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43.295 Jobs gefunden

Sekretariat und Sachbearbeitung Personal (m/w/d)

Favorit
Stadt Biberach an der Riß Biberach an der Riß 27.02.2025

Jobbeschreibung

Die Große Kreisstadt Biberach an der Riß (rund 35 000 Einwohner) ist eine reizvolle Stadt mit großer Wirtschaftskraft und vielfältigem, anspruchsvollem Kulturleben im Herzen Oberschwabens. Es sind sämtliche Kinderbetreuungseinrichtungen, Schularten und moderne Freizeiteinrichtungen in weit überdurchschnittlicher Qualität vor Ort. In unserem Hauptamt ist folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Sekretariat und Sachbearbeitung Personal (m/w/d) Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus: Allgemeine Sekretariatsaufgaben, Unterstützung des Sachgebietsleiters Koordination von Aufgaben und Terminen im Bereich Arbeitssicherheit Betreuung der elektronischen Zeiterfassung, Prüfung von Änderungen (z. B. Urlaubsanspruch) Bearbeitung von Anträgen (z. B. Mutterschutz, Elternzeit) und Fehlzeiten (z. B. Krankmeldung) Betreuung des Auszubildenden (m/w/d) im Sachgebiet Sie erfüllen folgende Voraussetzungen: Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit MS Office Idealerweise einschlägige Berufserfahrung Wir bieten Ihnen: Eine sichere und unbefristete Beschäftigung nach TVöD bis Entgeltgruppe 7 Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit Fitnesskursen, Präventionsmaßnahmen und Vergünstigungen, einen Zuschuss zum Jobticket und JobRad, flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Homeoffice-Regelungen Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karrierehomepage bis 6. April 2025. Für Fachfragen steht Ihnen der Leiter des Hauptamtes, Herr Jäger, Telefon 07351 51-223, gerne zur Verfügung. STADT BIBERACH AN DER RIß Hauptamt – Sachgebiet Personal Herr Göbel Telefon 07351 51-231Allgemeine Sekretariatsaufgaben, Unterstützung des Sachgebietsleiters; Koordination von Aufgaben und Terminen im Bereich Arbeitssicherheit; Betreuung des Auszubildenden (m/w/d) im Sachgebiet;...

Stationsassistent*in (m/w/x) für die Urologie / Neuroradiologie Wahlleistungsstation B7

Favorit
Klinikum Stuttgart Pforzheim 13.03.2025

Jobbeschreibung

Stationsassistent*in (m/w/d) für die Urologie / Neuroradiologie Wahlleistungsstation B7

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Das Klinikum Stuttgart gilt mit ca. 2200 Betten als größter Maximalversorger in Baden-Württemberg. Es umfasst das Krankenhaus Bad Cannstatt, das Katharinenhospital und Deutschlands größte Kinderklinik, das Olgahospital. Jährlich werden hier mehr als 90.000 stationäre und weit über 500.000 ambulante Patient*innen versorgt, 3600 Geburten betreut und weit über 50.000 Operationen in interdisziplinären Teams durchgeführt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Wahlleistungsstation B7 (Urologie, Radiologie und Neuroradiologie) mit 22 Betten am Standort Mitte eine qualifizierte und zuverlässige Stationsassistentin (m/w/d).

Ihr Aufgabenfeld umfasst:

  • die Vorbereitung des stationären/prästationären Aufnahme- und Entlassmanagement
  • die Vorbereitung der Unterlagen für Untersuchungen, Konsile etc.
  • Telefondienst und prozessunterstützende Schreibtätigkeiten
  • Führen, pflegen und vervollständigen der Krankenakte
  • ggf. medizinische Assistenzaufgaben
  • Abstimmung von Terminen intern und extern sowie Postbearbeitung
  • Bestellung des medizinischen Sachbedarfs Ausführen über SAP, Ein- und Ausräumen, Kontrolle der Lagerhaltung
  • Einsatz und Unterstützung bei der Essensbestellung
  • Unterstützung und Umsetzung der Hygienestandards nach neuesten Erkenntnissen
  • Pflege von Geräten
  • Postfächer leeren und Post versenden (Rundgang)
  • Bestellung von Bürobedarf
  • Bedarfsermittlung
  • Nachbestellung koordinieren
  • Lagerung und Ordnung einhalten
  • Reparaturaufträge melden und in regelmäßigen Abständen ausstehende Aufträge überprüfen / Rückmeldung an SL wöchentlich
  • Einräumen der Apothekenlieferung und Ordnung halten (Verfallsdatenkontrolle 1x monatlich)
  • Ordnung halten an den Stützpunkten und Fluren
  • Recherchen (zum Beispiel Wertgegenstände)
  • Geräte- und Materialtransporte organisieren innerhalb des Klinikums
  • VB-Wagen reinigen/auffüllen/aufräumen
  • Befüllen der Pflegeschränke in den Patientenzimmern mit Pflegeutensilien
Wir erwarten:

  • Sie eine Ausbildung als medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) oder vergleichbare Kenntnisse und konnten sich somit mit klinischen Strukturen bereits vertraut machen
  • Sie haben Freude an logistischen Prozessen sowie Planungs- und Organisationsgeschick
  • Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamgeist
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte Serviceorientierung
  • Gute EDV Kenntnisse, Windowsanwendungen sind sie versiert
  • Sie haben eine wertschätzende Gesprächsführung und sind ein Teamplayer
  • Sie sind begeisterungsfähig und offen für innovative Lösungen in einem sehr dynamischen Arbeitsfeld
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „Beruf und Familie GmbH“ zertifiziert

Kundenberater (m/w/d) im Innendienst

Favorit
AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen Erfurt 15.03.2025

Jobbeschreibung

Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen. Für unseren Standort Erfurt suchen wir einen Kundenberater (m/w/d) im Innendienst So sieht Ihre Mission Gesundheit bei uns aus Sie reden gern mit Menschen , und das am liebsten persönlich? Geduldig erklären konnten Sie schon immer gut? Und wenn Sie bestenfalls auch noch Berufserfahrungen aus einer Gesetzlichen Krankenversicherung mitbringen, dann haben wir den perfekten Job für Sie . Sie beraten unsere Kunden zu Leistungen der AOK PLUS - von Arztbesuch bis Zahnersatz. Eine junge Familie freut sich über Familienzuwachs? Sie bieten das Schwangerschafts-PLUS-Paket als Zusatzprodukt an. (Das machen wir am liebsten.) Ein anderer Kunde möchte wegen eines Pflegefalls wissen, was zu tun ist? Sie helfen bei der Antragstellung , geben ergänzende Tipps. Hier brauchen wir Ihr Einfühlungsvermögen. Hin und wieder ist Detektivarbeit nötig. Wie lange war das Kind krank? Und warum passt die Lohnbescheinigung des Arbeitgebers nicht dazu? Sie bringen Licht ins Dunkel . Manchmal müssen Sie da hartnäckig bleiben. Sie haben ein Gespür für Chancen , neue Kundinnen und Kunden für die AOK PLUS zu gewinnen. Den Weg zur digitalen Gesundheitskasse gestalten Sie aktiv mit – digitale Tools gehören zur Ihrem Arbeitsalltag und Sie begeistern unsere Versicherten von Onlineservices wie unserer NAVIDA-App. Ihr PLUS für uns Mit Ihrem Abschluss als Sozialversicherungsfachangestellte/-r oder Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen oder mit Ihrer abgeschlossenen Berufsausbildung in Kombination mit mehrjähriger Erfahrung in der gesetzlichen Krankenversicherung wollen Sie Teil unseres Teams werden. Sie sind unser PLUS , verfügen über erste Erfahrungen in der telefonischen sowie persönlichen Kundenberatung und haben Grundkenntnisse in der Mitgliederakquise und -haltearbeit. Unser PLUS für Sie Auf eine gesunde Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten k önnen Sie sich freuen. Ihre attraktive Vergütung ist in unserem Tarifvertrag BAT-AOK-Neu abgesichert – mit einem Jahresbrutto von ca. 44.000,00 bis 48.000,00 €. Weihnachtsgeld (13. Monatsgehalt) sowie Familien- und Kinderzuschläge erhalten Sie on top. 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit Gleitzeit zu nutzen , schaffen Raum, um auch einmal richtig abschalten zu können. Gemeinsam kommen wir weiter: mit regelmäßigen Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Sie PLUS Ihre Bewerbung Fachliche Ansprechpartnerin: Katrin Krah - 0800 10590 16097 Recruiterin: Simone Wichmann - 0800 10590 80532 Klingt, als ob das der richtige Job für Sie ist? Dann bewerben Sie sich bis 07.04.2025 online auf diese unbefristete Stelle. Wir freuen uns auf Sie JETZT BEWERBEN AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen. Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

Pflegehelfer Altenpflegeheim (m/w/d)

Favorit
Eichsfeld Klinikum Reifenstein Helmsdorf 16.03.2025

Jobbeschreibung

Pflege- und Funktionsdienst | Vollzeit | Teilzeit | Reifenstein

Jetzt bewerben

Was Sie erwartet:

Für unser Katholisches Altenpflegeheim St. Benedikt in Reifenstein sucht die Caritativer Pflegedienst Eichsfeld gGmbH ab sofort einen Pflegehelfer (m/w/d). Wir erwarten für die Arbeit in der Alten- und Krankenpflege verantwortungsvolle und vielseitige Mitarbeiter*innen, die sich mit den Zielen und dem Leitbild des Trägers identifizieren.

Was wir erwarten:

Wenn Sie gerne selbstständig arbeiten und ein vielseitiges Aufgabengebiet schätzen, dann passen Sie gut in unser Team.

*Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)

Unsere Vorteile im Überblick

  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate benefits
  • familienfreundliches Unternehmen
  • 32 Tage Urlaub
  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
  • Jahressonderzahlungen

Stadtplaner (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Stadt Limbach-Oberfrohna Limbach-Oberfrohna 15.03.2025

Jobbeschreibung

Die Große Kreisstadt mit rund 24.000 Einwohnern liegt in Südwestsachsen im Landkreis Zwickau. Eine schmucke Innenstadt und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Einrichtungen macht die Stadt mit ihren vielen ländlichen Ortsteilen und Einkaufsmöglichkeiten, modernen Bildungseinrichtungen sowie Sportstätten für ihre Einwohner und Gäste attraktiv. Mit der guten Lage an den Autobahnen A4 und A72 entwickelte sich Limbach-Oberfrohna auch zu einem starken Wirtschaftsstandort. Wir sind eine zukunftsorientierte und familienfreundliche Stadtverwaltung, die sich der effizienten Verwaltung und Förderung unserer Stadt verschrieben hat. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Stadtentwicklung einen engagierten

Stadtplaner (m/w/d)
in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet.

Sie haben Leidenschaft für nachhaltige Stadtplanung, kennen die Herausforderung einer zukunftsfähigen Stadtentwicklung und möchten diesen Prozess mitgestalten? Dann sind Sie bei uns richtig.

Ihr Aufgabengebiet:
  • Erarbeitung und Steuerung von Verfahren der vorbereitenden und verbindlichen Bauleitplanung (Flächennutzungsplan / Bebauungspläne)
  • Erarbeiten bzw. Begleitung bei der Erstellung / Fortschreibung städtebaulicher Rahmenkonzepte (z.B.: Integrierte gesamtstädtische Entwicklungskonzepte, Stadtteilkonzepte, Klimaschutzkonzept, Wärmeplanung etc.)
  • Vorbereitung und Durchführung von Realisierungswettbewerben und Vergabeverfahren
  • Erarbeiten von Stellungnahmen zu überörtlichen Planungen (Raumplanungen, Planfeststellungen / Nachbarkommunen etc.)
  • Als Schnittstelle zwischen Stadtplanung, Fachämtern und der Öffentlichkeit gestalten Sie Öffentlichkeitsbeteiligungen, Bürgerinformationen und beantworten Bürgeranfragen
  • Erarbeitung von Beschlussvorlagen für die städtischen Gremien

Sie verfügen über folgende Voraussetzungen

  • ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Diplom/ Bachelor/ Master) bevorzugt in der Fachrichtung Stadt- oder Raumplanung oder ein vergleichbarer Studiengang in Bezug auf das Aufgabengebiet
  • Vorkenntnisse im Bau- und Planungsrecht sowie den einschlägigen rechtlichen Vorschriften
  • sicherer Umgang mit dem PC allgemein und mit Microsoft-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint) sowie Gewandtheit im Umgang mit fachspezifischen Anwendungen z. B. CAD
  • Engagement für das Aufgabengebiet, Bereitschaft zur Fortbildung
  • wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich, ist Berufserfahrung im vorgenannten Aufgabenbereich
Ihre Stärken sind
  • Freude daran stadtentwicklungsrelevante Prozesse vorzudenken, vorzubereiten und umzusetzen
  • Innovationskraft hinsichtlich einer zukunftsorientierten konzeptionellen städtebaulichen Weiterentwicklung sowie gestalterische Kompetenz und Kreativität
  • eine stark ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
  • eine selbstständige sowie flexible Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen

  • eine anspruchsvolle unbefristete Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
  • eine attraktiven Bezahlung in der Entgeltgruppe 9c nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) – bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen
  • die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • eine ergänzende Altersvorsorge durch die Zusatzversorgungskasse (ZVK)
  • Urlaubsanspruch von 30 Tagen sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
  • Tarifliche Vollzeit von 39,00 Std./Woche
  • eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Homeoffice möglich
  • Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Mitarbeiterangebote über corporate benefits
  • Förderung der Aus- und Fortbildung

Sie fühlen sich angesprochen?

Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 23.03.2025 über unser Bewerberportal ().

Haben Sie noch Fragen? Frau Gerth und ihr Team beantwortet Ihnen diese gern telefonisch unter +49 3722 78-206/78-211 oder per E-Mail unter Angabe der Ausschreibungsnummer YF-18924

Schwerbehinderte Menschen sind besonders aufgefordert sich zu bewerben und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden durch die Stadtverwaltung Limbach-Oberfrohna nicht ersetzt.

Hinweis: Es werden ausschließlich vollständige Bewerbungsunterlagen mit Anhängen im PDF-Format verwertet. Anhänge in anderen Formaten oder mit Verknüpfungen (welche Dritten zum Download zur Verfügung gestellt werden) werden nicht berücksichtigt.

IT-Organisationsberater*in Support

Favorit
Evangelische Kirche in Hessen und Nassau Ober-Ramstadt 27.02.2025

Jobbeschreibung

Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075 Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche.Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für den Stabsbereich Organisation und Informationstechnologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nIT-Organisationsberater*in Supportmit einem Stellenumfang von 100 % (39 Wochenstunden). Die Vergütung erfolgt nach E 11 KDO.Ihre Rolle bei uns:Sie erbringen einen Support für nach EKHN-Standards betriebener Hard- und Software. Kund*innen für diese sind die Einrichtungen der EKHN. Ihre Supportleistungen sollen die Einrichtungen bei Problemen und geplanten Veränderungen unterstützen. Zudem ist im möglichen Rahmen eine Unterstützung bei Fragestellungen zur Digitalisierung und digitalen Zusammenarbeit zu leisten.Im Einzelnen ergeben sich hieraus u. a. folgende Aufgaben:Sie unterstützen die Einrichtungen bei Problemen und Ausfällen mit dem Ziel, die Betriebsfähigkeit der Einrichtungen aus Digitalisierungs- und IT-Sicht sicherzustellenKoordination der notwendigen Dienstleistungen und Sicherstellung der Umsetzung im Rahmen der EKHN-Standards sowie Sicherstellung der digitalen Arbeitsfähigkeit der Einrichtungen im anschließenden RegelbetriebSie sorgen dafür, dass die Betriebssicherstellung vor Ort im Rahmen der digitalen Angebote der EKHN erfolgt, wobei dies auch eine Ergänzung der EKHN-Angebote zur Folge haben kannBeachtung der EKHN-Standards im Standard-Register und gegebenenfalls Aktualisierung dieses Registers bei Erweiterung durch neue Standards und Veränderung von BedarfenErstellung und Ablage eines Service-Steckbriefs für die vor Ort genutzte Lösung im Rahmen des Wissensmanagements nach Beendigung der BeratungsleistungFeststellung und Analyse eventuell vorhandener Fehlerquellen bzw. Identifizierung von systematischen Fehlerquellen und dabei selbstständige Problemeskalation an den internen Dienstleister ECKD bzw. an externe Dienstleister sowie Überwachung der ProblemlösungAufbau und Nutzung des Wissensmanagements für den Arbeitsbereich sowie Mitwirkung bei der Vermittlung von Wissen an Einrichtungen und MitarbeitendeBeschreiben von Lösungsansätzen, Erstellung von Lösungsbeschreibungen sowie Unterstützung zur Etablierung des Prozessmanagements in der EKHNEntwicklung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und -verbesserung sowie Entwicklung von spezifischen Kennzahlen zum Aufbau und der Weiterentwicklung eines verfahrensspezifischen BerichtswesensMitarbeit bei Projektinitiierung und Projektplanung sowie im Rahmen der Umsetzung von ProjektenDie Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden.Das bringen Sie mit:Umfassende Fachkenntnisse, die in der Regel durch einen Fachhochschulabschluss, Bachelor-Abschluss, Abschluss an einer Berufsakademie oder einen entsprechenden Weiterbildungsabschluss (z. B. Verwaltungsfachwirt*in) und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich EDV-Support nachgewiesen werdenSehr gute Problemlösungskompetenz im Bereich der Clients und im Umgang mit den betroffenen PersonenGute Kenntnisse im Bereich der IT-Anwendungen, Hardware und NetzwerkeKenntnis des kirchlichen Datenschutzes sowie Kenntnisse zur IT-Sicherheit gemäß BSI-GrundschutzSehr gute Auffassungsgabe bei Bedarfsbeschreibungen und ProblemdarstellungenGute Kenntnisse zur Beschreibung komplexer Sachverhalte sowie im Bereich ProjektmanagementZuverlässigkeit, Engagement, Teamfähigkeit, sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an SelbstorganisationFähigkeit zur strukturierten Weitergabe von WissenBereitschaft zu häufigen (in Ausnahmen auch mehrtägigen) Dienstreisen sowie zur Arbeit außerhalb der üblichen BüroarbeitszeitenDas dürfen Sie von uns erwarten:Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem Tabellenentgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder TV-H ( 5.143,00 EUR bis 6.673,30 EUR brutto mtl. je nach Stufenzuordnung)Jährliche Sonderzahlung und vermögenswirksame LeistungenMöglichkeit zur mobilen ArbeitFlexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten30 Tage Urlaub sowie aktuell 3 arbeitsfreie Tage zusätzlichZusatzversorgung (derzeit 100 % durch den Arbeitgeber finanziert)Betriebliche GesundheitsförderungMöglichkeit zur Fort- und WeiterbildungKantineDie EKHN fördert die Chancengleichheit aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard.Die Mitgliedschaft in einer der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) angeschlossenen Kirche ist erwünscht.Fühlen Sie sich angesprochen?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, aktuellem Lebenslauf sowie Arbeits- und Abschlusszeugnissen , die Sie bitte per E-Mail (bevorzugt in einer PDF-Datei) bis zum 17. März 2025 einsenden an dieEvangelische Kirche in Hessen und NassauKirchenverwaltung, Referat Personalservice GesamtkirchePaulusplatz 1, 64285 DarmstadtE-Mail : bewerbung.kirchenverwaltung@ekhn.deSie haben noch Fragen?Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Herr Sebastian Heydendahl, Leitung des Stabsbereichs Organisation und Informationstechnologie, zur Verfügung (Tel.: 06151 405-231).HIER BEWERBENEvangelische Kirche in Hessen und Nassau Paulusplatz 1 64285 Darmstadtwww.ekhn.de bewerbung.kirchenverwaltung@ekhn.deEvangelische Kirche in Hessen und Nassau http://www.ekhn.de http://www.ekhn.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-7932/logo_google.png2025-03-17T22:59:59Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-02-26Darmstadt 64285 Paulusplatz 149.862613 8.659486

Facharzt Kinder- & Jugendmedizin als Oberarzt Intensivmedizin Pädiatrie (w/m/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Freital 15.03.2025

Jobbeschreibung

Seit über 25 Jahren vereint unser Haus ein Fachkrankenhaus, die Intensivrehabilitation und den Rehabilitationsbereich für Säuglinge, Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene unter einem Dach. In unterschiedlichen Fachbereichen und bei vielfältigen Indikationen stehen zahlreiche verschiedene Diagnostik- und Therapiemöglichkeiten zur Verfügung. In einem multiprofessionellen Team lassen wir uns von dem Grundsatz leiten, dass Kinder keine kleinen Erwachsenen sind. Auf der Basis der täglich praktizierten interdisziplinären Zusammenarbeit von Ärzten, Pflegekräften, Therapeuten der unterschiedlichen Fachrichtungen, Sozialarbeitern und Lehrern wird ein ganzheitlich ausgerichtetes Behandlungskonzept für die betroffenen Kinder und ihre Angehörigen umgesetzt.

In unserer Klinik arbeiten täglich rund 250 Mitarbeitende in den unterschiedlichten Bereichen mit Herz und Leidenschaft am Genesungsprozess der uns anvertrauten Kinder mit. Es erwartet Sie eine persönliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Miteinander in kleinen Teams.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Supervision Patientenbetreuung des genannten Bereiches (Fachkrankenhaus und Frührehabilitation)
  • Teilnahme am Facharzt-Rufbereitschaftsdienst der Kinderklinik
  • Mitarbeit an der Ausbildung der Assistenzärzte (Fortbildungen und bed-side teaching)
  • Mitarbeit an der strukturellen und inhaltlichen Weiterentwicklung des Bereich (z. B. Aufbau Schlaflabor-Messplatz)
  • Kommunikation mit externen Kliniken (Zuweiser und Konsiliarexperten)
  • Beteiligung an wissenschaftlichen Arbeiten und Außendarstellung (Kongressbeiträge)
  • Ausbau der bronchoskopischen Beurteilung und Interventionen (interne Weiterbildung möglich)
  • Evaluierung der Implementierbarkeit ergänzender Weaningverfahren (z. B. NAVA-Triggerung, Zwerchfellschrittmacher)
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in der Kinder- und Jugendmedizin (w/m/d)
  • die Zusatzbezeichnung pädiatrische Intensivmedizin (diese ist zwingend erforderlich bzw. stehen Sie kurz vor dem Abschluss)
  • eine weitere erworbene Zusatzbezeichnung der Neonatologie (ist wünschenswert)
  • einschlägige Berufserfahrung in den genannten Fachbereichen pädiatrische Intensivmedizin und Neonatologie
  • Verständnis und Einfühlungsvermögen, mit dem Sie Zugang zu unseren jungen Patient:innen finden
  • Ihre Kommunikationsstärke und eine hohe Sozialkompetenz
  • emotionale Stabilität im Umgang mit schwer chronisch kranken Kindern und deren Angehörigen
  • gute medizinische Kenntnisse und Fähigkeit zu wissenschaftlich fundierten Denken und Arbeiten
  • Ihr Interesse an der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Ärztinnen bzw. Ärzten sowie an der Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen auf dem Gebiet der Rehabilitation
  • Ihre Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit im Team und dem aktiven interdisziplinären Fachaustausches
  • einen zuverlässigen Arbeitsstil
  • organisierte und motivierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zur Gestaltung des eigenen Arbeitsfeldes und -umfeldes
  • Freude am Beschreiten neuer Wege und Aneignung neuer Arbeitsmethoden
  • keine Scheu vor Fragestellungen der Digitalisierung in der Medizin
  • bei Interesse ggf. (teil-)externe Weiterbildung Palliativmedizin oder Schlafmedizin
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Mitarbeit in einem motivierten interdisziplinären Team aus Ärzt:innen,Therapeut:innen und Pfleger:innen
  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, eigene Vorstellungen einbringen und umsetzen zu können
  • medizinisch sehr breit gestreute Aufgabenstellungen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • geringe Rufdienstbelastung
  • Teilzeit-Tätigkeit möglich (minimal 20 Wochenstunden)
  • Initiative und Beteiligung an allen Klinikprozessen ist ausdrücklich erwünscht
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote

Projektleitung, Projektsteuerung und Bauleitung für Hochbaumaßnahmen (m/w/d)

Favorit
Bezirksamt Neukölln von Berlin Berlin 03.03.2025

Jobbeschreibung

Stellenausschreibung des Bezirksamtes Neukölln von Berlin .

Projektleitung, Projektsteuerung und Bauleitung für Hochbaumaßnahmen (m/w/d)

KENNZIFFER: 25_078_Bau

Entgeltgruppe: E11 TV-L ( aktuelle Entgelttabelle )
Besetzbar ab sofort
Stellenumfang: Vollzeit
Bewerbungsfrist: 21.03.2025

Ihr Aufgabengebiet umfasst:
Der Fachbereich Hochbau ist als Bauherr für Hochbaumaßnahmen zur Sanierung, Instandhaltung und Werterhaltung des Bezirksamtes Neukölln zuständig. Dazu gehören Verwaltungsgebäude, Schulen, Bibliotheken, Jugend- und Seniorenfreizeitstätten, Friedhöfe und Sporteinrichtungen. Darüber hinaus werden u. a. im Zusammenhang mit dem Ansteigen der Bevölkerungszahlen und zur Verbesserung der Lebensqualität im Bezirk Neukölln Neubau- und Erweiterungsbauten realisiert. Hierbei liegt der Schwerpunkt bei Schulbaumaßnahmen.
Ausüben der Bauherrenfunktion bei der Planung und Ausführung von Neu-, Erweiterungs- und Umbauten und laufenden Unterhaltungsmaßnahmen
Ingenieurleistungen der Leistungsphasen 1-9 HOAI

Hinweis:
Die Tätigkeit ist mit Außendiensteinsätzen an unterschiedlichen Standorten der Bezirksverwaltung Neukölln (teilweise nicht barrierefrei) verbunden.
Das Bezirksamt Neukölln von Berlin bildet in vielen Bereichen Nachwuchskräfte aus, um diese auf ihre zukünftige Arbeit vorzubereiten. Bei Bedarf wird die Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikant/-innen, Dual Studierende usw.) vorausgesetzt.

Qualifikation:

Abgeschlossenes Bachelorstudium oder Diplomstudium (FH/Uni) in einem einer der folgenden Studienrichtungen:
Bauingenieurwesen Hochbau
oder

Architektur oder
ein vergleichbarer (Fach-) Hochschulabschluss oder
staatlich geprüfte/-r Techniker/-innen Fachrichtung Bautechnik Schwerpunkt Hochbau mit nachgewiesenen Fähigkeiten (Nachweis über qualifizierte Fort-/Weiterbildungsnachweise) und gleichwertigen Erfahrungen (mind. 3,5 Jahre)

Der Abschluss muss spätestens zur Einstellung vorliegen.
Bewerbende, die einen nächsthöheren Abschluss nachweisen, welcher gleichzeitig inhaltlich gleichwertig zum geforderten Abschluss entsprechend der formalen Voraussetzungen ist, werden für das Verfahren ebenfalls berücksichtigt.
Die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen sind der Anlage im beigefügten PDF unter "Weitere Informationen" zu entnehmen.

Wir bieten:

eine interessante, vielfältige und gemeinwohlorientierte Tätigkeit für die beste Stadt der Welt , in der Sie wichtige Lebensbereiche und Belange der Einwohner/-innen Berlins aktiv mitgestalten können

einen sicheren Job in unsicheren Zeiten mit geregeltem Einkommen

ein prämiertes Personal- und Gesundheitsmanagement mit einem Weiterentwicklungsangebot , in welchem Sie Ihre persönlichen Kompetenzen stetig individuell weiterentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der Fort-und Weiterbildung nutzen und sich so Karrierechancen eröffnen

die kostenfreie Nutzung einer externen Mitarbeitendenberatung

eine lebensphasenorientierte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, von der alternierenden und mobilen Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten

1 h Dienstbefreiung pro Woche für die Nutzung einer Vielfalt betrieblich geförderter Sportangebote

30 Tage Urlaub im Jahr

Betriebliche Altersvorsorge
ein kollegiales und kreatives Arbeitsumfeld in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengleichheit einsetzen

bezuschusstes Firmenticket /Hauptstadtzulage

ANSPRECHPERSONEN FÜR IHRE FRAGEN

Rund um das Bewerbungsverfahren
Frau Alperstädt
(030) 90239 - 2984
Rund um das Aufgabengebiet
Frau Frau Gorke/ Herr Petrusch
(030) 90239 - 2323/ -3898
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:

ein Bewerbungsschreiben
ein lückenloser tabellarischer Lebenslauf
ein aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis/ Leistungsbericht und alle für das Aufgabengebiet relevanten Arbeitszeugnisse/ Leistungsberichte
Abschlusszeugnis und Abschlussurkunde Ihres Studiums
ggf. das Diploma Supplement bzw. die Modulübersicht
Nachweis über qualifizierte Fort-/Weiterbildungsnachweise
bei Qualifizierungen die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden: eine Gleichwertigkeitsbescheinigung und beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses

Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.
Beschäftigte (auch ehemalige) aus dem öffentlichen Dienst fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bei.
Alle Unterlagen sind von Ihnen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle, einzureichen.
Bei der Besetzung von Stellen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter "JETZT BEWERBEN" .

Haben Sie weitere Fragen zum Bewerbungsprozess? www.berlin.de/typischneukoelln/warum-neukoelln/wir-freuen-uns-auf-ihre-bewerbung

WWW.TYPISCHNEUKÖLLN.DE
weitere Informationen Jetzt bewerben!

Altenpfleger (m/w/d) – für unsere orthopädisch/ unfallchirurgische Station

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Remshalden 12.03.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik Schorndorf einenAltenpfleger (m/w/d) - für unsere orthopädisch/ unfallchirurgische Station Schorndorf Vollzeit, Teilzeit Referenznummer: S 1 158-23 Jetzt bewerbenIhr ProfilAltenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer BerufsabschlussTeamfähigkeit und FlexibilitätOrganisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und EngagementFeingefühl im Umgang mit unseren Patienten und deren AngehörigenIhre AufgabenUnterstützung unseres Pflegepersonals hinsichtlich der Grundpflege Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher RahmenbedingungenMitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherungUnser AngebotUnbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem AufgabengebietFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und TrainingsIndividuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (m/w/i)Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher AltersvorsorgeZuschuss für die Nutzung des Öffentlichen Nahverkehrs (VVS-Firmenticket)AnsprechpartnerGiancarlo CannavoPflegedienstleitung Rems-Murr-Klinik SchorndorfE-Mail Tel. 07181 67-1556Jetzt bewerbenWeitere InformationenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Wochenend-Minijob als Physiotherapeut (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 15.03.2025

Jobbeschreibung

In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt.Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
  • Lagerung von Patienten
  • Patientendokumentation
Wir freuen uns auf

  • staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
  • Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
  • Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
  • eine engagierte Persönlichkeit
  • ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Gute Gründe für einen Wechsel

  • 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
  • Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
  • Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird

Projektleiter (m/w/d) Bautechnik – Ausbauwohnungen

Favorit
GWG Gesellschaft für Wohn- und Gewerbeimmobilien Halle-Neustadt mbH Halle an der Saale 26.02.2025

Jobbeschreibung

Projektleiter (m/w/d) Bautechnik – Ausbauwohnungen ? ab sofort in Vollzeit ? GWG Halle-Neustadt · Am Bruchsee 14 · 06122 Halle (Saale) Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Projektleiter (m/w/d) Bautechnik, der die Planung, Steuerung und Ausführung unserer Ausbauwohnungen übernimmt und sich eigenverantwortlich um die technische Verwaltung und Bewirtschaftung sowie die Betreuung des Wohnungsbestandes und der Gewerbeeinheiten der GWG einsetzt. Ihre Aufgaben: wirtschaftliche, termin- und qualitätsgerechte Bauvorbereitung, Bauüberwachung und Abrechnung, insbesondere im Bereich der Ausbauwohnungen Abwicklung von operativen baulichen Einzelmaßnahmen im Rahmen der Instandsetzung und Instandhaltung Koordinierung von operativen Maßnahmen im Rahmen der Wertverbesserung unseres Wohnungsbestandes Koordination sowie Absprachen im Rahmen von Versorgeranschlüssen und diesbezüglich geplanten Bauarbeiten Bearbeitung von baulichen Kundenanforderungen und -wünschen bzw. Wohnraumanpassungen Vergabe von Leistungen und Durchführung baulicher Maßnahmen an Dritte Überwachung und Abnahme der Leistungserbringung Ihr Profil: Techniker- oder Fachschulausbildung Handwerksmeister (m/w/d) in relevanten Gewerken wie z. B. Sanitär- oder Elektrohandwerk oder vergleichbare technische Qualifikation grundlegende Kenntnisse in den Bereichen HOAI, VOB, BGB-Werksvertragsrecht, Bauordnung Sachsen-Anhalt Grundkenntnisse im Mietrecht Anwendungskenntnisse EDV, insbesondere Excel, Word, WODIS, SIDOUN und Outlook mehrjährige Berufserfahrung im Anforderungsprofil Erfahrungen in der Bestandsbetreuung von Immobilien oder auch im Kundendienst ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis Handlungskompetenzen Team- und Kooperationsfähigkeit Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz Organisations- und Verhandlungsgeschick Wir bieten Ihnen: eine unbefristete Vollzeitstelle in einem kommunalen Immobilienunternehmen auf der Basis von 37 Stunden/Woche eine der tariflichen Vergütung in der Immobilienwirtschaft entsprechende Bezahlung einschließlich Sonderzahlungen 30 Tage Erholungsurlaub plus 24. und 31. Dezember zusätzlich frei verschiedene Benefits wie z. B. JobRad, PlusCard (Krankenzusatzversicherung) einen sicheren Arbeitsplatz in zentrumsnaher Lage in Halle-Neustadt mit angrenzendem Einkaufszentrum sowie eine Straßenbahn-/S-Bahn-Haltestelle in unmittelbarer Nähe Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible und planbare Arbeitszeiten Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@gwg-halle.de (Anhänge nur als PDF). Bei Rückfragen vorab steht Ihnen gern unser unsere Personalreferentin Petra Lose (Tel. 0345 6923-251) zur Verfügung. www.gwg-halle.deWirtschaftliche, termin- und qualitätsgerechte Bauvorbereitung, Bauüberwachung und Abrechnung, insbesondere im Bereich der Ausbauwohnungen; Abwicklung von operativen baulichen Einzelmaßnahmen im Rahmen der Instandsetzung und Instandhaltung;...

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Klinik für Schädel-Hirn-Verletzte/ Neurorehabilitation Phase B

Favorit
Klinikum Bayreuth GmbH Goldkronach 08.02.2025

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Klinik für Schädel-Hirn-Verletzte/ Neurorehabilitation Phase B Voll- oder Teilzeit unbefristet - zum nächstmöglichen Zeitpunkt Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 28 Fachkliniken, 1.048 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de Ihr Arbeitsbereich Uns vertrauen pro Jahr mehr als 100.000 Patientinnen und Patienten. Wir decken nahezu das gesamte medizinische und pflegerische Spektrum ab - und das auf hohem Niveau. Dabei macht die Pflege den größten Anteil an Angestellten bei der Klinikum Bayreuth GmbH aus. Die Begleitung und Unterstützung unserer Patienten und Patientinnen sind besonders wichtig - fachliche wie menschlich. Aber vor allem: Wir fühlen uns den Menschen verpflichtet.Das sind Ihre AufgabenSie versorgen unsere Patienten sach- und fachgerecht nach aktuellen pflegerischen Kenntnissen und Konzepten in allen Stadien der neurologischen Rehabilitationsphase. Sie erstellen die fachgerechte Pflegedokumentation.Sie sind ein wichtiges Mitglied in einem interdisziplinär therapeutischen Team und übernehmen verantwortungsvoll Aufgaben im Verbund.Sie arbeiten umsichtig und in verschiedenen komplexen Situationen.Das bringen Sie mitSie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d).Sie verfügen über sehr gutes Fachwissen.Sie sind körperlich und psychisch belastbar.Die Patientenorientierung ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.Durch Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit fügen Sie sich gut in das bestehende Team ein.Sie verfügen über die Bereitschaft im Rahmen der geltenden Schichtmodelle eingesetzt zu werden.Das bieten wir IhnenSie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung.Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen.Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.Wir bieten Ihnen bei einer unbefristeten Anstellung das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z.B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.AnsprechpartnerWenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion.Telefon: 0921/400-1005.Sie haben noch Fragen?Wenden Sie sich bitte an den oben genannten Ansprechpartner.Sie möchten Teil unseres Teams werden? Jetzt hier bewerben

Instandhalter:in bei der Deutschen Bahn (w/m/d)

Favorit
Deutsche Bahn AG Karlsruhe 15.03.2025

Jobbeschreibung

Dein Einstieg in die Instandhaltung der Deutschen Bahn ist in drei unterschiedlichen Bereichen möglich. Informiere dich hier darüber, welcher Einstieg zu dir passt. Im Kurzbewerbungsformular findest du die passenden Stellen an Deinem Standort und du kannst dich schnell und einfach auf die jeweilige Stelle bewerben. Bewirb dich in nur 3 Minuten für eine passende Stelle. Unsere Recruiter:innen melden sich dann in den nächsten Tagen bei dir und Ihr besprecht gemeinsam die nächsten Schritte deiner Bewerbung. Instandhaltung bei der DB: Im Gleisbereich, am Zug oder an den Bahnhöf Instandhalter:in bei der Deutschen Bahn (w/m/d) Welcher Bereich passt zu dir? Du willst im Gleisbereich tätig sein? In diesem Bereich sorgst du dafür, dass Gleise, Weichen und Schwellen immer gut in Schuss sind. Auch unsere Oberleitungen und sämtliche Elektroenergieanlagen wollen gewartet und repariert werden. Züge / Fahrzeuge faszinieren dich? In unseren Werkstätten und Abstellbahnhöfen werden täglich tausende Loks und weitere (Gleisarbeits-)Fahrzeuge instand gehalten. Du willst an Fahrzeugen arbeiten und dort dein Können einsetzen? Dann bist du in diesem Bereich genau richtig. Du willst an Anlagen arbeiten? Du kümmerst dich in diesem Bereich um die Technik in unseren Bahnhöfen, Stellwerken und weiteren Gebäuden der DB und reparierst z. B. Uhren, Anzeigetafeln, Klimaanlagen oder Leuchtmittel. Du willst deine Fähigkeiten an unseren Anlagen einsetzen? Dann bist du in diesem Bereich genau richtig. Finde den Job der zu dir passt und bewerbe dich online in wenigen Minuten. Was ist dir wichtig? Dein Profil: Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene technisch gewerbliche Ausbildung mit, z. B. als Elektriker:in, Mechatroniker:in, Mechaniker:in, Schweißer:in, Straßenbauer:in, Tiefbauer:in oder Techniker:in/Meister:in. o. ä. Du arbeitest stets zuverlässig, bist teamfähig und flexibel Du arbeitest gerne im Team und schätzt ein gutes Arbeitsklima Bewerben ganz einfach Profil erstellen Angaben machen und jobspezifische Fragen beantworten Lebenslauf und Anhänge hochladen Daten prüfen und Bewerbung absenden Jetzt bewerben Hinweise Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

Pflegehelfer – Krankenhaus – VZ/TZ m/w/d

Favorit
Eichsfeld Klinikum Reifenstein Breitenworbis 16.03.2025

Jobbeschreibung

Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt und Reifenstein Jetzt bewerbenFür unser Katholisches Altenpflegeheim St. Benedikt in Reifenstein sucht die Caritativer Pflegedienst Eichsfeld gGmbH ab sofort einen Pflegehelfer (m/w/d). Wir erwarten für die Arbeit in der Alten- und Krankenpflege verantwortungsvolle und vielseitige Mitarbeiter*innen, die sich mit den Zielen und dem Leitbild des Trägers identifizieren.
Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)

arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Corporate benefits
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ Jahressonderzahlungen

Mitarbeitenden (m/w/d) in der Küche / Hauswirtschaft im Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim

Favorit
Caritasverband für die Stadt Bonn e. V. Bornheim 10.02.2025

Jobbeschreibung

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.Im Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit kümmern sich die Mitarbeiter*innen in drei stationären Einrichtungen und vier ambulanten Pflegestationen um ältere und pflegebedürftige Menschen.Für das Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim mit 86 Bewohnerplätzen in Bonn-Poppelsdorf suchen wir ab sofort einenMitarbeitenden (m/w/d) in der Küche / Hauswirtschaft im Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim in Teilzeit zunächst befristet für ein Jahr. Ihre Aufgaben:Mithilfe bei der Zubereitung von kalten und warmen Mahlzeiten im Rahmen einer seniorengerechten SpeisenversorgungMithilfe bei der Sicherstellung/Durchführung einer quantitativ und qualitativ einwandfreien und termingerechten KüchenproduktionUmsetzung gesetzlicher und betrieblicher Sicherheits- und Hygienevorschriften in Küche und ServiceInteresse und Freude im Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen, deren Angehörigen sowie Gästen des HausesMithilfe bei der Weiterentwicklung der Qualität im VerpflegungsbereichIhr Profil:Erfahrung in der Zubereitung von Mahlzeiten für hochbetagte MenschenVerantwortungsvoller, sorgsamer Umgang mit Lebensmitteln und ArbeitsmittelnKenntnisse und Erfahrungen in der praktischen Umsetzung gesetzlicher und hygienischer Vorschriften im Bereich der Küche und ServiceSelbstständigkeit und Kooperationsbereitschaft in einem TeamEine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres VerbandesUnser Angebot:abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeitenqualifizierte Einarbeitungtarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Weihnachtsgeld, Urlaubsgeldbetriebliche Altersversorgung (KZVK)Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines DeutschlandticketsAngebot zum Bike-Leasingumfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und WeiterbildungBetriebliches GesundheitsmanagementSportzuschuss in Höhe von 60 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportvereinein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)Wir freuen uns über Ihre Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft. Wir sind gespannt auf Ihre Fragen und erwarten Ihre Bewerbung!Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Judith Quiske unter Tel. 0228 / 91509-0 gerne zur Verfügung.Sebastian-Dani-Alten-und Pflegeheim Frau Judith QuiskeEinrichtungsleitungNachtigallenweg 153115 Bonnzur Onlinebewerbung

Techniker*in/Bachelor Professional Bereich Kanalnetz & Tiefbau für die Kanalbestandssicherung

Favorit
Landeshauptstadt Düsseldorf Düsseldorf 15.03.2025

Jobbeschreibung

Nicht irgendeine Stadt. Nicht irgendein Job. Wir suchen... .... zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Techniker*in/Bachelor Professional Bereich Kanalnetz & Tiefbau für die Kanalbestandssicherung für die Abteilung Grundlagenplanung im Stadtentwässerungsbetrieb EG 9b TVöD Über 500 Beschäftigte des Stadtentwässerungsbetriebes Düsseldorf (SEBD) sorgen unter anderem für die Abwasserbeseitigung und -reinigung der im Düsseldorfer Stadtgebiet anfallenden Abwässer und sind verantwortlich für die Betriebsfähigkeit von zwei Großklärwerken sowie für ein über 1.550 Kilometer langes Kanalnetz mit 150 Pumpstationen und weiteren Einrichtungen. In der Abteilung Grundlagenplanung sorgen Sie mit ihrem Einsatz für den baulichen Schutz der bestehenden Abwasserkanäle und weiterer Bauwerke der Entwässerung bei Baumaßnahmen Dritter im öffentlichen Raum. Ihre Aufgaben unter anderem:Sie prüfen eigenständig Planunterlagen von Baumaßnahmen Dritter im Hinblick auf mögliche Beeinträchtigungen auf das bestehende Kanalnetz und falls erforderlich ermitteln Sie Bedingungen und Auflagen, die der Bestandssicherung dienen Sie beteiligen bei Bedarf weitere Fachabteilungen innerhalb des SEBD und koordinieren die einzelnen Belange der Abteilungen Sie fertigen koordinierte Stellungnahmen an und dokumentieren systematisch durchgeführte Maßnahmen, bei denen eine Betroffenheit des Kanalnetzes vorhanden ist Sie vertreten die Belange des Kanalbestandsschutzes im Rahmen ämterübergreifender Abstimmungsgespräche und gegenüber dem Baulastträger oder den Bauunternehmen Sie nehmen im Vorfeld von Baumaßnahmen für den unterirdischen Leitungsbau Termine vor Ort (oder virtuell) zur Trassenfindung wahr Sie führen eigenverantwortlich Bauüberwachungen von Baumaßnahmen oder Zwischenkontrollen vor Ort durch. Ihr Profil:staatlich geprüfte*r Techniker*in Fachrichtungen Bautechnik, Tiefbau, Bauwesen, Wasserbau oder Bachelor Professional in Technik oder vergleichbare Qualifikation gute IT-Kenntnisse (MS Office Anwendungen), darüber hinaus Kenntnisse im Bereich Geografische Informationssysteme wünschenswert sicheres und verbindliches Auftreten sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Deutschkenntnisse Niveau C1 Organisations- und Verhandlungsgeschick hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU Norm B und die Bereitschaft ein Dienstfahrzeug zu führen. Ihre Perspektive im Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf. Es erwarten Sie: ein kommunikatives, hilfsbereites und lösungsorientiertes Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt die Möglichkeit zur flexiblen mobilen Arbeit eine Einarbeitungsphase mit Spaß und guter Betreuung eigenständiges und zukunftsorientiertes Arbeiten unter Berücksichtigung umwelttechnischer Aspekte gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung weitere finanzielle Leistungen (beispielsweise eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen). Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wir leben Vielfalt Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de . Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 3. April 2025 über den Link:https://karriere.duesseldorf.de/staatlich-gepruefter-bautechnikerin-im-aufgabenbereich-kan-de-f6618. html?agid=19 Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/21/15/24/123. Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Klärwerk Düsseldorf-Nord, Elke Freistühler, Telefon 0211 89-94583, gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Vera Arsov, Telefon 0211 89-21478, Landeshauptstadt Düsseldorf, Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Leitung (d/m/w) der Fachgruppe Straßen und Grünanlagen Unteres Management

Favorit
Hansestadt Buxtehude Buxtehude 15.03.2025

Jobbeschreibung

Hansestadt Buxtehude -- Leitung (d/m/w) der Fachgruppe Straßen und Grünanlagenfür Menschen, die auf Entwicklung setzen, eine gute Entscheidung.
Arbeiten in unserem Baubereich ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, unser Stadtbild und dessen Entwicklung nachhaltig zu gestalten.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Vollzeit (39 Stunden/ Woche) als

  • Leitung (d/m/w) der Fachgruppe Straßen und Grünanlagen
Das bieten wir Ihnen

  • Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz
  • Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung
  • Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung
  • Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Arbeiten Sie vernetzt mit allen Bereichen im Hinblick auf unsere Gesamtstrategie „Buxtehude 2035“
  • Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils, mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen
  • Seien Sie sicher. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung
  • Verlassen Sie sich auf eine faire Vergütung. Sie erhalten ein Entgelt nach EG 13 TVöD mit den üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst
Das machen Sie möglich

  • Sie leiten und steuern verantwortlich die Fachgruppe Straßen und Grünanlagen mit derzeit 13 Mitarbeitenden unter Berücksichtigung der Ziele der Gesamtstrategie Buxtehude 2035 sowie des Klimaschutzkonzepts und begleiten Veränderungsprozesse
  • Sie vertreten die Fachgruppe in den zuständigen politischen Gremien und gegenüber der Verwaltungsleitung
  • Als Führungskraft motivieren Sie Ihre Mitarbeitenden kooperativ und wertschätzend
  • Sie verantworten maßgeblich und eigenverantwortlich die nachhaltige Planung, Ausschreibung, Umsetzung, Überwachung und Abrechnung sämtlicher städtischer Straßen- und Tiefbaumaßnahmen, insbesondere den Neubau sowie Erneuerungs- und Unterhaltungsmaßnahmen von Verkehrsanlagen, Brücken und Hafenanlagen
  • Sie beaufsichtigen Baumaßnahmen von Erschließungsträgern und Versorgungsunternehmen
  • Sie setzen Impulse für eine nachhaltige und klimagerechte Entwicklung der kommunalen Infrastruktur
  • Sie nehmen die Finanzverantwortung für die der Fachgruppe zugewiesenen Personal- und Sachhaushaltsmittel wahr (Investitionsvolumen: rd. 3,4 Mio € jährlich)
  • Sie entwickeln konkrete inhaltliche Zielsetzungen und schreiben diese fort
  • Sie sind bereit, bei Bedarf auch Abendtermine wahrzunehmen
Das bringen Sie mit

  • Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (TH/TU) im Bauingenieurwesen, Fachrichtung Tiefbau, absolviert (Abschluss: Diplom, Master oder Bachelor)
  • Als engagierte Führungspersönlichkeit haben Sie in der Praxis bereits fundierte planungs- und baurelevante Fachkenntnisse erworben
  • Kenntnisse im Vergaberecht sowie Verwaltungserfahrungen sind wünschenswert
  • Sie verfügen über ausgeprägte sehr gute Projektmanagementkenntnisse, ergänzt um Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten, Entscheidungsfreude sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick
  • Darüber hinaus können Sie betriebswirtschaftlich denken und handeln, sind serviceorientiert, arbeiten selbstständig und sind zuverlässig
Zur Arbeitgeberin

Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 700 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben.

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an

  • Frau Stadtbaurätin Michaela Springhorn, Tel.:
  • Frau Carolin Gerloff-Labbert, Tel.: Leiterin des Personalbüros
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 29.03.2025

  • über das Online-Bewerbungsportal,
  • per E-Mail an: oder
  • als postalische Bewerbung an die unten genannte Adresse
Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt.
Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerbende, die dazu beitragen.
HANSESTADT BUXTEHUDE, Postfach 15 55, 21605 Buxtehude

Fachärztin/Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe oder berufserfahrene/r Assistenzärztin/Assistenzarzt in Weiterbildung als Stationsärztin/Stationsarzt (m/w/d)

Favorit
Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH Tuttlingen 03.03.2025

Jobbeschreibung

Für unsere Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Fachärztin/Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe oder berufserfahrene/r Assistenzärztin/Assistenzarzt in Weiterbildung als Stationsärztin/Stationsarzt (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit

Sie arbeiten gern als Ärztin/Arzt, Sie möchten aber keine Nacht- und Wochenenddienste leisten müssen? Dann ist unser Stellenangebot etwas für Sie!
Unsere Mutter-Kind-Station ist eine Station mit 22 Betten sowie einem angegliederten Komfortbereich für die Patientinnen der Gynäkologie und der Geburtshilfe. Ein besonderer Schwerpunkt ist die Versorgung und Betreuung unserer Wöchnerinnen und Säuglinge nach dem Verfahren »Babyfreundliches Krankenhaus« der WHO.

Diese Aufgaben erwarten Sie insbesondere

Versorgung und Betreuung der Patientinnen auf der Mutter-Kind-Station
Stationsmanagement für die Mutter-Kind-Station

Ihr Profil
Sie verfügen über einen Facharzttitel für Frauenheilkunde und Geburtshilfe oder über eine entsprechende Berufserfahrung in der Frauenheilkunde und der Geburtshilfe sowie eine deutsche Approbation.

Was wir bieten

Keine Verpflichtung zum Ableisten von Nacht- oder Wochenenddiensten
Ein Arbeiten auf der Mutter-Kind-Station ausschließlich vormittags von Montag bis Freitag wird in Aussicht gestellt
Die Möglichkeit für das Home-Office besteht ebenfalls
Daher ein anspruchsvolles Aufgabengebiet, in welchem Sie selbständige sowie große Gestaltungsmöglichkeiten haben
Volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe
Eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einer neuen Mutter-Kind-Station mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebseigene Kindertagesstätte in direkter Nähe zum Arbeitsplatz
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
Attraktives Fahrradleasing über Entgeltumwandlung
Moderne elektronische Zeiterfassung und Zeitwertkonto

Erkennen Sie sich wieder? Haben Sie Interesse in einem dynamischen und erfolgreichen Team mitzuarbeiten? Dann suchen wir genau Sie!

Gern erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive.
Chancengleichheit ist für uns deutlich mehr als eine gesetzliche Pflicht.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben Sie noch Fragen?

Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen zur Verfügung:

Herr Oliver Butsch
Personaldirektor
Telefon 07461/97-1310
Mail: o.butsch@klinikum-tut.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerben Sie sich gern direkt hier:

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Assistenzärztin / Assistenzarzt – Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie für Kinder und Jugendliche

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Kelkheim 04.02.2025

Jobbeschreibung

»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Assistenzärztin / Assistenzarzt - Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie für Kinder und Jugendliche(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts) Vollzeit oder Teilzeit | Ausschreibungsnummer: 850-2024Die Position ist in der Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters am Zentrum für Psychische Gesundheit (Direktorin: Professorin Dr. C. M. Freitag) verfügt über 48 stationäre und 30 teilstationäre Behandlungsplätze, eine große Institutsambulanz sowie ein Autismus-Therapie-Zentrum. Behandelt werden Kinder und Jugendliche mit Störungen aus dem gesamten Spektrum der Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychosomatik. Neben der fundierten klinischen Ausbildung und Tätigkeit und einem sehr guten Arbeitsklima bietet die Klinik ein exzellentes Forschungsumfeld in den Bereichen Autistische Störungen, aggressive und hyperkinetische Verhaltensstörungen sowie Angststörungen.Ihre AufgabenRotation im Rahmen der fachärztlichen Ausbildung für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapieBei entsprechendem Interesse und Vorarbeiten auch Mitarbeit in der Forschung möglichIhr ProfilAbgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit Approbation, abgeschlossene medizinische Dissertation von VorteilGute somatische und pharmakologische KenntnisseInteresse an Psychotherapie, insbesondere Verhaltenstherapie und systemischen AnsätzenErfahrung und Interesse an der Arbeit mit Kindern und ihren Eltern / ErziehungsberechtigtenFreude an der Arbeit im multiprofessionellen TeamAufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.Unser AngebotWeiterentwicklung: Sehr gute Facharztweiterbildung mit vielen Rotationsmöglichkeiten, volle Weiterbildungsermächtigung der Direktorin; hausinterne Supervision für die Psychotherapieausbildung.Tarifvertrag : Die Vergütung erfolgt nach attraktivem Tarifvertrag des Universitätsklinikums (TV-UKF).Mobilität : Kostenloses Landesticket Hessen.Campus : Unser Uniklinik-Campus bietet eine moderne Mensa, verschiedene Cafés und Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen.Work-Life-Balance : Teilzeitbeschäftigung ist möglich, Kinderbetreuung in unserer Kita (mehr Infos finden Sie hier ), Ferienbetreuung sowie viele attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung.Weiterentwicklung : Interne und externe Fortbildung für Ihre berufliche EntwicklungGesundheitsförderung: Rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit.Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte. Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Werden Sie ein Teil unseres Teams!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung; bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und einem möglichen Startzeitpunkt. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Professorin Dr. C. M. Freitag unter der Rufnummer 069 / 6301 5408 gerne zur Verfügung.Jetzt bewerbenUniversitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@ukffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @ukf_karriere ); XING , LinkedIn .

Fachärztin Neurologie für die Neurorehabilitation von Hirnverletzungen in der Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 15.03.2025

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:40 Stunden
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.

Ein Arbeitstag bei uns

Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.

Gute Gründe für einen Wechsel

Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
  • Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
  • Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
  • Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
  • Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
  • gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
  • Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
  • Flexibilität
  • interkulturelle Kompetenz
Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
  • Ihren Lebenslauf
  • Kopien der Approbation
  • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Senden Sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Physiotherapeut (m/w/d)

Favorit
kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH Taufkirchen 25.02.2025

Jobbeschreibung

Stellenangebot Nr. 1970 Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum! Wir sind eine der führenden Klinikverbunde für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie und sind für die psychiatrische Vollversorgung im Großraum München zuständig. Wir bieten unseren Patient*innen eine umfassende und hochwertige Versorgung. Unsere multiprofessionellen Teams setzten sich jeden Tag mit Leidenschaft und Engagement für die Gesundheit unserer Patient*innen ein. Als Arbeitgeber setzen wir auf eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der jede/r Mitarbeiter*in ihr/sein volles Potenzial entfalten kann. Wir fördern die individuelle Weiterbildung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Arbeitszeit Vollzeit / Teilzeit: mind. 50 % Eintrittsdatum Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wir suchen Sie für kbo-Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie | Taufkirchen (Vils) als Physiotherapeut (m/w/d) Ihre Aufgaben Fachgerechte Durchführung individueller physiotherapeutischer Behandlungen psychiatrisch / psychosomatisch erkrankter Patientinnen Durchführung von Funktions- und Bewegungsdiagnostik Gruppenangebote, z. B. Beckenbodengymnastik oder Rückengruppe Entwicklung individueller Trainingsmöglichkeiten basierend auf dem Leistungsvermögen, den Bedürfnissen und Zielen der Patientinnen Erstellung von digitalen Patientenberichten, Dokumentation von Fortschritten und Anpassung von Behandlungsmöglichkeiten Beratung und Betreuung von Patientinnen hinsichtlich des Umgangs mit körperlichen Einschränkungen und den Möglichkeiten einer Verbesserung der Lebensqualität Auswertung und Interpretation von Patientendaten (Therapieverlauf) Eigenständiges Arbeiten als Teil eines multiprofessionellen Teams sowie Teilnahme an interdisziplinären patientenbezogenen Teambesprechungen Mitwirkung bei Festen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d) mit deutscher Anerkennung Einschlägige Berufserfahrung als Physiotherapeut (m/w/d) sowie Erfahrung in der Behandlung psychiatrischer Patientinnen von Vorteil Lymphdrainage und manuelle Therapie sind wünschenswert aber keine Bedingung Lust auf eine neue Herausforderung Freundlicher, herzlicher und wertschätzender Umgang mit den Patientinnen Belastbarkeit im Umgang mit schwierigen oder behandlungsaufwändigen Patientinnen Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten Teamfähigkeit, Verschwiegenheit und Loyalität Motivation und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich Unser Angebot Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im multiprofessionellen Team Individueller Freiraum für kreative Lösungsansätze Gute Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM Wellpass), Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm Befristung Unbefristet Bewerbungsfrist 21.04.2025 Veröffentlichung ab 20.02.2025 Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen: Lebenslauf Zeugnisse Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter "". Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter kbo-karriere.de, Rubrik Ihre Ansprechpartner. Kontakt kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH Dr. Madeleine Kassar T: 08084/934-1308

Regiehandwerker für Heizungs- und Sanitärarbeiten (m/w/d)

Favorit
Wohnungsgenossenschaft "Karl Marx" Potsdam eG Potsdam 11.03.2025

Jobbeschreibung

html stellenanzeigen.de Wir arbeiten für 13.000 Potsdamerinnen und Potsdamer – Ältere und Jüngere, Singles und Paare, Familien mit Kindern. Für ein bezahlbares, sicheres Zuhause in einer großen Gemeinschaft – unserer Genossenschaft!

Machen Sie mit als

Regiehandwerker für Heizungs- und Sanitärarbeiten (m/w/d)

Wir bieten:

  • Top-Einstieg: Unbefristeter Arbeitsvertrag und tariflicher Einstiegslohn von monatlich über 3.500 € brutto zuzüglich Sonderzahlungen
  • Optimale Arbeitsbedingungen: 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, geregelte Arbeitszeiten, kein Notdienst, betriebliche Altersvorsorge
  • Positives Arbeitsumfeld: moderner Maschinenpark, gut ausgestatteter Firmentransporter (Nutzung für Arbeitsweg möglich), Bike-Leasing sowie Kaffee und Wasser frei
  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten: strukturierte Einarbeitung, Fort- und Weiterbildung sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche
  • Vorzüge einer Wohnungsgenossenschaft: flache Hierarchien, ausgewogene Work-Life-Balance und partnerschaftliches Arbeitsklima
  • Kleines Extra: Hilfe bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche in Potsdam

Wir suchen einen:

  • engagierten Mitarbeiter: zuständig für die Betreuung unseres Gebäudebestands mit den Schwerpunkten Instandhaltung und Klein-Reparaturen im Bereich Heizung und Sanitär
  • gut ausgebildeten Kollegen: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizung und Sanitär
  • soliden Praktiker: mehrjährige Berufserfahrung, selbstständige Arbeitsweise, zielorientiertes Denken und Handeln, Teamfähigkeit, qualitäts- und kostenbewusstes Handeln sowie Service- und Kundenorientierung, Führerschein Klasse B
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns diese an:

Wohnungsgenossenschaft „Karl Marx“ Potsdam eG
Vorstand
bewerbung@wgkarlmarx.de

Wirtschaftsförderung / Standortmarketing (m/w/d)

Favorit
Stadt Burgwedel Burgwedel 15.03.2025

Jobbeschreibung

Die Stadt Burgwedel liegt verkehrsgünstig an der A7 in der Region Hannover im nördlichen Speckgürtel der niedersächsischen Landeshauptstadt. Mit ihrer hervorragenden Infrastruktur und guten Nahverkehrsanbindung ist die Kommune mit ihren sieben Ortschaften ein bevorzugter Ort zum Leben und zum Arbeiten und das Zuhause von rund 20.000 Menschen. Eine Reihe namhafter Unternehmen ebenso wie zahlreiche Hidden Champions haben sich aus guten Gründen genau hier im Herzen Niedersachsens angesiedelt. Als innovative Überzeugungstäter arbeiten wir in der Stadtverwaltung mit Leidenschaft daran, den gefragten Wirtschaftsstandort Burgwedel zukunftsweisend aufzustellen und die Rahmenbedingungen für unsere prosperierende Stadt gemeinsam mit den hiesigen Unternehmen und unserer Bürgerschaft weiterzuentwickeln. Die Stabsstelle ist zentral für die strategische Wirtschafts- und Standortförderung verantwortlich und trägt zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit unserer Kommune bei. Die Stelle entwickelt und realisiert eigenständig Konzepte, um bestehende Unternehmen zu unterstützen, neue Gewerbeansiedlungen zu fördern und das Stadt- bzw. Standortmarketing auszubauen. Bei der Stadt Burgwedel ist zum nächstmöglichen Termin die Stelle Wirtschaftsförderung / Standortmarketing (m/w/d) als unbefristete Stelle in Vollzeit im Stab der Verwaltungsleitung zu besetzen. Die ausgeschriebene Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet und berichtet direkt an die Bürgermeisterin. Ihre Aufgabenschwerpunkte sind: Wirtschaftsförderung Erstellung eines umfassenden Konzepts zur Wirtschafts- und Standortförderung Beratung und Betreuung von Unternehmen Begleitung von Gewerbeansiedlungsprojekten Netzwerkpflege mit relevanten Akteuren Bindeglied für Investoren und Unternehmen zum Bauamt Organisation und Durchführung von Zielgruppenveranstaltungen Koordination interdisziplinärer Arbeitsgruppen zu Mobilitätsangeboten Standortmarketing Entwicklung und Umsetzung von Standortmarketingstrategien Analyse von Standortfaktoren und Identifizierung von Entwicklungspotenzialen Konzeption und Durchführung von Werbemaßnahmen Erstellung von Informations- und Präsentationsmaterialien Stadtmarketing Konzeption, Koordination und Umsetzung von Maßnahmen und Veranstaltungen gemeinsam mit Netzwerkpartnern des „Ökosystems Kommune“ Moderation von Beteiligungsformaten Konzeption und Koordination von zielgruppenorientierten Angeboten wie Partizipations- und Workshopformate Pflege und Weiterentwicklung der städtischen Kommunikationskanäle Kooperation mit der LEADER-Region Aue-Wulbeck und Tourismusverbänden Marktforschung und Bürgerbefragungen Das bringen Sie mit: Qualifikationen abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Public Management, Stadt- und Regionalmanagement, Geografie, Marketing oder vergleichbare Qualifikation alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Bereich Wirtschaftsförderung, Stadtmarketing oder Standortmarketing mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Bereichen, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung oder in einem vergleichbaren Umfeld Kenntnisse in Projektmanagement und Erfahrung in der Steuerung von Projekten im kommunalen Umfeld sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Kommunikationskanälen, insbesondere Social Media Persönliche Kompetenzen ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten hohe Dienstleistungsorientierung und Freude am Umgang mit Menschen Kreativität und Innovationsgeist bei der Entwicklung von Strategien und Konzepten strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Teilnahme an Veranstaltungen außerhalb der regulären Arbeitszeit gute Kenntnisse der regionalen Wirtschaft und eine starke Identifikation mit der Region Das bieten wir Ihnen: eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und der Chance, eigene Akzente für Burgwedel zu setzen eine berufliche Zukunft in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung mit einem gut eingespielten Führungsteam, erfahrenen Kolleginnen und Kollegen sowie gesundem Betriebsklima und erstklassig ausgestattetem Arbeitsumfeld eine tarifliche Vergütung nach TVöD mit flexiblen Arbeitszeiten eine bedarfsgerechte Einarbeitung und passgenaue Fortbildungsmöglichkeiten in einem thematisch vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet Leistungsorientierte Bezahlung nach § 18 TVöD ausgeprägter Arbeits- und Gesundheitsschutz Betriebsärztin in unmittelbarer Nähe (stets ansprechbar) betriebliche Sozialberatung sowie betriebliche Altersvorsorge geförderte Entgeltumwandlung und JobCard Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt unserer Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des NGG (Niedersächsisches Gleichberechtigungsgesetz) werden bei dieser Stelle Männer bevorzugt berücksichtigt. Ihr Kontakt: Zur Gewährleistung der Gleichbehandlung im Bewerbungsverfahren können nicht anonymisierte und schriftlich eingereichte Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigt werden. Sollten aufgrund einer Beeinträchtigung Schwierigkeiten beim Bewerbungsverfahren auftreten, bitten wir Sie sich mit dem Personalwesen in Verbindung zu setzen. Für Informationen zum Aufgabenprofil stehen Ihnen die Bürgermeisterin Ortrud Wendt oder die Erste Stadträtin Christiane Concilio gern zur Verfügung (05139 8973-100). Ihre Ansprechpartnerin im Personalwesen ist Frau Große (05139 8973-127). Für Ihre Bewerbung verwenden Sie bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular . Die Frist endet am 23.03.2025

Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) bei der EK Pflege

Favorit
Eichsfeld Klinikum Reifenstein Helbedündorf 16.03.2025

Jobbeschreibung

Praktikum, Ausbildung und Studium | Vollzeit | Reifenstein

Jetzt bewerben

Ausbildung zur Pflegefachkraft bei der EK Pflege - ambulant / stationär

Irgendwas mit Menschen? Na klar! Starte DEINE Ausbildung in der EK Pflege, ambulant oder stationär!

Lerne einen abwechslungsreichen und wertvollen Zukunftsberuf! Bei uns kannst Du Deinen Herzensjob mit dem Herzenswunsch unserer Klienten verbinden- kompetente Pflege und hochqualitative medizinische Betreuung zu Hause. Du machst es möglich, dass Gewohntes und Liebgewonnenes, trotz Pflegebedürftigkeit, so lange wie möglich erhalten werden können. Sollte die häusliche Versorgung keine Option mehr sein, arbeiten wir Hand in Hand mit unserem Altenpflegeheim. Auch hier hast du die Möglichkeit als Azubi in unserer stat. Langzeitpflege unseren Klienten mit professioneller pflegerischer und medizinischer Fürsorge täglich beizustehen und das Leben mit all seinen Facetten lebenswert zu gestalten. Das Eichsfeld Klinikum, mit uns als Tochtergesellschaft, der EK Pflege, sowie der EK Praxis, stellt mit rund 1.200 Mitarbeitenden den größten Arbeitgeber des Landkreis Eichsfeld dar. Eine sichere und vertrauensvolle Größe in Deiner Region. Du bist von Anfang an Teil dieser EK-Familie und hast direkte Ansprechpartner in Theorie und Praxis, die Dir in allen Fragen rund um Deine Ausbildung zur Seite stehen.

Und das erwartet dich noch:

  • eine abwechslungsreiche Ausbildung
  • ein tolles Team und persönliche Praxisanleiter*innen
  • ein krisensicherer Arbeitsplatz mit garantierter Übernahme
  • zukunftsfähige europaweite Anerkennung
  • das Lehrmaterial (alle Unterrichtsbücher) sind komplett digital
Theorie und Praxis – alles in direkter Nähe!

Ein großer Vorteil bei uns in der EK Pflege ist, dass Du nicht wie andere Azubis stundenlang zwischen Wohn-, Arbeits- und Berufsschulort hin und her pendeln musst. Wir ermöglichen Dir Deine theoretische und praktische Ausbildung in einem angenehmen Radius. Darüber hinaus profitierst du von einer zentral gesteuerten Praxiseinsatzplanung und arbeitest in den vorgeschriebenen Praxisphasen in den verschiedenen Fachabteilungen unseres Pflegeausbildungsverbundes.

Dein Profil:

  • Realschulabschluss oder gleichwertiger Schulabschluss mit guten Leistungen oder
  • Hauptschulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener mindestens zweijähriger Berufsausbildung oder mindestens einjähriger Pflegeassistenz- oder Pflegehelferausbildung
Dir stehen UNSERE Türen offen!

Unsere Vorteile im Überblick

  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Teamevents & Firmenveranstaltungen
  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
  • 30 Tage Urlaub
  • familienfreundliches Unternehmen
  • planbare Dienstzeiten
  • Urlaubs-und Weihnachtsgeld
  • Corporate benefits

Technischer Property Manager – Gewerbeimmobilien (m/w/d)

Favorit
Bayerische Versorgungskammer München 15.03.2025

Jobbeschreibung

Technischer Property Manager - Gewerbeimmobilien (m/w/d)

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung.

Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück.

Ihre Aufgaben

  • Mit viel Engagement und Eigeninitiative verwalten Sie Hand in Hand mit dem Kaufmännischen Property Management unsere deutschlandweiten, zentral gelegenen Gewerbeimmobilien. Sie übernehmen die technische Verantwortung für eine Handvoll hochwertiger Gewerbeimmobilien. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Asset Management zusammen und stellen so sicher, dass die Immobilien nachhaltig (ESG) und zur Zufriedenheit des Eigentümers und der Mieter bewirtschaftet werden.
  • Immer wieder sind Sie vor Ort und begehen Ihre Objekte: Sie nehmen größere technische Maßnahmen ab und bewerten die haustechnischen Anlagen sowie Bausubstanz auf deren Zustand, Wirtschaftlichkeit und Einhaltung aller Auflagen.
  • Sie beraten das Kaufmännische Property Management und unser Asset Management, aber auch die Dienstleister in allen technischen Belangen.
  • Die Kontrolle und Steuerung des Facility Managements sowie Dienstleister – inklusive der Prüfung aller fristgerechten Wartungen und Sachverständigenprüfungen oder sonstiger behördlicher Prüfungen – liegt in Ihrer Hand.
  • Sie steuern Instandhaltungsmaßnahmen oder Mieterausbauten von der Planung und Erstellung der Leistungsverzeichnisse über den Ausschreibungsprozess bis hin zur Auswahl und Kontrolle von Dienstleistern sowie Prüfung der Rechnungen.
  • Sie verhandeln Architekten- und Dienstleistungsverträge, haben Gewährleistungsfristen stets im Blick und machen etwaige Ansprüche fristgerecht geltend.
  • Ihr technisches Know-how ist bei der Erstellung von technischen Budgets und der Instandhaltungsplanung und deren Umsetzung gefragt.
  • Sie beraten auch bei An- oder Verkäufen hinsichtlich der Integration der Immobilien in unser Portfolio (Dokumentationspflege).

Ihr Profil

  • Sie habe durch Ihr technisches sowie immobilienbezogenes Studium (FH bzw. Bachelor) und Ihre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit Wissen in den Bereichen Anlagentechnik und Hochbau gesammelt.
  • Oder haben Sie alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker, z.B. staatlich geprüfter Hochbautechniker, oder Meister (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau-, Versorgungs- oder Elektrotechnik und langjährige vergleichbare Berufserfahrung absolviert.
  • Eine immobilienspezifische Zusatzqualifikation kann Ihnen bei manchen Fragestellungen hilfreich sein, ebenso bereits bestehende Berufserfahrung im technischen Property Management und der Betreuung gebäudetechnischer Baumaßnahmen.
  • Immobilienwirtschaftlicher Zusammenhänge sind Ihnen gut bekannt.
  • Gegenüber Kundinnen und Kunden sowie den Beschäftigten treten Sie sicher sowie respektvoll auf und absolvieren Gesprächen mit Verhandlungsgeschick.
  • Sie werden Maßnahmen oder Aufgabenstellungen parallel bearbeiten und können dabei Ihre Fähigkeiten von guter Planung und Organisation anwenden.
  • Wir arbeiten aktuell mit den gängigen Microsoft Produkten, sowie SAP und ORCA. Vorkenntnisse sind von Vorteil.
  • Wenn Sie den Führerschein Klasse B bzw. 3 haben, können Sie manche Objekte auch mit Ihrem eigenen Auto oder einem Poolfahrzeug anfahren.

Wir bieten

  • Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Aufgabe, bei der Sie sich durch kleinere oder auch komplexere Maßnahmen zeigen können.
  • Wir unterstützen Sie in der täglichen Arbeit durch ein hauseigenes Seminarprogramm in Sachen Soft Skills aber auch fachlichen Fortbildungen.
  • Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird durch flexible Arbeitsbedingungen unterstützt. Die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten besteht, ebenso die Freiheit sich die Arbeitszeit flexibel einzuteilen. Überstunden können abgebaut werden. Auch kann die Aufgabe in Teilzeit ausgeübt werden.
  • Der Arbeitsplatz ist zukunfts- sowie krisensicher und wird von unserem Hauptstandort in München getätigt.
  • Des Weiteren wird ein ausschließlich durch die Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung angeboten.
  • Das hauseigenes Betriebsrestaurant bereitet Frühstück und Mittagsessen frisch zu, das Sie auch nach Hause für Ihre Familie mitnehmen können.
  • Für den sportlichen Ausgleich steht Ihnen der Sportverein oder das Programm von Gympass gegen geringe Gebühr zur Verfügung.
  • Die Vergütung erfolgt nach TV-L, welche Ihre jeweilige Berufserfahrung berücksichtigt. Plus übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug.


Wir verbinden Sicherheit und Dynamik

Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK – schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen!

Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten. In dieser Position sind Sie für das Ressort Kapitalanlagen tätig.


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.02.2025.

Weitere Informationen und Kontakt

Einsatzbereich: Kapitalanlage
Beginn: baldmöglichst
Dauer: unbefristet
Wochenstunden: 40,00

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Kathrin Wilke (+49 89 9235-7197) und bei fachlichen Fragen bitte an Kathrin Hajek (+49 89 9235-9265).

Bayerische Versorgungskammer
Denninger Str. 37 | 81925 München

IT-Kaufmann (m/w/d)

Favorit
Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung Stuttgart 15.03.2025

Jobbeschreibung

1954 gegründet, bis heute ohne Unterbrechung geliefert: Die Bodensee-Wasserversorgung sorgt dafür, dass vier Millionen Menschen in Baden-Württemberg qualitativ bestes Trinkwasser aus dem Bodensee erhalten. Tag für Tag. Rund um die Uhr.Wir suchen für unseren Standort in Stuttgart einen IT-Kaufmann (m/w/d) Ihre Aufgaben:Beschaffung und EinkaufVerantwortung für die Beschaffung von IT-Hard- und Software sowie Dienstleistungen unter Berücksichtigung von Budgetvorgaben und Qualitätsstandards sowie Maßgabe des öffentlichen VergaberechtsErstellung von Leistungsbeschreibungen und -verzeichnissen sowie Durchführung von VergabeverfahrenPflege von Lieferantenbeziehungen und Verhandlung von VerträgenBudget- und KostenkontrolleÜberwachung und Kontrolle des IT-Budgets, Identifizierung von Möglichkeiten zur Kosteneinsparung und Erstellung von BudgetberichtenLizenz- und VertragsmanagementVerwaltung von Softwarelizenzen und Gewährleistung der Einhaltung von LizenzbestimmungenIdentifizierung von Lizenzierungsoptimierungen und Implementierung entsprechender MaßnahmenVerantwortung für das Vertragsmanagement im IT-BereichIT-Asset-ManagementÜberwachung und Verwaltung für den IT-BereichSicherstellung der ComplianceGewährleistung der Einhaltung von gesetzlichen Bestimmungen, Datenschutz- und Unternehmensrichtlinien im IT-Bereich, insbesondere im Rahmen des VergaberechtsIhr Profil:Hochschulabschluss bzw. Kaufmann (m/w/d) für IT-System-Management oder vergleichbare QualifikationIdealerweise einschlägige Berufserfahrung und möglichst hohe IT-AffinitätKenntnisse der UVgO, SektVO und VOB sind von VorteilIm Idealfall Anwenderkenntnisse in SAP MM und DMSWir bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten, familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung (TV-V). Umfassende Sozialleistungen und gezielte Angebote zur Fort- und Weiterbildung erwarten Sie in einem Unternehmen, das nachhaltig und langfristig plant.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich über das Online-Formular . Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.Jetzt online bewerben ⟩Zweckverband Bodensee-WasserversorgungAbteilung KD-PWHauptstraße 16370563 Stuttgart-VaihingenIhr Ansprechpartner: Thomas Steger, Personalleiter Tel. 0711 / 973-2229www.bodensee-wasserversorgung.de

Sekretär*in (m/w/d) im Chefarztsekretariat der Privatambulanz in der Klinik und Poliklinik für Orthopädie und Unfallchirurgie

Favorit
Universitätsklinikum Bonn Bonn 15.03.2025

Jobbeschreibung

  • Serviceorientierte Organisation und Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Team des Klinikdirektors
  • Telefonische und schriftliche Terminvereinbarung für die verschiedenen Chefarzt- und Oberarztsprechstunden der Privatambulanz sowie Beantwortung aller weiteren Anliegen der Privatpatienten
  • Selbständige Organisation aller Aufgaben im Rahmen der Behandlung internationaler Patienten
  • Erstellung der ambulanten Arztbriefe
  • Vorbereitung der privatärztlichen Abrechnung zur Übergabe an die Verrechnungsstelle
  • Vertretungsweise Aufgaben im Bereich Gutachtenwesen und Haftpflichtwesen

Technischer Sachbearbeiter im Fachbereich Bau, Planung und Immobilienmanagement (m/w/d)

Favorit
Magistrat der Stadt Braunfels Braunfels 03.03.2025

Jobbeschreibung

Die Stadt Braunfels im Lahn-Dill-Kreis (rund 11.000 Einwohner) sucht unbefristet einen aufgeschlossenen

technischen Sachbearbeiter
im Fachbereich Bau, Planung und Immobilien (m/w/d)

Gemeinsam mit unserem dynamischen Team spielst du eine entscheidende Rolle in der Verwaltung und Umsetzung von Projekten und Aufgaben. Wenn du Fachkompetenz, Innovationsgeist und eine Leidenschaft für die Gestaltung unserer Stadtinfrastruktur mitbringst, dann bist du bei uns genau richtig!

Hier bist du gefragt

Du hast die Projektleitung der städtischen Baumaßnahmen im genannten Sachgebiet

Fachliche Betreuung städtischer Liegenschaften, darunter Grün- und Landschaftsflächen inklusive Baumbestand und Gewässer
Koordination der Baumpatenschaften

Bearbeitung von Anfragen und Sachverhalten im genannten Sachgebiet
Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen
Erstellung von Vorlagen für die städtischen Gremien
Allgemeine Verwaltungstätigkeiten
Allgemeine Haushaltstätigkeiten (u. a. Mitarbeit an der Budgetermittlung für den Haushalt)
Projektüberwachung
Umsetzung von Verordnungen und Satzungen

Das bringst du mit

Du bist Meister/Techniker Fachrichtung Landschaftsbau/Forstwirtschaft oder hast eine vergleichbare Qualifikation

Nachweisbare Berufserfahrung im relevanten Tätigkeitsfeld

Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit in der Arbeitsweise

Gute Umgangsformen sowie ein freundliches Auftreten im Umgang mit Kollegen und Kunden

Besitz der Führerscheinklasse B

Erfahrung im Umgang mit GIS wünschenswert
Teamfähigkeit, die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten, Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität sind wichtige Eigenschaften für diese Position

Das erwartet dich bei uns

Wir bieten dir eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle unbefristete Vollzeitstelle, die auch auf Wunsch in Teilzeit gestaltet werden kann

Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD. Es erwartet dich eine Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD

Freue dich auf 30 Tage Jahresurlaub zur Erholung und Entspannung, wobei du am 24.12. und 31.12. keinen Urlaub nehmen musst, um die Feiertage in vollen Zügen zu genießen. An deinem Geburtstag, falls dieser auf einen Arbeitstag fällt, schenken wir dir außerdem die Hälfte deiner Arbeitszeit

Du profitierst von der Zusatzversorgungskasse, die deine Altersversorge unterstützt
Ein Diensthandy steht dir für deinen Arbeitsalltag zur Verfügung

Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet dir die Möglichkeit wie Mitarbeiterschwimmen und Bikeleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung sowie EQYM-Wellpass, um deine Gesundheit zu fördern
Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung ermöglicht es dir, Beruf, Familie und Freizeit optimal zu vereinbaren

Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung, bis zum 12.03.2025 mit Lebenslauf und Prüfungs- und Beschäftigungsnachweisen über unser Online-Formular auf karriere.braunfels.de.

Du hast noch weitere Fragen?

Gerne hilft dir Julia Pflaum unter der Telefonnummer: 06442 303-130 weiter.
Magistrat der Stadt Braunfels, Fachdienst Personalservice, Hüttenweg 3, 35619 Braunfels

Jetzt bewerben

Magistrat der Stadt Braunfels https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1008589/logo_google.png

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Braunfels 35619 Hüttenweg 3

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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für das SAPV TEAM Hochrhein

Favorit
Klinikum Hochrhein GmbH Albbruck 04.02.2025

Jobbeschreibung

Sie sind empathisch und zugewandt?! Dann sind Sie genau richtig bei uns! Seit Oktober 2021 hat das SAPV Team Hochrhein die spezialisierte und ambulante palliative Versorgung im Landkreis Waldshut-Tiengen aufgenommen. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit einenGesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für das SAPV TEAM HochrheinIhre Aufgaben - fordernd und vielfältig Erfassen der komplexen Krankheitszusammenhänge und bestmögliche Symptomlinderung/Symptomkontrolle mit dem Ziel, die Lebensqualität und Selbstbestimmung der schwer erkrankten Patienten zu fördern oder zu erhaltenAufnahme und Aufklärung der Patienten sowie deren organisatorische BetreuungBeratung und Begleitung onkologisch-u./oder chronisch erkrankter Patienten mit begrenzter Lebenserwartung und ihrer Angehörigen nach individuellen BedürfnissenZusammenarbeit mit allen tätigen Diensten wie amb. Pflegedienste, soz. Dienste, gemeinnützige Einrichtungen, die zu einer tragfähigen Versorgung beitragen könnenOffenheit zu einer interdisziplinären Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen TeamÜbernahme von regelmäßigen Rufdiensten unter der Woche und an WochenendenIhr Profil - fachlich und persönlich Exam. Gesundheits-u. Krankenpfleger (m/w/d) mit Berufserfahrung, im palliativen Setting von VorteilWeiterbildung Palliativ Care Kurs mit 160 Std. ist von Vorteil bzw. die Bereitschaft diese Weiterbildung arbeitgeberunterstützt zu absolvierenFührerschein Klasse BBereitschaft zur Übernahme von RufdienstenBelastbarkeit, Teamfähigkeit, selbstreflektiert, sowie ein freundliches, soziales und zugewandtes AuftretenEine aufgeschlossene Persönlichkeit mit einem hohen Maß an EinfühlungsvermögenIhre Vorteile - attraktiv und fair Die Chance, ein engagiertes Team zu unterstützenTeilnahme an interessanten Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenTeilnahme an Teambesprechungen und an SupervisionenEin kostengünstiges Wohnheim für die ÜbergangszeitVergünstigtes Jobticket für den ÖPNVSie haben Fragen?Gerne steht Ihnen unsere Stellvertretende SAPV-Koordinatorin, Frau Springer, telefonisch unter Telefon 07741 83 55 423 oder Mobil 0152 39 53 82 07 zur Verfügung.Jetzt bewerben

Pflegefachkraft für neurologische Intensivstation im Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 15.03.2025

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.501 ? 5.077 ?/mtl.

Speziell Erziehungsberechtigte mit Kleinkindern bis zum vollendeten 3. Lebensjahr mit besonders erschwerten Betreuungssituationen profitieren hier vom Wunschdienstplan und der Planungssicherheit. Erschwerte Betreuungssituationen bestehen zum Beispiel für Elternteile, deren Partner ebenfalls im Schichtdienst oder auf Montage arbeiten.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Elternpool (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
  • gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
  • Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten
  • Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Regelarbeitszeit montags bis freitags, Schichtdienst möglich
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung

Einrichtungsleitung / Pflegedienstleitung für Tagespflege (m/w/d)

Favorit
AWO gemeinnützige Gesellschaft für soziale Einrichtungen und Dienste in Nordhessen mbH Schenklengsfeld 24.02.2025

Jobbeschreibung

Einrichtungsleitung / Pflegedienstleitung für Tagespflege (m/w/d) ICH GEH JETZT ZUR AWO – weil meine Arbeit wichtig ist. Kommen Sie zur AWO Nordhessen, wo Sie Verantwortung bekommen, Pflege gestalten und dabei die Anerkennung erhalten, die Sie verdienen! Wir tragen als führendes soziales Unternehmen bereits Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende in Nord- und Osthessen. Hier ist Ihre Chance! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Einrichtungsleitung / Pflegedienstleitung (m/w/d) in Personalunion befristet in Vollzeit zur Verstärkung unseres Teams der AWO-Tagespflege Schenklengsfeld. Sie… haben ein abgeschlossenes Studium (z. B. Pflegewissenschaft, Sozialwesen), eine entsprechende Zusatzqualifikation für die Leitung von Einrichtungen oder Leitungserfahrung als Pflegedienstleitung. verantworten die Belegung der Tagespflege unter Nutzung geeigneter Marketingmaßnahmen. sind in der Lage das Konzept zur Sicherstellung einer kundenorientierten Pflege und Betreuung unter Beachtung des Qualitätsmanagements umzusetzen. entwickeln die Tagespflege sowie die Dienstleistungen weiter. sind verantwortlich für die Erstellung des Wirtschaftsplans sowie dessen Einhaltung. Ihre Aufgaben… Sie tragen die Gesamtverantwortung für den ordnungsgemäßen, wirtschaftlichen und rationellen Einsatz der finanziellen und personellen Mittel im Rahmen des vorgegebenen Budgets und Wirtschaftsplans. Sie verantworten die Belegung der Tagespflege unter Nutzung geeigneter Marketingmaßnahmen. Sie sichern die Umsetzung und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungskonzeptes unserer Tagespflegeeinrichtung. Sie führen und leiten ein engagiertes Team. Sie stellen die Qualität der Pflege- und Betreuung unserer Tagespflegegäste auf der Basis unseres Qualitätsmanagements sowie den gesetzlichen Anforderungen sicher. Sie tragen Verantwortung für eine konstruktive Zusammenarbeit zwischen externen Dienstleistern und zuständigen Behörden. Wir… bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz. unterstützen Sie professionell in der Einarbeitungszeit. fordern Sie und fördern zugleich Ihre berufliche Entwicklung. fühlen uns unserer Mitarbeiterschaft verbunden. sichern Ihnen die Vorteile eines erfolgreichen Unternehmens: - Erfolgsbonus - leistungsorientierte Vergütung - umfangreiche Sozialleistungen Auf Wunsch haben Sie die Möglichkeit sich im Rahmen einer Hospitation einen ersten Eindruck von Ihrer Tätigkeit bei uns zu verschaffen. Bitte nutzen Sie vorzugsweise unser Onlineformular für die Übersendung Ihrer persönlichen Bewerbung, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 30.04.2025 , oder senden Sie diese alternativ an folgende Adresse: AWO gemeinnützige Gesellschaft für soziale Einrichtungen und Dienste in Nordhessen mbH - Personalabteilung - Wilhelmshöher Allee 32a 34117 Kassel www.awo-nordhessen.de www.karriere.awo-nordhessen.de Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Post immer in Kopie und nicht in Mappen mit Originalen. Es erfolgt keine Rücksendung. Alle überlassenen Daten werden unter Beachtung des Datenschutzes behandelt und gelöscht bzw. vernichtet.

Leitung Kindertagesstätte (m/w/d)

Favorit
Angermäuse gGmbH Ratingen 26.02.2025

Jobbeschreibung

Die Angermäuse gGmbH Seit mehreren Jahren planen wir die Errichtung einer neuen, zweigruppigen Kindertagesstätte und einer Großtagespflege am Standort Düsseldorf-Angermund. Angermund, der nördlichste Stadtteil von Düsseldorf, liegt idyllisch zwischen Düsseldorf und Duisburg, verfügt über eine gute Verkehrs- und S-Bahnanbindung und zeichnet sich durch seine malerische Landschaft, lockere Einfamilienhaus-Bebauung, und eine große Nähe zur Natur aus.Gemeinsam mit uns als kleinem, unbürokratischen Träger der Jugendhilfe, wird es im Jahr 2025 und 2026 darum gehen, diese neue Einrichtung von Anfang an mit guten Ideen zu gestalten und aus der Taufe zu heben.Unsere Kindertagesstätte soll ein Ort werden, an dem Kinder spielerisch lernen, sich entfalten und in ihrer individuellen Entwicklung begleitet werden. Die Kindertagesstätte und die Großtagespflege "Angermäuse" ist eine neu entstehende Einrichtung, die auf dem Konzept einer kleinen, aber sehr erfolgreichen, langjährigen Kindertagespflege in unmittelbarer Nähe zur neuen Einrichtung basiert. Mit innovativen Angeboten wie musischer Ausbildung, Englisch, Sport und gesundem Essen erfreuen wir uns hoher Nachfrage und Beliebtheit.Bereits in 2025, möchten wir gerne Deine Erfahrung und Deine Ideen in das Projekt einfließen lassen und insofern kann Dein Einsatz während der Bauphase fließend und in Teilzeit gestaltet werden. Die eigentliche Leitungsaufgabe in Vollzeit beginnt dann nach Fertigstellung ab Sommer 2026. Dieser Fahrplan bietet die großartige Möglichkeit sich kennenzulernen, viel Gestaltungsfreiheit das Konzept weiterzuentwickeln, die Innenräume der Einrichtung während der Bauphase mitzugestalten und das passende Personal für die Einrichtung zu gewinnen. Für den Aufbau unserer Einrichtung und des Teams suchen wir Te​​​ ilzeit, ab Frühjahr 2025 (ca. 2-3h pro Woche) während Bauphase zur Weiterentwicklung der Konzeption, Mitgestaltung der Inneneinrichtung und PersonalgewinnungVollzeit, ab Sommer 2026 Leitung Kindertagesstätte (m/w/d) in Düsseldorf Deine Aufgaben Deine Aufgaben während der Bauphase ab Frühjahr 2025 (Teilzeit, ca. 2-3 Stunden pro Woche):Weiterentwicklung der Konzeption von Kita und GroßtagespflegeEinbringung von innovativen Ideen zur Gestaltung der Räumlichkeiten und InnenausbauAb der 2. Jahreshälfte Suche, Auswahl und Gewinnung Deines zukünftigen TeamsZusammenarbeit mit uns als freier Träger der Jugendhilfe und dem Jugendamt Deine Aufgaben als Leitung der Kita ab Sommer 2026 (Vollzeit):Aufbau, Leitung und Organisation der Kindertagesstätte, sowie Arbeit mit den KindernPersonalführung und -entwicklungSicherstellung der pädagogischen Qualität und Weiterentwicklung des KonzeptsBudget- und FinanzverwaltungZusammenarbeit mit Eltern, Behörden und anderen InstitutionenPlanung und Durchführung von Veranstaltungen und Projekten Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Sozialarbeit oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern, idealerweise mit FührungserfahrungAusgeprägte Führungs- und OrganisationskompetenzHohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und EntscheidungsfreudeSehr gute kommunikative Fähigkeiten und TeamgeistKreativität, Engagement, Begeisterungsfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern Unser Angebot Eine verantwortungsvolle, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer neuen Einrichtung mit langfristiger PerspektiveHohe Gestaltungsfreiheit beim Aufbau und Führung der neuen EinrichtungGroße Freiheit bei Auswahl und Aufbau eines motivierten und engagierten TeamsAttraktive Vergütung und Sozialleistungen in Anlehnung an TVÖD oder besser, sowie JahressonderzahlungArbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeÜbernahme der Fahrtkosten im ÖPNVFreiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember und anlassbezogene SonderurlaubsregelungenUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie,Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur) Kontakt Angermäuse gGmbH Herr Richard Pratt Akazienweg 14 40489 Düsseldorf richard@angermaeuse.de c1a1i1r0p732626s993333t1v180pxSSSSSSsxSSSSSS

IT System Administrator (m/f/d) in the Client Systems and Decentralized Support department

Favorit
Universitätsklinikum Regensburg Regensburg 15.03.2025

Jobbeschreibung

Top in medicine. Human in the encounter. The University Hospital Regensburg is dedicated to research, teaching and patient care. We are a top employer for 5,000 employees and a top medical care provider for the whole of Eastern Bavaria. We offer cutting-edge medicine and are equipped for this in all areas, both in terms of personnel and technology. We stand for optimal medical and nursing care for our patients and respectful teamwork. The information technology department is looking for the next possible date for a IT System Administrator (m/f/d) in the Client Systems and Decentralized Support department Full-time (38.5 hours / week), unlimited term What you can expect Care and maintenance of the IT hardware and the software used in close cooperation with the suppliers on the basis of existing support contracts User and user support including administration of workstations Proactive monitoring and supervision of data backup to ensure the operation and functionality of the IT systems, the applications used and all connected subsystems Independent implementation of and collaboration in IT projects to optimize and expand the IT infrastructure Creation and revision of IT processes Contact person (m/f/d) for and support of UKR employees in all IT matters, e.g. also user training and advice, as well as installation and administration of IT client systems What is important in this job Completed (technical) university degree in a relevant computer science course or comparable IT training as an IT specialist (m/f/d) or IT clerk (m/f/d) with several years of relevant professional experience Sound knowledge in the areas of Microsoft Windows operating systems, structure, architecture and administration of IP-based networks, databases, Microsoft Active Directory and domain services Experience in the healthcare sector desirable Willingness to work with medical hardware and software Quick comprehension, strong analytical, conceptual and organizational skills as well as a process- and solution-oriented systematic working style Strong communication skills, social skills, willingness to innovate, assertiveness, ability to work in a team, commitment and high reliability What you can look forward to A challenging role in the dynamic environment of medicine, science and the IT department at the UKR An open-ended employment contract Comprehensive training and professional development opportunities A long-term perspective with diverse development opportunities Remuneration in accordance with the collective agreement for the public service of the federal states (TV-L) and its regular pay increases Company Pension scheme (VBL) and an annual special payment Health promotion offers Good bus connections including a job ticket and free employee parking spaces Discounted food in our cafeterias, employee discounts and corporate benefits Flexible working hours (Mon. to Fri.) to reconcile family and career, no shift work Family-friendly employer (including childcare during all school vacations, except Christmas, for four to twelve-year-old children) A varied job in an interdisciplinary team with cross-location cooperation Support in finding accommodation, free parking, childcare and much more Severely disabled persons will be given preference if they are otherwise equally qualified. Please indicate any existing severe disability or equal status in your application and enclose appropriate proof. The position is part-time, provided that full-time performance of the task is ensured through job sharing. We look forward to receiving your detailed application documents via our online portal by 30.03.2025. University Hospital Regensburg Department of Information Technology Martin Kutsche, Head 93042 Regensburg For further inquiries please contact Martin Kutsche Phone: 0941 944-5880 www.ukr.de/karriere HIGH PERFORMANCE IS OUR EVERYDAY LIFE. UKR.

Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) bei der EK Pflege

Favorit
Eichsfeld Klinikum Reifenstein Unstruttal 16.03.2025

Jobbeschreibung

Praktikum, Ausbildung und Studium | Vollzeit | Reifenstein

Jetzt bewerben

Ausbildung zur Pflegefachkraft bei der EK Pflege - ambulant / stationär

Irgendwas mit Menschen? Na klar! Starte DEINE Ausbildung in der EK Pflege, ambulant oder stationär!

Lerne einen abwechslungsreichen und wertvollen Zukunftsberuf! Bei uns kannst Du Deinen Herzensjob mit dem Herzenswunsch unserer Klienten verbinden- kompetente Pflege und hochqualitative medizinische Betreuung zu Hause. Du machst es möglich, dass Gewohntes und Liebgewonnenes, trotz Pflegebedürftigkeit, so lange wie möglich erhalten werden können. Sollte die häusliche Versorgung keine Option mehr sein, arbeiten wir Hand in Hand mit unserem Altenpflegeheim. Auch hier hast du die Möglichkeit als Azubi in unserer stat. Langzeitpflege unseren Klienten mit professioneller pflegerischer und medizinischer Fürsorge täglich beizustehen und das Leben mit all seinen Facetten lebenswert zu gestalten. Das Eichsfeld Klinikum, mit uns als Tochtergesellschaft, der EK Pflege, sowie der EK Praxis, stellt mit rund 1.200 Mitarbeitenden den größten Arbeitgeber des Landkreis Eichsfeld dar. Eine sichere und vertrauensvolle Größe in Deiner Region. Du bist von Anfang an Teil dieser EK-Familie und hast direkte Ansprechpartner in Theorie und Praxis, die Dir in allen Fragen rund um Deine Ausbildung zur Seite stehen.

Und das erwartet dich noch:

  • eine abwechslungsreiche Ausbildung
  • ein tolles Team und persönliche Praxisanleiter*innen
  • ein krisensicherer Arbeitsplatz mit garantierter Übernahme
  • zukunftsfähige europaweite Anerkennung
  • das Lehrmaterial (alle Unterrichtsbücher) sind komplett digital
Theorie und Praxis – alles in direkter Nähe!

Ein großer Vorteil bei uns in der EK Pflege ist, dass Du nicht wie andere Azubis stundenlang zwischen Wohn-, Arbeits- und Berufsschulort hin und her pendeln musst. Wir ermöglichen Dir Deine theoretische und praktische Ausbildung in einem angenehmen Radius. Darüber hinaus profitierst du von einer zentral gesteuerten Praxiseinsatzplanung und arbeitest in den vorgeschriebenen Praxisphasen in den verschiedenen Fachabteilungen unseres Pflegeausbildungsverbundes.

Dein Profil:

  • Realschulabschluss oder gleichwertiger Schulabschluss mit guten Leistungen oder
  • Hauptschulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener mindestens zweijähriger Berufsausbildung oder mindestens einjähriger Pflegeassistenz- oder Pflegehelferausbildung
Dir stehen UNSERE Türen offen!

Unsere Vorteile im Überblick

  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Teamevents & Firmenveranstaltungen
  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
  • 30 Tage Urlaub
  • familienfreundliches Unternehmen
  • planbare Dienstzeiten
  • Urlaubs-und Weihnachtsgeld
  • Corporate benefits

Leitung der Abteilung Lebensmittel, Bedarfsgegenstände, Kosmetika bis Besoldungsgruppe B 2 LBesG

Favorit
Landesuntersuchungsamt Rheinland-Pfalz Koblenz 15.03.2025

Jobbeschreibung

Sichere Lebensmittel - Schutz vor ansteckenden Krankheiten - Gesunde TierbeständeDas Landesuntersuchungsamt (LUA) ist in Rheinland-Pfalz der zentrale staatliche Dienstleister im Verbraucher- und Gesundheitsschutz von Mensch und Tier. Gemeinsam mit unseren rund 500 Mitarbeitenden arbeiten wir an fünf Standorten in Koblenz, Landau, Mainz, Speyer und Trier an der landesweiten Überwachung und Untersuchung von Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Arzneimitteln und Kosmetik, der Diagnostik und Bekämpfung von Tierseuchen sowie dem Schutz der Menschen vor ansteckenden Krankheiten.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer eineLeitung der Abteilung Lebensmittel, Bedarfsgegenstände, Kosmetika bis Besoldungsgruppe B 2 LBesG oder ein vergleichbares außertarifliches Entgelt auf arbeitsvertraglicher Basisam Dienstort Koblenz. (Kennziffer: LUA - 2025/012-Ad)Ihre Aufgaben:Wissenschaftlich fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung Lebensmittel, Bedarfsgegenstände, Kosmetika mit 225 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. In der Abteilung werden an vier Standorten Lebensmittel, Wein, Bedarfsgegenstände, Arzneimittel und Kosmetika untersucht und sachverständig beurteilt. Dafür stehen Laboratorien mit modernster, anspruchsvoller technischer Ausstattung zur VerfügungStrategische Ausrichtung und die übergeordnete Koordination und Weiterentwicklung der Aufgabenstellung der Abteilung Lebensmittel, Bedarfsgegenstände, KosmetikaLeitung von und Mitwirkung in Fachgremien und -arbeitsgruppenFachliche Begleitung des anstehendenSie erfüllen folgende Bewerbungsvoraussetzungen:Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Lebensmittelchemie und den Abschluss als staatlich geprüfter Lebensmittelchemiker / staatlich geprüfte Lebensmittelchemikerin odereinen gleichwertigen Abschluss in den Studienfachrichtungen der Chemie und umfassende Kenntnisse im europäischen und nationalen Lebensmittelrecht und der modernen LebensmittelanalytikEine nachgewiesene langjährige Berufs- und Führungserfahrung (mind. 3 Jahre) in einer leitenden Funktion mit Personalverantwortung in dem Aufgabenbereich der Abteilung Lebensmittel, Bedarfsgegenstände, Kosmetika vorzugsweise auf verschiedenen Verwaltungsebenen der amtlichen Lebensmittelüberwachung (Land, Bund und/oder EU)Sie befinden sich als Beamtin oder Beamter mindestens in der Besoldungsgruppe A 15, sind als Tarifbeschäftigter vergleichbar eingruppiert oder befinden sich in einem vergleichbaren Beschäftigungsverhältnis in der freien WirtschaftDarüber hinaus wünschenswert und von Vorteil sind:Eine fachbezogene PromotionErfahrung in der Prozessoptimierung (Auditprozesse, Entwicklung, Untersuchungsstandards, Zertifizierungssysteme) und im Bereich des QualitätsmanagementsGenerelle Affinität zu IT-Fachanwendungen in der Labor- und VerwaltungsumgebungFührerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines DienstkraftfahrzeugesZu Ihren persönlichen Stärken zählen:Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, hohe Belastbarkeit, interdisziplinäre Arbeitsweise und Teamfähigkeit mit einem konstruktiven Konflikt- und Kritikverhalten und IntegrationsfähigkeitSehr gute Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (auch auf Englisch)Strategisches und innovatives Denkvermögen und gemeinschaftliche zielorientierte Zusammenarbeit mit den kommunalen Lebensmittelüberwachungsbehörden sowie mit vorgesetzten BehördenFähigkeit, komplexe Zusammenhänge schriftlich und mündlich klar und prägnant darzustellenDiskretion, Zuverlässigkeit und VertrauenswürdigkeitUnser Angebot:Wir bieten im Beamtenverhältnis eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe B 2 LBesO oder im Beschäftigtenverhältnis ein entsprechendes außertarifliches Entgelt auf arbeitsvertraglicher BasisEin sicherer Arbeitsplatz im Beamtenverhältnis / Beschäftigtenverhältnis entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der LänderLeitung einer für den Verbraucherschutz und Gesundheitsschutz von Menschen bedeutsamen Fachabteilung im Land Rheinland-PfalzEine strukturierte EinarbeitungDie ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet, soweit eine Beschäftigung in vollzeitnaher Teilzeit erfolgtEin Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen unterstütztFunktionsarbeitszeiten und Mobiles ArbeitenEin betriebliches GesundheitsmanagementEine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und QualifikationsmaßnahmenEine betriebliche Altersvorsorge (VBL) im Tarifbeschäftigungsverhältnis (bei Vorliegen der Voraussetzungen)Was uns besonders wichtig ist:Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann reichen Sie uns gerne Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bis zum 06. April 2025 online auf www.interamt.de (Interamt-Stellen-ID = 1269442) ein. Wir versichern Ihnen einen datenschutzkonformen Umgang mit Ihren Bewerbungsunterlagen.Nähere Auskünfte zu den Aufgaben erteilt Ihnen gerne Frau Martina Jungclaus, Allgemeine Vertretung der Amtsleitung, Telefon 0261/9149-120. Weitere Informationen über das Landesuntersuchungsamt finden Sie unter https://lua.rlp.deWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stellvertretende Leitung (m/w/d) für die Gynäkologische Ambulanz und interdisziplinäre Station mit Wahlleistungsbereich

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Korntal-Münchingen 04.02.2025

Jobbeschreibung

Stellvertretende Leitung (m/w/d) für unsere Gynäkologische Ambulanz und interdisziplinäre Station mit WahlleistungsbereichVollzeitTätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und HebammenBeschäftigungsumfang: Voll- oder TeilzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.In der gynäkologischen Ambulanz betreuen wir ambulante, prästationäre und stationäre Patientinnen der Abteilung für Gynäkologie und Geburtshilfe, eine Station mit 31 Betten für Patientinnen der Abteilung für Gynäkologie mit integrierten Wahlleistungsbereich ist angeschlossen. Unser zertifiziertes Brustzentrum und zertifiziertes gynäkologisches Tumorzentrum ermöglichen eine strukturierte Diagnostik und die Einleitung der individuellen medizinisch erforderlichen Therapie für die Patientinnen. Wir bieten das gesamte Spektrum moderner Gynäkologie auf höchstem fachlichem Niveau, insbesondere liegt uns eine aufgeklärte und empathische Betreuung von Patientinnen mit Tumorerkrankungen am Herzen. Die gute interdisziplinäre Kooperation aller Berufsgruppen gewährt eine erfolgreiche medizinische und pflegerische Betreuung der Patienten. Unser beratendes Spektrum wird durch die Zusammenarbeit mit Psychologen, Patientenkoordinatoren, Sanitätshäusern und Krankengymnasten erweitert.Stellenbeschreibungdie unterstützende Führung eines leistungsstarken Teams von außerordentlich engagierten Mitarbeitenden unterschiedlicher Qualifikationen, die entsprechend unserem Leitbild Kompetenz und Menschlichkeit in ihrer Tätigkeit umsetzeneine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit innovativen, pflegerischen und medizinischen Konzepten bei der Sie Ihr Arbeitsumfeld mitgestalten können und wir Ihre berufliche Entwicklung aktiv fördernEinführungstage, an denen sie unser Haus und neue Mitarbeitende sowie Führungskräfte kennenlernen könneneine umfassende Einarbeitung durch Pflegeführungskräfte sowie eine gezielte PersonalentwicklungFlexibilität bezüglich der ArbeitszeitlageQualifikationeneine Ausbildung als Pflegefachperson sowie ein möglichst abgeschlossener Bachelorstudiengang Grundkenntnisse der transformationalen Führungwirtschaftliches und verantwortungsvolles Denken und Handeln im Sinne der übergeordneten Unternehmenszieleeine positive Haltung und Identifikation mit den Zielen und Werten des HausesProblemlösungs- Kompetenzen sowie organisatorisches Geschick, Flexibilität und DurchsetzungsvermögenZusätzliche InformationenWir bieten Ihnen: Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen GestaltungsmöglichkeitenMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und UnterstützungEine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes JobticketUmfangreiche Fort-und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement und FitnessangeboteJobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenBei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheFür Fragen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Frau Idler gerne telefonisch unter 0711/8101-5561 zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerbenJetzt bewerben

Pädagogische Fachkräfte für die Kita Zauberwald (m/w/d)

Favorit
Stadt Friedrichshafen Friedrichshafen 15.03.2025

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder
  • Durchführung von pädagogischen Angeboten
  • Beobachtung und Dokumentation der Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder
  • Durchführung von Elterngesprächen und Erziehungspartnerschaft
  • Teilnahme und Mitwirkung an Teambesprechungen
  • Mitwirkung an konzeptionellen Planungen
  • Mitwirkung an der Erarbeitung und Umsetzung der organisatorischen und pädagogischen Gesamtkonzeption
Der Einsatz erfolgt in der Kinderkrippe oder im Kindergarten.

Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.

Betreuungsassistent*in (m/w/d) nach §43b/53b

Favorit
Caritasverband für die Stadt Bonn e. V. Bonn 03.03.2025

Jobbeschreibung

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.

Das Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim bietet Lebensraum für 86 Bewohner*innen aller Pflegegrade in 82 Einzel- und zwei Doppelzimmern aus dem Bereich der somatischen und gerontopsychiatrischen Pflege. Bewohner*innen mit einem zusätzlichen Betreuungsbedarf aufgrund von demenziellen Veränderungen erfahren im eigens geschützten Wohnbereich besondere Zuwendung. Angrenzend befindet sich das Begleitete Service-Wohnen mit 14 barrierefreien Seniorenwohnungen.

Für unser Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim suchen wir ab dem 01.05.2025 eine*n

Betreuungsassistent*in (m/w/d) nach §43b/53b

in Teilzeit mit 50 % (19,5 Std./Woche).
Ihre Aufgaben:

Sie unterstützen und planen Einzel- und Gruppenangebote
Sie unterstützen bei der Planung und Durchführung von Festen, Feiern und Ausflügen
Sie unterstützen bei der Umsetzung des Betreuungskonzeptes nach unseren Qualitätsstandards
Sie unterstützen bei der Durchführung der PC-gestützten Pflegedokumentation

Ihr Profil:

Sie haben eine Qualifikation als Betreuungskraft/Betreuungsassistenz
Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen
Sie sind verantwortungsbewusst, flexibel und haben Freude im Team zu arbeiten
Sie haben eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes

Unser Angebot:

abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten
qualifizierte Einarbeitung
tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld
betriebliche Altersversorgung (KZVK)
Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets
Angebot zum Bike-Leasing
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sportzuschuss
umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)

Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Julia Winterberg unter Tel. 0228 / 91509-0 gerne zur Verfügung.

Sebastian-Dani-Alten-und Pflegeheim

Frau Judith Quiske
Einrichtungsleitung
Nachtigallenweg 1
53115 Bonn

zur Onlinebewerbung

Stellv. Küchenleitung (m/w/d)

Favorit
Caritasverband Darmstadt e. V. Bensheim 15.03.2025

Jobbeschreibung

Caritasverband Darmstadt e. V.

WERDEN SIE EIN TEIL VON UNS!

Stellenausschreibung

Januar 2025

Der Caritasverband Darmstadt e. V. sucht für das Caritasheim St. Elisabeth in Bensheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Stellv. Küchenleitung (m/w/d) in Vollzeit mit Option auf Übernahme der Küchenleitung
CV-2491
Der Caritasverband Darmstadt e. V. leistet in den Landkreisen Bergstraße, Darmstadt-Dieburg, Odenwald sowie in der Stadt Darmstadt soziale Dienstleistungen in unterschiedlichen Fachbereichen. In über 40 ambulanten Einrichtungen und Diensten sowie in 6 stationären Einrichtungen erbringen mehr als 1.400 Caritas-Mitarbeitende täglich passgenaue Leistungen für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Das Caritasheim St. Elisabeth ist ein Altenhilfezentrum mit verschiedenen Wohn- und Betreuungsangeboten: 123 stationäre Pflegeplätze, Tagespflege mit 18 Plätzen und ein selbstbestimmtes Wohnangebot mit 11 altersgerechten Wohnungen. In der hauseigenen Küche werden täglich bis zu 220 Essen produziert.

Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben:

  • Koordination und Organisation des Küchenablaufes
  • Planung, Organisation und Überwachung der Serviceabläufe
  • Fachliche Führung und Motivation des Teams
  • Administrative Aufgaben wie Dienstplanung, Urlaubsplanung, Warenwirtschaft u.a.
  • Planung und Durchführung von Veranstaltungen
  • Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Verordnungen sowie Einhaltung unserer internen Qualitäts-/Hygienevorschriften
  • HACCP konforme Zubereitung und Bereitstellung von Speisen und Getränke
  • Speisenportionierung und Mahlzeitenservice, Speisenausgabe
  • Einbringen eigener Ideen und Verbesserungsvorschlägen zur Weiterentwicklung des Speiseangebots
  • Unterstützung der Küchenleitung bei der Organisation und Leitung des Küchenteams.
  • Übernahme der Küchenleitung bei Abwesenheit sowie Option auf langfristige Übernahme der Führungsposition.
Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Koch/zur Köchin
  • Idealerweise haben Sie erste Führungserfahrungen und Erfahrungen in der Gemeinschaftsverpflegung
  • Sie sind ein Organisationstalent und bleiben auch in stressigen Situationen gelassen
  • Sie sind verantwortungsbewusst, zuverlässig und aufgeschlossen und haben Spaß an der Arbeit im Team
  • Sie haben Freude am Kontakt mit älteren Menschen und begegnen ihnen mit Wertschätzung
  • Sicherer Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen
  • Gute Kommunikations- und Sozialkompetenz, Freude an Teamarbeit und Entscheidungsfindungen
  • Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise und Serviceorientierung

Das bieten wir Ihnen:

  • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR-C) und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Möglichkeiten einer flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung
  • Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiraum
  • Perspektive auf Übernahme der Küchenleitung
  • Offene, freundliche Gesprächs- und Unternehmenskultur und werteorientierte Führung
  • Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge,
  • Zusatzleistungen, z.B. Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen
Sie haben Interesse Ihr Können und Ihre Fähigkeiten in einer sozialen Organisation einzubringen?

Dann bewerben sie sich auf unserer Homepage

Weitere Informationen über die Stelle erteilt Ihnen
Frau Ulrike Schaider,
Heimleiterin des Caritasheims St. Elisabeth,
Telefon:

Postadresse: Caritasverband Darmstadt e.V., Heinrichstraße 32 A, 64283 Darmstadt

Wir leben VIELFALT in einem vorurteilsfreien Arbeitsklima!
Bewerben Sie sich ungeachtet Ihrer religiösen Überzeugung, Ihrer kulturellen oder nationalen Herkunft, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität, Ihres Alters oder Ihrer Beeinträchtigung.
Eine positive Grundeinstellung zur katholischen Kirche und ihrer caritativen Arbeit setzen wir voraus.

Pflegeexperte für neurologische Fachpflege in der Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 15.03.2025

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.656 ? 5.232 ?/mtl.1

Als eine der führenden medizinischen Rehabilitationseinrichtungen behandeln wir bereits seit mehr als drei Jahrzehnten Patienten:innen mit den unterschiedlichsten Krankheitsbildern. Unsere Pfleger:innen sind das große Fundament der Humanität und der Medizin. Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten; Teamplayer, die engagiert sind und für ihren Job brennen sowie mit Herz und Leidenschaft dabei sind.

Zeit, um sich Zeit zu nehmen.
Der Aufenthalt unserer Patienten:innen ist aufgrund des intensivmedizinischen Rehabilitationsbedarfes oft an einen längeren Zeitraum gebunden. Unser Pflegepersonal kann so die Patienten:innen ausreichend lange auf dem Genesungsweg begleiten.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Gesundheits- und Krankenpfleger:innen (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • eine Zusatzausbildungen zur Hygienefachkraft (m/w/d) sehen wir gern
  • ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für die besondere Sitation unserer Patient:innen
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge
  • einen Dienstplan, den Du durch Vorgabe von Wünschen mitgestalten können
  • fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigene Trainings- und Simulationszentrum
  • Du willst mehr? Wir bieten Dir kostenfreie Fachweiterbildungen an
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers?
  • ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Leitung Ambulant Unterstütztes Wohnen (m/w/d)

Favorit
Lebenshilfe im Kreis Gütersloh e. V. Gütersloh 23.01.2025

Jobbeschreibung

Die Lebenshilfe im Kreis Gütersloh e. V. begleitet und fördert im Kreis Gütersloh Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen mit Behinderungen sowie Kinder mit und ohne Entwicklungsverzögerungen und deren Familien durch vielfältige Angebote. Wir suchen zeitnah eine Leitung Ambulant Unterstütztes Wohnen (m/w/d) Ihre künftigen Aufgaben bei uns: Als Leitung des Ambulant Unterstützten Wohnens übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Gestaltung und Weiterentwicklung unseres Angebots. Damit ermöglichen Sie erwachsenen Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen ein weitestgehend selbstbestimmtes und selbstständiges Leben. Ihre Aufgaben umfassen: Begleitung und Förderung: Sie setzen das Bundesteilhabegesetz um und stellen dabei die Rechte und Bedürfnisse der betreuten Menschen in den Mittelpunkt. Führung und Organisation: Sie leiten ein multiprofessionelles Team und sorgen dafür, dass Unterstützungsleistungen bedarfsgerecht und zielorientiert erbracht werden. Entwicklung und Innovation: Gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickeln Sie neue Wohn- und Betreuungskonzepte und bauen den Dienst kontinuierlich aus. Kooperation und Netzwerkarbeit: Sie pflegen Kontakte zu Behörden, Investoren, Bauunternehmen sowie Vermietern und vertreten die Interessen unserer Klienten und des Dienstes professionell. Qualitäts- und Finanzmanagement: Sie erstellen Qualitätsnachweise und tragen Budgetverantwortung für Ihren Bereich. Was Sie mitbringen: Sie verfügen über die fachliche Qualifikation und persönliche Leidenschaft, um in dieser verantwortungsvollen Position einen Unterschied zu machen. Dazu gehören: Fachkenntnisse Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Bachelor/Master) oder eine vergleichbare Ausbildung. Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen, idealerweise im Bereich des Ambulant Unterstützten Wohnens. Kenntnisse des Bundesteilhabegesetzes und des ICF (International Classification of Functioning, Disability and Health). Führungskompetenzen Erfahrung in Personalführung und Personaleinsatzplanung. Kooperativer Führungsstil, der Mitarbeitende motiviert und befähigt. Organisations- und Verhandlungsgeschick Sicherer Umgang mit MS Office und betriebswirtschaftliches Verständnis. Überzeugendes Auftreten und Verhandlungskompetenz im Umgang mit Behörden, Kostenträgern und anderen Partnern. Persönliche Stärken Organisationstalent, Flexibilität und Kreativität. Engagement, Eigeninitiative und die Fähigkeit, „um die Ecke zu denken“. Was wir Ihnen bieten: Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarif sowie weitere Vorteile, die Ihnen finanzielle Sicherheit bieten. Gründliche Einarbeitung: Wir unterstützen Sie dabei, sich optimal in Ihre Aufgaben einzuarbeiten. Wertschätzende Unternehmenskultur: Ein positives Arbeitsklima, in dem Ihr Einsatz anerkannt wird. Fort- und Weiterbildung: Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Gestaltungsspielraum: Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres Dienstes mit. Zusätzliche Benefits: Wir sind z. B. Kooperationspartner von jobrad und Corporate Benefits. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung vorzugsweise über unser Bewerbungsformular Lebenshilfe im Kreis Gütersloh e. V. Bereich Personal Königstraße 38 – 33330 Gütersloh bewerbung@lebenshilfe-gt.de www.lebenshilfe-gt.de

Ausbildung Pflegefachfrau/-mann

Favorit
CAB Caritas Augsburg Betriebsträger gGmbH Mering 11.03.2025

Jobbeschreibung

Ausbildung Pflegefachfrau/-mann

Ausbildung zur/m Pflegefachfrau/-mann ab September 2025 Vielfältig, abwechslungsreich, krisensicher!

Du arbeitest gerne im Team? Und Du magst den Kontakt zu älteren Menschen? Dann bist Du bei uns genau richtig in der Ausbildung zur/m Pflegefachfrau/-mann.
Bei der CAB Altenhilfe und der CAS Ambulante Pflege betreuen wir über 3.500 pflegebedürftige Menschen, sei es in einer stationären Einrichtung oder ambulant in der eigenen Häuslichkeit.

Deine Aufgaben bei uns

  • Stationäre Langzeitpflege
  • Ambulante Pflege
  • Tagespflege und Kurzzeitpflege
  • Pflege in einer gerontologischen Einrichtung
  • Akutpflege im Krankenhaus
  • Kinderpflege

Das bringst Du mit

Wenn Du mindestens 16 Jahre alt bist und Deine Mittlere Reife in der Tasche hast, heißen wir Dich herzlich willkommen.

Wir bieten Dir einen Ausbildungsplatz, der mehr ist

  • Du kannst uns kennenlernen durch ein Praktikum zur Berufsorientierung.
  • Engagierte Praxisanleiter*innen gewährleisten eine professionelle Anleitung während Deiner gesamten Ausbildung.
  • Du bekommst bereits während der Ausbildung eine attraktive Vergütung
    1.340 € im 1. Ausbildungsjahr
    1.402 € im 2. Ausbildungsjahr
    1.503 € im 3. Ausbildungsjahr
  • Nach der Ausbildung hast Du sehr gute Chancen für eine unbefristete Übernahme.
  • Wir unterstützen Dich auch nach der Ausbildung in Deiner beruflichen Entwicklung durch verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten.

Weitere Angaben

Momentan bilden wir über 150 Auszubildende in drei Jahrgängen zur/m Pflegefachfrau/-mann aus! 150 junge und nicht mehr ganz so junge Menschen, die sich für eine Ausbildung in der Pflege entschieden haben!

Du fehlst uns noch! Wir freuen uns auf Dich!

Was Dich bei der CAB
erwartet, siehst Du im
Video

Caritas-Seniorenzentrum St. Agnes
Jägerberg 8
86415 Mering

CAB Caritas Augsburg Betriebsträger gGmbH
Moltkestraße 14 · 86159 Augsburg

Erfahrene/n Buchhalter/in (m/w/d)

Favorit
Klinik Lüneburger Heide Bad Bevensen 13.03.2025

Jobbeschreibung

Über uns:

Die Klinik Lüneburger Heide ist eine psychosomatische Klinik mit überregionalem Einzugsgebiet im deutschsprachigen Europa. Sie verfügt über 80 Betten sowie einen Intensivüberwachungsbereich mit Monitoring.

Mit unserem Schwerpunkt Essstörungen sind wir eine der führenden Kliniken in Deutschland mit enger wissenschaftlicher Anbindung an die Deutsche Gesellschaft für Essstörungen. Das Essen und damit die Küche sind integraler Bestandteil unseres Therapiekonzepts.

Auch mit unserem Schwerpunkt ADHS mit Prävalenz im Erwachsenenalter bekleiden wir im Kontext anderer Kliniken eine besondere Rolle.

Wir suchen Sie als

Erfahrene/n Buchhalter/in (m/w/d)

ab 01.05.2025 – ab 30 h/Woche
– unbefristet

Ihre Aufgaben

  • Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Lohnbuchhaltung
  • Zahlungsverkehr
  • Patientenabrechnung, Mahnwesen (Vorerfahrungen nicht erforderlich)
Wir bieten Ihnen

  • Umfassende und strukturierte Einarbeitung
  • Herausfordernde, inspirierende und vielseitige Tätigkeit mit Raum für Ihre Ideen
  • Vergütung nach Vereinbarung, 13 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen
  • 7 Wochen Urlaub sowie 1 Woche Weiterbildungsurlaub, weitere attraktive Sozialleistungen
Ihr Ansprechpartner: Herr Stulpe-Diederichs, Telefon 05821/960-164

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per Mail (PDF-Format) an
bewerbung@klinik-lueneburger-heide.de
oder
Klinik Lüneburger Heide, Am Klaubusch 21, 29549 Bad Bevensen

Ausbildungsplatz zur Pflegefachfrau/mann (m/w/d)

Favorit
Eichsfeld Klinikum gGmbH Dingelstädt 16.03.2025

Jobbeschreibung

Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt und Reifenstein Jetzt bewerbenFür unsere verschiedenen Fachbereiche an den Standorten in Reifenstein und Heilbad Heiligenstadt suchen wir ab sofort Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) als Dauernachtwache für unseren Flexpool, als Pausenablösung am Standort Heiligenstadt oder in einem festen stationären Bereich. Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) und arbeiten gern flexibel in allen stationären Bereichen selbstständig, dann passen Sie gut in unser Team und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Sie sind flexibel, verantwortungsbewusst, belastbar und haben die Bereitschaft, unsere Pflegeteams im Nachtdienst (auch als Pausenablösung) zu unterstützen. Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~Teamevents & Firmenveranstaltungen
~ umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Jahressonderzahlungen
~ Zuschuss zur Kinderbetreuung

Ärztin als Fachärztin für Neurologie & Innere Medizin (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025

Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Neurologie und fachübergreifende Rehabilitation Phase B, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Wolfgang Sauter, liegt in der Versorgung von Patient:innen mit schweren multiplen Erkrankungen und deren Folgeerscheinungen nach langwierigen Aufenthalten in Akutkrankenhäusern. Es werden neben Patient:innen mit neurologischen Grunderkrankungen wie Schädel-Hirn-Trauma, Hirnblutungen, Hirninfarkte, entzündliche ZNS-Erkrankungen usw. auch Patient:innen mit Folgezuständen nach langwierigem Intensivaufenthalt aus unterschiedlichen Fachgebieten betreut. Ein Teil der Patient:innen hat Wundheilungsstörungen und sind noch mit einer Trachealkanüle versorgt. Das multidisziplinäres Team der Abteilung besteht neben Ärzt:innen unterschiedlicher Fachrichtungen (derzeit Neurologie, Innere Medizin, Allgemeinmedizin) auch aus einem umfassenden therapeutischen Team aus Physio- und Ergotherapeut:innen, Logopäd:innen, Psycholog:innen und Neuropsycholog:innen sowie Orthoptiker:innen und vielen mehr.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Kollegiale Unterstützung und aktive Mitwirkung im Bereich der Neurologischen und interdisziplinären Intensivrehabilitation.
  • Kompetente Betreuung unserer Patienten und deren Angehörigen.
  • Fachliche Supervison und Anleitung von Ärzten in Weiterbildung.
  • Selbstständige und fachspezifische Durchführung der fachbezogenen Diagnostik.
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst zur Gewährleistung einer kontinuierlichen Patientenversorgung

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie, Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Facharzt (m/w/d) für Neurochirurgie
  • Begeisterung für die Betreuung und Unterstützung von Patienten in herausfordernden Gesundheitszuständen.
  • Schnelle Erfassung und Verarbeitung komplexer Informationen.
  • Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen und Situationen.
  • Motivierte und proaktive Herangehensweise an die Arbeit.
  • Fähigkeit, effektiv und empathisch mit Patienten und Kollegen zu kommunizieren.
  • Kooperative Zusammenarbeit im Team zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
  • Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schichtdienst.
  • max. 4-5 Bereitschaftsdienste pro Monat
  • familienfreundliche Teilzeitmodelle
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren und vieles mehr

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Endoskopie am Empfang

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Korntal-Münchingen 04.02.2025

Jobbeschreibung

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Endoskopie am EmpfangVollzeitTätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und HebammenBeschäftigungsumfang: Voll- oder TeilzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.Die OP Abteilung umfasst 15 OP Säle in den Fachbereichen Herz- und Gefäßchirurgie, Allgemein-und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie, Thoraxchirurgie, Gynäkologie. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.StellenbeschreibungSie sind der erste Ansprechpartner für unsere Patientinnen und koordinieren die Terminierung und die administrative Patientenanmeldung und die notwendigen Untersuchungen (Blutentnahmen)Innerhalb der Endoskopie unterstützen Sie die interdisziplinäre Zusammenarbeit inkl. Vor- und Nachbereitung bei Diagnostik und Therapie, sowie die Assistenz bei der DurchführungQualifikationenAbgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachgestellte (m/w/d)Zuverlässige, engagierte und serviceorientierte ArbeitsweiseAusgeprägtes OrganisationstalentSehr gute PC-Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen in der Anwendung von KrankenhausinformationssystemenKollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen Berufsgruppen sowie Freude am Umgang mit MenschenZusätzliche InformationenWir bieten Ihnen:Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen GestaltungsmöglichkeitenMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und UnterstützungEine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes JobticketUmfangreiche Fort-und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement und FitnessangeboteJobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenBei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheFür weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Herr Hamedovic unter 0711/8101-2067 gerne telefonisch zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich. Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerbenJetzt bewerbenimg.jobad-tracking (src="/jobad/static/tracking/#{oneclick.publicationId}" alt="", hidden)-->

Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m|w|d) in Welzheim

Favorit
Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Schwäbisch Gmünd 15.03.2025

Jobbeschreibung

Sie wollen mehr Licht ins Leben anderer bringen und dabei erste berufliche Einblicke erhalten? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung für blinde, sehbehinderte und mehrfachbehinderte Menschen aller Altersgruppen. Bei uns können Sie sich einbringen und einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen. Sie werden den Grundstein für die eigene berufliche Zukunft setzen.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben:

    • Der Limeshof in Welzheim umfasst einen Förder- und Betreuungsbereich, individuelle Wohn- und Betreuungsformen sowie eine Werkstatt für behinderte Menschen.
    • Hier unterstützen, fördern und begleiten Sie blinde und sehbehinderte Erwachsene mit weiteren Beeinträchtigungen.
    • Neben der pädagogischen Unterstützung und Begleitung der Klientinnen und Klienten im lebenspraktischen Bereich, übernehmen Sie auch individuelle Hilfestellung im pflegerischen Bereich.
    • Sie erlernen ausbildungsrelevante Inhalte und nehmen zudem an verschiedenen Aktionen teil, z.B. Freizeiten mit Klientinnen und Klienten.
    • Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie Ihre Klientinnen und Klienten optimal fördern.
Das bringen Sie mit:

    • Sie verfügen über die Mittlere Reife oder einen höheren Bildungsabschluss und können eine einschlägige einjährige Praxiserfahrung aufweisen (mehr Infos).
    • Sie möchten einen sinnstiftenden Beruf erlernen und bringen eine hohe Motivation für die Arbeit mit blinden und sehbehinderten Menschen mit.
    • Sie sind flexibel, belastbar und aufgeschlossen gegenüber Neuem.
    • Dank Ihres Einfühlungsvermögens zeichnet Sie die Fähigkeit aus, mit Menschen unterschiedlicher Beeinträchtigungen zusammenzuarbeiten.
    • Sie werden ein wichtiges Mitglied in unserem Team und wir können uns jederzeit auf Sie verlassen.
Das bieten wir Ihnen:

    • Wir bezahlen für Sie das Schulgeld während der Ausbildung und bieten Ihnen nach erfolgreichem Abschluss die Chance der Übernahme sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
    • Sie erhalten einen attraktiven Ausbildungsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung.
    • Während ihrer Ausbildung werden Sie durch einen Mentor (m/w/d) professionell angeleitet und begleitet und sind Teil unseres kollegialen Teams.
    • Wir übernehmen die Kosten für das ÖPNV-Ticket.
    • Sie erhalten intensive Einblicke in die Unterstützung von Menschen mit Behinderung und speziell in den Bereich Blindheit und Sehbehinderung.
    • Wenn vorhanden, stellen wir Ihnen bei Bedarf gerne kostengünstigen Wohnraum zur Verfügung.
    • Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
    • Zudem profitieren Sie von Shopping-Rabatten über corporate benefits.

Medizinischer Technologe für Radiologie (MTR) (m/w/d) im Institut für Radiologie und interventionelle Therapie

Favorit
Klinikum Bayreuth GmbH Bayreuth 03.03.2025

Jobbeschreibung

Medizinischer Technologe für Radiologie (MTR) (m/w/d) im Institut für Radiologie und interventionelle TherapieVoll- oder Teilzeit
unbefristet - zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger f ̈r Oberfranken
Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de

Ihr Arbeitsbereich

Wir verbinden zwei wichtige Komponenten der Patientenbetreuung: die soziale, medizinische Betreuung der Patientinnen und Patienten und den technischen Aspekt. Wir arbeiten täglich mit Menschen an hochkomplexen technischen Geräten im Bereich der Röntgendiagnostik, Strahlentherapie und der Nuklearmedizin. Unsere Arbeit ist vielseitig und einzigartig!

Das sind Ihre Aufgaben

Sie führen eigenständig bildgebende diagnostische Verfahren (Röntgen- und CT-, Mammografie- und MRT-Untersuchungen) durch.
Sie arbeiten eng mit den Radiologen zusammen und unterstützen zum Beispiel bei Durchleuchtungen, Angiographien und Interventionen.
Sie rotieren an den Geräten und Arbeitsplätzen, so dass sich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet ergibt.
In wöchentlichen Besprechungen mit den Ärzten lernen Sie interessante Fälle kennen und können sich so ständig, fachspezifisch weiterbilden.
Im Wechsel mit den Kollegen übernehmen Sie Ruf- und Bereitschaftsdienste, alternativ auch Hintergrund- und Nachtdienste.
Es besteht die Möglichkeit, mit einem Umfang von 15 % zusätzlich die Tätigkeit des Praxisanleiters (m/w/d) zu übernehmen.

Das bringen Sie mit

Sie haben eine Berufsausbildung zum Medizinischen Technologen für Radiologie (MTR) (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen.
Sie verfügen über aktuelle Nachweise der Fachkunde aus dem Bereich Strahlenschutz.
MR- und/oder Angiographie Erfahrung wären wünschenswert.
Sie agieren serviceorientiert, mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und sind flexibel.
Sie sind ein Teamplayer! Hilfsbereitschaft und gegenseitige Unterstützung sind für Sie selbstverständlich.

Das bieten wir Ihnen

Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung.
Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen.
Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.
Wir bieten Ihnen das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.
Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.
Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.

Ansprechpartner

Wenden Sie sich gerne an den Institutsdirektor PD Dr. Thorsten Klink oder die leitende MTRA Frau Anja Klinger unter der Telefon-Nr. 0921/400-5702 oder per Mail an radiologie@klinikum-bayreuth.de .

Sie haben noch Fragen?

Wenden Sie sich bitte an den
oben genannten Ansprechpartner.

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Facharzt (m/w/d) Allgemeinmedizin für die Zusatzweiterbildung Geriatrie

Favorit
Klinikum Hochrhein GmbH Bonndorf 04.02.2025

Jobbeschreibung

Facharzt (m/w/d) Allgemeinmedizin für die Zusatzweiterbildung GeriatrieSie sind Mediziner mit Herz und Verstand? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt (m/w/d) Allgemeinmedizin für die Zusatzweiterbildung Geriatrie in Voll- oder Teilzeit.Unsere Abteilung Geriatrie/Altersmedizin wird von Herrn Chefarzt Dr. von Rönn, Facharzt für Innere Medizin mit Schwerpunktbezeichnung »Geriatrie«, geleitet. Der Schwerpunkt der Abteilung liegt in der akutmedizinischen Behandlung von multimorbiden Patienten, unter Beachtung der sozialen, psychischen und ethischen Faktoren im Sinne einer ganzheitlichen Medizin. Dabei spielen insbesondere Diagnostik und Therapie von typischen Alterskrankheiten wie Sturzsyndrom, Gang- und Schluckstörungen, chronische Schmerzen, Hirnleistungsstörungen und Demenz eine Rolle. In diesen Bereichen arbeitet das Team eng mit den übrigen Fachabteilungen des Klinikums zusammen.Weitere Aufgabengebiete sind das Erarbeiten geriatrischer Assessments und die Frühmobilisation, mit der Zielstellung die Reha-Fähigkeit der Patienten zu erreichen. Zudem sind wir auch kompetenter Ansprechpartner für niedergelassene Ärzte in der Region. Herr Dr. von Rönn besitzt die volle Weiterbildungsermächtigung (18 Monate) für die Zusatzbezeichnung Geriatrie.Wir beiten Ihnenein teamorientiertes Miteinander in einem unkomplizierten Team mit einem angenehmen Betriebsklimaeine sehr kollegiale Zusammenarbeit mit den interdisziplinären Kollegeneine strukturierte Weiterbildung mit flachen Hierarchienberufliche Perspektiven mit guten Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Abteilungeine Vergütung nach TV-Ärzte/VKAWir möchten Sie kennenlernen, wenn SieTeamplayer mit Freude am Umgang mit älteren Menschen sindgerne lösungsorientiert und kreativ arbeiteneine flexible und fortschrittliche Arbeitsweise schätzenBitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerber_innen mit deutscher Approbation gemäß §3 der Bundesärzteordnung berücksichtigen können. Bewerbungen ohne beigefügte Approbation können nicht bearbeitet werden.Sie haben Fragen?Gerne steht Ihnen für Vorabinformationen Karin Denz, Bereichsleitung Personalmanagement, zur Verfügung.Telefon: 07751 85-4124Kontaktdaten:Bewerbungsunterlagen:Bewerberfoto/DatenschutzbestimmungenJetzt bewerben

Psychologische Psychotherapeutin für Reha-Programme im neurologischen Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 15.03.2025

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
  • Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
  • Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
Wir freuen uns auf

  • Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
  • Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
  • Teamfähigkeit
  • Empathie
  • Belastbarkeit und Eigenständigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
  • Interesse an Fort- und Weiterbildung
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
  • Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
  • Breites Diagnosespektrum
  • Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen