Jobs im Öffentlichen Dienst

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Jobbeschreibung

Hansestadt Buxtehude -- Leitung (d/m/w) der Fachgruppe Bauordnung und Denkmalschutz/Denkmalpflegefür Menschen, die auf Entwicklung setzen, eine gute Entscheidung.
Arbeiten in unserem Baubereich ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, unser Stadtbild und dessen Entwicklung nachhaltig zu gestalten.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Vollzeit als

  • Leitung (d/m/w) der Fachgruppe Bauordnung und Denkmalschutz/Denkmalpflege
Das bieten wir Ihnen

  • Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz
  • Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung
  • Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung
  • Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Arbeiten Sie vernetzt mit allen Bereichen im Hinblick auf unsere Gesamtstrategie „Buxtehude 2035“
  • Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils, mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen
  • Seien Sie sicher. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung
  • Verlassen Sie sich auf eine faire Vergütung. Sie erhalten eine Besoldung nach A 13 Nds. Besoldungsgesetz bzw. ein Entgelt nach EG 13 TVöD mit den üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst
Das machen Sie möglich

  • Sie leiten und steuern verantwortlich die Fachgruppe Bauordnung und Denkmalschutz/Denkmalpflege mit derzeit 11 Mitarbeitenden und sorgen für die strategische und zukunftsorientierte Ausrichtung und Weiterentwicklung der Fachgruppe, insbesondere in Bezug auf Themen wie Digitalisierung und Prozessoptimierung
  • Sie übernehmen die Aufgaben der unteren Bauaufsichtsbehörde und beraten fachgruppenübergreifend Bauverantwortliche sowie Einwohner (d/m/w) insbesondere in anspruchsvollen bauordnungs- und planungsrechtlichen Fragen
  • Sie vertreten die Themenbereiche der Fachgruppe im zuständigen Fachausschuss
  • Sie verfügen über eine souveräne Kommunikation sowie professionelles Auftreten gegenüber Bauherrenschaft, Rechtsanwälten (d/m/w), Investitionswilligen und Vertretungen der Politik
  • Sie nehmen die Finanzverantwortung für die der Fachgruppe zugewiesenen Personal- und Sachhaushaltsmittel wahr
  • Sie führen wertschätzend und partizipativ
Das bringen Sie mit

  • Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einen vergleichbaren Abschluss eines verwandten Ingenieurstudiums mit dem Schwerpunkt Bau oder einer anderen geeigneten Fachrichtung mit Bezug zum Stellenprofil
  • Sie haben fundierte Fachkenntnisse im Bauordnungs- und Bauplanungsrecht sowie im Denkmalrecht - z.B. durch ein Referendariat - erworben
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Entscheidungsfreude sowie Verhandlungs- und Organisationskompetenz
  • Wünschenswert wäre eine einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Bauordnung und Führungserfahrung, idealerweise im kommunalen Umfeld
  • Sie denken und handeln betriebswirtschaftlich
Zur Arbeitgeberin

Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 700 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben.

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an

  • Frau Stadtbaurätin Michaela Springhorn, Tel.: Leiterin des Fachbereichs 3 – Stadtentwicklung, Bauen und Umwelt
  • Frau Carolin Gerloff-Labbert, Tel.: Leiterin des Personalbüros
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 05.04.2025

  • über das Online-Bewerbungsportal,
  • per E-Mail an: oder
  • als postalische Bewerbung an die unten genannte Adresse
Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt.
Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerbende, die dazu beitragen.
HANSESTADT BUXTEHUDE, Postfach 15 55, 21605 Buxtehude

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Jobbeschreibung

Prüfung Chance für die Zukunft Bilanzbuchhalter IHK (m/w/d) für Prüfungsaufgaben in der ELKB Einsatzort: 80333 München Bezahlung bis E12 TV-L Start: baldmöglichst Flexible Arbeitszeitmodelle Unbefristete Beschäftigung Weiterbildungsmöglichkeiten Das sind die neuen Aufgaben Prüfung von Jahresabschlüssen und des wirtschaftlichen Handelns kirchlicher Körperschaften. Analysen, Bewertung und Beratung für den zugeordneten Bereich. Das erwarten wir Bilanzbuchhalter IHK. Erfahrung in Controlling oder Prüfung / Revision sind von Vorteil. Gute IT-Kenntnisse. Gute Kommunikationsfähigkeit (mündlich und schriftlich). Bereitschaft zu gelegentlichem Außendienst. Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist erwünscht. Das ist unser Angebot Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team. Nach einer strukturierten Einarbeitung vor Ort flexible Home-Office Regelung. Arbeitsplatz im Herzen von München mit guter öffentlicher Verkehrsanbindung. Attraktive Sozialleistungen des kirchlichen Dienstes mit einer kirchlichen Zusatzversorgung. Bei der Wohnungssuche sind wir gerne behilflich. Entwicklung bis VergGr. E 12 DiVO / TV-L; gezahlt wird eine Zulage für oberste Behörden. Ansprechpartner Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail (als pdf-Datei) an: bewerbung.rpra@elkb.de Auskünfte zu den fachlichen Aufgaben geben gerne Reiner Butz (Tel.: 089/5595-115; Reiner.Butz@elkb.de ) Klaus Kattinger (Tel.: 089/5595-119; Klaus.Kattinger@elkb.de ). Mehr zum Rechnungsprüfungsamt unter www.rpra-elkb.de Rechnungsprüfungsamt der ELKB Katharina-von-Bora-Str. 7 80333 München Flexible Arbeitszeitmodelle Unbefristete Beschäftigung Weiterbildungsmöglichkeiten Wir suchen Dich Katharina-von-Bora-Str. 7 80333 München Tel.: 089 5595-100 Fax: 089 5595-130 rpra@elkb.de www.rpra-elkb.de
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Jobbeschreibung

ZIELE DER AUSBILDUNG

  • Vermittlung von fachlichen, sozialen und methodischen Kompetenzen zur verantwortlichen Mitwirkung bei der Heilung, Erkennung und Verhütung von Krankheiten
  • ressourcenorientierte, aktivierende und gesundheitsfördernde Pflege von Menschen
  • enge Verzahnung von Theorie und Praxis durch qualifizierte Praxisanleiter in den verschiedenen Abteilungen
IHR PROFIL

  • Erfolgreich abgeschlossener Realschulabschluss oder vergleichbar
  • Gesundheitliche Eignung ist vorausgesetzt
  • Vorerfahrung in der Pflege durch ein FSJ oder ein Praktikum im Bereich der Pflege; gerne können Sie im Vorfeld ein Praktikum in unserem Hause absolvieren
  • Mobile Flexibilität wird vorausgesetzt
  • Einfühlungsvermögen, hohes Verantwortungsbewusstsein und Offenheit gegenüber Menschen
  • Teamfähigkeit, Selbstständigkeit sowie strukturierte Arbeitsweise
  • Masernimpfung liegt vor
WIR BIETEN

  • Einen interessanten und abwechslungsreichen Ausbildungsplatz mit der Aussicht auf Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung im Unternehmensverbund der Schüchtermann Schiller`sche Kliniken GmbH & Co.KG
  • Der theoretische Teil der Ausbildung wird in Kooperation mit den Niels Stensen Bildungszentrum in Osnabrück stattfinden
  • Wir übernehmen die Kosten für die Schulbücher
  • Vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Fort- und Weiterbildung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
  • Kostenlose Mahlzeiten in unserer Kantine
Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal unter www.job-mit-herz.de.

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Kerstin Daumann unter der Telefonnummer 05424/641-30035.

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Jobbeschreibung

Herz-Jesu KrankenhausBewerben Sie sich (indem Sie auf die entsprechende Schaltfläche klicken), nachdem Sie alle Informationen zu dieser Stelle durchgelesen haben.
Verstärken Sie unser Pflegeteam als
Pflegefachkraft - Innere Medizin (m|w|d)
in Vollzeit oder Teilzeit an unserem Standort in Dernbach (Westerwald).
Ihr Plus bei uns
Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken und Rentenzusatzversicherung
Zukunftssicher Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
Verschiedene Arbeitsmodelle und Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Vielfältige Fort- und Weiterbildungen
Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing
Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, Zuschuss für die hausinterne Cafeteria sowie Teamevents
Das erwartet Sie
Patientenorientierte, allgemeine und spezielle Pflege nach ganzheitlichen Gesichtspunkten
Durchführung von Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung unter Berücksichtigung der Situation und Krankheitsbildern
Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit anderen Berufsgruppen im Gesundheitswesen
Mitgestaltung pflegerischer und organisatorischer Prozesse sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflegequalität
Was Sie mitbringen
Berufsausbildung in der Altenpflege oder als Gesundheits- und Krankenpfleger (m|w|d) bzw. Pflegefachkraft (m|w|d)
Freude in einem familiären Team zu arbeiten mit einem starkem Zusammenhalt
Interesse daran, Ihre Vorstellungen und Ideen mit einzubringen
Das sind wir
Rund 6.500 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 130 Standorten – das ist die Dernbacher Gruppe Katharina Kasper. Hauptgesellschafter ist die Alexianer GmbH mit Sitz in Münster.
Weitere Informationen zur Einrichtung finden Sie hier: www.krankenhaus-dernbach.de
WhatsApp-Bewerbung
Bewerben Sie sich einfach und schnell über WhatsApp: www.kk-info.de/kkrEcx4
Kontakt
Wir informieren Sie gerne vorab:
Jörg Philipps | Pflegedirektor | +49 2602 684-166
Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsprozess? Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter:
Thomas Stockel | Recruiting & Ausbildungskoordination | +49 2602 8346-121

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Jobbeschreibung

Statistisches Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein, Anstalt des öffentlichen Rechts -- Sachbearbeiter:in „Finanzen, öffentlicher Dienst“ (Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften)Statistik macht Sinn. Für Sie auch?
Wir sind das Statistische Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein (kurz: Statistikamt Nord) und sind für die beiden schönsten norddeutschen Bundesländer die zentrale Dienstleisterin auf dem Gebiet der amtlichen Statistik. Mit den Ergebnissen unserer unabhängigen Arbeit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu demokratischer Teilhabe und freier Meinungsbildung.
Für unseren Standort Kiel suchen wir eine:n
Sachbearbeiter:in „Finanzen, öffentlicher Dienst“

Jobdetails

  • Kennziffer: 24/050
  • Standort: Kiel
  • Eintrittsdatum: ab sofort
  • Vertragsart: Vollzeit, unbefristet
  • Verdienst: Entgeltgruppe 9b TV-AVH (3566,89€ - 4853,82€)
  • Bewerbungsschluss: 30.03.2025
Was sind Ihre Aufgaben?
Im Sachgebiet „Finanzen, öffentlicher Dienst“ werden Finanz- und Personalstatistiken über die staatlichen und kommunalen Haushalte sowie die öffentlich bestimmten Fonds, Einrichtungen und Unternehmen in Hamburg und Schleswig-Holstein erstellt. Sie sind gemeinsam mit Ihren Teamkolleg:innen für die Bearbeitung der Statistiken über das Personal im öffentlichen Dienst sowie die Finanzen der staatlichen und kommunalen Haushalte zuständig. Zudem pflegen Sie das Register aller Erhebungseinheiten der Finanz- und Personalstatistiken.

Der Arbeitsplatz umfasst folgende Aufgabenschwerpunkte

  • Steuerung und Durchführung der Statistikproduktion (insb. Personalstand- und Versorgungsempfängerstatistik) inkl. Abstimmung von Arbeitsprozessen
  • IT-gestützte Datenplausibilisierung und Klärung von teils komplexen Fragestellungen mit den Berichtsstellen
  • Aktualisierung der Stammdaten der Berichtseinheiten (z. B. Eigner, Beteiligungen und Besitzverhältnisse), Recherche zu und Klärung von Berichtskreisfragen
  • Erstellung, Analyse und Übermittlung von Ergebnissen
  • Beratung von Kundschaft und Beantwortung ihrer Anfragen, Durchführung von Sonderauswertungen, Weiterentwicklung von Veröffentlichungen
  • Unterstützung der Vorgesetzten durch Zuarbeiten, Auskünfte und Stellungnahmen, z. B. für die methodische Weiterentwicklung der Statistiken
Erforderlich

  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH), vorzugsweise im Bereich Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften, oder eine vergleichbare Qualifikation, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen erworben wurde
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Darüber hinaus sollten Sie mitbringen

  • Schnelle Auffassungsgabe und gute analytische Fähigkeiten, Engagement und Eigeninitiative
  • Fähigkeit zu sorgfältiger, verantwortungsvoller, strukturierter und fristgerechter Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Belastbarkeit
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sichere Anwendung der MS-Office-Produkte (insb. Excel, Word, Access), IT-Affinität, Kenntnisse in SAS bzw. Bereitschaft, sich diese anzueignen
  • Kenntnisse im öffentlichen Tarifrecht, Beamtenrecht und Beamtenversorgungsrecht, im kaufmännischen und/oder doppischen Rechnungswesen bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen
Was wir bieten

  • Gesellschaftlicher Nutzen: Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft, die wir mit Daten und Fakten unterstützen
  • Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH inkl. jährlicher Sonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
  • Flexibilität: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub/Jahr
  • Personalentwicklung: Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die von uns aktiv gefördert werden
  • Mobilität: Kostenloses DeutschlandTicket, Jobrad-Fahrradleasing
  • Mentor:innen-Programm: Betreuung durch eine:n Mitarbeiter:in außerhalb Ihres Fachbereichs zum Netzwerken und Unterstützen in den ersten 6 Monaten
Wir bekennen uns zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, daher sind unsere Stellen grundsätzlich, unter der Voraussetzung einer ganztägigen Besetzung, teilbar. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir stehen für Chancengleichheit und gerechte Bezahlung. Wir fördern die berufliche Entwicklung aller Geschlechter im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes – Bewerbungen von Männern sind daher besonders erwünscht.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal und senden Sie uns auf digitalem Wege unter Angabe der Kennziffer folgende Dokumente in einer PDF-Datei:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • Nachweis über Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse
  • Relevante bzw. aktuelle Beurteilung/Zeugnisse (möglichst nicht älter als 2 Jahre)
  • Nachweise über relevante Fort- und Weiterbildungen
› Jetzt bewerben

  • Sie haben Fragen zur Bewerbung?
Recruiting

  • Serafina Pätel-Zimmermann -
  • Timo Kreuz -
Statistisches Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein

  • Anstalt des öffentlichen Rechts
  • Steckelhörn 12
  • 20457 Hamburg
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Jobbeschreibung

Das Max-Planck-Institut für Physik komplexer Systeme ist ein theoretisch ausgerichtetes Forschungsinstitut, in dem über 200Wissenschaftler:innen aus über 40Ländern zusammen mit mehr als 1.000internationalen Gästen im Jahr physikalische Grundlagenforschung betreiben. Das Institut mit angegliederten Gästehäusern ist Gastgeber von bis zu 20internationalen Konferenzen im Jahr. Ein Team von etwa 30Mitarbeitenden in der Infrastruktur ist verantwortlich für die forschungsbegleitenden Aufgaben. Als institutsinterne IT-Abteilung mit 5Mitarbeitenden bieten wir umfassende IT-Services aus eigener Hand. Zur Unterstützung des Teams und des Leiters suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n zuverlässige:n Mitarbeiter:in mit einer Leidenschaft, anspruchsvolle IT-Herausforderungen zur Förderung einer kooperativen Forschungsumgebung zu meistern und bei Eignung Führungsaufgaben zu übernehmen. IT-Administrator:in (m/w/d) Ihre Aufgaben: Administration verschiedener Betriebssysteme (Linux, MAC OS) und Betreuung der Nutzer Überwachung der IT-bezogenen Compliance-Pflichten des Instituts, insbesondere Erkennung und Abwehr von Angriffen durch Überwachung von Systemen Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und Integration neuer Technologien; Unterstützung bei der Planung und Steuerung von Projekten mit IT-Bezug sowie Mitwirkung bei strategischen und operativen Entscheidungen der Abteilung Ihr Profil: Abgeschlossenes IT-bezogenes Studium oder Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation; Berufserfahrung ist von Vorteil Fundierte IT-Kenntnisse vorwiegend im Bereich UNIX/Linux sowie Vorkenntnisse im Bereich der IT-Sicherheit bzw. der IT-Compliance sind von Vorteil Hohes Abstraktions- und logisches Denkvermögen sowie Präsentationsgeschick und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten Hohes Maß an Teamfähigkeit und Organisationstalent, sorgfältige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Wir bieten: Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum, insbesondere bei wissenschaftlicher Vorqualifikation, und anspruchsvolle Aufgaben in einem engagierten Team Befristung zunächst für 2 Jahre mit der Option auf Übernahme der Leitung der IT-Abteilung und damit langfristig sicheren Arbeitsplatz Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen wissenschaftlichen Umfeld Vielfältige, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und exzellente Schulungen in den notwendigen Bereichen Vergütung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung nach TVöD (Bund) sowie Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter der Angabe der Kennziffer MPI-PKS_IT_2501 bis zum 15.April2025 an das Max-Planck-Institut für Physik komplexer Systeme,Personalabteilung, Nöthnitzer Str. 38, 01187Dresden oder per E-Mail als eine PDF-Datei anbewerbung@pks.mpg.de mit dem Betreff „MPI-PKS_IT_2501“. Fragen zur Stelle richten Sie bitte an Herrn Hubert Scherrer-Paulus (Leiter des IT-Bereichs,hs@pks.mpg.de). Max-Planck-Institut für Physik komplexer Systeme Nöthnitzer Straße 38 01187 Dresden www.pks.mpg.deAdministration verschiedener Betriebssysteme (Linux, MAC OS) und Betreuung der Nutzer; Überwachung der IT-bezogenen Compliance-Pflichten des Instituts, insbesondere Erkennung und Abwehr von Angriffen durch Überwachung von Systemen;...
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Jobbeschreibung

Die IMC-Station verfügt über 25 Betten und angeschlossenem Aufwachraum mit 4 Beatmungsplätzen in einem klimatisierten Gebäude. Zudem ist an die IMC-Station unsere LVAD-Ambulanz angegliedert.

Eine Beschäftigung kann in Voll- oder Teilzeit erfolgen.

Das erwartet Sie bei uns

  • Selbstständige und fachgerechte Pflege unserer Patienten und Patientinnen sowie Beteiligung an der prozess- und zielorientierten Versorgung
  • Sie handeln nach den standardisierten Behandlungs- und Pflegekonzepten, basierend auf den neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
  • Sie erstellen und dokumentieren die Pflegeprozessplanung
  • Sie übernehmen gemeinsam im Team die Anleitung und Unterstützung von Hilfskräften, Auszubildenden und Praktikant*innen
  • Die Teilnahme am Drei-Schicht-Dienst in einem dynamischen und flexiblen Team
  • Die Versorgung von Patienten vor und nach LVAD-Implantation
  • EDV-gestützte Dokumentation im Patientendatenmanagementsystem (Metavision)
Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m|w|d), Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m|w|d), Altenpfleger*in (m|w|d)
  • Sie sind motiviert, interessante und anspruchsvolle Fachgebiete kennenzulernen und die Pflege in unserem Herzzentrum zukunftsfähig mitzugestalten
  • Sie arbeiten gerne in einem interdisziplinären Team und zeichnen sich durch hohes Verantwortungsbewusstsein und ein professionelles sowie empathisches Auftreten aus
  • Im Idealfall bringen Sie bereits erste Berufserfahrung auf einer Intensivstation mit oder sind interessiert diese bei uns zu sammeln
  • Es besteht ein Impfschutz gegen Masern
Das bieten wir Ihnen

  • Eine Vergütung nach Haustarifvertrag mit Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Möglichkeiten zur Mitgestaltung, persönlichen Weiterentwicklung sowie
  • Strukturierte Einarbeitung durch standardisierte Konzepte und hausinterner Schulungs- und Einweisungswochen ? erfahrene und freundliche Kolleg*innen arbeiten Sie ein und erleichtern Ihnen den Einstieg
  • Einhaltung der Pflegepersonaluntergrenzen (PpUGV)
  • Ein starkes Team ? Teamarbeit wird bei uns im Herzzentrum groß geschrieben
  • Vereinbarung zur Führung von Arbeitszeitkonten und einer individuellen Dienstplangestaltung
  • Gesonderte Vergütung für Einspringdienste
  • Eine Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde sowie eine Kindernotfallbetreuung
  • Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen ? profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung und vergünstigten Angeboten für Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bike
  • Kostengünstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus
  • Corporate Benefits ? Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen
  • Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Mitarbeitenden im Unternehmen
  • Gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn
  • Kostenfreie Parkplätze und Parkhaus vor der Klinik
Haben Sie Lust ein Teil unseres multiprofessionellen Teams zu werden?

Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über den JETZT BEWERBEN Button oder über unsere Karriereseite: www.job-mit-herz.de
Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Herrn Buggisch unter der 05424/641-30049.

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Jobbeschreibung

Mache einen Unterschied – gestalte die Bildung von morgen an der IU!Bewerben Sie sich unten, nachdem Sie alle Details und unterstützenden Informationen zu diesem Stellenangebot gelesen haben.
Erweitere unsere akademische Welt an unserem Standort in Leipzig als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 48 Unterrichtseinheiten ab dem 01.04.2025.
Das erwartet Dich
Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Umsatzsteuer, Grunderwerbsteuer und verfahrenstechnische Vorschriften zu Steuern.
Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch).
Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind.
Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor.
Das bringst Du mit
Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin.
Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet.
Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln.
Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden.
Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens.
Das bieten wir Dir
Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur.
Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt.
Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben.
Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation.
So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien.
Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung.
Interessant für Dich? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV sowie etwaigen Zeugnissen und werde Teil des weltbesten Teams.
Lehre klingt oft nach trockener Theorie – bei uns wird sie lebendig, wenn Praxiswissen auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft – werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule!
Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben.
Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!

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Jobbeschreibung

DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH -- Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für die ärztliche Abrechnung / Assistenz (MFA, Arzthelfer (m/w/d), Kaufmann / Kauffrau (m/w/d), Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d))Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit.

Wir suchen für unser Institut in Oldenburg zum nächstmöglichen Termin einen engagierten

  • Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) für die ärztliche Abrechnung / als Assistenz
in Teilzeit (50%)

Ihre Aufgaben

  • Abrechnung der ärztlichen Laborleistungen nach der Gebührenordnung für Ärzte
  • Enge Abstimmung mit den internen kaufmännischen und ärztlichen Bereichen sowie mit Krankenkassen und Patienten nach Einarbeitung
  • Mitwirkung bei der internen und externen Qualitätssicherung, Verwaltung von Ringversuchen sowie Schulungsdokumentation
  • Vertretung der Assistenz der Institutsleitung
Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder kaufmännische Ausbildung mit medizinischem Schwerpunkt
  • Hintergrundwissen zur Abrechnung von Laborleistungen vorteilhaft
  • Souveränes Auftreten
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
Ihre Vorteile

Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen.
Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unter zur Verfügung.

DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung

  • Eldagsener Straße 38 | 31832 Springe
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Jobbeschreibung

Projektleiter Schwerpunkt Barrierefreiheit (m/w/d) Sie kommen aus dem Bauwesen und bringen Leidenschaft für Infrastrukturprojekte mit? Dann bieten wir Ihnen die Chance, anspruchsvolle Bauprojekte zu leiten und maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Projekte beizutragen! Für den Neubau unser Infrastrukturanlagen mit dem Schwerpunkt Barrierefreiheit im Verkehrsgebiet der Stadtwerke Bonn ist im Bereich Fahrwege / Steuerung Neubau Infrastrukturmaßnahmen (FW/SNI) eine Stelle als Projektleiter (m/w/d) zu besetzen. Freuen Sie sich auf Folgendes Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich nach der Ausbildung auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Jahresurlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen. Karriere-Boost: Entwickeln Sie sich mit uns weiter! Profitieren Sie von gezielten Weiterbildungen, die Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level heben. Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden & Familientickets, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder & E-Bikes. Zudem können Sie das Deutschlandticket als günstiges Job-Ticket erhalten. Gesundheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub - auch für Ihre Familie. Hier bringen Sie sich ein Projektleitung: Als Experte für Organisation leiten Sie die Bauprojekte mit dem Schwerpunkt "Barrierefreiheit" von der Planung bis zur Fertigstellung der baulichen Ausführung unter Berücksichtigung von Budget, Zeitrahmen und Qualität. Hierbei haben Sie die Verantwortung für die technische, wirtschaftliche, qualitative sowie terminliche Abwicklung der Projekte. Verantwortung: Sie verantworten die Einhaltung von Sicherheitsstandards und der gesetzlichen Vorschriften. Risikomanagement: Sie identifizieren proaktiv Lösungsansätzen bei auftretenden Herausforderungen. Prozesse: Sie binden interne und externe Fachkolleg:innen sowie weitere Projektbeteiligte wie z.B. Behörden aktiv mit in die Prozesse ein. Zudem wirken Sie bei der Optimierung von internen Abläufen und Prozessen mit. Damit überzeugen Sie uns Startschuss Karriere: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte*r Techniker*in der Fachrichtung Bautechnik mit Schwerpunkt Tiefbau. Deine Erfahrungen: Idealerweise sind Sie Verkehrs-/ Hochbauingenieur (m/w/d) oder haben Ihren Schwerpunkt im Baubetrieb und bringen Erfahrungen in der Planung und Abwicklung von Projekten mit. Keine Fremdwörter: VOB, HOAI, MS Office und die gültigen gesetzlichen Regelungen sind Ihnen nicht unbekannt. Gemeinsam zum Erfolg: Mit Ihrer Hands-on-Mentalität motivieren Sie sich selbst und Ihre Teamkolleg:innen und sind zudem durch und durch kommunikativ, ein Organisationstalent und wissen, wie Bauprojekte erfolgreich zum Abschluss gebracht werden. Flexibilität: Der Wochenendarbeit oder Nachtarbeit stehen Sie positiv gegenüber - circa 5-10 Tage im Jahr! Kenntnisse: EDV-Kenntnisse und Kenntnisse der einschlägigen Vergabevorschriften, sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sind für die reibungslose Kommunikation intern sowie extern erforderlich und werden ebenso erwartet, wie der Führerschein der Klasse B. Die Eingruppierung erfolgt je nach Ausbildung und Qualifikation nach dem Spartentarifvertrag Nahverkehrsbetriebe NW (TV-N NW). Konten wir Ihr Interesse wecken? Dann sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer IE 25/21/11 und deinen Gehaltsvorstellungen über unser Online-Formular oder über bewerbungen@swb-karriere.de. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht. Ansprechpartnerin: Simone von den Driesch simone.vondendriesch@stadtwerke-bonn.de
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Jobbeschreibung

IHRE AUFGABEN

  • Sie übernehmen die Administration von Patientendaten
  • Sie verantworten die Bestandserfassung und Bestellung der Medizinprodukte
  • Sie unterstützen das OP-Pflegeteam und kooperieren mit anderen Berufsgruppen
  • Sie bearbeiten die eingehenden Pflegedokumentationen
IHR PROFIL

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als MFA (m|w|d) oder gleichwertige Vorkenntnisse
  • Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung im Krankenhaus sammeln
  • Sie verfügen über gute MS-Office Kenntnisse
  • Eine sehr hohe Vertrauenswürdigkeit
  • Strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Organisationsvermögen
  • Schutznachweis gegen Masern
WIR BIETEN

  • Freie Einteilung der Arbeitszeit
  • Sie erwartet ein interessanter und abwechslungsreicher Aufgabenbereich
  • Eine Vergütung nach unserem Haustarifvertrag, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Möglichkeiten zur Mitgestaltung, persönlichen Weiterentwicklung sowie fachlichen Fort- und Weiterbildung
  • Ein starkes Team ? erfahrene und freundliche Kolleg*innen arbeiten Sie ein und erleichtern Ihnen den Einstieg
  • Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen ? profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung und vergünstigten Angeboten für Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bike
  • Kostengünstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus
  • Corporate Benefits ? Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen
  • Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Mitarbeitenden im Unternehmen
  • Gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn
  • Kostenfreie Parkplätze und Parkhaus vor der Klinik
Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal unter www.job-mit-herz.de.
Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Frau Abrahamson unter der Telefonnummer 05424 / 641 ? 30029.

Favorit

Jobbeschreibung

Wir suchen dich!Bitte vergewissern Sie sich, dass Sie über das richtige Maß an Erfahrung und Qualifikationen verfügen, indem Sie den vollständigen Überblick über diese Stelle unten lesen.
Wir suchen Außendienstpersönlichkeiten für unser Vertriebsgebiet der LBS NordWest. Du bist bereits als Finanzierungsspezialist:in erfolgreich und hast Lust auf einen beruflichen Neustart? Dann bist du bei uns genau richtig!
Deine Benefits - darauf kannst du zählen.
Bezirk: Du übernimmst einen festen Kundenstamm.
Attraktives Vergütungssystem: Zuschüsse, Bestandsgelder, Provisionen und Bonifikationen.
Flexibilität: Eigenes Zeitmanagement, ein perfektes Arbeitsmodell für Familie und Beruf.
Fortbildung: Hochwertige Seminare zu allen Bausparthemen und persönliche Coachings.
Zusammenhalt: Innen- und Außendienst arbeiten Hand in Hand.
Anerkennung: Deinen Erfolg honorieren wir auch mit Incentives.
Cross Selling: Zugang zu Finanzierungsplattformen mit über 500 Produktanbietern.
LBS-Work-Space: Unsere Beratungscenter in deiner Nähe.
Eine Tätigkeit, die dich begeistert.
Du führst Beratungsgespräche rund um unsere Produkte: Bausparen, Immobilienfinanzierung, Modernisierung und Altersvorsorge.
Du betreust einen festen Kundenstamm und akquirierst neue Kund:innen mit dem Traum vom eigenen Zuhause.
Du entwickelst für deine Kund:innen individuelle Bauspar- und Finanzierungslösungen.
Ein Profil, das zu uns passt.
Du hast kaufmännisches Wissen oder Erfahrung aus einem Studium. Alternativ erste Vertriebserfahrungen in der Finanzdienstleistung oder anderen Branchen.
Du hast Interesse an Immobilienfinanzierung und der Erfüllung von Wohnträumen.
Du gewinnst durch Sympathie und Verbindlichkeit.
Du bist optimistisch und gehst Herausforderungen selbstbewusst an.
Du bist offen für Veränderungen und bereit, für deinen Erfolg neues Wissen zu erlangen.
Du denkst und handelst unternehmerisch, um deine Ziele zu erreichen.
Das sind wir.
Bei uns dreht sich alles um das eigene Zuhause - den wichtigsten Ort der Welt. Zusammen mit unseren Verbundpartner:innen in der Sparkassen-Finanzgruppe erfüllen wir Wohnträume. Als Marktführerin bieten wir Sicherheit.
Werde Teil einer starken Vertriebsorganisation und gestalte gemeinsam mit uns deinen Erfolg.
Wie das in der Praxis aussehen kann, zeigen dir unsere Kolleg:innen in ihrer Erfolgsstory.
Bewirb dich jetzt als Bezirksleiter Immobilienfinanzierung (m/w/d).
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und sind gespannt, dich kennenzulernen.
Infos und Kontakt: Gebietsleiter Oliver Nolte · Longericher Hauptstr. 59 · 50739 Köln · Telefon (0221) 1700090 · oliver.nolte@beratung.lbs-nw.de

Favorit

Jobbeschreibung

Hansestadt Buxtehude -- Leitung (d/m/w) für den Bereich Hochbau und Gebäudemanagement (Architektur, Bauingenieurwesen )für Menschen, die auf Entwicklung setzen, eine gute Entscheidung.
Arbeiten in unserem Baubereich ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, unser Stadtbild und dessen Entwicklung nachhaltig zu gestalten.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Vollzeit als

  • Leitung (d/m/w) für den Bereich Hochbau und Gebäudemanagement
Das bieten wir Ihnen

  • Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz
  • Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung
  • Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung
  • Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Arbeiten Sie vernetzt mit allen Bereichen im Hinblick auf unsere Gesamtstrategie „Buxtehude 2035“
  • Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen
  • Seien Sie sicher. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung
  • Verlassen Sie sich auf eine faire Vergütung: Sie erhalten eine Besoldung nach A 13 Nds. Besoldungsgesetz bzw. ein Entgelt bis EG 13 TVöD mit den üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst
Das machen Sie möglich

  • Sie leiten und steuern gemeinsam mit den Ihnen zugeordneten Sachgebietsleitungen die Fachgruppe mit derzeit insgesamt 86 Mitarbeitenden im Hochbau, technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Gebäudemanagement
  • Sie sorgen für die strategische, zukunftsorientierte und insbesondere nachhaltige Ausrichtung und Weiterentwicklung der Fachgruppe in Bezug auf Themen wie nachhaltiges Bauen (entsprechend DGNB), nachhaltige Bestandssanierung und Prozessoptimierung
  • Sie übernehmen die Bauherrenfunktion für die Hansestadt Buxtehude und steuern mit Ihrem Team alle Hochbaumaßnahmen
  • Sie übernehmen die Projektleitung für herausgehobene Projekte, verantworten das Baucontrolling, die Investitionsplanung für Neubauten sowie die laufende Bauunterhaltung
  • Sie sind verantwortlich für die rechtskonforme Abwicklung von Baumaßnahmen inklusive der vergaberechtlichen Anforderungen
  • Sie verfügen über eine souveräne Kommunikation sowie ein professionelles Auftreten
  • Sie nehmen die Finanzverantwortung für die der Fachgruppe zugewiesenen Personal- und Sachhaushaltsmittel wahr
  • Sie führen wertschätzend und partizipativ
Das bringen Sie mit

  • Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einen vergleichbaren Abschluss eines verwandten Ingenieurstudiums mit dem Schwerpunkt Bau oder einer anderen geeigneten Fachrichtung mit Bezug zum Stellenprofil
  • Sie haben fundierte Fachkenntnisse im Bereich GWB, VgV, VOB, VOL, HOAI und AHO
  • Sie bringen eine mehrjährige Erfahrung im Bereich der Projektsteuerung bzw. Projektleitung von Hochbauten mit und haben eine hohe Führungskompetenz
  • Sie zeichnet eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Entscheidungsfreude sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick aus
  • Wünschenswert wäre eine einschlägige Berufserfahrung im kommunalen Umfeld
Zur Arbeitgeberin

Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 700 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben.

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an

  • Frau Stadtbaurätin Frau Michaela Springhorn Tel. Leiterin des Fachbereichs 3 – Stadtentwicklung, Bauen und Umwelt
  • Frau Carolin Gerloff-Labbert, Tel. Leiterin des Personalbüros
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 22.03.2025

  • über das Online-Bewerbungsportal,
  • per E-Mail an: oder
  • als schriftliche Bewerbung an die unten genannte Adresse
Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerbende, die dazu beitragen.
HANSESTADT BUXTEHUDE, Postfach 15 55, 21605 Buxtehude

Favorit

Jobbeschreibung

© euroluftbild.de/Robert Grahn Das Dezernat Finanzen der Universität Osnabrück sucht zum nächstmöglichen Termin eine*n Verwaltungsmitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Reisekostenabrechnung Entgeltgruppe 9a TV-L, 50 % Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgaben: Unterstützung und Beratung der Antragsteller*innen bei der Beantragung und Abrechnung von Dienst- und Fortbildungsreisen Abrechnung der Reisekosten nach dem Niedersächsischen Reisekostenrecht Einstellungsvoraussetzungen: Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. VerwaltungslehrgangI, Fachangestellte*r für Bürokommunikation, Kauffrau/-mann für Büromanagement (sofern die Ausbildung bei einer/einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber*in absolviert wurde) Gute Kenntnisse an Office-Produkten (Microsoft Office, Excel) Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift Gute Kommunikationsfähigkeiten Idealerweise verfügen Sie über: Kenntnisse und Berufserfahrungen im Haushalts- und Zuwendungsrecht Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit der Software SAP R/3 bzw. S/4HANA Eine ausgeprägte Team- und Serviceorientierung Eine hohe Leistungsbereitschaft Eigenverantwortliches, selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten Die Bereitschaft zur fachlichen Fortbildung Wir bieten Ihnen: Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem teamorientierten Arbeitsumfeld Vergütung gemäß TV-L Zusätzliche Altersversorgung durch die VBL Persönliche und fachliche Weiterbildung Eine intensive Einarbeitung in der Startphase Flexible Arbeitszeiten und das Angebot zur Mobilen Arbeit Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des Anteils des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an. Schwerbehinderte Bewerber*innen und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in schriftlicher oder elektronischer Form. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 23.03.2025 an die Universität Osnabrück, Frau Jutta Reisige, Finanzdezernat, 49069Osnabrück, die Ihnen auch für Rückfragen zur Verfügung steht (Telefon 0541969-4613, E-Mail Dezernat3@uni-osnabrueck.de). Weitere Stellenangebote der Universität Osnabrück finden Sie unter www.uni-osnabrueck.de/stellenangebote
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Jobbeschreibung

Eine Beschäftigung erfolgt in Voll- oder Teilzeit. Die Arbeitszeit beläuft sich von Montag bis Donnerstag auf 07.30 bis 16.30 Uhr, Freitag 8.00 bis 14.30 Uhr.

Das erwartet Sie bei uns

  • Vor- und Nachbereitung sowie Assistenz bei echokardiographischen Untersuchungen (transthorakale/ transösophageale Echokardiographie)
  • Terminvergabe und Organisation/ Koordination der Untersuchungen
  • Vorbereitung von digitalen Befunden
  • Durchführung von Hygienemaßnahmen nach dem hausinternen Standard
Das bringen Sie mit

  • abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
  • Erfahrungen in der Echokardiographie/ Endoskopie wünschenswert
  • Aufgeschlossenheit für ein anspruchsvolles Fachgebiet
  • Freude am Umgang mit Patienten
  • technisches Verständnis im Umgang mit medizinischen Geräten
  • selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Das bieten wir Ihnen

  • Sie erwartet ein interessanter und abwechslungsreicher Aufgabenbereich
  • Eine Vergütung nach Haustarifvertrag mit Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
  • Möglichkeiten zur Mitgestaltung, persönlichen Weiterentwicklung sowie
  • Strukturierte Einarbeitung durch standardisierte Konzepte und hausinterner Schulungs- und Einweisungswochen ? erfahrene und freundliche Kolleg*innen arbeiten Sie ein und erleichtern Ihnen den Einstieg
  • Ein starkes Team ? Teamarbeit wird bei uns im Herzzentrum groß geschrieben
  • Vereinbarung zur Führung von Arbeitszeitkonten und einer individuellen Dienstplangestaltung
  • Eine Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde sowie eine Kindernotfallbetreuung
  • Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen ? profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung und vergünstigten Angeboten für Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bike
  • Kostengünstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus
  • Corporate Benefits ? Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen
  • Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Mitarbeitenden im Unternehmen
  • Gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn
  • Kostenfreie Parkplätze und Parkhaus vor der Klinik
Haben Sie Lust ein Teil unseres multiprofessionellen Teams zu werden?

Dann bewerben Sie sich direkt hier über den ?jetzt bewerben? Button oder über unsere Karriereseite unter www.job-mit-herz.de.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Gronwald unter der Telefonnummer 05424/641 ? 30137.

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Jobbeschreibung

Mit 40 Filialen, rund 300.000 Kund:innen und über 650 Mitarbeitenden ist die OstseeSparkasse Rostock einer der größten Finanzdienstleister in der Region. Als familienfreundliches und modernes Unternehmen sind wir zudem ein attraktiver und verlässlicher Arbeitgeber. Werden Sie Teil unseres Teams (in Voll-/Teilzeit) bei uns in der *Filiale Kühlungsborn!*Bereit für Ihre Bewerbung Bitte lesen Sie die Beschreibung mindestens einmal durch, bevor Sie auf Bewerben klicken.
Kühlungsborn ist nicht nur ein schöner Urlaubs-, sondern auch ein hervorragender Arbeitsort. Die charmante Ostseestadt bietet eine hohe Lebensqualität mit ihrem maritimen Flair, weiten Stränden und einer entspannten Atmosphäre, die das Arbeiten angenehm gestaltet. Ab Herbst 2025 erstrahlt unsere Filiale dort im neuen, modernen Look, der sowohl für Kund:innen als auch für das Team ein inspirierendes Arbeitsumfeld schafft. Die idyllische Lage und gute Erreichbarkeit machen Kühlungsborn zum perfekten Ort, um Beruf und Lebensqualität miteinander zu verbinden. Freuen Sie sich auf ein engagiertes, kollegiales Team, das gemeinsam mit der Filiale in Rerik an einem Strang zieht.
*Sie verdienen mehr als irgendeinen Arbeitsplatz.*
Sie sind uns wichtig. Deswegen bieten wir Ihnen, neben einem fairen Gehalt, viele Vorteile, die Ihren Job bei uns noch besser machen. Freuen Sie sich u. a. auf:
* Jobticket
* Zeitwertkonto
* Mitarbeitende werben Mitarbeitende
* Kooperation mit der Service Agentur MV LOKA-Karte
* u. v. m.
Auf unserer Karriere-Seite erfahren Sie noch mehr über unsere Benefits. Schauen Sie doch mal nach!
*Wie Sie die OstseeSparkasse noch stärker machen:*
* Sie beraten und betreuen Kund:innen ganzheitlich und qualitativ und treffen mit ihnen zusammen nachhaltige Finanzentscheidungen
* Für unsere Kund:innen entwickeln Sie persönlich zugeschnittene Finanzkonzepte. Dafür nutzen Sie die bereitgestellten Beratungstools wie das OSPA-Finanzkonzept sowie weitere Sparkassen- und Verbundpartnerprodukte
* Sie pflegen einen bestehenden Kund:innenstamm mit großem Potenzial, insbesondere im Anlagegeschäft
* Unsere Serviceberater:innen unterstützen Sie tatkräftig in Ihrer Vertriebstätigkeit, sodass Sie sich auf die Betreuung fokussieren können
* Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, von der Rolle als Azubi-Coach bis hin zur Weiterentwicklung zur Vermögensberater: in – Ihre Karriere kennt keine Grenzen
*Ihre Qualifikation schafft die Mehrwerte unserer Kund:innen.*
* Sie sind Bank-/Sparkassenkaufmann:frau, Bank-/Sparkassenfachwirt: in oder haben eine vergleichbare Ausbildung
* Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen im Vertrieb und der Betreuung von Kund:innen
* Sie sind eine kommunikative, motivierte und zukunftsgerichtete Persönlichkeit mit Gespür für individuelle Kund:innenbedürfnisse
* Technischen Anwendungen und Systemen stehen Sie offen gegenüber und bilden sich in dem Bereich unter Anleitung gerne weiter
* Eine selbstständige sowie service- und teamorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
*Worauf warten Sie noch?*
Unterstützen Sie das Team der OSPA dabei, weiterhin eine der erfolgreichsten Sparkassen Deutschlands zu sein und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bei uns - einfach und unkompliziert direkt über unser Online-Bewerbungsportal!
*Wenden Sie sich bei Fragen zur Position an:*
*Björn Dienst*, Vertriebsleitung Gebiet West, 0381 643-5555. *Bei administrativen Fragen* melden Sie sich bitte bei *Tanja Gollhardt & Jeannette Keiner*, Team Recruiting, 0381 643-1219 / -1227.
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Ausbildung
Gehalt: ab 41.800,00€ pro Jahr
Arbeitsort: Vor Ort

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Jobbeschreibung

Führungskraft in der Finanzverwaltung Wir bieten Aufgaben, Karriere und Sicherheit Das Ministerium der Finanzen des Landes NRW sucht Volljuristinnen/Volljuristen oder Assessorinnen/Assessoren (m/w/d) des Verwaltungsdienstes für die Finanzverwaltung NRW Wir sind eine moderne, mitarbeiterorientierte Verwaltung, die Ihnen vielfältige, interessante und anspruchsvolle Einsatzmöglichkeiten bietet. Als Führungspersönlichkeit begleiten und unterstützen Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf deren beruflichen Weg, treffen in anspruchsvollen Steuerangelegenheiten Entscheidungen und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit des Gemeinwohls. Wir bieten • einen Direkteinstieg als Führungskraft, Sicherheit, Vielfalt • eine einjährige prüfungsfreie Einweisungszeit mit steuerrechtlichen Fachlehrgängen, • einen anschließenden Einsatz als Sachgebietsleiter/in in einem Finanzamt, • maßgeschneiderte Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen transparenter Personalentwicklungskonzepte • Einstiegsgehalt nach BesGr A13 (Land NRW) und nach Ablauf der Probezeit die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit • eine flexible Arbeitsgestaltung und Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung Sie sind • Volljuristin bzw. Volljurist (m/w/d) • Verwaltungsassessorin bzw. Verwaltungsassessor*) (m/w/d) • grundsätzlich nicht älter als 42 Jahre • interessiert am Steuerrecht und seiner Anwendung in der Praxis • teamfähig • aufgeschlossen gegenüber neuen Arbeitsmethoden und • verfügen über folgende Querschnittsqualifikationen: Orientieren und Befähigen, Kooperieren, Kommunizieren, Analysieren und Gestalten, Entscheiden und Umsetzen sowie Reflektieren und Anpassen Interessiert? • Weitere Einzelheiten erfahren Sie unter www.finanzverwaltung.nrw.de und bewerben Sie sich online unter: Website *) Konkrete Informationen zu den Einstellungsvoraussetzungen finden Sie unter www.finanzverwaltung.nrw.de

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Jobbeschreibung

Mit über 15.000 Studierenden und 1.000 Lehrenden, Forschenden und Mitarbeitenden im Herzen von Frankfurt am Main sind wir eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Deutschland. Unser Selbstverständnis ist es, Studierende auf ihrem Weg zu verantwortungsvollen Zukunftsgestalter*innen zu fördern. Wir richten unser Tun konsequent an unseren strategischen Leitplanken Praxisnähe, Interdisziplinarität, Internationalität, Nachhaltigkeit, Digitalisierung und gesellschaftliche Verantwortung aus. Durch exzellente Lehre und Forschung bringen wir Wirtschaft, Politik und Gesellschaft in der Region und darüber hinaus entscheidend voran. In der Abteilung Facility Management (FM) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet folgende Stelle zu besetzen: (Betriebs-)Schlosser/-in, Metallbauer/-in oder Mechatroniker/-in (m/w/d) (Beschäftigungsumfang 100 % = 40 Std./Wo.) Kennziffer: 573/2025 Ihre Aufgaben Wartung und Instandsetzung baulicher und haustechnischer Anlagen sowie elektrotechnischer, elektronischer und elektromechanischer Sicherungssysteme sowie elektrischer Antriebs- und Steuerungssysteme Instandsetzung von Fenstern, Toren, Türen, Schlössern, Türzylindern, Feststelleinrichtungen etc. Instandsetzung und Mängelbeseitigung nach Wartung an Türen und Toren mit Brandschutzanforderungen Instandsetzung und Mängelbeseitigung nach Wartung an mechanischen und kraftbetätigten Türen und Toren Betreuung von Fremdfirmen einschl. Terminierung für alle Arbeiten die für die Instandhaltung und Prüfungen der Türen und Tore erforderlich sind Unterstützung bei der Instandsetzung von Schließsystemen und bei der Digitalisierung der Schlüsselverwaltung Begleitung von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Metallhandwerk, z.B. als Schlosser/-in, Bauschlosser/-in, Mechatroniker/-in, Metallbauer/-in etc., insbesondere Weiterbildung Schließ- und Sicherungstechniker/-in Gewerke übergreifendes technisches Verständnis Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung im Umgang mit unseren externen Kunden Handwerkliches Geschick, Gute Auge-Hand-Koordination, Sorgfalt, Umsicht, Zuverlässigkeit, Körperbeherrschung und Schwindelfreiheit, Technisches Verständnis, Teamfähigkeit und gute körperliche Konstitution IT-Kenntnisse mit Umgang von IT-gestützter Gebäudeleittechnik Unser Angebot Interessante Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld Gute Einarbeitung und regelmäßiges Feedback sowie offene und freundliche Arbeitsatmosphäre Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz im Dienste des Landes Hessen und Vereinbarkeit von Familie und Beruf Ein umfangreiches Angebot von Hochschulveranstaltungen zu Gesellschaft, Kultur und Sport Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 7 TV-Hessen. Wir setzen uns aktiv ein für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Wir begrüßen besonders Menschen mit Migrationsgeschichte und legen großen Wert auf die familiengerechte Gestaltung der Arbeitszeit. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt; dies gilt auch für Frauen in den Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Grundsätzlich ist die Beschäftigung auch in Teilzeit möglich. Kontakt Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen. Hier finden Sie nähere Informationen zur Zeugnisbewertung. Für fachliche Fragen bzw. Auskünfte steht Ihnen Juan Munoz telefonisch (+49 69 1533-3166) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Ihre HR-Kontaktperson Aziza Khodjaeva (+49 69 1533-3259). Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 02.04.2025. Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Formular.
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Jobbeschreibung

Jetzt bewerben!Tanz- und Entspannungstherapeut (m/w/d) in TeilzeitDr. Becker Klinikgruppe KarriereportalDr. Becker Klinik Möhnesee bei SoestTeilzeit Warum Sie als... Tanz- und Entspannungstherapeut (m/w/d) in Teilzeit ...in der Dr. Becker Klinik Möhnesee bei Soest mit 230 Betten für psychosomatische, kardiologische und psychokardiologische Rehabilitation arbeiten sollten! * Abwechslung:Spannendes Patientenklientel mit psychosomatischen und kardiologischen Krankheitsbildern aus allen Altersgruppen sowie Bundeswehrsoldaten nach Auslandseinsatz;Selbstständiges Arbeiten im Gruppensetting ;Sie tragen durch Ihre Inspiration, Ihr hohes Fachwissen, Ihre Motivation, Ihre Zuverlässigkeit und Ihren Teamgeist zur Weiterentwicklung des Teams bei.Zeit:Planbare Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle in Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden;Interdisziplinäre Teamarbeit:Kollegiale, bereichernde Teamsitzungen (Groß- und Kleinteam); gemeinsame Abstimmung der Behandlungspläne; teamübergreifende Kommunikation;Interdisziplinäre interne Schulungen von Kolleg:innen für Kolleg:innen.Wertschätzung:Jahressonderzahlungen und Qualifikationszulagen;Kontinuierliche Gehaltsperspektive : wir honorieren einschlägige Vorerfahrung, Betriebstreue und Qualifikationen ohne lästiges Nachverhandeln;Großzügige Fortbildungsunterstützung ;Zuschüsse zur Altersvorsorge ;Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit.Unterstützung durch externe Dienstleister, z. B. Beratung in (rechtlichen, familiären etc.) Konfliktsituationen.*Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Sporttherapeut:innen gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist. PROFIL UND KONTAKTNehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie die therapeutische Ausbildung mit staatlicher Anerkennung abgeschlossen haben und über die Qualifikationen Tanztherapie und Entspannungsverfahren verfügen. Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechperson Manuela Franke Personalmanagement Dr. Becker Klinik Möhnesee Schnappweg 2 · 59519 Möhnesee Tel.: 0 29 24 / 800-515 E-Mail: personal.klinik-moehnesee@dbkg.de Mehr Informationen zum Standort unter https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik

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Jobbeschreibung

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.In unserem Alten- und Pflegeheim Marienhaus im Herzen von Bonn bieten wir 84 Wohnangebote in drei Wohnbereichen für Hilfs- und pflegebedürftige Seniorinnen und Senioren. Unser Ziel ist es, die Bewohner*innen individuell und professionell zu betreuen und zu pflegen. Wir bieten unseren Bewohner*innen ein vielfältiges Betreuungsangebot, dabei stehen die Teilhabe und die Möglichkeit ein selbstbestimmtes Leben zu führen im Mittelpunkt.Für unsere Einrichtung suchen wir ab sofort eine*n Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) im Alten- und Pflegeheim Marienhaus in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben:Umfassende Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen MenschenAusführung ärztlicher VerordnungenBeratung von Senioren und deren AngehörigenHilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen LebensführungDokumentation und allgemeine organisatorische und administrative AufgabenVerantwortliche Wahrnehmung der Anordnungs- und DurchführungsverantwortungIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachmann/-frau : Berufsanfänger sind herzlich willkommenFundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der PflegeprozessplanungAufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger MenschenEDV-GrundkenntnisseOrganisationsgeschick und TeamfähigkeitEmpathie für Bewohnerinnen/Bewohner und Angehörigeeine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres VerbandesUnser Angebot:abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeitenqualifizierte Einarbeitungtarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) - Berufserfahrung wird honoriertund zusätzlich Jahressonderzahlung im Novemberbetriebliche Altersversorgung (KZVK) Angebot zum Bike-LeasingMöglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines DeutschlandticketsBetriebliches GesundheitsmanagementSportzuschuss in Höhe von 60 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportvereinumfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige.Für Auskünfte steht Ihnen Herr Sobothe gerne unter Tel. 0228/ 7257-0 zur Verfügung.Alten- und Pflegeheim MarienhausSandor SobotheEinrichtungsleitung Noeggerathstr. 4-853111 Bonn zur Onlinebewerbung
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Jobbeschreibung

Die Sparkasse Heidelberg ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,1 Mrd. EUR und rund 1.000 Mitarbeitenden die größte Sparkasse der Metropolregion Rhein-Neckar. Sie genießt einen hervorragenden Ruf und überzeugt durch Kundennähe und Sachkompetenz. Warum Sie bei der Sparkasse einsteigen sollten? Weil es Ihnen und uns um mehr als Geld geht. Um gegenseitigen Respekt, Toleranz und echten Teamgeist. Denn unsere Unterschiedlichkeit macht uns stark.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in Vollzeit zur Verstärkung unseres Teams als Vertriebssachbearbeiter (m/w/d) Vorsorge und VersicherungSchwerpunkt: SchadenmanagementIhre Aufgaben: Aufnahme und Bearbeitung von Schadenmeldungen aus verschiedenen Versicherungssparten (z.B. Haftpflicht, Hausrat)Prüfung und Bewertung der Schadenfälle hinsichtlich Deckung und HaftungKorrespondenz mit Kunden, Sachverständigen, Reparaturfirmen und unserem Verbundpartner SV SparkassenVersicherungEinleitung und Überwachung von Schadenregulierungsmaßnahmen sowie Dokumentation und Pflege der Schadenakten in den entsprechenden SystemenSchadenregulierungIdentifikation von Cross-Selling-Potentialen im Rahmen der SchadenbearbeitungErstellung von Berichten, Statistiken und PräsentationenTeilnahme an internen und externen Weiterbildungen und SchulungenIhr Profil – damit begeistern Sie uns: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Versicherungs- oder Finanzwesen, z.B. Versicherungskaufmann (m/w/d) oder Bankkaufmann (m/w/d)Wünschenswert wären erste Erfahrungen in der Schadenbearbeitung und – regulierungKenntnisse in verschiedenen Versicherungssparten (Privat- und Firmenversicherungen) sind vorhandenSie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und KundenorientierungIhre Vertriebsaffinität geht mit einer hohen Eigeninitiative und selbstständigen Arbeitsweise einherTeamfähigkeit und Flexibilität sowie ein sicherer Umgang mit MS Office Programmen runden Ihr Profil abUnsere Benefits – damit werden wir auch Sie begeistern: #work-life-balance – Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit. 32 Urlaubstage, ein arbeitsfreier Tag am Geburtstag und die Option, weitere Urlaubstage zu kaufen, geben Ihnen zudem ausreichend Zeit, Ihr Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.#zusammenhalt – wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen.#karriere – es erwarten Sie eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung.#haltung – als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Mitarbeitenden und Führungsebenen.#Vergütung – neben einer betrieblichen Altersvorsorge, einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und vermögenswirksamen Leistungen erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß TVöD-S bis Entgeltgruppe 9a mit bis zu 14 Gehältern.#zusatzleistungen – wir bieten Ihnen zudem ein vergünstigtes Deutschlandticket Job für nur 20 €, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaft, einen steuerfreien Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder, starke Konditionen für Mitarbeitende und vieles mehr.Wir legen einen besonderen Fokus auf den Anteil von Frauen in Fach- und Führungskarrieren –Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und gleichen Fähigkeiten bevorzugt behandelt.Haben Sie noch Fragen?Haben Sie Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!Bewerben Sie sich dafür bequem online über unser Online-Bewerbungsportal Website. Bei Fragen wenden Sie sich gerne anIngeborg Brauns, Telefon 06221 511-2882,ingeborg.brauns@sparkasse-heidelberg.deSparkasse Heidelbergwww.sparkasse-heidelberg.de

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Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (mind. 30 Std) für unseren Standort Gummersbach Reha & Beruf gGmbH Reha & Beruf gGmbH (NL GM), 51643 Gummersbach Festangestellte, Voll- oder Teilzeit Startdatum: ab sofort Wer wir sind: Die Reha & Beruf gGmbH ist ein privater Bildungsträger. Unsere Mission ist es, Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen durch gezielte Unterstützung und individuelle Beratung erfolgreich auf den beruflichen Weg zu bringen. Was uns antreibt ist unser Zweck: zusammen mit super Kolleg*innen, Menschen dazu zu befähigen, eine leidensgerechte und nachhaltige Arbeit zu finden. Konkret heißt das: bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Finanzielle Interessen sind unserem Bildungsauftrag, dem Gemeinwohl und der Nachhaltigkeit untergeordnet. Wir achten auf die Individualität, die Verschiedenheit und Unterschiedlichkeit der Menschen. Diese Aufgaben halten wir bereit: Sie beraten Interessent*innen und erarbeiten gemeinsam die weitere Berufswegplanung. Die sozialpädagogische Betreuung der Teilnehmer*innen gehört zu Ihrem Arbeitsalltag; ein Großteil wird dabei die Unterstützung bei der Berufsorientierung sein. Kriseninterventionen bei den Teilnehmer*innen. Sie akquirieren geeignete Arbeitsplätze und kooperieren mit Betrieben. Stellungnahmen und Berichte fertigen Sie eigenständig an. Sie arbeiten eng mit unseren Psycholog*innen sowie den Kostenträgern zusammen. Auf diese Qualifikationen kommt es an: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im sozialen bzw. pädagogischen Bereich sowie Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung. Neben der teilnehmer*innnenorientierten pädagogischen Arbeit bringen Sie Interesse an Organisation und Dokumentation mit. Zu Ihren Stärken zählen neben Geduld und Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Humor – für frischen Schwung in jeder Gruppe. Sie haben Interesse an einer individuellen Beratungsarbeit und bringen praktische Erfahrungen in der Arbeitsvermittlung mit. Sie haben Kenntnisse über bzw. bringen Interesse an psychischen / physischen Krankheitsbildern mit. Sie kennen den regionalen Arbeitsmarkt, haben einen Führerschein und sind teamfähig. Gute PC-Kenntnisse runden Ihr Profil ab. Das rundet unser Angebot ab: Work-Life-Balance:Vollzeit bedeutet bei uns 38,5 Stunden die Woche. Für die Erholung gewähren wir 30 Tage Urlaub/Jahr. Gesundheit ist ein hohes Gut - deswegen achten wir darauf, dass keine Überstunden anfallen. ÖPNV/Tankkarte: Neben einer attraktiven Vergütung erhältst Du einen Zuschuss zum ÖPNV oder eine Tankkarte. Prämien und Rabatte: Du erhältst bei uns vermögenswirksame Leistungen sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Du profitierst von unserem umfangreichen Corporate Benefits Programm. Außerdem haben wir ein Mitarbeiter*innenempfehlungsprogramm und freuen uns, wenn Du uns bei offenen Positionen weiterempfiehlst. Persönliche Entwicklung: Für Deine persönliche und fachliche Weiterbildung stehen zahlreiche interne und externe Schulungsangebote zur Verfügung. Onboarding: Bei uns wirst Du nicht ins kalte Wasser geschubst! Ein strukturierter Einarbeitungsplan mit regelmäßigen Feedbackgesprächen hilft Dir, bei uns anzukommen. Wohlfühlatmosphäre: Wir sind ein fröhliches, bunt gemixtes Team, das von den Stärken jedes einzelnen profitiert und einen offenen Umgang miteinander pflegt. Ein spannender Betriebsausflug, ein fröhlicher Firmenlauf sowie eine fulminante Weihnachtsfeier darfst Du erwarten. Frisches Obst, reichlich Wasser und noch mehr Kaffee sind für uns selbstverständlich … ach so, und Kekse haben wir auch Wir setzen uns für Gleichberechtigung ein und freuen uns auch über Bewerbungen von strukturell diskriminierten Personen sowie über Bewerbungen von Menschen jeden Alters! Kontakt Reha & Beruf gGmbH Claudia Berg Höninger Weg 100 50969 Köln Tel. 0221-9140889-20 Stellenangebot jetzt teilen:
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Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d)

Mitten in Neu-Isenburg liegt unser Altenpflegeheim an den Platanen. In den abwechslungsreich gestalteten Wohnbereichen sind bis zu 123 pflegebedürftige ältere Menschen zu Hause. Hier steht das Miteinander im Vordergrund. Gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt prägen auch die Arbeit unseres Teams.
Mission Leben ist ein gemeinnütziges Unternehmen im Verbund der Diakonie. Rund 2.300 Mitarbeitende unterstützen in 40 Einrichtungen in Hessen und Rheinland-Pfalz Menschen mit Pflegebedarf, mit Behinderung oder in sozialen Notlagen sowie Kinder und Jugendliche.

Ihre zukünftigen Aufgaben

  • Sie übernehmen die Grund- und Behandlungspflege der Bewohner*innen
  • Sie verantworten die fachgerechte Pflegeplanung und Dokumentation
  • Sie koordinieren ärztliche Behandlungen und die ganzheitliche Versorgung
  • Sie unterstützen pflegefachlich unsere Hilfskräfte und Auszubildenden
Das bringen Sie mit

  • Einen Abschluss als Altenpfleger *in, Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Krankenschwester oder Gesundheits- und Krankenpfleger *in bzw. eine andere anerkannte Berufsausbildung als Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
Wir bieten Ihnen

  • Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein unterstützendes Arbeitsumfeld
  • Mitarbeiterorientierte Dienstpläne bei flexibler Schichtarbeit
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Individuelle Bildungsangebote und passende Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
  • Vergütung nach AVR.HN zuzüglich Pflegezulage (nach § 36a AVR.HN)
  • Zulagen und Zeitzuschläge, z.B. für die Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
  • Jährliche Sonderzahlung im November
  • Mission-Leben-Rente (EZVK)
  • Familienbudget: Sonderzahlungen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • 30 Tage Urlaub
  • Vergünstigtes Deutschlandticket (Jobticket)
  • Fahrradleasing mit EURORAD
  • Corporate Benefits: Attraktive Rabatte bei namhaften Anbietern von Markenartikeln
Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung.
Favorit

Jobbeschreibung

Mitarbeiter:in technische Ausrüstung in Verwaltungsgebäuden, Werkstätten, Wohngebäuden (w/m/d)Job-ID: 3905Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 2 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet / Die Stelle umfasst Rufbereitschaft.Werden Sie Teil des Teams Technischer Service. Wir sind das Rückgrat für alle funktionierenden Prozesse und Anlagen, damit die Ver- und Entsorgungsinfrastruktur, das Flächen- und Gebäudemanagement und alle Fahrzeuge ganz klar für Berlin laufen.Was Sie bei uns bewegenSicherstellung des Gebäudebetriebes durch die Planung und Durchführung von Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen sowie der rechtskonformen Abwicklung und Koordination von mehreren Gewerken (einschließlich Wartung und Sofortmaßnahmen)Bearbeitung von Schäden- bzw. SchadensmeldungenAngebotseinholung und -prüfung sowie Veranlassung der BestellungAuftragserstellung über Abrufe aus dem Rahmenvertragsmanagement inklusive Terminverfolgung und KostenkontrolleÜberwachung der ordnungsgemäßen Einrichtung von Baustellen unter Einhaltung der VorschriftenKoordinierung der Aktualisierung der vorhandenen BestandsdokumentationenErstellung einer mittelfristigen Investitions- und InstandhaltungsplanungDas bringen Sie mitBachelor Energie- und Gebäudetechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder Bautechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten AufgabenAlternativ: Techniker:in Energie- und Gebäudetechnik, Maschinenbau, Bautechnik oder Elektrotechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten AufgabenUmfangreiches Spezialwissen von Instandhaltungsmaßnahmen der Gebäudetechnik und/oder Elektrotechnik (Niederspannung, Regelungstechnik, GLT)Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Kenntnisse der Abfallverordnung (z. B. Asbest)Umfassende Kenntnisse der VOB, VOL, HOAI, der Arbeitsstättenverordnung sowie zu aktuellen Richtlinien zur ArbeitssicherheitStrukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie FlexibilitätÜber unsDie Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.Gute Gründe für eine Karriere bei unsInnovative Technologien für den Berliner WasserkreislaufNachhaltiger Umweltschutz durch aktive ForschungSinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und TeamgeistVielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen LebenslagenBezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:inHaben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Stefanie Koch beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: bewerbung@bwb.deHIER BEWERBENInformationen zur BewerbungBitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 07.04.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite .Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 BerlinBerliner Wasserbetriebe https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1003153/logo_google.png2025-04-02T20:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR 53000.0 70000.02025-03-03Berlin 10179 Neue Jüdenstraße 252.5154096 13.4104264
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Jobbeschreibung

Statistiken, Zahlen und Daten sind trocken und langweilig? Für uns nicht.Für unseren Standort Kiel suchen wir eine:nReferent:in (m/w/d) Umwelt, Energie, Gesamtrechnungen, Preise, Tourismus, Forschungsdatenzentrum, AnalysenJobdetailsKennziffer: 24/048Standort: KielEintrittsdatum: Ab 01.02.2025Vertragsart: Vollzeit, zunächst befristet bis 30.10.2025 (Elternzeitvertretung)Verdienst: Entgeltgruppe 13 TV-AVH (4187,45€ - 5994,33€)Bewerbungsschluss: 08.01.2025Was sind Ihre Aufgaben?Als Referent:in im Referat Umwelt, Energie, Gesamtrechnungen, Preise, Tourismus, Forschungsdatenzentrum, Analysen wirken Sie an vielseitigen und vielschichtigen gesellschaftlich relevanten Fragestellungen mit. Dazu gehören:Erstellung von Ergebnissen und Analysen im Bereich der umweltökonomischen Gesamtrechnungen sowie der Energie- und TreibhausgasbilanzierungWissenschaftliche Bearbeitung externer Aufträge mit Darstellung, Analyse und Kommentierung der ErgebnisseWissenschaftliche Bearbeitung komplexer Datenanforderungen und SonderauswertungenWas bringen Sie mit?Erforderlich:Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) mit wirtschaftswissenschaftlicher AusrichtungSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftDarüber hinaus sollten Sie mitbringen:Fundierte Erfahrungen im Umgang mit statistischer Analysesoftware (vorzugsweise SAS und STATA) und ausgewiesene IT-Anwendungskenntnisse (v.a. Excel)Gute Kenntnisse in statistischen/ökonometrischen Methoden und Verfahren sowie in den fachlichen, methodischen und gesetzlichen Grundlagen der WirtschaftsstatistikenSehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte verständlich und anschaulich darzustellenGute englische SprachkenntnisseAusgeprägtes Organisationsgeschick, hohe Belastbarkeit, Kooperationsfähigkeit und DienstleistungsorientierungStatistik macht Sinn. Für Sie auch?Wir sind das Statistische Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein (kurz: Statistikamt Nord) und für die beiden schönsten norddeutschen Bundesländer die zentrale Dienstleisterin auf dem Gebiet der amtlichen Statistik. Mit den Ergebnissen unserer unabhängigen Arbeit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu demokratischer Teilhabe und freier Meinungsbildung.Was wir bieten:Gesellschaftlicher Nutzen: Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft, die wir mit Daten und Fakten unterstützen.Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH inkl. jährlicher Sonderzahlung und betrieblicher AltersvorsorgeFlexibilität: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage ErholungsurlaubPersonalentwicklung: Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die von uns aktiv gefördert werdenMobilität: Kostenloses Deutschland-Ticket, Jobrad FahrradleasingWir bekennen uns zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, daher sind unsere Stellen grundsätzlich, unter der Voraussetzung einer ganztägigen Besetzung, teilbar. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir stehen für Chancengleichheit und gerechte Bezahlung. Wir fördern die berufliche Entwicklung aller Geschlechter im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal und senden Sie uns auf digitalem Wege unter Angabe der Kennziffer folgende Dokumente in einer PDF-Datei:AnschreibenLebenslaufNachweis über Schul-, Ausbildungs- und StudienabschlüsseRelevante bzw. aktuelle Beurteilung / Zeugnisse (möglichst nicht älter als 2 Jahre)Nachweise über relevante Fort- und Weiterbildungen › Jetzt bewerben Sie haben Fragen zur Bewerbung?Ihre Ansprechpersonen: Recruiting Serafina Pätel-Zimmermann - 040 42831-2742 Timo Kreuz - 040 42831-1655recruiting@statistik-nord.de

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Jobbeschreibung

Kfz-Mechatronikerin / Kfz-Mechatroniker (w/m/d) für Nutzfahrzeuge Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst. Zudem betreut die Abteilung über 2.400 Lichtsignalanlagen. Zur Verstärkung unserer Straßenmeisterei Wächtersbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Kfz-Mechatronikerin / Kfz-Mechatroniker (w/m/d) für Nutzfahrzeuge Was Sie erwartet: Sie führen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Kraftfahrzeugen und Geräten durch Die Sicherstellung des verkehrs-, einsatz- und betriebssicheren Zustandes des Fahrzeug- und Geräteparks der Meisterei übernehmen Sie Sie überprüfen durchgeführte Arbeiten von Fremdwerkstätten und überwachen die Prüffristen der Fahrzeuge und Geräte Zusätzlich wirken Sie bei der Beschaffung von Ersatzteilen und Verbrauchsmaterial mit Sie weisen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in die Funktion und Pflege der Fahrzeuge und Geräte ein Darüber hinaus übernehmen Sie die Vertretung der Verwalterin / des Verwalters des Gerätehofes und arbeiten im Straßenbetriebsdienst sowie bei Erhaltungsarbeiten mit Was Sie mitbringen: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatronikerin / Kfz-Mechatroniker, Kfz-Mechanikerin / Kfz-Mechaniker, Kfz-Schlosserin / Kfz-Schlosser, Landmaschinenmechanikerin / Landmaschinenmechaniker (w/m/d) oder in einem artverwandten Beruf Idealerweise bringen Sie bereits Fachwissen und Erfahrung in der Elektrik, Elektronik und Hydraulik in den Bereichen Nutzfahrzeuge sowie Geräten (für Grünpflege, Winterdienst und Reinigung) mit Sie verfügen über eine Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR) Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und C/CE Was wir Ihnen bieten: Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E7 Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage 30 Tage Urlaub Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring Sie wollen mehr wissen? Dann informieren Sie sich bereits vorab! Besuchen Sie unsere Homepage und erfahren Sie z.B. alles rund um das Thema Straßenbetrieb bei Hessen Mobil und zu den Aufgaben einer Straßenmeisterei! Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 26. März 2025 unter Angabe der Kennziffer UI 24/92 postalisch oder bevorzugt per E-Mail an: zukunft@mobil.hessen.de Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an Frau Lavinia Tutkun, unter der Telefonnummer +49 (611) 366 3445. Allgemeine Hinweise Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Umfangreiche Informationen zu unseren Aufgaben und Zielsetzungen finden Sie auf unserer Internetseite: www.mobil.hessen.de Hessen Mobil in Zahlen Mitarbeitende insgesamt 2.500 Regionale Standorte 12 Unsere Straßenmeistereien 46 Bundesstraße 3.000 km Landesstraße 7.200 km Kreisstraße 5.000 km Stützwände 2.982 Lärmschutzwände 211 Mitarbeitende in Straßenmeistereien 900 Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen 2.431 Unsere Brücken in Hessen 4.989 Unsere Tunnel (Streckenlänge 4.140 m) 8
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Jobbeschreibung

»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 7.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin / Krankenpfleger - Neonatologische Nachsorgestation / Kinderklinik(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 249-2024Die Position ist in der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Im Rahmen der Krankenversorgung deckt die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin das gesamte Spektrum von Krankheiten bei Kindern und Jugendlichen in unseren Schwerpunkten Neonatologie / Allergologie, Pneumologie und Mukoviszidose / Neurologie, Neurometabolik und Prävention / Onkologie, Hämatologie / Hämostaseologie, Stammzellentransplantation sowie Immunologie ab.Ihre AufgabenBetreuung unserer kleinsten Patientinnen / Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege und Begleitung, Anleitung und Beratung der ElternVorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen MaßnahmenMitwirkung bei der Umsetzung von Weiterentwicklungen in der PflegePlanung, Umsetzung und Evaluation von pflegerischen Maßnahmen im Sinne des PflegeprozessesAnleiten und Beratung der Eltern in unserer ElternschuleIhr ProfilSie sind Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (GKKP) oder Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP).Sie haben Freude an der Arbeit mit Säuglingen und deren Eltern und pflegen einen empathischen Umgang mit unseren kleinsten Patientinnen / Patienten.Sie bringen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.Sie sind bereit im 3-Schicht-System zu arbeiten.Sie zeichnen sich durch eine selbständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen / Patienten sicherzustellen.Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.Unser AngebotVertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Belastungspunkten. Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche AltersvorsorgeMobilität: Kostenloses Landesticket HessenCampus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im GrünenWohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt FrankfurtNeubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um »Kopf und Herz«. Finden Sie gut? Wir auch!Einblicke und Ausblicke: Sie wollen sehen, wie wir zusammenwachsen? Hier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten.Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos gerne an Frau Häfner wenden 069 / 6301 83863) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als GesundheitszeitWeiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an. Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ ́s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Werden Sie ein Teil unseres Teams!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und eines möglichen Startzeitpunktes. Für weitere Informationen steht Ihnen die Pflegedienstleitung, Frau Petra Schneider, per E-Mail unter petra.schneider@ukffm.de gerne zur Verfügung.Online bewerbenUniversitätsklinikum Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@ukffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @ukf_karriere ); XING , LinkedIn .

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Jobbeschreibung

Zur Unterstützung im medizinischen Dokumentationsdienst suchen wir Mitarbeiter Dokumentations- und Schreibdienst/Archiv (m/w/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Erstellen medizinischer Dokumente nach Phonodiktaten
  • Versand von Entlassungsberichten über DTA und Postversand
  • Bearbeitung telefonischer und schriftlicher Anfragen intern/extern
  • Archivierung von Patientendokumentationen

Wir freuen uns auf

  • med. Dokumentationsassistent (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss
  • Sicherer Umgang mit Office
  • sicheres 10-Finger-Schreiben
  • Erfahrungen im medizinischen Bereich und mit Phonodiktat
  • gute Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur

Gute Gründe für einen Wechsel

  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • regelmäßige Wochenarbeitszeit
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Jobbeschreibung

Der Kreis Dithmarschen sucht für den Fachdienst Liegenschaften und Schulen im Sachgebiet Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nTechniker/in (m/w/d) oder Bauzeichner/in (m/w/d) der Fachrichtung TiefbauEs handelt sich um eine grundsätzlich teilbare unbefristete Vollzeitstelle. Die Eingruppierung erfolgt, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, bis zur Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Diese Aufgaben erwarten SieFührung des Wegekatasters des Wegeunterhaltungsverbands DithmarschenAnfertigungen von technischen Zeichnungen im Bereich Tief- und Straßenbau (Allplan 2024 mit BIM)Unterstützung bei Ausschreibungen und Vergaben (u. a. Zusammenstellung von Leistungsverzeichnissen, Erledigung des Schriftverkehrs mit Bietern)Prüfung von Angeboten und Rechnungen auf sachliche und rechnerische RichtigkeitUnterstützung des zuständigen Ingenieurs bei Außenterminen (Aufmaß u. a.)Vorausgesetzt wirdeine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/in (m/w/d) der Fachrichtung Tiefbau mit einschlägiger Berufserfahrungodereine abgeschlossene Berufsausbildung als Bauzeichner/in (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung im Tiefbauunddie Fahrerlaubnis der Klasse BVom Vorteil sindgute EDV-Kenntnisse (MS Office, Allplan 2024 mit BIM und ORCA-AVA)Unser Angebot für Sieein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortungattraktive Fortbildungsmöglichkeitenein familienfreundlicher Arbeitsplatzein engagiertes Teamein freundliches Betriebsklimabetriebliches GesundheitsmanagementTeilnahme an Firmenfitness über EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain)Fahrradleasing über JobRad bzw. DeutschlandJobticketFirmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namhaften Anbieternflexible ArbeitszeitenTelearbeitKantine und Parkplätzeein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz in Nordsee-NäheHaben wir Ihr Interesse geweckt?Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) bis zum 09.03.2025 über unser Online-Bewerbungsformular: Website möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden.Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:Simon Mortensen, Fachdienst Innerer Service - Personal, 0481 / 97-1508Silvia Kösling, Fachdienstleitung, 0481 / 97-1430Der Landrat Fachdienst Innerer Service Stettiner Straße 30, 25746 Website

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Jobbeschreibung

AUSBILDUNG ZUR FACHKRAFT (m/w/d) FÜR LAGERLOGISTIK RAL Deutsches Institut für Gütesicherung und Kennzeichnung e. V. ist seit 1925 die Dachorganisation in Deutschland für die Schaffung von Gütezeichen und einer der weltweit ältesten Kennzeichnungsexperten. Die RAL gGmbH ist eine gemeinnützige und 100%ige Tochtergesellschaft von RAL. Sie vereint die Geschäftsbereiche RAL UMWELT, RAL FARBEN, RAL LOGO LIZENZ und RAL AKADEMIE. RAL FARBEN ist die Sprache der Farbwelt und der weltweit führende Farbstandard für alle professionell Gestaltenden in Industrie, Handwerk, Architektur und Design. Über 2.500 Farbtöne stehen für höchste Präzision und vielfältige Auswahl. Die Produkte von RAL FARBEN kommen weltweit in über 160 Ländern zur Anwendung. DAS BRINGST DU MIT Guter bis sehr guter Realschulabschluss oder sehr guter Hauptschulabschluss Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) Grundkenntnisse in Microsoft Office Interesse an logistischen Prozessen Belastbarkeit, Ausdauer sowie Lern- und Leistungsbereitschaft Spaß an Teamarbeit und eigenverantwortlicher Arbeit Zuverlässigkeit und Sorgfalt Aufgeschlossene, kommunikative Art DAS BIETEN WIR Eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung in einem international ausgerichteten Unternehmen Intensive Unterstützung bei deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung über die gesamte Ausbildungsdauer Mitwirkung bei allen logistischen Prozessen – von der Warenannahme über die Kommissionierung bis hin zur Verpackung und den Versand Vom ersten Tag an bist du Teil eines sympathischen Teams Fünf-Tage-Woche (39 Wochenstunden), 30 Tage Urlaub Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung besteht (bei guten Leistungen) die Möglichkeit der Übernahme Gute Anbindung an den ÖPNV Zuschuss zum Deutschlandticket Kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze Team-Events, Büroobst und Fitnessraum zum aktiven Ausgleich INTERESSIERT? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung (PDF-Datei), bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und den zwei letzten Schulzeugnissen an bewerbung@ral.de. Fragen beantwortet dir gern Frau Kirstin Herrmann, Tel. 0228-68895-180. RAL gemeinnützige GmbH Kirstin Herrmann Fränkische Straße 7 • 53229 Bonn bewerbung@ral.de Telefon 0228 – 68895-180 www.ral.de
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Jobbeschreibung

Verstärken Sie unser Team als Verbundbeauftragter (m/w/d) Sie haben Teamgeist und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld effektiv zusammenzuarbeiten. Hohe Vertriebsaffinität und Begeisterung für den Verkauf sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit runden ihr Profil ab. Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Wir bieten Ihnen Raum für Ihre berufliche Entwicklung und eine attraktive Vergütung mit vielen Benefits. Hier finden Sie unsere aktuellen Stellenausschreibungen: www.spk-mgl.de/karriereWeil's um mehr als Geld geht

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Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Teilzeit
Arbeitsdauer:40 Stunden
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.

Ein Arbeitstag bei uns

Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.

Gute Gründe für einen Wechsel

Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
  • Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
  • Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
  • Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
  • Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
  • gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
  • Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
  • Flexibilität
  • interkulturelle Kompetenz

Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
  • Ihren Lebenslauf
  • Kopien der Approbation
  • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Senden Sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst

KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa



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Jobbeschreibung

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben:

    • Sie werden im Wohnen oder im Kindergarten des Betty-Hirsch-Schulzentrums in Stuttgart tätig, einem Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrum mit Förderschwerpunkt Sehen mit Schulkindergarten, Schule und Wohnbereich.
    • Sie unterstützen die Kinder und Jugendlichen bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe in der Gesellschaft. Sie begleiten sie bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags pädagogisch und stehen ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
    • Neben der pädagogischen Arbeit unterstützen Sie auch die Kinder und Jugendlichen bei hauswirtschaftlichen und pflegerischen Tätigkeiten (z.B. beim Kochen lernen und in der Grundpflege).
    • Sie übernehmen planerische, dokumentarische und organisatorische Aufgaben.
    • Durch die Zusammenarbeit mit Sorgeberechtigten, Fachdiensten und des interdisziplinären Teams, können Sie die individuellen Bedarfe der Kinder und Jugendliche bestmöglichst förden.
Das bringen Sie mit:

    • Sie verfügen über eine 2-jährige schulische Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d).
    • Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch, wenn Sie das zuvor noch nicht getan haben.
    • Ihre Fähigkeit zur Selbstreflektion ist dabei wichtig.
    • Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem ? Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
    • Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen ? Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
Das bieten wir Ihnen:

    • Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung.
    • Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
    • Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungsspielraum bei Ihrer Arbeit.
    • Wir übernehmen die Kosten für das ÖPNV-Ticket.
    • Sie erhalten eine attraktive tarifliche Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung.
    • Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
    • Zudem haben Sie die Möglichkeit an Jobrad zu leasen und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.
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Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht mehrere

Pflegeassistenten/Pflegehelfer (w/m/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.

Ihre Aufgaben: Assistenz bei pflegerischen Tätigkeiten auf den Stationen | Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten | Unterstützung der Pflegenden im Stationsalltag | Einhalten aller Standards, sowie des Pflegeleitbildes

Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung in der Krankenpflege- bzw. Altenpflegehilfe oder Pflegeassistenz | ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit | strukturierte und selbstständige Arbeitsweise | Einsatzbereitschaft sowie Zuverlässigkeit

Wir bieten Ihnen:

  • Eine Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
  • Großzügige Fortbildungsregelung
  • Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
  • Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
  • Die Arbeit in einer Region mit hohem Freizeit- und Erholungswert
  • Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen:
Frau Ulrike Hinrichsen,
Stellv. Pflegedirektorin,
Tel.: 0461 812 – 2112

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.

Kennziffer: FL-109-22

Unsere Stellenanzeige für Sie zum Ausdrucken: 109-22_KH_Pflegeassistent.pdf

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Jobbeschreibung

Mitarbeiter in der Buchhaltung und Administration (m/w/d) Buchhaltung und Administration Mitarbeiter/-in- (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Der Bundesverband Alternative Investments e.V. (BAI) ist die zentrale Interessenvertretung der Alternative-Investment-Branche in Deutschland. Seit über 25 Jahren setzen wir uns auf nationaler und europäischer Ebene für wettbewerbsfähige Rahmenbedingungen für unsere Mitgliedsunternehmen und deren Investoren ein. Unsere über 300 Mitglieder sind namhafte in- und ausländische Asset Manager, Banken und Dienstleister. Zur Unterstützung für die Bereiche Buchhaltung und Administration suchen wir für unsere Geschäftsstelle am Verbandssitz Bonn zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter/-in in Vollzeit oder in Teilzeit von mindestens 25 Stunden mit Möglichkeit der Stundenaufstockung. Was Wir Suchen: Unterstützung bei der Rechnungserstellung, Zahlungskontrolle, Mahnwesen Durchführung der Vorbuchhaltung mit „DATEV Unternehmen online“ einer Plattform für den Beleg-, Daten- und Dokumentenaustausch und Durchführung von Zahlungsverkehr Unterstützung von Jahresabschlüssen mit Steuerberater, Wirtschaftsprüfer Büroorganisation und Steuerung der Administrationsprozesse im Verband: Reisebuchungen, Reisekostenabrechnung, Einkauf, Logistik, Vertragsverwaltung, Personalverwaltung, Bürohausverwaltung, Assistenz der Geschäftsführung etc. Was Sie Mitbringen Sollten: Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Buchhaltung „DATEV Unternehmen online“ sowie „Brainformatik“ Kenntnisse wünschenswert Fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten Selbständigkeit und Eigenverantwortung Sie besitzen ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie Dienstleistungsorientierung Sie behalten auch in stressigen Phasen einen kühlen Kopf und sind teamorientiert. Was Wir Ihnen Bieten: Leistungsgerechte Bezahlung + Bonus Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge Job-Ticket Urban Sports Club Eine angenehme Atmosphäre im kleinen Team Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Der BAI bietet Ihnen ein interessantes Arbeitsgebiet in einem Interessenverband mit abwechslungsreichen Tätigkeiten auf nationaler und europäischer Ebene und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Sie arbeiten in einem kleinen Team, bei dem Sie sich bei der Lösung vielfältiger Fragestellungen einbringen und die weitere dynamische Entwicklung des Verbands mitgestalten können. Wenn Sie diese Aufgabe reizt, sollten wir uns schnell kennen lernen. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung ausschließlich per E-Mail an Christina Gaul: Gaul@bvai.de Bundesverband Alternative Investments e.V. Poppelsdorfer Allee 106 53115 Bonn Tel.: 0228 / 96 98 70 Weitere Informationen über den BAI und zu Themen rund um Alternative Investments finden Sie unter: www.bvai.deUnterstützung bei der Rechnungserstellung, Zahlungskontrolle, Mahnwesen; Durchführung der Vorbuchhaltung mit „DATEV Unternehmen online“ einer Plattform für den Beleg-, Daten- und Dokumentenaustausch und Durchführung von Zahlungsverkehr;...
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Jobbeschreibung

Informationen zum Job

Das Sozialkontor unterstützt Menschen mit Behinderung und Menschen mit psychischer Erkrankung dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Das umfasst Assistenz im Alltag sowie Teilhabe am gesellschaftlichen Leben, Treffpunkte im Quartier, Wohnangebote, Pflege, Therapie, Hortbetreuung und Bildungsangebote.


Wir suchen dich als Pflegefachkraft (m/w/d) ab sofort zur Mitarbeit in der Wohnen mit Assistenz Sterntwiete und Wohnen mit Assistenz Boberg in 21031 Hamburg-Bergedorf.


Bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!



Unser Angebot

  • Attraktiver Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld (22.000-42.000 EUR /Jahr)
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Zeit statt Geld mit „Zeitwert“ – Geld ansparen und später in Freizeit umwandeln
  • Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss, Poolfahrzeuge und Dienstradleasing
  • Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Seminarangebot vor Ort und online im E-Campus
  • Zuschüssen und Kostenübernahmen für Ausbildung oder Studium
  • Kostenfreie psychologische Beratung bei privaten und beruflichen Konflikten
  • EGYM Wellpass mit Zugang zu Fitness-, Yogastudios, Schwimmbäder und über 1000 Onlinekurse
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Deine Aufgaben

  • Grund- und Behandlungspflege
  • Administration (Pflegedokumentation und -planung)
  • Förderung der Lebensqualität sowie Eigenständigkeit der Nutzenden

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
  • Interesse an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
  • Wertschätzende Haltung und Kommunikation, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
Wir suchen zum  Mitarbeiter mit der Qualifikation: Krankenpfleger (m/w/d) Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Altenpfleger(m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), examinierte Krankenschwester (m/w/d), Pflegekraft (m/w/d) oder examinierte Pflegefachkraft (m/w/d).



Wir haben großes Interesse, die Vielfalt der Menschen im Sozialkontor abzubilden. Diversität jeglicher Form ist bei uns selbstverständlich.


Näheres über deinen zukünftigen Arbeitsplatz erfährst du bei Stephanie Wutke unter Tel.:0173/ 3 68 49 94 .


 


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Jobbeschreibung

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben:

    • Das Franz-Mersi-Haus in Mannheim umfasst eine Fördergruppe, individuelle Wohn- und Betreuungsformen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen sowie, dank einer Kooperation, eine Werkstatt für behinderte Menschen.
    • Sie unterstützen Ihre Klientinnen und Klienten auf der Wohngruppe bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und bei der Strukturierung und Bewältigung ihres Alltags.
    • Neben pflegerische Tätigkeiten, wie der einfachen medizinischen Behandlungspflege, erstellen Sie personenzentrierte Hilfeplanungen.
    • Daraufhin setzen Sie Maßnahmen und Förderziele individuell zusammen mit den Klientinnen und Klienten um.
    • Sie sind außerdem Ansprechpartner (m/w/d) für die Angehörigen sowie die gesetzlichen Vertreter der Klientinnen und Klienten.
    • Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie Ihre Klientinnen und Klienten optimal fördern.
Das bringen Sie mit:

    • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d).
    • Sie bringen die Offenheit mit, sich in blinden- und sehbehindertenspezifische Fachthemen einzuarbeiten.
    • Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen.
    • Sie sind bereit zur Schicht- und Wochenendarbeit.
    • Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem ? Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
    • Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen ? Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
Das bieten wir Ihnen:

    • Bei uns erlernen Sie die fachlichen Besonderheiten der Pflege von blinden und sehbehinderten Menschen.
    • Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
    • Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
    • Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
    • Sie erhalten einen attraktiven, unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD) in EG7 sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
    • Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
    • Sie haben keine geteilten Dienste und erhalten eine tarifliche Vertretungszulage.
    • Zudem erhalten sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen.
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Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht einen Gesundheits-/ Krankenpfleger (m/w/d) für die Neurologie Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gesundheits-/ Krankenpfleger (m/w/d), in Vollzeit, im Rahmen einer unbefristeten Anstellung. Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Patientenversorgung | konstruktive Mitarbeit im interdisziplinären Team Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) | Empathie und soziale Kompetenz | ausgeprägte Kommunikations- & Kooperationsfähigkeit | selbstständige Arbeitsweise Wir bieten Ihnen: • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen • Großzügige Fortbildungsregelung • Die Arbeit in einer Region mit hohem Freizeit- und Erholungswert • Eine interessante Aufgabe bei einem der größten Arbeitgeber in Schleswig-Holstein • Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung Weitere Auskünfte erteilt Ihnen: Frau Ulrike Hinrichsen, Pflegedirektion E-Mail: pflegedirektion@diako.de Tel.: 0461 812 2112 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kennziffer: FL-176-21 Unsere Stellenanzeige für Sie zum Ausdrucken: Gesundheits-/ Krankenpfleger (m/w/d) für die Neurologie

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Jobbeschreibung

Sozialarbeiter oder Psychologe (m/w/d) für unsere Therapeutische Wohngruppe in Rüsselsheim (ohne Übernachtung) gesucht location_on Rüsselsheim am Main, Deutschland work Vollzeit | Teilzeit Sozialarbeiter oder Psychologe (m/w/d) für unsere Therapeutische Wohngruppe in Rüsselsheim (ohne Übernachtung) gesucht location_on Rüsselsheim am Main, Deutschland work Vollzeit | Teilzeit Wer wir sind Die Impuls GmbH - Institut für Erziehungshilfe und Therapie ist führender Jugendhilfeträger für die Bereiche der stationären sowie teilstationäre Hilfen. Das Institut beschäftigt über 250 MitarbeiterInnen in 15 Einrichtungen im Kern des Rhein-Main-Gebietes. Unser Verwaltungssitz ist in Rüsselsheim am Main. Für unsere Wohngruppe in Rüsselsheim suchen wir in Voll- oder Teilzeit eine sozialpädagogische oder psychologische Fachkraft. Ihre Aufgaben: Betreuung und Begleitung der Kinder und Jugendlichen im Alltag Entwicklung und Umsetzung individueller Förderpläne Durchführung therapeutisch-pädagogischer Einzel- und Gruppenangebote Enge Zusammenarbeit mit Psychotherapeuten, Lehrkräften, Familien und Behörden Krisenintervention und lösungsorientierte Gesprächsführung Dokumentation und Berichterstattung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder Psychologie Erfahrung in der Arbeit mit belasteten Kindern und Jugendlichen von Vorteil Empathie, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Kommunikationsstärke und Konfliktlösungskompetenz Kenntnisse in Traumapädagogik oder systemischer Arbeit sind wünschenswert Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Wir bieten Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team Regelmäßige Supervision und Fortbildungen Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung Attraktive Vergütung in Anlehnung an TVÖD Geregelte Arbeitszeiten ohne Nachtdienst Betriebliche Altersvorsorge Ihr Weg zu uns Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Frau von Gries (Bereichsleitung Stationäre Hilfen): e.von.gries@impuls-erziehungshilfen.de Impuls GmbH - Institut für Erziehungshilfe und Therapie Bahnhofstraße 23 65428 Rüsselsheim am Main Zurück
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Jobbeschreibung

In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenvisiten
  • Supervision der Stationsärzte und -abläufe
  • Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
  • Erstellen der Reha-Konzepte
  • Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
  • Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
  • Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
  • Chefarztvertretung

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
  • Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
  • Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
  • Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
  • Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
  • 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
  • familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsangebote
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Jobbeschreibung

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sie werden im Haus am Schloss in Stuttgart-Stammheim tätig. Das Haus umfasst einen Wohnbereich und eine Fördergruppe für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen.
  • Sie unterstützen Ihre Klientinnen und Klienten bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe in der Gesellschaft. Sie stehen bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
  • Neben pflegerischen Tätigkeiten, unterstützen Sie Ihre Klientinnen und Klienten bei der täglichen Behandlungspflege und erstellen personenzentrierte Hilfeplanungen.
  • Sie sind außerdem Ansprechpartner (m/w/d) der Angehörigen und der gesetzlichen Vertreter Ihrer Klientinnen und Klienten.
  • Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie Ihre Klientinnen und Klienten optimal fördern.
Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d).
  • Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch, wenn Sie zuvor noch nicht in diesem Bereich gearbeitet haben.
  • Sie sind bereit im Schichtdienst zu arbeiten.
  • Ihre Fähigkeit zur Selbstreflektion ist dabei wichtig.
  • Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem ? Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
  • Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen ? Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
Das bieten wir Ihnen:

  • Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
  • Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung, und ein Fortbildungsbudget zur Verfügung.
  • Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
  • Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.

  • Sie haben die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.

  • Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
  • Sie erhalten tariflichen Zusatzurlaub über 30 Tage hinweg.
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Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht einenOberarzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Oberarzt (m/w/d) im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Unsere Kinderklinik umfasst derzeit 34 Planbetten und betreut jährlich rund 2.Der Chef- und die Oberärzt:innen sind zur vollen Weiterbildung für Kinderheilkunde und Neonatologie ermächtigt. Für das ärztliche Team sind neben einem Chefarzt, vier VK für Oberärzt:innen und zehn VK für Ärzt:innen in Weiterbildung vorgesehen. Zusammen mit der geburtshilflichen Abteilung ist unsere Klinik als Perinatalzentrum Level 1 ausgewiesen. Es erwartet Sie ein junges, hoch motiviertes Team, in dem ein wertschätzender Umgang miteinander genauso wichtig ist wie ein empathischer Umgang mit unseren kleinen Patient:innen und ihren Eltern.
Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin | Schwerpunkt Kardiologie und/oder Neonatologie wünschenswert, jedoch sind auch andere Schwerpunkte möglich | Führungskompetenz | Hohes Maß an Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender Umgang mit Patient:innen und Mitarbeitenden | Bereitschaft und Freude zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Ein sehr gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien
Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Fahrrad-Leasing oder Gesundheitskurse)
Möglichkeit, Ihre individuelle Lebenssituation durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung oder Teilzeittätigkeit zu gestalten
Vergütung nach gültigem Tarif mit Sozialleistungen und betriebliche Altersversorgung
Klinik für Kinder- und Jugendmedizin, Perinatalzentrum,

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Jobbeschreibung

IM EINSATZ FÜR LEBENSQUALITÄT: Der Abwasserverband Starnberger See engagiert sich für die sichere Abwasserbeseitigung und einen nachhaltigen Umweltschutz in der Region. Für unser Sachgebiet Pumpwerke/Sonderbauwerke/Reinigung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft Elektrotechnik (m/w/d) in Vollzeit (Kennziffer 02/2025) Ihre Aufgaben: Inspektion, Pflege, Wartung und Instandsetzung der elektrischen Anlagen der Pumpwerke Erneuerungen von Teilen der Elektroanlagen der Pumpwerke Unterstützung bei Wartung und Instandhaltung der Maschinentechnik Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektrofachkraft Berufserfahrung im Bereich Inspektion, Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen Führerschein der Klasse BE ist Bedingung; Klasse C1E ist von Vorteil Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Regelungen der Elektrotechnik und VDE-Regelwerkes sind wünschenswert Unser Angebot: Eine vielseitige, verantwortungsvolle und zukunftsträchtige Tätigkeit für eine sinnvolle Aufgabe Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei leistungsgerechter Bezahlung nach TV-V, entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen Sonderzahlung („Weihnachtsgeld“) i. H. v. 100 %; Betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss und Großraumzulage München bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Flexibles, familienfreundliches Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und betriebliches Gesundheitsmanagement Eine gute, fundierte Einarbeitung sowie gute Weiterbildungsmöglichkeiten durch regelmäßige Schulungen und Seminare Ein moderner und krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Eigenverantwortliches Arbeiten in einem aufgeschlossenen und engagierten Team Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie gerne Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Kennziffer 02/2025 an den Abwasserverband Starnberger See. Weitere Auskünfte erteilen Ihnen: Herr Sandleitner, Leitung Sachgebiet Pumpwerke/Sonderbauwerke/ Reinigung, Tel.: 08151/44545-431 Frau Meinerz, Leitung Sachgebiet Personal/Allg. Verw., Tel.: 08151/44545-231 Zur Onlinebewerbung Abwasserverband Starnberger See Am Schloßhölzl 25 82319 Starnberg www.av-starnberger-see.de
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Jobbeschreibung

Arbeiten Sie bei uns alsReferent*in in der Informations- und Beratungsstelle Studium und Behinderung (IBS)(39 Std./Woche, ab dem 01. Juli 2025)Gehen Sie nicht auch lieber zur Arbeit, wenn Sie eine sinnhafte Tätigkeit ausüben und freundlich empfangen werden? Bietet ein Bundesverband mit rund 50 Beschäftigten die ideale Unterneh-mensgröße für Sie? Bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreiches und sinnstiftendes Aufgabenge-biet, in dem Sie Ihre Expertise einbringen und gleichzeitig Neues dazulernen können. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft inklusiver Bildung zu gestalten!Wer wir sind und was wir machen?Das Deutsche Studierendenwerk (DSW) ist der Dachverband der Studierendenwerke in Deutsch-land. Unsere bundesweite Kompetenzstelle IBS engagiert sich seit über 40 Jahren für chancenglei-che und diskriminierungsfreie Hochschulbildung für Studierende mit gesundheitlichen Beeinträch-tigungen. Gefördert vom Bundesministerium für Bildung und Forschung, sind wir die zentrale An-laufstelle für alle Akteure, die sich mit barrierefreien Studienbedingungen, angemessenen Vor-kehrungen und der Beratung von Studieninteressierten und Studierenden mit Beeinträchtigungen befassen. Wir begleiten Bund, Länder und Hochschulen bei der Umsetzung der UN-Behindertenrechtskonvention, entwickeln Qualifizierungs- und Beratungsangebote, fördern den fachlichen Austausch und unterstützen regionale Expert*innennetzwerke sowie Modellprojekte.Was wir bieten:In einem kleinen motivierten Team übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben in unserem bildungspolitischen Arbeitsumfeld .Dabei profitieren Sie von geregelten Arbeitszeiten und der Möglichkeit mobilen Arbeitens . Die Vollzeittätigkeit hat einen Umfang von 39 Stunden pro Woche.Sie müssen bei uns nicht um das Gehalt verhandeln, denn Sie werden nach Tarif bezahlt , mit einer Tarifvergütung nach TVöD Bund, Entgeltgruppe 13 .Unsere zentral gelegenen Büroräume in Berlin-Mitte sind sehr gut erreichbar.Sechs Wochen Urlaub pro Jahr sowie Sonder-Urlaubstage am 24. und 31. Dezember gehören auch dazu.Weitere attraktive Zusatzleistungen sind das Jobticket (ggf. inkl. Bahncard), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (VBL), vielfältige Arbeits- und Gesundheitsschutzangebote, eine private Unfallversicherung und vieles mehr.Das werden Ihre Aufgaben sein:Sie erstellen Stellungnahmen und Empfehlungen zu neuen Entwicklungen im Bereich Inklusiv studieren und bereiten Fachpublikationen und Gutachten auf.Konzeptionelle Fragestellungen bearbeiten Sie selbstständig und behalten die Gesetzgebung auf Bundes- und Landesebene im Blick.Auf fachlicher Ebene begleiten Sie spannende Projekte, insbesondere sozialwissenschaftliche Studien, und übernehmen die Steuerung von Expertengruppen.Sie gestalten das Wissensmanagement zum Thema Inklusiv studieren aktiv mit - von der Konzeption des Internetauftritts und der Publikationen bis hin zum monatlichen Newsletter. Sie beraten und unterstützen Akteur*innen innerhalb und außerhalb des Hochschulbereichs bei sozial-, teilhabe- und hochschulrechtlichen Fragen - zusätzlich zu einer Vortragstätigkeit im Hochschulbereich bei ebensolchen Fragen.So passen Sie zu uns:Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master-Abschluss) mit sozialwissenschaftlichem oder rechtlichem Schwerpunkt bzw. vergleichbarer Qualifikation.Sie sind an politischen und gesellschaftlichen Veränderungsprozessen mit Blick auf den Kontext Inklusiv studieren interessiert.Idealerweise bringen Sie bereits berufliche Erfahrungen in den Bereichen Inklusion, Barrierefreiheit, Diversität mit. Sie haben ein Gespür dafür, komplexe (insbesondere juristische) Sachverhalte zu analysieren und diese verständlich sowie zielgruppengerecht zu vermitteln.Sie haben fundierte Kenntnisse in den Themenfeldern Sozialrecht, Teilhaberecht und Hochschulrecht - oder sind motiviert, sich zügig in diese Bereiche einzuarbeiten.Neben der Fähigkeit, komplexe (insbesondere juristische) Sachverhalte zu analysieren, sind Sie in der Lage, diese verständlich sowie zielgruppengerecht zu vermitteln.Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Flexibilität aus und bringen starke Kommunikations- und Teamfähigkeit mit.Kontaktdaten für die BewerbungDeutsches StudierendenwerkMonbijouplatz 1110178 BerlinAnsprechperson für das Bewerbungsverfahren:Jeanne AmediTel.: 030 29 77 27 87Ansprechperson für inhaltliche Fragen zur Stelle:Jens KaffenbergerTel.: 030 - 29 77 27 60Die Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse, bitte als ein zusammenhän-gendes PDF-Dokument) bitte ausschließlich per E-Mail an bewerbung@studierendenwerke.deJetzt bewerben!Die Stelle ist bis zum 31.12.2027 befristet, mit der Option auf Entfristung.Infos zum DSW: https://www.studierendenwerke.de/
Favorit

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
  • Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
  • Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
Wir freuen uns auf

  • Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
  • Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
  • Teamfähigkeit
  • Empathie
  • Belastbarkeit und Eigenständigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
  • Interesse an Fort- und Weiterbildung
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
  • Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
  • Breites Diagnosespektrum
  • Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen
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Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht eine

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Urologische Klinik

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.

Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Pflege | Organisation Aufnahme und Entlassung der Patient:innen | Mitgestaltung der Qualitätssicherung | Konstruktive Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team | Gestaltung des Pflegeprozesses inkl. Pflegedokumentation | Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen | Verantwortung für den Pflegeprozess sowie die Pflegedokumentation

Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in diesem Bereich | Engagierte, gesprächsbereite und teamfähige Persönlichkeit in Verbindung mit Professionalität, Empathie und Menschlichkeit | Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise | Patienten- und serviceorientiertes Pflegeverständnis

Wir bieten Ihnen:

  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Großzügige Fortbildungsregelung
  • Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
  • Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
  • Eine interessante Aufgabe bei einem der größten Arbeitgeber in Schleswig-Holstein
  • Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen:
Frau Ulrike Hinrichsen,

Pflegedirektion,

Telefon: 0461 812 2112

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.

Kennziffer: 25-031-22

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Jobbeschreibung

Heilpädagoge / Sozialpädagoge (m/w/d) in der Arbeit mit Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung Umfang Teilzeit Arbeitsbeginn sofort - ein späterer Beginn ist nach Absprache möglich Arbeitstage 5-Tage-Woche Ort Berlin Die Heilpädagogische Ambulanz Berlin gGmbH (HpA) bietet heilpädagogische und therapeutisch orientierte Hilfen für Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung und herausforderndem Verhalten an. Die Assistenz dient der Förderung der Selbstständigkeit und der sozialen Kompetenz, sowie der Überwindung von Barrieren. Im Sinne unserer Konzeption begleiten wir leistungsberechtigte Personen sowohl in ihrem Alltag, Arbeitsleben und sozialen Umfeld, als auch in therapeutischen Prozessen mit dem Ziel der Teilhabe und Teilnahme am gesellschaftlichen Leben. Für unseren Standort in Friedrichshain suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in der aufsuchenden Assistenz. Für unseren Standort in Moabit suchen wir zu einem späteren Zeitpunkt ebenfalls einen Mitarbeiter (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams in der aufsuchenden Assistenz. Aufgabenbereich: Der Umfang der Stelle beträgt 20 bis 35 Wochenstunden Individuelle Unterstützung von Klienten in ihrer gewohnten Umgebung (zB. zu Hause, Arbeit, Freizeit) Unterstützung bei der Integration in soziale und gesellschaftliche Strukturen Förderung von Inklusion und Teilhabe für Menschen mit Behinderungen oder Beeinträchtigungen Förderung der sozialen und emotionalen Entwicklung der Klienten Prävention von Krisen und Unterstützung in belastenden Situationen Vernetzung und Koordination mit lokalen Institutionen und Diensten Erstellung von Berichten und Teilnahme an Fallbesprechungen Voraussetzungen und Fähigkeiten: Abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagog*in, Sozialpädagog*in, Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der pädagogischen und/ oder therapeutischen Arbeit mit Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung und psychischer Erkrankung Grundlegende PC-Kenntnisse Eine flexible, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Empathie, Verbindlichkeit, Belastbarkeit sowie eine zuversichtliche und positive Grundhaltung Engagement und Freude an der Arbeit mit Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen Wir bieten Ihnen: MITEINANDER & ATMOSPHÄRE – ein lebendiges, respektvolles und wertschätzendes Arbeitsklima VIELSEITIGKEIT – eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ENTWICKLUNG – eine fundierte Einarbeitung sowie individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten. Unser Unternehmen legt großen Wert auf eine hohe Fachlichkeit. Entsprechend bieten wir eine Vielzahl an internen Fortbildungen an. Eine Beteiligung an den Kosten für Ihre fachliche Weiterbildung ist möglich SICHERHEIT – einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung auf Basis der Betriebsvereinbarung, Urlaub über den gesetzlichen Mindestanspruch hinaus (u.a. 24. und 31. Dezember zusätzlich) sowie einen Betriebsrat, der Ihre Interessen vertritt ZUKUNFT – auch für Ihre Zukunft ist gesorgt: Wir unterstützen Sie mit einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge FLEXIBILITÄT – eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, ohne Schicht- oder Nachtdienste. Sie haben die Möglichkeit, Teil- oder Vollzeit zu arbeiten und können auf Wunsch auch mobil arbeiten UNTERSTÜTZUNG – gesunde Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, ergonomischen Stühlen und einer modernen digitalen Betriebsausstattung (inkl. Notebook und Smartphone). Zudem erhalten Sie ein Jahresticket für den Tarifbereich „Berlin AB“ oder eine Fahrtkostenpauschale SACHBEZUG – die Edenred-Karte, eine Gutscheinkarte mit Guthaben, die Sie regional bei zahlreichen Partnern für Einkaufen, Shoppen, Tanken und Essen nutzen können Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Für Rückfragen steht Ihnen Yanique Hernández Schilinski unter der 030/447 226 77 gerne zur Verfügung.Individuelle Unterstützung von Klienten in ihrer gewohnten Umgebung (z.B. zu Hause, Arbeit, Freizeit); Unterstützung bei der Integration in soziale und gesellschaftliche Strukturen; Förderung der sozialen und emotionalen Entwicklung der Klienten;...
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Jobbeschreibung

Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Elektromeister (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Teams. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Wartung, Instandhaltung und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Systeme verantwortlich, um einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Infrastruktur zu gewährleisten. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie nicht nur zur Sicherheit und Effizienz unserer technischen Einrichtungen bei, sondern sorgen auch dafür, dass alle elektrotechnischen Prozesse den hohen Anforderungen im Gesundheitswesen entsprechen. Ihre Arbeit ist von zentraler Bedeutung für das Wohlbefinden unserer Patienten und die Qualität der medizinischen Versorgung.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Wartung und Instandhaltung der elektrotechnischen Anlagen, Geräte und Systeme (z.B. Notstromversorgung, Beleuchtung)
  • Fehlerdiagnose und Reparatur bei elektrotechnischen Störungen und Ausfällen
  • Überwachung der Sicherheitsstandards und Einhaltung relevanter Normen
  • Projektmanagement: Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten (z.B. Neubauten, Erweiterungen)
  • Technische Beratung
  • Dokumentation aller elektrotechnischen Anlagen und Wartungsmaßnahmen (Prüfprotokolle, Handbücher, Wartungsberichte)
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der elektrotechnischen Systeme

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossenes Berufsausbildung im elektronischen und elektrotechnischen Bereich sowie die Qualifikation des Elektromeisters (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Berufserfahrung in der Wartung, Instandhaltung oder Reparatur elektrischer Systeme (von Vorteil)
  • Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
  • Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Gute Gründe für einen Wechsel

  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • selbstständige Tätigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung
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Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.501 ? 5.077 ?/mtl.

Speziell Erziehungsberechtigte mit Kleinkindern bis zum vollendeten 3. Lebensjahr mit besonders erschwerten Betreuungssituationen profitieren hier vom Wunschdienstplan und der Planungssicherheit. Erschwerte Betreuungssituationen bestehen zum Beispiel für Elternteile, deren Partner ebenfalls im Schichtdienst oder auf Montage arbeiten.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Elternpool (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
  • gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
  • Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten
  • Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Regelarbeitszeit montags bis freitags, Schichtdienst möglich
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung
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Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht einenPflegefachkraft (m/w/d) für die Gynäkologie und Geburtshilfe
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Pflege | Assistenz bei ärztlicher Diagnostik und Therapie | Patientenaufnahme sowie Patientenbegleitung | Vor- und Nachbereitung von Patientenunterlagen | Mitgestaltung der pflegerischen Qualitätsentwicklung und -sicherung | Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen | Verantwortung für den Pflegeprozess sowie die Pflegedokumentation
Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in diesem Bereich | Engagierte, gesprächsbereite und teamfähige Persönlichkeit in Verbindung mit Professionalität, Empathie und Menschlichkeit | Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise | Patienten- und serviceorientiertes Pflegeverständnis
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Ulrike Hinrichsen,