Operativer Einkauf von Lebensmitteln ist dein Ding? Dann wird dir dieser Job schmecken! Gemeinsam setzen wir Produktideen um, behalten die neusten Food-Trends im Blick und pflegen nicht nur unser Sortiment, sondern auch die Geschäftsbeziehungen zu unseren Lieferanten. Im engen Austausch mit deinem Team führst du Verhandlungen und probierst neue Produkte aus. Auf der Zunge zergehen lassen kannst du dir auch unsere Arbeitsbedingungen, schließlich sind Teamwork, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Eigenverantwortung die Hauptzutaten unseres Teamerfolgs.
Deine Aufgaben
Verantwortung für einzelne Artikel aus der Warengruppe Obst und Gemüse, von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt im Regal unserer Filialen
Sicherstellung der optimalen Logistikprozesse für die bestmögliche Frische
Durchführung von Verhandlungen mit internationalen Lieferanten gemeinsam mit erfahrenen Kollegen
Sortimentsoptimierung durch Teilnahme an Verkostungen
Trendscouting, um neue Produktinnovationen zu identifizieren und das Lidl Sortiment zukunftssicher aufzustellen
Schnittstellenarbeit mit den Bereichen Supply Chain Management, Qualitätssicherung, Marketing, CSR, usw.
Dein Profil
Abgeschlossenes Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt BWL / Handel / Einkauf / Vertrieb / Wirtschaftsingenieurwesen
Idealerweise erste Branchenerfahrung im Bereich Einkauf oder Vertrieb
Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen, hohes Kommunikationsvermögen und Verhandlungsgeschick
Affinität für Produkte aus dem Bereich Obst und Gemüse
Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir bieten
Attraktive Vergütung sowie Sozialleistungen
Firmenwagen inkl. Tankkarte auch zur privaten Nutzung (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit)
Individuelle Einarbeitung und persönlicher Pate
Freier Gestaltungsspielraum bei der Sortimentsgestaltung
Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Buyer (m/w/d)
Facharzt Neurologie für die Betreuung von Intensivbehandlungsnachfolgern in der Klinik (m/w/d)
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:40 Stunden Arbeitsverhältnis: unbefristet Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu. Ein Arbeitstag bei uns Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt. Gute Gründe für einen Wechsel Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten. Weil Du uns wichtig bist... Mitarbeiter-Restaurant Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe ÖPNV-Ticket 80 % 80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten Teamevents und Betriebsfeste Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events. Betriebliches Gesundheitsmanagement Vorsorgetherapien und Sportangebote Attraktive Zusatzleistungen betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Kostenfreie Parkplätze Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder. Fort- und Weiterbildungsangebote Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen Kita-Zuschuss Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung. Ferienbetreuung für Kinder Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können. Urlaub Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit Wir freuen uns auf
abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
Flexibilität
interkulturelle Kompetenz
Was wir jetzt noch brauchen
ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
Ihren Lebenslauf
Kopien der Approbation
Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Senden Sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular. Ansprechpartner:in Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa Saidaer Straße 1 01731 Kreischa
Ohne Ihr Organisationsgeschick würde der Klinikalltag nicht funktionieren. Wir brauchen Sie. Punkt. Medizinische Fachangestellte für die Abteilung EKG / OP-Vorbereitung (m/w/d) Frankfurt am Main ab sofort Vollzeit befristet Ihre Aufgaben: abwechslungsreich! Ihre Arbeit fokussiert sich auf die Versorgung unserer Patienten. Dabei steht der Mensch im Mittelpunkt. Dazu gehören: Prä- und postoperative Versorgung unserer Patienten Vorbereitung, Mithilfe, Durchführung und Nachbereitung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Medizinische Dokumentation, Verwaltung und Vorbereitung von Unterlagen EDV-gestützte Erfassung aller Patientendaten nach § 301 SGB V Erstellung der notwendigen administrativen Patientenunterlagen Aufklärung der Patienten über Aufnahmeantrag, Wahlleistungsangebote, Privatliquidation, Datenschutz und Archivierung Selbstständige Organisation der Arbeitsabläufe Kompetenter Ansprechpartner für andere Patienten, Angehörige und Berufsgruppen Ihr Profil: enorm wichtig! Präzision zeichnet uns aus, daher sind für uns bei der Einstellung folgende Punkte unabdingbar: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte Berufserfahrungen im Bereich der administrativen Patientenaufnahme Emphatisch, verantwortungsbewusst und zuverlässig Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile: verdient! Aus- und Weiterbildung Gute Verkehrsanbindung Kooperationen mit Fitnessstudios Kostenfreie Getränke Mitarbeiterevents Mitarbeitervorteilsportal Regelmäßige Angebote der Gesundheitsförderung Zuschuss zum Deutschland-Ticket Fakten auf den Tisch: Unser Personal verdient ein faires und sicheres Gehalt sowie optimale Arbeitsbedingungen. Beides dürfen Sie bei uns erwarten. Darüber hinaus zeigen wir unsere Wertschätzung mit: Einer attraktiven Vergütung nach TVÖD Einer Jahressonderzahlung 30 Tagen Erholungsurlaub Netten Kollegen ?? Lust auf mehr Vorteile? Dann sprechen Sie uns beim Onboarding gerne an! Zusammen Gutes bewirken Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken sind ein Ort des Miteinanders und des persönlichen Wachstums. Wir fördern aktiv den Austausch zwischen unseren Mitarbeitenden, um ein freundliches, tolerantes und inspirierendes Umfeld zu schaffen, in dem jeder sein volles Potenzial ausschöpfen kann. Das sind wir! Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken beherbergen die größte Orthopädie der Region, mit den Schwerpunkten Schulter-, Hüft-, Knie- sowie Fuß- und Sprunggelenkchirurgie. Weiterhin arbeiten bei uns renommierte Herzspezialistinnen und -spezialisten, u. A. im hochmodernen Herzkatheterlabor direkt im Haus. Dazu betreiben wir weitere ausgezeichnete Fachabteilungen, wie Gynäkologie, Pneumologie und Gefäßmedizin. Unser Standort ist ein Hybridkrankenhaus, so dass wir aus hauseigener und externer Expertise zahlreicher Belegärzte schöpfen können. Ob Reinigungskraft, Patient, Arzt oder Ärztin – Als Institution, die mit und für Menschen arbeitet, leben wir Diversität, Toleranz und sehen den Einzelnen als Individuum, nicht als Nummer. Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und entfalten können. Haben Sie Fragen, wie es mit uns beiden weitergeht? Dann melden Sie sich einfach bei uns – wir freuen uns darauf. Petra Gerlach Referentin Rekrutierung Tel: 069 4071 687Prä- und postoperative Versorgung unserer Patienten; Vorbereitung, Mithilfe, Durchführung und Nachbereitung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen; selbstständige Organisation der Arbeitsabläufe;...
Oberarzt (m/w/d) mit Subspezialisierung Nephrologie [25-020-22]
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht einen Oberarzt (m/w/d) mit Subspezialisierung Nephrologie Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung. Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung und Behandlung von Patient:innen mit nephrologischen Erkrankungen | Teilnahme an Hintergrunddiensten für Oberärzte (m/w/d) | Mitwirkung an der Weiterentwicklung der nephrologischen Abteilung | Anleitung und Supervision des ärztlichen Nachwuchses und medizinischem Personal | Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen | Durchführung von Fortbildungen und Schulungen Ihr Profil: Facharztanerkennung für die Innere Medizin mit der Subspeziliasierung in Nephrologie | Zusatzbezeichnung Internistische Intensivmedizin wünschenswert | Klinische Erfahrung in der Behandlung nephrologischer Patient:innen | Engagierte Persönlichkeit | Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit | Eigenständig strukturierte und patientenorientierte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen:
Die Arbeit in einem motivierten Team und einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet
Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach gültigem Tarif mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen: Chefarzt Prof. Dr. med. C.D. Garlichs, Klinik für Innere Medizin (Kardiologie, Nephrologie, Angiologie, internistische Intensivmedizin) Tel.: 0461 812 - 1301 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular. Kennziffer: 25-020-22
Mitarbeiter (m/w/d) in der Logistik im pharmazeutischen Großhandel
KARRIERE IM GESUNDHEITSMARKT ALSMitarbeiter (m/w/d) in der Logistik im pharmazeutischen GroßhandelIN BöblingenUNSER ANGEBOTVergütung: Wir zahlen nach dem Tarifvertrag Groß- und Außenhandel Baden-Württemberg, zusätzlich gibt es bei uns Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen nach 6 Monaten, je nach Geschäftsjahr eine Sonderzahlung, zinsfreie Mitarbeiterdarlehen und Mitarbeiter-Rabatt-Portal.Arbeitszeit: Wir suchen Verstärkung in der Früh-, Spät- sowie Wechselschicht, je nach Schichtmodell teilweise mit Samstagsdiensten (ab 11 Stunden pro Woche).Sicherheit: NOWEDA ist ein krisensicheres, systemrelevantes Unternehmen, das die Mitarbeit in einer zukunftssicheren Wachstumsbranche garantiert.Wohlbefinden: Wir bieten 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche plus Sonderurlaub bei besonderen Anlässen, eine Arbeitsumgebung mit stetiger Temperatur bei ca. 20°C.Unterstützung: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter in allen Lebenslagen, durch das Angebot einer anonymen Betreuung unseres Familienservices. IHRE HAUPTAUFGABENKommissionieren und Einlagern von Arzneimitteln mittels Handscanner, Wareneingänge und Rücksendungen bearbeiten, Waren für den Versand packen und vorbereiten,Deckeln der Wannen und Entsorgung von Kartonagen.IHR PROFILErfahrung im Lager ist von Vorteil, aber kein Muss - wir zeigen Ihnen alles, was Sie wissen müssen.Körperliche Fitness und Freude an der Arbeit im Team, Hilfsbereitschaft und eine sorgfältige Arbeitsweise. Mitarbeiter (m/w/d) in der Logistik im pharmazeutischen GroßhandelIN BöblingenÜBER NOWEDA Seit über 80 Jahren ist die NOWEDA Apothekergenossenschaft als Großhändler für Medikamente eine zentrale Drehscheibe der Arzneimittelversorgung. Als starker Partner der Apotheken vor Ort sichert NOWEDA die Gesundheit von Millionen Menschen in ganz Deutschland. Eigentümer und Mitglieder der genossenschaftlich organisierten NOWEDA sind mehr als 9 300 Apothekerinnen und Apotheker. Täglich bestellen Apotheken aus einem Sortiment von über 160 000 Medikamenten und apothekenüblichen Waren schnellstens benötigte Arzneimittel für ihre Patienten. NOWEDA betreibt in ganz Deutschland insgesamt 20 Niederlassungen. Mit einem Gesamtumsatz von rund 8,2 Milliarden Euro ist die NOWEDA eines der großen deutschen Handelsunternehmen. NOWEDA Apothekergenossenschaft eG Weitere Informationen aufwww.noweda.de undhttp://karriere.noweda.de/JobsJetzt bewerben
View job hereMitarbeiter (m/w/d) Qualitätsmanagement Vollzeit Menzinger Straße 44, 80638, München Mit Berufserfahrung 03.03.25 Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,.... ... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg. Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben. Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Für unseren Bereich der Organisationsentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätsmanagement in Vollzeit Das bieten wir Ihnen: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache Fundierte Einarbeitung Umfassende und individuelle Fort- und Weiterbildung, Talentförderung Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% 30 + 1 Urlaubstage Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld Aktionstage, Betriebsausflüge, hausinterne Kantine u.v.m. Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR Ihre Aufgaben: Aufgaben im Qualitätsmanagement wie Dokumentenmanagement, Befragungen, Qualitätsbericht, Maßnahmennachverfolgung, CIRS sowie Beschwerdemanagement Vorbereitung, Durchführung und Mitwirkung bei internen/externen Audits und Zertifizierungen Organisatorische Betreuung der zertifizierten Zentren Mitarbeit bei der Durchführung von Projekten der Geschäftsführung Darstellung der Aufgaben und Ergebnisse im Rahmen einer gezielten Unternehmenskommunikation Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen, pflegerischen, wirtschaftlichen oder sozialen Kontext Erste Berufserfahrung im Klinikumfeld wünschenswert Idealerweise Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement - eine berufsbegleitende Qualifizierung ist möglich Analytische Fähigkeit und starke Kompetenz komplexe Sachverhalte darzustellen Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung Organisationsentwicklung, Herr Johannes Benner, unter der Telefonnummer 089/1795-1711. Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Recruiter, Herr Michael Lesser, unter 089/1795-1975. Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig. Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen. Online bewerben
Pflege- und Funktionsdienst | Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt Jetzt bewerben Für die Sozialstation in Heiligenstadt suchen wir ab sofort Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) mit zusätzlichen Aufgaben als Praxisanleiter*in. Es erwartet Sie eine unbefristete Festanstellung im aufgeschlossenen und kollegialen Team. Die Vergütung erfolgt nach der AVR-Caritas mit einer umfassenden betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzuwendung bei 30 Tagen Urlaub. Zudem bieten wir Ihnen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Was Sie erwartet:
Wertschätzung und Motivation der Schüler*Innen, Praktikant*Innen, Auszubildenden
Schrittweises Heranführen der Schüler*Innen, Praktikant*Innen, Auszubildenden an die eigenständige Wahrnehmung beruflicher Aufgaben
Anteilige Tätigkeit als Pflegefachkraft
Onboarding (professionelle Einführung in den Arbeits- bzw. Einsatzbereich) von Schüler*Innen, Praktikant*Innen, Auszubildenden
Umsetzung des Lehrplans (Curriculum) in der Praxis
Praxisanleitung muss im Umfang von mind. 10 % der gesetzlich festgelegten Einsatzzeit sichergestellt werden
Durchführung, Überwachung und Reflexion der praktischen Anleitung unter Berücksichtigung der pflegerischen Zielsetzung und des Ausbildungsstandes
Übernahme der Verantwortung in Bezug auf die Sicherheit der zu pflegenden Personen wie auch für die Rechtssicherheit aller Beteiligten
Formulieren einer qualifizierten Leistungsbeurteilung und Notengebung
Führen von Reflexionsgesprächen
Führen der Nachweisdokumente, z. B. Dokumentation der praktischen Ausbildungsnachweise, der Praxiseinsätze und der Schüler*innengespräche
Teilnahme an internen und externen Besprechungen sowie Schulungen
Was wir erwarten:
Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte Altenpfleger, Krankenschwester/ -pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)) sowie mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Einsatzgebiet in den letzten 5 Jahren
Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) (Schulungsumfang 300h) oder
Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d), Weiterbildung vor 2020 absolviert mit einem Schulungsumfang von 200h mit jährlich verpflichtender berufspädagogischen Fortbildung von 24h
PKW-Führerschein
*Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
Unsere Vorteile im Überblick
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
Pflegeexpert:in APN (m/w/d) Onkologie, Stammzell- und TransplantationstherapienKlinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “ Für unsere Onkologie und den Bereich der Stammzell- und Transplantationstherapien suchen wir eine:n Pflegexpert:in APN (m/w/d). Als Pflegeexpert:in APN (m/w/d) in der Onkologie übernehmen Sie unter anderem folgende Aufgaben:
Individuelle, spezialisierte Pflege von Patient:innen mit bereichsspezifischen Erkrankungen, Symptomen und Pflegeproblemen
Beratung, Anleitung und Schulung von Patienten:innen, Angehörigen und den Berufsgruppen im interdisziplinären Team
Planung und Durchführung von Fallbesprechungen, Evaluation des Versorgungsprozesses der Patienten:innen
Durchführung eines Pflegekonsildienstes
Leitung von Arbeits- und Projektgruppen
Konzeptentwicklung
Implementierung von evidenzbasierten Pflegeinterventionen
Planung und Durchführung von Evaluationen auf Basis wissenschaftlicher Gütekriterien
Mentoring und Begleitung für Studierende und akademisierte Pflegefachkräfte
Mitwirkung in der Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie Lehre
Pflegewissenschaftliche Betreuung, Begleitung und Leitung von Pflegeforschungsprojekten, Verfassen von Publikationen
Qualitätssicherung, Unterstützung bei Audits
Aktive Mitgestaltung der pflegerischen Station/ des Bereiches
Beratung des Managements
Ausbau und aktive Mitgestaltung der Rolle Pflegeexpert:in APN in der Onkologie
Wir erwarten:
Sie sind examinierte:r Pflegefachfrau/ -mann (m/w/d)
Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.A./M.Sc.) in Pflegewissenschaften, Advanced Practice Nursing oder einen vergleichbaren Studiengang oder schließen dieses/diesen zeitnah ab
Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Onkologie
Sie besitzen umfassende pflegerische und pflegewissenschaftliche Kompetenzen
Sie haben Organisations-, Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein
Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz mit der Fähigkeit zur berufsübergreifenden koordinierenden Zusammenarbeit
Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Sie sind offen für neue Strukturen und Prozessoptimierungen und bringen die Bereitschaft mit, neue Wege zu gehen
Sie sind interessiert an Fort- und Weiterbildungen
Wir bieten:
Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme Deutschlandticket
Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD)
Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert. Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Oliver Lang (Pflegerische Zentrumsleitung), unter 0711/278 - 32050 zur Verfügung.
Einrichtung:Kinder- und Jugendklinik (Kreischa / Sachsen)
Wir unterstützen Dich als angehende Medizinerin bzw. angehender Mediziner bei der Durchführung Deiner Famulatur. Diese kannst Du in unserem Fachkrankenhaus im Fachbereich Innere Medizin und Neurologie, in der Rehabilitationsklinik in den Fachbereichen Neurologie, Diabetologie, Psychotherapie, Hämatologie/Onkologie, Orthopädie/ Traumatologie oder in der Kinder- und Jugendheilkunde absolvieren. Wir bieten Studierenden einen optimalen Einblick in den klinischen Alltag und in modernste Medizintechnik.Auf Dich wartet eine Famulatur in einem freundlichen und motivierten Team. Bei uns profitierst Du von interdisziplinärem Austausch, familiärer Arbeitsatmosphäre inklusive regelmäßiger gemeinsamer Pausen und regulärem Austausch mit Kolleginnen und Kollegen sowie von zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten. Komm in unser Team! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Innerhalb Deines Medizinstudiums kannst Du bei uns in den Fachrichtung Innere Medizin, Neurologie und Kinderheilkunde Dein praktisches Jahr absolvieren und anschließend mit Deiner Facharztausbildung beginnen. Zusätzlich bieten wir Rotationsmöglichkeiten in der fachübergreifenden Intensivmedizin an.
Ein Arbeitstag bei uns
Unser Rehabilitationszentrum bietet für Säuglinge, Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene seit über 20 Jahren eine umfassende medizinische Rehabilitation an, in unterschiedlichen Fachbereichen und bei vielfältigen Indikationen. In einem multiprofessionellen Team lassen wir uns von dem Grundsatz leiten, dass Kinder keine kleinen Erwachsenen sind. Auf der Basis der täglich praktizierten interdisziplinären Zusammenarbeit von Ärzten, Pflegekräften, Therapeuten der unterschiedlichen Fachrichtungen, Sozialarbeitern und Lehrern wird ein ganzheitlich ausgerichtetes Behandlungskonzept für die betroffenen Kinder und ihre Angehörigen umgesetzt. Während Deiner Famulatur kannst Du bei uns ein Grundverständnis für das Einsatzgebiet und erste Praxiserfahrungen in verschiedenen medizinischen Fachbereichen erwerben. Du unterstützt die Kolleginnen und Kollegen bei der Untersuchung und Betreuung unserer Patient:innen und Dun lernst eine Patientenakte zu studieren und erste Diagnosen zu interpretieren.
Gute Gründe für einen Wechsel
Fachabteilungen sichern Dir auf Wunsch abwechslungsreiche mehrwöchige Einsätze unter Supervision durch unsere erfahrenen Fachärztinnen und Fachärzte (m/w/d)
Teilnahme an Facharzt-, Wund- und Pflegevisiten, an Teambesprechungen, Diagnostik und Therapie
Teilnahme an internen Fortbildungsveranstaltungen
eine gute Verkehrsanbindung
kostenfreie Mitarbeiterpausenversorgung
kostenfreie Unterbringung in klinikeigenen Wohnunterkünften für auswärtige Studierende
Weil Du uns wichtig bist...
Kostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.
Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe
Wir freuen uns auf
Medizinstudierende (m/w/d)
eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung
Dein Interesse an einer aktiven Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
besonderes Einfühlungsvermögen für unsere kleinen Patientinnen und Patienten
Was wir jetzt noch brauchen
Dein Bewerbungsschreiben
den Wunschzeitraum und die
Famulaturdauer
Sende Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst
KLINIK BAVARIA Kreischa Saidaer Straße 1 01731 Kreischa
Pflegefachkraft Rehakoordinator*in Case Management (m|w|d)
DetailsFestanstellung, Berufserfahrene Teilzeit, Vollzeit zum frühestmöglichen EintrittsterminDörenberg Klinik GmbH Ansprechpartner: Lena Schare
Telefon: 05403 / 402 - 7648
Internet: www.doerenberg-klinik.de forms.html.inhaltsidebarstepstone Jetzt bewerbenFestanstellung, Berufserfahrene Teilzeit, Vollzeit zum frühestmöglichen Eintrittstermin Die Dörenberg-Klinik Bad Iburg ist neben dem Herzzentrum Schüchtermann-Klinik und dem ambulanten Rehabilitationszentrum Medicos eine Einrichtung der Schüchtermann-Schiller ́schen Familienstiftung. Sie liegt verkehrsgünstig am Rande des Teutoburger Walds im Städtedreieck der Universitätsstädte Osnabrück, Münster und Bielefeld und hat sich im südwestlichen Niedersachen als Schwerpunktklinik für orthopädische, neurologische (Phase C und D) sowie geriatrische Rehabilitation und berufsgenossenschaftliche stationäre Weiterbehandlung (BGSW) mit überregionalem Einzugsgebiet etabliert. In über 240 Betten werden jährlich mehr als 3.500 Patient*innen stationär therapiert. An die Klinik ist ein Medizinisches Versorgungszentrum mit den Fachdisziplinen Neurologie, Rehabilitative Medizin sowie psychologische Psychotherapie angegliedert. Eine Anstellung kann in Teil- oder Vollzeit erfolgen. Unterstützen Sie das interdisziplinäre Team der Rehakoordination als Rehakoordinator*in (m|w|d).Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben
Koordination der Rehabilitation von der Aufnahme bis zur Entlassung
Zentrale*r Ansprechpartner*in während des Rehabilitationsverlaufs durch fachübergreifende Kooperation zwischen den einzelnen Schnittstellen
Bündelung und Koordination von anfallenden Aufgaben im Rehabilitationsverlauf (Steuerung des Rehabilitationsprozesses) und Weiterentwicklung des spezialisierten Case-Managements
Vernetzung der Berufsgruppen und das Arbeiten in einem interdisziplinären Team
Durchführung von Teambesprechungen und gemeinsamen Visiten mit dem ärztlichen Team
Entlastung der ärztlichen und pflegerischen Profession von administrativen Tätigkeiten
Unterstützung bei der Einbestellung von Patient*innen und Organisation des Entlassungsprozesses in Abstimmung mit allen Berufsgruppen
Mitwirken an Projekten, Audits und Arbeitskreisen
Ihr Profil Ihr Profil
Bachelor- oder Masterabschluss im Gesundheitswesen
Zusätzlich abgeschlossene Berufsausbildung als exam. Pflegefachkraft (m|w|d) oder exam. therapeutische Ausbildung
Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Geriatrie oder Neurologie wäre wünschenswert, ist aber keine Voraussetzung
Ihre Arbeitsweise ist durch flexibles, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten geprägt
Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und engen Patientenkontakten
Motivation in der Mitgestaltung eines neuen Rollenprofils
Hands-on Mentalität
Wir bieten Wir bieten
Eine marktgerechte, hauseigene Entgeltstruktur, die Entwicklungsmöglichkeiten transparent aufzeigt und fördert
zukunftssichere Tätigkeit an den Schnittstellen Arzt / Pflege / Therapie / Verwaltung
sinnstiftende Tätigkeit und die Möglichkeit den Entwicklungsprozess der Patient*innen über mehrere Wochen begleiten und mitgestalten zu können
kollegiale und fachübergreifende Arbeit in guter Arbeitsatmosphäre
Corporate Benefits und Business Bike
Nutzung des Schwimmbades und des Trainingszentrums
Familienorientierte und flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
individuelle Einarbeitung
Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal unter www.doerenberg-klinik.de. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Schare unter der Telefonnummer: 05403/ 402 - 7648. Jetzt bewerben
Akademische Leiterin (m/w/d) für die Ausbildung in Logopädie in der Klinik
Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung!Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ein Arbeitstag bei uns
Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten
Wir freuen uns auf
abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition
Verdienstmöglichkeiten: 3.656 ? 5.232 ?/mtl.1 + Springerzulage Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge. In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich. Du bist zeitlich flexibel, möchtest Dich weiterentwickeln, kannst Dir vorstellen in möglichst vielen Bereichen in unserer Klinik mitzuwirken? Dann bist Du in unserem Springerpool gut aufgehoben! Als Mitarbeiter:in bist Du hier keiner festen Station zugeordnet. Im regelmäßigem 3-Schicht-System profitierst Du obendrauf vor allem von einer attraktiven Springerzulage. Die Einsatzzeiten und ggf. täglich wechselnden Stationsbereiche werden von uns als Arbeitgeber vorgegeben. Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Springerpool (m/w/d). Ein Arbeitstag bei uns
Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf
eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
Einführungslvermögen und ein freundliches Auftreten
Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
Gute Gründe für einen Wechsel
eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge + Springerzulage
fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget
Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
Die Schule für Pflegeberufe Speyer steht in Trägerschaft der Krankenhaus-Stiftung der Niederbronner Schwestern. Die Krankenhaus-Stiftung betreibt auch die Krankenhäuser Sankt Vincentius in Speyer und Zum Guten Hirten in Ludwigshafen. Die Schule für Pflegeberufe bietet die Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann sowie Kenntnisprüfung für ausländische Pflegefachkräfte an. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegepädagogen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zur Verstärkung des Teams unserer Pflegeschule in Speyer. Für unser berufserfahrenes und praxisorientiertes Team, bestehend aus akademisierten Praktikern, stehen die Auszubildenden im Vordergrund. Ein stetiger interkollegialer Austausch und die kontinuierliche Weiterentwicklung des Unterrichts sind für uns selbstverständlich. Ein großes Plus der Schule ist die Nähe zu den beiden Häusern (Sankt Vincentius Krankenhaus in Speyer, Krankenhaus Zum Guten Hirten in Ludwigshafen) der Krankenhausstiftung der Niederbronner Schwestern, welche Trägerin der Pflegeschule ist. Ihre Aufgaben: theoretischer und praktischer Unterricht mit den Auszubildenden Sie begleiten die Auszubildenden durch das Kursleitersystem Praxisbegleitung der Auszubildenden in den verschiedenen Einsatzbereichen Durchführung von Prüfungen (Zwischenprüfungen, staatliche Abschlussprüfung) praktisches Mitarbeiten an Projekten und Aktivitäten der Schule Es erwartet Sie: ein vielseitiger Aufgabenbereich wir unterstützen Sie beim Erwerb der Masterqualifikation familiäres Schulumfeld und die Zusammenarbeit in einem hochmotivierten Team moderne Unterrichtsräume mit digitaler Ausstattung eine strukturierte Einarbeitung einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung nach AVR Caritas, einschließlich einer zusätzlichen Altersvorsorge (KZVK) Businessbike Sie bringen mit: eine abgeschlossene, pflegepädagogische Hochschulausbildung die Begeisterung an der Entwicklung neuer Lernkonzepte Freude an der Arbeit mit Auszubildenden und am Vermitteln von Lerninhalten Identifikation mit den Zielen eines christlichen Trägers und aktive Mitwirkung bei der Umsetzung des Leitbildes Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne persönlich Frau Katharina Voltz, Schulleiterin Telefon: 06232 133 298, E-Mail: k.voltz(at)vincentius-speyer.de Sankt Vincentius Krankenhaus Schulleiterin Katharina Voltz Holzstraße 4a • 67346 Speyer +49 6232 133-298 • k.voltz(at)vincentius-speyer.de www.vincentius-speyer.deTheoretischer und praktischer Unterricht mit den Auszubildenden; Praxisbegleitung der Auszubildenden in den verschiedenen Einsatzbereichen;...
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht einenOberarzt (m/w/d) mit Subspezialisierung Nephrologie Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung. Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung und Behandlung von Patient:innen mit nephrologischen Erkrankungen | Teilnahme an Hintergrunddiensten für Oberärzte (m/w/d) | Mitwirkung an der Weiterentwicklung der nephrologischen Abteilung | Anleitung und Supervision des ärztlichen Nachwuchses und medizinischem Personal | Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen | Durchführung von Fortbildungen und Schulungen Ihr Profil: Facharztanerkennung für die Innere Medizin mit der Subspeziliasierung in Nephrologie | Zusatzbezeichnung Internistische Intensivmedizin wünschenswert | Klinische Erfahrung in der Behandlung nephrologischer Patient:innen | Engagierte Persönlichkeit | Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit | Eigenständig strukturierte und patientenorientierte Arbeitsweise Die Arbeit in einem motivierten Team und einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach gültigem Tarif mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung Klinik für Innere Medizin (Kardiologie, Nephrologie, Angiologie, internistische Intensivmedizin)
Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachmänner/-frauen (m/w/d) Psychiatrie
Die Bezirkskliniken Schwaben suchen für die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik am Standort Günzburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachmänner/-frauen (m/w/d) Psychiatriein Vollzeit / Teilzeit, unbefristetÜber uns: Die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik am Bezirkskrankenhaus Günzburg stellt ein Kompetenzzentrum dar für psychisch erkrankte Menschen, in dem stationäre, teilstationäre (Tag-Nacht-Klinik) und ambulante Behandlung und Pflege angeboten werden und nimmt als Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie II der Universität Ulm Aufgaben in Forschung und Lehre wahr. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie betreuen unsere psychiatrischen Patient:innen in den Fachbereichen Allgemeinpsychiatrie, Abhängigkeitserkrankungen oder Gerontopsychiatrie nach neuestem pflegerischen Fachwissen ressourcenorientiert und auf Augenhöhe . Sie arbeiten vertrauensvoll in einem multiprofessionellen Team und tragen gemeinsam mit Ihren pflegerischen, psychologischen, therapeutischen und ärztlichen Kolleg:innen entscheidend zum Behandlungserfolg bei . Unseren Klinikleitfaden und unser Pflegekonzept setzen Sie in Ihrer täglichen Arbeit mit unseren Patient:innen selbstständig und verantwortungsbewusst um . Ihre Vorteile: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit vielseitigen Entwicklungs- und GestaltungsmöglichkeitenVielfältige geförderte Fort - und Weiterbildungsangebote, z.B. Fachweiterbildung PsychiatrieFaire Vergütung gemäß TVöD (mind. P8)Attraktive Zusatzleistungen , wie Jahressonderzahlung, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge usw.32 Tage Urlaub inkl. Zusatzurlaub bis zu einem Gesamtumfang von derzeit 40 Tagen pro Jahr möglichEin positives Arbeitsklima , gefördert durch gemeinsame AktivitätenAngebote für eine ausgewogene Work-Life-Balance , z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Unterstützung bei der KinderbetreuungZugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate Benefits PortalsZuschuss zum Deutschlandticket Job i.H.v. 20,00 EURBetriebliches Gesundheitsmanagement mit vielseitigen Gesundheitsangeboten sowie Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass Ihr Profil: Staatliche Anerkennung als Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)Freude am Umgang mit Menschen , insbesondere Offenheit und Interesse an der Arbeit mit psychisch ErkranktenEmpathische und wertschätzende Einstellung gegenüber Patient:innen, verbunden mit der Fähigkeit, die professionelle Distanz zu wahrenVerantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit , Teamfähigkeit sowie schichtbedingte Flexibilität und Belastbarkeit Wir über uns: "mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen. Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Kontakt: Bei Fragen zum Aufgabengebiet Peter Jost, Benjamin Krewing oder Richard de Vries Pflegedienstleiter 08221 96-2006 Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Theresa Kneschke Service-Center Personal jobs@bezirkskliniken-schwaben.de Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Jetzt bewerben!
Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Kinderkrankenpfleger – Kinder- und Jugendmedizin
»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 7.400 Beschäftigte bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Kinderkrankenpfleger - Kinder- und Jugendmedizin (wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts) Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 25b-2021 Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin bietet Ihnen interessante Berufsaussichten. Im Rahmen der Krankenversorgung deckt die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin das gesamte Spektrum von Krankheiten bei Kindern und Jugendlichen in unseren Schwerpunkten Neonatologie / Allergologie, Pneumologie und Mukoviszidose / Neurologie, Neurometabolik und Prävention / Onkologie, Hämatologie und Hämostaseologie und Stammzelltransplantation und Immunologie ab. Ihre Aufgaben Betreuung unserer kleinen Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege und Begleitung, Anleitung und Beratung der Eltern Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Mitwirkung bei der Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege Planung, Umsetzung und Evaluation von pflegerischen Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses Sie sind bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten Ihr Profil Sie sind Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Kinderkrankenpfleger (GKP) oder Kinderkrankenschwester. Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team. Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen. Bitte berücksichtigen Sie, dass ein Beschäftigungsverhältnis nur zustande kommen kann, wenn Sie vollständig gegen SARS-CoV-2 geimpft sind oder als genesen gelten (»2G«-Regelung). Ebenso erwarten wir einen Nachweis Ihrer Masernimmunität / Masernschutzimpfung. Unser Angebot Zusammenarbeit : Unsere Stärke ist die interdisziplinäre Zusammenarbeit, bspw. mit Kolleginnen und Kollegen aus dem ärztlichen Dienst, Sozialdienst, psychologischen Dienst, Seelsorge, Physiotherapie und Erzieherinnen und Erziehern. Bei uns stehen die Patientinnen und Patienten im Fokus sowie die Begleitung der Eltern. Eine unserer Stationen ist als Modellstation organisiert, um explizit interdisziplinäres Lernen zu fördern (mehr Informationen zu RE-EQuiP / Modellstationen finden Sie hier ) Team: Wir leben Internationalität! Unsere Kolleginnen und Kollegen kommen z.B. aus Italien, Spanien, Bosnien und Brasilien. Weiterentwicklung : Wir legen großen Wert auf Ihre Weiterentwicklung! Die Teilnahme an Fachweiterbildungen, Kongressen, sowohl intern als auch extern werden begrüßt und gefördert (z.B. Fachweiterbildung pädiatrische Anästhesie- und Intensivpflege, Stillberatung, Neonatalbegleitung, Kinaesthetics Infant Handling, Praxisanleitung, Casemanagement und Führen und Leiten) Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag mit Jahressonderzahlung, einer 38,5 Stunden- Woche und 30 Tagen Urlaub, profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch betriebliche Altersvorsorge Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen C ampus: Unser Uniklinik-Campus bietet eine moderne Mensa, verschiedene Cafés und Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen. Ein Spaziergang am Mainufer bietet Entspannung in Pausenzeiten. Work-Life-Balance: Teilzeitbeschäftigung ist möglich, Kinderbetreuung in unserer Kita (mehr Infos finden Sie hier ), Ferienbetreuung sowie viele attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung Weiterentwicklung: Interne und externe Fortbildung für Ihre berufliche Entwicklung Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt Werden Sie ein Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie unser Bewerbungsformular oder senden Sie Ihre Bewerbung direkt an bewerbung@kgu.de (bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und einem möglichen Startzeitpunkt). Sie haben vorab Fragen? Frau Petra Schneider - Pflegedienstleitung der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin, steht Ihnen unter 069 / 6301 6069 oder petra.schneider@kgu.de gerne zur Verfügung. Jetzt bewerben Universitätsklinikum Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | bewerbung@kgu.de oder Bewerbungsformular (Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden). | Folgen Sie uns gerne auf Instagram ( @ukf_karriere ); XING , LinkedIn .
Pflege- und Funktionsdienst | Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt Jetzt bewerben Für die Sozialstation in Heiligenstadt suchen wir ab sofort Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) mit zusätzlichen Aufgaben als Praxisanleiter*in. Es erwartet Sie eine unbefristete Festanstellung im aufgeschlossenen und kollegialen Team. Die Vergütung erfolgt nach der AVR-Caritas mit einer umfassenden betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzuwendung bei 30 Tagen Urlaub. Zudem bieten wir Ihnen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Was Sie erwartet:
Wertschätzung und Motivation der Schüler*Innen, Praktikant*Innen, Auszubildenden
Schrittweises Heranführen der Schüler*Innen, Praktikant*Innen, Auszubildenden an die eigenständige Wahrnehmung beruflicher Aufgaben
Anteilige Tätigkeit als Pflegefachkraft
Onboarding (professionelle Einführung in den Arbeits- bzw. Einsatzbereich) von Schüler*Innen, Praktikant*Innen, Auszubildenden
Umsetzung des Lehrplans (Curriculum) in der Praxis
Praxisanleitung muss im Umfang von mind. 10 % der gesetzlich festgelegten Einsatzzeit sichergestellt werden
Durchführung, Überwachung und Reflexion der praktischen Anleitung unter Berücksichtigung der pflegerischen Zielsetzung und des Ausbildungsstandes
Übernahme der Verantwortung in Bezug auf die Sicherheit der zu pflegenden Personen wie auch für die Rechtssicherheit aller Beteiligten
Formulieren einer qualifizierten Leistungsbeurteilung und Notengebung
Führen von Reflexionsgesprächen
Führen der Nachweisdokumente, z. B. Dokumentation der praktischen Ausbildungsnachweise, der Praxiseinsätze und der Schüler*innengespräche
Teilnahme an internen und externen Besprechungen sowie Schulungen
Was wir erwarten:
Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte Altenpfleger, Krankenschwester/ -pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)) sowie mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Einsatzgebiet in den letzten 5 Jahren
Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) (Schulungsumfang 300h) oder
Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d), Weiterbildung vor 2020 absolviert mit einem Schulungsumfang von 200h mit jährlich verpflichtender berufspädagogischen Fortbildung von 24h
PKW-Führerschein
*Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
Unsere Vorteile im Überblick
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
Pflegefachkraft mit Onkologischer Fachweiterbildung für die Pneumologie (m/w/d)Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “ Für die Klinik für Pneumologie und Beatmungsmedizin suchen wir eine Pflegefachkraft mit Fachweiterbildung Onkologische Pflege (m/w/d), die unser pflegerisches Team engagiert unterstützt und aktiv an der Gestaltung und Optimierung der Stationen mitwirkt. Auf den Stationen werden Patient:innen, mit komplexen Krankheitsbildern der Pneumologie und Onkologie versorgt. Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney
Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patient:innen
Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteur:innen im interprofessionellen Team
psychosoziale Begleitung und Beratung von Patienten:innen und Angehörigen
Einsatz von spezifischen und fallbezogenen Screening- und Assessmentinstrumenten
Durchführung der Onkologischen Pflegevisite und multiprofessionellen Fallbesprechungen
Übernahme und Evaluieren von komplexen Pflege- und Versorgungssituationen
Implementierung und kontinuierliche Vernetzung pflegewissenschaftlicher und praxisbasierter Erkenntnisse in die Praxis
Identifikation von Verbesserungspotentialen in der pflegerischen Versorgung und darauf aufbauend Entwicklung praxisrelevanter Fragestellungen
Wir erwarten:
Sie sind examinierte Pflegefachkraft mit Onkologische Fachweiterbildung (m/w/d)
Sie verfügen über Berufserfahrung sowie Fachkenntnisse im Bereich der Pneumologie/Onkologie
Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
Sie besitzen umfassende pflegerische Kompetenzen und haben Freude am Beruf
Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten:
Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme Deutschland-Ticket
Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD)
Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie GmbH" zertifiziert. Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Oliver Lang (Pflegerische Zentrumsleitung), unter 0711/278 - 32050 zur Verfügung.
Der Schwerpunkt der Abteilung für Neurologie und fachübergreifende Rehabilitation Phase B, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Wolfgang Sauter, liegt in der Versorgung von Patient:innen mit schweren multiplen Erkrankungen und deren Folgeerscheinungen nach langwierigen Aufenthalten in Akutkrankenhäusern. Es werden neben Patient:innen mit neurologischen Grunderkrankungen wie Schädel-Hirn-Trauma, Hirnblutungen, Hirninfarkte, entzündliche ZNS-Erkrankungen usw. auch Patient:innen mit Folgezuständen nach langwierigem Intensivaufenthalt aus unterschiedlichen Fachgebieten betreut. Ein Teil der Patient:innen hat Wundheilungsstörungen und sind noch mit einer Trachealkanüle versorgt. Das multidisziplinäres Team der Abteilung besteht neben Ärzt:innen unterschiedlicher Fachrichtungen (derzeit Neurologie, Innere Medizin, Allgemeinmedizin) auch aus einem umfassenden therapeutischen Team aus Physio- und Ergotherapeut:innen, Logopäd:innen, Psycholog:innen und Neuropsycholog:innen sowie Orthoptiker:innen und vielen mehr.
Ein Arbeitstag bei uns
Kollegiale Unterstützung und aktive Mitwirkung im Bereich der Neurologischen und interdisziplinären Intensivrehabilitation.
Kompetente Betreuung unserer Patienten und deren Angehörigen.
Fachliche Supervison und Anleitung von Ärzten in Weiterbildung.
Selbstständige und fachspezifische Durchführung der fachbezogenen Diagnostik.
Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst zur Gewährleistung einer kontinuierlichen Patientenversorgung
Wir freuen uns auf
eine abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie, Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Facharzt (m/w/d) für Neurochirurgie
Begeisterung für die Betreuung und Unterstützung von Patienten in herausfordernden Gesundheitszuständen.
Schnelle Erfassung und Verarbeitung komplexer Informationen.
Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen und Situationen.
Motivierte und proaktive Herangehensweise an die Arbeit.
Fähigkeit, effektiv und empathisch mit Patienten und Kollegen zu kommunizieren.
Kooperative Zusammenarbeit im Team zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst
Gute Gründe für einen Wechsel
Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schichtdienst.
max. 4-5 Bereitschaftsdienste pro Monat
familienfreundliche Teilzeitmodelle
wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren und vieles mehr
Uffenheim ist eine lebendige und stets wachsende Stadt, die einiges zu bieten hat. Verschiedenste Wohnangebote und eine familienfreundliche Infrastruktur tragen wesentlich dazu bei, sich hier willkommen und zuhause zu fühlen. Die umliegende Landschaft und herrliche Natur laden zum Wandern und Radeln ein. Außerdem ermöglicht die zentrale Lage im Gollachgau eine gute Anbindung an die Städte Würzburg und Ansbach. Die Stadt Uffenheim bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze. Werden Sie Teil unseres Teams! Bei uns leisten Sie einen wertvollen Beitrag für die Menschen vor Ort und die Entwicklung unserer Stadt.Wir suchen ab sofort in Vollzeit einenTechnischen Mitarbeiter m|w|d im Bereich TiefbauIhre Aufgaben:Leitung, Planung und Abwicklung von TiefbauprojektenWahrnehmung der Bauherrenfunktion bei BaumaßnahmenErstellung von Planzeichnungen und Prüfung von EntwässerungsplänenVorbereitung und Durchführung von AusschreibungenMitwirkung bei der Beantragung von Zuschüssen und VerwendungsnachweisenIhr Profil:staatlich geprüfter Techniker m|w|d oder Meister m|w|d, alternativ: abgeschlossene Ausbildung im Bereich Tiefbau mit Bereitschaft zur Weiterbildungeigenverantwortliches und selbstständiges Handeln sowie Teamfähigkeitfreundliches und sicheres Auftreten sowie Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeitsicherer Umgang mit CAD-Programmensehr gute Deutschkenntnisse und Führerschein der Klasse BIhre Vorteile:interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebietsicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen DienstVergütung bis Entgeltgruppe 10 TVöD möglich (je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen)Förderung der beruflichen Weiterentwicklung mit großzügigem Fortbildungsangebot30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester arbeitsfrei sowie eine 39-Stunden-WocheBike-Leasing, Gesundheitsmanagement und betriebliche AltersversorgungInteresse?Dann bewerben Sie sich ab sofort mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter personalamt@uffenheim.de .Weitere Informationen erhalten Sie gerne auch telefonisch unter +49 9842 207-18 .Stadt Uffenheim | Marktplatz 16 | 97215 Uffenheim | +49 9842 207-0 | info@uffenheim.de | www.uffenheim.de
Schülerin für EKG- und EEG-Diagnostik – Klinik (w/m/d)
Als Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik in Ausbildung (m/w/d) unterstützt Du unser Team an den Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den funktionsdiagnostischen Untersuchungen an unseren Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderung des ärztlichen Dienstes planen wir die Termine gemeinsam. In Zusammenarbeit mit dem Team der Diagnostik erlernst du die selbstständige Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung der angeforderten Untersuchungen. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.
Ein Arbeitstag bei uns
Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von neurologischer Funktionsdiagnostik (z.B. EEG)
Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von kardiologischer Funktionsdiagnostik (z.B. EKG)
Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von pulmologischer Funktionsdiagnostik (z.B. Lungenfunktionstest)
Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von audiologischer Funktionsdiagnostik (z.B. Hörtest)
Wir freuen uns auf
Realschulabschluss oder Abitur
um den Beruf Medizinische:r Technolog:in für Funktionsdlagnostik (m/w/d) zu erlernen, benötigst Du mindestens einen sehr guten Schulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener zehnjähriger Schulbildung oder einen höherwertigen Schulabschluss (Abitur).
Einfühlungsvermögen, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Menschen stehen für Dich im Vordergrund.
Dich interessieren die Bereiche Naturwissenschaft, Medizin und Technik.
Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Nachweis Sprachniveau B2).
In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt.Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung. Ein Arbeitstag bei uns
Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
Lagerung von Patienten
Patientendokumentation
Wir freuen uns auf
staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
eine engagierte Persönlichkeit
ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Gute Gründe für einen Wechsel
20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird
Fachkraft mit einer Qualifikation – Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger (m/w/d)
Mehr Gemeinsamkeit leben! Fachkraft mit einer Qualifikation - Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger (m/w/d) Nach diesem Motto versteht sich die Lebenshilfe Nienburg gemeinnützige GmbH als Dienstleistungsunter-nehmen mit rund 500 Beschäftigten in verschiedensten Angeboten im Kinder-, Jugendlichen- und Erwachsenenbereich. Für unseren Geschäftsbereich Familie Wohnen Assistenz: Wohnen Nordkreis "Wohnheim Nienburg" in Nienburg suchen wir zu sofort eine Ihr Arbeitsverhältnis ist unbefristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 29 Stunden. Unsere Erwartungen an Ihr Profil: Sie sind zugewandt, flexibel, kommunikativ und teamfähig. Sie stellen sich Herausforderungen und suchen konstruktiv nach Lösungen. Ihre Qualifikation: Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialarbeiter, Sozialpädagogen, Heilpädagogen, Altenpfleger Ihre Aufgaben: Organisation, Planung, Vorbereitung und Durchführung des Alltags und der pädagogischen Arbeit mit den Bewohnern Zusammenarbeit im Gruppen- und Gesamtteam im Sinne des pädagogischen Ansatzes Anregung, Begleitung und Unterstützung der Entwicklungsprozesse der Bewohner*innen wertschätzender Umgang mit dem Personenkreis konstruktive Zusammenarbeit mit Angehörigen, planen und führen von Hilfeplangesprächen Mitwirkung bei Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen Anwendung unseres Qualitätsmanagements Praxisanleitung von Praktikanten Zusätzliche Voraussetzungen: Sie sind bereit, im Schichtdienst und auch am Wochenende zu arbeiten Erfahrung in der Arbeit in Wohnformen für Menschen mit Behinderung ist wünschenswert Fahrerlaubnis für PKW Das können Sie von uns erwarten: Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit. Die Stelle wird nach TVöD/VKA SuE 8b vergütet. Des Weiteren finden die Regelungen des TVöD/VKA im Rahmen des bestehenden Haustarifvertrages Anwendung. Haben Sie Interesse an dieser Tätigkeit und Freude am Umgang mit Menschen mit Behinderung, dann richten Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: Lebenshilfe Nienburg gemeinnützige GmbH Geschäftsstelle Südring 13 31582 Nienburg jobs@lebenshilfe-nienburg.de Kontakt & Beratung Daniel Schneider Einrichtungsleitung Wohnen Südkreis Telefon: 05761 902761 Mobil: 0170 5411468 schneider@lebenshilfe-nienburg.de Geschäftsbereich Kinder und Jugendliche Südring 13 31582 Nienburg Lebenshilfe Nienburg gGmbH Zentrale/Verwaltung Telefon 05761 902761 Geschäftsstelle Südring 13 31582 Nienburg Interessiert? Haben Sie noch Fragen? Sprechen Sie uns an. Vergütung Die Stelle wird nach TVöD/VKA SuE 8b vergütet.
Pflegefachkraft (m/w/d) für das Belegungsmanagement [25-028-06]
Die DIAKO Nordfriesland gGmbH sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) für das Belegungsmanagement der Fachklinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie in Flensburg Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (75-100%) und im Rahmen einer Festanstellung. Ihre Aufgaben: Unterstützung der Leitung bei der Klinikorganisation im Bereich Belegungsmanagement | Selbstständige Planung, Steuerung und Organisation des Belegungsmanagements | Anpassung und Weiterentwicklung der Patientensteuerung | Administrative Organisation und Koordination sowie Digitalisierung des Aufnahme- und Belegungsmanagements sowie der Fortbildungen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im pflegerischen Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation | Berufserfahrung im Gesundheitswesen | Freude für unser Fach und Kreativität | Interesse an einer Tätigkeit im multiprofessionellen Team | Hohes Maß an Eigenverantwortung sowie ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten Wir bieten Ihnen:
Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
Vielfältige Weiterbildungsangebote
Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen: Frau Inke Schumacher, Pflegedienstleitung Tel.: 0461 812 - 1779 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular. Kennziffer: 25-028-06
Pflegefachkraft (m/w/d) für die IMC in der Betriebsstätte Klinikum
Pflegefachkraft (m/w/d) für die IMC in der Betriebsstätte Klinikum Alle Dienste zum 01.01.2025 - unbefristet Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de Ihr Arbeitsbereich Uns vertrauen pro Jahr mehr als 100.000 Patientinnen und Patienten. Wir decken nahezu das gesamte medizinische und pflegerische Spektrum ab - und das auf hohem Niveau. Dabei macht die Pflege den größten Anteil an Angestellten bei der Klinikum Bayreuth GmbH aus. Die Begleitung und Unterstützung unserer Patienten und Patientinnen sind besonders wichtig - fachliche wie menschlich. Aber vor allem: Wir fühlen uns den Menschen verpflichtet.Das sind Ihre AufgabenSie führen die evidenzbasierte, allgemeine und spezielle Pflege nach aktuellen pflegerischen Standards, Kenntnissen und Konzepten durch.Sie übernehmen das Monitoring von Vitalparametern.Sie sind zuständig für die Überwachung der Vigilanz, von Wundverbänden, Sonden und Drainagen.Sie bedienen und überwachen die umfangreichen medizinischen und technischen Geräte.Die Koordination und Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen zur individuellen Versorgung der Patienten spielt bei Ihrer Tätigkeit eine wichtige Rolle.Sie sorgen für eine fachgerechte Pflegedokumentation.Das bringen Sie mit Sie haben eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen.Sie verfügen über die Zusatzqualifikation IMC oder haben die Bereitschaft, an einer berufsbegleitenden Weiterbildung teilzunehmen.Idealerweise verfügen Sie über mehrere Jahre Berufserfahrung im akutstationären Bereich.Sie sind körperlich und psychisch belastbar.Durch Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit fügen Sie sich gut in das bestehende Team ein.Das bieten wir IhnenSie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung sowie umfassender Einarbeitung.Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen.Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.Wir bieten Ihnen das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.AnsprechpartnerWenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion.Telefon: 0921/400-1005.Sie haben noch Fragen?Wenden Sie sich bitte an den oben genannten Ansprechpartner.Sie möchten Teil unseres Teams werden? Jetzt hier bewerben
Facharzt (m/w/d) Chirurgie für die Zusatzweiterbildung Geriatrie
Facharzt (m/w/d) Chirurgie für die Zusatzweiterbildung GeriatrieSie sind Mediziner mit Herz und Verstand? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt (m/w/d) Chirurgie für die Zusatzweiterbildung Geriatrie in Voll- oder Teilzeit. Unsere Abteilung Geriatrie/Altersmedizin wird von Herrn Chefarzt Dr. von Rönn, Facharzt für Innere Medizin mit Schwerpunktbezeichnung »Geriatrie«, geleitet. Der Schwerpunkt der Abteilung liegt in der akutmedizinischen Behandlung von multimorbiden Patienten, unter Beachtung der sozialen, psychischen und ethischen Faktoren im Sinne einer ganzheitlichen Medizin. Dabei spielen insbesondere Diagnostik und Therapie von typischen Alterskrankheiten wie Sturzsyndrom, Gang- und Schluckstörungen, chronische Schmerzen, Hirnleistungsstörungen und Demenz eine Rolle. In diesen Bereichen arbeitet das Team eng mit den übrigen Fachabteilungen des Klinikums zusammen. Weitere Aufgabengebiete sind das Erarbeiten geriatrischer Assessments und die Frühmobilisation, mit der Zielstellung die Reha-Fähigkeit der Patienten zu erreichen. Zudem sind wir auch kompetenter Ansprechpartner für niedergelassene Ärzte in der Region. Herr Dr. von Rönn besitzt die volle Weiterbildungsermächtigung (18 Monate) für die Zusatzbezeichnung Geriatrie. Wir beiten Ihnen ein teamorientiertes Miteinander in einem unkomplizierten Team mit einem angenehmen Betriebsklima eine sehr kollegiale Zusammenarbeit mit den interdisziplinären Kollegen eine strukturierte Weiterbildung mit flachen Hierarchien berufliche Perspektiven mit guten Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Abteilung eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA Wir möchten Sie kennenlernen, wenn Sie Teamplayer mit Freude am Umgang mit älteren Menschen sind gerne lösungsorientiert und kreativ arbeiten eine flexible und fortschrittliche Arbeitsweise schätzen Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerber_innen mit deutscher Approbation gemäß §3 der Bundesärzteordnung berücksichtigen können. Bewerbungen ohne beigefügte Approbation können nicht bearbeitet werden. Sie haben Fragen? Gerne steht Ihnen für Vorabinformationen Karin Denz, Bereichsleitung Personalmanagement, zur Verfügung. Telefon: 07751 85-4124 Kontaktdaten: Bewerbungsunterlagen: Bewerberfoto/ Datenschutzbestimmungen Jetzt bewerben
Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt Jetzt bewerbenUnterstützung und Durchführung von onkologischen Therapie- und Behandlungsformen Teilnahme an regelmäßigen onkologischen Fort-und Weiterbildungen Beratung und Unterstützung unserer onkologischen Patient*innen und deren Zugehörigen inklusive der Durchführung von onkologischen Pflegevisiten Verantwortungsvolle Mitgestaltung der Arbeitsprozesse sowie Schulungsmöglichkeiten im Team Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit der Fachweiterbildung Onkologie oder der Bereitschaft, diese ab 2025 zu absolvieren Ihnen ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team wichtig Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub) arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge ~ Zuschuss zur Kinderbetreuung ~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif ~JobRad-Leasing ~ Jahressonderzahlungen
EinleitungEine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich. Deine Aufgaben
Unterstützung der Fachbereiche und Landesgesellschaften für 4-6 Monate zur Entscheidungsfindung für aktuelle Themen im weitreichenden Unternehmenskontext durch datengetriebene Analysen
Begleitung des gesamten Prozesses einer Analyse, von der Definition der Fragestellung und Zielsetzung bis hin zur Kommunikation einer Empfehlung
Durchführung kleinerer Analysen mit internen und externen Daten, bspw. Effekte der Umstellung einer Werbemaßnahme
Einblick in die Projektarbeit und Mitarbeit in Projekten aus dem Bereich Machine Learning, wo riesige Datenmengen mittels statistischer Modelle verarbeitet und ausgewertet werden
Dein Profil
Fortgeschrittenes Studium im Bereich Statistik, (Wirtschafts-) Mathematik, Informatik, Physik, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
Grundlegendes Verständnis von Datenanalyse, idealerweise erste Erfahrungen mit Python oder R
Erste Erfahrungen mit Datenbanken und SQL wünschenswert
Gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel und Powerpoint
Analytisches und strukturiertes Denkvermögen, Teamfähigkeit und ein Schuss Humor
Gute bis sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.
Die Abteilung Technisches Liegenschaftsmanagement (TLM) der Universität Mainz sucht Verstärkung durch einen engagierten Techniker*in. In einem Team, das Vielfalt in Alter, Beruf und Kultur vereint, pflegen wir den respektvollen Umgang und einen starken Teamgeist. Bringen Sie Ihre Begeisterung für Technik ein, um unsere Anlagen zukunftssicher zu betreuen. Werden Sie Teil dieser dynamischen und bunten Arbeitsumgebung, in der Innovation geschätzt wird.
Unser Angebot
Starkes Team: Unterstützung und respektvoller Umgang werden großgeschrieben
Entwicklungsmöglichkeiten: Berufliche und persönliche Weiterentwicklung
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub
Sicherer Arbeitsplatz: Krisenfest im öffentlichen Dienst
Einzigartige Atmosphäre: Lebendiger Uni-Campus mit wertschätzender Unternehmenskultur
Die Stelle wird nach EG 7 TV-L vergütet und ist ab sofort unbefristet zu besetzen.
Wir sind ein Ort der Vielfalt und begrüßen qualifizierte Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen.
Bewerbungen Älterer sind erwünscht.
Wir sind bestrebt, den Anteil der Frauen im technischen Bereich zu erhöhen, und haben daher ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Werde Teil unseres Teams!
Ihre Aufgaben:
Betrieb, Wartung und Instandsetzung von Mess-, Steuer- und Regelungstechnik-Anlagen inkl. der zugehörigen Leitebene
Neuinstallation, Konfiguration und Modifizierungen dieser Anlagen
Durchführung regelmäßiger Inspektionen und Kontrollen
Planung und Organisation der technischen Kommunikation, darunter:
Dokumentation Ihrer Arbeitsleistungen und -ergebnisse
Abstimmung und Präzisierung der Aufträge mit den Kund*innen
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in Automatisierungstechnik, Mess- und Regelmechaniker*in, Prozessleitelektroniker*in oder in einem artverwandten Beruf (m/w/d)
Praktische Berufserfahrung in der vorbeugenden Instandhaltung von Automationssystemen von Vorteil
Kenntnisse und Erfahrungen mit Kommunikationsprotokollen wie M-Bus, LON, BacNet, MODBUS von Vorteil
gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
PC-Grundkenntnisse in MS-Office
Teamgeist, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit
Bereitschaft zu Schichtdienst und Rufbereitschaft
Bewerben Sie sich jetzt!
Bitte beachten Sie die Datenschutzhinweise auf der Karriere-Seite der JGU.
Wir machen Straßen fürs Leben.Jetzt Karrierechancen entdecken und bewerben! Bauingenieur*in im Brückenbau (m/w/d) Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, IT Einsatzorte: Coesfeld | Münster Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 31.12.2025 Planen und bauen Sie mit uns die Verkehrswege von morgen. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in im Brückenbau (m/w/d). Jetzt bewerben Bewerbungslink: https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&site=&lang=de_DE&career_ns=job%5fapplication&career_job_req_id=4560Über Straßen.NRW Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Münsterland, für den Dienstort Coesfeld oder Münster eine/n Bauingenieur*in im Brückenbau (m/w/d). Ihre Aufgaben und MöglichkeitenOperative Projektarbeit bei Baumaßnahmen in schwierigen Projekten des konstruktiven IngenieurbausObjektbearbeitung in allen PhasenAufstellen der VergabeunterlagenVergabeverfahrenAbwickeln der VerträgeIhr Profilabgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau (Diplom (FH)/Bachelor) oderBefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften, sowie praktische Erfahrung im konstruktiven IngenieurbauIhre weiteren StärkenSie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.Sie sind teamfähig.Unsere VorteileKollegialität und SinnhaftigkeitSicherheit und VersorgungVereinbarkeit von Privat- und BerufslebenIhr Entgelt EG 11 TV-L Sie haben noch Rückfragen? Christian Müller Fachliche*r Ansprechpartner*in 02541 / 742 330 Jana Lawinsky Recruiter*in 02541 / 742 173 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Im Portal anmelden Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick. Dokumente hochladen Ihre Dokumente können Sie jederzeit aktualisieren. Immer auf dem neuesten Stand Im Portal sehen Sie den aktuellen Bearbeitungsstatus. Jetzt bewerben Das sollten Sie wissen Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. Bewerbungen unter der Kennung 4560 werden bis 31.12.2025 erbeten.
Vermessungstechniker (m/w/d) Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit. Ihre Aufgaben Durchführung der Vermessung von Versorgungsleitungen, Hausanschlüssen und technischen Anlagen im Netzgebiet der FairNetzEigenständige Koordination der Vermessungsaufträge unter Einhaltung der technischen Regeln GW 120 und S 120 (VDE-AR-N 4201) und des ArbeitsschutzesIhre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker oder Studium im Bereich der VermessungErste Berufserfahrung im Bereich der Versorgungswirtschaft (Anlagen- und Netzdokumentation), wünschenswertSicher im Umgang mit vermessungstechnischem Instrumentarium und MS-OfficeHohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und TeamfähigkeitSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)Führerscheinklasse BWir bieten Ihnen Leistungen und Angebote Vergütung Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet. Altersvorsorge nach TV-V Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert. Arbeitszeit und Jahresurlaub Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage. Betriebskantine In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden. Jobticket Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten. Arbeitssicherheit und Betriebsarzt Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt. Betriebsrat Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein. Beruf und Privatleben Sport Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs. Gesundheit Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an. Aktiv-Woche Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage. Kaleidoskop-Konzerte Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung. Mitarbeiter-Rabatte Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte. Freikarten für Sportevents Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen. Betriebsfest Alle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Alle Mitarbeiter sowie deren Angehörige sind herzlich willkommen. Weiterbildung und Entwicklung Berufliche Weiterbildung Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert. Kontakt Shahla MietaschExterne Beraterin Personalwirtschaft Wir bitten Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsformular einzureichen. Bewerben Sie sich jetzt!Und werden Sie Teil unseres Teams und gehen Sie mit uns gemeinsam mit Kompetenz und Begeisterung den Weg in die Energieversorgung der Zukunft.Jetzt bewerben
Student Medizin als Famulant Kinder- und Jugendheilkunde Klinik (m/w/d)
Vergütung: 100,00 ? pro WocheBeschäftigungsverhältnis: Vollzeit Praktikum Arbeitsdauer:40 Stunden Frühster Beginn: sofort Einrichtung: Kinder- und Jugendklinik (Kreischa / Sachsen)Wir unterstützen Dich als angehende Medizinerin bzw. angehender Mediziner bei der Durchführung Deiner Famulatur. Diese kannst Du in unserem Fachkrankenhaus im Fachbereich Innere Medizin und Neurologie, in der Rehabilitationsklinik in den Fachbereichen Neurologie, Diabetologie, Psychotherapie, Hämatologie/Onkologie, Orthopädie/ Traumatologie oder in der Kinder- und Jugendheilkunde absolvieren. Wir bieten Studierenden einen optimalen Einblick in den klinischen Alltag und in modernste Medizintechnik. Auf Dich wartet eine Famulatur in einem freundlichen und motivierten Team. Bei uns profitierst Du von interdisziplinärem Austausch, familiärer Arbeitsatmosphäre inklusive regelmäßiger gemeinsamer Pausen und regulärem Austausch mit Kolleginnen und Kollegen sowie von zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten. Komm in unser Team! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Innerhalb Deines Medizinstudiums kannst Du bei uns in den Fachrichtung Innere Medizin, Neurologie und Kinderheilkunde Dein praktisches Jahr absolvieren und anschließend mit Deiner Facharztausbildung beginnen. Zusätzlich bieten wir Rotationsmöglichkeiten in der fachübergreifenden Intensivmedizin an. Ein Arbeitstag bei uns Unser Rehabilitationszentrum bietet für Säuglinge, Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene seit über 20 Jahren eine umfassende medizinische Rehabilitation an, in unterschiedlichen Fachbereichen und bei vielfältigen Indikationen. In einem multiprofessionellen Team lassen wir uns von dem Grundsatz leiten, dass Kinder keine kleinen Erwachsenen sind. Auf der Basis der täglich praktizierten interdisziplinären Zusammenarbeit von Ärzten, Pflegekräften, Therapeuten der unterschiedlichen Fachrichtungen, Sozialarbeitern und Lehrern wird ein ganzheitlich ausgerichtetes Behandlungskonzept für die betroffenen Kinder und ihre Angehörigen umgesetzt. Während Deiner Famulatur kannst Du bei uns ein Grundverständnis für das Einsatzgebiet und erste Praxiserfahrungen in verschiedenen medizinischen Fachbereichen erwerben. Du unterstützt die Kolleginnen und Kollegen bei der Untersuchung und Betreuung unserer Patient:innen und Dun lernst eine Patientenakte zu studieren und erste Diagnosen zu interpretieren. Gute Gründe für einen Wechsel
Fachabteilungen sichern Dir auf Wunsch abwechslungsreiche mehrwöchige Einsätze unter Supervision durch unsere erfahrenen Fachärztinnen und Fachärzte (m/w/d)
Teilnahme an Facharzt-, Wund- und Pflegevisiten, an Teambesprechungen, Diagnostik und Therapie
Teilnahme an internen Fortbildungsveranstaltungen
eine gute Verkehrsanbindung
kostenfreie Mitarbeiterpausenversorgung
kostenfreie Unterbringung in klinikeigenen Wohnunterkünften für auswärtige Studierende
Weil Du uns wichtig bist... Kostenfreie Parkplätze Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder. Fort- und Weiterbildungsangebote Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen Mitarbeiter-Restaurant Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe Wir freuen uns auf
Medizinstudierende (m/w/d)
eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung
Dein Interesse an einer aktiven Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
besonderes Einfühlungsvermögen für unsere kleinen Patientinnen und Patienten
Was wir jetzt noch brauchen
Dein Bewerbungsschreiben
den Wunschzeitraum und die
Famulaturdauer
Sende Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular. Ansprechpartner:in Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa Saidaer Straße 1 01731 Kreischa
www.uniklinik-freiburg.de/karriere Unser Team braucht Sie! Unser Team braucht Sie! Das Universitätsklinikum Freiburg ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 2.100 Betten, dessen Einzugsgebiet sich von Basel bis Karlsruhe, von der französischen Grenze bis hin zum Bodensee erstreckt. Es werden jährlich rund 90.000 stationäre Patient*innen und rund 900.000 ambulante Besucher*innen behandelt. Das Universitätsklinikum beschäftigt mehr als 15.000 Mitarbeiter*innen und zählt zu den größten Arbeitgebern in der Region. Der Geschäftsbereich Technik ist als interner Dienstleister verantwortlich für die Funktionsbereitschaft aller technischen Anlagen und Einrichtungen und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung im klinikeigenen Heizkraftwerk eine*n Kesselwärter*in / Leitstandfahrer*in (m/w/d) Das Heizkraftwerk mit einer FWL von 175 MW wird ohne Unterbrechung gefahren. Es verfügt über fest-, flüssig- und gasbrennstoffbetriebene Hochdruckdampfkessel, Gas- und Dampfturbinen, BHKW und weitere Nebenanlagen. Wir bieten Ihnen: eine umfassende fachliche Einarbeitung in Ihren Tätigkeitsbereich durch unsere langjährig beschäftigten Mitarbeiter*innen Teilnahme an fachspezifischen Schulungen, innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen einen modern ausgestatteten und technisch interessanten Arbeitsplatz in einem motivierten Team einen anspruchsvollen Aufgabenbereich mit Eigenverantwortung und eigenständiger Arbeitsweise Angebote für Beschäftigte, z. B. Jobticket UKF, Bonus-Programm "corporate benefits" sowie weitere klinikumsübliche Vergünstigungen Vergütung nach TV UK Betriebliche Altersvorsorge (VBL) einen familienfreundlichen Arbeitsplatz und Kinderbetreuungsmöglichkeiten Ihre Herausforderung: eigenverantwortliches und selbstständiges Betreiben der Kesselanlage im 3-Wechselschichtsystem Durchführung aller notwendigen Wartungsarbeiten und Routineprüfungen gemäß betrieblicher Vorgabe Sie überzeugen durch: eine abgeschlossene Ausbildung im mechanischen oder elektrischen Bereich, z. B. als Anlagenmechaniker*in, Mechatroniker*in oder Elektriker*in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation ausgeprägtes Technikverständnis und Interesse an Innovationen hohe Teamfähigkeit und Flexibilität Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.03.2025 über unser Onlineportal. Universitätsklinikum Freiburg Geschäftsbereich Technik Joachim Schmeiser Hartmannstr. 1, 79106 Freiburg Fragen? Dann schreiben Sie uns gerne eine E-Mail: joachim.schmeiser@uniklinik-freiburg.de g5sekretariat@uniklinik-freiburg.de Allgemeiner Hinweis: Die Vergütung erfolgt nach Tarif. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Einstellungen erfolgen durch die Abteilung Personalbetreuung.
Pflegefachkraft (m/w/d) für das Belegungsmanagement [25-028-06]
Die DIAKO Nordfriesland gGmbH sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) für das Belegungsmanagement der Fachklinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie in Flensburg Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (75-100%) und im Rahmen einer Festanstellung. Ihre Aufgaben: Unterstützung der Leitung bei der Klinikorganisation im Bereich Belegungsmanagement | Selbstständige Planung, Steuerung und Organisation des Belegungsmanagements | Anpassung und Weiterentwicklung der Patientensteuerung | Administrative Organisation und Koordination sowie Digitalisierung des Aufnahme- und Belegungsmanagements sowie der Fortbildungen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im pflegerischen Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation | Berufserfahrung im Gesundheitswesen | Freude für unser Fach und Kreativität | Interesse an einer Tätigkeit im multiprofessionellen Team | Hohes Maß an Eigenverantwortung sowie ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten Wir bieten Ihnen:
Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
Vielfältige Weiterbildungsangebote
Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen: Frau Inke Schumacher, Pflegedienstleitung Tel.: 0461 812 - 1779 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular. Kennziffer: 25-028-06
Senior Controller – Business Partner Vorstand (m/w/d)
Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.
Deine Aufgaben
Business Partner für Vorstand / Management
Ansprechpartner für Vorstand / Management zu betriebswirtschaftlichen Themen, insbesondere hinsichtlich Planung, Forecast sowie Monats- und Jahresabschluss
Beratung und Unterstützung des Vorstands / Managements anhand steuerungsrelevanter Informationen und Dashboards, sowie Aufbereitung strategischer Entscheidungsgrundlagen und Präsentationen
Durchführung von Ad-hoc- und Sonderanalysen
Mitarbeit an konzernübergreifenden Projekten und Übernahme von Teilprojektverantwortung
Dein Profil
Mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Controlling
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Accounting, Finance oder eine vergleichbare Qualifikation
Hohes Maß an Eigenverantwortung und Lernbereitschaft
Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohe Problemlösungskompetenz
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen
Wir bieten
Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.
Freiwilliges Soziales Jahr / Bundesfreiwilligendienst (m/w/d) im Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim
Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.Im Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit kümmern sich die Mitarbeiter*innen in drei stationären Einrichtungen und vier ambulanten Pflegestationen um ältere und pflegebedürftige Menschen. Neugierig auf soziale Berufe? Du interessierst dich für die Arbeit mit älteren Menschen und die Arbeit in der Pflege? Du möchtest dich für andere engagieren und würdest gerne testen, ob ein sozialer Beruf etwas für dich ist? Dann ist ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ, bis 27 Jahren) oder der Bundesfreiwilligendienst (BFD, ohne Altersbeschränkung) bei uns genau das Richtige! Wir bieten dir in unserem Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim viele Möglichkeiten für deine Neugier und deinen Tatendrang, eigene Erfahrungen zu sammeln und deine persönlichen Kompetenzen zu erweitern. Wir bieten Freiwilliges Soziales Jahr / Bundesfreiwilligendienst (m/w/d) im Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim Ihre Aufgaben: Ihr Profil: Volljährigkeit Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Interesse und Freude am Umgang mit älteren Menschen Offenheit, Kreativität und Flexibilität Teamfähigkeit und soziales Interesse eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes Unser Angebot: Fachanleitung und externe Begleitung Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr Taschengeld monatlich 503,- EUR 25 Seminartage 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Unterkunft kann nicht gestellt werden Wir freuen uns über Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft. Wir sind gespannt auf deine Fragen und erwarten deine Bewerbung! Für telefonische Auskünfte steht Frau Quiske unter Tel. 0228 / 915090 gerne zur Verfügung. Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim Judith Quiske Einrichtungsleitung Nachtigallenweg 1
Pflege- und Funktionsdienst | Teilzeit | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt Jetzt bewerben Was Sie erwartet:
Durchführung und Überwachung der Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung des vereinbarten Pflegekonzeptes incl. adäquater digitaler Patientendokumentation
Unterstützung und Durchführung von onkologischen Therapie- und Behandlungsformen
Teilnahme an regelmäßigen onkologischen Fort-und Weiterbildungen
Mitwirkung bei der Dokumentation und Organisation der Pflegeabläufe in der Unitstruktur
Beratung und Unterstützung unserer onkologischen Patient*innen und deren Zugehörigen inklusive der Durchführung von onkologischen Pflegevisiten
Vor-und Nachbereitung sowie fachgerechte Assistenz diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
Verantwortungsvolle Mitgestaltung der Arbeitsprozesse sowie Schulungsmöglichkeiten im Team
Was wir erwarten:
Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit der Fachweiterbildung Onkologie oder der Bereitschaft, diese ab 2025 zu absolvieren
Ihnen ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team wichtig
Sie reagieren in Stresssituationen ruhig, besonnen und verantwortungsbewusst
*Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub) *Arbeitszeit: Mehr Zeit für Sie und Ihre Familie – Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche Unsere Vorteile im Überblick
Leitung Servicecenter Bau & Engineering (m/w/d)Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes Das Klinikum Stuttgart ist eines der führenden Krankenhäuser in Deutschland und das größte der Maximalversorgung in Baden-Württemberg. Der „Neubau Katharinenhospital“ am Standort Stuttgart Mitte mit einem Volumen von 810 Millionen Euro ist eines der größten Bauprojekte der Stadt und erweitert die starken Behandlungsmöglichkeiten für ca. 700.000 ambulante und stationäre Patienten im Jahr, die von 9.000 Beschäftigten kompetent versorgt werden. Sie leiten das Servicecenter Bau & Engineering (SC BE) mit direkter Zuordnung zum Vorstand. Das Servicecenter BE verantwortet die bauliche Entwicklung des Klinikums Stuttgart, die Koordination der strategischen Konzeption und Planung von Bauprojekten sowie die Steuerung von Fördermittelprozessen. In dieser zentralen Rolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für die bauliche Weiterentwicklung und infrastrukturelle Instandhaltung des Klinikums Stuttgart. Zu Ihren Aufgaben zählen:
Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung eines der größten Bauprojekte der Landeshauptstadt Stuttgarts
Übernahme und Überwachung der Bauherrenvertretung
Verantwortung für die Projekt- und Mittelabflussplanung, Überwachung des Projektfortschrittes und der Qualität
Information von Gremien und Stakeholdern sowie Herbeiführung von Gremienentscheidungen
Verantwortung für alle Vergabeverfahren baulicher Planungs- und Steuerungsleistungen und deren Verhandlung
Führung und Entwicklung des Teams aus derzeit mehr als 100 Mitarbeitenden
Sicherstellung der technischen und baulichen Instandhaltung sowie Planung und Koordination von Umbau- und Modernisierungsprojekten
Erstellung und Einhaltung effizienter Personal-, Investitions- und Instandhaltungsplanung
Wir erwarten:
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Facility Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Sie sind eine exzellente Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und der Fähigkeit, Mitarbeitende zu inspirieren, zu motivieren und ein starkes Team zu formen
Langjährige, einschlägige Führungs-, Projekt- und Verhandlungserfahrung in einer vergleichbaren Position mit komplexen technischen und organisatorischen Anforderungen
Fundierte Kenntnisse in der Anwendung technischer Normen und Vorschriften sowie im Architekten-, Zuwendungs- und Vergaberecht
Sie verfügen über hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, sind belastbar und verfolgen einen lösungsorientierten Arbeitsstil
Sie bringen die Fähigkeit mit, komplexe Projekte strukturiert zu planen und zu koordinieren
Wir bieten:
Die besondere Chance, gemeinsam mit dem Vorstand sowie dem Team des Servicecenters eines der größten Bauvorhaben der Landeshauptstadt Stuttgart erfolgreich umzusetzen
Eine attraktive außertarifliche Vergütung
Attraktive Angebote zur Gewinnung und Bindung starker Fachkräfte für Ihren Verantwortungsbereich: flexible Arbeitszeitmodelle, Kitaplätze, Ferienbetreuung, Personalapartments, Zusatzversorgungsleistungen, ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket, Sportangebote, uvm.
Eine sinnstiftende Aufgabe mit Neubau eines Hauses der Maximalversorgung als wichtiger Pfeiler der medizinischen Versorgungssicherheit in der Metropolregion Stuttgart
Für Fragen und Informationen steht Ihnen unsere kaufmännische Vorständin Frau Marya Verdel unter vorstand@klinikum-stuttgart.de gerne zur Verfügung.
Azubi als Pflegefachmann / Pflegefachfrau Krankenhaus (m/w/d)
In der generalistischen Ausbildung zur bzw. zum Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) werden die Auszubildenden dazu befähigt, Menschen aller Altersstufen zu pflegen. Die Aufgaben als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) umfassen eine ganzheitliche Betreuung und Versorgung pflegebedürftiger und kranker Menschen verschiedenster Altersstufen in verschiedenen Lebensphasen und unterschiedlichen Versorgungsbereichen. Als ausgebildete Pflegefachpersonen übernimmst Du fachlich anspruchsvolle und vorbehaltene pflegerische Aufgaben, die nur von Dir zu erfüllen sind. Hierzu zählen z. B. die Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs der zu pflegenden Menschen, die Organisation des Pflegeprozesses und die Qualitätssicherung der Pflege. Das klingt interessant? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Ein Arbeitstag bei uns
Pflegeprozesse und Pflegediagnostik
Kommunikation und Beratung
intra- und interdisziplinäres Handeln
Recht und Ethik
Pflegewissenschaft und Berufsethik
Wir freuen uns auf
einem mittleren Schulabschluss
einer erfolgreich abgeschlossenen zehnjährigen allgemeinen Schulbildung
oder einem höherwertigen Schulabschluss
oder einen Hauptschulabschluss inklusive einer erfolgreich abgeschlossenen ? mindestens zweijährige Berufsausbildung oder einer mindestens einjährigen Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege, zum Beispiel als Krankenpflegehelfer:in
ersten Erfahrungen durch ein Pflegepraktikum
Einsatzbereitschaft
freundliches Auftreten
hilfsbereite und engagierte Arbeitsweise
Gute Gründe für einen Wechsel
ein sicheres Ausbildungsverhältnis mit viel Spielraum für Deine persönliche Entwicklung
sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
eine attraktive monatliche Ausbildungsvergütung:
im ersten Ausbildungsjahr 1.700 EUR (Brutto),
im zweiten Ausbildungsjahr 1.800 EUR (Brutto),
im dritten Ausbildungsjahr 1.900 EUR (Brutto),
zuzüglich steuerfreie Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste.
vermögenswirksame Leistungen
betriebliche Altersvorsorge
eine Ausbildung in einem kollegialen und generationsoffenen Team
Techniker / Technikerin (w/m/d) Energietechnik/Sicherheit/Netze innerhalb der Abteilung Gebäudemanagement Stuttgart
Wir dienen der Gesellschaft. Wir hören den Menschen zu. Wir stehen für lebendige Demokratie und solidarisches Zusammenleben. Wir bieten mit unseren unabhängigen Angeboten allen Menschen in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz Orientierung, Heimat und Geborgenheit. Der Südwestrundfunk sucht Sie alsTechniker / Technikerin (w/m/d) Energietechnik/Sicherheit/Netze innerhalb der Abteilung Gebäudemanagement StuttgartIHRE AUFGABENIhr Schwerpunkt liegt in der Fachrichtung Elektrische-Energietechnik. Dazu gehören insbesondere folgende Aufgabengebiete, die Sie zum Teil selbstverantwortlich betreuen:Betrieb, Warten und Instandhalten von Großzentralen und Anlagen der Bereiche Mittel- und Niederspannung, USV, Notstromanlagen, Automatiktüren sowie fördertechnische Anlagen aller LiegenschaftenIntegrieren der TGA-Objekte in das neue FM-SystemEinholen von Angeboten, Beauftragen von Reparaturen, Überwachen und organisatorisches Steuern von Fremdfirmen hinsichtlich Ausführungsqualität und Termintreue bis hin zur Leistungsabnahme, einschließlich Rechnungsprüfung und Dokumentation der LeistungenUnterstützen bei der Planung, Projektierung und Durchführung von Maßnahmen bei Neu- und Umbauten, Modernisierung oder Instandsetzung von haustechnischen EinrichtungenIdentifizieren und Umsetzen von effizienzsteigernden Maßnahmen im Bereich TGAIHR PROFILAusbildungsabschluss als Elektriker, Industrieelektriker (w/m/d) oder vergleichbar, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister / Techniker (w/m/d)Langjährige Erfahrung in der Wartung und im Betrieb von AnlagenGute Kenntnisse aktueller Gesetze und Vorschriften (VDE, LAR, ASR etc.)Schaltberechtigung für Nieder- und MittelspannungsanlagenIdealerweise gute Softwarekenntnisse, z. B. MS Office 365, MS Projekt, SAPZielorientierte und wirtschaftliche Denkweise, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und BelastbarkeitBereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen an anderen StandortenFührerschein der Klasse B und Bereitschaft Dienstfahrten durchzuführenDIE WICHTIGSTEN FACTS AUF EINEN BLICKECKDATEN Ausschreibungsnummer 065-2025 SWR Laufbahn Techniker / Technikerin (w/m/d) Eintrittsdatum zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristung Festanstellung Standort Stuttgart Kontakt im Personalmanagement Murat Bond, murat.bond@SWR.deWAS WIR BIETENZeitgemäße, lebensphasenorientierte Arbeitszeit-, Arbeitsort- und Zeitkontenmodelle sowie weitere attraktive Rahmenbedingungen begleiten und fördern den interessanten und vielseitigen beruflichen Werdegang unserer Beschäftigten. Was der SWR als Arbeitgeber zu bieten hat, haben wir hier übersichtlich zusammengestellt. Die Stelle ist teilbar.VIELFALT IM SWRDer SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.Wir sind Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? JETZT ONLINE BEWERBEN
Elektrotechniker*in (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik
Der Geschäftsbereich Technik und Medizintechnik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Elektrotechniker*in (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik Wir bieten Ihnen: Angenehmes ArbeitsumfeldFreundliches und kompetentes TeamVergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 6 sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbarSehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Inspektion, Wartung und Instandhaltung der Elektro-, Schwachstrom- und Medientechnik sowie der Sicherheitseinrichtungen und des vorbeugenden BrandschutzesInstandsetzung und -haltung der RohrpostanlageInstandsetzung der RufanlagenVerlegen von Elektroleitungen, Kabelkanälen und SteckdosenBeseitigung von Mängeln aus Sachverständigenberichten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker*in (m/w/d) für Energie- und GebäudetechnikTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke und VerantwortungsbewusstseinBereitwilligkeit zur Teilnahme an der Rufbereitschaft Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Geschäftsbereich Technik und Medizintechnik Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Herr M. Stüber, Tel.: 06131 17-6769. Referenzcode: 50264172 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung
Pädagogische Fachkraft als Schulleitung Logopädie Schule (m/w/d)
Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung!Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ein Arbeitstag bei uns
Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten
Wir freuen uns auf
abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition
Leiter*in Klärwerksüberwachung/ Gewässerbewertung Düsseldorf EG 13 TVöD Besetzbar ab sofort für die akkreditierten Chemisch-Biologischen Laboratorien im Stadtentwässerungsbetrieb Die Chemisch-Biologischen Laboratorien unterstützen den Stadtentwässerungsbetrieb bei der Überwachung des Klärwerksbetriebes, des Kanalnetzes und der Oberflächengewässer. Mit 40 gut ausgebildeten Fachkräften werden Entscheidungen vorbereitet und Maßnahmen begleitet, um die betriebsbedingten Beeinträchtigungen von Wasser, Boden und Luft zu minimieren. Im Sachgebiet Klärwerksüberwachung und Oberflächengewässerbewertung erfolgt mit 9 Mitarbeitenden die analytische Überwachung der beiden Klärwerke sowie die Bewertung der Oberflächengewässer anhand chemischer und biologischer Parameter. Ihre Aufgaben: organisatorische, fachliche und betriebswirtschaftliche Sachgebietsleitung Führung des Sachgebietes mit Parametern wie beispielsweise CSB, TOC, BSB5, DOC, GL, TTC sowie der Bestimmung der Saprobie und der Bestimmung der Makrozoobenthos-Organismen Koordination der Klärwerksüberwachung zweier Klärwerke mit Ergebnisauswertung und Berichtswesen Oberflächengewässerbewertung von der Konzeptplanung bis zur Gutachtenerstellung Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellen zur Abwasserreinigung, limnologischen Bewertungen und zu Industrieanfragen Optimierung chemischer und biologischer Analysenverfahren unter Einhaltung der Kompetenzvorgaben nach DIN EN ISO/IEC 17025. Ihr Profil: abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Biologie, bevorzugt mit Schwerpunkt Ökologie oder Limnologie (Diplom beziehungsweise Master of Science) oder vergleichbare Qualifikation mehrjährige, einschlägige Erfahrung in der Oberflächengewässerbewertung und in der Wasseranalytik, wünschenswert mit Führungserfahrung Kenntnisse der Wasseranalytik nach den Vorgaben nach DIN EN ISO/IEC 17025 und zu Verfahren der Abwasserreinigung fach- und organisationsübergreifendes Denken, Führungskompetenz, zielgerichtete und konzeptionelle Arbeitsweise sichere Beherrschung der deutschen Sprache (mindestens C1-Niveau), gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft, damit verbunden der Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B. Ihre Perspektive im Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf. Es erwartet Sie: ein kommunikatives, hilfsbereites und lösungsorientiertes Team, das Wert auf konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt die Möglichkeit zur flexiblen mobilen Arbeit eine Einarbeitungsphase mit Spaß und guter Betreuung eigenständiges und zukunftsorientiertes Arbeiten unter Berücksichtigung umwelttechnischer Aspekte gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung weitere finanzielle Leistungen (beispielsweise eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen. Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Wir leben Vielfalt – Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Bewerbungsfrist und Kontakt: Bitte bewerben Sie sich online bis zum 13. März 2025 über den Button „Stell dich vor!“. Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Stadtentwässerungsbetrieb, Andrea Hintzmann - Telefon 0211 89-97422 gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Nadine Bayer, Telefon 0211 89-21234, Moskauer Straße 25, Zimmer 3.20. Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/09/03/25/01. Stell dich vor!Organisatorische, fachliche und betriebswirtschaftliche Sachgebietsleitung; Führung des Sachgebietes mit Parametern wie beispielsweise CSB, TOC, BSB5, DOC, GL, TTC sowie der Bestimmung der Saprobie und der Bestimmung der Makrozoobenthos-Organismen;...
Stellv. Bereichsleitung für den Anästhesie-Funktionsdienst [25-037-22]
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht eine Stellv. Bereichsleitung für den Anästhesie-Funktionsdienst Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung. Ihre Aufgaben: Leitung des Anästhesie Funktionsdienstes | Planung und Steuerung des Personaleinsatzes und Verantwortung der konzeptionellen Personalentwicklung | Organisation und Koordination der Abläufe in Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen | Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Patientenversorgung Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d) oder zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivpflege | Weiterbildung „Leitung einer Pflege-/Funktionseinheit“ sowie Leitungserfahrung wünschenswert | Organisationsgeschick, Engagement sowie Durchsetzungsvermögen und Motivation | Ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsvermögen | Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen:
Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
Vielfältige Weiterbildungsangebote
Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen: Frau Rona Marie Gördel, Pflegedirektion Tel.: 0461 812 - 2110 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular. Kennziffer: 25-037-22
Sind Sie auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Position? Als stellvertretende Pflegedienstleitung in unserer Kinderklinik haben Sie durch Ihre Funktion die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheit und zum Wohlbefinden unserer kleinen und großen Patienten zu leisten. Sie haben eine Schlüsselrolle im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit von engagierten Pflegekräften, Ärzten und dem therapeutischen Team in der Behandlung der Patienten. Sie werden nicht nur für die Organisation und Koordination von Pflegeprozessen verantwortlich sein, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements mitwirken. Ihre Expertise und Ihr Engagement sind entscheidend für die Zusammenarbeit mit den Stationsleitungen und deren multiprofessionellen, hochmotivierten Teams. Wenn Sie an einer Leitungsfunktion interessiert sind und gleichzeitig Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse von Kindern und deren Angehörigen mitbringen, sind Sie bei uns richtig und wir freuen uns Sie kennenzulernen.
Ein Arbeitstag bei uns
Übernahme organisatorischer und verwaltender Aufgaben im Bereich Pflege
Verantwortung für das Personalmanagement und die Personalführung
Erstellung und Kontrolle von Dienst- und Urlaubsplänen zur Sicherstellung einer optimalen Personaleinsatzplanung
Pflegeplanung und Dokumentation gemäß den aktuellen Standards
Entwicklung und Umsetzung innovativer Pflegekonzepte
Sicherstellung des Qualitätsmanagements und Einhaltung von Pflegestandards
Durchführung betriebswirtschaftlicher Aufgaben zur Unterstützung der Klinikziele
Führen von Mitarbeiter- und Bewerbungsgesprächen zur Teamentwicklung
Erstellung von Fortbildungsplänen zur kontinuierlichen Weiterbildung des Pflegepersonals
enge Zusammenarbeit Ärzte, Therapieleitung, Angehörigen und Patienten
Wir freuen uns auf
Staatlich geprüfter Berufsabschluss: Sie verfügen über einen anerkannten Berufsabschluss als Pflegefachkraft im Bereich der Kranken- oder Kinderkrankenpflege.
Fachweiterbildung: Idealerweise haben Sie eine Fachweiterbildung in Leitungsaufgaben in Gesundheitseinrichtungen oder eine Fachweiterbildung zur Pflegedienstleitung absolviert.
Studium: Ein gleichwertiges Studium im Bereich Gesundheitsmanagement ist wünschenswert und wird als zusätzliche Qualifikation geschätzt.
eine motivierte und sozial kompetente Persönlichkeit mit Teamgeist
Gute Gründe für einen Wechsel
Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Ein motiviertes und kollegiales Team
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen
Murnau StaffelseeUnterstützen Betreuen Pflegen Wir suchen ab sofort Gerontopsychiatrische Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Was Sie bei uns erwarten können: Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile Eine krisensichere, unbefristete Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen Ihr Profil: Abgeschlossene oder laufende Zusatzausbildung als Gerontopsychiatrische Fachkraft Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Qualitätssicherung Einfühlungsvermögen und eine wertschätzende, lösungsorientierte Haltung Bereitschaft zum Schichtdienst Ihre Aufgaben: Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten Pflegediagnostik und individuelle Einschätzung sowie Handlungsempfehlungen Information, Beratung, Schulung und Anleitung von gerontopsychiatrisch erkrankten Kunden und deren Vertrauenspersonen Verpflichtende begleitende Fallbesprechungen bei Bewohnern mit diagnostizierter Demenz Anleitung von Mitarbeitenden Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung! Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Murnau Staffelsee Anatol Becker, Einrichtungsleitung Garhöll 1, 82418 Murnau, Telefon 08841 6127-0 Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
Pflege- und Funktionsdienst | Vollzeit | Teilzeit | Mühlhausen Jetzt bewerben Für unsere ambulante Pflege in Mühlhausen, Lengenfeld unterm Stein und Heyerode sucht die EK Pflege eine Pflegefachkraft (m/w/d). Was wir erwaten:
Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte Altenpfleger, Krankenschwester/ -pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger)
*Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
Unsere Vorteile im Überblick
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
EinleitungDu fragst nicht nur „Wer, wie, was?“, sondern kennst auch das „Wieso, weshalb, warum?“: Dann bist du in unserem Team genau richtig. Bei uns dreht sich alles um den Kunden und seine Bedürfnisse. Gemeinsam entwickeln wir Konzepte, Ideen und strategische Insights, denn wir kennen das Gestern, wissen, was heute geschieht und zeigen auf, was morgen wichtig wird! Vom Image über Markt- und Kaufverhaltensentwicklungen bis hin zur Kundenzufriedenheit – Customer Centricity ist unsere DNA. Wir treiben den Wandel zu einem Insights-getriebenen Unternehmen aktiv voran und legen den Grundstein dafür, jeden Tag besser zu werden. Dabei ist unsere Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen eng, unsere Hierarchien flach und die Kommunikation immer auf Augenhöhe. Deine Aufgaben Als Customer Experience Consultant International (m/w/d) bist du verantwortlich für die Optimierung der Kundenerfahrung entlang der gesamten Customer Journey (online, stationär, omnichannel). ...konkret heißt das:
Konzeption, Pilotierung eines umfassenden CX-Messsystems und Begleitung des globalen Rollouts
Initiierung und Steuerung von Projekten im Bereich Customer Experience
Weiterentwicklung und Verbesserung unserer KI-basierten App inklusive Integration der Stakeholder-Anforderungen
Strategische Unterstützung des Top-Managements durch Präsentationen und Reportings
Betreuung und Interaktion mit Customer Experience Vertretern aus über 30 Lidl-Ländern
Dein Profil
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich CX, idealerweise auf Hersteller-/Händlerseite im FMCG-Umfeld oder auf Institutsseite
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Studienrichtung
Projektmanagement-Erfahrung von Vorteil
Begeisterung für kundenzentrierte Insights und innovative Ansätze (z.B. KI)
Hohe analytische Fähigkeiten und Datenaffinität
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Bereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von einem Tag pro Woche
Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.
Über unsÜber uns Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region. Gehen Sie mit uns in die Zukunft. Aufgaben Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet und in Teilzeit (19,5 Std./Woche) zu besetzen. Im Bereich der Anlagenbuchhaltung für die Sparten Trinkwasserversorgung und Abwasserbeseitigung übernehmen Sie die Abrechnung von Unterhaltungs- und Investitionsaufträgen Sie prüfen Bestellungen auf ihre Aktivierungsfähigkeit, ermitteln Werte und analysieren laufend die Konten. Zudem erstellen Sie Buchungsbelege, bewerten Anlagenabgänge und wickeln diese ab Sie sind Ansprechperson für andere Fachbereiche in Fragen zur Anlagenbuchhaltung und führen AfA-Läufe durch. Zudem erstellen Sie Anlagengitter, Anlagespiegel und Kontenübersichten Für den Jahresabschluss stimmen Sie Konten ab und erstellen Kontenübersichten, einschließlich der Erläuterung von Werten und Abweichungen Sie übernehmen die Jahres-AfA inklusive Qualitätssicherung sowie die AfA-Simulation für den Wirtschaftsplan Sie agieren als Ansprechpartner (w/m/d) für Wirtschaftsprüfer (w/m/d) und beraten Führungskräfte Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und idealerweise eine Zusatzqualifikation als Finanz- oder Bilanzbuchhalter (w/m/d) Alternativ verfügen Sie über ein betriebs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder sind staatlich geprüfter Betriebswirt (w/m/d) Sie haben bereits Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen gesammelt. Kenntnisse in der Anlagenbuchhaltung sind von Vorteil Sie verfügen über Kenntnisse in der Jahresabschlusserstellung, Kosten- und Leistungsrechnung, Anlagenbuchhaltung sowie im Handels- und Steuerrecht Anwenderkenntnisse in MS Office (insb. Excel) und in SAP sind von Vorteil Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2 Sie zeichnen sich durch eine systemisch-analytische Denkweise, hohes Engagement und ausgeprägten Teamgeist aus Wir bieten Flexible Arbeitszeitregelung Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 9 (inkl. 13. Monatsgehalt) Betriebliche Altersvorsorge durch VBL 30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Neujahr Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil Einarbeitung durch einen Jobpaten Moderne Besprechungsräume Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Kontakt Tammo Eilers Recruiter (Inhalt entfernt) ; (Inhalt entfernt)
Jetzt bewerben!Facharzt Psychosomatik (m/w/d) Warum Sie als... Facharzt für Psychosomatik (m/w/d)... in der Dr. Becker Klinik Juliana, Wuppertal, mit 120 Betten für psychosomatische Rehabilitation arbeiten sollten! * Die Dr. Becker Klinik Juliana ist eine Rehabilitationsklinik für Psychosomatische Medizin, Psychiatrie, Psychotherapie, Rehabilitation, Prävention und privatärztliche Akutbehandlung und arbeitet nach einem integrativen, medizinisch-psychosomatisch-psychotherapeutischen Konzept. Die Therapieprogramme bzw. Therapien sind schulenübergreifend, evidenzbasiert und neurobiologisch fundiert. Eine psychodynamische Grundorientierung wird gepflegt, mit einem großen Anteil an evidenzbasierten und neurobiologisch fundierten kognitiv-behavioralen Bausteinen sowie familientherapeutisch-systemischen Elementen.Aufgrund unseres Auftrags in der psychosomatischen Rehabilitation halten wir hochkompetente sozialmedizinische Kompetenzen und Beratungsangebote vor.Hinzu kommt eine umfangreiche psychosomatische und störungsorientierte Diagnostik sowie ggf. eine fundierte, hochkompetente psychiatrische Abklärung und indizierte Psychopharmakotherapie.. Das bieten wir Ihnen:Abwechslung:Breites Patientenklientel: Sie arbeiten mit Patient:innen verschiedenster psychosomatischer Krankheitsbilder, die sich in unterschiedlichen Phasen ihrer Erkrankung befinden;Ganzheitliches Setting & geteilte Verantwortung: In täglichen interdisziplinären Groß- und Kleinteamsitzungen sowie in Supervisionen besprechen Sie mit den Kolleg:innen die optimalen Behandlungswege für Ihre Patient:innen. Visiten sind bei uns multiprofessionell;Enge Zusammenarbeit mit unsereren Abteilungen.Weiterbildung:Weiterbildungsbefugnis : 18 Monate im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie, mit geplanter Fortführung und Ausbau;Struktureller Ausbau : Vorbereitung für eine vollständige Weiterbildung zum Facharzt / zur Fachärztin für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie;Qualitätssteigerung : Erhebliche Investitionen in die Weiterbildung durch den neuen Chefarzt Dr. med. Frank Schoeneich seit Sommer 2024;Zukunftspläne : Beantragung einer umfassenden Weiterbildungsbefugnis im Bereich Psychosomatische Medizin und Psychotherapie ab 2025;Kooperation : Mitglied im führenden Weiterbildungsverbund der DGPM unter der Koordination der Universitätsklinik Essen;Erweiterung : Ausbau des Weiterbildungsangebots zur Stärkung der Fachgebiete in der Region.Zeit:Wenig Notfälle & geregelte Abläufe: Bei uns sind Ihre Arbeitszeiten planbar;Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit;Intensive Patientenbeziehungen : Sie begleiten Ihre Patient:innen über mehrere Wochen; deren Erfolge erleben Sie hautnah mit!Das versprechen wir Ihnen:Einen unbefristeten Arbeitsvertrag;Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle;Attraktives Vergütungspaket: Entgelttabelle mit Steigerungsstufen nach Betriebszugehörigkeit sowie 30 Urlaubstage;Bis 150,00€ Prämie für erfüllte Gesundheitsziele in Form von Gutscheinen;Große Parkanlage zum Spazieren, für eine bewegliche Pause;Teamübergreifender Austausch;Online-Trainingscenter zur Unterstützung der fachlichen und persönlichen EntwicklungRegelmäßige Teamevents um unsere gemeinsamen Erfolge zu feiern;Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit;Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder einfach auch nur bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung - wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt.Profil und Kontakt Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie eine deutsche Approbation besitzen und idealerweise über mehrjährige Erfahrung in der Versorgung psychosomatisch Erkrankter verfügen. Wir erwarten zudem Freude an Teamarbeit, hohe Arbeitsmotivation sowie Interesse an der Gestaltung von Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen. Darüber hinaus sollten Sie an der inhaltlichen und strategischen Weiterentwicklung der Abteilung interessiert sein und die Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen mitbringen. Gerne können Sie bei uns einen Tag hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechperson Nina Goliath, Personalsachbearbeitung Dr. Becker Klinik Juliana Mollenkotten 195 / 42279 Wuppertal (02 02) 28 159 1102 Mehr Informationen zum Standort unter https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-juliana/kurzprofil-klinikWir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!
