Jobs im Öffentlichen Dienst
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Pflegefachkraft pädiatrische Intensivstation (gn)
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft pädiatrische Intensivstation (m/w/d)Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “
Das Olgahospital – von den Stuttgartern liebevoll "Olgäle" genannt – ist eines der traditionsreichsten und größten Krankenhäuser für Kinder und Jugendliche in Deutschland. Über 16.000 Patient:innen werden in den Kliniken des Olgahospitals und der Frauenklinik jährlich stationär behandelt. Auf unserer interdisziplinären pädiatrischen Intensivstation werden Kinder aller Altersstufen in den Fachdisziplinen Kinderkardiologie, Pulmonologie, allgemeine Pädiatrie, Onkologie, Neuropädiatrie, Orthopädie, Kinderchirurgie und HNO, sowie schwerbrandverletzte Kinder behandelt.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Verstärkung für unser kompetentes interdisziplinäres Team der pädiatrischen Intensivstation mit 17 Betten.
Sie sind Pflegefachkraft für Pädiatrie oder GKKP und haben Interesse - dann laden wir Sie gerne zu einer Hospitation ein.
Auch Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger werden bei uns behutsam an das Themengebiet pädiatrische Intensivmedizin herangeführt.
Ihr Aufgabenfeld umfasst:
- Durchführung und Unterstützung unserer Patientinnen und Patienten bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
- Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen
- Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
- Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
- Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards
- Psychosoziale Betreuung der Patient:innen sowie Beratung der Angehörigen
- Sie sind Pflegefachkraft für Pädiatrie, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
- Fachkenntnisse in der intensivpflegerischen Versorgung sind wünschenswert
- Sie haben eine langjährige Berufserfahrung oder bringen Erfahrung in der Pädiatrie mit
- Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
- Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen
- Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
- Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
- Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
- Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme 49€ Ticket
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Fachärztin für Innere Medizin mit Schwerpunkt Rehabilitation (w/m/d) Krankenhaus
Jobbeschreibung
Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.Ein Arbeitstag bei uns
- Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
- Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
- umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
- stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
- Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
- Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
- Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
- Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
- rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
- regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
- Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
- Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
- Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 ? 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache
- eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
- Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
- Erfahrungen in der Stationsorganisation
- lösungsorientierte Arbeitsweise
- Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
- eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
- Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
- Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
- Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
- Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
- Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
- Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
- Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
- eine gute Verkehrsanbindung
- Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und ?benefits
- ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 ? *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)
Gruppenleitung für den Berufsbildungsbereich (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vollzeit unbefristet ab 01.07.2025
angelehnt an TVöD VKA 9b
München - ICP - Garmischer Straße 241
Der Berufsbildungsbereich (BBB) der Stiftung ICP München unterstützt Jugendliche und junge Erwachsene mit einer Körperbehinderung auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit. Als Alternative zur Werkstatt für Menschen mit Behinderung (WfbM) bereitet unser BBB auf eine Arbeit auf dem freien Arbeitsmarkt vor.
Jetzt bewerben
Gruppenleitung für den Berufsbildungsbereich (m/w/d)
Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben
Sie bereiten junge Menschen mit Behinderungen auf das Arbeitsleben vor
Sie setzen die Kompetenzanalyse um
Sie erstellen individuelle Eingliederungspläne und setzen sie um
Sie überprüfen regelmäßige die Eingliederungspläne im Hinblick auf die Zielerreichung
Sie planen Anleitungseinheiten und führen sie gemäß des Bildungsrahmenlehrplanes durch
Sie betreuen bestehende Betriebskontakte und akquirieren neue Praktikumsbetriebe
Sie begleiten betriebliche Phasen
Sie sind die Kontaktperson zum Kooperationsbetrieb
Sie arbeiten interdisziplinäre mit dem Sozialdienst und weiteren Fachdiensten zusammen
Was wir uns wünschen
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung oder als Ergotherapeut/in oder in der Hauswirtschaft oder im Gartenbau
Sie sind freundlich und einfühlsam
Sie arbeiten gerne interdisziplinär
Was wir bieten
30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.)
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
sehr gute Verkehrsanbindung
Vermögenswirksame Leistungen
weitere finanzielle Zulagen
Fortbildungen
Sport- und Fitnessangebote
Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp
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Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München
Impressum | Datenschutz
einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Koordinierungsstelle Vormundschaft in Teilzeit mit 50 %
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams in Günzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sachbearbeiter (m/w/d) für die Koordinierungsstelle Vormundschaft in Teilzeit mit 50 %
Ehrenamtliche Einzelvormünder sind persönlich geeignete und interessierte Erwachsene. Sie übernehmen Verantwortung für Kinder, für die eine Vormundschaft bestellt wird.Ihre Aufgaben
- Akquise von interessierten Bürgerinnen und Bürgern als ehrenamtliche Vormünder
- Eignungsprüfung ehrenamtlicher Vormünder
- Beaufsichtigung, Beratung und Unterstützung ehrenamtlicher Vormünder und Berufsvormünder
- Kooperation mit dem Familiengericht
- Anhörung junger Menschen/Mündel
Ihr Profil
- Ausbildung als Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen im nichttechnischen Verwaltungsdienst, als Verwaltungsfachwirt (m/w/d), abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium oder einen vergleichbaren Abschluss
- Strukturierungs- und Planungsfähigkeit
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Umfassende Rechtskenntnisse im BGB wünschenswert
Ihre Vorteile
- Qualifizierte Einarbeitung und Fortbildungsangebote
- Leistungsgerechte tarifliche Bezahlung bzw. nach den besoldungsrechtlichen Bestimmungen mit Sonderzahlungen
- Flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten
- Gutes Betriebsklima innerhalb eines engagierten Teams
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Kommen Sie in unser #TeamLandratsamt. Wir freuen uns auf Sie! Für telefonische Auskünfte steht Ihnen zur Verfügung: Für fachliche Fragen Frau Anne Koch (Tel. 08221/95-433), für personalrechtliche Fragen Herr Weinfurter (Tel. 08221/95-170). Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Bewerbungsschluss ist der 17. März 2025.
Standort: Landratsamt Günzburg
Senior Manager Marketing Analytics (m/w/d)
Jobbeschreibung
EinleitungMarketing ist dein Ding? Dann werde Teil unseres Teams Marketing International! Gemeinsam entwickeln wir für über 30 Länder Kampagnen und sind dafür verantwortlich, wie Lidl als Marke weltweit wahrgenommen wird. Unsere Zusammenarbeit ist länder- und funktionsübergreifend, unsere Kommunikation dabei offen, authentisch und wertschätzend. Teamwork, Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine Marketingfloskeln, sondern Arbeitsalltag.Deine Aufgaben
Als Senior Manager Marketing Analytics (m/w/d) bist du für die Entwicklung von Strategien zur automatisierten Messbarkeit und weiteren Digitalisierung des Lidl Media Mix (Paid/Earned/Owned) entlang der Customer Journey verantwortlich.
...konkret heißt das:
- Entwickeln von internationalen Standards für die Planung, Messung und das Reporting von (digitalen) KPIs
- Unterstützung beim Aufsetzen & Rollout des internationalen AdTech Stacks und Schnittstellenmanagement zu MarTech Systemen
- Aufsetzen von Reportings & Dashboards in Zusammenarbeit mit anderen Expertenbereichen sowie Weiterentwicklung der Analyse- und Reporting-Prozesse für Kampagnendaten.
- Treiben von speziellen Analytics-Projekten wie ökonometrische & Attributions-Modellierung
- Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in einer Analytics Funktion
- Erfahrung und hohes Maß an Verständnis im Umgang mit Taxonomien, komplexen Daten, Modelings & (digitalen) KPIs sowie in der Implementierung datenbasierter Marketing-Standards.
- Affinität und Erfahrung mit digitalen Media- und Marketingsystemen (z.B. Power BI, Looker, Analytics, GMP, DSPs, CMS, DMP, CDP etc.) von Vorteil
- Führungserfahrung von Vorteil
- Bereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von 1-2 Tagen pro Woche
Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.
Gesundheits- und Krankenpfleger für neurologische Rehabilitation in der Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.501 ? 5.077 ?/mtl. Speziell Erziehungsberechtigte mit Kleinkindern bis zum vollendeten 3. Lebensjahr mit besonders erschwerten Betreuungssituationen profitieren hier vom Wunschdienstplan und der Planungssicherheit. Erschwerte Betreuungssituationen bestehen zum Beispiel für Elternteile, deren Partner ebenfalls im Schichtdienst oder auf Montage arbeiten.Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Elternpool (m/w/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
- gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
- Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten
- Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
- Regelarbeitszeit montags bis freitags, Schichtdienst möglich
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- eine gute Verkehrsanbindung
Physiotherapeutin / Physiotherapeut
Jobbeschreibung
AUFGABEN & PROFILBENEFITSKONTAKT
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
EINDRÜCKE
JETZT BEWERBEN
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Physiotherapeutin / Physiotherapeut
Anstellungsart: Befristeter Vertrag
Arbeitsmodell: Vollzeit
Ausschreibungsnummer: 1905313
...sind Sie mittendrin
Die Position ist in der Zentralen Physiotherapie im Fachbereich Pädiatrie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Wir sind ein Team aus zurzeit 50 Mitarbeitenden, die großen Wert auf ein kollegiales Miteinander und wertschätzendes Arbeitsumfeld legen. Unsere Einsatzgebiete sind über das Universitätsklinikum verteilt sehr vielfältig und reichen von der Orthopädie über die Neurologie / Neurochirurgie bis hin zur Inneren Medizin und Psychiatrie. Kein Arbeitstag gleicht dem anderen. Wir haben Spaß am gemeinsamen Ausdenken, Umsetzen, Optimieren und daraus Lernen. Das sind Sie? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams!
Selbstständige, befund- und outcome-orientierte physiotherapeutische Behandlung von stationären Patientinnen und Patienten auf Basis aktueller Fachkenntnisse im gesamten Einsatzbereich der Physiotherapie (also auf allen Stationen, der IMC und den Intensivstationen)
Dokumentation der Behandlungen und Ergebnisse
... ist Ihr Profil gefragt
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeutin / Physiotherapeut.
Zusätzlich zu Ihrem guten Fachwissen bringen Sie Grundkenntnisse in Bobath, Manueller Therapie, PNF und Atemtherapie mit.
Sie sind bereit, Ihre therapeutischen Kenntnisse zu vertiefen und zu erweitern und haben zudem Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team.
Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die selbstständiges Arbeiten gewohnt ist.
Sie zeigen Flexibilität und Einsatzbereitschaft.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.
... wird Ihnen viel geboten
Tarifvertrag TV-UKF
30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
Kostenloses Landesticket Hessen
Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
Gesundheitsförderung
Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )
Einblick: bitte hier entlang
FAQ ́s für neue Beschäftigte
Werden Sie jetzt Teil unseres Teams
Kontakt: Anette Gudic (Leitung Zentrale Physiotherapie)
Telefon: 069 / 6301 7345
Bewerbungsfrist: 08.04.2025
Bewerbungsunterlagen: Bitte beachten Sie ggf: Bewerbende aus dem Ausland benötigen bitte eine Anerkennung ihrer Ausbildung.
Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Franfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.
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UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN
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Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten.
Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .
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Psychologin (m/w/d) für neuropsychologische Diagnostik in einem Krankenhaus
Jobbeschreibung
Arbeitsdauer:30-40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: befristet für 1 Jahr
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
Gemäß unseres Leitbildes steht der Patient im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Schwerpunkt stellt daher die direkte Arbeit mit den PatientInnen in Einzelsitzungen und Gruppen dar (s.u.). Ein typischer Arbeitstag besteht zusätzlich aus einer Vorbereitung der anstehenden Einzeltermine. In dieser Zeit werden die spezifischen Inhalte für die anstehende Sitzungen geplant und wenn nötig Material vorbereitet. Zeit für die Auswertung von Tests, Studium von Vorbefunden und natürlich die Erstellung von Berichten sind in den Tagesablauf eingeplant.
Ein Arbeitstag bei uns
Die psychologische Arbeit in unserer Klinik erfordert eine ganzheitliche Betrachtung von zum Teil schwer betroffenen PatientInnen mit neurologischen und internistischen Erkrankungen. Dazu gehört es, die therapeutischen Bedürfnisse der PatientInnen zu erkennen und eigenständig den psychologischen und neuropsychologischen Behandlungsbedarf einzuschätzen. Das Spektrum diagnostischer Verfahren reicht von umfangreichen standardisierten neuropsychologischen Testbatterien bis zu individuell angepassten Methoden. Die Tätigkeit beinhaltet sowohl die Diagnostik und Behandlung kognitiver Leistungen als auch die psychologische Begleitung von Menschen, die durch die Erkrankung emotional herausgefordert sind.Dokumentation und Befunderstellung sowie Absprachen im multidisziplinären Team gehören ebenso zu unseren Aufgaben.
Gute Gründe für einen Wechsel
Wir sind ein großes Team, dass auch Berufseinsteigern die Möglichkeit zur intensiven Einarbeitung durch kollegiale Supervision bietet.Kontinuierliches Update der diagnostischen und therapeutischen Materialien und Methoden, interne Fortbildungen im Kollegenteam und durch andere Fachabteilungen. Unterstützung von externen Fortbildungen.
Weil Du uns wichtig bist...
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und SportangeboteFort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte WeiterbildungenAttraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbarMitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhaltenTeamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in ArbeitsplatznäheKostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.Kita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.Wir freuen uns auf
- Abgeschlossenes Psychologiestudium (Master oder Diplom)
- Kenntnisse und Interesse an Neuropsychologie und der Klinischer Psychologie
- Interesse an klinischer Tätigkeit auch mit schwerer betroffenen Patienten der Phasen B und C
- Interesse an der Arbeit im ITS-Bereich
Was wir jetzt noch brauchen
- ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_014
- Deinen Lebenslauf
- Deine Arbeitszeugnisse
- sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst
KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Accounting Manager Import / Export (m/w/d)
Jobbeschreibung
EinleitungEine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.Deine Aufgaben
Mit deinen ausgeprägten Kenntnissen rund um Vorgaben, Prozesse und Besonderheiten in Drittlandsgeschäften bist du im Team Administration Großhandel der Möglichmacher für unsere über 30 Lidl-Länder. Dadurch ermöglichst du die internationale Vielfalt unseres Food-Sortiments.
... konkret heißt das:
- Verantwortung des Monats- und Jahresabschlusses in enger Zusammenarbeit mit dem Controlling und den internen Fachbereichen
- Etablierung KPI-basierter Prozesse, deren regelmäßige Überprüfung sowie Optimierung
- Übernahme der fachlichen Verantwortung für die Stammdaten des Großhandels (z.B. Artikel/Lieferanten/Kontrakte), Einholung von Präferenzdokumenten und Preiskalkulation
- Kommunikation mit dem operativen Einkauf, den internen Schnittstellen, den internationalen Lieferanten sowie Lidl-Ländern
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, im Supply Chain Management oder den Bereichen Finance / Accounting, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung
- Erste Erfahrung in kaufmännischen Bereichen und Abwicklung im Import / Export
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel & PowerPoint und Kenntnisse in SAP for Retail
- Kenntnisse von Google-Anwendungen von Vorteil
- Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.
Elektroingenieur – Prozessoptimierung Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Elektroingenieur sind Sie eine wichtige Säule unseres technischen Teams. Sie tragen maßgeblich dazu bei, die Entwicklung, Implementierung und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Lösungen voranzutreiben. Ihre Expertise ermöglicht es uns, Innovationen zu realisieren, unsere Anlagen und Prozesse weiterzuentwickeln und die Qualität sowie die Effizienz nachhaltig zu steuern. Ihre Arbeit wirkt sich direkt auf die Zufriedenheit unserer Nutzer und die Zukunft des Unternehmens aus.Ein Arbeitstag bei uns- Planung und Entwicklung: Systemintegration, Inbetriebnahmen
- Analysen und Optimierung: Fehlerdiagnose, Effizienzsteigerung, Kostenoptimierung
- Projektmanagement: Planung und Organisation, Dokumentation, Kommunikation
- Arbeitssicherheit - Beachtung sicherheitstechnische Anforderungen bei der Planung und dem Betrieb der Anlagen
- Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
- abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
- Berufserfahrung in der Entwicklung, Planung oder Optimierung elektrischer Systeme (von Vorteil)
- Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
- Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
- sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Teamfähigkeit
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine gute Verkehrsanbindung
Prozess- und Organisationsberater in der IT (m/w/d)
Jobbeschreibung
Prozess- und Organisationsberater in der IT (m/w/d)Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem - das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung.Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück.
Ihre Aufgaben
In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Analyse sowie die Weiter-, Neuentwicklung und Optimierung der Geschäftsprozesse in enger Zusammenarbeit mit den Prozessownern und -beteiligten, inklusive der Darstellung und Dokumentation der Prozesse.
Zudem leiten Sie Prozessreviews und arbeiten an Projekten mit, die Auswirkungen auf die Aufbau- und Ablauforganisation innerhalb des Bereichs IT und der BVK haben.
Sie wirken an der Einführung, Etablierung und Weiterentwicklung eines Qualitätsmanagementsystems im Bereich IT sowie bei der Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen mit.
Darüber hinaus beraten und betreuen Sie die IT-Führungskräfte bei Personalangelegenheiten, wie der Personalbedarfsermittlung und -planung sowie der Erstellung von Arbeitsplatzbeschreibungen und unterstützen in tarifrechtlichen Angelegenheiten.
Sie erarbeiten und bereiten Entscheidungsgrundlagen für die IT-Bereichsleitung vor, insbesondere im Zusammenhang mit organisatorischen oder personellen Veränderungen.
Zudem beraten Sie die IT-Führungskräfte bei organisatorischen, methodischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.
Ihr Profil
Sie bringen ein abgeschlossenes Studium zum Betriebswirt (m/w/d), Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit mit.
Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.
Sie können gute Kenntnisse im strategischen und operativen Prozessmanagement sowie entsprechende Methodenkompetenz vorweisen.
Sie bringen Erfahrungen im Qualitätsmanagement, idealerweise im IT-Umfeld, mit.
Ihr ausgeprägtes analytisches Denkvermögen ermöglicht es Ihnen selbstständig und eigenverantwortlich bedarfsgerechte Lösungen zu entwickeln.
Dabei zeichnen Sie sich durch Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Leistungsbereitschaft aus.
Sie möchten sich in unser Team einbringen und besitzen ein hohes Maß an Kundenorientierung und ein ausgeprägtes Servicedenken.
Wir bieten
einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München.
bis zu 60% Ihrer Arbeitszeit remote aus dem Homeoffice mit genügend Raum und Energie für Familie und Freizeit.
eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben.
eine intensive und professionelle Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsgebiet, u.a. durch
die Teilnahme an Schulungen zum Erlangen der notwendigen Fachkenntnisse.
aktive Unterstützung bei Ihrer persönlichen Fort- und Weiterbildung.
ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, auch zum Mitnehmen für die Familie.
eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten.
Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung
eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung.
Wir verbinden Sicherheit und Dynamik
Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK - schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @ bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen.
Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten.
Jetzt bewerben
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 09.04.2025.
Weitere Informationen und Kontakt
Einsatzbereich: IT - Allgemein
Beginn: ab sofort
Dauer: unbefristet
Wochenstunden: 40
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Daniela Kirmayer (+49 89 9235-8097) und bei fachlichen Fragen bitte an Yvonne Heider (+49 89 9235-8117).
Bayerische Versorgungskammer
Denninger Str. 37 | 81925 München
Atemtherapeutin (m/w/d) für Wochenend-Schichten im Minijob in der Klinik
Jobbeschreibung
In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt. Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.Ein Arbeitstag bei uns
- Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
- Lagerung von Patienten
- Patientendokumentation
Wir freuen uns auf
- staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
- Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
- Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
- eine engagierte Persönlichkeit
- ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Gute Gründe für einen Wechsel
- 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
- Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
- Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird
Country Manager Self-Scanning (m/w/d) in Neckarsulm
Jobbeschreibung
EinleitungWir setzen Standards – auch bei der Mitarbeiter-Zufriedenheit! Als Team arbeiten wir daran, zentrale Konzepte, Systembausteine und internationale Standards für unseren Filialauftritt zu schaffen – von der Wahrnehmung der Ware, Einrichtung der Filialen bis hin zum Personal. Außerdem arbeiten wir eng mit den Ländern zusammen, um diese in allen Vertriebsfragen zu unterstützen und Landesneueröffnungen vor Ort zu begleiten. Während du mit uns den Filialauftritt optimierst, kannst du dich auf optimale Arbeitsbedingungen freuen: Zusammenarbeit auf Augenhöhe und viel Eigenverantwortung gehören bei uns nämlich zum Standard.Deine Aufgaben
Als Country Manager Self-Scanning (m/w/d) steuerst und unterstützt du das gesamte Projekt sowie den Rollout von Self-Scanning in den Ländern.
... konkret heißt das:
- Durchführung von Fit / Gap Analysen in den Ländern sowie Definition von marktspezifischen Zusatzanforderungen an die Software / Hardware
- Erstellung der Requirements an die IT und Steuern der zeitgemäßen IT-Umsetzung
- Testing der neuen Anforderungen bis zur Freigabe und Training der VT-Kollegen in den Ländern
- Befähigung des eigenständigen Rollouts und Koordination der Marketingaktivitäten / -materialien für die Länder
- Begleitung der Family & Friends-Phasen sowie ersten Kundenpiloten in den Ländern
- Ansprechpartner für die zugewiesenen Länder bei allen Fragen zu Self-Scanning und Durchführung von Markt- / Wettbewerbsanalysen für den Checkout der Zukunft
- Erste Berufserfahrung in der Länderbetreuung, Ländersupport und/oder in der Arbeit mit unseren Ländern
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- IT-Affinität und Interesse an Softwarelösungen
- Gute Kommunikationsfähigkeit über alle Managementebenen hinweg
- Eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise und eine Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen (ca. 20-30%)
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.
Betreuer für pflegende Angehörige Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das pflegetherapeutische Team setzt sich aus Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unterschiedlicher Berufsgruppen zusammen. Die Mitarbeiter: innen haben eine pflegerische, therapeutische oder eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger. Die pflege - therapeutische Förderung steht hier im Vordergrund. Es handelt sich nicht um eine Therapie ersetzende, sondern die Pflege entlastende und dem Patienten zusätzlich fördernde Anregung. Die Angebote sind an den Bedürfnissen und den Ressourcen der Patientinnen und Patienten orientiert. Du betreust Patienten, welche in ein palliatives Konzept eingebunden sind und dein Fokus hierbei sowohl auf den Patientinnen und Patienten als auch deren Angehörigen liegt. Zur Unterstützung im pflegetherapeutische Team suchen wir Mitarbeiter Angehörigenmanagement (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns
- Du führst aktivierende Körperpflege durch/ Übernahme pflegerischer Aufgaben
- unterstützt beim Transfertraining
- nimmst an Teamgesprächen teil, leistest Biographiearbeit
- übernimmst zum Teil kognitives Training und unterstützt bei den Aktivitäten des täglichen Lebens
- Begleitung der Patienten selbst, als auch die Angehörigen in schwierigen und palliativen Situationen und bist ein aktives Mitglied im Palliativ- Team
- Du bereitest Weiterbildungen auf den Stationen vor und führst diese auf den Stationen durch
- Du leitest Angehörige von sterbenden Patienten an und unterstützt diese und auch das gesamte Pflegeteam
- anderen Patientinnen und Patienten hilfst Du bei der Freizeit - und Alltagsgestaltung
- gelegentliche Einsätze am Wochenende oder Feiertag sind möglich
- pflegerischer Berufsabschluss (Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d), Altenpfleger/Altenpflegerin (m/w/d), Heilerziehungspfleger/Heilerziehungspflegerin (m/w/d)
- oder therapeutischer Berufsabschluss (Physiotherapie/Ergotherapie)
- Erfahrung im Klinikalltag sowie Erfahrung im Umgang mit Patienten/Angehörigen und Gästen wünschenswert
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- gute Kenntnisse im Umgang mit dem Computer
- Empathie und Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
- gute Kommunikationsfähigkeit, Souveränität in schwierigen Gesprächssituationen sowie Bereitschaft zum interkulturellen Austausch
- Englischkenntnisse wünschenswert, aber keine Bedingung
- Einsetzen von Kommunikationsformen- und Methoden sowie Personen- und situationsgerechte Kommunikation
- familiäres Arbeitsklima in einem kollegialen und generationsoffenen Team
- interdisziplinäre und klinikübergreifende Zusammenarbeit
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- regelmäßige Wochenarbeitszeit mit Normaldienst
- Möglichkeit,die Tagesstruktur selbst zu gestalten
- Aktive Mitarbeit im Palliativteam
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen, eine gute Verkehrsanbindung
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlichem persönlichem Weiterbildungsbudget
Mitarbeiter (m/w/d) im Küchenteam
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben!Mitarbeiter (m/w/d) im KüchenteamWarum Sie als ...
Mitarbeiter (m/w/d) im Küchenteam
... in der Dr. Becker Klinik Juliana, Wuppertal, mit 120 Betten für psychosomatische Rehabilitation arbeiten sollten!
Abwechslung und Verantwortung
Ihre Aufgaben in unserer Küche sind vielfältig: Aufschnittplatten vorbereiten, Anrichten und Portionieren von Speisen, Essensausgabe, Salatzubereitung, Spülen sowie Reinigung und Desinfektion von Küchenutensilien.
Zeit, Wertschätzung und Beneftis
Planbare Arbeitszeiten durch feste Speisezeiten im Klinikbetrieb;
Fester Dienstplan für einen Monat , "Wunschfrei" wird möglichst berücksichtigt;
Urlaub und Bezahlung nach Tarif ;
Sonn- und Feiertagszuschlag ;
Nicht nur die Gesundheit unserer Rehabilitand:innen ist uns wichtig, sondern auch Ihre! Wir zahlen Ihnen einen Gesundheitsbonus am Ende des Jahres. Sie können außerdem kostenlos unser Schwimmbad und unseren Kraftraum nutzen;
Ein großzügiges und unbürokratisches betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien , BusinessBike sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit ;
Zuschuss zu Ihrer Altersvorsorge und somit "für später" vorsorgen.
Profil und Kontakt
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie zuverlässig , engagiert und teamfähig sind, Freude an der Arbeit in der Küche haben und körperlich belastbar sowie hygienebewusst arbeiten. Sie sollten über gute Deutschkenntnisse verfügen und flexibel sein, insbesondere für Einsätze an Wochenenden und Feiertagen .
Ihre Ansprechperson
Louisa Pitz, Personalmanagement
Dr. Becker Gutes Essen GmbH
Parkstraße 10 / 50968 Köln
(0221) 93 46 47 54 / lpitz@dbkg.de
Mehr Informationen zum Standort unter https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-juliana/kurzprofil-klinik
Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!
Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Jobbeschreibung
Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Der Hof Hohenwart e. V. ist ein eigenständiger Verein, der in seinem neu umgebauten Wohnheim 24 Menschen mit geistiger Behinderung ein familiäres und eigenständiges Leben ermöglicht. Unterstütze als Fachkraft unser Team Für unser Wohnheim in Peiting suchen wir dich, ab sofort in Teilzeit (ca. 25 bis 35 Std./Woche).
Deine Vorteile:
- Vergütung nach TVöD SuE mit diversen Zulagen, 32 Urlaubstagen, sowie zusätzliche Altersvorsorge
- kostenlose Krankenzusatzversicherung, die u. a. Heilpraktikerleistungen übernimmt
- einen modernen und krisensicheren Arbeitsplatz und eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe
- viele Zusatzleistungen (kostenloses Essen für Mitarbeiter, Fahrradleasing, usw.)
- einen vielseitigen Tätigkeitsbereich mit viel Gestaltungsspielraum
- eine strukturierte Einarbeitungszeit
- ein angenehmes und freundliches Arbeitsumfeld
- regelmäßige Fort- und Weiterbildung
Deine Aufgaben:
- pädagogische und pflegerische Begleitung, Unterstützung und Betreuung von erwachsenen Menschen mit einer geistigen Behinderung
- Arbeitszeiten regelmäßig am Nachmittag (15:30 – 21:30 Uhr) und jedes zweite Wochenende (8 – 16 Uhr oder 13 – 21 Uhr)
- Förderung von sozialen und lebenspraktischen Kompetenzen
- Schaffung einer angenehmen Wohnatmosphäre
- Übernahme von Bezugsbetreuung und die Erstellung von Förder- und Hilfeplänen
- Netzwerkarbeit (innerhalb der Einrichtung, der Arbeitsstelle der Bewohner und außerhalb mit Eltern und anderen Partnern)
Deine Qualifikationen:
- dreijährige pädagogische Ausbildung (z.B. Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in)
- Arbeiten im Schichtdienst (max. 2 – 3 Nachtbereitschaften pro Monat) und Tagdienste jedes zweite Wochenende
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Bewohner/-innen
- Freude an Ihrem Beruf
- Kommunikations- und Fachkompetenz
- Engagement, Kontaktfreudigkeit und Teamgeist
- wünschenswert ist Erfahrung in der computergestützten Dokumentation
Haben wir dein Interesse geweckt?
Weitere Informationen zur Tätigkeit erhältst du über Herrn Josef Demmler unter 08861/3001.Deine Bewerbungsunterlagen im pdf Format sendest du bitte an bewerbung@hof-hohenwart.de oder nutzt einfach unser Bewerbungsformular auf der Website.
Operationstechnische:r Assistent:in (OTA) Pflegefachkraft (m/w/x) für den OP-Bereich der Hautklinik
Jobbeschreibung
Operationstechnische:r Assistent:in (OTA) Pflegefachkraft (m/w/d) für den OP-Bereich der HautklinikKlinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “
Im Zentrum für Operative Medizin ist eine Stelle als Operationstechnische:r Assistent:in oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit/ohne Fachweiterbildung im OP der Dermatologie zu besetzen.
Das Zentrum für Dermatologie, Phlebologie und Allergologie versorgt Patienten mit allen Erkrankungen der Haut und der angrenzenden Schleimhäute. Einer unserer wichtigen Schwerpunkte ist die Onkologie mit der Behandlung von Hauttumoren (Basaliom, Plattenepithelkarzinom, Melanom, kutane Lymphome). Hier haben wir umfassende Erfahrungen mit der leitliniengerechten operativen Entfernung.
Ihr Aufgabenfeld umfasst:
- Das selbstständige Instrumentieren von Operationen
- Koordination der Arbeitsabläufe
- Psychische und pflegerische Betreuung der Patient*innen
- Bedarfsgerechte Operations- und Patientendokumentation
- Springertätigkeiten bei sämtlichen operativen Eingriffen
- Die Unterstützung bei der Lagerung von Patient*innen
- Die Bedienung und Pflege medizinisch-technischer Geräte nach MPG
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst
- Sie sind Operationstechnische:r Assistent:in oder Pflegefachkraft (m/w/d)
- Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
- konstruktive und kollegiale Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
- Sie können 5 Tage die Woche in Kernarbeitszeit arbeiten
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
- Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
- Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
- Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „Beruf und Familie GmbH“ zertifiziert
Fachärztin Neurologie (m/w/d) für neurologische Krankheitsbilder nach Intensivbehandlung
Jobbeschreibung
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:40 StundenArbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.
Ein Arbeitstag bei uns
Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.
Gute Gründe für einen Wechsel
Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.
Weil Du uns wichtig bist...
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe
ÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar
Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten
Teamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und Sportangebote
Attraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Kostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.
Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen
Kita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.
Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.
Urlaub
Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
Wir freuen uns auf
- abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
- Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
- Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
- Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
- Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
- gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
- Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
- Flexibilität
- interkulturelle Kompetenz
- ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
- Ihren Lebenslauf
- Kopien der Approbation
- Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
- sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Erzieher/innen (m/w/d) in Voll- und Teilzeit
Jobbeschreibung
Liederbach am Taunus ist eine Gemeinde am Südhang des Taunus, mitten im Rhein-Main-Gebiet gelegen, mit ca. 9.000 Einwohner/innen und sehr guter Infrastruktur.In der Gemeinde gibt es mit den Kindertagesstätten »Sonnengarten« und »Kinderkiste« zwei kommunaleKinderbetreuungseinrichtungen für Kinder im Kindergartenalter, die jeweils mit großzügiger und gut
ausgestatteter Außenspielfläche versehen sind. In den Einrichtungen wird unter anderem integrativ
gearbeitet.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für beide kommunale Kindertagesstätten
Erzieher/innen (m/w/d)
in Voll- und Teilzeit
unbefristet
Ihre Aufgaben:
Betreuung und Förderung der Kinder
Unterstützung der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder
Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten
Bereitschaft zum innovativen Arbeiten
Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse
Konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern, Schule und anderen Einrichtungen
Ihr Profil:
Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) - Berufseinsteiger/innen willkommen
Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und dem Team
Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft
Wir bieten Ihnen:
eine Vergütung nach dem TVöD-SuE, S8b
Anrechnung einschlägiger Berufserfahrung
ein gutes Betriebsklima
Vorbereitungszeiten (20%)
Fachberatung
Teamfortbildung
Supervision
Jobticket
Anerkannte Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden
gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Der Arbeitsbereich ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet, sofern eine umfassende Aufgabenwahrnehmung sichergestellt ist.
Nähere Informationen zu den Stellen und den damit verbundenen Aufgaben erhalten Sie von
Frau Aniek Lechner (069/36008396) und Frau Jana Arnoldt (069/306110).
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte an den Gemeindevorstand der Gemeinde Liederbach, Villebon-Platz 9-11, 65835 Liederbach am Taunus. Bevorzugt nehmen wir Ihre Bewerbung per Mail entgegen ( bewerbung@liederbach-taunus.de ).
Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich für das Bewerbungsverfahren. Ihre Bewerbungsdaten/-unterlagen werden sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht bzw. vernichtet.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Jetzt bewerben
Facharzt für Plastische, Ästhetische und Rekonstruktive Chirurgie (m|w|d)
Jobbeschreibung
Dreifaltigkeits-Krankenhaus WesselingVerstärken Sie unser Ärzte-Team alsFacharzt (m|w|d) - für Plastische, Ästhetische und Rekonstruktive Chirurgie
in Vollzeit an unserem Standort in Wesseling.
Ihr Plus bei uns
Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung
Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
Verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Vielfältige Fort- und Weiterbildungen, wie z.B. Facharzt für Innere Medizin, Gastroenterologie vollständig, Kardiologie 1 Jahr, Internistische Intensivmedizin
Kooperation mit den gruppeneigenen Kindertagesstätten in Wesseling und dem pme Familienservice
Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk), Bike Leasing und bei physiotherapeutischen Behandlungen
Mitarbeiterevents, kostenlose Parkplätze unmittelbar vor der Einrichtung, hausinterne Cafeteria mit Mitarbeiterzuschuss
Aufgaben, die auf Sie warten
Sie übernehmen die Betreuung der Patienten auf unserer plastisch-chirurgischen Station und Sprechstunde
Führen selbstständig Operationen unseres gesamten Spektrums durch (- je nach Qualifikationsstand)
Sie betreuen unsere Patienten auf der interdisziplinären Intensivstation
Im Rahmen unseres Kooperationsmodells mit der Abteilung Chirurgie beteiligen Sie sich an allgemeinchirurgischen Bereitschaftsdiensten
Bei vorhandener Qualifikation ist auch eine Teilnahme am Notarztdienst möglich
Sie passen zu uns
Sie sind Facharzt für Plastische, Ästhetische und Rekonstruktive Chirurgie (m|w|d) oder befinden sich bereits in fortgeschrittener Weiterbildung zum Facharzt (m|w|d) für Plastische Chirurgie und möchten diese bei uns erfolgreich zeitnah abschließen
Sie haben einen abgeschlossenen Common Trunk mit Erfahrung in der Versorgung allgemeinchirurgischer und unfallchirurgischer Notfallpatienten
Sie arbeiten mit viel Einsatzfreude, übernehmen gerne Verantwortung und pflegen einen empathischen Umgang mit Ihren Patienten/-innen und Kollegen/-innen
Sie verstehen sich als Teamplayer in einem interdisziplinären Team
Das sind wir
Rund 6.500 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 130 Standorten – das ist die Dernbacher Gruppe Katharina Kasper. Hauptgesellschafter ist die Alexianer GmbH mit Sitz in Münster. Das Dreifaltigkeits-Krankenhaus Wesseling, ein Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Bonn und verfügt über ein umfangreiches Leistungsspektrum mit verschiedenen Fachbereichen.
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie hier: www.krankenhaus-wesseling.de
Kontakt
Wir informieren Sie gerne vorab:
Dr. med. Sebastian Berendes | Chefarzt Plastische Chirurgie | +49 2236-77-387 (Sekretariat)
Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsprozess? Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter:
Anna Gröschel | Recruiting & Ausbildungskoordination | +49 2602 8346-124
Category Manager NonFood (m/w/d) in Neckarsulm
Jobbeschreibung
EinleitungÜber den Tellerrand schauen erwünscht! Unser Team im operativen Einkauf Nonfood kennt die unterschiedlichen Bedürfnisse und Märkte weltweit. Wir sind ganz vorne dabei, wenn aus einer Produktidee ein marktreifer Artikel wird und setzen so Trends in verschiedenen Märkten. In enger Zusammenarbeit mit deinen Kollegen betreust du Projekte mit hoher Verantwortung und trägst maßgeblich zur Optimierung und Weiterentwicklung des Sortiments bei. Dabei hast du immer ein starkes Team hinter dir – und alle Möglichkeit, deine Talente auszuleben und dich frei zu entfalten.Deine Aufgaben
Mit deinen kreativen Ideen gestaltest du unser NonFood-Sortiment von morgen aktiv mit. Begeistere unsere internationalen Kunden mit innovativen Sortimenten im Bereich Kinder und Hobby in über 12.200 Filialen in allen Lidl-Ländern und den Online-Shops.
... konkret heißt das:
- Steuerung und Planung eines Sortimentsbereichs für Spielzeug, Bastelbedarf oder andere Hobby- sowie Sport- und Freizeitartikel für Kinder und Erwachsene
- Durchführung von Umsatz- und Abverkaufsanalysen zur Erfolgsmessung und kontinuierlichen Weiterentwicklung des internationalen Sortiments
- Regelmäßige Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen auf nationaler und internationaler Ebene zur Identifikation von Optimierungspotenzialen
- Kritische Betrachtung unseres bestehenden Produktportfolios und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Enge Schnittstellenarbeit mit dem internationalen Einkauf, der Produktentwicklung und dem Marketing
- Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung
- Fundierte Erfahrung im Einkauf, im Produktmanagement oder Marktforschung und das richtige Mindset, um Sortimente weiterzuentwickeln
- Kenntnisse in Bezug auf Spielwaren / Sportartikel
- Analytische Fähigkeiten zur fundierten Entscheidungsfindung
- Überzeugendes Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten
- Lust auf gelegentliche Dienstreisen, um internationale Märkte vor Ort kennenzulernen und wertvolle Einblicke zu gewinnen
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.
Psychologin (m/w/d) mit Spezialisierung auf neurologische Störungen
Jobbeschreibung
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:30-40 StundenFrühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: befristet für 1 Jahr
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Gemäß unseres Leitbildes steht der Patient im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Schwerpunkt stellt daher die direkte Arbeit mit den PatientInnen in Einzelsitzungen und Gruppen dar (s.u.). Ein typischer Arbeitstag besteht zusätzlich aus einer Vorbereitung der anstehenden Einzeltermine. In dieser Zeit werden die spezifischen Inhalte für die anstehende Sitzungen geplant und wenn nötig Material vorbereitet. Zeit für die Auswertung von Tests, Studium von Vorbefunden und natürlich die Erstellung von Berichten sind in den Tagesablauf eingeplant.
Ein Arbeitstag bei uns
Die psychologische Arbeit in unserer Klinik erfordert eine ganzheitliche Betrachtung von zum Teil schwer betroffenen PatientInnen mit neurologischen und internistischen Erkrankungen. Dazu gehört es, die therapeutischen Bedürfnisse der PatientInnen zu erkennen und eigenständig den psychologischen und neuropsychologischen Behandlungsbedarf einzuschätzen. Das Spektrum diagnostischer Verfahren reicht von umfangreichen standardisierten neuropsychologischen Testbatterien bis zu individuell angepassten Methoden. Die Tätigkeit beinhaltet sowohl die Diagnostik und Behandlung kognitiver Leistungen als auch die psychologische Begleitung von Menschen, die durch die Erkrankung emotional herausgefordert sind.
Dokumentation und Befunderstellung sowie Absprachen im multidisziplinären Team gehören ebenso zu unseren Aufgaben.
Gute Gründe für einen Wechsel
Wir sind ein großes Team, dass auch Berufseinsteigern die Möglichkeit zur intensiven Einarbeitung durch kollegiale Supervision bietet.
Kontinuierliches Update der diagnostischen und therapeutischen Materialien und Methoden, interne Fortbildungen im Kollegenteam und durch andere Fachabteilungen. Unterstützung von externen Fortbildungen.
Weil Du uns wichtig bist...
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und Sportangebote
Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen
Attraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
ÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar
Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten
Teamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe
Kostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.
Kita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.
Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.
Urlaub
Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
Wir freuen uns auf
- Abgeschlossenes Psychologiestudium (Master oder Diplom)
- Kenntnisse und Interesse an Neuropsychologie und der Klinischer Psychologie
- Interesse an klinischer Tätigkeit auch mit schwerer betroffenen Patienten der Phasen B und C
- Interesse an der Arbeit im ITS-Bereich
- ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_014
- Deinen Lebenslauf
- Deine Arbeitszeugnisse
- sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Bühnenmeister (w/m/d)
Jobbeschreibung
Einsatzbereich:Stadttheater (und außerhalb bei Gastspielen)Infos zur Stelle:
Vollzeit oder Teilzeit
unbefristet
Bewerbungsfrist:
06.04.2025
Über uns
2.500 Mitarbeitende
25 Ämter, 5 Eigenbetriebe
20 Ausbildungsberufe
320 Führungskräfte
Bühnenmeister (w/m/d)
Deine Aufgaben
Organisation und Betreuung des Proben- und Vorstellungsbetriebes
Organisation und Durchführung von Sonderveranstaltungen und Gastspielen (auch außerhalb des Stadttheaters)
Personelle Mitverantwortung im Bereich Abteilungsleitung für 16 Mitarbeitende
Verantwortlich für Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten von Dekorationsteilen, Standardmaterial und Arbeitsmitteln
Prüfung der technischen Realisierbarkeit von Neuproduktionen
Koordination von Dekorationstransporten und sonstigen Transporten
Anwenden und Einhalten aller relevanter Rechts- und Arbeitsschutzvorschriften
Beschaffen des bühnentechnischen Bedarfs unter Beachtung der gültigen Vergaberichtlinien
Das bringst Du mit
Erfolgreicher Abschluss zum Meister (m/w/d) für Veranstaltungstechnik in der Fachrichtung Bühne/Studio oder vergleichbar
Führerschein der Klasse B (Ein Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen)
Berufserfahrung im Mehrspartentheater vorteilhaft
Führungserfahrung vorteilhaft
EDV Kenntnisse (bspw. MS Office, AutoCAD)
Bereitschaft zum Schichtdienst an Werktagen, Sonntagen und Feiertagen nach Dienstplan
Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Einfühlungsvermögen in künstlerische Prozesse
Wir bieten Dir
Zahlung einer Theaterbetriebszulage
36 Tage Jahresurlaub (6-Tage-Woche)
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
Stadteigenes Kita-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes Gesundheitsmanagement
Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
Fahrradleasing
Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf
Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder
sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie Bewerbungen im Rahmen einer
Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht.
Bei Rückfragen zu den Stelleninhalten steht Herr Lehmkühler (0261 / 129 2810) sehr gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Herr Schneiders (0261 / 129 1815) sehr gerne zur Verfügung
Marco Schneiders |
0261-129 1815
karriere.koblenz.de
Für die vollständige Stellenausschreibung, besuchen Sie uns bitte auf unserer Jobbörse
Einsatzbereich:
Stadttheater (und außerhalb bei Gastspielen)
Infos zur Stelle:
Vollzeit oder Teilzeit
unbefristet
Bewerbungsfrist:
06.04.2025
Über uns
2.500 Mitarbeitende
25 Ämter, 5 Eigenbetriebe
20 Ausbildungsberufe
320 Führungskräfte
Pädagogische Ergänzungskraft / Kinderpfleger *in, Kinderkrippe in der Karlsteinstraße
Jobbeschreibung
Pädagogische Ergänzungskraft / Kinderpfleger *in, Kinderkrippe in der Karlsteinstraße, Stiftung zusammen. tun. / Diakonie HasenberglBetreuung von Kindern von 0-3 Jahren (Bereich Krippe) München - Milbertshofen am Hart Einstellungsstart nach individueller Vereinbarung 30-40 Stunden/WocheDas sind wirBei uns ist immer was los!Die Wände erzählen in unserer Kinderkrippe Karlsteinstraße Geschichten von Lachen, Lernen und wertvollen Erfahrungen. Hier finden die Kleinsten viel Platz zum Entdecken und Erforschen. Wenn die Kinder im Rollenspiel vertieft sind, dann wird einfach gebaut! Dafür dürfen Stühle vom Esstisch, Kisten aus der Bauecke oder sonstiges Material aus den liebevoll eingerichteten Räumen gerne und ausdrücklich zweckentfremdet werden. Denn das verstehen wir unter echter Kreativität.Komm zur Kinderkrippe Karlsteinstraße!Mehr Infos zur EinrichtungDas bist DuDu findest, dass Kinder ohne unzählige Angebote und Termine bestens zurecht kommen und gibst ihnen stattdessen kreative BildungsimpulseDu magst die Rolle des/der professionellen Beobachter*in viel lieber, als die der Kinderpfleger*in mit den vorgefertigten Bastelvorlagen unter´m ArmDu arbeitest gerne in verschiedenen Räumen, weckst die Neugierde bei den Kindern und lädst sie zur Kreativität einDu weißt, welche Bedürfnisse die Kinder haben und kannst die Struktur an sie anpassen (Bedürfnisorientierter Ansatz)Du schätzt Teamarbeit und bringst Deine kreativen Ideen mit Humor und Offenheit einDu hast Lust darauf, unsere Konzeption gemeinsam weiter zu entwickeln und neue Impulse einzubringenDas wünschen wir uns von DirDu hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kinderpfleger*in / Pädagogischen Ergänzungskraft / Sozialpädagogische Assistent *in oder eine vergleichbare AusbildungDu bist offen dafür, Deine pädagogischen Handlungen professionell zu reflektierenFort- und Weiterbildungen bedeuten für Dich berufliche und persönliche BereicherungDu kannst dich zur pädagogischen Fachkraft weiterbilden, wenn die entsprechenden Voraussetzungen vorliegenDu identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun.Das sind unsere Benefits für DichFür Deine Brieftasche: E6Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 69) Eingruppierung in E6Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 3.185,30 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.12.2024)Für Deine FinanzenDich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage KindMitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum DeutschlandticketFür Deine berufliche WeiterentwicklungInhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur WeiterbildungEchte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen ThemenEinrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen TrägerWir haben Vertrauen in dein Können!Für Deine GesundheitBetriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den »Diakonie-Hasenbergl-Spirit«!Supervision in vielen unserer EinrichtungenFür Deine Work-Life-BalanceFestanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und BettagZu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur HöherversicherungFür eine gute ArbeitsatmosphäreDu arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden RäumlichkeitenFür Innovation und NachhaltigkeitArbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit PrämiensystemWir freuen uns, von Dir zu hören! Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du Simone Boll unter der Tel.: 089 45 22 35-445 sehr gerne kontaktieren. Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Dich. Worauf wartest du noch? Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungsunterlagen können leider nicht zurückgeschickt werden. Stiftung zusammen. tun. , Personalabteilung, Stanigplatz 10 ● 80933 München ● www.diakonie-hasenbergl.de Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159 Du möchtest du bequem über unsere Stellenangebote informiert bleiben? Folge unserer Karriereseite auf Facebook!Unsere Kitas stehen für Vielfalt. Wir bestärken durch eine vorurteilsbewusste Bildung und Erziehung die Kinder in ihrer eigenen Identität. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Lebenswelten der uns anvertrauten Kinder und deren Familien. Die Räume in unseren Kitas sind so gestaltet, dass sich jedes Kind darin wieder findet. Allen Kindern begegnen wir mit Respekt und Wertschätzung für ihre Sprache und ihre Kultur.So arbeiten wir Jetzt bewerben!Lehrkraft (m/w/d) für die Städtische Berufsschule III
Jobbeschreibung
Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Lehrkraft (m/w/d) für die Städtische Berufsschule III Stellen-Nr. 40.403-02:3167 Datum: 27.02.2025 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Die Stadt Regensburg sucht für die Städtische Berufsoberschule mit Ausbildungsrichtung Wirtschaft des Beruflichen Schulzentrums Matthäus Runtinger zum Schuljahr 2025/26 eine Lehrkraft (m/w/d) der vierten Qualifikationsebene mit der Befähigung für das Lehramt an Beruflichen Schulen oder Gymnasien in den Fächern Deutsch, Politik und Gesellschaft, Geschichte und Ethik Am Beruflichen Schulzentrum Matthäus Runtinger werden insgesamt ca. 3.500 Schülerinnen und Schüler an der Kaufmännischen Berufsschule, der Städtischen Berufsfachschule für Büroberufe und der Städtischen Berufsoberschule Wirtschaft unterrichtet Stellenausweisung: BesGr. A 13/A 14 BayBesG bzw. EG 13 TVöD Befristung:unbefristet Arbeitszeit:Vollzeit Weitere Informationen über die Städtische Berufsschule III und Ihren möglichen Arbeitgeber erfahren Sie über die Homepage der Schulewww.regensburg.de/bs3. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Planen und Durchführen eines handlungsorientierten Lernfeldunterrichts in verschiedenen Jahrgangsstufen entsprechend Ihrer Lehrbefähigung Gestalten des Unterrichtsaufbaus nach neuesten Erkenntnissen der Pädagogik, Methodik, Didaktik, Digitalisierung und Lernpsychologie Darstellen der Zusammenarbeit zwischen den Fachgruppen in Didaktischen Jahresplänen Erstellen, Korrigieren und Bewerten von Leistungsnachweisen Ausfertigen von Bescheinigungen und Zeugnissen Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten und Ausbildungsbetrieben Engagement für die Schulgemeinschaft Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Sie verfügen bis zum Dienstantritt über die Befähigung für das Lehramt an Gymnasien oder die Befähigung für das Lehramt an Beruflichen Schulen in folgender Fächerverbindung: Deutsch, Politik und Gesellschaft, Geschichte und Ethik Bei bestehendem Beamtenverhältnis zu einem anderen Dienstherrn, Freigabeerklärung für die Versetzung zum Schuljahr 2025/2026 Zudem erwarten wir: Sie sind bereit, sich in fachfremde Bereiche einzuarbeiten Sie sind eine engagierte und innovative Lehrkraft Sie gehen den Weg einer modernen Schulentwicklung mit Sie steigern durch Ihre kreativen Ideen die Qualität der Schule Sie unterrichten team- und handlungsorientiert sowie fach- und sozialkompetent Sie nutzen zeitgemäße Medien im Unterricht Sie sehen die Werteerziehung als wichtiges, fächerübergreifendes Ziel Ihres pädagogischen Wirkens Sie stehen für Umwelt-, Klimaschutz und nachhaltige Entwicklung ein Sie sind bereit, die Vertrauens- und Kommunikationskultur im Lehrerkollegium mit weiterzuentwickeln Sie stehen für vertrauensvolle, konstruktive Zusammenarbeit Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können sie sich konkret freuen: Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis, ansonsten als Tarifbeschäftigte/-r (m/w/d) Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz Zuschuss zum RVV-Jobticket und zum Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Schulleiter, Herr Oberstudiendirektor Manfred Soderer, Tel. (0941) 507-1240, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 40.403-02:3167 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 17.03.2025. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:Planen und Durchführen eines handlungsorientierten Lernfeldunterrichts in verschiedenen Jahrgangsstufen entsprechend Ihrer Lehrbefähigung; Gestalten des Unterrichtsaufbaus nach neuesten Erkenntnissen der Pädagogik;...Projektleitung Medizintechnik – Schwerpunkt Bauprojekte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Projektleitung Medizintechnik - Schwerpunkt Bauprojekte (m/w/d)Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “
Wir machen IT und Medizintechnik, die Leben rettet! Bei uns finden Sie ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum bei einem der größten Gesundheitsdienstleister Baden-Württembergs.
Die Abteilung Medizintechnik, Teil des Servicecenters IT, betreut mit derzeit über 25 Mitarbeitenden den gesamten Lebenszyklus der mehr als 26.000 aktiven Medizinprodukte des Klinikums Stuttgart. Unser Team „Projekte“ steuert und betreut die Beschaffung von aktiven Medizinprodukten von der ersten Konzeption bis zur nutzungsbereiten Übergabe. Wir suchen dafür eine kompetente Kollegin oder einen kompetenten Kollegen für unser Team!
- In dieser Position sind Sie die Schnittstelle zwischen Medizintechnik und Bau und vertreten die Bedürfnisse des Bauherren im Großprojekt Neubau Katharinenhospital
- Sie bilden das operative Bindeglied zwischen allen Beteiligten: Med. Fachplanern, Projektsteuerung, Lieferanten und allen internen Servicebereichen (Bau, Einkauf, IT)
- Als Teilprojektleitung koordinieren Sie die Beschaffungsmaßnahmen von Medizinprodukten bis zur Inbetriebnahme im Rahmen des Baugeschehens; hierzu zählt u.a.:
- Sie erarbeiten gemeinsam mit dem Fachplaner bedarfsorientierte, in Errichtung und Betrieb wirtschaftliche Lösungen für die medizintechnische Ausstattung und führen Nutzerabstimmungen durch
- Bestandsermittlung, Abgleich mit Raumbüchern sowie Umzugsplanung und Inventarisierung
- Erarbeitung und Umsetzung des IT-Konzeptes zur Integration netzgebundener Medizinprodukte mit Anwendern, Kollegen des Servicecenters IT
- Sie sorgen aktiv für die reibungslose Inbetriebnahme der medizintechnischen Ausstattung in den Bauabschnitten
- Durchführen von Abnahmen, Rechnungsprüfung und Rechnungsfreigabe
Sie qualifizieren sich mit:
- Einem abgeschlossenen Studium der Medizintechnik (Diplom-Ingenieur / Bachelor / Master Medizintechnik) oder einer vergleichbaren Qualifikation und mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
- Sehr guten Kenntnisse im Medizinproduktespektrum und den einschlägigen Gesetzen und Vorschriften
- Guten IT-Kenntnissen zur Integration von Medizintechnik im Krankenhausumfeld
- Eine eigenständigen, analytischen und ergebnisorientierten Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Organisations- und Durchsetzungsvermögen
- Kommunikations- und Vernetzungsstärke
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
- Einen wirksamen, sinnhaften und sicheren sowie dauerhaften Arbeitsplatz in einer zukunftsfähigen Branche
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität
- Stetig neue Begeisterung durch Entwicklungen in Medizin und Technik, Mitgestaltung der digitalen Zukunft im Klinikum
- Kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kollegen/innen
- Flexible Arbeitszeiten und -aufteilung inkl. flexibler Arbeitsgestaltung in Bezug auf Zeit und Ort
- Vereinbarkeit Familie und Beruf mit Möglichkeit der Teilzeit- und Telearbeit sowie betriebseigener KiTa
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes mit 30 Tagen Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung
- Ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur „Corporate Benefits“, „JobRad“, „Wellhub“ etc.
- Ferienbetreuung, Wiedereinstiegsseminare, 39 Stundenwoche bei 30 Tagen Urlaub, als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert
- Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 200 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
- Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie ein gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos
- Ein moderner sicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
MT für klinische Diagnostik im Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Medizinischer Technologe für Laboratoriumsmedizin (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den POCT- und Laboruntersuchungen vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.Ein Arbeitstag bei uns- Durchführung kapillarer Blutabnahmen
- Eigenständiges Arbeiten im Notfalllabor (kl. Chemie/ Hämatologie) 24/7
- EKG- und Blutdruckuntersuchungen
- Betreuung der POCT-Bereiche
- Arbeiten im 24-Stunden Bereitschaftsdienstsystem in Anwesenheit
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizischer Technologe für Laboratoriumsmedizin (m/w/d) ist zwingend erforderlich
- strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- gute PC Kenntnisse
- gute Deutschkenntnisse
- rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen
- Finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- flexible Dienstplangestaltung
- abwechslungsreiche, klinikübergreifende Diagnostik (fachbereichsübergreifend)
- Klinikticket, kostenlose Stellplätze
- Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Prüfungsassistenz (m/w/d)
Jobbeschreibung
»Was einer nicht schafft, das schaffen viele« so der Genossenschaftsgedanke, daher bewirb Dich bei uns alsPrüfungsassistenz (m/w/d)Über uns:
Der Genossenschaftsverband Bayern e.V. (GVB) vertritt seit 130 Jahren die Interessen bayerischer Genossenschaften. Mit rund 500 Mitarbeitenden gehören wir zu den größeren Wirtschaftsprüfungsorganisationen in Deutschland. Zu unseren über 1.200 Mitgliedern zählen die Volksbanken und Raiffeisenbanken sowie zahlreiche Unternehmen aus Branchen wie Landwirtschaft, Energie, Handel, Handwerk und Dienstleistungen. Sie bilden mit rund 50.000 Beschäftigten und 2,9 Millionen Anteilseignern eine der größten mittelständischen Wirtschaftsorganisationen im Freistaat. Unser Auftrag: Wir helfen unseren Mitgliedern, erfolgreich zu sein.
Deine Tätigkeiten:
Prüfung von Jahresabschlüssen und aufsichtsrechtlichen Regelungen im Rahmen der gesetzlichen Prüfung (§53 GenG, §340k HGB, §29 KWG)
Prüfung des Wertpapierdienstleistungs-und Depotgeschäfts (§89 WpHG)
Ansprechpartner für unsere Volks-und Raiffeisenbanken
Dein Profil:
Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, Jura, (Wirtschafts-) Informatik, Digital Business Management oder MINT-Studiengänge
Bankkaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung von Vorteil
Du kannst Dir vorstellen, Dich zum Wirtschaftsprüfer (m/w/d) ausbilden zu lassen
Das bieten wir:
Wir werfen Dich nicht ins kalte Wasser, sondern bereiten Dich intensiv und zielgerichtet auf das künftige Prüfungsspektrum vor, inklusive theoretischer Ausbildung zum Verbandsprüfer an der ADG
Von Anfang an prüfst Du direkt vor Ort bei unseren Mitgliedsunternehmen
Du hast feste Karriereziele vor Augen? Wir unterstützen Dich darin, alles zu erreichen, was Du dir vorgenommen hast. Deine Weiterbildung (Wirtschaftsprüfer oder Spezialist) fördern wir großzügig
Ein persönlicher Mentor steht Dir für fachliche und persönliche Themen mit Rat und Tat zur Seite
Als Arbeitgeber sehen wir uns in der Verantwortung, Dir eine Grundlage für eine gute und langfristige Zusammenarbeit zu bieten.
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung
Attraktive Leistungen
Schnell integriert, ganzheitliches Onboarding
Eigenständiges Arbeiten
Fachliche und persönliche Förderung
Strukturierte Entwicklungsgespräche
Jährliches Fortbildungsbudget
Förderung berufsbegleitender Studiengänge
Gut informiert durch Mitarbeiter-App
Innovation braucht Vielfalt und Flexibilität: Gleitzeit, mobile working, Zeitwertkonto -Raumum Privat-und Berufsleben zu vereinbaren
Altersvorsorge
Krankenzusatzversicherung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Großzügige Spesenregelung
JobRad
Ihre Bewerbung:
JETZT BEWERBEN!
Genossenschaftsverband
Bayern e. V.
Dr. Ursula Sedlmair-Wolff
Leiterin Stab Personal
Türkenstraße 22-24
80333 München
Telefon: 089/2868-3200
www.gv-bayern.de/karriere
Mitarbeiter/in im Außendienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Amt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung Ebersberg Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/n
Mitarbeiter/in im Außendienst
(m/w/d)
Das Arbeitsverhältnis ist zunächst befristet. Beabsichtigt ist die spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis.(m/w/d)
Wir sind eine moderne Dienstleistungsbehörde und führen Vermessungen im Landkreis Ebersberg durch.
Der vollständige Ausschreibungstext ist im Internet unter: https://www.ldbv.bayern.de/job/stellenangebote.html zu finden. Das dort beschriebene Anforderungsprofil ist verbindlich. Ferner gelten die veröffentlichten Einschränkungen sowie die Hinweise für Schwerbehinderte und zum Gleichstellungsgedanken sowie für Menschen mit Migrationshintergrund.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail an Poststelle@adbv-ebe.bayern.de oder an:
Amt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung
Ebersberg
Dr.-Wintrich-Straße 7
85560 Ebersberg
Bewerbungsschluss: 07.04.2025, 12.00 Uhr
Nähere Auskünfte erhalten Sie unter 08092/2099-0
Referent Mahnwesen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als modernes kommunales Dienstleistungsunternehmen versorgen wir, die KEW Kommunale Energie und Wasserversorgung AG, unsere Kunden in Neunkirchen, Spiesen-Elversberg und Schiffweiler mit Strom, Gas, Wärme und Wasser. Neben einem breiten Portfolio an energienahen Dienstleistungen unterstützen wir unsere Kunden bei einer bestmöglichen Energienutzung. Wir arbeiten serviceorientiert und optimieren kontinuierlich unser Produkt- und Dienstleistungsspektrum. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent Mahnwesen (m/w/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte: Schriftliche, telefonische und persönliche Kontaktaufnahme und Kommunikation mit Kunden und Ämtern Selbstständige Vereinbarung von Zahlungszielen und Ratenzahlungsvereinbarungen Bearbeitung von Beschwerde- und Eskalationsfällen Veranlassung von Versorgungsunterbrechungen Controlling von Sollsaldenlisten, Forderungsanalysen Schnittstellenfunktion zu unserer Rechtsabteilung Diese Voraussetzungen bringen Sie mit: Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d), alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung im Umgang mit datenbankgestützten Anwendungen sowie den gängigen MS Office-Anwendungen Selbstständiges und genaues Arbeiten Durchsetzungsvermögen, Verlässlichkeit und Diskretion Unser Angebot: Wir bieten eine unbefristete Anstellung. Die Vergütung dieser Stelle erfolgt zu den attraktiven Konditionen des Tarifvertrags für Versorgungsbetriebe (TV-V). Darüber hinaus erhalten Sie Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersversorgung. Flexible Arbeitszeitmodelle, kostenfreie Parkplätze, umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, regelmäßige und abwechslungsreiche Firmenevents, Fahrradleasing sowie attraktive Einkaufskonditionen über Corporate Benefits runden unser Angebot für SIE ab! Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Senden Sie diese bitte an: bewerbung@kew.de. Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Jens Bommersbach unter +49 6821 200 105 gerne zur Verfügung. KEW Kommunale Energie und Wasserversorgung AG Händelstraße 5 66538 Neunkirchen www.kew.deFachanleiter (m/w/d) kaufmännischer Bereich / für Übungsfirma
Jobbeschreibung
Im bfz Würzburg ist die Stelle als Fachanleiter (m/w/d) kaufmännischer Bereich / für Übungsfirma in Teilzeit mit Dienstsitz in Würzburg zu besetzen. Die Stelle ist vorerst auf ein Jahr befristet.- Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
- Würzburg
- Bewerbung jederzeit möglich
- Betreuung und Anleitung unserer Teilnehmer*innen im kaufmännischen Trainingsbereich / Übungsfirma
- Planung, Steuerung und Dokumentation des Qualifizierungsprozesses
- Trainingsplanung in Absprache mit dem/der unmittelbaren Vorgesetzten
- Kontakte zu Firmen, Auftraggebern, Institutionen
- Administrative und organisatorische Tätigkeiten
- Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Betriebswirt*in
- Freude am Umgang mit Menschen
- Fähigkeit zur selbständigen Arbeitsweise sowie zum Arbeiten im Team
- Gute EDV-Kenntnisse im MS-Office
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
- Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Eva-Maria Weber, Tel.: +49 931 6150-302
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Ausbildung zur Fachkraft Küche Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Getreu unseres Leitbildes ?Die Patient:innen stehen im Mittelpunkt all unserer Bemühungen? tragen auch wir als Küchen- & Serviceteam unseren Teil zum bestmöglichen Behandlungserfolg bei. In unserer hauseigenen Zentralküche bereiten wir regionale und überregionale Speisen täglich frisch zu und servieren anschließend.Die Ausbildung zur Fachkraft Küche richtet sich an alle, die praktische Tätigkeiten in der Küche erlernen möchten und sich gerne mit den vielfältigen Aufgaben rund um die Zubereitung und Organisation von Speisen beschäftigen. Während deiner Ausbildung lernst Du, Lebensmittel aller Art zu verarbeiten und wie man einfache Gerichte aus Fleisch, Fisch und Gemüse zubereitet. Du wirst Salate und Desserts anrichten und garnieren sowie einfache Suppen und Soßen herstellen. Dazu erlernen du verschiedene Arbeits-, Schneide- und Gartechniken sowie den Umgang mit Rezepten und Küchengeräten. Darüber hinaus bist du in der Lage, Waren anzunehmen und zu lagern und kennst dich mit Hygiene aus.Ein Arbeitstag bei uns
- Zubereitung einfacher Speisen
- Zubereitung von Suppen, Soßen und Süßspeisen
- Anrichten und Garnieren von Speisen
- Einsatz von Geräten, Maschinen und Gebrauchsgütern
- Lagerung und Kontrolle von Waren
- Unterstützung bei Spül- und Putzarbeiten
- Einhaltung von Hygienestandards
- einem Hauptschulabschluss
- einem gültigen Gesundheitspass
- Sprachniveau mindestens B2
- Spaß und Freude im Umgang mit Lebensmitteln
- Kreativität und Interesse an der Zubereitung von Lebensmitteln
- Motivation, Lernbereitschaft, Pünktlichkeit und Teamgeist
- eine Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftliche Verhältnissen
- ein modern ausgestatteter Küchenarbeitsplatz
- motivierte und erfahrene Praxisanleiter
- Berufsbekleidung inkl. Reinigung
- Wohnmöglichkeiten in hauseigenen Unterkünften
- die Möglichkeit der Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
- eine gute Verkehrsanbindung
IT-Mitarbeiter (w/m/d) für das Fachressort IT-Service und dezentrale Infrastruktur (Informatiker / Fachinformatiker (m/w/d)) Festanstellung
Jobbeschreibung
Gesundheitsholding Lüneburg GmbH -- IT-Mitarbeiter (w/m/d) für das Fachressort IT-Service und dezentrale Infrastruktur (Informatiker / Fachinformatiker (m/w/d))Die Gesundheitsholding Lüneburg GmbH wurde 2007 als hundertprozentige Tochter der Hansestadt Lüneburg gegründet. Unter ihrem Dach arbeiten vom Klinikum Lüneburg über die Psychiatrische Klinik Lüneburg bis hin zum SaLü insgesamt neun Gesellschaften Hand in Hand für die Gesundheit der Menschen in und um Lüneburg. Mit ca. 3.800 Mitarbeitenden – davon rund 280 Azubis – ist die Gesundheitsholding Lüneburg dabei größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region.Zur Verstärkung unserer Abteilung IT in der Gesundheitsholding Lüneburg GmbH suchen wir im Zuge einer Nachbesetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
IT-Mitarbeiter (w/m/d) für das Fachressort IT-Service und dezentrale Infrastruktur
unbefristet und in Vollzeit mit grundsätzlicher Teilzeiteignung. Die Aufgabenerfüllung muss während der täglichen Funktionszeit sichergestellt sein.
Ihre Aufgaben
- gesellschaftsübergreifendes IT-Incident-Management nach IT-Servicekonzept
- Bearbeitung von Störungsmeldungen im 1st-Level- und 2nd-Level-Support
- Inventarisierung und Dokumentation innerhalb des im Einsatz befindlichen IT-Service- und Incident-Management-Systems
- Installation, Konfiguration und Bereitstellung dezentraler Infrastruktur (z.B. PC, Notebooks, Tablets, Drucker, Scanner usw.)
- Anwendersupport vor Ort
- Erstellung von Qualitätsmanagement-relevanten Dokumentationen
- projektbezogenes Arbeiten im Fachressort
- Mitarbeit in fachressort- und berufsgruppenübergreifenden Arbeitsgruppen
- Teilnahme an der Hotline und am Rufbereitschaftsdienst
- abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägigen Fachkenntnissen
- sicherer Umgang mit gängigen dezentralen Infrastrukturkomponenten gemäß Stand der Technik
- Bereitschaft zu fachressortspezifischen Fortbildungen
- hohes Maß an serviceorientiertem Arbeiten
- Sorgfalt im Umgang mit besonders sensiblen Daten
- praxisorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- gute kommunikative Fähigkeiten
- Besitz der Fahrerlaubnis nach Klasse B
- Sprachniveau C2
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssport
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Möglichkeit der eigenen Fort- und Weiterbildung
- Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung u. v. m
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens/Homeoffice im fachressortbezogenen Anwendungsfall
- ein familienfreundliches Unternehmen – FaMi-Siegel-Träger 2022 – 2024
- elektronische Arbeitszeiterfassung u. v. m
Wir bieten Ihnen ein interessantes und vielfältiges Arbeitsgebiet in einem modernen und sich ständig entwickelnden Unternehmensumfeld.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wenn Sie unser eingespieltes Team als engagierte Person bereichern möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit dem frühestmöglichen Eintrittstermin online über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail bis zum 10.03.2025 an:
Bei Rückfragen und für nähere Auskünfte steht Ihnen gerne Herr Thomas Rahn unter Tel. oder unter E-Mail zur Verfügung
Psychologische Psychotherapeutin Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns
- Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
- Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
- Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
Wir freuen uns auf
- Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
- Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
- Teamfähigkeit
- Empathie
- Belastbarkeit und Eigenständigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
- Interesse an Fort- und Weiterbildung
Gute Gründe für einen Wechsel
- Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
- Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
- Breites Diagnosespektrum
- Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen
Personalsachbearbeiter:in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) Stellenangebot Die Diakonisches Werk Bonn und Region – gemeinnützige GmbH sucht ab sofort eine:n Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) für den Standort Euskirchen unbefristet, in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben: Allgemeine Personaladministration Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden bei beschäftigungsbezogenen Anfragen Erstellen von beschäftigungsbezogenen Dokumenten (von Arbeitsvertrag bis Arbeitszeugnis) Austausch mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern Erstellen von Bescheinigungen und Förderungsanträgen Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen Sie bringen mit: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in der Personalarbeit sind wünschenswert Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sind von Vorteil Ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein Erfahrung im Umgang mit HR-Software Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Positive Grundhaltung gegenüber der christlichen Kirche, unabhängig von Ihrer Konfession Wir bieten Ihnen: Fundierte Einarbeitung und Begleitung Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Laptop, Diensttelefon und Fuhrpark Vergütung gemäß Tarifvertrag BAT-KF, inklusive Jahressonderzahlung Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. JobRad, Urban Sports Club) Zuschuss zum Deutschlandticket Kirchliche Zusatzversorgung für Ihre Alterssicherung Lebensarbeitszeitkonto Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) im PDF-Format an: bewerbung@dw-bonn.de Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.Seminarleiter (m/w/d) für Kooperationsklassen
Jobbeschreibung
Im bfz Regensburg ist ab 01.04.2025 die Stelle als Seminarleiter (m/w/d) für Kooperationsklassen in Vollzeit mit Dienstsitz in Regensburg zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet.- Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
- Regensburg
- Bewerbungsschluss: 15.03.2025
- Planung und Dokumentation der Bildungsmaßnahme
- Pädagogische Beratung und Betreuung der Teilnehmer*innen
- Pädagogische Unterstützung der Teilnehmer*innen in verschiedenen Problemlagen
- Vermittlung von Softskills in diversen Settings
- Vorbereitung und Durchführung von Unterricht
- Praktikumsakquisition und Durchführung von Praktikumsbesuchen
- Erstellen von Unterrichtsplänen und Referenteneinsatzplanung
- Administrative und organisatorische Tätigkeiten
- Kontakte zu Auftraggebern, Betrieben und anderen Netzwerkpartnern
- Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Pädagogik oder
- Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung in der Arbeit mit der Zielgruppe
- Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und Erwachsenen
- Kenntnis des regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarktes
- Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
- Durchsetzungsfähigkeit, Teamorientierung Organisationsfähigkeit, Sozialkompetenz
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sicherer Umgang mit digitalen Lernmanagement- Systemen und Erfahrungen im Online-Unterricht
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
- Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Barbara Maschek, Tel.: +49 941 604876-28
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Medizinstudent als Famulant Neurologie Reha-Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vergütung: 100,00 ? pro WocheBeschäftigungsverhältnis: Vollzeit PraktikumArbeitsdauer:40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: befristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Wir unterstützen Dich als angehende Medizinerin bzw. angehender Mediziner bei der Durchführung Deiner Famulatur. Diese kannst Du in unserem Fachkrankenhaus im Fachbereich Innere Medizin und Neurologie, in der Rehabilitationsklinik in den Fachbereichen Neurologie, Diabetologie, Psychotherapie, Hämatologie/Onkologie, Orthopädie/ Traumatologie oder in der Kinder- und Jugendheilkunde absolvieren. Wir bieten Studierenden einen optimalen Einblick in den klinischen Alltag und in modernste Medizintechnik.
Auf Dich wartet eine Famulatur in einem freundlichen und motivierten Team. Bei uns profitierst Du von interdisziplinärem Austausch, familiärer Arbeitsatmosphäre inklusive regelmäßiger gemeinsamer Pausen und regulärem Austausch mit Kolleg:innen sowie von zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten.
Komm in unser Team! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Innerhalb Deines Medizinstudiums kannst Du bei uns in den Fachrichtung Innere Medizin, Neurologie und Kinderheilkunde Dein praktisches Jahr absolvieren und anschließend mit Deiner Facharztausbildung beginnen. Zusätzlich bieten wir Rotationsmöglichkeiten in der fachübergreifenden Intensivmedizin an.
Ein Arbeitstag bei uns
Während Deiner Famulatur kannst Du bei uns ein Grundverständnis für das Einsatzgebiet und erste Praxiserfahrungen in verschiedenen medizinischen Fachbereichen erwerben. Du unterstützt die Kolleginnen und Kollegen bei der Untersuchung und Betreuung unserer Patient:innen. Du lernst eine Patientenakte zu studieren und erste Diagnosen zu interpretieren.
Gute Gründe für einen Wechsel
- Fachabteilungen sichern auf Wunsch abwechslungsreiche mehrwöchige Einsätze unter Supervision durch unsere erfahrenen Fachärztinnen und Fachärzte(m/w/d)
- Teilnahme an Facharzt-, Wund- und Pflegevisiten, an Teambesprechungen, Diagnostik und Therapie
- Teilnahme an internen Fortbildungsveranstaltungen
- 100 Euro Aufwandsentschädigung pro Arbeitswoche
- eine gute Verkehrsanbindung
- kostenfreie Mitarbeiterpausenversorgung
- kostenfreie Unterbringung in klinikeigenen Wohnunterkünften für auswärtige Studierende
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und Sportangebote
Kostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.
Wir freuen uns auf
- Medizinstudierende (m/w/d)
- eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung
- Dein Interesse an einer aktiven Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
- Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patient:innen
- Dein Bewerbungsschreiben
- den Wunschzeitraum und
- die Famulaturdauer
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Leitung Personalprojekte/-prozesse (m/w/d) Ausbildung
Jobbeschreibung
Universitätsmedizin Greifswald KöR -- Leitung Personalprojekte/-prozesse (m/w/d)Leitung Personalprojekte/-prozesse (m/w/d)
- ab sofort in Vollzeit, unbefristet
Ihre Aufgaben
- Sie verantworten mit Ihrem Team sämtliche Projekte des Geschäftsbereichs Personal von der Konzeption bis zur Umsetzung in enger Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen, Entscheidungsträger*innen und Mitbestimmungsgremien
- Sie analysieren im Zusammenspiel mit den Fachteams Personalprozesse und entwerfen neue Wege, diese nutzerfreundlicher, effizienter und transparenter zu gestalten
- Sie begleiten maßgeblich die Einführung digitaler Tools und deren Schnittstellen sowie die Optimierung bestehender Systeme für eine innovative, reibungslose HR-Systemlandschaft
- Sie verantworten als Schnittstelle zu allen Bereichen außerhalb der Personalteams wichtige Veränderungsprozesse und bringen dabei stetig neue Perspektiven, Instrumente und Methoden ein; sie sind damit wichtiges Bindeglied zwischen strategischer und operativer Personalarbeit
- Sie erstellen mit Ihrem Team aussagekräftige Präsentationen und Analysen zur Projektbegleitung und geben Impulse zu zukunftsweisenden, kulturgestaltenden HR-Lösungen
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, einer betriebswirtschaftlichen Ausrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung
- Ihre Leidenschaft für Personalthemen, Digitalisierung und Prozessoptimierung und Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Menschen und Teams zeichnet Sie aus
- Sie besitzen Projekterfahrung im Personalumfeld, im Change Management, in der Digitalisierung von Prozessen bzw. in der Implementierung neuer HR-Systeme
- Eine hohe IT-Affinität zeichnet Sie genauso aus wie eine analytische und stets strukturierte Arbeitsweise
- Praxiskenntnisse in SAP sind wünschenswert
- Agiles Arbeits- und Führungsverständnis ist für Sie selbstverständlich; praktische Erfahrungen in Scrum, OKR und Kanban sind von Vorteil
- Sie haben Spaß daran, neue Ideen einzubringen und zu verantworten, und begeistern gerne für neue Wege und arbeiten zu jeder Zeit lösungsorientiert
Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung E13 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen.
Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neuesten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an. Unser Familienbüro unterstützt Sie bei der Wohnungssuche und bei allen Fragen rund um das Thema „Vereinbarkeit von Familie und Beruf".
Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.
Willkommen...
...bei der Universitätsmedizin Greifswald – dem Ort, an dem Innovation auf Tradition trifft und gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet wird. Wir sind stolz auf unser vielfältiges Team von Fachkräften, das sich leidenschaftlich für exzellente Patientenversorgung, Forschung und Lehre engagiert. Wenn Sie Teil eines dynamischen und inspirierenden Umfelds werden möchten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Um den Bewerbungsprozess für Sie zu vereinfachen, bewerben Sie sich bitte bis zum 24.03.2025 ausschließlich über den Jetzt-Bewerben-Button in unserer Stellenanzeige.
Kontakt
- Universitätsmedizin Greifswald KöR
- Fleischmannstraße 8
- 17475 Greifswald
Auszubildende/r Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Auszubildende/r Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
Wir sind ein moderner, kundenorientierter Zweckverband mit 10 Verbandsgemeinden. Mit unseren aktuell 48 Mitarbeitern versorgen wir ca. 90.000 Einwohner mit qualitativ hochwertigem Trinkwasser. Wasser ist nicht nur Grundlage allen Lebens, Wasser ist das wichtigste Überlebensmittel für die Menschen überhaupt. Werden Sie Teil unseres Teams:- Auszubildende/r Kauffrau/Kaufmann für
Büromanagement (m/w/d)
www.wasserzv.de unter Aktuelles >> Stellenangebote.
Für Rückfragen steht unser kaufmännischer Geschäftsleiter,
Stephan Brenninger, Tel.: 08165/9542-17 sehr gerne zur Verfügung.
Leitung Finanzwesen / Controlling (m/w/d)
Jobbeschreibung
Leitung Finanzwesen / Controlling (m/w/d) Die Adolphi-Stiftung Senioreneinrichtungen gGmbH in Essen ist diakonischer Träger von sieben nach DIN EN ISO 9001 zertifizierten Senioreneinrichtungen in Essen. Daneben betreibt eine Tochtergesellschaft eine weitere, ebenso zertifizierte Einrichtung in Bonn. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt möchten wir unser Team erweitern und suchen Sie als Leitung Finanzwesen / Controlling (m/w/d) für die Zentrale Verwaltung am Standort Essen-Bergerhausen in Vollzeit In diesem Bereich bieten wir Ihnen eine vielseitige Aufgabe in einer von christlichem Grundverständnis, Wertschätzung und Kollegialität geprägten Unternehmenskultur. Eine Ihrer Verantwortung angemessene Vergütung nach BAT-KF, zuzüglich Jahressonderzahlung, erachten wir ebenso als selbstverständlich wie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. Ihre Aufgaben: Ermittlung und Aufarbeitung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen Erstellen von Analysen und Statistiken Buchhalterische Abwicklung der stationären Altenhilfe Anlagenbuchhaltung Umsetzung gesetzlicher Vorgaben im Bereich Investitionskosten Erstellen von Monats- und Jahresabschlüssen Weiterentwicklung von Strukturen der Kosten- und Leistungsrechnung Vorbereitung und Führen von Vergütungsverhandlungen Führung der Bestandskonten Ihr Profil: Wenn Sie uns tatkräftig unterstützen möchten, sollten Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit fachspezifischer Weiterbildung z.B. im Bereich Bilanzbuchhaltung oder einen Studienabschluss im Fach Betriebswirtschaft (mit Schwerpunkt Finanzen oder Controlling) verfügen, daneben über Berufserfahrung im Gesundheitswesen. Die Microsoft Office-Produkte - insbesondere MS Excel - beherrschen Sie sicher. Analytisches Denken und konzeptionelles Arbeiten zählen zu Ihren Stärken. Als Organisationstalent sind Sie es gewohnt, selbstständig, zuverlässig und strukturiert zu arbeiten und haben einen klaren Blick für Prioritäten. Finden Sie bei uns Ihr neues berufliches Zuhause! Auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (bitte inkl. Gehaltsvorstellung und unter Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins) freuen wir uns. Senden Sie diese gerne per E-Mail an bewerbung@adolphi-stiftung.de oder auf dem Postweg an: Adolphi-Stiftung Senioreneinrichtungen gGmbH Personal und Recht Obere Fuhr 42 45136 EssenFSJ ab sofort in Furtwangen
Jobbeschreibung
Der Caritasverband für den Schwarzwald-Baar-Kreis e.V. ist ein zukunftsorientierter Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche, der soziales Engagement mit wirtschaftlichem Handeln verbindet. Mit rund 500 hauptamtlichen und ca. 300 ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in verschiedenen Rechtsträgern ist er in den Aufgabenfeldern A lter, Pflege, Familie, Jugend, Soziale Beratung, Behinderung / Gemeindepsychiatrie tätig.Wir bieten am Otto-Hahn-Gymnasium mit Realschule, Realschule mit Flexibler Nachmittagsbetreuung in78120 Furtwangen im Schwarzwald ab sofort ein FSJ (w/m/d) an.
Ihr Aufgabenbereich:
• Mitarbeit und unterstützende Tätigkeiten im Unterricht und in den-Klassen
• Mitarbeit bei der Hausaufgabenbetreuung
• Unterstützung in der Pausenaufsicht
• Teilnahme/Begleitung an/von Ausflügen und Projekten
• Eigenständige Gestaltung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
• Mitarbeit im Ferienprogramm der Stadt Furtwangen
Ihr Profil:
• Interesse an pädagogischer Arbeit im Schulkontext
• physische und psychische Belastbarkeit
• Zuverlässigkeit bei der Ausführung der übertragenen Aufgaben
• freundlich und teamfähig
• Spaß an der Zusammenarbeit mit Kindern
• Volljährig
Unser Angebot:
• Anleitung und individuelle Begleitung durch die Schulsozialarbeiterin und Lehrer/innen
• regelmäßige Reflexionsgespräche
• Einblicke in die Arbeit als Lehrer/in und Schulsozialarbeiter/in
• Mitarbeit im Unterricht
• Hospitation und unterstützende Tätigkeiten im Bereich der Schulsozialarbeit
• Freundliches Arbeitsumfeld und motivierte Kollegen
• Teilnahem an Teambesprechungen
• Caritas als sicherer Arbeitgeber - wir legen Wert auf Grenzachtenden Umgang
Sie fühlen Sich von dieser vielseitigen und spannenden Aufgabe angesprochen und identifizieren sich mit unseren caritativen Werten?
Dann freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über den "jetzt einfach bewerben"-Button.
Ansprechperson für den Fachbereich vor Ort: Frau Karoline Schulz;
Tel.: 07723/50476117
E-Mail: karoline.schulz @caritas-sbk.de
Therapeutin Logopädie für Sprachstörungen / Schluckstörungen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unsere Mitarbeiter:innen des Bereiches Sprachtherapie sind ausgebildete Logopäd:innen oder Musiktherapeut:innen. Ziel der logopädischen Therapie ist es, gestörte Funktionen bestmöglich wieder herzustellen oder eine Kompensation dieser zu erreichen, um den Betroffenen eine Kommunikation im Alltag zu ermöglichen. Aus der Vielzahl therapeutischer Möglichkeiten wird nach Bedarf und Fähigkeiten der Betroffenen und deren Angehörigen ein individueller Therapieplan zusammengestellt. Dieser beinhaltet u. a. Einzel- und Gruppentherapieangebote, Computer- und Kommunikationstraining oder auch Eigenübungen zum selbständigen Training. Neben der Beratung der Angehörigen werden auch Angehörigenseminare zum Thema ?Aphasie? sowie Hospitationsmöglichkeiten und die individuelle Anleitung von Angehörigen angeboten. Spezielle Angebote, wie die Musiktherapie, runden das Angebot des Therapiebereiches ab.Wir suchen Logopäd:innen (m/w/d) mit Herz und Flexibilität, die sich in der KLINIK BAVARIA Kreischa engagieren möchten.
Ein Arbeitstag bei uns
- Einzel- und Gruppentherapie nach selbstständiger Bedarfsermittlung
- Erprobung und Anpassung von Kommunikationsgeräten in Vorbereitung auf die häusliche Weiterversorgung
- Anwendung basaler Kommunikationsmöglichkeiten für schwerstbetroffene Patient:innen
- interdisziplinäre Absprachen im Therapeutenteam sowie mit verordnenden Ärzt:innen
- Führen von Angehörigen- und Patientengesprächen bezüglich der logopädischen Störungsbilder
- Dokumentation und Erstellung von Berichten
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Logopäd:in (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
- eine engagierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein
- einen freundlichen und kollegialen Teamplayer
- Funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung
- Zuschlagsregelung für Mehrarbeit sowie Wochenend-, Feiertagszuschläge
- flexible Dienstplangestaltung
- individuell mitarbeiterorientierte, flexible (Teilzeit-) Modelle, z. B. mit der Möglichkeit des versetzten Arbeitsbeginns
- temporäre Sonderarbeitszeiten bei persönlichen Erfordernissen nach Absprach möglich (Familie, Gesundheit, etc.)
- qualifiziertes Mentoring- und Einarbeitungsprogramm
- während Ihrer Einarbeitung stellen wir Ihnen für bis zu 6 Monate einen persönlichen Praxisbegleiter:in zur Seite. Mit einem strukturierten Einarbeitungskatalog führen wir Sie Schritt für Schritt an Ihre zukünftigen Aufgabenfelder heran.
- einarbeitungsbegleitende Fortbildungsangebote zu fachlichen Schwerpunkten wie Trachealkanülenmanagement und Schlucktherapie
- jährliches Budget für Ihre individuelle Fort- und Weiterbildung
- eine gute Verkehrsanbindung
Kraftfahrer im Bereich Blutentnahme (m/w/d) Springe (Ausbildung zum Rettungssanitäter (m/w/d) und Teamleitung möglich) Ausbildung
Jobbeschreibung
DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH -- Kraftfahrer im Bereich Blutentnahme (m/w/d) Springe (Ausbildung zum Rettungssanitäter (m/w/d) und Teamleitung möglich)Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit.Wir suchen für unser Institut in Springe zum nächstmöglichen Termin einen engagierten
- Kraftfahrer (m/w/d) im Bereich Blutentnahme
- Aufbau, Vor- und Nachbereitung von Spendeterminen an wechselnden Einsatzorten
- Durchführung der Blutspende
- Betreuung der Spender
- Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Helfern
- Ihre Arbeit beginnt überwiegend mittags am Institut Springe mit der Fahrt zum Ort des Spendetermins
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung
- Führerscheinklasse C, C1 und/oder CE
- Berufserfahrung und gute Fahrpraxis von Vorteil
- Ausgeprägtes Interesse an Menschen
- Hohe Kontaktfreudigkeit und freundliches Auftreten
- Aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit
- Spaß an der Arbeit im Team
Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen.
Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unter zur Verfügung.
DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung
- Eldagsener Straße 38 | 31832 Springe
IT-Systemadministrator*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ob als klassischer Wirtschaftsförderer, Entwickler von Großprojekten, Flughafenbetreiber oder Immobilienmanager - die SHS Strukturholding Saar und Verkehrsholding Saar mit ihren Beteiligungsgesellschaften sind Türöffner und Partner in einem, wenn es um den Zugang zum Wirtschaftsstandort Saarland und um dessen Weiterentwicklung geht. Kernbereiche sind dabei Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsförderung und Verkehr. Als zentrale Dienstleistungsgesellschaft innerhalb der SHS nimmt die LEG Service GmbH eine große Bandbreite an übergreifenden Aufgaben für ihre Gesellschafter wahr. SHS, Saaris und Verkehrsholding mit der Flug-Hafen-Saarland GmbH stellen mit ihren rund 430 Beschäftigten das größte Potenzial der vielfältigen Aufgabenbereiche. Zur weiteren Unterstützung suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine*n IT-Systemadministrator*in (m/w/d)Ihre Aufgaben:Administration von Active-Directory, Windows-Betriebssystemen und Microsoft 365 Betreuung der virtualisierten Infrastruktur (VMware) Betrieb und in der Weiterentwicklung kritischer Infrastrukturen Netzwerkmanagement Installation und Pflege von Hard- und Software Anwendersupport Sicherstellung der Informationssicherheit und des Datenschutzes Erstellung von Konzepten und Dokumentationen Ihr Profil:Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker / IT-Systemelektroniker oder Studium im Bereich Informatik sowie entsprechende Berufserfahrung Erfahrungen in den genannten Aufgabengebieten Kenntnisse im Bereich von Informationssicherheitsmanagementsystmen (z.B. ISO 27001, CISIS12, BSI) sind wünschenswert Sie sind bereit, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten und selbstständig neue Inhalte zu erarbeiten Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten setzen wir ebenso voraus wie ein gutes analytisch-konzeptionelles Denkvermögen Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Kundenorientierung Sie sind kommunikationsstark und teamfähig Gute Deutschkenntnisse Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil Führerschein Klasse B Ihre Perspektive:unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in Vollzeit (39,5 Std./Wo.) leistungsgerechte Vergütung nach TV-L sowie betriebliche Altersvorsorge (RZVK) 30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind bei uns freie Tage, ohne Urlaub zu nehmen ein anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem tollen Team individuelle Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten Das gewisse Extra:regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Kernzeit) und Möglichkeit zu Homeoffice Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung während der Arbeitszeit (z.B. Sportkurse, Vorträge) „Gesunder Arbeitgeber 2023/24“ (Corporate Health Alliance (EUPD Research)) ein Jobticket oder Jobrad als zusätzliche Sozialleistung bei einem zertifizierten „Fahrrad-freundlichen Arbeitgeber“ Verbringen Sie Ihre Pause im Flughafen-Bistro bei einem vom Arbeitgeber subventionierten Mittagstisch Interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage Stellenangebote - SHS | Strukturholding Saar . Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Kathrin Kunrath, Personalreferentin der LEG Service GmbH, Tel. 06893 9899-697 Jetzt bewerbenLeitung (m/w/d) Vermögensmanagement
Jobbeschreibung
zum Inhalt springen Leichte Sprache Barrierefreiheit Ausbildung Fachkräfte Arbeitgeberprofile Karriere-Ratgeber Leitung (m/w/d) Vermögensmanagement Sparkasse Trier ArbeitszeitVollzeit Karriere EbeneFührungsposition Die Sparkasse Trier ist mit einer Bilanzsumme von rund 5,3 Mrd. Euro eine der größten Sparkassen in Rheinland-Pfalz und das führende Kreditinstitut in der Region Trier. Die 200 Jahre Unternehmensgeschichte merkt man uns nicht an. Mit der Einführung von New Work im Gesamtunternehmen und vielfältigen digitalen Angeboten zählen wir zu einer der modernsten Sparkassen Deutschlands. Dabei bleiben wir den Prinzipien einer regionalen Bank und dem Sparkassengedanken treu. Unsere mehr als 700 Mitarbeiter:innen in 35 Filialen sind eng mit den Menschen und der Region verbunden. Im Private Banking und Vermögensmanagement sind wir dank unserer Kunden überdurchschnittlich gewachsen. Unser Private Banking ist „Spitzenkasse“. Die Sparkasse Trier wurde für die in der Region beste Beratung in den Bereichen Privatkunden, Firmenkunden, Digitales Banking, Baufinanzierung und Private Banking vom Deutschen Institut für Bankentests ausgezeichnet. Zur Verstärkung unseres Teams ist in Vollzeit und unbefristet folgende Stelle neu zu besetzten Leitung (m/w/d) Vermögensmanagement Das erwartet Sie: Leitung, Koordination und Weiterentwicklung der Gruppe Vermögensmanagement mit aktuell 9 Mitarbeiter:innen, an verschiedenen Standorten im Geschäftsgebiet. Perspektivischer Ausbau von weiteren Vertriebskapazitäten. Verantwortung für die aktive und ganzheitliche Beratung der zugeordneten vermögenden Privatkunden, im Aktiv-, Passiv-, Wertpapier- und Verbundbereich. Umsetzung der definierten Wachstumsstrategie durch aktive Kundenbegleitung, Kundenaufnahme und Neukundenwachstum. Ganzheitliche Betreuung eigener Vermögenskunden. Sie beurteilen die Mitarbeiter:innen und sind zuständig für die Aufgabenverteilung. Sie arbeiten eng mit den involvierten Fachbereichen zusammen und gestalten und prüfen Prozesse kontinuierlich. Hierzu gehören auch die Entwicklung sowie Umsetzung strategischer Konzepte für das Vermögensmanagement. Wahrnehmung von Repräsentationsaufgaben Unser Angebot an Sie: Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit entsprechendem Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team. Für die Tätigkeit erhalten Sie eine angemessene Vergütung nach TVöD-S mit zusätzlichen leistungsorientierten Komponenten sowie vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Zusatzversorgung und Mitarbeiterkonditionen. Wir bieten einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands. Zudem legen wir viel Wert auf ein attraktives, familienfreundliches Arbeitsumfeld, u. a. mit dem Angebot einer Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder und weiteren Vorzügen. Mobiles Arbeiten mit einer kompletten Hardware-Ausstattung ist bei uns selbstverständlich. Neben einem guten Miteinander bieten wir umfangreiche Sozialleistungen, wie z. B. ein eigenes Betriebsrestaurant, Jobticket, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Jobrad-Leasing sowie betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m. Das bringen Sie mit: Wissenschaftliches Studium, Betriebswirt:in oder vergleichbare Aus- und Weiterbildung Vertriebs- und Führungserfahrung sowie gute Kenntnisse in der Produktpalette einer regionalen Universalbank Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen Unternehmerisches, strategisches sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln Hohe Kunden- und Serviceorientierung Eigeninitiative, Motivations- und Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab. Sie sind interessiert? Einen ersten Einblick bekommen Sie in diesem Video. Unsere Hauptstelle Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden. Für Rückfragen steht Ihnen der Vertriebsleiter Vermögens- und Vertriebsmanagement, Herr Michael Mohr (Telefon 0651 712-1500), oder der Abteilungsleiter Personalmanagement, Herr Wolfgang Ziewers (Telefon 0651 712-2200), gerne zur Verfügung. Weiterere Jobs Sparkasse Trier Standort Sparkasse Trier Theodor-Heuss-Allee 1 54292 Trier Rheinland-Pfalz Einsatzort Theodor Heuss Allee 1 54292 Trier Rheinland-Pfalz Impressum Webseite Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: Sparkasse Trier Impressum LinkedIn Karriere Karriere Unternehmen Sparkassen-Finanzgruppe Auszeichnungen Soziales Engagement Work-Life-Balance Mobiles Arbeiten Weiterbildung Quereinsteiger Alle Jobs Ausbildung Schüler und Schulabgänger Schülerpraktikum Nach der Schule Ausbildung Studenten und Absolventen Studentenpraktikum Werkstudenten Duales Studium Trainee Studienabbrecher Berufseinsteiger Berufseinsteiger & Berufserfahrene Bürokaufmann/-frau Bankkaufmann/-frau Immobilienkaufmann/-frau Informatikkaufmann/-frau Privatkundenberater/In Kundenberater/In Private Banking Firmenkundenberater/In Kundenbetreuer/In Auslandsgeschäft Vertriebsleiter/In Geschäftsstellenleiter/In Kreditanalyst/In Wir über uns Datenschutzerklärung Impressum Nutzungshinweise Privatsphäre-EinstellungenStellvertretende Schulleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben. Von der Akutmedizin über die Vorsorge und Rehabilitation bis hin zur Pflege. Starten Sie mit uns stark in die Zukunft alsStellvertretende Schulleitung (m/w/d)
für unsere Pflegeschule, die Akademie für Gesundheitsberufe des Gesundheitsverbunds Landkreis Konstanz
in Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Was Sie erwartet:
- Stellvertretende Leitung der Schule für Pflegeberufe an der Akademie für Gesundheitsberufe
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Schule und Unterricht sowie bei der Erstellung des schulinternen Curriculums
- Aufgaben im Bereich Personalmanagement in Zusammenarbeit mit der Schulleitung
- Mitarbeit in der Stunden- und Raumplanung sowie bei der kontinuierlichen Prozess- und Organisationsentwicklung
- Gestaltung von und Teilnahme an außerschulischen Fachgremien
- Inhaltliche Aktualisierung der öffentlichkeitsrelevanten Medien in Rücksprache mit der Schulleitung
- Lehrtätigkeit in allen Ausbildungskursen
- Unterstützung und Beratung in pädagogischen Fragestellungen
- Sie haben ein abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf sowie ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich der Pflege-, Gesundheits-, Berufs- oder Medizinpädagogik
- Sie bringen eine hohe Fach- und Methodenkompetenz sowie ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Führungsstärke mit
- Sie zeichnen sich durch eine professionelle, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise aus und besitzen ein hohes Maß an Flexibilität
- Begeisterungsfähigkeit, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen gehören zu Ihren Stärken
- Sie haben idealerweise Unterrichts- und Prüfungserfahrung
- Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen und aufgeschlossen für interaktive Medienkompetenz
- Interessantes und sehr verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum
- Eine für die Aufgabe angemessene Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD sowie eine betrieblichen Altersvorsorge
- Eine offene Unternehmenskultur, die Entwicklung fördert und Spaß am gemeinsamen Erreichen von Zielen hat.
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten (etwa über unsere Akademie für Gesundheitsberufe)
- Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB, Deutschlandticket sowie Kooperation mit JobRad
- Corporate Benefits: Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern
- Kostenfreier Zugang zu CNE/eRef
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Hansefit)
- Preiswerte Menüs in der hauseigenen Kantine
Gerne steht Ihnen für Rückfragen die Akademieleitung Frau Dr. Sabine Proksch unter Tel. 07531 801-2601 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz
Klinikum Konstanz
Geschäftsbereich Personal und Recht
Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz
personal.info.kn@glkn.de
Medizinischer Dokumentationsassistent (m/w/d) in der Klinik
Jobbeschreibung
Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.Als Schreibkraft der medizinischen Dokumentation bist Du bei uns im medizinischen Dokumentationsdienst tätig und sorgst für einen reibungslosen fachlichen Informationsfluss in allen Bereichen unserer Klinik. Du arbeitest in der patientennahen Verwaltung, erheben Patientendaten, legen Krankenakten an und archivieren diese. Zu Deinen täglichen Dokumentationsaufgaben zählt das Erfassen von Daten zu Diagnosen, Behandlungen, Medikamenten, Komplikationen oder Symptomen oder auch das Erstellen von Aufnahme- und Entlassbriefen.
Zur Unterstützung im medizinischen Dokumentationsdienst suchen wir Schreibkräfte für die medizinische Dokumentation (w/m/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- erstellen der Aufnahme- und Entlassungsberichte sowohl durch das Schreiben nach digitalem Diktat als auch das selbständige Einfügen von Befunden und therapeutischen Einzelberichten
- auswerten von Aufnahmebögen
- verfassen von Epikrisen, Befunden, Verlängerungen und ärztlichen Attesten zur Anregung eines Betreuungsverfahrens nach digitalem Diktat
- statistische Erfassung der zu versendenden Entlassungsberichte
- erheben von Berufs- und Sozialanamnesen an Hand der Vorgaben der Patient:in
- ausfüllen von Formularen und vorbereiten der hausinternen Übernahmen von Patient:innen
- anfordern von Befunden externer Einrichtungen
- Kontaktaufnahme und Korrespondenz mit Sozialdiensten oder Hausärzt:innen
- dokumentieren und pflegen von Patientendaten im Klinikinformationssystem
- eine abgeschlossene Berufsausbildung in der medizinischen Dokumentation z.B. als Medizinische:r Dokumentationsassistent:in (w/m/d) bzw. eine vergleichbare Ausbildung
- idealerweise beherrschst Du das zügige 10-Finger-Tastaturschreiben
- gute PC-Kenntnisse
- gute Kenntnisse in der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- zusätzlich freuen wir uns über Deine medizinischen Vorkenntnisse
- eine engagierte, selbstständige und qualitativ hochwertige Arbeitsweise
- Freude an Dokumentation und Archivierung
- finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- regelmäßige Wochenarbeitszeit
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- eine gute Verkehrsanbindung
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
SachbearbeiterIn (m/w/d)
Jobbeschreibung
Kreis Dithmarschen -- Verwaltungsfachkraft (m/w/d) als Sachgebietsleitung im Sachgebiet Kita-ReferatDer Kreis Dithmarschen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Wirtschaftliche Jugendhilfe im Sachgebiet Kita-Referat - Förderung von Kindern und Jugendlichen eineVerwaltungsfachkraft (m/w/d) als Sachgebietsleitung
Es handelt sich um eine unbefristete, grundsätzlich teilbare, Vollzeitstelle. Die Dotierung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A12 SHBesO.
Das Sachgebiet umfasst ein breites Aufgabengebiet wie die Förderung von Kindertageseinrichtungen, Kindertagespflege und Jugendarbeit, dem sich ein multiprofessionelles Team mit aktuell 16 Kolleginnen im KiTa-Referat annimmt. Der immerwährende Zuwachs an Bedarfen für Kinderbetreuungsplätze, der Fachkräftegewinnung, der Abwicklung von Finanzströmen und der Qualitätsentwicklung benötigt eine Sachgebietsleitung mit einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft, Vielseitigkeit und Teamgeist.
Aufgabenschwerpunkte
- Leitung des Sachgebietes KiTa-Referat/Förderung von Kindern und Jugendlichen mit einem multiprofessionellen Team
- Bearbeitung von grundsätzlichen und besonderen Angelegenheiten, Richtlinien und Bearbeitungsgrundsätzen
- Fertigung von Sitzungsunterlagen für den Kreistag, Jugendhilfeausschuss und nach Anforderung für andere Ausschüsse
- Haushaltsplanung und Controlling für das Sachgebiet
- Leitung und Mitarbeit im Rahmen von Projekten
- Akquise von Förderprogrammen und deren Antragstellung
- Widerspruchssachbearbeitung im Bereich Förderung Kindertageseinrichtungen und Kindertagespflege
- Personalangelegenheiten einschließlich Teilbereichen der Dienstaufsicht und der Vorgesetztenfunktion im Sachgebiet
- die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), Studiengang Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung/Public Administration“
• die erfolgreich abgelegte II. Angestelltenprüfung für Verwaltungsfachangestellte
und
- sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)
- anwendungsbereite Rechtskenntnisse für die übertragenen Aufgaben
- Erfahrung in Leitungsfunktionen
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Belastbarkeit
- hohes Maß an Beurteilungs- und Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit
- sicheres und überzeugendes Auftreten, Organisationsfähigkeit, Engagement, Innovationsfähigkeit
- sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Pkw-Führerschein und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat-Pkw
- ein Leitungsteam mit kollegialem Austausch und Vernetzung
- einen interessanten Arbeitsplatz mit herausfordernden, vielfältigen Aufgaben
- eine umfassende Einarbeitung durch die derzeitige Stelleninhaberin
- einen familienfreundlichen Arbeitsplatz
- attraktive Fortbildungsmöglichkeiten
- ein engagiertes Team
- ein freundliches Arbeitsklima
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Teilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain)
- Fahrradleasing über JobRad bzw. DeutschlandJobticket
- Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namhaften Anbietern
- bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- flexible Arbeitszeiten
- Telearbeit
- Kantine und Parkplätze
- einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordseenähe
Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.
Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und eine aktuelle dienstliche Beurteilung) bis zum 13.04.2025 über unser Bewerbungsportal:
Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.
Levke Rickerts
- Fachdienst Innerer Service - Personal
- 0481 / 97-1515
- Fachdienstleitung
- 0481 / 97-1476
- Fachdienst Innerer Service
- Stettiner Straße 30, 25746 Heide
Exam. Pflegefachkraft (d/m/w) in Funktion einer Wohnbereichsleitung
Jobbeschreibung
Über uns Die Dachstiftung Diakonie sucht für die Diakonische Gesellschaft Wohnen und Pflege Clus gGmbH in Schöningen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Exam. Pflegefachkraft (d/m/w) in der Funktion der Wohnbereichsleitung Wochenarbeitszeit: Teilzeit oder Vollzeit Befristung: keine Entgeltgruppe: E8 TVDN zzgl. Pflegezulage, Jahressonderzahlung, ggf. Kinderzulage sowie Schichtzulage und Zeitzuschläge für Sonn- und Feiertage ab 01.04.2024 Tarifanpassung Deine Aufgaben: Planung und Koordination des Personaleinsatzes im Wohnbereich Sicherstellung der Qualitätssicherungsmaßnahmen im Wohnbereich Sicherstellung einer geeigneten Kommunikationsstruktur Verantwortung und Durchführung der Pflege nach dem Pflegeprozess Kontakte zu Ärzten und Kliniken sowie Angehörigenarbeit Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in Zusatzqualifikation zur Leitenden Fachkraft in der Pflege wäre wünschenswert, ansonsten Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung Durchsetzungsvermögen Engagement und Eigeninitiative Belastbarkeit in Krisensituationen Christliche Konfessionszugehörigkeit (ACK) Was Du von uns erwarten darfst: Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TVDN) 631 Tage Urlaubsanspruch/Jahr betriebliche Altersversorgung mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss beim Aufbau einer privaten Altersversorgung Individuelle, bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung Vielfältige Rabatte für Mitarbeitende Kontakt Telefonische Auskünfte erteilt Malgorzata Cwikla unter 05331/8004-11. Weitere Fragen an: jobs@dachstiftung-diakonie.deBuchhaltungskraft (m/w/d) für die Finanzverwaltung Teilzeit
Jobbeschreibung
Buchhaltungskraft (m/w/d) für die Finanzverwaltung Zentral- und Anlagenbuchhaltung im Referat 12-1 Kämmerei und Liegenschaften in Teilzeit mit 25 Wochenstunden. IHRE AUFGABEN allgemeine Buchhaltung, buchhalterische Betreuung des Anlagevermögens Durchführung der spezifischen Jahresabschlussarbeiten, insbesondere Auflösung von Anlagen im Bau, Prüfung und Korrektur offener Posten, Buchungsstoffanalyse Unterstützung bei der Inventur Unterstützung bei referatsübergreifenden buchhalterischen Anfragen IHR PROFIL erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Anlagen- und Finanzbuchhaltung (Kaufmann/-frau Büromanagement, Industriekaufmann/-frau) oder die Bereitschaft zur intensiven Einarbeitung in diese Bereiche bei ähnlicher Ausbildung Bereitschaft zur Einarbeitung in das interne Buchhaltungssystem, insbesondere im Bereich der Anlagenbuchhaltung Freude am Umgang mit Zahlen, Organisationstalent sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise UNSER ANGEBOT Bezahlung nach Entgeltgruppe 7 TVöD VKA Jahressonderzahlungen lt. Tabelle Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage 30 Tage Urlaub + 24./31.12 ein unbefristetes Arbeitsverhältnis WIR BIETEN ZUSÄTZLICH außerdem bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: Herr Pöschl, Tel. 08141/519 340 Frau Skokanitsch, Tel. 08141/519 5913 Bewerbungen bis zum 04.04.2025 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal. Diese Ausschreibung wird betreut von: Frau Kieser Tel . 08141/519-5576 E-Mail: bewerbungen@lra-ffb.de Referenz-Nr.: 2025/12-1/35 Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525526527528529530531532533534535536537538539540541542543544545546547548549550551552553554555556557558559560561562563564565566567568569570571572573574575576577578579580581582583584585586587