Jobs im Öffentlichen Dienst

Was wir bieten

• 16,92 € Tarif-Stundenlohn inklusive regionaler Arbeitsmarktzulage
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
• Du kannst sofort als Abrufkraft starten, flexibel an verschiedenen Tagen 7-8 Std. täglich
• Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
• Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
• Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
• Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
• Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Deine Aufgaben als Zusteller bei uns

• Auslieferung von Briefsendungen an bestimmten Werktagen
• Übernehmen und Ordnen von Briefsendungen
• Zustellung mit dem Fahrrad oder zu Fuß

Was du als Abrufkraft bietest

• Du hast mindestens 2 Wochen am Stück Zeit, für uns tätig zu sein
• Du möchtest im Anschluss als Abrufkraft an einzelnen Tagen tätig sein
• Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
• Du fährst sicher Fahrrad im Straßenverkehr
• Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
• Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Gesundheits- und Krankenpfleger:in als Interventionskoordinator:in für die Endoskopie

• Koordination der einzelnen Fachbereiche innerhalb der Endoskopie/Bronchoskopie
• Organisatorisches Management von Notfallpatient:innen
• zeitliche, termingerechte Steuerung der endoskopischen Eingriffe
• Zuweisung der Patient:innen in die Interventionsräume
• ressourcengerechten Einsatz von ökonomischer Mittel
• Organisatorische Schnittstelle zu anderen Abteilungen
• Zusammen mit dem pflegerischen und ärztlichen Personal organisieren und optimieren Sie die Arbeitsabläufe und Prozesse in der Endoskopie mit Zielführung der Standardisierung
• ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney
• Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patienten*innen
• Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
• enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteur:innen im interprofessionellen Team
• psychosoziale Begleitung und Beratung von Patient:innen und Angehörigen
• Aufbereitung des endoskopischen Instrumentariums

• Sie sind examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d)
• Berufserfahrung in der Endoskopie und/oder im OP-Management und/oder OP-Koordination ist wünschenswert bzw. Sie sind bereit diese zu absolvieren
• Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
• Sie verfügen über Verhandlungsgeschick und behalten in stressigen Situationen den Überblick
• Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen, Durchsetzungsvermögen und haben Freude am Beruf
• Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich

• Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
• Eine kooperative, professionelle Zusammenarbeit mit vertrauensvoller Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
• Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
• Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
  • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
  • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
• Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
• Teilnahme an der Fachweiterbildung
• Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
• Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme Deutschland-Ticket
• Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
• Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Ihre Aufgaben

• Sie pflegen die Bewohnerinnen und Bewohner unseres Hauses in Übereinstimmung mit der gemeinsamen Pflege- und Betreuungsplanung und den träger- und hausinternen Standards. Das gilt insbesondere für behandlungspflegerische Leistungen.
  

• Sie führen Pflegevisiten durch und beteiligen sich an interdisziplinären Fallbesprechungen.
  

• Sie führen eine zeitnahe und nachvollziehbare Pflegedokumentation.
  

Was Sie mitbringen

• Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in bzw. Krankenschwester oder -pfleger.
  

• Sie sind verantwortungsbewusst und haben Spaß an der Arbeit mit Senior*innen.
  

• Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen mit.
  

• Sie sind bereit, sich weiter zu qualifizieren.
  

• Sie verfügen über EDV-Grundkenntnisse.
  

Was wir bieten

• ein sicheres Arbeitsverhältnis
  

• attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag
  

• jährliche Tarifsteigerungen
  

• steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit
  

• Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste
  

• garantierte jährliche Sonderzahlung
  

• Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen
  

• betriebliche Altersvorsorge
  

• vermögenswirksame Leistungen
  

• Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz
  

• betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
  

• regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Übernahme der Fortbildungskosten
  

• zahlreiche berufliche Aufstiegschancen
  

So bewerben Sie sich

Ein Arbeitstag bei uns

• Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
• Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
• Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind

Wir freuen uns auf

• Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)

• Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren

• Teamfähigkeit
• Empathie
• Belastbarkeit und Eigenständigkeit
• strukturierte Arbeitsweise
• umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
• Interesse an Fort- und Weiterbildung

Gute Gründe für einen Wechsel

• Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
• Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
• Breites Diagnosespektrum
• Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen

• Sie haben sich in unserem Einleitungstext wiedererkannt und könnten sich vorstellen ein Teil der AWO zu sein.
• Sie sind ein Organisationstalent und ein*e Macher*in mit starken Nerven.
• Sie besitzen eine abgeschlossene Qualifikation zum*r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagog*in oder vergleichbar.
• Vorzugsweise können Sie Erfahrung in der sozialen Betreuung nachweisen.
• Sie besitzen eine exzellente Auffassungsgabe und sind kreativ.

• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrradleasing
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung
• Jahressonderzahlung
• Mitarbeiter*innen-Events
• Mitarbeiter*innen-Rabatte

• Nummer: 132862
• Seniorenzentrum Mömlingen
• Danziger Straße 8, 63853 Mömlingen
• Bayern / Unterfranken
• ab sofort
• Festanstellung
• Teilzeit - flexibel

• Betreuung freiberuflich tätiger Architekten und Ingenieure und baufachliche Beratung von Landesdienststellen
   
• Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben, Projektentwicklung und Projektsteuerung von Baumaßnahmen
   
• Durchführung von Maßnahmen im Rahmen des Bauunterhalts
   
• Umsetzung des Energie- und Klimaschutzkonzeptes für Landesliegenschaften

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-Ingenieur bzw. Bachelor der Fachrichtung Architektur, Bau­ingenieurswesen – Hochbau oder Baubetrieb bzw. Baumanagement
   
• Umfassende Fachkenntnisse, Selbständigkeit, wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein
   
• Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient
   
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
   
• Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
   
• Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
   
• Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente
   
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
   
• Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW

• professionelle und aktivierende Pflege der Bewohner*innen
  

• Förderung der Zufriedenheit und Lebens­qualität der Bewohner*innen
  

• Planung und Umsetzung tagesstrukturierender Angebote
  

• Mitgestaltung und Weiterentwicklung der pflegerischen Prozesse
  

• Planung, Durchführung und Dokumentation aller pflegerischen Arbeiten und Betreuungsaufgaben
  

• Freude daran, unterschiedliche Lebenswelten älterer Menschen kennenzulernen
  

• Empathie, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  

• Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen
  

• 1-jährige pflegerische Aus- oder Fortbildung
  

• Erfahrung in der Arbeit für Menschen mit betreuungsbedarf
  

• hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität 
  

• Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen
  

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen Vorteilen eines Tarifvertrages und Entlohnung nach dem regional üblichen Entgeltniveau Schleswig-Holstein
  

• 30 Tage Urlaub, lukrative Zeitzuschläge, Weihnachtsgeld, sowie Überstundenausgleich
  

• Eine betriebliche Altersvorsorge, zahlreichen Vergünstigungen, Weihnachtsfeiern bis Sommerfeste
  

• Flexibilität in der Arbeitszeit und ein hohes Maß an Mitsprache bei der Dienstplanung, ein vielseitiges Schulungsprogramm mit internen und externen Fortbildungen,
  

• Ein soziales Arbeitsumfeld und Kolleg*innen, die mit Leidenschaft und Freude dabei sind
  

Flexible Arbeitszeit- Anästhesietechnische:r Assistent:in / Pflegefachkräfte mit/ohne Fachweiterbildung OP (m/w/d) Herzzentrum

• Die Vorbereitung und Assistenz bei der Einleitung, Aufrechterhaltung und Ausleitung aller bekannten Narkoseverfahren
• Die Kontrolle aller krankheits- und narkosespezifischer Parameter
• Die postoperative intensivmedizinische Überwachung mittels Monitoring
• Die Unterstützung von Schmerztherapien
• Die Dokumentation aller medizinisch-pflegerisch relevanter Daten
• Die Bedienung und Pflege medizinisch-technischer Geräte nach MPG
• Unterstützung bei der akuten Notfallversorgung
• Die Unterstützung bei der Lagerung von Patient*innen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst

• Sie sind examinierte: r Anästhesietechnische: r Assistent: in oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit/ohne Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie
• Sie verfügen über fachliche Kompetenz, haben Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
• Sie bringen Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen mit
• Sie zeigen Bereitschaft und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit sowie zu wirtschaftlichem und prozessorientiertem Handeln.

• Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
• Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
• Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
• Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:

• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
• Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
• Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.

• Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
• Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden

• Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket

• Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
• Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Berufliche Voraussetzung (alle m/w/d):

• Heilerziehungspfleger
• Erzieher
• Gesundheits- und Krankenpfleger/ Altenpfleger
• Ergotherapeuten
• Sozialpädagogen / Sozialarbeiter

Ihre Aufgaben:

• Stabilisierung des psychischen Befindens nach langjähriger Krankenhausbedürftigkeit
• Integrierung der Klientinnen und Klienten in der Gemeinde
• Begleitung und Unterstützung in ihrem Alltag
• Entwicklung und Durchführung einer gesundheitsfördernden Tagesstruktur
• Entwicklung von Lebens- und Arbeitsperspektiven
• Erkennen der Frühwarnzeichen und Erarbeiten von Möglichkeiten zur Krisenbewältigung

Ihr Profil:

• Den Willen eigenverantwortlich und kollegial in einem Team im Schichtdienst zu arbeiten
• Motivation zur Selbstreflektion und Entwicklung der eigenen Persönlichkeit
• Sie bringen Berufserfahrung und Interesse im sozialpsychiatrischen Bereich zu arbeiten mit
• Kenntnisse in der individuellen Hilfeplanung
• EDV-Kenntnisse
• Führerschein

Wir bieten:

• Vergütung nach TV-L (S)
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge/Zuschuss vermögenswirksame Leistungen
• Supervisionen und qualifizierte Fortbildungen
• Unbefristete Arbeitsverträge
• Flache Hierarchien
• Stabile Dienstpläne/keine Überstunden
• JobRad

puraVita GmbH

• DRK Kindergarten "Pfiffikus" in Oberböhmsdorf, Lottoweg 10, 07907 Oberböhmsdorf

• 01.01.2025

Stellenbeschreibung

• Planung, Durchführung und Dokumentation von Pflegemaßnahmen
  

• Übernahme medizinischer Behandlungspflege
  

• Beratung der Senior*innen und ihren Angehörigen
  

• Unterstützung bei der Lebensgestaltung der Bewohner*innen
  

• Dosierung und Vergabe von Medikamenten
  

Sie bringen mit

• Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss in Verbindung mit der 1-jährigen Pflegehelfer oder der 2-jährigen Pflegeassistenzausbildung
  

• Gute Deutschkenntnisse (B2-Sprachniveau)
  

• Hilfsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative mitbringen
  

• Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft mit anzupacken
  

• Freude am Umgang mit Menschen
  

• Die Ausbildung ist auch für Quereinsteiger geeignet
  

Wir bieten Ihnen

• Attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarif während und nach der Ausbildung: 1375,42€ im 1. Ausbildungsdrittel, 1436,02€ im 2. Ausbildungsdrittel und 1536,03€ im 3. Ausbildungsdrittel  
  

• Bereitstellung von Fachliteratur für die Ausbildung und zur Prüfungsvorbereitung
  

• Eine fundierte, praxisnahe Ausbildung
  

• Erfahrene Ausbilder, die dich auf deinem Weg begleiten
  

• Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, sowie langfristige Karriereperspektiven in der Pflege durch Übernahmeoption nach der Ausbildung
  

• Abwechslungsreiche Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen der Pflege
  

Jetzt Online bewerben!

The area of responsibility includes:

• Process design in the context of digital transformation
• Collaboration and implementation of IT projects as part of the digital transformation
• Supporting the service desk in digitalization issues
• Maintenance of interfaces and automation of data transfers
• Implementing and operating the future low-code, no-code and RPA platforms
• Developing and designing RPA applications
• Securing information through professional and technical documentation

We expect:

• IT specialist in the field of application development (m/f/d), system administrator, IT management assistant
• At least 3 years of professional experience
• Basic knowledge in the field of programming
• Basic knowledge in the field of project management
• Basic knowledge of documenting processes according to bpmn 2.0
• Knowledge in the field of digitization technologies
• Participation in further training to become a CIVENTO Designer
• Administrative skills are an advantage
• Structured work, organizational and planning skills
• Open-mindedness towards new topics
• A high degree of conceptual and systematic approach
• Good verbal and written communication skills
• Ability to work under pressure and service-oriented
• Class B driving license and willingness to use a private car for business purposes

We offer:

• An interesting, varied and responsible area of responsibility in an open-minded and innovative team
• Well-founded induction with gradual takeover of the assigned tasks
• We support you in your professional and personal development with extensive training opportunities
• Flexible working time models with fixed family-friendly working hours
• Days off on 24.12. and 31.12.
• 30 vacation days (with a 5-day week)
• In-house childcare for children under the age of 3 until they start school
• A special annual payment
• An additional regular performance bonus
• Company Pension scheme
• Capital-forming benefits
• A free job ticket for the entire Rhein-Main-Verkehrsverbund area
• Company sports offer
• Benefits on various portals of well-known providers

District committee of the Hochtaunus district