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Leitende*r Technologe*in für Laboratoriumsanalytik (w/m/d) des interdisziplinären UMG-Labors

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Universitätsmedizin Göttingen Göttingen 04.02.2025

Jobbeschreibung

Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit knapp 9.700 Mitarbeitenden ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung und moderne Lehre. Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen. Interdisziplinäres UMG Labor der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum 01.05.2025: Leitende*r Technologe*in für Laboratoriumsanalytik (w/m/d) des interdisziplinären UMG-Labors Vollzeit, 38,5 Stunden pro Woche Das Interdisziplinäre UMG-Labor (UMGL) mit angeschlossenem Medizinischem Versorgungszentrum (MVZ) hält ein breites Spektrum an Laboranalysen für die Akut- und Differentialdiagnostik bereit. Es versorgt als erweitertes Zentrallabor die gesamte Universitätsmedizin Göttingen sowie angeschlossene externe Kliniken, überregionale und internationale Einsender. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben • Leitung und Koordination des gesamten technischen Dienstes für die Bereiche der Laboranalytik sowie der Supportbereiche • Dienst- und Urlaubsplanung sowie die übergeordnete Organisation der Arbeitsplätze/-abläufe • disziplinarische Mitarbeiterführung von circa 80 Mitarbeiter*innen • Verantwortung für die Einweisung, Schulung und Weiterbildung des technischen Personals • Erstellung von Qualifikationsplänen, Überwachung des Schulungserfolgs und Entwicklung von Schulungs- und Weiterbildungskonzepten • regelmäßige Information Ihrer Mitarbeiter*innen über alle Ihren Bereich betreffenden Entscheidungen, Veränderungen und Neuerungen • Überwachung der Einhaltung von gesetzlichen und tarifrechtlichen Rahmenbedingungen und Vorschriften • Ansprechpartner*in für die ärztlichen und wissenschaftlichen Leitungen der Bereiche • Mitarbeit bei der Vorbereitung für die Abteilungserfolgsrechnung in Kooperation mit dem Controlling und der kaufmännischen Leitung des UMG-Labors Ihre Qualifikationen Ihre Qualifikationen • abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinisch-technischen Laboratoriumsassistenz (MTLA) bzw. zum/zur Medizinischen Technologe*in für Laboratoriumsanalytik (MTL) mit mehrjähriger Berufserfahrung • engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit mit umfangreichen Fachkenntnissen • mehrjährige Erfahrung in der Leitungsfunktion, idealerweise in einem größeren Team, ist Voraussetzung • wertschätzende / situative Führungskompetenz • Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit • Engagement, Eigeninitiative, Flexibilität, wirtschaftliches Handeln • gute EDV-Kenntnisse Wir bieten Wir bieten • abwechslungsreicher und moderner Arbeitsplatz mit fundierter Einarbeitung • interessante Zusammenarbeit mit einem kooperativen, engagierten und freundlichen Team • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme • attraktiver Arbeitsplatz mit sehr gutem Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel • Vergütung nach TV-L mit allen Leistungen des öffentlichen Dienstes wie z.B. betriebliche Altersversorgung • Vergünstigungen durch mehrere Vorteilsprogramme, wie z.B. "Corporate Benefits" Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit knapp 9.700 Mitarbeitenden ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung und moderne Lehre. Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen. Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben. Jetzt bewerben Universitätsmedizin Göttingen Interdisziplinäres UMG Labor Katharina Vollmer Robert-Koch-Straße 40 37075 Göttingen 0551/39- Website

Technische:r Berater:in für Qualität im Projektmanagement (m/w/d)

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Deutsche Bahn Nürnberg 18.02.2025

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Technische:r Berater:in für Qualität im Projektmanagement (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort München oder Nürnberg. ## Deine Aufgaben: - Deine Hauptaufgabe ist die Qualität und damit die Sicherheit für den Reisenden in unseren Bauprojekten über alle Leistungsphasen gemeinsam mit dem Projektteam und beteiligten Stakeholdern zu gewährleisten - Mit deiner Erfahrung und deinem Netzwerk bist du ein:e wichtige:r Berater:in unserer Projektteams, vom Planungsstart bis zur Übergabe der Anlagen an den Betrieb - Du sorgst mit deiner Expertise für reibungsfreie interne und externe Genehmigungsprozesse unter Berücksichtigung der hierfür geltenden Vorschriften und Richtlinien (eisenbahn- und öffentlich-rechtliche) - Du unterstützt bei der Entwicklung nachhaltiger und wirtschaftlich tragfähiger Konzepte im Baumanagement und wirkst an deren Umsetzung direkt in unseren Projekten mit - Eingebunden in das regionalübergreifende Netzwerk der Technischen Berater:innen treibst du den Erfahrungsaustausch, Best-practice Umsetzungen und Neuigkeiten voran - Du arbeitest an der Aus- und Fortbildung sowie am Know-how-Transfer unserer Kolleg:innen mit und entwickelst im Netzwerk Baustandards und Richtlinien weiter ## Dein Profil: - Du hast ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit technischem Schwerpunkt - Um Planungsergebnisse zu beurteilen, bringst du idealerweise Berufserfahrung im Projektmanagement von komplexen Bauprojekten mit - Dich zeichnen kosten- und qualitätsorientiertes Denken und Handeln im Sinne des Projekterfolges aus - Wissensaufbau und -transfer an deine Kolleg:innen inkl. ihrer Beratung ist dir wichtig und fällt dir leicht - Du bist offen, kommunizierst klar und behältst in schwierigen Situationen den Überblick ## Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. ## Benefits: - Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. - Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten. - 38085055 Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ingenieur:innen (w/m/d) Verkehrstechnik

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Stadt Frankfurt am Main Frankfurt am Main 04.02.2025

Jobbeschreibung

Straßenverkehrsamt Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Ingenieur:innen (w/m/d) Verkehrstechnik für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst! Unterstützen Sie uns bei der Gestaltung der Verkehrswende und der Weiterentwicklung der Mobilität im großstädtischen Verkehrsraum. Mit unseren ca. 840 Lichtsignalanlagen und rund 200 weiteren verkehrstechnischen Einrichtungen sind wir ein deutlich sichtbarer Teil der Verkehrsinfrastruktur und ein wichtiger Impulsgeber für die Technik der Mobilität von morgen. Ob zwei oder vier Räder oder mit den eigenen Füßen: Mobilität muss attraktiv und sicher sein. Dieses Ziel ist unsere tägliche Aufgabe bei der Planung, dem Bau und der Unterhalt unseres Verkehrsnetzes. Wir bedienen uns hierbei an zahlreichen intelligenten Lösungen. Stellen Sie gemeinsam mit uns die Weichen für die Zukunft und werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen für die Abteilung Straßenverkehrstechnik, Sachgebiet Planung und Realisierung verkehrstechnischer Projekte zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei: Ingenieur:innen (w/m/d) Verkehrstechnik Vollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: Sachbearbeitung im Bereich Planung, Koordinierung, Überwachung und Abnahme von besonders schwierigen und umfangreichen verkehrstechnischen Baumaßnahmen Tätigkeiten in den Bereichen Ausschreibungs-, Abrechnungs- und Vertragswesen Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und der hoheitlichen Aufgaben bei Fremdplanungen im Bereich Verkehrstechnik Führen von Bauakten und Controlling der Mittelbewirtschaftung Sie bringen mit: abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) mit geeigneter Fachrichtung (z. B. Elektrotechnik, Nachrichtentechnik bzw. Informations- und Kommunikationstechnik, Bauingenieurwesen mit Vertiefung Verkehrstechnik) mit langjähriger Berufserfahrung oder staatlich anerkannte:r Meister:in mit geeigneter Fachrichtung (z. B. Elektrotechnik oder Informationstechnik) mit mindestens sechsjähriger Berufserfahrung gute Fachkenntnisse im Bereich Verkehrs- und Lichtsignaltechnik, sowie von den entsprechenden Normen und Standards im Bau- und Vertragsrecht sind wünschenswert Fahrerlaubnis Klasse 3 oder B AVA-Software-Kenntnisse (vorzugsweise iTWO) sind wünschenswert gute Fähigkeiten zum Erfassen und Strukturieren von Prozessen sowie zum verständlichen Darstellen und Präsentieren von technischen Konzepten Erfahrungen im Bereich Projektmanagement sind wünschenswert gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (Deutschkenntnisse mind. B2-Niveau), gute Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen gute Kooperations- und Teamfähigkeit sowie eine hohe Einsatzbereitschaft interkulturelle Kompetenz Wir bieten Ihnen: umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Prämien flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit der Inanspruchnahme von Zeitausgleichstagen und Homeoffice (Telearbeit / mobiles Arbeiten) nach erfolgreicher Einarbeitung Weitere Infos: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Runhaar , Tel. (069) 212-42219. Unter Website finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sich bis zum 21.02.2025. HIER BEWERBEN Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.de Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT - Website 2025-04-05T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 52974.0 82780.0 2025-02-04 Frankfurt am Main 60327 Gutleutstraße 191 50.1005024 8.657157699999999

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) – Pre-Doc am Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik, insbes. Energieeffiziente Systeme

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Otto-Friedrich-Universität Bamberg Bamberg 27.01.2025

Jobbeschreibung

Am Bits to Energy Lab des Lehrstuhls für Wirtschaftsinformatik, insbes. Energieeffiziente Systeme der Otto-Friedrich-Universität Bamberg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) - Pre-Doc (50% - 100% der regelmäßigen Arbeitszeit; Vergütungsgruppe TV-L E 13) aus den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Psychologie, VWL, Statistik oder Informatik zunächst befristet für 3 Jahre, mit Option auf Verlängerung um max. 3 Jahre zu besetzen. Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes mit dem Ziel einer Promotion. Gemeinsam mit unserem Team erforschen, entwickeln und erproben Sie digitale Verhaltensinterventionen. Der Schwerpunkt liegt je nach Fachrichtung auf Fragestellungen aus dem maschinellen Lernen/der KI (z.B. zur Erkennung von Verhaltensmustern) oder auf verhaltenswissenschaftlichen Aspekten (z.B. zur Untersuchung von Feedback-Interventionen, System-1-Verhalten). Die Promotionen an der Schnittstelle von IT und Verhalten bieten exzellente Chancen für eine Karriere in der Wissenschaft und in Unternehmen. Über uns: Das Bits to Energy Lab ist eine Kooperation der Universität Bamberg, der ETH Zürich und der Universität St. Gallen. Wir erforschen digitale Technologien zur Unterstützung von Alltagsentscheidungen - etwa in den Bereichen Energie, Gesundheit oder im Arbeitsalltag. Uns interessieren Verhaltensmechanismen ebenso wie die technische Umsetzung in Informationssystemen und deren Einsatz in der Praxis. Doktoranden greifen auf eine enge Betreuung zurück und steuern, inwieweit ihre Forschung auf eine Karriere in der Wissenschaft oder in Unternehmen vorbereitet. Es bestehen beste Verbindungen auf internationaler Ebene zu führenden Universitäten, Unternehmen und Startups sowie ein herausragender Zugang zu empirischen Daten. Wen wir suchen: Sie haben Spaß am Forschen, Entdecken, Ausprobieren und Umsetzen, sind kreativ, analytisch stark und verfügen über die in der Forschung notwendige Resilienz. Sie haben einen sehr guten Master-Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Psychologie, VWL, Informatik, Data Science oder angrenzenden Disziplinen. Statistik-Kenntnisse sind ebenso wichtig wie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit, zu strukturieren. Je nach Fachrichtung bringen Sie profunde Programmierkenntnisse oder sehr gute Kenntnisse empirischer Forschungsmethoden mit. Freude an Teamarbeit, soziale Kompetenz, Bereitschaft zur Unterstützung der Lehre und ambitionierte Ziele runden Ihr Profil ab. Allgemeines: Die Otto-Friedrich-Universität Bamberg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Universität Bamberg wurde von der Hertie-Stiftung als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Sie setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein. Bewerbung: Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive aller Zeugnisse einschließlich Abitur senden Sie bitte ausschließlich in elektronischer Form unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an thorsten.staake@uni-bamberg.de. Das Auswahlverfahren endet mit der Besetzung der Stelle. Weitere Informationen finden Sie unter www.uni-bamberg.de/eesys.Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Mathematik Energie Informatik Wirtschaftsinformatik Psychologie, Psychotherapie Mathematik Wissenschaftlicher Mitarbeiter, wissenschaftliche Mitarbeiterin Lehre & Forschung, Wissenschaft Verwaltung, Management IT, EDV, Telekommunikation Universität Teilzeit Vollzeit

Leitung Sozialpädagogische Tagesangebote (gn)

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Franziskuswerk Schönbrunn gGmbH Hebertshausen 12.02.2025

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben und ein Teil des Teams werden! Im Dorf Schönbrunn und darüber hinaus assistieren 1600 Mitarbeitende Menschen mit und ohne Behinderung in allen Lebensphasen. In unserem Geschäftsbereich Kinder und Jugend begleiten wir die uns anvertrauten Kinder und leisten einen wichtigen Beitrag zu ihrer Entwicklung. Für unsere Kinder-und-Jugendhilfe Angebote an der Dr.-Elisabeth-Bamberger-Schule am Standort Hebertshausen freuen wir uns daher auf Sie zum 01.04.2025 in Voll-/Teilzeit (mind. 30-39 Std./Woche) und unbefristet als Leitung Sozialpädagogische Tagesangebote (gn) 2025-000733 Die Dr.-Elisabeth-Bamberger-Schule ist ein staatlich anerkanntes privates Förderzentrum mit Förderschwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung (1.-9.Klasse). Spannend! Ihre Aufgaben. • Sie leiten die Sozialpädagogischen Tagesangebote (SPTA) bestehend aus den sozialpädagogischen Tagesgruppen sowie des Jugendhilfeteams der Stütz - und Förderklasse mit insgesamt ca. 35 Kindern • Sie führen motivierend zwei engagierte Teams bestehend aus 9 Fachkräften • Sie stellen die pädagogische Qualität sicher, setzen die Konzepte um und entwickeln diese weiter • Sie kooperieren mit Eltern, externen Partnern, Kostenträgern, Behörden der Jugendhilfe und weiteren Einrichtungen • Sie übernehmen Verwaltungsaufgaben wie Dienstplanung, Belegungsplanung sowie Budgetverantwortung und -kontrolle Passend! Ihr Profil. • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit , Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation • Mind. drei Jahre Berufserfahrung in einer einschlägigen Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe • Ausgeprägte Führungsstärke, soziale Kompetenz, Organisationstalent und die Fähigkeit zur Vernetzung • Grundlegende EDV-Kenntnisse sowie Masernimpfung bzw. Masernimmunität (geb. ab 1970 lt. Masernschutzgesetz) Attraktiv! Unsere Leistungen. • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit vielfältigen Nebenleistungen und betrieblicher Altersversorgung • Weitere Vorteile unter https://www.franziskuswerk.de/karriere/benefits/ • Neugierig? Hier gibt's einen Einblick: https://www.franziskuswerk.de/wir-sind-das-franziskuswerk/ Kennenlernen? Michael Englmann 08139 800-6006 Bewerben? www.franziskuswerk.de/jobboerse bewerbung@franziskuswerk.de Franziskuswerk gGmbH Personal Dorfplatz 2 85244 Schönbrunn bei Dachau Sie leiten die Sozialpädagogischen Tagesangebote (SPTA) bestehend aus den sozialpädagogischen Tagesgruppen sowie des Jugendhilfeteams der Stütz - und Förderklasse mit insgesamt ca. 35 Kindern;...

Sachbearbeiter/in für Fahrerlaubnisse

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Landkreis Waldshut Waldshut-Tiengen 03.01.2025

Jobbeschreibung

Das Landratsamt Waldshut - Straßenverkehrsamt - hat zum 01.05.2025 eine Stelle als Sachbearbeiter/in für Fahrerlaubnissein Vollzeit (39 Wochenstunden) zu besetzen. Ihr Aufgabengebiet:Stellvertretende Leitung der Abteilung FührerscheinwesenDurchführung von Eignungsüberprüfungen bei Fahrerlaubnisinhabern nach erfolgtem DrogenkonsumAnordnung von fahrerlaubnisrechtlichen Maßnahmen nach dem PunktesystemBetreuung älterer VerkehrsteilnehmenderEntscheidung über Ausnahmen vom Mindestalter des FahrerlaubnisbewerbersBetreuung des EDV-FachverfahrensUnsere Anforderungen an Sie:Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare QualifikationTeamfähigkeit, selbständiges und eigenverantwortliches ArbeitenKommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit für diesen publikumsintensiven Arbeitsbereich Einstellung und Vergütung:Die Einstellung erfolgt bis in Entgeltgruppe 9c TVöDEine offene, kooperative und freundliche ArbeitsatmosphäreGesundheits- und Sportangebote (z.B. Jobrad)Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-TicketBetriebliche Altersvorsorge, welche überwiegende durch das Landratsamt Waldshut finanziert wirdFortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen WeiterbildungChancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.Für nähere Auskünfte zum genannten Stellenprofil steht Ihnen Frau Anne Kathrin Bickert, Tel.: 07751/86-2300, annekathrin.bickert@landkreis-waldshut.de , gerne zur Verfügung. Fragen zum Arbeitsverhältnis beantwortet Ihnen gerne Frau Verena Tröndle, Amt für Personal und Organisation, Tel.: 07751/86-1121, verena.troendle@landkreis-waldshut.de. Haben Sie Interesse?Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen.Bewerben Sie sich jetzt online unter www.landkreis-waldshut.de.Alternativ senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis spätestens 26.01.2025 an dasLandratsamt Waldshut, Amt für Personal und Organisation, Kaiserstraße 110in 79761 Waldshut-Tiengen.

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom//Bachelor) Fachrichtung Elektro-, Nachrichtentechnik oder Verkehrsingenieurwesen als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d)

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Eisenbahn-Bundesamt (EBA) Berlin 20.01.2025

Jobbeschreibung

Das Eisenbahn-Bundesamt ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter Website Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für das Sachgebiet 224 (Zulassungen), unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH‑Diplom/​Bachelor) Fachrichtung Elektro-, Nachrichtentechnik oder Verkehrsingenieurwesen als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) Der Dienstort ist Berlin. Referenzcode der Ausschreibung 20250097_9323 Dafür brauchen wir Sie: Prüfen und Begutachten von komplexen Komponenten und Systemen im Bereich von digitaler Sicherungstechnik im Fachbereich der Signal- und Telekommunikationstechnik, einschließlich systemübergreifender Schnittstellen auf der Grundlage der anerkannten Regeln der Technik bzw. auf der Basis von abstrakten Vergleichsgrößen zum Nachweis der gleichen Sicherheit; Stellungnahmen zur Weiterentwicklung nationaler und internationaler Verordnungen, Normen und Vorschriften zur Durchsetzung von Anforderungen aus dem Bereich Signal- und Telekommunikationstechnik mit dem Schwerpunkt digitaler Sicherungstechnik; Überwachung der Konformitäts- und Gebrauchstauglichkeit von Interoperabilitätskomponenten auf dem Gebiet der signaltechnischen und telekommunikationstechnischen Anlagen im Bereich der digitalen Sicherungstechnik; Mitwirkung bei der Erteilung und Widerrufen von Sicherheitsgenehmigungen und der Erstellung von Genehmigungen zum Inverkehrbringen und Verwenden von sicherungstechnischen Systemen und Komponenten Ihr Profil: Das sollten Sie unbedingt mitbringen: Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Elektro-, Nachrichtentechnik, Verkehrsingenieurwesen mit Schwerpunkt Signaltechnik oder Informatik oder vergleichbare Qualifikation oder Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst in der Bundesverwaltung. Das wäre wünschenswert: Fähigkeit, in gewohnten Situationen und unter Berücksichtigung von Beteiligten in einem größeren Verantwortungsbereich fehlerfreie, vollständige Arbeitsergebnisse zu liefern Ausgeprägte Fähigkeit, digitale Medien im und außerhalb des eigenen Arbeitsbereichs in angemessenem Tempo zu nutzen und Chancen und Risiken, die sich aus der Digitalisierung für einen größeren Verantwortungsbereich ergeben zu erkennen und sich aktiv damit auseinanderzusetzen und offen auf Veränderungen einzustellen sowie in digitale Medien einzuarbeiten und Möglichkeiten zu nutzen, um bisherige Arbeitsweisen zu hinterfragen und diese anzupassen Ausgeprägte Fähigkeit, Aufgaben für einen größeren Verantwortungsbereich systematisch und zielgerichtet zu planen, umzusetzen sowie deren Prioritäten in einem effizienten Verhältnis zu setzen Ausgeprägte Fähigkeit, Sachverhalte und Informationen, die an den eigenen Arbeitsbereich angrenzen, zügig und differenziert aufzunehmen sowie die wesentlichen Aspekte eines Sachverhalts zu erkennen Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen mit der Befähigung, Entscheidungen auch gegenüber Personengruppen auch gegen Widerstände zu vertreten Ausgeprägte Fähigkeit, in einem größeren Verantwortungsbereich sowie in verschiedenen Situationen und in angemessenen Umfang die Initiative zu ergreifen und selbstständig sachgerechte Lösungen zu erarbeiten Im Rahmen der Fachkenntnisse bzw. sonstigen Fähigkeiten und Erfahrungen sind wichtig: Kenntnisse und Erfahrungen in den vorgenannten Aufgabengebieten sind von Vorteil Kenntnisse über die fachlichen Zusammenhänge im EBA sind von Vorteil Kenntnisse im Bereich der Sicherungstechnik der Eisenbahnen Kenntnisse im Bereich der signaltechnischen, telekommunikationstechnischen und elektrotechnischen Bahnanlagen und fahrzeugseitigen Systeme Kenntnisse im Bereich von Risikoanalysen und Sicherheitsnachweisen und der diesbezüglichen CENELEC‑Normen Bereitschaft zu Dienstreisen Gleistauglichkeit (G25) wird vorausgesetzt (Prüfung durch den Arbeitgeber) Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o. g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des gehobenen technischen Dienstes der BesGr A 11 und A 12 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. Das bieten wir Ihnen: Der Dienstposten ist nach A 12 BBesO bzw. E 12 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe E 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung, einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes, eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung, die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten. Besondere Hinweise: Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Nähere Informationen über das Eisenbahn-Bundesamt als Arbeitgeber finden Sie unter Website Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 19.02.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: Website Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20250097_9323 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache (Lebenslauf, FH‑Diplom‑​/​Bachelorurkunde und ‑zeugnis und/oder Laufbahnbefähigungsnachweis sowie Ihre letzte dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung des Originals sowie einer beglaubigten deutschen Übersetzung des Zeugnisses bzw. entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter Website oder der ANABIN Datenbank. Wir bitten Sie zu beachten, dass fehlende erbetene Bewerbungsunterlagen dazu führen können, dass wir Ihre Bewerbung im weiteren Verfahren nicht berücksichtigen. Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602‑240 zur Verfügung. Ansprechpersonen: Bei Fragen steht Ihnen das Team der Personalgewinnung des Eisenbahn-Bundesamtes gerne zur Verfügung. Bitte richten Sie evtl. Fragen unter Angabe des Referenzcodes aus der Ausschreibung an: personalgewinnung@eba.bund.de oder kontaktieren Sie uns unter der Servicerufnummer 0228 9826‑170 . Website https://www.bav.bund.de

Praxistrainer:in Gleisbau

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Deutsche Bahn AG Region Süd Augsburg 14.02.2025

Jobbeschreibung

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. APCT1_DE

Arzt/Ärztin (m/w/d) für den ärztlichen Bereitschaftsdienst

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Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz GmbH Gailingen am Hochrhein 29.01.2025

Jobbeschreibung

Im Hegau-Jugendwerk bieten wir Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen nach einer neurologischen Erkrankung, einem Unfall oder einer frühkindlichen Hirnschädigung eine umfassende Rehabilitation an. Das diagnostische und therapeutische Angebot unseres Hauses ermöglicht die nahtlose, kontinuierliche neurologische Rehabilitationsbehandlung der Kinder und Jugendlichen von der Frührehabilitation bis zur schulischen und beruflichen Wiedereingliederung.Starten Sie mit uns stark in die Zukunft alsArzt/Ärztin (m/w/d) für den ärztlichen Bereitschaftsdienstam Hegau-Jugendwerk Gailingenin Voll- oder Teilzeitzum nächstmöglichen ZeitpunktWas Sie erwartet:Die Hegau-Jugendwerk GmbH verfügt insgesamt über 203 Betten. Das neurologische Fachkrankenhaus nach § 39 SGB V hat 38 Krankenhausbetten, hiervon 38 Betten in der Phase B (Frührehabilitation). Das Rehabilitationszentrum nach § 40 SGB V verfügt über 165 Betten.Sie sind im Rahmen des Bereitschaftdienstes (Anwesenheitsdienste nachts und am Wochenende/Feiertagen) erste Ansprechperson für die Pflegekräfte bei medizinischen Notfällen. Ein neurologisch / neuropädiatrischer Hintergrunddienst ist gewährleistet.Wer sind Sie:Facharzt/-ärztin (m/w/d) oder Assistenzarzt/-ärztin (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung für Neurologie, Pädiatrie, Anästhesie oder einer anderen klinischen FachrichtungSie sind routiniert im Umgang mit unterschiedlichen Krankheitsbildern und in der Lage, Notfallsituationen adäquat zu erkennen und entsprechende Maßnahmen einzuleitenWorauf Sie sich freuen können:Ein sehr interessantes und anspruchsvolles Aufgaben­gebiet in einem einzigartigen ArbeitsumfeldEnge interdisziplinäre Zusammenarbeit in einer außergewöhnlichen Einrichtung mit ModellcharakterVergütung und Sozialleistungen nach TV-Ärzte/VKABetriebliche AltersvorsorgeFlexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zu Gleit- und TeilzeitUmfangreichens internes und externes Weiterbildungsangebot, wie etwa Fortbildungen in den Bereichen Notfallmanagement, Dysphageologie, Sonographie, Antibiotic Stewardship, Kommunikation, Medizindidaktik und Klinisches RisikomanagementDigitale Patientenakte, Diagnostik und Therapie nach neuestem Standard und die innovative Weiterentwicklung ist uns wichtigZuschuss zum Job-Ticket des VHB & DeutschlandticketJobRad zu Leasing-SonderkonditionenKooperation mit Hansefit sowie betriebseigene Fitness-AngeboteVergünstigtes Essen in unserer Kantine, Ermäßigungen in der Apotheke und Corporate BenefitsKostenlose ParkplätzeAttraktives Wohn- und Freizeitumfeld durch die unmittelbare Nähe zum Hochrhein, dem Bodensee und den AlpenUnser Team freut sich auf Sie.Gerne steht Ihnen für Rückfragen Herr Dr. med. Axel Galler, unter Tel. 07734 939-341 zur Verfügung.Bewerben Sie sich jetzt! Hegau-Jugendwerk GailingenGeschäftsbereich Personal und RechtKapellenstraße 31, 78262 Gailingenpersonalabteilung_gailingen@glkn.de

Erzieher*in in Teilzeit/Vollzeit ab sofort, unbefristet

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IKF Integrative Kinderförderung GmbH München 19.02.2025

Jobbeschreibung

Vollzeit, Teilzeit​ unbefristet​ ab sofort​ angelehnt an TVöD​ In der IKF Integrative Kinderförderung GmbH begleiten und fördern wir Kinder mit und ohne Beeinträchtigung und bieten ihnen ein Umfeld, in dem sie miteinander und voneinander lernen. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. In der familiären integrativen Kinderkrippe in München-Freimann leben wir die Integration unserer 0 bis 3-Jährigen in vier kunterbunten Gruppen. Erzieher integrative Krippe (m/w/d)eine individuelle, Kind- und Familien orientierte Eingewöhnung eine wertschätzende und reflektierende Teamarbeit Unterstützung der täglichen Arbeit durch einen heilpädagogischen FachdienstSie haben Erfahrung, Kompetenz und Geschick in der Betreuung und Förderung von Kleinkindern Sie sind sowohl an der Weiterentwicklung einer sehr kompetenten Einrichtung als auch an Ihrer persönlichen fachlichen Weiterbildung interessiert 30 Tage Urlaub + 2 (24.internationales TeamMitarbeiterrabatteFortbildungenSport- und Fitnessangeboteweitere finanzielle Zulageneine individuelle, Kind- und Familien orientierte Eingewöhnung eine wertschätzende und reflektierende Teamarbeit Sie haben Erfahrung, Kompetenz und Geschick in der Betreuung und Förderung von Kleinkindern Sie sind sowohl an der Weiterentwicklung einer sehr kompetenten Einrichtung als auch an Ihrer persönlichen fachlichen Weiterbildung interessiert

Versichertenbetreuung (m/w/d)

Favorit
Unfallkasse Sachsen Meißen 10.02.2025

Jobbeschreibung

Die Unfallkasse Sachsen ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für die Beschäftigten im öffentlichen Dienst sowie für Kinder in Kindertagesstätten, Schüler an allgemein- und berufsbildenden Schulen, Studenten und für Angehörige der Freiwilligen Feuerwehren im Freistaat Sachsen, mit Sitz in Meißen. Wir verstehen uns als Dienstleister für unsere über 1,6 Mio. Versicherten und rund 10.000 Mitgliedsunternehmen. Die Unfallkasse Sachsen ist ein familienbewusstes Unternehmen (Zertifizierung mit dem Audit berufundfamilie). Für die Versichertenbetreuung in der Abteilung Rehabilitation und Entschädigung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach TVöD. Ihre Aufgaben:  Eigenverantwortliche Prüfung von Versicherungsfällen mit schweren Verletzungen und Feststellung der Leistungsansprüche  Steuerung des Heilverfahrens im Zusammenhang mit Erkrankungen bzw. Unfallverletzungen  Entscheidung über Sach- und Geldleistungen im Rahmen des SGB VII Wir erwarten:  Ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in oder Bachelor mit der Fachrichtung Sozialversicherung oder einen vergleichbaren Studienabschluss  Fundierte Kenntnisse im Recht der gesetzlichen Unfallversicherung und angrenzenden Rechtsgebieten  Eigenverantwortliche sowie selbstständige Arbeitsweise  Eine gute Auffassungsgabe und Freude an einer selbständigen, eigenverantwortlichen Tätigkeit  Empathie, Teamfähigkeit und eine serviceorientierte Einstellung Unser Angebot:  Vergütung in EG 9c TVöD/VKA und tarifliche Leistungen nach TVöD/VKA  Es erwarten Sie ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld  flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, Jobticket und Jobrad  Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Weiterbildungen  Nach vollumfänglicher Einarbeitung und Aufgabenbeherrschung sowie bei Erfüllung der sonstigen Voraussetzung der Dienstvereinbarung besteht die Möglichkeit alternierender Telearbeit Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist vorbehaltlich einer Prüfung, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann, für Teilzeitkräfte geeignet. So können Sie sich bewerben: Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 27.02.2025 per E-Mail an die Unfallkasse Sachsen, an den stellvertretenden Geschäftsführer Herrn Lehmann, Rosa-Luxemburg-Straße 17a, 01662 Meißen, Mailadresse: personal@uksachsen.de. Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Herr Jurig gern zur Verfügung, Tel.: 03521 724186 oder 0176-55804134, Mailadresse: Jurig@uksachsen.de. Datenschutz Zur Einhaltung des Datenschutzes und basierend auf der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) haben wir Website Hinweise für Bewerber und Bewerberinnen eingestellt, die mit Ihrer Kenntnisnahme Bestandteil der Bewerbungsunterlagen sein sollen.

Fachbereichsleiter*in (Vollzeit, unbefristet) (m/w/d)

Favorit
Gemeinde Stockelsdorf Stockelsdorf 19.02.2025

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Stockelsdorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Bereich Zentrale Steuerung und ServiceDie unbefristete Vollzeitstelle umfasst eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 39,00 Stunden für tariflich Beschäftigte und 41,00 Stunden für Verbeamtete. Als Fachbereichsleitung für den Bereich Zentrale Steuerung und Service sind Sie direkt der Bürgermeisterin unterstellt und führen ein engagiertes Team von etwa 30 Beschäftigten in den verschiedenen Organisationseinheiten zu denen insbesondere der Fachdienst Innere Verwaltung mit den Abteilungen Personal, IT und Organisation sowie der Fachdienst Finanzen (Kämmerei) mit den Abteilungen Gemeindekasse, Anlagenbuchhaltung, Gebühren und Beiträge, Steuern und Kalkulationen gehören. Allgemeine Vertretung der BürgermeisterinFachliche und soziale Führung der Mitarbeiter Kontrolle der Aufgabenwahrnehmung Fachliche und konzeptionelle Steuerung von Aufgaben und Projekten Die Gemeinde Stockelsdorf erwartet folgende fachliche und persönliche Qualifikationen: mehrjährige Erfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung mit Führungsverantwortung Freude am Umgang mit Menschen, hohe soziale und methodische Kompetenz, ausgeprägte Teamfähigkeit Die Gemeinde Stockelsdorf bietet Ihnen: eine angemessene Vergütung sowie weitere Vorzüge nach den derzeit gültigen besoldungs- oder tarifrechtlichen Vorschriften bis A 13/Entgeltgruppe 12 TVöD-V*) eine flexible Arbeitszeit zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten weitreichende Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten einen modern ausgestatteten, ergonomischen Arbeitsplatz*) Die Stelle ist neu nach A 14/Entgeltgruppe 13 TVöD-V bewertet worden. Die Gemeinde Stockelsdorf bietet ihren Beschäftigten bezuschusste Angebote zur Mitarbeitendengewinnung/-bindung, wie z. B. Leasingangebote im Bereich E-Mobilität (Eurorad/Jobrad), Job-Ticket/Nah-SH-Ticket sowie unterschiedliche Angebote zur Gesundheitsförderung (Sportkurse/Firmen-Fitness) an. Die Gemeinde Stockelsdorf verfügt über einen Frauenförderplan und ist daher an der Bewerbung qualifizierter Frauen besonders interessiert. Frauen werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt berücksichtigt. Auch Schwerbehinderte und Behinderte mit einer Gleichstellung werden gebeten, sich zu bewerben. Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen* und unter der Angabe der Bewerbungsnummer: 04/2025 B - Fachbereichsleitung Zentrale Steuerung und Service ist bis Gemeinde Stockelsdorf - Die Bürgermeisterin - Hauptamt -, Ahrensböker Str. 7, Wir bitten Sie diese Termine für Ihre eigene Planung vorzumerken und entsprechend einzuplanen. Die eingereichten Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgesandt. Als Fachbereichsleitung für den Bereich Zentrale Steuerung und Service sind Sie direkt der Bürgermeisterin unterstellt und führen ein engagiertes Team von etwa 30 Beschäftigten in den verschiedenen Organisationseinheiten zu denen insbesondere der Fachdienst Innere Verwaltung mit den Abteilungen Personal, IT und Organisation sowie der Fachdienst Finanzen (Kämmerei) mit den Abteilungen Gemeindekasse, Anlagenbuchhaltung, Gebühren und Beiträge, Steuern und Kalkulationen gehören. Allgemeine Vertretung der Bürgermeisterin Fachliche und soziale Führung der Mitarbeiter Kontrolle der Aufgabenwahrnehmung Fachliche und konzeptionelle Steuerung von Aufgaben und Projekten Mehrjährige Erfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung mit Führungsverantwortung Freude am Umgang mit Menschen, hohe soziale und methodische Kompetenz, ausgeprägte Teamfähigkeit

Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen im Bereich Cybersicherheit in Heilbronn

Favorit
Fraunhofer-Institut für Sichere Informationstechnologie Darmstadt 18.02.2025

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben » Ort: Heilbronn Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen im Bereich Cybersicherheit in Heilbronn Die Fraunhofer-Gesellschaft ( www.fraunhofer.de ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Das Fraunhofer SIT bietet an seinem neuen Standort in Heilbronn ab sofort mehrere offene Stellen für wissenschaftliche Mitarbeiter/innen im Bereich der angewandten Cybersicherheitsforschung an und sucht hierfür geeignete Personen. Heilbronn gehört zu den Standorten, die sich in Deutschland in den Bereichen der Innovation, Technologieentwicklung und Wissenschaft momentan am dynamischsten entwickeln. Auf dem dortigen Bildungscampus arbeiten verschiedene Einrichtungen aus der universitären und außeruniversitären Forschung und Entwicklung in einer einzigartigen Kooperation und einer hochmodernen Umgebung an der Entwicklung von datenbasierten Technologien und smarten Anwendungen von morgen. Ab 2025 wird die Fraunhofer-Gesellschaft acht Forschungs- und Innovationszentren an dem Standort gründen, darunter eines zum Thema Cybersicherheit. Das Zentrum für Cybersicherheit wird ein neuer Standort des Fraunhofer-Instituts für Sichere Informationstechnologie in Darmstadt, kurz Fraunhofer SIT. Cybersicherheit ist der Schlüssel für die Digitalisierung von Wirtschaft, Gesellschaft und Staat. Ohne adäquate Cybersicherheit wird die Digitalisierung nicht gelingen. Das Fraunhofer SIT zählt zu den weltweit führenden Forschungseinrichtungen für Cybersicherheit und Privatsphärenschutz. Das Institut gehört zu den Impulsgebern der internationalen IT-Sicherheitslandschaft und ist seinerseits der größte Mitwirkende im Nationalen Forschungszentrum für angewandte Cybersicherheit ATHENE, das größte Forschungszentrum für Cybersicherheitsforschung seiner Art in Europa und ein wesentlicher Bestandteil der Cybersicherheitsarchitektur Deutschlands. Das Fraunhofer SIT und ATHENE beschäftigen sich mit den zentralen Sicherheitsherausforderungen und betreiben angewandte Spitzenforschung und Innovationsentwicklung. Die Personen am neuen Standort Heilbronn werden eng mit den bereits in ATHENE tätigen Experten für Cybersicherheit und den Experten aus angrenzenden Gebieten in Heilbronn kooperieren, wie etwa der künstlichen Intelligenz. Die Stellenausschreibung richtet sich an Personen mit oder ohne Berufserfahrung, die das Ziel haben, ihre Karriere in einem Thema mit großen Herausforderungen und den besten Zukunftschancen weiterzuentwickeln und sich in einem hochspezialisierten Umfeld unter hervorragenden Bedingungen weiter zu qualifizieren. Was Sie bei uns tun Durchführung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten im Bereich Cybersicherheit und Datenschutz Enge Kooperation mit führenden Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen der Region Zusammenarbeit mit international renommierten Wissenschaftler/-innen Beiträge zum Transfer von Forschungs- und Entwicklungsergebnissen in die reale Anwendung Veröffentlichung von Forschungsergebnissen und Präsentation auf internationalen Konferenzen Unterstützung bei der Einwerbung und Durchführung von nationalen und internationalen Forschungsprojekten Was Sie mitbringen Promotion oder Master in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet mit überdurchschnittlich erfolgreichem Abschluss Umfangreiches Wissen, großes Interesse und idealerweise praktische Erfahrung im Bereich Cybersicherheit oder Datenschutz Bereitschaft für neue Herausforderungen, ausgeprägtes analytisches Denken, Interesse an lösungsorientiertem Handeln Teamfähigkeit Was Sie erwarten können Umfeld und Möglichkeiten zur Qualifizierung im Hochtechnologieumfeld, insbesondere Möglichkeit zur Promotion zu Themen im Schwerpunkt Cybersicherheit Mitarbeit an einem renommierten, international führenden Institut im Bereich Cybersicherheit Freundliches, offenes und kollegiales Arbeitsumfeld mit dynamischer und kreativer Arbeitsatmosphäre Familienfreundliche Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitsbedingungen (verschiedene Arbeitszeitmodelle, orts- und zeitflexibles Arbeiten, mobiles Arbeiten, Bezuschussungsmöglichkeit für Fahrkarten im Nahverkehr, Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, etc.) Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Entgeltumwandlung Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren. Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Fraunhofer-Institut für Sichere Informationstechnologie SIT www.sit.fraunhofer.de Kennziffer: 77560

Kita-Leitung (m/w/d) in Vollzeit ab sofort

Favorit
Stadt Nürtingen Nürtingen 19.02.2025

Jobbeschreibung

Die Stadt Nürtingen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineKITA-LEITUNG (m/w/d)für den Kindergarten Bühlstraße (2-Gruppen 3-6 Jahre) in Vollzeit (100%) ein, da die bisherige Leiterin in den Ruhestand geht.Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Kindertageseinrichtung Staatliche anerkannte Erzieher/in (m/w/d) mit Zusatzausbildung z.B. Fachwirt/in für Organisation und Führung mit dem Schwerpunkt Sozialwesen oder einer vergleichbaren Zusatzqualifikation oder ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Art (B.A) Frühkindliche Bildung und Erziehung; Bachelor of Art (B.A.) Soziale Arbeit oder in einem ähnlichen Studiengang Leitungserfahrung in einer Kindertageseinrichtung mit Kindern im Alter von 3-6 Jahren Sie verfügen über fundiertes pädagogisches Fachwissen in der Elementarpädagogik und über die Arbeit nach dem Orientierungsplan BW Sie begleiten aktiv die Teamentwicklung und wirken an einer wertschätzenden Atmosphäre mitEin unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tarifkonformen Vergütung nach Entgeltgruppe S13 TVöD-SuE mit weiteren Sozialleistungen wie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsentgelt, etc. Unterstützung und Begleitung bei der Einarbeitung Freistellung für die Leitungstätigkeit (15% pro Gruppe, bei 2 Gruppen: 30%), regelmäßige Fortbildungen, pädagogische Tage für Ihr Team, regelmäßige Leitungsberatungen Zukunftsorientiertes Personalentwicklungskonzept mit vielseitigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75% auf das Deutschlandticket. Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer JobRad-BikeleasingFür weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Steudel unter der Telefonnummer 07022 75-514 gerne zur Verfügung.Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter bis zum 23. Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Kindertageseinrichtung Staatliche anerkannte Erzieher/in (m/w/d) mit Zusatzausbildung z.B. Fachwirt/in für Organisation und Führung mit dem Schwerpunkt Sozialwesen oder einer vergleichbaren Zusatzqualifikation Oder ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Art (B.A) Frühkindliche Bildung und Erziehung; Bachelor of Art (B.A.) Soziale Arbeit oder in einem ähnlichen Studiengang Leitungserfahrung in einer Kindertageseinrichtung mit Kindern im Alter von 3-6 Jahren Sie verfügen über fundiertes pädagogisches Fachwissen in der Elementarpädagogik und über die Arbeit nach dem Orientierungsplan BW Sie begleiten aktiv die Teamentwicklung und wirken an einer wertschätzenden Atmosphäre mit

Auszubildende*r zur*zum Medizinischen Fachangestellten in der Kinderklinik

Favorit
Städtisches Klinikum Karlsruhe Karlsruhe 03.01.2025

Jobbeschreibung

Städtisches Klinikum Karlsruhe Website oder sende deine vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH Geschäftsbereich Personal Moltkestraße 90, 76133 Karlsruhe Du wünschst dir eine Ausbildung im Gesundheitsmarkt – eine Ausbildung, die zu dir passt, die spannend und abwechslungsreich ist, dich optimal auf dein Berufsleben vorbereitet und dir vielfältige Entwicklungs- möglichkeiten sowie erstklassische Zukunftschancen bietet? Dann bist du bei uns richtig! Wir sind ein Kli- nikum der Maximalversorgung und gehören mit rund 600 Ausbildungsplätzen zu einem der größten Ausbil- dungsbetriebe der Region. Als Auszubildende*r zur*zum Medizinischen Fachangestellten in der Kinderklinik unterstützt du Ärzte*innen bei der Untersuchung und Behandlung der Patient*innen. Während deiner Ausbildung bei uns lernst du in einer angenehmen Atmosphäre und in einem modernen Arbeitsumfeld alles, was du für deine erfolgreiche berufliche Zukunft benötigst: Das lernst du bei uns: ï · Verschiedene Diagnostik- und Funktionsteste eigenständig durchzuführen ï · Ärztinnen*Ärzten bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen zu assistieren ï · Praxis- und Verwaltungsabläufe zu organisieren, Abrechnung durchzuführen ï · Koordination der Patiententermine sowie Patientenbetreuung und -beratung vor, während und nach der Behandlung ï · Umgang mit Patientenbeschwerden ï · Versorgung von Untersuchungsmaterial ï · Den Umgang mit Arzneimitteln Das bringst du mit: ï · Haupt- oder Realschulabschluss oder einen gleichwertigen Bildungsabschluss ï · Interesse an medizinischen Sachverhalten ï · Spaß und Einfühlvermögen am helfendem Umgang mit Säuglingen, Kindern, Jugendlichen und deren Begleitperson ï · Interesse an Verwaltungs- und Organisationsaufgaben, insbesondere in telefonischer Kommunikation und Computerarbeiten ï · Hohe Lernbereitschaft und Flexibilität ï · Teamgeist, freundlicher und respektvoller Umgang Das bieten wir dir an: ï · Regelmäßige Arbeitszeiten von Montag bis Freitag von 7:48 – 16:00 Uhr ï · Eine qualifizierte duale Ausbildung innerhalb eines anerkannten Ausbildungsberufes ï · Attraktive Ausbildungsvergütung nach dem TVAöD ï · Eine Ausbildungsveranstaltung zur Begrüßung unserer Auszubildenden ï · Zuschuss zur ScoolCard und Lernmittelzuschuss Ausbildungsbeginn: 01.09.2025 Ausbildungsdauer: 3 Jahre Für weitere Auskünfte steht dir Frau Lisa Eisemann unter der Telefonnummer 0721/974-63228 (8:00–12:00 Uhr und 13:00–15:00 Uhr) gerne zur Verfügung. Interessenten*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf den Eingang deiner Bewerbung bis zum 02.02.2025! Website

Erzieher / Heilerziehungspfleger (M/W/D) In Teilzeit – Unbefristet

Favorit
MFZ Münchner Förderzentrum GmbH München 19.02.2025

Jobbeschreibung

Vollzeit, Teilzeit &unbefristet &ab sofort &angelehnt an TVöD - P8 &Die persönliche Entwicklung der Bewohnenden ist die Grundlage unserer Arbeit. Heilerziehungspfleger für unsere Wohngruppen (m/w/d)Ganzheitliche Betreuung und Pflege unserer meist körperbehinderten Erwachsenen Teambesprechungen, Mitarbeitergespräche, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Hauses Bei Eignung Übernahme als Gruppenleitung für die fachliche und personelle Leitung einer Wohngruppefundierte Deutschkenntnisse Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit MitarbeiterrabatteWohnmöglichkeitenweitere finanzielle ZulagenFortbildungenSport- und Fitnessangeboteinternationales Teamattraktiver SuE Tarif30 Tage Urlaub + 2 ErholungstageBetriebliche AltersvorsorgeGanzheitliche Betreuung und Pflege unserer meist körperbehinderten Erwachsenen Teambesprechungen, Mitarbeitergespräche, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Hauses Bei Eignung Übernahme als Gruppenleitung für die fachliche und personelle Leitung einer Wohngruppe fundierte Deutschkenntnisse Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit

Bachelor of Arts – Soziale Arbeit (m/w/d) – Menschen mit Behinderung – Studienbeginn 2025

Favorit
Landratsamt Sigmaringen Sigmaringen 29.01.2025

Jobbeschreibung

Beim Landratsamt Sigmaringen ist ab dem 1. Oktober 2025 ein Studienplatz zum Bachelor of Arts - Soziale Arbeit (m/w/d) - Menschen mit Behinderung zu vergeben. Studiums-/Ausbildungsinhalte: Als Studierender (w/m/d) im Studiengang Soziale Arbeit sind Sie im Fachbereich Soziales im Sachgebiet Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung des Landratsamtes eingesetzt. Sie verbringen jeweils abwechselnd rund 12 Wochen pro Semester im Fachbereich und an der Dualen Hochschule in Villingen-Schwenningen. Die Praxisphase im 3. Studienhalbjahr wird als Fremdpraktikum in einer Einrichtung, die einem anderen Arbeitsfeld der Sozialen Arbeit zuzuordnen ist, absolviert. Studieninhalte sind zum Beispiel: Ermittlung der Teilhabebedarfe für Menschen mit Behinderung, orientiert an den Kriterien der ICF Gesamt- und Teilhabeplanung nach den Vorgaben des SGB IX Problemlagen und Lebenswelten der Klienten Vorbereitung und Durchführung von Beratungs- und Gesamtplangesprächen Rechtliche Grundlagen und Finanzierung von Leistungsangeboten Reflexion der Berufsrolle und berufsethische Fragen Sozialpolitische Rahmenbedingungen und Perspektiven Wir erwarten: Abitur oder gute Fachhochschulreife, bei Fachhochschulreife ist zusätzlich ein erfolgreich absolvierter Studierfähigkeitstest der DHBW notwendig Freiwilliges Soziales Jahr bzw. Praktika in einem sozialen Bereich erwünscht Engagement und Wille Teamfähigkeit Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit Wertschätzung im Umgang mit Menschen Wir bieten: Verantwortungsvolle Aufgaben und eigenständiges Arbeiten Betreuung durch einen Ausbildungsverantwortlichen und individuelle Anleitung aus dem Fachbereich Soziales Hospitationsmöglichkeiten Weitere Informationen zu diesem und weiteren Ausbildungsberufen finden Sie unter karriere.landkreis-sigmaringen.de >> Jobangebote >> Studium Bei Interesse können Sie sich online bewerben. Die Bewerberauswahl wird im Herbst 2024 stattfinden. Für Fragen steht unsere Ausbildungsleiterin Frau Kordovan unter der Telefonnummer 07571/102-2103 gerne zur Verfügung. Jetzt hier bewerbenBewerbung fortsetzen

Fachlehrer (m/w/d) unbefristet

Favorit
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit Nürnberg 19.02.2025

Jobbeschreibung

Wir entwickeln soziale Zukunft! Das IT-Systemhaus ist der IT-Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) und stellt über 100 Anwendungen und IT-Lösungen für die Arbeitsagenturen und Jobcenter bundesweit bereit. Softwarelösungen im IT-Systemhaus werden mit innovativen Technologien und Architekturen auf Basis offener Standards entwickelt und in redundanten, hochverfügbaren Rechenzentren als Private Cloud betrieben. Als operativer IT-Dienstleister der BA betreibt das IT-Systemhaus mit über 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT-Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. Ausbilder/-innen für IT-Berufe (w/m/d)Vertragsart: unbefristet Arbeitsumfeld:Sie werden im IT‑Systemhaus tariflich als IT‑Fachausbilder/​‑in im IT‑Systemhaus eingestellt. Als Teil unseres engagierten Ausbildungsteams haben Sie die Möglichkeit, die Zukunft der IT der BA mitzugestalten. Sie sind als IT‑Fachausbilder/​‑in verantwortlich für unsere IT‑Studierenden oder ein bis zwei Gruppen von ca. 10 Auszubildenden zur Fachinformatikerin/​zum Fachinformatiker mit der Fachrichtung Systemintegration. Die Erstellung und das Review von Konzepten und Unterlagen für die IT‑Ausbildung gehören zum festen Bestandteil Ihrer Tätigkeit. Sie führen selbständig Workshops und Seminare durch und geben Ihr Know-how dadurch an die IT‑Fachkräfte von morgen weiter. Zusammenarbeit mit den Ausbildungsträgern und externen Stellen (IHK, Berufsschule, Berufsberatung, Hochschulen etc.) Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) Einschlägige pädagogische Qualifikation (einschl. Linux-basierende Server Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für ArbeitDie Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) Flexible Arbeitszeitmodelle Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen könnenBewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​‑r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Daniela Rützel, +49 911 179-8097Fragen zu fachlichen Themen: Frau Birgit Bauer, +49 911 179‑1632Dann bewerben Sie sich online mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (siehe Rubrik „FAQ“). Die Bundesagentur für Arbeit ist eine Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert. Hierbei unterstützen wir auch die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung. Sie sind als IT-Fachausbilder/​-in verantwortlich für unsere IT-Studierenden oder ein bis zwei Gruppen von ca. 10 Auszubildenden zur Fachinformatikerin/​zum Fachinformatiker mit der Fachrichtung Systemintegration. Die Erstellung und das Review von Konzepten und Unterlagen für die IT-Ausbildung gehören zum festen Bestandteil Ihrer Tätigkeit. Sie führen selbständig Workshops und Seminare durch und geben Ihr Know-how dadurch an die IT-Fachkräfte von morgen weiter. Zusammenarbeit mit den Ausbildungsträgern und externen Stellen (IHK, Berufsschule, Berufsberatung, Hochschulen etc.) Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) Einschlägige pädagogische Qualifikation (einschl. Linux-basierende Server

Oberärztin*Oberarzt (m/w/div) in einem Rehabilitationszentrum, Fachärztin*Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie oder Fachärztin*Facharzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie

Favorit
Reha-Zentrum Todtmoos Klinik Wehrawald Todtmoos 29.01.2025

Jobbeschreibung

Das Reha-Zentrum Todtmoos, Klinik Wehrawald der Deutschen Rentenversicherung Bund, ist eine Rehabilitationsklinik mit 224 Betten. In vier Indikationen (Psychosomatik, Pneumologie, Psychopneumologie und Onkologie) bieten wir eine hochwertige Rehabilitationsmedizin an.Mitten im Hochschwarzwald gelegen setzen sich die Mitarbeitenden unsere Klinik Wehrawald in Todtmoos für Rehabilitand*innen ein, die aus dem gesamten Bundesgebiet zu uns kommen.Interessante berufliche Entwicklungen und eine gute Work-Life-Balance machen uns zu einem lebendigen und attraktiven Reha-Zentrum mit vielen Spielräumen für eigenes Engagement. In vier Indikationen (Psychosomatik, Pneumologie, Psychopneumologie und Onkologie) mit insgesamt 224 Behandlungsplätzen bieten wir eine hochwertige Rehabilitationsmedizin an. Unsere Klinik ist Bestandteil der Deutschen Rentenversicherung Bund. Wir sind ein innovatives Reha-Zentrum, das Pilot-Projekte der DRV Bund mitentwickelt und erprobt. Seit Ende April 2020 haben wir die Abteilung für Psychopneumologie im Rahmen des Modellprojektes „Duale Rehabilitation“ eröffnet und evaluieren dieses neue Angebot auch im Rahmen einer Studie. Abteilungsübergreifend haben wir das multimodale Konzept zur Behandlung des Post-Covid-Syndroms entwickelt, das wir ebenfalls wissenschaftlich begleiten und ständig weiter optimieren.Wir sind bundesweit unter den besten Reha-Zentren der DRV Bund und sind stolz sowohl über die Rückmeldungen unserer Rehabilitand*innen als auch aus den Fachkreisen. So liegt die Psychosomatik in der Peer-Review-Bewertung auf dem sechsten Platz von 179 Einrichtungen.All das haben wir durch unser gemeinsames Engagement und den guten Umgang miteinander erreicht und freuen uns jetzt auf Sie! Bringen Sie Ihre Erfahrungen und Ideen mit und probieren Sie mit uns gemeinsam Neues aus!Willkommen bei uns!Vorteile30 Urlaubstage bei 5-Tage-WocheBetriebliche Altersvorsorge (VBL)JahressonderzahlungenVermögenswirksame LeistungenBetriebssportangeboteFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenFamilienfreundliche ArbeitszeitIhre AufgabenSie bringen Ihre fachärztliche Kompetenz in der Diagnostik psychischer Erkrankungen, in Ihren leitlinien-orientieren Visiten, der Therapie Ihrer Rehabilitand*innen und der Organisation der Weiterbehandlung Ihrer psychosomatischen Rehabilitand*innen ein. Sie üben die Fachaufsicht über die Ihnen nachgeordneten Mitarbeitenden aus.Sie leiten ein multiprofessionelles Reha-Team und übernehmen aktive Verantwortung für die sozialmedizinischen Leistungsbeurteilung, die Sie in Ihren Visiten verbindlich vermitteln.Sie verantworten die Entlassbriefschreibung Ihres Reha-Teams nach den Standards der DRV-Bund.Sie wirken bei der Weiterbildung und Supervision der Assistenzärzt*innen im Rahmen von wöchentlichen Kurvenvisiten und Ihrer Visiten in Ihrem Reha-Team mit. Sie setzen sich aktiv mit unseren Qualitätsergebnissen auseinander und verbessern Ihr Team kontinuierlich.Bei Interesse arbeiten Sie wissenschaftlich an Studien zu Themen der Rehabilitationsmedizin mit.Bei Interesse entwickeln Sie unser Klinikkonzept weiter und erarbeiten und implementieren fachspezifische Behandlungskonzepte.Wir erwartenPositive und wertschätzende Grundhaltung den Rehabilitand*innen und Mitarbeitenden gegenüberInteresse an sozialmedizinischen FragestellungenTeamgeist und KollegialitätBereitschaft, an der Entwicklung der Abteilung aktiv mitzuwirken und Interesse an den interdisziplinären Themen der Klinik WehrawaldLeistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit, VerantwortungsbewusstseinDie Tätigkeit erfordert die Teilnahme an den Kursen zur Erlangung der Zusatzbezeichnung Sozialmedizin oder Rehabilitationswesen (Beginn der Teilnahme innerhalb von 2 Jahren nach Übertragung der Tätigkeit), soweit die Zusatzbezeichnung nicht bereits vorhanden ist.Ein sicherer Umgang mit dem PC (zum Beispiel Word, Excel, Time Base) ist erforderlich.Die Tätigkeit ist verbunden mit wechselnden Arbeitszeiten nach Dienstplan, auch am Wochenende und an Feiertagen sowie mit Rufbereitschaft.Wir bietenDarauf können Sie sich freuen:Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und vielseitige TätigkeitEine strukturierte Einarbeitung (auch für Berufsrückkehrer)Ein angenehmes interdisziplinäres Miteinander mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringenUnterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterbildung und -entwicklungGute Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen, familienfreundliche ArbeitszeitenUnterstützung bei der WohnraumsucheDie Möglichkeit der Hospitation (Kost und Logis werden gestellt)Nutzung unseres hausinternen Schwimmbades, des Kraftraums und der Sauna als Mitglied der Betriebssportgruppe30 Urlaubstage bei 5-Tage-WocheUnbefristete StelleVermögenswirksame LeistungenBetriebliche Altersvorsorge (VBL)Interne und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenRegelmäßige externe SupervisionErfassung und Ausgleich ggf. anfallender ÜberstundenBetriebliches GesundheitsmanagementHinweisDiese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.KontaktAnsprechpartner:Monika SchiffertHSB Personal und std. Vertreterin des Kaufmännischen Direktorsmonika.schiffert@drv-bund.deTel: 07674-903364Bewerbungslinkbewerber-wehrawald@drv-bund.de

Küchenkraft, Teilzeit (Helfer/in – Küche)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 19.02.2025

Jobbeschreibung

Haus- und Küchenhilfe städtische Inobhutnahme (m/w/d)Die Stellen sind in Teilzeit (50-80 %) und befristet bis zum 31.Die zentrale Notaufnahme/Inobhutnahme in Stuttgart unterstützt und betreut junge Menschen in Krisensituationen. Die Kolleg/-innen im Bereich Haus- und Küchenhilfe sind für alle hauswirtschaftlichen Arbeiten in diesen Einrichtungen verantwortlich. Sie sind zuständig für hauswirtschaftliche Arbeiten in der Wohngruppe Sie sind verantwortlich für die Reinigung der Gemeinschaftsbereiche wie Küchen, Toiletten, Duschräume sowie der Zimmer der Kinder und Jugendlichen in Urlaubs- und Krankheitszeiten gehört die Vertretung als Koch / Köchin, welche das tägliche Zubereiten von gesundem Mittagessen beinhaltet, zu Ihrem Aufgabenbereichgute Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (mind. Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 3 TVöD.Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter .2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-E2/0002/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart-Mitte senden.Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Sie sind verantwortlich für die Reinigung der Gemeinschaftsbereiche wie Küchen, Toiletten, Duschräume sowie der Zimmer der Kinder und Jugendlichen In Urlaubs- und Krankheitszeiten gehört die Vertretung als Koch / Köchin, welche das tägliche Zubereiten von gesundem Mittagessen beinhaltet, zu Ihrem Aufgabenbereich Gute Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (mind.

Arztsekretär*in/Med. Fachangestellte*r

Favorit
Städtisches Klinikum Karlsruhe Karlsruhe 26.12.2024

Jobbeschreibung

Stellenausschreibung Website oder senden Sie Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH Geschäftsbereich Personal Moltkestraße 90, 76133 Karlsruhe Das Städtische Klinikum ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Kranken- hausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausge- wiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher. Für das Chefarztsekretariat der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapeutische Medizin (Klinik- direktor Prof. Dr. med. Heiko Graf) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Position als Arztsekretär*in oder Medizinische*r Fachangestellte*r in Vollzeit zu besetzen. Ihr Aufgabengebiet bei uns: ï · Unterstützung der Chefarztsekretärin, u. a. bei der Planung und Koordination von Terminen des Klinikdirektors ï · Vertretung der Chefarztsekretärin in ihrer Abwesenheit ï · Organisation der Privatsprechstunde ï · Schreiben von Arztberichten oder der sonstigen Korrespondenz des Klinikdirektors ï · Ansprechperson für Patient*innen, Mitarbeiter*innen und weiteren, auch externen Personen ï · Vorbereitung und Organisation von internen und externen Fort-/Weiterbildungen ï · Administration von Urlaubs-/Fehlzeiten der Mitarbeiter*innen in Timeoffice Sie verfügen über: ï · Eine Ausbildung, z. B. als Sekretär*in oder Medizinische*r Fachangestellte*r oder eine entspre- chende Qualifikation ï · Sehr gute Deutschkenntnisse ï · Sehr gute PC-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungsprogrammen, Vorerfahrung in Orbis sind von Vorteil ï · Ein hohes Maß an organisatorischen Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Flexibilität ï · Empathie und Freundlichkeit im Umgang mit Patient*innen, Angehörigen sowie den Mitarbei- ter*innen ï · Verantwortungsbewusstsein sowie Interesse und Freude an selbständiger Tätigkeit ï · Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Wir bieten Ihnen: ï · Eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung ï · Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bil- dungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen ï · Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld ï · Attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modellen ï · Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistun- gen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote und Angebote im Rahmen der Gesundheits- förderung Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Chefarztsekretärin Frau Weigand unter der Telefonnummer 0721/974-3701 gerne zur Verfügung. Interessent*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eig- nung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung bis 24.11.2024.

Karriereevent für Schüler:innen @DB – Snack & Play – München

Favorit
Deutsche Bahn AG München 19.02.2025

Jobbeschreibung

Event : Snack & Play @DB für Schüler:innen in München am 20.03.2025 um 15.00 - 18.30 UhrVeranstaltungsdetailsSnack & Play @DB in MünchenNext Level: Ausbildung oder Duales Studium bei der Deutschen Bahn!Erspiel dir dein Vorstellungsgespräch!Du kommst aus Würzburg oder Umgebung und bist noch lost was du nach der Schule machen möchtest? Keine Sorge! Wir beweisen dir bei unserem Snack & Play @DB Event, dass spannenden Einstiegsmöglichkeiten bei der DB auf dich warten.Am 20. März 2025 möchten wir dich im Rahmen unseres Events „Snack & Play @DB“ besser kennenlernen und gemeinsam die ersten Weichen für deine berufliche Zukunft legen.Zusammen mit dir möchten wir in chilliger Atmosphäre unsere Spielekonsolen zum Glühen bringen. Bei unseren spannenden Wettkämpfen darf es selbstverständlich auch mal lauter werden – schließlich stehen Spaß und Action auf dem Programm. In den Pausen warten entspannte Gespräche sowie kostenlose Snacks und Getränke auf dich. Ganz nebenbei geben wir dir hilfreiche und nützliche Tipps für deine Bewerbung bei der DB. Und das Beste: Der/die Sieger:in der Competition bekommt als Preis ein zugesichertes Vorstellungsgespräch, um nach dem Traumjob zu greifen.Was du noch über unser Veranstaltungsformat wissen solltest:
  • Es handelt sich um eine Veranstaltung in Präsenz. Diese findet am 20. März 2025 von 15:00 bis 18:30 Uhr in München statt. Den konkreten Veranstaltungsort teilen wir dir kurz vor der Veranstaltung via Mail mit.
  • Um an unserem Event teilzunehmen, musst du kein Highperformer in der Zocker-Szene sein. Auch Neulinge des E-Sports sind bei uns willkommen.
  • Die Anzahl der Spielenden ist begrenzt, daher melde dich frühzeitig für deine Teilnahme an.
  • Wenn du planst mit den Zügen der DB zum Event anzureisen, stellen wir dir gerne ein Ticket zur Verfügung.
Unser Eventformat hat dich neugierig gemacht und du hast Lust uns besser kennenzulernen?Dann melde dich jetzt bis zum 13. März 2025 an. Wir freuen uns auf dich und einen legendären Spieleabend!Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Physiotherapeut:in (m/w/d)

Favorit
Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz GmbH Konstanz 29.01.2025

Jobbeschreibung

Das SPZ Konstanz ist eine ärztlich geleitete, multiprofessionell und ambulant arbeitende Einrichtung, in der Kinder und Jugendliche mit neurologischen Erkrankungen, Entwicklungsstörungen, Behinderungen und/oder Verhaltens­auffälligkeiten untersucht und betreut werden. Die internen Strukturen und die Arbeitsweise richten sich nach dem „Altöttinger Papier“ der Deutschen Gesellschaft für Sozialpädiatrie und Jugendmedizin. Unsere Einrichtung hat eine über 30-jährige Tradition, versteht sich als Kompetenzzentrum für Neuro- und Sozialpädiatrie und verfügt über ein großes regionales Einzugsgebiet. Wir arbeiten eng mit den anderen pädiatrischen Einrichtungen der Region zusammen. Zudem besteht eine intensive Vernetzung mit den niedergelassenen Therapeuten und Therapeutinnen und mit zahlreichen nicht-medizinischen Institutionen. Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als Physiotherapeut:in (m/w/d) für das Sozialpädiatrische Zentrum Konstanz in Voll- oder Teilzeit (60-100%) zum 01. Januar 2025 Was Sie erwartet: Physiotherapeutische Untersuchung von Kindern und Jugendlichen mit vielfältigen neuropädiatrischen und sozialpädiatrischen Störungsbildern und Fragestellungen, insbesondere mit Bewegungsstörungen Anleitung und Beratung von Patient:innen bzw. deren Eltern, ggf. in geringem Umfang auch Therapie Entwicklungsdiagnostik bei Säuglingen mit standardisierten Verfahren Intensiver intra- und interdisziplinärer fachlicher Austausch innerhalb und außerhalb unseres Zentrums Aktive Mitwirkung beim weiteren Ausbau der Spezialsprechstunde für Bewegungsstörungen, einschließlich Hilfsmittelversorgung und intensiver Zusammenarbeit mit pädiatrischer Neuroorthopädie und Orthopädietechnik Beratung in regionalen Schulen für körperliche-geistige Entwicklung (im Rahmen der schulärztlichen Betreuung) Je nach Interesse und Vorerfahrungen Mitarbeit an einzelnen weiteren Spezialsprechstunden und Angeboten (Frühgeborene, Regulationsstörungen, Kopfschmerzen, Schluckstörungen, Schädeldeformitäten, Kommunikation), bei Interesse und Vorerfahrung gern Etablierung weiterer Schwerpunkte Mitwirkung bei der kontinuierlichen Qualitätssicherung, u.a. durch Berücksichtigung aktueller wissenschaftlicher Standards Wer sind Sie: Notwendig sind eine abgeschlossene physiotherapeutische Ausbildung (Berufsfachschule, Bachelor oder Master) und berufliche Vorerfahrung mit Kindern und Jugendlichen und Interesse an Neuro- und Sozialpädiatrie Voraussetzungen sind auch eine integre Persönlichkeit, Kommunikationsfähigkeit, Motivation, Engagement, Gestaltungswille, Belastbarkeit sowie „Lust auf Team“ Erwünscht sind Vojta- oder Bobath-Ausbildung (Kinder/Jugendliche) o.a. Zusatzausbildungen bzw. Erfahrungen Worauf Sie sich freuen können: Langfristige Mitarbeit in einem motivierten, erfahrenen und kreativen multiprofessionellen Team Sehr freundliche, positive und offene Arbeitsatmosphäre Fachlich sehr interessante und vielseitige Arbeit mit persönlichen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Regelmäßige kollegiale Intervision und interdisziplinäre Fallbesprechungen, Team-Supervision Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsaktivitäten (Fortbildungsurlaub und finanzielle Beteiligung) Vorzüge einer Anstellung im öffentlichen Dienst; Vergütung nach TVÖD-VKA; diverse Zusatzleistungen (Zusatzversorgung ZVK, Job-Ticket, „Hansefit“ u.a.) Unterstützung bei Wohnraumsuche (ggf. Personalwohnung) und Kinderbetreuung ggf. Genehmigung für begrenzte Nebenbeschäftigung (z.B. in einer physiotherapeutischen Praxis) Familienfreundliche Rahmenbedingungen (u.a. keine Wochenend- oder Feiertagsdienste) „Arbeiten, wo andere Urlaub machen“ in der Bodensee- und Universitätsstadt Konstanz 6 Gründe, bei uns zu arbeiten: Vereinbarkeit von Familie & Arbeit mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Geregelte Arbeitszeiten (40 Stunden-und 5-Tage-Woche, keine Dienste) Tolles Betriebsklima in einem multiprofessionellen motivierten und wertschätzenden Team Umfassende Einarbeitung Langfristige berufliche Perspektive Mitarbeiter:innen mit Herz & Engagement Unser Team freut sich auf Sie! Für ein unverbindliches Vorgespräch per Telefon oder Video steht Ihnen Frau Tanja Böttcher, Leitende Therapeutin, unter Tel. +49 7531 801 1684 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Anforderungsmanager (m/w/d) IT Service Management

Favorit
Stadtwerke Dessau Dessau-Roßlau 19.02.2025

Jobbeschreibung

Wir versorgen Dessau-Roßlau mit Energie, Mobilität, Wasser und Telekommunikation und sind einer der größten Arbeit- und Auftraggeber in Dessau-Roßlau. Dabei agieren wir als nachhaltig handelndes, ökologisch orientiertes Unternehmen, das seine Entscheidungen immer auch im Sinne künftiger Generationen trifft. IT-Service- und Anforderungsmanager (m/w/d)Gestalte mit uns die digitale Transformation als IT-Service- und Anforderungsmanager (m/w/d). Die Stadtwerke Dessau bieten dir eine vielfältige und herausfordernde Umgebung, in der du deine Expertise einbringen und gemeinsam mit uns wachsen kannst. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die digitale Zukunft! + In Deiner Rolle als IT-Service- und Anforderungsmanager (m/w/d) bist du verantwortlich für die Bereitstellung, Betreuung und kontinuierliche Optimierung IT-gestützter Services. Darüber hinaus fungierst du als zentrale Vermittlungsinstanz und Übersetzer von Anforderungen zwischen den Fachbereichen und der IT bzw. externen Dienstleistern. Du berätst die Fachabteilungen zur optimalen Nutzung von bestehenden und/ oder neuen IT-Services zur Unterstützung Ihrer Geschäftsprozesse. Du stellst den reibungslosen Betrieb der IT-Services sicher und überwachst deren Qualität und Effizienz. Du koordinierst die Umsetzung von Anpassungen und / oder Projekten in enger Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern und fungierst dabei als Kommunikationsschnittstelle. Du berichtest regelmäßig an die Fachbereiche, das IT-Management und Stakeholder und trägst so zu Transparenz und effizientem Ressourcen-Management bei.+ Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Service und Anforderungsmanagement Fundiertes Wissen in IT-Architekturen und IT-Landschaften für die Energieversorgungsbranche Erfahrung im Change- und Projekt-Management sowie in der Steuerung und Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit, um als Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT-Dienstleistern zu fungieren Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift+ sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem starken regionalen Unternehmen Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen und Qualifizierungen leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD) betriebliche Altersvorsorge, Kita-Zuschuss und weitere Sozialleistungen aktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigem Gesundheits- und Sportangeboten familienbewusste & flexible Arbeitsbedingungen sowie 30 Tage Urlaub p.a. In Deiner Rolle als IT-Service- und Anforderungsmanager (m/w/d) bist du verantwortlich für die Bereitstellung, Betreuung und kontinuierliche Optimierung IT-gestützter Services. Darüber hinaus fungierst du als zentrale Vermittlungsinstanz und Übersetzer von Anforderungen zwischen den Fachbereichen und der IT bzw. externen Dienstleistern. Du berätst die Fachabteilungen zur optimalen Nutzung von bestehenden und/ oder neuen IT-Services zur Unterstützung Ihrer Geschäftsprozesse. Du stellst den reibungslosen Betrieb der IT-Services sicher und überwachst deren Qualität und Effizienz. Du koordinierst die Umsetzung von Anpassungen und / oder Projekten in enger Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern und fungierst dabei als Kommunikationsschnittstelle. Du berichtest regelmäßig an die Fachbereiche, das IT-Management und Stakeholder und trägst so zu Transparenz und effizientem Ressourcen-Management bei. Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Service und Anforderungsmanagement Fundiertes Wissen in IT-Architekturen und IT-Landschaften für die Energieversorgungsbranche Erfahrung im Change- und Projekt-Management sowie in der Steuerung und Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit, um als Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT-Dienstleistern zu fungieren Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ingenieur:in als Fachbeauftragte:n für die Abnahmeprüfung Leit- und Sicherungstechnik (m/w/d)

Favorit
Deutsche Bahn Koblenz 18.02.2025

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister:innen, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachbeauftragte:n für die Abnahmeprüfung Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt (Main), Kassel, Koblenz oder Mainz. ## Deine Aufgaben: - Du agierst als Expert:in bei Bauvorhaben und Projekten rund um das Thema Leit- und Sicherungstechnik (LST) im Rahmen der Instandhaltung - Dazu gehört die Übernahme der Verantwortung für die technischen Abnahmen von LST-Anlagen bzw. Anlagenteilen - Zudem wirkst du bei bei der Erstellung von fachtechnischen Gutachten mit - Die Unterstützung bei der Bearbeitung neuer Inspektionsverfahren oder bei der Erprobung und Einführung neuer Techniken gehört ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet - Dir obliegt die Mitwirkung bei der Zertifizierung von neuen LST-Fachkräften ## Dein Profil: - Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur:in oder eine vergleichbare Qualifikation ist die Basis deines Werdegangs - Du verfügst über Erfahrung in den Bereichen Planung, Bau und Betrieb von elektrischen Anlagen - Du besitzt Entscheidungskompetenz, kannst deine Standpunkte und Ziele, die auf deiner hohen Fachexpertise beruhen, auch gegen Widerstände durchsetzen und lässt dich dabei nicht verunsichern - Darüber hinaus bist du ein Organisationstalent, arbeitest selbstständig und zielorientiert - Deine Deutschkenntnisse sind mindestens auf C1-Niveau. Um die Baustellen besuchen zu können, verfügst du über einen Führerschein Klasse B ## Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. ## Benefits: - Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. - Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. - Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Pflegefachlicher Gutachter (m/w/d) Abt. Pflegeversicherung §18

Favorit
Medizinischer Dienst Nord Deutschland 19.02.2025

Jobbeschreibung

HamburgVollzeit, Teilzeit möglich | befristet, dauerhafte Beschäftigung angestrebt Wir suchen Pflegefachlicher Gutachter (m/w/d) und Kindergutachter (m/w/d) für die Abteilung Pflegeversicherung §18 SGB XIMit Ihrem Engagement tragen Sie bei uns aktiv zur adäquaten Versorgung von Versicherten und einer zeitgemäßen Gestaltung des Gesundheitswesens bei.⭐ Das bieten wir Ihnen ✓ Vergütung: attraktives Gehalt durch eigenständigen Tarifvertrag (Vergütungsgruppe 7 TV MD): Startgehalt 53.900 Euro brutto, inkl. 13. Monatsgehalt ✓ Zulagen: 102 Euro/mtl. Kinderzuschlag pro Kind (bei Vollzeit), Zuschuss zum Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersversorgung über die VBL ✓ Verantwortung: Mitarbeit in einem Unternehmen mit der Kompetenz zur Klärung sozialmedizinischer Fragestellungen ✓ Unabhängigkeit: Gutachter (m/w/d) sind bei der Wahrnehmung ihrer fachlichen Aufgaben nur den gesetzlichen Regelungen/Richtlinien und ihrem Gewissen verpflichtet ✓ Qualifizierung: umfassende Einarbeitung und weiterführende Begleitung ✓ Perspektive: fachliche Entwicklung durch interne und bundesweite Fortbildungsprogramme ✓ Wertschätzung: enge Kommunikation, offene Feedbackkultur und Mitgestaltungsmöglichkeiten ✓ Flexibilität: familienfreundliche Gleitzeitregelungen im Büro, überwiegend mobiles Arbeiten, anteilige Tätigkeit im Homeoffice möglich ✓ Planbarkeit: verlässliche freie Tage, keine Schicht-, Feiertags- oder Wochenenddienste ✓ Sicherheit: unverzichtbare Tätigkeit im Bereich der Gesundheitsversorgung in einem Unternehmen des öffentlichen DienstesDas sind Ihre Aufgaben
  • Sie begutachten Pflegeversicherte im digitalen Kontakt, in Pflegeeinrichtungen oder ihrer häuslichen Umgebung
  • Sie erstellen unabhängige Gutachten nach persönlicher Untersuchung oder Aktenlage zur Pflegebedürftigkeit und damit verbundene Aspekte zur Verbesserung der Teilhabe beispielsweise Hilfsmittel, Pflegehilfsmittel, Anpassungen des Wohnumfeldes und ggf. die Rehabilitationsbedürftigkeit
Das bringen Sie mit
  • Sie sind ausgebildeter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) bzw. Pflegefachperson (m/w/d)
  • Sie können mehrjährige Berufserfahrung vorweisen, möglichst im ambulanten und stationären Bereich
  • Sie interessieren sich für sozialmedizinische Fragestellungen und haben Grundlagenkenntnisse zur Sozialgesetzgebung
  • Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B mit Bereitschaft zum Einsatz Ihres privaten PKW gegen eine angemessene Kostenerstattung
Das wäre wünschenswert ✓ Sie haben Ihr Profil mit fachspezifischen Weiterbildungen geschärftDas ist für Sie selbstverständlich
  • Sie arbeiten routiniert mit den Anwendungen des MS-Office-Pakets
  • Sie sind offen für den Umgang mit anderen Softwarelösungen
  • Sie kommunizieren gekonnt und empathisch in Wort und Schrift
  • Sie treten sicher, tolerant und wertschätzend auf
  • Sie punkten mit Beurteilungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit
  • Sie sind gern überwiegend mobil tätig
Das passt für Sie? Bewerben Sie sich bis spätestens 14. März 2025 als Pflegefachlicher Gutachter (m/w/d) für die Abteilung Pflegeversicherung §18 SGB XI beim MD Nord.Hinweise: Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine langfristige Beschäftigung wird angestrebt. Bitte geben Sie die Kennziffer 40-2024 an. Bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.Wir freuen uns, Sie persönlich im Rahmen eines Assessment Centers kennenlernen zu dürfen. Dieses wird voraussichtlich an folgenden Terminen stattfinden: 20.03.2025, 08.04.2025, 15.04.2025 (ggf. weitere Termine).

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) Elektrotechnik

Favorit
Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei Stuttgart 23.01.2025

Jobbeschreibung

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) Elektrotechnik ABTEILUNG 3 | REFERAT 32 Arbeitsbereich Standort- / Facilitymanagement Dienstposten bewertet nach A12 für den gehobenen technischen Dienst. Alternativ ist eine Einstellung als Beschäftigte / Beschäftigter auf der Grundlage des TV-L möglich. Das Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei (PTLS Pol) ist eine zentrale Dienstleistungs- und Serviceeinrichtung für die Polizei Baden-Württemberg. AUFGABEN Bearbeitung komplexer Einzelfälle zu Themen Elektro-, Blitzschutz-, Klima- und Netzersatzanlagen Berichtswesen des Facility-Dienstleisters (erarbeiten, kontrollieren, auswerten, ggf. erweitern) spezielle Aufgaben (wie bspw. NEA-Bericht, Verbrauchsanalyse, Schleifenimpedanz, Alarmierung, Arbeitssicherheit etc.) Sicherstellung der Einheitlichkeit bei der Planungshandbuch- und Musterplanumsetzung Bestandspflege und Dokumentation von Planungshandbüchern, Unterlagen, Normen, technischen sowie Standortinformationen etc. Dokumentationspflege und regelmäßige Betriebsoptimierung an Leitstellenkonzentratoren Vorbereitung und Durchführung von internen Schulungen Vorbereitung und Begleitung der Facilitymanagement-Ausschreibungen VORAUSSETZUNGEN abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektroingenieurwesen oder einer anderen für den technischen Dienst bei der Polizei geeigneten Fachrichtung. Für die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe ist zusätzlich eine dreijährige entsprechende Tätigkeit erforderlich oder eine abgeschlossene spezifische Ausbildung im o. g. Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung oder in mehrjähriger Tätigkeit gewonnene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen Fachkenntnisse in den gültigen DIN-/VDE Normen für Elektroanlagen und Blitzschutzinstallationen Führerschein Klasse B Die Tätigkeit setzt eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung (SÜ2) nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz voraus. WÜNSCHENSWERTES Erfahrung im Bereich Standortmanagement (bestenfalls im Betrieb von Infrastrukturen in Mobilfunknetzen) Erfahrung in der Bewirtschaftung und Verwaltung von Liegenschaften sowie der Durchführung von Standortanalysen Zuverlässigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Kommunikations-, Team-, Koordinierungsfähigkeit ein hohes Maß an Eigenständigkeit bei der Umsetzung komplexerer Aufgabenstellungen Eigeninitiative sowie selbstständiges zielorientiertes Arbeiten Durchsetzungs- und Planungsvermögen sowie die Fähigkeit zum strategischen konzeptionellen und lösungsorientierten Arbeiten Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen entsprochen werden kann. Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i. S. v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll. Kennziffer 2719 Bewerbungsfrist: 19.02.2025 > Bewerberportal < Fachfragen Herr Jatzko 0711 2302 3200 Personalfragen Frau Meyle 0711 2302 1420 Dienstort Nauheimer Str. 101, 70372 Stuttgart ANGEBOT Wöchentliche Arbeitszeit 41,00 bzw. 39,50 Std. | Flexibles Arbeiten zwischen 06:00 - 20:00 Uhr bis Besoldungsgruppe A12 > Besoldungstabelle < bis Entgeltgruppe 11 > Entgelttabelle < Benefits Work-Life-Balance durch Vereinbarkeit von Familie & Beruf, mobiles & flexibles Arbeiten Sport- und Fitnessangebote, Betriebliches Gesundheitsmanagement... interessantes Arbeitsumfeld, Teamwork, wertschätzende Kommunikation Weiterentwicklung der digitalen Kompetenzen, Fortbildungen, innovative Projektarbeit gute öffentliche Anbindung, Förderung durch JobTicket & JobBike Mehr erfahren unter: pptls.polizei-bw.de / www.ptlspol-recruiting.de

Sachbearbeiter (m/w/d) Büro Vollzeit Quereinsteiger

Favorit
Evangelische Landeskirche in Württemberg Ravensburg 19.02.2025

Jobbeschreibung

FinanzwesenDie Evangelische Regionalverwaltung Ravensburg berät und unterstützt den Kirchenbezirk Ravensburg inklusive der evangelischen Kirchengemeinden im Kirchenbezirk in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzwesen im Bereich Haushaltsplanung, Jahresabschluss und Anlagenbuchhaltung mit einem Beschäftigungsumfang von insgesamt 150 %. Vorbereitung und Begleitung der RechnungsprüfungAbgeschlossene 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung, Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation Gute EDV-Kenntnisse (MS Office) Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 9a bewertet.Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket. Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter über unser Online-Bewerbungsverfahren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, bei gleicher Qualifikation werden diese bevorzugt berücksichtigt. Vorbereitung und Begleitung der Rechnungsprüfung Abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung, Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)

Assistenzärztin/-arzt (m/w/d)

Favorit
Vinzenz von Paul Hospital gGmbH Rottweil 29.01.2025

Jobbeschreibung

Die Vinzenz von Paul Hospital gGmbH ist eine modern und bedarfsgerecht ausgestattete, überregional renommierte Fachklinik mit einer mehr als 125-jährigen Tradition. Sie gewährleistet mit einem hohen Standard die psychiatrische, psychosomatische und neurologische Versorgung eines großen Einzugsgebietes (ca. 600.000 EW) in einer landschaftlich reizvollen und kulturell vielfältigen Region Süddeutschlands.Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Assistenzärztin/-arzt (m/w/d).Unsere QualitätsmerkmaleBesondere Qualitätsmerkmale unserer Klinik sind unser teamorientiertes Miteinander und unser familienfreundliches Arbeitsumfeld, die großzügige Unterstützung der Aus- und Weiterbildung sowie die weitgehende Entlastung von nichtärztlichen Tätigkeiten.Unsere Klinik überzeugt durch eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre sowie einen wertschätzenden und offenen Umgang miteinander.Weitere AngeboteWeitere Angebote sind u.a. eine hauseigene Küche (Cafeteria) mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu reduzierten Preisen, flexible Arbeitszeitmodelle, Personalunterkünfte, betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Hansefit, Dienstrad Eleasa).InformationenWir sind zur vollen Weiterbildung in Neurologie, Psychiatrie und Psychotherapie ermächtigt.Die Vergütung richtet sich nach AVR-Caritas (vergleichbar mit TV-Ärzte/ VKA Marburger Bund). Zusätzlich besteht eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW. Ebenso vollständige Kostenübernahme des eHBA für die Dauer des Dienstverhältnisses.Wir haben Ihr Interesse geweckt?Für weitere Auskünfte und Informationen steht Ihnen Frau Dr. Marion Götte, Tel.: 0741/241 2860 gerne zur Verfügung.Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - mit Angaben über Ihr angestrebtes Jahresgehalt und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin - senden Sie bitte in einer PDF-Datei an Herrn Thorsten Beuter, Personalleiter: Bewerbungen@VvPH.deWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Referentin / Referent (m/w/d) SAP-Projekte und -Beratung

Favorit
Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V. München 19.02.2025

Jobbeschreibung

Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungsorganisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 84 Instituten und Forschungsstellen im In- und Ausland Grundlagenforschung auf natur- und geisteswissenschaftlichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungseinrichtungen mit zahlreichen Nobelpreisträger*innen in ihren Reihen.Die Generalverwaltung der MPG sucht für ihre Abteilung Revision zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 39 Stunden pro Woche eine*nDurchführung von Revisionsprüfungen in den Bereichen Haushalts- und Wirtschaftsführung/​​Organisation in den Einrichtungen der MPG Prüfung schwieriger Projekte und Testat-Erstellung Beratung bei Anfragen der Einrichtungen der MPGSicherer Umgang mit Microsoft Office, idealerweise SAP-Kenntnisse Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftIm Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 14 TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozialleistungen. Unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelttabelle des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). In der Nähe des Dienstgebäudes sind Betreuungsmöglichkeiten für Kinder im Alter von 6 Monaten bis 3 Jahren vorhanden. Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge Daneben werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährt Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung (Kennziffer 25/25) .Durchführung von Revisionsprüfungen in den Bereichen Haushalts- und Wirtschaftsführung/​​Organisation in den Einrichtungen der MPG Prüfung schwieriger Projekte und Testat-Erstellung Beratung bei Anfragen der Einrichtungen der MPG Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaft oder Volkswirtschaft; Sicherer Umgang mit Microsoft Office, idealerweise SAP-Kenntnisse Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bauaufseher*innen

Favorit
Stadt Karlsruhe Karlsruhe 28.12.2024

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben Teamarbeit in enger Abstimmung mit der verantwortlichen Bauleitung Bautechnisches Überwachen und Kontrollieren von Sondernutzungen, Kleinaufgrabungen, Maßnahmen der Stadtwerke und Telekommunikationsdienstleister Grundlegende eigenständige Erstellung von Leistungsverzeichnissen und den dazugehörigen Massenermittlungen Überwachung und Bauaufsicht während der Bauausführung und Abrechnung der Maßnahmen Ansprechperson für die Bürger*innen Beteiligung bei der Einsatzleitung des Winterdienstes Ihr Profil Abgeschlossene Meisterausbildung im Bauhauptgewerbe (Straßenbauer-, Mauer-, Betonbauer-, oder Zimmererhandwerk) Teamfähigkeit sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft für sporadische Arbeitseinsätze außerhalb der Kernarbeitszeit Kontaktfreudigkeit und Kooperationsbereitschaft im Umgang mit Projektbeteiligten und Anwohner*innen Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Ausschreibungssoftware sind wünschenswert Kenntnisse in den gängigen EDV-Programmen Führerschein Klasse B Wir bieten Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten Eine betriebliche Altersversorgung Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 15.12.2024 gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 660.24.032 an: Stadt Karlsruhe, Tiefbauamt, 76124 Karlsruhe Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Rüdiger Haas, Sachgebietsleiter Bauausführung , Telefon 0721 133-6050, oder Andreas Geßler, Sachgebietsleiter Personalverwaltung, Telefon 0721 133-6610 Stadt Karlsruhe Tiefbauamt Karlsruhe – innovativ, und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Bauaufseher*innen Das Tiefbauamt, Bereich Verkehrsinfrastruktur/Mobilität, sucht Sie als Bauaufseher*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stellen bieten je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 9b TVöD. Website

Heilpädagogische Fachkraft unbefristet Vollzeit

Favorit
IKF Integrative Kinderförderung GmbH München 19.02.2025

Jobbeschreibung

Vollzeit &unbefristet &ab sofort &TVöD SuE &In der IKF Integrative Kinderförderung GmbH begleiten und fördern wir Kinder mit und ohne Beeinträchtigung und bieten ihnen ein Umfeld, in dem sie miteinander und voneinander lernen. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. In unserem inklusiven Luise-Kiesselbach-Haus leben wir Inklusion in Kindergarten, Hort und Grundschule.Heilpädagoge (m/w/d) Integrativer KindergartenUnterstützung und Integration unserer I-Kinder in den Gruppenalltag Beratung und Unterstützung der Eltern und des Teams im Hinblick auf die Förderschwerpunkte und -ziele Staatlicher Abschluss als Heilpädagogin (m/w/d) Interesse an der Weiterentwicklung einer kompetenten Einrichtung, sowie an Ihrer persönlichen fachlichen Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub + 2 (24.MitarbeiterrabatteFortbildungenWohnmöglichkeiteninternationales Teamweitere finanzielle ZulagenUnterstützung und Integration unserer I-Kinder in denGruppenalltag Staatlicher Abschluss als Heilpädagogin (m/w/d) Interesse an der Weiterentwicklung einer kompetenten Einrichtung, sowie an Ihrer persönlichen fachlichen Weiterentwicklung

Initiativbewerbung Kindertagesstätte

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AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH Karlsruhe 29.01.2025

Jobbeschreibung

Sie sind auf der Suche nach einem vielseitigen und spannenden Arbeitgeber – dann ist die AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH als sozialer Dienstleister die richtige Adresse für Sie. Die AWO Karlsruhe bietet in 75 Einrichtungen eine Vielzahl von sozialen Dienstleistungen an. Die rund 1.500 hauptamtlichen Mitarbeiter*innen beraten, unterstützen und begleiten Menschen in allen Lebenslagen. Die besondere Prägung der AWO ergibt sich aus ihrer Geschichte und den in ihrem Leitbild und den Leitsätzen verankerten Grundwerten Solidarität, Toleranz, Freiheit und Gerechtigkeit. Neben den Grundwerten der AWO sind für unsere Kindertagesstätten folgende Leitsätze im Sinne einer vorurteilsbewussten Bildung und Erziehung von besonderer Bedeutung:Wir fördern demokratisches und soziales HandelnWir haben gesellschaftliche VisionenWir praktizieren Solidarität und stärken die Verantwortung der Menschen für die GemeinschaftWir unterstützen Menschen dabei, ihr Leben eigenständig und verantwortlich zu gestalten und fördern alternative LebenskonzepteWir bieten soziale Dienstleistung mit hoher Qualität für alle anVielfalt in der ganzen Stadt – unser pädagogisches Fachpersonal begleitet und betreut in 18 Kindertagesstätten mehr als 1.000 Kinder, davon ca. 400 Kinder in bilingualen Einrichtungen (deutsch-französisch, deutsch-englisch). Interessante, fachlich fundierte und qualitativ hochwertige Konzepte wie die bilinguale Erziehung nach dem Immersions-Prinzip, die zeitgemäße, spielerische Heranführung an naturwissenschaftliche Themen, aber auch besondere Sport- und Musikangebote sind feste Bestandteile im Alltag der Kitas der AWO Karlsruhe. Gesundheitsbezogene Einstellungen, Gewohnheiten und Verhaltensmuster bilden sich bereits im Kindesalter. Frisches Obst und Gemüse gehören zur täglichen Verpflegung durch unsere hauseigene AWOKADO-Küche. Alle unsere Kindertagesstätten sind nach dem AWO-Tandemmodell zertifiziert. Dies beinhaltet die Erfüllung der Anforderungen nach den AWO-Qualitätskriterien und der DIN EN ISO 9001.Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team!Erzieher / pädagogische Fachkraft (m/w/d)Beschäftigungsumfang variabel von Teilzeit bis Vollzeit Das zeichnet Sie ausStaatlich anerkannte Ausbildung als Erzieherin*in, Kindheitspädagoge*in oder Fachkraft nach §7 KiTaGKenntnisse und Erfahrung in Ihrem AufgabengebietLeidenschaft und Engagement im Umgang mit KindernFreude bei der Umsetzung des AWO-QualitätsmanagementsystemsPersönlichkeit und individuelle KompetenzenNaturwissenschaftliche, musische, künstlerische, sportliche Talente und InteressenWertschätzung gegenüber Kindern, Eltern und KollegenOffenheit und Freude an der Zusammenarbeit in multiprofessionellen und interkulturellen Teams Das bieten wir Ihnen Vielfältige pädagogische Konzepte die Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit garantierenLeistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die AWO Baden-Württemberg mit den Entgelttabellen des TVöD VKAAnspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen KonzeptsFachliche Begleitung und Beratung durch die Sachgebietsleitungen der KindertagesstättenVielseitige interne und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenSynergien und Austausch durch eine gute Vernetzung innerhalb unserer Organisation und mit KooperationspartnernMöglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro)Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung und zusätzliche Altersvorsorge Genau das Richtige für Sie?Dann gleich bewerben!Bitte senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung über das nachfolgende Bewerbungsformular zu. Wir glauben an die Kraft der Vielfalt!Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä. Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen!Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: www.awo-karlsruhe.de Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne!Claudia Faas: 0721 35007-174 • E-Mail: jobs@awo-karlsruhe.de

Mitarbeiter (m/w/d) die interne Revision

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Technische Universität München (TUM) München 19.02.2025

Jobbeschreibung

Technische Universität MünchenWir suchen für unser Team ab sofort eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Laufbahnbefähigung (2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen) oder vergleichbare Qualifikation Sie arbeiten gerne mit Zahlen, gehen sicher mit MS-Office um, sind diskret und integer, lieben es, selbstständig zu arbeiten und sind zuverlässig. Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift.ein sicheres Arbeitsumfeld im Angestelltenverhältnis einen kollegialen und wertschätzenden Umgang in einem kleinen Team, Einarbeitung in die einzelnen Aufgabenbereiche flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Homeoffice Fortbildungen im universitätseigenen Weiterbildungsinstitut und beim Landesamt für Finanzen eine Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stunden/Woche, Bezahlung nach TV-L Entgeltgruppe E8 mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung nach TV-L Entgeltgruppe E9a bzw. bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung im Hochschulbereich nach TV-L Entgeltgruppe E9a einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen von München (Museumsviertel), gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, großes Kursangebot über den Hochschulsport, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehrDie Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen bedingt geeignet, sofern Reisetätigkeiten möglich sind. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt eingestellt. 2025 an interne-revision@tum.de Wenden Sie sich gerne an: interne-revision@tum.de Hinweis zum Datenschutz Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung . Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Laufbahnbefähigung (2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen) oder vergleichbare Qualifikation Sie arbeiten gerne mit Zahlen, gehen sicher mit MS-Office um, sind diskret und integer, lieben es, selbstständig zu arbeiten und sind zuverlässig. Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift.

Pflegefachkräfte (m/w/d) ambulant

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Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Kornwestheim 14.02.2025

Jobbeschreibung

Pflegefachkräfte (m/w/d) ambulant Stundenumfang: Voll- und Teilzeit Eintrittsdatum: ab sofort Ort: Jakob-Sigle-Heim , Kornwestheim Für unseren Mobilen Dienst Jakob-Sigle-Heim für die Regionen Kornwestheim und Ludwigsburg suchen wir ab sofort Pflegefachkräfte (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit Wir bieten Ihnen: Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen Ihr Profil: Sie sind Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in Sie können sich mit dem Motto unseres Hauses identifizieren und möchten in unserem lebendigen Team mitarbeiten Die individuelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf, die Förderung ihrer Selbständigkeit sowie die Erhaltung der Gesundheit und das Wohlergehen sind Ihnen wichtig Sie sind motiviert und haben Freude an Ihrer Arbeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt über unsere Homepage! Jetzt bewerben Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Beate Dornbusch, Einrichtungsleitung Tel.: 07154 1325-0 jakob-sigle-heim@wohlfahrtswerk.de Jakob-Sigle-Heim Rosensteinstraße 28 - 30 70806 Kornwestheim

Abwassermeister/in (m/w/d) oder Techniker/in (m/w/d) (Abwassermeister/in)

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Stadt Büren Büren 19.02.2025

Jobbeschreibung

800 Einwohner) im Kreis Paderborn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsEs handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.Die Stadtverwaltung Büren ist ein modernes, publikumsorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit über 270 Beschäftigten und bietet interessante Aufgabenfelder mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.Mitarbeit bei der Planung und örtliche Betreuung von größeren UmbaumaßnahmenEine abgeschlossene Ausbildung als Abwassermeister*in (m/w/d) (Bachelor Professional) Oder eine Ausbildung als Techniker*in (m/w/d) der Fachrichtung Umweltschutztechnik (Bachelor Professional)Sicherer Umgang mit modernen Bürokommunikationsmitteln und der Standardsoftware MS-Office Berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur Entgeltgruppe 9bFortbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement & Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem engagierten Team Möglichkeit der Entgeltumwandlung zum BikeleasingSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 2025 elektronisch über das untenstehende Feld „Online-Bewerbung“ an die: Stadt Büren, Abteilung Zentrale Dienste, Königstr. Ihre Unterlagen werden nicht zurückgeschickt, sondern nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.Mitarbeit bei der Planung und örtliche Betreuung von größeren Umbaumaßnahmen Eine abgeschlossene Ausbildung als Abwassermeister*in (m/w/d) (Bachelor Professional) Oder eine Ausbildung als Techniker*in (m/w/d) der Fachrichtung Umweltschutztechnik (Bachelor Professional) Sicherer Umgang mit modernen Bürokommunikationsmitteln und der Standardsoftware MS-Office

Pflegefachkräfte (m/w) in der Sozialstation

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ASB-Gesellschaft für soziale Einrichtungen mbH Neuruppin 19.02.2025

Jobbeschreibung

individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Begleitung der Kunden zur Erhaltung einer möglichst selbstständigen Lebensgestaltung fachgerechte Durchführung der geplanten Grundpflegeleistung, Behandlungs­pflege und Dokumentation der erbrachten Leistungen Beobachtung und Erfassung möglicher Veränderungen der Bewohner und Kunden Umsetzung von Maßnahmen entsprechend der gesetzlichen Vorgaben und der im Qualitäts­handbuch festgelegten Regelungen Informationsweitergabe im Rahmen von Übergaben und Teambesprechungen Mitwirkung im Fehler-, Beschwerde- und Verbesserungs­management

Pflegefachhelfer*in (m/w/d) Altenpflege

Favorit
Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. München 19.02.2025

Jobbeschreibung

eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleis­tungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage Fahrtkostenübernahme plus monatliche Flexizulage in Höhe von 400€ (in VZ) ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine strukturierte und ausführliche Einarbeitungszeit persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung die Unterstützung bei der Grundpflege von Bewohnerinnen und Bewohnern die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen idealerweise Erfahrung in der Altenpflege aufweisen

Datenbank-Spezialist/in

Favorit
Zweckverband Kommunales Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) Kamp-Lintfort 16.02.2025

Jobbeschreibung

Datenbankadministrator/in (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche bei Tarifbeschäftigten) gesucht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
Über uns

Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik. Wir freuen uns auf Sie! Wir bieten
Krisensicherer Job mit flexiblen Arbeitszeiten und Home Office unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 (TVöD-V, Bereich IT)* kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos und -Bikes umfangreiches Fortbildungs- angebot Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie" *Die ausgeschriebene Stelle bietet grundsätzlich - bei entsprechender Bewährung - zu einem späteren Zeitpunkt die Perspektive auf eine Höhergruppierung bis in die EG 12 Der Job
Die Mitarbeitenden im Bereich "Datenbanksysteme" sind für die effiziente Verwaltung und Optimierung unserer Datenbankumgebungen im KRZN verantwortlich. Sie tragen wesentlich zum Schutz der im KRZN verarbeiteten Daten bei, die unser höchstes Gut sind.

Sie werden als Datenbankadministrator/in im Bereich „Systeme und Netze“ am Standort Kamp-Lintfort und auf Wunsch zusätzlich im Homeoffice eingesetzt.

Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:

Planung, Installation, Konfiguration und Betrieb von Datenbank-Umgebungen im Rechenzentrum Implementierung und Administration einer modernen Datenbank-Cluster-Infrastruktur überwiegend auf Basis des Betriebssystems Linux mit OpenSource-Datenbanken Durchführung von regelmäßigen Wartungsarbeiten, Backups und Recovery-Verfahren sowie Überwachung des Datenbankbetriebes, Identifizierung und Behebung von Störungen Bereitstellung von technischem Support für Anwender/innen und Entwicklungsteams Mitarbeit an Standardisierungen und Konzepten der IT-Umgebung unter Berücksichtigung des IT-Grundschutzes Anpassung und Erstellung von Automatisierungsprozessen (Scripting) sowie Erstellung und Pflege von Datenbankdokumentationen, einschließlich Prozessen, Richtlinien und Betriebsanleitungen
Ihr Profil

Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss der Fachrichtung Informatik o.ä. oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in der Fachrichtung Systemintegration oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen Sie haben Erfahrung in der Verwaltung von relationalen Datenbanksystemen (insbesondere PostgreSQL und MariaDB) Sie besitzen Kenntnisse in SQL, Datenbankdesign und -optimierung Sie sind mit den Sicherheits- und Datenschutzbestimmungen nach dem IT-Grundsatz des BSI vertraut Einen sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1) setzen wir voraus Das Einbringen von Eigeninitiative, selbstständigem Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, ausgeprägte Kommunikations- und Networking-Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab
Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 16.02.2025 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch.
Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Matrusch, 02842 – 90 70 195.
Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben.

Online-Bewerbung

Hauswirtschafter (m/w/d)

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Heinrich-Haus gGmbH Neuwied 19.02.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen Sie als:Hauswirtschafter (m/w/d)Heinrich-Haus gGmbH | Zentralküche Engers.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50%. Ihre Aufgaben:
  • Zubereitung von Speisen/ Salaten/ kalte Platten in der kalten Küche
  • Reinigungs- und Spülarbeiten im Küchenbereich
  • Alle anfallenden hauswirtschaftlichen Arbeiten unter Einhaltung der HACCP- Richtlinien
Ihr Profil:
  • Abgeschlossene hauswirtschaftliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Kommunikativ und Freude am Umgang mit Menschen
  • Kenntnisse in HACCP und Qualitätssicherung
  • TeamfähigkeitBereitschaft zum flexiblem Arbeitseinsatz und selbstständigem Handeln
  • Gute Umgangsformen und Dienstleistungsbereitschaft
Wir bieten Ihnen:
  • Ein wertschätzendes und freundliches Arbeitsumfeld
  • Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit
  • Möglichkeit zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
  • Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
  • Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitende
  • Die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens
  • Gesundheits- und Fortbildungsmanagement
  • Zuschuss zur Kleinkindbetreuung und Kinderferienbetreuung
  • Dienstradleasing und weitere Mitarbeiter Benefits
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Darstellung des derzeitigen Aufgabenbereiches erbitten wir an die Heinrich-Haus gGmbH ∙ Personalleiterin Wicki Rabe ∙ Alte Schloßstr.1 ∙ 56566 Neuwied ∙ [E-Mail Adress gelöscht] ∙ [Website-Link gelöscht]

Kfz-Mechatroniker:in Hubrettungswerkstatt (m/w/d)

Favorit
Behörde für Inneres und Sport / Feuerwehr Hamburg 19.02.2025

Jobbeschreibung

  • eine unbefristete, schnellstmöglich zu besetzende Stelle
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TV-L (die Einstellung erfolgt in Abhängigkeit der Berufserfahrungszeiten bis max. Stufe 3 - 3346 € bis 3699 € brutto Monatsgehalt) zzgl. einer Drehleiterzulage in Höhe von 113,61 € brutto
  • einen (zukunfts-)sicheren Arbeitsplatz
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
  • die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und der Nutzung eines Fahrradleasings (JobRad)
  • gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und einen Dienstort in der Großmannstraße
  • Sie setzen Hubrettungsfahrzeuge zur Wiederherstellung der Einsatzbereitschaft instand.
  • Sie erstellen Spezialwerkzeuge für Sondertechniken und Umbauten für feuerwehrspezifische Anforderungen.
  • Sie führen Sonderumbauten und -einbauten in Zusammenarbeit mit der Werkstattleitung und der Fahrzeugbeschaffung durch und fertigen Prototypen für den Einsatzdienst.
  • Sie setzen Hydrauliksysteme, Rechnersteuerung und CAN-Bus-Systeme mit Telemetrie-Funktion instand.
  • Sie führen Wartungsarbeiten an den Sonder- und Hubrettungsfahrzeugen durch.
Erforderlich

  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren im Bereich der Kfz-Mechatronik
  • mindestens Führerscheinklasse C, idealerweise Klasse CE
Vorteilhaft

  • sehr gute Kenntnisse in der Reparatur, Wartung und Instandhaltung von Fahrzeugen
  • sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
  • körperliche Eignung zum Heben und Tragen bis zu 30 kg
  • engagiert, teamfähig, dienstleistungsorientiert und belastbar

exam. Pflegefachkraft

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Krankenpflege Schwester Ines GmbH Rostock 19.02.2025

Jobbeschreibung

Als ständig wachsendes Unternehmen suchen wir Verstärkung für unser ambulantes Team."Krankenpflege Schwester Ines GmbH" besteht seit 1995 und gehört zu den größten renommierten Anbietern häuslicher Krankenpflege in Rostock. Wir betreuen mehr als 500 Klienten in der eigenen Häuslichkeit oder vorübergehend und dauerhaft in Wohngruppen für Pflegebedürftige. Seit vielen Jahren begrüßen wir auch Gäste in unseren zwei Tagespflegeeinrichtungen.Wir stellen examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) ein.Deine Benefits:
  • Arbeit, die zu Ihrem Leben passt: Mitgestaltung der Dienstpläne, 2 freie Wochenenden pro Monat
  • Grundgehalt bei Vollzeit 4.230€ nach BPA AVR, plus Sonntags- und Feiertagszuschläge
  • 2x jährlich eine Jahressonderzahlung
  • betriebliche Altersvorsorgeleistung, vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumszuwendungen
  • kurze Kommunikationswege – eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich
  • ein modernes Büro in zentraler Lage
  • vollausgestattete Dienstfahrzeuge sicher geparkt in einer Tiefgarage
  • sorgfältige Einarbeitung mit fester Bezugsperson
  • Regelmäßige Teammeetings
  • betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Deine Hauptaufgaben: ✓ Als Pflegefachkraft sind Sie zuständig für die Umsetzung der ärztlich verordneten Leistungen und deren Dokumentation sowie die Mitwirkung bei der Qualitätssicherung.Dein Profil:
  • abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
  • engagiertes Arbeiten im Team
  • Führerschein Klasse B
  • Sorgfalt
  • Einfühlungsvermögen und ein Gespür für den Umgang mit älteren und kranken Menschen
Haben Sie Fragen? Gerne telefonisch an Herrn Rodenhagen unter 0381-207 936 619.

Bildungsreferent:in ab sofort und in Vollzeit gesucht (Bildungsreferent/in)

Favorit
missio Internationales Katholisches Missionswerk Ludwig Missionsverein KdöR München 19.02.2025

Jobbeschreibung

Wir als missio München ermöglichen über die Kontinente hinweg Begegnung und verstehen uns als eine weltweite Gemeinschaft, die für Frieden und Gerechtigkeit einsteht. Mittels moderner Lernformate, interaktiver Lernerlebnisse und vielfältiger Veranstaltungen laden wir Kinder, Jugendliche und Erwachsene dazu ein, globale Zusammenhänge zu erkennen und Weltkirche als lebendige, verantwortungsbewusste Gemeinschaft zu erleben. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Rahmen einer Vertretungszeit befristet bis zum 31. in Vollzeit zur Begleitung der multimedialen Ausstellung »unsere mobile Ausstellung »missio for life« beim Einsatz an Schulen in Bayern und im Bistum Speyer ab der Jahrgangsstufe 8 pädagogisch und technisch betreuen aktiv im Arbeitskreis »missio for life« an der Weiterentwicklung der Ausstellung mitarbeiten Interesse an Themen von »missio for life« wie soziale Gerechtigkeit, Gleichberechtigung und Menschenrechte in unterschiedlichsten Kulturräumen und Lebenswelten berufliche Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen, Schülerinnen und Schülern, aber auch mit Erwachsenen Technikaffinität und gute Kenntnisse von Computerspielen (Serious Games) Freude am Umgang mit Jugendlichen und Kindern im schulischen Kontext solide Fahrpraxis und den Führerschein Klasse B sowie eine hohe Reisebereitschafteine enge Anbindung an ein kreatives und engagiertes Team. eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD/ABD mit umfangreichen sozialen Zusatzleistungen wie z.B. arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Fahrtkostenübernahme u.a. einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von München mit sehr guter ÖPNV-Anbindung.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Uwe Globisch, Leiter der Abteilung Bildung, unter Tel.: 0 89/51 62-250, gerne zur Verfügung. Unsere Schutz-Policy ( ist die Basis unserer Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und uns anvertrauten Menschen. missio - Internationales Katholisches Missionswerk Ludwig Missionsverein KdöR Unsere mobile Ausstellung »missio for life« beim Einsatz an Schulen in Bayern und im Bistum Speyer ab der Jahrgangsstufe 8 pädagogisch und technisch betreuen Aktiv im Arbeitskreis »missio for life« an der Weiterentwicklung der Ausstellung mitarbeiten Interesse an Themen von »missio for life« wie soziale Gerechtigkeit, Gleichberechtigung und Menschenrechte in unterschiedlichsten Kulturräumen und Lebenswelten Berufliche Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen, Schülerinnen und Schülern, aber auch mit Erwachsenen Technikaffinität und gute Kenntnisse von Computerspielen (Serious Games) Freude am Umgang mit Jugendlichen und Kindern im schulischen Kontext Solide Fahrpraxis und den Führerschein Klasse B sowie eine hohe Reisebereitschaft

Referent (m/w/d) unbefristet, Vollzeit

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Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) Sankt Augustin 19.02.2025

Jobbeschreibung

Referent/Referentin (m/w/d) im Referat "Präventionsbereiche der Landesverbände, Gemeinsame Deutsche Arbeitsschutzstrategie (GDA)"Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Sie unterstützen die Referatsleitung bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben in der Prävention bei den Gemeinsamen Landesbezogenen Stellen (GLS) und den Lenkungsausschüssen der Landesverbände sowie im Rahmen von Gremien, Projekten und Veranstaltungen. Sie wirken mit bei der Konzeption des Deutschen Arbeitsschutzpreises, organisieren Projekte und Fachveranstaltungen und erstellen Vorträge und Publikationen.Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) vorzugsweise in Natur-, Ingenieur-, Wirtschafts-, Politik-, Arbeits- oder Verwaltungswissenschaften, Organisations-psychologie oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Berufserfahrung in Verbänden, der deutschen Sozialversicherung oder im Bereich Sicherheit und Gesundheit von Vorteil Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) Ausgeprägte Kommunikationsstärke, nach Möglichkeit im Bereich webbasierter und neuer Medien Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 14 BG-AT (entsprechend TVöD) bzw. A 14 für Bewerber/Bewerberinnen (m/w/d) aus einer DO- oder Lebenszeitanstellung bewertet.Ab sofortVollzeitUnbefristet(Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale SicherheitEin sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und LeistungsprämieUrlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach StellenprofilDazu gehört die Inklusion von Menschen mit BehinderungAbgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V.Online-Bewerbung Sie unterstützen die Referatsleitung bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben in der Prävention bei den Gemeinsamen Landesbezogenen Stellen (GLS) und den Lenkungsausschüssen der Landesverbände sowie im Rahmen von Gremien, Projekten und Veranstaltungen. Sie wirken mit bei der Konzeption des Deutschen Arbeitsschutzpreises, organisieren Projekte und Fachveranstaltungen und erstellen Vorträge und Publikationen. Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) vorzugsweise in Natur-, Ingenieur-, Wirtschafts-, Politik-, Arbeits- oder Verwaltungswissenschaften, Organisations-psychologie oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Berufserfahrung in Verbänden, der deutschen Sozialversicherung oder im Bereich Sicherheit und Gesundheit von Vorteil Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) Ausgeprägte Kommunikationsstärke, nach Möglichkeit im Bereich webbasierter und neuer Medien Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 14 BG-AT (entsprechend TVöD) bzw. A 14 für Bewerber/Bewerberinnen (m/w/d) aus einer DO- oder Lebenszeitanstellung bewertet.

Ausbildungsstelle Als Pflegefachfrau / Pflegefachmann Klinik (M/W/D)

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Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH Tuttlingen 19.02.2025

Jobbeschreibung

Für unsere Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Das Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 300 Betten. Wir sind kein großer Konzern sondern ein sympathisches Krankenhaus mit kurzen Wegen. Unser Klinikum ist mit dem Zertifikat »Beruf und Familie« ausgezeichnet. Auch unsere klinikeigene Kita unterstützt berufstätige Eltern. Ausgezeichnet als Gesundes Unternehmen unterstützen wir eine gesunde Work-Life-Balance. für unsere Intensivstation für unsere Anästhesie für unsere Zentrale NotaufnahmeSchwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen zur Verfügung:E-Mail: o.gibert@klinikum-tut.defür unsere Geriatrie für unsere Intensivstation für unsere Anästhesie für unsere Gastroenterologie

Stellv. Leitung Allgemeine Verwaltung (m/w/d) – Vollzeit

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Stadt Hameln Hameln 19.02.2025

Jobbeschreibung

Die Stadt Hameln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie alsDer Bürgerservice ist das Aushängeschild der Stadtverwaltung. Für eine Vielzahl an Bürgeranliegen sind die Kolleginnen und Kollegen dort der erste Kontakt in die Verwaltung. Wenn Sie Freude daran haben, Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen zu treffen und ein engagiertes Team zu führen, dann sind Sie bei uns genau richtig!Planung und Koordinierung des Personaleinsatzes,die Tätigkeit als stellvertretende Wahlleitung. Dazu gehören die koordinierende Planung, Vorbereitung und Durchführung von Europa-, Bundestags-, Landtags- und Kommunalwahlen einschl. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrgangs II undein attraktives Arbeitsumfeld in einer dienstleistungsorientierten kommunalen Verwaltung, die größtmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit einem weiten Gleitzeitrahmen und der Option, bis zu 40 % der Tätigkeit im mobilen Arbeiten zu erledigen, die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen laufend weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der Fort- und Weiterbildung nutzen. Die Schulung und Unterstützung unserer Führungskräfte haben für uns dabei eine hohe Priorität. Mit einem breiten Spektrum von der Nachwuchsführungskräfteentwicklung bis hin zu laufender Teilnahme an den Fortbildungen unserer Führungswerkstatt und den regelmäßigen Führungsklausuren stellen wir sicher, dass Sie für den Führungsalltag bestens gerüstet sind. Dies geht von Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung, bis hin zu gemeinsamen Sportkursen mit den Kolleginnen und Kollegen ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielseitigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, die sich für Chancengleichheit einsetzt, die Möglichkeit zum Fahrradleasing und einem vom Arbeitgeber bezuschussten Jobticket, die grundsätzliche Möglichkeit, Ihren Hund als Bürohund mit zur Arbeit zu nehmen, eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung , die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist undeine Vergütung entsprechend der persönlichen und beruflichen Qualifikation nach EG 10 TVöD / A 11 NBesG , vorbehaltlich der endgültigen Stellenbewertung.Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und seien Sie dabei, wenn es darum geht unsere Visionen für Hameln umzusetzen! Schwerbehinderte Bewerbende (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Unmittelbar nach Absendung Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie per E-Mail eine automatische Eingangsbestätigung. 999Z FULL_TIME Planung und Koordinierung des Personaleinsatzes, Die Tätigkeit als stellvertretende Wahlleitung. Dazu gehören die koordinierende Planung, Vorbereitung und Durchführung von Europa-, Bundestags-, Landtags- und Kommunalwahlen einschl. Wenn Sie Freude daran haben, Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen zu treffen und ein engagiertes Team zu führen, dann sind Sie bei uns genau richtig! Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrgangs II und

Oberärztin/Oberarzt in Vollzeit, befristet, (m/w/d)

Favorit
Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf Hamburg 19.02.2025

Jobbeschreibung

Auf Kinder einlassen, ohne Karriere auszulassen." Medizinischen Klinik - Sektion Endokrinologie und DiabetologieVollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg EppendorfUKE_Zentrum für Innere MedizinWir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) - und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein - und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. Wir befinden uns auf einem anhaltenden Erfolgskurs, um die konservative, komplexe und translationale Medizin national und international weiterzuentwickeln. In unserer Sektion Endokrinologie und Diabetologie suchen wir zur Verstärkung des Teams eine:n Oberarzt/-ärztin. Die Schwerpunkte der Sektion liegen in der Lehre, Forschung, Diagnostik und Therapie des gesamten Spektrums endokrinologischer Erkrankungen, sowohl stationär als auch ambulant in unserem MVZ Endokrinologie. Wir arbeiten interdisziplinär eng mit allen internistischen Disziplinen sowie der Sektion für Hypophysenchirurgie der Neurochirurgischen Klinik, der bariatrischen Chirurgie der Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie und der Sektion für Nuklearmedizin der Klinik für Radiologie zusammen. Teamorientierte und innovationsgetriebene Medizin Abdeckung des Diagnostik- und Therapiespektrums der Endokrinologie und Diabetologie Betreuung von Ärzt:innen in der Weiterbildung Weiterentwicklung der akademischen Programme inkl. Repräsentation der Klinik nach innen und außen Sie sind Facharzt/Fachärztin für Innere Medizin und Endokrinologie/Diabetologie; eine Promotion setzen wir voraus Sie sehen sich als kompetente Vertretung der Abteilung im Umgang mit Patient:innen, Angehörigen, offiziellen Stellen und Mitarbeiter:innen Attraktive Bezahlung nach TV-Ärzte/VKAKrisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und KarriereMöglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem GeländeUnser Auftrag: Wissen - Forschen - Heilen durch vernetzte KompetenzKontakt ins UKEnephrologie@uke.de Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren Teamorientierte und innovationsgetriebene Medizin Abdeckung des Diagnostik- und Therapiespektrums der Endokrinologie und Diabetologie Betreuung von Ärzt:innen in der Weiterbildung Weiterentwicklung der akademischen Programme inkl. Repräsentation der Klinik nach innen und außen Sie sind Facharzt/Fachärztin für Innere Medizin und Endokrinologie/Diabetologie; eine Promotion setzen wir voraus Sie sehen sich als kompetente Vertretung der Abteilung im Umgang mit Patient:innen, Angehörigen, offiziellen Stellen und Mitarbeiter:innen

Erzieher m/w/d – Kita – Kinder

Favorit
Studentenwerk OstNiedersachsen Anstalt des öffentlichen Rechts Lüneburg 19.02.2025

Jobbeschreibung

Denn wir betreiben Mensen, Wohnheime, Kindertagesstätten und Beratungseinrichtungen. Für unsere Kita Campus in Lüneburg suchen wir ab sofort eine*n in Teilzeit (34 Std./Woche)Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher*in (w/m/d) Betreuung der Elementarkinder Jahressonderzahlung zunächst auf ein Jahr befristet, strukturierte Einarbeitung Weiterbildungsangebot betriebliche Altersvorsorge (VBL) Zuschuss zum Deutschlandticket*Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Betreuung der Elementarkinder Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher*in (w/m/d)

Gruppenleiter (m/w/d) – ab sofort gesucht in Vollzeit

Favorit
Rurtalwerkstätten Lebenshilfe Düren gemeinnützige GmbH Düren 19.02.2025

Jobbeschreibung

Als anerkannte Werkstätte für Menschen mit Behinderung leben wir Inklusion und fördern jede/n Einzelne/n individuell und personenzentriert. Wir setzen uns täglich dafür ein, Menschen mit Behinderungen die Teilhabe am Arbeitsleben unter den besten Konditionen zu ermöglichen. Unterstützen Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Vollzeit)Einen Arbeitsvertrag im Rahmen des TVöD - Sozial u. Keine Schicht- und Wochenenddienste, Gleitzeitmodell Eine betriebliche Altersvorsorge (RZVK) 30 Tage Urlaub + bis zu 4 Tage zusätzlicher Urlaub möglich Job-Rad-Leasing Kostenfreie Parkplätze Zwischen Weihnachten und Neujahr bleibt unser Betrieb geschlossen (Urlaub) Begleitung, Anleitung und Förderung von Teilnehmern in der Verpackung & Verkaufsgruppe Erarbeitung von binnendifferenzierten, fachtheoretischen Schulungen Nachbearbeitung, Dokumentation, Evaluation sowie Anpassung/Weiterentwicklung der Schulungen Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder Ergotherapeut*in Übrigens: Als inklusiver Arbeitgeber aus Überzeugung freuen wir uns besonders, wenn sich Menschen mit Behinderung bei uns bewerben. Erarbeitung von binnendifferenzierten, fachtheoretischen Schulungen Nachbearbeitung, Dokumentation, Evaluation sowie Anpassung/Weiterentwicklung der Schulungen Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder Ergotherapeut*in