Jobs im Öffentlichen Dienst

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Mitarbeitende Person Im Projektmanagement Rarp / Rhrz (m/w/d)

Rheinland Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern Landau Kaiserslautern 09.02.2025

Sie möchten folgende Aufgaben übernehmen?

Die Konzeption und eigenständige Umsetzung eines Fortbildungsangebotes im Bereich Distanzierungsarbeit durch:
Entwicklung von modularen Fortbildungsreihen für Fachkräfte aus der Sozialen Arbeit im Umgang mit extrem rechts orientierten Einzelpersonen im professionellen Kontext
Die eigenständige Organisation, Durchführung und Moderation dieser Formate
Die Entwicklung und Durchführung von Bildungs- und Informationsangeboten wie Workshops und Vorträgen für die anlassbezogene Begleitung von Fachkräften aus der Sozialen Arbeit

Die Konzeption eines bayernweiten (digitalen) Beratungsangebotes für einstiegsgefährdete, extrem rechts orientierte Personen
Die Durchführung dieser Beratung durch:
Die eigenständige, anlassbezogene Ansprache und Beratung von einstiegsgefährdeten Personen
Die eigenständige, anlassbezogene (Ko-)Beratung von Fachkräften aus der Sozialen Arbeit im Umgang mit einstiegsgefährdeten, extrem rechts orientierten Personen

Die Repräsentationen der Familien-, Umfeld- und Elternberatung zu Rechtsextremismus (F.U.E.R.) auf öffentlichen Veranstaltungen sowie in Netzwerken und Gremien
Die (Mit-)Organisation von Fachtagungen und Fachveranstaltungen und die Mitgestaltung und Umsetzung der fachlichen Vernetzung für den Themenbereich Distanzierungsarbeit
Die Anwendung und Weiterentwicklung von Instrumenten und Maßnahmen zur Qualitätsentwicklung für den Bereich Distanzierungsarbeit

Der Schwerpunkt für das Jahr 2025 liegt zunächst auf der Entwicklung des Fortbildungsangebotes für Fachkräfte aus den Regelstrukturen Sozialer Arbeit und weiteren, vor allem therapeutischen Arbeitsfeldern.

Sie bringen mit:

(Mindestens) Bachelorabschluss der Studienrichtungen Soziale Arbeit, Pädagogik, Psychologie, Erziehungswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge
Mehrjährige Berufserfahrung in einer beratenden Tätigkeit im Bereich der sozialen Arbeit oder vergleichbaren Tätigkeiten
Vertiefte Kenntnisse von wissenschaftlichen Grundlagen und Inhalten aus der Rechtsextremismusforschung, zu Verschwörungsideologien und Gruppenbezogener Menschenfeindlichkeit (GMF)
Vertiefte Kenntnisse zu extrem rechten Radikalisierungsprozessen und deren Verlauf
Bereitschaft zur Arbeit mit einstiegsgefährdeten Menschen
Erfahrung in der Konzeptionierung und Durchführung von Bildungsformaten unter Berücksichtigung didaktischer und zielgruppenspezifischer Aspekte
Kenntnisse der Regelstrukturen der Sozialen Arbeit, möglichst in Bayern
Eine reflektierte Haltung und eine ausgeprägte Fähigkeit zum Perspektivwechsel
Teamfähigkeit
Bereitschaft zu Dienstreisetätigkeit und (gelegentlichen) Einsätzen an Abenden und Wochenenden

Sie wünschen sich:

Eine vielfältige, interessante Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeitgestaltung mit optional bis zu zehn Arbeitstagen mobiles Arbeiten pro Monat
Die Teilnahme an und Förderung von attraktiven und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Möglichkeit der regelmäßigen Supervision im Team
Vergütung bis zu Entgeltgruppe 11 TV-L mit den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes

Wir bitten Sie, Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen in einem einzigen PDF-Dokument an die Einrichtungsleitung der LKS Bayern gegen Rechtsextremismus, Frau Nicola Hieke, per E-Mail
( info@lks-bayern.de )

bis zum 16.02.2025 zu senden.

Rückfragen richten Sie bitte an Frau Hieke unter Tel. 0151 21221224.
Der BJR bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Deswegen hat der BJR die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und setzt damit ein klares Zeichen für Vielfalt und Toleranz in der Arbeitswelt. Weitere Informationen finden Sie unter www.charta-der-vielfalt.de .

Auszubildender zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Favorit

DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg | Hessen gGmbH Baden-Baden 09.02.2025

Jobbeschreibung

Du bist uns als Auszubildende(r) wichtig!

Denn mit unserem Ausbildungsprogramm bieten wir dir in drei Jahren eine umfassende berufliche Basis. Während deiner praktischen Ausbildung wird dir darüber hinaus Einblick in die verschiedenen Abteilungen unserer kaufmännischen Bereiche ermöglicht.

Bewirb Dich darum jetzt bei uns am Standort Baden-Baden als Auszubildender zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

mit Ausbildungsbeginn am 01.09.2025

Dein Profil

Guter Hauptschulabschluss oder ein Abschluss der mittleren Reife (Realschule)
Zuverlässige und präzise Arbeitsweise
Ausgeprägter Ordnungssinn
Freundliche Umgangsformen, Engagement, Selbständigkeit und Teamplayer

Deine Aufgaben

Kennenlernen des Lager- und Transportbereiches ausgehend von unserem Zentrallager in Baden-Baden
Einblick in alle Leistungsbereiche und Transportmittel einer modernen Logistik
Umgang mit EDV-gestützten Lager- und Organisationssystemen
Sicherstellung der Versorgung der Spendetermine durch eine bedarfsgerechte Kommissionierung und Disponierung
Erlernen spezifischer Anforderungen, auseinandersetzen mit den vorgehaltenen Produkten und arbeiten in einem pharmazeutischen Unternehmen

Unser Angebot

Ein umfangreiches Vergütungspaket nach Tarifvertrag für Auszubildende der Länder (TVA-L BBiG)
Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub dienstfrei am 24. und 31.12.
Ein flexibles Arbeitszeitenmodell
Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk EGYM wellpass mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland
Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK
Ein hoch motiviertes und kompetentes Team und Spaß bei der Arbeit
Die Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Bei entsprechenden Leistungen die Übernahme nach der Ausbildung

Über uns

Wenn es darum geht, heute und zukünftig zahlreiche Menschenleben zu retten, braucht es die engagiertesten Experten. Über 1200 haben wir, der DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg Hessen , schon, aber das sind längst nicht genug. Jetzt die richtige Zeit einzusteigen und gemeinsam mit unseren Teams an innovativen medizinischen Themen zu arbeiten und die Versorgung von medizinischen Einrichtungen in ganz Baden-Württemberg und Hessen mit Blutprodukten zu gewährleisten.

Postbote für Pakete und Briefe – studentische Aushilfskraft (m/w/d) in Neunkirchen – In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Favorit

Deutsche Post AG Neunkirchen 05.12.2024

Jobbeschreibung

Werde Aushilfe / Minijobber als Postbote für Pakete und Briefe in Neunkirchen Als Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten. Was wir bieten * 16,92 € Tarif-Stundenlohn + ggf. regionale Arbeitsmarktzulage * Du kannst sofort starten – Aushilfe / Minijob / Studentenjob * Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen * Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung * Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für unser Team * Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Deine Aufgaben bei uns * Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln * Sortierung von Paketen auf Zustellgebiete * Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Mon

Praxisanleiter für die orthopädische Station (m/w/d) in München (Sofort einstellen) – Klinik, München , Bayern, DE, 81547

Favorit

Klinik, München , Bayern, DE, 81547 München 08.02.2025

Jobbeschreibung

Über uns

Sie möchten auf einer Station arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig! Die Schön Klinik München Harlaching ist eine hochspezialisierte Fachklinik für Orthopädie und genießt auch international einen hervorragenden Ruf. Unser Team aus 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut jährlich 79.000 Patientinnen und Patienten, sowohl privat als auch gesetzlich Versicherte. Als FIFA Medical Centre of Excellence und medizinisches Zentrum des Olympiastützpunktes Bayern garantieren wir allen die bestmögliche Behandlung nach neuesten medizinischen Standards.

Für unsere Station suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Praxisanleiter für die orthopädische Station (m/w/d)

Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen

Den Anleitungsprozess der Mitarbeiter in Anerkennung planen, koordinieren sowie durchführen
Dokumentation der Anleitungen und Feedbackgespräche
Enge Zusammenarbeit mit Integrationsbeauftragten, zentralen Praxisanleitern und Stationsleitung

Ihr Profil – Das wünschen wir uns

Abschluss zur Krankenschwester/Pfleger (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Pflegefachfrau (w/m/d)
Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)
Gute Kommunikation mit unterschiedlichen Sprachbarrieren
Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

Ihre Benefits - Darauf können Sie sich verlassen

Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen
Übertarifliche Vergütung angelehnt an TVöD mit attraktiven Zulagen, bis zu 36 Tagen Urlaub und Sonderurlaube
Freistellung für die Planung und Durchführung der Anleitungen
Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote
Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
Das Beste kommt zum Schluss:
Kindergartenzuschuss, teilweise Fahrtkostenübernahme ÖPNV, Fitness-Studio Kooperation EGYM Wellpass, vergünstigter Apothekeneinkauf, Gratis-Eintrittskarten für Sport- und Kulturevents in München.

Kontakt

Mehr zur Schön Klinik München Harlaching finden Sie hier: www.schoen-klinik.de/muenchen-harlaching

Projektassistenz (a) Cafm

Favorit

Stadt Freiburg im Breisgau Freiburg im Breisgau 09.02.2025

Jobbeschreibung

Wir lieben Freiburg, weil es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Verkehrsplaner (m/w/d) Netzentwicklung / Schienenverkehr

Favorit

RMV - Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH Hofheim am Taunus 01.02.2025

Jobbeschreibung

Die Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH als moderner Mobilitätsdienstleister organisiert die Mobilität der Menschen in einem Gebiet mit mehr als 5 Millionen Einwohnern.Der Verbund leistet neben der Verkehrs- und Infrastrukturplanung, der Ausschreibung und Bestellung von regionalen Verkehrsleistungen, dem Verbundmarketing, der Finanzierung und Innovation im Verkehrssystem auch das Infrastrukturmanagement. Die zunehmende Integration zu einer Verkehrsdienstleistung steht im Mittelpunkt.

Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen
Verkehrsplaner (m/w/d)
für den Bereich der Netzentwicklung und des Schienenverkehrs

Sie entwickeln gemeinsam im Team das jährliche Fahrplanangebot im SPNV und übernehmen dabei eigenverantwortlich die Betreuung eines Teils der SPNV-Linien im RMV als Auftraggeber der Eisenbahnverkehrsunternehmen. Die dokumentieren das SPNV-Angebot des RMV in Fahrplanmedien und in den internen Datensystemen.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

Aufstellen des Jahresfahrplans für mehrere Linien des Schienenpersonalverkehrs (SPNV) im Verbundverkehr sowie das Bemessen und Überprüfen von Kapazitätsvorhaben im SPNV.
Bearbeiten unterjähriger Änderungen und Anpassungen am Fahrplan.
Prüfen und Bewerten von Fahrplankonzepten der Verkehrsunternehmen.
Auswertung von Auslastungsdaten sowie Durchführen von Anschlussanalysen.
Kontrolle von Fahrplan- und Leistungsdaten beim Datentransfer zwischen den EDV-Systemen und Prüfung dieser Leistungsdaten vor der Leistungsabrechnung.
Darstellung der Fahrpläne und Leistungsdaten in den EDV-Systemen für die Kundeninformation und die interne Vertragsabwicklung.
Durchführen von Fahrplanabstimmungen mit Gesellschaftern, benachbarten Aufgabenträgern, Verkehrsunternehmen und Netzbetreibern.
Information und interne Abstimmung innerhalb des Bereichs und bereichsübergreifend im Unternehmen über Angebotsanpassungen im SPNV.
Fachliche Zuarbeit bei Anfragen zum SPNV-Leistungsangebot und Unterstützung an der mittelfristigen Weiterentwicklung des regionalen Leistungsangebots.
Beratung der Gesellschafter in Fragen der Verkehrsplanung und des Leistungsangebots.

Das erwarten wir von Ihnen:

Einen Universitäts- / Hochschul- oder Fachhochschulabschluss der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Verkehrswesen oder vergleichbar (Dipl.-Ing. / Master of Science) mit dem Schwerpunkt Eisenbahnwesen.
Kenntnisse in der Fahrplankonstruktion und im Eisenbahnbetrieb.
Hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement, hohe Widerstandsfähigkeit und kreatives Potenzial.
Teamfähigkeit, Integrationsfähigkeit und soziale Kompetenzen sowie Ausdrucksstärke, Argumentations- und Verhandlungsgeschick.
Starkes, analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise.
Gute Auffassungsgabe, klare Zielorientierung sowie kosten- und qualitätsbewusstes Handeln.
Interesse an (Schienen-)Verkehrswesen und modernen Mobilitätsdienstleistungen.
Grundkenntnisse im Vertragsrecht sind von Vorteil.

Was wir zu bieten haben:

Eine Festanstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TVöD sowie weitere Zusatzleistungen. Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, unsere betriebliche Altersvorsorge und ein Premium-JobTicket inkl. Mitnahmeregelung.
Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich.
Bereitstellung eines monatlichen Budgets für individuelle Mobilitätsdienstleistungen.
Freie Gestaltung der Arbeitszeit anhand eines Gleitzeitmodells, Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Eine spannende Aufgabe in einem innovativen und schlagkräftigen Team, bei der Sie Ihr kreatives Potenzial entfalten und hohe Eigenverantwortung übernehmen können.
Unterstützung der persönlichen und fachlichen Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung über folgenden Button an uns.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

HIER BEWERBEN

Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH
Alte Bleiche 7 | 65719 Hofheim am Taunus
www.rmv.de

RMV - Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1024747/logo_google.png

2025-02-15T21:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR null

2025-01-16
Hofheim am Taunus 65719 Alte Bleiche 7

50.0853935 8.4450068

Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) – Standort Limbach-Oberfrohna

Favorit

AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen. Limbach-Oberfrohna 09.02.2025

Jobbeschreibung

Willkommen bei der AOK PLUS der Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen. Wir setzen uns jeden Tag für die Gesundheit der Menschen in unserer Region ein. Dabei nutzen wir die individuellen Stärken unserer Gemeinschaft und entwickeln uns persönlich immer weiter. Sei dabei und erweitere deinen sozialen Fußabdruck als Auszubildender (m/w/d) denn: Das PLUS bist du!

Dein PLUS für uns

Deine Ausbildung ist der erste Schritt ins Berufsleben . Einen guten Realschulabschluss oder das (Fach-)Abitur hast du zu Beginn der Ausbildung bereits in der Tasche.
Du bist motiviert und findest es vollkommen normal kontinuierlich und zielorientiert zu lernen .
Bei der AOK PLUS helfen und unterstützen wir uns gegenseitig . In deinem zukünftigen Team kommst du mit deinem offenen und freundlichen Auftreten bei uns erfolgreich weiter.
In deinem Beruf geht es um Menschen und ihre Gesundheit . Dafür bringst du Sensibilität für deren Anliegen, Serviceorientierung sowie Einsatzbereitschaft mit.
Die Ausbildung findet überwiegend an dem in der Stellenanzeige benannten Standort , in der Berufsschule , aber auch an weiteren Standorten in Sachsen und Thüringen statt. Daher stehst du Reisen aufgeschlossen gegenüber.

So sieht deine Mission Gesundheit bei uns aus

Als Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) bist du kompetente/r Ansprechpartner/in für all unsere Kunden/-innen, ob Student/-in, Eltern, Arzt oder Krankenhaus. Du lernst was in Sachen Gesundheit wirklich zählt und erlebst die Praxis dieses vielseitigen Berufsbildes hautnah.
Auf dich warten unterschiedliche Herausforderungen. Die umfassende Beratung unserer Kunden/-innen am Telefon, in unseren Filialen oder im Außendienst und die Sachbearbeitung in verschiedenen Fachbereichen gehören dazu. Weil jeder Tag neu und anders ist, kommt Langeweile garantiert nicht auf.
Ein moderner Beruf erfordert auch zeitgemäße Bedingungen. Du arbeitest in einer fortschrittlichen Arbeitsumgebung und wirst optimal auf fachpraktische Einsätze durch Vermittlung von Fachwissen, IT-Kenntnissen und Kommunikationstechniken vorbereitet.
Du lernst was die AOK PLUS alles zu bieten hat und kannst neue Kunden/-innen für unsere Gesundheitskasse begeistern.

Unser PLUS für dich

Erhalte ein eigenes Notebook ab dem ersten Tag.
Eine hochwertige Ausbildung bereitet dich perfekt auf spätere Aufgaben vor und du profitierst von sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten danach.
Du kannst dich über eine überdurchschnittlich hohe Ausbildungsvergütung , von 1.289 im 1. Ausbildungsjahr, 1.390 im 2. Ausbildungsjahr und 1.502 im 3. Ausbildungsjahr + Urlaubs- und Weihnachtsgeld freuen.
Du profitierst von ausgezeichneten Perspektiven bei einem bedeutenden Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche. Dazu gehören sehr gute Chancen auf eine unbefristete Übernahme.
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen dir eine ausgewogene Ausbildungs- und Freizeitgestaltung.
Du wirst an regionalen Standorten innerhalb von Sachsen und Thüringen ausgebildet.

Erzieher*in als Gruppenleitung für unsere Inklusionsgruppe im Kindergarten

Lebenshilfe Kinderhaus Gauting

In unserem inklusiven Kinderhaus in Gauting fördern wir Kinder mit und ohne Behinderung vom ersten Lebensjahr bis zur 4. Klasse. Im Kindergarten bieten wir in jeweils zwei Gruppen bis zu 50 Kindern einen Platz. Kinder mit Behinderung werden vorzugsweise in Integrationsgruppen mit einer geringeren Gruppenstärke mit bis zu 17 Kindern gefördert und betreut. Unser Anliegen ist es, Familien in der Erziehung und Betreuung ihrer Kinder zu unterstützen.
Wir haben für Sie die richtige Stelle, wenn Ihnen neben allen Möglichkeiten, die die Arbeit mit Kindern bietet, ein wertschätzender Umgang untereinander und eine lebendige Betreuung und Unterstützung der Kinder wichtig ist.
Wir suchen eine neue Kollegin/einen neuen Kollegen, der unsere Inklusionsgruppe im Kindergarten leitet.

Beschäftigungsmaß

35 bis 39 Wochenstunden

Wir bieten

Die Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Differenzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Möglichkeit zur Teilnahme an unserem neuen Gesundheitsangebot EGYM Wellpass
Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
Bezahlung nach TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bezahlung der Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge)
Bezahlung der Großraumzulage München
30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei
Die Möglichkeit einen Beitrag zum Umweltschutz und zur Nachhaltigkeit mit der Mitfahrplattform SAMi zu leisten

Ihre Aufgaben

Führung der Inklusionsgruppe mit Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen Angeboten und Projekten
Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklungsfortschritte der Kinder
Zusammenarbeit mit Eltern, Kolleg*innen und externen Fachkräften
Sicherstellung einer liebevollen und förderlichen Betreuungsumgebung für die Kinder
Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen
Kooperation mit den Eltern in Form von Beratungsgesprächen, Elternabenden und weiteren Aktivitäten
Mitgestaltung der Inklusion in unserem Kinderhaus
Administrative Arbeiten, wie z. B. Dokumentation

Ihr Profil

Sie haben eine abgeschlossene, staatlich anerkannte Ausbildung zum/zur Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Qualifikation, die zu einer Tätigkeit als pädagogische Fachkraft befähigt
Idealerweise können Sie bereits Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern vorweisen
Das Thema der frühkindlichen Bildung und Entwicklung ist Ihnen bekannt
Empathie, Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern sind für Sie selbstverständlich
Sie arbeiten gerne im Team und sind bereit, sich aktiv einzubringen
Mit Ihrem Organisationstalent können Sie eigenverantwortlich arbeiten und Aufgaben selbst strukturieren

Für Fragen steht Ihnen die Stellvertretende Leitung Frau Hindemith unter Tel. 089-89051930 gerne zur Verfügung.
Folgen Sie uns gerne auf Instagram und Facebook.

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Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen – Rheinland

Favorit

AOK Rheinland/Hamburg - Die Gesundheitskasse Düsseldorf 09.02.2025

Jobbeschreibung

Willkommen bei der Gesundheitskasse einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.

Fähigkeiten, die Du einbringst

Dein Schulabschluss ist die Fachoberschulreife oder das (Fach-) Abitur und Du hast gute schulische Leistungen, vor allem in Mathe und Deutsch, erbracht.
Kommunikation macht Dir Spaß! Du bist aufgeschlossen und drückst Dich gut aus schriftlich wie auch im Gespräch.
Du interessierst Dich für kaufmännische Prozesse und das Gesundheitswesen? Bei uns lernst Du mit Freude immer wieder etwas Neues.
Teamwork ist für Dich selbstverständlich für uns nämlich auch. Denn bei der AOK helfen und unterstützen wir uns gegenseitig.
Du hast Lust auf Abwechslung? Bei uns lernst Du verschiedene Teams kennen, daher setzen wir Dich an unterschiedlichen Standorten ein.
Wenn Du verantwortungsbewusst, wissbegierig und offen bist, dann bist Du bei uns genau richtig!

Aufgaben, durch die Du weiterkommst

Lerne die Struktur und wichtigsten Inhalte des Gesundheitswesens kennen und erlebe die Praxis dieses zukunftssicheren Berufsbildes hautnah.
Arbeite an anspruchsvollen kaufmännischen und administrativen Aufgaben, z.B. in der Abrechnung oder Genehmigung von Gesundheitsleistungen, der Beschaffung von Arbeitsmaterialien und Dienstleistungen, dem Finanz- oder Personalwesen oder dem Controlling.
Zeige in verschiedenen Situationen deine Beratungs- und Kommunikationskompetenz zum Beispiel in der Kommunikation mit anderen Einrichtungen oder bei der Bearbeitung von Patientenanfragen.
Erlebe unsere moderne Arbeitsumgebung, in der Du selbstständig und eigenverantwortlich Aufgaben übernimmst. Hierzu zählt auch die Mitarbeit bei der Organisation und Koordination von Projekten. Lerne sowohl unsere AOK-eigene HR Academy in Grevenbroich sowie die Berufsschule kennen.
Werde während der Ausbildung zum Spezialisten in einem bestimmten Fachgebiet, um gezielt Dein Wissen und Deine Fähigkeit zu vertiefen.

Vorteile, die Deinen Alltag besser machen

Vergütung: Wir bieten Dir eine überdurchschnittlich hohe Ausbildungsvergütung von über 1.100 EUR ab dem ersten Ausbildungsjahr, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Work-Life Balance: Nutze flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr für eine ausgewogene Work-Life-Balance (Weihnachten und Silvester sind arbeitsfrei).
Jobticket: Komm entspannt zur Arbeit mit dem Jobticket für Azubis, das wir subventionieren.
IT-Ausstattung: Du arbeitest in einer modernen Umgebung mit den aktuellen IT-Systemen und wirst von uns entsprechend ausgestattet.
Arbeitsatmosphäre: In unserem Unternehmen mit rund 8.000 Mitarbeitenden wartet eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in offenen und hilfsbereiten Teams auf Dich.
Verantwortung : Wir bereiten Dich perfekt auf Deinen zukünftigen Job vor und sind stets an Deiner Seite. So wirst Du schnell selbstständig und übernimmst frühzeitig Verantwortung.
Weiterentwicklung und Karriere: Nach drei Jahren Ausbildung bieten sich Dir vielfältige Einsatzmöglichkeiten, sodass Du Dich individuell weiterentwickeln und verwirklichen kannst.

Und jetzt ?

Der Umwelt zuliebe verzichten wir auf Bewerbungen in Papierform. Damit Sie zukünftig noch schneller eine Antwort von uns erhalten, bitten wir Sie, Ihre Bewerbung ausschließlich online über den Bewerbungsbutton hochzuladen. Bewerbungen auf anderen Wegen, wie beispielsweise per E-Mail oder Post, können im Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden.

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

Wenn Deine Bewerbung überzeugt hat, erhältst Du eine Einladung zum Onlinetest per E-Mail.

W3-Professur für Translationale Medizinethik

Favorit

Christian-Albrechts-Universität zu Kiel (CAU) Kiel 09.02.2025

Jobbeschreibung

Die Christian-Albrechts-Universität will mehr qualifizierte Frauen für Professuren gewinnen.

Am künftigen Institut für Translationale Medizinethik
der Medizinischen Fakultät
der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel
ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
W3-Professur für Translationale Medizinethik
zu besetzen.

Die*Der zukünftige Stelleninhaber*in soll das Fachgebiet Translationale Medizinethik in Forschung und Lehre vertreten.

Translationale Medizinethik stützt sich auf die Säulen der Grundlagenforschung, der Klinik und der Übersetzung in bevölkerungsbezogene Strategien zur Gesunderhaltung. Aus der Praxis sich ergebende Fragestellungen werden in die medizinethische und medizintheoretische Forschung aufgenommen. Dies umschreibt den Aufgabenbereich des künftigen »Instituts für Translationale Medizinethik«. Das Institut ist in der Medizinischen Fakultät im UKSH alloziert, um eine barrierefreie Verbindung zur klinischen Forschung und Krankenversorgung zu ermöglichen.

Die Bereitschaft zur aktiven Integration in den übergeordneten Forschungsschwerpunkt der Medizinischen Fakultät (MF) »Präzisionsmedizin - Forschen, Heilen, Verstehen« mit den Profilbereichen Entzündung, Onkologie und Neurowissenschaften sowie der Digitalen Medizintechnik (Biomaterialforschung und roboterassistierte Medizin) wird vorausgesetzt.

Die Fakultät verfolgt ein systemmedizinisches Verständnis von Gesundheit und Krankheit. Um dauerhafte Therapieerfolge auch bei chronischen und unheilbaren Krankheiten zu erreichen und in ethischer Verantwortung für zukünftige Generationen zu handeln, hat sich die MF das Leitbild »Nachhaltige Medizin am Meer« gegeben. Aus der MF ist der Exzellenzcluster »Precision Medicine in Chronic Inflammation« (PMI) hervorgegangen. Die MF ist darüber hinaus federführend und als Partner in mehreren großen nationalen und internationalen Forschungsprojekten beteiligt.

Das Forschungsumfeld der Professur bietet darüber hinaus mit den interdisziplinären Forschungsschwerpunkten der Christian-Albrechts-Universität (CAU), »Kiel Life Science« (KLS) und »Kiel Nano Surface & Interface Science« (KiNSIS), »Gesellschaft, Umwelt und Kultur im Wandel« (SECC), »Kiel Marine Science« (KMS), dem Gustav-Radbruch-Netzwerk (GRN) und den Forschungsaktivitäten in den anderen Fakultäten, insbesondere der Philosophischen Fakultät, sowie mit außeruniversitären Forschungseinrichtungen wie dem Helmholtz-Zentrum Hereon hervorragende Vernetzungsmöglichkeiten. Die Integration in diese Forschungsaktivitäten wird erwartet. Die Professur bildet einen wesentlichen Bestandteil in der Gesamtstrategie der Medizinischen Fakultät mit dem Ziel der »Präzisionsmedizin«. Sie ist zudem wesentlich in den Cluster of Excellence »PMI« eingebunden. Eine Beteiligung an laufenden Verbundforschungsvorhaben wird erwartet.

Die Professur soll neben der Hauptausrichtung in der translationalen Medizinethik perspektivisch auch Aufgaben in der Wissenschaftskommunikation, Medizingeschichte und Lehre der Medizinischen Terminologie in den Studiengängen der Medizin und Zahnmedizin übernehmen.

Die Professur soll ihren Schwerpunkt komplementär zur Professur »Philosophie und Ethik der Umwelt« in der Philosophischen Fakultät der CAU ausbilden. Die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit der Philosophischen Fakultät zur Entwicklung eines fakultätsübergreifenden Ethikzentrums wird vorausgesetzt. Zudem soll der Aufbau eines internationalen Masterstudiengangs für »Medizinethik« (z. B. unter Einbeziehung skandinavischer und baltischer Staaten) angestrebt werden.

Ein abgeschlossenes Studium der Medizin, der Philosophie, der Geschichte oder Sozialwissenschaften ist Voraussetzung für die Professur.

Erfahrungen in der erfolgreichen Einwerbung kompetitiver Drittmittel und eine hohe internationale Sichtbarkeit durch hervorragende Publikationstätigkeit sind erforderlich.

Die Professur für Translationale Medizinethik führt im UKSH den Vorsitz des Klinischen Ethikkomitees (KEK) des Campus Kiel. Eine enge wissenschaftliche Zusammenarbeit mit dem Klinischen Ethikkomitee Lübeck in der Weiterentwicklung klinisch-ethischer Fragestellungen an beiden Campus und die Kooperation mit dem KEK werden vorausgesetzt.

Fundierte Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Klinischen Ethik auf theoretischer und praktischer Ebene (z. B. Ethikberatung) sind erforderlich.

Weiter werden praktische Erfahrungen in der Vermittlung medizinethischer Themen und Inhalte im Krankenversorgungs-Setting für Mitarbeitende aller Professionen, Interessensgruppen wie Patient*innen und Angehörige und im öffentlichen Diskurs vorausgesetzt.

Zum Zeitpunkt der Bewerbung müssen zusätzliche wissenschaftliche Leistungen vorliegen, die im Rahmen einer Juniorprofessur oder durch eine Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen, die auch außerhalb des Hochschulbereichs erbracht sein können, nachgewiesen werden (§ 61 HSG SH).

Auf die Einstellungsvoraussetzungen des § 61 des Hochschulgesetzes des Landes Schleswig-Holstein wird hingewiesen. Nähere Informationen hierzu erhalten Sie hier: www.berufungen.uni-kiel.de

Das Hochschulgesetz des Landes Schleswig-Holstein verpflichtet die Medizinische Fakultät der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und die Sektion Medizin der Universität zu Lübeck dazu, untereinander und mit dem Universitätsklinikum Schleswig-Holstein eng zusammenzuarbeiten, Schwerpunkte zu bilden und diese aufeinander abzustimmen. Das Land erwartet, dass auch die Kliniken, Institute und neu berufene Wissenschaftler*innen in diesem Sinne miteinander kooperieren. Eine Kooperation insbesondere mit dem Institut für »Medizingeschichte und Wissenschaftsforschung« an der Universität zu Lübeck soll gestärkt werden.

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist bestrebt, den Anteil der Wissenschaftlerinnen in Forschung und Lehre zu erhöhen und fordert deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein: Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Auf die Vorlage von Lichtbildern bzw. Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Das Vortragssymposium ist für den 01.04.2025 geplant. Wir bitten daher die Bewerber*innen, sich diesen Termin vorsorglich vorzumerken.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Schriftenverzeichnis, Verzeichnis der Lehrveranstaltungen, Kopien akademischer Zeugnisse) werden unter Angabe der Privat- und Dienstadresse mit Telefonnummer und E-Mail-Adresse bis zum 21.02.2025 (vorzugsweise in elektronischer Form) erbeten an den Dekan der Medizinischen Fakultät der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel, Prof. Dr. med. Joachim Thiery, Olshausenstr. 40, 24098 Kiel.

Das sind wir:

Eine Stadt für Kinder braucht echte Profis. Darum suchen wir Sie als Fachkraft Qualifizierungsmanagement (w/m/d) für Kita Frankfurt, den größten Eigenbetrieb im Stadt-Up Frankfurt. Bereit für einen Job mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Stadt von Morgen!
Offen, respektvoll, anregend - mit diesen Werten setzen wir uns täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: in 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet und in den Fachbereichen unserer Zentrale. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Fachkraft (w/m/d) Qualifizierungsmanagement

EGr. 11 TVöD; Vollzeit, Teilzeit

Hier bringen Sie sich ein:

Entwicklung bzw. Erfassung von Kompetenzprofilen der zu schulenden Berufsgruppen und fachübergreifende Ermittlung der Qualifizierungsbedarfe bei Kita Frankfurt
Erstellung, Abstimmung und Umsetzung einer integrierten Bildungsplanung
Planung von Curricula und Organisation, Betreuung und Administration von Fortbildungen
Gewinnung und Briefing geeigneter Referent:innen bzw. externer Bildungsanbieter
Evaluation und Lerntransferkontrolle von Qualifizierungsmaßnahmen
Betreuung und Weiterentwicklung des Führungskräftenachwuchsprogramms
Weiter- und Neuentwicklung von innovativen (digitalen) Bildungsangeboten und -projekten

Das bringen Sie mit:

abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) Fachrichtung Bildungsmanagement, Personalentwicklung, Erziehungswissenschaften, Psychologie, Soziale Arbeit oder vergleichbarer Fachrichtung mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung
mehrjährige Berufserfahrung im Qualifizierungsmanagement, idealerweise mit Erfahrung im digitalen Lernraum
Talent und Fähigkeiten für die ganzheitliche Entwicklung, Steuerung und Umsetzung von Fortbildungsmaßnahmen und Qualifizierungsprogrammen der betrieblichen Bildung
Freude an selbstständiger, zielorientierter Netzwerkarbeit und Begeisterung für eine Aufgabe mit Sinn, schnelle Auffassungsgabe, Agilität und eine stark ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
ausgeprägte Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz sowie hervorragende kommunikative Fähigkeiten gepaart mit Durchsetzungsvermögen
sehr gute Fähigkeiten im Projektmanagement, der professionellen Anwendung der gängigen IT-Anwendungen und Know-how zu Strukturen und Abläufen in Trägern der frühkindlichen Bildung bzw. den Willen sich diese Kenntnisse anzueignen

Wir bieten Ihnen

fachliche Verantwortung und vielfältige Gestaltungsspielräume in einem interessanten, lebendigen und kreativen Arbeitsumfeld
professionelle Strukturen in einer wertschätzenden und offenen Arbeitsatmosphäre
gezielte Einarbeitung und Förderung durch gezielte Qualifizierungen für Sie
betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung sowie ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung

Weitere Infos: Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.

Sie möchten mit uns die Zukunft von Frankfurt gestalten? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 19.02.2025.
Sie haben Fragen? Unser Fachbereichsleiter Personalentwicklung, Herr Thorsten Kuschmann , steht Ihnen gerne unter der Tel.-Nr. (069) 212-39231 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie!

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Wege begleiten Zukunft gestalten!

Kita Frankfurt Die städtischen Kinderzentren http://www.kitafrankfurt.de http://www.kitafrankfurt.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-15681/logo_google.png

2025-02-20T22:59:59Z FULL_TIME
EUR
YEAR 51000.0 75000.0

2025-01-30
Frankfurt am Main 60314

50.1113253 8.7174304

Ausbildung Kaufmann für Verkehrsservice im Reisezentrum (w/m/d) 2025

Favorit

Deutsche Bahn AG Weilheim (Oberbayern) 09.02.2025

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.
Zum 1. September 2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum Kaufmann für Verkehrsservice (w/m/d) bei der DB Vertrieb GmbH am Standort Weilheim (Oberbayern). Die Berufsschule befindet sich in München am Königsplatz. Außerdem besuchst du Seminare bei DB Training im Stadtteil Laim in München.
Das erwartet dich in deiner Ausbildung:

Du berätst unsere Kund:innen bei der Reiseplanung, beim Ticketkauf sowie bei Serviceanliegen in unseren DB Reisezentren
Grundlagen der Kundenbetreuung sowie Wissen rund um unsere Reiseangebote und Serviceleistungen
Du bist von Beginn an ein fester Bestandteil des Teams und lebst dabei unsere Gastgeberhaltung mit ganzem Herzen
Der Umgang mit modernen Kommunikations- und Verkaufssystemen gehört zu deinem Tagesgeschäft
Ein Blick hinter die Kulissen des Bahnbetriebes und die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Akteur:innen am Bahnhof gehört ebenfalls dazu

Dein Profil:

Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
Kunden- und Serviceorientierung sind dir eine Herzensangelegenheit
Du hast Freude daran, mit Menschen aus verschiedenen Kulturen in Kontakt zu kommen, und verfügst über gute Fremdsprachenkenntnisse
Auch in schwierigen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick
Du bist verantwortungsbewusst, zuverlässig, lösungsorientiert und arbeitest gern im Team
Schichtdienst sowie die Arbeit am Wochenende ist eine willkommene Abwechslung für dich

Benefits:

Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.
Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Professur Educational Monitoring (W2/W3)

Favorit

Leuphana Universität Lüneburg Lüneburg 09.02.2025

Jobbeschreibung

HUMANISTISCH. NACHHALTIG.HANDLUNGSORIENTIERT.
Leuphana Universität Lüneburg - Header
Die Leuphana Universität Lüneburg steht für Innovation in Bildung und Wissenschaft. Methodische Vielfalt, interdisziplinäre Zusammenarbeit, transdisziplinäre Kooperationen mit der Praxis und eine insgesamt dynamische Entwicklung prägen ihr Forschungsprofil in den Themen Bildung, Kultur, Management & Technologie, Nachhaltigkeit sowie Staat. Ihr Studienmodell mit dem Leuphana College, der Leuphana Graduate School und der Leuphana Professional School ist vielfach ausgezeichnet.

Das Staatliche Bauamt Nürnberg sucht für den Fachbereich Straßenbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereProjektleitungen (m/w/d) für die Planung von Straßen- und Radwegen

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Planung und Koordination von komplexen Straßenbauprojekten von der Grundlagenermittlung bis zum Baurecht (Leistungsphasen 1 bis 4 der HOAI)
Projektsteuerung
Vergabe und Abrechnung von Ingenieurleistungen sowie Betreuung von beauftragten Ingenieurbüros
Abstimmung mit Behörden, Anliegern und Fachbeteiligten

Unsere Anforderungen an Sie:

Abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes Studium als Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH) bzw. Bachelor der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Studienrichtungen mit Bezug zum Verkehrswesen

Kenntnisse im Bereich „Straßenplanung“ sind von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 nach GER / CEFR)
Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im Amtsbezirk
Engagierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Organisationsvermögen, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit
Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Flexibiität

Wir bieten Ihnen:

Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (40,0 Stunden pro Woche)
Tarifliche Bezahlung nach TV-L (E 10 bis E 12)
Einen sicheren, standortbezogenen und modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Persönliche Weiterentwicklung und umfangreiche Fortbildungsangebote
Abwechslungsreiche Aufgaben mit langfristigen Perspektiven
Mitgestaltung bedeutsamer, infrastruktureller Maßnahmen in einem engagierten Team

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 14.02.2025 über das Onlineportal Interamt .

Hinweise zu unserem Amt finden Sie unter
www.stban.bayern.de .

Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten an Vorstellungsgesprächen (Art. 18 Abs. 3 BayGlG) wird hingewiesen. Sofern Sie davon Gebrauch machen möchten, bitten wir um einen Hinweis im Anschreiben. Die Stellen sind teilzeitfähig.
Für Auskünfte stehen Ihnen als personalrechtliche Ansprechpartnerin Frau Wasner (Tel. 0911 24294-795) und als fachlicher Ansprechpartner Herr Kiesel-Peiker (Tel. 0911 24294-430) zur Verfügung.

Leiter*in für die 4-gruppige Kindertageseinrichtung Sudetenweg 20 (m/w/d)

Favorit

Stadt Ulm Deutschland 09.02.2025

Jobbeschreibung

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit.

Wir suchen bei der Abteilung Kindertagesbetreuung in Ulm zum 01.03.2025 eine*n
Leiter*in für die 4-gruppige Kindertageseinrichtung Sudetenweg 20 (m/w/d)
Vollzeit, befristet
Die Stelle ist befristet für eine Elternzeitvertretung bis zum 31.03.2026 zu besetzen.

In der 4-gruppigen Kindertageseinrichtung werden Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren in einer Ganztageseinrichtung betreut.

Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe S16 TVöD-SuE.

Ihre Aufgaben:

Übernahme der Gesamtverantwortung für die Kindertageseinrichtung sowie die Koordination der pädagogischen, pflegerischen, hauswirtschaftlichen und organisatorischen Tätigkeiten
Fach- und Dienstaufsicht über das Personal der Kindertageseinrichtung
Personalführung und Teamentwicklung
konzeptionelle Entwicklung der pädagogischen Arbeit auf der Grundlage des Trägerprofils und des Orientierungsplans für Bildung und Erziehung in baden-württembergischen Einrichtungen
Kooperation mit den Eltern sowie die Planung und Durchführung regelmäßiger Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft
Kooperation mit anderen fachspezifischen Institutionen
Mitarbeit in der Betreuung, Bildung und Erziehung
integrative Fähigkeiten

Ihr Profil:

abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Studium zum/zur Erzieher*in, zum/zur Kindheitspädagog*in oder zum/zur Dipl. Sozialpädagog*in
Führungskompetenzen
Kooperationsbereitschaft, freundliches und offenes Auftreten
motivierender, strukturierter und teamorientierter Arbeitsstil
Berufskenntnisse im Tätigkeitsfeld einer Kindertageseinrichtung
fundierte Kenntnisse des Orientierungsplans für Bildung und Erziehung
Kenntnisse des infans- Handlungskonzeptes der Frühpädagogik und der offenen Arbeit

Wir bieten:

Führungskräftecoaching, regelmäßige Leitungskonferenzen
umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Unterstützung durch Teamleitung und Fachberatung
zahlreiche Vergünstigungen, wie Deutschlandticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel, vergünstigtes Mittagessen, vergünstigte Eintrittskarten für Museen, Veranstaltungen, Freizeiteinrichtungen, usw.
und vieles mehr

Fragen beantwortet Ihnen gerne:

Frau Bosch-Osswald, Teamleitung, Tel.: 0731/161-5480.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 24.02.2025 statt.

Weitere Infos:

Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter karriere.ulm.de .

Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsportal bis zum 25.02.2025 . Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Chemisch-Technischer Assistentin (m/w/div)

Favorit

Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie Jena 01.02.2025

Jobbeschreibung

STELLENAUSSCHREIBUNGHKI-06/2025

Am Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie ( Leibniz-HKI ) erforschen wir die Pathobiologie von Mikroorganismen und entwickeln neue Naturstoff-basierte Wirkstoffe für die Behandlung von Infektionskrankheiten. Zur Unterstützung der Forschungsgruppe Biomolekulare Chemie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Chemisch-Technische*n Assistent*in (m/w/div)

Die Forschungsgruppe Biomolekulare Chemie beschäftigt sich mit der Isolierung und Strukturaufklärung von Wirkstoffen aus Bakterien und Pilzen und untersucht die Biosynthesewege des mikrobiellen Sekundärstoffwechsels.

Was wir erwarten:

Eine abgeschlossene Ausbildung als CTA / PTA / Chemielaborant*in (m/w/div), alternativ einen Bachelorabschluss in Chemie / Biochemie (oder vergleichbar)
Grundverständnis für organisch-chemische Strukturen
Ausgeprägtes Interesse an instrumenteller Analytik
Soziale und interkulturelle Kompetenz für Teamarbeit in einer internationalen Forschungsgruppe
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Organisationsfähigkeit
Englischkenntnisse, idealerweise verhandlungssicher

Das Leibniz-HKI strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen am Personal an und fordert qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir bieten:

Abwechslungsreiche Projekte mit dem Ziel, neue Wirkstoffe zu entdecken
Individuell zugeschnittene Weiterbildung im Bereich der chemisch-analytischen Methodik
Unterstützung in der Labororganisation und bei allgemeinen Laborarbeiten
Option auf selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung der Routineanalytik
Ein soziales, engagiertes und innovationsorientiertes Team
Flexible Arbeitszeiten ohne Spät- und Wochenendschichten
Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)

Weitere Informationen:

Dr. Benjamin Bartels | +49 3641 532-1234 | career@leibniz-hki.de

Bewerbung:

Das Leibniz-HKI ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und fördert Vielfalt und die Inklusion am Arbeitsplatz. Es strebt an, den Anteil unterrepräsentierter Gruppen bei gleicher Eignung zu erhöhen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, bisherige Arbeiten, Empfehlungsschreiben, Arbeitszeugnisse) über das
Bewerbungsportal des Leibniz-HKI

ein. Die Ausschreibung endet am 15.02.2025 , aber die Sichtung der Bewerbungen wird fortlaufend durchgeführt.

Vollzeit, Teilzeit

unbefristet

ab sofort

angelehnt an TVöD

München - MFZ - St.-Quirin-Straße 21

Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH in München Giesing betreibt in ihrem Wohn- und Pflegeheim für erwachsene Menschen mit einer Körperbehinderung eine therapeutische Praxis. Unser multiprofessionelles Team besteht aus Physio-, Ergo und Sprachtherapeuten und fördert durch individuelle Angebote die körperliche und motorische Entwicklung unserer Teilnehmer/-innen für ein möglichst selbstständiges Leben.
Jetzt bewerben
Logopäde / Logopädin (m/w/d)

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben

therapeutische Versorgung in Gruppen und Einzelbehandlung von vorwiegend erwachsenen Menschen entsprechend ärztlicher Verordnung inklusive Vor- und Nachbereitung
Dokumentation, Erstellen von individuellen Behandlungsplänen und Entwicklungsberichten auch für Kostenträger
Anpassung und Erprobung von Hilfsmitteln, insbesondere im Bereich der unterstützten Kommunikation und Umfeldsteuerung
diagnostische Befunderhebung mit entsprechenden Assessments zur Dokumentation des Behandlungsverlaufes und Zielfindung
interdisziplinäres Arbeiten zur Abstimmung von Therapiezielen und Maßnahmen
Dokumentation des Behandlungsverlaufes sowie regelmäßige Überprüfung und Anpassung der gestellten Therapieziele
Erprobung und Planung von Hilfsmittelversorgung und Anpassung

Was wir uns wünschen

abgeschlossene Ausbildung als Logopäde/in oder Studium der Sprachheilpädagogik/Sprachtherapie mit Zulassung zur Abrechnung von Heilmittelverordnungen
einschlägige Berufserfahrung und Erfahrung im Bereich der unterstützten Kommunikation, Therapie bei Schluckstörungen, Sprach- und Sprechstörungen bei vorwiegenden neurologischen Krankheitsbildern
freundlichen und empathischen Umgang mit unseren Teilnehmenden
Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeitgestaltung
Teamfähigkeit sowie effiziente Arbeitsorganisation
Berufserfahrung wünschenswert, aber keine Bedingung

Was wir bieten

30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.)

Betriebliche Altersvorsorge

gute Karrierechancen

Mitarbeiterrabatte

Vermögenswirksame Leistungen

Wohnmöglichkeiten

Zuschuss zum MVV Jahresticket

Ballungsraumzulage

Wir helfen Ihnen gerne weiter

Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp

Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp

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Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit eine_n:

Diätassistent (m/w/d)

Das Klinikum Hochrhein übernimmt die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung im Landkreis Waldshut. In einzelnen Spezialthemen zieht das Klinikum zudem überregional Patienten an. Wir sind auf dem Weg zu einem innovativen, gut vernetzten ambulanten und stationären Gesundheitspartner in der Region.
Unsere Abteilung Gesamtgastronomie produziert täglich zirka 600 Essen in Vollkost- und Diätkostformen für Patienten, Mitarbeiter und eine externe Einrichtung.

Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältig

Zubereitung und Kontrolle aller Diäten und Sonderkostformen
Bandendkontrolle
Ernährungsberatungen für Patienten, in Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Ärzten
Durchführung von Screenings zur Identifikation von Fehl- und Mangelernährung
Erstellen von Individuellen Ernährungstherapieplänen
Umsetzung der HACCP-Richtlinien und Unfallverhütungsvorschriften

Ihr Profil - fachlich und persönlich
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Diätassistent (m/w/d)
Lust auf viel Selbstständigkeit mit einem gut eingespielten Küchenteam im Hintergrund

Ihre Vorteile - attraktiv und fair
30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet
Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Betriebssport und weitere Corporate Benefits
Flache Hierarchie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Familiäres und wertschätzendes Arbeitsklima

Sie haben Fragen?
Gerne steht Ihnen unsere Leitung Hotellerie & Service, Frau Kramer, für Vorabinformationen zur Verfügung.
Telefon: 07751 850 (Pforte)
Datenschutzbestimmungen
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Verwaltungskraft (m/w/d) Teilzeit

Favorit

Stiftung Katholisches Bürgerhospital Mannheim Mannheim 09.02.2025

Jobbeschreibung

Die Stiftung Katholisches Bürgerhospital Mannheim gehört seit 1775 zu jenen alten und bedeutenden Stiftungen, die es in Mannheim seit langem gibt. Sie nimmt heute eine wesentliche Stellung in der Pflege und Betreuung älterer Menschen im Herzen von Mannheim ein.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in der Stiftung die Stelle einer

Verwaltungskraft (m/w/d)
mind. 19,5 Std / Woche zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
Bank- und Kassengeschäfte
Monatsabschlüsse und vorbereitender Jahresabschluss
Unterstützung im Tagesgeschäft der Pflegeeinrichtung

Ihre Stärken

eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
Verständnis und Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Pflegebedürftigen
motiviertes Arbeiten bei positiver Lebenseinstellung

Unsere Stärken

ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet
Vergütung nach TVöD mit Altersversorgung und Jahressonderzahlung
flexible Arbeitsplatzgestaltung

Wir freuen uns auf ihre Bewerbung bis 20.03.2025

Diese senden Sie bitte an buchhaltung[AT]kbh-mannheim.de, gerne beantworten wir ihre Fragen unter Tel.: 0621-1250898-111

Psycholog:in (m/w/d) Teilzeit

Favorit

Studentenwerk Osnabrück Anstalt des öffentlichen Rechts Lingen an der Ems 06.02.2025

Jobbeschreibung

Psycholog:in (m/w/d) Teilzeit Das Studierendenwerk Osnabrück sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Lingen: Psycholog:in (m/w/d) 15,00 Stunden wöchentlich Das Studierendenwerk Osnabrück ist der soziale Dienstleister für Menschen im Studium in Osnabrück, Vechta und Lingen. Im westlichen Niedersachsen unterstützen wir den akademischen Nachwuchs und bieten für knapp 30.000 Studierende unter anderem Dienstleistungen in den Bereichen Verpflegung, Beratung und Wohnen an. Beim Studierendenwerk arbeiten knapp 270 Menschen in verschiedenen Berufen in Teil- und in Vollzeit. Ob Hausmeister, Köchin, Erzieher, Psychologin oder Verwaltungsangestellter - so viele unterschiedliche Berufe können nur wenige Unternehmen bieten. Als Arbeitgeber fühlen wir uns verantwortlich für ein vertrauensvolles Betriebsklima und eine angenehme Arbeitsumgebung. Dabei sind uns eine faire, tarifliche Bezahlung und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie wichtig. Wir kümmern uns, damit Studierende sorgenfrei und erfolgreich studieren können. Doch im Leben läuft es nicht immer glatt. Die Anforderungen im Studium sind hoch. Probleme im Studienalltag und persönliche Schwierigkeiten können zur Belastung werden. In der psychologischen Beratung am Standort Lingen finden Studierende ein niedrigschwelliges und passgenaues Angebot für ihre persönlichen und studienbedingten Schwierigkeiten, wie z. B. Prüfungsangst, Lern- und Arbeitsprobleme, Ängste, Selbstzweifel sowie depressive Verstimmungen. Wir suchen jemanden mit Freude an methodisch vielfältiger und am Klienten orientierter Arbeit sowie der Motivation, sich in die Themen der besonderen Lebensphase junger Erwachsener sowie der Anforderungen eines Studiums einzuarbeiten. Ihre Aufgaben In der psychologisch-psychotherapeutischen Beratung unterstützen wir Studierende in kurz- und mittelfristigen Kontakten bei der Bewältigung ihrer Probleme. Die Studierenden mit ihren individuellen Problemlagen stehen bei uns im Mittelpunkt der Betrachtung. In die Beratung fließen diagnostische Kenntnisse, verschiedene psychotherapeutische Methoden sowie Fachkenntnisse über die psychologischen Prozesse der Adoleszenz und Feldexpertise zum Lebens- und Arbeitsraum Hochschule ein. Psychologische Kursangebote zu verschiedenen studienspezifischen Themen runden das Angebot ab. Neben der Beratungsarbeit gehört der Austausch mit anderen inner- und außeruniversitären Stellen sowie regelmäßige Teamsitzungen, Supervision und Fortbildung zum Aufgabengebiet. Wenn Sie Teil des Teams werden, kommen Sie in ein engagiertes und fachlich versiertes Kollegium. In der Außenstelle Lingen arbeiten Sie jedoch einzeln und eigenständig. Die Kernaufgaben bestehen in der psychologisch-psychotherapeutischen Beratung sowie der Durchführung von Kursangeboten und Workshops. Ihr Profil Abgeschlossenes Psychologiestudium (Diplom oder Master) Abgeschlossene oder fortgeschrittene therapeutische Zusatzausbildung (Approbation) Berufserfahrung im klinischen Bereich Erfahrung und Freude an der Durchführung von Workshops und Kursangeboten Gute Belastbarkeit und hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten Teamfähigkeit und Bereitschaft, das Beratungskonzept der PSB umzusetzen Was wir Ihnen bieten Gute Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes z. B. betriebliche Altersvorsorge durch die VBL Sehr gutes und kollegiales Betriebsklima 30 Tage Urlaub zzgl. zum 24.12. und 31.12. Externe Supervisionen Regelmäßige Teamsitzungen Gute Weiterbildungsangebote und Netzwerke z. B. über unseren Dachverband DSW Vergütung entsprechend der Entgeltgruppe 13 des TV-L Kostengünstige Mitarbeiterverpflegung mit täglich frischen Gerichten Gute Verkehrsanbindung, bezuschusstes Jobticket Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die Studierende in Lingen beraten und unterstützen möchte. Bewerbung Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail in einer pdf innerhalb der unten genannten Ausschreibungsfrist zu. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Die Gleichbehandlung von Frauen und Männern wird gewährleistet. Bewerbungen, die uns nach Ablauf der Bewerbungsfrist erreichen, werden im Auswahlverfahren nicht mehr berücksichtigt. Ihre Bewerbungsdaten werden nach einem halben Jahr vernichtet. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch speichern und verarbeiten. Weitere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung. Bewerbungsfrist: 16.02.2025 Frau Dr. Kerime Faris-Lewe Abteilungsleiterin Psychosoziale Beratungsstelle Studentenwerk Osnabrück Ritterstraße 10 49074 Osnabrück personal@sw-os.de Tel. +49 0541 969-2580

Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) im neurologischen Krankenhaus

Favorit

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 31.01.2025

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind

Wir freuen uns auf

Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)

Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren

Teamfähigkeit
Empathie
Belastbarkeit und Eigenständigkeit
strukturierte Arbeitsweise
umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
Interesse an Fort- und Weiterbildung

Gute Gründe für einen Wechsel

Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
Breites Diagnosespektrum
Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen

Koordinator:in (w/m/d) digitale Transformation und Change

Favorit

Technische Universität Darmstadt Darmstadt 01.02.2025

Jobbeschreibung

T459-2024 - Koordinator:in (w/m/d) digitale Transformation und Change

Darmstadt

100%

Unbefristet

Entgeltgruppe 13 TV TU Darmstadt

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Über die TU Darmstadt
Die TU Darmstadt steht für exzellente und relevante Wissenschaft. Die tiefgreifenden globalen Veränderungsprozesse - von Energiewende bis zu Künstlicher Intelligenz - gestalten wir durch herausragende Erkenntnisse und zukunftsweisende Studienangebote entscheidend mit. Unsere Spitzenforschung bündeln wir in drei Feldern: Energy and Environment, Information and Intelligence, Matter and Materials. Als eine in der Metropolregion Frankfurt-Rhein-Main verankerte und sehr stark international geprägte Universität sehen wir uns den europäischen Werten und der europäischen Integration verpflichtet.

Über unseren Bereich
Wir suchen Sie als Koordinator:in (w/m/d) digitale Transformation und Change , im Digital Transformation Office (DTO) , um die digitale Transformation an einer führenden Universität aktiv mitzugestalten. Werden Sie Teil des zentralen DTO und unterstützen Sie die Umsetzung und strategische Weiterentwicklung der Digitalisierungsinitiativen der Universität.

Das DTO wurde für die Verzahnung und Steuerung aller Digitalisierungsaktivitäten an der TU eingerichtet, um übergeordnete Tätigkeiten der digitalen Transformation im universitätsweiten Kontext wahrzunehmen. Es begleitet und koordiniert Digitalisierungsprojekte, entwickelt Strategien zur Transformation und stellt sicher, dass die Bedürfnisse der Wissenschaft, Verwaltung und Nutzenden im Mittelpunkt stehen. Darüber hinaus soll das DTO die Vizepräsidentin/den Vizepräsidenten für Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Infrastruktur bei der strategischen Priorisierung und Entwicklung der Digitalisierungsvorhaben unterstützen.

Ihre Aufgaben
Begleitung von Projektteams: Sie fördern agile Arbeitsweisen und unterstützen Projektteams, indem Sie gezielt bei der Anwendung agiler Methoden anleiten. Dabei legen Sie besonderen Wert darauf, eine nutzendenzentrierte Perspektive zu etablieren und zu fördern, um sicherzustellen, dass Lösungen praxisnah und effektiv sind. Gleichzeitig behalten Sie das Gesamtprojekt stets im Blick, koordinieren Abhängigkeiten und übernehmen Verantwortung und gewährleisten so, dass die übergeordneten Projektziele erreicht werden. Bei Bedarf übernehmen Sie auch eine steuernde Rolle, um das Projekt erfolgreich voranzutreiben.

Portfolio-Management der Digitalisierungsprojekte: Sie behalten das große Ganze im Blick, machen den Fortschritt der verschiedenen Digitalisierungsinitiativen transparent und unterstützen die verschiedenen Einrichtungen, dass die Projekte sinnvoll priorisiert, effizient gesteuert und koordiniert werden. Darüber hinaus arbeiten Sie aktiv mit, das Portfolio-Management kontinuierlich weiterzuentwickeln, indem Sie bestehende Prozesse optimieren, Prozessstandards etablieren, Transparenz schaffen und neue Ansätze zur Priorisierung und Steuerung von Projekten einführen.

Strategische Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit den Entscheidungsträgern und relevanten Fachbereichen zusammen, um die strategische Ausrichtung der Digitalprojekte zu unterstützen sowie klare und transparente Prioritäten zu definieren. Dazu organisieren und gestalten Sie die Sitzungen des Soundingboard Digitalisierung (SBD) mit, um wichtige Impulse aus Fachbereichen und Verwaltung effektiv und zeitnah zu identifizieren, zu bewerten und einzubeziehen.

Übernahme von Projektverantwortung: Bei Bedarf übernehmen Sie selbst die Leitung einzelner Digitalisierungsprojekte und sorgen dafür, dass diese unter Einhaltung der Qualitätsstandards termingerecht und zielorientiert realisiert werden.

Beratung und Unterstützung: Sie beraten Entscheidungsträger, Fachbereiche und Verwaltungseinheiten zu Digitalisierungsfragen und begleiten aktiv Veränderungsprozesse im digitalen Kontext. Sie sind Sparringspartner für die Teams und geben Orientierung in agilen Prozessen, moderieren Workshops und fördern eine innovative, offene und kollaborative Arbeitskultur.

Changemanagement und strategische Zielerreichung: Sie gestalten aktiv Veränderungsprozesse im Rahmen der Digitalisierung und etablieren Changemanagement-Ansätze, die Mitarbeitende und Stakeholder frühzeitig einbinden. Dabei entwickeln Sie Strategien, um Widerstände zu minimieren und eine nachhaltige Akzeptanz für neue Arbeitsweisen und Technologien zu fördern. Ihr Fokus liegt darauf, digitale Initiativen gezielt mit den übergeordneten strategischen Zielen der Organisation zu verknüpfen und sicherzustellen, dass Transformation nicht nur technologische, sondern auch kulturelle Fortschritte mit sich bringt. Durch klare Kommunikation, gezielte Maßnahmenplanung und kontinuierliche Evaluierung unterstützen Sie den langfristigen Erfolg der Digitalisierungsstrategie.

Ihr Profil
Sie haben erfolgreich ein einschlägiges wissenschaftliches Studium abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation und haben entsprechende Berufserfahrung, vorzugsweise im Umfeld von Hochschulen oder in der Wissenschaft.
Sie sind erfahren im Projektmanagement - besonders in Digitalisierungsprojekten - und vertraut mit agilen Methoden und Werkzeugen (z.B. Scrum, Kanban, Business Model Canvas, Lean, Design Thinking, Personas).
Es wäre von Vorteil, wenn Sie bereits erste Einblicke in Enterprise-Architektur und die Gestaltung von Prozessen im Hochschulumfeld mitbringen.
Strategisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und in praktikable Lösungen zu übersetzen, zählen zu Ihren Stärken.
Sie zeichnen sich durch eine Hands-on-Mentalität aus, kombinieren diese mit Verantwortungsbewusstsein und handeln stets lösungsorientiert.
Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern auf unterschiedlichen Hierarchieebenen.
Erfahrung in der Beratung und Gestaltung von Veränderungsprozessen im digitalen Kontext ist von Vorteil.
Sie verfügen über ausgeprägtes kommunikatives Geschick in deutscher Sprache in Wort und Schrift.

Wir bieten
Die Technische Universität Darmstadt bietet vielfältige und herausfordernde Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten, aktuelle Technologien, gute kollegiale und partnerschaftliche Zusammenarbeit, bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten und eine individuelle Personalentwicklung.
Entfaltung und Gestaltung - Ein umfassendes internes Weiterbildungsangebot sowie Möglichkeiten der Weiterqualifizierung und Entwicklung

Urlaub/Bildungsurlaub - 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeit) und 5 Tage Bildungsurlaub

Nachhaltig und Mobil - Freifahrtberechtigung im gesamten Regionalverkehr in Hessen durch das LandesTicket Hessen nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen sowie mobiles Arbeiten

Fit und Gesund - kostenlose medizinische Vorsorgeuntersuchungen und umfangreiches vergünstigtes Sportangebot

Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeitmodelle; Betriebliches Gesundheitsmanagement

Altersvorsorge - Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) nach den jeweils geltenden Bestimmungen

Dienstrad/Fahrradleasing
Familienfreundlichkeit/Vereinbarkeit Familie/Pflege/Beruf - Kinderbetreuungsangebote sowie Zahlung einer Kinderzulage (gemäß tariflichen Bestimmungen), Ferienangebote

Allgemeine Hinweise / Datenschutz
Die Technische Universität Darmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am Personal an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber:innen mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für die Technische Universität Darmstadt (TV - TU Darmstadt). Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden. Sie finden unsere Datenschutzerklärung auf unserer Homepage.

Ansprechperson
Für Rückfragen zu dieser Position steht Ihnen Christian Jurasz-Kischka unter +49 6151 16 24407 gerne zur Verfügung.

Ihre Ansprechperson:
Christian Jurasz-Kischka
christian.jurasz-kischka@tu-darmstadt.de
+49 6151 16 24407

Veröffentlicht am
14.01.2025
Bewerbungsfrist
13.02.2025

Technische Universität Darmstadt
Karolinenplatz 5
64289 Darmstadt

Betreuungsassistenz nach § 43b SGB XI (früher § 87b) (m/w/d) in Teilzeit

Stundenumfang: Teilzeit

Eintrittsdatum: ab sofort

Ort: Altenburgheim , Stuttgart

Wir suchen ab sofort eine Betreuungsassistenz nach § 43b SGB XI (früher § 87b) (m/w/d) in Teilzeit.

Wir bieten Ihnen:

Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum
Strukturierte Einarbeitung
Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten
JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit
Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen

Ihr Profil:

Sie haben erfolgreich an einer Qualifizierung zum/zur Betreuungsassistent/in nach § 43b SGB XI (früher § 87b) teilgenommen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation (abgeschlossene Ausbildung zum/zur Servicehelfer/in im Sozial - und Gesundheitswesen, staatlich anerkannte/r Alltagsbetreuer/in)
Sie haben Interesse und Freude am Umgang mit älteren Menschen
Geduld und Einfühlungsvermögen zeichnen Sie aus
Sie sind Teil eines multiprofessionellen Teams und arbeiten gerne selbständig und konzeptionell unter Anleitung

Sie beherrschen die deutsche Sprache auf B2-Niveau

Ihre Aufgaben:

Planung und Durchführung von Betreuungsangeboten für Bewohner im Pflegeheim in Einzelbetreuung und in Gruppen.
Begleitung der Bewohner zu Veranstaltungen
Gestaltung des Wohnumfelds mit den Bewohnern
Unterstützung bei jahreszeitlichen Veranstaltungen
Teilnahme an Fall - und Teambesprechungen
Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen am PC
Anleitung von Praktikanten
Sie ermöglichen den einzelnen Menschen die Teilhabe am sozialen Leben

Rund 2.000 Beschäftigte in etwa 80 Berufen sind in der Klinik-Gesellschaft beschäftigt. Sie besteht aus dem Klinikum Heidenheim, dem Medizinischen Versorgungszentrum sowie der Servizio Heidenheim GmbH. Ausgezeichnet als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Ulm mit 15 Fachkliniken, 2 Instituten, 10 Organ- und Behandlungszentren sowie 6 MVZ-Fachbereichen sichert die Klinik-Gesellschaft die ambulante und stationäre Gesundheitsversorgung. Sie zählt zu den größten Arbeitgebern und Dienstleistungsunternehmen in der Region Ostwürttemberg.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Patientenmanagement eine Sachbearbeiterin (m/w/d) im Mahnwesen in Teil- oder Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Was wir Ihnen bieten:

Attraktive Vergütung nach TVöD (VKA) inkl. Jahressonderzahlung
Betriebliche Zusatzversorgung (KVBW)
30 Urlaubstage/Jahr
Mobiles und flexibles Arbeiten inkl. Gleitzeit
Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterbildung
RIDE - Radleasing
EGYM Wellpass - Firmenfitness
AWO LifeBalance - Coaching, Betreuungsvermittlung, Pflegeberatung
Corporate Benefits - Vorteilsportal mit zahlreichen Rabattaktionen
Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Sportkurse und Betriebsarzt
Privatkauf in der hauseigenen Apotheke
Kostengünstige Verpflegung in unserer Kantine und kostenloses Mineralwasser
Neu erbaute Appartements in unmittelbarer Nähe

Was Sie erwartet:

Bearbeitung und Durchführung außergerichtlicher sowie gerichtlicher Mahnverfahren
Überprüfung von Insolvenzverfahren
Erstellung von Mahnbescheiden
Kommunikation mit Behörden, Gerichtsvollziehern und Schuldnern
Berücksichtigung interner Vorgaben und elektronische Dokumentation
Weitere Aufgaben nach Eignung und Beschäftigungsumfang

Was Sie mitbringen:

Ausbildung zur Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrungen in der Mahnsachbearbeitung
Kenntnisse in der Buchhaltung
Idealerweise: Grundkenntnisse in der Abrechnung im Gesundheitswesen
Gute EDV-Kenntnisse in MS Office (Outlook, Word, Excel, Teams), idealerweise Erfahrung mit der Branchensoftware ORBIS (Fa. Dedalus)
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)
Engagierte, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Stressresistenz
Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung

Ihr Kontakt:

Peter Wietschorke | Abteilungsleitung Patientenmanagement | Tel. +49 7321 33 2010

Mitarbeiter/-in (m/w/d) im Referat „Grundsatzfragen der Innovationspolitik, Innovationsförderung, Technologieinfrastruktur, Digitalisierung der Wirtschaft“

Favorit

Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Mainz 01.02.2025

Jobbeschreibung

Mitarbeiter/-in (m/w/d) im Referat „Grundsatzfragen der Innovationspolitik, Innovationsförderung, Technologieinfrastruktur, Digitalisierung der Wirtschaft“im Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz

Mainz

Vollzeit

Unbefristet

A 10 LBesO / E 9b TV-L

Bewerbungsfrist: 23.02.2025

Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Abschluss: Bachelor o. Diplom (FH) o. Verwaltungslehrgang II

Kennziffer: 03/2025

Wollen Sie dabei sein?
Ihr wesentliches Aufgabengebiet bei uns:
Stellungnahmen zu Innovationsthemen, auch Bundesrat oder EU
(insb. in den Feldern Künstliche Intelligenz, Robotik und Digitalisierung
in der Wirtschaft),

Begleitung von Studien und Strategien (bspw. die Innovationsstrategie RLP),
Zusammenarbeit mit der Innovationsagentur Rheinland-Pfalz im Kontext
der Innovations- und Clusterpolitik,

Begleitung und Betreuung von Innovationsvorhaben und -projekten an
Hochschulen, Forschungseinrichtungen sowie bei Cluster- und Netzwerken
(Vorbereitung, Prüfung, Bewilligung von Zuwendungen und aktive
Projektbegleitung),

Organisation, Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen und Terminen
sowie inhaltliche Aufbereitung (Protokolle, Vorlagen etc.),

Öffentlichkeitsarbeit für das Referat, insb. Pflege der Webseite.

Sie bringen mit:
abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom (FH)), bevorzugt aus dem Bereich der Betriebs- /Finanzwirtschaft oder vergleichbare Abschlüsse oder
abgeschlossene Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen oder vergleichbare Abschlüsse (Diplom-Verwaltungswirt, Bachelor of Arts in den Bereichen Allgemeine Verwaltung, öffentliche Verwaltung oder öffentliches Recht) oder
abgeschlossener Verwaltungslehrgang II.

Wir erwarten:
Offenheit und Interesse an technologischen und innovationspolitischen Themen,
eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz in Wort und Schrift, analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise,
Kenntnisse im Bereich der öffentlichen Verwaltung, insbesondere im Zuwendungs- und Haushaltsrecht,
Motivation, sich schnell und engagiert in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten,
einen lösungsorientierten und proaktiven Arbeitsstil sowie Verständnis für strategische und übergeordnete Zusammenhänge,
eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft gepaart mit einer hohen Belastbarkeit.

Freuen Sie sich auf:
30 Tage Urlaub,
flexible Arbeitszeiten (keine Kernarbeitszeit),
Mobiles Arbeiten,
Jobticket, Parkplätze vor Ort,
Weiterbildungsmöglichkeiten,
Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
Sichere Vergütung nach Tarif,
betriebliche Altersvorsorge,
betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. EAP Assist),
ein digitales Arbeitsumfeld,
Teamevents,
Bildungsurlaub,
Tätigkeit zum Zwecke des Gemeinwohls - ein gutes Gefühl,
eine zentrale Lage im Herzen der Landeshauptstadt.

Wünschenswert sind:
gute betriebswirtschaftliche Kennnisse sowie Kenntnisse im Gesellschaftsrecht,
gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Hinweis für Berufseinsteiger:
Sie erfüllen das Stellenprofil nicht umfänglich? Gerne geben wir engagierten Nachwuchskräften, welche die Bewerbungsvoraussetzungen erfüllen, die Möglichkeit, sich insbesondere durch qualifizierte Fortbildungen weiterzuentwickeln und noch fehlende Kompetenzen gemeinsam mit uns zu erarbeiten.

Das klingt ganz nach Ihnen?
Dann wollen wir Sie kennenlernen!

Einzureichende Unterlagen:
Anschreiben,
Lebenslauf,
aktuelle Arbeitszeugnisse/Beurteilungen,
Nachweise der geforderten Qualifikation.

Bewerbungsfrist bis einschließlich 23.02.2025
Per E-Mail als PDF Dokument an:
Bewerbung-1@mwvlw.rlp.de

Sie haben noch Fragen?
Melden Sie sich gerne bei uns:

Organisatorischer Ansprechpartner:
Sascha Wagner (Tel. 06131/16-5294)
Fachliche Ansprechpartnerinnen:
Stefanie Nauel (Tel. 06131/16-2224
Dr. Marlene Gottwald (Tel. 06131/16-5830)
Mehr über uns unter mwvlw.rlp.de

Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Die Datenschutzerklärung zur Informationspflicht nach Artikel 13 und 14 DSGVO finden Sie im Internetauftritt des Ministeriums: mwvlw.rlp.de/de/ministerium/jobs-und-karriere/ . Auf Wunsch übersenden wir diese Information auch in Papierform.

Intensivpflegeexpert*in (m/w/d) für Anästhesie und Notfallmedizin

Favorit

Evangelisches Krankenhaus Oberhausen GmbH Oberhausen 09.02.2025

Jobbeschreibung

Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen

Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem modernen und professionellen Arbeitsplatz. Ein harmonisches Arbeitsumfeld und ein guter Teamzusammenhalt sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden haben höchste Priorität, daher fördern wir ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. In unseren Kliniken steht der Mensch im Vordergrund, seien es Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder Angehörige. Unsere Zusammenarbeit basiert auf gemeinsamen Werten wie respektvollem Umgang, offenem Dialog und verlässlichen Entscheidungen. Wir übernehmen Verantwortung füreinander und gestalten gemeinsam eine nachhaltige Zukunft.

Zur Unterstützung für unsere Interdisziplinäre Intensivstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegefachkraft (m/w/d)

in Vollzeit oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.

Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris. Gut 1.000 Mitarbeitende gewährleisten eine hochwertige Patientenversorgung. Mit erstklassigen Fachkliniken und zertifizierten Zentren deckt das EKO nahezu das gesamte Spektrum der modernen Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre der menschlichen Zuwendung. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.

Deine Aufgaben

Ganzheitliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten
Vorbereitung und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation

Das bringst du mit ins starke Team

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
Fachweiterbildung zum Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Anästhesie und Intensivmedizin (wünschenswert)
Erste Erfahrungen in der Intensivpflege (wünschenswert)
Spaß und Leidenschaft für den Beruf
Große Vielseitigkeit und Engagement, sich den wechselnden Aufgaben und Bereichen jeden Tag zu stellen
Hohe Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz
Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen
Hohe Bereitschaft zur verantwortungsvollen, kooperativen Teamarbeit mit allen Berufsgruppen

Als Teammitglied bringst du deine Ideen ein, gestaltest aktiv mit und profitierst von vielfältigen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Das erwartet dich bei uns

Starke und engagierte Teams
Verbindliche Dienstplanung
Individuelle Einarbeitungspläne
Optimierte Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation
Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen (z. B. Stationsassistenz, Servicekräfte, Patiententransportdienste)
Attraktive, tarifgebundene Vergütung nach AVR-DD
Betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)
Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut
Aktive Gesundheitsförderung (Sport & Entspannung, Gesundheitscheck u. v. m.)
Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur & Musik u. v. m.)
Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann nichts wie los – klicke direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten!

Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!

Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von:

Claudia Castiglione
Pflegedirektorin
Telefon 0208 881-1058

Wir laden dich herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.

Folge uns auf facebook und Instagram - @Ategris.Arbeitswelt

Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.

Versicherungsspezialist (m/w/d)

Favorit

Sparkasse Elbe-Elster Finsterwalde 04.02.2025

Jobbeschreibung

Versicherungsspezialist (m/w/d) Das ist die Sparkasse Elbe-Elster Mehr als 300 Mitarbeiter (m/w/d) arbeiten in der innovativen und erfolgreichen Sparkasse im Süden von Brandenburg. Rund 2,3 Mrd. € Bilanzsumme und eine hohe Eigenkapitalquote sind die Basis für moderne und sichere Arbeitsplätze sowie für zufriedene und langjährige Mitarbeiter. Wir repräsentieren eines der dichtesten Geschäftsstellennetze – auch in Zukunft. Wir setzen auf Wachstum und Weiterentwicklung. Die Sparkasse ist ein wesentlicher Faktor der gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Entwicklung im Landkreis Elbe-Elster. Wir leben das Motto – „In der Region. Für die Region.“ Die Sparkasse Elbe-Elster fördert seit vielen Jahren nachhaltig die Themen Umwelt, Bildung, Soziales, den Sport und die Kultur mit umfangreichen Mitteln, in 2024 mit insgesamt 2,2 Mio. €. Ihre Aufgaben Professionelle Beratung von Neu- und Bestandskunden zu Versicherungsprodukten und -lösungen Multiplikation von Verkaufsansätzen und Coaching der Sparkassenberater im Versicherungsvertrieb Analyse der individuellen Bedürfnisse und Erarbeitung maßgeschneiderter Versicherungskonzepte Pflege der Kundenbeziehungen und Ausbau des Versicherungsbestandes Ihr Profil A bgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Versicherungswesen Fundierte Kenntnisse über Versicherungsprodukte und -richtlinien Eine hohe Weiterbildungsbereitschaft wird vorausgesetzt Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten Hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft Teamfähigkeit und Flexibilität Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen Unser Angebot Der Einsatz erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder in Teilzeit Leistungsgerechtes tarifliches Entgelt (Eingruppierung in den TVöD-Sparkassen plus Jahressonderzahlungen, Vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierten Prämien) 32 +2* Tage Jahresurlaub (* 24.12. und 31.12. sind als Bankfeiertag arbeitsfrei) Betriebliche Krankenversicherung und Gesundheitsförderung Mitarbeiterkonditionen, Fahrradleasing, Betriebsfeste und Teamevents mit finanzieller Unterstützung Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Entwicklungschancen Flexible Arbeitszeiten (teilweise mobiles Arbeiten), Vereinbarkeit von Beruf und Familie Ihre Bewerbung Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bitte online bis zum 05.03.2025 an die Abteilung Personal. Eine Bewerbung ist auch möglich, wenn Sie (noch) nicht alle Anforderungen erfüllen. Als Ansprechpartner stehen Ihnen Herr Frank Herrchen unter 03531 785-1350 und Herr Christian Pätzel unter 03531 785-2000 gern zur Verfügung.Professionelle Beratung von Neu- und Bestandskunden zu Versicherungsprodukten und -lösungen; Multiplikation von Verkaufsansätzen und Coaching der Sparkassenberater im Versicherungsvertrieb; Analyse der individuellen Bedürfnisse;...

Leitender Oberarztärztin (m/w/d)

Favorit

Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Budenheim 06.02.2025

Jobbeschreibung

Die Klinik für Thoraxchirurgie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Leitende*r Oberarzt*ärztin (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Kollegiales Arbeitsumfeld mit dem Stellenschlüssel 1-3-7Komplettes Spektrum der Thoraxchirurgie, incl. uVATS, RATS und multivisceralen ResektionenFörderung von wissenschaftlichem Interesse und Möglichkeit der HabilitationVergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach Ä4 sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbarSehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Vertretung des Einrichtungsleiters in allen Belangen der Klinik sowie Forschung und LehreStrukturelle Entwicklung der EinheitOP-Management der EinheitFach-/ oberärztliche Versorgung ambulanter und stationärer PatientenFührung und Anleitung der nachgeordneten ÄrzteOperative Ausbildung der Assistenz- und FachärzteOrganisatorische Unterstützung der AbteilungAktive Beteiligung an Forschung und Lehre Ihr Profil: Facharzt*Ärztin (m/w/d) für ThoraxchirurgieInteresse an wissenschaftlichem ArbeitenBerufserfahrung in einer FührungspositionTeamfähigkeit, Führungsqualifikation und -erfahrungEnthusiasmus und EngagementBereitschaft zur Teilnahme am Ruf-Bereitschaftsdienst Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Klinik für Thoraxchirurgie Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Herr Univ.-Prof. Dr. E. Rößner, Tel.: 06131 17-4602. Referenzcode: 50249727 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung

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Jobs im Öffentlichen Dienst

Mitarbeitende Person Im Projektmanagement Rarp / Rhrz (m/w/d)

Jobbeschreibung

Mitarbeiterin Arzneimittelrezepte (w/m/d)

Jobbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Distanzierungsarbeit der Familien-, Umfeld- und Elternberatung zu Rechtsextremismus (F.U.E.R.) in Teilzeit

Jobbeschreibung

Auszubildender zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Jobbeschreibung

Postbote für Pakete und Briefe – studentische Aushilfskraft (m/w/d) in Neunkirchen – In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Jobbeschreibung

Praxisanleiter für die orthopädische Station (m/w/d) in München (Sofort einstellen) – Klinik, München , Bayern, DE, 81547

Jobbeschreibung

Über uns

Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen

Ihr Profil – Das wünschen wir uns

Ihre Benefits - Darauf können Sie sich verlassen

Kontakt

Projektassistenz (a) Cafm

Jobbeschreibung

Verkehrsplaner (m/w/d) Netzentwicklung / Schienenverkehr

Jobbeschreibung

Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) – Standort Limbach-Oberfrohna

Jobbeschreibung

Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d) Wolfratshausen – In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Jobbeschreibung

Staatlich geprüfter Lebensmittelchemiker (m/w/d) in Teilzeit 50 %

Jobbeschreibung

Expert Daten- Und Informationsmanager/-in (w/m/d)

Jobbeschreibung

Erzieher*in als Gruppenleitung für unsere Inklusionsgruppe im Kindergarten

Jobbeschreibung

Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen – Rheinland

Jobbeschreibung

W3-Professur für Translationale Medizinethik

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter Mathematik / Statistik (w/m/div.)

Jobbeschreibung

Bautechniker Fachrichtung Hochbau (m/w/d)

Jobbeschreibung

Betriebsmeisterin / Betriebsmeister Gebäude automatisierung (w/m/d)

Jobbeschreibung

Fachkraft (w/m/d) Qualifizierungsmanagement

Jobbeschreibung

Ausbildung Kaufmann für Verkehrsservice im Reisezentrum (w/m/d) 2025

Jobbeschreibung

Professur Educational Monitoring (W2/W3)

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Kindergartenleitung (m/w/d) in Vollzeit für unsere Kindergärten Kunterbunt und Wiesenzauber

Jobbeschreibung

24/7 Front Office im Nationalen IT-Lagezentrum (w/m/d)

Jobbeschreibung

Assistenz (m/w/d) Des Ersten Bürgermeisters

Jobbeschreibung

Projektleitungen (m/w/d) für die Planung von Straßen- und Radwegen

Jobbeschreibung

Leiter*in für die 4-gruppige Kindertageseinrichtung Sudetenweg 20 (m/w/d)

Jobbeschreibung

Chemisch-Technische*r Assistent*in (m/w/div)

Jobbeschreibung

Medizinische*r Fachangestellte*r (MFA) (all genders) für die Onkologische Ambulanz – C1B

Jobbeschreibung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KitaG für verschiedene Betreuungseinrichtungen in Vollzeit /

Jobbeschreibung

Logopäde / Logopädin (m/w/d)

Jobbeschreibung

Stationspflegeleitung in Tandemführung (m/w/d) Intensivstationen

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Physiotherapeut/in (m/w/d)

Jobbeschreibung

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Innere Medizin

Jobbeschreibung

Erzieher (w/m/d)

Jobbeschreibung

Diätassistent (m/w/d)

Jobbeschreibung

Verwaltungskraft (m/w/d) Teilzeit

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Psycholog:in (m/w/d) Teilzeit

Jobbeschreibung

Chemisch-Technischer Assistentin (m/w/div)

Medizinischer Fachangestellter (MFA) (all genders) für die Onkologische Ambulanz – C1B

Diplom-Sozialpädagoge, Diplom-Sozialarbeiter bzw. Bachelor of Arts – Soziale Arbeit in der Seniorenarbeit

Leitender Oberarztärztin (m/w/d)