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27.305 Jobs gefunden

Medizinischer Fachangestellter (MFA) (m/w/d) für das Front Office (Patientenaufnahme / Rezeption)

Favorit
Alexianer St. Gertrauden-Krankenhaus GmbH Berlin 11.03.2025
Arzt Ausbildung Durchsetzungsvermögen Einarbeitung Erfahrung Fachangestellte Gynäkologie Innere Medizin Kommunikation Krankenhaus Kundenorientierung Labor Medizin MS Office Notaufnahme Organisation Orthopädie Radiologie Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

Das Alexianer St. Gertrauden-Krankenhaus ist ein leistungs­fähiges Krankenhaus mit 384 Betten und ca. 1.000 Beschäf­tigten. Es liegt zentral und verkehrs­günstig in der westlichen Berliner Innenstadt. In den medizinischen Fach­disziplinen Gynäkologie, Geburts­hilfe und Brust­zentrum, Allgemein- und Viszeral­chirurgie, Unfall­chirurgie und Orthopädie, Neurochirurgie, Gefäß­chirurgie, Angiologie, Innere Medizin Gastro­enterologie und Kardio­logie, Geriatrie, HNO- Heilkunde, Augen­heilkunde, Anästhesie und Intensiv­medizin, Radiologie und Labor­medizin erbringt das Krankenhaus medizinische Leistungen mit Schwerpunkt­charakter und ist Akademisches Lehr­krankenhaus der Charité – Universitäts­medizin Berlin. Eine Kranken­pflege­schule und ein Medizinisches Versorgungs­zentrum sind dem Krankenhaus ange­schlossen. Als Kranken­haus in konfes­sioneller Trägerschaft identifi­zieren wir uns mit dem christlichen Menschenbild. Medizinische/r Fachangestellte*r (MFA) (m/w/d) für das Front Office (Patientenaufnahme / Rezeption) in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (mindestens 32 Stunden / Woche) Ihr neues Aufgabenfeld – herausfordernd und zukunftsorientiert * Begrüßung und Empfang sowie administrative Aufnahme stationärer und ambulanter Patienten an den Einsatzstellen Aufnahmebüro / Zentrale Notaufnahme / Interdisziplinäres Aufnahmezentrum sowie an der Rezeption, * Informationsservice für Patienten, Besucher, Mitarbeiter und Dienstleister, * Kostensicherung / Einholen von Kostenübernahmeerklärungen, * Auskunftserteilung zu Wahlleistungen, Behandlungsverträge und gesetzl. Zuzahlung, * Ansprechpartner des Aufnahme- und Empfangsbereichs für alle internen Stellen, * Überwachung der Brandmeldezentrale und der Gebäudeleittechnik, * Interne Postverteilung (nur im Bereich Rezeption). Unser Angebot an Sie – solide und überzeugend * Einen verantwortungsvollen, vielschichtigen und interessanten Arbeitsplatz * Eine qualifizierte Einarbeitung * Gute Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team * Vergütung gemäß AVR Caritas mit zusätzlicher Altersvorsorge, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Kinderzulage * 30 Tage Erholungsurlaub (2025: 32), Zusatzurlaube bis zu 35 Tagen Gesamturlaub * Qualifizierte Einarbeitung sowie Teilnahmemöglichkeiten an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen * Alle unsere Benefits für Mitarbeitende finden Sie hier Ihr Profil – fundiert und adäquat * Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte*r (MFA oder Arzthelfer*in) (m/w/d), * Wünschenswert, aber keine Bedingung sind Erfahrungen in ähnlicher Tätigkeit, * Hohes Maß an Organisationsgeschick; schnelle Auffassungsgabe, * Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, * Fremdsprachkenntnisse (mind. englisch, besser noch weitere), * Sicherer Auftritt und Kundenorientierung, * Bereitschaft zur Arbeit in versetzten Diensten (Früh- / Spätdienst –kein Nachtdienst) auch an Wochenenden und Feiertagen, * PC-Basics (MS Office / KIS-Systeme), * Identifikation mit den christlichen Aufgaben, Zielen und Werten unseres Hauses, * Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für Personen, die nach 1970 geboren sind. Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, bewerben Sie sich bitte über unsereKarriereseite . Hier erfahren Sie auch mehr über unsere Angebote und Leistungen, die wir unseren Mitarbeiter*innen bieten. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Gube, Leiter Patientenverwaltung, zur Verfügung: Tel. 030 8272-2687 oder andreas.gube@sankt-gertrauden.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt bewerben Alexianer St. Gertrauden-Krankenhaus GmbH Paretzer Str. 12 10713 Berlin www.sankt-gertrauden.de

Studienassistent Klinische Pharmakologie (m/w/d)

Favorit
Helios Klinikum Wuppertal GmbH Wuppertal 05.03.2025
Ausbildung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Chancengleichheit Datenschutz Deutsch Engagement Englisch Fachangestellte Fortbildung Klinik Klinikum Kommunikation Koordination Krankenhaus Management Medizin MS Office Onkologie Organisation

Jobbeschreibung

Fangen Sie mit uns was Neues an! Sie wollen mehr für sich und Ihre Patient:innen erreichen? Wir geben Ihnen das Arbeitsumfeld und die Ausstattung, die Sie dafür brauchen. Im Philipp Klee-Institut für Klinische Pharmakologie ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position Studienassistent (m/w/d) Stellennummer 0127_000052 in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Das erwartet Sie * Organisation und Betreuung klinischer Studien mit Schwerpunkt operative Fächer und Onkologie * Koordination der Studien vom Study Set-up bis zum Patient:innen-Management * Verarbeitung von Bioproben * Unterstützung bei Investigator-initiated Trials Das bringen Sie mit * Qualifikation zur Study-Nurse / zum Studienassistenten (m/w/d) oder eine entsprechend angemessene und gleichwertige Berufserfahrung sowie abgeschlossene pflegerische Ausbildung oder Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung sowie Kenntnisse im Bereich der medizinischen Terminologie und Kodiersystemen * Ausgezeichnete Englisch-Kenntnisse * Kenntnisse in allen Anwendungen von MS Office * Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen im Bereich klinischer Studien / GCP / Datenschutz * Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Organisationsvermögen, Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Betriebliche Altersvorsorge (Rheinische Zusatzversorgungskasse) * Vergütung nach TV-Helios * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z. B. Vergünstigungen bei Sportstudios * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Weitere Auskünfte erteilt Ihnen die Direktorin des Philipp Klee-Instituts für Klinische Pharmakologie, Frau Prof. Dr. Thürmann, Tel. 0202/896-1850. Adresse: Helios Klinikum Wuppertal GmbH, Heusenerstraße 40, 42283 Wuppertal Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de

Maler (m/w/d) und Lackierer (m/w/d)

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Stadt Freising Personalamt Freising 28.02.2025
Bau Engagement Entgelt Fahrtkosten Fortbildung Handel Lohn Organisation Organisationstalent Selbstständig Teamfähigkeit Verantwortung Vergütung Vollzeit Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Stadt Freising Personalamt -- Maler (m/w/d) und Lackierer (m/w/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Archivo Narrow', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; position: relative; } #jobtempl .logo {position: absolute; margin-top: 16%; left: -27px; z-index: 10; } #jobtempl .slogan_pos {position: relative; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .slogan {position: absolute; margin-bottom: -26px; bottom: 0; padding-left: 10px; padding-right: 30px; padding-top: 20px; padding-bottom: 25px; width: 170px; margin-left: 5%; background-color: #ffd71c; border-radius: 0% 0% 50px 0%; } #jobtempl .slogan p {font-size: 20px; font-weight: 700; padding-bottom: 0; color: #000; } #jobtempl .name {position: absolute; margin-bottom: 10px; bottom: 0; right: 0; padding-left: 10px; padding-right: 5%; padding-top: 5px; padding-bottom: 5px; background-color: rgb(255, 255, 255, 0.6); } #jobtempl .inner {padding-top: 40px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; font-weight: 400; padding-bottom: 25px; line-height: 1.3em; color: rgb(0, 0, 0); text-align: left; } #jobtempl h4 {font-size: 16px; font-weight: 400; padding-bottom: 25px; line-height: 1.3em; color: rgb(0, 0, 0); text-align: left; } #jobtempl .h1big {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; } #jobtempl h2 {font-size: 18px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 20px; } #jobtempl .ptab p {padding-bottom: 5px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 20px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .left {float: left; width: 30%; padding-bottom: 0; } #jobtempl .right {float: right; width: 65%; padding-bottom: 0; } #jobtempl .logo_bottom {width: 100%; max-width: 170px; height: auto; float: right; padding: 12% 0 20px 0; } #jobtempl .abschluss {width: 70%; float: left; padding: 0 0 5px 0; } #jobtempl .ld_header {border-top: 4px solid rgb(255, 252, 25, 1.00); border-bottom: 4px solid rgb(255, 252, 25, 1.00); background-color: rgb(255, 252, 25, 1.00); width: 98%; padding-left: 1%; padding-right: 1%; height: auto; } @media (max-width: 760px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; width: auto; } } @media (max-width: 580px) { #jobtempl .name {position: relative; margin-bottom: 0; bottom: 0; right: 0; margin-top: -26px; float: right; } #jobtempl .logo {margin-top: 50%; } #jobtempl .einzug {margin-left: 30px; margin-bottom: 20px; } #jobtempl .left {float: none; width: auto; } #jobtempl .right {float: none; width: auto; margin-top: -20px; } #jobtempl .ptab {padding-bottom: 20px; } #jobtempl .slogan p {padding-left: 30px; } #jobtempl .logo_bottom {width: 100%; max-width: 170px; height: auto; float: inherit; padding: 0% 0 25px 0; } #jobtempl .abschluss {width: 100%; float: inherit; padding: 0 0 25px 0; } } @media print { } Wir. Für Freising. Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als Maler (m/w/d) und Lackierer (m/w/d) Das zahlen wir: bis Entgeltgruppe 5 TVöD Arbeitszeitregelung: in Vollzeit mit 39 Wochenstunden, befristet für vorerst zwei Jahre Bewerbungs­frist: bis spätestens 23.03.2025 Start ist am: 01.06.2025 Das sind Ihre Aufgaben: Unterhaltungsarbeiten am städtischen Straßen- und Wegenetz Baustellen errichten und absichern nach der gültigen RSA Straßenmarkierungsarbeiten ausführen Maler- und Lackierungsarbeiten ausführen Erstellen von Berichten (z. B. Aufmaße) Unterstützung im Winterdienst Bereitschaftsdienst Wochenendarbeit (Straßen­reinigung, Winter­dienst, Veran­staltungen) Übernahme von vielfältigen Arbeiten im Bauhof Zwingende Anforderung: Abgeschlossene Berufsausbildung als Maler (m/w/d) und Lackierer (m/w/d) oder eine entsprechende ähnliche Berufsausbildung Führerschein der Klasse B / BE Damit können Sie punkten: Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungs­bewusstsein Organisationstalent, zielorientiertes Handeln Damit punkten wir: Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeits­platz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten Faire Lohngestaltung und zusätz­liche leistungs­abhängige Vergütung Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeit­beschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vor­lie­gendem Kinder­geld­bezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra Betrieb­liche Alters­vor­sorge: Selbst­ver­ständ­lich – und das ohne Ein­zahlung durch Sie! Nähere Infor­ma­tionen erhalten Sie hier Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbar­keit) Eine Vielzahl an Fortbildungs­angeboten, die darauf warten, von Ihnen ent­deckt zu werden Interesse? Fragen? Bitte bewerben Sie sich bevor­zugt online über unser Karriereportal. Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Markus Tafelmaier (Bauhofleitung), Tel. 08161 54-47300. Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber, Tel. 08161 54-41150, zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kundenbetreuer (m/w/d) in Teilzeit (25 Std./Woche)

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Stadtwerke Marburg GmbH Marburg 27.02.2025
Ausbildung Beratung Einarbeitung Energie Erfahrung Flexibilität Gehalt Jobrad Jobticket Kommunikation Kundenservice MS Office Personalwesen Schicht Schulung Schulungen Selbstständig Tarifvertrag Teilzeit Telefonie

Jobbeschreibung

Die Stadtwerke Marburg sind ein kunden­orientiertes Dienstleistungs­unternehmen mit den Sparten Strom, Wärme, Gas, Wasser, Abwasser, Nahverkehr und Kommunikations­dienstleistungen. Wir beschäftigen in der Unternehmens­gruppe über 600 Mitarbeiter*innen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Kundenbetreuer (m/w/d) in Teilzeit (25 Std./Woche) Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören u. a.: * Bearbeitung von Kundenanfragen zu unseren Sparten Strom, Gas, Wasser, Abwasser, Wärme, Kommunikation und Entsorgung via Telefon, E-Mail und Fax * Tarif- und Vertragsberatung * Teilnahme an Messen und Veranstaltungen * Beratungen über Förder­möglichkeiten gem. unseren Förder­programmen * Datenpflege und Änderungs­dienste * Telefonische und persönliche Kunden­betreuung Wir bieten Ihnen: * Einen krisensicheren Job mit sinnvollen und systemrelevanten Tätigkeiten * Eine fachgerechte Einarbeitung in das Aufgaben­gebiet * Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre in einem breiten Tätigkeitsspektrum * Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen und Schulungen * Eine Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V) einschließlich betrieblicher Altersvorsorge * Betriebskantine, Parkplätze vor Ort sowie eine direkte ÖPNV-Anbindung, Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet, Jobrad-Leasing und weitere attraktive Sozial­leistungen Wir erwarten: * Eine kaufmännische Ausbildung oder entsprechende Berufs­erfahrung * Erfahrungen im Kundenservice oder Vertrieb * Interesse an der Energie­wirtschaft * Freude am Telefonieren, überzeugende Kommunika­tionsfähigkeit * Sicherer Umgang mit MS Office * Selbstständige Arbeits­weise und sicheres kundenorientiertes Auftreten * Zeitliche Flexibilität in Bezug auf die genannten Arbeitszeiten Die Arbeitszeiten werden innerhalb der Öffnungs­zeiten unseres Kundenzentrums in einem Zwei-Schicht-System in der Zeit von 8:00 Uhr bis 18:00 Uhr erbracht. Die Stadtwerke Marburg haben frauen- und familien­freundliche Personal­maßnahmen zu ihrem Unter­nehmens­ziel erklärt. Wir fordern daher ausdrücklich auch Frauen auf, sich zu bewerben. Schwer­behinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Auf Ihre Bewerbungs­unterlagen inklusive frühest­möglichem Eintritts­termin und Ihrer Gehalts­vorstellung freuen wir uns. Bewerbungs­frist: 21. März 2025 Stadtwerke Marburg GmbH, Personalwesen, Am Krekel 55, 35039 Marburg, Telefon (06421) 205-248. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal . Internet: www.stadtwerke-marburg.de

Pflegefachkraft (m/w/d) Onkologische Ambulanz

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Filderklinik gGmbH Filderstadt Filderstadt 19.02.2025
Ambulanz App Ausbildung Erfahrung Medizin Pflege Qualität Teilzeit Therapie Vollzeit

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) Onkologische Ambulanz ab 01.04.2025 in Vollzeit Benefits * Tarifgerechte Bezahlung * Kostenlose Mitar­beiter­parkplätze * Individuelle Teilzeit­modelle * Kantine mit bezu­schuss­tem Essen in Bio-Qualität * Persönliche & fachliche Weiter­bildungs­angebote * Raum für eigene Ideen Tätigkeiten: * Applikation von antitumoralen Therapien * Betreuung der onkologischen Patient/innen in der Ambulanz * Blutentnahmen * Administrative Tätigkeiten * Betreuung der Sprechstunde Anforderungen: * Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Medizinische Fach­angestellte (m/w/d) * Wünschenswert sind Erfahrungen in der CHT-Applikation * Einfühlvermögen und soziale Kompetenz Über die Filderklinik Als Pionier der inte­gra­tiven Medizin geht es uns ums Ganze: Wir erwei­tern die Möglich­keiten einer hoch­wer­ti­gen, wissen­schaft­lich orien­tier­ten Medizin um ganz­heitliche Therapien. Das klingt interessant für dich? Dann lass uns doch gerne aus­tauschen. Melde dich einfach per E-Mail recruiting@filderklinik.de oder per Whatsapp 0162 1756494 .

Medizinischer Dokumentationsassistent (m/w/d) MDA / Klinische Kodierfachkraft im Krankenhaus

Favorit
Wichernkrankenhaus Berlin 14.02.2025
Betriebliche Altersvorsorge Controlling Deutsch Diakonie Dokumentation EDV Einkauf Erfahrung Fortbildung Gehalt Innere Medizin Jahressonderzahlung Jobrad Jobticket Krankenhaus Leitung Management Medizin Online Pflege

Jobbeschreibung

Medizinische *r Dokumentations­assistent *in MDA / Klinische Kodierfachkraft im Krankenhaus Stelle als Klinische Kodierfachkraft | Medizinische*r Dokumentationsassistent*in MDA | Klinische Kodierung | MD Management | OPS | DRG | ICD 10 | Deutsche Kodierrichtlinien | KIS | Gehalt nach Tarif | AVR DWBO | Jahressonderzahlung | Betriebliche Altersvorsorge | Kinderzuschlag | Jobticket | Jobrad | Kleines Team | Jährliche Weiterbildung vor Ort | Wichernkrankenhaus | Job in Berlin Spandau Arbeitsfeld Verwaltung / Leitung / IT Stelle für Fachkräfte * Eintrittsdatum nächstmöglich * Stellenumfang Teilzeit oder Vollzeit * Arbeitsort Berlin Spandau * Einrichtung Wichernkrankenhaus Ihr neues Team Sie sind auf der Suche nach einem ruhigen Arbeitsplatz im Grünen fernab des Großstadtlärms? Dann sind Sie hier genau richtig. Mitten in der Natur auf dem Johannesstift Gelände arbeiten Sie bei uns in einem kleinen, engagierten Team, welches von flachen Hierarchien geprägt ist. Wir hören einander zu und tauschen uns regelmäßig aus. Eigene Ideen sind jederzeit willkommen und werden gemeinsam fachlich analysiert. Sie unterstützen die Leitung Patientenmanagement / Controlling. Ihr neues Tätigkeitsumfeld umfasst alle Maßnahmen zur korrekten und überprüfbaren Abbildung von teil- und stationären Krankenhausfällen. Hierzu gehört die Sicherstellung der fallbegleitenden DKR-konformen Kodierung sowie die Prüfung und Optimierung der Primärdokumentation hinsichtlich der Vollständigkeit und der inhaltlichen Richtigkeit. Kodierrelevante Sach­verhalte kommunizieren Sie direkt mit den jeweiligen Berufsgruppen. Zudem führen Sie Falldialoge und bearbeiten das MD-Management in Ihrem Bereich. Mehr über Ihre neue Wirkungsstätte Unser Angebot an Sie Wir vergüten Ihre Tätigkeit ent­sprechend Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Bereich nach unserem Tarif AVR DWBO mit einem Grund­gehalt zwischen 45.200 und 54.200 Euro im Jahr bei 38,5 Wochenstunden. Hinzu kommen unter anderem Zuschläge wie: * Jahressonderzahlungen bis zu einem 13. Monatsgehalt * Altersvorsorge, bei der wir zusätzlich 4 Prozent des Brutto­gehaltes für Ihre Rente einzahlen * Für jedes Kind (wenn Kindergeld­berechtigt) einen Kinder­zuschlag von 88 Euro pro Monat Weitere Vorteile * Flache Hierarchien: Ihre Meinung ist uns wichtig. Wir hören zu und freuen uns auf Ihre Ideen. * Mit unserem Jobticket fahren Sie monatlich für 31,55 EUR umwelt­freundlich zur Arbeit oder nutzen unser Jobrad. * Mit unseren exklusiven Vergünstigungen bei namhaften Dienst­leistern und Online-Shops sparen Sie bei jedem Einkauf. * Immer up to date: Jedes Jahr halten wir uns bei einer gemein­samen Weiterbildung auf dem Laufenden und tauschen uns aus. * An unseren haus­eigenen Fortbildungs­akademien wählen Sie die Themen, die Sie interessieren. * Pause im Grünen: Das Gelände befindet sich mitten in der Natur. Tanken Sie auf, bei einem Spazier­gang im Wald. Ihr Profil * Sie sind Klinische Kodierfachkraft / MDA, medizinischer Dokumenta­tionsassistent * medizinische Dokumentationsassistentin. * Sie bringen Erfahrung im Kodieren mit (DRG-Abrechnungskodierung). Idealerweise im Bereich Innere Medizin / Geriatrie. * Sie besitzen Kenntnisse in der medizinischen Terminologie oder sind ausgebildete Pflegefachkraft. * Sie besitzen die Fähigkeit zum interdisziplinären Dialog und entsprechendes Kommuni­kations­geschick. * Sie sind flexibel und besitzen die Fähigkeit zum selbstständigen und eigen­verant­wortlichen Arbeiten. * Sie besitzen einen sicheren Umgang mit EDV-Systemen, idealerweise KIS Nexus, Amondis und SAP IS-H. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einer Behinderung. Ja, ich will! Gutes tun. Jeden Tag. Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online und werden Sie Teil der Johannesstift Diakonie. HIER BEWERBEN Möglich ist das bis zum 16.03.2025. Alternativ zur unkomplizierten Online-Bewerbung können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter Angabe der Jobnummer WKH_004439-6 zusenden. Wichernkrankenhaus Yvonne Persicke | Leitung Schönwalder Allee 26 // Haus 51 13587 Berlin yvonne.persicke@jsd.de Für Fragen Leitung Yvonne Persicke Wichernkrankenhaus | Medizincontrolling & Patientenmanagement 030 688309-037 Johannesstift Diakonie gAG Siemensdamm 50 13629 Berlin www.johannesstift-diakonie.de

Kurator:in (w/m/d)

Favorit
Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT – Frankfurt am Main 05.03.2025
Architekt Architektur Ausbildung Bau Berufserfahrung Bildung DER Deutsch Diplom Englisch Entwicklung Erfahrung Fördermittel Forschung Fortbildung Kommunikation Kultur Kunst Leitung Marketing

Jobbeschreibung

Deutsches Architekturmuseum Nur wer das Alte hinterfragt, kann Neues schaffen. Darum suchen wir Sie als Kurator:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und erweitern den Horizont von ganz Frankfurt! Im Deutschen Architekturmuseum (DAM) finden jährlich 10 bis 15 wechselnde Ausstellungen zu Architektur und Städtebau sowie über 300 Veranstaltungen statt. Nach einer dreijährigen Sanierungsphase wird das Museum an das Frankfurter Museumsufer zurückkehren und seinen regulären Betrieb wiederaufnehmen. Die Vermittlung und die Förderung des Verständnisses von Herausforderungen an Architektur, Städtebau und Regionalplanung stellen die zentralen Aufgaben des Museums dar. Wir suchen zum 01.10.2025 eine:n Kurator:in (w/m/d) Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 13 BesO / EGr. 13 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: * eigenständige Konzeption und Realisierung von Ausstellungen zu Architektur und Städtebau, Organisation von internationalen Folgestationen für eigene Ausstellungen * Entwicklung und Gestaltung von ausstellungsbegleitenden Publikationen und Publikumsveranstaltungen, Erstellung von Marketingkonzepten und Werbemitteln * Akquisition von Spenden- und Sponsorenmitteln sowie Stellen von Fördermittelanträgen bei privatwirtschaftlichen Förderern, Institutionen in Kultur, Wissenschaft, Wirtschaft und Politik * Entwicklung von didaktischen Formaten für unterschiedliche Adressat:innen, Maßnahmen zur Besucher:innengewinnung, Weiterentwicklung der Methoden zur Besucher:innenansprache in Zusammenarbeit mit der Museumspädagogik, Konzeption und Durchführung von Vortragsreihen * Forschung und Bewertung des aktuellen Baugeschehens * Vertretung der Leitung in bereichsspezifischen wissenschaftlichen Belangen * Mitarbeit an der Erarbeitung von konzeptionellen und strategischen Maßnahmen / Gesamtkonzept für die Ausrichtung und die Weiterentwicklung des DAM * organisatorische und inhaltliche Betreuung von Vermietungen und Veranstaltungen (Umsetzung der juristischen Belange und betriebswirtschaftliche Betreuung), Mitwirkung bei der Organisation des technischen Betriebs des DAM * Ausbildung und Förderung der wissenschaftlichen Volontär:innen und Mitarbeiter:innen im Museumsmanagement Sie bringen mit: * abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ.) / Master) der Kunstgeschichte / Kunstwissenschaften, spezialisiert in Architekturgeschichte, oder der Architektur * fundiertes Wissen in der Architekturgeschichte und/oder der aktuellen Architekturszene * ausgewiesene, mehrjährige praktische Berufserfahrung im Ausstellungswesen und der Museumsarbeit * dokumentierte Kompetenzen in der Architekturpublikation, in akademischen Texten und transferorientierten Formaten * inhaltliche und methodische Kompetenz in der Arbeit für und mit Menschen unterschiedlicher Altersgruppen und Bildungsvoraussetzungen * Erfahrung in der Organisation von Tagungen und anderen wissenschaftlichen Publikumsveranstaltungen * Personalführungskompetenz hinsichtlich Ausbildung, Einsatz, Weiterbildung und Motivation von Mitarbeiter:innen * sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch (mindestens Deutsch-Sprachlevel C2) und in Englisch * Einsatzbereitschaft, ausgewiesene Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick sowie interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz Wir bieten Ihnen: * Mitarbeit in einem sehr motivierten und kollegialen Team * eine verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsfreiraum und hoher Sichtbarkeit * umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen * betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung Weitere Infos: Bei Erfüllen der persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzung ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis (BesGr. A 13 BesO, Kustodin:Kostode) möglich. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Schmal, Tel. (069) 212-36313 oder Frau Jürges, Tel. (069) 212-30837 . Unter Website finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sichbis zum 09.04.2025. HIER BEWERBEN Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.de

Assistenz (m/w/d) Bereich Rechnungswesen / Controlling / IT

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Wohn + Stadtbau Wohnungsunternehmen der Stadt Münster GmbH Münster 04.02.2025
Archivierung Assistenz Ausbildung Büro Controlling Engagement Erfahrung Festanstellung Führung Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Jobrad Organisation Präsentation Qualität Rechnung Rechnungswesen Selbstständig Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Wir suchen… eine Assistenz (w|m|d) für die Abteilungsleitung Rechnungswesen | Controlling | IT Von der Zukunft geleitet gestalten wir als kommunales Wohnungs­unter­nehmen unsere Stadt aktiv mit und schaffen eine sichere und lebenswerte Wohnkultur mit einem hohen Qualitäts­anspruch. Mehr als 100 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten täglich mit viel Engagement, Leidenschaft und Erfahrung an unseren ehrgeizigen Zielen. Zu jeder Zeit sind wir uns unserer Verantwortung bewusst und handeln nachhaltig, ökonomisch und sozial – seit Generationen für Generationen in Münster. Seien Sie aktiv dabei und bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben: * Rechnungsprüfung, digitale Erfassung und Archivierung * Unterstützung der Abteilungs­leitung im Tages­geschäft und bei der Erstellung vertraulicher Unterlagen (z. B.: Entscheidungs­vorlagen, Präsentationen etc.) * Allgemeine administrative Aufgaben * Führung des Kassenbuchs * Vertragsmanagement Ihr Profil: * Kaufmann/-frau für Büro­management oder eine vergleich­bare kaufm. Ausbildung, gerne auch Berufseinsteiger * Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten * Teamfähigkeit, Organisations­stärke und ein hohes persön­liches Engagement * Selbstständige, systematische und gewissen­hafte Arbeitsweise Unsere Job-Highlights: * Umfangreiche Vorbereitungs- und Ein­arbeitungs­phase in einem dynamischen Team * Eine unbefristete Festanstellung in einem modernen und zeit­gemäß orientierten Unter­nehmen * Ein attraktives Gehaltsmodell gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, mit vielen Benefits: Gesundheitstage, Jobradleasing usw. * Ein moderner Arbeitsplatz ausgestattet mit ergonomischen Büromöbeln * Work-Life-Balance: Dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für nähere Auskünfte steht Ihnen Hanna Erdmann unter +49 251 7008204 gerne zur Ver­fügung. Eingehende Bewerbungen werden auf ihre fachliche Qualifika­tion ausgewertet, unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Bewerberinnen entsprechend dem Frauen­förderplan berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Ihre aussage­fähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung übersenden Sie uns bitte perE-Mail . HIER BEWERBEN Wohn + Stadtbau Wohnungsunternehmen der Stadt Münster GmbH • Hanna Erdmann • Steinfurter Straße 60 |48149 Münster E-Mail: bewerbungen@wohnstadtbau.de |www.wohnstadtbau.de

Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)

Favorit
BÜS - Bürgerservice gGmbH Trier 29.01.2025
Abschluss Agentur Ausbildung Beratung Berufserfahrung Betriebsrat Bildung Bürgerservice Dokumentation EDV Einarbeitung Fachkraft Feedback Flexibilität Gehalt Gesundheit Gesundheitsförderung Handwerk Jobticket Kultur

Jobbeschreibung

Unternehmen Die BÜS – Bürgerservice gGmbH ist ein sozialorientiertes Unternehmen mit zwei Geschäftsbereichen und zählt mit über 380 Beschäftigten zu den größten Arbeitgeberinnen in der Region Trier. Im Geschäftsbereich Handwerk und Dienstleistungen bieten unsere Meister- und Fachbetriebe Leistungen in unterschiedlichen Branchen an. Im Geschäftsbereich Teilhabe an Bildung und Arbeit unterstützen wir Menschen mit Beeinträchtigungen bei der Verbesserung ihrer Teilhabe an Bildung, Beruf und Gesellschaft. Unser Motto „Alles in guten Händen“ vereint sowohl unseren Qualitätsanspruch an uns selbst als auch die Vielfalt unserer Leistungen. Und das alles unter einem Dach. All unsere Angebote gründen auf dem Anspruch, als Inklusionsunternehmen nachhaltig berufliche Teilhabe zu ermöglichen. Wir bereiten auf Ausbildung sowie Arbeit vor und wir beschäftigen weit mehr Menschen mit Handicaps als in anderen Unternehmen üblich. Gelebte Inklusion eben. Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) * Trier * Teilzeit Aufgaben Dein Einsatzbereich: In Rahmen unseres Angebotes KoALA – Kompetenz für Arbeiten und Leben als Alternative zur WfbM Aufgaben: * Individuelle Unterstützung von Teilnehmenden, die statt in einer WfbM eine inklusive betriebliche Berufsbildung absolvieren möchten * Durchführung des Eingangsverfahrens (3 Mon.) (Kompetenzfeststellung mit hamet und weiteren Kompetenzfeststellungsmethoden) * Suche nach passenden Qualifizierungsbetrieben * Intensive Begleitung der Qualifizierung während der Berufsbildung von 24 Mon. auch vor Ort im Betrieb (mind. 1-2x pro Woche), inkl. Unterstützung der Betriebe * Planung und Durchführung des wöchentlichen Bildungstags (Gruppenangebot zur Förderung der persönlichen, sozialen, berufsbezogenen und Alltagskompetenzen der TN) * Unterstützung der TN und Betriebe in der Übergangsphase in Budget für Arbeit oder andere passende Anschlussangebote * Dokumentation und Öffentlichkeitsarbeit * Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit und weiteren Institutionen, Beratungsstellen, dem sozialen Umfeld etc. Anforderungen * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium * Nach Möglichkeit mehrjährige Berufserfahrung (auch im Bereich der * Begleitung und Anleitung von Menschen mit Behinderungen) * Sonderpädagogische Zusatzausbildung oder Abschluss als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung von Vorteil * Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes von Vorteil * Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen sowie Flexibilität * Gute EDV-Kenntnisse Wir bieten * eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team * eine gewissenhafte Einarbeitung in ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem großen, zukunftsorientierten Unternehmen * eine angenehme, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und eine offene Feedback-Kultur * Du bist ab Tag 1 herzlich willkommen und ein fester Bestandteil unseres Teams. * Betriebsrat * Firmenevents * kostenloser Sprudel * Vielfalt, Wertschätzung und Gleichberechtigung * Rücksicht auf die persönlichen Belange unserer Mitarbeitenden * familienfreundliche Arbeitszeiten * Job-Rad: Fahrrad- oder E-Bike-Leasing auch zur privaten Nutzung im Rahmen der Gehaltsumwandlung * Jobticket: vergünstigtes Fahrticket gültig im gesamten Verbundgebiet der VRT * Fort- und Weiterbildungsangebote sowie bedarfsorientierte Supervisionen * finanzielle Beteiligung an Angeboten zur Gesundheitsförderung * Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen * Gerne unterhalten wir uns in einem persönlichen Gespräch über weitere, für Dich persönlich wichtige, Benefits bei einem Arbeitgeber. BÜS - Bürgerservice gGmbH Monaiser Str. 7 54294 Trier Ansprechpartner*in Anne Schwickerath Telefon 0651 82500 E-Mail anne.schwickerath@bues-trier.de Interesse geweckt? Beschäftigungsbeginn: schnellstmöglich Beschäftigungsdauer: unbefristet Einsatzort: Trier oder Bitburg Stellenumfang: Teilzeit (19,5-24 Std./Wo.), evtl. auch Vollzeit nach Absprache möglich Bewerbungsfrist: 06.02.2025 Bewerbungen und Rückfragen bitte an Teodora Raduncheva (E-Mail: teodora.raduncheva@bues-trier.de, Tel.: 0651/8250-169). Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Dich! HIER BEWERBEN

Erzieher / Sozialpädagoge / Heilerziehungspfleger (w/m/d)

Favorit
Christiani e.V. Berlin-Brandenburg Oranienburg 22.01.2025
Arbeitsklima Ausbildung Berufserfahrung Einarbeitung Erzieher Gehalt Heilerziehungspflege Jahressonderzahlung Jugendhilfe Personalabteilung Sozialpädagoge Supervision TVÖD Vollzeit Wohlfahrt Work-Life-Balance Zuschuss

Jobbeschreibung

Erzieher / Sozialpädagoge / Heilerziehungspfleger (w/m/d) Für unsere Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe in Liebenwalde und dem Familienhaus in Oranienburg (LK OHV) suchen wir zum nächsten Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte. Der Träger CHRISTIANI e.V. Berlin-Brandenburg ist Mitglied des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes und anerkannter Träger der Jugendhilfe und Wohlfahrtspflege. Im Landkreis Oberhavel verfügen wir über mehrere vollstationäre Jugendhilfegruppen sowie Familienhäuser. Nach einer fokussierten Einarbeitung und unter Berücksichtigung deiner Vorerfahrung übernimmst du u. a. folgende Aufgaben: * Begleitung, Erziehung und Förde­rung der Kinder und Jugendlichen im Alltag * Umsetzung der im Hilfeplan festgelegten Aufgaben und Ziele Das wünschen wir uns: * Du solltest eine der oben genannten Ausbildungen nachweisen können * Erste Berufserfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen * Du solltest teamfähig und engagiert sein sowie eigen­verantwortlich arbeiten können Das haben wir für dich: * Arbeitszeit in Teil- oder Vollzeit (Vollzeit = 38,5 Stunden/Woche) * Gehalt und Urlaub unglaublich nah am TVÖD * 3 Tage Zusatzurlaub (Geburtstag, Weihnachten, Silvester) * 4 Tankgutscheine/Jahr * Einmalige Jahressonderzahlung * Zuschläge für Sonn- und Feiertagsdienste * betriebliche Altersversorgung mit 25 % AG-Zuschuss * Offenes Arbeitsklima mit Raum für neue Ideen * Regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen * Arbeitgeberfinanzierte Weiter­bildungen * Mitsprache bei der Dienstplan­gestaltung * Gute Work-Life-Balance Du willst mehr? Dann sende uns deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail. CHRISTIANI e.V. Berlin-Brandenburg Personalabteilung Zehdenicker Chaussee 5 16559 Liebenwalde per Mail: Meine-Bewerbung@christiani-bb.de www.christiani-bb.de

Senior Referent (d/m/w) Entwicklung Förderkreditprogramme

Favorit
Landwirtschaftliche Rentenbank AöR Frankfurt am Main 16.01.2025
Deutsch Energie Entwicklung Erfahrung Flexible Arbeitszeit Gesundheit Innovation Management Mentoring Mobilität Onboarding Projekt Projektarbeit Projektmanagement Senior Studium Tarifvertrag Teamorientierung Unternehmen Vergütung

Jobbeschreibung

Bewirb dich jetzt. Bewirb dich jetzt. Gestalte die Zukunft der Agrar- und Ernährungs­wirtschaft. Ihre Vielfalt wird dich be­geistern: Sie ist Lebens­mittel­produ­zentin, liefert erneuer­bare Energie und küm­mert sich um den Erhalt natür­licher Ressour­cen. Dyna­mi­scher Wandel ist dafür unver­zichtbar. Dafür brauchen wir Men­schen mit Visionen und Mut. Freue dich auf die Arbeit in einer Transfor­mations­bank, in der du nach­haltige Inves­titio­nen und inno­vative Projekte voran­bringen kannst. Wir fördern mit staat­lichem Auftrag die "grüne Branche" in Deutsch­land – werde ein wert­voller Teil unseres Teams! Dein Start als Senior Referent (d/m/w) Entwicklung Förderkredit­programme * Frankfurt am Main * Vollzeit * unbefristet So wächst dein Erfolg Du möchtest mit der Ge­staltung von attraktiven Förderprodukten dazu beitragen, die Agrarwirtschaft und die ländlichen Räume zukunftsfähig zu finanzieren? Dann bist du bei uns genau richtig! Gemeinsam entwickeln wir die Förderprodukte von morgen für unser Programm­kreditgeschäft. Deine Aufgaben: * Du bringst dich aktiv in die Neu- und Weiterentwicklung von Förderprogrammen ein. Der Fokus liegt dabei ins­besondere auf der Optimierung unserer Kredit­produkte einschließlich der Etablierung von Risiko­übernahmen * Du koordinierst die An­passung der Förder­programme und ver­antwortest die Einbindung von europäischen Investitionsmitteln oder -bürgschaften, wie z. B. des Europäischen Investitions­fonds (EIF) oder der Europäischen Investitionsbank (EIB) * Du arbeitest eng mit unseren Stakeholdern, wie Ministerien, Verbänden, Unternehmen und anderen Förderbanken zusammen, und nimmst wertvolle Impulse für neue Förderansätze auf * Du unterstützt bei der Entwicklung strategischer Maßnahmen, die unsere Förder­angebote zukunfts­sicher und noch attraktiver machen So wächst unsere Begeisterung * Als Basis bringst du eine abgeschlossene Bankausbildung oder ein Studium der Wirtschaftswissenschaften bzw. einer verwandten Fachrichtung mit. Auch andere Hintergründe sind willkommen – sprich uns gerne an * Du hast relevante Berufs­erfahrung in der Finanzbranche, idealerweise bei Förderbanken, gesammelt. Besonders überzeugst du mit Kennt­nissen im Umgang mit EU- bzw. EIB/ EIF-Mitteln und/ oder der Einführung von Risikoübernahmen * Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Entwicklung von Förderprogrammen im Förderbankenumfeld gesammelt und bist mit Projektarbeit sowie Projektmanagement bestens vertraut * Als kommunikationsstarke Persönlichkeit bist du routiniert im Umgang mit unterschiedlichen Stake­holdern und verstehst es, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen * Dein sympathisches, offenes Auftreten und deine Teamorientierung machen dich zu einem geschätzten Kollegen oder einer geschätzten Kollegin So fördern wir dein Jobklima * Dich erwarten abwechs­lungs­reiche und verantwor­tungsvolle Aufgaben mit Raum zum Gestalten in einem Umfeld auf Innovationskurs * Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten ermöglichen dir, Beruf & Privatleben zu vereinen * Freu dich auf 30 Tage Jahresurlaub – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei * Erhalte ein attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Benefits, wie z. B. einem Fitness­studiozuschuss. Dabei richten wir uns nach dem Tarifvertrag der öffent­lichen Banken * Wir fördern nachhaltige Mobilität durch Übernahme des Deutschland­tickets (58 Euro brutto). Außerdem bieten wir dir überdachte und gesicherte Stellplätze für dein Fahrrad * Mentoring und Weiterbildung – ganz nach deinem indi­viduellen Bedarf * Vertraue auf betriebliche Altersvorsorge als Wurzel für morgen * Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir vielfältige Betriebssport­gruppen, eine Kooperation mit einem Dienstleister für Lebenslagen­beratung sowie ein Betreuungs­angebot für Kinder und Angehörige * Es erwartet dich täglich frisch gekochtes Essen in unserer eigenen Kantine, übrigens eine der besten in FFM * Damit dein Onboarding optimal gelingt, wirst du in deinen ersten Monaten durch einen Paten oder eine Patin begleitet Jetzt den Wandel in die Hand nehmen und den Job ernten. Ricardo Niehaus hält dir das Feld frei. Dein Ansprech­partner Ricardo Niehaus E-Mail ricardo.niehaus@rentenbank.de Bewirb dich jetzt. Landwirt­schaftliche Rentenbank Abteilung People Management | Postfach 10 14 45 | 60014 Frankfurt am Main www.rentenbank.de

Geschäftsführung (m/w/d) der Ballett-Akademie

Favorit
Hochschule für Musik und Theater München München 21.01.2025
Ausbildung Bachelor Budgetplanung Entgelt Entwicklung Erfahrung Führung Gehalt Jobticket Koordination Kultur Kunst Lehre Leitung Master Musik Online Planung Produktion Projekt

Jobbeschreibung

Hochschule für Musik und Theater München -- Geschäftsführung (m/w/d) der Ballett-Akademie #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'IBM Plex Sans', sans-serif, 'Arial'; font-size: 13px; color: #000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-left: auto; margin-bottom: 40px; box-shadow: 0 0 5px #000000; position: relative; } #jobtempl .inner {padding-top: 20px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; position: relative; padding-bottom: 30px; } #jobtempl .logo_box {display: block; } #jobtempl .logo {width: 100%; max-width: 250px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 10px; padding-top: 30px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .h1big {font-size: 24px; color: #000; line-height: 1.3em; } #jobtempl h1 {font-size: 20px; color: #000; line-height: 18px; padding-top: 10px; padding-bottom: 10px; line-height: 1.3em; text-align: center; font-weight: 400; } #jobtempl .balken {width: 100%; max-width: 250px; height: 8px; margin-bottom: 30px; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; color: #000; } #jobtempl .blue {color: rgb(90, 148, 152); } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; text-align: justify; color: #000; } #jobtempl img {border: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; color: #000; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .flexbox {display: flex; justify-content: space-between; flex-direction: row-reverse; margin: 15px 0; } #jobtempl .box1 {width: 47%; padding-right: 20px; } #jobtempl .box {width: 47%; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .block1 {background-color: rgb(90, 148, 152); width: 22.5%; height: 40px; position: absolute; bottom: -21px; left: 5%; } #jobtempl .block2 {background-color: rgb(90, 148, 152); width: 25%; height: 40px; margin-left: 5%; padding-left: 140px; margin-top: -20px; } #jobtempl .button {float: right; margin-top: -80px; padding-top: 10px; padding-right: 15px; padding-bottom: 10px; padding-left: 15px; border-right-width: 8px; border-right-style: solid; border-right-color: rgb(90, 148, 152); font-weight: 700; } #jobtempl .button:hover {color: rgb(255, 255, 255); background-color: rgb(90, 148, 152); } #jobtempl #fader {background: url(r0.jpg) left top no-repeat scroll; background-size: 100%; position: relative; width: 100%; } #jobtempl .fader {width: 100%; } #jobtempl #fader img:nth-of-type(1) {opacity: 1; } #jobtempl #fader img {width: 100%; height: auto; opacity: 0; animation-name: fadeit; animation-timing-function: ease-in-out; animation-iteration-count: infinite; animation-duration: 16s; } @keyframes fadeit { 0% {opacity: 0; } 3% {opacity: 1; } 30% {opacity: 1; } 33% {opacity: 0; } 100% {opacity: 0; } } #jobtempl #fader img:nth-of-type(2) {animation-delay: 4s; } #jobtempl #fader img:nth-of-type(3) {animation-delay: 8s; } #jobtempl #fader img:nth-of-type(4) {animation-delay: 12s; } #jobtempl .slider {position: absolute; left: 0; top: 0; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .inner {padding-bottom: 10px; } #jobtempl h1 {font-size: 20px; } #jobtempl .logo {width: 250px; height: auto; } #jobtempl .clearer_mob {clear: both; } #jobtempl .button {float: right; margin-top: 0; margin-bottom: 15px; } } @media print { } Die Hochschule für Musik und Theater München (HMTM) zählt zu den bedeu­tendsten und viel­fältigsten Aus­bildungs­stätten für Musik-, Tanz- und Theaterberufe in Europa und ist ein Begegnungsort in einem inter­national geprägten Um­feld. Mehr als 1.300 Studierende lernen hier in über 100 Studien­gängen mit künstle­rischem, päda­go­gischem und wissen­schaftlichem Profil. Etwa 500 international renommierte Lehrende und zahl­reiche erfolg­reiche Alumni tragen zur welt­weiten Strahl­kraft der Hoch­schule bei. Mit bis zu 900 Veran­staltungen jähr­lich berei­chert die HMTM das kulturelle Leben Münchens. An der HMTM ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position in der Leitung der Ballett-Akademie zu besetzen: Geschäftsführung (m/w/d) der Ballett-Akademie (Vollzeit [100 %]) Die Ballett-Akademie der HMTM versteht sich als eine inter­national füh­rende Ein­richtung zur Aus­bildung von pro­fessio­nellen Bühnen­tänzer*innen. Insgesamt studie­ren mehr als 100 Nach­wuchs­talente an der Ballett-Aka­demie, darun­ter Kinder im Alter von acht bis circa 15 Jahren im ­studium sowie Jugend­liche und Erwachsene im Alter von circa 16 bis circa 20 Jahren im Bachelor­studium und in einem Meister­klassen­studium in Verbin­dung mit dem Bayerischen Jugend­ballett München. Der*Die Stelleninhaber*in (m/w/d) leitet den Geschäfts- und Studien­betrieb der Ballett-Akademie als Insti­tut der HMTM und verant­wortet gemein­sam mit der Künstle­rischen Leitung deren Ent­wicklung, Professio­nali­sierung und Ausbau. Die Geschäfts­führung ist gleich­berech­tigtes und stimm­berechtigtes Mit­glied des Leitungs­gremiums des Instituts. Die Geschäfts­führung berichtet an die Hochschul­leitung. Ziel ist die Umsetzung des Pädagogischen Konzeptes der Ballett-Akademie und der Health Policy. Uns als Hoch­schule ist eine hohe Sensibilität hinsichtlich eines aus­balancierten Verhältnisses von Nähe und Dis­tanz wichtig. Deshalb bitten wir mit der Bewerbung um die Ein­reichung eines Exposés, in dem die Bewer­ber*innen (m/w/d) Vorschläge für die prak­tische Umsetzung ausge­wähl­ter Aspekte des Pädago­gischen Kon­zeptes und der Professio­nali­sierung im Betrieb der Ballett-Akademie dar­stellen (max. zwei Seiten). Zu Ihren Aufgaben gehören: Verantwortung und Entwicklung der strategischen Gesamt­konzeption der Ballett-Aka­demie, ins­beson­dere in der Umset­zung des Pädago­gischen Kon­zepts für eine moder­ne und inno­vative Tanz­aus­bildung gemein­sam mit der Künstle­rischen Leitung Planung der Produktionen und des Lehrbetriebs in Zusammen­arbeit mit dem nicht-wissen­schaft­lichen Personal Planung und Umsetzung des Lehr- und Trainings­betriebs sowie der Deputate sowie Prü­fungs­planung in Koordination mit dem Prüfungs­amt und Studie­renden­sekretariat Budgetplanung und ‑verantwortung der Ballett-Akademie inklusive Dritt­mittel­bewirt­schaftung Leitung und Planung des nichtkünstle­rischen und nicht­wissen­schaftlichen Personals in Abstimmung mit dem Kanzler Liegenschaftsverwaltung der Ballett-Akademie in Abstim­mung mit dem Kanzler Vollzug der gesetzlichen Vorgaben und Vor­schriften der HMTM, insbe­sondere auch mit Blick auf Schutz von Minder­jährigen (z. B. Haus­ordnung, Daten­schutz, Code of Conduct etc.) (Weiter-)Entwicklung / Aufbau der internen wie exter­nen Kommuni­kations­strukturen, auch mit Blick auf die Kommuni­kation mit Erziehungs­berechtigten der ­studierenden Was Sie mitbringen: Überdurchschnittlich erfolgreich abge­schlossenes Hoch­schul­studium (Master, Magister etc.) Mehrjährige Erfahrung in Projektmanagement und ‑steuerung aller erforder­lichen Projekt­ressourcen, Budget­planung und Produk­tions­planung in Kunst und Kultur Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Ein­führung von hochschul­politischen Steuerungs­prozessen an Kunst­hoch­schulen in Verwal­tung und Lehre oder Ausbildungs­einrichtungen (Tanz) Sehr gute Fachkenntnisse der Arbeit im Nachwuchs- bzw. Früh­förder­bereich in Kunst und Tanz Erfahrung in der Drittmittelakquise und ‑bewirt­schaftung sowie Netzwerk­aufbau und ‑pflege von Förder*innen Klarheit, Stringenz und Konsequenz in kommuni­kativen Kompe­tenzen Sicheres Auftreten, Verhandlungsstärke, hohe Eigen­initiative einer ausge­prägten entschei­dungs­starken Führungs­persön­lichkeit Sehr gute englische Sprachkenntnisse Das bieten wir Ihnen: Die unbefristete Vollzeitstelle (100 %) richtet sich nach den Bestim­mungen des Tarif­vertrages für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV‑L). Die Vergütung erfolgt, bei Erfül­lung aller Voraus­setzungen, nach Entgeltgruppe 12 TV‑L oder A 12 BayBesG. Nähere Informationen zum Gehalt finden Sie hier. Was Sie von uns erwarten können: Wir bieten die Möglichkeit zur Verwendung des Angebots JobBike Bayern sowie vergünstigte Jobtickets für den öffent­lichen Personen­nahverkehr Des Weiteren profitieren Sie von den gängigen Sozial­leistungen des öf­fent­lichen Dienstes (z. B. betrieb­liche Zusatz­versorgung [VBL]) nebst vielfältigen Fort­bildungsangeboten Als Bedienstete*r (m/w/d) der staatlichen Münchner Hoch­schulen steht Ihnen die Nutzung des abwechs­lungs­reichen Angebotes der ZHS (Zentraler Hoch­schul­sport München) zur Verfügung Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglich­keit zum mobilen Arbeiten Darüber hinaus ermöglichen wir Ihnen die Nutzung eines abwechs­lungs­reichen Programms künstle­rischer Veranstal­tungen der HMTM Wir freuen uns auf alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, eth­nischer und kultu­reller Herkunft, Religion, Welt­anschauung, sexu­eller Orien­tierung und Identi­tät. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwer­behinderten Menschen geeignet. Bewer­bende mit einer Schwer­behinderung werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevorzugt berück­sichtigt. Möchten Sie gerne Teil einer der renommiertesten Kunsthochschulen Europas werden? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung ausschließlich über unser Onlineportal unter Website. Bewerbungsfrist: 15. Februar 2025 Fragen zum Verfahren richten Sie bitte an bewerbung@hmtm.de. Wir weisen darauf hin, dass die Hochschule keine Reise­kosten im Rahmen des Vor­stellungs­verfahrens über­nehmen kann. HOCHSCHULE FÜR MUSIK UND THEATER MÜNCHEN Arcisstraße 12 80333 München www.hmtm.de

Pflegefachkraft

Favorit
Friedrich von Bodelschwingh-Klinik Berlin 28.01.2025
Arbeitsklima Ausbildung Fortbildung Jahressonderzahlung Jobticket Klinik Online Pflege Prämien Psychiatrie Psychotherapie Teamfähigkeit Teilzeit Therapie Umwelt Vollzeit Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Die Friedrich von Bodelschwingh-Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychoso­matik ist ein Fachkrankenhaus in Berlin-Wilmersdorf mit spezialisierten Behand­lungsprogrammen für die Bereiche affektive Störungen, Schizophrenie, Abhängigkeits­erkrankungen, Gerontopsychiatrie sowie Angst-, Zwangs- und Traumafolgestörungen. Sie verfügt über 111 vollstationäre und 52 teilstationäre Behandlungsplätze. Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit/Teilzeit als: Pflegefachkraft Ihre Aufgaben: * Fachkundige Betreuung der Patient:innen unter Berücksichtigung ihrer individuellen Situation * Eigenverantwortliche Durchführung behandlungspflegerischer Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung sowie von Bezugspflege * Aktive Mitgestaltung am Behandlungs­prozess Ihr Profil: * Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft. * Sie sind an der Behandlung von Patient:in­nen mit diversen psychiatrischen Krank­heits­bildern interessiert. * Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie die Freude am selbstständigen Arbeiten zeichnen Sie aus. Das Besondere an uns: * Entscheiden Sie selbst und wählen Sie Ihren Bereich! * Flache Hierarchien und kurze Entschei­dungs­wege * Neueste medizinische Ausstattung und zeitgemäße Therapiekonzepte * Ein angenehmes Arbeitsklima im interdis­ziplinären Team * Eine attraktive Jahresvergütung nach AVR DWBO in der EG 7 bis EG 8 (Grundvergütung: 44.100 € bis 57.600 €) inkl. Jahressonderzahlung und 4 % betrieblicher Altersvorsorge zzgl. Kinder­zuschlag * Arbeitgeberfinanzierte interne und externe Fortbildungsangebote * Prämiensystem für die Anwerbung von neuen Kolleg:innen * Umweltfreundlichen und gesund unter­wegs mit dem JobRad * Firmenfitness-Angebot für mentales und körperliches Wohlbefinden * Attraktive, verkehrsgünstige Lage im Herzen Berlins * Jobticket-Option für 41 € statt 58 € im Monat und Corporate Benefits Werden Sie Teil unseres Klinikteams! Wir wünschen uns von Ihnen, dass Sie den christlichen Charakter unseres Hauses mittragen. Wir freuen uns auf Sie! Bitte senden Sie Ihre Onlinebewerbung unter Angabe der Registriernummer 109FvBK2024 an: pflege@fvbk.de Haben Sie Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf bei der pflegerischen Abteilungsleitung, Herrn Sachs, Tel.: 030 5472-7921.

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Favorit
Studierendenwerk Stuttgart Stuttgart 03.02.2025

Jobbeschreibung

Wir unterstützen die gut 57.000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studien­alltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinder­betreuung, BAföG und Beratungen. Und das seit mehr als 100 Jahren! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 400 Beschäftigten! Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) In Vollzeit In enger Zusammenarbeit mit Ihrer Kolleg*in übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle bei der Unter­stützung des Geschäftsführers in allen Angelegenheiten. Sie behalten wichtige Termine im Blick, prüfen Zuarbeiten, beschaffen Informationen und unterstützen damit wesentlich die weitere Entwicklung des Studierendenwerks. Sie kommunizieren souverän und auf Augenhöhe mit allen Ansprechpersonen und halten mit Ihrer wichtigen Arbeit dem Geschäftsführer den Rücken frei. Es erwartet Sie ein vielfältiger Aufgaben­bereich mit einer Vielzahl an spannenden Themen und Herausforderungen sowie nette Kolleg*innen. Ihre Aufgaben * Umfassende Betreuung der Aufsichts- und Beteiligungsgremien (u.a. Vorbereitung von Sitzungen, Beschlüssen, Präsentationen und Protokollführung) * Organisatorische und inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Besprechungen / Sitzungen, inkl. Termin­koordination * Bearbeitung der gesamten Geschäftsführungs­korrespondenz * Planung, Buchung und Abrechnung von Dienstreisen Ihr Profil * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation, gerne mit Weiterbildung * Idealerweise Erfahrungen in der Hochschulwelt * Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise * Ausgeprägtes Organisationstalent und schnelles Auffassungsvermögen * Hohes Maß an Diskretion, Verantwortungs­bewusstsein und sicheres Auftreten * Sehr gute Deutsch- und gute Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift * Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office-Programme sowie Erfahrung im Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen und digitalen Tools Unser Angebot * Eine vielfältige Aufgabe mit Gestaltungs­spielraum bei einem Arbeitgeber mit hoher sozialer Verantwortung * Vergütung mit Entgeltgruppe 9a TV-L (Gehalts­spanne von 3.520,10 € bis 4.366,72 € je nach Erfahrungsstand inkl. Tariferhöhung im Februar 2025) zzgl. Jahressonderzahlung * Intensive und umfangreiche Einarbeitung ‚on-the-job‘ sowie die Möglichkeit zur raschen Übernahme eigener Aufgabenbereiche * Arbeitgeberanteil in Höhe von 2.319,04 € bis 2.876,80 € p.a. zur betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL (je nach Spanne des Gehalts) * Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungs­angebote – wir unterstützen Ihre persönliche und fachliche Entwicklung * Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten, ein wertschätzendes Arbeitsklima und mobiles Arbeiten von zu Hause * Zentrale Lage in Stuttgart und sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel * Supergünstiges Deutschland-JobTicket – 25 € im Monatsabo als Zuschuss über die Entgeltabrechnung * Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite unter Website Bewerben Sie sich jetzt Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Marco Abe, Geschäftsführer, gerne unter der Telefonnummer+49 711 4470-1001 zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Isabel Grün, Personal­referentin, unter+49 711 4470-1020. Alle Stellen können bei uns grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen oder schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, online über unser Karriereportal bis zum 24. Februar 2025. Studierendenwerk Stuttgart • Personalabteilung • Rosenbergstraße 18 • 70174 Stuttgart Datenschutzhinweis: Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.

Sachbearbeiter*in für Ökologie und Artenschutz im Sachgebiet "Umwelt"

Favorit
Stadtverwaltung Neuss Neuss 10.03.2025
Agrarwissenschaften App Bau Baurecht Belastbarkeit Biologie Deutsch Diplom E-Learning Englisch Entgelt Erfahrung Fortbildung Freizeit Geowissenschaften Gesundheit Leitung Management Master Ökologie

Jobbeschreibung

Über uns: Die Stadt Neuss ist eine lebendige, wachsende und wirtschaftsstarke Groß­stadt mit 160.000 Einwoh­nerinnen und Einwohnern und größte kreis­ange­hörige Stadt Deutschlands. Neben ihrer traditionsreichen Geschichte bietet sie Einwohner*in­nen und Besucher*innen ein lebens­wertes, modernes und zukunfts­orientiertes Umfeld mit zahl­reichen kulturellen Angeboten, vielen Freizeitmöglichkeiten und einer um­fassenden Infrastruktur. Sachbearbeiter*in für Ökologie und Artenschutz im Sachgebiet "Umwelt" * Kennziffer: 25.19.01 Arbeitszeit: Vollzeit, 39 Wochenstunden (flexible Arbeitszeitmodelle sind grundsätzlich möglich) Bezahlung: Entgeltgruppe 13 (4628 € – 6635 €) Befristung: unbefristet Besetzung: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsweg: vorzugsweise über karriere.neuss.de Wir suchen Sie (m/w/d) intern und extern zur Verstärkung für das Sachgebiet "Umwelt" der Stadt Neuss. Das Sachgebiet "Umwelt" ist Teil der Organisationseinheit "Umwelt und Klima" mit insgesamt 10 Mitarbeiter*innen. Sie werden Teil eines Teams von 6 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, das für die Bearbeitung von Umweltthemen des Amtes zuständig ist. Ihr Arbeitsplatz wird sich im Rathaus, Markt 2, 41460 Neuss befinden. Das bietet Ihnen die Stadt Neuss: Unsere verschiedenen Fortbildungsangebote, eine E-Learning-Plattform und Aufstiegslehrgänge ermöglichen Ihnen, Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung in die eigene Hand zu nehmen. Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch diverse Betreuungsangebote und – soweit möglich – flexible Arbeitszeiten. Sie haben die Möglichkeit, einen Teil Ihrer Arbeitszeit in mobiler Arbeit abzuleisten. Eine betriebliche Altersvorsorge, ein fünfzigprozentiger Zuschuss zum Deutschlandticket sowie ein vielfältiges Gesundheitsprogramm sind einige der Benefits, die Sie bei der Stadt Neuss erwarten. Das sind Ihre Aufgaben: * Begleitung von Planvorhaben * Gutachterliche Begleitung und Stellungnahmen bei allen städtischen Planvorhaben, insbesondere in Bezug auf den Natur- und Artenschutz * Vergabe und Betreuung von Artenschutzprüfungen * Artenschutzrechtliche Erstbewertungen von Planungs-, Bau- und Pflegemaßnahmen * Biotop- und Artenschutz-Management * Management des Vollzugs der Natur- und artenschutzrechtlichen Eingriffsregelung nach BNatSchG, inklusive Landschaftsplan und CEF-Maßnahmen * Biotopmanagement für städtische Projekte * Pflegekonzept der A+E-Maßnahmen und Ökokontoflächen * Projektmanagement, z. B. Aktionsbündnis Insekten, Gänsemanagement Das bringen Sie mit: * Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom (Uni / TH / TU)) in einem der folgenden Bereiche oder Fachrichtungen: * Biologie mit Schwerpunkt Naturschutz, Artenschutz oder Ökologie * Biowissenschaften * (Landschafts-)Ökologie, Ökosystemmanagement * Biodiversität, Artenschutz oder Naturschutz * Umweltschutz, Umweltplanung, Forstwissenschaften und Waldökologie, Agrarwissenschaften oder Geowissenschaften, jeweils mit Schwerpunkt Naturschutz, Artenschutz oder Ökologie * Sie besitzen Kenntnisse im Naturschutz- und Artenschutzrecht, im Planungs- und Baurecht und in geografischen Informationssystemen. * Sie verfügen über gute vegetationskundliche und faunistische Kenntnisse. * Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B. Für diese Stelle kommt es besonders auf die folgenden Kompetenzen an: * Sie bringen möglichst Erfahrungen im Projektmanagement mit. * Sie verfügen bestenfalls über verhandlungssichere Englischkenntnisse. Merkmale wie ein gutes Ausdrucksvermögen, Servicebewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit stellen für unsere Arbeit eine Selbstverständlichkeit dar. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Hr. Siebert, Tel.: 02131 90 3308 , gerne zur Verfügung. Hinweis für interne Bewerber*innen: Bitte senden Sie uns ein Anschreiben, einen Lebenslauf und Ihr/e Prüfungszeugnis / -urkunde sowie – bei Beamtinnen und Beamten – Ihre letzte Ernennungsurkunde zu. Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der Stadt Neuss freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und berücksichtigen diese nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und wünschen Ihnen viel Erfolg! HIER BEWERBEN Fragen zum Verfahren: Nicole Appenroth Sachbearbeiterin A-Team +49 (0) 2131 90 2639 Thorsten Siebert Abteilungsleitung Umwelt +49 (0) 2131 90 3308 Unter www.neuss.de bzw.karriere.neuss.de stehen für Sie weitere Infor­mationen zur "Modernen Arbeitgeberin Stadt Neuss" bereit. STADT NEUSS Personal- und Organisationsamt Markt 2 • 41460 Neuss

Mitarbeiter (m/w/d) Zentrales Belegungsmanagement

Favorit
Katholisches Klinikum Koblenz - Montabaur Montabaur 04.03.2025
Arbeitsklima Ausbildung Berufserfahrung Bildung Deutsch Einarbeitung Einkauf Engagement Entwicklung Erfahrung Fachangestellte Facharzt Gesundheit Gesundheitsförderung Gesundheitswesen Kita Klinik Klinikum Kommunikation Koordination

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben! Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 687 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. An unserem Bildungscampus bieten wir mehr als 550 Auszubildenden die Möglichkeit, einen der vielzähligen Gesundheitsfachberufe zu erlernen. Als starker Verbund sichert das Katholische Klinikum innovative Versorgungsschwerpunkte und Entwicklungspotenziale. Zur Unterstützung unseres Teams für das zentrale Belegungsmanagement an der Betriebsstätte Brüderkrankenhaus Montabaur suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) Zentrales Belegungsmanagement (50% Teilzeit) IHR PROFIL * Sie verfügen über eine Ausbildung und Berufserfahrung als Medizinische Fachangestellte, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im Gesundheitswesen * Sie bringen idealerweise erste Erfahrung im Belegungsmanagement mit, jedoch nicht zwingend erforderlich * Sie haben ein ausgesprochen gutes Organisationstalent mit Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise * Sie überzeugen durch Ihre sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Ihre fundierten Anwenderkenntnisse in MS Office und Orbis IHRE AUFGABEN * Sie übernehmen routiniert die kontinuierliche Steuerung der Belegung im interdisziplinären Austausch mit Ärzten, Pflege und zentraler Notaufnahme * Sie verantworten die Organisation und Kommunikation mit Patienten*innen und deren Angehörigen * Sie sind für die Koordination des Patientenflusses von Notfall- und Elektivpatienten in Abstimmung mit den Fachdisziplinen im Haus zuständig WIR BIETEN IHNEN * ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz * Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) * attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub * Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigter, attraktiver Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter * Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing) * Kitaplätze in Kooperation mit der städtischen Kita "Peterstor" auf dem Klinikgelände in Montabaur * Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten) * interessante Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigten, attraktiven Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter, Angebote zu Impfungen (Grippeschutzimpfung) Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind, die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne unkompliziert Esther Ehrenstein (Pflegedienstleitung) telefonisch unter 02602-122- 5816 zur Verfügung. JETZT ONLINE BEWERBEN: Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool . Anschrift: Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur Personalmanagement Kardinal-Krementz-Straße 1-5 56073 Koblenz Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.

Mitarbeiter:in im Rechnungswesen (m/w/d)

Favorit
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e. V. Stuttgart 27.02.2025
Berufserfahrung Betriebswirt Betriebswirtschaft Büro Debitoren Deutsch Erfahrung Fachbereich Finanzbuchhaltung Fortbildung Gesundheit Gesundheitswesen Jobticket Leitung Qualifikation Qualifizierung Rechnung Rechnungswesen Studium Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e. V. -- Mitarbeiter:in im Rechnungswesen (m/w/d) #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl td {color: #000000; font: 400 14px/1.4em "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl hr {border: #ABABAB solid thin; margin: 10px 1.5% 25px 1.5%; } #jobtempl h1 {font-size: 28px; line-height: 1.3em; font-weight: bold; margin: -10px 0 5px 0; } #jobtempl h3 {font-size: 20px; font-weight: 700; line-height: 1.3em; padding: 0 0 3px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: left; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {margin: 0.25rem 0 0.25rem 0; 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V. (eva) nimmt als diakonische Trägerin ein breites Spektrum an sozialen Aufgaben in der Region Stuttgart wahr. Wir – rund 2.400 haupt- und ehrenamtliche Kolleg:innen – sind tagtäglich für alle Menschen da, die auf Unterstützung angewiesen sind. Wir nehmen gesellschaftliche Veränderungen wahr und tragen zur Lösung der daraus resultierenden Herausforderungen bei, insbesondere in unseren Kernbereichen Jugend-, Familien-, Alten-, Wohnungslosen- und Suchtkrankenhilfe, Sozialpsychiatrie und Hilfen für Migrant:innen. Wir suchen eine:n Mitarbeiter:in im Rechnungswesen (m/w/d) Kennziffer: 2502-13 eva C-RW Standort eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. Stuttgart Mitte Ausschreibender Bereich Rechnungswesen Beginn 01.05.2025 Einsendefrist 25.03.2025 Beschäftigungsart 70–100 %, unbefristet Im Rechnungswesen der eva wird von einem 20-köpfigen Team die komplette Leistungsabrechnung und Rechnungslegung für die eva, einige Töchter und externe Kund:innen verantwortet. Wir sind Ansprechpartner für alle Bereiche sowie Querschnittsabteilungen der eva. Ihre Aufgaben bei uns: monatliche Leistungsabrechnung Mahnwesen und laufende Abstimmung der Debitorenkonten Ansprechpartner:in für Sozialhilfeträger und Krankenkassen Zusammenarbeit mit den Fachbereichen mit der Möglichkeit der Hospitation und des direkten Austauschs Wir wünschen uns: eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre / Sozialwirtschaft oder eine ähnliche Qualifikation praktische Berufserfahrung in der Leistungsabrechnung und Finanzbuchhaltung, bevorzugt im Sozial- und Gesundheitswesen einen sicheren Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen idealerweise bereits Erfahrung mit den Programmen Connext Vivendi und Wilken P/5 oder vergleichbaren Abrechnungsprogrammen eine verantwortungsvolle, gewissenhafte Arbeitsweise und hohe Eigenständigkeit Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen: Mitarbeit in einem motivierten Team und regelmäßigen direkten Austausch in Kleinteams eine moderne Büroausstattung am gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbaren Arbeitsort in der Innenstadt Möglichkeit zum mobilen Arbeiten umfangreiche Qualifizierungs- / Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit und zum mobilen Arbeiten 25 € Zuschuss zum vergünstigten Deutschlandticket als Jobticket-Variante der SSB / VVS Zuschuss zur Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD. Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Sie! Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: Petra Herzog Leitung Rechnungswesen Tel: 0711 2054 323 Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen­zu­lernen! Image Mehr Infos über die eva gibt es auch auf unseren Social-Media-Kanälen.

Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) für BEW

Favorit
EigenARTig gGmbH Berlin 24.02.2025
Abschluss Bachelor Beratung Diplom Einarbeitung Entwicklung Fachbereich Flexible Arbeitszeit Fortbildung Jugendhilfe Master Pädagogik Psychologie Qualifikation Qualität Sozialarbeit Sozialarbeiter Sozialpädagoge Sozialpädagogik Supervision

Jobbeschreibung

Unternehmen Wir sind eine gGmbH die sich auf den Bereich der Kinder-, und Jugendhilfe spezialisiert hat. Unsere Mission ist es, Kinder, Jugendliche und deren Familien innerhalb unserer fachlichen Möglichkeiten zu unterstützen und zu vernetzen. Unsere Überzeugung lautet: "Nicht die Menschen müssen sich anpassen, sondern das System sollte sich den Menschen anpassen." Deshalb streben wir danach, maßgeschneiderte Konzepte zu entwickeln, die den individuellen Bedürfnissen jedes Einzelnen gerecht werden und die persönliche Entwicklung sowie die Entfaltung ihrer Fähigkeiten fördern. Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) für BEW * Berlin * Teilzeit Aufgaben * Individuelle Unterstützung: Unterstützung der Jugendlichen bei der Bewältigung von alltäglichen Herausforderungen, einschließlich Haushaltsführung * Pädagogische Begleitung: Förderung der persönlichen, sozialen und emotionalen Entwicklung. * Beratung und Krisenintervention: Bereitstellung von emotionaler Unterstützung und Beratung in schwierigen Situationen. * Du kooperierst eng mit anderen Jugendhilfeträgern, Schulen und weiteren Hilfesystemen in Treptow-Köpenick. * Du erstellst Arbeitskonzepte, Berichte und dokumentierst deine Arbeit. * Du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Supervisionen und Maßnahmen zur Qualitätsentwicklung teil. Anforderungen * Einen Bachelor, Master-, oder Diplom-Abschluss oder vergleichbare Qualifikationen in den Fachbereichen: Sozialpädagogik, Pädagogik oder Psychologie * (Grund)-Kenntnisse in den Methoden der Sozialen Arbeit (z.B. Genogrammarbeit, systemische Arbeitsweise) * eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise * Bereitschaft zur Arbeit im Co-Team * ein gutes Einfühlungsvermögen und gute kommunikative Fähigkeiten Wir bieten * Bezahlung nach TV-L Berlin * Flexible Arbeitszeiten und flexibles Arbeitspensum * Diensthandy und Dienstlaptop * Fortbildungen (bedarfsorientiert trägerfinanziert) * strukturierte fachliche Einarbeitung * BVG-Ticket * betriebliche Altersvorsorge EigenARTig gGmbH Rathenaustraße 4 12459 Berlin Ansprechpartner*in buero@eigenartigggmbh.onmicrosoft.com Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über den HIER-BEWERBEN-Button mit einem möglichen Eintrittsdatum. HIER BEWERBEN

Pflegefachkraft (m/w/d) WBL-Demenzbereich – Berlin

Favorit
Stephanus-Stiftung Berlin 18.02.2025
Altenpflege Empathie Engagement Entwicklung Erfahrung Fachkraft Fachwissen Fortbildung Freizeit Gehalt Gesundheit Initiative Jahressonderzahlung Leitung Organisation Pflege Qualifikation Qualifizierung Qualität Qualitätssicherung

Jobbeschreibung

Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Steigen Sie bei uns ein als Pflegefachkraft (m/w/d) WBL-Demenzbereich - Berlin * Berlin * Vollzeit Aufgaben * In dieser Position obliegt Ihnen als Hauptaufgabe die Leitung unseres geschützten Demenzbereiches mit insgesamt 28 Bewohner*innen. * Sie fördern die Lebensqualität von Menschen auf fachlicher und sozialer Ebene, zudem kümmern Sie sich um diePflegeprozesse und sorgen für dieQualitätssicherung. * Sie strukturieren den Tag, verantworten die Pflegeplanung und erstellen Dienstpläne. * Sie leiten das Pflegeteam auf ihrem Wohnbereich, führen regelmäßig Mitarbeitergespräche, Teambesprechungen und fördern die Stärken des Einzelnen. * Als Bindeglied in der Organisation sind Sie Ansprechperson für Bewohner *innen, Mitarbeitende, Gäste, Angehörige sowie gesetzliche Vertretungen. * Sie bringen Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen in themenbezogene Qualitätszirkel ein, nehmen gern und regelmäßig an Fortbildungenteil und helfen mit, die Qualität der Pflege Ihres Wohnbereichs auf einemhohen Niveau zu halten. Anforderungen * Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in, idealerweise mit einer Qualifikation als gerontopsychiatrische Fachkraft. EineWeiterqualifizierung ist auch im Haus möglich sowie auchweitere Qualifizierungsmöglichkeiten. * In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Sie wissen das und gehen professionell mit den verschiedenen Wünschenund Anliegen unserer Pflegebedürftigen um. * Sie arbeiten mit den verschiedenen Kolleg*innen konstruktiv zusammen und ergreifen die Initiative, wenn Entscheidungen getroffen werden müssen. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Finanzielle Absicherung Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Sie erhalten mit Corporate Benefits Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von mehr als 1.500 namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Gesundheit & Vorsorge Wir möchten, dass Sie sich wohl fühlen: Neben Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt erhalten Sie finanzielle Zuschüsse und ein Gesundheitsticket sowie kostenlosen Zugriff auf die HUMANOO Gesundheitsapp. Interesse geweckt? Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an bewerbung@stephanus.org HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin

HR Business Partner / Personalreferent *in (m/w/d)

Favorit
Stephanus - Zentrale Dienste gGmbH Berlin 12.02.2025
Architekt Büro Deutsch Digitalisierung Empathie Energie Engagement Entwicklung Erfahrung Fachkraft Freizeit Gehalt Innovation Jahressonderzahlung Kommunikation Meeting Personalreferent Praxis Projekt Projektarbeit

Jobbeschreibung

Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! HR Business Partner / Personalreferent *in (m/w/d) * Berlin * Vollzeit Aufgaben Let´s gooo - Präge die Arbeitswelt von Stephanus in der Zukunft! Purpose-driven Arbeiten ist bei uns kein Buzzword, sondern gelebte Realität. Du bist als HR Business Partner / Personalreferent*in mit Schwerpunkt Arbeitszeitmanagement im Bereich Personal der Architekt zukunftsfähiger und flexibler Arbeitszeitmodelle. Deine Aufgaben? Eine Mischung aus Strategie, Innovation und Praxiskraft. Du treibst unsere Digitalisierungsprojekte im Arbeitszeitmanagement voran und begleitest die Change-Prozesse mit voller Energie. Du designst smarte Arbeitszeitmodelle, die perfekt auf unsere Geschäftsbereiche und Teams abgestimmt sind – flexibel, modern, effizient. Bei arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen zu Arbeitszeit- und Ausfallregelungen fühlst Du Dich zuhause und übersetzt diese in IT-Sprache. Du bringst veraltete Arbeitszeitmodelle auf Vordermann und sorgst mit frischen Ideen dafür, dass alles auf dem neuesten Stand ist. Du entwickelst und optimierst Arbeitszeitstrategien mit Fokus auf Ausfallmanagement, Schichtarbeit, Mehrarbeit etc. Du bist im engen Austausch mit deinem Personal-Team, der IT, unseren Geschäftsbereichen sowie dem Vorstand, damit wir immer die besten Lösungen am Start haben. Anforderungen Du hast Kenntnisse im Arbeitszeitmanagement und bist ein Profi in der Betreuung von Zeitwirtschaftssystemen. Du hast Erfahrung in der Einführung und Optimierung von Arbeitszeitmodellen und feierst die agile Projektarbeit im HR-Bereich. Dein analytisches Denkvermögen ist scharf und Du gehst strukturiert und lösungsorientiert an jede Herausforderung ran. Du hast die Kommunikationspower - Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 -, um mit allen Stakeholder*innen klarzukommen und bist durchsetzungsfähig, wenn es um die richtigen Lösungen geht. Du bist fit in HR-Software und hast keine Hemmungen, mit Zeitwirtschaftssystemen zu jonglieren. Wir bieten Moderner Arbeitsplatz Sie erleben modernes Arbeiten in unserem neuen Bürogebäude, mit ergonomisch eingerichteten Arbeitsplätzen, Flex-Office-Konzepten, Think Tanks sowie Kreativ- und Meetingräumen für agile Workshops. Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf Ihre Work-Life-Balance ist wichtig: Freuen Sie sich über flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, Zeitwertkonten, zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester oder zu besonderen Anlässen und Sabbaticals. Finanzielle Vorteile Ihre Expertise und Ihr Engagement begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie eine Jahressonderzahlung oder vermögenswirksame Leistungen zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: vom Krankengeldzuschuss bis zu Kinderzulagen. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Stephanus - Zentrale Dienste gGmbH Albertinenstraße 20 13086 Berlin Ansprechpartner*in Christof Kollhoff Telefon 03096249292 E-Mail bewerbung@stephanus.org Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich hier oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN

Küchenhilfe / Servicekraft St. Elisabeth-Stift (m/w/d)

Favorit
Stephanus-Stiftung Berlin 07.02.2025
Arbeitssicherheit Engagement Erfahrung Freizeit Gehalt Gesundheit Jahressonderzahlung Kundenorientierung Qualität Schicht Senior Service Technik Teilzeit Unternehmen Versorgung Verwaltung

Jobbeschreibung

Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten. Dazu gehört auch eine bedarfsgerechte, qualitativ hochwertige und gesundheitsfördernde Verpflegung. Wir verantworten die Versorgung mehrerer Schulen, Kindertagesstätten, Seniorenzentren, Werkstätten für Menschen mit Behinderungen und Verwaltungen. Darüber hinaus bieten wir „Essen auf Rädern“ an. Wir alle sind Stephanus-Stark, besonnen beweglich und verbindlich vereint – und wir alle freuen uns darauf, wenn Sie unser Team schon bald mit Ihren Ideen und Ihrer Persönlichkeit bereichern. Wir suchen Sie als Küchenhilfe / Servicekraft St. Elisabeth-Stift (m/w/d) * Berlin * Teilzeit Aufgaben * Sie arbeiten in einem zuverlässigen Schichtdienst zwischen 6.00 Uhr und in der Regelbis 14.30 Uhr, auch an Wochenenden. * Mit Ihrem Einsatz unterstützen Sie das Küchenteam bei den anfallenden Arbeiten, z.B. bei derVorbereitung von kalten und warmen Speisen. * Sie präsentieren die angebotenen Speisekomponenten und stellen die Ausgabeund das Kassieren in unserem Speisesaal sicher. * Sie spülen ab, reinigen den Arbeitsplatz und packen die Lebensmittel für den Etagenbedarf. * Dabei halten Sie die Arbeitssicherheits- und Hygienevorschriften ein. Anforderungen * Sie haben Erfahrung im Gastgewerbe oder in der Gemeinschaftsverpflegung und weisenKenntnisse im Umgang mit Lebensmitteln auf. * Des Weiteren arbeiten Sie gerne im Team, behalten auch in stressigen Momenten denÜberblick und sind bereit, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten. * Kundenorientierung schreiben Sie groß und verstehen es, mit Ihrer Servicebereitschaftdie Gäste abzuholen. * Die Qualität Ihrer Arbeit liegt Ihnen am Herzen, dabei schätzen Sie einevielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Finanzielle Absicherung Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Sie erhalten mit Corporate Benefits Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von mehr als 1.500 namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Gesundheit & Vorsorge Wir möchten, dass Sie sich wohl fühlen: Neben Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt erhalten Sie finanzielle Zuschüsse und ein Gesundheitsticket sowie kostenlosen Zugriff auf die HUMANOO Gesundheitsapp. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich online über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Julia Majuntke Telefon: 030 96 24 99 72 • E-Mail: bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin

Objektleitung Bereich Reinigung – Berlin (m/w/d)

Favorit
Stephanus-Stiftung Berlin 03.02.2025
Arbeitsplatzsicherheit Ausbildung Empathie Engagement Entwicklung Fachkraft Fachwissen Führung Führungserfahrung Gastronomie Gesundheit Hotellerie Lager Lohn Reinigung Schwerbehinderung Trainee Unternehmen Vollzeit

Jobbeschreibung

Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Objektleitung Bereich Reinigung – Berlin (m/w/d) * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Als Inklusionsbetrieb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. * An der Seite der Bereichsleitung wirken Sie an der Veränderung des Bereiches mit und finden neue, unkonventionelle Wege der Gebäudereinigung. * Mit Ihrem Einsatz sorgen Sie für eine termingerechte und qualitative Leistungserbringung an rund 10 Standorten in Berlin und Brandenburg und sind für circa 30 Kolleg*innen verantwortlich. * Sie übernehmen die Personalführung und -entwicklung, die Urlaubs- und Einsatzplanung, die Kontrolle des Dienstplanes sowie die vorbereitende Lohnbuchhaltung. * Sie betreuen Bestandskunden und sind zudem Ansprechpartner*in für interne Kund*innen aus dem Stephanus-Verbund, erarbeiten innovative Lösungen für Problemstellungen und sichern somit die Zufriedenheit unserer Kund*innen. * Sie behalten die Betriebsfähigkeit im Blick, achten auf Ordnung in den Lagerräumen und kümmern sich um Materialbestellungen. Anforderungen * Sie überzeugen durch Ihre einschlägigen Kenntnisse im Bereich Reinigung / Hotellerie / Gastronomie / Hauswirtschaft sowie durch eine vorhandene Ausbildung in diesen Bereichen oder ähnlich. * In Ihrer täglichen Arbeit denken und handeln Sie unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten und gehen mit den vorhandenen Ressourcen nachhaltig und schonend um. * Sie besitzen erste Führungserfahrung, können Fachwissen anschaulich vermitteln und schaffen es, Ihren Tag strukturiert zu gestalten. * Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B, um unsere Häuser und Einrichtungen in Berlin und Brandenburg erreichen zu können (Dienst-KFZ mit privater Nutzung). * Sie stehen dem Thema Inklusion von Menschen mit Behinderungen offen gegenüber und verstehen es, Ziele stets gemeinsam zu erreichen. * Sie sind fit im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen. Wir bieten HUMANOO Gesundheitsapp Arbeitsplatzsicherheit Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 13086 Berlin Ansprechpartner*in Ansprechpartner*in: Babett Herrmann Tel.: 030 96 24 99 72 Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN

Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) für unsere Institutsambulanz

Favorit
Deutscher Gemeinschafts-Diakonieverband Oberursel im Taunus 27.01.2025

Jobbeschreibung

Die DGD Klinik Hohe Mark gGmbH ist ein Krankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Suchtmedizin mit 259 Betten sowie 30 tagesklinischen Plätzen, einer Institutsambulanz und einer TagesReha für Abhängigkeitserkrankungen. Darüber hinaus sind wir Lehrklinik für Psychotherapie des FB05 der Johann Wolfgang-Goethe-Universität Frankfurt. Durch unsere Arbeit gestalten wir ein diakonisches Profil. Wir suchen daher Mitarbeitende, die ihre Aufgabe fachlich kompetent und christlich motiviert ausführen. Für unsere Psychiatrische Institutsambulanz in Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) für unsere Institutsambulanz in Teilzeit oder Vollzeit. DAS ZEICHNET SIE AUS: * Sie sind ein Teamplayer und haben Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit * Sie möchten sich als Arzt/Ärztin für Psychiatrie u. Psychotherapie ständig verbessern * Sie möchten gemeinsam mit uns innovative gemeindepsychiatrische Konzepte entwickeln * Sie identifizieren sich mit den christlichen Werten unseres Hauses IHRE AUFGABEN: * Eigenverantwortliche Patientenversorgung in teils langjähriger Behandlung * Teamarbeit und Kooperation mit allen Berufsgruppen * Zusammenarbeit im gemeindepsychiatrischen Netzwerk der Stadt Frankfurt DAS BIETEN WIR: * Arbeit in einer christlichen Klinik * Attraktive Arbeitsbedingungen und Tätigkeit in einem innovativen, tragfähigen Team * Möglichkeit zur Entwicklung von Schwerpunkten und innovativen Konzepten * Gute Einbindung in das vielschichtige gemeindepsychiatrische Netzwerk der Stadt Frankfurt * Keine Dienste * Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten * Weiterbildung Sozialmedizin * Flexible individuelle Arbeitszeiten * Einen unbefristeten Arbeitsvertrag * Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr * Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets * JobRad-Leasing * Leistungs- und tarifgerechte Vergütung nach AVR Diakonie Deutschland (AVR DD) sowie zusätzliche Altersversorgung. Darüber hinaus finden Sie hier eine ausführliche Präsentation unserer Leistungen für unsere Mitarbeitenden. Ihr Beruf ist Ihre Leidenschaft? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an: Leitung Sekretariat Marion Then Tel.: +49 (0) 6171 / 204 4934 Psychiatrische Institutsambulanz der DGD Klinik Hohe Mark gGmbH Borsigallee 19 60388 Frankfurt am Main www.hohemark.de Jetzt bewerben

Physiotherapeut (m/w/d) als Aushilfe

Favorit
Helios Mariahilf Klinik Hamburg Hamburg 20.01.2025
Ausbildung Berufserfahrung Chancengleichheit Deutsch Dokumentation Fachbereich Klinik Krankenhaus Motivation Notaufnahme Prävention Therapie Verantwortung Versorgung Zusatzversicherung

Jobbeschreibung

Fangen Sie mit uns was Neues an! Sie wissen, was Sie können? Ihr Talent braucht die richtige Umgebung! Starten Sie mit uns in Ihre Zukunft! An unserem Standort im Hamburger Süden suchen wir derzeit einen Physio­therapeut (m/w/d) als Aushilfe Stellennummer 0153_000032 Das erwartet Sie * Durchführung von passiver Therapie (z. B. Wärme-, Kälteanwendungen, Massage) * Durchführung der aktiven Therapie (Atem(-übungs­therapie), Bewegungs­therapie) je nach Indikation / Behandlungsplan von passiv geführter Bewegung über Bewegung gegen Widerstand bis zur vom Patient:in frei geführten Bewegung * Anleitung von Patient:innen zur selbstständigen Durch­führung aktiver Therapie * Korrigieren von Fehlhaltungen und falsch eingeübten Bewegungsabläufen * Anleiten von Angehörigen-Teilnahme an wöchentlichen Visiten bzw. Besprechungen sowie Zusammenarbeit mit dem ärztlichen sowie pflegerischen Team * Motivation der Patient:innen, Anregung zur Eigenaktivität und Ausdauer * Konzeption des jeweiligen Behandlungsplans aufgrund der ärztlichen Verordnung, Erstellen von Übungs­programmen und Dokumentation Das bringen Sie mit * Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Physiotherapeuten (m/w/d) * Sie haben bereits erste Berufserfahrung gesammelt, im Idealfall sind Sie auch vertraut in der Therapie von Kindern * Sie sind gewissenhaft, gut organisiert und übernehmen gerne Verantwortung * Sie sind kommunikativ und haben Spaß an der Arbeit im Team * Bereitschaft zur Abdeckung vermehrt von Samstags­diensten Freuen Sie sich auf * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhaus­aufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Rabatte für über 480 Top­marken und Präventions­programme, z. B. Vergünsti­gungen bei Sportstudios * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Erste Auskünfte erteilt Ihnen gern Frau Alexa Bartels, Personalleiterin, unter der Telefonnummer (040) 79 006 5510, E-Mail: Alexa.Bartels[at]helios-gesundheit.de Adresse: Helios Mariahilf Klinik Hamburg, Stader Straße 203c, 21075 Hamburg Mit unseren zehn Fachbereichen decken wir einen Großteil des medizinischen Spektrums ab. Unsere Notaufnahme ist an 365 Tagen im Jahr und rund um die Uhr für Sie geöffnet. Hier werden vor allem Kindernotfälle, gynäkologische und geburts­hilfliche Notfälle sowie Verletzungen in Folge von Berufs- und Wegeunfällen behandelt. Mit über 1.500 Geburten im Jahr sind wir die Geburtsklinik im Hamburger Süden. Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de

Sonderschullehrer*in / Sonderpädagog*in (m/w/d)

Favorit
Stephanus-Stiftung Templin 14.01.2025
Beratung Bildung Chancengleichheit Empathie Energie Engagement Entwicklung Fachkraft Fachwissen Freizeit Gehalt Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jahressonderzahlung Master Nachhaltigkeit Praxis Projekt Quereinsteiger

Jobbeschreibung

Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Sonderschullehrer*in / Sonderpädagog*in (m/w/d) * Templin * Vollzeit Aufgaben Ganzheitlicher Unterricht: Sie unterrichten fächerübergreifend und begleiten die Schuleinsteiger*innen mit unterschiedlichen Förderbedarfen der 1. bis 6. Klasse durch eine prägende Phase ihres Lebens. Dabei verbinden Sie klassische Lehrinhalte mit praxisnahen Erlebnissen an unterschiedlichen Lernorten: Ob beim Erkunden unseres Naschgartens, im schuleigenen Streichelzoo oder bei kreativen Projekten – Sie machen Lernen greifbar und nachhaltig. Inklusion leben: In Ihrer Klasse sind alle willkommen. Sie gestalten einen Lernraum, in dem Kinder mit und ohne Förderbedarf voneinander profitieren und miteinander wachsen. Mit Ihrem Engagement vermitteln Sie Werte wie Respekt, Wertschätzung und Anerkennung. Nachhaltigkeit fördern: Sie streben einen ganzheitlichen Unterricht an, der Theorie und Praxis miteinander verbindet. Dabei nutzen Sie die vielfältigen Möglichkeiten, die unser 750 ha großer Schulwald als „grünes Klassenzimmer“ bietet, um Umweltbewusstsein und verantwortungsvolles Handeln zu stärken. Bildungsgerechtigkeit voranbringen: Als eine von 110 Schulen Brandenburgs im Startchancen-Programm arbeiten Sie am Bildungserfolg aller Kinder und sind Teil eines engagierten Teams, das seit 30 Jahren für Chancengleichheit im Bildungssystem arbeitet. Gemeinsam mit 40 weiteren pädagogischen Kolleginnen begleiten Sie unsere 270 Schüler*innen mit und ohne Förderbedarf auf ihrem individuellen Bildungsweg. Anforderungen Sie verfügen über das 1./2. Staatsexamen, einen Master of Education oder eine vergleichbare Lehrbefähigung – oder stehen kurz davor, diese zu erreichen. Auch als qualifizierte*r Quereinsteiger*in mit Begeisterung für Bildung und pädagogische Arbeit sind Sie bei uns herzlich willkommen. Wir unterstützen Sie dabei, in Ihre neue Rolle hineinzuwachsen. Sie möchten neue Wege in der Bildung gehen? Bei uns können Sie Ihre Kompetenzen fernab der Strukturen staatlicher Schulen erweitern. Lassen Sie sich inspirieren von einer Umgebung, die zeigt, wie vielfältig und innovativ Schule sein kann – Ihre Verbeamtung kann 3 bis maximal 12 Jahre ruhen. Sie tragen unser christliches Menschenbild sowie unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Finanzielle Vorteile Ihr Fachwissen, Engagement und Ihr Arbeitsethos für die Schulgemeinschaft begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie eine Jahressonderzahlung oder vermögenswirksame Leistungen zählen. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: vom Krankengeldzuschuss bis hin zur Kinderzulage. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Gesundheit & Vorsorge Ihre Schülerinnen und Schüler haben viel Energie – damit Sie immer mit ihnen mithalten können, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen: von Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt über finanzielle Zuschüsse, bspw. für eine neue Arbeitsplatzbrille, bis hin zum Gesundheitsticket im Wert von 80 Euro pro Jahr, das Sie individuell für verschiedene Anwendungen und Kurse nutzen können. Fachliche Entwicklung & Weiterbildung Unsere Schulen bieten nicht nur den Kindern und Jugendlichen viel Raum zur Entfaltung – auch Sie persönlich erwartet ab dem ersten Tag bei uns ein Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich weiterentwickeln, Ihre pädagogische Expertise vertiefen und bereichsübergreifende Kompetenzen erwerben können. Wir freuen uns, Sie genau da zu unterstützen, wo Ihre individuellen Stärken und Interessen liegen und bieten Ihnen fachspezifische Fort- und Weiterbildungskurse an unserer Stephanus-Akademie oder bei externen Partnerinnen und Partnern an. Wir unterstützen Sie sowohl fachlich als auch persönlich, wenn Sie sich bspw. zum*zur Klassenleiter*in, Beratungslehrer*in oder Kinderschutzbeauftragten entwickeln möchten. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich hier oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Christof Kollhoff bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin

Hauswirtschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Favorit
Landratsamt Rems-Murr-Kreis Waiblingen 04.02.2025
Ausbildung Belastbarkeit Berufserfahrung Bildung Chancengleichheit Entgelt Fachbereich Flexibilität Handel Kultur Minijob Organisation Organisationsentwicklung Reinigung Schicht Schichtbetrieb Seminar Seminare Tarifvertrag Teamleitung

Jobbeschreibung

Landratsamt Rems-Murr-Kreis -- Hauswirtschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl sup {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; color: #000000; line-height: 1.5em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 960px; background-color: #FFFFFF; margin-top: 1em; margin-right: auto; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .inner_mitte {padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .inner {padding-top: 1em; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .bild-oben {height: auto; width: 100%; } #jobtempl h1 {font-size: 2em; line-height: 120%; font-weight: 700; padding: 15px 0; } #jobtempl h2 {font-size: 1.5em; font-weight: 700; line-height: 1.1em; margin-top: -10px; padding-bottom: 15px; } #jobtempl h3 {font-weight: 300; background-color: #000; color: #fff; max-width: 50%; padding: 0 0.5em; margin-bottom: 0.5em; font-size: 1.2em; } #jobtempl .kontakt h3 {max-width: 80%; } #jobtempl p {padding-bottom: 1em; } #jobtempl img {border-width: 0; max-width: 100%; } #jobtempl #headerpic {box-shadow: 0 0 15px 0 rgb(115, 115, 115, 0.5); } #jobtempl ul {padding-left: 1em; padding-bottom: 1em; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; list-style-type: square; } #jobtempl li::marker {color: #00d5c840; } #jobtempl ul li ul {padding-bottom: 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; font-size: 0; line-height: 0; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl .no-bottom-padding {padding-bottom: 0; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; color: #fff; background-color: #333333; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl .stelle {color: #000000; padding: 5%; } #jobtempl .hintergrundfarbe {background-color: #00d5c840; } #jobtempl .stelle h1, #jobtempl .stelle p {padding: 0 0 0.5em; font-weight: 400; font-family: Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; } #jobtempl .stelle h1 {font-weight: 700; } #jobtempl .center {text-align: center; } #jobtempl .stepstone_headerbild {max-width: 100%; } #jobtempl .on-mobile {display: none; } #jobtempl .bottemgap {padding-bottom: 100px; } #jobtempl .kontakt img {width: 1em; height: auto; margin-top: 1em; } #jobtempl #logo {width: 200px; display: block; margin: 0 auto; padding: 2em 0; } #jobtempl footer {margin-top: -145px; } .flex-container {display: flex; flex-wrap: wrap; justify-content: space-around; } .flex-item {flex: 1 0 20%; box-sizing: border-box; margin: 10px; min-height: 200px; display: flex; flex-direction: column; align-items: center; border: #333 solid 1px; margin-top: 1em; padding: 20px; justify-content: flex-start; text-align: center; } .flex-item img {width: 100px; height: auto; padding-bottom: 1em !important; padding-top: 1em !important; } @media (max-width: 700px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } #jobtempl .no-mobile {display: none; } #jobtempl .on-mobile {display: block; } #jobtempl footer {margin-top: -110px; } } @media (max-width: 600px) { .flex-item {flex: 1 0 100%; } #jobtempl footer {margin-top: -100px; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl h1 {font-size: 1.5em; } #jobtempl h2 {font-size: 1.2em; } #jobtempl footer {margin-top: -65px; } } @media print { #jobtempl #wrapper {box-shadow: none; } } Für die Waldakademie Mönchhof suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als Hauswirtschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) unbefristet | Minijob | bis EG 2 TVöD-VKA Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie vorausschauend handeln. Ökologische und technische Interessen verbinden. Systeme und Infrastrukturen nachhaltig verändern. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Rahmenbedingungen, die mehr als amtlich sind! MEHR BEWIRKEN KÖNNEN: durch die Mithilfe bei der Essenszubereitung im Schullandheim durch die Essensausgabe und Reinigung von Speisesaal und Küche durch die Reinigung der Belegungshäuser und Gruppenräume bei Belegungswechsel sowie regelmäßige Grundreinigung durch die Unterstützung bei Veranstaltungen oder Seminaren in der Waldakademie MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: sinnvolle Aufgaben für das Gemeinwohl moderne Arbeitsstrukturen ausgewogene Work-Life-Balance lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme Angebote zum Fahrradleasing mit finanzieller Unterstützung MEHR MÖGLICH MACHEN: mit Ihrer abgeschlossene Ausbildung im hauswirtschaftlichen Bereich (wünschenswert) mit Ihrer Berufserfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich oder oben genannten Aufgabengebiet (wünschenswert) mit Ihrer bereits absolvierte Lebensmittelhygieneschulung (von Vorteil) bzw. Bereitschaft zur Lebensmittelhygieneschulung mit Ihrer freundlichen und wertschätzenden Grundhaltung mit Ihrem service- und gästeorientierten Handeln mit Ihrer Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie Flexibilität und Ihrem Teamgeist mit Ihrer Bereitschaft, Arbeits- und Urlaubszeiten an die Auslastung des Schullandheims anzupassen mit Ihrem sorgfältigen Umgang mit Nahrungsunverträglichkeiten sowie Gespür für Sauberkeit und Ordnung mit Ihrem Verständnis und Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit Ihrer Bereitschaft zum Masernimpfschutz und zur Vorlage eines Masernimpfschutznachweises, sofern nach dem Masernschutzgesetz vorgesehen mit Ihrer Bereitschaft auch am Abend, Wochenende oder teilweise an Feiertagen zu arbeiten Diese Position ist als Minijob mit einem Beschäftigungsumfang von ca. 20 % an der Waldakademie Mönchhof in Kaisersbach im Amt für Schulen, Bildung und Kultur zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 2 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt zwischen 6.300 – 7.800 Euro brutto jährlich. Die Waldakademie Mönchhof wurde zuvor als klassisches Schullandheim geführt. Nun hat die Waldakademie eine neue thematische Ausrichtung und legt besonderen pädagogischen Fokus auf die Themen Natur, Kultur und Geschmack. Die Waldakademieküche ist BIO-zertifiziert und präsentiert sich mit einer modernen Küche und berücksichtigt Lebensmittelunverträglichkeiten und Ernährungsbesonderheiten (vegetarisch, vegan, international). Die Beschäftigung erfolgt nach Dienstplan in Abhängigkeit der Belegungsauslastung. Der Einsatz erfolgt im Zwei-Schichtbetrieb. Saisonbedingt kann es bis zu 5 Wochen Schließzeiten im Jahr geben; die Wintermonate können zum Stundenabbau genutzt werden. Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben. MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE: Frau Ulrike Grupp Leiterin Waldakademie Mönchhof 07184 – 937070 Frau Samantha Treusch Teamleitung Schulen 07151 - 501 3113 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 21/25/52. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website. Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung Jetzt bewerben! www.rems-murr-kreis.de

Pflegefachkraft / Praxisanleiter (m/w/d) – Hohen Neuendorf

Favorit
Stephanus-Stiftung Berlin 26.02.2025
Altenpflege Ausbildung Berufserfahrung Dokumentation Empathie Engagement Entwicklung Erfahrung Fachkraft Fachwissen Fortbildung Freizeit Gehalt Gesundheit Jahressonderzahlung Pflege Praxis Qualität Schicht Technik

Jobbeschreibung

Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Pflegefachkraft / Praxisanleiter (m/w/d) – Hohen Neuendorf * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Sie fördern die Lebensqualität von Menschen auf fachlicher und sozialer Ebene. * Um die nötige Zeit für eine ganzheitliche und umfassende Pflege zu haben, dokumentieren Sie bei uns mit dem elektronischenDokumentationssystem DAN, mit dem wir Sie natürlich umfassend vertraut machen. * In Ihrer Rolle als Praxisanleiter*in planen Sie die Ausbildungsinhalte, halten Kontakt mit denSchulen und Kooperationspartnern und gestalten die Ausbildung spannend und abwechslungsreich. * Zudem bringen Sie Ihre Ideen ein, um die Ausbildung stetig weiterzuentwickeln. * Sie bringen Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen in themenbezogene Qualitätszirkelein, nehmen gern und regelmäßig an Fortbildungen teil und helfen mit, die Qualität der Pflege auf einem hohen Niveau zu halten. Anforderungen * Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit Berufserfahrung und haben Interesse daran, Auszubildende anzuleiten. Hierfür besitzen Sie die entsprechende Weiterbildung oder sind bereit, diese mit unserer Unterstützung zu absolvieren. * In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Sie wissen das und gehen professionell mit den verschiedenen Wünschen und Anliegen unserer Pflegebedürftigen um. * In Ihrem Berufsalltag begegnen Ihnen immer wieder kleine und große Herausforderungen, die Siegemeinsam mit Ihrem Team sowie der nötigen Ruhe und Professionalität meistern. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Sie erhalten mit Corporate Benefits Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von mehr als 1.500 namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin

Bauverständige/r (m/w/d)

Favorit
Stadt Winnenden Winnenden 12.03.2025
Bau Baurecht Beratung Datenschutz Entgelt Fortbildung Gesundheit Gleitzeit Hauptamt Homeoffice Kinderbetreuung Planung Prüfung Studium Teamfähigkeit Verantwortung Vergütung

Jobbeschreibung

Stadt Winnenden -- Bauverständige/r (m/w/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-repeat: repeat-x; background-color: #fff; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #505050; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 750px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; background-color: #FFF; } #jobtempl .inner {padding-top: 25px; padding-right: 4.5%; padding-left: 4.5%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .adz {max-width: 84px; position: absolute; right: 20%; bottom: 6%; } #jobtempl .left {width: 70%; } #jobtempl .company {max-width: 90px; position: absolute; right: 5%; bottom: 6%; } #jobtempl #logo {float: right; padding: 0 0 15px 5%; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; font-weight: 700; padding: 5px 0 4px 15px; line-height: 1.1em; color: #009171; text-align: left; border-left: 10px solid #009171; margin-top: 10px; margin-bottom: 25px; } #jobtempl .h1big {font-size: 28px; line-height: 1.1em; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; color: #7e6952; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl .footer {background-color: #017575; padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; position: relative; } #jobtempl .footer p, #jobtempl .footer a, #jobtempl .footer li {color: #FFF; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl #logo {float: none; } #jobtempl .adz {position: inherit; right: 0; bottom: 0; margin-right: 20px; } #jobtempl .left {width: 100%; } #jobtempl .company {position: inherit; right: 0; bottom: 0; } #jobtempl .footer {padding-bottom: 25px; } } @media print { } Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunft­sorientierte Arbeit­geberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 650 Mit­arbei­tende. Wir bieten eine angenehme Arbeits­atmosphäre, flexible Arbeits­zeiten und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemein­sam mit uns die Zukunft unserer Stadt! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bauverständige/n (m/w/d) für das Stadtentwicklungsamt, Sachgebiet Baurecht, mit einem Beschäfti­gungs­umfang von 80 %. In der unteren Baurechtsbehörde des Gemeinde­verwaltungs­verbands Winnenden mit aktuell 14 Mit­arbeitenden bieten wir Ihnen eine interes­sante, verant­wortungs­volle und viel­seitige Tätigkeit. Ihre Aufgaben: Prüfung von Anträgen und Anzeigen hinsichtlich der bauordnungs- und bau­planungs­rechtlichen Vorschriften nach der Landesbauordnung für Baden-Württemberg und dem Bau­gesetzbuch (BauGB) Erstellung von Abge­schlossen­heits­bescheini­gungen nach dem Wohnungs­eigentums­gesetz (WEG) die qualifizierte Beratung von Bauherren/-innen und Archi­tekten/-innen in Baurechts-, Planungs- und Gestaltungs­fragen Durchführung von Brandverhütungsschauen nach VwV-Brand­verhütungs­schau Erstellung von Stellungnahmen zu Verfahren Dritter Wir bieten Ihnen: eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD, ergänzt durch eine Jahres­sonder­zahlung und eine leis­tungs­orientierte Bezahlung regelmäßige Fortbildungsangebote zur Unter­stützung Ihrer beruf­lichen Ent­wicklung sechs Wochen Jahresurlaub sowie zusätz­liche freie Tage an Heiligabend und Silvester flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit­regelungen sowie Homeoffice-Möglich­keiten für mehr Freiräume in Ihrer per­sön­lichen Lebens­gestaltung ein umfassendes betriebliches Gesundheits­management mit Ange­boten für Ihre körper­liche und mentale Fitness eine betriebliche Zusatzversorgung, die Ihre Alters­vorsorge ergänzt finanzielle Zuschüsse für den öffent­lichen Nahverkehr und Pedelecs, damit Sie mobil und nach­haltig unterwegs sind Unterstützung bei der Kinderbetreuung in den Sommer­ferien durch finanzielle Zuschüsse Ihr Profil: abgeschlossenes Studium in den Bereichen Archi­tektur oder Bau­ingenieurwesen die Stelle eignet sich auch für Berufs­anfänger/innen (m/w/d) Teamfähigkeit, Verantwortungs­bewusstsein und Verhand­lungs­geschick sicheres Auftreten im Umgang mit der Bürger­schaft Interessiert? Bewerben Sie sich bevorzugt online unter Website. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 05/60/56 zu. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter Website. Ihre Ansprechpartner/innen für einen ersten und vertraulichen Kontakt: Herr Dej, Tel. 07195 13-168, stellvertretender Leiter des Sachgebiets Baurecht Frau Eberhardt, Tel. 07195 13-105, Hauptamt, Sachgebiet Personal Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Stadt Winnenden • Torstraße 10 • 71364 Winnenden • www.winnenden.de

Ergotherapeut:in / Arbeitserzieher:in (m/w/d)

Favorit
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. Stuttgart 10.03.2025
Arbeitsklima Deutsch Dokumentation Ergotherapeut Fortbildung Freizeit Jobticket Planung Vergütung Zuschuss

Jobbeschreibung

eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. -- Ergotherapeut:in / Arbeitserzieher:in (m/w/d) #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl td {color: #000000; font: 400 14px/1.4em "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl hr {border: #ABABAB solid thin; margin: 10px 1.5% 25px 1.5%; } #jobtempl h1 {font-size: 28px; line-height: 1.3em; font-weight: bold; margin: -10px 0 5px 0; } #jobtempl h3 {font-size: 20px; font-weight: 700; line-height: 1.3em; padding: 0 0 3px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: left; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; 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(eva) nimmt als diakonische Trägerin ein breites Spektrum an sozialen Aufgaben in der Region Stuttgart wahr. Wir – rund 2.400 haupt- und ehren­amtliche Kolleg:innen – sind tagtäglich für alle Menschen da, die auf Unterstützung angewiesen sind. Wir nehmen gesellschaftliche Veränderungen wahr und tragen zur Lösung der daraus resultierenden Herausforderungen bei, insbesondere in unseren Kernbereichen Jugend-, Familien-, Alten-, Wohnungs­losen- und Sucht­krankenhilfe, Sozial­psychiatrie und Hilfen für Migrant:innen. Wir suchen eine:n Ergotherapeut:in / Arbeitserzieher:in (m/w/d) Kennziffer: 2503-15 eva B1 CUHH Standort eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. Stuttgart Freiberg Ausschreibender Bereich Christoph-Ulrich-Hahn-Haus Beginn 01.07.2025 Einsendefrist 15.04.2025 Beschäftigungsart bis 100 %, unbefristet Das Christoph-Ulrich-Hahn-Haus ist eine stationäre Einrich­tung und eine besondere Wohnform der Evangelischen Gesellschaft Stuttgart e.V. für allein­stehende Wohnungs­lose mit besonderen sozialen Schwierigkeiten sowie für abstinent lebende / kontrolliert trinkende Sucht­kranke mit einer wesentlichen seelischen Behinderung. Alle Bewohner:innen nehmen an einer Tagesstruktur oder Fördergruppen teil. Im Rahmen der Ergo­therapie leisten wir Hilfe zur Strukturierung des Alltags. Dies erfolgt primär durch Beschäftigung im hauseigenen Garten, in der Küche oder der Holzwerkstatt sowie durch Unter­stützung bei der Zimmerreinigung. Hinzu kommen angeleitete Angebote der Freizeit­gestaltung, wie gemeinsame Brett­spiele, Kegeln, Schwimmen, Kochen oder das Gedächtnis­training. Durch diese können die Bewohner:innen neue Interessens­gebiete entwickeln und Kontakte knüpfen. Des Weiteren ermöglichen wir den Bewohner:innen durch Besuche von kulturellen Veranstal­tungen, sportliche Aktivitäten, Tagesaus­flüge und Freizeiten innerhalb und außerhalb Deutschlands eine Teilhabe am Leben in der Gesell­schaft. Hierbei besteht jeder­zeit die Möglich­keit, eigene Interessen und Talente einzubringen. Ihre Aufgaben bei uns: Vor- und Nachbereitung sowie Durch­führung der Tages­struktur / Förder­gruppen Interesse an Unter­stützung von Bewohner:innen in der Werk­statt mittels eigener Fähigkeiten Spaß an der Zusammen­arbeit mit anderen Berufs­gruppen im Hause regelmäßige Dokumentation Planung und Durch­führung von Freizeit­angeboten für Klein­gruppen bis zehn Personen Wir wünschen uns: einen respektvollen Umgang mit den Bewohner:innen ein sicheres und konse­quentes Auftreten Fähigkeit zur Anleitung und Unter­stützung von Menschen mit besonderen sozialen Schwierig­keiten Kenntnisse im Umgang und in der Einschätzung von Behin­derungen eine ausgeprägte Team­fähigkeit Wir bieten Ihnen: ein gutes Arbeitsklima eine verantwortungs­volle Tätig­keit mit viel­seitigen Gestaltungs­möglich­keiten ein multi­disziplinäres Team von engagierten und fach­lich versierten Mitar­beitenden umfangreiche Quali­fizierungs- / Fortbildungs­angebote über unsere eva-Kompetenz­werkstatt sowie über externe Angebote mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeits­zeit 25 € Zuschuss zum vergünstigten Deutschland­ticket als Jobticket-Variante der SSB / VVS Zuschuss zur Urban-Sports-Club-Mitglied­schaft Möglichkeit zum Fahrrad­leasing über JobRad arbeitgeber­finanzierte betrieb­liche Alters­vorsorge Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertrags­richtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD. Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identi­fizieren und bereit sind, diesen mitzu­gestalten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt einge­stellt. Wir freuen uns auf Sie! Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: Michael Kurz / Josef Parsch Bereichsleitung / stv. Bereichs­leitung Tel: 0711 848803 12 / 0711 848803 88 Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen­zu­lernen! Mehr Infos über die eva gibt es auch auf unseren Social-Media-Kanälen.

Raumpfleger (m/w/d) für den OP

Favorit
Thoraxklinik-Heidelberg gGmbH Heidelberg 03.03.2025
Betriebsklima Deutsch Entwicklung Erfahrung Forschung Fortbildung Gesundheit Jobticket Kinderbetreuung Klinik Online Reinigung Röntgen Teilzeit Weiterbildung Wirtschaft Wissenschaft

Jobbeschreibung

Die Thoraxklinik am Universitäts­klinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Kranken­haus der Maximal­versorgung mit 310 Betten und ca. 950 Mitarbeitern. Die Klinik ist darüber hinaus Partner im Nationalen Centrum für Tumor­erkrankungen (NCT Heidelberg). Für unsere Wirtschafts­abteilung / OP-Reinigung suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen engagierten Raumpfleger (m/w/d) für den OP Teilzeit Das Aufgabengebiet umfasst sämtliche Zwischen- und Endreinigungs­arbeiten unter Einhaltung der Hygiene­vorschriften in unseren OP-Räumen. Diese Stelle ist für die Nachmittags­stunden (ca. 15:30–19:30 Uhr) zu besetzen und beinhaltet die Teilnahme am Rufbereitschafts­dienst, der an Wochen­enden und Feier­tagen eingerichtet ist. Wir erwarten neben Zuverlässig­keit und genauer und sorgfältiger Arbeits­weise eine gute Auffassungs­gabe und Team­fähigkeit. Deutsche Sprach­kenntnisse sind ebenfalls Voraus­setzung. Erfahrungen in der OP-Reinigung sind wünschens­wert. Wir bieten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, ein Tarifentgelt nach TV-TgDRV und ein freundliches Betriebsklima. Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert: Kinderbetreuungsangebote, Schulkinderferienbetreuung, Personalwohnungen, Fortbildungsangebote, Jobticket, Gesundheits- und Sportaktivitäten sowie Mitarbeiterbenefits, wie z.B. vergünstige Eintrittskarten für Heidelberger Schwimmbäder, Rabatte bei diversen Online-Shops Für weitere Informationen steht Ihnen die Leiterin der Wirtschafts­abteilung, Frau Wiebke Lützen, Tel.06221 / 396-7800 , gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter der Angabe der Referenz­nummer2025-20 an Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de www.thoraxklinik-heidelberg.de Thoraxklinik-Heidelberg gGmbH Website http://www.thoraxklinik-heidelberg.de/ Website 2025-05-02T20:59:59Z PART_TIME EUR YEAR null 2025-03-03 Heidelberg 69126 Röntgenstraße 1 49.3776588 8.6900095

Arzt in Weiterbildung Innere Medizin (m/w/d)

Favorit
Helios Klinikum Meiningen GmbH Meiningen 26.02.2025
App Arzt Chancengleichheit Chefarzt Deutsch Entwicklung Facharzt Flexibilität Fortbildung Gesundheit Innere Medizin Klinik Klinikum Konfliktfähigkeit Krankenhaus Medizin Qualität Strukturiert Versorgung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Fangen Sie mit uns was Neues an! Mit Ihnen werden wir die Besten sein: Haben Sie den Mut, mit uns die Zukunft zu gestalten! Für unsere Klinik für Innere Medizin am Standort Meiningen suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Arzt in Weiterbildung (m/w/d) Stellennummer 1117_000030 Das erwartet Sie * Sie sind für die stationäre Patient:innenversorgung verantwortlich * Sie arbeiten interdisziplinär mit anderen Fachabteilungen zusammen * Sie unterstützen bei der konzeptionellen Weiter­entwicklung der Abteilung * Übernahme eigenverant­wortlicher Arbeiten in einem motivierten Team * Strukturierte Facharzt­ausbildung Das bringen Sie mit * Deutsche Approbation * Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten * Hohes Maß an Verant­wortungs­bewusstsein und sozialer Kompetenz * Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen sowie Kritik- und Konfliktfähigkeit * Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamgeist * Gesetzlich notwendigen Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Ein erfahrenes und engagiertes Team * Eine strukturierte Ein­arbeitung und moderne technische Ausstattung * Entwicklungsmöglichkeiten durch eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten unserer Kliniken oder der Helios Akademie * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Unterstützung bei der Suche einer Wohnung, Kinder­betreuungsplätzen bzw. Schulen Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Bei Fragen wenden Sie sich gerne an den Chefarzt der Klinik, Herrn Dr. med. Markus Schlosser, Telefon:+49 3693 90-21175, E-Mail: markus.schlosser[at]helios-gesundheit.de oder an unsere Personalleitung, Frau Patricia Reinhard, Telefon:+49 3693 90-1062, E-Mail: patricia.reinhard[at]helios-gesundheit.de . Adresse: Helios Klinikum Meiningen GmbH, Bergstraße 3, 98617 Meiningen Das Helios Klinikum Meiningen ist als Akademisches Lehr­kranken­haus des Universitäts­klinikums Jena die führende Gesundheitseinrichtung in Südthüringen und versorgt mehr als 60.000 Patient:innen jährlich in exzellenter medizinischer und pflegerischer Qualität. Das Klinikum sichert als Krankenhaus der Schwer­punkt­versorgung, mit 16 Fachgebieten, die Behandlung von Patient:innen regional und überregional in nahezu allen medizinischen Bereichen ab. Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de

Sachbearbeitung Beschwerdemanagement Dezernat V (m/w/d)

Favorit
Stadt Trier Trier 21.02.2025
Ausbildung Besoldungsgruppe Bildung Büro Deutsch Engagement Entgelt Finanzen Flexibilität Fortbildung Freizeit Gesundheit Gesundheitsförderung Kultur Migration Online Organisation Organisationstalent Projekt Sachbearbeitung

Jobbeschreibung

Stadt Trier Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier. In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für das Dezernat V zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung Beschwerdemanagement Dezernat V (m/w/d) 50 % Teilzeit, unbefristet, Besoldungsgruppe A 8 LBesG / Entgeltgruppe 8 TVöD Ihre Aufgaben: * Beschwerdemanagement / Reaktionsmanagement für das Dezernat V * Erfassen von Anfragen und Weiterleitung an die zuständigen Fachämter * Nachhalten der Stellungnahmen der Fachämter zur Erstellung finaler Antwortschreiben * Mitarbeit im Finanzcontrolling des Dezernates V (z.B. Mittelfreigaben, Mittelbereitstellung nach § 100 GemO) * Administrative Unterstützung des Teams in Projekten des Dezernates V * Abwesenheitsvertretung der Geschäftsführung für den Dezernatsausschuss, Weinlagenausschuss und Beirat Innenstadt * Abwesenheitsvertretung des Vorzimmers des Dezernenten Ihr Profil: * abgeschlossene Laufbahnausbildung für das zweite Einstiegsamt Fachrichtung Verwaltung und Finanzen oder abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder abgeschlossene I. Verwaltungsprüfung oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Bürotätigkeit und der Bereitschaft den I. Verwaltungslehrgang zu besuchen * sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen * Dienstleistungsbereitschaft und Bürgerorientierung * sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie SAP * Engagement, Flexibilität und Organisationstalent * Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein * Bereitschaft, sich in relevante Themengebiete des Dezernates V einzuarbeiten Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 8 TVöD bzw. Besoldung aus Besoldungsgruppe A 8 LBesG. Der Beschäftigungsumfang beträgt 50 % der Vollbeschäftigung. Es besteht die Möglichkeit, die Arbeit zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen. Wir bieten: * Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen * Betriebliche Gesundheitsförderung * gezielte Fortbildungsangebote * aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung * kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund. Ihr Kontakt: Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Hermes zur Verfügung, Tel. 0651/718-2113. Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 16. März 2025. Website Jetzt bewerben

Fachinformatiker für Systemintegration – Wir suchen insgesamt 2 Auszubildende (m/w/d)

Favorit
Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ) Heidelberg 17.02.2025
Ausbildung Deutsch Engagement Englisch Entwicklung Forschung Hardware Jobticket Leistungsbereitschaft Prüfung Selbstständig Strategie Systemintegration Teamfähigkeit Technik Verantwortung Vergütung Vollzeit Weiterbildung Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

„Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebs­forschungs­zentrum. Wir erfor­schen, wie Krebs entsteht, erfas­sen Krebs­risiko­faktoren und suchen nach neuen Strategien, die ver­hin­dern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser dia­gnos­ti­ziert und Krebs­patient:innen erfolg­reicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt - ob in der Forschung, in der Admini­stration oder der Infra­struktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeu­tungsvoll und spannend. Fachinformatiker:in für Systemintegration – Wir suchen insgesamt 2 Auszubildende (m/w/d) Kennziffer: 2025-0043 * Heidelberg * Vollzeit * Aus- und Weiterbildung Deine Aufgaben: Als Fachinformatiker:in im Bereich Systemintegration planst und konfigurierstDu IT-Systeme für die wissenschaftlichen sowie für die administrativen Mitarbeiter:innen im Haus. Du richtest diese Systeme entsprechend den Kunden­anforderungen ein und lernst diese zu betreiben bzw. zu verwalten. Dazu gehört auch, dass Du bei auftretenden Störungen die Fehler systematisch und unter Einsatz von Diagnosesystemen eingrenzen undbeheben kannst. Du berätst unsere Mitarbeiter:innen bei der Auswahl von Geräten. Außerdemlöst DuAnwendungs- und System­probleme. Während Deiner Ausbildung lernst Du unterschiedliche Schwerpunkte kennen und kannst Dich auf diese spezialisieren und Deine Kenntnisse in diesem Bereich vertiefen. Dein Profil: * Gute Mittlere Reife oder Abitur * Sehr gute bis gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Begeisterung und Verständnis für Technik * Erste Kenntnisse im Bereich PC-Hardware, Netzwerk, Computer­systeme sowie Programmierung * Gute analytische und kommunikative Fähigkeiten * Teamfähigkeit und freundliches, souveränes Auftreten gegenüber Kolleg:innen * Leistungsbereitschaft und Engagement * Zuverlässigkeit und Verantwortungs­bereitschaft * Selbstständiges und eigen­verantwortliches Arbeiten * Zielorientierte Lern- und Arbeitsweise Unser Angebot: * Hervorragende Rahmen­bedin­gungen: mo­dern­ste State-of-Art Infrastruktur und Mög­lichkeit zum inter­natio­nalen Austausch auf Spitzen­niveau * Intensive Begleitung der Ausbildung durch professionelle Aus­bilder:innen und individuelle Prüfungs­vorbereitung * Möglichkeit zur Bewerbung auf ein Auslandspraktikum (EU-Programm „Erasmus Plus“) * Vergütung nach TVA-L BBiG inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen * 30 Tage Urlaub * Kostenerstattung von Familienheimfahrten (1x pro Monat) * Flexible Arbeits­zeiten * Nachhaltig zur Arbeit: Ver­güns­tigtes Deutsch­land-Jobticket * Entfalte Dein volles Potenzial: gezielte Angebote für Deine persönliche Entwicklung fördern Deine Talente * Sehr gute Chancen auf Übernahme bei guten Leistungen * Unser betriebliches Gesund­heits­manage­ment bietet ein ganz­heitliches Angebot für Ihr Wohl­befinden Ihre Ansprechperson: Tatjana Kirchhoff-Muranyi Telefon: +49 6221 42-2187 Die Stellen sind auf 3 Jahre befristet. Du bist interessiert? Dann werde auch Du Teil des DKFZ und trage gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei! Jetzt bewerben Wir sind davon überzeugt: ein inno­vatives Forschungs- und Arbeits­umfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäf­tigten. Daher freuen wir uns über Bewer­bungen von talen­tierten Menschen, unab­hängig von Geschlecht, kulturellem Hinter­grund, Natio­nalität, ethnischer Zuge­hörigkeit, sexueller Identität, körper­lichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwer­behin­derung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Hinweis: Wir unte­rliegen den Vorschriften des Infek­tions­schutz­gesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäf­tigten einen Immu­nitäts­nach­weis gegen Masern vorlegen. Teilen Sie diesen Job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de

Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) für das Einwohnermeldeamt, Standesamt und Wahlamt

Favorit
Markt Weisendorf Weisendorf 11.02.2025
Abschluss Ausbildung Büro Deutsch Englisch Führung Kommunikation Qualifikation Qualifizierung Schulung Schulungen Standesamt Teilzeit Vergütung Verwaltung Verwaltungsfachangestellter Vollzeit

Jobbeschreibung

Markt Weisendorf -- Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) für das Einwohnermeldeamt, Standesamt und Wahlamt #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #000000; font: 400 14px/1.3em 'Source Sans Pro', sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 5px #000000; margin: 15px auto 15px auto; padding: 25px 0 0 0; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .logo {height: auto; width: 90%; max-width: 300px; margin-left: 5%; margin-bottom: 20px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .einleitung {background-color: #f5f5f5; padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl .footer {border-top: 2px solid #0075bd; background-color: #f5f5f5; padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl .line {border: #0075bd solid 3px; margin-bottom: 20px; width: 60px; } #jobtempl h1 {color: rgb(0, 0, 0); font-size: 20px; font-weight: 700; line-height: 1.4em; padding: 10px 0 15px 0; font-family: 'Bitter', serif; } #jobtempl .h1big {font-size: 24px; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 5px 0; font-family: 'Bitter', serif; } #jobtempl p {padding: 0 0 20px 0; text-align: justify; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 20px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .h1big {font-size: 22px; } } @media print { } Der Markt Weisendorf (7.069 Einwohner), Landkreis Erlangen-Höchstadt, sucht für das Einwohner­meldeamt, Standesamt und Wahlamt ab sofort bzw. zum nächst­möglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit (25–30 Stunden / Woche) einen Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) (VFA-K bzw. BL I) für das Einwohnermeldeamt, Standesamt und Wahlamt Aufgaben: Einwohnerwesen (Melde­wesen) Wahlangelegenheiten (Wahlen, Volks­begehren, Volks­zählungen, Bürger­entscheide / -begehren) stellvertretende Standes­amtsleitung Gewerbeanmeldungen (inklusive Um- und Abmeldung) Beglaubigungen (Dokumente, Unter­schriften) Beantragung von Führungs­zeugnissen Ihr Profil: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs­fachangestellter (w/m/d) der Fach­richtung allgemeine innere Verwaltung des Freistaates Bayern und Kommunal­Verwaltung (VFA-K) bzw. Beschäftigten­lehr­gang I (BL I) gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gutes Zeit- und Prioritäten­management Fremdsprachen­kenntnisse, z. B. Englisch, wünschenswert selbstständiges Arbeiten und Verant­wortungs­bewusstsein gute Team- und Kommunikations­fähigkeit gute MS-Office-Kenntnisse Kenntnisse in AKDB-Anwendungen und AutiSta wünschenswert Qualifizierung als Standes­Beamter (w/m/d) wünschens­wert bzw. Bereit­schaft, diese zu erlangen Bereitschaft zur betrieb­lichen Fort- und Weiter­bildung Fachkenntnisse und Berufs­erfahrung in den oben genannten Bereichen wünschens­wert Führerschein der Klasse B wünschenswert Wir bieten: attraktive und krisensichere Stelle in der Kommunal­Verwaltung mit einem abwechslungs­reichen Aufgaben­gebiet gute Betriebs- und Geschäfts­ausstattung, z. B. moderne IT-Ausstattung, ergonomische Arbeits­plätze mit höhen­verstellbaren Schreib­tischen und Klima­anlage in allen Büros kostenfreien Park­platz gute Anbindung an den öffent­lichen Personen­nahverkehr kompetentes, motiviertes und engagiertes Team breites Angebot an Fort­bildungen und Schulungen betriebliche Alters­versorgung flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit ggf. langfristig Vollzeit­beschäftigung möglich tarifgerechte Vergütung, je nach Qualifikation, Berufs­erfahrung und bisheriger Tätig­keit entsprechend dem Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst (TVöD) (max. EG 7 TVöD/VKA) Weitere Informationen zur Stelle und zum Markt Weisendorf finden Sie unter Website. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungs­unterlagen (z. B. Lebens­lauf sowie Abschluss- und Arbeits­zeugnisse) bis spätestens 17.03.2025 an den Markt Weisendorf, Personalamt, z. Hd. Frau Fröhlich, Gerbersleite 2, 91085 Weisendorf, oder online. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unter­lagen auch elektronisch erfassen und bis zu sechs Monate nach der Besetzung der Stelle aufbewahren. Die vertrau­liche Behandlung Ihrer Daten ist für uns selbst­verständlich. Die Regelungen des Daten­schutzes werden beachtet. Für Auskünfte können Sie Frau Fröhlich unter Tel. 09135 7120-12 erreichen.

Projektmanager:in (w/m/d) Zentrales städtisches Taubenmanagement

Favorit
Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT – Frankfurt am Main 05.02.2025
Bachelor Bau Baurecht DER Entwicklung Erfahrung Fortbildung Gesundheit Kommunikation Koordination Öffentlichkeitsarbeit Organisation Planung Prävention Projekt Projektmanagement Projektmanager Reinigung Software Stadtplanung

Jobbeschreibung

Stabsstelle Sauberes Frankfurt Eine nachhaltige Zukunft gibt es nur im Einklang mit der Natur. Darum suchen wir Sie als Projektmanager:in (w/m/d) Zentrales städtisches Taubenmanagement für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und schaffen Sie zusammen mit uns eine Umwelt, in der auch unsere Kinder noch gut leben können! Die Stabsstelle Sauberes Frankfurt setzt sich für eine saubere, lebenswerte und nachhaltige Stadt ein, mit dem Ziel, die Aufenthalts­qualität dauerhaft zu erhöhen und Lebensqualität zu erhalten. Wir tragen dabei die Gesamt­verantwortung für die Sauberkeit auf öffentlichen Flächen im Stadtgebiet. Durch gezielte Prävention und wirkungsvolle Intervention entwickeln wir nachhaltige Lösungen zur Verbesserung der Stadtsauberkeit und wirken präventiv dem steigenden Nutzungsdruck entgegen. Wir fungieren als Schnittstelle zwischen Fachämtern, Organisationen und Institutionen sowie der Stadtgesellschaft, um durch Aufklärung, infrastrukturelle Verbesserungen und effektive Reinigungs­strategien langfristige Veränderung zu bewirken. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Projektmanager:in (w/m/d) Zentrales städtisches Taubenmanagement Vollzeit, Teilzeit EGr. 10 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: * Aufbau eines zentralen städtischen Tauben­manage­ments für die Stadt Frankfurt am Main * Schaffung von Voraus­setzungen für gesunde Lebensbedingungen, z. B. Planung und Umsetzung von Taubenhäusern durch Standort­analyse und Auswahl geeigneter Plätze * Zusammenarbeit mit poten­ziellen Flächeneigner:innen, Koordination und Überwachung von Aufbau und Betrieb der Tauben­häuser sowie Ernährungs­management (z. B. Durchsetzung des Fütterungs­verbotes) * Maßnahmenplanung und -umsetzung zur Verbesserung der Stadtsauberkeit im Kontext Stadttauben durch Koordination von Reinigungs­maßnahmen in Bereichen hoher Tauben­population, Beseitigung von illegal angebrachtem Taubenfutter sowie Monitoring und Optimierung der Sauberkeits­maßnahmen * Koordinierung und Mitarbeit eines ämter­übergreifenden Arbeitsgremiums * Kommunikation mit der Stadtgesellschaft zur Förderung des Zusammen­lebens von Mensch und Tier: Ansprechperson für Anwohner:innen, Interessen­gruppen und Gremien * Organisation und Durchführung von Informations­veran­staltungen und Workshops, Bearbeitung von Anfragen und Beschwerden * Entwicklung und Umsetzung von PR-Kampagnen und Veranstaltungen im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit Sie bringen mit: * abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Umwelt­management, Stadtplanung, Projekt­management oder vergleichbare Fachrichtung * nachgewiesene mehrjährige Berufs­erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einem kommunalen Umfeld * fundierte Kenntnisse in Öffentlichkeitsarbeit und der Beteiligung von Bürger:innen * sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucks­fähigkeit und gutes Verhandlungs­geschick * selbstständige, strukturierte und lösungs­orientierte Arbeitsweise sowie Organisations­fähigkeit * gute Team- und Kommuni­kations­fähigkeit sowie hohe soziale Kompetenz * sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und Projekt­management-Software * interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz * Erfahrungen im Bereich Tier- oder Umweltschutz sowie Kenntnisse in Baurecht und Stadtplanung sind wünschenswert Wir bieten Ihnen: * eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit * umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themen­bereichen sowie vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheits­managements * betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung * flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Weitere Infos: Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäf­tigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Gabriel, Tel. (069) 212–40013. Unter Website finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sichbis zum 15.03.2025. HIER BEWERBEN Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.de

Oberarzt (m/w/d) für die Notaufnahme

Favorit
Evangelisches Krankenhaus Königin Elisabeth Herzberge gGmbH Berlin 31.01.2025
Chefarzt Facharzt Fortbildung Gesundheit Innere Medizin Intensivmedizin Jahressonderzahlung Jobticket Klinik Krankenhaus Medizin Notaufnahme Notfallmedizin Oberarzt Pflege Qualifikation Supervision Teilzeit Umwelt Vergütung

Jobbeschreibung

Das Evangelische Kranken­haus Königin Elisabeth Herzberge steht für Gesundheit in Berlin Lichtenberg: In 15 Fachabteilungen und 5 Tages­kliniken bieten wir eine erst­klassige medi­zinische Versorgung. Als Lehr­kranken­haus der Charité und Teil der von Bodel­schwingh­schen Stiftungen Bethel beschäf­tigen wir mehr als 1600 Mitar­beiter. Gemein­sam enga­gieren sie sich für das Wohl unserer Patienten – professio­nell, mit Leiden­schaft und im Sinne der Nächsten­liebe. Unsere Pflege­kräfte spielen dabei eine zentrale Rolle: Mit ihrem Einsatz leisten sie nicht nur einen wichtigen Beitrag zur medizi­nischen Behand­lung, sondern sorgen auch dafür, dass sich unsere Patien­tinnen und Patienten gut aufge­hoben fühlen. Werden Sie Teil unserer Klinik und verstärken Sie unser Team der Notaufnahme zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit/Teilzeit als: Oberarzt (m/w/d) für die Notaufnahme Stellen-ID: 31831 Standort: Berlin-Lichtenberg Stellenumfang: Vollzeit/Teilzeit Befristung: unbefristet Das Besondere an uns: * Wir verfügen über die Weiterbildung für klinische Akut- und Notfallmedizin, aktuell für 12 Monate. * Jährlich 30.000 Patienten­kontakte im interdisziplinären Team * Kurze Dienstwege bei kollegialer Arbeitsatmosphäre * Verbindliche Dienstplanung mit ausgeglichener Work-Life-Balance * Dual-Career-Option in starkem regionalen Verbund * Arbeitgeberfinanzierte interne und externe Fortbildungs­möglichkeiten * Umweltfreundlich und gesund unterwegs mit dem JobRad * Firmenfitness-Angebot für mentales und körperliches Wohlbefinden * Attraktive Vergütung nach AVR DWBO inkl. Jahressonderzahlung und Kinderzuschlag * Arbeitgeberfinanzierte betrieb­liche Altersvorsorge in Höhe von 4 % des Bruttolohns * Jobticket-Option für 34 € statt 49 € im Monat Ihr Profil: * Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Anästhesie. * Idealerweise verfügen Sie über die Zusatzbezeichnung klinische Akut- und Notfallmedizin, Notfallmedizin oder Intensiv­medizin oder Sie haben Ihre Weiterbildung zur klinischen Akut- und Notfallmedizin bereits begonnen und sind bereit, diese bei uns zu beenden. Ihre Aufgaben: * Notfallkoordination und ober­ärztliche Supervision * Enge Kooperation mit dem Zentrum für interdisziplinäre Intensivmedizin * Beteiligung am Notarztdienst bei vorhandener Qualifikation * Beteiligung am Rufbereitschafts­dienst Kontakt: Werden Sie Teil unserer Gemein­schaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diako­nische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen. Haben Sie noch Fragen? Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Dr. Volker Kullmann (Chefarzt der Notauf­nahme) unter der Telefonnummer (030) 5472-3000 gerne zur Verfügung. Das klingt ansprechend? Dann bewerben Sie sich schnell und unkompliziert mit wenigen Klicks direkt über unser Bewerbungs­formular. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Jetzt bewerben » Evangelisches Krankenhaus Königin Elisabeth Herzberge gemeinnützige GmbH (KEH gGmbH) Herzbergstraße 79, 10365 Berlin

Fachgruppenleitung (m/w/d) Physiotherapie

Favorit
Evangelisches Krankenhaus Königin Elisabeth Herzberge gGmbH Berlin 23.01.2025
Ambulanz Berufserfahrung Einarbeitung Erfahrung Fortbildung Freizeit Führung Gesundheit Jahressonderzahlung Jobrad Jobticket Kita Klinik Krankenhaus Organisation Pflege Physiotherapie Planung Qualität Steuerung

Jobbeschreibung

Das Evangelische Kranken­haus Königin Elisabeth Herzberge steht für Gesundheit in Berlin Lichtenberg: In 15 Fachabteilungen und 5 Tages­kliniken bieten wir eine erst­klassige medi­zinische Versorgung. Als Lehr­kranken­haus der Charité und Teil der von Bodel­schwingh­schen Stiftungen Bethel beschäf­tigen wir mehr als 1600 Mitar­beiter. Gemein­sam enga­gieren sie sich für das Wohl unserer Patienten – professio­nell, mit Leiden­schaft und im Sinne der Nächsten­liebe. Unsere Pflege­kräfte spielen dabei eine zentrale Rolle: Mit ihrem Einsatz leisten sie nicht nur einen wichtigen Beitrag zur medizi­nischen Behand­lung, sondern sorgen auch dafür, dass sich unsere Patien­tinnen und Patienten gut aufge­hoben fühlen. Werden Sie Teil unserer Klinik und verstärken Sie unser Team der Physiotherapie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit / Teilzeit als: Fachgruppenleitung (m/w/d) Physiotherapie Stellen-ID: 31701 Standort: Berlin-Lichtenberg Stellenumfang: Vollzeit / Teilzeit Befristung: unbefristet Das Besondere an uns: * Ein einladendes und vielfältiges Team * Individuelle Begleitung und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen * Bewegte oder entspannte Pausen im Landschaftspark Herzberge * Kiez-Nähe für feierabendliche Freizeitaktivitäten * Kita auf dem Klinikgelände * Regelmäßige Teamevents * Umweltfreundlich und gesund unterwegs mit dem Jobrad * Firmenfitness-Angebot für mentales und körperliches Wohlbefinden * Eine attraktive Vergütung nach AVR DWBO inkl. Jahressonderzahlung und Kinderzuschlag * Arbeitgeberfinanzierte interne und externe Fortbildungs­angebote * Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4 % des Bruttolohns * Jobticket-Option für 41 € statt 58 € im Monat Ihr Profil: * Sie verfügen über eine staatliche Anerkennung zum/r Physio­therapeut:in oder ein Studium der Physiotherapie. * Idealerweise besitzen Sie eine Weiterbildung in MLD, BOBATH und / oder MT. * Sie haben Freude an der interdisziplinären Zusammen­arbeit. * Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im ambulanten Bereich. * Sie haben belegbare Erfahrung in der eigenverantwortlichen Führung eines Standortes, eines Bereiches oder einer Abteilung. * Sie besitzen eine hohe Fach- und Sozialkompetenz und die Bereitschaft, Veränderungs­prozesse zu steuern und aktiv mitzugestalten. Ihre Aufgaben: * Planung, Organisation, Realisierung von Arbeitsabläufen und Erstellung von Dienstplänen * Erarbeitung von Steuerungs­mecha­nismen für den Personal­einsatz * Organisation und Sicherung der Doku­mentation im Bereich * Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Qualitäts­standards * Vorbereitung und Durchführung interner Weiterbildungen * Erkennen und Förderung der Ressourcen von Mitarbeitenden * Planung und Durchführung physio­thera­peutischer Behandlungen und Erhebung physiotherapeutischer Befunde * Mitarbeit bei der Erstellung von inno­vativen Konzepten (z. B. Aufbau eines Ambulanz­bereiches / Erarbeitung eines betrieblichen Gesundheits­förderungs­programmes / Weiter­entwicklung von modernen Therapiekonzepten) Werden Sie Teil unserer Gemein­schaft. Wir freuen uns über Ihre christ­liche Werte­orien­tierung und die Bereit­schaft, die diako­nische Aus­richtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen. Haben Sie noch Fragen? Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Sandra Runge (Therapieleitung) unter der Telefonnummer+49 30 5472-2196 gerne zur Verfügung. Das klingt ansprechend? Dann bewerben Sie sich schnell und unkom­pliziert mit wenigen Klicks direkt über unserBewer­bungs­formular . Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Jetzt bewerben » Evangelisches Krankenhaus Königin Elisabeth Herzberge gemeinnützige GmbH (KEH gGmbH) Herzbergstraße 79, 10365 Berlin

Klimafolgenanpassungsmanager/in (m/w/d)

Favorit
Stadt Ochtrup Ochtrup 17.01.2025
Bachelor Bau Bauingenieur Bildung Diplom Entgelt Entwicklung Erfahrung Finanzen Flexibilität Fortbildung Freizeit Gleitzeit Kommunikation Koordination Kultur Master Moderation Öffentlichkeitsarbeit Organisation

Jobbeschreibung

Die Stadt Ochtrup ist eine moderne und aufstrebende Kommune im Münster­land. Dank ihrer günstigen Lage im Schnittpunkt wichtiger Verkehrsadern ist sie ein beliebter Standort zum Wohnen und Arbeiten. Umfangreiche Betreuungsangebote für Kinder, eine vollständige Schul­infrastruktur und vielfältige Freizeit-, Kultur-, Bildungs- und Sportangebote zeichnen sie aus. Die Herausforderungen des Klima­wandels anzunehmen, ist eine kommu­nale Quer­schnitts­aufgabe mit höchster Priorität. Für den Aufgabenbereich, die Auswirkungen des Klima­wandels zu mindern, suchen wir ab dem 01.04.2025 eine engagierte Persönlichkeit als Klimafolgenanpassungsmanager/in (m/w/d) Die Stelle wird vom Bundesministerium für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz gefördert und ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine längerfristige Zusammenarbeit wird angestrebt, um das Klimaanpassungskonzept an­schließend um­zusetzen. Auf Sie warten folgende Aufgaben: * Erarbeitung eines Konzepts zur nach­haltigen Klimaanpassung und für natürlichen Klima­schutz für die Stadt Ochtrup in enger Zusammenarbeit mit dem unterstützenden Fach­büro * einschließlich einer stadtspezifischen Analyse der Klimawandelfolgen, Entwicklung einer Gesamtstrategie, eines Maßnahmenkatalogs und Umsetzungsfahrplans, * Ansteuerung von und Zusammen­arbeit mit zuarbeitenden Fachbüros, * Koordination der fachübergreifenden Zusammenarbeit in der Verwaltung, * Bildung und Pflege von Netzwerken, * Planung und Organisation der Öffentlichkeitsarbeit und Kampagnen, * Berichterstattung in politischen Gremien / Fachausschüssen. Sie verfügen … ... über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) der Fach­richtung Umwelt­ingenieur­wesen oder Umwelt­technik, Bauingenieur­wesen, Raum- oder Stadtplanung oder über einen vergleich­baren Studien­abschluss anderer Fach­richtungen mit dem Schwer­punkt Umwelt oder mit Bezügen zur Klimafolgen­anpassung. Sie bringen mit: * Fachkenntnisse im Bereich der Klima­folgen­anpassung z. B. zum Hoch­wasser- und Hitze­schutz, * Erfahrungen im Projektmanagement und in der Durchführung von Ver­anstaltungen, * fachübergreifendes Denken, * Fähigkeit, im Team Lösungen zu finden, * Einsatzbereitschaft und Flexibilität, * Moderations- und Kommunikations­fähigkeit. Wir bieten: * eine breit gefächerte und zukunfts­orientierte Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit, * flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung, * entsprechend der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA), * zusätzlich ein leistungsorientiertes Entgelt und eine Jahressonder­zahlung, * eine betriebliche Altersversorgung bei der Kommunalen Versorgungskasse Westfalen Lippe, * kontinuierliche Fortbildungen sind selbstverständlich. Für Fragen zur Ausschreibung steht Ihnen Frau Rengers (Tel.: 02553/73-120 ) zur Verfügung. Wenn Sie sich in diesem Tätigkeitsprofil wiederfinden, dann bewerben Sie sich und senden Ihre Bewerbung, auch gerne per E-Mail (bewerbung@ochtrup.de ), bis zum 07.02.2025 an die Stadt Ochtrup FB I - Zentrale Verwaltung und Finanzen Prof.-Gärtner-Str. 10 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! HIER BEWERBEN

MFA / Medizinische Fachangestellte (m/w/d) – Urologie

Favorit
MVZ für Gesundheit West GmbH Krefeld 17.01.2025
Arzt Ausbildung Chancengleichheit Deutsch Fachangestellte Gesundheit Jobticket Klinik Krankenhaus Medizin Mobilität Online Praxis Qualität Urologie Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vergütung Versorgung Vollzeit

Jobbeschreibung

Fangen Sie mit uns was Neues an! Sie wissen, was Sie können? Ihr Talent braucht die richtige Umgebung! Starten Sie mit uns in Ihre Zukunft! Zur Verstärkung unseres Praxisteams im Medizinischen Versorgungszentrum am Standort Krefeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als MFA / Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Stellennummer 0677_000008 in Vollzeit Das erwartet Sie * Die telefonische und persön­liche Patient:innen­koordination und das Termin­management liegt in Ihrem Aufgabengebiet * Sie übernehmen die Patient:innenbetreuung während der Sprechstunde * Sie assistieren bei Unter­suchungen und Behandlungen * Administrative Aufgaben sowie Befundvor- und -nachbereitung sind ebenfalls Teil Ihres Aufgabengebietes * Sie unterstützen uns bei der Sicherstellung des Qualitäts- und Hygiene­managements Das bringen Sie mit * Sie haben eine abgeschlos­sene Berufsausbildung zur Medizinischen Fach­angestellten (m/w/d), Arzthelferin (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung * Sie verfügen über gute Umgangsformen und einen einfühlsamen Umgang mit Patient:innen * Sie arbeiten gerne in einem motivierten Team * Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus * Gesetzlich notwendiger Nach­weis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Ein offenes und freundliches Team mit flachen Hierarchien in einer modernen urologischen Praxis * Eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle, um Familie und Beruf optimal vereinbaren zu können * Über Corporate Benefits stellt Helios Ambulant ein umfang­reiches Programm zur Verfügung, mit dem Rabatte bei über 480 namhaften Anbietern erhältlich sind * Fit in den Feierabend: Mit unseren digitalen Online-Classes rund um Sport, Gesundheit und Mental Health bietet Helios Ambulant wöchentlich einen kosten­freien digitalen Kurs mit einer Teilnahme ganz bequem von Zuhause aus * Ob Zuschuss zum Jobticket oder mobil mit dem eigenen JobRad – Helios Ambulant fördert die nachhaltige Mobilität aller Mitarbeitenden * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhaus­aufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Über die Helios PlusCard Family besteht zudem die Möglichkeit, die eigene Familie ebenfalls abzusichern Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Stefanie Gilbers unter der Telefonnummer +49 2151-976970 oder per E-Mail unter Stefanie.Gilbers[at]helios-gesundheit.de gern zur Verfügung. Adresse: MVZ für Gesundheit West GmbH, Zweigpraxis Urologie, Bismarckplatz 32, 47799 Krefeld Helios Ambulant ist Deutschlands größter Anbieter ambulanter Medizin. Von der Vorsorge über die Diagnostik und konservative Behandlung bis hin zu modernen ambulanten OP-Zentren: An rund 230 Standorten in der Bundesrepublik kümmern sich mehr als 3.000 Mitarbeitende um mehr als zwei Millionen Patient:innen im Jahr. Wir setzen auf unser Netzwerk aus Arztpraxen und über 80 Kliniken und sind Teil von Helios in Deutschland. Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de

Küchenhilfe / Servicekraft Seniorenzentrum Pritzwalk (m/w/d)

Favorit
Stephanus-Stiftung Pritzwalk 07.02.2025
Arbeitsplatzsicherheit Arbeitssicherheit Empathie Engagement Entwicklung Erfahrung Fachkraft Gesundheit Kundenorientierung Mitarbeitervertretung Qualität Schicht Senior Service Teilzeit Trainee Unternehmen

Jobbeschreibung

Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Küchenhilfe / Servicekraft Seniorenzentrum Pritzwalk (m/w/d) * Pritzwalk * Teilzeit Aufgaben * Sie arbeiten regelmäßig im Schichtdienst von 6.00 Uhr bis 14.30 Uhr, auch an den Wochenenden. * Mit Ihrem Einsatz unterstützen Sie das Küchenteam bei den alltäglichen Arbeiten, z.B. bei der Vorbereitung von kalten und warmen Speisen. * Sie präsentieren die angebotenen Speisekomponenten und übernehmen die Ausgabe und das Kassieren in unserem Speisesaal. * Sie spülen ab, reinigen den Arbeitsplatz und packen die Lebensmittel für den Etagenbedarf. * Sie halten die aktuellen Arbeitssicherheits- und Hygienevorschriften ein. Anforderungen * Sie haben Erfahrung im Gastgewerbe oder in der Gemeinschaftsverpflegung und verfügen über fachliche Kenntnisse im Umgang mit Lebensmitteln auf. * Sie arbeiten gerne im Team, behalten den Überblick und sind bereit, auch anWochenenden und Feiertagen zu arbeiten. * Kundenorientierung schreiben Sie groß und verstehen es, mit Ihrer Servicebereitschaft die Gäste abzuholen. * Die Qualität Ihrer Arbeit liegt Ihnen am Herzen. Sie haben Freude an vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeiten. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Arbeitsplatzsicherheit Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung am Markt sowie eine engagierte Mitarbeitervertretung. Wir möchten eine langfristige, unbefristete Zusammenarbeit mit Ihnen. Gesundheit & Vorsorge Wir möchten, dass Sie sich wohl fühlen: Neben Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt erhalten Sie finanzielle Zuschüsse und ein Gesundheitsticket sowie kostenlosen Zugriff auf die HUMANOO Gesundheitsapp. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich online über den HIER-BEWERBEN-Button . HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Julia Majuntke Telefon: 030 96 24 99 72 • E-Mail: bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin

Medizinisches Personal für unseren interdisziplinären 1:1-Betreuungspool (w/m/d)

Favorit
Klinikum am Weissenhof Weinsberg 23.12.2024
Arbeitsklima Ausbildung Dokumentation Flexibilität Gesundheit Gesundheitsförderung Jobticket Kita Klinik Klinikum Lehre Medizin Mobilität Online Personalabteilung Pflege Psychiatrie Teilzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Klinikum am Weissenhof -- Medizinisches Personal für unseren interdisziplinären 1:1-Betreuungspool (w/m/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: "Trebuchet MS", Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; color: #FFF; line-height: 1.57; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 750px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; background-color: #000; position: relative; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .header-area {border-bottom: 4px solid #fecc00; position: relative; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .header-text {bottom: 45px; display: inline-block; left: 5%; position: absolute; } #jobtempl .header-text p {color: #000; 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Wertschätzung. Firmenportrait Machen Sie das Klinikum am Weissen­hof, Zentrum für Psychiatrie, in Weins­berg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch! In unserem psychiatrischen Kranken­haus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fach­richtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tages­klinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.650 Mit­arbei­tenden ist das Klin­ikum einer der größten Arbeit­geber der Region Heil­bronn-Franken. Das Kli­nikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehr­kranken­haus der Uni­versi­tät Heidel­berg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psycho­therapie der Medi­zi­nischen Fakultät eingebunden. Im Sinne einer qualitativ hochwertigen, leit­linien­gerechten Patienten­versorgung sowie aufgrund der geltenden gesetzlichen Vorgaben bauen wir einen Mitarbeitenden­pool auf, um 1:1-Betreuungen sicher­zustellen. Der Einsatz findet klinik­über­greifend in allen Fach­bereichen statt. Für unsere Kliniken suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt Sie als Medizinisches Personal für unseren inter­disziplinären 1:1-Betreuungs­pool (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben 1:1-Betreuung von Patient*innen in allen Bereichen unseres Klinikums Unterstützung der Stationsteams während einer 1:1-Betreuung Vermeidung oder Verkürzung von Zwangs­maßnahmen Sicherstellung der gesetzlichen Anforderungen bei Fixierungen Dokumentation der durch­geführten Tätigkeiten Ihr Profil eine abgeschlossene Ausbildung als Pflege­fachkraft, Heil­erziehungs­pfleger*in, ärztliches Fach­personal, Therapeut*in, Sozial­arbeiter*in oder Fach­therapeut*in hohe Flexibilität wertschätzende und empathische Grund­haltung gegenüber Patient*innen Einfühlungsvermögen, Freundlichkeit und professionelles Auftreten im Umgang mit psychisch kranken Menschen Kenntnisse und Fähigkeiten in Deeskalation Unser Angebot ein selbstständiger, eigen­verant­wortlicher Arbeitsplatz ein angenehmes Arbeitsklima in dynamischen und engagierten Teams die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiter­entwicklung mithilfe von weitreichenden internen, aber auch externen Fort­bildungs­angeboten verschiedenste und ständig aktuelle Benefits und Rabatt­aktionen durch unsere „Corporate Benefits“ Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere klinikeigene Kita und viele verschieden Arbeitszeit- und Teilzeit­modelle Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket Gesundheitsförderung durch Kurse unseres betrieblichen Gesundheits­managements, unsere Betriebs­sport­gruppen oder unseren klinik­eigenen Fitnessraum Ein wert­schätzender Austausch, Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Verein­barkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Be­stand­teil. Ob betrieb­liches Gesund­heits­manage­ment, die klinik­eigene Kita oder die schöne Arbeits­umgebung − bei uns können Sie die täglichen Heraus­forderungen gelassen meistern. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Zusatzinfos: Für Fragen können Sie gerne Herrn Andreas Böttinger (Stv. Pflege­dienst­leitung der Klinik für Geronto­psychiatrie und Psycho­therapie) unter Tel. 07134 75-1615 oder a.boettinger@klinikum-weissenhof.de kontaktieren. Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frau Laura Koch, Tel. 07134 75-4218, l.koch@klinikum-weissenhof.de. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbst­verständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Jetzt bewerben Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, 74189 Weinsberg

Liegenschaftsmanager:in (w/m/d) Zentrales Liegenschaftsmanagement

Favorit
Kita Frankfurt Die städtischen Kinderzentren Frankfurt am Main 11.03.2025
Ausbildung Bachelor Berufserfahrung Bildung Deutsch Diplom Diversität Dokumentation Erfahrung Fachbereich Facility Management Facilitymanagement Fortbildung Kita Kommunikation Kundenorientierung Management Online Organisation Qualität

Jobbeschreibung

Das sind wir Eine Stadt für Kinder braucht echte Profis. Darum suchen wir Sie als Liegenschaftsmanager:in (w/m/d) im Zentralen Liegenschaftsmanagement. Im großen Eigenbetrieb im Stadt-Up Frankfurt. Schaffen Sie gemeinsam mit uns ein sicheres und anregendes Umfeld für die Kinder dieser Stadt. Bereit für einen Job mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Stadt von Morgen! Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: In 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet und in den Fachbereichen unserer Zentrale. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden. Wir suchen zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine:n Liegenschaftsmanager:in (w/m/d) Zentrales Liegenschaftsmanagement EGr. 10 TVöD; Vollzeit, Teilzeit Hier bringen Sie sich ein: * Reinigungsmanagement für 148 Kinderzentren (Unterhalts-, Glas-, Grundreinigung) * Qualitätskontrollen und Reklamationsbearbeitung * Aktualisierung und Dokumentation von Gebäudedaten, Rechnungsbearbeitung und Kostencontrolling, Forecast * Steuerung und Kontrolle von beauftragten Leistungen vor Ort * Mitarbeit bei der Sicherstellung von gesetzlich vorgegebenen Prüfleistungen * Mitarbeit bei der Durchführung von Ausschreibungsverfahren (z. B. nach TPrüfV, BetrSichV, DGUV, GEFMA 190) Das bringen Sie mit: * abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) in der Fachrichtung Facility Management oder vergleichbare Fachrichtung jeweils mit mehrjähriger Berufserfahrung bzw. Verwaltungsfachwirt:in, abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung jeweils mit langjähriger Berufserfahrung im Facilitymanagement, insbesondere im Reinigungsmanagement oder die Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst * sehr gute Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Organisations- und Kommunikationskompetenz * souveränes und überzeugendes Auftreten, Termingenauigkeit, Service- und Kundenorientierung, eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit * sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen * ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und Freude an Diversität * sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, vergleichbar mit Niveau C2 des Europäischen Referenzrahmens (GER) Wir bieten Ihnen: * eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team, in dem Ihre Ideen und Erfahrungen Platz finden und Sie gemeinsam an Lösungen arbeiten * ein interessantes, innovatives und lebendiges Umfeld mit vielfältigen Gestaltungsräumen * ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen * betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung Weitere Infos: Beim Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis (BesGr. A11 BesO – Amtfrau:Amtmann) möglich. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Bewerber:innen, die ihren Bildungsabschluss nicht in Deutschland erworben haben, werden gebeten, einen offiziellen Nachweis über die Anerkennung ihres ausländischen Bildungsabschlusses den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Sie haben Fragen? Unsere Fachbereichsleiterin, Frau Bertram, steht Ihnen gerne unter der Tel.-Nr.(069) 212-73921 zur Verfügung. Sie möchten mit uns die Zukunft von Kita Frankfurt gestalten? Wir freuen uns auf IhreOnline-Bewerbung bis spätestens 04.04.2025. Wir freuen uns auf Sie! Jetzt bewerben Wege begleitenZukunft gestalten!

Oberarzt Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d)

Favorit
Helios St. Elisabeth-Krankenhaus Bad Kissingen GmbH Bad Kissingen 05.03.2025
Chancengleichheit Chefarzt Deutsch Eigeninitiative Entwicklung Erfahrung Facharzt Fachbereich Führung Klinik Krankenhaus Motivation Oberarzt Orthopädie Prävention Teamfähigkeit Teilzeit Verantwortung Vergütung Versorgung

Jobbeschreibung

Fangen Sie mit uns was Neues an! Voneinander und Neues zu lernen, bringt uns weiter! Wir bieten den passenden Weg, Ihre Stärken und Kompetenzen auszubauen! Wagen Sie die Weiterentwicklung! Für unseren Standort Bad Kissingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d) Stellennummer 1102_000014 in Voll- oder Teilzeit. Das erwartet Sie * Fachlich kompetente und wertschätzende Führung der Mitarbeiter:innen * Routinierte Durchführung von diagnostischen Standarduntersuchungen, sowie Teilnahme am Visiten- und Hintergrunddienst * Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der Klinik / Funktionsabteilung * Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung von Behandlungskonzepten * Enge Zusammenarbeit mit der Helios Klinik Meiningen als Schwerpunktversorger und den dortigen Fachbereichen Unfallchirurgie, Orthopädie (EPZ) und Neurochirurgie * Enge Kooperation mit dem eigenen MVZ Orthopädie und der Unfallchirurgie am Standort sowie mit den Schwerpunktversorgern Schweinfurt und Universitätsklinik Würzburg im Rahmen des Traumanetzwerkes Das bringen Sie mit * Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d) und besitzen die Zusatzbezeichnung Spezielle Unfallchirurgie * Erfahrung in einer VAV-Klinik wünschenswert * Teamfähigkeit / kooperative Persönlichkeit zur Zusammenarbeit mit den anderen Fachrichtungen * Eigeninitiative und Motivation, sowie organisatorisches Geschick * Einsatzbereitschaft und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Eine verantwortungsvolle Position mit umfassendem Gestaltungspotential in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld * Ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabenfeld mit interdisziplinärer Ausrichtung * Eine attraktive Vergütung * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z. B. Vergünstigungen bei Sportstudios * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Für weitere Informationen stehen Ihnen unser Chefarzt der Unfallchirurgie Herr Dr. Wanka (Tel. 0971/805-5051) oder per E-Mail: wanka.frank[at]helios-gesundheit.de gerne zur Verfügung. Adresse: Helios St. Elisabeth-Krankenhaus Bad Kissingen GmbH, Kissinger Straße 150, 97688 Bad Kissingen Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de

Zwei Messkontrolleure*innen (m/w/d)

Favorit
Landratsamt Rastatt Amt für Personal, Organisation und Digitalisierung Rastatt 28.02.2025
Außendienst Bau Baurecht Büro Digitalisierung Entgelt Gleichstellung Organisation Recht Statistik Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Landratsamt Rastatt Amt für Personal, Organisation und Digitalisierung -- Zwei Messkontrolleure*innen (m/w/d) #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #000000; font: 400 13px/1.3em 'Fira Sans', Arial, Helvetica, sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 25px auto 25px auto; max-width: 700px; width: 100%; position: relative; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl .titel {border-top: 4px dotted #004699; border-bottom: 4px dotted #004699; padding: 15px 0; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .linie {border-top: 4px dotted #004699; padding: 15px 0; } #jobtempl .flex {display: flex; justify-content: space-between; } #jobtempl .flex1 {width: 48%; } #jobtempl .column {column-count: 2; column-gap: 2.4em; margin-bottom: 25px; } #jobtempl .titel p {text-align: center; padding: 0; } #jobtempl .button_gehalt {max-width: 120px; float: left; margin: -10px 0 10px 70px; } #jobtempl .button_bewerben {max-width: 110px; position: absolute; right: 5%; top: -44px; z-index: 1; } #jobtempl .footer {padding: 25px 5% 10px 5%; background-color: #cbc7c4; position: relative; } #jobtempl h1 {color: rgb(0, 0, 0); font-size: 14px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 10px 0 10px 0; text-align: center; } #jobtempl .h1big {color: rgb(0, 0, 0); font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 10px 0 25px 0; text-align: center; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 3px 0; } #jobtempl .float {float: left; padding-top: 10px; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl li::marker {color: #004699; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } #jobtempl .button_bewerben {width: 100%; position: absolute; right: inherit; left: 5%; } #jobtempl .flex {display: inherit; justify-content: space-between; } #jobtempl .flex1 {width: 100%; } #jobtempl .column {column-count: inherit; column-gap: inherit; } #jobtempl .footer {padding: 30px 5% 10px 5%; background-color: #cbc7c4; margin-top: 20px; } } @media (max-width: 540px) { } @media print { #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {font-family: 'Arial', Helvetica, sans-serif; } } Das Landratsamt Rastatt als Arbeit­geber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen moder­nen und siche­ren Arbeits­platz mit attraktiven Arbeits­bedingungen bei einem der größten Arbeit­geber der Region Mittel­baden. Bewerben Sie sich als Messkontrolleur*in (m/w/d) beim Amt für Baurecht, Naturschutz und Bußgeldverfahren unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | in Vollzeit (100 %, die Stelle ist teilbar, 39 Stunden / Woche) | zwei offene Stellen Ihre Aufgabenschwerpunkte Durchführung der landkreiseigenen mobilen und semistationären Geschwindigkeitsüberwachung im gesamten Landkreisgebiet Einlesen der Messdaten, deren Auswertung und Beurteilung hinsichtlich der weiteren Verfolgung technische Stellungnahmen und Würdigungen im Rechtsmittelverfahren und zur Vorlage bei Gerichten sowie die Wahrnehmung von Gerichtsterminen Erstellung von Statistiken und Mitarbeit bei der Messstellenplanung Änderungen des Aufgabeninhaltes bleiben vorbehalten Ihr Profil abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung hohes Maß an technischem Verständnis und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten mit unter­schied­lichsten Mess­techniken, Einsatz­bereitschaft, Durchsetzungs­fähigkeit und sicheres Auftreten sowie Team­fähigkeit und inter­kulturelle Kompetenz Führerschein der Klasse B Bereitschaft für Außendiensttätigkeiten, auch zu ungüns­tigen Zeiten, wie Früh- und Spätdienst, an Wochen­enden sowie an Sonn- und Feiertagen Wir bieten Ihnen eine Bezahlung in Entgeltgruppe 6 TVöD/VKA ein interessantes Aufgabengebiet in einem kollegialen Umfeld, das Gestaltungs- und Ent­wick­lungs­möglichkeiten bietet interne und externe Angebote zur regelmäßigen per­sön­lichen und beruf­lichen Weiterbildung sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Lebensphasen und Beruf ein Bistro mit Frühstücks- und Mittagsangebot, ein attraktives betrieb­liches Gesund­heits­management, moderne Büroräume in Innenstadt- und Bahnhofs­nähe, ein vergünstigtes Bahn­ticket, eine betrieb­liche Alters­vorsorge und noch vieles mehr Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis spätestens 28.03.2025 über unser Bewerberportal. Haben Sie Fragen? Dann melden Sie sich bitte bei Frau Herrmann, Tel. 07222 381-5160, oder Frau Frietsch, Tel. -5101. Nähere Informationen zum Land­kreis Rastatt und zum Arbeit­geber Land­rats­amt finden Sie hier. Das Landratsamt Rastatt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen Bewer­bungen von allen Inte­ressier­ten, unab­hängig von deren kul­tu­reller und sozia­ler Her­kunft, Alter, Reli­gion, Welt­anschau­ung, Behin­de­rung oder se­xuel­ler Iden­tität. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Koch*Köchin (w/m/d)

Favorit
Klinikum am Weissenhof Weinsberg 25.02.2025
Ausbildung Einarbeitung Erfahrung Gesundheit Jobticket Kita Klinik Klinikum Kommunikation Kreativität Lehre Medizin Mobilität Onboarding Online Psychiatrie Psychotherapie Teilzeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vergütung

Jobbeschreibung

Klinikum am Weissenhof -- Koch*Köchin (w/m/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: "Trebuchet MS", Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; color: #FFF; line-height: 1.57; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 750px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; background-color: #000; position: relative; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .header-area {border-bottom: 4px solid #fecc00; position: relative; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .header-text {bottom: 45px; display: inline-block; left: 5%; position: absolute; } #jobtempl .header-text p {color: #000; font-size: 20px; font-weight: 700; line-height: 1.8em; padding: 0; 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Wir-Gefühl. Firmenportrait Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch! In unserem psychiatrischen Kranken­haus werden in sieben eigen­ständigen Kliniken verschiedener Fach­richtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tages­klinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeit­geber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehr­kranken­haus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden. Bei uns kommen alle Speisen aus unserer hauseigenen Großküche. Für uns ist besonders wichtig, unsere Patient*innen und Mitarbeitenden mit viel­fältigen Gerichten zu verköstigen. In unserer Großküche werden täglich ca. 800 Essen zubereitet. Zur Verstärkung unseres Küchenteams suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt Sie als Koch*Köchin (w/m/d) Ihre Aufgaben Vor- und Zubereitung sämtlicher Speisen und Mahlzeiten Einhaltung der Hygiene- und HACCP-Richtlinien Mitverantwortung für den reibungs­losen Ablauf der Großküche Mitgestaltung und Durchführung von Groß- und Sonder­veranstaltungen Weiterentwicklung des Speise­angebots mit gesunden und frischen Produkten Mitarbeit bei der Band­portionierung Ihr Profil Ausbildung als Koch*Köchin Ausbildereignung von Vorteil Erfahrung in einer Gemeinschafts­küche wünschens­wert Kreativität und Freude beim Kochen Team- und Kommunikations­fähigkeit Zuverlässigkeit gute PC-Kenntnisse Unser Angebot Sie erhalten eine attraktive und leistungs­gerechte Vergütung nach TV-L inklusive einer betrieblichen Alters­versorgung. Unsere Corporate Benefits bieten Ihnen ständig aktuelle und viel­fältige Vergünstigungen und Angebote. Ihre Mobilität ist gesichert durch JobRad und Jobticket. Um schnell und umfänglich in Ihre neue Arbeit zu finden, erhalten Sie ein Onboarding, gestützt auf unser hauseigenes strukturiertes Einarbeitungs­konzept. Die Kurse unseres betrieblichen Gesundheits­managements, unsere Betriebs­sport­gruppen oder auch unser betriebs­eigener Fitness­raum bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Gesundheit zu fördern. Unsere klinikeigene Kinder­tages­stätte ermöglicht Ihnen die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben. Zudem besteht die Möglichkeit, ein Zimmer in unserem Personal­wohnheim auf dem Gelände zu mieten. Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheits­management, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeits­umgebung − bei uns können Sie die täglichen Heraus­forderungen gelassen meistern. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Zusatzinfos: Für Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Küchen­leiter, Volker Brahner, unter 07134 75-4420. Ihre Ansprechpartnerin in der Personal­abteilung ist Nadine Mack unter 07134 75-4206. Wir freuen uns über die Bewerbung von Frauen. Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbst­verständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Jetzt bewerben Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, 74189 Weinsberg

Pflegefachkraft (m/w/d) WBL-Demenzbereich – Flexible Arbeitszeiten

Favorit
Stephanus gGmbH Berlin 19.02.2025
App Betriebliche Altersvorsorge Empathie Energie Engagement Entwicklung Erfahrung Fachkraft Fachwissen Flexible Arbeitszeit Fortbildung Freizeit Gehalt Gesundheit Initiative Leitung Organisation Pflege Qualifikation Qualifizierung

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) WBL-Demenzbereich – Flexible Arbeitszeiten * Dr. Harnisch Haus, Berlin-Friedrichshain * ab sofort, unbefristet * Pflege & Soziales * bis zu 4.294 Euro Grundgehalt in Vollzeit + Jahressonder­zahlung + Zuschläge, 7,5 % Gehaltssteigerung im Jahr 2025 inkludiert Das ist die Stephanus-Stiftung Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Mensch­lichkeit. Unser An­spruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiter­entwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschenSie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! IHRE BENEFITS * Betriebliche Altersvorsorge * Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatz­versorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge an. * Finanzielle Vorteile * Ihre Expertise und Ihr Engagement für die Pflege von Menschen begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbe­fristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf ver­schiedene zusätzliche Leis­tungen wie einer Jahres­sonderzahlung, vermögens­wirksame Leistungen oder einer betrieblichen Alters­vorsorge zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertags­zu­schläge sind für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicher­heit: Vom Kranken­geld­zuschuss bis zur Kinder­zulage. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünsti­gungen auf Produkte und Dienst­leistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. * Gesundheit & Vorsorge * Für Sie als Pflegefachkraft ist es unser höchstes Ziel, dass es Ihnen physisch und psychisch rundum gut geht. Um Sie hierbei als Arbeit­geber bestmöglich zu unter­stützen, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheits­management viele verschie­dene Leistungen: Von Vorsorge­unter­suchungen bei unserem Betriebsarzt über die HUMANOO APP bis hin zu finanziellen Zuschüssen, bspw. für eine neue Arbeits­platzbrille oder einen Zahnersatz, oder dem Gesund­heitsticket im Wert von 80 Euro pro Jahr, das Sie individuell für verschiedene Anwendungen und Kurse nutzen können. Ihre Aufgaben * In dieser Position obliegt Ihnen als Hauptaufgabe die Leitung unseres geschützten Demenzbereiches mit insgesamt 28 Bewohner*innen. * Sie fördern die Lebensqualität von Menschen auf fachlicher und sozialer Ebene, zudem kümmern Sie sich um diePflegeprozesse und sorgen für dieQualitätssicherung. * Sie strukturieren den Tag, verantworten die Pflegeplanung und erstellen Dienstpläne. * Sie leiten das Pflegeteam auf ihrem Wohnbereich, führen regelmäßig Mitarbeiter­gespräche, Team­besprechungen und fördern die Stärken des Einzelnen. * Als Bindeglied in der Organisation sind Sie Ansprechperson für Bewohner *innen, Mitarbeitende, Gäste, Angehörige sowie gesetzliche Vertretungen. * Sie bringen Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen in themenbezogene Qualitätszirkel ein, nehmen gern und regelmäßig an Fortbildungen teil und helfen mit, die Qualität der Pflege Ihres Wohnbereichs auf einemhohen Niveau zu halten. Ihr Profil * Sie sind examinierte*r Alten­pfleger*in oder Gesundheits- und Kranken­pfleger*in, idealerweise mit einer Qualifikation als gerontopsychiatrische Fachkraft. Eine Weiter­qualifizierung ist auch im Haus möglich sowie auch weitere Qualifizierungs­möglichkeiten. * In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hoch­wertige Betreuung. Sie wissen das und gehen professionell mit den verschiedenen Wünschen und Anliegen unserer Pflegebedürftigen um. * Sie arbeiten mit den verschiedenen Kolleg*innen konstruktiv zusammen undergreifen die Initiative, wenn Entscheidungen getroffen werden müssen. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Dr. Harnisch Haus Unser Dr. Harnisch Haus liegt verkehrsgünstig am Frankfurter Tor und ist in nur fünf Minuten fußläufig von der U-Bahn-Station erreichbar. Mitten im Friedrichshainer Kiez bietet das Haus über 180 Bewohnerinnen und Bewohnern in der stationären sowie der Kurzzeitpflege ein Zuhause. Der angrenzende Garten ist für alle ein Ort der Ruhe und bietet Ihnen den nötigen Raum, um jederzeit neue Energie zu tanken. Überzeugt? Stephanus ist eine sinn­stiftende Gemeinschaft – Ein Mosaik der Mensch­lichkeit. Werden Sie Teil von uns und lassen Sie uns gemeinsam Fort­schritt und Vielfalt nutzbar machen, um aktiv die Zukunft der Gesellschaft mitzu­gestalten! Freuen Sie sich auf eine starke Will­kommens­kultur und ein Arbeits­umfeld, in dem Sie sich vom ersten Tag an wert­geschätzt und ernstgenommen fühlen. HIER BEWERBEN Ihr Kontakt Michael Kraitzitzek Recruiting Spezialist * bewerbung@stephanus.org * Telefon: 030 9624 9420 * WhatsApp: 0160 2707702 Stephanus-Stiftung | Albertinenstraße 20 | 13086 Berlin | www.stephanus.org

Ingenieurin (m/w/d), Bauingenieurwesen, Maschinenbau

Favorit
Deutsches Institut für Bautechnik Berlin 14.02.2025
Abschluss Bau Bauingenieur Behörde Berufserfahrung Deutsch Einarbeitung Engagement Entgelt Flexibilität Fortbildung Homeoffice Ingenieur Innovation Konstruktion Kunst Maschinenbau Master Nachhaltigkeit Qualifikation

Jobbeschreibung

Ingenieurin (m/w/d), Bauingenieurwesen, Maschinenbau (TV-L, Berlin) Berlin | Vollzeit | mobiles Arbeiten möglich ab 01.06.2025 | befristet (für 2 Jahre mit der Option auf Entfristung) | bis Entgeltgruppe 13 TV-L (ca. 65.000 € brutto/Jahr) Sie möchten die Zukunft des Bauens voranbringen und sich für Sicherheit, Innovation und mehr Nachhaltigkeit einsetzen? Dann bringen Sie Ihre Stärken beim Deutschen Institut für Bautechnik (DIBt) ein. Wir sind das Kompetenzzentrum der Länder und des Bundes für bautechnische Fragen. Zu unseren wichtigsten Aufgaben gehört die Zulassung innovativer Bauprodukte und Bauarten. Bei uns genießen Sie die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers und sind doch ganz nah dran an der Baubranche und den Themen, die sie bewegt. Sie haben zahlreiche Gestaltungs­freiräume, können Ihre Ideen und Kompetenzen einbringen und sind eingebunden in ein weltoffenes, wertschätzendes und unterstützendes Team. Das erwartet Sie: * Innerhalb eines kollegialen Teams bewerten Sie innovative Bau­produkte und Konstruktionen, legen Prüfkriterien und -maßstäbe fest und werten Testergebnisse aus. * Sie erstellen Zulassungen, Bauart­genehmigungen und Europäische Technische Bewertungen im Bereich Behälter und Rohre aus Kunststoffen sowie Sicherheits­einrichtungen zum Umgang mit wasser­gefährdenden Stoffen. * Sie beraten Hersteller während des Verfahrens und gehen auf deren Fragen ein. * Sie kooperieren mit Sach­verständigen, Prüf­stellen und weiteren Stake­holdern und wirken an der Erarbeitung von Bewertungs­konzepten, Normen und technischen Regeln mit. * Sie arbeiten in einer modernen Behörde mit einer hervor­ragenden technischen Ausstattung. Darüber freuen wir uns: * Abschluss als Master oder Universitäts­diplom im Studien­gang Bauingenieurwesen, Maschinen­bau, Werkstoff­wissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang * Berufserfahrung in der Tragwerks­planung sowie Kenntnisse im Bauordnungs­recht * wünschenswert sind Kenntnisse im Wasser­recht * selbstständige, strukturierte und lösungs­orientierte Arbeitsweise * Engagement und Teamorientierung * sichere Kenntnisse der deutschen (C1) und englischen (B2) Sprache Das bieten wir: * eine zukunfts­sichere Beschäftigung mit attraktiver Vergütung nach TV-L, betriebliche Alters­vorsorge, Jahres­sonderzahlung, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, 30 Tage Urlaub * einen Arbeitsplatz im Herzen Berlins (Nähe S-Südkreuz) mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und viel zeitlicher Flexibilität * ein partnerschaftliches, wertschätzendes Miteinander * umfassende Einarbeitung und individuelle Weiter­bildungsmöglichkeiten * verantwortungsvolle Aufgaben * Homeoffice * Fortbildungen * flexible Arbeits­zeiten * Kantine * Parkplätze * Firmenticket * gute Verkehrs­an­bindung * betriebliche Altersvorsorge Kontakt und Bewerbung: Offene Fragen beantworten wir Ihnen gern persönlich: Frau Schulz: +49 30 78730-221 Wir freuen uns über Ihre Bewerbung in einer Datei an personal@dibt.de Kennzahl 928 | Einsendeschluss: 15.03.2025 | aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis oder aktuelle <a href="https://www.staatsjobs.com/lexikon/dienstliche-Beurteilung-staatsjobs-com-lexikon/">Dienstliche Beurteilung (nicht älter als ein Jahr) | mit oder ohne Foto. Die Stelle kann im Grundsatz auch mit Teilzeit­beschäftigten besetzt werden. Willkommen sind Personen aller Geschlechter, aller Hautfarben und aller Nationalitäten. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wenn Sie eine aner­kannte Schwer­behinderung haben, weisen Sie uns bitte im Anschreiben darauf hin, damit wir Sie bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigen können. Informationen zum Schutz Ihrer Daten im Bewerbungs­prozess finden Sie unter Website HIER BEWERBEN Deutsches Institut für Bautechnik | DIBt | www.dibt.de

Postdoc – Single-Cell Sequencing and Bioinformatics

Favorit
Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ) Düsseldorf 07.02.2025
App Deutsch International Junior Service

Jobbeschreibung

„Research for a life without cancer“ is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts – whether in research, administration or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting. Together with university partners at seven renowned partner sites, we have established the German Cancer Consortium (DKTK). We are seeking for the Junior Research Group "Cancer Bioinformatics and Multiomics" at the DKTK partner site Essen/Düsseldorf a Postdoc – Single-Cell Sequencing and Bioinformatics Reference number: 2025-0024 * Düsseldorf * Full-time * DKTK partner site Essen/Düsseldorf – Junior Research Group "Cancer Bioinformatics and Multiomics" Cancer Bioinformatics and Multiomics is a junior group located at the Universitätsklinikum Düsseldorf. We apply third-generation and single-cell sequencing technologies to address questions relating to aberrant transcriptional processes in diverse cancers. Your Tasks We are looking for a highly motivated postdoctoral scientist with a hybrid background in computational biology and single-cell/genomic science at the bench. The successful applicant will join a DFG-supported collaborative project to conduct single-cell in vivo CRISPR screens on gastric cancer patient-derived organoids transplanted into mouse models to search for epigenetic modulators of tumorigenesis and metastasis. Responsibilities include carrying out 10X Chromium single-cell sequencing and preparing CROP-seq libraries, identifying enriched sgRNAs via UMI sequencing, and performing downstream bioinformatic analysis such as gene-set enrichment analysis of hits, identification of somatic copy number alterations, elucidation of tissue-specific drivers of metastasis, determining the relationship between primary progenitor cells and their metastases, and assessing the role of the tumor microenvironment. Your Profile We are looking for exceptional candidates with a completed M.Sc. and Ph.D degree in the areas of molecular or cell biology, medical science, biochemistry, biophysics, computational biology, or similar programs. Preference will be given to those candidates with demonstrated experience performing and/or analyzing CRISPR screens or single-cell RNA sequencing data. The candidate should have previous experience in scRNA-seq data analysis tools such as Seurat, Scanpy, MAST, scCN, and MOFA for multiomic analyses. Since our team is international, strong written and spoken English is essential. German is desirable but not required. We value analytical thinking, flexibility regarding the tasks, responsibility, attention to detail, and above all teamwork skills. We Offer * Excellent framework conditions: state-of-the-art equipment and oppor­tunities for inter­national networking at the highest level * Remuneration according to TV-L incl. occupational Pension plan and capital-forming payments * 30 days of vacation per year * Flexible working hours * Possibility of part-time work * Family-friendly working environ­ment * Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket * Our Corporate Health Manage­ment Program offers a holistic approach to your well-being * Develop your full potential: access to the DKFZ International Postdoc Program and DKFZ Career Service with targeted offers for your personal development to further develop your talents work Contact: Dr. David Koppstein Phone: +49 211 811-7644 The position is limited to 2 years. Are you interested? Then become part of the DKFZ and join us in contributing to a life without cancer! Apply now We are convinced that an innovative research and working environment thrives on the diversity of its employees. Therefore, we welcome applications from talented people, regardless of gender, cultural background, nationality, ethnicity, sexual identity, physical ability, religion and age. People with severe disabilities are given preference if they have the same aptitude. Notice: We are subject to the regulations of the Infection Protection Act (IfSG). Therefore, all our employees must provide proof of immunity against measles. Share this job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de

Gruppenleiter (m/w/d) im sozialen Bereich

Favorit
OWB Wohnheime Einrichtungen Ambulante Dienste gem. GmbH Kißlegg 04.02.2025
Ausbildung Bildung Einarbeitung Empathie Leitung Organisation Personalabteilung Pflege Planung Qualifikation Qualität Teamfähigkeit Vergütung Vollzeit Werkstatt

Jobbeschreibung

Die OWB Wohnheime-Einrichtungen-Ambulante Dienste gem. GmbH ist eine Einrichtung der Behindertenhilfe. In den Wohnanlagen, Werkstätten und den Ambulanten Diensten der Landkreise Ravensburg und Sigmaringen bieten die Gesellschaften für über 1.000 Menschen mit einer Behinderung Wohn-, Arbeits- und Bildungsmöglichkeiten an. Für unsere Werkstatt in Kißlegg suchen wir zum 01.04.2025 einen Gruppenleiter (m/w/d) im sozialen Bereich in Vollzeit, unbefristet Ihre Aufgaben * Leitung einer Arbeits­gruppe von Menschen mit Behinderung * Planung und Organisation von Arbeits­prozessen * Anleitung und Unter­stützung der Mitarbeiter/-innen bei der Ausführung ihrer Tätigkeit * Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts­standards und Arbeits­sicherheits­vorschriften * Ansprechpartner für Mitarbeiter, Angehörige und externe Partner * Pflegerische Tätigkeiten Ihr Profil * Abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich z. B. Arbeits­erzieher/in oder vergleich­bare Qualifikation * Einfühlungsvermögen * Geduld und Empathie im Umgang mit Menschen mit Behinderung * Teamfähigkeit und Organisations­geschick Wir bieten Ihnen Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeits­platz mit einem interessanten, verantwortungs­vollen und sehr vielseitigen Aufgaben­spektrum im Rahmen einer 5-Tage-Woche sowie eine leistungs­gerechte Vergütung nach TVöD mit hervor­ragenden Sozial­leistungen wie Jahres­sonder­zahlung, Leistungs­entgelt, betriebliche Alters­zusatz­versorgung (VBLU), individuelle Lebens­arbeits­zeit­estaltung, Job-Rad und Betriebs­restaurant und arbeit­geber­finanzierte Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten sowie eine fundierte Einarbeitung und ein motiviertes Team. Kontakt Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Informationen erhalten Sie von Herrn Winfried Graf, Werkstatt­leitung Kißlegg, Tel.: 07563-910330. Interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbung an: OWB Personalabteilung Jahnstraße 98 88214 Ravensburg Oder per E-Mail an: bewerbung@owb.de Für unseren Familienentlastenden Dienst suchen wir sozial engagierte Bürger, die im Rahmen einer Aufwandsentschädigung ehrenamtliche Betreuungen von Menschen mit Behinderung übernehmen möchten. Zusätzlich bieten wir Stellen für das freiwillige soziale Jahr (FSJ) HIER BEWERBEN OWB Wohnheime Einrichtungen Ambulante Dienste gem. GmbH Jahnstraße 98 | 88214 Ravensburg | www.owb.de

Facharzt Radiologie (m/w/d)

Favorit
MVZ Campus Gifhorn GmbH Gifhorn 29.01.2025
Arzt Bonus Chancengleichheit Deutsch Engagement Erfahrung Facharzt Fachbereich Führung Jobrad Klinik Krankenhaus Manager Medizin Praxis Radiologie Teilzeit Therapie Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vergütung

Jobbeschreibung

Fangen Sie mit uns was Neues an! Mit Ihnen werden wir die Besten sein: Haben Sie den Mut, mit uns die Zukunft zu gestalten! Zur Verstärkung unseres Praxisteams, im Medizinischen Versorgungszentrum in Gifhorn, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Facharzt Radiologie (m/w/d) Stellennummer 1631_000002 in Voll- oder Teilzeit, mit Möglichkeit einer 4-Tage-Woche. Das erwartet Sie * Ihr Aufgabengebiet umfasst das gesamte Spektrum der radiologischen Diagnostik und Therapie * Interdisziplinäre Zusammen­arbeit mit den Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen * Durchführung interdiszi­plinärer Befund­besprechungen im Dialog mit unseren klinischen Partnern Das bringen Sie mit * Sie sind Facharzt für Radio­logie (m/w/d) * Erfahrungen im ambulanten Sektor sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung * Sie sind selbstständiges Arbeiten gewohnt und besitzen ein hohes Maß an Engagement und Eigen­initiative, arbeiten aber dennoch stets Patient:innen- und teamorientiert * Sie verfügen über ein großes Interesse an einer gemeinsamen strategischen, konzeptionellen und betriebs­wirtschaftlichen Weiter­entwicklung der Abteilung * Gesetzlich notwendiger Nach­weis über Immunisierung Masern Freuen Sie sich auf * Eine unbefristete Anstellung mit attraktiver leistungs­gerechter Vergütung zzgl. variabler Bonusvergütung * Eigenverantwortliche Führung des Praxisbereichs, ohne die mit einer Praxis­gründung oder Praxisübernahme verbundenen Risiken einzugehen * Eigenständige, verant­wor­tungs­volle Tätigkeit mit hervorragender Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle * Kostenfreier Zugang zur Wissensplattform AMBOSS sowie zur Helios Zentral­bibliothek (Zugriff auf über 40.000 Fachbücher, Publi­kationen, Fach-Journals etc.) * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhaus­aufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen, mit einem Arbeit­geberzuschuss zum Deutschlandticket oder mit der Möglichkeit zum Jobrad Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Erste Auskünfte erteilt Ihnen unsere Executive Operations Managerin, Frau Stefanie Lucht, gern unter der Ruf­nummer +49 15159955288 oder per E-Mail unterStefanie.Lucht[at]helios-gesundheit.de . Adresse: MVZ Campus Gifhorn GmbH, Campus 6, 38518 Gifhorn Helios Ambulant ist Deutschlands größter Anbieter ambulanter Medizin. Von der Vorsorge über die Diagnostik und konservative Behandlung bis hin zu modernen ambulanten OP-Zentren: An rund 230 Standorten in der Bundesrepublik kümmern sich mehr als 3.000 Mitarbeitende um mehr als zwei Millionen Patient:innen im Jahr. Wir setzen auf unser Netzwerk aus Arztpraxen und über 80 Kliniken und sind Teil von Helios in Deutschland. Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de