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Duales Studium Softwaretechnologie (B.Sc.)

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Deutscher Fußball-Bund e.V. (DFB) Frankfurt am Main 27.01.2025

Jobbeschreibung

Duales Studium Softwaretechnologie (B.Sc.) Ausbildung / Studium, Vollzeit · Frankfurt am Main Wir bilden aus! Starte deine Karriere mit uns und verbinde IT mit Fußball. Zusammen mit unserer Partner-Hochschule Technische Hochschule Mittelhessen THM bieten wir zum 01.08.2025 den Studien­gang Software­technologie an. Entscheide dich für ein Studium beim DFB und durchlaufe unseren Geschäfts­bereich IT & Digitales. Innerhalb deines Studiums lernst du alle Bereiche kennen und verbindest Theorie mit Praxis. Von Individual­entwicklungen für den deutschen Fußball (DFBnet) über intensiv genutzte Webseiten bis hin zur top modernen SAP-Landschaft – hier findest du alle zeitgemäßen Techno­logien unter einem Dach. Ob selbst Hand anlegen oder Koordination von Dienst­leistern / Partner. Wir freuen uns auf dich in unserer Mannschaft. Deine Aufgaben * Entwicklung & Qualitäts­sicherung (Test­management) * Deployment * Implementierung von Software­lösungen * Data Engineering (Entwicklung, Wartung und Optimierung der Daten­infra­struktur) * Application Management für Eigen­entwicklungen und Standard-Lösungen * Business Analyse / Requirement Engineering * Operatives Projekt­management; bei uns ist immer etwas los Dein Profil * Erfolgreich abgeschlossene (Fach-)Hoch­schul­reife mit sehr guten Noten in den Haupt­fächern, insbesondere Mathematik und in allen IT-Fächern * Idealer­weise hast du erste Erfahrungen im IT-Bereich, z. B. durch Praktika oder eine Berufs­ausbildung * Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und digitalen Medien * Lust darauf, Neues zu entdecken, Spaß am Umgang mit neuen Techno­logien und ein gutes analytisches Verständnis Wir bieten dir * Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußball­organisation in Deutschland * Themenfelder mit gesell­schaftlicher Relevanz und Aufmerksamkeit * Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Heraus­forderungen, die in unterschied­lichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen * Eine von Respekt, Offenheit, Leiden­schaft und Team­spirit geprägte Arbeits­kultur * Mit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeits­umfeld mit flexiblen Arbeits­plätzen und diversen Sport­möglich­keiten (Fußball­halle, Beachvolleyball, Fitness­studio, Lauf­strecke) * Flexible Arbeits­zeiten sowie die Möglichkeit, das mobile Arbeiten zu nutzen * Viele Mitarbeiter­angebote und Vergünstigungen Über uns Der Deutsche Fußball-Bund (DFB) ist die Vereinigung der Landes­verbände, Regional­verbände und des DFL Deutsche Fußball Liga e.V. (DFL Deutsche Fußball Liga), in denen Fußballsport betrieben wird. Die wichtigste Aufgabe des DFB ist die Organisation des Fußball­sports in Meister­schafts­spielen und Wettbewerben. Der DFB vertritt die Interessen seiner Mitglieds­verbände im In- und Ausland. Mit mehr als 7 Millionen Mitgliedern ist der DFB einer der größten Sport­fach­verbände der Welt. Der DFB handelt in sozialer und gesellschafts­politischer Verant­wortung und fühlt sich in hohem Maße dem Gedanken des Fair Play verbunden. Seiner besonderen Förderung unterliegt auch der Freizeit- und Breitensport. Der DFB will den Fußball dauerhaft tragfähig und erfolgreich organi­sieren sowie seine vielfältigen Potenziale auch zur Erhaltung und Stärkung der demo­kratischen und ethischen Grundlagen einer freiheitlichen Gesellschaft verantwortlich nutzen. Er bekennt sich zu Qualität, Objektivität, Ehrlichkeit, Fairness und Integrität als zentrale Voraus­setzungen für den gemeinsamen Erfolg. Der DFB steht für Inklusion und Vielfalt. Deshalb begrüßen wir mit Nachdruck alle Bewer­bungen unge­achtet von Geschlecht, Alter, kulturellem, religiösem oder sozialem Hinter­grund, sexueller Orientierung oder Behinderung der Bewerber*innen. Falls Sie spezielle Anforderungen an den Bewer­bungs­prozess haben, bitten wir Sie, es in Ihrem Anschreiben zu erwähnen. Wir begrüßen Bewerber*innen aller Natio­nalitäten mit der Erlaubnis zur Ausübung eines Berufs in Deutschland. HIER BEWERBEN Deutscher Fußball-Bund e. V. (DFB) DFB-Campus | Kennedyallee 274 | 60528 Frankfurt am Main www.dfb.de

Referent:in (d/w/m) Technik-Strategie / Energie

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Berliner Bäder-Betriebe, Anstalt des öffentlichen Rechts Berlin 07.02.2025

Jobbeschreibung

Referent:in (d/w/m) Technik-Strategie / Energie Die Berliner Bäder-Betriebe (BBB) sind der größte kommunale Bäderbetrieb Europas: In 67 Bädern an 62 Stand­orten machen wir Schwimmunterricht und Vereinssport möglich und bieten der Öffentlichkeit attraktive Angebote für Freizeit und Gesundheit. Die Vielfalt der Stadt spiegelt sich in unseren Mitar­beiterinnen und Mitarbeitern wider: Wir sind so bunt und dynamisch wie Berlin! Für die Abteilung Technik suchen wir eine:n Referent:in (d/w/m) Technik-Strategie / Energie Betreibst Du Optimierung aus Leiden­schaft und bist bereit, die Technik-Stra­tegie zu entwickeln sowie die strate­gi­sche Energie- und Medienversorgung zu konzeptionieren? Dann komm zu Europas größtem Betreiber öffentlicher Bäder! In der neuen Berliner Unternehmens­zentrale am Südkreuz gestaltest und managst Du im Team mit der Abtei­lungs­leitung Technik die Entwicklung und Koordination der Technik-Strategie. Dazu gehört die Entwicklung von Strategien und Vorgehensweisen zur Hebung von Synergien, z. B. durch Standardisierung, Prozessdigitalisierung und Daten­management innerhalb der Berliner Bäder-Betriebe. Du berichtest direkt an die Abteilungsleitung Technik. Deine Aufgaben bei uns: * Federführung bei der Entwicklung und Koordination einer Technikstrategie sowie einzelner Fachstrategien für Gewerke; Ableitung und Etablierung technischer und baulicher Standards zur wirtschaftlich optimalen Bereit­stellung der Bäderinfrastruktur * Konzeption und kontinuierliche Weiter­entwicklung eines unter­nehmens­weiten, standardisierten und digitalisierten Asset-Management-Ansatzes * Entwicklung einer Energie- und Medien­strategie für alle Liegen­schaften der Berliner Bäder-Betriebe, in enger Anlehnung an die Tech­nikstrategie; Verantwortung für die Einbindung entsprechender Aspekte in die Nachhaltig­keitsstrategie * Planung und Steuerung des Energie- und Medienbudgets im Rahmen der Wirtschaftsplanung und des Berichts­wesens sowie des Gesamteinsatzes von Energie und Medien * Erstellung und Steuerung einer Roadmap für alle Maßnahmen der Unternehmensentwicklung, einschließ­lich der Budgetplanung und -überwachung * Unterstützung in Planungsprozessen, der kaufmännischen Steuerung und im Management von Förder­program­men Dein Profil: * Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom / Master) in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung sowie fundierte Berufserfahrung in der Entwicklung übergreifender Konzepte und Strategien im technischen Bereich * Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere in der Kostenrechnung und Wirtschaftlichkeitsberechnung, kombiniert mit strategisch-konzeptionellem Denken und einer umsetzungsorientierten Arbeitsweise * Pragmatische und zielorientierte Führung fachlicher Teams * Fähigkeit, durch fachliches Know-how Akzeptanz bei Gesprächspartnern zu erzielen, fachliche Teams pragmatisch und zielorientiert zu führen sowie Optimierungspotenziale zu identi­fizieren und erfolgreich umzusetzen * Kommunikationsstärke, Dienstleistungs- und Wirtschaftlich­keitsorientierung sowie eine boden­ständige und flexible Persönlichkeit, die durch Veränderungskompetenz überzeugt und Ergebnisse konse­quent vorantreibt Was wir bieten: Vergütung: EG 13 TVöD-V, Tarifgebiet West Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Vertragsdauer: Unbefristet, ab sofort * Betriebliche Altersvorsorge (VBL) * 30 Tage Urlaub * Betriebliches Gesundheits­manage­ment und vielseitige Weiterbildung * Bezuschusstes BVG Firmenticket * Fahrradleasing * Kostenfreies Schwimmen in unseren Bädern Bewerbungsschluss: 27.02.2025 Kontakt: Anerkannte Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrations­hinter­grund, die die Einstellungs­voraus­setzung­en erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Wir streben in dem ausgeschriebenen Funktionsbereich die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern deshalb besonders Frauen auf, sich für diese Stelle zubewerben .

Physiotherapeut (m/w/d)

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Thoraxklinik-Heidelberg gGmbH Heidelberg 06.02.2025

Jobbeschreibung

Die Thoraxklinik am Universitäts­klinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kennt­nissen aus Wissen­schaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximal­versorgung mit 310 Betten und ca. 950 Mit­arbeitern. Die Klinik ist darüber hinaus Partner im Nationalen Centrum für Tumor­erkrankungen (NCT Heidelberg). Wir suchen für unsere Physiotherapie ab sofort einen Physiotherapeuten (m/w/d) Teilzeit / Vollzeit Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunkt­mäßig die Behandlung der Patienten der anästhesiologisch bzw. pneumo­logisch geführten Intensiv­stationen mit den Schwerpunkten Beatmung und Weaning. Des Weiteren betreuen Sie unsere Patienten nach thorax­chirurgischen Eingriffen, bei akut- und chronisch pneumo­logischen Erkrankungen, bei onko­logischen Krankheits­verläufen, im palliativen Bereich sowie Patienten mit neurologisch- und ortho­pädischen Neben­diagnosen. Wir suchen eine verant­wor­tungs­bewusste, motivierte, team­fähige und belastbare Persönlichkeit mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Physio­therapeut/in. Weiter­bildungen im Bereich der Lymph- und Ödemtherapie wäre wünschenswert, ist aber keine Voraus­setzung. Wir bieten eine verant­wor­tungs­volle und abwechs­lungs­reiche Tätigkeit in einem kolle­gialen Team, Weiter­bildungs- und Entwick­lungs­mög­lich­keiten, ein Tarif­entgelt nach TV-TgDRV und ein freund­liches Betriebs­klima. Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert: Schul­kinder­ferien­betreuung, Unter­stützung bei der Wohnungs­suche, Personal­wohnungen, Fort­bildungs­angebote, Jobticket sowie Gesundheits- und Sport­aktivitäten. Für weitere Informationen steht Ihnen die Leitung der Physio­therapie, Frau Alexandra Isele, telefonisch (06221 / 396-8290) gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter der Angabe der Referenz­nummer 2024-45 an Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de www.thoraxklinik-heidelberg.de

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Abo

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Verkehrsbetriebe Karlsruhe GmbH Karlsruhe 12.02.2025

Jobbeschreibung

Die Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) bieten den Menschen in der Fächerstadt ein leistungsstarkes und umweltfreundliches Mobilitätsangebot. Mit ihren Bussen und Trambahnen erbringen sie eine jährliche Leistung von mehr als zwölf Millionen Wagenkilometern und befördern dabei rund 70 Millionen Fahrgäste. Die VBK zählen mit über 1.450 Mitarbeiter*innen zu den größten Arbeitgebern in Karlsruhe. Neben dem täglichen Betrieb engagieren sich die VBK für nachhaltige Verkehrskonzepte und investieren in moderne Fahrzeugtechnologien sowie die Verbesserung der Infrastruktur. Die Geschichte des Unternehmens reicht bis ins 19. Jahrhundert zurück, als die ersten Straßenbahnen in Karlsruhe fuhren. Heute sind die VBK ein unverzichtbarer Bestandteil des öffentlichen Nahverkehrs und leisten durch die enge Zusammenarbeit mit der Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) einen wichtigen Beitrag zur klimafreundlichen Mobilität und Lebensqualität in der Region. Sachbearbeiter*in (m/w/d) Abo * Vollzeit * Karlsruhe Tullastraße * unbefristet Ihre Verantwortung * Eigenständige Bearbeitung von Kundenanträgen in digitaler und physischer Form * Bearbeitung und Verwaltung der Kundenkorrespondenz über verschiedene Kommunikationskanäle * Kompetente Kundenberatung und -betreuung per Telefon, E-Mail und postalischer Korrespondenz * Betreuung und Unterstützung bei Online-Self-Service-Portalen für Kundinnen und Kunden * Ausstellung und Druck von Fahrkarten * Überprüfung und Pflege von Kundendaten * Archivierung aller Bearbeitungs­vorgänge * Kundenbetreuung für das mobile Ticketing unter Nutzung interner IT-Systeme * Verbuchung von Zahlungseingängen * Prüfung und Bearbeitung von Erstattungsanträgen * Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Buchhaltung, IT oder Tarifmanagement Ihr Profil * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation) * Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook) und idealerweise weiteren branchenspezifischen IT-Tools (z.B. SAP oder PT120) * Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine sichere Ausdrucksweise * Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Denken * Strukturierte, eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit * Freundliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern * Teamfähigkeit, aber auch eigenverantwortliches Arbeiten möglich * Grundkenntnisse im öffentlichen Nahverkehr und Tarifwesen sind wünschenswert Unser Angebot * Eine verantwortungsvolle, abwechs­lungsreiche Herausforderung * Einen sicheren und zukunfts­orientierten Arbeitsplatz * Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr) * Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur * Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen * Bezahlung nach dem Bezirkstarif­vertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW) * Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) * Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln * Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen * Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“ * Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weiter lokale Vergünstigungen INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten. Einfach QR-Code scannen und mehr erfahren. Link zur Veranstaltung: Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal ! Ihre Ansprechperson: Selina Lorenz Personalreferentin Recruiting Tel: 0721 6107-6619 Ansprechperson Fachabteilung: Corinna Rihm Sachgebietsleiterin Kundenservice-Vertrieb Tel: 0721 6107-5785

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) für die Kämmerei im Jobsharing mit 30 Wochenstunden

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Verwaltungsgemeinschaft Uttenreuth Uttenreuth 06.02.2025

Jobbeschreibung

Die Verwaltungsgemeinschaft Uttenreuth ist eine Körper­schaft des öffent­lichen Rechts. Sie erledigt die Verwaltungs­aufgaben im eigenen und über­tragenen Wirkungs­kreis für ihre Mitglieds­gemeinden Buckenhof, Marloffstein, Spardorf und Uttenreuth mit insgesamt ca. 12.000 Einwohnern sowie für den Abwasser­verband Schwabachtal. Die Verwaltungs­gemein­schaft Uttenreuth, Landkreis Erlangen-Höchstadt, sucht für das Sach­gebiet Kämmerei zum nächst­möglichen Zeit­punkt unbe­fristet und in Teil­zeit zwei Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) für die Kämmerei im Jobsharing mit 30 Wochenstunden aufgeteilt auf eine Stelle mit 15 Wochen­stunden sowie eine weitere Stelle mit 15 Wochen­stunden vor­mittags / nach­mittags im Wechsel. Schwerpunkt der Stelle: * Abrechnung Betriebs- und Investitions­umlagen kommunaler Zweck­verbände (VGem, AVS, Schul­verbände, Boden­verbände) * Staatliche Zuweisungen (nach FAG,GFRG, RZStra, Städte­bau­förderung, Feuer­wehr­wesen, ÖPNV, Schul­finanzierungs­gesetz, Schul­weg­kosten­freiheits­gesetz, BayKiBiG) * Zuwendungen aus Projekt­förderungs­programmen * Erstellung und Prüfung von Verwendungs­nach­weisen für öffentliche Mittel, für Feuer­lösch­wesen, Kinder­gärten, Schulen, Straßen * Zuwendungen der Gemeinden (an Vereine und Verbände, Kirchen) * Betriebs­kosten­förderung nach dem BayKiBiG * Mitwirkung bei der Aufstellung von Haus­halts­satzungen und -pläne (Stellen­pläne, Vorlage Rechts­aufsichts­behörde, Bekannt­machungen) * Mitwirkung bei der Erstellung der Jahres­rechnung * Mitwirkung bei der Vorbereitung für Bürger­ver­sammlungen (Zahlen zusammen­stellen und auf­bereiten) * Erstellung von Statistiken * Einzel­fall­über­greifende Aufgaben und Vertretungen (Anordnungs­wesen) Ihr Profil: * Verwaltungs­fach­wirt (QE 2nVD), Ver­waltungs­fach­angestellter (VFA-K) oder Ver­waltungs­fach­kraft (BL 1) oder vergleichbare Aus­bildung (m/w/d) * Erfahrung in der Abrechnung von Betriebs- und Investitions­umlagen wäre von Vor­teil * Kenntnisse in der Betriebs­kosten­förderung nach dem BayKiBiG sind wünschens­wert * Sehr gute analytische Fähig­keiten und eine strukturierte Arbeits­weise * Kommunikations­stärke und Team­fähig­keit * Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und relevanten Fach­anwendungen Wir bieten: * ein unbefristetes Arbeits­verhältnis * moderne Arbeits­atmosphäre und Büro­aus­stattung * mobiles Arbeiten * Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD je nach Qualifikation und persönlichen Voraus­setzungen * Attraktive Sozial­leistungen wie z. B. betriebliche Alters­vor­sorge, Job­rad und Zuschuss zum Job­ticket Wir bitten Sie, Ihre aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen bis 28.02.2025 aus­schließlich über unsere Bewerber­plattformInteramt.de einzu­reichen und von Bewerbungen auf dem Post­weg oder per E-Mail abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurück­gesendet. Reisekosten werden im Rahmen von Vorstellungs­­gesprächen nicht erstattet. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Claudia Spähn unter der Tel.:+49 9131 5069-201 . HIER BEWERBEN Verwaltungsgemeinschaft Uttenreuth Erlanger Str. 40 | 91080 Uttenreuth www.vg-uttenreuth.de

Revisor / Internal Auditor / Prüfungsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt in den Prüfbereichen Kapitalanlagen- und Risikomanagement – ohne Reisetätigkeit –

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VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder Karlsruhe 04.02.2025

Jobbeschreibung

Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,2 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte. Zur Verstärkung unserer Abteilung Interne Revision suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Revisor/-in / Internal Auditor / Prüfungs­leitung (m/w/d) mit Schwerpunkt in den Prüfbereichen Kapitalanlagen- und Risiko­management – ohne Reise­tätigkeit – Unsere spannenden und abwechslungs­reichen Aufgaben bestehen darin, durch unabhängige, objektive und risiko­orientierte Prüfungs- und Beratungs­dienst­leistungen für die gesamte VBL und ihre Tochter­gesellschaften Mehr­werte zu schaffen und die Geschäfts­prozesse zu verbessern. Unterstützen Sie uns dabei und werden Sie Teil unseres Revisions­teams. Ihre Aufgaben * Prüfung: Sie prüfen eigen­verantwortlich die Prozesse der Kapital­anlage und des Risiko­managements, identifizieren die Risiken und bewerten deren Relevanz hinsichtlich Angemessenheit und Wirksamkeit (ex-ante und ex-post). Sie stimmen Sach­verhalte, Fest­stellungen und erforderliche Maßnahmen mit den geprüften Einheiten ab und fassen Ihre Ergebnisse in adressaten­gerechten Prüfungs­berichten für den haupt­amtlichen Vorstand zusammen. * Follow-up: Sie verfolgen die Maßnahmen­umsetzung zu Fest­stellungen und stimmen sich hierzu mit den geprüften Bereichen ab. * Weiter­entwicklung der Internen Revision: Sie wirken aktiv bei der kontinuier­lichen Verbesserung des gesamten Revisions­prozesses mit und orientieren sich dabei an den Grund­prinzipien und Standards des Institute of Internal Auditors (IIA) sowie des Deutschen Instituts für Interne Revision (DIIR). * Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen: Sie sind Ansprech­person für Revisions­themen gegen­über internen Schnitt­stellen. Ihr Profil * Ausbildung: Sie haben ein einschlägiges abgeschlossenes Hoch­schul­studium (z. B. Wirtschafts­wissen­schaften, Wirtschafts­recht, BWL) oder gleich­wertige Kenntnisse und Fähig­keiten. * Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben mehr­jährige Berufs­erfahrung in einer Internen Revision / einer Wirtschafts­prüfungs­gesell­schaft und besitzen idealer­weise umfassende Kenntnisse in einem oder mehreren Bereichen: Risiko­manage­ment, Notfall­manage­ment, Ausgliederung / Sourcing, Kapital­anlagen­manage­ment und Kapital­anlagen­controlling. * Fachwissen: Gute Kenntnisse einschlägiger Verfahren und Standards (z. B. Standards des IIA sowie des DIIR) zeichnen Sie aus. Kenntnisse der gesetz­lichen und aufsichts­rechtlichen Anforderungen an die VBL (bspw. VAG, BaFin Anforderungen / Rundschreiben, MaGO für EbAV, BHO, DSGVO etc.) bringen Sie mit. * Zusatzqualifikation: Die abgeschlossene Zertifizierung zum Revisor (z. B. Interner Revisor, DIIR, CIA, Zertifizierte/-r Revisor/-in in Versicherungs­unternehmen etc.) haben Sie bereits oder Sie bringen die Bereit­schaft mit, sich hierzu zu qualifizieren. * Persönlichkeit: Mit Ihrer analytischen Denk­weise begeistern Sie Ihr Gegenüber und überzeugen mit Ihren exzellenten Kommunika­tions­fähigkeiten. Da Sie kommunikations­stark in Wort und Schrift sind, können Sie komplexe Sach­verhalte prägnant und verständlich darstellen. Ebenso gehören Empathie und Verhandlungs­geschick zu Ihren Stärken. * Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch eine eigen­ständige Arbeits­weise sowie Team­fähigkeit aus und übernehmen Verantwortung für Ihre Arbeits­ergebnisse. Ihre Perspektiven * Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kern­arbeits­zeit) und Tele­arbeit * Ein sicherer und krisen­fester Arbeits­platz im Zukunfts­markt „Betriebliche Alters­versorgung“ * Heraus­fordernde, abwechslungs­reiche und verant­wortungs­volle Aufgaben­stellung * Motivierende Arbeits­atmosphäre in einem erfahrenen sowie agilen und aufgeschlossenen Team * Praxisorientierte Einarbeitung und viel­seitige Fortbildungs­möglich­keiten * Betriebliche Alters­versorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbs­minderung und für Ihre Hinter­bliebenen) * 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heilig­abend sowie Silvester frei * Unterstützung bei der Verein­barkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonder­park­plätze für Beschäftigte mit Familien­pflichten, Eltern­netzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflege­notfall­betreuung durch einen Familien­service * Überdurchschnittlich hohe Arbeit­geber­bezuschussung zum Deutschlandticket Weitere Benefits finden Sie unter Website <>. Eine Bezahlung bis zur Entgelt­gruppe 12 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen individuellen Kenntnis- und Erfahrungs­stand. Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet. Wir streben die Gleich­stellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgelt­gruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unter­stützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiter­entwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebens­lauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens25. Februar 2025 an folgende Adresse richten: bewerbungen@vbl.de Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe Ihre Fragen beantwortet gerne Herr Gerstmann (Referat Personal­entwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-341. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unterwww.vbl.de .

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in der Fachstelle für Demenz und Pflege Mittelfranken

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Bezirk Mittelfranken Ansbach 31.01.2025

Jobbeschreibung

Bezirk Mittelfranken -- Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in der Fachstelle für Demenz und Pflege Mittelfranken #jobtempl * {margin: 0; padding: 0; } body {background-color: #f6f6f6; padding: 25px; } #jobtempl .anzeigenrahmen {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 300; line-height: 16px; color: #000000; text-align: left; width: 620px; border: #000000 solid 1px; background: url(r0.gif) right bottom no-repeat #FFFFFF; margin: auto; padding-top: 15px; padding-right: 25px; padding-bottom: 15px; padding-left: 25px; } #jobtempl .logo {display: inline; float: right; padding-left: 40px; } #jobtempl p {margin: 10px 0; } #jobtempl .unterstreichung {text-decoration: underline; } #jobtempl h2 {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 16px; text-transform: uppercase; color: #000; background-image: url(r1.gif); background-repeat: no-repeat; background-position: left 3px; padding-left: 20px; font-weight: 300; margin-left: 2px; margin-bottom: 0; margin-top: 15px; } #jobtempl .peinzug {margin-top: 0; padding-left: 15px; margin-bottom: 0; margin-top: -3px; } #jobtempl address {margin: 10px 0 5px; font-weight: 700; font-style: normal; } #jobtempl ul {margin-top: 5px; margin-right: 0; margin-left: 22px; list-style-image: url(r2.gif); list-style-position: outside; } #jobtempl ul ul {margin-top: 0; margin-right: 0; margin-left: 15px; list-style-type: circle; list-style-image: none; } #jobtempl li {margin-bottom: 3px; } #jobtempl li li {margin-bottom: 3px; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; text-align: left; line-height: 24px; font-weight: 400; color: #000000; margin-top: 20px; margin-right: 0; margin-bottom: 20px; margin-left: 0; font-variant: small-caps; } #jobtempl .h1big {font-size: 32px; line-height: 34px; font-weight: 700; } #jobtempl a:link {color: #F24E40; text-decoration: none; } #jobtempl a:visited {color: #F24E40; text-decoration: none; } #jobtempl a:hover {color: #F24E40; text-decoration: underline; } #jobtempl a:active {color: #F24E40; } #jobtempl acronym {border: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl .keinumbruch {white-space: nowrap; } #jobtempl .hochgestellt {font-size: 11px; vertical-align: top; line-height: 1em; } #jobtempl .button {background-color: #F24E40; width: 250px; height: auto; border-radius: 5px; margin-top: 35px; margin-bottom: 10px; } #jobtempl .button p {color: #FFF; padding: 3px; text-transform: uppercase; text-align: center; margin-bottom: 25px; font-weight: 600; } @media (max-width: 655px) { body {margin: 0; padding: 0; } #jobtempl .anzeigenrahmen {background-size: 60%; border: none; box-sizing: border-box; width: 100%; } #jobtempl .button {display: inline-block; width: auto; } #jobtempl .button p {display: inline-block; margin: 0; padding: 3px 20px; } } Der Bezirk Mittelfranken sucht für die Stabsstelle Sozialplanung und Koordination im Sozialreferat der Bezirksverwaltung in Ansbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt bzw. zum 01.07.2025 zwei Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in der Fachstelle für Demenz und Pflege Mittelfranken in Teilzeit im Umfang von jeweils bis zu 75 % einer Vollzeitstelle (derzeit 29,25 Wochenstunden). Der Bezirk Mittelfranken ist ein verlässlicher Arbeitgeber von rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in einer Vielzahl von Berufen. Allein in der Verwaltung mit Sitz im Ansbacher Bezirksrathaus bietet er über 500 Arbeitsplätze. Weitere 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in den Einrichtungen des Bezirks an verschiedenen Standorten in Mittelfranken beschäftigt. Die Stabsstelle Sozialplanung und Koordination ist für koordinierende und sozialplanerische Aufgaben im Tätigkeitsbereich des Bezirks Mittelfranken zuständig. In dieser Einheit ist auch die Fachstelle für Demenz und Pflege Mittelfranken verortet. Die Fachstelle für Demenz und Pflege Mittelfranken ist die zentrale Anlaufstelle in Mittelfranken für alle Fragen rund um die Themen Demenz, Beratung in der Pflege sowie Angebote zur Unterstützung im Alltag. Sie unterstützt den bedarfsgerechten Auf- und Ausbau von Beratungs- und Unterstützungsstrukturen, insbesondere für Menschen mit Demenz und deren An- und Zugehörige in Mittelfranken Website. IHRE AUFGABEN Pädagogische Fachkraft für Angebote zur Unterstützung im Alltag Fachliche Beratung und Unterstützung beim Auf- und Ausbau von Angeboten zur Unterstützung im Alltag Beratungen und Information für Bürgerinnen und Bürger Durchführung von Schulungen für ehrenamtlich tätige Einzelpersonen, Fachvorträgen und Fach­veranstaltungen Koordination, Vernetzung und Kontaktpflege mit Akteuren aus der regionalen Versorgungsstruktur Dokumentation, Evaluation und Berichtswesen oder Pädagogische Fachkraft für die Themenbereiche Demenz und Beratung in der Pflege Fachliche Beratung und Unterstützung beim Auf- und Ausbau von Angeboten für Menschen mit Demenz Durchführung von Fachvorträgen und Fachveranstaltungen Koordination, Vernetzung und Kontaktpflege mit den Kommunen und lokalen Netzwerkpartnern Koordination und Weiterentwicklung unserer „Dementhek“ Entwicklung von und Mitarbeit bei Projekten und Initiativen zum Thema Demenz und Beratung in der Pflege Bitte geben Sie Ihr bevorzugtes Tätigkeitsfeld bereits in der Bewerbung an. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Fachbereich der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit oder der Gerontologie (Bachelor / Diplom) Mehrjährige Berufserfahrung im sozialen, pflegerischen oder medizinischen Bereich ist wünschens­wert Gute Fachkenntnisse in der Beratung im Bereich der Altenhilfe Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Bereitschaft zu Dienstreisen, vorwiegend im gesamten Bezirksgebiet Wir bieten Einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Teilzeitstellen im Umfang von bis zu 75 % einer Vollzeitstelle (derzeit 29,25 Wochenstunden) Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz Die Eingruppierung von Beschäftigten erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis max. Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen Eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung zur Absicherung fürs Alter Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernzeiten; Sie können Ihre Arbeitszeit während der Rahmenzeit (Montag bis Freitag von 6 Uhr bis 20 Uhr) flexibel einbringen Im Rahmen der bezirklichen Regelungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen (Jahr), darüber hinaus sind der 24.12. und der 31.12. zusätzlich frei Verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort Bei Dienstreisen können je nach Verfügbarkeit Dienstfahrzeuge genutzt werden Zuschuss zum Deutschlandticket Job Fahrradleasing Wir sind Mitglied im Familienpakt Bayern und setzen uns für eine familien­freundliche Arbeitswelt ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Kontakt Für Auskünfte zum Aufgabenbereich stehen Ihnen der Stabsstellenleiter, Herr Scheder (Tel. 0981 4664-20200), und die Leitung der Fachstelle, Frau Gremme (Tel. 0981 4664-20207), gerne zur Verfügung. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Brandl (Tel. 0981 4664-12301). Allgemeine Informationen über den Bezirk Mittel­franken finden Sie unter www.bezirk-mittelfranken.de. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis spätestens 25.02.2025 über unser Online-Bewerber­portal. Online Bewerben

Bauingenieurin (m/w/d) für den Bereich Beton-, Stahlbeton- und Spannbetonbau

Favorit
Deutsches Institut für Bautechnik Berlin 27.01.2025

Jobbeschreibung

Bauingenieurin (m/w/d) für den Bereich Beton-, Stahlbeton- und Spannbetonbau (TV-L, Berlin) Berlin | Vollzeit | mobiles Arbeiten möglich ab 01.07.2025 | unbefristet | bis Entgeltgruppe 14 TV-L (ca. 70.000,00 € brutto/Jahr) Sie möchten die Zukunft des Bauens voran­bringen und sich für Sicherheit, Innovation und mehr Nachhaltigkeit einsetzen? Dann bringen Sie Ihre rechtlichen und persönlichen Stärken beim Deutschen Institut für Bautechnik (DIBt) ein. Wir sind das Kompetenzzentrum der Länder und des Bundes für bautechnische Fragen. Zu unseren wichtigsten Aufgaben gehört die Zulassung innovativer Bau­produkte und Bauarten. Bei uns genießen Sie die Vorteile eines öffentlichen Arbeit­gebers und sind doch ganz nah dran an der Baubranche und den Themen, die sie bewegen. Sie haben zahlreiche Gestaltungs­freiräume, können Ihre Ideen und Kompetenzen einbringen und sind einge­bunden in ein weltoffenes, wert­schätzendes und unterstützendes Team. Das erwartet Sie: * Innerhalb eines kollegialen Teams bewerten Sie innovative Bauprodukte und Konstruk­tionen, legen Prüfkriterien und -maßstäbe fest und werten Testergebnisse aus * Sie erstellen Zulassungen, Bauart­genehmigungen und Europäische Technische Bewertungen im Bereich Beton-, Stahlbeton- und Spann­beton­bauteile, Verstärkungs­verfahren für Betonbauteile, Bewehrungen aus faserverstärkten Kunststoffen sowie Bauteile mit nicht­metallischer Bewehrung und arbeiten in der Normung in diesen Bereichen mit * Sie beraten Hersteller während des Verfahrens und gehen auf deren Fragen ein * Sie kooperieren mit Sach­verständigen, Prüf­stellen und weiteren Stakeholdern und wirken an der Erarbeitung von Bewertungs­konzepten, Normen und technischen Regeln mit * Je nach Fach­gebiet und Interessen bringen Sie sich in Projekte und Aufgaben zu Themen wie Nachhaltigkeit, modulares Bauen oder Digitalisierung ein und bringen diese voran Darüber freuen wir uns: * Abschluss als Bauingenieur (Master, Univ.-Dipl.) mit Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau * Gerne Praxis im Bereich Tragwerks­planung im konstruktiven Ingenieurbau, vorzugsweise im Bereich Stahl- und Spann­betonbau, Erfahrungen im Hoch- oder Brückenbau, Fertigteilbau, bei der Verstärkung und Instandsetzung von Beton­bauteilen oder/und im Betonbau mit Bewehrung aus faser­verstärkten Kunststoffen * Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise * Engagement und Teamorientierung * Deutsch C1, Englisch B2 Das bieten wir: * eine zukunftssichere Beschäftigung mit attraktiver Vergütung nach TV-L, betriebliche Alters­vorsorge, Jahressonderzahlung, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, 30 Tage Urlaub * einen Arbeitsplatz im Herzen Berlins (Nähe S-Südkreuz) mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und viel zeitlicher Flexibilität * ein partnerschaftliches, wertschätzendes Miteinander * umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterbildungs­möglichkeiten * verantwortungsvolle Aufgaben * Homeoffice * Fortbildungen * flexible Arbeits­zeiten * Kantine * Parkplätze * Firmenticket * gute Verkehrs­an­bindung * betriebliche Altersvorsorge Kontakt und Bewerbung: Offene Fragen beantworten wir Ihnen gern persönlich: Frau Schulz: +49 30 78730-221 Wir freuen uns über Ihre Bewerbung in einer Datei an personal@dibt.de Kennzahl 925 | Einsendeschluss: 25.02.2025 | aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis oder aktuelle dienstliche Beurteilung (nicht älter als ein Jahr) | mit oder ohne Foto. Die Stelle kann im Grundsatz auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden. Willkommen sind Personen aller Geschlechter, aller Hautfarben und aller Nationalitäten. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wenn Sie eine aner­kannte Schwer­behinderung haben, weisen Sie uns bitte im Anschreiben darauf hin, damit wir Sie bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigen können. Informationen zum Schutz Ihrer Daten im Bewerbungs­prozess finden Sie Website HIER BEWERBEN Deutsches Institut für Bautechnik | DIBt | www.dibt.de

Erzieher und Sozialpädagogen (m/w/d) für unsere Wohngruppe

Favorit
Horizont Kinder-, Jugend- und Familienhilfe gGmbH Biebesheim am Rhein 21.01.2025

Jobbeschreibung

Seit September 2023 betreiben wir eine kleine Wohngruppe mit sieben Plätzen für ab 14 Jahren sowie einer Verselbst­ständigungs­wohnung für zwei Volljährige in Biebesheim am Rhein. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und Teilzeit: Erzieher und Sozialpädagogen (m/w/d) für unsere Wohngruppe in Biebesheim am Rhein Deine Aufgaben * Pädagogische Betreuung von Jugendlichen ab 14 Jahren * Sicherung des Wohls der betreuten Jugendlichen * Erarbeitung des Hilfe­bedarfs und Abstimmung mit dem Jugend­amt * Abklärung von Perspektiven und Hilfs­angeboten * Nach Möglichkeit Eltern­arbeit zur Förderung trag­fähiger Eltern-Kind-Beziehungen * Kooperation mit anderen betei­ligten Insti­tutionen Dein Profil * Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), Studium der Sozial­pädagogik, Sozial­arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugend­hilfe ist wünschens­wert, aber nicht Voraus­setzung – du kannst bei uns wachsen * Kenntnisse im Jugendhilfe­recht * Offenheit zu konstruktivem und konsequentem Dialog und Selbst­reflexion * Interkulturelle Kompetenz * Fahrerlaubnis der Klasse B * EDV-Kenntnisse (MS Office) Wir bieten * Langfristige Perspektive mit einem unbefristeten Arbeits­vertrag * Vergütung angelehnt an den TVöD * 30 Tage Urlaub zzgl. 5 Tage Bildungs­urlaub * Betriebliche Alters­vorsorge * Interne und externe Fortbildungs­möglichkeiten * Wöchentliche Team­sitzungen, monatliche Super­visionen * Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Schicht­systems * Deine Dienst­wünsche werden berück­sichtigt * Frühzeitige Mitteilung der Dienst­planung für den Folge­monat * Firmen PKW und iPhone stehen im Gruppen­dienst zur Verfügung * Gestaltungsspielraum für eigen­verantwortliches Arbeiten * Zuverlässige und transparente Führungs­strukturen * Innovative und zukunfts­fähige Jugendhilfe­angebote * Gute Entwicklungs­möglichkeiten auf der Basis Deiner indi­viduellen Stärken * Strukturiertes und praxis­nahes Onboarding * Teamevents und Konzeptions­tage Du siehst stets Licht am Horizont? Dann sende uns Deine Bewerbungs­unterlagen per E‑Mail an: karriere@horizont-bergstrasse.de . HIER BEWERBEN Inhaltliche Fragen beantwortet Dir gerne: Herr Lukas Riemenschneider Pädagogische Leitung l.riemenschneider@horizont-bergstrasse.de Telefon: +49 6251 7098-943 Horizont Kinder-, Jugend- und Familienhilfe gGmbH Herr Lukas Riemenschneider Bahnhofstraße 12, 64584 Biebesheim am Rhein Weitere Informationen findest Du unter: www.horizont-bergstrasse.de

Erzieherin / Jugend- und Heimerzieherin oder Sozialpädagogin

Favorit
Kinder- und Jugendhilfe Neuhausen Neuhausen auf den Fildern 14.01.2025

Jobbeschreibung

www.skf-stuttgart.de Der Sozialdienst katholischer Frauen e. V. Diözese Rottenburg-Stuttgart (SkF) ist ein Frauen­fach­verband des Caritasverbandes, der auf dem Gebiet der Frauen-, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe tätig ist. Die Kinder- und Jugendhilfe Neuhausen ist eine differenzierte, sozialräumlich ausgerichtete Einrichtung der Jugendhilfe mit stationären, teilstationären, ambulanten und flexiblen Betreuungsangeboten für Kinder, Jugendliche, Erwachsene und deren Familien. Für die pädagogische Arbeit in der dezentralen Mädchenwohngruppe ab zehn Jahren suchen wir ab 01. März 2025 eine Erzieherin / Jugend- und Heimerzieherin oder Sozialpädagogin in Voll- oder Teilzeit (80 – 90 %), unbefristet Ihre Aufgaben * Gestaltung des Wohngruppenalltags * Individuell abgestimmte Elternarbeit * Bezugsbetreuung (u. a. Hilfeplanung und Einzelkontakte) * Kontakt zu vielfältigen Kooperations­partnern der Jugendhilfe * Mitarbeit bei den gruppenbezogenen hauswirtschaftlichen Aufgaben * Verwaltungsbezogene Tätigkeiten (u. a. Abrechnung und Dokumentation) * Engagement im Bereich des Garten­geländes mit Einbezug der Jugendlichen Ihr Profil * Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher*in (m/w/d) / ein Studium mit Abschluss als Sozialpädagog*in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation * Sie arbeiten gerne mit Mädchen und deren Eltern und suchen gemeinsam mit ihnen nach Wegen, die ein besseres Miteinander ermöglichen * Ihre pädagogische Grundhaltung ist ressourcen- und lösungsorientiert * Bereitschaft zur Weiterbildung im Themenfeld Essstörungen * Sie sind es gewohnt, sowohl eigen­verantwortlich als auch im Team zu arbeiten * Sie haben eine partizipative Arbeits­haltung * Führerschein Klasse B Wir bieten * Verantwortungsvolle und abwechs­lungsreiche Tätigkeiten * Kollegiale Anleitung sowie strukturierte Einarbeitung * Ein engagiertes Team und Begleitung durch pädagogisch-psychologischen Fachdienst * Wöchentliche Teamberatung und regelmäßige Supervision * Gemeinsame Dienstplanung im Team * Unterstützung durch eigene Köchin auf der Wohngruppe * Eine Vergütung nach SuE (AVR) * Betriebsfeiern, Betriebsausflug, Auszeittage für spirituelle Angebote * Teamaktivitäten, Jobrad, Jobticket und kostenfreies Mittagessen und Getränke * Urlaub, Zusatzurlaub, sowie jährliche Regenerationstage und eine betriebliche Zusatz­versorgung (KZVK) * Regelmäßige Angebote von Inhouse- und weiteren Fortbildungs­möglichkeiten Als Ansprechpartner für weitere Informationen steht Ihnen Carolin Pfänder unterTel. 0171 8640737 oder unter kiju.bewerbung@skf-drs.de zur Verfügung. Bewerben Sie sich gerne über unser Onlineformular ! Weitere Infos finden Sie auf www.skf-stuttgart.de oder auf Instagram:kiju.neuhausen. Wir freuen uns auf Sie! Kinder- und Jugendhilfe Neuhausen, Kirchstraße 17-19, 73765 Neuhausen a.d.F. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Identität und Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

HEP/ Erzieher ambulante WG mit/ohne Wochenenddienst (m/w/d)

Favorit
Stephanus-Stiftung Berlin 08.01.2025

Jobbeschreibung

Unternehmen >> Sie sind außerhalb von Berlin oder Brandenburg, aber interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung in der Hauptstadt? Kein Problem! Wir bieten zukünfitgen Mitarbeitenden Wohnraum an. << Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! HEP/ Erzieher ambulante WG mit/ohne Wochenenddienst (m/w/d) * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Ihr Fokus liegt auf der Assistenz für unsere Klient *innen in unseren Wohngemeinschaften im Sinne einer modernen, teilhabeorientierten Behindertenhilfe. * Sie schaffen eine verlässliche Tagesstruktur, die im Alltag zur Selbstständigkeit aktiviert und den Teilhabewünschen unserer Klientinnen und Klienten entspricht. * Sie erstellen individuelle Entwicklungskonzepte, die persönliche Potenziale sichtbar machen und die Entwicklung der eigenen Lebensplanung unserer Klientinnen und Klienten unterstützen. * Sie bringen Ihre Ideen bei der Weiterentwicklung unserer Konzeption sowie der strategischen Ausrichtung unseres Wohnangebots ein. Anforderungen * Ihre Work-Life-Ballance ist uns wichtig, daher bieten wir Ihnen unter der Woche Arbeitszeiten zwischen 15 und 20 Uhr. * Sie sind ausgebildete *r Heilerziehungspfleger *in oder Erzieher *in, alternativ bringen Sie einen Abschluss in der Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit mit. * Wir freuen uns auch über Bewerbungen von ausgebildeten Fachkräften im Studium, die sich etwas dazu verdienen und ein spannendes Berufsfeld kennenlernen möchten. * Sie agieren wertschätzend, bedürfnisorientiert und kommunikationsstark und es ist Ihnen eine Herzensangelegenheit, die Selbstwirksamkeit Ihrer Klient*innen zu stärken. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten * Betriebliche Altersvorsorge * Finanzielle Vorteile durch AVR DWBO Tarifvertrag, sowie Kindergeldzuschuss * HUMANOO Gesundheitsapp * Arbeitsplatzsicherheit Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Babett Herrmann Tel.: 030 96 24 92 92 Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin

Projektmitarbeiter (m/w/d)

Favorit
KommunalKonzept BW GmbH Freiburg im Breisgau 29.12.2024

Jobbeschreibung

Die KKBW ist vertrauens­voller Partner für Städte und Gemeinden im Bereich der Kommunal­entwicklung und des Städtebaus. Wir sind Ihr Partner für Aufgaben beim Bauland­management, der Erschließung sowie bei EU-weiten Ausschreibungen. Außerdem sind wir für Sie bei der städte­baulichen Erneuerung, der Förder­mittel­akquise, dem Förder­mittel­management und der Programm­durchführung sowie den Prozessen der Bürger­beteiligung tätig. Zur Verstärkung unseres Teams in Freiburg suchen wir ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit einen Projektmitarbeiter (m/w/d) Aufgaben Umfassende Unterstützung und Beratung von Städten und Gemeinden bei: * effizientem und qualitäts­vollem Bauland­management von den Erstgesprächen bis zur Abrechnung * Fördermittelakquise und ‑management für unter­schiedliche Förder­programme (u. a. ELR, Städtebau­förderung) * städtebaulichen Erneuerungs­maßnahmen von den vorbereitenden Untersuchungen bis zur Abrechnung Schnittstelle zwischen Verwaltung, Öffentlichkeit und Privat­wirtschaft Profil * Abgeschlossenes Studium im Bereich Geografie, Kultur- / Sozial­wissenschaften, Raum- / Stadtplanung oder vergleichbar * Selbstständige, strukturierte und lösungs­orientierte Arbeitsweise * Dienstleistungs­verständnis und ausgeprägte Kommunikations­stärke * Führerschein Klasse B Benefits * Onboarding-Prozess mit Entwicklungs­gesprächen * Sinnstiftende und eigen­verant­wortliche Arbeit in einer zukunfts­orientierten Branche mit vielen Weiter­bildungs­möglichkeiten * Hybrides Arbeiten, Flexibilität und ausgeglichene Work-Life-Balance * Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen * 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. * Hansefit und attraktives Betriebs­rentenmodell Kontakt Bitte senden Sie uns Ihre voll­ständigen Bewer­bungs­unter­lagen mit Angabe Ihres frühe­sten Ein­tritts­termins sowie Ihrer Ge­halts­vor­stel­lung vorzugs­weise online an info@kommunalkonzept.de . Weitere Informationen unter 0761-5573890 , Geschäftsführer Frank Edelmann. HIER BEWERBEN KommunalKonzept BW GmbH Jechtinger Straße 9 | 79111 Freiburg | Deutschland info@kommunalkonzept.de | kommunalkonzept-gmbh.de

Techniker oder Meister (w/m/d) für den Bereich Abwasserentsorgung

Favorit
Stadt Kehl Kehl 18.12.2024

Jobbeschreibung

Lust auf neue Perspektiven? Die Stadt Kehl bietet vielseitige Jobs und Ausbildungs­plätze: Mehr als 800 Mit­arbei­terinnen und Mit­arbeiter sind bei der Kehler Stadt­verwaltung in ganz unter­schied­lichen Bereichen beschäftigt. Mit seinen 36.000 Ein­wohnern ist Kehl am Rhein die deutsche Nachbarstadt von Straßburg, welche durch die Europa­brücke direkt mit der Europa­metropole verbunden ist. Wer den Flair einer gemütlichen badischen Kleinstadt oder das Großstadterlebnis genießen möchte, ist in Kehl zu Hause. Die Stadt Kehl sucht für den Eigenbetrieb Technische Dienste Kehl, Bereich Abwasser, zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/n Techniker oder Meister (w/m/d) für den Bereich Abwasserentsorgung unbefristet in Vollzeit. Die Technischen Dienste Kehl sind unter anderem zuständig für die Abwasser­beseitigung des gesamten Stadtgebiets mit knapp 38.000 Ein­wohnern (ca. 325 km Kanal, 42 Pumpwerke, je 2 Regenklär- und Regen­überlauf­becken, 1 Kläranlage). Die Entsorgung erfolgt größtenteils über Trennsysteme. WIR BIETEN * Attraktive Vergütung nach Entgelt­gruppe 9 TV‑V * Unbefristetes Arbeits­verhältnis, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember * Familienfreundliche Rahmen­bedingungen * Betriebliche Altersvorsorge und Jahres­sonder­zahlung * Intensive Einarbeitung durch Ihren persönlichen Startbegleiter * Individuelle Entwicklungs- und Weiter­bildungs­möglichkeiten * Regelmäßige Mitarbeiter­veranstaltungen wie Betriebs­ausflug, Sommerfest und After-Work-Events * Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrs­anbindung * Fahrtkosten­zuschuss (Jobticket) bei der Benutzung des ÖPNV * Rad-Leasing IHRE AUFGABEN * Technische Prüfung von Entwässerungs­anträgen * Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von kleineren Kanalbau- und Kanal­unter­haltungs­maßnahmen * Prüfung, Abnahme, Technische und Funktionskontrolle der Abwasser­anlagen * Durchführung des Dezentralen Abwasser­beseitigungs­konzeptes * Koordinierung von Kanal­spülungen / Gruben­entsorgungen * Abnahme der Grundstücks­entwässerung IHR PROFIL * Erfolgreich abgeschlossene Techniker- oder Meister­ausbildung im Bautechnischen Bereich oder der Ver- und Entsorgungs­technik * Alternativ langjährige Berufs­erfahrung im Bereich Abwasser mit Bereitschaft zur Weiterbildung * Erfahrungen im Bauleitungs­bereich sowie mit Aufsicht­führung im Abwasser­bereich sind wünschenswert * Kenntnisse im Umgang mit wasser­gefährdenden Stoffen * Kenntnisse mit Ausschreibungs­programmen sind vorteilhaft * Hohes Maß an Dienst­leistungs­orientierung, Verantwor­tungs­bewusstsein und Teamfähigkeit * Selbständige, zielorientierte sowie verant­wor­tungs­bewusste Arbeitsweise * Fahrerlaubnis Klasse B INTERESSIERT? Für Auskünfte zum Stellenprofil steht Ihnen Herr Lamrani, Leiter des Geschäfts­bereichs Abwasser (Tel.:07851 88-4670 ), gerne zur Verfügung. Auskünfte zum Verfahren erteilt Ihnen das Personalbüro (Telefon:07851 88-1114 ). Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung .

Projektmanager *in / Product Owner (m/w/d)

Favorit
Stephanus-Stiftung Berlin 07.01.2025

Jobbeschreibung

Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Projektmanager *in / Product Owner (m/w/d) * Berlin * Vollzeit Aufgaben Koordination und Ergebnisverantwortung: Als Ergebnisverantwortliche*r übernehmen Sie die Koordination unseres ERP-Projekts “Microsoft Dynamics 365” und forcieren die Projektentwicklung. Sie erstellen und überwachen Projektpläne sowie Budgets und berichten regelmäßig an den Vorstand und wichtige Stakeholder, um den Projekterfolg sicherzustellen. Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Mit Freude arbeiten Sie eng mit der Projektgruppe (rund 15 Kolleg*innen) sowie externen Dienstleistern zusammen. Ihr Engagement stellt sicher, dass alle Beteiligten zusammenarbeiten, um unsere digitalen Ziele zu erreichen und den bestmöglichen Nutzen für unsere Stiftung zu erzielen. Schnittstellenmanagement: Treiben Sie die Integration unserer Systemlandschaft im Rahmen des ERP-Projektes voran, indem Sie Schnittstellen präzise analysieren und dokumentieren. Sie planen und setzen Systemintegrationen um und sorgen für eine reibungslose Datenmigration, damit alle unsere Systeme effizient zusammenarbeiten. Automatisierung für mehr Effizienz: Identifizieren Sie Automatisierungspotenziale und implementieren Sie Lösungen, die unsere Arbeitsabläufe optimieren. Nutzen Sie die Möglichkeiten von D365-Standardprozessen, um unsere Effizienz zu steigern. Qualitätssicherung und Risikomanagement: Sorgen Sie für die Qualität unserer Entwicklungsarbeiten, indem Sie kontinuierliche Qualitätssicherungsmaßnahmen durchführen und potenzielle Projektrisiken frühzeitig erkennen und managen. Ihr Fokus auf Qualität garantiert, dass unsere Projekte nicht nur pünktlich, sondern auch in höchster Qualität abgeschlossen werden. Kommunikation und Wissenstransfer: Stellen Sie sicher, dass alle Beteiligten stets informiert sind, indem Sie klare und transparente Kommunikation fördern. Planen und leiten Sie Schulungen, die das Team befähigen, moderne IT-Lösungen voll auszuschöpfen, und unterstützen Sie die Erstellung von Schulungsunterlagen, die langfristig Wissen sichern. Anforderungen Beratung und Implementierung von MS Dynamics AX/D365: Sie bringen Ihre umfassende Erfahrung in der Beratung und Implementierung von Dynamics AX/D365 ein, um maßgeschneiderte Lösungen für unsere digitalen Herausforderungen zu entwickeln. Betriebswirtschaftliche Prozessoptimierung: Ihr tiefes Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse ermöglicht es Ihnen, diese effizient in die Dynamics 365-Lösungen zu integrieren und so die Geschäftsabläufe zu optimieren. ERP-Integration und Automatisierung: Nutzen Sie Ihre fundierten Kenntnisse in der ERP-Integration und Automatisierung, um nahtlose Systemverbindungen und automatisierte Prozesse zu schaffen, die die Effizienz unserer Abläufe steigern. Schnittstellenmanagement und Analyse: Ihre Erfahrung im Schnittstellenmanagement und Ihre ausgeprägten analytischen Fähigkeiten helfen Ihnen dabei, komplexe technische Herausforderungen zu meistern und kontinuierliche Verbesserungen vorzunehmen. Kommunikation und Arbeitsweise: Ihre hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C2-Niveau) und Englisch (C1-Niveau) sowie Ihre teamorientierte, flexible und belastbare Arbeitsweise, gepaart mit Ihrem Studium als Wirtschaftsinformatiker oder vergleichbar tragen wesentlich zum Erfolg unserer Projekte bei. Wir bieten Finanzielle Vorteile Ihre Expertise und Ihr Engagement begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie eine Jahressonderzahlung oder vermögenswirksame Leistungen zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: vom Krankengeldzuschuss bis zu Kinderzulagen. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Moderner Arbeitsplatz Sie erleben modernes Arbeiten in unserem neuen Bürogebäude, mit ergonomisch eingerichteten Arbeitsplätzen, Flex-Office-Konzepten, Think Tanks sowie Kreativ- und Meetingräumen für agile Workshops. Campus Berlin-Weißensee Grün, hervorragend angebunden und interdisziplinär ausgerichtet: Das ist unser großzügig angelegter Campus in Berlin-Weißensee. Der Weiße See in unmittelbarer Nachbarschaft lädt nach Feierabend oder in der Pause zu einem Spaziergang ein. Auf der Berliner Allee herrscht ein buntes Treiben, während unsere Kirche auf dem Campus ein Ort der Ruhe ist. Leckere Kleinigkeiten, teilweise aus eigener Produktion unserer Stephanus-Werkstätten, und ein Sonnenbad auf der Terrasse bieten unser Café 8 oder die Cafeteria unseres Seniorenzentrums. Um Ihre Gesundheit kümmert sich schließlich noch unsere eigene Physiotherapiepraxis. Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf Ihre Work-Life-Balance ist wichtig: Freuen Sie sich über flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, Zeitwertkonten, zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester oder zu besonderen Anlässen und Sabbaticals. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich hier oder online über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Christof Kollhoff christof.kollhoff@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin

Pflegefachkraft / Praxisanleiter (m/w/d) – Hohen Neuendorf

Favorit
Stephanus-Stiftung Berlin 23.12.2024

Jobbeschreibung

Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Pflegefachkraft / Praxisanleiter (m/w/d) – Hohen Neuendorf * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Sie fördern die Lebensqualität von Menschen auf fachlicher und sozialer Ebene. * Um die nötige Zeit für eine ganzheitliche und umfassende Pflege zu haben, dokumentieren Sie bei uns mit dem elektronischenDokumentationssystem DAN, mit dem wir Sie natürlich umfassend vertraut machen. * In Ihrer Rolle als Praxisanleiter*in planen Sie die Ausbildungsinhalte, halten Kontakt mit denSchulen und Kooperationspartnern und gestalten die Ausbildung spannend und abwechslungsreich. * Zudem bringen Sie Ihre Ideen ein, um die Ausbildung stetig weiterzuentwickeln. * Sie bringen Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen in themenbezogene Qualitätszirkelein, nehmen gern und regelmäßig an Fortbildungen teil und helfen mit, die Qualität der Pflege auf einem hohen Niveau zu halten. Anforderungen * Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit Berufserfahrung und haben Interesse daran, Auszubildende anzuleiten. Hierfür besitzen Sie die entsprechende Weiterbildung oder sind bereit, diese mit unserer Unterstützung zu absolvieren. * In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Sie wissen das und gehen professionell mit den verschiedenen Wünschen und Anliegen unserer Pflegebedürftigen um. * In Ihrem Berufsalltag begegnen Ihnen immer wieder kleine und große Herausforderungen, die Siegemeinsam mit Ihrem Team sowie der nötigen Ruhe und Professionalität meistern. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Finanzielle Vorteile Ihre Expertise und Ihr Engagement für die Pflege von Menschen begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen oder einer betrieblichen Altersvorsorge zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: Vom Krankengeldzuschuss bis zur Kinderzulage. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Gesundheit & Vorsorge Für Sie als Pflegefachkraft ist es unser höchstes Ziel, dass es Ihnen physisch und psychisch rundum gut geht. Um Sie hierbei als Arbeitgeber bestmöglich zu unterstützen, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen: Von Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt über die HUMANOO APP bis hin zu finanziellen Zuschüssen, bspw. für eine neue Arbeitsplatzbrille oder einen Zahnersatz, oder dem Gesundheitsticket im Wert von 80 Euro pro Jahr, das Sie individuell für verschiedene Anwendungen und Kurse nutzen können. Fachliche Entwicklung & Weiterbildung Gerade die Pflege ist eine Branche, die von stetigen Innovationen profitiert. Bei uns erwartet Sie ab dem ersten Tag ein Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich weiterentwickeln können. Wir freuen uns darauf, Sie genau da zu unterstützen, wo Ihre individuellen Stärken und Interessen liegen und geben Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen zu erweitern. Durch fachspezifische Fort- und Weiterbildungskurse an unserer Stephanus-Akademie oder bei unseren externen Partnern können Sie sich bspw. im palliativen und gerontopsychiatrischen Bereich sowie dem Wund- oder Hygienemanagement spezialisieren, Qualitätsbeauftragte*r werden oder eine Führungskarriere ergreifen. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich hier online oder über den HIER-BEWERBEN-Button mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittsdatum. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin

Mitarbeiter:in Spezialtechnik mit Fahrertätigkeit – Region Süd (w/m/d)

Favorit
Berliner Wasserbetriebe Berlin 20.01.2025

Jobbeschreibung

Mitarbeiter:in Spezialtechnik mit Fahrertätigkeit – Region Süd (w/m/d) Job-ID: 3771 Standort: Berlin,Wiesenweg 6a Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet Wir in der Abwasserableitung sorgen für die Ableitung des Schmutz- und Regenwassers aus dem gesamten Berliner Stadtgebiet zu den Klärwerken. Wir bauen, betreiben und warten unsere Kanäle, unsere Abwasser­druckleitungen und Pumpwerke. Was Sie bei uns bewegen * Fahren verschiedener Fahrzeuge (mit Anhänger) und Bedienung der Spezial­technik, z. B. HDSR-Fahrzeuge, Inspektionsfahrzeuge (analoge und hybride Technik), Hochdruck- und Schlammsaug­wagen * Durchführung der Reinigung, Wartung und Instand­setzung in Abwasseranlagen * Entscheidung über einzusetzende Spezialtechnik * Einbau der Technik gemäß Hersteller­angaben in Abwasseranlagen * Abbau und Reinigung der Einsatztechnik * Erfassung und Protokollierung der Durchführung der Maßnahme festgestellten Anlagenzustands * Vor- und Nachbereitung der Fahrzeuge: Durchführung Pflege-, Wartungs- und ggf. Kleinreparaturen * Prüfung der Funktionen an Fahrzeugen bzw. Spezialtechnik Das bringen Sie mit * Ausbildung zur Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben * Alternativ: Abgeschlossene technische Berufs­ausbildung zur/zum Industriemechaniker:in oder Fachkraft für Abwassertechnik oder Berufs­kraftfahrer:in mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben * Schulung Kanalzustandsbewertung mit der sehenden Düse * Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Software (z. B. UBI, Geoinformations­systeme) * Umfangreiche Kenntnisse der Fahrzeugtechnik für betriebliche Aufgaben an Abwasseranlagen und der Anlagen zur Abwasserableitung aus betrieblicher Sicht * Kenntnisse im Umweltschutz und in der Arbeitssicherheit * Führerschein Klasse CE * Hohe Kundenorientierung, ausgeprägte Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Über uns Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Team­geist * Vielfältige Karriere­perspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personal­entwicklungs­pläne, interne Weiter­bildungs­möglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeit­modelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubs­tage durch Entgelt­umwandlung etc.), betriebliche Alters­vorsorge (VBL), vermögens­wirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschland­ticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiter­angebote, 39 Wochen Entgelt­fortzahlung im Krankheits­fall, betriebliches Gesundheits­management (u. a. Fahrrad­leasing), Familien­freundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgelt­gruppe 6 nach dem Tarif­vertrag Versorgungs­betriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persön­lichen Voraus­setzungen kann eine Eingrup­pierung auch in eine niedrigere Entgelt­gruppe erfolgen. Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V. Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem voll­ständigen Bewer­bungs­profil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwer­behin­derung) bis zum 14.02.2025 unter Angabe der Job-ID über unsereKarriere­seite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancen­gleich­heit und die beruf­liche Förde­rung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewer­bungen von Frauen inte­ressiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migra­tions­hinter­grund sind aus­drück­lich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbil­dungs­abschlüs­sen werden im Einzel­fall geprüft und können ggf. im Zusam­men­hang mit Vor­kennt­nissen und Berufs­erfah­rungen aner­kannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Projektleiter / Anlagenplaner (m/w/d)

Favorit
ANDRITZ Separation GmbH Selb 13.02.2025

Jobbeschreibung

ANDRITZ Separation GmbH -- Projektleiter / Anlagenplaner (m/w/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Muli', sans-serif; font-size: 13px; color: rgb(0, 117, 190, 1.00); line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 35px; margin-right: auto; margin-bottom: 35px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .head {position: relative; } #jobtempl .logo {position: absolute; transform: translateX(-50%); margin-left: 50%; margin-right: -50%; width: 140px; height: auto; top: 35%; } #jobtempl .a_logo {position: absolute; transform: translateX(-50%); margin-left: 50%; margin-right: -50%; width: 60px; height: auto; top: 12%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 15px; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; font-weight: 300; padding-top: 15px; padding-bottom: 15px; line-height: 1.2em; } #jobtempl .h1big {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h4 {padding-bottom: 3px; font-size: 34px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; position: absolute; color: rgb(255, 255, 255, 1.00); text-align: center; text-transform: uppercase; transform: translateX(-50%); margin-left: 50%; margin-right: -50%; bottom: 0; margin-bottom: 8%; } #jobtempl .gelb {background-color: #FFE500; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .spalte {width: 48%; float: left; } #jobtempl .abstand {margin-right: 4%; } #jobtempl .plinie {border-top-width: 1px; border-top-style: solid; border-top-color: rgb(0, 117, 190, 1.00); width: 100%; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 30px; margin-left: auto; } #jobtempl .icon1 {width: 25px; height: auto; margin-right: 15px; margin-top: 5px; } #jobtempl .icon2 {width: 25px; height: auto; margin-right: 15px; margin-top: 10px; } #jobtempl .icon3 {width: 20px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon4 {width: 25px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon5 {width: 20px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon6 {width: 27px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon7 {width: 29px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon8 {width: 29px; height: auto; margin-top: 14px; } #jobtempl .video {width: 100%; height: 354px; } #jobtempl .content--2col {column-count: 2; column-gap: 1.75em; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .logo {position: static; transform: translateX(0%); margin-left: auto; margin-right: auto; display: block; padding-bottom: 20px; padding-top: 20px; } #jobtempl .a_logo {display: none; } #jobtempl h4 {font-size: 24px; position: static; background-color: rgb(0, 117, 190, 1.00); text-transform: uppercase; transform: translateX(0); margin-left: 0; margin-right: 0; padding-top: 10px; padding-bottom: 10px; margin-bottom: 0; display: block; } #jobtempl .spalte {width: auto; float: none; } #jobtempl .abstand {margin-right: 0; } #jobtempl .margin_top {margin-top: -15px; } #jobtempl .content--2col {column-count: 1; column-gap: 0; } #jobtempl .video {height: 254px; } } @media (max-width: 280px) { #jobtempl .video {height: 184px; } } @media print { } where passion meets career Projektleiter / Anlagenplaner (m/w/d) Wir stellen uns vor: Die ANDRITZ Separation GmbH ist Teil der Business Area ANDRITZ Separation − dem welt­weit führenden Spezialisten für Trenn­technik – und bietet ein um­fassendes Spektrum an Techno­logien, Produkten und Dienst­leistungen zur Fest-Flüssig-Trennung. ANDRITZ Separation ist seit nunmehr über 150 Jahren eine treibende Kraft in der Ent­wicklung von Trenn­lösungen für unter­schied­lichste Branchen. Die ANDRITZ Separation GmbH, mit den Stand­orten Köln, Krefeld, Selb und Vier­kirchen, ist Anbieter, Ent­wickler und Produzent von A-Type-Decantern, Side-Bar- und Overhead-Filter-Pressen, Schub- und Schäl­zentrifugen sowie von Trommel-, Scheiben- und dynamischen Crossflow-Filtern. Das breite Ein­satz­spektrum reicht von An­wen­dungen für den Bergbau über An­wen­dungen in der chemischen Industrie bis hin zu An­wen­dungen in der Pharma- und Lebens­mittel­industrie. Ihr Aufgabengebiet: Erstellung von Zeichnungen für den Anlagen­bau sowie Pflege von Material­nummern und Stück­listen im PPS-System Auslegung und Berechnung von Anlagen­komponenten und Er­stellen der not­wendigen Doku­men­tations­unter­lagen Entwicklung von Auf­stellungs­plänen und enge Zu­sammen­arbeit mit unserem Vertrieb, um Projekte tech­nisch zu unter­stützen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene technische Aus­bildung oder Studium im Bereich Konstruktion / Verfahrens­technik Erfahrung in der mecha­nischen Filtration und ver­fahrens­tech­nisches Know-how Sicherer Umgang mit MS Office, SAP und CAD-Systemen Gute Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift Eigeninitiative, sicheres Auf­treten und eine ziel­orientierte Arbeits­weise Wir bieten: Ein mittel­ständisches Unter­nehmen ein­ge­bettet in einen globalen Konzern, mit einem klaren Wachstums­kurs in stabilen Zukunfts­märkten wie der Chemie-, Pharma- und Lebens­mittel­industrie Flexible Arbeits­zeiten bieten Ihnen genügend Raum für per­sön­lichen Be­dürfnisse Regelmäßige Team­events und soziale Aktivitäten fördern den Zu­sammen­halt Einen Obsttag, kosten­losen Kaffee / Tee, Wasser­spender Zugang zu attraktiven Corporate Benefits Ihre Bewerbung: Wenn Sie jetzt neugierig geworden sind, machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihre Be­werbungs­unter­lagen über unser Onlineportal zu. ANDRITZ Separation GmbH Ralf Herrmann Industriestraße 1–3 85256 Vierkirchen Ralf.Herrmann@andritz.com Telefon: +49 8139 80299-910 Wir freuen uns auf Sie! Alle qualifizierten Bewerber (m/w/d) werden ohne Rück­sicht auf Haut­farbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Ge­schlechts­identität, nationale Herkunft oder Be­hin­derung für eine An­stellung berück­sichtigt. Schauen Sie sich unseren Imagefilm an:

Leitung des Fachbereichs Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung

Favorit
Landkreis Emmendingen Landratsamt Emmendingen Emmendingen 10.02.2025

Jobbeschreibung

Landkreis Emmendingen Landratsamt Emmendingen -- Leitung des Fachbereichs Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #000000; font: 400 13px/1.3em Arial, "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; background-image: url("r0.png"); background-repeat: no-repeat; background-position: 0 bottom; background-size: 100%; height: auto; width: 100%; } #jobtempl .logobox {padding: 25px 5% 25px 5%; display: flex; align-items: center; justify-content: space-between; gap: 25px; } #jobtempl .logo {height: auto; width: 100%; max-width: 160px; } #jobtempl .logo_bottom {height: auto; margin-bottom: 15px; width: 100%; max-width: 270px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 0 5%; } #jobtempl .footer {padding: 0 5% 30px 5%; } #jobtempl h1 {font-size: 20px; line-height: 1.3em; color: #FFFFFF; font-weight: 600; padding: 10px 10% 10px 7%; background-color: #2677bc; width: 112%; } #jobtempl .titlebox {width: 63%; display: flex; align-items: flex-start; flex-direction: column; justify-content: center; padding: 5px 0; } #jobtempl h2 {color: #2677bc; font-size: 15px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {color: #2677bc; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 3px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: justify; } #jobtempl .pbold {padding: 0 0 15px 0; text-align: justify; color: #2677bc; font-weight: 700; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .logobox {flex-direction: column; align-items: flex-start; justify-content: space-between; gap: 15px; } } @media print { } Ihr attraktiver Arbeitgeber in der Region Zur Verstärkung unseres Teams im Sozialamt, Fachbereich Eingliederungshilfe, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitkraft zur Leitung des Fachbereichs Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung Aufgaben: Allgemeine Organisationsaufgaben (u. a. Konzept­erstellung Beschaffungs­wesen, Erstellung und Pflege von Dienst­verein­barungen) Beratung und Unterstützung der zugeordneten Mit­arbeite­rinnen und Mit­arbeiter Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht Verantwortung für die Organi­sation der Arbeits­abläufe Bearbeitung von Widerspruchs- und Klage­verfahren Qualifikationen: Ausbildung für den gehobenen nicht­technischen Verwaltungs­dienst (Diplom-Verwaltungswirt/in [m/w/d] oder B. A. Public Management) oder Angestellten­prüfung II bzw. Ausbildung zum / zur Verwaltungs­fach­wirt/in (m/w/d) oder ein abge­schlossenes Studium der Rechtswissenschaften Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht Hohe Kommunikationsfähigkeit und persön­liche Belastbarkeit Führungsfähigkeit, hohe soziale Kompetenz, Team­fähigkeit und ein verbind­liches Auftreten Gute Menschenkenntnis und Verständ­nis für die Situa­tion von gesund­heitlich beeinträchtigten Menschen Selbstständiges Arbeiten, Entscheidungs­freude und Verantwortungs­bewusstsein Wir bieten: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagier­ten und qualifi­zierten Team Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. A 12 LBesG Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Hansefit, JobRad, Zuschuss zum Job- / Deutschland­ticket Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten Betriebliches Gesundheits­management Bitte bewerben Sie sich online bis zum 2. März 2025. Ansprechpartnerin: Frau Ravat Tel. 07641 451-3010 k.ravat@landkreis-emmendingen.de

Operationstechnische *r Assistent *in OTA bis zu 4.631 € Gehalt

Favorit
Evangelisches Waldkrankenhaus Spandau Berlin 06.02.2025

Jobbeschreibung

Operationstechnische *r Assistent *in OTA bis zu 4.631 € Gehalt Bis zu 55.577 € Gehalt nach AVR DWBO der Diakonie inkl. Jahres­sonder­zahlung (13. Gehalt) | Wunsch­­dienste | OP-Dienst von Montag bis Freitag 7:15–15:30 Uhr | über­tarifliche Vergütung für Ruf­dienst am Wochenende | Stellen­angebot für Operations­technische Assistentin * Operationstechnischer Assistent OTA / OP-Pfleger * OP-Schwester | Vollzeit / Teilzeit | Job im Evangelisches Waldkrankenhaus Spandau Arbeitsfeld Nicht-ärztliche Heilberufe Stelle für Fachkräfte * Eintrittsdatum nächstmöglich * Stellenumfang Teilzeit oder Vollzeit * Arbeitsort Berlin * Einrichtung Evangelisches Waldkrankenhaus Spandau Ihr neues Team Qualitätsbewusstes und professio­nelles Arbeiten, zuverlässig und füreinander da sein – das ist das, was Ihr neues Team ausmacht. Wir sind 30 OTAs im Zentral-OP. Die vertrauens­volle Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit allen Berufsgruppen ist für uns selbstverständlich. Damit jede Person gut ankommt, achten wir auf eine Einarbeitung, die zu Ihrem Tempo und Bedürfnissen passt. Der neu gebaute OP-Trakt ist mit hochmoderner Technik ausgestattet und rundet das spannende Tätigkeitsfeld ab. Mehr über Ihr neues Team Ihr neues Tätigkeitsumfeld Wir wollen die beste Versorgung für unsere Patient*innen anbieten. Daher bilden wir uns regelmäßig weiter. Als OTAs / OP-Pfleger *in übernehmen wir die Vor- und Nachbereitung bei operativen Eingriffen im OP-Saal. Im OP-Dienst unterstützen wir bei Operationen, z. B. durch Instrumen­tieren. Abseits bekannter Tätigkeiten entdecken wir ein breites Spektrum an Bereichen. Wir behandeln Patient*innen der Gynäkologie, Chirurgie, Gefäßchirurgie, Orthopädie, Traumatologie, dem Kreißsaal und anderen Bereichen. Mehr über Ihre neue Wirkungsstätte Unser Angebot an Sie Wir vergüten Ihre Tätigkeit entsprechend Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Bereich nach unserem Tarif AVR DWBO mit einem Grund­gehalt zwischen 46.932 und 55.577 Euro im Jahr bei 38,5 Wochen­stunden. Hinzu kommen unter anderem Zuschläge wie: * Altersvorsorge, bei der wir zusätz­lich 4 Prozent des Bruttogehaltes für Ihre Rente einzahlen * Für jedes Kind (wenn Kindergeld­berechtigt) einen Kinderzuschlag von 88 Euro pro Monat Unser Angebot an Sie * Work-Life-Balance: Neben 30 Tagen Urlaub können Sie Ihr Leben dank Wunsch­dienstplan nach Ihren Bedürfnissen planen. * Planbarkeit: Operations­­dienste von Montag bis Freitag von 7:15–15:30 Uhr und Ruf- und Bereitschafts­dienste am Wochen­ende. * Für die Zukunft: Unsere Akademien bieten viele Möglich­keiten zur beruf­lichen und privaten Weiter­bildung. * Mit zahlreichen externen Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten wollen wir Ihre individuelle Karriere aktiv begleiten. * Mit Deutschlandticket Job oder dem E-Bike Leasing sind Sie kosten­günstig und umwelt­freundlich unterwegs. * Mit unseren exklusiven Vergünstigungen bei namhaften Dienst­leistern und Online-Shops sparen Sie bei jedem Einkauf. Ihr Profil * Sie sind Operationstechnische Assistentin * Operationstechnischer Assistent OTA / OP-Pfleger * OP-Schwester. * Alternativ: Krankenpfleger * Krankenschwester ohne oder mit Weiterbildung im Operationsdienst / OP-Pflege. * Interesse zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung, um aktuelle Entwicklungen von OP-Techniken. * Sie übernehmen eigenverant­wortlich wichtige Aufgaben im OP-Saal. Was Sie noch wissen sollten Im Zentral-OP im Evangelischen Waldkrankenhaus in Berlin-Spandau versorgen wir unsere Patient*innen im neu gebauten OP-Trakt mit hochmoderner Technik wie Rapid Recovery und Robotik wie der Roboter Rosa. Gemeinsam übernehmen wir alle operativen Eingriffe des Krankenhauses. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einer Behinderung. Ja, ich will! Gutes tun. Jeden Tag. Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online und werden Sie Teil der Johannesstift Diakonie. HIER BEWERBEN Möglich ist das bis zum 08.03.2025. Alternativ zur unkom­plizierten Online-Bewerbung können Sie uns Ihre Unter­lagen auch per E-Mail unter Angabe der Job-Nummer EWK_003377-15 zusenden. Evangelisches Waldkrankenhaus Spandau Andrea Lemke | Pflegedirektorin Stadtrandstraße 555 13589 Berlin bewerbung@jsd.de Für Fragen Pflegedirektorin Andrea Lemke Evangelisches Waldkrankenhaus Spandau 030 3702-2032

Personalsachbearbeiter *in Vertragsmanagement

Favorit
Johannesstift Diakonie gAG Berlin 04.02.2025

Jobbeschreibung

Personalsach­bearbeiter *in Vertragsmanagement 38,5 Stunden bei Vollzeit | Tarif- und Arbeitsrecht | Gesundheits- und Sozialbranche | Job im Vertragsmanagement | Homeoffice 2-3 Tage pro Woche als Standardangebot | Berlin Siemensstadt (U7-Siemensdamm) | 30 Tage Urlaub Arbeitsfeld Verwaltung / Leitung / IT Stelle für Fachkräfte * Eintrittsdatum nächstmöglich * Stellenumfang Vollzeit * Arbeitsort Berlin-Siemensstadt * Einrichtung Johannesstift Diakonie Ihr neues Team Mit unserer Arbeit tragen wir täglich dazu bei, dass die Verträge unsere Kolleg*innen in den sozialen, pflegerischen und medizinischen Einrichtungen der Johannesstift Diakonie auf einer rechtlich sicheren Grundlage stehen. Dabei kommt der persönliche Kontakt und Spaß an der Arbeit nie zu kurz. Durch eine offene Kommunikation lernen wir voneinander. Die Interessen und Stärken in unserem Team fördern wir durch eine breite Auswahl an Fort- und Weiterbildungsangeboten. Ihr neues Tätigkeitsumfeld Sie erstellen die wichtigste Grundlage unserer Zusammenarbeit – die Dienst-, Arbeits- und Änderungsverträge unserer Mitarbeitenden. Mit Ihrer fachlichen Kompetenz und Menschlichkeit, sind Sie Ansprechpartner*in für arbeits-, sozialversicherungs- und tarifrechtliche Fragen. Sie finalisieren den Einstellungsprozess, indem Sie Kontakt zu neuen Mitarbeitenden aufnehmen, Eintrittsunterlagen einholen und Personalstammdaten pflegen. Damit schaffen Sie eine wichtige Basis für unsere Personalabteilung. Mehr über Ihre neue Wirkungsstätte Weitere Vorteile * Eine Vergütung, die Ihnen durch die Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Diakonie eine bestmögliche Sicherheit bietet. * Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und Jahressonderzahlungen bis zu einem 13. Monatsgehalt sichern Sie zusätzlich ab. * Altersvorsorge, bei der wir zusätzlich 4 Prozent des Brutto­gehaltes für Ihre Rente einzahlen. * Kommen Sie kostengünstiger und zugleich umwelt­freundlich zur Arbeit mit unserem Dienstrad oder dem Deutschland­ticket. * Für den Geldbeutel: Sie bekommen 10 bis 30 % Rabatt bei bekannten Dienst­leistern und Onlineshops. * Für die Weiterent­wicklung: An unserer unternehmenseigenen Akademie bilden Sie sich regelmäßig fort. Ihr Profil * Sie haben eine kaufmännische Ausbildung absolviert und Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung gesammelt. * Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Vertragserstellung. * Sie haben Erfahrung im Umgang mit Tarif-Arbeitsrecht. * Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen. * Sie beschreiben sich als verantwortungsvoll, selbstständig und strukturiert arbeitend. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diako­nischen Werten unseres Unter­nehmens identi­fizieren – unab­hängig von Herkunft, sexueller Identität, Religion, Geschlecht, Alter oder einer Behin­derung. Ja, ich will! Gutes tun. Jeden Tag. Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online und werden Sie Teil der Johannesstift Diakonie. HIER BEWERBEN Möglich ist das bis zum 07.03.2025. Alternativ zur unkom­plizierten Online-Bewerbung können Sie uns Ihre Unter­lagen auch per E-Mail unter Angabe der Job-Nummer SD_004832-3 zusenden. Johannesstift Diakonie Zentrale Dienste Personal Berlin | Personal Siemensdamm 50 13629 Berlin bewerbung@jsd.de Für Fragen Teamleitung Personalmanagement Jana Brandt Johannesstift Diakonie 030 762891-349 Johannesstift Diakonie gAG Siemensdamm 50 13629 Berlin www.johannesstift-diakonie.de

Erzieher/in (m/w/d) oder Kinderpfleger/in (m/w/d)

Favorit
Bayerischer Landtag München 30.01.2025

Jobbeschreibung

Bayerischer Landtag -- Erzieher/in (m/w/d) oder Kinderpfleger/in (m/w/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Archivo Narrow', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; color: #3c3c3b; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 0; margin-right: auto; margin-bottom: 0; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .linie {border-bottom: solid; border-bottom-color: #113984; border-bottom-style: dotted; border-bottom-width: 2px; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .logo_2 {float: right; } #jobtempl .head {padding-left: 5%; padding-right: 5%; padding-bottom: 25px; background-color: #113984; padding-top: 45px; } #jobtempl .header {background-image: url(r0.png); background-repeat: repeat-x; height: 70px; } #jobtempl .hochgestellt {font-size: 9px; line-height: 7px; vertical-align: top; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; font-weight: 400; padding-top: 10px; padding-bottom: 25px; line-height: 1.4em; color: #113984; text-align: center; } #jobtempl .h1big {font-size: 28px; line-height: 1.2em; } #jobtempl .audit {float: right; padding-left: 20px; padding-top: 5px; padding-bottom: 15px; width: 13%; height: auto; } #jobtempl .ansprechpartner {float: left; padding-right: 20px; padding-top: 5px; padding-bottom: 15px; width: 13%; height: auto; } #jobtempl .spalte {width: 47%; float: left; } #jobtempl .audit {float: right; padding-left: 20px; padding-top: 5px; padding-bottom: 15px; width: 12%; height: auto; } #jobtempl .abstand {padding-right: 3%; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; color: #113984; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .gelb {background-color: #FFE500; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .audit {float: none; padding-left: 0; padding-top: 7px; padding-bottom: 15px; width: 70px; height: auto; } } Das sucht zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine/n engagierte/n und herzliche/n Erzieher/in (m/w/d) oder Kinderpfleger/in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Wochen­stunden) in München Au-Haidhausen Du bist auf der Suche nach einer neuen Heraus­forderung in einem betrieb­lichen Kinder­haus mit besten Arbeits­bedingungen und groß­zügigen personellen und säch­lichen Ressourcen und möchtest Deine päda­gogischen Fähig­keiten erfolgreich einsetzen? Dann komm zu uns ins Kinderhaus MiniMaxi und wirke mit bei der früh­kind­lichen Bildung unserer Kinder in der Blumen-, Raupen- oder Schmetterlings­gruppe! Was ist das Kinderhaus MiniMaxi? Um einen ersten Eindruck von unserem Kinder­haus zu erlangen, schauen Sie sich gerne unser kurzes Vorstellungs­video an. Was solltest Du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als staat­lich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) oder staatlich anerkannte/r Kinder­pfleger/in (m/w/d) oder einen vergleich­baren Abschluss. Du verfügst über sehr gutes Fach­wissen und hast möglichst bereits Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von einem bis sechs Jahren gesammelt. Du hast Freude an der Arbeit mit Kindern im Team und verfügst über großes Einfühlungs­vermögen. Du kommunizierst offen mit den Eltern und arbeitest mit ihnen partner­schaftlich zusammen. Was bieten wir Dir? Bezahlung nach dem Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst der Länder mit allen Sozial­leistungen des öffentlichen Dienstes, u. a. inklusive Jahres­sonder­zahlung (Weihnachts­geld) Diverse Zulagen (für die Tätig­keit an einer obersten Dienst­behörde, persönliche Zulage, bei Vorliegen der Voraus­setzungen: Ballungs­raum­zulage) 30 Urlaubstage sowie dienstfrei an Heilig­abend und Silvester Ein motiviertes, engagiertes und familiäres Team, das sich gegen­seitig unter­stützt, sowie eine kontinuierliche Team­entwicklung mit Supervisions­angebot Ein pädagogisches Konzept, in dem die Kinder im Mittel­punkt der täglichen Arbeit stehen und individuell gefördert werden Einen großen Gestaltungs­spielraum für die Einbringung und Umsetzung eigener Ideen „Treffpunkt und Begegnung von Groß und Klein“ in einem teilweise gruppen­über­greifenden Tages­ablauf Gute pädagogische Fortbildungs­möglich­keiten nach eigenem Interesse Moderne Gruppenräume sowie zusätzliche Räum­lichkeiten, wie Vorschul­raum, Werkraum und Snoezelenraum Kita-App, die die Organisation und die Kommunikation mit den Eltern effizient gestaltet Du hast keine Wohnung in München? Dann besteht für Dich die Möglich­keit, die Zuweisung einer miet­preis­günstigen Staats­bediensteten­wohnung zu beantragen. Jobrad-Leasing mit JobBike Bayern Ein vielfältiges Gesundheits­management, z. B. mit Fitnessraum, Massage­angebot, Fitness­kursen (Pilates, Yoga etc.) sowie vergünstigten Firmen­fitness-Kooperationen (EGYM Wellpass / Urban Sports Club) Eine verkehrsgünstige Erreich­barkeit (U4 / U5 Max-Weber-Platz; Tief­garage mit ausreichender Anzahl an Park­plätzen, E-Lade­stationen) Jetzt bist Du dran! Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich gleich online (eine Anmeldung ist nicht erforder­lich!). Die Bewerbungs­frist endet am 21. Februar 2025. Wir freuen uns darauf, Dich kennen­zulernen! Hast Du Fragen? Dann melde Dich gern bei mir. Manuela Modrian Kinderhaus-Leiterin 089 4126-2920 Mit besonderem Interesse sehen wir Bewerbungen von schwer­behinderten Menschen entgegen, die bei gleicher Eignung bevor­zugt berück­sichtigt werden. Bitte beachte die Informationen zur Erhebung personen­bezogener Daten im Bewerbungs­verfahren unter Bewerbungs­verfahren | Bayerischer Landtag.

Erzieherin*Erzieher (m/w/d)

Favorit
Stephanus-Stiftung Kyritz 23.01.2025

Jobbeschreibung

Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Erzieherin*Erzieher (m/w/d) * Kyritz * Teilzeit Aufgaben Sie werden Teil eines kleinen, liebevollen Teams mit zwölf Mitarbeitern*innen, das mit Herz und Kreativität täglich neue Abenteuer für unsere Kita-Kinder gestaltet. Ihre Talente und Ideen bereichern nicht nur den Alltag, sondern auch unsere gemeinsame Entwicklung. Unsere Kita verbindet charmante historische Architektur mit modernen Akzenten – ein Ort, der inspiriert! Die offene Arbeit wird durch Rückzugsmöglichkeiten für altershomogene Stammgruppen ergänzt, die von Ihnen individuell begleitet werden. Rund 70 neugierige, mutige und einfallsreiche Kinder freuen sich darauf, mit Ihrer Unterstützung die Welt selbstbewusst zu erkunden und eigene Wege zu finden. Inklusion ist für Sie kein Konzept, sondern gelebte Praxis: Sie fördern die sozialen und persönlichen Kompetenzen jedes Kindes und schaffen ein Umfeld, in dem Vielfalt selbstverständlich ist. Sie bringen Ihre Persönlichkeit und Leidenschaft aktiv ein, um unsere Konzeption gemeinsam weiterzuentwickeln – Ihre Ideen zählen! Anforderungen Sie haben eine Ausbildung zur*zum staatlich anerkannten Erzieher*in abgeschlossen und verfügen über erste Erfahrungen im Kitaalltag. Mit viel Kreativität und Initiative fördern Sie die Talente der Kinder und lassen sie über sich hinauswachsen. Empathie, Respekt und ein offenes Kommunikationsklima sind für Sie mehr als Worte – sie prägen Ihren Umgang mit Kindern, Kolleg*innen und Familien jeden Tag aufs Neue. Sie tragen unser christliches Menschenbild sowie unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Fachliche Entwicklung & Weiterbildung Unsere Kitas bieten nicht nur den Kindern viel Raum zur Entfaltung – auch Sie persönlich erwartet ab dem ersten Tag bei uns ein Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich weiterentwickeln, Ihre pädagogische Expertise vertiefen und bereichsübergreifende Kompetenzen erwerben können. Wir freuen uns, Sie genau da zu unterstützen, wo Ihre individuellen Stärken und Interessen liegen und bieten Ihnen fachspezifische Fort- und Weiterbildungskurse an unserer Stephanus-Akademie oder bei externen Partnerinnen und Partnern an. Wir unterstützen Sie sowohl fachlich als auch persönlich, wenn Sie sich bspw. zur Gruppenleitung, zum*zur Praxisanleiter*in oder zur Fachkraft für Integration weiterentwickeln möchten. Finanzielle Vorteile Ihre Expertise und Ihr Engagement für die Arbeit in der Kita begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie eine Jahressonderzahlung oder vermögenswirksame Leistungen zählen. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: vom Krankengeldzuschuss bis zu Kinderzulagen. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich hier oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Christof Kollhoff bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin

Referentin Controlling (m/w/d)

Favorit
MITTELDEUTSCHER RUNDFUNK Anstalt des öffentlichen Rechts Leipzig 19.01.2025

Jobbeschreibung

Ausschreibungsnummer: 2025/2002 Wir sind der MDR. Als größtes Medienhaus in Mitteldeutschland stehen wir für ein unabhängiges, vielfältiges Online-, TV- und Hörfunkangebot – und für ein einzigartiges, lebendiges Miteinander. Rund 4.000 Kolleginnen und Kollegen aus sämtlichen Fachbereichen geben jeden Tag ihr Bestes, damit wir uns kontinuierlich weiterentwickeln. Unser gemeinsamer Anspruch: ein attraktives Programm, das die ganze Vielfalt unserer Region widerspiegelt, mit eigenen Formaten innovative Akzente setzt und kontinuierlich neue Räume für den demokratischen Diskurs öffnet. Sie wollen sich und Ihre Fähigkeiten bei uns einbringen? Für die Betriebsdirektion, Abteilung Leistungs-, Kostenplanung und Controlling suchen wir ab sofort Sie als Referentin Controlling (m/w/d) Tarifliche Bezeichnung: Referentin (m/w/d) Arbeitsort: Leipzig unbefristet in Vollzeit Ihr Beitrag als Referentin Controlling (m/w/d): * Organisation und Mitwirkung bei allen Prozessen im Rahmen der Wirtschaftsplanung und -abrechnung in der Betriebsdirektion * Aufarbeitung von betriebswirtschaftlichen Informationen und Kennzahlen sowie Erstellung von Auswertungsanalysen als Managemententschei­dungs­hilfen für verschiedene Führungsebenen * Erstellung von Ad-Hoc-Analysen und regulären Reports zum Monats- bzw. Jahresabschluss * Verantwortung für die Weiterentwicklung des Reportings * Mitwirkung in der Projektarbeit Ihr fachliches und persönliches Profil: Sie können sich mit den Werten des MDR identifizieren und haben Lust, unsere Arbeitswelt aktiv mitzuge­stalten?Das bringen Sie mit: * abgeschlossenes Hochschulstudium oder abgeschlossene Fachhochschulausbildung auf dem Gebiet der Wirtschaftswissenschaften * sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel Folgende Qualifikationen und Eigenschaften zeichnen Sie idealerweise zusätzlich aus: * Fähigkeit zur selbstständigen konzeptionellen und analytischen Arbeit * Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Bewertungs­methoden * Kenntnisse im Umgang mit dem SAP-System * Eigenmotivation, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen * gute kommunikative Fähigkeiten und Präsentationstechniken Unser Angebot: Wir sind eine starke Gemeinschaft – und tun alles dafür, dass sich unsere Mitarbeitenden jetzt und in Zukunft bei uns wohlfühlen, neue Ideen einbringen und ihre persönliche Vision verwirklichen können. * Altersvorsorge: in Form einer betrieblichen Altersversorgung durch den MDR, die Sie individuell aufstocken können. * Mobiles Arbeiten: von zuhause oder unterwegs – ganz nach Ihren Bedürfnissen und den Anforde­rungen an Ihre Position. * Sicherheit: bei einem verlässlichen und sicheren Arbeitgeber, bei dem Sie sich und Ihre Fähigkeiten langfristig weiterentwickeln können. * Und vieles mehr: Besuchen Sie unsere Karriere-Website für sämtliche Arbeitgeber-Benefits beim MDR. Das unterstützen wir: Der MDR ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Wir setzen uns für Diversität, Chancengleichheit und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein. Unterschiedliche Lebenswirklichkeiten und Perspektiven sehen wir als Bereicherung. Bei gleicher Qualifikation und entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sowie ihnen Gleichgestellten bevorzugt berücksichtigt. In diesem Bereich sind Frauen unterrepräsentiert. Daher würden wir für diese Position gern eine Frau gewinnen. Die Stelle ist als Vollzeitstelle ausgeschrieben. Sie kann alternativ in Teilzeit besetzt werden. Willkommen beim MDR! Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen­zulernen! Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sichonline bis zum 17.02.2025.

Sekretär/-in (w/m/d) des Vorstands Finanzen

Favorit
Kirchliche Zusatzversorgungskasse des Verbandes der Diözesen Deutschlands Köln 13.01.2025

Jobbeschreibung

Sekretär/-in (w/m/d) des Vorstands Finanzen Köln unbefristet Vollzeit Der Kern der KZVK ist leicht zu beschreiben: Als gemeinwohl­orientiertes Unternehmen arbeiten wir jeden Tag daran, das Leben unserer Ver­sicherten, Rentnerinnen und Rentner im Alter durch eine betriebliche Alters­versorgung zu verbessern. Das gelingt unserem Team aus 325 Mitarbei­tenden durch kaufmännisch kluge Investments – mit einem Kapitalanlagevolumen von 26,6 Mrd. € – und mit Fokus auf eine nachhaltige Perspektive und langfristige Sicherheit. Diesen Anspruch, ein gutes Leben zu ermöglichen, leben wir auch im Inneren. Unser Engagement ist sinnstiftend und menschenzentriert – dazu haben wir uns ein Arbeits­umfeld geschaffen, das allen Mitarbeitenden Handlungs­spielräume gibt und die eigene Zufriedenheit stärkt. Die Wertschätzung und Aner­kennung der Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für uns selbstverständlich und wir unterstützen sowohl die persönliche und fachliche Weiter­entwicklung als auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sowohl flexible Arbeits­zeit­modelle als auch unsere Homeoffice-Modelle tragen dazu bei, dass 95 % unserer Belegschaft unsere Work-Life-Balance als sehr gut bezeich­nen. Diese Mischung aus Zusam­menhalt im Team, klar erlebten Werten und der Möglichkeit, sich innerhalb dieses Rahmens kreativ entfalten zu können, macht das Arbeiten bei uns so besonders. Gestalten Sie Ihre und unsere Zukunft und unterstützen Sie uns als Sekretär/-in (w/m/d) des Vorstands Finanzen. Ihre Verantwortung * In dieser Position übernehmen Sie eigen­verant­wort­lich die Organisation des Sekretariats des Vorstands Finanzen und unter­stützen in sämtlichen administra­tiven und organisa­torischen Aufgaben. * Sie legen großen Wert auf eine moderne und effiziente Organisation von Büro­abläufen und erkennen stets Potenziale zur Optimierung von Prozessen. * Sie übernehmen die Terminplanung und -koordination, organisieren Dienst­reisen und sorgen für eine gut strukturierte Ablage, sodass Dokumente jederzeit schnell und unkompliziert auffindbar sind. * Zusätzlich planen und koordinieren Sie interne und externe Veranstaltungen, bei denen Sie den reibungs­losen Ablauf sicherstellen. * Sie bereiten Termine vor, sichern die Qualität von Unter­lagen und unter­stützen bei der Gestaltung von Präsentationen. Ihr Profil * Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. im Büro­manage­ment / Rechts­anwalts­kanzlei) oder einen vergleich­baren qualifizierten Abschluss. * Mehrjährige Berufs­erfahrung im inter­nationalen Umfeld auf Leitungs­ebene ist für diese Rolle wichtig. * Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in MS Office, sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse und arbeiten gerne mit digitalen Tools. * Eine hohe Zuverlässigkeit, Diskretion und präzise Arbeits­weise mit Liebe zum Detail zeichnen Sie aus. * Sie sind eine empathische Persönlichkeit, kommunizieren mit verschiedenen Gesprächs­partnern auf Augen­höhe und über­zeugen durch Selbst­ständigkeit und voraus­schauendes Denken. Unsere Leistungen * Betriebliche Altersversorgung * Sichere Arbeitgeberin * Homeoffice * Flexible Arbeitszeiten * Drei freie Tage plus * Zentrale Lage im Herzen Kölns Entdecken Sie weitere Vorteile auf unserer Seite Mitarbeitervorteile . Kontakt Werden Sie Teil unseres Teams – bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintritts­termins. Für telefonische Vorab­informationen steht Ihnen unsere Personalreferentin Frau Volz zur Verfügung. Kerstin Volz - Personalreferentin Telefon +49 221 2031-349 XING: KZVK Köln Anfahrtsbeschreibung bei Google Maps KZVK Köln, Am Römerturm 8, 50667 Köln BEWERBEN

Heilerziehungspfleger *in Haus Ahorn Hermannswerder (m/w/d)

Favorit
Stephanus-Stiftung Potsdam 07.01.2025

Jobbeschreibung

Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Heilerziehungspfleger *in Haus Ahorn Hermannswerder (m/w/d) * Potsdam * Vollzeit Aufgaben * Ihr Fokus liegt auf der Assistenz für unsere Klient *innen im Sinne einer modernen, teilhabeorientierten Behindertenhilfe. * Sie schaffen eine verlässliche Tagesstruktur, die im Alltag zur Selbstständigkeit aktiviert und den Teilhabewünschen unserer Klientinnen und Klienten entspricht. * Sie erstellen individuelle Entwicklungskonzepte, die persönliche Potenziale sichtbar machen und die Entwicklung der eigenen Lebensplanung unserer Klientinnen und Klienten unterstützen. * Sie bringen Ihre Ideen bei der Weiterentwicklung unserer Konzeption sowie der strategischen Ausrichtung unseres Wohnangebots ein. Anforderungen * Sie sind ausgebildete *r Heilerziehungspfleger *in. Alternativ bringen Sie einen Abschluss in der Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit mit. * Ihre Erfahrungen in der Arbeit für Menschen mit Behinderung schätzen wir – aber auch Berufsanfänger *in sind willkommen! * Sie agieren wertschätzend, bedürfnisorientiert und kommunikationsstark und es ist Ihnen eine Herzensangelegenheit, die Selbstwirksamkeit Ihrer Klient*innen zu stärken. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten * Arbeitsplatzsicherheit * Finanzielle Vorteile durch Tarif AVR DWBO und Kindergeldzuschuss * 30 Tage Urlaub Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Babett Herrmann Telefon 030 96 24 92 92• E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin

Mitarbeiter (w/m/div.) Geschäftsbereich Pflege

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PKV Verband der Privaten Krankenversicherung e. V. Köln 20.12.2024

Jobbeschreibung

Über uns Die Private Kranken­ver­sicherung (PKV) ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatz­ver­siche­rten eine unver­zicht­bare Größe im deutschen Gesund­heits­wesen. Der Verband der Privaten Kranken­ver­sicherung e.V. gehört zu den Spitzen­verbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Kranken­­ver­sicherung und seiner Mitglieds­unter­nehmen. Verstärken Sie unser Team im Geschäfts­bereich Pflege in Köln zum nächst­möglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter (w/m/div.) Geschäftsbereich Pflege Der Geschäftsbereich Pflege befasst sich mit grundsätzlichen Rechtsfragen zum Vertrags- und Leistungs­recht der Privaten Pflegepflichtversicherung und der Weiter­entwicklung der Versicherungs­bedingun­gen. In vielfältigem Austausch mit unseren Mitgliedsunternehmen, Tochter­unter­nehmen, Vertretern von Pflege­einrichtungen und weiteren, relevanten Akteuren im Gesundheitswesen auf Bundes- und Landesebene vertreten wir die Belange der Privaten Kranken­versicherung. Ihre wesentlichen Aufgaben * Prüfung und Bearbeitung von Förder­unterlagen nach §§ 45c, 45d SGB XI * Prüfung und Bearbeitung von Anerkennungsunterlagen nach § 45a SGB XI * Beurteilung der Förderfähigkeit gemäß SGB XI, Landesrecht und relevanter Empfehlungen * Klärung von Sachverhalten mit Behörden oder Landesverbänden der Pflegekassen * Teilnahme an Videokonferenzen zu Entscheidungen über Förderungen und Anerkennungen * Rechercheaufgaben zu allgemeinen Themen zur Pflegeversicherung, z. B. zur Digitalisierung in der Pflege, pflege­relevanten Statistiken, Pflege­versicherung im Ausland etc. Ihr Profil * Sorgfältige und strukturierte Arbeits­weise * Überzeugende, schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit * Verbindliches, freundliches Auftreten sowie Überzeugungskraft * Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft * In die Zusammenarbeit im Team bringen Sie sich gewinnend ein Dauer und Umfang * Es handelt sich um eine geringfügige Beschäftigung auf 556,00 Euro-Basis. * Die Vertragsdauer ist zunächst auf 12 Monate befristet, mit Verlängerungs­option * Die Arbeitszeiten sind nach Absprache flexibel (Mo. – Fr., 7:00–22:00 Uhr) Unser Angebot * Abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit * Kurze Entscheidungswege * Spielraum für eigene Ideen und die Gestaltung von Prozessen * Konstruktive und kollegiale Atmosphäre * Gelebtes Weiterbildungsangebot * Flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit * Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und Corporate Benefits * Kostenloses Deutschlandticket * 30 Tage Urlaub bei Vollzeit, anteilig bei Teilzeit * Zentral im Kölner Süden, moderne Architektur der Cologne Oval Offices (COO) Wir freuen uns auf Ihre aus­sage­kräftige Bewer­bung, einschließlich IhrerGehalts­vor­stellung und Ihres frühest­möglichenEintritts­termins: HIER BEWERBEN Verband der Privaten Kranken­versicherung e.V. Gustav-Heinemann-Ufer 74 c • 50968 Köln www.pkv.de

Notfallsanitäter und Rettungssanitäter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

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DRK-Kreisverband Schleswig-Flensburg e. V. Schleswig 16.12.2024

Jobbeschreibung

DRK-Kreisverband Schleswig-Flensburg e.V. Wir suchen Notfallsanitäter und Rettungssanitäter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt für alle Rettungswachen in Kreis SL-FL Der DRK-Kreisverband Schleswig-Flensburg e.V. ist seit Jahrzehnten größter und fortan alleiniger beantragter Durchführer im Rettungsdienst des Landkreises Schleswig-Flensburg mit derzeit rund 200 Mitarbeitenden. Wir bieten Ihnen: * Strikte Trennung von Krankentransport und Notfallrettung * Eine attraktive Vergütung * Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge * Fahrradleasing * Betriebliche Altersvorsorge * Attraktive Jahresfortbildungen auf hohem Niveau * Antrittsprämie bei Schichtübernahme aus geplantem "Frei" * Pausenregelung mit Ansammlung von zusätzlichen freien Tagen Ihre Aufgaben: * Versorgung von Notfallpatienten * Herstellung und Sicherung der Vitalfunktionen von Patienten * Assistenz bei den vom behandelnden Arzt durchzuführenden ärztlichen Maßnahmen, ggf. auch die eigenverantwortliche Durchführung ärztlicher Maßnahmen im Rahmen der sogenannten Notfallkompetenz * Durchführung von Krankentransportfahrten. Ihr Profil: * Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter*in, Rettungsassistent*in oder Rettungssanitäter*in (m/w/d) * Als Rettungssanitäter*in Einsatzerfahrung gem. § 2 Abs.7 des SHRDG * Besitz der Fahrerlaubnis Klasse C1 * Ihre motivierte und teamorientierte Mitarbeit Fühlen Sie sich angesprochen? Justin Haarig Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Schleswig-Flensburg e.V. Lise-Meitner-Straße 9 24837 Schleswig E-Mail: Bewerbung@drk-sl-fl.de Telefon: 04621 819-47 WhatsApp: 01512 2668362 Möchten Sie Teil unserer DRK-Familie werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - gern per E-Mail Jetzt bewerben

Erzieher im Elementarbereich (m/w/d)

Favorit
Lorenzini Kunst-Kita GmbH Hamburg 13.02.2025

Jobbeschreibung

Unternehmen Seit 2008 schaffen wir in Hamburg mit unseren mittlerweile fünf Kitas im Krippen- und Elementarbereich Räume, in denen Kinder selbstbestimmt lernen, ihrem Forscherdrang nachgehen und ihre Neugier stillen können. Wir orientieren uns an der Reggio-Pädagogik und integrieren ausgewählte Elemente der Montessori-Pädagogik. Bei uns steht die Kunst- und Kreativitätsförderung im Mittelpunkt, denn wir sind überzeugt, dass dies der Schlüssel zu einer erfolgreichen frühkindlichen Bildung und Betreuung ist. Als Erzieher bist du bei uns mehr als nur eine Betreuungsperson. Du begleitest die Kinder, wenn sie ihre Welt erforschen und entdecken, sich frei entfalten und sich auch einmal bei uns einkuscheln. Bei uns arbeitest du mit professioneller Nähe, anstatt dich hinter einer gut gemeinten Distanz zu verstecken. Erzieher im Elementarbereich (m/w/d) [Keine Angabe] * Hamburg * Teilzeit Aufgaben * Planung und Durchführung von kreativen und pädagogisch wertvollen Aktivitäten * Betreuung und Förderung der Kinder im Elementarbereich * Gestaltung und Umsetzung von Projekten und Ausstellungen * Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Fachkräften Anforderungen * Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher, sozialpädagogischer Assistent, Kinderpfleger, Heilerzieher oder eine vergleichbare Qualifikation * Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Interesse an der Reggio-Pädagogik * Kreativität und Freude an der Umsetzung künstlerischer Projekte * Verantwortungsbewusstsein und Empathie im Umgang mit Kindern und Eltern * Offenheit für neue pädagogische Ansätze und Bereitschaft zur Weiterentwicklung Wir bieten * Leistungsgerechte Vergütung: dein Gehalt richtet sich transparent nach Deiner Qualifikation und ist vergleichbar zum TVöD SuE. Zudem bekommst du einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket * Viel Erholung: 30 Tage Urlaub plus fünf Tage Freistellung bedeuten für dich sieben Wochen Freizeit im Jahr * Planbare Arbeitszeiten: für Montag bis Freitag bekommst du rechtzeitig eine verlässliche Dienstplanung von uns, das Wochenende und die Feiertage gehören dir * Pädagogische Ausrichtung: unsere offene Arbeit, angelehnt an die Reggio-Pädagogik mit ausgewählten Elementen der Montessori-Pädagogik, lässt dich unsere pädagogische Haltung mit Respekt, Regeln und Wertschätzung auf Augenhöhe erleben * Kreativer Arbeitsbereich: du bringst deine künstlerischen Fähigkeiten ein und hilfst den Kindern, ihre kreative Seite zu entdecken und zu entfalten * Wertschätzung der Raumgestaltung: du gestaltest und pflegst die Funktionsbereiche mit und sorgst so dafür, dass der Raum als dritter Erzieher eine anregende Lernumgebung bietet * Wertiges Spiel- und Arbeitsmaterial: du hast Zugang zu einer Vielzahl von Materialien und Techniken, um den Kindern ein breites Spektrum an kreativen Möglichkeiten zu bieten und vielfältige pädagogische Ansätze umzusetzen * Teamarbeit: wir teilen dieselbe Leidenschaft für Kunst und Pädagogik, tauschen uns in unserer wöchentlichen Teamzeit über Ideen für die Entwicklung unserer Arbeit aus und lernen durch regelmäßige Feedbackgespräche * Niedriger Erzieher-Kind-Schlüssel: unser offenes Raum-in-Raum-Konzept, in dem sich jeweils Krippen- und Elementarkinder die Räume teilen, ergibt einen besseren Erzieher-Kind-Schlüssel, so dass du dich intensiver um die Bedürfnisse der Kinder kümmern kannst * Persönliche und berufliche Entwicklung: vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie jährlich stattfindende Studien- und Fachtage mit den Lorenzini-Kollegen aus den verschiedenen Einrichtungen sorgen für fachlichen Austausch und vermitteln neue pädagogische Ansätze. Berufseinsteigern bieten wir in den ersten Jahren eine enge Begleitung im Team Interesse geweckt? Du suchst eine Tätigkeit, in die du dich einerseits voll einbringen, dich aber auch auf feste und sichere Abläufe verlassen kannst? Du hast keine Lust mehr auf nur „satt, sicher, sauber“, sondern suchst eine Kita mit flachen Hierarchien, die Raum für eigene Ideen lässt, dir aber auch eine Struktur bietet, die auf vielen Jahren Erfahrung im frühkindlichen Bildungsbereich basiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per Mail an: lorenz@kunst-kita.de Oder bewirb dich direkt über unsere Website: www.kunst-kita.de HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Antje Lorenz Telefon 040/285 77 181 • E-Mail Lorenz@kunst-kita.de Lorenzini Kunst-Kita GmbH Stresemannstraße 52 • 22769 Hamburg

Pflegefachkraft (m/w/d) Wohnbereichsleitung

Favorit
Stephanus-Stiftung Berlin 07.01.2025

Jobbeschreibung

Unternehmen Das ist die Stephanus-Stiftung Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) Wohnbereichsleitung * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Sie fördern die Lebensqualität von Menschen auf fachlicher und sozialer Ebene, zudem kümmern Sie sich um diePflegeprozesse und sorgen für dieQualitätssicherung. * Sie strukturieren den Tag, verantworten die Pflegeplanung und erstellen Dienstpläne. * Als Bindeglied in der Organisation sind Sie Ansprechperson für Bewohner *innen, Mitarbeitende, Gäste, Angehörige sowie gesetzliche Vertretungen. * Sie bringen Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen in themenbezogene Qualitätszirkelein, nehmen gern und regelmäßig an Fortbildungen teil und helfen mit, die Qualität der Pflege Ihres Wohnbereichs auf einemhohen Niveau zu halten. Anforderungen * Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in. * In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Sie wissen das und gehen professionell mit den verschiedenen Wünschen und Anliegen unserer Pflegebedürftigen um. * Sie arbeiten mit den verschiedenen Kolleg*innen konstruktiv zusammen und ergreifen die Initiative, wenn Entscheidungen getroffen werden müssen. Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Betriebliche Altersvorsorge Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsoge an. Finanzielle Vorteile Ihre Expertise und Ihr Engagement begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen oder einer betrieblichen Altersvorsorge zählen. Gesundheit & Vorsorge Als Arbeitgeber ist es unser höchstes Ziel, dass es Ihnen physisch und psychisch rundum gut geht. Um Sie hierbei bestmöglich zu unterstützen, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen. Vereinbarkeit Privatleben & Beruf Familie, Freunde, Hobbies und Veranstaltungen – zum privaten Alltag gehören viele verschiedene Erlebnisse, Termine und Ereignisse. Und dafür muss genug Zeit bleiben! Wir wissen, dass engagierte Führungsarbeit ein ausgewogenes Privatleben braucht. Genau deshalb fördern wir aktiv Ihre Work-Life-Balance. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich hier online oder über den HIER-BEWERBEN-Button mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittsdatum. HIER BEWERBEN Ansprechpartner Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin

Werkstudent (m/w/d) Wasserrecht und Wasserwirtschaft

Favorit
Landratsamt München München 12.02.2025

Jobbeschreibung

Landratsamt München -- Werkstudent (m/w/d) Wasserrecht und Wasserwirtschaft #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-color: #046c9a; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #303030; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; background-color: #FFFFFF; margin-top: 35px; margin-right: auto; margin-bottom: 35px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); position: relative; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 5px 5%; text-align: justify; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl #bild-oben_mob {display: none; } #jobtempl .logo {max-width: 150px; padding: 15px 5%; float: right; } #jobtempl .spalte {width: 60%; float: left; vertical-align: bottom; } #jobtempl .liste {width: 95%; list-style-type: none; text-align: left; } #jobtempl .flex {display: flex; margin: 15px 0; align-items: center; } #jobtempl .icon {max-width: 35px; margin-right: 20px; } #jobtempl .audit {position: absolute; max-width: 100px; right: 5%; bottom: 29px; } #jobtempl .kultur {position: absolute; max-width: 102px; right: 23%; bottom: 29px; } #jobtempl .h1_box {background-color: #F0F0F0; border-top-width: 3px; padding: 15px 3% 10px 3%; } #jobtempl .footer {background-color: #F0F0F0; padding: 20px 5% 15px 5%; } #jobtempl .h1big {font-size: 28px; color: #046c9a; text-align: center; margin-bottom: 15px; font-weight: 700; line-height: 40px; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; color: #303030; text-align: center; margin-top: 0; margin-bottom: 15px; font-weight: 700; padding-top: 5px; } #jobtempl h3 {color: #046c9a; font-size: 18px; text-align: left; font-weight: 700; padding-bottom: 5px; } #jobtempl .button {background-color: #046c9a; display: inline-block; color: #fff; padding: 10px; font-weight: 700; } #jobtempl .button:hover, #jobtempl .button a:hover {background-color: #024a7a; text-decoration: none; } #jobtempl .button a {color: #fff; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; text-align: left; list-style-type: disc; } #jobtempl .iconliste {padding-bottom: 15px; padding-left: 0; text-align: left; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding-bottom: 0; padding-top: 3px; padding-left: 15px; list-style-image: none; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {color: #046c9a; text-decoration: none; font-weight: 700; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .no-display {display: none; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl h1 {font-size: 22px; text-align: center; margin-bottom: 0; font-weight: 700; line-height: 30px; } #jobtempl .button {margin-bottom: 20px; } #jobtempl .spalte {float: none; width: 100%; } #jobtempl .abstand {padding: 0; } #jobtempl .audit {position: inherit; max-width: 100px; padding-bottom: 20px; } #jobtempl .kultur {position: inherit; max-width: 100px; padding-right: 20px; padding-bottom: 20px; } } @media (max-width: 300px) { #jobtempl .liste {width: 100%; } #jobtempl .flex {display: inherit; margin: 0; } #jobtempl .icon {margin: 20px 0 10px 0; } } @media print { #jobtempl #wrapper {box-shadow: none; } } Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungs­reichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen 1.700 Mit­arbeitenden viel­fältige kommu­nale und staatliche Auf­gaben für die Bürge­rinnen und Bürger des Land­kreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie! Wir suchen für den Fachbereich 4.4.2 – Wasserrecht und Wasserwirtschaft zum 01.04.2025 einen Werkstudenten (m/w/d)* Wasserrecht und Wasserwirtschaft Kennziffer: 2025-029 Die zu besetzende Stelle mit einem Arbeitszeitumfang von maximal 19,5 Wochen­stunden während der Vor­lesungs­zeit ist bis zum Ablauf des Monats, in dem die schrift­liche Infor­mation über das Gesamt­ergebnis der Prüfungs­leistung mit­geteilt wird, längstens jedoch bis zum 30.09.2025 befristet. Eine Verlängerung ist möglich. Die Tätig­keit wird mit Entgelt­gruppe 6 TVöD vergütet. Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie unter Website. Bewerbungsende ist der 02.03.2025. Ihr Einsatzbereich Der Fachbereich Wasserrecht und Wasserwirtschaft gehört zum Umwelt­schutz­referat. Er umfasst die Be­rei­che Gewässerbewirtschaftung und Gewässerschutz für die ober­irdischen Gewässer und das Grundwasser. Es werden Verfahren durchgeführt, z. B. für die Umgestaltung eines Flusses, von Trink­wasser­brunnen und Kläranlagen. Es werden Wasser­schutz­gebiets­verord­nungen erlassen und Kies­abbau genehmigt. Bei Orts­termi­nen werden die Anlagen besichtigt. Der Fach­bereich stellt einen wichtigen Teil des Umwelt­bereichs dar. Wenn Sie einen Einblick in diese spannenden und abwechslungs­reichen Tätig­keiten erhalten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Bearbeitung von Anträgen auf Bau­wasser­haltung, Trink- und Brauchwasserbrunnen und Wärmepumpen auf der Grund­lage der Wassergesetze Prüfung der Antragsunterlagen auf Voll­ständig­keit sowie Mit­wirkung bei der Beteiligung des Wasser­wirtschafts­amtes München Mitwirkung bei der Erstellung von Bescheiden Mitwirkung bei der Über­wachung der Auflagen Unterstützung bei der Bearbeitung von Wieder­vorlagen Ihr Profil Diese Qualifikation setzen wir voraus: Immatrikulation in einem Bachelor- oder Master­studiengang der Studien­gänge Public Management / Adminis­tration, Betriebs­wirtschafts­lehre, Rechts­wissen­schaften oder ein vergleichbarer Studiengang Auf diese Kompetenzen kommt es uns an: Leistungsbereitschaft Lernbereitschaft und -fähigkeit Organisationsfähigkeit Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab: Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit Eigeninitiative Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Wir bieten Sicheren Arbeitsplatz und sinn­stif­tende Arbeit Arbeit mit Mehrwert – als Teil des öffent­li­chen Dienstes leis­ten Sie einen Bei­trag, der über die bloße Erwerbs­tätig­keit hinaus­geht! Attraktive Vergütung Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahres­son­der­zahlung, die Mög­lich­keit zur leis­tungs­orien­tier­ten Be­zahlung, die so­ge­nannte München-Zulage für Tarif­be­schäf­tigte bzw. den Orts‑ und Fa­milien­zu­schlag für Beamte (m/w/d) sowie ver­mögens­wirksame Leis­tun­gen und Arbeits­markt­Zulagen für be­stimmte Positionen. Gleitzeit und flexible Arbeits­zeit­modelle Wir er­mög­li­chen Ihnen eine flexible Hand­habung Ihrer wöchent­lichen Arbeits­zeit. Mobilarbeit Mal Büro, mal Home­office? Bei uns können Sie je nach Ar­beits­ge­biet bis zu 50 % flexibel von daheim aus arbeiten. Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben Wir unter­stützen Sie und Ihre Familie, u. a. mit Beleg­rechten für Kinder­krippen­plätze sowie einem Ferien­be­treuungs­programm. Individuelle Fort‑ und Weiter­bildungs­an­ge­bote Weiter­ent­wick­lung wird bei uns groß­ge­schrieben, sowohl in­di­vi­duell als auch im Team. Betriebliches Gesundheits­management Stay fit and healthy: Wir bieten u. a. kosten­lose Fitness‑ und Ge­sund­heits­kurse, Ge­sund­heits­aktions­tage, Familien‑ und Lebens­beratung, Zu­schuss zum EGYM Well­pass sowie Betriebs­sport­gruppen. Betriebliche Alters­vor­sorge Eine gute Vor­sorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zu­satz­ver­sor­gungs­kasse der baye­rischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Ta­rif­be­schäf­tig­ten einen Beitrag zum Aufbau eines zu­sätz­lichen Ein­kommens im Alter. Zuschuss zum ÖPNV Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen anteilig 35 Euro für das Deutsch­land­ticket (ab dem siebten Monat der Betriebs­zugehörigkeit). Kostenlose Parkplätze Mit dem Auto nach München? Auch das ist möglich – teil­weise stehen kosten­lose Park­plätze in den Tief­garagen zur Verfügung. Kantine Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides. Dienstwohnungen Wohnen im Groß­raum München – ein Thema für sich … Wir haben Dienst­woh­nun­gen, die nach einem transparenten Punkte­system und klar de­fi­nier­ten Kriterien ver­ge­ben werden. Betriebsevents Neben Teamtagen und Team­events organisiert unser Per­so­nal­rat den jähr­li­chen Betriebs­ausflug und After-Work-Events wie Sommer­fest und Advent im Hof. Ferienwohnungen / Hütte Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglich­keit, Urlaub in den Ferien­wohnungen in Tirol und dem Berchtes­gadener Land oder in der Wall­berg­hütte am Teger­nsee zu machen. Mitarbeiterrabatte Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Ver­an­staltung be­suchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperations­partner. Kontakt Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen: Frau Stefanie Huber Recruiterin Tel. +49 89 6221-2770 Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen: Frau Rosa-Maria Mertz Fachbereichsleitung Tel. +49 89 6221-2629 Weitere Informationen Das Land­rats­amt München fördert die Gleich­stellung aller Mit­ar­beiter (m/w/d). Wir be­grüßen Be­wer­bun­gen von allen In­te­res­sier­ten, un­ab­hängig von deren kultureller und so­zialer Her­kunft, Alter, Reli­gion, Welt­an­schauung, Be­hin­de­rung und sexueller Identität. Unsere Aus­wahl­ent­schei­dung treffen wir unter Berück­sichti­gung aller Um­stände des Einzel­falls. Be­werber (m/w/d) mit Schwer­be­hin­de­rung werden bei im Wesent­li­chen glei­cher Eignung be­vor­zugt be­rück­sichtigt. Nähere In­for­ma­tio­nen zum Land­kreis München und zum Ar­beit­geber Land­rats­amt finden Sie auf un­se­rer Homepage. * Alle nach­folgend ge­nannten Per­so­nen­gruppen- und Be­rufs­be­zeich­nun­gen be­ziehen sich aus­drück­lich auf die Ge­schlech­ter männlich, weiblich und divers. Sie möchten Teil unserer mo­der­nen und dienst­leis­tungs­orien­tier­ten Behörde werden? Dann freuen wir uns bis spätestens zum oben ge­nannten Datum auf Ihre Be­wer­bung mit aus­sage­kräftigen Unter­lagen (Lebens­lauf, Quali­fikations­nach­weise und aktuelle dienst­liche Be­ur­teilung bzw. Arbeits­zeug­nisse). Ausländische Berufs­ab­schlüsse können nur berück­sichtigt werden, wenn Sie einen Nach­weis über die Gleich­wertig­keit beifügen. Die hierfür zu­ständige Stelle finden Sie hier. Hinweise zur Bewerbung Bevorzugt bitten wir Sie, auch der Umwelt zuliebe, um Ihre Bewer­bung über unser Online­bewerber­portal.

Erzieherin *Erzieher – Stephanus-Kita – Ahrensfelde (m/w/d)

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Stephanus-Stiftung Ahrensfelde 07.02.2025

Jobbeschreibung

Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Inmitten von Ahrensfelde, im idyllischen Speckgürtel von Berlin, erwartet Sie unsere neu gebaute Kita auf einem großzügigen 4.750m² großen Grundstück. Tauchen Sie ein in eine neue Dimension des offenen Konzeptes, welches Kinder in ihrem Ideenreichtum fördert. Angefangen von einem innovativen Kinderlabor, über eine kreative Werkstatt, bis hin zu einem gemütlichen Znoezelraum - hier sind Fantasie und Kreativität keine Grenzen gesetzt. Erzieherin *Erzieher - Stephanus-Kita - Ahrensfelde (m/w/d) * Ahrensfelde * Vollzeit Aufgaben * Sie betreuen mit einem neuen, frischen und dynamischen Team Kinder ab dem ersten Lebensjahr. * Das Ziel Ihrer Arbeit ist es, den Kindern Raum für eine eigenständige Entwicklung zu geben und sie zu ermutigen, die Welt selbstbewusst zu entdecken. * Der Gedanke der Inklusion liegt Ihnen am Herzen – Sie fördern die sozialen und persönlichen Kompetenzen eines jeden Kindes. * Sie unterstützen das offene Konzept und bringen sich mit ihren persönlichen Talenten ein, egal ob Singen, Nähen, Werken oder Basteln - jedes Talent ist wertvoll. * Sie bringen Ihre Persönlichkeit, Ihre Leidenschaft für Ihren Job und Ihre Ideen bei der Weiterentwicklung unserer Konzeption ein. Anforderungen * Sie haben eine Ausbildung zur*zum staatlich anerkannten Erzieher *in abgeschlossen. * Sie haben ein Gespür für die individuellen Stärken der Kinder und möchten diese mit viel Kreativität und Initiative fördern. * Empathie, Respekt, ein offenes Kommunikationsklima und ein wertschätzender Umgang prägen Ihre Arbeit – mit Kindern, Kolleg*innen und Familien. * Sie tragen unser christliches Menschenbild sowie unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Vereinbarkeit Privatleben & Beruf Ob Familienfeste, Zumba, Fußball oder Jam Sessions – zum privaten Alltag unserer Mitarbeitenden gehören viele verschiedene Hobbies, Termine und Ereignisse. Und dafür muss genug Zeit bleiben! Genau deshalb fördern wir aktiv Ihre Work-Life-Balance mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen, verlässlichen Dienstplänen für mehr Planungssicherheit und unter Rücksichtnahme auf individuelle Bedürfnisse sowie freien Tagen zu besonderen Anlässen. Fachliche Entwicklung & Weiterbildung Bei uns erwartet Sie ab dem ersten Tag ein Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich weiterentwickeln können: vom persönlichen und individuellen Onboarding über fachspezifische Fort- und Weiterbildungskurse an unserer Stephanus-Akademie oder bei externen Partnerinnen und Partnern bis hin zu Hospitationsangeboten und bereichsübergreifenden Projekten. Wir freuen uns darauf, Sie genau da zu unterstützen, wo Ihre individuellen Stärken und Interessen liegen und geben Ihnen jederzeit die Möglichkeit, Ihr Wissen zu erweitern und zu teilen. Gesundheit & Vorsorge Kinder und Jugendliche haben viel Energie – damit Sie immer mit ihnen mithalten können, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen: Von Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt über die HUMANOO APP bis hin zu finanziellen Zuschüsse, bspw. für eine neue Arbeitsplatzbrille oder einen Zahnersatz, oder dem Gesundheitsticket im Wert von 80 Euro pro Jahr, das Sie individuell für verschiedene Anwendungen und Kurse nutzen können. Finanzielle Vorteile Ihre Expertise und Ihr Engagement für die Arbeit in der Kita begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie eine Jahressonderzahlung oder vermögenswirksame Leistungen zählen. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: vom Krankengeldzuschuss bis zu Kinderzulagen. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 13086 Berlin Ansprechpartner Christof Kollhoff christof.kollhoff@stephanus.org Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich hier oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN

Projektmanager:in (w/m/d) Zentrales städtisches Taubenmanagement

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Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT – Frankfurt am Main 05.02.2025

Jobbeschreibung

Stabsstelle Sauberes Frankfurt Eine nachhaltige Zukunft gibt es nur im Einklang mit der Natur. Darum suchen wir Sie als Projektmanager:in (w/m/d) Zentrales städtisches Taubenmanagement für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und schaffen Sie zusammen mit uns eine Umwelt, in der auch unsere Kinder noch gut leben können! Die Stabsstelle Sauberes Frankfurt setzt sich für eine saubere, lebenswerte und nachhaltige Stadt ein, mit dem Ziel, die Aufenthalts­qualität dauerhaft zu erhöhen und Lebensqualität zu erhalten. Wir tragen dabei die Gesamt­verantwortung für die Sauberkeit auf öffentlichen Flächen im Stadtgebiet. Durch gezielte Prävention und wirkungsvolle Intervention entwickeln wir nachhaltige Lösungen zur Verbesserung der Stadtsauberkeit und wirken präventiv dem steigenden Nutzungsdruck entgegen. Wir fungieren als Schnittstelle zwischen Fachämtern, Organisationen und Institutionen sowie der Stadtgesellschaft, um durch Aufklärung, infrastrukturelle Verbesserungen und effektive Reinigungs­strategien langfristige Veränderung zu bewirken. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Projektmanager:in (w/m/d) Zentrales städtisches Taubenmanagement Vollzeit, Teilzeit EGr. 10 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: * Aufbau eines zentralen städtischen Tauben­manage­ments für die Stadt Frankfurt am Main * Schaffung von Voraus­setzungen für gesunde Lebensbedingungen, z. B. Planung und Umsetzung von Taubenhäusern durch Standort­analyse und Auswahl geeigneter Plätze * Zusammenarbeit mit poten­ziellen Flächeneigner:innen, Koordination und Überwachung von Aufbau und Betrieb der Tauben­häuser sowie Ernährungs­management (z. B. Durchsetzung des Fütterungs­verbotes) * Maßnahmenplanung und -umsetzung zur Verbesserung der Stadtsauberkeit im Kontext Stadttauben durch Koordination von Reinigungs­maßnahmen in Bereichen hoher Tauben­population, Beseitigung von illegal angebrachtem Taubenfutter sowie Monitoring und Optimierung der Sauberkeits­maßnahmen * Koordinierung und Mitarbeit eines ämter­übergreifenden Arbeitsgremiums * Kommunikation mit der Stadtgesellschaft zur Förderung des Zusammen­lebens von Mensch und Tier: Ansprechperson für Anwohner:innen, Interessen­gruppen und Gremien * Organisation und Durchführung von Informations­veran­staltungen und Workshops, Bearbeitung von Anfragen und Beschwerden * Entwicklung und Umsetzung von PR-Kampagnen und Veranstaltungen im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit Sie bringen mit: * abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Umwelt­management, Stadtplanung, Projekt­management oder vergleichbare Fachrichtung * nachgewiesene mehrjährige Berufs­erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einem kommunalen Umfeld * fundierte Kenntnisse in Öffentlichkeitsarbeit und der Beteiligung von Bürger:innen * sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucks­fähigkeit und gutes Verhandlungs­geschick * selbstständige, strukturierte und lösungs­orientierte Arbeitsweise sowie Organisations­fähigkeit * gute Team- und Kommuni­kations­fähigkeit sowie hohe soziale Kompetenz * sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und Projekt­management-Software * interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz * Erfahrungen im Bereich Tier- oder Umweltschutz sowie Kenntnisse in Baurecht und Stadtplanung sind wünschenswert Wir bieten Ihnen: * eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit * umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themen­bereichen sowie vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheits­managements * betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung * flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Weitere Infos: Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäf­tigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Gabriel, Tel. (069) 212–40013. Unter Website finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sichbis zum 15.03.2025. HIER BEWERBEN Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.de

Werkstudent (w/m/d) Versicherungsmathematik / Statistik / Datenanalyse für unser Aktuariat (mindestens 16 h/Woche)

Favorit
Kirchliche Zusatzversorgungskasse des Verbandes der Diözesen Deutschlands Köln 03.02.2025

Jobbeschreibung

Werkstudent (w/m/d) Versicherungsmathematik / Statistik / Datenanalyse für unser Aktuariat (mindestens 16 h/Woche) Köln befristet geringfügig beschäftigt Der Kern der KZVK ist leicht zu beschreiben: Als gemeinwohl­orientiertes Unternehmen arbeiten wir jeden Tag daran, das Leben unserer Ver­sicherten, Rentnerinnen und Rentner im Alter durch eine betriebliche Alters­versorgung zu verbessern. Das gelingt unserem Team aus 325 Mitarbei­tenden durch kauf­männisch kluge Investments – mit einem Kapital­anlage­volumen von26,6 Mrd. € – und mit Fokus auf eine nachhaltige Perspektive und langfristige Sicherheit. Diesen Anspruch, ein gutes Leben zu ermöglichen, leben wir auch im Inneren. Unser Engagement ist sinnstiftend und menschenzentriert – dazu haben wir uns ein Arbeits­umfeld geschaffen, das allen Mitarbeitenden Handlungs­spielräume gibt und die eigene Zufriedenheit stärkt. Die Wertschätzung und Aner­kennung der Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für uns selbst­verständlich und wir unter­stützen sowohl die persönliche und fachliche Weiter­entwicklung als auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sowohl flexible Arbeits­zeit­modelle als auch unsere Homeoffice-Modelle tragen dazu bei, dass 95 % unserer Belegschaft unsere Work-Life-Balance als sehr gut bezeich­nen. Diese Mischung aus Zusam­menhalt im Team, klar erlebten Werten und der Möglichkeit, sich innerhalb dieses Rahmens kreativ entfalten zu können, macht das Arbeiten bei uns so besonders. Gestalte Deine und unsere Zukunft und unterstütze uns als Werkstudent (w/m/d) Versicherungs­mathematik / Statistik / Datenanalyse für unser Aktuariat (mindestens 16 h/Woche). Deine Verantwortung * Du unterstützt bei der Erstellung versiche­rungs­mathematischer Berechnungen und Daten­analysen. * Du setzt Dein Wissen in der Entwicklung und Optimierung von Excel-Tools (inkl. VBA) für mathematische Berechnungen ein. Hier kannst Du Deine Kreativität und Leidenschaft für die Automatisierung ausleben. * Du überprüfst Berichte auf sprachliche und fach­liche Richtig­keit und trägst so zu einer hohen Qualität unserer Arbeit bei. * Du gestaltest die Prozess­dokumentation mit und unter­stützt bei der Optimierung und Auto­mati­sierung von Prozessen im Aktuariat. * Nach einer gründlichen Einarbeitung unterstützt Du eigenständig bei aktuellen Projekten. Dein Profil * Als Werkstudent (w/m/d) bist Du idealer­weise in der zweiten Hälfte Deines Studiums der (Wirtschafts-)Mathematik, Statistik oder einer vergleich­baren Fachrichtung. * Erste praktische Erfahrungen in der Versicherungsmathematik sind von Vorteil. * Du überzeugst sowohl durch eine hohe Zahlen­affinität als auch durch eine strukturierte und selbst­ständige Arbeits­weise. * Du bringst sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel) und eine große Leidenschaft für Programmierung (VBA-Programmierung) mit. * Sehr gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift sind Voraus­setzung (C2-Niveau). * Dabei arbeitest Du gerne im Team und zeichnest Dich durch eine hohe Lern­bereit­schaft und Eigen­initiative aus. Diese Vorteile erwarten Dich * Karriere & Entwicklung * Unternehmenskultur * Sinvolle Arbeit * Arbeiten im Herzen von Köln * Teamintegration * Echte Menschlichkeit Kontakt Werde Teil unseres Teams – bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse, aktuelle Immatrikulations­bescheinigung). Für telefonische Vorab­informationen steht Dir unsere Personalreferentin Carmen zur Verfügung. Carmen Wagner - Personalreferentin Telefon +49 221 2031-168 XING: KZVK Köln Anfahrtsbeschreibung bei Google Maps KZVK Köln, Am Römerturm 8, 50667 Köln BEWERBEN

Sachbearbeiter Allgemeine Verwaltung (m/w/d)

Favorit
ekom21 - KGRZ Hessen Darmstadt 28.01.2025

Jobbeschreibung

Für unseren Unternehmensbereich "Zentrale Dienste" suchen wir einen Sachbearbeiter Allgemeine Verwaltung (m/w/d) Der Einsatz soll an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist. Ergänzend wird darauf verwiesen, dass die Stelle vorerst für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen ist. Die ekom21 Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie­unternehmen im Bereich IT-Komplett­lösungen für den öffent­lichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienst­leistungs­unternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienst­leistungs­portfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 An­wender*innen. Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Stand­orten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2022 einen Umsatz von 300 Millionen Euro erwirt­schaftet. Das Lösungs­portfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Software­lösungen bis hin zu maßgeschnei­derten Beratungs­leistungen. Ihre Aufgaben und Verantwort­lichkeiten * Sie übernehmen allgemeine Aufgaben in der Verwaltung, wie bspw. die Abrechnung der Fahrtenbücher des Fuhrparks * Sie sind an diversen Projekten im Bereich Verwaltung beteiligt * In Ihren Zuständigkeitsbereich fällt Sicher­stellung des Ablaufs des Seminar- und Veranstaltungs­betriebs (u. a. Pflege und Aktualisierung der Raumpläne sowie die Bearbeitung der Raumbelegung) * Sie wirken bei der Entwicklung an neuen Aufgaben­gebieten im Fachbereich Verwaltung mit, wie bspw. die Administration unserer neuen Nebenstelle in Fulda * Sie arbeiten an der Erstellung des Wirtschafts­plans in SAP für den Fachbereich Verwaltung in Darmstadt mit * Sie übernehmen Aufgaben nach Weisung des Vor­gesetzten * Übernahme der Aufgabe des Sicherheits­beauftragten mit zwei weiteren Mitarbeitenden in der Geschäftsstelle Darmstadt * Vertretung am Empfang inkl. Telefon­vermittlung Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 8 TVöD (VKA) und wird vor­behaltlich einer end­gültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen. Ihre Bewerbung Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 2502-11 bis zum 16.02.2025 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Arbeiten bei ekom21 Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeits­zeiten und Teilzeit­modelle im Rahmen der dienstlichen Möglich­keiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfang­reiches betrieb­liches Gesund­heits- sowie Weiter­bildungs­management ein. Was Sie mitbringen * Sie verfügen über eine abgeschlossene Aus­bildung als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Verwaltungs­fachangestellter (m/w/d) oder eine kaufmännische Aus­bildung in einer Verwaltung des öffentlichen Dienstes * Sie verfügen über Berufserfahrung in dem genannten Aufgabengebiet, idealerweise auch im Bereich Haus­technik * Sie haben betriebswirtschaftliche Grund­kenntnisse und handeln kostenbewusst * Sie besitzen ein technisches Grundverständnis * Sie sind offen für vielfältige Aufgaben und An­forderungen * PC-Kenntnisse und Beherrschung von Standard­software setzen wir voraus, Kennt­nisse in SAP sind vorteilhaft * Sie sind aufgeschlossen, freundlich und drücken sich situationsgerecht aus * Sie arbeiten strukturiert und selbständig sowie dienst­leistungs­orientiert * Reisebereitschaft innerhalb der Geschäfts- und Neben­stellen der ekom21 und Besitz eines Führerscheins der Klasse B * Teilnahme an der Rufbereitschaft in der Haustechnik Das bieten wir Ihnen * Maßnahmen zur Gesundheitsförderung * Kostenfreies Jobticket * Fahrrad-Leasing über die ekom21 * Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten * Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche * Strukturierte Einarbeitung * Eine offene Unternehmenskultur * Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeits­atmosphäre * Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten * Umfangreiche Sozialleistungen * Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK Ihre Ansprechpartnerin Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Frau Nicole Brendicke ekom21 – KGRZ Hessen Körperschaft des öffentlichen Rechts Robert-Bosch-Straße 13 64293 Darmstadt nicole.brendicke@ekom21.de +49 6151 704 1864 Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht. Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zerti­fiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grund­schutz durch das Bundes­amt für Sicher­heit in der Infor­mations­technik © 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körper­schaft des öffent­lichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittel­hessen. Alle Rechte vor­be­halten.

Medizincontroller (w/m/d)

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Klinikum Hanau GmbH Hanau 22.01.2025

Jobbeschreibung

Akademisches Lehr­krankenhaus der Goethe-Uni­versität Frank­furt am Main Perinatal­zentrum Level 2 sowie folgende zertifizierte Zentren: Tumor­zen­trum mit Brust- und Gynäko­logi­schem Krebs­zentrum | Viszeral­onkologisches Zentrum mit Darm- und Pankreas­zentrum | Gefäß­zentrum | Stroke Unit | Regional­zentrum im Kompe­tenz­netz Parkinson | Zentrum für Kinderdiabetes | Kompetenz­zentrum für Adi­positas- und meta­boli­sche Chirurgie | Zentrum für inter­ven­tionelle Gefäß­medizin und mini­mal-inva­sive Therapie | regionales Trauma­zentrum der DGU Das Klinikum Hanau ist ein Krankenhaus der höchsten Versorgungsstufe und akade­misches Lehr­kranken­haus der Goethe-Universität Frankfurt am Main mit zertifiziertem Ausbildungs­zentrum. In 14 Kliniken, drei Instituten und der zentralen Notaufnahme werden jährlich rund 90.000 Patientinnen und Patienten ambulant und stationär versorgt. 1.800 Mitarbeitende setzen sich täglich mit moderner medizin­technischer Ausstattung für Patientinnen und Patienten aus einem Einzugsgebiet mit 400.000 Ein­wohnern ein. Als Perinatal­zentrum Level 2 bietet das Klinikum die optimale Versorgung für Früh- und Neugeborene ab der 29+0. Schwanger­schafts­woche oder einem Geburtsgewicht von 1.250 Gramm und ist mit einer Vielzahl an zertifizierten Zentren diagnostisch auf hohem Niveau. Im einzigen zertifizierten Klinik-Tumor­zentrum (DKG) des Main-Kinzig-Kreises werden Patientinnen und Patienten aus den Bereichen Darmkrebs, Bauchspeichel­drüsenkrebs, gynäkologische Onkologie, Brustkrebs sowie Leukämien und Lymphome allumfassend betreut. Die zertifizierte Stroke Unit für die optimale Versorgung von Schlaganfall­patientinnen und Patienten, das von der Deutschen Gesellschaft für Unfallchirurgie (DGU) zertifizierte regionale Trauma­zentrum, das von der Deutschen Gesellschaft für Allgemein- und Viszeral­chirurgie (DGAV) zertifizierte Adipositas­zentrum für krankhaft übergewichtige Patientinnen und Patienten, das von der Deutschen Gesellschaft für Kardiologie zertifizierte Vorhof­flimmer­zentrum, das zertifizierte Gefäßzentrum und das von der Deutschen Diabetes Gesellschaft zertifizierte Zentrum für Kinder­diabetes runden das Angebot ab. Zudem bietet das Klinikum mit einem Schilddrüsen­zentrum und einem Endo­metriose­zentrum eine wohnortnahe Anlaufstelle für Betroffene. Das Klinikum befindet sich in öffentlicher Trägerschaft der Stadt Hanau. Mehr Infos online: www.klinikum-hanau.de Medizincontroller (w/m/d) Ihre Aufgaben: * Unterstützung der Abteilungs­leitung bei Themen des strategischen Medizin­controllings, u. a. Vorbereitung von Budget­verhandlungen * Weiterentwicklung von prozess­unter­stützenden IT-Systemen und neuem KIS-System * Mitwirkung an der Bearbeitung von Konzepten, Projekten und Sonderthemen * Erstellen von Reports zur Kodier- und Abrechnungs­qualität * Erstellen von gesetzlichen Statistiken * Weiterentwicklung interner Berichts­strukturen * Mitarbeit bei der Erstellung des Qualitätsberichts * Übernahme des NUB-Antrags­verfahrens * Vorbereitung und Organisation von G-BA-Richtlinien­prüfungen, OPS-Struktur­prüfungen sowie LG-Prüfungen Ihr Profil: * Abgeschlossenes gesundheits­ökonomisches Studium, z. B. im Bereich Krankenhaus­betriebs­wirtschaft, Gesundheits­ökonomie, Gesundheits­management bzw. Pflege und Gesundheit mit Weiterbildung zur klinischen Kodierfachkraft oder Case Manager * Mehrjährige Berufs­erfahrung im Bereich Medizin­controlling * Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen zur Krankenhaus­finanzierung * Sehr gute Kenntnisse der DRG-Systematik, der Deutschen Kodier­richtlinien, der Diagnosen- und Prozeduren­klassifikation sowie der Abrechnungs­bestimmungen und Datenschutz * Professionelles Auftreten, belastbare Persön­lichkeit mit Durchsetzungs­stärke bei wert­schätzendem Umgang * Ein hohes Maß an Einsatz­bereitschaft und Verant­wortungs­bewusstsein * Bereitschaft zur Kooperation und konstruktiven Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen * Der Umgang mit dem MS-Office-Paket, SAP-ISH, 3M-Enkompass, Tiplu-MOMO und Cerner-RKT erfolgt routiniert Wir bieten Ihnen: * Ein kollegiales Team- und Krankenhaus­umfeld, das Eigeninitiative und neue Ideen unterstützt * Als kommunales Haus zahlen wir nach TVöD, einschließlich der üblichen Sozial­leistungen * Einen modernen Arbeitsplatz in einem zukunfts­orientierten Unternehmen mitten in der Stadt * Gleitende Arbeitszeit­regelung * Vielfältige Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten * Einen hohen Digitalisierungsgrad * Wöchentlicher Personalverkauf in der Klinik­apotheke und dem Zentrallager * Mitarbeiteraktionen und Events * Jobrad * Betriebliche Gesundheits­förderung mit kosten­losen Sportkursen * Corporate Benefits und weitere lokale Vergünstigungen, u. a. für Fitnessstudios * Die Stelle ist grundsätzlich teilbar Für Rückfragen steht Ihnen Frau Zischofsky, Leitung Abteilung Medizincontrolling, perTelefon (06181) 296 3319 oder E-Mail Cornelia_Zischofsky@klinikum-hanau.de zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich direkt hier im Portal oder richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungs­unterlagen an die Klinikum Hanau GmbH Frau Cornelia Zischofsky Leimenstraße 20 | 63450 Hanau Klinikum Hanau GmbH Website http://www.klinikum-hanau.de Website 2025-03-23T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-01-22 Hanau 63450 Leimenstraße 20 50.1327977 8.9239681

Oberarzt mit Schwerpunkt / Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d)

Favorit
Gertrudis-Hospital Westerholt Herten 16.01.2025

Jobbeschreibung

Oberarzt mit Schwerpunkt / Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d)in Vollzeit, zum 01.01.2025 Sie suchen ein Arbeitsumfeld mit interessanter beruflicher Perspektive und Karrierechancen? Dann kommen Sie zu uns! Wir suchen Sie als Oberarzt mit Schwerpunkt / Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d) für unsere Klinik. Das Gertrudis-Hospital Westerholt ist ein Krankenhaus der KKRN Katholisches Klinikum Ruhrgebiet Nord GmbH im Leistungsverbund der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH. Das Westerholter Krankenhaus verfügt über vier medizinische Fachabteilungen, eine Palliativstation sowie eine geriatrische Tagesklinik. Fast 500 hoch qualifizierte Mitarbeiter*innen engagieren sich im Gertrudis-Hospital für die Gesundheit und das Wohlbefinden von nahezu 4.000 stationären sowie beinahe 8.000 ambulanten Patient*innen im Jahr. Mit annährend 200 Betten erbringt das Krankenhaus der KKRN GmbH einen wichtigen Teil der medizinischen Versorgung im nördlichen Ruhrgebiet. Unsere ungeteilte chirurgische Abteilung mit 41 Betten betreibt neben einer qualifizierten allgemein- und unfallchirurgischen Grundversorgung schwerpunktmäßig Visceralchirurgie mit überwiegend endoskopischen Operationstechniken und peripherer Nervenchirurgie. Die chirurgischen Patient*innen auf der interdisziplinären Intensivstation werden von der Abteilung federführend behandelt. Die D-Arzt-Zulassung und das ambulante Operieren sind integriert. Was wir Ihnen bieten: * Willkommenskultur – Einführungstage & bereichsbezogenes Onboarding mit strukturierter Einarbeitung * Apparativ höchste Standards * Arbeiten in einem motivierten und harmonischen Team * Teilnahme an regelmäßigen internen und externen Fortbildungen * Kostenübernahme der für die Weiterbildung erforderlichen Qualifikationen * Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C), zuzüglich einer Betriebsrente über die KZVK Köln * Gesundheitssport beim hauseigenen Verein KKRN-aktiv e.V. * Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) * Dienstrad-Leasing bei JobRad Ihre Tätigkeitsschwerpunkte: * Stationäre und operative Betreuung und Behandlung unserer Patient*innen * Durchführung von Operationen * Fachliche, konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung der Klinik in Zusammenarbeit mit dem Chefarzt für Orthopädie und Unfallchirurgie * Anleitung der Assistenzärzte*ärztinnen in der Weiterbildung sowie unserer Fachärzte*ärztinnen * Teamorientiertes Arbeiten im Bereich der gesamten Orthopädie und Unfallchirurgie * Teilnahme am Hintergrunddiensten für unsere Allgemeinchirurgie Was wir uns wünschen: * Facharzt*ärztin (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie mit Zusatzbezeichnung -Spezielle Unfallchirurgie/Orthopädie- gernegute allgemein- und visceralchirurgische Kenntnisse * Spezialisierungen wie Hand- und Fußchirurgie, arthroskopische Operationen runden Ihr Profil ab * * Für fachliche Nachfragen: Frau Dr. med. Elisabeth Winkelmann Sekretariat: Frau Beate Trapp / Frau Claudia Dahm T: 0209 6191-43102 / 0209 6191-45102 Ein Krankenhaus der KKRN Katholisches Klinikum Ruhrgebiet Nord GmbH im Leistungsverbund der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH gertrudis-hospital-westerholt.de Jetzt bewerben

Prüfplaner für den Bereich Optik (m/w/d)

Favorit
RICHARD WOLF GMBH Knittlingen 10.01.2025

Jobbeschreibung

Humanmedizin Industrie Zukunftsperspektiven gemeinsam fest im Blick! Wir sind ein inno­vatives, welt­weit agieren­des Medi­zin­tech­nik-Unter­neh­men mit mehr als 100 Jah­ren Tra­di­tion und außer­ge­wöhn­lichem Know-how in der me­di­zi­ni­schen und tech­nischen En­dos­kopie. In enger Zu­sam­men­ar­beit mit der medi­zini­schen Wis­sen­schaft ent­stehen immer neue Pro­dukt­ideen für neue Appli­ka­tionen. Moderne Ferti­gungs­tech­no­logien und welt­weit über 1800 fach­kom­pe­tente Mit­ar­bei­ter­in­nen und Mitar­beiter sind der Garant für das Ent­wickeln, Produ­zie­ren und Ver­trei­ben von Pro­duk­ten und Pro­dukt­sys­te­men von höch­ster Quali­tät und An­wen­der­si­cher­heit für die Hu­man­medi­zin sowie für die Indu­strie in über 100 Ländern. Prüfplaner für den Bereich Optik (m/w/d) Ihre Aufgaben: * Erstellen und Pflegen von Qualitätsplänen * Erstellen und Pflegen von Prüfplänen als Basis aller konformitätsrelevanten Prüftätigkeiten inner­halb des Unternehmens * Erstellen und Pflegen von Qualitäts­zusatz­vereinbarungen zur Abstimmung von prüf­relevanten Tätigkeiten mit den Lieferanten * Qualifizieren des für konformitätsrelevante Prüfungen eingesetzten Prüfpersonals * Berereitstellen von Nachweisen durchgeführter konformitätsrelevanter Prüfungen Ihr Profil: * Sie verfügen über einen Bachelor- oder Techniker­abschluss, bzw. einen Ingenieur­abschluss * Sie haben verhandlungssichere Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse * Sie haben eine DGQ-Ausbildung Qualitäts­sicherung oder eine gleichwertige Ausbildung * Sie arbeiten zuverlässig, gewissenhaft und selbstständig * Sie haben Interesse an Qualitätsplanung * Sie haben Spaß daran, in einem Team zu arbeiten Wir bieten: * Die Möglichkeit, an der Spitze der Medizin­technikinnovation zu stehen und echten Einfluss zu nehmen * Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Ideen geschätzt und gefördert werden * Ein modernes und wertschätzendes Umfeld mit der Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeit­flexi­bili­sierung, 30 Tage Urlaub, 6 zusätzliche bezahlte Freizeittage pro Jahr. Gleitzeitstunden können kombiniert mit Feiertagen, Urlaub und Freizeittagen flexibel abgebaut werden * Ein attraktives Vergütungspaket mit einem leistungsabhängigen Bonus, der Ihre Erfolge angemessen belohnt * Flache Hierarchien und eine schnelle Entscheidungsfindung, die es Ihnen ermöglichen, schnell Verant­wortung zu übernehmen und Ihre Ideen umzusetzen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über unser Karriereportal! Bitte haben Sie Verständnis, dass wir aus datenschutzrechtlichen und organisatorischen Gründen Ihre Bewerbung nur über unser Bewerbermanagement-System berücksichtigen können. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Ansprechpartnerin: Angelina Rosenstihl Hier geht’s zur Online-Bewerbung www.richard-wolf.com RICHARD WOLF GmbH · Personalabteilung · Pforzheimer Straße 32 · 75438 Knittlingen

Ambulante Gruppenleitung Standort Potsdam (m/w/d)

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Stephanus-Stiftung Potsdam 07.01.2025

Jobbeschreibung

Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Ambulante Gruppenleitung Standort Potsdam (m/w/d) * Potsdam * Vollzeit Aufgaben * Für die Gestaltung und die Durchsetzung einer Organisationsstruktur für den täglichen Ablauf, sowie der Fahrdienste und des Cateras sind Sie mit verantwortlich. * Sie begleiten Teambesprechungen und vernetzen sich mit Angehörigen, Ämtern und Behörden. * Die Unterstützung Ihres Teams bei administrativen Prozessen wie Erstellen des Dienstplanes liegt in Ihrer Verantwortung. * Sie begleiten Entwicklungsgespräche mit Teilhabefachdiensten und weiteren Kostenträgern. * Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten von Montag bis Freitag eigenverantwortlich und flexibel, die Arbeit im Home Office ist bei Bedarf und Ansprache möglich. Anforderungen * Sie bringen einen Abschluss in der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit sowie Erfahrung in der Arbeit für Menschen mit Behinderung mit. * Im Bereich Wohnen & Assistenz, einem Teil der Eingliederungshilfe, fühlen Sie sich "zuhause". * Sie agieren wertschätzend, bedürfnisorientiert und kommunikationsstark und es ist Ihnen eine Herzensangelegenheit, die Selbstwirksamkeit unserer Teams und Klienten*Klientinnen zu stärken. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten * Arbeitsplatzsicherheit * Finanzielle Vorteile durch Tarif AVR DWBO und Kindergeldzuschuss * 30 Tage Urlaub Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Babett Herrmann Telefon 030 96 24 92 92• E-Mail b ewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin

Kassenkräfte (d/w/m) befristet für die Sommersaison 2025

Favorit
Berliner Bäder-Betriebe, Anstalt des öffentlichen Rechts Berlin 20.12.2024

Jobbeschreibung

Kassenkräfte (d/w/m) befristet für die Sommersaison 2025 Die Berliner Bäder-Betriebe (BBB) sind der größte kommunale Bäderbetrieb Europas: In 67 Bädern an 62 Stand­orten machen wir Schwimm­unterricht und Vereinssport möglich und bieten der Öffentlichkeit attraktive Angebote für Freizeit und Gesundheit. Die Vielfalt der Stadt spiegelt sich in unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wider: Wir sind so bunt und dynamisch wie Berlin! Für unsere Schwimmbäder suchen wir Kassenkräfte (d/w/m) befristet für die Sommersaison 2025 Einsatzort: Berlin Für die Sommersaison suchen wir Mitarbeiter:innen für die Kasse und das Einlassmanagement. In unseren Sommer- und Hallenbädern brauchen wir engagierte und praxiserprobte Kassenkräfte, die mit Geschick, Ruhe und Umsicht unsere Gäste an der Kasse betreuen, ihnen den Eintritt in unsere Bäder schon an diesem Punkt positiv gestalten und bei Fragen zu Angeboten und Produkten freundlich und kompetent beraten. Deine Aufgaben bei uns: * Durchführung sämtlicher Kassier­vorgänge, einschließlich der Durchführung der Kassenabrechnung unter Beachtung der Tarifsatzung und der geltenden Regelungen * Einhaltung und Umsetzung des Einlassmanagements: * Zutrittskontrolle * Besucherregistrierung und Besucherlenkung * Kundenservice * Persönliche und telefonische Beratung unserer Gäste über unsere Angebote * Reinigungsarbeiten im Kassen- und Eingangsbereich inkl. Abfall­entsorgung Dein Profil: * Buchhalterische Grundkenntnisse und/oder gute Affinität im Umgang mit Zahlen * Mindestalter von 18 Jahren, gute deutsche Sprachkenntnisse, Fähigkeit zur situations- bzw. personenbezogenen Kommunikation * Kunden- und serviceorientiertes Verhalten * Pünktlichkeit, Engagement, Lern­bereitschaft und vorausschauendes Arbeiten * Bereitschaft zur Arbeit an Wochen­enden und im Schichtdienst * Teamfähigkeit, Empathie und ein offenes Mindset * Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit Computerkassen wünschenswert, aber kein Muss Was wir bieten: Vergütung: EG 4 TVöD-V Ein Einstiegsgehalt von 2.802 € bis 3.153 € (brutto) ist je nach Vorerfahrung bei Vollzeit zuzüglich tariflicher Zulagen möglich. Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit im Schichtbetrieb von Montag bis Sonntag Vertragsdauer: Befristet, für die Sommersaison 2025 ab 01.04.2025 * Betriebliche Altersvorsorge (VBL) * Anteilig 30 Tage Urlaub im Jahr * kostenfreies Schwimmen in unseren Bädern Wichtig: Lass uns in Deiner Bewerbung gern wissen, falls Du an Teilzeit interessiert bist, wie Deine allgemeinen Verfügbarkeiten sind. Anerkannte Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrations­geschichte, die die Einstellungs­voraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Wir streben in dem ausgeschriebenen Funktions­bereich die Erhöhung des Frauen­anteils an und fordern deshalb besonders Frauen auf, sich für diese Stelle zubewerben .

Planungsingenieur/in (w/m/d) Bau bzw. Siedlungswasserwirtschaft für die Bauherrenvertretung

Favorit
Stadt Nürnberg Nürnberg 22.01.2025

Jobbeschreibung

Stadt Nürnberg -- Planungsingenieur/in (w/m/d) Bau bzw. Siedlungswasserwirtschaft für die Bauherrenvertretung #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-color: #FFFFFF; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; background-color: #FFFFFF; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; border: #666666 solid 1px; font-family: "Open Sans", sans-serif; font-size: 12px; color: #000000; line-height: 1.5em; font-weight: normal; position: relative; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 15px; } #jobtempl #bild-oben {height: auto; width: 90%; display: block; margin: 0 auto; padding-top: 50px; } #jobtempl .einleitung {font-weight: bold; } #jobtempl .logo {width: 21%; position: absolute; top: 0; right: 13.8%; } #jobtempl .headline {position: relative; } #jobtempl .headline h2 {box-sizing: border-box; width: 87%; position: absolute; bottom: 4%; left: 0; margin-right: 5%; margin-left: 5%; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; line-height: 140%; font-weight: 700; color: #e3051a; padding-bottom: 15px; } #jobtempl .h1big {font-size: 23px; line-height: 120%; } #jobtempl h2 {font-size: 18px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; background-color: #ffffff; padding: 15px 25px 15px 25px; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; } #jobtempl ul {padding-left: 15px; padding-bottom: 15px; list-style-image: url("r0.png"); } #jobtempl li {padding-left: 5px; margin-left: 2px; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; } #jobtempl ol {padding-bottom: 0; list-style-type: lower-alpha; padding-left: 20px; } #jobtempl .einzug {padding-left: 22px; padding-bottom: 3px; } #jobtempl .clearer {clear: both; font-size: 0; line-height: 0; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl .no-bottom-padding {padding-bottom: 0; } #jobtempl .no-bottom-padding p {padding-bottom: 0; } #jobtempl .einruecken {padding-left: 4.4em; } #jobtempl .eingerueckt-ul {padding-bottom: 5px; padding-left: 21px; } #jobtempl .cha-logo {padding-right: 40px; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a {color: black; font-weight: bold; text-decoration: none; } #jobtempl a:hover {color: #e3051a; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl a.redl {text-decoration: none; font-size: 18px; display: block; padding-top: 20px; padding-bottom: 20px; font-weight: bold; } #jobtempl .no-display {display: none; } #jobtempl button.accordion {display: none; } #jobtempl .klammer {background-color: #e3051a; font-size: 0; line-height: 0; width: 151px; height: 31px; float: left; margin-bottom: -1px; margin-left: 455px; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl label {display: none; } #jobtempl .hochgestellt, #jobtempl sup {vertical-align: 3px; font-size: 80%; line-height: 1em; } #jobtempl .tiefgestellt, #jobtempl sub {vertical-align: -3px; font-size: 80%; line-height: 1em; } #jobtempl .kontakt {display: flex; gap: 4px; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; border: none; } #jobtempl h2 {font-size: 2.3vw; } #jobtempl .no-mobile {display: none; } #jobtempl .klammer {display: none; } #jobtempl #bild-oben {padding-top: 7vw; } #jobtempl .video {width: 100%; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl h1 {font-size: 20px; padding-top: 10px; } #jobtempl h1 strong.hgross {font-size: 20px; } #jobtempl h2 {font-size: 3.5vw; } #jobtempl .slogan, #jobtempl .aufgaben, #jobtempl .profil, #jobtempl .einstellung, #jobtempl .wir, #jobtempl .kontakt {padding: 2px 0; } #jobtempl .einruecken {padding-left: 0; } #jobtempl .cha-logo {padding-top: 20px; } #jobtempl .kontakt {flex-direction: column; gap: 0; } } @media print { #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {font-family: 'Arial', Helvetica, sans-serif; } } Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Die Stadt­verwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienst­leisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeit­geberinnen der Region ver­trauen wir dabei auf die Fähig­keiten und Fertig­keiten unserer rund 12.000 Mitarbeitenden, die mit Engage­ment und Tat­kraft die Stadt Nürn­berg mitgestalten und besonders machen. Die Stadtentwässerung und Umwelt­analytik Nürnberg (SUN) steht für den Schutz der Umwelt und den Erhalt der Lebens­qualität in Nürnberg: Wir sammeln und reinigen das Nürnberger Abwasser und sorgen damit für saubere Gewässer und für den Gesundheits­schutz der Bürger/innen. Im Bereich der Umwelt­analytik messen und bewerten wir die Umwelt­belastung von Wasser, Luft und Boden. Wenn Ihnen der verant­wortungs­volle Umgang mit der Umwelt am Herzen liegt und Sie für das Wohl der Allgemein­heit tätig werden möchten, dann sind Sie bei uns richtig. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und bereichern Sie uns als Planungsingenieur/in (w/m/d) Bau bzw. Siedlungswasserwirtschaft für die Bauherrenvertretung Besoldungsgruppe A 11 BayBesG bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD, unbefristet Einsatzbereich: Stadtentwässerung und Umweltanalytik Nürnberg, Abteilung Abwasserableitung, Sachgebiet Kanalbau Stellen-ID: J000008241 Das sind Ihre Aufgaben: Kanalauswechslungen im klassischen offenen Kanalbau einschließ­lich der Wieder­herstellung der Straßen­flächen Grabenlose Kanal­renovierungs­maßnahmen, zum Beispiel im Schlauchlining­verfahren oder Einzel­rohrlining Abwassertechnische Erschließungs­maßnahmen von Baugebieten mit alternativer Regen­wasser­bewirtschaftung Kanalbaumaßnahmen in unter­irdischen Bauverfahren (Spezial­tiefbau), zum Beispiel im Rohrvortrieb Eigenständige Erarbeitung der Planung vom ersten Entwurf bis zur endgültigen Ausführungs­planung mit moderner IT-Ausstattung und Planungs­programmen Klärung der Aufgaben­stellung unter Einbindung weiterer Ver- und Entsorgungs­träger sowie Stakeholder und unter Hinzu­ziehung externer Fachplaner/innen und Büros, zum Beispiel im Bereich Geotechnik, Land­schafts­pflege, Arten­schutz, Archäologie und kriegs­relevante Altlasten Mitarbeit im internen Projekt­team über die gesamte Projekt­dauer bis zum Bauende und somit auch Baustellen­begehungen während der Bauausführung Das ist Ihr Profil: Für die Tätigkeit benötigen Sie: Ein abgeschlossenes Studium als Bachelor bzw. mit Diplom (FH) im Studien­gang Bauingenieur­wesen oder Siedlungs­wasser­wirt­schaft bzw. in einem vergleich­baren Studien­gang Volle gesundheitliche Eignung für den Aufgabenbereich Daneben verfügen Sie über: Selbstständige und verant­wortungs­bewusste Arbeits­weise sowie gute münd­liche und schrift­liche Ausdrucks­fähigkeit Teamfähigkeit, inter­kulturelle Kompetenz sowie Organisations­geschick Einsatzbereitschaft, Engagement und Belast­barkeit Kenntnisse im Bereich der Abwasser­ableitung von Vorteil Gute EDV-Kenntnisse (MS Office) Führerschein der Klasse B Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen: Vielfältiges und abwechslungs­reiches Aufgaben­gebiet Sicheren Arbeits­platz im öffent­lichen Dienst mit Standort­garantie Arbeiten in einem vertrauens­vollen Umfeld mit gegen­seitigem Respekt und Teamgeist Flexible Beschäftigungs­modelle zur Verein­barkeit von Beruf und Familie, u. a. flexible Arbeits­zeiten und Möglich­keiten für Homeoffice Jahressonderzahlung und leistungs­orientierte Prämien Umfangreiche Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten Attraktive, arbeitgeber­finanzierte Alters­versorgung mit Aufstockungs­möglichkeiten Bezuschussung des Deutschland­tickets Job (VAG) auf 50 % des Grundpreises Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung – Ihre Chance auf viele Möglichkeiten Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen über unsere Online-Bewerbungs­plattform. Kontakt: Frau Harrer, Tel.: 0911 231-5163 (bei Fragen zur Bewerbung) Frau Stöhr, Tel.: 0911 231-4527 (bei fachlichen Fragen) Bewerbungsfrist: 19.02.2025 Unser Arbeitgebervideo Weitere Informationen zur Stadt­entwässerung und Umwelt­analytik Nürnberg (SUN) finden Sie hier. Die Informationen im Stellen­markt unter karriere.nuernberg.de sind Bestand­teil dieser Stellen­ausschreibung. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personal­arbeit. karriere.nuernberg.de

Heilerziehungspfleger*in / Heilpädagog*in SPZ Lychen (m/w/d)

Favorit
Stephanus-Stiftung Lychen 07.01.2025

Jobbeschreibung

Unternehmen In unserem sozialpädagogischen Zentrum in Lychen finden in zwei Wohngruppen 15 Kinder und Jugendliche zwischen 6 und 18 Jahren ein Zuhause. In unserer Trainingswohngruppe bieten wir Platz für drei Jugendliche und Erwachsene ab 16 Jahren. Sie begleiten die Kinder und Jugendlichen entlang eines breiten Spektrums an Unterstützungs- und Beratungsangeboten in einer idyllischen Umgebung zwischen Wäldern und Seen, die Sie zu abwechslungsreichen Aktivitäten an der frischen Luft einlädt. Wir suchen Sie als Heilerziehungspfleger*in / Heilpädagog*in SPZ Lychen (m/w/d) * Lychen * Vollzeit Aufgaben * Das Ziel Ihrer Beziehungsarbeit ist es, den Kindern und Jugendlichen (6 bis 18 Jahre) Sicherheit und zugleich den Raum und den Mut für die eigenständige Entwicklung von Wünschen und Zielen für das eigene Leben zu geben. * Der Gedanke der Inklusion liegt Ihnen am Herzen: Sie fördern die sozialen und persönlichen Kompetenzen eines jeden Kindes. * Sie bringen Ihre Persönlichkeit, Ihre Leidenschaft für Ihren Job und gern auch für Ihre Hobbys in die Ausgestaltung des Wohnalltags ein – über Ihre Ideen freuen wir uns auch bei der Weiterentwicklung unserer Konzeption. * Wochenendarbeit und Schichtdienst: ca. 1 Wochenende im Monat sowie Schichtdienst im festen Dienstplanrythmus. Anforderungen * Sie sind ausgebildete*r Heilerziehungspfleger*in oder Heilpädagog*in. Alternativ verfügen Sie über einen Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher*in, Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in bzw. Psycholog*in. * Sie haben ein Gespür für individuelle Stärken und fördern mit viel Einfühlungsvermögen und Initiative die Selbstwirksamkeit und das Selbstvertrauen von Kindern und Jugendlichen. * Respekt, ein offenes Kommunikationsklima und ein wertschätzender Umgang prägen Ihre Arbeit. * Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B. * Sie tragen unser christliches Menschenbild sowie unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten * Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. * Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung am Markt sowie eine engagierte Mitarbeitervertretung. Wir möchten eine langfristige, unbefristete Zusammenarbeit mit Ihnen. * Kirchliche Traditionen, Feste, Teamtage oder Ausflüge: Wir leben eine offene Willkommenskultur und betrachten uns auch fachbereichsübergreifend als ein gemeinsames Stephanus-Team. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Babett Herrmann E-Mail: bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin

Personalentwickler/-in (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 06.02.2025

Jobbeschreibung

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Die Stelle ist befristet bis zum 31.03.2027 zu besetzen. Das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT ist zentrale Ansprechstelle und Dienstleister für alle Ämter und Eigenbetriebe der Landeshauptstadt Stuttgart und soll die digitale Transformation der Verwaltung aktiv gestalten. Die Personalentwicklung umfasst alle Maßnahmen zur Förderung und Weiterbildung der Mitarbeitenden und Führungskräfte. Die Stelle ist Teil eines stadtweiten PE-Expert/-innen-Netzwerks. Die Stelle ist im Sachgebiet Personal und zentrale Dienste angesiedelt. Gestalten Sie den Wandel mit und werden Sie Teil unseres Teams. Ein Job, der Sie begeistert Sie sind verantwortlich für die Entwicklung, Verbesserung und Implementierung von Instrumenten und Prozessen der Personalentwicklung zu Ihren Aufgaben zählt die Analyse besonderer Problemlagen und Entwicklungen sowie die Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Personalentwicklung Sie beraten die Führungskräfte des Amts bei Fragestellungen rund um die Personalentwicklung die Vernetzung und Zusammenarbeit mit den Abteilungen des Amts sowie mit anderen dezentralen und zentralen Fachbereichen und Akteur/-innen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie konzeptionieren und begleiten amtsspezifische PE-Projekte bzw. Teilprojekte mit PE-Bezug Sie begleiten und moderieren Workshops Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation oder Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor of Arts (Public Management) einschlägige Berufserfahrung in der Personalentwicklung konzeptionelle und methodisch-didaktische Kenntnisse ausgeprägte Sozial- und Diversitykompetenz Überzeugungs- und Durchsetzungskraft sowie erste Erfahrungen im Bereich Moderation und Workshops Freuen Sie sich auf Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12 / Entgeltgruppe 11 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Teresa Stolz unter 0711 216-17008 oder teresa.stolz@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Jasmin Kolyaie unter 0711 216-17159 oder jasmin.kolyaie@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 27.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 17/0014/2025 an das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT der Landeshauptstadt Stuttgart, Heilbronnerstraße 150, 70191 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Website

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Vertriebsservice und Abo

Favorit
Verkehrsbetriebe Karlsruhe GmbH Karlsruhe 12.02.2025

Jobbeschreibung

Die Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) bieten den Menschen in der Fächerstadt ein leistungsstarkes und umweltfreundliches Mobilitätsangebot. Mit ihren Bussen und Trambahnen erbringen sie eine jährliche Leistung von mehr als zwölf Millionen Wagenkilometern und befördern dabei rund 70 Millionen Fahrgäste. Die VBK zählen mit über 1.450 Mitarbeiter*innen zu den größten Arbeitgebern in Karlsruhe. Neben dem täglichen Betrieb engagieren sich die VBK für nachhaltige Verkehrskonzepte und investieren in moderne Fahrzeug­technologien sowie die Verbesserung der Infrastruktur. Die Geschichte des Unternehmens reicht bis ins 19. Jahrhundert zurück, als die ersten Straßenbahnen in Karlsruhe fuhren. Heute sind die VBK ein unverzichtbarer Bestandteil des öffentlichen Nahverkehrs und leisten durch die enge Zusammenarbeit mit der Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) einen wichtigen Beitrag zur klimafreundlichen Mobilität und Lebensqualität in der Region. Sachbearbeiter*in (m/w/d) Vertriebsservice und Abo * Vollzeit * Karlsruhe Tullastraße * unbefristet Ihre Verantwortung Vertriebsservice: * Eigenständige Abrechnung und Buchung sämtlicher Vertriebswege * Überwachung von Umsätzen/Einnahmen in verschiedenen Hintergrundsystemen * Erstellung von Rechnungen an interne und externe Kunden * Bearbeitung von Erstattungen und Kündigungen von Jahresfahrkarten * Persönliche und telefonische Betreuung von Kunden * Führen der Hauptkasse der VBK in Vertretung Abo: * Eigenständige Bearbeitung von Kundenanträgen in digitaler und physischer Form * Bearbeitung und Verwaltung der Kundenkorrespondenz über ver­schiedene Kommunikationskanäle * Kompetente Kundenberatung und -betreuung per Telefon, E-Mail und postalischer Korrespondenz * Betreuung und Unterstützung bei Online-Self-Service-Portalen für Kundinnen und Kunden * Ausstellung und Druck von Fahrkarten * Überprüfung und Pflege von Kundendaten * Archivierung aller Bearbeitungs­vorgänge * Kundenbetreuung für das mobile Ticketing unter Nutzung interner IT-Systeme * Verbuchung von Zahlungseingängen * Prüfung und Bearbeitung von Erstattungsanträgen * Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Buchhaltung, IT oder Tarifmanagement Ihr Profil * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung * Kenntnisse in der Buchhaltung sind Voraussetzung * Erfahrung in den oben genannten Tätigkeitsfeldern wünschenswert * Sicherer Umgang mit MS Word, MS Excel und MS Outlook * Kenntnisse in SAP und von weiteren EDV-Systemen (SAP PT 120) sind von Vorteil * Verantwortungsvoller und sicherer Umgang mit Bargeld * Kundenorientiertes Arbeiten sowie Freude bei der schriftlichen und telefonischen Korrespondenz mit Kunden * Strukturierte, eigenständige und zuverlässige sowie präzise Arbeitsweise * Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität * Führerschein Klasse B Unser Angebot * Eine verantwortungsvolle, abwechslungs­reiche Herausforderung * Einen sicheren und zukunfts­orientierten Arbeitsplatz * Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr) * Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur * Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen * Bezahlung nach dem Bezirkstarif­vertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW) * Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) * Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln * Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen * Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“ * Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere lokale Vergünstigungen INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten. Einfach QR-Code scannen und mehr erfahren. Link zur Veranstaltung: Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal ! Ihre Ansprechperson: Selina Lorenz Personalreferentin Recruiting Tel: 0721 6107-6619 Ansprechperson Fachabteilung: Ricarda Schmezer Sachgebietsleiterin Vertriebsservice Tel: 0721 6107-5017 Verkehrsbetriebe Karlsruhe GmbH Website 2025-04-13T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-02-12 Karlsruhe 76131 Tullastraße 71 49.0075684 8.4319866

Elektroniker/in Energie- und Gebäudetechnik

Favorit
Thüringer Fernwasserversorgung Anstalt des öffentlichen Rechts Luisenthal 06.02.2025

Jobbeschreibung

Elektroniker/in Energie- und Gebäudetechnik Die Thüringer Fernwasser­versorgung ist als Anstalt des öffentlichen Rechts kompetenter Dienstleister auf dem Gebiet der Wasserwirtschaft. Zu unseren Aufgaben zählen wir den Bau und Betrieb von über 120 Stauanlagen, die Trinkwasser­aufbereitung und -versorgung, den Hochwasserschutz sowie die Bereitstellung von Brauchwasser für landwirtschaftliche oder industrielle Zwecke. Derzeit beschäftigen wir rund 250 fachkundige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die eine qualitativ einwandfreie und sichere Betreuung unserer Anlagen garantieren. Durch den Betrieb von zehn Wasserkraftanlagen leisten wir einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Thüringer Fernwasserversorgung aktiv mit! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Luisenthal/Erfurt eine/n Elektroniker/in Energie- und Gebäudetechnik Das sind Ihre Aufgaben * Wartung und Instandhaltung sowie Installations- und Reparaturarbeiten an Anlagen der Fernwirktechnik, Energieerzeugung und -verteilung, Melde- und Signalanlagen, Blitzschutzanlagen * Durchführung von Fehlersuchen bei Anlagen­ausfällen, Beseitigung von Störungen, Austausch elektrischer und elektronischer Baugruppen und Dokumentation der Ergebnisse * Wartung und Instandhaltung von Informations- und Kommunikationstechnik sowie von kathodischen Korrosionsschutzanlagen * Funktionsprüfung an speicherprogrammierbaren Steuerungen * Ausführung von messtechnischen Arbeiten zur Anlagensicherung * Ausführung von Schalthandlungen im Nieder- und Mittelspannungsnetz (bis 30 kV) * Überprüfung ortsfester und ortsveränderlicher Elektroanlagen * Mitwirkung bei der Durchführung von fremdvergebenen Bau- und Investitionsmaßnahmen, Vorortkontrolle und Durchsetzung der Einhaltung der Vorgaben des Auftraggebers bei Bau- und Sanierungs­maßnahmen an elektrotechnischen Anlagen * Beaufsichtigung von Fremdfirmen Das sind Ihre Qualifikationen * Facharbeiterabschluss in einem anerkannten Ausbildungsberuf im Bereich Elektrotechnik / Elektronik oder des Elektrohandwerks * Berufserfahrung * Führerschein mindestens Klasse B Von Vorteil sind * Kenntnisse der Programmierung auto­matisierungs­technischer Anlagen S7, TIA- Portal * Schaltberechtigung bis 30 kV Wir erwarten außerdem * Durchsetzungsvermögen und die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung * flexibles, selbstständiges sowie ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten * sicherer Umgang mit Microsoft Anwendungen (Word, Excel) * eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit * besondere Umsichtigkeit und Zuverlässigkeit * sicheres und souveränes Auftreten gegenüber Dritten im Außenverhältnis * Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschafts­dienst Wir bieten Ihnen * Zukunft. Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, langfristige Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung, umfangreiche Weiterbildungsangebote zur Entfaltung Ihrer Fähigkeiten * Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz, unbefristetes Arbeitsverhältnis im Tarifvertrag, attraktive betriebliche Altersvorsorge (im Rahmen der VBL) * Familienfreundlichkeit. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch 30 Tage Urlaub (sowie 24. und 31. Dezember frei), 39 Wochenarbeitsstunden, kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, Job-Rad, Firmenfitnessangebote * Fortbildung. Ständige betriebsinterne und externe Fortbildung, fachspezifische Fortbildung, Arbeitsschutz Alle weiteren Informationen finden Sie unter www.thueringer-fernwasser.de . Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte als pdf-Dokument per E-Mail an:bewerbung@thueringer-fernwasser.de oder an: Thüringer Fernwasserversorgung Personalmanagement Haarbergstraße 37 99097 Erfurt Als Ansprechpartnerin für Fragen rund um Ihre Bewerbung erreichen Sie Frau Simone Röhl telefonisch unter 0361 5509-273 oder per E-Mail simone.roehl@thueringer-fernwasser.de . HIER BEWERBEN Die Thüringer Fernwasserversorgung fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten und hat einen Gleichstellungsplan. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen, jeden Geschlechts, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung unter Beachtung des Leistungsprinzips bevorzugt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht, da Frauen in dem Bereich unterrepräsentiert sind. Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt, sofern keine Gründe in der Person des Mitbewerbers des anderen Geschlechts vorliegen, die eine Bevorzugung nicht zulassen. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerbende in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Nach Beendigung des Auswahlverfahrens werden alle übrigen Unterlagen datenschutzgerecht vernichtet.

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Stabsstelle Digitalisierung und Innovation

Favorit
Therapiezentrum Burgau Burgau 04.02.2025

Jobbeschreibung

Das Therapiezentrum Burgau ist ein renommiertes Fachkranken­haus zur neurologischen Rehabilitation. Mit einer Kapazität von 113 Betten und rund 550 Mitarbeitern behandeln wir Menschen mit schweren neurologischen Erkrankungen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 60 %) eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die Stabsstelle Digitalisierung und Innovation Zur Verstärkung unseres Teams in der Stabsstelle Digitalisierung und Innovation suchen wir ab sofort eine engagierte Mitarbeiterin (m/w/d), die unsere digitalen Transformationsprojekte voran­treibt. Ein kollegiales Zusammen­wirken mit unseren Fach- und Führungskräften unterstützt Sie bei der Umsetzung. Ihre Aufgaben: * Mitarbeit an der Planung und Durchführung von Digitali­sierungsprojekten * Analyse und Optimierung bestehender digitaler Prozesse und Systeme * Transformation analoger Prozesse in digitale Lösungen * Unterstützung der Mitarbeiter bei der Einführung und Nutzung neuer digitaler Technologien * Vorbereitung von Workshops und Präsentationen * Übernahme von Projekt­dokumentation * Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz- und Sicherheitsstandards * Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams (IT-Abteilung, Med. Fachabteilungen, Medizin­technik) Ihr Profil: * Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Berufserfahrung oder einem Pflegestudium * Kenntnisse in der Krankenhaus­digitalisierung und zum Kranken­hauszukunftsgesetz (KHZG) * Detaillierte Kenntnisse der klinischen und organisa­torischen Prozesse * Kenntnisse und Erfahrungen des Projektmanagements * Praktische Erfahrung in der IT oder eine ausgeprägte Affinität dafür * Erste Erfahrungen mit komplexen IT-Projekten * Engagement, Motivation und Spaß an neuen Heraus­forderungen Unser Angebot: * Interessante und vielfältige Tätigkeit mit verantwortungs­vollen Aufgaben * Ein nettes, kollegiales und motiviertes Team in freundlicher Atmosphäre * Karriere- und Fort­bildungs­möglichkeiten * Attraktive Vergütung und andere Vorteile durch Ein­bettung in die Strukturen des TVÖD Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung an: HIER BEWERBEN Therapiezentrum Burgau Frau Wiederhut, Personalleiterin Kapuzinerstr. 34, 89331 Burgau bewerbung@therapiezentrum-burgau.de www.therapiezentrum-burgau.de

Oberarzt (m/w/d) für die Notaufnahme

Favorit
Evangelisches Krankenhaus Königin Elisabeth Herzberge gGmbH Berlin 31.01.2025

Jobbeschreibung

Das Evangelische Kranken­haus Königin Elisabeth Herzberge steht für Gesundheit in Berlin Lichtenberg: In 15 Fachabteilungen und 5 Tages­kliniken bieten wir eine erst­klassige medi­zinische Versorgung. Als Lehr­kranken­haus der Charité und Teil der von Bodel­schwingh­schen Stiftungen Bethel beschäf­tigen wir mehr als 1600 Mitar­beiter. Gemein­sam enga­gieren sie sich für das Wohl unserer Patienten – professio­nell, mit Leiden­schaft und im Sinne der Nächsten­liebe. Unsere Pflege­kräfte spielen dabei eine zentrale Rolle: Mit ihrem Einsatz leisten sie nicht nur einen wichtigen Beitrag zur medizi­nischen Behand­lung, sondern sorgen auch dafür, dass sich unsere Patien­tinnen und Patienten gut aufge­hoben fühlen. Werden Sie Teil unserer Klinik und verstärken Sie unser Team der Notaufnahme zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit/Teilzeit als: Oberarzt (m/w/d) für die Notaufnahme Stellen-ID: 31831 Standort: Berlin-Lichtenberg Stellenumfang: Vollzeit/Teilzeit Befristung: unbefristet Das Besondere an uns: * Wir verfügen über die Weiterbildung für klinische Akut- und Notfallmedizin, aktuell für 12 Monate. * Jährlich 30.000 Patienten­kontakte im interdisziplinären Team * Kurze Dienstwege bei kollegialer Arbeitsatmosphäre * Verbindliche Dienstplanung mit ausgeglichener Work-Life-Balance * Dual-Career-Option in starkem regionalen Verbund * Arbeitgeberfinanzierte interne und externe Fortbildungs­möglichkeiten * Umweltfreundlich und gesund unterwegs mit dem JobRad * Firmenfitness-Angebot für mentales und körperliches Wohlbefinden * Attraktive Vergütung nach AVR DWBO inkl. Jahressonderzahlung und Kinderzuschlag * Arbeitgeberfinanzierte betrieb­liche Altersvorsorge in Höhe von 4 % des Bruttolohns * Jobticket-Option für 34 € statt 49 € im Monat Ihr Profil: * Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Anästhesie. * Idealerweise verfügen Sie über die Zusatzbezeichnung klinische Akut- und Notfallmedizin, Notfallmedizin oder Intensiv­medizin oder Sie haben Ihre Weiterbildung zur klinischen Akut- und Notfallmedizin bereits begonnen und sind bereit, diese bei uns zu beenden. Ihre Aufgaben: * Notfallkoordination und ober­ärztliche Supervision * Enge Kooperation mit dem Zentrum für interdisziplinäre Intensivmedizin * Beteiligung am Notarztdienst bei vorhandener Qualifikation * Beteiligung am Rufbereitschafts­dienst Kontakt: Werden Sie Teil unserer Gemein­schaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diako­nische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen. Haben Sie noch Fragen? Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Dr. Volker Kullmann (Chefarzt der Notauf­nahme) unter der Telefonnummer (030) 5472-3000 gerne zur Verfügung. Das klingt ansprechend? Dann bewerben Sie sich schnell und unkompliziert mit wenigen Klicks direkt über unser Bewerbungs­formular. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Jetzt bewerben » Evangelisches Krankenhaus Königin Elisabeth Herzberge gemeinnützige GmbH (KEH gGmbH) Herzbergstraße 79, 10365 Berlin

Teamassistent*in (m/w/div) Infektionsimmunologie

Favorit
Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie Jena 13.02.2025

Jobbeschreibung

Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie -- Teamassistent*in (m/w/div) Infektionsimmunologie #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #555555; font: 400 14px/1.3em 'Commissioner', sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .logo-area {align-items: flex-start; display: flex; flex-wrap: wrap; gap: 20px; justify-content: space-between; padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl .logo {margin-bottom: 25px; height: auto; max-width: 300px; } #jobtempl .logo_bottom {height: auto; margin-bottom: 15px; width: 100px; } #jobtempl .gradient {background: linear-gradient(45deg, rgb(9, 73, 167, 1) 0%, rgb(9, 73, 167, 0) 60%); position: relative; } #jobtempl .slide-1 {height: auto; position: relative; width: 100%; z-index: -1; } #jobtempl .slide-2 {animation: slide-2-animation; animation-duration: 12s; animation-iteration-count: infinite; height: auto; left: 0; position: absolute; opacity: 0; transition: opacity 0.2s ease; top: 0; width: 100%; z-index: -1; } #jobtempl .slide-3 {animation: slide-3-animation; animation-duration: 12s; animation-iteration-count: infinite; height: auto; left: 0; position: absolute; opacity: 0; transition: opacity 0.2s ease; top: 0; width: 100%; z-index: -1; } @keyframes slide-2-animation { 0% {opacity: 0; } 20% {opacity: 0; } 30% {opacity: 1; } 70% {opacity: 1; } 80% {opacity: 0; } 100% {opacity: 0; } } @keyframes slide-3-animation { 0% {opacity: 0; } 50% {opacity: 0; } 60% {opacity: 1; } 90% {opacity: 1; } 100% {opacity: 0; } } #jobtempl .einleitung {background-color: #00bce3; margin-bottom: 25px; padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl .einleitung p, #jobtempl .einleitung strong {color: #fff; } #jobtempl .einleitung a {color: #fff; font-weight: 400; } #jobtempl .inner {padding: 0 5% 0 5%; } #jobtempl .footer {align-items: flex-end; display: flex; justify-content: space-between; padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl .adresse {font-size: 12px; padding-right: 5%; text-align: left; } #jobtempl h1 {color: #fff; font-size: 22px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; padding-top: 0; padding-right: 0; padding-left: 0; padding-bottom: 15px; } #jobtempl .h1big {font-size: 28px; line-height: 1.2em; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {border-bottom: 2px solid #00bce3; color: #0949a7; display: inline-block; font-weight: 700; line-height: 1.1em; margin-bottom: 9px; padding: 0 0 9px 5%; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: justify; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 10px 0 0 16px; } #jobtempl li {padding: 0 0 9px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {color: #0949a7; text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .blau {color: #0949a7; } #jobtempl .gelb {background-color: #ffe500; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .h1big {font-size: 22px; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; } #jobtempl .logo {max-width: 300px; width: 70%; } #jobtempl .logo_bottom {max-width: 100px; width: 100%; } #jobtempl .footer {align-items: flex-start; flex-direction: column-reverse; } #jobtempl .adresse {padding-right: 0; } } @media print { } STELLENAUSSCHREIBUNG Leibniz-HKI-02/2025 Am Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie (Leibniz-HKI) erforschen wir die Pathobiologie von Mikro­organismen und entwickeln neue Naturstoff-basierte Wirkstoffe für die Behandlung von Infektions­krankheiten. Zur Unterstützung der Abteilung Infektions­immunologie suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine*n begeisterte*n Teamassistent*in (m/w/div) Infektionsimmunologie in Teilzeit mit 20 bis 30 Wochenstunden. Die Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Wir sind ein motiviertes Team aus inter­nationalen Wissen­schaftlerinnen und Wissen­schaftlern und bieten neben einer abwechslungs­reichen Tätigkeit eine sehr gute Arbeits­atmosphäre und ein hervorragend ausgestattetes Arbeitsumfeld. Unterstützung der Abteilungs­leiterin bei organisa­torischen und administrativen Angelegenheiten in Forschung und Lehre Schriftverkehr in deutscher und englischer Sprache, Bearbeitung von Texten Ansprechpartner*in (m/w/div) für Abteilungs­mitglieder bei organisa­torischen Fragen Betreuung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Gast­wissen­schaftlerinnen und Gast­wissen­schaftlern sowie eingeladenen Rednerinnen und Rednern Aufstellung von Budget­übersichten, Bestellungen und Arbeits­berichten Organisation von Dienstreisen Organisation von Meetings und Tagungen Pflege der Abteilungswebsite Es werden vorausgesetzt: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufs­ausbildung (bspw. als Kaufmann*frau [m/w/div] für Büro­management) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Büromanagement Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Routinierter Umgang mit den Microsoft-Office-Programmen Sehr gutes Kommunikations- und Organi­sations­geschick Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, strukturierte Arbeitsweise, Eigen­initiative und Teamgeist Wir bieten: Spannende, abwechslungsreiche und heraus­fordernde Aufgaben in einem innovativen Forschungs­institut Eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Fort­bildungs­angebote Selbstständiges Arbeiten in einem team­orientierten und freundlichen Arbeitsumfeld Die Vergütung richtet sich nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit 30 Tagen Urlaub und flexibler Gleitzeit­regelung Das Leibniz-HKI strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen am Personal an und fordert qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwer­behinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen: Prof. Dr. med. Christina Zielinski | +49 3641 532-1251 | career@leibniz-hki.de Bewerbung: Das Leibniz-HKI ist ein Arbeitgeber der Chancen­gleichheit und fördert Vielfalt und die Inklusion am Arbeitsplatz. Es strebt an, den Anteil unter­repräsentierter Gruppen bei gleicher Eignung zu erhöhen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Welt­anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungs­unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, bisherige Arbeiten, Empfehlungs­schreiben, Arbeits­zeugnisse) über das Bewerbungs­portal des Leibniz-HKI ein. Die Ausschreibung endet am 15.03.2025, aber die Sichtung der Bewerbungen wird fortlaufend durchgeführt. Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie Adolf-Reichwein-Straße 23 | 07745 Jena

W2-Professur Sportwissenschaft mit dem Schwerpunkt „Training und Gesundheit“

Favorit
Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg Halle an der Saale 21.01.2025

Jobbeschreibung

In der Philosophischen Fakultät II, Institut für Sportwissenschaft der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg ist zum 01.10.2025 folgende Stelle zu besetzen: W2-Professur Sportwissenschaft mit dem Schwerpunkt „Training und Gesundheit“ Aufgaben: Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für den Bereich der Sportwissenschaft mit dem Schwerpunkt „Training und Gesundheit“ in Forschung und Lehre in der gesamten Breite und Tiefe. Inhaltlich soll die Professur interdisziplinär trainings-, ernährungs- und gesundheitswissenschaftliche Theorien, Modelle und Konzepte zur Steigerung, Aufrechterhaltung und Wiederherstellung von sportlicher Leistungsfähigkeit und Gesundheit bearbeiten sowie deren Erkenntnisse in die Praxis transformieren. Erwartet wird die Fähigkeit zum Anschluss an die Forschungsprofile der Universität „Transformation“ und/oder „Wissenskulturen und Bildung“. Weiterhin unterstützt die Professur als fachlicher Ansprechpartner die theoretischen und praktischen Bereiche in den Bewegungsfeldern und die der Sportarten. Es wird erwartet, dass die Professur aktiv dazu beiträgt, das Drittmittelaufkommen im Institut für Sportwissenschaft zu steigern sowie die nationale und internationale Sichtbarkeit zu erhöhen. Weiterhin wird die Mitwirkung bei der akademischen Selbstverwaltung und die Mitarbeit in Gremien erwartet. Die Aufgaben ergeben sich aus § 34 des Hochschulgesetzes Sachsen-Anhalt. Die Professur ist in der Lehre an folgenden Studiengängen beteiligt: * Lehramt im Fach Sport für Gymnasien, Sekundarschulen, Förderschulen und Grundschulen * Bachelor Sportwissenschaft 120/90/60 LP * Masterstudiengang Sport und Ernährung (Studiengangsleitung) * Masterstudiengang Angewandte Sportpsychologie Voraussetzungen: Gesucht wird eine Persönlichkeit mit herausragender wissenschaftlicher Qualifikation sowie der besonderen Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit in den trainingswissenschaftlichen und gesundheitsassoziierten Themenfeldern. Personen, die sich bewerben, müssen die Berufungs­voraussetzungen gemäß § 35 des Hochschulgesetzes Sachsen-Anhalt erfüllen. Einstellungs­voraussetzungen sind insbesondere eine einschlägige Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen und pädagogische Eignung. Vorausgesetzt werden weiterhin empirische Forschungsleistungen im Themenfeld der akuten sowie chronischen Anpassungen durch Training mit verstärkt gesundheitsorientierter Auslegung in Therapie und Ernährung. Weiterhin werden hervorragende Sprachkenntnisse in deutscher und englischer Sprache vorausgesetzt. Gewünscht sind Erfahrungen in der Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten und in der interdisziplinären Zusammenarbeit. Die Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Die Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg ist seit 2009 als „familiengerechte Hochschule“ zertifiziert. Sie versteht sich als familienfreundliche Hochschule und unterstützt aktiv bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen, Darstellung des wissenschaftlichen Werdeganges, Publikationsverzeichnis, derzeitige und geplante Forschungsvorhaben, Umfang der bisher eigenständig eingeworbenen Drittmittel sowie Nachweis der bisherigen Lehrtätigkeit und eine Forschungskonzeption werden unter Angabe der Privatanschrift bis 4 Wochen nach Erscheinen der Ausschreibung elektronisch über das Berufungsportal der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg erbeten: Website Ansprechperson ist die Dekanin der Philosophischen Fakultät II, Prof. Dr. Susanne Voigt-Zimmermann, Tel.: 0345 55 23500, E-Mail: dekanin@philfak2.uni-halle.de Die Ausschreibung erfolgt unter Vorbehalt eventueller haushaltsrechtlicher Restriktionen. Bewerbungskosten werden von der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg nicht erstattet.

Erzieherin*Erzieher (m/w/d) – Strausberg

Favorit
Stephanus-Stiftung Strausberg 14.01.2025

Jobbeschreibung

Unternehmen Die Stephanus gGmbH ist eine gemeinnützige Tochtergesellschaft der Stephanus-Stiftung. Im Geschäftsbereich Kinder, Jugend und Familie verantwortet das diakonische Unternehmen insgesamt 18 Angebote in Berlin und Brandenburg. In Strausberg betreut die Stephanus gGmbH in einer integrativen Wohngruppe 8 Kinder und Jugendliche vom Grundschul- bis zum Erwachsenenalter, die vorübergehend oder dauerhaft nicht in ihren Familien wohnen können. Hier bieten wir unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein stabiles Umfeld, in dem sie sich individuell gefördert Kompetenzen zur selbstständigen Lebens­bewältigung aneignen. Unsere Wohngruppen sind zentrumsnah gelegen, mit Schulen in der Nähe und durch öffentliche Verkehrsmittel gut angebunden. Wir suchen Sie als Erzieherin*Erzieher (m/w/d) – Strausberg * Strausberg * Teilzeit Aufgaben Unser Team besteht aus 6 Kolleg*innen mit einer gemeinsamen Passion: Kinder und Jugendliche in ein selbstständiges Leben zu begleiten. Wir arbeiten im 24h-Schichtdienst – ca. 8 Nachtdienste im Monat (hier erwartet Sie ein Zuschlag). In unseren Wohngruppen werden 8 Kinder und Jugendliche in unserer stadtnahen Dachgeschoss-Wohnung nahe des Straussees betreut. Mit individuellen und gruppen­spezifischen Förderangeboten und Beschäftigungs­maßnahmen unterstützen Sie die Kinder und Jugendlichen dabei, ihre eigenen Ressourcen zu entdecken und in ein möglichst selbstständiges Leben zu finden. Mit systemischem Blick und im Rahmen der Beziehungsarbeit nehmen Sie die Anliegen Ihrer Klient*innen wahr und beziehen die Eltern und Angehörigen aktiv mit ein. Anforderungen Sie haben eine Ausbildung zum*zur staatlich anerkannten Erzieher*in abgeschlossen. Ihre systemische Sichtweise und wert­schätzende Haltung gegenüber Kindern und Jugendlichen helfen Ihnen dabei, unsere Bewohner*innen in ein selbstständiges Leben zu begleiten. Sie arbeiten gern selbstständig und behalten auch in kritischen Situationen einen kühlen Kopf. Sie tragen unser christliches Menschenbild sowie unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Finanzielle Vorteile Ihre Expertise und Ihr Engagement begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeits­vertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie eine Jahressonderzahlung oder vermögenswirksame Leistungen zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertags­zuschläge sind für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebens­phase die passende finanzielle Sicherheit: vom Krankengeldzuschuss bis zu Kinderzulagen. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Familie Familie ist für uns ein wertvolles Gut. Wir freuen uns auf Ihren Nachwuchs und heißen ihn gerne willkommen, nicht nur mit einer Willkommensüberraschung. Für besondere familiäre Anlässe wie Hochzeit, Geburt, Konfirmation, Beerdigung und Taufe erhalten Sie von uns selbstverständlich freie Tage. Betriebliche Altersvorsorge Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungs­kasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge an. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich hier oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Christof Kollhoff bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin Stephanus-Stiftung 2025-03-15T21:59:59Z PART_TIME null null null 2025-01-14 Strausberg 15344 52.5600989 13.908761

Mitarbeiter:in Rechnungswesen

Favorit
VRK Versicherer im Raum der Kirchen Lebensversicherung AG Detmold 08.01.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen Dich als Mitarbeiter:in Rechnungswesen #8952 für die Abteilung Zusatzversorgungskasse der Ev.-luth. Landeskirche (ZKV) in Detmold. Der Versicherer im Raum der Kirchen (VRK) ist der Versicherungspartner für Menschen im Raum der Kirchen, Diakonie, Caritas und der freien Wohlfahrts­pflege. Er ist Teil der HUK-COBURG Unternehmens­gruppe. Ethische, soziale und ökologische Aspekte in der Produkt­gestaltung liegen dem VRK besonders am Herzen. Diese Aufgaben erwarten Dich * Bearbeitung der Bankgeschäfte und Rechnungen sowie Abstimmung der Buchhaltungskonten * Erstellung des Jahresabschlusses / Geschäfts­berichts (Bilanz, GuV) * Unterstützung der Geschäftsführung in Insolvenzverfahren * Kommunikation mit dem Aktuariat * Mitarbeit im Verband der Zusatzversorgungs­kassen Das bringst Du mit * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachwirt:in, Bilanzbuchhalter:in oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Bilanzierung * Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen * Kenntnisse in der Bilanzierung, des Rechnungswesens und des Zahlungsverkehrs * Idealerweise Erfahrung im Bereich Kapitalanlagen * Allgemeine Kenntnisse des Zusatz­versorgungs­rechts wünschenswert * Gute analytische Fähigkeiten sowie Verantwortungs­bereitschaft * Bereitschaft zu Dienstreisen Freue dich auf spannende Herausforderungen und Verantwortung in einem Unternehmen mit christlichen Wurzeln. Auf einen sicheren Arbeitsplatz im Angestellten­verhältnis sowie vorbildliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit flexibler Arbeitszeit – dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs. Dich erwartet ein attraktives Gehalt mit vielen Sonderleistungen. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins, Deiner Gehaltsvorstellung und der Stellennummer 8952. HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft Dir gerne Herr Franz Reger Telefon: 09561 96-13297 karriere@huk-coburg.de