Jobs im Öffentlichen Dienst
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Veranstaltungstechniker/in gesucht (m/w/d) (Fachkraft – Veranstaltungstechnik)
Jobbeschreibung
***** Veranstaltungstechniker (m/w/d) in Pullman CityWillkommen in der lebenden Westernstadt Pullman City! Als einzigartiger Westernfreizeitpark bieten wir unseren Gästen eine unvergleichliche Erlebniswelt mit sechs verschiedenen Speiselokalen (fünf davon Neubauten), über 400 Live Acts pro Jahr, mehr als 50 Karl-May-Vorstellungen mit über 90 Darstellern und über 60 verschiedenen Themenevents. Mit über 550.000 Besuchern jährlich und mehr als 1.000 Übernachtungsplätzen schaffen wir eine fesselnde Atmosphäre für Jung und Alt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort engagierte Veranstaltungstechniker (m/w/d) in Vollzeit und Festanstellung.Dein *****
✓ Abgeschlossene Ausbildung als Veranstaltungstechniker oder vergleichbare Qualifikation
✓ Berufserfahrung in der Veranstaltungstechnik
✓ Freude an abwechslungsreichen Aufgaben in einem einzigartigen Freizeitpark
✓ Sorgfalt, Teamfähigkeit und Freude an körperlicher Arbeit
✓ Technisches Verständnis und sorgfältige Arbeitsweise
Deine *****
✓ Betreuung der Live-Musik-Auftritte
✓ Ton- und Lichttechnik für die Karl-May-Spiele (Freilichttheater mit über 90 Darstellern)
✓ Auf- und Abbau von Ton- und Lichttechnik bei den verschiedenen Events
✓ Sicherstellung eines reibungslosen technischen Ablaufs der Veranstaltungen
Unser *****
✓ Ein familiäres Betriebsklima mit rund 450 Mitarbeitern in 15 Abteilungen
✓ Ein sicherer Arbeitsplatz mit modernster Ton- und Lichttechnik
✓ Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit spannenden Veranstaltungen
✓ Eine ganzjährige Festanstellung ohne Homeoffice-Option
Klingt spannend? Dann werde Teil unseres Teams! Bewirb dich jetzt über HeyJobs.
Psychologische Psychotherapeutin – DRV-Rehabilitandinnen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns
- Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
- Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
- Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
Wir freuen uns auf
- Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
- Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
- Teamfähigkeit
- Empathie
- Belastbarkeit und Eigenständigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
- Interesse an Fort- und Weiterbildung
Gute Gründe für einen Wechsel
- Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
- Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
- Breites Diagnosespektrum
- Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen
Advanced Practice Nurse (APN) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pflege- und Funktionsdienst | Teilzeit | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt Jetzt bewerbenWas Sie erwartet:
- Begleitung, Analyse und Evaluation aller Pflegeprozesse der stationären Bereiche sowie Unterstützung unserer Mitarbeiter bei der Qualitätsicherung und Pflegeentwicklung
- Den Transfer von Theorie in Praxis patientenzentriert realisieren
- Schulung von Mitarbeiter*innen und Praxisanleiter*innen
- Mitwirkung bei der Dokumentation und Organisation der Pflegeabläufe in der Unitstruktur
- Leitung des Qualitätszirkels im Rahmen der Qualitätssicherung
- Übernahme zukünftiger Pflegeprojekte, u.a. Einführung eines neues Pflegesystems
- Überprüfen aller nat. Expertenstandards auf deren Umsetzungsgrad
- Selbstständiges Durchführen von Pflegevisiten mit erforderlichen Maßnahmenfestlegung nach nat. Expertenstandard unter Berücksichtigung der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben
- Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und dem Bildungsinstitut
- Abschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder Altenpfleger /m/w/d) mit Erfahrungen im Krankenhaus
- Abgeschlossener Studiengang im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaften oder gleichwertiger Studienabschluss; gern APN (Advanced Practise Nurse)
- Qualifizierung als Wundexperte ICW, Stroke Unit Nurse, Pflegeexpert*in Chest Pain Unit, HFU oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren
- Hohe Einsatzbereitschaft mit großer Eigenmotivation und Bereitschaft zum Changemanagement
- Selbstständiges, zielgerichtetes Arbeiten mit großer Methodenkompetenz bei Schulungen der Mitarbeiter*innen
- Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit
- Hohe Belastbarkeit und Sozialkompetenz mit einem emphatischen Auftreten
- Freude, unsere Prozesse aktiv im EK mitzugestalten
*Arbeitszeit: Mehr Zeit für Sie und Ihre Familie – Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche
Unsere Vorteile im Überblick
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
- 32 Tage Urlaub
- umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Edenred City Karte
- JobRad-Leasing
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
- planbare Dienstzeiten
Abteilungsleitung Verkehrstechnik (m/w/d) Straßenverkehrsamt
Jobbeschreibung
Abteilungsleitung Verkehrstechnik (m/w/d) Straßenverkehrsamt Frankfurt am MainFrankfurt am Main, eine Stadt mit rund 770.000 Einwohner:innen und rund 14.500 Mitarbeitenden in 65 Ämtern und Betrieben, sucht Verstärkung im Bereich der Verkehrssteuerung. Das hierfür zuständige Dezernat „Mobilität“ umfasst die Stadtentwässerung, das Amt für Straßenbau und Erschließung sowie das Straßenverkehrsamt, welches mit rund 400 Mitarbeitenden in fünf Fachabteilungen für die Sicherheit und einen möglichst reibungslosen Verkehrsfluss für alle Verkehrsteilnehmenden in der Stadt sorgt.Im Rahmen des „Masterplans Mobilität“ werden digitale Verkehrstechnologien und intelligente Steuerungssysteme zur Sicherung und Optimierung der städtischen Verkehrsströme eingesetzt.
Die Abteilung betreut über 800 Lichtsignalanlagen sowie verkehrssteuernde Zentralen und Verkehrsbeeinflussungssysteme als Teil der kritischen Infrastruktur. Die Stadt ist Vorreiter im Einsatz innovativer Technologien zur umweltsensitiven Verkehrssteuerung und trägt damit aktiv zur Erreichung der Klimaziele der Stadt Frankfurt am Main bei.
Die Leitung der Abteilung Verkehrstechnik , mit direkter Berichtslinie an die Amtsleitung, führt ein Team mit rund 30 Mitarbeitenden in den Bereichen verkehrstechnische Systeme, Unterhaltung & Wartung sowie Planung & Bau.
Die Position ist mit EGr. 14 TVöD oder BesGr. A 14 BesO ausgestattet.
Ihre Aufgaben
Wertschätzende und fördernde Führung des rund 30-köpfigen Teams
Fachliche, organisatorische und finanzielle Verantwortung für die Abteilung
Kontinuierlicher Ausbau sowie ziel- und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Abteilung
Initiierung und Durchführung von Projekten, welche, als Teil des „Masterplans Mobilität“, helfen, die Klimaziele der Stadt Frankfurt/Main zu erreichen
Verantwortung für die Initiierung und Steuerung von Projekten zur Fortentwicklung von Systemen, Prozessen und Standards
Optimierung und Beschleunigung des Umstiegs von analoger auf digitale Technik
Unterhaltung, Reparatur und kontinuierliche Erneuerung der bestehenden Anlagen
Mitwirkung bei der Konzeption und Einführung zukunftsfähiger Parkleitsysteme
Repräsentation des Amtes und der Stadt Frankfurt/Main in Fachkommissionen, Lenkungskreisen und Steuerungs- und Arbeitsgruppen auf Stadt-, Landes- und Bundesebene
Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Herstellerfirmen
Begleitung von externen Audits zur Überprüfung der kritischen Infrastruktur und Gewährleistung von Sicherheitsstandards
Ihr Profil
Befähigung für den höheren technischen Dienst (Große Staatsprüfung) bzw. erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master an einer Universität/TH/TU). Auch ein Fachhochschulabschluss mit entsprechender einschlägiger Berufserfahrung ist möglich.
Einschlägige, nachgewiesene Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld oder in der Industrie
Resiliente und moderne Führungspersönlichkeit mit Führungserfahrung in größeren Organisationseinheiten
Strategische und zukunftsorientierte Denk- und Arbeitsweise, um Entwicklungen in Bezug auf moderne Verkehrssteuerung rechtzeitig zu erkennen und diese Erkenntnisse in konkrete Handlungen und Projekte umzusetzen
Idealerweise Erfahrung mit öffentlichen Strukturen und Vergabeprozessen
Das Straßenverkehrsamt bietet
Ein überaus interessantes, lebendiges und vielseitiges Aufgabengebiet mit eigenverantwortlichen Gestaltungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld
Einbindung in ein gut aufgestelltes Team mit regelmäßigem Feedback
Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (nach erfolgreicher Einarbeitung) zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu unterschiedlichsten Themenbereichen
Betriebliche Altersvorsorge
Ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrerregelung
Attraktives Angebot zum Fahrrad-Leasing
Das Straßenverkehrsamt Frankfurt/Main freut sich besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte unter Kennziffer P0130225 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link:
https://bewerbung.topos-consult.de/bewerbung/P0130225
Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen Thomas Wilde unter 040/27 84 99-60 oder Kathrin Manthey unter 040/27 84 99-34 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.
TOPOS Personalberatung GmbH
Hans-Henny-Jahnn-Weg 35
22085 Hamburg
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Hamburg
Nürnberg
Stuttgart
München
Gesundheits- und Krankenpfleger Intensivstation / Querschnitt (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.501 ? 5.077 ?/mtl. Speziell Erziehungsberechtigte mit Kleinkindern bis zum vollendeten 3. Lebensjahr mit besonders erschwerten Betreuungssituationen profitieren hier vom Wunschdienstplan und der Planungssicherheit. Erschwerte Betreuungssituationen bestehen zum Beispiel für Elternteile, deren Partner ebenfalls im Schichtdienst oder auf Montage arbeiten.Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Elternpool (m/w/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
- gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
- Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten
- Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
- Regelarbeitszeit montags bis freitags, Schichtdienst möglich
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- eine gute Verkehrsanbindung
Pflegefachkraft mit Bachelorabschluss (gn) Station M25 Standort KBC
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft mit Bachelorabschluss (m/w/d) Station M25 Standort KBC
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “
Für unsere Station M25 am Standort Bad Cannstatt suchen wir qualifizierte Pflegefachkräfte (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger:innen (m/w/d) oder Altenpfleger:innen (m/w/d) mit Bachelorabschluss oder gleichwertiger Weiterbildung, die unser pflegerisches Team der M25 engagiert unterstützen und aktiv an der Gestaltung und Optimierung der Station mitwirken.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
- Mitarbeit an der Rollenentwicklung für Pflegekräfte in der erweiterten klinischen Pflegepraxis
- ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney
- Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patient:innen
- Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Durchführung der prä- und postoperativen Pflege und Überwachung
- Identifikation von Verbesserungspotentialen in der pflegerischen Versorgung und darauf aufbauend Entwicklung praxisrelevanter Fragestellungen
- enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteuren im interprofessionellen Team
- psychosoziale Begleitung und Beratung von Patienten:innen und Angehörigen
- Einsatz von spezifischen und fallbezogenen Screening- und Assessmentinstrumenten
- Übernahme und Evaluieren von komplexen Pflege- und Versorgungssituationen
- Implementierung und kontinuierliche Vernetzung pflegewissenschaftlicher und praxisbasierter Erkenntnisse in die Praxis
- Mitarbeit in Pflege- und Forschungsprojekten
- Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), examinierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) oder examinierte:r Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d)
- Sie haben erfolgreich einen pflegebezogenen Studiengang „Angewandte Gesundheits- und Pflegewissenschaften (B. Sc.)“ (B.A./B.Sc.) bzw. ein vergleichbares Studium abgeschlossen oder schließen dieses in Zukunft ab oder verfügen durch Ihr Erfahrungswissen in Kombination mit theoretischen Grundlagen über eine mit dem Pflegestudium vergleichbare Qualifikation
- Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Sie besitzen umfassende pflegerische Kompetenzen und haben Freude am Beruf
- Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
- Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
- Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch
- Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
- Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Hr. Oliver Lang, (Pflegerische Zentrumsleitung) unter 0711/278 - 32050 zur Verfügung.