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Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unser Klinikum Winnenden einenMedizinischer Technologe (m/w/d) der Radiologiefür unsere RadiologieAls einer der wichtigsten zentralen Dienstleister des Klinikums erbringt die Radiologie hochspezialisierte Leistungen auf dem Gebiet der bildgebenden Diagnostik und der bildgesteuerten minimalinvasiven Eingriffe. Unsere Radiologie ist vollständig digitalisiert (RIS, PACS) und verfügt neben der Standardausstattung über zwei MRTs, zwei CTs, DSA-Anlage und Liegendstereotaxietisch.Abgeschlossene Berufsausbildung zum Medizinischen Technologe (m/w/d) der Radiologie Berufserfahrung im Fachgebiet sind wünschenswert aber nicht Bedingung Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und WeiterentwicklungDie Mitarbeit in einem engagierten interdisziplinären Team Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden Eine strukturierte Einarbeitung in die Aufgabenstellung Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung)Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Radiologie am Klinikum WinnendenJetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 19 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Als einer der wichtigsten zentralen Dienstleister des Klinikums erbringt die Radiologie hochspezialisierte Leistungen auf dem Gebiet der bildgebenden Diagnostik und der bildgesteuerten minimalinvasiven Eingriffe. Unsere Radiologie ist vollständig digitalisiert (RIS, PACS) und verfügt neben der Standardausstattung über zwei MRTs, zwei CTs, DSA-Anlage und Liegendstereotaxietisch. Abgeschlossene Berufsausbildung zum Medizinisch-technischen Radiologieassistenten (m/w/d) Berufserfahrung im Fachgebiet sind wünschenswert aber nicht Bedingung Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklung
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Jobbeschreibung

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank!

CI/CD Expert (m/w/d)

Arbeitsort: Frankfurt am Main
Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet
Stellen-ID: 2025_0039_02

Arbeit von besonderem Wert: Dein Einsatz bei uns
  • Du arbeitest in Cross National Teams, mit anderen Zentralbanken (6 CB), an dem Aufbau und Betrieb der Infrastruktur des Digitalen Euros und verantwortest folgende Aspekte:
  • Entwicklung, Pflege und Betrieb von CI/CD-Pipelines unter Verwendung von Tools wie z. B. Jenkins, GitLab CI, Travis CI, CircleCI, Bamboo
  • Implementierung von Containerisierungslösungen mit Docker, Kubernetes oder ähnlichen Technologien
  • Überwachung der CI/CD-Pipelines und proaktive Behebung von Incidents und Problems, um eine hohe Verfügbarkeit zu gewährleisten
  • Automatisieren von Build-, Test- und Deployment-Prozessen, um die Softwareentwicklung zu beschleunigen und die Qualität zu verbessern
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Disaster-Recovery-Plänen
  • Überwachung der Leistung, Verfügbarkeit und Sicherheit der 24/7 Cloud-Infrastruktur
  • Interesse geweckt? Dann findest Du unter Digitaler Euro | Deutsche Bundesbank weiterführende Informationen zum digitalen Euro.
Besondere Werte: Deine Qualifikationen
  • Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der Informatik bzw. gleichwertiger Bildungsabschluss oder vergleichbare Kenntnisse aus einer langjährigen Berufserfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit CI/CD-Tools und –Plattformen
  • Erfahrung mit Skriptsprachen wie Bash, Python oder Ruby
  • Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung von Skripten
  • Berufserfahrung in der Containerisierung und Orchestrierung, vorzugsweise Docker und Kubernetes
  • Gute Kenntnisse von Cloud-Infrastrukturen (z. B. AWS, Azure, GCP) und deren Diensten
  • Erfahrung mit Infrastruktur als Code (IaC) Tools wie Terraform oder Ansible
  • Gute Kenntnisse in der Versionskontrolle, insbesondere Git
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowohl im nationalen Kontext als auch in Cross-National-Teams
  • Analytische Fähigkeit zur Identifizierung komplexer Zusammenhänge und Auswirkungen in herausfordernden Situationen und im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern (national/international)
  • Sehr gute kommunikative Kenntnisse in Deutsch- und Englisch
Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung & Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 12, zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, internationales Arbeitsumfeld, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 12), nationale und internationale Austauschmöglichkeiten

New Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit

Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, kostenlose Parkplätze, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, Beschäftigtendarlehen

Willst Du unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Deine Bewerbung. Falls Du im Voraus noch Fragen hast, wende Dich einfach an die zuständige Ansprechperson.

Deine Fragen zur Bewerbung Marco Rondinella, 069 9566-34012
jobs@bundesbank.de

Ihre Fragen zum Aufgabengebiet
Imke Fehling, 069 9566-37202 Delos Herold, 069 9566-13229

Bitte bewirb Dich bis zum 09.02.2025 mit der Stellen-ID 2025_0039_02 über unser Online-Tool.

JETZT BEWERBEN!

Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

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Jobbeschreibung

  • Ein Vollzeitarbeitsverhältnis mit den Vorzügen des Tarifvertrags TVöD, alternativ eine leistungs und aufgabengerechte Besoldung im Beamtenverhältnis (A9)
  • Eine betriebliche Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst bei der ZVK
  • Moderne und flexible Arbeitszeitregelung
  • Mitarbeitertarif in Strom und Erdgas
  • Ansprechende Angebote im Bereich „Gesundheit und Mitarbeiterfürsorge“
  • Regelmäßige Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Leitung des Bürgerbüros mit 4 Mitarbeiter:innen
  • Gewerberecht (An, Ab und Ummeldungen, Führen der Gewerbedatei, Prüfung Erlaubnispflicht etc.)
  • Gaststättenrechtliche Erlaubnisse und Sondernutzungen
  • Feuerwehrwesen (Erstellung Haushaltsplan, Rechnungsprüfung, Zuschussbeantragung, Bearbeitung Widersprüche etc.)
  • Sicherheit und Ordnung (Genehmigungen und Erlaubnisse, Durchsetzung polizeirechtl. Maßnahmen)
  • Wahlen
  • Stellvertretende Amtsleitung
  • Erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachangestellte:r, mittlerer Verwaltungsdienst (Verwaltungswirt:in) oder vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise Erfahrungen in den o.g. Aufgabenbereichen oder Motivation, sich auf neue Arbeitsbereiche einzulassen
  • Teamfähigkeit
  • Gute Ausdrucksfähigkeit in Sprache und Schrift
  • Belastbarkeit und Flexibilität
  • Kenntnisse in den einschlägigen EDV-Programmen
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Organisatorische, betriebswirtschaftliche und personelle Verantwortung für die Abteilung Entsorgungs­logistik inklusive Personal­führung Koordination und Organisation der Sachgebiete Abfallsammlung und Abfallservice und Qualitäts­management hinsichtlich wirtschaftlichem Personal- und Ressourcen­einsatz
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Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim

Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen.

Der Fachbereich Bau- und Immobilienmanagement sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

INGENIEUR*IN ALS PROJEKTLEITUNG TECHNISCHE GEBÄUDEAUSRÜSTUNG (TGA) - HEIZUNG, KLIMA, LÜFTUNG, SANITÄR (M/W/D) Entgeltgruppe 12 TVöD | Vollzeit | unbefristet

Ihre Aufgaben
  • Die technische Gebäudeausrüstung Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär (TGA HKLS) bezieht sich auf die Anlagengruppen Abwasser-, Wasser-, und Gasanlagen, Wärmeversorgungsanlagen, raumlufttechnische Anlagen, nutzungsspezifische und verfahrenstechnische Anlagen, Gebäudeautomation und Automation von Ingenieurbauwerken für städtische Neubauten und Generalsanierungen. Ihnen obliegt die selbstständige Durchführung und Wahrnehmung der Projektleitung und Steuerung der TGA in den o. g. Gewerken:
    • Auswahl, Beauftragung und Steuerung von internen sowie externen Planungsbeteiligten
    • Vertrags-, Vergabe- und Risikomanagement
    • Überwachung und Einhaltung der Projektrahmen
  • Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben über alle Leistungsphasen der HOAI
  • Entwicklung und Überprüfung technischer Standards zur Optimierung der Betriebs- und Investitionskosten
  • Auslobung und Durchführung von Hochbauwettbewerben
Ihr Profil
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungs- bzw. Gebäudetechnik mit dem Schwerpunkt HKLS (Dipl.-Ing. (FH), Bachelor) oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss
  • Sie haben Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht, beispielsweise LBO, BimSchV, HOAI, VgV oder VOB sowie in deutschen und europäischen Normen für die Errichtung und den Betrieb von TGA, wie AMEV oder VDI
  • Sie sind erfahren in der Projektbearbeitung und Projektentwicklung, weshalb Ihr wirtschaftliches Denken und Handeln eine Lebenszyklusbetrachtung mit energetisch optimierten Projektergebnissen ermöglicht
  • Durch Ihre Fachkenntnisse können Sie technische Konzepte und Systemlösungen gewerkeübergreifend beurteilen
Unser Angebot Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest².

Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 14.02.2025 über unser Bewerbungsportal unter
Kontakt: Frau Grübbel 0621 293-7080

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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen in Voll- oder Teilzeit einenUnsere Abteilung Geriatrie/Altersmedizin wird von Chefarzt Burghard Tornau, Facharzt für Innere Medizin mit den Zusatzbezeichnungen Geriatrie, Pallitativmedizin und Notfallmedizin, geleitet. Der Schwerpunkt der Abteilung liegt in der akutmedizinischen Behandlung von multimorbiden Patienten, unter Beachtung der sozialen, psychischen und ethischen Faktoren im Sinne einer ganzheitlichen Medizin. Dabei spielen insbesondere Diagnostik und Therapie von typischen Alterskrankheiten wie Sturzsyndrom, Gang- und Schluckstörungen, chronische Schmerzen, Hirnleistungsstörungen und Demenz eine Rolle. In diesen Bereichen arbeitet das Team eng mit den übrigen Fachabteilungen des Klinikums zusammen. Weitere Aufgabengebiete sind das Erarbeiten geriatrischer Assessments und die Frühmobilisation, mit der Zielstellung die Reha-Fähigkeit der Patienten zu erreichen. Erfolgreich absolvierte dreijährige Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) Bereitschaft zur SchichtarbeitGezielte Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Kollegen_innen 30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenen- versorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet Attraktive Einspringprämie bis zu 150 EUR Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV Flache Hierarchie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein auf Ihre Bedürfnisse angepasster Karriereplan Familiäres und wertschätzendes ArbeitsklimaUnsere Abteilung Geriatrie/Altersmedizin wird von Chefarzt Burghard Tornau, Facharzt für Innere Medizin mit den Zusatzbezeichnungen Geriatrie, Pallitativmedizin und Notfallmedizin, geleitet. Der Schwerpunkt der Abteilung liegt in der akutmedizinischen Behandlung von multimorbiden Patienten, unter Beachtung der sozialen, psychischen und ethischen Faktoren im Sinne einer ganzheitlichen Medizin. Dabei spielen insbesondere Diagnostik und Therapie von typischen Alterskrankheiten wie Sturzsyndrom, Gang- und Schluckstörungen, chronische Schmerzen, Hirnleistungsstörungen und Demenz eine Rolle. In diesen Bereichen arbeitet das Team eng mit den übrigen Fachabteilungen des Klinikums zusammen. Weitere Aufgabengebiete sind das Erarbeiten geriatrischer Assessments und die Frühmobilisation, mit der Zielstellung die Reha-Fähigkeit der Patienten zu erreichen. Erfolgreich absolvierte dreijährige Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) Bereitschaft zur Schichtarbeit
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Wir suchen für unser Haus Heilg Geist ab sofort eine*n Leitung Soziale Betreuung und Beschäftigung w/d/mab sofortVollzeit oder TeilzeitP 12 TVöD oder TVöDplusFür unser MÜNCHENSTIFT Haus Heilig Geist suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Vollzeit bevorzugt) Sie als Leitung Soziale Betreuung und Beschäftigung So definieren WIR Betreuung und Beschäftigung. Gestalten Sie mit uns unser InnovationsKonzept für Betreuung und Beschäftigung. Als Impulsgeber steuern Sie die Zusammenarbeit mit allen am Pflegeprozess Beteiligten und planen hausübergreifend, besonders für Menschen mit Demenz, Betreuungs- und Beschäftigungsmaßnahmen zur Tagesstrukturierung. Eine unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit bei einem öffentlichen und krisensicheren ArbeitgeberBerufliche Perspektiven hinsichtlich Karriereentwicklung in den sich permanent verändernden Pflegesettings (*Die MÜNCHENSTIFT fördert dieAkademisierung in der Pflege und leistet somit einen wertvollen Beitrag zur Weiterentwicklung des Berufsstandes. Strukturierte und individuelle EinarbeitungAttraktive München-ZulageVoll arbeitgeberfinanzierter betriebliche AltersvorsorgeVergünstigtes Deutschlandticket JobPersonalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem (online) EinkaufsportalEin engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freutKoordination und Steuerung der Betreuung und Beschäftigung hausübergreifend unter Einbindung der dezentralen Geronto-Multiplikatoren und des EhrenamtsUnterstützung bei der Aufnahme neuer Bewohner:innen zur Erstellung eines individuellen personzentrierten Betreuungsplans Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Soziale Arbeit, Gerontologie oder Ergotherapie oder einer abgeschlossenen Berufsausbildung zum:r Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger:in, (Kinder-) Krankenschwester, Altenpflegefachkraft oder Pflegefachmann:frau mit Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft Bereitschaft zur permanenten Fort- und Weiterbildung sowie Interesse und Freude an innovativer Projekt- und konzeptioneller Arbeit Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion. Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Fachliche, organisatorische und disziplinarische Führung des gesamten Betreuungsteams, sowie Fachkräfte und Mitarbeitende der Heiminternen Tagesbetreuung (HIT) Koordination und Steuerung der Betreuung und Beschäftigung hausübergreifend unter Einbindung der dezentralen Geronto-Multiplikatoren und des Ehrenamts Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Soziale Arbeit, Gerontologie oder Ergotherapie oder einer abgeschlossenen Berufsausbildung zum:r Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger:in, (Kinder-) Krankenschwester, Altenpflegefachkraft oder Pflegefachmann:frau mit Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft Bereitschaft zur permanenten Fort- und Weiterbildung sowie Interesse und Freude an innovativer Projekt- und konzeptioneller Arbeit
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VollzeitDas Bayerische Rote Kreuz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierten Kreisgeschäftsführer (m/w/d) zur Leitung des Kreisverbandes Starnberg. Für die Bürger und Bürgerinnen von 13 oberbayerischen Gemeinden im Landkreis Starnberg, dem »Fünf-Seen-Land«, hat das BRK Starnberg folgende sozialen Aufgaben: den Rettungsdienst, die Bereitschaftsarbeit und Katastrophenschutz, die stationäre und ambulante Pflege, Betreutes Wohnen, die offene Behindertenarbeit, die Wasserwacht, die Auslandshilfe und zahlreiche Kinderbetreuungsstätten, wie Krippen, Kindergärten, Horte und Mittagsbetreuungen. Vielfältige Herausforderungen in einem dynamischen und vielseitigen Umfeld. Zusammenarbeit mit engagierten Kolleg:innen im Haupt- und Ehrenamt. Leistungsgerechte Vergütung gemäß den verbandlichen Regelungen des BRK.Strategische Planung und Umsetzung: Erstellung, Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Strategie für den Kreisverband in Abstimmung mit dem Vorstand. Personalmanagement: Einstellung und Entlassung hauptberuflichen Personals, die Leitung, Motivation und Weiterentwicklung der hauptamtlichen Mitarbeitenden sowie Gewinnung neuer Beschäftigter. Repräsentation: Vertretung des Kreisverbands gegenüber Behörden, Partnerorganisationen und der Öffentlichkeit und innerhalb der Körperschaft des BRK. Vermittlung und Integration: Gestaltung der Dualität zwischen Haupt- und Ehrenamt sowie Hilfsorganisation und Wohlfahrtsverband und Vermittlung zwischen den unterschiedlichen Mentalitäten und Formung einer gemeinsamen Identität.Persönliche Stärken: Führungskompetenz, soziale Kompetenz, Teamleader-Qualitäten, Problemlösungskompetenz, analytischer Weitblick, organistaorisches Geschick, sinnhafte Prioritätensetzung und Resilienz. Das Bayerische Rote Kreuz rettet Menschen, hilft in Notlagen, bietet eine Gemeinschaft, steht den Armen und Bedürftigen bei und wacht über das humanitäre Völkerrecht - in Bayern und in der ganzen Welt.© 999Z FULL_TIME Strategische Planung und Umsetzung: Erstellung, Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Strategie für den Kreisverband in Abstimmung mit dem Vorstand. Personalmanagement: Einstellung und Entlassung hauptberuflichen Personals, die Leitung, Motivation und Weiterentwicklung der hauptamtlichen Mitarbeitenden sowie Gewinnung neuer Beschäftigter. Repräsentation: Vertretung des Kreisverbands gegenüber Behörden, Partnerorganisationen und der Öffentlichkeit und innerhalb der Körperschaft des BRK. Vermittlung und Integration: Gestaltung der Dualität zwischen Haupt- und Ehrenamt sowie Hilfsorganisation und Wohlfahrtsverband und Vermittlung zwischen den unterschiedlichen Mentalitäten und Formung einer gemeinsamen Identität. Persönliche Stärken: Führungskompetenz, soziale Kompetenz, Teamleader-Qualitäten, Problemlösungskompetenz, analytischer Weitblick, organistaorisches Geschick, sinnhafte Prioritätensetzung und Resilienz.
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Willkommen im Team der GKD - Gesellschaft für kommunale Dienstleistungen mbH. IT Security und Netzwerk Spezialist (m/w/d) Vollzeit | Unbefristet | 50968 KölnTauche ein in eine fesselnde Herausforderung in einem dynamischen Umfeld. Du planst und implementierst VPN-Verbindungen sowie SD-WAN-Technologien auf Basis von Fortinet und Checkpoint, um die Netzwerk­ver­bindungen für alle Standorte effizient zu gestalten und abzusichern.Du implementierst sicherheitsrelevante Netz­werktechnologien wie NAC-Systeme (Network Access Control) und trägst so aktiv zur Sicher­stellung der IT-Sicherheit bei.Technische Weiterentwicklung und Projekte:Du wirst in spannende IT-Infrastrukturprojekte eingebunden, bei denen Du neue Netzwerk­technologien evaluierst und implementierst wie etwa die Integration von Cloud-Technologien.Du hast erfolgreich deine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Systemelektroniker oder eine äquivalente Qualifikation abgeschlossen - alternativ bringst du als Quereinsteiger umfassende praktische Erfahrung mit. Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.Flexible ArbeitszeitenBei GkD genießt du Vertrauensarbeitszeit und hast die Möglichkeit für mobiles Arbeiten. Urlaubstage30 Tage + Karneval, Weihnachten und Silvester. Attraktive ZusatzleistungenZuschuss zur Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Job-Ticket. MitarbeitereventsBei unseren Mitarbeiterevents wie Sommer- und Familienfest und Weihnachtsfeier lernst du Kolleg:innen kennen, die du nicht jeden Tag siehst. JobradEntdecke die Vorteile eines JobRads - unkompliziert und nachhaltig.Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintritts­­­termins.Netzwerkinfrastruktur und -management: Du übernimmst die Konfiguration, Überwachung und Pflege von LAN, WLAN und WAN-Anbindungen in einer hochmodernen und dynamischen Infrastruktur. Du implementierst sicherheitsrelevante Netzwerktechnologien wie NAC-Systeme (Network Access Control) und trägst so aktiv zur Sicherstellung der IT-Sicherheit bei. Technische Weiterentwicklung und Projekte: Du wirst in spannende IT-Infrastrukturprojekte eingebunden, bei denen Du neue Netzwerktechnologien evaluierst und implementierst wie etwa die Integration von Cloud-Technologien. Du hast erfolgreich deine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Systemelektroniker oder eine äquivalente Qualifikation abgeschlossen - alternativ bringst du als Quereinsteiger umfassende praktische Erfahrung mit. Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.
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Bauingenieurin (m/w/d) für den Bereich Beton-, Stahlbeton- und Spannbetonbau (TV-L, Berlin) Berlin | Vollzeit | mobiles Arbeiten möglich ab 01.07.2025 | unbefristet | bis Entgeltgruppe 14 TV-L (ca. 70.000,00 € brutto/Jahr) Sie möchten die Zukunft des Bauens voran­bringen und sich für Sicherheit, Innovation und mehr Nachhaltigkeit einsetzen? Dann bringen Sie Ihre rechtlichen und persönlichen Stärken beim Deutschen Institut für Bautechnik (DIBt) ein. Wir sind das Kompetenzzentrum der Länder und des Bundes für bautechnische Fragen. Zu unseren wichtigsten Aufgaben gehört die Zulassung innovativer Bau­produkte und Bauarten. Bei uns genießen Sie die Vorteile eines öffentlichen Arbeit­gebers und sind doch ganz nah dran an der Baubranche und den Themen, die sie bewegen. Sie haben zahlreiche Gestaltungs­freiräume, können Ihre Ideen und Kompetenzen einbringen und sind einge­bunden in ein weltoffenes, wert­schätzendes und unterstützendes Team. Das erwartet Sie: * Innerhalb eines kollegialen Teams bewerten Sie innovative Bauprodukte und Konstruk­tionen, legen Prüfkriterien und -maßstäbe fest und werten Testergebnisse aus * Sie erstellen Zulassungen, Bauart­genehmigungen und Europäische Technische Bewertungen im Bereich Beton-, Stahlbeton- und Spann­beton­bauteile, Verstärkungs­verfahren für Betonbauteile, Bewehrungen aus faserverstärkten Kunststoffen sowie Bauteile mit nicht­metallischer Bewehrung und arbeiten in der Normung in diesen Bereichen mit * Sie beraten Hersteller während des Verfahrens und gehen auf deren Fragen ein * Sie kooperieren mit Sach­verständigen, Prüf­stellen und weiteren Stakeholdern und wirken an der Erarbeitung von Bewertungs­konzepten, Normen und technischen Regeln mit * Je nach Fach­gebiet und Interessen bringen Sie sich in Projekte und Aufgaben zu Themen wie Nachhaltigkeit, modulares Bauen oder Digitalisierung ein und bringen diese voran Darüber freuen wir uns: * Abschluss als Bauingenieur (Master, Univ.-Dipl.) mit Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau * Gerne Praxis im Bereich Tragwerks­planung im konstruktiven Ingenieurbau, vorzugsweise im Bereich Stahl- und Spann­betonbau, Erfahrungen im Hoch- oder Brückenbau, Fertigteilbau, bei der Verstärkung und Instandsetzung von Beton­bauteilen oder/und im Betonbau mit Bewehrung aus faser­verstärkten Kunststoffen * Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise * Engagement und Teamorientierung * Deutsch C1, Englisch B2 Das bieten wir: * eine zukunftssichere Beschäftigung mit attraktiver Vergütung nach TV-L, betriebliche Alters­vorsorge, Jahressonderzahlung, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, 30 Tage Urlaub * einen Arbeitsplatz im Herzen Berlins (Nähe S-Südkreuz) mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und viel zeitlicher Flexibilität * ein partnerschaftliches, wertschätzendes Miteinander * umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterbildungs­möglichkeiten * verantwortungsvolle Aufgaben * Homeoffice * Fortbildungen * flexible Arbeits­zeiten * Kantine * Parkplätze * Firmenticket * gute Verkehrs­an­bindung * betriebliche Altersvorsorge Kontakt und Bewerbung: Offene Fragen beantworten wir Ihnen gern persönlich: Frau Schulz: +49 30 78730-221 Wir freuen uns über Ihre Bewerbung in einer Datei an personal@dibt.de Kennzahl 925 | Einsendeschluss: 25.02.2025 | aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis oder aktuelle <a href="https://www.staatsjobs.com/lexikon/dienstliche-Beurteilung-staatsjobs-com-lexikon/">Dienstliche Beurteilung (nicht älter als ein Jahr) | mit oder ohne Foto. Die Stelle kann im Grundsatz auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden. Willkommen sind Personen aller Geschlechter, aller Hautfarben und aller Nationalitäten. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wenn Sie eine aner­kannte Schwer­behinderung haben, weisen Sie uns bitte im Anschreiben darauf hin, damit wir Sie bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigen können. Informationen zum Schutz Ihrer Daten im Bewerbungs­prozess finden Sie Website HIER BEWERBEN Deutsches Institut für Bautechnik | DIBt | www.dibt.de
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Bezirk Mittelfranken -- Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter (m/w/d) für Entgeltangelegenheiten #jobtempl * {margin: 0; padding: 0; } body {background-color: #f6f6f6; padding: 25px; } #jobtempl .anzeigenrahmen {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 300; line-height: 16px; color: #000000; text-align: left; width: 620px; border: #000000 solid 1px; background: url(r0.gif) right bottom no-repeat #FFFFFF; margin: auto; padding-top: 15px; padding-right: 25px; padding-bottom: 15px; padding-left: 25px; } #jobtempl .logo {display: inline; float: right; padding-left: 40px; } #jobtempl p {margin: 10px 0; } #jobtempl .unterstreichung {text-decoration: underline; } #jobtempl h2 {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 16px; text-transform: uppercase; color: #000; background-image: url(r1.gif); background-repeat: no-repeat; background-position: left 3px; padding-left: 20px; font-weight: 300; margin-left: 2px; margin-bottom: 0; margin-top: 15px; } #jobtempl .peinzug {margin-top: 0; padding-left: 15px; margin-bottom: 0; margin-top: -3px; } #jobtempl address {margin: 10px 0 5px; font-weight: 700; font-style: normal; } #jobtempl ul {margin-top: 5px; margin-right: 0; margin-left: 22px; list-style-image: url(r2.gif); list-style-position: outside; } #jobtempl ul ul {margin-top: 0; margin-right: 0; margin-left: 15px; list-style-type: circle; list-style-image: none; } #jobtempl li {margin-bottom: 3px; } #jobtempl li li {margin-bottom: 3px; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; text-align: left; line-height: 24px; font-weight: 400; color: #000000; margin-top: 15px; margin-right: 0; margin-bottom: 15px; margin-left: 0; font-variant: small-caps; } #jobtempl .h1big {font-size: 28px; line-height: 30px; font-weight: 700; } #jobtempl a:link {color: #F24E40; text-decoration: none; } #jobtempl a:visited {color: #F24E40; text-decoration: none; } #jobtempl a:hover {color: #F24E40; text-decoration: underline; } #jobtempl a:active {color: #F24E40; } #jobtempl acronym {border: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl .keinumbruch {white-space: nowrap; } #jobtempl .hochgestellt {font-size: 11px; vertical-align: top; line-height: 1em; } #jobtempl .button {background-color: #F24E40; width: 250px; height: auto; border-radius: 5px; margin-top: 35px; margin-bottom: 10px; } #jobtempl .button p {color: #FFF; padding: 3px; text-transform: uppercase; text-align: center; margin-bottom: 25px; font-weight: 600; } @media (max-width: 655px) { body {margin: 0; padding: 0; } #jobtempl .anzeigenrahmen {background-size: 60%; border: none; box-sizing: border-box; width: 100%; } #jobtempl .button {display: inline-block; width: auto; } #jobtempl .button p {display: inline-block; margin: 0; padding: 3px 20px; } } Der Bezirk Mittelfranken sucht für den Arbeits­bereich 21, Bereich Entgelt­angelegen­heiten, des Sozial­referates zum 01.07.2025 bzw. dem danach nächst­möglichen Zeitpunkt Sachbearbeiterinnen / Sach­bearbeiter (m/w/d) für Entgeltangelegen­heiten Der Bezirk Mittelfranken ist ein verlässlicher Arbeitgeber von rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in einer Vielzahl von Berufen. Allein in der Verwaltung mit Sitz im Ansbacher Bezirks­Rathaus bietet er über 500 Arbeits­plätze. Weitere 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in den Einrichtungen des Bezirks an verschiedenen Standorten in Mittelfranken beschäftigt. Das Team „Entgeltangelegenheiten“ ist zuständig für die Verhandlungen über Leistungs- und Entgelt­vereinbarungen für Behinderten­einrichtungen nach dem SGB IX sowie von Alten- und Pflegeheimen nach dem SGB XI mit Einrichtungs­trägern der öffentlichen und freien Wohlfahrts­pflege und gewerblichen Einrichtungs­trägern im Bezirk Mittelfranken. IHRE AUFGABEN Umsetzung der Rahmenleistungs­vereinbarungen durch Individual­verhandlungen über den Abschluss von Leistungs­vereinbarungen Kalkulation von Entgelten und Vergütungen und Abschluss von Vereinbarungen Durchführung von Qualitäts- und Wirtschaftlichkeits­prüfungen nach dem SGB IX Mitarbeit in internen sowie externen Arbeits­gruppen auf Bezirks- und Landes­ebene Ihr Profil Sie verfügen über die Befähigung für die 3. Qualifikations­ebene (früher: gehobener Dienst) der Fach­Laufbahn Verwaltung und Finanzen oder eine erfolgreich abgelegte Fach­prüfung II für Verwaltungs­angestellte (AL II bzw. BL II) oder eine juristische Ausbildung (z. B. Diplom-Juristin bzw. Diplom-Jurist [m/w/d]) mit Berufs­erfahrung in der öffentlichen Verwaltung (außerhalb des Rechts­referendariats) oder ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschul­studium der Betriebs­wirtschafts­lehre (Berufs­erfahrung in der öffentlichen Verwaltung wünschens­wert) Kenntnisse im Sozialrecht und Erfahrungen in der Verhandlungs­führung sind wünschens­wert Selbstständige, eigen­verant­wortliche Arbeits­weise und Verhandlungs­geschick Die Fähigkeit, auch komplexe Sach­verhalte schnell zu erfassen Die Bereitschaft, auch im Außendienst tätig zu sein Gute IT-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen Führerschein der Klasse B Wir bieten Einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Vollzeitstellen, bei deren Besetzung Teilzeit­wünsche im Rahmen von Jobsharing nach Möglichkeit berücksichtigt werden Ein interessantes und abwechslungs­reiches Aufgaben­gebiet Einen modern ausgestatteten Arbeits­platz Die Eingruppierung von Beschäftigten erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis max. Entgelt­gruppe 11 TVöD-VKA Im Beamtenbereich bestehen Beförderungs­möglich­keiten bis max. Besoldungs­gruppe A 12 BayBesG Leistungsorientierte Bezahlung, Jahres­sonder­zahlung und vermögens­wirksame Leistungen Eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Alters­versorgung zur Absicherung fürs Alter Flexible Arbeitszeit­gestaltung ohne Kernzeiten; Sie können Ihre Arbeitszeit während der Rahmenzeit (Montag bis Freitag von 6 Uhr bis 20 Uhr) flexibel einbringen Im Rahmen der bezirklichen Regelungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Attraktive Fortbildungs­möglich­keiten zur persönlichen und fachlichen Weiter­entwicklung Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen (Jahr), darüber hinaus sind der 24.12. und der 31.12. zusätzlich frei Verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheits­managements Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Park­möglich­keiten vor Ort Bei Dienstreisen können je nach Verfügbarkeit Dienst­fahrzeuge genutzt werden Zuschuss zum Deutschland­ticket Job Fahrradleasing Wir sind Mitglied im Familienpakt Bayern und setzen uns für eine familien­freundliche Arbeitswelt ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Kontakt Für Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Teams Entgelt­angelegen­heiten, Herr Burock (Tel. 0981 4664-21300), gerne zur Verfügung. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Brandl (Tel. 0981 4664-12301). Allgemeine Informationen über den Bezirk Mittel­franken finden Sie unter www.bezirk-mittelfranken.de. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis spätestens 09.02.2025 über unser Online-Bewerber­portal. Online Bewerben
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Das Katholische Klinikum · Koblenz Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbund­krankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzigen Brüder Trier gGmbH und die Kranken­pflege­genossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An den drei Betriebs­stätten werden in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 657 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze geführt. Das Katholische Klinikum Koblenz • Montabaur beschäftigt mehr als 2.500 Mitarbeiter und versorgt mehr als 30.000 Patienten vollstationär. Ambulante Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. Am Bildungs­campus Koblenz haben mehr als 550 Auszubildende die Möglichkeit, unter­schiedliche Gesundheitsfachberufe zu erlernen. Für unsere Klinik für Anästhesie, Intensiv­medizin, Notfallmedizin und Schmerztherapie (an den Stand­orten Koblenz und Montabaur) unter der Leitung von Prof. Dr. med. Malte Silomon suchen wir ab sofort einen Arzt in Weiterbildung oder Facharzt (m/w/d) Anästhesie und Intensivmedizin (Vollzeit / Teilzeit) IHR PROFIL * Sie sind Arzt (m/w/d) in Weiterbildung (ab 3. WB-Jahr) bzw. Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie mit deutscher Approbation * Sie bringen idealerweise erste Erfahr­ungen in der Intensivmedizin mit * Sie zeichnen sich durch eine team­orientierte Arbeitsweise sowie eine fundierte theoretische und praktische Ausbildung aus * Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Fähigkeit zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit IHRE AUFGABEN * Sie führen routiniert alle gängigen Narkoseverfahren der Allgemein- und Regionalanästhesien im OP durch * Sie übernehmen die medizinische Versorgung der Patienten auf der Intensivstation * Sie stellen die digitale ärztliche Dokumentation in „Orbis“ sicher * Sie nehmen am Bereitschaftsdienst der Abteilung teil WIR BIETEN IHNEN * Ein breites, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit modernen, voll­ständig digitalisierten Arbeits­plätzen und 3 Intensivstationen in einem sehr kollegialen und freundlichen Umfeld (über 15.000 Narkoseverfahren, über 50 ärztliche Mitarbeitende) * Volle Weiterbildung für die Bereiche Anästhesie, Intensivmedizin, Notfall­medizin, Schmerztherapie * Eine etablierte Schmerztagesklinik (10 Betten) am Standort Montabaur * Sehr gute Möglichkeiten zu internen und externen Fort- und Weiterbildungen mit großzügigem Budget sowie Kosten­übernahme für Notarzt- und Strahlen­kurs * Vergütung nach Tarif AVR / VKA (Tabelle), mit zusätzlicher Altersvorsorge (KZVK) * Eine betriebseigene Kindertagesstätte „Marienkäfer“ und Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten) * Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung und Gesund­heitssport * Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufs­vergünstigungen, Job-Rad sowie Rabatte beim Personaleinkauf in unserer Krankenhausapotheke Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unter­nehmen suchen, bereit sind, die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne unkompli­ziert Chefarzt Prof. Dr. med. Malte Silomon telefonisch unter 0261-496-6391 zur Verfügung. JETZT ONLINE BEWERBEN: Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool . Anschrift: Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur Personalmanagement Kardinal-Krementz-Straße 1-5 56073 Koblenz Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland. Katholisches Klinikum Koblenz - Montabaur Website http://www.kk-koblenz.de Website 2025-03-11T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-01-10 Koblenz 56073 Kardinal-Krementz-Straße 1-5 50.3536052 7.5869903 Montabaur 56410 Koblenzer Straße 11-13 50.4311903 7.831869299999999
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Der BDEW als der Spitzenverband der Energie- und Wasserwirtschaft verfolgt mit seinen Landesorganisationen und seinen über 2000 Mitgliedsunternehmen das große Ziel, Deutschland mit sicherer und effizienter Energieversorgung in die Klimaneutralität zu führen und sich für eine sichere und nachhaltige Wasser­wirtschaft einzusetzen. Möchtest du aktiver Gestalter der Energiewende werden? Schaust du bei der Energiewende nicht nur auf die einzelnen Bausteine, sondern hast du auch die großen systematischen Herausforderungen im Blick? Möchtest du dich auch für eine nachhaltige und sichere Wasserversorgung einsetzen? Findest du es spannend, Lösungen für die Themen zu entwickeln, auf die es wirklich ankommt? Und hast du Lust, dabei im Herzen von Berlin in unmittelbarer Nähe zu Politik und Regierung zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf die Zusammen­arbeit mit dir zum nächstmöglichen Termin als Referent (w/m/d) in der volkswirt­schaftlichen Abteilung mit Schwerpunkt Wasserwirtschaft Die Abteilung Volkswirtschaft erarbeitet Markt- und Branchendaten und Analysen für die Energie- und Wasserwirtschaft, um Fakten und Argumente für die politische Diskussion zu schaffen. Diese Daten und Analysen sind eine Grundlage für viele Entscheidungsprozesse in der Wirtschaft, der Politik oder bei einzelnen Unter­nehmen. In diesem Zusammenhang analysiert und bewertet die Abteilung dafür Szenarien, Trends und Innovationen, analysiert und nutzt verschiedenste Daten zur Energie- und Wasserversorgung und bereitet diese für Politik, Mitgliedsunternehmen und Öffentlichkeit auf. Dies geschieht in enger Zusammenarbeit mit amtlichen Institutionen, Expertengremien, Markt- und Meinungsforschungsinstituten sowie wissenschaftlichen Einrichtungen. Die regelmäßigen Veröffentlichungen der Abteilung Volkswirtschaft liefern sowohl der Branche als auch der Politik und der Öffentlichkeit aktuelle Zahlen und Fakten. Deine Aufgaben: * Schwerpunkt der Tätigkeit ist die eigenständige Bearbeitung von wasser-, energie- und volkswirtschaftlichen Grundsatzfragen und Erstellung von Analysen sowie Datenpublikationen mit Fokus auf die Wasserwirtschaft, aber auch u. a. zur Energiewende, Gasmärkten, Wärmemärkten oder Erneuerbaren Energien * Bearbeitung und Erstellung von für die Energie- und Wasserwirtschaft relevante volkswirtschaftliche Analysen und Konjunkturbeobachtung * Analyse, Begleitung und Bewertung von Erhebungen, Studien und Gutachten * Fachliche Interessenvertretung gegenüber politischen Institutionen * Beratung und Unterstützung für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit des BDEW * Betreuung von und Mitarbeit in verbandsinternen Gremien sowie Repräsentanz des Verbandes in externen Gremien und nach außen * Mediale Aufbereitung von Themen, bspw. durch BDEW-Publikationen, Fachartikel, Webinaren und die Konzeption von Informations- und Diskussionsveranstaltungen sowie die fachliche und inhaltliche Vorbereitung von Vorträgen / Präsentationen Dein Profil: * Erfolgreich abgeschlossenes Hoch­schulstudium (Diplom / Master), idealerweise der Wirtschaftswissenschaften oder wirtschaftswissenschaftlichem Fokus; einschlägige Berufs- bzw. Branchenerfahrung, vorzugsweise im wasser-, energie- oder volkswirtschaftlichen Bereich ist von Vorteil * Fundierte Kenntnisse der wasser- und energiewirtschaftlichen Zusammenhänge und Gesetz­gebung sowie analytisches und strategisches Denken und gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge und Prozesse * Hohe Datenaffinität und Erfahrung mit der Nutzung und Auswertung von Datenbanken und großen Datensätzen * Sicheres Auftreten, Spaß an selbstständigem Arbeiten, Verhandlungsgeschick, ein gutes münd­liches und schriftliches Ausdrucks­vermögen * Fähigkeit, Fachthemen für den politischen Bereich knapp und verständlich aufzubereiten, schriftlich und graphisch * Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme (Word, Excel, Access, PowerPoint) sowie SQL, Python o. ä. von Vorteil Wir bieten dir: * ein harmonisches Arbeitsumfeld in einem motivierten und dynamischen Team * ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung bei attraktiver Vergütung und unbefristetem Arbeitsvertrag * eine enge Zusammenarbeit mit den zentralen Markt- und Politikakteuren * einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten (Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten, Gleitzeit) und verkehrsgünstiger Lage in Berlin-Mitte (Nähe Bahnhof Friedrichstraße und Hauptbahnhof) * 30 Tage Urlaub, Ausgleichstage zwischen den Jahren * einen Zuschuss zum Jobticket * eine betriebliche Altersversorgung im Rahmen der VBL Ost * die Teilnahme an persönlichen und fachlichen Fortbildungsmaßnahmen Du bist interessiert? Dann schicke uns bitte deine aussage­­kräftigen Bewerbungsunterlagen über unserOnline-Bewerbungsportal . HIER BEWERBEN Hast du Fragen? Dann kannst du dich gerne an unseren Mitarbeiter Herr Jan Ibrahim unter der Telefonnummer +49 30 300199-1411 wenden. Weitere Informationen findest du unter www.bdew.de Unser Standort in Berlin-Mitte BDEW Bundesverband der Energie- und Wasserwirtschaft e.V. Reinhardtstr. 32 · 10117 Berlin Google Maps
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Gibt es einen Job, der mir Sicherheit und eine gute Work-Life-Balance bietet? Ja, gibt es. Wir haben ihn! Als Kundenmanger:in bei der HUK-COBURG bist du die Anlaufstelle für unsere Kund:innen bei allen Fragen zum Bestand und Angeboten deiner Ver­sicherungs­verträge. Mit flexiblen Arbeits­zeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten kannst du durch deine Kommuni­kations­fähigkeiten, dein zielorientiertes Denken und deine hilfsbereite Art unsere Kund:innen bestmöglich beraten und mit deiner Fach­expertise ihnen ein Stück Sicherheit im Alltag bieten! Als Deutschlands größte Kfz-Versicherung sind wir im Kern ein Dienstleistungs­unternehmen mit hohem Kundenfokus, gelebten Werten und vielversprechender Zukunft. Die Stärke unserer Tradition und unseres jahrelangen Geschäftserfolgs macht es uns möglich, unseren Mit­arbeitenden Sicherheit zu versprechen und zugleich Flexibilität in der Arbeitswelt zu leben. Und darauf sind wir wirklich stolz. Kundenmanager:in für die Kfz- und Sachversicherung Vollzeit, ab sofort, unbefristet und befristet für 2 Jahre in Fürth und Augsburg Darauf kannst du dich freuen * Du bist der erste (meist) telefonische Kontakt unserer Kund:innen und Versicherungs­interessent:innen für unsere Kraftfahrtversicherung und berätst diese umfassend in ihren Anliegen * Du bist da, wenn der/die Kund:in dich braucht * Du bearbeitest Geschäftsvorfälle im Neu- und Bestandsgeschäft in der Kraftfahrtversicherung * Wir vertrauen dir und deinen Ent­scheidungen * Dich erwartet ein motiviertes und unter­stützendes Team Dein Profil * Abgeschlossene Ausbildung als Kauf­mann oder Kauffrau für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) oder eine ver­gleichbare kaufmännische Ausbildung * Erste Erfahrungen in der Versicherungs­branche (insbesondere in Kfz) von Vorteil – aber nicht zwingend Voraus­setzung * Dir macht es Freude, mit Menschen zu kommunizieren – in diesem Fall unsere Kund:innen und Versicherungs­interessent:innen zu ihren Angeboten und Verträgen zu beraten * Du hast ein offenes Auftreten, bist kommunikativ und engagiert * Eigene Entscheidungen zu treffen stellt für dich kein Problem dar Unsere Benefits Arbeitgeber­zuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkosten­zuschüsse, Mobilitäts­zuschüsse, vermögens­wirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiter­entwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungs­chancen über zahlreiche Qualifizierungs­maßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungs­maßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmen­bedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferien­betreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungs­position in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohl­befinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mit­arbeitenden­beratung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Alters­vorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! Fürth Augsburg Bei Fragen hilft gerne Fürth: Bettina Schilling, Telefon: +49 9561 96-13248 , karriere@huk-coburg.de Augsburg: Christiane Valentin, Telefon: +49 9561 96-13291 , karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungs­gruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Auto­versicherer. Dass wir oft preis­günstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeit­geberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unter­stützen, dich beruflich weiter­zuent­wickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Job­profile und 35 Abtei­lungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Heraus­forderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.de HUK-COBURG VVaG Website 2025-02-16T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2024-12-18 Augsburg 86150 48.3656729 10.8942662 Fürth 90762 49.4723395 10.9930876
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Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Hauswirtschaftskraft (m/w/d) - (Teilzeit 75%) Friedrichshain * Berlin * Teilzeit Aufgaben * Sie sind für die Zubereitung von Mahlzeiten in unseren Wohnküchen zuständig und erledigen sämtliche anfallen Reinigungsarbeiten. * Zudem sorgen Sie für Ordnung und Sauberkeit im gesamten Wohnbereich. * Sie behalten den Stand der Verbrauchsmaterialien im Blick und übernehmen dieNachbeschaffung. * Sie kümmern sich um die Wäschepflege. * Sie achten auf die Umsetzung unserer Hygienestandards. Anforderungen * Sie haben einen Blick fürs Detail und Freude daran, mit Ihrem Einsatz für Sauberkeit und Hygiene zu sorgen. * Wir freuen uns über Ihre Erfahrung in der Hauswirtschaft und Ihre Kenntnisse bzgl. diverser Reinigungsmittel. * Ihre Bedarfsorientierung zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre selbstständige Arbeitsweise und Ihr Einfühlungsvermögen. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Finanzielle Vorteile Bei uns können Sie auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie eine Jahressonderzahlung, KInderzulage oder vermögenswirksame Leistungen zählen. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit. Gesundheit & Vorsorge Für Sie als Hauswirtschaftskraft ist es unser Ziel, dass es Ihnen rundum gut geht. Um Sie hierbei als Arbeitgeber bestmöglich zu unterstützen, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen: Von Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt über die HUMANOO APP bis hin zu finanziellen Zuschüssen. Vereinbarkeit Privatleben & Beruf Familie, Freunde, Hobbies und Veranstaltungen – zum privaten Alltag unserer Mitarbeitenden gehören viele verschiedene Erlebnisse, Termine und Ereignisse. Und dafür muss genug Zeit bleiben! Wir wissen, dass ihr Privatleben eine Planbarkeit braucht. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich online oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin
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Das Ketteler Krankenhaus Offenbach ist ein modernes, inno­vatives Krankenhaus in katho­lischer Träger­schaft mit den Fach­abtei­lungen Anästhesie und Intensiv­medizin, Chirurgie, Geriatrie, Gynäkologie und Geburts­hilfe, Innere Medizin, Radiologie sowie einer Beleg­abteilung HNO. Wir betreiben ein zerti­fiziertes Darm­krebs­Centrum und ein Brust­krebs­kompetenz­zentrum. Das Kranken­haus ist zerti­fiziert nach KTQ®; dem Deutschen Palliativ­siegel und der Deutschen Diabetes­gesellschaft (Zertifikat „Für Diabetes­patienten geeignet“). Wir sind akademisches Lehr­kranken­haus der Johann-Wolfgang-Goethe-Universität Frankfurt am Main und betreiben eine Kranken­pflege­schule in Koopera­tion mit dem Sana Klinikum, in der das Ketteler Kranken­haus 38 Aus­bildungs­plätze belegt. Zur Verstärkung unseres Medizin­controllings suchen wir zum nächst­möglichem Zeitpunkt eine Klinische Kodierfachkraft (m/w/d) für das Medizincontrolling in Vollzeit Aufgabengebiet: * Vollständige und korrekte Kodierung anhand der Patientenakte im Dialog mit den Leistungs­erbringern, perspektivisch fallbegleitendes Kodieren in den jeweiligen Fachabteilungen * Erstellen von med. Begründungen für die Krankenkasse * Weiterentwicklung einer lückenlosen, plausiblen und strukturierten Dokumentation und Kodierung * Eigenverantwortliche Kommunikation mit den Kostenträgern und dem MD * Koordinierung und Abwicklung der MDK- und Kassenanfragen * Fallbearbeitung im MD-Management * Kommunikation der MD-Ergebnisse mit den jeweiligen Fachabteilungen Wir erwarten: * Abgeschlossene Ausbildung als Kodierfachkraft oder mehrjährige Erfahrung in der Kodiertätigkeit * Fundierte Kenntnisse in Dokumentationsfragen (DRG, ICD, OPS und DKR) * Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz * Mittragen der christlichen Zielsetzung eines katholischen Krankenhauses * Vorlage einer 2-fachen Masernimpfung oder eines Immunitätsnachweises Wir bieten: * Eine unbefristete Vollzeit-Anstellung * Eine leitungsgerechte Vergütung nach AVR und eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK) * Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Eine strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten * Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten und engagierten Team Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung innerhalb von 4 Wochen nach Veröffentlichung dieser Anzeige bevorzugt per Mail an: jobs@ketteler-krankenhaus.de Für Rückfragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen unsere Geschäftsführerin Frau Lina Bartruff unter+49 69 8505-735 zur Verfügung. Ketteler Krankenhaus gemeinnützige GmbH Amtsgericht Offenbach HRB 47191 Sitz der Gesellschaft: Offenbach Geschäftsführung: Lina Bartruff, Angelika Heckenthaler www.ketteler-krankenhaus.org
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Anforderungsmanager:in Umweltrecht / Gewässerschutz (w/m/d) Job-ID: 3806 Standort: Berlin, Stralauer Straße 32 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet Im Bereich Betriebsbeauftragte und Umwelt­schutz überwachen wir die umweltgerechte Abfallentsorgung, den Gewässer-, Immissions-, Störfall- und Strahlenschutz. Außerdem beraten wir zu Fragen des Natur­schutzes und im Umgang mit Gefahrgütern und -stoffen. Was Sie bei uns bewegen * Wahrnehmung der Funktion Anforderungs­manager:in als Garant der wasser­recht­lichen Expertise im Unternehmen, strategischer Impulsgeber und internes Kontrollorgan * Ausgestaltung und Weiterentwicklung der rechts­sicheren Organisation sowie Steuerung der Prozesse im Gewässer­schutz * Anfertigen von fachbezogenen Stellung­nahmen zu umweltrelevanten Investitions­entscheidungen * Vertretung von Unternehmensinteressen in wasserrechtlichen Belangen gegenüber Behörden und in Fachverbänden Das bringen Sie mit * Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium im Ingenieurwesen (Master) mit Fach­richtungen Siedlungs­wasserwirtschaft oder Umwelt- und Verfahrenstechnik * Alternativ: Abgeschlossenes Master­studium in Fachrichtung Maschinenbau oder Tiefbau * Fachkunde im Gewässerschutz (§ 64 WHG) belegt durch Zertifikate über die Teilnahme an behördlich anerkannten Fachkundelehrgängen sowie mehrjährige Ingenieurtätigkeit im Wasser- / Abwasser­bereich * Umfassende und anwendungsbereite Kenntnisse auf dem Gebiet des Umwelt­fachrechts mit Schwer­punkt Gewässer­schutz * Vertiefte Kenntnisse über Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen * Kenntnisse in der Anwendung und Auf­recht­erhaltung eines Umweltmanagement­systems nach DIN EN ISO 14001:2015 oder EMAS sowie in der Durchführung von Audits * Aufgeschlossenes und selbstbewusstes Auf­treten, strategisches Denken, Entscheidungs-, Durchsetzungs- und Konfliktlösungsfähigkeit Über uns Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Team­geist * Vielfältige Karriere­perspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personal­entwicklungs­pläne, interne Weiter­bildungs­möglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeit­modelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubs­tage durch Entgelt­umwandlung etc.), betriebliche Alters­vorsorge (VBL), vermögens­wirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschland­ticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiter­angebote, 39 Wochen Entgelt­fortzahlung im Krankheits­fall, betriebliches Gesundheits­management (u. a. Fahrrad­leasing), Familien­freundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgelt­gruppe 12 nach dem Tarif­vertrag Versorgungs­betriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persön­lichen Voraus­setzungen kann eine Eingrup­pierung auch in eine niedrigere Entgelt­gruppe erfolgen. Ihre Recruiting-Ansprech­partnerin Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beant­wortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem voll­ständigen Bewer­bungs­profil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwer­behin­derung) bis zum 06.02.2025 unter Angabe der Job-ID über unsereKarriere­seite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancen­gleich­heit und die beruf­liche Förde­rung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewer­bungen von Frauen inte­ressiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migra­tions­hinter­grund sind aus­drück­lich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbil­dungs­abschlüs­sen werden im Einzel­fall geprüft und können ggf. im Zusam­men­hang mit Vor­kennt­nissen und Berufs­erfah­rungen aner­kannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin
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Erledigung allgemeiner Sekretariatsaufgaben, insbesondere:

  • digitale Vorgangsverwaltung mittels elektronischem Dokumentenmanagementsystem
  • Bearbeitung eingehender Anfragen per Telefon und E-Mail
  • administrative Tätigkeiten
  • Ansprechpartner für interne und externe Kontakte
  • Terminplanung
  • Organisation von Meetings und Dienstreisen
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Jobbeschreibung

  • Vergütung nach dem Tarif­vertrag der Länder (TV-L), inklusive Justiz­vollzugs­zulage; nähere Informationen finden Sie z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info
  • Eingruppierung bis zur Entgelt­gruppe 6 TV-L
  • Jahres­sonder­zahlung
  • Flexible Arbeits­zeiten im Rahmen der Gleitzeit­regelung
  • Gute Vereinbar­keit von Beruf, Familie und persön­lichen Interessen
  • Abwechslungs­reiche und viel­seitige Tätig­keit
  • Attraktive Sozial­leistungen, wie z. B. vermögens­wirksame Leis­tungen, Ballungs­raum­zulage für den Verdichtungs­raum München
  • Vergünstigte Nutzung der anstalts­eigenen Betriebe (z. B. Kfz-Werkstatt, Schreinerei)
  • Staats­bediensteten­wohnung (nach Verfügbar­keit)
  • Teilnahme an einem Betriebs­ausflug pro Jahr während der Arbeits­zeit
  • Nutzung der haus­eigenen Kantine
  • Sport­möglich­keiten
  • Allgemeine Verwaltungs­tätig­keiten, wie die Bearbeitung von An­trägen und Vorgängen
  • Erteilung von Aus­künften an interne und externe Stellen
  • Mit­arbeit bei organisatorischen Pro­zessen
  • Gute Kenntnisse mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie die Bereit­schaft, sich in neue Pro­gramme einzuarbeiten
  • Zuverlässig­keit, eigen­verantwort­liche und strukturierte Arbeits­weise
  • Hohe Einsatz­bereitschaft und Team­fähig­keit
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Jobbeschreibung

  • Anspruchsvolle Aufgabenfülle in einem spannenden Arbeitsumfeld
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team
  • Strukturierte Einarbeitung unserer Kolleginnen & Kollegen
  • Entgelt mit Leistungsbezogenen Komponenten und betriebliche Altersvorsorge nach TVöD-K
Ihre Benefits:

  • Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum
  • Familie: individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung
  • Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatz­versicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
  • Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
  • Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort
  • Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing
  • Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen
  • Begrüßung und administrative Aufnahme von urologischen Notfall- und Ambulanzpatienten
  • Entgegennahme von Anrufen im Sekretariat inkl. Terminorganisation
  • Allgemeine Büro- und Sekretariatsaufgaben
  • Administrative Tätigkeiten innerhalb der Urologie
  • Verwaltung der elektronischen und postalischen Korrespondenz
  • Organisation der Abläufe in einem Chefarztsekretariat
  • Ansprechpartner für abteilungsinterne Mitarbeiter
  • Durchführung medizinischer Assistenztätigkeiten und Funktionsuntersuchuchungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte oder vergleichbare Kenntnisse
  • Gute Kenntnisse bei der Anwendung von Orbis wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
  • Sie arbeiten auch bei hoher Arbeitsbelastung sicher, gewandt und zuverlässig
  • Kundenorientiertes eigenständiges und strukturiertes Arbeiten
  • Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz
Favorit

Jobbeschreibung

  • Unbefristete Teilzeitanstellung (50%, d.h. 19,5 Stunden/Woche)
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TVöD
  • Zusatzversorgung und Leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD
  • Arbeiten in einem engagierten Team
  • Persönliche und berufliche Fortbildungsmöglichkeiten
  • Gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Flexibles und hybrides Arbeiten
  • Eine moderne Arbeitsumgebung
  • Pflege und Betreuung der Social-Media-Kanäle der Stadt mit Planung sowie Kreation und Erstellung von Beiträgen und Posts
  • Weiterentwicklung und Umsetzung der Social-Media-Strategie
  • Verfassen und redigieren von Pressemitteilungen
  • Funktion als Stellvertretende*r Pressesprecher*in (m/w/d)
  • Bearbeitung von Presseanfragen
  • Pflege und Weiterentwicklung des Bereichs Städtepartnerschaft
  • Organisation und Begleitung für Fahrten nach Valréas
  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikationswissenschaft, Geisteswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Betreuung von Social-Media-Kanälen
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht und allgemeinverständlich darzustellen
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Kreativität
  • Interesse und Verständnis für kommunalpolitische Zusammenhänge
  • Bereitschaft außerhalb der üblichen Dienstzeit und auch des Büros tätig zu sein
  • Französischkenntnisse sind von Vorteil
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Jobbeschreibung

Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Postbote für Briefe in Teilzeit (m/w/d) in Tuttlingen

Dein Wohnort liegt im Stadtbereich Tuttlingen oder in den umliegenden Gemeinden?  Dann bist Du bei uns genau richtig! 

Was wir bieten

  • 17,60 € Tarif-Stundenlohn inkl. regionale Arbeitsmarktzulage
  • Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
  • Bis zu 332 € Urlaubsgeld
  • Du kannst sofort in Teilzeit starten, 15 Stunden/Woche/ Mit eigenem Fahrzeug
  • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
  • Flexible Arbeitszeiten im Zeitraum vom 10:30 Uhr -16.00 Uhr
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
  • Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Deine Aufgaben als Postbote bei uns

  • Zustellung von Briefsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)

Was du als Zusteller bietest

  • Du darfst einen Pkw fahren/ eigenen PKW fahren
  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Postbote, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#zsplvillingenschwenningen

#jobsnlreutlingen

#F1Zusteller

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Jobbeschreibung

Der BDEW als der Spitzenverband der Energie- und Wasserwirtschaft verfolgt mit seinen Landesorganisationen und seinen über 2.000 Mitgliedsunternehmen das große Ziel, Deutschland mit sicherer, bezahlbarer und effizienter Energie­versor­gung in die Klimaneutralität zu führen und sich für eine sichere und nachhaltige Wasserwirtschaft einzusetzen. Möchtest du aktiv die Energiewende in Deutschland mitgestalten? Schaust du bei der Energiewende nicht nur auf die einzelnen Bausteine, sondern hast auch die großen politischen Herausforderungen, insbesondere auf europäischer Ebene, im Blick? Hast du Lust, mit deiner Fachexper­tise Teil des Brüsseler Teams zu werden und Lösungen für die Themen zu entwickeln, auf die es wirklich ankommt? Dann freuen wir uns auf die Zusammen­arbeit mit dir zum nächstmöglichen Termin in unserer EU-Vertretung in Brüssel als Referent (w/m/d) europäische Klima- und Umweltpolitik Die EU-Vertretung des BDEW in Brüssel ist die Stimme der deutschen Energie- und Wasserwirtschaft in Europa und erster An­sprechpartner bei allen Fragen zur euro­päischen Energie-, Wasser- und Umwelt­politik. Als Bindeglied zwischen der BDEW-Hauptgeschäftsstelle in Berlin, den Landes­organisatio­nen und Mitglieds­unternehmen vertritt sie die Interessen der Branche gegenüber den europäischen Institutionen, Dachverbänden, Regulatoren und Stake­holdern und entwirft die entsprechenden Strategien. Dabei informiert die EU-Ver­tretung über laufende und in Vorbereitung befindliche Gesetzesvorhaben und Initia­tiven auf EU-Ebene und dient damit als Früh­warnsystem für die Mitglieds­unterneh­men. Deine Aufgaben * Schwerpunkt der Tätigkeit ist die eigen­ständige Bearbeitung von energie­relevanten Themen auf europäischer Ebene, insbesondere europäische Klima- und Umweltpolitik, Erneuerbare Energien, E-Mobilität, europäisches Wettbewerbsrecht, Energieeffizienz, nachhaltiges Finanz- und Berichts­wesen / Taxonomie * Politische Interessenvertretung der deutschen Energiewirtschaft auf europäischer Ebene, insbeson­dere gegenüber den Institutionen der Europäischen Union und internationalen Organisationen * Regelmäßige Berichterstattung, Moni­toring und Themen-Management zu den oben genannten relevanten EU-Themen * Erarbeitung von fachlichen Stellung­nahmen, Argumentationspapieren und Branchenpositionen * Mitarbeit in verbandsinternen Gremien sowie Betreuung der Gremienarbeit in den europäischen Verbänden (EURELECTRIC, Eurogas, SGI Europe) * Mediale Aufbereitung von Themen, bspw. durch Fachartikel, Webinare und die Konzeption von Informations- und Diskussionsveranstaltungen sowie die fachliche und inhaltliche Vorbereitung von Vorträgen / Präsentationen Dein Profil * Erfolgreicher Studienabschluss (Diplom / Master); Berufserfahrung im Bereich europäischer Klima- und Umweltpolitik ist von Vorteil * Sehr gute Kenntnisse hinsichtlich der europäischen Institutionen und der europäischen Gesetzgebung, ein politisches Gespür sowie ein gutes Verständnis für komplexe Zusammen­hänge und Prozesse auf EU-Ebene * Erfahrung in Projektmanagement und Moderation * Sicheres Auftreten, Spaß an selbst­ständigem Arbeiten, Verhandlungs­geschick, ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie die Fähigkeit, Fachthemen für den politischen Bereich knapp und verständ­lich aufzubereiten * Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme (Word, Excel, PowerPoint) Wir bieten dir * Ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet mit großem Gestal­tungs­spielraum und Eigenverantwortung bei attraktiver Vergütung und unbe­fristetem Arbeitsvertrag * Eine enge Zusammenarbeit mit den zentralen Markt- und Politikakteuren * Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten (Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Gleitzeit) * 30 Tage Urlaub, Ausgleichstage zwischen den Jahren * Eine betriebliche Altersversorgung im Rahmen der VBL Ost * Die Teilnahme an persönlichen und fachlichen Fortbildungsmaßnahmen und Gesundheits­angeboten Bist du interessiert? Dann schicke uns bitte deine aussage­kräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal. HIER BEWERBEN Hast du Fragen? Dann kannst du dich gerne an unsere Mitarbeiterin Frau Stefanie Seipel unter der Telefonnummer+49 30 300 199-1410 wenden. Unser Standort in Brüssel: Avenue de Cortenbergh 52 1000 Brüssel Standortkarte
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Sachbearbeiter:in Buchhaltung (d/w/m) Die Berliner Bäder-Betriebe (BBB) sind der größte kommunale Bäderbetrieb Europas: In 67 Bädern an 62 Stand­orten machen wir Schwimmunterricht und Vereinssport möglich und bieten der Öffentlichkeit attraktive Angebote für Freizeit und Gesundheit. Die Vielfalt der Stadt spiegelt sich in unseren Mit­arbeiter:innen wider: Wir sind so bunt und dynamisch wie Berlin! Für die Abteilung Finanzen suchen wir eine:n Sachbearbeiter:in (d/w/m) Buchhaltung Du liebst Zahlen, möchtest Verant­wortung in der Finanz­buchhaltung übernehmen und aktiv an der Opti­mierung von Buchhaltungs­prozessen mitwirken? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, eine präzise, transparente und effiziente Buchhaltung sicherzustellen. Deine Aufgaben bei uns: * Du übernimmst die Verantwortung für die Kreditorenbuchhaltung, buchst Eingangsrechnungen, Gutschriften und Zahlungsanweisungen und sorgst für die fristgerechte Durchführung von Monats- und Jahresabschlüssen * Du erstellst und führst Buchungs­richtlinien im Rahmen des internen Kontrollsystems ein * Du führst die Anlagenbuchhaltung für bewegliche und unbewegliche Vermögensgegenstände, bewertest Investitionen und erstellst Entscheidungsempfehlungen sowie Berichte * Du unterstützt das SAP Projekt S4 Hana Migration, nimmst an Work­shops teil, gestaltest Prozesse, testest und dokumentierst die Systemumstellung und passt Arbeitsabläufe aktiv an Dein Profil: * Du hast eine abgeschlossene Fach­schul­ausbildung in Betriebswirtschaft, eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealer­weise mit Abschluss als Bilanz­buchhalter:in (IHK) * Du bringst mehrjährige Berufs­erfahrung in der Buchhaltung mit und verfügst über fundierte Kenntnisse im Finanzwesen und im Umgang mit SAP * Du besitzt starke analytische Fähig­keiten, arbeitest präzise und struktu­riert * Du bist teamfähig, durchsetzungsstark und kommunizierst adressaten­gerecht * Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und proaktiv Was wir bieten: Vergütung: EG 9c TVöD-V, Tarifgebiet West Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann Vertragsdauer: Unbefristet, ab sofort Was wir bieten: * Betriebliche Altersvorsorge (VBL) * 30 Tage Urlaub * Betriebliches Gesundheits­management und vielseitige Weiter­bildung * Bezuschusstes BVG Firmenticket * Fahrradleasing * Kostenfreies Schwimmen in unseren Bädern * Mobiles Arbeiten in Abhängigkeit zur Tätigkeit Bewerbungsschluss: 10.02.2025 Kontakt: Anerkannte Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrations­hinter­grund, die die Einstellungsvoraus­setzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Wir streben in dem ausgeschriebenen Funktionsbereich die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern deshalb besonders Frauen auf, sich für diese Stelle zubewerben .
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Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Heilerziehungspfleger*in Kinder& Jugendbereich IBW (m/w/d) * Wusterhausen/Dosse * Vollzeit Aufgaben Neue Einrichtung in Heilbrunn: Wir freuen uns, Ihnen die Eröffnung unserer brandneuen Einrichtung, des IBW (Intensiv betreutes Wohnen), in Heilbrunn anzukündigen! * In unserem neuen Team haben Sie die Möglichkeit, Ihre kreativen Ideen einzubringen! Gemeinsam entwickeln wir unsere Konzeption weiter und gestalten strategisch unser Wohnangebot. * Nutzen Sie den großen Gestaltungsspielraum, um innovative Ansätze zu verfolgen und eine inspirierende Umgebung zu schaffen, in der sich alle wohlfühlen können! * Ihr Herz schlägt für die moderne Unterstützung unserer Klient*innen! Sie setzen sich leidenschaftlich für eine moderne, teilhabeorientierte Betreuung im Kinder- und Jugendbereich ein. * Sie gestalten eine verlässliche Tagesstruktur, die nicht nur den Alltag bereichert, sondern auch zur Selbstständigkeit anregt und den individuellen Teilhabewünschen unserer Klientinnen und Klienten gerecht wird. * Mit viel Einfühlungsvermögen erstellen Sie maßgeschneiderte Entwicklungskonzepte, die persönliche Potenziale sichtbar machen und die individuelle Kindheit unserer Klient*innen aktiv unterstützen. Anforderungen * Sie sind ausgebildete*r Heilerziehungspfleger*in oder bringen alternativ einen Abschluss in Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit mit. * Ihre wertvollen Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung wissen wir sehr zu schätzen – gleichzeitig heißen wir auch Berufsanfänger*innen herzlich willkommen, die frische Perspektiven und Ideen einbringen möchten! * Sie agieren stets wertschätzend, bedürfnisorientiert und kommunikationsstark. Es ist Ihnen eine Herzensangelegenheit, die Selbstwirksamkeit Ihrer Klient*innen zu fördern und sie auf ihrem individuellen Weg zu unterstützen. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten * Betriebliche Altersvorsorge * Finanzielle Vorteile durch AVR DWBO Tarifvertrag, sowie Kindergeldzuschuss * HUMANOO Gesundheitsapp * Arbeitsplatzsicherheit Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Babett Herrmann Tel.: 030 96 24 92 92 Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin
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Jobbeschreibung

Humanmedizin Industrie Zukunftsperspektiven gemeinsam fest im Blick! Wir sind ein inno­vatives, welt­weit agieren­des Medi­zin­tech­nik-Unter­neh­men mit mehr als 100 Jah­ren Tra­di­tion und außer­ge­wöhn­lichem Know-how in der me­di­zi­ni­schen und tech­nischen En­dos­kopie. In enger Zu­sam­men­ar­beit mit der medi­zini­schen Wis­sen­schaft ent­stehen immer neue Pro­dukt­ideen für neue Appli­ka­tionen. Moderne Ferti­gungs­tech­no­logien und welt­weit über 1800 fach­kom­pe­tente Mit­ar­bei­ter­in­nen und Mitar­beiter sind der Garant für das Ent­wickeln, Produ­zie­ren und Ver­trei­ben von Pro­duk­ten und Pro­dukt­sys­te­men von höch­ster Quali­tät und An­wen­der­si­cher­heit für die Hu­man­medi­zin sowie für die Indu­strie in über 100 Ländern. Teamleiter (m/w/d) Auftragsmanagement Vertrieb Ihre Aufgaben: * Sie übernehmen die Leitung unseres engagierten Teams im Vertriebs­innendienst. Dabei stehen Sie Ihren Mitarbeitenden zur Seite und schaffen eine Kultur des Vertrauens, der Zusammen­arbeit und des Erfolgs * Sie gestalten und verbessern die gruppen­internen Abläufe mit einem klaren Fokus auf Kunden­orientierung. Ihr Ziel: Kunden­zufriedenheit maximieren * Sie sind ein ausgezeichneter Netzwerker, sehen sich als integralen Bestandteil des Teams, fördern eine Kultur der Zusammen­arbeit und des Fortschritts * In Ihrer Rolle arbeiten Sie eng mit dem Service und Vertrieb sowie mit anderen Fachab­teilungen zusammen. Sie stellen eine reibungslose Kommunikation und Zusammen­arbeit sicher * Sie haben die Zahlen im Blick. Sie analysieren Vertriebs­kennzahlen, erstellen Quartals­berichte und leiten hieraus strategische Maßnahmen ab * Sie sind verantwortlich für die Budgetierung und überwachen die Einhaltung der finanziellen Ziele in Ihrer Gruppe * Darüber hinaus arbeiten Sie an der Einhaltung und Weiter­entwicklung von Vertriebs­prozessen und SAP-Abläufen, zur optimalen Nutzung des Systems * Regelmäßige Bericht­erstattung an das Management und relevante Stakeholder gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungs­bereich. Dabei setzen Sie eigene Impulse und bringen zukunfts­weisende Ideen ein Das bringen Sie mit: * Mit Ihrem Führungsstil stärken Sie Ihr Team und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Engagement, Entwicklung und Zusammen­arbeit gefördert werden * Ihre mehrjährige Berufs­erfahrung im Vertriebs­innendienst oder Auftrags­management, idealer­weise in einer leitenden Position, bildet das Fundament für Ihren Erfolg in dieser Rolle * Sie besitzen hervor­ragende Kommuni­kations- und Präsentations­fähigkeiten und haben die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln * Ihre analytische und strukturierte Arbeitsweise hilft Ihnen, komplexe Heraus­forderungen schnell zu verstehen und nachhaltige Lösungen zu entwickeln * Sie erkennen Optimierungs­potenziale in Abläufen und haben Freude daran, diese aktiv zu gestalten und langfristig zu verbessern. Ihre Erfahrung in der Prozess­gestaltung macht Sie zu einem wichtigen Impulsgeber * Mit Ihrem emphatischen und diplomatischen Geschick agieren Sie wertschätzend und konstruktiv in der Lösungsfindung * Sie verfügen über gute Englisch­kenntnisse und sind konversationssicher * Ihre guten SAP-Kenntnisse in ERP 6.0, insbe­sondere in den Modulen SD und CRM, runden Ihr Profil ab. Kenntnisse in SAP S/4HANA sind von Vorteil Wir bieten: * Die Möglichkeit, an der Spitze der Medizin­technik­innovation zu stehen und echten Einfluss zu nehmen * Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Ideen geschätzt und gefördert werden * Ein motiviertes Team, das Ihre Führung und Expertise schätzt * Eine offene Unternehmens­kultur, die persönliches Wachstum und berufliche Weiter­entwicklung fördert * Eine flexible Arbeitszeit­gestaltung ohne feste Kernzeit. 30 Tage Urlaub, 6 zusätzliche bezahlte Freizeittage pro Jahr. Gleitzeit­stunden können auch kombiniert mit Feiertagen, Urlaub und Freizeittagen flexibel abgebaut werden * Attraktive Vergütung und Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über unser Karriereportal! Bitte haben Sie Verständnis, dass wir aus Datenschutz­rechtlichen und organisatorischen Gründen Ihre Bewerbung nur über unser Bewerbermanagement-System berücksichtigen können. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Ansprechpartnerin: Sarah Wolf Hier geht’s zur Online-Bewerbung www.richard-wolf.com RICHARD WOLF GmbH · Personalabteilung · Pforzheimer Straße 32 · 75438 Knittlingen
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Die AGR Gruppe ist mit rund 950 Beschäftigten ein mittel­ständisch struktu­riertes Unter­nehmen im Eigen­tum des Regional­­verbandes Ruhr (RVR). Mit unseren fünf Geschäfts­­feldern Kreis­­lauf­­wirtschaft und Logistik, Thermische Behandlung, Deponie­management, Umwelt­dienst­leistungen sowie Sekundär­erzeugnisse leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entsorgungs­sicherheit in der Region. Dabei gewinnen wir aus den abfall­wirtschaftlichen Aktivitäten Strom, Dampf, Fern­wärme sowie Sekundär­rohstoffe. Mitarbeiter (m/w/d) Nachhaltigkeit Ihre Aufgaben * Sie sind Ansprech­partner (m/w/d) für sämt­liche Themen der Nach­haltigkeit in der AGR Gruppe und arbeiten zusammen mit unserer Koordi­natorin Nach­haltigkeit. * In dieser Rolle verantworten Sie auch die Entwicklung, Umsetzung und Kontrolle einer ganz­heit­lichen Nachhaltig­keits­strategie unter Berück­sichtigung von gesetz­lichen Anfor­derungen, Trends und Markt­einflüssen mit. Dies umfasst auch die Ermittlung und Auswertung von Daten zur Erstellung von Nachhaltig­keits­berichten und Nachhaltig­keits­kennzahlen. * Im Rahmen Ihres Aufgaben­gebietes verant­worten Sie in enger Zusammen­arbeit mit internen und externen Stake­holdern eine umfassende Nachhaltigkeits­dokumentation und begleiten deren Durch­führung und Nach­bereitung. * Wir in der AGR Gruppe verfügen über breite Geschäfts­aktivitäten der Entsorgungs­wirtschaft. Daher begleiten Sie Maßnahmen und Projekte unter anderem mit dem Schwer­punkt auf Energie-, Umwelt- und Klima­management. * Sie halten Ihr Wissen über nationale und euro­päische Nachhaltigkeits­bericht­erstattung auf aktuellem Stand. Ihr Profil An erster Stelle steht für uns Ihre Persön­lichkeit! Für diese Position ist uns Team­fähigkeit besonders wichtig. Sie bringen Ihre strate­gischen als auch praktischen Fähig­keiten in das Thema Nachhaltigkeit zusammen mit allen anderen Verant­wortlichen mit ein. * Grundlage Ihres beruflichen Werde­gangs ist ein Studium, welches besten­falls Berührungs­punkte mit Nachhaltig­keitsthemen aufweist oder auch in relevanten Bereichen wie Umwelt, Wirtschaft, Soziales oder Technik angesiedelt ist. * Erkennbar ist Ihre Begeisterung für Energie- und Umwelt­themen. Hier haben Sie schon erste Berufs­erfahrungen auch in der Projekt­arbeit sammeln können. * Ihnen fällt es leicht, sich in unter­schied­lichen Gesetzes- und Vorgabe­quellen einzu­arbeiten und Sie können dies für Ihre Arbeit sach- und ziel­orientiert übersetzen. * Ihre Arbeitsweise ist durch eine systema­tische Heran­gehens­weise geprägt. Mit dem Bewusst­sein, dass man trotzdem flexibel und in jedem Fall belastbar sein muss. Was wir Ihnen bieten * Handfestes Mitwirken an Klima- und Umwelt­schutz in einer zukunfts­trächtigen Branche * Umfassende Einarbeitungs­phase sowie sukzessive Über­nahme von Verant­wortung * Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungs­wegen und einem dynamischen Umfeld * Möglichkeiten und Förderung der beruf­lichen Weiter­entwicklung * Eine offene, freundliche Arbeits­atmosphäre mit echtem Team­geist nach unserem Motto „Miteinander – Füreinander“ * Vollzeittätigkeit mit leistungs­gerechter Vergütung sowie attraktive Sozial­leistungen * Die Eingruppierung für diese Position orientiert sich an dem Tarif­vertrag im öffent­lichen Dienst (TVöD). Neben einer tarif­lichen Vergü­tung mit attraktiven Sozial­leistungen beinhaltet unser Angebot ebenso eine arbeitgeber­finanzierte Alters­vorsorge. Wir legen großen Wert auf Chancen­gleichheit. Unsere Stellen­ange­bote sind ausdrücklich ge­schlechts­neutral zu verstehen. Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir machen es Ihnen leicht! Bitte reichen Sie uns im ersten Schritt digital über unser Stellenportal Website ) Ihren Lebenslauf ein. Ergänzen Sie Ihre Bewerbung noch um relevante Zeugnisse. Jetzt bewerben! Ihre Ansprechpartnerin: Antonia Kavasov, HR-Spezialistin Recruiting / PE Tel. 02366 300-661 AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH Im Emscherbruch 11 45699 Herten
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Finanzbuchhalter (m/w/d) in Freiburg-Lehen ab sofort Teilzeit Freiburg Deine Aufgaben * Sie übernehmen Aufgaben in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung * Sie sind mit Arbeiten in der Anlagenbuchhaltung vertraut * Sie führen vorbereitende Aufgaben für die Erstellung der Montas- und Jahresabschlüsse durch * Sie bearbeiten selbstständig alle anfallenden Buchhaltungsvorgänge * Sie sind zuständig für das Forderungsmanagement * Sie arbeiten eng mit unseren verschiedenen Fachabteilungen zusammen Dein Profil * Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder im Steuerwesen und idealerweise einer Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in * Sie verfügen bereits über Erfahrungen im Rechnungswesen oder in der Finanzbuchhaltung * Sie haben sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel * Sie haben Erfahreng im Umgang mit branchenrelevanter Software bzw. gängigen ERP-Systemen * Sie sind teamfähig, flexibel und haben eine strukturierte Arbeitsweise * Sie sind selbständiges Arbeiten gewohnt Deine Benefits bei uns: * Einen angenehmen Arbeitsplatz in einer modernen Einrichtung * Ein freundliches und aufgeschlossenes Team * Eine fundierte Einarbeitung in das Zuständigkeitsgebiet * Top Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien-Caritas (AVR) inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Kinderzulage, Inflationsprämie und regelmäßigen Tarifsteigerungen * Hansefit, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge * Zeitwertkonto, 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) * Aufstiegschancen, Mitarbeiterevents und gute Verkehrsanbindung * Fort- und Weiterbildungsangebote auch innerhalb der Akademie Caritas Care Campus ("Triple C") * Hochwertige Ausstattung/Räumlichkeiten Bei Fragen kontaktieren Sie gerne: Marcus Bethge Leitung Finanz- und Rechnungswesen Tel.: +49 (0)761 8965-408 Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung an bewerbung@caritas-bh.de oder direkt über die Jobbörse. Jetzt bewerben
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Die Unfallkasse Hessen (UKH) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung. Bei der UKH sind alle Angestellten des öffentlichen Dienstes in Hessen sowie Kinder in Tageseinrichtungen, Schulkinder, Studierende und ehrenamtlich Tätige unfallversichert. Wichtige Aufgaben der UKH sind u. a. die Verhütung von Arbeits-, Schul- und Wegeunfällen sowie Berufskrankheiten und die Feststellung von Leistungen nach Versicherungsfällen. Sie haben Interesse, die Gremienarbeit von Personalrat, Jugend- und Auszubildendenvertretung sowie Schwerbehindertenvertretung zu unterstützen? Für die Personalvertretungsgremien suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,5 Stunden), eine Assistenz (m/w/d) Ihre wesentlichen Aufgaben: * Unterstützung des Tagesgeschäfts der Personalratsvorsitzenden und der Vertrauensfrau der Schwerbehinderten * Selbstständige Planung und Koordinierung der Sitzungen einschließlich der Protokollführung * Vorprüfung von Beteiligungsfragen sowie erforderliche Recherche * Erledigung des allgemeinen Schriftverkehrs in Absprache * Erstellung von Präsentationen * Aktualisierung und Verwaltung der digitalen Ablage sowie Pflege und Aktualisierung der gremieneigenen Seiten im Intranet * Reisebuchungen * Planung und Organisation von Veranstaltungen und Versammlungen * Vor- und Nachbereitung der Wahlen Das sollten Sie mitbringen: * Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsangestellter, Kaufmann bzw. Kauffrau für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Wünschenswert ist mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich * Lösungsorientiertes, strukturiertes, sorgfältiges und eigenständiges Arbeiten * Hohes Maß an Verschwiegenheit * Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz * Erfahrungen im Umgang mit Gesetzen sind von Vorteil * Sehr gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office Wir bieten Ihnen: * Eine sinnstiftende, verantwortungsbewusste und abwechslungsreiche Tätigkeit * Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten * Umfassende Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote * Eine gute Work-Life-Balance * Ein Jobticket Die Stelle wird mit EG 8 TVöD (VKA) vergütet. Die Probezeit beträgt sechs Monate. Die Unfallkasse Hessen unterstützt die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzt sich besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Förderung von Frauen haben wir uns zum Ziel gesetzt und sind insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bitte laden Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien, Nachweise über Studien-/Ausbildungsabschlüsse und berufliche Tätigkeiten, etc.) bis zum05.02.2025 über unser Bewerbungsportal hoch oder senden sie per Post an: Unfallkasse Hessen Personalmarketing Leonardo-da-Vinci-Allee 20 60486 Frankfurt am Main Die Vorstellungsgespräche finden am Website statt. Jetzt bewerben
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Jobbeschreibung

Die attraktive Vergütung richtet sich nach dem Mantel- und Entgelttarifvertrag der Charité CFM.   > > Hier bewerben < <
  • Kenntnisse in der Lagerwirtschaft wünschenswert
  • Erfahrung im Transport und Umgang mit Sterilgütern sowie OP-Versorgung mit Materialien wünschenswert
  • PKW-Führerschein ist von Vorteil
  • Kenntnisse im Umgang mit ASANUS von Vorteil
  • Hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Teamfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft
  • Strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen einen sicheren, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem dynamischen Dienstleistungsunternehmen in Berlin. So vielseitig wie unsere Mitarbeitenden sind auch unsere Arbeitgeberleistungen: Kitaplätze, Jobticket, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit, mobiles Arbeiten, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Sportangebote und mehr – uns liegt es am Herzen, dass Sie sich dauerhaft bei uns wohlfühlen! Soweit Arbeitsorganisation, betriebliche Abläufe und die Sicherheit im Betrieb nicht entgegenstehen, wird auch eine Teilzeitbeschäftigung in dieser Funktion ermöglicht.
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfungen für nach 1970 Geborene.
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Jobbeschreibung

  • Einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Regelungen des TVöD, abhängig von Ausbildung bzw. Berufserfahrung, bis Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • VVS-Jobticket mit einem Arbeitgeber-Zuschuss von bis zu 50 %
  • Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen
  • Gesundheitsmanagements
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Geburtstagszeitgutschrift
  • Diverse Mitarbeiterangebote - Corporate Benefits
  • Beratung und Unterstützung der Schülerinnen und Schüler bei vielfältigen Anliegen und Konflikten im schulischen oder familiären Umfeld
  • Beratung und Begleitung von Lehrkräften in sozialpädagogischen Fragen
  • Gruppen- und Klassenprojekte zu Themen wie Sucht-, Gewalt- und Medienprävention
  • Präventionsarbeit mit Gruppen und Klassen im Umfang von mindestens 50 %
  • Zusammenarbeit mit Eltern, Kooperationspartnern sowie Institutionen im sozialen Umfeld der Schule und im Gemeinwesen
  • Einbringen sozialpädagogischer Sicht- und Handlungsweisen in die Schule
  • Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Umgang mit Jugendlichen wäre wünschenswert
  • Fähigkeiten im Konfliktmanagement und der Projektarbeit
  • Eine selbstständige, eigenverantwortliche, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie ein sicheres und freundliches Auftreten gegenüber allen Ansprechpartnern
Favorit

Jobbeschreibung

  • Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) - und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket.
  • Es erwartet Sie eine tarifvertraglich und kulturell gelebte 38,5-Stunden-Woche 
  • Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung!
  • Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.
  • Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!
  • Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet. 
  • Sie beraten unsere Kund:innen in allen Mobilitätsfragen und RMV-Tarifangelegenheiten. Dabei sind jegliche Fremdsprachenkenntnisse herzlich willkommen
  • Sie führen zuverlässig und sicher den Verkauf von Fahrkarten und sonstigen Angeboten in den betriebseigenen TicketCentern durch
  • Um unseren Kund:innen den bestmöglichen Service anzubieten, übernehmen Sie die Kundenlenkung vor Ort an unseren TicketCentern
  • Als Aushängeschild der VGF stehen Sie dank Ihrer sehr guten Ausdrucksfähigkeit unseren Kund:innen mit Rat und Tat zur Seite und informieren sie sicher und freundlich
  • Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bringen eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität mit - es macht Ihnen Spaß im direkten Kundenkontakt zu arbeiten
  • Sie können unsere Kunden auch auf Englisch gut beraten, jede andere Fremdsprache ist ebenso von Vorteil
  • Sie kennen den Frankfurter ÖPNV (Orts- und Linienkenntnisse) und haben keine Probleme mit der Arbeit am PC
  • Bei uns kann man sich aufeinander verlassen, deswegen ist es uns wichtig, dass Sie teamfähig und flexibel sind und darüber hinaus auch in stressigen Situationen die Ruhe bewahren
Favorit

Jobbeschreibung

  • Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • weitere Vorteile finden Sie auf unserer Homepage, u.a. vergünstigtes Job-Ticket, Hansefit, fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr
  • Vertrauensstellung mit besonderer Verpflichtung zur Verschwiegenheit
  • Büroorganisation mit klassischen Sekretariatsaufgaben und Budgetüberwachung
  • Vor- und Nachbereitung von Personalratssitzungen mit Protokollführung
  • Vorbereitung und Betreuung von Projekten, Meetings und Veranstaltungen
  • Erstansprechpartner/in für alle Fragen in Personalratsangelegenheiten
  • Bewertung und Vorprüfung rechtlicher Beteiligungsmaßnahmen nach dem LPVG und Begleitung der Verfahren
  • Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse im Bereich des Landespersonalvertretungsgesetzes (LPVG) wären wünschenswert
  • Verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Zeitliche Flexibilität, insb. auch Bereitschaft für ganztägige Einsätze und Arbeit an Nachmittagen
  • sicherer Umgang mit MS-Office- und Internet-Anwendungen
Favorit

Jobbeschreibung

Als TOP-Arbeitgeber im Bereich der ambulanten Pflege bieten wir in unseren Pflegebereichen, die über die ganze Stadt Stuttgart verteilt sind, wohnortnahe Arbeitsplätze. Unser Ziel ist es, selbstbestimmtes Leben zuhause zu ermöglichen. Qualität, Wertschätzung und Zuverlässigkeit sind Werte, die wir in der Diakoniestation Stuttgart fest verankert haben. Diese Werte leben wir jeden Tag mit hoher Kompetenz und mit ganzem Herzen.

  • Elektronische Erstellung der Abrechnung an Kostenträger und Patienten
  • Klärung von abrechnungsrelevanten Sachverhalten mit Kostenträgern und Patienten
  • Anlage und Pflege von Stammdaten
  • Führen von Schriftverkehr für den Bereich Leistungsabrechnung
  • Interne Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung als Arzthelfer:in, bevorzugt mit Erfahrung in der Abrechnung
  • Verantwortungsbewusstsein, sicheres Auftreten und die Freude daran, sich immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen
  • sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherheit im Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook)
  • Affinität im Umgang mit neuen Softwareprodukten
Favorit

Jobbeschreibung

  • In unserer inklusiven zweigruppigen Kita schaffen Sie mit Ihrem Team eine anregungsreiche Kita-Zeit und gleiche Bildungschancen für unsere Kita-Kinder im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt in der Gruppenform I.
  • Sie begleiten und unterstützen die Kinder - von den Allerkleinsten bis zu den Größten - in ihrer individuellen Entwicklung ebenso wie bei besonderem Förderbedarf.
  • In unserer schönen Kita und dem naturnahen Außengelände haben Sie reichliche Möglichkeiten zur Gestaltung von Angeboten, mit denen die Kinder sich entfalten, Grenzen austesten und über sich hinauswachsen können.
  • Sie beteiligen sich an der Weiterwicklung des pädagogischen Kita-Konzepts und bringen Ihre eigenen Talente, Stärken und Ideen ein.
  • Darüber hinaus vertreten Sie bei deren Abwesenheit die Einrichtungsleitung bei der Organisation und Administration.
  • Durch die enge Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde, weiteren Angeboten im Familienzentrum und dem Austausch zwischen unseren Kitas wirken Sie an der fortlaufenden Weiterentwicklung aller unserer Kitas mit.
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Jobbeschreibung

Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Facherzieher *in für Integration (m/w/d) - Prenzlauer Berg * Berlin * Vollzeit Aufgaben Unser starkes Team von 10 Kolleg*innen betreut rund 50 Kinder in der Zeit von 07.45 Uhr bis 17.00 Uhr. Das Ziel Ihrer Arbeit in unserer evangelischen Kita ist es, den Kindern Raum für eine eigenständige Entwicklung zu geben und sie zu ermutigen, die Welt selbstbewusst zu entdecken. Der Gedanke der Inklusion liegt Ihnen am Herzen – Sie fördern die sozialen und persönlichen Kompetenzen eines jeden Kindes. Sie bringen Ihre Persönlichkeit, Ihre Leidenschaft für Ihren Job und Ihre Ideen bei der Weiterentwicklung unserer Konzeption ein. Anforderungen Sie haben eine Ausbildung zum*zur Facherzieher*in für Integration / zum*zur Heilerziehungspfleger*in mit Zusatzqualifikation nach § 11 Abs 3 Nr. 3 VOKitaFöG oder eine ähnliche pädagogische Ausbildung abgeschlossen und bringen Erfahrung mit Kindern mit Förderbedarf mit. Sie haben ein Gespür für individuelle Stärken und möchten mit viel Kreativität und Initiative die besonderen Fähigkeiten von Kindern fördern. Empathie, Respekt, ein offenes Kommunikationsklima und ein wertschätzender Umgang prägen Ihre Arbeit – auch in der Kommunikation mit Eltern. Sie tragen unser christliches Menschenbild sowie unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Fachliche Entwicklung & Weiterbildung Unsere Kitas bieten nicht nur den Kindern viel Raum zur Entfaltung – auch Sie persönlich erwartet ab dem ersten Tag bei uns ein Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich weiterentwickeln, Ihre pädagogische Expertise vertiefen und bereichsübergreifende Kompetenzen erwerben können. Wir freuen uns, Sie genau da zu unterstützen, wo Ihre individuellen Stärken und Interessen liegen und bieten Ihnen fachspezifische Fort- und Weiterbildungskurse an unserer Stephanus-Akademie oder bei externen Partnerinnen und Partnern an. Wir unterstützen Sie sowohl fachlich als auch persönlich, wenn Sie sich bspw. zur Gruppenleitung, zum*zur Praxisanleiter*in oder zur Fachkraft für Integration weiterentwickeln möchten. Finanzielle Vorteile Ihre Expertise und Ihr Engagement für die Arbeit in der Kita begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie eine Jahressonderzahlung oder vermögenswirksame Leistungen zählen. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: vom Krankengeldzuschuss bis zu Kinderzulagen. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich hier oder online über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Christof Kollhoff bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin
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„Research for a life without cancer“ is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts – whether in research, administration or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting. The research group “Lipid Pathobiochemistry“, headed by PD Dr. Roger Sandhoff, is seeking for the next possible date a Postdoc in the field of Sphingolipid Biology and Disease Reference number: 2025-0012 * Heidelberg * Full-time * Lipid Pathobiochemistry The research group “Lipid Pathobiochemistry“ investigates the endogenous and pathological functions of sphingolipids. Sphingolipids are a complex class of membrane lipids, but contain also some important extra and intracellular signaling molecules. The cell-specific sphingolipid patterns found depend on cell differentiation, cell activation, but also cell transformation, e. g. to cancer cells. The ganglioside GD2, a glycosphingolipid, for example is expressed quite selectively on various tumor cells and is prominent in neuroblastoma. Sphingolipids in turn modulate cellular processes like proliferation, type of differentiation or activation, and can also influence the potential of tumor cells to metastasize. We investigate their functions with the help of genetically engineered in vitro and in vivo models with functional assays. To determine the specific composition of sphingolipids in our model systems, we have developed chromatographic and mass spectrometric-based methods in our lab. Our research group is embedded into the department “Tumor Metabolism and Micro­environment” headed by Prof. Dr. Almut Schulze. Progress report seminars and Journal Club are held together. The department is part of the research topic “Cell and Tumor Biology” with common scientific retreats and access to the highly sophisticated scientific infrastructure of the German Cancer Research Center. Your Tasks * Investigation of the impact pathologically disturbed sphingolipid metabolism on viability and function of cancer cells and normal cells in vitro and in vivo * Characterization of pathological sphingolipid derivatives * Preparation of scientific presentations and publications * Preparation of grant applications Your Profile * PhD in biochemistry, biology, chemistry or related disciplines * Proficiency in genetic engineering and biochemical methods, assay development, and cell culture as well as mass spectrometric analytics are desired * Good knowledge of biochemistry * FELASA certificate is of advantage * Excellent command of written and oral English with proof of proficiency (not required for applicants from EU and North America) We Offer * Excellent framework conditions: state-of-the-art equipment and oppor­tunities for inter­national networking at the highest level * Remuneration according to TV-L incl. occupational Pension plan and capital-forming payments * 30 days of vacation per year * Flexible working hours * Possibility of part-time work * Family-friendly working environ­ment * Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket * Our Corporate Health Manage­ment Program offers a holistic approach to your well-being * Develop your full potential: access to the DKFZ International Postdoc Program and DKFZ Career Service with targeted offers for your personal development to further develop your talents Contact: Dr. Roger Sandhoff Phone: +49 6221 42-1424 The position is initially limited to 1 year. An extension up to 5 years is possible. Are you interested? Then become part of the DKFZ and join us in contributing to a life without cancer! Apply now We are convinced that an innovative research and working environment thrives on the diversity of its employees. Therefore, we welcome applications from talented people, regardless of gender, cultural background, nationality, ethnicity, sexual identity, physical ability, religion and age. People with severe disabilities are given preference if they have the same aptitude. Notice: We are subject to the regulations of the Infection Protection Act (IfSG). Therefore, all our employees must provide proof of immunity against measles. Share this job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de
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Sekretär/-in (w/m/d) des Vorstands Finanzen Köln unbefristet Vollzeit Der Kern der KZVK ist leicht zu beschreiben: Als gemeinwohl­orientiertes Unternehmen arbeiten wir jeden Tag daran, das Leben unserer Ver­sicherten, Rentnerinnen und Rentner im Alter durch eine betriebliche Alters­versorgung zu verbessern. Das gelingt unserem Team aus 325 Mitarbei­tenden durch kaufmännisch kluge Investments – mit einem Kapitalanlagevolumen von 26,6 Mrd. € – und mit Fokus auf eine nachhaltige Perspektive und langfristige Sicherheit. Diesen Anspruch, ein gutes Leben zu ermöglichen, leben wir auch im Inneren. Unser Engagement ist sinnstiftend und menschenzentriert – dazu haben wir uns ein Arbeits­umfeld geschaffen, das allen Mitarbeitenden Handlungs­spielräume gibt und die eigene Zufriedenheit stärkt. Die Wertschätzung und Aner­kennung der Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für uns selbstverständlich und wir unterstützen sowohl die persönliche und fachliche Weiter­entwicklung als auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sowohl flexible Arbeits­zeit­modelle als auch unsere Homeoffice-Modelle tragen dazu bei, dass 95 % unserer Belegschaft unsere Work-Life-Balance als sehr gut bezeich­nen. Diese Mischung aus Zusam­menhalt im Team, klar erlebten Werten und der Möglichkeit, sich innerhalb dieses Rahmens kreativ entfalten zu können, macht das Arbeiten bei uns so besonders. Gestalten Sie Ihre und unsere Zukunft und unterstützen Sie uns als Sekretär/-in (w/m/d) des Vorstands Finanzen. Ihre Verantwortung * In dieser Position übernehmen Sie eigen­verant­wort­lich die Organisation des Sekretariats des Vorstands Finanzen und unter­stützen in sämtlichen administra­tiven und organisa­torischen Aufgaben. * Sie legen großen Wert auf eine moderne und effiziente Organisation von Büro­abläufen und erkennen stets Potenziale zur Optimierung von Prozessen. * Sie übernehmen die Terminplanung und -koordination, organisieren Dienst­reisen und sorgen für eine gut strukturierte Ablage, sodass Dokumente jederzeit schnell und unkompliziert auffindbar sind. * Zusätzlich planen und koordinieren Sie interne und externe Veranstaltungen, bei denen Sie den reibungs­losen Ablauf sicherstellen. * Sie bereiten Termine vor, sichern die Qualität von Unter­lagen und unter­stützen bei der Gestaltung von Präsentationen. Ihr Profil * Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. im Büro­manage­ment / Rechts­anwalts­kanzlei) oder einen vergleich­baren qualifizierten Abschluss. * Mehrjährige Berufs­erfahrung im inter­nationalen Umfeld auf Leitungs­ebene ist für diese Rolle wichtig. * Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in MS Office, sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse und arbeiten gerne mit digitalen Tools. * Eine hohe Zuverlässigkeit, Diskretion und präzise Arbeits­weise mit Liebe zum Detail zeichnen Sie aus. * Sie sind eine empathische Persönlichkeit, kommunizieren mit verschiedenen Gesprächs­partnern auf Augen­höhe und über­zeugen durch Selbst­ständigkeit und voraus­schauendes Denken. Unsere Leistungen * Betriebliche Altersversorgung * Sichere Arbeitgeberin * Homeoffice * Flexible Arbeitszeiten * Drei freie Tage plus * Zentrale Lage im Herzen Kölns Entdecken Sie weitere Vorteile auf unserer Seite Mitarbeitervorteile . Kontakt Werden Sie Teil unseres Teams – bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintritts­termins. Für telefonische Vorab­informationen steht Ihnen unsere Personalreferentin Frau Volz zur Verfügung. Kerstin Volz - Personalreferentin Telefon +49 221 2031-349 XING: KZVK Köln Anfahrtsbeschreibung bei Google Maps KZVK Köln, Am Römerturm 8, 50667 Köln BEWERBEN
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Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Erzieher *in / Sozialpädagog *in - Familienhilfe (m/w/d) * Bad Freienwalde (Oder) * Vollzeit Aufgaben * Unterstützung und Stärkung von Familien: Sie begleiten und unterstützen Familien in ihren Erziehungsaufgaben und bieten gezielte Hilfe bei Alltagsproblemen, Konflikten und Krisen. * Hilfe zur Selbsthilfe: Im Sinne des ressourcenorientierten Ansatzes arbeiten Sie eng mit den Familien zusammen, um deren Selbstständigkeit zu fördern und nachhaltige Lösungen zu entwickeln. * Individuelle Zielerarbeitung: In Kooperation mit den Familien entwickeln Sie maßgeschneiderte Ziele, die den jeweiligen Bedürfnissen und Lebensumständen entsprechen. * Langfristige Begleitung: Durch eine intensive und längerfristige Betreuung helfen Sie Eltern, ein selbstständiges und eigenverantwortliches Leben zu führen. * Sicherung des Kindeswohls: Sie setzen sich gezielt für das Wohl der Kinder ein und unterstützen die Eltern dabei, eine stabile und sichere Umgebung für ihre Kinder zu schaffen. Anforderungen * Sie sind ausgebildete*r Erzieher*in oder verfügen über einen Abschluss im Bereich Sozialpädagogik/Sozialarbeit. Alternativ bringen Sie einen Abschluss im Bereich der Heilpädagogik oder Psychologie mit. * Sie haben ein Gespür für individuelle Stärken und begleiten mit viel Einfühlungsvermögen und Initiative die Selbstwirksamkeit und das Selbstvertrauen der Ihnen anvertrauten Familien. * Respekt, ein offenes Kommunikationsklima und ein wertschätzender Umgang prägen Ihre Arbeit. * Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B. * Sie tragen unser christliches Menschenbild sowie unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten * Arbeitsplatzsicherheit * Finanzielle Vorteile durch Tarif AVR DWBO und Kindergeldzuschuss * 30 Tage Urlaub Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Babett Herrmann Telefon 030 96 24 92 92• E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin
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Kassenkräfte (d/w/m) befristet für die Sommersaison 2025 Die Berliner Bäder-Betriebe (BBB) sind der größte kommunale Bäderbetrieb Europas: In 67 Bädern an 62 Stand­orten machen wir Schwimm­unterricht und Vereinssport möglich und bieten der Öffentlichkeit attraktive Angebote für Freizeit und Gesundheit. Die Vielfalt der Stadt spiegelt sich in unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wider: Wir sind so bunt und dynamisch wie Berlin! Für unsere Schwimmbäder suchen wir Kassenkräfte (d/w/m) befristet für die Sommersaison 2025 Einsatzort: Berlin Für die Sommersaison suchen wir Mitarbeiter:innen für die Kasse und das Einlassmanagement. In unseren Sommer- und Hallenbädern brauchen wir engagierte und praxiserprobte Kassenkräfte, die mit Geschick, Ruhe und Umsicht unsere Gäste an der Kasse betreuen, ihnen den Eintritt in unsere Bäder schon an diesem Punkt positiv gestalten und bei Fragen zu Angeboten und Produkten freundlich und kompetent beraten. Deine Aufgaben bei uns: * Durchführung sämtlicher Kassier­vorgänge, einschließlich der Durchführung der Kassenabrechnung unter Beachtung der Tarifsatzung und der geltenden Regelungen * Einhaltung und Umsetzung des Einlassmanagements: * Zutrittskontrolle * Besucherregistrierung und Besucherlenkung * Kundenservice * Persönliche und telefonische Beratung unserer Gäste über unsere Angebote * Reinigungsarbeiten im Kassen- und Eingangsbereich inkl. Abfall­entsorgung Dein Profil: * Buchhalterische Grundkenntnisse und/oder gute Affinität im Umgang mit Zahlen * Mindestalter von 18 Jahren, gute deutsche Sprachkenntnisse, Fähigkeit zur situations- bzw. personenbezogenen Kommunikation * Kunden- und serviceorientiertes Verhalten * Pünktlichkeit, Engagement, Lern­bereitschaft und vorausschauendes Arbeiten * Bereitschaft zur Arbeit an Wochen­enden und im Schichtdienst * Teamfähigkeit, Empathie und ein offenes Mindset * Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit Computerkassen wünschenswert, aber kein Muss Was wir bieten: Vergütung: EG 4 TVöD-V Ein Einstiegsgehalt von 2.802 € bis 3.153 € (brutto) ist je nach Vorerfahrung bei Vollzeit zuzüglich tariflicher Zulagen möglich. Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit im Schichtbetrieb von Montag bis Sonntag Vertragsdauer: Befristet, für die Sommersaison 2025 ab 01.04.2025 * Betriebliche Altersvorsorge (VBL) * Anteilig 30 Tage Urlaub im Jahr * kostenfreies Schwimmen in unseren Bädern Wichtig: Lass uns in Deiner Bewerbung gern wissen, falls Du an Teilzeit interessiert bist, wie Deine allgemeinen Verfügbarkeiten sind. Anerkannte Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrations­geschichte, die die Einstellungs­voraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Wir streben in dem ausgeschriebenen Funktions­bereich die Erhöhung des Frauen­anteils an und fordern deshalb besonders Frauen auf, sich für diese Stelle zubewerben .
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Unternehmen Kultur & Veranstaltungen, ein Eigenbetrieb der Stadt Rastatt, betreibt die Kultur- und Tagungszentren BadnerHalle und Reithalle in Rastatt. Neben der Planung, Organisation und Durchführung von Eigen- und Fremdveranstaltungen in den Hallen gehört die Organisation des Internationalen Straßentheaterfestivals tête-à-tête und des Stadtfestes sowie weiterer kultureller Veranstaltungen und Open-Air-Veranstaltungen zu unseren Kernaufgaben. Wir sind ein kleines Team mit einem angenehmen Arbeitsklima. Unser Anspruch ist es, ein vielfältiges und abwechslungsreiches Kulturprogramm in Rastatt zu organisieren und für leuchtende Augen bei unseren Gästen zu sorgen. Sind Sie als Organisationsprofi mit dabei? Zur Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Mitarbeit (m/w/d) in der Veranstaltungsorganisation * Rastatt * Vollzeit Aufgaben * Unterstützung bei der * Planung und Durchführung von Veranstaltungen in der BadnerHalle, Reithalle und unseren kulturellen open air Veranstaltungen * Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern * Bearbeitung von Anfragen, Angeboten und Verträgen im Rahmen der Veranstaltungsorganisation * Koordination von internen Abläufen im Vorfeld und während der Veranstaltung * Abstimmung mit Behörden, z.B. in Bezug auf Genehmigungen und Sicherheitsauflagen * Nachbereitung von Veranstaltungen, z.B. Rechnungskontrolle * Betreuung von Künstlern und Veranstaltungsteilnehmern vor Ort * Erstellung und Pflege von Veranstaltungsdokumentationen und Berichten * Übernahme weiterer allgemeiner administrativer Aufgaben Anforderungen * abgeschlossene Berufsausbildung als Veranstaltungskaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation * erste Berufserfahrung in der Veranstaltungsorganisation sind von Vorteil, idealerweise im Bereich Festival / kulturelle Open Air Veranstaltungen * organisatorische Kompetenz im Veranstaltungsbereich * Flexibilität, Eigeninitiative und Problemlösungsorientierung (Hands-on-Mentalität) * sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift * gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift * hohe Bereitschaft auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit zu arbeiten (abends, Wochenende, Feiertag etc.) Wir bieten * ein interessanter, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Tätigkeitsbereich * eine zunächst auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle (39 Std. / Woche). Bei Vorliegen der personalwirtschaftlichen Rahmenbedingungen wird eine dauerhafte Weiterbeschäftigung in Aussicht gestellt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. * Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TVöD (bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen) * ein krisensicherer Arbeitsplatz * ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und attraktivem Arbeitszeitmodell * ein gutes Miteinander auf Augenhöhe * eine Verwaltung der kurzen Wege mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen im Herzen der Stadt * Zuschuss zum Deutschlandticket Job * Betriebsrente sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge * Corporate Benefits: ein Vorteilsportal mit vielen attraktiven Angeboten Interesse geweckt? Sie möchten unser Team verstärken? Dann übersenden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Arbeitsbeginns bitte bis spätestens 06.01.2025 an: Kultur & Veranstaltungen, Eigenbetrieb der Stadt Rastatt Katja Mai (Personalabteilung), Kapellenstr. 20 – 22, 76437 Rastatt Gerne können Sie Ihre Bewerbung auch als PDF-Datei einreichen: bewerbung@kulturundveranstaltungen.de HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Katja Mai Telefon 07222 38 29 0 • E-Mail mai@kulturundveranstaltungen.de Kultur & Veranstaltungen, Eigenbetrieb der Stadt Rastatt Kapellenstr. 20-22 • 76437 Rastatt
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Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Heilerziehungspfleger *in inklusives Wohnen (m/w/d) * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Ihr Fokus liegt auf der Assistenz für unsere Klient*innen im Sinne einer modernen, teilhabeorientierten Behindertenhilfe. * Sie begleiten Ihre Assistenznehmer*innen im Rahmen des Betreuten Einzelwohnens in ihrem Alltag in ihren eigenen Apartments und in den gemeinschaftlich genutzten Wohnflächen. * Sie erstellen individuelle Teilhabepläne, die persönliche Potenziale sichtbar machen und unterstützen dieser Entwicklung der eigenen Lebensplanung. * Sie bringen Ihre Ideen bei der Weiterentwicklung unserer Konzeption sowie der strategischen Ausrichtung unseres Wohnangebots ein. Anforderungen * Sie sind ausgebildete*r Heilerziehungspfleger *in oder Erzieher*in mit heilpädagogischer Zusatzqualifizierung. * Alternativ bringen Sie einen Abschluss in Heilpädagogik, Sozialpädagogik/Sozialer Arbeit mit - jedoch auch als Berufsanfänger *in sind Sie willkommen! * Sie agieren wertschätzend, bedürfnisorientiert und kommunikationsstark und es ist Ihnen eine Herzensangelegenheit, die Selbstwirksamkeit Ihrer Klient*innen zu stärken. * Sie arbeiten in der Regel von ca. 14:00 - 20:00 Uhr sowie an Wochenenden/ Feiertagen und sind bereit, Ihre Arbeitszeit flexibel mit Ihren Klient*innen zu planen. Wir bieten * Betriebliche Altersvorsorge * Finanzielle Vorteile durch AVR DWBO Tarifvertrag, sowie Kindergeldzuschuss * HUMANOO Gesundheitsapp * Arbeitsplatzsicherheit Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Babett Herrmann Tel.: 030 96 24 92 92 Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin
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Als Bundesanstalt für Finanzdienst­leistungs­aufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktions­fähiges, stabiles und integres Finanz­system ein – und damit auch für einen wettbewerbs­fähigen Finanz­platz Deutschland. Als Aufsichts­Behörde für Banken, Versicherungen, Finanz­dienstleister und Wertpapier­institute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheit­lichen Aufsichts­mecha­nismus und Abwicklungs­mecha­nismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und inter­nationale Finanzmarkt­standards mit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Wirtschaftsprüfer*innen (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Industrie- oder Handelsunternehmen für die Bilanzkontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem DienstsitzFrankfurt am Main. Der Geschäfts­bereich Wert­papier­aufsicht verfolgt das Ziel, die Transparenz und Integrität des Finanz­marktes sowie den Anleger­schutz zu gewähr­leisten. Aufgrund der zunehmenden Verant­wort­lich­keiten der BaFin für den Bereich der Bilanz­kontrolle sucht das speziali­sierte Team zur Verstärkung erfahrene Kolleg*innen. Als verantwortliche*r Aufseher*in * decken Sie mögliche Rechnungs­legungs­verstöße von Unter­nehmen auf, die an einem organisierten Markt notiert sind * überprüfen Sie die Jahres- und Konzern­abschlüsse sowie verkürzte Abschlüsse nebst den entsprech­enden Lage­berichten dieser Unter­nehmen * analysieren und beurteilen Sie Hinweise aus der Bevölkerung im Hinblick auf das Vorliegen konkreter Anhalts­punkte für Rechnungs­legungs­verstöße * analysieren und beurteilen Sie die Bericht­erstattung von zusätzlich beauftragten Prüfungs­unternehmen und leiten nach deren Analysen ggf. entsprechende Schritte ein * vertreten Sie die nationalen Aufsichts­interessen und arbeiten auf europäischer Ebene an der Gestaltung einheitlicher Auslegung der IAS / IFRS mit Das bieten wir * Die Möglichkeit zum weiteren Führen des Titels „Wirtschafts­prüfer*in“ nach § 43a Abs. 1 Ziff. 10a) WPO * Eine teamorientierte Arbeits­atmosphäre mit ständigem Wissens­austausch * Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgaben­bereichs eigen­verantwortlich zu agieren * Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissens­austausch selbst­verständlich ist * Individuelle Qualifizierungs­möglich­keiten (z. B. Englisch­kurse, Fach­seminare) * Flexible Arbeits­zeit­gestaltung (Gleitzeit mit Freizeit­ausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit) * Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro * Die Möglichkeit einer vorüber­gehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene,z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichts­behörden * Umfangreiche Sozial­leistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kosten­lose Park­plätze, eigene Kinder­tages­stätte, betrieb­liche Alters­versorgung für Angestellte über die VBL) * Eine Einstellung erfolgt im tarif­lichen Beschäftigungs­verhältnis auf Grund­lage des TVöD – zuzüglich einer Stellen­zulage und Weihnachts­geld.Bei entsprechender Eignung und Qualifikation ist ein außer­tarifliches Gehalt möglich * Die grundsätzliche Möglich­keit einer Verbeamtung nach sechs Monaten Das bringen Sie mit * Sie haben ein mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossenes Hoch­schul­studium (Bachelor / FH-Diplom oder Master / Universitäts­diplom) der Wirtschafts­wissen­schaften, idealer­weise mit dem Schwer­punkt Wirtschafts­prüfung, Accounting & Finance oder Rechnungs­legung / -wesen * Das Wirtschafts­prüfer­examen nach WPO haben Sie erfolg­reich bestanden * Sie verfügen über mehr­jährige Berufs­erfahrung in der Wirtschafts­prüfung von Industrie- oder Handels­unternehmen, idealer­weise in der Prüfungs­leitung * Sie verfügen über sehr gute IFRS-Kenntnisse * Sie sind sich über die Bedeutung Ihrer Funktion bewusst – reflektieren Ihre Entscheidungen und sind damit stark in Ihrer Meinung * Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wert­schätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehens­weise * Sie können sich sehr gut schriftlich und münd­lich ausdrücken, d. h. Ideen und Stand­punkte adressaten­gerecht vermitteln bzw. vertreten * Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzu­ordnen * Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealer­weise Erfahrungen in Workshop- und Moderations­techniken, agiler Arbeits­weise oder sogar im Projekt­management * Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache; das ermöglicht Ihnen, sicher auf inter­nationaler Ebene zu agieren Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienst­reisen zu unter­nehmen. Dienst­reisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftige Bewerbung bis zum 28.02.2025 unter der Kennzahl 50#0003. Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: Karriere@bafin.de . Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anfor­derungs­­profil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebens­lauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeits­zeugnisse bzw. Beurteilungen bei. Bei Fragen zum Bewerbungs­verfahren kontaktieren Sie bitte Frau Bischoff (0228/4108-2100). Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter Website .
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Die Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg ist einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung mit rund 3.600 Mitarbeitenden. Neben unseren großen Standorten in Karlsruhe und Stuttgart sind wir in weiteren Städten in Baden-Württemberg mit Regionalzentren vertreten.  

  • Tätigkeiten in der Spülküche. Hierzu gehört das Ein- und Ausräumen der Bandspülmaschine sowie Tätigkeiten an Topfspülmaschine
  • Reinigungs- und Desinfektionstätigkeiten nach HACCP-Standard. Hierzu gehört neben der Reinigung in der Küche auch der Speisesaal  
  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Gastronomie in ähnlicher Tätigkeit
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2)
  • Einsatz- und Lernbereitschaft, eigenverantwortliches, sorgfältiges und sicherheitsbewusstes Arbeiten und eine hohe Belastbarkeit
  • Kundenorientiertes und freundliches Auftreten und die Pflege des kollegialen Umgangs  
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Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Codierkraft (m/w/d) im Nach- und Rücksendezentrum INA

Was wir bieten

  • 16,28 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld
  • + 25% Nachtzulage steuerfrei schon ab 20:00 Uhr (bis 6:00 Uhr)
  • Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
  • Bis zu 332 € Urlaubsgeld
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, bezahlte Einarbeitung, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
  • Du kannst sofort befristet in Teilzeit starten, 20 Stunden/Woche
  • Ausführliche Einarbeitung (bezahlt)
  • Kostenlose Ausstattung, wie z.B. Sicherheitsschuhe und Schutzhandschuhe
  • Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Teamleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote, wie z.B.  Firmenfahrrad-Leasing, vergünstigte Reisen, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken, etc.

Deine Aufgaben als Codierkraft bei uns

  • Eingabe von Adressen und sonstigen Angaben mittels einen speziellen PC-Systems
  • Fehlende Angaben im Barcode über Anschriften ermitteln und am PC ergänzen, Prüfung der maschinell gelesenen Daten am Bildschirm

  • Unsere Schichten: Montag bis Samstag (4-5 Tage)
  • Nachtschicht von 00:00 bis 05:00 Uhr
  • Frühschicht von 07:00 bis 13:00 Uhr
  • Frühschicht von 07:00 bis 14:00 Uhr
  • Tagschicht von 12:00 bis 17:00 Uhr
  • Spätschicht von 13:00 bis 18:00 Uhr

Was du als Codierer bietest

  • Du hast Erfahrung im Umgang mit dem PC und schneller Dateneingabe
  • Du weißt wie eine Anschrift aufgebaut ist
  • Du arbeitest zuverlässig und bist engagiert
  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten

Werde Lagermitarbeiter bei Deutsche Post DHL

Ohne unsere Codierer käme keine Sendung pünktlich an! Wenn du gerne die Ärmel hochkrempelst und körperlich fit bist, können wir dich beim Beseitigen von Fehlern in der Anschrift unserer Sendungen gut gebrauchen. Trage mit deinem täglichem Einsatz in deinem Lager Job maßgeblich zur Kundenzufriedenheit und somit zum Erfolg des Unternehmens bei.
Bei uns sind auch Quereinsteiger oder Studenten herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Lagermitarbeiter, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.


MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunslagerhelfer
#werdeeinervonunscodierer

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  • eine unbefristete Festanstellung in flexiblem Stundenumfang
  • faire Vergütung nach den AVR DWBO: Grundvergütung bei einer Vollzeitbeschäftigung ab 2.843,78 € bis 3527,98 € - abhängig von Deiner individuellen Berufserfahrung und Qualifikation
  • attraktive Schichtzulagen
  • Jahressonderzahlung + betriebliche Altersvorsorge
  • Kinderzuschläge
  • 30 Tage Urlaub
  • Bezuschussung zu einem Deutschlandticket Job
  • Lease a bike
  • ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot in unserem hauseigenen Bildungsinstitut
Wir leben Vielfalt! Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit begrüßen wir selbstverständlich alle Bewerbungen von Interessierten unabhängig ihrer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexuellen Identität. Bewerbungen von gesellschaftlich benachteiligten Personen werden in unserem Bewerbungsprozess bevorzugt berücksichtigt.

  • Alltag: Wir begleiten die Bewohner*innen der Wohngruppe durch den gesamten Tag - mit Allem, was dazu gehört.
  • Zuhause: Wir unterstützen dabei, ein schönes Zuhause zu gestalten und hier Ordnung zu halten.
  • Mahlzeiten: Was auf dem Tisch steht, entscheiden wir gemeinsam. Einkaufen, kochen und los!
  • Spaß: Egal ob backen, musizieren, ins Kino gehen oder ein Stadionbesuch: Deine Ideen sind willkommen!
  • Gesundheit: Eine grundpflegerische sowie medizinische Versorgung gehört zu Deinen Aufgaben. Aber keine Angst - wir zeigen Dir alles.
  • Dokumentation: Eine genaue Dokumentation unserer täglichen Arbeit ist wichtig, um das Wohl aller im Blick behalten zu können.
  • Unterstützung und Förderung: Im Team besprechen wir regelmäßig die aktuellen Bedarfe und Wünsche der Bewohner*innen und erstellen individuelle Konzepte.
  • eine abgeschlossene Ausbildung (wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich)
  • eine positive Grundhaltung gegenüber der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen
  • eine aufgeschlossene Persönlichkeit und viel Kreativität sowie Einfühlungsvermögen
  • Bereitschaft zur Teamarbeit im Schichtsystem
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Jobbeschreibung

Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Paketzusteller in Germering

Was wir bieten

  • UNBEFRISTETER Arbeitsvertrag
  • 17,05 € Tarif-Stundenlohn (inkl. 50% Weihnachtsgeld) + 1,55 € Regionalzulage
  • Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
  • Bis zu 332 € Urlaubsgeld
  • Du kannst sofort unbefristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
  • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
  • Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
  • Für neue Mitarbeiter bieten wir vorübergehend eine Wohnmöglichkeit im Stadtgebiet München - Solln an.

Deine Aufgaben als Paketzusteller bei uns

  • Auslieferung von Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
  • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Zusteller bietest

  • Du darfst einen Pkw fahren
  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Werde Paketzusteller bei Deutsche Post DHL

Du begegnest täglich netten Menschen und bist an fünf Werktagen in der Woche (zwischen Montag und Samstag) mit unseren modernen Fahrzeugen unterwegs. Jede Lieferung kommt dank dir sicher zum Kunden, vom Sneaker bis zum Gasgrill. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.


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Jobbeschreibung

Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Deine Aufgaben als Postbote bei uns

  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen
  • Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Heben von Lasten bis maximal 31,5 kg
  • Transport mit einem unserer Geschäftsfahrzeuge

Was wir bieten

  • 17,05 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld
  • Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
  • Bis zu 332 € Urlaubsgeld
  • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
  • Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.


Was du als Postbote bietest

  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig, hängst dich rein und bist flexibel
  • Einen gültigen Pkw-Führerschein

Werde Postbote für Briefe und Pakete in Thalmässing

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online! Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben' - auch ganz ohne Lebenslauf.

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Jobbeschreibung

  • Migrationsspezifische soziale Beratung und Betreuung (in der Gemeinschaftsunterkunft)
  •  Orientierungshilfe und erste Betreuung nach der Ankunft in Großkrotzenburg
  • Beratung und Begleitung in Alltagsfragen (Unterstützung bei Behördenkontakten, Wohnraumakquise, Verbindungsstelle und Ansprechpartner)
  • Hilfe in aufenthaltsrechtlichen Fragen und Vermittlung von Basisinformationen zum sozialen Leben in Deutschland
  • Hilfestellung bei der Herstellung von Kontakten zu Behörden sowie zuWohlfahrtsverbänden
  • Förderung des gegenseitigen Verständnisses und rücksichtsvollen Umgangs der Bewohner in der Gemeinschaftsunterkunft und ihrer Mitverantwortung für die Gestaltung des Zusammenlebens in der Gemeinschaftsunterkunft
  • Vermittlung und Durchsetzung sozialer Standards des Zusammenlebens
  • Hilfe bei der Lösung sozialer Konflikte (verlässliche und vermittelnde Ansprechperson in Konfliktsituationen)
  • Förderung des Miteinanders der Flüchtlinge und der einheimischen Nachbarschaft
  • Netzwerkarbeit und regelmäßiger Austausch mit den Leistungsträgern (Zusammenarbeit mit anderen Kommunen und übergeordneten Fachabteilungen des Main-Kinzig-Kreises, des Kommunalen Centers für Arbeit)
  • Zusammenarbeit und Unterstützung mit Kooperationspartnern (z. B. Vereine, ehrenamtlichen Flüchtlingshelfer/-innen und der Integrationskommission, Sportcoach) 
Eine Änderung bzw. Anpassung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.Die Tätigkeit erfordert den offenen, freundlichen und verbindlichen Umgang mit vielen Menschen innerhalb und außerhalb der Gemeindeverwaltung

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Jobbeschreibung

Stadtplanungsamt Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Ent­wicklung. Darum suchen wir Sie als Projekt­bearbeiter:in (w/m/d) Wohnungs­bauförderung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst! Die Stadt Frankfurt am Main verfolgt das wohnungs­politische Ziel, dass sich alle Frankfurter Haushalte dauerhaft, ausreichend und angemessen mit bezahlbarem Wohnraum versorgen können, der zeitgemäßen qualitativen Standards und energetischen Anforderungen entspricht. Eine besondere Verantwortung hat die Stadt Frankfurt am Main dabei für diejenigen Frank­furter Haushalte übernommen, die nicht in der Lage sind, sich aus eigener Kraft mit ange­messenem Wohnraum zu versorgen. Durch die Bereitstellung von Wohnungs­baufördermitteln trägt sie deshalb u. a. zum Neubau von bezahlbarem Mietwohnraum für Haushalte mit geringem bis mittlerem Einkommen und für Studierende bei. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Projektbearbeiter:in (w/m/d) Wohnungsbauförderung Vollzeit, Teilzeit EGr. 13 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: * Vorbereiten, Betreuen und tech­nische Prüfung von Projekten des geförderten Wohnungs­baus, insbesondere die Be­ratung von Interessenten bei der Abstimmung von planungs- und baurechtlichen Fragen sowie zu Wohnungsbau­förderprogrammen * Erarbeiten von Grund­lagen und Zielen im Wohnungs­bau sowie von Richtlinien und Leitlinien zum geförderten Wohnungsbau * Prüfung von Förderanträgen auf Einhaltung der Zielvorgaben, insbesondere unter Be­achtung der Wohnungsbaurichtlinien sowie der Qualitäts­standards * Mitwirkung an der Gesamt­darstellung der städt­ischen Wohnungspolitik sowie Mit­arbeit an den jährlichen, mittel- und langfristigen Wohnungs­bauprogrammen und Berichten * Erarbeitung von Finanzierungs­modellen für Sonder­projekte und Einzelfälle * Erstellen von Auswertungen und Berichten sowie Mit­arbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit, themen­spezifischen Arbeits­gruppen und Wettbewerben Sie bringen mit: * abgeschlossenes wissen­schaft­liches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (Univ. / TH / TU) oder Master) Fachrichtung Städte­bau / Stadtplanung, Architektur oder vergleichbare Fach­richtung bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor) ent­sprechender Fachrichtung mit langjähriger Berufserfahrung im Aufgabengebiet * möglichst Erfahrungen im ge­förderten Wohnungsbau oder zu wohnungs- und immobilien­wirtschaftlichen Frage­stellungen, wie z. B. Projekt­entwicklung und Finanzierung * umfassende Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften * sicheres und kunden­orientiertes Auftreten und hohe Kommunikationsfähigkeit * ausgeprägtes Urteilsvermö­gen und Verhandlungs­geschick sowie Eigen­verantwortlichkeit * interkulturelle Kompetenz Wir bieten Ihnen: * flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten sowie ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrs­verbundes mit Mitfahrregelung * eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie "Bike & Business" (vorhandene Fahrradgarage, Dusch­möglichkeiten, Umkleiden) und ein hauseigenes Betriebs­restaurant mit fairen Preisen * wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit bei einer sicheren und sozialen Arbeit­geberin sowie betriebliche Altersvorsorge * umfangreiches Fortbildungs­angebot zu den unter­schied­lichsten Themen­bereichen Weitere Infos: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglich­keit zur Teilzeit­beschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwer­behinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Schäfer, Tel. (069) 212-36571. Unter Website finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Be­zahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sichbis zum 16.02.2025. HIER BEWERBEN Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.de