Jobs im Öffentlichen Dienst

• Verantwortung für die Organisation und fachliche Leitung des Sachgebiets Finanzen, bestehend aus vier Personen
• Planung, Steuerung und Überwachung des gesamten Jahresbudgets
• Erstellung und Analyse von Budgetauswertungen sowie Abstimmung mit den Fachabteilungen
• Beratung und Unterstützung in Fragen des Haushalts- und Rechnungswesens
• Enge Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung bei operativen Themen
• Prüfung, Bearbeitung und Freigabe eingehender Rechnungen
• Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen gemäß den geltenden Standards
• Sicherstellung und Durchführung aller Anforderungen in der Kosten- und Leistungsrechnung

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Bilanz-/Finanzbuchhalter/in, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in leitender Position
• Fundierte Kenntnisse im Zuwendungs-, Steuer- und Haushaltsrecht sowie Erfahrung in der Umsetzung rechtlicher Vorgaben in der Praxis
• Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis, insbesondere im Hinblick auf die Anforderungen eines wissenschaftlich geprägten Arbeitsumfelds
• Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von SAP (R/3), MS-Office sowie eine IT-Affinität
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eine lösungsorientierte und analytische Arbeitsweise, gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung von Teams oder Sachgebieten sind von Vorteil

• Vergütung gemäß Qualifikation und Aufgabenprofil bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, inklusive der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• 30 Tage Urlaubsanspruch, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester (24.12. und 31.12.)
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Ihre Absicherung im Ruhestand
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
• Maßnahmen zur Work-Life-Balance, einschließlich vier angebundener Kitas
• Möglichkeit der mobilen Arbeit
• DeutschlandJobTicket (DJT) zur Unterstützung Ihrer Mobilität
• Einen gut erreichbaren Arbeitsplatz mit öffentlichem Nahverkehr sowie kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen

• Sie wirken mit bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Angebotseröffnungen für zu vergebende Aufträge (Submissionen).

• Sie übernehmen die zentrale elektronische Stammdatenpflege in der eingesetzten Vergabesoftware.
  

• Sie prüfen eingegangene Angebote und rechnen diese nach.
  

• Sie wandeln Angebotsdateien in andere Dateiformate um und sichern diese an entsprechenden Ablageorten.
  

• Sie erledigen allgemeine Verwaltungs-, Büro- sowie Sekretariatstätigkeiten.
  

• Sie haben eine Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter:r (w/m/d) bzw. in einem kaufmännischen oder juristischen Beruf abgeschlossen.
  

• Sie verfügen über erste Berufserfahrung im o. g. Aufgabenbereich und/oder in der öffentlichen Verwaltung.
  

• Sie besitzen Kenntnisse im Bereich des Vergaberechts (GWB, VgV, VOB/A, VOB/A-EU, UVgO).
  

• Sie haben ein gutes IT-Verständnis und sind bereit, sich bei Bedarf in die spezifischen Anforderungen des Vergaberechts sowie in IT-Anwendungsprogramme zur elektronischen Vergabe einzuarbeiten bzw. sich weiterzubilden.
  

• Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse der Software Vergabemanager der Firma Administration Intelligence AG.
  

• Ein selbstständiger, zuverlässiger, sorgfältiger und kooperativer Arbeitsstil ist für Sie selbstverständlich.
  

Ihre Aufgaben in unseren Teams:

• Sie unterstützen die examinierten Pflegekräfte bei der Betreuung unserer Kundinnen und Kunden in ihrem eigenen Zuhause. Beispielsweise helfen Sie bei der Körperpflege und Nahrungsaufnahme sowie der Medikamentengabe.
  

• Im Rahmen der „Generalistischen Pflegeausbildung“ zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau lernen Sie Pflege in verschiedenen Bereichen kennen. Gemeinsam mit Azubis aus der ambulanten oder stationären Krankenpflege, Kinderkrankenpflege und Altenpflege nehmen Sie am theoretischen und fachpraktischen Unterricht am Evangelischen Fachseminar teil, das für einen Einsatz in allen Arbeitsfeldern der Pflege vorbereitet. Daran schließt sich eine Schwerpunktsetzung im jeweiligen Wahlbereich der Auszubildenden an. Ein großer Teil der weiteren Ausbildung findet in unseren Diakoniestationen, also in der Praxis statt.
  

• Am Ende erhalten Sie einen europaweit anerkannten Berufsabschluss.
  

Wir wünschen uns Auszubildende:

• eine positive Einstellung im Umgang mit älteren Menschen mitbringen
  

• Interesse am Gesundheitswesen zeigen
  

• engagiert, freundlich, aufgeschlossen und verantwortungsbewusst sind
  

• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift haben
  

• mindestens einen Realschulabschluss oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss mitbringen
  
  Wir freuen uns auch über Bewerberinnen und Bewerber, die nach einer Erziehungszeit beruflich wieder einsteigen möchten.
  

Wir begegnen einander auf Augenhöhe und bieten:

• Einen interessanten und abwechslungsreichen Ausbildungsplatz in unseren ambulanten Diakoniestationen
  

• Begleitung und Unterstützung während der Ausbildungszeit durch unsere Praxisanleiter/innen
  

• Eine Ausbildungsvergütung nach BAT-KF (Bundesangestellten Tarif in kirchlicher Fassung)
  

• Jahressonderzahlung (90% vom Grundgehalt)
  

• Altersvorsorge
  

• Betriebliches Gesundheitsmanagement
  

• Vermögenswirksame Leistungen
  

• Sonstige freiwillige Sozialleistungen
  

• Förderung durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, profitiere von E-Learning
  

• ÖPNV-Ticket, Möglichkeit ein Jobrad zu beziehen
  

• Team Events
  

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Pflegedienstleitung (m/w/d) im Seniorenzentrum
in Alpirsbach

• Eine fachlich anspruchsvolle Führungstätigkeit in fachlich-inhaltlicher, organisatorischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht
• Zusammenarbeit mit Leistungsträger, Netzwerkarbeit und kooperatives Arbeiten im Sozialraum
• Ein kollegialer Austausch mit Kolleg*innen innerhalb des Trägers
• Eine enge Zusammenarbeit innerhalb der Region
• Interessante Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit

• Sie bringen eine pflegerische Grundausbildung, ein Studium im Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation und eine entsprechende Weiterbildung zur Pflegedienstleitung mit
• Sie bringen praktische Berufs- und Leitungserfahrung mit
• Sie sind durchsetzungsfähig und können Inhalte aktiv kommunizieren
• Sie setzen sich für professionelle Zusammenarbeit und eine gute Entwicklung im Team ein
• Sie sind Netzwerker*in und kooperieren mit allen beteiligten Personen und Institutionen

• Ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben
• Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts)
• Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte
• Kinderbetreuungszuschläge
• Fahrradleasing
• Ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen

Spannende Einblicke und vielseitige Aufgaben

• Umfassende Beratung und Betreuung unserer Mitgliedsunternehmen in allen Fragen des Arbeitsrechts und Vertragsrechts
  

• Ausarbeitung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen, insbesondere im Zusammenhang mit Mitgliedsunternehmen und Partnern
  

• Erstellung von rechtlichen Stellungnahmen, Gutachten und anderen juristischen Dokumenten
  

• Vertretung der Interessen des Vereins in juristischen Angelegenheiten, sowohl außergerichtlich als auch vor Gericht
  

• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung rechtlicher Konformität und Beratung in projektbezogenen rechtlichen Fragen
  

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. Staatsexamen), vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht und/oder Vertragsrecht
  

• Fundierte Kenntnisse in den genannten Rechtsgebieten
  

• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und digitalen Tools
  

• Hohe Kommunikationsfähigkeit, serviceorientiertes Denken und Handeln sowie Teamfähigkeit
  

• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
  

Deine Benefits:

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und motivierten Team
  

• Eine leistungsgerechte Vergütung, die sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung richtet
  

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung
  

• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
  

• Ein moderner Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Verband
  

Werde Teil unseres Teams und lass uns Deine Bewerbung zukommen!