Jobs im Öffentlichen Dienst

Ein Einblik in deinen Aufgabenbereich:

• Du versorgst pflegebedürftige Menschen und betreibst aktivierende Pflege aus Überzeugung
• Du stellst fachlich und organisatorisch sicher, dass die Pflege rund läuft
• Du dokumentierst die Pflege direkt beim Kunden vor Ort und setzt nach Anamnese Maßnahmen in die Pflegepraxis um und du arbeitest mit cura.go
• Du berätst Kund:innen und deren Angehörige zu pflegefachlichen Fragen
• Du arbeitest eng mit externen Schnittstellen, wie Ärzt:innen oder Therapeut:innen zusammen
• Du arbeitest dienstleistungsorientiert und gehst auf die individuellen Bedürfnisse deiner Kund:innen ein

Das wünschen wir uns von dir:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau oder Kinderkrankenpfleger:in
• Du bist entscheidungsfreudig, behältst immer einen kühlen Kopf und kannst bei deinen Kund:innen im richtigen Moment die erforderlichen Entscheidungen treffen
• Da du im ambulanten Pflegedienst mit dem Dienstwagen unterwegs bist, brauchst du einen Führerschein der Klasse B
• Großartig, aber kein Muss: Teilnahme an unserem 24-Stunden Rufbereitschaft Schichten
• Du identifizierst dich mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie begleiten Kinder in ihren Entwicklungs- und Lernprozessen und gestalten anregende Bildungsräume
• Sie nehmen jedes Kind in seiner Persönlichkeit und individuellen Entwicklung wahr
• Sie beobachten und dokumentieren die individuelle Entwicklung der Kinder
• Sie richten Angebote und Projekte an Ihren Beobachtungen und der gemeinsamen Reflexion im Team aus
• Sie sind offen für einen engen und regelmäßigen Austausch mit den Eltern
• Sie bringen sich aktiv in Teambesprechungen und die Weiterentwicklung unserer Konzeption ein
• Sie erweitern Ihr Wissen durch regelmäßige Fortbildungen

Was wir erwarten:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Sozialpädagoge/-in oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft (gerne auch Berufsanfänger/-innen)
• Einen wertschätzenden und begleitenden Umgang mit Kindern auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit
• Sie bringen sich und Ihre Ideen ein und gestalten den pädagogischen Alltag aktiv mit
• Sie sind interessiert an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung
• Sie besitzen die Fähigkeit, im Team zu agieren und konzeptionell zu arbeiten
• Sie bauen Erziehungspartnerschaften mit Eltern auf
• Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche
• Identifikation mit und Bereitschaft, die Aufgaben, Ziele und Werte des katholischen Unikathe Kita-Zweckverbandes mitzutragen und an deren Erfüllung mitzuarbeiten
• Deutschkenntnisse Level C1

Was Sie erwartet:

• Vergütung gem. AVR des Dt. Caritasverbandes incl. Jahressonderzahlung
• Arbeitsmarktzulage (auf Höhe S 8b TVöD SuE)
• Kirchliche Zusatzversorgung (Betriebsrente)
• Anerkennung von Vorzeiten möglich
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche)
• Fortbildung- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Supervision
• Regelmäßige Vorbereitungszeiten, Gruppenbesprechungen und Teamsitzung
• Möglichkeit zu Exerzitien/Besinnungstage/Bildungsurlaub
• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Tätigkeiten in einer Kita mit individueller Ausrichtung
• Ein Arbeitsplatz inmitten der Rhein-Main Metropole, die sowohl die städtischen wie auch die ländlichen Vorteile in sich vereint

Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung!

Ihre Aufgaben

• Bildung, Erziehung und Betreuung nach dem Orientierungsplan BW
• Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
• Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern

Das zeichnet Sie aus

• Eine Ausbildung oder ein Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs
• Eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Vorgesetzten
  
• Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kreativität und Empathie

Wir bieten Ihnen

• Attraktive Arbeitszeitmodelle
  Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten und einem befristeten Arbeitsverhältnis (Krankheits-/ Elternzeitvertretung)
  

• Gesundheitsleistungen
  Hansefit Fitnesscenter
  

• Familienleistungen
  Eine zukunftssichere Beschäftigung mit guten Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  

• Soziale & Teambildende Aktivitäten
  Eine offene Teamkultur mit viel Raum für Ihre Ideen und Ihr Engagement
  

• Tarifliche Leistungen
  Tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD SuE, SuE-Zulage, Jahressonderzahlung, Regenerations-und Umwandlungstage sowie 30 Tage Urlaubsanspruch
  

• Fort- und Weiterbildungen
  Teamsupervision, Fallsupervision, Coaching, spezifische Interessensschwerpunkte
  

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!