Jobs im Öffentlichen Dienst

• einen sicheren Arbeitsplatz in einer wachsenden Gemeinde in Form einer unbefristeten Vollzeitstelle (39h) mit einer Probezeit von 6 Monaten in einer modern digital ausgestatteten Verwaltung,
• Arbeiten, wie es zum Leben passt: wir bieten einen hohen Gestaltungsspielraum durch Arbeitszeit im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und Home-Office entsprechend unserer Dienstvereinbarung,
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie am 24.12. und 31.12. bezahlte Freistellung,
• ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVÖD-VKA) in der Entgeltgruppe EG 08, mit jährlicher Sonderzahlung, leistungsorientierter Zahlung, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen,
• wertschätzende Zusammenarbeit innerhalb unserer Gemeindeverwaltung und umfassende Einarbeitung durch unser Team,
• Möglichkeit zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung sowie weitere berufliche Förderung nach individuellem Bedarf.

• eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger* oder Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Ergotherapeut oder staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger oder staatlich anerkannte Heilpädagogen oder staatlich anerkannte Sozialarbeiter/Sozialpädagogen oder Diplompädagogen oder Psychologen oder Ärzte oder Fachkräfte für die gerontopsychiatrische Betreuung und Hauswirtschafter, sowie Fachkräfte mit vergleichbaren Abschlüssen in Betracht,
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz,
• engagiert, zuverlässig, kontaktfreudig und flexibel,
• Koordinations- und Organisationstalent,
• gute Teamfähigkeit innerhalb der Gemeindeverwaltung,
• eine hohe Selbständigkeit und Belastbarkeit, Leitungsbereitschaft und Flexibilität,
• Bereitschaft zur selbständigen Weiterbildung,
• Führerschein Klasse 3 bzw. B.

• Entwicklung der Sozialraumorientierung in der Gemeinde
• Teilnahme an Gremien des Landkreises zur Sozialraumorientierung und weiterer Netzwerke
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Sozialraumkonferenz
• Organisation und Weiterführung des Helferkreises
• Absicherung Sprechzeiten Service-Center, Abwesenheitsvertretung

• Ganzheitliche und bedarfsorientierte Beratung der Kunden rund um die Immobilie
• Durchführung von Finanzierungsberatungen bei Erwerb und Bau, sowie bei Renovierungs- und Modernisierungsmaßnahmen, ferner Unterstützung bei Ablösungen und Umschuldungen
• Prüfen von Fördermöglichkeiten im Rahmen der Finanzierungen

• Erfolgreicher Abschluss des Bankbetriebswirts (SBW) oder eine vergleichbare Aus- bzw. Weiterbildung
• Eine Bewerbung mit Bankfachwirt (SBW) ist ebenfalls möglich, darauf aufbauend ist der Besuch des Bankbetriebswirts (SBW) oder des Qualifizierungsprogramms „Wohnbaufinanzierung“ vorgesehen
• Ausgeprägte verkäuferische Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten
• Hohe Leistungs- und Weiterbildungsmotivation
• Erfahrung in der Kundenberatung und Fachkenntnisse im Thema Baufinanzierung ist wünschenswert.

• Fachlich und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung und eine gute Einarbeitung beim Einstieg in dieses Beratungsfeld
• Zusammenarbeit und Vernetzung
• Regelmäßige Workshops
• Mobile Office zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung

Ihre Aufgaben­schwerpunkte:

• Erstellen der Integrationsplanung unter Berücksichtigung der weiteren Planungsbereiche im Sozialreferat und gesamtstädtischer Konzepte, Leitbilder und Strategien

• Kontinuierliche, kennzahlengestützte Fortschreibung und Evaluation der Integrationsplanung und Ableitung von Aktions- und -Maßnahmeplänen
  

• Planen, durchführen und evaluieren qualitativer und quantitativer Erhebungsmethoden und Erstellung geeigneter, zielgruppenorientierter Berichte, Auswertungen und Materialien und deren Einordnung und Vergleich mit aktuellen Studien und Daten zur kommunalen Integration
  

• Planen, moderieren und dokumentieren von lokalen und regionalen Veranstaltungen und Beteiligungsformaten zur stetigen Weiterentwicklung der Integrationskonzepte sowie Vernetzung
  

• Gestalten des Steuerungskreises Integration zur Weiterentwicklung und Umsetzung eines Konzepts zur Integrationsplanung
  

• Erarbeiten von Stellungnahmen und Beschlussvorlagen für kommunale und politisch übergeordnete Gremien
  

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Sozialwissenschaften mit migrations-/ integrationsspezifischem Schwerpunkt (Diplom oder Master)
  

• Kenntnisse und Erfahrungen mit qualitativen und quantitativen sozialwissenschaftlichen Methoden und Erhebungen
  

• Umfassende praktische und theoretische Erfahrungen und Kenntnisse in der Integrationsplanung
  

• Erfahrungen in beteiligungsorientierten Planungsprozessen und Netzwerkarbeit mit unterschiedlichen gesellschaftlichen Akteuren
  

• Mehrjährige Berufserfahrung und Vertrautheit in der Projektplanung, -umsetzung und -controlling
  

• Erfahrungen im Umgang mit kommunalpolitischen Gremien sind wünschenswert
  

Wir bieten Ihnen:

• Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung
  

• Beitrag zur Zusatzrente
  

• 30 Urlaubstage
  

• zukunftssichere Arbeitsplätze
  

• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
  

• mobiles Arbeiten und Telearbeit
  

• vergünstigtes D-Ticket Job
  

• Firmenfitness mit Hansefit
  

• betriebliche Gesundheitsförderung
  

• Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen
  

• Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV in der Innenstadt
  

• Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
  

• Geschlechtergerechtigkeit
  

• Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
  

• Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund
  

Wir informieren Sie gern vorab:

• Arbeiten im offenen Konzept / teiloffenen Konzept - wird noch mit Dir entwickelt.
  

• Umsetzung des Bildungs- und Erziehungsplans & des QMS
  

• Offene und freundliche Kolleginnen, mit denen Du in einer vertrauten und entspannten Atmosphäre arbeitest
  

• Du bist staatlich anerkannte:r Erzieher:in, SPA oder Heilpädagog:in
  

• Du kennst Dich aus mit den gesetzlichen Vorschriften
  

• Im besten Fall bringst Du schon erste Erfahrungen mit
  

• Betriebliche Altersvorsorge
  

• Weiter- und Fortbildungsübernahme
  

• Gehalt nach TVöD S+E
  

• eine professionelle Betreuung durch unsere langjährigen und geschulten Praxisanleiter*innen
• Integration in unsere multiprofessionellen Teams
• eine überdurchschnittliche Vergütung (ca. 1.020 €) sowie 30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub
• eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Einblick in das ganze Spektrum der Pflege
• eine Übernahmegarantie nach erfolgreich absolvierter Ausbildung
• einen Start in eine zukunftssichere Branche

• Körperpflege der Bewohner*innen/Patient*innen
• Mahlzeitengestaltung, Hilfestellung beim Essen und Trinken
• An- und Auskleiden der Patient*innen / Bewohner*innen
• Begleitung und Unterstützung bei Toilettengängen
• Transfers mit Rollator/Rollstuhl
• Wundversorgung, Anlegen von Verbänden
• Lagerungen und Prophylaxen
• Blutdruck, Puls, Gewicht und Blutzucker kontrollieren
• Zusammenarbeit und Kommunikation mit allen an der Pflege beteiligten internen und externen Personen, z. B. Pflegekräfte, sozialer Dienst, Therapeut*innen,  Ärzt*innen

• Hauptschulabschluss
• Einfühlungsvermögen - in die Lebenswelt älterer oder kranker Menschen
• Sorgfalt und Genauigkeit - eine gute Dokumentation in der Pflege ist Pflicht
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit - wir arbeiten mit Menschen, die auf unsere Hilfe angewiesen sind
• Freundlichkeit und Ausgeglichenheit
• Zielstrebigkeit
• Lernbereitschaft

Ihre Aufgaben:

Ihr Profil

Was wir Ihnen bieten:

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