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Krankenpflegehelfer Onkologisches Zentrum (m/w/d) in Rendsburg

Favorit
Klinik, Rendsburg, Schleswig-Holstein, DE, 24768 Rendsburg Friedrichstadt 09.02.2025

Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.Wir suchen motivierte Kolleg:innen, die Lust auf Teamwork haben und mitwirken möchten, die Schön Klinik Rendsburg „auf dem neuen Kurs“ zu begleiten. Gemeinsam Richtung Zukunft. Für die Region und für Ihre individuelle Karriere. Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen Grundpflegerische Tätigkeiten bei unseren onkologischen Patient:innen Serviceversorgungen im patientennahen Bereich Mitwirkung an ärztlich veranlassten Maßnahmen der medizinischen Diagnostik und Therapie Die Verteilung sowie das Einsammeln der Mahlzeiten Reinigungs- und Aufräumarbeiten Aufbereitung von Pflegehilfsmitteln Einhaltung der Hygienerichtlinien Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen. Faire Vergütung des TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen Ihr Profil – Das wünschen wir uns Sie verfügen über eine abgeschlossene einjährige Ausbildung in der Pflege- oder Altenpflegehilfe Sie besitzen eine selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Patientenorientierung und Servicebewusstsein Darüber hinaus wünschen wir uns ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Empathie besonders im Umgang mit den onkologischen Patient:innen, ihren Angehörigen sowie Ihren Kolleg:innen Kontakt Website

Mitarbeiter (m/w/d) unbefristet in Teilzeit

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 14.02.2025

Jobbeschreibung

Mitarbeiter/-in Wohngeld Bezirksamt Weilimdorf (m/w/d)2025 in Teilzeit (91,77 %) und unbefristet zu besetzen. ein Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r, Abschluss der Ersten Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. wünschenswert sind Kenntnisse des Wohngeldrechts, des Einkommensteuerrechts und der angrenzenden Sozialrechtsgebiete sowie EDV-Kenntnisse in DiWo (Wohngeldprogramm)einen zukunftssicheren ArbeitsplatzWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlichWir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 8 TVöD mit Gewährung einer Zulage.Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter .2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 15WEIL/0001/2025 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstraße 20, 70182 Stuttgart senden.Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Ein Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r, Abschluss der Ersten Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Wünschenswert sind Kenntnisse des Wohngeldrechts, des Einkommensteuerrechts und der angrenzenden Sozialrechtsgebiete sowie EDV-Kenntnisse in DiWo (Wohngeldprogramm)

Professur (m/w/d) für das Gebiet Energie und Transformation in der Architektur

Favorit
Jade Hochschule Wilhelmshaven 17.01.2025

Jobbeschreibung

Professur (m/w/d) für das Gebiet Energie und Transformation in der Architektur Bes.-Gr. W2 | Kennziffer A18/1 Die Professur ist an der Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth im Fachbereich Architektur am Campus Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Ihr Profil: Erforderliche Voraussetzungen: Die Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren richten sich nach § 25 Niedersächsisches Hochschulgesetz (NHG): ein abgeschlossenes Hochschulstudium durch praktische Erfahrungen bestätigte pädagogisch-didaktische Eignung die besondere Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine überdurchschnittliche Promotion nachgewiesen wird besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen Über die Anforderungen des § 25 NHG hinaus muss die Erfüllung folgender Kriterien nachgewiesen werden: das abgeschlossene Hochschulstudium muss in der Fachrichtung Architektur absolviert worden sein herausragende Entwurfskompetenz mit einem Schwerpunkt in energieeffizienten, innovativen Transformationen im Gebäudebestand umfassende Erfahrung mit klimagerechtem und energieeffizientem Bauen, insbesondere innerhalb etablierter baulicher Strukturen fundierte konzeptionelle und ingenieurtechnische Kenntnisse ganzheitlicher, innovativer Gebäudetechnik­konzepte und deren technischer Komponenten im Zusammenspiel mit Entwurf und Konstruktion einschlägige Berufs- oder Lehrerfahrung in der Denomination verwandten Fachgebieten zukunftsweisende Lehrkonzepte mit ganzheitlichem, praxisbezogenem Lehransatz Im Anschreiben ist eine klare, eigenständige Position zur Bauwende, von Suffizienz bis zum Abrissmoratorium darzustellen. Einschlägige Kompetenzen aus mindestens drei der folgenden Themenfelder sind anhand eigener Tätigkeiten nachzuweisen: Bauphysik Baustofftechnik/Baustoffkunde mit Schwerpunkt auf gesunde Baustoffe und zirkuläres Bauen einfach Bauen mit komponentenarmen technischen Systemen und Strukturen sozialgerechter und ökologisch nachhaltiger Wandel der Baubranche klimaresilientes Bauen zukunftsweisende Planungskonzepte auf Quartiersebene Energiebedarfs­bilanzierung und Lebenszyklus­analyse/ökologischer Fußabdruck im Bestand energetische Gebäudesimulation Nullenergie/Plusenergie/Passivhaus­konzept politische Rahmenbedingungen der Bauwende Sie bringen idealerweise mit: sehr gute Didaktik interdisziplinäre und ggf. auch internationale Forschungs-, Lehr- und Praxiserfahrung Erfahrung mit anwendungs­bezogener Forschung und Entwicklung im Umfeld der Denomination soziale und interkulturelle Kompetenz, Teamfähigkeit, reflektierte persönliche Authentizität und sicheres Auftreten im Kontakt mit unterschiedlichen Zielgruppen Ihre Aufgaben: Vertretung und Weiterentwicklung des Fachgebietes »Energie und Transformation in der Architektur« in der Lehre des Bachelor- und Master­studiengangs »Architektur« sowie bei Bedarf auch im Studiengang »Urban Design: Stadt-Land-Entwerfen«. Die Lehre erfolgt grundsätzlich auf Deutsch, in Grundlagen, Vertiefungen und Wahlpflichtfächern in Zusammenarbeit mit Kolleg_innen mit abgestimmten Aufgabenstellungen in parallel betreuten Lehrveranstaltungen, in Projektarbeiten oder Einzelveranstaltungen und umfasst auch die Herausgabe und Betreuung von Abschlussarbeiten bei Bedarf wird die Übernahme von Lehrveranstaltungen in englischer Sprache sowie Online-Lehre erwartet Aufbau von Forschungs­aktivitäten im Bereich der Denomination in intensivem Austausch mit dem wissenschaftlichen Umfeld und der Praxis engagierte Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Studiengänge sowie in der akademischen Selbstverwaltung Auf- und Ausbau der Zusammenarbeit mit Hochschulen, Behörden und Unternehmen im Bereich der Denomination auf nationaler und internationaler Ebene Wir bieten: Eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz mit der Möglichkeit der Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Lehre in kleinen Gruppen Eine hervorragende technische Ausstattung in Lehre und Forschung Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf; die Stelle ist teilzeitgeeignet Ein Neuberufenen-Programm mit Team-Coachings zur Unterstützung Ihres Einstiegs in die zukünftige Tätigkeit, zur Vernetzung innerhalb der Hochschule und zur didaktischen Weiterbildung Wir treten aktiv für Gleichstellung und personelle Vielfalt in der Wissenschaft ein und verfolgen das strategische Ziel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu erhöhen. Entsprechend freuen wir uns über Bewerbungen qualifizierter Frauen. Das Büro der Gleichstellungsbeauftragten, Tel.: +49 441 7708-3340, gibt auf Anfrage weitere Auskünfte. Bewerbungen Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter werden bei sonst gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn die übrigen beamten- oder tarifrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind, und soweit nicht in der Person anderer Bewerber_innen liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Bitte beachten Sie: Für eine Berufung an die Jade Hochschule muss ein_e Bewerber_in neben dem fachlichen Profil die formalen Einstellungs­voraussetzungen nach § 25 des niedersächsischen Hochschul­gesetzes (NHG) erfüllen. Ein Merkblatt kann unter jade-hs.de/Professuren eingesehen oder beim Berufungs­management unter Tel.: +49 4421 985-2975 angefordert werden. Kontakt: Weitere Einzelheiten zur Professur werden gerne vom Dekan des Fachbereichs, Prof. Jens Peter Thiessen, Tel.: +49 441 7708-3333, mitgeteilt. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit den vollständigen Unterlagen (siehe Merkblatt zu den Einstellungs­voraussetzungen) unter Angabe der Kennziffer A18/1 bis zum 13.02.2025 in elektronischer Form per E-Mail (bitte nur in einer PDF-Datei bis 15 MB) an den Präsidenten der Jade Hochschule (berufungen@jade-hs.de) ein. jade-hs.de Jade Hochschule - Button Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) - Jade Hochschule - Logo Präsident der Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth Friedrich-Paffrath-Straße 101 26389 Wilhelmshaven jade-hs.deArchitekturplanung, Stadtplanung, Raumplanung Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Sonstige Hochschule Vollzeit

A Team Pflegedienst: Pflegehelfer (M/W/D)

Favorit
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Obertürkheim 14.02.2025

Jobbeschreibung

examinierte Pflegehilfskräfte (m/w/d) für die Mobilen DiensteStundenumfang: Voll- und TeilzeitEintrittsdatum: ab sofortOrt: Haus am Weinberg , StuttgartWir suchen ab sofort unbefristet examinierte Pflegehilfskräfte (m/w/d) für die Mobilen Dienste in Teil- oder VollzeitVielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern 30 Tag Urlaub,- zzgl. JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit Viele Extras für Mitarbeitende: Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen, freie Getränke, kostenfrei nutzbare Parkplätze ein attraktives Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersvorsorge eine intensive Einarbeitung und tolle ArbeitsatmosphäreSie sind examinierte Altenpflegerhelfer/in, Gesundheits- und Krankenpflegerhelfer/in Sie arbeiten gerne im Team Sie haben einen Führerschein der Klasse 3 bzw. BAuch als Berufsanfänger oder Wiedereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen! haus-am-weinberg@wohlfahrtswerk.Haus am Weinberg Pflege und Versorgung von älteren Menschen im mobilen Dienst Sie sind examinierte Altenpflegerhelfer/in, Gesundheits- und Krankenpflegerhelfer/in Sie arbeiten gerne im Team Sie haben einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B Auch als Berufsanfänger oder Wiedereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen!

Krankenpflegehilfe – KPH/APH (m/w/d) für die ZNA mit angeschlossener MDU – Medical Decision Unit in Rendsburg

Favorit
Klinik, Rendsburg, Schleswig-Holstein, DE, 24768 Rendsburg Wilster 09.02.2025

Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert. Wir suchen motivierte Kolleg:innen, die Lust auf Teamwork haben und mitwirken möchten, die Schön Klinik Rendsburg „auf dem neuen Kurs“ zu begleiten. Gemeinsam Richtung Zukunft. Für die Region und für Ihre individuelle Karriere. Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen Unterstützung der Pflegefachkräfte/MFA bei der Patientenaufnahme eigenverantwortliche Übernahme von Grundpflegetätigkeiten in Zusammenarbeit mit den Pflegefachkräften/MFA Aufnahme, Überwachung und Betreuung der Patient:innen mit absehbarem Überwachungsbedarf in der MDU - Medical Decision Unit Vorbereitung und Nachbereitung der Behandlungsräume Begleitung von Patient:innen zur Diagnostik Durchführung prophylaktischer pflegerischer Maßnahmen Einleitung lebensrettender Sofortmaßnahmen bis zum Eintreffen des Arztes/der Ärztin Unterstützung der Patienten bei Bewegung und Mobilität Beobachtung und Weitergabe von Informationen Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen. Faire Vergütung nach TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen Ihr Profil – Das wünschen wir uns abgeschlossene mindestens 1-jährige Ausbildung zum Krankenpflege- oder Altenpfleghelfer (m/w/d) Interesse an der Notfallpflege Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie professionelles Pflegeverständnis Engagement und Freude im Umgang mit Patient:innen und deren Angehörigen leistungsorientiertes und kooperatives Arbeitsverhalten im Team und professionsübergreifend mit anderen Berufsgruppen sicherer Umgang mit einer EDV-gestützten Dokumentation wäre wünschenswert Bereitschaft, in Schichten und an Wochenenden zu arbeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Rückfragen steht Ihnen auch gerne das Pflegeleitungsteam unter der 04331 200-1909 zur Verfügung. Website

Verkäufer (m/w/d)

Favorit
Käthe Wohlfahrt KG Rüdesheim am Rhein 14.02.2025

Jobbeschreibung

  • Beratungs- und Verkaufsgespräche mit (inter-)nationalen Kunden
  • Warenpräsentation und Reinhaltung der Ausstellungsflächen
  • Warenlieferungen annehmen, auspacken und prüfen
  • Kassentätigkeit und Verpacken der Waren für unsere Kunden 

Krankenpflegehelfer (m/w/d) Patientenbegleitung in Rendsburg

Favorit
Klinik, Rendsburg, Schleswig-Holstein, DE, 24768 Rendsburg Rendsburg 12.02.2025

Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.Wir suchen motivierte Kolleg:innen, die Lust auf Teamwork haben und mitwirken möchten, die Schön Klinik Rendsburg „auf dem neuen Kurs“ zu begleiten. Gemeinsam Richtung Zukunft. Für die Region und für Ihre individuelle Karriere.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen Unterstützung des Pflegedienstes auf den Stationen, sowie bei der Logistik von sauberen und unreinen Betten Unterstützung der Pflege am Bett Qualifizierte Patientenbegleitung in und aus dem Zentral-OP Qualifizierte Patientenbegleitung zu Untersuchungen und Interventionen im gesamten Haus Verbringen von Verstorbenen in die Pathologie Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen. Faire Vergütung nach TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Das Beste kommt zum Schluss:Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen Ihr Profil – Das wünschen wir uns Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder Altenpflegehelfer (m/w/d) Möglichst Erfahrung im Umgang mit Patienten / Pflegebedürftigen Ausgeprägtes Berufsverständnis, professionelles und freundliches Auftreten Empathischer Umgang mit Patienten und Angehörigen Kommunikationsstärke, Organisationsvermögen und eigenständige Arbeitsweise Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Motivation Flexibilität, insbesondere im 3-Schicht-System Körperliche Belastbarkeit Bereitschaft und Interesse an Fort- und Weiterbildungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Rückfragen steht Ihnen auch gerne das Pflegeleitungsteam unter der 04331 200-1909 zur Website

Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)

Favorit
Katholischer Männerfürsorgeverein München e.V. München 14.02.2025

Jobbeschreibung

  • Vergütung und Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR) mit Jahressonderzahlungen und einer eigenen arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge
  • einen sicheren und gut erreichbaren Arbeitsplatz in München in einer renommierten Einrichtung der Wohnungslosenhilfe
  • verlässliche Dienstpläne mit entsprechenden Gestaltungsspielräumen für Ihre Work-Life-Balance
  • viele außergewöhnliche Benefits wie Zeitwertkonto, Wellpass (vergünstigter Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder Crossfit- und Boulderhallen), interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobticket, Veranstaltungen und Mitarbeiterfeste, kostengünstige Einkaufsmöglichkeiten bei Top-Anbietern, Besinnungstage und Exerzitien, betriebliche Gesundheitsförderung, Prämien zur Mitarbeiteranwerbung, zusätzliche freie Tage und für Sie noch vieles mehr
  • Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei Führungs- und administrativen Aufgaben, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
  • Sie leiten das Team des Sozialdienstes und übernehmen die Fallverantwortung bei akuten Krisen, um schnelle und effektive Lösungen zu gewährleisten.
  • Sie sind die zentrale Ansprechperson für den Kostenträger und sorgen für eine transparente und vertrauensvolle Kommunikation.
  • Sie engagieren sich bei der konzeptionellen Weiterentwicklung und Organisationsentwicklung, um unsere Angebote stetig zu verbessern.
  • Sie arbeiten aktiv im Qualitätsmanagement mit und tragen zur Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer hohen Standards bei.
  • Sie vertreten unsere Einrichtung in internen und externen Gremien und repräsentieren unsere Interessen professionell und überzeugend.
  • Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozialer Arbeit oder einer vergleich­baren Qualifikation verfügen.
  • Sie über mehrjährige Berufserfahrung in dem Umfeld verfügen.
  • Selbständiges Arbeiten und eine strukturierte Arbeitsweise zu Ihren Stärken gehören.
  • Sie Innovationsfreude, sehr gute Organisa­tions­fähigkeiten, Kommunikations- bzw. Modera­tions­kompetenzen und ein hohes persönliches Engage­ment mitbringen.
  • Toleranz und Einfühlungsvermögen gegenüber Bewohnern für Sie selbstverständlich sind.
  • Sie belastbar, flexibel und offen sind sowie die Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung haben.
  • Sie sehr gute EDV-Kenntnisse im MS-Office haben.
  • Sie idealerweise Erfahrungen im Bereich der Wohnungsnotfall-, Sucht- und/oder Straf­fälli­gen­hilfe oder im Bereich Psychiatrie mitbringen.

Logopäde / Logopädin (m/w/d) im Bereich Schwer-/ Schwerst-Rehabilitation

Favorit
Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz GmbH Gailingen am Hochrhein 29.01.2025

Jobbeschreibung

Im Hegau-Jugendwerk bieten wir Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen nach einer neurologischen Erkrankung, einem Unfall oder einer frühkindlichen Hirnschädigung eine umfassende Rehabilitation an. Das diagnostische und therapeutische Angebot unseres Hauses ermöglicht die nahtlose, kontinuierliche neurologische Rehabilitationsbehandlung der Kinder und Jugendlichen von der Frührehabilitation bis zur schulischen und beruflichen Wiedereingliederung.Wir suchen eine:nLogopäde / Logopädin (m/w/d) im Bereich Schwer-/ Schwerst-Rehabilitationim Hegau-Jugendwerk Gailingenin Voll- oder Teilzeitzum nächstmöglichen ZeitpunktIn unserer logopädischen Abteilung arbeiten derzeit sechs Logopäd:innen und ein Klinischer Linguist. Sie sind haus- und stationszugeordnet tätig. Weiter Infos zu unseren Schwerpunkten finden Sie auf unserer Website.Was Sie erwartet:Eine Stelle in Haus B mit der neurologischen Früh- und weiterführenden Rehabilitation (Reha-Phasen B & C). Es werden alle Altersklassen von 2-27 Jahren behandeltDiagnostik und Therapie bei allen neurologischen Störungsbildern, besonders im Bereich Dysphagie (FEES im Haus möglich) und KommunikationsanbahnungWer sind Sie:Ausgebildete Logopäd:in (m/w/d) oder mit gleichwertigem StudienabschlussFreudig an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und an der Beratung/Begleitung der ElternTeamplayerInteressiert an einem spannenden Aufgabengebiet mit einer Kombination aus Neurologie und PädiatrieWorauf Sie sich freuen können:Abwechslungsreiche, interessante Arbeit und regen Austausch im logopädischen TeamEine fundierte und intensive Einarbeitung in hauseigene Schwerpunkte (z. B. Gailinger Konzept zur Behandlung von Dysphagien auch bei Kindern, Unterstützte Kommunikation) mit Hospitationen in allen FachbereichenFeste Vor- und Nachbereitungszeiten sowie regelmäßige interdisziplinäre Besprechungen Familiäre Campus-Atmosphäre am StandortEnge Einbindung in das interdisziplinäre Team in einer außergewöhnlichen Einrichtung mit ModellcharakterAttraktive Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und 30 Tagen UrlaubBetriebliche AltersvorsorgeFörderung von internen und externen Fort- und WeiterbildungenZuzahlung zum Job-Ticket des VHB & Deutschlandticket Kooperation mit Hansefit & JobRadCorporate Benefits: Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und HerstellernAttraktives Wohn- und Freizeitumfeld durch die unmittelbare Nähe zum Hochrhein, dem Bodensee und den AlpenUnser Team freut sich auf Sie!Gerne steht Ihnen für Rückfragen Herr Pete Guy Spencer, Leitung Logopädie unter Tel. 07734 939-414 zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Hegau-Jugendwerk GailingenGeschäftsbereich Personal und RechtKapellenstraße 31, 78262 Gailingenpersonalabteilung_gailingen@glkn.de

Pflegefachkraft (m/w/d) als Wundmanager Vollzeit oder Teilzeit

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Wolframs-Eschenbach Wolframs-Eschenbach 14.02.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen ab sofort in Voll- oder TeilzeitWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenAbgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Fortbildung oder Bereitschaft zur Fortbildung "Wundmanager" Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben Bereitschaft zum SchichtdienstSie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten Fachgerechte Durchführung von Pflege- und Hygienemaßnahmen Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Wolframs-Eschenbach Internet: Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten Fachgerechte Durchführung von Pflege- und Hygienemaßnahmen Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Fortbildung oder Bereitschaft zur Fortbildung "Wundmanager" Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben Bereitschaft zum Schichtdienst

Kita St. Katharina, Rheinfelden – Pädagogische Hilfskraft (w/m/d) 5 Wstd. befristet

Favorit
Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden Schopfheim Rheinfelden in Baden 29.01.2025

Jobbeschreibung

Die Röm.-kath. Kirchengemeinde Rheinfelden sucht ab sofort für ihre Kath. Kita St. Katharina ,Rheinfelden-Degerfelden Pädagogische Hilfe für ein Kind mit erhöhtem Förderbedarf (w/m/d) nach §7 KiTaG | befristet für ein Kindergartenjahr – 5 Wstd. Das Kindergarten-Team betreut Kinder im Alter von zwei bis sechs Jahren in drei Gruppen (VÖ und VÖ/AM). Ein Schwerpunkt der pädagogischen Arbeit liegt in der Gestaltung der Einrichtung als Ort der Geborgenheit mit der Vermittlung von Werten und der Möglichkeit zu vielfältigen Lernerfahrungen (u.a. Partizipation).Ihr Profil: Sie haben Freude und Phantasie in der pädagogischen Arbeit Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang mit Kindern und arbeiten gerne im Team Sie schätzen eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Kath. Kirche. Wir bieten Ihnen: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision Gesundheitsschutz und die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing über JobRad Vergütung in Anlehnung an den TVSuE Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Ergänzungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge sowie Kinderzulage und bezahlte Arbeitszeitreduzierung für Eltern von Kindern unter 12 Jahren oder pflegebedürftige Angehörigen Wir vermitteln bei Bedarf Kindergarten- und KrippenplätzeWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung an die:Verrechnungsstelle für kath. Kirchengemeinden Frau Nicole Mouttet-Ebner Adolf-Müller-Str. 5A 79650 Schopfheim Tel: 07622/6760-42 E-Mail: info@vst-schopfheim.deFragen zur pädagogischen Arbeit beantwortet Ihnen gerne die Kindergartenleitung Frau Zettler unter 07623/4995 oderE-Mail: st.katharina@kath-rheinfelden.de

Architekt/in, Bauingenieur/in oder Bautechniker/in (m/w/d) – unbefristet, Teilzeit –

Favorit
Studierendenwerk Bielefeld A.ö.R Bielefeld 14.02.2025

Jobbeschreibung

Das Studierendenwerk Bielefeld versorgt als sozialer Dienstleister rund 40.000 Studierende an den Hochschulen in Bielefeld und OWL. Zu unseren Aufgaben gehören der Betrieb von gastronomischen Großeinrichtungen, der Bau und die Vermietung von Wohnanlagen für Studierende, die Durchführung des BAföG und der Betrieb von Kindertagesstätten. Für unsere Abteilung Facility Management suchen wir ab sofort einender unter anderem als Bauherrenvertretung bei Neubauten und Sanierungen unserer Studierendenwohnanlagen für uns tätig wird. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen; alternativ in Architektur oder Sie sind Bautechniker (m/w/d). Sie haben Erfahrungen im Bereich der Planung, Bauleitung, Kalkulation und Projektsteuerung und können BauO NRW, VOB und HOAI rechtssicher anwenden. Wünschenswert sind Grundkenntnisse in AVA- und CAD-Programmen. Ebenso besitzen sie Flexibilität, Belastbarkeit, souveränes Auftreten auf der Baustelle, Durchsetzungsvermögen und zeichnen sich durch Teamfähigkeit aus. Zu Ihren Kompetenzen zählen sehr gutes Ausdrucksvermögen in Deutsch, Zahlenverständnis und routinierter Umgang mit MS Office; ferner besitzen Sie den Führerschein der Euroklasse B.Für die Bauvorhaben übernehmen Sie die Termin-, Kosten-, Budget, Qualitätskontrolle, Abnahme und Mängelverfolgung, intern sind Sie erster Ansprechpartner für Abteilungsleitung und Geschäftsführung. Sie verfolgen das Baucontrolling nach, legen Wert auf ein sachliches Berichtswesen und entwickeln eigene Kostenschätzungen und -kalkulationen. Sie werden stellvertretender Projektleiter bei der Auswahl und Implementierung eines CAFM-Systems. Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit 39 Std./Woche, Teilzeit ggf. mit 30 Std./Woche auch möglich Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit tollen Projekten und Gestaltungsmöglichkeiten Flexible, familiengerechte Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten Vergütung nach dem Tarifvertrag Studierendenwerke NRW zur Anwendung des TVöD (VKA), je nach Qualifikation und Erfahrung in der Entgeltgruppe 9c, 10 oder 11 Einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz im spannenden Hochschulumfeld des Campus Bielefeld Kostengünstiges Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, günstiges Mittagessen in der eigenen Gastronomie, Fahrrad-Leasing Jahressonderzahlung, ggf. Leistungsentgelt, sehr gute arbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeBewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches, Neuntes Buch, sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt.Für die Bauvorhaben übernehmen Sie die Termin-, Kosten-, Budget, Qualitätskontrolle, Abnahme und Mängelverfolgung, intern sind Sie erster Ansprechpartner für Abteilungsleitung und Geschäftsführung. Sie verfolgen das Baucontrolling nach, legen Wert auf ein sachliches Berichtswesen und entwickeln eigene Kostenschätzungen und -kalkulationen. Sie werden stellvertretender Projektleiter bei der Auswahl und Implementierung eines CAFM-Systems. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen; alternativ in Architektur oder Sie sind Bautechniker (m/w/d). Sie haben Erfahrungen im Bereich der Planung, Bauleitung, Kalkulation und Projektsteuerung und können BauO NRW, VOB und HOAI rechtssicher anwenden. Wünschenswert sind Grundkenntnisse in AVA- und CAD-Programmen. Ebenso besitzen sie Flexibilität, Belastbarkeit, souveränes Auftreten auf der Baustelle, Durchsetzungsvermögen und zeichnen sich durch Teamfähigkeit aus. Zu Ihren Kompetenzen zählen sehr gutes Ausdrucksvermögen in Deutsch, Zahlenverständnis und routinierter Umgang mit MS Office; ferner besitzen Sie den Führerschein der Euroklasse B.

SAP Consultant (m/w/d) FI / CO im Referat Administrative Applikation

Favorit
Universitätsklinikum Regensburg Regensburg 07.02.2025

Jobbeschreibung

Universitätsklinikum Regensburg -- SAP Consultant (m/w/d) FI / CO im Referat Administrative Applikation [ Website *Spitze* in der Medizin. *Menschlich* in der Begegnung. *Das Universitätsklinikum Regensburg dient der Forschung, Lehre und Kranken­versorgung. *Wir sind Top-Arbeitgeber für 5.000 Mitarbeiter und medizinischer Höchst­versorger für ganz Ostbayern. Wir bieten Spitzen­medizin und sind dafür in allen Bereichen personell wie auch technisch ausge­stattet. Wir stehen für die optimale medizinische und pflegerische Versorgung unserer Patienten und ein wert­schätzendes Miteinander im Team. *Die Abteilung für Informationstechnologie* sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen *SAP Consultant *(m/w/d) * FI / CO* *im Referat Administrative Applikation * in Vollzeit (38,5 Stunden / Woche), unbefristet Das erwartet Sie * Betreuung der SAP-Module FI und CO sowie zugehöriger Prozesse * Organisation der Weiterentwicklung der SAP-Module durch Analyse, Bewertung und Umsetzung der Kunden­anforderungen * Anwenderbetreuung, Benutzer- und Rechte­management, Customizing sowie Implementierung und Rollout von Entwicklungen in den genannten Modulen und SAP-Add-ons * Kommunikation und enge Zusammen­arbeit mit den Fach­bereichen sowie Betreuung und Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von fachlichen Anforderungen * Unterstützung bei den geplanten S/4HANA-Rollout- und Transformations­projekten von der Konzeption bis hin zur Einführung * Aktive Auseinandersetzung mit und Umsetzung von gesetzlichen Anforderungen im Bereich FI in Zusammen­arbeit mit den Fach­bereichen * Erstellung, Pflege und Optimierung der Dokumentation im Rahmen des Informations- und Wissens­managements Was in diesem Job wichtig ist * Abgeschlossenes (Fach-)Hochschul­studium im Bereich Betriebs­wirtschaft oder Wirtschafts­informatik bzw. vergleichbare qualifizierte Ausbildung * Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung der SAP-Module FI und CO sowie gute Kenntnisse in betriebs­wirtschaftlichen Geschäfts­prozessen * Kenntnisse in SAP ABAP (OO) * Sicherer Umgang im Projekt- und Anforderungs­management * Erfahrungen mit S/4HANA vorteilhaft * Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte analytische, konzeptionelle und organisa­torische Fähigkeiten sowie ein prozess­orientierter systematischer Arbeitsstil * Kommunikationsstärke, Sozial­kompetenz, Innovations­bereitschaft, Durch­setzungs­fähigkeit, Team­fähigkeit, Engagement und hohe Zuverlässigkeit Darauf können Sie sich freuen * Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben im dynamischen Umfeld von Medizin, Wissenschaft und IT * Einen unbefristeten Arbeitsvertrag * Umfassende Einarbeitung und fachliche Weiter­bildungs­möglichkeiten * Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf * Unterstützung bei der Wohnungssuche, Kinder­betreuung u. v. m. * Eine Vergütung nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) sowie dessen regelmäßige Tarif­erhöhungen * Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine Jahres­sonder­zahlung * Fortbildungsangebote sowie Angebote der Gesundheits­förderung * Eine gute Busanbindung inklusive Jobticket sowie freie Mitarbeiter­parkplätze * Vergünstigtes Essen in unseren Cafeterias, Mitarbeiter­rabatte sowie Corporate Benefits * Familienfreundlichen Arbeitgeber (u. a. Kinder­betreuung in allen Schulferien, außer Weihnachten, für vier- bis zwölf­jährige Kinder) Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwer­behinderung oder Gleich­stellung in der Bewerbung hin und legen Sie entsprechende Nachweise bei. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist. *Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Website bis zum 09.03.2025.* [ Bewerben Website * Universitätsklinikum Regensburg* Abteilung Informationstechnologie Martin Kutsche, Leiter 93042 Regensburg *Ihr Ansprechpartner* Martin Kutsche Tel.: 0941 944-5880 Website *HÖCHSTLEISTUNG* IST UNSER ALLTAG. *UKR. *

BUCHHALTER (M/W/D) – Vollzeit – Unbefristet – Flexibel

Favorit
Evangelischer Presseverband für Bayern e. V. München 14.02.2025

Jobbeschreibung

Sie möchten in einem wertorientierten und multimedialen Umfeld die richtigen Zahlen pflegen? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Unser Angebot: ✓ Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, zukunftsorientierten evangelischen Medienunternehmen ✓ Ein positives Arbeitsumfeld, das auf gegenseitiger Wertschätzung, offener Kommunikation und Wissensaustausch basiert ✓ Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ✓ Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen von München mit hervorragender Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel ✓ Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen ✓ Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer agilen Organisation ✓ Unbefristete Vollzeitstelle mit 35 Wochenstunden ✓ Leistungsgerechte Bezahlung gemäß branchenüblichen Tarifen, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksamer Leistungen ✓ Zuschuss zum JobticketIhre Aufgaben: ✓ Debitorenbuchhaltung einschließlich Fakturierung und Mahnwesen ✓ Kreditorenbuchhaltung inklusive Durchführung von Zahlläufen ✓ Bankenbuchhaltung und Kassenführung ✓ Anlagenbuchhaltung inklusive Inventur ✓ Abstimmung der Verrechnungskonten ✓ Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse ✓ Verantwortungsvolle Mitarbeit in Projekten der BuchhaltungIhr Profil: ✓ Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ✓ Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung ✓ Erfahrung im Umgang mit Buchungssystemen, idealerweise DATEV ✓ Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen ✓ Eigeninitiative und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung ✓ Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise ✓ Teamfähigkeit, Engagement und Freude an Kommunikation ✓ Idealerweise Mitgliedschaft in einer christlichen KircheBewerben Sie sich jetzt über HeyJobs!

Ausbildung zum Pflegefachhelfer (m/w/d)

Favorit
Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde Auerbach in der Oberpfalz 26.01.2025

Jobbeschreibung

Ausbildung zum Pflegefachhelfer (m/w/d) Caritasheim St. Hedwig Ausbildungsstart: 01.09.2025 Ausbildungsdauer: 1 Jahr in Vollzeit Auerbach in der Oberpfalz Deine Aufgaben • Unterstützung bei der Grundpflege, z.B. bei der Körperpflege, beim Anziehen und beim Essen • Beobachten des Gesundheitszustandes und Austausch mit Pflegefachkräften und Ärzten wegen notwendiger weiterer Maßnahmen • Übertragung einzelner medizinscher Aufgaben unter Anleitung und Aufsicht und nach ärztlicher veranlasster Therapie bzw. Diagnostik • Unterstützung und Begleitung bei der abwechslungsreichen und individuellen Gestaltung des Tagesablauf • Erhaltung und Verbesserung der körperlichen, geistigen und sozialen Fähigkeiten • Mitwirkung am Pflegeprozess, an der intraprofessionellen Zusammenarbeit Dein Profil • mind. Mittelschulabschluss • Mindestalter: 16 Jahre • B1-Niveau Deutsch • Freude am Umgang mit Menschen • Interesse an pflegerischen und medizinischen Themen • Teamgeist, Empathie und Verantwortungsbewusstsein Du hast dein Schulzeugnis nicht in Deutschland erworben? In diesem Fall muss dein Zeugnis durch die Zeugnisanerkennungsstelle für einen vergleichbaren Schulabschluss geprüft werden. Weitere Informationen findest du auf der Seite des >Bundesministeriums für Bildung und Forschung. Was wir bieten Attraktive Vergütung tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes, Ausbildungsvergütung: 1.264,91 € brutto/mtl., Schichtzulage, jährliche Jahressonderzahlung im November, vermögenswirksame Leistungen Finanzielle Vorteile dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge (ZVK), attraktive Mitarbeiterrabatte bei TOP Marken & Benefits Flexible Arbeitszeiten Dienstplangestaltung, Schichtdienst, theoretischer Unterricht an der Pflegeschule, praktische Einsätze in den Pflegeeinrichtungen Persönliche Weiterentwicklung Abschluss: „Staatlich geprüfte/-r Pflegefachhelfer/-in (m/w/d)“, interessante Fort- und Weiterbildungen Gesundheitliche Vorteile Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) Vertrauensvolles Miteinander Unterstützung durch qualifizierte Praxisanleitungen während der gesamten Ausbildungszeit, sehr gutes Betriebsklima, gemeinsamer Ausbildungstag Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen. Für Rückfragen steht dir Herr Stiegler unter 09643 92160 zur Verfügung. Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde Bereich Personal Obere Königstraße 4b, 96052 Bamberg >www.caritas-ggmbh.de Das Leistungsnetzwerk der Caritas. >Impressum >Datenschutzerklärung

Team leader management

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 14.02.2025

Jobbeschreibung

Das Zentrale OP-Management sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:WeiterbildungsmaßnahmenKollegiales und wertschätzendes Team Flexible Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, dynamischen Umfeld sowie Förderung einer positiven ArbeitsatmosphäreWeiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter*innenAbgeschlossene Ausbildung im Operationsdienst und Zentrales OP-Management Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.dynamischen Umfeld sowie Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre * Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter*innen * Abgeschlossene Ausbildung im Operationsdienst und

Pflegefachkraft (m/w/d) Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik in Rendsburg

Favorit
Klinik, Rendsburg, Schleswig-Holstein, DE, 24768 Rendsburg Rendsburg 10.02.2025

Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.Wir suchen für verschiedene Stationen innerhalb der Abteilung motivierte Kolleg:innen, die Lust auf Teamwork haben und mitwirken möchten, die Schön Klinik Rendsburg „auf dem neuen Kurs“ zu begleiten. Gemeinsam Richtung Zukunft. Für die Region und für Ihre individuelle Karriere.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen Versorgung unserer Patient:innen im Bezugspflegekonzept stationär, teilstationär, ambulant und im Hometreatment Sicherstellung, Durchführung und Überwachung der qualifizierten, individuellen, psychiatrischen Pflege sowie des Pflegeprozesses Dokumentation der durchgeführten Pflegemaßnahmen und Erhebung von Risikoskalen Begleitung und Gestaltung verschiedener Gruppenangebote durch eine innovative multiprofessionelle Zusammenarbeit mit anderen therapeutischen Berufsgruppen Psychosoziale Betreuung der Patient:innen sowie deren Angehörigen Mithilfe bei der Entwicklung von innovativen Konzepten Beteiligung, Umsetzung und Evaluation von qualitätssichernden Maßnahmen Förderung und Mitgestaltung der praktischen Ausbildung Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen Faire Vergütung nach TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zu Jobticket, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Das Beste kommt zum Schluss:Einarbeitungskonzept in die psychiatrische Tätigkeit, Arbeiten im multidisziplinären Team mit der Möglichkeit mitzugestalten und neue Wege zu gehen., Regelmäßige allgemein psychiatrische und störungsspezifische Fortbildungen, Supervisionen, Konzepttage und Deeskalationstraining, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“ Was Sie noch wissen sollten: Eine Besonderheit unserer Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik ist die Abrechnung über ein Regionalbudget, einem Modellprojekt mit unbürokratischen Übergängen zwischen ambulantem, teilstationärem und stationärem Sektor, wodurch eine sinnvolle und patientenzentrierte psychiatrischpsychotherapeutische Arbeit ermöglicht wird. In diesem Rahmen wird aktuell das Home Treatment Team ausgebaut. Ihr Profil – Das wünschen wir uns Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenschwester/-pfleger, Pflegefachfrau-/mann Sie haben Interesse an der Förderung und Mitgestaltung der praktischen Ausbildung unserer Pflegeschüler:innen Sie besitzen eine selbstständige, gewissenhafte Arbeitsweise mit ausgeprägter Patientenorientierung Sie sind kommunikationsstark und empathisch im Umgang mit Patient:innen, ihren Angehörigen und Ihren Kolleg:innen Sie besitzen die Bereitschaft zur Teilnahme am Dreischichtsystem Kontakt Website

Bauingenieur*in / Architekt*in / Techniker*in (m/w/d) – auch in Teilzeit –

Favorit
Kreis Nordfriesland Pellworm 14.02.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für den Fachbereich Kreisentwicklung, Bauen, Umwelt und Kultur für die Tätigkeiten für das Amt Pellworm sowie der amtsangehörigen Gemeinden eine bzw. Techniker (Hochbau) oder Bauingenieurin bzw. Bauingenieur (Hochbau/TGA) oder Architektin bzw. für den Bereich Liegenschaftsverwaltung/HochbauBauherrenvertretung im Zusammenhang mit der Sanierung und Instandhaltung der gemeindeeigenen Gebäude und technischen Anlagen Umsetzung und Weiterentwicklung von Wartungsplänen zur Einhaltung der Prüf- und BetreiberpflichtenTechniker (Hochbau) oder ein erfolgreiches Studium (Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Technische Gebäudeausrüstung oder eines vergleichbaren Studienganges) Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten ebenso wie zur Arbeit im Team Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten gute MS-Office Kenntnisse Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach Bundesreisekostengesetz (BRKG) einzusetzen ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden/Woche) Entgelt je nach persönlichen Voraussetzungen zwischen Entgeltgruppe 9b und Entgeltgruppe 11 TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass) attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, FahrradleasingTeilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an. Der Kreis Nordfriesland strebt an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt. Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang. 2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das Bewerbungsformular an den Kreis Nordfriesland zu richten.Online-Bewerbung Umsetzung und Weiterentwicklung von Wartungsplänen zur Einhaltung der Prüf- und Betreiberpflichten Techniker (Hochbau) oder ein erfolgreiches Studium (Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Technische Gebäudeausrüstung oder eines vergleichbaren Studienganges) Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens Die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten ebenso wie zur Arbeit im Team Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten Gute MS-Office Kenntnisse Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach Bundesreisekostengesetz (BRKG) einzusetzen

Physiotherapeut:in (m/w/d)

Favorit
Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz GmbH Konstanz 29.01.2025

Jobbeschreibung

Das SPZ Konstanz ist eine ärztlich geleitete, multiprofessionell und ambulant arbeitende Einrichtung, in der Kinder und Jugendliche mit neurologischen Erkrankungen, Entwicklungsstörungen, Behinderungen und/oder Verhaltens­auffälligkeiten untersucht und betreut werden. Die internen Strukturen und die Arbeitsweise richten sich nach dem „Altöttinger Papier“ der Deutschen Gesellschaft für Sozialpädiatrie und Jugendmedizin. Unsere Einrichtung hat eine über 30-jährige Tradition, versteht sich als Kompetenzzentrum für Neuro- und Sozialpädiatrie und verfügt über ein großes regionales Einzugsgebiet. Wir arbeiten eng mit den anderen pädiatrischen Einrichtungen der Region zusammen. Zudem besteht eine intensive Vernetzung mit den niedergelassenen Therapeuten und Therapeutinnen und mit zahlreichen nicht-medizinischen Institutionen. Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als Physiotherapeut:in (m/w/d) für das Sozialpädiatrische Zentrum Konstanz in Voll- oder Teilzeit (60-100%) zum 01. Januar 2025 Was Sie erwartet: Physiotherapeutische Untersuchung von Kindern und Jugendlichen mit vielfältigen neuropädiatrischen und sozialpädiatrischen Störungsbildern und Fragestellungen, insbesondere mit Bewegungsstörungen Anleitung und Beratung von Patient:innen bzw. deren Eltern, ggf. in geringem Umfang auch Therapie Entwicklungsdiagnostik bei Säuglingen mit standardisierten Verfahren Intensiver intra- und interdisziplinärer fachlicher Austausch innerhalb und außerhalb unseres Zentrums Aktive Mitwirkung beim weiteren Ausbau der Spezialsprechstunde für Bewegungsstörungen, einschließlich Hilfsmittelversorgung und intensiver Zusammenarbeit mit pädiatrischer Neuroorthopädie und Orthopädietechnik Beratung in regionalen Schulen für körperliche-geistige Entwicklung (im Rahmen der schulärztlichen Betreuung) Je nach Interesse und Vorerfahrungen Mitarbeit an einzelnen weiteren Spezialsprechstunden und Angeboten (Frühgeborene, Regulationsstörungen, Kopfschmerzen, Schluckstörungen, Schädeldeformitäten, Kommunikation), bei Interesse und Vorerfahrung gern Etablierung weiterer Schwerpunkte Mitwirkung bei der kontinuierlichen Qualitätssicherung, u.a. durch Berücksichtigung aktueller wissenschaftlicher Standards Wer sind Sie: Notwendig sind eine abgeschlossene physiotherapeutische Ausbildung (Berufsfachschule, Bachelor oder Master) und berufliche Vorerfahrung mit Kindern und Jugendlichen und Interesse an Neuro- und Sozialpädiatrie Voraussetzungen sind auch eine integre Persönlichkeit, Kommunikationsfähigkeit, Motivation, Engagement, Gestaltungswille, Belastbarkeit sowie „Lust auf Team“ Erwünscht sind Vojta- oder Bobath-Ausbildung (Kinder/Jugendliche) o.a. Zusatzausbildungen bzw. Erfahrungen Worauf Sie sich freuen können: Langfristige Mitarbeit in einem motivierten, erfahrenen und kreativen multiprofessionellen Team Sehr freundliche, positive und offene Arbeitsatmosphäre Fachlich sehr interessante und vielseitige Arbeit mit persönlichen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Regelmäßige kollegiale Intervision und interdisziplinäre Fallbesprechungen, Team-Supervision Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsaktivitäten (Fortbildungsurlaub und finanzielle Beteiligung) Vorzüge einer Anstellung im öffentlichen Dienst; Vergütung nach TVÖD-VKA; diverse Zusatzleistungen (Zusatzversorgung ZVK, Job-Ticket, „Hansefit“ u.a.) Unterstützung bei Wohnraumsuche (ggf. Personalwohnung) und Kinderbetreuung ggf. Genehmigung für begrenzte Nebenbeschäftigung (z.B. in einer physiotherapeutischen Praxis) Familienfreundliche Rahmenbedingungen (u.a. keine Wochenend- oder Feiertagsdienste) „Arbeiten, wo andere Urlaub machen“ in der Bodensee- und Universitätsstadt Konstanz 6 Gründe, bei uns zu arbeiten: Vereinbarkeit von Familie & Arbeit mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Geregelte Arbeitszeiten (40 Stunden-und 5-Tage-Woche, keine Dienste) Tolles Betriebsklima in einem multiprofessionellen motivierten und wertschätzenden Team Umfassende Einarbeitung Langfristige berufliche Perspektive Mitarbeiter:innen mit Herz & Engagement Unser Team freut sich auf Sie! Für ein unverbindliches Vorgespräch per Telefon oder Video steht Ihnen Frau Tanja Böttcher, Leitende Therapeutin, unter Tel. +49 7531 801 1684 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Director IT (m/w/d), Vollzeit, unbefristet

Favorit
Stadt Gerlingen Hauptamt Gerlingen 14.02.2025

Jobbeschreibung

Die Stadt Gerlingen sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für das Haupt- und Kulturamt eine dynamische, innovative und motivierte Persönlichkeit alsLeitung (m/w/d) für die Abteilung Digitalisierung, Organisation und ITLeitung der Abteilung mit den Bereichen Digitalisierung, IT und Organisation einschließlich der Botenmeisterei Wahrnehmung der Grundsatzangelegenheiten in allen relevanten Themenbereichen der Digitalisierung, IT und Organisation Kontinuierliche Weiterentwicklung von internen Abläufen und Strukturen Verantwortung für den IT-Betrieb und die IT-Sicherheit der Stadtverwaltung und Schulen Weiterentwicklung neuer ArbeitsplatzkonzepteEinen Hochschulabschluss als Dipl. Bachelor of Arts - Public Management oder digitales Verwaltungsmanagement, einen Hochschulabschluss, bevorzugt im Bereich Informatik, einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt (m/w/d), einen Abschluss als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse sowie Berufserfahrung in den Bereichen Digitalisierung, IT und Organisation Eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle mit einer Besoldung nach A 12 LBesG bzw. EG 11 TVöDFührung und Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der Kosten Fachbezogene Aus- und Fortbildungen Hilfe bei der Wohnungssuche Unterstützung bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatzschwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Für Ihre Fragen steht Ihnen die Leiterin des Haupt- und Kulturamtes, Frau Hoffmann-Heer, unter 07156/205-7105 sowie von der Abteilung Personal, Frau Weidle, unter 07156/205-8109 gerne telefonisch zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, ausschließlich im Online-Portal bis spätestens 02.Leitung der Abteilung mit den Bereichen Digitalisierung, IT und Organisation einschließlich der Botenmeisterei Wahrnehmung der Grundsatzangelegenheiten in allen relevanten Themenbereichen der Digitalisierung, IT und Organisation Kontinuierliche Weiterentwicklung von internen Abläufen und Strukturen Verantwortung für den IT-Betrieb und die IT-Sicherheit der Stadtverwaltung und Schulen Weiterentwicklung neuer Arbeitsplatzkonzepte Einen Hochschulabschluss als Dipl. Bachelor of Arts - Public Management oder digitales Verwaltungsmanagement, einen Hochschulabschluss, bevorzugt im Bereich Informatik, einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt (m/w/d), einen Abschluss als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse sowie Berufserfahrung in den Bereichen Digitalisierung, IT und Organisation

Hilfs- oder Fachkraft in der Abwasserwirtschaft (m/w/d) – Unbefristete Vollzeitbeschäftigung im öffentlichen Dienst

Favorit
Verwaltungsgemeinschaft Partenstein Partenstein 24.01.2025

Jobbeschreibung

Der Abwasserzweckverband Lohrtal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hilfs- oder Fachkraft in der Abwasserwirtschaft (m/w/d) in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst. Die Stelle ist für eine Vollzeitkraft (derzeit 39 Wochenstunden) ausgelegt und ausdrücklich auch für die Besetzung in Teilzeit geeignet. Der Abwasserzweckverband Lohrtal stellt für seine Mitgliedsgemeinden Frammersbach und Partenstein die Abwasserentsorgung sicher und betreibt zu diesem Zweck eine verbandseigene Kläranlage (17.000 Einwohnerwerte), die zwischen Partenstein und Lohr a.Main liegt. Auf dieser Stelle sind zudem 40 % der Arbeitsleistung beim Nachbarverband (Abwasserzweckverband Aubachtal) zu erbringen, der die Abwasserentsorgung für die Mitgliedsgemeinden Wiesthal, Neuhütten, Heigenbrücken und Heinrichsthal gewährleistet (8.000 Einwohnerwerte). Hier liegt die Kläranlage zwischen Partenstein und Krommenthal. Aufgabenfelder • Betreiben der Abwasserreinigungsanlage unter Einhaltung der vorgeschriebenen Grenzwerte • Wartung und Instandsetzung der abwassertechnischen Anlagen und Sonderbauwerke der Mitgliedsgemeinden sowie Durchführung einfacher Reparaturarbeiten • Überwachung und Dokumentation des Abwasserreinigungsprozesses einschl. Labortätigkeiten • Unterhaltung und Pflege der Kläranlage • Erkennen von Störungen, Durchführung und Koordination bei der Fehlersuche und -beseitigung • Feststellung von Gefährdungen im Arbeitsablauf, Durchführung von Schutzmaßnahmen • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Wir wünschen uns von Ihnen • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis (vorzugsweise abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik bzw. Ver- und Entsorger oder eine Berufsausbildung zum Schlosser oder Elektriker) • Führerschein der Klasse B • Hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit • Bereitschaft zum Arbeitseinsatz außerhalb der Dienstzeit, an Wochenenden, Feiertagen und zur Teilnahme an der Rufbereitschaft Wir bieten Ihnen • Eine unbefristete Voll- oder Teilzeitbeschäftigung im öffentlichen Dienst. • Eine interessante, vielseitige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit. • Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie ein motiviertes Team. • Eine Vergütung entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung nach TVöD-VKA. • Sonstige Vorteile wie die arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit freiwilligem Arbeitgeberzuschuss, die Jahressonderzahlung, das jährliche Leistungsentgelt, die vermögenswirksamen Leistungen (25 €/Monat) oder die automatischen Lohnerhöhungen in Abhängigkeit der Tarifabschlüsse; Altersvorsorge und/oder Fahrradleasing über Entgeltumwandlung; daneben grds. 30 Urlaubstage sowie zusätzlich freie Tage an Weihnachten und Silvester. • Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. bei fehlender Qualifikation Ausbildungsgang „Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d) berufsbegleitend unter voller Kostenübernahme und Entgeltfortzahlung durch den Arbeitgeber) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (u. a. tabellarischer Lebenslauf, Abschluss- und Prüfungszeugnisse) bis spätestens 28.02.2025 an personalamt@vg-partenstein.de (bitte beachten Sie, dass nur Anhänge im PDF-Format angenommen werden) oder alternativ direkt auf dem Postweg an die Verwaltungsgemeinschaft Partenstein, Personalamt, Hauptstraße 24 in 97846 Partenstein. Für weitere Auskünfte steht Ihnen das Personalamt gerne zur Verfügung (Herr Groß, Tel.: 09355 9721-20 sowie Frau Kilian, Tel.: 09355 9721-27). Wir weisen zudem darauf hin, dass Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens grds. nicht zurückgesandt und unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen ordnungsgemäß vernichtet werden. Weitere Informationen zum Datenschutz erhalten Sie automatisch unverzüglich nach Eingang Ihrer Bewerbung. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir bei Vorstellungsgesprächen keine Reisekosten übernehmen können. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit und mit Homeoffice

Favorit
Techniker Krankenkasse Hamburg 14.02.2025

Jobbeschreibung

Hamburg | Vollzeit | Fachzentrum Mitgliedschaft und Beiträge | Befristetbefristet auf zwei JahreBetriebliche Altersvorsorge30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.Zuschüsse zum DeutschlandjobticketBetriebssportFlexible ArbeitszeitenAnteilig Home-OfficeAbgeschlossene Ausbildung zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten, zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Produkte Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 17.Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. facebook.Abgeschlossene Ausbildung zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten, zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Produkte

Reiniger (m/w/d) in Schweinfurt Innenstadt in Teilzeit oder als Minijob

Favorit
Amthor GmbH Schweinfurt 09.02.2025

Jobbeschreibung

Für unser Objekt in Schweinfurt (Innenstadt) suchen wir ab sofort Reiniger (m/w/d) in Teilzeit oder als Minijob. Arbeitszeit: Mo - So ab 3:30 Uhr morgens, 2 - 4 Std. tägl. Sind Sie... • zuverlässig und • suchen eine neue Nebenbeschäftigung... ...dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Amthor GmbH Frau Daniela Boldt 09721/7294-12 daniela.boldt@amthor-gmbh.de www.amthor.eu

Gesundheits- und Krankenpfleger Intensivstation / Intensivpflege *

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Schorndorf 14.02.2025

Jobbeschreibung

Intention PflegeWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik Schorndorf einenGesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Intensivstation und SchlaganfalleinheitIn den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.Unsere Interdisziplinäre Intensivstation verfügt über 18 Betten, geteilt in einen anästhesiologisch und einen internistisch geführten Bereich. Die Intensivpflege ist kompetenter und innovativer Partner bei der Anwendung modernster Verfahren in der Beatmungstherapie und Hämofiltration. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger Die abgeschlossene Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie sowie Erfahrung in der Intensivpflege sind ein zusätzliches Plus Der Einstieg in die Intensivmedizin ist auch für Berufseinsteiger (m/w/d) möglich Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Aufgeschlossenheit gegenüber fachlicher und persönlicher WeiterentwicklungUnbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung in einem etablierten Team mit sehr gutem ZusammenhaltFamiliengerechte und individuelle Arbeitszeitmodelle , auch Anpassungen an Kinderbetreuungszeiten sind möglichAngebot der Fachweiterbildung Anästhesie und Intensivpflege sowie Stroke-Nurse sowie zahlreiche interne intensivmedizinische Fortbildungen.Bezahlung nach TVöD-K mit betrieblichen vereinbarten Zusatzleistungen und attraktiver Vergütung fürs EinspringenZahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, VVS-Ticket, BusinessbikeDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken» Jetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger Die abgeschlossene Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie sowie Erfahrung in der Intensivpflege sind ein zusätzliches Plus Der Einstieg in die Intensivmedizin ist auch für Berufseinsteiger (m/w/d) möglich Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Aufgeschlossenheit gegenüber fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Elektrotechnik

Favorit
Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW Dortmund 27.01.2025

Jobbeschreibung

Bau- und Liegenschaftsbetriebes NRW Die Niederlassung Dortmund des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Elektrotechnik Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen! Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. Weiterbildung und Karriere: Zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung unterstützen wir Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie mit zielgerichteten Trainings und gestalten mit Ihnen individuell Ihren Karriereplan. Betriebliche Altersvorsorge: Wir sorgen für Ihre Zukunft. Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. Nachhaltigkeit: Wir nehmen beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW Ihre Aufgaben und Möglichkeiten: Sie arbeiten konstruktiv in Bauprojektteams und in verschiedenen Projekten mit Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen mit Sie erbringen Planungsleistungen oder Teilplanungsleistungen nach HOAI inkl. Bedarfsplanung und Erstellung von Machbarkeitsstudien Sie übernehmen die Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen Sie unterstützen bei der Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen Ihr Profil: Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom/Master) der Fachrichtung Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung oder Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in in Elektrotechnik und eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen). Weitere Anforderungen: Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung nach Studienabschluss in der Planung und Realisierung von Elektroanlagen in Hochbauprojekten in der Funktion der*des planenden Ingenieur*in oder in der Funktion der Bauherrenvertretung Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise aus Sie überzeugen durch eine teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke und starker Kundenorientierung Die gängigen Microsoft-Office-Tools beherrschen Sie sicher Sie sind befähigt, ein Dienst‑Kfz zu führen und besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen Ihr Entgelt: Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12 TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Was uns ausmacht: Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. Ansprechpartnerinnen: Fachliche Ansprechpartnerin: Theresa Hinterwälder (Rufnummer +49 231 99535‑223) Recruiterin: Stephanie Schmengler (Rufnummer +49 211 61700-508) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlinebewerbungsportal. Auswahlverfahren finden regelmäßig statt. Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de

Erzieher / Kinderpfleger / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Teilzeit

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Studierendenwerk Stuttgart Anstalt des öffentlichen Rechts Ludwigsburg 14.02.2025

Jobbeschreibung

000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studienalltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinderbetreuung, BAföG und Beratungen. Arbeiten Sie mit uns Seite an Seite für die Studierenden und werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 400 Beschäftigten! Hochschulnah und familiär - das zeichnet unsere Kindertagesstätten vor allem aus. Für unsere Kitas in Stuttgart und Ludwigsburg suchen wir zum nächstmöglichen ZeitpunktPädagogische Fachkräfte (m/w/d)in Voll- oder TeilzeitWofür wir Ihre Unterstützung brauchen:Die individuellen Selbstbildungsprozesse der Kinder begleiten Sie in Anlehnung an die Bildungs- und Lerngeschichten. Sie fördern und beobachten das Spiel der Kinder als partizipatives selbstgesteuertes Lernen. Pädagogische Impulse planen Sie im Hinblick auf individuelle Bedürfnisse, Stärken und Themen der Kinder und führen diese durch. Sie dokumentieren die ganzheitliche Entwicklung der Kinder und der eigenen pädagogischen Arbeit. Raum, um persönliche Kompetenzen und innovative Ideen in den Kita-Alltag mit einfließen zu lassen. Je nach Qualifikation und Vorerfahrung Entgeltgruppe S4 TV-L (44.359 € p.a.) zuzüglich Jahressonderzahlung. Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberanteil in Höhe von 2.042 € p.a. zur betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL (je nach Spanne des Gehalts). Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schichtplan. Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank des Anspruchs auf bis zu fünf Fortbildungstagen pro Jahr mit einem Budget von 500 €. Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und ein supergünstiges Deutschland-JobTicket - ab 2025 für nur 30,10 € statt 58,00 € im Monatsabo als Zuschuss über die Entgeltabrechnung. Wir sind „auf dem Weg zur nachhaltigen Kita“: z.B. Spielzeugtauschbörsen, Verzicht auf Plastik, Verwendung regionaler uns saisonaler Lebensmittel bei der Verpflegung. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kinderpfleger*in oder ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik, alternativ eine gleichwertige pädagogische Ausbildung. Sie interessieren sich für Ihre eigene pädagogische und persönliche Weiterentwicklung. Idealerweise verfügen Sie über gute Deutschkenntnisse.Mit fachlichen Rückfragen wenden Sie sich gerne unter +49 711 4470-1058 an Tanja Rommel, Leitung Soziale Dienste. Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, online über unser Karriereportal .Datenschutzhinweis: Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. Die individuellen Selbstbildungsprozesse der Kinder begleiten Sie in Anlehnung an die Bildungs- und Lerngeschichten. Sie fördern und beobachten das Spiel der Kinder als partizipatives selbstgesteuertes Lernen. Pädagogische Impulse planen Sie im Hinblick auf individuelle Bedürfnisse, Stärken und Themen der Kinder und führen diese durch. Sie dokumentieren die ganzheitliche Entwicklung der Kinder und der eigenen pädagogischen Arbeit. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kinderpfleger*in oder ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik, alternativ eine gleichwertige pädagogische Ausbildung. Sie interessieren sich für Ihre eigene pädagogische und persönliche Weiterentwicklung. Idealerweise verfügen Sie über gute Deutschkenntnisse.

Postbote Briefzusteller Vollzeit unbefristet m/w/d

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Deutsche Post AG Geretsried 13.02.2025

Jobbeschreibung

Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet. Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Paketzusteller in Gelting/Geretsried Was wir bieten ~ UNBEFRISTETER Arbeitsvertrag ~17,05 € Tarif-Stundenlohn ( inkl. 50% Weihnachtsgeld) + 1,55 € Regionalzulage ~ Weitere 50% Weihnachtsgeld im November ~ Bis zu 332 € Urlaubsgeld ~ Du kannst sofort unbefristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche ~ Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen ~ Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden ~ Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung ~ Ausführliche Einweisung (bezahlt)– wir machen dich fit für die Zustellung ~ Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich ~ Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Paketzusteller bei uns Auslieferung von Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge Was du als Zusteller bietest Du darfst einen Pkw fahren Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Du bist zuverlässig und hängst dich rein Werde Paketzusteller bei Deutsche Post DHL Du begegnest täglich netten Menschen und bist an fünf Werktagen in der Woche (zwischen Montag und Samstag) mit unseren modernen Fahrzeugen unterwegs. Jede Lieferung kommt dank dir sicher zum Kunden, vom Sneaker bis zum Gasgrill. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspaketzusteller #hokifymuenchen #jobsnlmuenchen #zustellerweilheim #jobsnlmuenchen #F1Zusteller

Ausbildung Berufskraftfahrer/-in (m/w/d) in 2025

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Deutsche Post AG - Niederlassung Betrieb Bonn Kall 14.02.2025

Jobbeschreibung

Starte deine Ausbildung als Berufskraftfahrer-in (m/w/d) in Vollzeit / Befristet in Kall ✓ Wo? Kall ✓ Wann? 01.08.2025 ✓ Wie lange? 3 JahreDEINE AUSBILDUNG ZUM/ZUR BERUFSKRAFTFAHRER/-IN (M/W/D) IM ÜBERBLICK
  • Du bist mit unseren modernen Lkws unterwegs und sorgst dafür, dass Briefe und Pakete sicher und pünktlich ans Ziel kommen.
  • Du machst deine Lkw-Fahrerlaubnis.
  • Du lernst Einiges über Fahrzeugtechnik, Güterverladung, Sicherheitsregeln und Tourenplanung.
DEINE VORTEILE BEI DER AUSBILDUNG ZUM/ZUR BERUFSKRAFTFAHRER/-IN (M/W/D)
  • Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.270,- Euro monatlich
  • 26 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
  • Gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung
  • Praxisorientierte Ausbildung mit Einbindung in die Betriebsabläufe
  • Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden

DEIN AUSBILDUNGSBETRIEB

Die Niederlassung Betrieb verantwortet den Transport, die Sortierung und die Auslieferung von Briefen und Paketen mit Beachtung höchster Qualitätsstandards und nachhaltigem Personalmanagement.

DU PASST BESONDERS GUT ZU UNS, WENN DU …

  • zu Ausbildungsbeginn die Schule erfolgreich abgeschlossen hast
  • bereits die Pkw-Fahrerlaubnis besitzt
  • Dir vorstellen kannst, beruflich Lkw zu fahren
  • Freude an körperlicher Arbeit hast, engagiert, verantwortungsbewusst und motiviert bist
Wir freuen uns auf deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), am besten online! Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben'.

MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.

Nachtrufbereitschaft (m/w/d) Mobile Pflege und Betreuung

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AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH Karlsruhe 29.01.2025

Jobbeschreibung

Die Mobile Pflege und Betreuung der AWO Karlsruhe bietet Krankenpflege zu Hause, Unterstützung im Haushalt, Familienpflege und eine Vielzahl weiterer Unterstützungs- und Betreuungsangebote, die es unseren Kund*innen auch im Krankheits- oder Pflegefall ermöglichen, ein weitgehend selbständiges Leben in den eigenen vier Wänden zu leben. Um eine ausgezeichnete und professionelle Pflegequalität verbunden mit einer intensiven Betreuung zu ermöglichen, verbinden unsere Teams bewährte Pflegekonzepte mit innovativen Ansätzen.Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team!Nachtrufbereitschaft (m/w/d)Beschäftigungsumfang geringfügig, unbefristetKennziffer: 0001_000313Ihre AufgabenBei Alarmierung Anfahrt der Klient*innenLeisten von Hilfestellung oder diese anfordernTelefonische Rufbereitschaft zwischen 21:30 und 06:30 UhrDas zeichnet Sie ausFührerscheinklasse B und gute OrtskenntnisseErste-Hilfe-KenntnisseOrganisationsfähigkeit, Zuverlässige Arbeitsweise, BelastbarkeitDas bieten wir IhnenBeschäftigungsumfang nach Absprache mit der Einrichtungsleitung.Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, gemeinnützigen Unternehmen mit werteorientierter UnternehmenskulturLeistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die AWO Baden-Württemberg mit den Entgelttabellen des TVöD VKAAnspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und WeiterentwicklungUnterstützung durch ein engagiertes Team in der Einrichtung und unserer zentralen SachgebietsleitungenVielseitige interne und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenSynergien und Austausch durch eine gute Vernetzung innerhalb unserer Organisation und mit KooperationspartnernMöglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung und zusätzliche AltersvorsorgeGenau das Richtige für Sie?Dann gleich bewerben!Bitte senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung über das nachfolgende Bewerbungsformular zu.Wir glauben an die Kraft der Vielfalt!Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä.Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen!Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: www.awo-karlsruhe.deNoch Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne!Claudia Faas: 0721 35007-176

Erzieherin *Erzieher – Stephanus-Kita – Ahrensfelde (m/w/d)

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Stephanus-Stiftung Ahrensfelde 07.02.2025

Jobbeschreibung

Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Inmitten von Ahrensfelde, im idyllischen Speckgürtel von Berlin, erwartet Sie unsere neu gebaute Kita auf einem großzügigen 4.750m² großen Grundstück. Tauchen Sie ein in eine neue Dimension des offenen Konzeptes, welches Kinder in ihrem Ideenreichtum fördert. Angefangen von einem innovativen Kinderlabor, über eine kreative Werkstatt, bis hin zu einem gemütlichen Znoezelraum - hier sind Fantasie und Kreativität keine Grenzen gesetzt. Erzieherin *Erzieher - Stephanus-Kita - Ahrensfelde (m/w/d) * Ahrensfelde * Vollzeit Aufgaben * Sie betreuen mit einem neuen, frischen und dynamischen Team Kinder ab dem ersten Lebensjahr. * Das Ziel Ihrer Arbeit ist es, den Kindern Raum für eine eigenständige Entwicklung zu geben und sie zu ermutigen, die Welt selbstbewusst zu entdecken. * Der Gedanke der Inklusion liegt Ihnen am Herzen – Sie fördern die sozialen und persönlichen Kompetenzen eines jeden Kindes. * Sie unterstützen das offene Konzept und bringen sich mit ihren persönlichen Talenten ein, egal ob Singen, Nähen, Werken oder Basteln - jedes Talent ist wertvoll. * Sie bringen Ihre Persönlichkeit, Ihre Leidenschaft für Ihren Job und Ihre Ideen bei der Weiterentwicklung unserer Konzeption ein. Anforderungen * Sie haben eine Ausbildung zur*zum staatlich anerkannten Erzieher *in abgeschlossen. * Sie haben ein Gespür für die individuellen Stärken der Kinder und möchten diese mit viel Kreativität und Initiative fördern. * Empathie, Respekt, ein offenes Kommunikationsklima und ein wertschätzender Umgang prägen Ihre Arbeit – mit Kindern, Kolleg*innen und Familien. * Sie tragen unser christliches Menschenbild sowie unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Vereinbarkeit Privatleben & Beruf Ob Familienfeste, Zumba, Fußball oder Jam Sessions – zum privaten Alltag unserer Mitarbeitenden gehören viele verschiedene Hobbies, Termine und Ereignisse. Und dafür muss genug Zeit bleiben! Genau deshalb fördern wir aktiv Ihre Work-Life-Balance mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen, verlässlichen Dienstplänen für mehr Planungssicherheit und unter Rücksichtnahme auf individuelle Bedürfnisse sowie freien Tagen zu besonderen Anlässen. Fachliche Entwicklung & Weiterbildung Bei uns erwartet Sie ab dem ersten Tag ein Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich weiterentwickeln können: vom persönlichen und individuellen Onboarding über fachspezifische Fort- und Weiterbildungskurse an unserer Stephanus-Akademie oder bei externen Partnerinnen und Partnern bis hin zu Hospitationsangeboten und bereichsübergreifenden Projekten. Wir freuen uns darauf, Sie genau da zu unterstützen, wo Ihre individuellen Stärken und Interessen liegen und geben Ihnen jederzeit die Möglichkeit, Ihr Wissen zu erweitern und zu teilen. Gesundheit & Vorsorge Kinder und Jugendliche haben viel Energie – damit Sie immer mit ihnen mithalten können, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen: Von Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt über die HUMANOO APP bis hin zu finanziellen Zuschüsse, bspw. für eine neue Arbeitsplatzbrille oder einen Zahnersatz, oder dem Gesundheitsticket im Wert von 80 Euro pro Jahr, das Sie individuell für verschiedene Anwendungen und Kurse nutzen können. Finanzielle Vorteile Ihre Expertise und Ihr Engagement für die Arbeit in der Kita begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie eine Jahressonderzahlung oder vermögenswirksame Leistungen zählen. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: vom Krankengeldzuschuss bis zu Kinderzulagen. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 13086 Berlin Ansprechpartner Christof Kollhoff christof.kollhoff@stephanus.org Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich hier oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN

Koch (m/w/d)

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Thoraxklinik-Heidelberg gGmbH Heidelberg 12.02.2025

Jobbeschreibung

Die Thoraxklinik am Universitäts­klinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximal­versorgung mit 310 Bet­ten und ca. 950 Mit­arbeitern. Für unsere Küche suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Koch (m/w/d) Sie haben Spaß am Umgang mit Lebensmitteln und deren kreativen Zubereitung und interessieren sich für Ernährung, dann haben Sie bei uns die Möglichkeit den Beruf Koch einerseits in der Großküche, aber auch bei individuellen Feiern, Festen und Events auszuüben. Zu den Hauptaufgaben zählen die Zubereitung der Speisen für die tägliche Verpflegung der Patienten und der Versorgung des Mitarbeiter­casinos, die Lager­haltung der Lebens­mittel und die Beachtung von Hygien­evorschriften und Ernährungs­regeln. Wenn Flexibilität, Team­fähigkeit, Kreativität und ein hoher Qualitätsanspruch Selbst­verständ­lich­keiten für Sie sind, Sie idealerweise über Erfahrungen im Groß­küchen- und Catering­bereich verfügen sowie sicher mit moderner Küchen­technik und Arbeits­geräten umgehen können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir bieten eine anspruchsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiter­bildungs­möglichkeiten, ein freundliches Betriebsklima und ein Tarifentgelt nach TV-TgDRV. Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert: Schulkinder­ferien­betreuung, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Fort­bildungs­angebote, Jobticket sowie Gesundheits- und Sport­aktivitäten (Fitness­center, Drachenboot usw.) Für weitere Informationen steht Ihnen der Leiter der Küche, Herr Michael Kautzky, Telefon06221 / 396 7500 gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter der Angabe der Referenznummer 2025-10 an Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de www.thoraxklinik-heidelberg.de

Sachgebietsleitung Unterhaltsvorschusskasse (m/w/d)

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Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 13.02.2025

Jobbeschreibung

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Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Die Unterhaltsvorschusskasse setzt den gesetzlichen Auftrag aus dem Unterhaltsvorschussgesetz um. Die Dienststelle ist in mehrere Sachgebiete aufgeteilt, übergeordnet ist die Dienststellenleitung. Es gibt ein Einarbeitungs-Team und eine Fachberatung/Prozessführung für die privatrechtliche Durchsetzung des übergegangenen Unterhaltsanspruchs. Ein Job, der Sie begeistert Sie haben die Dienst- und Fachaufsicht für die Mitarbeitenden eines Sachgebiets Sie übernehmen die Fallberatung der Mitarbeitenden im öffentlichen Recht und Einzelfallentscheidungen sowie die Erstellung von Arbeitshilfen im öffentlichen Recht Sie nehmen an Projektgruppen und Besprechungen teil neben den Aufgaben als Sachgebietsleitung beinhaltet die Stelle auch die Bearbeitung von Fallakten die Vorbereitung und Durchführung von Teambesprechungen, Workshops und Teambildungsmaßnahmen in Absprache mit der anderen Sachgebietsleitung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie arbeiten eng mit der anderen Sachgebietsleitung und der Dienststellenleitung zusammen und vertreten diese in deren Abwesenheit Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in oder ein vergleichbares Hochschulstudium im Bereich Verwaltungs-, Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften bewerben können sich auch Beschäftigte, die die Fortbildung als Verwaltungsfachwirt/-in erfolgreich abgeschlossen haben bzw. diese zeitnah abschließen bewerben können sich auch Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes, die den Aufstiegslehrgang erfolgreich abgeschlossen haben bzw. diesen zeitnah abschließen gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Sozialleistungsverwaltung bzw. im öffentlichen Recht, idealerweise im UVG praktische Erfahrungen im Führen eines eigenen Zuständigkeitsbereiches Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV Gesundheitsmanagement und Sportangebote das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 10 TVöD. Eine Individualzulage wird in Aussicht gestellt. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Kirsten Braun unter 0711 216-55387 oder kirsten.braun@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Laura Sigmund unter 0711 216-55944 oder laura.sigmund@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 13.03.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-V/0017/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Website

Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) als Teamleitung für den BürgerService

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Landratsamt Starnberg Starnberg 10.02.2025

Jobbeschreibung

Landratsamt Starnberg -- Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) als Teamleitung für den BürgerService #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-color: #3366CC; font-family: "Times New Roman", Times, serif; } #jobtempl #rahmen_aussen {max-width: 700px; margin-top: 8px; margin-right: auto; margin-bottom: 8px; margin-left: auto; background-color: #ffffff; } #jobtempl .header {border: none; float: right; } #jobtempl #textblock {clear: both; padding-top: 20px; padding-left: 5%; padding-right: 5%; } #jobtempl div, #jobtempl p, #jobtempl li, #jobtempl ul, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl a, #jobtempl td {font-family: "Times New Roman", Times, serif; font-size: 14px; line-height: 18px; color: #000000; padding-right: 0; } #jobtempl p {text-align: justify; padding-bottom: 10px; } #jobtempl p.img_text {padding-bottom: 20px; } #jobtempl h1 {font-size: 20px; line-height: 24px; font-weight: bold; color: #3366CC; text-align: center; margin-bottom: 10px; } #jobtempl .h1big {font-size: 25px; line-height: 30px; } #jobtempl h3 {line-height: 16px; font-weight: bold; color: #000000; padding-bottom: 0; padding-top: 10px; } #jobtempl li {line-height: 18px; text-align: left; list-style-type: disc; margin: 0; } #jobtempl ul {color: #000000; margin: 0 0 15px 35px; padding: 0; } #jobtempl li li {list-style-type: circle; } #jobtempl ul ul {color: #000000; list-style-type: circle; margin-bottom: 0; margin-left: 13px; } #jobtempl a:link {text-decoration: none; color: #54a9ea; } #jobtempl .blau {color: #54a9ea; } #jobtempl .adresse {font-size: 14px; font-weight: bold; text-align: center; margin-top: 10px; } #jobtempl a:visited {text-decoration: none; color: #54a9ea; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; color: #54a9ea; } #jobtempl a:active {text-decoration: none; color: #54a9ea; } #jobtempl .nowrap {white-space: nowrap; } #jobtempl .clearer {clear: both; font-size: 0; line-height: 0; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl .leer {font-size: 0; line-height: 0; } #jobtempl .mobile {display: block; } #jobtempl strong, #jobtempl b {font-weight: 700; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } @media (max-width: 700px) { #jobtempl #rahmen_aussen {margin: 0; } } @media (max-width: 450px) { #jobtempl #textblock {padding-top: 80px; } #jobtempl ul {margin: 0 0 5px 15px; padding: 0; } #jobtempl p {padding-bottom: 5px; } #jobtempl p.img_text {padding-bottom: 10px; } #jobtempl h1 {font-size: 22px; line-height: 28px; padding-bottom: 5px; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 0; padding-top: 5px; } #jobtempl h2 {padding-bottom: 5px; margin-top: -5px; } #jobtempl .adresse {margin-top: 0; } #jobtempl .mobile {display: none; } } Der Landkreis Starnberg befindet sich im Herzen der Region Starn­berg­Ammer­see. Die hohe Lebens­qualität, das viel­fäl­tige Frei­zeit­an­ge­bot und die gute über­re­gio­nale An­bin­dung an die Landes­haupt­stadt Mün­chen lassen keine Wün­sche offen. Zum Land­kreis Starnberg mit knapp 135.000 Ein­wohner­innen und Ein­woh­nern ge­hören die Stadt Starn­berg und 13 Ge­mein­den. Das Land­rats­amt Starn­berg mit rund 600 Mit­ar­bei­ten­den ver­steht sich als moderner Dienst­leistungs­betrieb mit einer inno­vativen und zu­kunfts­orien­tierten Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren BürgerService einen Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) als Teamleitung – unbefristet in Vollzeit – Das werden Ihre Aufgaben­schwer­punkte sein: Sie leiten ein Team in unserem BürgerService mit derzeit zwölf Mit­arbeitenden mit Aufgaben aus den Bereichen Kfz-Zulassungswesen und Führerscheinwesen (u. a. Umtausch und Ersatz) sowie zentralen Kunden­service-Schnittstellen Die fachliche Verantwortung im Aufgaben­bereich Kfz-Zulassungs­wesen für insgesamt drei Teams des BürgerService liegt bei Ihnen Im Rahmen Ihrer Führungsaufgaben organi­sieren Sie Team­besprechungen, die Dienst- und Urlaubs­planung und führen Mitarbeiter­gespräche; zudem treffen Sie Ziel­verein­barungen und erstellen Leistungs­bewertungen sowie Beurteilungen Sie nehmen an Arbeitskreisen und Fach­tagungen teil und setzen Pro­jekte um, wie z. B. den i‑Kfz Onlineantrag und die E-Akte Planen und Koordinieren von Aufgaben des Teams liegen in Ihrer Zuständig­keit, u. a. die Fort­schreibung der Wissensdatenbank Durch Sie erfolgt die fachliche Abstimmung mit den anderen Teams des BürgerServices, den Fach­spezia­listen und Vor­gesetzten sowie mit den Behörden der erwei­terten Zuständigkeit und den vorgesetzten Dienst­behörden Ihre aktive Mitarbeit im Frontoffice-Bereich des Bürger­services unter­stützt Ihre Mitarbeitenden Sie nehmen Gerichtstermine wahr und vertreten den Landkreis im Rahmen Ihrer Zuständigkeit Das erwarten wir von Ihnen: Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikations­ebene in der Fach­laufbahn Verwal­tung und Finanzen oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d) Sie haben Führungskompetenz und bringen diese in Einklang mit unseren Leit­linien für Führung und Zusammen­arbeit ein Kundenorientierung hat auch für Sie eine hohe Priorität und Sie setzen Ihre Kommuni­kations­stärke gewinn­bringend im Umgang mit Mit­arbeitenden sowie Kunden des BürgerService ein Sie sind zeitlich flexibel und bringen eine dem Aufgaben­bereich ent­sprechende gute Organi­sations­fähigkeit und Belastbarkeit mit Entscheidungsfreude gehört zu Ihren Stärken Wünschenswert: Sie haben bereits Erfahrungen mit den für den Aufgaben­bereich geltenden Gesetzen und Verord­nungen und/oder Führungs­erfahrung Das können wir Ihnen bieten: Eine vielseitige und verantwortungsvolle Führungs­tätigkeit in einer dienst­leistungs­orientierten Behörde Im Rahmen der Dienstplanung flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (circa 20 %) sowie 30 Tage Urlaub Attraktive Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten und das Angebot eines Führungs­kräfte­coachings sowie eine umfang­reiche Gesundheits­förderung Für Arbeitnehmer (m/w/d): eine betriebliche Alters­vorsorge und eine Jahres­sonder­zahlung sowie die Groß­raum­zulage München Fahrtkosten für den ÖPNV können wir komplett erstatten bzw. bei Vorliegen der persön­lichen Voraus­setzungen einen Fahrt­kosten­zuschuss gewähren (Pkw) Das Landratsamt Starnberg ist mit dem ÖPNV sehr gut zu erreichen und liegt verkehrs­günstig an der A 95, mit Parkplätzen in unmittel­barer Nähe Einen Arbeitsplatz in einem Gebäude, das in 2023 vom Deutschen Architektur­museum als herausragender Bau ausgezeichnet wurde Die Stelle ist im Stellenplan mit Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 BayBesG ausgewiesen. Nähere unverbindliche Informationen finden Sie z. B. unter Website. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis spätestens 23.02.2025 online über die Homepage des Landratsamtes Starnberg. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpersonen bei uns: Herr Tenzer, Tel. 08151 148-77150 (bei fachlichen Fragen) Frau Werner, Tel. 08151 148-77509 (bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren) Weitere Informationen über den Landkreis Starnberg finden Sie auf unserer Internet­seite www.lk-starnberg.de. In unserem Internetaufritt erhalten Sie Auskunft über unsere Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit Website und das „Familienfreundliche Landratsamt Starnberg“ Website

System- und Netzwerkadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Anwendungsbetreuung / zentrale Fachverfahren

Favorit
Landratsamt Freising Freising 07.02.2025

Jobbeschreibung

System- und Netzwerkadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Anwendungsbetreuung / zentrale Fachverfahren Umfang Vollzeit Befristung unbefristet Vergütung EG 10 TVöD A11 BayBesG Beginn Schnellstmöglich Wir sind das Landratsamt Freising und organisieren als zentrales Verwaltungsorgan des Landkreises Freising das öffentliche Leben in unserer Heimat. In unseren mehr als 35 Sachgebieten und Ämtern sind unsere rund 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Bürgerinnen und Bürger im Landkreis und ihre Anliegen da. Neben vielen anderen wichtigen Themen liegen die Bereiche Gesundheitsversorgung, Jugend- und Familienhilfe, Asyl, Umwelt und Verkehr in unserem Verantwortungsbereich. Mit vollem Einsatz sorgen wir täglich dafür, dass sich unser Landkreis weiterentwickeln kann und für die Herausforderungen der Zukunft gut aufgestellt ist. Dafür brauchen wir Sie: Als System- und Netzwerkadministrator mit Schwerpunkt Betreuung zentraler Fachverfahren integrieren, warten und betreuen Sie die Schnittstellen der im Haus verwendeten Fachverfahren. Sie arbeiten eng mit externen Dienstleistern zusammen und steuern diese eigenständig. Die Mitwirkung bei Digitalisierungsprojekten gehört ebenfalls zu Ihren Kernaufgaben. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt bei den Systemen der Finanzverwaltung, hier setzen Sie in Zusammenarbeit mit der Finanzverwaltung Projekte im Bereich ePayment um und übernehmen die Administration der entsprechenden IT-Systeme. Zusätzlich unterstützen Sie Ihre Kollegen bei der Administration zentraler Serversysteme und Fachanwendungen sowie der elektronischen Akte. Das brauchen Sie dafür: * Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung (mind. zwei Jahre) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder Verwaltungsinformatik * Fortbildung im Bereich Netzwerkinfrastruktur/FitSM/ITIL wünschenswert * Erfahrungen mit der Finanzsoftware Newsystem wünschenswert * Psychische Belastbarkeit * Sicheres Auftreten * Selbständige Arbeitsweise * Teamfähigkeit * Kundenorientierung Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen offiziellen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie unter: Website . Unsere Benefits: Kostenloses Laden von E-Auto oder E-Bike Zuschuss von 14,50€ zum Jobticket Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie 30 Tage Urlaub + 3 Tage zusätzlich frei Großraumzulage München 135€ Betriebliche Altersvorsorge Flexibles Homeoffice und Mobiles Arbeiten Attraktiver Standort mit vielfältiger Infrastruktur Eigene Großtagespflege Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder geschlechtlicher Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Unsere Hinweise zum Bewerberdatenschutz finden Sie hier . Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.03.2025. Für nähere Auskünfte wenden Sie sich bitte an den Sachgebietsleiter des Sachgebiets 14 - IuK (Informations- und Kommunikationstechnik), Herr Beubl (08161 600-31401), oder Frau Sageder (Tel. 08161 600-31110) vom SG 11 - Personal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Website Jetzt bewerben

Revisor / Internal Auditor / Prüfungsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt IT, Informationssicherheit und Projektmanagement – ohne Reisetätigkeit

Favorit
VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder Karlsruhe 05.02.2025

Jobbeschreibung

Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,2 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Renten­berechtigte. Zur Verstärkung unserer Abteilung Interne Revision suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Revisor/-in / Internal Auditor / Prüfungs­leitung (m/w/d) mit Schwer­punkt IT, Informations­sicherheit und Projekt­management – ohne Reisetätigkeit Unsere spannenden und abwechslungs­reichen Aufgaben bestehen darin, durch unabhängige, objektive und risiko­orientierte Prüfungs- und Beratungs­dienst­leistungen für die gesamte VBL und ihre Tochter­gesellschaften Mehr­werte zu schaffen und die Geschäfts­prozesse zu verbessern. Unterstützen Sie uns dabei und werden Sie Teil unseres Revisions­teams. Ihre Aufgaben * Prüfung: Sie prüfen eigenverantwortlich die Prozesse der Informationstechnologie, der Informationssicherheit und des Projektmanagements, identifizieren die Risiken und bewerten deren Relevanz hinsichtlich Angemessenheit und Wirksamkeit (ex-ante und ex-post). Sie stimmen Sachverhalte, Feststellungen und erforderliche Maßnahmen mit den geprüften Einheiten ab und fassen Ihre Ergebnisse in adressatengerechten Prüfungsberichten für den hauptamtlichen Vorstand zusammen. * Follow-up: Sie verfolgen die Maßnahmen­umsetzung zu Fest­stellungen und stimmen sich hierzu mit den geprüften Bereichen ab. * Weiter­entwicklung der Internen Revision: Sie wirken aktiv bei der kontinuier­lichen Verbesserung des gesamten Revisions­prozesses mit und orientieren sich dabei an den Grund­prinzipien und Standards des Institute of Internal Auditors (IIA) sowie des Deutschen Instituts für Interne Revision (DIIR). * Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen: Sie sind Ansprech­person für Revisions­themen gegen­über internen Schnitt­stellen. * Vertretung: Bei Abwesenheit der Referats­leitung vertreten Sie diese. Ihr Profil * Ausbildung: Sie haben ein einschlägiges abgeschlossenes Hoch­schul­studium (z. B. Wirtschafts­wissen­schaften, Wirtschafts­informatik, Informatik, Wirtschafts­recht, BWL) oder gleich­wertige Kennt­nisse und Fähig­keiten. * Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben mehr­jährige Berufs­erfahrung in einer Internen Revision / einer Wirtschafts­prüfungs­gesell­schaft und besitzen idealer­weise umfassende Kenntnisse in einem oder mehreren Bereichen: IT-Service­manage­ment, Informations­sicherheit und Projekt­management. * Fachwissen: Gute Kenntnisse einschlägiger Verfahren und Standards (z. B. COBIT, ITIL, Prince 2 usw.) zeichnen Sie aus. Kennt­nisse der gesetz­lichen und aufsichts­rechtlichen Anforderungen an die VBL (bspw. VAG und dazu­gehörige BaFin-Rundschreiben (z. B. MaGO für EbAV, VAIT) sowie DSGVO und BHO) bringen Sie mit. * Zusatzqualifikation: Die abgeschlossene Zertifizierung zum Revisor (z. B. Interner Revisor, DIIR, CIA etc.) haben Sie bereits oder Sie bringen die Bereitschaft mit, sich hierzu zu qualifizieren. * Erfahrung in der Personal­führung: Idealer­weise haben Sie Erfahrung in der Personal­führung. * Persönlichkeit: Mit Ihrer analytischen Denk­weise begeistern Sie Ihr Gegen­über und überzeugen mit Ihren exzellenten Kommuni­ka­tions­fähig­keiten. Da Sie kommunikations­stark in Wort und Schrift sind, können Sie komplexe Sach­verhalte prägnant und verständlich darstellen. Ebenso gehören Empathie und Verhandlungs­geschick zu Ihren Stärken. * Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch eine eigen­ständige Arbeits­weise sowie Team­fähigkeit aus und über­nehmen Verantwortung für Ihre Arbeits­ergebnisse. Ihre Perspektiven * Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kern­arbeits­zeit) und Tele­arbeit * Ein sicherer und krisen­fester Arbeits­platz im Zukunfts­markt „Betriebliche Alters­versorgung“ * Heraus­fordernde, abwechslungs­reiche und verant­wortungs­volle Aufgaben­stellung * Motivierende Arbeits­atmosphäre in einem erfahrenen sowie agilen und aufgeschlossenen Team * Praxisorientierte Einarbeitung und viel­seitige Fortbildungs­möglich­keiten * Betriebliche Alters­versorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbs­minderung und für Ihre Hinter­bliebenen) * 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heilig­abend sowie Silvester frei * Unterstützung bei der Verein­barkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonder­park­plätze für Beschäftigte mit Familien­pflichten, Eltern­netzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflege­notfall­betreuung durch einen Familien­service * Überdurchschnittlich hohe Arbeit­geber­bezuschussung zum Deutschlandticket Weitere Benefits finden Sie unter Website <>. Eine Bezahlung bis zur Entgelt­gruppe 12 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen individuellen Kenntnis- und Erfahrungs­stand. Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet. Wir streben die Gleich­stellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgelt­gruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unter­stützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiter­entwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebens­lauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens25. Februar 2025 an folgende Adresse richten: bewerbungen@vbl.de Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe Ihre Fragen beantwortet gerne Herr Gerstmann (Referat Personal­entwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-341. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unterwww.vbl.de .

Sachbearbeiter:innen (w/m/d) Stellenplan und Personalkostencontrolling

Favorit
Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT – Frankfurt am Main 31.01.2025

Jobbeschreibung

Amt für Bau und Immobilie Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Stellenplan und Personalkosten­controlling für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen! Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilien­fragen für alle städtischen Bedarfsträger zustän­dig, somit werden alle immobilien­wirtschaft­lichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich "Zentrale Dienste" zwei Sachbearbeiter:innen (w/m/d) Stellenplan und Personalkosten­controlling Vollzeit, Teilzeit EGr. 9c TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: * Sachbearbeitung im Bereich Stellenbeschreibung und -bewertung, u. a. Erstellen und Aktualisieren von Stellen­beschrei­bungen und die Durchführung von Bewertungs­überprüfungen * Erstellen und Fortschreiben der Ordnungsgrundlagen (Arbeits­verteilungsplan, Organisations­plan, Aufgabengliederungsplan) sowie Betreuung des amtsin­ternen Organisationsplans anhand der Fachanwendung VISIO * Durchführung der dynamischen Stellenplanbewirtschaftung, u. a. Ansprechperson für das Dezernat XI, Amt für Bau und Immobilien und das Personal- und Organisationsamt bei sämtlichen Fragen zur dynamischen Stellenplan­bewirtschaftung Sie bringen mit: * abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH/Bachelor)) der Fachrichtung Public Administration, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Fachrichtung oder Abschluss als Verwaltungsfachangestellte:r mit mindestens langjähriger einschlägiger Berufserfahrung * Kenntnisse aus dem Bereich Organisationsangelegenheiten wünschenswert * Kenntnisse aus dem Bereich Stellenbeschreibung und -bewertung wünschenswert * Planung und Organisation der Arbeit * selbstständiges Arbeiten * gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit * Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen * interkulturelle Kompetenz Wir bieten Ihnen: * umfangreiches Fortbildungs­angebot zu den unterschied­lichsten Themenbereichen * betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung * vielfältige, lebensphasen­orientierte Arbeitszeitmodelle einschließlich Telearbeit und mobilem Arbeiten – nach erfolgter Einarbeitungsphase – und Arbeitszeitausgleich im Rahmen unserer Gleitzeit­regelung * einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung an unserem Behördenstandort in einem modernen Bürogebäude, Kantine, moderne IT-Ausstat­tung, Sportraum mit entspre­chenden Geräten und Sanitär­räumen und ausreichenden Fahrradabstellplätzen Weitere Infos: Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich im März 2025 statt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglich­keit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwer­behinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Herckelrath, Tel. (069) 212–46528 und für weitere Auskünfte zum Bewer­bungsverfahren anFrau Hofmann, Tel. (069) 212–75842. Unter Website finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sichbis zum 27.02.2025. HIER BEWERBEN Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.de

Senior Policy Advisor EU Communications (f/m/d)

Favorit
GDV Gesamtverband der Versicherer Brussel 20.12.2024

Jobbeschreibung

Senior Policy Advisor EU Communications (f/m/d) Society. Politics. Economy. The German Insurance Association (GDV) is the umbrella organisation of insurers in Germany. We represent the interests of an exciting, efficient and diverse industry vis-à-vis parliament, government and the public – at national, EU and international levels. For our EU and International Department, we are looking for an ambitious and engaging Senior Policy Adviser EU Communications in Brussels, Belgium. As part of the EU and International Affairs team of GDV, Senior Policy Adviser Communications will be an essential part of our team representing the interests of our members towards EU and international institutions, supervisors and other stakeholders. In close cooperation with the team in Brussels and the Competence Centre for Communications in Berlin, the Senior Policy Adviser EU Communications will contribute to GDV’s strategic communications and public affairs engagement at national, EU and international level Senior Policy Adviser EU Communications will join an ambitious and young team in Brussels. The role reports to the Head of EU and International Affairs. We are offering An agile and fast-paced working environment with a young and ambitious group of colleagues aiming to work together to achieve the best in the interests of the organisation’s membership. The work arrangement foresees a 38-hour week. You will be equipped with high-end technical equipment and mobile phone and internet supply to allow you to also work remotely. In addition, we are offering a comprehensive pension scheme, allowance for local transport, and Ticket Restaurant among others. Your task profile * As part of the EU and International Affairs Team of GDV, the Policy Adviser EU Communications contributes to the organisation’s communication strategy and supports the advocacy and public affairs plan of GDV through communications activities and supports the team to ensure the delivery of effective communications to GDV members and stakeholders. This includes member newsletters, publications, social media and the website. * The Policy Adviser EU Communications is responsible for coordinating closely with the EU and International Affairs team and the Communications team to identify opportunities for driving GDV’s EU Affairs and communication strategies. * Contributing to the management and implementing of GDV’s Communication Strategy at EU level. * Identifying opportunities for GDV at EU level to support GDV’s communication objectives and its advocacy and public affairs agenda at EU level. * Collaborating closely with the EU and International Affairs team to support effective and efficient engagement and create positive externalities between public affairs and communications. * Working closely with GDV’s Communications Department to drive the organisation’s communications strategy from an EU perspective. * Developing formats and communication means to engage and educate GDV members effectively, such as formats and communication means to engage and educate stakeholders and multiply GDV’s messaging on EU topics relevant to the German insurance industry and * Supporting the creation of and review of newsletters, webpage articles, social media and other publications. * Undertaking all duties in line with GDV’s policies and procedures and all its legal obligations and other duties as may reasonably be required by GDV. Your skillset * Minimum 3 years of experience in communications, with a strong focus on content creation and storytelling. * University-level education or equivalent practical experience, preferably in an area related to communications. * Strong interest in political and regulatory developments and a desire to learn about the insurance industry. * Interest in communications and placing the insurance industry in the public debate. * Able to work independently and in a team. * Well-developed administrative, organisational, time management & planning skills that deliver quality work in line with tight deadlines. * Demonstrated strategic shareholder and stakeholder communications. * Excellent capacity to develop, run and maintain various channels of communication, including PR and social media. * Able to create and support productive working relationships, working collaboratively both internally and externally. * Personal drive and integrity and ability to demonstrate initiative when managing issues and projects * Experience in working with EU or domestic institutions or the financial services sector and in working in communications, PR or Media. Are you interested? Then we are looking forward on receiving your application! apply Immer aktuell informiert: Website For more information, please click here www.gdv.de GDV Euro­pean Office Gesamt­ver­band der Deut­schen Ver­si­che­rungs­wirt­schaft e.V. Rue du Champ de Mars 23 B-1050 Brüs­sel

Sachbearbeiter (w/m/d) Versicherungsbetrieb – gerne auch Quereinsteiger

Favorit
Kirchliche Zusatzversorgungskasse des Verbandes der Diözesen Deutschlands Köln 07.01.2025

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter (w/m/d) Versicherungsbetrieb – gerne auch Quereinsteiger Köln unbefristet Vollzeit Der Kern der KZVK ist leicht zu beschreiben: Als gemeinwohl­orientiertes Unternehmen arbeiten wir jeden Tag daran, das Leben unserer Ver­sicherten, Rentnerinnen und Rentner im Alter durch eine betrieb­liche Alters­versorgung zu verbessern. Das gelingt unserem Team aus 325 Mitarbei­tenden durch kauf­männisch kluge Investments – mit einem Kapital­anlage­volumen von 26,6 Mrd. € – und mit Fokus auf eine nachhaltige Perspektive und langfristige Sicher­heit. Diesen Anspruch, ein gutes Leben zu ermöglichen, leben wir auch im Inneren. Unser Engagement ist sinnstiftend und menschenzentriert – dazu haben wir uns ein Arbeits­umfeld geschaffen, das allen Mitarbeitenden Handlungs­spielräume gibt und die eigene Zufriedenheit stärkt. Die Wertschätzung und Aner­kennung der Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für uns selbst­verständlich und wir unter­stützen sowohl die persönliche und fachliche Weiter­entwicklung als auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sowohl flexible Arbeits­zeit­modelle als auch unsere Homeoffice-Modelle tragen dazu bei, dass 95 % unserer Belegschaft unsere Work-Life-Balance als sehr gut bezeich­nen. Diese Mischung aus Zusam­menhalt im Team, klar erlebten Werten und der Möglichkeit, sich innerhalb dieses Rahmens kreativ entfalten zu können, macht das Arbeiten bei uns so besonders. Gestalte Deine und unsere Zukunft und unterstütze uns als Sachbearbeiter (w/m/d) Versicherungsbetrieb – gerne auch Quereinsteiger. Deine Verantwortung * Als erste Kontakt­person für unsere Versicherten und Rentnerinnen und Rentner gibst Du Auskunft und berätst zu Anrechten auf Leistungen. * Du bearbeitest die Geschäfts­vorfälle im Versicherungs- und Leistungs­geschäft, insbesondere: * Auskunft und Beratung zu Renten­leistungen sowie Berechnung und Gewährung dieser * Betreuung von Leistungs­empfängern * Auskunft zu sozial­versicherungs- und steuer­rechtlichen Sach­verhalten * Betreuung eines Versicherten­bestandes * Meldungen der Arbeit­geber zur Pflicht­versicherung * Übertragung von Versorgungs­ansprüchen (Überleitung / Portierung) Dein Profil * Als Sachbearbeiter (w/m/d) Versicherungs­betrieb bringst Du eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (w/m/d) für Versicherung und Finanzen oder eine vergleich­bare Qualifikation mit. * Eine zuverlässige, strukturierte und ziel­orientierte Arbeitsweise – auch unter Zeitdruck – mit hoher Kunden- und Service­orientierung zeichnen Dich aus. * Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich bAV, Sozial­versicherungs­recht und Steuer­recht. * Den Umgang mit MS Office (v. a. Word und Excel) beherrschst Du sicher. * Als Teamplayer verfügst Du über eine hohe Kommuni­ka­tions­­fähigkeit und bewahrst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf. Diese Vorteile erwarten Dich * Betriebliche Altersversorgung * Sichere Arbeitgeberin * Homeoffice * Flexible Arbeitszeiten * Drei freie Tage plus * Zentrale Lage im Herzen Kölns Entdecke weitere Vorteile auf unserer Seite Mitarbeitervorteile . Kontakt Werde Teil unseres Teams – bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung (Anschreiben (wünschenswert), Lebenslauf, relevante Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehalts­vorstellung und des frühest­möglichen Eintritts­­termins. Für telefonische Vorab­informationen steht Dir unsere Personal­referentin Carmen zur Verfügung. Carmen Wagner – Personalreferentin Telefon +49 221 2031-168 XING: KZVK Köln Anfahrtsbeschreibung bei Google Maps KZVK Köln, Am Römerturm 8, 50667 Köln BEWERBEN

Doctoral Student (m/w/d) for the Theoretical Investigation of Novel Magnetic Quantum Phases

Favorit
Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH Berlin 22.01.2025

Jobbeschreibung

Doctoral Student (m/w/d) for the Theoretical Investigation of Novel Magnetic Quantum Phases Kennziffer: QM 2025/1 The Department for ATQM of Prof. Reuther studies strongly correlated electron systems, with a special focus on quantum magnetism. We are particularly interested in a theoretical understanding of frustrated spin systems, possibly hosting novel types of quantum states such as spin liquids. In collaboration with our experimental colleagues at Helmholtz-Zentrum Berlin, we aim to transfer our knowledge to real materials, to develop a microscopic understanding of magnetism in nature. Your Tasks * You investigate novel magnetic quantum phases in complex three-dimensional lattice structures, transfer the obtained insights to magnetic materials, and collaborate with experimental groups within and outside the Helmholtz-Zentrum Berlin. * You investigate emergent phenomena of quantum magnetism, such as fractional quasiparticles and effective gauge theories. * You apply machine learning methods for modelling magnetic quantum materials. * You collaborate closely with the Physics Department at Freie Universität Berlin and its research groups. Your Profile * Master's degree in theoretical solid state physics * Profound knowledge in the field of quantum magnetism * Experience with analytical or numerical methods in solid state physics * Programming experience Your Benefits at HZB * Opportunity to contribute to the development of innovative materials and technological solutions for a climate-neutral future in cooperation with leading international researchers * Commitment to diversity and sustainability through an inclusive working environment,promotion of diversity sensitivity andimplementation of sustainable and climate-neutral methods * Career-enhancing networking opportunities and individual mentoring and support from theHZB Graduate Centre andHZB Postdoc Office * Attractive remuneration through payment according to TVöD Bund * 30 days holiday/year * Extensive additional benefits, such as company pension plan (VBL), subsidy for public transport (Deutschlandticket Job) and company sports programs * Good work-life balance through counselling services on family and career and flexible working time models: Flextime, part-time, hybrid working * And a team that is looking forward to meeting you! Fixed term contract for 48 months. The salary is based on the Collective Agreement for the German Public Service (TVöD-Bund). How to apply Please upload the following documents with your application: * Motivation letter describing your background and research interests * Curriculum vitae (CV) listing your education, publications, research experience, and contact details of at least two references * Scientific certifications We look forward to receiving your application via our application management system by23.02.2025. For reasons of data protection regulations, we are unfortunately unable to consider applications that reach us by other means (such as email or mail) in the application process. We very much want our workplace to be diverse, and welcome applications from people with different backgrounds. It is our mission to promote equal opportunities and to improve women’s representation in the workforce. We are therefore very interested in receiving applications from women. Where the qualifications are met, we will give preference to people with disabilities. Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH Hahn-Meitner-Platz 1, 14109 Berlin www.helmholtz-berlin.de ➜ APPLY HERE! Climate change poses serious challenges to the whole world. At Helmholtz-Zentrum Berlin, we are researching materials for a climate-neutral future. 1200 employees from all over the world are working together at HZB towards this goal. Join us, and help us achieve it! Learn more about HZB on our website . Follow us on our social media channels LinkedIn , X , Instagram , or visit our YouTube channel . CONTACT Prof. Dr. Johannes Reuther +49 30 8062 42026 johannes.reuther@helmholtz-berlin.de IMPRINT & DATA PROTECTION

Expert*in für den Bereich Fundraising

Favorit
Ev.-luth. Kirchenkreisverband Osnabrück-Stadt und -Land Melle 21.01.2025

Jobbeschreibung

Ev.-luth. 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Kirchenkreis Melle-Georgsmarienhütte ist Mitglied des Ev.-luth. Kirchen­kreis­verbandes Osnabrück-Stadt und -Land. Der Verband ist Träger eines großen Kirchen­amtes und Anstellungs­träger der Fundraising­stelle. Wir suchen Sie, zum nächst­möglichen Zeit­punkt, unbefristet und in Vollzeit (38,5 h) als: Expert*in für den Bereich Fundraising Ihre Gestaltungsmöglichkeiten: Sie haben Freude daran, unsere Kirchen­gemeinden sowie ange­schlossene Einrichtungen in allen Fragen des Fundraisings mit einem klaren Fokus auf Nach­haltigkeit und Innovation zu beraten und zu unter­stützen. Sie entwickeln Fundraising-Strategien, die sowohl kreativ als auch zukunfts­orientiert sind, und setzen diese erfolg­reich um. Sie gestalten die Weiter­entwicklung unseres CRM-Systems und das Online-Fundraising als ein zentrales Element unserer Fundraising-Strategie. Sie bauen unser Netzwerk von Fundraising-Partnern stetig aus und setzen gezielte Maßnahmen zur Stärkung der Zusammenarbeit um. Sie entwickeln und halten inspirierende Schulungen sowie Fort­bildungen für Mitarbeitende im Fundraising-Bereich, um die Fach­kompetenzen zu stärken. In enger Kooperation mit den Fundraisern der Kirchenkreise Osnabrück und Bramsche schaffen Sie Synergien, die unser Netzwerk über­greifend bereichern. Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine fundierte Ausbildung im kauf­männischen oder kommunikativen Bereich oder über eine vergleichbare Qualifikation. Ihre kommunikative Kompetenz und Ihre Fähigkeit, Menschen zu begeistern, ermöglichen es Ihnen, erfolgreich mit den unter­schiedlichsten Stakeholdern zu arbeiten. Sie bringen eine starke Affinität für die Arbeit in Kirchen­gemeinden mit und verstehen es, spezifische Bedürfnisse zu erkennen und zu adressieren. Sie haben Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und sind sicher im Umgang mit MS Office. Sie zeichnen sich durch kreative Ideen, Innovations­freude und den Mut aus, neue Wege zu gehen und Impulse zu setzen. Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel gestalten, auch wenn ab und an ein Abend­termin notwendig ist. Sie sind ein*e Teamplayer*in und schätzen die vertrauens­volle Zusammenarbeit mit haupt- und ehren­amtlich Mitarbeitenden. Sie besitzen einen Führerschein und einen Pkw, um flexibel vor Ort tätig zu sein. Ihre Mitglied­schaft in einer Kirche der ACK rundet Ihr Profil ab. Freuen Sie sich auf: Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungs­spielraum Eine teamorientierte Arbeits­atmosphäre Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur mobilen Arbeit Vergütung nach TV‑L E 11, inklusive Weihnachtsgeld und vermögens­wirksamer Leistungen Betriebliche Altersvorsorge und Dienstradleasing Ein modernes, inspirierendes Büro in Osnabrück, das den kreativen Aus­tausch fördert. Jetzt bewerben Sie haben Fragen? Dann freuen wir uns auf Ihre erste Kontakt­aufnahme. Für einen telefonischen Erst­kontakt steht Ihnen Hans-Werner Hinnenthal von der von uns beauf­tragten Personal­beratung unter Tel. 0171 8512581 gerne zur Ver­fügung. Umfassende Diskretion ist selbst­verständlich garantiert! Petersberg 31 33803 Steinhagen Website

Sachbearbeitung (m/w/d) Privatkunden

Favorit
AOK Bayern – Die Gesundheitskasse Weiden in der Oberpfalz 29.01.2025

Jobbeschreibung

AOK Bayern – Die Gesundheitskasse -- Sachbearbeitung (m/w/d) Privatkunden #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Open Sans', Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; color: #000000; line-height: 1.5em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; background-color: #f7f7f7; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: #828282; border-bottom-width: 1px; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 5px; box-shadow: 0 0 5px #cccece; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; font-weight: 300; padding-bottom: 25px; line-height: 1.4em; color: rgb(0, 0, 0); padding-top: 15px; padding-right: 5%; } #jobtempl h2 {font-size: 16px; font-weight: 500; line-height: 1.4em; margin-bottom: 15px; background-color: #edefef; padding: 10px; margin-top: 10px; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 500; line-height: 1.1em; font-size: 16px; margin-bottom: 20px; margin-top: -8px; } #jobtempl h4 {color: #fff; padding-bottom: 20px; font-weight: 500; line-height: 1.1em; font-size: 16px; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-left: 15px; list-style-type: disc; margin-bottom: 15px; } #jobtempl li {padding-bottom: 5px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .header {width: 100%; z-index: 10; } #jobtempl .button {width: 200px; margin-top: 15px; float: left; margin-bottom: 20px; } #jobtempl .spaltelinks_td {width: 35%; } #jobtempl .spaltemitte_td {width: 25%; } #jobtempl .spalterechts_td {width: 35%; } #jobtempl table {margin-bottom: 20px; } #jobtempl table p {padding-bottom: 5px; } #jobtempl table h3 {padding-bottom: 0; padding-top: 0; margin-bottom: 0; } #jobtempl .spaltelinks {float: left; width: 35%; } #jobtempl .spaltemitte {float: left; width: 35%; } #jobtempl .mobil {display: none; } #jobtempl .spalterechts {float: right; width: 43%; } #jobtempl .spalterechts2 {float: right; width: 65%; } #jobtempl hr {background-color: #fff; height: 20px; width: 100%; } #jobtempl .pfeil {width: 170px; float: right; padding-top: 3px; } #jobtempl .pfeil_icon {float: left; color: #018B38; } #jobtempl .bewerbungsprozess {margin-top: 15px; margin-bottom: 0; float: right; margin-left: 15px; margin-top: -33px; } #jobtempl .bewerbungsprozess a, #jobtempl .bewerbungsprozess p {color: #018B38; display: inline-block; } #jobtempl .adresse {background-color: #018b38; margin-left: 0; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-top: 20px; padding-bottom: 10px; } #jobtempl .adresse p {color: #fff; } #jobtempl .adresse a {color: #fff; } #jobtempl .einzug {float: right; width: 65%; } #jobtempl .auszeichnung {margin-bottom: 20px; padding-top: 40px; padding-left: 55px; } #jobtempl .gelb {background-color: #FFE500; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 640px) { #jobtempl .spaltelinks {float: left; width: 100%; } #jobtempl .spaltelinks_td {width: 20%; } #jobtempl .spaltemitte {float: left; width: 100%; } #jobtempl .spalterechts {float: left; width: 100%; } #jobtempl .spalterechts2 {float: left; width: 100%; } #jobtempl .header {margin-top: 20px; } #jobtempl .spaltemitte_td {width: 30%; } #jobtempl .auszeichnung {margin-bottom: 20px; padding-top: 15px; padding-left: 0; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .pfeil {float: none; padding-top: 3px; padding-bottom: 25px; } #jobtempl .pfeil_icon {float: left; color: #018B38; } #jobtempl .bewerbungsprozess {margin-top: 15px; margin-bottom: 0; float: right; margin-left: 15px; margin-top: -33px; padding-bottom: 25px; } #jobtempl .spaltelinks_td {width: 100%; display: none; } #jobtempl .spaltemitte_td {width: 25%; } #jobtempl .spalterechts_td {width: 35%; } #jobtempl .header {display: none; } #jobtempl .mobil {display: block; } #jobtempl table {margin-bottom: 20px; } #jobtempl .logo {margin-bottom: 20px; } #jobtempl .button {width: 100%; max-width: 200px; float: none; margin-top: 15px; } #jobtempl .logo {padding-left: 5%; } } Sachbearbeitung (m/w/d) Privatkunden Übersicht Übersicht Standort: Weiden und Tirschenreuth Bewerbungsfrist: 23.02.2025 Max. Vergütungsgruppe: 6 BAT/AOK-Neu bzw. vergleichbare DO-Besoldung Abteilung: Kundenservice Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit Willkommen bei der Gesundheits­kasse – einer starken Gemein­schaft aus vielen unter­schied­lichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zu­sammen dafür ein, dass unsere Ver­sicherten gesund bleiben und werden. Dabei ent­wickeln wir uns persön­lich immer weiter und unter­stützen uns gegen­seitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemein­sam weiter­kommen. Stellenprofil Aufgaben, durch die Sie weiter­kommen Sie prüfen und genehmigen Leistungsanträge unserer Kunden und unter­stützen das Team aktiv bei der Kundenbetreuung Unsere Mehrwertprodukte und Zusatzangebote bieten Sie den Ver­sicherten aktiv an Sie setzen sich für die Kundenzufriedenheit und Neu­kunden­gewin­nung aktiv ein Fähigkeiten, die Sie einbringen Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozial­versi­che­rungs­fach­angestellten (m/w/d) oder eine erfolg­reich abgeschlossene kauf­männische oder medizi­nische Aus­bildung Sie sind teamfähig und kommuni­kativ Sie zeigen Engagement und Eigeninitiative Sie sind kunden- und markt­orientiert Sie bringen Anwenderkenntnisse in den MS-Office-Produkten mit Vorteile, die Ihren Alltag besser machen Bei uns erwartet Sie eine zukunfts­sichere Tätig­keit bei einem bedeu­tenden Arbeit­geber im Gesundheits­wesen, der Ihnen die Sicher­heit des öffent­lichen Dienstes bietet. Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Ver­ein­barkeit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Ihnen z. B. mit einer flexiblen wöchent­lichen Arbeits­zeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance. Neben einer attraktiven tariflichen Ver­gütung erhal­ten Sie bei uns ver­schie­dene weitere Arbeit­geber­leistungen wie eine betrieb­liche Alters­vor­sorge, Weihnachts- und Urlaubs­geld, ver­mögens­wirk­same Leis­tungen und diverse weitere Cor­porate Benefits. Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommuni­kation sowie eine vertrauensvolle Führungs- und Fehlerkultur – diese Unter­nehmens­werte, die sich auch in unserem Unternehmens­leitbild wieder­finden, sind uns sehr wichtig. Ansprechpersonen Fachlicher Ansprechpartner: Stefan Müller Tel. 0961 403-294 Recruiterin: Carola Reinhardt Tel. 089 62730-2718 Und jetzt? Werden Sie Teil der AOK-Gemein­schaft. Wir freuen uns auf Sie! Als Arbeit­geberin wünschen wir uns Viel­falt! Dabei be­grüßen wir jedes Ge­schlecht und Alter, jede Natio­nalität sowie ethnische und soziale Her­kunft als auch Religion und Welt­an­schauung, Be­hin­de­rung sowie sexu­elle Orien­tierung und Identität. Diese Stelle ist für die Be­setzung mit schwer­be­hin­der­ten Menschen ge­eignet. Schwer­be­hin­der­te Menschen werden bei an­sonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Be­fähigung und fach­licher Leistung be­vor­zugt berück­sichtigt. AOK Bayern – Die Ge­sund­heits­kasse Mit knapp 4,6 Millionen Ver­si­cher­ten ist die AOK Markt­führer in der ge­setz­li­chen Kran­ken­ver­si­che­rung in Bayern – und weiter auf Wachs­tums­kurs. Un­ser An­spruch, den wir en­ga­giert leben: mo­der­ne Ge­sund­heits­an­ge­bote, in­di­vi­duelle Zu­satz­leis­tun­gen, ver­läss­li­che Kun­den­nähe und aus­ge­zeich­ne­ter Service. karriere.aok.de

Chemieingenieur/-in (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 23.01.2025

Jobbeschreibung

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Die Stelle ist zum 01.06.2025 und unbefristet zu besetzen. Das Zentrallabor auf dem Gelände des Hauptklärwerks in Stuttgart-Mühlhausen ist eine mit modernster Technik arbeitende Service-Einrichtung, die eine Vielzahl an Untersuchungen für die städtischen Ämter und Eigenbetriebe, die Bürger/-innen der Stadt, die Nachbarstädte und Landkreise sowie vor allem für die Stadtentwässerung Stuttgart selbst, bietet. Ein Job, der Sie begeistert Sie übernehmen die Stellvertretung der Sachgebietsleitung Messtechnik/Technik Sie sind verantwortlich für die Leitung der Messtechnik, Überwachung der durchgeführten Analysen und der Ergebnisfreigabe in das Labordatensystem LIMS die Einführung neuer Analyse-Methoden sowie deren QM-relevante Umsetzung im Labor gehören ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsfeld im Rahmen dieser Tätigkeit koordinieren Sie die Abarbeitung der Proben innerhalb der Messtechnik im SES – Zentrallabor Sie erstellen Prüfberichte für durchgeführte Analysen Ihr Profil, das zu uns passt ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur/-in (FH), Bachelor of Science in Chemie, Chemieingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich) mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Analytik mittels GC und GC-MS und Umgang mit Labordatensystemen (LIMS) idealerweise Erfahrung in der organischen und anorganischen Analytik von Wasser, Abwasser, Boden, Bodenluft und Abfall, Methodenentwicklung und Qualitätsmanagement idealerweise ebenfalls Erfahrung in den Bereichen ICP-MS / ICP-OES und / oder LC-MS/MS Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Simon Vugrinec unter 0711 216-33250 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Tori Eberle unter 0711 216-80077 oder tori.eberle@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 22.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter Website. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl SES/0001/2025 an das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hohe Str. 25, 70176 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Website

IT-Systemadministrator/in (w/m/i) Schwerpunkt 1st und 2nd Level Support

Favorit
Stadt Bühl Bühl 17.01.2025

Jobbeschreibung

Die Zwetschgenstadt Bühl (rund 30.000 Einwohner, neun Stadtteile) liegt als Portal­gemeinde zum National­park Schwarz­wald zwischen Rhein, Reben und Höhen­gebiet. Ein umfassendes Bildungs-, Kultur- und Freizeit­angebot, die gute Anbindung an den öffent­lichen Nahverkehr und den Flug­hafen Karlsruhe / Baden-Baden machen Bühl zu einem attraktiven Arbeits-, Lebens- und Erholungs­standort. Die Stadt Bühl nimmt als bedeutendes Mittel­zentrum ein breit gefächertes Aufgabenspektrum wahr. Unser Referat Digitalisierung und Infor­mations­technik besteht derzeit aus 10 Mitarbeitenden und ist für die städtische IT und Digitalisierung der Stadt Bühl zuständig. Wir betreiben eigen­ständig eine IT-Landschaft mit rund 400 Arbeits­plätzen und zahlreichen IT-Verfahren. Eine offene Betriebs­atmosphäre, Zusammen­arbeit auf Augen­höhe und eine flache Hierar­chieebene sind für uns selbst­verständlich. Für unser Referat Digi­tali­sierung und Informations­technik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n IT-SYSTEM­ADMINISTRATOR/IN (w/m/i) SCHWERPUNKT 1ST UND 2ND LEVEL SUPPORT IHRE AUFGABEN: * Bearbeitung und Lösung von IT-Störungen und Serviceanfragen im Rahmen des IT-Supports. * Betreuung der Mitarbeitenden bei technischen Fragen und Problemen vor Ort, per Telefon und Remote. * Dokumentation und Nachverfolgung der Support­fälle im Ticketsystem. * Installation und Konfiguration von Arbeitsplätzen, Peripheriegeräten und Software. * Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten, wie zum Beispiel Rollouts neuer Systeme oder Erweiterung der IT-Infrastruktur. IHR PROFIL: * Ausbildung zum Fachinformatiker System­integration (w/m/i) oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten. * Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Betriebs­systemen, Active Directory und im Office Umfeld. Idealerweise verfügen Sie zusätzlich über gute System­kenntnisse im Bereich Powershell, Gruppen­richtlinien, Exchange sowie Veeam. * Erfahrung im IT-Support, idealerweise im kommunalen Umfeld. * Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommuni­kationsstärke. * Strukturierte und lösungsorientierte Arbeits­weise sowie Freude an der Teamarbeit. * Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt. WIR BIETEN: * Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochen­stunden) * Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine leistungs­gerechte Bezahlung. Nennen Sie uns bitte Ihre Gehalts­vorstellungen. * Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Sprechen Sie uns bitte an. * Vereinbarkeit von Familie und Beruf * Aktive Weiterbildung und Kompetenzaufbau unserer Mitarbeitenden * Eine betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte * Nutzung unserer digitalen Wissensquelle mit über 170 Schulungsangeboten * Einen ÖPNV-Zuschuss in Höhe von 75 Prozent sowie einen Radfahrt­kostenzuschuss Blitzschnell zum neuen Job – ohne Anschreiben und Zeugnis! BEWERBEN SIE SICH JETZT! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Karriereportal auf Website bis zum16. Februar 2025. Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Marisa Reck vom Fachbereich Personal–Organisation, Telefon (0 72 23) 9 35-24 21, für fachspezifische Fragen steht Ihnen Eduard Panaset, Referatsleitung Digitalisierung und Informationstechnik, Telefon (0 72 23) 9 35-22 00, gerne zur Verfügung.

Entwicklungsingenieur*in Verkehrstechnik

Favorit
VITRONIC Machine Vision GmbH Wiesbaden 08.01.2025

Jobbeschreibung

Aufgaben <> Benefits <> Anforderungen <> HIER BEWERBEN KONSTRUKTION, FORSCHUNG + ENTWICKLUNG Entwicklungsingenieur*in Verkehrstechnik * Wiesbaden * Berufserfahrene * Vollzeit * Festanstellung – unbefristet Das Team, in dem die Stelle angesiedelt ist, betreut Hardware-Komponenten für unsere Verkehrs­technik­produkte. VITRONIC als Arbeitgeber 1984 schloss sich ein kleiner Kreis Ingenieure zusammen mit der Idee, unsere Welt Stück für Stück sicherer und lebens­werter zu gestalten. Mit industrieller Bild­verarbeitung ist VITRONIC Innovations­treiber und Lösungs­anbieter für komplexe Problem­stellungen aus unter­schied­lichsten Branchen wie Automobil, Logistik, Medizin­technik oder Verkehrs­technik. Trotz ungebrochenen Wachstums mit mittlerweile rund 250 Millionen Euro Umsatz und 1.400 Mitarbeitenden weltweit haben wir uns eine wert­schätzend partner­schaftliche Unternehmens­kultur bewahrt. Darüber hinaus zeichnen heraus­fordernde Aufgaben, ein globaler Zusammen­halt zwischen den Gruppen­gesellschaften oder individuelle Entwicklungs­wege das Berufs­leben bei VITRONIC nun schon seit 40 Jahren aus. <> Welche Aufgaben erwarten Dich? * Du entwickelst und pflegst Firm­ware basierend auf der Cortex ARM Prozessorfamilie * Du benutzt aktiv Kommunikations­protokolle wie z. B. TCP/IP, RS232, I2C, SPI * Du arbeitest im Team mit Produkt­manager*innen und Software­entwickler*innen, um die Funktionalität von Verkehrs­technik­anlagen zu spezifizieren und zu erweitern * Du führst Tests für die technische Qualifizierung neuer Hardware durch * Du programmierst in Skript­sprachen, Hoch­sprachen oder auf Basis von Mikro­kontrollern (u. a. auch AVR ATmega) * Du spezifizierst elektronische Schaltungen und entwirfst kleinere Schalt­kreise <> Was zeichnet Dich aus? Eine tolle Ergänzung für unser Team bist Du, wenn Du Dich mit den nach­folgenden Qualifikationen identifi­zieren kannst. CHECKLISTE * Du hast ein Studium in Elektro­technik, der Technischen Informatik oder einer verwandten Fach­richtung abgeschlossen bzw. besitzt eine durch mehr­jährige Erfahrung und Weiter­bildung erworbene vergleich­bare Qualifikation * Du kennst Dich mit der Programmier­sprache C aus und hast besten­falls bereits Erfahrung in der Programmierung von NXP Mikro­controller * Auch (erste) Berührungs­punkte mit C++ und Python sind von Vorteil * Du bist mit den Grund­lagen der Elektronik und Mess­technik vertraut * Analytisches Denken und die Fähig­keit, mit komplexen Systemen zu arbeiten, ergänzen Dein Profil * Du bist ein*e Team­player*in mit Freude an häufiger Kommuni­ka­tion im Team und mit internen Kunden * Du zeichnest Dich durch Deine selbst­ständige und eigen­verant­wortliche Arbeits­weise aus * Du bist engagiert, kunden- sowie dienst­leistungs­orientiert und sehr zuverlässig * Du besitzt sehr gute Deutsch­kenntnisse und gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift <> Was bieten wir Dir? * Ein hohes Maß an Freiheit und Eigen­initiative sowie ein heraus­forderndes, inter­disziplinäres Aufgaben­gebiet im Hightech-Umfeld * Eine in der Branche und Unter­nehmens­größe einzigartige Unter­nehmens­kultur mit flachen Unternehmens­strukturen, „Open Door“-Politik und angenehmer Du-Kultur * Einen unbefristeten Arbeits­vertrag mit 30 Urlaubs­tagen, flexiblen Arbeits­zeiten (Gleitzeit) und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten * Bezuschussung von Deutschland­ticket, JobRad und EGYM Wellpass * Zielgerichtete Weiter­bildungs­maßnahmen, auch über den Tellerrand der eigenen Aufgabe hinaus Du möchtest wissen wie vor 40 Jahren alles begann? Dann klick auf das Video und finde es heraus! Der nächste Schritt Du kannst Dir vorstellen, Teil des Teams zu werden? Dann freuen wir uns über Deine Online-Bewer­bung über unserCareer Center . Was wir von Dir benötigen? Bewirb Dich ganz einfach mit einem aussage­kräftigen Lebens­lauf. Ein Anschreiben benötigen wir nicht. HIER BEWERBEN Fragen zur Stelle oder nichts Passendes gefunden? Unser Recruiting-Team berät Dich gerne zu Deinen Möglichkeiten. Recruitingtelefon:+49 611 7152-698 * Wir werten eingehende Bewer­bungen nur auf Ihre fachliche Quali­fika­tion hin aus und berück­sichtigen Talente unab­hängig von eth­nischer Herkunft, Religion oder Welt­anschauung, Geschlecht, sexueller Identität, Natio­nalität, Behin­derung oder Alter. VITRONIC Machine Vision GmbH Hasengartenstraße 14 | 65189 Wiesbaden www.vitronic.com

Pflegefachkraft / Praxisanleiter (m/w/d) – Hohen Neuendorf

Favorit
Stephanus-Stiftung Berlin 23.12.2024

Jobbeschreibung

Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Pflegefachkraft / Praxisanleiter (m/w/d) – Hohen Neuendorf * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Sie fördern die Lebensqualität von Menschen auf fachlicher und sozialer Ebene. * Um die nötige Zeit für eine ganzheitliche und umfassende Pflege zu haben, dokumentieren Sie bei uns mit dem elektronischenDokumentationssystem DAN, mit dem wir Sie natürlich umfassend vertraut machen. * In Ihrer Rolle als Praxisanleiter*in planen Sie die Ausbildungsinhalte, halten Kontakt mit denSchulen und Kooperationspartnern und gestalten die Ausbildung spannend und abwechslungsreich. * Zudem bringen Sie Ihre Ideen ein, um die Ausbildung stetig weiterzuentwickeln. * Sie bringen Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen in themenbezogene Qualitätszirkelein, nehmen gern und regelmäßig an Fortbildungen teil und helfen mit, die Qualität der Pflege auf einem hohen Niveau zu halten. Anforderungen * Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit Berufserfahrung und haben Interesse daran, Auszubildende anzuleiten. Hierfür besitzen Sie die entsprechende Weiterbildung oder sind bereit, diese mit unserer Unterstützung zu absolvieren. * In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Sie wissen das und gehen professionell mit den verschiedenen Wünschen und Anliegen unserer Pflegebedürftigen um. * In Ihrem Berufsalltag begegnen Ihnen immer wieder kleine und große Herausforderungen, die Siegemeinsam mit Ihrem Team sowie der nötigen Ruhe und Professionalität meistern. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Finanzielle Vorteile Ihre Expertise und Ihr Engagement für die Pflege von Menschen begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen oder einer betrieblichen Altersvorsorge zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: Vom Krankengeldzuschuss bis zur Kinderzulage. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Gesundheit & Vorsorge Für Sie als Pflegefachkraft ist es unser höchstes Ziel, dass es Ihnen physisch und psychisch rundum gut geht. Um Sie hierbei als Arbeitgeber bestmöglich zu unterstützen, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen: Von Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt über die HUMANOO APP bis hin zu finanziellen Zuschüssen, bspw. für eine neue Arbeitsplatzbrille oder einen Zahnersatz, oder dem Gesundheitsticket im Wert von 80 Euro pro Jahr, das Sie individuell für verschiedene Anwendungen und Kurse nutzen können. Fachliche Entwicklung & Weiterbildung Gerade die Pflege ist eine Branche, die von stetigen Innovationen profitiert. Bei uns erwartet Sie ab dem ersten Tag ein Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich weiterentwickeln können. Wir freuen uns darauf, Sie genau da zu unterstützen, wo Ihre individuellen Stärken und Interessen liegen und geben Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen zu erweitern. Durch fachspezifische Fort- und Weiterbildungskurse an unserer Stephanus-Akademie oder bei unseren externen Partnern können Sie sich bspw. im palliativen und gerontopsychiatrischen Bereich sowie dem Wund- oder Hygienemanagement spezialisieren, Qualitätsbeauftragte*r werden oder eine Führungskarriere ergreifen. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich hier online oder über den HIER-BEWERBEN-Button mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittsdatum. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin

Pflegehelfer / Quereinsteiger (m/w/d) – Springer

Favorit
Stephanus-Stiftung Berlin 23.01.2025

Jobbeschreibung

Unternehmen Das ist die Stephanus-Stiftung Stephanus bietet seit über 145 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Pflegehelfer / Quereinsteiger (m/w/d) - Springer * Berlin * Teilzeit Aufgaben Spring mit uns! * Als Teil unseres internen Stephanus-Springerteams unterstützen Sie die Kolleginnen und Kollegen in der Pflege und in der Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigungen vor Ort, sei es im Früh-, Zwischen-, Spät- oder Nachtdienst. * Ihre Aufgaben sind abwechslungsreich und umfassen die kurz-, mittel- oder langfristige Unterstützung als Springerin bzw. Springer. * Ihr Einsatz unterstützt die Arbeit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Versorgung, sorgt für eine qualitativ wertvolle Betreuung und Pflege und bietet unseren Klientinnen und Klienten Geborgenheit und ein vertrautes Umfeld. Anforderungen * Sie haben Berufserfahrung in einer Einrichtung gesammelt, suchen nach einem Grundlehrgang in der Fachrichtung Gesundheit und Betreuung den Berufseinstieg oder interessieren sich alsmotivierte*r Quereinsteiger*in für diese spannende Aufgabe. * In der Pflege und Betreuung geht es um mehr als um gewissenhafte und qualitativ hochwertige Unterstützung. Gemeinsam mit Ihrem Team gehen Sie professionell auf die verschiedenen Wünsche und Anliegen unserer Klientinnen und Klienten ein. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Finanzielle Vorteile Ihr Engagement für die Pflege von Menschen begeistert uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen oder einer betrieblichen Altersvorsorge zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: Vom Krankengeldzuschuss bis zur Kinderzulage. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Vereinbarkeit Privatleben & Beruf Familie, Freunde, Hobbies und Veranstaltungen – zum privaten Alltag unserer Pflegekräfte gehören viele verschiedene Erlebnisse, Termine und Ereignisse. Und dafür muss genug Zeit bleiben! Wir wissen, dass ihr Privatleben eine Planbarkeit braucht. Genau deshalb fördern wir aktiv Ihre Work-Life-Balance mit verlässlichen Dienstplänen für mehr Planungssicherheit sowie freien Tagen zu besonderen Anlässen. Auch im Privaten unterstützen wir Sie gerne: Bei Stephanus können wir Mitarbeiterkinder bei der Vergabe von Betreuungsplätzen bevorzugt berücksichtigen. Fachliche Entwicklung & Weiterbildung Gerade die Pflege ist eine Branche, die von stetigen Innovationen profitiert. Bei uns erwartet Sie ab dem ersten Tag ein Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich weiterentwickeln können. Wir freuen uns darauf, Sie genau da zu unterstützen, wo Ihre individuellen Stärken und Interessen liegen und geben Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen zu erweitern. Durch fachspezifische Fort- und Weiterbildungskurse an unserer Stephanus-Akademie oder externen Bildungseinrichtungen können Sie sich fachlich weiter spezialisieren. Und wenn Sie die Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann nebenberuflich absolvieren möchten, dann unterstützen wir sie dabei. Betriebliche Altersvorsorge Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsoge an. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich hier online über den HIER-BEWERBEN-Button mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittsdatum. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin

Sekretär/in (m/w/d)

Favorit
Ketteler Krankenhaus gemeinnützige GmbH Offenbach am Main 19.12.2024

Jobbeschreibung

Das Ketteler Krankenhaus ist ein modernes, innovatives Krankenhaus in katholischer Trägerschaft mit den Fachabteilungen Anästhesie und Intensivmedizin, Chirurgie mit Thorax-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Geriatrie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Innere Medizin, Radiologie sowie den Belegabteilungen HNO und plastische Chirurgie. Wir betreiben ein zertifiziertes Darmkrebszentrum, zertifiziertes Hospizzentrum sowie ein Shunt- und ein Brustkrebskompetenz­zentrum. Das Krankenhaus ist zertifiziert nach KTQ® , dem Deutschen Palliativsiegel und der Deutschen Diabetesgesellschaft (Zertifikat „Für Diabetespatienten geeignet“). Wir sind ein akademisches Lehr­krankenhaus der Johann-Wolfgang-Goethe-Universität Frankfurt am Main und betreiben eine Krankenpflegeschule in Kooperation mit dem Sana Klinikum, in der das Ketteler Krankenhaus 38 Ausbildungsplätze belegt. Für unsere Klinik für Anästhesie und Intensivmedizin suchen wir zum 01.02.2025 eine/n Sekretär/in (m/w/d) als Schwangerschaftsvertretung, befristet für voraussichtlich 12 Monate, mit einem Stellenanteil von 51,28 % (Stellenumfang durchschnittlich 20 Stunden/Woche). Ihre Aufgaben: * Organisation des Sekretariats * Führen der digitalen Anästhesie-OP-Listen * Erstellung und Auswertung von Statistiken der Anästhesie- und Intensivabteilung, einschließlich Erfassen der Anästhesie-Zeiten und Schmerzscore * Vervollständigen der Anästhesiedaten * Protokollierung von Narkosezwischenfällen * Erledigung von allgemeiner Korrespondenz, sowie Korrespondenz mit Hausdisziplinen und Belegärzten * Entlastung des Anästhesiepersonals im OP, z. B. Pflegen und Erstellen von benötigten Formularen * Bewerbermanagement Wir erwarten: * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung als Arzthelfer/in / Medizinische/r Fachangestellte oder eine vergleichbare Ausbildung * Sehr gute Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift * Organisations- und Koordinationsgeschick * Grundeinstellung zur Nächstenliebe und Mittragen unseres Leitbildes * 2-fach erfolgte Masernimpfung oder der Nachweis einer Immunität Wir bieten: * Leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR Caritas * Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Betriebliche Zusatzversorgung bei der KZVK * Freundliches und kollegiales Arbeitsklima * Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildung * Corporate Benefits * Mobilitätszuschuss Ihre Bewerbung richten Sie bitte bevorzugt per Mail an: jobs@ketteler-krankenhaus.de Für Fragen steht Ihnen die Chefärztin, Frau Julia Hobson, unter Telefon 069/8505-383 oder per E-Mail unteranaesthesie@ketteler-krankenhaus.de gerne zur Verfügung. Ketteler Krankenhaus gemeinnützige GmbH Amtsgericht Offenbach HRB 47191 Sitz der Gesellschaft: Offenbach Geschäftsführung: Lina Bartruff, Angelika Heckenthaler www.ketteler-krankenhaus.org

Buchhalter*in

Favorit
Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht Heidelberg 19.12.2024

Jobbeschreibung

Am Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht arbeiten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler an grundlegenden Fragestellungen und aktuellen Herausforderungen des Völkerrechts, des Unionsrechts sowie des öffentlichen Rechts verschiedener Staaten. Unterstützt von zahlreichen internationalen Gastforschenden entsteht so ein lebendiges Netzwerk wissenschaftlichen Austauschs. Unsere Bibliothek gehört zu den größten juristischen Spezialbibliotheken in Europa und genießt auch weltweit eine erstklassige Reputation. Das Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht sucht für die Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit, eine/n Buchhalter*in Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet und wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis zurEntgeltgruppe 9a vergütet. Eine Entfristung wird angestrebt. Ihre Aufgaben: * Verantwortung für die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung: Durchführung der vollständigen Abwicklung von Geschäftsvorfällen, von der Vorkontierung bis zur termingerechten Durchführung der Zahlläufe. * Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen. * Buchung der Wareneingänge im Bereich der Materialwirtschaft. * Verwaltung des Anlagevermögens: Überwachung des gesamten Lebenszyklus von Anlagegütern, von der Bestellung über die systematische Abschreibung bis hin zur Aussonderung von Vermögenswerten. * Planung und Koordination von Inventuren: Organisation und Durchführung von Bestandsaufnahmen unter Verwendung moderner RFID-Technologie. * Prozessgestaltung und -optimierung: Identifikation von Verbesserungspotenzialen in Ihrem Verantwortungsbereich. * Unterstützung bei der SAP-Integration in die Systeme der Generalverwaltung der Max-Planck-Gesellschaft und HANA Migration. Ihr Profil: * Ausbildung zum*r Buchhalterin, Bilanzbuchhalterin oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Anlagenbuchhaltung * Erfahrung in der Anlagenbuchhaltung nach HGB und fundierte Kenntnisse in SAP R/3 (FI, insbesondere FI-AA) oder vergleichbaren Systemen * Fundierte Kenntnisse im Zuwendungs-, Steuer- und Haushaltsrecht * Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel * Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse * Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Geduld und sicheres Auftreten * Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit Initiative zur Prozessoptimierung und Freude an der Arbeit im Team Wir bieten: * Vergütung gemäß Qualifikation und Aufgabenprofil bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD Bund, inklusive der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes * 30 Tage Urlaubsanspruch, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester (24.12. und 31.12.) * Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Ihre Absicherung im Ruhestand * Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung * Maßnahmen zur Work-Life-Balance, einschließlich vier angebundener Kitas * Möglichkeit der mobilen Arbeit * DeutschlandJobTicket (DJT) zur Unterstützung Ihrer Mobilität * Einen gut erreichbaren Arbeitsplatz mit öffentlichem Nahverkehr sowie kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen Bewerbung: Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigten. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck- Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jedes Hintergrunds. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf und Zeugnisse) ausschließlich über unser Online-Bewerbungssystem bis zum 19. Januar 2025. Inhaltliche Rückfragen richten Sie bitte an Christine Letkemann (+49 6221 482309). Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht Im Neuenheimer Feld 535 69120 Heidelberg www.mpil.de Website Jetzt bewerben

Arbeitsanleiter*in (m/w/d) für unseren Arbeitsbereich Natur und Garten

Favorit
Notdienst für Suchtmittelgefährdete und -abhängige Berlin e. V. Berlin 10.02.2025

Jobbeschreibung

Arbeitsanleiter*in (m/w/d) für unseren Arbeitsbereich Natur und Garten Der Notdienst Berlin e.V. ist ein gemein­nütziger Sucht­hilfe­träger der frühen Stunde (1984) und wendet sich mit seinen Hilfe­angeboten an Menschen mit einer Sucht­erkrankung wie auch an ratsuchende Personen, die ihr Konsum­verhalten reflektieren oder verändern wollen. Zusätzlich informieren wir über Wirkungen und Risiken von Substanz­konsum. Wir beraten und betreuen außerdem Menschen, die sich in einem ärztlichen Substitutions­programm befinden, unter­stützen bei der gesell­schaft­lichen Inklusion, der Teilhabe am gesell­schaft­lichen Leben und der Entwicklung einer sinn­stiftenden Tages­struktur. Ein weiterer Schwer­punkt unserer Arbeit liegt in der Unter­stützung von Kindern, Jugend­lichen und ihren Familien. Das Thema Kinder­schutz haben unsere Mitarbeiter*innen immer im Fokus. Wir beschäftigen rund 210 Mitarbeiter*innen an 18 Stand­orten und legen Wert auf eine team­orientierte Unter­nehmens­kultur, in der Diversität, Wert­schätzung, ökologische Verantwortung und gesell­schaft­liches Engagement dazugehören. Die tageswerkstatt sitzt im Herzen von Schöneberg und hält ein Arbeits- und Beschäftigungs­projekt vor. Wir bieten den Teil­nehmer*innen einen unkompli­zierten Einstieg in unser Projekt und gehen auf individuelle Bedürfnisse und Fähig­keiten ein. Unser multi­professionelles Team setzt sich aus Arbeits­anleiter*innen und Sozial­arbeiter*innen zusammen. Wir suchen ab sofort eine*n Arbeitsanleiter*in (m/w/d) für unseren Arbeitsbereich Natur und Garten für bis zu 38,5 Stunden/Woche zunächst befristet bis zum 31.12.2025 für unsere Einrichtung tageswerkstatt in Berlin-Schöneberg. Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie: * Betreuung und Begleitung der Teil­nehmer*innen im Arbeitskontext * Planung der Arbeitsabläufe der Teil­nehmer*innen * Ermittlung, Training und Stabilisierung der Arbeits- und Handlungsfähigkeiten * Unterstützung der Teilnehmer*innen beim Aufbau von persönlichen und sozialen Fähigkeiten * Durchführen von Reflexions- und Beratungs­gesprächen * Planung und Durchführung von gärtnerischen Aufgaben sowie von Qualifizierungsmodulen * Flexibler Gestaltungsspielraum am Arbeitsplatz Wir erwarten: * Eine faire Vergütung gemäß unserer Betriebs­vereinbarung Entgelt, die sich eng am TV-L Berlin orientiert (in diesem Falle EG S 4) und eine freiwillige Jahressonderzahlung * Moderne, ergonomische, nach den Richtlinien der Arbeitssicherheit ausgestattete Arbeitsplätze * Hohe Qualitätsstandards und klare Strukturen * 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), zudem 24.12. und 31.12. frei * Einen monatlichen Mobilitätszuschuss * Umfassende Maßnahmen des Gesundheits­schutzes * Teamorientiertes Arbeiten, Anbindung an ein erfahrenes Team und fachliche Unterstützung * Den Anspruch steter Entwicklung und die Bereitschaft zur Umsetzung innovativer Konzepte und Visionen mit dem Ziel der bestmöglichen Hilfe für unsere Klienten * Familienfreundliche und nach Absprache flexible Arbeitszeiten, üblicherweise werktags zu üblichen Bürozeiten * Offenen Umgang miteinander, kollegialen Austausch und gegenseitige Unterstützung, schrittweise Einarbeitung und Anleitung zum Erlernen bewährter Arbeitsabläufe * Regelmäßige Teamsitzungen, Supervision, interne und externe Hospitationen Das bieten wir: * Erfolgreich abgeschlossene Berufs­ausbildung als Arbeits­anleiter*in bzw. Ausbildung mit Ausbilder­eignung oder pädagogischer Zusatz­qualifikation * Empathie für und Freude an der Arbeit mit abhängigkeits­erkrankten Menschen * Handwerkliche Fähigkeiten * Belastbarkeit * Flexibilität und ein hohes Maß an Engage­ment und Selbst­organisation Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bitte bis zum 07.03.2025 ausschließlich als PDF-Datei perE-Mail und unter Angabe des Stichwortes „Stellen-ID 02_2025“ anbewerbung@notdienstberlin.de . Papierunterlagen können aus technischen Gründen nicht berücksichtigt und zurückgesandt werden. Weitere Infos unter www.drogennotdienst.de

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Favorit
Studierendenwerk Stuttgart Stuttgart 03.02.2025

Jobbeschreibung

Wir unterstützen die gut 57.000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studien­alltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinder­betreuung, BAföG und Beratungen. Und das seit mehr als 100 Jahren! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 400 Beschäftigten! Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) In Vollzeit In enger Zusammenarbeit mit Ihrer Kolleg*in übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle bei der Unter­stützung des Geschäftsführers in allen Angelegenheiten. Sie behalten wichtige Termine im Blick, prüfen Zuarbeiten, beschaffen Informationen und unterstützen damit wesentlich die weitere Entwicklung des Studierendenwerks. Sie kommunizieren souverän und auf Augenhöhe mit allen Ansprechpersonen und halten mit Ihrer wichtigen Arbeit dem Geschäftsführer den Rücken frei. Es erwartet Sie ein vielfältiger Aufgaben­bereich mit einer Vielzahl an spannenden Themen und Herausforderungen sowie nette Kolleg*innen. Ihre Aufgaben * Umfassende Betreuung der Aufsichts- und Beteiligungsgremien (u.a. Vorbereitung von Sitzungen, Beschlüssen, Präsentationen und Protokollführung) * Organisatorische und inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Besprechungen / Sitzungen, inkl. Termin­koordination * Bearbeitung der gesamten Geschäftsführungs­korrespondenz * Planung, Buchung und Abrechnung von Dienstreisen Ihr Profil * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation, gerne mit Weiterbildung * Idealerweise Erfahrungen in der Hochschulwelt * Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise * Ausgeprägtes Organisationstalent und schnelles Auffassungsvermögen * Hohes Maß an Diskretion, Verantwortungs­bewusstsein und sicheres Auftreten * Sehr gute Deutsch- und gute Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift * Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office-Programme sowie Erfahrung im Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen und digitalen Tools Unser Angebot * Eine vielfältige Aufgabe mit Gestaltungs­spielraum bei einem Arbeitgeber mit hoher sozialer Verantwortung * Vergütung mit Entgeltgruppe 9a TV-L (Gehalts­spanne von 3.520,10 € bis 4.366,72 € je nach Erfahrungsstand inkl. Tariferhöhung im Februar 2025) zzgl. Jahressonderzahlung * Intensive und umfangreiche Einarbeitung ‚on-the-job‘ sowie die Möglichkeit zur raschen Übernahme eigener Aufgabenbereiche * Arbeitgeberanteil in Höhe von 2.319,04 € bis 2.876,80 € p.a. zur betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL (je nach Spanne des Gehalts) * Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungs­angebote – wir unterstützen Ihre persönliche und fachliche Entwicklung * Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten, ein wertschätzendes Arbeitsklima und mobiles Arbeiten von zu Hause * Zentrale Lage in Stuttgart und sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel * Supergünstiges Deutschland-JobTicket – 25 € im Monatsabo als Zuschuss über die Entgeltabrechnung * Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite unter Website Bewerben Sie sich jetzt Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Marco Abe, Geschäftsführer, gerne unter der Telefonnummer+49 711 4470-1001 zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Isabel Grün, Personal­referentin, unter+49 711 4470-1020. Alle Stellen können bei uns grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen oder schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, online über unser Karriereportal bis zum 24. Februar 2025. Studierendenwerk Stuttgart • Personalabteilung • Rosenbergstraße 18 • 70174 Stuttgart Datenschutzhinweis: Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.