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Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (MFA) – Dialyse mit Weiterqualifizierungsmöglichkeiten in der Nephrologie

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Kelkheim 04.02.2025

Jobbeschreibung

»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (MFA) - Dialyse mit Weiterqualifizierungsmöglichkeiten in der Nephrologie(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts) Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 633-2024MITEINANDER wird bei uns großgeschrieben. Ob für unsere Patientinnen du Patienten. Für uns ist das Arbeiten von Pflegekräften, Medizinischem Fachpersonal sowie Ärztinnen und Ärzten auf Augenhöhe genauso selbstverständlich wie unsere Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachdisziplinen. Auf individueller Ebene legen wir zudem hohen Wert auf stetige Weiterentwicklung und bieten unter anderem eine Weiterqualifizierung im Bereich Nephrologie an. Das klingt interessant? Wir freuen uns, wenn Sie uns als Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (MFA) in unser bestehendes Team in der Medizinische Klinik 4, Funktionsbereich Nephrologie - Dialyse mit 20 Dialyseplätze (Hämodialyse / Hämodiafiltration) zum nächstmöglichen Zeitpunkt erweitern. Für einen Einblick in das Universitätsklinikum Frankfurt geht es hier entlang.Ihre AufgabenSie betreuen akut- und chronisch-nierenkranke Menschen und übernehmen wichtige Aufgaben im Kontext der Dialyse.Als Kliniksdialyse bieten wir verschiedene Behandlungsverfahren an, wie Plasmaseparation,Leberersatztherapie, Hämodiafiltration, Immunadsorption und Bauchfelldialyse.Sie kümmern sich um die Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen.Ihre Aufgaben reichen von der Vorbereitung des Behandlungsplatzes über die Punktion bis hin zur Dokumentation der erreichten Werte.Sie planen, evaluieren und setzen pflegerische Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses um.Ihr ProfilSie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (MFA)Sie sind aufgeschlossen, motiviert und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team.Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und En-gagement aus, um eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen.Sie sind bereit, im 2-Schicht-System, Bereitschaftsdienst und Rufdienst zu arbeiten.Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.Unser Angebot· Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten bspw. eine Weiterqualifizierung im Bereich Nephrologie an.Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Entlastungsstunden . Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche AltersvorsorgeMobilität: Kostenloses Landesticket HessenCampus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im GrünenWohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt FrankfurtNeubau : neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um »Kopf und Herz«. Hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau , eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessens.Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als GesundheitszeitWeiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an. Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Werden Sie ein Teil unseres Teams!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und eines möglichen Startzeitpunktes. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Claudia Jung, Pflegedienstleitung unter der Rufnummer 0151 17190525 oder gerne per Mail an claudia.jung@unimedizin-ffm.de zur Verfügung.Online bewerbenUniversitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@ukffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @ukf_karriere ); XING , LinkedIn .

Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit (40 %)

Favorit
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Stuttgart 03.03.2025

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit (40 %)

Stundenumfang: Teilzeit

Eintrittsdatum: ab sofort

Ort: Haus am Weinberg , Stuttgart

Wir suchen ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) Teilzeit (40 %) für die Tagespflege.

Wir bieten Ihnen:

Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung
Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern
Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
30 Tage Urlaub,- zzgl. am 24.12. und 31.12.
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten
JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit
Viele Extras für Mitarbeitende: Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen, kostenfrei nutzbare Parkplätze
ein attraktives Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersvorsorge
eine intensive Einarbeitung und tolle Arbeitsatmosphäre

Ihr Profil:

Sie haben ein Examen als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
Die professionelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf und die Erhaltung ihrer Gesundheit sowie ihr Wohlergehen ist Ihnen wichtig
Sie haben bereits Erfahrung im Bereich der teilstationären Versorgung sammeln können
Sie sind motiviert, kommunikativ und haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
Sie arbeiten gern im Team
Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz

Ihre Aufgaben:

Sie gehen aktiv auf die Tagespflegegäste zu
Sie gestalten - auch situativ - den Tagesablauf mit den Tagespflegegästen
Sie unterstützen die Tagespflegegäste, trotz ihres Hilfebedarfs ein möglichst selbständiges und selbstbestimmtes Leben zu führen
Sie planen und setzten tagesstrukturierende Angebote um
Sie sind Ansprechpartner für Angehörige und andere begleitende Berufsgruppen
die medizinisch-pflegerische Versorgung der Tagesgäste

Auch als Berufsanfänger oder Wiedereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen!
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!

Jetzt bewerben

Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Frank Lehmeier
Hausleitung
Tel.: 0711 320 04-0
haus-am-weinberg@wohlfahrtswerk.de
Haus am Weinberg
Augsburger Straße 555
70329 Stuttgart-Obertürkheim

Krankenpfleger m/w/d – Klinik – Ab sofort

Favorit
MVZ Dingelstädt Unstruttal 14.03.2025

Jobbeschreibung

Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Dingelstädt Jetzt bewerbenFür die Sozialstation Dingelstädt/Mühlhausen (Bereich Dingelstädt und umliegende Orte) suchen wir ab sofort Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) mit zusätzlichen Aufgaben Pflegedokumentation. Es erwartet Sie eine unbefristete Festanstellung im aufgeschlossenen und kollegialen Team. Die Vergütung erfolgt nach der AVR-Caritas mit einer umfassenden betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzuwendung bei 30 Tagen Urlaub. Zudem bieten wir Ihnen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
PKW-Führerschein
Durchführen der täglichen körperbezogenen Pflegemaßnahmen (Waschen, Duschen und Baden) in der ambulanten Pflege
Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)

Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Corporate benefits
~ umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Jahressonderzahlungen

Praktikum Supply Chain International – Bake-Off & Frische

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Heidelberg 14.03.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.

Deine Aufgaben

  • Unterstützung unserer Kollegen im Praktikum Vertrieb Supply Chain International – Frischemanagement ab sofort
  • Zusammenarbeit im internationalen Umfeld und Mitgestaltung von schnittstellenübergreifenden Themen im Vertrieb / Warengeschäft
  • Einarbeitung in die Themengebiete Bake-Off (Backwaren), Blumen & Pflanzen und Obst + Gemüse
  • Mitarbeit bei verschiedenen Projekten rund um unsere Filialen, wie z.B. Rollout von systemischen Tools (Backschema) für die Gesellschaften
  • Einblicke in die Erarbeitung ganzheitlicher Lösungen zur Mengensteuerung von Blumen + Pflanzen
  • Unterstützung bei der Planung und Steuerung von Tests in den Filialen und Analyse der Umsetzbarkeit am Point of Sale
  • Kennenlernen internationaler, projektspezifischer Aufgaben
Dein Profil

  • Studium in Betriebswirtschaft / Wirtschaftswissenschaften, Handel oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Hohes Maß an Proaktivität und Eigenverantwortung
  • Kreativität und Interesse an neuen Trends
  • Spaß am Out-of-the-box-Denken und Teamarbeit im dynamischen Vertriebsalltag
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere PowerPoint
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.

Projektleiter (m/w/d) Stromnetzplanung

Favorit
FairNetz GmbH Pliezhausen 04.02.2025

Jobbeschreibung

Projektleiter (m/w/d) Stromnetzplanung Bewerbungen von Berufsanfängern und Quereinsteigern in die Energiewirtschaft sind ausdrücklich erwünscht Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit. Ihre Aufgaben Projektleitung für die Herstellung von Stromnetzen auf der Hoch-, Mittel- und Niederspannungsebene, von der Konzept-und Planungsphase bis zur BauphaseKonzeption und Zielnetzplanung von Stromversorgungsnetzen im Mittel- und NiederspannungsnetzAnalyse und Trassenfindung für unser Stromversorgungsnetz unter Berücksichtigung von bestehenden Bebauungen und von leitungsrechtlichen AnforderungenBetreuung kommunaler Baumaßnahmen sowie Baugebietserschließungen und deren EntwicklungBeratung von Unternehmen, Kommunen und Privatkunden zu Niederspannungs-netzanschlüssen für Gebäude, Erzeugungsanlagen, Wärmepumpen und LadesäulenVerantwortung für die fachbereichsübergreifende Projektkoordination zwischen Anlagenplanung, Stromnetzführung, Asset-Management und externen StellenSteuerung und Überwachung von externen DienstleisternIhre Qualifikationen Diplom-Ingenieur (m/w/d) im Fachgebiet Elektrotechnik / Elektrische Energietechnik, Techniker oder Meister der Elektrotechnik oder eine vergleichbare QualifikationKenntnisse im Projektmanagement, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und KundenorientierungTeamfähigkeit, Kommunikationskompetenzen sowie ein hohes Maß an Eigenständigkeit mit strukturierter ArbeitsweiseGrundverständnis von energiewirtschaftlichen Zusammenhängen und Interesse zur aktiven Mitgestaltung der EnergiewendeGute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office, etc.)Wir bieten Ihnen Leistungen und Angebote Vergütung Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet. Altersvorsorge nach TV-V Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert. Arbeitszeit und Jahresurlaub Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage. Betriebskantine In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden. Jobticket Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten. Arbeitssicherheit und Betriebsarzt Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt. Betriebsrat Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein. Beruf und Privatleben Sport Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs. Gesundheit Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an. Aktiv-Woche Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage. Kaleidoskop-Konzerte Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung. Mitarbeiter-Rabatte Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte. Freikarten für Sportevents Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen. Betriebsfest Alle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Alle Mitarbeiter sowie deren Angehörige sind herzlich willkommen. Weiterbildung und Entwicklung Berufliche Weiterbildung Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert. Ihre Ansprechpartnerin Frau Senka Peker Stadtwerke Reutlingen GmbH Externe Beraterin PersonalwirtschaftTelefon: 07121/582-3941 Bewerben Sie sich jetzt!Und werden Sie Teil unseres Teams und gehen Sie mit uns gemeinsam mit Kompetenz und Begeisterung den Weg in die Energieversorgung der Zukunft.Jetzt bewerben

Gesundheits- und Krankenpfleger für Pflege und Heilerziehungspflege (m|w|d)

Favorit
Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Stuttgart 14.03.2025

Jobbeschreibung

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben:

    • Sie werden im Kachlerhaus, einer Wohngruppe für blinde und sehbehinderte Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen, tätig.
    • Sie unterstützen, begleiten und fördern Ihre Klientinnen und Klienten bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung.
    • Sie stehen bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
    • Neben pflegerische Tätigkeiten, unterstützen Sie Ihre Klientinnen und Klienten bei der täglichen Grund- und Behandlungspflege und erstellen für sie individuelle Unterstützungspläne, um ihre Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu fördern.
    • Sie sind außerdem Ansprechpartner (m/w/d) der Angehörigen und der gesetzlichen Vertreter Ihrer Klientinnen und Klienten.
Das bringen Sie mit:

    • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
    • Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch, wenn Sie das zuvor noch nicht getan haben.
    • Sie sind bereit im Schichtdienst zu arbeiten.
    • Der Besitz eines Führerscheins ist wünschenswert.
    • Selbstständig, flexibel und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem ? Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
Das bieten wir Ihnen:

    • Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung.
    • Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
    • Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
    • Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und können unseren Wohnbereich mitgestalten.
    • Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
    • Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
    • Zudem erhalten Sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.

Pflegefachkraft mit erweiterter Kompetenz (m/w/d) Standort KBC

Favorit
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 14.03.2025

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern ?Katharinenhospital?, ?Olgahospital? und ?Krankenhaus Bad Cannstatt? das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: ?Starkes Team. Starkes Klinikum. ?


Ihre Aufgaben:

Für unsere Intensivstation am Standort KBC , suchen wir eine qualifizierte Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft mit Bachelorabschluss (m/w/d), gerne auch mit Fachkurs für Anästhesie und Intensivpflege, die unser pflegerisches Team engagiert unterstützt und aktiv an der Gestaltung und Optimierung im wissenschaftlichen Bereich der Station mitwirkt. Auf den Station werden Patient:innen mit verschiedensten intensivpflichtigen Krankheitsbildern, u. a. neurologischer, internistischer und operativer Natur behandelt.

Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen.

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

  • Durchführung und Unterstützung unserer Patient:innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
  • Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen
  • Durchführung der prä- und postinterventionellen Pflege und Überwachung
  • Die Durchführung und Überwachung von Infusionstherapien
  • Das Erkennen von Notfallsituationen und selbständiges Beginnen von Reanimationsmaßnahmen
  • Die Steuerung der Schmerztherapie
  • Die Überwachung und Betreuung der Patient:innen sowie Entwöhnung vom Beatmungsgerät
  • Die Durchführung von kontinuierlichen Nierenersatzverfahren
  • Kontrolle von Wunden und Durchführung von bedarfsgerechten Verbandwechsel
  • Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
  • psychosoziale Begleitung und Beratung von Patient:innen und Angehörigen
  • Einsatz von spezifischen und fallbezogenen Screening- und Assessmentinstrumenten
  • Übernahme und Evaluieren von komplexen Pflege- und Versorgungssituationen
  • Implementierung und kontinuierliche Vernetzung pflegewissenschaftlicher und praxisbasierter Erkenntnisse in die Praxis
  • Identifikation von Verbesserungspotentialen in der pflegerischen Versorgung und darauf aufbauend Entwicklung praxisrelevanter Fragestellungen
  • Mitarbeit an der Rollenentwicklung des Bachelor in der klinischen Pflege

Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft mit Bachelorabschluss (m/w/d) des Studienganges Pflegewissenschaft oder eines vergleichbaren Studienganges
  • Sie verfügen über Berufserfahrung sowie Fachkenntnisse im Bereich der Intensivpflege
  • Vorhandener Fachkurs für Anästhesie und Intensivpflege wäre wünschenswert
  • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie besitzen umfassende pflegerische Kompetenzen und haben Freude am Beruf
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich

Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme 49?-Deutschlandticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
        Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

        Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch ?berufundfamilie GmbH? zertifiziert

        Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: 0711-278-32050) zur Verfügung.

        Testumgebungs- und Infrastrukturmanager (w/m/d)

        Favorit
        Oberfinanzdirektion Baden-Württemberg Fellbach 08.03.2025

        Jobbeschreibung

        Testumgebungs- und Infrastrukturmanager (w/m/d)Oberfinanzdirektion Baden-Württemberg (LZfD) Standort Karlsruhe oder StuttgartBewerbungsschluss: 04.04.2025bis Entgeltgruppe E 11 TV-LVollzeitDas Landeszentrum für Datenverarbeitung (LZfD) erbringt IT-Dienstleistungen für Behörden und Körperschaften des öffentlichen Rechts und ist Datenverarbeitungszentrum der Finanzverwaltung.DAS SIND IHRE NEUEN AUFGABENPlanung und Koordination der Bereitstellung und Wartung von TestumgebungenEntwicklung und Implementierung von Strategien zur Optimierung der TestinfrastrukturVerwaltung und Überwachung von Servern, Netzwerken und Datenbanken der TestumgebungenUnterstützung bei der Einrichtung und dem Betrieb der TestumgebungenAutomatisierung von Prozessen zur Bereitstellung und Verwaltung von TestumgebungenErstellung und Pflege von DokumentationenDAS BRINGEN SIE MITAbgeschlossenes IT-Studium oder IT-Ausbildung mit entsprechender BerufserfahrungMehrjährige Erfahrung in der Verwaltung von IT-Infrastrukturen, vorzugsweise in einem QualitätssicherungsumfeldFundierte Kenntnisse in Serveradministration, Netzwerktechnologien und DatenbankmanagementErfahrungen mit Automatisierungswerkzeugen und Skriptsprachen (Ansible, Terraform, Python) und in Container-Technologien und -Plattformen (z. B. Podman, Openshift)Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und SchriftDAS ERWARTET SIE BEI UNSUnbefristeter und sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen ArbeitszeitenFachliche und persönliche Fort- und Weiterbildung innerhalb der ArbeitszeitenMöglichkeit zum mobilen ArbeitenBei Vorliegen aller persönlichen und sachlichen Voraussetzungen kann eine spätere Verbeamtung im gehobenen Dienst in Aussicht gestellt werden.Betriebliches GesundheitsmanagementBezuschusstes Jobticket BW, wie z. B. DeutschlandticketBetriebliche Altersvorsorge (VBL)Für das Beschäftigungsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Je nach Ausbildung und Berufserfahrung sowie vorhandenen besonderen Fachkenntnissen erfolgt die Eingruppierung in der Entgeltgruppe 10 oder 11 TV-L. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit, Berufserfahrung bei der Einreihung in die Erfahrungsstufen zu berücksichtigen.Kontakt:Interessentinnen und Interessenten können gerne mit Frau Sodoli (Tel.: 0721 / 7215 - 2601) Kontakt aufnehmen.Ihre Bewerbung:Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe des Aktenzeichens OFDOPH16-P 2130-143 per E-Mail an einstellung.tarif@ofd.bwl.de zu. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Aus Sicherheitsgründen werden ausschließlich E-Mail-Anhänge im PDF-Format akzeptiert. Sonstige Datei-Formate, wie. z. B Word oder ZIP werden ungeöffnet gelöscht.Weitere InformationenEs handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Hinweise zum Datenschutz

        Rehaklinik sucht MTA (w/m/d) für umfassende Funktionsdiagnostik ab sofort (35-40h)

        Favorit
        KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.03.2025

        Jobbeschreibung

        Als Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den funktionsdiagnostischen Untersuchungen an unseren Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderungen des ärztlichen Dienstes planst du die Termine eigenständig und bist für die Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung selbst verantwortlich. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.

        Ein Arbeitstag bei uns

        • Organisation und Koordinierung der Termine
        • Vorbereitung, eigenständige Durchführung und Nachbereitung folgender
          • Neurologischer Funktionsdiagnostik: NLG, EEG, EP
          • Kardiologischer Funktionsdiagnostik: EKG, LZ-EKG, LZ-RR
          • Pulmologischer Funktionsdiagnostik: Spirometrie, Bodyplethysmographie, Diffusionsmessung
          • Audiologischer Funktionsdiagnostik: BERA, OAE; Dokumentieren + archivieren von Untersuchungsergebnissen
        • Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei sonografischen Untersuchungen
        • Klinikübergreifende Diagnostik im Rahmen unseres klinikübergreifenden Behandlungskonzeptes mit einem Patientenklientel ab dem Säuglingsalter
        Wir freuen uns auf

        • Berufsausbildung als MTF (m/w/d) zwingend erforderlich
        • strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
        • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
        • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
        • gute PC Kenntnisse
        • gute Deutschkenntnisse
        • rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen
        Gute Gründe für einen Wechsel

        • Keinen Schichtdienst, faire Bezahlung, Kita- und Hort-Zuschuss, attraktive Zusatzleistungen vWL, betr. Altersvorsorge
        • dynamisches Team, flexible Dienstplangestaltung
        • abwechslungsreiche Klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
        • Klinikticket, kostenlose Stellplätze
        • Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
        • Mitarbeiterrabatte
        • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
        • Weiterbildungsmöglichkeiten
        • modern ausgestatteter Arbeitsplatz

        Stellvertretende Stationsleitung (all genders) für die Onkologie – Station C2A

        Favorit
        Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf Hamburg 03.03.2025

        Jobbeschreibung

        Stellvertretende Stationsleitung (all genders) für die Onkologie - Station C2A Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg Eppendorf UKE_Zentrum für Onkologie Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE. Das macht die Position aus Auf der Station C2A liegen die pflegerischen Schwerpunkte auf der Versorgung von Patient:innen mit bösartigen Tumoren und Erkrankungen des Blutes inklusive von Leukämien und Lymphomen. Unsere Pflegekräfte sind im onkologischen Bereich spezialisiert und arbeiten nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen. Unsere Grundsätze zur pflegerischen Versorgung haben wir in einem onkologischen Pflegekonzept festgehalten. Darüber hinaus streben wir danach, die Versorgung unserer Patient:innen so individuell wie möglich auf deren Bedürfnisse abzustimmen und auch Raum und Zeit für Gespräche zu geben. Den verschiedenen Bedürfnissen unserer Patient:innen und ihrer Angehörigen können auch Sie als Pflegefachkraft in unserem multiprofessionellen Team gerecht werden. Unser Team besteht aus spezialisierten Ärzt:innen, Pflegefachpersonen, Medizinischen Fachangestellten und Sozialarbeiter:innen. Sie erhalten die Möglichkeit in einem engagierten Team aktiv mitzuarbeiten. Entsprechend den Handlungsfeldern für die stellvertretenden Stationsleitungen im UKE erwarten Sie anspruchsvolle Aufgabenstellungen mit Freiraum für Eigenständigkeit, Fortbildungen und Kreativität. Ihr Aufgabengebiet: Unterstützung der Stationsleitung und Mitwirkung bei: Gestaltung reibungsarmen Stationsablaufes Fachliche und mitarbeiter:innenorientierte Führung Dienstplanung Konzeptumsetzung zur Personal-, Stations- und Teamentwicklung Umsetzung der vereinbarten Stationsziele Sachmittelverwaltung Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit Projektmitarbeit Optimierung von Prozessabläufen Im Rahmen der Patient:innenbetreuung: Vor- und Nachbereitung sowie Überwachung von Zytostatika- Therapiekonzepten und Supportivtherapien in Kooperation mit anderen Berufsgruppen Erhebung des Pflegebedarfs anhand der jeweiligen Tumorentitäten/ Therapieschemata und ihren Nebenwirkungspotentialen Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Anwendung onkologischer Pflegestandards Information, Beratung und Anleitung zu onkologischen Pflegeproblemen Begleitung und Unterstützung der Patient:innen und ihrer Angehörigen bei der Bewältigung des Krankheitsgeschehens Vor- und Nachbereitung sowie Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Eingriffen Einhaltung von Hygienerichtlinien, Qualitätsstandards und Dokumentationsanforderungen Mitwirkung am Entlassungsmanagement Teilnahme an Mitarbeiter:innenbesprechungen, Fortbildungsveranstaltungen, Teamentwicklungsprozessen und Fallbesprechungen Die Stelle interessiert Sie und Sie möchten das Team schon mal kennenlernen? Dann klicken Sie in unsere jukebox und schauen Sie sich die Station C2A an. Darauf freuen wir uns Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Altenpfleger:in und/oder Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege und einer abgeschlossenen Fort- und Weiterbildung zur Leitung einer Station bzw. die Bereitschaft, die Qualifikation innerhalb von 2 Jahren zu erwerben oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen. Eine mindestens zweijährige Berufserfahrung ist erforderlich. Innovativ und aufgeschlossen gegenüber neuen Erkenntnissen in der Pflege und neuen Behandlungskonzepten Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Entscheidungsfreude Kommunikationsfähigkeiten und Kooperationsbereitschaft mit anderen Berufsgruppen Wirtschaftliches Denken und Handeln Das bieten wir Wertschätzende Führung in einem anspruchsvollen Umfeld: Unser interprofessionelles Leitungsteam ist geprägt von einer offenen Feedbackkultur. Es erwarten Sie anspruchsvolle Aufgaben mit Freiraum für eine selbständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise, die gestärkt wird durch die Verteilung der Gesamtverantwortung an einzelne Teammitglieder (Hygiene, etc.). Ein vertrauensvoller Austausch erfolgt durch regelmäßige Mitarbeiterjahresgespräche und eine individuelle Mitarbeiterführung. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit lebt durch eine Kommunikation auf Augenhöhe. Volle Konzentration auf die Arbeit mit unseren Patient:innen: Vereinfachte Bereitstellung der Medikamente dank unserer Unit-Dose-Versorgung. Materialschränke & Pflegewagen füllen unsere Modulversorger auf. Unser Patient:innenbeförderungsdienst übernimmt die Routinetransporte. Unsere elektronische Patient:innenakte erleichtert die Dokumentation. Die Speiseversorgung für alle Mahlzeiten der Patient:innen übernehmen unsere Versorgungsassistent:innen. Stärken weiterhin optimal fördern: Die Teilnahme an umfangreichen Aus-, Fort- und Weiterbildungs-Programmen unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere Wir fördern bedarfsorientiert individuelle akademische Personalentwicklungen. Beruf, Familie & die eigene Gesundheit im Einklang: Arbeiten, wann und wie es passt: Wir bieten größtmögliche Flexibilisierung der Arbeitszeiten in der Pflege und optimieren die Prozesse zwischen den Ärzt:innen und Pflegenden. Das gibt es so nur bei uns! Jetzt dabei sein und Pflege gestalten: uke.de/pflege-gestalten Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, Ferienbetreuung) Bei uns besteht die Möglichkeit mit einem Sabbatical oder Sonderurlaub, fremde Kulturen zu bereisen oder einfach mal eine Pause einzulegen. Auch Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Ein vielfältiges Angebot von Yoga, Akupunktur, Outdoortraining bis zum Segelkurs erwartet Sie! Unser Mitarbeitendenprogramm bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Ein krisensicher und moderner Arbeitsplatz mit jährlich mindestens 30 Tagen Urlaub, eine Bezahlung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA und weitere attraktive Vergütungsbestandteile erwarten Sie! Eine betriebliche Altersversorgung sowie Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote und vielen weiteren Vergünstigungen. Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket & Dr. Bike Fahrradservice, Option zum Dienstrad-Leasing. Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg finanziell mit bis zu 2.000 €. Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz Kontakt ins UKE Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 31. März 2025. Kontakt zum Fachbereich Frau Anne Overlach (Pflegerische Zentrumsleitung) & Frau Sarah Sprenger (Assistenz Pflegerische Zentrumsleitung) +49 (0) 40 7410-52267 // +49 (0) 40 7410-58284 a.overlach@uke.de // s.sprenger@uke.de Kontakt zum Recruiting Recruiting Team +49 (0) 40 7410-52599 Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren

        Pflegefachkraft (m/w/d) für die unfallchirurgische Station B4C4 [25-017-22]

        Favorit
        Diako Krankenhaus Flensburg Großenwiehe 14.03.2025

        Jobbeschreibung

        Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht eine

        Pflegefachkraft (m/w/d) für die unfallchirurgische Station B4C4

        Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.

        Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Pflegeversorgung | Organisation von Aufnahme und Entlassung der Patienten | Gestaltung des Pflegeprozesses inkl. Pflegedokumentation | Mitgestaltung der Qualitätssicherung | Konstruktive Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team

        Ihr Profil: Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d) | Patientenorientiertes Pflegeverständnis | Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise | Team- und Kooperationsfähigkeit | Empathie sowie Kommunikationsfähigkeit

        Wir bieten Ihnen:

        • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
        • Großzügige Fortbildungsregelung
        • Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
        • Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
        • Eine interessante Aufgabe bei einem der größten Arbeitgeber in Schleswig-Holstein
        • Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
        Weitere Auskünfte erteilt Ihnen:
        Frau Rona Marie Gördel

        Pflegedirektorin

        Tel.: 0461 812 - 2110

        Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

        Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.

        Kennziffer: 25-017-22

        Gesundheits – und Krankenpflegehelfer (m/w/d) für die Weaningstation

        Favorit
        Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Fellbach 04.02.2025

        Jobbeschreibung

        Gesundheits - und Krankenpflegehelfer (m/w/d) für die WeaningstationVollzeitTätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und HebammenBeschäftigungsumfang: Voll- oder TeilzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.Im Bereich der Weaningstation mit 15 Betten und angeschlossener Notfalleinheit erfolgt die Behandlung von Patienten zum Weaning nach ihrem Aufenthalt auf der Intensivstation. Unterstützt wird das Team durch die Einbeziehung von Experten, wie z.B. Atmungstherapeuten, Logopäden und im Bereich der Administration durch Organisationsassistenten.StellenbeschreibungKompetente Grundpflege und Unterstützung bei der bedarfsorientierten Versorgung sowie beim Service für unsere Patienten auf verschiedenen StationenUmsetzung der aktuellen Pflege- und DokumentationsstandardsDurchführung von Patiententransporten innerhalb des HausesQualifikationenEine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)Aufgeschlossene und kooperative Persönlichkeit, die mit Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit ihre fachlichen Qualifikationen umsetzt und weiterentwickeltInteresse an eigenverantwortlichem Handeln und VerantwortungsbereitschaftZusätzliche InformationenWir bieten Ihnen: Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen GestaltungsmöglichkeitenMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und UnterstützungEine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes JobticketUmfangreiche Fort-und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement und FitnessangeboteJobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenBei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheFür weitere Informationen steht Ihnen unser Pflegedienstleiterin Natalie Kraft unter 0711/8101-2529 gerne telefonisch zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich. #PflegehilfskräfteGesucht #PflegehilfskräfteStellenangebote Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerbenJetzt bewerben

        Pflegefachkraft (m/w/d) für die Kinder- und Jugendrehabilitation Klinik

        Favorit
        KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.02.2025

        Jobbeschreibung

        Verdienstmöglichkeiten: 3.656 ? 5.232 ?/mtl.¹

        Für den Einsatz in der Kinder- und Jugendklinik KLINIK BAVARIA Kreischa/Zscheckwitz, suchen wir Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:innen (m/w/d). Wir wünschen uns eine:n engagierten, einfühlsamen und teamfähigen Mitarbeiter:in (m/w/d) mit Freude am verantwortungsvollen Arbeiten und Umgang mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Sehr gern nehmen wir auch Bewerbungen von Fachkräften mit russisch und/oder ukrainischen Sprachkenntnissen und Fachkräften mit der Fachweiterbildung pädiatrische Palliativmedizin entgegen.

        Unsere Fachbereiche für Deinen Einsatz:

        • Neurologisches Fachkrankenhaus für Säuglinge. Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene
        • Fachübergreifende Intensivmedizin und Weaning
        • Behandlungszentrum für Säuglinge
        • Neurologie und Neuropädiatrie
        • Stoffwechsel (Adipositas und Diabetes)
        • Orthopädie/Rheumatologie
        • Kardiologie
        • Onkologie und Hämatologie
        • Nephrologie
        • Familienorientierte Rehabilitation

        Ein Arbeitstag bei uns

        • Grund- und Behandlungspflege von Säuglingen, Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen auf den Normalstationen
        • Intensivmedizinische Versorgung einschließlich Trachealkanülenmanagement und Weaning im intensivmedizinischen Bereich
        • Anleitung der Begleitpersonen in der Versorgung der Rehabilitanden
        • pädagogische Betreuung der Kinder und Jugendlichen in der therapiefreien Zeit
        • Begleitung der Rehabilitanden zu den Therapien

        Wir freuen uns auf

        • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
        • Interesse an der Rehabilitationspflege mit einem sehr hohen fachlichen Anspruch und vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten im kollegialen Zusammenwirken mit den Ärzten und Therapeuten
        • Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
        • Offenheit und Einfühlungsvermögen für besondere Situationen und Bedürfnisse unserer Kinder und Angehörigen
        • motivierte und engagierte Arbeitsweise
        • einen zuverlässigen und verantwortungsbewussten Teamplayer

        Gute Gründe für einen Wechsel

        • einen vielseitigen, interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz mit eigenverantwortlichem Handeln
        • eine wertschätzende Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team
        • eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre in der wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexibler Arbeitszeit unterstützen
        • regelmäßige Fortbildungen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
        • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers?
        • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
        • fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter:innen sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
        • eine gute Verkehrsanbindung

        Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für das Sachgebiet Organisation Leitstelle

        Favorit
        Stadt Kassel Kassel 13.03.2025

        Jobbeschreibung

        Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für das Sachgebiet Organisation Leitstelle

        Stadt Kassel
        Personal- und Organisationsamt
        34112 Kassel

        Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange
        der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern.

        Wir suchen für die Feuerwehr – Abteilung Rettungsdienst und Leitstelle –

        eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (w/m/d)

        für das Sachgebiet Organisation Leitstelle. Die Stelle ist zunächst befristet für die Dauer eines Jahres zu besetzen.
        Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt.

        Ihre Aufgaben

        • Pflegen und Betreuen des Intranets Leitstelle als verantwortliche Person
        • First- und Second-Level-Support für das Intranet Leitstelle
        • Ansprechperson für die Feuerwehr für das Aktualisieren der Alarm- und Ausrückeordnung sowie relevanter Unterlagen (digital und analog)
        • Ansprechperson für das Brandschutzamt des Landkreises Kassel für das Aktualisieren der Alarmpläne sowie relevanter Unterlagen (digital und analog)
        • Koordinieren und Bearbeiten externer Anliegen im Zuständigkeitsbereich der Leitstelle Kassel
        • Erstellen von Arbeitsanweisungen zur Einsatzbearbeitung
        • Koordinieren und inhaltliches Bearbeiten der Problemdatenbank Leitstelle
        • Koordinieren und Bearbeiten interner und externer Beschwerden im Zuständigkeitsbereich der Leitstelle Kassel
        Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Tim Wagner, Feuerwehr,
        Telefon 0561 787 151 oder per E-Mail an tim.wagner@kassel.de.

        Ihr Profil

        • abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten bzw. zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation
        • Erfahrung durch ehrenamtliches Engagement in einer Feuerwehr oder im Rettungsdienst ist von Vorteil
        • umfangreiche Kenntnisse über den Rettungsdienst- und Leitstellenbereich Kassel sind wünschenswert
        • Grundkenntnisse im Bereich des Hessischen Rettungsdienstgesetzes, des Hessischen Gesetzes über den Brandschutz, die allgemeine Hilfe und den Katastrophenschutz sind von Vorteil
        • Grundkenntnisse oder aktive Tätigkeiten zu organisatorischen Fragestellungen im Bereich des Rettungsdienstes, der Feuerwehr und Leitstelle sind von Vorteil
        • Grundkenntnisse in Datenbankstrukturen wie Microsoft Access sind wünschenswert
        Unser Angebot

        Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe 9a nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

        Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen.

        Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen.
        Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.

        Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Cora Bernhardt, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2553, wenden.

        Haben wir Ihr Interesse geweckt?

        Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf www.kassel.de/stellenangebote bewerben.
        Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular.
        Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter www.kassel.de

        Bewerbungsschluss: 23. März 2025

        Krankenpfleger m/w/d – Klinik – Ab sofort

        Favorit
        MVZ Dingelstädt Büttstedt 14.03.2025

        Jobbeschreibung

        Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Dingelstädt Jetzt bewerbenFür die Sozialstation Dingelstädt/Mühlhausen (Bereich Dingelstädt und umliegende Orte) suchen wir ab sofort Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) mit zusätzlichen Aufgaben Pflegedokumentation. Es erwartet Sie eine unbefristete Festanstellung im aufgeschlossenen und kollegialen Team. Die Vergütung erfolgt nach der AVR-Caritas mit einer umfassenden betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzuwendung bei 30 Tagen Urlaub. Zudem bieten wir Ihnen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
        PKW-Führerschein
        Durchführen der täglichen körperbezogenen Pflegemaßnahmen (Waschen, Duschen und Baden) in der ambulanten Pflege
        Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)

        Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
        ~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
        ~ Corporate benefits
        ~ umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
        ~ Jahressonderzahlungen

        Kampagnenmanager (m/w/d)

        Favorit
        Lidl Stiftung & Co KG Hannover 14.03.2025

        Jobbeschreibung

        Einleitung

        Marketing ist dein Ding? Dann werde Teil unseres Teams Marketing International! Gemeinsam entwickeln wir für über 30 Länder Kampagnen und sind dafür verantwortlich, wie Lidl als Marke weltweit wahrgenommen wird. Unsere Zusammenarbeit ist länder- und funktionsübergreifend, unsere Kommunikation dabei offen, authentisch und wertschätzend. Teamwork, Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine Marketingfloskeln, sondern Arbeitsalltag.

        Deine Aufgaben

        Als Kampagnenmanager (m/w/d) bist du verantwortlich für die Organisation und Durchführung internationaler Marketing-Kampagnen.
        ...konkret heißt das:

        • Begleitung und Koordination des gesamten Entstehungsprozesses unserer 360° Kampagnen, vom ersten Briefing über das Kreativkonzept, Produktionsbegleitung vor Ort, bis hin zum Go Live in den Lidl Ländern
        • Briefing, Steuerung und konzeptionelle Abstimmung mit externen Schnittstellen, wie Kreativ- oder Produktionsagenturen
        • Überwachung von Kosten, Meilensteinen, Terminen und Zielerreichung
        • Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie unseren 31 Landesgesellschaften
        Dein Profil

        • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Fachgebiet Kommunikation, Marketing oder vergleichbare Fachrichtung
        • Erste Berufserfahrung von Vorteil, im Agenturumfeld
        • Erfahrung in der Durchführung, Produktion und Implementierung von Omnichannel-Kampagnen
        • Erste Erfahrung im Projektmanagement sowie Stakeholdermanagement
        • Hands-on Mentalität und selbstständige Arbeitsweise
        • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
        Wir bieten

        Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

        Leiter*in Personal & Kultur | Zukunft gestalten in einem führenden Finanzinstitut

        Favorit
        LHH Recruitment Solutions Erkrath 13.03.2025

        Jobbeschreibung

        Ein renommiertes Finanzinstitut mit über 1.000 Mitarbeitenden sucht eine strategische Führungspersönlichkeit für den HR-Bereich. In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie eine moderne, zukunftsorientierte Personalarbeit und stärken das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber.Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen!

        Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

        • Führung und Weiterentwicklung eines 25-köpfigen HR-Teams
        • Entwicklung einer nachhaltigen Personalstrategie in enger Abstimmung mit dem Vorstand
        • Gestaltung moderner Talentförderungs- und Leadership-Programme
        • Weiterentwicklung von Vergütungs- und Benefits-Strukturen im Einklang mit Markt- und
          Unternehmensanforderungen
        • Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen
        • Sicherstellung der tariflichen und gesetzlichen Rahmenbedingungen

        Das bringen Sie mit

        • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft,
          Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
        • Mehrjährige Erfahrung im strategischen HR-Management, idealerweise im
          Finanzdienstleistungssektor oder öffentlichen Dienst
        • Führungserfahrung mit ausgeprägter Kommunikations- und Veränderungskompetenz
        • Affinität zu digitalen HR-Prozessen und Erfahrung mit Transformationsprojekten
        • Kenntnisse im TVöD und/oder in tarifrechtlichen Fragestellungen

        Ihre Perspektiven

        • Direkter Einfluss auf die Personalstrategie
        • Gestaltungsspielraum für moderne HR-Konzepte
        • Tarifgebundene Vergütung mit umfangreichen Zusatzleistungen
        • Moderne Arbeitszeitmodelle und langfristige Karriereperspektiven
        • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung


        Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

        LHH Recruitment Solutions bringt Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen. Mit über 6.000 Mitarbeitern weltweit zählen wir mit LHH zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Als Tochter der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister und einzigem Anbieter von End-to-End-Recruiting Lösungen. Dabei kombinieren wir die Stärke einer internationalen Organisation mit über 40 Jahren Erfahrung mit regionaler Präsenz und der Liebe zum Detail. Kunden und Bewerber erhalten von unseren erfahrenen, kompetenten und spezialisierten Beratern einen umfassenden und individuellen Service, der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht.

        Ihr Kontakt

        Herr Theodor Possberg

        LHH Recruitment Solutions

        Johannstrasse 1
        40476 Düsseldorf

        Telefon +49 0211/1792 98 00

        Heilerziehungspfleger (m|w|d)

        Favorit
        Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Stuttgart 14.03.2025

        Jobbeschreibung

        Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.

        Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

        Das sind Ihre Aufgaben:

        • Sie werden im Wohnen des Betty-Hirsch-Schulzentrums in Stuttgart tätig, einem Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrum mit Förderschwerpunkt Sehen mit Schulkindergarten, Schule und Wohnbereich.
        • Im Wohnbereich unterstützen Sie die Kinder und Jugendlichen bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe in der Gesellschaft. Sie stehen bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags und ihrer Freizeit jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
        • Neben den pflegerischen Tätigkeiten im Wohnbereich, erarbeiten und setzen Sie gemeinsam mit dem Schulbereich personenzentrierte Förderziele für die Kinder und Jugendlichen um.
        • Sie sind außerdem Ansprechpartner der Angehörigen und der gesetzlichen Vertreter.
        • Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie die Kinder und Jugendlichen optimal fördern.
        Das bringen Sie mit:

        • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d).

        • Sie sind bereit, Früh- und Spätschichten in einer geregelten 5-Tage Woche zu arbeiten.
        • Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Kindern und Jugendlichen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch, wenn Sie das zuvor noch nicht getan haben.
        • Ihre Fähigkeit zur Selbstreflektion ist dabei wichtig.
        • Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem ? Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
        • Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen ? Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
        Das bieten wir Ihnen:

        • Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
        • Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
        • Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
        • Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD), eine tarifliche Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Einspringprämie und Regenerationstage.
        • Durch verschiedene Einstellungen in Ihrem Arbeitszeitkonto haben Sie die Möglichkeit auf einen selbst gewählten Freizeitausgleich.

        • Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.

        • Zudem haben Sie die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.
        • Sie erhalten tariflichen Zusatzurlaub über 30 Tage hinweg.

        Pflegefachkraft im Case Management und auf Station M25 (m/w/d) im KBC

        Favorit
        Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 14.03.2025

        Jobbeschreibung

        Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

        Wir sind mit unseren drei Häusern ?Katharinenhospital?, ?Olgahospital? und ?Krankenhaus Bad Cannstatt? das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: ?Starkes Team. Starkes Klinikum. ?


        Ihre Aufgaben:

        Für unsere Station M25 am Standort Bad Cannstatt suchen wir qualifizierte Pflegefachkräfte (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger:innen (m/w/d) oder Altenpfleger:innen (m/w/d), die unser pflegerisches Team der M25 engagiert unterstützen und aktiv an der Gestaltung und Optimierung der Station und mit einem prozentualen Anteil im Case Management mitwirken.

        Zu Ihren Hauptaufgaben auf Station gehören:

        • ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney
        • Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patient:innen
        • Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
        • Durchführung der prä- und postoperativen Pflege und Überwachung
        • enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteuren im interprofessionellen Team
        • Einsatz von spezifischen und fallbezogenen Screening- und Assessmentinstrumenten
        • Übernahme und Evaluieren von komplexen Pflege- und Versorgungssituationen
        Zu Ihren Hauptaufgaben im Case Management gehören:

        • Steuerung und Koordination der stationären Planung der Bettenbelegung und der gesamten Behandlungsabläufe
        • Aufnahme- und Entlassplanung
        • Planung der nachstationären Versorgung, unter anderem gemeinsam mit dem Sozialdienst
        • Steuerung/ Überwachung der Verweildauer in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst
        • Schnittstelle zwischen Pflegekräften, Ärzt:innen, Therapeut:innen, Medizincontrolling und Sozialdienst

        Wir erwarten:

        • Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), examinierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) oder examinierte:r Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d)
        • Sie besitzen umfassende pflegerische Kompetenzen und haben Freude am Beruf
        • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich

        Wir bieten:

        • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
        • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
        • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
        • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
          • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
          • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
          • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
          • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch
        • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
        • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
        • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS
        • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
        • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
        • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
        Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

        Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch ?berufundfamilie GmbH? zertifiziert

        Für Fragen und Informationen steht Ihnen Hr. Oliver Lang, (Pflegerische Zentrumsleitung) unter 0711/278 - 32050 zur Verfügung.

        Senior Expert Digital Marketing Analytics & Onsite Optimization (m/w/d)

        Favorit
        Lidl Stiftung & Co KG München 08.03.2025

        Jobbeschreibung

        Einleitung

        Marketing ist dein Ding? Dann werde Teil unseres Teams Marketing International! Gemeinsam entwickeln wir für über 30 Länder Marketing Assets und sind dafür verantwortlich, wie Lidl als Marke weltweit wahrgenommen wird. Unsere Zusammenarbeit ist länder- und funktionsübergreifend, unsere Kommunikation dabei offen, authentisch und wertschätzend. Teamwork, Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine Marketingfloskeln, sondern Arbeitsalltag.

        Deine Aufgaben

        Als Senior Expert Digital Marketing Analytics & Onsite Optimization (m/w/d) bist du Teil des Teams Digital Marketing Enablement und unterstützt bei der Identifizierung von Stellhebeln zur Onsite-Optimierung für über 30 Länder (Retail und E-Commerce).…konkret heißt das:

        • Konzeption und stetige Weiterentwicklung der neuen internationalen Reportinglandschaft zur Bewertung der Shop-Marketing-Performance
        • Optimierung der Datenanalysen anhand von Kaufverhalten und Onsite-Kennzahlen sowie Verbesserung der Customer Experience durch die Anforderung neuer (Shop-)Features.
        • Erarbeitung von Schulungen für Mitarbeiter aus verschiedenen Landesgesellschaften und Begeistern der Stakeholder für datenbasiertes Handeln

        Dein Profil

        • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen B2C Digital Analytics und Conversion-Optimierung
        • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt BWL oder Wirtschaftsinformatik
        • Hervorragende SQL-Kenntnisse, Erfahrung in der Analyse und Visualisierung von Daten mit Looker-Reports, Google Analytics und MicroStrategy (oder vergleichbaren BI-Tools)
        • Sicherer Umgang mit Excel, PowerPoint, Atlassian und SharePoint
        • Hands-on-Mentalität und starke Motivation, dich mit Fragestellungen zur datenbasierten Entscheidungsfindung auseinanderzusetzen
        • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1 Level)

        Wir bieten

        Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

        Ärztin für Weiterbildung Allgemeinmedizin (m/w/d)

        Favorit
        KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.03.2025

        Jobbeschreibung

        Vergütung: 5.800,00 ? pro MonatBeschäftigungsverhältnis: Vollzeit Teilzeit
        Arbeitsdauer:30-40 Stunden
        Frühster Beginn: sofort
        Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Zur Erlangung des Facharztabschlusses bieten wir Ihnen in dem Bereich Allgemeinmedizin unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten an.

        Ein Arbeitstag bei uns

        Sie ergreifen Maßnahmen um chronische Leiden unserer Rehapatientinnen und -patienten aufzuhalten, sowie Funktionseinschränkungen abzubauen, um eine Schmerzchronifizierung zu vermeiden oder die Berufs- und Erwerbsfähigkeit zu erhalten oder wieder herzustellen. Dabei arbeiten wir fachübergreifend und interdsziplinär mit verschiedenen Fachbereichen unserer Klinik zusammen. Sie vermitteln Kenntnisse über die Erkrankungen, erarbeiten Bewältigungsstrategien und fördern die Eigenmotivation unserer Patienteninnen und Patienten.

        Gute Gründe für einen Wechsel

        • Sie erhalten eine Weiterbildungsermächtigung in der Allgemeinmedizin (Innere Basisweiterbildung plus weitere Fachbereiche sind wählbar)
        • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
        • keinen Schichtdienst
        • Anwesenheitsbereitschaftsdienste (max. 4 bis 5 pro Monat)
        • abwechslungsreiche Einsätze (auf Wunsch im Rotationsverfahren) in unserem Fachkrankenhaus und/oder der weiterführenden medizinischen Rehabilitation
        • ein Einarbeitungscurriculum für Ärzte und Ärztinnen in Weiterbildung
        • persönliche Supervision durch unsere erfahrenen Fachärzte
        • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
        • eine gute Verkehrsanbindung
        Weil Du uns wichtig bist...

        Fort- und Weiterbildungsangebote

        Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

        Attraktive Zusatzleistungen

        betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

        Betriebliches Gesundheitsmanagement

        Vorsorgetherapien und Sportangebote

        Urlaub

        Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

        Mitarbeiter-Restaurant

        Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

        ÖPNV-Ticket 80 %

        80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar

        Mitarbeitende werben Mitarbeitende

        Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

        Teamevents und Betriebsfeste

        Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

        Kostenfreie Parkplätze

        Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

        Kita-Zuschuss

        Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

        Ferienbetreuung für Kinder

        Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

        Wir freuen uns auf

        • eine in Deutschland anerkannte Approbation
        • eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung und eine
        • aktive Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
        Was wir jetzt noch brauchen

        • ein aussagekräftiges Anschreiben
        • Ihren Lebenslauf
        • Kopien der Approbation (falls bereits vorhanden)
        • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
        • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
        Senden Sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

        Ansprechpartner:in

        Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
        Saidaer Straße 1
        01731 Kreischa

        Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d)

        Favorit
        Lebenshilfe Osterholz gemeinnützige GmbH Osterholz-Scharmbeck 31.01.2025

        Jobbeschreibung

        SEI DU DAS WARUM Fantasie am besten schmeckt. Lebenshilfe Osterholz Loger Straße 35 27711 Osterholz-Scharmbeck Bewerbungen bitte an: bewerbung@lebenshilfe-ohz.de Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) Warum fühlen wir uns umsorgt? Warum entwickeln sich Kinder und Jugendliche zu glücklichen Erwachsenen? Und warum können Menschen mit Einschränkungen ohne Einschränkungen leben? Weil es Alltagshelden gibt, die sich für dieses Ziel mit Leidenschaft und Herz einsetzen. Die Toleranz und O?enheit leben. Die Strukturen und Hilfen zur Verfügung stellen. Diese Helden sind Teil der Lebenshilfe Osterholz und zeigen, dass es normal ist, verschieden zu sein. Warum Du wichtig bist: Du stärkst Kinder in ihrer Persönlichkeit und führst sie in sozial verantwortliches Handeln ein. Du unterstützt ihren natürlichen Wissensdrang und die Freude am Lernen. Du förderst Kreativität, Fantasie und Erlebnisfähigkeit. Du baust Brücken zwischen Kindern – mit unterschiedlicher Herkunft oder Prägung, mit oder ohne Behinderung. Warum Du zu uns passt: Du bist Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in mit der Zusatzqualifikation „Integrative Bildung und Erziehung“, Heilpädagoge/in oder Behindertenpädagoge/in und verfügst idealerweise über erste Berufserfahrung in der heilpädagogischen Arbeit mit Kindern. Darüber hinaus bringst du Engagement und Ideen ein und stellst mit dem gesamten Team eine umfassende Förderung und Betreuung aller Kinder sicher. Du möchtest in einer modernen Kindertagesstätte mit großzügigen Räumlichkeiten arbeiten. Du fügst dich in ein vielfältiges Team ein, das die Bedürfnisse der Kinder versteht und ihren Lebensweg begleitet. Du bist wöchentlich bis zu 35 Stunden und in der Regel von 8 bis 14 Uhr für unsere KiTa-Kinder da. Warum es Dir passt: Bildung ist Wertschätzung. Deswegen setzen wir auf unbefristete Arbeitsverhältnisse mit einer fachgerechten Vergütung nach TV-öD. Denn nur wer selbst Anerkennung spürt, kann anderen Menschen Sicherheit, Aufmerksamkeit und Geborgenheit schenken. Wir sind: FAMILIEN- & FREIZEITGERECHT 30 Urlaubstage, 2 Entlastungstage, Arbeitsfrei zwischen den Jahren FIT & FAIR Firmenfitnessprogramm mit EGYM-Wellpass, 13. Gehalt ZUVERLÄSSIG & ZUKUNFTSORIENTIERT Betriebliche Altersvorsorge in der VBLU, Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung FÖRDERND & FORDERND Kostenübernahme für Langzeitfortbildungen, Vernetzung über bereichsübergreifende Arbeitsgruppen Unser Warum: Die Lebenshilfe Osterholz 20 Einrichtungen im Landkreis Osterholz, mehr als 500 Mitarbeitende: Die Lebenshilfe Osterholz gehört hier zu den größten Anbietern sozialer Dienstleistungen. Als anerkannter Träger in der Kinder-, Jugend- und Behindertenhilfe sind wir ein starker Arbeitgeber – und gestalten Zukunft. Für Menschen. Die wir betreuen. Die bei uns arbeiten. Für alle. Mehr Infos unter: www.lebenshilfe-osterholz.de

        Innenarchitekten / Architekten (m/w/d) zum „Mitbauen“ [25-026-547]

        Favorit
        Diako Krankenhaus Flensburg Wees 14.03.2025

        Jobbeschreibung

        Die Fördeklinikum Katharinen-Hospital gGmbH sucht einen

        Innenarchitekten / Architekten (m/w/d) zum „Mitbauen“

        Im Rahmen unseres innovativen Klinikneubaus für das Fördeklinikum Katharinen-Hospital in Flensburg, suchen wir ab sofort einen kreativen und engagierten Innenarchitekten / Architekten (m/w/d), der unser Team in der Gesamtentwicklung und besonders der Gestaltung von modernen und funktionalen Arbeitswelten im Krankenhaus unterstützt.

        Es ist geplant, das Projekt im kooperativen Modell der integrierten Projektabwicklung (IPA) umzusetzen.

        Deine Aufgaben:

        • Konzeption und Planung von Innenräumen für den Klinikneubau unter Berücksichtigung der neuesten „New Work“-Ansätze und zukunftsfähiger Arbeitswelten
        • Entwicklung funktionaler, ästhetisch ansprechender Innenraum- und Architekturlösungen, die den hohen Anforderungen des Gesundheitswesens gerecht werden
        • Enge Zusammenarbeit zwischen Innenarchitektur, Architektur und Baumanagement im Zuge der integrierten Projektabwicklung (IPA)
        • Bestandteil des Bauherrn-Teams in allen Phasen des Klinikumprojektes
        • Planung und Gestaltung flexibler Arbeitsbereiche, innovativer Kommunikationszonen und moderner Patientenzimmer unter Berücksichtigung von funktionalen und gestalterischen Aspekten
        • Mitgestaltung des Veränderungsprozesses im Krankenhaus, um eine moderne, funktionale und zukunftsfähige Arbeitsumgebung zu schaffen, die sowohl den Bedürfnissen der Mitarbeitenden als auch der Patient:innen gerecht wird
        • Mitarbeit an dem Zukunftsprojekt der TH Lübeck „Beyond Expediency“ zur Zukunft des Krankenhausbaus
        • Kommunikation, Präsentation und Vermittlung der Entwicklungsstände und Anforderungen im IPA-Team und innerhalb der Bauherrenschaft
        Dein Profil:

        • Abgeschlossenes Studium im Bereich Innenarchitektur, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
        • Erste Erfahrungen im Projektmanagement oder Bauwesen
        • Erfahrung in der Planung und Umsetzung von komplexen Architektur- und Innenarchitekturprojekten, idealerweise im Bereich Gesundheitswesen
        • Fundierte Kenntnisse über „New Work“-Konzepte und moderne Arbeitsumgebungen
        • Erfahrung mit kollaborativen Arbeitsmethoden, um eine effiziente Kommunikation und Koordination innerhalb des Projektteams zu gewährleisten
        • Fundiertes Wissen im Baumanagement sowie Erfahrung in der Steuerung von Bauprojekten von der Planung bis zur Ausführung
        • Lean Construction und das Last Planer Prinzip sind für Dich keine Fremdworte
        • Kreativität und Gespür für Design, Funktionalität, Nutzerorientierung
        • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise
        • Erfahrung im Umgang mit relevanten Normen, Vorschriften und Gesundheitsstandards
        • Sicherer Umgang mit Planungssoftware (z. B. Revit, SketchUp)
        • Digitales Arbeiten in einem 3D Modell (BIM) ist Alltag für Dich
        Wir bieten Dir:

        • Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einem innovativen Krankenhausumfeld
        • Die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt der Zukunft im Gesundheitssektor mitzugestalten und einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung eines Klinikneubaus zu leisten
        • Eine enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und die Anwendung der integrativen Projektabwicklung (IPA) für eine effiziente Projektsteuerung
        • Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Arbeitsumfeld
        • Weiterbildungsmöglichkeiten und eine gute Work-Life-Balance
        • Kinderbetreuungsmöglichkeiten in der betriebsinternen Kindertagesstätte
        Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

        Bitte bewerbe Dich über unser digitales Bewerbungsformular.

        Kennziffer: 25-026-547

        Unsere Stellenanzeige für Dich zum Ausdrucken: 25-026-547_FKH Architekt.pdf

        Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) in den Geschäftsstellen der Arbeitsrechtlichen Kommission und der Kirchengerichte

        Favorit
        Evangelische Landeskirche in Württemberg Esslingen 04.03.2025

        Jobbeschreibung

        Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) in den Geschäftsstellen der Arbeitsrechtlichen Kommission und der Kirchengerichte Arbeitsort: Stuttgart, Gerokstraße 19 Beruf oder Berufung - warum nicht beides? Der Evangelische Oberkirchenrat führt die landeskirchliche Verwaltung. Er berät Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und kirchliche Einrichtungen in theologischen und rechtlichen Fragen. Die Dienstaufsicht über die Verwaltung der Kirchenbezirke und Kirchengemeinden sowie über landeskirchliche Werke und Einrichtungen liegt beim Oberkirchenrat ebenso wie die Dienstaufsicht über die Mitarbeitenden der Landeskirche. Für die Geschäftsstellen der Arbeitsrechtlichen Kommission und der Kirchengerichte des Evangelischen Oberkirchenrats suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 75 %. Wozu Sie berufen sindSelbstständige Bearbeitung von allgemeinem Schriftverkehr inklusive Kirchengerichtsladungen Selbstständige Erstellung und Zustellung von Protokollen, Beschlüssen der Sonderausschüsse der Arbeitsrechtlichen Kommission, ihrer Gremien sowie der Kirchengerichte Planung und Organisation von Veranstaltungen Assistenzaufgaben wie Terminkoordination, Postbearbeitung, Telefonannahme, Archivierung usw. Selbstständige Abrechnung von Reisekosten, Rechnungserstellung sowie Ausfall von Entgeltzahlungen Vorbereitung der Kirchengerichtsverhandlungen inklusive Zusammenstellung der Verhandlungsunterlagen Was Sie dafür mitbringenEine Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Selbstständiges, strukturiertes, termingerechtes sowie zielgerichtetes Arbeiten Gute Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Doxis) Bereitschaft, sich in verschiedene und neue Tätigkeitsbereiche einzuarbeiten Sie tragen die christlichen Grundwerte mitGründe für Ihre Arbeit bei unsAttraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 9a bewertet. Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet.Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten. Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öff entlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme. Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket. Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings. Klingt nach Ihrer Berufung? Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter https://www.elk-wue.de/karriere über unser Online-Bewerbungsverfahren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, bei gleicher Qualifikation werden diese bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.03.2025 unter Angabe der Kennziffer 022813 . Noch Fragen...? Personalmanagement: Uwe Wachtler | Telefon 0711 2149-857 Fachbereich: Dr. Michael Frisch | Telefon 0711 2149-446 Wie geht es jetzt weiter? Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, dann zu einem Bewerbungsgespräch ein.

        Ausbilder:in (w/m/d) Elektrohandwerk

        Favorit
        Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT - Frankfurt 22.02.2025

        Jobbeschreibung

        Stadtentwässerung Frankfurt am MainWas nutzen Visionen, wenn sie niemand verwirklicht? Darum suchen wir Sie als Ausbilder:in (w/m/d) Elektrohandwerk für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis für eine Stadt, die einfach funktioniert! Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams.Für die Abteilung »Abwasserleitung und Gewässer, Betrieb, Planung und Bau« suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nAusbilder:in (w/m/d) ElektrohandwerkVollzeit, Teilzeit EGr. 10 TVöDZu Ihren Aufgaben gehören:Betreuung von Aus- und Fortzubildenden in gewerblichen Berufen aller FachrichtungenDurchführung von SchulungenVermittlung der elektrotechnischen Grundausbildung, Elektromotorentechnik, SPS-ProgrammierungMitwirkung bei der Überwachung des Ausbildungsstandes der Auszubildenden und PrüfungsvorbereitungMitwirkung bei der Abwicklung von Ausbildungsplänen für Auszubildende in gewerblichen Berufen aller FachrichtungenMitwirkung bei der Konzeption von FortbildungsangebotenMitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von VeranstaltungenSie bringen mit:staatlich geprüfte:r Industrie- oder Handwerksmeister:in der Fachrichtung Elektrohandwerk oder staatlich geprüfte:r Techniker:in einer vergleichbaren Fachrichtunglangjährige Berufserfahrung AusbildereignungsprüfungEDV-Kenntnisse (MS-Office-Programme)Fahrerlaubnis Klasse B und gesundheitliche Eignung zum Führen von DienstfahrzeugenFähigkeit zur Vermittlung von AusbildungsinhaltenInteresse und Geschick im Umgang mit Jugendlichen und ErwachsenenServiceorientierunggute Kooperations- und KommunikationsfähigkeitBereitschaft zur ständigen beruflichen Fortbildunghohe Einsatzbereitschaftinterkulturelle KompetenzWir bieten Ihnen:umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichenbetriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelungeine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabevielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und PrivatlebenWeitere Infos:Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Sellack , Tel. (069) 212-30189.Unter https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sich bis zum 16.03.2025 .HIER BEWERBENStadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Mainwww.frankfurt.deStadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT - https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1019047/logo_google.png2025-03-17T22:59:59Z FULL_TIMEEURYEAR 49481.0 69022.02025-02-21Frankfurt am Main 60528 Goldsteinstraße 16050.084604 8.6217448

        Ausbildung Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d)

        Favorit
        Radiologie München Ost MVZ GmbH München 13.03.2025

        Jobbeschreibung

        Ausbildung zur/zumMedizinischen Fachangestellten (m/w/d)

        Ein eintöniger Schreibtischjob ist nichts für dich? Du willst lieber etwas bewirken und Menschen helfen? Dann bewirb dich bei uns für eine Ausbildung als MFA. Nächster Einstieg: September 2025!

        Wir haben noch mehr zu bieten:

        • Faire Bezahlung und ein zusätzliches Altersvorsorge-Paket
        • Erfahrene Ansprechpartner, die dir immer zur Seite stehen
        • Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einer modernen Praxis
        • Wertschätzung. Teamgeist. Ein Beruf mit Zukunft.
        • Aufgaben mit Verantwortung
        Was wir uns von dir wünschen:

        • Du bist motiviert zu lernen
        • Du hast Spaß am Umgang mit Menschen
        • Technik macht dir keine Angst
        • Deinen Schulabschluss hast du in der Tasche
        Hast du Interesse an einem Schnuppertag? Das ist kein Problem. Melde dich einfach bei uns per Mail!

        Dein nächster Schritt:

        Sprich doch mal mit Monika.
        Sie ist unsere Praxismanagerin.
        Du erreichst sie unter
        +49 89/520 34 70 oder
        myfuture@radiologie-muenchen-ost.de
        www.radiologie-muenchen-ost.de

        Ärztin/Arzt in Weiterbildung Gynäkologie

        Favorit
        Eichsfeld Klinikum Heiligenstadt Teistungen 14.03.2025

        Jobbeschreibung

        Ärztlicher Dienst | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt Jetzt bewerbenDie Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe an unserem Standort in Heilbad Heiligenstadt steht für die familienorientierte Geburt sowie eine professionelle Therapie, wenn es um gynäkologische Erkrankungen geht. Mit einem engagierten und qualifizierten Team versorgen wir als traditionelle Klinik für Frauenheilkunde Gebärende, Risikoschwangere und Frühgeborene individuell und auf hohem medizinischen Niveau.
        Motivation und Bereitschaft, durch eigenes Engagement die Entwicklung unseres Klinikums mit voranzutreiben
        arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
        ~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
        ~Teamevents & Firmenveranstaltungen
        ~ umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
        ~

        Pflegefachkraft (m/w/d) für die Station M25, Standort KBC

        Favorit
        Klinikum Stuttgart Pforzheim 14.03.2025

        Jobbeschreibung

        Pflegefachkraft (m/w/d) für die Station M25, Standort KBC

        Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

        Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

        Für unsere Station M25 am Standort Bad Cannstatt suchen wir qualifizierte Pflegefachkräfte (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger:innen (m/w/d) oder Altenpfleger:innen (m/w/d), die unser pflegerisches Team der M25 engagiert unterstützen und aktiv an der Gestaltung und Optimierung der Station mitwirken.

        Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

        • ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney
        • Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patient:innen
        • Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
        • Durchführung der prä- und postoperativen Pflege und Überwachung
        • enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteuren im interprofessionellen Team
        • Einsatz von spezifischen und fallbezogenen Screening- und Assessmentinstrumenten
        • Übernahme und Evaluieren von komplexen Pflege- und Versorgungssituationen
        Wir erwarten:

        • Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), examinierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) oder examinierte:r Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d)
        • Sie besitzen umfassende pflegerische Kompetenzen und haben Freude am Beruf
        • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
        Wir bieten:

        • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
        • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
        • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
        • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
          • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
          • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
          • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
          • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch
        • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
        • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
        • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS
        • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
        • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
        • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
        Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

        Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

        Für Fragen und Informationen steht Ihnen Hr. Oliver Lang, (Pflegerische Zentrumsleitung) unter 0711/278 - 32050 zur Verfügung.

        Oberarzt/Oberärztin für Psychiatrie und Psychotherapie(m/w/d)

        Favorit
        Evangelische Stiftung Alsterdorf - Evangelisches KrankenhausAlsterdorf gGmbH Hamburg 06.03.2025

        Jobbeschreibung

        miteinanders steht bei uns für miteinanderarbeiten, voneinander lernen, füreinander einstehen undauch mal in andere Richtungen zu schauen. miteinandersheißt für uns, individuelle Stärken undein kollegiales Miteinander zu vereinen, um zusammen Besonderes zuschaffen. Wir suchen Sie ab sofort als Oberarzt/Oberärztinfür Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) - inVollzeit Arbeitsumfeld Unsere Abteilung für Psychiatrieund Psychotherapie umfasst 83 voll- und 20 teilstationäreBehandlungsplätze und eine psychiatrischeInstitutsambulanz. Es wird das gesamte Spektrum psychiatrischerErkrankungen behandelt. Zudem gibt es Behandlungsschwerpunktefür komplexe Traumafolgestörungen,Persönlichkeitsstörungen,Autismus-Spektrum-Störungen und Gerontopsychiatrie. Auchgibt es eine Eltern- Kind-Behandlung (interdisziplinär mitder Abteilung für Kinder- und Jugendpsychiatrie). Eineminklusiven Ansatz folgend, werden in allen Bereichen auch Menschenmit Behinderungen behandelt. Ergänzt wird dies durch einegeschützte Behandlungseinheit für Menschen mitakuter psychiatrischer Erkrankung und Behinderung. Die Behandlungenwerden nach innovativen, individualisierten Ansätzen undnach guter Praxis evidenzbasierter Medizin durchgeführt.Wir bieten Eine inspirierende Arbeitsatmosphäre und eininnovatives und engagiertes Team, das Sie willkommenheißt und von Anfang an unterstützt EineFachabteilung mit hohem Innovationspotenzial, z.B. im Bereich derneuronalen Entwicklungsstörungen Die Einbettung in eineSpezialklinik für Inklusion, mit besondereninterdisziplinären Kooperationen- und Schnittstellen, z.B.mit der Fachabteilung für Kinder- und Jugend-Psychiatrieund der Fachabteilung für Epileptologie Eineverantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mitvielen Möglichkeiten, eigene Ideen und Kenntnisseeinzubringen Ruhige Hintergrunddienste, da die Spezialklinik keineNotaufnahme hat und die Abteilung nicht an der Sektorversorgungteilnimmt Mindestens 30 Urlaubstage (auf Basis der 5 Tage-Woche),Fortbildungsurlaub Leistungsgerechte Bezahlung, betrieblicheAltersversorgung (EZVK) - schon während derProbezeit Gesundheit und Freizeit: vielseitige Corporate Benefitsfür sportliche und kulturelle FreizeitaktivitätenFirmenfitness: EGYM Wellpass - unzähligeFitness- und Wellnessangebote Mobilität: Zuschuss undVergünstigungen für z.B. das hvvDeutschlandticket, Jobrad-Leasing usw. Aufgaben imÜberblick Oberärztliche Leitung von zweiStationen Anleitung von Assistenzärzt*innen inWeiterbildung Zusammenarbeit mit unseren multiprofessionellenBehandlungs- und Leitungs-Teams Mitwirkung beim Curriculumfür die Weiterbildung zur Fachärztin / zumFacharzt für Psychiatrie und PsychotherapieUnterstützung bei der Entwicklung innovativer undindividualisierter Behandlungskonzepte Zusammenarbeit mit internenund externen Kooperationspartnern Teilnahme an Hintergrunddiensten(s.o.) Wir suchen Abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharztfür Psychiatrie und Psychotherapie Teamfähigkeit,Empathie, gute Selbstorganisation Freude an dermultiprofessionellen Zusammenarbeit in einem sympathischen undengagierten Team Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unserchristliches Selbstverständnis wider und bildet dieGrundlage Ihres Handelns. Vergütung: Nach MarburgerBund/KTD Arbeitsbeginn: Ab sofort Befristung: UnbefristetArbeitszeit: Vollzeit Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innenwerden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugteingestellt. Fragen beantwortet Ihnen gern:Dr. med. CharlotteRambChefärztin Psychiatrie und PsychotherapieTelefon: 0405077 3417Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über dasOnline-Portal. Online bewerben Evangelisches Krankenhaus Alsterdorfgemeinnützige GmbHKennziffer: 25-EKA-00138www.evangelisches-krankenhaus-alsterdorf.dewww.alsterdorf.de

        Betriebsingenieur Netze (m/w/d)

        Favorit
        Städtische Betriebswerke Luckenwalde GmbH Trebbin 14.03.2025

        Jobbeschreibung

        • einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz in einem freundlichen und leistungsfähigen Unternehmen
        • flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
        • eine tarifliche Vergütung nach AVEU mit einem 13. Monatsgehalt sowie weitere attraktive Sozialleistungen
        • eine fundierte Einarbeitung in Ihre neue Aufgabe sowie qualifizierende Fortbildung
        • Parkmöglichkeit auf dem Firmengelände
        • ein attraktives Umfeld auch für junge Familien und die Nähe zu Berlin
        • Organisation des technischen Netzbetriebes in den Sparten Gas, Fernwärme und Strom
        • Perspektivplanung für die Netzentwicklung der Sparten Strom, Gas und Wärme und den Erzeugungspark Wärme
        • Planung von Investitions- und Instandhaltungsprojekten und deren koordinierte Durchführung
        • Überwachung der vorgeschriebenen technischen Prüfungen von Anlagen und die Einhaltung der geltenden Sicherheitsbestimmungen
        • Betreuung des Qualitäts- und Umweltmanagements
        • ein abgeschlossenes technisch-orientiertes Studium der Versorgungstechnik oder des Netzbetriebes
        • idealerweise Berufserfahrung in den oben genannten Ausbildungsfeldern
        • eine strukturierte und von hoher Selbständigkeit geprägte Arbeitsweise
        • sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
        • Engagement für analytische und konzeptionelle Arbeit
        • gute Kenntnisse gängiger IT-Anwendungen
        • Führerschein

        Ärztlicher Direktor Kinderorthopädie (m/w/d) (Nachfolge Prof. Dr. Thomas Wirth)

        Favorit
        Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 14.03.2025

        Jobbeschreibung

        Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

        Wir sind mit unseren drei Häusern ?Katharinenhospital?, ?Olgahospital? und ?Krankenhaus Bad Cannstatt? das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: ?Starkes Team. Starkes Klinikum. ?


        Ihre Aufgaben:

        Das Klinikum Stuttgart sucht einen Ärztlichen Direktor (m/w/d) als Chefarzt der Klinik für Kinderorthopädie im Olgahospital des Klinikums Stuttgart.

        Das Klinikum Stuttgart ist Baden-Württembergs größtes Haus der Maximalversorgung. Jährlich verantworten über 1200 Ärztinnen und Ärzte mehr als 60.000 operative Eingriffe. Die Kinderklinik des Hauses, das Olgahopsital, ist die größte Deutschlands und eine der leistungsstärksten. Das Klinikum Stuttgart verfügt über exzellente Infrastruktur und erweitert diese baulich stark.

        Die Klinik für Kinderorthopädie bietet ein umfassendes Leistungsspektrum und verfügt über ein exzellent qualifiziertes Team (https://www.klinikum-stuttgart.de/medizin-pflege/orthopaedische-klinik-olgahospital).

        Für die Nachfolge von Herrn Prof. Dr. Thomas Wirth suchen wir einen exzellenten Kinderorthopäden mit Leitungserfahrung, Kommunikations- und Organisationsstärke, Freude an interdisziplinärer Arbeit und guter Personalentwicklung. Zu Ihren Aufgaben gehört:

        • Chefärztliche Leitung der Klinik für Kinderorthopädie mit derzeit über 2500 stationären Behandlungen pro Jahr
        • Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Abteilungen Hauses, u.a. dem großen zertifizierten kinderonkologischem Zentrum in der Tumororthopädie, der pädiatrischen Notaufnahme, der Neurochirurgie im Wirbelsäulenzentrum sowie der Sportklinik, Unfallchirurgie und Orthopädie des Klinikums Stuttgart und der Klinik für Handchirurgie
        • Personalentwicklung und Weiterbildung des qualifizierten Teams

        Wir erwarten:

        • Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie mit Zusatzqualifiaktion Kinderorthopädie
        • Leitungserfahrung in Level III-Häusern erwünscht
        • Hohe Expertise in Tumororthopädie
        • Habilitation und Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten, insbesondere klinischer und translationaler Forschung sowie Versorgungsforschung ist erwünscht
        • Organisations-, Innovations- und Umsetzungsstärke mit gesundheitswirtschaftlichem Verständnis
        • Teamplayer mit guter Kommunikation und Freude an interdisziplinärer Kooperation

        Wir bieten:

        • Ein großartiges Arbeitsumfeld in Deutschlands größter Kinderklinik mit modernster Infrastruktur, allen Kooperationspartnern, einem sehr guten Pflegepersonalquotienten und hohem Digitalisierungsgrad
        • Ein sehr starkes und sympathisches interdisziplinäres Team
        • Eine leistungsgerechte attraktive Vergütung und viele Zusatzleistungen zur Gewinnung und Bindung guter Mitarbeiter (Personalapartments, Betriebskitas, Diensträder, kostenfreies Deutschlandticket, Zusatzversorgungsleistungen, Sportangebote, Clinical Scientists Programm, Qualifizierungs-Stipendien für Pflegekräfte, etc.)
        Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

        Ihre Bewerbung schicken Sie bitte per Mail bis zum 15. Februar 2025 an vorstand@klinikum-stuttgart.de. Für Rückfragen steht Ihnen Prof. Dr. med. Jan Steffen Jürgensen MPH MBA gerne unter 0711/278-32005 zur Verfügung.

        Fachkraft Pflege für Kardiologische Intensivstation (m|w|d)

        Favorit
        Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Bad Rothenfelde 27.02.2025

        Jobbeschreibung

        Unsere kardiologische Intensivstation verfügt über 25 Betten mit 4 Beatmungsplätzen und einer fachübergreifenden Expertise im gesamten Team.

        Eine Beschäftigung kann in Voll- oder Teilzeit erfolgen.

        Das erwartet Sie bei uns

        • Selbstständige und fachgerechte Pflege unserer Patienten und Patientinnen sowie Beteiligung an der prozess- und zielorientierten Versorgung
        • Sie handeln nach den standardisierten Behandlungs- und Pflegekonzepten, basierend auf den neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
        • Sie erstellen und dokumentieren die Pflegeprozessplanung
        • Sie übernehmen gemeinsam im Team die Anleitung und Unterstützung von Hilfskräften, Auszubildenden und Praktikant*innen
        • Die Teilnahme am Drei-Schicht-Dienst mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten (Intensiv oder Überwachungsbereich)
        • EDV-gestützte Dokumentation im Patientendatenmanagementsystem (Metavision)

        Das bringen Sie mit

        • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m|w|d), Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m|w|d), Altenpfleger*in (m|w|d)
        • Sie sind motiviert, interessante und anspruchsvolle Fachgebiete kennenzulernen und die Pflege in unserem Herzzentrum zukunftsfähig mitzugestalten
        • Sie arbeiten gerne in einem interdisziplinären Team und zeichnen sich durch hohes Verantwortungsbewusstsein und ein professionelles sowie empathisches Auftreten aus
        • Im Idealfall bringen Sie bereits erste Berufserfahrung mit
        • Es besteht ein Impfschutz gegen Masern

        Das bieten wir Ihnen

        • Eine Vergütung nach Haustarifvertrag mit Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
        • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
        • Möglichkeiten zur Mitgestaltung, persönlichen Weiterentwicklung sowie
        • Strukturierte Einarbeitung durch standardisierte Konzepte und hausinterner Schulungs- und Einweisungswochen ? erfahrene und freundliche Kolleg*innen arbeiten Sie ein und erleichtern Ihnen den Einstieg
        • Einhaltung der Pflegepersonaluntergrenzen (PpUGV)
        • Ein starkes Team ? Teamarbeit wird bei uns im Herzzentrum groß geschrieben
        • Vereinbarung zur Führung von Arbeitszeitkonten und einer individuellen Dienstplangestaltung
        • Gesonderte Vergütung für Einspringdienste
        • Eine Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde sowie eine Kindernotfallbetreuung
        • Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen ? profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung und vergünstigten Angeboten für Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bike
        • Kostengünstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus
        • Corporate Benefits ? Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen
        • Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Mitarbeitenden im Unternehmen
        • Gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn
        • Kostenfreie Parkplätze und Parkhaus vor der Klinik

        Haben Sie Lust ein Teil unseres multiprofessionellen Teams zu werden?

        Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über den JETZT BEWERBEN Button oder über unsere Karriereseite: www.job-mit-herz.de Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Frau Daumann unter der 05424/641-30035.

        Berater für pflegende Angehörige Krankenhaus (m/w/d)

        Favorit
        KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.03.2025

        Jobbeschreibung

        Das pflegetherapeutische Team setzt sich aus Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unterschiedlicher Berufsgruppen zusammen. Die Mitarbeiter: innen haben eine pflegerische, therapeutische oder eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger. Die pflege - therapeutische Förderung steht hier im Vordergrund. Es handelt sich nicht um eine Therapie ersetzende, sondern die Pflege entlastende und dem Patienten zusätzlich fördernde Anregung. Die Angebote sind an den Bedürfnissen und den Ressourcen der Patientinnen und Patienten orientiert. Du betreust Patienten, welche in ein palliatives Konzept eingebunden sind und dein Fokus hierbei sowohl auf den Patientinnen und Patienten als auch deren Angehörigen liegt.

        Zur Unterstützung im pflegetherapeutische Team suchen wir Mitarbeiter Angehörigenmanagement (m/w/d).

        Ein Arbeitstag bei uns

        • Du führst aktivierende Körperpflege durch/ Übernahme pflegerischer Aufgaben
        • unterstützt beim Transfertraining
        • nimmst an Teamgesprächen teil, leistest Biographiearbeit
        • übernimmst zum Teil kognitives Training und unterstützt bei den Aktivitäten des täglichen Lebens
        • Begleitung der Patienten selbst, als auch die Angehörigen in schwierigen und palliativen Situationen und bist ein aktives Mitglied im Palliativ- Team
        • Du bereitest Weiterbildungen auf den Stationen vor und führst diese auf den Stationen durch
        • Du leitest Angehörige von sterbenden Patienten an und unterstützt diese und auch das gesamte Pflegeteam
        • anderen Patientinnen und Patienten hilfst Du bei der Freizeit - und Alltagsgestaltung
        • gelegentliche Einsätze am Wochenende oder Feiertag sind möglich
        Wir freuen uns auf

        • pflegerischer Berufsabschluss (Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d), Altenpfleger/Altenpflegerin (m/w/d), Heilerziehungspfleger/Heilerziehungspflegerin (m/w/d)
        • oder therapeutischer Berufsabschluss (Physiotherapie/Ergotherapie)
        • Erfahrung im Klinikalltag sowie Erfahrung im Umgang mit Patienten/Angehörigen und Gästen wünschenswert
        • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
        • gute Kenntnisse im Umgang mit dem Computer
        • Empathie und Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
        • gute Kommunikationsfähigkeit, Souveränität in schwierigen Gesprächssituationen sowie Bereitschaft zum interkulturellen Austausch
        • Englischkenntnisse wünschenswert, aber keine Bedingung
        • Einsetzen von Kommunikationsformen- und Methoden sowie Personen- und situationsgerechte Kommunikation
        Gute Gründe für einen Wechsel

        • familiäres Arbeitsklima in einem kollegialen und generationsoffenen Team
        • interdisziplinäre und klinikübergreifende Zusammenarbeit
        • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
        • regelmäßige Wochenarbeitszeit mit Normaldienst
        • Möglichkeit,die Tagesstruktur selbst zu gestalten
        • Aktive Mitarbeit im Palliativteam
        • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen, eine gute Verkehrsanbindung
        • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlichem persönlichem Weiterbildungsbudget

        Leiterin / Leiter des Fachbereiches Finanzen (m/w/d)

        Favorit
        Stadt Norderney Norderney 30.01.2025

        Jobbeschreibung

        Die Stadt Norderney stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leiterin / einen Leiter des Fachbereiches Finanzen (m/w/d) ein. Ihre Aufgaben: die Führung der unterstellten Bereiche der Kämmerei, der Kasse, der Vollstreckung und der Steuern und Abgaben, die Wahrnehmung der städtischen Interessen bei wirtschaftlichen Betätigungen, die Aufstellung des Haushaltsplanes, des Finanzplanes und der Jahresrechnung, die Haushaltsüberwachung und Haushaltsbewirtschaftung, die nachhaltige Sicherung der kommunalen Finanzen, die Bearbeitung steuerrechtlicher Angelegenheiten. Ihr Profil: ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaft, Public Management oder einer vergleichbaren Studienrichtung, fundierte Erfahrungen im Bereich Kommunale Haushaltswirtschaft und Doppik, Führungskompetenz, Entscheidungsfreude und eine strukturierte Arbeitsweise Erfahrungen in den Bereichen Kosten- und Leistungsrechnung, Budgetierung und Liegenschaftswesen sind wünschenswert. Wir bieten Ihnen: eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum, einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einer Bezahlung nach dem TVöD (EG12 ggf. mit Zulage) oder dem Besoldungsrecht (A12), Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes, vielfältige Mitarbeitendenvorteile wie Fahrradleasing, ein Mitarbeiterfahrzeug, Corporate Benefits, uvm. (www.mitarbeiter.norderney.it), Angebote zur Verbesserung der Work-Life-Balance und zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Fortbildungsangebote und einen Arbeitsplatz in einzigartiger Umgebung auf der Nordseeinsel Norderney. Eine Wohnung kann vermittelt werden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne den Personalleiter Herrn Andreas Goldberg, Tel.: 04932/920-230 oder andreas.goldberg@norderney.de. Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum bis zum 14.02.2025 an die Stadt Norderney, Am Kurplatz 3, 26548 Norderney, in Schriftform, per E-Mail unter karriere@norderney.de oder über unser Onlineformular unter www.stadt-norderney.de/Stellenangebote. Norderney, den 23.01.2025 Stadt Norderney Der Bürgermeister Ulrichs

        Innenarchitekten / Architekten (m/w/d) zum „Mitbauen“ [25-026-547]

        Favorit
        Diako Krankenhaus Flensburg Handewitt 14.03.2025

        Jobbeschreibung

        Die Fördeklinikum Katharinen-Hospital gGmbH sucht einen

        Innenarchitekten / Architekten (m/w/d) zum „Mitbauen“

        Im Rahmen unseres innovativen Klinikneubaus für das Fördeklinikum Katharinen-Hospital in Flensburg, suchen wir ab sofort einen kreativen und engagierten Innenarchitekten / Architekten (m/w/d), der unser Team in der Gesamtentwicklung und besonders der Gestaltung von modernen und funktionalen Arbeitswelten im Krankenhaus unterstützt.

        Es ist geplant, das Projekt im kooperativen Modell der integrierten Projektabwicklung (IPA) umzusetzen.

        Deine Aufgaben:

        • Konzeption und Planung von Innenräumen für den Klinikneubau unter Berücksichtigung der neuesten „New Work“-Ansätze und zukunftsfähiger Arbeitswelten
        • Entwicklung funktionaler, ästhetisch ansprechender Innenraum- und Architekturlösungen, die den hohen Anforderungen des Gesundheitswesens gerecht werden
        • Enge Zusammenarbeit zwischen Innenarchitektur, Architektur und Baumanagement im Zuge der integrierten Projektabwicklung (IPA)
        • Bestandteil des Bauherrn-Teams in allen Phasen des Klinikumprojektes
        • Planung und Gestaltung flexibler Arbeitsbereiche, innovativer Kommunikationszonen und moderner Patientenzimmer unter Berücksichtigung von funktionalen und gestalterischen Aspekten
        • Mitgestaltung des Veränderungsprozesses im Krankenhaus, um eine moderne, funktionale und zukunftsfähige Arbeitsumgebung zu schaffen, die sowohl den Bedürfnissen der Mitarbeitenden als auch der Patient:innen gerecht wird
        • Mitarbeit an dem Zukunftsprojekt der TH Lübeck „Beyond Expediency“ zur Zukunft des Krankenhausbaus
        • Kommunikation, Präsentation und Vermittlung der Entwicklungsstände und Anforderungen im IPA-Team und innerhalb der Bauherrenschaft
        Dein Profil:

        • Abgeschlossenes Studium im Bereich Innenarchitektur, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
        • Erste Erfahrungen im Projektmanagement oder Bauwesen
        • Erfahrung in der Planung und Umsetzung von komplexen Architektur- und Innenarchitekturprojekten, idealerweise im Bereich Gesundheitswesen
        • Fundierte Kenntnisse über „New Work“-Konzepte und moderne Arbeitsumgebungen
        • Erfahrung mit kollaborativen Arbeitsmethoden, um eine effiziente Kommunikation und Koordination innerhalb des Projektteams zu gewährleisten
        • Fundiertes Wissen im Baumanagement sowie Erfahrung in der Steuerung von Bauprojekten von der Planung bis zur Ausführung
        • Lean Construction und das Last Planer Prinzip sind für Dich keine Fremdworte
        • Kreativität und Gespür für Design, Funktionalität, Nutzerorientierung
        • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise
        • Erfahrung im Umgang mit relevanten Normen, Vorschriften und Gesundheitsstandards
        • Sicherer Umgang mit Planungssoftware (z. B. Revit, SketchUp)
        • Digitales Arbeiten in einem 3D Modell (BIM) ist Alltag für Dich
        Wir bieten Dir:

        • Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einem innovativen Krankenhausumfeld
        • Die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt der Zukunft im Gesundheitssektor mitzugestalten und einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung eines Klinikneubaus zu leisten
        • Eine enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und die Anwendung der integrativen Projektabwicklung (IPA) für eine effiziente Projektsteuerung
        • Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Arbeitsumfeld
        • Weiterbildungsmöglichkeiten und eine gute Work-Life-Balance
        • Kinderbetreuungsmöglichkeiten in der betriebsinternen Kindertagesstätte
        Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

        Bitte bewerbe Dich über unser digitales Bewerbungsformular.

        Kennziffer: 25-026-547

        Unsere Stellenanzeige für Dich zum Ausdrucken: 25-026-547_FKH Architekt.pdf

        IT-Systemadministrator (m/w/d) im Fachbereich Informationstechnik bis Entgeltgruppe 9b TV-H

        Favorit
        Polizeipräsidium Frankfurt am Main Frankfurt am Main 14.03.2025

        Jobbeschreibung

        Bei dem Polizeipräsidium Frankfurt am Main ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle IT-Systemadministrator (m/w/d)im Fachbereich Informationstechnikbis Entgeltgruppe 9b TV-H zu besetzen. Der Arbeitsbereich befindet sich im Sachgebiet Z 21 -Informationstechnik- des Polizeipräsidiums Frankfurt am Main. Z 21 befasst sich insgesamt mit dem technischen Support aller Arbeitsplätze (Hard- und Software), der Bereitstellung der Netzwerkinfrastruktur, inkl. WLAN sowie der Benutzerverwaltung. Dein Tätigkeitsbereich wird schwerpunktmäßig im Bereich des technischen Supports der IT-Landschaft liegen. Als regionaler Benutzerservice des Polizeipräsidiums Frankfurt am Main sorgen wir dafür, dass die Polizei Frankfurt ihren Dienst optimal erledigen kann. Hierbei ermöglichen uns bei der Suche nach Lösungen und Entwicklungen, flache Hierarchien und ein innovativer Freiraum ein hohes Maß an Eigenständigkeit. Es erwartet dich ein interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabenfeld in einem wachsenden Team. Du interessierst dich für IT, Netzwerke und technischen Support, bei dem du nicht am Schreibtisch sitzen musst? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung. Deine Aufgaben: Support im Bereich des Standardarbeitsplatzes sowie Administration und Betreuung der mobilen Technik Support und Fehlersuche im Bereich der Einzelplatz PC Administration, Support und Fehlersuche von/in Netzwerken, Mitarbeit in der Erstellung von Netzwerkkonzepten Vorortbetreuung der Netzkomponenten inkl. WLAN im Polizeipräsidium Frankfurt am Main und den dazugehörigen Liegenschaften Bearbeitung und Dokumentation von Fehlermeldungen über das Ticketsystem „Remedy“
        Das bringst du mit:

        Entweder: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in für Systemintegration oder einen vergleichbaren AusbildungsgangOder: Nachweislich gleichwertige Fähigkeiten und eine langjährige Berufserfahrung im IT-Bereich mit Bezug auf den ausgeschriebenen Aufgabenkomplex Kenntnisse über die Programmierung von Skripten bzw. Programmen Kompetenzen im Hinblick auf die eingesetzte Hardware und bzgl. der Auswirkungen von Administra­tionstätigkeiten erweiterte Kenntnisse zu Microsoft Windows Betriebssystemen und Microsoft Office-Produkten
        Wünschenswert wären:
        Praktische Erfahrung im IT-Support Praktische Erfahrungen im Bereich der Netzwerktechnik und der Installation von Netzwerkkomponenten
        persönliche Anforderungen:
        ausgeprägte Fähigkeiten zur Analyse von Fehlern und Problemstellungen strukturierte und methodische Vorgehensweise, kognitive Flexibilität ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung hohes Pflichtbewusstsein und Teamgeist die Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten im Rahmen von polizeilichen Einsatzlagen Tätigkeiten auch außerhalb der Regelarbeitszeiten körperliche Belastbarkeit und Stressresistenz Fahrerlaubnis Klasse B Einverständnis zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung
        Das bieten wir dir:

        eine Arbeit mit Sinn und vielen Gestaltungsmöglichkeiten, die die Arbeit der Polizei erleichtert ein diverses und motiviertes Team je nach Qualifikation Eingruppierung bis in Entgeltgruppe 9b nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) sowie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage und vermögenswirksame Leistungen Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Das Polizeipräsidium Frankfurt am Main ist ausgezeichnet mit dem Gütesiegel des Landes Hessen „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ krisensicheres, unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst freie Fahrt mit dem Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen sowie in mehrere angrenzende Gebiete, wie etwa Mainz Gesundheitsförderung: vielfältiges Sportangebot Fort - und Weiterbildung betriebliche Rentenvorsorge
        Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich. Die vollständige Besetzung der Stelle muss gewährleistet sein. Bewerbungen sind unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität erwünscht. Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderungen im Sinne des § 2 Abs. 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung im Rahmen der entsprechenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgegebene Tätigkeit förderlich sind. Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich einverstanden, dass die von Ihnen übersandten Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens Verwendung finden dürfen. Diese Einwilligung ist jederzeit widerruflich (Art. 7 Abs. 3 S.1 Datenschutz-Grundverordnung). Ihre personenbezogenen Daten werden beginnend mit dem Eingang Ihrer Bewerbung bis sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert und sodann gelöscht. Fragen beantworten Ihnen Frau Gmoser (Technik), Telefon 069-755-22001 oder Herr Schmidt (Personal), Telefon 069-755-63300. Bewerbungen können nur dann in die Auswahl einbezogen werden, wenn eine Kopie des Personalausweises (Vorder- und Rückseite) sowie die in der Ausschreibung hinterlegte persönliche Erklärung unterschrieben beifügt sind. Hast du Interesse, und möchtest bei uns im Team mitarbeiten, dann bewirb dich bis zum 11.04.2025 online unter www.karriere.hessen.de, Referenznummer: 50830254_0002 Polizeipräsidium Frankfurt am MainAdickesallee 70 60322 Frankfurt am Main

        Informations- bzw. Nachrichtentechnikerin / Informations- bzw. Nachrichtentechniker (w/m/d)

        Favorit
        Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei Fellbach 27.02.2025

        Jobbeschreibung

        Informations- bzw. Nachrichtentechnikerin / Informations- bzw. Nachrichtentechniker (w/m/d)ABTEILUNG 3 | REFERAT 32 Arbeitsbereich Funkplanung/FunkmessungDienstposten bewertet nach A12 für den gehobenen technischen Dienst. Alternativ ist eine Einstellung als Beschäftigte/Beschäftigter auf der Grundlage des TV-L möglich.Das Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei (PTLS Pol) ist eine zentrale Dienstleistungs- und Serviceeinrichtung für die Polizei Baden-Württemberg.AUFGABENDurchführung, Auswertung und Bewertung von Funkmessungen im Hinblick auf mögliche geeignete Änderungsmaßnahmen im Netz (Optimierung) Anpassung und Optimierung der Funkparameter Versorgungs- und Abnahmemessungen im Rahmen der Prüfung von Objektversorgungen (OV) Teilnahme an Workshops mit der Bundesanstalt für den Digitalfunk der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BDBOS) und anderen Bundesländern bzw. dem Bund erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informations- bzw. Nachrichtentechnik oder Telekommunikation. Für die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe ist zusätzlich eine dreijährige entsprechende Tätigkeit erforderlich. oder eine fachspezifische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder in mehrjähriger Tätigkeit gewonnene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen Erfahrungen in der Planung/Optimierung von Mobilfunknetzen bzw. Messungen im Bereich MobilfunkDie Tätigkeit setzt eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz voraus.WÜNSCHENSWERTESErfahrung im Umgang mit einem Spektrumanalyzer bzw. Messempfänger, Messungen an Antennenanlagen gute Kenntnisse im Bereich Terrestrial Trunked Radio (TETRA)Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen entsprochen werden kann. Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i. S. v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll.Kennziffer 2724Bewerbungsfrist: 16.03.2025 > Link zum Bewerberportal Besoldungstabelle < bis Entgeltgruppe 11 > Entgelttabelle

        Team Lead IT-System Engineer z/OS Mainframe (w/m/d)

        Favorit
        Landesbank Hessen-Thüringen Deutschland 14.03.2025

        Jobbeschreibung

        With a business volume of around 200 billion euros and approximately 6,300 employees, Helaba is one of Germany's leading banks. We are a universal bank with a strong regional focus, a selected international presence and close integration into the Sparkassen organization. We receive excellent ratings from the three major rating agencies. Our successful strategic business model is based on the three corporate divisions of large customer business, S-Group, private customer and SME business as well as public development and infrastructure business. As the central bank for the savings banks in Hesse, Thuringia, North Rhine-Westphalia and Brandenburg, we are a strong partner and service provider for 40 percent of all savings banks nationwide. We want to further expand our market position in the future. To this end, we are looking for you as a competent employee to strengthen our team in Offenbach am Main or Erfurt. Team Lead IT System Engineer z/OS Mainframe Your tasks: You will lead a motivated team of currently 5 employees for the operation of z/OS mainframe applications with high functional importance for the bank. You will participate in a major innovation project of the bank to modernize the central applications. As an IT system engineer, you will contribute your many years of experience in the mainframe environment as a contact person for the specialist department and internal and external service providers. As Team Lead, you and your team are responsible for the smooth running of end-of-day processing. You are familiar with resource and capacity planning for a team and thus ensure the assigned operational tasks and cooperation in projects. You and your team are responsible for all batch processing. Your profile: You have completed a degree in computer science or comparable training. You have very good knowledge of procedures and processes for the provision and control of test, acceptance and production environments under z/OS Mainframe (TWS). Knowledge of the banking environment and Automic UC4 is an advantage - as is knowledge of IT operations processes and ITIL. You are communicative and work cooperatively with others. Fluent German (written and spoken) rounds off your profile. Special features: Staggered working hours, on-call duty and possible weekend assignments What you can expect Creative freedom: With us, you will find responsible tasks and can actively help shape your working environment. Development opportunities: We offer you a wide range of individual development opportunities for your personal advancement as well as participation in our mentoring program. Fair remuneration: With us, you will receive a competitive salary with performance-related components. Pension scheme: We offer you a purely employer-financed company pension scheme. You can also contribute your own share through deferred compensation. Flexible working time models: We offer you flexible working models in part-time and full-time with a remote share of up to 50%. In addition, you can work remotely for up to 20 working days per calendar year in all EU countries including Switzerland. Vacation: You can take up to 30 days of vacation. Sustainability allowance: We pay you €100 gross per month, which you can use freely for sustainable purposes, e.g. to buy a Germany ticket, to subsidize a JobRad or to finance improved home office equipment. JobRad: Lease a JobRad through salary conversion and be sustainably mobile - on your way to work and in your free time. Diversity and networking: Become part of our numerous networks (including NextGeneration, HelaPride, Women's Network and HelaNations). Health and fitness: Stay fit at work with our health courses, company sports groups, company restaurants and an EAP Employee Assistance Program (an independent holistic support program for mental well-being). We particularly promote professional equality between women and men. We therefore look forward to receiving numerous applications from female candidates. We look forward to receiving your application. Please apply using our online application form. Further information about your career at Helaba can be found at: Helaba - Career, Working at Helaba

        Arzt/Ärztin in Weiterbildung (Frauenheilkunde)

        Favorit
        Eichsfeld Klinikum Heiligenstadt Schimberg 14.03.2025

        Jobbeschreibung

        Ärztlicher Dienst | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt Jetzt bewerbenDie Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe an unserem Standort in Heilbad Heiligenstadt steht für die familienorientierte Geburt sowie eine professionelle Therapie, wenn es um gynäkologische Erkrankungen geht. Mit einem engagierten und qualifizierten Team versorgen wir als traditionelle Klinik für Frauenheilkunde Gebärende, Risikoschwangere und Frühgeborene individuell und auf hohem medizinischen Niveau.
        Motivation und Bereitschaft, durch eigenes Engagement die Entwicklung unseres Klinikums mit voranzutreiben
        arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
        ~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
        ~Teamevents & Firmenveranstaltungen
        ~ umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
        ~

        Pflegeexpert:in APN (m/w/x) für die Urologie

        Favorit
        Klinikum Stuttgart Pforzheim 14.03.2025

        Jobbeschreibung

        Pflegeexpert:in APN (m/w/d) für die Urologie

        Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

        Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

        Für die Urologie suchen wir eine:n Pflegexpert:in APN (m/w/d). Als Pflegeexpert:in APN (m/w/d) in der Urologie übernehmen Sie unter anderem folgende Aufgaben:

        • Ausbau und aktive Mitgestaltung der Rolle Pflegeexpert:in APN in der Urologie
        • Individuelle, spezialisierte Pflege von Patient:innen mit bereichsspezifischen Erkrankungen, Symptomen und Pflegeproblemen
        • Beratung, Anleitung und Schulung von Patienten:innen, Angehörigen und den Berufsgruppen im interdisziplinären Team
        • Planung und Durchführung von Fallbesprechungen, Evaluation des Versorgungsprozesses der Patienten:innen
        • Leitung von Arbeits- und Projektgruppen
        • Konzeptentwicklung
        • Implementierung von evidenzbasierten Pflegeinterventionen
        • Planung und Durchführung von Evaluationen auf Basis wissenschaftlicher Gütekriterien
        • Mentoring und Begleitung für Studierende und akademisierte Pflegefachkräfte
        • Mitwirkung in der Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie Lehre
        • Pflegewissenschaftliche Betreuung, Begleitung und Leitung von Pflegeforschungsprojekten, Verfassen von Publikationen
        • Qualitätssicherung, Unterstützung bei Audits
        • Aktive Mitgestaltung der pflegerischen Station/ des Bereiches
        • Beratung des Managements
        Wir erwarten:

        • Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
        • Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.A./M.Sc.) in Pflegewissenschaften, Advanced Practice Nursing oder einem vergleichbaren Studiengang oder schließen dieses in Zukunft ab
        • Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im Bereich Urologie
        • Sie haben Organisations-, Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein
        • Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz mit der Fähigkeit zur berufsübergreifenden koordinierenden Zusammenarbeit
        • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
        • Sie sind offen für neue Strukturen und Prozessoptimierungen und bringen die Bereitschaft mit, neue Wege zu gehen
        • Sie sind interessiert an Fort- und Weiterbildungen
        Wir bieten:

        • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
        • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
        • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
        • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
        • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
        • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
        • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
        • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD)
        • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
        • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
        Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

        Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert.

        Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Thomiczny (Pflegerische Zentrumsleitung), unter 0711/278 36075 - zur Verfügung.

        Oberarzt (m/w/d) Anästhesie

        Favorit
        Klinikum Hochrhein GmbH Waldshut-Tiengen 27.02.2025

        Jobbeschreibung

        Sie sind empathisch und arbeiten gerne im Team?! Dann sind Sie bei uns genau richtig. Die Klinikum Hochrhein GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen:Oberarzt (m/w/d) AnästhesieUnsere AbteilungJährlich werden über 6.000 Patienten anästhesiologisch in den Fachbereichen Unfallchirurgie, Wirbelsäulenchirurgie, Orthopädie, Allgemein-, Visceral- und Thoraxchirurgie, Urologie, HNO, Gynäkologie, Geburtshilfe sowie Kardiologie (Linksherzkatheter) betreut. Alle üblichen Verfahren der Allgemein und Regionalanästhesie einschl. der geburtshilflichen Anästhesie und Kinderanästhesie kommen dabei zur Anwendung. Die interdisziplinäre Intensivstation mit 14 Betten, NIV und invasive Beatmung, Bronchoskopie, Echokardiographie, Dilatationstracheotomie, PiCCO sowie Dialyse untersteht organisatorisch der Abteilung für Anästhesiologie. Der Chefarzt besitzt die volle Weiterbildungsermächtigung für das Fachgebiet und für die Anästhesiologische Intensivmedizin nach der WBO 2006 und 2020.Was Sie erwartetEin kollegiales Arbeitsklima in einer gut ausgestatteten AbteilungEine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärzte (TV-Ärzte/VKA)Die Möglichkeit der Mitwirkung an der notärztlichen Versorgungdes LandkreisesRegelmäßige abteilungsinterne und fachübergreifende, zertifizierteFortbildungenLangfristige Arbeitsperspektiven in einem wachsenden Klinikum (Neubau Zentralklinikum bereits in Planung)So zeichnen Sie sich ausFacharzt (m/w/i) für Anästhesiologie mit der Zusatzbezeichnungspezielle anästhesiologische Intensivmedizin und Notfallmedizin istVoraussetzungTeilnahme am Bereitschafts- und RufdienstProfunde Kenntnisse und sichere Beherrschung aller gängigenAnästhesieverfahren inkl. Regionalanästhesie (thorakale und lumbalePDA, periphere Leitungsanästhesien) sowie der KinderanästhesieHohes Interesse an und Erfahrungen in der Intensivmedizin sowiedem Schockraum-ManagementBeherrschung der FAST-Sono- und EchokardiographieStrukturierte, verantwortungsbewusste, patienten- undprozessorientierte ArbeitsweiseHohe soziale Kompetenz und Freude an der interdisziplinärenZusammenarbeitSie haben Fragen?Für Vorabinformationen steht Ihnen Herr Dr. med. Götz Bosse, Chefarzt der Anästhesiologie, Intensiv- und Notfallmedizin, gerne zur Verfügung.Telefon 07751 85-4451 (Sekretariat).Kontaktdaten:Bewerbungsunterlagen:Bewerberfoto/DatenschutzbestimmungenJetzt bewerben

        Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegende / Pflegefachperson (all genders) – Zentrum für Operative Medizin – Urologie Station 3E

        Favorit
        Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf Hamburg 14.03.2025

        Jobbeschreibung

        Volle Konzentration auf die Arbeit mit unseren Patient:innen:

        • Vereinfachte Bereitstellung der Medikamente dank unserer Unit-Dose-Versorgung.
        • Materialschränke & Pflegewagen füllen unsere Modulversorger auf.
        • Unser Patient:innenbeförderungsdienst übernimmt die Routinetransporte.
        • Unsere elektronische Patient:innenakte erleichtert die Dokumentation.
        • Die Speiseversorgung für alle Mahlzeiten der Patient:innen übernehmen unsere Versorgungsassistent:innen.
        Wir pushen die Karriere:

        • Über 100 passende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere. Unsere kostenlose online Lernplattform CNE unterstützt dabei.
        • In vielen Fachbereichen startet die Fachweiterbildung schon im ersten Jahr nach Tätigkeitsbeginn.
        • Talente können zudem in unserer Potentialanalyse (POTA) unter Beweis gestellt werden.
        • Wir vergeben jedes Jahr Stipendien für den Ausbau der wissenschaftlichen Pflegeexpertise.
        Beruf, Familie & die eigene Gesundheit im Einklang:

        • Arbeiten, wann und wie es passt: Wir bieten größtmögliche Flexibilisierung der Arbeitszeiten in der Pflege und optimieren die Prozesse zwischen den Ärzt:innen und Pflegenden. Das gibt es so nur bei uns! Jetzt dabei sein und Pflege gestalten: uke.de/pflege-gestalten
        • Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, Ferienbetreuung)
        • Bei uns besteht die Möglichkeit mit einem Sabbatical oder Sonderurlaub, fremde Kulturen zu bereisen oder einfach mal eine Pause einzulegen.
        • Auch Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Ein vielfältiges Angebot von Yoga, Akupunktur, Outdoortraining bis zum Segelkurs erwartet Sie!
        • Unser Mitarbeitendenprogramm bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
        • Ein krisensicher und moderner Arbeitsplatz mit jährlich mindestens 30 Tagen Urlaub, eine Bezahlung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA und weitere attraktive Vergütungsbestandteile erwarten Sie!
        • Eine betriebliche Altersversorgung sowie Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote und vielen weiteren Vergünstigungen.
        • Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket & Dr. Bike Fahrradservice, Option zum Dienstrad-Leasing.
        • Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg finanziell mit bis zu 2.000 €.
        Die Station 3E ist eine 28 Betten-Station im Zentrum für Operative Medizin. Der Schwerpunkt liegt in der medizinischen und pflegerischen Versorgung von Patient:innen mit urologischen Erkrankungen. Sie erhalten die Möglichkeit in einem engagierten Team aktiv mitzuarbeiten. Entsprechend der Handlungsfelder als Pflegefachperson erwarten Sie im UKE anspruchsvolle Aufgabenstellungen mit Freiraum für Eigenständigkeit, Fortbildungen und Kreativität sowie eine adäquate technische Ausstattung.

        Ihren Aufgaben:

        • Pflege, Betreuung und Überwachung der anvertrauten Patient:innen in Kooperation mit allen anderen Berufsgruppen
        • allgemeine und spezielle Pflege
        • Gestaltung des Stationsablaufes
        • Umsetzung der vereinbarten Stationsziele
        • Arbeit im interdisziplinären Team
        • Umsetzung von Hygienerichtlinien
        • Einhaltung von Qualitätsstandards
        • Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen
        • Mitwirkung an interner/externer Qualitätssicherung
        Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau und/oder Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege.

        • Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit allen anderen Berufsgruppen
        • Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein gegenüber den Ihnen anvertrauten Patient:innen
        • Kommunikations-, Teamfähigkeit, Empathie, Kreativität
        • Innovativ und aufgeschlossen gegenüber neuen Erkenntnissen in der Pflege und neuen Behandlungskonzepten, wirtschaftliches Denken und Handeln

        Heilerziehungspfleger / Erzieher im Anerkennungsjahr (m|w|d)

        Favorit
        Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Stuttgart 14.03.2025

        Jobbeschreibung

        Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.



        Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

        Das sind Ihre Aufgaben:

          • Sie werden im Wohnen oder im Kindergarten des Betty-Hirsch-Schulzentrums in Stuttgart tätig, einem Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrum mit Förderschwerpunkt Sehen mit Schulkindergarten, Schule und Wohnbereich.
          • Sie unterstützen die Kinder und Jugendlichen bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe in der Gesellschaft. Sie begleiten sie bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags pädagogisch und stehen ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
          • Neben der pädagogischen Arbeit unterstützen Sie auch die Kinder und Jugendlichen bei hauswirtschaftlichen und pflegerischen Tätigkeiten (z.B. beim Kochen lernen und in der Grundpflege).
          • Sie übernehmen planerische, dokumentarische und organisatorische Aufgaben.
          • Durch die Zusammenarbeit mit Sorgeberechtigten, Fachdiensten und des interdisziplinären Teams, können Sie die individuellen Bedarfe der Kinder und Jugendliche bestmöglichst förden.

        Das bringen Sie mit:

          • Sie verfügen über eine 2-jährige schulische Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d).
          • Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch, wenn Sie das zuvor noch nicht getan haben.
          • Ihre Fähigkeit zur Selbstreflektion ist dabei wichtig.
          • Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem ? Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
          • Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen ? Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.

        Das bieten wir Ihnen:


          • Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung.
          • Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
          • Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungsspielraum bei Ihrer Arbeit.
          • Wir übernehmen die Kosten für das ÖPNV-Ticket.
          • Sie erhalten eine attraktive tarifliche Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung.
          • Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
          • Zudem haben Sie die Möglichkeit an Jobrad zu leasen und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.

        Kaufmännische Fachkraft HR Personalwesen (m/w/d)

        Favorit
        KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 07.03.2025

        Jobbeschreibung

        Von der Personalgewinnung über die Wahrung von Interessen bis hin zum Wohlergehen von Mitarbeitern ? die Liste der Aufgaben unserer Personalabteilung ist lang und abwechslungsreich. Zum einen tragen die Mitarbeitenden im Team mit der Fachkräftegewinnung wesentlich zum Unternehmenserfolg bei, aber auch Maßnahmen zur Steigerung des Arbeitsklimas am Arbeitsplatz gehören in diesen Bereich. Bei dieser Arbeit handelt es sich um reine Verwaltungsarbeit. Diese ist nicht nur zeitaufwändig, sondern erfordert auch eine gute Koordination von Aufgaben in den Referatsbereichen untereinander. Hier ist Teamgeist gefragt.


        Ein Arbeitstag bei uns

        • Übernahme von Tätigkeiten im Vertragsmanagement
        • Pflege der Personalunterlagen und Stammdaten
        • Verwaltungs- und Dokumentationsaufgaben
        • Erledigung anfallenden Korrespondenzen
        • enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen

        Wir freuen uns auf

        • kaufmännische Ausbildung
        • Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Vorschriften
        • Erfahrungen im Personalwesen wünschenswert
        • schnelle Auffassungsgabe
        • sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse
        • hohe Zuverlässigkeit
        • Vertrauenswürdigkeit
        • Kommunikationskompetenz
        • hohe Belastbarkeit

        Gute Gründe für einen Wechsel

        • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte:n und Kollegen:innen
        • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz,mitten im Grünen
        • familiäre Atmosphäre in einem generationsoffenen Team
        • regelmäßige Wochenarbeitszeit mit Normaldienst
        • mindestens 28 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr
        • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
        • eine gute Verkehrsanbindung

        MTA (w/m/d) für Funktionsdiagnostik im Krankenhaus ohne Schichtdienst

        Favorit
        KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.03.2025

        Jobbeschreibung

        Als Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den funktionsdiagnostischen Untersuchungen an unseren Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderungen des ärztlichen Dienstes planst du die Termine eigenständig und bist für die Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung selbst verantwortlich. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.

        Ein Arbeitstag bei uns

        • Organisation und Koordinierung der Termine
        • Vorbereitung, eigenständige Durchführung und Nachbereitung folgender
          • Neurologischer Funktionsdiagnostik: NLG, EEG, EP
          • Kardiologischer Funktionsdiagnostik: EKG, LZ-EKG, LZ-RR
          • Pulmologischer Funktionsdiagnostik: Spirometrie, Bodyplethysmographie, Diffusionsmessung
          • Audiologischer Funktionsdiagnostik: BERA, OAE; Dokumentieren + archivieren von Untersuchungsergebnissen
        • Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei sonografischen Untersuchungen
        • Klinikübergreifende Diagnostik im Rahmen unseres klinikübergreifenden Behandlungskonzeptes mit einem Patientenklientel ab dem Säuglingsalter
        Wir freuen uns auf

        • Berufsausbildung als MTF (m/w/d) zwingend erforderlich
        • strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
        • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
        • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
        • gute PC Kenntnisse
        • gute Deutschkenntnisse
        • rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen
        Gute Gründe für einen Wechsel

        • Keinen Schichtdienst, faire Bezahlung, Kita- und Hort-Zuschuss, attraktive Zusatzleistungen vWL, betr. Altersvorsorge
        • dynamisches Team, flexible Dienstplangestaltung
        • abwechslungsreiche Klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
        • Klinikticket, kostenlose Stellplätze
        • Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
        • Mitarbeiterrabatte
        • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
        • Weiterbildungsmöglichkeiten
        • modern ausgestatteter Arbeitsplatz

        Finanzberater (m/w/d)

        Favorit
        Sparkasse Mittelthüringen Erfurt 28.02.2025

        Jobbeschreibung

        zum Inhalt springen Leichte Sprache Barrierefreiheit Ausbildung Fachkräfte Arbeitgeberprofile Karriere-Ratgeber Finanzberater (m/w/d) Sparkasse Mittelthüringen ArbeitszeitVollzeit Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung Arbeiten Sie bei einem Arbeitgeber, der Partner der Region ist und sich durch sein soziales Engagement auszeichnet. Wir sind Garant für Stabilität, selbst in schwierigen Zeiten. Dies gilt für unsere Kunden wie auch für unsere Mitarbeiter:innen. Wir, die Sparkasse Mittelthüringen, bieten seit über 200 Jahren nicht nur faire und maßgeschneiderte Finanzdienstleistungen für unsere mehr als 200.000 Kund:innen, sondern setzen uns für das Gemeinwohl ein – ob durch Spenden, Sponsoring oder das persönliche Engagement unserer Mitarbeitenden. Gleichzeitig profitieren Sie von attraktiven Benefits, die das Arbeiten bei uns besonders machen. Als Finanzberater (m/w/d) für unsere gehobenen Privatkunden in einem unserer mehr als 20 BeratungsCenter begleiten Sie unsere besten Privatkunden auf ihrem finanziellen Lebensweg – immer mit einem offenen Ohr, ganzheitlicher Beratung und maßgeschneiderten Lösungen. Sie arbeiten in einem tollen Team, dass aufeinander achtet und sich ergänzt. Werden Sie Teil des größten und erfolgreichsten Finanzdienstleisters in der Region und gestalten Sie die Zukunft Thüringens aktiv mit! Ihr Job: Sie beraten und betreuen unsere gehobenen Privatkunden ganzheitlich in der Investment- und Wertpapierberatung, bei Kreditentscheidungen, im Verbundgeschäft, in Fragen des Zahlungsverkehrs etc. Sie arbeiten mit starken Verbundpartnern zusammen, wie der Sparkassenversicherung, LBS und Dekabank. Sie sind direkter Ansprechpartner für fest zugeordnete Kunden eines gut strukturierten Portfolios. Sie übernehmen Produktverantwortung und Patenschaften innerhalb des Teams. Ihr Profil! Sie beraten und betreuen unsere gehobenen Privatkunden ganzheitlich in der Investment- und Wertpapierberatung bei Kreditentscheidungen im Verbundgeschäft in Fragen des Zahlungsverkehrs etc. Sie arbeiten mit starken Verbundpartnern zusammen, wie der Sparkassenversicherung, LBS und Dekabank. Sie sind direkter Ansprechpartner für fest zugeordnete Kunden eines gut strukturierten Portfolios. Sie übernehmen Produktverantwortung und Patenschaften innerhalb des Teams. Hier ist mehr für Sie drin! Mobilität: Unterstützung beim Jobticket Nutzung von JobRad Absicherung: 14 Gehälter vermögenswirksame Leistungen betriebliche Altersvorsorge Vereinbarkeit von Beruf und Familie: variable Arbeitszeit mobiles Arbeiten Zuschüsse beim Kindergarten und zur Ferienbetreuung In Balance: 32 Tage Urlaub aktives Gesundheitsmanagement Gemeinsam mehr: regelmäßige Betriebsveranstaltungen Präsente zu verschiedenen Anlässen Doch das ist noch nicht alles! „Wir machen den Job wahr, den Sie sich vorstellen“. Ihr Weg zu uns? Rufen Sie uns einfach an oder schreiben Sie uns eine E-Mail. Im Interessentengespräch haben Sie die Möglichkeit in kleiner Runde, mehr über die Sparkasse und die Tätigkeit zu erfahren. Oder bewerben Sie sich direkt über unser Online-Bewerbungsportal. Ihr Lebenslauf reicht uns zunächst aus. Zeugnisse können Sie gern später nachreichen. Ihre Ansprechpartner:innen sind: Stefan Grosch, Regionalbereichsleiter Weimar, Sömmerda und Apolda, Tel.: 0361-545 18700, E-Mail: stefan.grosch@sparkasse-mittelthueringen.de Silvia Kraushaar, Regionalbereichsleiterin Erfurt Tel.: 0361-545 18200, E-Mail: silvia.kraushaar@sparkasse-mittelthueringen.de oder im Bereich Personal: Anika Heubach, Personalbetreuerin, Tel.: 0361 545-11316, E-Mail: anika.heubach@sparkasse-mittelthueringen.de Wir freuen uns auf Sie! Sparkasse Mittelthüringen: Hier ist mehr für Sie drin. Weiterere Jobs Sparkasse Mittelthüringen Standort Sparkasse Mittelthüringen Postfach 90 02 41 99105 Erfurt Thüringen Einsatzort Anger 25/26 99084 Erfurt Impressum Webseite Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: Sparkasse Mittelthüringen Impressum LinkedIn Karriere Karriere Unternehmen Sparkassen-Finanzgruppe Auszeichnungen Soziales Engagement Work-Life-Balance Mobiles Arbeiten Weiterbildung Quereinsteiger Alle Jobs Ausbildung Schüler und Schulabgänger Schülerpraktikum Nach der Schule Ausbildung Studenten und Absolventen Studentenpraktikum Werkstudenten Duales Studium Trainee Studienabbrecher Berufseinsteiger Berufseinsteiger & Berufserfahrene Bürokaufmann/-frau Bankkaufmann/-frau Immobilienkaufmann/-frau Informatikkaufmann/-frau Privatkundenberater/In Kundenberater/In Private Banking Firmenkundenberater/In Kundenbetreuer/In Auslandsgeschäft Vertriebsleiter/In Geschäftsstellenleiter/In Kreditanalyst/In Wir über uns Datenschutzerklärung Impressum Nutzungshinweise Privatsphäre-Einstellungen

        Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für das BG- und Gutachtensekretariat [25-035-22]

        Favorit
        Diako Krankenhaus Flensburg Handewitt 14.03.2025

        Jobbeschreibung

        Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht eine

        Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für das BG- und Gutachtensekretariat

        Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50%) im Rahmen einer befristeten Anstellung.

        Ihre Aufgaben: Erstellung und Versendung von D-Berichten, Verlaufsberichten und Zwischenberichten | Terminkoordination für die Sprechstunden | Terminierung von Gutachten, Organisation des D-Arzt-Verfahren und Korrespondenz mit den verschiedenen Berufsgenossenschaften, Versicherungen, etc. | Erstellung und Führung von Statistiken

        Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Verwaltungsangestellte (m/w/d) im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare medizinische Berufsausbildung | Vorkenntnisse beim Führen eines BG-Sekretariates | Gute MS-Office-Kenntnisse | Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

        Wir bieten Ihnen:

        • Eine interessante Aufgabe bei einem der größten Arbeitgeber in Schleswig-Holstein
        • Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
        • Vielfältige Weiterbildungsangebote
        • Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
        • Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
        • Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD) mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
        Weitere Auskünfte erteilt Ihnen:
        PD Dr. med. Matthias Weuster,
        Chefarzt der Klinik für Orthopädie-,
        Unfall-, Hand- und Plastische Chirurgie
        Tel.: 0461 812 – 1501

        Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

        Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.

        Kennziffer: 25-035-22

        Logopäde (m/w/d)

        Favorit
        Klinikum Hochrhein GmbH Dogern 18.02.2025

        Jobbeschreibung

        Eine gute Beobachtungsgabe und Geduld zeichnen Sie aus? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (10 - 100 %) Logopäden (m/w/d)Ihr AufgabengebietDiagnostik und Therapien von Patienten mit neurologischen Krankheitsbildern unserer Patienten, v. A. in unserer Schlaganfallstation sowie in unserer AkutgeriatrieInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit den stationären TeamsDokumentation der Betreuungs- und TherapieabläufeGerne ermöglichen wir Ihnen die Ausbildung in der endoskopischen Dysphagiediagnostik (FEES) Wir möchten Sie gerne kennenlernen, wenn Sieeine abgeschlossene Ausbildung als Logopäde (m/w/d) haben (gerne nehmen wir auch Bewerbungen von Wiedereinsteigern und Berufsanfängern entgegen!)gerne mit Schlaganfallpatienten und Menschen mit logopädischen Defiziten arbeitenEinfühlungsvermögen und Erfahrung im Umgang mit kranken Menschen mitbringengerne flexibel arbeiten, eventuell auch nur an den WochenendenWas Sie erwartetFlexible Arbeits- und Teilzeitzeitmodelle, z. B. wäre auf Wunsch auch eine Tätigkeit nur an Wochenenden möglich30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietetDienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNVFlache Hierarchie, Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenFamiliäres und wertschätzendes ArbeitsklimaAttraktive GehaltsmodelleSie haben Fragen?Gerne steht Ihnen für Vorabinformationen Frau Regine Kaiser, Leitung Funktionstherapie, zur Verfügung.Telefon: 07751 85-0Kontaktdaten:Bewerbungsunterlagen:Bewerberfoto/DatenschutzbestimmungenJetzt bewerben

        Medizinisch-Technische Assistenz (m/w/d) für Rehaklinik (Voll-/Teilzeit)

        Favorit
        KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025

        Jobbeschreibung

        Als Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den funktionsdiagnostischen Untersuchungen an unseren Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderungen des ärztlichen Dienstes planst du die Termine eigenständig und bist für die Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung selbst verantwortlich. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.


        Ein Arbeitstag bei uns

        • Organisation und Koordinierung der Termine
        • Vorbereitung, eigenständige Durchführung und Nachbereitung folgender
          • Neurologischer Funktionsdiagnostik: NLG, EEG, EP
          • Kardiologischer Funktionsdiagnostik: EKG, LZ-EKG, LZ-RR
          • Pulmologischer Funktionsdiagnostik: Spirometrie, Bodyplethysmographie, Diffusionsmessung
          • Audiologischer Funktionsdiagnostik: BERA, OAE; Dokumentieren + archivieren von Untersuchungsergebnissen
        • Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei sonografischen Untersuchungen
        • Klinikübergreifende Diagnostik im Rahmen unseres klinikübergreifenden Behandlungskonzeptes mit einem Patientenklientel ab dem Säuglingsalter

        Wir freuen uns auf

        • Berufsausbildung als MTF (m/w/d) zwingend erforderlich
        • strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
        • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
        • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
        • gute PC Kenntnisse
        • gute Deutschkenntnisse
        • rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen

        Gute Gründe für einen Wechsel

        • Keinen Schichtdienst, faire Bezahlung, Kita- und Hort-Zuschuss, attraktive Zusatzleistungen vWL, betr. Altersvorsorge
        • dynamisches Team, flexible Dienstplangestaltung
        • abwechslungsreiche Klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
        • Klinikticket, kostenlose Stellplätze
        • Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
        • Mitarbeiterrabatte
        • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
        • Weiterbildungsmöglichkeiten
        • modern ausgestatteter Arbeitsplatz

        Ausbildung Bankkauffrau / Bankkaufmann

        Favorit
        Städtische Sparkasse Offenbach Offenbach am Main 13.03.2025

        Jobbeschreibung

        Komm ins Team:

        Weil DU im Fokus stehst!

        Ausbildung zur/m Bankkauffrau / Bankkaufmann

        Bewirb dich jetzt online im Bereich „Karriere“: www.sparkasse-offenbach.de

        Deine Ansprechpartnerin:
        Nina Seum
        Berliner Straße 46, 63065 Offenbach
        Tel.: 069 8067 555
        E-Mail: personal@sparkasse-offenbach.de

        #heimspiel #karrierestart #menschennah