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21.194 Jobs gefunden

Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl fürMathematical Data Science- englische Fassung

Favorit
Universität Passau Passau 01.02.2025

Jobbeschreibung

The University of Passau owes its strong visibility and good repute to excellent research, innovative teaching and its tight-knit international academic networks. Some 11,000 students and more than 1,300 staff study and work on our University campus, which is located a stoneâs throw from the historical Old Town of Passau and combines state-of-the-art technical infrastructure with award-winning architecture. Internationally successful high-tech companies and a vibrant start-up scene, coupled with a rich culture and Lower Bavarian traditions, give Passau and the surrounding area a special appeal that makes it a great place to live and work.

The Chair of Mathematical Data Science (Professor Daniel Rudolf) at the University of Passau invites applications for the position of

Postdoctoral Researcher
to start on or after 15 March 2025.
This is full-time position for two years with the option of extension by at least one more year.

Duties and responsibilities
Plan, administer and deliver classes of a total of approximately 5 teaching contact hours per week (either in German or English).
Collaborate on research regarding approximate sampling of distributions, analysis of Markov chain Monte Carlo methods, Bayesian inference and algorithmic design in general on the borderline between Machine Learning and mathematics.
Organise and support conferences/sessions/workshops and grant proposals.

Person specification
Must have a doctorate in mathematics, statistics, Machine Learning or a related field.
⢠Strong theoretical background in at least one of the following areas:
⢠Markov chain Monte Carlo
⢠Quasi-Monte Carlo
⢠Stochastic processes
⢠Bayesian inference
⢠Numerical benchmarking

What we offer you
Remuneration in accordance with pay grade E13 of the German public-sector collective agreement TV-L; the salary step depends on your qualifications and experience (gross income about 61,000 euros per annum).
A rewarding, diverse and challenging academic position on a modern, verdant campus located on the banks of the river Inn, a few minutes' walk from the historic Old Town of Passau.
A great work climate in a family-friendly environment.

The University of Passau wishes to increase the proportion of its female staff and expressly encourages women to apply for the position.
Job-sharing arrangements may be possible, depending on the number of suitable candidates.
This position is suitable for candidates with disabilities. Registered disabled candidates are given preference over non-disabled applicants who do not otherwise have statutory preferential status if their overall personal aptitudes, skills and qualifications are equal.
If you have any further questions about this position, please contact Professor Daniel Rudolf by e-mail ( daniel.rudolf@uni-passau.de ).

To apply, please send your full application, including all supporting documents (such as your curriculum vitae, academic certificates and publication record) as a single pdf file to yvonne.seemann@uni-passau.de by no later than 20 February 2025 . E-mailed applications are kept on file for six months after the conclusion of the appointment procedure, whereupon they are deleted from our systems.

Please visit www.uni-passau.de/en/university/current-vacancies for our data privacy statement.
Please note: Job advertisements are removed from the website after the application deadline.

Psychologe *in / Psychotherapeut*in (Teilzeit)

Favorit
Bezirkskliniken Schwaben Kaufbeuren 09.02.2025
Diplom Jahressonderzahlung Leistungsentgelt Master Studium Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

Wir suchen für die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik am Standort Kaufbeuren zum 01.Psychologen (m/w/d)/Psychotherapeuten in Weiterbildung (m/w/d)/Psych. in Teilzeit (60 - 80%), unbefristetIn unserer Tagesklinik und in unserer therapeutischen Schwerpunktstation der Abteilung für Allgemeinpsychiatrie behandeln wir erwachsene Menschen ab 18 Jahren. Sie gestalten die kontinuierliche Weiterentwicklung des Diagnostik - und Therapieangebots aktiv mit
~ Sie dokumentieren alles Wichtige rund um die Behandlung und erstellen Arztbriefe .

Außerdem leiten Sie Psychotherapeut:innen in Ausbildung und studentischen Praktikant:innen der Station an und beteiligen sich aktiv in der wöchentlichen psychotherapeutischen Intervision .

interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Möglichkeit die Weiterbildung zum Fachpsychotherapeuten in den Gebieten tiefenpsychologisch fundierte Psychotherapie sowie Verhaltenstherapie zu absolvieren

Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise
~ Faire Vergütung gemäß TVöD

attraktive Zusatzleistungen , wie Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate Benefits Portals sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job von 20 €

Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master)

Fortgeschrittene bzw. abgeschlossene psychotherapeutische Ausbildung in einem Richtlinienverfahren mit klinischer Erfahrung
Ausgeprägtes Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit , Teamfähigkeit , Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 28.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden

Study Nurse / Dokumentationsassistenz (m/w/d)

Favorit
Katholisches Klinikum Bochum gGmbH Bochum 29.01.2025
EDV Englisch Homeoffice Schulungen Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Unsere Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie (Chefarzt: Herr Prof. Dr. med. Waldemar Uhl) verfügt über 125 Betten an den Standorten St. Josef-Hospital sowie St. Elisabeth-Hospital und behandelt jährlich 3200 stationäre und 4500 ambulante Patienten. Als Universitätsklinik bieten wir das gesamte Spektrum der Allgemein- und Viszeralchirurgie an und verfügen über die Schwerpunkte Pankreas-, Darm-, Hernien- und Schilddrüsen-Chirurgie, minimal-invasive Chirurgie und Proktologie. Die Klinik belegt regelmäßig die vorderen Ränge in der FOCUS Bestenliste in den Bereichen Bauch-Chirurgie und Gallenblasen- und Gallenwegs-Chirurgie sowie, in Kooperation mit der Onkologischen Klinik, bei Tumoren des Verdauungstraktes. Seit 2021 operieren wir in hochmodernen, vollintegrierten OP-Sälen, seit diesem Jahr wird auch ein OP-Roboter eingesetzt. Study Nurse / Dokumentationsassistenz (m/w/d) zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit Unsere Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie (Chefarzt: Herr Prof. Dr. med. Waldemar Uhl) verfügt über 125 Betten an den Standorten St. Josef-Hospital sowie St. Elisabeth-Hospital und behandelt jährlich 3200 stationäre und 4500 ambulante Patienten. Als Universitätsklinik bieten wir das gesamte Spektrum der Allgemein- und Viszeralchirurgie an und verfügen über die Schwerpunkte Pankreas-, Darm-, Hernien- und Schilddrüsen-Chirurgie, minimal-invasive Chirurgie und Proktologie. Die Klinik belegt regelmäßig die vorderen Ränge in der FOCUS Bestenliste in den Bereichen Bauch-Chirurgie und Gallenblasen- und Gallenwegs-Chirurgie sowie, in Kooperation mit der Onkologischen Klinik, bei Tumoren des Verdauungstraktes. Seit 2021 operieren wir in hochmodernen, vollintegrierten OP-Sälen, seit diesem Jahr wird auch ein OP-Roboter eingesetzt. Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Weihnachtsgeld Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Unterstützung der Studienärzte bei der Durchführung klinischer Studien Erfassung und Dokumentation von Studiendaten in deutscher und englischer Sprache Organisation und Durchführung logistischer sowie administrativer Aufgaben bei klinischen Studien Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Initiierungen, Monitorbesuchen, Audits und Inspektionen Teilnahme an internen und externen Studienmeetings sowie studienspezifischen Schulungen EDV-gestützte Dokumentation und Verarbeitung klinischer Daten von Patienten mit Tumorerkrankungen und Herniendiagnosen Qualitäts- und Plausibilitätskontrolle sowie statistische Auswertung der erhobenen Daten Anwendung allgemeiner, tumorspezifischer und krankheitsbezogener Dokumentationsstandards Organisation, Planung und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen und Kongressen Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen oder pflegerischen Bereich Idealerweise Erfahrung in der Durchführung und Dokumentation klinischer Studien Kenntnisse in der Tumordokumentation und Qualitätssicherung wünschenswert Sicherer Umgang mit EDV-Systemen und Datenbanken Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Frau Dr. Kirsten Meurer Geschäftsführende Oberärztin / Allgemein- und Viszeralchirurgie Tel.: +49 (0)234 509-2211 E-Mail: kirsten.meurer@klinikum-bochum.de www.klinikum-bochum.deUnterstützung der Studienärzte bei der Durchführung klinischer Studien; Erfassung und Dokumentation von Studiendaten in deutscher und englischer Sprache; Qualitäts- und Plausibilitätskontrolle sowie statistische Auswertung der erhobenen Daten;...

Assistenz Abteilungsleitung Kommunikation (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Gerlingen 04.02.2025
Homeoffice Jahressonderzahlung Leitung Teilzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Assistenz Abteilungsleitung Kommunikation (m/w/d)Wir suchen Sie für die Abteilung Kommunikation der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.Die Abteilung Kommunikation informiert Bürger/-innen sowie Medien über die Themen der Stadtverwaltung und der politischen Gremien. Das Vorzimmer nimmt zentrale Assistenzaufgaben für die Abteilung mit ihren sechs Teams und über 60 Mitarbeitenden wahr.Ein Job, der Sie begeistertSie unterstützen vorrangig die Abteilungsleiterin in allen Bereichen sowohl bei der Leitung der Abteilung als auch in ihrer Rolle als Sprecherin des OberbürgermeistersSie übernehmen die organisatorische Vor- und Nachbereitung von Presseterminen jeder ArtSie erledigen selbstständig sämtliche Sekretariatsaufgaben und unterstützen im Team mit einer Kollegin den reibungslosen Ablauf aller Aktivitäten der AbteilungSie nehmen Presseanfragen entgegen, erfassen diese, leiten sie intern weiter, haben Bearbeitungszeiten im Blick und wirken beim Versand des täglichen Pressedienstes mitSie führen die zentrale Terminübersicht, koordinieren die Termine und Besprechungen der Abteilung, stellen die Telefon- und Videokonferenzen sicher, einschließlich technischer und organisatorischer Vor- und NachbereitungSie organisieren und buchen Dienstreisen für die Abteilung, kümmern sich um die Bearbeitung der entsprechenden Reiseunterlagen und die AbrechnungenEine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Ihr Profil, das zu uns passtabgeschlossene dreijährige Ausbildung, bevorzugt im Verwaltungs-, Sekretariats- oder kaufmännischen Bereich oder anderweitig erworbene entsprechende Fachkenntnissevon Vorteil sind Kenntnisse aus der Kommunalverwaltung sowie von Abläufen und Strukturen großer Verwaltungen oder Institutionenmöglichst Berufserfahrung im Assistenz- bzw. Sekretariatsbereichsehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift in der deutschen Sprache, hohe Sicherheit in Bezug auf Rechtschreibung und Zeichensetzungsicheres und freundliches Auftreten, auch am Telefonfundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit dem PC, dem Internet und den üblichen MS-Office-ProgrammenFreuen Sie sich aufWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiteneinen Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage direkt am Marktplatzdie Mitarbeit an interessanten aktuellen Themen der städtischen Kommunikationpersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampusGesundheitsmanagement und Sportangebotebetriebliche Altersvorsorge und JahressonderzahlungStuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlichein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNVvergünstigtes MittagessenWir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 8 TVöD.Noch Fragen?Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit stehen Ihnen Frau Dr. Kaufmann unter 0711 216-91810 bzw. susanne.kaufmann@stuttgart.de oder Herr Illmann unter 0711 216-91782 bzw. mario.illmann@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Roth unter 0711 216-81077 oder marieke.roth@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 13.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs . Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl BMA/0005/2025 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstr. 20, 70182 Stuttgart senden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobs

Pflegefachhelfer*in stationärer oder ambulanter Bereich (m/w/d)

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen München Kieferngarten München 01.02.2025
Quereinsteiger Senior Tarifvertrag Teilzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

München Kieferngarten

Unterstützen Betreuen Pflegen

Wir suchen ab sofort
Pflegefachhelfer*in stationärer oder ambulanter Bereich (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:

Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

Ihr Profil:

Ausbildung zum Pflegefachhelfer oder Pflegehelferkurs bzw. Erfahrungen im Pflegebereich wünschenswert
Quereinsteiger willkommen
Selbständiges, kreatives und strukturiertes Arbeiten und Freude am Umgang mit Menschen
Bereitschaft zum Schichtdienst
Führerscheinklasse B (ambulanter Dienst)

Ihre Aufgaben:

Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege
Durchführen der täglichen Grundpflege
Erledigung von pflegebezogenen hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
Motivieren unserer Kunden zur Teilnahme an Veranstaltungen und therapeutischen Angeboten
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
Jetzt bewerben

Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen München Kieferngarten
Kathrin Hedwig, Personalverwaltung
Bauernfeindstraße 15, 80939 München, Telefon 089 323003-0

Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene bzw. vergleichbarer Tarifbeschäftigter (m/w/d)

Favorit
Staatliches Bauamt Nürnberg Personalstelle Ansbach 09.02.2025
Bachelor Besoldungsgruppe Diplom Englisch Master Projektleitung Studium Teamfähigkeit Unbefristet Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Jobbeschreibung

Das Staatliche Bauamt Nürnberg sucht für den Bereich Hochbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenBeamten (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene bzw. vergleichbaren Tarifbeschäftigten (m/w/d)
(Dienstort: Nürnberg oder Ansbach)
Wir planen, steuern und realisieren für den Freistaat Bayern und den Bund anspruchsvolle Bauprojekte im Großraum Nürnberg und Ansbach. Werden Sie Teil des Hochbauteams und wirken Sie aktiv an der Gestaltung gesellschaftlich relevanter Großprojekte im Bereich US-Gaststreitkräfte mit!

Projektleitung komplexer Baumaßnahmen mit großem Finanzvolumen

  • Betreuung der am Bau beteiligten Planenden und beauftragten Firmen als Bauherrenvertretung
  • Steuerung von Kosten, Terminen und Qualitäten
  • Vertrags- und Risikomanagement
  • Projektarbeit in einem interdisziplinären Team (u. a. Architektur, Elektro, HLSK, Ingenieurbau)
  • Vergabe, Betreuung und Abrechnung von externen Planungs- und Bauleistungen einschließlich Qualitäts- und Leistungskontrollen
  • Vertretung des Projekts bei den Nutzern und bei vorgesetzten Behörden
Unsere Anforderungen an Sie

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik mit fachlichem Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH) oder Bachelor / Master der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung in Planungsbüros oder ausführenden Firmen der Baubranche ist wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich
Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
Fachkenntnisse in den einschlägigen Gesetzen, Vorschriften, Richtlinien und Normen im Baurecht und Vergabewesen (z. B. BayBO, VOB, HOAI)
Sehr gute Deutschkenntnisse (möglichst Niveaustufe C1 nach GER / CEFR)
Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Amtsbereichs
Ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein
Zuverlässige, aufgabenorientierte und eigenständige Arbeitsweise
Belastbarkeit, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten

Wir bieten Ihnen

Bei Bewerbern (m/w/d) im Beamtenverhältnis: Versetzung in der aktuellen Besoldungsgruppe bis A 12 möglich
Bei Tarifbeschäftigten (m/w/d): Tarifliche Bezahlung nach TV-L (E 10 bis E 12)
Unbefristete Vollzeitstelle (40 Stunden pro Woche)
Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
Betriebliche Altersversorgung (VBL)
Persönliche Weiterentwicklung und umfangreiche Fortbildungsangebote
Abwechslungsreiche Aufgaben in einem eingespielten und engagierten Team
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 09.03.2025 über das Onlineportal Interamt .

Hinweise zu unserem Amt finden Sie unter

  • .
Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten an Vorstellungsgesprächen (Art. 18 Abs. 3 BayGlG) wird hingewiesen. Sofern Sie davon Gebrauch machen möchten, bitten wir um einen Hinweis im Anschreiben. Die Stelle ist teilzeitfähig.
Für Auskünfte steht Ihnen als personalrechtliche Ansprechpartnerin Frau Tarantini (Tel. und als fachlicher Ansprechpartner Herr Lörinczy (Tel. gerne zur Verfügung.

Pflegefachkraft (m/w/d) für das Neurozentrum – Station Z1 Allgemeinstation

Favorit
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 30.01.2025

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “


Ihre Aufgaben:

Für die Station Z1 mit 34 Betten suchen wir eine qualifizierte Pflegefachkraft (m/w/d), die unser pflegerisches Team engagiert unterstützt. Auf der Station werden Patienten mit neurologischen Krankheitsbildern behandelt.

Unser Pflegeverständnis basiert auf dem Pflegemodell nach Roper- Logan-Tierney und verfolgt die Individualität, ganzheitliche Orientierung und aktivierende Pflege an Patient und Angehörigen unter Einbeziehung der bestehenden Pflegekonzepte wie Bobath, Kinästhetik und Aromapflege.

Ihr Aufgabenfeld umfasst:

  • Durchführung und Unterstützung unserer Patienten bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
  • Betreuung und Überwachung der Patienten vor und nach interventionellen Maßnahmen
  • Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
  • Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
  • Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards
  • Psychosoziale Betreuung der Patienten und Beratung der Angehörigen

Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich

Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
    • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme 49€ Deutschland-Ticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
        Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert.

        Für Fragen und Informationen steht Ihnen die pflegerische Zentrumsleiterin Frau Groneberg (Telefon: 0711 278-32052) zur Verfügung.

        Tierwirt/in oder Landwirt/in (Rinderhaltung) (w/m/d)

        Favorit
        Max Rubner-Institut Dobersdorf 05.02.2025
        Flexible Arbeitszeit Tarifvertrag Teilzeit

        Jobbeschreibung

        Tierwirt/in oder Landwirt/in (Rinderhaltung) (w/m/d)

        Dobersdorf

        Sonstiges

        Teilzeit

        Publizierung bis: 31.12.2025

        Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen.
        Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses wissenschaftlichen Netzwerkes! www.mri.bund.de

        Ihr Aufgabengebiet

        Auf der Versuchsstation Schädtbek des MRI nahe des Standortes Kiel werden
        praxisorientierte Versuche mit Milchkühen zu Einflüssen auf Milchhygiene und -qualität
        durchgeführt. Für Forschungsarbeiten wird Milch mit definierten Eigenschaften gewonnen.
        Folgende Aufgaben sind zu erfüllen:

        Betreuung der Milchviehherde (100 Kühe) mit weiblicher Nachzucht
        Melken im Doppelvierer-Tandem-Melkstand einschließlich zugehöriger Arbeiten wie Reinigung und Wartung
        Probennahme und Protokollierung im Rahmen wissenschaftlicher Untersuchungen
        Fütterung von Kälbern, Jungrindern und Kühen
        Hygienemaßnahmen
        Fruchtbarkeitsüberwachung, Geburtshilfe und Gesundheitskontrolle

        Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt zurzeit 19,5 Stunden und wird im geteilten Schichtsystem lt. Dienstplan geleistet.

        Ihr Profil

        Das bringen Sie mit:
        eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/r Tierwirt/-in oder Landwirt/-in Schwerpunkt Rinderhaltung) oder vergleichbare Qualifikation
        berufliche Erfahrungen im Umgang mit Milchkühen
        Führerschein Klasse L
        Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
        Motivation zur Arbeit mit Tieren

        Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie eine gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift auszeichnet.

        Das bieten wir Ihnen

        eine interessante Tätigkeit in einem motivierten, engagierten Team sowie ein gut ausgestattetes Arbeitsumfeld mit praktischem Bezug zu wissenschaftlichen Arbeiten. Die Versuchsstation Schädtbek liegt in der Nähe der Ostseeküste in der Urlaubsregion
        Schleswig-Holsteins mit Nähe zur Landeshauptstadt Kiel.

        eine zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristete Stelle in Teilzeit (19,50 Stunden/Woche)

        ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet
        eine Vergütung nach Entgeltgruppe 6 bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen

        grundsätzlich steht auf dem Versuchsgut eine Dienstwohnung zur Verfügung
        30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
        eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
        kostenfreie Parkplätze
        Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job

        Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

        Sind Sie interessiert?

        Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, insbesondere Motivationsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, lückenlose Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs sowie Zeugniskopien (z. B. Schul-, Ausbildungs-, Hochschul- und qualifizierte Arbeitszeugnisse). Fehlende Unterlagen (insbesondere erforderliche Nachweise) können zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen.
        Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an.
        Das Max Rubner-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.
        Für uns zählt das Können; wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen.
        Ihre Ansprechpersonen sind
        bei fachlichen Fragen:
        Sabine Taute · Telefon: +49 (0) 4307 8286 23
        bei organisatorischen Fragen:
        Patrick Lange · Telefon: +49 (0) 431 609 2212
        Kennziffer 008/2025

        Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel

        Jetzt bewerben!

        Abteilungsassistent:in (w/m/d)

        Favorit
        Undisclosed Hamburg 09.02.2025
        Controlling Teamfähigkeit Teilzeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf

        Jobbeschreibung

        Über uns Wir - Immobilien Bremen - sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen. Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab. Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen. Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele. Wir in der Abteilung Bestandsmanagement übernehmen die Bewirtschaftung, den Unterhalt und die damit zusammenhängenden Planungsprojekte für die ca. 2.000 öffentlichen Immobilien. Wir suchen Verstärkung als Abteilungsassistent:in (w/m/d) Entgeltgruppe 8 TVöD-V unbefristet Aufgaben Sie pflegen und optimieren die zentrale Projektdatenbank für die Abteilung, insbesondere hinsichtlich der terminlichen Meilensteine. -Sie bereiten in Zusammenarbeit mit dem zentralen Controlling Daten für das Projektcontrolling und den Abfluss der Finanzmittel vor. Als Schnittstelle zum Finanz- und Rechnungswesen sorgen Sie für die Erstellung von Rechnungen für in der Abteilung erbrachte Planungsleistungen. Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen und übernehmen weitere allgemeine Assistenzaufgaben. Profil Sie bringen mit: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte (w/m/d) oder im kaufmännischen Bereich. Sie besitzen Berufserfahrung in der Abwicklung kaufmännischer Prozesse. Von Vorteil sind: Sie besitzen ein zumindest grundsätzliches technisches Verständnis im Gebäudebereich. Sie gehen sicher mit Standardsoftware und Datenbanken um. Sie zeichnet eine gute Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten aus. Wir bieten Sie erwartet ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabenspektrum mit einem großen Gestaltungsspielraum an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Innenstadt. Als öffentlicher Arbeitgeber gewährleisten wir ein transparentes und zuverlässiges Entgeltgefüge auf tarifvertraglicher Grundlage. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung sowie fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Angeboten im Gesundheitsmanagement. Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen. Allgemeine Hinweise: Die Stelle in Teilzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 25 Stunden in einem Jobsharing-Modell zu besetzen. Ein Jobsharing-Modell bietet die Möglichkeit Aufgaben, Arbeitszeiten und Verantwortung zu teilen. Die konkrete Aufteilung kann dabei nach individuellen Wünschen unter der Voraussetzung einer dienstlichen Erreichbarkeit im Zeitraum von 9 Uhr bis 15 Uhr flexibel gestaltet werden. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet. Kontakt Bewerbungshinweise: Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse und relevante Qualifikationsnachweise. Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das Kennzeichen an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die gesamten Unterlagen in einem Dokument im PDF-Format zusammen. Bewerbungsfrist : 24.02.2025 Kennzeichen : 009/2025 Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen Abteilung Innere Dienste – Team Personal Theodor-Heuss-Allee 14 28215 Bremen E-Mail: bewerbungen@immobilien.bremen.de Für weitere Auskünfte in fachlicher Hinsicht steht Ihnen Reinhard Schulz (0421 361-76929) zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlprozess wenden Sie sich bitte an Lars Boecke (0421 361-12497).

        Applikationsbetreuer (gn*) Informationssysteme Pathologie – Klinische Systeme

        Favorit
        Universitätsklinikum Münster Münster 04.02.2025
        App Englisch SAP Studium Teilzeit Unbefristet Vollzeit

        Jobbeschreibung

        Applikationsbetreuer (gn*) Informationssysteme Pathologie − Klinische SystemeUnbefristet | Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Geschäftsbereich IT - Klinische Systeme | Kennziffer 10234 Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz im Geschäftsbereich IT - Klinische Systeme. Der Geschäftsbereich IT (GBIT) des Universitätsklinikums Münster ermöglicht mit über 100 Spezialisten für rund 11.000 Mitarbeitende, unsere Patienten , deren Angehörige und vernetzte Partner des UKM die Digitalisierung der Krankenversorgung. Wir unterstützen und implementieren damit effiziente Prozesse und professionelle Kommunikation. Als eine der leistungsstärksten IT-Organisationen im Münsterland betreuen wir mehr als 6.500 Arbeitsplätze, über 1.000 Server, die Weiterentwicklung und den Ausbau unserer betriebswirtschaftlichen und klinischen Systeme (vorrangig SAP und Orbis) und steuern maßgebliche strategische IT-Projekte. Eine zuverlässige, schnelle und effektive Umsetzung der Anforderungen an eine moderne, sichere und hochverfügbare Informations- und Telekommunikationstechnologie ist unser Ziel. Die Abteilung Klinische Systeme übernimmt die Verantwortung und die Betreuung des zentralen KIS und weiterer IT-Fachsysteme - am besten mit DIR! VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:Fachliche und technische Betreuung des zentralen Informationssystems Nexus innerhalb der verschiedenen Pathologischen InstituteBeratung, Betreuung und Planung, insbesondere im Zusammenhang mit Erweiterungen und UpdatesEigenverantwortliche Implementierung komplexer Informationssysteme und Speziallösungen für die Krankenversorgung in unterschiedlichen FachdisziplinenIntensive Kommunikation mit AnwendendenProzessoptimierung in abteilungsübergreifender Zusammenarbeit sowie Abstimmung mit Dienstleistern und AnwendendenHohe Verantwortung für die medizinische Diagnostik und die damit verbundene technische DokumentationANFORDERUNGEN:Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, abgeschlossenes Studium der IT oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Administration von komplexen IT-Systemen und IT-Anwendungen, bevorzugt im GesundheitswesenEigenverantwortliche und eigenständige, aber auch teamorientierte, engagierte und gut strukturierte ArbeitsweiseInteresse an Problemanalyse, Prozessgestaltung und ProjektarbeitGutes Kommunikationsvermögen auf Deutsch und EnglischWIR BIETEN:Spannende, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und zukunftsgestaltende AufgabenEngagiertes und aufgeschlossenes Team, das Herausforderungen gemeinsam und professionell meistertChance, zukunftsfähige, IT-basierte Prozesse in der Krankenversorgung mitzugestaltenSicherer Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber des Münsterlandes mit vielfältigen EntwicklungsmöglichkeitenEine attraktive VergütungViel Raum für eigene Ideen, Gestaltung und MitbestimmungPersönliche und berufliche Fort- und WeiterentwicklungsmöglichkeitenAttraktive betriebliche AltersversorgungBei Rückfragen wende Dich einfach an die Recruiterin Catharina Baumtrog, T 0251 83-54223.Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 18.02.2025. BESTE BEDINGUNGEN:Geregelte ArbeitszeitmodelleFamilienfreundlichWertschätzungSicherheitVieles mehr ...Geregelte ArbeitszeitmodelleFamilienfreundlichWertschätzungSicherheitWeitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral)Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster www.ukm.de

        Leitung Rechnungswesen (m/w/d)

        Favorit
        Stiftung ICP München München 01.02.2025
        App Flexible Arbeitszeit Leitung Studium Vollzeit

        Jobbeschreibung

        ​ Vollzeit

        ​ unbefristet

        ​ ab 01.07.2025

        ​ angelehnt an TVöD

        ​ München - ICP - Garmischer Straße 241

        Die Stiftung ICP München mit ihren Gesellschaften MFZ GmbH und IKF GmbH fördert, bildet und therapiert Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit einer Körper- und Mehrfachbehinderung. Ein vernetztes und kooperatives Angebot stellt sicher, dass die Menschen mit einer Behinderung optimal und ganzheitlich unterstützt werden.
        Jetzt bewerben
        Leitung Rechnungswesen (m/w/d)

        Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben

        Sie leiten eine Abteilung mit vier Mitarbeitenden
        Sie erstellen Quartalsabschlüsse mit Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen
        Sie erstellen zusammen mit dem Steuerberater Jahresabschlüsse nach HGB
        Sie koordinieren die Jahresabschlussprüfung
        Sie sind für die Steuerung und Durchführung aller steuerlichen Sachverhalte zusammen mit dem Steuerberater zuständig
        Sie führen ad-hoc Auswertungen, Kalkulationen, Verwendungsnachweise und Sonderprojekte durch

        Was wir uns wünschen

        Sie haben ein kaufmännisches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
        Sie haben bereits Erfahrung in der Leitung eines Teams
        Sie haben idealerweise Erfahrung mit dem Programm Navision
        Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten
        Sie haben eine strukturierte Arbeitsweise und eine Hands-on-Mentalität

        Was wir bieten

        30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.)

        Münchenzulage

        Mitarbeiterrabatte

        fachliche Anleitung

        internationales Team

        Flexible Arbeitszeiten

        Jobticket

        sehr gute Verkehrsanbindung

        Betriebliche Altersvorsorge

        Sport- und Fitnessangebote

        Wir helfen Ihnen gerne weiter

        Franziska Schilling
        +49 89 71007 - 123
        bewerbung@icp.de
        Kontakt per WhatsApp

        Sebastian Gäbelein
        +49 89 71007 - 143
        bewerbung@icp.de
        Kontakt per WhatsApp

        Jetzt bewerben

        Stiftung ICP München
        Garmischer Straße 241
        81377 München

        Impressum | Datenschutz

        Seniorenbetreuung in Murnau

        Favorit
        Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Murnau Staffelsee Murnau am Staffelsee 09.02.2025
        Senior

        Jobbeschreibung

        Bei Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Murnau Staffelsee suchst du nach einer Herausforderung, die dich fordert und deine Fähigkeiten nutzt? Dann bist du bei uns richtig!

        Als Fachkraft für Altenpflege bist du für die Betreuung und Pflege von Senioren zuständig. Du unterstützt unsere Kunden bei der täglichen Grundpflege und erledigst pflegebezogene und hauswirtschaftliche Tätigkeiten.

        Deine Ziele:

        • Lebensqualität unserer Kunden verbessern
        • Unterstützung und Pflege unserer Kunden anbieten
        • Kompetente und empathische Betreuung unserer Kunden gewährleisten
        Wenn du dich für diese Herausforderung interessierst, sende deine Bewerbung gerne zu!

        IT-Administrator*in für schulische Netzwerke Vollzeit

        Favorit
        Gemeinde Halstenbek Halstenbek 31.01.2025
        Eigeninitiative Schulungen Tarifvertrag Vollzeit

        Jobbeschreibung

        Gemeinde Halstenbek -- IT-Administrator*in für schulische Netzwerke
        Die Gemeinde Halstenbek mit ca. 18.000 Einwohner*innen (m/w/d) und mit dem Naherholungsgebiet Krupunder See liegt in landschaftlich reizvoller Lage am Stadtrand von Hamburg. Autobahn und S-Bahn bieten optimale Verkehrsanbindungen in die Hamburger Innenstadt. Alle allgemeinbildenden Schulen mit entsprechenden Sportstätten sowie mehrere Kindertagesstätten unter eigener und fremder Trägerschaft befinden sich am Ort. Zwei Büchereien und ein Jugendzentrum runden das Angebot ab.

        Im Fachdienst Digitalisierung & allgemeine Dienste suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung:

        IT-Administrator*in (m/w/d) für schulische Netzwerke in Vollzeit (39 Std./Woche)

        Wir bieten Ihnen

        • Ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)
        • (tarifliches Jahresvollzeitgehalt von ca. 43.811,45 Euro brutto bis ca. 59.744,19 Euro brutto je nach Qualifikation)
        • Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes: Sonderzahlung im Juli und November, betriebliche Altersvorsorge (VBL)
        • Eine gute Erreichbarkeit mit Mobilitätszulage von 30 € im Rahmen eines HVV-Job-Tickets Premium (Deutschland-Ticket)
        • 30 Tage Urlaub/Jahr bei einer 5-Tage-Woche + 2 zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
        • Vollumfänglicher Freizeitausgleich für Mehrarbeit
        • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
        • Eine moderne Verwaltung auf dem Weg in die digitale Zukunft mit der entsprechenden technischen Ausstattung

        Ihr Anforderungsprofil

        • Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in (m/w/d) (Fachrichtung Systemintegration), Betriebsinformatiker*in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
        • Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows 11 und idealerweise Erfahrung mit IServ auf Administrator-Ebene
        • Sicherer Umgang mit gängigen Softwareprodukten und Interesse an technologischen Entwicklungen
        • Erfahrung im Support von Schul-IT oder im pädagogischen Umfeld wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
        • Beharrlichkeit bei der Verfolgung von Zielvorgaben
        • Serviceorientierung sowie kommunikative Kompetenz und Teamgeist
        • Eigeninitiative und Freude an selbstständigem Arbeiten
        • Begeisterung für neue Technologien, mobile Endgeräte und innovative Lösungsansätze sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
        • Führerschein Klasse B und Bereitschaft, das eigene Kraftfahrzeug für dienstliche Fahrten (gegen Entschädigung) zu nutzen

        Ihre Aufgaben

        • Konfiguration, Administration und Wartung von Endgeräten (z. B. Tablets, Laptops, PCs, Drucker, ActiveBoards) sowie der zugehörigen Softwareprodukte
        • Client- und Mobile-Device-Management sowie Pflege und Verwaltung des Störungsmeldungssystems in IServ
        • First-Level-Support für IServ, Windows 11 und allgemeine IT-Anfragen; bei Bedarf Beauftragung von Second- und Third-Level-Support
        • Gewährleistung der IT-Sicherheit durch geeignete Maßnahmen und Erstellung datenschutzrechtlicher sowie technischer Dokumentationen
        • Abwicklung von Angebotsanfragen und Beschaffung von Hard- und Software sowie Koordination mit externen Dienstleistern
        • Beratung und Betreuung von Schulen in IT-relevanten Fragestellungen und Unterstützung der schulischen IT-Systemverantwortlichen
        • Qualitätskontrolle und Abnahme der Arbeiten externer Anbieter sowie Durchführung von Schulungen für Lehrer*innen (m/w/d) - und Schüler*innen (m/w/d)-Administratoren
        • Planung und Umsetzung von IT-Projekten in Zusammenarbeit mit Schulen und weiteren Beteiligten
        • Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung der IT-Infrastruktur und -Prozesse

        Die Gemeinde Halstenbek fördert die Gleichstellung von Frauen und fordert diese ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Die Gemeinde Halstenbek setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

        Haben wir Ihr Interesse geweckt?

        • Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10.02.2025.

        Ihre Bewerbung enthält

        • Angabe der Kennziffer: GH-OD-
        • Lebenslauf
        • Prüfungszeugnisse
        • Arbeitszeugnisse
        • Frühestmöglichen Eintrittstermin
        • Gewünschte Arbeitszeit und -verteilung
        • Ihre Gehaltsvorstellungen

        Senden Sie Ihre Bewerbung als PDF-Datei mit max. 10 MB an:

        Haben Sie Fragen?

        Für fachliche Fragen steht Ihnen die Fachdienstleitung Herr Metje (Tel. zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Zaborski (Tel. .

        Gemeinde Halstenbek

        • Der Bürgermeister, Gustavstraße 6
        • 25469 Halstenbek
        • per E-Mail an:
        • www.halstenbek.de

        Fach- oder Assistenzarzt (m/w/d) zur Weiterbildung Gynäkologie und Geburtshilfe

        Favorit
        Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 01.02.2025
        Personalentwicklung Teamfähigkeit Teilzeit Vollzeit

        Jobbeschreibung

        Potenzial trifft auf Profis!

        Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit ab 80% für unser Klinikum Winnenden einen

        Fach- oder Assistenzarzt (m/w/d) zur Weiterbildung Gynäkologie und Geburtshilfe

        für unsere Gynäkologie und Geburtshilfe

        Referenznummer: W-0-217-22

        In der Geburtshilfe stellen wir eine Rund-um-die-Uhr-Betreuung der Schwangeren sicher. Wir vereinen die sanfte Geburt in harmonischer Atmosphäre mit der Sicherheit modernster medizinisch-technischer Einrichtungen. Die direkte Nähe zur Kinder- und Jugendmedizin erhöht die Sicherheit. Die Klinik ist zertifiziertes Perinatologisches Zentrum (Level 1) und versorgt werdende Mütter, die ein hohes Schwangerschafts- und Geburtsrisiko haben. Außerdem gehört zur Gynäkologie auch ein zertifiziertes Brustzentrum , das Krebspatientinnen auf höchstem medizinischen Niveau behandelt. Im Bereich der gynäkologischen Operationen haben sich die minimal-invasiven Eingriffe, so genannte Schlüsselloch-Operationen, etabliert. Die Klinik ist ein MIC II-Zentrum (Gynäkologische Endoskopie). Das zertifizierte Beckenboden- und Kontinenz-Zentrum (AGUP II) ist zuständig
        für Betroffene mit Becken- und Inkontinenzproblemen. Es werden alle Operationen nach modernsten Methoden von einem professionellen Team durchgeführt.

        Ihre Aufgaben

        Ihr Profil

        Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe oder Assistenzarzt (m/w/d) mit dem Ziel der Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d)
        Teamfähigkeit, Engagement und Freude am Beruf
        Kollegiale und aufgeschlossene Persönlichkeit mit Patientenorientierung und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit

        Unser Angebot

        Ein Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie anspruchsvollem Aufgabengebiet
        Die Mitarbeit in einem hochqualifizierten, motivierten Team sowie einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld
        Ein strukturiertes Weiterbildungskonzept mit internen und externen Fortbildungen, Kooperationen mit Partnern der Klinik sowie betrieblicher Gesundheitsförderung
        Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung
        Nebeneinnahmen aus dem Mitarbeiterpool und Beteiligung an den Umzugskosten

        Weitere Informationen

        2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region
        Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
        Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
        Gynäkologie und Geburtshilfe am Klinikum Winnenden

        Für Rückfragen steht Ihnen Prof. Dr. Hans-Joachim Strittmatter, Chefarzt der Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe in Winnenden, unter der Telefonnummer 07195 591-39221 zur Verfügung.

        » Jetzt online bewerben
        Zahlen, Daten, Fakten:
        Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region
        19 Fachkliniken
        Über 50.000 Patienten/Jahr
        Standorte in Winnenden und Schorndorf
        Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität
        In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
        Volle Unterstützung durch den Landkreis
        Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze
        Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen

        Fachmann für Buchhaltung und Projekte

        Favorit
        Bayerisches Rotes Kreuz K.d.ö.R. Landesgeschäftsstelle München 09.02.2025
        Buchhaltung Projektleitung Unbefristet

        Jobbeschreibung

        Als Buchhalter mit Projekterfahrung suchst du nach neuen Herausforderungen und möchtest deine Fähigkeiten in der Buchhaltung und Projektleitung unter Beweis stellen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Fachmann für Buchhaltung und Projekte unterstützt du die Abteilung Finanzmanagement bei der Konfiguration und Einrichtung neuer Software und erstellst Berichte und Dokumentationen.

        Ihre Möglichkeiten

        • Strukturierte Einarbeitung
        • Selbständiges Arbeiten
        • Unbefristete Anstellung bei einem öffentlichen Arbeitgeber
        • Leistungsgerechte Vergütung
        • Betriebliche Altersvorsorge

        Gebäudemanagerinnen / Gebäudemanager (w/m/d)

        Favorit
        Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW Nordwalde 04.02.2025
        Bachelor Diplom Gleitzeit Master Microsoft Office Mobiles Arbeiten Teilzeit Verhandlungsgeschick Work-Life-Balance

        Jobbeschreibung

        Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Gebäudemanagerinnen / Gebäudemanager (w/m/d) Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite .Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.Home-Office/​​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 ‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:Als Mitarbeiterin/Mitarbeiter im Gebäudemanagement sind Sie zuständig für die bautechnische, kundenorientierte Betreuung der Bestandsimmobilien der Behörden des Landes NRW.Die Umsetzung des technischen Gebäudemanagements und die Steuerung von Dienstleistern gehören zu Ihrem TätigkeitsbereichIhnen obliegt die Sicherstellung der Betreiberverantwortung, mit Hilfe von softwareunterstützten Prüf- und WartungsplänenAußerdem sind Sie für den Abruf von regelmäßigen Leistungen aus Rahmenverträgen sowie Leistungsausschreibung nach VOB oder UVgO bei Einzelbedarfen und für die Abwicklung des gesamten Prozesses bis zur Rechnungsfeststellung verantwortlichSie steuern und prüfen alle TGM- und IGM-Leistungen unter Berücksichtigung von Kosten-, Qualitäts- und TerminvorgabenSie übernehmen die fachliche Beratung des Objektmanagements zur Vorbereitung und Durchführung von Kundengesprächen, Gebäudebegehungen und dem jährlichen Wirtschaftsplan sowie die Definition des erforderlichen Service Level Agreements für die LiegenschaftenSie planen, koordinieren und überwachen die gemäß Wirtschaftsplan vorgesehenen Maßnahmen der Instandsetzung, an dem von Ihnen betreuten LiegenschaftsportfolioSie sind für ein effizientes und kundenorientiertes Handling von Maßnahmen zuständig, die über das Störungs- und Beschwerdemanagement gemeldet werden.Ihr Profil:Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/​Bachelor/​Master) mit der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Technisches Facilitymanagement, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik/Technische Gebäudeausrüstung oder in einer vergleichbaren FachrichtungoderSie können einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften (Bau‑)Technikerin / zum staatlich geprüften (Bau‑)Techniker bzw. Abschluss als Meisterin oder Meister in einer der oben genannten Fachrichtung nachweisen und verfügen über eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen).Weitere Anforderungen:Idealerweise können Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement oder in einer vergleichbaren Aufgabe vorweisenWünschenswert wären Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. VOB, DIN etc.)Sie sind ein Organisationstalent und zeichnen sich zudem durch ein ausgeprägtes Kosten‑ und Servicebewusstsein sowie ein gutes Verhandlungsgeschick ausIhr sicherer Umgang in der Anwendung von Microsoft Office sowie einschlägige Methoden- und Softwarekenntnisse runden Ihr Profil abSie bringen die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst‑Kfz mitSie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechenIhr EntgeltJe nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12​ TV-L (ca. 50.100 € - ca. 80.400 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.Was uns ausmacht:Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.Ansprechpartner/in:Fachlicher Ansprechpartner: Markus Vieth (Rufnummer +49 251 9370-453 )Recruiterin: Tsui Shan Li (Rufnummer +49 211 61700-673 )Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28.02.2025 über unser Onlinebewerbungsportal . Bewerbungen per Mail oder per Post können wir leider nicht berücksichtigen.Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de

        24/7 Front Office im Nationalen IT-Lagezentrum (w/m/d)

        Favorit
        Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) Bonn 02.02.2025
        Bachelor Besoldungsgruppe Diplom Eigeninitiative Studium Teilzeit Verbeamtung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Weiterbildungsangebote

        Jobbeschreibung

        Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit bislang rund 1.600 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst - neben unseren Aufgaben - auch unser Team auf über 1.700 Mitarbeitende. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten.24/7 Front Office im Nationalen IT-Lagezentrum (w/m/d)

        (Entgeltgruppe E 11 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO sowie weitere Zulagen und Zuschläge, wie Schicht-/Wechselschichtzulage, Nacht-, Samstags-, Sonn- und Feiertagszuschläge und Zusatzurlaub gemäß TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen)

        unbefristet am Dienstort Bonn

        Als Mitarbeiterin/Mitarbeiter des Informationsdauerdienstes im Nationalen IT-Lagezentrum leisten Sie einen signifikanten Beitrag zum Schutz von Deutschland im Cyberraum. Sie haben einen krisenfesten, modernen Arbeitsplatz im Nationalen IT-Lagezentrum. Dabei nutzen Sie Tools und Spezialanwendungen, die kontinuierlich an die aktuellen Erfordernisse angepasst werden. Im Referat werden sämtliche Vorfallsmeldungen, z.B. aus der Bundesverwaltung, der Wirtschaft und den Kritischen Infrastrukturen gesammelt, konsolidiert, bewertet und deren weitere Bearbeitung koordiniert.
        Sie stehen im engen Austausch mit allen Fachexpertinnen und Fachexperten des BSI und gewinnen in kurzer Zeit einen Überblick über die Bandbreite der Kompetenzen und Arbeitsfelder des BSI. Das Referat fungiert zudem als Kontaktstelle für operative Belange der IT-Sicherheit, auch im internationalen Umfeld. Während besonderer IT-Lagen und IT-Krisen ist das Lagezentrum integraler Bestandteil des Nationalen IT-Krisenreaktionszentrums als besonderer Aufbauorganisation im BSI.
        Ihre Tätigkeiten sind:
        Permanente Beobachtung der Lageentwicklung im 24/7-Schichtsystem im Informationsdauerdienst des Nationalen IT-Lagezentrums.
        Bewertung und Analyse der Lageentwicklung in Zusammenarbeit mit Spezialistinnen und Spezialisten aus den Fachreferaten.
        Recherche, Analyse und verständliche Aufbereitung technischer Sachverhalte.
        Qualifizierte Annahme von Vorfallsmeldungen und Bearbeitung im Rahmen der zentralen Meldestellen.
        Single Point of Contact für externe wie interne Stellen.
        Monitoring der Medienlandschaft mit dem Fokus auf relevante Meldungen und Entwicklungen der IT-Sicherheitslage sowie die Einordnung in die politische Gesamtlage.
        Einschätzung der Auswirkung von Vorfällen in enger Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachreferaten, z.B. auf die Verfügbarkeit von Kritischen Infrastrukturen.
        Erstellung von Lageinformationen (z.B. Lageberichten) zur Unterrichtung und Unterstützung der unterschiedlichen Zielgruppen des BSI.
        Präsentation der tagesrelevanten Themen und Moderation der Diskussion im Rahmen der täglichen Lagebesprechungen mit den Fachreferaten.
        Kommunikation mit den verschiedenen Zielgruppen des BSI.

        Ihr Profil:
        Eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit nachweislich einschlägiger, mehrjähriger Berufserfahrung oder
        Ein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes technisches Studium (Diplom FH/Bachelor), alternativ ein Studium (Diplom FH/Bachelor) mit informationstechnischen Bestandteilen bzw. einschlägiger Erfahrung im Bereich der Informationstechnik (z.B. Technikjournalismus) oder
        Eine mehrjährige Berufserfahrung in einem Lagezentrum im 24/7-Betrieb, einem starken persönlichen Interesse im Bereich der Informationstechnik sowie der Bereitschaft, sich in diesem Bereich weiterbilden zu wollen.
        Sie sind schichtdiensttauglich und bereit, teamorientiert mit Kolleginnen und Kollegen in einem vollkontinuierlichen 24/7-Schichtsystem (auch an Wochenenden und Feiertagen) mitzuarbeiten.
        Sie zeichnen sich durch eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Dienstleistungsorientierung und Beratungskompetenz sowie ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit aus.
        Sie zeigen Eigeninitiative und können sich flexibel auf neue Problemstellungen einstellen.
        Sie lassen sich nicht leicht aus der Ruhe bringen und können auch in angespannten Situationen konzentriert und zielorientiert arbeiten.
        Sie sind technikaffin und dazu bereit sich in neue Themen und technische Zusammenhänge, durch eigene Recherchen, schnell einzuarbeiten.
        Sie können sich gut in eine Zielgruppe hineinversetzen, um die Bedarfe und die technische/politische Implikation von Informationen bewerten zu können.

        Was uns noch wichtig ist:
        Im Team arbeiten Sie lösungsorientiert, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigenständig in Ihre Arbeit ein.
        Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten, ein gutes Organisationsgeschick sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.
        Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und zielgerichteten Arbeitsweise.
        Ihre Motivation lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
        Sie verfügen über sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C 1).
        Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit.

        Was wir bieten:
        Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands.
        Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit- weitere Infos als FAQ .

        Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation.
        Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot.
        Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 €.
        Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen.
        Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket.

        Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen Netzwerken

        Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt im Team BSI bis zum 10.02.2025

        Ihr Kontakt zu uns:
        Fragen zur Personalgewinnung: Sarah Schemuth (Personalgewinnung des BSI) unter 0228 99 9582 6362
        Fachliche Fragen: Florian Papke (Referent C 12) unter 0228 99 9582 5158
        Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter 0228 99 358 87500

        Wissenswertes:
        Wir als BSI möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Diversität und geschlechterunabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personalpolitik. Über Bewerbungen von Menschen aller geschlechtlichen Identitäten, jeden Alters oder Herkunft freuen wir uns.
        Das BSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
        Ihr Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht ( § 14 SÜG ).

        Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend). Wir bitten um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen dazu finden Sie hier .

        Für uns hat ein verantwortungsbewusster Umgang mit personenbezogenen Daten hohe Priorität. Wir möchten, dass Sie wissen, wann welche Daten erhoben und wie sie verwendet werden. Das BSI hat technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz beachtet werden. Unsere detaillierten Datenschutzbedingungen finden Sie hier .

        IT-Infrastructure-Engineer / IT-Administrator (m/w/d)

        Favorit
        Landkreis Tübingen Tübingen 01.02.2025
        Homeoffice Personalentwicklung Studium Vollzeit

        Jobbeschreibung

        unbefristet / Vollzeit

        Tübingen

        Bes.Gr. EG 11 TVöD

        Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.
        Das Landratsamt Tübingen sucht bald möglichst für seine Abteilung IT und Zentrale Dienste einen

        IT-Infrastructure-Engineer / IT-Administrator (m/w/d)
        Als IT-Infrastructure-Engineer / IT-Administrator (m/w/d) gestalten Sie gemeinsam mit Ihren zukünftigen Kolleg*innen die Planung, Implementierung, Weiterentwicklung und den sicheren und verfügbaren Betrieb der sich aktuell im Aufbau befindlichen redundanten IT-Infrastruktur für die kreiseigenen Schulen im Landkreis Tübingen. In enger Zusammenarbeit mit den sechs kreiseigenen Schulen bauen Sie die zentralisierte Schul-IT-Infrastruktur auf und identifizieren und realisieren gemeinsam weitere Synergieeffekte der Zentralisierung.
        Ihr gemeinsames Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
        den Aufbau und die Betreuung der Virtualisierungsumgebung und des SAN ́s
        die Weiterentwicklung und Betreuung der Netzwerk-, Firewall- und Monitoring-Systeme
        die Beratung der kreiseigenen Schulen zu Themen wie z.B. Active Directory, DHCP, usw.
        die Definition von Change-Management-Prozessen sowie Mitarbeit bei der Dokumentation und Implementierung unseres ISMS im Teilverbund der kreiseigenen Schulen nach BSI IT-Grundschutz
        die Definition und Einführung von Standardwarenkörben zur Beschaffung von Hard- und Software

        Wir erwarten von Ihnen:
        ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder eine vergleichbare fundierte IT-Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung und Qualifizierungsmaßnahmen
        fundierte Kenntnisse beim Design, Implementierung, Betrieb und Fehlerbehebung von Virtualisierungsumgebung und/oder Netzwerkinfrastruktur unter Berücksichtigung von Best Practices und sicherheitsrelevanter Konzepte
        Kenntnisse bei der Virtualisierung mit VMware in klassischen Virtualisierungsumgebungen & SAN oder HCI-Clustern
        fundierte Kenntnisse im Bereich der aktuellen Server- und Clientbetriebssysteme sowie ergänzenden Diensten wie Active Directory, PKI-Management
        fundierte Kenntnisse im Bereich rund um das Netzwerk (DHCP, DNS, NAC-Systeme, Firewall)
        Kenntnisse bei der Administration von Cisco Switches, WLC und APs
        ein IHK Ausbilder-Schein ist von Vorteil
        Kenntnisse im Bereich des IT-Grundschutzes oder ISO 27k sowie rechtlich-regulatorischen Anforderungen (z.B. DSGVO), sind von Vorteil
        die Bereitschaft Ihr Know-How aktuell zu halten
        strukturiertes, teamorientiertes und auch selbstständiges Arbeiten in Ausnahmefällen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
        freundliches, kommunikatives und verhandlungssicheres Auftreten

        Wir bieten Ihnen:
        eine unbefristete Vollzeitstelle in
        Bes.Gr. EG 11 TVöD

        einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur

        Betriebliche Altersvorsorge (ZVKRente)

        ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

        Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement

        Zuschuss zum Job-Ticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements

        sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von alternierendem Homeoffice

        Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

        Haben wir Ihr Interesse geweckt?
        Dann freuen wir uns auf Sie!

        Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Online-Portal https://www.mein-check-in.de/kreis-tuebingen bis spätestens 14.02.2025 (Kennziffer 17/2025). Bewerben

        Ihr Kontakt
        Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne vom Sachgebietsleiter des Sachgebiets Schul-IT, Herrn Schank, Tel. 07071/207-1671.
        Weitere Informationen finden Sie auf www.kreis-tuebingen.de

        Ausbildung Kaufmann für Verkehrsservice 2025 (w/m/d)

        Favorit
        Deutsche Bahn AG Nürnberg 09.02.2025
        Marketing Projektmanagement Quereinstieg

        Jobbeschreibung

        Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.

        Zum 01. September 2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum Kaufmann für Verkehrsservice (w/m/d) am Standort Nürnberg. Die Berufsschule befindet sich ebenfalls in Nürnberg.

        Das erwartet dich in deiner Ausbildung:
        ✓ Du eignest dir wichtige Grundlagen der Kundenberatung und -betreuung, des Marketings und Projektmanagements an
        ✓ Umgang mit modernen Kommunikations- und Verkaufssystemen
        ✓ Außerdem machst du dich mit unseren Reiseangeboten sowie Service- und Sicherheitsleistungen vertraut

        Deine Ausbildung zum Kaufmann für Verkehrsservice kannst du in einem der folgenden Unternehmen der Deutschen Bahn absolvieren:
        ✓ DB Fernverkehr AG – Hier betreust du unsere Kund:innen in unseren Fernzügen und bist im Verkauf sowie Service tätig
        ✓ DB InfraGO AG – Hier informierst und berätst du unsere Kund:innen an der DB Information sowie im mobilen Service der Bahnhöfe

        Dein Profil:
        ✓ Du hast die Schule (bald) mit dem qualifizierten Mittelschulabschluss erfolgreich beendet
        ✓ Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Niveau B2
        ✓ Gute Fremdsprachenkenntnisse bringst du ebenfalls mit
        ✓ Kunden- und Serviceorientierung sind dir wichtig
        ✓ Auch in schwierigen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick
        ✓ Du bist verantwortungsbewusst, zuverlässig sowie flexibel und mobil

        Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.

        Du möchtest gern im Zugbegleitdienst arbeiten und verfügst bereits über eine abgeschlossene Berufsausbildung, dann ist vielleicht auch der „Quereinstieg als Zugbegleiter:in“ für dich interessant.

        Benefits:
        ✓ Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
        ✓ Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
        ✓ Zuschuss bis 350 € monatlich.

        Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

        Einjährige examinierte Pflegehilfskraft (m/w/d) für die ambulante Pflege

        Favorit
        Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Fellbach 04.02.2025
        Flexible Arbeitszeit Leitung Teilzeit

        Jobbeschreibung

        Einjährige examinierte Pflegehilfskraft (m/w/d) für die ambulante PflegeStundenumfang: Voll- und Teilzeit Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ort: Mobile Dienste Region Fellbach , Fellbach Für unsere Mobilen Dienste Wohlfahrtswerk Region Fellbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einjährige examinierte Pflegehilfskraft (m/w/d) für die ambulante Pflege in Voll- und Teilzeit.Wir bieten Ihnen:Ein vielfältiges, flexibles Arbeitsfeld, in dem Sie selbständig und kreativ arbeiten könnenIndividuelle Entwicklungs- und QualifizierungsmöglichkeitenVergütung mit attraktiver Altersversorgung (Betriebsrente)Flexible Arbeitszeitangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und FamilieUnterstützung und Beratung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice Ihr Profil:Sie haben die einjährige Altenpflegehelfer/in Ausbildung absolviertDie professionelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf und die Erhaltung ihrer Gesundheit sowie ihr Wohlergehen ist Ihnen wichtigSie sind motiviert, kommunikativ und haben Freude an der Arbeit mit älteren MenschenSie haben ein freundliches und hilfsbereites WesenSie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und ServiceorientierungSie arbeiten gerne im TeamSie suchen einen sicheren ArbeitsplatzSie haben idealerweise einen Führerschein der Klasse 3 bzw. BIhre Aufgaben:Durchführung der Grund - und Behandlungspflege hinsichtlich aktuellen StandardsBegleitung der Nutzer entsprechend ihrer individuellen SituationHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage! Jetzt bewerbenIhre Fragen beantworten Ihnen gerne: Oliver Jöckel stellv. Leitung Mobile Dienste Wohlfahrtswerk Telefon: 0711/505308-451 bewerbung-mobile-dienste@wohlfahrtswerk.de Mobile Dienste Wohlfahrtswerk Silberburgstrasse 93 70176 Stuttgart

        Erzieher*in / pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kinderhaus „Beerenstark“ in Rosenhof/Mintraching (m/w/d)

        Favorit
        Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg Mintraching 04.02.2025
        Teilzeit Unbefristet Vollzeit

        Jobbeschreibung

        Mintraching, Kinderhaus "Beerenstrak"Erzieher*in / pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kinderhaus "Beerenstark" in Rosenhof/Mintraching (m/w/d)

        Jetzt bewerben

        Erzieher*in / pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kinderhaus "Beerenstark" in Rosenhof/Mintraching (m/w/d)

        Mintraching, Schmiedgasse 19a, 93098 Mintraching
        Abteilung: Kinderhaus "Beerenstrak"
        Vollzeit, Teilzeit

        Eintrittstermin: ab 01.09.2025

        Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!

        Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
        Ab September 2025 suchen wir für die neu entstehende 3. Gruppe des Kinderhauses „Beerenstark“ in Rosenhof/Mintraching eine engagierte: Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

        Was wir Ihnen bieten

        Vergütung und soziale Leistungen gemäß BRK Tarifvertag (Sonderzahlungen und tarifliche Zusatzversorgung)
        Unbefristeten Arbeitsvertrag in Teil-oder Vollzeit
        Kollegiale, engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
        Vielfältige Möglichkeiten zur Fort-und Weiterbildung
        Betriebliche Gesundheitsförderung: i-gb Gesundheitsnetz
        Vergünstigtes Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel

        Ihre Aufgaben

        Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan (BEP)
        Planung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit entsprechend der Einrichtungskonzeption vor Ort
        Beobachtung und Dokumentation kindlicher Entwicklungsschritte
        Umsetzung des pädagogischen Autrags entsprechend dem Entwicklungsstand der Kinder
        Aktive und kreative Mitarbeit im Team
        Positive und konstruktive Gestaltung der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
        Mitgestaltung der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung

        Sie bringen mit

        Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation
        Deutschkenntnisse auf Niveau B2 (mit Zertifikat) erforderlich
        Liebe zum Beruf und ein Herz für Kinder
        Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung
        Fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit
        Identifikation mit den Grundsätzen unseres Kreisverbandes, des Roten Kreuzes und unser

        Jetzt bewerben

        Ansprechpartner*in

        0941-79605-1310

        Haben wir Ihr Interesse geweckt?
        Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
        Telefon für Rückfragen: 0941-79605-1310
        Einfach direkt online bewerben!
        Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

        2022 BRK Kreisverband Regensburg www.brk-regensburg.de

        Impressum

        Hausmeister* in den kulturellen Einrichtungen (m/w/d)

        Favorit
        Stadt Tuttlingen Tuttlingen 09.02.2025
        Jahressonderzahlung Teilzeit

        Jobbeschreibung

        • einen sicheren, modernen Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag in Teilzeit (50 % Beschäftigungsumfang)
        • eine leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 7 des TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Jahressonderzahlungen und Leistungsprämie
        • Dienstkleidung
        • Arbeitszeit gemäß Dienstplan
        • gutes Onboarding
        • Angebote in Kooperation mit Hansefit
        • Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Möglichkeit des Fahrradleasings
        • Kostenübernahme für die Ferienbetreuung Ihrer Kinder, während Sie arbeiten
        • Sicherung und Werterhaltung der Gebäude
        • Erhalt der Funktionsbereitschaft der haustechnischen Installationen wie Brandmeldeanlage, Alarmanlage, elektrische Anlagen, Mikroanlage und Ratssaaltechnik sowie kleine Reparaturarbeiten
        • Schließdienste und Sitzungsvorbereitungen
        • Postumlauf der kulturellen Einrichtungen
        • Mitarbeit und Urlaubsvertretung im Hausmeisterverbund Rathaus
        • Auf- und Abbau von Veranstaltungen im Rathaus und den kulturellen Einrichtungen
        • Winterdienst
        • eine abgeschlossene Ausbildung vorzugsweise im bauhandwerklichen Bereich oder elektrotechnische Handwerksausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
        • technische Fachkenntnisse sowie handwerkliches Geschick, Einsatzfreude, selbstständiges Arbeiten sowie ein hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein
        • Flexibilität für den Einsatz auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten sowie einen Führerschein der Klasse B

        Postbote Vollzeit unbefristet m/w/d

        Favorit
        Deutsche Post AG Geretsried 08.02.2025
        Quereinsteiger Tarifvertrag Unbefristet Urlaubsgeld Vollzeit Weihnachtsgeld

        Jobbeschreibung

        Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Paketzusteller in Gelting/Geretsried
        Was wir bieten
        ~ UNBEFRISTETER Arbeitsvertrag
        ~17,05 € Tarif-Stundenlohn ( inkl. 50% Weihnachtsgeld) + 1,55 € Regionalzulage
        ~ Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
        ~ Bis zu 332 € Urlaubsgeld
        ~ Du kannst sofort unbefristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
        ~ Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
        ~ Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
        ~ Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
        ~ Ausführliche Einweisung (bezahlt)– wir machen dich fit für die Zustellung
        ~ Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
        ~ Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.


        Deine Aufgaben als Paketzusteller bei uns
        Auslieferung von Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
        Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
        Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
        Was du als Zusteller bietest
        Du darfst einen Pkw fahren
        Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
        Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
        Du bist zuverlässig und hängst dich rein
        Werde Paketzusteller bei Deutsche Post DHL
        Du begegnest täglich netten Menschen und bist an fünf Werktagen in der Woche (zwischen Montag und Samstag) mit unseren modernen Fahrzeugen unterwegs. Jede Lieferung kommt dank dir sicher zum Kunden, vom Sneaker bis zum Gasgrill. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
        Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
        MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns
        #werdeeinervonunspaketzusteller
        #hokifymuenchen
        #jobsnlmuenchen
        #zustellerweilheim
        #jobsnlmuenchen
        #F1Zusteller

        Pflegefachkraft (m/w/d) – In 3 Minuten erfolgreich bewerben

        Favorit
        Tertianum Premium Group München 09.02.2025
        Jahressonderzahlung Tarifvertrag Teilzeit Vollzeit Work-Life-Balance

        Jobbeschreibung

        UNSERE TERTIANUM RESIDENZ IN MÜNCHEN Die Tertianum Residenz München unweit des belebten Gärtnerplatzes im Glockenbachviertel ist wie ein einzigartiges 5-Sterne Hotel im Bereich Wohnen im Alter. Hier erwartet Sie ein vielseitiger Arbeitgeber mit einem herzlichen Team von rund 130 Mitarbeiter/innen in einem gehobenen Ambiente. Für die stationäre Pflege unserer Premium Residenz in München mit 21 Bewohner/-innen suchen wir Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) – in Vollzeit (38,5h/Woche) oder Teilzeit. Festanstellung · Voll- oder Teilzeit · München · Ab sofort UNSERE BENEFITS * Zeit für wertvolle Arbeit dank einer konstanten Personalbesetzung oberhalb des gesetzlichen Stellenschlüssels * Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag TV-L plus Zulagen, Jahressonderzahlung, VWL Bezuschussung, und Betriebliche Altersvorsorge * Jährlicher Urlaubszuschuss * Work-Life-Balance - bis zu 32 Urlaubstage, Wunschdi

        Erzieherische Fachkraft (m/w/d)

        Favorit
        Ev. David Kindergarten Teningen 08.02.2025
        Jahressonderzahlung Leitung Studium Teilzeit TVÖD Vereinbarkeit von Familie und Beruf

        Jobbeschreibung

        Der evangelische David-Kindergarten ist Teil der evangelischen Kirchengemeinde Teningen und hat im Gemeindeleben einen festen Platz. Es werden gemeinsame Gottesdienste und Andachten im Kindergarten durchgeführt. Zusätzlich finden regelmäßige Austauschtreffen mit dem Träger, dem Kirchengemeinderat und den Leitungen statt. Die Kindertageseinrichtung betreut bis zu 93 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt in 3 Kindergartengruppen und 2 Krippengruppen mit unterschiedlichen Gruppenöffnungszeiten. Wir arbeiten nach dem offenen Prinzip in Funktionsräumen unter Beibehaltung der Stammgruppen. Hier erfahren die Kinder ihr Recht auf eigenständige Bildung und Entwicklung unter Berücksichtigung der Individualität jedes Einzelnen und werden vom pädagogischen Personal begleitet. Dabei orientieren wir uns am Orientierungsplan Baden-Württemberg. Ein Teil der pädagogischen Arbeit im evangelischen Kindergarten ist die Vermittlung von christlichen Grunderfahrungen und Werten.

        Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Ev. David Kindergarten Teningen

        Päd. Fachkraft nach §7 KiTaG für Voll- und Teilzeitstellen

        Ihre Aufgaben

        • Bildung, Erziehung und Betreuung nach dem Orientierungsplan BW
        • Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
        • Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern

        Das zeichnet Sie aus

        • Eine Ausbildung oder ein Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs
        • Eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Vorgesetzten
        • Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kreativität und Empathie

        Wir bieten Ihnen

        • Attraktive Arbeitszeitmodelle: Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag
        • Familienleistungen: Eine zukunftssichere Beschäftigung mit guten Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
        • Tarifliche Leistungen: Tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD SuE, SuE-Zulage, Jahressonderzahlung, Regenerations-und Umwandlungstage sowie 30 Tage Urlaubsanspruch
        • Gesundheitsleistungen: Hansefit Fitnesscenter oder ZG-Raiffeisen Gutscheine
        • Soziale & teambildende Aktivitäten: Eine offene Teamkultur mit viel Raum für Ihre Ideen und Ihr Engagement
        • Fort- und Weiterbildungen: Teamsupervision, Fallsupervision, Coaching, spezifische Interessensschwerpunkte

        Haben wir Ihr Interesse geweckt?

        Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

        Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerberformular.

        Für Auskünfte und Rückfragen steht Ihnen die Gesamtleitung Frau Reisch gerne zur Verfügung.

        Tel. 0174/ 8247696

        Leiterin / Leiter Akademieverwaltung Glauchau und Dezernatsbereich Drittmittel der DHSN (m/w/d)

        Favorit
        DUALE HOCHSCHULE SACHSEN - Rektorat Glauchau 05.02.2025
        Finanzen Führungskompetenz Führungsverantwortung Leitung Master Tarifvertrag Verhandlungsgeschick Vollzeit

        Jobbeschreibung

        Online- Bewerbung an:bewerbung@
        dhsn.de

        Am 1. Januar 2025 wurde die Berufsakademie Sachsen zur Dualen Hochschule Sachsen (DHSN) umgewandelt. Damit verbunden sind neue Chancen für Studierende, Mitarbeitende, Praxispartner und die gesamte Region. Als staatliche Einrichtung ist die DHSN mit ihren sieben Studienakademien fest in Sachsen verwurzelt und führt Studierende in dreijährigen praxisintegrierten Studiengängen zu akademischen Abschlüssen. Aktuell sind etwa 4.300 Studierende an der DHSN immatrikuliert. Sie absolvieren die wissenschaftlich-theoretischen Studienabschnitte an den Staatlichen Studienakademien und die praktischen Studienabschnitte bei einem anerkannten Praxispartner.
        Perspektivisch wird die DHSN auch Master-Studiengänge anbieten und den Bereich der kooperativen Forschung ausbauen.

        In der Verwaltung der DHSN ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen.

        Leiterin / Leiter Akademieverwaltung Glauchau und Dezernatsbereich Drittmittel der DHSN (m/w/d)

        unbefristet, Vollzeit, Vergütung TV-L
        Entgeltgruppe 13, Arbeitsort Glauchau

        Mit der Umwandlung zur Dualen Hochschule ist im Verwaltungsbereich der Ausbau von standortübergreifenden Strukturen verbunden. Um zentrale Geschäftsbereiche übergreifend zu steuern, wird künftig eine Dezernatsstruktur etabliert. Als Leiterin oder Leiter der Akademieverwaltung Glauchau gehören Sie dem Team der Verwaltungsleitung der Dualen Hochschule an und gestalten den Organisationsentwicklungsprozess aktiv mit. Dabei verantworten Sie insbesondere die Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen im Drittmittelbereich als Teil des im Aufbau befindlichen Dezernats Haushalt / Finanzen.

        Aufgabenprofil
        Leitung der Akademieverwaltung an der Studienakademie Glauchau, Umsetzung des Prozessmanagements sowie Organisation, Koordination und Überwachung des Geschäftsablaufes
        vorläufige Wahrnehmung von Teilaufgaben als Dienstvorgesetzte/-r des Personals in Verwaltung und Technik bis zur vollständigen Etablierung von Dezernatsstrukturen
        fachliche und organisatorische Leitung der Drittmittelverwaltung an der DHSN sowie Unterstützung beim standortübergreifenden Aufbau des Dezernates Haushalt / Finanzen
        Verantwortung für Prozessmanagement sowie Koordination und Überwachung aller Drittmittelprojekte; Etablierung einheitlicher administrativer Prozesse für alle sieben Studienakademien
        administrative Unterstützung von Forschungsanträgen; Drittmittel- und Projektcontrolling
        Erarbeitung von Informations- und Entscheidungsvorlagen für Hochschulgremien und für das Rektorat in enger Zusammenarbeit mit den im Aufbau befindlichen Dezernaten

        Einstellungsvoraussetzungen
        vertiefte betriebswirtschaftliche Kenntnisse auf der Grundlage eines abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudiums
        vertiefte Fachkenntnis und einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Haushalt und/oder Drittmittel, vorzugsweise an staatlichen Hochschulen
        mehrjährige Erfahrung im Projekt- und/oder Forschungsmanagement
        einschlägige Berufserfahrung als Führungskraft in Wirtschaft, Verwaltung oder Wissenschaftsmanagement ist wünschenswert; rechtswissenschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil

        Darüber hinaus erwarten wir
        hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, selbstständige, ergebnisorientierte und vorausschauende Arbeitsweise sowie Durchsetzungsstärke
        Führungskompetenz in Verbindung mit einem zeitgemäßen, motivierenden Führungsstil
        proaktive Kommunikation, souveränes Auftreten und ausgeprägtes Organisations- und Verhandlungsgeschick

        Wir bieten Ihnen
        eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
        Aussicht auf wachsende Fach- und Führungsverantwortung in der Dezernatsstruktur der DHSN
        ein sicheres unbefristetes Arbeitsverhältnis
        regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
        30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und Sonderzahlung gemäß § 20 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
        zusätzliche tarifvertragliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und Jobticket

        Der Arbeitsort ist Glauchau.
        Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und wird nach TV-L in der Entgeltgruppe 13 vergütet. Eine Weiterentwicklung bis Entgeltgruppe 14 ist im Rahmen des Aufbaus von Dezernaten und vorbehaltlich der Zustimmung des Haushaltsgesetzgebers möglich.

        Die DHSN schätzt die Vielfalt ihrer Mitarbeitenden und setzt sich für Chancengerechtigkeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung oder Religion. Bewerbungen schwerbehinderter oder ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten um einen entsprechenden Nachweis in Ihrer Bewerbung.

        Sind Sie interessiert und überzeugt, dass Sie über die genannten Voraussetzungen verfügen?
        Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Angaben (Motivation, Lebenslauf, relevante Zeugnisse, einschlägige Erfahrungen) bis zum 28.02.2025 unter Angabe des Kennzeichens DHSN-V-01-2025

        vorzugsweise per E-Mail an:

        bewerbung@dhsn.de
        Bitte übermitteln Sie Ihre Bewerbung in einer zusammengefügten PDF-Datei (bis max. 10 MB) mit dem Dateinamen DHSN-V-01-2025-Nachname-Vorname.pdf

        oder alternativ postalisch an:

        Duale Hochschule Sachsen - Rektorat
        Büro des Kanzlers
        Hoffnung 83
        08371 Glauchau

        Hinweise zur Bewerbung
        Verspätete, unvollständige oder nicht formgerecht eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen. Danach werden die Unterlagen nach den Vorgaben des Datenschutzes vernichtet. Im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung anfallende Kosten können leider nicht erstattet werden.

        Sozialarbeiter

        Favorit
        AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. Bad Salzdetfurth 09.02.2025
        Flexible Arbeitszeit Studium Teamfähigkeit Vollzeit Work-Life-Balance

        Jobbeschreibung

        Stellenbeschreibung

        Wir suchen ab sofort eine*n

        Sozialpädagog*in
        im Gruppendienst der Inklusiven Wohngruppe
        38,5 Std./Wo. (Vollzeit), unbefristet

        Die Inklusive Wohngruppe bietet Kindern im Alter von 6 bis 12 Jahren, die aufgrund unterschiedlicher Problemlagen nicht mehr bei ihren Herkunftsfamilien leben können, einen sicheren und vertrauensvollen Lebensmittelpunkt. Im Vordergrund des pädagogischen Handelns stehen die Förderung der Entwicklung des Kindes und die Stärkung von Selbstwertgefühl und Selbstvertrauen. Den Kindern werden im gemeinsamen Alltag lebenspraktische Fähig- und Fertigkeiten vermittelt. Wir planen zudem, die Synergieeffekte unserer Einrichtung zu nutzen und wollen Kindern mit entsprechendem Bedarf im sprachtherapeutischen Bereich Leistungen anbieten, die die kommunikative Teilhabe verbessern.

        Zusammen mit dir wollen wir unsere Kinder optimal fördern. Wir suchen eine*n empathische*n Kolleg*in und freuen uns, dass du unser Team verstärkst!

        Du bringst mit

        • abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation
        • Erfahrungen im Bereich der stationären Hilfen zur Erziehung
        • engagierte und eigenverantwortlich arbeitende Persönlichkeit
        • Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
        • ressourcenorientiertes und zielgerichtetes pädagogischen Handeln
        • Bereitschaft zur Übernahme von Dienst zu ungünstigen Zeiten
        Zu deinen Aufgaben gehören

        • sozialpädagogische Betreuung und Förderung von Kindern im Wohngruppenkontext
        • Mitgestaltung individueller Erziehungs- und Hilfepläne
        • professionelle Beziehungsgestaltung mit den Kindern der Gruppe
        • Gewährleistung des Kinderschutzes
        • Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen, Behörden, sowie internen und externen Kooperationspartner*innen
        • Erstellen von Berichten und Dokumentationen
        • Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
        Wir bieten dir

        • in innovatives Arbeitsumfeld mit vielen Angeboten und einem multidisziplinären Team
        • die Möglichkeit, auf Wunsch im Nachtdienst zu arbeiten
        • 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche und zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
        • Sonderurlaubstage für verschiedene Anlässe, wie z. B. Geburt des Kindes
        • für die Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
        • unterstützende psychologische Beratung in herausfordernden beruflichen und privaten Situationen durch die awo lifebalance
        • Gesundheitsförderung durch Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad, digitale Gesundheitsplattform machtfit mit einem persönlichen Budget und weitere Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
        • gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für eine persönliche und berufliche Entwicklung
        • persönliche Beratungsangebote durch AWO lifebalance, rund um das Thema Pflege und Kinderbetreuung
        • familienfreundliche, sichere und respektvolle Unternehmenskultur
        • attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
        • die Vergütung erfolgt gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe S12, zzgl. einer SuE-Zulage, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit
        Der AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit rund 9.000 Mitgliedern. In den annähernd 100 Einrichtungen sind ca. 4.000 Beschäftigte tätig. Die Gesellschaft AWO Kinder, Jugend & Familie Weser Ems GmbH bietet vielfältige Angebote in der Kinder- und Jugendhilfe.

        Unser angesehenes Sprachheilzentrum befindet sich in Bad Salzdetfurth, einer Kurstadt am Rande des Harzes in der Nähe von Hildesheim und Hannover.

        Seit 50 Jahren behandelt unser Team mit mehr als 70 Mitarbeiter*innen erfolgreich bis zu 80 Kinder und Jugendliche im Alter ab 6 Jahren mit komplexen Sprachstörungen. Zusätzlich habe wir unser Angebotsspektrum ab Anfang 2024 um eine Inklusive Wohngruppe mit 8 Plätzen erweitert.

        Bei uns kannst Du Dich mit Deinen Ideen einbringen und unser neues Projekt voranbringen.
        Weitere Informationen über unsere Einrichtung finden Sie auf unserer Website.

        Klebfachingenieur:in für unsere Schienenbahnen und Betriebsfahrzeuge

        Favorit
        Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main mbH Frankfurt am Main 01.02.2025
        Englisch Gleitzeit Jahressonderzahlung Studium Teilzeit

        Jobbeschreibung

        Klebfachingenieur:in für unsere Schienenbahnen und Betriebsfahrzeuge WIR BEWEGEN MENSCHEN Als Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts – als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte. Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts! IHRE AUFGABENSie sind die zentrale Ansprechperson für alle Angelegenheiten zum Thema Kleben an Schienenfahrzeugen Dazu kümmern Sie sich auch um alle Angelegenheiten rund um das Thema additive Fertigungsverfahren im Bereich Stadtbahnwerkstätten Auch die Erarbeitung von technischen Änderungen unter Beachtung der gültigen Regelwerke und die Begleitung vom Muster bis hin zur serienreifen Umsetzung gehört zu Ihren Aufgaben Sie erstellen Gesamt- und Teilkonstruktionsentwürfe sowie werkstattgerechte Gesamt- und Einzelteilzeichnungen mittels CAD sowie begleitende Berechnungen Sie sind für das Anfertigen sowie die regelmäßige Überprüfung und Aktualisierung von Norm- und Messblättern als Vorgabe für die Instandhaltung zuständig Dazu führen Sie auch Mitarbeiterunterweisungen zu technischen Themen durch und kümmern sich hierbei auch um die Identifizierung der benötigten Qualifizierung (Ein- und Unterweisungen, Aus- und Weiterbildungen für die jeweiligen Abteilungen) Zusammen mit Ihrem Team arbeiten Sie bei der Auswahl von Ersatzteilen, Werkstattausrüstungen und Prüfmitteln mit und sind auch an deren Weiterentwicklung beteiligt Sie leiten dazu auch Instandhaltungsprojekte und übernehmen Sonderaufgaben
        IHR PROFIL
        Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, der Kunststofftechnik oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise besitzen Sie auch Berufserfahrung im Bereich Kleben an Schienenfahrzeugen mit der Qualifikation Klebfachingenieur:in (EAE) oder besitzen die Bereitschaft, diese zu erlernen Sie besitzen gute Kenntnisse in einer CAD-Anwendung sowie in MS-Office Dazu verfügen Sie über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland rundet Ihr Profil ab
        UNSER ANGEBOT
        Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket. Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie zudem in Teilzeit oder tageweise mobil von zu Hause aus arbeiten. Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung! Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen. Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten! Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.
        BRING DEINE STADT INS ROLLEN! Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne!Ansprechperson: Fabian Tobias Hamm Mobil: 0170/6395883JETZT BEWERBEN

        Erzieher für intensivpädagogische Wohngruppe (m/w/d) – In 3 Minuten erfolgreich bewerben

        Favorit
        Elbhelden GmbH Trittau 09.02.2025
        Teilzeit

        Jobbeschreibung

        ERZIEHER FÜR INTENSIVPÄDAGOGISCHE WOHNGRUPPE (M/W/D) IN TRITTAU Dich erwartet eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit bei einem kirchlichen Träger der Kinder- und Jugendhilfe in der Nähe von Trittau. Gemeinsam mit deinem Team arbeitest du auf einem schönen Hof und begleitest Kinder und Jugendliche im Alter von 12 bis 18 Jahren im Alltag. ERZIEHER FÜR INTENSIVPÄDAGOGISCHE WOHNGRUPPE (M/W/D) Start in Voll- oder Teilzeit ab 25,0 Wochenstunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt DEIN ANGEBOT * Start in Voll- oder Teilzeit ab 25,0 Wochenstunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt * Ein unbefristeter Arbeitsvertrag * 30 Tage Urlaub + 3 Extraurlaubstage * Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbands * Schichtzulagen * Arbeitsort auf einem schönen Hof mitten in der Natur * Anteilige Kostenübernahme des Deutschlandtickets * Regelmäßige Supervisionen * Zuschuss zur betrieblichen Altersvo

        HypZert F Gutachter Immobilien (m/w/d) – Wertermittlung –

        Favorit
        Berliner Sparkasse Berlin 08.02.2025

        Jobbeschreibung

        Immer in Bewegung, spontan und einfach anders: Berlin ist eine lebendige Stadt voller junger Menschen und die Berliner Sparkasse seit mehr als 200 Jahren mitten drin.

        Wir sind der größte Finanzdienstleister in Berlin, eine Arbeitgeberin, die in der Region aktiv ist und Gutes tut – an dem Ort, wo du lebst und arbeitest. Hier triffst du ständig auf neue Leute, neue Themen, neue Herausforderungen. Ob im Geschäft mit Privat- und Firmenkunden/innen oder in der Immobilienfinanzierung sowie in den verschiedenen Bereichen der Berliner Sparkasse – hier bei uns kannst du deine Talente zeigen.

        Hier ist dein Job. So vielfältig wie du.


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        Pflegefachkraft (m/w/d) für den ambulanten Pflegedienst in Nittendorf

        Favorit
        Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg Nittendorf 06.02.2025
        Jahressonderzahlung Tarifvertrag Teilzeit

        Jobbeschreibung

        Nittendorf, Ambulante PflegePflegefachkraft (m/w/d) für den ambulanten Pflegedienst in Nittendorf

        Jetzt bewerben

        Pflegefachkraft (m/w/d) für den ambulanten Pflegedienst in Nittendorf

        Nittendorf, Brunnenstr. 3, 93152 Nittendorf
        Abteilung: Ambulante Pflege
        Teilzeit

        Eintrittstermin: ab sofort

        Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!

        Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände
        und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes
        beschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

        Insgesamt arbeiten ca. 220 MitarbeiterInnen im Bereich der ambulanten und teilstationären Pflege in unserem Kreisverband. Wir betreiben acht Sozialstationen in Stadt und Landkreis.
        Im Stadtgebiet Regensburg befinden sich zwei unserer Sozialstationen - Regensburg Ost und Regensburg West. Im Landkreis Regensburg befinden sich unsere Sozialstationen in Hemau, Neutraubling, Nittendorf, Regenstauf, Schierling und Wiesent.
        Für unser Team suchen wir Sie zur Verstärkung als: Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit für die Sozialstation Nittendorf

        Was wir Ihnen bieten

        arbeiten in einem engagierten Team!
        einen unbefristeten Job, der Sinn stiftet - denn Sie erhalten eine verantwortungsvolle Aufgabe und Sicherheit und Fairness für Sie - weil Ihre Vergütung inklusive zwei Jahressonderzahlungen transparent im BRK-Tarifvertrag geregelt ist!
        ein Fundament für Ihre Zukunft - mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement
        Aufstiegschancen und sehr viele Qualifizierungsangebote in einem Wachstumssektor
        individuelle Arbeitszeitmodelle möglich

        Ihre Aufgaben

        Sie und Ihr Team sind für die bestmögliche Grund- und Behandlungspflege unserer Patienten zuständig
        und verantwortlich. Grundlage hierfür sind die Tagesstrukturen, die aktuell gültigen Standards und die
        Verfahrensanweisungen des BRK-Kreisverbandes.

        Sie erstellen strukturierte Informationssammlungen (SIS) und Tagesstrukturen, dokumentieren alle
        pflegerischen Maßnahmen vollständig und führen Evaluationen sowie Pflegevisiten durch.

        Sie achten darauf, dass alle ärztlichen Anordnungen ordnungsgemäß ausgeführt werden und mit
        Medikamenten sach- und fachgerecht umgegangen wird.

        Sie legen, wie wir alle, größten Wert darauf, dass unsere Expertenstandards bestmöglich umgesetzt
        werden.

        Sie leiten unsere Hilfskräfte, Auszubildenden und Praktikanten in verschiedenen Tätigkeiten
        pflegefachlich an.

        Sie bringen mit

        Beruf und Berufung. Neben einer abgeschlossenen Berufsausbildung zur Pflegefachkraft spielt für Sie,
        wie für uns, die Freude am Umgang mit (hilfsbedürftigen) Menschen eine große Rolle.

        Ziele und Zukunft. Sie haben die gleiche Mission wie wir - gemeinsam die Einrichtungen, Angebote und
        Dienste unseres Kreisverbands zukunftsfähig gestalten und immer weiterentwickeln.

        Verantwortung und Qualität. Sie arbeiten verantwortungsbewusst, flexibel und zuverlässig und haben
        Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements.

        Fahrerlaubnisklasse B

        Jetzt bewerben

        Ansprechpartner*in

        0941-79605-1310

        Haben wir Ihr Interesse geweckt?
        Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

        Telefon für Rückfragen: 0941-79605-1310
        Einfach direkt online bewerben!
        Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

        2022 BRK Kreisverband Regensburg www.brk-regensburg.de

        Impressum

        Leitung (m/w/d) des standortübergreifenden Therapiezentrums

        Favorit
        Klinik, Eckernförde, Schleswig-Holstein, DE, 24340 Eckernförde Eckernförde 09.02.2025
        Eigeninitiative Leitung Studium Tarifvertrag Vollzeit

        Jobbeschreibung

        Herzlich Willkommen

        Die Schön Klinik Rendsburg-Eckernförde ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg-Eckernförde ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.
        Wir suchen eine leidenschaftliche und visionäre Führungspersönlichkeit, die unser etabliertes Therapiezentrum mit Weitblick und Engagement leitet. Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Führungsstärke, Innovationskraft und therapeutische Expertise in einer zentralen Schlüsselposition einzubringen und gemeinsam mit uns die Zukunft der modernen Therapie aktiv mitzugestalten.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen


        • Organisatorische und fachliche Führung: Verantwortung für ein interdisziplinäres Team aus Physiotherapeut:innen, Ergotherapeut:innen und Logopäd:innen an mehreren Standorten

        • Prozesse und Qualität: Sicherstellung einer hochwertigen, reibungslosen und patientenzentrierten Therapie gemäß den aktuellen Standards, Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Entwicklung innovativer Konzepte

        • Strategische Therapieplanung: Sie stellen eine individuelle, qualifizierte und bedarfsgerechte Versorgung sicher – von der Therapieplanung bis zur Dokumentation der Behandlungen und Therapieverläufe

        • Effiziente Einsatzplanung: Erstellung verlässlicher Dienstpläne und Personalplanung, um eine optimale Patientenversorgung entsprechend der medizinischen Erfordernisse sicherzustellen

        • Teamführung und Entwicklung: Sie stärken den Teamgeist, fördern die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen und schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld
        Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen


        • Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, 5-Tage-Woche, wertschätzende Führungskräfte sowie hilfsbereite Kolleg:innen.

        • Vergütung nach Tarifvertrag TVöD/VKA, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube

        • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote

        • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten

        • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen

        • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
        Ihr Profil – Das wünschen wir uns

        • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Physio- oder Ergotherapeut:in oder Logopäd:in sowie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Rehabilitationswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
        • Mehrjährige Berufserfahrung in einer klinischen Einrichtung sowie nachweisliche Leitungserfahrung eines größeren therapeutischen Teams
        • Ausgeprägte Führungsqualitäten mit einem transparenten und wertschätzenden Führungsstil
        • Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsstärke gehören zu Ihren Kernkompetenzen – Sie behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick
        • Mit Ihrer Innovationskraft und Ihrem transparenten, wertschätzenden Führungsstil schaffen Sie ein positives Arbeitsumfeld, fördern die Zusammenarbeit im Team und entwickeln zukunftsorientierte Ansätze für die therapeutische Versorgung
        Haben wir Ihr Interesse geweckt?

        www.schoen-klinik.de

        Praxisanleiter (m/w/d) generalistische Pflegeausbildung in Voll- oder Teilzeit

        Favorit
        Neurologisches Rehabilitationszentrum Godeshöhe GmbH Bonn 08.02.2025
        Jahressonderzahlung Teilzeit

        Jobbeschreibung

        Praxisanleiter (m/w/d) generalistische Pflegeausbildung (Voll- oder Teilzeit/ unbefristet/ ab sofort) Das NRZ ist ein global anerkanntes Gesundheitsunternehmen, in dem das Konzept der Neurorehabilitation der Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation (BAR) als integratives und interdisziplinäres Behandlungskonzept qualitätsgesichert zur Leistung maximaler Versorgungsqualität umgesetzt wird. Das Rehabilitationszentrum Godeshöhe in Bonn Bad Godesberg steht für multidisziplinäre Erfahrung und wissenschaftliche Expertise in der hochqualifizierten Neurorehabilitation aller Schweregrade und der geriatrischen Rehabilitation. Ihr Aufgabengebiet: Durchführung qualifizierter Praxisanleitungen und Begleitung bei Prüfungen Sicherung des Transfers zwischen Theorie und Praxis Unterstützung des Ausbildungskoordinators und Ansprechpartner für die Auszubildenden Sicherung der Qualität der Ausbildung und damit des Fachkräftenachwuchses Eigenständige Anmeldung und Teilnahme an Pflichtfortbildungen für Praxisanleiter Pflegetätigkeit im Akut-Haus unter Einhaltung des Pflegestandards Teilweise Freistellung für die Praxisanleitung möglich Attraktive Pauschalen bei Teilnahme im Notfallteam, der Rufbereitschaft und/ oder Einspringdiensten Teilnahme am 3-Schicht-System Ihr Profil: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbar Weiterbildung zum Praxisanleiter Hohes Maß an pflegerischer Kompetenz verbunden mit Freude am Umgang mit Menschen Empathie und Verantwortungsbewusstsein Engagement und die Fähigkeit zur Motivation und Kooperation mit Auszubildenden und anderen Praxisanleitern Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Wir bieten: Einstiegsprämie Vergütung nach TVöD/VKA Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung VBL 30 Tage Urlaub Interne und externe Fort- und Weiterbildungen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Urban Sports-Vergünstigung Vergünstigtes Mittagessen in der Kantine Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und vergünstige Apothekeneinkäufe Bei Bedarf Kostenübernahme für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille Mitarbeiterveranstaltungen JobRad Haben Sie noch Fragen? Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Kallien, Bereichsleitung, unter der Telefonnummer 0228 381-524 gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellten Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. per E-Mail an bewerbung[AT]go.johanniter-kliniken.de Neurologisches Rehabilitationszentrum Godeshöhe GmbH Waldstr. 2–10 53177 Bonn

        Sozialpädagoge (m/w/d) -Personalvermittlung – In 3 Minuten erfolgreich bewerben

        Favorit
        diwa GmbH Nürnberg 09.02.2025
        TVÖD

        Jobbeschreibung

        Für mehrere, soziale Träger und Einrichtungen suchen wir staatlich anerkannte Sozialpädagogen (m/w/d) in Nürnberg. Die Anstellung erfolgt direkt beim Träger im Rahmen der kostenfreien Personalvermittlung (keine Zeitarbeit). DEIN VORTEIL ALS SOZIALPÄDAGOGE (M/W/D) IN NÜRNBERG : * mit einer Bewerbung ein vielfaches an Arbeitsangeboten für verschiedene Träger erhalten * kompetente Betreuung durch 1 feste/n Ansprechpartner/in der diwa GmbH während des Bewerbungsprozesses * Arbeitszeiten an die eigenen Wünsche angepasst * die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVÖD * Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung * ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet ist Dir sicher DAS ZEICHNET DICH ALS SOZIALPÄDAGOGE (M/W/D) IN NÜRNBERG AUS: * Abschluss als staatlich anerkannter Sozialpädagoge (m/w/d) * erste Berufserfahrung ist wünschenswert aber kein Muss * Engagement und Freude am Umgan

        Verwaltungsangestellter (m/w/d) für den Bereich Kindertagesstätten

        Favorit
        Evangelische Landeskirche in Württemberg Neu-Ulm 04.02.2025
        EDV Finanzbuchhaltung Homeoffice MS Office Personalentwicklung Personalmanagement Teamfähigkeit

        Jobbeschreibung

        Verwaltungsangestellter (m/w/d) für den Bereich Kindertagesstätten Arbeitsort: Ulm, Grüner Hof 1 Beruf oder Berufung - warum nicht beides? Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg. Die Evangelische Regionalverwaltung Ulm berät und unterstützt die evangelischen Kirchengemeinden in den Kirchenbezirken Blaubeuren und Ulm in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten. Für die Evangelische Regionalverwaltung Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verwaltungsangestellten (m/w/d) für den Bereich Kindertagesstätten mit einem Beschäftigungsumfang von 60 %, befristet für 2 Jahre. Wozu Sie berufen sindUnterstützung bei der Wirtschaftsplanung und Zuschussbeantragung: Unterstützung bei der Erfassung von Planansätzen, Berechnung, Antragsausfüllung und Archivierung Jahresabschlüsse und Kita-Statistik: Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Abgleich von Kita-Daten, einschließlich Dokumentation und Archivierung Fortbildungsmanagement und Auftragswesen: Mitwirkung bei der Verwaltung von Fortbildungsanmeldungen, Abrechnungen und Überwachung von Zahlungen sowie Einholung von Angeboten und Dokumentenmanagement Allgemeine Büroaufgaben: Unterstützung bei Arbeitssicherheit, Digitalisierung von Schriftgut, Schriftverkehr, Telefondienst und Ablage Unterstützung der Finanzbuchhaltung: Erfassung von Elternstammdaten, Einnahmen und Ausgaben, Belegablage, Belegerstellung, Kontierung und Vorbereitung von Kassenanweisungen Was Sie dafür mitbringenAbgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation Systematisches, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten Gute EDV-Kenntnisse (MS Office) Teamfähigkeit Sie tragen die christlichen Grundwerte mitGründe für Ihre Arbeit bei unsAttraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine befristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 6 bewertet. Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet. Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten. Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme. Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket. Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings. Klingt nach Ihrer Berufung? Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter https://www.elk-wue.de/karriere über unser Online-Bewerbungsverfahren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, bei gleicher Qualifikation werden diese bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.02.2025 unter Angabe der Kennziffer 049800 . Noch Fragen...? Personalmanagement: Monika Dizinger | Telefon 0711 2149-619 Fachbereich: Michaela Paulus | Telefon 0731 1538-222 Wie geht es jetzt weiter? Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, dann zu einem Bewerbungsgespräch ein.

        Assistenzarzt (m/w/d) Anästhesie

        Favorit
        Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 08.02.2025
        App Hybrid Personalentwicklung

        Jobbeschreibung

        Hellwach zur Sicherheit unserer Patienten

        Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser
        Klinikum Winnenden nahe der Landeshauptstadt Stuttgart einen

        Assistenzarzt (m/w/d) Anästhesie

        für unsere Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin

        Referenznummer: W-0-152-22

        In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Mit ca. 2800 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken zu den größten Arbeitgebern in der Region.
        Unsere Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin im 2014 neuerbauten Rems-Murr-Klinikum Winnenden bietet Patienten aller Fachrichtungen einen hochmodernen OP- und Anästhesiebereich mit insgesamt 14 OP-Sälen, davon 1 Hybrid-OP, sowie Intensiv- und IMC-Stationen mit insgesamt 42 Betten.
        Mit 16.000 Anästhesieleistungen im Jahr, darunter neben allen modernen Narkose- und Beatmungsverfahren auch ein hoher Anteil an ultraschallgesteuerten Regionalanästhesieverfahren sowie perioperative Schmerztherapien, stellt unser hoch qualifiziertes und kollegiales Team eine unverzichtbare Aufgabe im Klinikbetrieb sicher. Wir möchten unsere Expertise nun noch weiter ausbauen und suchen einen weiteren Assistenzarzt (m/w/d).
        Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen.

        Ihre Aufgaben

        Mitarbeit im gesamten Aufgabenspektrum der Abteilung durch strukturierte Rotation im Rahmen der Weiterbildung
        Fachgerechte, sorgsame und umfassende anästhesiologische, schmerztherapeutische und intensivmedizinische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten
        Interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen

        Ihr Profil

        Deutsche Approbation als Arzt (m/w/d) und Interesse an einer fundierten Ausbildung zum Facharzt (m/w/d) Anästhesiologie
        Teamgeist, soziale Kompetenz, hohes Verantwortungsbewusstsein und eine patientenorientierte Arbeitsweise
        Kollegiale und aufgeschlossene Persönlichkeit mit Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit

        Unser Angebot für Ihre qualifizierte Weiterbildung

        Ein kollegiales Team, das flache Hierarchien und ein gutes Miteinander wertschätzt
        Volle Weiterbildungsermächtigung mit 60 Monaten Anästhesie sowie 24 Monaten Zusatzweiterbildung Intensivmedizin
        Strukturiertes Curriculum mit regelmäßigen Rotationen sowie intensivem, fachspezifischen Mentoring mit Oberarzt-Supervision
        Dauerhafte Verfügbarkeit eines Anästhesie-Oberarztes im 24h-Bereitschaftsdienst
        Kooperation mit umliegenden Kliniken in Stuttgart und Ludwigsburg für externe Hospitationen
        Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, u.a. mit abteilungsinternen und fachübergreifenden Fortbildungen sowie Inhouse-Simulationstrainings
        Familienfreundliche Arbeitszeit- und Dienstplanmodelle mit KITA am Klinikum Winnenden
        Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge
        Vergütete Ausbildung zum Notarzt (m/w/d) an unserem 24/7-Notarztstandort sowie gewährleistete Einsatzfahrten
        Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Businessbike)

        Weitere Informationen

        2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region
        Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
        Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
        Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin am Klinikum Winnenden

        » 360°-Rundgang starten!
        Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Dr. Heiner Lange, Chefarzt der Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin unter 07195 - 591 39100 gerne zur Verfügung.

        » Jetzt online bewerben
        Zahlen, Daten, Fakten:
        Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region
        21 Fachkliniken
        Über 51.000 Patienten/Jahr
        Standorte in Winnenden und Schorndorf
        Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität
        In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
        Volle Unterstützung durch den Landkreis
        Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze
        Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen

        Referenten (m/w/d) Antizipation Und Vorausschauender Bevölkerungsschutz

        Favorit
        Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Westfalen Lippe e.V. Münster 09.02.2025

        Jobbeschreibung

        Der DRK-Landesverband Westfalen-Lippe e. V. ist Teil der nationalen Hilfsgesellschaft und ein anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Für die Abteilung Nationale Hilfsgesellschaft im Bereich Bevölkerungsschutz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent (m/w/d) Antizipation und Vorausschaunender Bevölkerungsschutz. Zur Unterstützung unseres Teams Suchen wir
        . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

        Pflegefachkraft (m/w/d) Tagdienst

        Favorit
        Johanna-Kirchner-Stiftung der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Frankfurt am Main 08.02.2025
        App Betriebsklima Jahressonderzahlung Senior Teamfähigkeit

        Jobbeschreibung

        Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D) TAGDIENST(VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE, AUCH Teilzeit MÖGLICH - UNBEFRISTET) Werden Sie ein wichtiger Teil in unserem starken Team Starten Sie ab sofort in unserem Johanna-Kirchner-Altenhilfezentrum durch. Fangen Sie gleich heute mit Ihrer Bewerbung an als: Pflegefachkraft (m/w/d) Tagdienst Auf das können Sie sich bei uns freuen: Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD P7 (entspricht 43.900€ - 53.500€ p.a. ohne Zuschläge), eine Jahressonderzahlung und eine sehr gute betriebliche Altersvorsorge (ZVK). Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen. Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommen Sie nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es Sie in Ihrem wohlverdienten Feierabend verschlägt. Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung. Ihre Gesundheit ist wichtig: Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen viele Möglichkeiten, sich fit und gesund zu halten. Wählen Sie das Passende für sich aus. Zusätzliche Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen. Bei uns sind Sie richtig, wenn diese Aufgaben zu Ihnen passen: Individuelle Pflege und Betreuung der Bewohner (m/w/d) Fachspezifische Versorgung der pflegebedürftigen Bewohner (m/w/d) Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung Verantwortung der Medikamentenausgabe Enger Kontakt zu Bewohnern, Angehörigen und Ärzten (m/w/d) Einhaltung der Maßnahmen zur Qualitätssicherung Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Azubis und Praktikanten (m/w/d) Das hier ist Ihr Job, wenn Sie Folgendes mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder alternativ eine andere vergleichbare Ausbildung in der Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege Erfahrungen im Bereich Pflegedokumentation und Pflegeplanung Zuverlässigkeit, Engagement und Belastbarkeit Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit Teamfähigkeit und Flexibilität Organisationsgeschick, nachhaltiges Handeln Holen Sie sich jetzt Ihren Job und werden Sie Teil der AWO Werden Sie AWOnaut Bewerben Sie sich bis zum 25. Februar 2025 ganz unkompliziert unter folgender ID-Nummer: JKA 01/2025-374 mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per WhatsApp oder per Mail. Bei Fragen zu unserer Mission, Ihrem neuen Job oder dieser Ausschreibung können sie sich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden. Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Johanna-Kirchner-Stiftung Henschelstraße 11 60314 Frankfurt am Main Ihre Ansprechpartnerin: Yvonne Schermuly 069 298901-629bewerbungawo-frankfurt.de E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung Pflege Grundpflege Seniorenheim Pflegeeinrichtung Altenheim Wohnheim Seniorenpflege Altenpflege Altenpfleger Fachaltenpfleger Krankenpfleger Gesundheits- und Krankenpfleger Pflegefachkraft

        Erzieher (m/w/d) – In 3 Minuten erfolgreich bewerben

        Favorit
        Gemeinde Eurasburg Eurasburg 09.02.2025
        Teilzeit

        Jobbeschreibung

        ERZIEHER (M/W/D) Die Gemeinde Eurasburg, im Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen sucht für ihre Kindertagesstätte „Hand in Hand“ in Eurasburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n freundliche/n und aufgeschlossene/n ERZIEHER/IN, PÄD. FACHKRAFT, SOZIALPÄDAGOGE/IN, KINDHEITSPÄDAGOGE/IN, HEILPÄDAGOGE/IN, HEILERZIEHUNGSPFLEGER/IN ODER BACHELOR LEHRAMT GRUNDSCHULE (M/W/D) ALS GRUPPENLEITUNG ODER IM GRUPPENDIENST IN VOLLZEIT 39,0 STD./WOCHE (Teilzeit MIND. 25,0 STD./WOCHE) Unsere Kindertagesstätte Hand in Hand ist ein viergruppiger Kindergarten. Wir sind eine Integrationseinrichtung für Kinder mit Integrationsbedarf. Mit drei Regelgruppen und einer Integrationsgruppe. Für eine weitere Kindergartengruppe suchen wir Verstärkung. SIE PASSEN ZU UNS, WENN SIE: * einen staatlich anerkannten Abschluss haben * Freude an der Arbeit mit Kindern haben * einen liebevollen und respektvollen Umgang mit Kindern,

        Postbote für Pakete und Briefe – Aushilfe (m/w/d)

        Favorit
        Deutsche Post AG Bad Dürkheim 24.01.2025
        Flexible Arbeitszeit Quereinsteiger Tarifvertrag

        Jobbeschreibung

        Werde Aushilfe als Postbote für Pakete und Briefe in Bad Dürkheim

        Was wir bieten

        • 16,92 € Tarif-Stundenlohn inkl. Regionalzulage
        • Du kannst sofort als Aushilfe starten
        • Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen
        • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
        • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
        • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen

        Deine Aufgaben als Zusteller bei uns

        • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
        • Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)
        • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
        • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

        Was du als Aushilfe bietest

        • Du darfst einen Pkw fahren
        • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
        • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
        • Du bist zuverlässig und hängst dich rein

        Aushilfe bei Deutsche Post DHL

        Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

        Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

        MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

        #werdeeinervonuns
        #werdeeinervonunspostbote

        #jobsNLMannheim

        Leitung (w/m/d) für das Sachgebiet „Sicherheit, Ordnung und Wahlen“

        Favorit
        Magistrat der Stadt Eschborn Eschborn 01.02.2025
        Bachelor Führungskompetenz Leitung Studium

        Jobbeschreibung

        Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. 

        • Leitung des Sachgebiets mit 11 direkten und 9 indirekten Mitarbeitenden
          - Personelle und fachliche Führung sowie Leitung des Sachgebiets (bspw. Führen von Mitarbeiterjahresgesprächen, Durchführen von Dienstbesprechungen, Erteilen fachlicher Anweisungen, Unterstützung bei schwierigen Aufgabenstellungen)
          - Sachbearbeitung mit besonderer Bedeutung sowie Grundsatzangelegenheiten (u. a. Organisation und Durchführung von Verkehrsschauen, Prüfen von Sicherheitskonzepten, Erlass
          verkehrsrechtlicher Anordnung bei größeren Veranstaltungen)
        • Abwesenheitsvertretung der Fachbereichsleitung und der Gemeindewahlleitung
        • Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Dienst in der allgemeinen Verwaltung, Bachelorabschluss „Öffentliche Verwaltung“ oder Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder eine verwaltungsorientierte Ausbildung/ein verwaltungsorientiertes Studium jeweils verbunden mit langjähriger Berufserfahrung in einer Ordnungsbehörde
        • Führerschein Klasse B (alt Klasse 3)
        Zudem wünschen wir uns von Ihnen:

        • Ausgeprägte Führungskompetenz
        • Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Durchsetzungsvermögen
        • Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
        • Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
        • Sicheres Anwenderwissen im Umgang mit den gängigen Datenverarbeitungsprogrammen, insbesondere MS-Office 

        Senior Operator (w/m/d) In Der Abteilung Playout- Und Media Operations Center

        Favorit
        SWR Südwestrundfunk Anstalt des öffentlichen Rechts Baden-Baden 09.02.2025
        Senior

        Jobbeschreibung

        Wir dienen der Gesellschaft. Wir hören den Menschen zu. Wir stehen für lebendige Demokratie und solidarisches Zusammenleben. Wir bieten mit unseren unabhängigen Angeboten allen Menschen in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz Orientierung, Heimat und Geborgenheit. Der Südwestrundfunk sucht dich als
        Senior Operator (w / m / d) in der Abteilung Playout- und Media Operations Center . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

        Professur (w/m/d) für Safety Management and Ship Operations

        Favorit
        Hochschule Emden/Leer Emden 08.02.2025
        Besoldungsgruppe Teamfähigkeit Teilzeit Vollzeit

        Jobbeschreibung

        Bodenständig, friesisch, authentisch - und in einer Spitzenposition, wenn es um zukunftsweisende Innovationen geht: Die Hochschule Emden/​Leer ist Impulsgeberin für die Region. An der Hochschule Emden/Leer, die sich als innovative, richtungsweisende Zukunftshochschule versteht, ist im Fachbereich Seefahrt und Maritime Wissenschaften am Campus Leer zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Professur der BesGr. W2 zu besetzen: Professur (w/m/d) für Safety Management and Ship Operations Kennziffer SL 16 DerDie Stelleninhaberin soll weitgehend die STCW-Kompetenzen im Bereich des Studiengangs »Nautik und Seeverkehr« abdecken, mit Schwerpunkt auf Safety Management and Ship Operations. Darüber hinaus kann derdie Stelleninhaberin auch in anderen maritimen Fragestellungen unterstützen. Erwartet werden: Abschluss eines einschlägigen Hochschulstudiums in der Nautik Befähigungszeugnis STCW A II/2 Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit, i. d. R. nachgewiesen durch eine überdurchschnittliche Promotion Verantwortungsvolle, mehrjährige Tätigkeit im Bereich der Wirtschaft, möglichst maritim über mindestens fünf Jahre, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs Ausgewiesene wissenschaftliche Erfahrungen in den Themenfeldern: Energieeffiziente Schiffsführung, Maritimes Recht, operative und strukturelle Sicherheits- und Umweltmanagementsysteme und -konzepte der maritimen Wirtschaft Fähigkeit und Bereitschaft, Lehrveranstaltungen in englischer und deutscher Sprache zu halten wie auch angrenzende Fächer in allen Studiengängen, an denen der Fachbereich Seefahrt und Maritime Wissenschaften beteiligt ist, zu vertreten Erfahrungen in der Online-Lehre sind wünschenswert Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick und Freude an der Zusammenarbeit mit Partnerinnen innerhalb und außerhalb der Hochschule sowie Aktive Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung, hierzu zählen neben der Lehre Beiträge zur Profilierung des Fachbereichs durch Forschungs- und Praxisprojekte gemeinsam mit den bereits bestehenden Professuren und in Kooperation mit regionalen Praxispartnerinnen Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 25 des Niedersächsischen Hochschulgesetzes (NHG). Ein Merkblatt kann im Internet unter https://www.hs-emden-leer.de/merkblatt-nhg eingesehen werden. Die Hochschule Emden/Leer tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Wir haben uns das strategische Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre zu erhöhen. Daher freuen wir uns über Bewerbungen qualifizierter Frauen. Die Hochschule ermöglicht Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen. Schwerbehinderte Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir unterstützen Sie durch vielfältige Angebote bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Notfallkinderbetreuung, Ferienbetreuung für Schulkinder etc.). Außerdem zeichnen wir uns durch gesundheitsfördernde Maßnahmen und unseren Hochschulsport aus. An unserer Campushochschule wird die persönliche Arbeitsatmosphäre großgeschrieben. Bewerbungsfrist: 03.03.2025 Arbeitszeit: Vollzeit/​Teilzeit möglich Besoldungsgruppe: BesGr. W2 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer bis zum 03.03.2025 an den: Präsidenten der Hochschule Emden/Leer z. H. des Dekans des Fachbereichs Seefahrt und Maritime Wissenschaften Herrn Prof. Dr. Marcus Bentin Constantiaplatz 4 26723 Emden berufungenhs-emden-leer.de ONLNE BEWERBEN Komm näher Hochschule Emden/Leer Constantiaplatz 4 26723 Emden

        Sozialpädagoge/Kindheitspädagoge (m/w/d) – In 3 Minuten erfolgreich bewerben

        Favorit
        diwa GmbH Bergisch Gladbach 09.02.2025
        Teilzeit TVÖD Weihnachtsgeld

        Jobbeschreibung

        Sie sind aus vollem Herzen und mit Überzeugung Sozialpädagoge oder Kindheitspädagoge (m/w/d), haben Ihre Traumarbeitsplatz in Bergisch Gladbach aber noch nicht gefunden? Dann sind Sie bei uns richtig! Ob in Voll- oder Teilzeit, wir finden den Job, der zu Ihnen passt! IHRE VORTEILE ALS SOZIALPÄDAGOGE/KINDHEITSPÄDAGOGE (M/W/D) IN BERGISCH GLADBACH Aktion verlängert bis 31.12.2024! Wir bieten Ihnen eine einmalige Startprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 3 vollen Kalendermonaten) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhalten Sie: * einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub * eine Vergütung angelehnt an den TVÖD zzgl. Fahrtkostenzuschuss * Urlaubs- und Weihnachtsgeld Freuen dürfen Sie sich auf: * langfristige Einsätze mit Übernahmeoption durch unsere Kunden * die Möglichkeit, verschiedene Einrichtungen und

        Duales Studium „Soziale Arbeit (B.A.)“ (m/w/d)

        Favorit
        Landratsamt Garmisch Garmisch-Partenkirchen 08.02.2025
        Studium

        Jobbeschreibung

        Duales Studium „Soziale Arbeit (B.A.)“ (m/w/d) Beim Landkreis Garmisch-Partenkirchen sind mehrere Stellen zu besetzen: Duales Studium „Soziale Arbeit (B.A.)“ ab 01.09.2025 Die detaillierten Stellenausschreibungen finden Sie auf unserer Homepage unter https://www.lra-gap.de/de/stellenangebote.html. Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen übermitteln Sie uns bitte im PDF-Format mithilfe des Upload-Portals auf unserer Homepage unter www.lra-gap.de/de/ stellenangebote.html.Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams; Duales Studium „Soziale Arbeit (B.A.)“ ...

        Kindergartenleitung (m/w/d) für den Kindergarten Wiesenzauber

        Favorit
        Stadt Marbach am Neckar Marbach am Neckar 01.02.2025
        Eigeninitiative Führungskompetenz Studium

        Jobbeschreibung

        • Eine sinnstiftende, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden Team
        • Zwei Fachberatungen, die als Bindeglied zwischen Einrichtung und Träger fungieren
        • Ein interessantes, verantwortungsvolles und teamorientiertes Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum
        • Begleitung bei der Einarbeitung sowie ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen
        • Flexible Zeiteinteilung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache
        • Eine unbefristete Anstellung mit einer Vergütung entsprechend den Regelungen des TVöD bis Entgeltgruppe S13
        • Anerkennung von berufsförderlichen Zeiten
        • VVS-Jobticket mit einem Arbeitgeber-Zuschuss von bis zu 50 %
        • Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
        • Diverse Mitarbeiterangebote, Geburtstagszeitgutschrift und Corporate Benefits
        • Organisation und Verwaltung der Einrichtung
        • Teamentwicklung und Personalführung
        • Konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
        • Förderung und Optimierung der Qualitätsstandards
        • Kooperation mit Eltern und unterschiedlichen Institutionen
        • Zusammenarbeit mit dem Träger
        • Öffentlichkeitsarbeit
        • Umsetzung der Trägerstandards
        • Eine fundierte pädagogische Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder Studium der Sozialpädagogik bzw. Kindheitspädagogik
        • Bereitschaft nach dem vorhandenen pädagogischen Konzept (Orientierungsplan/Naturpädagogik) zu arbeiten und dieses weiterzuentwickeln
        • Erfahrung in der praktischen Umsetzung eines naturpädagogischen Ansatzes in Kindertageseinrichtungen
        • Organisationstalent und Kooperationsfähigkeit
        • Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
        • Team- und Kommunikationsfähigkeit
        • Eigeninitiative und Belastbarkeit
        • Führungskompetenz

        Kundenberatung (m/w/d) Hamburg

        Favorit
        hkk Krankenkasse Deutschland 09.02.2025
        Teilzeit Vollzeit Work-Life-Balance

        Jobbeschreibung

        Sorgen Sie bei der hkk Krankenkasse gemeinsam mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen für die Gesundheit und Zufriedenheit von mehr als 940.000 Versicherten! Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen ein interessantes und niveauvolles Arbeitsumfeld, eine respektvolle Zusammenarbeit und eine gute Work-Life-Balance. KUNDENBERATUNG (m/w/d) HAMBURG
        Vollzeit/Teilzeit (ab 30 Std . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

        ZDFheute-Korrespondentin im Hauptstadtstudio

        Favorit
        ZDF - Zweites Deutsches Fernsehen Anstalt des öffentlichen Rechts Deutschland 08.02.2025
        App Studium Tarifvertrag Vollzeit

        Jobbeschreibung

        Sie brennen für hochwertigen Online-Nachrichten-Journalismus, der den Nutzerinnen die Welt verständlich macht? Aus dem Hauptstadtstudio des ZDF in Berlin berichten Sie für die ZDFheute-Plattformen über die aktuellen Themen und Debatten im politischen Berlin - ob in Interviews, Live-Blogs, Analysen oder Explainern, ob für die App, YouTube oder Instagram. Wir bieten Ihnen in der ZDFheute-Redaktion in Berlin eine Beschäftigung als ZDFheute-Korrespondentin im Hauptstadtstudio in Vollzeit (38.50 Std./Woche) Die Einstellung erfolgt zum frühestmöglichen Zeitpunkt. Ihre Aufgaben Sie recherchieren und erstellen tagesaktuelle, eigene journalistische Beiträge über die Bundespolitik für die digitalen ZDFheute-Angebote - in Abstimmung mit Schlussredaktion und Planung - und machen Zusammenhänge und Hintergründe für Nutzerinnen verständlich Sie analysieren und erklären die politische Lage auch vor der Kamera, ob in einer Schalte für ZDFheute live oder einem Reel für Instagram Sie unterstützen die Koordination der digitalen Aufgaben in der Hauptstadtstudio-Redaktion, setzen Inhalte im Team mit anderen Autorinnen um, heben Schätze aus dem ZDF-TV-Programm für die Online- und Social-Media-Angebote und unterstützen bei der Planung und Entwicklung von digitalen Formaten Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium und/oder mehrjährige Berufserfahrung in einer tagesaktuellen Online-Nachrichten-Redaktion Sie haben einschlägige Erfahrung in der digitalen Berichterstattung über politische Themen und sind idealerweise bereits in der Hauptstadt vernetzt Sie sind fit im Recherchieren und Umsetzen von komplizierten Nachrichten und Themen sowie stark in der Erklärung und Analyse - ob in Video, Text oder anderen digitalen Erzählformen Freuen Sie sich auf eine Tätigkeit, mit der Möglichkeit, aktiv zu einer informierten, unabhängigen und starken Gesellschaft beizutragen ein Themengebiet mit hoher Relevanz und Aktualität attraktive Rahmenbedingungen, wie z. B. eine gerechte Vergütung nach ZDF-Tarifvertrag, Regelungen zur sozialen und finanziellen Absicherung und bis zu 31 Tage Urlaub Das ist noch lange nicht alles. Was wir sonst noch zu bieten haben, finden Sie hier. Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein ZDF für alle Seien auch Sie dabei und bewerben Sie sich bis zum 05.03.2025. Jetzt bewerben www.zdf.de

        Stellvertretender Montageleiter (m/w/d) mit Fokus Montageorganisation im Sondermaschinenbau – In 3 Minuten erfolgreich bewerben

        Favorit
        Gebrüder Leonhardt GmbH & Co.KG Blema Kircheis Tübingen 09.02.2025

        Jobbeschreibung

        STELLVERTRETENDER MONTAGELEITER (M/W/D) MIT FOKUS MONTAGEORGANISATION IM SONDERMASCHINENBAU 72072 TÜBINGEN VOLLZEIT UNBEFRISTET ZUKUNFT GESTALTEN IN TÜBINGEN Seit über 150 Jahren sind wir bei BLEMA Innovationstreiber für die Herstellung von Verpackungsmaschinen, weil wir mit viel Leidenschaft und Präzision das Denkbare möglich machen. Ob intern im Team oder mit unseren internationalen Kunden, starke Beziehungen stehen für unser inhabergeführtes Familienunternehmen an oberster Stelle. Wir halten, was wir versprechen, stehen für herausragende Qualität und Verarbeitung und liefern mit unseren Anlagen einen wesentlichen Beitrag für eine Gesellschaft, in der nachhaltige Verpackungen zum neuen Standard werden. IHRE AUFGABEN * Als stellvertretender Montageleiter (m/w/d) an unserem Standort in Tübingen koordinieren und optimieren Sie unsere Montageabläufe und unterstützen stellvertretend bei der

        Schulsekretär/-in Robert-Mayer-Schule (m/w/d)

        Favorit
        Landeshauptstadt Stuttgart Ludwigsburg 04.02.2025
        Eigeninitiative Jahressonderzahlung Teilzeit

        Jobbeschreibung

        Schulsekretär/-in Robert-Mayer-Schule (m/w/d)Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (16,67 %) und unbefristet zu besetzen.Es handelt sich um einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz zur Erledigung der Sekretariatsgeschäfte und Verwaltungsaufgaben an der Robert-Mayer-Schule ( Weimarstraße 26, 70176 Stuttgart). Der Arbeitseinsatz erfolgt freitags. Ein Job, der Sie begeistertAbwicklung des Publikums-, Telefon- und PostverkehrsSekretariats- und OrganisationstätigkeitenFühren und Pflegen der SchülerdateienHaushalts-/Kassen- und Rechnungswesen, insb. die Abwicklung der Kassengeschäfte der RektoratskassenTerminkoordinationAnmeldeverfahren von SchulpflichtigenEine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Ihr Profil, das zu uns passtein Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r, eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) oder eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare abgeschlossene dreijährige Ausbildungeinschlägige Erfahrung in einem Sekretariatausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und freundliches AuftretenOrganisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Selbstständigkeitversierter Umgang mit MS-Office-Produktensehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftNachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)Freuen Sie sich aufeinen zukunftssicheren Arbeitsplatz familienfreundliche Arbeitszeiten (verteilt auf die Schulwochen - arbeitsfreie Zeit an fast allen Ferientagen) persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampusGesundheitsmanagement und Sportangeboteein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNVdas Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"betriebliche Altersvorsorge und JahressonderzahlungStuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlichattraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet StuttgartWir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 6 TVöD.Noch Fragen?Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Ece Eda Ciftci unter 0711 216-88292 oder eceeda.ciftci@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Stephanie Nüßle unter 0711 216-81415 oder stephanie.nuessle@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 13.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs . Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 40S/0003/2025 an das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Straße 79, 70173 Stuttgart senden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobs