Jobs im Öffentlichen Dienst

Ein Arbeitstag bei uns

• Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
• Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
• Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind

Wir freuen uns auf

• Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)

• Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren

• Teamfähigkeit
• Empathie
• Belastbarkeit und Eigenständigkeit
• strukturierte Arbeitsweise
• umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
• Interesse an Fort- und Weiterbildung

Gute Gründe für einen Wechsel

• Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
• Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
• Breites Diagnosespektrum
• Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen

• Bezugstherapeutische Betreuung von Patient:innen
• Klinische Diagnostik und Organisation und Auswertung von Testverfahren
• Beratung und Behandlung von Angehörigen
• Durchführung von Einzelgesprächen und Gruppentherapien
• Berufsgruppenübergreifende therapeutische Zusammenarbeit im Stationskontext

• Abgeschlossenes Studium Psychologie (Master)
• Approbation als Psychologisch:r Psychotherapeut: in oder in einem fortgeschrittenen Stadium der Ausbildung
• Freude und Spaß an der wertschätzenden Begegnung mit kranken Menschen
• Erfahrungen und Freude im Umgang mit psychiatrischen Patient:innen und ihrer Biographie
• Interesse an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Behandlung von psychisch Kranken
• Erfahrungen in Einzel- und Gruppentherapie in einem psychotherapeutischen Richtlinienverfahren
• Engagement sowie teamorientierte Haltung
• Fundierte neuropsychologische und psychotherapeutische Kenntnisse
• Aktive Beteiligung an Fort- und Weiterbildung
• Offenheit für zukunftsweisende integrative und fachübergreifende Versorgungsmodelle
• Kreativität und Einbringen eigener Ideen

• Faire Gehaltsstruktur: Leistungsorientierte Vergütung nach TvöD zzgl. weiterer sozialer Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderauszahlung, betriebliche Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen)
• Arbeitszeitmodell: Voll- oder Teilzeit, 38,5 Wochenstunden bei einer Vollzeitstelle
• Onboarding: Willkommenstag, ausgereifter Onboardingplan, individuelle und strukturierte Einarbeitung
• Work-Life-Balance: Zertifizierung Beruf und Familie, geregelte Arbeitszeiten, elektronische Zeiterfassung
• Individuelle Entwicklung: Attraktive Fort- und Weiterbildungen, Zugang zur Fachliteratur
• Mobilität: Vergünstigtes Jobticket, Möglichkeit des Dienstradleasings, günstige Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten am Klinikum
• Corporate Benefits: Mitarbeiter:innen Rabattprogramm
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Freistellung für interne gesundheitsfördernde Maßnahmen, Kooperation mit dem Fitnessstudio FitX

Die Gemeinde Marzling, ca. 3.500 Einwohner, sucht zur Verstärkung ihres Teams

Worauf es uns ankommt:

• eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), staatlich geprüften Kinderpfleger (m/w/d) oder vergleichbar
• Freude und Spaß an der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter
• Bereitschaft, die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung zu unterstützen
• Bereitschaft zur intensiven Zusammenarbeit im Team und zur engagierten und kooperativen Zusammenarbeit mit den Eltern
• ein offenes und freundliches Auftreten
• ein hohes Engagement und Einsatzfreude sowie gerne aktive Mitwirkung an der ständigen Weiterentwicklung der Konzeption

Was wir Ihnen bieten:

• einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz
• ein freundliches, flexibles und engagiertes Team
• ein angenehmes, freundliches und offenes Arbeitsklima
• leistungsgerechte Bezahlung nach Qualifikation und Berufserfahrung auf der Grundlage des TVöD SuE sowie Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (wie Großraumzulage München, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)
• betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsfürsorge
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• einen überdurchschnittlichen Personalschlüssel

• Du betreust Deine Kunden selbständig und ganzheitlich
• Identifikation von individuellen Finanzzielen und Erarbeitung von maßgeschneiderten Lösungen
• Integration von Versicherungsaspekten in die Gesamtberatung
• Auch die Neukundenakquise und die langfristige Kundenbindung gehören zu Deinem Aufgabengebiet
• Mit deinem Beratungscenter-Team sowie mit zuständigen Spezialisten arbeitest du eng zusammen

• Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau oder Versicherungsfachwirt/in (m/w/d)
• Interesse und Bereitschaft, sich in die ganzheitliche Bankberatung einzuarbeiten - hierzu bieten wir passgenaue Qualifizierungsmöglichkeiten an
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Zielorientierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung

Das bieten wir Dir:

• Du hast flexible Arbeitszeiten
• Dich erwarten 13 Gehälter im TVöD-S sowie die variable Sparkassensonderzahlung
• Auch Deine Freizeit kommt bei 32 Tagen Urlaub sowie bezahlter Freistellung am 24.12. & 31.12. nicht zu kurz
• Wir unterstützen die volle Entfaltung Deines Potenzials mit unserem vielfältigen Fortbildungsangebot
• Mit uns bist Du mobil, egal ob per Job-Rad, Job-Ticket, vergünstigtem KFZ-Leasing oder der Mitfahrgesellschaft uRyde
• Für deine Bankgeschäfte bekommst Du als Mitarbeiter Sonderkonditionen
• Über unsere Zusatzversorgungskasse, die betriebliche Altersvorsorge und unser Gesundheitsmanagement bist Du bestens abgesichert
• Ziehst Du von außerhalb in unser Geschäftsgebiet zahlen wir Dir eine Willkommens- und Umzugsprämie

• Wo? Coburg
• Wann? ab 01.09.2025
• Wie lange? 2 Jahre

• Zustellung von Briefen und Paketen mit unseren Geschäftsfahrzeugen
• Pünktliche Auslieferung von Einschreiben oder Nachnahmesendungen
• Verantwortung für wertvolle Sendungen und wichtige Dokumente
• Heben von Sendungen bis maximal 31,5 kg

• Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.270,- Euro monatlich
• Sehr gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung
• 26 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
• Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden
• Möglichkeit zur Ausbildung als Kaufmann/-frau für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen (m/w/d) im 3. Jahr

• wetterfest bist und anpacken kannst
• gern mit Menschen sprichst, stets gut gelaunt und hilfsbereit bist
• ohne Probleme früh aufstehen kannst
• zu Beginn der Ausbildung einen PKW-Führerschein besitzt oder bereit bist, ihn zu erlangen

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Selbstständige, eigenverantwortliche Führung des übertragenden Bereiches (3 Stationen)
  

• Konstruktive Mitarbeiterführung mit dem Ziel der Arbeitszufriedenheit und der Motivations-steigerung in der Abteilung
  

• Unterstützung des Belegungsmanagements
  

• Durchführung von Teambesprechungen
  

• Umsetzung der Inhalte des Qualitätsmanagements innerhalb der Abteilung
  

• Mitverantwortliche Personalplanung und Personalentscheidung
  

• Planung und Steuerung der Mitarbeiter- und Arbeitseinteilung
  

• Erstellen von Dienst- und Urlaubsplänen und deren Abrechnung
  

• Sicherstellen einer prozess- und patientenorientierten sowie der fach- und sachgerechten Pflege
  

• Einsatz im 3-Schicht-System
  

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester/-pfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in und eine Weiterbildung zur Stationsleitung und/oder ein fachbezogenes Studium.
  

• Eine mindestens einjährige Berufserfahrung als Stationsleitung oder in einer ähnlichen leitenden Position ist Voraussetzung.
  

• Sie arbeiten gern im Team, sind flexibel und belastbar.
  

• Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit aus.
  

• Der Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen ist Ihnen bekannt und
  

• Sie verfügen über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit.
  

Was Wir Ihnen bieten:

• berufsethische Grundsätze als Handlungsgrundlage
  

• betriebliche Altersvorsorge
  

• die Möglichkeit, als Rotkreuzschwester oder -pfleger in Kooperation mit  dem IKRK freiwillig bei Not- oder Katastropheneinsätzen im In- und Ausland tätig zu werden
  

• Unterstützung bei der Wohnraumsuche
  

• Gesundheitskurse
  

• Ein Netzwerk von 30 Schwesternschaften in Deutschland
  

• Ein Stimmrecht auf den jährlichen Mitgliederversammlungen
  

• Die Möglichkeit sich aktiv in die Gestaltung der Schwesternschaft einzubringen
  
   
  
  Die Klinik bietet Ihnen:
  

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  

• Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
  

• Eine familiäre Arbeitsatmosphäre
  

• Berücksichtigung von Dienstplanwünschen, flexible Dienstplangestaltung
  

• Einführungstage, strukturierte Einarbeitungskonzepte und bedarfsorientierte Einarbeitung
  

• Zahlreiche in- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  

• Firmenfitness-Mitgliedschaft über Egym Wellpass
  

• Bis zu 6 Tage Zusatzurlaub bei regelmäßiger Tätigkeit im Schichtdienst
  

• Bis zu 10 Tage Zusatzurlaub bei regelmäßiger Tätigkeit im Wechselschichtdienst
  

• Zuschuss zum Deutschlandticket
  

• Zuschuss bei Wohnortwechsel
  

• Vergütung und Zulagen zuzüglich Jahressonderzahlung nach Tarifvertrag (P13 TVöD-K)
  

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