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29.702 Jobs gefunden

Mitarbeiter/in Tourist-Information (m/w/d)

Favorit
Esslinger Stadtmarketing & Tourismus GmbH Esslingen am Neckar 07.03.2025
Beratung EDV Eigeninitiative Englisch Flexibilität Geschäftsführer Service Teamfähigkeit Teilzeit Tourismus Weiterbildung

Jobbeschreibung

Die Esslinger Stadtmarketing und Tourismus GmbH sucht ab 01.04.2025 im Rahmen einer unbefristeten Anstellung als Teilzeitkraft mit durchschnittlich 20 Stunden/Woche eine/n Mitarbeiter/in Tourist-Information (m/w/d) Ihre Aufgaben Information, Betreuung und Beratung unserer Gäste über touristische Angebote Verkauf von touristischen Produkten (Stadtführungen, Tickets, Gutscheine etc.) Vermittlung von Unterkünften Administrative Aufgaben Sie bringen mit Ausgeprägte Dienstleistungs- und Servicebereitschaft Leidenschaft in einem touristischen Beruf zu arbeiten Freundliches und positives Auftreten Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Teamfähigkeit und Flexibilität Bereitschaft zum flexiblen Einsatz Arbeit an bis zu 2 Samstagen/ Monat Englischkenntnisse EDV-Kenntnisse (MS-Office) Wir bieten Ihnen Teamgeist und Eigeninitiative Einen sicheren Arbeitsplatz Ein modernes und attraktives Arbeitsumfeld Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Weiterbildungen und betriebliche Angebote Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis spätestens 28.03.2025 an office@esslingen-marketing.de. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Geschäftsführer Michael Metzler, Telefon 0711 396939-0, mmetzler@esslingen-marketing.de.

Assistenzarzt /-ärztin (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie

Favorit
Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz GmbH Singen am Hohentwiel 14.03.2025
App Arzt Assistenz Ausbildung Betriebliche Altersvorsorge Chefarzt Chirurg Chirurgie Curriculum Deutsch Empathie Engagement Facharzt Fortbildung Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Klinik Klinikum

Jobbeschreibung

Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Akutmedizin über die Vorsorge und Rehabilitation bis hin zur Pflege. 

Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als

Assistenzarzt /-ärztin (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie

für die Klinik für Unfall- und Handchirurgie einschließlich Sektion Neurochirurgie am Hegau-Bodensee-Klinikum Singen

in Vollzeit

zum nächstmöglichen Zeitpunkt 

Das Hegau-Bodensee-Klinikum in Singen ist ein Haus der Zentralversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg. Die Klinik für Unfall- und Handchirurgie (Leitung: PD Dr. med. Axel Probst) ist zum Verletzungsartenverfahren der Berufsgenossenschaften zugelassen. Für die spezielle Unfallchirurgie liegt die volle Weiterbildungsberechtigung und für den Facharzt Orthopädie/Unfallchirurgie 48 Monate Weiterbildungszeit (WBO 2020) vor. Es besteht die Möglichkeit Weiterbildungszeiten für den Facharzt für Neurochirurgie und für die Zusatzweiterbildung Handchirurgie zu erwerben. Die Abteilung betreut 44 Betten in der Chirurgie, der Kinderklinik sowie der Intensivstation am Standort Singen. 

Was Sie erwartet:

  • In der orthopädisch/ unfallchirurgischen Facharztweiterbildung arbeiten Sie unter der Supervision von Fachärzten in der Notaufnahme, in der BG- und Indikationssprechstunde, im Schockraum, auf der Intensivstation, im OP und auf der Station
  • Wenn Sie sich in der Zusatzweiterbildung Spezielle Unfallchirurgie befinden, versorgen Sie die Patient:innen zunehmend selbständig als Facharzt / -ärztin
  • Dadurch lernen Sie das gesamte Spektrum der Unfall- und Handchirurgie, sowie der Wirbelsäulenchirurgie, insbesondere die operativen Therapien, kennen.
  • Sie profitieren von der vollen Weiterbildungszeit für die Zusatzbezeichnung „Spezielle Unfallchirurgie“
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst der chirurgischen Kliniken
  • Großzügige Kostenbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen sowie zusätzlichen Fortbildungsurlaub
  • Integration in ein empathisches Team mit geringer vertikaler Hierarchie
Wer sind Sie:

  • Sie sind Arzt / Ärztin (m/w/d) mit deutscher Approbation
  • Sie sind teamfähig, engagiert und bringen Interesse an der Unfall-, Neuro- und Handchirurgie mit
  • Ihr Profil wird durch Empathie, Engagement und Verantwortungsbewusstsein vervollständigt
  • Sie sind als Teil des Teams motiviert, die Klinik aktiv mitzugestalten
Worauf Sie sich freuen können:

  • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen nach TV-Ärzte/VKA inkl. 31 Tagen Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Qualitativ hochwertige Ausbildung mit strukturiertem Curriculum und individueller Betreuung
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB, Deutschlandticket sowie Fahrradleasing
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (inkl. Hansefit)
  • Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern (Corporate Benefits)
  • kostenfreier Zugang zu eRef
  • Attraktives Wohn- und Freizeitumfeld durch die unmittelbare Nähe zum Bodensee, dem Schwarzwald und den Alpen
Unser Team freut sich auf Sie!

Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte Chefarzt PD Dr. med. Axel Probst und Chefarzt Prof. Dr. med. Sven Gläsker unter Tel. 07731 89-2400 zur Verfügung.

Bewerben Sie sich jetzt!

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz
Hegau-Bodensee-Klinikum Singen
Geschäftsbereich Personal und Recht
Virchowstraße 10, 78224 Singen
personal.info@glkn.de

Fachkraft Pflege für Berufsfachschule Pflege (w/m/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 15.03.2025

Jobbeschreibung

Die staatlich anerkannte Berufsfachschule für Pflegeberufe KLINIK BAVARIA Kreischa wurde 2013 eröffnet. An unserer Berufsfachschule ermöglichen wir eine persönliche Atmosphäre und ein sehr gutes Lernklima, getreu dem Motto: ?Jeder kennt jeden?. Das gilt nicht nur für unsere Auszubildenden, sondern auch für das Lehrkräfte-Team, bestehend aus Diplom-Pflegepädagogen, Master of Education, Pflegekräften mit akademischem Hochschulabschluss, erfahrenen Medizinern sowie weiteren pädagogisch Mitarbeitenden aus der Klinik.

Durch die Anbindung an die KLINIK BAVARIA Kreischa gewährleisten wir unseren Auszubildenden eine einzigartige und sehr umfassende Ausbildung in Theorie und Praxis. Fachtheoretischer und fachpraktischer Unterricht erfolgt nach dem Blocksystem im Wechsel mit der praktischen Ausbildung.

Für den theoretischen und praktischen Unterricht an unserer Berufsfachschule für Pflegeberufe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Lehrer:in (w/m/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Planung, Durchführung und Evaluation des Unterrichtes und der Leistungsnachweise
  • Abnahme der staatlichen Prüfungen in Theorie und Praxis
  • praktische Begleitung von Auszubildenden während der praktischen Ausbildung
  • allgemeine administrative und schulorganisatorischen Aufgaben im Zusammenhang mit einer Klassenleitung
  • Mitarbeit bei der Evaluation und Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums
Wir freuen uns auf

  • einen erfolgreichen Abschluss in einem Gesundheitsfachberuf mit berufspraktischer Erfahrung
  • Bachelorabschluss in Pflege- bzw. Gesundheitswissenschaften, /-management mit der Bereitschaft zur Absolvierung eines berufsbegleitenden Masterstudienganges in Medizin-oder Berufspädagogik oder
  • ??????Masterabschluss in Medizin-oder Berufspädagogik oder vergleichbarer Abschluss
  • berufspraktische Erfahrung in einem Gesundheitsberuf
  • gute Medienkompetenz
  • sicheren im Umgang mit MS-Office
  • eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit jungen Menschen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • übertarifliche Bezahlung unter Berücksichtigung der Qualifikation und Berufserfahrung
  • spannende, zukunftsorientierte und vielseitige Aufgabengebiete
  • arbeiten in einem kreativen und engagierten Team in dem das Miteinander im Vordergrund steht
  • moderne Ausstattung
  • Förderung von Fort-und Weiterbildungen

Bauabteilungsleiter/in (m/w/d)

Favorit
Wasser- und Bodenverband Nuthe-Nieplitz Trebbin 15.03.2025

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung der Abteilung wasserwirtschaftliche Anlagen (Wehre, Schöpfwerke) in Vollzeit. Ihre Aufgaben: • Führung und Organisation der Bauabteilung mit derzeit 6 Mitarbeitenden • Arbeitsorganisation und mittelfristige Baustellenplanung und -abwicklung • Materialbeschaffung sowie Vor- und Nachkalkulation von Projekten • Einholung und Betreuung von wasserrechtlichen Genehmigungen • Qualitätsmanagement und Führung des Stauanlagenkatasters (analog und digital) • Projektmanagement bei Fördermittelprojekten (optional) Ihr Profil: • Abgeschlossene Qualifikation als Meister, Techniker oder Ingenieur im Bereich Wasser-, Hoch- oder Tiefbau (oder vergleichbar) • Berufserfahrung in Baustellenorganisation, Kalkulation und Abrechnung • Führungskompetenz und ein verantwortungsbewusstes, strukturiertes Arbeiten • Sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • PKW-Führerschein erforderlich Wir bieten: • Eine unbefristete Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive • Gründliche Einarbeitungsphase und schrittweise Übernahme der Leitungsverantwortung • Attraktive Vergütung nach TVÖD (Entgeltgruppe 9 bis 12, abhängig von Qualifikation und Verantwortung) • Dienstwagen zur beruflichen Nutzung • Vielseitige Projekte im gesamten Verbandsgebiet mit Dienststelle in Großbeuthen (Trebbin) ​​​​​​​Bewerbung: Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: Wasser- und Bodenverband Nuthe-Nieplitz Am Anger 13 14959 Trebbin per E-Mail direkt über den Bewerben-Button an: verwaltung[at]wbvnuthe[.]de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Chefarzt Urologie (m/w/d)

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Ausacker 15.03.2025

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht einenChefarzt (m/w/d) für die Urologie
zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Altersnachfolge.
Die Urologische Klinik verfügt über 30 Betten bietet ein breites Untersuchungs- und Behandlungsspektrum bei Erkrankungen der Nieren, Nebennieren, Harnleiter und Harnblase bei Erwachsenen und Kindern. Hinzu kommen die Prostata, Samenblase und Genitalorgane beim Mann sowie Erektionsstörungen.
Gestalten Sie die Zukunft unserer Urologie: Übernehmen Sie als Chefarzt (m/w/d) eine führende Rolle mit der fachlichen Leitung der Ober-, Fach- und Assistenzärzte (m/w/d) und des urologischen Teams. Führen Sie neben wirtschaftlichen und strategischen Aufgabenstellungen mit Ihrem Team die Organisation und Koordination der urologischen Behandlungsprozesse, sowie komplexe urologische Eingriffe und operative Behandlungen verantwortlich durch. Engagieren Sie sich aktiv bei der Ausbildung und Weiterentwicklung Ihres Teams. Entwickeln Sie Ihren Fachbereich aktiv weiter und etablieren eine moderne, zeitgemäße Urologie in kollegialer und interdisziplinärer Zusammenarbeit auch mit anderen Fachbereichen des Krankenhauses und anderen niedergelassenen Kollegen und Kolleginnen in der Region. Bauen und gestalten Sie unsere zukünftige neue Klinik für Urologie in Flensburgs neuem Krankenhaus unter dem Dach des neuen Fördeklinikum Katharinen-Hospitals nach zukunftsfähigen, ganzheitlichen und nachhaltigen Gesichtspunkten auf.
Ihr Profil: Facharzt für Urologie mit langjähriger klinischer Berufserfahrung als Ober- oder Facharzt (m/w/d) in der Urologie | weitere Qualifikationen oder Zusatzweiterbildung sind wünschenswert (z. B. Andrologie) | Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung eines ärztlichen Teams | Teamorientierte, innovative und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten sozialen Kompetenz und kommunikativen Stärke | Weiterbildungsermächtigung sowie Weiterbildungserfahrungen | Ein hohes Maß an Verantwortung, Empathie und die Bereitschaft, eine moderne Abteilung zu gestalten und eine enge Zusammenarbeit mit den niedergelassenen Kollegen vor Ort zu pflegen
Einen modernen und attraktiven Arbeitsplatz
Eine verantwortungsvolle und interessante Führungsaufgabe bei einem der größten Arbeitgeber im Gesundheitswesen und einem Schwerpunktversorger im Norden von Schleswig-Holstein
Umfassendes Diagnostik- und Behandlungsspektrum
Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem kollegialen, teamorientierten Arbeitsklima
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Eine der Position nach angemessene Vergütung
DIAKO Krankenhaus gGmbH,

Regress-Sachbearbeiterin / Regress-Sachbearbeiter (m/w/d)

Favorit
DRV Rheinland Düsseldorf 07.03.2025
Abschluss Bachelor Belastbarkeit Deutsch Durchsetzungsvermögen Entwicklung Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Homeoffice Integration Jahressonderzahlung Kommunikation Prüfung Qualifizierung Recht Sachbearbeiter Sachbearbeitung Service Sozialversicherung

Jobbeschreibung

DRV Rheinland Regress-Sachbearbeiterin / Regress-Sachbearbeiter (m/w/d) Düsseldorf Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist einer der größten Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland mit über 3.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Hauptverwaltung in Düsseldorf, den 12 regionalen Service-Zentren in den Regierungsbezirken Düsseldorf und Köln und 5 Rehabilitationskliniken. Im Referat Justitiariat und Regress ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich der Sachbearbeitung eine Stelle in der Funktion als Regress-Sachbearbeiterin / Regress-Sachbearbeiter (m/w/d) in der Vergütungsgruppe EG 9c TV-TgDRV zu besetzen. IHRE AUFGABEN Ermittlung von haftungsrelevanten Sachverhalten in Personenschadensfällen Prüfung von Schadensersatzansprüchen bei Beitragsausfällen zur gesetzlichen Rentenversicherung und bei unfallbedingten Leistungen der Deutschen Rentenversicherung Rheinland nach Sach- und Rechtslage gemäß §§ 119 und 116 SGB X in Verbindung mit § 7 StVG und § 823 BGB Durchsetzung dieser Forderungen gegenüber Versicherungen und privaten Schädigern Kommunikation mit den Haftpflichtversicherern und anderen Sozialversicherungsträgern IHRE QUALIFIKATION Ein abgeschlossenes Bachelor-Studium mit den Fachrichtungen Sozialversicherung, Rentenversicherung oder Wirtschaftsrecht oder eine abgeschlossene Fortbildung zur / zum Rechtsfachwirtin / Rechtsfachwirt oder ein gleichwertiger Abschluss mit den vorgenannten Fachrichtungen nach dem Deutschen Qualifizierungsrahmen Niveau 6. WAS SIE IDEALERWEISE MITBRINGEN SOLLTEN herausgehobenes Urteilsvermögen und die Fähigkeit, komplizierte Sachverhalte schnell zu erfassen, rechtlich zu bewerten und überzeugend in Wort und Schrift umzusetzen hohe Belastbarkeit, gute Arbeitsorganisation, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen bei den Regulierungsverhandlungen mit den Vertreterinnen und Vertretern der Versicherungswirtschaft sowie in Kontakt mit gegnerischen Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten WIR BIETEN IHNEN Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen, zusätzliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (Homeoffice), einen krisensicheren Arbeitsplatz, individuelle und regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, ein Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Kooperation mit Urban Sports Club, sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, einen monatlichen Zuschuss zum Deutschland-Ticket Wir möchten darauf hinweisen, dass Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Förderung von Frauen finden Anwendung. Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 4. April 2025 unter folgendem Link: Bewerbung Für Rückfragen steht Ihnen die Referatsleiterin Frau Dr. Nina Wehinger (0211 937-3553) gerne zur Verfügung.Ermittlung von haftungsrelevanten Sachverhalten in Personenschadensfällen; Durchsetzung dieser Forderungen gegenüber Versicherungen und privaten Schädigern; Kommunikation mit den Haftpflichtversicherern und anderen Sozialversicherungsträgern;...

Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) fÃ1⁄4r unsere Kinder- und Jugendabteilung in Prien am Chiemsee

Favorit
Klinik, Prien am Chiemsee, Bayern, DE, 83209 Starnberg 14.03.2025
Altenpflege Ausbildung Deutsch Einarbeitung Einkauf Empathie Erfahrung Erzieher Event Fachbereich Gesundheit Heilerziehungspflege Klinik Kommunikation Leitung Organisation Psychiatrie Psychotherapie Sicherheit Teamspirit

Jobbeschreibung

Herzlich willkommen!

Spitzentherapie erfordert ein Spitzenteam. Und genau das sind wir! Wenn Du Dein Wissen und Können mit uns teilen und weiterentwickeln möchtest, dann bist Du bei uns genau richtig!
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Die Schön Klinik Roseneck mit den Standorten Prien am Chiemsee und Rosenheim, sowie einer Tagesklinik in Prien gehört zu den gröÃten psychosomatischen und international anerkannten Fachkliniken in Deutschland.Â
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Die fachliche Expertise unserer Ãrztinnen und Ãrzte, Psychologinnen und Psychologen sowie des Therapeutenteams ermöglicht es, spezialisierte Therapiekonzepte fÃ1⁄4r Essstörungen, sowie fÃ1⁄4r alle psychischen und psychosomatischen Erkrankungen anzubieten - sowohl stationär wie ambulant. Auf speziellen Jugendstationen werden die besonderen BedÃ1⁄4rfnisse jugendlicher Patientinnen und Patienten berÃ1⁄4cksichtigt.
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Wir suchen engagierte und qualifizierte Fachkräfte wie:
Examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger,Â
Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Altenpfleger (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit fÃ1⁄4r unsere Jugendstationen.ÂDeine Aufgaben - Darauf kannst Du Dich freuen!

  • Du unterstÃ1⁄4tzt aktiv bei der Organisation und Strukturierung des Klinikalltags, um einen reibungslosen Ablauf fÃ1⁄4r Patientinnen und Patienten sowie das Team zu gewährleisten.
  • Du fÃ1⁄4hrst co-therapeutische Gespräche, die gezielt Themen aus der Einzel- oder Gruppentherapie aufgreifen und vertiefen, um den therapeutischen Prozess zu fördern.
  • Du bist die erste Anlaufstelle in Krisensituationen und bietest schnelle, kompetente UnterstÃ1⁄4tzung, um Stabilität und Sicherheit zu gewährleisten.
  • Du leitest eigenständig Therapiegruppen, beispielsweise zu Entspannungsverfahren, Achtsamkeit, sozialer Kompetenz oder Skilltraining, und trägst so zur Weiterentwicklung der Patientinnen und Patienten bei.
  • Du begleitest Essstörungspatientinnen und -patienten therapeutisch während der Mahlzeiten und unterstÃ1⁄4tzt sie dabei, einen gesunden Umgang mit dem Essen zu entwickeln.
Dein Profil - Das wÃ1⁄4nschen wir uns

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher oder zum Heilerziehungspfleger (m/w/d).
  • Idealerweise bringst Du bereits Erfahrung aus den Bereichen Psychosomatik/Psychiatrie oder der Versorgung von Menschen in Wohn- und Heimgruppen mit - ist aber kein Muss!
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit zeichnen Dich aus.
  • Dein Auftreten gegenÃ1⁄4ber Patientinnen, Patienten und deren Bezugspersonen ist geprägt von Respekt, Professionalität und Empathie.
  • AuÃerdem bist Du neugierig auf neue Themen und hast Interesse an fachlicher Weiterentwicklung.
  • Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität)
Unser Angebot - Darauf kannst Du Dich verlassen


  • Modernes Arbeiten mit wertschätzenden FÃ1⁄4hrungskräften sowie hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen

  • Geldwerte Vorteile, wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte âCorporate Benefitsâ bei namhaften Herstellern, Sport- und Gesundheitsangebote

  • Privatpatientenstatus fÃ1⁄4r Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergÃ1⁄4nstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten

  • pme Familienservice unterstÃ1⁄4tzt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, bei Ferienbetreuung, in schwierigen Lebenslagen, bei pflegebedÃ1⁄4rftigen Angehörigen

  • Teamspirit durch regelmäÃige Teambuildings und gemeinsame saisonale Events, ein Team, das nicht nur während der Einarbeitung fÃ1⁄4r Sie da ist

  • Das Beste kommt zum Schluss: hausinterne, berufsbegleitende und kostenfreie Weiterbildung zum Co-Therapeuten (m/w/d) im Fachbereich Psychosomatik/Psychotherapie, Möglichkeit, spannende, interdisziplinäre Berufsgruppe mitzugestalten, umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm gemeinsam mit unseren pädagogischen Fachkräften, wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe, abwechslungsreiches und ansprechendes Aufgabengebiet in einem kollegialen Arbeitsumfeld
Haben wir Dein Interesse geweckt?

FÃ1⁄4r RÃ1⁄4ckfragen steht Ihnen Frau Christine RÃ1⁄4d Karpf, Leitung Verwaltung, gerne zur VerfÃ1⁄4gung: Mail: CRued@schoen.klinik.de
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Schön Klinik Roseneck | Am Roseneck 6 | 83209 Prien am Chiemsee

Lehrerin für Pflegeberufe im Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 15.03.2025

Jobbeschreibung

Die staatlich anerkannte Berufsfachschule für Pflegeberufe KLINIK BAVARIA Kreischa wurde 2013 eröffnet. An unserer Berufsfachschule ermöglichen wir eine persönliche Atmosphäre und ein sehr gutes Lernklima, getreu dem Motto: ?Jeder kennt jeden?. Das gilt nicht nur für unsere Auszubildenden, sondern auch für das Lehrkräfte-Team, bestehend aus Diplom-Pflegepädagogen, Master of Education, Pflegekräften mit akademischem Hochschulabschluss, erfahrenen Medizinern sowie weiteren pädagogisch Mitarbeitenden aus der Klinik.

Durch die Anbindung an die KLINIK BAVARIA Kreischa gewährleisten wir unseren Auszubildenden eine einzigartige und sehr umfassende Ausbildung in Theorie und Praxis. Fachtheoretischer und fachpraktischer Unterricht erfolgt nach dem Blocksystem im Wechsel mit der praktischen Ausbildung.

Für den theoretischen und praktischen Unterricht an unserer Berufsfachschule für Pflegeberufe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Lehrer:in (w/m/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Planung, Durchführung und Evaluation des Unterrichtes und der Leistungsnachweise
  • Abnahme der staatlichen Prüfungen in Theorie und Praxis
  • praktische Begleitung von Auszubildenden während der praktischen Ausbildung
  • allgemeine administrative und schulorganisatorischen Aufgaben im Zusammenhang mit einer Klassenleitung
  • Mitarbeit bei der Evaluation und Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums
Wir freuen uns auf

  • einen erfolgreichen Abschluss in einem Gesundheitsfachberuf mit berufspraktischer Erfahrung
  • Bachelorabschluss in Pflege- bzw. Gesundheitswissenschaften, /-management mit der Bereitschaft zur Absolvierung eines berufsbegleitenden Masterstudienganges in Medizin-oder Berufspädagogik oder
  • ??????Masterabschluss in Medizin-oder Berufspädagogik oder vergleichbarer Abschluss
  • berufspraktische Erfahrung in einem Gesundheitsberuf
  • gute Medienkompetenz
  • sicheren im Umgang mit MS-Office
  • eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit jungen Menschen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • übertarifliche Bezahlung unter Berücksichtigung der Qualifikation und Berufserfahrung
  • spannende, zukunftsorientierte und vielseitige Aufgabengebiete
  • arbeiten in einem kreativen und engagierten Team in dem das Miteinander im Vordergrund steht
  • moderne Ausstattung
  • Förderung von Fort-und Weiterbildungen

Therapeutische Leitung (m/w/d) für suchtmedizinische Tagesklinik

Favorit
Johannesbad Tagesklinik Nürnberg Nürnberg 05.02.2025
App Ausbildung Bau Behörde Berufserfahrung Einarbeitung Entwicklung Erfahrung Klinik Leitung Medizin Mitarbeiterführung Organisation Organisationstalent Pflege Psychotherapeut Qualifikation Selbstständig Vergütung

Jobbeschreibung

Johannesbad Medizin Willkommen im Johannesbad Die Johannesbad Tagesklinik Nürnberg bietet alkohol- und medikamentenabhängigen Frauen und Männern aus dem Großraum Nürnberg die Möglichkeit zu einer ganztägig ambulanten Rehabilitation. Die Johannesbad Tagesklinik Nürnberg wurde von der Johannesbad Fachklinik Furth im Wald gegründet und profitiert von deren Expertise und Erfahrung. Verstärken Sie uns in Nürnberg ab sofort als: Therapeutische Leitung (m/w/d) für suchtmedizinische Tagesklinik Ihre Aufgaben Mitverantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung und das kontinuierliche Wachstum der ambulanten Einrichtung Umsetzung der administrativen, operativen und strategischen Ziele der Tagesklinik in enger Abstimmung mit der Klinikleitung des Hauptstandortes in Furth im Wald Leitung des interdisziplinären Teams der Tagesklinik inkl. regelmäßiger Besprechungen Austausch mit Behörden, Kostenträgern, kommunalen Einrichtungen und weiteren Interessenspartnern sowie Netzwerk-Aufbau und Kontakt-Pflege Mitwirkung bei der therapeutischen Behandlung der Rehabilitand:innen Zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Behandlungsangebots und medizinisch-therapeutischen Konzepts Ihr Profil Approbierte:r Psychologische:r Psychotherapeut:in bzw. Psycholog:in in Ausbildung kurz vor der Approbation, Suchttherapeut:in oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Leitungsfunktion Erfahrung im ambulanten Setting sowie in der Behandlung Abhängigkeitserkrankter wünschenswert Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent Teamorientierte Arbeitsweise und Mitarbeiterführung Wir bieten Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in der Metropolregion Nürnberg Eine herausfordernde, vielseitige sowie unbefristete Leitungsaufgabe Weitreichende Gestaltungsfreiräume beim Ausbau der Tagesklinik Ein aufgeschlossenes und kollegiales Team Eine qualifizierte Einarbeitung im ‚Stammhaus‘ in Furth im Wald sowie regelmäßiger Austausch Eine attraktive Vergütung sowie Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm der Johannesbad Gruppe Mehr Informationen zu unseren konzernweiten Leistungen erhalten Sie hier. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal oder per E-Mail an bewerbung-klinik-furth@johannesbad.com (Frau Alexandra Bauer) www.johannesbad-karriere.com Johannesbad Tagesklinik Nürnberg | Fürther Straße 330 | 90429 Nürnberg

Jobsintown / Jahresanzeige – Bereichsleiter Verkauf(m/w/d)

Favorit
NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG Regenstauf 17.10.2024
Bereichsleiter Betriebswirt Betriebswirtschaft Controlling Einarbeitung Erfahrung Firmenwagen Führung Führungsverantwortung Kommunikation Leistungsbereitschaft Management Online Organisation Planung Schulung Schulungen Smartphone Studium Unternehmen

Jobbeschreibung

Bereichsleiter Verkauf (M/W/D) / Managementnachwuchs(M/W/D) WIR BIETEN Sicherer und spannender Arbeitsplatz mit flachenHierarchien in einem wachstumsstarken Unternehmen mit Zukunft Sehrhohes Einstiegsgehalt plus Weihnachts- und Urlaubsgeld Laptop,Smartphone und einen neutralen Firmenwagen zur privaten NutzungInterne Schulungen und ein konstanter Erfahrungsaustausch mitKollegen Eine intensive Einarbeitung und Betreuung durch einenMentor Top-Aufstiegschancen IHR PROFIL BetriebswirtschaftlichesStudium an der Universität, Fachhochschule oderBerufsakademie Sicheres Auftreten Leistungsbereitschaft Wille,Führungsverantwortung zu übernehmen GuteAuffassungsgabe Kommunikationsstärke und Teamgeist Mobilund selbständig IHR AUFGABENGEBIET Bereits im ersten Jahrbesetzen Sie eine Führungsposition als leitenderAngestellter (m/w/d) Verantwortung für einenVerkaufsbereich mit 5 - 6 Filialen Umsetzung undÜberprüfung des Norma-Konzepts Einstellung,Weiterentwicklung und die Einsatzplanung Ihres PersonalsWirtschaftliche Planung, Organisation und Controlling hinsichtlichwirtschaftlicher Unternehmenskennzahlen AUF DEN GESCHMACK GEKOMMEN?DANN BEWERBEN SIE SICH JETZT! per Mail:personalentwicklung@norma-online.de Online:www.Karriere-bei-Norma.de oder per Post: NORMALebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG, z. Hd. FrauSchuhmann, Kennziffer 180, Manfred-Roth-Straße 7, 90766Fürth Ihr/e regionale/r Ansprechpartner/in meldet sichdirekt bei Ihnen. KARRIERE-BEI-NORMA.DE

Facharzt/Fachärztin (m/w/d)

Favorit
Städtisches Klinikum Lüneburg gemeinnützige GmbH Lüneburg 15.03.2025

Jobbeschreibung

Städtisches Klinikum Lüneburg gemeinnützige GmbH -- Oberarzt (m/w/d) oder Facharzt (m/w/d) mit der Option der Weiterentwicklung zum Oberarzt (m/w/d) (m/w/d) Strahlentherapie und RadioonkologieDas Klinikum Lüneburg ist ein sich dynamisch entwickelndes Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 562 Planbetten und die größte von neun Gesellschaften unter dem Dach der kommunalen Gesundheitsholding Lüneburg, des größten Arbeitgebers und Ausbilders der Region. Als akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf bietet das Klinikum Lüneburg ein breites medizinisches Leistungsspektrum mit dreizehn Kliniken und Instituten. Vier Belegabteilungen, eine Belegklinik für Orthopädische und Rheumatologische Chirurgie und eine Berufsfachschule für Pflegeberufe vervollständigen das umfassende Angebot.

Wir suchen für die Klinik für Strahlentherapie und Radioonkologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

  • Oberarzt (m/w/d) oder Facharzt (m/w/d) mit der Option der Weiterentwicklung zum Oberarzt (m/w/d)
Die Klinik fürStrahlentherapie und Radioonkologie verfügt über 14 Betten und ist ausgestattet mit zwei Linearbeschleunigern, jeweils mit 160er Multileaf-Kollimator, Portal-Imaging und Cone-Beam-CT für IGRT-Verfahren. In unseren hellen Räumlichkeiten mit Tageslicht werden alle modernen Techniken routinemäßig eingesetzt, inklusive IMRT/VMAT, IGRT, Stereotaxie und Atem-Gating. Beide Linearbeschleuniger sind dosimetrisch miteinander gematcht, sodass ein Strahlentherapieplan an beiden Linacs ohne Umplanungsaufwand appliziert werden kann.

Ihre Aufgaben

  • Betreuung und Behandlung ambulanter und stationärer Patienten (Supportivtherapie, Chemotherapie, palliative Therapie) mit umfassenden onkologischen Krankheitsbildern
  • Teilnahme und Mitorganisation der internen und externen Tumorkonferenzen
  • Weiterbildung der Assistenzärzte (m/w/d) in der Ausbildung für Strahlentherapie und Radioonkologie
Ihr Profil

  • Facharzt (m/w/d) für Strahlentherapie mit Fachkunde nach StrlSchV
  • hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Empathie
  • Freude an innovativen Konzepten, interdisziplinärer Zusammenarbeit und fachlicher Weiterentwicklung
Unser Angebot

  • ein interessantes Tätigkeitsgebiet im Team einer leistungsfähigen Klinik, eingebettet in ein modernes Klinikum der Schwerpunktversorgung
  • eine moderne medizinische Ausstattung mit digitalisiertem Patientenaktensystem
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine leistungsgerechte Vergütung und Arbeitsbedingungen nach dem TV-Ärzte/VKA
  • eine reizvolle Atmosphäre der Universitäts- und Hansestadt Lüneburg mit der Nähe zur Metropole Hamburg
  • betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche und Kitaplatzvermittlung u.v.m
Für weitergehende Informationen zu unserem Ausbildungskonzept besuchen Sie bitte die Homepage unserer Klinik und wenden Sie sich für weitere Rückfragen und nähere Auskünfte gerne an den Chefarzt Herrn Prof. Dr. med. Minglun Li unter oder .
Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular oder richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an .

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

  • Städtisches Klinikum Lüneburg gemeinnützige GmbH
  • Postfach 2823
  • 21318 Lüneburg
  • www.klinikum-lueneburg.de

Gesundheits- und Krankenpfleger (m|w|d) Fördergruppe

Favorit
Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Schorndorf 15.03.2025

Jobbeschreibung

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Der Limeshof in Welzheim umfasst einen Förder- und Betreuungsbereich, individuelle Wohn- und Betreuungsformen sowie eine Werkstatt für behinderte Menschen.
  • Sie unterstützen Ihre Klienten bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe in der Gesellschaft. Sie stehen bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
  • Neben pflegerische Tätigkeiten, unterstützen Sie Ihre Klientinnen und Klienten bei der täglichen Behandlungspflege und erstellen personenzentrierte Hilfeplanungen.
  • Sie sind außerdem Ansprechpartner (m/w/d) der Angehörigen und der gesetzlichen Vertreter.
  • Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie Ihre Klientinnen und Klienten optimal fördern.
Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder als Pflegefachkraft (m/w/d) mit vergleichbarer Ausbildung.
  • Sie sind bereit im Schichtdienst zu arbeiten.
  • Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen.
  • Ihre Fähigkeit zur Selbstreflexion ist dabei wichtig.
  • Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem ? Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
  • Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen ? Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
Das bieten wir Ihnen:

  • Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
  • Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
  • Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
  • Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.

  • Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.

  • Sie haben die Möglichkeit ein JobRad zu leasen und profitieren von einem Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Shopping-Rabatten über corporate benefits.
  • Sie erhalten tariflichen Zusatzurlaub über 30 Tage hinweg.

IT-Architekt (m/w/d)

Favorit
Hannoversche Informationstechnologien AöR Hannover 14.03.2025
Architekt Architektur Beratung Berufserfahrung Büro Chancengleichheit Cloud Digitalisierung Entgelt Entwicklung Erfahrung Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Hardware Homeoffice Informatik Integration IT-Infrastruktur Jahressonderzahlung

Jobbeschreibung

Hannoversche Informationstechnologien AöR (hannIT) IT-Architekt (m/w/d) IT-Architekt (m/w/d) Hannoversche Informationstechnologien (hannIT) Hannover IT Jahresgehalt: 56.024–65.432 EUR Die digitale Transformation verändert alle Bereiche der kommunalen Verwaltung. Bei hannIT kannst du den Wandel aktiv mitgestalten hannIT ist strategischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommunale Unternehmen sowie regional ansässige Versorgungs- und Verkehrsbetriebe. Für unsere über 200 Mitarbeitenden vereinen wir das Beste aus zwei Welten: die Dynamik der freien Wirtschaft mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes. Hinter unserem Erfolg steht ein fabelhaftes Team. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen neuen Kollegin als IT-Architektin in einer unserer Stabsstellenpositionen. Aufgaben Als erfahrener und motivierter IT-Architektin trägst du dazu bei, unsere IT-Landschaft weiterzuentwickeln und unsere Partnerinnen bei der Digitalisierung ihrer Infrastruktur zu begleiten: Planung, Einführung und Weiterentwicklung unserer IT-Architektur unter Berücksichtigung unserer strategischen Ziele sowie der Bedürfnisse unserer regionalen Partnerinnen Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Bebauungspläne Durchsetzung und Überwachung der Einhaltung von Architekturprinzipien, um eine einheitliche, standardisierte und sichere Systemlandschaft zu fördern Planung und Durchführung von IT-Projekten, inklusive der Auswahl und Integration von Software- und Hardwarelösungen sowie neuer IT-Technologien und -Plattformen in die bestehende Infrastruktur Beratung unserer Führungskräfte, Fachabteilungen und Partnerinnen bei technologischen Fragestellungen und der Auswahl geeigneter Architekturen Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten Qualifikationen Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Architektur, idealerweise im öffentlichen Sektor, im Bereich der kommunalen IT oder bei großen, komplexen IT-Projekten Fundierte Kenntnisse in den Bereichen: IT-Architektur, Cloud-Technologien, Enterprise-Architekturen, IT-Infrastruktur und Systemintegration Erfahrung in der Entwicklung von IT-Strategien und der Beratung von Führungskräften in technischen Fragestellungen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu erklären Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Vergleichbare Qualifikationen können ebenfalls die Voraussetzungen erfüllen. Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag in der Entgeltgruppe 11 TVöD VKA 30 Urlaubstage und eine Jahressonderzahlung Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- (39 h) und Teilzeit Möglichkeit des Homeoffice Ergonomische Arbeitsplatzausstattung – für Büro und Homeoffice Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommenskultur und einem offenen, kollegialen Miteinander Zusatzversorgung / Betriebsrente durch hannIT Fort- und Weiterbildungen Vergünstigtes Jobticket Smartphone – auch für die private Nutzung Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sportevents Betriebs-Kita „Computermäuse“ Bereichsübergreifende Projektmitarbeit Kontakt Vielfalt bereichert das Arbeitsleben und eröffnet neue Potenziale. Darum setzt sich hannIT aktiv für die Chancengleichheit aller Geschlechter, die Berücksichtigung individueller Lebensumstände, die Integration von Menschen mit Behinderung sowie ein Miteinander auf Augenhöhe ein. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persönlichem Hintergrund freuen wir uns über jede Bewerbung, die die beschriebenen Qualifikationen erfüllt. Um die Chancengleichheit in diesem Bereich zu erhöhen, möchten wir Frauen besonders ermutigen, sich zu bewerben. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet. Lust auf einen Job im dynamischen IT-Umfeld mit regionalem Bezug? Dann bewirb dich bitte bis zum 30.03.2025 mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und ggf. Referenzen) über unser Online-Job-Portal . Katrin Hörath 0511 70040 178

Architekt / Innenarchitektur / Planung (m/w/d)

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Harrislee 15.03.2025

Jobbeschreibung

Die Fördeklinikum Katharinen-Hospital gGmbH sucht einenIm Rahmen unseres innovativen Klinikneubaus für das Fördeklinikum Katharinen-Hospital in Flensburg, suchen wir ab sofort einen kreativen und engagierten Innenarchitekten / Architekten (m/w/d), der unser Team in der Gesamtentwicklung und besonders der Gestaltung von modernen und funktionalen Arbeitswelten im Krankenhaus unterstützt.
Es ist geplant, das Projekt im kooperativen Modell der integrierten Projektabwicklung (IPA) umzusetzen.
Konzeption und Planung von Innenräumen für den Klinikneubau unter Berücksichtigung der neuesten „New Work“-Ansätze und zukunftsfähiger Arbeitswelten
Enge Zusammenarbeit zwischen Innenarchitektur, Architektur und Baumanagement im Zuge der integrierten Projektabwicklung (IPA)
Planung und Gestaltung flexibler Arbeitsbereiche, innovativer Kommunikationszonen und moderner Patientenzimmer unter Berücksichtigung von funktionalen und gestalterischen Aspekten
Mitgestaltung des Veränderungsprozesses im Krankenhaus, um eine moderne, funktionale und zukunftsfähige Arbeitsumgebung zu schaffen, die sowohl den Bedürfnissen der Mitarbeitenden als auch der Patient:innen gerecht wird
Abgeschlossenes Studium im Bereich Innenarchitektur, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Planung und Umsetzung von komplexen Architektur- und Innenarchitekturprojekten, idealerweise im Bereich Gesundheitswesen
Fundiertes Wissen im Baumanagement sowie Erfahrung in der Steuerung von Bauprojekten von der Planung bis zur Ausführung
Lean Construction und das Last Planer Prinzip sind für Dich keine Fremdworte
Revit, SketchUp)
Die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt der Zukunft im Gesundheitssektor mitzugestalten und einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung eines Klinikneubaus zu leisten
Eine enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und die Anwendung der integrativen Projektabwicklung (IPA) für eine effiziente Projektsteuerung
Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Arbeitsumfeld
Weiterbildungsmöglichkeiten und eine gute Work-Life-Balance

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Station D2

Favorit
Klinikum Leer gGmbH Leer in Ostfriesland 06.03.2025
Arbeitsklima Ausbildung Beratung Berufserfahrung Eigenverantwortung Freizeit Gesundheit Klinik Klinikum Kommunikation Krankenhaus Kultur Medizin Personalabteilung Pflege Qualifikation Teilzeit Therapie Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

Mit insgesamt 16 medizinischen Fachabteilungen bzw. Schwerpunktbereichen in drei Betriebsstätten und 475 Betten vorsorgen unsere 1.400 Mitarbeitenden mehr als 20.000 stationäre und 65.000 ambulante Patienten (m/w/d) jährlich. Seit 1982 sind wir Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover sowie seit 2021 der Universitätsmedizin Neumarkt a. M. Campus Hamburg (UMCH). Wir bieten ein differenziertes Leistungsspektrum mit allen modernen Behandlungsmethoden und verbinden dies mit der persönlichen Atmosphäre eines noch überschaubaren Krankenhauses, welches durch ein modernes Ambiente, ein gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien und eine unkomplizierte Kommunikation geprägt ist. Das Klinikum liegt mitten in der maritim geprägten Stadt Leer, die sich durch eine hohe Lebensqualität, ein überdurchschnittliches Kulturangebot und viele Möglichkeiten der Freizeitgestaltung auszeichnet. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die Station D2 Ihre Aufgaben: Versorgung von Schmerzpatienten (m/w/d) und Palliativpatienten (m/w/d) Pflege und Betreuung der Patienten (m/w/d), insbesondere Verantwortung für ihre körperlichen, seelischen und sozialen Bedürfnisse Ausführung ärztlicher Verordnungen, unter anderem Verabreichung von Medikamenten und Injektionen, Versorgung von Wunden und Anlegen von Verbänden sowie Vorbereitung von Untersuchungen, Operationen und anderen Behandlungsmaßnahmen Versorgung der Patienten (m/w/d) mit Nahrung und ggf. Hilfestellung bei der Nahrungsaufnahme Begleitung oder Beförderung der Patienten (m/w/d) zu Untersuchungen, Behandlungs- und Therapiemaßnahmen Aktivierende oder begleitende therapeutische Pflege sowie Linderung von Symptomen durch eine ganzheitliche medizinische und pflegerische Betreuung Betreuung der Patienten (m/w/d) in der Sterbephase sowie Begleitung der Angehörigen in ihrer Trauer, Beratung und Unterstützung der Familie und von Freunden Ganzheitliche Behandlung der Patienten (m/w/d) durch ein multiprofessionelles Team Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit abgeschlossenem staatlichen Examen Idealerweise Weiterbildungen und Berufserfahrung im Bereich Palliativmedizin / Palliative Care / Pain Nurse Sie verfügen über Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen sowie die Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Unser Angebot: Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. jährlicher Sonderzahlung und einer zusätzlichen Altersversorgung sowie weitere hausspezifische Zusatzleistungen Attraktive Arbeitsbedingungen in einer modernen Klinik Steuerliche Vergünstigungen wie z. B. beim Leasing Ihres Wunschrades/E-Bikes Ein sicherer Arbeitsplatz mit Langzeitperspektive, Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung Familienfreundliches Umfeld in einer lebenswerten Region Niedersachsens Großzügige Förderung von Fort- und Weiterbildung Bezuschussung einer Mitgliedschaft für den Gesundheits- und Fitnessbereich „Vita“ Mitarbeitendenrabatte im klinikinternen Bistro Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann möchten wir gerne mit Ihnen ins Gespräch kommen. Für weitere Informationen zur Ausgestaltung der Stelle steht Ihnen die Pflegedirektorin, Frau Heike Kliegelhöfer (heike.kliegelhoefer@klinikum-leer.de, Telefon: 0491 86 -2300), als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail an bewerbung@klinikum-leer.de oder postalisch an: Klinikum Leer gGmbH, Personalabteilung, Augustenstraße 35-37, 26789 Leer (Ostfriesland)Versorgung von Schmerzpatienten (m/w/d) und Palliativpatienten (m/w/d); Pflege und Betreuung der Patienten (m/w/d), insbesondere Verantwortung für ihre körperlichen, seelischen und sozialen Bedürfnisse;...

Operationstechnischer Assistent/ OTA (m/w/d)

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Reichenbach an der Fils 12.03.2025
Assistent Ausbildung Dokumentation Einarbeitung Fachbereich Flexibilität Freizeit Gynäkologie Kinderbetreuung Klinik Kultur Lager Mitarbeitervorteil Mobilität Organisation Personalentwicklung Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Qualität

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mind. 70 %) für unsere Klinik Schorndorf bei Stuttgart einenOperationstechnischer Assistent/ OTA (m/w/d) Schorndorf Vollzeit, Teilzeit Referenznummer: S-1-145-23 Jetzt bewerben In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Dafür geben 2800 Mitarbeitende täglich ihr Bestes. Der Zentral-OP am Standort Schorndorf besteht aus sechs Sälen und einem Sectio-OP für die Fachbereiche Allgemein-, Unfall-, Wirbelsäulenchirurgie, Endoprothetik und Gynäkologie. In den kommenden Jahren werden im Rahmen eines Neubaus weitere Säle auf technisch hohem Niveau entstehen. Werden Sie Teil unseres Teams- wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen. Ihr ProfilErfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Operationstechnischen Assistent (m/w/d) Engagierte Persönlichkeit mit Teamfähigkeit und FlexibilitätOrganisationsfähigkeit und VerantwortungsbewusstseinAufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen Bereitschaft zur Teilnahme an BereitschaftsdienstenIhre AufgabenInstrumentieren und assistieren bei operativen EingriffenVorbereitung der Instrumententische für die operativen EingriffeSpringertätigkeiten innerhalb des OP-BereichesDurchführung spezieller OP-LagerungenSicherstellung der patientenbezogenen Administration und DokumentationQualitätsentwicklung und -sicherung im OP-Bereich Unser AngebotUnbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung in einem etablierten Team mit sehr gutem ZusammenhaltArbeitnehmerfreundliche, verlässliche Dienstplangestaltung , geregelt über eine verbindliche BetriebsvereinbarungFamiliengerechte und individuelle Arbeitszeitmodelle , auch Anpassungen an Kinderbetreuungszeiten sind möglichStrukturiertes Einarbeitungskonzept , angepasst an die individuellen Voraussetzungen des neuen Kollegen (m/w/d)Bezahlung nach TVöD-K mit betrieblichen vereinbarten Zusatzleistungen und attraktiver Vergütung fürs EinspringenZahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, VVS- Ticket, BusinessbikeAnsprechpartnerGiancarlo CannavoPflegedienstleitung Rems-Murr-Klinik SchorndorfE-Mail Tel. 07181 67-1556Jetzt bewerbenWeitere Informationen2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die RegionNeuer Funktionsbau an der Rems-Murr-Klinik SchorndorfVideo: Arbeiten im Zentral-OP - Vielfältige Aufgaben und großer Teamgeist in der Rems-Murr-Klinik SchorndorfDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Koordinator (m/w/d) für die Ausbildung in Logopädie

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Dippoldiswalde 15.03.2025

Jobbeschreibung

Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung!Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ein Arbeitstag bei uns

  • Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
  • Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
  • Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
  • Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
  • Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
  • mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition
  • Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
  • Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
  • Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
  • Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
  • Lukrative Vergütung
  • Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung

Bauingenieurin (m/w/d)

Favorit
Hansestadt Buxtehude Buxtehude 15.03.2025

Jobbeschreibung

Hansestadt Buxtehude -- Leitung (d/m/w) der Fachgruppe Straßen und Grünanlagenfür Menschen, die auf Entwicklung setzen, eine gute Entscheidung.
Arbeiten in unserem Baubereich ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, unser Stadtbild und dessen Entwicklung nachhaltig zu gestalten.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Vollzeit (39 Stunden/ Woche) als

  • Leitung (d/m/w) der Fachgruppe Straßen und Grünanlagen
Das bieten wir Ihnen

  • Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz
  • Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung
  • Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung
  • Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Arbeiten Sie vernetzt mit allen Bereichen im Hinblick auf unsere Gesamtstrategie „Buxtehude 2035“
  • Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils, mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen
  • Seien Sie sicher. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung
  • Verlassen Sie sich auf eine faire Vergütung. Sie erhalten ein Entgelt nach EG 13 TVöD mit den üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst
Das machen Sie möglich

  • Sie leiten und steuern verantwortlich die Fachgruppe Straßen und Grünanlagen mit derzeit 13 Mitarbeitenden unter Berücksichtigung der Ziele der Gesamtstrategie Buxtehude 2035 sowie des Klimaschutzkonzepts und begleiten Veränderungsprozesse
  • Sie vertreten die Fachgruppe in den zuständigen politischen Gremien und gegenüber der Verwaltungsleitung
  • Als Führungskraft motivieren Sie Ihre Mitarbeitenden kooperativ und wertschätzend
  • Sie verantworten maßgeblich und eigenverantwortlich die nachhaltige Planung, Ausschreibung, Umsetzung, Überwachung und Abrechnung sämtlicher städtischer Straßen- und Tiefbaumaßnahmen, insbesondere den Neubau sowie Erneuerungs- und Unterhaltungsmaßnahmen von Verkehrsanlagen, Brücken und Hafenanlagen
  • Sie beaufsichtigen Baumaßnahmen von Erschließungsträgern und Versorgungsunternehmen
  • Sie setzen Impulse für eine nachhaltige und klimagerechte Entwicklung der kommunalen Infrastruktur
  • Sie nehmen die Finanzverantwortung für die der Fachgruppe zugewiesenen Personal- und Sachhaushaltsmittel wahr (Investitionsvolumen: rd. 3,4 Mio € jährlich)
  • Sie entwickeln konkrete inhaltliche Zielsetzungen und schreiben diese fort
  • Sie sind bereit, bei Bedarf auch Abendtermine wahrzunehmen
Das bringen Sie mit

  • Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (TH/TU) im Bauingenieurwesen, Fachrichtung Tiefbau, absolviert (Abschluss: Diplom, Master oder Bachelor)
  • Als engagierte Führungspersönlichkeit haben Sie in der Praxis bereits fundierte planungs- und baurelevante Fachkenntnisse erworben
  • Kenntnisse im Vergaberecht sowie Verwaltungserfahrungen sind wünschenswert
  • Sie verfügen über ausgeprägte sehr gute Projektmanagementkenntnisse, ergänzt um Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten, Entscheidungsfreude sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick
  • Darüber hinaus können Sie betriebswirtschaftlich denken und handeln, sind serviceorientiert, arbeiten selbstständig und sind zuverlässig
Zur Arbeitgeberin

Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 700 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben.

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an

  • Frau Stadtbaurätin Michaela Springhorn, Tel.:
  • Frau Carolin Gerloff-Labbert, Tel.: Leiterin des Personalbüros
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 29.03.2025

  • über das Online-Bewerbungsportal,
  • per E-Mail an: oder
  • als postalische Bewerbung an die unten genannte Adresse
Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt.
Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerbende, die dazu beitragen.
HANSESTADT BUXTEHUDE, Postfach 15 55, 21605 Buxtehude

Informationssicherheitsbeauftragte:r (w/m/d) Angesiedelt im Konrektorat 3

Favorit
Hochschule Bremerhaven Bremerhaven 13.03.2025
Bachelor Beratung Berufserfahrung Cybersecurity Datenschutz Deutsch Diversität DSGVO Eigeninitiative Englisch Entgelt Erfahrung Geschäftsprozess Informatik Informationssicherheit Krisenstab Leistungsbeurteilung Management Master Online

Jobbeschreibung

Informationssicherheitsbeauftragte:r (w/m/d) Angesiedelt im Konrektorat 3Informationssicherheitsbeauftragte:r (w/m/d)Angesiedelt im Konrektorat 3Entgeltgruppe 12 TV L bei mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung (ansonsten zunächst EG 11 TV L)
zum nächstmöglichen Termin unbefristet
39,2 (Vollzeit)
Kennziffer: KON3-ISBDie Hochschule Bremerhaven ist eine staatliche Hochschule mit rund Studierenden. Unser architektonisch ansprechender Campus liegt an der Mündung der Weser in die Nordsee, und auch ihr maritim ausgerichtetes Studienangebot mit 25 Bachelor- und Masterstudiengängen der Bereiche Technologie, Management- und Informationssysteme prägen sie als „Hochschule am Meer“.
Unvorhergesehene Ereignisse wie Naturkatastrophen, Stromausfälle, Brände oder auch Cyberangriffe können die Geschäftsprozesse stören. Daraus resultierende Schäden bestmöglich zu minimieren, potenzielle Risikoherde bereits im Vorfeld zu erkennen und ein Unternehmen auf solche Krisen vorzubereiten, sind die zentralen Aufgaben im Informationssicherheitsmanagement mit Schwerpunkt auf Business Continuity Management (BCM). Die Stelle ist im Konrektorat 3 angesiedelt.Die Aufgabenbereiche umfassen :
  • Bekleidung der Rolle eines bzw. einer Informationssicherheitsbeauftragten im Sinne des BSI 200-1
  • Selbstständiger Aufbau, Weiterentwicklung und Steuerung des Informationssicherheitsmanagement-Systems (ISMS) in Abstimmung mit den entsprechenden Datenschutzrichtlinien der HS Bremerhaven nach Stand der Technik
  • Erstellung und Anpassung von Leit- und Richtlinien der Informationssicherheit
  • Analyse von Krisen- bzw. Risikoszenarien und Aufbau eines Notfall-Handbuchs
  • Organisation der Krisenstabsarbeit
  • Etablieren einer Sicherheitskultur, inkl. Beratung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen
  • Zusammenarbeit mit dem Datenschutzbeauftragten in Belangen des Datenschutzes und der Informationssicherheit
  • Vertretung der Hochschule in regionalen und überregionalen Koordinierungsgruppen
Ihr Profil:Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit substanziellen Inhalten aus dem Bereich IT-Sicherheit sowie nachgewiesene
  • Erfahrungen in der IT-Sicherheit, insbesondere umfassende Kenntnisse der relevanten Normen der Informationssicherheit national (BSI Grundschutz) und international ( ISO-27000-Reihe, BSI-Standards, EU Risk Management Toolbox, NIST Cybersecurity Framework, NCSC CAF)
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • eine souveräne, kommunikative, selbstbewusste und zielorientiert handelnde Persönlichkeit
Wünschenswert sind:
  • mehrjährige Erfahrung in der Informationssicherheit vorzugsweise als Informationssicherheitsbeauftragte:r (w/m/d)
  • Erfahrung bei der Einführung von Information Security Management Systems (ISMS)
  • Kenntnisse in der Erstellung von Schutzbedarfsanalysen und Kenntnisse der gesetzlichen Regelungen im Datenschutz (DSGVO, BremDSGVOAG)
  • Erfahrung in oder Bereitschaft zur Mitarbeit in einschlägigen Security-Communities
Die Eingruppierung erfolgt entsprechend ihrer Berufserfahrung.Das bieten wirFür nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Prof. Dr. Miriam O‘Shea (Tel.: 0471/ , Email: gerne zur Verfügung.Im Sinne des Leitbildes unserer Hochschule wünschen wir uns Bewerberinnen und Bewerber, die offen für Fragen der Geschlechtergleichstellung und Diversität sind. Ganz besonders freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie Organisationstalent, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein mitbringen und begeistert im Team arbeiten.
Unser erklärtes Ziel ist die Erhöhung des Frauenanteils in diesem Bereich. Deshalb geben wir bei gleicher Quali-fikation Frauen den Vorrang, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Wir ermutigen Frauen daher explizit zur Bewerbung auf diese Position.
Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Wir schätzen die Diversität unserer Mitarbeitenden und freuen uns über Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichsten Hintergründen.Sie fühlen sich angesprochen und brennen darauf, Teil unserer lebendigen Hochschulgemeinschaft zu werden? Dann bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen (ohne Foto) unter Angabe der Kennziffer bis spätestens über unser Online-Bewerbungsportal ( ).Für Bewerber:innen des öffentlichen Dienstes der Freien Hansestadt Bremen:
Die Auswahl erfolgt gem. Art. 33 Abs. 2 Grundgesetz entsprechend der Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung der Bewerber:innen. Um eine bessere Vergleichbarkeit der Leistungsbeurteilung zu erzielen, wird sowohl von verbeamteten als auch von tarifbeschä...

Pflegefachkraft (m/w/d) Krankenhaus/ Teilzeit/ Vollzeit

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Leck 15.03.2025

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht einePflegefachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Pflege | Assistenz bei ärztlicher Diagnostik und Therapie | Patientenaufnahme sowie Patientenbegleitung | Vor- und Nachbereitung von Patientenunterlagen | Mitgestaltung der pflegerischen Qualitätsentwicklung und -sicherung | Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen | Verantwortung für den Pflegeprozess sowie die Pflegedokumentation
Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in diesem Bereich | Engagierte, gesprächsbereite und teamfähige Persönlichkeit in Verbindung mit Professionalität, Empathie und Menschlichkeit | Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise | Patienten- und serviceorientiertes Pflegeverständnis
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Ulrike Hinrichsen,
Stellv.

Referent (m/w/d) Network Infrastructure – Service Owner Network Management (DNS, DHCP, IPAM, DCIM) (m/w/d)

Favorit
Landesbank Baden-Württemberg Stuttgart 06.03.2025
Ausbildung Automatisierung Cloud Deutsch Disziplin Eigeninitiative Engagement Entwicklung Erfahrung Erfolgsfaktor Fachbereich Gesundheit Gesundheitsmanagement Homeoffice Informatik Innovation Karrierechancen Kommunikation Management Motivation

Jobbeschreibung

Karrierechancen: Referent (m/w/d) Network Infrastructure - Service Owner Network Management (DNS, DHCP, IPAM, DCIM) (15801) Du möchtest Deine Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann bist Du bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Engagierte und leistungsfähige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden. Referenznummer: 15801 Land: Deutschland (DE) Einsatzort: Stuttgart, teilweise remote Funktionsbereich: IT Services Organisationseinheit: Classic Infrastructure Services Vollzeit / Teilzeit: 100 In der Einheit Classic Infrastructure Services verantworten wir die die Bereitstellung aller Services rund um Computing, Workplace und Network. Neben der fachlichen Verantwortung gehört das notwendige Empowerment der Anwender*innen zu unserer Mission. Du bist der Fachexperte und kommunizierst mit den Kunden um gemeinsam die besten Lösungen zu finden. Was du bei uns machst: Zukunftsorientiert: Du ergreifst die Chance, den Weg für eine DDI-Lösung für die Zukunft unseres Unternehmens zu bereiten und aktiv mitzugestalten – mit Deiner Vision ermöglichst Du die automatisierten Schnittstellen zwischen der Bank und unseren Dienstleistern und sicherst damit einen reibungslosen IT-Betrieb. Verantwortung übernehmen: Du bist der fachliche Kopf für die Themen Network Management, Monitoring Tools, DNS, DHCP und IPAM. Neben der Steuerung Deiner Services im Tagesbetrieb mit unseren Dienstleistern bist Du auch an der kontinuierlichen Weiterentwicklung dieser Services verantwortlich. Du bist eine tragende Säule in der Entwicklung unseres künftigen Arbeitsplatznetzwerks. Gestaltend: Du treibst mit Deiner Fachexpertise die digitale Transformation strategisch und technisch voran. Innerhalb des Teams Classic Infrastructure Services bist Du der Ansprechpartner, um ein gesamtheitliches Zielbild im Sinne eines modernen IT Arbeitsplatz zu formen. Du implementierst die entsprechenden Tools, bindest unsere Dienstleister daran an und steuerst das globale Routing. Teambezogen: Bei der Konzeption und projekthaften Umsetzung fachlicher und technischer Zielbilder arbeitest Du eng und crossfunktional mit anderen IT-Disziplinen zusammen. Beratend: Du stehst unseren Kunden zu technologischen Fragestellungen beratend zur Seite und verbesserst die User Experience nachhaltig. Du berätst und unterstützt die Fachbereiche in der Umsetzung des neuen Adressierungskonzeptes. Was du mitbringen solltest: Ausbildung: Du bringst ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Kernkompetenzen: Du besitzt nachweisbare und mehrjährige Kenntnisse und Erfahrungen im Netzwerkbetrieb und kennst die dort eingesetzten Produkte und deren Zusammenspiel im Detail. Du hast Erfahrung in der Erstellung von Netzwerk-Montioring und IP-Adresskonzepten (IPv4 & IPv6), der Domainverwaltung und der Verwirklichung von DNS-Konzepten. Du beherrschst sowohl die Steuerung von Providern als auch die Unterstützung bei Produktionsstörungen im Tagesbetrieb. Praxiserfahrung: Neben On-Premise- und Office-Infrastrukturen sind Dir auch moderne Cloud Lösungen rund um das Thema Netzwerk Monitoring, DNS, DHCP und IPAM vertraut. Dabei hast Du bereits Erfahrung mit entsprechenden Tools (CheckMK, Infoblox, Netbox, Bind, PowerDNS) gesammelt. Idealerweise bringst Du zusätzliche Erfahrung aus dem Bereich DCIM mit. Motivation: Du brennst für diese Themen und hast das Ziel eine einheitliche, zentrale Plattform zu designen, aufzubauen und zu betreiben. Du entwickelst eine Vision, die Du mit Freude und Engagement etablierst und beständig weiterentwickelst. Du schaffst klare Strukturen, um einen hohen Grad an Automatisierung sicherzustellen. Persönlichkeit: Du bringst eine hohe Innovationskraft sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Veränderungsbereitschaft mit. Du freust Dich auf die Zusammenarbeit in einem Team aus IT-Spezialisten. Softskills: Du verstehst unsere Kunden und beherrscht eine zielgruppengerechte Kommunikation, die von Kooperationsgeschick und Überzeugungsfähigkeit geprägt ist. Der Kontakt mit internen Kunden bringt Dich persönlich weiter und auch schwierige Situationen bringen Dich nicht aus der Ruhe. Worauf du dich freuen kannst: Spannende, aktuelle und vor allem greifbare Themen und Herausforderungen, die sich in allen Bereichen der IT zeigen Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten) Attraktive betriebliche Altersversorgung Mehrere Kindertagesstätten Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen) Interessante Leasingmöglichkeiten, z. B. Job-Rad Wenn Du die Zukunft mit uns gestalten möchtest, dann komm ins Classic Infrastructure Team der LBBW! Fragen zur Ausschreibung beantwortet Dir gerne: Tobias Triebsch, +4971112742882, TOBIAS.TRIEBSCH@LBBW.DE. Bist Du bereit für #NeuesSchaffen? Dann bewirb Dich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Nr. 42 – Sachbearbeiter/in (m/w/x) für Aufenthalte aus völkerrechtlichen, humanitären oder politischen Gründen

Favorit
Stadt Würzburg Würzburg 11.03.2025
Abschluss Beratung Besoldungsgruppe EDV Eigeninitiative Engagement Entgelt Entscheidungsfreude Fachbereich Fachlaufbahn Finanzen Integration Kundenorientierung Problemlösung Prüfung Qualifikation Qualifizierung Recht Sachbearbeiter Service

Jobbeschreibung

Die Stadt Würzburg sucht Sie für die Fachabteilung Staatsangehörigkeits- und Ausländerangelegenheiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für Aufenthalte aus
völkerrechtlichen, humanitären oder politischen Gründen

Wir bieten Ihnen:

Ihre Aufgaben:

  • Beratung der Ausländer in allen ausländerrechtlichen Fragen
  • Prüfung von Visaanträgen und Aufenthaltsrechten
  • Entscheidung über Zulassung und Umfang der Erwerbstätigkeit von Ausländern
  • Verpflichtung und Überwachung von Integrationsmaßnahmen
Ihr fachliches Profil:

  • Qualifikationsprüfung für den Einstieg in die 3. Qualifikationsebene Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene mit Eignungsvermerk für die modulare Qualifizierung oder Fachprüfung II für Verwaltungsangestellte (BL II)
  • gerne können sich auch Nachwuchskräfte des diesjährigen Abschlussjahrganges bewerben
  • umfassende Kenntnisse im Ausländerrecht und Asylrecht und den angrenzenden Rechtsgebieten sowie im Bereich der eingesetzten EDV-Fachverfahren
Ihr persönliches Profil:

Sie verfügen über Engagement für die Bewältigung des sensiblen Arbeitsbereiches. Sie verfügen über ein gutes Zeitmanagement und selbstständige Arbeitsweise und besitzen eine ausgeprägte Team-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit. Neben Kontaktfähigkeit, Resilienz, Verantwortungsbereitschaft sowie Eigeninitiative zählen Service- und Kundenorientierung, Problemlösungsvermögen und Entscheidungsfreude zu Ihren persönlichen Stärken.

WIR - Das sind 3.500 Beschäftigte, die täglich die Stadt Würzburg für alle Bürgerinnen und Bürger (m/w/d) mitgestalten. Kommen auch Sie in unser Team!

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bitte bis zum 20.03.2025 online über das Bewerberportal der Stadt Würzburg.

Ihre Ansprechpersonen:

Heike Schlotz, Fachabteilungsleitung Staatsangehörigkeits- und Ausländerangelegenheiten, 0931 37-2456

Martina Metzger, stellv. Fachbereichsleitung Allgemeine Bürgerdienste, 0931 37-2368

Leiterin (m/w/d) der Ausbildung für Logopädie in der Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Freital 15.03.2025

Jobbeschreibung

Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung!Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ein Arbeitstag bei uns

  • Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
  • Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
  • Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
  • Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
  • Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
  • mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition
  • Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
  • Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
  • Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
  • Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
  • Lukrative Vergütung
  • Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung

Sozialpädagogin (m/w/d)

Favorit
Universitätsmedizin Greifswald KöR Greifswald 15.03.2025

Jobbeschreibung

Universitätsmedizin Greifswald KöR -- Diplom - Sozialarbeiter*in / Diplom - Sozialpädagog*in

Ihre Aufgaben

  • Sozialanamnese
  • Beratung des*der Patient*in, deren Angehörige und Bezugspersonen
  • Erarbeitung von Bewältigungs- und Lösungsstrategien
  • Vermittlung von Entscheidungshilfen
  • Klärung von Anspruchsvoraussetzungen
  • Antragstellung
  • Beratung und Unterstützung bei der Bewältigung der Erkrankung oder ihrer Folgen, inklusive psychoonkologische Betreuung
  • Information, Beratung und Organisation von Leistungen nach dem Bundessozialhilfe- oder Grundsicherungsgesetz
  • Information, Beratung und Organisation von Haushaltshilfen, Familienpflege
  • Information, Beratung und Organisation einer ambulanten oder stationären medizinischen Rehabilitationsmaßnahme (AHB / AGM / AR) sowie Maßnahmen der Frührehabilitation bzw. geriatrischen Rehabilitation
Unsere Anforderungen

  • Diplom-Sozialarbeiter*in oder Diplom-Sozialpädagoge*in mit staatlicher Anerkennung
  • Fundiertes Wissen über die klinisch-soziale Arbeit im Krankenhaus sowie umfassende Kenntnisse in Theorie und Praxis der psychosozialen Beratung und soziotherapeutischen Interventionen, der Prävention und Rehabilitation
  • vertieftes Wissen über die Strukturen des Sozial- und Gesundheitswesens, einschließlich gesetzlicher Grundlagen
  • Kenntnisse über Behandlungs- und Versorgungsprozesse im Klinikum
  • eigenständige, effiziente sowie zielorientierte Arbeitsweise
  • organisatorische Fähigkeiten
  • kommunikative Fähigkeiten
  • sehr gute Fähigkeiten zur berufsgruppenübergreifenden, partnerschaftlichen Zusammenarbeit
Unser Angebot

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung S11B) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen.
Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neusten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, mit führenden Experten aus verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten und von einem interdisziplinären Ansatz in Forschung und Praxis zu profitieren.
Forschungsförderung: Die Universitätsmedizin Greifswald unterstützt aktiv Ihre Forschungsprojekte und bietet Ressourcen sowie Infrastruktur für die Entwicklung innovativer Ideen und deren Umsetzung.
Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an. Unser Familienbüro unterstützt Sie bei der Wohnungssuche und allen Fragen rund um das Thema „Vereinbarkeit von Familie und Beruf".
Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.

Willkommen...

...bei der Universitätsmedizin Greifswald - dem Ort, an dem Innovation auf Tradition trifft und gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet wird. Wir sind stolz auf unser vielfältiges Team von Fachkräften, das sich leidenschaftlich für exzellente Patientenversorgung, Forschung und Lehre engagiert. Wenn Sie Teil eines dynamischen und inspirierenden Umfelds werden möchten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden, dann sind Sie bei uns genau richtig. Um den Bewerbungsprozess für Sie zu vereinfachen, bewerben Sie sich bitte bis zum 31.03.2025 ausschließlich über den Jetzt Bewerben-Button in unserer Stellenanzeige.
Um den Bewerbungsprozess für Sie zu vereinfachen, bewerben Sie sich bitte bis zum 31.03.2025 ausschließlich über den Jetzt Bewerben-Button in unserer Stellenanzeige.

Universitätsmedizin Greifswald KöR

  • Fleischmannstraße 8
  • 17475 Greifswald
JETZT BEWERBEN

Bautechniker (m/w/d) Fachrichtung Hochbau

Favorit
Gemeinde Pliening Pliening 13.03.2025
Bau Hochbau

Jobbeschreibung

Bautechniker (m/w/d) Fachrichtung Hochbau

Gemeinde Pliening

Wir sind eine kreisangehörige Gemeinde
(Landkreis Ebersberg) mit ca. 6.300 Einwohnern
im Münchener Osten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

  • einen Bautechniker (m/w/d)
    Fachrichtung Hochbau
Nähere Informationen entnehmen Sie bitte unserer Homepage www.pliening.de unter der Rubrik „Stellenanzeigen“.

IT-System- und Netzwerkadministrator (m/w/d) [25-006-01]

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Sörup 15.03.2025

Jobbeschreibung

Die Ev.-Luth. Diakonissenanstalt zu Flensburg sucht einen

IT-System- und Netzwerkadministrator (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.

Ihre Aufgaben: Administration, Betreuung und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur | Verwaltung von IT-Sicherheitssystemen und Betreuung von weiteren Softwarelösungen | Integration von Soft- und Hardware | Verwaltung sowie Betreuung von Anwender:innen, Rechten und Servern | Betreuung sowie Weiterentwicklung der zentralen und dezentralen Linux Umgebung | Verwaltung des MS-Active-Directory und der Gruppenrichtlinien

Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation | Berufserfahrung als System- und Netzwerkadministrator | Kenntnisse in Betriebs- und Serversystemen (z.B. Linux) | Kenntnisse in MS 365 Administration (Microsoft Cloud) und Active Directory wünschenswert | Erfahrung im Bereich Projektmanagement- und Projektarbeit | Deutschkenntnisse auf dem Level C1 | Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift | Grundlegende Kenntnisse im Gesundheitswesen wünschenswert, aber nicht erforderlich | Strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise | Freundliches und sicheres Auftreten | Ausgeprägte Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Wir bieten Ihnen:

  • Eine abwechslungsreiche, spannende Aufgabe, bei der Sie von einem tollen Team unterstützt und gefördert werden
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, eine moderne, hybride Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung, Arbeitszeitkonto) mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
  • Großzügige Fortbildungsregelung
  • Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
  • Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
  • Vergütung nach KTD mit betrieblicher Altersversorgung
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen:
Herr Benno Forberger,

Teamleitung IT-Infrastruktur und IT-Sicherheit,

Tel.: 0461 812 – 1041

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.

Kennziffer: 25-006-01

Bautechniker – Fachrichtung Tiefbau (m/w/d)

Favorit
Landratsamt Erlangen-Höchstadt Heßdorf 20.01.2025
Abschluss Arbeitsplatzsicherheit Bau CAD Erfahrung Flexible Arbeitszeit Planung Software Tiefbau Unbefristet Vermessung Versorgung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Bautechniker – Fachrichtung Tiefbau (M/W/D) für den Dienstort Heßdorf Landratsamt Erlangen-Höchstadt Der Landkreis Erlangen-Höchstadt ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber in der Metropolregion Nürnberg mit ausgezeichneter Infrastruktur und auf dem neusten Stand ausgestatteten weiterführenden Schulen. Durch die Nähe zu Erlangen ist eine hervorragende medizinische Versorgung seiner Bürger gewährleistet. Arbeitsplatzsicherheit Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersversorgung Willkommen in unserem Team Wie Sie uns überzeugen! Erfolgreicher Abschluss als staatl. Geprüfte/r Bautechniker (m/w/d) der Fachrichtung Tiefbau Kenntnisse in der Straßenplanungssoftware STRABAU oder STRATIS/ CARD/1/VESTRA VOB-Kenntnisse und sichere Anwendung der MS-Office-Programme Umgang mit GIS-Software (ArcView, Maprader) und CAD-Programmen Möglichst praktische Erfahrung Führerschein Klasse B ... bewerben Sie sich jetzt in nur 1 Minute! So spannend ist Ihr Job! Mitarbeit bei der Planung kleinerer Baumaßnahmen Einpflegen des Straßenbestandsverzeichnisses in GIS Mitarbeit beim technischen und organisatorischen Unterhalt der Kreisstraßen Vollzug des Bayerischen Straßen- und Wegegesetzes mit Wasserrecht Aufbau, Betreuung und Fortführung der Bestandsunterlagen und Vorschriftensammlungen Kleinere Vermessungsarbeiten Interesse? ... hinterlassen Sie Ihre Kontaktdaten und wir melden uns bei Ihnen! Was wir Ihnen bieten! Unbefristetes Arbeitsverhältnis Vielfältige Aufgabenstellungen bei flexibler Arbeitszeitregelung Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung Betriebliche Altersversorgung Familienfreundliche Personalpolitik Das perfekte Leistungspaket! ... bewerben Sie sich mit einem Klick! Sie sind interessiert? Finden Sie diese Stellenausschreibung interessant? Eine kurze Nachricht genügt und wir setzen uns schnellstmöglich mit Ihnen in Verbindung. Ihr direkter Kontakt zu uns: 0956 1745 7065

Pflegefachkraft mit Option stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)

Favorit
Evangelische Wohltätigkeitsstiftung Regensburg Zeitlarn 10.03.2025
Altenpflege Beratung Berufserfahrung Büro Führung Gesundheit Gleichstellung Leitung Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Qualität Teilzeit Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vergütung Versorgung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Die Evangelische Wohltätigkeitsstiftung in Regensburg (EWR) sucht für ihre Ambulanten Dienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einePflegefachkraft mit Option stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)Der Ambulante Dienst ist am Zentrum für Altersmedizin (Paul-Gerhardt-Haus) auf dem Campus der Barmherzigen Brüder, Prüfeninger Straße, stationiert. Derzeit pflegen und betreuen wir rund 100 Kunden im Stadtgebiet Regensburg. Fachgerechte Pflege und das Wohlbefinden der älteren und pflegebedürftigen Menschen in ihrem häuslichen Umfeld liegen uns am Herzen.Sie sind:motiviert und sind Pflegefachkraft mit Berufserfahrung . Sie wollen für unsere Kunden und das Team Ihr Bestes geben. Sie lieben es, zu organisieren und im Team zu kommunizieren. Sie verfügen über Einfühlungsvermögen und verstehen es, verantwortungsvoll zu handeln. Ihr Herz schlägt für die Pflege, aber auch Büro- und PC-Arbeiten gehen Ihnen leicht von der Hand.Ihr Profil:Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann / PflegefachfrauBerufserfahrung in der ambulanten AltenpflegeKommunikativer Umgang mit Leitungskräften und Kollegen /innenSie sind mit Herz, Leidenschaft und Verantwortungsbewusstsein bei der SacheIhre Aufgaben sind:Eigenständige fach- und sachgerechte Versorgung unter Beachtung von Freiheit, Würde und Individualität unserer PflegekundenBedürfnisorientierte Beratung und Anleitung unserer Pflegekunden und ihrer AngehörigenMitverantwortung und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Führung der Pflegedokumentation, sowie Umsetzung von QualitätsstandardsGgf. LeitungsverantwortungWir bieten Ihnen:Leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöDAttraktive Altersversorgung, jährliche Sonderzuwendung und Leistungsprämiegezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitenkrisensicher Arbeitsplatzeine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenem, engagierten und kompetenten Team.Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die EWR fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d).Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an katharina.prechtl@ewr-stiftung.de . Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Prechtl unter 0941/ 5040-2900 gerne zur Verfügung.

Elektromeisterin (m/w/d) im Krankenhaus für die Wartung von elektrischen Anlagen

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Dippoldiswalde 15.03.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Elektromeister (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Teams. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Wartung, Instandhaltung und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Systeme verantwortlich, um einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Infrastruktur zu gewährleisten. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie nicht nur zur Sicherheit und Effizienz unserer technischen Einrichtungen bei, sondern sorgen auch dafür, dass alle elektrotechnischen Prozesse den hohen Anforderungen im Gesundheitswesen entsprechen. Ihre Arbeit ist von zentraler Bedeutung für das Wohlbefinden unserer Patienten und die Qualität der medizinischen Versorgung.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Wartung und Instandhaltung der elektrotechnischen Anlagen, Geräte und Systeme (z.B. Notstromversorgung, Beleuchtung)
  • Fehlerdiagnose und Reparatur bei elektrotechnischen Störungen und Ausfällen
  • Überwachung der Sicherheitsstandards und Einhaltung relevanter Normen
  • Projektmanagement: Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten (z.B. Neubauten, Erweiterungen)
  • Technische Beratung
  • Dokumentation aller elektrotechnischen Anlagen und Wartungsmaßnahmen (Prüfprotokolle, Handbücher, Wartungsberichte)
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der elektrotechnischen Systeme
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossenes Berufsausbildung im elektronischen und elektrotechnischen Bereich sowie die Qualifikation des Elektromeisters (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Berufserfahrung in der Wartung, Instandhaltung oder Reparatur elektrischer Systeme (von Vorteil)
  • Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
  • Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Gute Gründe für einen Wechsel

  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • selbstständige Tätigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

Verwaltungsbeamter (m/w/d)

Favorit
Statistisches Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein, Anstalt des öffentlichen Rechts Kiel 15.03.2025

Jobbeschreibung

Statistisches Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein, Anstalt des öffentlichen Rechts -- Sachbearbeiter:in „Finanzen, öffentlicher Dienst“ (Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften)Statistik macht Sinn. Für Sie auch?
Wir sind das Statistische Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein (kurz: Statistikamt Nord) und sind für die beiden schönsten norddeutschen Bundesländer die zentrale Dienstleisterin auf dem Gebiet der amtlichen Statistik. Mit den Ergebnissen unserer unabhängigen Arbeit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu demokratischer Teilhabe und freier Meinungsbildung.
Für unseren Standort Kiel suchen wir eine:n
Sachbearbeiter:in „Finanzen, öffentlicher Dienst“

Jobdetails

  • Kennziffer: 24/050
  • Standort: Kiel
  • Eintrittsdatum: ab sofort
  • Vertragsart: Vollzeit, unbefristet
  • Verdienst: Entgeltgruppe 9b TV-AVH (3566,89€ - 4853,82€)
  • Bewerbungsschluss: 30.03.2025
Was sind Ihre Aufgaben?
Im Sachgebiet „Finanzen, öffentlicher Dienst“ werden Finanz- und Personalstatistiken über die staatlichen und kommunalen Haushalte sowie die öffentlich bestimmten Fonds, Einrichtungen und Unternehmen in Hamburg und Schleswig-Holstein erstellt. Sie sind gemeinsam mit Ihren Teamkolleg:innen für die Bearbeitung der Statistiken über das Personal im öffentlichen Dienst sowie die Finanzen der staatlichen und kommunalen Haushalte zuständig. Zudem pflegen Sie das Register aller Erhebungseinheiten der Finanz- und Personalstatistiken.

Der Arbeitsplatz umfasst folgende Aufgabenschwerpunkte

  • Steuerung und Durchführung der Statistikproduktion (insb. Personalstand- und Versorgungsempfängerstatistik) inkl. Abstimmung von Arbeitsprozessen
  • IT-gestützte Datenplausibilisierung und Klärung von teils komplexen Fragestellungen mit den Berichtsstellen
  • Aktualisierung der Stammdaten der Berichtseinheiten (z. B. Eigner, Beteiligungen und Besitzverhältnisse), Recherche zu und Klärung von Berichtskreisfragen
  • Erstellung, Analyse und Übermittlung von Ergebnissen
  • Beratung von Kundschaft und Beantwortung ihrer Anfragen, Durchführung von Sonderauswertungen, Weiterentwicklung von Veröffentlichungen
  • Unterstützung der Vorgesetzten durch Zuarbeiten, Auskünfte und Stellungnahmen, z. B. für die methodische Weiterentwicklung der Statistiken
Erforderlich

  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH), vorzugsweise im Bereich Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften, oder eine vergleichbare Qualifikation, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen erworben wurde
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Darüber hinaus sollten Sie mitbringen

  • Schnelle Auffassungsgabe und gute analytische Fähigkeiten, Engagement und Eigeninitiative
  • Fähigkeit zu sorgfältiger, verantwortungsvoller, strukturierter und fristgerechter Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Belastbarkeit
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sichere Anwendung der MS-Office-Produkte (insb. Excel, Word, Access), IT-Affinität, Kenntnisse in SAS bzw. Bereitschaft, sich diese anzueignen
  • Kenntnisse im öffentlichen Tarifrecht, Beamtenrecht und Beamtenversorgungsrecht, im kaufmännischen und/oder doppischen Rechnungswesen bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen
Was wir bieten

  • Gesellschaftlicher Nutzen: Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft, die wir mit Daten und Fakten unterstützen
  • Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH inkl. jährlicher Sonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
  • Flexibilität: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub/Jahr
  • Personalentwicklung: Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die von uns aktiv gefördert werden
  • Mobilität: Kostenloses DeutschlandTicket, Jobrad-Fahrradleasing
  • Mentor:innen-Programm: Betreuung durch eine:n Mitarbeiter:in außerhalb Ihres Fachbereichs zum Netzwerken und Unterstützen in den ersten 6 Monaten
Wir bekennen uns zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, daher sind unsere Stellen grundsätzlich, unter der Voraussetzung einer ganztägigen Besetzung, teilbar. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir stehen für Chancengleichheit und gerechte Bezahlung. Wir fördern die berufliche Entwicklung aller Geschlechter im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes – Bewerbungen von Männern sind daher besonders erwünscht.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal und senden Sie uns auf digitalem Wege unter Angabe der Kennziffer folgende Dokumente in einer PDF-Datei:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • Nachweis über Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse
  • Relevante bzw. aktuelle Beurteilung/Zeugnisse (möglichst nicht älter als 2 Jahre)
  • Nachweise über relevante Fort- und Weiterbildungen
› Jetzt bewerben

  • Sie haben Fragen zur Bewerbung?
Recruiting

  • Serafina Pätel-Zimmermann -
  • Timo Kreuz -
Statistisches Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein

  • Anstalt des öffentlichen Rechts
  • Steckelhörn 12
  • 20457 Hamburg

Technischer Mitarbeiter für die Wohnungswirtschaft (m/w/d)

Favorit
GeWoGe Wohnungsgenossenschaft eG Landshut 14.03.2025
Arbeitsklima Berufserfahrung Datenschutz Digitalisierung Einarbeitung ERP Fachwirt Gebäudemanagement Gehalt Gehaltsvorstellung Handel Immobilien Immobilienmanagement Instandhaltung Kommunikation Koordination Loyalität Modernisierung Planung Projekt

Jobbeschreibung

1910 wurde die GeWoGe Wohnungsgenossenschaft eG als „Verein für Volkswohnungen“ gegründet. Heute tragen wir mit fast 1500 Wohnungen in über 200 Objekten entscheidend zur örtlichen Wohnraumversorgung bei. Unser Ziel ist es, auch in 100 Jahren unseren Mitgliedern in bezahlbaren und attraktiven Quartieren ein gutes und sicheres Zuhause zu bieten. Besuchen Sie uns unter: www.gewoge-landshut.de

Zur Verstärkung unserer technischen Abteilung suchen wir baldmöglichst eine/n

Technische(n) Mitarbeiter/in für die Wohnungswirtschaft (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortlicher Mitarbeiter für Wohnungssanierungen: Steuerung und Überwachung externer Firmen, Angebotseinholung, Vergleich und Vergabe von Aufträgen, Sicherstellung der termingerechten Umsetzung
  • Planung und Betreuung von Umbau- und Modernisierungsprojekten in den Bestandsgebäuden unserer Genossenschaft
  • Bearbeitung technischer Mieteranliegen: technische Prüfung von Mängelmeldungen, Planung und Koordination von Reparaturen und Folgearbeiten, Kommunikation mit allen Beteiligten
  • Budgetüberwachung und Kostenkontrolle: Überwachung der Projektbudgets und Sicherstellung der Einhaltung
  • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und internen Abteilungen: Koordination der notwendigen Schnittstellen für technische Maßnahmen
  • Regelmäßige Begehungen und Zustandskontrollen: Identifikation von Instandhaltungsbedarf und frühzeitige Planung von Maßnahmen
  • Nach Einarbeitung Übernahme weiterer Projektaufgaben möglich
Wir erwarten:

  • Technisches Studium, staatl. gepr. Techniker, Meister, Fachwirt für Immobilienmanagement mit entsprechender Berufserfahrung, oder ähnliche Qualifikation
  • wünschenswert mit wohnungswirtschaftlichem Hintergrund
  • Kenntnisse im technischen, kaufmännischen und infrastrukturellen Gebäudemanagement
  • Nach Möglichkeit mehrjährige Berufserfahrung und technischem Verständnis für die Bereiche Digitalisierung und Betreiberkonzepte
  • Sicherer Umgang mit MS-Office, bestenfalls wohnungswirtschaftlicher ERP-Systeme
  • Teamfähigkeit, eigenverantwortliches und kundenorientiertes Handeln nach innen und außen, Pflichtbewusstsein, Loyalität und Weiterbildungswilligkeit, PKW-Führerschein
Unser Angebot

  • ein interessanter, vielseitiger und herausfordernder Aufgabenbereich, ein krisensicherer Arbeitsplatz in einer nachhaltigen und sinnstiftenden Branche, ein angenehmes, familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen, ein faires Gehalt nach dem Tarif für die Grundstücks- und Wohnungswirtschaft, Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit, eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge nach Wartezeit, 37h-Woche
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, insbesondere Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung.

GeWoGe Wohnungsgenossenschaft eG, Franz-Seiff-Straße 2, 84034 Landshut Tel. 0871/925 37-0; E-Mail: info[AT]gewoge-landshut.de
Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Die Informationspflicht gemäß Artikel 13Datenschutzgrundverordnung können Sie auf unserer Homepage unter https://gewoge-landshut.de/Datenschutz einsehen.

Medizinische Fachangestellte / MFA in Klinik Teilzeit

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Langballig 15.03.2025

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht eineMedizinische Fachangestellte (m/w/d) für das BG- und Gutachtensekretariat
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50%) im Rahmen einer befristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Erstellung und Versendung von D-Berichten, Verlaufsberichten und Zwischenberichten | Terminkoordination für die Sprechstunden | Terminierung von Gutachten, Organisation des D-Arzt-Verfahren und Korrespondenz mit den verschiedenen Berufsgenossenschaften, Versicherungen, etc. | Erstellung und Führung von Statistiken
Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Verwaltungsangestellte (m/w/d) im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare medizinische Berufsausbildung | Vorkenntnisse beim Führen eines BG-Sekretariates | Gute MS-Office-Kenntnisse | Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
Vielfältige Weiterbildungsangebote
Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD) mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Chefarzt der Klinik für Orthopädie-,
Unfall-, Hand- und Plastische Chirurgie

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Bereich Verpackung & Montage (W4)

Favorit
Rurtalwerkstätten Lebenshilfe Düren gemeinnützige GmbH Düren 03.02.2025
Entwicklung Ergotherapeut Fachkraft Flexibilität Gleitzeit Heilerziehungspflege Montage Planung Psychiatrie Schicht Teamfähigkeit Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Bereich Verpackung & Montage (W4) Mit rund 1200 Mitarbeitern an 8 Standorten sind wir einer der größten Arbeitgeber im Kreis Düren. Als anerkannte Werkstätte für Menschen mit Behinderung leben wir Inklusion und fördern jede/n Einzelne/n individuell und personenzentriert. Wir setzen uns täglich dafür ein, Menschen mit Behinderungen die Teilhabe am Arbeitsleben unter den besten Konditionen zu ermöglichen. Gemeinsam schaffen wir Perspektiven. Unterstützen Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Bereich Verpackung & Montage (W4) am Standort Düren (Vollzeit) Das bieten wir Ihnen gerne: Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Einen Arbeitsvertrag im Rahmen des TVöD – Sozial u. Erziehungsdienst Keine Schicht- und Wochenenddienste, Gleitzeitmodell Eine betriebliche Altersvorsorge (RZVK) 30 Tage Urlaub + bis zu 4 Tage zusätzlicher Urlaub möglich Job-Rad-Leasing Betriebskantine Kostenfreie Parkplätze Zwischen Weihnachten und Neujahr bleibt unser Betrieb geschlossen (Urlaub) 24.12., 31.12. und Rosenmontag frei Zu Ihren Kernaufgaben gehören: Individuelle Förderung und Betreuung unserer Beschäftigten Planung und Durchführung individueller Förderangebote Mitwirkung bei der Erstellung von Teilhabeplänen im berufsbegleitenden und sozialen Bereich Begleitung am Arbeitsplatz und individuelle Unterstützung bei den Arbeitsabläufen Unterstützung bei lebenspraktischen Anforderungen unserer Mitarbeiter Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in oder alternativ mit einer Weiterbildung als Fachkrankenpfleger*in Psychiatrie Sensibilität im Umgang mit Menschen mit unterschiedlichen psychischen Krankheitsbildern Teamfähigkeit sowie souveränes Auftreten Flexibilität und Einfühlungsvermögen Wenn Sie Ihr fachliches Know-how für einen sozialen Arbeitgeber einbringen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Bewerbung senden Sie bitte bis zum 28. Februar 2025 per E-Mail unter Angabe der Nummer VM410-ZK-01 an: bewerbung@rurtalwerkstaetten.de Übrigens: Als inklusiver Arbeitgeber aus Überzeugung freuen wir uns besonders, wenn sich Menschen mit Behinderung bei uns bewerben. Bei gleicher Eignung werden sie bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen über uns: www.rurtalwerkstaetten.de Teilhabe heißt für uns Entwicklung. Wir entfalten Ihre Potentiale! Kundenorientiert · Zuverlässig · Flexibel · Transparent

Mitarbeiter/in (Minijob)

Favorit
Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung Sipplingen 14.03.2025
Fachwissen Führung Minijob

Jobbeschreibung

Wir bieten familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und eine an­ge­messene Ver­gü­tung (TV-V). Um­fassende Sozial­leis­tungen und ge­zielte An­gebote zur Fort- und Weiter­bil­dung er­warten Sie in einem Unter­nehmen, das nach­haltig und lang­fristig plant.

Betreuung und Führung von Besucher­gruppen 
Ziel­gruppen­gerechte Abstimmung von Programm­inhalten
Ver­mittlung von Fachwissen in den tech­nischen Anlagen der Bodensee-Wasserversorgung auf dem Sipplinger Berg und im Seepump­werk

Kompetente Vortrags­technik 
Fundiertes sprach­liches Ausdrucks­vermögen
Interesse an tech­nischen Anlagen

Meister Elektrotechnik für Wartung / Instandhaltung (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Dippoldiswalde 15.03.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Elektromeister (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Teams. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Wartung, Instandhaltung und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Systeme verantwortlich, um einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Infrastruktur zu gewährleisten. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie nicht nur zur Sicherheit und Effizienz unserer technischen Einrichtungen bei, sondern sorgen auch dafür, dass alle elektrotechnischen Prozesse den hohen Anforderungen im Gesundheitswesen entsprechen. Ihre Arbeit ist von zentraler Bedeutung für das Wohlbefinden unserer Patienten und die Qualität der medizinischen Versorgung.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Wartung und Instandhaltung der elektrotechnischen Anlagen, Geräte und Systeme (z.B. Notstromversorgung, Beleuchtung)
  • Fehlerdiagnose und Reparatur bei elektrotechnischen Störungen und Ausfällen
  • Überwachung der Sicherheitsstandards und Einhaltung relevanter Normen
  • Projektmanagement: Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten (z.B. Neubauten, Erweiterungen)
  • Technische Beratung
  • Dokumentation aller elektrotechnischen Anlagen und Wartungsmaßnahmen (Prüfprotokolle, Handbücher, Wartungsberichte)
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der elektrotechnischen Systeme
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossenes Berufsausbildung im elektronischen und elektrotechnischen Bereich sowie die Qualifikation des Elektromeisters (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Berufserfahrung in der Wartung, Instandhaltung oder Reparatur elektrischer Systeme (von Vorteil)
  • Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
  • Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Gute Gründe für einen Wechsel

  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • selbstständige Tätigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

Verwaltungsfachkraft (m/w/d) als Sachgebietsleitung im Sachgebiet Kita-Referat Angestelltenverhältnis

Favorit
Kreis Dithmarschen Heide 15.03.2025

Jobbeschreibung

Kreis Dithmarschen -- Verwaltungsfachkraft (m/w/d) als Sachgebietsleitung im Sachgebiet Kita-ReferatDer Kreis Dithmarschen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Wirtschaftliche Jugendhilfe im Sachgebiet Kita-Referat - Förderung von Kindern und Jugendlichen eine
Verwaltungsfachkraft (m/w/d) als Sachgebietsleitung
Es handelt sich um eine unbefristete, grundsätzlich teilbare, Vollzeitstelle. Die Dotierung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A12 SHBesO.
Das Sachgebiet umfasst ein breites Aufgabengebiet wie die Förderung von Kindertageseinrichtungen, Kindertagespflege und Jugendarbeit, dem sich ein multiprofessionelles Team mit aktuell 16 Kolleginnen im KiTa-Referat annimmt. Der immerwährende Zuwachs an Bedarfen für Kinderbetreuungsplätze, der Fachkräftegewinnung, der Abwicklung von Finanzströmen und der Qualitätsentwicklung benötigt eine Sachgebietsleitung mit einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft, Vielseitigkeit und Teamgeist.

Aufgabenschwerpunkte

  • Leitung des Sachgebietes KiTa-Referat/Förderung von Kindern und Jugendlichen mit einem multiprofessionellen Team
  • Bearbeitung von grundsätzlichen und besonderen Angelegenheiten, Richtlinien und Bearbeitungsgrundsätzen
  • Fertigung von Sitzungsunterlagen für den Kreistag, Jugendhilfeausschuss und nach Anforderung für andere Ausschüsse
  • Haushaltsplanung und Controlling für das Sachgebiet
  • Leitung und Mitarbeit im Rahmen von Projekten
  • Akquise von Förderprogrammen und deren Antragstellung
  • Widerspruchssachbearbeitung im Bereich Förderung Kindertageseinrichtungen und Kindertagespflege
  • Personalangelegenheiten einschließlich Teilbereichen der Dienstaufsicht und der Vorgesetztenfunktion im Sachgebiet
Ihr Profil

  • die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), Studiengang Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung/Public Administration“
oder

• die erfolgreich abgelegte II. Angestelltenprüfung für Verwaltungsfachangestellte

und

  • sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)
Wir wünschen uns zusätzlich

  • anwendungsbereite Rechtskenntnisse für die übertragenen Aufgaben
  • Erfahrung in Leitungsfunktionen
  • Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Belastbarkeit
  • hohes Maß an Beurteilungs- und Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit
  • sicheres und überzeugendes Auftreten, Organisationsfähigkeit, Engagement, Innovationsfähigkeit
  • sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
  • Pkw-Führerschein und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat-Pkw
Darauf können Sie sich freuen

  • ein Leitungsteam mit kollegialem Austausch und Vernetzung
  • einen interessanten Arbeitsplatz mit herausfordernden, vielfältigen Aufgaben
  • eine umfassende Einarbeitung durch die derzeitige Stelleninhaberin
  • einen familienfreundlichen Arbeitsplatz
  • attraktive Fortbildungsmöglichkeiten
  • ein engagiertes Team
  • ein freundliches Arbeitsklima
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Teilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain)
  • Fahrradleasing über JobRad bzw. DeutschlandJobticket
  • Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namhaften Anbietern
  • bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • flexible Arbeitszeiten
  • Telearbeit
  • Kantine und Parkplätze
  • einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordseenähe
Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.
Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und eine aktuelle dienstliche Beurteilung) bis zum 13.04.2025 über unser Bewerbungsportal:
Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.

Levke Rickerts

  • Fachdienst Innerer Service - Personal
  • 0481 / 97-1515
Bianca Thomsen-Arndt

  • Fachdienstleitung
  • 0481 / 97-1476
Der Landrat

  • Fachdienst Innerer Service
  • Stettiner Straße 30, 25746 Heide
www.dithmarschen.de

Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerin o. ä. (m/w/d) Teilzeit

Favorit
Lebenshilfe Bergisches Land Radevormwald 14.03.2025
Altenpflege Assistenz Freizeit Gesundheit Heilerziehungspflege Innovation Kommunikation Organisation Pflege Strukturiert Teilzeit Vergütung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Als zukunftsorientierter und innovativer Träger der Sozialwirtschaft setzen wir, die Lebenshilfe BergischesLand, uns mit vielfältigen Unterstützungsangeboten
für alle ein, die Hilfe und Assistenz benötigen. Dabei begleiten wir professionell Menschen mit kognitiven und psychischen Beeinträchtigungen in ihrem Wohn- und Lebensfeld mit dem Ziel, ihnen die Teilhabe am sozialen Leben im Rahmen ihrer persönlichen Fähigkeiten zu ermöglichen.

Verschaffen Sie sich selbst einen Eindruck:
Internetseite: lhbl.de
Instagram: lhbl.de

Für unsere Wohngemeinschaft für Menschen aus dem Autismusspektrum in Radevormwald suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

HeilerziehungspflegerIn,
Alten-, Gesundheits- und KrankenpflegerIn o. ä.
(alle Geschlechter willkommen) in Teilzeit
für den Nachtdienst

Ihre Perspektiven:

  • Beteiligung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Wohnkonzeptes
  • Individuelle Förderung, Begleitung und Pflege der KlientInnen, die zum überwiegenden Teil dem Autismusspektrum zuzuordnen sind, möglich durch eine überschaubare Gruppengröße von max. 5 Personen
  • Abwechslungsreiches Arbeitsfeld durch ganzheitliches Konzept (Förderung, Organisation, Pflege, Freizeitbegleitung, Administration)
Ihr Profil:

  • Interesse an der Arbeit für Menschen mit Beeinträchtigungen
  • Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Teamplayer-Eigenschaften
  • Strukturierte, verlässliche Arbeitsweise
Ihre Benefits:

  • Attraktive Vergütung nach TvöD SuE, betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen
  • Angebot von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • Einbringen der individuellen Persönlichkeit
Haben Sie Fragen? Dann melden Sie sich gerne
bei Ihrer Ansprechpartnerin!

Jeannette Beil,
Tel.: 0151 19510281

Sie möchten ihre Innovationskraft sinnstiftend einbringen?
Dann freuen wir uns auf ihre Bewerbung unter: lhbl.de/karriere.html oder
per Mail in einer Pdf-Datei an Bewerbung-Rade[AT]lhbl.de

Pflegefachkraft (m/w/d) Krankenhaus/ Teilzeit/ Vollzeit

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Wanderup 15.03.2025

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht einePflegefachkraft (m/w/d) für die Gynäkologie und Geburtshilfe
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Pflege | Mitgestaltung der pflegerischen Qualitätsentwicklung und -sicherung | Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen | Verantwortung für den Pflegeprozess sowie die Pflegedokumentation
Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in diesem Bereich | Engagierte, gesprächsbereite und teamfähige Persönlichkeit in Verbindung mit Professionalität und Empathie | Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise | Patienten- und serviceorientiertes Pflegeverständnis
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Ulrike Hinrichsen,

Examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d)

Favorit
ATOS MediaPark Klinik GmbH Köln 07.03.2025
Altenpflege Beratung Deutsch Dokumentation E-Learning Eigeninitiative Engagement Fachbereich Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Klinik Medizin Motivation Organisation Organisationstalent Pflege Schicht Teamfähigkeit Technik

Jobbeschreibung

ATOS MediaPark Klinik GmbH Examinierte/ Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d) Köln Feste Anstellung Vollzeit Über uns Die ATOS Gruppe mit insgesamt 13 stationären Kliniken, 21 ambulanten Standorten und der Holding-Gesellschaft in München zählt zu den führenden Unternehmen in der orthopädischen Spitzenmedizin. Der Patient ist im Mittelpunkt - das ist die Philosophie der ATOS MediaPark Klinik Köln. Hierfür stehen das hoch qualifizierte Ärzteteam, die individuelle Beratung und Behandlung des Patienten, der hohe Standard der Medizintechnologie sowie die interdisziplinäre Zusammenarbeit. Verschiedene medizinische Fachbereiche befinden sich unter einem Dach und ermöglichen somit kurze Wege zwischen den verschiedenen Diagnose- und Therapieeinrichtungen. Kurze Liegezeiten und schnelle Rehabilitation sind die wesentlichen Ziele unserer Klinik. Minimal-invasive Behandlungsmethoden sind dafür eine wichtige Voraussetzung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die ATOS MediaPark Klinik GmbH eine/n Examinierte/ Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d) in Voll- und Teilzeit Ihr Aufgabenbereich: Professionelle Pflege. Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen. Patientenaufnahme sowie die prä- und postoperative Versorgung und Überwachung. Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege. Beratung von Patienten und Angehörigen. Ihr Profil: Examensabschluss im Pflegebereich. Freundlicher Umgang. Organisationstalent. Zuverlässigkeit, Engagement und Eigeninitiative. Verantwortungsbewusstsein. Teamfähigkeit. Hohe Motivation und Freude am Beruf. Bereitschaft in drei Schichten Früh/Spät/Nacht zu arbeiten. Wir bieten: Weihnachts- und Urlaubsgeld. Unbefristeter Arbeitsvertrag. Angemessene an Tarif angepasste Vergütung. Gute Arbeitsatmosphäre. Nacht-, Sonntags- und Feiertagszuschläge. Gute Anbindung durch ÖPNV. Deutschlandticket oder gleichwertiger Parkplatzzuschuss. 30 Tage Urlaub. Vergünstigte Mitgliedschaft Fitnessstudio. Nur elektive Eingriffe. Kein Stress durch Notfallpatienten. Vergünstigte Verpflegung. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning. ATOS Corporate Benefits (Gutscheine, Rabatte u.a. für Sport, Mode, Technik und vieles mehr). Kontakt: Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an ATOS MediaPark Klinik GmbH Frau Maren Mauel Tel.: +49 (0)221-9797 932 E-Mail: maren.mauel@atos.de www.atos-kliniken.com Standort ATOS MediaPark Klinik GmbH Im MediaPark 3 50670 Köln Deutschland

Erzieher/Heilpädagoge/Heilerzieher (m/w/d) als Gruppenleitung in unserer Heilpädagogischen Tagesstätte

Favorit
Caritasverband für den Landkreis Main-Spessart e. V. Neustadt am Main 10.03.2025
Ausbildung Berufserfahrung Deutsch Engagement Entwicklung Erzieher Flexibilität Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Gruppenleitung Jugendhilfe Kreativität Planung Qualifikation Sonderzahlungen Teamfähigkeit Vergütung Weiterbildung Zuschuss

Jobbeschreibung

Wir suchen unsere Heilpädagogische Tagesstätte (HPT) St. Franziskus in Neustadt ab 01.04.2025 einen

Erzieher, Heilpädagogen, Heilerzieher (m/w/d) oder gleichwertige Ausbildung als Gruppenleitung
mit 25 Stunden/Wochen an 5 Tagen, unbefristet
 

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • gemeinsame Betreuung einer Gruppe von Kindern (1. - 4. Schuljahr)
  • Vorbereitung und Durchführung von Förder- und Freizeitangeboten
  • Planung, Gestaltung und Umsetzung pädagogischer Arbeit zur Sicherstellung einer
    anspruchsvollen Tagesstruktur in der HPT
  • ganzheitliche Förderung unserer Kinder
  • Umsetzung und Mitgestaltung des pädagogischen Konzeptes
  • Erstellung von Förderplänen und Entwicklungsberichten
  • organisatorische Tätigkeiten, Teambesprechungen, Elternarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Hauses
Wir wünschen uns von Ihnen:

  • eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher, Heilpädagoge, Heilerzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Engagement und Kreativität
  • idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in diesem Bereich
  • positive Ausstrahlung, freundliches und sicheres Auftreten
  • Flexibilität
  • Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Kooperationsfähigkeit
Wir bieten Ihnen:

  • eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit
  • individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • überdurchschnittliche Vergütung sowie attraktive Sonderzahlungen nach dem AVR-Tarif
  • arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Frei am eigenen Geburtstag
  • Zuschuss für Deutschlandticket, Fitnessstudio oder Mitgliedschaft im Sportverein
  • weitere zahlreiche attraktive Vergünstigungen im Rahmen der Caritas Corporate Benefits
Fragen zum Arbeitsplatz richten Sie bitte an Frau Lambinus, Leiterin der Kinder- und Jugendhilfe,  Tel. 09393/9936310.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 07.02.2025 an:
Caritasverband für den Landkreis Main-Spessart e.V.
Vorstadtstraße 68, 97816 Lohr a. Main

Elektroniker Meister für Wartung Instandhaltung (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Freital 15.03.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Elektromeister (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Teams. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Wartung, Instandhaltung und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Systeme verantwortlich, um einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Infrastruktur zu gewährleisten. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie nicht nur zur Sicherheit und Effizienz unserer technischen Einrichtungen bei, sondern sorgen auch dafür, dass alle elektrotechnischen Prozesse den hohen Anforderungen im Gesundheitswesen entsprechen. Ihre Arbeit ist von zentraler Bedeutung für das Wohlbefinden unserer Patienten und die Qualität der medizinischen Versorgung.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Wartung und Instandhaltung der elektrotechnischen Anlagen, Geräte und Systeme (z.B. Notstromversorgung, Beleuchtung)
  • Fehlerdiagnose und Reparatur bei elektrotechnischen Störungen und Ausfällen
  • Überwachung der Sicherheitsstandards und Einhaltung relevanter Normen
  • Projektmanagement: Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten (z.B. Neubauten, Erweiterungen)
  • Technische Beratung
  • Dokumentation aller elektrotechnischen Anlagen und Wartungsmaßnahmen (Prüfprotokolle, Handbücher, Wartungsberichte)
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der elektrotechnischen Systeme
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossenes Berufsausbildung im elektronischen und elektrotechnischen Bereich sowie die Qualifikation des Elektromeisters (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Berufserfahrung in der Wartung, Instandhaltung oder Reparatur elektrischer Systeme (von Vorteil)
  • Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
  • Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Gute Gründe für einen Wechsel

  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • selbstständige Tätigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

Revisor (m/w/d) Allgemeine Revision

Favorit
Sparkasse Oberhessen Friedberg in Hessen 15.03.2025

Jobbeschreibung

Deine Prüfungen sind der Schlüssel zu einer sicheren und effizienten Sparkasse. Mit Deinem Blick fürs Detail analysierst Du unsere Geschäftsvorfälle und Prozesse und leistest so einen wertvollen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Bank.Dich erwartet ein großes Team aus erfahrenen Spezialistinnen und Spezialisten, mit denen Du eng zusammenarbeitest. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich aus durch Wertschätzung, Eigenverantwortung und eine Kommunikation auf Augenhöhe. Diese Werte leben wir jeden Tag.Wenn Du eine Aufgabe suchst, die Fachwissen mit Gestaltungsspielraum verbindet, dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!Deine AufgabenIm Rahmen qualifizierter Revisionsprüfungen analysierst und beurteilst Du selbständig die Wirksamkeit und Angemessenheit der Geschäftsprozesse im Allgemeinen und des internen Kontrollsystems im BesonderenDie Durchführung der Prüfungen – von der Feinplanung bis zur Kommunikation Deiner Prüfungsergebnisse – liegt in Deiner Verantwortung, wie auch die regelmäßige Mitwirkung bei der risikoorientierten PrüfungsplanungDu bewertest eigenständig, ob die Aktivitäten und Prozesse in den Dir zugewiesenen Prüfungsgebieten gemäß den internen und externen Anforderungen und Vorschriften abgewickelt werdenDie abschließende Umsetzung der von Dir erkannten Optimierungspotenziale wird im Rahmen der Maßnahmenkontrolle von Dir nachgehaltenDarüber hinaus bist Du Ansprechpartner (m/w/d) für andere Bereiche in revisionsrelevanten Fragestellungen und begleitest unabhängig wesentliche Projekte unserer SparkasseAbgerundet werden Deine Aufgaben durch die Erbringung von Beratungsleistungen für den Vorstand sowie andere Organisationseinheiten und die Begleitung externer PrüfungenDein ProfilDeine bankkaufmännische Ausbildung (z.B. Bankkauffrau (m/w/d) oder Sparkassenkaufmann (m/w/d)) ergänzt idealerweise ein betriebswirtschaftliches Studium (z.B. Bank-/Sparkassenbetriebswirt/in, Bachelor of Arts oder vergleichbar)Du hast mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Revision innerhalb der Finanzdienstleistungsbranche gesammeltDie gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Rahmenbedingungen für die Revision und die Sparkasse (u.a. MaRisk, KWG, GWG etc.) sind Dir grundlegend bekanntEine strukturierte Vorgehensweise beim Lösen komplexer Aufgaben sowie die Anwendung von Prüfungs- und Beratungstechniken unter Berücksichtigung einschlägiger Prüfungsstandards bestimmen Deinen ArbeitsalltagDu kannst komplexe Sachverhalte analysieren und Deine Ergebnisse überzeugend diskutieren und schriftlich fixierenDarüber hinaus hast Du die Bereitschaft, Dich auch in neue Prüfungsgebiete einzuarbeiten und stehst zukünftigen technischen, organisatorischen und rechtlichen Veränderungen offen gegenüberWas wir Dir bieten: Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und attraktive BenefitsBetriebliche AltersvorsorgeFlexible Arbeitszeiten in Voll- und TeilzeitJob-Rad-AngebotVielseitige Weiterbildungsangebote32+ Tage Urlaub, am 24.& 31.12 freiMöglichkeit zum Mobilen Arbeiten Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen)Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)Betriebliches GesundheitsmanagementOffene und Teamorientierte UnternehmenskulturKrankenzusatzversicherungSchwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt.Die Sparkasse Oberhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) an. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen.Bitte sende uns Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular. Vielen Dank.

Fachkraft (m/w/d) für Wasserversorgungstechnik, Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder Elektroniker

Favorit
Gemeinde Wallenhorst Wallenhorst 14.03.2025
Belastbarkeit Datenschutz Dokumentation Elektronik Fachkraft Flexibilität Fortbildung Gleichstellung Labor Leitung Qualifikation Qualität Schwerbehinderung Teamfähigkeit Verwaltung Wartung Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Als Dienstleistungsunternehmen für circa 23.000 Einwohnerinnen und Einwohner zeichnet sich die Gemeinde Wallenhorst als eine leistungsfähige, offene und engagierte Verwaltung aus. Für die Wasserversorgung Wallenhorst suchen wir zum nächstmöglichen Termin qualifiziertes Personal (m/w/d) als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik, Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder Elektroniker Das vielseitige Aufgabengebiet umfasst insbesondere: die Bedienung und Überwachung der Wasserwerke die Verlegung und Wartung von Rohrleitungen und Leitungssystemen die Installierung und Wartung von elektrischen Einrichtungen wie Pumpen und Maschinen die Bereitstellung hygienisch einwandfreien Trinkwassers die Betreuung und Wartung von Kundenanlagen wie Wasserzählerwechsel Dokumentation und Aufzeichnung der wichtigsten Anlagefunktionen Laborarbeiten zur Eigenüberwachung und Qualitätskontrolle des abgegebenen Trinkwassers Sie bringen folgende Voraussetzungen mit: eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik, alternativ als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder als Elektroniker mit der Bereitschaft einer umfangreichen Fortbildung im Bereich der Wasserversorgungstechnik den Besitz des Führerscheins der Klassen C1 und C1E die Bereitschaft zu flexiblen Einsatzzeiten und zur Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten, wofür eine Wohnsitznahme im Gebiet der Wasserversorgung Wallenhorst vorteilhaft wäre Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie eine dem Berufsbild entsprechende körperliche Belastbarkeit Wir bieten Ihnen: einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen und hochmotivierten Team moderne und gut ausgestattete Wasserversorgungsanlagen eine Bezahlung nach TVöD je nach Qualifikation die Möglichkeit zur Teilnahme an „Hansefit“ Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 22. März 2025. Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Hinweise zum Datenschutz Ihre Daten werden nur im Zusammenhang mit der Stellenausschreibung verarbeitet, auf die Sie sich bewerben. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergeleitet. Nach Beendigung des Auswahlverfahrens werden Ihre Daten gelöscht und Ihre Bewerbungsunterlagen vernichtet. Kontakt Team Personal Telefon 05407 888-126 Einsatzort Wallenhorst Gemeinde Wallenhorst Rathausallee 1 49134 Wallenhorst www.wallenhorst.de

Leiterin bzw. Leiter für das Sachgebiet Straßenverkehrsbehörde (w/m/d)

Favorit
Stadt Kassel Kassel 13.03.2025

Jobbeschreibung

Stadt KasselPersonal- und Organisationsamt
34112 Kassel

Wir suchen für das Straßenverkehrs- und Tiefbauamt – Abteilung Verkehrsmanagement –

eine Leiterin bzw. einen Leiter
für das Sachgebiet Straßenverkehrsbehörde (w/m/d)

Ihr Profil

Gefordert ist u. a. ein/e abgeschlossene/s

  • Studium (Bachelor oder Diplom) vorzugsweise der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder der Fachrichtungen Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaft
  • Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt
oder eine vergleichbare Qualifikation

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Die vollständigen Ausschreibungen finden Sie auf www.kassel.de im Bereich Stellenangebote oder im aktuellen Amtsblatt.

Bewerbungsschluss: 9. März 2025

Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) für die Straßenverkehrsbehörde

Favorit
Stadt Nürtingen Nürtingen 21.02.2025
Arbeitsklima Ausbildung Bau Belastbarkeit Durchsetzungsvermögen Eigeninitiative Einarbeitung Entgelt Flexible Arbeitszeit Fortbildung Gesundheit Gesundheitsförderung Jahressonderzahlung Kommunikation Leistungsentgelt Online Ordnungsamt Teamfähigkeit Teilzeit Vergütung

Jobbeschreibung

Die Stadt Nürtingen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine VERWALTUNGSFACHANGESTELLTE (m/w/d) FÜR DIE STRASSENVERKEHRSBEHÖRDE in Teilzeit (70 %) beim Ordnungsamt ein. IHRE KERNAUFGABEN Verkehrsrechtliche Anordnung schwerpunktmäßig von Baustellen im öffentlichen Straßenraum sowie im Vertretungsfall für Großraum- und Schwertransporte Abnahme von Baustellen (Abschrankungen und Beschilderung) sowie Baustellenkontrollen vor Ort Entscheidung über baustellenbezogene Anträge auf Sondernutzungen im öffentlichen Verkehrsraum IHRE QUALIFIKATION Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) Gute Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen sowie sicheres und freundliches Auftreten im Bürgerkontakt mit der Fähigkeit trotz unterschiedlicher Interessenlagen, sachlich einen Ausgleich herbeizuführen Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise sowie Belastbarkeit WIR BIETEN IHNEN Ein interessantes Tätigkeitsfeld mit einer guten Einarbeitung in einem engagierten Team und einem guten Arbeitsklima Eine unbefristete Teilzeitstelle (70 %) mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD, einer Jahressonderzahlung, einem Leistungsentgelt sowie eine attraktive betriebliche Zusatzversicherung zur Altersvorsorge Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75%, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer JobRad-Bikeleasing Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm und umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr De Jesus Pinto, Tel. 07022 75-540, gerne zur Verfügung. HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung auf unserem Stellenportal unter www.jobs-nuertingen.de/startseite bis zum 16. März 2025.

Facharzt Neurologie für die Versorgung von Patienten mit neurologischen Langzeitfolgen in der Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.02.2025
App Chirurg Chirurgie Eigeninitiative Empathie Entwicklung Event Facharzt Flexibilität Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Kinderbetreuung Kita Klinik Kommunikation Kreativität Medizin Neurologie

Jobbeschreibung

Arbeitsdauer:40 Stunden
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.

Ein Arbeitstag bei uns

Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.

Gute Gründe für einen Wechsel

Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
  • Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
  • Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
  • Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
  • Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
  • gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
  • Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
  • Flexibilität
  • interkulturelle Kompetenz

Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
  • Ihren Lebenslauf
  • Kopien der Approbation
  • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Senden Sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst

KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Busfahrer:in Paderborner Land

Favorit
Deutsche Bahn AG Bad Driburg 15.03.2025

Jobbeschreibung

Als Busfahrer:in Paderborner Land erwartet dich jeden Tag eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der du wohnortnah arbeitest, für eine sichere und angenehme Reise unserer Fahrgäste sorgst und bei Herausforderungen einen kühlen Kopf bewahrst.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Busfahrer:in Paderborner Land (w/m/d) für die NVO Nahverkehr Ostwestfalen in Altenbeken, Bad Driburg, Bad Wünnenberg, Büren, Paderborn, Salzkotten oder Warburg und Umgebung. Du bist Fahranfänger:in oder kennst die Routen noch nicht - wir nehmen uns genügend Zeit für deine Einarbeitung.Deine Aufgaben:

  • Sichere und pünktliche Durchführung von Busfahrten im Linien- und Schüler:innenverkehr
  • Information und Beratung der Fahrgäste über Fahrpläne, Tarife und ggf. Anschlussverbindungen
  • Verkauf und Kontrolle von Fahrscheinen
  • Prüfung der Einsatzfähigkeit deines Fahrzeugs inklusive der technischen Systeme
  • Sicherstellen von Ordnung und Sauberkeit vor und nach deinen Fahrten
Dein Profil:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Berufskraftfahrer:in oder ein gültiger Führerschein für eine:n Busfahrer:in Paderborner Land der Klasse D bzw. DE
  • Gültige Qualifikation nach dem Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz (BKrFQG) (Eintragung der Schlüsselzahl ?95? im Führerschein oder Fahrerqualifikationsnachweis)
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit)
  • Kundenfreundlichkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit

Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Deine Benefits

Freizeit sponsored by BahnDu profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

Attraktive KonditionenDu gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Stabilität und SicherheitDu kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Referent / Projektleiter (m/w/d) – Schwerpunkt Gesamtbanksteuerung

Favorit
Baden-württembergische Genossenschaftsverband (bwgv) Stuttgart 15.03.2025

Jobbeschreibung

Über unsDer Baden-Württembergische Genossenschaftsverband (BWGV) ist eine der bedeutendsten und mitgliederstärksten Wirtschaftsorganisationen im Südwesten. Unsere Aufgabenschwerpunkte sind die vier Säulen: Beratung, Bildung, Prüfung und Interessenvertretung für unsere Mitgliedsgenossenschaften in genossenschaftlichen, rechtlichen, steuerrechtlichen und wirtschaftlichen Angelegenheiten.Die Abteilung KompetenzCenter Regulatorik (KC-R) ist im Bereich Prüfung Genossenschaftsbanken eingebettet. Innerhalb des genossenschaftlichen Verbundes ist KC-R im Rahmen der Grundsatzarbeit in sämtlichen Arbeitskreisen und Kompetenzteams einbezogen. Ferner werden aktuelle Informationen zu aufsichtsrechtlichen und handelsrechtlichen Entwicklungen aufgearbeitet und in Form von Informationsschreiben und -veranstaltungen an die Genossenschaftsbanken weitergegeben.AufgabenErarbeitung innovativer Lösungen und Konzepte für unsere Mitglieder und internen Kunden aus dem Prüfungsbereich mit dem Schwerpunkt der Gesamtbanksteuerung, alle Risikoarten wie beispielsweise Adressrisikosteuerung Kundengeschäft, Eigengeschäfte, Marktrisiko, Fondsrisikomessung, Liquiditätsrisikosteuerung.Weiterbearbeitung der Informationen und der Verfahrenskonzepte aus den Projekten der genossenschaftlichen Finanzgruppe, insbesondere aus den Arbeitskreisen und Gremien der parcIT.Dienstleistungsorientierte Betreuung und adressatengerechte Informationsversorgung von Mitgliedsbanken und internen Schnittstellen.Mitwirkung von bereichsübergreifenden Projektteams, z.B. zum LSI-Stresstest und Facharbeitsgruppen für die Gesamtbanksteuerung.Ansprechpartner im BWGV für die Gesamtbanksteuerung.Übernahme von Dozententätigkeiten (Seminare, Webinare, etc.).ProfilStudium der Volks- oder Betriebswirtschaft, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares Studium.Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Bankpraktiker im Bereich Gesamtbanksteuerung bzw. im Bereich Prüfung.Kenntnisse der IT-Anwendung VR-Control.Bereichsübergreifendes und lösungsorientiertes Denken.Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.Kommunikationsstärke, Überzeugungsfähigkeit.Eigenverantwortung, Flexibilität und Veränderungsbereitschaft.Selbstständige, unabhängige Arbeitsweise.Mitglieder-, Kunden- und Dienstleistungsorientierung.Wir bietenWir bieten Ihnen eine von Wertschätzung und Gemeinschaft geprägte Genossenschaftskultur im Verband und bei den Mitgliedern. Darüber hinaus können Sie im spannenden genossenschaftlichen Umfeld ein attraktives Vergütungssystem, ein flexibles Jahresarbeitszeitmodell sowie überdurchschnittliche Leistungen der betrieblichen Altersversorgung erwarten.www.mein-job-passt-zu-mir.deKontaktWenn das alles für Sie passt, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Für weitere Fragen und detaillierte Auskünfte zum Jobprofil steht Ihnen Steffen Beck telefonisch zur Verfügung: 0711 222 13-21 47.

Medizinische Fachangestellte / Pflegefachkraft (d/w/m) Arbeitsmedizinisches Zentrum

Favorit
Charité – Universitätsmedizin Berlin Berlin 14.03.2025
Assistenz Außendienst Beratung Berufserfahrung Datenschutz EDV Entgelt Erfahrung Event Fachangestellte Forschung Führung Gesundheit Jahressonderzahlung Klinik Klinikum Kommunikation Lehre Management Medizin

Jobbeschreibung

Medizinische Fachangestellte / Pflegefachkraft (d/w/m) Arbeitsmedizinisches Zentrum DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN Die Charité – Universitätsmedizin Berlin ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor. MFA / Pflegefachkraft (d/w/m) Arbeitsmedizinisches Zentrum Campus Charité Mitte; Campus Benjamin Franklin, Steglitz; Campus Virchow-Klinikum, Wedding Kennziffer: 4107 | Arbeitszeit: Teilzeit / Vollzeit | Eintrittsdatum: Ab sofort | Dauer der Anstellung: Unbefristet | Bewerbungsfrist: 30.03.2025 Arbeiten an der Charité Das Arbeitsmedizinische Zentrum (AMZ) der Charité versteht sich als zentraler Dienstleister und überbetrieblicher betriebsärztlicher Dienst als Kompetenzzentrum für die Gesundheit von Beschäftigten und Organisationen innerhalb der Charité und im Land Berlin. Als Kompetenzzentrum für Beschäftigtengesundheit leistet das AMZ seinen Beratungs- und Betreuungsbeitrag aus der Überzeugung heraus, dass gesunde Organisationen gesunde Mitarbeitende brauchen. Das AMZ betreut mit seinen 90 Mitarbeitenden ca. 180.000 Patienten und gliedert sich in den Betriebsärztlichen Dienst mit internem und externem Bereich, den Personalärztlichen Dienst, den Präventionsdienst sowie den Internen Service bestehend aus medizinischer Fachassistenz und Verwaltung. Die Stelle im Überblick Sie assistieren bei Sprechstunden im Innen- und im Außendienst (im Land Berlin) und unterstützen bei Blutabnahmen und Impfungen. Sie führen Funktionsdiagnostik im Innen- und Außendienst innerhalb Berlins durch. Dazu gehören überwiegend: Sehtest, Perimetrie, Ergometrie, EKG, incl. aller Ableitungen, Langzeit- und Belastungs-EKG, Spirometrien, Audiometrie. Sie übernehmen die Anwendung von arbeitsmedizinischer Software, Aktenführung, Terminplanung und sonstige Verwaltungsaufgaben. Sie sind an allen Standorten des AMZ (CBF; Turmstraße und ggf. CVK und CCM) und in allen von uns betreuten Bereichen in Berlin einsetzbar. Danach suchen wir Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte oder Medizinischer Fachangestellter bzw. als Pflegefachkraft. Wünschenswert ist erste Berufserfahrung auf dem Gebiet der arbeitsmedizinischen Assistenz sowie Funktionsdiagnostik. Sie sind zuverlässig, teamfähig, können eigenständig arbeiten und verfügen über gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten. Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich EDV sowie der Datenverarbeitung (Office Produkten). Sie bringen sich aktiv und kreativ in die Umsetzung der Ziele der Betreuungsbereiche, des Zentrums und der Charité ein. Sie sind flexibel einsetzbar und verfügen daher über die Möglichkeit, an sämtlichen Standorten vom AMZ, einschließlich externer Einsatzstellen, tätig zu sein. Sie besitzen die Fähigkeit Sachverhalte verhandlungssicher mündlich wie schriftlich in deutscher Sprache klar und präzise darzustellen. Das bringt die Charité mit Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team Multikulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007 Gesicherte Dienstpläne und Berücksichtigung von Dienstplanwünschen Informationen zur Stelle Entgeltgruppe E6 bzw. P7 gemäß TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. Die Arbeitszeit ist in Teilzeit und Vollzeit (38,5 Wochenstunden) möglich. Bitte geben Sie an, wieviel Wochenstunden Sie arbeiten möchten. Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard (bei Vollzeit) Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Marina Boenigk marina.boenigk@charite.de Über unsere Online-Bewerbung können Sie sich schnell und unkompliziert bewerben. Charité – Universitätsmedizin Berlin Erfahren Sie mehr über die Charité – Universitätsmedizin Berlin als Ihren Arbeitgeber: jobs.charite.de Hier finden Sie weitere Informationen zur Charité als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen: familie.charite.de DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleichzeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen angestrebt und dies bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten berücksichtigt. Ebenso ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein erweitertes Führungszeugnis ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden. DATENSCHUTZHINWEIS: Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Ausbildung Mechatroniker:in 2025

Favorit
Deutsche Bahn AG Köln 14.03.2025

Jobbeschreibung

Zum 01.09.2025 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung zum:zur Mechatroniker:in (w/m/d) für die DB Fernverkehr AG am Standort Köln. Die Berufsschule befindet sich in Köln-Deutz. Die Ausbildungswerkstatt liegt in Köln-Dellbrück.Das erwartet dich in deiner Ausbildung:

  • Du wirst Profi für die Wartung, Instandhaltung und Reparatur unserer komplexen Fahrzeuge
  • Mechanische, elektronische, pneumatische und hydraulische Systeme
  • Programmierung, Installation und Testung moderner Hard- und Softwarekomponenten
  • Erstellung von Fehler- und Störungsdiagnosen
  • Du lernst, wie du Mängel fachkundig behebst
Das erwartet dich in deiner Ausbildung zum:zur Mechatroniker:in in der Werkstatt:

  • Du arbeitest daran, dass unsere Züge immer einsatzbereit sind
  • Wartung und Instandhaltung von elektrischen, pneumatischen und hydraulischen Steuerungen in unseren Fahrzeugen, z. B. bei Informationsdisplays, Türen oder Überwachungssystemen
Dein Profil:

  • Du hast (bald) die Mittlere Reife (FOR) erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
  • Deine Kenntnisse in Mathe und Physik sind besonders gut
  • Du bist handwerklich geschickt und tüftelst gerne in deiner Freizeit
  • Fahrzeuge und Technik begeistern dich
  • Eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus
Deine Benefits

Mobiles EndgerätFür den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst.

FahrvergünstigungenWir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg.

MietkostenzuschussZuschuss bis 350 ? monatlich.

ÜbernahmegarantieÜbernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.

Attraktive VergütungJe nach Ausbildungsjahr zwischen 1.224 Euro und 1.431 Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. * Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.08.2024. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern.

Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.