Jobs im Öffentlichen Dienst

Filter löschen
31.121 Jobs gefunden

Verwaltungsmitarbeiter in Zentrale Vergabestelle / Fördermanagement

Favorit
Stadt Offenburg Offenburg 14.02.2025

Jobbeschreibung

als Verwaltungsmitarbeiter in für die Bereiche Zentrale Vergabestelle und Fördermanagement für unseren Fachbereich Bauservice, Abteilung Städtebauförderung, Liegenschaften und Vergabe in Teilzeit (19,5 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger innen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Logopäde (m/w/d) (neu)

Favorit
Stiftung ICP München München 01.02.2025

Jobbeschreibung

​ Vollzeit, Teilzeit

​ unbefristet

​
​ in Anlehnung an TVöD

​ München - ICP - Garmischer Straße 241

Die Stiftung ICP München unterhält in München Sendling-Westpark eine Therapiepraxis für Kinder und Jugendliche, die eine Behinderung haben oder von einer Behinderung bedroht sind. Dabei liegt der Förderschwerpunkt auf der körperlichen, motorischen und sprachlichen Entwicklung unserer Teilnehmer/-innen durch individuell zugeschnittene Angebote aus den Bereichen der Physiotherapie, Ergotherapie und Sprachheiltherapie.
Jetzt bewerben
Logopäde (m/w/d) (neu)

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben

Sie sind für die logopädische Versorgung unserer Kinder und Jugendlichen vom frühen Kindesalter bis zum jungen Erwachsenen zuständig, entsprechend der individuellen Behandlungserfordernissen laut ärztlicher Verordnung (Rezept)
Sie dokumentieren den Behandlungsverlauf und schreiben Förderpläne und Entwicklungsberichte
Sie sind für Rezeptanforderungen verantwortlich
Sie koordinieren die Therapietermine
Sie erstellen Berichte oder Gutachten z.B. für die Krankenkassen wegen Hilfsmittelversorgung etc.
Sie arbeiten interdisziplinär mit anderen Abteilungen zusammen
Sie haben geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienste

Was wir uns wünschen

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Logopäde (m/w/d);
Sie besitzen Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung
Sie konnten nach Möglichkeit bereits einschlägige Berufserfahrung mit verschiedenen Altersklassen sammeln
Sie haben einen freundlichen und einfühlsamen Umgang mit unseren Kunden mit teilweise mehrfacher schwerer Behinderung
Sie sind flexibel bei der Arbeitszeitgestaltung
Sie arbeiten gerne im Team und arbeiten effizient
Sie besitzen einen vollständigen Masernschutz

Was wir bieten

30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.)

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Fortbildungen

Vermögenswirksame Leistungen

Wohnmöglichkeiten

Sport- und Fitnessangebote

Ballungsraumzulage

Wir helfen Ihnen gerne weiter

Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp

Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp

Jetzt bewerben

Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München

Impressum | Datenschutz

Assistenz Abteilungsleitung Kommunikation (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Ludwigsburg 04.02.2025

Jobbeschreibung

Assistenz Abteilungsleitung Kommunikation (m/w/d)Wir suchen Sie für die Abteilung Kommunikation der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.Die Abteilung Kommunikation informiert Bürger/-innen sowie Medien über die Themen der Stadtverwaltung und der politischen Gremien. Das Vorzimmer nimmt zentrale Assistenzaufgaben für die Abteilung mit ihren sechs Teams und über 60 Mitarbeitenden wahr.Ein Job, der Sie begeistertSie unterstützen vorrangig die Abteilungsleiterin in allen Bereichen sowohl bei der Leitung der Abteilung als auch in ihrer Rolle als Sprecherin des OberbürgermeistersSie übernehmen die organisatorische Vor- und Nachbereitung von Presseterminen jeder ArtSie erledigen selbstständig sämtliche Sekretariatsaufgaben und unterstützen im Team mit einer Kollegin den reibungslosen Ablauf aller Aktivitäten der AbteilungSie nehmen Presseanfragen entgegen, erfassen diese, leiten sie intern weiter, haben Bearbeitungszeiten im Blick und wirken beim Versand des täglichen Pressedienstes mitSie führen die zentrale Terminübersicht, koordinieren die Termine und Besprechungen der Abteilung, stellen die Telefon- und Videokonferenzen sicher, einschließlich technischer und organisatorischer Vor- und NachbereitungSie organisieren und buchen Dienstreisen für die Abteilung, kümmern sich um die Bearbeitung der entsprechenden Reiseunterlagen und die AbrechnungenEine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Ihr Profil, das zu uns passtabgeschlossene dreijährige Ausbildung, bevorzugt im Verwaltungs-, Sekretariats- oder kaufmännischen Bereich oder anderweitig erworbene entsprechende Fachkenntnissevon Vorteil sind Kenntnisse aus der Kommunalverwaltung sowie von Abläufen und Strukturen großer Verwaltungen oder Institutionenmöglichst Berufserfahrung im Assistenz- bzw. Sekretariatsbereichsehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift in der deutschen Sprache, hohe Sicherheit in Bezug auf Rechtschreibung und Zeichensetzungsicheres und freundliches Auftreten, auch am Telefonfundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit dem PC, dem Internet und den üblichen MS-Office-ProgrammenFreuen Sie sich aufWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiteneinen Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage direkt am Marktplatzdie Mitarbeit an interessanten aktuellen Themen der städtischen Kommunikationpersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampusGesundheitsmanagement und Sportangebotebetriebliche Altersvorsorge und JahressonderzahlungStuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlichein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNVvergünstigtes MittagessenWir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 8 TVöD.Noch Fragen?Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit stehen Ihnen Frau Dr. Kaufmann unter 0711 216-91810 bzw. susanne.kaufmann@stuttgart.de oder Herr Illmann unter 0711 216-91782 bzw. mario.illmann@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Roth unter 0711 216-81077 oder marieke.roth@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 13.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs . Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl BMA/0005/2025 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstr. 20, 70182 Stuttgart senden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobs

Architekt / Bauingenieur (m/w/d)

Favorit
Stadt Ehingen Ehingen an der Donau 13.02.2025

Jobbeschreibung

Mit ihren 28.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und einer tausendjährigen Geschichte ist die Große Kreisstadt Ehingen (Donau) alles andere als gewöhnlich. Als aufstrebendes Mittelzentrum ist sie dynamischer Wirtschaftsstandort und liebenswerter Wohnort zugleich und schlägt gekonnt Brücken zwischen überschaubarer Nachbarschaft und City-Erlebnis, zwischen mittelständischem Handwerk und Großunternehmen. Hier sind Ökonomie und Ökologie kein Widerspruch, sondern unser aller Anspruch. Ehingen begeistert durch ausgezeichnete Schul- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unzählige Kultur-, Freizeit- und Sportangebote sowie durch eine intakte Umwelt mit beeindruckendem Wohlfühlfaktor. Wir suchen für unser Baudezernat, Abteilung Hochbau, baldmöglichst einen Architekten / Bauingenieur (m/w/d) zunächst befristet als Mutterschutz-/Elternzeitvertretung in Voll- oder Teilzeit mindestens 80 %). Sie wünschen sich: einen krisensicheren Arbeitsplatz, eine Anstellung in einem Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 10 TVöD, eine betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell), Jahressonderzahlung und Leistungsprämie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket), Fahrradleasing sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig: Vorbereitung und Mitwirkung bei Vergaben, Objektüberwachung und Objektbetreuung (Leistungsphase 6-9), Projektmanagement bei Baumaßnahmen aller Art, unter anderem bei der Sanierung von Bestandsgebäuden sowie bei Umbauten, Modernisierungen und Neu- und Erweiterungsbauten, maßnahmenbezogene Steuerung interner und externer Planungsteams, Erarbeitung von mittelfristigen Umbaukonzepten für die städtischen Objekte, Entwurfs- und Ausführungsplanung kleinerer Baumaßnahmen sowie Wahrnehmung der Bauherrenfunktion. Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Wir wünschen uns: ein abgeschlossenes Studium als Diplomingenieur (m/w/d) oder Bachelor bzw. Master of Science der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung, insbesondere in den Bereichen Vergabe, Bauüberwachung und Abrechnung, Kenntnisse der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB), Erfahrungen in der Abwicklung öffentlicher Baumaßnahmen (wünschenswert), Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen sowie in den Fachprogrammen (AVA, CAD), Eigeninitiative und die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten, Belastbarkeit und ein sicheres und freundliches Auftreten, Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit. Wir hoffen Ihre Aufmerksamkeit geweckt zu haben und freuen uns auf Ihre Bewerbung online über unser Karriereportal www.ehingen.de/karriereportal/ bis spätestens 20.02.2025. Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Frau Fürst (Leiterin der Abteilung Hochbau, Tel.: 07391/503-274), Frau Gihr-Kneißle (Leiterin des Haupt- und Personalamts, Tel.: 07391/503-110) oder per E-Mail an bewerbung[AT]ehingen.de

Gesundheits- und Krankenpfleger/in / Altenpfleger/in (m/w/d) für unsere kardiologische Station

Favorit
Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH Tuttlingen 04.02.2025

Jobbeschreibung

Für unser Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gesundheits- und Krankenpfleger/in / Altenpfleger/in (m/w/d) für unsere kardiologische Station Das Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 324 Betten. Insgesamt sind wir 900 Mitarbeitende. Wir sind kein großer Konzern sondern ein sympathisches Krankenhaus mit kurzen Wegen. Unser Klinikum ist mit dem Zertifikat »Beruf und Familie« ausgezeichnet. Auch unsere klinikeigene Kita unterstützt berufstätige Eltern. Ausgezeichnet als Gesundes Unternehmen unterstützen wir eine gesunde Work-Life-Balance. Weitere Leistungen und Angebote finden Sie unter www.klinikum-tut.de Ihr Aufgabengebiet Sicherstellung einer fachlich kompetenten Pflege und BetreuungAktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflegekonzepte und der PflegestandardsKooperative und konstruktive Zusammenarbeit mit anderen BerufsgruppenÜberwachen, Erweitern und Sichern der PflegequalitätTeilnahme an regelmäßigen Teambesprechungen Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d)Sie haben ein sicheres, freundliches und patientenorientiertes AuftretenSie besitzen eine hohe Offenheit gegenüber neuen Verfahren und MethodenEine positive Ausstrahlung und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung runden Ihr Profil ab Was wir bieten Vielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEin anspruchsvolles AufgabengebietEinen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und familienfreundlichen KlinikumArbeitsbedingungen und Vergütung gemäß TVöD-K mit den entsprechenden Sozialleistungen Erkennen Sie sich wieder? Haben Sie Interesse in einem dynamischen und erfolgreichen Team mitzuarbeiten? Dann suchen wir genau Sie! Gerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Haben Sie noch Fragen? Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen zur Verfügung: Irma Heine-Penning, Pflegedirektorin Tel.: 07461 /97 1600 E-Mail: i.heine-penning@klinikum-tut.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich gern direkt hier: Jetzt bewerben

Arzt / Facharzt (m/w/d) für das Team amtsärztlicher Dienst

Favorit
Hochtaunuskreis Der Kreisausschuss Der Landrat Hochtaunuskreis 30.01.2025

Jobbeschreibung

Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Arzt / Facharzt (m/w/d) für das Team amtsärztlicher Dienst im Fachbereich 60.50 - Gesundheitsdienste, Veterinärwesen und Verbraucherschutz. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 14 TVöD, bei Fachärzten mit entsprechender Tätigkeit nach Entgeltgruppe 15 TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgaben Wahrnehmung ärztlicher Aufgaben im Bereich Infektiologie, Hygiene und Infektionsschutz, Beratung, Anordnung, Überwachung und Management von Maßnahmen zur Verhütung und Bekämpfung übertragbarer Krankheiten. Betreuung und Überwachung im Bereich Tbc-Fürsorge Enger Austausch mit dem Kinder- und Jugendgesundheitsdienst hinsichtlich übertragbarer Erkrankungen Untersuchungen und Stellungnahme bzgl. Infektionskrankheiten vor erstmaligen Schulbesuch im HTK (sog. Seiteneinsteigeruntersuchungen), ggf. mit Impfberatung und Durchführung von Schutzimpfungen Beratungen zu HIV und AIDS, einschließlich Testungen Zusammenarbeit und Beratung anderer Behörden und Ämter in medizinischen Fragen Hygienebegehungen in medizinischen und sonstigen Gemeinschaftseinrichtungen in Zusammenarbeit mit den Hygienekontrolleuren/und –ingenieuren gemäß Hess. GöGD Weitere Aufgaben in folgenden Bereichen: Amtsärztlicher Bereich mit Durchführung von amtsärztlichen/sozialmedizinischen Untersuchungen und Erstellen von Gutachten (Beamtenrecht, SGB II, XI und XII, Asylbewerberleistungsgesetz etc.) Zusammenarbeit mit dem Sozialpsychiatrischen Dienst (SPDi) Gesundheitliche Aufklärung und Mitwirkung bei der Gesundheitsförderung Unterstützung und Beratung nach Prostituiertenschutzgesetz Wir erwarten Eine Facharztanerkennung für Allgemeinmedizin, Innere Medizin oder eine andere Gebietsbezeichnung Alternativ sind die Approbation als Arzt (m/w/d) und klinische Erfahrung in der Patientenversorgung und der Begutachtung erforderlich Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft den privaten PKW dienstlich einzusetzen Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst des Gesundheitsamtes Wir bieten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) Eine Jahressonderzahlung Ein regelmäßiges Leistungsentgelt Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes Betriebssportangebot Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Herr Sauer, 06172 999 1100), die Leitung des Fachbereichs Gesundheitsdienste, Veterinärwesen und Verbraucherschutz (Frau Dr. Friebertshäuser, 06172 999 6500) gerne zur Verfügung. E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung

Ergotherapeut*in für unsere Interdisziplinäre Frühförderstelle in Gilching

Favorit
Lebenshilfe Starnberg gGmbH Gilching 13.02.2025

Jobbeschreibung

Ergotherapeut*in für unsere Interdisziplinäre Frühförderstelle in GilchingInterdisziplinäre Frühförderstelle Gilching
Sie unterstützen gerne Kinder fachlich kompetent in ihrer Entwicklung und halten die Einbeziehung der Familien für wichtig? Ihnen ist eigenverantwortliches Handeln genauso wichtig wie der Austausch im interdisziplinären Team? Sie schauen über den Tellerrand hinaus und haben Interesse an der Mitgestaltung innovativer Projekte? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
In Einzel- und Gruppensettings unterstützen wir die Kinder in ihrer Entwicklung und begleiten die Familien und Kinder ambulant, mobil im Elternhaus oder in der Kindertageseinrichtung.
In der Frühförderarbeit fördern und beraten Sie Familien mit ihren Kindern über einen längeren Zeitraum hinweg und sind zum Teil Wegweiser in den unterschiedlichen Lebenswelten. Durch die Besonderheit der interdisziplinären Zusammenarbeit tragen Sie zur positiven Entwicklung der Kinder bei.

Beschäftigungsmaß

  • 25 Wochenstunden (Arbeitstage Mittwoch bis Freitag)
Wir bieten

Die Mitarbeit in einem innovativen mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden
Fort- und Weiterbildungen mit zeitlicher und finanzieller Unterstützung und Angebote zur Supervision
Bezahlung nach TVöD mit allen Leistungen, wie z. B. der Jahressonderzahlung und die betriebliche Altersvorsorge
Bezahlung der Großraumzulage
Möglichkeit zur Teilnahme am EGYM Wellpass
Zuschuss zu den Betreuungskosten der eigenen Kinder
Corporate Benefits - Vergünstigungen für Veranstaltungen und zahlreiche Markenprodukte

Ihre Aufgaben

  • Ergotherapeutische Eingangs- und Verlaufsdiagnostik
  • Förderung und Behandlung der Kinder (ambulant und mobil)
  • Beratung und Anleitung der Eltern
  • Abstimmung der Maßnahmen im interdisziplinären Team
  • Fallbezogenen Zusammenarbeit mit Ärzten, Kindergärten etc.
Ihr Profil

Sie sind staatlich anerkannte/-r Ergotherapeut/-in (m/w/d) bzw. verfügen über einen anderen entsprechend anerkannten beruflichen Abschluss
Berufs- oder Praktikumserfahrungen mit Säuglingen und Kleinkindern mit Entwicklungsverzögerungen oder Behinderungen sind hilfreich
Eigenverantwortliches Arbeiten und Selbstorganisation sind für Sie selbstverständlich
Sie verfügen über den Pkw-Führerschein
Für Fragen steht Ihnen die Leitung Frau Sabine Schmidt unter Tel. gerne zur Verfügung.
Folgen Sie uns gerne auf Instagram und Facebook!

Jetzt online bewerben

  • Besuchen Sie uns auf Facebook
  • Besuchen Sie uns auf Instagram

Kinderpfleger/-in Gustav-werner-kindergarten (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 14.02.2025

Jobbeschreibung

Kinderpfleger/-in Gustav-Werner-Kindergarten (m/w/d) Wir suchen Sie für das Pflegeteam des Gustav-Werner-Kindergartens der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (58 %) und unbefristet zu besetzen.
Der Gustav-Werner-Kindergarten ist ein dreigruppiger Schulkindergarten für drei- bis sechsjährige Kinder mit besonderem Förderbedarf bei geistiger Behinderung wie z.B . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Vertriebsleiter (m,w,d) – Globales Portfolio Fachmessen

Favorit
DLG e.V. Frankfurt am Main 01.02.2025

Jobbeschreibung

Vertriebsleiter (m,w,d) - Globales Portfolio Fachmessen

Die DLG Markets ist ein weltweit tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Frankfurt am Main. Mit 11 Tochtergesellschaften in zehn Ländern unterstützen und veranstalten wir Weltleitmessen wie die AGRITECHNICA und EuroTier sowie über 25 weitere internationale Messen und Kongresse im AgriFood-Sektor.
Mit unseren Messen und Events erreichen wir jährlich über 500.000 Fachbesucher*innen und sind damit führend im Bereich Fachmessen und Business-Plattformen im AgriFood-Sektor.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Vertriebsleiter (m/w/d), der unser globales Messeportfolio strategisch weiterentwickelt und aktiv zur Markterweiterung beiträgt.

Ihre Aufgaben

Aufbau eines globalen Vertriebs: Entwicklung und Implementierung eines globalen Portfoliovertriebs inklusive Definition der Verantwortlichkeiten einzelner Vertriebsmitarbeiter, Reporting und Performance-Management.
Akquise und Umsatzverantwortung: Verantwortung für die nationale und internationale Neukundenakquise sowie den vertrieblichen Ausbau der Beziehungen zu definierten Bestandskunden mit dem Ziel der Umsatzsteigerung.
Sales-Prozesssteuerung: Sicherstellung einer optimalen Kundenansprache und Bearbeitung von Kundenanfragen entlang der gesamten Customer Journey. Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses, von der Leadgenerierung, -bearbeitung, Angebotserstellung bis hin zum After-Sales-Service.
Kundenbetreuung: Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch regelmäßige Kontakte und eine ganzheitliche vertriebliche Betreuung.
Schnittstellenmanagement: Fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden und internen Servicebereichen wie Messe-Team, Marketing, IT und Presse.
Strategische Führung: Weiterentwicklung und Umsetzung globaler Vertriebsstrategien für unser Messeportfolio.
Marktanalysen: Identifikation von Wachstumspotenzialen und neuen Geschäftsmöglichkeiten auf globalen Märkten.
Messe- und Kongressteilnahme: Aktive Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Kongressen, um Kontakte zu knüpfen und unser Netzwerk auszubauen.
Teamleitung: Führung und Motivation eines internationalen Vertriebsteams.

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing oder Agrarwissenschaften - alternativ eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb, idealerweise im Messe- oder Veranstaltungsmanagement.
Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von agilen und internationalen Vertriebsstrukturen
Ausgeprägtes Verständnis für den Agrar- und Lebensmittelsektor sowie eine hohe Affinität zu internationalen Märkten.
Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, gepaart mit interkultureller Kompetenz.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil.
Hohes Maß an Eigeninitiative, Zielorientierung und strategischem Denken.
Eine hohe Reiseaffinität

Benefits

Abwechslungsreiche Tätigkeit Hohes Maß an Selbstständigkeit Kollegiale Unternehmenskultur Internationales Netzwerk Firmenevents Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebsarzt Vergütung nach dem TVöD Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Übertariflicher Urlaub Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Private Unfallversicherung

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Katharina Resch, Tel. 069-24788-187, zur Verfügung.
Online bewerben

Praxisanleiter (m/w/d) Neurochirurgie und Neurogeriatrie(Station 34) in Rendsburg

Favorit
Klinik, Rendsburg, Schleswig-Holstein, DE, 24768Rendsburg Friedrichstadt 10.02.2025

Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen

Die Schön Klinik Rendsburgist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größtenSchwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wirddie Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen underfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietetStabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit aufAugenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von denBenefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburgist Akademisches Lehrkrankenhaus derChristian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenesGesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- undWeiterbildungen auf höchstem Niveaugarantiert.
Wir suchen für denBereich Neurochirurgie / Neurogeriatrie motiviertePraxisanleitende, die Lust auf Teamwork haben und mitwirkenmöchten, die Schön Klinik Rendsburg „auf dem neuen Kurs“ zubegleiten. Gemeinsam Richtung Zukunft. Für die Region und für IhreindividuelleKarriere.
 
Ihre Aufgaben –Darauf können Sie sich freuen
  • Sie begleiten undunterstützen die Auszubildenden bei der Bearbeitung vonLernaufgaben, dem Selbstmanagement und der Kommunikation undunterstützen sie dabei, das theoretisch erworbene Fachwissen in diePraxis umzusetzen
  • Sie organisieren und führenSchulungen durch, die den Auszubildenden praxisnahe Kenntnisse undFähigkeiten vermitteln und geben PflegendenAuffrischungsschulungen 
  • Durchregelmäßige Lernstandskontrollen bewerten Sie die Fortschritte derAuszubildenden und geben ihnen wertvolles Feedback
  • Sie tauschen sich mit der hauseigenen Pflegeschulebezüglich der Ausbildungsziele aus
  • Sie stehenin engem Austausch mit dem Einarbeitungsmanager und denPflegeleitungen und setzen das Einarbeitungskonzept für neueMitarbeitende um
  • Sie nehmen aktiv an Sitzungenteil 
  • Sie sorgen für eine strukturierteund umfassende Einarbeitung neuer Teammitglieder, um eine hohePatientenversorgung sicherzustellen
  • Sie nehmen an der Wechselschicht sowie Sonntags- undFeiertagsarbeit teil 

Ihre Benefits – Darauf können Sie sichverlassen

  • ModernesArbeiten mit individuellen und familienfreundlichenDienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste,wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleginnenund Kollegen
  • Faire Vergütung nachTVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System undSonderurlaube. 
  • Geldwerte Vorteile wieFirmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „CorporateBenefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge,Gesundheitsangebote, Jobticket in Form eines bezuschusstenDeutschlandtickets, welches zur uneingeschränkten bundesweitenNutzung des ÖPNV berechtigt
  • Privatpatientenstatusfür Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken,vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohneWartezeiten
  • pme Familienserviceunterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung,schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigenAngehörigen
  • Teamspirit durchregelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonaleEvents
  • Das Beste kommt zumSchluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten ininterdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- undWeiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum,Kooperationspartner für Kinderbetreuung, freier Zugang zuFachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und„SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche vonFachmessen 

Ihr Profil – Das wünschen wiruns

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung alsGesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in,Pflegefachkraft
  • Sie besitzen die Weiterbildungzum/zur Praxisanleiter:in und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung inder Anleitung von Auszubildenden
  • Sie bringensehr gute aktuelle pflegerische Kenntnisse mit
  • Sie haben eine wertschätzende pädagogische Haltung undTeilnehmerorientierung
  • Sie sind eineengagierte, teamfähige und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mitberufsübergreifendem Organisationsverständnis

Kontakt

https://www.schoen-klinik.de/rendsburg


Testkoordinator (m/w/d)

Favorit
Bayerische Versorgungskammer München 13.02.2025

Jobbeschreibung

Testkoordinator (m/w/d)

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem - das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung.
Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück.

Ihre Aufgaben

Sie sind Ansprechpartner und Koordinator zwischen Fachbereich und Softwareentwicklung in allen Belangen des Tests
Sie analysieren die durchzuführenden Tests aus den Anforderungen, dazu zählt auch die Bestimmung des Testumfangs und die Schätzung des Testaufwands
Auch die Vorbereitung der Testumgebung, Testräume sowie die Erstellung von Testkonzepten und Testplänen zählen zu Ihren Aufgaben
Zudem organisieren Sie die Testzyklen und koordinieren die Tests
Sie überwachen den Testfortschritt
Auch für die Überwachung und Steuerung der Fehlerbewertungen sind Sie verantwortlich
Sie werten die Testaktivitäten und Testergebnisse aus
Das Testdatenmanagement, die Unterstützung bei der Testautomatisierung sowie die Entwicklung von automatisierten Testfällen runden Ihr spannendes Aufgabengebiet ab

Ihr Profil

Sie haben Ihre Ausbildung im Bereich IT, Verwaltung, Versicherung oder Bank abgeschlossen und verfügen über mehrjährige vergleichbare Berufserfahrung
Alternativ bringen Sie gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aus entsprechend ausgeübten Tätigkeiten und langjährige einschlägige Berufserfahrung mit
Auch begrüßen wir Bewerber (m/w/d) mit abgeschlossenem Bachelor-Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar und erster einschlägiger Berufserfahrung
Sie haben erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Testkoordination; ein Zertifikat für den ISTQB Certified Tester ist von Vorteil
Erfahrungen im Umgang mit Confluence sowie mit Ticketsystemen (wie z.B. Jira oder Valuemation) sind wünschenswert
Gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachniveau B2) zeichnen Sie aus
In Ihrer Arbeit zeigen Sie ein hohes Maß an Engagement und sind bereit, sich in neue Bereiche einzuarbeiten
Kommunikationsstärke und Kundenorientierung zählen zu Ihren Stärken
Eine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus

Wir bieten

für Ihre Arbeitskultur: einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München in einem tollen Team

für Ihre Work-Life-Balance: Gleitzeit, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb Deutschlands sowie 20 Tage Arbeiten aus dem europäischen Ausland

für Ihre Entwicklung: Willkommenswoche und vertiefende Weiterbildungsangebote

für Ihre Mobilität: das vergünstigte DeutschlandticketJob, Fahrradleasing oder Parkplatz - je nach Ihrem Bedarf

für Ihre Erholung: 30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahr

für Ihre Gesundheit: hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, Gesundheitsmanagement sowie umfassendes Sport- und Massageangebot

für Ihre Vergütung: Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung plus eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung

Wir verbinden Sicherheit und Dynamik

Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK - schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen!

Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten.

In dieser Position sind Sie für den Bereich »Berufsständisches Versorgungswesen und betriebliche Altersversorgung" tätig.
Jetzt bewerben

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungen bis zum 27.02.2025 .

Weitere Informationen und Kontakt

Einsatzbereich : IT - Anwenderbetreuung
Beginn: schnellstmöglich
Dauer: unbefristet
Wochenstunden: 40 Stunden

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Knapp (Telefon 089 9235-9283) und bei fachlichen Fragen bitte an Herrn El Amrani (Telefon 089 9235-8118).

Bayerische Versorgungskammer
Denninger Str. 37 | 81925 München

Medizinische Fachangestellte oder Wundmanager (m/w/d)

Favorit
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 30.01.2025

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Ihre Aufgaben:

  • Tätigkeit im MVZ mit Diabetesschwerpunkt
  • Aktive Steuerung des Tagesgeschehens und Mitarbeit im MVZ (dies umfasst z.B.: Patientensteuerung, Behandlungsabläufe etc.)
  • Übernahme von Aufgaben in der Dokumentation und Qualitätskontrolle
  • Assistenz und Mitarbeit in der Fußambulanz/Diabetessprechstunde
  • Unterstützung und Bearbeitung der Leistungsabrechnung (im Bereich GOÄ und EBM)

Wir erwarten:

  • Abgeschlossene Ausbildung als MFA oder Gesundheits- und Krankenpfleger
  • Praxiserfahrung in einer ambulanten Praxisstruktur, idealerweise einer diabetologischen Schwerpunktpraxis wünschenswert
  • Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
  • Souveränes Auftreten
  • Teamfähigkeit
  • Freundliches Wesen und soziale Kompetenz

Wir bieten:

  • Verantwortungsvolle und eigenständige Tätigkeiten
  • fachliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
  • Familienfreundliche Arbeitszeitabsprachen
  • Angenehmes Arbeitsklima
  • Attraktive Vergütung nach TVöD-K
  • Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Kreß, Sekretariat, unter Tel.: 0711/278-22601, zur Verfügung.

Qualitätsbeauftragte/r (m/w/d)

Favorit
Diakonisches Werk Fürstenfeldbruck e.V. Puchheim 01.02.2025

Jobbeschreibung

Qualitätsbeauftragte/r (m/w/d)

Für das Seniorenzentrum Haus Elisabeth in Puchheim suchen wir eine/n

Qualitätsbeauftragte/n (m/w/d) Bereich Gesundheits-/Sozialwesen in Voll- oder Teilzeit

Ihr Profil

Pflegefachkraft vorzugsweise mit Weiterbildung im Qualitätsmanagement

Was wir uns von Ihnen wünschen

  • Erfahrung als Qualitätsbeauftragte/r
  • Gute Kenntnisse in Medifox und Strukturmodell
  • Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
Ihre Aufgaben umfassen

  • Aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements im Fachbereich Pflege und Betreuung
  • Schulungen für Mitarbeiter im Bereich der Expertenstandards, Strukturmodell, Einzelschulungen
  • Kollegiales Coaching der Mitarbeiter im Bereich Qualität
Die Diakonie Oberbayern West ist Träger verschiedener sozialer Institutionen mit vielfältigen Themenkomplexen. An unterschiedlichen Standorten in Fürstenfeldbruck und den umliegenden Landkreisen bieten wir Angebote und Einrichtungen zur Förderung und Betreuung von Menschen aller Altersstufen mit Unterstützungsbedarf an.

Mehr zur Diakonie Oberbayern West erfahren Sie unter www.diakonieffb.de

und auf unseren Social-Media-Kanälen.

Auf was Sie sich bei uns freuen können

tarifliche Sicherheit durch Eingruppierung AVR Diakonie Bayern mit Jahressonderzahlung, attraktiver Zusatzversorgung, Beihilfeversicherung und Betriebsrente

doppelte Ballungsraumzulage von bis zu 270 € im Monat

Familienbudget nach AVR Diakonie Bayern mit bis zu zwei zusätzlichen Urlaubstagen und flexible Arbeitszeiten

angenehmes Betriebsklima in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld

Unterstützung durch ein professionelles, nettes Team

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Exklusive Vergünstigungen
bei zahlreichen Marken

Sie möchten uns dabei unterstützen unsere Prozess-, Arbeits- und damit unseren Dienstleistungsqualität weiter zu optimieren?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte per E-Mail an karriere@diakonieffb.de

oder ganz einfach über unsere Homepage

Vertriebsleiter (m,w,d) – Globales Portfolio Fachmessen

Favorit
DLG e.V. Eschborn 04.02.2025

Jobbeschreibung

Vertriebsleiter (m,w,d) - Globales Portfolio FachmessenDie DLG Markets ist ein weltweit tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Frankfurt am Main. Mit 11 Tochtergesellschaften in zehn Ländern unterstützen und veranstalten wir Weltleitmessen wie die AGRITECHNICA und EuroTier sowie über 25 weitere internationale Messen und Kongresse im AgriFood-Sektor.Mit unseren Messen und Events erreichen wir jährlich über 500.000 Fachbesucher*innen und sind damit führend im Bereich Fachmessen und Business-Plattformen im AgriFood-Sektor. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Vertriebsleiter (m/w/d), der unser globales Messeportfolio strategisch weiterentwickelt und aktiv zur Markterweiterung beiträgt.Ihre AufgabenAufbau eines globalen Vertriebs: Entwicklung und Implementierung eines globalen Portfoliovertriebs inklusive Definition der Verantwortlichkeiten einzelner Vertriebsmitarbeiter, Reporting und Performance-Management.Akquise und Umsatzverantwortung: Verantwortung für die nationale und internationale Neukundenakquise sowie den vertrieblichen Ausbau der Beziehungen zu definierten Bestandskunden mit dem Ziel der Umsatzsteigerung.Sales-Prozesssteuerung: Sicherstellung einer optimalen Kundenansprache und Bearbeitung von Kundenanfragen entlang der gesamten Customer Journey. Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses, von der Leadgenerierung, -bearbeitung, Angebotserstellung bis hin zum After-Sales-Service.Kundenbetreuung: Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch regelmäßige Kontakte und eine ganzheitliche vertriebliche Betreuung.Schnittstellenmanagement: Fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden und internen Servicebereichen wie Messe-Team, Marketing, IT und Presse.Strategische Führung: Weiterentwicklung und Umsetzung globaler Vertriebsstrategien für unser Messeportfolio.Marktanalysen: Identifikation von Wachstumspotenzialen und neuen Geschäftsmöglichkeiten auf globalen Märkten.Messe- und Kongressteilnahme: Aktive Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Kongressen, um Kontakte zu knüpfen und unser Netzwerk auszubauen.Teamleitung: Führung und Motivation eines internationalen Vertriebsteams.Ihr ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing oder Agrarwissenschaften - alternativ eine vergleichbare Qualifikation.Mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb, idealerweise im Messe- oder Veranstaltungsmanagement.Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von agilen und internationalen VertriebsstrukturenAusgeprägtes Verständnis für den Agrar- und Lebensmittelsektor sowie eine hohe Affinität zu internationalen Märkten.Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, gepaart mit interkultureller Kompetenz.Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil.Hohes Maß an Eigeninitiative, Zielorientierung und strategischem Denken.Eine hohe ReiseaffinitätBenefitsAbwechslungsreiche Tätigkeit Hohes Maß an Selbstständigkeit Kollegiale Unternehmenskultur Internationales Netzwerk Firmenevents Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebsarzt Vergütung nach dem TVöD Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Übertariflicher Urlaub Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Private UnfallversicherungFür Rückfragen steht Ihnen Frau Katharina Resch, Tel. 069-24788-187, zur Verfügung.Online bewerben

Kaufmännische Sachbearbeitung (m/w/d) für das Rechnungswesen

Favorit
Stuttgarter Straßenbahnen AG Stuttgart 05.02.2025

Jobbeschreibung

Kaufmännische Sachbearbeitung (m/w/d) für das Rechnungswesen SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich als Verstärkung im Stabsbereich Vermietung und Verwaltung. Steig ein – das sind deine Aufgaben: In deiner Rolle unterstützt du das Team Vermietung und Verwaltung bei operativen Controlling-Themen, du übernimmst die Durchführung der kaufmännischen Rechnungsprüfung und wirkst aktiv bei Beschaffungsanforderungen für Material und Dienstleistungen mit. Zu deinem Aufgabenbereich gehört auch die Abrechnung innerbetrieblicher Leistungsverrechnung sowie die Erstellung von Ausgangsrechnungen und Gutschriften. Darüber hinaus bist du verantwortlich für die Projekt- und Auftragsbearbeitung in SAP und arbeitest bei kaufmännischen Analysen und Soll-Ist-Vergleichen mit. Du unterstützt bei der Erstellung des monatlichen Berichtswesens und der jährlichen Wirtschaftsplanung. Außerdem verlassen wir uns auf deine aktive Unterstützung bei der Zeiterfassung. Nimm Platz – mit diesem Profil überzeugst du uns: Deine Basis bildet eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Außerdem bringst du erste Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit. Weiterhin bist du vertraut im Umgang mit MS Office und SAP und bringst gute Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement mit. Abseits deiner fachlichen Skills überzeugst du zudem mit einer lösungsorientierten, selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise. Auf der persönlichen Ebene punktest du nicht zuletzt mit Empathie, Teamgeist und Flexibilität – klar, dass wir uns auch in puncto Diskretion auf dich verlassen können. Komm an – diese Vorteile erwarten dich: So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November Sorgenfrei in die Zukunft: betriebliche Altersvorsorge Neues entdecken: mit dem kostenlosen Deutschlandticket Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit Flexibel aus Prinzip: Mobiles Arbeiten Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 7 BzTV-N BW. Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf https://www.ssb-ag.de/karriere/. Was uns noch am Herzen liegt: Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für „Beruf und Familie“ bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Stuttgarter Straßenbahnen AG Schockenriedstraße 50 70565 Stuttgart Standort: Stuttgart Vertragsart: Vollzeit Ansprechpartnerin: Jasmin Schurer Tel. 0711.7885-6090 jasmin.schurer@ssb-ag.de www.ssb-ag.de/karriereZu deinem Aufgabenbereich gehört auch die Abrechnung innerbetrieblicher Leistungsverrechnung sowie die Erstellung von Ausgangsrechnungen und Gutschriften; außerdem verlassen wir uns auf deine aktive Unterstützung bei der Zeiterfassung;...

Manager Regulatory Affairs (m/w/d) Schwerpunkt Americas

Favorit
RICHARD WOLF GMBH Knittlingen 13.02.2025

Jobbeschreibung

HumanmedizinIndustrie
Zukunftsperspektiven gemeinsam fest im Blick!
Wir sind ein innovatives, weltweit agierendes Medizintechnik-Unternehmen mit mehr als 100 Jahren Tradition und außergewöhnlichem Know-how in der medizinischen und technischen Endoskopie. In enger Zusammenarbeit mit der medizinischen Wissenschaft entstehen immer neue Produktideen für neue Applikationen.
Moderne Fertigungstechnologien und weltweit über 1800 fachkompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Garant für das Entwickeln, Produzieren und Vertreiben von Produkten und Produktsystemen von höchster Qualität und Anwendersicherheit für die Humanmedizin sowie für die Industrie in über 100 Ländern.

Ihre Aufgaben

Planung und Durchführung von internationalen Zulassungsprojekten in Abstimmung mit den regulatorischen Kollegen und involvierten Unternehmensbereichen
Enge Zusammenarbeit mit dem regionsspezifischen Regulatory-Team in der Erarbeitung von Zulassungsstrategien für die erfolgreiche Markteinführung neuer Produkte
Erstellung und Bearbeitung von Zulassungsanträgen, sowie regulatorischer Dokumentationen unter Berücksichtigung der lokal geltenden rechtlichen Anforderungen
Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen in strategischen und regulatorischen Fragen bei Neuentwicklungen von Medizinprodukten, sowie dem Änderungsmanagement
Kommunikation mit benannten Stellen und Behörden
Analyse und Interpretation nationaler und internationaler rechtlicher Anforderungen sowie Integration der Vorgaben in das Unternehmen
Aktive Beteiligung an der Gestaltung, Umsetzung und Verbesserung von internen Prozessen
Pflege von elektronischen (Zulassungs-) Datenbanken

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Über Erfahrung im Bereich Regulatory Affairs für Medizinprodukte freuen wir uns
Erfahrungen mit der FDA und in der Erstellung von 510(k) Dokumenten sind ein Plus
Sie sind ein kreatives Organisationstalent und haben eine gute Auffassungsgabe
Selbstständiges, strukturiertes und präzises Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
Sie haben Spaß daran, in einem Team zu arbeiten
Sie arbeiten gerne mit IT-Systemen und Datenbanken
Sie besitzen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine langfristige berufliche Heimat mit unbefristeter Anstellung und einem sicheren Arbeitsumfeld
Passen Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel an Ihre Bedürfnisse an - mit Arbeitszeiten zwischen 6 und 20 Uhr, die zu Ihrem Leben passen
Denken Sie heute schon an morgen - mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir gemeinsam für Ihre finanzielle Sicherheit im Ruhestand
Parkplatzsuche adé: Stressfrei zur Arbeit und zurück - wir bieten eine top Parkplatzsituation direkt vor der Tür
Setzen Sie auf Nachhaltigkeit und Gesundheit - mit unserem Jobrad-Angebot fördern wir umweltfreundliche Mobilität und Ihre persönliche Fitness
Bei uns zahlt sich Ihr Einsatz aus - mit freiwilligen Sonderzahlungen wie Tantieme, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld zeigen wir unsere Wertschätzung für Ihre Arbeit
36 Tage, nur für Sie: Genießen Sie nicht nur den Job, sondern auch jede Menge Freizeit mit großzügigen 30 Tagen Urlaub und 6 zusätzlichen Freizeittagen im Jahr
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über unser Karriereportal!
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir aus datenschutzrechtlichen und organisatorischen Gründen Ihre Bewerbung nur über unser Bewerbermanagement-System berücksichtigen können.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihre Ansprechpartnerin: Angelina Rosenstihl

RICHARD WOLF GmbH · Personalabteilung · Pforzheimer Straße 32 · 75438 Knittlingen
RICHARD WOLF GMBH
T21:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR null
Knittlingen 75438 Pforzheimer Straße 32
49..

Stellvertretende Leitung Der Straßenmeisterei (m/w/d) Beim Straßenbauamt

Favorit
Landratsamt Esslingen Kirchheim unter Teck 14.02.2025

Jobbeschreibung

GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN
Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben.
Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d/k.A.)

Favorit
Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH Friedberg in Hessen 11.02.2025

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d/k.A.)

Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.
Wir bieten Ihnen:
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub
Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing u.a.
Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams

Ihre Aufgaben:
Erhebung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs unserer Bewohnerinnen und Bewohner
Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses
Durchführung der individuellen Pflege und Betreuung
Fachgerechte Ausführung von behandlungspflegerischen Maßnahmen
Unterstützung der pflegebedürftigen Menschen in existenzielle Krisensituationen
Erstellung von pflegeplanungen nach dem Strukturmodell SIS sowie weitere Dokumentation des Pflegeprozesses
Durchführung von Pflegevisiten, Fallbesprechungen und Beratungsgesprächen
Mitwirkung bei internen und externen Audits

Was Sie auszeichnet:
Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich
Sie sind motiviert unsere Einrichtung mit Ihren Ideen mitzugestalten
Sie haben Freude daran, sich selbst weiterzuentwickeln und sind interessiert an Fort- und Weiterbildung
Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und verfügen über Organisationvermögen
Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft aus
Sie verfügen über EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2 Niveau)
Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen aus und können sich mit Haltung und Werten einer diakonischen Einrichtung identifizieren

Jetzt bewerben!

Hausmeister/-in im Schulzentrum (m/w/d)

Favorit
Stadt Bargteheide Bargteheide 17.01.2025

Jobbeschreibung

STADT BARGTEHEIDE

Die Stadt Bargteheide ist eine lebendige aufstrebende Stadt, die in der Metropolregion Hamburg liegt und über eine sehr gute Infrastruktur mit allen Schularten, Kindergärten, Freibad, Kino, Kleines Theater und Einkaufsmöglichkeiten verfügt. Mit der Bahn und den Anbindungen an die Autobahn 1 und 21 ist die Stadt verkehrsgünstig in alle Richtungen angeschlossen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

sucht die Stadt Bargteheide ein neues Teammitglied (m/w/d) als

Hausmeister/-in im Schulzentrum (m/w/d)

Fachbereich 2 Bauen

 

unbefristet in Vollzeit. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 5 TVöD.

Den vollständigen Ausschreibungstext

entnehmen Sie bitte gern den Seiten www.bargteheide.de oder www.berufe-sh.de.

 

Stadt Bargteheide • Die Bürgermeisterin

Pädagogische Fachkraft als Springer:in (m/w/d)

Favorit
Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH Ritterhude 07.02.2025

Jobbeschreibung

Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

  • Unterstützung in unseren Einrichtungen und Teams als Vertretung in Urlaubs- oder Krankheitszeiten
  • Du begleitest ganzheitlich und assistierst Erwachsenen und Kindern mit Beeinträchtigungen
  • Du arbeitest eigenverantwortlich als Springer:in mit verschiedenen Wohngruppenteams
  • Mitarbeit an der Qualitätssicherung, Erstellung von Dokumentationen
  • Pädagogische Begleitung und Unterstützung bei der Bewältigung von Problemen und Krisen
  • Du übernimmst grundpflegerische Aufgaben und delegationsfähige Behandlungspflege
  • Umsetzung des Selbstkonzeptes der Menschen mit Behinderung

Dafür bringst du mit:


  • Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, in einem Pflegeberuf oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Großartig, aber kein Muss: Praktische und theoretische Kenntnisse und Erfahrungen in der Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigung
  • Flexibilität und Anpassungsfähigkeit sind ein Muss, wenn du als Springer:in verschiedene Teams unterstützt
  • Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten

Und das haben wir zu bieten:


  • Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag durch die verschiedenen Einsatze, aber gleichzeitig verlässliche Einsatzgestaltung im Rahmen des vereinbarten Stundenumfangs und jedes zweite Wochenende frei
  • 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
  • Vergütung zwischen 3.761 und 4.413€ (in Vollzeit bei 39 Wochenstunden nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland, je nach Berufserfahrung), Kinderzulage, Jahressonderzahlungen nach AVR DD und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
  • Anbindung an ein festes Springer Team sowie regelmäßiger Austausch und eine Führungskraft als Ansprechpartner
  • Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr



Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Fachkraft im Vorrichtungsbau (w/m/d)

Favorit
Lebenshilfe für Menschen mit Behinderungen Bezirk Bruchsal-Bretten e.V. Bruchsal 06.02.2025

Jobbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir befristet zur Krankheitsvertretung eine Fachkraft im Vorrichtungsbau (w/m/d) für unsere Betriebsstätte Bruchsal, Im Fuchsloch 5, 76646 Bruchsal, in Vollzeit. Als Fachkraft im Vorrichtungsbau entwickeln Sie, in Zusammenarbeit mit unserem Vorrichtungsbauer, maßgeschneiderte Arbeitsplätze und Hilfsmittel für Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen. Diese Vorrichtungen ermöglichen es den Beschäftigten, ihre Aufgaben sicher und effizient auszuführen, indem sie die Arbeitsumgebung an ihre individuellen Bedürfnisse anpassen. Die Stelle umfasst folgende konkreten Aufgaben: Konstruktion und Herstellung von Vorrichtungen und Werkzeugteilen, Prüfvorrichtungen und Musterteilen Fertigung von Systemen aus mechanischen, elektronischen und informationstechnischen Bauteilen Erstellen von Skizzen- Zeichnungen und Vorlagen Programmieren, Rüsten und Bedienen CNC-gesteuerter Fräsmaschinen, sowie konventioneller Drehmaschine, Bohrmaschinen Wartung und Instandsetzung von Maschinen und Vorrichtungen Grundlagen der Blechbearbeitung für Abdeckungen von Tür, Wand, Maschinenverkleidung und Einhausungen Wir bieten: eine sinnerfüllte Tätigkeit in einer sozialen Einrichtung für Menschen mit Behinderungen modernes Arbeitsumfeld mit positiver Teamatmosphäre eine sichere Arbeitsstelle tarifliche Bezahlung nach TVöD mit betrieblicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlung eine aktive Personalentwicklung durch ein attraktives Inhouse-Seminarprogramm Gesundheitskurse Jobticket und JobRad mit Arbeitgeberzuschuss sowie rabattierte Kaufangebote Erforderliche Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Metall oder elektrotechnischen Bereich oder über eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel) Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Kenntnisse im Programmieren und Bedienen von CNC- Fräsmaschine sowie Kenntnisse CAD- Konstruktionsprogramm (z.B. Fusion360 oder AutoCAD) wünschenswert Kenntnisse im 3D-Druck, konventionellem Drehen, Druckluft, Pneumatik sowie Schweißgrundkenntnisse wünschenswert Gute Kommunikationsfähigkeit lebenshilfe_bruchsal Lebenshilfe.Bruchsal lebenshilfe-bruchsal.de HABEN SIE INTERESSE? Bewerbungen oder Anfragen an Laura Kunzmann | Personalabteilung 07251 715272 bewerbung@lebenshilfe-bruchsal.de

Facharzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin als Ärztliche Leitung im Medizinischen Versorgungszentrum

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 13.02.2025

Jobbeschreibung

Wir erstatten Stellenanzeige...!Wir suchen zum 01.05.2025 in Teilzeit (mind. 20 Wochenstunden) einen
Facharzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin als Ärztliche Leitung im Medizinischen Versorgungszentrum

für unsere MVZ gGmbH am Standort Backnang

  • Referenznummer: W-0-330-24
Ihre Aufgaben

Ärztliche Leitung des neu gegründeten Medizinischen Versorgungszentrums sowie Führung der Kinderärzti*nnen und der Medizinischen Fachangestellten
Eigenverantwortliche und breit gefächerte ambulante Betreuung unserer Patient*innen
Mitgestaltung der administrativen Prozesse unserer Praxis unter qualifizierter Zuarbeit unseres MFA-Teams
Enge Zusammenarbeit mit der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin am Rems Murr-Klinikum Winnenden und an der Rems-Murr-Klinik Schorndorf

Ihr Profil

  • Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin, gerne in Kombination mit weiteren Spezialisierungen
  • Sehr gute allgemeinpädiatrische Kenntnisse und fundiertes Fachwissen in Theorie und Praxis
  • Kollegiale und aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter Patientenorientierung und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Interesse an der Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung des Medizinischen Versorgungszentrums
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Unser Angebot

Ein Arbeitsplatz in unserer neu gegründeten MVZ gGmbH mit Mitgestaltungsspielraum in einem hochqualifizierten Team
Sehr gute interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Eine leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den TV-Ärzte/VKA
Möglichkeit zur Teilnahme an den Mitarbeiter Vorteilen der Rems-Murr-Kliniken gGmbH wie Business Bike, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Corporate Benefits und vieles mehr

Weitere Informationen

  • Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
  • Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
  • 2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region
» Jetzt online bewerben

  • Zahlen, Daten, Fakten:
  • Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region
  • 21 Fachkliniken
  • Über 51.000 Patienten/Jahr
  • Standorte in Winnenden und Schorndorf
  • Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität
  • In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
  • Volle Unterstützung durch den Landkreis
  • Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze
  • Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen

Mitarbeiter/in (w/m/d) Im Geodatenmanagement – Fachbereich Bau Und Stadtentwicklung – Abschnitt „raumbezogene Baufachverfahren Und Geodatenmanagement“ (2025/660-1)

Favorit
Die Senatorin für Bau Mobilität und Stadtentwicklung Deutschland 14.02.2025

Jobbeschreibung

Senatorin für Bau, Mobilität und Stadtentwicklung Eine Stärke Bremens mit seinen rund 570.000 in der Stadt lebenden Menschen ist seine Vielfalt: es gibt urbane sowie ländliche Stadtteile, die Nähe zur Weser, moderne Wissenschaftsorte, etliche Parks und Kultureinrichtungen - all das und vieles mehr ist dank der kurzen Wege gut und schnell zu erreichen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Inklusionsbegleitung (m/w/d)

Favorit
Lebenshilfe Werkstatt GmbH München 01.02.2025

Jobbeschreibung

Wir gestalten Zukunft - inklusiv.Inklusionsbegleitung (m/w/d)

ÜBER UNS

Ihnen liegt die berufliche Förderung von Menschen mit Unterstützungsbedarf am Herzen? Dann würden wir uns freuen, Sie als Kollegen (m/w/d) in der Inklusionsbegleitung in unserem Team „Bildung & Pädagogik“ an unserem Standort Hauptwerkstatt begrüßen zu dürfen. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Besetzung von externen Praktikumsstellen und Außenarbeitsplätzen durch unsere teilnehmenden Menschen mit Behinderung. Die Stelle ist zum 01.02.2025, unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche) zu besetzen.

WIR BIETEN

Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum
Eine strukturierte Einarbeitung anhand eines Einarbeitungskonzeptes
Eine Einstellung als Angestellter (m/w/d) im TVöD-VKA E 9b
Jahressonderzahlung
Mobiles Arbeiten
Großraumzulage
DeutschlandticketJob
Jobrad
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Vereinbarung von Familie und Beruf durch geregelte Arbeitszeiten
Tariflicher Urlaubsanspruch + einen Tag Sonderurlaub zum Geburtstag
Qualifizierte Fortbildungen

IHRE AUFGABEN

Akquise und Beurteilung von externen Praktikumsstellen/Außenarbeitsplätzen
Erarbeitung und Verhandlung der Vertragsgrundlagen mit dem Beschäftigungsgeber, Entgeltermittlung und Rechnungsstellung
Unterstützung, Begleitung und Betreuung der Teilnehmenden/Mitarbeitenden hinsichtlich des Praktikums/Außenarbeitsplatzes, z. B. Bewerbung, Lebenslauf schreiben, Fahrtraining
Beratung von MitarbeiterInnen, deren gesetzlichen Vertretern und der Praktikumsstellen/Beschäftigungsgeber
Erstellen der notwendigen Unterlagen, z. Bsp. Praktikumsvereinbarungen, Beschäftigungsvereinbarungen
Einberufung von Besprechungen mit Beschäftigungsgeber, Mitarbeitenden/gesetzlichem Betreuer und sozialpädagogischem Fachdienst nach Bedarf
Teilnahme und Mitarbeit an Fachdienstbesprechungen, Jour fixe etc.
Teilnahme an Informationsveranstaltungen/Elternabenden sowie an Fortbildungen/Fachmessen etc.
Mitwirkung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements im Arbeitsbereich

IHR PROFIL

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk sowie als Jobcoach UB (m/w/d) oder bringen eine vergleichbare Ausbildung mit
Erfahrungen in der Beratungstätigkeit
Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Lern- bzw. seelischer Behinderung wünschenswert
Sehr gute organisatorische und administrative Fähigkeiten
Sehr hohe Flexibilität und Belastungsfähigkeit
Ausgeprägte Serviceorientierung
Selbstständige und selbstorganisierte Arbeitsweise
Führerschein Klasse B

ÜBER UNS

Die Lebenshilfe Werkstatt München ist ein soziales Unternehmen der beruflichen Rehabilitation. Eine Teilhabe am Arbeitsleben für Menschen mit geistiger und seelischer Behinderung ermöglichen wir durch die Kombination unseres inklusiven Förderkonzeptes mit erfolgreicher Aktivität im Wirtschaftsleben. Weitere Informationen über uns finden sie hier: www.lhw-muc.de

Wir freuen uns auf Ihre Verstärkung!
Jetzt bewerben
Telefon: 089 -411118-0
Lebenshilfe Werkstatt München GmbH
Personalabteilung
Scharnitzstr. 11
81377 München

Wir freuen uns auf Ihre Verstärkung! Jetzt bewerben Telefon: 089 -411118-0

Lebenshilfe Werkstatt München GmbH
Personalabteilung
Scharnitzstr. 11
81377 München

Teamassistentin (m/w/d)

Favorit
TUM School of Engineering and Design - Lehrstuhl für Architexcture of Urban Density München 14.01.2025

Jobbeschreibung

Teamassistentin (m/w/d)
Lehrstuhl für Architexcture of Urban Density TUM School of Engineering and Design
Technische Universität München

Wir suchen für unser Team ab sofort eine/n

Teamassistentin (m/w/d) in Teilzeit (50%)

Über uns

Das Department of Architecture der TUM School of Engineering and Design gestaltet die Transformation der gebauten Umwelt. Das Department of Architecture ist eng mit den Ingenieurdisziplinen vernetzt. Der neue Lehrstuhl für Architektur urbaner Dichte ist ein Ort an der Schnittstelle zwischen Forschung, Lehre und Architekturproduktion.

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in vergleichbarer Position gewünscht
  • Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Outlook und Excel
  • Grundkenntnisse in SAP R/3 von Vorteil
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und gute Sprachkenntnisse in Englisch
  • Gute Kommunikationsfähigkeit, sorgfältige Arbeitsweise und Organisationstalent
  • Freude am Umgang mit Studierenden

Aufgaben

  • Haushalts- und Drittmittelverwaltung in SAP R/3
  • Unterstützung bei der administrativen Betreuung von Drittmittelprojekten und der Budgetüberwachung
  • Allgemeine Sekretariats- und Organisationsaufgaben
  • Unterstützung bei der Bearbeitung studentischer Anliegen und von Personalangelegenheiten
  • Bearbeitung studentischer Anliegen

Wir bieten

  • Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit im Umfeld einer modernen Universität
  • Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine Beschäftigungsvergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe E6
  • Die Teilzeitstelle ist vorerst befristet auf 2 Jahre. Bei Bewährung ist grundsätzlich eine unbefristete Übernahme vorgesehen. Für bereits beim Freistaat Bayern Beschäftigte ist eine unbefristete Weiterbeschäftigung möglich.
  • Die Technische Universität München strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, daher werden Bewerbungen von qualifizierten Frauen ausdrücklich begrüßt.

Bewerbung

Wir freuen uns darauf, Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis spätestens 14. Februar 2025 per E-Mail in einer einzigen PDF-Datei (max. 8 MB) an kommunikation@ed.tum.de zu erhalten.

Technische Universität München
Lehrstuhl für Architektur urbaner Dichte
z.H. Anne Kaestle
Arcisstraße 21, 80333 München
www.ed.tum.de

Sachbearbeiter/ Verwaltungskraft (m/w/d)

Favorit
Samtgemeinde Bardowick Bardowick 08.02.2025

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter/ Verwaltungskraft (m/w/d)

Die Samtgemeinde Bardowick sucht zum
nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter/
Verwaltungskraft (m/w/d)
unbefristet mit mindestens 30 Wochenstunden für den Bereich „Integrations-Service“.

Weitere Informationen finden Sie unter
www.bardowick.de/Bürger/Stellenausschreibungen

Steuerfachangestellte / Steuerfachkräfte (m/w/d)

Favorit
Lohnsteuerhilfeverein Fuldatal e. V. Radebeul 04.02.2025

Jobbeschreibung

Steuer-Helden gesucht! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir auf selbständiger Basis deutschlandweit zur Eröffnung neuer Beratungsstellen Steuerfachleute (m/w/d) z.B. (jeweils (m/w/d)) Steuerfachwirte,Steuerfachangestellte,Bilanzbuchhalter,Finanzbeamte,(Dipl.) Finanzwirte,Dipl. Kaufleute,Steuerfachgehilfen,Kaufmännische Angestellte,u.a. mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung im Steuerrecht sowieSteuerberater und Rechtsanwälte. Teilweise besteht die Möglichkeit zur Übernahme eines bestehenden Mitgliederstammes. Ihre Aufgaben:Erstellung der Einkommensteuererklärung für Mitglieder Prüfung der Einkommensteuerbescheide Erhebung von Einsprüchen, Fristenkontrolle Korrespondenz mit Finanzämtern und Mitgliedern Wir bieten:überdurchschnittliche Vergütung ohne Mindestumsatzverpflichtung kostenlose lfd. Steuerfortbildungen und weitere Schulungen Steuerrechtsdatenbank für Beratungsstellenleiter und Mitglieder kostenlose komfortable Steuersoftware betriebliche Altersversorgung Marketing-Unterstützung Flexible Arbeitszeiten & Home-Office Sollten Ihre steuerfachlichen Tätigkeiten schon etwas länger zurück liegen oder Sie Interesse an einem Quereinstieg haben, frischen wir Ihre Kennt- nisse gerne kostenlos mit unserem steuerfachlichen Grund- und/oder Aufbaukurs auf! Diese Tätigkeit eignet sich speziell in der Anfangsphase besonders als 2. Standbein oder als flexibler Wiedereinstieg nach der Elternzeit - denn Sie entscheiden selbst, wo und wann Sie arbeiten. Unterstützen Sie uns bei der Erstellung von EinkommensteuererklärungenHelfen Sie uns, unser bundesweites Beratungsstellennetz weiter auszubauenDer Lohnsteuerhilfeverein Fuldatal e.V. wurde in 1988 gegründet und betreut heute weit über 50.000 Mitglieder in ganz Deutschland in rund 230 örtlichen Beratungsstellen, in denen eine qualifizierte ganzjährige Steuerberatung für Arbeitnehmer und Rentner garantiert wird.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich!Weitere Infos unter 05 61 - 70 75 75 , bewerbung@lohi-fuldatal.de oder www.lohi-fuldatal.de/karriereLohnsteuerhilfeverein Fuldatal e. V. Verwaltungsstelle Kassel Holzmarkt 2 34125 Kassel

Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Fuhrparkverwaltung

Favorit
Stadt Regensburg Regensburg 06.02.2025

Jobbeschreibung

Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Fuhrparkverwaltung Stellen-Nr. 70-03:3136 Datum: 06.02.2025 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für die Fuhrparkverwaltung. Die Abteilung Verwaltung und Flottenmanagement des Amts für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement ist unter anderem verantwortlich für die Beschaffung, Verwaltung und Disposition der städtischen Fahrzeugflotte. Hier ist auch die Stelle des Sachbearbeiters/der Sachbearbeiterinangesiedelt, der/die unter anderem für die Personalangelegenheiten der Kraftfahrer sowie die Aufnahme und Bearbeitung von Kfz-Unfällen verantwortlich ist. Wir schaffen nachhaltige Mobilität für die Stadtverwaltung Regensburg! Stellenausweisung: EG 6 TVöD bzw. A6/A7 (*A8) BayBesG Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit (39 bzw. 40 Wochenstunden) Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Mitarbeit bei der Fuhrparkverwaltung inkl. aller damit zusammenhängenden Tätigkeiten wie Erledigung der Aufgaben des Gebäude- und Anlagenmanagements, Erteilung von Reparatur- und Dienstleistungsaufträgen, Überwachung von wiederkehrenden Prüfungen Bearbeitung von Personalangelegenheiten der Kraftfahrer wie z. B. Überprüfung der Tagesarbeitsnachweise und der Zulagen sowie Betreuung des Zeiterfassungssystems, Überprüfung und Archivierung der Fahrtenschreiberdaten, Erstellung von Meldungen über Arbeitsunfälle Zuarbeit Fahrzeugeinsatzleiter inkl. aller damit zusammenhängenden Tätigkeiten Zuarbeit Fahrzeugtechnik inkl. aller damit zusammenhängenden Tätigkeiten Wahrnehmung der Aufgaben der beauftragten Person für Gefahrgut sowie Erledigung aller Aufgaben im Zusammenhang mit der Gefahrstoffverordnung und Führen von Gefahrstoffkataster und der Betriebsanweisungen vom Amt für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement Aufnahme und Bearbeitung von Kfz-Unfällen und sonstigen Schäden einschließlich der versicherungsrechtlichen Abwicklung, soweit das Amt dafür zuständig ist Mitwirkung bei Aufgaben der Arbeitssicherheit in der Abteilung Erteilung der Selbstfahrerlaubnis für städtische Fahrzeuge Technische Mithilfe beim Unterhalt der Grüngutsammelstellen Fahrzeugeinsatzleitung im Rahmen des Winterdienstes außerhalb der regulären Arbeitszeit im Wechsel mit drei anderen Personen Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst; zusätzlich Nachweis von technischem Verständnis für Kraftfahrzeuge (z. B. durch Vorlage entsprechender Qualifikationsnachweise) oder Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung (z. B. Kauffrau/Kaufmann [m/w/d] für Bürokommunikation, Rechtsanwaltsfachangestellte/-r [m/w/d]) mit gleichzeitiger Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang I zu absolvieren; zusätzlich Nachweis von technischem Verständnis für Kraftfahrzeuge (z. B. durch Vorlage entsprechender Qualifikationsnachweise) Mindestens Fahrerlaubnis der Klasse C Zudem erwarten wir: Da im Winter Arbeitsleistungen und kurzfristige Einsätze aus der Rufbereitschaft heraus außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu erbringen sind, z. B. an Wochenenden und Feiertagen sowie in den Nachtstunden, ist es wünschenswert, dass die Wohnung des Bewerbenden, von der aus zur Dienststelle gefahren wird, bei normalen Straßen- und Verkehrsverhältnissen nicht weiter als 20 Fahrminuten vom Betriebshof des Amtes für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement, Markomannenstr. 3, 93053 Regensburg entfernt liegt Selbständige Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohes Maß an Einsatzbereitschaft Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: (*) bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist im Beamtenbereich entsprechend den aktuell gültigen Regelungen der Stadt Regensburg eine Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 8 BayBesG möglich Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD und der hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Möglichkeiten der Personalentwicklung sowie vielfältige Fortbildungsangebote Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen der Fahrzeugeinsatzleiter, Herr Helmberger, Tel. (0941) 507-1703 sowie Herr Stang, Tel. (0941) 507-1707 gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 70-03:3136 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 03.03.2025. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:Mitarbeit bei der Fuhrparkverwaltung inkl. aller damit zusammenhängenden Tätigkeiten wie Erledigung der Aufgaben des Gebäude- und Anlagenmanagements, Erteilung von Reparatur- und Dienstleistungsaufträgen, Überwachung von wiederkehrenden Prüfungen;...

Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit, Klinik

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 13.02.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 80%) für unser Klinikum Winnenden eineMit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.Abwesenheitsvertretung der Funktionsleitung sowie Unterstützung durch Übernahme von Sonderaufgaben
Unterstützung der Funktionsleitung in der Tagesorganisation sowie im Ausfallmanagement
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss
Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklung
Teamfähigkeit, Flexibilität,Soziale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit,
Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings
Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten
Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (m/w/d)
Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (Zuschuss Deutschland-Ticket, Businessbike), corporate benefits

Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
~ Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
~Jetzt online bewerben
~ Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region
~21 Fachkliniken
~ Volle Unterstützung durch den Landkreis
~ Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze
~ Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen

Vertragsmanagerin / Vertragsmanager Im Bereich Der Land- Und Forstwirtschaftlichen Immobilienverwaltung (w/m/d)

Favorit
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Hannover 14.02.2025

Jobbeschreibung

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

IT-System Engineer Monitoring (w/m/d)

Favorit
Bundeskriminalamt Wiesbaden 12.02.2025

Jobbeschreibung

IT-System Engineer Monitoring (w/m/d)

Arbeitsort: Wiesbaden

Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit

Vergütung: EG 12 TV EntgO Bund

Bewerbungsfrist: 02.03.2025

Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Joblevel: Fachkraft

Berufsgruppe: IT und Technik

Kennziffer: T-2024-64

Unterstütze uns beim IT-System Engineer Monitoring (w/m/d) in der Abteilung Digitale Services und Innovation des Bundeskriminalamtes. Bei uns kannst Du bei der Erledigung der polizeilichen und administrativen Arbeit ein entscheidender Faktor sein. Durch den Einsatz modernster Technologien gewährleisten wir rund um die Uhr die Verfügbarkeit und Integrität der informationstechnischen Einrichtungen. Hier kannst Du in Kooperation mit nationalen und internationalen Sicherheitsbehörden sichere Infrastruktur gestalten.

Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt!

Aufgaben

Planung und Betrieb der zentralen Monitoringsysteme zur Überwachung der IT-Systemlandschaft des Bundekriminalamtes
Implementierung von Skripten zur Automatisierung
Konzeption zur Weiterentwicklung und Optimierung des Monitorings inkl. der Dokumentation in Betriebshandbüchern
Beratung unserer Kundinnen und Kunden hinsichtlich ihrer Herausforderungen und Umsetzung der besten Lösungen
Betrieb von IT-Systemen in einem sicheren und hochverfügbaren Umfeld
Erstellung und Modellierung der Monitoringprozesse

Unsere Erwartungen (zwingend erforderlich)

abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) der (Wirtschafts‐)Informatik oder ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem MINT-Bereich
oder
dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT‐Ausrichtung und zusätzlich eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild
oder
dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung und zusätzlich eine mindestens sechsjährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild mit IT‐Ausrichtung
On Top

Du verfügst über Anwendungskenntnisse in Monitoringlösungen, vornehmlich über CheckMK, Splunk und Elastic Stack.
Du verfügst über Kenntnisse in der Bereitstellung, Administration und Konfiguration von Monitoringlösungen in Linux- und Windows-basierten IT‐Systemen.
Du verfügst über fundierte Kenntnisse in einem Bereich oder mehreren Bereichen mit:
Cloud Technologien
Netzwerktechnologien
IT‐Infrastruktur (Server - Speicher - Virtualisierung)

Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig, teamfähig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.

Das bieten wir - Benefits für Mitarbeitende

Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben

Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Langfristig planbar: sicherer Job im öffentlichen Dienst

Entspannt zur Arbeit: mit Jobticket und guten Nahverkehrsanschlüssen

Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, BKA-Zulage

Bewerbung und Auswahlverfahren

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung bis zum 02.03.2025 unter https://bewerbung.bka.de/?7&802 (Kennziffer T-2024-64)

Solltest Du wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, sende uns Deine Bewerbung einfach an:
Bundeskriminalamt
ZV 23 - Tarifgewinnung
65173 Wiesbaden

Alle Informationen zu wichtigen Bewerbungsunterlagen, Details zu den spezifischen Auswahlverfahren und wie Du Dich vorbereiten kannst, findest Du auf unserer Infoseite zum Bewerbungsprozess beim BKA .

Wissenswertes

Das Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).

Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt.
Für uns zählt das Können, nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, das Alter, die Religion, die Nationalität oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen.
Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Über uns

Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. Jahrhundert - und das in einem Team mit über 70 verschiedenen Berufsgruppen.

Kontakt

ZV 23 - Personalmanagement e. D. / m. D. / g. D. und vergleichbar Tarifbeschäftigte
Telefon: +49 611 55‐32100

E-Mail: ZV23-Tarifgewinnung@bka.bund.de

W3-Professur „Tierzucht“

Favorit
Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn - Landwirtschaftliche Fakultät Deutschland 05.02.2025

Jobbeschreibung

zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Die Professur ist am Institut für Tierwissenschaften (ITW) angesiedelt.

Der*die zukünftige international ausgewiesene Stelleninhaber*in soll sich mit der Erforschung genetischer Grundlagen von Eigenschaften landwirtschaftlicher Nutztiere mit Bezug zu einer nachhaltigen Produktion von Lebensmitteln tierischer Herkunft unter Berücksichtigung der Biodiversität befassen. Dabei sollen insbesondere Merkmale der Resilienz, Ressourceneffizienz und/oder Qualität tierischer Lebensmittel im Vordergrund stehen.

Der methodische Schwerpunkt kann in der quantitativen Genetik und Zucht-methodik, der Weiterentwicklung statistischer Modelle und Methoden, der Nutzung sensorgestützter Daten, oder der Molekulargenetik sowie der Analyse und Nutzung molekulargenetischer (Omics)-Phänotypen in der Tierzucht liegen.

In der Lehre ist das Fach Tierzucht im Bachelor-Studiengang Agrarwissenschaften und in den Master-Studiengängen Tierwissenschaften sowie »Agricultural Science and Resource Management in the Tropics and Subtropics« zu vertreten.

Der*die Stelleninhaber*in beteiligt sich aktiv an den profilbildenden Forschungsschwerpunkten der Tierwissenschaften unter dem Leitbild »Animal Science for food system sustainability and healthy diets« ( ). Die Zusammenarbeit im Rahmen von Verbundprojekten mit den Arbeitsgruppen der Agrar-, Ernährungs- und Ingenieurwissenschaftlichen Fakultät, den transdisziplinären Forschungsbereichen der Universität (TRA ,Innovation and Technology for Sustainable Futures' und ,Life and Health'), sowie im Kontext nationaler und internationaler agrarwissenschaftlicher Forschung, wird erwartet.

Die Agrar-, Ernährungs- und Ingenieurwissenschaftliche Fakultät bietet mit dem Campus Frankenforst als zentrale Forschungsinfrastruktur der Tierwissenschaften die Voraussetzung für eine zukunftsweisende tierexperimentelle Forschung und praxisorientierte Lehre und ermöglicht den Transfer wissenschaftlicher Erkenntnisse in die landwirtschaftliche Praxis und die Gesellschaft. Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 36 Hochschulgesetz NRW. Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Die Universität Bonn setzt sich für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Sie ist als familienfreundliche Hochschule zertifiziert und verfügt über einen Dual Career Service. Sie strebt an, den Frauenanteil in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und ihre Karriere besonders zu fördern. Daher bittet die Universität Bonn nachdrücklich um Bewerbungen von qualifizierten Frauen. Bewerbungen werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz bearbeitet. Besonders willkommen sind Bewerbungen von qualifizierten Personen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und von gleichgestellten Personen.

Für weitere Informationen zu dieser Professur wenden Sie sich bitte per E-Mail an den Dekan und Vorsitzenden der Berufungskommission, Prof. Dr. Heiko Schoof ( ).

Bewerbungen, die bis zum 15.02.2025 eingehen, werden garantiert berücksichtigt. Die Berufungskommission behält sich vor, auch Bewerbungen zu berücksichtigen, die nach diesem Termin eingehen. Bitte bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen über unser Online-Portal:

Leitung (w/m/d) des Teams „Standardisierungskoordination und -strategie“

Favorit
Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) Bonn 06.02.2025

Jobbeschreibung

Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit bislang rund 1.600 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst - neben unseren Aufgaben - auch unser Team auf über 1.700 Mitarbeitende. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten.Leitung (w/m/d) des Teams
»Standardisierungskoordination und -strategie«

(Entgeltgruppe 15 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 15 BBesO)
unbefristet am Dienstort Bonn

Wofür wir SIE brauchen:
Als gestaltende und motivierende Führungspersönlichkeit für die Leitung des Teams »Standardisierungskoordination und -strategie (Referat S 11).
Koordinierung der Standardisierungsaktivitäten im BSI und Fortentwicklung der Standardisierungsstrategie des BSI.
Regelmäßige Auswertung der Standardisierungsaktivitäten zur Information der Amtsleitung sowie Identifizierung und Priorisierung relevanter und zukünftiger Standardisierungsthemen des BSI und zugehöriger Gremien.
Weiterentwicklung der Teamaufgaben, Optimierung operativer Prozesse und Aufgreifen aktueller Entwicklungen.

Davon können Sie ausgehen:
Als Führungskraft gestalten Sie die strategische Ausrichtung der Standardisierungsaktivitäten in enger Kooperation mit anderen Fachreferaten des BSI. Sie übernehmen die Leitung eines kleinen, motivierten Teams, welches in ausgewählten Standardisierungsgremien mitarbeitet, Schulung und Beratung für Mitarbeitende mit Bezug zur Gremienarbeit anbietet und die Teilnahme an Standardisierungsgremien im BSI steuert.
DAS KLEINGEDRUCKTE (aber nicht minder wichtige Punkte Ihres Aufgabenportfolios):
Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie Beratung zur Standardisierung auch im Hinblick auf Regulierungen.
Organisation von Austausch- und Schulungsformaten für Teams innerhalb des BSI im Kontext von Standardisierung.

Darauf können wir bei Ihnen setzen:
Einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Uni-Diplom/Master), idealerweise mit Studienschwerpunkt in der ausgeschriebenen Tätigkeit.
Sie verstehen sich als Führungskraft, die Spaß daran hat, ein Team mit einer modernen Führungskultur zu begeistern und zu fördern.
Des Weiteren verfügen Sie nachweisbar über mind. 3-jährige Erfahrung in der Steuerung und Optimierung von Prozessen sowie in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern des öffentlichen Dienstes.
Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme selbst planbarer, gelegentlicher, auch mehrtägiger, Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit.

Am Ende gewinnen nicht nur wir, sondern auch Sie - Darauf können Sie bei uns setzen:
Eine anspruchsvolle Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands.
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, mobiles Arbeiten sowie Führen in Teilzeit (mindestens 70 %).
Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation sowie die Perspektive einer Verbeamtung.
Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot.
Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 240 EUR. Die Möglichkeit der Gewährung von zusätzlichen variablen Gehaltsbestandteilen.
Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen.
Ein vergünstigtes Deutschlandticket oder alternativ ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket).

Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen Netzwerken

Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt im Team BSI bis zum 19.02.2025

Das Auswahlverfahren findet in zwei Stufen statt
und wird voraussichtlich am 13.-14. März 2025
sowie am 19. März 2025 am Dienstsitz in Bonn durchgeführt.

Ihr Kontakt zu uns:
Fragen zur Personalgewinnung: Frau Mai unter 0228 99 9582-6426.
Fachliche Fragen: Herr Dr. Kügler (Leiter des Fachbereichs S 1 - Standardisierung und Aufsicht) unter +49 228 99 9582-5183.
Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter 0228 99 9582-5183

Wissenswertes:
Wir als #TeamBSI möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Diversität und geschlechterunabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personalpolitik. Über Bewerbungen von Menschen aller geschlechtlichen Identitäten, jeden Alters oder Herkunft freuen wir uns.

Das #TeamBSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Ihr Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht ( § 14 SÜG ).

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend). Wir bitten um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen dazu finden Sie hier .

Für uns hat ein verantwortungsbewusster Umgang mit personenbezogenen Daten hohe Priorität. Wir möchten, dass Sie wissen, wann welche Daten erhoben und wie sie verwendet werden. Das BSI hat technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz beachtet werden. Unsere detaillierten Datenschutzbedingungen finden Sie hier .

Ausbildung Fachkraft im Fahrbetrieb (w/m/d) 2025

Favorit
Deutsche Bahn AG Rosenheim 13.02.2025

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.

Zum 01.09.2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zur Fachkraft im Fahrbetrieb (w/m/d) für die Regionalverkehr Oberbayern am Standort Rosenheim. Die Berufsschule befindet sich in München.

Das erwartet dich in deiner Ausbildung:

  • Du lernst das Führen von Bussen und erwirbst den Führerschein Klasse D
  • Fahrzeugtechnik der verschiedenen Busmodelle
  • Du erfährst, wie du Busse wartest, Störungen erkennst und behebst
  • Kundenberatung zu Verkehrsverbindungen und Tarifen
  • Einsatz und Umsetzung von Werbemaßnahmen
  • Du machst dich mit der Planung und Steuerung des Fahrzeug- und Personaleinsatzes vertraut
Als gelernte Fachkraft im Fahrbetrieb bist du dann vorrangig in der Leitstelle eingesetzt und kümmerst dich vor allem um die Disposition des Personals und der Fahrzeuge.

Dein Profil:

  • Du hast (bald) die Mittlere Reife erfolgreich absolviert und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
  • Technik begeistert dich
  • Auch in schwierigen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick
  • Service- und Sicherheitsorientierung sind dir wichtig
  • Du bist flexibel und zuverlässig
  • Es ist von Vorteil, wenn du den Führerschein Klasse B besitzt und mindestens 17 Jahre alt bist
  • Solltest du den Führerschein Klasse B noch nicht besitzen, dann unterstützen wir mit bis zu 2800 Euro
Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Untersuchung. Alle wichtigen Informationen hierzu erfährst du im Laufe des Prozesses.

Benefits:

  • Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
  • Übernahmegarantie, wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Elektro-Ingenieur (w/m/d) für Auslandsbaumaßnahmen

Favorit
Bundesbau Baden-Württemberg - Staatliches Hochbauamt Freiburg Freiburg im Breisgau 31.01.2025

Jobbeschreibung

Elektro-Ingenieur (w/m/d) für Auslandsbaumaßnahmen Staatliches Hochbauamt Freiburg Bewerbungsschluss: 28.02.2025 Entgeltgruppe bis E 13 Vollzeit oder Teilzeit Das Staatliche Hochbauamt Freiburg realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg sowie auch im Ausland. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden nehmen wir die Bauherrenfunktion für zivile und militärische Baumaßnahmen wahr. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Fachkräften aus den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Technik und Verwaltung. DAS SIND IHRE NEUEN AUFGABEN Erstellen und Planen von elektrotechnischen Versorgungskonzepten für Auslandsliegenschaften Begleitung von Ingenieur- und Planungsbüros Verantwortung für die Planung von Stark- und Schwachstromanlagen sowie der Sicherheitstechnik Qualitätssicherung bei Ausschreibungen und Bauleistungen Abstimmung mit den jeweiligen Auftraggebern und Auslandsvertretungen DAS BRINGEN SIE MIT Diplom-Ingenieur Universität oder FH / Bachelor oder Master der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Gerne unterstützen wir auch engagierte Bauexperten mit Interesse an einer langfristigen Weiterentwicklung bei der individuellen Einarbeitung in neue Fachgebiete. Möglichst Berufserfahrung sowohl in der Starkstrom- als auch in der Schwachstromtechnik Sehr gute Kenntnisse der deutschen und gute Kenntnisse der englischen Sprache Fundierte Projekterfahrung Gute Kommunikationsfähigkeiten und interkulturelle Kompetenz Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen Aufgeschlossenheit gegenüber den spezifischen Verfahren in einer Bauverwaltung Freude am Kontakt mit Menschen und an Auslandsreisen DAS ERWARTET SIE BEI UNS Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit betrieblicher Altersvorsorge, je nach Qualifikation und Erfahrung bis Entgeltgruppe E 13 Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient Individuelles Onboarding, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot- Chancengleichheit/Vielfalt/Diversität Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z.B. Deutschlandticket) und JobBike BW Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche Zugang zu den Angeboten der Wohnungsfürsorge des Bundes (BImA) KONTAKT Fragen zum Bewerbungsprozess und fachlichen Fragen Herr Vogt (Abteilungsleiter) Tel.: 0761 3195-251 Herr Maier (Referatsleiter Technik Auslandsbau) Tel.: 0761 3195-241 E-Mail: bewerbung.hbafr@vbv.bwl.de IHRE BEWERBUNG Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie uns bitte bis zum 28.02.2025 per E-Mail an bewerbung.hbafr@vbv.bwl.de zu. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. WEITERE INFORMATIONEN Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Datenschutzhinweise: Hinweise zum Datenschutz Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter amtlich-was-bewegen.de.Erstellen und Planen von elektrotechnischen Versorgungskonzepten für Auslandsliegenschaften; Begleitung von Ingenieur- und Planungsbüros; Abstimmung mit den jeweiligen Auftraggebern und Auslandsvertretungen;...

Deutsche Post & DHL: Paketzusteller (M/W/D) In Vollzeit

Favorit
Deutsche Post AG Maßbach 13.02.2025

Jobbeschreibung

Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Postbote für Pakete und Briefe in Maßbach
Was wir bieten
~17,05 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld
~ Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
~ Bis zu 332 € Urlaubsgeld
~ Du kannst befristet oder unbefristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
~ Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
~ Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
~ Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
~ Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
~ Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
~ Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.


Deine Aufgaben als Postbote bei uns
Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Zusteller bietest
Du darfst einen Pkw fahren
Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#jobswürzburg #jobsnlwuerzburg
#F1Zusteller
#kampagnenwü

Mitarbeiter Produktion Waiblingen (w/m/d)

Favorit
ANDREAS STIHL AG Co. KG Waiblingen 14.02.2025

Jobbeschreibung

WARUM STIHL. Als innovatives Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und -geräte beschäftigen wir uns neben klassischen Geschäftsfeldern auch intensiv mit Robotik, Akku, Elektrotechnik, E-Commerce und Digitalisierung. Wir bieten alle Voraussetzungen, persönlich und beruflich zu wachsen. Gemeinsam mit über 20.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft - vorausschauend und . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Pädagogische Ergänzungskraft / Kinderpfleger *in / Heilerziehungspflegerhelfer *in, HPT Stanigplatz

Favorit
Stiftung zusammen. tun. München 05.02.2025

Jobbeschreibung

Pädagogische Ergänzungskraft / Kinderpfleger *in / Heilerziehungspflegerhelfer *in, HPT Stanigplatz

​ München - Feldmoching-Hasenbergl

​ Einstellungsstart nach individueller Vereinbarung

​ 32 Stunden/Woche

Das sind wir

Als Einrichtung des Wichern-Zentrums suchen wir eine pädagogische Unterstützungskraft für unsere neue teilstationäre intensivtherapeutische Einrichtung für Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum individuellen Schuleintritt. Hier werden Kinder betreut und begleitet, die von seelischer Behinderung bedroht oder betroffen sind, sowie Kinder mit ausgeprägten Entwicklungsdefiziten, die einer individuellen Förderung in einer kleinen Gruppe bedürfen. In den beiden Intensivgruppen werden Kinder mit einer seelischen Behinderung aufgenommen, die in einem regulären HPT-Setting nicht zurechtkommen, z.B. aufgrund fachärztlicher Gutachten oder bereits erlebter Maßnahmen, die sich als nicht ausreichend erwiesen haben und abgebrochen wurden.
Die Einrichtung besteht aus zwei flexibel gestaltbaren Gruppen mit insgesamt 12 Plätzen. Die Arbeit der 4 Gruppenpädagog*innen und 2 Kinderpfleger*innen oder Heilerziehungspflegehelfer*innen wird durch verschiedene Fachdienste ergänzt.

Das bist Du

Du denkst auch mal »out oft the box« und findest kreative Wege im Umgang mit Herausforderungen. Du bringst Empathie, Einfühlungsvermögen und Geduld für unsere Kinder mit und magst die intensive Beziehungsarbeit mit den Kindern

Du bist ein strukturierter Mensch. Dadurch kannst du eine strukturierte und sichere Umgebung mitgestalten, die den Bedürfnissen der Kinder gerecht wird

Du bist Teamplayer*in und arbeitest intensiv zusammen mit der Einrichtungsleitung, den psychologischen und therapeutischen Fachdiensten und auch den Eltern in der begleitenden Eltern- und Familienarbeit zusammen

Du bist Netzwerker*in und vernetzt dich im Hilfesystem, mit anderen Einrichtungen und innerhalb der Stiftung zusammen. tun. / Diakonie Hasenbergl mit ihren Einrichtungen

Das wünschen wir uns von Dir

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Kinderpfleger*in/Heilerziehungspflegehelfer*in oder vergleichbar
Du übernimmst die Dokumentation der Förderprozesse der Kinder
Du hast Verständnis für die Kinder und Eltern in belastenden Lebenssituationen
Du hast die Bereitschaft, dich auf die Bedürfnisse von Kindern mit Autismus-Spektrum-Störungen einzulassen
Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun.

Das sind unsere Benefits für Dich

Für Deine Brieftasche: E7

Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 69) Eingruppierung in E7

Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 3.459,19 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.12.2024)

Für Deine Finanzen

Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind
Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket (49-Euro-Ticket)

Für Deine berufliche Weiterentwicklung

Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung
Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen
Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger
Wir haben Vertrauen in dein Können!

Für Deine Gesundheit

Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den »Diakonie-Hasenbergl-Spirit«!
Supervision in vielen unserer Einrichtungen

Für Deine Work-Life-Balance

Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit
30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag
Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung

Für eine gute Arbeitsatmosphäre

Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten

Für Innovation und Nachhaltigkeit

Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem

Wir freuen uns, von Dir zu hören!

Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
Natascha Bahr unter der Tel.: 089 452 235 562

sehr gerne kontaktieren. Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Dich. Worauf wartest du noch?

Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungsunterlagen können leider nicht zurückgeschickt werden.
Diakonie Hasenbergl e.V. , Personalabteilung, Stanigplatz 10 ● 80933 München ● www.diakonie-hasenbergl.de

Daniela Czarnowski, Recruiting Bereich Kita: Tel. 089 452 235 177 / Silke Lellig, Recruiting: Tel. 089 452 235 159
Du möchtest du bequem über unsere Stellenangebote informiert bleiben? Folge unserer Karriereseite auf Facebook!

Wir Mitarbeitenden der Stiftung zusammen. tun. / Diakonie Hasenbergl stehen für Vielfalt, wir schaffen Begegnungen und kämpfen aktiv gegen Ausgrenzung. Dabei mischen wir uns aktiv ein und sind - falls nötig - unbequem. Aus dem Hasenbergl heraus gehen wir mutig voran und stellen unser Knowhow inzwischen in Einrichtungen in ganz München zur Verfügung. Daraus resultieren mutige, innovative und neu gedachte Projekte.

Jetzt bewerben!

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in & Projektmanager:in mit Promotionsabsicht in Produktionsmanagement

Favorit
FIR an der RWTH Aachen Aachen 20.12.2024

Jobbeschreibung

Wiss. Mitarbeiter:in & Projektmanager:inmit Promotionsabsicht in ProduktionsmanagementMitarbeiter(innen) können remote arbeitenVollzeitAbteilung: InformationsmanagementUnternehmensbeschreibungUnser Job: Die Umsetzung der digitalen Transformation von Unternehmen auf dem Weg zu Industrie 4.0 und zur datenbasierter Kreislaufwirtschaft. Vom Auftragseingang über die Produktion bis zum Versand an den Kunden gestalten wir IT-Systemlandschaften für digitale, effiziente und nachhaltige Unternehmensprozesse. Technologien wie Process Mining, KI und IoT sind dabei nur ein Teil unseres Werkzeugkastens.Wir sind Expert:innen für die Prozesse der industriellen Auftragsabwicklung, die Produktionsplanung und -steuerung (PPS) und Business Applications wie ERP und MES. Dabei machen wir nicht an Unternehmensgrenzen halt, sondern betrachten auch die übergreifende Vernetzung von Material- und Informationsflüssen im Supply-Chain-Management.StellenbeschreibungDas sind Deine Aufgaben:Bearbeitung, Leitung und Akquisition von Beratungsprojekten in der IndustrieMitarbeit in und Leitung von anwendungsbezogenen Forschungsprojekten in nationalen und internationalen KonsortienEntwicklung neuer Beratungsansätze und Identifikation zukunftsweisender ForschungsthemenMitgestaltung und Durchführung von Kongressen und Qualifikationsangeboten für Fach- und Führungskräfte aus der IndustrieBetreuung und Führung von studentischen HilfskräftenQualifikationenDas bringst Du mit:erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Logistik, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren technischen Studienganghohe digitale Affinität mit klarem Fokus auf strategische Perspektivenstarke Motivation und Eigeninitiative, gepaart mit Leidenschaft für Deine ThemenResilienz und exzellentes Selbstmanagementausgeprägte Teamfähigkeit und hervorragende KommunikationsfähigkeitenDeutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie sehr gute EnglischkenntnisseZusätzliche InformationenDas kannst Du erwarten:ein strukturiertes, begleitetes Promotionsverfahren, mit der Möglichkeit Dein Dissertationsthema eigenständig zu erarbeitenspannende Projekte an der Schnittstelle zwischen Forschung und Industriegemeinsam mit renommierten Industriepartnern erarbeitest Du Lösungsansätze mit hohem Praxisbezug, die für Deine Dissertation genutzt werden könnenkurze Entscheidungswege und große Gestaltungsspielräumestrukturiertes Weiterbildungsangebot für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklungflexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit und attraktive Benefits (Fitnessangebote, Gesundheitsvorsorge u. v. m.)Arbeitsumfeld, das Spaß macht und eine Unternehmenskultur zum Mitgestaltenes handelt sich um eine Vollzeitstelle, die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L und ist bewertet mit EG 13Job-StandortJetzt bewerben

Schilder- und Lichtreklamehersteller:in/ Werbetechniker:in (d/m/w) – befristet für 2 Jahre –

Favorit
Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main mbH Frankfurt am Main 01.02.2025

Jobbeschreibung

Schilder- und Lichtreklamehersteller:in/ Werbetechniker:in (d/m/w) - befristet für 2 Jahre -

WIR BEWEGEN MENSCHEN

Als Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts - als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte.
Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts!

IHRE AUFGABEN
Sie fertigen selbstständig teilweise komplexe Fahrzeug- und Streckenschilder, Folienplakate, Eigenwerbung und Drucksiebe an
Dazu erstellen Sie Layouts und fertigen daraus Schilder, Folien, Beschriftungen sowie Entwurfs- und Zeichnungsvorlagen
Sie sind vertraut mit der Handhabung verschiedener Hilfsmittel und Software, die für Ihre Aufgaben von Bedeutung sind
Sie wählen Schriftarten aus, plotten und kleben Folien, verwenden Darstellungen oder setzen das Digitaldruckverfahren ein
Sie verarbeiten Kratzschutzfolien oder tauschen diese an und in unseren Fahrzeugen aus
Nach einer entsprechenden Einarbeitung führen Sie außerdem Rangierfahrten mit unseren Schienenbahnfahrzeugen durch

IHR PROFIL
Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Schilder- und Lichtreklamehersteller:in oder gleichwertiges absolviert
Das Handwerk ist der Bereich, an dem Ihr Herz hängt und in dem Sie Ihr handwerkliches Geschick voll ausleben können
Sie bringen eine starke Teamfähigkeit mit und agieren gerne in der Gruppe
Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten, einschließlich Schichtarbeit (aktuell Früh- und Spätschicht von Montag bis Freitag), ist für Sie selbstverständlich

Sie besitzen gute PC-Kenntnisse
Sie freuen sich über neue Aufgaben und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sie sind in Besitz eines Führerscheins der Klasse B

UNSER ANGEBOT
Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung , eine Leistungsprämie , unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) - und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket .

Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell.

Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung!

Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.
Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!
Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.

BRING DEINE STADT INS ROLLEN!

Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne!
Ansprechperson: Fabian Tobias Hamm
Mobil: 0170/6395883
JETZT BEWERBEN

Pflegefachperson (m/w/d) mit Unterstützungs- und Vertretungsfunktion der Funktionsleitung für die Funktionsbereiche und Ambulanzen des Erwachsenenbereichs

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Korb 04.02.2025

Jobbeschreibung

Wir erstatten Stellenanzeige! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 80%) für unser Klinikum Winnenden eine Pflegefachperson (m/w/d) mit Unterstützungs- und Vertretungsfunktion der Funktionsleitung für unsere Funktionsbereiche und Ambulanzen des ErwachsenenbereichsReferenznummer: W-1-278-24Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von 2800 Mitarbeitenden stationär versorgt.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen!Ihre AufgabenSicherstellung einer sicheren Patientenversorgung sowie einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit in enger Abstimmung mit der vorgesetzten FunktionsleitungAbwesenheitsvertretung der Funktionsleitung sowie Unterstützung durch Übernahme von SonderaufgabenÜbernahme der Schichtleitungsfunktion (z.B. verantwortlich für BTM)Unterstützung der Funktionsleitung in der Tagesorganisation sowie im AusfallmanagementVerantwortung für die tägliche QualitätssicherungIn Absprache mit der Funktionsleitung können weitere Aufgaben zugeordnet werden (z.B. key user)aktive Mitarbeit in der direkten PatientenversorgungIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder gleichwertiger AbschlussHohe Sozialkompetenz sowie Fingerspitzengefühl im Umgang sowohl mit Patienten und deren Angehörigen als auch Mitgliedern des PflegeteamsAufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und WeiterentwicklungTeamfähigkeit, Flexibilität,Soziale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit,Überdurchschnittliches Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und EngagementUnser AngebotUnbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem AufgabengebietFamilienfreundliche ArbeitsbedingungenSehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und TrainingsIndividuelle und strukturierte Einarbeitung durch PatenUnterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (m/w/d)Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher AltersvorsorgeZahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (Zuschuss Deutschland-Ticket, Businessbike), corporate benefitsWeitere InformationenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region» 360°-Rundgang starten!Für Rückfragen steht Ihnen Herr Till Biedermann, Pflegebereichsleitung, unter der Telefonnummer 07195 591-51124 gerne zur Verfügung. » Jetzt online bewerbenZahlen, Daten, Fakten:Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region21 FachklinikenÜber 51.000 Patienten/JahrStandorte in Winnenden und SchorndorfLandkreis in reizvoller Lage mit hoher LebensqualitätIn öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-KreisesVolle Unterstützung durch den LandkreisModerne, familienfreundliche ArbeitsplätzeDas Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen

Referentin / Referent (m/w/d) für Unternehmenskommunikation

Favorit
Zweckverband Kommunales Rechenzentrum Niederrhein Kamp-Lintfort 04.02.2025

Jobbeschreibung

Referentin / Referent (m/w/d) für Unternehmenskommunikation unbefristet und in Vollzeit(39 Stunden/ Woche) gesucht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Über uns Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik. Wir freuen uns auf Sie! Wir bieten Krisensicherer Job mit flexiblen Arbeitszeiten unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 (TVöD-V) kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos und -Bikes umfangreiches Fortbildungs- angebot Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie" Der Job Als Referent/in der Geschäftsleitung sind Sie für die Unternehmenskommunikation zuständig. Hier arbeiten Sie eng und vertrauensvoll mit allen Organisationseinheiten des KRZN zusammen. Sie werden am Standort Kamp-Lintfort und auf Wunsch zusätzlich im Homeoffice eingesetzt. Dabei sind Sie mit folgenden Aufgaben betraut: Beobachtung und Einordnung relevanter informationstechnischer, politischer, sozialer und wirtschaftlicher Themen sowie deren mediale Aufarbeitung in Zusammenarbeit mit der Pressestelle des KRZN Weiterentwicklung der Sichtbarkeit des KRZN in der öffentlichen Wahrnehmung Gestaltung der Arbeit in und mit sozialen Medien Fortentwicklung des Extranet- und des Internetauftritts Fortentwicklung des Corporate Designs und einer gemeinsamen Unternehmensidentität Leitung der internen Redaktionskonferenz des KRZN (Konferenz aller Organisationseinheiten) Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Kommunikation, Journalistik, Medien, Public Management (oder vergleichbar) oder ein Studium (Bachelor/Diplom) der Fachrichtung Informatik (oder vergleichbar) oder vergleichbare Qualifikationen Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Unternehmenskommunikation sammeln können Sie gehen souverän mit sozialen Medien um und haben eine ausgewiesene Textstärke und Kreativität Sie besitzen technische Kenntnisse und Erfahrungen mit dem Design und der Gestaltung von Content Management Systemen - idealerweise im Bereich der öffentlichen Verwaltung Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten Eine eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab Einen sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1) setzen wir voraus Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 02.03.2025 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Thäsler, 02842 – 90 70 647. Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben.

Psychologische:r Psychotherapeut:in / Fachpsychotherapeut:in (m/w/d)

Favorit
Undisclosed Hamburg 13.02.2025

Jobbeschreibung

Über uns Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) ist Träger eines großen Gesundheitsdienstleisters für psychiatrische und psychosomatische Behandlung und Betreuung. Dieser LWL-Psychiatrie-Verbund Westfalen umfasst Kliniken, Pflegezentren Wohnverbünde und Rehabilitationsinstitute mit ca. 6.400 Behandlungs- und Betreuungsplätzen für Erwachsene, Kinder und Jugendliche. Rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter behandeln und betreuen in mehr als 100 Einrichtungen des LWL-PsychiatrieVerbundes Westfalen jährlich über 180.000 Menschen. Die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik als Erwachsenenpsychiatrie des LWL-Klinikums Marsberg, ist eine moderne, gemeindenah arbeitende regionale Fachklinik mit psychiatrischem Pflichtversorgungsauftrag für den größten Teil des Hochsauerlandkreises. Schwerpunkte sind allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie, Gerontoneuropsychiatrie, Suchtmedizin und integrierte Maßregelvollzugsbehandlung. Tageskliniken sowie Institutsambulanzen runden unser breit gefächertes Angebot ab. Bei 115 vollstationären Betten, drei Tageskliniken an den Standorten Marsberg, Bad Fredeburg und Meschede mit je 15 Plätzen werden jährlich mehr als 2400 Patient:innen stationär bzw. teilstationär behandelt. Für unsere Klinik suchen wir Sie als psychologische:n Psychotherapeut:in oder Fachpsychotherapeut:in für den stationären, teilstationären oder ambulanten Versorgungsbereich! Aufgaben Diagnostik und Therapie : Diagnostik, bezugstherapeutische Betreuung und Behandlung von Patient:innen inkl. Dokumentation des Behandlungsverlaufes Behandlungssetting: Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien in einem psychotherapeutischen Richtlinienverfahren Koordination: Abstimmung und Koordination der klinikinternen Gesamtbehandlung Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Behandlungsteam sowie Zusammenarbeit mit Leitung, Angehörigen und Betreuenden Profil Fachwissen: Approbation als Psychologische:r Psychotherapeut:in oder erfolgreich abgeschlossene Fachweiterbildung Psychotherapie Teamfähigkeit: Freude an der Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Soziale Kompetenz und Offenheit: Wertschätzende und empathische Grundhaltung gegenüber Patient:innen Starke Persönlichkeit: Fähigkeit, die Balance zwischen Nähe und Distanz in einer therapeutischen Arbeitsbeziehung zu wahren Flexibilität: Freude an der interdisziplinären Arbeit mit unterschiedlichen Störungsbildern Wir bieten Attraktive Vergütung: Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen im Rahmen des TVöD (Entgeltgruppe 14) inklusive weiterer attraktiver Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Gestaltungsspielraum: Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit Teamgeist: Umfassende Einarbeitung sowie ein wertschätzendes und multiprofessionelles Arbeitsumfeld Flexibilität: Flexible Dienstzeitenregelungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben inkl. elektronischer Zeiterfassung (Freizeitausgleich für Überstunden oder Auszahlung je nach Wunsch) Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiche (innerbetriebliche) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie (Gruppen-)Supervisionen Corporate Benefits: Betriebliches Gesundheitsmanagement, hauseigene Ferienbetreuung, die Möglichkeit zum E-Bike-Leasing und mehr Kontakt Bei fachlichen Fragen zur Stelle: Herr Lukas Finkam Therapeutische Leitung der Erwachsenenpsychiatrie 02992/601-1231

Fachkraft Für Arbeitssicherheit Und Explosionsschutz

Favorit
Fraunhofer Institut für Windenergiesysteme IWES Deutschland 14.02.2025

Jobbeschreibung

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungs einrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Das sind wir
Unsere großen Themen am Fraunhofer IWES sind Wind- und Wasserstofftechnologien . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Leiter*in Kreisplanung, Regionalmanagement, Klimaschutz (m/w/d)

Favorit
Kreis Segeberg Bad Segeberg 10.02.2025

Jobbeschreibung

Leiter*in Kreisplanung, Regionalmanagement, Klimaschutz (m/w/d)

E 14 TVöD-VKA
Vollzeit/Teilzeit
Bad Segeberg

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Der Fachdienst „Kreisplanung, Regionalmanagement, Klimaschutz“ hat zurzeit 11 Mitarbeiter*innen, die sich für die räumliche Entwicklung im Kreisgebiet, die Bauleitplanung und viele andere raumrelevante Projekte sowie den Busverkehr und den Klimaschutz engagieren.
Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis. Die Funktion der Fachdienstleitung wird gemäß § 31 TVöD zunächst befristet als Führung auf Probe übertragen (die Probezeit beträgt 2 Jahre). Während der Probezeit erfolgt die Zahlung einer Zulage zur entsprechenden Entgeltgruppe.

Ihre Aufgaben:

Führung und Steuerung der Aufgabenwahrnehmung im Fachdienst, insbesondere Impulsgebung zur strategischen Weiterentwicklung der Aufgabenfelder
Personalführung mit Weisungsbefugnis, darunter insbesondere Mitwirkung an der Personalbedarfs- und Personalentwicklungsplanung
Dezentrale Budgetverantwortung
Leitung von/Beteiligung an Projekten des Fachbereiches, insbesondere im Zuge der weiteren Digitalisierung
Repräsentieren des Fachdienstes in Gremiensitzungen, insbesondere im Ausschuss für Wirtschaft, Regionalentwicklung und Infrastruktur sowie im Ausschuss für Umwelt, Natur- und Klimaschutz
Mitwirkung an der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Fachliche Leitung und Koordinierung von Aufgaben, beispielsweise
als höhere Verwaltungsbehörde/untere Landesbehörde nach BauGB
Beteiligung des Kreises an städtebaulichen und übergeordneten Planungen als Träger öffentlicher Belange
Beratung der Kommunen bei der Bauleitplanung und Erbringung städtebaulicher Leistungen für Kommunen nach HOAI
Prüfung der planungsrechtlichen Zulässigkeit in Genehmigungsverfahren
Wahrnehmung der Funktion als Kreiskoordinator*in für die Zusammenarbeit in der Metropolregion Hamburg und im Regionalmanagement
Projektmanagement für kreiseigene Projekte
Klimaschutz und Klimaanpassung
Aufgabenträgerschaft für den ÖPNV

Ihr Profil:

ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung, Geographie mit Schwerpunkt Städtebau oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit Schwerpunkt Städtebau/Stadtplanung
mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung oder in der Zusammenarbeit mit kommunalen Partner*innen

und darüber hinaus idealerweise
Führungserfahrung
umfassende rechtliche Kenntnisse insbesondere im Bauplanungsrecht, Raumordnungsrecht und Kommunalrecht sowie sicherer Umgang mit der Kommentierung und Rechtsprechung
Erfahrung im Projektmanagement
sicherer Umgang mit Geoinformationssystemen, einschlägigen EDV-Anwendungen (z.B. MS-Office, Allris) und Beteiligungsportalen sowie Offenheit für neue fachbezogene EDV-Anwendungen
hohe analytische und konzeptionelle Kompetenzen sowie Handlungsorientierung und Entscheidungsfreude
Formulierungs- und Vortragssicherheit
Kontakt-, Kooperations-, Konflikt- und Moderationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein sowie die Bereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu entwickeln und Aufgaben zu delegieren
Bereitschaft zur Teilnahme an Gremiensitzungen auch außerhalb der Kernarbeitszeiten
gute Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)
die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen

Unser Angebot:

sicherer Arbeitsplatz

festes Monatsgehalt

moderne Büroausstattung

Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket

Fort-/Weiterbildungsangebote

Firmenfitness/psych. Beratung

flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten

Kinder-/Pflegenotfallbetreuung

Bewerben Sie sich!

... bis zum 16. Februar 2025

vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal www.segeberg.de/karriere .

Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 10. Kalenderwoche stattfinden.
Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Führungskraft Herr Schrenk, Tel. 04551/951-9539. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unsere Personalsachbearbeiterin Frau Pechtl, Tel. 04551/951-9693, gern zur Verfügung.

Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit!
Wir verwirklichen die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Online-Bewerbung

System- und Datenbankadministrator (m/w/d) Schwerpunkt VMWware vSphere-Administration

Favorit
Landesbetrieb Daten und Information Ingelheim am Rhein 04.02.2025

Jobbeschreibung

WER WIR SIND Ob beim zentralen Notrufsystem, dem Onlinezugangsgesetz (OZG) oder der Abwehr von Cyberangriffen - als der zentrale IT-Dienstleister wird der Landesbetrieb Daten und Information (LDI) immer mehr nachgefragt, wenn es in Rheinland-Pfalz um das Thema Digitalisierung geht. Dabei arbeiten wir eng mit Ministerien und Behörden zusammen, beispielsweise mit der Justiz, der Polizei und der Finanzverwaltung. Wir wachsen weiter. Sie wollen uns dabei helfen die Digitalisierung des Landes Rheinland-Pfalz aktiv voranzutreiben? Für unseren Standort in Mainz suchen wir ab sofort eine*n SYSTEM- UND DATENBANKADMINISTRATOR (M/W/D) SCHWERPUNKT VMWare vSphere-ADMINISTRATION Kennziffer: AS 2025_07DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE Sie konzipieren und administrieren Server- und Betriebssysteme. Sie betreuen deren technische Infrastruktur. Sie richten diese Server ein, installieren sie und optimieren die Systemumgebungen. Sie konzipieren und betreiben die erforderlichen Datenbanken. Sie sind verantwortlich für das Ressourcenmanagement physischer und virtueller IT-Ressourcen. Sie designen Kundensysteme für den RZ.-Betrieb gemäß den Anforderungen. Sie gestalten moderne Systemkonzepte zur Sicherstellung eines ordnungsgemäßen RZ-Betriebsablaufs. Sie koordinieren die Fachaufsicht über den technischen Betrieb der betriebenen Verfahren. Sie leiten Teilprojekte- und Projekte. WAS SIE AUSZEICHNETSie verfügen über eine Ausbildung oder durch entsprechende Berufserfahrung erworbene Fertigkeiten und Kenntnisse oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik bzw. einem Fach mit IT-Schwerpunkt. Sie haben praktische und nachweisliche Berufserfahrung sowie Fertigkeiten und tiefgehende Kenntnisse auf dem jeweils aktuellen Stand - u.a. in Windows oder LINUX, SLES, Red Hat Enterprise, Ubuntu. Sie haben praktische und nachweisliche Erfahrungen im Betriebssystem-Umfeld bzgl. Virtualisierungslösungen, Infrastruktursystemen, Clustersystemen. Sie haben Kenntnisse in der Administration von Virtualisierungsumgebungen unter VMWare vSphere, Betreuung von Web- und Applicationservern (Apache, Tomcat, JBoss), und der Betreuung von Monitoringsystemen (u.a. Nagios). Wünschenswert wäre es, wenn Sie sich in IT-Sicherheit (bevorzugt nach IT Grundschutz des BSI) auskennen. Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung von Tarifbeschäftigten bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) möglich. DAS IST NOCH ZU BEACHTENEs wäre ausgezeichnet, wenn Kenntnisse im CMS-Bereich (Typo3), in der Datenbankadministration (MySQL (MariaDB), PostgreSQL, oder Oracle), grundlegende Programmier- (bash, php, perl) und Kenntnisse in Internet-, Netzwerktechnologien (TCP/IP, LAN, WAN, VPN, PKI, IIS), Systemmanagement, Systemautomatisierung, Datensicherungssysteme, vorliegen. Sie überzeugen durch Engagement, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Organisationstalent und sachbezogene Durchsetzungsfähigkeit. Wir suchen Kolleg*innen, die systematisch und selbstständig arbeiten, interdisziplinär denken und sich mit viel Einsatzfreude in das bestehende Team einbringen. Sie verfügen über ein den Anforderungen der Stelle entsprechendes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache. Sie bringen die Bereitschaft und Fähigkeit mit, sich fortzubilden und sich selbstständig neue Themen zu erschließen. Sie sind bereit Überstunden abzuleisten sowie an einer 7x24 Rufbereitschaft remote oder/und vor Ort teilzunehmen und Dienstreisen zu unternehmen. Ihre Einstellung kann nur erfolgen, wenn eine Sicherheitsüberprüfung durchgeführt werden kann und keine sicherheitserheblichen Bedenken bestehen. ARBEITEN BEIM LDI Sicherheit, Flexibilität und Sinnhaftigkeit - diese drei Werte vereinen wir beim Landesbetrieb Daten und Information. Bei uns erwartet Sie eine krisensichere Tätigkeit, die Mehrwert für Sie und die Gesellschaft in ganz Rheinland-Pfalz schafft. Gemeinsam gestalten wir eine digitale Zukunft. DAS BIETEN WIR IHNENSICHERHEIT Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsplatz unabhängig von äußeren UmständenSINNHAFTIGKEIT Sie übernehmen eine sinnstiftende Aufgabe für das Land Rheinland-PfalzFLEXIBILITÄT Sie können Ihre Arbeitszeit nach Abstimmung selbst gestalten und auch mobil arbeitenWORK-LIFE-BALANCE Kernarbeitszeiten und 30 Urlaubstage bringen Beruf und Freizeit in EinklangZUSATZLEISTUNGEN Sie profitieren von der betrieblichen Altersvorsorge & weiteren ZusatzleistungenEIGENVERANTWORTUNG Sie arbeiten eigenverantwortlich an der Digitalisierung von Angeboten für die Bürger*innenWEITERBILDUNG Wir bieten ein weitreichendes Fort- und WeiterbildungsangebotARBEITSKLIMA Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit spannenden AufgabenINTERESSE? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Kennziffer (AS 2025_07) vorzugsweise in einer PDF-Datei (max. 5 MB) per E-Mail an personalstelle(at)ldi.rlp.de oder per Post an Landesbetrieb Daten und Information, Team Personal, Valenciaplatz 6, 55118 Mainz. Sollten Sie Fragen zur Position haben, können Sie sich gerne an Herrn Becker unter Mark.Becker(at)ldi.rlp.de oder 06131 605-436 wenden. Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsfrist mit Ablauf des 16.02.2025 endet, die Einladungsfrist endet 4 Wochen später. HIER BEWERBENInformationen zum Bewerbungsverfahren und DatenschutzDie Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, daher bitten wir um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. Wir versenden keine Eingangsbestätigungen. Unsere Datenschutzerklärung zu dem Umgang mit den im Rahmen des Bewerberauswahlverfahrens erhobenen Daten finden Sie auf unserer Homepage https://ldi.rlp.de/de/karriere .Wir fördern die Gleichbehandlung aller MenschenWir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Gehen Bewerbungen von Teilzeitkräften ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Medizinischer Technologe / MT (m/w/d)

Favorit
DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg - Hessen gemeinnützige GmbH Baden-Baden 01.02.2025

Jobbeschreibung

Wenn es darum geht, heute und zukünftig zahlreiche Menschenleben zu retten, braucht es die engagiertesten Experten. Über 1200 haben wir, der DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg - Hessen , schon, aber das sind längst nicht genug. Jetzt die richtige Zeit einzusteigen und gemeinsam mit unseren Teams an innovativen medizinischen Themen zu arbeiten und die Versorgung von medizinischen Einrichtungen in ganz Baden-Württemberg und Hessen mit Blutprodukten zu gewährleisten.

Zur Verstärkung unseres Teams in unserem modern ausgestatteten Labor der Abteilung Blutgruppenserologie / Immunhämatologie am Standort Baden-Baden suchen wir Sie als

Medizinischer Technologe / MT (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit, ab sofort und zunächst befristet

Ihre Aufgaben
Immunhämatologische Diagnostik bei Patienten (Durchführung von serologischen Verträglichkeitsproben, Blutgruppenbestimmungen, Antikörpersuchtests und der Antikörperdifferenzierung sowie weitere Spezialdiagnostik)
Probeneingang und Patientenverwaltung mittels Laborinformationssystemen
Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst auch an Wochenenden und Feiertagen

Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Medizinischer Technologe (m/w/d)
Berufserfahrung wünschenswert, aber keine Bedingung
Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
Hohes Verantwortungsbewusstsein in Bezug auf die Einhaltung von Vorgaben, Standards und medizinischer Konsequenzen bei Arbeit mit Patienten- und Spendermaterial

Unser Angebot
Ein umfangreiches Vergütungspaket mit Gehalt nach TV-L, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
Eine betriebliche Altersversorgung (VBL), damit Sie für die Zukunft planen können
30 Tage Urlaub und ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit
Ein Zuschuss zur Kinderbetreuung sowie zum Deutschlandticket
Günstige Leasingangebote für bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung
Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk »EGYM wellpass« mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland
Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK
Eine Mitarbeiterkantine mit vom Arbeitgeber bezuschusstem Mittagessen
Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Arbeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln
Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem hochtechnisierten und innovativen Unternehmen
Eine Vielfalt von hochqualifizierten Kolleginnen und Kollegen, mit denen Sie Ihre Fähigkeiten ausbauen können
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen

Helfen Sie uns dabei, Menschen zu helfen und senden Sie Ihre Bewerbung an:

DRK-Blutspendedienst
Baden-Württemberg - Hessen gGmbH
Lisa Käfer
Personalreferentin
karriere-bad@blutspende.de
Tel. 07221 214 218
Gunzenbachstraße 35
76530 Baden-Baden

oder bewerben Sie sich direkt online auf unserem Karriereportal .

Jetzt bewerben

... weil Ihr Job Leben rettet:
www.karriere.blutspende.de www.blutspende.de

Experte Widerspruchsbearbeitung (m/w/d)

Favorit
Techniker Krankenkasse Ellerbek 04.02.2025

Jobbeschreibung

Hamburg | Vollzeit | Fachzentrum Widersprüche | Unbefristet Experte Widerspruchsbearbeitung(m/w/d)Das Fachzentrum Widersprüche bearbeitet bundesweit die Widerspruchs- und Sozialgerichtsverfahren für alle Themen des versicherten- beziehungsweise arbeitgeberbezogenen Mitgliedschafts- und Beitragsbereichs sowie des versichertenbezogenen Leistungsbereichs.Jetzt bewerbenIhre AufgabenWidersprüche in den Themen Pflege/Hilfsmittel oder Vorsorge-Rehabilitation/Krankengeld bearbeitenDie Widerspruchsfälle im Interesse der Kundinnen und Kunden und der TK auf Recht- und Zweckmäßigkeit prüfenDie Widerspruchsbescheide als Grundlage für die Entscheidung der Widerspruchsausschüsse der TK selbstständig vorbereitenUnseren Kundinnen und Kunden die Widerspruchsbescheide verständlich erläutern und die Entscheidung der TK nachvollziehbar machenDie zu den Widerspruchsfällen eingehenden BAS- und Vorstandsbeschwerden bearbeiten und beantwortenIn zukunftsweisenden Projekten des Fachzentrums in einem agilen Umfeld mitarbeitenIhr ProfilAbgeschlossenes juristisches Studium, abgeschlossene Ausbildung zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten oder vergleichbare Qualifikation mit idealerweise mehrjähriger einschlägiger BerufserfahrungTiefgreifende Kenntnisse in Teilbereichen des LeistungsrechtsSicherer Umgang mit dem VerwaltungsverfahrensrechtGutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie rhetorisches GeschickSchnelle AuffassungsgabeAffinität zu digitalen Medien und AngebotenHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 28.02.2025 unter tk.de/stellenmarkt .Referenzcode: TK23938 Jetzt bewerbenWir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.Ihr Kontakt Benigna Werthen Teamleiterin Tel. 040 - 69 09-17 22 Ernst-Werner Prüßmann Teamleiter Tel. 040 - 69 09-58 19 Benefits der TKKarriereseite der TKfacebook.com/tk.karriere

Leitung der Kindertagesstätte (m/w/d)

Favorit
Stadt Roth Roth 22.01.2025

Jobbeschreibung

Leitung der Kindertagesstätte (m/w/d) Die Kreisstadt Roth (ca. 27.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kindertagesstätte Am Stadtpark eine Leitung der Kindertagesstätte (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Planung, Organisation und Strukturierung des Gesamtbetriebs sowie inhaltliche Schwerpunktsetzung Gestaltung der individuellen und innovativen Konzeptions- und Profilentwicklung der Einrichtung auf Grundlage des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeitenden der Einrichtung, Steuerung von Teamentwicklungsprozessen und eines bedarfsgerechten Personaleinsatzes Kooperation mit Eltern, Schulen, Fachdiensten und anderen Institutionen im Sinne der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft Verantwortung für die haushaltsrechtlichen Angelegenheiten und Verwaltungsabläufe, Sicherstellung des Informations- und Kommunikationsflusses Zusammenarbeit mit dem Träger und dem Trägergremium Außendarstellung der Einrichtung in Gremien und der Öffentlichkeit Durchführung Vorkurs Deutsch und des Projekts Generationsbrücke Übernahme von Vertretungsdienst in den Gruppen Wir erwarten von Ihnen: Anerkannte pädagogische Ausbildung z. B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft, ein sozialpädagogisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Zusatzqualifikation im Sozialmanagement, eine vergleichbare Qualifikation oder die Bereitschaft diese zu erwerben Erfahrungen im Bereich Inklusion sowie erste Führungserfahrungen als stellvertretende Leitung oder Anleiter von Vorteil Fundierte Kenntnisse des bayerischen Kinderbildungs- und Betreuungsgesetzes und des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans Teamfähigkeit und die Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und Personalentwicklung Konstruktiver und souveräner Umgang mit unterschiedlichen Interessen von Kindern, Eltern sowie Mitarbeitenden Die Fähigkeit zum ziel- und lösungsorientierten Handeln sowie zur Entwicklung von innovativen Ansätzen Interesse an konzeptioneller Entwicklungsarbeit Entscheidungsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, interkulturelle Sozialkompetenz, Kenntnisse in den PC-Anwendungen (MS-Office) sowie die Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Wir bieten Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeitbeschäftigung (39,0 Std./Woche) Eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team Leistungsgerechte Bezahlung gemäß Tarifvertrag TVöD-SuE (bis EG S15 TVöD-SuE) Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer schönen Gegend mit hohem Freizeitwert Zahlung einer Jahressonderzahlung und eines Leistungsentgelts Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement Möglichkeit des Fahrradleasings Gute Fortbildungsmöglichkeiten Zuschuss zum Deutschlandticket Job Wir unterstützen die Gleichberechtigung in allen Punkten. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für fachliche Auskünfte steht Ihnen die Leitung der Kindertagesstätte Am Stadtpark, Elisabeth Harrer, Tel. 09171 8905170 und für personalwirtschaftliche Fragen die Sachgebietsleitung Personal, Eveline Enßer, Tel. 09171 848-111 gerne zur Verfügung. Bitte nutzen Sie für Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) das Online-Bewerbungsportal der Stadt Roth. Bewerbungsschluss: Sonntag, 23. Februar 2025. Vorstellungsgespräche: Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der KW 10/11 stattfinden. Wir bitten die Bewerber/innen dies bereits bei Ihrer Planung zu berücksichtigen. Für Ihre Bewerbung beachten Sie bitte auch die allgemeinen Hinweise (Datenschutzhinweise) unter www.stadt-roth.de/stellenangebote, die Bestandteil der Ausschreibung sind. Standort: Stadt Roth