Jobs im Öffentlichen Dienst

Filter löschen
28.928 Jobs gefunden

Stationsleitung (m/w/d) für die Intensivstation der Herzchirurgie

Favorit
Klinikum Bayreuth GmbH Goldkronach 08.03.2025
Ausbildung Datenschutz Durchsetzungsvermögen Forschung Freizeit Führung Führungserfahrung Gesundheit Klinik Klinikum Krankenhaus Lehre Leistungsbereitschaft Leitung Medizin Organisation Pflege Planung Projekt Qualifikation

Jobbeschreibung

Stationsleitung (m/w/d) für die Intensivstation der Herzchirurgie Voll- oder Teilzeit ab 01.04.2025 - befristet für 2 Jahre - mind. 75% Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de Ihr Arbeitsbereich Uns vertrauen pro Jahr mehr als 100.000 Patientinnen und Patienten. Wir decken nahezu das gesamte medizinische und pflegerische Spektrum ab - und das auf hohem Niveau. Dabei macht die Pflege den größten Anteil an Angestellten bei der Klinikum Bayreuth GmbH aus. Die Begleitung und Unterstützung unserer Patienten und Patientinnen sind besonders wichtig - fachliche wie menschlich. Aber vor allem: Wir fühlen uns den Menschen verpflichtet.Das sind Ihre AufgabenSie sind verantwortlich für die Organisation der Arbeitseinteilung des nachgeordneten Pflegepersonals unter Berücksichtigung der Qualifikation der einzelnen Mitarbeiter.Die Planung des Personaleinsatzes, inkl. Ausfallkompensation und Urlaubsplanung, zählen zu Ihren Tätigkeiten.Sie übernehmen Verantwortung für die fachgerechte Umsetzung ärztlicher Anordnungen sowie für die fachspezifische Grund- und Behandlungspflege im Intensivbereich und der Qualitätssicherung.Sie sorgen für die Qualitätssicherung in den Bereichen Pflege, Arbeitsschutz, Hygiene, Datenschutz, MPG.Sie beteiligen sich an den interprofessionellen Stationsleitungs- und Projektbesprechungen.Sie befassen sich mit der Weiterentwicklung der Pflege und Intensivpflege nach den aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen.Sie sorgen für eine professionelle, fachkompetente und empathische Pflege und Betreuung der Patienten und deren Angehörigen.Das bringen Sie mitSie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) bzw. zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).Sie verfügen über die Fachweiterbildung Anästhesie- und Intensivpflege.Sie haben bereits mehrere Jahre Leitungs- und Führungserfahrung.Sie verfügen über die Weiterbildung zur Stationsleitung oder eine vergleichbare Qualifikation oder haben die Bereitschaft, diese nachzuholen.Sie überzeugen mit hoher fachlicher Kompetenz in der allgemeinen Pflege und der speziellen Intensivpflege.Sie haben eine aufgeschlossene und positive Einstellung zum vorgesehenen Arbeitsbereich.Zu Ihren Stärken zählen hohe soziale Kompetenz, Leistungsbereitschaft sowie Durchsetzungsvermögen und flexibles Denken.Das bieten wir IhnenEine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer angemessenen VergütungEine zusätzliche betriebliche AltersversorgungEin umfangreiches Fort- und WeiterbildungsangebotDie Möglichkeit zur Hospitation, um das Klinikum Bayreuth als Arbeitgeber kennenzulernenLokale und überregionale Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-ProgrammPersönliche Unterstützung bei der WohnraumsucheVielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote zwischen Fichtelgebirge und fränkischer Schweiz in der Festspiel- und Universitätsstadt BayreuthAnsprechpartnerWenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion.Telefon: 0921/400-1005.Sie haben noch Fragen?Wenden Sie sich bitte an den oben genannten Ansprechpartner.Sie möchten Teil unseres Teams werden? Jetzt hier bewerben

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Kommunikation, Presse und Wohnungspolitik

Favorit
GdW Bundesverband deutscher Wohnungs- und Immobilienunternehmen e.V. Berlin 06.03.2025

Jobbeschreibung

Der GdW Bundesverband deutscher Wohnungs- und Immobilienunternehmen e. V. vertritt als Spitzenverband die Interessen von 3.000 gemeinwohlorientierten Wohnungsunternehmen in Deutschland. Wir setzen uns für nachhaltige, soziale und wirtschaftlich tragfähige Wohnlösungen ein und gestalten aktiv die politische Debatte in Berlin und Brüssel in allen Fragen des bezahlbaren Wohnens und Bauens.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine/n engagierte/n

Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Kommunikation, Presse und Wohnungspolitik

Ihre Aufgaben

Unterstützung der politischen Kommunikation und Interessenvertretung des GdW auf Bundesebene,
Erarbeitung von Positionspapieren, Reden, Statements und Beiträgen für verschiedene Kommunikationskanäle,
Monitoring und Analyse politischer Entwicklungen in der Wohnungs- und Stadtentwicklungspolitik,
Vorbereitung und Begleitung von Veranstaltungen, Hintergrundgesprächen und politischen Terminen,
Unterstützung bei der strategischen Presse-, Öffentlichkeitsarbeit und Medienkommunikation.

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium der Politikwissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder eines vergleichbaren Fachbereichs,
idealerweise erste berufliche Erfahrungen in Politikberatung, Public Affairs oder Kommunikation - sei es in einem Verband, Unternehmen, einer Agentur oder politischen Institution,
hervorragende schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit,
Interesse an wohnungs- und stadtentwicklungspolitischen Themen sowie an der Arbeit eines Spitzenverbands,
Kreativität und geübter Umgang mit neuen Medien/Social Media,
selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative.

Wir bieten

Eine spannende und vielseitige Tätigkeit an der Schnittstelle von Politik, Wirtschaft und Gesellschaft,
ein dynamisches und engagiertes Team mit flachen Hierarchien,
eine moderne Arbeitsumgebung im Herzen Berlins,
flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit des mobilen Arbeitens und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten,
betriebliche Altersvorsorge sowie über den Tarifvertrag für die Beschäftigten in der Wohnungswirtschaft hinausgehende, attraktive Zusatzleistungen.

Sie möchten Ihre kommunikativen Fähigkeiten und Ihr politisches Gespür in einem spannenden Umfeld einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (inkl. frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung) per E-Mail an roemhildt@gdw.de .

HIER BEWERBEN

GdW Bundesverband deutscher Wohnungs- und Immobilienunternehmen e.V.
Klingelhöferstraße 5
10785 Berlin

GdW Bundesverband deutscher Wohnungs- und Immobilienunternehmen e.V. https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1033941/logo_google.png

2025-04-04T20:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR null

2025-03-05
Berlin 10785 Klingelhöferstraße 5

52.5075032 13.3512324

Hilfskraft (m/w/d) Aufsicht Schwimmbad und Freizeitbereich

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Arbeitsklima Durchsetzungsvermögen Erfahrung Freizeit Kommunikation Reinigung Reparatur Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Verkehr

Jobbeschreibung

Zur Unterstützung im Freizeitbereich in der Kinder- und Jugendklinik suchen wir eine freundliche und engagierte Aushilfskraft (w/m/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Gestaltung von Bewegungsangeboten im Außengelände oder Sportraum
  • Kreativangebote
  • Aufsicht des Freizeitangebotes Freies Schwimmen
  • Kommunikation mit Patienten und Begleitpersonen
  • Vor- und Nachbereitung des Freizeitangebotes
  • Kontrolle von Spiel- und Sportmaterial sowie der genutzten Räumlichkeiten/Außenbereiche auf Sauberkeit und Schäden, ggf. Meldung notwendiger Reparaturen oder Reinigungsarbeiten

Wir freuen uns auf

  • Erfahrung in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen wünschenswert
  • Arbeitszeiten Nachmittag/Abend unter der Woche, sowie am Wochenende
  • ein freundliches Auftreten und Durchsetzungsvermögen
  • Einfühlungsvermögen für die besondere Situation unserer Patientinnen und Patienten
  • Verantwortungsbewusstsein

Gute Gründe für einen Wechsel

  • ein freundliches Arbeitsklima in einem kollegialen Team
  • individuelle Arbeitszeiten
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Landmaschinenmechaniker / Industriemechaniker (m/w/d)

Favorit
Niersverband Geldern 12.03.2025

Jobbeschreibung

Landmaschinenmechaniker/ Industriemechaniker (m/w/d) Als Körperschaft des öffentlichen Rechts gehören wir zu den überregionalen Trägern der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht unsere Abteilung Abwasser, Fachbereich Betrieb, für den Meisterbereich Geldern zwei qualifizierte (1x unbefristet, 1x auf 3 Jahre befristet) Landmaschinenmechaniker/ Industriemechaniker (m/w/d) Ihre Aufgaben: Instandhaltung der abwassertechnischen Anlagen im Meisterbereich Geldern des Niersverbandes Wartung, Inspektion und Reparaturen einzelner Anlagenkomponenten, u.a. verschiedene Pumpenarten, Drehkolbengebläse, Rührwerke Dokumentation der Wartungsarbeiten in digitaler Form Fehler-/Störungsanalyse und daraus Optimierungen der mechanischen Anlagen Unterstützung bei betrieblich notwendigen Baumaßnahmen, Um- und Neubauten im Bereich Metallbau z.B. Anpassung von Rohrleitungen Anwendung verschiedener Schweißverfahren vor Ort und in der Werkstatt Durchführung von Geländearbeiten Ihr Profil: Eine gute abgeschlossene Ausbildung zum Landmaschinenmechaniker/ Industriemechaniker (m/w) Führerschein der Klasse III, bzw. EU-Norm B und die Bereitschaft, Ihr privates Kfz für Dienstfahrten einzusetzen Bereitschaft hinsichtlich einer eventuellen Teilnahme an einer Rufbereitschaft Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Eine selbständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Weiterbildung zum Umwelttechnologen für Abwasserbewirtschaftung Wünschenswert sind: Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen, idealerweise Erfahrungen im Abwasserbereich (z.B. Pumpenwartung) Erfahrung mit Instandhaltungssoftware Führerschein zum Führen von LKW C(E)/C1/(E) und Erfahrung im Führen von LKW Wir bieten: Krisensicheren Arbeitsplatz Attraktives Prämiensystem Gesundheitsbudget E-Bike-Leasing Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Angemessene Einarbeitungsphase Eine Einstellung ist in Voll- und Teilzeit möglich. Der Niersverband setzt sich aktiv für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist erwünscht. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW/NW). Kontakt: Für Informationen und Rückfragen bezüglich der Aufgaben dieser Stelle steht Ihnen Herr Tobias Voß, Tel.: 02831/ 80182 und bezüglich der Rahmenbedingungen des Arbeitsverhältnisses Herr Ioannis Alexiou, Tel: 02162/3704-552 gerne zur Verfügung.

Staatlich anerkannter Erzieher Kindertagesstätte (w/m/d)

Favorit
Neukirchener Erziehungsverein Duisburg 11.03.2025
App Bildung Dokumentation Erzieher Führung Handel Kita Leitung Prämien Qualifikation Tarifvertrag Teilzeit Vergütung

Jobbeschreibung

Bewerben Sie sich jetzt für eine zunächst als Schwangerschaftsvertretung bis zum 31.07.2026 befristete Teilzeitstelle mit 19,5 Stunden/Woche.

In der Kindertagesstätte Duisburg-Baerl werden derzeit 81 Mädchen und Jungen im Alter von null bis sechs Jahren in vier Gruppen betreut. Es sind aktuell 65 Plätze für Kinder über drei Jahren vorhanden.

Die KiTa, die eng mit der evangelischen Kirchengemeinde Baerl kooperiert, liegt im Ortsteil Baerl, der einen dörflichen Charakter hat und in unmittelbarer Nähe zum Rhein sowie zum Baerler Busch liegt.

Hierbei unterstützen Sie uns:

  • Betreuung und Persönlichkeitsentwicklung: Sie betreuen die Kinder und begleiten sie in ihrer Persönlichkeitsentwicklung.
  • Förderung der Selbständigkeit: Sie ermutigen die Kinder zu selbständigem Handeln und unterstützen ihre individuellen Bildungsprozesse.
  • Pädagogische Dokumentation: Beobachtung, Dokumentation und Erstellung von Portfolios sind wichtige Bestandteile Ihrer Arbeit.
  • Elternarbeit: Sie arbeiten vertrauensvoll mit den Eltern zusammen.
  • Sehen Sie selbst, wie es ist, bei uns zu arbeiten: Kita Duisburg-Baerl

Das ist uns wichtig:

  • Qualifikation: Sie sind staatlich anerkannte Erzieherin (w/m/d), Heilpädagogin (w/m/d) oder ähnliches.
  • Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
  • Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • Attraktive Vergütung: Branchenübliche Bezahlung nach Tarifvertrag.
    Urlaub und Altersvorsorge: 31 Tage Erholungsurlaub und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
  • Zusätzliche Benefits: Vergünstigungen bei namhaften Anbietern (z. B. Adidas, Expedia) über "Corporate Benefits".
  • Prämienprogramm: Bis zu 1.000 ? Prämie im Rahmen unseres Programms ?Mitarbeitende werben Mitarbeitende?.
  • Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.

Ihre Fragen beantworten gerne:

Christiane Sengpiel, Leitung KiTa Duisburg-Baerl, 02841/80242
Karin Braun, Bereichsleitung Ambulante Hilfen, 02845 3925575

Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275

Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19. März 2025. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Administrative Unterstützung für den Stabs- und Katastrophenschutz

Favorit
Kreis Schleswig-Flensburg Schleswig 06.03.2025

Jobbeschreibung

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine
administrative Unterstützung für den Stabs- und Katastrophenschutz

im Sachgebiet Brand- und Katastrophenschutz

Bestmöglich auf Krisen und Katastrophen vorbereitet zu sein, ist unsere Aufgabe und unser Ziel. Egal, ob Blackout, Hochwasser oder eine Pandemie - unsere tägliche Arbeit behandelt alle Themen rund um Krisen und Katastrophen. Ein wichtiger Bestandteil hiervon ist die Verwaltungstätigkeit im Bereich des Katastrophenschutzes einschließlich der Bereiche Alarmierungs- und Warntechnik, Funk und Kommunikationstechnik, um bestmöglich auf zukünftige Ereignisse reagieren zu können. Es geht immer darum, Menschen in der Not zu helfen und bestmöglich vor Gefahren zu schützen. Dafür brauchen wir Ihre Unterstützung!
Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben:

im Bereich des Stabs- und Katastrophenschutzes die Softwareanwendungen, IT-Technik und Versorgungsanlagen administrativ und organisatorisch betreuen
im Bereich der Alarmierungs- und Warntechnik (Sirenen) administrativ und organisatorisch unterstützen
im Bereich der Kommunikationstechnik inkl. Funk (BOS und Amateurfunk) administrativ und organisatorisch unterstützen
im Bereich Katastrophenschutz u. a. Haushalt abwickeln, Titel für Bundes-, Landes- und Kreismittel verwalten sowie bei der Beschaffung und Verwaltung der Katastrophenschutzfahrzeuge und -geräte mitwirken, bei Bedarf mit der Zentralen Vergabestelle zusammenarbeiten

Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.

Das bringen Sie mit:

eine der folgenden Qualifikationen:
Verwaltungsfachangestellte*r/Angestelltenlehrgang I
Verwaltungswirt*in (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste, ehemals mittlerer allgemeiner Verwaltungsdienst)
Elektroniker*in, vorzugsweise für Energie- und Gebäudetechnik oder Informations- und Systemtechnik

Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt)
Bereitschaft, Dienst bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Zeiten zu leisten (z. B. Rufbereitschaft, Krisenbewältigung, Sitzungen)

Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.

Das bieten wir Ihnen:

einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima
flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen
30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche
eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder
eine jährliche Sonderzahlung
eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)
moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)
gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.
Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing
verschiedene Mitarbeitenden-Events
einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in
Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle
kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen

Arbeitszeit: Vollzeit (39 bzw. 41 Stunden/Woche); diese Stelle ist teilbar, wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen

Vergütung: Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 8 SHBesO

Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen.
Arbeitsbeginn: ab sofort

Befristung: unbefristet

Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Sind Sie interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 30. März 2025 über das Onlineformular auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil.

Für fachliche Fragen steht Ihnen der Fachdienstleiter Herr Stiemcke telefonisch unter 04621/87-247 oder per E-Mail unter rainer.stiemcke@schleswig-flensburg.de gerne zur Verfügung.

Die Vorstellungsgespräche sind für den 29. und 30. April 2025 geplant.

Kreis Schleswig-Flensburg
Der Landrat
Zentrale Dienste - Personal
Flensburger Str. 7
24837 Schleswig

www.schleswig-flensburg.de/karriereportal

Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für unser Bruder-Jordan-Haus

Favorit
cbt Marl gGmbH Marl 14.02.2025
Ausbildung Dokumentation EDV Einarbeitung Handel Kommunikation Pflege Qualität Qualitätsmanagement Senior Urlaubsgeld Verantwortung Vergütung Weiterbildung Werte

Jobbeschreibung

Bewerbungsfrist: 12.03.2025 Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für unser Bruder-Jordan-HausDie Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gGmbH ist Träger von vier Altenheimen, zwei Tagespflegen für Senioren und Einrichtungen der Eingliederungs- und Behindertenhilfe, in denen - orientiert an christlichen Werten - zeitgemäße soziale Arbeit und Unterstützung im Dienst des Nächsten mit engagierten Mitarbeitenden gelebt wird. Für unsere Altenhilfeeinrichtung Bruder-Jordan-Haus in Marl-Hüls suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d)Der Beschäftigungsumfang ist individuell wählbar von 19,5 bis zu 39,0 Wochenstunden - ganz nach Ihren persönlichen Wünschen und Möglichkeiten .Ihre AufgabenWas Sie tun: Durchführung der Grund- und BehandlungspflegeUmsetzung der ExpertenstandardsFörderung der Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner durch Aktivierung und MobilisierungAnleitung unserer Pflegeassistenten und PflegeauszubildendenMitarbeit bei der Erhaltung und Weiterentwicklung des QualitätsmanagementsWir erwartenWas Sie mitbringen: eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkrafteinen bewohner- und angehörigenorientierten Arbeitsstilhohes Einfühlungsvermögeneine zugewandte, wertschätzende KommunikationBereitschaft zu kollegialer Teamarbeiteigenverantwortliches HandelnEDV -AnwenderkenntnisseWir bieten Unsere Leistungen für Sie:sehr gute Zukunftsperspektiven in einem verantwortungsvollen, interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeldeine wertschätzende Arbeitsatmosphäreeine intensive Einarbeitungein EDV -gestütztes Dokumentations- und Dienstplansystemeine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach den AVR Urlaubsgeld sowie eine Weihnachtssonderzuwendung zusätzliche Altersversorgung6 Wochen UrlaubMöglichkeiten zur beruflichen Fort- und WeiterbildungWeitere AngabenWenn Ihr einfühlsamer, wertschätzender Umgang mit alten Menschen Ihren Arbeitsstil prägt und wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen.Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfang und Ihren frühestmöglichen Beschäftigungsbeginn an. Ihre Berwerbung mit vollständigen Unterlagen senden Sie gerne an:cbt Marl gGmbH Bruder-Jordan-Haus Kriemhildestraße 24 45770 MarlTel. : 02365 / 934-0info@bruder-jordan-haus-marl.dewww.caritas-marl.deSie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Jetzt bewerben!

Fachinformatiker (m/w/d) im Bereich der Digitalisierung der Schulen

Favorit
Stadtverwaltung Sindelfingen Sindelfingen 12.03.2025

Jobbeschreibung

Stadtverwaltung Sindelfingen Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktionsstandort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienstleistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landeshauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald. Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für Bildung und Betreuung einen Fachinformatiker (m/w/d) im Bereich der Digitalisierung der Schulen Ihr Aufgabengebiet: IT-Unterstützung bzw. Betreuung der 17 Sindelfinger Schulen in städt. Trägerschaft in den diversen Bereichen (u.a. der digitalen Ausstattung der Unterrichtsräume, der Ausstattung mit Hardware, dem zentralen IT-Support, dem Aufbau und Betrieb einer zentralen Schulserverinfrastruktur) Absprachen mit Schulleitungen und Lehrkräften zu Ausführungsaufgaben Ansprechpartner (m/w/d) der Stadtverwaltung als Schulträger für Störungsfälle / Incidents im gesamten IT-Umfeld und eigenverantwortliche Zusammenarbeit mit den externen IT-Dienstleistern für Schulen in allen Ausführungsaufgaben Beschaffungen von IT-Geräten für den technischen Support der Schulen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss Rasche Auffassungsaufgabe sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Engagement Hohe Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Selbstständige, eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Wir bieten: Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 9a TVöD Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Altersvorsorgemaßnahme durch die Zusatzversorgungskasse 75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regelmäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz Weitere attraktive Arbeitgeberleistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 06.04.2025 über unser Online-Bewerberportal. Bei Fragen steht Ihnen Herr Daniel Kniesel, Abteilungsleiter, unter der Rufnummer 07031/94-568 gerne zur Verfügung. www.sindelfingen.deAnsprechpartner (m/w/d) der Stadtverwaltung als Schulträger für Störungsfälle / Incidents im gesamten IT-Umfeld und eigenverantwortliche Zusammenarbeit mit den externen IT-Dienstleistern für Schulen in allen Ausführungsaufgaben;...

Personalreferent / HR-Administrator Personalwesen (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 07.03.2025
Arbeitsklima Ausbildung Belastbarkeit Dokumentation Einarbeitung Erfahrung Fachbereich Kommunikation Koordination Personalabteilung Personalreferent Personalwesen Pflege Unternehmen Verkehr Vertrauenswürdigkeit Verwaltung Weiterbildung Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Von der Personalgewinnung über die Wahrung von Interessen bis hin zum Wohlergehen von Mitarbeitern ? die Liste der Aufgaben unserer Personalabteilung ist lang und abwechslungsreich. Zum einen tragen die Mitarbeitenden im Team mit der Fachkräftegewinnung wesentlich zum Unternehmenserfolg bei, aber auch Maßnahmen zur Steigerung des Arbeitsklimas am Arbeitsplatz gehören in diesen Bereich. Bei dieser Arbeit handelt es sich um reine Verwaltungsarbeit. Diese ist nicht nur zeitaufwändig, sondern erfordert auch eine gute Koordination von Aufgaben in den Referatsbereichen untereinander. Hier ist Teamgeist gefragt.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Übernahme von Tätigkeiten im Vertragsmanagement
  • Pflege der Personalunterlagen und Stammdaten
  • Verwaltungs- und Dokumentationsaufgaben
  • Erledigung anfallenden Korrespondenzen
  • enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen

Wir freuen uns auf

  • kaufmännische Ausbildung
  • Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Vorschriften
  • Erfahrungen im Personalwesen wünschenswert
  • schnelle Auffassungsgabe
  • sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse
  • hohe Zuverlässigkeit
  • Vertrauenswürdigkeit
  • Kommunikationskompetenz
  • hohe Belastbarkeit

Gute Gründe für einen Wechsel

  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte:n und Kollegen:innen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz,mitten im Grünen
  • familiäre Atmosphäre in einem generationsoffenen Team
  • regelmäßige Wochenarbeitszeit mit Normaldienst
  • mindestens 28 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

Bibliothekar/-in Stadtbibliothek Stuttgart – Vaihingen (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 07.03.2025

Jobbeschreibung

Bibliothekar/-in Stadtbibliothek Stuttgart - Vaihingen (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Kulturamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Abteilung Stadtbibliothek. Die Stelle ist zum 01.06.2025 in Teilzeit (50 %) und zunächst befristet bis zum 31.05.2027 zu besetzen. Eine Verlängerung der Befristung und spätere unbefristete Übernahme wird angestrebt.

Die Stadtteilbibliothek Vaihingen ist aufgrund ihrer zentralen Lage am Vaihinger Markt für alle Generationen und Kulturen ein gern genutzter Treffpunkt. Sie ist im Stadtteil gut vernetzt und arbeitet eng mit den ansässigen Kindertagesstätten und Schulen zusammen. Großen Wert legt sie auf Leseförderung und auf die Vermittlung von Informations- und Medienkompetenz.
Weiterführende Informationen zur Stadtbibliothek Stuttgart finden Sie unter www.stadtbibliothek-stuttgart.de .

Ein Job, der Sie begeistert

Sie leiten die Kinderbibliothek der Stadtteilbibliothek Vaihingen im Tandem mit einer Kollegin und übernehmen gemeinsam die stellvertretende Leitung der Stadtteilbibliothek

die Weiterentwicklung der Kinderbibliothek im Rahmen der Konzeption der Stuttgarter Kinderbibliotheken gehört zu Ihren Aufgaben
Sie übernehmen die medienpädagogische Projekt- und Veranstaltungsarbeit, auch in Zusammenarbeit mit Schulen, Kindertagesstätten und anderen Einrichtungen für Kinder und Jugendliche vor Ort
Sie führen neue Veranstaltungsformate unter Einbezug digitaler Medien durch
Sie sind verantwortlich für die Vernetzung und aktive Zusammenarbeit mit Kindertagesstätten, Schulen und relevanten Einrichtungen im Stadtteil
Bestandsaufbau und -pflege sowie qualifizierter Auskunfts- und Beratungsdienst runden Ihr Aufgabengebiet ab

Ihr Profil, das zu uns passt

Abschluss als Diplom-Bibliothekar/-in bzw. als Bachelor oder Master im Bereich Bibliotheks- und Informationsmanagement oder Medienpädagogik , möglichst mit Berufserfahrung im Bereich Kinder- und Jugendbibliothek

Freude am Erproben innovativer Angebote und Offenheit für zukünftige Entwicklungen und technische Neuerungen
Offenheit für die intensive Vernetzung und Kooperation im Stadtbezirk
Organisationsfähigkeit zur abgestimmten Zusammenarbeit im System der Stadtbibliothek sowie mit Kooperationspartner/-innen im Stadtteil
hohe kommunikative und soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie selbständiges und verantwortungsvolles Handeln, freundliches und verbindliches Auftreten
Bereitschaft zu regelmäßigen Abend- und Samstagsdiensten im Rahmen der Öffnungszeiten bzw. bei Veranstaltungen

Freuen Sie sich auf

persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
qualifizierte Einarbeitung über das Schulungsprogramm der Stadtbibliothek Stuttgart
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich
Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 10 TVöD.

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Helene Hengenreider unter 0711 216-80917 oder helene.hengenreider@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Silke Ströbel unter 0711 216-80036 oder silke.stroebel@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .

Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 27.03.2025 an unser Online-Bewerbungsportal
unter www.stuttgart.de/jobs

. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 41/0016/2025 an das Kulturamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Eichstr. 9, 70173 Stuttgart senden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

www.stuttgart.de/jobs

Informatiker als Projektleiter IT (m/w/d)

Favorit
Ärztekammer Nordrhein Körperschaft des öffentlichen Rechts Neuss 12.03.2025
Abschluss Analytisch Controlling Datenbank Deutsch Durchsetzungsvermögen Englisch Erfahrung Fortbildung Führung Gesundheit Gesundheitsförderung Gesundheitswesen Informatik Jobticket Kanban Kommunikation Leitung Personalabteilung Planung

Jobbeschreibung

Die Ärztekammer Nordrhein ist mit mehr als 70.000 Mitgliedern eine der größten ärztlichen Körperschaften des selbstverwalteten Gesundheitswesens in Deutschland. Aufgabe und Ziel der Ärztekammer Nordrhein ist es, in Erfüllung ihres gesetzlichen Auftrages zu einer qualifizierten ärztlichen Versorgung der Bevölkerung beizutragen sowie die beruflichen Belange der Ärzteschaft wirkungsvoll zu vertreten.Die Ärztekammer Nordrhein sucht zur Verstärkung des IT-Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Informatiker als Projektleiter IT (m/w/d)Ihre AufgabenEigenverantwortliche Leitung und Steuerung von IT-Projekten unter Berücksichtigung der übergeordneten IT-StrategieAbstimmung des Projektumfangs mit internen und externen Stakeholdern sowie Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Budget und QualitätsvorgabenPlanung, Monitoring und Controlling von Projekten inklusive Ressourcenmanagement und ReportingBindeglied zu Fachanwendern, den Softwareentwicklern, dem Infrastruktur-Team und externen PartnernIhr ProfilAbschluss eines Studiums aus dem Bereich der (Wirtschafts-) Informatik Wünschenswert: relevante Zertifizierungen (PRINCE2, PMP / PMI)Mehr- bis langjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten im DatenbankumfeldFundierte Kenntnisse agiler Vorgehensmodelle, z. B. Scrum und KanbanErfahrung in der Führung von externen DienstleisternAnalytisches Denkvermögen, ausgeprägte Kommunikationsstärke und DurchsetzungsvermögenTeamfähigkeit Deutsch: Sprachniveau mindestens C1, Englisch: mindestens B2Wir bietenEine leistungsgerechte VergütungGleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zur mobilen ArbeitIndividuelle FortbildungsmöglichkeitenArbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche GesundheitsförderungZuschuss zum Jobticket in Form des DeutschlandticketsZuschuss zur Kinderferienbetreuung kidz-in-motionZuschuss zur Mitgliedschaft im Urban Sports ClubGute Arbeitsbedingungen in einem attraktiven UmfeldEine interessante, anspruchsvolle TätigkeitEine teamorientierte ArbeitsatmosphäreUnd nicht zuletzt einen krisensicheren ArbeitsplatzSchwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich bitte bis spätestens 31.03.2025 über unser Bewerberportal:https://aekno.de/aerztekammer/stellenangeboteKontakt: Personalabteilung Tel.: 0211/4302-2425

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge/ Rehabilitationspädagoge/ Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in der beruflichen Rehabilitation Vollzeit / Teilzeit

Favorit
USE Union Sozialer Einrichtungen gemeinnützige GmbH Berlin 25.02.2025

Jobbeschreibung

Die USE Union Sozialer Einrichtungen gemeinnützige GmbH ist ein innovatives und zukunftsorientiertes Sozialunternehmen für die soziale und berufliche Rehabilitation mit rund 400 Mitarbeiter*innen. Mehr als 1.000 Menschen mit überwiegend psychischen Behinderungen finden bei uns Bildungs-, Arbeits- und Beschäftigungsmöglichkeiten in mehr als 30 attraktiven Berufsfeldern. Das Team im Begleitenden Dienst in Berlin sucht ab sofort eine*n neue*n Kolleg*in! Sie sind Sozialarbeiter / Sozialpädagoge/ Rehabilitationspädagoge/ Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in der beruflichen Rehabilitation Perspektivwechsel gewünscht? ¦ Ihre Aussichten Die Landschaft der Werkstätten für behinderte Menschen ist in Bewegung. Wirken Sie mit, um Inklusion in der USE gGmbH weiter voranzubringen und Veränderungen positiv zu gestalten. Mit Empathie & Engagement ¦ Ihre Aufgaben Sie erwartet eine vielfältige Tätigkeit im Bereich Berufliche Rehabilitation und Integration – Maßnahmen zur Teilhabe am Arbeitsleben. Gemeinsam mit einem innovativen und kollegialen Team werden Sie diese spannende Aufgabe umsetzen. Sie arbeiten mit Menschen mit psychischen Erkrankungen, die wegen der Art und Schwere ihrer Behinderung noch nicht, nicht mehr oder noch nicht wieder auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt beschäftigt werden können. Sie beraten und unterstützen in Fragen der beruflichen Rehabilitation, in psychosozialen Beratung und erstellen individuelle Förderpläne. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Kontaktpflege zu Kostenträgern, Wohnbetreuern, gesetzlichen Betreuern und weiteren Personen aus dem psychosozialen Umfeld der Teilnehmer. Netzwerkarbeit und die Weiterentwicklung unserer Angebote sind für Sie selbstverständlich. Vom Wegbereiter zum Wegbegleiter ¦ Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder Rehabilitationspädagogik (oder vergleichbar). Sie sind flexibel, haben Spaß an der Arbeit in einem interdisziplinären Team und stellen sich gern neuen Herausforderungen? Dann sollten Sie bei uns anfangen! Bei uns wird einiges geboten! Vielseitiges und interessantes Tätigkeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung und eigenem Gestaltungsspielraum in einem modernen, dynamischen Unternehmen mit über 25-jähriger Erfahrung Vergütung nach dem Entgeltsystem der USE gGmbH, Prämienzahlungen; 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend & Silvester als arbeitsfreie Tage, externe und interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf, geregelte Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit – kein Schichtdienst! Mitarbeiter-Benefits: Zuschuss zur betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad, Sportangebote, Corporate Benefits, Mitarbeiterfeste & Events, gutes Frühstück & Mittagessen, Fahrtkostenzuschuss (49,- Euro) für ÖPNV-Nutzung Interessiert? Wir freuen uns auf Sie! Rufen Sie uns einfach an und vereinbaren einen Termin zum Kennlerngespräch! Oder senden Sie Ihre Bewerbung unter der Kennziffer KOL-13-2025 per E-Mail und Anhänge bitte nur im PDF-Format an bewerbung@u-s-e.org. Für Rückfragen steht Ihnen Manja Metz (Mobil 0176 - 1849 0020) gerne zur Verfügung. USE Union Sozialer Einrichtungen gGmbH I Koloniestraße 133-136 I 13359 Berlin I www.u-s-e.org

Pflege- und Prozessmanagerin (m/w/d) – Stellvertretende Leitung im Krankenhaus

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Dokumentation Empathie Engagement Entwicklung Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Klinik Koordination Krankenhaus Leitung Organisation Personalmanagement Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Qualifikation Qualität Qualitätsmanagement Studium

Jobbeschreibung

Sind Sie auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Position? Als stellvertretende Pflegedienstleitung in unserer Kinderklinik haben Sie durch Ihre Funktion die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheit und zum Wohlbefinden unserer kleinen und großen Patienten zu leisten. Sie haben eine Schlüsselrolle im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit von engagierten Pflegekräften, Ärzten und dem therapeutischen Team in der Behandlung der Patienten. Sie werden nicht nur für die Organisation und Koordination von Pflegeprozessen verantwortlich sein, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements mitwirken.

Ihre Expertise und Ihr Engagement sind entscheidend für die Zusammenarbeit mit den Stationsleitungen und deren multiprofessionellen, hochmotivierten Teams. Wenn Sie an einer Leitungsfunktion interessiert sind und gleichzeitig Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse von Kindern und deren Angehörigen mitbringen, sind Sie bei uns richtig und wir freuen uns Sie kennenzulernen.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Übernahme organisatorischer und verwaltender Aufgaben im Bereich Pflege
  • Verantwortung für das Personalmanagement und die Personalführung
  • Erstellung und Kontrolle von Dienst- und Urlaubsplänen zur Sicherstellung einer optimalen Personaleinsatzplanung
  • Pflegeplanung und Dokumentation gemäß den aktuellen Standards
  • Entwicklung und Umsetzung innovativer Pflegekonzepte
  • Sicherstellung des Qualitätsmanagements und Einhaltung von Pflegestandards
  • Durchführung betriebswirtschaftlicher Aufgaben zur Unterstützung der Klinikziele
  • Führen von Mitarbeiter- und Bewerbungsgesprächen zur Teamentwicklung
  • Erstellung von Fortbildungsplänen zur kontinuierlichen Weiterbildung des Pflegepersonals
  • enge Zusammenarbeit Ärzte, Therapieleitung, Angehörigen und Patienten

Wir freuen uns auf

  • Staatlich geprüfter Berufsabschluss: Sie verfügen über einen anerkannten Berufsabschluss als Pflegefachkraft im Bereich der Kranken- oder Kinderkrankenpflege.
  • Fachweiterbildung: Idealerweise haben Sie eine Fachweiterbildung in Leitungsaufgaben in Gesundheitseinrichtungen oder eine Fachweiterbildung zur Pflegedienstleitung absolviert.
  • Studium: Ein gleichwertiges Studium im Bereich Gesundheitsmanagement ist wünschenswert und wird als zusätzliche Qualifikation geschätzt.
  • eine motivierte und sozial kompetente Persönlichkeit mit Teamgeist

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Ein motiviertes und kollegiales Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen

Haustechniker*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Favorit
Nikolaus-Cusanus-Haus e.V. Stuttgart 07.03.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen SieSie sind kommunikativ, arbeiten gerne mit Menschen und haben keine Angst vor Technik.
Dann bieten wir Ihnen eine spannende und vielseitige Tätigkeit als

Haustechniker*in (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit
Ihre Aufgaben

Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an den technischen Anlagen und Gebäuden
Vorbereitung der Veranstaltungsräume
Hausmeistertätigkeiten
Bereitschaft zur Übernahme des technischen Bereitschaftsdienstes

Ihr Profil

Abgeschlossene dreijährige handwerkliche bzw. technische Berufsausbildung, bevorzugt elektrotechnische Grundqualifikation oder Gas-Wasser-Technik
Eigenständige, sorgfältige und verlässliche Arbeitsweise
Berufserfahrung in der Gebäudetechnik ist von Vorteil
Teamfähigkeit
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

Vergütung in Anlehnung an TVöD
Zusätzliche Altersvorsorge
Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Ein engagiertes, aufgeschlossenes Team
Interne und externe Fortbildungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Zuschuss zum Firmenticket und Jobrad
Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne per E-Mail (bitte nur als PDF-Dateien).

Der Nikolaus-Cusanus-Haus e.V. ist ein gemeinnütziger Verein im Bereich der Altenhilfe und Betreiber eines Ambulanten Pflegedienstes, einer stationären Pflegeeinrichtung, einer Tagespflege und einer Betreuten Wohnanlage. Wir versorgen seit über 30 Jahren ca. 400 Menschen am Rande von Stuttgart.

Nikolaus-Cusanus-Haus e.V.
Lebensgemeinschaft im Alter

Törlesäckerstraße 9
70599 Stuttgart-Birkach
Telefon 0711 4583-803

mitarbeit@n-c-h.de
www.n-c-h.de

Nikolaus-Cusanus-Haus e.V. https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-16195/logo_google.png

2025-05-06T20:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR null

2025-03-07
Stuttgart-Birkach 70599 Törlesäckerstraße 9

48.723962 9.205717

Elektroniker (w/m/d) für unser Betriebscenter in Peine

Favorit
Wasserverband Peine Peine 25.02.2025
Ausbildung Berufserfahrung Dokumentation Eigenverantwortung Elektronik Elektrotechnik Entgelt Entwicklung Erfahrung Flexibilität Freizeit Gesundheit Instandhaltung Mobilität Montage MS Office Planung Steuerung Tarifvertrag Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Zur Besetzung von Vakanzen in unserem Betriebscenter Elektrotechnik in Peine suchen wir unbefristet und in Vollzeit zwei

 

Elektroniker (w/m/d)

 

Bei uns sind Sie zuständig für die Instandhaltung, Erweiterung und Erneuerung elektrotechnischer Anlagen sowie für die Prozessleit- und Fernwirksysteme auf unseren Trinkwasser- und Abwasseranlagen.

In dieser Funktion

  • führen Sie Wartungs-, Instandhaltungs- und Montagearbeiten an unseren EMSR-Anlagen durch und dokumentieren die erfolgten Arbeiten.

  • führen Sie Instandhaltungs-, Erweiterungs- und Erneuerungsarbeiten an bestehenden Prozessleit- und Fernwirksystemen durch.

  • erfassen und beheben Sie Betriebsstörungen.

  • wirken Sie bei der Inbetriebnahme elektrotechnischer Anlagen mit.

  • programmieren Sie speicherprogrammierbare Steuerungen, führen Analysen an den Systemen durch und optimieren bestehende Steuerungssysteme.

  • erstellen Sie EMSR-Schaltpläne in digitaler Form und dokumentieren erfolgte Systemanpassungen.

  • übernehmen Sie Teilaufgaben der Materialverwaltung.

Für die erfolgreiche Übernahme dieser Aufgaben sind Sie insbesondere geeignet, wenn Sie

  • Ihre Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung im handwerklich-technischen Bereich erfolgreich abgeschlossen haben und bereits erste Berufserfahrung sammeln konnten.

  • gute Kenntnisse im Steuerungsbau und der Fehlersuche in elektrotechnischen Anlagen haben.

  • gute Kenntnisse mit programmierbaren Steuerungssystemen (SIEMENS Step7, WIN CC, TIA) aufweisen können.  

  • gute Kenntnisse für die technische Dokumentation (MS Office, E-Plan) erworben haben.

  • Erfahrungen in selbstständiger, zielorientierter und kostenbewusster Arbeitsweise mitbringen.

  • Interesse haben, in einem kleinen Team mit einem hohen Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein zu arbeiten.

  • einen Führerschein Klasse B besitzen.

  • die Teilnahme an der Rufbereitschaft auch außerhalb der regulären Dienstzeit und an Wochenend- sowie Feiertagen als selbstverständlich empfinden.

Als regional tätiger Dienstleister rund um das Wasser haben wir Ihnen viel zu bieten!

  • Die Mitwirkung in unserem wachsenden und modernen Unternehmen bedeutet zielorientiertes Arbeiten in einem sinnhaften und zukunftssicheren Arbeitsumfeld.

  • Unsere selbstorganisierten Teams arbeiten in hoher Eigenverantwortung – so können Sie Verantwortung übernehmen und sich persönlich weiterentwickeln.

  • Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit leistungsadäquater Entgeltzahlung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe und gute Entwicklungschancen durch individuelle Förderung und ein breites Weiterbildungsangebot.

  • Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung sowohl in der täglichen Arbeit als auch durch die Option eines Langzeitarbeitszeitkontos zur langfristigen Planung von Arbeits- und Freizeiten ermöglichen persönliche Flexibilität und erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

  • Zusätzliche Angebote wie die Kostenübernahme bei Nutzung externer Sport- und Gesundheitsangebote durch Hansefit sowie Mobilitätsoptionen durch Leasing für Rad und PKW runden unser Angebot ab.

Sie möchten mehr Wissen und sich bewerben?

Werden Sie Teil des Teams - wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Bitte bewerben Sie sich bis zum 24.03.2025 direkt über unser Bewerbungsformular.

 

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

Sie brauchen mehr Informationen? Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Niedan unter

+49 5171 956-327 oder per Mail an bewerbung@wvp-online.de.

Systemadministrator (m/w/d) für 2nd Level IT-Infrastruktur

Favorit
Institut für medizinische und pharmazeutische Prüfungsfragen Mainz 11.03.2025

Jobbeschreibung

Institut für medizinische und pharmazeutische Prüfungsfragen – Rechtsfähige Anstalt des öffentlichen Rechts – Das Institut für medizinische und pharmazeutische Prüfungsfragen (IMPP) verantwortet inhaltlich in enger Kooperation mit Expertengremien wichtige Teile der bundesweiten Staatsprüfungen der Studiengänge Medizin, Pharmazie sowie der psychotherapeutischen Ausbildung, in naher Zukunft auch der Zahnmedizin. Neue Prüfungsformate werden erprobt. Das Spektrum von bisher vorwiegend schriftlichen Staatsprüfungen ist um Parcoursprüfungen erweitert worden. Durch seine weitreichenden Aufgaben trägt das IMPP als zentrale Einrichtung aller Bundesländer mit Sitz in Mainz erheblich zur Qualitätssicherung der Ausbildungen und zur hochwertigen Gesundheitsversorgung unserer Bevölkerung bei. Nähere Informationen finden Sie unter www.impp.de. Der Fachbereich Prüfungswesen & Informationstechnik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Systemadministrator (m/w/d) für 2nd Level IT-Infrastruktur Ihre Aufgaben: Konzeption, Überwachung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur sowie Fortschreibung des IT-Konzeptes Planen, Einrichten, Administrieren und Optimieren von Servern, Netzwerken, Virtualisierungen und Speichersystemen Implementieren und Betrieb von IT-Sicherheitsmaßnahmen, einschließlich Firewall und Endpoint Security Monitoring der IT-Infrastruktur Planung, Einrichtung und Überwachung der Backup-Strukturen Lizenzverwaltung Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium (Diplom [FH] / Bachelor) der Fachrichtung Informatik oder eine Ausbildung zum Informatiktechniker (m/w/d) oder Fachinformatiker (m/w/d) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung Kenntnisse in Planung, Entwerfen, Aufbau und Betrieb von komplexen IT-Infrastrukturen Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft sowie gute konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten Folgende Kenntnisse sind wünschenswert: Microsoft Windows Server (2016 & 2019) Microsoft Hyper-V Debian & Ubuntu Linux Datenbanken: MS SQL 2019, PostgreSQL, MariaDB Cisco Layer 1–3 Switches SAN / NAS, insbesondere Huawei OceanStor sowie TrueNas Veeam Backup IT-Security, idealerweise WatchGuard Firewalls / Sicherheitsprodukte, MFA-Authentifizierung Was wir Ihnen bieten: Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem engagierten interprofessionellen Team mit fächerübergreifender, interdisziplinärer und interprofessioneller Arbeits- und Denkstruktur Familienfreundliche, flexible und moderne Arbeitszeiten und -formen (z. B. alternierende Telearbeit) Hohe Arbeitsplatzsicherheit bei einem Arbeitgeber im öffentlichen Dienst Umfangreiche, bedarfsorientierte und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine attraktive Altersabsicherung im Rahmen des öffentlichen Dienstes Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Mainz mit guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket Möglichkeit zur Nutzung des Restaurants der DB Cargo Die Stelle kann in Voll- bzw. Teilzeit besetzt werden. Sofern Sie eine Teilzeittätigkeit anstreben, teilen Sie uns bitte mit, zu welchem Anteil einer Vollzeitstelle Sie arbeiten möchten. Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), entsprechend der persönlichen Qualifikation und den damit verbundenen Tätigkeiten gemäß Entgeltgruppe 11. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen, Geschlechter, ethnischen Hintergründe, Religionen / Weltanschauungen, sexuellen Identitäten und mit oder ohne Behinderung. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne der Leiter des Fachbereichs Prüfungswesen & Informationstechnik, Herr Volker Schillings, E-Mail: vschillings@impp.de, Telefon: 06131/283 123. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an unsere Personalstelle per Telefon: 06131/2813 555. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive vollständiger Unterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse) über unser Karriereportal unter Angabe der Kennziffer 02/25 bis zum 23. März 2025. Eine vertrauliche Behandlung der Bewerbungsunterlagen und deren datenschutzrechtlich sichere Vernichtung bei Nichtberücksichtigung wird zugesichert. Der Direktor des IMPP Prof. Dr. med. Jan C. Becker, MME (Bern) Rheinstraße 4 F 55116 MainzKonzeption, Überwachung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur sowie Fortschreibung des IT-Konzeptes; Planen, Einrichten, Administrieren und Optimieren von Servern, Netzwerken, Virtualisierungen und Speichersystemen;...

Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder in Teilzeit für das Israelitische Krankenhaus Hamburg

Favorit
Kooperationspartner Hamburger Krankenhäuser Hamburg 30.12.2024
Assistenz Ausbildung Deutsch Dokumentation Einarbeitung Fachangestellte Gesundheit Klinik Krankenhaus Medizin Pflege Qualität Tarifvertrag Teilzeit Vergütung Versorgung Vollzeit Weihnachtsgeld Weiterbildung Zuschuss

Jobbeschreibung

Wir, die DRK- Schwesternschaft Hamburg e.V. bietet für unser Gestellungsfeld Israelitisches Krankenhaus Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

 

Das Israelitische Krankenhaus Hamburg

Das Israelitische Krankenhaus Hamburg bietet als leistungsstarke und fachübergreifend vernetzte Klinik von weit überregionaler Bedeutung medizinische Versorgung auf höchstem Niveau. Patientinnen und Patienten schätzen, neben der medizinischen Qualität, die sehr persönliche, kompetente, menschlich zugewandte Betreuung durch qualifizierte Pflegekräfte.

Deine zukünftigen Aufgaben:

  • Assistenz bei Endoskopien einschließlich der Vor- und Nachbereitung sowie Dokumentation

  • Ausführung und Überwachung der Sedierung gemäß S3-Leitlinie

  • Betreuung und Überwachung von Patient*innen im Aufwachraum

  • Aufbereitung von Endoskopen und medizinischen Produkten

  • Termin- und Raumplanung

 

Dein Profil:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder Medizinische*n Fachangestellte*n.

  • Sie zeichnen sich durch Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit aus und arbeiten gerne im Team.

  • Zudem sind Sie sicher und zugewandt im Umgang mit ambulanten und stationären Patient*innen und deren Angehörigen.

Was Wir Dir bieten:

Die DRK-Schwesternschaft bietet Dir als Mitglied

  • Zukunftsperspektiven? Na klar! Mit erfolgreich absolvierter Ausbildung legst du den Grundstein für Deine Karriere und hast die Voraussetzung für eine verkürzte Ausbildung zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann

  • On top: Wir bieten zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und unterstützen Dich gern dabei, Deine Ziele zu erreichen

  • An die Zukunft denken: betriebliche Altersvorsorge

  • Einen Zuschuss zum Deutschlandticket

  • Unterstützung bei der Wohnraumsuche

  • Gesundheitskurse

  • Ein Netzwerk von 30 Schwesternschaften in Deutschland

  • Ein DRK Leitbild, guck dafür gern auf unserer Homepage vorbei

  • Ein Stimmrecht auf den jährlichen Mitgliederversammlungen

  • Die Möglichkeit sich aktiv in die Gestaltung der Schwesternschaft einzubringen

     

Die Klinik bietet Ihnen:

  • ein eingespieltes, motiviertes und freundliches Team

  • ein interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld

  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

  • eine gründliche Einarbeitung

  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Zuschuss zur Deutshlandcard

  • Firmenfitness-Mitgliedschaft über Egym Wellpass

  • Vergütung zuzüglich „Weihnachtsgeld“ nach Tarifvertrag (TVöD-K)

Bewerben Sie sich – wir freuen uns auf Sie!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne auch per Mail an:


bewerbung@schwesternschaft-hamburg.drk.de

Verwaltungssachbearbeiter/in (m/w/d) im Aufgabenbereich „Natur, Landschaftsrecht und Abgrabungen“ – in Teilzeit

Favorit
Kreis Höxter Höxter 10.03.2025

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung des Teams des Kreises Höxter suchen wir in der Abteilung „Naturschutz und Landschaftsplanung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als (Interamt-ID: 1266228)Verwaltungssachbearbeiter/in (m/w/d)
im Aufgabenbereich
„Natur, Landschaftsrecht und Abgrabungen“
- in Teilzeit

(Entgeltgruppe 10 TVöD / A11 LBesO A NRW)
Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit zwischen 25 und 30 Stunden zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
Abwicklung der Rahmenrichtlinie Vertragsnaturschutz
Beratung der Landwirte über Fördermöglichkeiten und die Förderkulisse
Prüfung der Anträge (inkl. Prüfung der Förderkulisse, Doppelförderproblematiken)
Eingabe der Anträge in das Programm InVeKoS.
Kalkulation und Anmeldung des jährlichen Mittelbedarfs beim LANUV NRW
Prüfung und Bearbeitung der Auszahlungsanträge
Freigabe der Datensätze zur zentralen Auszahlung
Verwaltungsmäßige Abwicklung (u. U. Rückforderungen/Sanktionen) der durchgeführten Vor-Ort-Kontrollen, insbesondere die verwaltungsmäßige Erstellung von Zuwendungsbescheiden (Erstbewilligung, Änderungsbescheide in Form von Rückforderungs-, Widerruf-, und Teilwiderruf-, sowie Rücknahmebescheiden)
Ansprechpartner für externe Prüfungen (EU, LWK-NRW)
Erstellen des Jahresberichtes für die EU-Zahlstelle der Landwirtschaftskammer

Beratung und Information der Landwirte über alternative oder flankierende Fördermaßnahmen im Rahmen der naturschutzfachlichen Fördermaßnahmen (Bsp. Förderung von Kopfweidenpflege)
Vergabe von Aufträgen nach HOAI, VOB, VOL für Landschaftspläne, Erstattungsmaßnahmen, Landschaftspflegemaßnahmen usw.
Erstellen und Bearbeiten von Förderanträgen zur Zuweisung von Landesmitteln für Maßnahmen des Naturschutzes und der Landschaftspflege, Erstattungszusagen
Entgegennahme und Bearbeitung eingehender Anträge privater Antragsteller auf Förderung
Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren bei Verstößen gegen naturschutz- und landschaftsrechtlichen Bestimmungen
Erstellung von Befreiungen und Ausnahmen nach dem BNatSchG
Erstellen von Gebührenbescheiden für Kompensationskontrollen
Schriftführung und Unterstützung bei der Umsetzung der Naturschutzbeiratssitzungen
Bearbeitung der Förderung von größeren Naturschutzprojekten (EFRE, BfN etc.)

Ihre Qualifikation:
Befähigung für die Laufbahn des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehem. gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder
zweite Prüfung für Angestellte im kommunalen Verwaltungsdienst

Fachkenntnisse im Bereich des Naturschutzes und der Landschaftsplanung sind wünschenswert.
Darüber hinaus wird erwartet:
zielorientiertes, termingerechtes Arbeiten
eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
hohe Leistungsbereitschaft sowie Engagement und Ausdauer
gute Zusammenarbeit mit Kollegen/Kolleginnen und Vorgesetzten
sicheres Auftreten gegenüber Bürgerinnen und Bürgern sowie dienstlichen Kontakten
Fähigkeit, sich schnell auf neue Situationen einzustellen
Überzeugungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Umsetzungsorientierung sowie Durchsetzungsvermögen
Führerschein der Klasse B
Bereitschaft zum Einsatz des privaten Kraftfahrzeuges gegen Fahrtkostenerstattung im Rahmen der Regelungen des Landesreisekostengesetzes NRW

Weitere Informationen:
Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung ist erforderlich.
Die Stelle ist gleichermaßen für Frauen und Männer geeignet. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.

Der Kreis Höxter bietet:
Flexible Arbeitsmodelle

Flexibler Arbeitszeitrahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitbeschäftigung ab 50 %)
Home-Office und mobiles Arbeiten
Familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z.B. Betriebs-Kita zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren

Wir für Sie

regelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Arbeitgeberleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und E-Bike-Leasing
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Erstattung von Arbeitsplatzbrillen, Gesundheitstage, Möglichkeit der Beratung durch externen Anbieter in belastenden Lebenssituationen

Ihr Arbeitsplatz

kostenfreie Parkplätze, überdachte Fahrradständer, gute Verkehrsanbindung (Bahn) und gute Nahversorgung
Arbeitsplatzgestaltung: ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung, i.d.R. Doppelbüros

Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung.
Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne die Personalabteilung, Herr Spitzenberg, Tel.: 05271/965-6405 oder per E-Mail j.spitzenberg@kreis-hoexter.de .
Die Leiterin des Fachbereichs „Umwelt, Bauen und Geoinformationen“, Frau Dr. Weiß, Tel.: 05271/965-4000, steht Ihnen ebenfalls für Fragen gerne zur Verfügung.
Bewerbungsfrist: 30.03.2025!
Jetzt bewerben

Hinweis zum Bewerbungsverfahren:
Der Kreis Höxter hat auf ein Online-Bewerbungsverfahren umgestellt. Das Bewerbungsverfahren wird durch die Online-Plattform „Interamt“ ( www.interamt.de ) durchgeführt. Die Online-Bewerbung hat im Vergleich zur Bewerbung auf dem Postweg bzw. per E-Mail den Vorteil, dass die Bewerbungen automatisch erfasst und zeitnah bearbeitet werden können. Bei Fragen zum Ablauf des Online-Bewerbungsverfahrens steht Ihnen die Abteilung „Personal“ unter der Telefonnummer 05271/965-6405 oder -6410 gerne zur Verfügung. Technische Fragen zum Online-Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen „Interamt“ unter der Telefonnummer 0385/4800-140.

Koch Diätküche / Diätetik Krankenhaus (m|w|d)

Favorit
Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Bad Rothenfelde 27.02.2025
Ausbildung Deutsch Einarbeitung Erfahrung Fortbildung Gesundheit Gesundheitsförderung Klinik Krankenhaus Lager Mitarbeiterrabatt Planung Prämien Qualität Sicherheit Teilzeit Unternehmen Urlaubsgeld Vergütung Verkehr

Jobbeschreibung

Eine Beschäftigung kann in Voll- oder Teilzeit erfolgen.

Das erwartet Sie bei uns

  • zubereiten und anrichten von Speisen, einschließlich aller damit zusammenhängender Vor- und Nachbereitungstätigkeiten unter den Bedingungen einer Gemeinschaftsverpflegung mit Kenntnissen in der Diätküche
  • Planung und Umsetzung der Menüpläne unter Berücksichtigung von saisonalen und regionalen Produkten
  • Einhaltung der hygienerechtlichen Vorschriften nach HACCP in der Küche und den Lagerbereichen
  • Bestellung und Annahme von Lebensmitteln, Überprüfung der Lieferungen auf Qualität und Frische sowie sachgerechte Lagerung der Lebensmittel
  • Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufen innerhalb der Verpflegungsleistung
  • Sicherstellung der Zufriedenheit der Patienten*innen
  • Anleitung und Unterstützung von Küchenhilfen sowie Mitarbeit in einem engagierten Team zur Sicherstellung einer hohen Qualität der Speisen

Das bringen Sie mit

  • abgeschlossene Ausbildung als Koch*Köchin (m|w|d)
  • gewissenhaftes und zuverlässiges Arbeiten und die Fähigkeit in einem Team zu agieren
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • eine Fortbildung zum diätisch geschulten Koch (DGE) wäre von Vorteil
  • Sie haben idealerweise Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung
  • Einhaltung der Hygiene-, Sicherheitsvorschriften sowie interne Standards
  • Ihr sicheres, freundliches Auftreten und Ihre lösungsorientierte, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Das bieten wir Ihnen

  • Eine kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre
  • Eine Vergütung nach Haustarifvertrag mit Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Ein starkes Team ? Teamarbeit wird bei uns im Herzzentrum groß geschrieben
  • Individuelle Einarbeitungskonzepte nach hausinternen Standards
  • Gesonderte Vergütung für Einspringdienste
  • Eine Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde sowie eine Kindernotfallbetreuung
  • Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen ? profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung und vergünstigten Angeboten für Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bike
  • Kostengünstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus
  • Corporate Benefits ? Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen
  • Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Mitarbeitenden im Unternehmen
  • Gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn
  • Kostenfreie Parkplätze und Parkhaus vor der Klinik

Haben Sie Lust ein Teil unseres multiprofessionellen Teams zu werden?

Dann bewerben Sie sich direkt hier über den ?jetzt bewerben? Button oder über unsere Karriereseite unter www.job-mit-herz.de Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Herrn Kampe unter der 05424/ 641-30019.

Anwendungsbetreuerin / Anwendungsbetreuer (w/m/d)

Favorit
Universitätsklinikum Tübingen Tübingen 11.03.2025

Jobbeschreibung

Anwendungsbetreuerin / Anwendungsbetreuer (w/m/d) Geschäftsbereich Betrieb und Logistik, Betriebslogistik, Kennz. 5964 Vollzeit: 100 % Unbefristet Arbeitsbeginn: Nächstmöglich Bewerbungsfrist: 06.04.2025 Aufgaben Anwendungsbetreuung der Logistiksoftware „Logbuch“ und des Trackingsystems „Hypros“ Datenpflege in den Systemen Planung und Koordination von Updates einschließlich Funktionstests Planung von Logistikprozessen und deren Abbildung in der Software Betreuung von mobilen Endgeräten innerhalb der Software Controlling der Logistikprozesse Aktive Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Logistikprozesse am UKT Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kauffrau / Kaufmann für Speditions- und Logistikdienstleistungen, Industriekauffrau/-mann) oder betriebswirtschaftliches Studium Hohes Maß an IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office-Produkten zwingend erforderlich Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Verantwortungsvolle, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Offenheit für Neues, Team- und Kommunikationsfähigkeit Fähigkeit zum Denken und Handeln in ganzheitlichen Prozessen Vorteile Abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber in einem motivierten Team Gestaltungsspielraum und Möglichkeit, verschiedenste Klinikbereiche kennen zu lernen Attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) Möglichst flexible Arbeitszeitregelungen sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Zuschuss für den ÖPNV und Mitarbeitenden-Rabatte Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote Über Uns Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über den Geschäftsbereich Betrieb und Logistik Eine Vielzahl an Prozessen läuft in einem Klinikbetrieb für die Patientinnen und Patienten nahezu unsichtbar ab. Diese Logistik- und Versorgungsprozesse werden im Geschäftsbereich Betrieb und Logistik zentral gemanagt, gestaltet und optimiert, wobei die Patientenversorgung stets im Mittelpunkt steht. Der Geschäftsbereich vereint die Abteilungen Betriebslogistik, Gebäudewirtschaft und Lokales Gebäudemanagement. Weiterhin werden standortrelevante logistische Projekte geplant, beauftragt und durchgeführt. Kontakt bei Fragen Herr Markus Feuerbacher 07071 29-82004 Bewerbungsadresse Herr Markus Feuerbacher Kennziffer: 5964 Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben Bewerbungsfrist: 06.04.2025 Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Mitarbeiter/in (w/m/d) für die Patienten- undBewohnerverwaltung

Favorit
Krankenhausverwaltung Schloss Werneck Werneck 19.02.2025
Arbeitsklima Belastbarkeit Berufserfahrung Datenschutz Debitoren Eigeninitiative Entgelt Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Kommunikation Krankenhaus Leitung Qualifikation Schwerbehinderung Sozialversicherung Teamfähigkeit Verantwortung Vergütung Versicherung

Jobbeschreibung

Sie sind auf der Suche nach einer neuenHerausforderung?Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! AnnkathrinNeubeck, Leitung Patienten- und Bewohnerverwaltung Fürunsere Patienten- und Bewohner­Verwaltung suchen wir zumnächst­möglichen Zeitpunkt eine/nMitarbeiter/in (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche), unbefristet.Ihre Aufgaben Sie tragen Verantwortung für die Verwaltungunserer stationären und teilstationären Patientenund Bewohner. Sie stehen im laufenden Austausch mit denKostenträgern und sind dabei sowohl in der direktenKom­munikation als auch in der Kommunikation überden elektronischen Datenaustausch (§ 301 SGB V) sicher.Sie sind in verwaltungs- und abrechnungstechnischen FragestellungenAnsprechpartner für Kostenträger, Patienten undAngehörige. Zu Ihren Aufgaben zählen ebenso dieAbklärung von Versicherungsverhältnissen und dieKlärung von Kostenübernahmen, MD-Fallbearbeitung,Debitorenbuchhaltung und das dazugehörigeForderungs­management. Ihre Vorteile Sie erwartet einsicherer Arbeitsplatz bei einem großen kommunalenArbeitgeber. Sie erhalten besondere Leistungen. Neben einerVergütung je nach Qualifikation bis zur EG 8 TVöDerhalten Sie zusätzliche einebe­trieb­­liche Altersvorsorge mit derMöglichkeit der Entgeltumwandlung. Ihre Weiterentwicklungist uns wichtig. Sie werden durch umfangreiche Fort- undWeiter­bildungsmöglichkeiten, abgestimmt auf IhreBedürfnisse, unterstützt. Neben einem angenehmenArbeitsklima er­war­tet Sie die Arbeit in einemmotivierten und engagierten Team. Die Gesundheit der Mitarbeiterliegt uns am Herzen - bei uns gibt es ein vielseitigesBetrieb­liches Gesundheitsmanagement. IhreFähigkeiten Sie haben eine abgeschlosseneBerufsaus­bildung (z. B. Kaufmann/Kauffrau imGesund­heitswesen,Sozialversicherungsfach­ange­stellte/r,Verwaltungsfachangestellte/r). Sie besitzen Berufserfahrung imBereich Krankenhaus bzw. Patientenmanagement inkl.Leistungsabrechnung (u. a. DRG, EBM, PEPP, Heimabrechnung). Sehrgute Office-Kenntnisse, sowie idealerweise Kenntnisse in ORBIS. Einhohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit,Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit. Eineselbständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise rundenIhr Profil ab. Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugen wir bei imWesentlichen gleicher Eignung. Die Gleichstellung allerGeschlechter ist für uns selbstverständlich.Postanschrift: KHV Schloss Werneck, Balthasar-Neumann-Platz 1,97440 Werneck E-Mail-Bewerbung: bewerbung@kh-schloss-werneck.de(pdf-Format) Ansprechpartner: Frau Neubeck (Tel.: 09722 21-4103)Kennziffer: KHV-2025-06-PBVFrist: 09.03.2025 Bitte beachten Sieunsere Datenschutzhinweise auf www.khv-schloss-werneck.de

Ingenieur*in, Architekt*in, TGA-Planer*in oder Bauzeichner*in als Baukoordinator*in

Favorit
Max-Planck-Institut für medizinische Forschung Heidelberg 11.03.2025

Jobbeschreibung

Ingenieur*in, Architekt*in, TGA-Planer*in oder Bauzeichner*in als Baukoordinator*in

Vor dem Hintergrund einer wissenschaftlichen Neuorientierung wird das Institut zu 5 Abteilungen mit ca. 480 Mitarbeiter*innen ausgebaut. Ein Neubau auf dem Institutsgrundstück und eine Vielzahl von Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen im bestehenden denkmalgeschützten Institutsgebäude bilden die bauliche Seite der personellen Erweiterung ab.
Ingenieur*in, Architekt*in, TGA-Planer*in oder Bauzeichner*in als Baukoordinator*in

IHRE AUFGABEN

Vertreten aller institutsseitigen, auch wissenschaftlichen Interessen und wissenschaftspraktischen Anforderungen des Instituts bei Bauplanungen, deren Ausführungen und Inbetriebnahmen
Mitwirkung bei den Planungen zum Umbau des bestehenden, denkmalgeschützten Institutsgebäudes, eines Neubaus auf dem Institutsgelände und zum Umbau des Gästehauses
Kommunikation mit den Planern*innen und Fachingenieuren*innen der Generalverwaltung und der Bauaußenstellen sowie Ingenieuren*innen und Gutachtern*innen verschiedener spezifischer Fachdisziplinen, dies auch im Hinblick auf die forschungsbezogenen Anforderungsprofile
Mitwirkung bei der technischen Bearbeitung, Entwicklung und Arbeitsvorbereitung einzelner Baumaßnahmen; Erstellen von Leistungsverzeichnissen
Überwachung des Baufortschritts und der Terminpläne
Organisation und Begleitung der Inbetriebnahmen
Begleitung der Bauabnahmen
Sicherstellung und Überwachung der Durchführung sowie Prüfung und Pflege der Dokumentationen und Bestandsunterlagen aller durchgeführten Maßnahmen in den Bereichen Bau-, Versorgungs-, Labor- und Sicherheitstechnik

IHRE QUALIFIKATION

Erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung als Architekt*in, Ingenieur*in, TGA-Planer*in, Bauzeichner*in
Langjährige Erfahrungen bei der Durchführung von Großprojekten, idealerweise von Forschungsbauvorhaben
Ganzheitliches und zielorientiertes Denken, Sorgfalt/Genauigkeit, strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe Belastbarkeit
Gute Microsoft-Office-Kenntnisse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

UNSER ANGEBOT

Befristeter Arbeitsvertrag für die Dauer von fünf Jahren
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
Tarifgerechte Eingruppierung sowie sämtliche Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund)
Angenehme Arbeitsatmosphäre
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung
Hochmotiviertes Team in einem internationalen Umfeld
Umfangreiche Trainings- bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten
Vereinbarkeit von Familie und Beruf

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Dann lassen Sie uns Ihre vollständige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf, relevanter Zeugnisse sowie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bitte bis zum 13.04.2025 über unser Bewerberportal zukommen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

ÜBER UNS

Wir sind eines von 84 Instituten und Forschungsstellen der Max‐Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. Unser Schwerpunkt liegt in der Grundlagenforschung.
Gegenwärtig sind unsere rund 270 Mitarbeiter*innen in vier Abteilungen und zwei Max‐Planck-Forschungsgruppen aufgeteilt. Darüber hinaus ist das Institut Teil der Health + Life Science Alliance Heidelberg Mannheim - ein Zusammenschluss der führenden lebenswissenschaftlichen Forschungseinrichtungen der Region.

Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die Max‐Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jedes Hintergrunds. Ferner will die Max‐Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Eine Kindertagesstätte in Institutsnähe ist vorhanden.

KONTAKT

Bei fachlichen Fragen steht Ihnen unser Baukoordinator, Herr Marc Schiebel gerne zur Verfügung ( 06221 486‐350 ).

Bei allgemeinen Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Sachgebietsleitung Personal, Frau Sabrina Giacalone, ( 06221 486‐305 ).

Max-Planck-Institut für medizinische Forschung
Jahnstraße 29
69120 Heidelberg
Deutschland

www.mr.mpg.de/de
Bluesky: @mpi-mr.bsky.social

Dozent Betriebswirtschaftslehre Verkehrssteuern (m/w/d) (Grimma) – IU Internationale Hochschule

Favorit
IU Internationale Hochschule Grimma 12.03.2025
Berufserfahrung Betriebswirt Betriebswirtschaft Bildung Deutsch Dozent Entwicklung Erfahrung Flexibilität HTML Innovation International Kultur Lehre Lehrtätigkeit Networking Praxis Prüfung Steuern Studium

Jobbeschreibung

Mache einen Unterschied – gestalte die Bildung von morgen an der IU!

Erweitere unsere akademische Welt an unserem Standort in Leipzig als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 48 Unterrichtseinheiten ab dem 01.04.2025.

Das erwartet Dich


  • Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Umsatzsteuer, Grunderwerbsteuer und verfahrenstechnische Vorschriften zu Steuern.
  • Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im ).
  • Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind.
  • Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor.

Das bringst Du mit

  • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin.
  • Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet.
  • Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln.
  • Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden.
  • Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens.

Das bieten wir Dir

  • Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur.
  • Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt.
  • Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben.
  • Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation.
  • So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien.
  • Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung.
Interessant für Dich? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV sowie etwaigen Zeugnissen und werde Teil des weltbesten Teams.

Lehre klingt oft nach trockener Theorie – bei uns wird sie lebendig, wenn Praxiswissen auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft – werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule!

Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben.

Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!

Pädagogische Kraft (m/w/d) (in Teilzeit 25 – 30 Std.)

Favorit
Kaleidoskop e.V. Maintal 24.02.2025

Jobbeschreibung

Mit rund 130 hauptamtlichen Mitarbeiter:Innen und 300 ehrenamtlichen Mitarbei-ter:Innen ist Kaleidoskop e.V. ein kompetenter und zuverlässiger Partner für päda-gogische Kinder- und Jugendarbeit im Rhein-Main Gebiet. Für Städte, Schulen und Unternehmen organisieren und betreuen wir Ferienspiele, Tages- und Wochenpro-jekte sowie Ganztagsangebote an Schulen. Wir arbeiten an unseren Standorten in multiprofessionellen Teams in einer wertschätzenden Atmosphäre. Für unsere Ganztagsbetreuung an der Fritz-Schubert-Schule (Maintal) suchen wir ab sofort Sie als Pädagogische Kraft (m/w/d) (in Teilzeit 25 – 30 Std.) Ihre Aufgaben: Sie sind Entwicklungsbegleiter:In für die Kinder im Alter von 6-10 Jahren und gestalten den pädagogischen Alltag situativ und an den Bedarfen und Inte-ressen der Kinder orientiert. Angebote und Projekte planen Sie gezielt und führen diese kompetent durch. Mit Ihren Stärken, Kompetenzen und mit Engagement bringen Sie sich aktiv in die pädagogische Arbeit, in Teamsitzungen und Konzepttagen ein. Sie sind vertrauensvolle Ansprechpartner:In für Kinder und Eltern und pflegen eine professionelle und wertschätzende Kommunikation. Ihr Profil: Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzie-her:In, Sozialpädagogen:In, Pädagogen:In, Sozialwissenschaftler:In oder fachfremde Personen mit Erfahrung im Betreuungsbereich Berufserfahrung wünschenswert Teamfähigkeit, Engagement und Empathiefähigkeit Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten, Freude an der Arbeit mit Kindern Fähigkeit zur Reflexion und Analyse, auch der eigenen, pädagogischen Arbeit Wir bieten Ihnen: Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld im offenen Konzept Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeiten in einem multiprofessionellen Team Ein optionales DeutschlandTicket Vergütung in Anlehnung an TVÖD-SuE Betriebliche Altersvorsorgemöglichkeiten Betriebsärztliche Versorgung und Untersuchungen Bis zu 30 Tage Urlaub Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Email an: personal@kaleidoskopev.de Kaleidoskop e.V. Ina Licata • Bücherweg 19 • 63477 Maintal • Telefon 06181-4240059 Mobil 0151-27155476 • www.kaleidoskopev.de

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) als Praxisanleiter (m/w/d) mit Freistellung

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Reichenbach an der Fils 04.02.2025
Abschluss Altenpflege Ausbildung Berufserfahrung Dokumentation Einarbeitung Erfahrung Gesundheit Jahressonderzahlung Klinik Klinikum Kommunikation Personalentwicklung Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Planung Praxis Prüfung Schicht

Jobbeschreibung

Theoretisch sind Sie gut - praktisch noch viel besser! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik Schorndorf einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) als Praxisanleiter (m/w/d) mit FreistellungReferenznummer: S 1 229-22Um unsere Auszubildenden in den Praxisphasen noch zielführender begleiten zu können, möchten wir unser Team verstärken.Ihre AufgabenFachgerechte und strukturiere Anleitung von Auszubildenden, Mitarbeitern und WiedereinsteigernErfassung des aktuellen Ausbildungsstandes, die Festlegung von Lernzielen sowie die Überprüfung der Kompetenzentwicklung der Auszubildenden einschließlich der Erstellung und Umsetzung von Lernangeboten und Praxisaufgaben Dokumentation der Praxisanleitung auf Basis der gesetzlichen VorgabenPlanung und Durchführung praxisbezogener Ausbildungsprojekte (z.B. »Klinischer Unterricht«) Regelmäßige Teilnahme an Praxisanleiterkonferenzen Vorbereitung der Auszubildenden auf die praktische Prüfung und die Teilnahme an den ExamensprüfungenRegelmäßige Teilnahme am Schichtbetrieb der Station und aktive Mitarbeit bei der Versorgung der Patienten im BereichIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung als Gesundheit- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss mit BerufserfahrungAbgeschlossene berufspädagogische Zusatzqualifikation als Praxisanleiter (m/w/d) im Umfang von mind. 200 StundenMehrjährige Erfahrung als Praxisanleiter (m/w/d) im klinischen Umfeld wünschenswert aber keine VoraussetzungSehr gute Fach- und Sozialkompetenz, hohe Verantwortungsbereitschaft und sicheres Auftreten durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und WeiterentwicklungenBereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen WeiterbildungUnser AngebotEine Freistellung von mindestens 50% Ihres Beschäftigungsumfangs zur Ausübung der Tätigkeit als Praxisanleiter (m/w/d)Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung und großem GestaltungsspielraumSehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und TrainingsIndividuelle und strukturierte Einarbeitung unter Berücksichtigung des gesamten Spektrums moderner PflegeEine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge sowie weiteren Benefits Zuschuss für die Nutzung des Öffentlichen Nahverkehrs (VVS-Firmenticket)Weitere InformationenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenFür Rückfragen steht Ihnen Herr Giancarlo Cannavo, Pflegedienstleitung, unter der Telefonnummer 07181 67-1103 gerne zur Verfügung. » Jetzt online bewerbenZahlen, Daten, Fakten:Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region21 FachklinikenÜber 51.000 Patienten/JahrStandorte in Winnenden und SchorndorfLandkreis in reizvoller Lage mit hoher LebensqualitätIn öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-KreisesVolle Unterstützung durch den LandkreisModerne, familienfreundliche ArbeitsplätzeDas Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen

Kinderpfleger integrative Krippe (m/w/d)

Favorit
IKF Integrative Kinderförderung GmbH München 12.03.2025

Jobbeschreibung

​ Vollzeit

​ unbefristet

​ ab sofort

​ angelehnt an TVöD

​ München - IKF - Situlistraße 80

In der IKF Integrative Kinderförderung GmbH begleiten und fördern wir Kinder mit und ohne Beeinträchtigung und bieten ihnen ein Umfeld, in dem sie miteinander und voneinander lernen. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. In der familiären integrativen Kinderkrippe in München-Freimann leben wir die Integration unserer 0 bis 3-Jährigen in vier kunterbunten Gruppen.
Jetzt bewerben
Kinderpfleger integrative Krippe (m/w/d)

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben

Atmosphäre von Offenheit, Annahme und Lebensfreude
Inklusion und Multikulturalität sehen wir als einen positiven Aspekt des Miteinanders an
Gelebte Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Eltern
Raum und Zeit für die Kinder, ihre Fähigkeiten entdecken und entfalten zu können
Balance zwischen individueller Förderung der Kinder und sozialem Lernen in der Gruppe
Mitgestaltung und Mitarbeit bei Projekten

Was wir uns wünschen

Ausbildung als Kinderpflegerin
bei ausländischen Abschlüssen Anerkennung als pädagogische Ergänzungskraft
Sie haben Erfahrung und Geschick in der Betreuung und Förderung von Kleinkindern
Sie sind sowohl an der Weiterentwicklung einer sehr kompetenten Einrichtung als auch an Ihrer persönlichen fachlichen Weiterbildung interessiert
vollständiger Masernschutz

Was wir bieten

Münchenzulage

30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.)

internationales Team

Kinderbetreuung

Mitarbeiterprämien

Mitarbeiterrabatte

Fortbildungen

Umzugsprämie von 750,-EUR

Sport- und Fitnessangebote

weitere finanzielle Zulagen

Wir helfen Ihnen gerne weiter

Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp

Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp

Jetzt bewerben

Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München

Impressum | Datenschutz

Lehrer (m/w/d) für Deutsch in der Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Beratung Deutsch Empathie Engagement Flexibilität Klinik Krankenhaus Lehre Pflege Weiterbildung

Jobbeschreibung

Unsere Klinik- und Krankenhausschule ist eine besondere Schule. Warum?Wir beschulen Kinder und Jugendliche aus dem gesamten Bundesgebiet in den Kernfächern, die aufgrund einer Erkrankung oder eines Unfalls in unserem Krankenhaus und Rehabilitationszentrum versorgt werden und dadurch ihre Heimatschule nicht besuchen können. Deshalb ist auch das Unterrichten an unserer Schule besonders. In kleinen Lerngruppen sind wir mit Engagement und Empathie "nah dran" an den uns anvertrauten Kindern, Jugendlichen und ihren Sorgeberechtigten.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Planen, Durchführen und Dokumentieren eines klassen- und schulartübergreifenden Unterrichts in Kleingruppen mit Orientierung an den Unterrichtsinhalten der Heimatschulen bei wechselnder Gruppenzusammensetzung und unter Beachtung der individuellen und krankheitsbedingten Lernvoraussetzungen der Schülerinnen und Schüler
  • Zusammenarbeit mit den Heimatschulen
  • Beratung der Sorgeberechtigten
  • Begleiten von notwendigen Schulaufbahnänderungen, Vorbereiten der inklusiven Beschulung oder eines Nachteilsausgleichs
  • interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Therapeutinnen und Therapeuten und den Pflegefachkräften der Klinik
  • Realisieren von Förderunterricht oder einer Hausaufgabenbetreuung

Wir freuen uns auf

  • ein abgeschlossenes Lehramtsstudium im Gymnasial- oder Oberschulbereich (Sekundarstufe I bzw. Sekundarstufe II) für das Fach Deutsch, gern mit Zusatzqualifizierung DaZ
  • alternativ: 1. Staatsexamen oder Seiteneinstieg mit Germanistikstudium, gern Berufseinsteiger
  • hohes Maß an Empathie und Flexibilität
  • Offenheit und Einfühlungsvermögen für besondere Situationen und Bedürfnisse der Schülerinnen und Schüler und ihrer Angehörigen
  • Interesse an Fort- und Weiterbildungen zu medizinischen und sonderpädagogischen Themengebieten
  • Affinität zu digitaler Unterrichtsgestaltung

Bilanzbuchhalter (m/w/d) Schwerpunkt Abschlüsse

Favorit
AWO Kreisverband Frankfurt e.V. Frankfurt am Main 24.02.2025

Jobbeschreibung

Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. BILANZBUCHHALTER (M/W/D) (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE - UNBEFRISTET) Werden Sie ein wichtiger Teil eines starken Teams! Starten Sie ab sofort in unserer Abteilung Finanz- und Rechnungswesen durch. Fangen Sie gleich heute mit Ihrer Bewerbung an als: Bilanzbuchhalter (m/w/d) Schwerpunkt Abschlüsse Auf das können Sie sich bei uns freuen: Finanzielle Wertschätzung für Ihre wertvolle Arbeit: Hier winkt Ihnen eine großzügige Vergütung nach TVöD – VKA E13 (58.500€ - 83.500€, ohne Zulagen), inkl. einer Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK). Mehr Zeit für Sie: Sie erhalten Urlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung sowie tariflich am 24.12. und 31.12. frei. Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen Sie bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und Sie nehmen regelmäßig an Teamsitzungen teil. Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommen Sie nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es Sie in Ihrem wohlverdienten Feierabend verschlägt. Ihre Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen viele Möglichkeiten, sich fit und gesund zu halten. Wählen Sie das Passende für sich aus. Zusätzliche Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen. Bei uns sind Sie richtig, wenn diese Aufgaben zu Ihnen passen: Sie sind Teil des Führungsteams der Finanzbuchhaltung des AWO Kreisverband Frankfurt am Main e.V. und der Johanna Kirchner Stiftung und sind Mitglied des übergeordneten Finanz- und Controlling-Management-Teams •Mitarbeit der Monats-, Quartals-, Jahresabschlüsse und Konsolidierung •Überwachung der buchhalterischen Umsetzung der Ansprüche gegenüber Zuschussgebern in Zusammenarbeit mit dem Controlling/Antragswesen •Liquiditätsplanung und Verwaltung der eingesetzten Finanzprodukte •Vorbereitung von Steuererklärungen und Prüfung von Steuerbescheiden •Begleitung von Wirtschaftsprüfungen und Ansprechpartner (m/w/d) für Steuerberatung und Finanzamt •Fachliche Projektleitung u.a. bei der Einführung einer ERP-Software in der Buchhaltung •Steuerung und Optimierung von Arbeitsprozessen in der Buchhaltung und deren weiterer Digitalisierung Das hier ist Ihr Job, wenn Sie Folgendes mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Steuern sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter (m/w/d) Praxiserfahrung in allen Bereichen der Finanzbuchhaltung und fundiertes Wissen im Handels- und Steuerrecht ist zwingend erforderlich Mit Ihrer Hands-on-Mentalität arbeiten Sie im Bedarfsfall in Teilgebieten der Finanzbuchhaltung direkt mit und verstehen sich als Mentor (m/w/d) und Wissensvermittler (m/w/d) Sehr gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen sowie MS-Office, insbesondere Excel Kenntnisse im Zuwendungsrecht und der Abrechnung von Drittmittelprojekten unterschiedlicher Zuwendungsgeber sind vorteilhaft Strukturierter, verantwortungsbewusster und kooperativer Arbeitsstil Holen Sie sich jetzt Ihren Job und werden Sie Teil der AWO! Werden Sie AWOnaut! Bewerben Sie sich bis zum 21. März 2025 ganz unkompliziert mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage oder per Mail . Bei Fragen zu unserer Mission, Ihrer neuen Stelle oder dieser Ausschreibung können Sie sich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden. Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Johanna-Kirchner-Stiftung Henschelstraße 11 60314 Frankfurt am Main Ihre Ansprechpartnerin: Yvonne Schermuly 069 298901-629 bewerbung@awo-frankfurt.de

Lehrer:in / Ausbilder:in Berufsfachschule Pflegeberufe (w/m/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.02.2025
Abschluss Ausbildung Bachelor Berufserfahrung Curriculum Diplom Empathie Erfahrung Evaluation Gesundheit Gesundheitswissenschaften Klinik Kommunikation Lehre Master Medien Medizin Pflege Planung Praxis

Jobbeschreibung

Die staatlich anerkannte Berufsfachschule für Pflegeberufe KLINIK BAVARIA Kreischa wurde 2013 eröffnet. An unserer Berufsfachschule ermöglichen wir eine persönliche Atmosphäre und ein sehr gutes Lernklima, getreu dem Motto: ?Jeder kennt jeden?. Das gilt nicht nur für unsere Auszubildenden, sondern auch für das Lehrkräfte-Team, bestehend aus Diplom-Pflegepädagogen, Master of Education, Pflegekräften mit akademischem Hochschulabschluss, erfahrenen Medizinern sowie weiteren pädagogisch Mitarbeitenden aus der Klinik.

Durch die Anbindung an die KLINIK BAVARIA Kreischa gewährleisten wir unseren Auszubildenden eine einzigartige und sehr umfassende Ausbildung in Theorie und Praxis. Fachtheoretischer und fachpraktischer Unterricht erfolgt nach dem Blocksystem im Wechsel mit der praktischen Ausbildung.

Für den theoretischen und praktischen Unterricht an unserer Berufsfachschule für Pflegeberufe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Lehrer:in (w/m/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Planung, Durchführung und Evaluation des Unterrichtes und der Leistungsnachweise
  • Abnahme der staatlichen Prüfungen in Theorie und Praxis
  • praktische Begleitung von Auszubildenden während der praktischen Ausbildung
  • allgemeine administrative und schulorganisatorischen Aufgaben im Zusammenhang mit einer Klassenleitung
  • Mitarbeit bei der Evaluation und Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums

Wir freuen uns auf

  • einen erfolgreichen Abschluss in einem Gesundheitsfachberuf mit berufspraktischer Erfahrung
  • Bachelorabschluss in Pflege- bzw. Gesundheitswissenschaften, /-management mit der Bereitschaft zur Absolvierung eines berufsbegleitenden Masterstudienganges in Medizin-oder Berufspädagogik oder
  • ??????Masterabschluss in Medizin-oder Berufspädagogik oder vergleichbarer Abschluss
  • berufspraktische Erfahrung in einem Gesundheitsberuf
  • gute Medienkompetenz
  • sicheren im Umgang mit MS-Office
  • eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit jungen Menschen

Gute Gründe für einen Wechsel

  • übertarifliche Bezahlung unter Berücksichtigung der Qualifikation und Berufserfahrung
  • spannende, zukunftsorientierte und vielseitige Aufgabengebiete
  • arbeiten in einem kreativen und engagierten Team in dem das Miteinander im Vordergrund steht
  • moderne Ausstattung
  • Förderung von Fort-und Weiterbildungen

Referent (w/m/d) für Lizenzierungs- und Kompetenzmanagement – Flugsicherungstechnik

Favorit
DFS Deutsche Flugsicherung GmbH Langen in Hessen 12.03.2025

Jobbeschreibung

Safety first - und sehr viel mehr.Unsere bekannteste Aufgabe: die sichere, geordnete und flüssige Abwicklung des Flugverkehrs in Deutschland - durch exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen. Als Arbeitgeber mit über 5.600 Mitarbeitenden sind wir aber breiter aufgestellt: In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir in vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit?
Langen bei Frankfurt ist unsere Unternehmenszentrale und Center-Niederlassung. Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden, in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung - erfrischend gelegen inmitten eines großen, grünen Campus.
Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Verstärken Sie unser 9-köpfiges Team in Vollzeit in der Abteilung Managementdienste bei Vorschriften & Lizenzierung in unserer Unternehmenszentrale in Langen als
Referent* für Lizenzierungs- und Kompetenzmanagement - Flugsicherungstechnik

Ihre Aufgaben
Bearbeitung von Lizenzierungssachverhalten des flugsicherungstechnischen Personals
Erarbeitung von Grundsatzangelegenheiten im Umfeld des Ausbildungs- und Kompetenzbeurteilungsprogramms nach DVO (EU) 2017/373 mit Schwerpunkt Kompetenzerhalt
Durchführung von Analysen und Erheben von Anforderungen an Datenbanken zur Erbringung und Dokumentation des Kompetenzerhalts
Unterstützung und Begleitung von Veränderungsprozessen

Das zeichnet Sie aus
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung sowie eine mindestens 2-jährige staatlich anerkannte Fortbildung (z. B. Fachwirt o. Ä.) oder abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Bachelor-, Diplom- oder Masterstudium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, -ingenieurwesen, -recht, Betriebswirtschaftslehre, Politikwissenschaften) mit jeweils mehrjähriger Berufserfahrung
Fachkenntnisse in der Organisationsentwicklung sowie in der Analyse, Beschreibung und Modellierung von Prozessen sowie Kenntnisse im Luftverkehrsrecht (insbesondere FSDurchführungsV, LuftVG, FSPersAV und EU-Gesetzgebung)
Kenntnisse im Projektmanagement und dem Lifecycle von Produkten
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Starthilfe par excellence | das bieten wir Ihnen
Einen sicheren Arbeitsplatz (privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100 % dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche
Ein herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, 32 Tage bezahlte Freistellung (u. a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei
Ein großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und Weiterbildungen
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit eigener S-Bahn-Station, ausreichend kostenlosen Parkplätzen vor Ort und selbstverständlich unserem JobRad-Angebot
Vergünstigtes „Deutschland-Ticket“ für 40,60 Euro im Monat schont Ihren Geldbeutel und die Umwelt als klimafreundliche Alternative für den Arbeitsweg
Bis zu 50 % Homeoffice und moderne Büros mit aktueller Hardware
Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Betriebskindergarten an vielen Standorten, Möglichkeit für ein Sabbatical und flexible Teilzeitregelungen
Betriebssport und Fitnessstudio, Fußball-Kunstrasenplatz mit Flutlicht, Grillplatz, Kicker- und Billardtisch am Ausbildungscampus und mehrere Kantinen/Cafés mit klassischen und vegetarischen Gerichten u. v. m.

*alle Geschlechter (w/m/d) willkommen, Hauptsache luftfahrtbegeistert

Jetzt bewerben!
Ihre Fragen zur Bewerbung beantworten wir sehr gerne - wenden Sie sich hierzu und für weitere Infos an unser Team Recruiting . Weitere Informationen finden Sie hier: www.dfs.de

Ausbildung Fachkraft Küche in Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.02.2025
Ausbildung Fachkraft Gesundheit Klinik Kreativität Lager Lernbereitschaft Motivation Organisation Praxis Reinigung Service Verkehr

Jobbeschreibung

Getreu unseres Leitbildes ?Die Patient:innen stehen im Mittelpunkt all unserer Bemühungen? tragen auch wir als Küchen- & Serviceteam unseren Teil zum bestmöglichen Behandlungserfolg bei. In unserer hauseigenen Zentralküche bereiten wir regionale und überregionale Speisen täglich frisch zu und servieren anschließend.Die Ausbildung zur Fachkraft Küche richtet sich an alle, die praktische Tätigkeiten in der Küche erlernen möchten und sich gerne mit den vielfältigen Aufgaben rund um die Zubereitung und Organisation von Speisen beschäftigen. Während deiner Ausbildung lernst Du, Lebensmittel aller Art zu verarbeiten und wie man einfache Gerichte aus Fleisch, Fisch und Gemüse zubereitet. Du wirst Salate und Desserts anrichten und garnieren sowie einfache Suppen und Soßen herstellen. Dazu erlernen du verschiedene Arbeits-, Schneide- und Gartechniken sowie den Umgang mit Rezepten und Küchengeräten. Darüber hinaus bist du in der Lage, Waren anzunehmen und zu lagern und kennst dich mit Hygiene aus.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Zubereitung einfacher Speisen
  • Zubereitung von Suppen, Soßen und Süßspeisen
  • Anrichten und Garnieren von Speisen
  • Einsatz von Geräten, Maschinen und Gebrauchsgütern
  • Lagerung und Kontrolle von Waren
  • Unterstützung bei Spül- und Putzarbeiten
  • Einhaltung von Hygienestandards

Wir freuen uns auf

  • einem Hauptschulabschluss
  • einem gültigen Gesundheitspass
  • Sprachniveau mindestens B2
  • Spaß und Freude im Umgang mit Lebensmitteln
  • Kreativität und Interesse an der Zubereitung von Lebensmitteln
  • Motivation, Lernbereitschaft, Pünktlichkeit und Teamgeist

Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftliche Verhältnissen
  • ein modern ausgestatteter Küchenarbeitsplatz
  • motivierte und erfahrene Praxisanleiter
  • Berufsbekleidung inkl. Reinigung
  • Wohnmöglichkeiten in hauseigenen Unterkünften
  • die Möglichkeit der Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
  • eine gute Verkehrsanbindung

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Universitätsklinikum Düsseldorf Düsseldorf 10.03.2025

Jobbeschreibung

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Für unsere Zentrale Notaufnahme suchen wir ab sofort zwei Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Wir erwarten: Abgeschlossene Ausbildung als MFA Erfahrungen im Bereich der Notaufnahme oder Praxis sind wünschenswert Organisation der Administrativen Abläufe an der ZNA Leitstelle (Rezepte vorbereiten; Bestellung von Transporten Beantwortung telefonischer Anfragen von Patient*innen, Praxen) Sicherer Umgang mit dem PC Durchführung von EKGs Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, gute kommunikative Fähigkeiten Mithilfe bei der Koordination der Patientenströme zwischen den Ambulanzen, den Stationen und dem Patientenmanagement Ggf. Auffüllen und Kontrolle der Verbrauchsmaterialien und Instrumenten Wir bieten: 38,5 Wochenarbeitsstunden 5-Tage Woche; Montag bis Sonntag sowie Feiertage im Frühdienst und Spätdienst Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept Einweisung in unser Patientendatenmanagementsystem Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Preisgünstige Verpflegungsmöglichkeiten Kindertagesstätte Personalunterkünfte Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe 6 unter Anrechnung aller Vorzeiten Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige postalisch oder per E-Mail an folgende Anschrift: Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de Universitätsklinikum Düsseldorf Vorstand-Ressort-Pflege Personalmanagement Kennziffer: 72E/25 Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

Leitung des Sachgebiets Haltestellen und Stationen (d/m/w)

Favorit
Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main mbH Bad Homburg 26.02.2025
Architekt Architektur Bau Bauingenieur Berufserfahrung Empathie Engagement Entwicklung Freizeit Führung Führungserfahrung Führungskraft Gleitzeit Handel Jahressonderzahlung Jobticket Kultur Leitung Mobilität Planung

Jobbeschreibung

Leitung des Sachgebiets Haltestellen und Stationen (d/m/w)WIR BEWEGEN MENSCHEN Als Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts - als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte. Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts! IHRE AUFGABENIn dieser verantwortungsvollen Position sind Sie maßgeblich an der Planung und dem Bau aller Haltestellen und Stationen der VGF beteiligt. Ihr Fokus liegt dabei auf dem barrierefreien Umbau sowie dem Neubau bei Streckenneubauten. Personalführung und -verantwortung: Sie übernehmen die Leitung eines Teams von bis zu 18 Mitarbeitenden. Als Führungskraft koordinieren und unterstützen Sie Ihr Team, führen Mitarbeitendengespräche und kommunizieren dabei stets auf AugenhöheBauherrenvertretung: Sie vertreten die Interessen der Bauherren und sorgen für eine reibungslose ProjektabwicklungProjektentwicklung, Projektleitung und -steuerung: Sie sind verantwortlich für die Entwicklung, Leitung und Steuerung von Projekten im Bereich des öffentlichen PersonennahverkehrsPlanung und Bau: Sie planen und realisieren den barrierefreien Umbau und Neubau von Haltestellen und Stationen sowie den Neubau von kleineren Sozialgebäuden. Dies umfasst die Segmente Stadtbahn, Straßenbahn und Bus entsprechend den Leistungsbildern der HOAI und AHO inklusive dem angrenzenden Verkehrsraum für MIV, Radverkehr und FußgängerIHR PROFILSie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren FachrichtungSie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Realisierung von Bauprojekten, idealerweise im öffentlichen Personennahverkehr, sowie Kenntnisse in der Vertragsgestaltung (HOAI, AHO, HVA, VOF, VOB)Idealerweise konnten Sie in der Vergangenheit bereits erste Führungserfahrung sammeln und besitzen die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu leiten Ein hohes Empathievermögen, Engagement sowie zielorientiertes Handeln runden Ihr Profil abUNSER ANGEBOTWir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung , eine Leistungsprämie , unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) - und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket .Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. Zudem können Sie tageweise mobil von zu Hause aus arbeiten.Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung!Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.BRINGEN SIE IHRE STADT INS ROLLEN! Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne!Ansprechperson: Manuel Schneider Mobil: +49 170 4892206JETZT BEWERBEN

Prozess- und Organisationsberater in der IT (m/w/d)

Favorit
Bayerische Versorgungskammer München 13.03.2025

Jobbeschreibung

Prozess- und Organisationsberater in der IT (m/w/d)

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem - das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung.
Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück.

Ihre Aufgaben

In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Analyse sowie die Weiter-, Neuentwicklung und Optimierung der Geschäftsprozesse in enger Zusammenarbeit mit den Prozessownern und -beteiligten, inklusive der Darstellung und Dokumentation der Prozesse.
Zudem leiten Sie Prozessreviews und arbeiten an Projekten mit, die Auswirkungen auf die Aufbau- und Ablauforganisation innerhalb des Bereichs IT und der BVK haben.
Sie wirken an der Einführung, Etablierung und Weiterentwicklung eines Qualitätsmanagementsystems im Bereich IT sowie bei der Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen mit.
Darüber hinaus beraten und betreuen Sie die IT-Führungskräfte bei Personalangelegenheiten, wie der Personalbedarfsermittlung und -planung sowie der Erstellung von Arbeitsplatzbeschreibungen und unterstützen in tarifrechtlichen Angelegenheiten.
Sie erarbeiten und bereiten Entscheidungsgrundlagen für die IT-Bereichsleitung vor, insbesondere im Zusammenhang mit organisatorischen oder personellen Veränderungen.
Zudem beraten Sie die IT-Führungskräfte bei organisatorischen, methodischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.

Ihr Profil

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium zum Betriebswirt (m/w/d), Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit mit.
Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.
Sie können gute Kenntnisse im strategischen und operativen Prozessmanagement sowie entsprechende Methodenkompetenz vorweisen.
Sie bringen Erfahrungen im Qualitätsmanagement, idealerweise im IT-Umfeld, mit.
Ihr ausgeprägtes analytisches Denkvermögen ermöglicht es Ihnen selbstständig und eigenverantwortlich bedarfsgerechte Lösungen zu entwickeln.
Dabei zeichnen Sie sich durch Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Leistungsbereitschaft aus.
Sie möchten sich in unser Team einbringen und besitzen ein hohes Maß an Kundenorientierung und ein ausgeprägtes Servicedenken.

Wir bieten

einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München.
bis zu 60% Ihrer Arbeitszeit remote aus dem Homeoffice mit genügend Raum und Energie für Familie und Freizeit.
eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben.
eine intensive und professionelle Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsgebiet, u.a. durch
die Teilnahme an Schulungen zum Erlangen der notwendigen Fachkenntnisse.
aktive Unterstützung bei Ihrer persönlichen Fort- und Weiterbildung.
ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, auch zum Mitnehmen für die Familie.
eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten.
Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung
eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung.

Wir verbinden Sicherheit und Dynamik

Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK - schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @ bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen.

Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten.

Jetzt bewerben

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 09.04.2025.

Weitere Informationen und Kontakt

Einsatzbereich: IT - Allgemein
Beginn: ab sofort
Dauer: unbefristet
Wochenstunden: 40

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Daniela Kirmayer (+49 89 9235-8097) und bei fachlichen Fragen bitte an Yvonne Heider (+49 89 9235-8117).

Bayerische Versorgungskammer
Denninger Str. 37 | 81925 München

Psychotherapeutin für neurologische Reha-Einrichtungen (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Belastbarkeit Empathie Erfahrung Ergotherapeut Ernährungsberatung Kommunikation Pflege Psychotherapeut Psychotherapie Teamfähigkeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
  • Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
  • Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind

Wir freuen uns auf

  • Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
  • Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
  • Teamfähigkeit
  • Empathie
  • Belastbarkeit und Eigenständigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
  • Interesse an Fort- und Weiterbildung

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
  • Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
  • Breites Diagnosespektrum
  • Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen

Reinigungskraft (m/w/d)

Favorit
Badisches Landesmuseum Karlsruhe Karlsruhe 10.03.2025

Jobbeschreibung

Das Badische Landesmuseum sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Reinigungskraft (m/w/d) Das Arbeitsverhältnis ist vorerst auf 2 Jahre befristet. Der Beschäftigungsumfang beträgt durchschnittlich 25 Stunden / Woche von Montag bis Freitag. Der Umfang der Reinigungsarbeiten umfasst sämtliche Flächen des Museums: u.a. Ausstellungsflächen, Sozialräume und Keller sowie die Objektvitrinen. Vorsichtiger Umgang mit den Objekten in den Ausstellungsräumen wird erwartet. Erwartet wird auch die Bereitschaft, im Vertretungsfall an Samstagen oder Sonntagen (ca. 3 Stunden) zu arbeiten. Wenn Sie über einschlägige Kenntnisse verfügen, teamfähig, freundlich und belastbar sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Vergütung erfolgt nach EG 2 TV-L. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bitte vermerken Sie einen entsprechenden Hinweis in Ihrem Anschreiben und fügen Sie den Nachweis bei. Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 26.03.2025 an das Badische Landesmuseum, Referat Personal und Finanzwesen, Schlossbezirk 10, 76131 Karlsruhe. Bewerbungen per Mail richten Sie bitte an bewerbungen@landesmuseum.de Da es sich um eine sachgrundlose Befristung handelt, können sich nur Personen bewerben, die zuvor noch nicht beim Land Baden-Württemberg beschäftigt waren. Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen nur zurückgesendet werden, wenn ein ausreichend frankierter, adressierter Briefumschlag beigefügt ist. Ansonsten werden nach Abschluss des Verfahrens alle Unterlagen vernichtet. Nähere Informationen zum Badischen Landesmuseum finden Sie auch im Internet unter www.landesmuseum.de Datenschutzhinweis für Bewerber*innen Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist dem Badischen Landesmuseum ein wichtiges Anliegen und ist zu jeder Zeit gewährleistet. Alle persönlichen Daten, die im Rahmen einer Bewerbung bei uns erhoben und verarbeitet werden, sind durch technische und organisatorische Maßnahmen gegen unberechtigte Zugriffe und Manipulation geschützt. Ihre Daten werden ausschließlich zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung innerhalb des Badischen Landesmuseums verwendet und entsprechend den gesetzlichen Vorschriften streng vertraulich behandelt. Sollten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail schicken, dann sollten Sie bitte beachten, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei einer Kommunikation per unverschlüsselte E-Mail nicht ausgeschlossen werden können. Fragen und Anregungen zum Datenschutz Falls Sie Fragen oder Anregungen zum Thema Datenschutz haben, wenden Sie sich bitte an unsere Datenschutzbeauftragte. E-Mail: despina.antonatou@landesmuseum.deDer Umfang der Reinigungsarbeiten umfasst sämtliche Flächen des Museums: u.a. Ausstellungsflächen, Sozialräume und Keller sowie die Objektvitrinen. Vorsichtiger Umgang mit den Objekten in den Ausstellungsräumen wird erwartet;...

Dozent Bauingenieurwesen Baubetriebswirtschaft (m/w/d) (Leipzig) – IU Internationale Hochschule

Favorit
IU Internationale Hochschule Leipzig 12.03.2025
Bau Bauingenieur Berufserfahrung Bildung Deutsch Dozent Entwicklung Erfahrung Flexibilität HTML Innovation International Kultur Lehre Lehrtätigkeit Networking Praxis Prüfung Studium Zeugnisse

Jobbeschreibung

Mache einen Unterschied – gestalte die Bildung von morgen an der IU!

Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 48 Unterrichtseinheiten ab dem 01.04.2025.

Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Augsburg, Bochum, Düsseldorf, Freiburg, Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Kassel, Köln, Leipzig, Lübeck, Mannheim, München, Münster, Stuttgart oder Nürnberg.

Das erwartet Dich


  • Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Baubetriebsorganisation, Baukostenplanung, Vertragsformen und AVA-Prozess.
  • Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im ).
  • Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind.
  • Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor.

Das bringst Du mit

  • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin.
  • Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet.
  • Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln.
  • Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden.
  • Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens.

Das bieten wir Dir

  • Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur.
  • Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt.
  • Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben.
  • Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation.
  • So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien.
  • Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung.
Interessant für Dich? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV sowie etwaigen Zeugnissen und werde Teil des weltbesten Teams.

Lehre klingt oft nach trockener Theorie – bei uns wird sie lebendig, wenn Praxiswissen auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft – werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule!

Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben.

Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!

Klinikdirektor (m/w/d)

Favorit
Dr. Becker Brunnen-Klinik Horn-Bad Meinberg 13.03.2025

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben!Klinikdirektor (m/w/d)

Dr. Becker Brunnen-Klinik, Horn-Bad Meinberg

Vollzeit

Arbeiten Sie als ...
Klinikdirektor (m/w/d)

... in der Dr. Becker Brunnen Klinik in Horn-Bad-Meinberg, einer Klinik für psychosomatische Rehabilitation mit 160 Betten!

Gestaltungsspielraum:
In enger Zusammenarbeit mit dem Chefarzt leiten Sie als Klinikdirektor:in die Dr. Becker Brunnen Klinik und sind zuständig für die Entwicklung und Umsetzung der Klinikstrategie.
In unserem Klinikverbund können Sie sich mit Ihren Kollegen und der Geschäftsleitung auf kurzen Wegen austauschen, z. B. in unseren regelmäßigen Leitungssitzungen. Individuelle Unterstützung ist bei uns fester Bestandteil der Unternehmensstrategie.
Sie leiten eine moderne Rehabilitationsklinik mit starkem wirtschaftlichen Fundament.
Sie gewährleisten neben hohem Behandlungserfolg auch die Zufriedenheit von Patient:innen und Mitarbeitenden.
Sie gestalten effektive und effiziente Prozesse.
Sie nutzen Chancen für zusätzliche Erlöspotentiale.

Zeit und Ausstattung
Bei uns arbeiten Sie innerhalb modernster Rahmenbedingungen. Der Digitalisierungsgrad der Klinik ist weit fortgeschritten.
Die Akquise von motivierten und qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gestaltet sich bei uns vergleichsweise einfach.

Unterstützung
Bei der Umsetzung komplexer Projekte können sie auf Unterstützung zählen.
Familienfreundliche Strukturen: feste und planbare Arbeitszeiten; verlässliche Urlaubsplanung auch für Führungskräfte;
Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung als Führungskraft garantieren wir unter anderem mit einem intensiven Führungskräftetraining.
Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen;
Unterstützung bei notwendigem Umzug.

PROFIL UND KONTAKT
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie einen (Fach-)Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften bzw. einen vergleichbaren Abschluss, möglichst mit gesundheitsökonomischen Hintergrund haben. Leitungs- und Führungserfahrungen setzen wir voraus.
Ihr Ansprechpartner
Tobias Hummel, Vorstand Dr. Becker Klinikgruppe
Parkstraße 10 / 50968 Köln
Tel: (02 21) 93 46 47-77
Mehr Informationen zum Standort unter dbkg.de/brunnen-klinik
Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!

Technischer Mitarbeiter (m/w/d) für das Intelligente Messwesen – Experte für die Energiewende

Favorit
Stadtwerke Schwäbisch Hall GmbH Schwäbisch Hall 13.03.2025

Jobbeschreibung

Über uns Die Stadtwerke Schwäbisch Hall sind ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit über 650 Beschäftigten. Das Versorgungsunternehmen ist in den Sparten Strom, Erdgas, Wasser, Wärme, Bäder und Parkierung in Schwäbisch Hall und Umgebung tätig. Als moderner energiewirtschaftlicher Dienstleister sind die Stadtwerke zudem bundesweit sowie in Österreich aktiv. Im Kern der Unternehmenstätigkeiten stehen ein zukunftsweisendes und ökologisch verantwortungsvolles Handeln. Das zeigt sich bei der dezentralen Energieversorgung und beim konsequenten Ausbau erneuerbarer Energien, wodurch sich das Versorgungsunternehmen als Vorreiter in der Energiebranche etabliert hat. Gestützt wird diese Entwicklung durch Beteiligungen, moderne IT-Systeme und Plattformlösungen, an deren Ausbau und Weiterentwicklung die Stadtwerke permanent arbeiten. Ihre Aufgaben Weiterentwicklung und Betrieb Smart-Meter-Gateway-Administration (SMGWA) Ausführungsplanung der technischen Infrastruktur Abrechnung und Vertragswesen der Dienstleistung Führung der zugehörigen Dokumentation Betreuung unserer Dienstleistungspartner Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich, gerne in einer Kombination mit kaufmännischen Grundlagen Idealerweise haben Sie Berufserfahrung im Bereich IT bzw. Erfahrungen in der Energiewirtschaft Sie sind selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im Team gewöhnt Sie haben Organisationstalent, sind kommunikationsfähig und motiviert Sie haben Freude an neuen und wechselnden Aufgaben Das bieten wir Ihnen: sinnstiftende Tätigkeit in und für die Region krisensicheres Arbeitsumfeld flexible Arbeitszeiten tariflich festgelegte Bezahlung, inkl. betrieblicher Altersvorsorge, VWL/Entgeltumwandlung, 13. Gehalt Essenszuschuss im eigenen Betriebsrestaurant Weiterbildung vergünstigte Fahrkarten für ÖPNV betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. vielfältiger sportlicher Aktivitäten im eigenen Betriebssportverein Mitarbeit an der Transformation des Unternehmens durch Einbringen eigener Ideen und Mitwirken an Projekten zur Veränderung Interessiert? Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unser Bewerbermanagement-Team, Tel. 0791 401-750. Stadtwerke Schwäbisch Hall GmbH An der Limpurgbrücke 1 74523 Schwäbisch Hall

Bilanzbuchhalter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Favorit
DRK - Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Sachsen e.V. Dresden 07.02.2025

Jobbeschreibung

DRK Landesverband Sachsen e.V. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit als Bilanzbuchhalter (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams Finanzen. ab sofort · Voll- oder Teilzeit (mind. 32h/Woche) · unbefristet · Arbeitsort ist Dresden Der DRK Landesverband Sachsen e.V. vertritt im Rahmen der Rotkreuzorganisation 38 Kreisverbände mit rund 81.800 Fördermitgliedern, rund 15.300 aktiven ehrenamtlichen Helfern sowie rund 14.600 hauptamtlichen Mitarbeitenden. Er ist somit Teil der weltweiten Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung und ein Teil der Nationalen Hilfsgesellschaft des DRK. Zur Unterstützung unseres Teams Finanzen suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit als Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 32h/Woche). Wir bieten Ihnen: ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit verantwortungsvoller Schnittstellenfunktion innerhalb des Finanzbereiches sowie anderer Organisationseinheiten eine konstruktive, inspirierende und wertschätzende Arbeitsatmosphäre umfassende Qualifizierungsangebote Vergütung nach aktuellen tariflichen Regelungen (TV DRK-Sachsen/ver.di) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung betriebliche Altersversorgung (VBL) und vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub und frei an Weihnachten und Silvester flexible Arbeitszeitgestaltung durch eine Gleitzeitregelung und Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten und entsprechender technischer Ausstattung Zuschuss zum (Deutschland-) Jobticket im Verkehrsverbund Oberelbe und kostenfreie Parkplätze für PKW und Fahrrad auf dem Firmengelände Ihre Herausforderungen: Kontierung und Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle einschließlich Debitoren – und Kreditorenbuchhaltung sowie Kostenrechnung und betriebswirtschaftliche Auswertung Abwicklung des Bank- und Zahlungsverkehres Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen verschiedener Mandanten Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung und Umsatzsteuerverprobung wünschenswert Kenntnisse zur umsatzsteuerlichen Organschaft gemeinnütziger Organisationen Vorbereitung und Prüfung von Steuererklärungen Anlagenbuchung Liquiditätsmeldung und -überwachung Mahnwesen Erfassung und Pflege von Stammdaten Ansprechpartner für Geschäftsführung, Wirtschaftsprüfer, Behörden, Kunden und Lieferanten Kontrolle und Optimierung interne Buchhaltungsprozesse sowie Einhaltung steuerrechtlicher Vorschriften Unsere Anforderungen: abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/ FH/BA) der Fachrichtung Finanz- und Rechnungswesen oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Kenntnisse im Bereich Finanz- und Rechnungswesen sowie Steuer- und Handelsrecht wirtschaftliche Denkweise strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten sehr hohe Motivation, gute Auffassungsgabe und Organisationsfähigkeit hohes Engagement und hohe Belastbarkeit wünschenswert Kenntnisse in den Buchhaltungsprogrammen Micos und eGecko Dienstleistungsorientierung ist für Sie nicht nur Vision, sondern eine Berufung Sie sind versiert im Umgang mit Zahlen und suchen eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte bei uns mit aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns auf Sie! DRK Landesverband Sachsen e.V., Bremer Straße 10d, 01067 Dresden Ihr Ansprechpartnerin: Grit Eulitz

IT-Administrator/in (m/w/d)

Favorit
Bundesamt für Kartographie und Geodäsie Frankfurt 11.03.2025
Automatisierung Bachelor Berufserfahrung Büro Chancengleichheit CI/CD Data Science Datenschutz Deutsch Diversität Einarbeitung Entgelt Erfahrung Flexible Arbeitszeit Gesundheit Git Informatik Java Kinderbetreuung Linux

Jobbeschreibung

Wir sind das Bundesamt für Kartographie und Geodäsie (BKG). Wir sorgen dafür, dass Ihr Navi immer den richtigen Weg findet und versorgen Deutschland mit Geodaten. Unsere Produkte sind die Problemlöser für Umwelt, Klima, Sicherheit und Infrastruktur und unterstützen u. a. das Technische Hilfswerk oder die Bundespolizei bei der Bewältigung ihrer Aufgaben.Starten Sie Ihre Karriere im Bundesamt für Kartographie und Geodäsie!Für unser Team im Referat TI2 suchen wir am Standort Leipzig oder Frankfurt a. M. zum frühestmöglichen Zeitpunkt und befristet auf 3 Jahre eine/nIT-Administrator/in (m/w/d)Entgeltgruppe 11 TVöD (Bund); Kennziffer: TI2/04/2025 Ihre Aufgaben sind: Administration und Überwachung von Linux-Umgebungen sowie des zugehörigen Technologie- Stacks zur Bereitstellung von (Web‑)Anwendungen (Webserver, Laufzeitumgebungen, CI/CD- Tools)Betreuung und Weiterentwicklung unserer GitLab-UmgebungenEvaluierung und ggf. strukturierte Einführung neuer Produkte und Softwareversionen in die bestehende Anwendungslandschaft des BKG Sie bringen mit: Abgeschlossenes Studium (FH/Bachelor) der (Wirtschafts‑)Informatik, Data Science oder ein vergleichbares Studium mit IT‑BezugAlternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT‑Bezug und anschließender nachgewiesener Berufserfahrung in einem vergleichbaren Berufsfeld von mindestens 4 JahrenUmfangreiche Kenntnisse in der Administration von Linux-Server-Systemen, idealerweise Red Hat Enterprise LinuxErste Erfahrungen im Bereich anwendungs- und entwicklungsnaher Technologien/Produkte, wie beispielsweise GitLab, Sonatype Nexus, Nginx-Webserver, Laufzeitumgebungen (Java, Python, PHP), Ansible oder ähnliche Automatisierungs werkzeugeVon Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich wären praktische Erfahrungen in der Härtung von Systemen gemäß IT‑GrundschutzWas uns noch wichtig ist:Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (mindestens B1-Niveau)Gutes Organisationsgeschick und Freude an TeamarbeitEigenständige ArbeitsweiseErfolgreiche Sicherheitsüberprüfung SÜ2 - Sabotageschutz nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz oder die Bereitschaft zur Durchführung dieser Überprüfung Was wir Ihnen bieten: Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe (EG) 11 TVöD (Bund) bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikationen, Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung bei der StufenzuordnungTarifliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenMobiles Arbeiten bis zu 80 %Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten und bis zu 24 Tagen im Jahr Zeitausgleich30 Tage Erholungsurlaub und die Möglichkeit, Resturlaub bis zum Ende des folgenden Jahres mitzunehmen; zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.Individuelle TeilzeitbeschäftigungUmfassende Einarbeitung und ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen QualifikationFeel-fit Angebote (u. a. Gesundheitskurse, Sitz-Steh-Dynamik am Büroarbeitsplatz, GymPass, kostenlose Impfangebote)Unterstützung bei der Suche von Kinderbetreuungsplätzen oder einer Notfallbetreuung für pflegebedürftige AngehörigeArbeitgeberzuschuss (23,28 € monatlich) zum DeutschlandJobTicketUnterstützung bei der Wohnungssuche und Zugang zu gesondertem Wohnungskontingent (ggf. auch Umzugskostenerstattung) Wir haben Sie überzeugt? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und gerne auch schon Ihre Zeugnisse unter Angabe der Kennziffer TI2/04/2025 bis zum 06.04.2025 per E‑Mail an: bewerbungen@bkg.bund.de Jetzt bewerben Als persönliche Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Parlov, Referat Z 1, Tel.: +49 69 6333‑4179gerne zur Verfügung.Unser Auswahlverfahren sieht wie folgt aus:1Eingangs bestätigung:Ihre Bewerbung ist bei uns eingegangen.2Ende der Bewerbungsfrist:Wir treffen eine Vorauswahl (Dauer ca. eine Woche)3Sie interessieren uns.Einladung zum Vorgespräch4Vorstellungs gespräch (in deutscher Sprache):voraus sichtlich in KW 18/195Eine Woche später:Einstellungs entscheidungWir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Diversität und Chancengleichheit sind bei uns ein fester Bestandteil der Personalpolitik. Wir möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Weitere Informationen zum BKG erhalten Sie im Internet unter www.bkg.bund.deWir geben Orientierung! Empfehlen Sie unser Stellenangebot gerne auch weiter.Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier .

Pflegefachhelfer (m/w/d)

Favorit
BRK Kreisverband Fürstenfeldbruck Fürstenfeldbruck 13.03.2025

Jobbeschreibung

Kreisverband Fürstenfeldbruck Wir suchen: Pflegefachhelfer (m/w/d) ab sofort Voll- und Teilzeit unbefristet Im Fürstenfeldbrucker Roten Kreuz setzen sich mehr als 360 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, über 1200 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sowie mehr als 12.000 Fördermitglieder für ihre Mitmenschen in Stadt und Landkreis Fürstenfeldbruck ein. Als Hilfsorganisation und Spitzenverband der freien Wohlfahrts- und Gesundheitspflege ergreifen wir Partei für hilfsbedürftige und notleidende Menschen – unabhängig von Nationalität, Religion und politischer Überzeugung. Unser Betreuungsnetzwerk wächst generationsübergreifend: Mittlerweile betreiben wir sechs Kindertagesstätten mit knapp 357 Betreuungsplätzen für Kinder im Landkreis, ein Pflegehaus in Fürstenfeldbruck, Hausnotrufdienste und einen Menüservice "Essen auf Rädern". Dies alles zusätzlich zu den "klassischen" Dienstleistungen wie Fahrdienst, Erste Hilfe Ausbildung, Ambulante Pflege sowie Rettungsdienst. Unser modernes Pflegehaus von Lepel-Gnitz für max. 98 Bewohner wurde im Dezember 2012 eröffnet. Das Konzept "Leben wia dahoam halt a“ spiegelt sich wider in der familiären Atmosphäre, die ihresgleichen sucht: Bei uns finden die Bewohner - gemäß ihren Neigungen und Fähigkeiten - sinnvolle Aufgaben und viel Abwechslung im Alltag. Kommen Sie in unser Pflegehaus und Sie werden das Besondere in unseren Wohngemeinschaften spüren! Wir Mitarbeiter machen unsere Einrichtung zu einem Ort, an dem sich unsere Bewohner zu Hause fühlen können. Dabei sorgt der Luxus einer Stiftung im Hintergrund dafür, dass - im Gegensatz zu vielen anderen Häusern - Gewinnmaximierung nicht an erster Stelle steht, sondern Kostendeckung und Rücklagenbildung. Haben Sie Lust, bei uns mitzuarbeiten und Ihre Kompetenzen mit der vollen Unterstützung Ihres Arbeitgebers zu erweitern? Wir suchen Menschen, die das Herz auf dem richtigen Fleck haben, sich einbringen möchten und mit Freude daran mitarbeiten, uns und sich selbst stetig zu verbessern. Wir bieten Ihnen: individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote eine familiäre Atmosphäre attraktive Vergütung nach den BRK-Tarifverträgen inkl. Ballungsraumzulage betriebliche Zusatzvorsorge für Ihren Ruhestand Jahressonderzahlungen die Möglichkeit einer kostengünstigen Mitarbeiterverpflegung durch unsere eigene Küche Unterstützung bei der Wohnungssuche ein arbeitgeberfinanziertes Bonussystem Jobrad betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Aufgaben: Sie sorgen für eine liebevolle sach- und fachgerechte Pflege unserer Bewohner:innen Sie setzen zuverlässig unsere hohen Pflege- und Betreuungsstandards um und helfen mit, diese ständig zu verbessern Sie führen die notwendigen Dokumentationen Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachhelfer / zur Pflegefachhelferin (einjährige Ausbildung) Freude am Umgang mit älteren Menschen Einsatzbereitschaft und Teamgeist Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse und Sorgen unserer Bewohner und deren Angehörigen Engagement, Flexibilität und Kreativität haben Sind Sie interessiert, das Leben und Arbeiten im Pflegehaus von Lepel-Gnitz mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Mandy Müller-Donath unter 08141 400418 gerne zur Verfügung. Jetzt bewerben

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) – Betriebswirtschaftslehre

Favorit
Fachhochschule Südwestfalen Soest 13.03.2025

Jobbeschreibung

Wir bieten an den Standorten Hagen, Iserlohn, Meschede, Soest und Lüdenscheid 84 Bachelor- und Masterstudiengänge an – auch berufsbegleitend und zusammen mit Bildungspartnern an weiteren Standorten. Mit ca. 10.500 Studierenden gehören wir zu den größten Fachhochschulen in NRW. Exzellente Lehre in persönlicher Arbeitsatmosphäre und überschaubaren Gruppen schafft gute berufliche Perspektiven für unsere Absolventinnen und Absolventen. Forschung und Entwicklung sind uns wichtig und regional, überregional und international ausgerichtet. In Lehre und Forschung genießen wir ein hohes Ansehen. Die Fachhochschule Südwestfalen sucht kurzfristig für die Mitarbeit im Fachbereich Elektrische Energietechnik am Standort Soest eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) – Betriebswirtschaftslehre – (75 %) Diese Qualifizierungsstelle bietet die Möglichkeit zur Promotion. Brennen Sie für Lehre & Forschung? Gehen Sie Dingen gerne auf den Grund? Dann sind Sie bei uns richtig. Werden Sie Teil unseres internationalen und interdisziplinären Teams und entwickeln und gestalten Sie interessante Forschungs- und Drittmittelprojekte mit Schwerpunkten in den Bereichen Marketing und Vertrieb, engagieren Sie sich in der Betreuung innovativer Lehrveranstaltungen und Abschlussarbeiten, bauen Sie mit uns das neue Labor für Customer Insights & Business Development auf. Voraussetzungen erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom) in den Wirtschaftswissenschaften, der Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung (gerne können Sie sich auch bereits bewerben, wenn Sie kurz vor dem Abschluss des Studiums stehen) ein ausgeprägtes Interesse an theoretisch und empirisch fundierter Forschung und Lehre sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert sind Kenntnisse statistischer Marketingforschungsmethoden und gängiger Statistiksoftware (bspw. SPSS, R, MPlus) ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten, Zuverlässigkeit und Engagement Freude an der Arbeit im Team und im Umgang mit Studierenden Vertragsbedingungen Das Teilzeitarbeitsverhältnis im Umfang von 75 % wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) begründet. Die Einstellung erfolgt zunächst für die Dauer eines Jahres für die Durchführung promotionsvorbereitender Maßnahmen. Die Option einer Verlängerung von bis zu drei weiteren Jahren besteht. Die Arbeitszeit und der Arbeitsort können im Rahmen eines vorhandenen Modells flexibel gestaltet werden. Für das Promotionsvorhaben muss der erworbene Hochschulabschluss im Sinne der Promotionsordnung qualifiziert sein. Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (aussagekräftiges Anschreiben, aus dem Ihre persönliche Motivation für Ihre Bewerbung deutlich wird, Lebenslauf und Zeugnisse oder Notenübersicht über relevante Qualifikationen). Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Prof. Dr. Till Haumann (Tel.: 02921 / 378-3493 oder per E-Mail). Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Teil 1 SGB IX sind ebenfalls erwünscht. Bewerbungen werden bis zum 31.03.2025 über unser Online-Bewerbungsportal entgegengenommen.

Sozialpädagog *in (m/w/d)

Favorit
Evangelische Stiftung Alsterdorf - klaarnoord gGmbH Bargfeld-Stegen 23.01.2025

Jobbeschreibung

Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig. Vielfalt belebt „Inklusiv, kommunikativ, transparent und wertschätzend – das ist die klaarnoord gGmbH.“ klaarnoord ist eine gemeinnützige GmbH im Verbund der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Wir erbringen und organisieren im Kreis Stormarn bei Hamburg sowie an weiteren Standorten in Schleswig-Holstein personenzentrierte und inklusive Teilhabeleistungen für Klient*innen mit psychischen Erkrankungen, Behinderungen sowie Suchterkrankungen. Für unsere Wohnhäuser im Alsterweg in Bargfeld-Stegen (Schleswig-Holstein) suchen wir eine*n Sozialpädagog *in (m/w/d) Arbeitsumfeld Du fragst Dich, wo Menschen mit geistiger Behinderung ein zuhause finden, die den Rahmen von Wohneinrichtungen sprengen? Unter anderem bei uns! Wir leben für Menschen mit Komplexer Behinderung und herausforderndem Verhalten in unseren Wohnhäusern ein erprobtes Konzept, welches eine reale Alternative zu den immer wiederkehrenden Ausschlussprozessen aus dem Hilfesystem bietet. Wir bauen auf passgenaue Angebote mit verlässlichen Strukturen und beantworten herausforderndes Verhalten auf Grundlage von intensiver Beziehungsarbeit mit klarer Haltung. Wir suchen Dich als engagiertes, gestaltendes Mitglied in unserem Team. Wir bieten Dir einen schönen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz, ein sehr gutes Miteinander, sowie Möglichkeiten für persönliche Entwicklung und viel gemeinsamen Raum für Gestaltungsmöglichkeiten. Noch unsicher? Einfach anrufen und uns kennenlernen! Wir bieten Zeit für Beziehungsarbeit mit dem Menschen Eine gute Einarbeitung, Supervisionen sowie kollegiale Beratung Mitgestaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem lebendigen Arbeitsumfeld mit Nähe zur Natur Flexibilität in der Arbeitszeit, Mitsprache bei der Dienstzeitplanung Vielseitige und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld, attraktive Schichtzuschläge, 30 Tage Urlaub (auf Basis der 5 -Tage Woche) Firmenfitness mit Wellpass zu attraktiven Konditionen Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK) Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Zuschüsse für präventive Gesundheitskurse Eine kostenlose und anonyme Sozialberatung für persönliche Situationen (beruflich / privat), auch für Angehörige im selben Haushalt Feste und Events für Mitarbeiter*innen Ein kostengünstiges, bezuschusstes HVV Deutschlandticket Ermäßigungen / Sonderkonditionen für Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote Zuschüsse zum Leasing-Fahrrad von JobRad Aufgaben im Überblick Unterstützung von Menschen mit geistiger Behinderung in ihrer Lebensführung und ihren individuellen Bedarfen Assistenz bei den Aktivitäten des täglichen Lebens und bei grundpflegerischen Tätigkeiten Begleitung bei Ausflügen, Spaziergängen und der Erschließung des Sozialraums Verlässliche*r Ansprechpartner*in und Begleiter*in in Momenten der Krise Weiterentwicklung von Angeboten im Hause, in der Nachbarschaft und in der Region Mitarbeit bei der Erhaltung, Aktivierung und Erweiterung der Beteiligungsstrukturen unserer Klient*innen Erstellen von Sozialverlaufsberichten, Assistenzplanungen und Dokumentationen Teilnahme an Dienstbesprechungen, Fallbesprechungen und Supervisionen Wir suchen Eine Ausbildung als Sozialpädagog*in oder Heilpädagog*in oder eine ähnliche pädagogische Fachqualifikation Interesse an intensivpädagogischer Arbeit und einem Arbeitsfeld mit Klient*innen mit konfliktreicher Biographie und herausforderndem Verhalten Ein gutes Gespür für Menschen sowie Geduld und einen Sinn für kreative Problemlösung Ein gutes Einfühlungsvermögen in die individuellen Bedürfnisse unserer Klient*innen Kontaktfreude und Lust an der Arbeit im Team sowie im Sozialraum Wertschätzendes und empathisches Handeln im Umgang mit den Klient*innen Offenheit zur Arbeit im 3-Schichtdienst und am Wochenende und Feiertagen (nach persönlicher Absprache) Einen KFZ-Führerschein und PC Anwenderkenntnisse Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 30 Stunden/Woche Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungsschluss ist der 14.03.2025 Fragen beantwortet Ihnen gern: Florian Pöselt Teamleitung Mobil: 0173 2492136 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. klaarnoord gGmbH Kennziffer: 25-kn-00058 www.klaarnoord.de www.alsterdorf.deUnterstützung von Menschen mit geistiger Behinderung in ihrer Lebensführung und ihren individuellen Bedarfen; Assistenz bei den Aktivitäten des täglichen Lebens und bei grundpflegerischen Tätigkeiten;...

Pflegeassistenten (m/w/d)

Favorit
Stiftung St. Thomaehof Brunswick 05.03.2025
Ausbildung Entgelt Fachkraft Freizeit Jahressonderzahlung Kommunikation Personalabteilung Pflege Pflegeheim Qualifizierung Senior Teilzeit Vergütung Verkehr Weiterbildung Zuschuss

Jobbeschreibung

Die Stiftung St. Thomaehof ist eine gemeinnützige Stiftung mit ausschließlichem Sitz in Braunschweig. Unsere 560 Mitarbeitenden in den fünf Senioreneinrichtungen kümmern sich täglich um das Wohlergehen unserer Bewohner*innen. Für diese Herzensaufgabe sucht die Stiftung St. Thomaehof Pflegeassistenten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für ihre Standorte:

                                                                                                                      Kennziffer

Seniorenanlage Sielkamp 1d/3, 38112 Braunschweig                             BS38112-02

Seniorenzentrum Muldeweg 20, 38120 Braunschweig                            BS38120-02

Seniorenzentrum In den Rosenäckern 10/11, 38116 Braunschweig      BS38116-02

Seniorenpflegeheim Ottenroder Straße 12, 38106 Braunschweig         BS38106-02

Senioren- und Pflegeheim Thomaestraße 10, 38118 Braunschweig BS38118-02

Deine Aufgaben vor Ort:

  • Bei uns arbeitest du in der vollstationären Pflege und trägst durch die Grundpflege zur Lebensqualität unserer Bewohner*innen bei.

 

  • Du arbeitest eng mit unseren Pflegefachkräften zusammen und unterstützt die Fachkräfte bei der Behandlungspflege.

 

  • Du hast Freude daran, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten (PeBeM)? Wir freuen uns auf dich! 

 

  • Die Durchführung der Pflegedokumentation gehört ebenso zu deinen Aufgaben.

Das bringst du mit:

  • eine abgeschlossene staatl. anerkannte Ausbildung zum/zur Pflegeassistent*in oder gleichwertig.

 

  • wertschätzender und empathischer Umgang mit deinen Mitmenschen.

 

  • Eigenständigkeit und Kommunikationsfähigkeit, denn gute Absprachen erleichtern das alltägliche Miteinander.

 

  • du unterstützt uns tatkräftig und zuverlässig und bringst frische Ideen ein.

Darum bist du bei uns gut aufgehoben:

  • deinen Einstieg gestalten wir so angenehm wie möglich. Unser erfahrenes Team steht dir mir Rat und Tat zur Seite.

     

  • eine verlässliche Dienstplanung mit Gestaltungsmöglichkeiten und zusätzlicher Jahresurlaub nach AVB lassen dir Freiraum für deine Freizeit.

     

  • du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Eine faire und attraktive Vergütung im Rahmen unserer hausinternen Entgeltordnung ist für uns selbstverständlich.

     

  • wir wertschätzen deinen Einsatz mit vielen Zuschlägen (Samstags-, Sonntags- und Feiertagszuschläge, Arbeit am 24.12. und 31.12. u.v.m.). Zusätzlich kannst du mit einer Jahressonderzahlung rechnen.

     

  • wir bieten interessante Benefits, wie einen monatlichen Zuschuss zum D-Ticket Job, Mitgliedschaft bei Hansefit, Mitarbeiterevents und betriebliche Altersvorsorge.

     

  • egal wie du zur Arbeit kommen möchtest, ob mit dem Rad, ÖPNV oder mit dem Auto, eine gute Verkehrsanbindung macht dir den Weg zu uns ganz leicht.

     

  • wir ermöglichen dir gern eine Ausbildung zur Fachkraft oder übernehmen die Kosten bei Qualifizierung und Weiterbildung.

Unsere Tür steht dir offen:

Sende uns noch heute deine Bewerbung über unser Portal zu: https://karriere.thomaehof.de/v6y5b

 

Teile uns gern dein „Wunsch-Haus“ über die entsprechende Kennziffer mit.

 

Bei Rückfrage steht dir das Team der Personalabteilung gern unter der Telefonnummer: 0531-5811326 zur Verfügung.

Stationsleitung für die Station E.3, Klinik für Innere Medizin B – Bereich Kardiologie/Angiologie

Favorit
Universitätsmedizin Greifswald KöR Greifswald 13.03.2025

Jobbeschreibung

Universitätsmedizin Greifswald KöR -- Stationsleitung für die Station E.3, Klinik für Innere Medizin B – Bereich Kardiologie/AngiologieStationsleitung für die Station E.3, Klinik für Innere Medizin B – Bereich Kardiologie/Angiologie

Pflege

Ihre Aufgaben

  • aktive Mitwirkung bei der Entwicklung, Etablierung, Evaluation sowie Weiterentwicklung von Pflegekonzepten
  • bedarfsgerechte, den wirtschaftlichen und gesetzlichen Erfordernissen entsprechende Dienst- und Urlaubsplanung zur Sicherung einer qualitätsgerechten Kranken- bzw. Kinderkrankenpflege
  • bedarfsgerechter, stationsübergreifender Einsatz von Pflegepersonal in enger kollegialer Zusammenarbeit mit anderen Stationsleitungen
  • Sicherstellung der reibungslosen und individualisierten Patientenversorgung durch bedarfsgerechte Zuweisung der Patient*innen an die Pflegekräfte der Station auf der Grundlage des Krankenpflegeprozesses, von Qualitätsrichtlinien, Standards, Standardarbeitsanweisungen und von ärztlichen Anordnungen
Unsere Anforderungen

  • staatlich anerkanntes Examen, das nach abgeschlossener, gesetzlich vorgeschriebener beruflicher Ausbildung zum Führen der Berufsbezeichnung „Pflegefachfrau“ oder „Pflegefachmann“ berechtigt
  • oder staatlich anerkanntes Examen in der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder staatlich anerkanntes Examen in der Altenpflege
  • mindestens zweijährige Berufspraxis
  • abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung von Pflege-, Funktions- und Wohngruppeneinheiten oder abgeschlossenes Pflegemanagementstudium
Unser Angebot

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung Kr13 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen.
Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neuesten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, mit führenden Expert*innen aus verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten und von einem interdisziplinären Ansatz in Forschung und Praxis zu profitieren.
Forschungsförderung: Die Universitätsmedizin Greifswald unterstützt aktiv Ihre Forschungsprojekte und bietet Ressourcen sowie Infrastruktur für die Entwicklung innovativer Ideen und deren Umsetzung.
Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an.
Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.

Willkommen...

...bei der Universitätsmedizin Greifswald – dem Ort, an dem Innovation auf Tradition trifft und gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet wird. Wir sind stolz auf unser vielfältiges Team von Fachkräften, das sich leidenschaftlich für exzellente Patientenversorgung, Forschung und Lehre engagiert. Wenn Sie Teil eines dynamischen und inspirierenden Umfelds werden möchten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Um den Bewerbungsprozess für Sie zu vereinfachen, bewerben Sie sich bitte bis zum 24.03.2025 ausschließlich über den Jetzt-Bewerben-Button in unserer Stellenanzeige.

Kontakt

  • Universitätsmedizin Greifswald KöR
  • Fleischmannstraße 8
  • 17475 Greifswald
  • Tel.:
Gitte Berger

JETZT BEWERBEN

Projektkoordinator (m/w/d)

Favorit
Universitätsmedizin Greifswald KöR Greifswald 13.03.2025

Jobbeschreibung

Universitätsmedizin Greifswald KöR -- Leitung Personalprojekte/-prozesse (m/w/d)

Leitung Personalprojekte/-prozesse (m/w/d)

  • ab sofort in Vollzeit, unbefristet
Geschäftsbereich Personal

Ihre Aufgaben

  • Sie verantworten mit Ihrem Team sämtliche Projekte des Geschäftsbereichs Personal von der Konzeption bis zur Umsetzung in enger Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen, Entscheidungsträger*innen und Mitbestimmungsgremien
  • Sie analysieren im Zusammenspiel mit den Fachteams Personalprozesse und entwerfen neue Wege, diese nutzerfreundlicher, effizienter und transparenter zu gestalten
  • Sie begleiten maßgeblich die Einführung digitaler Tools und deren Schnittstellen sowie die Optimierung bestehender Systeme für eine innovative, reibungslose HR-Systemlandschaft
  • Sie verantworten als Schnittstelle zu allen Bereichen außerhalb der Personalteams wichtige Veränderungsprozesse und bringen dabei stetig neue Perspektiven, Instrumente und Methoden ein; sie sind damit wichtiges Bindeglied zwischen strategischer und operativer Personalarbeit
  • Sie erstellen mit Ihrem Team aussagekräftige Präsentationen und Analysen zur Projektbegleitung und geben Impulse zu zukunftsweisenden, kulturgestaltenden HR-Lösungen
Unsere Anforderungen

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, einer betriebswirtschaftlichen Ausrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Ihre Leidenschaft für Personalthemen, Digitalisierung und Prozessoptimierung und Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Menschen und Teams zeichnet Sie aus
  • Sie besitzen Projekterfahrung im Personalumfeld, im Change Management, in der Digitalisierung von Prozessen bzw. in der Implementierung neuer HR-Systeme
  • Eine hohe IT-Affinität zeichnet Sie genauso aus wie eine analytische und stets strukturierte Arbeitsweise
  • Praxiskenntnisse in SAP sind wünschenswert
  • Agiles Arbeits- und Führungsverständnis ist für Sie selbstverständlich; praktische Erfahrungen in Scrum, OKR und Kanban sind von Vorteil
  • Sie haben Spaß daran, neue Ideen einzubringen und zu verantworten, und begeistern gerne für neue Wege und arbeiten zu jeder Zeit lösungsorientiert
Unser Angebot

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung E13 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen.
Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neuesten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an. Unser Familienbüro unterstützt Sie bei der Wohnungssuche und bei allen Fragen rund um das Thema „Vereinbarkeit von Familie und Beruf".
Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.

Willkommen...

...bei der Universitätsmedizin Greifswald – dem Ort, an dem Innovation auf Tradition trifft und gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet wird. Wir sind stolz auf unser vielfältiges Team von Fachkräften, das sich leidenschaftlich für exzellente Patientenversorgung, Forschung und Lehre engagiert. Wenn Sie Teil eines dynamischen und inspirierenden Umfelds werden möchten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Um den Bewerbungsprozess für Sie zu vereinfachen, bewerben Sie sich bitte bis zum 24.03.2025 ausschließlich über den Jetzt-Bewerben-Button in unserer Stellenanzeige.

Kontakt

  • Universitätsmedizin Greifswald KöR
  • Fleischmannstraße 8
  • 17475 Greifswald
JETZT BEWERBEN

Gärtner (m/w/d)

Favorit
Gemeinde Roßdorf Roßdorf 06.02.2025

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Roßdorf sucht Sie! Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Kommune im Landkreis Darmstadt-Dieburg mit ca. 160 Beschäftigten. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Gemeinde Roßdorf bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Wir suchen für unsere Bauhof einen Gärtner (m/w/d) Umfang Vollzeit Befristung Ja - 3 Jahre Vergütung TVöD Beginn ab sofort Bewerbungsfrist 28.02.2025 Aufgabenbereich: Alle gärtnerischen Pflege-, Unterhaltungs- und Neubauarbeiten des Garten- und Landschaftsbaus, wie Hecken- und Gehölzschnitt, Rosen- und Staudenpflege, Durchführung von Mäh-, Saat-, Wässer- und Pflanzarbeiten Sammeln von Müll und Unrat, Wildkrautbeseitigung, Spielsandaustausch Durchführung von Fällarbeiten nach erfolgter Schulung Mitarbeit in der Winterdienstbereitschaft Bauliche Unterhaltung wie Wegebau, Pflastern, Grandflächen und allgemeine Instandsetzungsarbeiten Arbeiten mit motor- und handgetriebenen gärtnerischen Pflegegeräten, wie z. B. Motorsäge, Motorsense, Rasenmäher oder Laubpuster Anleitung von Nichtfachkräften für gärtnerische Arbeiten Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau Besitz einer gültigen (PKW-) Fahrerlaubnis der Klasse C1E oder die Bereitschaft, diesen auf Kosten der Gemeinde Roßdorf zu erlangen zeitliche Flexibilität; Aufgeschlossenheit gegenüber Terminen in den Abendstunden und am Wochenende Kenntnisse im Umgang mit Garten- und Kommunaltechnik Sachkundenachweis für Pflanzenschutz ist wünschenswert Teamfähigkeit, Motivation und Leistungsbereitschaft freundliches und zuvorkommendes Auftreten, insbesondere im Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern der Gemeinde Roßdorf Fort- und Weiterbildungsbereitschaft gewissenhafte, selbstständige Arbeitsweise hohe Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft sowie Belastbarkeit und Entscheidungsfreude Wir bieten: eine tarifgerechte Bezahlung nach dem TVöD selbstständiges Arbeiten in einem leistungsstarken Team wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote Kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Bike Leasing, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, ect.. einen krisensicheren Arbeitsplatz https://bewerbermanagement.net/jobposting/e3e0e14e974833882d0daf0bf4bf5162b2cfb7fa Die Erweiterung bzw. Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Für fachliche Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Patrick Mihm unter 06154/808-301 gerne zur Verfügung. Personalrechtliche Fragen richten Sie bitte an die Personalabteilung unter 06154/808-464. Die Gemeinde Roßdorf strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Frauen sind deshalb besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber (m/w/d) nach dem Sozialgesetzbuch (SGB) IX entsprechend berücksichtigt. Referenz-Nr.: 1005Alle gärtnerischen Pflege-, Unterhaltungs- und Neubauarbeiten des Garten- und Landschaftsbaus, wie Hecken- und Gehölzschnitt, Rosen- und Staudenpflege, Durchführung von Mäh-, Saat-, Wässer- und Pflanzarbeiten; Durchführung von Fällarbeiten;...

Hauptamtliche Lehrkraft (m/w/d) im höheren Dienst für die Berufsfachschule für Pflege und Krankenpflegehilfe

Favorit
Klinikum Bayreuth GmbH Eckersdorf 07.02.2025
Ausbildung Berufserfahrung CAD Erfahrung Forschung Freizeit Gesundheit Hauptamt Jahressonderzahlung Klinik Klinikum Krankenhaus Lehre Leitung Medizin Pflege Praxis Projekt Projektarbeit Prüfung

Jobbeschreibung

Hauptamtliche Lehrkraft (m/w/d) im höheren Dienst für die Berufsfachschule für Pflege und Krankenpflegehilfe Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt - befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de Ihr Arbeitsbereich Wir sind wie eine kleine Stadt - weil wir uns um Menschen, um unsere Patientinnen und Patienten bemühen. Wir sind ein tolles Team und einer der größten Arbeitgeber in der Region. Wir sind ein kommunal geführtes Krankenhaus, das seiner Verantwortung gerecht wird. Wir setzen auf flache Hierarchien und auf Menschen, die sich engagieren. Das sind Ihre AufgabenDer Unterricht wird von Ihnen vorbereitet, abgehalten und nachbereitet, zudem führen Sie Lerngespräche und bewerten Lernaufträge.Sie übernehmen die Leitung einer Klasse und arbeiten mit dem Schulverwaltungsprogramm planACAD.Sie beteiligen sich an der Qualifizierung der Schüler in der Pflegepraxis (Praxisbesuche, praktische Prüfungen).Um die Berufsfachschule für Pflege qualitativ weiterzuentwickeln, arbeiten Sie in Projektarbeitsgruppen mit.Sie sind Mitglied im staatlichen Prüfungsausschuss.Das bringen Sie mitSie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) sowie mehrjährige Berufserfahrung im genannten Berufsbild.Zudem haben Sie ein wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Pflege- oder Medizinpädagogik absolviert.Sie verfügen über die Fähigkeit, in der klinisch-praktischen und theoretischen Ausbildung innovativ mitzuwirken.Sie haben Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit den gängigen Datenverarbeitungsprogrammen. Das bieten wir IhnenSie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung.Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.Wir bieten Ihnen präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung des betriebsinternen Fitnessraums.Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.AnsprechpartnerWenden Sie sich gerne an den Gesamtschulleiter der Pflegeschulen, Herrn Jens Jungwirth.Telefon: 0921/400-7041Sie haben noch Fragen?Wenden Sie sich bitte an den oben genannten Ansprechpartner.Sie möchten Teil unseres Teams werden? Jetzt hier bewerben

Leitung Personalprojekte/-prozesse (m/w/d) Ausbildung

Favorit
Universitätsmedizin Greifswald KöR Greifswald 13.03.2025

Jobbeschreibung

Universitätsmedizin Greifswald KöR -- Leitung Personalprojekte/-prozesse (m/w/d)

Leitung Personalprojekte/-prozesse (m/w/d)

  • ab sofort in Vollzeit, unbefristet
Geschäftsbereich Personal

Ihre Aufgaben

  • Sie verantworten mit Ihrem Team sämtliche Projekte des Geschäftsbereichs Personal von der Konzeption bis zur Umsetzung in enger Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen, Entscheidungsträger*innen und Mitbestimmungsgremien
  • Sie analysieren im Zusammenspiel mit den Fachteams Personalprozesse und entwerfen neue Wege, diese nutzerfreundlicher, effizienter und transparenter zu gestalten
  • Sie begleiten maßgeblich die Einführung digitaler Tools und deren Schnittstellen sowie die Optimierung bestehender Systeme für eine innovative, reibungslose HR-Systemlandschaft
  • Sie verantworten als Schnittstelle zu allen Bereichen außerhalb der Personalteams wichtige Veränderungsprozesse und bringen dabei stetig neue Perspektiven, Instrumente und Methoden ein; sie sind damit wichtiges Bindeglied zwischen strategischer und operativer Personalarbeit
  • Sie erstellen mit Ihrem Team aussagekräftige Präsentationen und Analysen zur Projektbegleitung und geben Impulse zu zukunftsweisenden, kulturgestaltenden HR-Lösungen
Unsere Anforderungen

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, einer betriebswirtschaftlichen Ausrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Ihre Leidenschaft für Personalthemen, Digitalisierung und Prozessoptimierung und Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Menschen und Teams zeichnet Sie aus
  • Sie besitzen Projekterfahrung im Personalumfeld, im Change Management, in der Digitalisierung von Prozessen bzw. in der Implementierung neuer HR-Systeme
  • Eine hohe IT-Affinität zeichnet Sie genauso aus wie eine analytische und stets strukturierte Arbeitsweise
  • Praxiskenntnisse in SAP sind wünschenswert
  • Agiles Arbeits- und Führungsverständnis ist für Sie selbstverständlich; praktische Erfahrungen in Scrum, OKR und Kanban sind von Vorteil
  • Sie haben Spaß daran, neue Ideen einzubringen und zu verantworten, und begeistern gerne für neue Wege und arbeiten zu jeder Zeit lösungsorientiert
Unser Angebot

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung E13 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen.
Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neuesten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an. Unser Familienbüro unterstützt Sie bei der Wohnungssuche und bei allen Fragen rund um das Thema „Vereinbarkeit von Familie und Beruf".
Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.

Willkommen...

...bei der Universitätsmedizin Greifswald – dem Ort, an dem Innovation auf Tradition trifft und gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet wird. Wir sind stolz auf unser vielfältiges Team von Fachkräften, das sich leidenschaftlich für exzellente Patientenversorgung, Forschung und Lehre engagiert. Wenn Sie Teil eines dynamischen und inspirierenden Umfelds werden möchten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Um den Bewerbungsprozess für Sie zu vereinfachen, bewerben Sie sich bitte bis zum 24.03.2025 ausschließlich über den Jetzt-Bewerben-Button in unserer Stellenanzeige.

Kontakt

  • Universitätsmedizin Greifswald KöR
  • Fleischmannstraße 8
  • 17475 Greifswald
JETZT BEWERBEN