Jobs im Öffentlichen Dienst

28.723 Jobs gefunden
Favorit

Jobbeschreibung

IT-Systemadministrator Microsoft SQL Server (m/w/d) IT-Systemadministrator Microsoft SQL Server (m/w/d) Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Ihre Aufgaben In dieser Position übernehmen Sie spannende Aufgaben wie die Installation, Konfiguration und Administration von MS SQL Server Datenbanken. Sie sorgen dafür, dass unsere Datenbankumgebungen stets optimal laufen, indem Sie Migrationen, Fehleranalysen, Performance-Tuning und Monitoring durchführen. Ihre Expertise in der Datenbanksicherheit ist gefragt, wenn es um die Entwicklung und Umsetzung von Backup- und Recovery-Prozessen geht. Sie implementieren und pflegen Always On Availability Groups, um höchste Verfügbarkeit zu gewährleisten. Darüber hinaus administrieren Sie Windows-Server, Active Directory sowie die Benutzer- und Gruppenverwaltung, einschließlich der Einrichtung und Verwaltung von E-Mail-Postfächern. Sie sind verantwortlich für die Installation, Konfiguration, Wartung und Absicherung von IIS-Webservern. Im 3rd-Level-Support bearbeiten Sie Incidents und Service Requests im Ticketsystem. Mit PowerShell und T-SQL automatisieren und optimieren Sie administrative Aufgaben und erstellen sowie pflegen die technische Dokumentation. Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung. Alternativ verfügen Sie über eine IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) mit mehrjähriger Berufserfahrung. Sie bringen fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Administration von MS SQL Server (ab Version 2017) mit, insbesondere in den Bereichen Hochverfügbarkeit und Überwachung. Sie haben solide Kenntnisse in der Windows-Server- und Active-Directory-Administration sowie in der IT-Sicherheit (BSI-konform). Sie verfügen über Erfahrung in der Installation, Konfiguration, Wartung und Absicherung von IIS-Webservern. Idealerweise besitzen Sie Zertifizierungen in MS SQL Server (z. B. MCSA, MCSE, MCDBA). Erfahrung in der Automatisierung administrativer Aufgaben mit PowerShell ist von Vorteil. Zur Ausübung dieser Aufgaben sind sehr gute Deutschkenntnisse (C1) optimal. Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus und möchten sich aktiv in unser Team einbringen. Ihre Kommunikationsfreude und Ihr Einfühlungsvermögen ermöglichen es Ihnen, sich optimal auf die Bedürfnisse unserer internen Kunden (m/w/d) einzustellen. Wir bieten eine auf zwei Jahre befristete Stelle eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben. bis zu 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum (und Energie) für Familie und Freizeit. potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten und breit gefächerte Fortbildungsangebote. einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder einen Parkplatz - je nach Ihrem Bedarf. ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, auch zum Mitnehmen für die Familie. eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten. eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung. eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug sowie eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit unserteamBVK – schauen Sie auf unserem Instagram-Profil bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen. Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten. Jetzt bewerben Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 09.04.2025. Weitere Informationen und Kontakt Einsatzbereich: IT - Anwenderbetreuung Beginn: 01.05.2025 Dauer: 30.04.2027 Wochenstunden: 40,00 Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Daniela Kirmayer (49 89 9235-8097) und bei fachlichen Fragen bitte an Sioukri Sioukri oglou (49 89 9235-8931). Bayerische Versorgungskammer Denninger Str. 37 | 81925 München

Favorit

Jobbeschreibung

DRK Kreisverband Wernigerode e.V. Die Sozialstation „Harz“ sucht ab sofort Pflegefachkraft (m/w/d) in Wernigerode Stadt Oberharz am Brocken Scannen Sie für den vollständigen Text der Stellenausschreibung den QR-Code oder informieren Sie sich im Internet unter https://www.drkwernigerode.de/das-drk/stellenboerse/stellenboerse.htmlWir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...
Favorit

Jobbeschreibung

Wir suchen einen Lagermitarbeiter/ in (m/w/d) in Rossau für unser Team.


Deine Benefits:

  • wettbewerbsfähiges Gehalt: mind. 15 € /Stunde
  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld
  • flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunftssicherung
  • Arbeitsbekleidung wird durch NORMA gestellt
  • flache Hierarchien & toller Teamzusammenhalt
  • Zunächst auf 1 Jahr befristet, mit der Möglichkeit einer Verlängerung (Entfristung)

Deine Hauptaufgaben:

  • Kommissionierung 
  • Verpackung und Versandt
  • Warenbereitstellung
  • Retoure Bearbeitung

Dein Profil:

  • Du bist engagiert und motiviert
  • Du hast Teamgeist und bist einsatzbereit
  • Quereinstieg ist möglich
Dann bewirb dich jetzt bei NORMA

Favorit

Jobbeschreibung

Als Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den funktionsdiagnostischen Untersuchungen an unseren Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderungen des ärztlichen Dienstes planst du die Termine eigenständig und bist für die Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung selbst verantwortlich. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Organisation und Koordinierung der Termine
  • Vorbereitung, eigenständige Durchführung und Nachbereitung folgender
    • Neurologischer Funktionsdiagnostik: NLG, EEG, EP
    • Kardiologischer Funktionsdiagnostik: EKG, LZ-EKG, LZ-RR
    • Pulmologischer Funktionsdiagnostik: Spirometrie, Bodyplethysmographie, Diffusionsmessung
    • Audiologischer Funktionsdiagnostik: BERA, OAE; Dokumentieren + archivieren von Untersuchungsergebnissen
  • Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei sonografischen Untersuchungen
  • Klinikübergreifende Diagnostik im Rahmen unseres klinikübergreifenden Behandlungskonzeptes mit einem Patientenklientel ab dem Säuglingsalter
Wir freuen uns auf

  • Berufsausbildung als MTF (m/w/d) zwingend erforderlich
  • strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • gute PC Kenntnisse
  • gute Deutschkenntnisse
  • rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Keinen Schichtdienst, faire Bezahlung, Kita- und Hort-Zuschuss, attraktive Zusatzleistungen vWL, betr. Altersvorsorge
  • dynamisches Team, flexible Dienstplangestaltung
  • abwechslungsreiche Klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
  • Klinikticket, kostenlose Stellplätze
  • Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • modern ausgestatteter Arbeitsplatz
Favorit

Jobbeschreibung

Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt und Reifenstein Jetzt bewerbenDie Behandlung von Menschen mit akuten schweren Erkrankungen erfordert Fachwissen, Erfahrung und eine optimale technische Ausstattung. Unsere interdisziplinären Intensivstationen in Heiligenstadt und Reifenstein verbinden all das mit menschlicher Zuwendung, Pflege und Zeit. Selbstständige Übernahme des komplexen Pflegeprozesses intensivpflichtiger Patient*innen nach der Einarbeitung
Monitoring und Dokumentation am Krankenbett
Planung und Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflege, der pflegerischen Intensivüberwachung und Intensivtherapie
Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Sie bringen idealerweise die Fachweiterbildung Anästhesie/ Intensiv oder mehrjährige Berufserfahrung in der Intensivpflege mit
Ihnen ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team wichtig
Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ JobRad-Leasing
~ Jahressonderzahlungen
~

Favorit

Jobbeschreibung

Unsere Mitarbeiter an der Rezeption sind das Aushängeschild unserer Klinik und der erste Anlaufpunkt für die Belange unserer Patienten und Angehörigen. Weiterhin ist die Rezeption die Schnittstelle zwischen den verschiedenen Abteilungen im Haus und auch Ansprechpartner für Mitarbeiterbelange. Unser Team der Rezeption ist rund um die Uhr erreichbar.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Bearbeitung und Weiterleitung von telefonischer Anfragen
  • Du agierst als Informationszentrale und triffst Vorbereitungen für den nächsten Arbeitstag
  • Verteilung Hauspost und Vorbereitung externe Post
  • Kopier- und Laminierarbeiten für Stationen/Abteilungen
  • Überwachung von Notfallanlagen, welche an den Rezeptionen zusammenlaufen
  • ggf. Notfallhandling nach dem Alarm- und Einsatzplan (ALEP)

Wir freuen uns auf

  • Restaurantfachmann (m/w/d), Hotelfachmann (m/w/d) wünschenswert
  • Erfahrungen im Dienstleistungssegment wären wünschenswert
  • serviceorientiertes Denken und Freude im Umgang mit Menschen
  • gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen
  • Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten
  • strukturierte Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz

Gute Gründe für einen Wechsel

  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kollegen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • familäre Atmosphäre
  • eine gute Verkehrsanbindung


Favorit

Jobbeschreibung

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für das Sachgebiet Organisation Leitstelle

Stadt Kassel
Personal- und Organisationsamt
34112 Kassel

Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange
der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern.

Wir suchen für die Feuerwehr – Abteilung Rettungsdienst und Leitstelle –

eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (w/m/d)

für das Sachgebiet Organisation Leitstelle. Die Stelle ist zunächst befristet für die Dauer eines Jahres zu besetzen.
Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt.

Ihre Aufgaben

  • Pflegen und Betreuen des Intranets Leitstelle als verantwortliche Person
  • First- und Second-Level-Support für das Intranet Leitstelle
  • Ansprechperson für die Feuerwehr für das Aktualisieren der Alarm- und Ausrückeordnung sowie relevanter Unterlagen (digital und analog)
  • Ansprechperson für das Brandschutzamt des Landkreises Kassel für das Aktualisieren der Alarmpläne sowie relevanter Unterlagen (digital und analog)
  • Koordinieren und Bearbeiten externer Anliegen im Zuständigkeitsbereich der Leitstelle Kassel
  • Erstellen von Arbeitsanweisungen zur Einsatzbearbeitung
  • Koordinieren und inhaltliches Bearbeiten der Problemdatenbank Leitstelle
  • Koordinieren und Bearbeiten interner und externer Beschwerden im Zuständigkeitsbereich der Leitstelle Kassel
Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Tim Wagner, Feuerwehr,
Telefon 0561 787 151 oder per E-Mail an tim.wagner@kassel.de.

Ihr Profil

  • abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten bzw. zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung durch ehrenamtliches Engagement in einer Feuerwehr oder im Rettungsdienst ist von Vorteil
  • umfangreiche Kenntnisse über den Rettungsdienst- und Leitstellenbereich Kassel sind wünschenswert
  • Grundkenntnisse im Bereich des Hessischen Rettungsdienstgesetzes, des Hessischen Gesetzes über den Brandschutz, die allgemeine Hilfe und den Katastrophenschutz sind von Vorteil
  • Grundkenntnisse oder aktive Tätigkeiten zu organisatorischen Fragestellungen im Bereich des Rettungsdienstes, der Feuerwehr und Leitstelle sind von Vorteil
  • Grundkenntnisse in Datenbankstrukturen wie Microsoft Access sind wünschenswert
Unser Angebot

Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe 9a nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen.

Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen.
Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.

Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Cora Bernhardt, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2553, wenden.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf www.kassel.de/stellenangebote bewerben.
Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular.
Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter www.kassel.de

Bewerbungsschluss: 23. März 2025

Favorit

Jobbeschreibung

Stadtbahnfahrer*in 50933 Köln Vollzeit Unbefristet Komm ins #TeamHerzschlag Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. Stadtbahnfahrer*in Bei uns sorgst du dafür, dass Köln rollt! Ob Hoch- oder Niederflurbahn, du sitzt auf deinem eigenen Chefsessel samt bester Aussicht. So stellst du die Weichen von morgen: Fahren: Bei uns sorgst du dafür, dass Köln rollt! Ob Hoch- oder Niederflurbahn, du sitzt auf deinem eigenen Chefsessel samt bester Aussicht. Verantwortung: Egal zu welcher Tages- und Nachtzeit, durch dich erreichen unsere Fahrgäste sicher ihr Ziel. Service: Du hast Spaß am Kontakt mit unseren Fahrgästen und widmest dich mit Sorgfalt ihren Fragen und Anliegen. Dazu gehört z.B. die Beantwortung von Fragen zur Ticketpreisstufe oder Fahrtzielen. Dabei bist du freundlich und hilfst vor allem auch mobilitätseingeschränkten Fahrgästen gerne weiter - auch wenn die Uhr tickt. Technik: Kleinere Störungen an deinem Fahrzeug behebst du eigenverantwortlich. Keine Panik: Wir bereiten dich bestens vor. Versprochen! Umwelt schützen: Du leistest einen bedeutenden Beitrag zum Umweltschutz. Damit startest du durch: Qualifikation: Du bist mindestens 21 Jahre alt und weist ein eintragsloses Führungszeugnis vor. Erfahrungsschatz & Know-how: Du konntest in den letzten vier Jahren mindestens drei Jahre kontinuierliche Berufserfahrung sammeln. Hierzu zählt auch die Erfahrung, die du durch eine abgeschlossene Berufsausbildung sammeln konntest – egal in welcher Branche. Flexibilität & Mobilität: Du besitzt den Führerschein der Klasse B seit mindestens 2 Jahren. Dabei hast du maximal einen Punkt beim Kraftfahrt-Bundesamt. Du hast Freude an Abwechslung, denn du wirst im gesamten Kölner Stadtgebiet auf unterschiedlichen Linien eingesetzt. Täglich wechselnde Schichtlagen sowie Wochenend- und Nacharbeit sind für dich selbstverständlich. Persönlichkeit & Arbeitsweise: Du sitzt auf deinem eigenen Chefsessel und es bereitet dir Freude, selbstständig zu arbeiten. Kundenorientierung wird bei dir groß geschrieben. Dabei hältst du die Sicherheit deiner Fahrgäste stets im Auge und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Deine Vorteile: Attraktive Konditionen: Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz Weitere Pluspunkte: Gezielte Weiterbildungen, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Jobticket (Deutschlandticket) Kontakt Bewirb dich jetzt! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben. Fragen? Fragen! Frau Gloria Rabl Beraterin Personalgewinnung 0221 547-2994 Kölner Verkehrs-Betriebe AG Scheidtweilerstraße 38 50933 Köln www.kvb.koeln Teilen
Favorit

Jobbeschreibung

DAS LERNST DU

Mit unseren Wasserwerken und einem ca. 362 km langen Verteilungsnetz versorgen wir tagtäglich rund 31.000 Menschen mit gesundem und wertvollem Trinkwasser. Also ein echtes Heimatprodukt und pure Lebensqualität.

  • Du arbeitest in einem Umweltschutzberuf und bist für eine sichere und zuverlässige Trinkwasserversorgung zuständig.

  • Du trägst die Verantwortung in der Wassergewinnung und der anschließenden Aufbereitung, Speicherung und Verteilung des Wassers.

  • Durch deine Arbeit werden wir Tag & Nacht mit Trinkwasser versorgt.

  • Du lernst die Funktionsweise eines Wasserwerks kennen.

  • Du erfährst, wie unsere Wasserversorgungsanlagen und das Trinkwassernetz in Schuss gehalten werden.

  • Du lernst die Förderung, Aufbereitung und Speicherung sowie Verteilung von Wasser kennen.

  • Du analysierst Trinkwasserproben im Labor.

  • Du verlegst Wasserversorgungsanschlüssen und führst Wartungs- und Reparaturarbeiten durch.

  • Du lernst die Anwendung fachbezogener Rechtsvorschriften, technischer Regeln sowie der Vorschriften von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz kennen.

  • Du machst dich mit den erforderlichen Informations- und Kommunikationstechniken vertraut.

Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre.

SO BIST DU

  • überdurchschnittlicher Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife

  • gute Kenntnisse in Mathematik, Chemie, Physik, Biologie

  • handwerkliches Geschick

  • technisches Interesse

  • räumliches Vorstellungsvermögen

  • Lernbereitschaft


DAS ERWARTET DICH 

  • Angenehme Arbeitsatmosphäre 

  • Flexible Arbeitszeiten 

  • Tarifliches Ausbildungsentgelt 

  • Teamevents 

  • Azubimobil 

  • Eigenes iPad 


Für die Ausbildung ab 2026 könnt ihr euch etwa ein Jahr vor Ausbildungsstart über Online-Bewerbung bewerben.

 

DEIN ANSPRECHPARTNER 

Sven Christmann 

02504 7085-533 

sven.christmann@so.de 

Favorit

Jobbeschreibung

In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt.Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
  • Lagerung von Patienten
  • Patientendokumentation
Wir freuen uns auf

  • staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
  • Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
  • Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
  • eine engagierte Persönlichkeit
  • ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Gute Gründe für einen Wechsel

  • 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
  • Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
  • Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird
Favorit

Jobbeschreibung

Pflege- und Funktionsdienst | Teilzeit | Vollzeit | Dingelstädt | Mühlhausen

Jetzt bewerben

Für unsere Sozialstationen in Heiligenstadt, Leinefelde-Worbis, Bad Frankenhausen und Dingelstädt/ Mühlhausen sucht die EK Pflege Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) gern auch als Quereinsteiger*in. Wir erwarten für die Arbeit in der Alten- und Krankenpflege verantwortungsvolle und vielseitige Mitarbeiter*innen.

Ihr Profil

Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) und arbeiten gerne selbstständig, dann passen Sie gut in unser Team und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ein Quereinstieg ist jederzeit möglich.

*Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)

Unsere Vorteile im Überblick

  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • 32 Tage Urlaub
  • umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
  • Corporate benefits
  • Edenred City Karte
  • familienfreundliches Unternehmen
  • Jahressonderzahlungen
Favorit

Jobbeschreibung

für die neu einzurichtende Gruppe 1.7 »Arbeitsschutz­systeme im Wandel; Koordinierung Arbeitsschutz­strukturen«o Wertigkeit bis E 15 TVöD / A 15 BBesO o Vollzeit/Teilzeit o unbefristetDie Schwerpunkte von Forschung, wissenschaftsbasierter Politikberatung und Wissenschaftstransfer der Fachgruppe 1.7 konzentrieren sich auf die Auswirkungen des Wandels der Arbeitswelt auf die betriebliche und überbetriebliche Organisation von Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Im Fokus stehen Analysen zur Frage, wie angemessen und wirksam Prozesse und Strukturen des Arbeitsschutzes sind und welche Chancen und Herausforderungen sich aus den arbeitsweltlichen Transformations­prozessen für das Arbeitsschutz­system ergeben. Eine übergeordnete Aufgabe der Gruppe ist die Koordinierung und Zusammenführung verschiedener fachlicher Perspektiven und Expertisen zum Arbeitsschutz­system. In der Fachgruppe ist zudem die Geschäfts­führung des Ausschusses für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit (ASGA) angesiedelt.Ihre Aufgaben:Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle betrifft Fragestellungen zu:Sie leiten die interdisziplinäre Fachgruppe »Arbeitsschutz­systeme im Wandel; Koordinierung Arbeitsschutz­strukturen«. Zu Ihren Aufgaben gehören Management und Personal­führung sowie die Bearbeitung insbesondere fachwissenschaftlicher Fragestellungen. Sie leisten Beiträge zur Weiterentwicklung der Forschungs­agenda, zur wissenschaftlichen Politik­beratung und zum Wissenschafts­transfer in den Themenfeldern der Fachgruppe. Darüber hinaus treiben Sie den Ausbau von Kooperationen und Vernetzungen mit wissenschaftlichen Institutionen, zivilgesellschaftlichen Netzwerken und Experten im Forschungsfeld voran.Ihr Profil:Erforderlich:Abgeschlossenes Hochschul­studium (Master bzw. Universitäts­diplom, mindestens 300 ECTS) vorzugsweise im Bereich Organisations­psychologie, Arbeitswissenschaften, Organisations­soziologie oder in verwandten DisziplinenPromotion und/oder ausgewiesene wissenschaftliche Expertise in für die Fragestellungen der Fachgruppe relevanten ThemenFührungs- und Management­kompetenzen, die vorzugsweise in einer Einrichtung mit Forschungs­aufgaben oder einer Organisation des Arbeitsschutzes erworben wurdenErfahrungen in der interdisziplinären und transdisziplinären ZusammenarbeitKenntnisse zum staatlichen und betrieblichen Arbeitsschutz­system und seiner FunktionsweiseWünschenswert:Erfahrungen und Kompetenzen in der wissenschaftlichen Politik­beratung, insbesondere in der Beratung politischer Entscheidungs­träger und Kommunikation mit den SozialpartnernFähigkeit zur gemeinsamen Erarbeitung von Organisations­zielen mit Ihren Mitarbeitenden und Gestaltung transparenter Arbeits­abläufeAusgeprägte Innovationskraft und Offenheit für neue Themen und WegeHohes Interesse an kontinuierlicher Qualifizierung Ihrer MitarbeitendenOffenheit für den Einsatz moderner Arbeits­formen (z. B. agiler Methoden) und die Umsetzung der digitalen TransformationOffenheit für Gender- und Inklusions­aspekte sowie interkulturelle KompetenzBereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen, insbesondere zu den Standorten der BundesanstaltWir bieten:ein zukunftsorientiertes, innovatives und gesellschaftlich bedeutendes Arbeitsfeldflexible Arbeitszeit und ortsflexible Arbeitsmöglichkeit (bis zu 50 % der monatlichen Arbeitszeit)moderne Arbeitsplatz­ausstattung, auch am häuslichen Arbeitsplatzattraktives Entgelt mit Zusatzrente bzw. Besoldung und Prämien­systemindividuelle Personal­entwicklungs­maßnahmenJobticket mit bis zu 50-prozentiger Arbeitgeber­förderungvielfältige Verkehrsanbindung und ausreichend Abstellmöglichkeiten für alle Mobilitäts­formenInteresse geweckt?Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Unser Selbstverständnis als zertifizierte Arbeitgeberin ist es, für eine familienfreundliche, vielfältige, nachhaltige und chancengleiche Arbeitswelt einzustehen.Die Gleichstellung von Frau und Mann ist unser Ziel. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Eine Teilzeit­beschäftigung ist möglich.Auch eine Behinderung sollte Sie nicht hemmen, sich bei uns zu bewerben und uns Ihre Kompetenzen aufzuzeigen. Wir unterstützen ausdrücklich die Ziele der UN-Behinderten­rechts­konvention und setzen uns nach Maßgabe des SGB IX und des Behinderten­gleich­stellungs­gesetzes besonders für die Belange von Menschen mit Behinderungen ein. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungs­voraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.Wie Sie sich bewerben:Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie uns bis zum 21.03.2025 unter Angabe der Kennziffer 07-25 Leitung 1.7 über die Plattform www.interamt.de (Stellen-ID 1260452).Bei Fragen zum Verfahren können Sie sich gerne an Tanja Kohlwey, Tel. 0231 9071-2331 wenden; bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Sabine Sommer, Tel. 0231 9071-2412.Weitere Informationen finden Sie unter www.baua.de.
Favorit

Jobbeschreibung

Erzieher/in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Das sind wir:

Da qualifizierte Betreuungseinrichtungen für Kinder unter 3 Jahren selten sind, gründeten im März 1990
engagierte Eltern die private Krabbelstube KIDS (Krabbelstube KIDS Dreieich e.V.), um eine liebevolle
und kompetente Betreuung für unsere Kleinsten zu ermöglichen. Unsere Krabbelstuben in DreieichSprendlingen und -Dreieichenhain sind Orte, an dem die frühkindliche Entwicklung mit Herz und Leidenschaft gefördert werden. Wir bieten einen sicheren Raum für Kinder im Alter von 16 Monaten bis
3 Jahren, um ihre ersten eigenständigen Schritte in der Welt zu machen – unterstützt von einem engagierten und kreativen Team. Als Teil unserer Einrichtung kannst du aktiv diese Entwicklung begleiten und gestalten.

Zur Verstärkung unseres Teams in Dreieich-Dreieichenhain mit 24 betreuten Kindern suchen wir dich als
Erzieher:in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit

Darum geht’s:

  • Du begleitest die Kinder individuell in ihrer Entwicklung und förderst ihre Neugier durch passende Bildungsangebote.
  • Gemeinsam mit den Eltern sorgst du für eine liebevolle Eingewöhnung und unterstützt die Kinder
    auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit.
  • Du dokumentierst die Fortschritte der Kinder, wertest diese im Team aus und führst die Portfolios.
  • Neben pflegerischen Aufgaben sorgst du für eine anregende und sichere Umgebung in den Gruppenräumen.
  • Du pflegst eine enge Zusammenarbeit mit den Eltern, führst Elterngespräche und förderst eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft.
Das bist du:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Pädagogische Fachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Fundiertes Wissen über die Entwicklungsprozesse von Kleinkindern und Freude an individueller Förderung.
  • Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit den Eltern und ein hohes Maß an Empathie.
  • Eigeninitiative und eine positive, lösungsorientierte Arbeitsweise.
Was wir dir bieten

Unsere Mitarbeiter:innen sind das Herzstück unserer Einrichtung, daher wollen wir dir die besten Arbeitsbedingungen bieten. Bei uns kannst du auf folgende Vorteile zählen:

  • Ein kreatives, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem du deine Ideen einbringen und selbst gestalten kannst.
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die eine effiziente und harmonische Zusammenarbeit ermöglichen.
  • Eine enge Kooperation mit den Eltern in Form einer wertschätzenden Erziehungspartnerschaft.
  • Regelmäßiger fachlicher Austausch, Supervision und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
  • Finanzielle Zusatzleistungen wie monatliche Tankgutscheine (nach der Probezeit) und Weihnachtsgeld.
  • Absicherung durch eine Unfallversicherung mit 24 Stunden Abdeckung.
  • Eine faire Bezahlung nach TVöD sowie spannende Betriebsausflüge und viele weitere Benefits.
Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wenn du Teil unseres Teams werden und gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Kinder gestalten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Sende uns deine Unterlagen an Natasha Isoni unter VorstandTS@krabbelstube-kids-dreieich.de

Krabbelstube KIDS Dreieich e.V.

Krabbelstube KIDS Dreieich e.V.
Wilhelmstr. 3, 63303 Dreieich | Tel. 06103 / 37 11 90
Taunusstr. 20, 63303 Dreieich | Tel. 06103 / 80 32 15
info@krabbelstube-kids-dreieich.de, www.krabbelstube-kids-dreieich.de

Favorit

Jobbeschreibung

Die Stadtverwaltung Ellwangen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb für die Bürgerinnen und Bürger. Mit ihrer guten Infrastruktur sowie den vielfältigen Kultur-, Sport- und Freizeitangeboten bietet die Stadt eine hohe Lebens- und Aufenthaltsqualität. 2026 findet in Ellwangen die Landesgartenschau als überregionales Großereignis statt. Für das Haupt-, Personal- und Organisationsamt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung bei der Geschäftsstelle des Gemeinderats (m/w/d) EG 6 TVöD, unbefristet, Vollzeit Ihre Aufgabenschwerpunkte: Betreuung des Sitzungsprogrammes „SD.NET“ sowie Vorbereitung und Durchführung von internen Schulungen Vorbereitung, Prüfung und Versand von Sitzungsunterlagen; Vor- und Nachbereitung von Sitzungen Abwicklung der Aufwandsentschädigungen Mitwirkung bei der Organisation von Veranstaltungen Allgemeine Sekretariatsaufgaben Mitwirkung bei der Durchführung von Wahlen, Abstimmungen und Bürgerentscheiden, der Verleihung von Orden und Ehrungen (u. a. Bürgermedaille, Bundesverdienstkreuz) sowie des jährlichen Treffens des Ordenskapitels und bei der Erstellung von Anlassbriefen Staatliche Statistiken Ihr Profil: Verwaltungs- bzw. kaufmännische Ausbildung Engagierte, teamorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeit sowie ein bürgerfreundliches Auftreten Sicherer Umgang mit den Microsoft-Standardprodukten Wir bieten: Einen interessanten und krisensicheren Arbeitsplatz in einem harmonischen Umfeld Eine fundierte Einarbeitung Eine Vergütung auf der Grundlage des TVöD nach Entgeltgruppe 6 mit Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Leistungsentgelt) Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und für die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege Eine zusätzliche Betriebsrente (Zusatzversorgung) Radleasing / Mobilitätszulage Fragen beantwortet Ihnen gerne Marco Hauber, Sachgebietsleiter, Telefon 07961 84-222. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 14. März 2025 über unser Bewerberportal unter www.ellwangen.de/stellenangebote. Stadt Ellwangen | Spitalstraße 4 | 73479 Ellwangen Tel. 07961 840 | info@ellwangen.de www.ellwangen.deBetreuung des Sitzungsprogrammes „SD.NET“ sowie Vorbereitung und Durchführung von internen Schulungen; Vorbereitung, Prüfung und Versand von Sitzungsunterlagen; Vor- und Nachbereitung von Sitzungen;...
Favorit

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik Schorndorf einenGesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - für unsere orthopädisch/ unfallchirurgische Station Schorndorf Vollzeit, Teilzeit Referenznummer: S 1 156-23 Jetzt bewerbenIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung als Gesundheit- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) oder gleichwertiger AbschlussAusgeprägte fachliche und kommunikative Kompetenz sowie hohe SozialkompetenzEngagierter Teamplayer mit Bereitschaft zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender respektvoller Umgang mit den Patienten und deren AngehörigenAufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und WeiterentwicklungenBereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen WeiterbildungIhre AufgabenPlanung, Durchführung, Evaluation und Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Patienten sowie den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und ExpertenstandardsVorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen MaßnahmenTeilnahme an Visiten und deren Ausarbeitung Ausführung ärztlicher VerordnungenKommunikation, Anleitung und Beratung von Patienten und deren AngehörigenMitbetreuung von Auszubildenden sowie die regelmäßige Beteiligung an Besprechungen im FachbereichUnser AngebotUnbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem AufgabengebietFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und TrainingsIndividuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (m/w/i)Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher AltersvorsorgeZuschuss für die Nutzung des Öffentlichen Nahverkehrs (VVS-Firmenticket)AnsprechpartnerGiancarlo CannavoPflegedienstleitung Rems-Murr-Klinik SchorndorfE-Mail Tel. 07181 67-1556Jetzt bewerbenWeitere Informationen2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die RegionNeuer Funktionsbau an der Rems-Murr-Klinik SchorndorfDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.
Favorit

Jobbeschreibung

Vergütung: 5.800,00 ? pro MonatBeschäftigungsverhältnis: Vollzeit Teilzeit
Arbeitsdauer:30-40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Zur Erlangung des Facharztabschlusses bieten wir Ihnen in dem Bereich Neurologie unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten an.

Ein Arbeitstag bei uns

In der neurologischen und fachübergreifenden Rehabilitation werden Patient:innen mit überwiegenden Erkrankungen des zentralen und peripheren Nervensystems sowie Muskelerkrankungen und den daraus resultierenden Funktionseinschränkungen behandelt. Der Schwerpunkt der Abteilung für Neurologie liegt in der Versorgung von Patient:innen mit schweren Erkrankungen und Folgeerscheinungen multipler Erkrankungen nach langwierigen Aufenthalten in Akutkrankenhäusern. Sie ergreifen Maßnahmen um chronische Leiden unserer Rehapatientinnen und -patienten aufzuhalten, sowieFunktionseinschränkungen abzubauen, um eine Schmerzchronifizierung zu vermeiden oder die Berufs- und Erwerbsfähigkeit zu erhalten oder wieder herzustellen. Dabei arbeiten wir fachübergreifend und interdsziplinär mit verschiedenen Fachbereichen unserer Klinik zusammen. Sie vermitteln Kenntnisse über die Erkrankungen, erarbeiten Bewältigungsstrategien und fördern die Eigenmotivation unserer Patienteninnen und Patienten.

Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine Weiterbildungsermächtigung in der Neurologie
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
  • keinen Schichtdienst
  • Anwesenheitsbereitschaftsdienste (max. 4 bis 5 pro Monat)
  • abwechslungsreiche Einsätze (auf Wunsch im Rotationsverfahren) in unserem Fachkrankenhaus und/oder der weiterführenden medizinischen Rehabilitation
  • Einarbeitungscurriculum für Ärzte und Ärztinnen in Weiterbildung
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • persönliche Supervision durch unsere erfahrenen Fachärzte
  • eine gute Verkehrsanbindung
Weil Du uns wichtig bist...

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Wir freuen uns auf

  • eine in Deutschland anerkannte Approbation
  • eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung
  • Ihr Interesse an einer aktiven Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben
  • Ihren Lebenslauf
  • Kopien der Approbation (falls bereits vorhanden)
  • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Senden Sie alles an oder nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Favorit

Jobbeschreibung

Ärztlicher Dienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad HeiligenstadtDie Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe an unserem Standort in Heilbad Heiligenstadt steht für die familienorientierte Geburt sowie eine professionelle Therapie, wenn es um gynäkologische Erkrankungen geht. Mit einem engagierten und qualifizierten Team versorgen wir als traditionelle Klinik für Frauenheilkunde Gebärende, Risikoschwangere und Frühgeborene individuell und auf hohem medizinischen Niveau.
Sie sind Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe und bringen mehrjährige Erfahrung auf dem Gebiet der Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit
Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken ist für Sie ebenso selbstverständlich, wie die Bereitschaft zu einer teamorientierten Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen unserer Klinik
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ Teamevents & Firmenveranstaltungen
~arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ JobRad-Leasing

Favorit

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einem flexiblen Arbeitszeitmodell für unser Klinikum Winnenden einenMedizinischer Technologe (m/w/d) der Radiologie auf Stundenbasis Winnenden Teilzeit Referenznummer: W-2-216-22 Jetzt bewerben Als einer der wichtigsten zentralen Dienstleister des Klinikums erbringt die Radiologie hochspezialisierte Leistungen auf dem Gebiet der bildgebenden Diagnostik und der bildgesteuerten minimalinvasiven Eingriffe. Unsere Radiologie ist vollständig digitalisiert (RIS, PACS) und verfügt neben der Standardausstattung über zwei MRTs, zwei CTs, DSA-Anlage und Liegendstereotaxietisch. Vervollständigt wird unser Leistungsangebot durch eine neue hochmoderne biplanare Angiographieanlage. Ihr ProfilAbgeschlossene Berufsausbildung zum Medizinischen Technologe (m/w/d) der Radiologie Berufserfahrung im Fachgebiet sind wünschenswert aber nicht Bedingung Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und EngagementFreude an einer vertrauensvollen, interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen Klinikbereichen Feingefühl im Umgang mit Patienten und AngehörigenAufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und WeiterentwicklungIhre AufgabenSicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher RahmenbedingungenMitarbeit bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung im BereichUnser AngebotFlexible Arbeitszeiten nach Verfügbarkeit auf Basis einer Teilzeitbeschäftigung bis hin zur geringfügigen Beschäftigung Übernahme von Tag-, Nacht- oder Wochenenddiensten nach AbspracheEin verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet an einem vollständig digitalisierten Arbeitsplatz mit RIS und PACSEine moderne Ausstattung mit zwei CTs (320-Zeiler und 16-Zeiler), 2 MRTs (3T und 1,5T), sowie drei Bucky-Detektorarbeitsplätze, 2 mobile Detektor-Arbeitsplätze, Angiografie- und Durchleuchtungsgerät, Mammographie- und StereotaxiegerätDie Mitarbeit in einem engagierten interdisziplinären Team Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Eine strukturierte Einarbeitung in die Aufgabenstellung Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung)AnsprechpartnerBarbara Le BrünLeitende MTRA Jetzt bewerbenWeitere InformationenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenRadiologie am Klinikum Winnenden Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.
Favorit

Jobbeschreibung

Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Schulhausmeister (m/w/d)
für die Realschule Wolfratshausen

Aufgabenbereich:

  • Betreuung des Schulgebäudes der Realschule Bad Tölz
    bzw. der Realschule Wolfratshausen
  • Ein regelmäßiger, stundenweiser Einsatz als Krankheits- und
    Urlaubsvertretung des Hausmeisters in der benachbarten
    Förderschule bzw. in der benachbarten Berufsschule ist vorgesehen
  • Ausführung kleinerer Reparaturen, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
  • Kontrolle und Abnahme von Reinigungsarbeiten
  • Pflege der Außenanlagen inkl. Winterdienst in den Regelarbeitszeiten
  • Betreuung der Gebäudeleittechnik
  • Verwaltung elektronische und mechanische Schließanlage
  • Organisation und Kontrolle der Leistungen von externen Firmen
Wir erwarten:

  • Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik oder Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
  • Qualifizierte Erfahrungen im o. g. Aufgabenbereich und vielfältige handwerkliche Kenntnisse und Fähigkeiten
Weitere Informationen und detaillierte Ausschreibungen finden Sie unter:
www.lra-toelz.de/stellenangebote

Favorit

Jobbeschreibung

IT - Senior-Projektmanager (m/w/d) Schwerpunkt Krankenhausumfeld Professionelles Arbeiten in einem spannenden und modernen Umfeld: Die Universitätsklinikum Düsseldorf Medical Services GmbH (UKM) ist eine von vier 100%igen Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Düsseldorf (UKD), dem größten Krankenhaus Düsseldorfs. Die Tätigkeiten in einem Klinikum der Maximalversorgung sind dabei vielfältig und interdisziplinär. Wir erbringen ausschließlich Leistungen außerhalb des Kerngeschäftes des UKD und stehen als Garant für eine optimale Versorgung der Sekundärprozesse. Dazu zählen die Bereiche Projektmanagement, Bau & Technik, Wäscherei, AEMP, Sicherheitsdienst, UKM-IT, Logistik, Archiv und vieles mehr. Die UKM unterstützt hierbei auch die IT-Infrastruktur des Klinikums durch ein breitgefächertes IT-Dienstleistungsspektrum. Wir möchten unser Team im Bereich der UKM-IT nachhaltig verstärken und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n IT – Senior-Projektmanager (m/w/d) - Schwerpunkt Krankenhausumfeld. Wenn Sie Freude an nachstehenden Aufgaben haben ... Aufbau, Entwicklung und Implementierung eines zentralen Projektmanagement-Systems (PMS) sowie Definition und Optimierung von Prozessen, Richtlinien und Standards. Schulung interner Teams im Umgang mit dem neuen PMS und Einführung eines Projektportfoliomanagement-Systems (PPM) Aufbau eins Projektmanagement-Teams inkl. Projektmanagementoffice sowie Steuerung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Eigenverantwortliche Leitung von Infrastruktur- und Applikationsprojekten (z. B. KIS und IT-Sicherheitslösungen) Verwaltung und Priorisierung von Projekten im IT-Portfolio in Abstimmung mit Fachabteilungen und dem UKD IT-Projekt-Board unter Sicherstellung der strategischen Ausrichtung und optimaler Ressourcennutzung Erstellung von Berichten für das Management zu Projektstatus, Fortschritt und Budgetkontrolle sowie die Projektsteuerung- und Überwachung unter Einhaltung von Zeit-, Kosten-, Qualitätsvorgaben und die Identifikation von Einsparpotenzialen und Sie folgendes mitbringen ... Idealerweise abgeschl. Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder erste praktische Erfahrungen (5-8 Jahre) im Gesundheitswesen Nachweisbare Expertise im Aufbau und der Einführung von Projektmanagementsystemen Erfahrung in der Leitung von Projekten sowohl im Bereich IT-Infrastruktur als auch Applikationen Fundierte Kenntnisse im Projektportfoliomanagement und strategischen Management Erfahrung mit einschlägigen Projektmanagement-Tools (z. B. MS Project, Jira, Planisware) Kenntnisse relevanter Standards und Regularien im Krankenhausumfeld (z. B. DSGVO, IT-Sicherheitsgesetz) PM-Zertifizierung PRINCE2, PMP, IPMA, idealerweise weitere Zertifikate im Bereich ITIL oder agile Methoden (z. B. Scrum Master) .... dann wollen wir Sie unbedingt kennenlernen! Was Sie von uns erwarten dürfen: Unbefristetes Arbeitsverhältnisan einem zukunftssicheren Arbeitsplatz und im kollegialem Arbeitsumfeld Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum und spannende Projekte in einem systemrelevanten Bereich Attraktive Vergütung nach Anwendungstarifvertrag TV-L, mit 30 Tagen Urlaub, Sonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge etc. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten mit umfangreicher Ausstattung an moderner Hard- und Software Beste Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibel planbare Arbeitszeiten Ein ganzer Katalog vielfältiger Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Attraktive Mitarbeiterrabatte (Mitarbeiterkantine, Gesundheitsförderung, Corporate Benefits & Gympass u.v.m.) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Mit Freude erwarten wir Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung - vorzugsweise per E-Mail - an: ukm.bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de Betreff: 250127 IT-Senior-Projektmanager (m/w/d) UK M Universitätsklinikum Düsseldorf Medical Services GmbH Ein Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Düsseldorf Gebäude 11.75, 2. OG, Personalabteilung, PF 812 Moorenstraße 5, 40225 Düsseldorf https://www.uniklinik-duesseldorf.de/ukm Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Personalauswahl erfolgt mit der zuständigen Fachabteilung des UKD. Unsere Datenschutz-Information: uniklinik-duesseldorf.de/ueber-das-ukd/unternehmen/tochtergesellschaften/ukm/datenschutz
Favorit

Jobbeschreibung

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für die kardiale Funktionsdiagnostik in Voll- oder Teilzeit mit 50%VollzeitTätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische BerufeBeschäftigungsumfang: Voll- oder TeilzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.StellenbeschreibungVorbereitung und Mithilfe bei der Echokardiografie, TEE und elektrische KardioversionenSelbständige Durchführung der weiteren Funktionsdiagnostik (EKG, Belastungs-EKG, LZ-EKG, LZ-RR und Lungenfunktionsdiagnostik).Koordination und Terminierung der PatientenQualifikationenAbgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)Organisationsgeschick in und Spaß an der Koordination von AbläufenFreundliches, engagiertes und verbindliches AuftretenHohe Flexibilität und TeamfähigkeitBelastbarkeit, und LernwilligkeitSicherer Umgang mit EDV-ProgrammenGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftZusätzliche InformationenEin anspruchsvolles Aufgabengebiet mit interessanten GestaltungsmöglichkeitenMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und UnterstützungEine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes JobticketUmfangreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement und FitnessangeboteJobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenBei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheKontaktFrau Giusi Chifeci Leitung Kardio-Funktionsdiagnostik Telefon: 0711/8101-5022 E-Mail: [email protected]Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerbenJetzt bewerben
Favorit

Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
  • Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
  • umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
  • stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
  • Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
  • Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
  • Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
  • Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
  • rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
  • regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
  • Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
  • Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 ? 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
  • Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
  • Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
  • Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und ?benefits
  • ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 ? *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)
Favorit

Jobbeschreibung

Pflege- und Funktionsdienst | Teilzeit | Vollzeit | Heilbad HeiligenstadtAn unserem Standort in Heiligenstadt sind Sie unter der Woche für physiotherapeutische Behandlungen auf der Inneren Medizin und der kardiologischen Station ggfs. An Wochenenden und Feiertagen versorgen Sie im Wechsel Patienten auf der Intensivstation, in der Chirurgie und der Stroke Unit. Zusätzlich behandeln Sie Patienten im ambulanten Be-reich unserer Praxis. Ihre Aufgaben im Bereich der Lymphdrainage umfassen sowohl die Therapie prä- und postoperativer Öde-me im stationären Bereich als auch die ambulante Behandlung gemäß MLD-Verordnungen.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d) und haben zusätzlich das Zertifikat manuelle Lymphdrainage, bestenfalls Bobath und/oder MT. Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ JobRad-Leasing
~ Urlaubs-und Weihnachtsgeld
~Firmenfitness mit Hansefit

Favorit

Jobbeschreibung

Medizinische-Technologen MTR (m/w/d), Medizinisch-technische Assistenten MTAR (m/w/d) VollzeitTätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische BerufeBeschäftigungsumfang: VollzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.StellenbeschreibungWir bieten Ihnen eine der modernsten Großgeräteausstattungen in einem zukunftsorientierten medizinischen Großunternehmen der Region Stuttgart. Auf Sie warten allerneueste CT Geräte (Photoncounting-CT, Intervention-CT), MRT mit allerneuester Software-Aufrüstung, neue konventionelle Röntgengeräte an zwei Standorten. Technisch befindet sich die Abteilung auf absolutem Spitzenniveau. Für Berufseinsteiger als auch langjährig Berufserfahrene bieten sich vielfältige Möglichkeiten. Ihre AufgabenRöntgenuntersuchungenComputertomographieMRT-UntersuchungenMammographieAngiographieAssistenz bei InterventionenDokumentation und Archivierung der UntersuchungenVerantwortliche UntersuchungsterminierungInterdisziplinäre ZusammenarbeitBereitschaft zur WeiterbildungTeilnahme an Ruf- und BereitschaftsdienstenQualifikationenAbgeschlossene Berufsausbildung oder bereits vollständig erfolgte Anerkennung als MTRA, MTAR oder MTR (m/w/d)Eigenständiges, verantwortungsbewusstes ArbeitenEmpathie und zuvorkommendes AuftretenZusätzliche InformationenWir bieten Ihnen: Ein interessantes Aufgabengebiet im Zentrum der Abteilung Radiologie und NuklearmedizinMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und UnterstützungEine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes JobticketUmfangreiche Fort-und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement und FitnessangeboteJobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenBei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheKontakt:Frau Michaela Neger Leitung Funktionsdienste Telefon: 0711 8101-3257Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerbenJetzt bewerben
Favorit

Jobbeschreibung

Die Welt verwandeln durch Erziehung

Die Kongregation der Armen Schulschwestern v. U.L. Frau ist eine Ordensgemeinschaft, in deren Trägerschaft sich ein Gymnasium, eine Realschule, eine Grundschule, mehrere Kindertagesstätten sowie Altenheime an verschiedenen Orten in Deutschland befinden.

Für unser Mutterhaus mitten im Herzen Münchens am Jakobsplatz/Unterer Anger besetzen wir in unserem Haustechniker-Team

zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position

Haustechniker (m/w/d)

(Vollzeit 39 Std./Wo.)

Ihre Aufgaben:

  • Sicherstellung der Ordnung und des einwandfreien Gesamtzustandes der zu betreuenden Anlagen
  • Kontrolle und Funktionalitätsprüfung der technischen Einrichtungen
  • Erste Anlaufstelle für die Verfolgung und Nachhaltung von Mängeln sowie bei anderen technischen Anliegen
  • Durchführung von Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten
  • Mithilfe bei Umzügen, Winterdienst, Entsorgungsarbeiten, Reinigungsarbeiten
Damit überzeugen Sie uns:

  • Idealerweise abgeschlossene technische und / oder handwerkliche Ausbildung
  • sehr guter technischer Sachverstand und handwerkliches Geschick
  • offener und zugewandter Umgang mit Menschen und ein ausgeprägtes Maß an Serviceorientierung
  • Führerschein der Klasse B
Was wir Ihnen bieten:

  • Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Vergütung nach AVR mit betrieblicher Altersversorgung
  • Ein Arbeitsklima geprägt von Menschlichkeit und Wertschätzung
  • Eine tarifliche Vergütung (AVR-Caritas) und den Vorteilen des öffentlichen Dienstes (z. B. Zusatzversorgung, 30 Tage Urlaub)
Interessant für Sie? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Kontakt- und Ansprechpartnerin:
Personalbereich Frau Weber, Unterer Anger 2, 80331 München, 089 23 179 262
E-Mail: Bewerbung@schulschwestern.de

Favorit

Jobbeschreibung

Fachbereichsleitung für den Fachbereich „Ordnung und Soziales“ Die Gemeinde Wurster Nordseeküste, Landkreis Cuxhaven, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine Fachbereichsleitung für den Fachbereich „Ordnung und Soziales“ (Entgeltgruppe 12 TVöD) Du bist ein Organisationstalent mit Führungserfahrungen und einem Herz für soziale Themen? Du möchtest aktiv dazu beitragen, unsere Gemeinde lebenswerter zu gestalten und zudem verliebten Paaren zum Eheglück verhelfen? Dann haben wir die perfekte Herausforderung für Dich! Deine Mission: Als Fachbereichsleitung „Ordnung und Soziales“ bist Du der kreative Kopf, der unsere Gemeinde in Sachen Ordnung, Sicherheit und sozialer Verantwortung nach Außen vertritt und voranbringt. Du übernimmst die Verantwortung für ein dynamisches Team und gestaltest die Zukunft unserer Gemeinschaft aktiv mit. Deine Aufgaben: Leitungsaufgaben: organisatorische Leitung, finanzwirtschaftliche Leitung und Personalleitung zur Sicherstellung des ordnungsgemäßen Dienstablaufs. Ordnungswesen: Du sorgst dafür, dass alles rund läuft – von der Einhaltung der Vorschriften bis hin zur Förderung eines respektvollen Miteinanders in unserer Gemeinde. Brand- und Katastrophenschutz: Du entwickelst innovative Konzepte, um unsere Bürger/innen im Notfall bestmöglich zu schützen. Verkehrsbehörde: Du kümmerst Dich um verkehrsbehördliche Angelegenheiten, so dass alle sicher von A nach B kommen. Standesamtswesen: Du sorgst für wichtige Lebensereignisse und dafür, dass Hochzeiten und Co. reibungslos und unvergesslich verlaufen. Sozialwesen: Du setzt Dich für Asyl- und Flüchtlingsangelegenheiten ein und entwickelst Programme, die Integration und Teilhabe fördern. Was Du mitbringst: Abgeschlossenes Studium im Bereich Public Administration (B.A.) oder erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrganges II (Verwaltungsfachwirt/in) oder einen vergleichbaren Abschluss Erfahrung in der Leitung von Teams Ein Gespür für soziale Themen und Interesse an kommunalen Herausforderungen Kreativität und Innovationsgeist Kommunikationsstärke und Empathie Eigeninitiative und Entscheidungsfreude Bereitschaft zur Fortbildung zur/zum Standesbeamtin/Standesbeamten Was wir Dir bieten: Gestaltungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung des Fachbereiches Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Die Chance aktiv an der Gestaltung der Gemeinde mitzuwirken und Veränderungen zu bewirken Unbefristete Beschäftigung im Tarifverhältnis des TVöD Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach dem TVöD Möglichkeit der Firmenfitness Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Gemeinsam sind wir stark! Bei uns bist Du nicht allein! Wir bieten Dir eine umfassende Einarbeitung, die Dir den Einstieg in die Leitungsposition erleichtert. Deshalb erhältst Du eine individuelle Fortbildung, die auf Deine Bedürfnisse zugeschnitten ist, um in Deiner neuen Rolle zu glänzen. Lass uns gemeinsam wachsen! Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung, eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Gemeinde Wurster liegt verkehrsgünstig an der Nordseeküste zwischen dem Oberzentrum Bremerhaven und dem Nordseeheilbad Cuxhaven. Sie verfügt über eine gute Infrastruktur und ein vielfältiges Freizeit- und Sportangebot, vier Grundschulen und zehn Kindertagesstätten. Weiterführende Schulen gibt es in Dorum sowie Cuxhaven/Bremerhaven. Weitere Informationen über die Gemeinde findest Du im Internet unter www.gwnk.de. Deine Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Lichtbild, Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweis und Zeugniskopien) richte bitte bis zum 15.03.2025 an die Gemeinde Wurster Nordseeküste -Bereich „Personal und Digitalisierung“- Herrn Buchholz Westerbüttel 13 27639 Wurster Nordseeküste Wenn Du Dich per Email bewerben möchtest, fasse bitte das Bewerbungsanschreiben und alle Bewerbungsunterlagen in einem einzigen Dokument im PDF-Format zusammen und sende diese an bewerbung@gwnk.de . Bewerbungsunterlagen, die uns per Post übermittelt werden, senden wir gerne zurück, wenn ein an sich selbst adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Die Unterlagen werden sonst nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Bitte reiche keine Originale, z.B. von Zeugnissen, ein. Diskretion im gesamten Bewerbungsverfahren sichern wir zu. Für Rückfragen steht Ihnen der Bürgermeister Herr Sagemühl (Tel.: 04742/87-100 oder Email: buergermeister@gwnk.de), der Erste Gemeinderat Herr Göbel (Tel.: 04742/87-102 oder Email: m.goebel@gwnk.de) oder die Bereichsleitung „Personal und Digitalisierung“, Herr Buchholz (Tel.: 04742/87-109 oder Email: m.buchholz@gwnk.de) gerne zur Verfügung.Leitungsaufgaben: organisatorische Leitung, finanzwirtschaftliche Leitung und Personalleitung zur Sicherstellung des ordnungsgemäßen Dienstablaufs;...
Favorit

Jobbeschreibung

Zur Unterstützung im medizinischen Dokumentationsdienst suchen wir Mitarbeiter Dokumentations- und Schreibdienst/Archiv (m/w/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Erstellen medizinischer Dokumente nach Phonodiktaten
  • Versand von Entlassungsberichten über DTA und Postversand
  • Bearbeitung telefonischer und schriftlicher Anfragen intern/extern
  • Archivierung von Patientendokumentationen

Wir freuen uns auf

  • med. Dokumentationsassistent (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss
  • Sicherer Umgang mit Office
  • sicheres 10-Finger-Schreiben
  • Erfahrungen im medizinischen Bereich und mit Phonodiktat
  • gute Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur

Gute Gründe für einen Wechsel

  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • regelmäßige Wochenarbeitszeit
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Favorit

Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
  • Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
  • umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
  • stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
  • Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
  • Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
  • Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
  • Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
  • rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
  • regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
  • Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
  • Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 ? 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
  • Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
  • Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
  • Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und ?benefits
  • ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 ? *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)
Favorit

Jobbeschreibung

Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt und Reifenstein Jetzt bewerbenZur Verstärkung unserer Teams suchen wir exam. Altenpfleger (m/w/d) für folgende Kliniken:
Klinik für Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Proktologie
Klinik für Urologie und Kinderurologie
Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie
Klinik für Palliativmedizin
Klinik für Innere Medizin I - Gastroenterologie und Hepatologie
Klinik für Innere Medizin II - Kardiologie, Schlafmedizin und Stroke Unit
Klinik für Innere Medizin III - Hämatologie und Onkologie
Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) und Ihnen ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team wichtig? Beratung und Unterstützung unserer Patient*innen und deren Angehörigen
Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~JobRad-Leasing
~ Zuschuss zur Kinderbetreuung
~ Jahressonderzahlungen

Favorit

Jobbeschreibung

Die Organisation des Chefarztsekretariats der Abteilung für Neurologie und Neuroonkologie in Klinik 2 erfolgt in enger Zusammenarbeit mit den ärztlichen Mitarbeitern des Fachbereichs sowie den Dokumentationsmitarbeiterinnen. Diese interdisziplinäre Zusammenarbeit gewährleistet eine effiziente Verwaltung und Kommunikation innerhalb der Abteilung, sodass die bestmögliche Versorgung der Patienten gewährleistet werden kann.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Assistent der Chefärztin, Organisation des Chefarzt-Sekretariates, Terminkoordinations- und Organisationsaufgaben
  • Erledigung der Korrespondenz und alle anfallenden administrativen Aufgaben
  • Vorbereitung, Organisation, Abwicklung, Protokollierung von Besprechungen, Fortbildungsveranstaltungen
  • Mitarbeit im Qualitätsmanagement
  • Arbeitszeitkonto/CGM Dienstabrechnung, Wochen- und Dienstplanung, Anwesenheitsdokumentation
  • Schreiben nach Phonodiktat
  • Dienstplanung, Anwesenheitsdokumentation
  • Schreiben nach Phonodiktat
  • Erstellen von Präsentationen und Vorträgen

Wir freuen uns auf

  • Assistentin im Gesundheits- und Sozialwesen, Managementassistentin, Arzt-/Sekretärin, medizinische Fachangestellte oder kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung notwendig
  • zielstrebig und belastbar
  • freundliche empathische Kommunikation

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Kollegiales Zusammenarbeiten mit verschiedenen Professionen
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Klinikticket (finanzielle Unterstützung für Fahrtkosten mit dem ÖPNV) ? auch für private Fahrten nutzbar!
  • mindestens 28 Urlaubstage pro vollem Kalenderjahr
  • Möglichkeiten der sportlichen Betätigung und Förderung bei Prävention
Favorit

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Lindlar (www.lindlar.de ) mit rund 22.000 Einwohnern liegt im Herzen des Naturparks âBergisches Landâ und im Einzugsbereich der Stadt Köln (ca. 30 km Entfernung).

Zum 01.03.2025 ist folgende Stelle

Fachleitung - Volljurist/ Volljuristin
Fachbereich Zentrale Dienste und Justitiariat (w/m/d)

unbefristet in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.

Es erwarten Sie folgende Aufgabenschwerpunkte:
Leitung des Fachbereich Zentrale Dienste und Justitiariat
stellvertretende/r behördliche/r Datenschutzbeauftragte/r
Ansprechpartner/in für Korruptionsprävention
Juristische Rechtsberatung der Gemeindeverwaltung, der gemeindeeigenen Gesellschaften sowie des interkommunalen Bauhofes
Prozessvertretung
Vertragsangelegenheiten
Versicherungsangelegenheiten
Durchführung von Ausschreibungsverfahren
Schadensersatzansprüche durchsetzen inkl. Mahn- und Klageverfahren
Budgetverwaltung und -verantwortung
Vertretung des Fachbereichs gegenüber der Verwaltungsführung, Ausschüssen und politischen Gremien.

Sie bringen folgendes Profil mit:
Volljurist/in (1. und 2. Staatsexamen)
Einschlägige und mehrjährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung in vergleichbaren
Aufgabengebieten mit entsprechender Führungserfahrung

Umfassende Kenntnisse verwaltungsrechtlicher Vorschriften sowie fundierte Kenntnisse in zivilrechtlichen- und
strafrechtlichen Vorschriften

Sie sind eine integre, kommunikationsstarke Führungskraft mit hoher sozialer Kompetenz
Ihre Persönlichkeit zeichnet sich zudem durch ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Eigenverantwortlichkeit
und Überzeugungskraft aus.

Eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsvorstand wird vorausgesetzt
Flexibilität bei Gesprächs- und Verhandlungsführung
Fahrerlaubnis der Klasse B sowie
gute MS Office Kenntnisse.

Wir bieten Ihnen:
ein interessantes, verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet,
eine Vergütung bis Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A 14,
eine betriebliche Zusatzversorgung (Betriebsrente),
Attraktive flexible und geregelte Arbeitszeitmodelle,
einen Arbeitsplatz modernen Standards, welcher auch für mobiles Arbeiten zugänglich ist,
attraktive Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie
kostenfreie Parkplätze für unsere Mitarbeitenden.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach
Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Lindlar fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.
Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig Ihr Einverständnis zur Bearbeitung und Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.
Weitere Auskünfte zur ausgeschriebenen Stelle erteilt Herr Michael Eyer, Beigeordneter und Allgemeiner Vertreter der Gemeinde Lindlar, Leiter des Fachbereichs Personal, Organisation und Informationstechnik, Tel. 02266/96-408, michael.eyer@lindlar.de .

Bitte bewerben Sie sich online auf dem Stellenportal www.interamt.de unter der Stellen-ID: 1199060.

Favorit

Jobbeschreibung

Stellenausschreibung Nr. 2025-022 Ausbildung zum/-r Umwelttechnologe/-in - Abwasserbewirtschaftung (w/m/d) Die Stadt Rosenheim, Stadtentwässerung, bietet zum 01.09.2025 eine Ausbildung zum/-r Umwelttechnologe/-in - Abwasserbewirtschaftung (w/m/d) Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Klingt interessant? Dann besuch uns am Azubi-Infotag am 17.05.2025 von 10:00 bis 12:00 Uhr im Klärwerk! Bitte melde dich kurz per Mail (ausbildung@rosenheim.de) an. Wir freuen uns auf dich! Sie bringen mit Deine Voraussetzungen: Mindestens einen guten Mittleren Schulabschluss (idealerweise einen Realschulabschluss) Handwerkliches Geschick und technisches Interesse Interesse an Physik, Chemie und Biologie Engagement, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Gute EDV-Grundkenntnisse Körperliche Belastbarkeit Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1 nach GER) Das erwartet Sie Was Dich erwartet: Bei der Stadtentwässerung Rosenheim arbeiten 45 Beschäftigte, um die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie leisten damit einen wichtigen Beitrag zum Umwelt- und Gewässerschutz. Als Umwelttechnologe/-in- Abwasserbewirtschaftung gewährleistest du dies, indem du Prozessabläufe überwachst und steuerst, Proben analysierst, elektrotechnische Arbeiten durchführst, sowie die Anlagen und Geräte kontrollierst und pflegst. Dein Einsatzgebiet befindet sich auf unserem Klärwerk Rosenheim und den Pump- und Sonderbauwerken im Stadtgebiet. Deine Ausbildungsinhalte: Vermittlung naturwissenschaftlicher, technischer und betriebswirtschaftlicher Grundlagen Umweltschutz, Qualitätssicherung und Arbeitssicherheit Reinigungsverfahren, Wartung und Instandhaltung von Anlagen Mitarbeit in Projekten Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Als Arbeitgeber bieten wir Eine spannende und praxisorientierte Ausbildung mit vielfältigen Aufgaben und sinnstiftenden Tätigkeiten Optimale Betreuung von Anfang an - Du hast immer Ansprechpersonen, die sich um Dich kümmern und Dir alles Wichtige zeigen Attraktive Ausbildungsvergütung und vermögenswirksame Leistungen Ein kollegiales, motiviertes und kompetentes Team Einen sicheren Arbeitsplatz in der Region mit sehr guten Übernahmechancen Urlaub 30 Tage Urlaub. Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage. Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote. Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. Mitarbeiterangebote Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen. Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über www.rosenheim/stellenangebote oder per Mail personalamt@rosenheim.de entgegen. Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen. Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen Frau Franziska Irl Tel. 08031/365-1114 E-Mail: Franziska.Irl@rosenheim.de Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen Herr Herr Gameh Tel. 08031/365-1801 E-Mail: Herr.Gameh@rosenheim.de Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | bewerbung@rosenheim.deVermittlung naturwissenschaftlicher, technischer und betriebswirtschaftlicher Grundlagen; Umweltschutz, Qualitätssicherung und Arbeitssicherheit; Reinigungsverfahren, Wartung und Instandhaltung von Anlagen; Mitarbeit in Projekten;...
Favorit

Jobbeschreibung

Entdecken Sie Ihre Karrierechancen bei der Abteilung Technisches Liegenschaftsmanagement der Universität Mainz. Entwicklungsmö***** Berufliche und persönliche Weiterentwicklung ✓
***** Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub

Sicherer ***** Krisenfest im öffentlichen Dienst

Attraktive Vergü***** Tarifvertrag mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersversorgung

Einzigartige Atmosphä***** Lebendiger Uni-Campus mit wertschätzender Unternehmenskultur

Die Stelle wird nach EG 7 TV-L vergütet und ist ab sofort unbefristet zu besetzen.

Wir sind bestrebt, den Anteil der Frauen im technischen Bereich zu erhöhen, und haben daher ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wartung und Instandsetzung von Kälte- und Klimatechnik-Anlagen, inklusive Fernkälte- und Großkälteanlagen
✓ Sorgfältige Dokumentation Ihrer Arbeitsergebnisse
✓ Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker*in für Kältetechnik oder in einem maschinentechnischen Beruf mit Zusatzqualifikationen

Berufserfahrung in der Instandhaltung von Klimaanlagen, Kaltwassererzeugern und Regelungstechnik erwünscht
✓ Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
✓ PC-Grundkenntnisse in MS-Office
✓ Bereitschaft zu Schichtarbeit und Rufbereitschaft

Favorit

Jobbeschreibung

Das Freiwillige Soziale Jahr gibt Ihnen nach der Schule oder in anderen Übergangsphasen Raum und Zeit, eigene Stärken und Schwächen kennen zu lernen und sich als Persönlichkeit zu entfalten. Es dient aber nicht nur der Orientierung, sondern Sie sammeln von Anfang an wertvolles Wissen und konkrete Praxiserfahrung bei der Betreuung und Pflege von Säuglingen, Kindern und Jugendlichen, die nach einer schweren Erkrankung oder nach Unfällen bei uns zur Rehabilitation aufgenommen werden. Ihnen stehen zur Unterstützung ein motiviertes Pflegeteam und fachkompetenten Sozialpädagogen und Erziehern zur Seite. Im Rahmen eines geplanten Medizinstudiums können wir Ihnen dies als Pflegepraktikum mit den geleisteten Tätigkeiten nachweisen.

Zur Unterstützung in unserem Neurologischen Rehabilitationszentrum für Kinder und Jugendliche suchen wir motivierte Menschen für ein FSJ.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Begleiten von Patient:innen zu diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen, sowie zu Außenaktivitäten
  • Beschäftigung und individuelle Freizeitgestaltung mit den Patient:innen in der therapiefreien Zeit
  • Unterstützung bei der pädagogischen Betreuung der Patient:innen während der Rehabilitationsmaßnahme
  • Unterstützung bei Veranstaltungen und festlichen Höhepunkten
  • Unterstützung bei der Gestaltung der Stationsbereiche
  • Einzelbetreuung von in die Gruppe schwer zu integrierenden Patient:innen
  • Motivation der Kinder und Jugendlichen im Rehabilitationsalltag
  • Betreuung der Patient:innen im Spiel- und Beschäftigungsbereich
  • Beaufsichtigung der Patient:innen im Speisesaal und Stationsbereich
  • Unterstützung der Patient:innen bei der Grundpflege
  • Allgemeine Aufgaben auf Station, wie zum Beispiel Arbeiten in Zusammenhang mit Ordnung und Sauberkeit auf Station, dem Auffüllen von Verbrauchsmaterialien oder allgemeinen Hol- und Bringediensten
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Schulausbildung mit Hauptschulabschluss oder höherwertig
  • Du bist zwischen 16 und 26 Jahren alt
  • körperliche Fitnes
  • Offenheit und Einfühlungsvermögen für die besondere Situation unserer Patient:innen
  • Selbstständigkeit und
  • die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (kein Nachtdienst)
Gute Gründe für einen Wechsel

  • fundierte Einarbeitung
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • familiäre Atmosphäre
  • eine gute Verkehrsanbindung
Favorit

Jobbeschreibung

Ärztlicher Dienst | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt und Reifenstein Jetzt bewerbenDie Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin ist eine familliäre Abteilung mit ca. Wir bedienen damit jeden Tag zwei Intensivstationen (8+14 Betten) sowie 5 – 6 Operationssäle an zwei Klinikstandorten. Jährlich werden ca. 6.500 Narkosen in allen operativen Fachgebieten des Eichsfeld Klinikums durchgeführt. Ihr Einsatzbereich umfasst neben der klassischen Anästhesie vom Säugling bis zum Senior im OP auch die Intensivmedizin inklusive der innerklinischen Notfallmedizin. Außerdem sind Sie in der Anästhesie, in der Geburtshilfe und im Schockraum der Notfallambulanz sowie im Akutschmerzdienst im Einsatz. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Göttingen und Weiterbildungsstätte der Ärztekammer Thüringen betrachten wir es als weitere wichtige Aufgabe, Studierenden und Ärzt*innen in Weiterbildung qualitativ hochwertige Medizin in Praxis und Theorie zu vermitteln.
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Teamevents & Firmenveranstaltungen
~JobRad-Leasing

Favorit

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern ?Katharinenhospital?, ?Olgahospital? und ?Krankenhaus Bad Cannstatt? das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: ?Starkes Team. Starkes Klinikum. ?


Ihre Aufgaben:

Im Zentrum für Operative Medizin ist eine Stelle als Operationstechnische*r Assistent*in oder Pflegefachkräfte mit/ohne Fachweiterbildung OP (m/w/d) im OP zu besetzen.

Ihr Aufgabenfeld umfasst:

  • Das selbstständige Instrumentieren von Operationen
  • Koordination der Arbeitsabläufe
  • Psychische und pflegerische Betreuung der Patient*innen
  • Bedarfsgerechte Operations- und Patientendokumentation
  • Springertätigkeiten bei sämtlichen operativen Eingriffen
  • Die Unterstützung bei der Lagerung von Patient*innen
  • Die Bedienung und Pflege medizinisch-technischer Geräte nach MPG
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst

Wir erwarten:

  • Sie sind Operationstechnische Assistent:in, examinierte Pflegefachkraft mit/oder ohne Fachweiterbildung OP (m/w/d)
  • Sie verfügen über fachliche Kompetenz, haben Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie haben idealerweise Erfahrungen im Urologisch-Endoskopischen Bereich
  • Sie bringen Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen mit

Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (zum Beispiel für Mütter und/oder Väter in Elternzeit)
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
    • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch ?berufundfamilie GmbH? zertifiziert.

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Hinte, Pflegerische Zentrumsleitung, unter Tel. 0711/278-32054 zur Verfügung.

Favorit

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Bürgerbüro und Assistenz Bürgermeister

Stellenanzeigen der Gemeinde Forstern

Die Gemeinde Forstern mit ca. 3.800 Einwohnern und drei Kindertageseinrichtungen in eigener Trägerschaft hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen zu besetzen:

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Bürgerbüro
und Assistenz Bürgermeister
in Voll- oder Teilzeit (mind. 35 Stunden/Woche)

Die vollständigen Stellenangebote finden Sie unter: www.forstern.de

Für Fragen steht Ihnen Frau Schömann unter der Telefonnummer 08124/5317-26 oder per E-Mail: personal@gmd-forstern.de,
gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Favorit

Jobbeschreibung

Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d) Das sind wir Wir sind der Caritasverband Westerwald-Rhein-Lahn. In unserer Region sind wir für die Menschen da. Bei uns arbeiten mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für Menschen - mit ganz viel Engagement und Herz. Wir machen was mit Menschen. Komm zu uns ins Team! Pflegefachfrau | Pflegefachmann w/m/d Deine Ansprechpartnerin ist Anna König ausbildung@cv-ww-rl.de | Tel. (02602) 16 06 18 www.caritas-ww-rl.deWir sind der Caritasverband Westerwald-Rhein-Lahn. In unserer Region sind wir für die Menschen da. Bei uns arbeiten mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für Menschen - mit ganz viel Engagement und Herz;...
Favorit

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (d/w/m) Altenpflege

 

Vollzeit

Mellenbergweg 19, 22359, Hamburg

Mit Berufserfahrung

EUR 4000,00 - 5000,00

 

Komm in unser herzliches Team und finde einen besonderen Job in der Pflege!

Das Altenheim für Gehörlose in Hamburg Volksdorf sucht Sie als examinierte Pflegefachkraft (d/w/m) in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege. Die Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

 

Unser Altenheim mit 36 Betten ist ein Ort, an dem ein herzliches Team zusammenkommt, um gehörlosen Senior*innen ein liebevolles Zuhause zu bieten. Einige unserer Teammitglieder sind selbst gehörlos, was uns eine besondere Tiefe im Verständnis und der Kommunikation ermöglicht. Gebärdensprachliche Kenntnisse sind jedoch keine Voraussetzung für Ihren Einstieg.

Das bieten wir:

  • Mehr als 4.500 € brutto als Einstiegsgehalt (monatlicher Jahresdurchschnitt)

  • Attraktive Vergütung auf tariflicher Grundlage mit Steigerung durch Stufenlaufzeiten

  • Volles 13. Gehalt, geteilt in zwei jährliche Sonderzahlungen

  • Zeitzuschläge bei Samstags-, Sonntags- und Feiertagsarbeit

  • Die Übernahme von 66,6 % der Kosten einer betrieblichen Altersvorsorge

  • 32 Tage Urlaub und zwei freie Tage am bzw. für den 24.12. und 31.12.

  • Persönliche Planungssicherheit durch rechtzeitige Erstellung des Dienstplans im Team

  • Zahlreiche bezahlte persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. regelmäßige interne Gebärdensprachkurse

  • Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler Lage

  • E-Bike-Leasing

  • Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern

Das erwartet Sie:

Auf Sie wartet die Mitarbeit als Pflegefachkraft (d/w/m) in unserem herzlichen Team des Altenheimes für Gehörlose in Hamburg. Das Altenheim ist eine der wenigen Einrichtungen in Deutschland, die sich auf die besonderen Bedürfnisse von hörgeschädigten Senior*innen eingestellt hat. Wir arbeiten im 2- Schichtsystem mit Dauernachtwachen. 

  • Übernehmen Sie die grund- und behandlungspflegerische Versorgung der Senior*innen

  • Nutzen Sie modernste EDV für Dokumentation und Pflegeplanung

  • Setzen Sie sich dafür ein, die Lebensqualität und Eigenständigkeit der Senior*innen zu fördern

  • Seien Sie eine vertrauensvolle Ansprechperson für Bewohner*innen und Angehörige

  • Beteiligen Sie sich aktiv an Qualitätssicherungs- und Fortbildungsmaßnahmen

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Eine Ausbildung als Pflegefachkraft / Pflegefachfrau / Pflegefachmann (d/w/m) in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege

  • Leidenschaft und Einfühlungsvermögen für die Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen

  • Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist

  • Die Fähigkeit, eigenständig administrative Tätigkeiten zu übernehmen

  • Bereitschaft zum Schichtdienst und zur Arbeit an Wochenenden - mit entsprechendem Freizeitausgleich und Zuschlägen

  • Interesse an alternativen Kommunikationsformen und der Gehörlosenkultur sowie die Bereitschaft, die Gebärdensprache mit unserer Unterstützung zu erlernen

Interesse geweckt?

Bewerben Sie sich direkt über den Online-Bewerben-Button oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail an: bewerbungen@stiftungsverbund.de.

 

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Herrn Demke (Einrichtungsleitung):

 

Herbert Feuchte Stiftungsverbund gemeinnützige GmbH
David Demke
Mellenbergweg 19
22359 Hamburg

 

Unser Altenheim wird im Vergleich zu anderen Einrichtungen in Hamburg weit überdurchschnittlich geschätzt. Dies hat die Umfrage der Sozialbehörde unter Angehörigen in Pflegeeinrichtungen in ganz Hamburg ergeben. Bei uns herrscht eine hohe Zufriedenheit und darauf sind wir sehr stolz. Eine Auswertung der Befragung finden Sie hier.

 

Haben Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Rufen Sie uns an: 0 481-78 67 0 - 32

 

Wir freuen uns auf Sie!
HFS | Herzlich. Menschlich. Engagiert.

Favorit

Jobbeschreibung

Als Medizinischer Technologe für Laboratoriumsmedizin (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den POCT- und Laboruntersuchungen vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Durchführung kapillarer Blutabnahmen
  • Eigenständiges Arbeiten im Notfalllabor (kl. Chemie/ Hämatologie) 24/7
  • EKG- und Blutdruckuntersuchungen
  • Betreuung der POCT-Bereiche
  • Arbeiten im 24-Stunden Bereitschaftsdienstsystem in Anwesenheit

Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizischer Technologe für Laboratoriumsmedizin (m/w/d) ist zwingend erforderlich
  • strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • gute PC Kenntnisse
  • gute Deutschkenntnisse
  • rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • flexible Dienstplangestaltung
  • abwechslungsreiche, klinikübergreifende Diagnostik (fachbereichsübergreifend)
  • Klinikticket, kostenlose Stellplätze
  • Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
Favorit

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht einenOberarzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Oberarzt (m/w/d) im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Unsere Kinderklinik umfasst derzeit 34 Planbetten und betreut jährlich rund 2.Der Chef- und die Oberärzt:innen sind zur vollen Weiterbildung für Kinderheilkunde und Neonatologie ermächtigt. Für das ärztliche Team sind neben einem Chefarzt, vier VK für Oberärzt:innen und zehn VK für Ärzt:innen in Weiterbildung vorgesehen. Zusammen mit der geburtshilflichen Abteilung ist unsere Klinik als Perinatalzentrum Level 1 ausgewiesen. Es erwartet Sie ein junges, hoch motiviertes Team, in dem ein wertschätzender Umgang miteinander genauso wichtig ist wie ein empathischer Umgang mit unseren kleinen Patient:innen und ihren Eltern.
Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin | Schwerpunkt Kardiologie und/oder Neonatologie wünschenswert, jedoch sind auch andere Schwerpunkte möglich | Führungskompetenz | Hohes Maß an Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender Umgang mit Patient:innen und Mitarbeitenden | Bereitschaft und Freude zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Ein sehr gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien
Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Fahrrad-Leasing oder Gesundheitskurse)
Möglichkeit, Ihre individuelle Lebenssituation durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung oder Teilzeittätigkeit zu gestalten
Vergütung nach gültigem Tarif mit Sozialleistungen und betriebliche Altersversorgung
Klinik für Kinder- und Jugendmedizin, Perinatalzentrum,

Favorit

Jobbeschreibung

KARRIERE IM GESUNDHEITSMARKT ALSVertriebsmitarbeiter (m/w/d) in der Konzeptberatung von Apotheken für die Region München/ Augsburg/ IngolstadtIN Bergkirchen Sie begeistern sich dafür, Kunden zu überzeugen und Lösungen zu entwickeln, die wirklich einen Unterschied machen? Sie sind ein Kommunikationstalent mit einer strukturierten Arbeitsweise und möchten Ihre Expertise im Gesundheitsmarkt aktiv einbringen? Dann haben wir die ideale Position für Sie!Als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in der Konzeptberatung von Apotheken sind Sie die erste Ansprechperson für unsere Apothekenkunden in der Region München/ Augsburg/ Ingolstadt. Mit Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft für Beratung und Vertrieb tragen Sie dazu bei, die Prozesse unserer Kunden zu optimieren und ihre Marktposition zu stärken.Klingt das nach einer Aufgabe, die perfekt zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! UNSER ANGEBOTEin individuell zugeschnittenes Onboarding für einen erfolgreichen Einstieg,Eine krisensichere Anstellung in einer zukunftssicheren Branche,Eine persönliche und fachliche Weiterentwicklung mit einem attraktiven Vergütungspaket und 30 Tagen Urlaub,Einen Firmenwagen mit Tankkarte - auch zur privaten Nutzung,Umfassende Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr,Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, bei der Sie Ihre Fähigkeiten optimal einbringen können,Einen innovativen Arbeitsplatz mit modernster Hardware.IHRE HAUPTAUFGABENBetreuung eines festen Kundenstamms von Apotheken, inklusive Optimierung von Einkauf, Warenpräsentation und Vermarktung,Ausbau und Intensivierung von Geschäftsbeziehungen zur langfristigen Steigerung des Erfolgs,Unterstützung der Apotheken bei der Digitalisierung und Prozessverbesserung,Beratung und Umsetzung von Platzierungen zur optimalen Produktpräsentation,Vermarktung der Produkte unserer Kooperationspartner sowie aktive Mitgestaltung von Kundenveranstaltungen,Tourenplanung, Vor- und Nachbereitung von Gesprächen sowie Reporting.IHR PROFILErfahrung im Apothekenaußendienst oder als PTA/PKA und die Motivation, im Vertrieb durchzustarten,Fundierte Kenntnisse in Selbstmedikation und rezeptfreien Medikamenten,Sicherer Umgang mit MS Office und Social Media, um diese gezielt einzusetzen,Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten,Hohe Reisebereitschaft und eine selbstständige Arbeitsweise,Gültiger Führerschein.Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in der Konzeptberatung von Apotheken für die Region München/ Augsburg/ IngolstadtIN BergkirchenÜBER NOWEDA Seit über 80 Jahren ist die NOWEDA Apothekergenossenschaft als Großhändler für Medikamente eine zentrale Drehscheibe der Arzneimittelversorgung. Als starker Partner der Apotheken vor Ort sichert NOWEDA die Gesundheit von Millionen Menschen in ganz Deutschland. Eigentümer und Mitglieder der genossenschaftlich organisierten NOWEDA sind mehr als 9 300 Apothekerinnen und Apotheker. Täglich bestellen Apotheken aus einem Sortiment von über 160 000 Medikamenten und apothekenüblichen Waren schnellstens benötigte Arzneimittel für ihre Patienten. NOWEDA betreibt in ganz Deutschland insgesamt 20 Niederlassungen. Mit einem Gesamtumsatz von rund 8,2 Milliarden Euro ist die NOWEDA eines der großen deutschen Handelsunternehmen. IHR/E ANSPRECHPARTNER/IN HauptverwaltungJacqueline LinderHeinrich-Strunk-Straße 7745143 EssenD: 0201 802 1547jacqueline.linder@noweda.de NOWEDA Apothekergenossenschaft eG Weitere Informationen aufwww.noweda.de undhttp://karriere.noweda.de/JobsJetzt bewerben
Favorit

Jobbeschreibung

Die Stadt Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit mehr als 212.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Zwischen den angrenzenden Großstädten Essen, Duisburg und Düsseldorf und dem Niederrhein gelegen, bietet die Stadtverwaltung Oberhausen als Arbeitgeberin eine Alternative für Menschen, die das pulsierende Leben einer Metropole bevorzugen oder das Ländliche mögen. Hierzu zeichnet sich die Stadt Oberhausen und Umgebung durch eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur mit vielfältigen Freizeit- und Sportmöglichkeiten sowie kulturellen Angeboten aus.In vielfältigen Aufgabenbereichen bringen sich mehr als 3000 Beschäftige und Auszubildende in ca. 100 unterschiedlichen Berufsgruppen (z.B. Ingenieur:innen, Ärzt:innen, Sozialarbeiter:innen u.v.m.) für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger ein.
Unterstützen Sie den Bereich Finanzen der Stadtverwaltung als Teil des Teams als:
SAP-Finanzbuchhalter(in) (m/w/d)

Um die abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben für das Wohl der Bürgerinnen und Bürger als Dienstleistungsunternehmen schnell und kompetent bearbeiten zu können, freuen wir uns über deine/ihre Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Deine/Ihre Aufgaben als SAP-Finanzbuchhalter(in) (m/w/d)

Übernehmen Sie eine zukunftsorientierte und spannende Aufgabe rund um das SAP-System und unterstützen Sie die Stadt Oberhausen bei der Umsetzung der zukünftigen Geschäftsprozesse in den SAP-Modulen Finanzwesen (FI) und Darlehensverwaltung (FS-CML) .
Sie arbeiten in einem Teilprojekt im Themenkomplex Finanzen bei der Migration von SAP ERP nach S/4 HANA
Sie unterstützen im Themenkomplex Finanzen bei der Weiterentwicklung der informationstechnischen Infrastruktur und fertigen Dokumentationen sowie Analysen und beschreiben Anforderungen für externe Berater
Sie analysieren in Abstimmung mit den Fachabteilungen im Themenkomplex Finanzen die Geschäftsprozesse des Rechnungswesens mit dem Ziel, die Realisierungen im SAP-System zu optimieren
Sie bereiten die Anwender/innen in den Fachbereichen im Themenkomplex Finanzen bei den geänderten Funktionen vor (SAP FIORI, etc.)
Sie unterstützen Datenübernahmen von Stamm- und Bewegungsdaten aus abzulösenden bzw. zu integrierenden Verfahren (SAP ERP -> S/4 HANA)
Sie führen Systemeinstellungen im SAP-System des Moduls FI und dessen eingesetzten Einzelkomponenten FI-GL, FI-BL, FI-AA, FI-AP, FI-AR und FS-CML durch und erstellen kundeneigene Softwarekomponenten und integrieren Vorsysteme

Sie beraten zu kundeneigenem Programmcoding, betreuen Customer-Exits, Business-Transaktion-Events, Business Add-Inns und prägen Substitutionen/Validierungen im Modul FI und dessen eingesetzten Einzelkomponenten FI-GL, FI-BL, FS-CML, FI-AA, FI-AP, FI-AR aus
Sie unterstützen uns bei der Realisierung eines geeigneten Output-Managements (SAPScript, Smartforms, Adobe Forms, RDI-Datenstrom, XML-Datei, digitaler Bescheid)
Sie unterstützen bei der laufenden Betreuung des SAP-Systems im Modul FI und dessen eingesetzten Einzelkomponenten FI-GL, FI-BL, FS-CML, FI-AA, FI-AP, FI-AR
Beratende Unterstützung bei der Bearbeitung der laufenden Geschäftsvor-fälle (Kreditoren/Debitoren-, Anlagen- und Hauptbuchhaltung)
Beratende Unterstützung bei der Abwicklung des Zahlungsverkehrs
Beratende Mitarbeit bei Jahresabschlusstätigkeiten
Beratende Zuarbeit bei Statistikmeldungen
Beratende Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen Sonderaufgaben

Sie arbeiten eigenständig mit dem SAP-Transportwesen

Ihr Profil als SAP-Finanzbuchhalter(in) (m/w/d)
Sie verfügen vorzugsweise über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, der Wirtschaftsinformatik (idealerweise betriebswirtschaftliches Grundwissen) oder der Betriebswirtschaftslehre (Master/Diplom) oder ein vergleichbares Studium mit Bachelorabschluss und langjähriger Erfahrung im IT-Bereich bzw. die entsprechende Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2.2 (ehemals höherer Dienst) oder möchten in naher Zukunft die Option einer modularen Qualifizierung zum Aufstieg hD aus der Laufbahngruppe 2.1 (ehemals gehobener Dienst) nutzen oder
Verwaltungslehrgang II mit langjähriger Erfahrung im IT-Bereich oder Einschlägige IT-Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung und gleichwertigen Fähigkeiten
Sie verfügen über technisches Hintergrundwissen und kennen die Prozesse in den genannten SAP-Modulen.
Sie haben Interesse an technischen Zusammenhängen sowie neuen Technologien und möchten den Übergang der SAP-Finanzbuchhaltung zu S/4 HANA mitgestalten.
Idealerweise basieren Ihre Erfahrungen vorrangig in der kommunalen Haushaltsbewirtschaftung
Das Neue Kommunale Finanzmanagement NRW ist Ihnen in Grundzügen bekannt

Sie haben bereits mit Key-User-Werkzeugen oder idealerweise in der ABAP-Programmierung und Formulargestaltung Erfahrungen gesammelt und sind bereit, Ihre Fähigkeiten auf diesem Gebiet weiter auszubauen.
Sie haben gute analytische Fähigkeiten
Sie arbeiten selbständig und zuverlässig an Problemlösungen
Sie können mit den MS-Office-Standardanwendungen arbeiten

Bei Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an Herrn Gabric, Tel.: 0208 825-2004.
Die Stadt Oberhausen bietet:
ein unbefristetes Vollzeitbeschäftigungsverhältnis mit einer entsprechenden attraktiven Vergütung auf Basis der tariflichen Grundlagen des TVöD (der Stellenwert entspricht der Entgeltgruppe 13 TVöD) bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden bzw. die Möglichkeit, bei Vorliegen der beamtenrechtlichen, fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ein bestehendes Beamtenverhältnis bei der Stadt Oberhausen fortzusetzen (der Stellenwert entspricht je nach persönlicher Qualifikation der Besoldungsgruppe A 13 LBesG NRW, Laufbahngruppe 2.1 oder 2.2 bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 41 Stunden)
30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester frei)
abwechslungsreiche Tätigkeiten für das Gemeinwohl mit hoher Eigenverantwortung
eine flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit (z.B. Gleitende Arbeitszeit, alternierende Teleheimarbeit)
umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (z.B. Fort- u. Weiterbildungen und Teilnahme an Fachtagungen) im Rahmen der Personalentwicklung
eine betriebliche Zusatzversorgung
eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung
ein wertschätzendes und kollegiales Umfeld im Fachbereich IT-Rechnungswesen
einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
Job Ticket (für vergünstigten ÖPNV)
Vergünstigungen bei Versicherungen durch die Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. bei Kfz-Haftpflicht, Privathaftpflicht, Rechtsschutz)

In den Berufsgruppen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.
Geeignete Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ebenfalls erwünscht.
Auch Interessentinnen und Interessenten mit Zuwanderungsgeschichte werden ermutigt sich zu bewerben.
Die Bewerbung kann um Hinweise auf eventuelle ehrenamtliche Tätigkeiten und ein mögliches familiäres Engagement ergänzt werden.
Im Falle Ihrer Bewerbung sind bitte hinreichend aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Leistungsbeurteilungen einzureichen, die nicht älter als sechs Monate sein sollten.
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer »E2024-85« an:

Stadt Oberhausen
Fachbereich 4-1-20/Personalwirtschaft, Herr Donners
Schwartzstraße 72
46045 Oberhausen
oder vorzugsweise per Mail an: bewerbungen@oberhausen.de

Es wird darum gebeten, keine Bewerbungsmappen oder Klarsichtfolien bei Einreichung der Bewerbungsunterlagen zu verwenden. Aus Gründen der Ersparnis von Portogebühren werden diese nicht zurückgesandt (Bewerbungsunterlagen mit loser Büroklammer sind ausreichend). Ich bitte zudem um Verständnis, dass ebenfalls aus diesem Grund auf die Fertigung von Bewerbungseingangsbestätigungen verzichtet wird.

Favorit

Jobbeschreibung

Ausbildung Immobilienkauffrau /-mann (m/w/d) Gemeinnützige Wohnungsgenossenschaft Trier 1922 eG Du suchst einen Beruf, der Abwechslung verspricht und gute Perspektiven bietet? Dann haben wir das richtige Angebot für Dich: Auszubildende(n) zur/zum Immobilienkauffrau/-mann Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt! Deine Bewerbungsunterlagen sende bitte an: Gemeinnützige Wohnungsgenossenschaft Trier 1922 e.G. Vorstand, Hohenzollernstraße 21, 54290 Trier Weitere Infos zum Job-Angebot unter: www.gewoge-trier-1922.deDu suchst einen Beruf, der Abwechslung verspricht und gute Perspektiven bietet;...
Favorit

Jobbeschreibung

Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung!Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!


Ein Arbeitstag bei uns

  • Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
  • Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
  • Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
  • Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
  • Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
  • mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition
  • Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
  • Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
  • Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
  • Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
  • Lukrative Vergütung
  • Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung
Favorit

Jobbeschreibung

Bei der Stadt Nürtingen ist zum 01.06.2025 die Stelle als

VERWALTUNGSFACHANGSTELLTE (m/w/d) )

in der Ortschaftsverwaltung Neckarhausen in Teilzeit (50%) wieder zu besetzen.

IHRE AUFGABEN

Melde- und Ausweisangelegenheiten, Friedhofswesen, Pachtwesen, Wahlen, Hallenbelegung und Hallengebührenrechnungen, Jubilare, Mitteilungsblatt, Einladungen Ortschaftsratssitzungen
Allgemeine Verwaltungstätigkeiten wie Kassenführung, Gebührenfestsetzungen, etc

IHRE QUALIFIKATION

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungswirt/in (m/w/d)
Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im Bürobereich mit mehrjähriger Berufserfahrung vorzugsweise in der Verwaltung
Dienstleistungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
Freude im Umgang mit Bürgeranliegen, Engagement und Verantwortungsbereitschaft

WIR BIETEN IHNEN

Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabengebiet
Eine unbefristete Teilzeitstelle (50 %) mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD, einer Jahressonderzahlung, einem Leistungsentgelt sowie eine attraktive betriebliche Zusatzversicherung zur Altersvorsorge
Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75%, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer
JobRad-Bikeleasing
Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm und umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Doll unter der Telefonnummer 07022 75-821 /-841 gerne zur Verfügung.

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter www.jobs-nuertingen.de bis zum 23. März 2025 .

Favorit

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.656 ? 5.232 ?/mtl.

Der Pflegepool spricht vor allem Mitarbeitende an, die im familiären Umfeld großen Belastungen ausgesetzt. Dazu zählen unter anderem die Pflege von Angehörigen oder Kindern, wenn der Lebenspartner/Ehegatte ebenfalls im Schichtsystem oder auf Montage arbeitet. Hier ermöglichen wir einen Wunschdienstplan mit folgenden Rahmenbedingungen: Es müssen mindestens drei Spät- und drei Nachtdienste und zwei Wochenenddienste je Monat eingeplant werden.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Pflegepool (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
  • gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
  • Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten
  • Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung
Favorit

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht einenOberarzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Qualifikation: Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit Interesse an der Weiterentwicklung und Gestaltung einer aufstrebenden Abteilung | Kenntnisse im Bereich der gyn. Das Arbeiten in einem motivierten und dynamischen Team mit flachen Hierarchien
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Fahrradleasing, betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Eine der Verantwortung entsprechend angemessene Vergütung nach gültigem Tarif mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Chefarzt der Klinik für Gynäkologie und

Favorit

Jobbeschreibung

Als Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den funktionsdiagnostischen Untersuchungen an unseren Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderungen des ärztlichen Dienstes planst du die Termine eigenständig und bist für die Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung selbst verantwortlich. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Organisation und Koordinierung der Termine
  • Vorbereitung, eigenständige Durchführung und Nachbereitung folgender
    • Neurologischer Funktionsdiagnostik: NLG, EEG, EP
    • Kardiologischer Funktionsdiagnostik: EKG, LZ-EKG, LZ-RR
    • Pulmologischer Funktionsdiagnostik: Spirometrie, Bodyplethysmographie, Diffusionsmessung
    • Audiologischer Funktionsdiagnostik: BERA, OAE; Dokumentieren + archivieren von Untersuchungsergebnissen
  • Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei sonografischen Untersuchungen
  • Klinikübergreifende Diagnostik im Rahmen unseres klinikübergreifenden Behandlungskonzeptes mit einem Patientenklientel ab dem Säuglingsalter

Wir freuen uns auf

  • Berufsausbildung als MTF (m/w/d) zwingend erforderlich
  • strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • gute PC Kenntnisse
  • gute Deutschkenntnisse
  • rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Keinen Schichtdienst, faire Bezahlung, Kita- und Hort-Zuschuss, attraktive Zusatzleistungen vWL, betr. Altersvorsorge
  • dynamisches Team, flexible Dienstplangestaltung
  • abwechslungsreiche Klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
  • Klinikticket, kostenlose Stellplätze
  • Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • modern ausgestatteter Arbeitsplatz
Favorit

Jobbeschreibung

Rothenburg o.d.T. Bürgerheim

Unterstützen Betreuen Pflegen

Wir suchen ab sofort
Pflegefachhelfer*in stationär (m/w/d)

in Teilzeit

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:

Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

Ihr Profil:

Ausbildung zum Pflegefachhelfer oder Pflegehelferkurs bzw. Erfahrungen im Pflegebereich wünschenswert
Quereinsteiger willkommen
Freude am Umgang mit Menschen
Bereitschaft zum Schichtdienst
Selbständiges, kreatives und strukturiertes Arbeiten
Empathische Grundhaltung und Teamgeist

Ihre Aufgaben:

Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege
Durchführen der täglichen Grundpflege
Erledigung von pflegebezogenen hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
Motivieren unserer Kunden zur Teilnahme an Veranstaltungen und therapeutischen Angeboten
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
Jetzt bewerben

Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Rothenburg o.d.T. Bürgerheim
Denise Hoffmann, Einrichtungsleitung
Spitalhof 4, 91541 Rothenburg o.d.T., Telefon 09861 9467-0

Internet: www.bewerbung-altenpflege.de