Jobs im Öffentlichen Dienst
26.191 Jobs gefunden
Netzwerkadministrator / IT -Techniker (m/w/d)
Jobbeschreibung
Netzwerkadministrator / IT-Engineer (w/m/d) im Referat » IT-Infrastruktur, Verfahrensbetreuung und Service Desk «Vollzeit / unbefristetUnsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Als Netzwerkadministrator installieren und betreuen Sie unsere hauseigene Netzwerkinfrastruktur, insbesondere im Bereich Cisco, und stellen den störungsfreien Betrieb unserer IT-Systeme sicher. Im Referat sind außerdem die Verfahrensbetreuung unserer statistischen Fachverfahren, die Serveradministration und der Service-Desk angesiedelt. zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die Sicherstellung des störungsfreien Betriebs unserer IT-Systeme und Fachverfahren, Sie arbeiten beim Monitoring und beim Third-Level-Support mit, Sie stimmen sich regelmäßig mit dem landeseigenen IT-Dienstleister BITBW ab, Fachhochschulabschluss der Fachrichtungen Informatik, Mathematik oder Physik oder besitzen eine vergleichbare IT-Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im IT-Bereich, Sie bringen Erfahrungen in den Bereichen Administration von Cisco-Geräten (IOS) und IT-Sicherheit mit.individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; die Möglichkeit von Homeoffice, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot, Gesundheitsmanagement und Sportangebote, nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW, Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, Frau Papenfuß (Personal) Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. im Beamtenbereich bis Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die Sicherstellung des störungsfreien Betriebs unserer IT-Systeme und Fachverfahren, Sie arbeiten beim Monitoring und beim Third-Level-Support mit, Sie stimmen sich regelmäßig mit dem landeseigenen IT-Dienstleister BITBW ab, Fachhochschulabschluss der Fachrichtungen Informatik, Mathematik oder Physik oder besitzen eine vergleichbare IT-Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im IT-Bereich, Sie bringen Erfahrungen in den Bereichen Administration von Cisco-Geräten (IOS) und IT-Sicherheit mit.Leitender Psychologe (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Rehaklinik Überruh ist eine Fachklinik für Innere Medizin, Orthopädie und verhaltensmedizinisch orientierte Rehabilitation (VMOR) im Verbund der RehaZentren Baden-Württemberg gemeinnützige GmbH und verfügt über 190 Betten. Das Spektrum der angebotenen Maßnahmen umfasst stationäre und ambulante Rehabilitations- und Nachsorgemaßnahmen, medizinisch-beruflich orientierte Rehabilitation sowie umfassende Präventionsangebote. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenLeitenden Psychologen (m/w/d)
in Vollzeit, unbefristet
Psychotherapeutische Betreuung der Rehabilitandinnen und Rehabilitanden
Personelle und fachliche Führung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen der Abteilung
Qualitätssicherung durch Prüfung, Überwachung und Einhaltung der Therapieprozesse
Ihr Profil:
Approbation als Psychologischer Psychotherapeut - umfassende fachliche Kenntnisse und Berufserfahrung aus den Fachbereichen Psychosomatik oder Psychiatrie und Psychotherapie Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung eines Teams
Erfahrung im Therapieverfahren Verhaltensmedizinisch Orientierte Rehabilitation (VMOR)
Einfühlungsvermögen und Einsatzbereitschaft bei der Betreuung unserer Rehabilitanden
Wir bieten Ihnen:
Einen fachlich anspruchsvollen und interessanten Arbeitsbereich in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Individuelle Personalentwicklung durch berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie klinikübergreifende Zusammenarbeit
Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, multiprofessionellen Team
Die Möglichkeit Ihr Arbeitsumfeld kreativ weiterzuentwickeln und eigene berufliche Interessen einzubringen
Wir unterstützen Ihre Einarbeitung, begleiten Sie kompetent und teilen unsere Erfahrungen mit Ihnen
Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TgDRV mit allen zusätzlichen Leistungen in Anlehnung an den Öffentlichen Dienst
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Für Fragen steht Ihnen Herr Dr. Seitzer (Chefarzt) unter der Telefonnummer 07562 75300 gerne zur Verfügung.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung .
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Rehaklinik Überruh | Bolsternang | 88316 Isny | 07562 75-0 |
Rehaklinik Überruh
2025-03-17T21:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR null
2025-01-16
Isny im Allgäu 88316
47.67382569999999 10.1127515
Mitarbeiter E- und MSR-Technik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie suchen eine herausfordernde Tätigkeit im Bereich der Elektro-Technik? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Mitarbeiter E- und MSR-Technik (m/w/d)Der ZVK ist mit 92 Mitarbeitenden für die Trinkwasserversorgung und die Abwasserbeseitigung der Kunden seines Verbandsgebietes zuständig.Ihre Aufgaben: Instandhaltung und Wartung an elektrischen Anlagen und Systemen der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik Reparatur und Störungsbeseitigung an elektrischen Anlagen und Systemen der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik inkl. der Ursachenermittlung Installieren und Inbetriebnehmen von elektrischen Anlagen und Systemen der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik Messen und Beurteilen der Sicherheit von elektrischen Anlagen und Betriebsmittel Konfigurieren, Programmieren und Inbetriebnehmen von Geräten mittels Anwendersoftware Unterstützung bei der Erstellung und Anpassung von Automatisierungsprogrammen und Fernwirkanbindungen mit der Anwendersoftware TIA Portal, Step7 Übernahme anderer Tätigkeiten im Meisterbereich E-MSR Teilnahme am BereitschaftsdienstIhr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker oder Elektroniker Kenntnisse von Siemens Programmiersoftware (z.B. Step7, TIA Portal) Anwenderkenntnisse WinCC, Acron Möglichst Berufserfahrung im E-MSR Bereich Fahrerschein Klasse BWir bieten: unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem dynamischen, innovativen Umfeld mit nordischer Kollegialität: offen, klar, direkt, freundlich, eben mecklenburgisch geregelte Arbeitszeiten alle Vorzüge des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V) Selbstverständlich: TOP Einarbeitung. Und: Wir fördern und bilden Sie weiter!Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktSenden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 28.02.2025 an den Zweckverband KÜHLUNG Wasserversorgung & Abwasserbeseitigung, Frau Andra Kulow, Kammerhof 4, 18209 Bad Doberan oder per E-Mail: bewerbung@zvk-dbr.de . Schwerbehinderte bzw. entsprechend gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie bereits im Bewerbungsschreiben darauf hin und fügen Sie eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bei. Bewerbungskosten können nicht erstattet werden. Informationen zum Datenschutz über unsere Verarbeitung von Bewerberdaten finden Sie auf unserer Homepage . Jetzt bewerben Instandhaltung und Wartung an elektrischen Anlagen und Systemen der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik Reparatur und Störungsbeseitigung an elektrischen Anlagen und Systemen der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik inkl. der Ursachenermittlung Installieren und Inbetriebnehmen von elektrischen Anlagen und Systemen der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik Messen und Beurteilen der Sicherheit von elektrischen Anlagen und Betriebsmittel Konfigurieren, Programmieren und Inbetriebnehmen von Geräten mittels Anwendersoftware Unterstützung bei der Erstellung und Anpassung von Automatisierungsprogrammen und Fernwirkanbindungen mit der Anwendersoftware TIA Portal, Step7 Übernahme anderer Tätigkeiten im Meisterbereich E-MSR Teilnahme am Bereitschaftsdienst Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker oder Elektroniker Kenntnisse von Siemens Programmiersoftware (z.B. Step7, TIA Portal) Anwenderkenntnisse WinCC, Acron Möglichst Berufserfahrung im E-MSR Bereich Fahrerschein Klasse BProjektmanager (m/w/d) im Home Office bei freier Zeiteinteilung, auch Teilzeit möglich
Jobbeschreibung
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Straßen und Verkehr des Tiefbauamts der Landeshauptstadt Stuttgart ist zuständig für die Planung aller öffentlichen Straßen, Wege und Plätze sowie für das Verkehrsmanagement. Unser Ziel ist es, mit innovativen Projekten und Technologien die Verkehrswende in Stuttgart zu unterstützen. Sie sind verantwortlich für die Projektleitung und Projektsteuerung von signal- und verkehrstechnischen Projekten in der Ausschreibung und im Bau Sie tragen aktiv dazu bei, dass innovative Pilotprojekte für eine zukunftsfähige und nachhaltige Mobilität umgesetzt werden idealerweise Berufserfahrung in der Implementierung und Errichtung verkehrstechnischer Systeme sowie in der Projektleitung und Projektsteuerung von verkehrstechnischen Maßnahmen einen zukunftssicheren ArbeitsplatzWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlichWir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 13 TVöD.Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter .2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 66/0008/2025 an das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hohe Str. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Sie sind verantwortlich für die Projektleitung und Projektsteuerung von signal- und verkehrstechnischen Projekten in der Ausschreibung und im Bau Sie tragen aktiv dazu bei, dass innovative Pilotprojekte für eine zukunftsfähige und nachhaltige Mobilität umgesetzt werden Diplom-Ingenieur/-in (TU) oder Master Elektrotechnik, Bauingenieur/-in oder ein vergleichbares Studium (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich) Idealerweise Berufserfahrung in der Implementierung und Errichtung verkehrstechnischer Systeme sowie in der Projektleitung und Projektsteuerung von verkehrstechnischen MaßnahmenPFLEGEFACHKRÄFTE GESUCHT | ab sofort | unbefristet | VZ
Jobbeschreibung
Pflege & Soziales 738 Euro Grundgehalt in Vollzeit + Jahressonderzahlung + Zuschläge (Grundgehalt je nach Berufserfahrung und Qualifikation) ab sofort, Min. 20h / Woche, unbefristetUnser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich - fachlich, räumlich oder finanziell? Ihre Expertise und Ihr Engagement für die Pflege von Menschen begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen oder einer betrieblichen Altersvorsorge zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: Vom Krankengeldzuschuss bis zur Kinderzulage. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Familie, Freunde, Hobbies und Veranstaltungen - zum privaten Alltag unserer Pflegefachkräfte gehören viele verschiedene Erlebnisse, Termine und Ereignisse. Genau deshalb fördern wir aktiv Ihre Work-Life-Balance mit verlässlichen Dienstplänen für mehr Planungssicherheit sowie freien Tagen zu besonderen Anlässen. Fachliche Entwicklung & Weiterbildung Gerade die Pflege ist eine Branche, die von stetigen Innovationen profitiert. Durch fachspezifische Fort- und Weiterbildungskurse an unserer Stephanus-Akademie oder bei unseren externen Partnern können Sie sich bspw. Gesundheit & Vorsorge Um Sie hierbei als Arbeitgeber bestmöglich zu unterstützen, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen: Von Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt über die HUMANOO APP bis hin zu finanziellen Zuschüssen, bspw. Sie fördern die Lebensqualität von Menschen auf fachlicher und sozialer Ebene.Um die nötige Zeit für eine ganzheitliche und umfassende Pflege zu haben, dokumentieren Sie bei uns mit dem elektronischen Dokumentationssystem DAN , mit dem wir Sie natürlich umfassend vertraut machen.Sie bringen Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen in themenbezogene Qualitätszirkel ein, nehmen gern und regelmäßig an Fortbildungen teil und helfen mit, die Qualität der Pflege auf einem hohen Niveau zu halten.Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit Berufserfahrung oder befinden sich aktuell am Ende Ihrer Ausbildung.In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung . Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden.000 Menschen in Berlin und Brandenburg finden bei Stephanus jeden Tag Beratung, Unterstützung und Vertrauen. Unser Ausgangspunkt ist dabei unser großer Campus in Berlin-Weißensee mit unserem Bereich Management & Support aber auch einem großen Seniorenzentrum, zwei Schulen, einer Kita und Wohnangeboten für Menschen mit Behinderungen. Von Pankow ganz im Norden Berlins über die Stadtmitte bis in den Süden Berlins, in Köpenick, finden Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit und ohne Behinderung und Senior*innen unsere Unterstützungsangebote. unser Waldhof in Templin, das Waldhaus und unser Seniorenzentrum in Bad Freienwalde oder unser Wohnangebot für Menschen mit Behinderungen in Wusterhausen / Dosse. Sicherlich befindet sich auch in Ihrer Nähe ein Haus, das Sie unterstützen könnten!Werden Sie Teil von uns und lassen Sie uns gemeinsam Fortschritt und Vielfalt nutzbar machen, um aktiv die Zukunft der Gesellschaft mitzugestalten! Freuen Sie sich auf eine starke Willkommenskultur und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich vom ersten Tag an wertgeschätzt und ernstgenommen fühlen.999Z FULL_TIME Sie fördern die Lebensqualität von Menschen auf fachlicher und sozialer Ebene. Um die nötige Zeit für eine ganzheitliche und umfassende Pflege zu haben, dokumentieren Sie bei uns mit dem elektronischen Dokumentationssystem DAN, mit dem wir Sie natürlich umfassend vertraut machen. Sie bringen Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen in themenbezogene Qualitätszirkel ein, nehmen gern und regelmäßig an Fortbildungen teil und helfen mit, die Qualität der Pflege auf einem hohen Niveau zu halten. Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit Berufserfahrung oder befinden sich aktuell am Ende Ihrer Ausbildung. In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden.Assistenz des Vorstands in Vollzeit m/w/d
Georg-Speyer-Haus Institut für Tumorbiologie und Experimentelle Therapie
Frankfurt am Main
14.02.2025
Jobbeschreibung
Das Georg-Speyer-Haus in Frankfurt am Main ist eine private Stiftung und betreibt als Institut für Tumorbiologie und Experimentelle Therapie international kompetitive, onkologisch ausgerichtete Forschung mit einem besonderen Schwerpunkt auf dem Tumor Microenvironment (TME), mit dem Ziel die molekularen und zellulären Grundlagen der Tumorentstehung zur Entwicklung neuer Therapiestrategien zu erforschen ( ). Die akademische gemeinnützige Forschungseinrichtung wird vom Bundesministerium für Gesundheit und dem Hessischen Ministerium für Wissenschaft und Kunst gefördert und kooperiert eng mit der Goethe-Universität Frankfurt und dem Universitätsklinikum Frankfurt.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Instituts eine in Vollzeit / TeilzeitSie planen, koordinieren und bereiten die Termine der Geschäftsführung vor, verfassen Agenden und Protokolle Sie organisieren Meetings, (Video-)Konferenzen und Symposien Sie aktualisieren die Datenbanken intern und extern (z. B. Publikationen)Wissenschaftliches ProjektmanagementHohe soziale Kompetenz, Integrität, Diskretion und Loyalität Exzellente IT-Kenntnisse, insbesondere MS Office Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Im Rahmen der Work-Life-Balance bieten wir Ihnen vielfältige Möglichkeiten, wie z. B. eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit und die Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieDie Vergütung erfolgt nach TV-H mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Die Stelle ist zunächst für 2 Jahre befristet. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Februar 2025 in einer PDF-Datei an: bewerbung@georg-speyer-haus.Georg-Speyer-Haus oder an: bewerbung@georg-speyer-haus.Georg-Speyer-Haus Institut für Tumorbiologie und Experimentelle Therapie999Z FULL_TIME Sie planen, koordinieren und bereiten die Termine der Geschäftsführung vor, verfassen Agenden und Protokolle Sie organisieren Meetings, (Video-)Konferenzen und Symposien Sie aktualisieren die Datenbanken intern und extern (z. B. Publikationen) Wissenschaftliches Projektmanagement Hohe soziale Kompetenz, Integrität, Diskretion und Loyalität Exzellente IT-Kenntnisse, insbesondere MS Office Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftBautechniker Fachrichtung Hochbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Landeswasserversorgung ist eines der größten Fernwasserversorgungsunternehmen in Deutschland. Nachhaltig und energieeffizient werden jährlich rund 100 Millionen Kubikmeter Trinkwasser in den Wasserwerken der LW aufbereitet und auf den Weg zu den Kunden gebracht. Über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen dafür, dass bei etwa 3 Millionen Menschen in Baden-Württemberg und Bayern jederzeit Trinkwasser bester Qualität aus dem Wasserhahn fließt. Für unsere Abteilung Bauplanung, ‑ausführung und Vermessung in der Hauptverwaltung in Stuttgart suchen wir Sie alsBautechniker Fachrichtung Hochbau (m/w/d)Ihre AufgabenMitwirkung bei der Erhaltung, Weiterentwicklung und Ergänzung unseres Immobilienbestands mit über 130 Hochbauten Selbstständige Abwicklung von Bauunterhaltsmaßnahmen Planung, Bauleitung und Abrechnung von Umbaumaßnahmen sowie Sanierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen Koordinierung und Bauüberwachung von Sanierungs-, Bauunterhaltungs- und Weiterentwicklungsmaßnahmen an unseren Hochbauten Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für Umbau- und Sanierungsmaßnahmen mit Projektsteuerung sowie Termin- und Kostencontrolling Erstellung von Leistungsverzeichnissen mit Auftragsvergaben Mitwirkung bei strategisch wichtigen Themen wie Energiemanagement und CO₂-NeutralitätIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise als Bauleiter Gute Kenntnisse in den technischen Regelwerken des Bauwesens sowie im Bereich der VOB Gute Kenntnisse in der Ausschreibungssoftware iTWO und im CAD-Programm REVIT sind von Vorteil Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu projektabhängigen Reisen im Verbandsgebiet Selbstständige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise Engagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie die Fähigkeit zu kooperativer Zusammenarbeit Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und SchriftWir bieteneinen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz, sympathische Kolleginnen und Kollegen sowie gelebte Teamarbeit in einem modernen Unternehmen eine sinnstiftende Tätigkeit für unser wichtigstes Gut: Trinkwasser geregelte, gleitende Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten Bezahlung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV‑V) die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK) Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Teilnahme am JobRad und Zuschuss zum Firmenticket sehr gute ÖPNV-Anbindung durch unmittelbare Nähe zum Hauptbahnhof StuttgartAuskünfte zum Arbeitsbereich erhalten Sie von Herrn Ricardo Castellanos, Telefon: 07 11/21 75‑12 49. Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular übermitteln können. Mitwirkung bei der Erhaltung, Weiterentwicklung und Ergänzung unseres Immobilienbestands mit über 130 Hochbauten Selbstständige Abwicklung von Bauunterhaltsmaßnahmen Planung, Bauleitung und Abrechnung von Umbaumaßnahmen sowie Sanierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen Koordinierung und Bauüberwachung von Sanierungs-, Bauunterhaltungs- und Weiterentwicklungsmaßnahmen an unseren Hochbauten Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für Umbau- und Sanierungsmaßnahmen mit Projektsteuerung sowie Termin- und Kostencontrolling Erstellung von Leistungsverzeichnissen mit Auftragsvergaben Mitwirkung bei strategisch wichtigen Themen wie Energiemanagement und CO₂-Neutralität Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise als Bauleiter Gute Kenntnisse in den technischen Regelwerken des Bauwesens sowie im Bereich der VOB Gute Kenntnisse in der Ausschreibungssoftware iTWO und im CAD-Programm REVIT sind von Vorteil Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu projektabhängigen Reisen im Verbandsgebiet Selbstständige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise Engagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie die Fähigkeit zu kooperativer Zusammenarbeit Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und SchriftPädagogische Fachkraft Jugendhilfe in Teilzeit
Jobbeschreibung
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unser Kinderhaus Villa Bambini in der Gemeinde HaarDer AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der WohnungsnotfallhilfeFür unser Kinderhaus Villa Bambini in der Gemeinde Haarpädagogische Fachkraft ( m/w/d )(Erzieher*in bzw. vergleichbarer Abschluss, in Vollzeit 38,5 Std) Entgeltgruppe S8 a TV AWO Bayern Die âVilla Bambiniâ ist ein wunderschönes renoviertes Kinderhaus mit einer sehr familiären Atmosphäre. Sie besteht aus einer Krippen- und einer Kindergartengruppe. Betreuung und Begleitung der Kinder von 0-7 Jahren Förderung der Kinder in ihrer Persönlichkeit sowie in ihren sozialen Verhaltensweisen Unterstützung der Kinder in ihren ersten Schritten ohne Eltern und in Aufbau der Beziehungen außerhalb der Familie.ein nettes kollegiales Team die Möglichkeit, sich aktiv in den Weiterentwicklungsprozess des Kindergartens einzubringen Fort-, Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung, Zulagen 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. AWO Kinderhaus Villa Bambini villa.bambini@awo-kvmucl.Betreuung und Begleitung der Kinder von 0-7 Jahren * Förderung der Kinder in ihrer Persönlichkeit sowie in ihren sozialen Unterstützung der Kinder in ihren ersten Schritten ohne Eltern und inPflegefachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
München KieferngartenUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofort Pflegefachkraft (m/w/d)in Voll- oder TeilzeitIn unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Was Sie bei uns erwarten können:Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben Bereitschaft zum SchichtdienstIhre Aufgaben:Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten Anleitung und Überprüfung von Pflegehelfern Sachgerechte Durchführung von Hygienemaßnahmen Sichere Pflegedokumentation über unsere Pflegesoftware Mitverantwortlichkeit für die sach- und fachgerechte Lagerung, Verwendung und Ordnung von Medikamenten sowie aller weiteren HilfsmittelMachen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerbenHaben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung! Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen München Kieferngarten Kathrin Hedwig, Personalverwaltung Bauernfeindstraße 15, 80939 München, Telefon 089 323003-0Internet: Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten Anleitung und Überprüfung von Pflegehelfern Sachgerechte Durchführung von Hygienemaßnahmen Sichere Pflegedokumentation über unsere Pflegesoftware Mitverantwortlichkeit für die sach- und fachgerechte Lagerung, Verwendung und Ordnung von Medikamenten sowie aller weiteren Hilfsmittel Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben Bereitschaft zum SchichtdienstMaster (m/w/d) Fachrichtung Maschinenwesen / Elektrotechnik / Energie- und Gebäudetechnik
Jobbeschreibung
Die Staatsbauverwaltung des Freistaats Bayern ist für alle Bereiche des Bauens und des Verkehrs sowie die Wohnraum- und Städtebauförderung in Bayern zuständig. Über 30 Behörden mit circa 9.000 Mitarbeitenden sorgen gemeinsam für die Infrastruktur von morgen: Die 22 Staatlichen Bauämter, die Landesbaudirektion und die Bereiche Planung und Bau an den sieben Bezirksregierungen erledigen die Aufgaben vor Ort. Das Bayerische Staatsministerium für Wohnen, Bau und Verkehr kümmert sich um alle übergeordneten Aufgaben sowie die staatlichen Bau-, Grundstücks- und Wohnungsbaugesellschaften und die Immobilienverwaltung des Freistaats. Du willst auch Teil der großen Bauverwaltungs-Familie werden? Du hast einen Bachelorabschluss und willst projektverantwortlich arbeiten? Teamfähigkeit und interdisziplinäres Arbeiten sind Dir wichtig? Du verfügst über eine hohe Motivation, denkst wirtschaftlich und handelst lösungsorientiert? Du möchtest einen sicheren und modernen Arbeitsplatz? Dann bewirb Dich für unser Traineeprogramm als Master (m/w/d) Fachrichtung Maschinenwesen / Elektrotechnik / Energie- und Gebäudetechnik und absolviere einen 24-monatigen Vorbereitungsdienst für die Beamtenlaufbahn (vierte Qualifikationsebene) im Fachgebiet Maschinenwesen und Elektrotechnik. Dieser eröffnet Dir attraktive Karriereperspektiven mit verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeiten im staatlichen Hochbau. Als Abteilungsleiter (m/w/d) kümmerst Du Dich mit Deinem motivierten Team um Planung, Neubau, Sanierung und Unterhalt der elektro-, energie- und gebäudetechnischen Ausstattung unserer staatlichen Gebäude. Wichtig zu wissen: Das Traineeprogramm kann in einem der 22 Bauämter in ganz Bayern durchlaufen werden Website . In Deiner Bewerbung gibst Du an, welche unserer Standorte für Dich in Frage kommen. Deine Aufgaben Führung einer Abteilung an einem Staatlichen Bauamt Wahrnehmen von Bauherrnaufgaben im Bauunterhalt und bei kleinen und großen Baumaßnahmen Finanzplanung und -steuerung Projektentwicklung und -koordination spannender Großbaumaßnahmen Plausibilitätsprüfung von Planungen Arbeiten in interdisziplinären Projektteams (Energie- und Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Landschaftsplanung, Straßen- und Ingenieurbau, Architektur / Hochbau) … und viele andere fachspezifische Tätigkeiten! Dein Profil Du willst die staatlichen Gebäude Bayerns in Hinblick auf Elektro-, Energie- und Gebäudetechnik entscheidend mitgestalten, möchtest Deine Führungskompetenz gewinnbringend einsetzen, denkst disziplinübergreifend, kannst Dich gut auf unterschiedliche Menschen einstellen und verfügst über: Einen Bachelor- und Masterabschluss in Maschinenbau, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Energiemanagement, Elektro- und Informationstechnik, Elektrischer Energietechnik, Umwelttechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung im technischen Bereich mit Bezug zum Bau Teamfähigkeit, Organisationsvermögen und Verantwortungsbewusstsein Aufgeschlossenheit für vielfältige Aufgaben Softwarekenntnisse Gute schriftliche wie mündliche Ausdrucksfähigkeit (Sprachniveau C2 nach GER) Eine EU-Staatsbürgerschaft Diese Kenntnisse sind ideal, aber keine Voraussetzung: Erfahrung mit HOAI und/oder VOB Einschlägige Berufserfahrung Die Altersgrenze für die Verbeamtung liegt bei 45 Jahren (am Ende des Ausbildungszeitraums). Was wir bieten Eine unbefristete Vollzeitstelle (40 Stunden / Woche) Besoldung gemäß BayBesG, Einstieg in Besoldungsstufe A13 nach der Ausbildung Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleitzeit, Teilzeit und Möglichkeit zum Homeoffice) Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Gute Entwicklungs- und Karrierechancen Onboarding und vielfältige Fortbildungsprogramme JobBike Bayern (Angebot von Fahrradleasing) Diverse Rabattaktionen für Mitarbeiter Vorbereitungsdienst (Traineeprogramm) Um Deine Fachkenntnisse zu vertiefen und notwendiges spezifisches Wissen in Deinem Fachgebiet zu erwerben, ist ein Vorbereitungsdienst (Traineeprogramm) erforderlich. Der Vorbereitungsdienst dauert 24 Monate und bereitet Dich auf künftige Aufgaben vor. Seminare wechseln sich hierbei mit Praxisabschnitten ab. In dieser Zeit erhältst Du Vertiefung und Erweiterung Deines Fachwissens Erwerb von Rechts- und Verwaltungswissen Praktische Anwendung unter Betreuung erfahrener Ausbilder Einarbeitung ins Projektmanagement Vermittlung von fachübergreifenden Themen Vorbereitung auf Personalführungsaufgaben Während des Traineeprogramms erhältst Du Anwärterbezüge in Höhe von aktuell 1.735,21 Euro brutto (ggf. plus Familienzuschlag). Du bist von Beginn an verbeamtet und zahlst daher keine Sozialversicherung, außerdem besteht eine Beihilfeberechtigung für Krankenkosten. Der Vorbereitungsdienst beginnt am 1. November 2025 und endet mit der Qualifikationsprüfung im Herbst 2027. Falls Du bereits vor diesem Zeitpunkt verfügbar bist, können wir Dir nach Verfügbarkeit bis zum Beginn des nächsten Traineeprogramms eine Tarifbeschäftigung in einem unserer Bauämter anbieten. Hier kannst Du nach individueller Absprache bereits vorab erste Einblicke ins Berufsleben gewinnen. Kontakt Sende uns Deine Onlinebewerbung bis zum 18. Mai 2025 über Website . Für alle Fragen rund um Deine Bewerbung erreichst Du uns über unsere Hotline 089 2192-3000 oder per E-Mail unter ichbaubayern@stmb.bayern.de . Unsere Datenschutzrichtlinien zum Umgang mit Deinen Bewerbungsunterlagen findest Du auf www.ich-bau-bayern.de . Weitere Informationen Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Die Staatsbauverwaltung fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität.Sachbearbeiter/-in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werden Sie Teil unseres Teams! Folgende Stellen (m/w/d) sind zu besetzen: Sachbearbeiter/-in Amt für Bildung, Kultur und Sport Nähere Einzelheiten finden Sie unter: Website Stadt Rinteln I Klosterstr. 19 I 31737 Rinteln I Telefon: 05751-403-143 www.rinteln.dePsychologische*r Psychotherapeut*in (m/w/d) in Ausbildung
Jobbeschreibung
Die Klinik und Poliklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie bietet bis zu vier Ausbildungsplätze für die praktische Tätigkeit PT II (600 Stunden) als: Psychologische*r Psychotherapeut*in (m/w/d) in Ausbildung Wir bieten Ihnen: Praktikumsvertrag mit entsprechender Vergütung für PT II Angenehmes Arbeitsklima in einem freundlichen, sehr engagierten und erfahrenen Team Zahlreiche Mitarbeiterangebote wie z.B. Jobticket und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Sehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Durchführung von Anamnesegesprächen und Differentialdiagnostik von Patient*innen in der psychosomatischen Ambulanz unter engmaschiger Supervision Durchführung von Einzeltherapie, Psychoedukation sowie Krisenintervention Erstellung von Therapieplänen, Berichten und Verlaufsdokumentation Teilnahme an Visiten, Teambesprechungen, Konferenzen und Supervisionen Mitarbeit in der hausinternen Fortbildung Ihr Profil: Psychologische*r Psychotherapeut*in (m/w/d) in Ausbildung, bevorzugt nach Abschluss von PT I Hohe Fach- und Sozialkompetenz, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Engagement Neugier für verschiedene Erkrankungsformen und Therapiemethoden Offene und kommunikative Grundhaltung Konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Klinik und Poliklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Fr. Dr. med. J. Ghaemi, Tel.: 06131 17-3660. Referenzcode: 50263468 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. OnlinebewerbungGesundheits- und Bewegungsexperte (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die interdisziplinäre Frühförderung des vae ist eine ambulante Einrichtung der Behindertenhilfe mit derzeit 44 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten (Ostend, Gallus, Rödelheim). Die Frühförderung fördert und betreut Kinder mit Behinderung oder drohender Behinderung und ihre Familien vom Säuglingsalter bis zum Eintritt in die Schule. Wir begleiten die Kinder mit Behinderungen oder Entwicklungsgefährdungen und ihre Familien alltagsnah ambulant in der Frühförderstelle, als Hausbesuch und/oder in der Kindertagesstätte/-krippe. Die Beratung und Unterstützung der Eltern und anderer Bezugspersonen ist wichtiger und integraler Bestandteil der interdisziplinären Frühförderung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Zur Mitarbeit in der Frühförderstelle Rödelheim suchen wir eine/n Physiotherapeuten (w/m/d) Tätigkeitsbeschreibung / Hauptaufgaben: • Teilhabeorientierte Einzelförderung bei Entwicklungsverzögerungen und Behinderungen im Säuglings- und Vorschulalter • Befundung und Durchführung von standardisierten Testverfahren • Unterstützung der aktiven Teilhabe des Kindes, orientiert an ICF-CY • Beratung von Familienangehörigen und Institutionen z. B. Kindertagesstätten, Krippen • Förderplanung im interdisziplinären Kontext • Unterstützung und Beratung bei der Versorgung und Anwendung von Hilfsmitteln • Dokumentation und Verfassen von Förder- und Behandlungsplänen nach ICF-CY Was wir uns wünschen: • Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut:in mit Anerkennung bei den Krankenkassen • Zusatzqualifikation nach Bobath wünschenswert • Berufliche Erfahrung, Sicherheit und Selbständigkeit in Diagnostik und Behandlung • Erfahrung und Motivation für die komplexe Arbeit mit Kindern mit Beeinträchtigungen und ihren Familien • Fundierte Kenntnisse der kindlichen Entwicklung • Fähigkeit, physiotherapeutisches Können alltagsnah und vernetzt im Sinne der International Classification of Functions (ICF) umzusetzen • Interdisziplinäres Denken und Handeln im Kontext von Familie, Kindergarten/Krippe und Team • Beratungskompetenz, wünschenswert auch in englischer Sprache Was wir bieten: • Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem fachlich sehr qualifizierten, interdisziplinären Team • Umfangreiche und strukturierte Einarbeitung • Ein sich sehr gut ergänzendes Team aus und erfahrenen Kolleginnen • Wertschätzendes Arbeitsklima mit vielschichtigem Tätigkeitsfeld • Vergütung gemäß TVöD (kommunal) • Fortbildungsmöglichkeit und regelmäßige Supervision • Möglichkeit zum Erwerb eines kostengünstigen Job-Tickets • Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen die den Tarifvereinbarungen des öffentlichen Dienstes entsprechen • Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (wellpass) • sehr gute Verkehrsanbindung an den ÖVNP, direkt einem Park gelegen, Einkaufs-/Essensmöglichkeiten fußläufig Wir freuen uns auch sehr über Bewerbungen von Berufsanfänger:innen, die Interesse und Leidenschaft haben, sich in unserem Team weiterzuentwickeln und in das abwechslungsreiche Feld der Frühförderung hineinzuwachsen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe folgender Referenznummer: F-222-022025-01 Hier bewerben Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. www.vae-ev.deStudien- und Wissenschaftskoordinator / Netzwerkkoordinator (gn*)
Jobbeschreibung
Studien- und Wissenschaftskoordinator / Netzwerkkoordinator (gn*) Befristet bis 31.12.2025 | in Teilzeit mit 28,8 Wochenstunden (75%) mit der Möglichkeit der Verlängerung und Stundenaufstockung | Vergütung nach TV-L | Medizinische Klinik A - Hämatologie und Onkologie in Kooperation mit dem Westdeutschen Tumorzentrum (WTZ) Münster | Kennziffer 10286 Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz in der Medizinische Klinik A - Hämatologie und Onkologie in Kooperation mit dem Westdeutschen Tumorzentrum (WTZ) Münster - am besten mit DIR ! Der Schwerpunkt unserer Studien- und Forschungsgruppe liegt in der Durchführung von klinischen Studien (Phase I, II und III) und präklinischen Forschungsprojekten im Bereich der Lungentumoren, gastrointestinalen Tumoren und der soliden Tumoren. Das WTZ Münster ist die zentrale Einrichtung am UKM zur fachübergreifenden Behandlung von Krebspatienten. Es ermöglicht die enge Zusammenarbeit aller an Diagnostik und Behandlung beteiligten Experten und Berufsgruppen. Diese Kooperation garantiert eine Behandlung auf höchstem Niveau der wissenschaftlichen und klinischen Erkenntnisse. Alle beteiligten Kliniken, Zentren und Institute sind in ihrem jeweiligen Bereich führende Einrichtungen. Seit 2021 ist das WTZ anerkanntes onkologisches Spitzenzentrum durch die Deutsche Krebshilfe. VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Projektmanagement, z.B. im Bereich klinischer Studien Koordination und Organisation von Drittmittelförderungen Unterstützung in der Antragsschreibung von Drittmittelprojekten, Vertragsmanagement und Budgetplanung Kostenkalkulation Überwachung und Budgetierung des Haushaltswesens Personalcontrolling Initiierung von Stellenausschreibungen Überwachung der Personalstellen ANFORDERUNGEN: Abgeschlossene Ausbildung im medizinisch-naturwissenschaftlichen Bereich und vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachwirt im Gesundheitswesen) Gute Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen im Projektmanagement und in der Netzwerkarbeit Erfahrung in Mittelplanung und -verwendung wünschenswert Eigenverantwortliche und strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit, insbesondere im inter- und multiprofessionellen Setting Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Programmen und Videokonferenzsystemen (z.B. Webex, Zoom) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 11.03.2025 . BESTE BEDINGUNGEN: Geregelte Arbeitszeitmodelle Familienfreundlich Wertschätzung Sicherheit Vieles mehr ... Geregelte Arbeitszeitmodelle Familienfreundlich Wertschätzung Sicherheit Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster www.ukm.deSachbearbeiter*in Zentrale Beschaffung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir bewegen Berlin. Und Ihre Karriere. 80 Mitgliedsorganisationen, etwa 2.400 Vereine, mehr als 781.000 Mitglieder – wir sind die Stimme des Berliner Sports, willkommen beim Landessportbund Berlin e. V.! Für unser engagiertes Team und die vielen Ehrenamtlichen stehen die Interessen von Vereinen und Verbänden im Mittelpunkt. Zusammen blicken wir auf eine über 75-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Unsere Ziele? Wir verbinden Bewegung mit Lebensfreude und gestalten durch Sport die Gesellschaft mit. Bei uns gilt: Wir bleiben beweglich und fair, beim Sport wie im Job. Bewegen Sie sich und Ihre Karriere und verstärken Sie unser begeistertes Team im Sportherz von Berlin direkt am Olympiastadion als Sachbearbeiter*in Zentrale Beschaffung (m/w/d) zum 01.06.2025 Hier beweisen Sie Ausdauer und Talent • Verantwortung für die zentrale Beschaffung in der Gesamtorganisation • Umsetzung und Weiterentwicklung des standardisierten Beschaffungsverfahrens • Analyse und Bewertung des Beschaffungsbedarfs • Beratung, Unterstützung und Schulung von Mitarbeitenden sowie von im Beschaffungsbereich tätigen Akteuren aus Sportvereinen und Sportverbänden • Unterstützung bei der Verwaltung der Liegenschaften • Gesamtverantwortlichkeit für die Inventarisierung LSB/ - Herr Engler Damit können Sie bei uns punkten • Sie verfügen über einen qualifizierten kaufmännischen Abschluss und mindestens 3 Jahre nachgewiesene Berufserfahrung • Sehr gute Kenntnisse in den Offices Anwendungen • Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie hohe Leistungsbereitschaft und soziale Kompetenzen • Erfahrung im Beschaffungswesen Sport als Arbeitgeber: Startschuss für Ihre Karriere Entdecken Sie einen Arbeitgeber, der Familienfreundlichkeit großschreibt, bei dem echter Teamgeist zählt und Sie sich individuell weiterentwickeln können! Darüber hinaus erwarten Sie viele weitere Vorteile: Freuen Sie sich auf eine attraktive Tarif-Vergütung samt Jahressonderzahlung mit umfangreichen Sozialleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement mit interessanten Angeboten, einem Job Ticket sowie eine ausgeglichene Work-Life-Balance dank flexibler Zeitgestaltung. Es besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Kurze Wege führen dank der kostenlosen Parkplätze und guten Verkehrsanbindung zu uns. Jetzt heißt es: Bahn frei für Ihren Einstieg bei uns – wir heißen Sie herzlich willkommen in unserem Team! Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,4 Stunden. Für die Tätigkeit ist eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L für das Land Berlin Entgeltgruppe 9b vorgesehen. Das Arbeitsverhältnis ist nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz für 2 Jahre befristet. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Vielfalt ist ein Teil von uns! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung. LSB/ - Herr Engler Das klingt nach einer Herausforderung für Sie? Dann fehlt jetzt nur noch eines: Ihre Bewerbung! Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen – am besten per Mail – an bewerbung[AT]lsb-berlin.de mit der Bezeichnung „FS_ZB“ bis zum 01.04.2025. Sie haben noch Fragen? Ihre Ansprechpartnerin Ira Siepert gibt Ihnen unter 030 - 30002-152 gerne die passenden Antworten. Wir sind gespannt, von Ihnen zu hören! JETZT BEWERBEN! Landessportbund Berlin e.V. Team Recht und Personal Jesse-Owens-Allee 2 14053 BerlinWissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) in der Fakultät für Naturwissenschaften – Department Physik
Jobbeschreibung
In der Fakultät für Naturwissenschaften - Department Physik - sind zwei Stellen als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L) im regelmäßigen Umfang von 75- 100 % der Arbeitszeit zu besetzen. Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die der Unterstützung einer Promotion und der wissenschaftlichen Qualifizierung im Bereich Quantenphotonik & Optoelektronik dient. Die Stelle ist, abhängig von der bisher erreichten Qualifikation, auf 3-5 Jahre befristet. Starttermin: zwischen April und Oktober 2025 (nach Absprache). Die Forschungsgruppe Quantenphotonik & Optoelektronik an der Universität Paderborn (UPB) stellt neue Teammitglieder für ein neu eingerichtetes Labor ein. Die Forschungsprojekte konzentrieren sich auf die aktive Steuerung von Quantensendern, abstimmbare Licht-Materie-Wechselwirkungen und integrierte photonische Bauelemente (siehe: https://physik.uni-paderborn.de/en/quantumphotonics-optoelectronics). Die Universität Paderborn (UPB) hat einen starken Forschungsschwerpunkt auf integrierten Quantensystemen, Photonik und Optoelektronik in experimenteller Wissenschaft und Theorie. Ein neues Institutsgebäude (PhoQs) öffnet dieses Jahr seine Türen und ergänzt die Infrastruktur Paderborns um einen zweiten hochmodernen Reinraum sowie neue Forschungslabore. Tätigkeitsfelder: Durchführung von Experimenten basierend auf den grundlegenden Theorien der Elektrodynamik und Quantenmechanik Optik-Experimente bei Raum- und Tieftemperaturen Nanofabrikation von Strukturen und Bauteilen im Reinraum Optische und optoelektronische Simulationen Design von photonischen Schaltungen/Bauteilen Optoelektronische Messungen und Charakterisierung Präsentation der Forschungsergebnisse auf internationalen Konferenzen Mitwirkung in Forschung und Lehre Einstellungsvoraussetzungen: Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master) in Physik, Elektrotechnik, Materialwissenschaften oder Informatik Starkes Interesse an Forschung im Bereich der Nanophotonik und Quantenoptik Fließende Englisch- und/oder Deutschkenntnisse Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Hohes Maß an Motivation und Neugier, selbstständiges Arbeiten und Lernen Affinität zu experimenteller Arbeit und Bereitschaft, mit optischen Simulationen zu arbeiten (FDTD, Comsol, Lumerical, HFSS) Wir bieten: Forschung in hochmodernen Einrichtungen, Laboren, Reinräumen und Rechenzentren Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die individuelle Möglichkeit zur mobilen Arbeit Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten Attraktive Nebenleistungen wie Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Sportangebote Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung Zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) wie Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen sowie die Zusatzversorgung der VBL Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gem. Landesgleichstellungsgesetz (LGG) bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden unter Angabe der Kennziffer 6823 bis zum 3. März 2025 erbeten an ngusken@mail.uni-paderborn.de. Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter: www.uni-paderborn.de/zv/personaldatenschutz. Weitere Informationen über unsere Gruppe und das PhoQs finden Sie hier: https://physik.uni-paderborn.de/en/quantumphotonics-optoelectronics/open-positions https://phoqs.uni-paderborn.de/en/ LinkedIn Dr. Nicholas A. Güsken Fakultät für Naturwissenschaften - Physik Universität Paderborn Warburger Str. 100 33098 Paderborn WEBSITE www.uni-paderborn.deMaterialien und Werkstoffe Physik Elektrotechnik, Elektronik Informatik Materialien und Werkstoffe Physik Doktorand, Doktorandin Wissenschaftlicher Mitarbeiter, wissenschaftliche Mitarbeiterin Lehre & Forschung, Wissenschaft IT, EDV, Telekommunikation Universität Teilzeit VollzeitPädagogische Leitung (m/w/d) für die Betreuung von Schüler*innen
Jobbeschreibung
Die kurbel - Kath. Jugendwerk Oberhausen ist seit über 40 Jahren ein Jugendhilfe- und Bildungsträger unterschiedlicher Projekte und Maßnahmen. Unsere Angebote umfassen Maßnahmen der Jugendberufshilfe und Beschäftigungsförderung, offener Jugendarbeit, Stadtteil- und Gemeinwesenarbeit und Kooperationen mit Schulen im Ganztag und der pädagogischen Übermittagbetreuung. Wir suchen ab sofort zur Unterstützung des Teams an der GGS Herrenshoff in Korschenbroich eine pädagogische Leitung (m/w/d) für die Betreuung von Schüler*innen im Bereich der Organisation, Teamführung und im Rahmen der sozialpädagogischen Begleitung. Ihre Aufgaben: Leitung des Mitarbeiterteams (Fach- und Ergänzungskräfte) Koordinierung und Einberufung der Teamgespräche Einarbeitung von neuen Mitarbeitern des OGS Team am Schulstandort Ansprechpartner für freiberuflich Tätige in den AGs oder Projekten vor Ort Kommunikation mit Schulleitung, Lehrkräften, Schulsozialarbeit, Teilnahme an Lehrer- und Schulkonferenzen Wir erwarten: Möglichst abgeschlossene pädagogische Ausbildung (Erzieher*in (m/w/d), Sozialpädagog*in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation) Berufserfahrung im Bereich ist wünschenswert Positives Menschenbild Soziale Kompetenz und Durchsetzungsvermögen sowie innovatives und kreatives Denken Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem Dienstleistungsbereich Teamfähigkeit Wir bieten: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich des Offenen Ganztag Engagierte und motivierte Kolleginnen und Kollegen Die Einbindung in ein bewährtes trägerübergreifendes Netzwerk sozialer Dienste und Einrichtungen in der Stadt und überregional Die Möglichkeit zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung Vergütung nach KAVO analog TVÖD Tätigkeit: pädagogische Leitung Einsatzzeiten: 5 Tage pro Woche / Montag bis Freitag 6-8 Std. pro Tag / 30-39 Std. pro Woche nach Vereinbarung jeweils bis 16:30 Uhr Zeitpunkt: Ab sofort Vollzeit Ansprechpartner für Fragen: Personalabteilung Homepage: www.die-kurbel-oberhausen.de Ihre Bewerbung senden Sie bitte an:„die kurbel“ – Katholisches Jugendwerk Oberhausen gGmbHPersonalabteilungStichwort „Pädagogische Leitung – GGS Herrenshoff“Hasenstraße 15, 46119 Oberhausenbewerbung-schule@die-kurbel-oberhausen.de Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung möglichst per E-Mail als PDF-Datei Anhang oder in einfacher Form, ohne Mappe ein. Vielen Dank. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurück gesandt. Wir würden Ihre Unterlagen gerne aufbewahren, um diese bei weiteren Ausschreibungen berücksichtigen zu können. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir mögliche Kosten, die Ihnen bei der Wahrnehmung des Vorstellungsgespräches in unserem Hause entstehen, leider nicht übernehmen können. Bezüglich der Informationspflichten bei der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gemäß Art-13-14 DS-GVO verweisen wir auf unsere Datenschutzerklärung auf unserer Webseite unter WebsiteSachbearbeiter (m/w/d) für die Feuerbeschau
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter (m/w/d) für die Feuerbeschau Wenn Sie • Interesse an der Feuerwehr haben • Verwaltungsfachangestellte in der Kommunalverwaltung sind oder die Fachprüfung I für Verwaltungsangestellte bzw. eine gleichwertige Ausbildung haben, • die gängigen MS-Office-Anwendungen routiniert anwenden können, • Selbständigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, strukturierte Arbeitsweise sowie Organisations- und Teamfähigkeit zu Ihren Stärken zählen dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die Anstellung kann unbefristet oder befristet in Vollzeit erfolgen. Die Stelle Ist mit der Entgeltgruppe & TVÖD bewertet. Die Stadt Geretsried zahlt zusätzlich für Ihre Tarifbeschäftigten die Großraumzulage München. Diese beträgt 270 €/mtl, zzgl. 50 €/mtl. für jedes Kind. Die Informationen zum Datenschutz (DSGVO) entnehmen Sie bitte unserer Homepage: www.geretsried.de unter Jobs & Karriere". Die ausführliche Stellenausschreibung finden Sie dort ebenfalls. Ansprechpartner: Herr Michael Sidarous Tel 08171/6298-101 (fachlich) Herr Helge Balbiani Tel. 08171/6298-201 (personalrechtlich) Verwaltungsfachangestellte in der Kommunalverwaltung sind oder die Fachprüfung I für Verwaltungsangestellte bzw. eine gleichwertige Ausbildung haben, die gängigen MS-Office-Anwendungen routiniert anwenden können; Selbständigkeit, Belastbarkeit;...Produktmanagerin / Produktmanager (w/m/d)
Jobbeschreibung
Produktmanagerin / Produktmanager (w/m/d) Arbeitsort: Wiesbaden, Berlin Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit Vergütung: EG 10-11 TV EntgO Bund mit dem Ziel der Verbeamtung/statusgleiche Übernahme bis A 11 BBesO, EG 12 TV EntgO Bund Bewerbungsfrist: 07.03.2025 Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Joblevel: Fachkraft Berufsgruppe: IT und Technik Kennziffer: T-2025-8 Unterstütze uns als Produktmanagerin/Produktmanager (w/m/d) bei der Aufnahme, Analyse und Koordination von Anforderungen der INPOL-Teilnehmer (Polizeien des Bundes und der Länder) sowie bei der Planung, Erstellung und Realisierung von Konzepten für das polizeiliche Informationssystem (INPOL). Es stehen zwei Stellen zur Verfügung. Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt! Aufgaben Bewertung fachlicher Anforderungen für die Anforderungsstellenden im Kontext der Verbesserung/ Optimierung des polizeilichen Informationssystems und dessen angebundener Systeme Erstellung von Anforderungsanalysen und Lastenheften sowie Beratung der fachlichen Auftraggebenden Entwicklung und Realisierung von Konzepten und Strategien zur Optimierung der Abläufe sowie zur Steigerung der Datenqualität Mitarbeit in nationalen Gremien, Projekten sowie Workshops Erstellen und Abstimmung von Berichten sowie Entscheidungsvorlagen Abstimmung mit anderen polizeilichen und zivilen Behörden Erstellung und Pflege von Dokumentation Unsere Erwartungen (zwingend erforderlich) abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) aus dem MINT-Bereich On Top Du hast Erfahrung mit der softwaregestützten wissenschaftlichen Erhebung und Analyse von empirischen Daten aus unterschiedlichen Quellen. Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Dich selbstverständlich. Du arbeitest eigenständig und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen Du bist leistungsorientiert Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung. Das bieten wir - Benefits für Mitarbeitende Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Ein sportliches Team: vielfältiges Sportangebot sowie kostenlose Gesundheits- und Fitness-Checks Langfristig planbar: sicherer Job im öffentlichen Dienst Vergütung: Entgeltgruppe 10-11 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen; Planstelle A 9-11 BBesO hinterlegt, Verbeamtung bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen in das Eingangsamt A 10 BBesO; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA, Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund, BKA-Zulage Bewerbung und Auswahlverfahren Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung bis zum 07.03.2025 unter Website (Kennziffer T-2025-8). Solltest Du wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, sende uns Deine Bewerbung einfach an: Bundeskriminalamt ZV 23 - Tarifgewinnung 65173 Wiesbaden Alle Informationen zu wichtigen Bewerbungsunterlagen, Details zu den spezifischen Auswahlverfahren und wie Du Dich vorbereiten kannst, findest Du auf unserer Infoseite zum Bewerbungsprozess beim BKA . Wissenswertes Das Einverständnis zur Durchführung einer einfachen Sicherheitsüberprüfung nach § 8 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG). Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt. Für uns zählt das Können, nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, die Religion oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen. Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Über uns Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. Jahrhundert - und das in einem Team mit über 70 verschiedenen Berufsgruppen. Kontakt ZV 23 - Personalmanagement e. D. / m. D. / g. D. und vergleichbar Tarifbeschäftigte Telefon: +49 611 55-32100 E‑Mail: ZV23-Tarifgewinnung@bka.bund.deProjektkoordinator*in Versorgungstechnik (w/m/d)
Jobbeschreibung
Kontakt: Stephan Kuhn Tel.: +49 241 80‑94467 E‑Mail: betriebsbuero@zhv.rwth-aachen.de Ihre Bewerbung richten Sie bitte postalisch oder per E‑Mail bis zum 21.02.2025 an: RWTH Aachen University Abteilung 10.3 - Technisches Gebäudemanagement Maschinentechnik Stephan Kuhn Süsterfeldstraße 65 52072 Aachen E-Mail: betriebsbuero@zhv.rwth-aachen.de . Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei einer Kommunikation per unverschlüsselter E‑Mail nicht ausgeschlossen werden können. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarif beschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwer behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) finden Sie unter Website . Projektkoordinator*in Versorgungstechnik (w/m/d): Gestalten Sie die Zukunft unserer Gebäude der RWTH Aachen University Abteilung 10.3 - Technisches Gebäudemanagement Maschinentechnik Unser Profil Sie begeistern sich für innovative Gebäudetechnik und möchten Teil eines dynamischen Teams sein, das die Zukunft der RWTH Aachen aktiv mitgestaltet? Mit uns können Sie unseren Campus zu einem modernen Ort für Bildung, Forschung und Innovation machen. Bei uns stehen Team-Spirit und Kommunikation auf Augen höhe im Mittelpunkt - Werte, die wir täglich leben. Wir bieten Ihnen Raum zur persönlichen Entfaltung und fördern Ihre individuelle Entwicklung. Ihre Stelle ist eingebettet im Sachgebiet 10.35 „Technische Planung/Bauleitung“ in der Abteilung 10.3 „Technisches Gebäudemanagement Maschinentechnik“. Unsere Abteilung ist eingegliedert im Dezernat 10.0 „Facility Management“ der zentralen Hochschulverwaltung (ZHV) der RWTH Aachen University. In unserem neunköpfigen Team SG10.35 decken wir das gesamte Leistungs spektrum in den Lebenszyklusphasen Planung, Einrichtung, Umbau und Sanierung einer Liegenschaft ab. Dabei treten wir als Bauherrenvertreter*innen für versorgungs technische Anlagen auf, leiten und koordinieren spannende (Bau‑)Projekte und beraten die Nutzenden in diesem Zusammenhang. Bei uns können Sie Ihr Fachwissen und Ihre weitreichenden Kompetenzen erfolgsversprechend einsetzen und mit uns gemeinsam den Campus RWTH nachhaltig weiterentwickeln. Gesundheits- und Sportangebote, persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie die flexible räumliche und zeitliche Gestaltung, gemäß der bestehenden Dienstvereinbarung, sind Auszüge unserer Benefits für Sie. Ein hoch motiviertes, wertschätzendes und kreatives Team freut sich auf Sie! Ihr Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in den Fachrichtungen technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare ingenieurwissenschaftliche Ausbildung Alternativ haben Sie einen Hochschulabschluss (Bachelor oder vergleichbar) in den o. g. Fachrichtungen erlangt und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Planung und Bauleitung der Versorgungstechnik Ihre fundierten Kenntnisse im Umgang mit projektrelevanten Rechtsvorschriften (HOAI, VOB, VGV, AHO etc.) sind von Vorteil Als ein Planungs- und Organisationstalent überzeugen Sie mit Ihrem Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen Sie sind eine teamfähige und engagierte Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und Kunden durch ein professionelles Auftreten überzeugt Ihre Aufgaben Übernehmen Sie die Projektkoordination/technische Projektleitung für Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär sowie GA- und Laboranlagen Vertreten Sie die Interessen der Nutzenden (inkl. des RWTH‑FM) in komplexen Forschungsbaumaßnahmen des Bau- und Liegenschaftsbetriebes NRW über alle Leistungsphasen hinweg Entwickeln Sie innovative Versorgungskonzepte für Neu-, Bestandsbauten und Lösungen für Nutzeranpassungen in Zusammenarbeit mit externen Planungsbüros Sie beraten unsere Nutzenden in relevanten technischen Fragen Führen Sie spannende, hauseigene Projekte mit Ihrer Erfahrung im Projektmanagement zum erfolgreichen Abschluss Sie verantworten insbesondere in den hauseigenen Projekten das Projekt-Controlling hinsichtlich Terminen, Kosten und Qualitäten Unser Angebot Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und unbefristet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV‑L. Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 13, je nach persönlicher Voraussetzung.Personalreferent:in (m/w/d) für Grundsatzangelegenheiten mit Schwerpunkt Recht
Alfred-Wegener-Institut (AWI) - Helmholtz Zentrum für Polar- und Meeresforschung
Bremerhaven
06.02.2025
Jobbeschreibung
Personalreferent:in (m/w/d) für Grundsatzangelegenheiten mit Schwerpunkt Recht Hintergrund Für unsere Personalabteilung in Bremerhaven suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine:n Personalreferent:in (m/w/d) für Grundsatzangelegenheiten mit Schwerpunkt Recht. Aufgaben Grundsatzangelegenheiten zu Fragestellungen im Beamtenrecht, Verwaltungsrecht, Tarifrecht TVöD und Nebengebiete, Personalvertretungsrecht Arbeitsrechtliche Begleitung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen Konzeption und Weiterentwicklung von Regelwerken und personalpolitischen Instrumenten (Dienstvereinbarungen, interne Leit- und Richtlinien, Kooperationsverträge mit Hochschulen etc.) Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Abteilungs- und Institutsleitung Mitarbeit in administrativen Prozessen Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen Voraussetzungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (erstes und zweites juristisches Staatsexamen), der Verwaltungswissenschaften (Master) oder vergleichbar Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht Kenntnisse im Beamtenrecht, im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sowie im Verwaltungsrecht sind von Vorteil Die Stelle ist für Berufseinsteiger:innen geeignet. Einschlägige Berufserfahrungen im Bereich Personal, idealerweise in einer Wissenschaftseinrichtung sind von Vorteil. sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen, zu analysieren und praxisgerechte Lösungen zu entwickeln Die Bereitschaft, sich in neue Rechtsmaterien einzuarbeiten Ausgezeichnete kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Ein überdurchschnittliches Engagement sowie Flexibilität und Teamfähigkeit Eigeninitiative sowie ein kooperativer und serviceorientierter Arbeitsstil Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1) Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der Rechtsanwendung. Weitere Informationen Weitere Informationen erhalten Sie bei Herrn Christoph Ruholl (Christoph.Ruholl@awi.de; +49(471)4831-1150). Die Stelle ist unbefristet und wird in Vollzeit ausgeschrieben. Die Tätigkeit eignet sich auch für eine Beschäftigung in Teilzeit. Die Vergütung ist abhängig von Ihrer Qualifikation sowie den Ihnen übertragenen Aufgaben bis Entgeltgruppe 13 möglich und richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes (TVöD-Bund). Der Dienstort ist Bremerhaven. Wir bieten exzellente Forschung Zusammenarbeit und Kooperation - institutsintern, national und international, interdisziplinär Chancen, sich zu entwickeln - auf der eigenen Stelle und auf andere Stellen hin ein internationales Umfeld - alltägliche Kontakte zu Menschen aus aller Welt flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten im Umfang bis zu 50% der regulären Arbeitszeit betriebliche Gesundheitsförderung und Firmenfitness Unterstützungsangebote und eine gelebte Kultur der Vereinbarkeit von Beruf und Familie betriebliche Altersvorsorge (VBL) Das AWI schätzt Vielfalt und setzt sich aktiv für die Parität von Frauen und Männern und ein chancengerechtes, inklusives und offenes Umfeld ein. Wir sind davon überzeugt, dass diverse Teams und eine Vielzahl von Perspektiven unsere Arbeit und unser Miteinander bereichern. In einem stetigen Lern- und Reflexionsprozess arbeiten wir daran, dass sich all unsere Beschäftigten bei uns entfalten können und zugehörig fühlen. Wir freuen uns auf Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von binären und nicht-binären Geschlechtern, Nationalität, sozio-kultureller Herkunft, Religion, Alter, körperlichen Fähigkeiten, Neurodivergenz, sexueller Orientierung und anderen Identitäten. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt. Über verschiedene Maßnahmen fördern wir gezielt und überzeugt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Aufgrund unserer familienbewussten Personalpolitik wurde uns das Zertifikat zum Audit »Beruf und Familie« verliehen. Unser Familienbüro ist gerne für Sie da - auch schon vor Ihrem Start am AWI. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben können Sie sich bis zum 9. März 2025 ausschließlich online. Referenznummer: 25/19/G/Verw-uRecht Assistent, Assistentin, Referent, Referentin Personal, Recht, Patentierung Forschungseinrichtung Stiftung, Verein, Verband, NGO, NPO Teilzeit VollzeitIngenieurin / Ingenieur (m/w/d) (Diplom / Bachelor / Master) der Versorgungstechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
Jobbeschreibung
Der Bezirk Niederbayern verfügt zusammen mit seinen Zweckverbänden über einen umfangreichen Gebäudebestand mit unterschiedlichen Nutzungen. Angesichts der Herausforderungen im Bereich der haustechnischen Anlagen, insbesondere im Sektor Energieversorgung, warten vielseitige und interessante Aufgaben zur Projektierung der jeweiligen Gebäudeinfrastruktur. Aus diesem Grund sucht der Bezirk Niederbayern zur Verstärkung des Referats für Bauen und Klimaschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (Diplom / Bachelor / Master) der Versorgungstechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung in Vollzeit oder Teilzeit. Ihre Aufgaben: Entwicklung von Projekten zur Verbesserung der technischen Gebäudeinfrastruktur und der Energieeffizienz Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Projekten mit Schwerpunkt im Bereich der Heizungs‑, Lüftungs‑ und Sanitärtechnik Koordination der externen Planungsbeteiligten, Termin‑ und Kostenkontrolle Eigenständige Planung, Überwachung und Steuerung von Einzelmaßnahmen Technische Beratung und Unterstützung der Liegenschaften bei Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung Mitwirkung bei Projekten mit Schwerpunkt Hochbau Ihre Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor, Master) der Versorgungstechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung Vergleichbare Technikerausbildung mit langjähriger Berufserfahrung Nach Möglichkeit Erfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI mit kommunalen Bauvorhaben sowie Kenntnisse im Vergaberecht Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke im Umgang mit Firmen, Planungsbüros sowie den politischen Gremien Fahrerlaubnis der Klasse B Wir bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz mit interessanter und herausfordernder Tätigkeit in einem engagierten Team mit freundlichem Arbeitsklima Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD entsprechend Ihrer persönlichen Qualifikation Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Möglichkeit der Wohnraumarbeit und großzügige Gleitzeitregelungen Übliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorge etc.) Gute Fortbildungsmöglichkeiten Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis 26.02.2025 über unser Onlinebewerbungsportal . Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Kopf (Tel. 0871 97512-584), personalrechtliche Fragen Frau Schmidtke (Tel. 0871 97512-551).Assistenzarzt für Neurologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Herzlich willkommen Die Schön Klinik Hamburg Eilbek ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Hamburg mit mehr als 800 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden eines der größten Krankenhäuser in Hamburg und wurde als eines der „World’s best hospitals“ ausgezeichnet. Wir garantieren moderne medizinische Versorgung mit Hightech und Herz – umfassend, hochqualifiziert und interdisziplinär. Für unseren Standort Hamburg Eilbek suchen wir in Vollzeit ab sofort einen Arzt in Weiterbildung (m/w/d) Neurologie. Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen Sie übernehmen die ärztliche Versorgung von akutneurologischen, intensivneurologischen und neurorehabilitativen Patienten aus dem gesamten Spektrum der Neurologie Dabei arbeiten und lernen Sie in einem multiprofessionellen Team aus Neurologen, Internisten, Anästhesisten, Neuropsychologen, Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, Logopäden und Fachpflegekräften (m/w/d) Lernen Sie die Vielseitigkeit der Neurologie in unserem Team auf Augenhöhe kennen! Ihr Profil – Das wünschen wir uns Sie streben die Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie an und sind fasziniert von den vielfältigen Fähigkeiten unseres Nervensystems, von seiner Komplexität und Plastizität Sie wünschen sich ein breites Arbeitsumfeld: von der intensivmedizinischen Behandlung bis zur Krankheitsbewältigung – „vom weaning bis zum coping“ In der gesamten Behandlungskette stellen Sie den höchsten Anspruch an ihre Tätigkeit mit einem menschlich empathischen Umgang mit den Patienten Sie wollen ein aktives Mitglied unseres Teams werden, das zu medizinischer, organisatorischer und menschlicher Spitzenleistung entschlossen ist Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen Weiterbildung: Sie erhalten eine strukturierte und umfassende Weiterbildung durch unsere weiterbildungsbefugten Ärzte (w/m/d) Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen Tarifliche Vergütung angelehnt an TV-Ärzte/VKA mit attraktiven Zulagen, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube Geldwerte Vorteile wie exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienservice unterstützt Sie 24/7, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Das Beste kommt zum Schluss: Wir bieten Ihnen eine intensive Einarbeitung sowie ein strukturiertes Ausbildungsprogramm in einer apparativ hervorragend ausgestatteten Klinik mit Farbduplexsonographie, EEG, EMG, NLG, evozierten Potenzialen sowie Videookulographie Wir bieten Ihnen die Weiterbildungsberechtigung (36 Monate) zum Neurologen (m/w/d) inkl. der Möglichkeit, in die hiesige Psychiatrie zu rotieren Wir bieten Ihnen zusätzliche Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. neurologische Intensivmedizin (18 Monate) und den Erwerb des EEG-Zertifikats der DGKN Wir bieten Ihnen eine betriebseigene Kindertagesstätte direkt vor Ort Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Rückfragen steht Ihnen unser Chefarzt für das Neurozentrum Herr Wertheimer gerne zur Verfügung: Telefon +49 40 2092-1776 www.schoen-klinik.deFacharzt (m/w/d) für Betriebsmedizin
Jobbeschreibung
Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben. Wir bieten Ihnen: Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst 6 Wochen Jahresurlaub, 4 Flextage pro Jahr und bis zu 16 Gleittage Fester Kundenstamm mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise Attraktive Vergütung Dienstfahrzeug - auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur Teilnahme am Bonussystem, Vermögenswirksame Leistungen (VWL) Sicherheit des öffentlichen Dienstes mit einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL) (Tochter der BG BAU) Legen Sie Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf? Wünschen Sie sich wieder mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise? Kommen Sie zu uns ins Team! Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche. Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen. Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL). Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche! Für unsere Standorte Bremervörde, Osnabrück und Uelzen suchen wir je einen Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin Sie... • sind präventiv tätig, betreuen und beraten unsere Mitgliedsbetriebe zum Arbeits- und Gesundheitsschutz • arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal • erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen diese zu verhindern • sind Berater (m/w/d) beim betrieblichen Gesundheitsmanagement in Unternehmen • wirken bei der individuellen beruflichen und medizinischen Rehabilitation mit Ihr Profil • Ausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin mit mind. 24 Monaten Weiterbildungszeit in der Inneren Medizin/Allgemeinmedizin oder patientennahen Versorgung • Sicheres und positives Auftreten • Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Engagement • Pkw-Führerschein Die Stellen sind ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich sind die Stellen teilzeitgeeignet. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Entdecken Sie den AMD der BG BAU Das klingt nach einer interessanten Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserer Karriereseite Website unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres Wunschstandortes. Unsere Regionalleitung, Herr Dr. Bräuer, steht Ihnen in fachlichen Fragen unter der Telefonnummer +49 4321 9692-17 gern zur Verfügung. www.amd.bgbau.de Online-BewerbungProjektleitung Brückenbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt fürden Standort Region II NL Rhein-Berg, für den Dienstort Hauptsitz Gummersbach in Teilzeit, Vollzeit eine/n Projektleitung Brückenbau (m/w/d) E 13 TV-L ## Das machen Sie bei uns Mache gemeinsam mit uns Karriere. Sorge als Führungskraft in der staatlichen Straßenbauverwaltung für eine moderne Infrastruktur. Werde Teil unseres Teams als Projektleitung Brückenbau (m/w/d). ## Ihre Aufgaben und Möglichkeiten - Leitung von besonders schwierigen Projekten im Brückenbau ## Ihr Profil - abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau (Diplom (FH)/Bachelor) oder - Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften - langjährige praktische Erfahrung im konstruktiven Ingenieurbau in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im bautechnischen Dienst bzw. vergleichbar ## Ihre weiteren Stärken - Sie teilen Aufgaben und Führung zielgerichtet. - Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit. - Sie steuern Projekte zunehmend selbstständig. - Sie zeichnen sich besonders durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus. - Sie können im Detail analysieren und hinterfragen. ## Unsere Vorteile - Entwicklungsmöglichkeiten - Kollegialität und Sinnhaftigkeit - Sicherheit und Versorgung ## Unsere Anliegen: Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. Bewerbungen unter der Kennung 4485 werden bis 03.03.2025 erbeten. Fachliche*r Ansprechpartner*in: Mohamed Abodahab, 0221 / 8397 301 Recruiter*in: Monika Laschinski, 0221 / 8397 542Property Manager (m/w/d) ab sofort / in Vollzeit
Jobbeschreibung
Wir, die Evangelische Gesamtkirchengemeinde Ludwigsburg, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Stunden/Woche)abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft, lmmobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt:in, Immobilienökonom:in oder Fachverwalter:in für Wohneigentum bzw. die Bereitschaft einen Zertifizierungslehrgang abzulegen Führerschein der Klasse B Erfahrung mit MS Office 365.Umfangreiche Einarbeitung in einem harmonischen, eingespielten Team Arbeitsplatz direkt am Ludwigsburger Marktplatz sowie die Möglichkeit zu Homeoffice bzw. mobilem Arbeiten Anstellung und Vergütung nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD), Eingruppierung bis zu EG 9a (je nach Qualifikation) Alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. betriebliche Altersvorsorge und Urlaubsregelungen über dem Mindesturlaub Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung Fahrtkostenzuschuss, Bike-Leasing, Gesundheitskurse und vieles mehr.Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt. Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft, lmmobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt:in, Immobilienökonom:in oder Fachverwalter:in für Wohneigentum bzw. die Bereitschaft einen Zertifizierungslehrgang abzulegen Führerschein der Klasse B Erfahrung mit MS Office 365.Wissenschaftlerin / Wissenschaftler (m/w/d) mit Promotion für die Leitung des Fachbereichs 8.1 „Biomedizinische Magnetresonanz“
Jobbeschreibung
In Berlin-Charlottenburg suchen wir Sie ab dem 1. September 2025 für die Abteilung 8 »Medizinphysik und metrologische Informationstechnik« als: Wissenschaftlerin / Wissenschaftler (m/w/d) mit Promotion für die Leitung des Fachbereichs 8.1 »Biomedizinische Magnetresonanz« Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe B2 BBesO bewertet. Tarifbeschäftigte erhalten ein entsprechendes außertarifliches Entgelt. Ein solches Arbeitsverhältnis ist zunächst zum Zwecke der Erprobung auf zwei Jahre befristet. Ihe Aufgaben: Der Fachbereich 8.1 »Biomedizinische Magnetresonanz« entwickelt medizinische Messtechnik mit dem Schwerpunkt Magnetresonanztomographie (MRT). Die 3 Arbeitsgruppen des Fachbereichs befassen sich u. a. mit den technischen Grundlagen und Sicherheitsaspekten der MRT, mit Datenaufnahme- und Bildrekonstruktionsverfahren für Bewegungskorrekturen und multimodale Bildgebung sowie mit Anregungs- und Aufnahmetechniken, die das Potenzial 'ultrahoher' Magnetfelder (7T) für die MRT besonders gut ausnutzen. Als wichtigstes Forschungsinstrument steht hierfür ein 3-Tesla-MR-Tomograph zur Verfügung. Darüber hinaus ist der Fachbereich in die Berliner Ultrahochfeld-Facility eingebunden, in der ein 7-Tesla-Ganzkörper-MRT betrieben wird. Ihre Tätigkeiten beinhalten: Leitung des Fachbereichs einschließlich fachlicher und disziplinarischer Führung der Beschäftigten sowie Budgetverantwortung Forschung und Entwicklung im Fachgebiet sowie Strategische Planung und Erfüllung der fachlichen Ziele und Aufgaben Wahrnehmung der für die Fachbereichsleitung erforderlichen Verwaltungs- und Managementaufgaben Mitgestaltung von Zukunftsthemen und Unterstützung der Abteilungsleitung sowie der Hausleitung bei übergeordneten Themen Drittmittelakquise, verantwortliche Leitung und Durchführung von Forschungsprojekten Kooperation mit nationalen und internationalen Kooperationsbeteiligten im akademischen, klinischen und industriellen Bereich, insbesondere wird eine Zusammenarbeit mit universitären und klinischen Partnerinnen und Partnern in Berlin angestrebt Kontinuierliche Verbesserung der Arbeitssicherheit und Verantwortung für den Arbeits- und Gesundheitsschutz Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) mit Promotion in Physik, Elektrotechnik, Biomedizinische Technik, Angewandte Mathematik oder vergleichbar Mehrjährige Forschungserfahrung in der biomedizinischen Magnetresonanz, z. B. mit Schwerpunkten in Hochfeld-MRT, quantitative MRT oder MR-Sicherheit Erfolgreiche Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten Erfahrungen in der Führung von Teams und Kompetenzen in Organisations- und Managementaufgaben Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Erfolgreiche wissenschaftliche Tätigkeit, nachgewiesen durch einschlägige Publikationen Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Kooperationsbereitschaft Souveränes Auftreten, Innovationsfreude, Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau) Bereitschaft zu Dienstreisen, Gremienarbeit und Konferenzteilnahme im In- und Ausland Wir bieten: Work-Life-Integration: Wir bieten flexible Arbeitszeitgestaltung und -bedingungen (Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, Telearbeit, Gleittage) zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf in jeder Lebensphase. Transparente Konditionen: Entgelt nach TVöD Bund / BBesO, 30 Tage Urlaub, eine Betriebsrente für Tarifbeschäftigte und die Möglichkeit der Verbeamtung sind einige der Vorteile einer Behörde. Standortvorteil: Unser attraktiver Campus mit unkomplizierter Verkehrsanbindung ist auch sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Ausreichend kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Bikes sind vorhanden. Jobticket: Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir das Deutschlandticket Job an und übernehmen einen Teil der Kosten. Familienorientierung: Ob Unterstützung bei der Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen oder Eltern-Kind-Büros: Wir haben verschiedene Angebote, die dabei helfen, den Spagat zwischen Familie und Beruf zu meistern Inklusion: Für Menschen mit Behinderung bieten wir eine inklusive Unternehmenskultur sowie integrative Maßnahmen. Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir wollen Sie weiterbringen und ermöglichen im Rahmen der Kompetenzerweiterung zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Gesundheitsangebote: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen, daher bieten wir gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen wie Betriebssport, mobile Massage und Rückenkurse. Kantine: Das kulinarische Angebot unserer Kantine, die auf unserem parkähnlichen Campus liegt, bietet jeden Tag vielfältige Gerichte - auch vegetarisch/vegan. Das ist uns wichtig: Die PTB fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Gleichzeitig sind wir bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher ist jede Bewerbung, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität herzlich willkommen. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbung: Fachliche Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen in der Abteilung 8: Prof. Dr. Tobias Schäffter, Tel.: 030 3481-7343, E-Mail: tobias.schaeffter@ptb.de. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 24. Februar 2025 unter der Kennziffer 25-09-8C. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, bestehend aus einem Lebenslauf, relevanten Zeugnissen und einem Motivationsschreiben, das Ihr Interesse an dieser Position verdeutlicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir Bewerbungen per E-Mail nicht entgegennehmen. Physikalisch-Technische Bundesanstalt - Logo Postanschrift: Physikalisch-Technische Bundesanstalt (PTB) | Referat Personal | Bundesallee 100 | 38116 BraunschweigPhysik Mathematik Elektrotechnik, Elektronik Medizintechnik Medizintechnik Biomedizin Physik Mathematik Medizintechnik Forscher, Forscherin, Researcher Lehre & Forschung, Wissenschaft Forschungseinrichtung Öffentliche Verwaltung: Bund Teilzeit VollzeitOberärztin/Oberarzt in Vollzeit, unbefristet, ab sofort
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unser Klinikum Winnenden einenfür unsere Klinik für RadiologieMit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.Als einer der wichtigsten zentralen Dienstleister des Rems-Murr-Klinikums erbringt die Radiologie hochspezialisierte Leistungen auf dem gesamten Gebiet der diagnostischen und interventionellen Radiologie. Unsere Radiologie ist vollständig digitalisiert (RIS, PACS) und verfügt neben der Standardausstattung im Bereich der konventionellen Röntgendiagnostik, der Sonographie, der Durchleuchtung und der Mammographie über 2 moderne Magnetresonanztomographen (3 T & 1,5 T), 2 Computertomographen (incl. Gemeinsam mit der Radiologie ist die Neurologie für die Versorgung akut neurologischer Erkrankungen im Rems-Murr-Kreis mit über 430.Bindeglied zur Schnittstelle zur Klinik für Neurologie mit DSG- und ESO-zertifizierter Stroke-Unit Zusammenarbeit mit einem dynamischen interdisziplinären Team aus erfahrenen Fachkräften, in dem medizinisches und menschliches Engagement gefördert wird aktive Teilnahme an der Aus- und Weiterbildung der ärztlichen Nachwuchskräfte auf dem Gebiet der NeuroradiologieFacharzt (m/w/d) für Radiologie mit Schwerpunktbezeichnung Neuroradiologie und klinischer Erfahrung in der interventionellen Neuroradiologie einer vergleichbaren Klinik Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Eigeninitiative und menschlich-sozialer Kompetenz Die Mitarbeit in einem hochqualifizierten und motivierten Team Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Kindertagesstätte am Klinikum in Winnenden Zahlreiche interne und externe Fortbildungen, Kooperationen mit Partnern der Klinik sowie betriebliche Gesundheitsförderung Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (VVS-Ticket, Business Bike, Corporate Benefits)Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Ulrich Kramer, Chefarzt der Radiologie, unter der Telefonnummer 07195 - 591 39120 gern zur Verfügung.» Jetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Bindeglied zur Schnittstelle zur Klinik für Neurologie mit DSG- und ESO-zertifizierter Stroke-Unit Zusammenarbeit mit einem dynamischen interdisziplinären Team aus erfahrenen Fachkräften, in dem medizinisches und menschliches Engagement gefördert wird Aktive Teilnahme an der Aus- und Weiterbildung der ärztlichen Nachwuchskräfte auf dem Gebiet der Neuroradiologie Facharzt (m/w/d) für Radiologie mit Schwerpunktbezeichnung Neuroradiologie und klinischer Erfahrung in der interventionellen Neuroradiologie einer vergleichbaren Klinik Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Eigeninitiative und menschlich-sozialer KompetenzOberärztin/Oberarzt für Pathologie (w/m/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Stellenangebot [ Website Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Das *Institut für Pathologie* sucht ab dem 01.03.2025 eine/einen Oberärztin/Oberarzt für Pathologie (w/m/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben: * Befundung von Präparaten aus dem Gesamtspektrum der histopathologischen Diagnostik (ausschließlich Neuropathologie) * Vertretung der Institutsdirektorin bei referenzpathologischen Fragestellungen zur pankreatobiliären Pathologie * Ärztliche Leitung des histologischen Hauptlabors * Molekularpathologische Diagnostik inkl. individueller Therapieoptionsdiagnostik * Betreuung von interdisziplinären Tumorboards * Mitarbeit am Zentrum für Personalisierte Medizin – Onkologie (ZPM-O) Düsseldorf, insbesondere Übernahme von Koordinationsaufgaben und Qualitätssicherung des ZPM-O Düsseldorf * Leitung des molekularen Tumorboards (MTB) des ZPM-O Düsseldorf vonseiten der Pathologie * Ausbildung und Fallabnahmen der Weiterbildungsassistent*innen in der Pathologie * Übernahme von Lehraufgaben im Fach Pathologie im Rahmen des Studiengangs Humanmedizin der HHU Ihr Profil: * Promotion (Dr.med.) * Abgeschlossene Facharztweiterbildung Pathologie * Erfahrung in der Diagnostik pankreatobiliärer Erkrankungen belegt durch wissenschaftliche Publikationen u.E.v. Originalarbeiten und Übersichtsarbeiten * Mehrjährige Berufserfahrung mit hervorragenden Kenntnissen in molekularpathologischer Diagnostik * Erfahrung im Bereich Personalisierte Medizin / Molekulares Tumorboard * Erfahrung in Qualitätssicherungs-/Zertifizierungsprozessen * Erfahrung in Forschung und studentischer Lehre * Leitungserfahrung * Fortgeschrittene EDV-Kenntnisse * Verhandlungssicher Deutsch und Englisch in Wort und Schrift * Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamgeist, patientenorientiertes Denken/Verhalten, Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit Wir bieten: * 42 Wochenarbeitsstunden * Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen nach TV-Ärzte * Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept * Außertariflich Zusatzvergütung bzw. Poolbeteiligung * Möglichkeit zur Habilitation in allgemeiner und spezieller Pathologie * Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen * Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen * Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten * Kindertagesstätte * Personalunterkünfte Der Arbeitsvertrag wird mit der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf geschlossen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen wird das Einverständnis gegeben, dass diese in das Eigentum des Universitätsklinikums Düsseldorf übergehen und aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige postalisch oder per E-Mail an folgende Anschrift: * [ bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de](mailto:bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de) oder Universitätsklinikum Düsseldorf D 01.2.1 Kennziffer:25E/25 Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf*Koch (m/w/d) Vollzeit, Montag-Freitag
Jobbeschreibung
2025 in Vollzeit für unsere Klinik in Winnenden und vertretungsweise am Standort Schorndorf einenDie Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet zu besetzen. Produktion und Bereitstellung der Waren für den Cafeteria-Shop-Bereich Unterstützung bei der Durchführung von internen und externen Veranstaltungen (Catering)Abgeschlossene Ausbildung als Koch oder Beikoch (m/w/d) Schulung nach § 43 IfSG Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B und eigenes Fahrzeug Ein Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung sowie abwechslungsreichem Aufgabengebiet Die Mitarbeit in einem hochqualifizierten und engagierten Team Regelmäßige interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden Eine aufgabenorientierte Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung) Zahlreiche Mitarbeitervorteile in der hauseigenen Apotheke sowie für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Deutschlandticket, FahrradleasingJetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Produktion und Bereitstellung der Waren für den Cafeteria-Shop-Bereich Unterstützung bei der Durchführung von internen und externen Veranstaltungen (Catering) Abgeschlossene Ausbildung als Koch oder Beikoch (m/w/d) Schulung nach § 43 IfSG Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B und eigenes FahrzeugJunior Bauingenieur:in als Bauüberwacher:in Bahn Oberbau/Konstruktiver Ingenieurbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister:innen, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Junior Bauingenieur:in als Bauüberwacher:in Bahn Oberbau/Konstruktiver Ingenieurbau (w/m/d) für die DB Netz AG am Standort Augsburg, Buchloe, Donauwörth, Ingolstadt oder Kempten (Allgäu). ## Deine Aufgaben: - Du realisierst Bauprojekte und -maßnahmen des Oberbaus / Konstruktiven Ingenieurbaus in der Instandhaltung gemeinsam mit internen und externen Partner:innen - z.B. Schienenwechsel, Großteilwechsel, Schleif- oder Stopfarbeiten - Der sichere und reibungslose Bahnbetrieb unter der Leitlinie „Bauen unter dem rollenden Rad" hat für dich höchste Priorität - deshalb überwachst du nicht nur Kosten, Termine und die Qualität, sondern insbesondere die Einhaltung sicherheitsrelevanter Vorschriften - Du bist auch für die Sicherungsüberwachung zuständig - Die örtliche Einweisung der Auftragnehmer und Baubeteiligten verantwortest du - Du erstellst und schreibst die Dokumentation/ Bautagebücher während der Projektrealisierung (fachlich und betrieblich) fort ## Dein Profil: - Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium zum Bauingenieur, Wirtschaftsingenieur mit Schwerpunkt Bau, ein vergleichbares Studium oder eine vergleichbare Qualifikation - Du besitzt die Funktionsausbildung zum Bauüberwacher Bahn/Fachbauüberwacher Bahn oder bist bereit, diese im Rahmen unserer Qualifizierung zu erwerben, so dass du begleitet in die verantwortungsvollen Aufgaben hineinwachsen kannst - Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein - Mit deiner authentischen und bodenständigen Kommunikation gewinnst du Vertrauen auf der Baustelle - Damit dir und anderen nichts passiert, wird deine gesundheitliche Eignung im Rahmen einer Untersuchung gecheckt - Auch wichtig: Führerschein Klasse B ## Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. ## Benefits: - Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. - Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten. - Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Planer/in Radverkehr
Jobbeschreibung
Jetzt Karrierechancen Planer*in (m/w/d) Radverkehr (Diplom (FH)/Bachelor) Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, ITEinsatzort: Gelsenkirchen Starttermin: ab sofort Bewerbungsfrist: 27.02.Werden Sie Teil unseres Teams als Planer*in (m/w/d) Radverkehr (Diplom (FH)/Bachelor). Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Einsatzort Gelsenkirchen eine/n Planer*in (m/w/d) Radverkehr (Diplom (FH)/Bachelor). Bearbeitung aller den Radverkehr betreffenden planerischen und referatsübergreifenden[nbsp]Fragestellungen, insbesondere Ausführungsaufgaben der Radverkehrsplanung Mitwirkung bei der Koordination und Weiterentwicklung eines themenbezogenen Netzwerkes abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Raumplanung, Verkehrsingenieurwesen,[nbsp]Wirtschaftsingenieurwesen, Geographie oder vergleichbar (Diplom (FH)/Bachelor)[nbsp][nbsp]oder Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen Eine spannende und innovative Tätigkeit mit den Vorteilen einer garantierten Arbeitsplatzsicherheit und Altersversorgung des öffentlichen Dienstes Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben. hohe Standards bei Fortbildungen sowie im Arbeits- und GesundheitsschutzDer Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Bearbeitung aller den Radverkehr betreffenden planerischen und referatsübergreifenden[nbsp]Fragestellungen, insbesondere Ausführungsaufgaben der Radverkehrsplanung Mitwirkung bei der Koordination und Weiterentwicklung eines themenbezogenen Netzwerkes Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Raumplanung, Verkehrsingenieurwesen,[nbsp]Wirtschaftsingenieurwesen, Geographie oder vergleichbar (Diplom (FH)/Bachelor)[nbsp][nbsp]oder Bereitschaft zu regelmäßigen DienstreisenSachbearbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet 32
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet 32 Beim Landkreis Garmisch-Partenkirchen sind mehrere Stellen zu besetzen: Sachbearbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet 32 Naturschutz, Landwirtschaft, Gartenbau, Schifffahrt und Wasserwirtschaft in Teilzeit (19,5 Wo.-Std.) Die detaillierten Stellenausschreibungen finden Sie auf unserer Homepage unter https://www.lra-gap.de/de/stellenangebote.html. Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen übermitteln Sie uns bitte im PDF-Format mithilfe des Upload-Portals auf unserer Homepage unter www.lra-gap.de/de/ stellenangebote.html. Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams; Sachbearbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet ...Sachbearbeiter (m/w/d) Büro Vollzeit Quereinsteiger
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FinanzwesenDie Evangelische Regionalverwaltung Böblingen berät und unterstützt die evangelischen Kirchengemeinden in den Kirchenbezirken Böblingen, Herrenberg und Leonberg in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten. Für die Evangelische Regionalverwaltung Böblingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzwesen mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %, unbefristet. Beratung der Kirchengemeinden in laufenden Finanz-, Rechts- und Verwaltungsfragen Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit dreijähriger Ausbildungsdauer Gute EDV-Kenntnisse (MS Office) Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 9a bewertet.Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket. Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter über unser Online-Bewerbungsverfahren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, bei gleicher Qualifikation werden diese bevorzugt berücksichtigt. Beratung der Kirchengemeinden in laufenden Finanz-, Rechts- und Verwaltungsfragen Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit dreijähriger Ausbildungsdauer Gute EDV-Kenntnisse (MS Offi ce)Ingenieur*in (w/m/d) Bauingenieurwesen, Umweltschutz / -technik, Ver- / Entsorgungs- / Abfalltechnik
Jobbeschreibung
Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Ingenieur*in (w/m/d) Bauingenieurwesen, Umweltschutz / -technik, Ver- / Entsorgungs- / Abfalltechnik Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristet Bewerbungsfrist: 28.02.2025 E 9 TV-V Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Homeoffice Verfahrensnummer: 16446 Ihr Einsatzbereich Münchner Stadtentwässerung , Abteilung Anwesensentwässerung, München Die Münchner Stadtentwässerung Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei. Was erwartet Sie Sie sind zuständig für die Genehmigung von Entwässerungsplänen bei der Herstellung und Sanierung von privaten Grundstücksentwässerungsanlagen im häuslichen und gewerblichen Bereich. Sie beraten die Bauherr*innen und Planer*innen und prüfen Entwässerungspläne einschließlich Abscheideranlagen und Niederschlagswasserversickerung im Hinblick auf die Einhaltung der Regeln der Technik und der Vorgaben der Münchner Stadtentwässerung und leisten damit einen Beitrag, um die Lebensqualität in München und die Wasserqualität der Isar zu sichern. Außerdem betreuen Sie das Servicetelefon für die gesamte Unterabteilung Grundstücksentwässerung. Was bieten wir Ihnen eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 9 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V). Bitte informieren Sie sich z.B. unter Website über die Vergütung . Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle Jahressonderzahlung i. H. v. 100 % , eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung) Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem Deutschlandticket Job BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung) hoher Arbeitsschutzstandard hochwertige IT-Ausstattung auch für das Arbeiten im Home-Office Möglichkeit zur kurzfristigen Anmietung eines Übergangsappartements reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltschutz / -technik, Versorgungstechnik oder Abfall-, Entsorgungstechnik mit Bezug zur Abwassertechnik oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung einen sicheren Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift auf Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) Sie bringen insbesondere mit Fachkenntnisse: sehr gute Kenntnisse im Umgang mit EDV-Standardanwendungen (MS Office bzw. OpenOffice), Erfahrungen in der Ausführung von Bauvorhaben vorzugsweise im Tief- oder Kanalbau (stark ausgeprägt) Ergebnis- und Zielorientierung (stark ausgeprägt) Kommunikationsfähigkeit (stark ausgeprägt) Von Vorteil sind Kenntnisse des Münchner Kanalnetzes Kenntnisse der gängigen Bau- und Sanierungsverfahren von Kanälen und Grundstücksentwässerungsanlagen Kenntnisse der einschlägigen technischen und rechtlichen Regelwerke Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz . Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier . Sie haben Fragen Fachliche Fragen Frau Naomi Templeton, Tel. 089 233-63381, E-Mail: naomi.templeton@muenchen.de oder Herr Robert Huber, Tel. 089 233-63330, E-Mail: huber.robert@muenchen.de Es besteht die Möglichkeit, bereits vor einer Bewerbung die Aufgaben und das Team kennenzulernen. Fragen zur Bewerbung Frau Julia Haberl, Tel. 089 233-62187, E-Mail: julia.haberl@muenchen.de Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal . Bewerbungsfrist: 28.02.2025 Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: Website . Jetzt bewerbenKrankenpfleger als Notfallsanitäter im Rettungsdienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. in Teilzeit (16 bis 32 Stunden/Woche)Teilzeit, unbefristetab sofortWeiterhin assistieren Sie den Betriebsärzt*innen und führen - nach einer umfangreichen Einarbeitung - arbeitsmedizinische Diagnostik ( Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder als Notfallsanitäter*in Mehrjährige Berufserfahrung im Rettungsdienst, in der Notaufnahme oder auf der Intensivstation bzw. Umfassende medizinische Kenntnisse in der Notfallversorgung Bereitschaft zum Arbeiten mit arbeitsmedizinischer Software Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache und idealerweise EnglischkenntnisseVergütung & Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 8, zzgl. Bankzulage, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, zielgerichtete Einarbeitung, umfangreiches Weiterbildungsangebot Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 8, zzgl. Bankzulage, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, zielgerichtete Einarbeitung, umfangreiches WeiterbildungsangebotNew Work Ergonomische Arbeitsplätze, Feedback-Kultur, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, flexible und planbare Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie Ergonomische Arbeitsplätze, Feedback-Kultur, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, flexible und planbare Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und FamilieZusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, Betriebsrestaurant Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebskita bzw. 2025 mit der Stellen-ID 2025_0092_02 über unser Online-Tool.Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Weiterhin assistieren Sie den Betriebsärzt*innen und führen - nach einer umfangreichen Einarbeitung - arbeitsmedizinische Diagnostik ( Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder als Notfallsanitäter*in Mehrjährige Berufserfahrung im Rettungsdienst, in der Notaufnahme oder auf der Intensivstation bzw. Umfassende medizinische Kenntnisse in der Notfallversorgung Bereitschaft zum Arbeiten mit arbeitsmedizinischer Software Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache und idealerweise EnglischkenntnisseSachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Fachbereich Liegenschaftsservice für die ausländischen Streitkräfte (w/m/d)
Jobbeschreibung
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Geschäftsbereich Verwaltungsaufgaben nehmen wir in unterschiedlichen Rechtsbereichen vielfältige Vermögensinteressen des Bundes und der BImA wahr, erfüllen völkerrechtliche Verpflichtungen der Bundesrepublik Deutschland und kümmern uns um Folgen der deutschen Wiedervereinigung. Dabei arbeiten wir mit Bundesministerien, den ausländischen Streitkräften, Landes- und Kommunalbehörden sowie Unternehmen und Privatpersonen zusammen. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Verwaltungsaufgaben am Arbeitsort Kaiserslautern zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Fachbereich Liegenschaftsservice für die ausländischen Streitkräfte (w/m/d) (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: KOVA1310, Stellen‑ID: 1251831) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Aufgabe des Liegenschaftsservice für die ausländischen Streitkräfte in Deutschland ist die Erfüllung völkerrechtlicher Verpflichtungen der Bundesrepublik Deutschland im Rahmen des NATO-Bündnisses. Die Bundesanstalt stellt den Gaststreitkräften die zur Erfüllung der gemeinsamen Verteidigungsaufgabe benötigten Liegenschaften zur Verfügung. Sie kümmert sich um die Beschaffung sowie sämtliche liegenschaftsbezogene Angelegenheiten einschließlich der Rückabwicklung von Rechtsverhältnissen, beispielsweise im Falle einer Reduzierung der Truppenstärke. Aktuell betreut die Sparte Verwaltungsaufgaben rund 621 km² bundeseigener und angemieteter Fläche mit Kasernen, Übungsplätzen etc. und rund 15.000 Wohnungen der Gaststreitkräfte. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Sie sind zuständig für die Begründung, Verwaltung, Beendigung und Rückabwicklung von völkerrechtlichen Überlassungsverhältnissen mit den Stationierungsstreitkräften und internationalen NATO-Hauptquartieren nach dem NATO‑Truppenstatut (NTS) und dem Zusatzabkommen (ZA NTS). Hierzu gehören unter anderem auch die Verwaltung von Mitbenutzungsvereinbarungen, der Erwerb von Grundstücken einschließlich Ausgleichsflächen, der Abschluss, die Verwaltung, Beendigung und Abwicklung von Mietverträgen zur Beschaffung und Sicherstellung von Grundstücksflächen sowie die Beschaffung, Verwaltung, Beendigung und Rückabwicklung von Leitungs- und Wegerechten. Was erwarten wir? Qualifikation: Tarifbeschäftigte: Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) und sind Diplom‑Jurist/in (w/m/d) (1. Staatsexamen) oder Bachelor of Laws Beamtinnen/Beamte: Sie haben die Laufbahnbefähigung für den gehobenen (nichttechnischen) Verwaltungsdienst Fachkompetenzen: Sie verfügen über gute Kenntnisse auf dem Gebiet des öffentlichen Rechts, insbesondere des Umwelt- sowie des Polizei- und Ordnungsrechts Sie sind bereit, sich Fachkenntnisse kurzfristig anzueignen und sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten Der Umgang mit IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office) ist Ihnen vertraut Englischkenntnisse sind wünschenswert SAP‑Kenntnisse sind von Vorteil Weitere Anforderungen: Sie überzeugen durch ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen und können auch komplizierte Sachzusammenhänge verständlich darstellen Sie verfügen über Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie ein sicheres und höfliches Auftreten Sie arbeiten selbstständig, zielorientiert und sorgfältig, sind zuverlässig und zeigen Eigeninitiative Sie sind teamfähig, flexibel und belastbar Sie runden Ihr Profil ab, mit der Fähigkeit zu kreativem und konzeptionellem Arbeiten und verfügen über gutes Planungs- und Organisationsvermögen Sie verfügen über einen Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B/3 und erklären sich bereit, Dienst‑Kfz zu führen Sie sind bereit zur Teilnahme an (z. T. mehrtägigen) Dienstreisen und Fortbildungen Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten nach Absprache Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Kostenfreie Parkmöglichkeiten Verkehrsgünstige Lage Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 9. März 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1251831. Jetzt bewerben! Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Denecke unter der Telefonnummer +49 261 3908‑119 oder per E-Mail (bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Schulz unter der Telefonnummer +49 631 3722‑230. Weitere Informationen finden Sie auch unter Website. Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier Website. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). www.bundesimmobilien.deGesundheits-und Krankenpfleger Wundmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit einenAber wir arbeiten fortlaufend daran, die Rahmenbedingungen in der Pflege zu verbessern. Attraktive Einspringprämie bis zu 150 EUR (ja, Sie lesen richtig!) gezielte Einarbeitung und Unterstützung (wir haben Kekse!!!) aufgeschlossene, freundliche Kollegen (gebissen wird höchstens montags) interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. (eine sichere und unbefristete Anstellung in öffentlicher Trägerschaft. (eine Vergütung nach TVöD-K inkl. Zusatzversorgung. (nicht so schlecht, wie man meinen möchte. Betreuung und Versorgung von pflegebedürftigen MenschenPflegefachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werde Teil unseres Teams als Pflegefachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit In unseren Einrichtungen der Altenhilfe ist die Achtung vor der Einzigartigkeit des Menschen bis ins hohe Alter nicht nur unsere Verpflichtung, sondern auch die Freude und Erfüllung bei unserer Arbeit im Team und im Umgang miteinander. Für unsere Einrichtung Elisabethheim in Arnsberg-Oventrop suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft mit der Bereitschaft Leitungsaufgaben zu übernehmen oder in diese zeitnah hineinzuwachsen. Wir sind eine moderne Einrichtung mit Tradition und legen Wert auf eine individuelle Einarbeitung nebst regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen. Sie arbeiten innerhalb eines motivierten interdisziplinären Teams in hellen, barrierefreien Wohngruppen. Wir bieten eine unbefristete Anstellung sowie eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) mit den dort festgelegten Sozialleistungen, einer betrieblichen Altersversorgung, zusätzlichen Benefits und weiteren freiwilligen Sozialleistungen. Das hört sich spannend an? Lassen Sie uns ins Gespräch kommen, wir freuen uns auf Sie! Bewerbung an: Zentralverwaltung der Missionsschwestern Westfalenstraße 107, 48165 Münster zv@msc-hiltrup.de Herr Thomas Breitbart - 02501/17-3171 www.altenhilfe-msc.de Für unsere Einrichtung Elisabethheim in Arnsberg-Oventrop suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft mit der Bereitschaft Leitungsaufgaben zu übernehmen oder in diese zeitnah hineinzuwachsen;...Pflegefachkraft (m/w/d) – Hohen Neuendorf / Bergfelde
Jobbeschreibung
Für unsere Einrichtung in Hohen Neuendorf / Bergfelde suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (20-40 Stunden pro Woche). Deine Benefits: ✓ unbefristeter Arbeitsvertrag- Vergütung nach dem Tarif AVR DWBO
- betriebliche Altersvorsorge (EZVK)
- Sonderzahlung
- Kinderzulage
- Schicht- und Feiertagszuschläge
- 30 Tage Urlaub (31 Tage ab 2026)
- im 2025 Jahr 7,5% Gehaltssteigerung
- Die Lebensqualität von Menschen fördern.
- Durchführung einer individuellen und bedürfnisorientierten Pflege
- Besuch von Fortbildungen.
- Professioneller Umgang mit den verschiedenen Wünschen und Anliegen unserer Pflegebedürftigen
- Übereinstimmung mit unserem christlichen Menschen- und Leitbild
Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d/k.A.)
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d/k.A.) Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden. Wir bieten Ihnen: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing u.a. Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams Ihre Aufgaben: Erhebung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs unserer Bewohnerinnen und Bewohner Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Durchführung der individuellen Pflege und Betreuung Fachgerechte Ausführung von Behandlungsmaßnahmen Persönlicher Einsatz zum Wohle unserer Bewohnerinnen und Bewohner Dokumentation der Pflege Was Sie auszeichnet: Sie verfügen über eine abgeschlossene 1- oder 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich Sie sind motiviert unsere Einrichtung mit Ihren Ideen mitzugestalten Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und verfügen über Organisationvermögen Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft aus Jetzt bewerben!Leiter (m/w/d) Einkauf im Krankenhaus
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:Stellvertretende Leitung (m/w/d) Einkauf & MaterialwirtschaftUnterstützung unseres Leiters Wirtschaftsabteilung bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Beschaffungsprozesse und der Organisation, sowie dessen Vertretung Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft in allen Bereichen des Einkaufs, Lager und MaWi Mehrjährige Erfahrung im Einkauf und der Beschaffung Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich - gerne mit Fachwirt oder ein kaufmännischem Studium Die Perspektive die Abteilungsleitung als Rentennachfolge in wenigen Jahren zu übernehmen 30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Betriebssport und weitere Benefits Flache Hierarchie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein auf Ihre Bedürfnisse angepasster Karriereplan Familiäres und wertschätzendes ArbeitsklimaUnterstützung unseres Leiters Wirtschaftsabteilung bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Beschaffungsprozesse und der Organisation, sowie dessen Vertretung Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft in allen Bereichen des Einkaufs, Lager und MaWi Mehrjährige Erfahrung im Einkauf und der Beschaffung Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich - gerne mit Fachwirt oder ein kaufmännischem StudiumPflegefachkraft, KPH oder MFA für die 1:1 Betreuung im Pool- und Ausfallmanagement (m/w/d) in Rendsburg
Jobbeschreibung
Herzlich Willkommen Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.Wir suchen für die Abteilung für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik motivierte Kolleg:innen, die Lust auf Teamwork haben und mitwirken möchten, die Schön Klinik Rendsburg „auf dem neuen Kurs“ zu begleiten. Gemeinsam Richtung Zukunft. Für die Region und für Ihre individuelle Karriere.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen Sie übernehmen im Rahmen einer 1:1 Betreuung den Sichtkontakt und die Sitzwache bei zu beobachtenden Patientinnen und Patienten, um deren Bedürfnisse und potenziell gefährliche Situationen frühzeitig zu erkennen Sie informieren Ihre Kolleg:innen im interdisziplinärem Behandlungsteam beim Eintreten von potenziell gefährlichen Situationen und leiten entsprechende Maßnahmen ein Sie unterstützen und führen grundpflegerische Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses durch Sie sind aktiv bei organisatorischen Aufgaben beteiligt Sie halten die Hygienerichtlinien ein Sie übernehmen Serviceversorgungen im patientennahen Bereich Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen Faire Vergütung nach TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote, Jobticket in Form eines bezuschussten Deutschlandtickets, welches zur uneingeschränkten bundesweiten Nutzung des ÖPNV berechtigt Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Das Beste kommt zum Schluss:Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen Ihr Profil – Das wünschen wir uns Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft / MFA / KPH Optimalerweise haben Sie bereits medizinische und psychiatrische Vorkenntnisse oder Erfahrung Sie besitzen ein hohes Maß an Patientenorientierung und Servicebewusstsein Sie zeichnet ein freundliches und entgegenkommendes Auftreten aus Kontakt WebsitePflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit, Klinik
Jobbeschreibung
Das Pflegeteam der STROKE UNIT freut sich über Nachwuchs und sucht Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Strukturierte Einarbeitung mit Mentoren Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit Weiterbildungsmöglichkeiten als âFachkraft für spezielle Pflege Strokeâ Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Überwachung und Pflege neurologischer Patient*innen mit hochmodernem Equipment Pflege mit Konzept (u.a. Assistenz bei medizinischen Untersuchungen, Eingriffen und Therapien Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), gerne auch Pflegefachkräfte mit Bachelor oder Masterabschluss in den Gesundheitsfachberufen Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Interesse an beruflicher Weiterentwicklung Klinik und Poliklinik für Neurologie Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Überwachung und Pflege neurologischer Patient*innen mit hochmodernem Pflege mit Konzept (u.a. Assistenz bei medizinischen Untersuchungen, Eingriffen und Therapien * Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), gerne auch Pflegefachkräfte mit Bachelor oder Masterabschluss in den Interesse an beruflicher Weiterentwicklung *Volljurist (w/m/d) im Referat »Allgemeine Rechts- und Prozessangelegenheiten, Datenschutz»
Jobbeschreibung
Volljurist (w/m/d) im Referat »Allgemeine Rechts- und Prozessangelegenheiten, Datenschutz» Statistisches Landesamt BW Bewerbungsschluss: 17.02.2025 E 13 TV-L bzw. A 14 LBesGBW Vollzeit / unbefristet Zahlen schaffen Wissen: Als größter Informations-dienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Als Referent für Rechtsfragen sind Sie zusammen mit dem übrigen Team des Rechtsreferates erste Anlaufstelle für vielfältige rechtliche Fragestellungen. Sie stehen in ständigem Kontakt mit den Fachbereichen des Hauses sowie mit Bürgerinnen und Bürgern, Kommunal-, Landes- und Bundesbehörden. Damit sichern Sie die Durchführung und Weiterentwicklung der statistischen Arbeit rechtlich ab. Das sind Ihre neuen Aufgaben: • Sie beraten die Führungsebene und Fachbereiche des Statistischen Landesamtes in rechtlichen Fragen des öffentlichen Rechts und Zivilrechts, • Sie bringen sich in Gremien ein und klären Rechtsfragen im Bereich der amtlichen Statistik in enger Zusammenarbeit mit den statistischen Ämtern des Bundes und der Länder, • Sie bearbeiten und koordinieren im Team Klage-, Widerspruchs- und Verwaltungsverfahren, insbesondere im Rahmen des Zensus 2022, • Sie nehmen Aufgaben des operativen Datenschutzes wahr und unterstützen die Tätigkeit der behördlichen Datenschutzbeauftragten, • Sie übernehmen die juristische Betreuung der Vergabeverfahren des Statistischen Landesamtes. Das bringen Sie mit: • Sie verfügen über ein mit dem zweiten Staatsexamen abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften. Erwartet werden zwei Prädikatsexamina (mindestens Note befriedigend), • Sie bringen neben einer entscheidungsfreudigen und lösungsorientierten Arbeitsweise und organisatorischem Geschick auch die Fähigkeit zur Teamführung mit, • Sie können komplexe Zusammenhänge erkennen, analysieren und verständlich darstellen, • Sie verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein und über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie über die nötige Flexibilität. Das erwartet Sie bei uns: • eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient, • Individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, • Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit (39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis)), • die Möglichkeit von Homeoffice, • persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot, • Gesundheitsmanagement Sportangebote, • Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro, • nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW, • Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, • das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“ Kontakt: Fragen zum Bewerbungsprozess Frau Papenfuß (Personal) Tel.: 0711 641-2521 E-Mail: personal@stala.bwl.de Fachliche Fragen Herr Häring (Fachbereich) Tel.: 0711 641-2042 Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer 0325 bis zum 17.02.2025. über unser Bewerbungsportal zu. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Weitere Informationen Unser Bewerbungsverfahren ist mehrstufig. Nachdem Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen zugesandt haben, laden wir nach sorgfältiger Prüfung geeignete Bewerberinnen und Bewerber zum individuellen Vorstellungsgespräch ein. Bei positivem Eindruck werden Sie zum Assessment-Center eingeladen, bei dem Sie Ihre persönlichen Fähigkeiten unter Beweis stellen können. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Weitere Informationen gibt’s auf unserem Karriereportal unter amtlich-was-bewegen.deMechatroniker – Kältetechnik (m/w/d) oder Kälteanlagenbauer (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Kälteanlagenbauer / Mechatroniker Kältetechnik (m/w/d)Unbefristet Leiter Fachgruppe Kältetechnik Im Dezernat Gebäudewirtschaft, Abteilung Maschinentechnik, stellt die Fachgruppe Kältetechnik mit einem Team von zurzeit fünf Mitarbeitenden als zertifizierter Fachbetrieb die Kälteversorgung am Uniklinikum Erlangen sicher. Zur tatkräftigen Unterstützung der Fachgruppe Kältetechnik suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Sie führen Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an (de-)zentralen Groß- und Kleinkälteanlagen durch und erstellen und pflegen die dazugehörigen Dokumentationen In interdisziplinären Technik-Teams erarbeiten Sie u. a. mit energetischen Optimierungen einen wichtigen Beitrag zu Umweltschutz und Nachhaltigkeit Nach gründlicher Einarbeitung nehmen Sie an unserer turnusmäßigen Rufbereitschaft teilSie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer (m/w/d) oder eine andere gleichwertige Ausbildung aus dem Bereich der Kältetechnik Berufsanfänger (m/w/d) führen wir an ihr neues Aufgabengebiet schrittweise heran Gute PC-Kenntnisse (u. a. im Umgang mit MS Office) Einsatzfreude, Teamspirit und stetige Weiterbildung sind für sie selbstverständlichEinen krisensicheren Arbeitsplatz mit allen Annehmlichkeiten eines Tarifvertrages, inklusive Zusatzvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL), bei uns als systemrelevantem Arbeitgeber im öffentlichen Dienst Eine interessante Tätigkeit in einem motivierten, aufgeschlossenen Team Sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung Ein umfassendes Angebot zur Gesundheitsförderung Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, diese ist grundsätzlich auch teilzeitfähigSie führen Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an (de-)zentralen Groß- und Kleinkälteanlagen durch und erstellen und pflegen die dazugehörigen Dokumentationen In interdisziplinären Technik-Teams erarbeiten Sie u. a. mit energetischen Optimierungen einen wichtigen Beitrag zu Umweltschutz und Nachhaltigkeit Nach gründlicher Einarbeitung nehmen Sie an unserer turnusmäßigen Rufbereitschaft teil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer (m/w/d) oder eine andere gleichwertige Ausbildung aus dem Bereich der Kältetechnik Berufsanfänger (m/w/d) führen wir an ihr neues Aufgabengebiet schrittweise heran Gute PC-Kenntnisse (u. a. im Umgang mit MS Office) Einsatzfreude, Teamspirit und stetige Weiterbildung sind für sie selbstverständlichDoctoral Researchers for our Research Group on Technology and Sovereignty
Jobbeschreibung
head - MPIDoctoral Positions (f/m/d) The Max Planck Institute for the Study of Societies (MPIfG) conducts basic research on the governance of modern societies. It aims to develop an empirically based theory of the social and political foundations of modern economies by investigating the interrelation between economic, social, and political action. We are currently seeking to recruit up to two Doctoral Researchers for our Research Group on Technology and Sovereignty The starting date is October 1, 2025. While technologies and infrastructures have never been neutral, their political and societal relevance has become more apparent in the context of (geo-)political tensions and heightened security: Ties between tech companies and state actors are growing stronger, while efforts to achieve digital, technological, monetary, and data sovereignty are intensified. This new research group, directed by Dr. Carola Westermeier, analyses how reconfigurations of socioeconomic relations engendered by articulations of sovereignty manifest in concrete technologies and how technologies are in turn shaped by political demands of sovereignty and security. We are looking in particular for doctoral researchers interested in one of the following topics: Digital Currencies Techno-Politics and Economic Statecraft (Digital) Infrastructures in International Relations Applicants must hold a master's degree (or equivalent) with at least 120 ECTS in a discipline related to the School's program (sociology, political science, economics, or a related field). As the doctoral degrees are awarded by the University of Cologne or the University of Duisburg-Essen, applicants must meet the requirements for admission to doctoral study at the degree-awarding university. Successful applicants will join the International Max Planck Research School on the Social and Political Constitution of the Economy (IMPRS-SPCE). Their supervisor will be Dr. Carola Westermeier. The doctoral dissertation can be written in German or English. A collaborative and collegial working environment is integral to the MPIfG. Starting from the application process, we are committed to promoting equality of opportunity for all of our employees. The compatibility of career and family is also one of our key concerns, as is the employment of people with disabilities. We look forward to receiving your online application in English. Please note that applications by email cannot be considered. For further information on the program and how to apply, please visit our website. Applications must be submitted by February 28, 2025 (23:59 pm UTC+01:00). ABOUT US Talent, creativity, and passion are qualities the Max Planck Society and the MPIfG rely on. We are committed to building a diverse and inclusive workplace. We advocate equality of opportunity and welcome applications from people of all backgrounds, irrespective of gender, nationality, religion or belief, disability, age, or sexual orientation or identity. In diversity lies the basis for the cutting-edge research conducted at over 80 Max Planck Institutes. CONTACT Dr. Andrea Dauber Academic Coordinator IMPRS-SPCE dauber@mpifg.de +49 221 27 67 254 Max Planck Institute for the Study of Societies Paulstraße 3 | 50676 Köln www.mpifg.de audit - berufundfamilie 2006 Max-Planck-Gesellschaft IMPRS-SPCE Doctoral Positions in Economic Sociology and Political Economy | Max-Planck-Institut für Gesellschaftsforschung Logo - Universität Köln Logo - Universität duisburgWirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Politik Soziologie Doktorand, Doktorandin Wissenschaftlicher Mitarbeiter, wissenschaftliche Mitarbeiterin Forscher, Forscherin, Researcher Lehre & Forschung, Wissenschaft Forschungseinrichtung VollzeitBereichsleitung Verwaltung (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Für unseren Unternehmensbereich "Digitalisierung" suchen wir eineEs handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist.Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2022 einen Umsatz von 300 Millionen Euro erwirtschaftet. Verantwortung für die Dokumentation und Pflege der Kundenkontakte im Kundeninformationssystem Planung und Kontrolle der Finanzkenndaten / betriebswirtschaftliche Verantwortung für den Fachbereich Mitarbeit und/oder Leitung von fachspezifischen Arbeitsgruppen und Projekten Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 13 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen. Die ekom21 - KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Abgeschlossenes Studium der Verwaltungswissenschaft, der (Verwaltungs-)Informatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT oder Verwaltung mit zusätzlich erworbenen Fähigkeiten und Erfahrungen Erfahrungen im Kunden- und Produktmanagement Qualifizierte Erfahrung in der Leitung von Projekten sowie Kenntnisse im Prozessmanagement und idealerweise Kenntnisse im hessischen Vergaberecht Führerschein Klasse BDienstwagen gemäß der aktuell gültigen Dienstwagen-Richtlinie oder wahlweise eine Bahncard 100 (2. Diensthandy (iPhone), auch zur privaten Nutzung Fahrrad-Leasing über die ekom21 Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten Strukturierte Einarbeitung Eine offene Unternehmenskultur Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre Umfangreiche Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge über die ZVKFrau Nicole Brendicke Die ekom21 - KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik© 2025-03-01T21:59:59Z FULL_TIME Verantwortung für die Dokumentation und Pflege der Kundenkontakte im Kundeninformationssystem Planung und Kontrolle der Finanzkenndaten / betriebswirtschaftliche Verantwortung für den Fachbereich Mitarbeit und/oder Leitung von fachspezifischen Arbeitsgruppen und Projekten Abgeschlossenes Studium der Verwaltungswissenschaft, der (Verwaltungs-)Informatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT oder Verwaltung mit zusätzlich erworbenen Fähigkeiten und Erfahrungen Erfahrungen im Kunden- und Produktmanagement Qualifizierte Erfahrung in der Leitung von Projekten sowie Kenntnisse im Prozessmanagement und idealerweise Kenntnisse im hessischen Vergaberecht Führerschein Klasse BWissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Tierverhalten in der Masthähnchenhaltung
Jobbeschreibung
Die Fakultät Life Sciences bildet die Vielfalt der Lebenswissenschaften ab und lehrt und forscht interdisziplinär zu Themen der nachhaltigen Pflanzen- und Tierproduktion, Gesundheit und Hygiene, Qualität und Umwelt bis hin zu Lebensmittelwissenschaften und Biotechnologie. Das Fachgebiet Sicherheit, Umweltschutz, Gesundheitsschutz und Qualitätswesen beschäftigt sich mit Fragen zur effizienten und nachhaltigen Nutzung unserer natürlichen Ressourcen zur Gewinnung qualitativ hochwertiger und sicherer Produkte. Im Rahmen eines Drittmittelprojekts sollen Daten zum Tierwohl und Tierverhalten in der Masthähnchenhaltung unter Praxisbedingungen erfasst werden. Im Verlauf von drei Jahren werden Verhaltensmuster mittels Videoaufzeichnungen und durch persönliche Tierbeobachtungen auf landwirtschaftlichen Betrieben evaluiert und durch KI-gestützte Daten zur Aktivität in unterschiedlichen Managementsystemen ergänzt. Zugleich werden Parameter der Tiergesundheit und Nachhaltigkeit erhoben. Der Fokus der ausgeschriebenen Stelle liegt auf dem Tierverhalten. Verstärken Sie unsere Hochschule zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Fakultät Life Sciences am Campus Kleve als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Tierverhalten in der Masthähnchenhaltung Kennziffer 03/F2/25 EG 13 TV-L | befristet aufgrund einer Projektbefristung bis zum 31.01.2028 | Teilzeit mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 31,86 Stunden IHR ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIET Planung und Durchführung von regelmäßigen Bestandsbesuchen inkl. systematischer Erfassung von Verhaltensparametern und Tierwohlindikatoren Planung, Koordination und Durchführung der Erfassung von (Video-)Datenmaterial zur Beurteilung des Tierverhaltens in einem Hähnchenmastbetrieb der Projektregion Auswertung der Videodateien zur quantitativen und qualitativen Erfassung des Tierverhaltens Statistische Auswertung der erhobenen Daten Verfassung und Mitarbeit an wissenschaftlichen Fachvorträgen und Publikationen, Verfassen der Zwischenberichte und des Abschlussberichts in Abstimmung mit der Projektleitung Unterstützung bei der Betreuung von Abschlussarbeiten und studentischen Hilfskräften im Forschungsbereich Kommunikation und Kooperation mit den Projektpartnern Bericht an die Projektleitung und enge Zusammenarbeit mit kooperierenden Wissenschaftler*innen und weiteren internen und externen Akteuren Eine Promotion zum Thema ist vorgesehen. IHRE QUALIFIKATIONEN UND KOMPETENZEN Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in Agrarwissenschaften, Tierwissenschaften, Veterinärwissenschaften, Biologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung Fachkenntnisse zum Thema Geflügel und/oder landwirtschaftliche Nutztiere und/oder Tierverhalten Idealerweise Fachkenntnisse zur Erfassung von Tierwohlindikatoren und/oder (Video-)Verhaltensanalyse bei Tieren Interesse an der landwirtschaftlichen Wertschöpfungskette Geflügelfleisch Interesse an eigenverantwortlicher wissenschaftlicher Arbeit, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Teamfähigkeit, Flexibilität sowie zielführende, verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Kooperation- und Kommunikationsfähigkeit, Professionalität im Umgang mit Unternehmenspartnern sowie eine hohe Motivation und Spaß an der Arbeit im Umfeld der landwirtschaftlichen Nutztierhaltung Führerschein der Klasse B Gute EDV-Kenntnisse Sehr gute Deutsch- (mind. B2 GER) und gute Englischkenntnisse (mind. B1 GER) Gender- und Diversitykompetenz bzw. die Bereitschaft, diese zu erlangen WIR BIETEN Diversität | Internationalität | Zertifiziert als familiengerechte Hochschule | Mobiles Arbeiten sowie Home Office | Hochschulsport | Kollegiale, offene Arbeitsatmosphäre | Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet | Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum | Entwicklungsmöglichkeiten Die Hochschule Rhein-Waal fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter sowie gleichgestellter Bewerber*innen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter www.hochschule-rhein-waal.de/de/jobs bis einschließlich 13.02.2025. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Jäger (02821 80673-654). www.hochschule-rhein-waal.deVeterinärmedizin Biologie Agrar, Forst Wissenschaftlicher Mitarbeiter, wissenschaftliche Mitarbeiterin Lehre & Forschung, Wissenschaft Hochschule für angewandte Wissenschaften TeilzeitPädagogische Fachkräfte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Große Kreisstadt Bad Waldsee mit über 20.000 Einwohnern bietet als zukunftsorientierte Dienstleistungsverwaltung, starker Wirtschaftsstandort sowie Moorheilbad und Kneippkurort herausragende Zukunftsperspektiven in bester Lage in der Ferienregion Oberschwaben. Ich bin Bad Waldsee! Wir sind Bad Waldsee- Die pädagogische Arbeit mit den Kindern mitgestalten und die gemeinsamen Vorstellungen eigenverantwortlich umsetzen
- Sicherstellung des Tagesablaufs im Sinne einer kindbezogenen und situationsorientierten Pädagogik
- Beratung und Begleitung der Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft sowie das Vorbereiten und Durchführen von Entwicklungsgesprächen
- Vorbereitung und Durchführung der täglichen Gruppengespräche sowie aktive
- Planung und Durchführung von Festen, Ausflügen und Projekten
- Beobachtung und Dokumentation der Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder
- Sie verfügen über eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder alternativ über gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten i. S. d. § 7 KiTaG
- Sie haben Freude an der individuellen Begleitung der Kinder und haben ein Herz für die Bedürfnisse der Kinder
- Sie haben die Fähigkeit, Kinder jeden Tag aufs Neue zu begeistern und kreativ zu fördern
- Sie sind empathisch und haben eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und dem Team
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