Jobs im Öffentlichen Dienst
31.360 Jobs gefunden
Professur Unfallmedizin und Begutachtung
Jobbeschreibung
Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) ist der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland.Die Berufsgenossenschaften und Unfallkassen haben ca. 65 Millionen Versicherte in rund vier Millionen Unternehmen. Sie leisten Prävention in den Betrieben sowie Rehabilitation und Entschädigung bei Arbeits-, Wegeunfällen und Berufskrankheiten. Die DGUV vertritt als Verband die Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung. Sie erfüllt anspruchsvolle Aufgaben in Verwaltung, Forschung, Bildung und Lehre. Die Vielfalt der Aufgaben spiegelt sich auch bei unseren Beschäftigten wider: Rund 1.300 Menschen unterschiedlicher Professionen arbeiten bei der DGUV an 11 Standorten in Deutschland.
Ihr zukünftiges Team:
Die Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) ist die zentrale Einrichtung der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) für Lehre und begleitende, anwendungsorientierte Forschung in den Bereichen Sozialversicherung, Rehabilitation und Public Administration. Die HGU ist eine staatlich anerkannte Hochschule in der Trägerschaft der DGUV mit Sitz in Bad Hersfeld und einem weiteren Campus in Hennef. Ihr Angebot umfasst grundständige und weiterbildende Studiengänge, Zertifikatsprogramme und Seminare. Sie ist eng vernetzt mit anderen Hochschulen und Bildungs- und Forschungseinrichtungen.
Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle:
Professur Unfallmedizin und Begutachtung
Kennziffer HGU-24-16
Stellendetails:
Start ab sofort
Bewerbungsfrist 09.03.2025
Standort Bad Hersfeld
Stellenumfang 19,5 Stunden (50%)
Gehalt bis EG 15 / A 15 (BG-AT/BBesG)
Befristung Unbefristet
APCT1_DE
Full Professorship (W3) for Experimental Physics (f/m/d) (m/w/d) – Universität Heidelberg
Jobbeschreibung
Über unsThe Department of Physics and Astronomy at Heidelberg University is one of the largest internationally renowned research centres of its kind in Germany. It offers a wide range of research and study opportunities across a uniquely broad spectrum of physical and astronomical fields. GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung in Darmstadt operates one of the leading particle accelerators for science. In the next few years, the new FAIR (Facility for Antiproton and Ion Research), one of the world's largest research projects, will be built in international cooperation. GSI is a member of the Hermann von Helmholtz-Gemeinschaft Deutscher Forschungszentren e.V., the largest scientific organization in Germany. The Department of Physics and Astronomy at Heidelberg University and GSI invite applications for a The area of responsibility encompasses both research and teaching in the field of experimental physics in its full breadth in the Bachelor's and Master's programs, as well as in the Heidelberg Graduate School for Physics, in addition to performing tasks of academic self-administration. Participation in existing and planned teaching and research networks is expected. Prerequisites for an application are: A university degree A qualified doctorate Successful teaching experience and (in accordance with Article 47, Paragraph 2 of the Higher Education Law of the Federal State of Baden-Württemberg) a habilitation, a successfully evaluated junior professorship, or equivalent qualifications Please submit your application with the usual documents: CV and list of publications Statement of research interests and a brief description of future research plans A summary of experience in and plans for teaching as a single PDF file until 28.02.2025 , to the Dean at the Department for Physics and Astronomy of Heidelberg University, Prof. Dr. André Butz, (Inhalt entfernt). Heidelberg University and GSI stand for equal opportunities and diversity. Both institutions seek to achieve a higher proportion of women in areas where they have so far not been adequately represented. Qualified female candidates are thus especially invited to apply. Persons with severe disabilities will be given preference if they are equally qualified. Information on job advertisements and the collection of personal data are available at (Inhalt entfernt).Beschäftigte r Im Verwaltungsdienst (w/m/d) Dezernat Stiftungen Und Vermögen
Jobbeschreibung
Die Universität Heidelberg ist eine Volluniversität mit ausgeprägter Forschungsorientierung und internationalem Anspruch. Mit rund 31.300 Studierenden und 8.400 Mitarbeiter innen, darunter zahlreiche Spitzenforscher innen, ist sie eine weltweit angesehene Institution, die zudem eine herausragende wirtschaftliche Bedeutung für die Metropolregion Rhein-Neckar hat klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungSachbearbeiter/-in Belegungsmanagement Fürsorgeunterkünfte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter/-in Belegungsmanagement Fürsorgeunterkünfte (m/w/d)Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (60 %) und unbefristet zu besetzen.In Stuttgart sind aktuell ca. 14.300 Menschen in unterschiedlichen Unterkünften untergebracht. Alle daran beteiligten Dienste arbeiten seit dem 01.10.2024 gemeinsam in der Abteilung Soziale Wohnhilfen und Prävention. Hier belegt das Sachgebiet Belegungsmanagement Unterkünfte und Wohnungen für Menschen in existenziellen Krisen unter Berücksichtigung der individuellen Situation der Betroffenen.Ein Job, der Sie begeistertSie verantworten das Belegungsmanagement von Fürsorgeunterkünften entsprechend der SatzungSie erlassen selbständig Belegungs- und Widerspruchsbescheide und fertigen Stellungnahmen anSie stellen die ordnungsgemäße Abrechnung im Zusammenspiel mit Bewohnenden, SWSG und Stadtkämmerei sicher im Rahmen des Fallmanagements klären Sie individuelle Entwicklungspotentiale und Bedarfe der Bewohnenden in enger Kooperation mit weiteren Diensten, z. B. der sozialen Betreuung vor OrtEine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Ihr Profil, das zu uns passtein abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management, Sozialwirtschaft, Sozialmanagement, in einem vergleichbaren Studiengang oder als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II)idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung und über weitreichende Kenntnisse im Verwaltungsrecht und im BGBein hohes Maß an Sorgfalt, Eigenverantwortung und Selbständigkeit, Organisationsgeschick und ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation und Konfliktmanagementvertieftes Verständnis für die Arbeitsansätze und Handlungsnotwendigkeiten in der Unterstützung für Menschen in existenziellen KrisenFreuen Sie sich aufeinen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeitenpersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampusGesundheitsmanagement und Sportangeboteein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNVdas Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"betriebliche Altersvorsorge und JahressonderzahlungStuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlichattraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgartvergünstigtes MittagessenWir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 10 TVöD.Noch Fragen?Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit stehen Ihnen Sarah Bungert unter 0711 216-32093 oder sarah.bungert@stuttgart.de oder Tina Jongkind-Schweitzer unter 0711 216-32074 oder tina.jongkind-schweitzer@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Claudia Hagel unter 0711 216-59238 oder c.hagel@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 13.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs . Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 50/0004/2025 an das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstraße 33, 70173 Stuttgart senden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobsEnergieanlagenelektroniker*in
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit für unseren Entwässerungsbetrieb, Abteilung Betrieb eine*n Energieanlagenelektroniker*in Ihre Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz mit fester Bezahlung in EG 8 TVöD, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Prämien, zusätzlich freie Tage mit Arbeitsentgelt Standortsicherheit in zentraler Lage, VGN-Firmenabo und Zuschuss zum ÖPNV Geregelte Arbeitszeiten und Arbeitszeitausgleich bei Mehrarbeit Sehr gut strukturierter Arbeitsplatz mit fester Aufgabenverteilung und hochwertiger Arbeitskleidung sowie Ausstattung Steigendes Gehalt mit zunehmenden Dienstjahren sowie Fitness- und Gesundheitskurse Ihre Aufgaben: Wartung, Störungssuche und Störungsbeseitigung in den elektrischen Schaltanlagen im Klärwerk und der Außenstationen Schalthandlungen im Nieder- und Mittelspannungsenergienetz des Klärwerkes sowie elektrische Freischaltung von Aggregaten und Betriebsbereichen Anpassungen und Installationsarbeiten an elektrischen Einrichtungen (z. B. Schaltanlagen und Gebäudeinstallation) incl. der Dokumentationserstellung Arbeiten mit elektrotechnischen Mess- und Prüfgeräten Parametrieren und Inbetriebnahme von Aggregaten und Messtechnik Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in vorzugsweise der Fachrichtung Betriebstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik Führerschein der Klasse B (bitte Nachweis beilegen) Mehrjährige aufgabenspezifische Berufserfahrung Wünschenswert sind Kenntnisse in der IT- und Netzwerktechnik Sehr konzentrierte und strukturierte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit Bewerbungsfrist: 24.02.2025 Wo: Kennziffer: *_000260 Weitere Infos: www.erlangen.de/karriere Kontakt: Herr Leibinger, Tel. 09131 86-1547 Hier finden Sie ein Video! Wir sehen Vielfalt als Bereicherung und setzen uns für Chancengleichheit ein. Grundsätzlich sind alle Stellen teilzeitfähig. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.Wartung, Störungssuche und Störungsbeseitigung in den elektrischen Schaltanlagen im Klärwerk und der Außenstationen; Arbeiten mit elektrotechnischen Mess- und Prüfgeräten; Parametrieren und Inbetriebnahme von Aggregaten und Messtechnik;...Teamassistent*in
Jobbeschreibung
Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungsorganisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 84 Instituten und Forschungsstellen im In- und Ausland Grundlagenforschung auf natur- und geisteswissenschaftlichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungseinrichtungen mit zahlreichen Nobelpreisträger*innen in ihren Reihen. Werden Sie Teil von Deutschlands renommiertester Forschungsorganisation Die Generalverwaltung der MPG sucht für ihre Abteilung Recht und Compliance zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 39 Stunden pro Woche eine*n Teamassistent*in Kennziffer 13/25Wir kümmern uns in der Rechtsabteilung um alle Rechtsfragen der MPG - mit Ausnahme des Personalrechts. Wir beraten die Organmitglieder, Leitungsebene sowie die Institute und Fachabteilungen der GV und gestalten rechtssichere Umsetzungen. Eine unserer Kernaufgaben ist die laufende Weiterentwicklung und operative Verankerung geeigneter Compliance-Strukturen in der MPG. Referatsübergreifend suchen wir eine*n Teamassistent*in zur Verstärkung unserer Fachteams.Ihre Aufgaben werden seinBearbeitung aller administrativen und organisatorischen Aufgaben in der Abteilung mit derzeit 5 Referaten und zwei StabsstellenUmfassendes Termin- und Besprechungsmanagement sowie ReisekoordinationAdministrative Koordination und Leitung von AbteilungsprojektenKoordination übergreifender ProjektaufgabenSelbstständige Erstellung projektbezogener Analysen und ÜbersichtenAdministrative Koordination im Bereich VertragsmanagementOrganisation und Begleitung von Tagungen/SchulungenMonitoring des Budgets von RahmenverträgenWas Sie mitbringenEine abgeschlossene kaufmännische BerufsausbildungErste Berufserfahrung als Teamassistent*inSicherer Umgang mit Microsoft-Office-ProgrammenSorgfältige, organisierte und zuverlässige ArbeitsweiseOrganisationstalentAusgeprägte Team- und KommunikationsfähigkeitSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftDas bieten wir IhnenIm Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 9a TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozialleistungen. Unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelttabelle des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeitsplatz liegt in der Stadtmitte Münchens und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. In der Nähe des Dienstgebäudes sind Betreuungsmöglichkeiten für Kinder im Alter von 6 Monaten bis 3 Jahren vorhanden.Was Sie von uns erwarten könnenWir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible ArbeitszeitmodelleWir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche AltersvorsorgeWir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen PersonennahverkehrsDaneben werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährtWir bieten die Möglichkeit des mobilen ArbeitensDie Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung (Kennziffer 13/25) . Bewerbungsfrist: 12. Februar 2025 Jetzt bewerben MAX-PLANCK-GESELLSCHAFT zur Förderung der Wissenschaften e. V. Generalverwaltung München Abteilung Personal und Personalrecht www.mpg.deIT-Support Spezialist/-in (m/w/d)
Jobbeschreibung
VOLLZEIT, UNBEFRISTET Neuss Die ITK Rheinland ist einer der größten und modernsten IT-Dienstleister für Kommunen in Nordrhein-Westfalen. Für die Landeshauptstadt Düsseldorf, die Kommunen im Rhein-Kreis Neuss, den Kreis selbst und die Stadt Mönchengladbach bietet sie rund 15.000 AnwenderInnen einen umfassenden Service von der Beratung bei der Gestaltung der IT-Landschaft über die Auswahl konkreter Produkte bis hin zur Integration von Anwendungen und Verfahren sowie deren täglichen Betrieb. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als IT-Support Spezialist/-in (m/w/d) Als motivierte und lösungsorientierte Persönlichkeiten haben Sie die Möglichkeit unseren VorOrt-Service mit ihrem Fachwissen und ihrer Leidenschaft für Technik zu bereichern. Sie haben Freude daran, technische Herausforderungen zu meistern und unseren internen und externen Kunden einen exzellenten Service zu bieten? Dann passen Sie perfekt zu uns! Das Aufgabengebiet: Sie analysieren und qualifizieren gemeldete Fehler und beheben Hard- und Softwareprobleme an den Clients der ITK Rheinland, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen.Sie pflegen unser internes Ticketsystem und sorgen für eine effiziente Bearbeitung der Anfragen.Sie organisieren und koordinieren den Rollout neuer Hard- und Software in Zusammenarbeit mit dem Team.Sie binden Hardware wie Rechner, Drucker und mobile Endgeräte in unser Netzwerk ein und verteilen Software-Installationspakete via SCCM.Sie fertigen technische Dokumentationen nach Vorgaben an und pflegen den Bestand im Asset Management. Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Fachinformatiker/-in oder eine vergleichbare Qualifikation.Sie verfügen über gutes Fachwissen in den Bereichen Netzwerk, Windows-Betriebssysteme und MS-Office.Sie sind bereit, Ihre Kenntnisse durch Schulungen und Eigeninitiative kontinuierlich zu erweitern.Ihre fachliche Kompetenz und Ihr freundlicher Umgang mit den Mitarbeitenden des Hauses tragen dazu bei, das positive Bild der ITK Rheinland auch intern zu prägen.Sie zeichnen sich durch hervorragende Kommunikationsfähigkeiten aus und arbeiten effektiv im Team, um optimale Lösungen zu finden.Ein PKW-Führerschein rundet Ihr Profil ab. Ihre Benefits â Darauf können Sie sich freuen! Sicherheit im öffentlichen Dienst Genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes mit den umfassenden Sozialleistungen und stabilen Rahmenbedingungen eines öffentlichen Arbeitgebers.Attraktive Vergütung Freuen Sie sich auf eine tarifliche Entlohnung nach TVöD, inklusive Jahressonderzahlung und regelmäßiger Gehaltsanpassungen. Wenn Sie verbeamtet sind, gilt für Sie die Landesbesoldungsordnung â fair und transparent.Betriebliche Altersvorsorge Ihre Zukunft, gut geplant: Mit der betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) bauen Sie sich eine solide Basis für eine sorgenfreie Rente auf.Weiterbildung und Karriere Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen: Mit zielgerichteten Trainings und individuellen Karrierepfaden unterstützen wir Sie dabei, als IT-Könner noch weiter zu wachsen.Flexible Arbeitsbedingungen Entdecken Sie wie flexibel Arbeiten sein kann: Unser Arbeitszeitmodell ermöglicht Ihnen die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben.Vergünstigtes Firmenticket Reisen Sie nachhaltig ins Büro â und darüber hinaus. Mit unserem vergünstigten Firmenticket sind Sie flexibel und komfortabel unterwegs.Gesundheitsförderung Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig. Ob gesundheitsfördernde Maßnahmen, externes Coaching oder Unterstützung in Pflege- und Lebensfragen â wir sind für Sie da.Unsere Rahmenbedingungen: Die Einstellung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. im Beamtenverhältnis nach dem Landesbeamten- und Landesbesoldungsgesetz â inklusive aller Sozialleistungen eines öffentlichen Arbeitgebers. Im Sinne der Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen aller Menschen â unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der ITK Rheinland sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 28. Februar 2025 . Bitte geben Sie dabei Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an. Bitte bewerben Sie sich direkt über das Bewerberportal: https://karriere.itk-rheinland.deBewerben Haben Sie Fragen? Für erste Auskünfte steht Ihnen Frau Birgit Gottschalk unter der Telefonnummer 02131 / 750 - 1541 gerne zur Verfügung. ITK Rheinland z. Hd. Frau Birgit Gottschalk Hammfelddamm 4 41460 NeussIngenieur (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbarer Schwerpunkt bzw. Techniker (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnik
Jobbeschreibung
Wir sind einer der größten Akteure im Hochbau in Nordbayern. Wir verantworten die Planung und den Bau der innovativen und anspruchsvollen Baumaßnahmen des Freistaats Bayern und erhalten den umfangreichen Gebäudebestand.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenIngenieur (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbarer Schwerpunkt bzw. Techniker (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnik
für den Dienstort in Nürnberg (Bucher Str.) im Beamtenverhältnis oder unbefristeten Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben:
Ihr breites Aufgabenspektrum im Rahmen von Kleinaufträgen bis hin zu den größten Neubaumaßnahmen des Freistaats Bayern umfasst u. a.:
Erneuern der Stark- und Schwachstromanlagen in Bestandsgebäuden,
Etablieren von Ladesäuleninfrastruktur für Elektromobilität,
Errichten von PV-Anlagen,
Elektrotechnikprojektleitung in Großprojekten, wie z. B.
Sanierung von Sitzungssälen des Oberlandesgerichts Nürnberg, 2. Bauabschnitt,
Neubau Strafjustizzentrum Nürnberg,
Verschiedene Sanierungsmaßnahmen Kaiserburg Nürnberg,
Große Baumaßnahmen der Polizei.
Sie übernehmen Projektarbeit / -management in motivierten, dynamischen und interdisziplinären Teams.
Sie koordinieren die Beauftragung von Planungsleistungen.
Sie gestalten im Rahmen der Planung, Ausschreibung, Vergabe und Bauüberwachung die Realisierung von Baumaßnahmen aktiv mit und führen Abnahmen und Abrechnungen in den Gewerken der Elektrotechnik durch.
Sie steuern und begleiten fachtechnisch Ingenieurbüros, insbesondere der Kostengruppen für elektrische Anlagen, kommunikations-, sicherheits- und informationstechnische Anlagen sowie Förderanlagen.
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Master / Diplom) in der Fachrichtung Elektrotechnik, Energietechnik, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung bzw. Sie haben Ihre Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik erfolgreich absolviert.
Sie verfügen idealerweise über die Laufbahnbefähigung der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn »Naturwissenschaft und Technik«, Fachrichtung Elektrotechnik.
Sie arbeiten gerne selbstständig, strukturiert und ergebnisorientiert.
Sie verfügen über Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Verhandlungsgeschick.
Sie bringen Motivation, Gestaltungsfreude und ganzheitliches Denken in gut aufgestellte Projektteams ein.
Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen EDV-Programmen (MS Office, AutoCAD).
Sie verfügen nach Möglichkeit über Berufserfahrung im Bereich der Gebäudetechnik, wünschenswerterweise in einem Planungsbüro oder einer ausführenden Firma des Baugewerbes im Bereich der Leistungsphasen 2 bis 8.
Wir bieten:
eine Übernahme im Beamtenverhältnis entsprechend Ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis A 12 (Ingenieur [m/w/d]) / A 9 (Techniker [m/w/d]) bzw. ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einer Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L) bis E 12 (Ingenieur [m/w/d]) / E 9b (Techniker [m/w/d]), Entwicklungsmöglichkeiten sind ggfs. gegeben
eine Jahressonderzahlung sowie im Beschäftigungsverhältnis die zusätzliche Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
die Möglichkeit, einen nachhaltigen Beitrag für wichtige und systemrelevante Liegenschaften der Öffentlichkeit zu leisten, beispielsweise bei Polizei-, Gerichts- oder Kulturbauten
verantwortungsvolle Tätigkeiten in motivierten, interdisziplinären und erfahrenen Teams
eine gezielte Einarbeitung sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
einen modernen, krisensicheren Arbeitsplatz
flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und mobiles Arbeiten
eine sehr gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV bzw. kostenfreien Parkplätzen in unmittelbarer Nähe
eine planbare Berufszukunft mit idealer Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Interessiert?
Dann unternehmen Sie den nächsten Schritt und verwirklichen Sie Ihre beruflichen Ziele mit uns! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (persönliches Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) bis spätestens 09.02.2025 an das Staatliche Bauamt Erlangen-Nürnberg, Personalstelle, Kennziffer 01/2025, Bohlenplatz 18, 91054 Erlangen, oder per E-Mail an bewerbung@stbaer.bayern.de .
Auskunft erhalten Sie bei Herrn Hornig unter Tel. 09131 3507-254 (fachlich) oder bei Herrn Schwabe unter Tel. 09131 6259-375 (personalrechtlich).
Besuchen Sie uns gerne auch auf unserer Homepage www.stbaer.bayern.de oder bei Instagram
( stba.erlangen.nuernberg )
.
Auf dem Postweg eingereichte Bewerbungen werden nicht zurückgeschickt. Mit der Bewerbung erteilt der Bewerber (m/w/d) sein Einverständnis zur Erfassung bzw. Verarbeitung seiner persönlichen Daten. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen sowie die verarbeiteten Daten vernichtet bzw. gelöscht.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten im Vorstellungsgespräch wird hingewiesen. Sofern Sie davon Gebrauch machen möchten, bitten wir um einen Hinweis in der Bewerbung.
Vermessungsingenieur*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
unbefristet / VollzeitTübingen
Bes. Gr. A 11 / EG 10 TVöD
Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.
Beim Landratsamt Tübingen suchen wir für unsere Abteilung Vermessung und Flurneuordnung für das Sachgebiet Führung Liegenschaftskataster zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Vermessungsingenieur*in (m/w/d)
- Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Koordination der Aufgaben im Aufgabenbereich
- Überwachung und Mahnung des Vollzugs der Fortführungsnachweise durch das Grundbuchamt
- Aufhebung nicht vollziehbarer Fortführungsnachweise
- Qualitätsverbesserungen im amtlichen Liegenschaftskatasterinformationssystem (ALKIS)
- Ausstellung von Unbedenklichkeitsbescheinigungen zur Löschung nicht mehr wahrnehmbarer Grunddienstbarkeiten
- Organisation der Liegenschaftskatasterakten
- Auskünfte aus dem Liegenschaftskataster (Servicearbeiten)
ein abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Vermessung / Geodäsie / Geoinformatik mit dem Abschluss als Dipl.-Ing (FH) oder B.Sc. oder vergleichbaren Studiengang
Aufgeschlossenheit für moderne Technologie und Methodik
- hohes Maß an Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Eigeninitiative
- Erfahrungen mit Liegenschaftsvermessungen in Baden-Württemberg und die Staatsprüfung für den gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst sind erwünscht
- eine unbefristete Vollzeitstelle
- in Bes. Gr. A 11 / EG 10 TVöD
- Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement
Zuschuss zum Job-Ticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements
sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle
Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
- Dann freuen wir uns!
Ihr Kontakt
- Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von dem Abteilungsleiter Vermessung, Herrn Hans-Joachim Wank,
- Tel.: .
- Weitere Informationen finden Sie auf www.kreis-tuebingen.de
Oberarzt (m/w/d) Thoraxchirurgie
Jobbeschreibung
Patent für Patient? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unser Klinikum Winnenden einen Oberarzt (m/w/d) Thoraxchirurgiefür unser Lungenzentrum Referenznummer: W-0-238-22In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von ca. 2800 Mitarbeitenden versorgt. Das Lungenzentrum ist seit dem Jahr 2019 etabliert. Die Klinik für Thoraxchirurgie und thorakale Endoskopie ist im DKG-zertifizierten Onkologischen Zentrum und im regionalen Traumazentrum integriert. Es erwarten Sie ein hochqualifiziertes Team und ein modernes Umfeld: Die Roboter-assistierte Thoraxchirurgie mit dem daVinci-X-System stellt das Standard-Verfahren für anatomische Lungenresektionen, Thymektomien und Zwerchfellplastiken dar. Zum Leistungsspektrum gehören außerdem Videothorakoskopische Eingriffe, Metastasenresektionen mit dem neusten Dioden-Laser, Tracheachirurgie und broncho-angioplastische Eingriffe sowie Operationen der septischen Thoraxchirurgie. Werden Sie Teil unseres Teams: Wir freuen uns sehr auf den Austausch mit Ihnen. Ihre AufgabenÜbernahme von Verantwortung für den übertragenen Bereich mit aktiver Teilnahme an der endoskopischen Diagnostik sowie operativen Therapie unserer Patientinnen und PatientenAktive Beteiligung an der Entwicklung der Klinik und des Lungenzentrums, insbesondere an der Zertifizierung als DGT-Kompetenzzentrum (Audit Anfang 2024) und als DKG-Lungenkrebszentrum (in Vorbereitung)Interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen Klinikbereichen und externen KooperationspartnernInitiative und Mitarbeit bei der Aus- und Weiterbildung unserer Assistenzärzte (m/w/d)Ihr ProfilFacharzt (m/w/d) für Thoraxchirurgie und die Deutsche ApprobationErfahrung in der Position des Oberarztes ist ein zusätzliches Plus und keine VoraussetzungQualitäts- und wirtschaftlichkeitsorientiertes Denken und Handeln im Sinne der medizinischen und betrieblichen ErfordernisseEmpathie und Feingefühl im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen (jeweils m/w/d)Teamgeist, ein kollegialer Führungsstil und hohe sozialer KompetenzUnser AngebotEin innovatives Versorgungskonzept, das das gesamte Spektrum der Thoraxchirurgie und den kontinuierlichen interdisziplinären Austausch mit der Pneumologie auf der gemeinsamen Lungenstation umfasstDie Mitarbeit in einem hochqualifizierten Team, das einen wertschätzenden Umgang lebtDie Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen und Fachkongressen, auch in Kooperationen mit Partnern der KlinikInteresse an Forschung, Wissenschaft und Innovationen wird vom Chefarzt gefördert und unterstütztVollumfänglicher Zugriff auf die Online-Wissensplattform Thieme eRef, auch von remoteEin familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Kindertagesstätte am Klinikum in WinnendenEine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung sowie Beteiligung an den UmzugskostenWeitere Informationen Die Klinik für Thoraxchirurgie bildet mit der Klinik für Pneumologie das interdisziplinäre Lungenzentrum. Sie bietet das gesamte Spektrum der modernen Thoraxchirurgie, einschließlich der diagnostischen und interventionellen Bronchoskopie an. Die Roboter-assistierte Thoraxchirurgie mit dem daVinci-X-System stellt das Standard-Verfahren für anatomische Lungenresektionen, Thymektomien und Zwerchfellplastiken dar. Die Zertifizierung als Lungenkrebszentrum nach DKG-Kriterien ist in fortgeschrittener Vorbereitung. Die enge Verzahnung der Fachrichtungen sowohl im Onkologischen Zentrum als auch innerhalb des Klinikverbundes ermöglicht interdisziplinäre Operationen, schnelle Diagnosen, kurze Entscheidungswege und eine leitliniengerechte, individuell optimierte Therapie. Das Lungenzentrum am Rems-Murr-Klinikum WinnendenDie Thoraxchirurgie an den Rems-Murr-Kliniken WinnendenFür Rückfragen steht Ihnen der Chefarzt der Thoraxchirurgie Priv.-Doz. Dr. Alessandro Marra unter 07195-591-39380 zur Verfügung. » Jetzt online bewerbenZahlen, Daten, Fakten:Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region21 FachklinikenÜber 51.000 Patienten/JahrStandorte in Winnenden und SchorndorfLandkreis in reizvoller Lage mit hoher LebensqualitätIn öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-KreisesVolle Unterstützung durch den LandkreisModerne, familienfreundliche ArbeitsplätzeDas Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität TübingenCompliance-Spezialist / Risikoanalytiker (m/w/d) für internationale Finanzierungsstrukturen
Jobbeschreibung
Sie möchten Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann sind Sie bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.
Referenznummer: 16018Land: Deutschland (DE)Einsatzort: StuttgartFunktionsbereich: Risikomanagement Financial Markets & International BusinessOrganisationseinheit: Documentation FM & Intern. BusinessVollzeit / Teilzeit: 100
Das internationale Geschäft mit Financial Institutions und Sovereigns ist ein wesentlicher Geschäftsfokus der LBBW. In der Gruppe Documentation begleiten Sie, in Zusammenarbeit mit unseren Marktkollegen, dem Rechtsbereich und allen anderen relevanten Fachbereichen, aktiv die Finanzierung von institutionellen Großkunden in Deutschland und der ganzen Welt. Wenn Sie Teil unseres internationalen Risikomanagement-Teams mit Schwerpunkt auf Dokumentation werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung
Referenznummer: 16018Land: Deutschland (DE)Einsatzort: StuttgartFunktionsbereich: Risikomanagement Financial Markets & International BusinessOrganisationseinheit: Documentation FM & Intern. BusinessVollzeit / Teilzeit: 100
Das internationale Geschäft mit Financial Institutions und Sovereigns ist ein wesentlicher Geschäftsfokus der LBBW. In der Gruppe Documentation begleiten Sie, in Zusammenarbeit mit unseren Marktkollegen, dem Rechtsbereich und allen anderen relevanten Fachbereichen, aktiv die Finanzierung von institutionellen Großkunden in Deutschland und der ganzen Welt. Wenn Sie Teil unseres internationalen Risikomanagement-Teams mit Schwerpunkt auf Dokumentation werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung
Aufgaben:
- Prüfung, Erstellung und Standardisierung von internationalen Kreditverträgen & Personalsicherheiten
- Mitarbeit an strategischen, rechtlichen Bereichsthemen auch im internationalen Kontext sowie Risikobewertung
- Kontaktperson für Dokumentationsthemen der zugeordneten Einheiten im Bereich
- Entscheidung über dokumentationsrelevante Fragestellungen und Erstellung bzw. Kontrolle von Beschlussvorlagen für übergeordnete Entscheidungsträger:innen
- Analyse, Beurteilung von Dokumentationsrisiken in komplexen Finanzierungsstrukturen und –produkten
- Führung von Vertragsverhandlungen in Abstimmung mit globalen Marktbereichen
- Unterstützung in- und ausländischer Einheiten beim Verhandeln von sonstigen Verträgen im Zusammenhang mit ihrer Geschäftstätigkeit
- Mitwirken in internen und externen Gremien zur Weiterentwicklung von Kredit- & Wertpapierdokumentationen
- Bearbeiten von Restrukturierungs-, Sanierungs- und Abwicklungsfällen im Financials- und Sovereign- Portfolio
- Übernahme von Spezialthemen (z.B. Auflösung NAFTA, Nostrokonten weltweit, Eurokrise, etc.)
- Aktive Mitarbeit bei Digitalisierungsthemen (z.B. Dokumentenautomatisierung und -management, etc.) sowie laufende Optimierung von Prozessen
- Vorantreiben der strategischen Stoßrichtungen der LBBW im eigenen Aufgabengebiet (z.B. Wachstum und Digitalisierung, jeweils bezogen auf Automatisierung multilingualer Vertragserstellung zur Absicherung des Geschäftswachstums)
Persönlichkeit:
- Juristisches/ wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Hohe Affinität zu rechtlichen Themen durch entsprechende Studienschwerpunkte, z.B. 1. jur. Staatsexamen mit Bankrecht, LLM bzw. Bachelor of Laws / 2. jur. Staatsexamen von Vorteil
- Berufserfahrungen in der Bankenbranche bzw. in anderen Häusern im In- oder Ausland
- Sehr gute Kenntnisse üblicher Vertragsarten im Großkundengeschäft
- Verhandlungssicherheit auf Managementebene / strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität
- Interesse an einer Position mit einem internationalen Fokus
- Sehr gute Englischkenntnisse sowie weitere verhandlungssichere Fremdsprachen sind von Vorteil
Unsere Vorteile:
- Sportangebot
- Karriereförderung
- Sabbatical
- Gesundheitsmanagement
- hybrides Arbeiten
- zentrale Lage
- betriebliche Altersversorgung
- Lunch-Angebote
- flexible Arbeitszeiten
- Kinderbetreuung
- Social Events
- Jobrad
Interessiert?
Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen gerne: Timo Burkhard, +4971112743727, TIMO.A.BURKHARD@LBBW.DE.
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Sachbearbeitung bauvertragliche Angelegenheiten und Kalkulation (w/m/d)
Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr Zentraler Geschäftsbereich Hannover
Hannover
09.02.2025
Jobbeschreibung
Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr Zentraler Geschäftsbereich Hannover Sachbearbeitung bauvertragliche Angelegenheiten und Kalkulation (w/m/d) Hannover In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im zentralen Geschäftsbereich 2 in Hannover im Dezernat 21"Bau und Erhaltungsmanagement" zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten
Sachbearbeitung bauvertragliche Angelegenheiten und Kalkulation (w/m/d)
- 2181 -
Entgeltgruppe 13 TV-L / Besoldungsgruppe A12 NBesO unbefristet zu besetzen. Was Sie erwartet: Baufachliche, vertragliche und preiskalkulatorische Überprüfung von Nachtragsangeboten bei der Auftragsabwicklung von Bauleistungen sowie Beratung der regionalen Geschäftsbereiche Fachtechnische Stellungnahmen und Beteiligung bei Meinungsverschiedenheiten nach 18.2-VOB/B und im Rahmen von Streitverfahren aus Bauverträgen Erstellung von fachtechnischen Stellungnahmen zu Anfragen der regionalen Geschäftsbereiche bei der Vereinbarung von Nachträgen oder zu Preisbildung - als zentrale Stelle innerhalb der Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr Bauvertragliche Grundsatzangelegenheiten; Erarbeiten von Grundsätzen für die Gestaltung von Bauvertragsunterlagen Bearbeitung von Prüfungsbemerkungen der Rechnungshöfe Durchführung von Schulungen in den regionalen Geschäftsbereichen in Baukalkulation und Nachtragsbearbeitung Projektassistenz der Methode Building Information Modeling (BIM) Anwenderbetreuung des 5D-Moduls (BIM) des Programmes RIB iTWO Ihre fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Studienrichtung Bauingenieurwesen, Bauwirtschaft Diplom FH / Bachelor oder gleichwertiger Abschluss von ähnlich vergleichbaren Studienrichtungen / Fachrichtungen Als Beamtin/Beamter muss die Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 Fachrichtung Technische Dienste (ehemals gehobener bautechnischer Dienst) vorliegen Einschlägige Berufserfahrung sowie gründliche und vielseitige Kenntnisse auf möglichst vielen Gebieten der Bautechnik und des Vertrags- und Vergabewesens (u.a. in der örtlichen Bauüberwachung bzw. Baudurchführung, bei der Gestaltung und Abwicklung von Bauverträgen sowie bei der Bearbeitung von Nachträgen einschließlich Kalkulation von Baupreisen bzw. der Preisprüfung) sind erforderlich Kenntnisse der Methode des Building Information Modelling (BIM) sind wünschenswert Ihre persönliche Qualifikation: Eigenverantwortliches Handeln Hohe Eigeninitiative Selbständigkeit, sicheres Auftreten, Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen Belastbarkeit Kommunikationsfähigkeit und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit Was wir Ihnen bieten: Beschäftigungsumfang Vollzeit Entgeltgruppe 13 TV-L / Besoldungsgruppe A 12 NBesO (Planstelle steht zur Verfügung) Ein breites und interessantes Aufgabenspektrum Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis beim Arbeitgeber Land Niedersachsen Mitarbeit in einem kollegialen und (jungen) kooperativem Team Fachliche und persönliche Fortbildungsangebote Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten Auf Grundlage einer Dienstvereinbarung wird mobiles Arbeiten oder Telearbeit praktiziert, sodass ggfls. ein längerer und zeitaufwendiger Arbeitsweg größtenteils vermieden werden kann Betriebliches Gesundheitsmanagement und wertschätzende Führungskultur Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d) Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L / NBesG 30 Tage jährlich Erholungsurlaub Corporate Benefits Der Dienstort ist Hannover. Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen wird die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen.
Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 13 TV-L und im Bereich der Besoldungsgruppe A 12 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1). Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: Ihre Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (gilt für Bewerbungen aus dem öffentlichen Dienst) - bis zum 31.01.2025 unter Angabe des Stichpunktes "2181 ZGB" an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Dezernat 12, (Göttinger Chaussee 76 A, 30453 Hannover). Bewerbungen per E-Mail bitte an das Postfach Bewerbungen AT nlstbv.niedersachsen.de . Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Frau Türkmen, HacerFunda.Tuerkmen AT nlstbv.niedersachsen.de , Tel.: der Frau Winkler, Jana.Winkler AT nlstbv.niedersachsen.d , Tel.: . Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Voß, Claudia.Voss AT nlstbv.niedersachsen.de , .
Gremienmanager*in (w/m/d) im Dezernat Studium und Lehre
Jobbeschreibung
Über unsDie Universität Heidelberg ist eine Volluniversität mit ausgeprägter Forschungsorientierung und internationalem Anspruch. Mit rund 31.300 Studierenden und 8.400 Mitarbeiter*innen, darunter zahlreiche Spitzenforscher*innen, ist sie eine weltweit angesehene Institution, die zudem eine herausragende wirtschaftliche Bedeutung für die Metropolregion Rhein-Neckar hat. Im Dezernat Studium und Lehre , Abteilung 2.2, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Teilzeit (50 %) zunächst für 2 Jahre befristet zu besetzen: Gremienmanager*in (w/m/d) Der Rechtsservice Studium und Lehre versteht sich als interne Dienstleisterin und hat eine beratende Funktion bei allen juristischen Fragestellungen im Bereich Studium und Lehre. Die Abteilung ist dabei zuständig für die Ausgestaltung der rechtlichen Grundlagen und entsprechenden Beschlussfassung der Rechtsgrundlagen. Die in der Abteilung angesiedelte Geschäftsstelle SAL verantwortet die organisatorischen und administrativen Abläufe des Gremiums bis hin zur rechtswirksamen Umsetzung der Beschlüsse. Ihre Aufgaben: Geschäftsstelle des Senatsausschusses Lehre Geschäftsstelle des Ordnungsausschusses Beschwerdestelle für Studierende nach dem AGG Gremienmanagement: Organisation von Gremiensitzungen, rechtliche Begleitung der Sitzung und Protokollführung, Erstellung von entscheidungsrelevanten Unterlagen für die Gremien der Universität, Nachbereitung von Sitzungen: Ausfertigung der Beschlüsse und dazugehöriges Informationsmanagement Satzungsmanagement: Erstellung von Satzungen, Änderungssatzungen und Handreichungen, Dokumentenmanagement der Satzungsfolgen Prozessmanagement: Monitoring der Klageverfahren, Führen der Prozessliste, Berechnung der Rückstellungen für Gerichtsprozesse, Aufbereiten der Daten für die Risikobewertung und Erstellen von Statistiken Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, alternativ ein Studium, das Rechtskenntnisse vermittelt Berufserfahrung im Hochschulbereich und/oder im Bereich Gremientätigkeit sind von Vorteil Sicheres Auftreten in Wort und Schrift Umfangreiche IT-Kenntnisse Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verständnis für Verwaltungsabläufe Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten, Flexibilität und Teamfähigkeit Werden auch Sie Teil einer international ausgerichteten Exzellenzuniversität und arbeiten Sie unter hervorragenden Arbeitsbedingungen in einem vielfältigen Umfeld. Starten Sie beruflich mit einer zielgerichteten Einarbeitung sowie breitgefächerten Weiterbildungsangeboten. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen (Gleitzeit, Möglichkeit auf Homeoffice), diversen Sport- und Freizeitangeboten und Veranstaltungen. Wir bieten ein bezuschusstes Deutschlandticket und ein vielseitiges Angebot in verschiedenen Mensen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit allen üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis zum 15.02.2025 in einer PDF-Datei per Mail mit Betreff 2.2 an (Inhalt entfernt) senden. Die Universität Heidelberg steht für Chancengleichheit und Diversität. Wir bitten qualifizierte Frauen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Informationen zu Stellenausschreibungen und zum Datenschutz finden Sie unter (Inhalt entfernt).Bestattungsmitarbeiter /-in (m/w/d) in Teilzeit
Jobbeschreibung
Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Bestattungsmitarbeiter /-in (m/w/d) in Teilzeit Stellen-Nr. 33-03:3140 Datum: 06.02.2025 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Bürgerzentrum, Abteilung Bestattungswesen, einen Bestattungsmitarbeiter/-in (m/w/d). Zur Abteilung Bestattungswesen gehört das kommunale Bestattungsunternehmen Städtische Bestattung, das Städtische Krematorium und die Städtischen Friedhöfe Regensburg. Zum Aufgabengebiet gehört die Abholung und Versorgung Verstorbener auch im Rahmen von Rufbereitschaftsdiensten außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit. Die Tätigkeit umfasst zudem die Vorbereitung und Durchführung von Beisetzungen. Stellenausweisung: EG 3 TVöD Befristung: befristet bis 31.08.2027 Arbeitszeit: Teilzeit mit bis zu 10 Wochenstunden Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Schalungs- und Grabarbeiten Fahren von Fahrzeugen (insbesondere Bestattungsfahrzeuge) Abholung, Einsargung und Versorgung von Verstorbenen Vorbereitung und Durchführung von Urnenbeisetzungen und Erdbestattungen einschließlich Sargträgerdienste Allgemeine Friedhofsarbeiten Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Sie verfügen wünschenswerterweise über eine handwerkliche Ausbildung, eine Ausbildung zur Bestattungsfachkraft und / oder langjährige Erfahrung im Bestattungswesen Besitz des Führerscheins Klasse B (Nachweis). Die Fahrerlaubnis der Klasse C1E ist wünschenswert Zudem erwarten wir: Zuverlässigkeit Verantwortungsbewusstsein Ein den Aufgaben im Bestattungswesen entsprechendes pietätvolles Auftreten Eine hohe körperliche Belastbarkeit Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt Starke psychische Stabilität aufgrund des ständigen Umgangs mit Tod und Trauer ist Voraussetzung. Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen bei Vorliegen der Voraussetzungen Umfangreiche betriebliche Gesundheitsvorsorge Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Bestattungswesen Herr Stefan Vanek, Tel. (0941) 507-2340 gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 33-03:3140 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 03.03.2025. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:Schalungs- und Grabarbeiten; Fahren von Fahrzeugen (insbesondere Bestattungsfahrzeuge); Abholung, Einsargung und Versorgung von Verstorbenen; Vorbereitung und Durchführung von Urnenbeisetzungen und Erdbestattungen einschließlich Sargträgerdienste;...Seminar- und Projektmanager*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Abteilung Fort- und Weiterbildung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Teilzeit (35 Std./ Woche): Seminar- und Projektmanager*in (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Verantwortungsvolles Aufgabengebiet, in das Sie Ihre Kreativität und Ihre Handlungskompetenz einbringen könnenGute Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen, kompetenten und leistungsfähigen TeamSehr gute Entwicklungs-, Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenVergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 9a sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbarSehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Controlling und Analyse der Bildungsdaten in der Seminarverwaltungs- und PersonalentwicklungssoftwareSeminar- und TeilnehmermanagementKonzeption, Organisation und Durchführung von verschiedenen (Bildungs-)Projekten inkl. StakeholdermanagementMultiplizieren von Kenntnissen zur Seminarverwaltungs- und Personalentwicklungssoftware innerhalb des TeamsAkquise externer PartnerMitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Fort- und WeiterbildungsangeboteAnleitung, Schulung und Support in Softwareanwendungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium, wünschenswert in Erziehungswissenschaft / Wirtschaftswissenschaft oder vergleichbare QualifikationErfahrungen in der Planung, Umsetzung und Steuerung von Projekten sowie in der Bildungsbranche, idealerweise im Seminar- bzw. VeranstaltungsmanagementErfahrungen mit Seminarverwaltungssoftwares und Learning Management Systemen wünschenswertHohe Verbindlichkeit, Kundenorientierung und EigeninitiativeGute SelbstorganisationHohe IT-AffinitätGute Englischkenntnisse von Vorteil Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Abteilung für Fort- und Weiterbildung Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau E. Quack, Tel.: 06131 17-6866. Referenzcode: 50251543 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. OnlinebewerbungFeuerwehrmann oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d) für die Brandschutzdienststelle
Jobbeschreibung
Der Landkreis Dachau sucht Verstärkung! Gesucht wird einFeuerwehrmann oderVerwaltungsfachwirt (m/w/d)für die BrandschutzdienststelleVollzeit - unbefristet - Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A11 BayBesGWeil im Ernstfall jede Sekunde zählt... Der Ausbruch eines Feuers kann viele Menschenleben kosten. Brandmeldeanlagen und optimale Feuerwehreinsatzpläne sichern den Einsatzkräften im Notfall wertvolle Zeit, um Leben zu retten. Der Kampf gegen den Brandfall beginnt lange bevor es brenzlig wird. Wenn Sie Ihren Sachverstand in den Dienst der Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger stellen möchten, sind Sie bei uns genau an der richtigen Stelle!Diese Aufgaben warten auf SieBeratung von Architekten, Brandschutznachweiserstellern, Bauherren sowie die behördlichen Bauabteilungen zu Belangen der Feuerwehr in BrandschutzthemenErstellung von Stellungnahmen zu Flächennutzungs- und BebauungsplänenStellungnahmen gegenüber privaten Prüfsachverständigen für Brandschutz gemäß §19 PrüfVBauÜberprüfung von Objekten ohne bzw. mit Brandmeldeanlagen und den dazugehörigen Feuerwehreinsatzplänen nach DIN 14095 sowie der Feuerwehrlaufkarten (inklusive Kontrolle der gesetzlich vorgeschriebenen Aktualisierungspflicht)Planung und Durchführung von Abnahmeterminen für Brandmeldeanlagen vor AufschaltungBaurechtliche Prüfung von Brandschutznachweisen bei Sonderbauten, Mittel- und Großgaragen und bei Gebäuden der Gebäudeklasse 5 nach Art. 62b BayBOBaurechtliche Prüfung von beantragten Abweichungen zu brandschutztechnischen Vorschriften nach Art. 63 BayBOMitarbeit in der Führungsgruppe Katastrophenschutz bei Großschadenslagen bzw. bei Vorliegen des KatastrophenfallsDadurch zeichnen Sie sich ausVerwaltungsfachwirt (BL II ehemals AL II) bzw. Diplomverwaltungswirt (m/w/d) mit abgeschlossener Ausbildung zum Zugführer / Verbandsführer sowie aktiver Mitgliedschaft in einer freiwilligen Feuerwehr oderErfolgreich abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Ingenieurwissenschaften/ Bauingenieur- bzw. Rettungsingenieurwesen bzw. erfolgreicher Abschluss eines vergleichbaren Studiums aus den Bereichen Sicherheit und Gefahrenabwehr jeweils in Verbindung mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum Zugführer / Verbandsführer mit aktiver Mitgliedschaft in einer freiwilligen Feuerwehr oderBeamter (m/w/d) der 3. QE, Fachlaufbahn Naturwissenschaften und Technik mit Schwerpunkt feuerwehrtechnischer Dienst oderBeamter (m/w/d) der 2. QE, Fachlaufbahn Naturwissenschaften und Technik mit Schwerpunkt feuerwehrtechnischer Dienst mit der Zuerkennung zur Eignung für die modulare Qualifizierung in der aktuellen Beurteilung sowie die Bereitschaft die modulare Qualifizierung zu absolvierenÜberzeugendes Auftreten und DurchsetzungsvermögenGutes sprachliches und schriftliches AusdrucksvermögenZuverlässigkeit, Belastbarkeit und TeamfähigkeitPKW-Führerschein und die Bereitschaft, den eigenen PKW gegen eine Wegstreckenentschädigung für Dienstfahrten einzusetzenBereitschaft, vereinzelt Abendtermine wahrzunehmenNoch Fragen? Sehr gerne! Fachliche Fragen: Herr Beck, Telefon 08131 / 74 -381Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Käßl, Telefon 08131 / 74-2262Bewerben können Sie sich bis zum 09.02.2025 . Bitte nutzen Sie hierfür die Möglichkeit zur Online-Bewerbung und klicken Sie nachfolgend auf die Schaltfläche "Jetzt hier bewerben". Jetzt hier bewerbenLeiter/in Datenanalyse (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der en2x - Wirtschaftsverband Fuels und Energie e. V. ist ein bundesweit arbeitender Spitzenverband der deutschen Wirtschaft. Die Mitgliedsunternehmen des en2x sind energiewirtschaftliche Unternehmen mit Geschäftsfeldern hauptsächlich im Bereich flüssiger Energieträger und petrochemischer Vorprodukte für die chemische Industrie. Als en2x arbeiten wir gemeinsam mit unseren Mitgliedern auf das Erreichen der Pariser Klimaziele hin. Unsere Mitgliedsunternehmen sichern zudem einen Großteil der heutigen Energieversorgung Deutschlands für Mobilität und Wärme. Für eine treibhausgasneutrale Zukunft ist jetzt ein umfassender Transformationsprozess notwendig, den wir als Verband begleiten, vorantreiben und mitgestalten.Für unseren Bereich Volkswirtschaft und Datenanalyse in der Berliner Zentrale suchen wir ab sofort in Vollzeit eine/nLeiter/in Datenanalyse (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Kontinuierliches Monitoring der gesamt- und energiewirtschaftlichen Entwicklung mit hoher Relevanz für Geschäftsführung und Mitglieder
Strategische Weiterentwicklung der Branchendaten und Publikationen (Transformation, Versorgungssicherheit und Resilienz)
Screening und Aufbereitung von Zukunftstrends und Innovationen der Branche
Aufbereitung transformationsrelevanter Daten (branchenintern und extern)
Kurzanalysen zu relevanten Einzelthemen (intern und extern vergeben)
Unterstützung bei der Analyse und Bewertung von Energie-/Klimaschutzszenarien
Erstellung von Kompilationen/ Präsentationen zu speziellen Themengebieten
Zusammenführung, professionelle Aufbereitung und Visualisierung interner und externer Daten
Ihr Profil:
Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
Mehrjährige Berufserfahrungen in einem Unternehmen, Verband oder einer wissenschaftlichen Einrichtung
Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine Affinität im Umgang mit Zahlen
Kenntnisse wirtschaftspolitischer Zusammenhänge und Entscheidungsprozesse sind von Vorteil
Teamorientierung bei gleichzeitig hoher Fähigkeit zur selbständigen Arbeit
Erfahrung in der Konzeption, Organisation und Durchführung von Projekten
Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen:
Eine Tätigkeit in einem interessanten Umfeld an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Politik in der Mitte Berlins mit guter Verkehrsanbindung
Attraktive Verdienst- und Karrieremöglichkeiten und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten (Bereitstellung von Laptop, iPhone, etc.)
Mobilitätszuschuss, Bike Leasing und betriebliche Altersvorsorge
Eigenverantwortung und vielfältige Gestaltungsspielräume
Eine gezielte Vorbereitung auf ihre neue Aufgabe und Einarbeitung in die Branche
Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem Betriebsklima, das auf Offenheit, Fairness und Spaß an der Arbeit aufbaut
Wenn Sie diese Herausforderungen reizen und Sie gerne in unserem Team mitarbeiten möchten, sprechen Sie uns an.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung als PDF Dokumente per E-Mail an Frau Ina Bünger, bewerbungen@en2x.de .
JETZT BEWERBEN!
en2x - Wirtschaftsverband Fuels und Energie e.V.
Georgenstraße 24 | 10117 Berlin
T +49 30 403 66 55 0 | info@en2x.de | www.en2x.de
Gerontopsychiatrische Pflegefachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
AlzenauWir suchen ab sofort
Gerontopsychiatrische Pflegefachkraft (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Abgeschlossene oder laufende Zusatzausbildung als Gerontopsychiatrische Fachkraft
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Qualitätssicherung
- Einfühlungsvermögen und eine wertschätzende, lösungsorientierte Haltung
- Bereitschaft zum Schichtdienst
- Pflegediagnostik und individuelle Einschätzung sowie Handlungsempfehlungen
- Information, Beratung, Schulung und Anleitung von gerontopsychiatrisch erkrankten Kunden und deren Vertrauenspersonen
- Begleitende Fallbesprechungen bei Bewohner*innen mit diagnostizierter Demenz
- Anleitung von Mitarbeitenden
- Jetzt bewerben
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Alzenau
Timo Welzenbach, Einrichtungsleitung
Bachstraße 2, 63755 Alzenau, Telefon
Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
Projektingenieur Abwasser (m/w/d)
Jobbeschreibung
STADT MÖRFELDEN-WALLDORF SUCHT Projektingenieur Abwasser (m/w/d) (unbefristet, Vollzeit, EG 11 TV-V, d. h. bis zu 84.000,- € brutto/Jahr) Weitere Informationen finden Sie unter moerfelden-walldorf.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20. Februar 2025 direkt über unser Bewerbungstool! Original AnzeigeLeitende*r Medizinische*r Technische*r Radiologieassistent*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Klinik und Poliklinik für Nuklearmedizin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Leitende*r Medizinische*r Technische*r Radiologieassistent*in (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Selbstständiges Arbeiten in einem aufgeschlossenen TeamEinen herausfordernden und abwechslungsreichen ArbeitsplatzVergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbarSehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Organisation und Strukturierung von ArbeitsabläufenProfessionelle und kompetente Mitarbeiterführung (u.a. Personaleinsatzplanung, Organisation der Einarbeitung, Durchführung von Mitarbeitergesprächen)Umsetzung von Team- und PersonalentwicklungskonzeptenEigenverantwortliche Durchführung des gesamten Spektrums moderner diagnostischer und therapeutischer Verfahren auf hohem NiveauBetreuung unserer Patient*innen vor, während und nach der DiagnostikSicherung und Weiterentwicklung der Qualität Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Technische*r Radiologieassistent*in oder Medizinische*r Technologische*r Assistent*in (m/w/d)Berufserfahrung in einer leitenden PositionEinfühlsamer Umgang mit unseren Patient*innenOrganisationstalent, sorgfältige und gewissenhafte ArbeitsweiseSelbstständiges und teamorientiertes ArbeitenAufgeschlossenheit gegenüber neuen TechnikenVerantwortungs- und Hygienebewusstsein Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Klinik und Poliklinik für Nuklearmedizin Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau Armbrust-Henrich, Tel.: 06131 17-6565. Referenzcode: 50234701 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. OnlinebewerbungSystembetreuer in (m/w/d) In Teilzeit (50 %) Im Fachgebiet „beruflicher Strahlenschutz, Strahlenschutzregister“
Jobbeschreibung
Sie ubernehmen Verantwortung fur Mensch und Umwelt. Bewerben Sie sich beim Bundesamt fur Strahlenschutz als Systembetreuer in (m/w/d)in Teilzeit (50 %) Informatik, Physik, Mathematik Das Bundesamt für Strahlenschutz (BfS) arbeitet für die Sicherheit und den Schutz der Menschen und der Umwelt vor Schäden durch Strahlung. Als wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde gehört das BfS . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Ausbildung Pflegefachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie vollbringen Wunder des Lebens in vielerlei Hinsicht und im wahrsten Sinne des Wortes. Sie zaubern Lächeln in Gesichter, auch wenn es gar nichts zu lachen gibt. Sie machen Dingemöglich, die für manche Menschen unmöglich scheinen.
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WIR SUCHEN: M/W/D
Ausbildung zur Pflegefachkraft
#bonhoefferstoryIhr Profil
Du machst gerade deinen Realschulabschluss oder einen höherwertigen Abschluss und wusstest schon immer, dass du einen verantwortungsvollen Job mit Menschen erlernen möchtest? Oder hast gerade deine Krankenpflegehelfer Ausbildung abgeschlossen und möchtest dich weiterentwickeln?Dir macht es Spaß im Team zu arbeiten und jeden Tag Menschen beim Genesungsprozess zu begleiten?
Dann kommt zu uns in das Dietrich Bonhoeffer Klinikum!
Deine Ausbildung kannst du direkt in Neubrandenburg machen und deinen praktischen Einsatz vor Ort.
Werde Teil eines großen Teams, welches dich unterstützt, dir eine persönliche Ausbildung bietet und dich in der Zeit der Ausbildung intensiv begleitet.
Fragen zur Ausbildung? Melde dich bei uns!
Standort
NeubrandenburgAltentreptow
Malchin
Unsere Benefits
• Bezahlung nach Tarifvertrag(AVR DW MV) + Schichtzulagen
• 30 Tage Urlaub
• Ausbildung bei einem Maximalversorger mit verschiedenen abwechslungsreichen Ausbildungsbereichen
• Mentoring und intensive Begleitung durch unsere Praxisanleiter + Einarbeitungstage
• Azubifit (Programm für Ernährung und Sport)
• Jobticket
• betriebliche Altersvorsorge
• Firmenevents z.B. Drachenboot/Mitarbeiterfeste
• nach erfolgreicher Prüfung sehr hohe Übernahmechancen
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG UNTER ANGABE DER REFERENZNUMMER YF-17040
Diakonie Klinikum Dietrich Bonhoeffer GmbHPersonalwesen | Postfach 40 01 35 | 17022 Neubrandenburg
www.dbknb.de | pw[AT]dbknb.de
oder online über unser Bewerbungsportal:
https://bewerber.dbknb.de/118
Ihr persönlicher Ansprechpartner:
Frau Groß - Hauptbereich Personal- und Sozialwesen
Fon: +49 395 775-2023 Mail: grossd[AT]dbknb.de
Verkehrsplaner/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Hast du Freude daran, innovative Verkehrsanlagen zu planen und deine kreativen Ideen in unsere Projekte einzubringen? Dann bist du bei uns richtig und wir freuen uns, gemeinsam mit dir die Mobilität der Zukunft zu gestalten! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Fachgruppe Bauordnung, Stadtplanung eine/n Verkehrsplaner/in (w/m/d) Deine Aufgaben Konzeptionelle Verkehrsplanung für alle Verkehrsarten unter Berücksichtigung stadträumlicher Rahmenbedingungen und Umweltwirkungen im Sinne einer nachhaltigen Mobilität Initiierung und Begleitung von Mobilitätskonzepten Entwurf von Verkehrsanlagen und Zusammenarbeit mit externen Fachbüros Betreuung von Verkehrsgutachten Projektsteuerung von Verkehrsplanungen Betreuung der Lärmaktionsplanung Ausarbeitung von Stellungnahmen zu Planungen Dritter Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit Dein Profil Ein abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens im Bereich Verkehr oder ein auf den Tätigkeitsbereich bezogenes vergleichbares Studium wie bspw. Stadt- und Raumplanung, Geografie mit dem Schwerpunkt Verkehrsplanung oder Mobilitätsmanagement. Kenntnisse und Sicherheit im Bereich des Verkehrswesens und der Verkehrsplanung Kenntnisse und sichere Anwendung der geltenden gesetzlichen Vorgaben, der einschlägigen Vorschriften sowie deren praktische Umsetzung Fähigkeit zur Organisation und Steuerung von Planungsprozessen Koordinierungs- und Verhandlungsgeschick, gute kommunikative Fähigkeiten sowie gutes schriftliches Ausdrucksvermögen Fähigkeit zum selbständigen und projektverantwortlichen Arbeiten Freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B Freue Dich auf Eine Stelle, die in Entgeltgruppe 11 TVöD eingruppiert ist und in Voll- oder Teilzeit zu besetzen ist Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit, an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus Flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur mobilen Arbeit Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket) Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit Kostenloses Obst und Getränke Ein kostenloser Mediathek-Ausweis Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen Fachliche Auskünfte: Herr Armin Brenner, Leitung Fachbereich Bauverwaltung, Stadtplanung, 07146 2809-2310 Personalrechtliche Auskünfte: Frau Sina Weiß, Leitung Fachbereich Zentrale Steuerung, 07146 2809-3100 Bewerbungsschluss ist der 16. Februar 2025. Stadtverwaltung Remseck am Neckar Marktplatz 1 71686 Remseck am Neckar 07146 2809-0 info(at)remseck.de www.stadt-remseck.deKonzeptionelle Verkehrsplanung für alle Verkehrsarten unter Berücksichtigung stadträumlicher Rahmenbedingungen und Umweltwirkungen im Sinne einer nachhaltigen Mobilität; Initiierung und Begleitung von Mobilitätskonzepten;...Quereinsteiger Vertrieb (m/w/d) für nachhaltige Lösungen
Jobbeschreibung
Die BVGE Consulting GmbH greift seit 2013 auf eine über zehnjährige Erfahrung in der energiewirtschaftlichen Beratung von Unternehmen aller Größenordnungen aus allen Sektoren und Wirtschaftszweigen zurück. Das Fachwissen der Mitarbeiter der BVGE Consulting GmbH wird kontinuierlich durch Schulungen, Weiterbildungen und Zusatzqualifizierungen aktualisiert. Fortlaufende Überprüfungen dienen der Qualitätssicherung und gewährleisten energiewirtschaftliche Dienstleistungen auf höchstem Niveau.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in der Energiewirtschaft
Die BVGE Consulting GmbH sucht einen motivierten Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. Du hast Freude am Telefonverkauf und möchtest deine Karriere im Vertrieb starten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in der Energiewirtschaft
Die BVGE Consulting GmbH sucht einen motivierten Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. Du hast Freude am Telefonverkauf und möchtest deine Karriere im Vertrieb starten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten
- Du führst eine Potenzialanalyse unserer Leadlisten durch.
- Du unterstützt das Vertriebsteam bei der Neukundengewinnung.
- Du sprichst Geschäftskunden aus Industrie, Handel und Gewerbe an.
- Du vereinbarst Ersttermine für unseren Außendienst.
- Du pflegst den Kundenstamm in unserem eigenen CRM-System.
- Du führst Kundenbefragungen zur Qualitätssicherung durch.
- Du koordinierst die Leadentwicklung mit der Regionalleitung.
Erforderliche Qualifikationen
- Du hast Erfahrung im Telefonvertrieb (Sales), im kaufmännischen Bereich oder suchst als Quereinsteiger/-in eine neue flexible Herausforderung.
- Du siehst dich selbst als kommunikative und freundliche Persönlichkeit.
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Wir freuen uns auf Dich!
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Assistenz (m/w/d) im Bereich Sekretariat und Öffentlichkeitsarbeit
Jobbeschreibung
Home > Assistenz (m/w/d)im Bereich Sekretariat und ÖffentlichkeitsarbeitTeilzeit (50%), befristet bis 30.09.2029DeggendorfBewerbungsfrist: 09.02.2025Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunktjetzt bewerbenaufgabenschwerpunkte Sie sind zuständig für allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben, einschließlich Korrespondenz, Terminkoordination und Dokumentenverwaltung. Sie kümmern sich um Öffentlichkeitsarbeit, indem Sie Inhalte für unsere Social-Media-Kanäle sowie Webseite, gemeinsam mit unserer Marketingabteilung, erarbeiten. Des Weiteren sind Sie bei der Literaturrecherche und Pflege von wissenschaftlichen Quellen für Publikationen und Forschungsprojekten unterstützend tätig. Die organisatorische und administrative Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Projekten, Veranstaltungen und Workshops fällt in Ihr Aufgabengebiet. Abschließend gehört die Vorbereitung und Bearbeitung von Sitzungsunterlagen, Präsentationen und Berichten für den Lehrstuhl sowie die Budgetverwaltung zu Ihrem Aufgabenbereich. Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder einem ähnlichen Bereich, mit entsprechender Erfahrung in Sekretariats- oder Assistenzaufgaben. Idealerweise besitzen Sie bereits Berufserfahrung im Hochschulumfeld. Ein souveräner Umgang mit MS-Office Anwendungen und Content-Management-Systemen (CMS) für die Öffentlichkeitsarbeit in Zusammenarbeit mit unserer Marketingabteilung sowie Erfahrung mit Social-Media-Management (z.B. LinkedIn) ist von Vorteil. Wünschenswert sind außerdem erste Kenntnisse in der Literaturrecherche und der Verwaltung wissenschaftlicher Quellen. Sie besitzen gute Koordinations- und Organisationsfähigkeiten, Kreativität sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Flexibilität, Teamfähigkeit sowie eine eigenständige, verlässliche und motivierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L und ist bei Erfüllung der tariflichen Einstellungsvoraussetzungen nach der Entgeltgruppe E6 TV-L bewertet. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. unsere benefitsInternationales UmfeldMit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr...Moderner ArbeitsplatzFür Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.Vorteile und ZuschüsseSie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.Flexible ArbeitszeitgestaltungEine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.GesundheitsförderungWir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm...Vielfältige UnterstützungWir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr!Expertise von drei HochschulenWenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung.Strukturierte PromotionSie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt.leben und arbeiten an der THDIhr ArbeitsumfeldDie THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar - lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie.Kontakt und BewerbungWenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button »Jetzt bewerben« gelangen. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!jetzt bewerben Michael Aschenbrenner, B.Sc.Personalreferent RecruitingH 1100991/3615-8072 Michael Aschenbrenner, B.Sc. 0991/3615-8072 michael.aschenbrenner@th-deg.deFachliche AnsprechpersonProf. Dr. Andreas IglProfessorK 2040991/3615-8252 Prof. Dr. Andreas Igl 0991/3615-8252 andreas.igl@th-deg.de Bewerbungsprozess. DIE THD ALS ARBEITGEBERIN. IHR ZUKÜNFTIGES TEAM. Ausgezeichnet 2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm Mitglied bei »Familie in der Hochschule« WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie »Entrepreneurial Spirit« Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands "Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und DigitalisierungPflegefachkraft (m/w/d/k.A.)
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d/k.A.)Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.Wir bieten Ihnen:
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub
Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad u.a.
Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams
Ihre Aufgaben:
Erhebung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs unserer Bewohnerinnen und Bewohner
Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses
Durchführung der individuellen Pflege und Betreuung
Fachgerechte Ausführung von behandlungspflegerischen Maßnahmen
Unterstützung der pflegebedürftigen Menschen in existenzielle Krisensituationen
Erstellung von pflegeplanungen nach dem Strukturmodell SIS sowie weitere Dokumentation des Pflegeprozesses
Durchführung von Pflegevisiten, Fallbesprechungen und Beratungsgesprächen
Mitwirkung bei internen und externen Audits
Was Sie auszeichnet:
Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich
Sie sind motiviert unsere Einrichtung mit Ihren Ideen mitzugestalten
Sie haben Freude daran, sich selbst weiterzuentwickeln und sind interessiert an Fort- und Weiterbildung
Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und verfügen über Organisationvermögen
Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft aus
Sie verfügen über EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2 Niveau)
Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen aus und können sich mit Haltung und Werten einer diakonischen Einrichtung identifizieren
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Wissenschaftliche Projektleitung (w/m/d) im Bereich Humanstudien (Ernährungsmedizin, Ernährungswissenschaften, Psychologie, Epidemiologie, Public Health Nutrition)
Jobbeschreibung
Wissenschaftliche Projektleitung (w/m/d) im Bereich Humanstudien (Ernährungsmedizin, Ernährungswissenschaften, Psychologie, Epidemiologie, Public Health Nutrition)Karlsruhe
- Forschung, Entwicklung, Lehre
Publizierung bis: 12.02.2025
Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen.
Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses wissenschaftlichen Netzwerkes! www.mri.bund.de
Ihr Aufgabengebiet
Das Institut für Kinderernährung am Standort Karlsruhe des Max Rubner-Instituts untersucht frühe Einflüsse und Mechanismen in der „Programmierung“ und Entstehung ernährungsmitbedingter Erkrankungen, u. a. bereits in der Schwangerschaft, und der Prägung des Essverhaltens von Kindern ab der Geburt und Jugendlichen bis zum 18. Lebensjahr. Ein Schwerpunkt ist die Prävention von Übergewicht und damit assoziierter kardiometabolischer Störungen wie Diabetes mellitus Typ 2 sowie die Ableitung von (u. a. metabolischen) Risiko-Biomarkern. Unter anderem werden im Rahmen laufender großer Kohortenstudien und randomisiert-kontrollierter Interventionsstudien Follow-Ups geplant, Datenanalysen durchgeführt und die Ergebnisse in Zusammenarbeit mit Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern verschiedener biomedizinischer Fachbereiche interpretiert und publiziert. Derzeit wird ein lebensphasenübergreifendes Studiensetting zur kontinuierlichen Erforschung von Ernährungsverhalten, Lebensumfeld und Gesundheitsaspekten bei Kindern/Jugendlichen sowie Schwangeren/Stillenden in Deutschland (Nationales Ernährungsmonitoring: nemo kids/family) aufgebaut. Innerhalb der AG „Early life-Studien“ suchen wir für die Etablierung und verantwortliche Umsetzung der Online-Befragungen von nemo kids/family eine Wissenschaftliche Mitarbeiterin/einen Wissenschaftlichen Mitarbeiter als Projektleitung. Zu Ihren Tätigkeiten in Zusammenarbeit mit einem engagierten interdisziplinären Team innerhalb des Instituts für Kinderernährung zählen:
Konzeptionierung, Aufbau, Durchführung und Auswertung deutschlandweiter repräsentativer Online-Fragebogenerhebungen bei Eltern und deren Kindern (ab dem frühen Kindheits- bis in das Jugendlichenalter) sowie Schwangeren/Stillenden (u. a. Ernährungserhebung, Determinanten des Ernährungsverhaltens)
Koordination des Teilprojekts mit anderen beteiligten Instituten innerhalb des Max Rubner-Instituts sowie weiteren externen Kooperationspartnerinnen und Kooperationspartnern
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Vorbereitung des perspektivisch kontinuierlichen Studiendesigns
Anleitung von Projekt-Mitarbeiterinnen und -Mitarbeitern
Erstellung von wissenschaftlichen Manuskripten, Durchführung von Datenanalysen sowie Interpretation und Präsentation der mittels quantitativer Methodik erhobenen Daten
Verfassen von evidenzbasierten Stellungnahmen zu wissenschaftlichen Fragestellungen für die Politikberatung inkl. wissenschaftlicher Literaturrecherchen
Das bringen Sie mit
Master-Studium (oder ein vergleichbarer Abschluss) mit gutem bis sehr gutem Abschluss im Bereich Ernährungsmedizin, Ernährungswissenschaften, Psychologie, Epidemiologie, Public Health Nutrition oder einem vergleichbarem Studiengang
hohe fachlich-wissenschaftliche Expertise und gute bis sehr gute Publikationsleistungen in einschlägigen internationalen Fachzeitschriften
nachgewiesene selbstständig durchgeführte wissenschaftliche Projektarbeit im Bereich Humanstudien (u. a. Fragebogenerhebung) und sehr gute Analyse- und Problemlösefähigkeit
ausgeprägte kommunikative Kompetenzen und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
eine gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift
Wünschenswert sind
eine besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, i. d. R. nachgewiesen durch eine abgeschlossene Promotion
nachgewiesene Erfahrung in der Koordination und Steuerung von Humanstudien
nachgewiesene Erfahrung mit der Entwicklung von Fragebögen sowie Auswertung und Publikation von Befragungsergebnissen
nachgewiesene Erfahrung in der Erhebung von Ernährungs- und Gesundheitsdaten, v. a. bei Kindern und Jugendlichen
Fähigkeit zur Führung von interdisziplinären Teams und Erfahrung in der Funktion als Projektleitung
Kenntnisse und Kompetenzen im Umgang mit Studien-Datenbanken sowie Erfahrung mit Statistikprogrammen wie SPSS oder R
Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur inter- und intradisziplinären Zusammenarbeit auszeichnet.
Das bieten wir Ihnen
eine abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb eines hochrelevanten neuen Forschungsfelds in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Karlsruhe
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine bis zum 31.12.2026 befristete Stelle als Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Standort Karlsruhe des Max Rubner-Instituts in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche)
ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet
eine Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TVöD (Bund) bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
einen auf das Arbeitsgebiet abgestimmten Einarbeitungsplan sowie Mentoring
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten
- 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr
- dienstfrei am 24.12. sowie 31.12.
- eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
- vielseitige Gesundheitsangebote
- kostenfreie Parkplätze
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job
- zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV
- vergünstigtes Mittagessen in der Kantine
Sind Sie interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, insbesondere Motivationsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, lückenlose Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs sowie Zeugniskopien (z. B. Schul-, Ausbildungs-, Hochschul- und qualifizierte Arbeitszeugnisse). Fehlende Unterlagen (insbesondere erforderliche Nachweise) können zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen. Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an. Das Max Rubner-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Für uns zählt das Können; wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen. Der Arbeitsplatz ist für Teilzeitarbeit grundsätzlich geeignet.
Ihre Ansprechpersonen sind
bei fachlichen Fragen:
Dr. Antje Damms Machado · Telefon:
bei organisatorischen Fragen:
Thomas Zemke · Telefon:
Kennziffer 001/2025
Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel
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Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) oder Operationstechnische*r Assistent*in (m/w/d) im Berei – Klinikum Bremerhaven-Reinkenheide gGmbH
Jobbeschreibung
Über unsÜber uns Gut informiert von Anfang an Bereits vor Deinem Start bei uns erhältst Du eine kompakte Infomappe mit allen wichtigen Informationen zu Deinem Start bei uns im Haus. Darin ist auch eine Liste mit Deinen wichtigsten Ansprechpartnern enthalten, sowie eine Abschrift aller relevanten Betriebsverordnungen. So kommst Du bereits gut informiert am ersten Tag zu uns. Strukturierte Einarbeitung Rund 2.500 Mitarbeitende, 15 Kliniken, 2 Institute – unser Haus ist zugegebenermaßen ganz schön groß. Ein strukturierter Einarbeitungsplan kann Dir beim Einstieg helfen. Gemeinsam mit Deiner Führungskraft könnt Ihr Erledigtes Woche für Woche darin Abhaken. Und am Ende bist Du ein Teil von uns. Mentoring-Programm Manchmal braucht es einen Paten um in einem großen Haus richtig Fuß zu fassen. Wenn Du möchtest, stellen wir Dir deshalb gern eine Mentorin oder einen Mentor für Deinen Start bei uns im Hause zur Seite. Die erfahrenen Kolleginnen und Kollegen helfen Dir bei der Orientierung, beim Netzwerken und beim Ankommen. Aufgaben • Unterstützung und Assistenz am OP-Tisch sowie als Springer/in • Vorbereitung und Nachbereitung von Operationen, einschließlich der Aufbereitung von Instrumenten, Entsorgung und ordnungsgemäßer Dokumentation • Betreuung der Patienten/innen und Unterstützung bei der Lagerung vor der Operation • Aktive Beteiligung und offene Meinungsäußerung erwünscht • Sie sind leidenschaftlich in Ihrem Beruf und repräsentieren ihn stolz. Profil • Sie haben erfolgreich Ihre Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder zum/zur Operationstechnischen Assistent/in abgeschlossen. • Idealerweise verfügen Sie über eine Fachweiterbildung oder haben Berufserfahrung im operativen Bereich. • Sie arbeiten eigenverantwortlich und selbstständig, sind jedoch auch ein Teamplayer/in in einem multiprofessionellen Versorgungssystem. Wir bieten • Vergütung nach TVöD-K inklusive Anerkennung der bisherigen Arbeitserfahrung und Qualifikationen • Betriebliche Altersversorgung • Teil eines multiprofessionellen Teams sein • Strukturierte Einarbeitung und berufliche Entwicklung durch Unterstützung des Unternehmens • Kostenfreier Zugang zur Wissens- und Fortbildungsplattform AMBOSS • Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie nutzen • Rabatt für Fitnessstudios und Schwimmbäder in Bremerhaven und Umgebung durch Teilnahme an Hansefit • Zuschuss zum DeutschlandticketWissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) an der Fakultät für Luft- und Raumfahrttechnik für die Projektleitung mechatronischer Produktentwicklungen unter volatilen Randbedingungen
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben: * Untersuchung von Entwicklungsprojekten und deren Handlungsrahmen für ein tiefes Verständnis der Wirkmechanismen in volatilen Umgebungen * Entwicklung von Methoden zur Nutzung in der Projektleitung von Entwicklungsprojekten mechatronischer Produkte * Anleitung studentischer Hilfskräfte und Studierender im Rahmen studentischer Arbeiten * Weiterentwickeln von vorhandenen sowie Erstellung neuer Lehrmaterialien für Lehrveranstaltungen des Instituts im Bachelor- und Masterstudium Luft- und Raumfahrttechnik und anderen Studiengängen der Universität der Bundeswehr München Qualifikationserfordernisse: * erfolgreich abgeschlossene, überdurchschnittliche ingenieur- oder naturwissenschaftliche Hochschulbildung (Universitäts-Diplom oder Master) * sehr gute Kenntnisse und Interesse in den folgenden Fachgebieten wünschenswert (idealerweise in mehreren): Entwicklungsmethodik, Entwicklungsprozesse, Agile Entwicklung, Projektmanagement, Systems Engineering, Was erwarten wir: * hohe Motivation und Freude an wissenschaftlichem Arbeiten * verantwortungsbewusste und eigenständige Arbeitsweise * Kommunikations- und Teamfähigkeit, Deutsch verhandlungssicher * Sie verfügen über Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz. * Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein. Was bieten wir: * aktive Förderung Ihrer wissenschaftlichen Entwicklung mit dem Ziel der Promotion * angenehmes Arbeitsumfeld in einem sympathischen und engagierten Team * sehr gute Gestaltungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten * flexible Arbeitszeitgestaltung * attraktive Sport- und Freizeitmöglichkeiten auf einem familienfreundlichen Campus * eine Campusuniversität mit sehr guter Infrastruktur, betriebseigener Kinderkrippe und Kindergarten (Elterninitiative), einer Familienservicestelle mit Beratung und Hilfestellung für Universitätsangehörige zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit * Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 erfolgt unter der Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen. * Mobiles Arbeiten / Homeoffice ist nach Absprache mit der Projektleitung eingeschränkt möglich. * Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen. * Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). * Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot * Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen. Die Beschäftigung kann auf Wunsch auch in Teilzeit erfolgen. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) im PDF-Format per E-Mail bis zum *28.02.2025* an:*Univ.-Prof. Dr.-Ing. Alexander Koch: * [produktentwicklung@unibw.de](mailto:produktentwicklung@unibw.de)Telefon für Rückfragen: +49 (0) 89 6004 5800 *Zusätzlich erforderlich:* * Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden. * Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten für Zwecke der Bewerbung gespeichert, verarbeitet und an die am Bewerbungsverfahren beteiligten Stellen weitergeleitet werden. Nähere Informationen zum Datenschutz können Sie unter folgendem Link abrufen: [ https://www.unibw.de/home/footer/datenschutzerklaerung](https://www.unibw.de/home/footer/datenschutzerklaerung). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Fachbereichsleitung Bildung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Beim Deutschen Roten Kreuz in der Region Hannover glauben wir daran, dass jede einzelne Person in unserem Team einen wertvollen Beitrag leistet. Möchten Sie Teil unserer Mission werden?Die DRK-Soziale Dienste in der Region Hannover gGmbH ist Teil des DRK-Regionsverbandes und der größte Betreiber von Geflüchteten- und Obdachloseneinrichtungen in der Region Hannover . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Mitarbeiter (m/w/d) für die Administration und Betreuung der zentralen Jugendamtssoftware – schwerpunktmäßig im Bereich der Pädagogik
Jobbeschreibung
Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Jugend und Familie für insgesamt 1,5 Stellen jeweils einen Mitarbeiter (m/w/d)
für die Administration und Betreuung der zentralen Jugendamtssoftware – schwerpunktmäßig im Bereich der Pädagogik
für die Administration und Betreuung der zentralen Jugendamtssoftware – schwerpunktmäßig im Bereich der Pädagogik
Wir erwarten:
- Ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge (m/w/d),
Heilpädagoge (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d) oder eine gleichwertige Befähigung z.B. durch in der Berufspraxis erworbene Kenntnisse
Elektroniker/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Elektroniker/in (m/w/d) Für unser Klärwerk in Rastatt und die dazugehörenden Pumpwerke suchen wir ab sofort einen Elektroniker/in (m|w|d) Vollzeit (39 Std./Woche) Gemeinsam geht es besser Deshalb schließen sich Städte und Gemeinden zu Zweckverbänden zusammen, um gemeinsam bestimmte kommunale Aufgaben zu erfüllen. Bei uns, dem Abwasserverband Murg, sind dies die Städte Rastatt, Gaggenau, Kuppenheim, Baden-Baden (Ebersteinburg), sowie die Gemeinden Steinmauern, Ötigheim, Bischweier und Muggensturm. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass die anfallenden Abwässer nach den gesetzlichen Bestimmungen gereinigt und wieder als sauberes Wasser dem Naturkreislauf zugeführt werden. Das Aufgabengebiet: Modernisierung und Installation von elektrischen Anlagenteilen, Bau von Schaltschränken Behebung von elektrischen Störungen und Reparaturen von Anlagenteilen Vorbeugende Instandhaltung der maschinellen Einrichtungen Bedienung und Überwachung der Klärwerkseinrichtungen Teilnahme an Wochenend- und Feiertagsdienst und Rufbereitschaftsdienst im Wechsel alle vier Wochen Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik oder Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation SPS-Kenntnisse sind von Vorteil Führerschein Klasse B Wir bieten: Einen interessanten, vielseitigen und krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Bezahlung nach TVöD (VkA) inkl. Zulagen Arbeitszeitkonto mit relativ flexiblen Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, VL und Zuschuss zum ÖPNV 33 Tage Urlaub Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Neugierig geworden? Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Fettig unter Tel. 07222/1048-18 zur Verfügung. Jetzt bewerben: per E-Mail im PDF-Format an: avm@abwasserverband-murg.de Abwasserverband Murg Klärwerkstr. 1 | 76437 Rastatt avm@abwasserverband-murg.de | www.abwasserverband-murg.deModernisierung und Installation von elektrischen Anlagenteilen, Bau von Schaltschränken; Behebung von elektrischen Störungen und Reparaturen von Anlagenteilen; vorbeugende Instandhaltung der maschinellen Einrichtungen;...Mitarbeiter/-in Personalmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mitarbeiter/-in Personalmanagement (m/w/d)Wir suchen Sie für das Kulturamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.Die Abteilung Verwaltung des Kulturamts nimmt zentrale Verwaltungs‐ und Serviceaufgaben für das gesamte Amt wahr. Die Kolleg/-innen des Sachgebiets Personalmanagement der Abteilung sind für rund 800 Mitarbeitende verantwortlich.Ein Job, der Sie begeistertSie sind für die formelle Abwicklung von Einstellungen (inkl. Erstellen von Eintrittsanzeigen) sowie für die Führung der Amtspersonalakten zuständigaußerdem gehört der Versand von Arbeitsvertragsänderungen und sonstigen personalrelevanten Entscheidungen sowie die Überwachung des Rücklaufs zu Ihrem AufgabengebietSie übernehmen die eigenständige Bearbeitung der Beschäftigung von Praktikant/-innen, von der Abfrage nach Einsatzmöglichkeiten bis zum Versand der VerträgeSie bearbeiten die Rechnungen im Rahmen der Personalwerbung mit SAP/DICdas Untersuchungsmanagement für Pflicht- und Angebotsuntersuchungen liegt in Ihren Händenzudem sind Sie für die organisatorische Abwicklung von Jubiläen, Ehrungen, Kondolenzschreiben, Glückwunschschreiben etc. sowie für die Weiterleitung von ZVK-Anträgen, Schwerbehindertenmeldungen etc. zuständigbei Bedarf erledigen Sie Sonderaufgaben bzw. unterstützen die Kolleg/-innen im SachgebietEine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Ihr Profil, das zu uns passtabgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Fachangestellte/-r für Bürokommunikation bzw. eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikationbewerben können sich auch Beschäftigte mit einer abgeschlossenen ersten Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA) (ehem. Angestelltenlehrgang I)Berufserfahrung im Personalbereich, möglichst in der öffentlichen Verwaltung, ist wünschenswertsicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich in das Programm einzuarbeitenselbständiges, sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten sowie freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftretengute Team- und Kommunikationsfähigkeit, Freude am regelmäßigen persönlichen und telefonischen Umgang mit den MitarbeitendenFreuen Sie sich aufeinen zukunftssicheren Arbeitsplatz im Zentrum von Stuttgart, sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmittelnein aufgeschlossenes, kollegiales Team mit regelmäßigem fachlichen Austausch sowie Kommunikation nach dem „Prinzip der offenen Türen“persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampusGesundheitsmanagement und Sportangeboteein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNVdas Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"betriebliche Altersvorsorge und JahressonderzahlungStuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlichAttraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgartvergünstigtes MittagessenWir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 7 TVöD.Noch Fragen?Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Karin Köstler unter 0711 216-80032 oder karin.koestler@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Susanne Fritz unter 0711 216-80034 oder susanne.fritz@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 13.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs . Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 41/0002/2025 an das Kulturamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Eichstraße 9, 70173 Stuttgart senden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobsAusbildung zur/zum Pflegefachfrau / Pflegefachmann
Jobbeschreibung
Das Bayerische Rote Kreuz ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in München. Der Kreisverband Erlangen-Höchstadt des Bayerischen Roten Kreuzes ist mit über 470 hauptamtlich Mitarbeitenden und über rund 1500 Ehrenamtlichen ein bedeutender und etablierter Arbeitgeber sozialer Dienstleistungen in den Bereichen Rettungsdienst, Fahrdienst, ambulante und stationäre Pflege sowie der Aus- und Weiterbildung.Der BRK Kreisverband Erlangen-Höchstadt bietet zum 01.09.2025 in seinen Einrichtungen in der Ambulanten- und Langzeitpflege Ausbildungsplätze zum/zur Pflegefachmann/Pflegefachfrau an.Ausbildungsplatz zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann
Sehen Sie sich unsren Imagefilm zur Pflegeausbildung in Etzelskrichen an: HELDENSTORY: Pflegefachkraft beim BRK Erlangen - Höchstadt
Du willst:
- Gerne mit Menschen arbeiten
- Eine sichere berufliche Perspektive
- Einen Beruf mit Weiterbildungs- und Karrierechancen
- Einen Beruf mit innovativen Entwicklungen
- Gerne im Team arbeiten
Du bringst mit:
- Einen mittleren Bildungsabschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung
- Oder Du bist schon Pflegefachhelfer und möchtest deine Fachausbildung machen
Wir bieten:
- Ausbildungsplätze in der stationären und ambulanten Pflege
- Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Im Ausbildungsbetrieb die Versorgungsbereiche Langzeitpflege, ambulante und gerontopsychiatrische Pflege
- Sicherstellung aller Praktika
- Individuelle Anleitung und Praxisbegleitung
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter fördern und unterstützen wir gemeinsam mit unserem Partner i-gb. Hier bieten wir vielfältige Möglichkeiten, wie zum Beispiel kostenlose Eintritte in Schwimmbäder, reduzierte Beiträge für Fitnessstudios usw.
Deine Chancen
- Abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Beruf
- Übernahme nach der Ausbildung
- Arbeiten in einer zukunftsorientierten Organisation
- Weiterbildungs- und Aufstiegschancen
- Studium
Weiterbildungs- und Karrierechancen nach der Ausbildung:
- Gerontofachkraft
- Wundmanager
- Praxisanleiter
- Hygienefachkraft
- Wohnbereichsleitung
- Pflegedienstleitung
- Heimleitung
... und vieles mehr
Auf den Internetseiten des Bayerischen Staatsministerium für Gesundheit und Pflege finden Sie ausführliche Informationen zur Ausbildung im Pflegefachbereich.
Schau bei uns vorbei, ein Praktikum ist jederzeit möglich!
Schick uns einfach Deine Bewerbungsunterlagen, bei Fragen kannst Du uns auch gerne anrufen.
Ansprechpartner:
Herrn Jan Pyschny
Bevorzugt per E-Mail an bewerbung@kverh.brk.de (max. 5 MB)
BRK Kreisverband Erlangen-Höchstadt, Henri-Dunant-Str. 4, 91058 Erlangen
Oder rufen Sie uns einfach an: Tel. 09131 1200-110
Bitte beachten Sie unsere Datenschutzinformation nach Art. 13 DS-GVO zum Thema "Bewerbermanagement".
Fachkraft (m/w/d) Abfall- / Annahmekontrolle
Jobbeschreibung
Die AGR Gruppe ist mit rund 950 Beschäftigten ein mittelständisch strukturiertes Unternehmen im Eigentum des Regionalverbandes Ruhr (RVR). Mit unseren fünf Geschäftsfeldern Kreislaufwirtschaft und Logistik, Thermische Behandlung, Deponiemanagement, Umweltdienstleistungen sowie Sekundärerzeugnisse leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entsorgungssicherheit in der Region. Dabei gewinnen wir aus den abfallwirtschaftlichen Aktivitäten Strom, Dampf, Fernwärme sowie Sekundärrohstoffe.Fachkraft (m/w/d)Abfall- / Annahmekontrolle
Ihre Aufgaben
Sie regeln den genehmigungskonformen Anliefer- und Abfuhrverkehr und sind verantwortlich für die korrekte Dokumentation von betrieblichen Aufzeichnungen an der Waage.
Sie sind für die Einweisung der Anlieferer und der Qualitätskontrolle der angelieferten Abfälle in Form von Probenahmen zuständig.
Sie stellen sicher, dass alle Einrichtungen auf dem Deponiestandort funktionieren. Dabei pflegen Sie die Kontrolleinrichtungen und veranlassen bei Schäden entsprechende Reparaturmaßnahmen. Natürlich haben Sie dabei stets die Arbeitssicherheit im Blick.
Ihr Profil
Ihre Persönlichkeit ist uns wichtig. Mit hoher Lernbereitschaft und Einsatzfreude begegnen Sie allen beruflichen Herausforderungen.
Nach einer (umwelt-)technischen oder chemischen Ausbildung sind Sie sicher, dass Sie in der Entsorgungsbranche »angekommen« sind.
Ihre Berufserfahrung sowie Ihre Kenntnisse über die relevanten Gesetze und Vorgaben in der Entsorgungsbranche helfen Ihnen dabei, dass Sie Ihre Tätigkeit gern und sicher ausfüllen.
Die Zusatzqualifikation zur Probenahme gem. Deponieverordnung bzw. LAGA PN 98 hilft Ihnen bei uns weiter. Ansonsten unterstützen wir Sie gern in der entsprechenden Qualifizierung.
Wir lassen keinen im Regen stehen, aber auch Sie mögen das Arbeiten bei »Wind und Wetter«.
Zudem überzeugen Sie durch Ihr freundliches Auftreten und Ihre stets selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise.
Was wir Ihnen bieten
Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer zukunftsträchtigen Branche
Umfassende Einarbeitungsphase sowie sukzessive Übernahme von Verantwortung
Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem dynamischen Umfeld
Möglichkeiten und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung
Eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamgeist nach unserem Motto »Miteinander - Füreinander«
Vollzeittätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen
Die Eingruppierung für diese Position orientiert sich an dem Tarifvertrag im öffentlichen Dienst (TVöD). Neben einer tariflichen Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen beinhaltet unser Angebot ebenso eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Wir schätzen Chancengleichheit und Vielfalt. Die Formulierungen unserer Stellenangebote sind geschlechtsneutral zu verstehen. Bewerbungen von Frauen, Gleichgestellten und Menschen aller Nationalitäten oder mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Wir empfehlen, eine Behinderung / Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.
Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Wir machen es Ihnen leicht! Bitte reichen Sie uns im ersten Schritt digital über unser Stellenportal ( www.agr.de/karriere ) Ihren Lebenslauf ein. Ergänzen Sie Ihre Bewerbung noch um relevante Zeugnisse.
Jetzt bewerben!
Ihre Ansprechpartnerin:
Jutta Meyer, Spezialistin Recruiting
02366 300-683
AGR mbH
Wiedehopfstraße 30
45892 Gelsenkirchen
AGR mbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1014261/agr_logo_google.png
2025-02-20T21:59:59Z FULL_TIME
EUR
YEAR null
2025-01-21
Gelsenkirchen 45892 Wiedehopfstraße 30
51.5628299 7.132427
Bautechniker (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau
Jobbeschreibung
Die Stadt Gerlingen sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Gebäudemanagement, Abteilung Hochbau und Technisches Gebäudemanagement eine dynamische, innovative und motivierte Persönlichkeit alsBautechniker (m/w/d) der Fachrichtung Hochbaumit einem Umfang von 100 %.
Das Portfolio der Stadt Gerlingen umfasst rund 90 kommunale Gebäude, davon u.a. sechs Schulen, zwölf Dienstgebäude/Kita- und Jugendeinrichtungen, sechs Turn- und Veranstaltungshallen, 36 Wohn- und Geschäftsgebäude mit 140 Wohnungen und Geschäftsräumen, ein Feuerwehrgebäude sowie ein Hallenbad.
Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig:
Technischer Objektbetreuer und Ansprechpartner für zugeordnete städtische Liegenschaften
Planung, Vorbereitung, Organisation und Betreuung von Bau-, Bauunterhalts- und Instandsetzungsmaßnahmen
Durchführung von Leistungs- und Kostenkontrolle sowie Abnahme der Baumaßnahmen
Koordination von Wartungsarbeiten
Mängelfeststellung, Dokumentation und Durchsetzung von Gewährleistungsansprüchen
Sie verfügen über
Eine abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung zum staatlich geprüften Bautechniker (Fachrichtung Hochbau) oder eine vergleichbare Qualifikation
Eine abgeschlossene Ausbildung/Kenntnisse als Bauzeichner (wünschenswert)
Berufserfahrung, idealerweise auch in den Leistungsphasen 1 bis 7 (wünschenswert)
Ausgeprägte Kenntnisse der VOB
Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen
Gute IT-Kenntnisse, auch im Bereich AVA (idealerweise iTwo) und CAD (idealerweise AutoCAD)
Verantwortungsbewusstsein, wirtschaftliches Denken und Organisationsvermögen
Wir bieten
Eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist, mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD
Eine leistungsorientierte Bezahlung
Eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team
Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der Kosten
Einen verbilligten Mittagstisch
Fahrradleasing
Fachbezogene Aus- und Fortbildungen
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Gesundheitsfördernde Angebote
Hilfe bei der Wohnungssuche
Unterstützung bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz
Die Stadt Gerlingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik; schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Für Ihre Fragen stehen Ihnen der Leiterin der Abteilung Hochbau und Technisches Gebäudemanagement, Frau Moshirian, unter sowie von der Abteilung Personal, Frau Reichert, unter gerne telefonisch zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, ausschließlich im Online-Portal bis spätestens 23.02.2025 .
zur Onlinebewerbung
Stadt Gerlingen, Rathausplatz 1, 70839 Gerlingen
Volljurist*in für AGG Beschwerdestelle und Beratung zu Personal- und Datenschutzfragen
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in den verschiedensten Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. Werden auch Sie Teil eines starken Teams aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen!Volljurist*in für AGG Beschwerdestelle und Beratung zu Personal- und Datenschutzfragen Frankfurt am MainVollzeit (grundsätzlich teilzeitfähig)ab sofortStellen-ID:2025_0059_02JETZT BEWERBEN!Wir suchen Sie für unser Team Beschwerdestelle nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) in der Stabsstelle der Abteilung Interne Personaldienste.Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei unsSie bearbeiten eingehende Beschwerden nach dem AGG bzw. der Leitlinie für partnerschaftliches Verhalten und führen Gespräche mit den Beteiligten zur Sachverhaltsermittlung und -bewertung.In Ihr Aufgabengebiet fällt auch die Koordination des Erfahrungsaustauschs der Ansprechpersonen für Partnerschaftliches Verhalten an den verschiedenen Standorten der Deutschen Bundesbank einschl. der Organisation und Durchführung von gemeinsamen Fortbildungen.Sie konzipieren und übernehmen zu diesen Themen Schulungen und entwickeln Lern-Formate.Sie übernehmen die interne Beratung zu rechtlichen Aspekten von Personalthemen wie Bezüge, Versorgung, Gesundheit, Zeitwirtschaft, Reisekosten und Beihilfe (z. B.: Prüfung von Verträgen, Formularen, Drittschuldnererklärungen, Widersprüchen) und arbeiten dabei eng mit den Kolleginnen und Kollegen des Rechtsbereichs zusammen.Sie wirken in Arbeitsgruppen der Bank mit rechtlichem Bezug mit.Sie bearbeiten datenschutzrechtliche Anfragen, wie etwa Auskunftsersuchen, und beraten die Kolleginnen und Kollegen des Personalbereichs zu Datenschutzfragen.Besondere Werte: Ihre QualifikationenErstes und zweites juristisches Staatsexamen, davon mindestens eins abgeschlossen mit mindestens 9 PunktenKenntnisse des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes sowie weiterer relevanter Rechtsgebiete (Beamtenrecht, Arbeitsrecht, Vertragsrecht, Datenschutzrecht) erforderlichMindestens 2-jährige Erfahrungen in der Bearbeitung von Beschwerdefällen und SachverhaltsermittlungenAusbildung zur/zum Mediator*in, Zertifizierung als Coach für gewaltfreie Kommunikation oder ähnliche nachgewiesene Zusatzkenntnisse (z. B. motivational interviewing, Konfliktmanagement) sind von VorteilSehr gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher SpracheKonfliktbewältigungs- und VerhandlungsgeschickEmpathie und ausgeprägte emotionale NeutralitätWertvolle Arbeit verdient besondere VorteileVergütung & Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, umfangreiches Weiterbildungsangebot Vergütung in Anlehnung an den TVöD zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, umfangreiches Weiterbildungsangebot New Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Feedback-Kultur, flexible und planbare Arbeitszeiten, Work-Life-Balance Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Feedback-Kultur, flexible und planbare Arbeitszeiten, Work-Life-BalanceZusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, Betriebsrestaurant Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, BetriebsrestaurantWollen Sie unser Team bereichern?Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.I hre Fragen zum AufgabengebietFrank Baumann, +49 69 9566-38236,frank.baumann@bundesbank.deCarina Keil, +49 69 9566-38234,carina.keil@bundesbank.deBitte bewerben Sie sich bis zum 12.02.2025 mit der Stellen-ID 2025_0059_02 über unser Online-Tool.JETZT BEWERBEN!Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen.Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter www.bundesbank.de/karriere .< > < > < > < > Pause Play Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am MainJustizhelfer (m/w/d) zur Ausbildung für den Justizwachtmeisterdienst
Jobbeschreibung
Justizhelfer (m/w/d) zur Ausbildung für den Justizwachtmeisterdienst
Wir brauchen Sie! Als Justizhelfer zur Ausbildung für den Justizwachtmeisterdienst Entgeltgruppe 4 TV-L
Sie möchten wichtige und vielfältige Aufgaben in der Justiz ausüben?
Als Justizwachtmeister werden Sie eingesetzt- zur Aufrechterhaltung der Ruhe, Ordnung und Sicherheit im Justizgebäude,
- im Sitzungs- und Vorführdienst bei Gerichtsverhandlungen,
- für den Auskunftsdienst im Dienstgebäude,
- zur Abwicklung des Postein- und -ausgangs bei den Justizbehörden,
- für qualifizierte Scantätigkeiten im Rahmen der E-Akten
- in der Justizverwaltung (z.B. Verwaltung des Büro- und Verpackungsmaterials, Verwaltung des Gerätebestandes...)
Sie bringen mit: persönliche und fachliche Eignung:
Zu der Ausbildung kann zugelassen werden, wer- eine Haupt- oder Mittelschule mit Erfolg besucht hat oder eine entsprechende Schulbildung besitzt,
- die für den Justizwachtmeisterdienst erforderliche gesundheitliche Eignung besitzt (Nachweis durch ein amtsärztliches Gutachten)
- die für den Justizwachtmeisterdienst erforderliche körperliche Leistungsfähigkeit besitzt, die in der Regel durch Ablegen einer Sportprüfung gem. § 15 Satz 2 und 3 ZAPO- J nachzuweisen ist. Inhalte der Prüfung sind körperliche Beweglichkeit und Belastbarkeit, Kraft, Schnelligkeit, Koordinationsfähigkeit und Ausdauer.
https://www.justiz.bayern.de/media/pdf/berufe-und-stellen/uebersicht_disziplinen.pdf - die allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen erfüllt, insbesondere:
- Besitz der deutschen Staatsangehörigkeit oder der Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union, Islands, Liechtensteins, Norwegens oder der Schweiz,
- Nachweis der Verfassungstreue,
- Einhaltung der Altersgrenze (mögliche Verbeamtung bis zur Vollendung des 45. Lebensjahres),
- charakterliche Eignung (u.A. keine Vorstrafen).
Warum das Amtsgericht Wolfratshausen?
- Bezahlung gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Einstieg in Entgeltgruppe
4, nach der Probezeit ist Verbeamtung möglich. - 30-Tage Erholungsurlaub
- Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)
- umfangreiches Fortbildungsangebot
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeit in einem großartigen Team mit netten Kolleginnen und Kollegen
- Weihnachtsfeier, Betriebsausflug
Zusätzliche Benefits:
- Traumhafte Lage in Loisach-/Isarnähe
- Tolle Freizeitmöglichkeiten
- Kraftraum, Trampolin, Massagesessel, Ruheraum, Tischkicker,
- Behördensport
- Gemeinschaftsküche
- Kostenloser Wasserspender
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter poststelle@ag-wor.bayern.de.Für Auskünfte steht Ihnen gerne Frau Walla unter der Tel.-Nr. 08171 / 1606 - 0 zur Verfügung.
https://www.justiz.bayern.de/berufe-und-stellen/justizwachtmeister/
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Personen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt
Weitere Infos finden Sie unter:
Amtsgericht Wolfratshausen – Startseite - Bayerisches Staatsministerium der Justiz (bayern.de)
Informationen nach Artikel 13, 14 der Datenschutzgrundverordnung finden Sie auf unserer Homepage unter der Rubrik „Datenschutz“:
Amtsgericht Wolfratshausen - Datenschutz - Bayerisches Staatsministerium der Justiz (bayern.de)
Bachelor / Diplom (fh) Landschaftsarchitektur In Der Landschafts- Und Freiraumplanung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Das Umweltamt der Stadt Nürnberg ist das zentrale . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungAngestellter im Polizeidienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
In 3 Monaten zur Uniform - Dein Weg zur Polizei als Quereinsteiger:in!
Bilde gemeinsam mit unseren Polizeibeamt:innen ein starkes Team, das Hamburg sicherer macht. Klingt für Dich nach einer großen Herausforderung? Keine Sorge! Wir bereiten Dich durch einen umfangreichen Lehrgang gut auf Deinen zukünftigen Traumjob bei der Landesbereitschaftspolizei vor.Deine Benefits:
- 30 Stellen, unbefristet in Voll- oder Teilzeit, ab dem 01.07.2025 zu besetzen.
- Bezahlung nach der Entgeltgruppe 5 TV-L: Dabei handelt es sich um ein Grundgehalt, das durch Zulagen und Aufschläge variiert.
- Wertschätzung: Mit einer Uniform nach Maß und unserem Lehrgang bereiten wir Dich optimal auf Deinen zukünftigen Aufgabenbereich vor.
- sportlicher Ausgleich: Mache gemeinsam mit unseren Polizeibeamt:innen Sport und zahle monatlich weniger für den EGYM Wellpass.
- Arbeit mit Sinn: Du erfüllst Aufgaben, durch die sich alle Menschen in Hamburg sicher fühlen.
- gute Arbeitsbedingungen: Wir bieten nicht nur 30 Tage Urlaub, die Möglichkeit von bis zu sechs weiteren Urlaubstagen pro Jahr und eine Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld), sondern auch...
- viele weitere Vorteile und Benefits!
Deine Hauptaufgaben:
- Du überwachst gefährdete Objekte wie Polizeidienststellen, Konsulate oder Kultureinrichtungen.
- Du sorgst dafür, dass Personen im polizeilichem Gewahrsam sicher und zuverlässig überführt werden.
- Du nimmst Ordnungswidrigkeiten auf, erstellst Berichte und bist bei Gerichtsterminen dabei.
- Du unterstützt bei Maßnahmen zur Verkehrsordnung und überwachst den ruhenden Verkehr.
- Du arbeitest eng mit dem Polizeivollzug zusammen, z.B. beim Streifendienst.
Dein Profil:
Du verfügst nachweisbar über...- eine abgeschlossene Berufsausbildung
- 6 Jahre Berufserfahrung im Sicherheitsgewerbe
- Führerschein für die Klasse B bzw. 3
Du bekommst von uns eine Uniform nach Maß und trägst im Dienst eine Waffe.
Zudem arbeitest Du im Wechselschichtdienst.
Bauingenieur (m/w/d) Fachrichtung Tiefbau bzw. Siedlungswasserwirtschaft
Jobbeschreibung
Bauingenieur (m/w/d) Fachrichtung Tiefbau bzw. Siedlungswasserwirtschaft Das sind wir Wir sind ein moderner regional engagierter Dienstleister rund um Wasser und Abwasser. Auf einer Gesamtfläche von 457 km² sichern wir die Wasserversorgung und die Abwasserentsorgung für rund 70.000 Einwohner in fünf Kommunen im Landkreis Osnabrück. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die effiziente und nachhaltige Infrastruktur der Zukunft. Das sind Ihre Aufgaben bei uns Zielorientierte, kostenbewusste und verantwortliche Leitung sowie Steuerung in fachlicher und personeller Hinsicht mit folgenden Themenschwerpunkten: Planung und Aufstellung von Entwürfen, Ausschreibungen und Vergaben von Tiefbauleistungen in Abstimmung mit den Bereichen Wasser und Abwasser für das Rohrnetz, für Regenentlastungsanlagen und Wasser-/Klärwerke sowie für umfangreiche Unterhaltungs-, Instandsetzungs-, Sanierungs- und Erweiterungsmaßnahmen unter Berücksichtigung von umweltplanerischen und betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten fachliche Begleitung der Maßnahmen sowie Ausführung der örtlichen Leitung / Mitwirkung bei der Leitung und Bauüberwachung von beauftragten Fremdfirmen Planung und Beratungstätigkeit bei großen Projekten mit Planungsbüros, Übernahme von Bauherrenaufgaben Entwurfsbearbeitung für Erschließungsmaßnahmen Ausführung des Ingenieurcontrollings inkl. des Reportings Das bringen Sie mit abgeschlossenes Studium in den Bereichen Siedlungswasserwirtschaft, Bauingenieurwesen oder vergleichbar Fachwissen in Planung und Bau von Ver- und Entsorgungsleitungen, wasserwirtschaftlichen Anlagen sowie ein betriebswirtschaftliches Verständnis Berufserfahrung wünschenswert verbindliches, rechtssicheres und kooperatives Auftreten Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative Fähigkeit zu bürgerorientierten sowie wirtschaftlicher Denk- und Handlungsweise Sie sind teamorientiert, einsatzfreudig und arbeiten kooperativ mit den Beteiligten zusammen sehr gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit der gängigen MS-Office-Software Führerschein der Klasse B Das können Sie von uns erwarten einen sicheren und modernen Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) Mitwirkung in einem wachsenden neuzeitlichen Unternehmen betriebliche Altersversorgung betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Hansefit) regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Interesse? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail als PDF-Datei an buehning@uhv70.de Bei Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung. Herr Uwe Bühning Telefon 05472/944316 Wasserverband Wittlage Im Westerbruch 67 49152 Bad Essen DeutschlandTeamleitung Zentrale Services
Jobbeschreibung
Teamleitung Zentrale Services23552 LübeckVollzeit/TeilzeitUnbefristetDas Gebäudemanagement der Hansestadt Lübeck (GMHL) bündelt alle baufachlichen und gebäudewirtschaftlichen Aufgaben für die insgesamt 850 Gebäude der Hansestadt Lübeck.Für die Abteilung Kaufmännisches Gebäudemanagement und Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung Zentrale ServicesDas Aufgabengebiet umfasstdie Leitung des Teams mit z.Zt. 11 Mitarbeitenden mit den Schwerpunkten Personalwesen, Arbeitsschutz, IT, Büroservices sowie Registraturdie fachliche und organisatorische Steuerung des Teamsdie Optimierung der Arbeitsprozesse und Aufgabenzuordnungendie Bearbeitung von herausgehobenen Einzelthemen mit grundsätzlicher und übergreifender Bedeutungdie Anleitung und die Unterstützung der Teammitarbeitenden in Grundsatz- oder herausgehobenen EinzelangelegenheitenErwartet werdenAbschluss als Dipl.-Verwaltungswirt:in (FH) / B.A. Public Administration bzw. Nachweis der Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder der Zweiten Angestelltenprüfung (Verwaltungsfachwirt:in)oder einen Abschluss (Bachelor-, Fachhochschul-, oder Hochschulstudiums ) in einer für die Aufgabenerfüllung förderlichen Fachrichtungoder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen in entsprechenden Tätigkeiten. Bewerber:innen müssen im Rahmen der Bewerbung die gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen.mehrjährige Führungserfahrung eines Teams / Sachgebietes vergleichbarer Größeidealerweise mehrjährige Berufserfahrung in den o.g. Aufgabengebietensehr strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweisehohe Belastbarkeit, auch in Stresssituationenein hohes Maß an Kommunikations- und KooperationsfähigkeitOrganisations- und PlanungskompetenzBereitschaft und Kreativität zur Gestaltung und Weiterentwicklung der Aufgaben und Abläufe im TeamGeboten werdenFlexibilität und Work-Lübeck-Balance : flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und FamiliePerspektive : Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes FortbildungszentrumGesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive PauseNachhaltigkeit und Mobilität : monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate BenefitsKultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie einen Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker AltstadtInteressiert?Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG 11 TVöD. Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten.Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist die Verleihung eines Amtes der Besoldungsgruppe A 11 SHBesG möglich.Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich.Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Da die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.Bitte bewerben Sie sich bis zum 10. Februar 2025 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck (www.luebeck.de/jobs) unter der Kennziffer K 013 / 2025.Die Vorstellungsgespräche sind geplant für den: 25. Februar 2025 .Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Bunk, Telefon 0451 / 122 - 6500, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Brummerloh, Telefon 0451 / 122 - 1902 zur Verfügung.Hansestadt Lübeck Bereich GebäudemanagementJetzt BewerbenDruckenTeilenDas Gebäudemanagement der Hansestadt Lübeck (GMHL) bündelt alle baufachlichen und gebäudewirtschaftlichen Aufgaben für die insgesamt 850 Gebäude der Hansestadt Lübeck.Für die Abteilung Kaufmännisches Gebäudemanagement und Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung Zentrale ServicesDas Aufgabengebiet umfasstdie Leitung des Teams mit z.Zt. 11 Mitarbeitenden mit den Schwerpunkten Personalwesen, Arbeitsschutz, IT, Büroservices sowie Registraturdie fachliche und organisatorische Steuerung des Teamsdie Optimierung der Arbeitsprozesse und Aufgabenzuordnungendie Bearbeitung von herausgehobenen Einzelthemen mit grundsätzlicher und übergreifender Bedeutungdie Anleitung und die Unterstützung der Teammitarbeitenden in Grundsatz- oder herausgehobenen EinzelangelegenheitenErwartet werdenAbschluss als Dipl.-Verwaltungswirt:in (FH) / B.A. Public Administration bzw. Nachweis der Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder der Zweiten Angestelltenprüfung (Verwaltungsfachwirt:in)oder einen Abschluss (Bachelor-, Fachhochschul-, oder Hochschulstudiums ) in einer für die Aufgabenerfüllung förderlichen Fachrichtungoder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen in entsprechenden Tätigkeiten. Bewerber:innen müssen im Rahmen der Bewerbung die gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen.mehrjährige Führungserfahrung eines Teams / Sachgebietes vergleichbarer Größeidealerweise mehrjährige Berufserfahrung in den o.g. Aufgabengebietensehr strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweisehohe Belastbarkeit, auch in Stresssituationenein hohes Maß an Kommunikations- und KooperationsfähigkeitOrganisations- und PlanungskompetenzBereitschaft und Kreativität zur Gestaltung und Weiterentwicklung der Aufgaben und Abläufe im TeamGeboten werdenFlexibilität und Work-Lübeck-Balance : flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und FamiliePerspektive : Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes FortbildungszentrumGesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive PauseNachhaltigkeit und Mobilität : monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate BenefitsKultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie einen Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker AltstadtInteressiert?Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG 11 TVöD. Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten.Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist die Verleihung eines Amtes der Besoldungsgruppe A 11 SHBesG möglich.Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich.Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Da die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.Bitte bewerben Sie sich bis zum 10. Februar 2025 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck (www.luebeck.de/jobs) unter der Kennziffer K 013 / 2025.Die Vorstellungsgespräche sind geplant für den: 25. Februar 2025 .Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Bunk, Telefon 0451 / 122 - 6500, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Brummerloh, Telefon 0451 / 122 - 1902 zur Verfügung.Personalabteilung Hansestadt Lübeck Bereich GebäudemanagementGesundheits- und Krankenpfleger/in oder examinierte Altenpfleger/in (m/w/d) für das Marienkrankenhaus
Jobbeschreibung
Wir, die DRK- Schwesternschaft Hamburg e.V. suchen für unser Gestellungsfeld Katholisches Marienkrankenhaus zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder examinierte Altenpfleger/in (m/w/d)
Das Katholische Marienkrankenhaus
Das Katholische Marienkrankenhaus ist mit 586 Betten und 37 teilstationären Behandlungsplätzen sowie 14 Abteilungen von der Geburtshilfe über die Chirurgie, Gynäkologie, HNO, Intensivmedizin, Kardiologie, Neurologie, Onkologie und Urologie bis hin zur Altersmedizin ein modernes und zukunftsorientiertes Krankenhaus der Schwerpunktversorgung.
Dieses Krankenhaus liegt mitten in Hamburg und ist mindestens ebenso bunt wie diese Stadt. Das heißt: unabhängig von der Zugehörigkeit zu einer bestimmten Weltanschauung, Kirche oder Religion, sind alle Mitarbeiter/-innen herzlich willkommen.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Sie sind unsicher, welche Fachrichtung zu Ihnen am besten passt?
- Gemeinsam werden wir es mit Ihnen herausfinden
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder einen
- Hochschulabschluss „Dualer Bachelor - Studiengang Pflege“
- Engagement, Aufgeschlossenheit,
- Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
Was Wir Ihnen bieten:
Die DRK-Schwesternschaft bietet Ihnen als Mitglied- berufsethische Grundsätze als Handlungsgrundlage
- betriebliche Altersvorsorge
- die Möglichkeit, als Rotkreuzschwester oder Pfleger in Kooperation mit
dem IKRK freiwillig bei Not- oder Katastropheneinsätzen im In- und
Ausland tätig zu werden - Unterstützung bei der Wohnraumsuche
- Gesundheitskurse
- Ein Netzwerk von 30 Schwesternschaften in Deutschland
- Ein Stimmrecht auf den jährlichen Mitgliederversammlungen
- Die Möglichkeit sich aktiv in die Gestaltung der Schwesternschaft
einzubringen
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Einführungstage und Einarbeitungskonzepte
- Attraktive in- und externe Fort- und Weiterbildungen
- Platz für Ideen und die Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung
- eine leistungsgerechte Bezahlung gemäß AVR Caritas inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
- überdurchschnittlich gute arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- Benefits wie Deutschlandcard, Mitarbeiter-Events, gemeinsame Jubiläumsfeiern, Vergünstigungen etc.
- professionelle Unterstützung durch unseren Familienservice (z.B. Kinderbetreuung etc.)
Bewerben Sie sich!
Wir freuen uns auf Deinen Lebenslauf und auch gern weitere Unterlagen wie ein kurzes Anschreiben per Mail.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
Schicken Sie diese direkt an:
Mail: bewerbung@schwesternschaft-hamburg.drk.de
Pflegefachkraft für eine Wohngruppe (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vollzeit, Teilzeit unbefristet ab sofort
angelehnt an TVöD
München - MFZ - St.-Quirin-Straße 19
Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH in München-Giesing betreibt Wohn- und Förderstättengruppen für erwachsene Menschen mit einer Körperbehinderung. Hier arbeiten in multiprofessionellen und internationalen Teams pädagogische Fach- und Pflegekräfte. Unser Bewohner/-innen erhalten so viele Freiräume wie möglich, damit sie um ein selbstständiges Leben führen zu können.
Jetzt bewerben
Pflegefachkraft für eine Wohngruppe (m/w/d)
Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben
Sie arbeiten in einer Wohngruppe mit 7 bis 8 Bewohnenden
Sie arbeiten im Gruppen- und Schichtdienst, sowie anteilig in der Förderstätte
Sie beteiligen sich aktiv an Teambesprechungen
Sie sind verantwortlich für eine ganzheitliche Betreuung und Pflege der meist körperbehinderten Erwachsenen
Sie stellen ein anspruchsvolles Wohnheimangebot sicher
Sie sind für die Erstellung von Entwicklungsberichten mitverantwortlich
Sie arbeiten mit allen Bereichen des Hauses interdisziplinär zusammen
Was wir uns wünschen
Sie haben eine abgeschossenen Ausbildung als Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Altenpfleger, Kranken- und Gesundheitspflegerin (m/w/d)
Sie haben idealerweise bereits Erfahrung im Umgang und in der Pflege mit schwer- und mehrfachbehinderten Menschen
Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
Sie arbeiten gerne interdisziplinär
Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sie haben einen vollständigen Masernschutz
Was wir bieten
Münchenzulage
Wohnmöglichkeiten
Mitarbeiterrabatte
Umzugsprämie von 750,-EUR
weitere finanzielle Zulagen
Fortbildungen
Sport- und Fitnessangebote
gute Karrierechancen
fachliche Anleitung
30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage
Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
bewerbung@icp.de
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Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München
Impressum | Datenschutz
Abteilungsleitung (m/w/d) Referat Tiefbau, Abteilung 66.2 Verkehrswegeplanung
Jobbeschreibung
STADTVERWALTUNG KAISERSLAUTERNDie UNIVERSITÄTSSTADT KAISERSLAUTERN mit ihren rund 100.000 Einwohnenden liegt malerisch inmitten des Naturparks Pfälzer Wald.Kaiserslautern zieht mit attraktiven Freizeit-, Sport- und Einkaufsmöglichkeiten nicht nur Wandernde und Fußballfans an.
Kaiserslautern ist auch digitale Modellkommune des Landes Rheinland-Pfalz mit dem Background einer international agierenden IT-Forschungslandschaft, den beiden Hochschulen, Instituten, IT-Unternehmen und einer regen Start Up Szene.
Die UNIVERSITÄTSSTADT KAISERSLAUTERN sucht für ihr Referat Tiefbau, Abteilung 66.2 Verkehrswegeplanung , zum 01.02.2025
eine Abteilungsleitung (m/w/d).
Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet und in Vollzeit.
Die Bezahlung richtet sich für Beschäftigte nach der Entgeltgruppe 12 TVöD und für Beamtinnen und Beamte nach Besoldungsgruppe A12 LBesG.
Ihre Aufgaben sind hierbei
Leitung der Abteilung Verkehrswegeplanung (66.2) mit Gesamtverantwortung für alle Aufgaben, Prozesse und Projekte im Bereich der Verkehrswegeplanung
Führung und Weiterentwicklung des Teams, inklusive der Wahrnehmung aller sach- und personenbezogenen Leitungsaufgaben
Kooperation in der strategischen Ausrichtung der Abteilung mit Festlegung von Zielen, Prioritäten und Strategien in Abstimmung mit anderen Abteilungen und Referaten der Stadtverwaltung
Festlegung von Rahmenvorgaben für die Planungsentwürfe und die Aufstellung von Vereinbarungen im Bereich Verkehrswegeplanung
Verantwortung für das gesamte Projektmanagement , einschließlich der Steuerung von Ressourcen, Budgets und Zeitplänen für zugewiesene Projekte
Projektarbeit im operativen Tätigkeitsbereich , wenn erforderlich, zur Sicherstellung der Qualität und Zielverwirklichung
Koordination und Beauftragung externer Leistungserbringer
Vorbereitung und Präsentation von Arbeitsergebnissen für Ratsgremien sowie die Vertretung der Abteilung in verschiedenen Gremien und gegenüber anderen Verwaltungseinheiten
Organisatorische Änderungen bleiben vorbehalten
- Anforderungsprofil:
- Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschul- oder Universitätsstudium des Bauingenieurwesens (Dipl.-Ing./ Bachelor/ Master), vorzugsweise mit Schwerpunkt Verkehrswegeplanung/-bau
Vorzugsweise mehrjährige Führungserfahrung und -kompetenz
Fundierte Kenntnisse im Bereich Verkehrswegeplanung/-bau, der Projektorganisation und -steuerung sowie der relevanten Gesetzgebung und Normen
Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten , um Arbeitsergebnisse klar und verständlich darzustellen und die Interessen der Abteilung gegenüber externen und internen Zielgruppen zu vertreten
Erfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern und der Koordination von externen Leistungen
Strategisches Denken und die Fähigkeit , langfristige Ziele mit den täglichen Aufgaben und Herausforderungen in Einklang zu bringen
Bereitschaft zur engen und effektiven Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Referaten der Stadtverwaltung, um eine erfolgreiche Umsetzung interdisziplinärer Projekte und Prozesse zu gewährleisten
Wir bieten
Einen verantwortungsvollen, interessanten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz , an dem Sie die Herausforderung der Verkehrswegeplanung meistern und aktiv zur Weiterentwicklung der Stadt Kaiserslautern beitragen können
Eine gute Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und grundsätzlicher Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice
Vielfältige Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich gesundheitsfördernder Maßnahmen
Zusätzliche Benefits
- betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
- vermögenswirksame Leistungen
- leistungsorientierte Bezahlung sowie Jahressonderzahlung im Beschäftigtenbereich
- Jobticket-Zuschuss
- Möglichkeit zur Parkplatz-Nutzung gegen geringes Entgelt
- Zugang zu Corporate-Benefits mit attraktiven Rabatten und Angeboten
- Kostenloser Eintritt während der Mittagspause im Japanischen Garten
- Sowie viele weitere persönliche Vorteile
Bewerbungen von Teilzeitkräften sind ausdrücklich erwünscht, sofern sich durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter ein Vollzeitäquivalent ergibt.
Sollten Sie eine berufliche Herausforderung suchen und sich für diese anspruchsvolle Arbeit interessieren, dann bitten wir Sie, sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einem aktuellem Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitszeugnisse, etc.) ausschließlich online über unser Bewerbungsmanagementsystem auf das Stellenangebot mit der
Ausschreibungskennziffer 239.24.66.105
bis spätestens 15.02.2025 zu bewerben.
Sie finden die Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter .
Beate Kimmel
Oberbürgermeisterin
Sachbearbeiter (m/w/d) für den allgemeinen Verwaltungsdienst
Jobbeschreibung
Die STADT MARIENMÜNSTER sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den allgemeinen Verwaltungsdienst in Teilzeit mit 19,50 Wochenstunden.Mit ca. 5.000 Einwohnern verteilt auf 13 Ortsteilen stellt die Stadt Marienmünster mit einem reichen kulturellen und sportlichen Angebot einen attraktiven Wohnstandort dar. Sie befindet sich in direkter Nachbarschaft zur Kreisstadt Höxter.Der Tätigkeitsbereich umfasst folgende Aufgaben:allgemeine Verwaltungsaufgaben im Bereich des Bauverwaltungsamtes - mit dem Schwerpunkt LiegenschaftenAufgrund kontinuierlicher Aufgabenüberprüfung und Anpassung der Organisation sind Veränderungen des Aufgabenzuschnittes möglich.Fachliche und persönliche Anforderungen:Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirt oder Verwaltungsfachwirt mit Angestelltenprüfung II - Fachrichtung Kommunalverwaltunggute Kommunikationsfähigkeit, gute Ausdrucksfähigkeit schriftlich und mündlichEigeninitiative, Selbständigkeit, Einsatzfreude, Flexibilität und Verhandlungsgeschick, TeamfähigkeitSehr gute Kenntnisse der MS-Office-Programme, wünschenswert Kenntnisse in der Software Infoma (Finanzen) und grafischen InformationssystemenFahrerlaubnis der Klasse B sowie Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Pkws gegen FahrtkostenerstattungWir bietenEinen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem interessanten Tätigkeitsbereicheine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und leistungsorientierte BezahlungJahressonderzahlungen,30 Tage JahresurlaubMöglichkeiten zur arbeitgeberfinanzierten Fort- und WeiterbildungFlexible Arbeitszeiten im Rahmen der DienstvereinbarungEs erwartet Sie für diese abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit ein freundliches und engagiertes Team. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst(TVöD). Die Entgeltgruppenzuordnung erfolgt in Abhängigkeit von der Qualifikation. Weitere Informationen: Die Stelle ist gleichermaßen für alle Geschlechter geeignet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.Haben wir Ihr Interesse für diese Stelle geweckt, dann bewerben Sie sich jetzt.Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bis zum 24.02.2025 über unser Online-Bewerbungsportal ein.Den Button „Online Bewerbung“ finden Sie am Ende der Stellenausschreibung.Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen im Rathaus Elmar Meyer, Tel. 05276/989825, Gudrun Krause, Tel. 05276/989811 oder Christine Eckart, Tel. 05276/989835 zur Verfügung.Online-BewerbungSteuerfachangestellte (m/w/d) – Domizil Leuchtturm gGmbh
Jobbeschreibung
Über unsÜber uns Domizil Leuchtturm und Leuchtturm Kidz ist ein Verbund von Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungen in den Landkreisen P, PM und TF. Unser Unternehmen ist als anerkannter freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe nach § 75 SGB VIII tätig. Neben zahlreichen stationären Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe, bieten wir ambulante flexible Familienhilfen an. Unser Ziel ist es, Engagement zu fördern und ein umfassendes Betreuungsangebot anzubieten. Seit über 20 Jahren stehen wir für eine optimale Förderung eines jeden Einzelnen. Aufgaben Wir suchen eine qualifizierte Steuerfachangestellte (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit (20 bis 40 Stunden). Arbeitsorte sind unsere Büros in Reetz (bei Wiesenburg) und Potsdam. Nach einer gewissen Einarbeitungszeit ist Möglichkeit auf Homeoffice grundsätzlich möglich. Ihre Aufgaben umfassen: Kontinuierliche Erstellung der Geschäftsbuchhaltung durch eigenständige Kontierung und Buchung der laufenden Geschäftsvorfälle im DATEV-System. Konten- und Kassenbuchführung, Zahlungsverkehr sowie Verwaltung der Stammdaten in DATEV. Prüfung der Belege auf Richtigkeit und Sachlichkeit Durchführung der Anlagenbuchhaltung Regelmäßige Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Aufbereitung von Daten für das Controlling Enge Zusammenarbeit mit dem externen Steuerbüro für Abschlussarbeiten und Unterstützung bei der Erstellung der Jahresabschlüsse sowie bei Betriebsprüfungen. Ihr Profil Sie verfügen mind. über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Steuerfachangestellte/r oder einem vergleichbaren Abschluss Berufserfahrung in der Geschäfts- und Anlagenbuchhaltung wünschenswert Kenntnisse in Datev (einschließlich Datev Unternehmen Online) und sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen (ideal: Microsoft® 365) Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise mit guter Auffassungsgabe und Selbstständigkeit Hohe Affinität zu Zahlen, analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristeten Vertrag Tarifliche Bezahlung gemäß TVöD-VKa (nach Qualifikation und Berufserfahrung) 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Fortbildungen (mind. 2 Fortbildungen im Jahr) zusätzliche Sozialleistungen wie z. B. Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Übernahme der Kinderbetreuungskosten usw. einen flexiblen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten aus dem Möglichkeit auf Homeoffice einen modernen und digitalen Arbeitsplatz durch die digitale Prozessgestaltung Familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch Gleitzeit, Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeit auf Homeoffice Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bevorzugt per Mail: (Inhalt entfernt) - Domizil Leuchtturm gGmbH, z.H. Herr Legenstein, Tel: (Inhalt entfernt) Reppinicher Straße 1, 14827 Wiesenburg / Mark OT Reetz(junior) Anwendungsmanagerin/ Anwendungsmanager (w/m/d) In Der Personalabrechnung Sap Hcm
Jobbeschreibung
Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.000 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungVersicherungsspezialist (m/w/d) – Sparkasse Wilhelmshaven
Jobbeschreibung
Über unsWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunk in Teil- oder Vollzeit einen Versicherungsspezialist (m/w/d) Ihre Aufgaben Als Fachspezialist unterstützen Sie unsere Kundenberater in sämtlichen Versicherungsthemen: Begleitung von Kundenberatungsgesprächen Ansprechpartner bei Fachfragen Durchführung von vertrieblichen Schulungsmaßnahmen Entwicklung von Beratungsprozessen Begleitung von Produkteinführungen und Produktanpassungen Das bringen Sie mit Sie zeichnen sich durch Ihre guten versicherungsspezifischen Kenntnisse und Ihre ausgeprägte Kundenorientierung aus Sie sind teamfähig, belastbar und verfügen über eine sehr gute Auffassungsgabe Sie überzeugen mit Ihrem sehr guten Kommunikationsgeschick sowie mit Ihrem sicheren Auftreten Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung der Bankkaufleute oder eine Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) Gute Gründe Teil unseres Teams zu werden Eigener Arbeitslaptop 32 Tagen Urlaub sowie Möglichkeit von Urlaubskauf Benefits wie Hansefit, Fahrradleasing, betrieblicher Altersvorsorge uvm. Vereinbarkeit von Beruf und Familie Zuverlässiger und sicherer Arbeitgeber Strukturierte Einarbeitung Chancenreiche, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Umfassendes Weiterbildungsangebot Attraktive Vergütung Interessiert? Jetzt online bis zum 16. Februar bewerben! Bei Rückfragen steht Ihnen folgende Ansprechpartner zur Verfügung: Christian Schwarte, Bereich Personal, (Inhalt entfernt), (Inhalt entfernt) Kim Plorin, Bereich Personal, (Inhalt entfernt), (Inhalt entfernt) Wir freuen uns auf Sie!Application Manager:in (w/m/d) ERP
Jobbeschreibung
Das sind wir: Eine Stadt für Kinder braucht echte Profis. Darum suchen wir Sie als Application Manager:in (w/m/d) ERP für Kita Frankfurt, den größten Eigenbetrieb im Stadt-Up Frankfurt. Bereit für einen Job mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Stadt von Morgen! Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: in 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet und in den Fachbereichen unserer Zentrale. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Application Manager:in (w/m/d) ERP Vollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD Hier bringen Sie sich ein: der Betrieb und die Weiterentwicklung des ERP-Systems Sage sowie der Controlling-Software Corporate Planning werden verantwortet für alle Fragen rund um das ERP-System, sowohl inhaltlich als auch administrativ, stehen sie als Ansprechpartner:in zur Verfügung neue Funktionen und Schnittstellen werden in Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Fachbereichen im Unternehmen und externen Dienstleistern konzipiert, implementiert und getestet Problemstellungen werden eigenständig erkannt und innovative Lösungsvorschläge zur Umsetzung erarbeitet fachliche Anforderungen werden in aussagekräftige SQL-Abfragen übersetzt Das bringen Sie mit: abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/ Bachelor) BWL oder (Wirtschafts-) Informatik oder abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in bzw. vergleichbare Fachrichtung, jeweils mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung mit dem Schwerpunkt der Administration im Finanzbereich gute bis sehr gute Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen sehr gute Kenntnisse in SQL, Datenbankdesign und Abfrageoptimierung sehr gute Kommunikationskompetenz, ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, sehr ausgeprägtes Interesse an Teamarbeit und interkulturelle Kompetenz sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift) vergleichbar mit Niveau C1 des europäischen Referenzrahmens (GER) Wir bieten Ihnen eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team, in dem Ihre Ideen und Erfahrungen Platz finden und Sie gemeinsam an Lösungen arbeiten ein interessantes, innovatives und lebendiges Umfeld mit vielfältigen Gestaltungsräumen ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-MainVerkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen in der Woche möglich Weitere Infos: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Bewerber:innen, die ihren Bildungsabschluss nicht in Deutschland erworben haben, werden gebeten, einen offiziellen Nachweis über die Anerkennung ihres ausländischen Bildungsabschlusses den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Sie möchten mit uns die Zukunft von Frankfurt gestalten? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 23.02.2025. Sie haben Fragen? Unser Fachteamleiter, Herr Ramel, steht Ihnen gerne unter der Tel. (069) 212-73938 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Wege begleiten Zukunft gestalten!Der Betrieb und die Weiterentwicklung des ERP-Systems Sage sowie der Controlling-Software Corporate Planning werden verantwortet; Problemstellungen werden eigenständig erkannt und innovative Lösungsvorschläge zur Umsetzung erarbeitet;...123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525526527528529530531532533534535536537538539540541542543544545546547548549550551552553554555556557558559560561562563564565566567568569570571572573574575576577578579580581582583584585586587588589590591592593594595596597598599600601602603604605606607608609610611612613614615616617618619620621622623624625626627628