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19.837 Jobs gefunden

Medizinisch-Technische*r Laboratoriumsassistent*in (m/w/d)

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 01.02.2025
Englisch Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Werden Sie Teil unseres Teams! Das Institut für Pathologie sucht zum 01.04.2025 und zunächst befristet bis 31.03.2026:Medizinisch-Technische*r Laboratoriumsassistent*in (m/w/d)

Wir bieten Ihnen:

Arbeiten in einem engagierten und interdisziplinären Team mit interessanten und spannenden Arbeitszielen
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 9b sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:

Betreuung der Kohorten und Archivarbeit
Kontrolle und Verarbeitung von Patientengewebeproben
Anfertigung von Paraffin-und Gefrierschnitten
Histochemische und immunhistochemische Färbungen
DNA-, RNA- und Proteinbiochemie
Unterstützung bei der Datenauswertung mittels Bioinformatik und digitaler Pathologie
Organisation und Koordination von Studienabläufen sowie Bestellwesen

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-Technische*r Laboratoriumsassistent*in (m/w/d), Biologisch-Technische*r Assistent*in (m/w/d) oder Vergleichbares
Erfahrung mit oben genannten Techniken
Gute Englisch- und Deutschkenntnisse
Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und Organisationstalent
PC-Kenntnisse

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Institut für Pathologie
Ihre Ansprechpartner bei fachlichen Fragen sind
Frau Univ.-Prof. Dr. B. Straub, Tel.: 06131 17-7307 und Herr Dr. S. Försch, Tel.: 06131 17-5144.
Referenzcode: 50254236
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

Onlinebewerbung

Ingenieur/-in Energiedienst / Energieberatung (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Korntal-Münchingen 01.02.2025
Bachelor Englisch Homeoffice Jahressonderzahlung Teilzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Ingenieur/-in Energiedienst / Energieberatung (m/w/d)Wir suchen Sie für das Amt für Umweltschutz der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.Die Abteilung Energiewirtschaft des Amts für Umweltschutz ist fachlich verantwortlich und koordiniert die Umsetzung des vom Gemeinderat verabschiedeten Energie- und Klimaschutzkonzepts mit dem Ziel, die Landeshauptstadt Stuttgart möglichst rasch klimaneutral zu machen. Bei der ausgeschriebenen Stelle liegt der Schwerpunkt auf der Überführung der ca. 1.300 städtischen Gebäude in eine klimaneutrale Energieversorgung.Ein Job, der Sie begeistertSie sind verantwortlich für die Energieberatung und energetische Betreuung von komplexen, energieintensiven Liegenschaften, dazu gehören die Verbrauchsüberwachung, Schwachstellenanalyse und die Entwicklung sowie direkte Umsetzung von Optimierungsmaßnahmenzu Ihren Aufgaben zählen die Beratung und Abstimmung mit den städtischen Ämtern und Eigenbetrieben bei der Umsetzung der Maßnahmen unter Berücksichtigung der stadtinternen EnergierichtlinieSie entwickeln Konzepte zur Wärme- und Wassereinsparung mit vertiefter Analyse der Gebäude- und Anlagetechnik, führen Wirtschaftlichkeitsanalysen unter ökologischen und ökonomischen Randbedingungen durch und setzen die Konzepte mit dem Ziel eines klimaneutralen städtischen Gebäudebestands umdie Beantragung von Fördermitteln gehört ebenfalls zu Ihren AufgabenIhre Zuständigkeit umfasst außerdem die Beurteilung von Entwicklungen durch Marktbeobachtungen zum Stand der Technik und der Forschung, die Teilnahme an Technologie-Konferenzen, die Recherche in Fachartikeln und die Beurteilung technischer Neuerungendie Mitarbeit bei nationalen und internationalen Forschungsvorhaben runden Ihr Aufgabengebiet abEine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Ihr Profil, das zu uns passtIngenieur/-in (Bachelor/FH/TU/BA) der Fachrichtung Energie-, Gebäude-, Umwelt- oder Elektrotechnik, Bau, Maschinenbau oder verwandter Fachrichtungen (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung in Deutschland erforderlich)fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Gebäudetechnik, Energieversorgung und Energieanwendungdie Fähigkeit, sich rasch und eigenverantwortlich in komplexe Aufgabenstellungen und Abläufe einzuarbeitenhohe Bereitschaft, Konzepte in den Ämtern und Eigenbetrieben der Stadt zu vertreten, durchzusetzen und Maßnahmen zielgerecht umzusetzengute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie ein sicheres Auftreten auch bei Präsentationen im Rahmen von Veranstaltungengute Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office-AnwendungenFreuen Sie sich aufeinen zukunftssicheren ArbeitsplatzWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeitenpersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampusGesundheitsmanagement und Sportangeboteein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNVdas Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"betriebliche Altersvorsorge und JahressonderzahlungStuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgartvergünstigtes MittagessenWir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD.Noch Fragen?Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Dr. Jürgen Görres unter 0711 216-88668 oder juergen.goerres@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Caroline Feist unter 0711 216-88626 oder caroline.feist@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 20.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 36/0005/2025 an das Amt für Umweltschutz der Landeshauptstadt Stuttgart, Gaisburgstraße 4, 70182 Stuttgart senden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobs

Elektriker | Mechatroniker | Elektrofachkraft (m/w/d) Betriebtechnik

Favorit
Deutsche Post DHL Neumünster 02.02.2025
Bonus Gleitzeit Microsoft Office Schulungen Tarifvertrag Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung Willkommen bei der DHL Group Wir gestalten die Zukunft der Immobilienwirtschaft bei der DHL Group, dem weltweit führenden Logistikanbieter. Dafür brauchen wir Sie Wir sind das Team von Corporate Real Estate. Expertinnen und Experten freuen sich auf Sie. Elektriker, Mechatroniker oder Elektrofachkraft (w/m/d) Betriebstechnik Region Neumünster - Kiel - Rendsburg Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Beginn: ab sofort oder je nach Ihrer Verfügbarkeit Arbeitsort: Sie starten von zu Hause und arbeiten an Post- und Packstationen in der Nähe Ihres Wohnortes Benefits: Attraktives Gehalt: Tarifvertrag mit regelmäßigen Tariferhöhungen, Erfahrungsstufen und Bonus Planbare Arbeitszeiten: Montag-Freitag, 38,5 Stunden pro Woche, nur Einsätze in Ihrer Region, attraktives Gleitzeitmodell (bis zu 18 freie Tage über Gleitzeit pro Jahr), Sie planen viele Einsätze selbst und sind flexibel. Ihre Aufgaben: Als Servicetechniker bei der DHL Group kümmern Sie sich um die Instandhaltung unserer regionalen Paketboxen und Packstationen Sie führen Inspektions-, Wartungs-, und Instandsetzungs-Arbeiten durch und dokumentieren Ihre Arbeit elektronisch Sie machen die Mängelfeststellung sowie die anschließende Veranlassung der Reparatur und Mängelbeseitigung, entweder selbst oder durch externe Dienstleister Sie übernehmen die Einweisung und Unterstützung der externen Dienstleister Ihr Profil: Ausbildung: Ausbildung zum Mechatroniker / Elektriker / Elektroinstallateur (w/m/d) oder Handwerker als Elektrofachkraft Know-how: Gerne Kenntnisse der Abläufe zur Störungsbeseitigung Berufserfahrung: Berufseinsteiger (m/w/d) oder Experte (m/w/d) auf Ihrem Gebiet IT: PC-Kenntnisse und Microsoft Office-Kenntnisse Wohnort: In der Region Neumünster, Kiel, Rendsburg Qualifikation: Sie besitzen einen Führerschein Klasse B Weitere Vorteile: Wohnortnahe Einsätze: Firmenfahrzeug kann mit nach Hause genommen werden, Einsätze nur in Ihrer Region, gute Work-Life-Balance, Möglichkeit Einsätze selbst zu planen Weiterbildung: Wir investieren in Sie. Viele interne und externe Schulungen, darüber hinaus Sachkundeschulungen, viele Aufstiegsmöglichkeiten Sicherer Arbeitgeber: Großer Konzern, starker Betriebsrat, unbefristeter Arbeitsvertrag Moderne Ausstattung: Modernes Firmenfahrzeug, aktuelles I-Pad, Mobiltelefon, top Arbeitsausrüstung und Werkzeuge Der Bewerbungsvorgang dauert weniger als 8 Minuten und wir melden uns innerhalb von 8 Werktagen bei Ihnen zurück. Sie haben Fragen? Rufen Sie uns gerne an: Dominique Ermark Tel.: . Die Fachabteilung erreichen Sie unter Tel.: Bitte bewerben Sie sich zeitnah über unser Karriereportal Das ist uns wichtig Wir streben eine größere Diversität von Lebenshintergründen in unserem Unternehmen an. Wir begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft; Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Wir haben intern auch viele Entwicklungsmöglichkeiten unter anderem in die Richtungen (jeweils m/w/d): Meister Elektrik / Elektronik, Servicetechniker, Elektroniker Gebäudetechnik, Elektroniker Betriebstechnik, Objektleiter, und viele mehr. CRE

Filialleiter Sparkasse (m/w/d) Scharbeutz & Timmendorfer Strand

Favorit
Sparkasse Holstein Scharbeutz 01.02.2025
Flexible Arbeitszeit Jobrad Personalentwicklung Vertrieb

Jobbeschreibung

Die Sparkasse Holstein ist gemeinsam mit ihren Töchtern, der S-Immobiliengesellschaft Holstein mbh & Co. KG und der S-International Schleswig-Holstein GmbH & Co. KG, ein leistungsstarker Finanzdienstleister mit einer Bilanzsumme von über 9 Mrd. Euro und rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – ein Unternehmen, das fit für die Zukunft ist. Unser Ziel ist es, das Leben unserer über 250.000 Kunden besser zu gestalten. Von Hamburg bis Fehmarn. Heute und in Zukunft.

Wir sind ein leistungsstarkes engagiertes Team. Als einer der großen Arbeitgeber in der nördlichen Metropolregion Hamburg tragen wir Verantwortung und gehen modern mit der Zeit. Vielfalt und Eigenverantwortung werden bei uns großgeschrieben und Erfolge erreichen wir nur gemeinsam.

Sie haben Lust auf Kunden, Mannschaftsgeist, Leistung und das maritime Lebensgefühl in unserer Region? Dann kommen Sie zu uns an Bord!

Zur Verstärkung unserer Mannschaften an unserem Standort in Scharbeutz & Timmendorfer Strand suchen wir einen Filialleiter (m/w/d).

Als moderner Arbeitgeber besetzen wir diese Positionen auch gern im Jobsharing – bewerben Sie sich sowohl allein oder auch als bereits erfolgreiches Tandem.

  • Als vertriebsstarke Persönlichkeit begeistern Sie unsere Kunden und Ihre Mannschaft durch Nähe und Überzeugungskraft.
  • Sie definieren sich als Unternehmer vor Ort und geben der Sparkasse als erster Repräsentant ein Gesicht.
  • Als Filialleiter (m/w/d) betreuen Sie unsere Topkunden in der Region.
  • Zusätzlich sind Sie für die Akquisition neuer Kunden verantwortlich.

  • Ihre Weiterbildung zum Sparkassen-/Bankfachwirt (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Weiterbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie bringen idealerweise bereits erste Führungserfahrung mit.
  • Sie haben Freude am Vertrieb und Spaß daran, Ihre Mitarbeitenden weiterzuentwickeln und somit Ihre Mannschaft zum Erfolg zu führen.
  • Durch Ihr souveränes und empathisches Auftreten, Ihre Kommunikationsstärke und Ihre Kundenorientierung verstärken Sie unsere Mannschaft optimal.

  • Ein zukunftsfähiges Unternehmen, das mutig nach vorne denkt
  • Frischer Wind: eine Sparkasse in Aufbruchstimmung
  • Leistungsorientierte, übertarifliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
  • Individuelle Personalentwicklung und Karrierechancen
  • Innovative Unternehmenskultur
  • Raum zur Mitgestaltung
  • Mut zu Fehlern
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kolleginnen und Kollegen mit Know-how und Lust auf Veränderung
  • Sicherer Arbeitsplatz in der Region
  • Moderne Benefits, z. B. Jobrad, Deutschlandticket als Jobticket
  • Familienfreundlichkeit, z. B. kostenfreie Kindernotfallbetreuung
  • Mannschaftsgeist – nicht nur in unseren diversen Betriebssportgruppen

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Kinder – Tagesklinik

Favorit
Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg München 01.02.2025
Jobrad Teilzeit Unbefristet Vollzeit

Jobbeschreibung

View job herePflegefachkraft (m/w/d) für die Kinder - Tagesklinik

Voll- oder Teilzeit
Menzinger Straße 44, 80638, München
Mit Berufserfahrung
26.01.25

Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,....
... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.

Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.
Für unsere Kinder-Tagesklinik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegefachkraft (m/w/d)
in Vollzeit oder Teilzeit

Das bieten wir Ihnen:

Geregelte Arbeitszeit im Tagdienst an Werktagen (keine Wochenend- oder Feiertagsarbeit)
Fundierte Einarbeitung
Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%
Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld
Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m.
Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark
Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR

Ihre Aufgaben:

Prä- und postoperative Betreuung von Kindern und Jugendlichen
Vor- und Nachbereitung / Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
Verabreichung von Medikamenten
Organisation eines reibungslosen Arbeitsablaufs

Ihre Qualifikation:

Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder zur Pflegefachkraft
Eigenverantwortliche, strukturierte, organisierte Arbeitsweise- auch in stressigen Situationen
Empathisches und freundliches Auftreten, Pflegerisches Verständnis, dass das kranke Kind mit der Familie in den Mittelpunkt stellt
Respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und mit allen Schnittstellen

Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Pflegedienstleitung der Kinderklinik, Herr Thomas Kokott, unter der Telefonnummer 089/1795-1249.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.
Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.

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Facharzt (m/w/d) Neurologie für die Zusatzweiterbildung Geriatrie

Favorit
Klinikum Hochrhein GmbH Albbruck 15.11.2024
App Betriebsklima Personalmanagement Teilzeit

Jobbeschreibung

Facharzt (m/w/d) Neurologie für die Zusatzweiterbildung GeriatrieSie sind Mediziner mit Herz und Verstand? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt (m/w/d) Neurologie für die Zusatzweiterbildung Geriatrie in Voll- oder Teilzeit.Unsere Abteilung Geriatrie/Altersmedizin wird von Herrn Chefarzt Dr. von Rönn, Facharzt für Innere Medizin mit Schwerpunktbezeichnung »Geriatrie«, geleitet. Der Schwerpunkt der Abteilung liegt in der akutmedizinischen Behandlung von multimorbiden Patienten, unter Beachtung der sozialen, psychischen und ethischen Faktoren im Sinne einer ganzheitlichen Medizin. Dabei spielen insbesondere Diagnostik und Therapie von typischen Alterskrankheiten wie Sturzsyndrom, Gang- und Schluckstörungen, chronische Schmerzen, Hirnleistungsstörungen und Demenz eine Rolle. In diesen Bereichen arbeitet das Team eng mit den übrigen Fachabteilungen des Klinikums zusammen.Weitere Aufgabengebiete sind das Erarbeiten geriatrischer Assessments und die Frühmobilisation, mit der Zielstellung die Reha-Fähigkeit der Patienten zu erreichen. Zudem sind wir auch kompetenter Ansprechpartner für niedergelassene Ärzte in der Region. Herr Dr. von Rönn besitzt die volle Weiterbildungsermächtigung (18 Monate) für die Zusatzbezeichnung Geriatrie.Wir beiten Ihnenein teamorientiertes Miteinander in einem unkomplizierten Team mit einem angenehmen Betriebsklimaeine sehr kollegiale Zusammenarbeit mit den interdisziplinären Kollegeneine strukturierte Weiterbildung mit flachen Hierarchienberufliche Perspektiven mit guten Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Abteilungeine Vergütung nach TV-Ärzte/VKAWir möchten Sie kennenlernen, wenn SieTeamplayer mit Freude am Umgang mit älteren Menschen sindgerne lösungsorientiert und kreativ arbeiteneine flexible und fortschrittliche Arbeitsweise schätzenBitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerber_innen mit deutscher Approbation gemäß §3 der Bundesärzteordnung berücksichtigen können. Bewerbungen ohne beigefügte Approbation können nicht bearbeitet werden.Sie haben Fragen?Gerne steht Ihnen für Vorabinformationen Karin Denz, Bereichsleitung Personalmanagement, zur Verfügung.Telefon: 07751 85-4124Kontaktdaten:Bewerbungsunterlagen:Bewerberfoto/DatenschutzbestimmungenJetzt bewerben

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Favorit
Johanniter-Kliniken Hamm GmbH Hamm 02.02.2025

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Wir suchen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Hamm Die Johanniter-Kliniken Hamm GmbH basiert auf einem erfolgreichen Zusammenschluss des Ev.Krankenhauses Hamm und des St. Marien-Hospitals Hamm. Mit unseren drei Standorten zählen wir zu den bedeutendsten Gesundheitsversorgern in der Region Hamm. Unser breites Spektrum an 16 Fachabteilungen, 2 Belegabteilungen und 952 Betten sowie 2 Medizinischen Versorgungszentren ermöglicht es uns, jährlich rund 33.000 Patienten stationär und 45.000 Patienten ambulant umfassend zu betreuen. Wir setzen uns leidenschaftlich für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patienten ein und streben stets danach, höchste medizinische Standards zu gewährleisten.

Das bieten wir Ihnen
  • Strukturierte Einarbeitung in einem auf Sie zugeschnittenen Einarbeitungsplan
  • Förderung Ihrer beruflichen
    Weiterentwicklung mit
    arbeitgeberfinanzierten Fortbildungen
  • Flache Hierarchien und kurze
    Entscheidungswege sowie viele
    Gestaltungsmöglichkeiten
  • Vergütung nach AVR-DD mit einer integrierten Altersvorsorge
  • Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten über Corporate Benefits
Das erwartet Sie
  • Sie übernehmen die monatliche Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
  • Sie erstellen Arbeitsverträge und Zeugnisse
  • Sie pflegen die Stammdaten und Abwesenheiten Ihrer Mitarbeiter im Dienstplanprogramm (TimeOffice und Clinic Planner)
  • Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zum Arbeitsverhältnis
  • Sie wirken in HR-Projekten mit
Das zeichnet Sie aus
  • Sie haben eine kaufmännische Ausbildung absolviert und verfügen idealerweise über eine personalrelevante Zusatzqualifikation
  • Sie verfügen über eine mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise im Gesundheitswesen
  • Sie haben detaillierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie in der Anwendung von Tarifverträgen (AVR-DD, AVR-C und BAT-KF)
Kontakt Johanniter-Kliniken Hamm GmbH
Frau Heike Ketzlin
Werler Straße 110
59063 Hamm
Tel.: 02381-589 - 1407
E-Mail: heike.ketzlin@valeo-kliniken.de

Johanniter-Kliniken Hamm GmbH
Werler Straße 110
59063 Hamm

Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) Intensivstation in Rendsburg

Favorit
Klinik, Rendsburg, Schleswig-Holstein, DE, 24768 Rendsburg Kropp 02.02.2025
Leitung MS Office Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen

Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.
Wir suchen motivierte MFA ́s für den Bereich Intensivstation, die Lust auf Teamwork haben und mitwirken möchten, die Schön Klinik Rendsburg „auf dem neuen Kurs“ zu begleiten. Gemeinsam Richtung Zukunft. Für die Region und für Ihre individuelle Karriere.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen

  • Unterstützung bei der Patientenaufnahme
  • administratives Stationsmanagement
  • Vorbereitung von Pflegeanamnesen
  • Organisation von Betten für die Verlegung von Patienten und Patientinnen
  • Geräte – und Zubehöraufbereitung laut Hygieneplan
  • Telefondienst des Schichttelefons
  • Bestellung und Bevorratung von Material und Medikamenten sowie Übernahme der Verteilung
  • Botengänge zum Labor, Pathologie, Apotheke etc.
  • Besuchermanagement
Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen


  • Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen.

  • Faire Vergütung nach TVöD Pflege mit 30 Tagen und Sonderurlaube

  • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote, Zuschuss zum Jobticket

  • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten

  • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen

  • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events

  • Das Beste kommt zum Schluss:
    Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen
Ihr Profil – Das wünschen wir uns

  • Sie verfügen über eine Ausbildung zur/m medizinischen Fachangestellten oder Arzthelferin
  • Gerne bringen Sie erste Berufserfahrung in einer Praxis oder Klinik mit
  • Sie besitzen Kenntnisse der gängigen MS Office Produkte
  • Sie konnten bereits erste Berufserfahrung in Büroorganisation sammeln
  • Sie nehmen gerne an Fortbildungen teil
Kontakt

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Walter, Pflegedienstleitung unter der 04331 200-9044 oder das Team der Pflegeleitungen der Intensivstation unter 04331 200-2113 oder -2312 zur Verfügung.
https://www.schoen-klinik.de/rendsburg

Projektleitung Versorgungstechnik (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 01.02.2025
Bachelor Diplom Eigeninitiative Homeoffice Jahressonderzahlung Master Projektleitung Teilzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Projektleitung Versorgungstechnik (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.
Das Hochbauamt führt eine Vielzahl von komplexen und anspruchsvollen Neubau- und Sanierungsprojekten durch, w
eitere Informationen finden Sie hier .

Dabei werden energieeffiziente und umweltschonende technische Lösungen entwickelt und umgesetzt. Im Bereich Versorgungstechnik ergeben sich dadurch interessante und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen.

Ein Job, der Sie begeistert

Sie übernehmen die eigenständige Projektleitung sowie Projektsteuerung von der Planung, Ausschreibung, Montageüberwachung bis zur Abnahme der Baumaßnahmen
Sie überwachen die vereinbarten Qualitäten und Termine unter Einhaltung des Kostenbudgets
die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion in den Projekten, wie die Betreuung externer Fachingenieurbüros, gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet
Sie agieren als fachkundige Vertretung und Ansprechperson der Landeshauptstadt Stuttgart für die Baumaßnahmen

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil, das zu uns passt

Diplom-Ingenieur/-in (FH/TU) bzw. Bachelor oder Master of Science/Engineering der Fachrichtung Versorgungstechnik oder vergleichbare Fachrichtungen oder Personen mit gleichwertigen Kenntnissen und Berufserfahrung
wünschenswert ist eine mehrjährige Erfahrung in der Planung, Bauleitung und Projektleitung von Hochbaumaßnahmen
bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung erforderlich
Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit

Beherrschen der deutschen Sprache mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift

Freuen Sie sich auf

eine vielfältige und sinnstiftende Tätigkeit mit Einflussmöglichkeiten auf die Wirtschaftlichkeit und Qualität der stadtweiten Bauvorhaben bei fairem Umgang mit den Vertragsparteien
einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung

vergünstigtes Mittagessen
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich
attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD. Staatlich geprüfte Techniker/-innen werden bis Entgeltgruppe 11 TVöD eingruppiert.

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Tim Kienmoser unter 0711 216-89791 oder karriere.hochbauamt@stuttgart.de gerne zur Verfügung . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .

Bewerbungen richten Sie bitte an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs . Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 65/0002/2025 an das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Straße 66, 70178 Stuttgart senden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

www.stuttgart.de/jobs

Auszubildenden zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d)

Favorit
Leopoldina Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH Schweinfurt 02.02.2025
App

Jobbeschreibung

AZUBIS GESUCHT Verstärke unser Team! Das Leopoldina-Krankenhaus Schweinfurt steht für mehr als gute Medizin, getragen von einem einzigartigen Team. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsklinik Würzburg sind wir mit 711 Betten Schwerpunktversorger für die gesamte Region Main-Rhön. Ein inspirierendes Umfeld für die Arbeit ist die unterfränkische Wein- und Kulturlandschaft im schönen Norden Bayerns, die den optimalen Rahmen für eine Karriere in familiärer und wertschätzender Atmosphäre bietet – verbunden mit einem hohen Maß an individuellem Freiraum. Das Leopoldina Krankenhaus sucht zum Ausbildungsstart im September 2025 einen Auszubildenden zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) Dein ArbeitsbereichOperationstechnische Assistenten arbeiten schwerpunktmäßig im OP-Bereich und erlangen hierfür das notwendige Fachwissen. Als Mitglied des OP-Teams sind Sie in Kooperation mit anderen Berufsgruppen zuständig für die Vor- und Nachbereitung der OP-Einheit sowie die Assistenz bei allen operativen Eingriffen, die Springertätigkeit und dass die einzelnen Arbeitsschritte reibungslos ineinandergreifen. Ein sehr wichtiger Bereich ist zudem die Einhaltung und die Überwachung der Hygiene- und Arbeitsvorschriften.Die Ausbildung zur/m OTA verläuft dual, das heißt in der Klinik sowie in der Berufsbildungs-akademie der Universitätsklinik Würzburg und dauert 3 Jahre.Deine Aufgaben Vorbereitung und Assistenz bei operativen Eingriffen Springertätigkeit und Dokumentation Sachgerechter Umgang mit Medizinprodukten und medizinischen Geräten Mithilfe bei der Lagerung von Patienten für den jeweiligen Eingriff Prä-, intra- und postoperative Mitversorgung von Patienten Organisieren und Koordinieren von Arbeitsabläufen Einhaltung und Überwachung von Hygiene- sowie Arbeitsvorschriften Dein Profil Gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufs (ärztliches Attest) Realschulabschluss oder eine gleichwertige abgeschlossenen Schulbildung, Hauptschulabschluss oder eine gleichwertige Schulbildung zusammen mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung mit einer vorgesehenen Ausbildungsdauer von mindestens 2 Jahren oder Hauptschulabschluss und Anerkennung als Krankenpflegehelfer/in Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Eine kommunikationsstarke und soziale Persönlichkeit Empathie und Einfühlungsvermögen für den Umgang mit Patienten und Angehörigen Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Freude am Lernen Deine Perspektiven Attraktive Ausbildungsvergütung nach TVAöD-Pflege mit Betrieblicher Altersversorgung 30 Arbeitstage Urlaub, pro Jahr Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Tarifen im Restaurant Vergünstigtes Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen der Region Abschlussprämie bei erfolgreich abgeschlossener Abschlussprüfung Hervorragende Infrastruktur und anspruchsvolles Freizeitangebot in einer reizvollen Region, von der die Universitätsstädte Bamberg und Würzburg nur 30 Minuten entfernt liegen KontaktAuskünfte erteilt Dir auf Wunsch Frau Wagenhäuser unter der Telefonnummer 09721 720-6690.         Weitere Informationen zu unserem Haus findest Du unter www.leopoldina.de. Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren findest Du hier. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Online bewerben Mit WhatsApp bewerben Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH Gustav-Adolf-Straße 6–8 · 97422 Schweinfurt Telefon: 09721 720-3200 · Fax 09721 720-2945 www.leopoldina.de

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) für die Abteilung Hygienische Dienste

Favorit
Stadt Kassel Kassel 02.02.2025
Tarifvertrag Teilzeit

Jobbeschreibung

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) für die Abteilung Hygienische Dienste Stadt KasselPersonal- und Organisationsamt
34112 Kassel

Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern.

Wir suchen für das Gesundheitsamt Region Kassel – Abteilung Hygienische Dienste –

eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (w/m/d) für das Sachgebiet Infektionsschutz und die dort angesiedelte Tuberkulosefürsorge. Die Stelle ist mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden, zunächst befristet bis zum 31. August 2026, zu besetzen. Eine Erhöhung der wöchentlichen Arbeitszeit auf 39 Stunden ist befristet möglich.

Das Gesundheitsamt Region Kassel ist ein leistungsfähiger Gesundheitsdienstleister für die bevölkerungsbezogene Gesundheit. Unter einem Dach arbeitet ein kollegiales Team aus den Bereichen Medizin und Umweltmedizin, Soziale Arbeit, Hygiene, Selbsthilfe und Verwaltung gemeinsam für eine gesunde Region Kassel.

Ihre Aufgaben
  • Bearbeiten von Meldungen nach dem Infektionsschutzgesetz (meldepflichtige Erreger und Krankheiten)
  • Beraten und Befragen von Erkrankten zu möglichen Infektionsquellen, Symptomen und Kontaktpersonen im Bereich der Tuberkulosefürsorge sowie ggf. weitergehende sozialmedizinische Betreuung und Unterstützung der Betroffenen
  • Bewerten des jeweiligen Ansteckungspotentials und -risikos sowie Einleiten notwendiger infektionshygienischer Maßnahmen zur Unterbrechung von Infektionsketten - sowohl im Bereich Tuberkulose als auch bei allen anderen infektionsrelevanten Erkrankungen
  • Beraten von Kontaktpersonen sowie das Organisieren und Durchführen notwendiger Kontroll- und Umgebungsuntersuchungen (im Bereich der Tuberkulosefürsorge beispielsweise Veranlassen von Röntgenuntersuchungen, Durchführung von Blutentnahmen, Tuberkulin-Hauttests, etc.)
  • Allgemeines Beraten sowie Koordinieren der Zusammenarbeit mit Einrichtungen, Arbeitgebern, Laboren, behandelnden Ärzten, Betroffenen etc. sowie Teilnehmen an fallbezogenen Informationsveranstaltungen für Betroffene
  • Erstellen von Informationsmaterial sowie Mitarbeiten bei der Öffentlichkeitsarbeit und Auswerten von Daten für die Gesundheitsberichterstattung, Presseanfragen etc.
Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Thurid Marten, Gesundheitsamt Region Kassel, Telefon 0561 787 1966.

Ihr Profil
  • abgeschlossene Ausbildung
    • im Bereich Gesundheits- oder Krankenpflege
    • zur sozialmedizinischen Assistentin / zum sozialmedizinischen Assistenten
    • zur Hygienefachkraft
    • zur Hygienekontrolleurin / zum Hygienekontrolleur mit entsprechender medizinischer Berufserfahrung
    • zur medizinischen Fachangestellten / zum medizinischen Fachangestellten mit mehrjähriger Berufserfahrung
    • zur Altenpflegerin / zum Altenpfleger mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation mit einer für die Tätigkeit qualifizierenden Berufserfahrung
  • Durchsetzungsvermögen, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
  • Eigenverantwortliches sowie teamorientiertes Arbeiten
  • Gute Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
  • Erfahrung bei der Erledigung allgemeiner Verwaltungs- und Bürotätigkeiten
  • gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen
  • Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen vorhandenen PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen
Unser Angebot Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe 9a nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Grundsätzlich ist eine Teilzeitbeschäftigung möglich, jedoch ist Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit erforderlich. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen.

Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.

Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Nicola Quolke, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2565, wenden.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf www.kassel.de/stellenangebote bewerben. Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular.
Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter www.kassel.de

Bewerbungsschluss: 2. Februar 2025

Sachbearbeitung (m/w/d) Neukunden/Kündigung

Favorit
hkk Krankenkasse Oldenburg 01.02.2025
Elternzeit Flexible Arbeitszeit Homeoffice Studium Tarifvertrag Teilzeit Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Sorgen Sie bei der hkk Krankenkasse gemeinsam mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen für die Gesundheit und Zufriedenheit von mehr als 940.000 Versicherten! Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen ein interessantes und niveauvolles Arbeitsumfeld, eine respektvolle Zusammenarbeit und eine gute Work-Life-Balance.

SACHBEARBEITUNG (m/w/d) NEUKUNDEN/ KÜNDIGUNG
Vollzeit/Teilzeit (ab 30 Std./Woche) | Oldenburg |unbefristet sowie befristet bis 31.10.2026 im Rahmen einer Elternzeitvertretung | mehrere | ab 01.03.2025

  • Agieren als fachliche Ansprechperson für versicherungs- und mitgliedschaftsrechtliche Fragen der hkk-Kunden (Neukunden und Kündiger)
  • Prüfung und Bearbeitung von Tatbeständen im Rahmen der Aufgabenstellung, z.B.
    • Wahlerklärungen unserer Neukunden inkl. der Anspruchsvoraussetzungen für die Familienversicherung
    • Versicherungspflicht oder Versicherungsfreiheit für verschiedene Personenkreise
    • Beitrittsrecht zur freiwilligen Mitgliedschaft inkl. Anforderung von Einkommensnachweisen
    • Kündigungen und Austritte, ggf. Feststellen der obligatorischen Anschlussversicherung
  • Ausbildung der Auszubildenden
  • Entscheidungsreife Aufbereitung von Widersprüchen
  • Telefonische und schriftliche Kundenberatung

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) , Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) mit sicheren Kenntnissen im Sozialversicherungsrecht oder alternativ ein abgeschlossenes Studium mit Gesundheitsbezug oder eine kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der gesetzlichen Krankenversicherung
  • Versierter Umgang mit MS-Office und idealerweise 21c|ng
  • Selbstständige, verantwortungsbewusste und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen

  • Umfassender Fort- und Weiterbildungskatalog
  • Bis zu 40 % Homeoffice
  • Familienfreundliche Angebote
  • 38,5 Stunden-Woche / Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Gesundheitsmanagement und Firmenfitness
  • Bezahlung & Betriebliche Vorsorge nach Tarifvertrag
  • Steigendes Gehalt nach Betriebszugehörigkeit
  • Bis zu 37 Tage Urlaub

Berater (m/w/d) Schwerpunkt Prozessberatung in der GKV

Favorit
AOK Systems GmbH Neuss 01.02.2025
Betriebswirtschaft Flexible Arbeitszeit Jobrad Leitung Mobiles Arbeiten SAP Studium Vollzeit

Jobbeschreibung

Berater (m/w/d) Schwerpunkt Prozessberatung in der GKV

Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart

ab sofort

Vollzeit

unbefristet

G estalten. K reieren. V erbinden.

Wir sind Pulsgeber, Wegbereiter und Innovationsschmiede für die Digitalisierung im Gesundheitsmarkt. Und wir brauchen Dich!

Deine Aufgaben

Unser Produkt
oscare

bietet eine vollständig technische Plattform, ausgerichtet an den Geschäftsprozessen einer Krankenkasse. Um unseren Kunden eine optimale Dienstleistung zu gewährleisten,
suchen wir neue KollegInnen für folgende Tätigkeiten:

Strategische und konzeptionelle Beratung bei der Analyse und Optimierung einzelner Geschäftsprozesse von Gesetzlichen Krankenkassen (GKV)
Durchführung von Organisations-, Prozess- und Schwachstellenanalysen sowie Design von möglichen Optimierungen
Bereitstellung und Training von Prozessmethoden und -tools
Vorbereitung, Organisation, Moderation und Dokumentation von Prozessoptimierungs-Workshops
Beratung und Führung von Prozessteams
Unterstützung bei der Erarbeitung von Vorgehenskonzepten hinsichtlich Business Process Management (BPM)
Leitung, Koordination und Mitwirkung in abteilungsinternen und unternehmensweiten Veränderungsprojekten
Aufbereitung wichtiger Kennzahlen (KPIs) und Auswertungen hinsichtlich der Identifizierung und Bewertung von Optimierungspotenziale verschiedener Prozessabläufe

Dein Profil

Studium der (Wirtschafts-)Informatik/Betriebswirtschaft oder abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation
Einschlägige Berufserfahrung im operativen Prozessmanagement mit Erfolgen in der Optimierung von Geschäftsprozessen, vorzugsweise im IT oder SAP-Umfeld
Praktische Erfahrung mit Business Process Management (BPM) Methoden und Tools (z.B. Process Mining) sowie deren Implementierung
Sicherer Umgang mit einschlägigen Markttools (wie Visio, Signavio, Celonis o.a.) zur Prozessaufnahme, Visualisierung und Dokumentation
Erfahrung mit iterativen und agilen Methoden (z.B. Scrum, Kaizen o.ä.) oder die Bereitschaft, sich dahingehend weiterzuentwickeln
Gutes technisches Verständnis, Kommunikationsfähigkeit, souveränes Auftreten sowie Präsentationsfähigkeit, auch auf Management-Ebene
Hohe Affinität für Innovations- und Digitalisierungsthemen sowie Veränderungsbereitschaft
Bereitschaft zur 100%-Reisetätigkeit im gesamten Bundesgebiet (Reisekosten werden dabei vollständig übernommen)/ Mobiles Arbeiten möglich

Das bieten wir Dir

Bei uns erwartet Dich ein attraktives, kooperatives und flexibles Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben und einer sinnstiftenden Arbeit im Gesundheitssektor.
Als Berater (m/w/d) bist Du viel unterwegs. Bei uns gilt Reisezeit als Arbeitszeit und Deine anfallenden Reisekosten werden von uns bereits im Vorfeld übernommen. Wenn Du mal nicht reisen musst, arbeitest Du remote oder triffst Deine Kollegen und Kolleginnen in der Niederlassung.
Unsere Leistungen im Überblick

30+ Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten
Jobrad
Vergütete Überstunden und Reisezeit
Mitarbeiterrabatte
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Berufsunfähigkeitsversicherung
Massagezuschuss
Aus- und Weiterbildung

Klingt gut?

Lisa Stecken
HR Strategin

Falls Du noch Fragen zu der Position hast, melde Dich unter bewerbung@sys.aok.de

Ansonsten freuen wir uns über Deine Bewerbung über den Bewerben - Button!

*Um Dir das Lesen zu erleichtern, verwenden wir in unseren Anzeigen männliche Bezeichnungen. Bei uns sind alle Menschen gleich willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.

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Weitere Informationen

Vertragsmanager*in (m/w/d)

Favorit
KDN - Dachverband kommunaler IT-Dienstleister Siegburg 08.01.2025
Compliance Gleitzeit MS Office Studium Vergaberecht

Jobbeschreibung

Stellenausschreibung Der KDN ist der Dachverband der kommunalen IT-Dienstleister in Nordrhein-Westfalen. Unsere Mission ist es, die Digitalisierung von Verwaltungsprozessen voranzutreiben und gemeinsam mit unseren Mitgliedern innovative IT-Lösungen für die öffentliche Verwaltung zu entwickeln. Dabei legen wir besonderen Wert auf IT-Sicherheit, moderne Technologien und eine kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen. Als zentrale Anlaufstelle bündeln wir die IT-Bedarfe der Kommunen in NRW, fördern die Zusammenarbeit zwischen unseren Mitgliedern und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für die kommunale Verwaltung. Um die Vertragsgestaltung und -Verwaltung im Bereich Leistungsaustausch zwischen den Mitgliedern weiter zu optimieren, suchen wir Verstärkung für unser Team Kompetenzzentrum Beschaffung und Vergabe. Der KDN-Dachverband sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet auf 2 Jahre, eine*nVertragsmanager*in (m/w/d)für den Standort in SiegburgDeine Mission: In deiner Rolle als Vertragsmanager*in steuerst und optimierst du alle Aspekte der Vertragsgestaltung und -Verwaltung innerhalb unseres Netzwerks. Deine Hauptaufgaben umfassen: Vertragsmanagement : Du koordinierst, erstellst und prüfst Verträge, insbesondere im Bereich Leistungsaustausch zwischen unseren Mitgliedern.Rechtliche Bewertung : Du unterstützt unsere Organisation bei juristischen Fragen rund um Vergabe- und Vertragsrecht, Vertragsgestaltung und Leistungsaustausch.Prozessoptimierung : Du sorgst für effiziente Vertrags- und Vergabeprozesse und sorgst für deren reibungslose Umsetzung.Compliance-Management : Du stellst sicher, dass alle Verträge den rechtlichen Anforderungen entsprechen und berücksichtigst die Besonderheiten des kommunalen Umfelds.Dokumentation und Reporting : Du pflegst Vertragsdatenbanken und bereitest relevante Informationen für die Geschäftsführung und Mitglieder auf.Beratung : Du stehst unseren Mitgliedern als kompetente*r Ansprechpartner*in bei Fragen insbesondere zu Leistungsaustausch und Inhouse-Vergaben zur Seite.Dein Profil: Du bist bereit, die Zukunft mit uns zu gestalten? Dann bringst du Folgendes mit: Berufserfahrung : Idealerweise erste Berufserfahrung in den Bereichen Vertragsrecht, Vergaberecht oder öffentliche Verwaltung.Qualifikation : Ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (z.B. Rechts-, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation.Motivation und Begeisterung : Begeisterung für rechtliche Themen und Digitalisierung im kommunalen Umfeld.Stärken : Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denken, und eine eigenverantwortliche, strukturiere und zuverlässige Arbeitsweise.Technisches Know-how : Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Vertragsmanagement-Tools.Was wir bieten: Wir haben dein Interesse geweckt? Super - bei uns erwarten dich: Gestaltungsmöglichkeiten: Sei Teil eines innovativen Unternehmens, das die Digitalisierung der Kommunen vorantreibt.Attraktive Benefits: Profitiere von einer leistungsgerechten Vergütung mit allen Vorteilen des TVöD-VKA, inklusive standardisierter Gehaltserhöhungen, betrieblicher Altersvorsorge, arbeitsfrei am 24. & 31.12 und attraktiven Sozialleistungen, sowie Möglichkeit zum Bezug eines Deutschlandtickets.Angenehme Arbeitsatmosphäre: Arbeite in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien.Flexibilität: Vereinbare Beruf und Privatleben optimal durch einen Gleitzeitrahmen inkl. Gleitzeitkonto und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.Onboarding: Starte mit einer umfassenden Einarbeitung inkl. persönlicher Betreuung.Weiterbildung: Nutze vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann lass uns deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin digital zukommen. KDN - Dachverband kommunaler IT-Dienstleister z. Hd. Anett Kirsch Mühlenstr. 51 in 53721 Siegburg Tel: 02241 23919-103 E-Mail: bewerbung@kdn.de Internet: www.kdn.deWir freuen uns auf dich und deine Bewerbung! Der KDN fördert die Chancengleichheit und Vielfalt in der Belegschaft. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Techn. Mitarbeiter/in (m/w/d)

Favorit
Zweckverband zur Abwasserbeseitigung am Tegernsee Gmund am Tegernsee 02.02.2025
Teilzeit

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n

Techn. Mitarbeiter/in (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Wo.) zur Verstärkung unseres Teams in der Verwaltung.

Aufgabenbereich Das Aufgabengebiet umfasst die Bearbeitung der Bauanträge zur Stellungnahme und Weiterleitung an das Landratsamt. Vorbereitung der Entwässerungspläne zur technischen Prüfung, Berechnung der Herstellungsbeiträge mit Bescheiderstellung. Sekretariat der technischen Abteilung und allgemeine Verwaltungsaufgaben.

Anforderungen Voraussetzung ist eine abgeschlossene Berufsausbildung als techn. Zeichner/in, Bautechniker/in oder ähnlichen Bereichen oder abgeschlossene Verwaltungsausbildung (BL I) mit Berufserfahrung im Bauamt.

Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen mit leistungsgerechter Bezahlung nach TV-V.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Lichtbild, Tätigkeitsnachweise, etc.) richten Sie bitte an den

Zweckverband zur Abwasserbeseitigung am Tegernsee
Rainmühle 30 • 83703 Gmund
Tel. 0 80 22/1 87 99-0 oder per E-Mail an:
bewerbungen@azvtegernsee.de (nur im PDF-Format)

Projektingenieur:in Medientechnik / IT-Systeme

Favorit
WDR Westdeutscher Rundfunk Köln 01.02.2025
Leitung Projektmanagement Studium Tarifvertrag Vollzeit Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Der Westdeutsche Rundfunk (WDR) ist das öffentlich-rechtliche Medienunternehmen in Nordrhein-Westfalen und eines der größten Medienunternehmen in Deutschland und Europa. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Programmangeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt in Deutschland beizutragen. Vielfalt ist unsere Stärke - im Programm und in unserer Belegschaft. Wir beschäftigen Menschen aller gesellschaftlichen Gruppen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und über Menschen, durch die unsere Teams vielfältiger werden.

Für den Bereich Planung und Projektierung suchen wir eine:n

Projektingenieur:in Medientechnik / IT-Systeme

  • Job-ID: V000008924
  • Einsatzort: Köln
  • Startdatum: 01.03.2025
  • Berufsfeld: IT & Data
  • Art der Anstellung: Vollzeit
Die Abteilung Planung und Projektierung verantwortet die Konzepterstellung, Steuerung und Umsetzung aller Investitionsmaßnahmen der Hauptabteilung IT und Medientechnik und der gesamten Produktionsbereiche des WDR.

Als eine von drei Gruppen realisiert die Gruppe „Projekte Medientechnik Köln“ alle Investitionsprojekte für die Bereiche Hörfunk und Fernsehen in Köln. Zum Aufgabenbereich gehören unter anderem die mobile Produktionstechnik und Lichttechnik.

Zur Verstärkung unseres engagierten und motivierten Teams suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine:n Projektingenieur:in.

  • Du leitest Investitionsprojekte im Bereich der Medientechnik und IT-Systeme sowie der vernetzten Redaktions- und Produktionssysteme
  • Dabei steuerst und kontrollierst du die Projektabläufe und leitest Projektteams
  • Du stellst die zeit-, budget- und bedarfsgerechte Projektabwicklung sowie die Einhaltung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes und der IT-Sicherheit im Rahmen der Projekte sicher
  • Außerdem übernimmst du die Planung und Realisierung technischer Vorhaben sowie die Einführung neuer Systeme und Technologien in den Produktionsbereichen mit Schwerpunkt Medien over IP. Dabei arbeitest du eng mit den Betriebs- und Servicebereichen zusammen und unterstützt das DevOps-Team
  • Du erstellst Planungsunterlagen und arbeitest Projektkonzepte für medien- und IT-technische Einrichtungen aus
  • Auch die fachliche Beratung von Produktion und Redaktion unter Beachtung des digitalen Wandels gehört zu deinen Aufgaben
  • Darüber hinaus erstellst du Ausschreibungsunterlagen für nationale und EU-weite Wettbewerbe

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (z. B. mit Schwerpunkt Medientechnik oder Nachrichtentechnik / Informationstechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du bist erfahren in der Leitung von komplexen Investitionsprojekten sowie in der Führung heterogener Projektgruppen
  • Zudem hast du bereits Erfahrung mit operativen Produktionsabläufen im Broadcast-Umfeld, in der vernetzten Fernseh- und Hörfunkproduktionstechnik sowie idealerweise in der Konzeption, Planung und Realisierung von Enterprise-Mediensystemen für den Betrieb von Live-IP-Produktionen auf Basis von SMPTE-2110 und NDI
  • Du kannst sehr gute Technologie- und Marktkenntnisse in den Bereichen Digitale Audio- und Videotechnik, Medien over IP, Hardware und Netzwerk vorweisen sowie Kenntnisse im Projektmanagement, Requirements Engineering und entsprechender Methoden
  • Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten und Kommunikationskompetenz, auch in englischer Sprache, sowie ein hohes Maß an Team- und Kooperationsfähigkeit
  • Dein hohes Engagement zeichnet dich aus und du arbeitest auch unter Zeitdruck strukturiert und analytisch
  • Ein Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Faire Bezahlung nach Tarifvertrag
  • Familienfreundliches Unternehmen
  • Flexible und mobile Arbeitsmöglichkeiten
  • Förderprogramme für Nachwuchs- und Führungskräfte
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Umfangreiche Weiterbildungsangebote
  • Vergünstigtes D-Ticket
  • Sport- und Freizeitangebote

Pädagogische oder pflegerische Fachkraft w/m/d

Favorit
Hilfsverein für psychisch Kranke Rems-Murr e.V. Winnenden 01.02.2025
Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Der Hilfsverein für psychisch Kranke Rems-Murr e.V. ist Anbieter sozialpsychiatrischer Teilhabeleistungen für erwachsene psychisch kranke Menschen.Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Besonderen Wohnform in Winnenden ab sofort eine engagierte

Pädagogische oder pflegerische Fachkraft
w/m/d
in Vollzeit oder Teilzeit (80%)

Ihre Kernaufgaben

Personenzentrierte Beratung, Begleitung und Assistenz von Menschen mit psychischen Erkrankungen in der weitgehend selbstbestimmten Lebensführung (Anleitung, Reflexion und Strukturierung bei allen anfallenden Themen des Alltags)
Organisation von Leistungen und Erbringung von Assistenzleistungen unter Beachtung der im Gesamtplan mit den Leistungsberechtigten vereinbarten Ziele
Sicherstellung von fachlichen Standards
Zusammenarbeit mit Leistungsträgern sowie internen und externen Kooperationspartnern

Ihr Profil

Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d), Heilerziehungspfleger*in (w/m/d) oder Sozialpädagog*in (w/m/d)
Idealerweise Berufserfahrungen in der Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen
Freude und Überzeugung, personenzentriert mit Menschen mit psychischer Erkrankung zu arbeiten
Organisationstalent, Anleitungskompetenz und Fähigkeiten bei Verwaltungsaufgaben, der Dokumentation und der individuellen Hilfeplanung
Bereitschaft zur Kooperation mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen und anderen Personen des sozialen Umfelds
Kenntnisse über das Bundesteilhabegesetz (SGB IX)
Bereitschaft und Flexibilität zur Arbeit am Nachmittag, am Abend und an Wochenenden (keine geteilten Dienste)

Wir bieten

Mitarbeit in einem Team mit regelmäßigem fachlichem Austausch
Mitgestaltung und Weiterentwicklung vorhandener Strukturen und Leistungen in Ausrichtung des Bundesteilhabegesetzes
Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
Zusätzliche Altersvorsorge

Weitere Informationen erhalten Sie von Frau Lindenmaier, Tel. 07195 95985-01.
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung, gerne auch per E-Mail (bitte nur PDF-Dateien).

Hilfsverein für psychisch Kranke Rems-Murr e.V.

Postfach 324 71351 Winnenden
julia.lindenmaier@hilfsverein-rems-murr.de www.hilfsverein-rems-murr.de

Hilfsverein für psychisch Kranke Rems-Murr e.V. https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-14507/logo_google.png

2025-02-12T21:59:59.999Z FULL_TIME
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2024-11-29
Winnenden 71364 Seehalde 8

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Facharzt (m/w/d) für Transfusionsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Transfusionsmedizin oder in einer anderen Fachrichtung Befristeter Vertrag

Favorit
DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH Papendorf 01.02.2025
App Eigeninitiative Leitung

Jobbeschreibung

DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH -- Facharzt (m/w/d) für Transfusionsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Transfusionsmedizin oder in einer anderen Fachrichtung
Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst bereiten wir Jahr für Jahr 650.000 Blutspenden in unseren Instituten zu Blut- und Blutbestandteilpräparaten auf. Darüber hinaus stellt unser immunhämatologisches Labor im Institut Rostock die Patientenversorgung zahlreicher Krankenhäuser und Praxen sicher.

Als Referenzlabor bearbeiten wir neben der Routinediagnostik für Ambulanzen viele Anfragen aus Krankenhäusern mit speziellen Konstellationen und Antikörpergemischen in einem besonders qualifizierten Team. Durch eine enge Vernetzung der Labore innerhalb unseres Verbundes stehen uns auch hochmoderne molekularbiologische Methoden und erweitert typisierte Testerythrozyten zur Antikörperdifferenzierung sowie entsprechende Erythrozytenkonzentrate zur Patientenversorgung zur Verfügung.

Im Institut Rostock werden neben der Vollblutentnahme auch Plasma- und Thrombozytapheresen durchgeführt und spezielle Blutprodukte (bestrahlt, gewaschen, portioniert) hergestellt.

Wir suchen für unser Institut Rostock zum nächstmöglichen Termin einen engagierten

  • Facharzt (m/w/d) für Transfusionsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung

zum Facharzt (m/w/d) für Transfusionsmedizin oder in Weiterbildung in einer anderen Fachrichtung zum strukturierten Kompetenzerwerb in Gebieten der unmittelbaren Patientenversorgung (gem. WBO)

Ihre Tätigkeiten

  • Beurteilung der Spendereignung und Spendetauglichkeit bei mobilen und stationären Spenden
  • Sicherstellung der immunhämatologischen Patientendiagnostik
  • Mitarbeit bei der konsiliarischen Beratung der Ärzte (m/w/d) in Krankenhäusern und Praxen
  • Bearbeitung unerwünschter Reaktionen im Rahmen von Transfusionen
  • Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
  • Beteiligung an der Projektarbeit
  • Übernahme von Leitungs- und AMG-Funktionen bei Eignung

Ihr Profil

  • Approbation als Arzt (m/w/d), ggf. mit Facharztweiterbildung in Transfusionsmedizin
  • Bereitschaft zur Teamarbeit
  • Von Selbstständigkeit, großer Zuverlässigkeit und Eigeninitiative geprägte Arbeitsweise
  • Gutes Kommunikationsvermögen
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen

Ihre Vorteile

Der DRK-Blutspendedienst NSTOB verfügt über die volle Weiterbildungsermächtigung für das Fach Transfusionsmedizin (42 Monate) und bietet Ärzten (m/w/d) in Weiterbildung beim DRK-Blutspendedienst das komplette Spektrum der Weiterbildungsinhalte gem. WBO an. Den 18-monatigen strukturierten Kompetenzerwerb in einem anderen Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung unterstützt der DRK-Blutspendedienst.

Wir unterstützen ausdrücklich die Möglichkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten und zum Erwerb einer Promotion bzw. Habilitation.

Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen

Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unter zur Verfügung.

DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung | Eldagsener Straße 38 | 31832 Springe

Bewerben

Straßenbauer (m/w/d)

Favorit
Stadt Regensburg Regensburg 09.01.2025
Jahressonderzahlung Leistungsentgelt Teamfähigkeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Straßenbauer (m/w/d) Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Straßenbauer /-in (m/w/d) Stellen-Nr. 65-01:3085 Datum: 09.01.2025 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Tiefbauamt eine/-n Straßenbauer /-in (m/w/d). Stellenausweisung:EG 5 TVöD Befristung: unbefristet Arbeitszeit:Vollzeit Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Erledigung der anfallenden Pflasterarbeiten nach Zuweisung durch den/die Vorarbeiter/-in (Rinnen, Randsteine, Beton- und Natursteinbeläge) im Straßenunterhaltsbezirk West Erledigung aller anfallenden Tiefbau-, Maurer- und Betonarbeiten im Bereich des Straßenunterhalts nach Zuweisung durch den/die Vorarbeiter/-in Erledigung der anfallenden Asphaltdeckenarbeiten nach Zuweisung durch den/die Vorarbeiter/-in Erledigung allgemeiner Arbeiten aus dem Bereich Straßenbau und –unterhalt Mitarbeit bei Katastropheneinsätzen (z. B. Hochwassereinsatz) Mitarbeit bei den Winterdienstaufgaben des Amtes für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement nach der Dienstanweisung für den Straßenwinterdienst der Stadt Regensburg Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Straßenbauer /-in (m/w/d), Straßenwärter /-in (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung im Bauhandwerk Sie können sich auch bewerben, wenn Sie eine der o. g. Berufsausbildungen bis 31.03.2025 abschließen. Fahrerlaubnis der Klasse C1E oder die Bereitschaft, diese in der Probezeit zu erwerben Zudem erwarten wir: Fach- und Erfahrungswissen Eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und die Bereitschaft zur Dienstleistung an Wochenenden und Feiertagen Teamfähigkeit sowie körperliche Belastbarkeit Bei angeordneter Rufbereitschaft ist es wünschenswert, innerhalb von 20 Minuten den Einsatzort im Stadtgebiet zu erreichen Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich in Höhe von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis 31.12.2030) Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter, Herr Eibl, Tel. (0941) 507-3650, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 65-01:3085 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 03.02.2025. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:Erledigung der anfallenden Pflasterarbeiten nach Zuweisung durch den/die Vorarbeiter/-in (Rinnen, Randsteine, Beton- und Natursteinbeläge) im Straßenunterhaltsbezirk West; Erledigung aller anfallenden Tiefbau-, Maurer- und Betonarbeiten;...

Volontär (m/w/d) Bereich Öffentlichkeitsarbeit (Kennzahl 0148)

Favorit
Stadt Leinfelden-Echterdingen Leinfelden-Echterdingen 02.02.2025

Jobbeschreibung

Wo sonsttreffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen
Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der
wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und
familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl
hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und
anspruchsvolles Aufgabenfeld.

Zur
Verstärkung des Teams in der Stabsstelle
Persönliches Referat des Oberbürgermeisters und Öffentlichkeitsarbeit bei
der Stadt LE suchen wir zum frühestmöglichen
Zeitpunkt einen

Volontär (m/w/d) Bereich
Öffentlichkeitsarbeit
(Kennzahl 0148)


Im
Rahmen dieser abwechslungsreichen und umfangreichen Ausbildung erlangen Sie
fundierte Kenntnisse in allen Bereichen der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
und werden damit fit für die Zukunft im öffentlichen Dienst oder in der freien
Wirtschaft.

Ihre Aufgaben:

  • Verfassen und Recherchieren von Artikeln für Print und
    Online
  • Mitarbeit beim Layout von Amtsblatt und anderen Medien
  • Mitarbeit bei der Pressearbeit und Unterstützung bei
    der Organisation von Presse- und PR-Veranstaltungen
  • Mitarbeit im Bereich Online-Medien und Social Media
  • Projektunterstützung eines
    erfahrenen Redaktionsteams
  • Umsetzung Crossmedialer Projekte (Video)
Ihr Profil:

  • Kommunikationswissenschaften
    oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Erste
    Erfahrungen in Öffentlichkeitsarbeit oder Journalismus durch freie
    Mitarbeit oder Praktika
  • ausgeprägte
    Affinität für digitale Medien
  • gutes
    Gespür für Fotografie, Grafik und Gestaltung
  • Sehr
    gute Kenntnisse in Office-Programmen, möglichst auch in Layout- und
    Bildbearbeitungsprogrammen
Was wir bieten:

  • Die
    Vergütung erfolgt entsprechend einer Festvergütung
  • Ein
    Volontariat für die Dauer von 2 Jahren mit einem Beschäftigungsumfang von 100% (derzeit
    39 Std./Wo.)
  • LE CARD:
    steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 24€/Monat
  • Flexible
    Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten
  • Berufliche
    Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm
  • 75% ÖPNV-Zuschuss
  • Betriebliches
    Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche
    Altersvorsorge
Weitere Informationen:

Für
weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und zu den Arbeitszeiten steht Ihnen der Leiter
der Abteilung Öffentlichkeitsarbeit Herr Krämer, Tel. 0711/1600-240, gerne
zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung
unter Tel. 0711/1600-297. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher
Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen
Vorgaben vorrangig berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online unter www.jobs-le.de bis spätestens zum
02.02.2025.


Stadt Leinfelden-Echterdingen
Personalabteilung
Marktplatz 1
70771 Leinfelden-Echterdingen

Duales Studium Digital Business Management (Bachelor of Arts)

Favorit
Taunus Sparkasse Frankfurt am Main 01.02.2025
Bachelor Compliance Marketing Projektmanagement Schulungen Studium Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von ca. 7,4 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken.

Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten. Absolvieren Sie ein

Duales Studium Digital Business Management (Bachelor of Arts)

in unserem Geschäftsgebiet (ab 28. Juli 2025)

  • Freuen Sie sich auf ein dreijähriges Studium mit umfangreichen Einblicken in unterschiedliche Markt- und Marktfolgebereiche bei uns und an der Dualen Hochschule accadis in Bad Homburg.
  • In Ihrer Ausbildung sind Sie in unserem Nachwuchsleistungszentrum in Frankfurt-Höchst und weiteren Marktbereichen sowie internen Bereichen eingesetzt. Dort machen wir Sie fit in Sachen Beratung, betriebswirtschaftliche Themen in der Praxis und vielem mehr.
  • Durch Ihre wechselnden Einsätze in unseren Nachwuchsleistungszentrum in Frankfurt sowie unseren prosperierenden Filialen in Bad Homburg und Hofheim machen wir Sie fit in Sachen Kontoführung, Zahlungsverkehr, Anlageberatung und Kreditgeschäft.
  • Sie entscheiden, auf welche Zukunftsthemen Sie Ihren theoretischen Schwerpunkt legen: ob Datensicherheit und Compliance, digitale Strategien und Geschäftsmodelle oder Internet und Social Media Marketing.
  • Ein weiteres Plus: Ihr Studium bildet die ideale Grundlage für spätere Qualifikationen und Aufgaben, z. B. für eine Traineeausbildung oder einen Einstieg in unser Projektmanagement.

  • (Fach-)Hochschulreife/Abitur (idealerweise mit einem Notendurchschnitt von 2,1)
  • Spaß an der Analyse komplexer Aufgaben und im Finden von Lösungen
  • Gute sprachliche Ausdrucksweise, mündlich wie schriftlich
  • Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch große Zuverlässigkeit, Teamgeist und eine proaktive Arbeitsweise aus.

  • Gute Leistung soll sich lohnen. Daher erwartet Sie bei uns ein attraktives Ausbildungsgehalt. Ab 2025: 1.268 € im ersten, 1.314 € im zweiten und 1.377 € im dritten Ausbildungsjahr.
  • Eine ausgewogene Work-Life-Balance. Bei uns können Sie sich auf eine 39h Woche, aktuell 32 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Silvester und Heiligabend freuen.
  • Sie treffen auf sympathische Kollegen:innen und hilfsbereite Ausbilder:innen, die Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen.
  • Eine optimale Prüfungsvorbereitung ist das A und O. Diese erhalten Sie durch internen Unterricht und externe Schulungen, Workshops, Business Cases sowie einer digitalen Lernwelt.
  • Im Rahmen der digitalen Lernwelt erhalten Sie die Möglichkeit zur Überlassung eines iPads für die Ausbildung.
  • Rundum gut versorgt. Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs ermöglicht Ihnen Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen.
  • Gut zu erreichen. Wir liegen zentral in Bad Homburg und bieten Ihnen subventionierte Parkplätze und ein Job-Ticket, damit Sie uns sorgenfrei erreichen können.
  • Für später Vorsorgen. Bei uns profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen und wir stehen Ihnen bei Fragen zu den verschiedenen Anlagemöglichkeiten stets zur Seite.
  • Wir richten uns nach Ihnen. Bei uns erwarten Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Attraktive Räumlichkeiten. Bei uns dürfen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen freuen.
  • Bringen Sie sich ein. Wir bieten Ihnen viel Freiraum für eigene Ideen und unterstützen Sie bei der fachlichen Weiterentwicklung.
  • Die Gesundheit ist das höchste Gut. Daher steht Ihnen bei medizinischen Fragen unser Betriebsarzt mit Rat und Tat zur Seite.
  • Aktiv bleiben. Wir unterstützen Sie bei Ihren sportlichen Vorhaben durch vergünstigte Sportangebote, tolle Mitarbeiter-Rabatte sowie der Möglichkeit ein Job-Rad zu leasen.

Kinderpfleger integrative Krippe (m/w/d)

Favorit
IKF Integrative Kinderförderung GmbH München 01.02.2025
App Vollzeit

Jobbeschreibung

​ Vollzeit

​ unbefristet

​ ab sofort

​ angelehnt an TVöD

​ München - IKF - Situlistraße 80

In der IKF Integrative Kinderförderung GmbH begleiten und fördern wir Kinder mit und ohne Beeinträchtigung und bieten ihnen ein Umfeld, in dem sie miteinander und voneinander lernen. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. In der familiären integrativen Kinderkrippe in München-Freimann leben wir die Integration unserer 0 bis 3-Jährigen in vier kunterbunten Gruppen.
Jetzt bewerben
Kinderpfleger integrative Krippe (m/w/d)

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben

Atmosphäre von Offenheit, Annahme und Lebensfreude
Inklusion und Multikulturalität sehen wir als einen positiven Aspekt des Miteinanders an
Gelebte Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Eltern
Raum und Zeit für die Kinder, ihre Fähigkeiten entdecken und entfalten zu können
Balance zwischen individueller Förderung der Kinder und sozialem Lernen in der Gruppe
Mitgestaltung und Mitarbeit bei Projekten

Was wir uns wünschen

Ausbildung als Kinderpflegerin
bei ausländischen Abschlüssen Anerkennung als pädagogische Ergänzungskraft
Sie haben Erfahrung und Geschick in der Betreuung und Förderung von Kleinkindern
Sie sind sowohl an der Weiterentwicklung einer sehr kompetenten Einrichtung als auch an Ihrer persönlichen fachlichen Weiterbildung interessiert
vollständiger Masernschutz

Was wir bieten

Münchenzulage

30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.)

internationales Team

Kinderbetreuung

Mitarbeiterprämien

Mitarbeiterrabatte

Fortbildungen

Umzugsprämie von 750,-EUR

Sport- und Fitnessangebote

weitere finanzielle Zulagen

Wir helfen Ihnen gerne weiter

Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp

Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp

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Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München

Impressum | Datenschutz

Technischen Mitarbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet „Hochbau“

Favorit
Stadt Bad Reichenhall Bad Reichenhall 31.01.2025
Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Stadt Bad Reichenhall ist eine Große Kreisstadt und beschäftigt rund 394 Bedienstete, die sich auf 27 Beamte, 352 Arbeitnehmer sowie 15 Auszubildende und Berufspraktikanten aufgliedern.

Die Stadt Bad Reichenhall stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Technischen Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für das Sachgebiet "Hochbau"

in Vollzeit ein. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar.


APCT1_DE

Mitarbeiter Geschäftsstelle (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Favorit
IKK Brandenburg und Berlin Lübben im Spreewald 17.01.2025

Jobbeschreibung

Mitarbeiter Geschäftsstelle (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Ihre Karriere in der Region Brandenburg-Berlin Wir sind die IKK BB - als regionale TOP-Krankenkasse schlägt unser Herz für die Menschen in Brandenburg und Berlin! Bei uns bekommen Sie nicht nur eine umfassende und verlässliche Gesundheitsversorgung für sich und Ihre Familie – bei uns geht noch Mehr: Mehr Bonus, Mehr Zuschüsse, Mehr Naturheilverfahren und vieles Mehr. Rund 550 Mitarbeiter*innen betreuen derzeit in 25 Geschäftsstellen und 11 Servicestellen in Kooperation mit der Signal Iduna rund 220.000 Versicherte und fast 41.000 Betriebe im Land Brandenburg und in der Hauptstadt Berlin. Die IKK BB bietet alle gesetzlichen Gesundheitsleistungen und viele freiwillige Extraleistungen über den gesetzlichen Katalog hinaus. Ihr Know-How und unsere hervorragenden Rahmenbedingungen – werden Sie gemeinsam mit uns erfolgreich! Aktuell besetzen wir die Stelle im Unternehmensbereich Markt am Standort Lübben befristet für die Mutter- und Elternzeitvertretung der Stelleninhaberin. Mitarbeiter Geschäftsstelle Lübben (m/w/d) Ihre Vorteile: Eingruppierung nach VG 6 IKK-TV Ein Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38,5 Std./Wo.) oder Teilzeit in zentraler Lage Eine positive Work-Life-Balance durch familienfreundliche flexible Arbeitszeiten, kein Homeoffice möglich Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Familienzulage und betriebliche Altersvorsorge eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in kollegialer Arbeitsatmosphäre 30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester Gesundheitsförderung durch aktives betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein Gesundheitsticket umfangreiche individuelle Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket Corporate Benefits sowie attraktive Rabatte auf Event- und Freizeitangebote Ihr Aufgabenbereich: Übernahme verschiedener Sachbearbeiter Tätigkeiten während der Öffnungszeiten der Geschäftsstelle Beratung und Betreuung unserer Kunden sowie offensiver Verkauf unserer zusätzlichen Angebote und Leistungen Haltearbeit und Mitgliedergewinnung, im Einzelfall Außendiensttätigkeit im Einsatzgebiet Ihr Profil: Berufserfahrung in administrativen Tätigkeiten im Gesundheitswesen wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten- Fachrichtung Krankenversicherung oder eine vergleichbare Berufserfahrung mit Schwerpunkt in der gesetzlichen Krankenversicherung Hohe Leistungsbereitschaft sowie prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise Selbstständigkeit, Kunden- und Serviceorientierung Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten sowie Lernbereitschaft für die Einarbeitung in weitere Software Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Wir begrüßen die Bewerbung von Angehörigen aller Geschlechter sowie aller Menschen unabhängig von ihrer Herkunft oder einer Behinderung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Jetzt bewerben unter Angabe der Kennziffer MARKT_GS_2025_02 Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer MARKT_GS_2025_02 Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 06.02.2025 per E-Mail ( eine PDF-Datei) oder per Post. Sofern Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail übersenden, weisen wir darauf hin, dass es sich hier um eine unsichere Kommunikationsform über das Internet handelt. IKK Brandenburg und Berlin Personalmanagement Keithstr. 9/11 10787 Berlin Ihr Kontakt: Frau Stephanie Herzog Rufnummer: 030 / 21991 560 bewerbung@ikkbb.de

Kita – Leitung / Hort (m/w/d)

Favorit
Hort Calluna Kassel 02.02.2025
Leitung MS Office Personalmanagement Studium Unbefristet

Jobbeschreibung

Einleitung Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitern und 47 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln. Im Kasseler Hort Calluna freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Nach dem Situationsansatz betreut das Team dort bis zu 125 Kinder in fünf Gruppen im Grundschulalter. Das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder eine gleichwertige Anerkennung als pädagogische Fachkraft sowie eine Zusatzqualifikation als Fachwirt:in oder ein wissenschaftliches Studium (z.B. Sozialpädagogik). Sie verfügen über erste Berufserfahrung als stellvertretende Kita-Leitung oder in einer Führungsposition im pädagogischen Bereich. Sie haben sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) und sind mit Software wie LucaNet, d.vinci, Haufe Zeugnismanager oder Famly vertraut. Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit. Sie kommunizieren klar und transparent Ihre Erwartungen an Ihre Mitarbeiter:innen und nutzen bei Herausforderungen Supervision oder Konfliktmanagement-Methoden. Sie fördern die Motivation Ihrer Mitarbeiter:innen durch einen partizipativen, kooperativen und wertschätzenden Führungsstil. Das sind Ihre Aufgaben: Sie gestalten und koordinieren die pädagogische Arbeit Ihrer Einrichtung und entwickeln das pädagogische Konzept kontinuierlich weiter. Sie fördern die Zusammenarbeit mit Eltern und befähigen Ihr Team zu einer erfolgreichen Erziehungspartnerschaft. Sie sind verantwortlich für das Personalmanagement, einschließlich Auswahl, Einstellung, Einsatzplanung sowie Führung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen. Sie leiten Ihre Einrichtung und steuern das Finanzmanagement eigenverantwortlich. Sie sichern durch regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche mit Ihren Mitarbeiter:innen das optimale Gelingen des Kita-Alltags. Sie pflegen Netzwerke zu Fach- und Hochschulen. Sie betreiben ein effektives Qualitätsmanagement, stellen die konzeptionelle Schwerpunktsetzung sicher und berücksichtigen gesetzliche, wirtschaftliche und Trägerstandards. Sie arbeiten nach den Werten der Einrichtung und des Trägers und vertreten deren Interessen. Sie betreiben aktives Selbstmanagement, hinterfragen regelmäßig Ihre Führungsrolle, bilden sich kontinuierlich weiter und arbeiten an der Umsetzung Ihrer Ziele. Sie entwickeln Visionen für Ihre Einrichtung und setzen diese um, steuern Veränderungsprozesse und fördern die Lernfähigkeit Ihres Teams, wodurch Sie zur Weiterentwicklung der Organisationskultur beitragen. Das bieten wir Ihnen: Ihre Impuls-Rahmenbedingungen Ausführliches Onboarding in unserer Geschäftsstelle Einarbeitung von erfahreren Leitungskräften Jährlicher Führungskräfte-Workshop Unbefristete Arbeitsverträge Bezahlung angelehnt an TVöD Supervision während der Arbeitszeit Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage Unsere Mitarbeiter-Vorteile:jährliche SonderzahlungErweiterung auf bis zu 10 extra UrlaubstageAngebot eines exklusiven FührungskräftetrainingsIT-LeasingMitarbeiter-GuthabenkarteLeasing eines JobRadsMitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen PartnernMaßnahmen zur physischen und psychischen GesundheitspräventionPrämien für MitarbeiterempfehlungenOption auf Kinderbetreuung für MitarbeiterkinderKostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen AngehörigenBetriebliche AltersvorsorgeVermögenswirksame Leistungen

Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d) in Neustadt

Favorit
Deutsche Post AG Neustadt an der Aisch 01.02.2025
Quereinsteiger Tarifvertrag Unbefristet Urlaubsgeld Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben als Postbote bei uns

  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen
  • Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Heben von Lasten bis maximal 31,5 kg
  • Transport mit einem unserer Geschäftsfahrzeuge
Was wir bieten

    Was wir bieten

    • 15,49 € Tarif-Stundenlohn (17,60 € ab April 2024) inkl. 50% Weihnachtsgeld, ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
    • +weitere 50% Weihnachtsgeld im November
    • +332 € Urlaubsgeld im Juli ab dem 2. Jahr
    • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
    • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
    • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
    • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
    • Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
    • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
    Was du als Postbote bietest

    • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
    • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
    • Du bist zuverlässig, hängst dich rein und bist flexibel
    • Einen gültigen Pkw-Führerschein
    Werde Postbote für Briefe und Pakete in Neustadt/ Aisch

    Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online! Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben' - auch ganz ohne Lebenslauf.

    #werdeeinervonuns
    #werdeeinervonunspostbote
    #postboteneustadtaisch

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#jobsnlnuernberg

MFZ Freimann – Gruppenleitung Förderstätte Fahrradwerkstatt

Favorit
MFZ Münchner Förderzentrum GmbH München 01.02.2025
App Gruppenleitung MS Office TVÖD Vollzeit

Jobbeschreibung

​ Vollzeit

​ unbefristet

​ 01.06.2024

​ TVÖD SUE

​ München - MFZ - Burmesterstraße 26

Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH unterhält in München-Freimann kleine familiäre Wohngemeinschaften für jeweils 8 bis 9 erwachsene Menschen mit einer Körperbehinderung. Hier wohnen und leben sie so selbstständig und selbstbestimmt wie möglich und werden dabei individuell von unseren Pflegekräften empathisch unterstützt. Die persönliche Entwicklung der Bewohnenden ist die Grundlage unserer Arbeit. Das gemeinsame Miteinander auf Augenhöhe und der Austausch sind dabei ebenso wichtig wie die liebevolle und umfassende Versorgung im Alltag.
In unserer Fahrradwerkstatt werden Menschen mit Körper- und Mehrfachbehinderungen individuell gefördert. Den Rahmen bildet eine Werkstatt, die kleinere Reparaturaufträge externer Kunden an Fahrrädern auf Spendenbasis bearbeitet.
Jetzt bewerben
MFZ Freimann - Gruppenleitung Förderstätte Fahrradwerkstatt

Das erwartet Sie bei uns

Sie führen ein interdisziplinäres Mitarbeiterteam einer Förderstättengruppe
Sie stellen eine anspruchsvolle und sinnstiftende Tagesstruktur in der Förderstätte sicher
Sie fördern und pflegen erwachsene Menschen mit Körperbehinderungen
Sie entwickeln Projekte mit unseren Teilnehmenden und setzen diese um
Sie entwickeln die inhaltliche Ausrichtung Ihrer Gruppe kontinuierlich weiter
Sie erstellen Entwicklungsberichte und übernehmen administrative und organisatorische Tätigkeiten
Sie nehmen an Teambesprechungen teil und führen Gespräche mit Mitarbeitenden
Sie arbeiten mit allen Bereichen des Hauses interdisziplinär zusammen

Was wir uns von Ihnen wünschen

Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Ergotherapeut, Sonderpädagoge (m/w/d) oder vergleichbar
Sie haben idealerweise bereits Erfahrung als Gruppenleitung
Sie haben Erfahrung im Umgang und der Förderung von schwer- und mehrfachbehinderten Menschen
Sie arbeiten gerne im Team und übernehmen gerne Verantwortung
Sie sind kreativ und handwerklich geschickt
Sie sind sicher im Umgang mit MS Office
Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Ihnen bieten

30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.)

Mitarbeiterrabatte

Vermögenswirksame Leistungen

Wohnmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Münchenzulage

sehr gute Verkehrsanbindung

weitere finanzielle Zulagen

Mitarbeiterevents

Mitarbeiterprämien

Wir helfen Ihnen gerne weiter

Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp

Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp

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Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München

Impressum | Datenschutz

Einrichtungsleiter*in Kindertagesstätte (m/w/d)

Favorit
AWO Kreis Mettmann gemeinnützige GmbH Mettmann 09.01.2025
Jahressonderzahlung Leitung Studium Tarifvertrag Unbefristet Vollzeit

Jobbeschreibung

Einrichtungsleiter*in Kindertagesstätte (m/w/d) Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns! Mit Empathie und Fachwissen steuerst du gekonnt durch den Alltag der Kindertagesstätte und schaffst eine Umgebung, in der sich sowohl das Team als auch die Kinder entwickeln und entfalten können? Dann bist du bei uns genau richtig! Unterstütze unsere Kolleg*innen als Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit in unserer Kindertagesstätte Breitscheider Weg in Ratingen. Das Team freut sich auf dich! Stellenbeschreibung Als Einrichtungsleitung (m/w/d) übernimmst du die Entwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzepte in der Kindertagesstätte. Gestaltung einer bedarfsgerechten Angebotsstruktur der Einrichtung, die sich an den Bedürfnissen der Kinder und Sorgeberechtigten orientiert. Koordination der Arbeit der Mitarbeiter*innen und die fachliche Unterstützung. Außendarstellung und Qualitätssicherung der Einrichtung. Unser Familienzentrum Breitscheider Weg in Ratingen-Lintorf wird von rund 100 Kindern im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt besucht. Schwerpunkte der Einrichtung liegen auf der Bewegung und Sprache, der Nachhaltigkeit und Familienbegleitung, sowie dem Lernen und Forschen und den Waldexkursionen. Du bringst mitAnerkannte pädagogische Ausbildung z. B. als staatlich anerkannte*r Erzieher*in mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft, ein sozialpädagogisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Zusatzqualifikation im Sozialmanagement, eine vergleichbare Qualifikation oder die Bereitschaft diese zu erwerben Erfahrungen in der konzeptionellen Arbeit sowie Kenntnisse in MS-Office Ein hohes Maß an Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit auch in Konfliktsituationen stets souverän und lösungsorientiert zu agieren, gepaart mit freundlichem und wertschätzendem Auftreten Erfahrungen im Bereich Inklusion sowie erste Führungserfahrungen als stellvertretende Leitung oder Anleiter*in von Vorteil Wir bieten DirUnbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Erholungsurlaub Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO NRW EG 9L-EG10L (3582,98-5556,03€/ Monat bei 39 Wochenstunden) zuzüglich einer Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Persönliche und fachliche Weiterbildungs- und Entwicklungschancen Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit) Schutz- und Rechtekonzept Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte Nachhaltigkeitskonzept Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam Eckdaten:Nummer: 127735Erstelldatum: 07.01.2025 Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche Einrichtung: Familienzentrum Breitscheider Weg , Breitscheider Weg 35, 40885 Ratingen Region: Nordrhein-Westfalen / Kreis Mettmann Zum / ab: 01.03.2025 Festanstellung Vollzeit Gehalt: Tarifvertrag AWO NRW EG 9L-EG10L*(3582,98-5556,03€) Ansprechpartner*in:Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann - www.awo-kreis-mettmann.de Daniela Podda Bahnstraße 59 40822 Mettmann Telefon: 02104/9707-74 E-Mail: bewerbung@awo-kreis-mettmann.de Internetseite: www.awo-kreis-mettmann.deJetzt bewerben

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Stellenplan und Personalkostencontrolling

Favorit
Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT – Frankfurt am Main 31.01.2025
Bachelor Betriebswirtschaft Diplom Gleitzeit Teilzeit Verhandlungsgeschick Vollzeit

Jobbeschreibung

Amt für Bau und Immobilie Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Stellenplan und Personalkostencontrolling für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen! Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich "Zentrale Dienste" zwei Sachbearbeiter:innen (w/m/d) Stellenplan und Personalkostencontrolling Vollzeit, Teilzeit EGr. 9c TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: Sachbearbeitung im Bereich Stellenbeschreibung und -bewertung, u.a. Erstellen und Aktualisieren von Stellenbeschreibungen und die Durchführung von Bewertungsüberprüfungen Erstellen und Fortschreiben der Ordnungsgrundlagen (Arbeitsverteilungsplan, Organisationsplan, Aufgabengliederungsplan) sowie Betreuung des amtsinternen Organisationsplans anhand der Fachanwendung VISIO Durchführung der dynamischen Stellenplanbewirtschaftung, u.a. Ansprechperson für das Dezernat XI, Amt für Bau und Immobilien und das Personal- und Organisationsamt bei sämtlichen Fragen zur dynamischen Stellenplanbewirtschaftung Sie bringen mit: abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH/Bachelor)) der Fachrichtung Public Administration, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Fachrichtung oder Abschluss als Verwaltungsfachangestellte:r mit mindestens langjähriger einschlägiger Berufserfahrung Kenntnisse aus dem Bereich Organisationsangelegenheiten wünschenswert Kenntnisse aus dem Bereich Stellenbeschreibung und -bewertung wünschenswert Planung und Organisation der Arbeit selbstständiges Arbeiten gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen interkulturelle Kompetenz Wir bieten Ihnen: umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung vielfältige, lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle einschließlich Telearbeit und mobilem Arbeiten – nach erfolgter Einarbeitungsphase – und Arbeitszeitausgleich im Rahmen unserer Gleitzeitregelung einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung an unserem Behördenstandort in einem modernen Bürogebäude, Kantine, moderne IT-Ausstattung, Sportraum mit entsprechenden Geräten und Sanitärräumen und ausreichenden Fahrradabstellplätzen Weitere Infos: Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich im März 2025 statt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Herckelrath, Tel. (069) 212–46528 und für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren an Frau Hofmann, Tel. (069) 212–75842. Unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z.B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 27.02.2025. Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.deSachbearbeitung im Bereich Stellenbeschreibung und -bewertung, u. a. Erstellen und Aktualisieren von Stellenbeschreibungen und die Durchführung von Bewertungsüberprüfungen;...

Bauingenieur (w/m/d) für den Konstruktiven Ingenieurbau

Favorit
Die Autobahn GmbH des Bundes Nürnberg 02.02.2025

Jobbeschreibung

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin. Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Bau und Erhaltung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bauingenieur (w/m/d) für den Konstruktiven Ingenieurbau in unserer Niederlassung Nordbayern in Nürnberg. APCT1_DE

Projektleiter:in für kleine und mittelgroße Projekte der Abwasserreinigung (w/m/d)

Favorit
Berliner Wasserbetriebe Wandlitz 01.02.2025
Diplom EDV Gleitzeit Leitung Master MS Office Personalentwicklung Projektleitung Projektmanagement Sabbatical

Jobbeschreibung

Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.

Job-ID: 2869
Standort: Wandlitz, Mühlenbecker Straße 9
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet / Ortsteil Schönerlinde

Im Bereich Planung und Bau – Werke sind wir für die Planung, Bauüberwachung und Projektleitung aller Projekte der Wasser-, Klär-, Pumpwerke und Gebäude verantwortlich.

  • Projektleitung von Anlagen- und Bauprojekten im Klärwerksbereich im Projektleitungsteam des Leitklärwerks Schönerlinde
  • Projektleitung von kleinen und mittelgroßen Projekten mit einem Investitionsvolumen bis 5 Mio. € in allen Phasen nach AHO (Projektvorbereitung / Planung / Bauausführung) für Neu- und Umbauten im laufenden Betrieb in unseren Klärwerken in Schönerlinde bzw. Münchehofe
  • Leitung und Steuerung der termin-, qualitäts- und kostengerechten Projektbearbeitung durch interne Fachbereiche und/oder externe Ingenieurbüros
  • Arbeit in einem wachsenden interdisziplinären Team mit weiteren Projektleiter:innen und Projektsteuerer:innen, mit dem wir uns den Herausforderungen der steigenden Investitionen in der Abwasserreinigung stellen

  • Master oder Diplom als Wirtschaftsingenieur:in, Projektmanager:in, als Architekt:in, Bauingenieur:in oder Ingenieur:in der Verfahrens- oder Gebäudetechnik, Maschinenbau
  • Wünschenswert wäre ein Studienschwerpunkt im Bereich Projektmanagement bzw. eine Ausbildung zum/zur Projektleiter:in oder eine entsprechende Weiterbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung und/oder Projektsteuerung von komplexen Projekten
  • Wünschenwert sind Erfahrungen in Planung, Ausschreibung und Vergabe von Ingenieur- und Bauleistungen, Erfahrung in Bauüberwachung, Oberbauleitung, Inbetriebnahme und technischer Dokumentation
  • Wünschenswert wäre Erfahrung im Bereich des öffentlichen Bauens
  • Übergreifende Kenntnisse in den einschlägigen Ingenieurdisziplinen sowie zu den Themen: öffentliches und privates Baurecht, HOAI, Schriftenreihe des AHO, VOB / VOL / VgV sowie betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
  • Einschlägige EDV-Kenntnisse (MS Office, wünschenswert MS Project)
  • Flexibilität, analytisches Denkvermögen, konzeptionelles, strukturiertes und teamorientiertes Arbeiten
  • Projektleitungskompetenzen interdisziplinärer Teams, eine ausgeprägte, konstruktive Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zu kooperativer Zusammenarbeit
  • Führerschein Klasse B

  • Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
  • Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
  • Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
  • Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
  • Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.

Application- und Infrastructure-Manager*in

Favorit
Landeshauptstadt Kiel Kiel 01.02.2025
App Bachelor Cloud Compliance Diplom Gleitzeit Studium Teilzeit

Jobbeschreibung

Kieler Amt für Innovation und Zentrale Services sucht frische Köpfe

Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten - gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer - und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.
Die von der Politik im letzten Jahr beschlossene IT-Strategie macht die Landeshauptstadt Kiel fit für die digitale Zukunft. Wir bauen eine moderne IT-Infrastruktur auf, die flexibel und zuverlässig ist. Damit sichern wir die Handlungsfähigkeit unserer unterschiedlichsten Ämter sowie Mitarbeiter*innen und schaffen Grundlagen für Innovation und digitale Lösungen für Menschen in Kiel.

Wir suchen #frischköppe, die diese Transformation zusammen mit uns gestalten wollen.
Starte bei uns als
Application- und Infrastructure-Manager*in

(Eingruppierung nach EG 12 TVöD)
und unterstütze zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung IT-Architektur und Betrieb unbefristet in Voll- oder Teilzeit.

Was wir bieten

Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office

Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben

Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket

Betriebliche Gesundheitsförderung. Zuschuss für Hansefit sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote

Was zu tun ist

Als Application- und Infrastructure-Manager*in verantwortest Du den ausfallsicheren Betrieb unserer vielfältigen Systemlandschaft. Darüber hinaus bist Du für die bestehenden Infrastrukturen (u. a. Server, Datennetzwerke, Speichersysteme, Telefonie), das Provisioning unserer Cloud-Technologien sowie den Anwendungsbetrieb der IT-Basisdienste und zentralen Services zuständig. Dabei übernimmst Du folgende Aufgaben:
Verantwortung für den reibungslosen Betrieb unserer IT-Infrastruktur
Gewährleistung der Systemsicherheit und Einhaltung von Compliance-Vorschriften
Realisierung von Anforderungen zur IT-Infrastruktur und Application Management anhand von Best Practice Ansätzen
Beratung in Projekten zu optimalen Systemarchitekturen, geeigneten Betriebskonzepten und Sicherstellung der Einhaltung technischer Standards
Überwachung von definierten KPIs und Durchführung von Optimierungen
Annahme und Bearbeitung von Eskalationsfällen im Rahmen des Problem-Managements
Verantwortung für die Erstellung und Aktualisierung betrieblicher Konzepte und Anweisungen sowie Pflege der Dokumentation

Was Du mitbringst

Studium. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom), beispielsweise in:

Informatik
Wirtschaftsinformatik
Mathematik
Physik
Nachrichtentechnik

Erfahrung. Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung.

Fachlichkeit. Erforderlich sind Kennnisse im Betrieb und Verwaltung einer Rechenzentrums-Infrastruktur, im Umgang mit Cloud-Technologien und der Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen (BSI Grundschutz) sowie DevOps-Techniken. Zudem sind weitreichende Kenntnisse von modernen Architekturansätzen sowie sowie CI- / CD-Techniken erforderlich und umfassende Kenntnisse im Bereich Application Management sowie Integration Management. Nachzuweisen sind Kenntnisse oder Hersteller Zertifizierung (z. B. Microsoft MCP, MCSA, MCSE; Cisco Certified Entry Networking Technician; Citrix Certified Professional oder PRINCE2 Professional).

Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.
Was Dich auszeichnet

Du bringst ein hohes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen, mit. Du bist aufgeschlossen gegenüber neuen Technologien und Trends und bist bereit, Dich in neue Themenfelder einzuarbeiten und Dir zusätzliche Kompetenzen in kurzer Zeit anzueignen. Du kannst technische Herausforderungen identifizieren und analysieren und hast Freude daran, bedarfsgerechte sowie effektive Lösungen im Team zu finden und diese in Konzepten und Prozessdefinitionen zu dokumentieren. Dich zeichnet eine hohe Anwender*innen-, Kund*innen- und Serviceorientierung sowie ein sehr gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift aus. Zudem behältst Du auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen den Überblick.
Gut zu wissen

Du willst mehr über die IT-Strategie der Landeshauptstadt Kiel und diese Stelle erfahren? Dann schaue bei unserer digitalen Infoveranstaltung am 24. Januar von 15 bis 16:30 Uhr vorbei! Den Link zum Zoom-Call findest Du unter www.kiel.de/itstrategie .

Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.

Interessiert? - Wir auch.

Gern möchten wir Dich kennenlernen!
Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Dir Jan Koppelmann, Tel. 0431 901-4074 zur Verfügung.
Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Dir Nino Schumann, Tel. 0431 901-2231 weiter.
Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen - daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen findest Du auf www.kiel.de/grundsätze .

Jetzt bewerben
Bitte gebe bei Deiner Bewerbung bis zum 9. Februar 2025 die Referenznummer AIM1 an und füge ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.

Werde Teil des Teams.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

www.kiel.de/jobs

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Favorit
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V. Aying 31.01.2025

Jobbeschreibung

pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere viergruppige Kinderkrippe »Lindennest« in Aying/Großhelfendorf Erzieher*in, Pädagogische Fachkräfte, Sozialpädagog*in (FH) Vollzeit Aying/Großhelferndorf Der AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe.Für unsere viergruppige Kinderkrippe »Lindennest« in Aying/Großhelfendorf suchen wir zum 01.09.2024 einepädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit(Erzieher*in, Sozialpädagogin/ Sozialpädagoge oder vergleichbarer Abschluss)(Entgeltgruppe S 8 a TV AWO Bayern)Unsere Kinderkrippe »Lindennest« mit Platz für 48 Kinder, ist ländlich gelegen und bietet, mit hellen und großzügigen Räumlichkeiten, eine freundliche Atmosphäre.Der große Garten lädt zum Spielen und für verschiedene Angebote ein. Wald, Spielplätze und Sportplatz sind fußläufig erreichbar. Regelmäßig besucht uns unser Co- Pädagoge Hund »Duplo«.Folgende spannende Aufgaben erwarten SieBetreuung und Begleitung der Kinder bis zum KindergartenalterFörderung der Kinder in ihrer Persönlichkeit sowie in ihren sozialen VerhaltensweisenUnterstützung der Kinder in ihren ersten Schritten ohne Eltern und im Aufbau der Beziehungen außerhalb der FamilieWir wünschen uns eine Persönlichkeitfür die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern bis drei Jahren zum beruflichen Selbstverständnis gehören.die eigene Ideen miteinbringt und Neues mitgestalten möchte.die strukturiert arbeitet und den Blick auch auf organisatorische Belange behält.mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit den Eltern und örtlichen Institutionen.die gruppenübergreifende interne Zusammenarbeit als Bereicherung sieht.Wir bieten Ihnenein nettes kollegiales TeamBeteiligung an TeambildungsprozessenArbeit nach dem SituationsansatzUnterstützung von einem erfahrenen FachteamFort- und Weiterbildungsmöglichkeitenein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung, Zulage30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester freizusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasingein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über »EGYM«)Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!Diese senden Sie bitte per Post oder E-Mail an Daniela Scheuenstuhl-Anduleit. Bewerbung bitte an: Daniela Scheuenstuhl-Anduleit AWO Kinderkrippe Lindennest Römerstr. 1 85653 Aying OT Großhelfendorf Tel: Auskunft: 08095/999921-0Kinderkrippe.aying@awo-kvmucl.dewww.awo-kvmucl.de Email: Kinderkrippe.aying@awo-kvmucl.deZur Stelle

Projektassistenz (m/w/d)

Favorit
Staatliches Baumanagement Region Nord-West Meppen 31.01.2025
Flexible Arbeitszeit Projektleitung Projektmanagement Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Das Staatliche Baumanagement Region Nord-West führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen die Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 360 Beschäftigten betreuen wir mehr als 5.500 Bauwerke im westlichen Niedersachsen – von den Regionen Grafschaft Bad Bentheim und Osnabrück im Süden bis an die Nordsee. Für unseren Fachbereich B 41 am Dienstort Meppen suchen wir Sie als Projektassistenz (m/w/d) Entgeltgruppe 6 TV-L | Kennziffer 02-2025 | Bewerbungsfrist: 01.03.2025 Ihre Aufgaben: Unterstützung der Projektleitung bei administrativen Aufgaben Verfassen von Protokollen, Korrespondenz, Einrichtung und Aktualisierung von E-Mail-Verteilern, Zusammenstellen von Vergabeunterlagen Mitarbeit bei der Festlegung und Einhaltung von Prozess- und Produktqualitäten, Archivierung und Pflege von analogen/?digitalen Projektakten, Zusammenstellen und Führen von Projektunterlagen nebst dem dazugehörenden Schriftverkehr Terminkoordination von Besprechungen und Veranstaltungen, Vor- und Nachbereitung von Besprechungen Erstellung von Präsentationsfolien sowie Auswertungen, Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen Unsere Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachangestellten für Bürokommunikation, Kauffrau/?Kaufmann für Bürokommunikation, Bauzeichnerin/Bauzeichner, Immobilienkauffrau/??-mann, Technische Systemplanerin/??Systemplaner oder einer vergleichbaren Ausbildung Berufspraktische Erfahrungen in der Büroorganisation oder einer Assistenztätigkeit Kenntnisse der Planungs- und Baubranche wären vorteilhaft Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten, Offenheit für digitale Arbeitsprozesse Kenntnisse der Software für Projektmanagement im Planungs- und Baubereich (z. B. CDE, MS-Projekt, Kanban-Tools) sind von Vorteil Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit und Kooperationsfähigkeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C1 gemäß dem „Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen“ (GER) Unser Angebot: Vielseitige Tätigkeit in interdisziplinären Projektteams Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Grundsätzliche Möglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen Individuelle Fort- und Weiterbildung Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis. Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt. Sollten Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sein, bitte ich in der Bewerbung das Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären. Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich an Herrn Leinweber, Tel. 05931 4906-41, bei Fragen zum Auswahlverfahren an Frau Ehrentraut, Tel. 05403 7302-548. Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 02-2025 bis zum 01.03.2025 per E-Mail (1 PDF, max. 10 MB). Bewerbungen werden nur in deutscher Sprache berücksichtigt. Staatliches Baumanagement Region Nord-West Schloss | 49186 Bad Iburg personalstelle@sb-RNW.niedersachsen.de www.nlbl.niedersachsen.de

Pflegefachkraft (w/m/d) als Dauernachtwache

Favorit
Klinik, Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, DE, 40549 Krefeld 02.02.2025
Teamfähigkeit Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Über uns Die Schön Klinik Düsseldorf ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt Düsseldorf. Es ist spezialisiert auf Erkrankungen der Gefäße, des Bereichs HNO, des Herzens und des gesamten Bewegungsapparats sowie auf Viszeralmedizin mit den Bereichen Viszeralchirurgie und Gastroenterologie.Zur Unterstützung der Kollegen (w/m/d) suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Dauernachtwache (w/m/d), welche ihre Arbeitszeiten flexibel gestalten kann. Der Stundenumfang beträgt 32 Stunden wöchentlich.Ihre Aufgaben - das machen Sie bei uns: In unserer modernen Klinik versorgen Sie das breite Spektrum internistisch und kardiologisch erkrankter Patienten (w/m/d) sowie postoperativer Patienten (w/m/d) der Allgemeinchirurgie, HNO, Orthopädie, Unfall- und Wirbelsäulenchirurgie sowie der Gefäßchirurgie und Angiologie Als Teil eines multiprofessionellen Teams übernehmen Sie die Pausenablösung und unterstützen die Kollegen (w/m/d) auf den Stationen Sie betreuen Patienten (w/m/d) bei der Verlegung innerhalb des Hauses bzw. von der Notaufnahme auf die Station Ärztliche verordnete Maßnahmen führen Sie eigenständig durch Sie wirken aktiv an qualitätssichernden Maßnahmen mit Ihr Profil - das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Altenpfleger (w/m/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (w/m/d) Ihnen ist es wichtig, dass die Ihnen anvertrauten Patienten (w/m/d) pflegerisch bestens versorgt sind und sich während ihres Aufenthalts besonders nachts wohl fühlen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schätzen Sie genauso, wie die Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams Neben Ihrer pflegerischen Fachkompetenz runden Teamfähigkeit sowie ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten Ihr Profil ab Nachweis über die Immunisierung gegen SARS-CoV-2 und Masern Unsere Benefits - das bieten wir Ihnen: Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen Tarifliche Vergütung angelehnt an TVöD mit attraktiven Zulagen, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienservice unterstützt Sie 24/7, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Das Beste kommt zum Schluss: Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, wunderschöner Blick auf den Rhein, uvm. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Anwendungsberater SAP oscare (m/w/d)

Favorit
HEK - Hanseatische Krankenkasse Hamburg 01.02.2025
Microsoft Office SAP Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Bei deiner täglichen Arbeit möchtest du etwas bewegen und gemeinsam mit deinem Team moderne IT-Lösungen betreuen? Du hast entweder bereits erste Erfahrungen in der Anwendungsberatung (oscare) oder suchst nach einem passenden Einstieg, um dich persönlich weiterzuentwickeln?

Dann kommt hier deine Chance!

Wir bei der HEK suchen dich als neuen Anwendungsberater für SAP basierte Anwendungen (oscare).

Das Team für unseren Bereich Leistungen stellt existierende Prozesse regelmäßig auf den Prüfstand und ermittelt, wie diese effektiver und effizienter in neue technische Prozesse überführt werden können. In der Anwendungsberatung arbeitest du in einem spannenden, dynamischen Umfeld und betreust gemeinsam mit uns moderne IT-Lösungen.

  • Du betreust das Themengebiet Entgeltersatzleistungen in der SAP basierten Anwendung oscare.
  • Dabei gestaltest du digitale Lösungen vom Prozessdesign über die Konzeption bis hin zur Umsetzung.
  • Außerdem berätst du proaktiv unsere Fachbereiche im Umgang mit bestehenden Anwendungen.
  • Du übernimmst die technische Umsetzung sowie Implementierung von neuen Lösungen und arbeitest dafür eng mit den Fachbereichen zusammen.
  • Zusätzlich wirkst du aktiv in spannenden Projekte mit und kommunizierst dabei mit externen Dienstleistern.

  • eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Sozialversicherung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • eine IT Affinität und einen sicheren Umgang mit Microsoft Office
  • idealerweise erste Kenntnisse im Umgang mit der GKV-Branchenlösung oscare
  • ein sicheres und überzeugendes Auftreten
  • eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Spaß an der flexiblen Teamarbeit
Keine 100%ige Übereinstimmung? Das ist nicht schlimm! Wir bringen dir alles bei, was du für diesen Job wissen musst.

Tolle Benefits wie beispielsweise eine tarifliche Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bis zu 37 Tagen Urlaub und bis zu drei Tage Home-Office.

Assistenz (m/w/d) der Pflegedienstleitung

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 01.02.2025
EDV Englisch SAP

Jobbeschreibung

Das Zentrum für Kardiologie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Assistenz (m/w/d) der Pflegedienstleitung

Wir bieten Ihnen:

Interessante und anspruchsvolle Tätigkeit
Mitarbeit in einem wertschätzenden Umfeld
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 8 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:

Office Management
Allgemeine Sekretariatsaufgaben
Terminmanagement und Telefonpräsenz
Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Begehungen
Erstellen von Statistiken und Bearbeitung von Kennzahlen
Eingabe und Pflege von Daten
Bearbeitung von Reisekosten, Personalangelegenheiten und deren Abwicklung
Veranstaltungs- und Vertragsmanagement für Weiterbildungsmaßnahmen

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann*frau (m/w/d) für Büromanagement oder vergleichbarer Abschluss
Sichere kaufmännische Grundlagen
Sehr gute EDV Kenntnisse, insbesondere in Office Anwendungen und SAP
Gute Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Belastbarkeit und Engagement
Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit
Gewissenhafte und verantwortungsvolle Arbeitsweise im Team

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Zentrum für Kardiologie, Kardiologie I
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau G. Maas, Tel.: 06131 17-5354.
Referenzcode: 50243388
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

Onlinebewerbung

Pflegefachkraft (m/w/d) im Alten- und Pflegeheim Marienhaus

Favorit
Caritasverband für die Stadt Bonn e. V. Alfter 13.12.2024
EDV Jahressonderzahlung Senior Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.In unserem Alten- und Pflegeheim Marienhaus im Herzen von Bonn bieten wir 84 Wohnangebote in drei Wohnbereichen für Hilfs- und pflegebedürftige Seniorinnen und Senioren. Unser Ziel ist es, die Bewohner*innen individuell und professionell zu betreuen und zu pflegen. Wir bieten unseren Bewohner*innen ein vielfältiges Betreuungsangebot, dabei stehen die Teilhabe und die Möglichkeit ein selbstbestimmtes Leben zu führen im Mittelpunkt.Für unsere Einrichtung suchen wir ab sofort eine*n Pflegefachkraft (m/w/d) im Alten- und Pflegeheim Marienhaus in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben:Umfassende Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen MenschenAusführung ärztlicher VerordnungenBeratung von Senioren und deren AngehörigenHilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen LebensführungDokumentation und allgemeine organisatorische und administrative AufgabenVerantwortliche Wahrnehmung der Anordnungs- und DurchführungsverantwortungIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachmann/-frau: Berufsanfänger sind herzlich willkommenFundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der PflegeprozessplanungAufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger MenschenEDV-GrundkenntnisseOrganisationsgeschick und TeamfähigkeitEmpathie für Bewohnerinnen/Bewohner und Angehörigeeine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres VerbandesUnser Angebot:abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeitenqualifizierte Einarbeitungtarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) - Berufserfahrung wird honoriertund zusätzlich Jahressonderzahlung im Novemberbetriebliche Altersversorgung (KZVK) Angebot zum Bike-LeasingMöglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines DeutschlandticketsBetriebliches GesundheitsmanagementSportzuschuss in Höhe von 60 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportvereinumfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige.Für Auskünfte steht Ihnen Herr Sobothe gerne unter Tel. 0228/ 7257-0 zur Verfügung.Alten- und Pflegeheim Marienhaus  Sandor SobotheEinrichtungsleitung  Noeggerathstr. 4-853111 Bonn zur Onlinebewerbung

Theken- und Aufsichtshilfskraft (m/w/d) für die Bibliothek

Favorit
Technische Hochschule Deggendorf Deggendorf 31.01.2025
Flexible Arbeitszeit Homeoffice Jahressonderzahlung Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Theken- und Aufsichtshilfskraft (m/w/d) für die Bibliothek Header minimieren Theken- und Aufsichtshilfskraft (m/w/d) für die Bibliothek am Hauptstandort Deggendorf in Form einer kurzfristigen Beschäftigung Montag bis Donnerstag 18:15 - 20:15 Uhr; 8 Wochenstunden Deggendorf Bewerbungsfrist: 19.02.2025 Einstieg: Für die befristeten Zeiträume 17.03.-31.07.2025; 01.10.-23.12.2025 aufgabenschwerpunkte Für unsere Bibliothek am Hauptstandort Deggendorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Theken- und Aufsichtshilfskraft für den Eingangsbereich. Im Rahmen des Thekenhilfsdienstes wirken Sie unter anderem bei der Abwicklung der Buchrückgaben und bei der Ausgabe und Verbuchung von Schlüsseln mit. Die Unterstützung bei der Ausgangskontrolle, vor allem im Falle eines Alarms gehört ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich. Des Weiteren helfen Sie bei der Zutrittskontrolle, bei den Kontrollgängen durch den Lesesaal und bei der Aufsicht bzgl. der Einhaltung der Benutzungsordnung mit. Zuletzt arbeiten Sie bei der Vorbereitung der Schließung mit, wobei Sie den Wachdienst bei der Räumung der Bibliothek und beim abschließenden Kontrollgang unterstützen. Ihr Profil Sie bringen ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise mit. Die Bereitschaft für den Einsatz über mehrere Semester hinweg wäre wünschenswert. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. unsere benefits Internationales Umfeld Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr... Moderner Arbeitsplatz Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag. Vielfältige Unterstützung Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr! Vorteile und Zuschüsse Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen. Flexible Arbeitszeitgestaltung Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren. Gesundheitsförderung Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm... Expertise von drei Hochschulen Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung. Strukturierte Promotion Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt. + Mehr Laden leben und arbeiten an der THD Ihr Arbeitsumfeld Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar – lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie. Kontakt und Bewerbung Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button „Jetzt bewerben“ gelangen. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns! Anna Auer, B.A. Referentin H 005 0991/3615-8260 Anna Auer, B.A. 0991/3615-8260 anna.auer@th-deg.de Fachliche Ansprechperson Markus Putnings Abteilungsleiter G 010 0991/3615-700 Markus Putnings 0991/3615-700 markus.putnings@th-deg.de Bewerbungsprozess. DIE THD ALS ARBEITGEBERIN. IHR ZUKÜNFTIGES TEAM. Ausgezeichnet 2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm Mitglied bei „Familie in der Hochschule“ WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie „Entrepreneurial Spirit“ Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands "Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung © 2025 | Technische Hochschule Deggendorf | Impressum | Datenschutz | Barrierefreiheit ErklärungIm Rahmen des Thekenhilfsdienstes wirken Sie unter anderem bei der Abwicklung der Buchrückgaben und bei der Ausgabe und Verbuchung von Schlüsseln mit; Unterstützung bei der Ausgangskontrolle, vor allem im Falle eines Alarms;...

Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) Allgemein- Viszeral- Thorax- und Gefäßchirurgie in Rendsburg

Favorit
Klinik, Rendsburg, Schleswig-Holstein, DE, 24768 Rendsburg Rendsburg 02.02.2025
bundesweit Leitung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.Wir suchen motivierte Kolleg:innen, die Lust auf Teamwork haben und mitwirken möchten, die Schön Klinik Rendsburg „auf dem neuen Kurs“ zu begleiten. Gemeinsam Richtung Zukunft. Für die Region und für Ihre individuelle Karriere.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen Mit viel Umsicht koordinieren Sie die Abläufe am Stationstresen, sind Ansprechperson für Patientinnen und Patienten, deren Angehörige sowie Mitarbeitende der Station und unterstützenden Bereiche Sie unterstützen bei der administrativen Aufnahme sowie die Vor- und Nachbereitung der Patientenunterlagen Sie unterstützen das Pflegepersonal und sorgen damit für eine optimale Patientenversorgung Sie begleiten die Visiten und assistieren bei ärztlichen Tätigkeiten Sie assistieren im Operationsbereich Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen Faire Vergütung nach TVöD mit 30 Tagen Urlaub und Sonderurlaube Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote, Jobticket in Form eines bezuschussten Deutschlandtickets, welches zur uneingeschränkten bundesweiten Nutzung des ÖPNV berechtigt Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Das Beste kommt zum Schluss:Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen Ihr Profil – Das wünschen wir uns Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als MFA oder Arzthelfer:in Sich zeichnen sich durch hohe Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Engagement aus Ein ausgeprägter Servicegedanke im Sinne unserer Patientinnen und Patienten ist für Sie selbstverständlich Sie bringen grundlegende IT-Kenntnisse mit Ihre kommunikativen Fähigkeiten und Ihre Empathie ermöglichen es Ihnen, auf verschiedenen Ebenen erfolgreich zu interagieren Kontakt Website

Professor:in für Kommunikationsgestaltung (w/m/d)

Favorit
Hochschule für Künste (HfK) Bremen Deutschland 02.02.2025
Bachelor Besoldungsgruppe Englisch Master Verbeamtung

Jobbeschreibung

Im Fachbereich Kunst und Design im Studienprogramm Integriertes Design der HfK wird zum 01.10.2025 ein/eProfessor:in für Kommunikationsgestaltung (w/m/d)
Besoldungsgruppe W 3
Verbeamtung auf Lebenszeit
Kennziffer WP 25/02
gesucht.
Die Hochschule für Künste Bremen sucht für den Bachelor- und Masterstudiengang Integriertes Design eine herausragende Gestalter:innenpersönlichkeit, die in ihrer Lehre inhaltlich konzeptionell und medial auf die im Folgenden genannten Anforderungen reagiert und das Lehrgebiet Kommunikationsgestaltung im Zusammenspiel mit allen weiteren gleichberechtigten Lehrgebieten des Studiengangs weiterentwickelt.
Aus dem sich verändernden Bereich der Kommunikationsgestaltung und deren Rezeption ergeben sich kontinuierlich neue Fragestellungen in Bezug auf Netzwerke, Zeitlichkeit und Öffentlichkeit; für die ausgeschriebene Professur für Kommunikationsgestaltung suchen und erwarten wir:
eine herausragende, international anerkannte gestalterische und diskursive Position innerhalb des Fachgebiets
eine langjährige zeitgemäße Praxis und fundierte Lehrerfahrung sowie ein aktives internationales Netzwerk
ein breites Spektrum an Konzept- und Gestaltungsansätzen, eine vielfältige und inklusive Vision der Kommunikationsgestaltung und eine offene visuelle Sprache in unterschiedlichen Medien (bspw. zeitbasiert, webbasiert, printbasiert, generativ)
einen reflektierten und emanzipatorischen Einsatz von digitalen und analogen Entwurfstechniken, Werkzeugen und Realisierungsprozessen sowie Bewusstsein für deren Geschichtlichkeit
die Auseinandersetzung mit den sozialen, kulturellen, politischen, kommerziellen und technologischen Dimensionen und Wechselwirkungen von Kommunikationsgestaltung sowie mit den entsprechenden Diskursen
ein Verständnis von Kommunikationsgestaltung als initiative, kritische und soziale Praxis und Übersetzungsleistung
die Fähigkeit zur Initiierung und Durchführung multi- und transdisziplinärer Projekte in Forschung und Lehre
Vorausgesetzt und bei der Bewerbung nachzuweisen sind eine mindestens einjährige Lehrerfahrung an einer Hochschule oder an einer vergleichbaren Institution und ein abgeschlossenes Hochschulstudium.
Erwartet werden außerdem die Bereitschaft und Fähigkeit, die Lehre auf Deutsch und Englisch anzubieten.
Darüber hinaus gelten die Einstellungsvoraussetzungen nach § 116 des Bremischen Beamtengesetzes.
Die Hochschule für Künste Bremen strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im künstlerisch-wissenschaftlichen Bereich an und fordert deshalb Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung den Vorrang haben.
Weitere Informationen entnehmen Sie bitte www.karriere.bremen.de oder der Website der Hochschule für Künste Bremen unter https://www.hfk-bremen.de/de/stellenausschreibungen
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind bis zum 27.02.2025 ausschließlich in digitaler Form an folgende E-Mail-Adresse zu senden: kg-cd@hfk-bremen.de

Mitarbeiter/-in Personalmanagement (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 01.02.2025
Jahressonderzahlung Personalmanagement SAP Teilzeit

Jobbeschreibung

Mitarbeiter/-in Personalmanagement (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Kulturamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Die Abteilung Verwaltung des Kulturamts nimmt zentrale Verwaltungs‐ und Serviceaufgaben für das gesamte Amt wahr. Die Kolleg/-innen des Sachgebiets Personalmanagement der Abteilung sind für rund 800 Mitarbeitende verantwortlich.

Ein Job, der Sie begeistert

Sie sind für die formelle Abwicklung von Einstellungen (inkl. Erstellen von Eintrittsanzeigen) sowie für die Führung der Amtspersonalakten zuständig
außerdem gehört der Versand von Arbeitsvertragsänderungen und sonstigen personalrelevanten Entscheidungen sowie die Überwachung des Rücklaufs zu Ihrem Aufgabengebiet
Sie übernehmen die eigenständige Bearbeitung der Beschäftigung von Praktikant/-innen, von der Abfrage nach Einsatzmöglichkeiten bis zum Versand der Verträge
Sie bearbeiten die Rechnungen im Rahmen der Personalwerbung mit SAP/DIC
das Untersuchungsmanagement für Pflicht- und Angebotsuntersuchungen liegt in Ihren Händen
zudem sind Sie für die organisatorische Abwicklung von Jubiläen, Ehrungen, Kondolenzschreiben, Glückwunschschreiben etc. sowie für die Weiterleitung von ZVK-Anträgen, Schwerbehindertenmeldungen etc. zuständig
bei Bedarf erledigen Sie Sonderaufgaben bzw. unterstützen die Kolleg/-innen im Sachgebiet

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil, das zu uns passt

abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Fachangestellte/-r für Bürokommunikation bzw. eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
bewerben können sich auch Beschäftigte mit einer abgeschlossenen ersten Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA) (ehem. Angestelltenlehrgang I)
Berufserfahrung im Personalbereich, möglichst in der öffentlichen Verwaltung, ist wünschenswert
sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich in das Programm einzuarbeiten

selbständiges, sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten sowie freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten
gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, Freude am regelmäßigen persönlichen und telefonischen Umgang mit den Mitarbeitenden

Freuen Sie sich auf

einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im Zentrum von Stuttgart, sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
ein aufgeschlossenes, kollegiales Team mit regelmäßigem fachlichen Austausch sowie Kommunikation nach dem „Prinzip der offenen Türen“
persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich
Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
vergünstigtes Mittagessen

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 7 TVöD.

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Karin Köstler unter 0711 216-80032 oder karin.koestler@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Susanne Fritz unter 0711 216-80034 oder susanne.fritz@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .

Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 13.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs . Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 41/0002/2025 an das Kulturamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Eichstraße 9, 70173 Stuttgart senden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

www.stuttgart.de/jobs

Bauingenieur im Bereich Straße, Tiefbau und Neubau (m/w/d)

Favorit
Stadt Bietigheim-Bissingen Tamm 16.01.2025
Ausschreibungen EDV Projektleitung Projektmanagement Studium Vollzeit

Jobbeschreibung

Vollzeit Baden-Württemberg Bauingenieurwesen
  • Delegation und Überwachung von Arbeitsabläufen, Personaleinsatz und Kapazitätsplanung
  • Vertretung des Teams in Gremien und Besprechungen
  • Koordination mit anderen Bereichen und Partnern
  • Projektabwicklung und Projektleitung (Lph 1-9 HOAI)
  • Straßen- und Tiefbauplanung/ Neuanlagen
  • Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen
  • Durchführung von Vergabeverfahren
  • Bauleitung und Überwachung der Bauausführung
  • Abrechnung und Abnahme von Bauleistungen
  • Planung und Umsetzung von Neubauprojekten im Straßen- und Tiefbau sowie Koordination aller beteiligten Gewerke
  • Änderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten.
Öffentlicher Dienst, Verbände Projekt-Manager Fachkraft Immobilien, Bau, Finanzierung Technisches Projektmanagement Bau, Architektur, Raumplanung, Immobilien
  • Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, idealerweise mit Schwerpunkt Tiefbau & Straßenplanung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Straße- und Tiefbau, idealerweise mit Schwerpunkt im Neubau, vergleichbarer Positionen im öffentlichen Dienst
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Straßenbau, Verkehrsplanung und Verkehrstechnik (HOAI und VOB), sowie Projektmanagement und der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Normen
  • Organisatorische und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten
  • Erfahrung in Ausschreibungen und Vergaben
  • Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen, CAD und GIS-Systemen
  • Eine Vergütung bis zu Entgeltgruppe 11 TVöD
  • Eine unbefristete Einstellung in Vollzeit
  • Eine attraktive betriebliche Altersversorgung
  • Eine mögliche zusätzliche Altersversorgung
  • Ein gutes Arbeitsklima in einem angenehmen Team
  • Einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV in Höhe von 66 %, maximal 80 EUR pro Monat
  • Die Möglichkeit zum Fahrradleasing
  • Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz
  • Eine aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildung
  • Verschiedene Mitarbeiterevents
  • Weitere Benefits findest du auf unserer Homepage
Delegation und Überwachung von Arbeitsabläufen, Personaleinsatz und KapazitätsplanungVertretung des Teams in Gremien und BesprechungenKoordination mit anderen Bereichen und PartnernProjektabwicklung und Projektleitung (Lph 1-9 HOAI)Straßen- und Tiefbauplanung/ NeuanlagenErstellung von Leistungsverzeichnissen und AusschreibungsunterlagenDurchführung von VergabeverfahrenBauleitung und Überwachung der BauausführungAbrechnung und Abnahme von BauleistungenPlanung und Umsetzung von Neubauprojekten im Straßen- und Tiefbau sowie Koordination aller beteiligten GewerkeÄnderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten. Universitätsstudium Andere Berufsbereiche Bietigheim-Bissingen ist eine Stadt mit vielen Talenten, die etwas aus sich macht - und Großes hervorbringt. Auch wir in der Stadtverwaltung brennen für unsere vielfältigen Aufgaben. Diese gehen wir zusammen an - ob in der Organisation, im Kindergarten oder beim Bauhof. Gemeinsam mit einem starken Netzwerk aus Menschen, Vereinen und Organisationen schaffen wir die richtigen Lösungen. Damit unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser wird. Deutschland Wiley Fachhochschulstudium Öffentlicher Dienst, Verwaltung Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, idealerweise mit Schwerpunkt Tiefbau & Straßenplanung oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Straße- und Tiefbau, idealerweise mit Schwerpunkt im Neubau, vergleichbarer Positionen im öffentlichen DienstFundierte Kenntnisse in den Bereichen Straßenbau, Verkehrsplanung und Verkehrstechnik (HOAI und VOB), sowie Projektmanagement und der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und NormenOrganisatorische und strukturierte ArbeitsweiseHohe Kommunikationsfähigkeit und DurchsetzungsvermögenHohes Maß an eigenverantwortlichem ArbeitenErfahrung in Ausschreibungen und VergabenSicherer Umgang mit EDV-Anwendungen, CAD und GIS-Systemen Bauplanung, Überwachung 07142/74-397 - Herr Wiest07142/74-222 - Frau Akkas Ingenieurwesen Behörden, Kommunen Bauingenieur im Bereich Straße, Tiefbau und Neubau (m/w/d) Eine Vergütung bis zu Entgeltgruppe 11 TVöDEine unbefristete Einstellung in VollzeitEine attraktive betriebliche AltersversorgungEine mögliche zusätzliche AltersversorgungEin gutes Arbeitsklima in einem angenehmen TeamEinen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV in Höhe von 66 %, maximal 80 EUR pro MonatDie Möglichkeit zum FahrradleasingEinen modernen und sicheren ArbeitsplatzEine aufgabenorientierte Fort- und WeiterbildungVerschiedene MitarbeitereventsWeitere Benefits findest du auf unserer Homepage Öffentlicher Dienst Ingenieur/in - Bau Bauingenieure Technische Berufe, Ingenieurwesen Langjährige (> 7 J.) Art (Berufsfeld) Sonstige Branchen Ingenieurwesen und technische Berufe sonst. öffentlicher Dienst Deutsch Bauleiter/in Techn. Management, Projektplanung Gebiet (Branche) Ingenieur/Techniker Marktplatz 8, 74321 Bietigheim-Bissingen (GPS: 9.125, 48.95) Bietigheim-Bissingen Mehrjährige (3-7 J.)

Jugend- und Heimerzieher / Erzieher (m/w/d)

Favorit
Paulinenpflege Winnenden Winnenden 16.01.2025
Jahressonderzahlung Jobrad Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Jugend- und Heimerzieher / Erzieher (m/w/d) Die Paulinenpflege kennenlernen - mit nur einem Klick! Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten. Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jugend- und Heimerzieher / Erzieher (m/w/d) in Teilzeit | Vollstationäre Jugend-Wohngruppe Was Sie bei uns erwartet Sie betreuen und begleiten 6 Jugendliche ab 14 Jahren aus verschiedenen Herkunftsländern, teils mit Fluchterfahrung, in einer vollstationären Wohngruppe in Winnenden - zusammen mit 6 Kolleg*innen Sie gestalten die altersgerechte Förderung und Betreuung unter Einbezug des individuellen Entwicklungsstandes und des individuellen Bedarfes Sie gestalten eine verlässliche Alltagsstruktur und fördern die Jugendlichen sowohl im Einzel- als auch im Gruppensetting Sie arbeiten eng mit Eltern, Jugendämtern und weiteren wichtigen Kooperationspartnern, wie Schulen, Ausbildungsbetrieben oder Behörden, zusammen Sie arbeiten nach Dienstplan in Früh- und Spätschichten sowie in Nacht- und Wochenenddiensten Damit überzeugen Sie uns Eine abgeschlossene Ausbildung als Jugend- und Heimerzieher / Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation Interesse an der Arbeit mit jungen Menschen, für die Sie auch am Wochenende oder Über-Nacht-Diensten da sind, um mit ihnen die Freizeit, das Leben und eine Zukunftsperspektive zu gestalten Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen und Fachveranstaltungen Erste Erfahrung in der Jugendhilfe ist wünschenswert Wir bieten Ihnen Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 50% - 60% (19,50 bis 23,40 Wochenstunden) Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe S8b bei entsprechender Qualifikation (3.371,39€ - 4.902,44€ Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, u. v. m.) Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik) Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst) Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching) Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland - Tickets Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular auf unserem Karriereportal. Bewerbungsschluss ist der 27.01.2025. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail zusenden an personal@paulinenpflege.de – mit Kennziffer JHV-Gl101224 im Betreff. Wie Kolleginnen und Kollegen ihren Job in der Paulinenpflege erleben, erfahren Sie unter: https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/ Für Ihre Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Frau Lea Glemser unter Tel. 07195 / 695-6612 oder per E-Mail an lea.glemser@paulinenpflege.de. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Paulinenpflege Winnenden Ringstr. 106 71364 Winnenden www.paulinenpflege.de www.karriere.paulinenpflege.deSie betreuen und begleiten 6 Jugendliche ab 14 Jahren aus verschiedenen Herkunftsländern, teils mit Fluchterfahrung, in einer vollstationären Wohngruppe in Winnenden - zusammen mit 6 Kolleg/innen;...

Auszubildende (m/w/d) für die generalistische Pflegeausbildung ab dem 01.09.2025 in Vogtareuth

Favorit
Klinik, Vogtareuth, Bayern, DE, 83569 Ebersberg 02.02.2025
TVÖD

Jobbeschreibung

Über uns Die Schön Klinik Vogtareuth gehört zu den TOP - Kliniken im südbayrischen Raum. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Seit 1985 arbeiten wir täglich dafür, unseren Patient:innen eine exzellente Medizin in einer familiären und persönlichen Umgebung anzubieten. Wir sind der Ort an dem Spitzenmedizin auf Menschlichkeit trifft. Die neuropädiatrischen, kinderorthopädischen und chirurgischen Kliniken des Hauses gehören zu den angesehensten Kliniken Oberbayerns. Wir sind Lehreinrichtung der LMU-München und der Paracelsus Medizinische Privatuniversität Salzburg. Hervorragende Bewertungen durch unsere Patient:innen, die Krankenkassen und Umfragen spiegeln dies wider. Entscheide Dich für eine Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d) in unserer Klinik In Deiner Ausbildung bei uns erlernst Du auf der Grundlage des neuen Pflegeberufegesetzes unter anderem eine bedürfnisorientierte Pflege, Betreuung und Beratung von Patient:innen, dabei werden Dir die Grundlagen pflegerischen Handelns schnell geläufig sein. Bei einer unserer Kooperations-Pflegeschulen im näheren Umkreis lernst Du die Theorie aus den Bereichen Pflege, Medizin, Hygiene, Krankheitslehre, Ernährung, Recht sowie weitere relevante Inhalte. Bei uns und während Deiner Außeneinsätze, in den mit uns kooperierenden Einrichtungen, werden diese Kenntnisse dann in die Praxis umgesetzt und vertieft. Du bist von Anfang an ein Teil unseres Teams und erlernst Schritt für Schritt die allgemeine und spezielle Krankenpflege in der Praxis. Nicht zuletzt profitierst Du von den wertvollen Erfahrungen die Du im interdisziplinären Team machen wirst. Eine Ausbildung in der Schön Klinik bietet dir viele Gestaltungsmöglichkeiten. Du kannst von Anfang an Verantwortung übernehmen und in deinem Arbeitsbereich selbstständig arbeiten. Die Ausbildung ist der Rahmen, das Bild gestaltest du! Was wir uns wünschen Du verfügst über einen Realschulabschluss oder vergleichbaren Schulabschluss (z.B. anerkannte mittlere Reife), einen Hauptschulabschluss mit anschließender mind. zweijähriger abgeschlossener Berufsausbildung oder eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachhelfer (m/w/d). Du bist motiviert und einfühlsam und hast Freude daran deine anvertrauten Patient:innen gewissenhaft zu betreuen Du bist zuverlässig, flexibel und bringst ein hohes Maß an Empathie sowie Lernbereitschaft mit. Du arbeitest gerne im Team und bringst Dich gerne ein. Das bieten wir Dir Du erhältst eine Ausbildung mit Zukunft im Rahmen eines sicheren und modernen Arbeitsplatzes in einer zukunftsorientierten Klinik. Nach Deiner Ausbildung hast Du sehr gute Chancen übernommen zu werden. Wir nehmen uns Zeit für Deine Einarbeitung und begleiten Deine Ausbildung durch einen strukturierten Ausbildungsplan. Während Deiner Ausbildung erfolgt eine dauerhafte Praxisanleitung durch geschulte Praxisanleiter:innen. Du und Deine nächsten Angehörigen erhalten Privatpatientenstatus in allen Schön Kliniken. Wir unterstützen Dich bei Deiner Altersvorsorge. In unserer Mitarbeiterkantine erhältst du ein günstiges und leckeres Mittagessen Kostenlose Parkmöglichkeiten. Bezahlung nach TVÖD (Stand 2024) 1. Ausbildungsjahr: 1340,69 € 2. Ausbildungsjahr: 1402,07 € 3. Ausbildungsjahr: 1503,38 € Kontakt bei Rückfragen wende Dich bitte an Frau Iris Apel, Tel. +49 8038 90-2102

Ausbildung zum Umwelttechnologen für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d) [Noch 24 Std. zum Bewerben!]

Favorit
Stadt Passau Passau 02.02.2025
Steuern Teamfähigkeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Die Stadt Passau bietet zum 1. September 2025 eine

Ausbildung zum Umwelttechnologen
für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d)

Aufgaben

  • Umgang mit Maschinen und Geräten
  • Planen, Überwachen, Steuern und Dokumentieren der technischen Abläufe
  • Reinigen industrieller oder abwassertechnischer Anlagen unter besonderer Berücksichtigung des Arbeits- und Umweltschutzes
  • Fachgerechtes Entsorgen von Rückständen, Bedienen und Warten der Maschinen und Geräte
  • Überwachen und Dokumentieren der Einhaltung rechtlicher Anforderungen
Profil

  • Mindestens qualifizierender Mittelschulabschluss (spätestens zum Ausbildungsbeginn)
  • Gute Leistungen in naturwissenschaftlichen Fächern
  • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
  • Keine Scheu vor schmutzigen Fingern
  • Person muss in der Lage sein, auch körperlich anspruchsvolle Tätigkeiten auszuüben
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Wir bieten

  • Fundierte Ausbildung mit interessanten Inhalten aus dem Bereich Technik und Ökologie
  • Wichtige Aufgaben zum Wohle der Allgemeinheit und der Infrastruktur
  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • Attraktive Ausbildungsvergütung (zwischen 1.218 € und 1.314 € je nach Ausbildungsjahr)
  • Die üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. „Weihnachtsgeld“)

Referent/Referentin (m/w/d) Regress und Versicherungsrecht mit Auslandsbezug

Favorit
Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) Berlin 01.02.2025
Flexible Arbeitszeit Homeoffice Master Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Kommen Sie in unser Team des Stabsbereichs Politik und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.

Bewerben Sie sich jetzt als:
Referent/Referentin (m/w/d) Regress und Versicherungsrecht mit Auslandsbezug

Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),

der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.

Ihr zukünftiges Team:

Die wichtigste Aufgabe des Stabsbereichs Politik ist die Vertretung der Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung gegenüber Regierung und Parlament sowie weiteren politischen Entscheidungsträgern. Grundlage hierfür ist die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den verschiedenen Ansprechpartnern der Unfallversicherung und ein gutes Gespür dafür, welche Argumente für die Politik zählen. Weitere Eckpfeiler einer erfolgreichen politischen Interessensvertretung sind die Fähigkeit, als ehrlicher und verlässlicher Gesprächspartner aufzutreten und jederzeit auch sachlichen Argumenten gegen das eigene Anliegen seriös zu begegnen.

Ihre Aufgaben:

Bearbeitung einzelner Rechtsfragen mit Schwerpunkt des für den Regress relevanten Sozial- und Zivilrechts, auch mit Auslandsbezug und des Fremdrentenrechts
Recherche und Auswertung von Rechtsprechung sowie Aufbereitung von Informationen über Rechtssysteme in anderen Ländern zur trägerinternen und auch externen Veröffentlichung
Zusammenarbeit im Bereich Regress mit den Unfallversicherungsträgern sowie mit der Kranken- und Rentenversicherung und anderen Stellen, insbesondere durch Betreuung des Arbeitskreises Regress der DGUV und der Teilnahme an fachspezifischen Veranstaltungen
Unterstützung bei Rundschreiben und Stellungnahmen in den oben genannten Rechtsgebieten an die Unfallversicherungsträger und andere Stellen
Unterstützung bei Aufgaben im Internationalen Sozialrecht und Europarecht

Ihr Profil:

abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Rechtswissenschaften, alternativ erstes juristisches Staatsexamen oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
Gute Kenntnisse des für den Regress relevanten Sozial- und Zivilrechts sowie des Sozialrechts mit Auslandsbezug
Interesse an internationalen Aufgabenstellungen
Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit auch in englischer Sprache
Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen und des MS Outlook
Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen

Ihr Kontakt:

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:

Ann-Kathrin Schäfer | 030 13001 1605

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer

POL - 25 - 04: Franziska Möckel | 030 - 13001 - 1773
Susanne Neumann | 030 - 13001 - 1774

Stellendetails:

Start

ab sofort

Bewerbungsfrist

22.02.2025

Standort

Berlin

Stellenumfang

Vollzeit, Teilzeit möglich

Gehalt

bis EG 14 BG-AT

Befristung

Befristet 31.08.2025

(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)
weitere Informationen finden Sie hier

Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet
Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.

Ihre Vorteile:

Tätigkeit mit Sinn
Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit

Transparente Bezahlung
Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie

Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil

Vielfalt und Inklusion
Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung

Sicherheit und Gesundheit
Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote

Lebenslanges Lernen
Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm

An die Zukunft denken
Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

Zertifizierte Arbeitgeberin

Deutsche Gesetzliche
Unfallversicherung e.V. (DGUV)

Glinkastraße 40
10117 Berlin
Impressum
Nutzungsbedingungen

Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten:
www.dguv.de/karriere

Online-Bewerbung

Leitung für das Sachgebiet „Sicherheit, Ordnung und Wahlen“ (m/w/d)

Favorit
Magistrat der Stadt Eschborn Eschborn 24.01.2025
Leitung Vollzeit

Jobbeschreibung

Stadt Eschborn

Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams:

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Leitung für das Sachgebiet „Sicherheit, Ordnung und Wahlen“ (w/m/d)

unbefristet in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche);
je nach Qualifikation bis zur EG 11 TVöD/VKA

In unserem Internetauftritt unter www.eschborn.de/Rathaus/
Verwaltung/stellenausschreibungen sind detaillierte Informationen, auch zu den verschiedenen Bewerbungsmöglichkeiten, hinterlegt. Zudem finden Sie dort die vielfältig von uns freiwillig angebotenen (Sozial-)Leistungen aufgeführt.

Von Bewerbungen per E-Mail wollen Sie bitte
Abstand nehmen.

Operationstechnische Assistenz (OTA) (all genders) für das Herzkatheterlabor

Favorit
Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf Hamburg 17.12.2024
Bachelor Sabbatical Tarifvertrag Teilzeit Unbefristet Vollzeit

Jobbeschreibung

"ARBEITEN UND LEBEN, SO WIE ES ZU UNS PASST." Dajana K.: Operationstechnische Assistentin Operationstechnische Assistenz (OTA) (all genders) für das Herzkatheterlabor Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg Eppendorf UKE_Herz- und Gefäßzentrum Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE. Das macht die Position aus Mit diesem Ziel bauen wir das UKE weiter aus und wachsen durch unsere Neubauten für Herz- & Gefäßerkrankungen sowie für Prostatakrebs. Entdeckt neue Jobchancen in der Patient:innenversorgung und in vielen weiteren Bereichen: Ihr habt die Wahl, startet jetzt gemeinsam mit uns durch. Weitere Informationen findest Du hier. Bei uns dreht sich alles um das Herz und die Gefäße. Vom Kunstherz bis zur Herztransplantation - wir sind mit vollem Einsatz dabei, wenn es darum geht, unsere Patient:innen bestmöglich bei ihrer Genesung zu unterstützen. Keine Vorerfahrung im Herzkaterlabor? – Kein Problem! Zweischichtsystem Mo-Fr 7-20 Uhr, nachts und am Wochenende Rufbereitschaft ohne Anwesenheitsdienst Rufbereitschaft leisten wir zu zweit Aufgaben: Sterile Assistenz bei invasiver Diagnostik, Therapie sowie dazugehörigen interventionellen Eingriffen Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor, während und nach der Intervention Vor- und Nachbereitung der Untersuchungsräume Dokumentation der Untersuchungen Individuelle Einarbeitung Die Stelle interessiert dich und du möchtest das Team schon mal kennenlernen? Dann klick dich in unsere jukebox und schau dir das Herzkatheterlabor an. Darauf freuen wir uns Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zum/zur Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau oder Ausbildung zur Operationstechnischen Assistenz (OTA) und/oder Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege Du hast Lust auf eine Hospitation? Klicke hier! Wir freuen uns auf Dich Das bieten wir Volle Konzentration auf die Arbeit mit unseren Patient:innen: Vereinfachte Bereitstellung der Medikamente dank unserer Unit-Dose-Versorgung. Materialschränke & Pflegewagen füllen unsere Modulversorger auf. Unser Patient:innenbeförderungsdienst übernimmt die Routinetransporte. Unsere elektronische Patient:innenakte erleichtert die Dokumentation. Die Speiseversorgung für alle Mahlzeiten der Patient:innen übernehmen unsere Versorgungsassistent:innen. Wir pushen die Karriere: Über 100 passende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere. Unsere kostenlose online Lernplattform CNE unterstützt dabei. In vielen Fachbereichen startet die Fachweiterbildung schon im ersten Jahr nach Tätigkeitsbeginn. Talente können zudem in unserer Potentialanalyse (POTA) unter Beweis gestellt werden. Wir vergeben jedes Jahr Stipendien für den Ausbau der wissenschaftlichen Pflegeexpertise. Beruf, Familie & die eigene Gesundheit im Einklang: Arbeiten, wann und wie es passt: Wir bieten größtmögliche Flexibilisierung der Arbeitszeiten in der Pflege und optimieren die Prozesse zwischen den Ärzt:innen und Pflegenden. Das gibt es so nur bei uns! Jetzt dabei sein und Pflege gestalten: uke.de/pflege-gestalten Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, Ferienbetreuung) Bei uns besteht die Möglichkeit mit einem Sabbatical oder Sonderurlaub, fremde Kulturen zu bereisen oder einfach mal eine Pause einzulegen. Auch Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Ein vielfältiges Angebot von Yoga, Akupunktur, Outdoortraining bis zum Segelkurs erwartet Sie! Unser Mitarbeitendenprogramm bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Ein krisensicher und moderner Arbeitsplatz mit jährlich mindestens 30 Tagen Urlaub, eine Bezahlung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA und weitere attraktive Vergütungsbestandteile erwarten Sie! Eine betriebliche Altersversorgung sowie Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote und vielen weiteren Vergünstigungen. Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket & Dr. Bike Fahrradservice, Option zum Dienstrad-Leasing. Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg finanziell mit bis zu 2.000 €. Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz Kontakt ins UKE Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung. Kontakt Fachbereich: Frau Barbara Napp Pflegerische Zentrumsleitung +49 (0) 40 7410-57430 b.napp@uke.de Kontakt Recruiting: Recruiting Team +49 (0) 40 7410-52599 Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahrenSterile Assistenz bei invasiver Diagnostik, Therapie sowie dazugehörigen interventionellen Eingriffen; Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor, während und nach der Intervention; Vor- und Nachbereitung der Untersuchungsräume;...

Werkzeugmechaniker (m/w/d) Reparatur

Favorit
BURG-GUARD GmbH Meinerzhagen 02.02.2025
Flexible Arbeitszeit Gleitzeit Teamfähigkeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Für unseren Standort in Meinerzhagen-Valbert suchen wir zum 01.08.2024 eine(n) **Auszubildende(n) zum Werkzeugmechaniker in Stanz- und Umformtechnik (m/w/d)** **Unsere Benefits für dich:** * attraktive Ausbildungsvergütung * Urlaubs & Weihnachtsgeld * 35h-Woche * Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto * 30 Tage Urlaub / Jahr * Ausbildungsverkürzung möglich * Mitarbeiterangebote und jährliche Firmenevents * Intensive Einarbeitung zum Ausbildungsstart * Familiäre offene Arbeitsatmosphäre **Was dich erwartet:** Du lernst bei uns den Bereich des Werkzeugbaus und der Reparatur/Instandhaltung kennen. Du fertigst Bauteile mit unterschiedlichen Bearbeitungsverfahren, organisierst deine Arbeit, führst Probeläufe durch und bewertest die Ergebnisse. Das erste Ausbildungsjahr verbringst du in der Lehrwerkstatt, wo dir alle Grundlagen, wie z. B. Werkstoffkunde und Techniken wie Fräsen, Schleifen und Bohren, beigebracht werden. Ab dem zweiten Lehrjahr wechselst du in den Betrieb und arbeitest dort an aktuellen Projekten mit **Das bringst du mit:** * Mittlere Reife / Fachoberschulreife oder Fachhochschulreife * Spaß an Mathematik und Physik * Handwerkliches Geschick * Technisches Verständnis * Teamfähigkeit, Motivation und Lernbereitschaft * PKW Führerschein und Fahrzeug sind von Vorteil