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19.837 Jobs gefunden

Ausbildungsstelle Medizinische Fachangestellte Krankenhaus

Favorit
Barmherzige Brüder Krankenhaus München Starnberg 31.01.2025
Vollzeit

Jobbeschreibung

… das geht nicht nur in einer Arztpraxis, sondern zum 01.09.2025 auch bei uns im Krankenhaus!

Natürlich lernen Sie bei uns alle Tätigkeiten eines oder einer medizinischen Fachangestellten von A wie Aufnahme von Patient:innen über B wie Blutabnahme bis T wie Terminorganisation. Und was ist mit Z? Unser Zuckerl für Sie: die Theorie gleich hautnah in allen Bereichen in die Praxis umsetzen. Neugierig geworden auf die spannende Welt unseres Krankenhauses? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Denn bei uns machen Sie eine Blutgasanalyse im Labor, assistieren in der Endoskopie, lernen die Hygienestandards direkt auf der Station und im OP von unseren Hygienefachkräften oder röntgen Patient:innen.

Ein Blick in den Aufgabenbereich

  • Ihre Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten dauert in der Regel drei Jahre.
  • Die praktische Ausbildung machen Sie bei uns im Krankenhaus, die theoretische in der Berufsschule direkt am Ostbahnhof.
  • Wir planen Ihre Ausbildungsabschnitte ganz indiviuell und überlegen gemeinsam, welche Abteilungen Sie besonders interessieren.
  • Außerdem haben Sie während der gesamten Ausbildung feste Ansprechpartner:innen, an die Sie sich jederzeit wenden können.

Ihre Benefits

  • Arbeitszeit

    Die Arbeitseinsätze verbringen Sie mit 39 Std. / Woche montags bis freitags bei uns.

  • Gute Erreichbarkeit

    Sie erreichen uns sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Haltestelle Romanplatz)

  • Kantine

    In der Mittagspause können Sie günstig in unserer Kantine essen.

  • Vergütung

    Wir vergüten nach den Richtlinien für Auszubildende in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Weitere Informationen hier.

  • Urlaub

    Sie haben 31 Tage Urlaub und zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei.

  • Zulage

    Ein weiteres Plus: unsere Ballungsraumzulage.

  • Wellhub

    Vom Onlinekurs, über freien Eintritt im Freibad bis zur Fitnessstudiomitgliedschaft. Dabei günstige Preismodelle mit großem Angebot und monatlich kündbar!

  • Übernahme

    Unser Ziel ist es, Sie nach Abschluss der Ausbildung zu übernehmen.

So stellen wir sie uns vor

  • Sie haben mind. einen guten qualifizierenden Hauptschulabschluss und Spaß an den Fächern Biologie und Deutsch
  • Sie arbeiten gerne sorgfältig und sind verantwortungsbewusst. Dies ist wichtig z.B. beim Umgang mit Arzneimitteln und beim Einhalten der Hygienevorschriften
  • Sich in die persönliche Situation von Patient:innen einzufühlen fällt Ihnen leicht und Sie haben gerne ein offenes Ohr für deren Anliegen.
  • Verschwiegenheit ist für Sie selbstverständlich. Im Berufsalltag erfahren Sie vieles, aber nicht alles dürfen Sie Familie und Freunden erzählen.
  • Sie können sich mit den Werten unseres christlichen Krankenhauses identifizieren: Hospitalität, Qualität, Respekt, Verantwortung und Spiritualität.
Sie möchten noch mehr erfahren? Dann rufen Sie einfach Susanne Lentner 089-1797 1810 oder Aaron Reber 089-1797 1709, Ausbildungsbereich MFA, an. Sie beantworten gerne Ihre Fragen.

Das passt für Sie? Dann bewerben Sie sich bis zum 31.01.2025 über unser Bewerbungsformular (siehe unten).

Sachbearbeitung (m/w/d) für das Büro der Stadtverordnetenversammlung

Favorit
Landeshauptstadt Potsdam Potsdam 31.01.2025
Bachelor Studium Tarifvertrag Teamfähigkeit Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Das Büro der Stadtverordnetenversammlung unterstützt die Mitglieder der Stadtverordnetenversammlung bei der Erfüllung ihrer ehrenamtlichen Tätigkeit. Die Arbeit aller Ausschüsse der Stadtverordnetenversammlung wird hier koordiniert, darunter der Hauptausschuss. Auch die Betreuung der Ortsbeiräte wird durch das Büro der Stadtverordnetenversammlung abgesichert. Ihr Herz schlägt für die Kommunalpolitik? Sie interessieren sich für politische Zusammenhänge und Verwaltungsorganisation? Gleichzeitig gelingt es Ihnen, in turbulenten Situationen den Überblick zu behalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine Sachbearbeitung (m/w/d) für das Büro der Stadtverordnetenversammlung Kennziffer: 502.000.05 Ihre Aufgaben Unterstützung der Bereichsleitung in administrativen und organisatorischen Belangen Vertretung der Bereichsleitung bei Abwesenheit Übernahme von Sachbearbeitungsaufgaben Entscheidungs- und Anordnungsbefugnis in relevanten Angelegenheiten Sitzungsdienst in den Abendstunden Vor- und Nachbereitung (Protokollierung) der Sitzungen der Ortsbeiräte Prüfung und unterschriftsreife Bearbeitung von Anträgen auf Zuwendung gem. § 46 Abs. 6BbgKVerf Ihr Profil Einen abgeschlossenen Bachelor Verwaltungswissenschaft oder ein abgeschlossenes Bachelor- Studium der Politikwissenschaft oder vergleichbares (Fachhochschul-)Studium in einem relevanten Bereich Erfahrung in der Sachbearbeitung oder einer ähnlichen Position Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Sie benötigen für die Betreuung der Sitzungen in den Abendstunden einen Pkw-Führerschein Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 10 mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.895,33 € - 4.893,44 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB oder des Deutschlandtickets Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 28.02.2025 online über unser Karriereportal. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.Unterstützung der Bereichsleitung in administrativen und organisatorischen Belangen; Vertretung der Bereichsleitung bei Abwesenheit; Übernahme von Sachbearbeitungsaufgaben;...

Projektmanager (m/w/d) Projektbüro

Favorit
VDE Verband der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik e.V. Teltow 16.01.2025
Englisch Gleitzeit Projektmanagement Vollzeit Weihnachtsgeld Weiterbildungsangebote Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Wir gestalten die e-diale Zukunft!Ach, die sind das ...Der VDE , eine der größten Technologie-Organisationen Europas, steht seit mehr als 130 Jahren für Innovation und technologischen Fortschritt. Als einzige Organisation weltweit vereint der VDE dabei Wissenschaft, Standardisierung, Prüfung, Zertifizierung und Anwendungsberatung unter einem Dach. Das VDE-Zeichen gilt seit mehr als 100 Jahren als Synonym für höchste Sicherheitsstandards und Verbraucherschutz. Wir setzen uns ein für die Forschungs- und Nachwuchsförderung und für das lebenslange Lernen mit Weiterbildungsangeboten "on the job". Im VDE-Netzwerk engagieren sich über 2.000 Mitarbeiter*innen an über 60 Standorten weltweit, mehr als 100.000 ehrenamtliche Expert*innen und rund 1.500 Unternehmen gestalten im Netzwerk VDE eine lebenswerte Zukunft: vernetzt, digital, elektrisch. Wir gestalten die e-diale Zukunft.Wir suchen Dich am Standort Berlin als:Projektmanager (m/w/d) ProjektbüroWir suchen Dich am Standort Berlin als:Projektmanager (m/w/d) ProjektbüroStandort: Berlin Berufserfahrung: mit Berufserfahrung Arbeitszeit: Vollzeit Vertragslaufzeit: befristet für die Dauer von 3 Jahren Wir bereiten das Energiesystem auf den zuverlässigen Betrieb mit 100 % erneuerbaren Energien vor und suchen dafür Dich. Im Forum Netztechnik / Netzbetrieb im VDE (VDE FNN) machen wir innovative Technologien praxistauglich und geben Antworten auf netztechnische Herausforderungen von morgen. Dazu arbeiten verschiedene Fachkreise in zahlreichen Projektgruppen gemeinsam an Lösungen. Bis 2045 soll unser elektrisches Energiesystem klimaneutral sein, schon bis zum Jahr 2030 sollen mindestens 80 Prozent des Stroms aus erneuerbaren Energien stammen. Das stellt unser Elektrizitätsnetz vor große Herausforderungen. Unter der Federführung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) wurden im Rahmen der Roadmap Systemstabilität eine Vielzahl an Prozessen identifiziert. VDE FNN ist dabei sowohl beteiligter Stakeholder als auch Koordinator und Hauptansprechpartner und baut dazu ein Projektmanagementbüro (PMO) auf. Hier laufen Zeitplanung, Priorisierung und Reporting zusammen. Dafür brauchen wir genau Dich. Gestalte mit Deinem Engagement das künftige Energiesystem mit 100% Erneuerbaren mit!Das kannst Du bewegenDu betreust den fortschreitenden Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Projektmanagementbüros, vorrangig mit Microsoft 365+ (M365) Anwendungen. Dabei unterstützt Du mit Automatisierungslösungen das Monitoring und die effiziente und fristgerechte Bearbeitung der Prozesse, Projekte und Arbeitspakete. Du bringst Dich aktiv ein bei der Verbesserung der Projektmanagement-Methoden, -Prozesse und -Tools.Du verfolgst die Zielerreichung der Projekte und entwickelst in Abstimmung mit den verantwortlichen Projektmanagern Lösungsansätze für Herausforderungen.Du bist Schnittstelle für die verschiedenen internen und externen Ansprechpartner und unterstützt bereichsübergreifende und agile Lösungen.Du hast die Übersicht und sorgst für die Kommunikation der Zwischenstände, Ergebnisse und Herausforderungen an Gremien, externe Partner und im Internet. Du nimmst an Sitzungen und Workshops mit unseren ehrenamtlichen Expert*innen sowie mit Behörden teil und aktualisierst den Handlungsbedarf im PMO. Mit Deiner Expertise im Projektmanagement trägst Du maßgeblich zur Umsetzung der Roadmap Systemstabilität bei.Das bringst Du mitDu hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.Du besitzt fundierte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft 365+ Anwendungen, insbesondere Lists, SharePoint, Forms, Power Automate, Power BI.Idealerweise hast du bereits Software-Implementierungen begleitet.Du kennst Projektmanagementmethoden und -tools, insbesondere agile Ansätze.Du arbeitest gerne sowohl selbstständig als auch im Team.Sehr gute Deutschkenntnisse setzen wir voraus. Englischkenntnisse schaden auch nicht.Erste Erfahrung in der Energiewirtschaft sind vorteilhaft, aber keine Voraussetzung.Das bieten wir DirNeben Deinem attraktiven Gehalt zahlen wir Dir Urlaubs- und Weihnachtsgeld . Der Zuschuss zur vermögenswirksamen Leistung und zur b etrieblichen Altersvorsorge gehört bei uns mit dazu. Work-Life-Balance: neben unserer Gleitzeitregel und der flexiblen Arbeitszeit bieten wir Dir auch mobiles Arbeiten .Wir fördern Deine Entwicklung durch Weiterentwicklungsmaßnahmen und bieten Dir attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der VDE-Gruppe.Zusammen sind wir die VDE-Gruppe und freuen uns mit Dir unsere Team-Events zu feiern.Dein privates Plus : wir zahlen Dir einen Zuschuss zum Deutschlandticket , bieten eine kostenfreie VDE Kreditkarte an, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass , Du kannst Dein Fahrrad über uns leasen, genießt den Beamten-Tarif bei der Versicherun g, wir zahlen Dir einen Kindergartenzuschuss und bieten Dir einen Zugang zu einer bekannten Mitarbeiter-Rabatt-Plattform .Mentoren-Programm : gemeinsam zeigen wir Dir die VDE-Welt und stellen Dir eine*n Mentor*in an die Seite.Deine Gesundheit ist uns wichtig, deshalb zahlen wir einen Zuschuss zur Bildschirmbrille und haben moderne Büros mit u.a. höhenverstellbaren Schreibtischen .Hinweis für Personalberater: Wir nehmen den Schutz der Daten unserer Bewerberinnen und Bewerber und die Einhaltung der DSGVO sehr ernst. Deshalb bitten wir Sie, auf die Zusendung von Profilen, obgleich private oder gewerbliche Beweggründe dahinterstehen, abzusehen. Die unaufgeforderte Zusendung von Profilen lehnen wir als Angebot ab.Bewirb Dich hier und jetzt!Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines frühesten Eintrittstermins sowie Deines Gehaltswunsches vorzugsweiseonline.VDE Verband der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik e. V. Zentraler Servicebereich Personal Merianstraße 28 63069 Offenbach am Mainwww.vde.com hier bewerbenHinweis für Personalberater: Wir nehmen den Schutz der Daten unserer Bewerberinnen und Bewerber und die Einhaltung der DSGVO sehr ernst. Deshalb bitten wir Sie, auf die Zusendung von Profilen, obgleich private oder gewerbliche Beweggründe dahinterstehen, abzusehen. Die unaufgeforderte Zusendung von Profilen lehnen wir als Angebot ab.

Pflegehelfer*in (m/w/d) im Alten- und Pflegeheim Marienhaus

Favorit
Caritasverband für die Stadt Bonn e. V. Bonn 01.02.2025
Jahressonderzahlung Senior Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.

In unserem Alten- und Pflegeheim Marienhaus im Herzen von Bonn bieten wir 84 Wohnangebote in drei Wohnbereichen für Hilfs- und pflegebedürftige Seniorinnen und Senioren. Unser Ziel ist es, die Bewohner*innen individuell und professionell zu betreuen und zu pflegen. Wir bieten unseren Bewohner*innen ein vielfältiges Betreuungsangebot, dabei stehen die Teilhabe und die Möglichkeit ein selbstbestimmtes Leben zu führen im Mittelpunkt.

Wir suchen ab sofort eine*n

Pflegehelfer*in (m/w/d) im Alten- und Pflegeheim Marienhaus

in Teilzeit, befristet mit Option einer Übernahme.
Ihre Aufgaben:

Unterstützung bei der Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen
Sie kümmern sich um die Grundpflege und die Mobilisation unserer Bewohner*innen
Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung
Hilfe beim Be- und Entkleiden, Körperpflege, Nahrungsaufnahme
Umbetten von Bewohner*innen

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer*in wünschenswert
Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen
Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
Empathie für Bewohner*innen und Angehörige
Eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes

Unser Angebot:

abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten
qualifizierte Einarbeitung
tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Jahressonderzahlung
betriebliche Altersversorgung (KZVK)
Angebot zum Bike-Leasing
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sportzuschuss
umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)

Wir freuen uns über Ihre Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft. Wir sind gespannt auf Ihre Fragen und erwarten Ihre Bewerbung!
Für Auskünfte steht Ihnen Herr Sobothe gerne unter Tel. 0228/ 7257-0 oder per Mail sandor.sobothe@caritas-bonn.de zur Verfügung.

Alten- und Pflegeheim Marienhaus
Sandor Sobothe
Einrichtungsleitung
Noeggerathstr. 4-8
53111 Bonn

zur Onlinebewerbung

Assistent*in (m/w/d) des Wissenschaftlichen Vorstands und Dekans

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Heidesheim am Rhein 01.02.2025
Eigeninitiative Englisch Flexible Arbeitszeit

Jobbeschreibung

Das Ressort Forschung und Lehre sucht zum 01.03.2025: Assistent*in (m/w/d) des Wissenschaftlichen Vorstands und Dekans Wir bieten Ihnen: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen wissenschaftlichen UmfeldIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für persönliche EntwicklungFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem ArbeitenVergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 8 sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbarSehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Unterstützung des Vorstands in administrativen und organisatorischen AngelegenheitenTerminmanagement und ReiseplanungEffiziente Sichtung, Priorisierung und Aufbereitung von Anfragen und Informationen zur Entlastung des Vorstandes und Sicherstellung eines reibungslosen InformationsflussesPflege und Koordination der Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, Forschungseinrichtungen, Universitäten und Partner*innenVor- und Nachbereitung von Meetings, Konferenzen und Strategiesitzungen Ihr Profil: Abgeschlossene Managementausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren PositionGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftStrukturierte, zielorientierte und kooperative Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Kommunikationsund OrganisationstalentFreundliches und sicheres Auftreten auf allen HierarchieebenenHohe Eigeninitiative, Flexibilität, Diskretion,Zuverlässigkeit und selbständiges ArbeitenSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Ressort Forschung und Lehre Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Herr Dr. U. Arnold-Fabian, Tel.: 06131 39- 29406. Referenzcode: 50259621 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung

Stellvertretende Stationsleitung (gn*) Allgemeinchirurgie Station 7

Favorit
Universitätsklinikum Münster Münster 22.01.2025
Leitung Studium Teilzeit Unbefristet Vollzeit

Jobbeschreibung

Stellvertretende Stationsleitung (gn*) Allgemeinchirurgie Station 7 Unbefristet | In Vollzeit | Vergütung nach TV-L | Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie | Station 7 | Kennziffer 10246 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie. Werde Teil unseres innovativen Teams und mach Dich mit uns auf den Weg, Magnet Krankenhaus zu werden – am besten mit DIR! Als Mitglied des Leitungsteams stellst Du die Organisation der Patientenversorgung sicher. Du hast großes Interesse an aktiver Mitgestaltung von strukturierten Prozessen und der Zusammenarbeit und Entwicklung in einem multiprofessionellen Team? Dann nutze gern die Möglichkeit einer unverbindlichen Hospitation im Team der Unfallchirurgie, um uns näher kennenzulernen! Begleite aktiv das MACH-2-Projekt mit den drei Teilprojekten Personal-Lebenszyklus, Patientenpfad und Kommunikation. Ziel ist es, die Zufriedenheit und Identifikation der Mitarbeitenden mit dem UKM zu verbessern, ein interdisziplinäres Team zu schaffen, das die Versorgung von Patienten am UKM gemeinsam optimiert, und auch eine Kommunikation zu schaffen, in der Mitarbeitende offen, auf Augenhöhe und vertrauensvoll miteinander kommunizieren. Die IpUK steht für ein Interprofessionelles Unterrichtskonzept und ist eine Stationseinheit der Allgemeinchirurgie, in der PJler und Auszubildende der Pflege im Tandem, eigenverantwortlich eine Patientengruppe betreuen. Das gemeinsame Lernen, im Sinne des Magnetgedankens als interprofessionelles Team, die Förderung von kommunikativen und interprofessionellen Kompetenzen und vor allem die Gestaltung von selbstgesteuerten, interprofessionellen Lern- und Entscheidungsprozessen steht in diesem Unterrichtskonzept im Mittelpunkt. VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Operative Personalführung und Entwicklung Mitgestaltung der Zusammenarbeit und Koordination von Abläufen Aktive Pflege von Schnittstellen Mitwirkung bei der Terminierung und Koordination in der Patientenversorgung Kontinuierliche Weiterentwicklung von zukunftsorientierten, strategischen Prozessen und Entwicklungen Begleite uns auf dem Weg, Magnetkrankenhaus zu werden und exzellente Pflege zu fördern Weiterentwickeln des interprofessionellen Lernens am UKM (IpUK) Begleitung und Weiterentwicklung des MACH-2-Projektes ANFORDERUNGEN: Du hast ein pflegebezogenes Studium, oder die Bereitschaft dieses zu absolvieren Führungserfahrung in stellvertretender oder leitender Position Mitbringen von sozialer und fachlicher Kompetenz, um in einem interprofessionellen Team arbeiten zu können WIR BIETEN: Die persönliche Förderung durch eine konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Ein kollegiales Team, das Herausforderungen gemeinsam und professionell meistert Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot und E-Learning-Plattform Eine kostenfreie, kurzfristige Kinderbetreuung in persönlichen Notfallsituationen sowie eine Ferienbetreuung Zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Bereichen Bewegung, Entspannung und Ernährung Mithilfe bei der Wohnraumbeschaffung Weitere Infos zum Projekt findest Du hier: MACH-2-Projekt Rückfragen an: Pflegedienstleitung, Susanne Schubert, T 0251 83-58644 Jetzt bis zum 18.02.2025. BESTE BEDINGUNGEN: Abwechslungsreich E-Learning-Plattform Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Magnet Vieles mehr ... Abwechslungsreich E-Learning-Plattform Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Magnet Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster www.ukm.deOperative Personalführung und Entwicklung; Mitgestaltung der Zusammenarbeit und Koordination von Abläufen; aktive Pflege von Schnittstellen; Mitwirkung bei der Terminierung und Koordination in der Patientenversorgung;...

Kaufmännische Leitung (m/w/d)

Favorit
Deutscher Verband Flüssiggas e.V. Berlin 31.01.2025
Betriebswirtschaft Controlling Eigeninitiative Energiewende Englisch Flexible Arbeitszeit Homeoffice Leitung Teamfähigkeit Unbefristet

Jobbeschreibung

Bringen Sie mit uns die Energiewende voran! Gemeinsam schaffen wir die Rahmenbedingungen für den Einsatz biogener und synthetischer Kraft- und Brennstoffe. Denn: Die Zukunft des Energieträgers Flüssiggas ist grün. Der Deutsche Verband Flüssiggas e. V. (DVFG) vertritt die Interessen der in Deutschland ansässigen Flüssiggas-Versorgungsunternehmen. Wir stehen für dezentral verfügbare, speicherbare und bezahlbare Energie. Der leitungsunabhängige Energieträger und seine regenerativen Varianten leisten einen wichtigen Beitrag, die aktuellen politischen Herausforderungen im Hinblick auf Klimaschutz und Versorgungssicherheit zu bewältigen. Moderne und emissionsarme Flüssiggas-Heiztechnologien sind der Schlüssel für eine klimaschonende Wärmeversorgung insbesondere im ländlichen Raum. Die Integration dieses Energieträgers in die Energiewende ermöglicht einen sozial verträglichen Umbau des Energiesystems. Der Deutsche Verband Flüssiggas e. V. sucht eine/n Kaufmännische Leitung (m/w/d) ab 1. Juli 2025 in Vollzeit unbefristet Ihre Aufgaben: Steuerung und Entwicklung des wirtschaftlichen Geschäftsbetriebes Administrative Leitung der Deutschen Flüssiggas Akademie inkl. Preisgestaltung, Vertragsgestaltung, Akquise von Inhouse-Lehrgängen und Betreuung von Dozenten Verantwortung für Budgets, Forecasts sowie den Jahresabschluss (HGB) Erstellung von Monats- und Quartalsreports, Statistiken, Auswertungen und Analysen Vertretung des Unternehmens gegenüber Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern, Banken und Versicherungen Organisation des jährlichen Branchentreffs Forum Flüssiggas Leitung von Sonderprojekten und -aufgaben, u. a. im IT-Bereich Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Controlling oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren Funktionen, idealerweise in mittelständischen Unternehmen oder in einem Verband Überdurchschnittliche Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Offene, zuverlässige Persönlichkeit mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten und hoher analytischer Kompetenz verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir: angemessene, attraktive Vergütung monatliche Zusatzleistungen und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Unbefristete Position Homeoffice teilweise möglich Flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Familie miteinander vereinbaren zu können 30 Tage Urlaubsanspruch flache Hierarchie und kurze Wege Weiterbildungsmöglichkeiten Überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse) – ausschließlich per E-Mail – unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins an: Deutscher Verband Flüssiggas e. V. EnergieForum Stralauer Platz 33-34 10243 Berlin E-Mail: personal@dvfg.de

Gas-Wasser-Installateur*in (m/w/d)

Favorit
Caritasverband für die Stadt Bonn e. V. Bonn 14.01.2025
Fuhrpark MS Office Teilzeit Urlaubsgeld Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.In unserer Verbandszentrale bündeln sich verschiedene Verwaltungsbereiche , die als interne Dienstleister für die Einrichtungen und Dienste fungieren. Im Bereich des Gebäudemanagements sind alle Themenbereiche rund um die eigenen und angemieteten Immobilien gebündelt, ergänzt um weitere Leistungsbereiche wie Fuhrparkmanagement, Versicherungswesen, Brandschutz und Arbeitsschutz. In Zukunft bildet der Caritasverband hier auch alle Themen zur Nachhaltigkeit, die mit dem Ziel der angestrebten Klimaneutralität bis zum Jahr 2030 einen besonderen Stellenwert einnehmen, ab.Zur Unterstützen des Teams Haustechnik am Standort Poppelsdorf , mit temporären Einsatzzeiten auch an anderen Standorten im Stadtgebiet Bonn suchen wir ab sofort eine*nGas-Wasser-Installateur*in (m/w/d) in Teilzeit, mit 19,5 Wochenstunden (50 %), unbefristet, perspektivisch Vollzeit. Ihre Aufgaben:Betrieb, Reparatur und Wartung sowie Neuinstallation von Sanitäranlagen in verbandseigenen GebäudenDurchführung kleinerer Wartungs-, Instandsetzungs- und Inspektionsarbeiten im GebäudebereichÜberwachung der Prüfungsfristen und -intervallen, Wartungsintervallen bei AnlagenÜbernahme weiterer HausmeistertätigkeitenUnterstützung bei sonstigen organisatorischen Aufgaben und VeranstaltungenErstellen und Pflegen von Instandhaltungs- und ServicedokumentenIhr Profil:eine abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnikverantwortungsvolle Arbeitsweise und EinsatzbereitschaftBereitschaft zur Fort- und WeiterbildungSoziale und fachliche KompetenzGrundkenntnisse in MS Office Produkteeine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres VerbandesUnser Angebot:abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeitenqualifizierte Einarbeitungtarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Weihnachtsgeld, Urlaubsgeldbetriebliche Altersversorgung (KZVK)Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines DeutschlandticketsAngebot zum Bike-LeasingBetriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sportzuschussumfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige.Für Rückfragen steht Ihnen Frau Holm gerne unter 0228 289 70 112 zur Verfügung.Caritasverband für die Stadt Bonn eV Fritz-Tillmann-Str. 8-12 53113 Bonn zur Onlinebewerbung

Fachkraft (m/w/d) Tagesförderstätte für die Betreuung von Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen und/oder Verhaltensauffälligkeiten

Favorit
Oberurseler Werkstätten für Menschen mit Behinderung Oberursel im Taunus 01.02.2025
Elternzeit

Jobbeschreibung

Die Oberurseler Werkstätten für behinderte Menschen sind ein Eigenbetrieb des Hochtaunuskreises, der Menschen mit unterschiedlichsten Behinderungen durch individuelle Förderung und Betreuung in Beruf und Gesellschaft integriert. Dazu gehören Aus- und Weiterbildung, Förderung der persönlichen Entwicklung, Arbeitsplatzangebote und pflegerische Hilfen.Für unsere Gruppen der Tagesförderstätte - Fachbereich Individuelle Förderung - ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in Elternzeitvertretung (bis voraussichtlich Februar 2027) zu besetzen:
Wir suchen einen

Fachkraft (m/w/d) Tagesförderstätte
für die Betreuung von Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen und/oder Verhaltensauffälligkeiten
Referenznummer 108

Die Tätigkeiten umfassen:
Pädagogische Begleitung und Förderung von Menschen mit schwerstmehrfacher Behinderung
Individuelle Einzelbetreuung von Menschen mit herausfordernden Verhaltensweisen
Assistenz, Pflege und Betreuung unserer Klienten
Gestaltung der Ablauforganisation und Gruppenaktivitäten
Entwicklung und Durchführung von individuellen Angeboten und Förderzielen
Dokumentation der Fördermaßnahmen, Aktenführung
Zusammenarbeit und Kooperation mit allen an der Förderung beteiligten Personen und Institutionen
gesundheitserhaltende Maßnahmen und Vorsorge

Die/Der Bewerber/in sollte über eine abgeschlossene Ausbildung in einem (heil-)pädagogischen und/oder pflegerischen Beruf, vorzugsweise als

Heilerziehungspfleger/in, Altenpfleger/in, Krankenpfleger/in, Ergotherapeut/in, Erzieher/in, Physiotherapeut/in bzw. eine vergleichbare Ausbildung verfügen.

Wir erwarten:
Einfühlsamkeit für die Belange behinderter Menschen
Belastbarkeit bei der umfangreichen Pflege unserer Klienten
Erfahrung im Umgang mit Verhaltensauffälligkeiten und herausforderndem Verhalten
Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsangeboten
Fahrerlaubnis Klasse B
PC-Kenntnisse (MS-Office)

Wir bieten:
einen erfüllenden Arbeitsplatz in einem abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsgebiet
eine strukturierte und umfassende Einarbeitung
eine Vergütung nach TVöD sowie umfangreiche Sozialleistungen, z.B. Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge (ZVK, Entgeltumwandlung), Zuschuss zu VL-Verträgen
Jobticket (RMV-Gebiet)
geregelte Arbeitszeiten (kein Schicht- bzw. Wochenenddienst)
Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz)
Leistungsorientierte Bezahlung LOB (TVöD)
2 Regenerationstage nach TVöD Sozial- und Erziehungsdienst
Möglichkeit der 2 Umwandlungstage nach TVöD Sozial- und Erziehungsdienst

Für weitere Fragen stehen Ihnen die Geschäftsbereichsleitung Frau Sedelmaier und die Fachbereichsleitung Frau Straussner unter der Rufnummer 06171/9980-000 gerne zur Verfügung.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte schriftlich bis zum 07.02.2025 an

Oberurseler Werkstätten für Behinderte
z.Hd. Erster Betriebsleiter
Herrn Andreas Knoche
Oberurseler Straße 86-88
61440 Oberursel (Taunus)
E-Mail: info@o-wfb.de

Zur Optimierung unserer internen Geschäftsprozesse speichern wir Ihre Bewerbungsunterlagen in unseren IT-Systemen und verarbeiten diese im Rahmen der datenschutzrechtlichen Vorgaben.
Reisekostenvergütungen werden nicht erstattet.
Aus organisatorischen Gründen senden wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht an Sie zurück und löschen bzw. vernichten diese intern. Senden Sie uns daher bitte keine Originaldokumente.

Facharzt Radiologie (m/w/d) MVZ und Klinik

Favorit
Caritas-MVZ Berlin GmbH Teltow 21.01.2025
Eigeninitiative Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Facharzt:ärztin Radiologie (m/w/d) MVZ und KlinikDie Caritas MVZ Berlin GmbH ist eine moderne Einrichtung im Gesundheitswesen, die sich der bestmöglichen Patientenversorgung verschrieben hat. Unser Team bietet eine Vielzahl von radiologischen Dienstleistungen an und setzt dabei auf neueste Technologien und Methoden.Lust auf eine Arbeitsstelle im Herzen Berlins? Dann ab nach Pankow ! Zentraler geht's kaum: Mit S- und U-Bahn, Bus oder Tram direkt vor unsere Tür - und nach Feierabend schnell überall hin, wo was los ist.Sie mögen es ruhiger? Dann ab nach Hermsdorf . Hier finden Sie viel Grün, Wasser und optimale Bedingungen für eine aktive Freizeitgestaltung.Einfach gute berufliche Perspektiven - Einfach Caritas!Unser AngebotWork-Life-Balance und Familie: Ob Zeit für Ihre Liebsten , Freunde oder Ihr Hobby , bei uns erhalten Sie zuverlässige Dienstpläne , die auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind und weit im Voraus geplant werden. Die aktuellen Dienstzeiten von Montag bis Freitag zwischen 07:00 und 18:00 Uhr mit freien Abenden, Wochenenden und Feiertagen ermöglichen eine ausgeglichene Work-Life-Balance .Interdisziplinarität: Wir fördern die vielseitige Zusammenarbeit innerhalb der Klinik und des Praxisnetzwerkes mit den Fachbereichen in der Orthopädie, Chirurgie, Gynäkologie, Allgemeinen Inneren Medizin, Kardiologie, Gastroenterologie sowie allen, die noch dazukommen.Fort- und Weiterbildung: Wir legen höchsten Wert auf die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. In regelmäßigen Feedbackgesprächen tauschen wir uns über unterschiedliche Möglichkeiten aus und planen dabei Ihre nächsten Schritte.In unserer modern ausgestatteten Radiologie stehen Ihnen Geräte und Technik der neuesten Generation zur Verfügung. Dabei legen wir großen Wert darauf, unsere Technologie kontinuierlich zu überprüfen und auf dem neuesten Stand zu halten, um unseren Patientinnen und Patienten stets die bestmögliche Versorgung zu bieten.Ihre AufgabenOb Röntgen, CT oder MRT , Sie versorgen unsere Patientinnen und Patienten eigenverantwortlich mit hochmoderner bildgebender Diagnostik .Sie nehmen durch Fallbesprechungen und Tumorkonferenzen Einfluss auf die Therapieoptionen unserer Patienten.Sie sind aktiv bei der zukunftsorientierten Weiterentwicklung unserer Radiologie dabei und halten Ausschau nach neuen Behandlungstechniken .Sie arbeiten Hand in Hand mit dem ärztlichen und nichtärztlichen Personal.Ihr ProfilSie sind Facharzt:ärztin für Radiologie und haben Interesse an der ambulanten und stationären Patientenversorgung .Sie bringen Erfahrung in der Schnittbilddiagnostik mit (z.B. CT/MRT, muskuloskelettalen Bildgebung) und verstehen es, Diagnosen sowie daraus resultierende Behandlungsmethoden einfühlsam zu vermitteln .Vor allem haben Sie Spaß an der Arbeit im Team , finden nachhaltige Lösungen und schauen gerne über den Tellerrand.Ihre BewerbungWir leben unsere Philosophie der Menschlichkeit durch Teamgeist, flache Hierarchien, Eigeninitiative sowie zielorientiertes Handeln. Wir freuen uns auf Sie! Schicken Sie einfach Ihre Bewerbung an jobs@caritas-gesundheit.de und wenn Sie Fragen zu Ihrer Bewerbung haben, erreichen Sie Jessica Nefe unter 0152 590 18 452 .Ihr Interesse an uns ist Chefsache! Bei fachlichen Fragen können Sie unseren Leiter der Radiologie, Herrn Prof. Dr. Dr. Stefan Niehues , über Niehues@caritas-gesundheit.de kontaktieren.Caritas-MVZ Berlin GmbHBreite Straße 46/4713187 Berlinjobs@caritas-gesundheit.deJetzt bewerben!

Leitung (w/m/d) Ärztliches Medizinmanagement und Medizincontrolling

Favorit
Klinikum Wolfsburg Wolfsburg 22.01.2025
EDV Leitung Projektleitung Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Uns auch. Und als kommunaler Arbeitgeber ist Ihr Job bei uns krisensicher, das Gehalt tarifgebunden und es warten vielfältige Aufgaben und Herausforderungen mit freundlichen und motivierten Kolleg*innen auf Sie. Bei uns im Klinikum Wolfsburg finden Sie nicht nur 547 Betten in insgesamt 20 Kliniken und Instituten. Was Sie vor allem erleben, sind mehr als 2.000 Kolleg*innen aus über 45 Nationen, die in professionellen und multinationalen Teams für die Gesundheit unserer Patient*innen sorgen. Das ist das Klinikum Wolfsburg. Für die Medizinische Direktion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer geregelten Altersnachfolge mit Übergangsregelung eine*n Leitung (w/m/d) Ärztliches Medizinmanagement und Medizincontrolling Das ist Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Die eigenverantwortliche, operative und strategische Gesamtleitung und Organisation der Abteilung Medizincontrolling Disziplinarische und fachliche Leitung der Kodier-Teams und der Koordinatoren für Medizincontrolling und MD-Management Datenauswertungen und Erstellung datenbasierter Problemlösungsstrategien für die jeweiligen Fachabteilungen und die Medizinische Direktorin Beratung bei erlösrelevanten Fragestellungen Erstellung von Konzepten zu medizinstrategischen Fragestellungen, z. B. im Rahmen der Krankenhausplanung oder der Umsetzung der anstehenden Krankenhausreform Beratung und Schulung von Ärzten sowie klinischen Mitarbeitenden zu Themen des Medizincontrollings, wie z. B. Verbesserung der Dokumentation und Kodier-Qualität, Fallsteuerung und Verweildauermanagement Optimierung und Steuerung von Dokumentations-, Kodier- und Abrechnungsprozessen Verantwortung für die Unterstützung bei Digitalisierungsprozessen Erstellung von Wirtschaftsplänen und Vorbereitung von Budgetverhandlungen Verantwortung für das MD-Management und Klagewesen Koordinierung und Supervision der Mindestmengen-Meldungen Mitarbeit bei der Umsetzung von GBA-Richtlinien und Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von GBA-Strukturprüfungen und StrOPS-Prüfungen Administration und Datenvalidierung im Rahmen der Externen Qualitätssicherung Auswertung und Bereitstellung von Leistungsdaten im Rahmen des Berichtswesens Umsetzung und Steuerung der Ambulantisierung Projektleitung und -teilnahme Damit überzeugen Sie uns: Fachärztin*Facharzt mit mehrjähriger klinischer Praxis und einem betriebswirtschaftlichen / gesundheitsökonomischen Studienabschluss oder mit mehrjähriger Erfahrung im Medizincontrolling Erfahrung in der Leitung von Arbeits- und Projektgruppen, sowohl in medizinischen als auch betriebswirtschaftlichen Kontexten Fundierte Kenntnisse des DRG-Systems, der deutschen Kodierrichtlinien und den damit verbundenen gesetzlichen Regelungen Kenntnisse im Umgang mit dem Krankenhausinformationssystem Dedalus/Orbis und KMS/eisTIK wünschenswert Ausgeprägte EDV-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie Kenntnisse und Erfahrungen in der Erstellung von statistischen Auswertungen Umfassende analytische und organisatorische Kompetenz in Verbindung mit Argumentationsstärke Ein hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit Ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit, ausgeprägtes Koordinationsgeschick sowie Zuverlässigkeit Bereitschaft zur Qualifizierung Was können Sie vom Klinikum Wolfsburg erwarten? Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-K) Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle Zusammenarbeit und individuelle Förderung Eine angemessene und strukturierte Einarbeitungszeit Unsere Vorteile– Das Klinikum Wolfsburg– ein attraktiver Arbeitgeber In dieser Berufsgruppe sind derzeit überwiegend Frauen beschäftigt– Bewerbungen von Menschen eines anderen Geschlechts sind daher besonders willkommen. Schwerbehinderte werden bei sonst gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist teilbar. Für nähere Details zur Tätigkeit sowie für weitere Fragen steht Ihnen die Medizinische Direktorin Frau Dr. Dahmen (assistenz-md@klinikum.wolfsburg.de, Tel.: 05361/80-1690) gern zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte vorzugsweise per E-Mail an die unten aufgeführte Adresse schicken. Bitte teilen Sie uns mit, wie Sie auf unsere Stellenausschreibung aufmerksam geworden sind. bewerbungen@klinikum.wolfsburg.de Klinikum Wolfsburg Personalabteilung Sauerbruchstraße 7 38440 WolfsburgDie eigenverantwortliche, operative und strategische Gesamtleitung und Organisation der Abteilung Medizincontrolling; disziplinarische und fachliche Leitung der Kodier-Teams und der Koordinatoren für Medizincontrolling und MD-Management;...

Streckenbauleiterin / Streckenbauleiter für den Bereich Straßenbau (w/m/d)

Favorit
Landeshauptstadt Wiesbaden Wiesbaden 31.01.2025
Gleitzeit Homeoffice Jahressonderzahlung Tarifvertrag Teamfähigkeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Landeshauptstadt Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittelpunkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienstleistungen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allgemeinheit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Amt Tiefbau- und Vermessungsamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/einen Streckenbauleiterin / Streckenbauleiter für den Bereich Straßenbau (w/m/d) Über 47.000 Adressen, 26 Ortsbezirke, ca. 350 Brücken und ca. 2.100 Straßen mit zahlreichen Verkehrszeichen werden durch das Tiefbau- und Vermessungsamt geplant, verwaltet, errichtet und unterhalten. Viele neue Themen wie Elektromobilität, Digitalisierung oder nachhaltige Mobilität zeigen, dass das Amt aktuelle Herausforderungen gerne annimmt, um sich zukunftsfähig aufzustellen. Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns und werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams. Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliches Überwachen und Prüfen des Straßen- und Wegenetzes im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht nach dem hessischen Straßengesetz (HStrG) durch tägliche Streckenbegehung (rd. 10 km) Sicherstellen der rechtssicheren Dokumentation der Streckenbegehung Selbstständiges Planen, Koordinieren und Abwickeln daraus resultierender Straßenerhaltungs- bzw. Straßenunterhaltungsmaßnahmen Planen und Koordinieren von Maßnahmen mit den Ent- und Versorgungsträgern Aufstellen von Kostenermittlungen Erstellen von Leistungsbeschreibungen sowie Mitwirken bei der Auftragsvergabe Erster Ansprechpartner für die Beauftragung externer Ing.-Büros zur Erstellung von Verkehrszeichenplänen Überwachen und Kontrollieren der vertragsgemäßen Durchführung von Bauleistungen sowie deren Abnahme Führen der Bauakte sowie Erstellen von Zwischen- und Schlussaufmaßen Zusammenstellen und Prüfen von Abrechnungsunterlagen Überwachen der Gewährleistungsfristen und Gewährleistungsabnahme Ihr Profil: Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur staatlich geprüfte/-n Techniker/-in, bzw. gleichwertige Fort- bzw. Weiterbildung, die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert oder abgeschlossene mind. dreijährige Berufsausbildung nach dem BBiG vorzugsweise als Straßenwärter oder Straßenbauer mit langjähriger Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenbereich Berufserfahrung mit Bezug zu den o. g. Aufgaben ist von Vorteil Erfahrungen im Bereich der Bauüberwachung sind von Vorteil Kenntnisse in der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) sowie wichtige Straßenbaurichtlinien sind von Vorteil Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit Planungs- und Organisationsfähigkeit Fahrerlaubnis zum Führen eines PKWs Unser Angebot: Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten Bezahlung bis Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch) Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Klose unter (0611)--31-2751 oder Herr Schöffner unter (0611)--31-2785 gerne zur Verfügung. Sie fühlen sich angesprochen? Bewerben Sie sich jetzt und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 23.02.2025 über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem über www.wiesbaden.de. www.wiesbaden.deEigenverantwortliches Überwachen und Prüfen des Straßen- und Wegenetzes im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht nach dem hessischen Straßengesetz (HStrG) durch tägliche Streckenbegehung (rd. 10 km); Sicherstellen der rechtssicheren Dokumentation;...

Medizinische Fachangestellte (m/w/x) Hämatologie, Onkologie, Stammzelltransplantation und Palliativmedizin

Favorit
Klinikum Stuttgart Stuttgart 30.01.2025
Teamfähigkeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Jobbeschreibung

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Hämatologie, Onkologie, Stammzelltransplantation und Palliativmedizin

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Gelegen im Herzen Stuttgarts, in Laufweite zum Hauptbahnhof, bieten wir in unseren neuen, modernen Räumlichkeiten ein Arbeitsumfeld, das Innovation, Erfahrung und höchste Qualitätsstandards in der medizinischen Versorgung vereint.

Sie können in einem der folgenden vier Tätigkeitsfelder eingesetzt werden:

  • Werden Sie Teil unseres Blutentnahme-Teams als Needle-Nurse

    Zusammen mit Ihren Kolleg:innen kümmern Sie sich um die Blutentnahmen der Klinik, legen Venenverweilkanülen, stechen Portsysteme an und assistieren bei Punktionen (z.B. Knochenmark-, Lumbal- und Aszitespunktionen)

  • Werden Sie Teil unseres Abrechnungs-Teams

    In unserem Abrechnungsteam werden alle Arten der Arztabrechnungen durchgeführt (Privatliquidation, ASV- und KV-Abrechnung). Außerdem kümmert sich unser Abrechnungsteam um die anfallenden administrativen Aufgaben der Klinik (Anfragen von Ämtern, Gutachten, Zweitmeinungsanfragen usw.)

  • Werden Sie Teil unseres MFA-/Ärzt:innen-Teams auf unseren Stationen

    Als Arztassistent:in auf unseren Stationen fungieren Sie als Bindeglied zwischen Ärzt:innen, Pflege, Patient:innen und anderen Berufsgruppen des Klinikums. Sie kümmern sich um die ärztliche Administration, um Planung und Organisation von Folgeterminen, in Zusammenarbeit mit dem Casemanagement bringen Sie Reha-Aufenthalte, Anschlußbehandlungen usw. auf den Weg. Außerdem assistieren Sie bei Punktionen und Stammzelltransplantationen sowie den neuesten medizinischen Verfahren und Innovationen (z.B. CAR-T-Zelltherapie) und arbeiten an Port- und ZVK-Systemen.

  • Werden Sie Teil unseres MFA-Teams in der Tagesklinik und in den Ambulanzen

    Das Team unserer Tagesklinik und Ambulanzen ist verantwortlich für die Planung und Organisation der Oberarzt-Sprechstunden, die Planung der bildgebenden Kontrolluntersuchungen und die Administration der Tagesklinik. Im Backoffice-Bereich sind Sie Ansprechpartner für Zuweiser, Patient:innen und andere Abteilungen des Klinikums.

Wir erwarten:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten
  • Gute IT-Kenntnisse inkl. MS-Office
  • Eine hohe soziale Kompetenz, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Sensibilität im Umgang mit unseren schwerkranken Patienten
  • Teamfähigkeit und eine eigenverantwortliche selbständige Arbeitsweise setzen wir voraus
Wir bieten:

Sie suchen mehr als nur einen Job? Bei uns finden Sie einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz, an dem echter Teamgeist spürbar ist. Wir sind ein dynamisches Team mit erfahrenen Kolleginnen, Seite an Seite arbeiten alte Hasen und junge Hüpfer Hand in Hand. Unsere flachen Hierarchien machen unser Team auch über die MFAs hinaus zu einem harmonischen Miteinander.

Dazu gehört aber auch:

  • Eine Vergütung nach dem TVöD
  • Ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
  • Es besteht die Möglichkeit des Fahrradleasing über JobRad
  • Corporate Benefits
  • Wir haben mehrfach das Zertifikat zum „audit beruf und familie“ erhalten und setzen auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einer wachstums- und zukunftsstarken Branche
  • Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 200 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Preiswertes Verpflegungsangebot (Frühstück & Mittag) in unseren Mitarbeitercasinos

Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit, unsere Klinik und Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen. Frau Fragen steht Ihnen Frau Weber, Tel: 0711 278- 30401, gerne zur Verfügung.

Geschäftsführung der Kirchenverwaltung (m/w/d)

Favorit
Evangelische Landeskirche in Baden Freiburg im Breisgau 01.02.2025
Führungsverantwortung Leitung Master Vollzeit

Jobbeschreibung

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Geschäftsführung Kirchenverwaltung (w/m/d) in Freiburg im Breisgau

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Die Evangelische Landeskirche in Baden mit ihren 24 Kirchenbezirken, 480 Kirchengemeinden und zahlreichen diakonischen Einrichtungen hat sich in einem umfassenden Struktur- und Innovationsprozess auf den Weg gemacht, um sich für die prognostizierten Entwicklungen der kommenden Jahre zukunftsorientiert aufzustellen. Im Bereich der Verwaltung werden bis 2027 aus bisher 14 Verwaltungs- und Serviceämtern drei regionale Dienstleistungszentren Nord, Mitte und Süd gegründet. Die Evangelische Kirchenverwaltung in Freiburg wird zum Dienstleistungszentrum Süd gehören. Mehr Informationen finden Sie unter www.ekiba.de .

Wir suchen für den Stadtkirchenbezirk Freiburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit für die neu konzipierte Stelle im Anstellungsverhältnis beim Oberkirchenrat der Evangelischen Landeskirche Baden eine
Geschäftsführung der Kirchenverwaltung (m/w/d) in Freiburg im Breisgau

Die Aufgabe

Die Dienstleistungszentren werden die Kirchenbezirke und Kirchengemeinden sowie die Diakonischen Werke in der Verwaltung entlasten, unterstützen und beraten. In Ihrer Rolle als Geschäftsführung der Kirchenverwaltung sind Sie die entscheidende Schnittstelle zwischen Kirchenverwaltung und Dienstleistungszentrum und wirken gleichzeitig aktiv in einer Leitungsfunktion im Dienstleistungszentrum mit. Sie werden
die Verwaltungsabläufe koordinieren und optimieren,
verantwortlich die Transformation hin zu einer schlanken, zentraleren Verwaltungsstruktur steuern.
Die Anliegen und den Bedarf der Gemeinden, Kindertagesstätten, Einrichtungen und des Gebäudemanagements sowie die gesetzlichen Anforderungen bündeln,
diese an das Dienstleistungszentrum weiterleiten und
ein möglichst passgenaues Angebot mit dem Team des Dienstleistungszentrums Süd und in Abstimmung mit den Dienstleistungszentren Mitte und Nord organisieren.
Damit dies erfolgreich und reibungslos möglich ist, gewährleisten Sie bezirksübergreifend kompatible Verwaltungsabläufe in einer modernen Verwaltungsstruktur und arbeiten eng mit der Dekanin, dem Stadtkirchenrat und der Stadtsynode zusammen.

Ihr Profil

Neben einem akademischen Master-Abschluss in Jura (Schwerpunkt Öffentliches Recht), Public Management oder einer vergleichbaren Studienrichtung bringen Sie nicht nur das theoretische Verständnis, sondern auch die Praxiserfahrung einer mehrjährigen Führungsverantwortung im Bereich Verwaltung mit.
Genauso wichtig wie Detailkenntnisse in Verwaltungsabläufen, sind Ihre sehr guten kommunikativen Kompetenzen, Empathie und Resilienz. Sie denken proaktiv in Chancen und Möglichkeiten. So gelingt es Ihnen, alle Beteiligten auf die Reise von Weiterentwicklung und Strukturveränderung mitzunehmen und akzeptierte sowie praktikable Kompromisslösungen zu finden und diese in einer verständlichen, klaren Argumentation zu vermitteln. Dabei hilft Ihnen Ihre offene, auch zeitlich flexible und zugewandte Mentalität sowie Ihre lösungsorientierte Dialogbereitschaft. Gepaart mit Moderationsgeschick ist Ihre Dialogbereitschaft nicht nur im persönlichen Gespräch, sondern auch in digitalen Formaten auf Distanz spürbar. Sie bewegen sich in hochkarätig besetzten Gremien wie dem Stadtkirchenrat oder der Stadtsynode einer Universitätsstadt nicht nur in Ihrem Fachgebiet trittsicher und mit souveräner Präsenz.
Erfahrungen im Changemanagement und Offenheit für Innovationen haben Sie in einer vergleichbaren Position bereits unter Beweis gestellt. Ihr Führungsstil ist kooperativ und Sie überzeugen mit ausgeprägten sozialen Kompetenzen und Verbindlichkeit. Sie sind Mitglied einer christlichen Kirche (ACK).

Das Angebot

Die Evangelische Landeskirche in Baden bietet Ihnen eine langfristig angelegte Position mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld im Zentrum von Freiburg, zwei Minuten vom Bahnhof entfernt. Es stehen Ihnen Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie eine berufliche Weiterentwicklung offen.
Je nach Voraussetzungen steht eine Beschäftigung im Beamten- oder Angestelltenverhältnis zur Wahl. Für Beamte ist die Stelle nach A 15 BesRVO-EOK dotiert. Für Angestellte ist eine Eingruppierung nach TVöD (Bund) Entgeltgruppe 15 vorgesehen. Eine adäquate Home-Office-Regelung erleichtert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Ihre Bewerbung

Die Sinnanstifterei ist mit der Durchführung und Begleitung des Bewerbungsverfahrens beauftragt.
Melanie Fink und Judit Amhoff sind für Sie unter der Rufnummer +49 6131 3333 680 oder per E-Mail an bewerbung@sinnanstifterei.de gerne erreichbar und freuen sich über Ihre Bewerbung.

Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Hier-bewerben-Button klicken.
Nutzen Sie bei Fragen vorab gerne die Kontaktdaten der Sinnanstifterei.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt auf den Hier-bewerben-Button.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Melanie Fink

Kontakt

Sinnanstifterei GmbH
+49 6131 3333680
bewerbung@sinnanstifterei.de

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Impressum Datenschutzerklärung

Chefarztsekretärin / Chefarztsekretär (m/w/divers)

Favorit
Fachklinik Satteldüne Nebel 03.01.2025
Teilzeit

Jobbeschreibung

In der

Fachklinik Satteldüne

für Kinder und Jugendliche                                               

 

ist zum nächst möglichen Termin die Stelle einer/eines

 

Chefarztsekretärin / Chefarztsekretärs (m/w/divers)

 

in Voll- oder Teilzeit neu zu besetzen. 

 

Die Fachklinik Satteldüne ist eine Rehabilitationsklinik der Deutschen Rentenversicherung Nord. Wir behandeln ständig 165 Patienten im Kindes- und Jugendalter mit chronischen Erkrankungen der Atmungsorgane einschließlich Mukoviszidose, allergischen Erkrankungen der Haut, Ernährungsstörungen (Adipositas) sowie Kinder und Jugendliche mit psychosomatischen Erkrankungen.

Ihre Aufgaben:

Ihr Aufgabengebiet umfasst hauptsächlich:

  • die Organisation des Sekretariats des Ärztlichen Direktors,

  • das Bearbeiten der Ein- und Ausgangspost,

  • das erledigen der Korrespondenz nach Vorlage,

  • die Terminplanung,

  • die Planung und Durchführung von Veranstaltungen einschl. Gästebewirtung und Empfang,

  • das Schreiben von Medizinischen Texten und Arztbriefen nach Phonodiktat sowie

  • administrative Tätigkeiten.

Ihr Profil:

Wir erwarten eine abgeschlossenen kaufmännische oder medizinische Ausbildung, fundierte Erfahrung im medizinischen Sekretariat und in der medizinischen Terminologie. Sie sind zudem kommunikationsfähig und ein Organisationstalent, haben eine formvollendete Korrespondenz, sehr gute PC-Kenntnisse, sind zuverlässig und teamfähig. Eine Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten wäre wünschenswert, da die Betreuung der Zuweisungsambulanz des Chefarztes auch zum Aufgabenspektrum gehört. Diese Aufgabe ist optional und abhängig von der vorgewiesenen Qualifikation.

Wir bieten Ihnen:

  • Eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle

  • Eine Vergütung nach E 6 TV-TgDRV mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.

  • Eine Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

  • Die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären kollegialen Team

  • Bei der Wohnungssuche unterstützen wir Sie gerne.

  • Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte haben Vorrang vor Bewerbern gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung

  • Die Fachklinik Satteldüne liegt in einer der schönsten Ferienregionen Deutschlands.

Weitere Informationen über unsere Einrichtung finden sie unter www.sattelduene.de.

 

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Nissen unter der TelNr: 04682/ 34-2002  oder per Mail: antje.nissen@drv-nord.de zur Verfügung.

 

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per Email an antje.nissen@drv-nord.de oder an die:

 

Fachklinik Satteldüne

z.Hd. Frau A. Nissen, Tanenwai 32, 25946 Nebel/ Amrum

 

Beschäftigte in "Einrichtungen des öffentlichen Gesundheitsdienstes, in denen medizinische Untersuchungen, Präventionsmaßnahmen oder ambulante Behandlungen durchgeführt werden" (§23 Abs. 3 Ziffer 10 Infektionsschutzgesetz) müssen nach dem Masernschutzgesetz einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen, wenn sie nach dem 31.12.1970 geboren sind. Die Fachklinik Satteldüne zählt zu diesen Einrichtungen. Den Nachweis bitten wir mit den Bewerbungsunterlagen zu übersenden.

Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung

Favorit
Städtische Betriebswerke Luckenwalde GmbH Luckenwalde 07.01.2025
Finanzbuchhaltung Vollzeit

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung Die Städtische Betriebswerke Luckenwalde GmbH ist ein modernes mittelständisches Energieversorgungsunternehmen und erbringt für die Stadt Luckenwalde und die angrenzende Region Energiedienstleistungen in den Sparten Strom, Gas und Fernwärme. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung. Ihre Aufgaben Erfassung und Buchung von Eingangsrechnungen sowie Erstellung kreditorischer Zahlläufe Erfassung und Bearbeitung von Anlagen in der Anlagenbuchhaltung Buchung und Abstimmung von Haupt- und Nebenkasse Erfassung und Buchung von Geschäftsvorgängen Vorbereitende und unterstützende Jahresabschlussarbeiten Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Optimierung und Dokumentation aller Prozesse zum Tätigkeitsgebiet bei Bedarf Unterstützung beim Bankclearing und der Debitorenbuchhaltung Das bringen Sie mit eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute MS-Office Kenntnisse Sie arbeiten gern lösungsorientiert, zuverlässig und selbstständig, sind aber gleichzeitig ein guter Teamplayer Ihre unternehmensorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab optional: Kenntnisse in der Energiewirtschaft Wir bieten einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz in einem freundlichen und leistungsfähigen Unternehmen flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester eine tarifliche Vergütung nach AVEU mit einem 13. Monatsgehalt sowie weitere attraktive Sozialleistungen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Parkmöglichkeit auf dem Firmengelände eine fundierte Einarbeitung in Ihre neue Aufgabe sowie qualifizierende Fortbildung Sie glauben, Sie passen zu uns? Dann lassen Sie es uns gemeinsam herausfinden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt per E-Mail an oder schriftlich an Städtische Betriebswerke Luckenwalde GmbH Kirchhofsweg 6 14943 Luckenwalde Städtische Betriebswerke Luckenwalde GmbH Kirchhofsweg 6 | 14943 LuckenwaldeErfassung und Buchung von Eingangsrechnungen sowie Erstellung kreditorischer Zahlläufe; Erfassung und Bearbeitung von Anlagen in der Anlagenbuchhaltung; Buchung und Abstimmung von Haupt- und Nebenkasse;...

Sachbearbeiter (m/w/d) Klimaresilienz

Favorit
Stadt Regensburg Regensburg 16.01.2025
Bachelor Diplom Eigeninitiative Flexible Arbeitszeit Gleitzeit Home Office Jahressonderzahlung Leistungsentgelt Personalentwicklung Projektmanagement

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter (m/w/d) Klimaresilienz Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Klimaresilienz Stellen-Nr. D3-01:3094 Datum: 16.01.2025 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorbehaltlich des Inkrafttretens des Haushalts 2025, eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für den Fachbereich Klimaresilienz (m/w/d). Diese Stelle ist bei der Stabsstelle Klimaschutz und Klimaresilienz im Direktorium 3 angesiedelt. Im Zuge des Klimawandels werden auch in Regensburg zunehmend klimatische Auswirkungen wie Hitze oder Starkregenereignisse spürbar. Bereits im Jahr 2018 wurde bei der Stadt Regensburg ein Klimaresilienzmanagement eingerichtet sowie eine Klimaanpassungsstrategie beschlossen. 2024 wurde u. a. eine umfassende Stadtklimaanalyse für Regensburg erstellt. Darauf aufbauend sollen weitere Schritte in Richtung eines klimaresilienten Regensburgs gegangen werden, wie z. B. die Umsetzung eines Hitzeaktionsplanes und einer Starkregengefahrenkarte. Diese basieren auf den Ergebnissen der Prozesse zum Starkregenmanagement und Hitzemanagement, welche 2019 und 2021 durchgeführt und zur Umsetzung beschlossen wurden. Stellenausweisung: EG 11 TVöD Befristung: befristet bis 31.12.2026 Arbeitszeit: Vollzeit Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Unterstützung des Klimaresilienzmanagements bei der Entwicklung und Durchführung einer Klimaresilienzstrategie und den damit einhergehenden Aufgaben wie z. B. Öffentlichkeitsarbeit, Projektmanagement, Fortschreibung des Klimaanpassungskonzeptes etc. Konzeptionierung und Durchführung von Projekten im Rahmen der Klimaresilienz, wie z. B. die Erstellung eines Hitzeaktionsplans mit Hitzewarnsystem Konzeptionierung und Erstellung von Grundlagenwerken zur Klimaresilienz, wie z. B. die Erstellung einer Starkregengefahrenkarte, Aufbau eines stadtweiten Stadtklima-Sensorikmessnetzes Die Aufgaben umfassen Tätigkeiten wie die Entwicklung und Ausschreibung von Aufträgen, Durchführung der Prozesse unter Einbeziehung der relevanten Fachstellen sowie interne und externe Kommunikation der Ergebnisse Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) der Fachrichtungen Umweltwissenschaften, Klimaanpassung/Klimaresilienz, Umweltmanagement, Umweltplanung, Landschaftsarchitektur und -planung, Stadt- und Raumplanung oder ein vergleichbarer Studienabschluss, z. B. Geographie Zudem erwarten wir: Berufserfahrung im Bereich Umweltplanung oder Klimaanpassung/Klimaresilienz Umfassende Fachkenntnisse im Bereich Klimaanpassung/Klimaanpassung sowie Kenntnisse speziell im Bereich Hitzeaktionsplan und Starkregengefahrenkarte Grundsätzliches technisches Verständnis sowie Grundlagenkenntnisse in Geoinformationssystemen (GIS) und datenbasierten Systemen Fachliche Kenntnisse hinsichtlich der Erhebung, Verarbeitung, Visualisierung und Bereitstellung relevanter, fachspezifischer Daten und Systeme, z. B. für den Aufbau von Sensormessnetzen und Hitzewarnsystemen, GIS-Kartendarstellungen, Web-Anwendungen etc. Sicherheit im Umgang mit Informations- und Kommunikationstechniken Vorzugsweise Erfahrungen in der kommunalen Verwaltung, z. B. in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachämtern und Durchführung von Vergaben Guter und sicherer mündlicher sowie schriftlicher Ausdruck Erfahrung im Projektmanagement Serviceorientierter, engagierter, konzeptioneller und klarer Arbeitsstil Hohe Sozialkompetenz, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Die Stelle erfordert zudem ein zielgerichtetes und lösungsorientiertes Handeln, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen sowie eine kooperative Arbeitsweise und Teamfähigkeit Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Home Office Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen für Ihre Ideen in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Weitere Tarifleistungen wie Urlaub etc. nach den Grundsätzen des TVöD Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz Betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin der Stabsstelle Klimaschutz und Klimaresilienz, Frau Simone Hösl, Tel. (0941) 507-3011 gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. D3-01:3094 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 10.02.2025. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:Unterstützung des Klimaresilienzmanagements bei der Entwicklung und Durchführung einer Klimaresilienzstrategie und den damit einhergehenden Aufgaben wie z. B. Öffentlichkeitsarbeit, Projektmanagement, Fortschreibung des Klimaanpassungskonzeptes etc;...

Postbote für Pakete und Briefe – Aushilfs-/Abrufkraft (m/w/d) in Kirchberg

Favorit
Deutsche Post AG Kirchberg 24.01.2025
Flexible Arbeitszeit Quereinsteiger Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Werde Aushilfe / Minijobber als Postbote für Pakete und Briefe in Kirchberg

Als Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten.

Was wir bieten

  • 16,92 € Tarif-Stundenlohn + ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
  • Du kannst sofort starten – Aushilfe / Minijob / Studentenjob
  • Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für unser Team
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen

Deine Aufgaben bei uns

  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Sortierung von Paketen auf Zustellgebiete
  • Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
  • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Aushilfe / Minijobber bietest

  • Du darfst einen Pkw fahren (für die Zustellung)
  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Aushilfe / Minijob bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#minijob

#jobsNLSaarbruecken

Referentin / Referent (m/w/d) Fixed Income und Private Debt

Favorit
VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder Karlsruhe 01.02.2025
Englisch Flexible Arbeitszeit Personalentwicklung Teamfähigkeit Teilzeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Jobbeschreibung

Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,2 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte.Für die Abteilung Anlagestrategie Implementierung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n
Referentin / Referenten (m/w/d) Fixed Income und Private Debt

Die VBL verfügt über Kapitalanlagen in Höhe von circa 65 Milliarden Euro. Die Hauptaufgabe der Abteilung Anlagestrategie Implementierung besteht in der Investitionstätigkeit der Versichertenbeiträge. Dabei steht die Sicherheit der Vermögenswerte unter Beachtung von Rendite-, Risiko- und Nachhaltigkeitsaspekten zur Gewährleistung der Verpflichtungen im Vordergrund.
Ihre Aufgaben

Portfoliomanagement und Portfoliokonstruktion: Sie bauen ein diversifiziertes, internationales Portfolio in den betreuten Assetklassen Fixed Income und Private Debt aus und steuern dieses.

Monitoring und Reporting: Der stetige Austausch mit externen Asset Managern, Kapitalverwaltungsgesellschaften (KVGen) und Service Providern, das Koordinieren der Quarterly Update Meetings und Anlageausschusssitzungen sowie die Teilnahme an diesen fällt in Ihren Aufgabenbereich. Sie führen quartalsweise im Rahmen des Mandate Monitoring-Prozesses eine Asset Manager Bewertung durch.

Anlagestrategie: Die Entwicklung, Optimierung und Umsetzung der Anlagestrategie für alle Fixed Income und Private Debt Mandate unter Berücksichtigung von Zielgrößen wie Zinsrisikopositionierung, Sektorallokation, Kreditexposure, Liquidität sowie der ALM-Position treiben Sie voran. Zudem beteiligen Sie sich an der regelmäßigen Überprüfung der strategischen und taktischen Asset Allokation der VBL.

Marktanalyse: Zu Ihren Aufgaben gehören die Bewertung von Makrotrends und die Analyse der Märkte, Länder sowie Sektoren zur Ermittlung der relativen Vorteilhaftigkeit von Anlagen / Sektoren oder deren Fundamentaldaten.

Gesamtportfoliosteuerung: Sie tauschen sich regelmäßig mit externen Partnern wie Investment Banken und Research Analysten aus, überwachen und steuern die VBL-Gesamtportfolio- / Fondsstruktur, die Auslastung der aufsichtsrechtlichen Quoten (zum Beispiel Mischung, Streuung, Managerkonzentration) und begleiten die Auswahl und das Onboarding neuer Mandate.

Ihr Profil

Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium - idealerweise mit finanz-, wirtschafts- oder volkswissenschaftlicher Grundausrichtung - oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen.

Erfahrungen und Kenntnisse: Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Portfolio- / Investment Managements, idealerweise sowohl in Fixed Income als auch in Private Debt (CEFA, CFA oder andere finanzwirtschaftliche Fortbildungen sind von Vorteil).

Fachwissen: Das deutsche Lebensversicherungs- und Pensionsgeschäft und dessen relevante Regulatorik ist Ihnen geläufig und Sie verfügen über ausgezeichnete Kenntnisse in Strategischer Asset Allokation, Taktischer Asset Allokation und Investmentrisikomanagement.

Persönlichkeit: Ihr Profil zeichnet sich aus durch eine offene und proaktive Einstellung und Teamfähigkeit.

Arbeitsweise: Sie sind agil und arbeiten eigenständig, sind bereit zur Übernahme neuer Aufgaben und überzeugen mit Kommunikationsstärke und Empathie. Des Weiteren besitzen Sie exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Ihre Perspektiven

Flexible Arbeitszeit (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit
Arbeit in einem abwechslungsreichen, dynamischen Umfeld des Investmentbereiches der VBL.
Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen sowie agilen und aufgeschlossenen Team.
Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen umzusetzen.
Vielfältige Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.
Flexible Arbeitszeitgestaltung und -modelle ohne Kernarbeitszeit und familienbewusste Personalpolitik.
Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen).
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfallbetreuung durch einen Familienservice.
Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket.

Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL .

Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 15 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand.
Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet.

Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an.
Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens 14. Februar 2025 an folgende Adresse richten: bewerbungen@vbl.de

Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe
Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Munsky (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-1456. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter www.vbl.de .

VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder http://www.vbl.de http://www.vbl.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1383/logo_google.png

2025-02-14T22:59:59Z FULL_TIME
EUR
YEAR null

2025-01-23
Karlsruhe 76133 Hans-Thoma-Straße 19

49.01390000000001 8.397870000000001

Postbote für Briefe und Pakete – Aushilfs-/Abrufkraft (m/w/d) in Sulzbach

Favorit
Deutsche Post AG Sulzbach 24.01.2025
Flexible Arbeitszeit Quereinsteiger Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Werde Aushilfe / Minijobber als Postbote für Pakete und Briefe in Sulzbach

Als Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten.

Was wir bieten

  • 16,92 € Tarif-Stundenlohn + ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
  • Du kannst sofort starten – Aushilfe / Minijob / Studentenjob
  • Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für unser Team
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen

Deine Aufgaben bei uns

  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Sortierung von Paketen auf Zustellgebiete
  • Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
  • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Aushilfe / Minijobber bietest

  • Du darfst einen Pkw fahren (für die Zustellung)
  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Aushilfe / Minijob bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) – Hochfrequenztechnik

Favorit
Fachhochschule Südwestfalen Meschede 21.01.2025
Bachelor Diplom Master Tarifvertrag Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir bieten an den Standorten Hagen, Iserlohn, Meschede, Soest und Lüdenscheid 84 Bachelor- und Masterstudiengänge an – auch berufsbegleitend und zusammen mit Bildungspartnern an weiteren Standorten. Mit ca. 10.500 Studierenden gehören wir zu den größten Fachhochschulen in NRW. Exzellente Lehre in persönlicher Arbeitsatmosphäre und überschaubaren Gruppen schafft gute berufliche Perspektiven für unsere Absolventinnen und Absolventen. Forschung und Entwicklung sind uns wichtig und regional, überregional und international ausgerichtet. In Lehre und Forschung genießen wir ein hohes Ansehen. Die Fachhochschule Südwestfalen sucht kurzfristig für die Mitarbeit im Fachbereich Ingenieur- und Wirtschaftswissenschaften am Standort Meschede eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) – Hochfrequenztechnik – Aufgaben Mitarbeit in dem Forschungsprojekt MeRePoly: Entwicklung eines seriennahen Demonstrators zur zerstörungsfreien Messung der Restfeuchte von Polymeren Entwicklung von Algorithmen zur Charakterisierung dielektrischer Materialien Aufbau von komplexen Simulationsmodellen in CST Microwave Studio Entwicklung und Erprobung von hochfrequenten Messkonzepten im industriellen Umfeld organisatorische Aufgaben im Rahmen der Projektkoordination Voraussetzungen erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom) der Elektrotechnik / Informationstechnik oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs gute Kenntnisse und idealerweise praktische Erfahrung auf dem Gebiet der 3D elektromagnetischen Simulation, idealerweise mit CST Microwave Studio fundiertes Fachwissen im Bereich der Hochfrequenzmess- und Radartechnik Erfahrungen auf dem Gebiet der Charakterisierung dielektrischer Materialien und/oder der Feuchtemessung Kenntnisse in numerischer Mathematik und maschinellem Lernen von Vorteil gute deutsche und englische Sprachkenntnisse wünschenswert selbstständige, zielgerichtete und teamorientierte Arbeitsweise Freude an Forschung und Entwicklung Vertragsbedingungen Das Vollzeitarbeitsverhältnis wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) begründet und ist befristet für die Projektlaufzeit bis zum 31.05.2027 zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Eine evtl. vorgesehene Weiterqualifizierung im Rahmen einer Promotion im Bereich Hochfrequenztechnik wird unterstützt. Für das Promotionsvorhaben muss der erworbene Hochschulabschluss im Sinne der Promotionsordnung qualifiziert sein. Die Arbeitszeit und der Arbeitsort können im Rahmen eines vorhandenen Modells flexibel gestaltet werden. Bewerbung Auskunft erteilt Frau Prof. Dr.-Ing. Bianca Will (Tel.: 0291 / 9910-4285). Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Teil 1 SGB IX sind ebenfalls erwünscht. Bewerbungen werden bis zum 05.02.2025 über unser Online-Bewerbungsportal entgegengenommen.Mitarbeit in dem Forschungsprojekt MeRePoly: Entwicklung eines seriennahen Demonstrators zur zerstörungsfreien Messung der Restfeuchte von Polymeren; Entwicklung von Algorithmen zur Charakterisierung dielektrischer Materialien;...

Verwaltungskraft (m/w/d) Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement

Favorit
Stadt Regensburg Regensburg 16.01.2025

Jobbeschreibung

Verwaltungskraft (m/w/d) Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Verwaltungskraft (m/w/d) Amt für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement Stellen-Nr. 70-01:3091 Datum: 16.01.2025 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement eine Verwaltungskraft (m/w/d). Das Amt für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement ist unter anderem für die Straßenreinigungsarbeiten unter Beachtung der von der Straßenreinigungsverordnung und der Straßenreinigungssatzung vorgegebenen Qualitätsstandards sowie für die Durchführung des manuellen Winterdienstes auf Grundlage der Sicherungsverordnung zuständig. Im Verwaltungsbereich der Abteilung Stadtreinigung wird u. a. die telefonische Beratung bei Anfragen und Beschwerden im Zusammenhang mit der Straßenreinigung und dem Winterdienst sowie die Bearbeitung von internen Personalangelegenheiten geleistet. Wir machen den Weg frei und halten die Stadt sauber! Stellenausweisung: BesGr. A 6/A 7 (A 8*) BayBesG bzw. EG 5 TVöD Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Bearbeitung von Personalangelegenheiten des Personals der Straßenreinigung Betreuung des Zeiterfassungssystems Überwachung der Termine betriebsärztlicher Vorsorgeuntersuchungen Erstellung von Meldungen über Arbeitsunfälle Telefonische Beratung und - soweit möglich - mündliche Bearbeitung von Anfragen und Beschwerden im Zusammenhang mit Aufgaben der Straßenreinigung und des Winterdienstes Erstellen von Schreiben wegen nicht erfolgter Sicherungspflichten von Anliegern einschließlich der Einleitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren Erstellen und Führen diverser Statistiken zu Streckenplänen, Hundekotbeutel, Streusalz- und Splittbeständen, Überstunden der Mitarbeiter der Straßenreinigung usw. sowie Zuarbeit bei der Bearbeitung von Erhebungs- und Fragebögen Zuarbeit hinsichtlich Planung, Entwurf, Bau, Unterhalt und Betrieb der Anstellungen der städtischen Straßenreinigung Bearbeitung und Regulierung von Schäden, die im Rahmen der Müllabfuhr an Restmüll- und Altpapiergefäßen entstanden sind; Kontaktaufnahme mit Bürgern wegen defekter Abfallbehältnisse, inkl. Fertigung von Stellungnahmen an das Rechtsamt bezüglich Schäden, die im Rahmen der Müllabfuhr entstanden sind Zuarbeit bei der Bearbeitung von Schadensersatzansprüchen, Ermittlungs- und Strafverfahren im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht sowie bei Sachbeschädigungen an vom Amt für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement betreutem städtischen Eigentum Zuarbeit zu Vergabe- und Beschaffungsmaßnahmen, z. B. Einholen und Auswerten von Angeboten, Ausfertigung von Bestellungen, Bearbeitung von Rechnungen usw. in den Bereichen Arbeitskleidung, Material für die Straßenreinigung und des Winterdienstes, Arbeitsgeräte der Straßenreinigung und des Winterdienstes, Beschilderung Zuarbeit bei der Vorbereitung städtischer Reinigungsleistungen während und nach Festen und Veranstaltungen im öffentlichen Straßenraum Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder Erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I Alternativ haben Sie eine der folgenden Ausbildungen abgeschlossen Kauffrau/-mann für Bürokommunikation bzw. Büromanagement (m/w/d), Notarfachangestellte/-r (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellte/-r (m/w/d), Steuerfachangestellte/-r (m/w/d) oder Bankkauffrau/-mann (m/w/d) Zudem erwarten wir: Selbständige Arbeitsweise Verhandlungsgeschick Wirtschaftlich verantwortungsbewusstes Handeln Hohe Belastbarkeit Gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel) Flexibilität in persönlicher und zeitlicher Hinsicht Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: (*) Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist im Beamtenbereich entsprechend den aktuell gültigen Regelungen der Stadt Regensburg eine Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 8 BayBesG möglich Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt Flexible Arbeitszeiten mit umfangreichen persönlichen Gestaltungsmöglichkeiten Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD und der hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Möglichkeiten der Personalentwicklung sowie vielfältige Fortbildungsangebote Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter Abteilung Stadtreinigung und Winterdienst, Herr Premm, Tel. (0941) 507-2707 gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 70-01:3091 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 10.02.2025. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:Bearbeitung von Personalangelegenheiten des Personals der Straßenreinigung; Betreuung des Zeiterfassungssystems; Überwachung der Termine betriebsärztlicher Vorsorgeuntersuchungen; Erstellung von Meldungen über Arbeitsunfälle;...

Mitarbeiter (w/m/d) medialer Service

Favorit
Frankfurter Sparkasse Frankfurt am Main 28.12.2024
Finanzen Flexible Arbeitszeit Kundenservice Teilzeit Vertrieb

Jobbeschreibung

Mitarbeiter (w/m/d) medialer ServiceSie haben Ihre Bankausbildung erfolgreich abgeschlossen und/oder studieren gerade ? Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung gesammelt? Digital Native ist kein Fremdwort für Sie? Sie sind kommunikativ, aufgeschlossen, hilfsbereit und zeitlich flexibel? Dann sind Sie bei uns richtig! In unserem engagierten Team für den medialen Service und die Unterstützung von Privatkundinnen und Privatkunden können Sie Ihre Kompetenzen voll entfalten.Leisten Sie mit Ihrem Engagement einen wertvollen Beitrag zur Kundenzufriedenheit und zur Kundenbindung. Unser Angebot für Ihre Karriere:Damit Sie Leben & Arbeit in Einklang bringen können: Flexible Arbeitszeiten und 36 freie Tage im Jahr und die Möglichkeit mobil zu arbeitenWeil Sie nachhaltig mobil sein möchten: Vergünstigtes DeutschlandticketWeil wir die «Sparkassen-Familie« wertschätzen: KinderbetreuungskostenzuschussWeil Sie es uns wert sind: Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern und einer erfolgsabhängigen variablen Vergütung, Ermäßigungen in Fitnessstudios sowie weitere Corporate Benefits wie Einkaufsrabatte bei namhaften GeschäftenWeil Leistung eine gute Basis braucht: Bezuschusstes MittagessenDamit Sie erfolgreich vorwärtskommen: Talentförderung für Fach- und Führungskarrieren sowie ein breitgefächertes SeminarangebotDas sind Ihre Kernaufgaben:Um unseren Kundinnen und Kunden den maximalen Service zu bieten, übernehmen Sie Tätigkeiten im Rahmen des digitalen Kundenservices sowie der digitalen Dienstleistungen. Dabei nutzen Sie primär das Telefon, als auch den Textchat und E-Mail.Sie können gut zuhören und mit Argumenten überzeugen. Auch wenn es mal hektisch wird, behalten Sie einen kühlen Kopf, denn Sie erkennen, wenn aus einer Serviceanfrage eine Beratungsanforderung wird und leiten das Anliegen professionell an den stationären oder digitalen Vertrieb weiter.Sie repräsentieren die Frankfurter Sparkasse als erste Ansprechpartnerin oder erster Ansprechpartner im Rahmen des digitalen Kundenservices.Das bringen Sie mit:Sie haben eine Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/Bankkauffrau oder zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen oder zum/zur Sparkassenkaufmann/Sparkassenkauffrau erfolgreich absolviert.Sie verfügen über Erfahrung im Kundenservice und bringen zusätzlich ein hohes Maß an Erfahrung in der Nutzung medialer Kommunikationsmedien mit.Sorgfältige und zeitnahe Erledigungen administrativer Tätigkeiten zeichnen Sie aus.Sie sind engagiert, flexibel, belastbar, technikaffin und besitzen gute Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung sowie Grundkenntnisse der englischen Sprache.Ergänzend zu Ihrer fachlichen Expertise zeichnen Sie Ihre gute Ausdrucksweise und Ihre Sprachfähigkeiten aus.Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.Wir haben Ihr Interesse geweckt?Bewerben Sie sich jetzt.Jetzt hier bewerben Nutzen Sie die Chance und ergänzen Sie unser digitales Team mit Ihrer Servicekompetenz. Senden Sie uns dafür jetzt Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen zu.Sie haben Fragen zudieser Stelle?Unser Recruiting-Team beantwortet Ihnen diese gerne.Dominik Stadler - Telefon: 069 2641-6399Moritz Kaspar - Telefon: 069 2641-2166

Pflegefachkraft Primary Nurse w/d/m

Favorit
MÜNCHENSTIFT GmbH München 01.02.2025
Leitung Vollzeit

Jobbeschreibung

MENÜ

Wir suchen für unser Haus St. Josef ab sofort eine
Pflegefachkraft Primary Nurse w/d/m

Das Wichtigste auf einen Blick:

Wo Sie arbeiten:

St. Josef

Wann Sie arbeiten:

ab sofort

Wie Sie arbeiten:

Vollzeit

Was Sie verdienen:

P 7 TVöD oder TVöDplus

Jetzt bewerben

Wir bieten Ihnen:
Über 3.700 €* Einstiegsgehalt für Pflegefachkräfte (*Vergütung nach TVöDplus in Vollzeit inkl. Wegezeitpauschale, Schichtzulage und München-Zulage)
Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit
Einen krisensicheren Arbeitsplatz
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Berufliche Perspektiven
Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigte Verpflegung
Vergünstigtes Deutschlandticket Job

Ihre Verantwortung ist:
Leitung des Bezugspflegeteams einschließlich Einarbeitung neuer Kollegen*innen und Entwicklung der Mitarbeiter*innen
Durchführen der Pflege und Betreuung sowie unterstützen und anleiten unserer Bewohner*innen
Digitale Dokumentation der Pflege
Ansprechpartner*in für Bewohner*innen sowie deren Angehörige und betreuenden Personen
Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards sowie kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung
Informationsaustausch innerhalb des Teams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Team- und Fallbesprechungen, Mitarbeiter*innengespräche)

Sie überzeugen mit:
Abgeschlossene Ausbildung zum*r Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger*in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann*frau
Interesse die Qualifizierung Primary Nurse zu absolvieren
Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
Souveränität
Leidenschaft für den Beruf
Gender- und kultursensibles Bewusstsein
Interesse an interkulturellen und „vielfältigen“ Themen, um unsere diversitätssensible Pflege sicherzustellen

Die MÜNCHENSTIFT als Arbeitgeber
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.
Info-Telefon +49 89 62020 337

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Today

Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder in Teilzeit für das Israelitische Krankenhaus Hamburg

Favorit
Kooperationspartner Hamburger Krankenhäuser Hamburg 30.12.2024
Tarifvertrag Teilzeit Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Wir, die DRK- Schwesternschaft Hamburg e.V. bietet für unser Gestellungsfeld Israelitisches Krankenhaus Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

 

Das Israelitische Krankenhaus Hamburg

Das Israelitische Krankenhaus Hamburg bietet als leistungsstarke und fachübergreifend vernetzte Klinik von weit überregionaler Bedeutung medizinische Versorgung auf höchstem Niveau. Patientinnen und Patienten schätzen, neben der medizinischen Qualität, die sehr persönliche, kompetente, menschlich zugewandte Betreuung durch qualifizierte Pflegekräfte.

Deine zukünftigen Aufgaben:

  • Assistenz bei Endoskopien einschließlich der Vor- und Nachbereitung sowie Dokumentation

  • Ausführung und Überwachung der Sedierung gemäß S3-Leitlinie

  • Betreuung und Überwachung von Patient*innen im Aufwachraum

  • Aufbereitung von Endoskopen und medizinischen Produkten

  • Termin- und Raumplanung

 

Dein Profil:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder Medizinische*n Fachangestellte*n.

  • Sie zeichnen sich durch Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit aus und arbeiten gerne im Team.

  • Zudem sind Sie sicher und zugewandt im Umgang mit ambulanten und stationären Patient*innen und deren Angehörigen.

Was Wir Dir bieten:

Die DRK-Schwesternschaft bietet Dir als Mitglied

  • Zukunftsperspektiven? Na klar! Mit erfolgreich absolvierter Ausbildung legst du den Grundstein für Deine Karriere und hast die Voraussetzung für eine verkürzte Ausbildung zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann

  • On top: Wir bieten zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und unterstützen Dich gern dabei, Deine Ziele zu erreichen

  • An die Zukunft denken: betriebliche Altersvorsorge

  • Einen Zuschuss zum Deutschlandticket

  • Unterstützung bei der Wohnraumsuche

  • Gesundheitskurse

  • Ein Netzwerk von 30 Schwesternschaften in Deutschland

  • Ein DRK Leitbild, guck dafür gern auf unserer Homepage vorbei

  • Ein Stimmrecht auf den jährlichen Mitgliederversammlungen

  • Die Möglichkeit sich aktiv in die Gestaltung der Schwesternschaft einzubringen

     

Die Klinik bietet Ihnen:

  • ein eingespieltes, motiviertes und freundliches Team

  • ein interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld

  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

  • eine gründliche Einarbeitung

  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Zuschuss zur Deutshlandcard

  • Firmenfitness-Mitgliedschaft über Egym Wellpass

  • Vergütung zuzüglich „Weihnachtsgeld“ nach Tarifvertrag (TVöD-K)

Bewerben Sie sich – wir freuen uns auf Sie!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne auch per Mail an:


bewerbung@schwesternschaft-hamburg.drk.de

Studienberatung (m/w/d) im Studierendenservice Teilzeit

Favorit
Hochschule für Finanzwirtschaft & Management GmbH Bonn 21.01.2025
App Bachelor Englisch Gleitzeit Master Studium Teilzeit Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Gemeinsam. Weiter. Bilden. Das ist unsere Mission und Passion. An der Hochschule für Finanzwirtschaft & Management bereiten wir mit der einzigartigen Kombination aus anwendungsorientierter Forschung, praxisbezogener Lehre und wissenschaftlichen Weiterbildungsangeboten rund 900 Studierende und jährlich ca. 1.500 Teilnehmende von Weiterbildungsveranstaltungen passgenau auf Tätigkeiten im Management von Finanzinstituten vor. Gemeinsam mit unseren 80 Hochschulmitarbeitenden, 16 Professuren und 70 Lehrbeauftragten im Bachelor, Master- und MBA-Studium sowie weiteren 150 Dozierenden in der Weiterbildung gestalten Sie die Zukunft mit Ihren Fähigkeiten und Ideen aktiv mit. Gemeinsam gehen wir die Finanzbildung weiter an, gehen Sie mit! Ab sofort ist im Studierendenservice der Hochschule die Position Studienberatung (m/w/d) im Studierendenservice in Teilzeit (50 % der Regelarbeitszeit nach TVöD Bund) unbefristet zu besetzen. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer staatlich anerkannten Hochschule mit schlanken Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Gleitzeit und flexiblem mobilen Arbeiten, eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV-L, eine ergänzende Altersversorgung (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen, einen Zuschuss zum Deutschlandticket, ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheits-App und Vorsorgeuntersuchungen, einen Zuschuss zum gesunden Essen im Betriebsrestaurant sowie kostenlose Getränke. Ihre Tätigkeiten bei uns Planung, Organisation und Durchführung digitaler Informationsveranstaltungen in den Bachelorstudiengängen, insb. in den Online-Studiengängen, Ausarbeitung, Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen für Studierende und Studieninteressierte z.B. Online-Einführungsveranstaltung und Live-Auftaktveranstaltungen von Modulen in den Online-Studiengängen, Allgemeine Studienberatung von Interessierten und Studierenden zu den Bachelor- und Masterstudiengängen, insbesondere der Online-Studiengänge, Betreuung von Studierenden in Studienangelegenheiten, Bearbeitung von Anträgen (z.B. Zulassungsantrag zum Studium, Antrag auf Urlaubssemester, Anrechnung von Vorleistungen etc.), Verträgen und weiteren Dokumenten und Daten, Individuelle Anpassung von Studienverlaufsplänen sowie Monitoring der Modulbelegungen, sonstige allgemeine Administrations- bzw. Servicetätigkeiten. Ihr Profil Sie passen zu uns, wenn Sie gerne im Team arbeiten und über einschlägige, praktische Kenntnisse im Hochschulbereich verfügen. Darüber hinaus bringen Sie folgende Kenntnisse und Eigenschaften mit: erste Erfahrung in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres, gewandtes Auftreten, selbstständige, sorgfältige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, gute Englisch-Kenntnisse, sehr guter Umgang mit den MS-Office-Programmen, Erfahrung mit Academy5 wünschenswert. Bei fachlichen Rückfragen zur ausgeschriebenen Position steht Ihnen Frau Pagano unter anne.pagano@s-hochschule.de gerne zur Verfügung. Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebens-lauf und relevanten Zeugnissen in einer Datei an: bewerbung@s-hochschule.de. Die Hochschule für Finanzwirtschaft & Management fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt. Hinweise zum Datenschutz: Die Hochschule für Finanzwirtschaft & Management GmbH verarbeitet Ihre Daten zur Erfüllung ihrer Aufgaben nach der Datenschutzgrundverordnung. Weitere Informationen zur Verarbeitung und Ihren diesbezüglichen Rechten finden Sie unter: https://www.s-hochschule.de/news/stellenangebote.html

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Favorit
Gesundheitsholding Werra-Meißner GmbH Eschwege 30.01.2025
Controlling Englisch Studium

Jobbeschreibung

Im Gesundheitszentrum Werra-Meißner trifft Erfahrung auf Innovation. Zu uns gehören über 1.200 Mitarbeiter, die rund 20.000 stationäre und 40.000 ambulante Patienten pro Jahr versorgen. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Georg-August Universität Göttingen und des UMCH Campus Hamburg. Wir besetzen zum nächstmöglichen Termin eine Stelle als Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Sie arbeiten vertrauensvoll mit Verwaltungsdirektion, Geschäftsführung, Krankenhaus- und den Bereichsleitungen zusammen. Sie wirken unterstützend in der Verwaltungsorganisation sowie dem Controlling mit und verantworten das Vertragsmanagement. Sie koordinieren Termine, organisieren Geschäftsreisen und zeichnen verantwortlich für die Vor- und Nachbereitung von Meetings. Sie sind die „rechte Hand“ der Geschäftsführung und oft erste Ansprechperson für interne und externe Partner. Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und / oder ein Studium im kaufmännischen Bereich abgeschlossen und verfügen über einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im Gesundheitswesen. Erste Erfahrung im Assistenzbereich und Know-How im Klinikumfeld sind ideale Voraussetzungen. Die gängigen Office-Programme wenden Sie genauso sicher an wie Ihre rhetorischen Fähigkeiten. Dienstleistungs- und Serviceorientierung sowie Englischkenntnisse bringen Sie mit und absolute Diskretion ist für Sie selbstverständlich. Erwarten Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld und freuen Sie sich auf ein angenehmes Arbeitsklima. Als familienfreundlicher und krisensicherer Arbeitgeber dürfen Sie von uns eine attraktive Vergütung nach TVöD zzgl. weiterer Zusatzleistungen erwarten. Für weitere Informationen wenden Sie sich an Herrn Michael Rimbach, Verwaltungsdirektor, Telefon 05651 82-1020 oder E-Mail: michael.rimbach@gh-wm.de Ihre Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail an: bewerbung@klinikum-wm.de Gesundheitsholding Werra-Meißner GmbH | Luisenstraße 23, 23b + c | 37269 Eschwege www.klinikum-werra-meissner.deSie arbeiten vertrauensvoll mit Verwaltungsdirektion, Geschäftsführung, Krankenhaus- und den Bereichsleitungen zusammen. Sie wirken unterstützend in der Verwaltungsorganisation sowie dem Controlling mit und verantworten das Vertragsmanagement;...

Verwaltungsleitung/stv. Geschäftsführung (m/w/d)

Favorit
Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Frankfurt Bad Homburg 28.01.2025
Betriebswirtschaft Buchhaltung Führungsverantwortung Personalwesen Studium Vollzeit

Jobbeschreibung

Bewerbungsfrist: 17.02.2025 Verwaltungsleitung/stv. GeschäftsführungDer Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Frankfurt bietet in seinem Familienzentrum Monikahaus vielfältige, miteinander vernetzte Hilfen und Unterstützungsangebote aus einer Hand für Familien an. Rund 180 Mitarbeitende sind am Standort im Frankfurter Gallus tätig. Das Ziel unserer Arbeit ist, Frauen, Kinder und Familien in ihrem eigenverantwortlichen und selbständigen Leben zu unterstützen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit eineVerwaltungsleitung / stellvertretende Geschäftsführung (m/w/d) Gemeinsam mit der Geschäftsführerin wird der/die Stelleninhaber:in das Profil des Familienzentrums Monikahaus weiterentwickeln und die Einrichtung in die Zukunft führen. Ihre AufgabenSie vertreten die Geschäftsführerin in allen Belangen.Sie sind verantwortlich für das Rechnungs- und Personalwesen.Sie verantworten die Liquiditätsplanung.Sie sind verantwortlich für Zuschussanträge und Verwendungsnachweise.Sie sind verantwortlich für die Budgetplanung.Sie verantworten den Jahresabschluss.Sie legen gemeinsam mit der Geschäftsführerin die Haushalts- und Stellenpläne fest. Sie verwalten die Immobilien.Sie fördern die Digitalisierung der Prozesse in ihrem Verantwortungsbereich.Sie haben Führungsverantwortung für sieben Mitarbeitende.Wir erwartenein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (Universität / Fachhochschule) oder eine vergleichbare Qualifikation hateinen partizipativen Führungsstildie Bereitschaft, eigene inhaltliche Impulse zu setzen. umfangreiche Kenntnisse in Buchhaltung, Personalverwaltung und Zuschusswesensehr gute analytische Fähigkeiten und ein gutes Zahlenverständnisdie Fähigkeit, auch komplexe Themen verständlich zu präsentieren.Wir bieteneinen verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit hohem Gestaltungsspielraumleistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien der AVRkirchliche RentenzusatzversorgungMöglichkeit des Mobilen ArbeitensMöglichkeit der Fortbildung- und Weiterbildunggroßzügigen Zuschuss zum DeutschlandticketDienstradleasing mit JobRadsehr gute öffentliche Verkehrsanbindungeine Unternehmenskultur, in der der Mensch im Mittelpunkt stehteinen unbefristeten ArbeitsplatzWeitere AngabenWir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung und Identität. Vorausgesetzt werden eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber den Werten des Monikahauses. Bitte senden Sie Ihre elektronischen Bewerbungsunterlagen mit Ihren Gehaltsvorstellungen (möglichst in einer PDF -Datei, max. 5 MB) bis zum 17. Februar 2025 an claudia.beck@beck-perspektiven.deBei Fragen steht Ihnen Frau Beck zur Verfügung: 0170 9055500Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Jetzt bewerben!

Teamlead Schadenfallmanagement für die Kfz- und Sachversicherung in Chemnitz (w/m/d)

Favorit
HUK-COBURG Versicherungsgruppe Chemnitz 01.02.2025
Gleitzeit Studium Teilzeit Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

»Spannende berufliche Herausforderung« und »Optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie« ... Floskeln, die man schon tausend Mal gelesen hat. Tatsächlich findest du bei uns aber genau das.Als Teamlead Schadenfallmanagement in Chemnitz bist du die erste Anlaufstelle für dein Team und zusammen stellt ihr die Zufriedenheit unserer Kund:innen bei der Bearbeitung von Schadenfällen sicher. Dabei hast du stets ein offenes Ohr für deine Mitarbeiter:innen und förderst durch deine starken kommunikativen Fähigkeiten ein faires Miteinander und eine hohe Motivation im Team.

Als Deutschlands größte Kfz-Versicherung sind wir im Kern ein Dienstleistungsunternehmen mit hohem Kundenfokus, gefestigten Werten und vielversprechender Zukunft. Die Stärke unserer Tradition und unseres jahrelangen Geschäftserfolgs macht es uns möglich, unseren Mitarbeitenden Sicherheit zu versprechen und zugleich Flexibilität in der Arbeitswelt zu leben. Und darauf sind wir wirklich stolz.

Teamlead Schadenfallmanagement für die Kfz- und Sachversicherung in Chemnitz (w/m/d)

Vollzeit, ab sofort in Chemnitz, unbefristet

Darauf kannst du dich freuen

Du führst nicht nur ein Team von Schadenfallmanager:innen, sondern übernimmst dabei auch die Verantwortung für die Produktivität, die Qualität der Arbeitsergebnisse und die Prioritäten des Teams
Wir geben dir die Chance, dein Team und dich weiterzuentwickeln und mit uns gemeinsam zu wachsen
Du unterstützt dein Team im Schadenfallmanagement und triffst dabei notwendige sachgerechte Entscheidungen
Die Sicherstellung und Kommunikation von Informationen innerhalb des Teams liegt in deinen Händen
Du wirkst bei der Steuerung und Koordination der Arbeitsabläufe sowie bei der Umsetzung der Abteilungsziele am Standort mit

Dein Profil

Ob ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches / volljuristisches Studium oder eine Ausbildung als Versicherungsfachwirt mit Schadenerfahrung - wichtig ist deine Leidenschaft und Fähigkeit, Menschen zu bewegen und gemeinsam Ziele zu erreichen
Idealerweise hast du bereits ein Team mit diesen Aufgaben geführt
Dich prägen dein gutes Steuerungs- und Lenkungsvermögen sowie dein ausgeprägtes analytisches Denken und Handeln
Du bist bereit, Entscheidungen unternehmerisch zu bewerten, zu treffen und Verantwortung zu übernehmen

Unsere Benefits

Arbeitgeberzuschüsse
Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.

Weiterentwicklung
Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.

Flexibilität
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!

Work-Life-Balance
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.

Beruf & Familie
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.

Gesundheit & Wohlbefinden
Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.

Mitarbeitendenberatung
Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen - unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.

Du bist das Wir
Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.

Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.

Dienstfahrrad
Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann bewirb dich jetzt!
HIER BEWERBEN
Bei Fragen hilft gerne Linda Finzel, Telefon: +49 9561 96-13239 , karriere@huk-coburg.de

Hallo, lass uns WIR sagen!

Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.

HUK-COBURG

Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
www.huk.de

HUK-COBURG VVaG https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1008418/logo_google.png

2025-02-22T21:59:59Z FULL_TIME
EUR
YEAR null

2025-01-22
Chemnitz 09111 Brückenstraße 4

50.8345986 12.9260911

Promovierte*r Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) der Fachrichtung Physik, Chemie, Material- oder Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung

Favorit
Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung Potsdam 28.01.2025

Jobbeschreibung

Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich „Materialinformatik“ in Berlin-Adlershof zum 01.03.2025 ein*e Promovierte*r Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) der Fachrichtung Physik, Chemie, Material- oder Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung Entgeltgruppe 13 TVöDZeitvertrag bis zum 31.03.2027Vollzeit/teilzeitgeeignetDie Bundesanstalt für Materialforschung und ‑prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die Sicherheit von Produkten und Prozessen.Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden!Ihre Aufgaben: Das Projekt zielt darauf ab, nachhaltige und kreislauffähige TiFe-basierte Materialien zur effizienten und sicheren Speicherung von Wasserstoff (H 2 ) für stationäre Anwendungen zu etablieren, die aus sekundären Rohstoffquellen erzeugt werden. Ihre Aufgaben sind dafür atomistische Simulationen zum Einfluss von Legierungs- und Begleitelementen auf die H 2 -Speicher kapazität, Langzeitstabilität und Sicherheit von metallischen Legierungen;Simulation des fundamentalen Einflusses von Defekten auf die Hydridbildung;Vorhersage von Chemie-Struktur-Eigenschaftsbeziehungen durch Hochdurchsatzberechnungen und Methoden des maschinellen LernensEntwicklung reproduzierbarer Workflows für atomistische und Multiskalen-SimulationenZusammenarbeit mit den Projektpartnern und den Kollegen im Wasserstoff-Kompetenzzentrum der BAMIhre Qualifikationen:Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) in den Fachrichtungen Physik, Chemie, Material- oder Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren FachrichtungPromotion in einer dieser Fachrichtungen mindestens mit gutem AbschlussSolide Kenntnisse im Bereich von ab initio, atomistischen Simulationen zu werkstofftechnischen bzw. materialwissenschaftlichen FragestellungenSolide Kenntnisse zur Thermodynamik von und Kinetik in metallischen LegierungenErfahrungen mit der Berechnung von Defekten sind von VorteilErfahrungen mit Multiskalen-Simulationsmethoden sind von VorteilPublikationen zu den o. g. Gebieten in wissenschaftlichen ZeitschriftenSehr gute Kenntnisse einer Programmiersprache (z.B. Python, C++)Erfahrungen mit Hochdurchsatzrechnungen, Datenmanagement, Maschinellem Lernen und der dafür not wendigen digitalen InfrastrukturErfahrungen in der Zusammenarbeit mit experimentellen Partnern erforderlichSehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Englisch und möglichst auch in DeutschGutes Kommunikations- und Informationsverhalten, Initiative/Einsatzbereitschaft und -fähigkeit, Entscheidungsbereitschaft und -fähigkeit, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft, FlexibilitätUnsere Leistungen:Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit innerhalb eines hochkarätigen Netzwerks aus Politik, Wissenschaft, Wirtschaft und GesellschaftArbeit in nationalen und internationalen Netzwerken mit Universitäten, Forschungseinrichtungen und IndustrieunternehmenVielseitige Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Markt an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und PolitikForschungs- und Entwicklungsspielraum für eigene innovative IdeenEine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten und kollegialen UmfeldGute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Work-Life-Balance), Möglichkeit des mobilen Arbeitens (bis zu 60 %), flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie Inanspruchnahme bis zu 12 Zeitausgleichstagen im Jahr sowie TeilzeitmöglichkeitenIhre Bewerbung:Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis zum 12.02.2025 . Alternativ können Sie Ihre Bewerbung zur Kennziffer 09/25-6.4 auch per Post an folgende Anschrift senden:Bundesanstalt für Materialforschung und ‑prüfungReferat Z.3 - Personal Unter den Eichen 8712205 Berlinwww.bam.deFachliche Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne Herr Hickel unter der Telefonnummer +49 30 8104‑1640 bzw. per E‑Mail unter tilmann.hickel@bam.deDie BAM fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Gleichzeitig sind wir bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher ist jede Bewerbung, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität herzlich willkommen.Darüber hinaus hat die BAM sich die berufliche Teilhabe von schwerbehinderten Menschen zum Ziel gesetzt. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die ausgeschriebene Stelle setzt ein geringes Maß an körperlicher Eignung voraus.Die BAM ist seit 2015 als familien- und lebensphasenbewusste Arbeitgeberin durch das „audit berufundfamilie“ zertifiziert und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Veröffentlichungsdatum: 2017-11-22

Monitoring und Observability Expert*in (m/w/d)

Favorit
Deutsche Bundesbank Frankfurt am Main 20.01.2025
Bachelor Cloud Englisch Gleitzeit Homeoffice Smartphone Teamfähigkeit Verbeamtung Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank! Monitoring und Observability Expert*in Arbeitsort Frankfurt am Main Arbeitszeit Vollzeit (grundsätzlich teilzeitfähig) Beginn ab sofort Stellen-ID 2025_0040_02 Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns Du arbeitest in Cross National Teams, mit anderen Zentralbanken (6 CB), an dem Aufbau und Betrieb der Infrastruktur des Digitalen Euros und verantwortest folgende Aspekte: Entwicklung und Implementierung von Observability-Strategien und Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Betriebsteams zur Sicherstellung einer 24/7 Observability Eigenverantwortliches Konfigurieren und Warten von Monitoring-Tools wie ELK Stack (Elasticsearch, Logs-tash, Kibana, Prometheus, Grafana) oder ähnlichen Lösungen Sammeln, Aggregieren und Analysieren von Metriken, Logs und Traces, um Einblicke in die Systemleistung und das Benutzerverhalten zu gewinnen Entwicklung und Betrieb des IT-, Service- und Businessmonitorings zur Gewährleistung des proaktiven Incident Managements für alle technischen und fachlichen Betriebsteams Durchführen von Root-Cause-Analysen bei Vorfällen und Ausarbeiten von Lösungen zur Vermeidung zukünftiger Probleme Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Disaster-Recovery-Plänen Überwachung der Leistung, Verfügbarkeit und Sicherheit der 24/7 Cloud-Infrastruktur Interesse geweckt? Dann findest Du unter Digitaler Euro | Deutsche Bundesbank weiterführende Informationen zum digitalen Euro. Besondere Werte: Ihre Qualifikationen Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der Informatik bzw. gleichwertiger Bildungsabschluss oder vergleichbare Kenntnisse aus einer langjährigen Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in der Anwendung von Observability- und Monitoring-Tools Mehrjährige Erfahrung in der Verarbeitung von Metriken, Logs und Traces Kenntnisse in der Überwachung und im Management von Cloud-Diensten Kenntnisse von Netzwerkprotokollen und Konzepten sowie Systemadministration Erfahrung in der Containerisierung und Orchestrierung, vorzugsweise Docker und Kubernetes Kenntnisse in Skriptsprachen wie Python, Bash oder PowerShell Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung von Skripten Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowohl im nationalen Kontext als auch in Cross-National-Teams Analytische Fähigkeit zur Identifizierung komplexer Zusammenhänge und Auswirkungen in herausfordernden Situationen und im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern (national/international) Sehr gute kommunikative Kenntnisse in Deutsch- und Englisch Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung & Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 12, zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, internationales Arbeitsumfeld, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 12), nationale und internationale Austauschmöglichkeiten New Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, kostenlose Parkplätze, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, Beschäftigtendarlehen Wollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Deine Bewerbung. Falls Du im Voraus noch Fragen hast, wende Dich einfach an die zuständige Ansprechperson. Ihre Fragen zur Bewerbung Marco Rondinella, 069 9566-34012 jobs@bundesbank.de Ihre Fragen zum Aufgabengebiet Imke Fehling, 069 9566-37202 Delos Herold, 069 9566-13229 Bitte bewirb Dich bis zum 09.02.2025 mit der Stellen-ID 2025_0040_02 über unser Online-Tool. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen. Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter www.bundesbank.de/karriere. Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am MainDu arbeitest in Cross National Teams, mit anderen Zentralbanken (6 CB), an dem Aufbau und Betrieb der Infrastruktur des Digitalen Euros und verantwortest folgende Aspekte; Entwicklung und Implementierung von Observability-Strategien;...

Ingenieur/-in (Dipl./Bachelor) für Gebäudetechnik und Facility-Management oder staatl. geprüfte/-r Techniker/-in (m/w/div) Schwerpunkt Haustechnik (Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik)

Favorit
Gemeinde Barsbüttel Barsbüttel 30.01.2025
Ausschreibungen Bachelor Betriebsklima Jahressonderzahlung Studium Teamfähigkeit Verhandlungsgeschick Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Barsbüttel (bei Hamburg) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Ingenieur/-in (Dipl./Bachelor) (m/w/div) für Gebäudetechnik und Facility-Management oder staatl. geprüfte/-n Techniker/-in (m/w/div) Schwerpunkt Haustechnik (Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik) in Vollzeit und unbefristet. Ihr Aufgabengebiet u.a.: Bauliche Unterhaltung der gemeindlichen Gebäude im haustechnischen Bereich (Annahme und Beseitigung von Störungen) Planung, Steuerung und Überwachung von Baumaßnahmen sowie Einhaltung des Kostenrahmens (Kostenkontrolle) Erstellung von Leistungsverzeichnissen (Schwerpunkt TGA), inkl. Ausarbeitung von Wartungsverträgen sowie Nachverfolgung dieser (einschließlich von Mängelbeseitigungen) Vorbereitung von Ausschreibungen und Vergaben sowie Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Sanierungs- und Neubaumaßnahmen Bauleitung und Abrechnung von Maßnahmen (Kostenkontrolle) Überwachung des Gebäudezustandes mit systematischer Erfassung und Bewertung von kurz- und mittelfristigen Unterhaltungsmaßnahmen Einkauf und Abrechnung von Verbrauchsmaterial Kontrollen von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen, aber auch Aufzugsanlagen, Schließ- und Alarmanlagen Koordinierung und Nachverfolgung von Anlagenprüfungen gem. PVO (Sachverständigenprüfung für sicherheitstechnische Anlagen und Einrichtungen) Ihr Profil: abgeschlossenes Studium (Dipl./Bachelor) der entsprechenden Fachrichtung oder staatlich geprüfte/-r Techniker/-in der Fachrichtung Haustechnik Sicherer Umgang mit der VOB, der Vergabeordnung des Landes S.-H., den MS-Office-Programmen, Autocad-Anwendungen und Kenntnisse in AVA-Software (vorzugsweise ASB-win) sind ebenso von Vorteil wie Erfahrungen mit CAD Kenntnisse aus der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) sind ebenso von Vorteil Praktische Erfahrungen in der Haustechnik sind wünschenswert Erfahrungen in einer Kommunalverwaltung sind von Vorteil Eine Fahrerlaubnis Klasse B wird aufgrund der Außendiensttätigkeiten vorausgesetzt Erwartet werden zudem sichere Fachkompetenz, Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, selbständiges und gewissenhaftes Arbeiten, Flexibilität, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft Wir bieten: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld eine attraktive Vergütung nach EG 10 (Studium) bzw. EG 9b mit Zulage zur EG 10 (staatl. Prüfung) - einschlägige Berufserfahrungen werden bei der Stufenzuordnung berücksichtigt - plus Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes, Entgeltumwandlung), vermögenswirksame Leistungen Vergünstigung im öffentlichen Personennahverkehr Attraktives Fortbildungsprogramm, umfangreiche Qualifizierungsangebote Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung mobiler Arbeit. Nähere Auskünfte zu der Stellenausschreibung erteilt der Fachbereichsleiter, Herr Tiedemann, Tel. 040 670 72 400. Die Gemeinde als Arbeitgeberin Barsbüttel, mit rund 13.100 Einwohnerinnen und Einwohnern, besteht aus den vier Ortsteilen Willinghusen, Stemwarde, Stellau und Barsbüttel. Unsere Gemeinde grenzt direkt an die Metropole Hamburg im Osten und bietet eine attraktive Mischung aus städtischem Flair und ländlicher Idylle. Aktuell beschäftigen wir knapp 240 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in verschiedenen Berufsfeldern. Wir legen großen Wert auf Qualität und ein positives Arbeitsumfeld. Bei uns profitieren Sie von: einem guten Betriebsklima, tariflich gesicherter Bezahlung, flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance auf selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten. Wenn Sie eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit suchen, bei der Sie Ihre Fähigkeiten einbringen und aktiv gestalten können, dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Gemeinde Barsbüttel setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sozialem oder kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung und Religion. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden gemäß den Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungsprozess: Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 28.02.2025 über unser Bewerbungsportal ein. Fügen Sie alle relevanten Nachweise (z. B. Studienabschluss, Schwerbehindertennachweis) sowie einen lückenlosen Lebenslauf bei. Hinweis: Bewerbungen, die per E-Mail oder Post eingehen, können leider nicht berücksichtigt werden. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Gemeinde Barsbüttel Personal und Organisation Stiefenhoferplatz 1, 22885 Barsbüttel aexl.knuth@barsbuettel.landsh.de

Pflegefachkraft, Pflegefachfrau*mann, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in

Favorit
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. Kitzingen 05.01.2025

Jobbeschreibung

Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir.

In unseren Einrichtungen erwarten Sie Kolleg*innen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag werden kann. Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag. Das schätzen unsere über 3.000 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben!

Das Wilhelm-Hoegner-Haus in Kitzingen ist eine Einrichtung der stationären Altenhilfe.

Erzieher *in für das Haus für Kinder Max-Bill-Straße Betreuung von Kindern von 0-3 Jahren (Bereich Krippe)

Favorit
Stiftung zusammen. tun. München 01.02.2025
Eigeninitiative Finanzen Gleitzeit Jahressonderzahlung Jobrad Leitung Tarifvertrag Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Auf dem Weg zur Inklusionseinrichtung! Erzieher *in für unser Haus für Kinder Max-Bill-StraßeBetreuung von Kindern von 0-3 Jahren (Bereich Krippe)

​ München - Schwabing-Freimann

​ Einstellungsstart nach individueller Vereinbarung

​ 20-40 Stunden/Woche

Das sind wir

Das sind wir:
Unser Haus für Kinder in der Max-Bill-Straße ist eine unserer größten Kindertageseinrichtung und unsere Gruppen machen sich nun auf dem Weg zur Inklusionseinrichtung. Hierfür suchen wir Dich als Fachkraft! Unterstütze uns mit Deinem Wissen und Deinen Erfahrungen! Du hast die Chance, Dich aktiv an dem spannenden Prozess zu beteiligen und eigene Ideen und Vorschläge einzubringen.
Video zum Haus für Kinder Max-Bill-Straße
Und hier gibt es noch mehr Informationen

Das bist Du

Du hast so richtig Lust auf etwas Neues und möchtest Deine kreativen Ideen bei uns mit einbringen, wenn sich unsere Einrichtung nun auf dem Weg zur Inklusionseinrichtung macht
Du arbeitest schon mit den integrationsspezifischen Vorgaben des Bezirks Oberbayern bspw. Förderpläne, Entwicklungsberichte, Abschlussberichte oder hast Interesse sie Dir anzueignen
Du hast Lust unsere Kinder im Alter von 0 Jahren bis zum Schuleintritt, teilweise mit sonderpädagogischen Förderbedarf, ein Stück ihres Weges zu begleiten
Du hast Freude daran unsere Familien in allen erziehungsrelevanten Belangen zu begleiten und zu beraten
Hands-on-Mentalität ist kein Fremdwort für Dich

Das wünschen wir uns von Dir

Du hast eine Ausbildung zum/zur Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Kindheitspädagog*in, Integrationspädagog *in oder eine vergleichbare Ausbildung
Zusammen mit Deinem Team und den Integrations-/ Therapeut*innen planst Du pädagogische Bildungs- und Förderangebote und führst diese selbst durch
Zusammen mit der Leitung und dem Team bringst Du die Organisation und das Konzept zur inklusiven Einrichtung voran
Du bereicherst uns mit Deinen Erfahrungen und Deinem Wissen und förderst damit unseren inklusiven Weg
Qualifikationen: Erzieher *in, Sozialpädagog *in, Kindheitspädagog *in, Heilerziehungspfleger *in, Integrationspädagog *in
Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun.

Das sind unsere Benefits für Dich

Für deine Brieftasche: E8

Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 65) Eingruppierung in E8

Verdienst zum Beispiel in Stufe 2 inkl. Zulagen: mind. 4.100 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand Januar 2025)

Für Deine Finanzen

Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind
Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket (49-Euro-Ticket)

Für Deine berufliche Weiterentwicklung

Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung
Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen
Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger
Wir haben Vertrauen in dein Können!

Für Deine Gesundheit

Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den »Diakonie-Hasenbergl-Spirit«!
Supervision in vielen unserer Einrichtungen

Für Deine Work-Life-Balance

Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit
30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag
Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung

Für eine gute Arbeitsatmosphäre

Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten

Für Innovation und Nachhaltigkeit

Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem

Wir freuen uns, von Dir zu hören!

Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
Yvonne Irlenborn unter der Tel.: 089 45 22 35-500

sehr gerne kontaktieren. Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Dich. Worauf wartest du noch?

Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungsunterlagen können leider nicht zurückgeschickt werden.
Diakonie Hasenbergl e.V. , Personalabteilung, Stanigplatz 10 ● 80933 München ● www.diakonie-hasenbergl.de

Daniela Czarnowski, Recruiting Bereich Kita: Tel. 089 452 235 177 / Silke Lellig, Recruiting: Tel. 089 452 235 159
Du möchtest du bequem über unsere Stellenangebote informiert bleiben? Folge unserer Karriereseite auf Facebook!

In der Stiftung zusammen. tun. / Diakonie Hasenbergl sind Kreativität und Eigeninitiative erwünscht. Du kannst mitbestimmen, Deine eigenen Ideen und Fähigkeiten einbringen und Dich in einer offenen Arbeitsatmosphäre persönlich weiterentwickeln. Neugierig geworden auf die vielseitigen Arbeitsplätze in der Stiftung zusammen. tun.? Werde Teil unseres Teams!
Hier findest Du nochmal einen tollen Job im Haus für Kinder Max-Bill-Straße

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Leitender Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin mit Schwerpunkt Kardiologie

Favorit
Klinikum Hochrhein GmbH Bonndorf 15.11.2024
Personalmanagement Teilzeit Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Empathie und Sachverstand zeichnen Sie aus?! Dann sind Sie bei uns genau richtig. Die Klinikum Hochrhein GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen:Leitender Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin mit Schwerpunkt Kardiologie (konservativ und invasiv)Das Zentrum Innere Medizin (ZIM) umfasst die jeweils chefärztlich geleiteten Kliniken für Kardiologie, Gastroenterologie sowie Pneumologie mit Schlafmedizin. Das ZIM vertritt ein breites Spektrum der Inneren Medizin mit voller Weiterbildungsermächtigung in Innere Medizin und in den Schwerpunkten Kardiologie und Gastroenterologie, so wie Allgemeinmedizin.In der konservativen Kardiologie führen wir die Echokardiographie, transösophageale Echokardiographie, Schrittmacher-Überwachung und Implantationen sowie Defibrillator-Überwachung und -Implantationen durch. 2020 wurde der Interventionsarbeitsplatz in Betrieb genommen.Dies sind die wichtigsten Fähigkeiten, die Sie mitbringen solltenFacharzt für Innere Medizin und Kardiologie mit Herz und SeeleErfahren in der allgemeinen Kardiologie und kardialen Echo-BildgebungFortgeschritten in der interventionellen Kardiologie Erfahrungen in der Devicetherapie (Herzschrittmacher und Defibrillatoren) wären von Vorteil Engagiert bei der Patientenversorgung Interesse, den Assistenzärzten Ihr Wissen beizubringenSozial und emotional kompetent und verantwortungsvollGute Kommunikation mit Patienten und deren AngehörigenEs erwartet SieEin attraktiver HKL-Arbeitsplatz in einem mittelgroßen Klinikum mit Zukunft (L2)Vielfältige Fort- und WeiterbildungsangeboteArbeiten in einem jungen und hochmotivierten Team mit familiärer AtmosphäreLeben in einer in einer wunderschönen, klimatisch begünstigten Region mit höchster Lebensqualität, guter Work-Life Balance und "Großstadtnähe" (Bodensee, Freiburg,Zürich, Basel)Eine Vergütung nach TV-Ärzte-VKA mit betrieblicher Altersvorsorge und guter DienstvergütungEin kostengünstiges Wohnheim für die ÜbergangszeitVergünstigungen im Bistro und der MitarbeiterkantineVergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Dienstradleasing, MitarbeiterkantineSie haben Fragen?Für Vorabinformationen steht Ihnen Karin Denz, Bereichsleitung Personalmanagement, gerne zur Verfügung. Telefon 07751 85-4124DatenschutzbestimmungenJetzt bewerben

Abfallbeauftragte (m/w/d) für Gefahrgut für konventionelle Schadstoffe

Favorit
Helmholtz-Zentrum Hereon Geesthacht 20.01.2025

Jobbeschreibung

Spitzenforschung für eine Welt im Wandel Abfallbeauftragte (m/w/d) für Gefahrgut für konventionelle Schadstoffe Referenzcode: 50116512_6 – 2024/R 5 Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort: Geesthacht Bewerbungsfrist: 16.02.2025 Für die Zentralabteilung Forschungsreaktor am Standort Geesthacht suchen wir für den Abbau der kerntechnischen Einrichtungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet – eine qualifizierte Kollegin (m/w/d), die bereits über einschlägige Berufserfahrung in diesem Aufgabenfeld verfügt. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen (39 h/Woche). Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben. Ihre Aufgaben Überwachung der Einhaltung der Gefahrgutvorschriften und des Umgangs mit Gefahrgut Kontrolle der Behandlung und des Verbleibs der Abfälle Anzeige von Mängeln und Fehlern, die die Sicherheit der Gefahrgutlagerung und -Beförderung beeinträchtigen können Beratung bei allen Fragen in Zusammenhang mit der Gefahrgutlagerung und -Beförderung Erstellung der Gefahrgutberichte/statistische Auswertungen Überwachung des Abfallmanagements Implementierung von Verbesserungen Schulung der KollegInnen Teilnahme an den regelmäßig vorgeschriebenen Fortbildungen Ihr Profil abgeschlossene Weiterbildung zum/zur staatlich geprüften (anerkannten) Techniker/Technikerin der Fachrichtung Umweltschutztechnik oder vergleichbar atomrechtliche Zuverlässigkeitsüberprüfung Erfahrung im Abfallmanagement Kenntnisse über Reststoffverarbeitungsverfahren und über Abfallbehandlungsmöglichkeiten Kenntnisse in den Bereichen Gefahrgut und anderen Umweltrechtsgebieten Fachkunde als Abfallbeauftragter gemäß §60Kreislaufwirtschaftsgesetz (KrWG) und §9Abfallbeauftragtenverordnung (AbfBeauftrV) Kontrollbereichstauglichkeit sicherer Umgang mit gängiger Office Software eigenverantwortliche, effiziente, strukturierte sowie zielorientierte Arbeitsweise analytisches Denkvermögen verbindliches und souveränes Auftreten, hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Teamorientierung Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen einen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV-Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9b nach TV EntgO Bund eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung 6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z. B. betriebsnahe Kindertagesstätte kostenloses Employee Assistance Program (EAP) Corporate Benefits ein abwechslungsreiches Kantinenangebot auf dem Campus Helmholtz-Zentrum Hereon Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzenforschung fu¨r eine Welt im Wandel: Rund 1.000Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der weltweiten Ku¨stensysteme und der ressourcenverträglichen Steigerung der Lebensqualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungsspektrum eine einzigartige Bandbreite ab. Zentralabteilung Forschungsreaktor Die brennelementfreie Forschungsreaktoranlage wurde im Jahre 2010endgu¨ltig abgeschaltet. Mit den produzierten Neutronen wurden zerstörungsfreie Untersuchungen an neuen Werkstoffen und Materialien durchgefu¨hrt. Im Rahmen des seit vielen Jahren gefu¨hrten Bu¨rgerdialogs informiert das Forschungszentrum u¨ber Stilllegung und Abbau der kerntechnischen Einrichtungen (www.hereon.de/dialog). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2024/R 5 bis zum 16.02.2025. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Max-Planck-Straße 1 21502 Geesthacht www.hereon.de bewerbung@hereon.de

Bereichsleitung Versorgung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Helfende Hände gGmbH München 16.12.2024
Fuhrpark Leitung Teilzeit Unbefristet Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Helfende Hände gemeinnützige GmbH zur Förderung und Betreuung mehrfachbehinderter Kinder und Erwachsener ist Träger einer privaten Förderschule und Heilpädagogischen Tagesstätte, eines Wohnheims und einer Förderstätte. Mit unseren 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern fördern wir rund 150 schwer mehrfachbehinderte Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit eine Bereichsleitung Versorgung (m/w/d) Was Sie erwartet: Fachliche und Disziplinarische Führung der Hautechnik-Teams und der Hauswirtschaft an zwei Standorten Sicherstellung der technischen und hauswirtschaftlichen Betriebsabläufe und Einrichtungen inkl. unseres Schwimmbades Organisation, Planung und Überwachung hausinterner Umbau- / Instandhaltungsund Sanierungsmaßnahmen Koordination externer Dienstleister Budgetplanung für den Bereich Versorgung Einhaltung und Durchsetzung aller relevanten gesetzlichen Bestimmungen Verwaltung des Fuhrparks inkl. Überwachung der technischen Fristen Was wir erwarten: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich oder vergleichbarer Abschluss im technischen, handwerklichen Bereich Kaufmännisches Grundverständnis Mehrjährige Berufserfahrung in adäquater Position Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Hands-On-Mentalität Belastbarkeit und Einsatzwille Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Bereitschaft zur Weiterbildung Führerschein der Klasse B Was wir bieten: Eine verantwortungsvolle Position mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vergütung nach dem TVöD mit allen Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes Zusätzliche leistungsorientierte Vergütungsbestandteile Sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Betriebliche Altersversorgung (ZVK) Betriebliches Gesundheitsmanagement Arbeitsplatz: Reichenaustraße 2, 81243 München Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit Vertragsart: Unbefristet Beginn: sofort Stellenkennung: 2024-20-BL Versorgung Chancengleichheit ist für uns mehr als eine gesetzliche Pflicht. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben? Informationen zum Aufgabengebiet erteilt Ihnen Frau Zink, Leitung Verwaltung, Telefonnummer 089/829281-25. Aus Umweltschutzgründen bitten wir, auf Bewerbungsmappen und Klarsichthüllen zu verzichten und freuen uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe der Stellenkennung per E-Mail an: bewerbungen@helfende-haende.org Wir bitten um Verständnis, dass wir keine Kosten übernehmen, die durch das Vorstellungsgespräch entstehen. Ihre persönlichen Daten rund um Ihre Bewerbung behandeln wir mit Sorgfalt und höchster Vertraulichkeit. Weitere Informationen zu unserer Datenschutzerklärung finden Sie hier: www.helfende-haende.org/Datenschutz

Geschäftsführung (m/w/d) der Ballett-Akademie

Favorit
Hochschule für Musik und Theater München Deutschland 02.02.2025
Bachelor Leitung Master Projektmanagement Trainings Vollzeit

Jobbeschreibung

An der HMTM ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position in der Leitung der Ballett-Akademie zu besetzen:Geschäftsführung (m/w/d) der Ballett-Akademie
(Vollzeit (100 %))
Die Ballett-Akademie der HMTM versteht sich als eine inter­national füh­rende Ein­richtung zur Aus­bildung von pro­fessio­nellen Bühnen­tänzer*innen. Insgesamt studie­ren mehr als 100 Nach­wuchs­talente an der Ballett-Aka­demie, darun­ter Kinder im Alter von acht bis circa 15 Jahren im Jung­studium sowie Jugend­liche und junge Erwachsene im Alter von circa 16 bis circa 20 Jahren im Bachelor­studium und in einem Meister­klassen­studium in Verbin­dung mit dem Bayerischen Jugend­ballett München.

Der*Die Stelleninhaber*in (m/w/d) leitet den Geschäfts- und Studien­betrieb der Ballett-Akademie als Insti­tut der HMTM und verant­wortet gemein­sam mit der Künstle­rischen Leitung deren Ent­wicklung, Professio­nali­sierung und Ausbau. Die Geschäfts­führung ist gleich­berech­tigtes und stimm­berechtigtes Mit­glied des Leitungs­gremiums des Instituts. Die Geschäfts­führung berichtet an die Hochschul­leitung.

Ziel ist die Umsetzung des Pädagogischen Konzeptes der Ballett-Akademie und der Health Policy. Uns als Hoch­schule ist eine hohe Sensibilität hinsichtlich eines aus­balancierten Verhältnisses von Nähe und Dis­tanz wichtig. Deshalb bitten wir mit der Bewerbung um die Ein­reichung eines Exposés, in dem die Bewer­ber*innen (m/w/d) Vorschläge für die prak­tische Umsetzung ausge­wähl­ter Aspekte des Pädago­gischen Kon­zeptes und der Professio­nali­sierung im Betrieb der Ballett-Akademie dar­stellen (max. zwei Seiten).

Zu Ihren Aufgaben gehören:

Verantwortung und Entwicklung der strategischen Gesamt­konzeption der Ballett-Aka­demie, ins­beson­dere in der Umset­zung des Pädago­gischen Kon­zepts für eine moder­ne und inno­vative Tanz­aus­bildung gemein­sam mit der Künstle­rischen Leitung
Planung der Produktionen und des Lehrbetriebs in Zusammen­arbeit mit dem nicht-wissen­schaft­lichen Personal
Planung und Umsetzung des Lehr- und Trainings­betriebs sowie der Deputate sowie Prü­fungs­planung in Koordination mit dem Prüfungs­amt und Studie­renden­sekretariat
Budgetplanung und -verantwortung der Ballett-Akademie inklusive Dritt­mittel­bewirt­schaftung
Leitung und Planung des nichtkünstle­rischen und nicht­wissen­schaftlichen Personals in Abstimmung mit dem Kanzler
Liegenschaftsverwaltung der Ballett-Akademie in Abstim­mung mit dem Kanzler
Vollzug der gesetzlichen Vorgaben und Vor­schriften der HMTM, insbe­sondere auch mit Blick auf Schutz von Minder­jährigen (z. B. Haus­ordnung, Daten­schutz, Code of Conduct etc.)
(Weiter-)Entwicklung / Aufbau der internen wie exter­nen Kommuni­kations­strukturen, auch mit Blick auf die Kommuni­kation mit Erziehungs­berechtigten der Jung­studierenden

Was Sie mitbringen:

Überdurchschnittlich erfolgreich abge­schlossenes Hoch­schul­studium (Master, Magister etc.)
Mehrjährige Erfahrung in Projektmanagement und -steuerung aller erforder­lichen Projekt­ressourcen, Budget­planung und Produk­tions­planung in Kunst und Kultur
Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Ein­führung von hochschul­politischen Steuerungs­prozessen an Kunst­hoch­schulen in Verwal­tung und Lehre oder Ausbildungs­einrichtungen (Tanz)
Sehr gute Fachkenntnisse der Arbeit im Nachwuchs- bzw. Früh­förder­bereich in Kunst und Tanz
Erfahrung in der Drittmittelakquise und -bewirt­schaftung sowie Netzwerk­aufbau und -pflege von Förder*innen
Klarheit, Stringenz und Konsequenz in kommuni­kativen Kompe­tenzen
Sicheres Auftreten, Verhandlungsstärke, hohe Eigen­initiative einer ausge­prägten entschei­dungs­starken Führungs­persön­lichkeit
Sehr gute englische Sprachkenntnisse

Das bieten wir Ihnen:

Die unbefristete Vollzeitstelle (100 %) richtet sich nach den Bestim­mungen des Tarif­vertrages für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt, bei Erfül­lung aller Voraus­setzungen, nach Entgeltgruppe 12 TV-L oder A 12 BayBesG. Nähere Informationen zum Gehalt finden Sie hier.

Was Sie von uns erwarten können:

Wir bieten die Möglichkeit zur Verwendung des Angebots JobBike Bayern sowie vergünstigte Jobtickets für den öffent­lichen Personen­nahverkehr
Des Weiteren profitieren Sie von den gängigen Sozial­leistungen des öf­fent­lichen Dienstes (z. B. betrieb­liche Zusatz­versorgung (VBL)) nebst vielfältigen Fort­bildungsangeboten
Als Bedienstete*r (m/w/d) der staatlichen Münchner Hoch­schulen steht Ihnen die Nutzung des abwechs­lungs­reichen Angebotes der ZHS (Zentraler Hoch­schul­sport München) zur Verfügung
Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglich­keit zum mobilen Arbeiten
Darüber hinaus ermöglichen wir Ihnen die Nutzung eines abwechs­lungs­reichen Programms künstle­rischer Veranstal­tungen der HMTM

Wir freuen uns auf alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, eth­nischer und kultu­reller Herkunft, Religion, Welt­anschauung, sexu­eller Orien­tierung und Identi­tät. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwer­behinderten Menschen geeignet. Bewer­bende mit einer Schwer­behinderung werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevorzugt berück­sichtigt.

Möchten Sie gerne Teil einer der renommiertesten Kunsthochschulen Europas werden? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung ausschließlich über unser Onlineportal unter .

Bewerbungsfrist: 15. Februar 2025

Fragen zum Verfahren richten Sie bitte an .

Wir weisen darauf hin, dass die Hochschule keine Reise­kosten im Rahmen des Vor­stellungs­verfahrens über­nehmen kann.

HOCHSCHULE FÜR MUSIK UND THEATER MÜNCHEN
Arcisstraße 12
80333 München

Spezialist* im Anforderungsmanagement für Flugsicherungssysteme

Favorit
DFS Deutsche Flugsicherung GmbH Langen in Hessen 01.02.2025
Englisch Flexible Arbeitszeit Mobiles Arbeiten Studium Vollzeit

Jobbeschreibung

Safety first - und sehr viel mehr.Unsere bekannteste Aufgabe: die sichere, geordnete und flüssige Abwicklung des Flugverkehrs in Deutschland - durch exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen. Als Arbeitgeber mit über 5.600 Mitarbeitenden sind wir aber breiter aufgestellt: In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir in vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit?
Langen bei Frankfurt ist unsere Unternehmenszentrale und Center-Niederlassung. Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2500 Mitarbeitenden, in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung - erfrischend gelegen inmitten eines großen, grünen Campus.
Verstärken Sie unsere Abteilung «betriebliches Anforderungsmanagement» in Vollzeit und betreuen Sie mit uns die Flugsicherungssysteme für unsere Kontrollzentren und Kontrolltürme.
Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
*Geschlecht (w/m/d) egal, Hauptsache luftfahrtbegeistert
Spezialist* im Anforderungsmanagement für Flugsicherungssysteme

Ihre Aufgaben
Erarbeiten und Koordinieren von Konzepten, Anforderungen und Abnahmekriterien für Flugsicherungssysteme
Beschreiben neuer Funktionalitäten für die Systeme, unter Berücksichtigung der Nutzeranforderungen, internationaler Vorgaben und betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
Gewährleisten der Sicherheitsanforderungen, Qualitätssicherung und Nutzerberatung im Rahmen der Vorgaben des Bundesaufsichtsamts für Flugsicherung (BAF)
Vertreten der DFS in internationalen Gremien sowie enge Zusammenarbeit mit Systemherstellern

Das zeichnet Sie aus
Abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik, Ingenieurs- oder Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Anforderungsmanagement, idealerweise für IT-Systeme
Kenntnisse im Bereich der zivilen Flugsicherung sowie Flugsicherungsverfahren sind von Vorteil
Kenntnisse zu Requirements Management Tools (z.B. Dimensions RM) und Ticketing Tools (z.B. JIRA)
sind von Vorteil

Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Unsere Benefits
32 Tage bezahlte Freistellung (u.a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
Attraktive Gehaltstruktur / Tarifbasierte Bezahlung inkl. betrieblicher Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 Stunden-Woche
Mobiles Arbeiten
Sichere Karriereperspektive
Zugang zu vergünstigten Touristik-Portalen

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Kontakt
Ihre Fragen zur Bewerbung beantworten wir sehr gerne. Melden Sie sich hierzu und für weitere Infos bei Frau Ellen-Marlene Lüsse. Weitere Informationen finden Sie hier: www.dfs.de

Professur (W3) für Mathematik, insbesondere Angewandte Mathematik

Favorit
Universität Bielefeld Deutschland 31.01.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen eine Persönlichkeit, die sich durch herausragende Forschung auszeichnet, deren For-schungsschwerpunkt in Angewandter Mathematik (z. B. in hochdimensionaler Statistik, mathematischer Physik, diskreter Optimierung, dynamischen Systemen, Kombinatorik) das bestehende Forschungsprofil der Fakultät sinnvoll erweitert, die aufgrund ihrer Erfahrung in der Lehre besonderes Engagement für diese erwarten lässt und die Erfahrung in der Kooperation mit anderen mathematischen Disziplinen hat und sich an bestehenden und künftigen Forschungsprojekten der Fakultät (z. B. den Sonderforschungs-bereichen SFB 1283 und TRR 358) beteiligt.

Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Personen, die die Einstellungsvoraussetzungen für Hochschullehrerinnen und Hochschullehrer erst seit kurzem erfüllen.

Eine ausführliche Stellenbeschreibung finden Sie online unter:

Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die Universität Bielefeld verfolgt eine engagierte Gleichstellungspolitik und möchte Frauen ausdrücklich zu einer Bewerbung auffordern. Familienzeiten werden im Rahmen der Auswahlentscheidung
berücksichtigt.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 09.02.2025 in elektronischer Form an:


(PGP-Verschlüsselung:
;
Fingerabdruck: 064A 9B7A 8197 8140 FA77 EF11 74F4 5886 3D4E 426E)

Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen der Dekan, Prof. Dr. Moritz Kaßmann ( ), gerne zur Verfügung.

Einkäufer*in (m/w/d)

Favorit
Fraunhofer-Institut für Angewandte Optik und Feinmechanik IOF Jena 20.12.2024
Ausschreibungen Englisch Flexible Arbeitszeit Remote SAP Studium Tarifvertrag Teamfähigkeit Teilzeit Vergaberecht

Jobbeschreibung

Ort: Jena Einkäufer*in Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Das Fraunhofer-Institut für Angewandte Optik und Feinmechanik IOF in Jena betreibt anwendungsorientierte Forschung in der optischen Systemtechnik im direkten Auftrag der Industrie und im Rahmen von öffentlich geförderten Verbundprojekten. Das Leistungsangebot des Fraunhofer IOF umfasst Systemlösungen, beginnend mit neuen Designkonzepten über die Entwicklung von Technologien, Fertigungs- und Messverfahren bis hin zum Bau von Prototypen und Pilotserien für Anwendungen im Wellenlängenbereich von Millimeter bis Nanometer. Zur Verstärkung unseres Einkaufsteams suchen wir eine*n engagierte*n Einkäufer*in. In dieser verantwortungsvollen Rolle sind Sie maßgeblich für die Beschaffung von Betriebsmitteln, Investitionsgütern und Dienstleistungen zuständig. Dabei gewährleisten Sie die Einhaltung sämtlicher relevanter Vorschriften für öffentliche Auftraggeber. Was Sie bei uns tun Beratung der wissenschaftlichen Fachabteilungen hinsichtlich unserer Einkaufsrichtlinien sowie der Einhaltung der vorhandenen Geschäftsprozesse Wahl der Vergabeverfahren Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen Korrespondenz mit Lieferanten, inkl. Verhandlungsführung Einholung, Prüfung und Bewertung von Angeboten Auftragsüberwachung Was Sie mitbringen Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Einkauf Fundierte Kenntnisse im Vertrags- und öffentlichen Vergaberecht Idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP sowie ausgeprägtes technisches Verständnis Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verhandlungsgeschick, Organisationsvermögen und Teamfähigkeit Flexibilität und ein freundliches, souveränes Auftreten Was Sie erwarten können Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld mit sehr guter Infrastruktur Mitarbeit in einem kollegialen und aufgeschlossenen Team Eine sorgfältige Einarbeitung Attraktives Gehaltspaket mit 30 Urlaubstagen zzgl. freier Tage am 24. und 31. Dezember Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur Remote Arbeit Betriebliche Altersvorsorge Deutschland-Jobticket Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz Kooperation mit einer ansässigen Kindertagesstätte Arbeitsplatz mitten im Zentrum von Jena mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Die Position ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Wir streben eine langfristige Zusammenarbeit an. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren. Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Fraunhofer-Institut für Angewandte Optik und Feinmechanik IOF www.iof.fraunhofer.de Kennziffer: 77556Beratung der wissenschaftlichen Fachabteilungen hinsichtlich unserer Einkaufsrichtlinien sowie der Einhaltung der vorhandenen Geschäftsprozesse; Wahl der Vergabeverfahren; Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen;...

Erzieherin / Erzieher (m/w/d)

Favorit
Stadt Norderney Norderney 30.01.2025
Vollzeit

Jobbeschreibung

Erzieherin / Erzieher (m/w/d) Die Stadt Norderney sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des Teams im Jugendcafé Norderney eine Erzieherin / einen Erzieher (m/w/d) in Vollzeit. Das Jugendcafé Norderney ist eine Einrichtung der Offenen Kinder- und Jugendarbeit für alle Norderneyer Kinder und Jugendlichen ab der 5. Klasse. Während der Schulzeit haben wir in der Regel von montags bis freitags geöffnet. Neben diesen offenen Zeiten finden weitere Angebote und Ausflüge in den Ferien auch für die Grundschüler und Grundschülerinnen statt. Außerdem organisieren wir in den Sommer- und Herbstferien die verbindliche Kinderferienbetreuung mit. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Mitgestaltung und -arbeit während der täglichen Öffnungszeit Kontakt- und Beziehungsarbeit mit den Kindern und Jugendlichen im offenen Bereich Mitplanung und Durchführung von Angeboten im Ferienprogramm Entwicklung und Durchführung von bedarfsorientierten Gruppenangeboten z. B. im künstlerischen, musikalischen und/oder sportlichen Bereich Mitorganisation und Durchführung der verbindlichen Kinderferienbetreuung im Sommer und Herbst gemeinsam mit anderen Betreuenden Begleitung von Bundesfreiwilligen und Honorarkräften Vernetzung und Kooperation mit anderen Trägern und Einrichtungen im Sozialraum und im Landkreis Ihr Profil: Pädagogische Ausbildung als Erzieher/Erzieherin bzw. ein vergleichbarer Abschluss Wertschätzender Umgang und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Selbständigkeit, Engagement und Ideenreichtum Team- und Kommunikationsfähigkeit Interesse an Diskussionen um pädagogische Inhalte Identifikation mit unserem Schutzkonzept Bereitschaft zur Arbeit am Abend und gelegentlich am Wochenende Das erwartet Sie bei uns: ein Arbeitsplatz mit einer selbstständigen, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit Mitarbeit in einem kleinen motivierten Team Möglichkeiten, eigene Schwerpunkte zu setzen Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Unterstützung bei der Wohnungssuche vielfältige Mitarbeitervorteile (www.mitarbeiter.norderney.it) und eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD VKA, Entgeltgruppe 8 mit entsprechenden Sozialleistungen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Detaillierte Informationen zur Stadt Norderney erhalten Sie unter www.stadt-norderney.de. Informationen zum Jugendcafé finden Sie unter www.jugendcafe-norderney.de. Für weitere Fragen zu der Stelle stehen Ihnen Herr Andreas Goldberg: Tel. 04932 / 920 230, andreas.goldberg@norderney.de oder Frau Andrea Holtel: Tel. 04932/ 868 96 51, andrea.holtel@norderney.de, gerne zur Verfügung. Weitere Informationen zum Jugendcafé gibt es unter www.jugendcafe-norderney.de oder direkt bei Andrea Holtel (andrea.holtel@norderney.de) oder Tel. 04932/8689651). Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 14.02.2025 an die Stadt Norderney, Am Kurplatz 3, 26548 Norderney, in Schriftform, per E-Mail unter karriere@norderney.de oder über unser Onlineformular unter www.stadt-norderney.de/Stellenangebote. Norderney, den 23.01.2025 Stadt Norderney Der Bürgermeister Ulrichs

Rektor*in (w/m/d)

Favorit
Universität Mozarteum Salzburg Deutschland 02.02.2025

Jobbeschreibung

Die Funktionsperiode beträgt vier Jahre bis 31. März 2030. Eine Wiederbestellung ist zulässig.Ausführliche Informationen finden Sie unter
www.moz.ac.at/de/ueber-uns/offene-stellen.
Die Wahl des Rektors*der Rektorin erfolgt nach Durchführung eines Auswahlverfahrens durch den Universitätsrat auf Vorschlag des Senats der Universität Mozarteum Salzburg.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 10.03.2025
per E-Mail an den Universitätsrat (rat@moz.ac.at).

Leitung (m/w/d) einer Liegenschaftsabteilung

Favorit
Bayerisches Staatsministerium für Wohnen, Bau und Verkehr Traunstein 22.01.2025
Besoldungsgruppe Diplom EDV Flexible Arbeitszeit Homeoffice Leitung Master MS Office Projektleitung Projektmanagement

Jobbeschreibung

Das Bayerische Staatsministerium für Wohnen, Bau und Verkehr ist für alle Bereiche des Bauens und des Verkehrs sowie für die Wohnraum- und Städtebauförderung in Bayern zuständig. Zudem sind die Zuständigkeiten für die staatlichen Wohnungsbaugesellschaften sowie für die Immobilienverwaltung des Freistaats am Ministerium angesiedelt. Zum Geschäftsbereich gehören u. a. die Landesbaudirektion Bayern, die Bereiche Planung und Bau an den sieben Bezirksregierungen, die Immobilien Freistaat Bayern, die Staatlichen Wohnungsbaugesellschaften und die 22 Staatlichen Bauämter. Diese erledigen vor Ort die Aufgaben des Hochbaus und des Straßenbaus in Bayern.Das Bayerische Staatsministerium für Wohnen, Bau und Verkehr sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Staatliche Bauamt Traunstein eineLeitung (m/w/d) einer LiegenschaftsabteilungDas Staatliche Bauamt Traunstein ist eine technische Behörde des Freistaats Bayern und in zwei Fachbereiche aufgegliedert. Der Fachbereich Hochbau ist zuständig für Baumaßnahmen des Freistaats Bayern, der Bundesrepublik Deutschland und anderer Bauherren. Der Amtsbezirk umfasst die Landkreise Traunstein, Altötting und Berchtesgadener Land.Der Aufgabenschwerpunkt liegt in der Betreuung von militärischen Liegenschaften im Landkreis Berchtesgadener Land.Ihr Aufgabengebiet:Leitung der AbteilungSteuerung und Koordination hinsichtlich Planung, Ausführung und Projektsteuerung der Baumaßnahmen im ZuständigkeitsbereichBaufachliche Beurteilung der gesamten Bautätigkeiten innerhalb der AbteilungSteuerung und Koordination der internen und externen Kommunikation (Abhalten von Besprechungen mit Behördenleitung, Abteilungsleitern, Fachbehörden, Nutzern, beauftragten Baufirmen und Ingenieurbüros etc.)Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter beim Projektmanagement besonders großer und schwieriger Baumaßnahmen sowie bei komplexen Fragestellungen aus dem Bereich des Bau- und VergaberechtsBauherrenvertretungIhr Profil:Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieurin oder Diplom-Ingenieur (m/w/d) (Univ.) bzw. Master in Architektur oder vergleichbar oderBeamtin oder Beamter (m/w/d) der vierten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik mit dem fachlichen Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst bzw. in einem entsprechenden Beamtenverhältnis (BesGr A13) Berufserfahrung in den Bereichen Projektleitung / Projektcontrolling / Projektmanagement wünschenswert Erfahrung in der Personalführung wünschenswertDeutschkenntnisse (C2) und gute KommunikationsfähigkeitSicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen (MS Office)Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibillität und TeamfähigkeitSelbstsicheres, aufgeschlossenes und freundliches AuftretenFührerschein der Klasse BWir bieten:Eine unbefristete Stelle im öffentlichen DienstEine tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in E14 TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.infoBei Beamtinnen und Beamten (m/w/d) Übernahme im Wege der Versetzung; derzeit ist eine Übernahme in Besoldungsgruppe A13 möglich; die Stelle bietet Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A15 Eine interessante, abwechslungsreiche, zukunftsorientierte und verantwortungsvolle TätigkeitWertschätzenden Umgang im Kollegen- und VorgesetztenkreisEinarbeitung in einem kooperativen TeamVielfältige berufliche Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung in der fachlichen WeiterentwicklungBetriebliches GesundheitsmanagementVereinbarkeit von Familie und BerufFlexible ArbeitszeitMöglichkeit zu flexibler Arbeit („Homeoffice“)30 Tage Erholungsurlaub (bei einer Fünftagearbeitswoche)Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, Unterstützungsleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung und PflegeJobBike Bayern - Angebot von FahrradleasingHinweise: Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern eine ganztägige Besetzung durch Jobsharing gewährleistet ist.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.Die Staatsbauverwaltung fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.Ansprechpartner:Fachlich: Herr Fruth, StBA Traunstein, Tel. 0861 57-208Personal: Herr Hoang, StMB, Tel. 089 2192-3593Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 07.02.2025 über unsere Bewerbungsplattform .Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung . www.stmb.bayern.de

Mitarbeiter Transportlogistik (m/w/d) für den Patientenbegleitdienst (Schwerpunkt nachmittags)

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 01.02.2025
Jahressonderzahlung Jobrad Personalentwicklung Teilzeit

Jobbeschreibung

Stellen Sie sich vor...wir haben einen Job!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50%) für unser Klinikum in Winnenden einen
Mitarbeiter Transportlogistik (m/w/d) für den Patientenbegleitdienst (Schwerpunkt nachmittags)

für unsere

Referenznummer: W-5-126-25

Mit dem Rems-Murr-Klinikum in Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken werden jährlich rund 51.000 Patienten von 3000 Mitarbeitenden stationär versorgt.
Die Stelle am Standort Winnenden wird zunächst für 1 Jahr befristet besetzt. Die Option auf Übernahme besteht.
Bitte beachten: Die Arbeitszeiten sind schwerpunktmäßig am Nachmittag und nur gelegentlich am Vormittag.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen.
Aufgrund der Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes dürfen wir Sie nur beschäftigen, wenn Sie uns einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern nachweisen.

Ihre Aufgaben

Begleitung und Transport von Patienten (sitzend oder liegend) von den Stationen zu Fachabteilungen oder Diagnose- und Therapieeinrichtungen innerhalb des Klinikums
Übergabe oder Übernahme von Patienten an das/ vom medizinischen Personal vor und nach Operationen bzw. Untersuchungen
Ver- und Entsorgung der Stationen mit Material, Apothekengütern, Sterilgut, Med. Sachbedarf, Betten oder Wäsche
Unterstützung bei der Vorbereitung von Veranstaltungen (Bestuhlungen etc.)
Unterstützung beim Möbeltransport und bei Umzügen
Zuverlässige Weiterleitung von zugehörigen Patientenunterlagen und Materialien
Abwicklung der Transportaufträge mittels Transportlogistik-Software

Ihr Profil

Pflegehelfer (m/w/d), Rettungsassistent (m/w/d) oder ähnliche berufliche Ausbildung wünschenswert
Erfahrung im Rettungsdienst, Kenntnisse in der Krankenhauslogistik sowie technisches Grundverständnis sind von Vorteil
Selbständiges, verantwortungsbewusstes und eigenverantwortliches Arbeiten
Zuverlässige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und stetiger Patienten- und Dienstleistungsorientierung
Spaß an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Berufsgruppen
Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst, auch an den Wochenenden
Körperliche Fitness setzen wir voraus und ist sehr wichtig!
Nachweis Masernimpfschutz in Form von 2 Impfungen

Unser Angebot

Eine anspruchsvolle Aufgabe in einem modernen und vielseitigen Umfeld mit einem hohen Grad an Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit
Eine Leistungs- und aufgabenorientierte Vergütung nach TVöD-K VKA (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung)
Ein etabliertes Team bestehend aus qualifizierten Fachkräften mit gutem kollegialem Zusammenhalt
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
Umfangreiches Weiterbildungsangebot mit internen und externen Fortbildungen
Ein familienfreundliches Umfeld mit Kita am Standort Winnenden
Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (Deutschlandticket, Jobrad)

Weitere Informationen

Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Anastasia Koulisiani, Bereichsleitung Transportlogistik, unter der Telefonnummer 07195 - 591 52306 zur Verfügung.

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Zahlen, Daten, Fakten:
Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region
21 Fachkliniken
Über 51.000 Patienten/Jahr
Standorte in Winnenden und Schorndorf
Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität
In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
Volle Unterstützung durch den Landkreis
Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze
Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen

Medizinische Fachangestellte MFA (m/w/d) Chirurgische Behandlung und Arbeitsunfälle

Favorit
Klinikum Hochrhein GmbH Bad Säckingen 18.12.2024
Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit eine_n:Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Chirurgische Behandlung und ArbeitsunfälleDein Talent macht den Unterschied: Als MFA oder Arzthelfer bist du bei uns in deinem Element! Zur Abteilung Chirurgische Behandlung und Arbeitsunfälle, als Teilbereich der Notaufnahme, kommen täglich Patienten mit akuten chirurgischen Verletzungen, Patienten zur nachstationären Behandlung und BG-Fälle in verschiedenen Sprechstunden in unsere Ambulanz. Zu deinen Aufgaben gehört es, die Notfälle und Sprechstunden zu koordinieren, Patienten mit Sorgfalt zu betreuen - ob bei Untersuchungen, kleinen Eingriffen oder bei der Wundversorgung. Auch Blutabnehmen beherrscht du mit Präzision. Was wir uns von dir wünschen? Eine abgeschlossene Ausbildung, ein freundliches Lächeln und Organisationstalent. Du bist motiviert und bereit für einen neuen Karriereabschnitt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!Deine Aufgaben - fordernd und vielfältig Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen der SprechstundenBetreuung der Patienten vor, während und nach der BehandlungSelbstständige Durchführung von z. B. Verbandswechsel und BlutabnahmenAssistenz bei kleinen chirurgischen EingriffenSicherstellung der ambulanten NotfallversorgungDokumentation und Administration der VersorgungenDein Profil - fachlich und persönlichabgeschlossene Ausbildung als MFA (m/w/d) oder Arzthelferin (m/w/d)Kommunikationsstärke und Serviceorientierung unterstreichen Ihr freundliches und verbindliches Auftretenhohes Maß an Organisationstalent und eine selbstständige ArbeitsweiseTeamfähigkeit und FlexibilitätDeine Vorteile - attraktiv und fairGezielte Einarbeitung und UnterstützungEine modern ausgestattete AbteilungAttraktive Einspringprämie bis zu 150 EUR30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietetDienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Corporate BenefitsFlache Hierarchie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein auf Ihre Bedürfnisse angepasster KarriereplanGerne freuen wir uns auch über Bewerbungen von Wiedereinsteiger:innen und Berufsanfänger:innen nach der Ausbildung.Sie haben Fragen?Gerne steht Ihnen unsere Personalleitung, Karin Denz, für Fragen zur zur Verfügung:Telefon: 07751 85-4158DatenschutzbestimmungenJetzt bewerben

Hauswirtschaftskraft (m/w/d)

Favorit
Stadt & Verbandsgemeinde Konz Konz 18.01.2025
Teilzeit

Jobbeschreibung

Die Stadt Konz sucht zum 1. März 2025 für die Kindertagesstätte „Haus für Kinder" eine Hauswirtschaftskraft (m/w/d) in Teilzeit - 26,0 Stunden/Woche Bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen bis zum 10. Februar 2025: bewerbung@konz.de Verbandsgemeindeverwaltung Konz Fachbereich 1/Personal Am Markt 11, 54329 Konz Ausführliche Infos finden Sie unter: www.konz.de/stellenangeboteWir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...

Projektassistenz (m/w/d) Digitalisierung und Organisation

Favorit
Landeshauptstadt Potsdam Potsdam 29.01.2025
Gleitzeit Microsoft Office Projektmanagement Tarifvertrag Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Verwaltungs- und Managemententwicklung zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine Projektassistenz (m/w/d) Digitalisierung und Organisation Kennziffer: 501.000.13 Ihre Aufgaben Vorbereiten und Koordinieren von Terminen inklusive Erstellen von erforderlichen Unterlagen Aufbereiten von Themen und Recherchearbeit, insbesondere Einholen, Überprüfen, Auswerten und Analysieren von Stellungnahmen Koordinieren und Unterstützen in der Gremienarbeit Aufnehmen und Erstellen von Projekten im Rahmen der Projektarbeit Vorbereiten, Durchführen und Nachbereiten der Vorstandssitzungen in Abstimmung mit dem Vorstand, wie bspw. Erstellen von Agenda-Vorschlägen, Versenden der Einladungen, Führen der Protokolle Fungieren als Schnittstelle zwischen Vorstand und Verwaltung Organisieren von Veranstaltungen in Abstimmung mit dem Vorstand und der Bereichsleitung Aktualisieren der Homepage des Digitalisierungsrates Allgemeine Büroorganisation Ihr Profil Verwaltungsfachangestellter / Verwaltungsfachangestellte bzw. vgl. dreijährige Ausbildung auf kaufmännischem, betriebs- oder verwaltungswirtschaftlichem Gebiet Theoretische Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Umgang mit Projektmanagement-Tools sowie Erfahrungen in der Projektmitarbeit sind wünschenswert Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Versierter Umgang mit gängiger Standardsoftware (Microsoft Office) Fundierte und tiefgreifende Kenntnisse im Umgang mit Gremien, der Gremienarbeit sowie im Büromanagement Routinierter Umgang im Team gepaart mit einer hohen Kommunikations- und Kooperationskompetenz Ausgeprägte Kundenorientierung sowie bewusstes Umgehen, Einschätzen und Austauschen von und mit relevanten Informationen an die Fachbereiche Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9a mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.448,96 – 4.331,88 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung Weiterhin erhalten Sie bei uns eine jährliche Sonderzahlung sowie Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage Bis zu 50 % Mobile Work: „Entscheidend ist Ihr Arbeitsergebnis – nicht der Arbeitsort“ Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 23.02.2025 online über unser Karriereportal. Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Bielert aus dem Team Recruiting per Tel. 0331- 289 1214 als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.Vorbereiten und Koordinieren von Terminen inklusive Erstellen von erforderlichen Unterlagen; Aufbereiten von Themen und Recherchearbeit, insbesondere Einholen, Überprüfen, Auswerten und Analysieren von Stellungnahmen; Aufnehmen und Erstellen;...

Volljurist*in (m/w/d) im Bereich Forschungsförderung

Favorit
Universität Mannheim Mannheim 02.02.2025
Flexible Arbeitszeit Gleitzeit Teilzeit Verhandlungsgeschick Verwaltungsrecht

Jobbeschreibung

Am Dezernat I - Forschungsangelegenheiten und Qualitätsmanagement ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teilzeitstelle alsVolljurist*in (m/w/d) im Bereich Forschungsförderung
zu besetzen.
Die Abteilung Forschungsangelegenheiten im Dezernat I sucht zur Verstärkung des juristischen Teams und Vertretung einer Kollegin eine engagierte Persönlichkeit mit hoher Affinität zu juristischen Fragestellungen im (Drittmittel-)Projektkontext. Die ausgeschriebene Position ist befristet bis längstens 31.August 2026 zu besetzen. Sie hat einen Umfang von bis zu 75 % (derzeit 29,63 Wochenstunden) und ist grundsätzlich teilbar.
Ihre Aufgaben:

Juristische Prüfung und selbstständige Verhandlung von Verträgen für unsere Forschungsprojekte, wie z. B. Kooperations- und Weiterleitungsverträge, Forschungs- und Entwicklungsverträge sowie weitere Verträge mit öffentlich-rechtlichen oder privaten Drittmittelgebern, auch im internationalen Zusammenhang.
Konzeptionelle Weiterentwicklung von Prozessabläufen in Abstimmung mit den Kolleginnen und Kollegen der Forschungsförderung, z. B. auch durch (Weiter-) Entwicklung und/oder Konzeption von Vertragsmustern.
Sie sind innerhalb der Universität Ansprechperson in allen vertragsrechtlichen Angelegenheiten im Zusammenhang mit drittmittelfinanzierten Projekten (insbes. mit Forschungsbezug); Sie unterstützen und beraten dabei die Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler in rechtlichen Fragen im Zusammenhang mit deren Forschungsvorhaben und in Abstimmung mit weiteren Fachabteilungen der Verwaltung, wie z. B. der Servicestelle Datenschutz, den Kolleginnen und Kollegen des Personaldezernats und der Steuerabteilung.

Eine genaue Festlegung der Arbeitsgebiete erfolgt zu einem späteren Zeitpunkt und in Abstimmung mit der aktuell mit den Aufgaben betrauten Kolleginnen und der Dezernatsleitung.

Ihr Profil:

Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium mit erstem und zweitem Staatsexamen.
Fundierte Kenntnisse im Zivilrecht, insbesondere auf dem Gebiet des Vertragsrechts;
Kenntnisse im Urheberrecht und Gewerblichen Rechtsschutz sowie im öffentlichen Recht, insbesondere Verwaltungsrecht, sind von Vorteil.
Sie verfügen über Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke, auch im internationalen Kontext, und arbeiten teamorientiert.
Berufserfahrung, insbesondere im Hochschulbereich oder anderen Forschungseinrichtungen, sowie Kenntnisse des Wissenschaftssystems und einschlägiger Fördermittelgeber sind wünschenswert.

Unser Angebot:

eine Beschäftigung im öffentlichen Dienst im attraktiven universitären Umfeld in der Mannheimer Innenstadt sowie
eine vielfältige und interessante Tätigkeit in einem lebendigen Wissenschaftsbetrieb und in einem aufgeschlossenen Team mit einer verantwortungsvollen Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Administration.

Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle (Gleitzeit, Telearbeit)

Zentrale Lage in der Mannheimer Innenstadt

Jobticket Baden- Württemberg

Sportprogramm für alle Beschäftigten

Familienfreundliche Hochschule

Innovatives, universitäres Arbeitsumfeld

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Universität Mannheim strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Bewerbungsportal der Universität Mannheim.

Für fachliche Fragen steht Ihnen Barbara Rietschel unter
barbara.rietschel@uni-mannheim.de
gerne zur Verfügung.


familie in der hoschschule zertifikat seit 2006 audit familiengerchte hoschschule

Die Universität Mannheim ist eine der führenden Hochschulen in Deutschland mit derzeit rund 12.000 Studierenden an fünf Fakultäten. Insbesondere die Wirtschafts- und Sozialwissenschaften gehören national und international zur Spitzengruppe. Ihren über 2.600 Beschäftigten bietet die Uni Mannheim ein spannendes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Benefits.

Das Dezernat I der Universitätsverwaltung unterstützt das Rektorat bei strategischen Planungen, berät und unterstützt Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler zur Förderung von Forschungsprojekten und deren vertraglicher Ausgestaltung und nimmt zentrale Aufgaben des Qualitätsmanagements wahr. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir eine motivierte Person mit juristischer Expertise an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Forschungsförderung und Verwaltung.
Eckdaten
Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung: bis längstens 31. August 2026
Eingruppierung: E 13 TV-L BW
Stunden/Woche: 29,63 Stunden
Arbeitsort: L1, 1 (Verwaltungsgebäude) 68161 Mannheim
Bewerbungsfrist: 03.03.2025
Referenznummer: VP-318

Datenschutz
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können der Homepage der Universität entnommen werden: https//www.uni-mannheim.de/universitaet/stellenanzeigen/Datenschutz-bei-bewerbungen.
Die Rücksendung der eingereichten Unterlagen erfolgt nur bei gleichzeitiger Übersendung eines ausreichend frankierten Rückumschlags. Andernfalls werden sie nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nach den Vorgaben des Datenschutzrechts vernichtet. Elektronische Bewerbungen werden entsprechend gelöscht.
Bitte beachten Sie, dass eine Gefährdung der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei einer Kommunikation per unverschlüsselter E-Mail nicht ausgeschlossen werden können.

Businessanalystinnen / Businessanalysten (m/w/d) – Hauptabteilung IT

Favorit
Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik Bornheim 28.01.2025
Gleitzeit Studium Teamfähigkeit Teilzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Die Direktion sucht für die Hauptabteilung IT am Standort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt dreiBusinessanalystinnen / Businessanalysten (m/w/d)Ihre AufgabenDurchführung von QualitätssicherungenOptimierung von GeschäftsprozessenAnalyse und Behebung von Störungsfällen (2nd-Level-Support)Pflege der fachlichen KonfigurationZusammenarbeit mit fachlichen Gremien und externen Dienstleistern Wir bietenEine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen ArbeitsumfeldWir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit)Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-ProzessGesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und SicherheitWir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer MitarbeitendenTransparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 11 BG-AT Ihr ProfilAbgeschlossenes Studium der Informatik, eines artverwandten Studiengangs oder einer vergleichbaren Qualifikation mit mindestens mehrjähriger BerufserfahrungKenntnisse der Verfahrensabläufe in den verschiedenen Arbeitsbereichen eines UV-Trägers wünschenswertGute Kenntnisse in der ProjektarbeitSchnelle Auffassungsgabe, analytische Fähigkeiten, Qualitätsbewusstsein und Verständnis für GeschäftsprozesseZuverlässiges und selbstständiges ArbeitenKommunikations- und TeamfähigkeitDeutschkenntnisse im Wort und Schrift, Level C1Bereitschaft zu Dienstreisen Kontakt Bitte bewerben Sie sich bis 25.02.2025 Fragen zur Stelle beantwortet Rolf Willems, Tel.: 0228/5406-5103Die BGHW will Frauen aktiv fördern. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt.Die Arbeitsplätze der BGHW sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.Die Tätigkeit ist für schwerbehinderte Menschen geeignet, die den mit der Stelle verbundenen Mobilitätserfordernissen nachkommen können. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen. Wir über uns Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien.www.bghw.de/karriere/direktion-bonnJetzt bewerbenBerufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1001185/logo_google.png2025-02-26T21:59:59.999Z FULL_TIMEnullnull null2025-01-27Bonn 53129 Hermann-Milde-Straße 150.7093782 7.113233