Jobs im Öffentlichen Dienst

• Kanalnetzmanagement (Fortschreiben der Generalentwässerungspläne sowie Koordinierung und Betreuung der dafür erforderlichen Dienstleistungen
  

• Entwicklung von Sanierungsstrategien zur langfristigen Werterhaltung des Kanalnetzes (bauliche und hydraulische Erhaltung)
  

• Entwicklung und Umsetzung von Sanierungsstrategien zur langfristigen Einhaltung der Umweltziele im Wasserhaushalt (DWA A-102)
  

• Unterstützung des Verbandsleiters bei der Begleitung von Bauleitplänen und Flächennutzungsplänen
  

• Betreuung von Erschließungsgebieten
  

• Betreuung von Ingenieurbüros bei der Durchführung von Planungs- und Entwurfsaufgaben (HOAI Leistungsphasen 1 bis 6)
  

• Überprüfung von technischen Entwurfs- und Ausführungsplanungen sowie Leistungsverzeichnissen
  

• Hydraulische Überprüfung von umfangreicheren Entwässerungsanträgen in der Grundstücksentwässerung
  

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Wasserwirtschaft / Tiefbau oder einen vergleichbaren Abschluss mit einschlägiger Berufserfahrung alternativ einen erfolgreichen Abschluss als staatlich geprüfte/r Bautechniker/in
  

• idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Kanalmanagement, Kanalbau oder Kanalsanierung
  

• Erfahrung im Bereich Entwurfs- und Ausführungsplanung
  

• gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Bereich fachspezifischer Anwendungen (z.B. GIS- und CAD-Systeme, Kanalinformationssysteme, vorzugsweise Barthauer)
  

• Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen und Unterweisungen
  

• Teamfähigkeit, Engagement, Sorgfalt, Kommunikationsvermögen im internen und externen Kontakt in Wort und Schrift sowie Verantwortungsbewusstsein
  

• Führerschein der Klasse B
  

• je nach Qualifikation und persönlicher Eignung eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/r des öffentlichen Dienstes bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD – VKA
  

• Leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD
  

• Jahressonderzahlung
  

• 30 Tage Jahresurlaub
  

• zusätzliche Altersversorgung bei der VBL
  

• Vermögenswirksame Leistungen
  

• eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  

• umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
  

• Fahrradleasing
  

• Betriebliches Gesundheitsmanagement
  

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitmodell) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  

Ihre Aufgaben bei uns:

• gemäß ärztlicher Diagnose und Verordnung physiotherapeutische Leistungen konzipieren und durchführen
  

• elektro-, thermo- und strahlentherapeutische Behandlungsformen anwenden
  

• Patientendaten dokumentieren
  

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Bereichen der Arbeiterwohlfahrt
  

Sie bringen mit

• abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeut*in
  

• abgeschlossene Weiterbildung manuelle Lymphdrainiage wäre wünschenswert, aber nicht Bedingung
  

• PKW-Führerschein und eigener PKW für Hausbesuche
  

Wir bieten Ihnen

• Arbeit in einem offenen und wertschätzenden Team bei einem der größten Arbeitgeber der Region
  

• wir begegnen uns auf Augenhöhe
  

• eine fachgerechte Einarbeitung
  

• wir unterstützen eigenverantwortliche Arbeit
  

• wir ermöglichen Fortbildungen und beteiligen uns an deren Finanzierung
  

• bis zu 30 Tage Urlaub/ Jahr zzgl. Heiligabend und Silvester 
  

• Dienstrad (auch E-Bike!) mit attraktiven Leasingkonditionen
  

• Betreuungskostenzuschuss bis zu 20 €/Monat für die Betreuung eigener Kinder in unseren Kindergärten
  

• kostenreduzierte Teilnahme eigener Kinder an den Ferienfreizeiten der AWO Thüringen
  

• regelmäßige Teamtreffen
  

• Teamtage, unvergessliche Feste, Firmenlauf uvm. 
  

Haben wir Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich bei uns!

• Bedienung von Gasanlagen der öffentlichen Gasversorgung
  

• Instandhaltung der Netze und Hausanschlüsse in der Gas- und Wasserversorgung
  

• regelmäßiger Bereitschaftsdienst
  

• abgeschlossene Berufsausbildung als Gas- und Wasserinstallateur oder vergleichbares
  

• Erfahrung in der Instandhaltung von Versorgungsnetzen und Anlagen
  

• Kenntnisse von technischen Regelwerken (DVGW, DIN UVV)
  

• Führerschein Klasse B
  

• einen modernen Arbeitsplatz in einem dynamischen Unternehmen
  

• gute Entwicklungsmöglichkeiten mit einer leistungsgerechten Vergütung nach TV-V
  

• eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  

• inner- und außerbetriebliche Maßnahmen zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung
  

• einen Fahrkartenzuschuss für Pendler
  

Beschreibung:

Sie bringen idealerweise folgende Voraussetzungen mit:

• Freude an der Arbeit mit den Kindern und deren Familien
  

• abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in
  

• Bereitschaft zur Teamarbeit
  

• Verantwortungsbewusstsein
  

• Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  

• Interesse an religionspädagogischer Arbeit
  

Das können Sie von uns erwarten:

• viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten
  

• Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
  

• ein wertschätzendes und fehlerfreundliches Miteinander im gesamten Haus
  

• Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit
  

• als großer Arbeitgeber für 17 Kindertagesstätten mit ca. 240 Mitarbeitenden mit pädagogischen Abschlüssen, vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und eine große Arbeitsplatzsicherheit
  

• engagierte und aufgeschlossene Teams in unseren Kindertagesstätten
  

• kirchliche Zusatzversorgung
  

• Vergütung nach TVÖD SuE S 8a zzgl. Zulage
  

• 2 zusätzliche Regenerationstage je Jahr
  

• 2 zusätzliche Umwandlungstage jährlich
  

• Zuschuss zum Jobrad
  

• Zuschuss zum Jobticket
  

Interesse geweckt?