Jobs im Öffentlichen Dienst
33.264 Jobs gefunden
Abteilungsleitung (m/w/d) Personal & Kultur
Jobbeschreibung
Übernimm Verantwortung in unserem neugegründeten Kita-Träger - weil das Personal den Grundstein bildet!Das Erzbistum Köln hat eine Trägergesellschaft (Katholino Kindertagesstätten im Erzbistum Köln gGmbH) gegründet, die die Einrichtung und den Betrieb der rund 530 katholischen Kindertagesstätten des Erzbistums Köln verantworten und deren strategische Weiterentwicklung fördern soll. Ziel der Katholino ist es, qualitativ hochwertige Bildungs- und Betreuungsangebote zu schaffen, die sich an den Werten und Zielen der Katholischen Kirche orientieren.Gemeinsam mit der Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH, Deutschlands größtem freigemeinnützigen Träger von Kindertageseinrichtungen, hat das Erzbistum Köln zudem eine Servicegesellschaft für die Verwaltung der Kitas des Erzbistums Köln gegründet. Durch die Bündelung der Kompetenzen beider Organisationen etablieren wir in der neu gegründeten Servicegesellschaft eine moderne Verwaltung, die die besten Rahmenbedingungen für die Förderung von Kindern und die Entlastung von Familien ermöglicht.
Mit dieser Gesamtstruktur im neuen Kita-Träger entwickeln wir zusammen innovative Arbeitsprozesse und Strukturen, die den Fokus auf das Wesentliche lenken: Gutes tun für Kinder und Familien.
Für den Kita-Träger suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte
Abteilungsleitung (w/m/d) Personal & Kultur
In dieser Position bist Du neben der Gewinnung neuer Mitarbeitenden für die Trägergesellschaft, die Servicegesellschaft und die angeschlossenen Kitas auch für den Aufbau der Personalabteilung sowie die Einführung und Weiterentwicklung moderner Personalentwicklungsstrategien zuständig. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit für den Standort Köln zu besetzen.
Deine Kernaufgaben
Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Aufbau und Weiterentwicklung eines leistungsfähigen Personalmanagements
Verantwortliche Steuerung des gesamten Personalmanagements, einschließlich Personalplanung, -beschaffung, -bindung und -entwicklung
Beratung der Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung
Entwicklung und Umsetzung einer modernen und wirksamen Employer Branding Strategie
Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung und Sicherstellung der Einhaltung von Mitbestimmungsrechten
Entwicklung und Umsetzung eines Gesundheitsmanagements
Unsere Anforderungen
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechtswissenschaften, Personalmanagement, Psychologie, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in Führungsverantwortung im Personalbereich
Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden HR-Funktion
Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung des deutschen Arbeitsrechts und idealerweise auch der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO)
Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien
Analytische und strategische Denkweise sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
Ausgeprägte Kontaktstärke, Kommunikations- und Repräsentationsfähigkeiten
Sicherer Umgang mit HR-Software und gängigen MS-Office-Anwendungen
Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche sowie die Bereitschaft, diese im beruflichen Kontext umzusetzen
Mit Deinem Innovationsgeist und Deinem Veränderungswillen gestaltest Du wirksame Strategien für eine moderne Personalgewinnung und -entwicklung in einem Start-up-Umfeld und bringst sie in die Umsetzung. Du weißt, was es braucht, um Talente nicht nur zu gewinnen, sondern auch zu binden. Du verstehst Dich nicht nur als Expert*in in allen Personalmanagementfragen, sondern auch als Berater*in und Sparringspartner*in für die Geschäftsführung. Deine ausgeprägte Eigenverantwortung und Lösungsorientierung machen Dich zu einer wertvollen Schlüsselfigur im Aufbau der Katholino.
Wir bieten eine attraktive Vergütung nach KAVO 1 (TVöD vergleichbar) mit zusätzlichen Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlungen und einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket. Freue Dich auf flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage im Jahr - ergänzt durch Exerzitien/Einkehrtage sowie freie Tage am 24., 31. Dezember sowie 6. Januar. Zudem profitierst Du von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie spannenden Karrierechancen in einem dynamischen Start-up-Umfeld mit einem hohen Gestaltungsspielraum.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Interessiert?
Bewirb Dich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm . Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Dir dort unter der Rufnummer 0228 265004 Elisa Heinen, Alexander Wodara oder Sarah Jankowski gerne zur Verfügung. Lass uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 23.03.2025 über die zfm-Jobbörse unter www.zfm-bonn.de/jobboerse zukommen.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
1 Informationen zur Entgelttabelle findest Du hier:
regional-koda-nw.de .
Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft und die öffentliche Verwaltung
www.zfm-bonn.de
Erzieher, Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge (w,d,m)
Jobbeschreibung
Für unser Kinderhaus Kai in Freimann suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunktfür die heilpädagogische Hortgruppe als bezugspädagogische FachkraftErzieher, Sozialpädagogen, Heilerziehungspfleger, Heilpädagogen (w,d,m)
36 Wochenstunden
In unseren Gruppen fördern jeweils zwei pädagogische Fachkräfte neun Kinder. Gemeinsam gestalten Sie den Tagesablauf und schaffen haltgebende Strukturen. Sie orientieren sich aufmerksam an Gruppenprozessen und deren Dynamik und wirken situationsorientiert darauf ein. Sowohl selbstständig als auch im Team begeben Sie sich auf die Suche nach geeigneten Methoden und Maßnahmen, um die jungen Menschen bestmöglich, gemäß ihres Entwicklungsalters, den Zielen und der entsprechend individuellen Hilfeplanung zu fördern. Die Zusammenarbeit mit den Eltern planen Sie eigenverantwortlich für jedes bezugspädagogische Kind. Gemeinsam mit den Personensorgeberechtigten ermitteln Sie wirkungsvolle Maßnahmen, um die altersgemäße Entwicklung des Kindes langfristig sicherzustellen und das Familienleben zu entlasten. Ergänzend dazu arbeiten Sie auch mit weiteren relevanten Bezugspersonen zusammen, um die individuelle Förderung umfassend planen und zielführend gestalten zu können. Zur Reflexion und Analyse der angewandten Methoden und Maßnahmen, der Entwicklung der jungen Menschen sowie der Zusammenarbeit mit den Eltern beraten Sie sich regelmäßig gemeinsam im Team.
Sie pflegen einen respektvollen und vorurteilsfreien Umgang und begegnen Kindern liebevoll? Es macht Ihnen Freude, auf die Individualität der Kinder und Familien kreativ einzugehen? Sie achten Bewährtes, stellen Selbstverständlichkeiten in Frage und lernen gerne gemeinsam? Ihnen ist es wichtig, Konflikte konstruktiv zu bewältigen und mit Fehlern offen umzugehen? Sie legen Wert auf regelmäßige Teambesprechungen, Supervisionen und interne Fortbildung? Sie fühlen sich angesprochen und möchten sich gerne mit all Ihren Fähigkeiten einbringen, Teil unseres Teams werden und in einer offenen und wertschätzenden Atmosphäre mit flachen Hierarchien tätig sein? So freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung!
Kinderhaus Kai gGmbH
Lydia Stehberger
Landsberger Str. 146
80339 München
E-Mail: bewerbung@kinderhaus-kai.de
Web: www.kinderhaus-kai.de
Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in (m/w/d) ambulant
Jobbeschreibung
Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig. Ein Ort für Menschen „Inklusiv, kommunikativ, transparent und wertschätzend – das ist die klaarnoord gGmbH.“ klaarnoord ist eine gemeinnützige GmbH im Verbund der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Wir erbringen und organisieren im Kreis Stormarn bei Hamburg sowie an weiteren Standorten in Schleswig-Holstein personenzentrierte und inklusive Teilhabeleistungen für Klient*innen mit psychischen Erkrankungen, Behinderungen sowie Suchterkrankungen. Für unsere ambulanten Wohnformen "Arche Noah" und "Klingenberg" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in (m/w/d) ambulant Arbeitsumfeld Das Wohnprojekt „Arche Noah” in Halstenbek ist eine lebendige und inklusive Gemeinschaft. Neben Senioren und kleinen wie großen Familien leben hier Menschen mit unterschiedlichem Assistenzbedarf. Insgesamt 24 Klient*innen, die in barrierefreien Einzelapartments mit Küche und Bad wohnen, werden in allen denkbaren Aspekten des täglichen Lebens von uns ambulant unterstützt. Unser Team ist mit seinem Stützpunkt ebenfalls im Haselweg ansässig. Kurze Wege ermöglichen so eine verlässliche und dennoch individuelle Unterstützung, je nach Bedarf. Neben der pädagogischen Arbeit im etablierten Wohnprojekt „Arche Noah“ erwartet Sie die Mitarbeit in einem neuen, ambulanten Team in Quickborn. Sie sind in einem unterstützenden Team von Kollegen und Ansprechpartnern eingebunden. Wir freuen uns, gemeinsam mit Ihnen etwas zu bewegen. Wir bieten Die Mitarbeit in einem etablierten ambulanten Wohnprojektes (nur Pädagogik, keine Pflege) Die Mitarbeit in einem weiteren noch jungen Wohnprojekt (nur Pädagogik, keine Pflege) Ein motiviertes, fachlich gut aufgestelltes Team Kooperative Führung der Mitarbeiter*innen Sehr freundliche Bewohner*innen Wenig Fahrtwege. Die Klienten wohnen innerhalb der beiden Wohnprojekte. Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem lebendigen, neuen ambulanten Arbeitsumfeld Tätigkeiten mit persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Spielräume bei der selbstständigen Einteilung der Arbeit Vielseitige und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Supervision und kollegiale Fallberatung Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub (auf Basis der 5-Tage-Woche), Zeitsparkonto, flexible Arbeits- und Freizeitmodelle KEINE Arbeit an Wochenenden und Feiertagen (ganz selten sind nach Absprache Einsätze möglich). Keine Nachtarbeit, kein Schichtdienst Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK) Zuschüsse zum betrieblichen Gesundheitsmanagement Eine kostenlose, anonyme Sozialberatung für persönliche Situationen (beruflich/privat) Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad Wellpass: in über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland für nur 25 € trainieren Aufgaben im Überblick Individuelle Unterstützung von Menschen mit Behinderung in ihren unterschiedlichen Assistenzbedarfen Unterstützung in den Bereichen Wohnen, Selbstsorge, hauswirtschaftliche Tätigkeiten oder Freizeitaktivitäten Hilfen zur Teilhabe im Sozialraum und im kulturellen Leben Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Aktivitätsangeboten in der Nachbarschaft und Region Erstellung von Assistenzplanungen, Sozialberichten sowie Dokumentationen Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen mit Klienten*innen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*inne Wir suchen Eine*n neue*n Kolleg*in mit einer abgeschlossenen Ausbildung zur Heilerziehungspfleger*in, Heilerzieher*in, Erzieher*in oder einer ähnlichen pädagogischen Fachqualifikation Aufgeschlossenheit in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung Eine empathische und kommunikative Grundhaltung Ressourcenorientiertes und wertschätzendes Handeln in der Arbeit mit Menschen Einen eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeitsstil Freude an der aktiven Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team Offenheit für Arbeitszeiten (Montag – Freitag) von den Morgen- bis zu den frühen Abendstunden, mit generellem Schwerpunkt auf den Nachmittagsstunden Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab Sofort Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 30 bis 35 Stunden/Woche Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen beantwortet Ihnen gern: Stefan Frost Bereichsleitung Mobil: 0151 64934139 Wir freuen uns auf ihre Bewerbung über das Online-Portal. klaarnoord gemeinnützige GmbH Kennziffer: 25-kn-00072 www.klaarnoord.de www.alsterdorf.deFachkraft für Nephrologie-Dialyse Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.441 ? 5.017 ?/mtl. im Zwei-Schicht-System Für den Einsatz in der Pflege suchen wir im Fachbereich Nephrologie/Dialyse ausgebildete Pflegefachkraft (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns
- Katheter desinfizieren, KAST-Kontrolle, entblocken und blocken
- Spülung Katheter, Probenabnahme bei Patient:innen mit PD-Zugang
- Vorbereitung, Mithilfe und Durchführung dialysespezifischer Maßnahmen
- Kontrolle der Vitalparameter vor, während und nach der Dialyse
- Durchführung der venösen oder gemischt-venösen Blutentnahme zur Bestimmung BGA
- Anschlüsse und Abschlüsse mit Nachversorgung der Patient:innen an die Dialysegeräte
- Aufbereitung der Dialysegeräte (Genius 90, Fresenius 5008)
- Betreuung/ Pflege unserer Patient:innen während der Dialysebehandlung
- Versorgung des zentralvenösen Zugangs nach Standard
- Bedienung und Pflege von Geräten und Material nach dem Medizinproduktegesetz
- Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflege in der Dialyse
- Pflegeplanung, Pflegedokumentation und Leistungserfassung
Wir freuen uns auf
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d), Altenpfleger:in (m/w/d) oder als Pflegefachkraft (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
- anerkannte Qualifikation zur Fachpflegekraft für Dialyse (m/w/d) wünschenswert
- fachliche Kompetenz im Umgang mit kranken Menschen und beherrschen eine personenorientierte und situationsgerechte Kommunikationsweise
- ein kollegiales und teamorientiertes Verhalten
- die Bereitschaft regelmäßig an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen
Gute Gründe für einen Wechsel
- finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teil- oder Vollzeit
funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung - mindestens 28 Urlaubstage pro vollem Kalenderjahr
- Bereitschaftsdienste mit Zusatzvergütung
- Regelarbeitszeit im Zwei-Schicht-System
- fundierte Einarbeitung
- ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Kita-Zuschuss, Hort-Zuschuss
- eine gute Verkehrsanbindung
Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pflege- und Funktionsdienst | Teilzeit | Vollzeit | Reifenstein | Heilbad Heiligenstadt Jetzt bewerbenWir suchen derzeit mindestens 1-jährig examinierte Gesundheits-und Krankenpflegehelfer oder Pflegeassistenten für alle Fachbereiche. Gern können Sie bereits in Ihren Bewerbungsunterlagen Ihre ,,Wunschabteilung“ aufführen.
Was Sie erwartet:
• Sie unterstützen Pflegefachkräfte in der Grundpflege sowie Servicetätigkeiten für eine individuelle Patientenbetreuung
• Sie sind zuständig für die Kontrolle der Vitalparameter zur Sicherstellung des Wohlbefindens der Patient*innen
• Sie unterstützen bei der Dokumentation und Organisation der Pflegeabläufe in der Unitstruktur
• Sie begleiten Patient*innen zu Untersuchungen und Behandlungen und unterstützen bei der Aufnahme, Verlegung und Entlassung
• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem und an Wochenenden, gern auch als Dauernachtwache
Was wir erwarten:
- Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung (mindestens 1-jährig) zum staatlich anerkannten Kranken- oder Altenpflegehelfer oder Pflegefachassistent (m/w/d)
- Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen im Krankenhaus sammeln
- Sie sind flexibel, verantwortungsbewusst, belastbar und haben die Bereitschaft, unsere Pflegeteams gern in 2 Schichten zu unterstützen
- Sie sind ein Teamplayer, haben ein fundiertes fachliches Wissen und eine selbständige Arbeitsweise sowie überzeugen uns mit sicheren Umgangsformen, einem emphatischen Auftreten und Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Patient*innen
*Arbeitszeit: Mehr Zeit für Sie und Ihre Familie – Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche
Unsere Vorteile im Überblick
- familienfreundliches Unternehmen
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
- 32 Tage Urlaub
- planbare Dienstzeiten
- Jahressonderzahlungen
- Firmenfitness mit Hansefit
- JobRad-Leasing
Honorarkräfte und Projektmitarbeiter: innen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Honorarkräfte und Projektmitarbeiter: innen (m/w/d)für sportliche Angebote in unseren Ganztagseinrichtungen im Landkreis MünchenHonorarkräfte, Projektmitarbeiter
Aufwands-entschädigung je nach Projekt, Honorarkräfte
Landkreis München
Der AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Geflüchtete und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe
Für sportliche Angebote in unseren Ganztagseinrichtungen im Landkreis München suchen wir ab sofort motivierte
Honorarkräfte und Projektmitarbeiter: innen (m/w/d)
Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie
Betreuung von Kindern im Rahmen unseres freizeitpädagogischen Angebots in unseren Ganztagseinrichtungen
enge Kooperation mit dem AWO-Team des Ganztags am Schulstandort
Wir wünschen uns Persönlichkeiten
mit Engagement für Kinder und Jugendliche
mit Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit im Schulbetrieb
vorzugsweise mit Fähigkeiten aus den Bereichen Sport (Sportstudentinnen und -studenten)
die gerne auch ein freizeitpädagogisches Projekt anbieten möchten
Wir bieten Ihnen
ein erfahrenes und kollegiales Fachteam
Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
Vergütung nach TV AWO Bayern
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Bewerbung bitte an:
Beate Maier-Liebl
Balanstraße 55
81541 München
Tel: 0157/80531130
fachbereich.schule@awo- kvmucl.de
Email: fachbereich.schule@awo-kvmucl.de
Zur Stelle
Ausbildung als Baugeräteführer:in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Spannende Aufgaben und eine langfristige Perspektive sind dir wichtig? Du suchst nach einer Ausbildung ganz in deiner Nähe?Dann lass dich von unseren unterschiedlichen Ausbildungsberufen überzeugen. Wir bieten nicht nur ein attraktives Gehalt und zahlreiche Freifahrten, sondern auch eine Übernahmegarantie nach deinem erfolgreichem Abschluss. Bewirb dich jetzt ohne Bewerbungsfrist und werde Teil des Teams DB!Deine Aufgaben: Du unterstützt die Gleisbautrupps und sorgst mit ihnen für die Sicherheit des Schienenverkehrs. Zum Beispiel lernst du den Schotter im Gleisbett zu erneuern, neue Schienen einzusetzen, Flurfördertechnik zu bedienen und Baugeräte zu warten. Es besteht die Möglichkiet, den Führerschein Klasse B und die Prüfung zum:zur Bagger- und Laderfahrer:in zu absolvieren.
Dein Profil: Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet. Du arbeitest gern im Freien und bist bereit in Schichten zu arbeiten.
Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik – MTL / MTLA (m/w/d)
Jobbeschreibung
Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik – MTL / MTLA (m/w/d) Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Medizinischen Technologe für Laboratoriumsanalytik – MTL / MTLA (m/w/d) in Teilzeit (mind. 19,25 Wochenstunden) oder Vollzeit (38,5 Wochenstunden), unbefristet Ihre Aufgaben bei uns: Sie führen im allgemeinen Laborbereich alle anfallenden Tätigkeiten in den Bereichen Klinische Chemie, Hämatologie, Hämostaseologie, Immunchemie und Immunologie, Hormondiagnosstik, therapeutisches Drug-Monitoring, PCR, Liquor-Zytologie und Urindiagnostik selbständig durch Die Probeneingangskontrolle und Auftragserfassung wird von Ihnen eigenverantwortlich bearbeitet Alle Messungen und Qualitätskontrollen werden von Ihnen selbständig durchgeführt Sie übernehmen eigenverantwortlich die Pflege und Wartungen der Analysegeräte sowie die Reagenzbestellungen Bei uns haben Sie eine geregelte Arbeitszeit von montags bis freitags Das wünschen wir uns von Ihnen Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-Technische/r Laboratoriumsassistent/-in – MTLA (m/w/d) oder Medizinische/r Technologe/-in für Laboratoriumsalanytik - MTL (m/w/d) Bestenfalls haben Sie Erfahrung im Mikroskopieren Analytische Fähigkeiten und ein fundiertes Verständnis medizinischer Zusammenhänge zeichnen Sie aus Struktur, Organisationsfähigkeit und Termintreue prägen Ihre Arbeitsweise ebenso wie ein hohes Maß an Selbständigkeit, Engagement und Teamfähigkeit Die Bereitschaft zu kontinuierlichen Fortbildungen sowie gute Kenntnisse im Umgang mit modernen Untersuchungsgeräten runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen Unbefristete Anstellung mit langfristigen beruflichen Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVÖD VKA Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (Pensionskasse) Vielfältige interne wie auch externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige Teilzeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben Modernes Arbeitsumfeld u. a. hochmoderne Untersuchungsgeräte mit elektronischer Übermittlung und einem sehr angenehmen und kollegialen Arbeitsklima Elektronische Dienstplangestaltung und Zeiterfassung sowie modernes Zutrittskontrollsystem Berufskleidung mit Farbkonzept in den patientennahen Berufsgruppen Bewerbenden, ob Berufsanfänger*in (m/w/d) oder nach längerer Berufspause, bieten wir einen qualifizierten (Wieder-)Einstieg ins Berufleben Gesundheitsangebote im Rahmen unseres BGM (Betriebliches Gesundheitsmanagement) wie z. B. Hautscreening, Gesundheitstage sowie die kostenlose Nutzung unseres Fitnessraums Mitarbeiterangebote u. a. Jobrad, EGYM Wellpass, Corporate Benefits sowie verschiedene Rabattaktionen Mitarbeiterevents Vergünstigtes frisch zubereitetes Essen aus unserer Großküche Schnuppertage, die Ihnen die Möglichkeit geben, sich für uns zu entscheiden Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, gerne über unser Kontaktformular auf unserer Homepage, www.bdh-klinik-braunfels.de oder nutzen Sie unsere Online-Bewerbung. Hubertusstraße 3-7 35619 Braunfels https://www.bdh-klinik-braunfels.dePraxisanleiter (m/w/d) Anästhesie-Pflege
Jobbeschreibung
Praxisanleiter (m/w/d) Anästhesie-PflegeTeilzeitzum nächstmöglichen Zeitpunkt -unbefristet
Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken
Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de
Ihr Arbeitsbereich
Wir begleiten unsere Patientinnen und Patienten während operativer Eingriffe. Wir unterstützen alle OP-Abläufe in der Vor- und Nachbereitung und arbeiten eng mit allen Berufsgruppen zusammen. Für uns stehen die Patientinnen und Patienten immer als Mensch im Mittelpunkt!
Das sind Ihre Aufgaben
Sie führen die Schüler der verschiedenen Ausbildungsberufe (Pflegefachkräfte/Anästhesietechnische Assistenten (ATA) (m/w/d)) in den jeweiligen Abteilungen, entsprechend dem Ausbildungsstand, an das Aufgabengebiet in der Anästhesie-Pflege heran.
Hierfür planen Sie die Anleitung, führen diese durch, setzen Lernziele, überprüfen und evaluieren diese. Weiterhin übernehmen Sie die Reflexion und üben Prüfungsfachgespräche und besprechen, korrigieren und bewerten die Pflegeplanungen.
Sie sind Mitglied im staatlichen Prüfungsausschuss und nehmen deshalb Probeexamen und praktische Prüfungen ab.
Sie beraten und moderieren Konfliktsituationen.
Sie wirken in Arbeitsgruppen mit und nehmen an Notenkonferenzen, Ausbildungsbesprechungen und Fortbildungen (davon mindestens 24 Stunden pro Jahr an berufspädagogischen Fortbildungen) teil.
Das bringen Sie mit
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anästhesietechnischer Assistent (ATA) (m/w/d) oder als Pflegefachkraft (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossener Fachweiterbildung, entweder in der Notfallpflege oder der Anästhesie und Intensivpflege.
Sie haben eine berufspädagogische Qualifikation als Praxisanleiter (m/w/d) nach Vorgabe des PflBG oder die Bereitschaft, diese Qualifikation im Rahmen einer Weiterbildung zu erwerben.
Sie vereinen die Fähigkeiten der klinisch-praktischen und theoretischen Ausbildung auf innovative Art und Weise.
Sie bringen Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit den gängigen Datenverarbeitungsprogrammen mit.
Sie haben Spaß am Umgang mit jungen Erwachsenen und treten ihnen mit Respekt, Geduld und Empathie gegenüber, trotzdem sind Sie durchsetzungsstark.
Das bieten wir Ihnen
Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung.
Wir unterstützen Sie bei der Weiterbildung zur Praxisanleitung (Übernahme von Lehrgangsgebühren, Dienstbefreiung und Versicherungsschutz).
Sie können bei einer 5-Tage-Woche tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen.
Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.
Wir bieten Ihnen bei einer unbefristeten Anstellung das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.
Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.
Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.
Ansprechpartner
Wenden Sie sich gerne den Kommissarischen OP-Manager, Herrn Jürgen Erl.
Telefon: 0921/753200
Sie haben noch Fragen?
Wenden Sie sich bitte an den
oben genannten Ansprechpartner.
Sie möchten Teil unseres Teams werden?
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Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für die ambulante Patientenorganisation
Jobbeschreibung
Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für die ambulante PatientenorganisationVollzeitTätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische Berufe
Beschäftigungsumfang: Vollzeit
Unternehmensbeschreibung
Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Für unsere Abteilung Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin suchen wir Sie als
Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) in Vollzeit für die Patientenorganisation ambulant
Stellenbeschreibung
Übernahme von organisatorischen und administrativen Aufgaben wie Terminmanagement, Patientenaufnahme, Dokumentationstätigkeiten und Koordination von Untersuchungsterminen
Durchführung von Blutentnahmen
Bei Bedarf Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen und Behandlungen, selbständiges Legen von intravenösen Zugängen und Koordination des täglichen Routinelabors
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)
Erfahrungen oder Kenntnisse in der Onkologie von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Patient:innen
Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Zusätzliche Informationen
Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und kollegialer Unterstützung
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Wohnmöglichkeiten in attraktiver Lage zum Krankenhaus
Betreuungsmöglichkeiten für Kinder in einer Tagesstätte in der Nähe
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Weiterbeschäftigung ist vorgesehen.
Kontakt:
Prof. Dr. med. Hans-Georg Kopp
Chefarzt Abteilung für Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin
Tel: 0711/8101-6266
E-Mail: [email protected]
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .
Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .
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Fachkraft (w/m/d) als Hauswirtschafter*in
Jobbeschreibung
Wir suchen bald möglichst eine/n Fachkraft (w/m/d) als Hauswirtschafter*in unbefristet in Teilzeit mit 29,25 Std/Woche (75 %) oder in Vollzeit (39 Std/Woche). Wir sind ein Senioren- & Pflegezentrum der Kirchengemeinde St. Lambertus in Mettmann und bieten mit Langzeit-, Kurzzeitpflege und Betreutem Wohnen 126 Menschen ein ihren Anforderungen entsprechendes gepflegtes Zuhause. Sie erwartet Die Produktion von vier Mahlzeiten am Tag (mittags ca. 100 Menüs mit 2 Gerichten zur Auswahl) und Festtagsgerichten Mitwirkung bei der Anleitung der Auszubildenden Unterstützung der Servicebereiche Waschküche und Café Elisabeth Wir wünschen uns eine Fachkraft (3 Jahre Ausbildung) möglichst mit Berufserfahrung empathisch für die Bewohner*innen und motivierend für das Team mit Herz, Verstand und offen für neue Herausforderungen Wir bieten Vergütung Tarif AVR und steuerfreie Zuschläge gute Aufstiegsmöglichkeiten und umfangreiche Fort- und Weiterbildungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld und zusätzliche Altersversorgung Betriebsfeiern und Zuschuss für sportliche Aktivitäten Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an: Senioren- und Pflegezentrum Haus St. Elisabeth gGmbH, Geschäftsführer Stefan Wigge, Düsseldorfer Straße 20, 40822 Mettmann. 02104/7920, info@st-elisabeth-mettmann.de www.st-elisabeth-mettmann.deDie Produktion von vier Mahlzeiten am Tag (mittags ca. 100 Menüs mit 2 Gerichten zur Auswahl) und Festtagsgerichten; Mitwirkung bei der Anleitung der Auszubildenden; Unterstützung der Servicebereiche Waschküche und Café Elisabeth;...Pflegekraft für die Onkologische Tagesklinik (m/w/x)Zentrum für Innere Medizin / Klinik für Hämatologie, Onkologie Stammzelltransplantation und Palliativmedizin
Jobbeschreibung
Pflegekraft für die Onkologische Tagesklinik (m/w/d)Zentrum für Innere Medizin / Klinik für Hämatologie, Onkologie Stammzelltransplantation und Palliativmedizin
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “
Für unsere hochmoderne Onkologische Tagesklinik im Neubau Haus G suchen wir eine Pflegekraft (m/w/d).
Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegekonzept nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen.
Das Pflegeteam arbeitet mit einem Qualifikationsmix, bei dem die examinierten Pflegekräfte durch Stationsassistenten im Stationsalltag unterstützt werden.
Hierbei spielt die enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst eine wesentliche Rolle bei der medizinischen und pflegerischen Versorgung der Patient:innen und ihren Angehörigen.
Ihre Aufgaben:
- Die Begleitung von Patient:innen in der Onkologischen Tagesklinik
- die Vor- und Nachbereitung, sowie Durchführung von (Chemo-) Therapien am und mit den Patient:innen
- Abstimmung von Terminen intern und extern
- Erledigung von organisatorische und administrative Aufgaben
- Funktion als Ansprechpartner:in für die Patient:innen und deren Angehörige
- Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
Wir erwarten:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegekraft (m/w/d)
- Wünschenswert ist Erfahrung in der Onkologie und/oder eine abgeschlossene Fachweiterbildung Onkologische Pflege
- Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Engagement, ein serviceorientiertes Auftreten und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
- Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
- Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme des Deutschlandtickets
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert
Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang, Telefon: 0711/278-32050, zur Verfügung.
Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pflege- und Funktionsdienst | Teilzeit | Vollzeit | Reifenstein | Heilbad Heiligenstadt Jetzt bewerbenWir suchen derzeit mindestens 1-jährig examinierte Gesundheits-und Krankenpflegehelfer oder Pflegeassistenten für alle Fachbereiche. Gern können Sie bereits in Ihren Bewerbungsunterlagen Ihre ,,Wunschabteilung“ aufführen.
Was Sie erwartet:
• Sie unterstützen Pflegefachkräfte in der Grundpflege sowie Servicetätigkeiten für eine individuelle Patientenbetreuung
• Sie sind zuständig für die Kontrolle der Vitalparameter zur Sicherstellung des Wohlbefindens der Patient*innen
• Sie unterstützen bei der Dokumentation und Organisation der Pflegeabläufe in der Unitstruktur
• Sie begleiten Patient*innen zu Untersuchungen und Behandlungen und unterstützen bei der Aufnahme, Verlegung und Entlassung
• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem und an Wochenenden, gern auch als Dauernachtwache
Was wir erwarten:
- Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung (mindestens 1-jährig) zum staatlich anerkannten Kranken- oder Altenpflegehelfer oder Pflegefachassistent (m/w/d)
- Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen im Krankenhaus sammeln
- Sie sind flexibel, verantwortungsbewusst, belastbar und haben die Bereitschaft, unsere Pflegeteams gern in 2 Schichten zu unterstützen
- Sie sind ein Teamplayer, haben ein fundiertes fachliches Wissen und eine selbständige Arbeitsweise sowie überzeugen uns mit sicheren Umgangsformen, einem emphatischen Auftreten und Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Patient*innen
*Arbeitszeit: Mehr Zeit für Sie und Ihre Familie – Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche
Unsere Vorteile im Überblick
- familienfreundliches Unternehmen
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
- 32 Tage Urlaub
- planbare Dienstzeiten
- Jahressonderzahlungen
- Firmenfitness mit Hansefit
- JobRad-Leasing
Volljurist / Volljuristin für den Bereich Hochschullehrerinnen / Hochschullehrer, Gremien- und Organisationsrecht (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Ludwig-Maximilians-Universität München ist eine der führenden Universitäten in Europa mit einer über 500-jährigen Tradition. Sie steht für anspruchsvolle akademische Ausbildung und herausragende Forschung.EinrichtungUniversitätsverwaltung - Referat I.1 - Professoren und Professorinnen, sonstige Hochschullehrer und ‐lehrerinnen, Organisations- und Gremienrecht
Vergütung
TV-L E13
Umfang
Vollzeit (100 %)
Besetzungsdatum
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist
14.03.2025
Das sind wir:
Das Referat I.1 im Dezernat I - Recht begleitet die Besetzungsverfahren für Professuren und Juniorprofessuren bis zur Ernennung bzw. Einstellung. Ferner obliegt dem Referat insbesondere die Personalbetreuung für alle Professorinnen und Professoren sowie die sonstigen Hochschullehrerinnen und Hochschullehrer, das Organisations- und Gremienrecht und die Bearbeitung aller hiermit verbundenen Rechtsfragen.
Wir suchen Sie:
Volljurist / Volljuristin für den Bereich Hochschullehrerinnen / Hochschullehrer, Gremien- und Organisationsrecht (m/w/d)
am Standort München
Das sind Ihre Aufgaben:
Sie bearbeiten personal- und hochschulrechtliche Fragestellungen in Bezug auf Professorinnen und Professoren sowie sonstige Hochschullehrerinnen und Hochschullehrer und übernehmen die rechtliche Betreuung von Besetzungsverfahren für Professuren.
Sie unterstützen die Hochschulleitung und die Dienststellen der LMU in einschlägigen rechtlichen Fragen.
Ferner übernehmen Sie die Prozessführung in entsprechenden Rechtsstreitverfahren, insbesondere Konkurrentenstreitverfahren.
Sie entwerfen bzw. prüfen einschlägige vertragliche Regelungen, Ordnungen und Richtlinien.
Daneben bearbeiten Sie Fragestellungen zum Organisations- und Gremienrecht.
Sie unterstützen die Referatsleitung bei sonstigen Aufgaben und Projekten, z. B. bei der Digitalisierung der Arbeit des Referats.
Das sind Sie:
Sie haben das 1. und 2. Juristische Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen, idealerweise jeweils mindestens mit der Note „befriedigend“.
Sie verfügen über Kenntnisse im Arbeits- und Beamtenrecht, idealerweise im Dienstrecht der Professorinnen und Professoren. Kenntnisse im Hochschulrecht und der internen Abläufe in einer Universität sind von Vorteil.
Berufserfahrung in den einschlägigen rechtlichen Bereichen ist von Vorteil. Die Stelle ist aber auch für Berufsanfängerinnen und ‐anfänger geeignet.
Sie haben Freude daran, praxistaugliche Lösungen zu entwickeln und sich selbstständig in neue Themenbereiche einzuarbeiten.
Sie verfügen über eine sehr gute Auffassungsgabe sowie mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit auch im Zusammenhang bei der Vermittlung komplexer Sachverhalte und haben sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift. Gute EDV-Kenntnisse setzen wir voraus.
Sie besitzen eine ausgeprägte Teamfähigkeit und zeichnen sich durch sicheres Auftreten, Verlässlichkeit, Vertrauenswürdigkeit, Eigenverantwortlichkeit und Dienstleistungsorientierung aus. Für die Tätigkeit bringen Sie ein hohes Maß an Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und Motivation mit.
Das ist unser Angebot:
Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Umfeld. Ihr Arbeitsplatz befindet sich in zentraler Lage in München und ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.
Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle. Die Vergütung erfolgt nach TV-L, Entgeltgruppe 13 . Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann auch eine Verbeamtung erfolgen.
Wir bieten Ihnen eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem hoch engagierten Team. Umfassende Einarbeitung ist für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir Ihnen umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive der Teilnahme an internationalen Austauschprogrammen (z. B. Erasmus+). Ferner besteht die Möglichkeit zum Erhalt eines bezuschussten Jobtickets.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns wichtig: Sie haben bei uns die Möglichkeit zu Teilzeit (sofern die Teilzeit mind. 50 % beträgt und die Verteilung der Arbeitszeit im Rahmen einer 4-Tage-Woche erfolgt) und mobilem Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten. Bei Bedarf unterstützen wir Sie bei der Suche nach einer Kinderbetreuung und einer Staatsbedienstetenwohnung.
Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung bereits in Ihrer Bewerbung hin. Die LMU hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet; wir begrüßen daher alle Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, Herkunft und Geschlecht.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Schwerbehinderte Personen werden bei im Wesentlichen gleicher Qualifikation bevorzugt.
Kontakt:
Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit einem aussagekräftigen Bewerbungsschreiben und allen relevanten Zeugnissen bis spätestens 14.03.2025 an die
Ludwig-Maximilians-Universität München
Referat I.1, Herrn Christoph Becker
Geschwister-Scholl-Platz 1
80539 München oder per E-Mail (ein PDF, max. 10 MB) an:
I.1@Verwaltung.uni-muenchen.de
Bei Rückfragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich gerne unter der o. g. E‐Mail-Adresse oder unter Tel. +49 89 2180 9764 an Herrn Becker.
Wo Wissenschaft alles ist.
An der LMU arbeiten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler auf höchstem Niveau an den Zukunftsfragen um Mensch, Gesellschaft, Kultur, Umwelt und Technologie, unterstützt durch kompetente Beschäftigte in Verwaltung, IT und Technik. Werden Sie Teil der LMU München!
Im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine Stelle an der LMU übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu die Datenschutzerklärung der LMU für den Internetauftritt. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzinformationen zur Kenntnis genommen haben und mit der Datenverarbeitung im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden sind.
Ludwig-Maximilians-Universität München
Geschwister-Scholl-Platz 1
80539 München
www.lmu.de
Impressum
Barrierefreiheit
Ausbildung als Zugverkehrssteuerer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Spannende Aufgaben und eine langfristige Perspektive sind dir wichtig? Du suchst nach einer Ausbildung ganz in deiner Nähe?Dann lass dich von unseren unterschiedlichen Ausbildungsberufen überzeugen. Wir bieten nicht nur ein attraktives Gehalt und zahlreiche Freifahrten, sondern auch eine Übernahmegarantie nach deinem erfolgreichem Abschluss. Bewirb dich jetzt ohne Bewerbungsfrist und werde Teil des Teams DB!Deine Aufgaben: Du sorgst für den reibungslosen Zugverkehr durch das Stellen von Weichen und Signalen. Dein Arbeitsplatz nennt sich Stellwerk - hier gibt es verschiedene Arten, bei denen du entweder nah am Geschehen mit Druckknöpfen oder Hebeln arbeitest und die Züge vorbeifahren siehst, oder den Zugverkehr aus größerer Entfernung per Mausklick steuerst.
Dein Profil: Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und bist bereit in Schichten zu arbeiten.
Consultant im Bereich eAkte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unseren Unternehmensbereich „Digitalisierung“ suchen wir zwei Consultants im Bereich eAkte (m/w/d) Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt, Gießen, Kassel oder Fulda erfolgen. Es handelt sich bei diesen Positionen um zwei Vollzeitstellen, welche prinzipiell teilbar sind. Die ekom21 Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Sie analysieren komplexe Zusammenhänge in Anwendungs- und Organisationsfragen Sie steuern und gestalten gemeinsam mit den Kunden Einführungsprojekte Sie beraten unsere Kunden während des gesamten Projektzeitraums in allen projektbezogenen Fragen und decken dabei sowohl organisatorische als auch technische Fragestellungen ab Sie repräsentieren unsere Produkte auf Kundenveranstaltungen sowie auf Messen und auf Tagungen Sie arbeiten strategisch mit dem Vertrieb zusammen, entwickeln dabei Marketingmaterial mit und unterstützen bei Vertriebsveranstaltungen Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit dem Softwarehersteller, um unser Produktportfolio weiterzuentwickeln Sie behalten den Überblick über die verschiedenen Kennzahlen Ihrer Projekte, bereiten diese auf und halten sie nach Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 11 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen. Ihre Bewerbung Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 2505-62 bis zum 13.04.2025 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am 29.04.2025 in Gießen stattfinden wird. Arbeiten bei ekom21 Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein. Was Sie mitbringen Hochschulabschluss im Bereich IT, Verwaltung oder eine vergleichbare Ausbildung Ggf. mindestens 5-jährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, in der IT oder im Kunden- bzw. Projektmanagement Kenntnisse der besonderen Anforderungen an die revisionssicher Langzeitspeicherung, dem Erstellen und Verwalten von Aktenplänen oder des hessischen Aktenführungserlasses Umfassende Kenntnisse über die Geschäftsabläufe der kommunalen Verwaltung Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Reisebereitschaft innerhalb Hessens Führerschein Klasse B Das bieten wir Ihnen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Kostenfreies Jobticket Fahrrad-Leasing über die ekom21 Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche Strukturierte Einarbeitung Eine offene Unternehmenskultur Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK Ihre Ansprechpartnerin Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Frau Nicole Brendicke ekom21 – KGRZ Hessen Körperschaft des öffentlichen Rechts Robert-Bosch-Straße 13 64293 Darmstadt nicole.brendicke@ekom21.de +49 6151 704 1864 Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht. Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten.Stationsassistenz (m/w/d) für die kardiochirurgische Intensivstation (Station 58)
Jobbeschreibung
Stationsassistenz (m/w/d) für die kardiochirurgische Intensivstation (Station 58)Voll- oder Teilzeitzum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet
Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken
Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de
Ihr Arbeitsbereich
Wir haben keine Angst vor Spritzen! Als erste Bezugsperson für unsere Patientinnen und Patienten sind wir die rechte Hand der behandelnden Ärzte. Wir sind empathisch, hilfsbereit und freuen uns auf den täglichen Kontakt zu Menschen.
Das sind Ihre Aufgaben
Sie unterstützen bei administrativen patientennahen Aufgaben, wie z.B. Dokumentation im Rahmen des Aufnahme- bzw. Aktenmanagements oder Verlegungsmanagements.
Sie führen Blutabnahmen durch, beispielsweise zur allgemeinen Labordiagnostik, BGA, Gerinnungskontrolle.
Sie helfen bei der Anlage von Zugängen bzw. Ableitungen (wie arterieller, venöser Zugang etc.) mit.
Sie unterstützen bei akutdiagnostischen Verfahren, wie EKG-Schreiben und therapeutischen Maßnahmen.
Sie bereiten Medikamente zur Verabreichung vor und unterstützen bei der allgemeinen pflegerischen Versorgung auf Station.
Sie helfen bei der Apotheken- und Materialbestellung und Lagerung mit.
Das bringen Sie mit
Sie weisen eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder Notfallsanitäter (m/w/d) vor.
Sie zeigen Freude am Umgang mit Patienten und Kollegen im interdisziplinären Team.
Sie verfügen über Organisationserfahrung und überzeugen mit fachlicher und sozialer Kompetenz sowie Basis-IT-Kenntnissen.
Sie haben Interesse an der Arbeit im Team und sind zudem bereit, eigenständig zu Handeln.
Ihre Freundlichkeit, positive Ausstrahlung, Kommunikationsbereitschaft und Ihr Engagement zeichnen Sie aus.
Das bieten wir
Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung.
Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen.
Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.
Wir bieten Ihnen das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z.B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.
Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.
Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.
Ansprechpartner
Wenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion.
Telefon: 0921/400-1005.
Sie haben noch Fragen?
Wenden Sie sich bitte an den
oben genannten Ansprechpartner.
Sie möchten Teil unseres Teams werden?
Jetzt hier bewerben
Pflegefachperson (m/w/d) – Springernachtwache
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 60 %) für unser Klinikum Winnenden einePflegefachperson (m/w/d) - SpringernachtwacheWinnenden
Vollzeit, Teilzeit
Referenznummer: W-1-274-24
Jetzt bewerben
In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Mit ca. 2800 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken zu den größten Arbeitgebern in der Region.
Der Einsatz erfolgt im Nachtdienst auf unseren Normalstationen im Erwachsenenbereich zur Unterstützung des Pflegepersonals bzw. zur Pausenablösung.
Wir hoffen Sie als Pflegefachperson begeistern zu können und freuen uns auf Ihre Bewerbung sowie den Austausch mit Ihnen.
Ihr Profil
examinierte Pflegefachperson bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (jeweils m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss
Teamfähigkeit und Flexibilität mit professionellem Bewusstsein
Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Uneingeschränkte Bereitschaft zur Teilnahme am Nachtdienst
Ihre Aufgaben
Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung
Unser Angebot
Arbeitnehmerfreundliche, verlässliche Dienstplangestaltung, geregelt über eine
verbindliche Betriebsvereinbarung
Familiengerechte und individuelle Arbeitszeitmodelle, auch Anpassungen an Kinderbetreuungszeiten sind möglich
Strukturiertes Einarbeitungskonzept, angepasst an die individuellen Voraussetzungen der Mitarbeitenden durch qualifizierte Praxisanleiter (m/w/d)
Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (jeweils m/w/d)
Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden
Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (VVS-Ticket, Businessbike), corporate benefits
Ansprechpartner
Matthias Haller
Pflegedienstleitung
Rems-Murr-Klinikum Winnenden
Tel.
07195 591-51103
Jetzt bewerben
Weitere Informationen
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region
Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.
Hausarzt oder Internist (m/w/d)
Jobbeschreibung
Hausarzt oder Internist (m/w/d) Lust auf was Neues? Die Elbe-Elster Klinikum GmbH mit den Standorten Elsterwerda, Finsterwalde und Herzberg ist ein Klinikum der gehobenen Grundversorgung mit 444 Planbetten. Wir versorgen jährlich rund 40.000 stationäre und ambulante Patienten. Unsere drei Häuser betreiben Fachabteilungen für Anästhesie/ Intensivmedizin, Chirurgie, Innere Medizin, Gynäkologie/Geburtshilfe, Pädiatrie, Psychiatrie und Radiologie. Der Gesellschafter der GmbH ist der Landkreis Elbe-Elster. Das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) des Klinikums ergänzt die ambulante medizinische Versorgung in der Region und bietet den Patienten eine attraktive, wohnortnahe Behandlung. Das MVZ betreibt 17 Arztpraxen an neun Standorten, arbeitet interdisziplinär, nutzt die Krankenhausdiagnostik und hat damit eine optimale medizinische Infrastruktur. Für unsere Medizinischen Versorgungszentren suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Hausarzt/Hausärztin oder hausärztlich tätigen Internisten/in (m/w/d). Ihre Praxis: Im Elbe-Elster MVZ erwartet Sie eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem wirtschaftlich stabilen Rahmen. Ihre Praxis liegt in der Elbe-Elster Region, im Südwesten Brandenburgs. Der Elbe-Elster Kreis ist durch weite, bewirtschaftete Flächen und große Waldareale geprägt, in denen reizvolle Städte liegen. Berufstätige Eltern finden hier eine moderne soziale Infrastruktur mit einem dichten Netz von Kindereinrichtungen und Schulen. Eine hohe Lebensqualität bietet die Region aufgrund des vielfältigen Bildungs-, Kultur- sowie Freizeitangebotes und den ausgeprägten Vereinsstrukturen. Das angrenzende Lausitzer Seenland und die Naturparks der Region laden zu Outdoor-Aktivitäten ein. Für Abwechslung sorgen schließlich die Großstädte Berlin, Dresden und Leipzig, die nur einen Katzensprung entfernt sind und verschiedenste Freizeitmöglichkeiten bieten. Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und Approbation als Arzt/Ärztin Facharztanerkennung für Allgemeinmedizinoder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der hausärztlichen Tätigkeit Ausgeprägte soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Patienten Teamfähigkeit und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit Bereitschaft zur Weiterbildung und zur kontinuierlichen Erweiterung des eigenen Wissens Wir bieten Ihnen: ein attraktives überdurchschnittliches Gehalt inkl. Zielvereinbarung als weitere Möglichkeit des Zuverdienstes moderne und elektronische Praxisausstattung flexible Sprechstundengestaltung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Entlastung von Verwaltungsaufgaben 30 Tage Urlaub ein engagiertes und eingespieltes Praxisteam Unterstützung bei medizinischen Qualifizierungen – auch finanziell Unterstützung bei Wohnungssuche und Kita- oder Schulplatz zahlreiche Mitarbeitervorteile inkl. Job-Rad, Gesundheitsangebote und Vergünstigungen für diverse Online-Shops und regelmäßige Mitarbeiterevents Kontakt: Für Rückfragen steht Ihnen die Leitung der ambulanten Versorgung Frau Antje John unter 03531503-596 gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden sie diese an die Elbe-Elster Klinikum GmbH, Personalabteilung, Frau Strauch, Kirchhainer Straße 38 a, 03238 Finsterwalde oder per E-Mail an bewerbung@elbe-elster-klinikum.de ausschließlich als PDF-Datei. Zum Bewerbungsportal www.ee-klinikum.deBetreuer (all genders) in der Regionalen Firmenkundenbetreuung
Jobbeschreibung
Sparkasse Vest RecklinghausenBetreuer (all genders) in der Regionalen FirmenkundenbetreuungSparkasse Vest RecklinghausenDie Sparkasse Vest Recklinghausen ist eine der größten Sparkassen in Westfalen - und wir sind noch mehr. Wir verstehen uns als innovativer Dienstleister vor Ort mit einer großen Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden und einer gesellschaftlichen Verantwortung für den Kreis Recklinghausen. Wir fokussieren uns auf Nachhaltigkeit mit dem Ziel des klimaneutralen Arbeitens. Wir vertreten Werte wie Fairness, Solidarität und Partnerschaftlichkeit, nicht nur im Verhältnis zu unseren Kundinnen und Kunden, sondern auch in der Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden.Wir suchen Persönlichkeiten, die unsere Teams an den Standorten der Regionalen Firmenkundenbetreuung bereichern möchten. Je nach Ihrer Erfahrung und Expertise in der Betreuung gewerblich tätiger KundInnen finden wir gemeinsam den passenden Bereich für Sie. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen in eine erfolgreiche Zukunft zu gehen.Die Vertriebseinheiten der Regionalen Firmenkundenbetreuung an verschiedenen Standorten im Vest sind für die Betreuung von r egionalen Firmen-, Gewerbe- und GeschäftskundInnen verantwortlich, wobei den besonderen Anforderungen der Kundenklientel mit einer umfangreichen Produktpalette Rechnung getragen wird.Das bieten wir Ihnen:Work-Life-Balance: 32 Tage Urlaub inkl. der Möglichkeit, weitere Urlaubstage durch Gehaltsumwandlung zu erwerben, flexible Arbeitszeitmodelle mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen ArbeitenWettbewerbsfähige Konditionen: unbefristetes Arbeitsverhältnis, leistungsgerechte Vergütung mit den tariflichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterkonditionen und RabatteKarriere und Entwicklungsmöglichkeiten: vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung und Potentialentfaltung, hausinterne Hospitationen, wertschätzendes OnboardingZahlreiche Zusatzleistungen: JobRad, Mitarbeiterevents, betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomisch und modern ausgestattete Arbeitsplätze, Betriebsarzt, Firmenfitness, BetriebsrestaurantDas ist Ihr Tagesgeschäft:Aktive, ganzheitliche Betreuung zugeordneter KundenInnen auf Basis von Zielvereinbarungen (inkl. Potenzialerkennung Privatseite), ggf. unter Einbindung von Co-Betreuern und SpezialistenAuswahl und Abschluss der Produkte aus der entsprechenden ProduktpaletteGewinnung von NeukundInnen ggf. Überwachung von Neukundenpotentiale im MarktgebietVorbereitung und Umsetzung von Kreditanträgen sowie eventueller VotierungenStärkung von Cross-Selling-ErträgenFrüherkennung von KreditrisikenWahrnehmung von KompetenzenDas bringen Sie mit:Qualifikation als Bankkaufmann (all genders) mit der Weiterbildung zum Sparkassenfachwirt (all genders) oder mit einer vergleichbaren betriebswirtschaftlichen FortbildungErfahrungen in der erfolgreichen Beratung von gewerblichen KundenAusgeprägte vertriebliche Motivation und akquisitorisches TalentGute analytische Fähigkeiten sowie TechnikaffinitätSicheres und professionelles AuftretenWir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stellenbesetzung ist auch in Teilzeit möglich.Die Sparkasse Vest hat das Ziel, den Anteil von Frauen in Führungspositionen und in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind deshalb ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.Bei Fragen melden Sie sich gerne bei unserer Recruiterin Lena Kurka unter 02361 205-1462.Weitere Informationen über uns gibt es auf unserer Homepage unter www.sparkasse-re.de.Anprechpartner: Frau Lena Kurka Personalentwicklung /Aus- und Fortbild. Herzogswall 5 45657 Recklinghausen E-Mail: Lena.Kurka@sparkasse-re.de Tel.: 02361 205-1462 JETZT BEWERBEN!OP-Pfleger/OP-Schwester (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit
Jobbeschreibung
Operationstechnische Assistenz (OTA) (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, unbefristet, am Standort Heilbad Heiligenstadt und ReifensteinDas Eichsfeld Klinikum mit seinen zwei Krankenhausstandorten und den Tochtergesellschaften EK Pflege und EK Praxis ist mit rund 1.200 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber des Landkreises Eichsfeld. Wir verstehen uns als leistungsstarker Gesundheitsversorger in unserer Region, dafür bieten wir eine medizinische Versorgung für Jung und Alt, von ambulant bis stationär an. Mit direkter Anbindung an die A38 sind die Städte Göttingen, Nordhausen und Kassel gut zu erreichen.Zur Verstärkung unseres Teams im Zentralen OP suchen wir Operationstechnische Assistenten oder Gesundheits- und Krankenpfleger. Wir verfügen standortübergreifend über insgesamt 9 OP-Säle, in denen ein breites Spektrum operiert wird: bspw. Allgemeine Chirurgie, Gefäßchirurgie, Unfallchirurgie, Orthopädie, Gynäkologie sowie Urologie.
Unser Angebot:
Bis zu 3.000,- Euro Willkommensprämie
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas und 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Bezuschussung der Betreuungskosten
Jahressonderzahlungen
Rewe Karten und Zuschuss zum Ferienlager
JobRad
Operationen nach neuesten Standards (DaVinci, Aquabeam etc.)
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen innerhalb der EK-Familie
Jährliche Fort-und Weiterbildungschancen
Ihre Aufgaben
Instrumentier- und Springertätigkeit nach entsprechender Einarbeitungszeit eigenverantwortliche Organisation von Arbeitsabläufen
Sie übernehmen die Vor- und Nachbereitung der Operationseinheiten einschließlich der zur Operation benötigten Instrumente und Geräte sowie die Sicherstellung der Qualität und Patientensicherheit
Fachkundige Betreuung der Patient*innen unter Berücksichtigung ihrer psychischen und physischen Situation während des OP- und Funktionsabteilungsaufenthaltes
Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards
Verantwortungsvolle Mitgestaltung der Arbeitsprozesse im Team
Übernahme der pflegerischen Dokumentation
Ihr Profil
Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder als Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d) und freuen sich auf ein junges, motiviertes Team. Sie sind zuverlässig, offen für ständig angebotene Fachexpertise, arbeiten strukturiert und besitzen eine ausgezeichnete Teamfähigkeit. Wir verfügen über ein breites Spektrum an Fachschaften und freuen uns über Ihre Bewerbung!
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf das Deutsche Pflegejobportal.
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Medizinischer-Fachangestellter (m/w/d) für unser Herzkatheterlabor
Jobbeschreibung
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Medizinischer-Fachangestellter (m/w/d) für unser HerzkatheterlaborVollzeitTätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen
Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit
Unternehmensbeschreibung
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Stellenbeschreibung
Katheterdiagnostik (einschließlich der Untersuchung endothelialer Funktionsstörungen) und Myokardbiopsie
Alle komplexen Koronarinterventionen (Ballondilatation, Stent-Implantate einschließlich medikamentenbeschichteter Stents, Rotablation bei koronarer Herzkrankheit, Druckdrahtmessungen und IVUS)
Katheterdiagnostik bei Herzklappenfehlern und Ballondilatationen von Herzklappenstenosen
Interventionelle Therapie bei Septumdefekten und Vorhofohrverschlüssen
Transfemoraler Aortenklappenersatz und Transapikaler Aortenklappenersatz in Zusammenarbeit mit der Abteilung für Herz- und Gefäßchirurgie
Behandlung von Patienten mit Mitralklappen- und Trikuspidalklappeninsuffizienzen, die nicht operiert werden können, durch MitraClip und TriClip
Implantation von Schrittmachern, Defibrillatoren, CRT-Systemen (kardiale Resynchronisationstherapie bei Herzschwäche) und perkutane Kreislaufunterstützungssysteme
Elektrophysiologische Untersuchungen (EPU)
Angiologie mit Diagnostik und Interventionen
Qualifikationen
Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Operationstechnische Assistentin oder Medizinisch-technische Assistentin - Funktionsdiagnostik oder Medizinische-Fachangestellten (m/w/d)
Idealerweise Erfahrung im Bereich Innere Medizin, gerne mit Erfahrungen im Herzkatheterlabor, z. B. in der Unterstützung des ärztlichen Dienstes bei diagnostischen Herzkatheteruntersuchungen und Interventionen und/oder im Bereich kardiologischer Notfallmedizin/Intensivmedizin
Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise
Die Bereitschaft zu allen Instrumentier-, Springer- und Dokumentationstätigkeiten ist für Sie ebenso selbstverständlich wie die Teilnahme am 24-Stunden-Rufbereitschaftsdienst.
Zusätzliche Informationen
Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Für Fragen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Herr Hamedovic unter Telefon 0711/8101-2067 gerne zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.
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Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .
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Duales Studium Elektrotechnik 2025 (w/m/d)
Jobbeschreibung
Zum 01.09.2025 startest du mit uns in dein Vorpraktikum. Am 01.10.2025 beginnt dann dein 3,5-jähriges Duales Studium zum Bachelor of Engineering Elektrotechnik (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Augsburg, München oder Nürnberg. Deine Theoriephasen absolvierst du an der Technischen Hochschule Ingolstadt. In der vorlesungsfreien Zeit und in einem Praxissemester bist du bei uns im Unternehmen tätig.Das erwartet dich:Inhalt Theoriephasen
- Ingenieurwissenschaftliche Grundausbildung
- Du machst dich mit den für die Elektrotechnik relevanten Themen aus der Mathematik, Physik und Grundlagen der Programmierung vertraut
- Digitaltechnik, Messtechnik, Regelungstechnik sowie Signale und Systeme
Inhalt Praxisphasen
- Aufgabenschwerpunkte in den Bereichen Elektrotechnik, Energieversorgung sowie elektrische Schaltanlagen
- Du kümmerst dich z. B. um die Durchführung von Variantenuntersuchungen, Messungen und Entwicklung von Energieversorgungskonzepten
- Deine Arbeit setzt sich aus Bürotätigkeiten und praktischen Einsätzen in elektrotechnischen Anlagen im Betriebsbereich zusammen
- Du hast dein (Fach-)Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügst über eine entsprechende berufliche Qualifikation (beruflich Qualifizierte müssen die entsprechenden Voraussetzungen für die Immatrikulation an der TH Ingolstadt erfüllen)
- Deine Deutschkenntnisse befinden sich auf Niveau B2
- Mathe und Physik zählen zu deinen Lieblingsfächern
- Technische Zusammenhänge faszinieren dich und du tüftelst gern an elektronischen Geräten
- Du arbeitest zielstrebig und selbstständig
- Du bist kommunikativ und arbeitest gerne im Team
Für diese Stelle erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.
Entspricht dein Studiengang nicht deinen Vorstellungen? Entdecke unsere vielfältigen Dualen Studiengänge und melde dich zu unserer monatlichen Infoveranstaltung Duales Studium @DB Bayern an oder schau dich weiter auf unserer Stellenbörse um. Wir bieten zahlreiche Studiengänge an verschiedenen Standorten mit unterschiedlichen Praxisinhalten. Finde den perfekten Studiengang für dich! Deine Benefits
Mobiles EndgerätFür den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein Notebook, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst.
MietkostenzuschussZuschuss bis 350 ? monatlich.
ÜbernahmegarantieÜbernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss.
Attraktive VergütungJe nach Ausbildungsjahr zwischen 1.224 und 1.438 Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt jährlich. *Entgeltbeträge sind gültig ab 01.08.2024 und gelten für den überwiegenden Teil der ausbildungsintegriert Dual Studierenden im DB Konzern.
NetzCardNetzCard für beliebig viele Fahrten mit fast allen Zügen der Deutschen Bahn, auch für private Reisen, sowie weitere Fahrvergünstigungen.
Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
Ingenieur (w/m/d) Siedlungswasserwirtschaft
Jobbeschreibung
Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region. Gehen Sie mit uns in die Zukunft. Ihre Hauptaufgaben Sie verantworten die strategische Entwicklung der Trink- und Brauchwassernetze sowie zugehöriger Anlagen, vertreten den OOWV in Fachgremien, bei Behörden oder in Förderprojekten. Unterstützen Sie die strategische Planung mit folgenden Aufgaben: Sie erstellen und steuern anhand analytischer Herangehensweisen technische Konzepte zur Optimierung der Netze sowie Sanierungs- und Instandhaltungsstrategien Sie erarbeiten Technologiestandards und etablieren neue Herangehensweisen an sich kontinuierlich verändernde Fragestellungen der Wasserversorgung Sie bewerten die Trinkwassernetze im Hinblick auf die Wirtschaftlichkeit mittels risikobasierter Ansätze Sie steuern und betreuen den Einsatz externer Dienstleister Sie vertreten den OOWV in Gremien und Ausschüssen, Sie halten Fachvorträge und beteiligen sich an Förderprojekten, u.a. mit einem Fokus auf eine bedarfsorientierte Wasserversorgung Ihr Profil Sie bringen ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, idealerweise der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft, Wasserwirtschaft, Verfahrenstechnik oder Umwelttechnik, mit oder verfügen über ein vergleichbares Studium Sie verfügen über mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Themenfeld der Wasserversorgungsnetze Idealerweise haben Sie Kenntnisse in den wesentlichen rechtlichen Vorschriften (z. B. Baurecht, Umwelt- oder Planungsrecht) Sie haben optimalerweise Kenntnisse in der Kostenvergleichsrechnung und Betrachtung von Lebenszykluskosten Sie zeichnen sich durch sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und eine syste;matisch-analytische Denkweise aus Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2 Sie sind kommunikationsstark, konfliktfähig und besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B Wir bieten Ihnen Flexible Arbeitszeitregelung Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 12 (inkl. 13. Monatsgehalt) Betriebliche Altersvorsorge durch VBL 30 Tage Urlaub gemäß TV-V Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil Einarbeitung durch einen Jobpaten Moderne Besprechungsräume Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 16.03.2025. Jetzt bewerben Michaela Kurz Georgstraße 4 26919 Brake Tel. 04401 916-3649 bewerbungoowv.deTeamleitung (m/w/d) Abrechnung
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Klinikum in Winnenden in Voll- oder Teilzeit eineTeamleitung (m/w/d) AbrechnungWinnenden
Vollzeit, Teilzeit
Referenznummer: W-7-137-25
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Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium Gesundheitsmanagement, Informationsmanagement im Gesundheitswesen oder vergleichbar oder Ausbildung zum medizinischen Dokumentationsassistenten oder vergleichbare Qualifikation
Leitungserfahrung/ Weiterbildung zur Leitung wünschenswert
Sehr gute Kenntnisse in MS-Office/ Excel sowie Datenbank-Software
Sehr gute Kenntnisse von KIS-Software (ORBIS)
Abrechnungskenntnisse im Bereich DRG, EBM, GOÄ, UV-GOÄ
Interesse an der medizinischen Terminologie
ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Sehr hohe Sozialkompetenz, Teamgeist, Eigeninitiative und ein sicheres Auftreten
Verantwortungsbewusstsein, Führungsstärke, Belastbarkeit, Problemlösungsorientiertheit
Ihre Aufgaben
Führung von 10 Mitarbeiter*innen
Betreuung und kontinuierliche Anpassung der vom Bereich verantworteten Applikationen im Krankenhausinformationssystem ORBIS und Archivsystem HYDMedia (Fa. Dedalus) nach den geltenden Regelungen, z.B. Mengenkalkulator, Regel- und Tarifwerk, KDL-Pflege
Betreuung des NUB-Verfahrens nach § 6 Abs. 2 KHEntgG
Analyse und Korrektur von Fehler-Fällen im §301-DTA-Verfahren
Mitarbeit bei Konzeption und Weiterentwicklung des strategischen Berichtswesens für den gesamten Geschäftsbereich Erlös- und Medizinmanagement
Auswertungen und Analysen aus Datenbanken und BW-System
Erstellung von Reports sowie Kennzahlenanalysen
Regelwerk und Stammdatenpflege
Unterstützung / Mitwirkung bei Projekten
Koordination der Vorbereitung für den Jahresabschluss und den Jahreswechsel
Unser Angebot
Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung sowie anspruchsvollem Aufgabengebiet mit entsprechender Verantwortung und Spielraum für Eigeninitiative
Die Mitarbeit in einem hochqualifizierten und engagierten Team
Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden
Eine leistungs- und aufgabenorientierte Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung)
Hochmoderne Appartements in unseren Personalwohnheimen zum Dienstantritt
Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket sowie ausreichend kliniknahe Parkplätze
Zahlreiche Mitarbeitervorteile im Bereich Freizeit, Sport und Einkauf, z.B. Corporate Benefits und Personalverkauf in der Apotheke
Ansprechpartner
Dr. Christian Schliep
Klinikleitung
Rems-Murr-Klinikum Winnenden
Leitung Erlös- und Medizinmanagement
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Weitere Informationen
Erlös- und Medizinmanagement in den Rems-Murr-Kliniken
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region
Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.
Energie- und Anlagenelektroniker (m/w/d) bzw. Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder vergleichbare Ausbildung
Jobbeschreibung
Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein wichtiger Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen, die täglich auf den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und unterhalten dabei ein Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr Ziel kommen - jederzeit.Für die Zentralwerkstatt unserer regionalen Dienststelle in Worms (mit Sitz in Mainz) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenEnergie- und Anlagenelektroniker (m/w/d) bzw.
Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder vergleichbare Ausbildung
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
operative Durchführung der erforderlichen elektrotechnischen Reparatur- und Unterhaltungsarbeiten an Gehöften
elektrotechnische Arbeiten an Betriebsdienstfahrzeugen
Wartung und Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen an der Stecke
Das bieten Sie:
Erfolgreicher Abschluss als Energie- und Anlagenelektroniker (m/w/d) bzw. Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder einer vergleichbaren Ausbildung
Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch teamorientiert zu arbeiten
Fahrerlaubnis der Klasse C/CE wäre wünschenswert
Erfahrung in Prüfungen von elektrischen Anlagen und Geräten sowie Erfahrung im Programmieren von elektronischen Steuerungssystemen
Bereitschaft zur Erlangung der Voraussetzungen zur Ernennung zur VEFK (Verantwortliche Elektrofachkraft)
Bereitschaft für Schichtdienst und Wochenendarbeit
EDV-Kenntnisse in Microsoft Office setzen wir voraus
Das bieten wir:
einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz
ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
intensive fachliche Unterstützung, insbesondere auch während der Einarbeitungszeit
Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
flexible Arbeitszeiten
attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Bewerbungen Älterer sind erwünscht. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des Betreffs »Elektroniker Worms« bis zum 04.04.2025 an den
Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz, Friedrich-Ebert-Ring 14-20, 56068 Koblenz
oder an
bewerbungXYZ@lbm.rlp.de (Entfernen Sie bitte das XYZ!)
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Kranz, Tel.: 0261/3029-1120, zur Verfügung.
Wenn Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail zukommen lassen, übersenden Sie uns bitte eine PDF-Datei (max. 5 MB) mit Ihren Unterlagen. Wenn Sie uns Ihre Bewerbung auf dem postalischen Weg zukommen lassen, stellen Sie uns bitte Kopien zur Verfügung. Sofern Sie eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens wünschen, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei.
Oberarzt mit Expertise Krankenhaus Onkologie und Hämatologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenvisiten
- Supervision der Stationsärzte und -abläufe
- Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
- Erstellen der Reha-Konzepte
- Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
- Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
- Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
- Chefarztvertretung
Wir freuen uns auf
- eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
- Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie
Gute Gründe für einen Wechsel
- Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
- Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
- Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
- Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
- 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungsangebote
Operationstechnische Assistenz (OTA) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Operationstechnische Assistenz (OTA) (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, unbefristet, am Standort Heilbad Heiligenstadt und ReifensteinDas Eichsfeld Klinikum mit seinen zwei Krankenhausstandorten und den Tochtergesellschaften EK Pflege und EK Praxis ist mit rund 1.200 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber des Landkreises Eichsfeld. Wir verstehen uns als leistungsstarker Gesundheitsversorger in unserer Region, dafür bieten wir eine medizinische Versorgung für Jung und Alt, von ambulant bis stationär an. Mit direkter Anbindung an die A38 sind die Städte Göttingen, Nordhausen und Kassel gut zu erreichen.
Zur Verstärkung unseres Teams im Zentralen OP suchen wir Operationstechnische Assistenten oder Gesundheits- und Krankenpfleger. Wir verfügen standortübergreifend über insgesamt 9 OP-Säle, in denen ein breites Spektrum operiert wird: bspw. Allgemeine Chirurgie, Gefäßchirurgie, Unfallchirurgie, Orthopädie, Gynäkologie sowie Urologie.
Unser Angebot:
- Bis zu 3.000,- Euro Willkommensprämie
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas und 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bezuschussung der Betreuungskosten
- Jahressonderzahlungen
- Rewe Karten und Zuschuss zum Ferienlager
- JobRad
- Operationen nach neuesten Standards (DaVinci, Aquabeam etc.)
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen innerhalb der EK-Familie
- Jährliche Fort-und Weiterbildungschancen
- Instrumentier- und Springertätigkeit nach entsprechender Einarbeitungszeit eigenverantwortliche Organisation von Arbeitsabläufen
- Sie übernehmen die Vor- und Nachbereitung der Operationseinheiten einschließlich der zur Operation benötigten Instrumente und Geräte sowie die Sicherstellung der Qualität und Patientensicherheit
- Fachkundige Betreuung der Patient*innen unter Berücksichtigung ihrer psychischen und physischen Situation während des OP- und Funktionsabteilungsaufenthaltes
- Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards
- Verantwortungsvolle Mitgestaltung der Arbeitsprozesse im Team
- Übernahme der pflegerischen Dokumentation
Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder als Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d) und freuen sich auf ein junges, motiviertes Team. Sie sind zuverlässig, offen für ständig angebotene Fachexpertise, arbeiten strukturiert und besitzen eine ausgezeichnete Teamfähigkeit. Wir verfügen über ein breites Spektrum an Fachschaften und freuen uns über Ihre Bewerbung!
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf das Deutsche Pflegejobportal.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im offenen Ganztag für das Projekt „Rhythmisierte Ganztagsklasse“ in Vollzeit, anteilig befristet
Jobbeschreibung
PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (M/W/D)IM OFFENEN GANZTAG FÜR DAS PROJEKT"RHYTHMISIERTE GANZTAGSKLASSE" in Vollzeit, anteilig befristet
Als Träger von 13 offenen Ganztagsschulen in Dortmund setzen wir uns täglich dafür ein, Schulkindern im Primarbereich eine qualifizierte und abwechslungsreiche Betreuung zu bieten. Die PariSozial ist eine gemeinnützige Tochtergesellschaft des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes NRW und engagiert sich in verschiedenen sozialen Bereichen. Unser Team von ca. 180 Mitarbeitenden steht für ein tolerantes, offenes Zusammenleben in Vielfalt und Solidarität.
Eckdaten der Stelle
Stellenart: Vollzeitstelle
Einsatzort: Paul-Dohrmann-Schule in Dortmund
Umfang: 40 Stunden pro Woche
Befristung: 20 Stunden unbefristet und 20 Stunden befristet bis 31.07.2026 mit Option auf Verlängerung
Eintrittsdatum: ab sofort
Urlaub: 30 Tage pro Jahr
Bewerbungsfrist: 15. März 2025
Referenznummer: RGK_PD_2025 (bitte angeben)
Projektinformationen: https://tinyurl.com/27tknrpp
Eckdaten der Stelle
Stellenart: Vollzeitstelle
Einsatzort: Paul-Dohrmann-Schule in Dortmund
Umfang: 40 Stunden pro Woche
Befristung: 20 Stunden unbefristet und 20 Stunden befristet bis 31.07.2026 mit Option auf Verlängerung
Eintrittsdatum: ab sofort
Urlaub: 30 Tage pro Jahr
Bewerbungsfrist: 15. März 2025
Referenznummer: RGK_PD_2025 (bitte angeben)
Projektinformationen: https://tinyurl.com/27tknrpp
Ihre Aufgaben
Begleitung und Unterstützung einer Klasse im Rhythmisierten Ganztag
Betreuung und Förderung der Schulkinder
Konzeptionelle Entwicklung, Planung und Durchführung von vielfältigen, pädagogischen Angeboten
Enge Zusammenarbeit mit den Lehrkräften und unseren pädagogischen Mitarbeitenden
Enge Verzahnung von Unterricht und pädagogischen Angeboten
Kooperation mit anderen Projektbeteiligten zur optimalen Förderung der Kinder
Ihr Profil
Notwendige Voraussetzungen
Abgeschlossene, mindestens dreijährige pädagogische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation (z.B. staatlich anerk. Erzieher*in, B.A./M.A. Pädagogik oder Soziale Arbeit)
Wünschenswerte Voraussetzungen
Berufserfahrung in der pädagogischen Arbeit und Betreuung von Grundschulkindern (mit Förderbedarf)
Kenntnisse im Bereich der Rhythmisierung und individuellen Förderung
Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen (insbesondere Word und Excel)
Wir bieten
Attraktives Gehalt gemäß den Allgemeinen Vertragsbedingungen (AVB) II des Paritätischen
Betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung
Vermögenswirksame Leistungen und Fortbildungen
Möglichkeit zum Leasen eines JobRad
Einkaufsvorteile durch Paritätische Rahmenverträge (z.B. Telekom, Apollo)
Attraktives Gehalt gemäß den Allgemeinen Vertragsbedingungen (AVB) II des Paritätischen
Betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung
Vermögenswirksame Leistungen und Fortbildungen
Möglichkeit zum Leasen eines JobRad
Einkaufsvorteile durch Paritätische Rahmenverträge (z.B. Telekom, Apollo)
Kontakt
Schicken Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen bitte per E-Mail an bewerbungen-ogs@parisozial-dortmund.de
PariSozial gGmbH | Ostenhellweg 42 - 48 | 44135 Dortmund | www.parisozial-dortmund.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Linux Systemadministratorin bzw. Systemadministrator (m/w/d) am Rechenzentrum
Jobbeschreibung
Stellenangebot Linux Systemadministratorin bzw. Systemadministrator (m/w/d) am Rechenzentrum (Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 12 TVöD) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder Teilzeit unbefristet gesucht. Das Rechenzentrum der Universität der Bundeswehr München ist zentraler Dienstleister und strategischer Berater für die IT-Versorgung von Lehre, Forschung und Verwaltung. Es betreibt ein modernes, leistungsfähiges, flächendeckendes Datennetz auf dem Universitätscampus mit einem breitbandigen Anschluss an das deutsche Wissenschaftsnetz. Seine und damit insbesondere auch Ihre Aufgabe ist es, die zentrale IT-Infrastruktur zu planen, zu unterhalten und den sich laufend ändernden Erfordernissen anzupassen. Als zentrales Dienstleistungszentrum ist es benutzerorientiert ausgerichtet und kooperiert mit allen Einrichtungen der Universität. Das Campus Management System (CMS) ist eine Software, die prozessgesteuert die Verwaltung des studentischen Life Cycles abbildet. Wir verwenden als CMS HISinOne. Das Arbeitsumfeld umfasst sowohl die Administration als auch die Betreuung/Anpassung des Anwendungssystems. Die Stelle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit allen Anwendern (Prüfungsamt, Fakultäten, Studierenden, zentrale Einrichtungen etc.). Des Weiteren administrieren und betreuen Sie die HIS ERP Module FSV (Finanz- und Sachmittelverwaltung) und COB (Controlling). Wir bieten Ihnen eine interessante Tätigkeit, bei der Sie mit unterschiedlichen Menschen zusammenarbeiten und bei der Gestaltung neuer Arbeitsprozesse mitwirken. Ihre Aufgaben: Technische und konzeptionelle Mitarbeit in der Linux-Abteilung des Rechenzentrums UniBw München Systembetreuung im Bereich Linux-Server/Client und Administration von Anwendungssystemen Systembetreuung und Administration im Bereich Campusmanagement Entwicklung neuer Anwendungssysteme, Erweiterung bestehender Systeme, Entwicklung von Schnittstellen und Systemintegrationen Mitarbeit in Projekten und technische Umsetzung Kommunikation mit internen und externen Partnern sowie beteiligten Organisationseinheiten Qualifikationserfordernisse: abgeschlossenes Hochschulstudium in der Informatik oder Wirtschaftsinformatik (Abschluss Bachelor) oder eines vergleichbaren Studiengangs und mindestens zweijähriger Berufserfahrung Erfahrung in der Administration von Linux-Systemen Kenntnisse und Erfahrungen in der Betreuung und Entwicklung von webbasierten Anwendungssystemen fundierte Kenntnisse in mindestens einer Programmier- bzw. Skriptsprache Deutschkenntnisse (C1) sowie Fremdsprachenkenntnisse in Englisch mit einem Leistungsstand von mindestens Stufe B1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen Wünschenswert: Wünschenswert sind Erfahrungen beim Betrieb großer und komplexer IT-Systeme idealerweise mit Schwerpunkt Campusmanagement vorrangig der HIS e.G. gute Kenntnisse in relationalen Datenbanken, Datenbankmanagement und Datenbankadministration und in der Anwendung von Entity-Relationship-Modellen Was erwarten wir: hohe Service- und Lösungsorientierung Offenheit und Begeisterung für neue Herausforderungen gute Kommunikationsfähigkeiten und Zusammenarbeit mit einem engagierten Team einwandfreies Auftreten gegenüber unseren Kunden Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit zur selbstständigen, präzisen, zielorientierten und eigenverantwortlichen Arbeit und Übernahme von Verantwortung nach Innen und Außen Interesse und Bereitschaft zur selbständigen Weiterbildung Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein. Sie verfügen über Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz Sie stimmen zu, ggf. an einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ) teilzunehmen. Was bieten wir: hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung z.B. durch interne sowie externe Schulungsmaßnahmen eine Campusuniversität mit sehr guter Infrastruktur, betriebseigener Kinderkrippe und Kindergarten (Elterninitiative), einer Familienservicestelle mit Beratung und Hilfestellung für Universitätsangehörige zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit attraktive Sport- und Freizeitmöglichkeiten auf einem familienfreundlichen Campus Mobiles Arbeiten / Angebot der Telearbeit, in Absprache mit dem Vorgesetzten die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen. Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 12 erfolgt unter der Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen. Die Beschäftigung kann auf Wunsch auch in Teilzeit erfolgen. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Bescheinigungen) bis zum 15.04.2025 unter dem Betreff „RZ SystemAdmin Linux E12“ im pdf- Format per E-Mail an: bewerbungunibw.de Zusätzlich erforderlich: Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen. Rückfragen zu Ihrer geplanten Bewerbung können Sie gerne vorab an RZ-Leitungunibw.de richten. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten für Zwecke der Bewerbung gespeichert, verarbeitet und an die am Bewerbungsverfahren beteiligten Stellen weitergeleitet werden. Nähere Informationen zum Datenschutz können Sie unter folgendem Link abrufen: Datenschutzerklärung . Wir freuen uns auf Ihre BewerbungGeschäftsführung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Geschäftsführung (m/w/d)VollzeitBewerben bis 01.04.2025:
murken@netz-ohz.de
Die NETZ - Zentrum für innovative Technologie Osterholz GmbH ist das Technologie- und Gründerzentrum im Landkreis Osterholz. Neben Büro- und Hallenflächen bietet es Start-ups und Unternehmen all das, was sie für eine Weiterentwicklung oder den Aufbau eines Unternehmens benötigen.
Das bieten wir Ihnen:
Abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten
Entgelt je nach persönlicher Eignung und Erfahrung bis zu Entgeltgruppe 14 (angelehnt an den TVöD)
Gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Home-Office mit entsprechender Ausstattung
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Teamevents
30 Tage Jahresurlaub
Flexible Arbeitszeiten
Das sind Ihre Aufgaben:
Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des NETZ
Formulieren von Handlungs- sowie Organisationskonzepten
Akquise von Fördermitteln und deren rechtssichere Verwendung
Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien zur Erhöhung von Sichtbarkeit und Attraktivität des NETZ
Ansiedlung neuer Unternehmen entsprechend den Zielsetzungen des NETZ
Motivierende und kooperative Personalführung und -verantwortung für alle Mitarbeitenden des NETZ
Leitung von Teambesprechungen und Projektgruppensitzungen
Motivation der Mitarbeitenden und deren kontinuierliche Weiterentwicklung sicherstellen
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Diplom (FH)/Bachelor) oder vergleichbarer Studienabschluss mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen
Gute Kenntnisse der aktuellen Technologie- und Forschungsförderprogramme
Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Teams
Erfahrung mit Fördermittelprüfungen und Verwendungsnachweisverfahren
Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Produkten
Überzeugungskraft, Organisationstalent, Durchsetzungskraft sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit hoher Eigenmotivation
Kontakt:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an
murken@netz-ohz.de
bis zum 01.04.2025.
NETZ - Zentrum für innovative Technologie Osterholz GmbH
Sachsenring 11
27711 Osterholz-Scharmbeck
www.netz-ohz.de
Pflegefachhelfer (m/w/d) für die Nephrologie (Station 15)
Jobbeschreibung
Pflegefachhelfer (m/w/d) für die Nephrologie (Station 15)Voll- oder Teilzeitzum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet
Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken
Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 28 Fachkliniken, 1.048 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de
Ihr Arbeitsbereich
Uns vertrauen pro Jahr mehr als 100.000 Patientinnen und Patienten. Wir decken nahezu das gesamte medizinische und pflegerische Spektrum ab - und das auf hohem Niveau. Dabei macht die Pflege den größten Anteil an Angestellten bei der Klinikum Bayreuth GmbH aus. Die Begleitung und Unterstützung unserer Patienten und Patientinnen sind besonders wichtig - fachliche wie menschlich. Aber vor allem: Wir fühlen uns den Menschen verpflichtet.
Das sind Ihre Aufgaben
Als Pflegefachhelfer (m/w/d) unterstützen Sie als rechte Hand von Pflegefachkräften bei grundpflegerischen Tätigkeiten (z. B. Grundpflege und Prophylaxen von pflege- und hilfsbedürftigen Menschen) und der Dokumentation der patientennahen Tätigkeiten.
Sie sind bei der Durchführung von Körperhygiene, Mobilisation und der Nahrungsaufnahme mit dabei.
Sie begleiten, betreuen und versorgen die Patienten und sind für diese eine Vertrauensperson.
Sie unterstützen bei anfallenden, hauswirtschaftlichen Tätigkeiten, wie das Wechseln der Bettwäsche, der Essensverteilung oder der Materialbestellung.
Das bringen Sie mit
Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossen 1-jährige Ausbildung zum Pflegefachhelfer (m/w/d).
Der Patient liegt Ihnen am Herzen! Durch Ihre Empathie und Hilfsbereitschaft sind Sie ein gern gesehener Ansprechpartner (m/w/d).
Sie verfügen über eine hohe Belastbarkeit und Verlässlichkeit.
Sie sind offen für Neues und bilden sich gerne weiter.
Das bieten wir
Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung.
Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen.
Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.
Wir bieten Ihnen das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.
Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.
Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.
Ansprechpartner
Wenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion.
Telefon: 0921/400-1005.
Sie haben noch Fragen?
Wenden Sie sich bitte an den
oben genannten Ansprechpartner.
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Dozent Kindheitspädagogik Non-Profit Management (m/w/d) (Delitzsch)
Jobbeschreibung
Mache einen Unterschied – gestalte die Bildung von morgen an der IU!Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberuflicher Dozent (w/m/d) auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 36 Unterrichtseinheiten ab dem 01.04.2025.
Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Leipzig oder Stuttgart.
Das erwartet Dich
- Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Nonprofit-Management, Personalführung, Strategisches Management und Sozialwirtschaft.
- Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im ).
- Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind.
- Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor.
Das bringst Du mit
- Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kindheitspädagogik oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin.
- Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet.
- Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln.
- Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden.
- Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens.
Das bieten wir Dir
- Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur.
- Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt.
- Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben.
- Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation.
- So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien.
- Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung.
Lehre klingt oft nach trockener Theorie – bei uns wird sie lebendig, wenn Praxiswissen auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft – werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule!
Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben.
Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
Arzt in Weiterbildung Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ärztlicher Dienst | Vollzeit | Reifenstein | Heilbad Heiligenstadt Jetzt bewerbenWas Sie erwarten:
Die Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin ist eine familliäre Abteilung mit ca. 20 Ärztinnen und Ärzten. Wir bedienen damit jeden Tag zwei Intensivstationen (8+14 Betten) sowie 5 – 6 Operationssäle an zwei Klinikstandorten. Jährlich werden ca. 6.500 Narkosen in allen operativen Fachgebieten des Eichsfeld Klinikums durchgeführt. Ihr Einsatzbereich umfasst neben der klassischen Anästhesie vom Säugling bis zum Senior im OP auch die Intensivmedizin inklusive der innerklinischen Notfallmedizin. Außerdem sind Sie in der Anästhesie, in der Geburtshilfe und im Schockraum der Notfallambulanz sowie im Akutschmerzdienst im Einsatz. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Göttingen und Weiterbildungsstätte der Ärztekammer Thüringen betrachten wir es als weitere wichtige Aufgabe, Studierenden und Ärzt*innen in Weiterbildung qualitativ hochwertige Medizin in Praxis und Theorie zu vermitteln.
Unsere Vorteile im Überblick
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- kostenfreier Zugang zur Wissensplattform ,,Amboss"
- umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- 31 Tage Urlaub
- familienfreundliches Unternehmen
- Firmenfitness mit Hansefit
- JobRad-Leasing
DVS-Schweißlehrer/DVS-Schweißwerkmeister (w/m/d) für die Schweißtechnische Lehranstalt
Jobbeschreibung
View job hereDie Handwerkskammer Karlsruhe ist eine Selbstverwaltungseinrichtung für mehr als 20.000 Mitgliedsunternehmen. Wir vertreten die Interessen des Handwerks in der Region und verstehen uns als Dienstleister unserer Mitgliedsunternehmen, die wir mit vielfältigen Informations- und Weiterbildungsangeboten sowie Beratungsleistungen unterstützen.DVS-Schweißlehrer/DVS-Schweißwerkmeister (w/m/d) für unsere Schweißtechnische Lehranstalt
Vollzeit
Hertzstraße 177, 76187, Karlsruhe
Mit Berufserfahrung
21.02.25
EUR 60800,00 - 68000,00
Ihre Aufgaben
Praktische Schweißerausbildung; Vermittlung der erforderlichen Fachkenntnisse und Fertigkeiten nach Rahmenlehrplänen, DVS-Richtlinien, Normen, Kundenanforderungen oder zugelassenen AZAV-Maßnahmen (intern und extern)
Durchführung von Sicherheitsunterweisungen und des Fachkundeunterrichts
Prüfaufsicht bei Schweißerprüfungen (intern und extern)
Mitwirkung bei der Ausbildung von Schweißaufsichtspersonen
Organisation der Überprüfung und Instandhaltung der technischen Einrichtungen
Materialbeschaffung und -kontrolle
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf; wünschenswert wäre ein Meistertitel
Ausbildung zum Internationalen Schweißfachmann (IWS, EWS, SFM)
Ausbildung zum DVS-Schweißwerkmeister in einem oder mehreren Schweißverfahren (MAG-/MIG-Schweißen, WIG-Schweißen, Lichtbogenhandschweißen, Gasschweißen, Löten)
Zertifizierung zum DVS-Schweißlehrer
Gute EDV-Kenntnisse
Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
Freude am Unterweisen von Auszubildenden
Unser Angebot
Ein moderner Arbeitsplatz
Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld
Raum für die Entfaltung Ihres fachlichen Könnens sowie die aktive Förderung Ihrer Weiterbildung
Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) inklusive betrieblicher Zusatzversorgung
Zuschuss ÖPNV sowie attraktive Zusatzleistungen zur Gesundheitsprävention und Gesundheitsförderung (u. a. Betriebliche Krankenversicherung nach Probezeit)
Kontakt
Leiter der Schweißtechnischen Lehranstalt Herr Christian Märkle unter 0721-1600-432.
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Arzt (m/w/d) im Bereich Kinder- und Jugendgesundheitsdienst
Jobbeschreibung
Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Arzt (m/w/d) im Bereich Kinder- und Jugendgesundheitsdienst im Fachbereich 60.50 - Gesundheitsdienste, Veterinärwesen und Verbraucherschutz. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 14 TVöD, bei Fachärzten mit entsprechender Tätigkeit nach Entgeltgruppe 15 TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgaben Durchführung der Schuleingangs- und Schuluntersuchungen im Gesundheitsamt und Schulen des Hochtaunuskreises Schulärztliche Beteiligung bei der Vorbereitung von Inklusion/sonderpädagogischer Förderung betriebsärztliche Aufgaben in Kindergemeinschaftseinrichtungen und Tätigkeiten im Rahmen des Infektionsschutzgesetzes Beratung und Begutachtung von Maßnahmen der Eingliederungshilfe Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit des Kinder- und Jugendärztlichen Dienstes Teilnahme an der ärztlichen Rufbereitschaft. Beteiligung an der Impfberatung und Durchführung von Impfungen. Wir erwarten Approbation als Arzt (m/w/d) Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendmedizin oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Kinderheilkunde und Jugendmedizin ist wünschenswert eine selbständige, engagierte und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsgeschick und die Freude am Umgang mit Menschen, sowie sicheres Auftreten, Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität Bereitschaft zur Fortbildung Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft den privaten PKW dienstlich einzusetzen Wir bieten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) Eine Jahressonderzahlung Ein regelmäßiges Leistungsentgelt Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes Betriebssportangebot Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Herr Sauer, 06172 999 1100), die Leitung des Fachbereichs Gesundheitsdienste, Veterinärwesen und Verbraucherschutz (Frau Dr. Friebertshäuser, 06172 999 6500) gerne zur Verfügung. Jetzt bewerbenStellvertretende Leitung MTRA (MT-R) / Technische Leitung (m/w/d) für Radiologie und Nuklearmedizin
Jobbeschreibung
Stellvertretende Leitung MTRA (MT-R) / Technische Leitung (m/w/d) für unsere Radiologie und NuklearmedizinVollzeitTätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische Berufe
Beschäftigungsumfang: Vollzeit
Unternehmensbeschreibung
Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Stellenbeschreibung
Leitung der MTRA und weiterem nichtärztlichen Personal an 2 Standorten als Stellvertretung
Technische Leitung und fachliche Verantwortung zusammen mit den Bereichsleitungen für CT, MRT, Röntgen und Nuklearmedizin für das gesamte Spektrum der bildgebenden Verfahren in Diagnostik und mikrotherapeutischen Bild-gesteuerten Verfahren:
Konventionelle digitale Röntgendiagnostik mittels Festkörperdetektoren und CR Systemen,
Ultraschall (interdisziplinär verankert)
Digitale Mammographie
4 hochmoderne innovative CT (u. a. photon-counting CT)
2 MRT Aera 1,5 T
2 Angiographie- bzw. Durchleuchtungsarbeitsplätze
PET-CT und Gammakameras
Mitarbeit im Schicht- und Rufdienst
Erstellen und Überprüfen von SOPs
Erfahrung im Qualitätsmanagement, Hygiene, Arbeitssicherheit und Strahlenschutz
Entscheidende Mitwirkung bei der Qualitätssicherung
Offen-kooperative Führung unserer Mitarbeitenden in enger Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Führungsteam, einschließlich innovativer Personalentwicklung und regelmäßiger Mitarbeitergespräche
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Radiologie-Assistent MTRA (m/w/d) mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung
Fundiertes Fachwissen und die Initiative zur beruflichen Weiterentwicklung
Gute EDV-Kenntnisse sowie ein souveräner Umgang mit den gängigen Text- und Datenverarbeitungsanwendungen
Teamfähigkeit sowie sehr gute Fähigkeiten zur Problemanalyse, sowie Sozial- und Methodenkompetenz
Idealerweise Erfahrung im Anleiten und Einweisen an Geräten
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
Interesse an neuesten Entwicklungen
Explizit sind ebenfalls engagierte Personen angesprochen, die hier die Möglichkeit erhalten werden in eine verantwortungsvolle exponierte Führungsposition hineinzuwachsen
Zusätzliche Informationen
Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Kontakt:
Herr Prof. Dr. Alexander Maßmann
Chefarzt Radiologie und Nuklearmedizin
Telefon: 0711 8101-3436
Frau Michaela Neger
Leitung Funktionsdienste
Telefon: 0711 8101-3257
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .
Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
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Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) zur Teamleitung im Tandem mit einem Facharzt
Jobbeschreibung
Wir suchen:Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) zur Teamleitung im Tandem mit einem FacharztJetzt bewerben
Herzlich willkommen!
Warum Sie als ...
Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) zur Teamleitung im Tandem mit einem Facharzt
... in der Dr. Becker Burg-Klinik, Thüringens größter Rehabilitationsklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie im Wartburgkreis, mit 228 Betten arbeiten sollten!
Unser Angebot
Verantwortung für Patient:innen und Führung des Teams:
➔ Supervision und Organisation des eigenen Teams (Aufgabenverteilung, Betreuung der Patienten, Dokumentation inkl. Briefe, Einzelfallsupervision, Teamsupervision, Beschwerdemanagement);
➔ Fachliche Verantwortung im Rahmen der vom Chefarzt vorgegebenen Standards einschließlich der Planung der Behandlung sowie der wirtschaftlichen Erbringung;
➔ Sicherstellung der Qualität der Rehabilitationsentlassungsberichte unter Beachtung inhaltlicher und zeitlicher Vorgaben;
➔ Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden;
➔ Interdisziplinäre Zusammenarbeit.
Wertschätzung:
➔ Attraktive Vergütung;
➔ Beteiligung am wirtschaftlichen Erfolg;
➔ Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie dem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei Hansefit;
➔ Kostenfreie Nutzung von Sauna, Schwimmbad, Fitnessraum, Sportkurse u.v.m.;
➔ Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fortbildungen und Zusatzqualifikationen;
➔ Jährliche Personalentwicklungsgespräche;
➔ 30 Tage Urlaub sowie 2 Tage zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester.
➔ Systematische Einarbeitung mit festem Ablauf.
Ihr Profil:
➔ Sie sind Psychologische:r Psychotherapeut:in mit abgeschlossener Weiterbildung;
➔ Sie haben Interesse an einem ganzheitlichen (methodenübergreifend) Behandlungsansatz;
➔ Sie möchten gleichzeitig Verantwortung in Funktion einer Teamleitung übernehmen.
Die Rehaklinik bietet einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz, in dem Sie aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Patient:innen beitragen können. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Ihre Ansprechpersonen:
Dr. med. Holger Süß, Chefarzt oder Anja Krauße, stv. Verwaltungsdirektorin
(036965) 68-573 (Sekretariat) (036965) 68-572
hsuess@dbkg.de akrausse@dbkg.de
Wir sichern Ihnen absolute Vertraulichkeit im Bewerbungsprozess zu und freuen uns darauf, Sie näher kennenzulernen.
Mehr Informationen zum Standort unter
https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-burg-klinik .
Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!
Jetzt bewerben
Kurz und knapp
Dr. Becker Burg-Klinik Am Burgplatz 19, 36466 Dermbach
Vollzeit
Berufseinstieg
Berufserfahrene
Ihre Ansprechperson
Anja Krauße
03 69 65 68 572
Natürlich für morgen
Nachhaltigkeit ist Ihnen wichtig? Uns auch!
Mehr Infos zu unserer Nachhaltigkeitsinitiative unter:
natuerlichfuermorgen.de
Folgen Sie uns
Küchenhilfe (m/w/d) in Teilzeit
Jobbeschreibung
Das AWO Psychiatriezentrum ist das größte psychiatrische Fachkrankenhaus in Niedersachsen. Hier arbeiten Charakterköpfe die Mut machen, Wissen teilen und anpacken. Persönlichkeiten, die sich einbringen und mitgestalten. In einer Arbeitswelt die genau das zulässt: Voller Herz, Kopf und Charakter. Denn wir sind so lebendig wie das Leben selber. Mit all seinen Ecken, Kanten und sinnstiftenden Momenten. Und sind uns sicher: Mit Charakterstärke im Kopf findet das Herz die beste Lösung. Für unsere Mitarbeiter. Für unsere Patienten. Für das Leben. Willkommen in unserer Arbeitswelt.In Teilzeit. Die Stelle ist befristet gemäß § 14 Teilzeit- und Befristungsgesetz. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 1 TVöD-VKA.
Wir bieten Ihnen
- 30 Tage Urlaub
- Vollzeit sind bei uns 38,5 Stunden
- Benefits wie Jobrad-Leasing, eine kostengünstige Kantine, Rabatt bei vielen Unternehmen, eine Kindertagesstätte auf dem Gelände des Klinikums u.v.m.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gesundheitskurse, manuelle Massagen u.v.m.
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Gute Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Fachkräfte in der Küche bei der Zubereitung der Speisen sowie bei der Reinigung und Desinfektion des Geschirrs, des Küchenequipments und der Küchengrundflächen
- Übernahme von Reinigungs- und Desinfektionsaufgaben in der Küche (Kücheneinrichtung, Gebrauchsgegenstände etc.) gemäß Reinigungsplan/HACCP-Vorgaben
Ihr Profil
- Hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit
- Qualitätsbewusster und lösungsorientierter Arbeitsstil
- Zuverlässiges und freundliches Auftreten
Sind Sie der passende Pflegeheld (m/w/d) für uns? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.
Arzt in Weiterbildung Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ärztlicher Dienst | Vollzeit | Reifenstein | Heilbad Heiligenstadt Jetzt bewerbenWas Sie erwarten:
Die Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin ist eine familliäre Abteilung mit ca. 20 Ärztinnen und Ärzten. Wir bedienen damit jeden Tag zwei Intensivstationen (8+14 Betten) sowie 5 – 6 Operationssäle an zwei Klinikstandorten. Jährlich werden ca. 6.500 Narkosen in allen operativen Fachgebieten des Eichsfeld Klinikums durchgeführt. Ihr Einsatzbereich umfasst neben der klassischen Anästhesie vom Säugling bis zum Senior im OP auch die Intensivmedizin inklusive der innerklinischen Notfallmedizin. Außerdem sind Sie in der Anästhesie, in der Geburtshilfe und im Schockraum der Notfallambulanz sowie im Akutschmerzdienst im Einsatz. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Göttingen und Weiterbildungsstätte der Ärztekammer Thüringen betrachten wir es als weitere wichtige Aufgabe, Studierenden und Ärzt*innen in Weiterbildung qualitativ hochwertige Medizin in Praxis und Theorie zu vermitteln.
Unsere Vorteile im Überblick
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- kostenfreier Zugang zur Wissensplattform ,,Amboss"
- umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- 31 Tage Urlaub
- familienfreundliches Unternehmen
- Firmenfitness mit Hansefit
- JobRad-Leasing
Pflegefachkraft ambulanter Dienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Augsburg-HaunstettenUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofort
Pflegefachkraft ambulanter Dienst (m/w/d)
in Teilzeit oder Mini Job
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege
Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung
Sie haben Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung
Speziell suchen wir für unsere Spät- oder auch Wochenenddienste
Führerschein Klasse B (PKW)
Ihre Aufgaben:
Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten
Überprüfung der fachgerechten Ausführung von Aufgaben
Fachgerechte Durchführung von Pflege- und Hygienemaßnahmen
Sichere Pflegedokumentation über unser Pflegesoftware
Mitverantwortlichkeit für die sach- und fachgerechte Lagerung, Verwendung und Ordnung von Medikamenten sowie aller weiteren Hilfsmittel
Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
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Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Augsburg-Haunstetten
Susanne Mezger - Einrichtungsleitung
Marconistraße 7, 86179 Augsburg, Telefon 0821 650795-0
Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
Leitung (d/m/w) der Fachgruppe Straßen und Grünanlagen Unteres Management
Jobbeschreibung
Hansestadt Buxtehude -- Leitung (d/m/w) der Fachgruppe Straßen und Grünanlagenfür Menschen, die auf Entwicklung setzen, eine gute Entscheidung.Arbeiten in unserem Baubereich ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, unser Stadtbild und dessen Entwicklung nachhaltig zu gestalten.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Vollzeit (39 Stunden/ Woche) als
- Leitung (d/m/w) der Fachgruppe Straßen und Grünanlagen
- Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz
- Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung
- Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung
- Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Arbeiten Sie vernetzt mit allen Bereichen im Hinblick auf unsere Gesamtstrategie „Buxtehude 2035“
- Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils, mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen
- Seien Sie sicher. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung
- Verlassen Sie sich auf eine faire Vergütung. Sie erhalten ein Entgelt nach EG 13 TVöD mit den üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst
- Sie leiten und steuern verantwortlich die Fachgruppe Straßen und Grünanlagen mit derzeit 13 Mitarbeitenden unter Berücksichtigung der Ziele der Gesamtstrategie Buxtehude 2035 sowie des Klimaschutzkonzepts und begleiten Veränderungsprozesse
- Sie vertreten die Fachgruppe in den zuständigen politischen Gremien und gegenüber der Verwaltungsleitung
- Als Führungskraft motivieren Sie Ihre Mitarbeitenden kooperativ und wertschätzend
- Sie verantworten maßgeblich und eigenverantwortlich die nachhaltige Planung, Ausschreibung, Umsetzung, Überwachung und Abrechnung sämtlicher städtischer Straßen- und Tiefbaumaßnahmen, insbesondere den Neubau sowie Erneuerungs- und Unterhaltungsmaßnahmen von Verkehrsanlagen, Brücken und Hafenanlagen
- Sie beaufsichtigen Baumaßnahmen von Erschließungsträgern und Versorgungsunternehmen
- Sie setzen Impulse für eine nachhaltige und klimagerechte Entwicklung der kommunalen Infrastruktur
- Sie nehmen die Finanzverantwortung für die der Fachgruppe zugewiesenen Personal- und Sachhaushaltsmittel wahr (Investitionsvolumen: rd. 3,4 Mio € jährlich)
- Sie entwickeln konkrete inhaltliche Zielsetzungen und schreiben diese fort
- Sie sind bereit, bei Bedarf auch Abendtermine wahrzunehmen
- Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (TH/TU) im Bauingenieurwesen, Fachrichtung Tiefbau, absolviert (Abschluss: Diplom, Master oder Bachelor)
- Als engagierte Führungspersönlichkeit haben Sie in der Praxis bereits fundierte planungs- und baurelevante Fachkenntnisse erworben
- Kenntnisse im Vergaberecht sowie Verwaltungserfahrungen sind wünschenswert
- Sie verfügen über ausgeprägte sehr gute Projektmanagementkenntnisse, ergänzt um Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten, Entscheidungsfreude sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick
- Darüber hinaus können Sie betriebswirtschaftlich denken und handeln, sind serviceorientiert, arbeiten selbstständig und sind zuverlässig
Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 700 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben.
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an
- Frau Stadtbaurätin Michaela Springhorn, Tel.:
- Frau Carolin Gerloff-Labbert, Tel.: Leiterin des Personalbüros
- über das Online-Bewerbungsportal,
- per E-Mail an: oder
- als postalische Bewerbung an die unten genannte Adresse
Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerbende, die dazu beitragen.
HANSESTADT BUXTEHUDE, Postfach 15 55, 21605 Buxtehude
Referentin / Referent Europarecht / Internationale Angelegenheiten (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,2 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte.Für die Abteilung Vorstandsstab, Referat Internationale Angelegenheiten und Verbandsarbeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-nReferentin / Referenten Europarecht / Internationale Angelegenheiten (m/w/d)
Die Abteilung Internationale Angelegenheiten und Verbandsarbeit ist zuständig für Anfragen und Problemstellungen im Zusammenhang mit ausländischem Rentenrecht (hauptsächlich EU/EWR), EU-Recht, internationale Übertragungsabkommen sowie dem Aufbau von Beziehungen zu in- und ausländischen Versorgungseinrichtungen. Neben der aktiven Verbandsarbeit betreut die Abteilung Projekte wie zum Beispiel den Auf- und Ausbau eines Europäischen Rentennachvollziehungsdienstes (ETS) sowie dem Rentenportal www.findyourpension.eu . Die überwiegende Kommunikationssprache ist dabei in Englisch.
Ihre Aufgaben
Internationales Rentenrecht: Sie führen rechtswissenschaftliche Recherche durch und bereiten Rentenrechtsinformationen zu den europäischen Alterssicherungssystemen auf.
Redaktion FindyourPension-Website: Die inhaltliche Ausgestaltung der Website sowie die Erstellung von Informationsmaterial für Versicherte mit Auslandsbezug liegt ebenso in Ihren Händen wie die Betreuung des Redaktionsnetzwerkes.
Monitoring Gesetzesentwicklung: Sie behalten die europäische Gesetzesentwicklung, nationale Praktiken und die Richtlinien der EU zum Thema Rente im Blick und nehmen einen Abgleich vor.
Übertragungsabkommen: Grenzüberschreitende Übertragungen prüfen und gestalten Sie, Sie bearbeiten Kundenanfragen und unterstützen beim Abschluss der Übertragungsabkommen.
Versicherungs- und Leistungsfragen: Sie klären fachliche Rechtsfragen für VBL-Versicherte in Bezug auf die Auslandsrente und analysieren die Säulen der Altersvorsorge in der EU.
Ihr Profil
Ausbildung: Sie haben ein rechtswissenschaftliches Hochschulstudium (1. und 2. Staatsexamen) erfolgreich abgeschlossen.
Erfahrungen und Kenntnisse: Gute Kenntnisse der betrieblichen Altersvorsorge mindestens eines Mitgliedsstaates der EU sowie Grundkenntnisse im Bereich Sozialversicherung sowie im Europäischen Sozialrecht bringen Sie mit.
IT: Sie fühlen sich sicher im Umgang mit modernen Kommunikationsmedien sowie den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint.
Persönlichkeit: Als kommunikationsstarke Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet, punkten Sie mit Ihrem sicheren Auftreten und mit der Fähigkeit, sich gut zu präsentieren. Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Arbeitsweise: Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich darzustellen, bringen Sie ebenso mit wie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise.
Ihre Perspektiven
Flexible Arbeitszeit (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit
Ein sicherer und krisenfester Arbeitsplatz im Zukunftsmarkt »Betriebliche Altersversorgung«
Herausfordernde und spannende Aufgabenstellung
Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen und aufgeschlossenen Team
Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen)
30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfallbetreuung durch einen Familienservice
Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket
Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL .
Die Tätigkeit ist nach Entgeltgruppe 13 (TVöD Bund) bewertet.
Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet.
Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens
18. März 2025
an folgende Adresse richten: bewerbungen@vbl.de
Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe
Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Weber (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-908. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter www.vbl.de .
VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder http://www.vbl.de http://www.vbl.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1383/logo_google.png
2025-03-18T22:59:59Z FULL_TIME
EUR
YEAR null
2025-02-26
Karlsruhe 76133 Hans-Thoma-Straße 19
49.01390000000001 8.397870000000001
Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) Facharztsprechstunde Orthopädie und Unfallchirurgie
Jobbeschreibung
Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) Facharztsprechstunde Orthopädie und UnfallchirurgieVollzeitTätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische Berufe
Beschäftigungsumfang: Vollzeit
Unternehmensbeschreibung
Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Stellenbeschreibung
Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen und Behandlungen, eigenständiges Legen i.v.-Zugängen und Koordination des täglichen Routinelabors
Übernahme organisatorischer sowie administrativer Aufgaben, wie beispielsweise das Terminmanagement, die Patientenaufnahme und Dokumentationstätigkeiten sowie die Koordination von Untersuchungsterminen
Kommunikation mit den zuweisenden und weiterbehandelnden ärztlichen Kolleg/-innen und Kooperationspartnern im Rahmen der Patientenbehandlung
Schreiben medizinischer Korrespondenz und Dokumente, wie z.B. Entlassbriefe und Ambulanzbriefe, OP-Berichte, Gutachten etc.
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
Kenntnisse im Bereich der Orthopädie und Unfallchirurgie sind erwünscht
Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit Patient:innen
Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten ausgeprägtes Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Zusätzliche Informationen
Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Kontakt:
Frau Jutta Hardenberg
Sekretariat Prof. Kinner Abteilung für Orthopädie und Unfallchirurgie
Telefon: 0711/8101-6012
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Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
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Teammitglied Belegungsmanagement (w) Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die KLINIK BAVARIA Kreischa ist eine rehabilitative Einrichtung mit verschiedenen Fachbereichen. Das klinikeigene Fachkrankenhaus Kreischa sowie die fachübergreifenden Rehabilitationsabteilungen behandeln Patienten meist in unmittelbarem Anschluss an die Akutphase. An die fachlichen und menschlichen Kompetenzen aller Mitarbeiter der Klinik Bavaria Kreischa werden somit sehr hohe Anforderungen gestellt.Ein Arbeitstag bei uns
- den internen und externen Schrift- sowie Telefonverkehr,
- die Patienteneinbestellung hinsichtlich Terminabsprache und -koordinierung,
- die Eingabe von medizinischen Patientendaten sowie allgemeinen Stammdaten,
- die Zusammenarbeit mit Stationen und Ärzten,
- die Überwachung von klinikspezifischen Abläufen sowie Büroorganisation,
- die Patienten-Basis-Dokumentation sowie Dokumentationsvor- und nachbereitung.
Wir freuen uns auf
- Kauffrau im Gesundheitswesen/Bürokauffrau oder vergleichbare Tätigkeit
- med. Fachangestellte
- 10-Finger-Schreiben
Gute Gründe für einen Wechsel
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte:n und Kollegen:innen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- familiäre Atmosphäre in einem generationsoffenen Team
- regelmäßige Wochenarbeitszeit mit Normaldienst
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine gute Verkehrsanbindung
Arzt in Weiterbildung Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ärztlicher Dienst | Vollzeit | Reifenstein | Heilbad Heiligenstadt Jetzt bewerbenWas Sie erwarten:
Die Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin ist eine familliäre Abteilung mit ca. 20 Ärztinnen und Ärzten. Wir bedienen damit jeden Tag zwei Intensivstationen (8+14 Betten) sowie 5 – 6 Operationssäle an zwei Klinikstandorten. Jährlich werden ca. 6.500 Narkosen in allen operativen Fachgebieten des Eichsfeld Klinikums durchgeführt. Ihr Einsatzbereich umfasst neben der klassischen Anästhesie vom Säugling bis zum Senior im OP auch die Intensivmedizin inklusive der innerklinischen Notfallmedizin. Außerdem sind Sie in der Anästhesie, in der Geburtshilfe und im Schockraum der Notfallambulanz sowie im Akutschmerzdienst im Einsatz. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Göttingen und Weiterbildungsstätte der Ärztekammer Thüringen betrachten wir es als weitere wichtige Aufgabe, Studierenden und Ärzt*innen in Weiterbildung qualitativ hochwertige Medizin in Praxis und Theorie zu vermitteln.
Unsere Vorteile im Überblick
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- kostenfreier Zugang zur Wissensplattform ,,Amboss"
- umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- 31 Tage Urlaub
- familienfreundliches Unternehmen
- Firmenfitness mit Hansefit
- JobRad-Leasing
Projektmanager (m/w/d) Vertriebliche Anforderungen
Jobbeschreibung
Zukunft. Fördern. Werte schaffen. Hierfür stehen wir als Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz. Denn mit der Umsetzung der Förderprogramme von Bund, Land und unseren eigenen sorgen wir bei der Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) dafür, bezahlbaren Wohnraum zu schaffen, die Wirtschaft zu stärken und eine stabile Infrastruktur sicherzustellen - für die Menschen, die Unternehmen und die Kommunen im Land.Sie möchten vertriebliche Prozesse aktiv weiterentwickeln und strategische Projekte in der Kundenkommunikation und Beratung vorantreiben? Dann werden Sie Teil unseres Teams bei der ISB! In dieser Rolle analysieren und optimieren Sie beispielsweise vertriebliche Abläufe, entwickeln neue Strategien zur Kundenansprache und begleiten transformative Projekte. Freuen Sie sich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie echte Veränderung mitgestalten können.Zur Verstärkung unserer Organisationseinheit » Kundenbetreuung, Beratung «
suchen wir ab sofort in Vollzeit einen
Projektmanager (m/w/d) Vertriebliche Anforderungen
Ihre Aufgaben
Leitung und Koordination interner Projekte mit vertrieblichem oder organisatorischem Bezug in der Organisationseinheit »Kundenbetreuung, Beratung«
Analyse und Optimierung vertrieblicher Prozesse sowie Initiierung und Umsetzung transformatorischer Projekte in diesem Bereich oder in den Schnittstellen
Entwicklung und Umsetzung neuer Strategien zur Kundenansprache und Optimierung der Beratungsangebote
Prüfung und Verbesserung der Organisationsstruktur innerhalb der Organisationseinheit »Kundenbetreuung, Beratung« sowie der untergeordneten Abteilungen
Integration von Environmental, Social und Governance (ESG)-Kriterien in vertriebliche Prozesse und Entwicklung passender Maßnahmen in Abstimmung mit der Nachhaltigkeitsbeauftragten
Erstellung von vertrieblichen Controlling-Daten, Kennzahlenanalysen und Unterstützung bei der Erarbeitung von daraus abgeleiteten Vertriebsstrategien
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau /zum Bankkaufmann oder abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Projekten, idealerweise mit Zertifizierung im Projektmanagement
Kenntnisse im Kredit- und/oder Fördergeschäft sowie in der Wirtschafts- und Wohnraumförderung wären von Vorteil
Eigenverantwortliches, serviceorientiertes und selbstständiges Arbeiten mit souveränem Auftreten
Führerschein der Klasse B mit der Bereitschaft, gelegentlich Wochenend- oder Abendtermine wahrzunehmen
Ihre Vorteile
Sicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz
Arbeitsvertrag und Vergütung auf Basis des TV-L
Feste Anstellung in Vollzeit 39 Stunden oder individueller Teilzeit
Flexible Gestaltung der Arbeitszeit von 6 bis 20 Uhr ohne Kernzeiten
Mobiles Arbeiten nach einer Einarbeitungszeit
30 Tage Urlaub (+ Heiligabend/Silvester + 2 arbeitsfreie Tage an Fastnacht)
Zuschuss zum Deutschlandticket oder vergünstigte Parkmöglichkeit im Parkhaus
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Tarifliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Gruppenunfallversicherung, gültig dienstlich/privat, weltweit rund um die Uhr
Kinderbetreuung im Notfall und in den Ferien
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Bewerben Sie sich unter Angabe des Stichwortes » Projektmanager (m/w/d) Vertriebliche Anforderungen «, Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über das Bewerbungsformular unter Jobs (rlp.de) . Haben Sie vorab Fragen zur Stelle, dann rufen Sie einfach Herrn Reichert (Personal, 06131 6172 1431, carl.reichert@isb.rlp.de ) oder Herr Gratz (Fachbereich, 06131 6172 1178, folker.gratz@isb.rlp.de ) an.
Chancengleichheit und Vielfalt sind für uns wichtig und selbstverständlich. Deshalb freuen wir uns über jede Bewerbung, denn für uns zählen Kompetenz und Persönlichkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Ausbildung Fachkraft im Fahrbetrieb / Busfahrer (w/m/d)
Jobbeschreibung
Über uns Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.Zum 01.09.2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zur Fachkraft im Fahrbetrieb (w/m/d) für die RBO Regionalbus Ostbayern GmbH am Standort Passau. Die Berufsschule befindet sich in München.
Ausbildung zur Fachkraft im Fahrbetrieb / Busfahrer (w/m/d)
- Du lernst das Führen von Bussen und erwirbst den Führerschein Klasse D
- Fahrzeugtechnik der verschiedenen Busmodelle
- Du erfährst, wie du Busse wartest, Störungen erkennst und behebst
- Kundenberatung zu Verkehrsverbindungen und Tarifen
- Einsatz und Umsetzung von Werbemaßnahmen
- Du machst dich mit der Planung und Steuerung des Fahrzeug- und Personaleinsatzes vertraut
Dein Profil:
- Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
- Technik begeistert dich
- Auch in schwierigen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick
- Service- und Sicherheitsorientierung sind dir wichtig
- Du bist flexibel und zuverlässig
- Es ist von Vorteil, wenn du den Führerschein Klasse B besitzt und mindestens 17 Jahre alt bist
- Solltest du den Führerschein Klasse B noch nicht besitzen, dann unterstützen wir mit bis zu 2800 Euro
Deine Benefits
- Freizeit sponsored by Bahn: Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
- Übernahmegarantie: Übernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.
- DB Youngster Community: DB Youngster Community – Erlebe mit anderen Auszubildenden und Dual Studierenden spannende Workshops, coole Events, Community-Reisen und noch viel mehr.
Team, Recruiting
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+49 30 297 24707
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Payroll Specialist (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsabrechnung
Jobbeschreibung
Payroll Specialist (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsabrechnung in Teil- und Vollzeit, zum nächstmöglichen ZeitpunktSie sind ein Organisationstalent und haben Lust als Mitarbeiter im Personalwesen Payroll Specialist (m/w/d) bei uns durchzustarten? Dann senden Sie uns jetzt Ihre Bewerbung und werden Sie Teil der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH am Standort in Gelsenkirchen!Die KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH ist als starker Leistungsverbund im Ruhrgebiet zu Hause! In den Leistungsstandorten im Essener Norden, in Gelsenkirchen, Bochum-Wattenscheid, Gladbeck, Bottrop-Kirchhellen, Herten-Westerholt, Dorsten, Marl und Haltern am See arbeiten rund 7.500 Fachkräfte in den Bereichen Medizin, Pflege und Pädagogik. Damit ist der Leistungsverbund auch einer der größten Arbeitgeber in der Region - mit allen Chancen für den individuellen Berufseinstieg, die berufliche Karriere, bei Aus- und Fortbildung und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Das dürfen Sie erwarten:
Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung
Super nettes HR-Team in einem jungen und dynamischen Arbeitsumfeld
Möglichkeiten zur internen und externen Fort- und Weiterbildung
Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher Sonderzuwendung
Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad mit einem Arbeitgeberzuschuss
Zuschuss zum Deutschlandticket
Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der KZVK Köln
Zahlreiche Benefits, wie vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote über Corporate Benefits, Ein- oder Zweibettzimmer bei Krankenhausaufenthalt, Unterstützung bei der Pflege Angehöriger oder bei der Kinderbetreuung
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache
Familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat »audit berufundfamilie« seit 2010
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:
Selbstständige, eigenverantwortliche Vor- und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
Betreuung und Beratung der Mitarbeiter
Zusammenarbeit mit Behörden und SV-Trägern
Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge und des Melde- und Bescheinigungswesens
Administrative Aufgaben der Personalverwaltung
Das bringen Sie mit:
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise die Zusatzausbildung Personalfachkaufmann oder eine einschlägige mehrjährige Berufserfahrung innerhalb der Gehaltsabrechnung
Idealerweise Kenntnisse in Tarifverträgen, wünschenswert AVR-Caritas und des Abrechnungsprogrammes SAP/HR sowie innerhalb eines Dienstplanprogrammes (vorzugsweise Time Office / Vivendi)
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und allgemeinen Arbeitsrecht
Sicherer Umgang mit gängiger EDV-Software (Excel, PowerPoint, Word)
Soziale und organisatorische Kompetenz und Dienstleistungsorientierung
Ein hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit und Flexibilität
Lust auf Arbeiten im Team und den Umgang mit Menschen
Für fachliche Nachfragen:
Christoph Husareck, stellv. Personalleiter
T 0209 172 3120
Ein starker Leistungsverbund für Medizin, Pflege und Pädagogik kern.ruhr
E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung
Ingenieurin/Ingenieur im Tiefbauamt (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadt Wolfenbüttel steht für Verantwortung, Fortschritt und Lebensqualität â sowohl für ihre Bürgerinnen und Bürger als auch für ihre über 1000 Mitarbeitenden. In den Bereichen Finanzen, Sozialwesen, Bildung, Kultur, Stadtentwicklung und Bauen gestalten wir gemeinsam die Zukunft unserer Stadt.Ihr Kontakt zu uns:Bei Fragen zum Stelleninhalt:
Carmen Gottsmann
Leitung des Tiefbauamtes
Telefon: 05331 86-385
Bei Fragen zum Auswahlverfahren:
Jessica Raschke
Leitung des Sachgebiets Personalwirtschaft
Telefon: 05331 86-355
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Die Stadt Wolfenbüttel sucht Sie als
Ingenieurin/Ingenieur
im Tiefbauamt (m/w/d)*
Als Tiefbauingenieurin/Tiefbauingenieur leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung der städtischen Infrastruktur. Sie gestalten öffentliche Räume, verbessern die Mobilität und treiben innovative Bauprojekte voran. Besonders die energetische Transformation bietet Ihnen die Chance, aktiv an nachhaltigen Lösungen mitzuwirken und Wolfenbüttel zukunftssicher zu machen.
Machen Sie den Unterschied â werden Sie Teil unseres Teams! Mehr über uns als Arbeitgeberin und Ihre Entwicklungsmöglichkeiten finden Sie unter: https://www.wolfenbuettel.de/Karriere/ .
*Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts. Da die Stadt Wolfenbüttel aktiv die berufliche Gleichstellung fördert und in diesem Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt, werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt.
Wolfenbüttel
Vollzeit
Ihre Aufgaben bei uns:
Koordination und Steuerung von Baumaßnahmen im öffentlichen Raum â von der Planung bis zur Umsetzung
Prüfung und Genehmigung von Bauvorhaben Dritter unter Berücksichtigung öffentlicher Interessen
Technische Begleitung der energetischen Transformation der Stadtwerke Wolfenbüttel aus der Perspektive des Straßenbaus und der Grünflächen
Projektleitung und Abwicklung von Baumaßnahmen mit Verantwortung für Termine, Budgets und Qualitätssicherung
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom-FH) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, vorzugsweise mit der Vertiefungsrichtung Tiefbau, Straßenbau oder Verkehrsbau bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss
Berufserfahrung im Bereich Tiefbau und im öffentlichen Dienst ist von Vorteil
Ihre Arbeitsweise ist selbstständig und geprägt durch Ihr lösungsorientiertes Handeln
Sie verfügen über ein sehr gutes Kommunikationsgeschick und die Fähigkeit zur sachlichen und besonnenen Konfliktlösung
Sie gehen offen in den direkten Austausch mit dem Team und den verschiedenen Akteurinnen und Akteuren und fördern eine konstruktive Zusammenarbeit
Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (GER) und im Idealfall einen Führerschein der Klasse B
Unser Angebot an Sie:
Ein unbefristetes und zukunftssicheres Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst
Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD mit weiteren Entgeltkomponenten und einer Betriebsrente sowie eine jährliche Sonderzahlung
Die Stelle ist in in einem Umfang von mindestens 30 bis 39 Wochenstunden zu besetzen. Die Stelle kann in einem geringeren Stundenumfang besetzt werden, sofern sich zwei geeignete Personen die Stelle teilen. Sollten Sie einen Teilzeitwunsch haben, geben Sie diesen bitte bei Ihrer Bewerbung mit an
Neben einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 Uhr bis 20 Uhr) und die Möglichkeit, Mehrarbeitsstunden durch Freizeit auszugleichen
Sie haben die Option bis zu 60 % Ihrer Arbeitszeit im Homeoffice abzuleisten
Wir bieten Ihnen breitgefächerte Maßnahmen für Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung
Benefits wie die betriebliche Gesundheitsförderung, eine Hansefit-Mitgliedschaft, die Möglichkeit des Fahrradleasings und die Bezuschussung des Job-Tickets runden unser Angebot an Sie ab
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