Jobs im Öffentlichen Dienst
21.194 Jobs gefunden
Hausmeisterin / Hausmeister (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Staatliche Akademie der Bildenden Künste Karlsruhe ist eine rechtsfähige Körperschaft des öffentlichen Rechts mit über 300 Studierenden sowie 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nächstmöglich befristet für zwei Jahre in Vollzeit eine/einenHausmeisterin / Hausmeister (m/w/d)
Kennziffer: 2025V/HM
Aufgaben . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Postbote für Pakete und Briefe – Aushilfs-/Abrufkraft (m/w/d) in Wörrstadt
Jobbeschreibung
Werde Aushilfe / Minijobber als Postbote für Pakete und Briefe in WörrstadtAls Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten.Was wir bieten
- 16,92 € Tarif-Stundenlohn + ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
- Du kannst sofort starten – Aushilfe / Minijob / Studentenjob
- Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen
- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
- Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für unser Team
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
Deine Aufgaben bei uns
- Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
- Sortierung von Paketen auf Zustellgebiete
- Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)
- Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
- Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Aushilfe / Minijobber bietest
- Du darfst einen Pkw fahren (für die Zustellung)
- Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
- Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
- Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Aushilfe / Minijob bei Deutsche Post DHL
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#minijob
#jobsNLSaarbruecken
#jobsaarbr
Sachbearbeiter*in für die Ausländerbehörde (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei den Bürgerdiensten zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Mitarbeiter*innen alsSachbearbeiter*in für die Ausländerbehörde (m/w/d)
Vollzeit, unbefristet
Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A9.
Ihre Aufgaben:
- flexible Einheitssachbearbeitung von ausländerrechtlichen Angelegenheiten
- Bearbeitung von Visa-Anträgen bei Einreise
- Erteilung oder Verlängerung von Aufenthaltstiteln
- eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren Verwaltungsdienst, als Verwaltungsfachangestellte*r oder ähnliche Ausbildungsberufe
- Fachkenntnisse im Verwaltungsrecht und im Ausländerrecht sowie umfangreiche Verwaltungskenntnisse sind wünschenswert
- freundliches und verbindliches Auftreten im Publikumsverkehr
- überdurchschnittliches Engagement und Belastbarkeit sowie Flexibilität
- Einfühlungsvermögen und interkulturelle Kompetenz
- Teamgeist sowie Bereitschaft zur selbständigen, gewissenhaften, zügigen und teamorientierten Mitarbeit
- fundierte Kenntnisse in den üblichen EDV-Verfahren
- Fremdsprachenkenntnisse (mindestens Englisch)
- ein vielseitiges, interessantes Aufgabengebiet
- eine fundierte Einarbeitung
- verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein vergünstigtes Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr
- Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil
- günstige Eintrittskarten in städtische Einrichtungen (Theater, Schwimmbad, Tiergarten, Museen)
- und vieles mehr
Frau Bretthauer, Sachgebietsleiterin Ausländer- und Staatsangehörigkeitswesen, Tel.: 0731/161-3330.
Weitere Infos:
Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter karriere.ulm.de .
Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsportal bis zum 11.02.2025 . Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Fachkraft für soziale Unterstützung (m/w/d) in der psychischen Gesundheitsförderung
Jobbeschreibung
Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.Im Unterstützungszentrum in Seewald-Göttelfingen beraten und betreuen wir Menschen mit einerpsychischen Erkrankung. Wir bieten Unterstützung bei der Bewältigung des Alltags, etwa bei derSelbstversorgung oder bei der Teilhabe am sozialen Leben. Dabei richtet sich unsere Unterstützungnach dem persönlichen Hilfebedarf in der besonderen Wohnform oder der Tagesstruktur.Hierfür suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Seewald-Göttelfingen alsHEILERZIEHUNGSPFLEGER /SOZIALPÄDAGOGE (M/W/D)
IN DER SOZIALPSYCHIATRIE
IN TEIL- ODER VOLLZEIT (50-100 %) – UNBEFRISTET
IN DER SOZIALPSYCHIATRIE
IN TEIL- ODER VOLLZEIT (50-100 %) – UNBEFRISTET
WAS ERWARTET SIE:
- Sie arbeiten als pädagogische Fachkraft (m/w/d)im Bereich Wohnen mit Tagesstruktur vonchronisch psychisch kranken Menschen(Eingliederungshilfe nach SGB IX)
- Sie erbringen Assistenzleistungen im Wohn- und Sozialraum
- Sie unterstützen die uns anvertrauten Menschenbei ihrer möglichst selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung
- Sie helfen bei der Bewältigung und Organisationdes Alltags und stehen mit Rat und Tat zur Seite
- Sie entwickeln mit allen beteiligten Schnittstellen die Hilfeplanung, setzen die Maßnahmenum und dokumentieren diese digital
- Sie arbeiten im Schichtdienst und bringensich mit Ihren Fähigkeiten und Kompetenzenim Team ein
WAS WIR UNS VORSTELLEN:
- Sie haben eine Ausbildung oder ein Studiumim Bereich Pädagogik wie z. B. Soziale Arbeit,Heilerziehungspflege oder vergleichbar
- Ihre Fachkompetenz und Flexibilität helfenIhnen, sich auf ändernde Bedarfe einzustellen
- Sie arbeiten als koordinierende Bezugspersonin einem Netzwerk von professionellen undnicht-professionellen Hilfeerbringern
- Sie bringen die Bereitschaft mit, sich in unseredigitalen Dokumentationsprogramme einzuarbeiten
- Sie bringen Teamgeist und Kommunikationsgeschick mit
- Sie sind offen für fachliche und persönlicheWeiterentwicklung und zeigen Eigeninitiativesowie Verantwortungsbewusstsein
FREUEN SIE SICH AUF:
- ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben
- eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen WerkesWürttemberg (in Anlehnung an den TVöD),eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowieein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 %eines Monatsgehalts)
- eine arbeitgeberfinanzierte betrieblicheAltersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteilvom monatlichen Bruttogehalt
- individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote,betriebliches Gesundheitsmanagement undzahlreiche Mitarbeiterrabatte
- Kinderbetreuungszuschläge
- Fahrradleasing
- ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen
INTERESSIERT?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 16.02.2025 unter:
www.jobs-karriere.bruderhausdiakonie.de
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.
Ihre Ansprechpartner bei Rückfragen:
David Müller
✆ 07441 91567-14
Cornelia Finkbeiner
✆ 07441 91567-13
www.bd-karriere.de
Altenhilfe • Behindertenhilfe • Sozialpsychiatrie • Arbeit und berufliche Bildung • Jugendhilfe
www.jobs-karriere.bruderhausdiakonie.de
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.
Ihre Ansprechpartner bei Rückfragen:
David Müller
✆ 07441 91567-14
Cornelia Finkbeiner
✆ 07441 91567-13
www.bd-karriere.de
Altenhilfe • Behindertenhilfe • Sozialpsychiatrie • Arbeit und berufliche Bildung • Jugendhilfe
Ergotherapeut (m/w/d) für die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik
Jobbeschreibung
Ergotherapeut (m/w/d) für die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik Wir suchen: Ergotherapeut (m/w/d) für die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik in Vollzeit zum nächstmöglichen ZeitpunktDie Johanniter-Kliniken Hamm GmbH basiert auf einem erfolgreichen Zusammenschluss des Ev. Krankenhauses Hamm und des St. Marien-Hospitals Hamm. Mit unseren drei Standorten zählen wir zu den bedeutendsten Gesundheitsversorgern in der Region Hamm. Unser breites Spektrum an 15 Fachabteilungen, 2 Belegabteilungen und 952 Betten sowie 2 Medizinischen Versorgungszentren ermöglicht es uns, jährlich rund 33.000 Patienten stationär und rund 114.000 Patienten ambulant umfassend zu betreuen. Wir setzen uns leidenschaftlich für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patienten ein und streben stets danach, höchste medizinische Standards zu gewährleisten.
Die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik ist Modellklinik nach § 64 b SGB V mit einem modernen sektorenübergreifenden Versorgungskonzept. Das eröffnet Ihnen die Möglichkeit, ohne bürokratische Hürden die gleichen Patienten stationär, tagesklinisch und ambulant zu behandeln. Bei stets offenen Stationstüren und fließenden Übergängen zwischen ambulanter und (teil-)stationärer Versorgung finden Patientinnen und Patienten bei uns in einer von Akzeptanz und Verständnis geprägten Atmosphäre einen stimulierenden Raum zur Genesung. Gerne können Sie unser Haus im Rahmen einer Hospitation näher kennenlernen.
Das bieten wir Ihnen
- Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungen
- Eine Vergütung nach AVR-DD mit einer integrierten Altersvorsorge
- Zuschüsse für Gesundheitsangebote
- Preisnachlässe bei vielen Unternehmen über Corporate Benefits
- Ausbildung und staatliche Anerkennung als Ergotherapeut
- Freude und Interesse an der Behandlung von allgemein- und gerontopsychiatrischen Patienten
- Eigenverantwortliches, mitdenkendes und zuverlässiges Arbeiten
- Fähigkeit zur multiprofessionellen Teamarbeit in komplexen therapeutischen Systemen
- Gerne Erfahrung und /oder Interesse an körperzentrierten Behandlungsansätzen
- Ergotherapie auf dem Weg zu betätigungszentrierten, ressourcenorientierten, zeitgemäßen Behandlungsansätzen
- Einzel- und Gruppentherapie in vielfältig ausgestatten Räumen
- Sektorenübergreifendes Arbeiten
- Selbstständiges Arbeiten und die Möglichkeit, berufliches Handeln weiterzuentwickeln
- Lebendiger Austausch im multiprofessionellen Therapeutenteam
Herr Prof. Dr. med. Marcel G. Sieberer
Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik
Johanniter-Kliniken Hamm GmbH
Knappenstraße 19, 59071 Hamm
Tel.: (02381) 18 - 2526
E-Mail: anja.manns@marienhospital-hamm.de
Mitarbeiter/in SAP-Training und -Support (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mitarbeiter/in SAP-Training und -Support (m/w/d) Die Technische Universität München (TUM) zählt zu den führenden Universitäten Europas und belegt international Spitzenränge. Eine tragende Säule bei der Umsetzung des Leitbildes der „Digitalen Universität“ an der TUM ist die Zentrale Informationstechnik (ZIT). Diese ist verantwortlich für die systematische Betreuung und den langfristigen Betrieb der IT-Dienste des IT-Servicezentrums. Für das SAP-Team der Zentralen Informationstechnik (ZIT) suchen wir zur Verstärkung unseres Teams und zur Optimierung unseres Serviceangebotes zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeitbeschäftigung Sie als engagierte/n und teamfähige/n Mitarbeiter/in für den Bereich SAP-Training und -Support (m/w/d). Ihr Aufgabengebiet:Organisation und Durchführung von Trainings für Mitarbeiter zur korrekten Bedienung des SAP-Systems Eigenverantwortliche Konzeption, Entwicklung und Durchführung von Trainingsformaten (Präsenz, E-Learnings und Webinare) sowie Weiterentwicklung bereits bestehender Trainingsformate Vor- und Nachbereitung der Schulungen Erarbeitung und Terminierung des Schulungsplans Erstellung von SAP-Anwendermanuals und Schulungsunterlagen Abbildung des Supports im Rechnungswesen Ihr AnforderungsprofilKaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Anwenderkenntnisse in den SAP-Modulen FI/ PSM/ CO Sehr gute Kenntnisse der Office-Produkte sowie sicherer Umgang mit digitalen Konferenz- und Präsentationstools flexible, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Eigeninitiative starke Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke hohes Maß an Serviceorientierung und Organisationstalent Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse Unser Angebot: Sie arbeiten in einer kleinen, fachlich gemischten Abteilung im innovativen Umfeld einer internationalen Spitzenuniversität mit entsprechenden Freiräumen und kurzen Entscheidungswegen. Es besteht die Möglichkeit entweder an unserem Hauptstandort im Herzen von München oder einem unserer Standorte in Garching, Freising, Straubing oder Raitenhaslach / Burghausen zu arbeiten. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima, sowie weitere Vorzüge wie Jobticket, Betriebsrente oder campuseigene Kita, Nutzung der Mensa, sowie vergünstigte Teilnahmemöglichkeit am größten Sportangebot der Stadt beim Hochschulsport über ein Semesterticket. Die Beschäftigung erfolgt mit entsprechender Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die TUM strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt.Kontakt: Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis spätestens 27. Februar 2025 an die Technische Universität München, Zentrale Informationstechnik, Arcisstraße 21, 80333 München, bzw. per E-Mail an Bewerbung.itsz@tum.de . Eine verschlüsselte Übertragung ist nach Anfrage per S/MIME-Zertifikat möglich. Im Fall der schriftlichen Bewerbung bitten wir Sie, uns lediglich Kopien einzureichen, da wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens nicht zurücksenden. Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung mit, für welchen Standort Sie sich bewerben. Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) https://portal.mytum.de/kompass/datenschutz/Bewerbung/ zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben. Informieren Sie sich über uns: www.tum.de und www.it.tum.deElektroniker*in / Mechatroniker*in im Bereich der Signaltechnik
Jobbeschreibung
Unser Team Signaltechnik braucht Verstärkung! Daher suchen wir eine*n Elektroniker*in oder Mechatroniker*in In unserem Team Signaltechnik hast du als Elektroniker*in oder Mechatroniker*in die wichtige Aufgabe, die Sicherheit und Funktionalität unserer signaltechnischen Anlagen zu gewährleisten, um einen zuverlässigen und pünktlichen Betrieb unserer Straßenbahnen sicherzustellen. DAS SIND DEINE AUFGABEN: Du gehörst zu einem Team von 19 höchstspezialisierten Mitarbeitenden, das das gemeinsame Ziel verfolgt, einen sicheren Betrieb der Stadt- und U-Bahnen der BOGESTRA und damit die sichere Beförderung von über 100 Millionen Fahrgästen im Jahr zu gewährleisten. Zu deinen Hauptaufgaben gehört die Installation, Wartung, Entstörung und Instandsetzung von zug- und signaltechnischen Anlagen. DAS SIND DEINE KOMPETENZEN: Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf, z.B. Elektroniker*in oder Mechatroniker*in oder langjährige Berufserfahrung. Weiterhin hast du gute Kenntnisse im Bereich der Elektronik. Hiermit kannst du punkten oder bist bereit, diese Kenntnisse mit unserer Unterstützung innerbetrieblich zu erwerben: Kenntnisse im Bereich Zugsicherungstechnik Kenntnisse im Bereich Fahrsignalanlagen und Weichensteuerung Kenntnisse in Netzwerk- und Rechnertechnik Fahrerlaubnis der Klasse C1 Wir haben das Ziel, dir mithilfe interner Qualifizierungsmaßnahmen die notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse im Bereich der Zugsicherungstechnik, Fahrsignalanlagen und Weichensteuerung zu vermitteln. Während der Qualifizierung wirst du von einem starken Team unterstützt und bereits praktisch eingesetzt. Durch gezielte Schulungen und praktische Erfahrungen möchten wir dir die Möglichkeit geben, dich in der Signaltechnik umfassend einzuarbeiten und deine Kompetenzen bis zum Erwerb der Zugsicherungs-A-Personal Qualifikation (gemäß VDV 352) weiterzuentwickeln. Persönlichkeit und Arbeitsweise: Du bildest dich gerne weiter und hast ein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein. Du zeichnest dich durch Teamfähigkeit und Flexibilität aus. Eine strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich. Die Übernahme einer Rufbereitschaft stellt für dich kein Problem dar. DAS BIETEN WIR DIR: sinnstiftende Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert regelmäßige Feedback- und Orientierungsgespräche Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung des Arbeitsplatzes Weiterbildungs- und -entwicklungs-möglichkeiten Möglichkeiten einer bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf Arbeit im Team für ein gemeinsames Ziel Gleichbehandlung und Diversität faire Bezahlung nach Tarifvertrag zzgl. Jahressonderzahlungen tarifvertraglich geregelte 39h-Woche Arbeit nach Dienstplan in Wechselschicht (3 Wochen Früh - 1 Woche Mittagsschicht) 30 Tage Urlaub + 3 Entlastungstage sowie die Möglichkeit, weitere Urlaubstage dazuzuerwerben attraktives Fahrradleasing kostenloses Deutschlandticket Rabatte für Fitnessstudios sowie verschiedene Gesundheitsangebote sehr gute arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge/Betriebsrente Nach Abschluss der Einarbeitung und Erfüllung der Anforderungen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 7 gemäß TV-N NW zzgl. Rufbereitschafts- und Schichtzulage. WIE DU DICH BEWERBEN KANNST Bewerbungen nehmen wir der Umwelt zuliebe bevorzugt online entgegen. Mit Klick auf einen der "bewerben"-Buttons kannst du bequem deine Unterlagen digital an uns übermitteln. Die Bewerbungsfrist endet am 18.02.2025. HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! KONTAKT Mache dir einen Eindruck von uns auf Bei fachlichen Fragen wende dich gerne an Martin Piekatz. Fragen zu dem Bewerbungsverfahren beantwortet dir Katrin Pietsch oder Kirsten Schröder.Ausbildung Industriemechaniker:in 2025
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.Das erwartet dich in deiner Ausbildung:Zum 1. September 2025 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung zum:zur Industriemechaniker:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Schwandorf. Die Berufsschule befindet sich in Nürnberg.
- Du wirst Profi für die Montage, Inbetriebnahme und Instandhaltung von Eisenbahntechnik
- Metallbearbeitung mit Werkzeugen und Maschinen – dazu gehört das Drehen, Schweißen, Bohren und Fräsen
- Du befasst dich mit den Themen Arbeitssicherheit und Qualitätssicherung
- Du arbeitest daran, dass unsere Infrastruktur mit Weichen, Kreuzungen und Ersatzteilen für alle Gleiskomponenten versorgt ist
- Die Überwachung der Produktion aller Bestandteile einer Weiche, wie bspw. Zungenvorrichtungen und Herzstücke
- Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
- Deine Kenntnisse in Mathe und Physik sind besonders gut
- Du verfügst über handwerkliches Geschick und tüftelst gerne in deiner Freizeit
- Teamarbeit macht dir Spaß
- Deine engagierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus
Benefits:
- Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
- Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.
- Zuschuss bis 350 € monatlich.
Leitung (w/m/d) für die Kindertagesstätte Brückenhof
Jobbeschreibung
Stadt KasselPersonal- und Organisationsamt34112 Kassel
Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern.
Wir suchen für das Amt Kindertagesbetreuung Kassel – Abteilung Betrieb der Kindertagesbetreuung –
eine Leitung (w/m/d)
für die Kindertagesstätte Brückenhof
In dieser Einrichtung können derzeit in fünf Gruppen bis zu 112 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Grundschalter betreut werden.
Die Stelle ist befristet zu besetzen.
Hauptaufgaben des Amtes Kindertagesbetreuung Kassel sind der Betrieb und das Weiterentwickeln der städtischen Kindertagesstätten und der Kindertagespflege sowie das Planen, Steuern, Analysieren und Entwickeln der gesamtstädtischen Kindertagesbetreuung. Das Amt ist aktuell für rund 11.000 Betreuungsplätze in der Stadt Kassel verantwortlich.
Ihre Aufgaben
Im Team zwischen Leitung und stellvertretender Leitung sind folgende Aufgaben zu erledigen:
- Organisieren und Verwalten der Kindertagesstätte
- Dienst- und Fachaufsicht über die pädagogischen Fachkräfte
- Konzeptionelles Umsetzen und Weiterentwickeln der pädagogischen Arbeit
- Elternarbeit
- Verwalten des Budgets der Einrichtung
- Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit
- Weiterentwickeln der Zusammenarbeit zwischen der Grundschule und der Kindertagesstätte
Amt für Kindertagesbetreuung, Telefon 0561 787 5063.
Ihr Profil
- abgeschlossenes Studium (Diplom oder Bachelor) im Bereich Sozialwesen / Sozialpädagogik / Soziale Arbeit mit entsprechender staatlicher Anerkennung oder
- staatliche Anerkennung als Erzieherin / Erzieher mit mehrjähriger Berufserfahrung als Gruppenleitung oder eine gleichwertige Qualifikation
- Fachwissen über die Inhalte des hessischen Bildungs- und Erziehungsplans
- Kenntnisse im Umgang mit der Microsoft Office Standardsoftware sind erforderlich
- Bereitschaft zum Erwerb von Verwaltungskenntnissen sowie zum Qualifizieren im Bereich der Führung von Mitarbeitenden
- mehrjährige Berufserfahrung als (stellvertretende) Leitung einer Kindertagesstätte ist wünschenswert
Unser Angebot
Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe S 16 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Grundsätzlich ist eine Teilzeitbeschäftigung möglich. Jedoch ist Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit erforderlich. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen.
Wir möchten den Frauenanteil in dieser Funktion erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.
Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Anja Weiland, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2111, wenden.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf www.kassel.de/stellenangebote bewerben. Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular. Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter www.kassel.de
Bewerbungsschluss: 16. Februar 2025
Praxismanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vollzeit, Teilzeit unbefristet ab sofort TVöD E6 München - MFZ - St.-Quirin-Straße 21Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH in München Giesing betreibt in ihrem Wohn- und Pflegeheim für erwachsene Menschen mit einer Körperbehinderung eine therapeutische Praxis. Unser multiprofessionelles Team besteht aus Physio-, Ergo- und Sprachtherapeuten und fördert durch individuelle Angebote die körperliche und motorische Entwicklung unserer Teilnehmer/-innen für ein möglichst selbstständiges Leben. Jetzt bewerbenPraxismanager (m/w/d)Bei uns erwarten Sie spannende AufgabenSie koordinieren den Therapieempfang und empfangen unsere Klientinnen und Klienten mit einem Lächeln Sie planen die Therapien mit dem Therapieplanungsprogramm THEORGSie sind verantwortlich für die Bestellung, Kontrolle und Anpassung von Therapieverordnungen für Physio- und Ergotherapie sowie LogopädieSie rechnen monatlich die Therapieverordnungen ab Sie pflegen den DauerterminkalenderSie kommunizieren mit TherapeutInnen, ÄrztInnen, Angehörigen und Mitarbeitenden aus Wohnheim und FörderstätteSie übernehmen anfallende organisatorische Aufgaben für den Empfang Was wir uns wünschenSie haben optimalerweise Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung und begegnen den Menschen mit einer positiven AusstrahlungSie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. als Buchhalter, im Büromanagement oder als MFA, sowie eine Fort- und Weiterbildung im PraxismanagementSie haben Kenntnisse im Umgang mit THEORGSie verfügen über ein ausgeprägtes Kommunikations- und OrganisationstalentSie haben eine offene und transparente KommunikationsweiseSie haben Erfahrung im Umgang mit Therapieverordnungen, den Heilmittelrichtlinien sowie der Abrechnung von VerordnungenSie haben einen sicheren Umgang mit OutlookSie besitzen eine ausgeprägte MultitaskingfähigkeitSie eignen sich für die Arbeit in einem interdisziplinären TeamSie arbeiten gewissenhaft und gehen Aufgaben systematisch an Was wir bieten30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.)MitarbeitereventsMitarbeiterprämienMitarbeiterrabatteFortbildungenWohnmöglichkeitenUmzugsprämie von 750,-€Sport- und FitnessangeboteWir helfen Ihnen gerne weiterFranziska Schilling+49 89 71007 - 123bewerbung@icp.deKontakt per WhatsAppSebastian Gäbelein+49 89 71007 - 143bewerbung@icp.deKontakt per WhatsAppJetzt bewerbenStiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 MünchenImpressum | DatenschutzProjektsteuerer Gleisinfrastrukturbau (m/w/d) – LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG
Jobbeschreibung
Über unsÜber uns LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist. Unser Technisches Büro im Gleisinfrastrukturbau bündelt umfassende Kompetenzen in der Bahntechnik und im Gleisbau. Hierzu gehören Kalkulation und Einkauf, die Arbeitsvorbereitung, Projektsteuerung und das Vertragsmanagement sowie Logistik / Bahnbetrieb und das technische Projektcontrolling. Über diese Verantwortungsbereiche werden viele Kernfunktionen innerhalb unserer Baustellenplanung und -realisierung sowie Nachbetrachtung erfüllt. Für unsere Kunden stellen wir gebündeltes Know-how bereit, das die Vorbereitung und den Ablauf von Gleisinfrastrukturbauprojekten verschiedenster Komplexitäten umfasst. Aufgaben Sie erstellen Terminpläne und unterstützen unsere Projektleitung bei der Umsetzung und Einhaltung dieser Sie erstellen und koordinieren den vertragsrelevanten Schriftverkehr Sie erkennen vertragliche Abweichungen im Bauprozess frühzeitig und unterstützen die Projektleitung bei der Lösungsfindung Sie erstellen selbstständig notwendige Dokumentationen und Aufstellungen von Forderungen und unterstützen die Projektleitung bei der Einigung mit unseren Auftraggebern Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Bautechniker (m/w/d) Erfahrung in der Bauabwicklung, speziell in der Terminplanung mit MS Project, Vertragswesen und Nachtragsmanagement Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Reisebereitschaft für Projektarbeit auf Baustellen Hohe Verantwortungsbereitschaft, Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärkeund strukturiertes Arbeiten Wir bieten BessereWork-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto (Inhalt entfernt) Stunden.Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. volles 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00€, Verpflegungszuschuss 8,00€ - 15,00€ Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater NutzungPädagogische Fach- / Ergänzungskraft (m/w/d) in Teilzeit
Jobbeschreibung
Pädagogische Fach- / Ergänzungskraft (m/w/d) in Teilzeit Für unserenintegrativen Kinderhort in Alling
suchen wir ab sofort unbefristet in Voll- oder Teilzeit eine
Pädagogische Fach- oder Ergänzungskraft (m/w/d)
Wir bieten unseren Mitarbeitenden
- ein lebendiges, abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit hohen Entfaltungsmöglichkeiten,
- ein gemeinsam wachsendes, interdisziplinäres Team und eine wertschätzende und offene Atmosphäre,
- eine Vergütung nach ABD (TVöD angeglichen) mit Ballungsraumzulage, Jahressonderzahlung und weiteren Vorteilen,
- verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung,
- einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz und ausreichend Platz für Bewegung, Entspannung und kreatives Arbeiten mit unseren Kindern.
- eine abgeschlossene Ausbildung als
pädagogische Fach- oder Ergänzungskraft (m/w/d),
als Heil- oder Sozialpädagoge (m/w/d), als Kindheitspädagoge (m/w/d) oder eine
vergleichbare Ausbildung, - ein wertschätzender Umgang mit unseren Kindern und Mitarbeitenden,
- Spaß an der integrativen Arbeit mit den Kindern im Schulalter,
- eine aufgeschlossene Art, die unseren Kindern den nötigen Raum zur eigenen Entwicklung bietet,
- eine Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.
nfuchs@ebmuc.de
Nicole Fuchs - Kita-Verwaltungsleitung
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Tenure Track Assistant Professor in „Information Systems Engineering“
Jobbeschreibung
to begin as soon as possible. The position is a W2 fixed-term (6 year) tenure-track professorship with the possibility for promotion to a tenured W3.Scientific EnvironmentThe professorship will be assigned to the Department of Computer Science of the TUM School of Computation, Information and Technology.
Responsibilities
The responsibilities include research and teaching as well as the promotion of early-career scientists. We seek to appoint an expert in the research areas of information systems engineering and integration as well as enterprise architecture management, specifically considering challenges such as large scale enterprise models. The successful candidate is also expected to tackle aspects such as distributed monitoring of information systems, quality of service management, and implementation governance. Teaching responsibilities include compulsory courses in the Bachelor's and Master's degree programs in Information Systems as well as teaching in the supervision-intensive area (internships, seminars) and theses.
Qualifications
We are looking for candidates who have demonstrated initial scientific achievements and the capacity for independent research at the highest international level. A university degree and an outstanding doctoral degree or equivalent scientific qualification, as well as pedagogical aptitude, are prerequisites. Substantial research experience abroad is expected (please see for further information).
Our Offer
Based on the best international standards and transparent performance criteria, TUM offers a merit-based academic career path for tenure track faculty from Assistant Professor through a permanent position as Associate Professor, and on to Full Professor. The regulations of the TUM Faculty Recruitment and Career System apply.
TUM provides excellent working conditions in a lively scientific community, embedded in the vibrant research environment of the Greater Munich Area. The TUM environment is multicultural, with English serving as a common interface for scientific interaction. TUM offers attractive and performance-based salary conditions and social benefits. The TUM Munich Dual Career Office (MDCO) provides tailored career consulting to the partners of newly appointed professors. The MDCO assists the relocation and integration of new professors, their partners and accompanying family members.
Your Application
TUM is an equal opportunity employer and explicitly encourages applications from women. The position is suitable for disabled persons. Disabled applicants will be given preference in case of generally equivalent suitability, aptitude and professional performance.
Application documents should be submitted in accordance with TUM's application guidelines for professors. These guidelines and detailed information about the TUM Faculty Recruitment and Career System are available at . Here you will also find TUM's information on collecting and processing personal data as part of the application process.
Please submit your application by March 30, 2025 via the TUM recruitment portal:
Mitarbeiter Finanzbuchhaltung und Leistungsträgerabrechnung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d)im Bereich Finanzbuchhaltung und Leistungsträgerabrechnungfür die Abrechnung von Betreuungsleistungen in der EingliederungshilfeStandort: Verwaltung Dillenburg, Vollzeit (39 Wochenstunden), unbefristetWerden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie uns dabei, Menschen mit Unterstützungsbedarf durchzuverlässige Abrechnungsbearbeitung den Zugang zu wichtigen Hilfsangeboten zu ermöglichen.Ihr Aufgabengebiet:- Eigenständige Abrechnung von Betreuungsleistungen mit unterschiedlichen Kostenträgern- Erstellung und Prüfung von Leistungsabrechnungen gemäß den gesetzlichen Vorgaben(z.B. SGB IX und SGB XI)- Überwachung und Klärung offener Forderungen sowie Bearbeitung von Rückfragenseitens der Kostenträger und Leistungsempfänger- Datenpflege und Dokumentation in der Abrechnungssoftware- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Abrechnungsprozessen und Schnittstellenoptimierung- Zusammenarbeit mit den Bereichen Betreuung, Verwaltung und BuchhaltungIhr Profil:- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation(z.B. Studium BWL, Controlling u.a.)- idealerweise Erfahrung in der Abrechnung von Leistungen im sozialen Bereich, vorzugsweise in der Eingliederungshilfe- sicherer Umgang mit der Abrechnungssoftware, Finanzbuchhaltung sowie MS Office (insbesondere Excel)- selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes VerantwortungsbewusstseinWir bieten Ihnen:- Eine Unternehmens- und Führungskultur, die geprägt ist von Akzeptanz, Wertschätzung,gegenseitigem Vertrauen und Respekt.- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen Ihres Verantwortungsbereiches.- Familienfreundliche Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und geregelte Abläufe.- Hervorragende Rahmenbedingungen: Ihre Vergütung erfolgt nach TVÖD mit den tariflichgeregelten Zulagen und Zuschlägen und allen weitern Vorteilen des öffentlichen Dienstes,wie z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, zusätzliche Altersversorgung,Bike-Leasing und die Sicherheit eines 60 Jahren in der Region anerkannten Unternehmens.- Eine gezielte Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung sowie eine strukturierteEinarbeitung und Begleitung.Gemeinsam gestalten wir Teilhabe – werden Sie Teil unseres Teams !Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 23. Februar 2025 an:Lebenshilfe Dillenburg e.V. Am Forstdenkmal 735683 DillenburgStellvertretende Kindertagesstättenleitung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Stellvertretende Kindertagesstättenleitung (w/m/d) Stadt KasselPersonal- und Organisationsamt
34112 Kassel
Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern.
Wir suchen für das Amt Kindertagesbetreuung Kassel – Abteilung Betrieb der Kindertagesbetreuung –
eine stellvertretende Leitung (w/m/d)
für die Kindertagesstätte Philippinenhof
In dieser Einrichtung können derzeit in sechs Gruppen 150 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Ende der Grundschulzeit betreut werden. Die Einrichtung wird zukünftig im Pakt für den Ganztag mit der Schule Am Warteberg zusammenarbeiten.
Hauptaufgaben des Amtes Kindertagesbetreuung Kassel sind der Betrieb und das Weiterentwickeln der städtischen Kindertagesstätten und der Kindertagespflege sowie das Planen, Steuern, Analysieren und Entwickeln der gesamtstädtischen Kindertagesbetreuung. Das Amt ist aktuell für rund 11.000 Betreuungsplätze in der Stadt Kassel verantwortlich.
Ihre Aufgaben
Im Team zwischen Leitung und stellvertretender Leitung sind folgende Aufgaben zu erledigen:
- Organisieren und Verwalten der Kindertagesstätte
- Dienst- und Fachaufsicht über die pädagogischen Fachkräfte bei Abwesenheit der Leitung
- Konzeptionelles Umsetzen und Weiterentwickeln der pädagogischen Arbeit
- Elternarbeit
- Verwalten des Budgets der Einrichtung
- Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit
- Weiterentwickeln der Zusammenarbeit zwischen der Grundschule und der Kindertagesstätte
Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Monika Stier, Amt Kindertagesbetreuung Kassel, Telefon 0561 787 5063.
Ihr Profil
- abgeschlossenes Studium (Diplom oder Bachelor) im Bereich Sozialwesen / Sozialpädagogik / Soziale Arbeit mit entsprechender staatlicher Anerkennung oder
- staatliche Anerkennung als Erzieherin / Erzieher mit mehrjähriger Berufserfahrung oder gleichwertige Qualifikation
- Fachwissen der Inhalte des hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes sind erforderlich
- Kenntnisse im Umgang mit der Microsoft Office Standardsoftware sind erforderlich
- Bereitschaft zum kurzfristigen Erwerb von Verwaltungskenntnissen sowie zum Qualifizieren im Bereich der Führung von Mitarbeitenden
Unser Angebot
Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe S 16 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Grundsätzlich ist eine Teilzeitbeschäftigung möglich. Jedoch ist Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit erforderlich. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen.
Wir möchten den Frauenanteil in dieser Funktion erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.
Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Stefanie Harder, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 1606, wenden.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf www.kassel.de/stellenangebote bewerben. Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular.
Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter www.kassel.de
Bewerbungsschluss: 23. Februar 2025
Duales Studium „Verwaltungswissenschaft“ – Bachelor of Arts
Jobbeschreibung
Der Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohner (m/w/d)) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden. Von A wie Abfallwirtschaft bis Z wie Zivil- und Katastrophenschutz: Die Aufgaben einer modernen Kommunalverwaltung sind abwechslungsreich. Entscheiden Sie sich für eine interessante berufliche Zukunft. Zum 1. August 2025 bietet der Landkreis Stade mehrere Plätze als Kreisinspektor-Anwärter (m/w/d) für dasDuale Studium „Verwaltungswissenschaft“
- Bachelor of Arts -
an.
APCT1_DE
Psychologische Psychotherapeutin für das Reha-Programm neurologischer Erkrankungen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns
- Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
- Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
- Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
Wir freuen uns auf
- Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
- Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
- Teamfähigkeit
- Empathie
- Belastbarkeit und Eigenständigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
- Interesse an Fort- und Weiterbildung
Gute Gründe für einen Wechsel
- Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
- Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
- Breites Diagnosespektrum
- Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen
Systemingenieur (w/m/d) für IT-Studiosysteme
Jobbeschreibung
Hello world!Goodbye censorship.Mehr Berufung als Beruf: Dein IT-Job bei der DW.
Systemingenieur (w/m/d) für IT-Studiosysteme
Wir suchen für die Distribution, Marketing and Technology am Standort Berlin zum 1. März 2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Systemingenieur*in (w/m/d) für IT-Studiosysteme auf der Basis eines auf zwei Jahre befristeten Beschäftigungsverhältnisses.
Aufgabe der Abteilung ist die Bereitstellung, Betriebsüberwachung, Wartung und Weiterentwicklung der eingesetzten Audio- und Videosysteme. Für den stetigen Ausbau und die Erneuerung dieser vielfältigen Systemlandschaft suchen wir daher eine*n Techniker*in oder Ingenieur*in für den Broadcastbetrieb. Wir suchen Sie!
Unser Angebot
Sie übernehmen die Produkt- und Betriebsverantwortung für komplexe audio-/videotechnische Studiosysteme
Sie bearbeiten und koordinieren selbstständig Serviceanforderungen
Sie erarbeiten Konzepte, Pläne und Dokumentationen für vorhandene Produktionssysteme
Sie sind beteiligt an der Planung und Realisierung technischer Vorhaben sowie bei der Einführung neuer Systeme und Technologien im Produktionsumfeld
Sie führen die Qualitätsanalysen bei der Übertragung von AV-Signalen in heterogenen Broadcast-Netzen durch
Das bringen Sie mit
abgeschlossenes Studium (z. B. mit Schwerpunkt Medientechnik oder -informatik) o.ä. bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich nebst mehrjähriger Berufserfahrung oder eine durch langjährige, einschlägige Berufserfahrung erworbene vergleichbare adäquate Qualifikation
Sie haben umfangreiche Kompetenzen und langjährige Berufserfahrung im Bereich Studio- und Broadcasttechnik
Sie sind mit den aktuellen Technologien zur Übertragung IP-basierter Audio- und Videosignale über Mediennetzwerke vertraut
Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und technisches Verständnis
Sie sind sicher bei der Erstellung technischer Dokumentationen und verfügen über Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Ihre ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Ihre hohe Servicebereitschaft zeichnen Sie aus
eine hohe Ziel- und Ergebnisorientierung rundet Ihr Profil ab
(B2) Deutsch- und Englischkenntnisse
Das bieten wir
inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen
Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams
eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership & Collaboration
Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit
flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice
umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen
verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV
ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen
breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement
Als Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Insbesondere stellen wir uns gegen jede Form von Diskriminierung, Rassismus und Antisemitismus.
Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Darüber hinaus stärkt die DW Akademie das Menschenrecht auf Informations- und Meinungsfreiheit in 50 Entwicklungs- und Schwellenländern. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen.
Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Ihrer Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft, einer Behinderung, Ihrer sexuellen Orientierung, Ihres Geschlechts oder Ihres Alters. Wir streben Geschlechterparität auf allen Ebenen der Organisation an.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung, inklusive Lebenslauf und Anschreiben, bis zum 27. Februar 2025.
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Heiner Duchow People Deutsche Welle
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Kurt-Schumacher-Straße 3
53113 Bonn
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Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d) für die Naturgruppe im Kinderhaus
Jobbeschreibung
Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d) für die Naturgruppe im Kinderhaus
Die Gemeinde Marzling, ca. 3.500 Einwohner, sucht zur Verstärkung ihres Teams einen Erzieher (m/w/d) oder einen Kinderpfleger (m/w/d)
für die Naturgruppe im Kinderhaus
in Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden)Worauf es uns ankommt:
- eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), staatlich geprüften Kinderpfleger (m/w/d) oder vergleichbar
- Freude und Spaß an der Arbeit mit Kindern im Alter zwischen 3 und 6 Jahren in der Natur
- Bereitschaft, die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung zu unterstützen
- Bereitschaft zur intensiven Zusammenarbeit im Team und zur engagierten und kooperativen Zusammenarbeit mit den Eltern
- ein offenes und freundliches Auftreten
- ein hohes Engagement und Einsatzfreude sowie gerne aktive Mitwirkung an der ständigen Weiterentwicklung der Konzeption
Was wir Ihnen bieten:
- einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- ein freundliches, flexibles und engagiertes Team
- ein angenehmes, freundliches und offenes Arbeitsklima
- leistungsgerechte Bezahlung nach Qualifikation und Berufserfahrung auf der Grundlage des TVöD SuE sowie Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (wie Großraumzulage München, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)
- betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsfürsorge
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- einen überdurchschnittlichen Personalschlüssel
Wir freuen uns über Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen an die Gemeinde Marzling, Geschäftsleitung, Freisinger Straße 11, 85417 Marzling oder per E-Mail an personalamt@marzling.de.
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen die Geschäftsleitung Frau Feil unter der Tel. Nr. 08161/9679-13 oder die Kinderhausleitung Frau Baumgartner unter Tel. Nr. 08161/9679-310 gerne zur Verfügung.
Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit Bewerbungsverfahren auf unserer Homepage.
Sozialpädagoge – Schulbegleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen und Wünschen unserer Kund*innen. Sozialpädagoge - Schulbegleiter (m/w/d)Schulbegleitung (m/w/d) in Teilzeit gesucht in der Stadt und Region HannoverWir begleiten Kinder mit sozial-emotionalen Beeinträchtigungen wie AD(H)S, Aspergerautismus und vielen anderen psychischen Beeinträchtigungen, an allen bekannten Schulformen.Wir begleiten ebenso auch geistig und/oder mehrfach beeinträchtigte Schüler / Schülerinnen in ihrem Klassenverband - sowohl an Regel- als auch an Förderschulen. Dabei unterstützen wir nicht nur bei allen innerschulischen Abläufen, sondern übernehmen u. a. auch die pflegerische Versorgung. Als Schulbegleiter / Schulbegleiterin sind Sie in der Regel für ein bestimmtes Kind zuständig, welches Sie den gesamten Schulalltag über einen Zeitraum von einem oder mehreren Jahren begleiten.Wir suchen zu sofort pädagogisch qualifiziertes Personal (m, w, d) , bspw. Sozialassistent, Erzieher, Sozialpädagoge, Ergotherapeut, Heilerziehungspfleger oder vergleichbare Qualifikationen, die als Schulbegleitung von Kindern oder Jugendlichen mit Beeinträchtigung an Regel- und Förderschulen tätig werden möchten.Wir bieten Ihnen12 Wochen im Jahr sowie alle Wochenenden freiGeregelt feststehende Arbeitszeiten5-Tage-WocheTeilzeitGehalt und Gehaltsstufen orientiert am TVÖDJahressonderzahlungRegelmäßige kostenfreie Fortbildungen und Dienstbesprechungen (teilweise online)Unbefristeter Arbeitsvertrag (Einstellung jederzeit möglich)Spezifische Einarbeitungsblöcke mit KollegenEin langfristiges BeschäftigungsverhältnisFeste AnsprechpartnerReflexionsgesprächevergütete Besprechungszeiten mit Erziehungs- und SorgeberechtigtenSommer- und WeihnachtsfestePflichtunterweisungen digital möglich (E-Learning Portal)Jobfahrrad auf WunschVermögenswirksame Leistungen (arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge)Vergünstigungen durch Corporate BenefitsBetriebsratEine eigenverantwortliche Tätigkeit innerhalb eines multiprofessionellen SettingsIhre AufgabenHier begleiten Sie im Sinne der Inklusion Kinder und Jugendliche mit einer körperlichen, geistigen oder sozial-emotionalen Beeinträchtigung täglich in der SchuleSie unterstützen die Kinder während des gesamten Unterrichts (der zeitliche Rahmen kann zwischen 7:00 - 16:00 Uhr oder aber auch nur von 08:00-12:00 Uhr liegen)Die konkrete Unterstützung eines Kindes oder Jugendlichen im Unterricht, die nach Zielvorgaben und Absprachen umgesetzt wirdDokumentieren und Erstellen von Berichten mit Unterstützung Ihres festen AnsprechpartnersIdealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen gesammelt, dies ist jedoch keine Voraussetzung.Sie bringen die Bereitschaft zu eigenständigem Arbeiten, die Flexibilität, um Ausflüge oder Klassenfahrten zu begleiten sowie eine offene, transparente und inklusive Arbeits- und Denkweise gegenüber allen Beteiligten zu haben.Ihre Bewerbung:Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte richten Sie diese per E-Mail oder Online über das "Bewerben" Formular.Bei Fragen zum Stellenangebot rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail an bewerbung@gis-service.degGiS mbH | Vordere Schöneworth 14 | 30167 Hannover | Tel.: 0511 35881-0 | www.gis-service.de/jobsJetzt BewerbenHilfskraft Hauswirtschaft (m/w/d/k.A.)
Jobbeschreibung
Hilfskraft Hauswirtschaft (m/w/d/k.A.)Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.Wir bieten Ihnen:
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub
Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad u.a.
Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams
Ihre Aufgaben:
Vor- und Nachbereitung von Frühstück, Kaffee, Zwischenmahlzeiten und Abendessen
Servieren der Mahlzeiten und Getränken
Beachtung der Hygienevorschriften
Verteilung der Hauswäsche sowie der Wäsche unserer Bewohner*innen
Sie führen Reinigungs- und Aufräumarbeiten durch
Was Sie auszeichnet:
Sie arbeiten gern im Team
Sie sind verantwortungsbewusst und bringen gerne eigenen Ideen mit ein
Sie haben die Bereitschaft mit im Schichtdienst und auch mal am Wochenende zu arbeiten
Sie haben Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftlichen Menschen und begegnen Ihnen mit Freundlichkeit und Empathie
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Psychologe / Psychologin in Teilzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:
- Du bietest Gruppenseminare zu unterschiedlichen Themen, wie z. B. Stressbewältigung oder Emotionsbewältigung an
- Du führst Einzel- und Anamnesegespräche durch
- Du führst im Gruppensetting eine standardisierte Psychologische Eignungsdiagnostik durch, wertest diese aus und besprichst sie mit den Teilnehmenden
- Du schreibst Berichte und dokumentierst deine Arbeit
Das wünschen wir uns von dir:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie (Diplom oder Master)
- Du bringst Erfahrung in der Durchführung von Seminaren mit Erwachsenen und in der Psychologischen Eignungsdiagnostik mit
- Großartig, aber kein Muss: Du hast Berufserfahrung in Bildungs- bzw. Rehamaßnahmen gesammelt
- Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten
Und das haben wir zu bieten:
- Gute Infrastruktur rund um die Außenstelle
- Sie erhalten 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12.
- Wir zahlen nach EG 12 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 1.881 € und 2.221 € (bei 12 Wochenstunden je nach Berufserfahrung) plus Kinderzulage schon am 15. eines Monats
- Jahressonderzahlungen nach AVR DD
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben nicht nur auf dem Papier (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich)
- Regelmäßige interne Fortbildungen, z.B. zum Umgang mit Menschen mit psychischen Erkrankungen
- Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Postbote für Pakete und Briefe – Aushilfe auf Abruf Eitorf (m/w/d) – In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Jobbeschreibung
Werde Postbote für Pakete und Briefe - Aushilfe auf Abruf Eitorf Was wir bieten * 16,37 € Tarif-Stundenlohn * Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen * Du kannst sofort als Abrufkraft starten * Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden * Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung * Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung * Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich * Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Zusteller bei uns * Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln * Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen MontagAzubis zur*m pflegefachfrau*-mann (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die dreijährige generalistische Pflegeausbildung bei der Caritas Krefeld/ Meerbusch bietet dir eine Ausbildung in einem Pflegeberuf der vielschichtig, abwechslungsreich, verantwortungsvoll und spannend ist.Pflegefachkräfte haben den ganzen Menschen im Blick.Körper, Geist und Seele.
Sie betreuen, beraten, unterstützen und pflegen im Team, auch mit Fachkräften aus anderen Berufen.
Am Ende deiner Ausbildung steht der Abschluss als Pflegefachfrau/-mann.
Nach der Ausbildung erwartet dich ein krisensicherer Job mit Perspektive in einem Arbeitsfeld der Zukunft.
RevisorIn Betrieb/Controlling/Steuerung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Sparkasse Münsterland Ost zählt zu den Großsparkassen in Deutschland. Mit rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem dichten Netz aus Beratungs-Centern und einem modernen Online-Angebot von einer preisgekrönten App bis zur Video-Beratung sind wir unseren Kunden im gesamten Geschäftsgebiet nahe.Nicht nur in turbulenten Zeiten haben Werte wie Vertrauen, Sicherheit und Verlässlichkeit in Finanzgeschäften einen ganz besonderen Stellenwert. Die Sparkasse Münsterland Ost hat sich in ihrer fast 200-jährigen Geschichte immer wieder als stabiler und engagierter Partner der Menschen vor Ort bewährt. Eine auf nachhaltigen Erfolg ausgerichtete Geschäftspolitik sowie die konsequente Kundenorientierung begründen die Stellung unserer Sparkasse als Marktführer in der Region.Im Rahmen einer Nachfolgebesetzung suchen wir eine/einen
RevisorIn Betrieb/Controlling/Steuerung w/m/d
in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben
Sukzessive Einarbeitung, Begleitung und Übernahme von Prüfungen und Beratungen in allen Bereichen der Sparkasse, Tochterunternehmen und Stiftungen sowie ständige Bewertung der aktuellen Risikolage der Sparkasse in den zugewiesenen Prüffeldern (Schwerpunkte: Beteiligungen und Dienstleistersteuerung, Eigenhandel, Finanz- und Rechnungswesen, Gesamtbanksteuerung und Risikomanagement, Immobilien-, Personal- und Vertriebsmanagement)
Analyse der relevanten internen und externen Rahmenbedingungen
Abgleich von relevanten Empfehlungen mit den tatsächlichen Abläufen sowie Aufzeigen von Handlungsbedarfen
Prüfung des Anweisungswesens in den zugewiesenen Fachbereichen
Durchführung der Prüfungshandlungen unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Wesentlichkeit
Besprechung der Prüfungsergebnisse i. S. eines konstruktiven Miteinanders und abschließende Berichterstattung
Mitwirkung bei der Umsetzung von Anpassungsprozessen gemäß MaRisk
Unterstützung der externen Prüfer sowie Auswertung externer Prüfungsberichte zu ausgelagerten Aktivitäten und Prozessen
Ihr Profil
fundierte (bank-)betriebswirtschaftliche Kenntnisse, die durch ein Bachelorstudium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation (z. B. Abschluss SparkassenbetriebswirtIn) erworben wurden bzw. gerade erworben werden
engagierte und belastbare Persönlichkeit mit hohem Maß an Eigeninitiative und ausgeprägtem Interesse an allen Fragen rund um die Themen Betrieb/Controlling/Steuerung in der Sparkasse
analytisches Denkvermögen verbunden mit der Fähigkeit, anspruchsvolle Themen zu durchdringen und anschaulich darzustellen
klare und prägnante Formulierung komplexer Sachverhalte in Wort und Schrift
selbstständige, zielgerichtete Arbeitsweise bei hoher Teamorientierung
Unser Angebot
eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
eine sukzessive Einarbeitung und Begleitung, die durch den Besuch von erforderlichen Fachseminaren abgerundet wird
Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung sowie umfassende Sozialleistungen.
Es steht Ihnen ein moderner Arbeitsplatz inkl. der Möglichkeiten des flexiblen und mobilen Arbeitens zur Verfügung.
Ihre Bewerbung können Sie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins direkt über unser Online-Bewerberportal auf unserer Homepage einreichen. www.sparkasse-mslo.de
Grundsätzlich ist auch eine Besetzung mit Teilzeitkräften denkbar.
Ansprechpartner
Für weitergehende Informationen wenden Sie sich bitte an den Bereichsleiter Interne Revision, Herrn Dirk Becker (Tel.-Nr. 0251 598 21629), den Leiter der Produktions- und Steuerungsrevision, Herrn Dr. Jens Steinbrügge (Tel.-Nr. 0251 598 21397), oder an die zuständige Personalreferentin, Frau Christiane Holthaus (Tel.-Nr. 0251 598 21473).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Sparkasse Münsterland Ost zählt zu den Großsparkassen in Deutschland. Mit rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem dichten Netz aus Beratungs-Centern und einem modernen Online-Angebot von einer preisgekrönten App bis zur Video-Beratung sind wir unseren Kunden im gesamten Geschäftsgebiet nahe.
Nicht nur in turbulenten Zeiten haben Werte wie Vertrauen, Sicherheit und Verlässlichkeit in Finanzgeschäften einen ganz besonderen Stellenwert. Die Sparkasse Münsterland Ost hat sich in ihrer fast 200-jährigen Geschichte immer wieder als stabiler und engagierter Partner der Menschen vor Ort bewährt. Eine auf nachhaltigen Erfolg ausgerichtete Geschäftspolitik sowie die konsequente Kundenorientierung begründen die Stellung unserer Sparkasse als Marktführer in der Region.
Erzieher *in oder Heilerziehungspfleger *in in der kleinen Krippe Karlsteinstraße
Jobbeschreibung
Kreative Selbstentfaltung statt Malen nach Zahlen: Komm als Erzieher *in oder Heilerziehungspfleger *in in unsere kleine Krippe KarlsteinstraßeBetreuung von Kindern von 0-3 Jahren (Bereich Krippe) München - Milbertshofen am Hart Einstellungsstart nach individueller Vereinbarung 20-40 Stunden / WocheDas sind wirBei uns ist immer was los!Die Wände erzählen in unserer Kinderkrippe Karlsteinstraße Geschichten von Lachen, Lernen und wertvollen Erfahrungen. Hier finden die Kleinsten viel Platz zum Entdecken und Erforschen. Wenn die Kinder sich einen Zug wünschen, dann wird der einfach gebaut! Dafür dürfen Stühle vom Esstisch, Kisten aus der Bauecke oder sonstiges Material aus den liebevoll eingerichteten Räumen gerne und ausdrücklich zweckentfremdet werden. Denn das verstehen wir unter echter Kreativität. Schau mal rein bei uns Das bist DuDu findest, dass Kinder ohne unzählige Angebote und Termine bestens zurecht kommen und sie lieber ihrer Kreativität feien Lauf lassen solltenDu magst die Rolle des/ der professionellen Beobachter*in viel lieber, als die der Erzieher*in mit den vorgefertigten Bastelvorlagen unter´m ArmDu arbeitest gerne in verschiedenen Räumen, weckst die Neugierde bei den Kindern und lädst sie zur Kreativität einDu weißt, welche Bedürfnisse die Kinder haben und kannst die Struktur an sie anpassen (Bedürfnisorientierter Ansatz)Du schätzt Teamarbeit und bringst Deine kreativen Ideen mit Humor und Offenheit einDu hast Lust darauf, unsere Konzeption gemeinsam weiter zu entwickeln und neue Impulse einzubringenDas wünschen wir uns von DirDu hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare AusbildungDu bist offen dafür, Deine pädagogischen Handlungen professionell zu reflektierenFort- und Weiterbildungen bedeuten für Dich berufliche und persönliche BereicherungDu identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun.Das sind unsere Benefits für DichFür deine Brieftasche: E8Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 65) Eingruppierung in E8Verdienst zum Beispiel in Stufe 2 inkl. Zulagen: mind. 4.100 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand Januar 2025)Für Deine FinanzenDich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage KindMitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket (49-Euro-Ticket)Für Deine berufliche WeiterentwicklungInhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur WeiterbildungEchte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen ThemenEinrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen TrägerWir haben Vertrauen in dein Können!Für Deine Work-Life-BalanceFestanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und BettagZu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur HöherversicherungFür Deine GesundheitBetriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den »Diakonie-Hasenbergl-Spirit«!Supervision in vielen unserer EinrichtungenFür Innovation und NachhaltigkeitArbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit PrämiensystemFür eine gute ArbeitsatmosphäreDu arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden RäumlichkeitenWir freuen uns, von Dir zu hören! Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du Simone Boll unter der Tel.: 089 45 22 35-445 sehr gerne kontaktieren. Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Dich. Worauf wartest du noch? Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungsunterlagen können leider nicht zurückgeschickt werden. Diakonie Hasenbergl e.V. , Personalabteilung, Stanigplatz 10 ● 80933 München ● www.diakonie-hasenbergl.de Daniela Czarnowski, Recruiting Bereich Kita: Tel. 089 452 235 177 / Silke Lellig, Recruiting: Tel. 089 452 235 159 Du möchtest du bequem über unsere Stellenangebote informiert bleiben? Folge unserer Karriereseite auf Facebook!Die Erzieherin Simone Boll (siehe Foto) ist seit fast 7 Jahren Einrichtungsleitung der Kinderkrippe Karlsteinstraße. Sie hat unsere interne Führungskräfteschulung durchlaufen; außerdem nimmt sie an Coachings für Personalführung teil. Ihr ist es sehr wichtig, die Mitarbeitenden partizipativ einzubinden und Entscheidungen nachvollziehbar zu treffen. Jetzt bewerben!Ingenieur:in Fachaufsicht TechnischeGebäudeausrüstung
Jobbeschreibung
Ingenieur:in Fachaufsicht TechnischeGebäudeausrüstung Behörde fürStadtentwicklung und Wohnen - Amt für Bauordnung undHochbau - Bundesbauabteilung Job-ID: J000031160 Startdatum:schnellstmöglich Art der Anstellung:Vollzeit/Teilzeit(unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-LBesGr. A13HmbBesG Bewerbungsfrist: 16.02.2025 Wir über unsGroße Veränderungen schaffen wir nur gemeinsam,darum entscheiden Sie sich für uns. Die Bundesbauabteilung(BBA) ist mit ihren rd. 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiternverantwortlich für alle zivilen und militärischenHochbauprojekte des Bundes innerhalb Hamburgs und sorgtfür deren Realisierung. Das Team Fachaufsicht, mit aktuellsieben Kolleginnen und Kollegen der Fachrichtungen Architektur undGebäudetechnik, ist die Schnittstelle zwischen denAuftraggebenden und Bundesministerien sowie derbaudurchführenden Ebene (BdE) der Bundesbauabteilung,welche die Baumaßnahmen auf zivilen undmilitärischen Liegenschaften des Bundes in Hamburg plantund realisiert. Sie sind Teil von Projektteams, beispielweise desBundeswehrkrankenhauses, der Helmut-Schmidt-Universitätoder auch des Zolls und der Bundespolizei. Die Bereitschaftfür die Durchführung einerSicherheitsüberprüfung nach dem HamburgischenSicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetzsetzen wir voraus. In diesem Podcast berichtetStadtentwicklungssenatorin Karen Pein über das Arbeiten inunserer Behörde. Hier finden Sie weitere Informationen:Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg. Ihre Aufgaben Sieberaten und unterstützen das Team der Fachaufsicht, diebaudurchführende Ebene sowie unsere zivilen undmilitärischen Bauherren zu gebäudetechnischenThemen Ihrer Fachrichtung bei anspruchsvollen und komplexenBaumaßnahmen und Projekten mitgebäudetechnischem Schwerpunkt, prüfen undgenehmigen Bauunterlagen baufachlich für Ihrem TGA-Bereichhinsichtlich Wirtschaftlichkeit undZweckmäßigkeit und erarbeitenPrüfberichte als Bestandteil derQualitätssicherung HLS, erarbeiten fachtechnischerWeisungen für die Baudurchführung derBundesbauabteilung, bewerten und entwickeln TGA-, Energie- undNachhaltigkeitskonzepte, unterstützen die Leitung derFachaufsicht bei der Umsetzung und Steuerung von Grundsatzaufgabenund der Überwachung von Bauprogrammen des Bundes undklären Grundsatzfragen in Bezug auf die Anwendungfachlicher Vorschriften und Richtlinien der TGA. Ihr ProfilErforderlich Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) derFachrichtung Technische Gebäudeausrüstung,Maschinenbau, Elektrotechnik oder einer vergleichbarenStudienrichtung oder dem Hochschulabschluss gleichwertigeFähigkeiten und Erfahrungen als Beamtin bzw. Beamter:Befähigung für das zweite Einstiegsamt derLaufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste Bewerbenkönnen Sie sich auch, wenn Sie über dieBefähigung für das erstes Einstiegsamt derLaufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste sowieüber einen Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig)auf Basis einer der o.g. Studiengänge verfügenund mindestens das Amt der Besoldungsgruppe A12 erreicht haben.[Hinweise für Beamtinnen und Beamte zurBeförderung] Vorteilhaft Erfahrungen bei der Planung undAusführung vonHochbaumaßnahmenaumaßnahmen/TGA verbunden mitpraktischen Kenntnissen technischer Grundlagen und Normen (Regelnder Technik, DIN-Normen, AMEV, GEB, GEIG, HOAI, VOB) sowieKostenermittlungsmethoden (Plakoda, RBK, BKI) Erfahrungen in derProjektleitung (TGA) in einer öffentlichen BauverwaltungKenntnisse der Richtlinien im Bundesbau, insbesondere der RBBau;Erfahrungen im Nachhaltigen Bauen (sowie EEFB, AMEV)Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen,wirtschaftliches Denken, Verhandlungsgeschick,selbstständiges sowie teamorientiertes Arbeitendarüber hinaus überzeugen Ihre Deutschkenntnissein Wort und Schrift (ggf. Sprachzertifikat, möglichst C1oder vergleichbar) Unser Angebot zwei Stellen, unbefristet,schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe13 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A 13 umfangreicheWeiterbildungsmöglichkeiten, Altersversorgung undvermögenswirksame Leistungen gute Work-Life-Balance, u.a.mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten,Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahrmoderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung im Nagelsweg(S-Bahn Hammerbrook) betriebliche Gesundheitsförderungsowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass(Firmenfitness) die Möglichkeit zum Leasing eines JobRadsIhre Bewerbung Bitte übersenden Sie uns folgendeDokumente: tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der gefordertenQualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nichtälter als drei Jahre), für dieBerücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw.Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in IhrePersonalakte unter Angabe der personalaktenführendenStelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichenDienstes). Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungenvon Männern. Sie werden aufgrund ihrerUnterrepräsentanz bei gleicher Eignung,Befähigung und fachlicher Leistung vorrangigberücksichtigt. Informationen fürSchwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen Jetzt onlinebewerben Kontakt bei fachlichen Fragen Behördefür Stadtentwicklung und Wohnen -BundesbauabteilungFachgruppenleitung FachaufsichtIna Marte+49 40428 42-241 Kontakt bei Fragen zum AusschreibungsverfahrenBehörde für Stadtentwicklung und Wohnen -BundesbauabteilungBewerbungsmanagementThorsten Breuel+49 40 42842-239Ausbildung Gleisbauer:in 2025
Jobbeschreibung
Ausbildung Gleisbauer:in 2025 Augsburg, DeutschlandStartdatum: 1. September 2025
Verkehrsinfrastruktur
Vollzeit (Unbefristet)
Job-Ref.: 332254
Ausbildung
Zum 01. September 2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum:zur Tiefbaufacharbeiter:in / Gleisbauer:in (w/m/d) am Standort Augsburg. Die Berufsschule und die Ausbildungswerkstatt befinden sich ebenfalls in Augsburg.
Das erwartet dich in deiner Ausbildung:
- Mit deinem Team bist du draußen auf Baustellen an unseren Schienen im Einsatz
- Gemeinsam verlegt ihr Gleise und Weichen, überprfüft unsere Schienen auf Fehler und wechselt beschädigte Teile aus
- Ihr erneuert die Steine und Kiesschichten unter den Gleisen - dabei erleichtern euch moderne Maschinen die Arbeit
- Damit es bei der Zugfahrt nicht so wackelt, achtet ihr immer darauf, die genauen Maße einzuhalten
- Nach deiner Ausbildung bist du ein unersetzbarer Teil des Teams und bist tagtäglich dafür zuständig, dass alle Fahrgäste sicher und sanft an ihr Ziel kommen
- Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
- Deine Deutschkenntnisse befinden sich mindestens auf dem Niveau B2
- Arbeit im Büro ist nichts für dich – du möchtest lieber draußen arbeiten
- Du bist engagiert und zuverlässig
- Teamarbeit macht dir Spaß und du packst gern mit an
- Unterschiedliche Arbeitsorte und Arbeitszeiten sowie Nachtschichten sind für dich eine willkommene Abwechslung
Dein Kontakt
Team, Recruiting
Schreibe uns
+49 30 297 24707
Deine Bewerbung
Jetzt ganz einfach online den Bewerbungsprozess starten.
Deine Benefits
Mobiles Endgerät
Für den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst.
Übernahmegarantie
Übernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.
Freifahrten
Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
Attraktive Vergütung
Je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.224 Euro und 1.431 Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. * Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.08.2024. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern.
Standorte
An diesen Standorten findest du die angebotenen Stellen.
Über uns
Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.
Bewerben ganz einfach
Profil erstellen
Angaben machen und jobspezifische Fragen beantworten
Lebenslauf und Anhänge hochladen
Daten prüfen und Bewerbung absenden
Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
Schilder- und Lichtreklamehersteller:in/ Werbetechniker:in (d/m/w) – befristet für 2 Jahre –
Jobbeschreibung
Schilder- und Lichtreklamehersteller:in/ Werbetechniker:in (d/m/w) - befristet für 2 Jahre -WIR BEWEGEN MENSCHENAls Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts - als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte.
Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts!
IHRE AUFGABEN
Sie fertigen selbstständig teilweise komplexe Fahrzeug- und Streckenschilder, Folienplakate, Eigenwerbung und Drucksiebe an
Dazu erstellen Sie Layouts und fertigen daraus Schilder, Folien, Beschriftungen sowie Entwurfs- und Zeichnungsvorlagen
Sie sind vertraut mit der Handhabung verschiedener Hilfsmittel und Software, die für Ihre Aufgaben von Bedeutung sind
Sie wählen Schriftarten aus, plotten und kleben Folien, verwenden Darstellungen oder setzen das Digitaldruckverfahren ein
Sie verarbeiten Kratzschutzfolien oder tauschen diese an und in unseren Fahrzeugen aus
Nach einer entsprechenden Einarbeitung führen Sie außerdem Rangierfahrten mit unseren Schienenbahnfahrzeugen durch
IHR PROFIL
Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Schilder- und Lichtreklamehersteller:in oder gleichwertiges absolviert
Das Handwerk ist der Bereich, an dem Ihr Herz hängt und in dem Sie Ihr handwerkliches Geschick voll ausleben können
Sie bringen eine starke Teamfähigkeit mit und agieren gerne in der Gruppe
Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten, einschließlich Schichtarbeit (aktuell Früh- und Spätschicht von Montag bis Freitag), ist für Sie selbstverständlich
Sie besitzen gute PC-Kenntnisse
Sie freuen sich über neue Aufgaben und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sie sind in Besitz eines Führerscheins der Klasse B
UNSER ANGEBOT
Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung , eine Leistungsprämie , unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) - und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket .
Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell.
Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung!
Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.
Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!
Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.
BRING DEINE STADT INS ROLLEN!
Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne!
Ansprechperson: Fabian Tobias Hamm
Mobil: 0170/6395883
JETZT BEWERBEN
Fahrer für die Tagespflege als Minijob (m/w/d)
Jobbeschreibung
<div><div><h2>Fahrer für die Tagespflege als Minijob (m/w/d)</h2><p><b>Das Altenpflegeheim An der Fasanerie in Groß-Gerau liegt direkt an dem namensgebenden Park in sehr gut erreichbarer Lage. Die optimale Versorgung der 84 Bewohner*innen und 30 Tagespflegegäste sowie der Mieter*innen im Wohnen mit Service steht hier im Mittelpunkt der täglichen Arbeit. Unsere Mitarbeitenden arbeiten konstruktiv in einem Team zusammen, in dem sich alle wohl fühlen und weiterentwickeln können.</b><br><br><b>Mission Leben</b> ist ein gemeinnütziges Unternehmen im Verbund der Diakonie. Rund 2.500 Mitarbeitende unterstützen in 40 Einrichtungen in Hessen und Rheinland-Pfalz Menschen mit Pflegebedarf, mit Behinderung oder in sozialen Notlagen sowie Kinder und Jugendliche.</p><div><h3>Ihre zukünftigen Aufgaben</h3><ul><li>Sie übernehmen morgens und/oder nachmittags den Fahrservice für unsere Tagespflegegäste</li><li>Sie unterstützen unsere Gäste beim Ein- und Aussteigen</li><li>Sie verantworten die Pflege und die Fahrbereitschaft der Fahrzeuge</li></ul></div><div><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Einen gültigen Führerschein (Klasse B)</li><li>Gute und sichere Fahrkenntnisse, auch mit größeren Fahrzeugen zur Personenbeförderung</li><li>Erfahrung und Freude im Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen</li><li>Verfügbarkeit für Dienste an einzelnen Tagen von Montag bis Freitag nach Vereinbarung, hauptsächlich im Zeitraum 7.30-9.30 Uhr und/oder 15.30-17:00 Uhr</li></ul></div><div><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein unterstützendes Arbeitsumfeld</li><li>Eine regelmäßige Tätigkeit im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung (Minijob)</li><li>Flexible Arbeitszeitplanung</li><li>Vergütung nach AVR.HN</li><li>Jährliche Sonderzahlung im November</li><li>Corporate Benefits® - Attraktive Rabatte bei namhaften Anbietern von Markenartikeln</li></ul></div><div><h3>Fühlen Sie sich angesprochen?</h3><div><b>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</b><br><br>Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung.</div></div></div><br></div>Controller:in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Das sind wir Eine Stadt für Kinder braucht echte Profis. Darum suchen wir Sie als Controller:in (w/m/d) im direkten Arbeitsumfeld der Betriebsleiterin zur Sicherstellung einer professionell begleiteten finanziellen Steuerung eines großen Unternehmens. Kita Frankfurt ist ein Eigenbetrieb im Stadt-Up Frankfurt. Schaffen Sie gemeinsam mit uns ein beständiges und anregendes Umfeld für die Kinder dieser Stadt. Bereit für einen Job mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Stadt von Morgen! Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: In 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet und in einer Stabsstelle in unserer Zentrale. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und stellen Sie gemeinsam mit uns sicher, dass es viele inspirierende Orte zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden, gibt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Controller:in (w/m/d) EGr. 12 TVöD; Vollzeit, Teilzeit Hier bringen Sie sich ein: Sicherstellung eines strategischen und operativen Finanzcontrollings für den Betrieb und innovative Gestaltung von Steuerungsprozessen Powerusing für Controllinganwendungen, Mitgestalten und Verantwortung für Controllingprojekte Beteiligung an der Erstellung des zukünftigen Wirtschaftsplanes sowie Begleitung der Steuerung im Wirtschaftsjahr Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie die Entwicklung und Erstellung von Controllingberichten für den Betrieb und für die Kämmerei der Stadt Frankfurt am Main Erarbeitung, Formulierung und Analyse von Ergebnisprüfungen und Quartalsberichten, Beratung der Betriebsleitung und anderen Führungskräften Beratung von Etatverantwortlichen im Betrieb und Begleitung von Forecastprozessen Das bringen Sie mit: abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) in der Fachrichtung BWL / Controlling, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Finanzen und Controlling jeweils mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Finanzcontrolling sehr gute Auffassungsgabe, eine hohe Zuverlässigkeit und Organisations- und Kommunikationskompetenz souveränes und überzeugendes Auftreten, Termingenauigkeit, Serviceorientierung und Freude an der Arbeit im Team sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie mit Controlling-EDV (z.B. Corporate Planner) Freude an Diversität, sozialen Themen und ausgeprägte interkulturelle Kompetenz sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Wir bieten Ihnen: eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre in einem kleinen, sympathischen und engagierten Team, in dem Ihre Ideen und Erfahrungen Platz finden und Sie gemeinsam an Lösungen arbeiten werden neue Controllingthemen mit vielfältigen Kontakten innerhalb des Betriebes und der Stadt ein interessantes, innovatives und abwechslungsreiches Themen- und Arbeitsumfeld sowie vielfältige Fortbildungsangebote auf Basis einer gezielten Entwicklungsplanung in Ihrem Beruf betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Bewerber:innen, die ihren Bildungsabschluss nicht in Deutschland erworben haben, werden gebeten, einen offiziellen Nachweis über die Anerkennung ihres ausländischen Bildungsabschlusses den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Sie möchten mit uns die Zukunft von Kita von Frankfurt gestalten? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige online Bewerbung bis spätestens 28.02.2025. Sie haben Fragen? Die Betriebsleiterin, Frau Bischoff, steht Ihnen gerne in einem telefonischen Informationsgespräch zur Verfügung. Bitte kontaktieren Sie die Geschäftsstelle unter der Tel.-Nr.(069) 212–73611, um einen Termin zu vereinbaren. Wir freuen uns auf Sie! Wege begleiten Zukunft gestalten!Sicherstellung eines strategischen und operativen Finanzcontrollings für den Betrieb und innovative Gestaltung von Steuerungsprozessen;...Sachbearbeiter*in (m/w/d) in den Bereichen Europe Direct, Europa-Büro Lüneburg, Regionalentwicklung, Stiftungen (Dezernat 2)
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter*in (m/w/d) in den Bereichen Europe Direct, Europa-Büro Lüneburg, Regionalentwicklung, Stiftungen (Dezernat 2)
Stellenangebot beim Amt für regionale Landesentwicklung Lüneburg
Einstellungsdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt Bewerbungsschluss: 07.02.2025Besoldungs-/Entgeltgruppe: A 12 NBesG / EG 11 TV-L
Befristung: unbefristet
Im Amt für regionale Landesentwicklung Lüneburg steht am Dienstort Lüneburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Dienstposten / Arbeitsplatz
einer Sachbearbeitung (m/w/d)
in den Bereichen Europe Direct, Europa-Büro Lüneburg, Regionalentwicklung, Stiftungen (Dezernat 2)zur unbefristeten Einstellung zur Verfügung.
Der Dienstposten / Arbeitsplatz ist nach A 12 NBesG / EG 11 TV-L bewertet.
Das Amt für regionale Landesentwicklung Lüneburg:
Wir sind an vier Standorten des Amtsbezirkes Lüneburg vertreten: In Bremerhaven, Verden, Stade und Lüneburg kümmern sich die Beschäftigten um alles, was für die langfristige Lebens- und Standortqualität unserer Region wichtig ist. Wir sind der zentrale Ansprechpartner vor Ort, wenn es um öffentliche Fördermittel geht und sorgen dafür, dass das Geld aus u. a. Brüssel genau da ankommt, wo es die Entwicklung unserer Region stärken kann.Interessante Informationen über das ArL Lüneburg finden Sie hier: www.arl-lg.niedersachsen.de
Ihre Aufgaben:
- Information, Beratung und Unterstützung zu EU-Projekten
- Entwicklung und Strukturierung neuer Projekte, Mitarbeit in Projekten
- Grundlagenrecherche und Auswertung der Informationen
- Eigenverantwortliche Konzipierung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen zu Europäischen Themen und Informationsprojekten sowie Abschluss von Kooperationsvereinbarungen
- Leitung des EU-Projektes „Infopoints in Rathäusern“
- Betreuung von Informationsständen mit persönlicher Beratung
- Prüfung von Jahresrechnungen von Stiftungen
- Erstellung von Vertretungsbescheinigungen für Stiftungen
Wir bieten Ihnen:
- ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, in dem Sie sich für die nachhaltige Entwicklung unserer Region einsetzen können
- ein gutes und kollegiales Arbeitsklima
- einen attraktiven Arbeitsstandort in fußläufiger Entfernung zur Lüneburger Innenstadt
- einen sicheren und anspruchsvollen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilem Arbeiten/Homeoffice zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
- kostenfreie Fortbildungsangebote während der Arbeitszeit
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
- eine aktive betriebliche Gesundheitsförderung
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
Ihr Profil:
Die Ausschreibung richtet sich an Bewerber:innen mit einem Bachelor-Abschluss eines Studiengangs Öffentliche Verwaltung, Verwaltungsökonomie, Europäischer Studiengang Wirtschaft und Verwaltung oder einem vergleichbaren Studiengang (Diplom-Verwaltungswirt/In, Diplom-Verwaltungsbetriebswirt/In) oder einem erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II (Angestelltenprüfung II). Für die Besetzung des Dienstpostens ist die Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ erforderlich.Erwartet wird zudem:
- langjähriger Verwaltungserfahrung sowie praktische Erfahrungen im Umgang mit Kommunen aller Ebenen
- hohes Verantwortungsbewusstsein, um Projekte zu entwickeln oder zu begleiten sowie das Amt gegenüber Kommunen und Ministerien in Niedersachsen zu vertreten
- sicheres Auftreten und hohe Sozial- und Managementkompetenz durch u.a. Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit
- Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, regionalen Gesprächsforen sowie Teilnahme an Fachtagungen
- eigenständigen Wahrnehmung von Außendienstterminen
- sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten
- Kreativität, Flexibilität, Eigeninitiative sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der Amtssprache Deutsch
- strukturiertes eigenverantwortliches Arbeiten
- Fahrerlaubnis Klasse B, die Bereitschaft zur Mobilität sowie zum Führen von Dienst-Kfz
Dann bewerben Sie sich jetzt hier!
Bewerbungen werden ausschließlich online bis zum 07.02.2025 über das Karriere-Portal des Landes Niedersachsen erbeten.
Ihre Ansprechpersonen:
Für Rückfragen zu den Fachaufgaben:Harald Ottmar
Telefon: 04131 15-1300
E-Mail: harald.ottmar@arl-lg.niedersachsen.de
Für Fragen zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren:
Birgit Köhler
Telefon: 04131 697 2310
E-Mail: birgit.koehler@arl-lg.niedersachsen.de
Zögern Sie nicht, uns bei Fragen oder Unklarheiten zu kontaktieren!
Weitere Hinweise:
Wir fördern durch flexible Arbeitszeitmodelle die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Der Dienstposten / Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet, eine vollständige Besetzung des Dienstpostens / Arbeitsplatzes ist jedoch erforderlich. Die Aufgabenstellung bringt es mit sich, dass in Teilzeit Beschäftigte unregelmäßig auch ganztägig sowie außerhalb der regulären Arbeitszeit Dienst verrichten müssen. Für die in diesen Fällen entstandenen Mehrzeiten wird im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen Freizeitausgleich gewährt.Das Amt für regionale Landesentwicklung Lüneburg strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes abzubauen. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts werden gleichermaßen begrüßt.
Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Vorausgesetzt werden mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse der Stufe C2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen).
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber:innen liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen.
Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch Einstellung Ihrer Bewerbung in das Karriere-Portal des Landes Niedersachsen erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre Daten für dieses Bewerbungsverfahren unter Beachtung der Datenschutzvorschriften gespeichert und verarbeitet werden.
Weitere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte der Information gemäß Art. 13 DSGVO für Bewerber:innen des ArL Lüneburg unter:
https://www.arl-lg.niedersachsen.de/download/173515/Info_DSGVO.pdf
Im Auftrage
Gez. Birgit Köhler
(Dezernatsleiterin 1)
Haus- bzw. Einrichtungsleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vergütung und Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR) mit Jahressonderzahlungen und einer eigenen arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorgeeinen sicheren und gut erreichbaren Arbeitsplatz in München in einer renommierten Einrichtung der Wohnungslosenhilfeverlässliche Dienstpläne mit entsprechenden Gestaltungsspielräumen für Ihre Work-Life-Balance
viele außergewöhnliche Benefits wie Zeitwertkonto, Wellpass (vergünstigter Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder Crossfit- und Boulderhallen), interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobticket, Veranstaltungen und Mitarbeiterfeste, kostengünstige Einkaufsmöglichkeiten bei Top-Anbietern, Besinnungstage und Exerzitien, betriebliche Gesundheitsförderung, Prämien zur Mitarbeiteranwerbung, zusätzliche freie Tage und für Sie noch vieles mehr
Sie leiten das Team des Sozialdienstes und übernehmen die Fallverantwortung bei akuten Krisen, um schnelle und effektive Lösungen zu gewährleisten.
Sie engagieren sich bei der konzeptionellen Weiterentwicklung und Organisationsentwicklung, um unsere Angebote stetig zu verbessern.
Sie arbeiten aktiv im Qualitätsmanagement mit und tragen zur Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer hohen Standards bei.
Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozialer Arbeit oder einer vergleichbaren Qualifikation verfügen.
Sie belastbar, flexibel und offen sind sowie die Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung haben.
Sie sehr gute EDV-Kenntnisse im MS-Office haben.
Sie idealerweise Erfahrungen im Bereich der Wohnungsnotfall-, Sucht- und/oder Straffälligenhilfe oder im Bereich Psychiatrie mitbringen.
Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für den Bereich Digitalfunk Endgeräte
Jobbeschreibung
Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für den Bereich Digitalfunk EndgeräteABTEILUNG 3 | REFERAT 32Arbeitsbereich Endgeräte
Dienstposten bewertet nach A12 für den gehobenen technischen Dienst. Alternativ ist eine Einstellung als Beschäftigte/Beschäftigter auf der Grundlage des TV-L möglich.
Das Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei (PTLS Pol) ist eine zentrale Dienstleistungs- und Serviceeinrichtung für die Polizei Baden-Württemberg.
AUFGABEN
Administration von Endgeräten (z. B. Erstellen von Programmierungen, Programmierung und Verwaltung von Endgeräten)
Administration von Sicherheitskarten (z. B. Parametrieren von Sicherheitskarten, Verwalten und Ausgeben von Sicherheitskarten)
Eingrenzung und Behebung von Störungen an Endgeräten und Zubehör (2nd-Level-Support)
Ansprechperson bei technischen Fragen und Problemen
Ansprechperson für Hersteller und Nutzer zu technischen spezifischen Fragen
ggf. Teilnahme an bundesweiten Workshops zu Parametrierung von Endgeräten
VORAUSSETZUNGEN
erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Nachrichtentechnik oder einer anderen für den technischen Dienst bei der Polizei geeignete Fachrichtung. Für die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe ist zusätzlich eine dreijährige entsprechende Tätigkeit erforderlich.
oder
eine fachspezifische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
oder
in mehrjähriger Tätigkeit gewonnene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
Erfahrung als ElektrotechnikerIn.
Die Tätigkeit setzt eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜ2) voraus.
WÜNSCHENSWERTES
Erfahrung als SystemadministratorIn
ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Organisation
erweiterte Kenntnisse im Bereich Endgeräte Digitalfunk
taktische Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Digitalfunk / Einsatzstellenfunk
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen entsprochen werden kann. Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i. S. v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll.
Kennziffer 2720
Bewerbungsfrist: 24.02.2025
> Link zum Bewerberportal <
Fachfragen
Herr Jatzko
0711 2302 3200
Personalfragen
Frau Meyle
0711 2302 1420
Dienstort
Nauheimer Str. 101, 70372 Stuttgart
ANGEBOT
Wöchentliche Arbeitszeit 41,00 Std. | Flexibles Arbeiten zwischen 06:00 - 20:00 Uhr
bis Besoldungsgruppe A12
> Besoldungstabelle <
bis Entgeltgruppe 11
> Entgelttabelle <
Benefits
Work-Life-Balance durch Vereinbarkeit von Familie & Beruf, mobiles & flexibles Arbeiten
Sport- und Fitnessangebote, Betriebliches Gesundheitsmanagement...
interessantes Arbeitsumfeld, Teamwork, wertschätzende Kommunikation
Weiterentwicklung der digitalen Kompetenzen, Fortbildungen, innovative Projektarbeit
Gute öffentliche Anbindung, Förderung durch JobTicket & JobBike
Mehr erfahren unter:
pptls.polizei-bw.de / www.ptlspol-recruiting.de
Pflegefachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du hast Lust, eigenverantwortlich die Pflege und Betreuung unserer Patient:innen in ihrer Wohnung in Bad Lausick und Umgebung zu übernehmen? Dann suchen wir Dich als Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Team in Colditz.Einfach menschlich - Deine Benefits:
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Wochenend- und Feiertagszuschläge
- 29/30 Urlaubstage
- Kinderbetreuungszuschuss (monatlich 100 € für Kita und Krippe)
- Umfassende betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Dienstplangestaltung
- fester Kundenstamm für den Du verantwortlich bist
- Strukturiertes Onboarding mit Buddy-Programm
- Fortbildung & Qualifizierung (z.B. zur Praxisanleitung)
- Mitarbeiterevents wie z.B. Weihnachts- und Sommerfest
- Freigetränke, gestellte Arbeitskleidung uvm.
Du fehlst uns - Dein Profil:
- Du hast eine dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
- Du darfst in Deutschland Auto fahren (Klasse B).
- Du bist ein Teamplayer oder sogar schon ein Teamleader
- Du trägst gerne Verantwortung und hast Freude an Deiner Tätigkeit
Gruppenleiterin bzw. Gruppenleiter (m/w/d) für den Bereich Unterbringung von Flüchtlingen
Jobbeschreibung
Gruppenleiterin bzw. Gruppenleiter (m/w/d) für den Bereich Unterbringung von Flüchtlingen Nr. 2025-01-20 Stellenausschreibung Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 22 – Soziale Angelegenheiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gruppenleiterin bzw. einen Gruppenleiter (m/w/d) für den Bereich Unterbringung von Flüchtlingen Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich. Unsere Anforderungen Laufbahnbefähigung der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (Dipl.-Verwaltungswirtin bzw. Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d)) bzw. erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II (Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d)) oder ein abgeschlossenes juristisches Studium (mind. Erstes Staatsexamen) Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsgebieten, z. B. Miet-, Bau-, Vergabe- und Ausländerrecht sowie im Bereich Asylbewerberleistungsgesetz, bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung wünschenswert Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit Verhandlungsgeschick sowie eine lösungsorientierte und vorausschauende Denkweise, Problemlösungsfähigkeit Kommunikations- und Teamfähigkeit Führungs- und Motivationsfähigkeit Empathie, Konfliktmanagement und Verhandlungsgeschick Zuverlässigkeit, hohe Belastbarkeit und Flexibilität Gute EDV-Kenntnisse (insbes. MS Office) Besitz der Fahrerlaubnisklasse B Ihre Aufgaben Personelle und fachliche Leitung der Mitarbeitenden in der Gruppe 224 „Unterbringung von Flüchtlingen“ (Allgemeine Aufgaben der Personalführung wie Führen von Mitarbeitergesprächen, Mitwirkung beim Erstellen von dienstlichen Beurteilungen und Leistungsbewertungen) Personalplanung, -einsatz und -entwicklung in der Gruppe 224, sowie Teamentwicklung und fachliches Coaching der Mitarbeitenden Koordinierung der Unterkunftsakquise und Klärung der Kostenfragen, Kapazitätsplanungen Mitwirkung bei der Aufstellung der Haushaltsansätze inkl. Mittelbewirtschaftung Erstellen von Statistiken Wir bieten Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld im öffentlichen Dienst Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene zugeordnet - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern) Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung Die Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern gemäß Tarifvertrag Fahrradleasing Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice Die Möglichkeit der Nutzung von Dienstfahrzeugen Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - spätestens bis 02.03.2025. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nähere Auskünfte: Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Frau Alexandra Weber (Tel. 08031/392-2200), für personelle Fragen steht Herr Andreas Hofherr (Tel. 08031/392-1115) zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: www.landkreis-rosenheim.de/ ? Karriere ? Stellenangebote. Landratsamt Rosenheim Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001 www.landkreis-rosenheim.dePersonelle und fachliche Leitung der Mitarbeitenden in der Gruppe 224 „Unterbringung von Flüchtlingen“ (Allgemeine Aufgaben der Personalführung wie Führen von Mitarbeitergesprächen, Mitwirkung beim Erstellen von dienstlichen Beurteilungen;...Juniorprofessur für Pharmazeutische & Medizinische Chemie (W1/Tenure Track W2)
Jobbeschreibung
zu besetzen (Nachfolge Prof. Dr. Michael Gütschow).Als Forschungsschwerpunkt ist ein aktuelles Gebiet der Pharmazeutischen/Medizinischen Chemie erwünscht, wie Computer-gestütztes Wirkstoffdesign, Strukturbiologie als Basis der Wirkstoffforschung oder Neue Modalitäten und Methoden in der Medizinischen Chemie.Gesucht werden Kandidat*innen mit international sichtbarem Forschungsprofil, internationaler Forschungserfahrung und einer Publikationsliste mit Artikeln in international renommierten, hochrangigen Journalen.
Der/die Stelleninhaber*in hat das Fach Pharmazeutische Chemie gemäß der gültigen Approbationsordnung für Apotheker (AAppO) in voller Breite zu vertreten.
Die Lehre ist ein integraler Bestandteil der Professur und die Abhaltung von Lehrveranstaltungen in überwiegend deutscher Sprache ist erforderlich.
Einschlägige Erfahrungen in der Lehre und die Bereitschaft zur Beteiligung an Prüfungen des 2. und 3. Staatsexamens Pharmazie werden vorausgesetzt.
Die Approbation als Apotheker*in ist erwünscht. Darüberhinaus wird die Mitwirkung an dem Masterstudiengang »Arzneimittelforschung/Drug Research« vorausgesetzt. Die Beteiligung an dem Weiterbildungsstudiengang »Drug Regulatory Affairs« ist ebenso erwünscht.
Es wird eine hohe Bereitschaft zur Teilnahme an Kooperations- und interdisziplinären Projekten, sowohl in der Fachgruppe Pharmazie (z.B. GRK2873) als auch in der naturwissenschaftlichen und medizinischen Fakultät erwartet, insbesondere innerhalb des Pharma-Zentrums Bonn, der Bonn International Graduate School of Drug Sciences (BIGS DrugS), und der Transdisciplinary Research Areas (TRA) Life & Health (TRA3) und Matter (TRA2).
Juniorprofessor*innen werden für die Dauer von 3 Jahren berufen; eine Verlängerung um weitere 3 Jahre erfolgt nach positiver Zwischenevaluation. Im Anschluss kann nach positiver finaler Evaluation eine Übernahme auf eine unbefristete W2-Professur erfolgen. Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 36 HG (NRW). Die zentrale Tenure-Track-Ordnung der Universität Bonn sowie weitere Informationen zum Tenure-Track an der Universität Bonn finden sich unter:
Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und verfügt über ein Dual-Career-Programm. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
Bewerbungen werden in deutscher oder englischer Sprache mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Schriftenverzeichnis - getrennt nach Originalarbeiten, Buchbeiträgen, Reviews, ohne Abstracts), Darstellung der bisherigen Lehrtätigkeit und Drittmitteleinwerbung, Forschungsperspektiven und Lehrkonzept) erbeten bis zum 15.02.2025 über das Berufungsportal der Universität Bonn ( ).
Bei Fragen kann das Sekretariat der Fachgruppe Pharmazie ( ) kontaktiert werden.
Die Kriterien der Zwischen- sowie der Endevaluation finden Sie in der PDF-Version dieser Ausschreibung unter:
Berater (m/w/d) im Service Banking
Jobbeschreibung
Euro Bilanzsumme sind wir eine erfolgreiche und kapitalstarke Sparkasse im Eurodistrikt Strasbourg-Ortenau zwischen der Rheinebene und dem Schwarzwald in einer sehr lebenswerten und wirtschaftlich prosperierenden Region. Mit unseren 700 Mitarbeitenden wollen wir für die Menschen in der Ortenau da sein und sie für die Sparkasse mit unserer Beratung und unserem Service begeistern.Im Private Banking sind wir überdurchschnittlich gewachsen. Führen Sie Ihre berufliche Karriere weiter als Berater (m/w/d) Private Banking.Sie beraten und betreuen unsere anspruchsvollen Kunden auf TOP-Niveau und erarbeiten auf Basis unserer ganzheitlichen Beratung überzeugende Anlage- und Finanzstrategien
Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankbetriebswirt/in oder eine vergleichbare Weiterbildung bzw. adäquatem Studium
Abschluss als Financial Consultant bzw. die Bereitschaft diesen Abschluss zeitnah zu erwerben
wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis an einem zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer innovativen und nachhaltigen Sparkasse
ein leistungsgerechtes tarifliches Fixgehalt ergänzt um variable Vergütungsbestandteile sowie weiteren attraktiven Zusatzleistungen
ein familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und vielfältige Work-Life-Balance-Angeboten (z.B. 32 Urlaubstage und den 24. Dezember als arbeitsfreie Tage, mobiles Arbeiten)
Leistungen aus unserem Gesundheitsmanagement (z.B. Zuschuss für Präventionsmaßnahmen, JobRad, Hansefit, Betriebssport, Mitarbeiterrestaurant)
kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterbildung
Bereichsdirektor Private Banking
quenkert@sparkasse-offenburg.goerke@sparkasse-offenburg.
Mitarbeiter Personalsachbearbeitung (w/d/m)
Jobbeschreibung
MENÜWir suchen für unser Haus St. Martin ab sofort in Teilzeit 30 Std./Woche einenMitarbeiter Personalsachbearbeitung w/d/m
Das Wichtigste auf einen Blick:
Wo Sie arbeiten:
St. Martin
Wann Sie arbeiten:
01.11.2024
Wie Sie arbeiten:
Teilzeit
Was Sie verdienen:
ab EG 7 TVöD
Jetzt bewerben
Wir bieten Ihnen:
Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD
Attraktive München-Zulage
Unbefristete Beschäftigung in Teilzeit (30 Stunden/Woche) bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber
Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigtes Deutschlandticket Job
Vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT
Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen
Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Strukturierte und individuelle Einarbeitung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten
Mitarbeiterevents
Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal
Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut
Ihre Verantwortung ist:
Vorbereitung des Onboardings einschließlich Einholung aller beschäftigungsrelevanter Dokumente, BR Anhörung etc.
Korrespondenz in allen anfallenden Personalangelegenheiten wie das Erstellen von Zeugnissen, Bescheinigungen, Abmahnungen, Kündigungen und Aufhebungsverträge usw.
Verantwortung einer lückenlosen Zeiterfassung einschließlich Urlaub und Fehlzeiten
Erstellen und führen von personalrelevanten Statistiken
Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen
Sie überzeugen mit:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung zum*zur Personalsachbearbeiter*in oder Personalkauffrau*mann
Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und im Arbeitsrecht
Erfahrung mit Tarifverträgen, Zeitwirtschaft und der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Verbindliche und aufgeschlossene Persönlichkeit
Gender- und kultursensibles Bewusstsein
Die MÜNCHENSTIFT als Arbeitgeber
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.
Info-Telefon +49 89 62020 337
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Postbote für Pakete und Briefe – Aushilfe auf Abruf in Troisdorf (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werde Postbote für Briefe und Pakete in TroisdorfWas wir bieten
- 16,37 € Tarif-Stundenlohn
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
- Du kannst sofort als Aushilfe / Abrufkraft starten
- Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
- Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
- Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Zusteller bei uns
- Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
- Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)
- Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
- Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Aushilfe / Abrufkraft bietest
- Du hast mindestens 2 Wochen am Stück Zeit, für uns tätig zu sein
- Du möchtest im Anschluss als Abrufkraft an einzelnen Tagen tätig sein
- Du darfst einen Pkw fahren
- Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
- Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
- Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
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Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/i) Schwerpunkt Heimkostenabrechnung und -verwaltung
Jobbeschreibung
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/i) Schwerpunkt Heimkostenabrechnung und -Verwaltung Die Stiftung Hensoltshöhe ist ein diakonisches Sozialunternehmen und ein geistliches Zentrum mit über einhundertfünfzehnjähriger Tradition. Für unser Altenheim am Stadtpark in Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/i) Schwerpunkt Heimkostenabrechnung und -Verwaltung Ihre Aufgabe: Bewohneradministration (insbesondere Heimkostenabrechnung inklusive Forderungsmanagement und Mahnwesen sowie Vertragswesen) Belegerfassung und Kassenführung Statistik und allgemeine Verwaltungstätigkeiten Ihr Profil: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Grundkenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen sehr gute EDV-Kenntnisse idealerweise Erfahrung im Verwaltungsbereich und Heimmanagement idealerweise spezielle Kenntnisse zu branchenspezifischen Anwendungen bei der Abrechnung stationärer Pflegeleistungen gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick positive Einstellung zur Arbeit in einem Pflegeheim mit christlicher Ausrichtung Wir bieten Ihnen: einen modernen Arbeitsplatz mit strukturierter Einarbeitung sowie ein modernes und hochwertig ausgestattetes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum eine attraktive Vergütung und weitere Leistungen (z.B. Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersversorgung und Beihilfeversicherung) gemäß AVR Diakonie Deutschland 31 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage (24. + 31.12.) Einkaufsvorteile über Corporate Benefits und Bikeleasing ein tolles weltoffenes Team in einer christlich geprägten, menschenfreundlichen, wertschätzenden und familiären Arbeitsatmosphäre Interessiert? Für Ihre Fragen steht Ihnen die Einrichtungsleiterin Frau Dr. Lenk (Tel. 0911/951199 - 0) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Homepage www.stiftung-hensoltshoehe.de/stellenangebote. Gerne können Sie uns Ihre Bewerbung auch per Post an nachfolgend genannte Adresse senden: Altenheim Hensoltshöhe der Stiftung Hensoltshöhe gGmbH Am Stadtpark 130 · 90409 NürnbergBewohneradministration (insbesondere Heimkostenabrechnung inklusive Forderungsmanagement und Mahnwesen sowie Vertragswesen); Belegerfassung und Kassenführung; Statistik und allgemeine Verwaltungstätigkeiten;...Maurer/in oder Mechaniker/in im städt. Bauhof (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadt Burgau in Bayerisch-Schwaben mit rund 11.000 Einwohnern, zwischen den Flüssen Mindel und Kammel, an der A8 und der Bahnstrecke Stuttgart-München gelegen, ist ein starker Wirtschaftsstandort mit einem breiten Spektrum an Freizeitmöglichkeiten und Kulturveranstaltungen. Unser städtischer Bauhof ist unter anderem für die Betreuung der öffentlichen Gebäude und Anlagen sowie des Stadtwalds zuständig und führt kleinere Baumaßnahmen in eigener Zuständigkeit durch. Die Stadt Burgau suchtMaurer/in oder Mechaniker/in
im städt. Bauhof (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Voll-/Teilzeit
APCT1_DE
Sozialpädagoge (w/m/d) mit Herz und Verstand
Jobbeschreibung
- die Tätigkeit im Schichtdienst mit Gewährleistung der Schichtzulage und 3 Tage zusätzliche Urlaubstage/Jahr bei weitgehender Doppelbesetzung auch abends
- eine fundierte Einarbeitung, intensive Praxisanleitung sowie eine ständige Leitungs-Rufbereitschaft und regelmäßige Supervision
- Wohn- und Schichtzulage, sowie München-, SuE-Zulage
- eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket und Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, sowie steuerfreien Zuwendungen
- 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplanes
- die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikation und bis zu 3 Tagen zur Besinnung (u.a. durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung)
- Personalwohnungen in einer großzügigen Parkanlage am Ortsrand Gauting in der 5-Seen-Region
- ein Arbeitsplatz mit Fitnessraum, Kletterpark und direktem, schnellem S-Bahn-Anschluss in die Münchner City ca. 35 min, zum Starnberger See ca. 15 min
- die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen
- innerbetriebliche Mitarbeiterberatung (EAP)
- persönliche und berufliche Weiterentwicklung (u.a. durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung) sowie die Möglichkeit der Jobrotation
- die pädagogisch-therapeutische Betreuung von bis zu 7 Mädchen und jungen Frauen in einer Wohngruppe und arbeiten dabei eng mit einem interdisziplinären Team zusammen
- die individuelle, einfühlsame und altersgerechte Förderung der Bewohnerinnen mit besonderem Augenmerk auf deren Problemlagen. Dabei werden Sie von erfahrenen Leitungskräften, Psycholog*innen und externen Fachärzt*innen unterstützt
- die Stärkung der Mädchen um ihnen eine positive, stabile Zukunftsperspektive zu ermöglichen
- die partizipative Gestaltung eines geregelten Tagesablaufs und Gruppenalltags
- die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Vertreter*innen des Jugendamts
- Gestalterische Workshops wie Graffiti, Magie der Musik und Theater
- Werkeln im hauseigenen Biogemüse- und Kräutergarten
- Reiten im Rahmen unseres Sport- und Sozialprojekts
- Und vieles mehr!
- die fachliche Qualifikation (z.B. abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagog*in (Dipl., B.A., M.A.) oder vergleichbarer anerkannter Abschluss) einbringen
- ein vielseitiges Aufgabengebiet mit eigenen Ideen innovativ gestalten möchten
- Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten innerhalb eines Teams haben
- Selbstständigkeit und das Selbstwertgefühl der Kinder und Jugendlichen fördern und entwickeln möchten
- die deutsche Sprache verhandlungssicher beherrschen (Nachweis per C1-Zertifikat erforderlich)
- sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und bereit sind, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben
Kälteanlagenbauer / Mechatroniker Kältetechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Kälteanlagenbauer / Mechatroniker Kältetechnik (m/w/d)Dezernat Gebäudewirtschaft38,5 Stunden
Unbefristet
Ab 01.04.2025
Eingruppierung gemäß TV-L
Bewerbungsfrist: 28.02.2025
Uniklinikum Erlangen
Dezernat Gebäudewirtschaft
Robert Stark
Postfach 23 06
91012 Erlangen
Ansprechperson bei Fragen
Michael Kauer
Leiter Fachgruppe Kältetechnik
Telefon: 09131 85-46250
Job-Nr.: 9599
Hinweise für Bewerbende
Jetzt bewerben
Klingt spannend? Das sind wir:
Modernste Medizin und Pflege - mit Sicherheit! Das Uni-Klinikum Erlangen bietet seit seiner Gründung im Jahr 1815 Medizin auf höchstem Niveau. Über 9.600 Mitarbeitende aus rund 50 Berufen sind für die Erfüllung der vielfältigen Aufgaben im Uniklinikum Erlangen notwendig und kümmern sich rund um die Uhr um unsere Patientinnen und Patienten. Im Dezernat Gebäudewirtschaft, Abteilung Maschinentechnik, stellt die Fachgruppe Kältetechnik mit einem Team von zurzeit fünf Mitarbeitenden als zertifizierter Fachbetrieb die Kälteversorgung am Uniklinikum Erlangen sicher. Zur tatkräftigen Unterstützung der Fachgruppe Kältetechnik suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Das UKER als Arbeitgeber
Die Aufgaben
Sie führen Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an (de-)zentralen Groß- und Kleinkälteanlagen durch und erstellen und pflegen die dazugehörigen Dokumentationen
In interdisziplinären Technik-Teams erarbeiten Sie u. a. mit energetischen Optimierungen einen wichtigen Beitrag zu Umweltschutz und Nachhaltigkeit
Sie blicken über den rein fachspezifischen Tellerrand hinaus und setzen sich auch für den bestmöglichen Anlagenbetrieb unter hygienischen Gesichtspunkten ein
Sie haben Freude an der Entwicklung und Umsetzung von neuen, innovativen technischen Lösungen in einem spannenden Umfeld von Medizin und Forschung
Nach gründlicher Einarbeitung nehmen Sie an unserer turnusmäßigen Rufbereitschaft teil
Das Know-how dafür
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer (m/w/d) oder eine andere gleichwertige Ausbildung aus dem Bereich der Kältetechnik
Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet bringen Sie mit; Berufsanfänger (m/w/d) führen wir an ihr neues Aufgabengebiet schrittweise heran
Gute PC-Kenntnisse (u. a. im Umgang mit MS Office)
Sie besitzen eine strukturierte Arbeitsweise, Verlässlichkeit und den Anspruch auf Genauigkeit
Einsatzfreude, Teamspirit und stetige Weiterbildung sind für sie selbstverständlich
Bemerkung
Die Tätigkeiten setzen Anforderungen an uneingeschränkter physischer Mobilität voraus, da die Betreuung von diversen räumlich auseinanderliegenden Objekten (nicht barrierefrei) und Überkopfarbeiten auf Leitern und Tritten notwendig sind.
Das bieten wir
Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit allen Annehmlichkeiten eines Tarifvertrages, inklusive Zusatzvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL), bei uns als systemrelevantem Arbeitgeber im öffentlichen Dienst
Eine interessante Tätigkeit in einem motivierten, aufgeschlossenen Team
Sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung
Ein umfassendes Angebot zur Gesundheitsförderung
Beabsichtigte Eingruppierung, je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen, gemäß TV-L
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, diese ist grundsätzlich auch teilzeitfähig
Alle Benefits am UKER
Erzieher (m/w/d) in Vollzeit und in Teilzeit (unbefristet) (Erzieher/in)
Jobbeschreibung
Für unsere 12 städtischen Kindertageseinrichtungen suchen wir regelmäßig pädagogisches Personal (Voll- und Teilzeit) in den unterschiedlichen Bereichen Krippe, Kita sowie Hort. In unseren städtischen Einrichtungen sind uns ein gutes Arbeitsklima und engagierte Umsetzung des pädagogischen Konzeptes wichtig.Einen tollen Einblick in die städtischen Kitas bekommen Sie beim Flug über und durch unsere ***** Konstanzer KitasBildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren
✓ Zusammenarbeit mit den Familien Informationen zu den jeweiligen Kitas, die pädagogischen Schwerpunkte, Stellenprozente und Arbeitsbereiche finden Sie hier.
In der Regel eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./ Woche)
✓ Vergütung in der Regel nach TVöD EG S 8a (3.409 €) plus 130 € SuE-Zulage
✓ Betriebliche Altersvorsorge
✓ Jobticket - Zuschuss zum ÖPNV oder Bike-Leasing
✓ Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
✓ Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
Erweitertes Führungszeugnis
***** Vivien Kopp , SJA-Tagesbetreuung für Kinder ***** 07531 900- 4290
Leiter /-in (m/w/d) Abteilung Stadterneuerung und Wohnungswesen
Jobbeschreibung
Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Leiter /-in (m/w/d) Abteilung Stadterneuerung und Wohnungswesen Stellen-Nr. 66-03:3139 Datum: 06.02.2025 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Stadtentwicklung eine/-n Leiter /-in (m/w/d) für die Abteilung Stadterneuerung und Wohnungswesen. Stellenausweisung: EG 13 TVöD / BesGr. A 13/ A 14 BayBesG Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Leitung der Abteilung Stadterneuerung und Wohnungswesen Geschäftsführung der „Arbeitsgruppe Wohnbauoffensive" Bearbeitung aller schwierigen Angelegenheiten im Abteilungsbereich Erarbeitung von Planungsgrundlagen, Programmen und Richtlinien für die von der Abteilung wahrzunehmenden Aufgaben Innovative Förderung des Fortschritts der Stadterneuerung nach Baugesetzbuch unter Einsatz von Städtebauförderungsmitteln Beratung und Betreuung privater Investoren Federführende Sachbehandlung bei der Abwicklung und dem Vollzug staatlicher Finanzhilfeaktionen bei Notständen durch Elementarereignisse Vertretung der Abteilung im Vollzug aller Aufgaben innerhalb der Stadtverwaltung und bei externen Institutionen, insbesondere Landes- und Bundesbehörden Federführung beim Vollzug der Wohnraumzweckentfremdungssatzung (ZeS) Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ.) bzw. Master) in den Fachrichtungen Geographie, Raumplanung, Architektur mit Vertiefung im Städtebau, Wirtschaftsingenieurswesen mit Schwerpunkt Bauwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung Zudem erwarten wir: Ein außerordentlich breit angelegtes Fachwissen in den o.g. Aufgabenbereichen Idealerweise eine lange einschlägige Berufserfahrung mit nachgewiesener Verwaltungserfahrung Eine mehrjährige Führungserfahrung mit Personalführungskompetenz für eine Abteilung von ca. 20 Mitarbeitenden Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sind für Sie selbstverständlich und Sie sind in der Lage, sowohl innerhalb der Verwaltung als auch nach außen eine souveräne und zielgerichtete Kommunikation sicherzustellen Als Persönlichkeit, die sich durch Innovationsbereitschaft und Organisationsvermögen auszeichnet, sind Sie überdurchschnittlich leistungs- und einsatzbereit, entscheidungsfreudig, konfliktfähig sowie ergebnisorientiert Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vertrauensvollen Umfeld sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen der Leiter des Amtes für Stadtentwicklung, Herr Dr. Höcht, Tel. (0941) 507-1660 und der Leiter der Abteilung für Stadterneuerung und Wohnungswesen, Herr Poschenrieder, Tel. (0941) 507-5660, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 66-03:3139 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 03.03.2025. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:Leitung der Abteilung Stadterneuerung und Wohnungswesen; Geschäftsführung der „Arbeitsgruppe Wohnbauoffensive"; Bearbeitung aller schwierigen Angelegenheiten im Abteilungsbereich;...Freiwilliges Soziales Jahr / Bundesfreiwilligendienst (m/w/d) im Alten- und Pflegeheim Marienhaus
Jobbeschreibung
Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.Im Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit kümmern sich die Mitarbeiter*innen in drei stationären Einrichtungen und fünf ambulanten Pflegestationen um ältere und pflegebedürftige Menschen.Neugierig auf soziale Berufe?Du interessierst dich für die Arbeit mit älteren Menschen und die Arbeit in der Pflege? Du möchtest dich für andere engagieren und würdest gerne testen, ob ein sozialer Beruf etwas für dich ist?Dann ist ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ, bis 27 Jahren) oder der Bundesfreiwilligendienst (BFD, ohne Altersbeschränkung) bei uns genau das Richtige!Wir bieten dir in unserem Alten- und Pflegeheim Marienhaus viele Möglichkeiten für deine Neugier und deinen Tatendrang, eigene Erfahrungen zu sammeln und deine persönlichen Kompetenzen zu erweitern. Wir bieten Freiwilliges Soziales Jahr / Bundesfreiwilligendienst (m/w/d) im Alten- und Pflegeheim MarienhausIhre Aufgaben:Ihr Profil:Was du mitbringstVolljährigkeitPünktlichkeit, Zuverlässigkeit und VerantwortungsbewusstseinInteresse und Freude am Umgang mit älteren MenschenOffenheit, Kreativität und FlexibilitätTeamfähigkeit und soziales Interesseeine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres VerbandesUnsere LeistungenFachanleitung und externe BegleitungVergünstigung im öffentlichen NahverkehrTaschengeld monatlich 503,- EUR25 Seminartage30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-WocheUnterkunft kann nicht gestellt werdenWir freuen uns über Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft. Wir sind gespannt auf deine Fragen und erwarten deine Bewerbung!Für telefonische Auskünfte steht Herr Sobothe unter Tel. 0228 / 7257-0 oder unter sandor.sobothe@caritas-bonn.de gerne zur Verfügung.Alten- und Pflegeheim Marienhaus Sandor Sobothe Einrichtungsleitung Noeggerathstr. 4-8 53111 Bonn Unser Angebot:zur OnlinebewerbungGärtner/in Baumschule oder Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Alle gärtnerischen Pflege-, Unterhaltungs- und Neubauarbeiten des Garten- und Landschaftsbaus, wie Hecken- und Gehölzschnitt, Rosen- und Staudenpflege, Durchführung von Mäh-, Saat-, Wässer- und Pflanzarbeiten
- Sammeln von Müll und Unrat, Wildkrautbeseitigung, Spielsandaustausch
- Durchführung von Fällarbeiten nach erfolgter Schulung
- Mitarbeit in der Winterdienstbereitschaft
- Bauliche Unterhaltung wie Wegebau, Pflastern, Grandflächen und allgemeine Instandsetzungsarbeiten
- Arbeiten mit motor- und handgetriebenen gärtnerischen Pflegegeräten, wie z. B. Motorsäge, Motorsense, Rasenmäher oder Laubpuster
- Anleitung von Nichtfachkräften für gärtnerische Arbeiten
Akademische:r Mitarbeiter:in im Bereich Wirtschaftspsychologie (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Hochschule Aalen sucht im Studienbereich Gesundheitsmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nAkademische:n Mitarbeiter:in im Bereich Wirtschaftspsychologie (w/m/d)- in Teilzeit 75 % bis Vollzeit 100 % (29, 6 - 39, 5 Std./Wo.) -
Werden Sie Teil unseres starken Teams! Die Hochschule Aalen ist eine der forschungsstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland. Regional, national und international ist die Hochschule Aalen seit 60 Jahren ein verlässlicher Partner - für die Studierenden, die Mitarbeitenden und Lehrenden, für die Kommunen, die Wirtschaft und mehr als 130 Kooperationspartner weltweit. Wir legen viel Wert auf eine moderne und zukunftsorientierte Lehre, denn die Verbindung von Theorie und Praxis ist für uns entscheidend.
Ihre Tätigkeit
Mitarbeit im BMBF-geförderten Projekt „DigiBound - Boundary Management als Selbstregulationskompetenz von Kindern und Jugendlichen“
Literaturrecherche und -aufbereitung zum Thema Boundary Management bei Kindern und Jugendlichen, zu digitalen Kompetenzen und Selbstregulationskompetenzen
Datenerhebung, -auswertung und -aufbereitung im Rahmen von Fokusgruppen und quantitativen Befragungen von Lehrer:innen und Schüler:innen
Entwicklung und Umsetzung verschiedener Micro-Interventionen zur Förderung der Boundary Management Kompetenzen von Schüler:innen
Mitarbeit bei Publikationen im Bereich Wirtschaftspsychologie sowie der Präsentation von Forschungsergebnissen
Administrative Unterstützung in der Projektdurchführung und -organisation
Ihr Profil
Sie verfügen einen sehr guten bis guten wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master oder Diplom) in Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder einer ähnlichen Fachrichtung
Sie begeistern sich für das Thema Boundary Management
Sie besitzen fundierte IT- und Statistikkenntnisse und sind datenaffin
Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus, welche es Ihnen ermöglicht, Projekte erfolgreich umzusetzen
Sie sind ein Teamplayer und setzen sich mit Engagement für die gemeinsamen Ziele ein
Wir bieten Ihnen
Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten
Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit hochschulnaher Kinderbetreuung
Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
Moderne Büroausstattung und Forschungsinfrastruktur
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Attraktive Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Corporate Benefits
JobBike BW, Zuschuss zum Deutschlandticket und kostenfreie Parkplätze
Die Stelle ist bis zum 30.06.2026 befristet mit der Option auf Verlängerung und ist grundsätzlich teilbar. Es besteht die Möglichkeit zur Promotion.
Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst Länder (TV-L). Schwerbehinderte Personen, die sich bewerben, werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Weitere Informationen finden Sie unter www.hs-aalen.de/sbv .
Die Hochschule Aalen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Beauftragten für Chancengleichheit, Frau Anna-Lisa Schroll www.hs-aalen.de/chancengleichheit/ .
Fragen Sie uns! Sie möchten mehr über diese Stelle erfahren? Wenden Sie sich gerne an Frau Prof. Dr. Regina Kempen, regina.kempen@hs-aalen.de .
Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Kennziffer 25-01-06 ) bis zum 02.03.2025 über unser Online-Bewerbungsportal .
W2-Professur für Bildgestaltung und Filmpraxis (d/m/w)
Jobbeschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Fachbereich Information und Kommunikation folgende Stelle zu besetzen:W2-Professur für Bildgestaltung und Filmpraxis (d/m/w)Als Stelleninhaber*in vertreten Sie das Fachgebiet Bildgestaltung und Filmpraxis in den filmorientierten Studiengängen der Hochschule Flensburg, insbesondere in dem Bachelorstudiengang Film & Media Arts. Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung dieses und artverwandter Studiengänge und an Forschungs- und Transferaktivitäten in den von Ihnen vertretenden Bereichen. Weiter wird die Bereitschaft vorausgesetzt, in der akademischen Selbstverwaltung der Hochschule mitzuwirken.
Das ausgeschriebene Aufgabengebiet umfasst:
Lehre mit einer Lehrverpflichtung von 18 Semesterwochenstunden
Betreuung von Projekt- und Abschlussarbeiten der Studierenden
Inhaltliche und programmatische Weiterentwicklung der filmorientierten Studiengänge sowie Mitarbeit bei der inhaltlichen Ausgestaltung des Studienangebots und in der akademischen Selbstverwaltung
Aktivitäten im Bereich Forschung und Transfer
Förderung von interdisziplinärer Zusammenarbeit, künstlerischer Entwicklung, Verantwortungsbewusstsein und einer eigenständigen kreativen Haltung der Studierenden
Das Anforderungsprofil:
Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:
Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die gute Qualität einer Promotion nachgewiesen wird, oder hervorragende fachbezogene Leistungen in der Praxis sowie pädagogische und didaktische Eignung
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Kamerafrau*mann (Diplom/Master oder Vergleichbares) oder fachlich einschlägiges Studium
Mehrjährige Berufstätigkeit im Bereich der Kameraarbeit
Erfahrung in der Kommunikation sowie Verständnis der kooperativen Prozesse in der Filmproduktion
Ein gutes Netzwerk in der Film- und Medienbranche
Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Für die Bewerbung von Vorteil sind:
Erfahrung als lichtsetzende Kamerafrau*mann bzw. Oberbeleuchter*in
Mehrjährige Produktionserfahrung
Erfahrungen in der Hochschullehre, insbesondere in der Betreuung studentischer Filmprojekte (Entwicklung, Konzeption, gestalterischer Umsetzung von Bewegtbildproduktionen)
Einstellungsvoraussetzungen sind neben den allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Erfüllung der Voraussetzungen des § 61 HSG SH. Danach sind mindestens ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, die pädagogische und didaktische Eignung und besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die gute Qualität der Promotion nachgewiesen wird, erforderlich. Weitere Voraussetzungen sind besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen. Den vollständigen Text des Hochschulgesetzes finden Sie unter http://www.gesetze-rechtsprechung.sh.juris.de/.
Die Einstellung erfolgt zunächst für die Dauer von zwei Jahren im Beamtenverhältnis auf Zeit. Bei endgültigem Nachweis der pädagogischen Eignung ist die Übernahme als Professor*in in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit vorgesehen. Bei entsprechender Leistung ist eine Steigerung der Bezüge durch Leistungszulagen möglich.
Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Sie werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Hochschule Flensburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils im wissenschaftlichen Bereich an. Sie bittet deshalb geeignete Frauen, sich zu bewerben, und weist darauf hin, dass Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Die Hochschule bietet Beratung, Information und Unterstützung bei der Suche nach einer adäquaten Beschäftigungsmöglichkeit für Ihre Partnerin oder Ihren Partner.
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den entsprechenden Unterlagen richten Sie bitte bis zum 26.02.2025 an den Präsidenten der Hochschule Flensburg, Herrn Dr. habil. Sven Tode, direkt über unser Online-Bewerbungsportal.
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Vorsitzende des Berufungsausschusses Herr Prof. Dr. Peter John, per E-Mail unter peter.john@hs-flensburg.de oder telefonisch unter +49 461 805-1672 zur Verfügung.
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