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Medizinische Technologin (m/w/d) für Funktionsdiagnostik

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Schwaikheim 12.03.2025
Ausbildung Berufserfahrung Chefarzt Dokumentation Eigeninitiative Engagement Facharzt Fachkraft Freizeit Gesundheit Jahressonderzahlung Klinik Klinikum Kultur Labor Medizin Mitarbeitervorteil Mobilität Motivation Neurologie

Jobbeschreibung

Wir suchen zum 01.04.2025 oder zum frühestmöglichen Zeitpunkt für unser Klinikum Winnenden Medizinische Technologin (m/w/d) für Funktionsdiagnostik Winnenden Teilzeit Referenznummer: W-2-141-25 Jetzt bewerben Unsere hochmoderne Klinik für Neurologie im 2014 neuerbauten Rems-Murr-Klinikum Winnenden bietet ein akutneurologisches Versorgungsspektrum mit vaskulären und neurodegenerativen Schwerpunkten. Es verfügt über 55 Betten, interdisziplinärer Intensivstation und Geriatrie. Wir arbeiten mit einer exzellenten Diagnostikausstattung mit 2 CT und 2 MRT (24/7), einem neurologischen Ultraschall-Labor mit DEGUM-Ausbilder und moderner Neurophysiologie (z.B. digitales EEG). Wir möchten unser Team weiter ausbauen und suchen eine/n MTA-F bzw. Medizinischen Technologen für Funktionsdiagnostik. Die Position eignet sich auch für einen Quereinsteiger (m/w/d) mit Vorerfahrung als MFA oder Gesundheits- und Krankenpfleger. Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen. Ihr ProfilErfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Pflege, zur MFA oder MTFBerufserfahrung in der neurologischen Funktionsdiagnostik ist wünschenswert aber keine VoraussetzungMotivation zur eigenen Weiterentwicklung und -bildung sowie Bereitschaft zur Teilnahme an der berufsbegleitenden, strukturierten Weiterbildung zur Fachkraft für neurophysiologische DiagnostikTeamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit medizinischem und pflegerischem PersonalOrganisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und EngagementIhre AufgabenVorbereitung, Planung und Dokumentation von Untersuchungsabläufen und -ergebnissen in der neurologischen FunktionsdiagnostikDurchführung von elektrophysiologischen Untersuchungen: Nervenleitgeschwindigkeiten, VEP, MEP, SEP, AEP sowie Elektroenzephalographien bei ErwachsenenDurchführung von neurologischen Ultraschalluntersuchungen: extra- und transkranielle Doppler- und Duplex-Untersuchungen, Nerven-/ MuskelsonographienAktive Mitgestaltung und stetige Verbesserung der Arbeitsabläufe in der neurologischen FunktionsdiagnostikWartung und Pflege der medizinischen GeräteUnser AngebotFachliche und persönliche Weiterentwicklung durch eine strukturierte Weiterbildung in der Neurophysiologie einschließlich der neurologischen UltraschalldiagnostikEin Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie abwechslungsreichem Aufgabengebiet mit Raum für EigeninitiativeDie Mitarbeit in einem hochqualifizierten und engagierten TeamEine aufgabenorientierte Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher AltersversorgungZahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (VVS-Ticket, Businessbike), corporate benefitsStandby-Dienst auf freiwilliger Basis mit tariflicher Rufdienstvergütungfreiwillige Dienstaufnahme aus dem Frei mit zusätzlicher Vergütung Erschwernisausgleich bei Arbeiten unter MindestbesetzungAnsprechpartnerProf. Dr. med. Ludwig NiehausChefarzt Facharzt für Neurologie, Geriatrie, fachgebundene Magnetresonanztomographie Jetzt bewerbenWeitere InformationenKlinik für Neurologie an den Rems-Murr-Kliniken WinnendenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung bei den Rems-Murr-Kliniken Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Pädagogische Leitung (m/w/d) der Berufsfachschule für Logopädie

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Dresden 15.03.2025

Jobbeschreibung

Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung!Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ein Arbeitstag bei uns

  • Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
  • Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
  • Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
  • Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
  • Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
  • mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition
  • Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
  • Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
  • Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
  • Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
  • Lukrative Vergütung
  • Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung

Medizinisches Fachpersonal (m/w/d) im Bereich Blutentnahme (Medizinischer Fachangestellter, Rettungssanitäter, Notfallsanitäter, Gesundheitspfleger/Krankenpfleger, Altenpfleger, Arzthelfer (m/w/d)) Mit Berufserfahrung

Favorit
DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH Springe 15.03.2025

Jobbeschreibung

DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH -- Medizinisches Fachpersonal (m/w/d) im Bereich Blutentnahme (Medizinischer Fachangestellter, Rettungssanitäter, Notfallsanitäter, Gesundheitspfleger/Krankenpfleger, Altenpfleger, Arzthelfer (m/w/d))Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit.

Wir suchen für unser Institut in Springe zum nächstmöglichen Termin engagiertes

  • Medizinisches Fachpersonal im Bereich Blutentnahme (m/w/d)
Ihre Aufgaben

  • Vor- und Nachbereitung (samt Aufbau) von Spendeterminen an wechselnden Einsatzorten (Ihre Arbeit beginnt am Institut in Springe mit der Fahrt zum Ort des Spendetermins)
  • Durchführung der Blutspende und Spenderbetreuung
  • Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Kräften und dem Entnahmearzt (m/w/d)
  • Ggf. (je nach Erfahrung und Qualifikation) Möglichkeit der Weiterentwicklung zur Teamleitung
Im Rahmen des Auswahlverfahrens bieten wir Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation bei unseren Spendeterminen.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum medizinischen Fachangestellten (m/w/d), Rettungssanitäter (m/w/d), Rettungsassistenten (m/w/d) bzw. Notfallsanitäter (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare medizinische Ausbildung
  • Interesse an Menschen sowie Kontaktfreudigkeit und freundliches Auftreten
  • Kommunikationsvermögen und Freude an der Arbeit im Team
Ihre Vorteile

Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen.
Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unter zur Verfügung.

DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung

  • Eldagsener Straße 38 | 31832 Springe
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Stellvertretende/r Leiterin oder Leiter der Standorte Süd (w/m/d)

Favorit
Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e.V. (DLR) Weßling 05.03.2025

Jobbeschreibung

Join our fascination Gestalte die Welt von morgen. Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten Stellvertretende/r Leiterin oder Leiter der Standorte Süd (w/m/d) Kennziffer: 626 Arbeitsort: Oberpfaffenhofen bei München Eintrittsdatum: ab sofort Karrierestufe: Führungskräfte Beschäftigungsgrad: Vollzeit, Teilzeit Dauer der Beschäftigung: auf 2 Jahre befristet Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund). Hinweis: Voraussetzung für die Einstellung beim DLR ist die Sicherheitsüberprüfbarkeit nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie die Bereitschaft für eine Sicherheitsüberprüfung nach § 8 ff SÜG Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns! Stellvertretende Leitung der DLR-Standorte Süd (Oberpfaffenhofen, Weilheim und Augsburg). Die Leitungen der Standorte sind die ständigen Vertreter des stellvertretenden Vorstandsvorsitzenden und Vertreter des Gesamtvorstandes. Die Leitung der Standorte Süd ist zuständig und verantwortlich in der Region Süd für die Standorte Oberpfaffenhofen, Weilheim und Augsburg mit 20 wissenschaftlichen Instituten und Einrichtungen, mehreren administrativen Bereichen sowie ca. 2.100 Mitarbeitenden. Die Leitung der Standorte ist das Bindeglied in der Kommunikation zwischen dem Vorstand, den Instituten und Einrichtungen und der Öffentlichkeit vor Ort. Sie übernimmt die Vertretung des Vorstandes bei der Wahrnehmung der Standortinteressen gegenüber dem Bundesland Bayern, deren Verwaltungen, Hochschulen und politischen Vertretungen. Sie gewährleisten eine kontinuierliche und strategische Entwicklung der Standorte im Sinne der Ziele und Strategien des DLR und der Anforderungen der Institute und Einrichtungen. Darüber hinaus nimmt die Leitung der Standorte die Arbeitgebervertretung gegenüber den Betriebsräten für die Standorte wahr. Das erwartet dich Die/Der stellvertretende Leiterin/Leiter ist direkt der Leitung der Standorte Süd unterstellt, vertritt sie und bearbeitet strategische Grundsatzfragen für die Region. Die Entwicklung und Zukunftssicherung der Standorte ist eng gekoppelt mit der Nachhaltigkeitspolitik und dem Energiemanagement des DLR, da hier eine Verzahnung der strategischen und fachlichen Ausrichtung mit der Entwicklung und dem Betrieb der Standorte einhergeht. Daher ist die Stellvertretung als Energiemanagementkoordinator/in zuständig für die Pflege und Weiterentwicklung des Energiemanagementsystems der Standortleitung in der Region Süd. Weiterhin übernimmt die Vertretung Sonderaufgaben, die sich aus DLR- oder Vorstandsprojekten ergeben. Außerdem kommen aktive Beteiligung u. a. an Organisationsentwicklungs- und Nachhaltigkeitsprojekten hinzu. Deine Aufgaben Strategische Weiterentwicklung der Standorte durch das Entwickeln von Optionen und Lösungsansätzen für zukunftsfähige und nachhaltige Gestaltung der Forschungs- und Verwaltungsflächen sowie Immobilien. Identifikation von bestehenden und drohenden Standortnachteilen (u. a. durch das Erarbeiten von Risikoanalysen) und Analyse, Bewertung und Ableitung von Gegenmaßnahmen unter Berücksichtigung von politischen, kommunalen und finanziellen Rahmenbedingungen. Wahrnehmung der Arbeitgebervertretungsfunktion gegenüber den örtlichen Betriebsräten und in den mitbestimmungspflichtigen Gremien in Abstimmung mit der Leitung der Standorte Süd, inkl. Aushandeln und Abschließen von örtlichen Betriebsvereinbarungen in Abstimmung mit der Rechtsabteilung und den zu beteiligenden Organisationseinheiten. Ansprechpartner/in für das Notlagen- und Krisenmanagement in der Region. Wahrnehmung von Aufgaben zur regionalen Vernetzung: Koordination und Moderation von Interessen zwischen internen und externen Stakeholdern (DLR-intern, Netzwerkpartnern, Politikvertretern, Wirtschaft) Erstellung von Entscheidungsvorlagen für den DLR-Vorstand und für die Leitung, inkl. Umsetzung der vom DLR-Vorstand beschlossenen Maßnahmen im Allgemeinen und Entscheidungen im Einzelnen. Das bringst du mit wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master/Diplom Uni) auf dem Gebiet der Wirtschaftswissenschaften oder Ingenieur- und Naturwissenschaften mit vertieften betriebswirtschaftlichen Kenntnissen oder andere für die Tätigkeit relevante Studiengänge einschlägige langjährige Projektmanagementerfahrung in einem breiten Themenspektrum (z. B. als Projektleiter/in) breiter Erfahrungsschatz aus Verwaltung und/oder Industrie sowie vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsgesetz, Umgang mit Betriebsräten und Umsetzung von öffentlichen (Bau-)Projekten (VOB, VOL, HOIA, ASR) sehr gute Kenntnisse in Deutsch (Wort und Schrift) und gute Kenntnisse in Englisch (Wort und Schrift) Ruhe und Belastbarkeit auch in Drucksituationen sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Kenntnisse und Erfahrungen z. B. in Netzwerktätigkeiten, im Energiemanagement, im Qualitätsmanagement sowie idealerweise sehr gute Kenntnisse der internen Prozesse, der DLR-Strukturen, Außenbeziehungen und Partnerorganisationen Voraussetzung für die Einstellung beim DLR ist die Sicherheitsüberprüfbarkeit nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie die Bereitschaft für eine Sicherheitsüberprüfung nach § 8 ff SÜG Das bieten wir dir Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Fragen zu dieser Position (Kennziffer 626) beantwortet dir gerne: Melanie Marchner Tel.: +49 8153 28-2417 Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten

Facharzt Kinder- und Jugendmedizin / Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)

Favorit
Eichsfeld Klinikum Reifenstein Bleicherode 14.03.2025
Engagement Entwicklung Erfahrung Facharzt Klinik Klinikum Psychotherapie Teamfähigkeit Teilzeit Unternehmen Vergütung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Ärztlicher Dienst | Teilzeit | Vollzeit | Reifenstein

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Wir suchen für unser Sozialpädiatrisches Zentrum (SPZ) einen Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) oder einen Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie.


Das SPZ Reifenstein ist eine ambulant arbeitende interdisziplinäre Einrichtung zur Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit drohenden oder manifesten körperlichen, geistigen oder seelischen Behinderungen sowie frühen Entwicklungsauffälligkeiten. Als eine Abteilung des Eichsfeld Klinikums befindet sich das SPZ im Haus Reifenstein in landschaftlich reizvoller Lage.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Weiterbildung zur Facharzt (m/w/d) für Kinder-und Jugendmedizin oder als Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychatrie und Psychotherapie mit Erfahrungen in der Neuropädiatrie
  • EEG- Kenntnisse sind wünschenswert
  • Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und persönliches Engagement
  • Freude an verantwortungsvoller, sorgfältiger und selbstständiger Arbeit
Unsere Vorteile im Überblick

  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
  • familienfreundliches Unternehmen
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • 31 Tage Urlaub
  • kostenfreier Zugang zur Wissensplattform ,,Amboss"
  • Firmenfitness mit Hansefit
  • umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • JobRad-Leasing

Netzwerkadministrator (m/w/d) – Unbefristet Vollzeitvertrag

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Wanderup 15.03.2025

Jobbeschreibung

IT-System- und Netzwerkadministrator (m/w/d)Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Administration, Betreuung und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur | Verwaltung von IT-Sicherheitssystemen und Betreuung von weiteren Softwarelösungen | Integration von Soft- und Hardware | Verwaltung sowie Betreuung von Anwender:innen, Rechten und Servern | Betreuung sowie Weiterentwicklung der zentralen und dezentralen Linux Umgebung | Verwaltung des MS-Active-Directory und der Gruppenrichtlinien
Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation | Berufserfahrung als System- und Netzwerkadministrator | Kenntnisse in Betriebs- und Serversystemen (z.B. Linux) | Kenntnisse in MS 365 Administration (Microsoft Cloud) und Active Directory wünschenswert | Erfahrung im Bereich Projektmanagement- und Projektarbeit | Deutschkenntnisse auf dem Level C1 | Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift | Grundlegende Kenntnisse im Gesundheitswesen wünschenswert, aber nicht erforderlich | Strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise | Freundliches und sicheres Auftreten | Ausgeprägte Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Eine abwechslungsreiche, spannende Aufgabe, bei der Sie von einem tollen Team unterstützt und gefördert werden
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, eine moderne, hybride Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung, Arbeitszeitkonto) mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
Vergütung nach KTD mit betrieblicher Altersversorgung
Teamleitung IT-Infrastruktur und IT-Sicherheit,

Jurist in Ausbildung

Favorit
Lidl Stiftung & Co. KG Neckarsulm 14.03.2025
Ausbildung Beratung Compliance Einarbeitung Einkauf Englisch Fachbereich Finanzen Geschäftsmodell International Jurist Leistungsbereitschaft Logistik Online Praxis Projekt Prüfung Qualität Recht Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Einleitung

Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes 1. Juristisches Staatsexamen (Note mindestens befriedigend)
  • Teamfähigkeit und Freude am Kontakt mit internen Mandanten
  • Leistungsbereitschaft
  • Offene und überzeugende Persönlichkeit
  • Gute Englischkenntnisse
Deine Aufgaben

  • Einblick in die Tätigkeit eines Unternehmensjuristen als Rechtsreferendar Wahlstation Recht & Compliance International (m/w/d)
  • Beratung der Fachbereiche der Lidl Stiftung und der Online Sparte Lidl Digital in rechtlichen Angelegenheiten
  • Prüfung von Vertragsentwürfen und Verträgen mit Geschäftspartnern sowie Unterstützung bei Vertragsverhandlungen
  • Unterstützung bei der Analyse neuer Geschäftsmodelle und eigenständige Klärung abstrakter Rechtsfragen
  • Enge Zusammenarbeit als Rechtsreferendar - Wahlstation Recht & Compliance International (m/w/d) mit unseren Syndikusrechtsanwälten zu Fragestellungen rund um das Thema Wirtschaftsrecht
Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in deinen Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.

Meister als Techniker Elektrotechnik / Haustechnik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Bad Gottleuba-Berggießhübel 15.03.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Elektromeister (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Teams. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Wartung, Instandhaltung und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Systeme verantwortlich, um einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Infrastruktur zu gewährleisten. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie nicht nur zur Sicherheit und Effizienz unserer technischen Einrichtungen bei, sondern sorgen auch dafür, dass alle elektrotechnischen Prozesse den hohen Anforderungen im Gesundheitswesen entsprechen. Ihre Arbeit ist von zentraler Bedeutung für das Wohlbefinden unserer Patienten und die Qualität der medizinischen Versorgung.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Wartung und Instandhaltung der elektrotechnischen Anlagen, Geräte und Systeme (z.B. Notstromversorgung, Beleuchtung)
  • Fehlerdiagnose und Reparatur bei elektrotechnischen Störungen und Ausfällen
  • Überwachung der Sicherheitsstandards und Einhaltung relevanter Normen
  • Projektmanagement: Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten (z.B. Neubauten, Erweiterungen)
  • Technische Beratung
  • Dokumentation aller elektrotechnischen Anlagen und Wartungsmaßnahmen (Prüfprotokolle, Handbücher, Wartungsberichte)
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der elektrotechnischen Systeme
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossenes Berufsausbildung im elektronischen und elektrotechnischen Bereich sowie die Qualifikation des Elektromeisters (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Berufserfahrung in der Wartung, Instandhaltung oder Reparatur elektrischer Systeme (von Vorteil)
  • Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
  • Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Gute Gründe für einen Wechsel

  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • selbstständige Tätigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

Landschaftsgärtner mit Schwerpunkt Innenraumbegrünung (m/w/d)

Favorit
Landkreis Friesland Jever 15.03.2025

Jobbeschreibung

Beim **Landkreis Friesland** ist im **Fachbereich Umwelt** zum nächsten Zeitpunkt eine Stelle als **Fachkraft (m/w/d) für Naturschutz** **z. B.: Landschaftspfleger (m/w/d), Landschaftsökologe (m/w/d),** **Biologe (m/w/d) oder Umweltwissenschaftler (m/w/d)** zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 TVöD. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, insgesamt ist die Stelle jedoch in Vollzeit zu besetzen. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. **Es erwarten Sie insbesondere folgende Aufgaben:** * Erarbeitung von Stellungnahmen, erforderliche naturschutzfachliche Mitwirkung in allen Verfahren (z. B. Bauleitplanung, Bauvorhaben, Straßenbau, Flurbereinigung, wasserrechtliche Verfahren) einschließlich der Kontrollen * Betreuung der Schutzgebiete und -objekte samt der zugehörigen Beordnungsverfahren sowie die Begleitung der Kompensationsmaßnahmen * Erarbeitung von Stellungnahmen und Genehmigungen im Hinblick auf artenschutzrechtliche Belange * Beratung von Bürgern und Bürgerinnen in naturschutzfachlichen Fragestellungen, Mitarbeit in Flurbereinigungsverfahren, Umsetzung des Landschaftsrahmenplans * Netzwerkarbeit der Naturschutzverwaltung (z. B. mit der Naturschutzstiftung, der Landwirtschaft) **Ihr Anforderungsprofil:** * abgeschlossenes Studium der Landschaftspflege, Landschaftsökologie, Biologie, Umweltwissenschaften oder vergleichbar * guter Umgang mit Geoinformationsdiensten, insbesondere ESRI ArcGIS oder QGIS * floristische und/oder faunistische Artenkenntnisse wären vorteilhaft * breit aufgestellte Kenntnisse in den Themengebieten der Naturschutzverwaltung (z. B. nationales und europäisches Naturschutzrecht, Verfahrensführung u. ä.) wären vorteilhaft * physische Belastbarkeit und Mobilität für die Freilandarbeit * selbstständige, strukturierte Arbeitsweise verbunden mit einer hohen Lernbereitschaft * Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten * Besitz eines Führerscheines (Klasse B) und die Bereitschaft, den privaten Pkw zu dienstlichen Zwecken einzusetzen **Wir bieten:** * eine unbefristete Beschäftigung * abwechslungsreiche, vielfältige und interessante Aufgaben in einem eingespielten Team * Einarbeitung durch erfahrene Kollegen (m/w/d) * flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben * Möglichkeit zum Homeoffice * Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) * 30 Tage Urlaub sowie 2 arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. * ein betriebliches Gesundheitsmanagement * Dienstradleasing * Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung * Zuschuss zu einem Deutschland-Jobticket **Haben wir Ihr Interesse geweckt?** Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte **bis zum 30. März 2025** über unser Online-Bewerbungsformular. **Über uns:** Leben im Landkreis Friesland bedeutet ein Leben direkt an der Nordseeküste am Weltnaturerbe und trotzdem gut angebunden durch Autobahnen, Bundesstraßen und Schienen. Idyllische Dörfer und Höfe – und städtisches Leben, reichhaltige Tourismus-, Sport- und Kulturangebote, Einkaufen um die Ecke, günstige Miet- und Immobilienpreise, ein sehr gutes Bildungs- und Kinderbetreuungsangebot sowie ein hervorragendes Radwegenetz – das alles ist Friesland! Sie sind willkommen bei rund 100.000 Einwohnern, die in acht Städten und Gemeinden leben und arbeiten und die Gastgeber von rund 660.000 Übernachtungsgästen mit 4,2 Millionen Übernachtungen in einer der schönsten Ferienregionen Deutschlands sind. Leben und arbeiten Sie zukünftig dort, wo andere Urlaub machen.

Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Favorit
Vitos gGmbH Bad Emstal 05.03.2025

Jobbeschreibung

ID: 1700_000243 Vitos Kurhessen widmet sich der psychischen Gesundheit, die Vitos Orthopädische Klinik Kassel der körperlichen: Nun wollen beide Gesellschaften verschmelzen, um ein starker Dienstleister für die Gesundheit in Nordhessen zu werden. Für die gemeinsame Verwaltung fehlst jetzt noch Du in Teilzeit als Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) Bad Emstal | 1700_000243 Aufgaben Du arbeitest an der laufenden Buchhaltung mit Du kümmerst Dich um Anlagenbuchhaltung An den Jahresabschlussarbeiten wirkst Du mit Du sorgst für die Abgrenzung von steuerpflichtigen wirtschaftlichen Geschäftsbetrieben und Fördermitteln Unterlagen für Meldungen an Behörden und externe Anforderer bereitest Du vor Du gestaltest das interne Berichtswesen mit Profil Umfassende Fachkenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen bringst Du mit Eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter wäre wünschenswert Du hast Kenntnisse im Steuer- und Krankenhausrecht und bist bilanzsicher Du bist ein Organisationstalent, belastbar und flexibel Unser Angebot Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag Du verdienst nach TVöD bezahlt Betriebliche Gesundheitsvorsorge Jobticket zu attraktiven Konditionen Möglichkeiten des Bikeleasings „Vitos Card“ mit monatlichem Gehaltsextra bis zu 50 Euro steuer- und sozialversicherungsfrei; nutzbar für Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant Weitere Informationen Fragen beantwortet Dir gerne unser kaufmännischer Leiter und Prokurist Dr. Tom Müller, Tel. 05624 – 60 10 329 oder per Mail an tom.mueller@vitos-kurhessen.de Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Ansprechperson Dr. Tom Müller Leitung Finanzmanagement, Prokurist tom.mueller@vitos-kurhessen.de KarriereseiteDu arbeitest an der laufenden Buchhaltung mit; Du kümmerst Dich um Anlagenbuchhaltung; An den Jahresabschlussarbeiten wirkst Du mit; Du sorgst für die Abgrenzung von steuerpflichtigen wirtschaftlichen Geschäftsbetrieben und Fördermitteln;...

Mobiles medizinisches Personal im Blutspendewesen (m/w/d)

Favorit
Blutspendedienst des Bayerischen Roten Kreuzes gemeinnützige GmbH Unterschleißheim 14.03.2025
Altenpflege Ausbildung Betriebliche Altersvorsorge EDV Einarbeitung Fachangestellte Gesundheit Gesundheitsmanagement Kinderbetreuung Online Strukturiert Teilzeit Vergütung Vollzeit Weihnachtsgeld Weiterbildung Zahnmedizin

Jobbeschreibung

Mobiles medizinisches Personal im Blutspendewesen (m/w/d)

Heimatort Voll-/Teilzeit

WIR ÜBER UNS

Der Drang zu helfen steckt fest in Ihrer DNA? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Denn mit unserer Arbeit retten wir täglich Leben. Wir versorgen jeden Tag Menschen in Bayern mit lebensrettenden Blutpräparaten.

Werden auch Sie zum/zur Lebensretter-/in sowohl mit Start von Ihrem Wohnort aus als auch von einem unserer Standorte (Wiesentheid, Nürnberg, Bayreuth, Regensburg, München, Landsberg am Lech, Gersthofen).

WAS SIE ERWARTET

  • Sie werden bayernweit rund um Ihren Wohnort eingesetzt
  • Sie kümmern sich um das Venen punktieren, betreuen Spender-/innen und versorgen Zwischen- und Notfälle mit allen nötigen bürokratischen Tätigkeiten
  • Sie kümmern sich um ehrenamtliche Helfer-/innen, Spender/-innen bekommen durch Sie alle nötigen Informationen
  • Sie packen an: Gemeinsam mit dem Team be- und entladen Sie das Fahrzeug und sorgen für den Auf- und Abbau am Spendeort
WAS SIE MITBRINGEN

  • Eine medizinische Ausbildung – ganz egal welche – von Altenpfleger-/in bis Zahnmedizinischen-/r Fachangestellten-/r
  • Im größten Trubel behalten Sie den Überblick und bleiben immer freundlich
  • Sie sind zeitlich flexibel und arbeiten gern spätabends, morgens können Sie dafür ausschlafen
  • Sie verfügen über einen Führerschein Klasse III (B) und besitzen ein eigenes Fahrzeug
  • Sie haben Spaß am Autofahren, egal zu welcher Uhrzeit und bei welchem Wetter
  • Sie stehen EDV-Systemen aufgeschlossen gegenüber
  • Vollständige Impfung gegen Masern, wenn Sie ab 1971 geboren sind
WAS WIR BIETEN

  • Fahrten zwischen Ihrem Wohnort und dem Blutspendetermin werden vollständig vergütet inkl. Kilometergeld
  • Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Leistungsorientierte Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge, Sozialleistungen wie VWL und Krankengeldzuschuss
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, Personalrabatte & Zuschüsse für Kinderbetreuung, Fahrradleasing
  • Zeitzuschläge für Nachtarbeit
  • Freie Sonn-, Feiertage und Weihnachten und Silvester zusätzlich bezahlt frei
  • Vollzeit 38,5 Std./Woche oder gerne auch in Absprache Teilzeitmodelle möglich
  • Strukturiertes und intensives Einarbeitungsprogramm
  • Umfassendes Weiterbildungsangebot
SIE HABEN NOCH FRAGEN?

Für Ihre Online-Bewerbung und weitere Informationen zu unseren Berufswelten besuchen Sie uns auf www.blutspendedienst.com/karriere.

Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Nadine Dehner
Herzog-Heinrich-Str. 2, 80336 München, Tel. +49 89 5399 4557

Pflegefachkraft (m/w/d) Krankenhaus/ Teilzeit/ Vollzeit

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Handewitt 15.03.2025

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht einePflegefachkraft (m/w/d) für die Gynäkologie und Geburtshilfe
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Pflege | Mitgestaltung der pflegerischen Qualitätsentwicklung und -sicherung | Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen | Verantwortung für den Pflegeprozess sowie die Pflegedokumentation
Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in diesem Bereich | Engagierte, gesprächsbereite und teamfähige Persönlichkeit in Verbindung mit Professionalität und Empathie | Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise | Patienten- und serviceorientiertes Pflegeverständnis
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Ulrike Hinrichsen,

HR-Sachbearbeiter/in / HR-Specialist / Personalsachbearbeiter / HR-Generalist (w/m/d)

Favorit
Körber-Stiftung Ellerbek 20.02.2025
Ausbildung Beratung Berufserfahrung Deutsch Eigenverantwortung Engagement Entgelt Flexible Arbeitszeit Koordination MS Office Pflege Projekt Qualifikation Recruiting Sachbearbeiter Strukturiert Studium Teilzeit Veranstaltung Veranstaltungen

Jobbeschreibung

Gesellschaft besser machenGesellschaftliche Verbesserungen brauchen Dialog und Verständigung. Wir stellen uns mit operativen Projekten, unseren Netzwerken und mit starken Kooperationen den Herausforderungen der Gegenwart und Zukunft. 1959 vom Unternehmer und Anstifter Kurt A. Körber ins Leben gerufen, ist die Körber-Stiftung heute mit eigenen Projekten, Kooperationen und Veranstaltungen national und international aktiv. Für unsere gemeinnützige Arbeit stehen rund 25 Millionen Euro pro Jahr zur Verfügung. An den Standorten Hamburg und Berlin sind rund 150 haupt- und nebenamtliche Mitarbeitende beschäftigt sowie etwa 100 ehrenamtliche Kräfte.Unser HR-Team sucht Sie in Hamburg HafenCity , zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit oder Teilzeit, 30 bis 40 Std./Woche, als:HR-Sachbearbeiter/in (w/m/d)HR-Specialist | Personalsachbearbeiter | HR-Generalist (w/m/d)Sie möchten mit Ihrer HR-Expertise etwas bewegen?In unserem hanseatisch weltoffenen HR-Team suchen wir Verstärkung: eine Persönlichkeit, die Engagement für Menschen mit einer sorgfältigen und strukturierten Administration verbindet. Zeigen Sie uns, warum Sie zu uns passen!Ihre Aufgaben in Kurzform:Betreuung und administrative Umsetzung aller personellen Maßnahmen - vom Recruiting bis zum AustrittErstellung und Pflege personalrelevanter Dokumente, wie Verträge, Zeugnisse und PersonalaktenVeröffentlichung und Verwaltung von Stellenanzeigen, Koordination des Bewerbungsprozesses inkl. Teilnahme an den InterviewsVorbereitung und Übermittlung von Personaldaten für die externe EntgeltabrechnungBeratung unserer Mitarbeitenden sowie Zusammenarbeit mit der MitarbeitendenvertretungDas sind Sie:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. zur/zum Personalfachkauffrau/-mannMehrjährige Berufserfahrung in der generalistischen Personalsachbearbeitung, idealerweise in einem dynamischen Umfeld, in dem Teamarbeit, Verlässlichkeit und Eigenverantwortung gefragt sindStrukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Gewissenhaftigkeit und ZuverlässigkeitSehr gute Kenntnisse in MS Office, idealerweise auch mit HRworksWir bieten:Ein Arbeitsumfeld mit hoher gesellschaftlicher RelevanzMitgestaltungsmöglichkeiten in einem breit gefächerten AufgabenspektrumEinen attraktiven Arbeitsplatz mit Elbblick in der Hamburger HafenCityFlexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind möglich, jedoch setzen wir auf eine regelmäßige Präsenz vor OrtAttraktive Zusatzleistungen, darunter Zuschuss zum Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie weitere VergünstigungenWir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und freuen uns über Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion oder sonstiger Identität.Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich gleich online oder informieren sich auf unserer Website.Körber-Stiftung Kerstin Müller Kehrwieder 12 20457 Hamburgwww.koerber-stiftung.de

Elektrofachkraft Instandhaltung Elektrotechnik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Bad Gottleuba-Berggießhübel 15.03.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Elektromeister (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Teams. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Wartung, Instandhaltung und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Systeme verantwortlich, um einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Infrastruktur zu gewährleisten. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie nicht nur zur Sicherheit und Effizienz unserer technischen Einrichtungen bei, sondern sorgen auch dafür, dass alle elektrotechnischen Prozesse den hohen Anforderungen im Gesundheitswesen entsprechen. Ihre Arbeit ist von zentraler Bedeutung für das Wohlbefinden unserer Patienten und die Qualität der medizinischen Versorgung.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Wartung und Instandhaltung der elektrotechnischen Anlagen, Geräte und Systeme (z.B. Notstromversorgung, Beleuchtung)
  • Fehlerdiagnose und Reparatur bei elektrotechnischen Störungen und Ausfällen
  • Überwachung der Sicherheitsstandards und Einhaltung relevanter Normen
  • Projektmanagement: Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten (z.B. Neubauten, Erweiterungen)
  • Technische Beratung
  • Dokumentation aller elektrotechnischen Anlagen und Wartungsmaßnahmen (Prüfprotokolle, Handbücher, Wartungsberichte)
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der elektrotechnischen Systeme
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossenes Berufsausbildung im elektronischen und elektrotechnischen Bereich sowie die Qualifikation des Elektromeisters (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Berufserfahrung in der Wartung, Instandhaltung oder Reparatur elektrischer Systeme (von Vorteil)
  • Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
  • Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Gute Gründe für einen Wechsel

  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • selbstständige Tätigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

Sachgebietsleiter/-in Planungsgrundsätze und Straßenverkehrsrecht (m/w/d)

Favorit
Stadt Leipzig Leipzig 15.03.2025

Jobbeschreibung

Sachgebietsleiter/-in Planungsgrundsätze und Straßenverkehrsrecht (m/w/d) Ausschreibungsschluss: 21.03.2025 Institution / Bereich: Mobilitäts- und Tiefbauamt Entgeltgruppe / Beamtenbesoldung: Entgeltgruppe 12 TVöD / Besoldungsgruppe A 12 SächsBesG Beschäftigungsart: Vollzeit / Teilzeit Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Mobilitäts- und Tiefbauamt eine/-n Sachgebietsleiter/-in Planungsgrundsätze und Straßenverkehrsrecht (m/w/d). Leipzig ist eine moderne und anziehende Großstadt im Herzen Deutschlands. Im Mobilitäts- und Tiefbauamt der Stadtverwaltung Leipzig kümmern sich 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um alle Belange rund um die 1.700 Kilometer Straßen, 500 Kilometer Radverkehrsanlagen, 350 Brücken, 423 Lichtsignalanlagen und über 58.000 Lichtpunkte. Neben Bau und Unterhaltung dieser sichtbaren Infrastruktur sind wir wichtiger Impulsgeber für die Gestaltung der Mobilität von morgen. Auf Grundlage der „Mobilitätsstrategie 2030 für Leipzig“ stellen wir die Weichen für die Umsetzung einer nachhaltigen Mobilität. Um für die anstehenden Herausforderungen auch künftig gut gewappnet zu sein, stellen wir unser Amt aktuell neu auf. Einhergehend mit der Optimierung von Strukturen und Prozessen, schaffen wir spannende und abwechslungsreiche Arbeitsfelder. Für den Erfolg dieser Umstrukturierung braucht es engagierte, lösungsorientierte Menschen, die gemeinsam mit uns an einem Strang ziehen und Lust haben, etwas zu bewegen. Werden Sie Teil des Mobilitäts- und Tiefbauamtes und tragen Sie Ihren Teil zur Gestaltung von Leipzigs Mobilität bei. Das erwartet Sie Als Sachgebietsleiter/-in Planungsgrundsätze und Straßenverkehrsrecht sorgen Sie übergeordnet für eine funktionierende Organisation des Verkehrs, um Sicherheit und Ordnung zu gewährleisten. Durch Ihr Handeln schützen Sie Wohnbevölkerung vor Lärm und Abgasen, unterstützen eine geordnete städtebauliche Entwicklung und tragen zu Leipzigs Mobilitätswende bei. Außerdem warten folgende spannende Aufgaben auf Sie: • Leiten des aus neun Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bestehenden Sachgebiets für Planungsgrundsätze und Straßenverkehrsrecht • Verantwortung für verkehrsrechtliche und verkehrssicherheitsrelevante Belange in Planungsprozessen • Gewährleisten einer einheitlichen Arbeitsweise bei der Erarbeitung und dem Erlass verkehrsrechtlicher Anordnungen und bei der Beurteilung und Erarbeitung von Planungen und Planungsvorschlägen im Rahmen des gegebenen Ermessensspielraumes auf der Grundlage von Rechtsvorschriften • Beurteilung, Prüfung und Entscheidung zur Anordnung von verkehrsregelnden Maßnahmen mit außergewöhnlicher Bedeutung, zum Beispiel bei komplexen Straßenbaumaßnahmen • Erarbeiten von Vorlagen und Berichten sowie Zuarbeiten für die Fachausschüsse und den Stadtrat sowie Ausarbeiten von Sachständen für die Öffentlichkeitsarbeit mitsamt Vorstellung und Vertretung der Ergebnisse in öffentlichen Gremien • Erstellen von verkehrsrechtlichen Stellungnahmen bei Klageverfahren gegen die Stadt Leipzig zu Verkehrsregelungen Das bringen Sie mit • Hochschulabschluss auf dem Gebiet des Verkehrsingenieurwesens, des Mobilitäts- und Verkehrsmanagement, der Stadtplanung, der Rechtswissenschaften oder der Verwaltungswissenschaften • mehrjährige praktische Erfahrung in der Verkehrsplanung und/oder in der sicheren Anwendung und Umsetzung des Straßenverkehrsrechts sowie der Straßenverkehrsordnung, beispielsweise in einer Behörde, Kanzlei oder einem Unternehmen mit verkehrsrechtlichem Bezug • wertschätzender und ergebnisorientierter Führungsstil, Führungserfahrung von Vorteil • anwendungsbereite Kenntnisse geltender Rechtsvorschriften, wie beispielsweise der Verwaltungsvorschrift zur Straßenverkehrsordnung, des Verwaltungsverfahrensgesetzes sowie der Richtlinien RMS, R-FGÜ, RASt 06 und ERA • Fähigkeit, Ermessensspielräume sachgerecht zu beurteilen und verhältnismäßige Entscheidungen unter Berücksichtigung, Abwägung und Würdigung der Interessen aller Beteiligten zu treffen • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit für den Austausch mit internen und externen Akteurinnen und Akteuren, gepaart mit einem durchsetzungsstarken Auftreten • strukturierte, gewissenhafte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Das bieten wir • eine unbefristete Stelle nach der Entgeltgruppe 12 TVöD / Besoldungsgruppe A 12 SächsBesG in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit • eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung • flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr • vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr • ein bezuschusstes JOB-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe sowie die Möglichkeit des JobRad-Leasings • Mental-Health-Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung • eine individuelle, auf Ihre Kompetenzen abgestimmte Einarbeitung Hinweise zu Ihrer Bewerbung Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit: • Bewerbungsschreiben • tabellarischem Lebenslauf • Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation • Kopien von qualifizierten Dienst- / Arbeitszeugnissen / Beurteilungen / Referenzschreiben Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren und geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 728 an. Fragen zu den Arbeitsinhalten beantwortet Ihnen gern Sven Koritkowski, Abteilungsleiter Konzeptionelle Mobilitätsplanung, unter der Telefonnummer 0341 123-7770. Für Fragen zum Auswahlverfahren und zu den allgemeinen Rahmenbedingungen steht Ihnen Saskia Mros, Recruiterin, unter der Telefonnummer 0341 123-7879 zur Verfügung. Ausschreibungsschluss ist der 21. März 2025. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Unsere Arbeit ist von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln geprägt, das sich an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit orientiert.

Kaufmännischer Gebäudemanager (m/w/d)

Favorit
Sparkasse Herford Herford 18.02.2025

Jobbeschreibung

Kaufmännischer Gebäudemanager (m/w/d) Wir sind der größte Finanzdienstleister im Kreis Herford. Wir sind in der Region aktiv und haben Erfahrung darin, Menschen Sicherheit in einer sich ständig wandelnden Welt zu geben. Als Experten stehen wir unseren Kundinnen und Kunden zur Seite, wenn es darum geht, gemeinsam Träume zu verfolgen und umzusetzen. Hier treffen Sie ständig auf neue Menschen, neue Themen, neue Herausforderungen. Für unseren Bereich Organisation suchen wir zur Verstärkung des Teams Gebäudemanagement zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine / einen kaufmännische Gebäudemanagerin / kaufmännischen Gebäudemanager (m/w/d) Ihre Aufgaben Planung & Steuerung Sie gewährleisten die ordnungsgemäße Vertragsverwaltung und -abwicklung in allen Bereichen des Gebäudemanagements unter Einhaltung der Regulatorik. Sie verantworten den Einkauf von Energiemedien (inkl. Energiecontrolling und Abrechnung). und sorgen für die ordnungsgemäße Umsetzung gesetzlicher Anforderungen (z. B. Energieaudits, Energieausweise, …). Aktives Mitwirken bei der Umsetzung strategischer Ziele Sie arbeiten mit an Vorstandsvorlagen, erstellen Projektbudgets, steuern externe Berater und sorgen für Transparenz über die laufenden Projekte. Verantwortung der Budgetplanung Sie übernehmen die Budgetplanung, Budgetkontrolle und das Reporting für den Fachbereich Gebäudemanagement. Dienstleistersteuerung Sie steuern die Dienstleister für z.B. Reinigung, Grünpflege, Graupflege und Winterdienst. Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Immobilienwirtschaft (z.B. Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau bzw. entsprechende fachspezifische Weiterbildung z.B. als Immobilienfachwirt / Facility Manager / Gebäudemanager / PropertyManager / Immobilienverwalter / Bau- und Projektkoordinator / Manager Gebäudewirtschaft/ Objektmanager (m/w/d)) Fundierte Berufserfahrung im kaufmännischen Gebäudemanagement oder in einer vergleichbaren Aufgabe Kenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften (z. B. VOB, DIN etc.) Sie sind ein Organisationstalent und zeichnen sich zudem durch ein ausgeprägtes Kosten- und Servicebewusstsein sowie ein gutes Verhandlungsgeschick aus Ihr sicherer Umgang in der Anwendung von Microsoft Office sowie einschlägige Methoden- und Softwarekenntnisse runden Ihr Profil ab Führerschein Klasse B Unser Angebot Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Eine unbefristete Beschäftigung mit attraktiver, tariflich geregelter Vergütung, einer außertariflichen variablen Gehaltskomponente und betrieblicher Altersvorsorge Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeitmodelle, 32 Urlaubstage, Zeitwertkonto weitere Benefits: z.B. Jobticket, JobRad Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport, besondere Mitarbeiterkonditionen Sind Sie an der Aufgabe interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte online, mit Angaben über Ihre Vergütungserwartungen und möglichem Eintrittstermin. Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Menschen jeden Geschlechts geeignet. Die Sparkasse Herford ist um die berufliche Förderung von Frauen bemüht und möchte deshalb ausdrücklich Frauen ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind erwünscht. Fragen beantworten Ihnen gerne Matthias Schäfer (Leiter Gebäudemanagement 05221/140- 17400) und Britta Niemeier (Personalmanagement 05221 / 140-12315).

Meister / Techniker Elektrotechnik (w/m/d) SPS- und Netzwerktechnik

Favorit
Kreiswerke Main-Kinzig GmbH Gelnhausen 14.03.2025
Automatisierung Automatisierungstechnik Bau Eigeninitiative Elektrotechnik Energie Erfahrung Gesundheit Gleitzeit Innovativ Management Netzwerktechnik Online Personalentwicklung Planung Prävention Qualifikation Sicherheit Steuerung Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Befristung: unbefristet Beginn: ab 01.03.2025 Umfang: Vollzeit (39 Stunden/Woche) WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern. Zur Unterstützung suchen WIR: Meister/Techniker Elektrotechnik (w/m/d) SPS- und Netzwerktechnik Ihre Aufgaben: Verantwortlich für die Planung und Installation von elektrotechnischen Anlagen und Ablaufsteuerungen (SPS) in den Betriebsanlagen zur Energieverteilung (ONS/Kundenstationen) Planen und eigenverantwortliche Installation von fernwirktechnischen Anlagen in den Netzverteilstationen und sonstigen Steuerungsanlagen Suchen und Eingrenzen von Fehlern sowie Beseitigen von Störungen in fernwirktechnischen Anlagen Überwachen und Koordinieren von Installationsarbeiten von Fremddienstleistern Kontrolle und Parametrierung der SPS-Steuerungen Unterstützen des Netzmeisters im Stationsbau und in der Sekundärtechnik Mitwirkung bei Planung und Bau von Neuanlagen im Bereich Mittelspannungsnetz und Kundenanlagen (Sekundärtechnik) Überwachen des Netzes für die Anbindung von Fernwirkstationen Planung, Aufbau und Umsetzung der 450-MHz Plattform (450 Connect) Dokumentieren von Netzwerkkomponenten im Ticketsystem Kontaktdaten: Sie haben noch Fragen zur Stelle? Dann stehe ich gerne zur Verfügung! Xenia Pinecker | Telefon 06051 84-2205 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Unsere Benefits: Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen Ihr Profil: Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung (Elektrofachkraft) mit weitergehender Qualifikation als Meister/Techniker - Fachrichtung Elektrotechnik / Automatisierungstechnik bzw. vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in SPS- und Netzwerktechnik sowie „CODESYS“ Erfahrung im Bereich der IT-Sicherheit sowie deren Management nach IT-Sicherheitskatalog Sorgfältige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit Führerschein der Klasse B/C1E, CE ist wünschenswert

Erzieher / pädagogische Fachkraft oder Kinderpfleger / pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)

Favorit
Matapi gGmbH Vaterstetten 13.03.2025

Jobbeschreibung

Wir, die Matapi gGmbH suchen zur Verstärkung unseres Teams in Voll- oder Teilzeit

Erzieher / pädagogische Fachkraft oder Kinderpfleger / pädagogische Ergänzungskraft m/w/d

Wir bieten ein interessantes Tätigkeitsfeld, ein qualitätsorientiertes Team, ein familiäres Umfeld, überdurchschnittliche Vergütung (TVöD) inkl. Fortbildungen und inhouse Supervisionen und Coachingbegleitung sowie außertarifliche Zusatzleistungen

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: Frau T. Krinner-Jakobs
Karriere@matapi.de

Diplom Sozialpädagoge (FH) bzw. Bachelor Soziale Arbeit oder Erzieher (m/w/d)

Favorit
Stadtverwaltung Dachau Dachau 11.03.2025
Bachelor Berufserfahrung Datenschutz Diplom Entgelt Erzieher Integration Jugendarbeit Kinderbetreuung Soziales Sozialpädagoge

Jobbeschreibung

Stadt Dachau

Bei der Großen Kreisstadt Dachau, ca. 49.000 Einwohner, im S-Bahnbereich der Landeshauptstadt München ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Diplom Sozialpädagoge (FH) bzw. Bachelor Soziale Arbeit oder Erzieher (m/w/d)
für die städtische Jugendarbeit in der Abteilung Integration und Jugend des Amtes für Schule, Kinderbetreuung, Jugend, Soziales, Sport zu besetzen.

Der Verdienst richtet sich nach Entgeltgruppe S11b bzw. S8b TVöD unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Berufserfahrung.

Bewerbungsfrist: 07.03.2025

Weitergehende Informationen zu dieser ausgeschriebenen Stelle, den Zusatzleistungen der Stadt Dachau sowie zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie im Internet unter www.dachau.de/karriere.

Große Kreisstadt
Dachau

Konrad-Adenauer-Straße 2–6
85221 Dachau
Tel. 08131/75-0

Pädagogische Mitarbeiterin für Lern- und Integrationshilfe in Schulen (w/m/d)

Favorit
Neukirchener Erziehungsverein Neukirchen-Vluyn 15.03.2025

Jobbeschreibung

Verstärken Sie unser Team: Pädagogische Mitarbeiterin (w/m/d) in der Integrationshilfe ? Teilzeit, befristet!

Sie suchen eine sinnstiftende Aufgabe in der pädagogischen Arbeit? Dann bewerben Sie sich jetzt als pädagogische Mitarbeiterin (w/m/d) in der Integrationshilfe beim Neukirchener Erziehungsverein! Unterstützen Sie Kinder und Jugendliche mit und ohne Behinderung in ihrem schulischen Alltag und tragen Sie dazu bei, ihre individuellen Stärken zu fördern. Wir bieten Ihnen einen flexiblen Stundenumfang sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit täglich neuen Herausforderungen und wertvollen Erfahrungen.

Seit 2014 unterstützen wir Kinder und Jugendliche mit unterschiedlichen Störungs- und Behinderungsbildern durch unsere Integrationshilfen an Schulen. Unsere pädagogischen Fachkräfte und Quereinsteiger/innen arbeiten an verschiedenen Schulformen ? von der Förderschule bis hin zum Gymnasium ? im gesamten Kreis Wesel. Du arbeitest nicht nur in Neukirchen-Vluyn, sondern an verschiedenen Schulen in der Region.

Hierbei unterstützen Sie uns:

  • Unterstützung und Begleitung eines Kindes oder Jugendlichen mit und ohne Behinderung während des Unterrichts.
  • Enge Zusammenarbeit mit Eltern, Lehrkräften und Jugendämtern.
  • Kreativer Umgang mit herausfordernden Situationen in einem multiprofessionellen Team.
Das ist uns wichtig:

  • Erfahrung in der Integrationshilfe und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
  • Wünschenswert, aber kein Muss: eine Ausbildung als Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in, Familienhelfer/in oder Heilerziehungsassistent/in.
  • Nachweis über den Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis (bei Einstellung)
Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag.
  • 31 Tage Erholungsurlaub
  • Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie eine Prämie von bis zu 1.000 ? für das erfolgreiche Werben neuer Mitarbeitender.
  • Jobrad und eGym
  • Zahlreiche weitere Vorteile, sie Sie auf unserer Karriereseite finden.
Ihre Fragen beantwortet gerne:

Andrea Mürmann, Teamkoordinatorin Schulische Integrationshilfe, 02845/392-5554

Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275

Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.

Referent gewerbliche Kreditsachbearbeitung komplex (m/w/d)

Favorit
Sparkasse Celle-Gifhorn-Wolfsburg Celle 15.03.2025

Jobbeschreibung

Standort: CelleWir suchen Sie, weil es uns um mehr als Geld geht!Sie sehen Ihre berufliche Zukunft in einem sicheren und sich stetig weiterentwickelnden Arbeitsumfeld? Das können wir Ihnen bieten. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Ideen und Persönlichkeit bei uns einbringen und uns schon bald unterstützen.Bewerben Sie sich in unter 5 Minuten! Klicken Sie dazu einfach auf "Jetzt hier bewerben" – Wir benötigen nur Ihren Lebenslauf.Was Sie erwartet Komplexe KreditsachbearbeitungAnlage und Verwaltung von KreditaktenDarlehnskontoeröffnungen, Antragsbearbeitung, Vertrags- erstellung und Valutierungen Sicherheiten bewerten, bestellen, freigebeneingeschränkte materielle Kreditkontrolle und kompetenzgerechte BewilligungBearbeitung von Darlehenskündigungen und Ablösungen Womit wir punkten32 UrlaubstageHeiligabend und Silvester freiMobiles ArbeitenFlexible ArbeitszeitregelungenVermögenswirksame LeistungenBetriebliche AltersvorsorgeFirmenfitnessJobrad-LeasingMöglichkeit des Urlaubsankaufs oder eines SabbaticalsWeiterbildungsangebote u.a. an unserer Sparkassen-AkademieWas Sie mitbringen Sparkassen-Betriebswirt oder vergleichbares StudiumErfahrung in der Marktfolge AktivSelbstständige, strukturierte und präzise ArbeitsweiseHohe Verantwortungs- und EntscheidungsstärkeSicherer Umgang mit MS-OfficeVergütungAttraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD-S mit bis zu 13,8 Gehältern.Weitere Informationen Gern bieten wir Ihnen die zeitliche Flexibilität, Ihre Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen. Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Sie sind bei uns willkommen, so wie Sie sind. Daher werden auch Menschen mit Beeinträchtigung bei uns mit gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Sie fühlen sich angesprochen?Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung über unsere Karriereseite.Die Bewerbungsfrist endet am 28.03.2025Ihre AnsprechpartnerMonika Krumnau, Teamleiterin gewerbliche Kreditsachbearbeitung, Tel.: 05371-814 712 30Sebastian Nabereit, Referent Personalmanagement, Tel.: 05371 814 – 741 24

Redaktionsassistent / Redaktionsassistentin (w/m/d) im Studio Koblenz in Teilzeit (87,5 %)

Favorit
SWR Südwestrundfunk Anstalt des öffentlichen Rechts Koblenz 04.03.2025

Jobbeschreibung

Wir dienen der Gesellschaft. Wir hören den Menschen zu. Wir stehen für lebendige Demokratie und solidarisches Zusammenleben. Wir bieten mit unseren unabhängigen Angeboten allen Menschen in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz Orientierung, Heimat und Geborgenheit. Der Südwestrundfunk sucht dich als Redaktionsassistent / Redaktionsassistentin (w/m/d) im Studio Koblenz in Teilzeit (87,5 %) DEINE AUFGABEN Du übernimmst eigenverantwortlich alle anfallenden Assistenz- und Sekretariatsaufgaben in einer multimedialen, aktuellen Redaktion Du bist zuständig für die Honorierungen der freien Mitarbeitenden und unterstützt das Assistent*innen-Netzwerk der Hauptabteilung Du beantwortest selbständig Anfragen unserer Hörer*innen und Zuschauer*innen Du führst regelmäßig in Redaktionssitzungen Protokoll, erstellst Dienstpläne und Abrechnungen Du versuchst Workflows zu verbessern und überlegst, wie sich Arbeitsabläufe effizienter gestalten lassen Du unterstützt bei der Organisation von redaktionellen Abläufen und Workshops DEIN PROFIL Du hast idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung und entsprechende Berufserfahrung Du bringst sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office mit (Outlook, PowerPoint, Excel) und hast eine hohe Bereitschaft zur Weiterbildung Du arbeitest auch unter Zeitdruck eigenständig und zuverlässig und bist ein Organisationstalent Du trittst freundlich und sicher auf und hast Verantwortungsbewusstsein Teamorientiertes Arbeiten und die Bereitschaft zur loyalen und vertrauensvollen Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich Du kommunizierst gern, behältst in jeder Situation den Überblick und magst es, mit vielen Menschen zu arbeiten WAS WIR BIETEN Zeitgemäße, lebensphasenorientierte Arbeitszeit-, Arbeitsort- und Zeitkontenmodelle sowie weitere attraktive Rahmenbedingungen begleiten und fördern den interessanten und vielseitigen beruflichen Werdegang unserer Beschäftigten. VIELFALT IM SWR Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben. Wir sind Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung. DIE WICHTIGSTEN FACTS AUF EINEN BLICK Ausschreibungsnummer FM2025-0019 SWR Laufbahn Redaktionsassistent / Redaktionsassistentin (w/m/d) Eintrittsdatum 1. Mai 2025 Befristung für die Dauer von einem Jahr – mit der Option auf Verlängerung Beschäftigungsart freie Mitarbeit Standort Koblenz Bewerbungsschluss 24. März 2025 Kontakt im Personalmanagement Maja Heinecker, maja.heinecker@SWR.de Wir freuen uns auf deine Bewerbung. HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Was der SWR als Arbeitgeber zu bieten hat, haben wir hier übersichtlich zusammengestellt. www.swr.de

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im offenen Ganztag für das Projekt „Rhythmisierte Ganztagsklasse“ in Vollzeit, anteilig befristet

Favorit
PariSozial gGmbH Dortmund 14.03.2025
Ausbildung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Einkauf Entgelt Entwicklung Erzieher Fachkraft Fortbildung Gehalt Kommunikation MS Office Pädagogik Planung Projekt Qualifikation Selbstständig Teamfähigkeit Vollzeit Wohlfahrt

Jobbeschreibung

PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (M/W/D) IM OFFENEN GANZTAG FÜR DAS PROJEKT "RHYTHMISIERTE GANZTAGSKLASSE" in Vollzeit, anteilig befristet Als Träger von 13 offenen Ganztagsschulen in Dortmund setzen wir uns täglich dafür ein, Schulkindern im Primarbereich eine qualifizierte und abwechslungsreiche Betreuung zu bieten. Die PariSozial ist eine gemeinnützige Tochtergesellschaft des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes NRW und engagiert sich in verschiedenen sozialen Bereichen. Unser Team von ca. 180 Mitarbeitenden steht für ein tolerantes, offenes Zusammenleben in Vielfalt und Solidarität. Eckdaten der Stelle Stellenart: Vollzeitstelle Einsatzort: Paul-Dohrmann-Schule in Dortmund Umfang: 40 Stunden pro Woche Befristung: 20 Stunden unbefristet und 20 Stunden befristet bis 31.07.2026 mit Option auf Verlängerung Eintrittsdatum: ab sofort Urlaub: 30 Tage pro Jahr Bewerbungsfrist: 15. März 2025 Referenznummer: RGK_PD_2025 (bitte angeben) Projektinformationen: https://tinyurl.com/27tknrpp Ihre Aufgaben Begleitung und Unterstützung einer Klasse im Rhythmisierten Ganztag Betreuung und Förderung der Schulkinder Konzeptionelle Entwicklung, Planung und Durchführung von vielfältigen, pädagogischen Angeboten Enge Zusammenarbeit mit den Lehrkräften und unseren pädagogischen Mitarbeitenden Enge Verzahnung von Unterricht und pädagogischen Angeboten Kooperation mit anderen Projektbeteiligten zur optimalen Förderung der Kinder Ihr Profil Notwendige Voraussetzungen Abgeschlossene, mindestens dreijährige pädagogische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation (z.B. staatlich anerk. Erzieher*in, B.A./M.A. Pädagogik oder Soziale Arbeit) Wünschenswerte Voraussetzungen Berufserfahrung in der pädagogischen Arbeit und Betreuung von Grundschulkindern (mit Förderbedarf) Kenntnisse im Bereich der Rhythmisierung und individuellen Förderung Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen (insbesondere Word und Excel) Wir bieten Attraktives Gehalt gemäß den Allgemeinen Vertragsbedingungen (AVB) II des Paritätischen Betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung Vermögenswirksame Leistungen und Fortbildungen Möglichkeit zum Leasen eines JobRad Einkaufsvorteile durch Paritätische Rahmenverträge (z.B. Telekom, Apollo) Kontakt Schicken Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen bitte per E-Mail an bewerbungen-ogs@parisozial-dortmund.de PariSozial gGmbH | Ostenhellweg 42 - 48 | 44135 Dortmund | www.parisozial-dortmund.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) IT

Favorit
Studienzentrum der Finanzverwaltung und Justiz Rotenburg a. d. Fulda Rotenburg an der Fulda 13.03.2025

Jobbeschreibung

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) IT

Studienzentrum der Finanzverwaltung und Justiz
Rotenburg a. d. Fulda
Der Direktor

Studienzentrum Rotenburg · Postfach 11 20 · 36187 Rotenburg a. d. Fulda

Geschäftszeichen P – 1406 B – 022025 - I/1

Bearbeiter/in Frau Schönhut

Telefon 06623 – 932 103

Fax 06623 –

E-Mail: Poststelle@szrof.hessen.de

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Datum 11. Februar 2025

Im Studienzentrum der Finanzverwaltung und Justiz Rotenburg a. d. Fulda (SZ) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle im Bereich

Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) IT - Entgeltgruppe 9b TV-H zu besetzen.

Termin: 14.03.2025

Über Uns

Das SZ ist eine nichtrechtsfähige Einrichtung des Landes Hessen. Es verwaltet die in Rotenburg an der Fulda befindlichen Bildungseinrichtungen für die Geschäftsbereiche des Hessischen Ministeriums der Finanzen und des Hessischen Ministeriums der Justiz. Hierzu gehören die Hessische Hochschule für Finanzen und Rechtspflege mit den Fachbereichen Steuer und Rechtspflege, die Landesfinanzschule Hessen sowie die Ausbildungsstätte für den mittleren Justizdienst.

Ihr Tätigkeitsfeld

Sie werden Teil eines engagierten Teams, das für die Betreuung und den Betrieb moderner IT- und Medientechniklösungen verantwortlich ist. Ihr Hauptaugenmerk liegt auf dem IT-Betrieb von Microsoft Windows Servern und Netzwerkinfrastrukturen. Im Rahmen von Projekten arbeiten Sie im Team an der Entwicklung neuer, innovativer Lösungen, die auf die Anforderungen der Anwenderinnen und Anwender abgestimmt sind. Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Arbeitsbereichen sowie mit den IT-Teams unseres Ressorts ist ein zentraler Bestandteil Ihrer Tätigkeit.

Sie Bringen Mit

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker oder zur Fachinformatikerin oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld.
  • fundierte Kenntnisse in der Einrichtung und dem Betrieb von Microsoft Windows Servern, idealerweise in Hyper-V-Virtualisierungsumgebungen.
  • Kenntnisse im Einsatz von Backup-Technologien.
  • Erfahrung mit Active Directory, einschließlich Benutzer- und Gruppenmanagement, GPO-Erstellung und Domänenstrukturen.
  • idealerweise Kenntnisse in PowerShell und Skripterstellung zur Automatisierung von Administrationsaufgaben.
  • Erfahrungen in der Umsetzung und Pflege von Sicherheitsrichtlinien und -maßnahmen.
  • grundlegende Erfahrungen in der Einrichtung, Betreuung und Erweiterung von Netzwerkinfrastrukturen (LAN/WLAN).
  • fundierte Erfahrungen im Support von Microsoft Windows basierten Arbeitsplatzlösungen.
  • Erfahrungen im IT-Service-Desk bzw. IT-Anwendersupport, idealerweise unter Einsatz eines Ticketsystems.
  • Interesse am Betrieb und der Weiterentwicklung von Medientechniklösungen (Präsentations- und Konferenztechnik, Audiosysteme).
Folgende Eigenschaften Zeichnen Sie Aus

  • hohe Kundenorientierung und gute Kommunikation.
  • Freude an (digitaler) Teamarbeit.
  • genaue und strukturierte Arbeitsweise mit gutem Überblick und Koordinationsgeschick.
  • die Befähigung, sich in angemessener Zeit in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten und sich auf die verschiedensten Problemstellungen einzustellen.
Was Wir Bieten

  • eine zunächst unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter mit der Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b TV-H, zuzüglich betrieblicher Altersversorgung und ggf. Kinderzuschlägen.
  • eine lukrative Fachkräftezulage.
  • eine flexible Stufenzuordnung bei Vorliegen einschlägiger Anrechnungszeiten.
  • eine sorgfältige Einarbeitung.
  • eine abwechslungsreiche Tätigkeit.
  • ein offenes und teamorientiertes Arbeitsumfeld.
  • gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • äußerst flexible Arbeitszeitmodelle inklusive gleitender Arbeitszeit und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten.
  • ein umfangreiches Gesundheitsmanagement.
  • das LandesTicket Hessen für freie Fahrt im Regionalverkehr des Landes Hessen.
wichtige Hinweise

Aus dem hessischen Gleichberechtigungsgesetz in Verbindung mit dem Frauenförderplan ergibt sich die Verpflichtung, den Frauenanteil in allen Bereichen und Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Frauen sind insoweit besonders aufgefordert, sich zu bewerben.
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sofern keine ausdrückliche Einschränkung erfolgt, gehe ich davon aus, dass die Bewerber/ die Bewerberinnen mit der Bekanntgabe von Daten aus ihren Bewerbungsunterlagen bezüglich ihrer Person, ihres beruflichen Werdeganges sowie ihrer Beurteilung an die beteiligten Personalvertretungen und ggf. die Schwerbehindertenvertretung einverstanden sind.

Kontakt

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 14.03.2025 an:

Studienzentrum der Finanzverwaltung und Justiz Rotenburg a. d. Fulda
Personalabteilung
z. Hd. Frau Pohl
- vertraulich -
Josef-Durstewitz-Straße 2 – 6
36199 Rotenburg a. d. Fulda

Oder per Mail an:
Poststelle@szrof.hessen.de

Josef-Durstewitz-Str. 2 - 6 · 36199 Rotenburg a. d. Fulda · Telefon 06623 932-0 · Telefax 06623 932-555
E-Mail: Poststelle@szrof.hessen.de · Internet: http://www.studienzentrum-rotenburg.hessen.de
Bankverbindung (HCC): Landesbank Hessen-Thüringen (Helaba) · IBAN: DE84 5005 0000 0001 0062 20 ·
BIC: HELADEFFXXX

Fachärzt:in für neurologische Rehabilitation (w/m/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.02.2025
Einarbeitung Erfahrung Facharzt Fachbereich Gehalt Innere Medizin Kommunikation Leitung Medizin Orthopädie Physik Therapie Training Trainings Verkehr Versorgung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
  • Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
  • umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
  • stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
  • Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
  • Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
  • Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
  • Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
  • rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
  • regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
  • Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
  • Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 ? 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
  • Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
  • Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
  • Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und ?benefits
  • ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 ? *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)

Logopäden (m/w/d)

Favorit
Helfende Hände gemeinnützige GmbH München 15.03.2025

Jobbeschreibung

Die Helfende Hände gemeinnützige GmbH zur Förderung und Betreuung mehrfachbehinderter Kinder und Erwachsener ist Träger einer privaten Förderschule und Heilpädagogischen Tagesstätte, eines Wohnheims und einer Förderstätte. Mit unseren 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern fördern wir rund 150 schwer mehrfachbehinderte Kinder, Jugendliche und Erwachsene.

  • Eigenständige Durchführung und Planung von Therapien in den Bereichen Förderstätte und Wohnen oder Schule und HPT
  • Unterstützung / fachliche Anleitung von Mitarbeitenden, gesetzlichen Vertreter:innen, Eltern und Angehörigen
  • Weitergabe von Fachwissen innerhalb der Einrichtung, durch das Halten von Fortbildungen
  • Tägliche Dokumentation von Therapien, Ausfüllen der logopädischen Heilmittelverordnungen sowie das Schreiben von Therapieberichten an Ärzte
  • Wöchentliche Teilnahme an Teamsitzungen im interdisziplinären Team
  • Austausch und die Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden (m/w/d)
  • Berufserfahrung in den Bereichen Dysphagie und Unterstützter Kommunikation sowie Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Komplexbehinderung ist wünschenswert
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Offenes, freundliches Wesen
  • Empathische Persönlichkeit
  • Gute kommunikative Fähigkeiten
  • Freude an der Arbeit im Team
  • Grundkenntnisse in den gängigen MS-Office Applikationen
  • Interesse an der eigenen fachlichen Weiterentwicklung

Oberarzt (m/w/d) Kardiologie

Favorit
Aller-Weser-Klinik gGmbH, Krankenhaus Verden Verden an der Aller 15.03.2025

Jobbeschreibung

introductionIn der AWK Verden befinden sich die Klinik für Innere Medizin, Kardiologie, Gastroenterologie und internistische Intensivmedizin mit 73 Betten, die Kliniken für Allgemein- und Viszeralchirurgie, für Unfallchirurgie und Orthopädie, für Anästhesiologie sowie die Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe. Wir sind der regionale Schwerpunktversorger im Bereich der Kardiologie für Patienten mit Herzinsuffizienz (HFU), Herzrhythmusstörungen und Herzinfarkten (CPU). Telemetriestation mit 25 Plätzen. Im Oktober 2023 wurde ein moderner Bettenhausneubau in Betrieb genommen.tasksUnser Klinik-Know-how:Wir führen ca. 2.100 Herzkatheter und 900 Interventionen pro Jahr durch. Es gibt ein sehr breites Methodenspektrum in der interventionellen Kardiologie (FFR, iFR, OCT, IVUS, Impella-Therapie, Rotablation, Shockwave, CTO, ..).Therapie von strukturellen Herzerkrankungen AV-Klappeninterventionen, Vorhofohr/PFO/ASD – Verschluss, TAVI in Kooperation mit dem Herzzentrum.Therapie von Herzrhythmusstörungen, Aufbau der Eletrophysiologie im neuen Herzkatheterlabor geplant.Devicetherapie mit der Implantation von ca. 200 Devices/Jahr 1,2,3-Kammersystem, LBB-Pacing, CCM, Leadless-Pacing. Diese erfolgen im Hybrid-HKL/OP.PERT-Zentrum mit interventioneller Therapie der Lungenembolie und Rechtsherzunterstützungssystemen (Impella-RP), Hypertoniezentrum mit renaler Denervation.Wir sind DGK zertifizierte Ausbildungsstätte für die Interventionelle Kardiologie, die Herzinsuffizienz und die spezielle Rhythmologie (Devices).Wir betreiben ein Telemedizinzentrum für Patient*innen mit Herzinsuffizienz.Das 2. Herzkatheterlabor befindet sich in Planung/Aufbau für das Jahr 2025.profileIhr Profil:Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Kardiologie und verfügen idealerweise über Zusatzbezeichnungen wie Interventionelle Kardiologie, Spezielle Rhythmologie oder Herzinsuffizienz. Diese können aber auch bei uns erworben werden.Kenntnisse im Bereich der Device-Therapie oder bei strukturellen Herzerkrankungen sind von Vorteil.Zusatzbezeichnung Intensivmedizin wäre wünschenswert, ist aber nicht Voraussetzung.Interesse an der Mitwirkung bei der Weiterbildung der ärztlichen Kollegen.Sie bringen sich mit Teamgeist und persönlichem Engagement in Ihre und die Weiterentwicklung und Profilierung der Klinik ein.Sie verfügen über ausgeprägte Sozialkompetenz, hohes Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen sowie organisatorisches Geschick.benefitsIhre Vorteile:Ein sehr breites Spektrum der Kardiologie und allgemeinen Inneren Medizin mit vielfältigen Aufgaben und flachen HierarchienKontaktFür Fragen steht der Chefarzt der Klinik, Ralf Weßel, unter der Telefon-Nr. 04231 103-1300 gerne zur Verfügung.

Land- und Baumaschinenmechatroniker für Klein-, Motor- und Kommunalgeräte (m/w/d)

Favorit
Greving Landtechnik Süd GmbH Wesseling 17.02.2025

Jobbeschreibung

Greving Landtechnik Süd bietet Dienstleistungen für die Land-, Kommunal- und Gartentechnik. Wir sind ein Unternehmen der GREVING-Gruppe mit Standorten in Euskirchen, Wesseling und Polch. Als mittelständisches Familienunternehmen mit zehn Standorten und 270 Mitarbeitern zählt die GREVING-Gruppe zu den führenden landtechnischen Fachbetrieben in NRW und Rheinland-Pfalz. Zur Verstärkung unseres Teams im Betrieb Wesseling suchen wir Dich als: Land- und Baumaschinenmechatroniker für Klein-, Motor- und Kommunalgeräte (m/w/d) bewerbung@greving.de Deine Aufgaben: Du führst Diagnosen, Reparaturen und Wartungen an Klein-, Motor- und Kommunalgeräten durch - sowohl in der Motorgerätewerkstatt als auch beim Kunden vor Ort Idealerweise unterstützt Du den Verkauf von Motor- und Kleingeräten Du füllst alle vorgeschriebenen Verwaltungsunterlagen im Zusammenhang mit dem Arbeitseinsatz aus (Reparaturauftrag, Arbeitskarten, Warenwirtschaftssystem) Du nimmst regelmäßig an Schulungsprogrammen teil, um die eigenen technischen Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Landmaschinenmechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung in der KFZ-, Nutzfahrzeug- oder Baumaschinenbranche Fähigkeit zur Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten unter Einsatz von Spezialwerkzeugen gemäß den Anleitungen techn. Handbücher Erfahrung im Umgang mit marktgängigen Computeranwendungen Teamfähigkeit Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Qualitätsbewusstsein Führerscheinklassen B, BE Wir bieten: Faire Bezahlung Abwechslungsreiche Aufgaben an einem modernen Arbeitsplatz Eine selbstständige, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in der Zukunftsbranche Landtechnik Arbeiten in einem motivierten Team unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz Kontakt Auf ein ausführliches Anschreiben verzichten wir. Bitte sende uns Deinen Lebenslauf, Starttermin und Gehaltsvorstellung an: bewerbung@greving.de Greving Landtechnik Süd GmbH Sara Kremer 0 151 40 17 46 17 Heinrich-Barth-Str. 25, 53881 Euskirchen www.greving.de Bitte beachte, dass wir nur PDF- und JPG-Dateien empfangen können.

Sachbearbeiter (m/w/d) Stadtkämmerei, Buchhaltung

Favorit
Stadt Reutlingen Reutlingen 14.03.2025
Ausbildung Buchhaltung Büro Chancengleichheit Einarbeitung Entgelt Fahrtkosten Feedback Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Homeoffice Industrie Pflege Projekt Rechnung Rechnungswesen Sachbearbeiter SAP Stadtverwaltung

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter (m/w/d) Stadtkämmerei, Buchhaltung Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 117.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung. Wir suchen für die Stadtkämmerei, Abteilung Stadtkasse, Sachgebiet Buchhaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) (Kennziffer 25/20/01) unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Eingangsrechnungen (papierhaft und digital) Kontierung gemäß kommunalem Produkt- und Kontenrahmen Baden-Württemberg und Kostenstellenplan oder Projektplan der Stadt Reutlingen Bearbeitung von Auszahlungsrückläufern (Klärungsliste) und Verbuchung der Kontoauszüge Stammdatenanlage neuer Geschäftspartner und Ausgabevertragsgegenstände sowie Pflege der bestehenden Stammdaten Eine Anpassung des Aufgabengebiets innerhalb des Sachgebiets behalten wir uns vor. Die Stelle ist auch für Berufseinsteiger (m/w/d) geeignet. Ihr Profil: abgeschlossene Verwaltungsausbildung (mittlerer Dienst, Verwaltungsfachangestellter, Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)) Kenntnisse in der doppelten Buchführung im NKHR sowie im kommunalen Rechnungswesen und Kassenwesen Kenntnisse in der Kosten- und Leistungsrechnung idealerweise Kenntnisse in SAP R/3 selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und gute Urteilsfähigkeit Wir bieten Ihnen unter anderem: eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, engagierten und kollegialen Team eine gründliche Einarbeitung und regelmäßige Feedback-Gespräche die Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeiten zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 % ein attraktives BusinessBike Fahrradleasing Corporate Benefits Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 8 TVöD. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt werden. Für Tandembewerbungen sind wir offen. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Haug, Telefon: 07121 303-2368, zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 16.03.2025 online über unser Stellenportal unter: www.reutlingen.de/stellenangebote Weitere Stellenangebote finden Sie unter: www.reutlingen.de/stellenangebote

IT – Teamleiter (m/w/d) 1st – & 2nd-Level-Support

Favorit
Universitätsklinikum Düsseldorf Medical Services GmbH Düsseldorf 15.03.2025

Jobbeschreibung

Professional work in an exciting and modern environment: Universitätsklinikum Düsseldorf Medical Services GmbH (UKM) is one of four wholly-owned subsidiaries of the University Hospital Düsseldorf (UKD), the largest hospital in Düsseldorf. We are responsible for key areas of the UKD's day-to-day operations and guarantee optimum care for the hospital's secondary processes. This includes the areas of project management, construction and technology, UKM IT, laundry, central sterile supply, security services, logistics, archives and much more. UKM also supports the hospital's IT infrastructure with a wide range of IT services. We would like to sustainably strengthen our team in the area of UKM IT, first and second level support, and are looking for a IT - Team leader (m/f/d) 1st - & 2nd level support As an assertive leader and passionate people manager, would you like to strategically advance IT support and strengthen support for users throughout the hospital with a clear focus on modern technologies and efficient processes? Are you looking for a motivated and solution-oriented team culture? Then you've come to the right place If you enjoy the following tasks Management and organization of the first and second level support team, including personnel management and resource management with around 20 employees Establishing innovative support solutions, such as AI-based support and chat functionalities for our clinic IT support Optimization of the roll-out process and implementation of effective life cycle management for hardware and software Promotion of an open, performance-oriented team culture with support for team members in their further development Ensuring stable, smooth operations by optimizing and automating processes and defining KPIs and you bring the following with you Completed university degree in computer science or comparable disciplines (Bachelor, Diploma FH); alternatively: completed training as an IT specialist for system integration or comparable qualification, with relevant professional experience Several years of experience in IT support and team management, ideally in a hospital environment People manager: ability to inspire and develop a team through motivational leadership and clear communication Knowledge of modern support technologies, especially AI-supported tools and lifecycle management for IT end devices High social skills, strong problem-solving skills and assertiveness Very good German language skills and expression, at least good written and spoken English skills Ideally you have an ITIL certificate then we definitely want to get to know you What you can expect from us: An open-ended employment contract in a future-proof workplace A varied, versatile and exciting field of activity in the field of medical research Room for personal responsibility, creativity and personal development Attractive remuneration in accordance with the TV-L collective agreement, with 30 days' vacation, special payment, company Pension scheme, etc. Thorough induction and collegial support in a highly motivated team Flexibly plannable and family-friendly working time models with the partial possibility of mobile working A whole catalog of diverse training opportunities for personal and professional development Attractive employee discounts (e.g. employee canteen, health promotion, corporate benefits & gym pass) Have we piqued your interest? We look forward to receiving your informative application documents, stating your salary expectations and earliest possible starting date - preferably by e-mail - to ukm.bewerbungen[AT]med.uni-duesseldorf.de Subject: 241129 IT - TL 1st- & 2nd-Level-Support UKM University Hospital Düsseldorf Medical Services GmbH A subsidiary of the University Hospital Düsseldorf Building 11.75, 2nd floor, Human Resources Department, PF 812 Moorenstraße 5, 40225 Düsseldorf https://www.uniklinik-duesseldorf.de/ukm Personnel selection takes place with the responsible specialist department of the UKD. Severely disabled applicants will be given preferential consideration if equally qualified. Our data protection information: https://www.uniklinik-duesseldorf.de/ueber-das-ukd/unternehmen/tochtergesellschaften/ukm/Datenschutz

Fachärztin / Facharzt (m/w/d) für Chirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie

Favorit
Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH Tuttlingen 14.02.2025
App Arzt Chancengleichheit Chirurg Chirurgie Entwicklung Erfahrung Facharzt Fachbereich Gesundheit Kita Klinik Klinikum Medizin Orthopädie Praxis Therapie Unternehmen Vergütung Versorgung

Jobbeschreibung

Für unsere Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ), Orthopädisch-Chirurgische Praxis, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Fachärztin / Facharzt (m/w/d) für Chirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie Die MVZ Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH als Tochtergesellschaft des Klinikum Landkreis Tuttlingen umfasst Praxen verschiedener Fachbereiche in einem Medizinischen Versorgungszentrum. Die großzügigen Räumlichkeiten der Orthopädisch-Chirurgischen Praxis sind im Gesundheitszentrum Spaichingen untergebracht und verfügen über eine umfangreiche Ausstattung. Unter dem selben Dach befindet sich das Zentrum für Ambulantes Operieren sowie eine Frauenarztpraxis und eine Kinderarztpraxis. Ihr Aufgabengebiet Sie sind gemeinsam mit einem erfahrenen ärztlichen Kollegen und einem erfahrenen Praxisteam in der Praxis tätigAmbulante konservative sowie operative Behandlung und Therapie von Patientinnen und Patienten in modernen Praxisräumen sowie einem modernen ambulanten OperationszentrumEs erwartet Sie die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachärzten des MVZ Ihr Profil Sie verfügen über einen Facharzttitel für Chirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie sowie eine deutsche ApprobationIdealerweise erfüllen Sie die Voraussetzung zur D-Arztzulassung und verfügen über erste Erfahrung im ambulanten SektorSie haben Spaß an der Arbeit im Team und an der ambulanten Medizin Wir bieten Eine eigenständige Tätigkeit mit sehr viel Gestaltungsfreiraum, geregelte Arbeitszeiten, umfassende EntwicklungsmöglichkeitenPraxisanstellung ohne wirtschaftliches RisikoEine attraktive VergütungEinen modernen und sicheren Arbeitsplatz, in einem Medizinischen Versorgungszentrum und in einem familienfreundlichen UnternehmenVielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEine Kita in direkter Nähe zum Arbeitsplatz sowie familienfreundliche Arbeitszeiten Erkennen Sie sich wieder? Haben Sie Interesse in einem dynamischen und erfolgreichen Team mitzuarbeiten? Dann suchen wir genau Sie! Chancengleichheit ist für uns deutlich mehr als eine gesetzliche Pflicht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben Sie noch Fragen? Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen zur Verfügung: Dr. Fritz Nau Facharzt und Ärztlicher Leiter MVZ Tel.: 07424/6341 f.nau@klinikum-tut.deGerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich gern direkt hier: Jetzt bewerben Mit WhatsApp bewerben

Sozialarbeiter für Pädagogische Beratung / Ambulante Hilfen (w/m/d)

Favorit
Neukirchener Erziehungsverein Nettetal 15.03.2025

Jobbeschreibung

Bewerben Sie sich jetzt als Sozialpädagogin oder Erzieherin (w/m/d) für eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit bis zu 30 Stunden/Woche:

Wir halten ein breites Spektrum ambulanter, teilstationärer und stationärer Hilfen zur Erziehung nach § 27 ff. SGB VIII vor. Neben hochspezialisierten Maßnahmen, bieten wir Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und deren Eltern differenzierte Ambulante Hilfen, Beratung, Aufsuchende Familientherapie sowie Betreutes Wohnen für Menschen mit Behinderung in Sozialräumen, Lebensorten und Einrichtungen an. Die Aktivierung der familiären Ressourcen sowie die Sicherstellung des Kindeswohl stehen im Mittelpunkt unserer methodischen Arbeit. Entsprechend unseres Leitbildes, ist unsere Arbeitshaltung geprägt von Wertschätzung und Lösungsorientierung.

Hierbei unterstützen Sie uns:

  • Sehr gute Kenntnisse SGB: Eigenverantwortlich führen Sie die ambulanten, erzieherischen Hilfen gem. §§ 27 ff. SGB VIII mit Eltern, Kindern und Jugendlichen durch. Sie zeigen eine wertschätzende Haltung und verfügen über die Fähigkeit, Beziehungen mit Kindern, Jugendlichen und Familien in besonderen Lebenslagen zu gestalten.
  • Kreativität: Junge Menschen unterstützen und begleiten Sie im Verselbständigungsprozess in der eigenen Wohnung und stellen hierbei Ihre Kreativität im Umgang mit herausfordernden Situationen unter Beweis.
  • Zusammenarbeit: Regelmäßiger Austausch und Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen und anderen Institutionen.
  • Flexibilität: Die Besuchstermine passen Sie entsprechend der Aufträge des Jugendamtes flexibel an den Tagesablauf der Familien an. So haben Sie manchmal die Zeit, zwischendurch etwas Privates zu erledigen, sind aber dafür abends noch einmal im Einsatz.
Das ist uns wichtig:

  • Qualifikation: Staatlich anerkannter Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Erzieher (m/w/d).
  • Wünschenswert: Weiterbildung in der Traumapädagogik, systemischer Beratung, Elterncoaching oder vergleichbar.
  • Flexibilität: Sind sind flexibel in Ihrer Arbeitszeitgestaltung.
  • Führerschein: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind bereit, den eigenen PKW im Dienst einzusetzen (Fahrtkostenerstattung möglich).
  • Nachweis: bestehender Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Darüber dürfen Sie sich freuen:

  • Vergütung: Branchenübliche, tarifliche Vergütung, Arbeitszeitkonten.
  • Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub plus zusätzlicher Urlaubstag und Ausgleichstage für Schichtdienst.
  • Sozialleistungen: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und weitere Vergünstigungen über "Corporate Benefits", EGYM, Fahrradleasing sowie Prämienvergütung bei der Werbung neuer Mitarbeitenden.
  • Weiter Vorteile: Entdecken Sie viele weitere Vorteile auf unserer Karriereseite.
Ihre Fragen beantwortet gerne:

Daniel von Horn, Regionalleitung, 02845-392-5576

Arno Susen, Büroleitung, 0163-7986512

Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275

Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28. März 2025.

Sachbearbeiter*in, Verwaltungs- und Projektspezialist*in im Team der Kieler FLEX:Unit

Favorit
Landeshauptstadt Kiel Kiel 15.03.2025

Jobbeschreibung

Kiel sucht frische Köpfe. Kieler FLEX:Unit sucht Unterstützung Wir suchen mehrere neue Kolleg*innen. Starten Sie bei uns als Sachbearbeiter*in, Verwaltungs- und Projektspezialist*in im Team der Kieler FLEX:Unit (vergütet nach EG 9b TVöD bzw. A 10 SHBesG und EG 9c TVöD bzw. A 11 SHBesG) und werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil der Kieler Stadtverwaltung unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Was wir bieten - Ihre Vorteile • Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office • Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben • Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket • Betriebliche Gesundheitsförderung. Zuschuss für Hansefit sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote • Sinnstiftende Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen Was zu tun ist - Ihre neue Aufgabe Mit der FLEX:Unit bauen wir als Landeshauptstadt Kiel ein flexibel einsetzbares Team auf, das während seines Einsatzes dort unterstützt, wo dringend Hilfe benötigt wird. In den unterschiedlichsten Aufgabenfeldern der Stadtverwaltung werden Sie flexibel eingesetzt und helfen, Rückstände abzubauen. Sie wirken eigenständig in Ihrem jeweiligen Einsatzgebiet, jedoch in enger Zusammenarbeit mit Ihren Teammitgliedern und den Mitarbeitenden vor Ort sowie ggf. mit Externen stadtweit. Die Einsätze umfassen einen Zeitraum von drei, sechs oder neun Monaten. Folgende Aufgaben könnten beispielsweise auf Sie warten: Für eine Sachbearbeiter*in-Stelle nach EG 9b TVöD bzw. A 10 SHBesG Referenznummer 10932, 10935 • Antragsbearbeitung, Erstellung von Bescheiden (Änderungs-und Einstellungsbescheide), Leistungsauszahlung sowie Widerspruchssachbearbeitung • Durchführung von Vergaben nach VOB, VOL und UVgO • Haushaltssachbearbeitung und Rechnungsangelegenheiten • Anmeldung von Ersatzansprüche bzw. Abrechnen dieser und Ermittlung sowie Überwachung von Erstattungsleistungen, z.B. gegenüber Krankenkassen, Finanzamt, etc • Bearbeitung gerichtlicher Maßnahmen und Klärung von Sachverhalten mit dem Rechtsamt Für eine Verwaltungs- bzw. Projektspezialist*in-Stelle nach EG 9c TVöD bzw. A 11 SHBesG Referenznummer 10926ff Die Spezialist*innen arbeiten für drei, sechs oder neun Monate projektbasiert vor Ort. Dabei sind wir inhaltlich sehr vielfältig. Wenn Sie über Berufserfahrungen in der öffentlichen Verwaltung verfügen und Lust auf klassische Verwaltungsthemen, wie beispielsweise Controlling, Vergabe oder Doppik haben oder auch auf spezielle Aufgaben wie z.B. Digitalisierung, Ingenieurbau oder der Architektur, dann suchen wir Sie! Überzeugen Sie uns gern auch mit einem weiteren Thema! Was Sie mitbringen - Ihre Qualifikationen Für eine Sachbearbeiter*in-Stelle nach EG 9b TVöD bzw. A 10 SHBesG Referenznummer 10932, 10935 • Studium. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in: • Verwaltungsmanagement, Public Management • Staats-, Verwaltungswissenschaft • Öffentliches Recht • Rechtswissenschaft • Betriebswirtschaftslehre, Business Administration • Sozialversicherung • Verwaltungsinformatik • Sozialmanagement oder • Wirtschaftswissenschaften • oder Laufbahnprüfung/ -befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II • oder Voraussetzungen für den Bewährungsaufstieg gem. § 27 ALVO bzw. für den Praxisaufstieg gem. § 27a ALVO (bitte eine aktuelle - nicht älter als ein Jahr - <a href="https://www.staatsjobs.com/lexikon/dienstliche-Beurteilung-staatsjobs-com-lexikon/">Dienstliche Beurteilung beilegen). Für eine Verwaltungs- bzw. Projektspezialist*in-Stelle nach EG 9c TVöD bzw. A 11 SHBesG Referenznummer 10926ff • Studium. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in: • Verwaltungsmanagement, Public Management • Staats-, Verwaltungswissenschaft • Öffentliches Recht • Rechtswissenschaft • Betriebswirtschaftslehre, Business Administration • Sozialversicherung • Verwaltungsinformatik • Sozialmanagement • Wirtschaftswissenschaften • Ingenieurbau oder • Architektur • oder die Laufbahnprüfung/ -befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II • Erfahrung. Eine mindestens 5-jährige einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung, davon mindestens 2 Jahre in der öffentlichen Verwaltung (Kommunal-, Landes- oder Bundesverwaltung) und mindestens 3 Jahre in mindestens einem der nachfolgend beispielhaft aufgeführten Themen, auch außerhalb des öffentlichen Dienstes, • Vergabe • Vertragscontrolling • Fördermittelcontrolling • Digitalisierung • Ingenieurbau (soweit nicht einer*einem Ingenieur*in vorbehalten) • Architektur (soweit nicht einer*einem Architekt*in vorbehalten) • Doppik oder • Projektmanagement • Prozessmanagement Wir freuen uns darauf, in Ihrem Anschreiben kurz zu erfahren, mit welchen Fachkompetenzen und beruflichen Erfahrungen Sie konkret dazu beitragen können, dass die FLEX:Unit ihre Ziele optimal erreichen kann. Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. Was Sie auszeichnet - Haltung und Persönlichkeit Sie verfügen über eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit und die Fähigkeit, die übertragenen Aufgaben eigenverantwortlich zu bearbeiten. Da die Einsatzbereiche alle Abteilungen stadtweit abdecken, kommt auch der Flexibilität eine besondere Bedeutung zu. Gut zu wissen - Besonderheiten Ihrer Stelle Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD. Die Stellen sind teilbar unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung. Aufgrund der wechselnden Einsatzbereiche kann die Barrierefreiheit nicht durchgehend gewährleistet werden. Interessiert? – Wir auch. Gern möchten wir Sie kennenlernen! Bei fachlichen Fragen zu den Stellen stehen Ihnen Daniel Diekmann, Tel. 0431 901-3082, und Angela Jansen, Tel. 0431 901-5140, zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlverfahren helfen Ihnen Nino Schumann, Tel. 0431 901-2231 bzw. Anna-Katharina Cordelair, Tel. 0431 901-2366 weiter. Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen – daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf Website. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 06. April 2025 für eine Sachbearbeiter*in-Stelle nach EG 9b TVöD bzw. A 10 SHBesG die Referenznummer 10932, 10935 an und für eine Verwaltungs- bzw. Projektspezialist*in-Stelle nach EG 9c TVöD bzw. A 11 SHBesG die Referenznummer 10926ff an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei. Werden Sie Teil des Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Kita-Leitung (m|w|d) Schwerpunkt Medienpädagogik

Favorit
Kindergärten Nordost Berlin 03.03.2025

Jobbeschreibung

Kita-Leitung (m|w|d) Schwerpunkt Medienpädagogik Die Metropole Berlin zeichnet sich durch Weltoffenheit, Toleranz und Vielfältigkeit aus. Als größter Anbieter von Kita-Plätzen in Berlin und zugleich landeseigenes Unternehmen fühlen wir uns diesen Werten besonders verpflichtet. 10.000 Kinder, die in 80 Kindergärten in den Bezirken Pankow, Lichtenberg und Marzahn-Hellersdorf betreut, gefördert und auf ihrem Weg ins Leben begleitet werden: Unsere 2.380 Mitarbeiter*innen gestalten die Zukunft unserer wachsenden Stadt. Kita-Leitung (m|w|d) Schwerpunkt Medienpädagogik Marzahn-Hellersdorf Kindergarten Elsenstraße 11-13 in 12623 Berlin Entgeltgruppe S17 | Voll- und Teilzeit | Bewerbungsfrist bis 23.03.2025 Ihre Aufgaben: Pädagogische, personelle und organisatorische Gesamtverantwortung im Kindergarten Übernahme von Führungs- und Managementaufgaben Umsetzung der Inhalte des Berliner Bildungsprogramms Steuerung des Prozesses der Qualitätsentwicklung und -sicherung Budgetverantwortung Förderung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern Öffentlichkeitsarbeit und Sozialraumvernetzung Das bringen Sie mit: Staatliche Anerkennung als Erzieher*in Zweijährige Berufserfahrung im pädagogischen/ sozialen Bereich erforderlich Leitungs- bzw. Führungserfahrung im pädagogischen/ sozialen Bereich erforderlich Bachelor- oder Masterstudium der Sozialarbeit bzw. Sozialpädagogik ausdrücklich erwünscht Fundierte Fachkenntnisse im Aufgabenbereich Sicherer Umgang mit Microsoft Office Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie Konfliktfähigkeit Verbindliches Auftreten und Kommunikationsstärke Ihr Arbeitsumfeld: Sie tragen die Gesamtverantwortung aller pädagogischen Prozesse und sind zuständig für Personalführung und Teambildung in unserem Kindergarten. Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern liegt Ihnen ebenso am Herzen wie die Kooperation mit dem Träger. Wir ermöglichen und wünschen vielfältige Mitgestaltung bei der Umsetzung unseres Bildungsauftrages. Sie profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Bildungs- und Begegnungszentrum, im berlinweiten Netzwerkverbund oder an Berliner Hochschulen. Ebenso erhalten Sie eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag und Sozialleistungen zur Altersvorsorge. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S17 Fallgruppe 1 nach dem TV-L Berlin. Sie können sich ebenso auf eine Jahressonderzahlung sowie auf 150 EUR Hauptstadtzulage freuen. Weg in unser Team: Bitte bewerben Sie sich in elektronischer Form über unser Online Bewerberformular und klicken auf den Button "Jetzt bewerben". Geben Sie dabei Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an. Weitere Informationen finden Sie hier www.kigaeno.de/karriere Ansprechpartner*in: Stefanie Bischof, Bereichsleitung, 030 / 90 17 28-747 Wir sehen unsere Einrichtungen als bunte Lebens- und Lernorte für Kinder und Mitarbeiter*innen. Gemeinsam setzen wir uns für mehr Chancengerechtigkeit und gelebte Vielfalt ein und treten jeglicher Diskriminierung entgegen. Wir berücksichtigen daher Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellte Menschen bei gleicher Qualifikation bevorzugt und freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Mietenbuchhalter:in (m/w/d)

Favorit
Wohnungsbau-Genossenschaft Kontakt e.G. Leipzig 14.03.2025

Jobbeschreibung

Die 1954 gegründete Wohnungsbau-Genossenschaft Kontakt e.G. bewirtschaftet rund 15.600 Wohnungen in Leipzig und Region. Als verantwortungsvoller Arbeitgeber mit rund 190 Mitarbeitern sorgen wir für sichere und gute Arbeitsbedingungen sowie eine faire Vergütung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Mietenbuchhalter:in (w/m/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben: ordnungsgemäße Verbuchung und Kontrolle sämtlicher Geschäftsvorfälle in der Mietenbuchhaltung Überprüfung der Abwicklung des Zahlungsverkehrs (SEPA-Lastschriften) Überwachung des Miet-Solls und eingehender Mietzahlungen Terminüberwachung vertraglich festgelegter Zahlungen (Rechnungen, Ratenzahlungsvereinbarungen) Überprüfung und Überwachung von Mietminderungen Forderungsmanagement - Fälligkeitsprüfung und Mahnwesen Sichere Korrespondenz mit Rechtsanwälten und Behörden etc. Ansprechpartner/in für Mieter, Behörden und Rechtsanwälte Schnittstelle zur Abt. Betriebskosten (Anpassung der BK-Vorauszahlungen) Kontenabstimmung sowie Zuarbeit zum Jahresabschluss Ihr Profil: eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. Studium berufliche Erfahrungen im Bereich der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft sind von Vorteil umfassende Kenntnisse im Bereich Finanzbuchhaltung, Rechnungswesen und des Forderungsmanagements nebst Rechtsgrundlagen hohe Zahlenaffinität und Präzision betriebswirtschaftliche, unternehmens- und serviceorientierte Denkweise sehr sicheres, freundliches und überzeugendes Auftreten Teamfähigkeit Geschick, Empathie und Verständnis in der Vermieter-Mieter-Kommunikation Flexibilität und Belastbarkeit sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der regulären Arbeitszeiten Kundenbezogene Kommunikationsstärke mit einem hohen Maß an Ausdrucksvermögen in Wort & Schrift Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit sicherer Umgang mit MS Office, dem ERP-System Immotion.net, IVM Pro, D3 Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B Wir bieten: Eingruppierung gemäß Vergütungstarifvertrag für die Beschäftigten in der Deutschen Immobilienwirtschaft inklusive Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld langfristige Perspektive in einem sicheren und erfolgreichen mittelständigen Unternehmen attraktiver Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-JOBTicket oder MDV-JOBTicket 37 Stunden-Woche und 30 Tage Erholungsurlaub (arbeitsfrei: 24.12 und 31.12.) Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible und planbare Arbeitszeiten mobiles Arbeiten an einem Tag pro Woche Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen mit einem aussagefähigen Bewerbungsanschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation, sowie Kopien von qualifizierten Dienst- und Arbeitszeugnissen sowie Beurteilungen. Bitte senden Sie diese in digitaler Form via E-Mail an unsere Personalverantwortliche Frau Julia Bergmann: j.bergmannwbg-kontakt.de. Alternativ nehmen wir auch postalische Bewerbungen an WBG Kontakt e.G. z.H. Fr. Julia Bergmann Eilenburger Str. 10 04317 Leipzig entgegen. Wir bitten um Verständnis, dass wir diese Stelle nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen können. Sie erklären sich mit der Abgabe Ihrer Bewerbungsunterlagen mit unseren Informationen zur Verarbeitung von Beschäftigtendaten (Art. 13 DS-GVO) einverstanden. (www.wbg-kontakt.de/Datenschutz)

Multiprojektmanager*in Digitale Transformation (m/w/d)

Favorit
Kommunales Center für Arbeit - Jobcenter Anstalt des öffentlichen Rechts des Gelnhausen 13.03.2025

Jobbeschreibung

MULTIPROJEKTMANAGER*INDIGITALE TRANSFORMATION (m/w/d)

Gelnhausen, MKK-Forum beim Amt „Digitalisierung, IT und eGovernment“
unbefristet in Voll-/Teilzeit mit Vergütung bis zu EG 11 TVöD-VKA/Besoldung A12 HBesG

Sie suchen eine neue berufliche Perspektive in einer zukunftsorientierten Verwaltung, die die Digitalisierung vorantreibt? Dann sind Sie bei uns richtig!

Die Stellenausschreibung mit allen relevanten Informationen finden Sie unter: www.kca-mkk.de/jobs

Teamleiter Automatische Disposition Transformation & Change (m/w/d)

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Neckarsulm 14.03.2025
Berufserfahrung Deutsch Dienstreise Disposition Eigenverantwortung Einarbeitung Englisch Entwicklung Erfahrung Firmenwagen Führung Innovation International Kommunikation Koordination Lager Logistik Management MS Office Organisation

Jobbeschreibung

Einleitung

Mit uns kommt Ware von A nach B – und du hoch hinaus! Als Team Lidl Logistik International stellen wir die Versorgung in unseren über 12.000 Filialen weltweit sicher. Und weil wir viel bewegen, brauchen wir auch viele Mitarbeiter! Über 40.000 Kollegen stellen mit dir gemeinsam in mehr als 180 Lagerstandorten in über 30 Ländern die Versorgung sicher. Was wir auch sicherstellen? Ein faires Miteinander, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Eigenverantwortung für dich.

Deine Aufgaben

  • Verantwortung der Themenfelder Change-Management, Kommunikation und Transformation im Rahmen der automatischen Disposition
  • Fachliche und disziplinarische Führung des Teams sowie Definition und Sicherstellung von Zielen
  • Entwicklung von zukunftsorientierten Systemstrategien entlang der E2E-Supply-Chain
  • Implementierung und Betreuung internationaler Arbeitsgruppen zur Systemoptimierung
  • Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen und Durchführung von Präsentationen für unser Top-Management
  • Analyse von Kennzahlen und Prozessen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung des Warenflusses
  • Koordination, Abstimmung und Zusammenarbeit mit unseren Lidl Ländern sowie internen und externen Schnittstellen

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL, IT, Logistik, o.Ä.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement sowie Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
  • Sehr gute Präsentationsfähigkeiten und zielgruppengerechte Kommunikationsfähigkeiten
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Schnittstellenkompetenz und „out of the box“-Denkweise
  • Verständnis der E2E-Supply-Chain und idealerweise Kenntnisse in gängigen Warenwirtschafts- und Logistiksystemen (z.B. SAP, Relex)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office
  • Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen

Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

Verwaltungskraft für Klinik-Dokumentation (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 15.03.2025

Jobbeschreibung

Zur Unterstützung im medizinischen Dokumentationsdienst suchen wir Mitarbeiter Dokumentations- und Schreibdienst/Archiv (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Erstellen medizinischer Dokumente nach Phonodiktaten
  • Versand von Entlassungsberichten über DTA und Postversand
  • Bearbeitung telefonischer und schriftlicher Anfragen intern/extern
  • Archivierung von Patientendokumentationen
Wir freuen uns auf

  • med. Dokumentationsassistent (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss
  • Sicherer Umgang mit Office
  • sicheres 10-Finger-Schreiben
  • Erfahrungen im medizinischen Bereich und mit Phonodiktat
  • gute Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur
Gute Gründe für einen Wechsel

  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • regelmäßige Wochenarbeitszeit
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Bauhofmitarbeiter im Sachgebiet Kanal (m/w/d)

Favorit
Stadt Villingen-Schwenningen Villingen-Schwenningen 15.03.2025

Jobbeschreibung

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereBauhofmitarbeiter im Sachgebiet Kanal (m/w/d)Eigenbetrieb Technische Dienste Villingen-Schwenningen, Abteilung Technik, unbefristet, Vollzeit, EG 7 TVöDSie haben keine zwei linke Hände, dafür aber viel praktisches Wissen? Sie sind vielseitig begabt, packen gerne an und sorgen immer wieder dafür, dass es einfach läuft? Super, denn in VS gibt's für Menschen wie Sie tolle Aufgaben.Ihre AufgabenKanalsanierung in offener BauweiseSanierung von Schächten, Bauwerken und SchachtabdeckungenRohr-, Kanal- und KanalbauwerksreinigungKontrollarbeitenMaschineller WinterdienstUnser Angebotkollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team, in dem Ihre Ideen und Meinungen gefragt sind zukunftssichere Beschäftigungim öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte BezahlungRadleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefitattraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' Unterstützung bei der Kinderbetreuung in KindertagesstättenIhr Profilabgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zum/-r Fachkraft - Rohr-, Kanal- und Industrieservice, Kanalbauer/-in, Straßenwärter/-in, Straßenbauer/-in, Maurer/-in oder Landschaftsgärtner/-in Führerscheinklasse CE zwingend erforderlichIhre BewerbungSTADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 30.03.2025.Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-SchwenningenFragen beantwortet Ihnen gerneThomas Debus, Tel. 07721 82-2432

Gruppenleiter:in (w/m/d) Zuleitungskanäle

Favorit
Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT – Frankfurt am Main 03.03.2025

Jobbeschreibung

Stadtentwässerung Frankfurt am Main Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Gruppenleiter:in (w/m/d) Zuleitungskanäle für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft! Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken. Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme. Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Für die Abteilung „Grundlagen, Erschließung und Grundstücksentwässerung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Gruppenleiter:in (w/m/d) Zuleitungskanäle Vollzeit, Teilzeit EGr. 13 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: Leitung und Arbeitsorganisation der Arbeitsgruppe „Zuleitungskanäle“ einschließlich der sachlichen und terminlichen Überwachung Optimierung der Methoden für die Inspektion von Zuleitungskanälen, für die Auswertung der Untersuchungsergebnisse und für die Dokumentation Analyse, Optimierung und Überleitung der vorhandenen sowie Erarbeitung weiterer notwendiger Funktionen der aktuellen Software in das zukünftige SEF-GIS Verbesserung der Methoden zur Durchsetzung von Sanierungen und ggf. Erstellung von Verfügungen Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von (Inspektions-)Dienstleistungen Beratung von Bürger:innen, städtischen Dienststellen und Behörden Bearbeitung von Widersprüchen Mitarbeit im Bereich Öffentlichkeitsarbeit Aufstellung von Übersichten und Dokumentationen für städtische Gremien und Aufsichtsbehörden Sie bringen mit: abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (TH / TU) oder Master) Fachrichtung Bau-, Umweltingenieurwesen oder vergleichbare technische Fachrichtung bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der genannten Fachrichtungen mit langjähriger Berufserfahrung Kenntnisse in der Inspektion von Kanälen, insbesondere von Anschlusskanälen Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke Erfahrung mit GIS-Anwendungen (Geoinformationssysteme) und deren Weiterentwicklung Fahrerlaubnis Klasse B gute EDV-Kenntnisse (gängige MS-Office-Programme; AutoCAD und iTwo erwünscht) strukturierte, umsetzungs- und terminorientierte Arbeitsweise hohe Einsatzbereitschaft ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit gutes Verhandlungsgeschick und serviceorientiertes Handeln sehr gute Deutschkenntnisse und mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (vergleichbar mit Niveau C2 (GER)) interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz Wir bieten Ihnen: umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit leistungsgerechter Bezahlung nach dem TVöD und einer betrieblichen Zusatzversorgung gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Weitere Infos: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Lindner, Tel. (069) 212–37996. Unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z.B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.03.2025. Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.deLeitung und Arbeitsorganisation der Arbeitsgruppe „Zuleitungskanäle“ einschließlich der sachlichen und terminlichen Überwachung;...

Prozessmanagerin / Prozessmanager (m/w/d) DMS

Favorit
Hochschule Weihenstephan-Triesdorf Freising 13.03.2025
App Automatisierung Bachelor Deutsch Digitalisierung Diplom Dokumentenmanagement Effizienz Entgelt Erfahrung Evaluation Gesundheit Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Management Onboarding Online Projekt Rechenzentrum

Jobbeschreibung

Applied Sciences for Life – in diesem Sinne verfügt die Hochschule Weihenstephan-Triesdorf über ein einzigartiges, alle Lebensgrundlagen umfassendes Fächerspektrum. Ihre rund 5.845 Studierenden an drei Standorten (Freising, Triesdorf, Straubing) machen sie zu einer der bedeutendsten grünen Hochschulen im europäischen Raum.

Im Rahmen des Projekts zur Einführung eines Dokumentenmanagementsystems ist im Rechenzentrum, Campus Weihenstephan (Freising), folgende Vollzeitstelle zu besetzen:

Prozessmanagerin / Prozessmanager (m/w/d) DMS

Kennziffer M814-RZ

Die Stelle ist auf die Dauer von fünf Jahren befristet.

Ihr Aufgabengebiet:

Sie verstärken ein Team zur Digitalisierung und Automatisierung von Geschäfts- und Serviceprozessen in einer heterogenen IT-Umgebung. Hierbei setzen Sie hauptsächlich auf Lösungen zum Dokumentenmanagement (DMS) und digitalen Workflow-Management. In diesem Kontext sind Sie als Prozessmanagerin / Prozessmanager (m/w/d) schwerpunktmäßig für folgende Aufgaben zuständig:

  • Mitarbeit bei der Analyse und Evaluation der Verwaltungsprozesse und Aktenstrukturen an der HSWT
  • Erstellung von Prozessbeschreibungen in den einzelnen Abteilungen
  • Unterstützung des Teams bei der Implementierung der Prozesse und Aktenstrukturen im DMS
  • Schulung der Nutzerinnen und Nutzer
  • Evaluation von Benutzerfreundlichkeit und Effizienz der automatisierten Abläufe und iterative Anpassung im Rahmen der Prozesserprobung und -implementierung
Ihr Profil:

  • Kenntnisse in der Beschreibung und Modellierung komplexer Workflows
  • Erfahrung in der Aufnahme von Prozessen und der Abbildung im Modellierungsstandard BPMN 2.0
  • analytisches Denkvermögen und ausgeprägte IT-Affinität
  • eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • prozess- und serviceorientierte Persönlichkeit
Einstellungsvoraussetzung:

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor), bevorzugt im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs.

Wir bieten Ihnen:

  • Arbeiten am größten grünen Campus Deutschlands
  • Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit regelmäßigen Tariferhöhungen
  • ein modernes Hochschulumfeld mit innovativen technischen, landwirtschaftlichen und ingenieurwissenschaftlichen Studiengängen
  • ein spannendes, vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
  • umfassendes Onboarding, kollegiale Zusammenarbeit und vielfältige Austauschmöglichkeiten
  • die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
  • Sozialleistungen nach den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), insbesondere zusätzliche Altersversorgung sowie Jahressonderzahlungen
  • attraktive Nebenleistungen, wie vermögenswirksame Leistungen sowie Kinderbetreuungsmöglichkeiten
  • ein wachsendes Angebot im Rahmen eines behördlichen Gesundheitsmanagements
  • ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten
Weitere HSWT-Benefits für Mitarbeitende finden Sie unter www.hswt.de/arbeiten-an-der-hswt.

Hinweise:

Die Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen. Die Bezahlung erfolgt nach den tarifrechtlichen Bestimmungen, bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe E 11 TV-L. Die Tätigkeit ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter.

Sie wollen Teil unseres Teams werden?

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser unten angebotenes Online-Formular. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsanschreiben, einem tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Ausländische Berufsabschlüsse / Ausländische Hochschulabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit / Anerkennung vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ (Online-Formular) bis spätestens 28.03.2025. Bewerbungen per Post oder per E-Mail werden nicht berücksichtigt.

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne:
Hochschule Weihenstephan-Triesdorf (HSWT), Am Hofgarten 4, 85354 Freising

für Fragen hinsichtlich des Bewerbungsprozesses bzw. der Einstellung:
E-Mail: Stellenausschreibung@hswt.de

für fachliche Fragen:
Frau Carola Fischl
Tel.: 8161 71-6244
E-Mail: carola.fischl@hswt.de

für Fragen schwerbehinderter sowie ihnen gleichgestellter Personen:
E-Mail: schwerbehindertenvertretung@hswt.de

www.hswt.de

Logopäden (m/w/d) für die Neurologie [25-038-22]

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Wees 15.03.2025

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht einen

Logopäden (m/w/d) für die Neurologie

Wir suchen zum 01.05.2025 in Teilzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.

Ihre Aufgaben: Behandlung von Schlaganfallpatient:innen im Rahmen eines interdisziplinären Teams auf der zertifizierten Stroke Unit | Diagnostik und Therapie von Sprach-, Sprech- und Schluckstörungen vor allem von neurologischen Patient:innen | Planung, Dokumentation und Evaluation der Therapien

Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden (m/w/d) | Erfahrung in der Behandlung neurologischer Patient:innen | Kenntnisse in der Aphasie Diagnostik und Therapie | Engagierte Persönlichkeit mit Einfühlungsvermögen | Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit | Eigenständig strukturierte und patientenorientierte Arbeitsweise | Freude am Umgang mit Patient:innen | Teilnahme an Wochenenddiensten

Wir bieten Ihnen:

  • Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote z.B. Erwerb des FEES-Zertifikates
  • Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
  • Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
  • Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen:
Prof. Dr. med. Henning Stolze,
Chefarzt Klinik für Neurologie,
Tel.: 0461 812 - 2401

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.

Kennziffer: 25-038-22

Facharzt (m/w/d) für Allgemein- und Innere Medizin imÄrztezentrum Gorch Fock in Kropp

Favorit
Klinik, Rendsburg, Schleswig-Holstein, DE, 24768Rendsburg Hohenwestedt 14.03.2025
Beratung Curriculum Einarbeitung Einkauf Empathie Engagement Ernährungsberatung Event Facharzt Flexibilität Fortbildung Führung Gesundheit Innere Medizin Klinik Medizin Prävention Teamfähigkeit Teamspirit Teilzeit

Jobbeschreibung

Herzlich willkommen

Sie sindFacharzt und möchten Ihre Expertise in einem modernen undwertschätzenden Umfeld einbringen? Bei uns erwartet Sie einengagiertes Team, spannende Herausforderungen und die Möglichkeit,die Patientenversorgung aktivmitzugestalten.
 
DieÄrztezentren der Schön Klinik Gruppe sind an zahlreichen Standortenin Nord- und Süddeutschland vertreten. Als hausärztlicher Versorgerbieten die Ärztezentren die übliche allgemeinmedizinischeDiagnostik an. Sie behandeln sowohl akute Notfälle, als auchchronisch kranke Patientinnen und Patienten. Als erste Anlaufstellefür viele medizinische Themen legen die Ärztezentren besonderenWert auf eine umfassende und ganzheitliche Betreuung. Dazu zählennicht nur die medizinische Beratung, sondern auch Prävention undGesundheitserhalt. Deshalb zählen regelmäßige Check-Ups undumfassende Beratungen zu Ernährung, Sport und Lebensgewohnheiten invielen Praxen zum Leistungsspektrum.
 
Das Ärztezentrum Gorch Fock befindetsich im hohen Norden in der Nähe der Schön Klinik Rendsburg inKropp. Unter dem Motto „Ihre Gesundheit steht im Mittelpunkt“stehen wir  Ärztinnen und Ärzte unter einem Dach gemeinsam denPatientinnen und Patienten zur Verfügung. Wir bieten eineganzheitliche allgemeinmedizinische Betreuung mit individuellenVorsorgen, Beratung und Patientenschulung sowie eine zuverlässigeTerminplanung. Weitere Schwerpunkte liegen in derErnährungsberatung, Sportmedizin, Chirotherapie, Osteopathie undPalliativmedizin.
 
Bewerben Sie sich jetzt als Facharzt(m/w/d) für Allgemeine und Innere Medizin und werden Sie Teilunseres Teams! 

Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sichfreuen

  • Verantwortungsbewust betreuen:Sie übernehmen eigenverantwortlich die ambulantehausärztliche Patientenversorgung und stellen eine umfassendemedizinische Betreuung sicher
  • Weiterentwicklung vorantreiben: Siearbeiten aktiv an der Weiterentwicklung des MedizinischenVersorgungszentrums und bringen Ihre Ideen ein
  • Abläufe neu gestalten: Siegestalten innovative Arbeitsprozesse mit und tragen zur Optimierungder Abläufe bei
  • ÜbergreifendeZusammenarbeit: Sie kooperieren und tauschen sichregelmäßig mit den fachärztlichen Bereichen unserer MedizinischenVersorgungszentren sowie unseren Kliniken aus

Ihr Profil – Das wünschen wiruns

  • Sie sind Facharzt (m/w/d) für Allgemein- InnereMedizin
  • Sie zeichnet persönliches Engagement,Empathie, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeitaus
  • Sie haben Spaß an der ambulantenhausärztlichen Medizin und möchten gern eigene Ideeneinbringen
  • Sie qualifizieren sich gernefachlich weiter
Unsere Stellenausschreibungen richten sichan alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängigvon den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung,Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelleIdentität).
Ihre Benefits –Darauf können Sie sich verlassen
  • Erstklassige Weiterbildung: fundiert,strukturiert im stationären und teilstationären geriatrischemBereich. Der interprofessionellen Zusammenarbeit und Fortbildungkommen in unserer Abteilung eine übergeordnete Bedeutungzu.
  • ModernesArbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit,5-Tage-Woche, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereitenKolleg: innen; transparentes Weiterbildungs-Curriculum;dreimonatige Einarbeitungszeit unter OA Betreuung
  • Vergütung nach TV-Ärzte /VKA mit attraktiven Zulagen, 31 Tage Urlaub undSonderurlaube
  • GeldwerteVorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusiveEinkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern,betriebliche Altersvorsorge, Sport- undGesundheitsangebote
  • Privatpatientenstatus für Sie und naheAngehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulanteZusatzversicherungen ohne Wartezeiten
  • pme Familienservice unterstützt Sie24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigenLebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
  • Teamspirit durch regelmäßigeTeambuildings und gemeinsame, saisonale Events

Haben wir Ihr Interessegeweckt?

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Dr. SiegfriedBethge als Ärztlicher Leiter unter Tel. 0151-17217599 zurVerfügung.
www.schoen-klinik.de
 

Techniker:in für Leit- und Sicherungstechnik (m/w/d)

Favorit
Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main mbH Frankfurt am Main 15.03.2025

Jobbeschreibung

  • Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket.
  • Sie arbeiten in der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche.
  • Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr.
  • Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.
  • Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!
  • Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.
  • Instandhaltung der Signal- und Zugsicherungsanlagen unter Nutzung verschiedener Werkzeuge wie Multimeter, Einstell- und Justierwerkzeug sowie dem 55er-Schlüssel

  • Durchführung von Störungsbeseitigungen und Instandhaltungsmaßnahmen im Bahnnetz der VGF, einschließlich Bahnübergangs- und Fahrsignalanlagen

  • Mitwirkung bei Inspektionsmaßnahmen zur Sicherstellung der Verfügbarkeit von Signalanlagen gemäß geltenden Regelwerken (insbesondere BOStrab, VDE, VDV und DIN)

  • Einarbeitung in unterschiedliche Zugsicherungstechniken und verschiedene Stellwerkstypen

  • Aktive Mitarbeit bei Neu-, Um- und Ersatzbaumaßnahmen, wie z. B. Stellwerkserneuerungen, Migration neuer Techniken und Erneuerung von Außenelementen
  • Sie haben eine mechatronische oder elektrotechnische Ausbildung erfolgreich absolviert
  • Sie bringen eine hohe Lernbereitschaft im Rahmen der Einarbeitung mit und gehen motiviert an die Weiterbildungen heran
  • Die Teilnahme am Schichtdienst (Früh-, Spät- und Nachtdienst), an Rufbereitschaften sowie an über das Jahr verteilten Sonderdiensten stellt für Sie kein Problem dar – eine hohe Planbarkeit stellen wir durch die Festlegung des Schichtdienstes für ein Jahr im Voraus sicher
  • Sie arbeiten gerne im Freien und legen dabei Wert auf Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
  • Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und bringen ebenso fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit

Altenpfleger (m|w|d) Fördergruppe

Favorit
Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Waiblingen 15.03.2025

Jobbeschreibung

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Der Limeshof in Welzheim umfasst einen Förder- und Betreuungsbereich, individuelle Wohn- und Betreuungsformen sowie eine Werkstatt für behinderte Menschen.
  • Sie unterstützen Ihre Klienten bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe in der Gesellschaft. Sie stehen bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
  • Neben pflegerische Tätigkeiten, unterstützen Sie Ihre Klientinnen und Klienten bei der täglichen Behandlungspflege und erstellen personenzentrierte Hilfeplanungen.
  • Sie sind außerdem Ansprechpartner (m/w/d) der Angehörigen und der gesetzlichen Vertreter.
  • Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie Ihre Klientinnen und Klienten optimal fördern.
Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder als Pflegefachkraft (m/w/d) mit vergleichbarer Ausbildung.
  • Sie sind bereit im Schichtdienst zu arbeiten.
  • Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen.
  • Ihre Fähigkeit zur Selbstreflexion ist dabei wichtig.
  • Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem ? Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
  • Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen ? Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
Das bieten wir Ihnen:

  • Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
  • Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
  • Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
  • Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.

  • Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.

  • Sie haben die Möglichkeit ein JobRad zu leasen und profitieren von einem Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Shopping-Rabatten über corporate benefits.

Stellvertretende OP-Leitung (m/w/d)

Favorit
Frankfurter Rotkreuz-Kliniken e.V. Frankfurt am Main 30.01.2025

Jobbeschreibung

Stellvertretende OP-Leitung (m/w/d) Frankfurt am Main ab sofort Vollzeit unbefristet Ihre Aufgaben: abwechslungsreich! Das ärztliche Team freut sich in nachfolgenden Punkten auf eine enge Zusammenarbeit mit Ihnen: Unterstützung der OP-Leitung in der organisatorischen und administrativen Führung des OP-Bereichs Sicherstellung eines reibungslosen OP-Ablaufes Ansprechpartner für Ärzte, Pflegepersonal und andere Abteilungen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Haupt- und Belegarztabteilungen Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Hygienevorschriften Ihr Profil: enorm wichtig! Wir wünschen uns, dass unser neues Teammitglied sehr gute Deutschkenntnisse hat, denn eine reibungslose Kommunikation ist im operationstechnischen Bereich unerlässlich. Neben einer verantwortungsbewussten Arbeitsweise, Belastbarkeit und Flexibilität erwarten wir: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester oder OTA Mehrjährige Berufserfahrung im OP-Bereich und Leitungserfahrung Kenntnisse in der Anwendung von modernen OP-Management-Systemen sind von Vorteil Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeit Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Organisationstalent Ihre Vorteile: verdient! Aus- und Weiterbildung Gute Verkehrsanbindung Kooperationen mit Fitnessstudios Kostenfreie Getränke Mitarbeiterevents Mitarbeitervorteilsportal Regelmäßige Angebote der Gesundheitsförderung Zuschuss zum Deutschland-Ticket Wir bei den Frankfurter Rotkreuz-Kliniken glauben, dass sich ein Job immer lohnen muss. Daher bieten wir Ihnen zusätzlich zu unseren Arbeitnehmervorteilen für diesen Beruf: Einen bezahlten Schnuppertag: kommen Sie für einen Tag zu uns, lernen Sie uns kennen und nehmen Sie 200 € Schnupperprämie mit nach Hause 2000 € Willkommensprämie 100 € OP Zulage 300 € pauschale Vergütung, wenn samstags gearbeitet werden sollte Eine Zulage ab 16:00 Uhr Attraktive Vergütung nach TVöD Jahressonderzahlung 38,5-Stunden-Woche 30 Tage Erholungsurlaub Top Work-Life-Balance: Viele Angebote von uns als berufsundfamilie-zertifizierter Arbeitgeber Nette Kollegen ?? Zusammen Gutes bewirken Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken sind ein Ort des Miteinanders und des persönlichen Wachstums. Wir fördern aktiv den Austausch zwischen unseren Mitarbeitenden, um ein freundliches, tolerantes und inspirierendes Umfeld zu schaffen, in dem jeder sein volles Potenzial ausschöpfen kann. Das sind wir! Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken beherbergen die größte Orthopädie der Region, mit den Schwerpunkten Schulter-, Hüft- und Kniechirurgie sowie Endoprothetik. Weiterhin arbeiten bei uns renommierte Herzspezialistinnen und -spezialisten, u. A. im hochmodernen Herzkatheterlabor direkt im Haus. Dazu betreiben wir weitere ausgezeichnete Fachabteilungen, wie Gynäkologie, Pneumologie und Gefäßmedizin. Unser Standort ist ein Hybridkrankenhaus, so dass wir aus hauseigener und externer Expertise zahlreicher Belegärzte schöpfen können. Ob Reinigungskraft, Patient, Arzt oder Ärztin – Als Institution, die mit und für Menschen arbeitet, leben wir Diversität, Toleranz und sehen den Einzelnen als Individuum, nicht als Nummer. Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und entfalten können. Haben Sie Fragen, wie es mit uns beiden weitergeht? Dann melden Sie sich einfach bei uns – wir freuen uns darauf. Petra Gerlach Referentin Rekrutierung Tel: 069 4071 687Unterstützung der OP-Leitung in der organisatorischen und administrativen Führung des OP-Bereichs; Sicherstellung eines reibungslosen OP-Ablaufes; Ansprechpartner für Ärzte, Pflegepersonal und andere Abteilungen;...

Mitarbeiter/in für das Personalratsbüro (m/w/d)

Favorit
Magistrat der Stadt Neu-Isenburg Neu-Isenburg 13.03.2025
Ausbildung Beratung Betriebliche Altersvorsorge Büro Datenschutz Diversität Ehrenamt Eigeninitiative Einkauf Entgelt Erfahrung Fortbildung Freizeit Führung Gesundheit Gesundheitsförderung Jahressonderzahlung Jobticket Kommunikation Koordination

Jobbeschreibung

Mitarbeiter/in für das Personalratsbüro (m/w/d)

Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Personalratsgremium eine/n

Mitarbeiter/in für das Personalratsbüro
(alle Geschlechter willkommen)

in Teilzeit (19,5-Stunden-Woche) befristet für 2 Jahre

Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohnenden zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin, die für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld eintritt und deshalb die Charta der Vielfalt für Diversität in der Arbeitswelt unterzeichnet hat.

Wir bieten ...

  • Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD-VKA
  • Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld
  • Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
  • Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar)
  • Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
  • Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage
  • Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Option nach Absprache mobil zu arbeiten
Ihre Aufgaben ...

  • Vor- und Nachbereitungen der wöchentlichen Personalratssitzung nach Absprache mit den Vorsitzenden
  • Anfertigen von Protokollen der anfallenden Sitzungen des Personalrats
  • Ansprechperson im Personalratsbüro und Übernahme des Telefondienstes
  • Bearbeitung der Korrespondenz und Terminkoordination des Personalrats
  • Führung und Aktualisierung sowie Neuanlage von Akten des Personalrats einschließlich der Überwachung der Wiedervorlage
  • Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangspost
  • Bestellung von Büromaterial
  • Organisation von Fortbildungen und Veranstaltungen für das Personalratsgremium
  • Koordination von personalratsorganisierten Aktionen für Mitarbeitende
  • Allgemeine administrative Tätigkeiten und Recherche-Arbeiten
Sie bringen mit ...

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erste Erfahrungen im Sekretariatsbereich oder in einer vergleichbaren administrativen Tätigkeit
  • Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Programme
  • Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie die sichere Beherrschung der deutschen Rechtschreibung
  • Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
  • Ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und eine selbständige Arbeitsweise
  • Kenntnisse über das Hessische Personalvertretungsgesetz wären wünschenswert
Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Es handelt sich um eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bewerber/innen mit einer
Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Interessent/innen mit Migrationshintergrund. Im Ehrenamt erworbene und nachgewiesene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls berücksichtigt werden, wenn sie für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.

Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 09.03.2025

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

Die Datenschutzhinweise zur Verarbeitung und Speicherung Ihrer Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens können Sie HIER einsehen. Mit Ihrer Einverständniserklärung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise zur Kenntnis genommen haben und diese akzeptieren.

Geschäftsführer (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Harrislee 15.03.2025

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht eineLeitung (m/w/d) für das Controlling
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Zusammenarbeit mit der Krankenhausleitung in operativen und strategischen Themenfeldern | Kontinuierliche Verbesserung und Erstellung der monatlichen Berichte sowie jährliche Wirtschaftsplanung | Austausch und Berichtserstellung nach Konzernvorgaben | Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten | Kalkulation und Durchführung von Budgetverhandlungen | Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen, Soll-Ist-Vergleichen, Ad-hoc-Auswertungen und Sonderanalysen | Weiterentwicklung des vorhandenen Kennzahlen-Reportings im Finanz-, Medizin- und Personalcontrolling
Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium | Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise | Kommunikationsgeschick, Durchsetzungsstärke und Teamfähigkeit | Sehr gute Kenntnisse in MS Excel | Kenntnisse im Gesundheitswesen und DRG-Entgeltsystem sowie Erfahrungen mit dem Data Warehouse KMS eisTIK sind wünschenswert | Mehrjährige Erfahrung in leitender Controlling-Funktion
Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung in Anlehnung an unseren Tarifvertrag (KTD) mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot
Mobiles Arbeiten möglich
Geschäftsführer DIAKO Krankenhaus gGmbH,
Unsere Stellenanzeige für Sie zum Ausdrucken: 25-011-22_KH Ltg Controlling.

Mitarbeiter Empfangssekretariat – Telefonzentrale &Büromanagement / Berufskammer (m/w/d)

Favorit
Psychotherapeutenkammer Bayern München 03.03.2025
Assistenz Ausbildung Büro Datenbank Datenschutz Deutsch Digitalisierung Diskretion Einarbeitung Erfahrung Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Kommunikation Koordination Organisation Organisationstalent Pflege Psychotherapeut Qualifikation

Jobbeschreibung

Die Psychotherapeutenkammer Bayern ist die gesetzlicheBerufsvertretung der Psychotherapeut*innen in Bayern und setzt sichfür deren Interessen sowie für eine guteGesundheitsversorgung für psychisch kranke Menschen inBayern ein. Wir suchen als Unterstützung fürunsere Geschäftsstelle in München zumnächstmöglichen Zeitpunkt eine*n MitarbeiterEmpfangssekretariat - Telefonzentrale &Büromanagement / Berufskammer (m/w/d) in Voll- oderTeilzeit (mind. 25 Wochenstunden) Ihre Aufgaben FreundlicherEmpfang von Gästen und Mitgliedern der Kammer Betreuungder Telefonzentrale und Weiterleitung von Anrufen Bearbeitung desPosteingangs und -ausgangs Terminmanagement und Koordination vonBesprechungen, inklusive GästebewirtungSelbstständiges und textsicheres Erledigen anfallenderKorrespondenz Zuverlässige Pflege von Adressdaten inunseren Datenbanken Unterstützung unseres Teams bei allenanfallenden Assistenzaufgaben, z. B. Aktenablage undDigitalisierung von Dokumenten Eigenverantwortliche Verwaltung desBestandes und Nachbestellung von Büromaterial, Waren destäglichen Bedarfs und sonstigen Gütern Allgemeineadministrative und organisatorische Tätigkeiten Ihr ProfilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbareQualifikation Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftKommunikationsstärke, Organisationstalent und einfreundliches Auftreten Zuverlässigkeit, Diskretion undTeamfähigkeit Erfahrung im Bereich Empfang, Sekretariatoder Kundenbetreuung von Vorteil Sicherer Umgang mit dem MS-OfficePaket, insb. Word, Excel, Outlook Wir bieten: Sie erwartet einprofessionell ausgestatteter Arbeitsplatz in einem freundlichen undmotivierten Team. Ihr Arbeitsalltag ist vielseitig und bietet Ihnenspannende Herausforderungen im Empfangs- und Verwaltungsbereich.Wir bieten Ihnen bei einer Fünf-Tage-Woche 30 Tage Urlaubpro Jahr und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einemwirtschaftlich stabilen Umfeld mit langfristigen Perspektiven. Sieerhalten eine umfassende Einarbeitung. Ihr Arbeitsplatz befindetsich verkehrsgünstig gelegen am MünchnerHirschgarten (S-Bahn-Stammstrecke). UnsereBüroräume sind hell und modern ausgestattet. Wennwir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Bitte senden Sie Ihre vollständigenBewer­bungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungund Ihres möglichen Eintrittstermins bis Mo, 10.03.2025 z.Hd. Frau Meyer per E-Mail an bewerbung@ptk-bayern.de. JETZTBEWERBEN! Bitte senden Sie uns Ihre Anlagen in einer PDF-Dateizusammengefasst.Hinweise zum Datenschutz entnehmen Sie bitte hier.www.ptk-bayern.de PTK BayernBirketweg 3080639München

Gesundheits- und Krankenpfleger als Hygienebeauftragte (m|w|d)

Favorit
Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Stuttgart 15.03.2025

Jobbeschreibung

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben:

    • Sie werden im Haus am Schloss in Stuttgart-Stammheim tätig. Das Haus umfasst einen Wohnbereich und eine Fördergruppe für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen.
    • Als Hygienebeauftragte (m/w/d) beraten Sie die Bereichsleitung in allen Hygienefragen.
    • Sie gestalten Maßnahmen zur Infektionsprävention und stellen deren Umsetzung sicher.
    • Sie führen Hygienebegehungen durch und schulen das Personal in hygienerelevanten Themen.
    • Außerdem wirken Sie bei der Erstellung, Weiterentwicklung und Aktualisierung interner Standards mit.
    • Die Aktualisierung und Prüfung des Hygiene-, Reinigungs- und Desinfektionsplans gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Das bringen Sie mit:

    • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Hygienebeauftragten (m/w/d) in der Behindertenhilfe.
    • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) und haben Interesse an einer Ausbildung zur Hygienebeauftragten (m/w/d).
    • Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortungs- und Qualitätsbewusststein mit.
    • Sie sind flexibel und zeigen Eigeninitiative ? Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
    • Darüber hinaus verfügen Sie über gute IT-Kentnisse in den gängigen Anwendungen.
    • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
Das bieten wir Ihnen:

    • Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung.
    • Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen in unser kollegiales Team ein und bekommen dadurch viel Gestaltungsspielraum bei Ihrer Arbeit.
    • Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD), eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
    • Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
    • Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
    • Zudem erhalten Sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.