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19.837 Jobs gefunden

Jurist / Wirtschaftsjurist (m/w/d) in Teilzeit

Favorit
Staatliche Rhein-Neckar-Hafengesellschaft Mannheim mbH Mannheim 13.01.2025
Diplom Jahressonderzahlung Tarifvertrag Teilzeit

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben | Website

Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Justiziariat und Hafenmeisterei suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Jurist / Wirtschaftsjurist (m/w/d) in Teilzeit
zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren.

Die Staatliche Rhein-Neckar-Hafengesellschaft Mannheim mbH (HGM) ist eine zu 100 % im Eigentum des Landes Baden-Württemberg stehende GmbH und mit der Verwaltung und dem Betrieb des Mannheimer Hafens – einem der bedeutendsten und größten Binnenhäfen der Bundesrepublik – betraut.

Ihre Aufgaben:

  • Beratung in allen die HGM betreffenden Rechtsfragen, insbesondere aus den Bereichen Liegenschaften, Hafenmeisterei, Hochbau und Hafenbahn
  • Aufbereitung juristischer Sachverhalte und Erarbeiten von Stellungnahmen
  • Administrative und organisatorische Unterstützung der Abteilungsleitung
  • Mitwirken an Projekten

Wir erwarten:

  • Mindestens abgeschlossenes erstes Staatsexamen oder Abschluss als Diplom-Wirtschaftsjurist (FH)
  • Berufserfahrungen sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung
  • Verantwortungsbewusstsein, wirtschaftliches Denken und Einsatzbereitschaft

Wir bieten:

  • Anstellung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder
  • Jahressonderzahlung
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeit zur Nutzung von Jobticket / Jobbike
  • Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

Ihre Bewerbung:

Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail an

bewerbungen[AT]hafen-mannheim.de

Staatliche Rhein-Neckar-Hafengesellschaft Mannheim mbH

Rheinvorlandstraße 5 | 68159 Mannheim | Tel: +49 621 292-2143 | bewerbungen[AT]hafen-mannheim.de

www.hafen-mannheim.de

Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Caritasverband Darmstadt e. V. Bürstadt 23.01.2025
Leitung Teilzeit Vollzeit Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Caritasverband Darmstadt e.V.

WERDEN SIE EIN TEIL VON UNS!

Der Caritasverband Darmstadt e. V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Alten- und Pflegeheims St. Elisabeth in Bürstadt eine

Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (50% - 100%) Kennziffer CV-2482
Der Caritasverband Darmstadt e. V. leistet in den Landkreisen Bergstraße, Darmstadt-Dieburg, Odenwald sowie in der Stadt Darmstadt soziale Dienstleistungen in unterschiedlichen Fachbereichen. In über 40 ambulanten Einrichtungen und Diensten sowie in 6 stationären Einrichtungen erbringen mehr als 1.400 Caritas-Mitarbeitende täglich passgenaue Leistungen für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Das Alten- und Pflegeheim St. Elisabeth Bürstadt ist ein Altenhilfezentrum mit verschiedenen Wohn- und Betreuungsangeboten: 94 stationäre Pflegeplätze, Kurzzeitpflege mit vier Plätzen und ein selbstbestimmtes Wohnangebot mit 14 Wohnungen für altersgerechtes Wohnen.

Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben:

  • Organisation, Überwachung und Mitgestaltung der hauswirtschaftlichen Versorgung in den Bereichen Gebäudereinigung und Textilversorgung
  • Führung, Motivation und Förderung der Mitarbeitenden sowie Personaleinsatzplanung
  • Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Leitungsteam des Hauses und stetige Weiterentwicklung unseres Hauswirtschaftskonzept
  • Überwachung und Einhaltung des geltenden Hygienevorschriften, Qualitätsnormen, Arbeitssicherheitsvorschriften und der verbandeigene Hygiene- und Qualitätsstandards
  • Kontaktpflege und Kooperation mit externen Dienstleistungsunternehmen

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Hauswirtschaft oder Hotellerie, idealerweise eine Weiterbildung zur Hauswirtschaftsleitung
  • Berufserfahrung in der Hauswirtschaft sowie sichere Kenntnisse in der Gebäude- und Unterhaltsreinigung
  • Führungserfahrungen mit der Bereitschaft zur Leitung und Motivation der Mitarbeitenden
  • Sicherer Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen
  • Gute Kommunikations- und Sozialkompetenz, Freude an Teamarbeit und Entscheidungsfindungen
  • Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise und Serviceorientierung

Das bieten wir Ihnen:

  • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR-C) und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Möglichkeiten einer flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung
  • Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiraum
  • Offene, freundliche Gesprächs- und Unternehmenskultur sowie werteorientierte Führung
  • Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Job-Rad, Einkaufsrabatte und Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen wie z.B. Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen
Sie haben Interesse Ihr Können und Ihre Fähigkeiten in einer sozialen Organisation einzubringen? Dann bewerben Sie sich auf unserer Homepage unter www.caritas-darmstadt.de.

Weitere Informationen über die Stelle erteilt Ihnen gerne
Frau Melanie Hagedorn
Heimleiterin des Alten- und Pflegeheims Sankt Elisabeth, Telefon: 06206/988910

Postadresse: Caritasverband Darmstadt e. V., Heinrichstraße 32 A, 64283 Darmstadt

Wir leben VIELFALT in einem vorurteilsfreien Arbeitsklima!

Bewerben Sie sich ungeachtet Ihrer religiösen Überzeugung, Ihrer kulturellen oder nationalen Herkunft, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität, Ihres Alters oder Ihrer Beeinträchtigung.
Eine positive Grundeinstellung zur katholischen Kirche und ihrer caritativen Arbeit setzen wir voraus.

Kinderdorfleitung (m/w/d) (Sozialpädagog*in / Diplom Pädagog*in / Heilpädagog*in oder vergleichbare Fachrichtung)

Favorit
Bethanien Kinder- und Jugenddorf Bergisch Gladbach Bergisch Gladbach 23.01.2025
Diplom Leitung Studium Vollzeit

Jobbeschreibung

AUF SIE WARTET EIN GANZES DORF ENGAGIERTER MENSCHEN

Im Bethanien Kinderdorf geben wir über 120 Kindern und Jugendlichen ein Zuhause, das Geborgenheit und Perspektiven schenkt. Unsere Arbeit basiert auf den Werten der christlichen Tradition und der Überzeugung, dass jedes Kind ein selbstbestimmtes Leben verdient. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns eine Zukunft, die Kindern echte Chancen bietet.
Vertrauen, Geborgenheit, Zukunftschancen

Wir suchen Sie für unser Bethanien Kinderdorf Bergisch Gladbach als

Kinderdorfleitung (m/w/d)
(Sozialpädagog *in / Diplom Pädagog *in / Heilpädagog *in oder vergleichbare Fachrichtung)
Als Leitung unseres Kinderdorfes (m/w/d) mit rund 170 Mitarbeitenden übernehmen Sie die strategische und organisatorische Führung, koordinieren ein vielseitiges Leitungsteam und vertreten die Einrichtung engagiert nach außen.

Vollzeit

Unser gemeinsames Ziel: Die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung zu begleiten und zu unterstützen, damit sie ihr Leben später selbstständig und erfolgreich meistern.

DAS ERWARTET SIE:

  • Leitung und Organisation unseres Kinderdorfes mit rund 170 Mitarbeitenden
  • Führung des Leitungsteams, bestehend aus Erziehungsleitungen, Verwaltungsleitung sowie der Stabsstellen Öffentlichkeitsarbeit und Personalreferat
  • Repräsentation des Kinderdorfes nach außen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie den Leitungen der drei Kinderdörfer in strategischen und operativen Belangen
  • Verantwortung für die Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte und die Sicherstellung des operativen Geschäftes
  • Überwachung der Einhaltung rechtlicher und interner Vorgaben
  • Schaffung eines kreativen Umfelds, um neue Ideen und Ansätze in der Betreuung und Organisation zu fördern

WAS BRINGEN SIE MIT:

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Soziale Arbeit oder vergleichbare Fachrichtung
  • Systemische Zusatzqualifikationen von Vorteil
  • Mehrjährige Führungserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
  • Starke Management- und Organisationsfähigkeiten
  • Empathisches und motivierendes Auftreten
  • Fähigkeit zur selbstständigen Konzeptentwicklung
  • Identifikation mit den christlichen Werten

WIR BIETEN IHNEN:



Eine attraktive Vergütung nach AVR mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen

Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Supervision im Team, Einzelsupervision

Betriebliche Gesundheitsfürsorge

Bikeleasing und Jobticket

30 Tage Urlaub (zzgl. Heiligabend, Silvester, Rosenmontag und einen weiteren freien Tag)

Eine wertschätzende Unternehmenskultur basierend auf christlichen Werten und Vertrauen

SIE SUCHEN EINE SINNGEBENDE AUFGABE?

Dann bewerben Sie sich über www.bethanien-karriere.de oder senden Ihre Unterlagen an unseren Geschäftsführer Dr. Klaus Esser per E-Mail an

Jetzt online bewerben

bewerbung[AT]bethanien-kinderdoerfer.de

Bethanien Kinderdorf Bergisch Gladbach

Neufeldweg 26 | 51427 Bergisch Gladbach| Tel.: 02204 2002 100
www.bethanien-karriere.de

Karosserie- und Fahrzeugbaumechanikerin / Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (w/m/d)

Favorit
Berliner Stadtreinigung (BSR) Berlin 31.01.2025

Jobbeschreibung

Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen – das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten.

Für unseren Geschäftsbereich Fuhrparkmanagement suchen wir am Standort Ringbahnstraße eine:n

Karosserie- und Fahrzeugbaumechanikerin / Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (w/m/d)

Entgeltgruppe 9a TVöD VKA

Was wir bieten
  • Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Tarifanpassungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL). Zusätzlich gibt es Schichtzulagen und Zuschläge in Höhe von 276,76 EUR/monatlich. Dies entspricht in Summe je nach Berufserfahrung 47.132,57 – 52.480,45 EUR/Jahr.
  • Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche mit tarifvertraglich geregelten Arbeitszeiten und mind. 30 Tage Urlaub.
  • Ausstattung: Du erhältst eine Persönliche Schutzausrüstung (PSA), einen eigenen Werkzeugwagen und arbeitest an modernen (E-)Fahrzeugen.
  • Fort- und Weiterbildungen: Wir bieten dir über 350 verschiedene Fort- und Weiterbildungsangebote wie z.B. Gabelstapler-, Kran-, oder Erdbaumaschinenschein.
  • Arbeitsort: Unsere 14 Werkstätten sind in ganz Berlin verteilt. Damit dein Arbeitsweg so kurz wie möglich ist, suchen wir den Einsatzort gemeinsam mit dir aus.
  • Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen unbefristeten Job mit Sinn.
  • Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19 EUR/mtl.
  • Alle unsere Benefits findest du unter bsr.de/benefits.

Was du mit uns gestaltest
  • Fachgerechtes Reparieren von Fahrzeugen, die bei Unfällen beschädigt wurden
  • Durchführen von Kontrollen und Funktionsprüfungen an Spezialfahrzeugen, z. B. Müll- und Straßenreinigungsfahrzeugen
  • Vermessen und Einstellen des Fahrwerks
  • Kalibrieren von Assistenzsystemen
  • Pflegen und Instandhalten der Arbeitsmittel

Was du mitbringst
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker:in, Karosserieklempner:in oder in einer gleichwertigen Ausbildung
  • Zusätzliche Qualifikation im Bereich Hochvolttechnik, mind. nachgewiesene Hochvoltstufe 2
  • Langjährige Berufserfahrung in der Instandsetzung von LKWs und Nutzfahrzeugen
  • Fundierte Kenntnisse in der Fahrzeugtechnik, insbesondere der Funktionsweise von Hydraulik- und Pneumatiksystemen
  • Führerschein Klasse B

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Inhaltselement "teambeschreibung" fehltInhaltselement mit "Text" einfügen oder ergänzen!

Interessiert?
Dann bewirb dich bitte mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 20.02.2025 über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite.

Wir leben Vielfalt:
Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.

Berliner Stadtreinigung (BSR)
Online-Bewerbungsformular unter www.bsr.de
Kontakt: Personalgewinnung
E-Mail: Bewerbung[AT]BSR.de
Telefon: +49 30 7592-1000

Leiter/in der frühkindlichen Betreuung

Favorit
AWO Kreisverband Frankfurt am Main Frankfurt am Main 09.01.2025
App Betriebsklima Jahressonderzahlung Teamfähigkeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen.

ERZIEHER (M/W/D) KITA SOSSENHEIM
(VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE ODER Teilzeit MIND. 30,0 STD./WOCHE- UNBEFRISTET)

Du möchtest Kinder begeistern? Dann werde ein wichtiger Teil in unserem starken Team! Starte ab sofort in unserer AWO-Kita Sossenheim durch.

Fang gleich heute mit deiner Bewerbung an als Erzieher (m/w/d) Kita Sossenheim

Auf das kannst du dich bei uns freuen:

  • Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD SuE 8b (entspricht 43.200€ - 62.600€ p.a. ohne Zuschläge), inkl. Jahressonderzahlung und einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).
  • Mehr Zeit für dich: Du erhältst zusätzlich zu deinem Urlaub von 30 Tagen noch 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung.
  • Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil.
  • Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt.
  • Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung.
  • Deine Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet dir viele Möglichkeiten, dich fit und gesund zu halten. Wähle das Passende für dich aus.
  • Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.

    Bei uns bist du nicht Irgendwer, bei uns kannst du…

    • … die frühkindliche Förderung mitgestalten – Du betreust nicht nur die Kinder, sondern bist ein wichtiger Teil in deren Erziehung und Entwicklung.
    • … den Überblick behalten – Durch strukturierte Planung, Durchführung und Reflexion deiner pädagogischen Arbeit
    • … Inklusion und Vielfalt fördern – Durch deine professionelle und empathische Begleitung von Kindern mit Behinderung und Entwicklungsverzögerung
    • … Vertrauen schaffen – Du gibst auch den Eltern Halt und baust eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft auf.
    • … Aktivitäten kreativ gestalten – Du organisierst projektbezogene Ausflüge und andere Freizeitunternehmungen
    • … dich und andere entwickeln – Durch regelmäßigen Austausch mit deinen Kolleg*innen

      Das hier ist dein Job, wenn du Folgendes mitbringst:

      • Eine staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen
      • Freude und Engagement an der konzeptionellen Arbeit mitzuwirken
      • Verständnis für die Bedürfnisse der Kinder und deren Familien
      • Zuverlässigkeit und Flexibilität
      • Kreative und kommunikative Kompetenzen
      • Teamfähigkeit und Bereitschaft in einem großen Team zu arbeiten

      Hol dir jetzt deinen Job und werde Teil der AWO! Werde AWOnaut!

      Bewirb dich bis zum 04. Februar 2025 ganz unkompliziert mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per WhatsApp oder per Mail.

      Bei Fragen zu unserer Mission, deinen neuen Job oder dieser Ausschreibung kannst du dich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden.

        Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V.
        Johanna-Kirchner-Stiftung
        Henschelstraße 11
        60314 Frankfurt am Main

        Ihre Ansprechpartnerin:
        Yvonne Schermuly
        069 298901-629
        bewerbung[AT]awo-frankfurt.de

        E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung

        Leiter/in einer Kindertagesstätte (m/w/d)

        Favorit
        Stadt Nürtingen Nürtingen 24.01.2025
        Bachelor Leitung Personalentwicklung Studium Vollzeit

        Jobbeschreibung

        Die Stadt Nürtingen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

        KITA-LEITUNG (m/w/d)

        für den Kindergarten Talstraße in Raidwangen (1-Gruppe 3-6 Jahre und 2-Gruppen 1-3 Jahre) in Vollzeit (100%) ein, da die bisherige Leiterin in den Ruhestand geht.

        IHRE AUFGABEN

        • Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Kindertageseinrichtung
        • Teamentwicklung und Begleitung der pädagogischen Fachkräfte mit einer wertschätzenden Führung
        • Umsetzung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeptionen sowohl für Kindergarten, als auch des Krippenbereichs Qualitätsmanagements
        • Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit Eltern
        • Öffentlichkeitsarbeit

        IHRE QUALIFIKATION

        • Staatliche anerkannte Erzieher/in (m/w/d) mit Zusatzausbildung z.B. Fachwirt/in für Organisation und Führung mit dem Schwerpunkt Sozialwesen oder einer vergleichbaren Zusatzqualifikation
        • oder ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Art (B.A) frühkindliche Bildung und
          Erziehung; Bachelor of Art (B.A.) Soziale Arbeit oder in einem ähnlichen Studiengang
        • vorzugsweise Leitungserfahrung in einer Kindertageseinrichtung
        • Sie verfügen über fundiertes pädagogisches Fachwissen in der Elementarpädagogik und über die Arbeit nach dem Orientierungsplan BW
        • Sie begleiten aktiv die Teamentwicklung und wirken mit an einer wertschätzenden Atmosphäre

        WIR BIETEN IHNEN

        • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tarifkonformen Vergütung nach Entgeltgruppe S13 TVöD-SuE mit weiteren Sozialleistungen wie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsentgelt, etc.
        • Unterstützung und Begleitung bei der Einarbeitung
        • Freistellung für die Leitungstätigkeit (15% pro Gruppe, bei 3 Gruppen: 45%), regelmäßige Fortbildungen, pädagogische Tage für Ihr Team, regelmäßige Leitungsberatungen
        • Qualifizierte Fachberatung und Austausch mit anderen Einrichtungsleitungen
        • Zukunftsorientiertes Personalentwicklungskonzept mit vielseitigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
        • Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75% auf das Deutschlandticket. Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer
        • JobRad-Bikeleasing
        Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Steudel unter der Telefonnummer 07022 75-514 gerne zur Verfügung

        HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

        Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter www.jobs-nuertingen.de bis zum 16. Februar 2025


        Teamleitung Medizinisch-Technische Assistenz

        Favorit
        Klinikum Memmingen Memmingen 29.01.2025
        Führungskompetenz Jahressonderzahlung Leitung Personalmanagement Tarifvertrag Teamleitung Teilzeit Vollzeit

        Jobbeschreibung

        Klinikum Memmingen AöR Lehrkrankenhaus der Ludwig-Maximilians-Universität München

        Das Klinikum Memmingen AöR sucht für die Abteilung Radiologie / Nuklearmedizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

        Leitung MTA (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

        Ihre Aufgaben:

        • Fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung
        • Entwicklung der Abteilung in Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen
        • Personalplanung und -verantwortung
        • Mitarbeit im konventionellen Röntgen, CT / MRT und Schockraumversorgung
        • Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, insbesondere Strahlenschutzbestimmungen

        Ihre Vorteile:

        • Vergütung erfolgt auf Grundlage des Tarifvertrages TVöD mit allen Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie tarifliche Jahressonderzahlung
        • Alternatives Entgeltanreizsystem in Form einer Gutscheinkarte
        • Klinikeigene Kantine, Benefitprogramm sowie Fahrradleasing
        • Teilnahme an klinikinternen und externen Fort-und Weiterbildungsveranstaltungen
        • Betriebliches Gesundheitsmanagement
        • Unterstützung bei der Wohnungssuche bzw. Möglichkeit einer Personalunterkunft

        Das sollten Sie mitbringen:

        • abgeschlossene Ausbildung zum MTRA (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung
        • Führungskompetenz und ein souveräner Umgang mit Mitarbeitern und Patienten
        • fundierte Kenntnisse in konventioneller Röntgendiagnostik, CT und MRT
        • Freundlichkeit, Engagement und hohe Motivation
        • Begeisterungsfähigkeit und Interesse, Prozesse aktiv zu gestalten und stetig zu verbessern
        • belastbare, teamorientierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
        • Teilnahme am Nacht- und Wochenenddienst
        • Zusätzlich bei Bewerber (m/w/d) ab 01.01.1971 geboren: ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern
        Für Rückfragen steht Ihnen unser Chefarzt Herr Prof. Dr. Stollfuss (Tel.: 08331/70-2332</a>; E-Mail: jens.stollfuss[AT]klinikum-memmingen.de) gerne zur Verfügung.

        Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen mit der Referenznummer YF-18143 per E-Mail: bewerbung[AT]klinikum-memmingen.de an das Klinikum Memmingen AöR, Personalmanagement, Bismarckstraße 23, 87700 Memmingen.

        www.klinikum-memmingen.de/ausbildung-karriere

        Berater (m/w/d) der Schuldner- und Insolvenzberatungsstelle

        Favorit
        ASB-Gesellschaft für soziale Einrichtungen mbH Neuruppin 19.01.2025
        App MS Office Quereinsteiger Studium

        Jobbeschreibung

        Berater der Schuldner- und Insolvenz­beratungsstelle
        Wir suchen ab sofort einen Berater (m/w/d) zur Unterstützung des Teams der Schuldner- und Insolvenzberatungsstelle.

        Wir suchen ab sofort einen Berater (m/w/d) zur Unterstützung des Teams der Schuldner- und Insolvenz­beratungsstelle.

        Es handelt sich um eine bis zum 31.12.2026 befristete Anstellung mit einem Stellenumfang von 30 bis 35 Stunden pro Woche.

        Was Sie erwartet:

        Menschen zu helfen, eigenverantwortlich und in ganzheit­licher Weise Wege aus der Schuldenfalle zu finden, das ist ein Grundanliegen der Beratungs­stelle. Zu Ihren Aufgaben als Berater gehört:
        • Beratung und Unterstützung von über­schuldeten Haushalten durch nachhaltige Schuldenregulierung
        • Sicherung der Existenz­grundlage und Krisen­intervention
        • Einkommens- und Budget­beratung
        • Entwicklung und Umsetzung von Sanierungs­strategien
        • Fachspezifische Präventions­arbeit – eigenständige Durchführung und Organisation

        Was wir erwarten:

        • ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Sozial­arbeit/Sozial­pädagogik oder eine kaufmän­nische Ausbildung im Bereich Rechts- oder Bankwesen oder auch Quereinsteiger mit kaufmän­nischer Ausbildung im Büro- oder Verwaltung­swesen
        • ausgeprägte sozialkommuni­kative Kompetenzen
        • eigenständige und zielorien­tierte Arbeits­weise
        • Sicherheit im Umgang mit MS Office
        • Identifikation mit dem Leitbild des Trägers

        • ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Sozialarbeit/Sozial­pädagogik oder eine kaufmän­nische Ausbildung im Bereich Rechts- oder Bankwesen oder auch Quereinsteiger mit kaufmän­nischer Ausbildung im Büro- oder Verwaltungswesen
        • ausgeprägte sozialkommuni­kative Kompetenzen
        • eigenständige und zielorien­tierte Arbeits­weise
        • Sicherheit im Umgang mit MS Office
        • Identifikation mit dem Leitbild des Trägers

        Was wir Ihnen bieten:

        • die Möglichkeit, sich mit Ihren Kompetenzen und Erfahrungen in ein innovatives und familienfreund­liches Unternehmen einzubringen
        • eine vielseitige und interessante Tätigkeit mit aktiven Gestaltungs­möglichkeiten sowie die Arbeit mit einem erfahrenen und motivierten Team
        • eine angemessene Vergütung
        • professionelle Einarbeitung mit klar definierten Aufgaben
        • regelmäßige Fort- und Weiter­bildungen
        • Leistungen im Rahmen des betrieb­lichen Gesundheits­managements

        • die Möglichkeit, sich mit Ihren Kompetenzen und Erfahrungen in ein innovatives und familienfreund­liches Unternehmen einzubringen
        • eine vielseitige und interessante Tätigkeit mit aktiven Gestaltungs­möglichkeiten sowie die Arbeit mit einem erfahrenen und motivierten Team
        • eine angemessene Vergütung
        • professionelle Einarbeitung mit klar definierten Aufgaben
        • regelmäßige Fort- und Weiter­bildungen
        • Leistungen im Rahmen des betrieblichen Gesundheits­managements

        Senden Sie uns Ihre Bewerbungs­unterlagen:

        ASB-Gesellschaft für soziale
        Einrichtungen mbH
        Heinrich-Rau-Straße 30
        16816 Neuruppin

        Gerne auch im pdf-Format per E-Mail oder gleich hier unten.

        Bei Fragen steht Ihnen die Personal­abteilung gerne unter 03391 - 45 87 44 zur Verfügung.

        Wir freuen uns auf Sie!

        Jetzt bewerben

        Stellvertretende Küchenleitung (m/w/d)

        Favorit
        Stiftung Evangelische Altenheime Ludwigsburg Ludwigsburg 23.01.2025
        Teamfähigkeit

        Jobbeschreibung

        Sie suchen eine Aufgabe, bei der Sie wachsen, Verantwortung übernehmen und gleichzeitig etwas Gutes bewirken können? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

        Wir sind eine kleine, familiäre Einrichtung mit einem großartigen Team, das Sie unterstützt und fördert. Wir setzen auf Ihre Ideen, Ihre Energie und Ihren Wunsch, gemeinsam mit uns für unsere Bewohner:innen einen Unterschied zu machen.

        Stellvertretende Küchenleitung (m/w/d)
        in Ludwigsburg
        (befristet für die Dauer der Krankheitsvertretung)

        Darauf können Sie sich freuen:

        • Ein sicherer Einstieg: Bruttogrundgehalt nach Tarif TVöD/AVR/Wü I plus jährliche Sonderzahlung.
        • Teamgeist und Spaß: Ein herzliches, dynamisches Team, mit dem die Arbeit Freude macht.
        • Gute Verbindungen: Zuschuss fürs Job-Ticket oder Job-Rad, dazu kurze Wege in die Ludwigsburger Innenstadt.
        • Leckeres Mittagessen: Jeden Tag frisch und günstig – ein echter Genuss!
        • Arbeitszeit: 39 Stunden pro Woche, 5-Tage-Woche mit festen Arbeitszeiten (vom 06.00 Uhr bis zum 14.30 Uhr). Jede zweite Woche: Wochenend-Schicht (Samstag und Sonntag).

        Was Sie mitbringen sollen:

        • Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin, Hauswirtschafter:in oder vergleichbare Qualifikation.
        • Idealerweise Erfahrung als Ernährungsberater:in.
        • Kenntnisse in der Zubereitung von diätetischen und speziellen Kostformen.
        • Organisationsstärke, Teamfähigkeit und hohe Belastbarkeit.
        • Freundliches und professionelles Auftreten.
        • Kenntnisse der Hygienerichtlinien (HACCP).

        Ihre Aufgaben:

        • Unterstützung der Küchenleitung in der Organisation und Führung des Küchenteams.
        • Planung und Erstellung von Speiseplänen unter Berücksichtigung der Wünsche und diätetischen Anforderungen der Bewohner:innen.
        • Einkauf und Lagerung von Lebensmitteln sowie Kontrolle der Warenbestände.
        • Sicherstellung der Einhaltung von Hygienestandards (HACCP).
        • Vertretung der Küchenleitung bei deren Abwesenheit.
        • Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen sowie Auszubildender.
        • Überwachung der Arbeitsabläufe in der Küche und Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs.

        Klingt spannend? Dann melden Sie sich bei uns!

        Schicken Sie uns einfach Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-17215 per E-Mail an bewerbung[AT]stiftung-ev-altenheim.de oder rufen Sie uns unter 07141 / 9306-124 an.

        Ihr Lebenslauf und Zeugnisse können gerne später nachgereicht werden – wir freuen uns auf Sie!

        Stiftung Evangelische Altenheime Ludwigsburg
        Mühlstraße 22
        71640 Ludwigsburg
        www.stiftung-ev-altenheim.de

        Juristische Referatsleitung (m/w/d)

        Favorit
        Präsident des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers Hannover 15.01.2025
        Besoldungsgruppe

        Jobbeschreibung

        In der Rechtsabteilung des Landes­kirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers ist zum nächst­möglichen Zeitpunkt die unbefristete Voll­zeitstelle einer

        juristischen Referatsleitung (m/w/d)

        (Besoldungsgruppe A 15 oder Entgelt­gruppe 14 TV-L,
        eine Stellenbewertung wird zzt. durch­geführt)

        im Kirchenbeamtenver­hältnis oder in einem privat­rechtlichen Beschäftigungs­verhältnis zu besetzen.

        Zu den Aufgaben gehören insbesondere:

        • das Allgemeine Justiziariat
        • die Entwicklung und Aus­handlung von Verträgen und die Koordi­nation des Vertrags­managements im Landes­kirchenamt
        • die Beratung der Kirchen­gemeinden und Kirchen­kreise sowie der landes­kirchlichen Ein­richtungen in Fragen des Medien- und Urheber­rechts und in Rechts­fragen des Fundraisings
        • die Tätigkeit als landes­kirchliche Kontakt­person nach dem Hinweis­geberschutz­gesetz

        Wir bieten Ihnen:

        • einen modernen Arbeitsplatz sowie eine freund­liche und wert­schätzende Arbeits­atmo­sphäre in einem engagierten Team
        • Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeits­zeitmodelle und die Möglich­keit zur Tele­arbeit in einem regel­mäßig nach dem Audit „berufundfamilie“ zerti­fizierten Arbeits­umfeld
        • individuelle Fortbildungs­möglich­keiten durch bedarfs­orientierte Personal­entwicklungs­konzepte sowie viel­fältige Fort- und Weiter­bildungs­angebote
        • eine zusätzliche Alters­ver­sorgung für privat­rechtlich Beschäftigte
        • die Gewährung eines Fahrtkosten­zuschusses zu den Kosten für Fahrten im ÖPNV für privat­rechtlich Beschäftigte
        • die Möglichkeit zur Teil­nahme am Dienst­radleasing in Form von Entgelt­umwandlung

        Wir erwarten:

        • die Befähigung zum Richter­amt nach dem Deutschen Richter­gesetz
        • gute Kenntnisse und mehr­jährige Erfahrungen, ins­besondere im Umgang mit zivil­rechtlichen Frage­stellungen
        • gute Befähigung zur Analyse der in einem Fall relevanten juristischen Frage­stellungen
        • die Bereitschaft zu einer lösungs­orientierten und von einer Haltung der Ermög­lichung geprägten Auslegung und Anwendung des geltenden Rechts
        • Konfliktfähigkeit und gutes Verhandlungs­geschick
        • hohe Kommunikations­fähig­keit im Gespräch mit beruflichen und ehren­amtlichen Mitar­beitenden der Kirchen­gemeinden und Kirchen­kreise

        Die Tätigkeit als Referats­leitung ist mit erheblicher Ent­scheidungs­verant­wortung und Außen­wirkung für die gesamte Kirche verbunden. Daher setzen wir für die Mitarbeit in einem privat­recht­lichen Beschäftigungs­verhält­nis grund­sätzlich die Mitglied­schaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) voraus. Eine Tätigkeit im Kirchen­beamten­verhältnis setzt generell die Mitglied­schaft in einer Gliedkirche der EKD voraus.

        Als Landeskirchenamt setzen wir uns für die berufliche Gleich­stellung der Geschlechter ein und streben an, in allen Bereichen und Positionen eine Unter­repräsentanz im Sinne des landes­kirchlichen Gleich­berechtigungs­gesetzes abzubauen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Menschen des unter­repräsen­tierten Geschlechts. Für diesen Bereich liegt im Sinne des Gleich­berechtigungs­gesetzes eine Unter­repräsentanz von Männern vor.

        Bewerbungen von schwer­behinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen.

        Informationen über die Evangelisch-lutherische Landeskirche Hannovers und das Landes­kirchenamt finden Sie unter www.landeskirche-hannovers.de.

        Für Fragen stehen Ihnen Herr Präsident Dr. Jens Lehmann (Telefon 0511 1241-281) oder der Leiter der Rechts­abteilung, Herr Vize­präsident Dr. Rainer Mainusch (Telefon 0511 1241-284) gerne zur Ver­fügung.

        Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 9. Februar 2025 an den:

        Präsidenten des Landes­kirchenamtes
        der Evangelisch-lutherischen Landes­kirche Hannovers
        Postfach 3726 in 30037 Hannover

        Bewerbungen per E-Mail übersenden Sie bitte in einer Datei im PDF-Format an: Bewerbungen.LKA[AT]evlka.de

        Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungs­unterlagen nur als Fotokopien ohne Mappe ein. Die Unter­lagen werden nur zurück­geschickt, wenn Sie es aus­drücklich wünschen. Ansonsten werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahl­verfahrens vernichtet.

        HIER BEWERBEN

        Präsident des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1021059/logo_google.png

        2025-02-10T22:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null

        2025-01-14 Hannover 30169 Rote Reihe 6

        52.3716781 9.7279324

        Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich Bauleitplanung

        Favorit
        Gemeinde Neubiberg Neubiberg 21.01.2025
        Finanzen Gleitzeit Jahressonderzahlung Personalwesen Vollzeit

        Jobbeschreibung

        Gemeinde Neubiberg Landkreis München

        Gemeinde Neubiberg

        Hauptamt / Personalwesen
        Stefanie Reichinger

        www.neubiberg.de

        Die Gemeinde Neubiberg mit ihren derzeit etwa 15.000 Einwohnern gliedert sich in die Ortsteile Unterbiberg und Neubiberg und liegt unmittelbar an der südöstlichen Grenze der bayerischen Landeshauptstadt München. Renommierte Unternehmen und Institutionen, wie die Universität der Bundeswehr München, die Akademie für Tierschutz und die Unternehmenszentrale der Infineon Technologies AG, haben sich hier angesiedelt und tragen wesentlich zum Slogan der Kommune bei: Fortschritt. Miteinander. Leben.

        Wir suchen Sie als
        Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich Bauleitplanung
        ab sofort, unbefristet, in Vollzeit

        Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:

          • Mitgestaltung bei der Ortsentwicklung
          • Durchführung von Bauleitplanverfahren
          • Sicherung der Bauleitplanung (Vorkaufsrechtssatzung, Veränderungssperre)
          • Vorbereitung von Vorlagen an den Gemeinderat und dessen Ausschüsse

        Das bringen Sie mit:

          • erfolgreich abgelegte Fachprüfung II (AL II/BL II) oder Ausbildung als Beamtin/Beamter der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen; Verwaltungsfachangestellte (AL I/BL I) mit entsprechender langjähriger Berufserfahrung werden auch berücksichtigt
          • fundierte Kenntnisse im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht
          • selbstständige Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln
          • sicheres, souveränes und serviceorientiertes Auftreten
          • hohe Belastbarkeit und Flexibilität
          • gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
          • Bereitschaft zur Sitzungsteilnahme in den Abendstunden (i.d.R. 1 x Monat)
          • Erfahrungen bei der Bearbeitung von Bauanträgen und in der Bauberatung sind von Vorteil

        Ihre Perspektive bei uns:

          • Wir bieten Ihnen eine herausfordernde, interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspiel-raum (die sinnstiftend ist in einer Gemeindeverwaltung, in der Teamarbeit großgeschrieben wird.
          • Die Gemeinde Neubiberg liegt verkehrsgünstig in der Zone M des MVV und ist mit der S-Bahn in weniger als 15 Minuten vom Münchner Ostbahnhof zu erreichen.
          • Sie profitieren von einem modernen Arbeitsplatz mit großzügiger Gleitzeitregelung, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement (von der AOK Bayern zertifiziertes „Gesundes Unternehmen“) sowie der Möglichkeit zur kostenfreien Teilnahme an gemeindlichen Kulturveranstaltungen und am Angebot der Gemeindebibliothek.
          • Um Sie bei Ihrer fachlichen Weiterentwicklung zu unterstützen, bieten wir zusätzlich vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
          • Darüber hinaus erhalten Sie von uns eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, die Großraumzulage München, einen Fahrtkostenzuschuss, eine attraktive betriebliche Zusatzversorgung sowie einen steuerfreien monatlichen Sachbezug.
          • Es ist eine leistungsgerechte und nach den fachlichen und persönlichen Voraussetzungen orientierte Vergütung des TVöD (VKA) bis zur Entgeltgruppe 10 möglich. Eine persönliche (Weiter)-Entwicklung ist möglich.

        Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit dem Kennwort „SG41_2025_01“ bis zum 17.02.2025 zu.

        Chancengleichheit ist Grundlage unserer Personalarbeit. Daher werden von uns alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Weltanschauung, Religion, oder einer Behinderung berücksichtigt. Wichtig ist dabei nur Ihr Bekenntnis zur freiheitlich, demokratischen Grundordnung sowie Ihre Verfassungstreue.

        Gerne können Sie sich z.B. unter www.oeffentlicher-dienst.info über die Vergütung informieren.


        Hinweis: Per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen senden wir grundsätzlich nicht zurück, sondern vernichten sie i. d. R. sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform. Gerne schicken wir Ihnen Ihre Unterlagen zurück, wenn Sie uns einen adressierten und frankierten Rückumschlag beilegen. Wir empfehlen Ihnen jedoch eine Bewerbung per E-Mail. Reisekosten für ein mögliches Vorstellungsgespräch übernehmen wir nicht.

        Jetzt bewerben

        Gemeinde Neubiberg https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1001665/logo_google.png

        2025-03-22T21:59:59.999Z FULL_TIME null null null

        2025-01-21 Neubiberg 85579 Rathausplatz 12

        48.0768817 11.6631982

        Mitarbeiter Rechnungswesen (m/w/d)

        Favorit
        Kreissparkasse Börde Oschersleben/Bode 28.01.2025
        Buchhaltung Gleitzeit Homeoffice Jobrad MS Office Personalentwicklung

        Jobbeschreibung

        Kreissparkasse Börde

        Mitarbeiter Rechnungswesen (m/w/d)
        Oschersleben


        Herzlich Willkommen bei der Sparkasse – der Top-Adresse für Finanzdienstleistungen.

        + 2,3 Mrd. EUR Bilanzsumme + über 300 Beschäftigte + 25 Geschäftsstellen +

        Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns als

        Mitarbeiter Rechnungswesen (m/w/d)
        an unserem Standort in Oschersleben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

        Ihre Aufgaben:

        • Bearbeitung, Plausibilisierung bzw. Erstellung von bankaufsichtsrechtlichen und bankstatistischen Meldungen, inklusive:
          • Umsetzung neuer Anforderungen
          • Eröffnung von Kunden und Personenverbünden für Depot A Kunden
        • Erstellung / Bearbeitung sonstiger Meldungen (u. a. Verbandsmeldungen)
        • Mitwirkung bei Buchhaltungsaufgaben (u. a. im Rahmen des Jahresabschlusses)
        • Mitwirkung beim Planungsprozess (u. a. Sachkosten)

        Ihre Skills:

        • Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Spezialisierung im Bereich Bilanzbuchhaltung
        • mehrjährige praktische Erfahrungen mit buchhalterischen Tätigkeiten
        • idealerweise einschlägige Erfahrungen im Meldewesen eines Kreditinstitutes
        • sichere MS Office Kenntnisse und hohe IT-Affinität
        • Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit, Teamplayer
        • Zahlenverständnis, strukturierte Arbeitsweise und Gewissenhaftigkeit

        Was wir bieten:

        • eine außerordentlich interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
        • individuelle Personalentwicklung
        • attraktive Vergütung im Rahmen des TVöD-S
        • einen Beitrag zu Ihrer Vermögensbildung und Ihrer späteren Rentenversorgung
        • verschiedene Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements (z. B. Jobrad)
        • flexible Arbeitszeit in einem Gleitzeitsystem und die Möglichkeit zur zeitweisen Tätigkeit im Homeoffice
        • 32 Tage Urlaub im Jahr (zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.), Urlaubszukauf möglich

        Seien Sie die perfekte Ergänzung zu unserem Team und senden Sie uns Ihre Bewerbung über das Bewerberportal unserer Internetfiliale mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres Eintrittstermins zu.

        Sie haben Fragen? Herr Mehrfort, Abteilungsleiter Unternehmenssteuerung, freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme – selbstverständlich vertraulich – unter Telefon 03949/911-1200, E-Mail fmehrfort[AT]ksk-boerde.de

        Jetzt hier bewerben

        www.ksk-boerde.de

        Leitung / stellvertretende Leitung (m/w/d) Ganztag (eFöB)

        Favorit
        JFK Friendship Center e.V. Berlin 30.01.2025

        Jobbeschreibung

          Leitung / stellvertretende Leitung (m/w/d) Ganztag (eFöB)

          THE BEST WAY TO HAVE A FRIEND? BE ONE!

          Wir suchen ab sofort Leitung / stellvertretende Leitung (m/w/d) Ganztag (eFöB) für unseren Hort (eFöB an der John F. Kennedy Schule) in Berlin-Zehlendorf

          Der JFK Friendship Center e.V. ist ein gemeinnütziger deutsch-amerikanischer Verein mit langer Tradition. Wir sind Träger von zwei bilingualen, bikulturellen Kindertagesstätten und Kooperationspartner der JFK Schule für die ergänzende Förderung und Betreuung (eFöB). In unseren Einrichtungen bringen wir unterschiedliche Kulturen zusammen und fördern so schon im frühkindlichen Leben Zweisprachigkeit, Verständnis und Toleranz in einer bilingualen Gemeinschaft. Eine großartige, lebendige Aufgabe, der sich unsere engagierten Teams mit Freude und besonderer Hingabe widmen.

          Aufgaben

          • Umsetzung des Berliner Bildungsprogramms für die offene Ganztagsschule sowie unseres Konzeptes
          • Personalführung, -planung und -entwicklung
          • Kommunikation und Zusammenarbeit mit Eltern, Geschäftsführung, Jugendamt, Beratungsstellen und der Schule
          • Qualitätsmanagement und Verwaltungstätigkeiten
          Profil

          • Eine staatliche Anerkennung als Erzieher*in mit einer Zusatzqualifikation im Leitungsbereich, als Sozialpädagoge*in oder als Kindheitspädagoge*in mit Berufserfahrung in der ergänzenden Förderung und Betreuung an Grundschulen oder eine vergleichbare Qualifikation.
          • Leitungserfahrung
          • Fundierte Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms für die offene Ganztagsgrundschule
          • Mehrjährige Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Eltern und Kooperationspartnern
          • Eigenverantwortlichkeit, Kommunikations- und Organisationsvermögen
          • Ausgeprägte soziale Kompetenz und ein gewinnendes Auftreten, dialogische und ressourcenorientierte Haltung
          • Durchsetzungsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Reflexionskompetenz
          • Sehr gute Microsoft-Office Kenntnisse
          • Interkulturelle und interreligiöse Offenheit
          • Deutsche- und Englisch-Sprachkenntnisse, wovon eine der beiden Sprachen auf muttersprachlichem Niveau beherrscht werden sollte
          Für Dich!

          • Attraktive Vergütung angelehnt an TV-L Anlage G
          • Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
          • Vermögenswirksame Leistungen
          • Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil
          • Benefit Karte
          • Gesundheitsförderung, bis zu 480,-- € jährliches Gesundheitsbudget
          • Firmenfitness-Kooperation
          • BVG-Firmenticket
          • Sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz
          • Wöchentliche Teamzeit sowie mehrere Teamtage pro Jahr
          • 30 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaub am Geburtstag
          • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
          • Kurzfristige Prozesse durch freie Trägerschaft
          Wenn Sie sich dieser großartigen, lebendigen Aufgabe mit Freude und besonderer Hingabe widmen möchten, dann bewerben Sie sich bitte vorzugsweise per E-Mail:

          JETZT BEWERBEN!

          Hort (eFöB an der John F. Kennedy Schule)
          Teltower Damm 101, 14167 Berlin-Zehlendorf für 30-35 Stunden wöchentlich
          Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung den Datenschutzbestimmungen auf https://jfkfc.org/datenschutzerklarung/ zustimmen.

          Therapeutische Fachkraft

          Favorit
          Kur + Reha GmbH des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes Landesverband Baden-Württemberg Dürmentingen 16.01.2025
          Teilzeit

          Jobbeschreibung

          Arbeiten in der Natur Oberschwabens

          Die Rehaklinik Schwabenland für Mutter-Vater-Kind in Dürmentingen (Oberschwaben), mit ihrem einzigartigen Konzept – dem Therapiebauernhof (Kanzachhof), ist als Vorsorge- und Rehabilitationsklinik nach §111a SGB V zugelassen und vom Müttergenesungswerk zertifiziert. Das Behandlungsspektrum der erwachsenen Patientinnen und Patienten umfasst psychische Störungen, wie depressive Symptomatik, Burn-out, Angststörung; psychosomatische Störungen wie Migräne, Magen-Darm-Probleme; Muskel-Skelett-Erkrankungen wie Gelenkbeschwerden, Rückenschmerzen; ernährungsabhängige Erkrankungen wie Adipositas, Zöliakie. Das Behandlungsspektrum der Kinder umfasst AD(H)S, Adipositas und Zöliakie.

          Und wir suchen genau Sie für unsere Rehaklinik Schwabenland in Dürmentingen als

          Psychotherapeutin_Sozialpädagogin (m/w/d) od. vergleichbare Qualifikation

          Teilzeit (10-20 Stunden)


          ab sofort oder nach Absprache

          Was wir Ihnen bieten

          • Wertschätzende Kommunikationskultur in einem gemeinnützigen Unternehmen
          • Gute Vereinbarkeit von beruflichen und privaten Bedürfnissen
          • Vergütung nach der Tabelle des TV - L
          • Sichere, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg (ZVK)
          • Überdurchschnittliche Sozialleistungen: VwL, Zahnzusatzversicherung, JobRad, Hansefit, etc.
          • Fortbildungen

          Was wir uns von Ihnen wünschen

          • Ausbildung zur Psychotherapeutin, Psychologin, Sozialpädagogin, Sozialtherapeutin (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
          • Einschlägige berufliche Erfahrungen
          • Professionell empathisches Kommunikationsverhalten
          • Patientenorientierung
          • Teamorientierung und die Fähigkeit zu interdisziplinärem Arbeiten

          Ihre Aufgaben:

          • Unterstützende, ressourcenmotivierende Gruppen- und Einzelgespräche
          • Interdisziplinäre Kommunikation
          • Patientenbezogene Dokumentation

          Sie wollen etwas bewegen?

          Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

          Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gerne auch mit Gehaltswunsch an folgende Anschrift (Bitte beachten: Falls Sie sich per E-Mail bewerben möchten, akzeptieren wir als Anhang ausschließlich PDF-Dateien!):

          Rehaklinik Schwabenland für Mutter-Vater-Kind
          Klinikleiter Ralf Dölle
          Bussenstraße 46, 88525 Dürmentingen
          Telefon 07371 / 95 92 221
          Email: ralf.doelle(at)kur.org
          www.klinikschwabenland.de
          Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie hier.


          Jetzt bewerben

          Kur + Reha GmbH des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes Landesverband Baden-Württemberg https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1014613/logo_google.png

          2025-03-16T21:59:59.999Z PART_TIME null null null

          2025-01-15 Dürmentingen 88525 Bussenstraße 46

          48.1186055 9.5367304

          HeilerziehungspflegerIn / SozialarbeiterIn / HeilpädagogIn / Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

          Favorit
          Lebenshilfe Service Bergisches Land gGmbH Radevormwald 22.01.2025
          Teilzeit Vollzeit

          Jobbeschreibung

          Heilerzie­hungs­pfle­gerIn, SozialarbeiterIn, HeilpädagogIn oder Pflegefachkraft (alle Geschlechter willkommen) in Voll- oder Teilzeit
          • Sie sind idealistisch und haben Lust auf neue Konzepte!
          • Sie haben ein Gespür für die Bedarfe von Menschen mit Autismusspektrumsstörungen!
          • Sie haben Lust auf eine neue Herausforderung!
          • Sie möchten uns dabei tatkräftig unterstützen unsere Wohngemeinschaft zu einer Facheinrichtung zu entwickeln!

          Dann haben wir uns gefunden!

          Unsere Wohngemeinschaft für Menschen mit Beeinträchtigungen in Radevormwald nahe Wuppertal ist schon jetzt das Zuhause von Menschen aus dem Autismusspektrum. In der Zukunft wollen wir diesen fachlichen Schwerpunkt weiter vertiefen und uns zu einer Spezialeinrichtung weiterentwickeln. Hier können Sie unsere Idee weiterverfolgen: www.lhbl.de/wohngemeinschaft-radevormwald.html

          Zum Schluss, aber nicht unwichtig:

          Attraktive Vergütung nach
          TVöD SuE, betriebliche
          Altersvorsorge und
          weitere Zusatzleistungen

          Einbringen der
          individuellen
          Persönlichkeit

          Angebot von Fort- und
          Weiterbildungs­möglichkeiten

          Chancen zur persönlichen
          und beruflichen
          Weiterentwicklung

          Wenn Sie bereit sind, sind wir es auch!

          Haben Sie Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei Ihrer Ansprechpartnerin! Jeannette Beil Tel.: 0151 19510281


          Sie möchten Ihre Innovationskraft
          sinnstiftend einbringen?

          Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-17056 unter: lhbl.de/karriere.html oder per E-Mail in einer Pdf-Datei an Bewerbung-Rade[AT]lhbl.de

          Psychotherapeutin_Sozialpädagogin (m/w/d) od. vergleichbare Qualifikation

          Favorit
          Kur + Reha GmbH des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes Landesverband Baden-Württemberg Dürmentingen 16.01.2025
          Teilzeit

          Jobbeschreibung

          Arbeiten in der Natur Oberschwabens

          Die Rehaklinik Schwabenland für Mutter-Vater-Kind in Dürmentingen (Oberschwaben), mit ihrem einzigartigen Konzept – dem Therapiebauernhof (Kanzachhof), ist als Vorsorge- und Rehabilitationsklinik nach §111a SGB V zugelassen und vom Müttergenesungswerk zertifiziert. Das Behandlungsspektrum der erwachsenen Patientinnen und Patienten umfasst psychische Störungen, wie depressive Symptomatik, Burn-out, Angststörung; psychosomatische Störungen wie Migräne, Magen-Darm-Probleme; Muskel-Skelett-Erkrankungen wie Gelenkbeschwerden, Rückenschmerzen; ernährungsabhängige Erkrankungen wie Adipositas, Zöliakie. Das Behandlungsspektrum der Kinder umfasst AD(H)S, Adipositas und Zöliakie.

          Und wir suchen genau Sie für unsere Rehaklinik Schwabenland in Dürmentingen als

          Psychotherapeutin_Sozialpädagogin (m/w/d) od. vergleichbare Qualifikation

          Teilzeit (10-20 Stunden)


          ab sofort oder nach Absprache

          Was wir Ihnen bieten

          • Wertschätzende Kommunikationskultur in einem gemeinnützigen Unternehmen
          • Gute Vereinbarkeit von beruflichen und privaten Bedürfnissen
          • Vergütung nach der Tabelle des TV - L
          • Sichere, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg (ZVK)
          • Überdurchschnittliche Sozialleistungen: VwL, Zahnzusatzversicherung, JobRad, Hansefit, etc.
          • Fortbildungen

          Was wir uns von Ihnen wünschen

          • Ausbildung zur Psychotherapeutin, Psychologin, Sozialpädagogin, Sozialtherapeutin (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
          • Einschlägige berufliche Erfahrungen
          • Professionell empathisches Kommunikationsverhalten
          • Patientenorientierung
          • Teamorientierung und die Fähigkeit zu interdisziplinärem Arbeiten

          Ihre Aufgaben:

          • Unterstützende, ressourcenmotivierende Gruppen- und Einzelgespräche
          • Interdisziplinäre Kommunikation
          • Patientenbezogene Dokumentation

          Sie wollen etwas bewegen?

          Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

          Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gerne auch mit Gehaltswunsch an folgende Anschrift (Bitte beachten: Falls Sie sich per E-Mail bewerben möchten, akzeptieren wir als Anhang ausschließlich PDF-Dateien!):

          Rehaklinik Schwabenland für Mutter-Vater-Kind
          Klinikleiter Ralf Dölle
          Bussenstraße 46, 88525 Dürmentingen
          Telefon 07371 / 95 92 221
          Email: ralf.doelle(at)kur.org
          www.klinikschwabenland.de
          Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie hier.


          Jetzt bewerben

          Kur + Reha GmbH des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes Landesverband Baden-Württemberg https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1014613/logo_google.png

          2025-03-16T21:59:59.999Z PART_TIME null null null

          2025-01-15 Dürmentingen 88525 Bussenstraße 46

          48.1186055 9.5367304

          Digital Marketing Manager (m/w/d)

          Favorit
          Volksbank BRAWO eG Braunschweig 17.01.2025

          Jobbeschreibung



          Als regionale Volksbank und eine der größten in Norddeutschland stehen wir zu unseren Wurzeln in der Re­gion Braunschweig-Wolfsburg und zu den Menschen, die hier leben. Den genossenschaftlichen Werten ver­pflich­tet, setzen wir auf das Prinzip „Was einer nicht schafft, das schaffen viele“ und finden gemeinsam und auf Augenhöhe mit unseren Kunden, Partnern und Mitgliedern individuelle Lösungen für alle Wünsche und Zie­le. Ob es um Geldanlage, Finanzierungen, Versicherungen, Existenzgründung oder Immobilien geht, wir hören un­se­ren Kunden zu und versprechen ihnen einen exzellenten Service sowie eine ehrliche und ganzheitliche Be­ra­tung. Wir machen unseren Kunden nichts vor, sondern setzen auf eine langfristige und vertrauensvolle Part­ner­schaft.

          Sie möchten Ihren nächsten Karriereschritt machen und dabei zum Wachstum und Erfolg der Volksbank BRAWO beitragen? Dann suchen wir Sie als

          Digital Marketing Manager (m/w/d)

          Das geht auf Ihr Konto:

          • Gestaltung, Pflege, stetige Aktualisierung und Fortentwicklung der Internetauftritte der Bank sowie der Unternehmensgruppe, Begleitung von Relaunches
          • Planung und Durchführung von Online-Marketing-Kampagnen und Vertriebsaktionen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen und Unternehmen der BRAWO GROUP
          • Entwicklung von Kampagnen im Suchmaschinen­marketing und Native Advertising und dazu­gehörige Agentursteuerung
          • Analyse, Monitoring und Monatsreporting von Online-Kampagnen und Ableitung von Handlungs­empfehlungen
          • Erstellung und Optimierung von E-Mail- und Newsletter-Kampagnen
          • Redaktion und Content Marketing (Landingpages, Newsletter und Magazinbeiträge)

          Das steht schon auf Ihrer Habenseite:

          • Studium oder vergleichbare Ausbildung im Be­reich Marketing, Wirtschafts-, Kommunikations- oder Medienwissenschaften
          • Berufserfahrung im Digitalmarketing wünschenswert
          • Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen, z.B. Typo3, webCenter (Adobe Experience Manager)
          • Sicherer Umgang mit Google Ads, Microsoft Ads und Native Advertising
          • Vertraut mit SEO-Tools, wie z.B. Xovi
          • Schreibtalent und Textsicherheit, sehr gute Rechtschreibkenntnisse
          • Erfahrung im Projektmanagement und in der Agentursteuerung
          • Marketingspezifische rechtliche Kenntnisse, z.B. Urheberrecht, Wettbewerbsrecht, DSGVO
          • Strukturiert und lösungsorientiert, sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung

          Was wir Ihnen als Bank bieten:

          • einen krisensicheren Arbeitgeber und damit einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben in einem motivierten Team
          • interessante Projekte und Themen mit Raum für Eigeninitiative und innovative Ideen
          • ein modernes Arbeitsumfeld in der Region mit flexiblen und geregelten Arbeitszeiten
          • zusätzliche Benefits (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing, Fitnessland)
          • umfangreiches Mitarbeiter-Vorteils-Programm und spektakuläre Firmenveranstaltungen
          • eine regionale Verbundenheit und wertebasierte Unternehmensführung

          Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.

          Weitere Fragen beantwortet Ihnen gern unsere Leitung Digitalmarketing & Mediendesign, Frau Lara Ehemann-Berning, telefonisch unter 0531 7005-1212.

          Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aus Datenschutzgründen ausschließlich über das Bewerberportal und nicht per E-Mail oder papierhaft annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.

          Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

          Sie möchten mehr von uns erfahren oder am Besten noch, einmal hinter die Kulissen der Volksbank BRAWO gucken? Dann folgen Sie uns gerne für spannende Neuigkeiten und interessante News auf Instagram, Xing und LinkedIn.

          Jetzt hier bewerben

          Datenschutz | www.brawogroup.de


          Fachkraft (m/w/d) in der Eingliederungshilfe

          Favorit
          Wittekindshof | Diakonische Stiftung für Menschen mit Behinderungen Bad Oeynhausen 24.01.2025

          Jobbeschreibung

          Für unsere abwechslungsreichen Wohn- und Assistenzangebote suchen wir motivierte Teamplayer, die an einem unserer Standorte mit Herz und Einsatz etwas bewegen wollen: Bad Oeynhausen, Volmerdingsen, Vlotho, Löhne, Herford, Enger, Bünde, Minden, Rahden, Espelkamp oder Lübbecke.

          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teil- oder Vollzeit (bis 39 Std./W.)

          Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d)
          Job-ID 1851

          Was wir uns wünschen:

          • Du unterstützt unsere KlientInnen mit Assistenz, Beratung und Anleitung, um ihre Selbstbestimmung zu fördern – immer mit dem Ziel, ihre individuellen Bedürfnisse in den Mittelpunkt zu stellen
          • Du sorgst dafür, dass die Betreuungsleistungen durch Teilhabeplanung und das Bezugspersonensystem passgenau umgesetzt werden
          • Du hast ein Auge für das soziale und räumliche Umfeld unserer Klient*innen und hilfst, Netzwerke zu knüpfen, um ihre Integration und Lebensqualität zu stärken
          Wobei Sie uns unterstützen können:
          Gemeinschaftliches Wohnen: Begleiten Sie Kinder und Erwachsene in stationären Wohnformen mit Herz und Expertise
          Leben in der eigenen Wohnung: Unterstützen Sie Erwachsene im ambulanten Bereich und helfen Sie dabei, ihren Alltag selbstbestimmt zu gestalten

          So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:

          Sie haben eine abgeschlossene Fachausbildung (mindestens 3 Jahre) im pädagogischen oder pflegerischen Bereich, z. B. als ErzieherIn, HeilerziehungspflegerIn, AltenpflegerIn, Gesundheits- und KrankenpflegerIn oder optional ein Studium der Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (B.A.) – oder eine vergleichbare Qualifikation? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

          Was wir uns außerdem wünschen:
          • Du bringst eine mindestens 3-jährige Fachausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich mit, z. B. als ErzieherIn, HeilerziehungspflegerIn, AltenpflegerIn, Gesundheits- und KrankenpflegerIn oder eine vergleichbare Ausbildung. Ein Studium in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit, Heilpädagogik, Erziehungswissenschaften oder einem ähnlichen Bereich ist von Vorteil
          • Im Umgang mit KlientInnen, Teammitgliedern und rechtlichen Betreuern bist du stets positiv und zugewandt – Kommunikation liegt dir
          • Du bist motiviert, dich in Teamentwicklung und Weiterbildungen weiterzuentwickeln und in deinen persönlichen Lernprozessen zu wachsen

          ..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:

          • Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
          • Bis zu 1.000 € Startprämie*
          • Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
          • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
          • Eine attraktive Vergütung nach AVR DD zwischen 3.761 - 4.413 € monatlich in Vollzeit (abhängig vom Einsatzbereich, der vorliegenden Qualifikation und der Berufserfahrung)
          • Zuzüglich diverser Zuschläge, z. B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%
          • Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
          • 90,57 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
          • Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
          • Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
          • Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung
          • Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
          • Rabatte für Mitarbeitende (z. B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
          • Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
          • und vieles mehr...
          *Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.

          Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

          Haben Sie Lust, Teil unseres Teams zu werden und diese sinnvolle Aufgabe mitzugestalten? Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie uns unter (05734) 61-30 60 – gerne auch per WhatsApp unter (0173) 529 77 26.

          E-Mail: bewerbung[AT]wittekindshof.de |

          Postalisch: Diakonische Stiftung Wittekindshof Personalmanagement – Recruiting
          Zur Kirche 2, 32549 Bad Oeynhausen

          Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung! | karriere-wittekindshof.de

          pädagogoische Fachkraft Fachkräfte pflegerische Pädagoge Pädagogin Pädagogik Pfleger Pflegerin Pflege Gesundheits- und Krankenpfleger Gesundheits- und Krankenpflegerin

          Data Scientist (m/w/d) oder Informatikerin / Informatiker (m/w/d) (Master/Uni‑Diplom) für die Straßenzustandsanalyse

          Favorit
          Bundesanstalt für Straßenwesen (BASt) Bergisch Gladbach 29.01.2025

          Jobbeschreibung

          • Kennziffer: 20250155_9323
          • Bewerbungsfrist: 17.02.2025
          • Arbeitsbeginn: Ab sofort, befristet
          • Arbeitszeit: Vollzeit/​Teilzeit
          • Arbeitsort: Bergisch Gladbach
          • Auskünfte: Frau Lindner
          • Telefon: 02204 43-2114

          Das bieten wir Ihnen

          Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgelt­gruppe 14 TVöD. Ihre Berufs­erfahrung wird bei der Stufen­zuordnung berücksichtigt.

          Wir bieten ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima, familien­freundliche und flexible Arbeits­bedingungen, mobiles Arbeiten, Teil- und Gleitzeit sowie einen Zuschuss zum Jobticket. Ihre kontinuierliche Fort- und Weiterbildung ist für uns selbstverständlich und wir bieten Ihnen vielfältige Sport- und Gesundheits­angebote.

          Fühlen Sie sich ange­spro­chen?

          Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite https://www.bast.de/​karriere und über den Link https://www.​bav.​bund.de/​Einstieg-EBV

          Den vollständigen Ausschreibungstext erhalten Sie unter https://jobboerse.​bmdv.bund.de.

          Die BASt sucht für das Aufgabengebiet „Zustandserfassung und ‑bewertung” (ZEB) ab sofort – befristet für die Dauer von 4 Jahren – für wissenschaftliche Arbeiten im Zusammenhang mit der IT-Infrastruktur der ZEB eine/einen

          Data Scientist (m/w/d) oder Informatikerin / Informatiker (m/w/d) (Master/​Uni‑Diplom) für die Straßenzustands­analyse

          Der Arbeitsort ist Bergisch Gladbach. Referenzcode der Ausschreibung 20250155_9323

          Dafür brauchen wir Sie

          Die Erhaltung der Straßeninfrastruktur stellt eine der wichtigsten Aufgaben des Bundes dar. Hierzu wird im Rahmen der Zustandserfassung und ‑bewertung (ZEB) das Straßennetz mit Hilfe speziell ausgestatteter Messfahrzeuge regelmäßig befahren. Als zukünftiger Data Scientist der Abteilung Straßenbautechnik der BASt wirken Sie bei der Auswertung der aufgenommenen Daten mit, indem Sie in unterschiedlichen Projekten die Auswerte­methoden und ‑prozesse konzipieren, pilotieren und die Auswerte­qualität sichern. Wenn Sie Experte/​Expertin auf dem Gebiet der Datenauswertung sind, Sie die KI‑basierte Analyse von hunderten Terabyte Bildmaterial begeistert und Sie die Zukunft der Verkehrs­infrastruktur mitgestalten wollen, werden Sie Teil unseres Teams!

          Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

          • Durchführung eigener sowie Betreuung externer Data-Science-Projekte im Kontext der ZEB
          • Begleitung der Neuprogrammierung und Modernisierung bestehender Standard-IT‑Lösungen der ZEB
          • Softwareentwicklung zur Strukturierung und Verarbeitung großer Datenmengen von speziellen Messfahrzeugen der BASt
          • Implementierung neuester KI‑Methoden (z. B. CNN, Transformer) zur Auswertung von Ergebnissen (z. B. hochaufgelöster Oberflächen­bilder) einzigartiger Messsysteme der BASt
          • Erprobung neuer Technologien mit Hilfe eigener Analyse-Tools
          • Ganzheitliche Analyse, Bewertung und Mitwirkung bei der Gestaltung des ZEB‑Prozesses

          Ihr Profil

          Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

          • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Master oder Diplom [Uni/TH]) der Fachrichtung Informatik oder des Ingenieurwesens, der Physik, Mathematik oder vergleichbarer Fachrichtungen mit vertieften Kenntnissen im IT‑Bereich

          Das wäre wünschenswert:

          • Ausgeprägte mathematische und analytische Fähigkeiten
          • Ausgeprägtes Interesse an der Straßenbau­technik sowie an der messtechnischen Zustands­analyse und Sensorik
          • Gute Programmierkenntnisse gängiger Sprachen, insb. im Kontext der Daten­auswertung und Machine Learning (z. B. Python, Julia, C/C++ etc.)
          • Erfahrungen mit Bibliotheken des Machine Learning und Deep Learning (z. B. scikit-learn, TensorFlow, CUDA)
          • Erste Erfahrungen mit Tools zum Management, Verarbeitung und Visualisierung großer Datenmengen (z. B. Datenbanken, FiftyOne)
          • Erste Erfahrungen mit modernen Entwicklungs-, Versionierungs- und Automatisierungs-Tools (z. B. VS CODE, git, docker, Kubernetes)
          • Darstellungsvermögen, insbesondere Fähigkeit zur Aufbereitung komplexer wissenschaftlicher Sachverhalte für die Entwicklung von Konzepten
          • Fähigkeit zur Zusammenarbeit
          • Bereitschaft zur Verantwortungs­übernahme
          • Präsentations­kompetenz
          • Fähigkeit zum vernetzten Denken
          • Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift in Deutsch (C1 nach GER) und Englisch (B2 nach GER)
          • Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen

          Das bieten wir Ihnen

          Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgelt­gruppe 14 TVöD. Ihre Berufs­erfahrung wird bei der Stufen­zuordnung berücksichtigt.

          Wir bieten ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima, familien­freundliche und flexible Arbeits­bedingungen, mobiles Arbeiten, Teil- und Gleitzeit sowie einen Zuschuss zum Jobticket. Ihre kontinuierliche Fort- und Weiterbildung ist für uns selbstverständlich und wir bieten Ihnen vielfältige Sport- und Gesundheits­angebote.

          Fühlen Sie sich ange­spro­chen?

          Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite https://www.bast.de/​karriere und über den Link https://www.​bav.​bund.de/​Einstieg-EBV

          Den vollständigen Ausschreibungstext erhalten Sie unter https://jobboerse.​bmdv.bund.de.

          Die BASt versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert.

          Sozialarbeiter oder Psychologe (m/w/d) für unsere Therapeutische Wohngruppe in Rüsselsheim (ohne Übernachtung) gesucht

          Favorit
          Impuls GmbH - Institut für Erziehungshilfen und Therapie Rüsselsheim 31.01.2025

          Jobbeschreibung

          Sozialarbeiter oder Psychologe (m/w/d) für unsere Therapeutische Wohngruppe in Rüsselsheim (ohne Übernachtung) gesucht

          location_on Rüsselsheim am Main, Deutschland

          work Vollzeit | Teilzeit

          Jetzt bewerben Sozialarbeiter oder Psychologe (m/w/d) für unsere Therapeutische Wohngruppe in Rüsselsheim (ohne Übernachtung) gesucht

          location_on Rüsselsheim am Main, Deutschland

          work Vollzeit | Teilzeit

          Jetzt bewerben

          Wer wir sind

          Die Impuls GmbH - Institut für Erziehungshilfe und Therapie ist führender Jugendhilfeträger für die Bereiche der stationären sowie teilstationäre Hilfen. Das Institut beschäftigt über 250 MitarbeiterInnen in 15 Einrichtungen im Kern des Rhein-Main-Gebietes. Unser Verwaltungssitz ist in Rüsselsheim am Main. Für unsere Wohngruppe in Rüsselsheim suchen wir in Voll- oder Teilzeit eine sozialpädagogische oder psychologische Fachkraft.

          Ihre Aufgaben:

          • Betreuung und Begleitung der Kinder und Jugendlichen im Alltag
          • Entwicklung und Umsetzung individueller Förderpläne
          • Durchführung therapeutisch-pädagogischer Einzel- und Gruppenangebote
          • Enge Zusammenarbeit mit Psychotherapeuten, Lehrkräften, Familien und Behörden
          • Krisenintervention und lösungsorientierte Gesprächsführung
          • Dokumentation und Berichterstattung

          Ihr Profil

          • Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder Psychologie
          • Erfahrung in der Arbeit mit belasteten Kindern und Jugendlichen von Vorteil
          • Empathie, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
          • Kommunikationsstärke und Konfliktlösungskompetenz
          • Kenntnisse in Traumapädagogik oder systemischer Arbeit sind wünschenswert
          • Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team

          Wir bieten

          • Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team
          • Regelmäßige Supervision und Fortbildungen
          • Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung
          • Attraktive Vergütung in Anlehnung an TVÖD
          • Geregelte Arbeitszeiten ohne Nachtdienst
          • Betriebliche Altersvorsorge

          Ihr Weg zu uns

          Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Frau von Gries (Bereichsleitung Stationäre Hilfen): e.von.gries[AT]impuls-erziehungshilfen.de

          Impuls GmbH - Institut für Erziehungshilfe und Therapie
          Bahnhofstraße 23
          65428 Rüsselsheim am Main

          Zurück Jetzt bewerben

          Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d)

          Favorit
          MAHALE gGmbH Köln 20.01.2025
          Quereinsteiger Teilzeit

          Jobbeschreibung


            Einfach mal was Neues wagen…

            Kinder entdecken ihre Welt auf spielerische Art und Weise. Und Sie? Möchten Sie auch einmal wieder etwas Neues in Ihrem Beruf entdecken? Eine neue Einrichtung, ein anderes pädagogisches Konzept? Eines, das geprägt ist von Gemeinschaft, Wertschätzung, Offenheit & Phantasie?

            Für unsere zertifizierte Reggio-Kita „Heidewitzka“ im Stadtteil Köln-Gremberghoven suchen wir ab sofort eine
            Pädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit (15-39h/Woche)

            Wir bieten:

            • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
            • Vergütung für Fachkräfte in Anlehnung an den TVöD
            • 30 Urlaubstage plus 2 Regenerationstage, sowie zusätzliche Urlaubstage bei mehrjähriger Betriebs­zuge­hörigkeit
            • Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV (vom S-Bahnhof fußläufig in 10 Minuten erreichbar)
            • interne und externe Fortbildungen
            • vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger
            • tarifliche Gleichstellung von QuereinsteigerInnen nach Erfüllung der fachlichen Auflagen
            • Transparenz in unseren Arbeitsabläufen durch unser QM-System
            • Möglichkeiten der Mitgestaltung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung
            • moderne, teamorientierte Arbeitsatmosphäre
            • eigenständiges Arbeiten im Team
            • garantierte Vorbereitungszeit

            Ihre Aufgaben:

            • individuelle, liebevolle Begleitung und Betreu­ung der Kinder im Alltag
            • eigenständige Planung und verlässliche Um­setzung pädagogischer Angebote und Projekte
            • gezielte Beobachtung und aussagekräftige Doku­mentation
            • Unterstützung beim Sprachverstehen und Sprach­gebrauch
            • kreative und unterstützende Gestaltung des All­tags mit den Kindern
            • arbeiten nach den Aspekten der Reggio-Päda­gogik
            • individuelle und inklusive Bildung aller Kinder
            • vertrauensvolle und partnerschaftliche Zu­sam­menarbeit im Team und mit den Eltern



            Wir wünschen uns Mitarbeiter:innen,
            die …

            • sich für frühkindliche und interkulturelle Bildung interessieren
            • die bereit sind, sich mit der Reggio-Philo­so­phie auseinanderzusetzen und diese zu leben
            • sich mit Kindern auf den Weg des For­schens, Fragens und Lernens machen möchten
            • die kindliche Lernfreude beflügeln helfen
            • sich als Impulsgeber:in verstehen und ihr Wissen und Kompetenzen gern an Kinder verleihen
            • den sozialen Strukturen in unserer Kita offen und flexibel begegnen
            • über eine abgeschlossene Ausbildung im sozialpädagogischen Bereich (staatliche anerkannte Erzieher:in / Kindheitspädagog:in / Kinderpfleger:in) verfügen

            Sie finden sich in all unseren Beschreibungen wieder? Dann bewerben Sie sich bei uns!

            Senden Sie uns dazu einfach Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, notwendige Zeugnisse) im PDF-Format an bewerbung[AT]mahale-ggmbh.de.

            Jetzt bewerben

            Wir freuen uns auf Sie!

            Kita Heidewitzka
            Cheruskerstraße 3
            51149 Köln
            Ansprechpartnerin:
            Sabine Vogelsberg
            02203 / 800 9907
            heidewitzka[AT]mahale-ggmbh.de
            Kita Tabula Rasa
            Hans-Sachs-Straße 16
            50931 Köln
            Ansprechpartnerin:
            Antje Brandner
            0221 / 58 871 696
            tabularasa[AT]mahale-ggmbh.de

            Finanzadministrationsfachkraft

            Favorit
            Klinikum Memmingen Memmingen 28.01.2025
            Elternzeit Finanzbuchhaltung Jahressonderzahlung Personalmanagement Teilzeit

            Jobbeschreibung

            Klinikum Memmingen AöR Lehrkrankenhaus der Ludwig-Maximilians-Universität München

            Das Klinikum Memmingen AöR sucht für die Finanzbuchhaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elternzeitvertretung einen

            Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Kreditoren in Voll- / Teilzeit

            Ihr Aufgabengebiet umfasst u.a.:

            • Selbständige Abwicklung der Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung
            • Durchführung und Koordination des Zahlungsverkehrs
            • Abstimmung der Konten
            • Kontakt zu Lieferanten

            Wir erwarten:

            • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
            • Fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, vorzugsweise im Krankenhaus
            • Ausgeprägtes Zahlenverständnis
            • Selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
            • Erfahrung im Umgang mit der Software Agfa und Diamant wäre von Vorteil
            • Sicherer und routinierter Umgang mit Excel und Word

            Wir bieten:

            • attraktiven und sicheren Arbeitsplatz mit gezielter und systematischer Einarbeitung in einem anspruchsvollen und interessanten Aufgabengebiet
            • Vergütung nach dem TVöD einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie tarifliche Jahressonderzahlung
            • neue Aufgaben und Herausforderungen in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeitsbereich
            • Alternatives Entgeltanreizsystem in Form einer Gutscheinkarte
            • Betriebliches Gesundheitsmanagement
            • Klinikeigene Kantine, Benefitprogramm sowie Fahrradleasing
            • ein innovatives und interessantes Aufgabengebiet mit einem klaren Verantwortungsbereich
            Für Rückfragen steht Ihnen der Leiter der Finanzbuchhaltung, Herr Sergej Immel unter der Telefonnummer 08331/70-2241 gerne zur Verfügung.

            Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen mit der Referenznummer YF-18088 per E-Mail: bewerbung[AT]klinikum-memmingen.de an das Klinikum Memmingen AöR, Personalmanagement, Bismarckstraße 23, 87700 Memmingen.

            www.klinikum-memmingen.de/ausbildung-karriere

            Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)

            Favorit
            DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH Springe 09.01.2025
            Finanzen Marketing Praktikum Vertrieb Weihnachtsgeld

            Jobbeschreibung

            Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit.

            Deine Perspektive in unserem Institut in Springe zum 01.08.2025:

            Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)

            Deine Aufgaben:


            • Während deiner Ausbildung durchläufst du alle kaufmännischen Abteilungen wie Finanzen, Marketing, Personal oder Vertrieb und lernst zusätzlich die medizinischen Bereiche wie z. B. die Produktion kennen.
            • Du unterstützt vom ersten Tag an das Tagesgeschäft, arbeitest eigenständig und übernimmst selbst kleinere Projekte.
            • Deine theoretische Ausbildung wird in der Berufsschule Hildesheim durchgeführt.

            Dein Profil:


            • Du besitzt die allgemeine (Fach-) Hochschulreife und interessierst dich für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Abläufe.
            • Du verbindest eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise mit Teamorientierung.
            • Du bist kontaktfreudig und zuverlässig.
            • Du hast idealerweise erste Erfahrungen durch Praktika und Nebentätigkeiten gesammelt.

            Deine Vorteile:


            Wir bieten dir eine interessante, abwechslungsreiche und praxisbezogene Ausbildung, eine verkürzte Ausbildungsdauer (2 Jahre) sowie gute Übernahmechancen nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung. Deine berufliche Entwicklung wird durch ein speziell auf unsere Auszubildenden zugeschnittenes Schulungsprogramm gefördert. Neben einem attraktiven Ausbildungsgehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr bekommst du während der Ausbildung einen eigenen Laptop und wir übernehmen die Kosten deiner Schulbücher. Außerdem erwarten dich eine umfassende Ausbildungsbetreuung und ein kollegiales Arbeitsumfeld sowie regelmäßige Team- und Firmenevents.

            Haben wir dein Interesse geweckt? Dann schick uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, die letzten 3 Schulzeugnisse/Abschlusszeugnis, Praktikumszeugnisse, Zusatzqualifikationen).

            Deine Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Sporreiter-Jürgens. Für Fragen stehen wir dir gern telefonisch unter 05041 772-240 zur Verfügung.

            DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung
            Eldagsener Straße 38 | 31832 Springe

            Bewerben


            Bediensteter für den Allgemeinen Justizvollzugsdienst (m/w/d)

            Favorit
            H.B. Wagnitz-Seminar Frankfurt am Main 30.01.2025
            Besoldungsgruppe Studium Verbeamtung

            Jobbeschreibung

            Das Land Hessen ist der größte Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes in Hessen und eine bürgernahe und wirtschaftlich arbeitende Verwaltung.

            Die Justizvollzugsanstalt Frankfurt/M. sucht:

            Bedienstete (m/w/d)
            im Allgemeinen Justizvollzugsdienst

            Weitere Informationen:

            Die sachliche und örtliche Zuständigkeit der Justizvollzugsanstalt Frankfurt am Main III mit Jugendabteilung, der Abteilung offener Vollzug und der Abteilung Mutter-Kind-Heim (offener und geschlossener Vollzug) für den Jugendvollzug nach dem Vollstreckungsplan für das Land Hessen bestimmt; sie erstreckt sich auf Frauen und weibliche junge Gefangene zum Vollzug von:

            • Untersuchungshaft
            • Freiheitsstrafen im geschlossenen und im offenen Vollzug von jeder Dauer
            • Jugendstrafe im geschlossenen und offenen Vollzug
            • Ordnungs-, Sicherungs-, Zwangs- und Erzwingungshaft
            • Sicherungsverwahrung
            • Abschiebehaft
            Unsere Voraussetzungen:
            • Du bist Deutsche/r im Sinne des Artikels 116 des Grundgesetzes
            • oder besitzt die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union,
            • eines anderen Vertragsstaates des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum oder
            • eines Drittstaates, dem Deutschland und die Europäische Union vertraglich einen Anspruch auf Anerkennung von Berufsqualifikationen eingeräumt haben.
            • Du trittst ein für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und der Verfassung des Landes Hessen.
            • Du hast mindestens einen
            • Realschulabschluss oder schulrechtlich gleichwertigen Bildungsstand (z.B. Berufsfachschule) oder
            • Hauptschulabschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung oder öffentlich-rechtliche Ausbildung.
            • Du bist mindestens 18 Jahre und höchstens 40 Jahre alt (Ausnahmen regelt die Hessische Laufbahnverordnung und das Soldatenversorgungsgesetz).
            • Du bist nicht vorbestraft.
            • Du stellst dich einer Einungsprüfung.
            • Du bist vollzugsdiensttauglich gemäß Polizeidienstvorschrift 300 (PDV 300) (es erfolgt eine medizinische Eignungsuntersuchung durch eine Vollzugsärztin oder einen Vollzugsarzt im Rahmen des Einstellungsverfahrens).
            • Du verfügst über interkulturelle Kompetenz. Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.

            Deine Vorteile:

            • Verbeamtung ab dem ersten Tag der Ausbildung
            • Gegebenenfalls Zahlung von Zulagen (z.B. für Dienste zu ungünstigen Zeiten, Anwärtersonderzuschlag oder die Vollzugszulage für die Ausübung einer Tätigkeit in einer Justizvollzugsanstalt).
            • Sehr hohe Übernahmequote nach bestandener Prüfung
            • Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Bedeutung
            • Mit dem Landesticket kostenlose Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs – dienstlich und privat
            • Beihilfeanspruch ab dem ersten Tag der Verbeamtung

            Perspektiven:

            • Der überwiegende Teil der Nachwuchskräfte wird nach bestandener Prüfung als Obersekretärin im Justizvollzugsdienst oder Obersekretär im Justizvollzugsdienst (Besoldungsgruppe A 7 Hessisches Besoldungsgesetz (HBesG)) in den Laufbahnzweig allgemeiner Vollzugsdienst übernommen.
            • Bei entsprechender Leistung hast Du gute Aufstiegsmöglichkeiten bis hin zur Amtfrau oder zum Amtmann (Besoldungsgruppe A 11 HBesG).
            • Während des Beschäftigungsverhältnisses erfolgt eine Vergütung in Entgeltgruppe EG 6 TV-Hessen (TV-H).
            • Beamtinnen und Beamte des allgemeinen Vollzugsdienstes, die nach ihrer Persönlichkeit und ihren Leistungen in besonderer Weise geeignet erscheinen, können sich im Rahmen eines dualen Studiums für den Laufbahnzweig Vollzugs- und Verwaltungsdienst im gehobenen Justizdienst weiter qualifizieren.

            Kontakt:

            Bewirb dich hier unter Angabe der Referenznummer: 50474858_0008-YF

            Personalverwaltende Dienststelle:
            Der Leiter des H.B. Wagnitz-Seminar - Dienstleistungszentrum für den hessischen Justizvollzug - Joseph-Baum-Haus
            65199 Wiesbaden

            Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin

            Favorit
            AMD der BG BAU GmbH Uelzen 26.01.2025
            Bonus bundesweit Flexible Arbeitszeit Gleitzeit Teamfähigkeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vollzeit

            Jobbeschreibung

            Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben.



            Wir bieten Ihnen:

            Vereinbarkeit von Familie und Beruf
            Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst

            6 Wochen Jahresurlaub,
            4 Flextage pro Jahr
            und bis zu 16 Gleittage

            Fester Kundenstamm
            mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise

            Attraktive Vergütung
            Dienstfahrzeug - auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur Teilnahme am Bonussystem, Vermögenswirksame Leistungen (VWL)

            Sicherheit des öffentlichen Dienstes
            mit einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL)
            (Tochter der BG BAU)

            Legen Sie Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf?
            Wünschen Sie sich wieder mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise?

            Kommen Sie zu uns ins Team!

            Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche.
            Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen.
            Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL).
            Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche!

            Für unsere Standorte Bremervörde, Osnabrück und Uelzen suchen wir je einen

            Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin

            Sie...

              • sind präventiv tätig, betreuen und beraten unsere Mitgliedsbetriebe zum Arbeits- und Gesundheitsschutz
              • arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal
              • erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen diese zu verhindern
              • sind Berater (m/w/d) beim betrieblichen Gesundheitsmanagement in Unternehmen
              • wirken bei der individuellen beruflichen und medizinischen Rehabilitation mit

            Ihr Profil

              • Ausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin mit mind. 24 Monaten Weiterbildungszeit in der Inneren Medizin/Allgemeinmedizin oder patientennahen Versorgung
              • Sicheres und positives Auftreten
              • Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Engagement
              • Pkw-Führerschein

            Die Stellen sind ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich sind die Stellen teilzeitgeeignet.

            Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt.

            Entdecken Sie den AMD der BG BAU

            Das klingt nach einer interessanten Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserer Karriereseite www.amd.bgbau.de/karriere unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres Wunschstandortes.

            Unsere Regionalleitung, Herr Dr. Bräuer, steht Ihnen in fachlichen Fragen unter der Telefonnummer +49 4321 9692-17 gern zur Verfügung.

            www.amd.bgbau.de

            Online-Bewerbung

            Bilanzbuchhalter (m/w/d) Rechnungswesen

            Favorit
            Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Starnberg Starnberg 13.01.2025
            Betriebswirtschaft Buchhaltung Finanzen Homeoffice Jahressonderzahlung Studium Tarifvertrag Teilzeit Weihnachtsgeld

            Jobbeschreibung


            Bilanzbuchhalter (m/w/d) Rechnungswesen

            in Voll- oder Teilzeit, ab sofort oder auch später
            Arbeitsort: Kreuzstraße 26, 82319 Starnberg (Percha)

            Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg. Bei uns leisten ca. 900 hauptamtliche und ca. 1.000 ehrenamtliche Heldinnen und Helden mit viel Begeisterung tagtäglich sinnvolle Arbeit in den Bereichen Rettung, Hilfe, Pflege, Kinderbetreuung sowie Lebensbegleitung für Menschen jeden Alters.

            Wir suchen Sie als Mitarbeiter:in für den Bereich Rechnungswesen, wo Sie maßgeblich an der Gestaltung und Steuerung der Finanzthemen des Kreisverbandes mitwirken und kompetente:r Ansprechpartner:in sind.

            Ihre Aufgaben

            • Sie führen laufende Buchhaltungstätigkeiten durch und erstellen eigenständig Bilanzen
            • Sie stimmen Konten ab und übernehmen die Kontenklärung
              • Sie unterstützen den Abteilungsleiter bei der Erstellung der Monatsabschlüsse sowie der Jahresabschlüsse für unsere aktuell vier Mandanten
            • Sie bereiten die monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen sowie die Jahres-Umsatzsteuererklärungen vor und wirken ebenfalls bei der Erstellung unserer weiteren Jahressteuererklärungen für die wirtschaftlichen Geschäftsbetriebe mit
                • Sie stehen als sachkundige:r Ansprechpartner:in der Geschäftsleitung und dem Team für steuerrechtliche Fragestellungen zur Verfügung

            Ihr Profil

            • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter:in oder ein Studium der Betriebswirtschaft absolviert
            • Sie haben bereits einige Jahre Berufserfahrung gesammelt und verstehen sich als Teamplayer
            • Sie arbeiten selbständig, termingerecht und zuverlässig
            • Sie unterstützen die stetige Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse im Rechnungswesen
            • Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und besitzen wünschenswerterweise Kenntnisse in einem gängigen Buchhaltungssystem (z. B. Wilken Entire oder Microsoft Dynamics)

            Wir bieten

            Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Krankengeldzuschuss und zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen) Möglichkeit von Homeoffice Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung Attraktiver Standort: Einen Arbeitsplatz im Landkreis Starnberg mit vielen Freizeitmöglichkeiten

            Personalrabatt beim Eigenteil auf unsere BRK-Dienstleistungen
            Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ für Ihre Unterstützung bei der Personalgewinnung Zulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung - in der größten Hilfsorganisation der Welt

            Ihr Weg in unser StaRKes Team:

            Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich schnell und einfach bevorzugt online, per E-Mail oder Post. Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gern:

            Klaus Preuß
            Leiter Finanzen

            Tel. 08151 - 2602 1219





            Online-Bewerbung

            Auszubildende/n zum/zur sozialpädagogischen Assistenten/in (m/w/d) in praxisintegrierter Ausbildung (PiA) für das Team der städtischen Kindertagesstätte

            Favorit
            Stadt Tönning Tönning 30.01.2025

            Jobbeschreibung

            Die Stadt Tönning sucht zum 01.08.2025 eine/n

            Auszubildende/n zum/zur
            sozialpädagogischen Assistenten/in (m/w/d) in praxisintegrierter Ausbildung (PiA)
            für das Team der städtischen Kindertagesstätte.

            Was ist PiA?

            Die praxisintegrierte Ausbildung (PiA) zum Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) dauert insgesamt zwei Jahre. Die Ausbildung erfolgt praxisintegriert, d.h. die Lernorte Berufsfachschule und Praxis wechseln in regelmäßigen Abständen. In den Kindertageseinrich­tungen werden während der Ausbildung Praxiserfahrungen mit mindestens zwei Altersgruppen (Kinder der Altersgruppe von unter drei Jahren, Kinder der Altersgruppe von drei Jahren bis zum Schuleintritt) ermöglicht.

            Welche Aufgaben erwarten Sie?

            • Vermittlung des praktischen Teils der Ausbil­dung in unseren Einrichtungen
            • Betreuung, Versorgung, Erziehung und Bil­dung von Kindern nach dem pädagogischen Konzept in Zusammenarbeit mit einem er­fahrenen Team und Praxisanleitenden
            • Mitarbeit bei der Planung, Gestaltung und Durchführung von altersgerechten Bildungs­angeboten und Aktivitäten unter Berück­sichtigung der individuellen Stärken der Kinder
            • Mitarbeit bei der Umsetzung der pädagogi­schen Konzeption
            • Wissensaneignung und Weitergabe schuli­scher Inhalte, Erprobung und Anwendung des Gelernten in der Praxis
            • Aktiver Austausch und Zusammenarbeit mit den Kollegen und Kolleginnen
            • Vermittlung von Toleranz, Achtung und Respekt

            Was setzen wir voraus?

            • Schulplatz an einer sozialpädagogi­schen Fachschule (kann bis zum Beginn der Ausbildung nachgereicht werden)
            • Bewerbungsschluss an der Berufs­schule Husum ist der 28.02.2025!
            • Lernbereitschaft und eine schnelle Auffassungsgabe
            • ein großes Herz für Kinder
            • Einfühlungsvermögen, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein
            • ein hohes Maß an Geduld
            • Mittlerer Schulabschluss (MSA) oder eine gleichwertige Vorbildung

            Was bieten wir?

            • Eine angenehme Arbeitsat­mosphäre in einem kleinen Team mit flachen Hierarchien
            • Eine moderne, innovative Kita mit neuen Räumlichkeiten, z.B. Kinderrestaurant und Bewe­gungshalle
            • Fort- und Weiterbildungsmaß­nahmen und eine leistungsge­rechte Ausbildungsvergütung nach TVAöD
            • 30 Tage Jahresurlaub mit zwei zusätzlichen freien Tagen
            • Freien Eintritt in das Tönninger Freibad

            Arbeiten, wo andere Urlaub machen!

            Wie bewerben Sie sich?

            Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen Katharina Jensen unter 04861 614-28 gern zur Verfügung.
            Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 16.02.2024 per E-Mail an karriere[AT]toenning.de unter Angabe der Referenznummer YF-18226. Die Vorstellungsgespräche finden am 24./26.02.2025 statt.

            Wir leben Gleichstellung und Inklusion und freuen uns über die Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Einschränkun­gen. Selbstverständlich werden ihre Daten nach den gesetzlichen Vorgaben geschützt.

            Junior sozialpädagogische Fachkraft

            Favorit
            Stadt Tönning Tönning 30.01.2025
            Junior

            Jobbeschreibung

            Die Stadt Tönning sucht zum 01.08.2025 eine/n

            Auszubildende/n zum/zur
            sozialpädagogischen Assistenten/in (m/w/d) in praxisintegrierter Ausbildung (PiA)
            für das Team der städtischen Kindertagesstätte.

            Was ist PiA?

            Die praxisintegrierte Ausbildung (PiA) zum Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) dauert insgesamt zwei Jahre. Die Ausbildung erfolgt praxisintegriert, d.h. die Lernorte Berufsfachschule und Praxis wechseln in regelmäßigen Abständen. In den Kindertageseinrich­tungen werden während der Ausbildung Praxiserfahrungen mit mindestens zwei Altersgruppen (Kinder der Altersgruppe von unter drei Jahren, Kinder der Altersgruppe von drei Jahren bis zum Schuleintritt) ermöglicht.

            Welche Aufgaben erwarten Sie?

            • Vermittlung des praktischen Teils der Ausbil­dung in unseren Einrichtungen
            • Betreuung, Versorgung, Erziehung und Bil­dung von Kindern nach dem pädagogischen Konzept in Zusammenarbeit mit einem er­fahrenen Team und Praxisanleitenden
            • Mitarbeit bei der Planung, Gestaltung und Durchführung von altersgerechten Bildungs­angeboten und Aktivitäten unter Berück­sichtigung der individuellen Stärken der Kinder
            • Mitarbeit bei der Umsetzung der pädagogi­schen Konzeption
            • Wissensaneignung und Weitergabe schuli­scher Inhalte, Erprobung und Anwendung des Gelernten in der Praxis
            • Aktiver Austausch und Zusammenarbeit mit den Kollegen und Kolleginnen
            • Vermittlung von Toleranz, Achtung und Respekt

            Was setzen wir voraus?

            • Schulplatz an einer sozialpädagogi­schen Fachschule (kann bis zum Beginn der Ausbildung nachgereicht werden)
            • Bewerbungsschluss an der Berufs­schule Husum ist der 28.02.2025!
            • Lernbereitschaft und eine schnelle Auffassungsgabe
            • ein großes Herz für Kinder
            • Einfühlungsvermögen, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein
            • ein hohes Maß an Geduld
            • Mittlerer Schulabschluss (MSA) oder eine gleichwertige Vorbildung

            Was bieten wir?

            • Eine angenehme Arbeitsat­mosphäre in einem kleinen Team mit flachen Hierarchien
            • Eine moderne, innovative Kita mit neuen Räumlichkeiten, z.B. Kinderrestaurant und Bewe­gungshalle
            • Fort- und Weiterbildungsmaß­nahmen und eine leistungsge­rechte Ausbildungsvergütung nach TVAöD
            • 30 Tage Jahresurlaub mit zwei zusätzlichen freien Tagen
            • Freien Eintritt in das Tönninger Freibad

            Arbeiten, wo andere Urlaub machen!

            Wie bewerben Sie sich?

            Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen Katharina Jensen unter 04861 614-28 gern zur Verfügung.
            Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 16.02.2024 per E-Mail an karriere[AT]toenning.de unter Angabe der Referenznummer YF-18226. Die Vorstellungsgespräche finden am 24./26.02.2025 statt.

            Wir leben Gleichstellung und Inklusion und freuen uns über die Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Einschränkun­gen. Selbstverständlich werden ihre Daten nach den gesetzlichen Vorgaben geschützt.

            Hauptamtlicher Praxisanleiter für unsere Auszubildenden zur Pflegefachkraft (m/w/d) in Hamburg

            Favorit
            Schön Klinik Gruppe Hamburg 24.01.2025
            Schulungen Teilzeit Vollzeit

            Jobbeschreibung

            Gute Zusammenarbeit und das Gefühl etwas bewegen zu können ist Ihnen wichtig? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Die Schön Klinik Hamburg Eilbek ist eines der größten Krankenhäuser Hamburgs. Nebender Schwerpunktversorgung bietet die Klinik verschiedene renommierte Spezialabteilungenund fungiert als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Hamburg.
            • Sie begleiten die Auszubildenden zur Pflegefachkraft in der Praxis durch die Gestaltung von fachgerechten Anleitungssituationen.
            • Sie unterstützen die Auszubildenden bei der Bearbeitung ihrer Lernaufgaben und demFühren ihres Ausbildungsordners.
            • Sie planen und gestalten Schulungen für die Auszubildenden zu verschiedenenfachlichen Themen.
            • Sie sind in der praktischen Examensprüfung als Fachprüfer tätig.
            • Sie führen regelmäßig Gespräche mit den Auszubildenden über ihren Lern- undEntwicklungsstand durch.
            • Sie arbeiten eng mit der Krankenpflegeschule zusammen und stehen in regelmäßigemKontakt / Austausch mit den verantwortlichen Dozenten.
            • Sie planen und gestalten regelmäßig die Praxisanleitertreffen und sichern Ihrefachlichen Kompetenzen kontinuierlich durch die Teilnahme an Informations- undFortbildungsveranstaltungen.
            • Sie geben alle relevanten Informationen bezüglich der Ausbildung an die Kolleginnenund Kollegen der Station weiter.

            • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d) sowie eine abgeschlossenen Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)
            • Sie haben Freude an der Arbeit im Team und einer verbindlichen und verantwortlichenVersorgung unser Patienten, die wir auf ihrem Weg begleiten.
            • Sie teilen unseren Anspruch an höchste pflegerische und medizinische Qualität.
            • Hervorragende Medizin macht Sie stolz.
            • Sie beherrschen Präsentations- und Moderationstechniken und verfügen überpädagogisches Geschick

            • Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, zuverlässige Dienste,wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen
            • Vergütung angelehnt an TVöD mit attraktiven Zulagen, 30 Tage Urlaub undSonderurlaube
            • Geldwerte Vorteile wie exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaftenHerstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport-und Gesundheitsangebote
            • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigteambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
            • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung,schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
            • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
            • Das Beste kommt zum Schluss: Ihre Kleinen (0-6 Jahre werden von Montag-Freitagvon 06.00-17.00 h in unserem Betriebskindergarten betreut, Jobticketzuschuss,vergünstigte Konditionen für das Parkhaus und unser Schön Café

            Verkehrsingenieurin / Verkehrsingenieur (w/m/d) für die Verkehrsmanagementzentrale RheinMain

            Favorit
            Hessen Mobil – Straßen- und Verkehrsmanagement Frankfurt am Main 01.02.2025
            Bachelor Diplom Eigeninitiative Jahressonderzahlung Tarifvertrag Teamfähigkeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf Work-Life-Balance

            Jobbeschreibung

            Hessen Mobil ist der Mobilitätsdienstleister des Landes Hessen. Wir planen, bauen und unterhalten rund 15.200 km Straßennetz und sorgen dafür, dass Sie hessenweit sicher von A nach B kommen.

            Mit dem Aufbau einer neuen regionalen Verkehrsmanagementzentrale wird Hessen Mobil nicht nur den bestehenden und zukünftigen Straßenverkehr optimieren, sondern auch die Intermodalität fördern und innovative Mobilitätskonzepte unterstützen. Die Sicherstellung einer nachhaltigen und effizienten Mobilität des Einzelnen, ist das Ziel, unserer geplanten Maßnahmen und Strategien im regionalen Verkehrsmanagement.

            Zur Verstärkung des Fachdezernats „Intermodales Verkehrsmanagement und vernetzte Mo­bilität“ suchen wir in der Außenstelle Frankfurt a.M. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:

            Verkehrsingenieurin / Verkehrsingenieur (w/m/d)
            für die Verkehrsmanagementzentrale RheinMain


            • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung vorhandener Verkehrsmanagementstrategien und der Entwicklung neuer Strategien sowie die Überführung dieser in den Realbetrieb
            • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der regionalen Verkehrsmanagementzentrale RheinMain
            • Auswertung von Verkehrs- und Betriebsdaten sowie von Schaltzuständen
            • Mitwirkung an Studien, Untersuchungen, Forschungs- oder Pilotprojekten im Bereich Verkehrsmanagement und Intelligente Verkehrssysteme (IVS)
            • Koordination des operativen Betriebs der regionalen Verkehrsmanagementzentrale als stellv. Betriebsleiter
            • Beobachtung, Analyse und Bewertung des Verkehrsgeschehens in Echtzeit im strategischen Verkehrsnetz in der Region Frankfurt Rhein-Main
            • Bearbeitung und Auswertung von eingehenden verkehrsrelevanten Ereignismeldungen (z. B. Unfälle, Baustellen oder Veranstaltungen)
            • Schaltung von hinterlegten Strategieprogrammen zur Ausführung zuständigkeitsübergreifender Verkehrsmanagementstrategien sowie die Überwachung der umgesetzten Strategiemaßnahmen
            • Durchführung erforderlicher Abstimmungsprozesse mit anderen Verkehrszentralen und Strategiepartnern

            • Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, bevorzugte Vertiefung Verkehrsplanung, Verkehrsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
            • Erfahrungen im Bereich des Verkehrsmanagements und Kenntnisse der Verkehrsnetze im Rhein-Main-Gebiet sind von Vorteil
            • Sie verfügen über Kenntnisse der Richtlinien und Vorschriften der Straßen- und Verkehrsplanung
            • Rasche Auffassungsgabe zur Einschätzung von kritischen Ereignissen im Verkehrsnetz sowie generelles Verständnis für das Zusammenspiel von Einzelkomponenten in Gesamtzusammenhängen
            • Hohe IT-Affinität und gute Kenntnisse in der Anwendung der MS-Office-Standardsoftware sowie die Fähigkeit, sich zügig in spezifische Fachanwendungen einzuarbeiten
            • Kenntnisse in der Datenverarbeitung insb. bei Datenbanksystemen sowie aus den Bereichen Straßenverkehrstechnik, Telematik und intelligente Verkehrssysteme sind von Vorteil
            • Enthusiasmus für neue innovative Technologien
            • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
            • Klare Analyse- und Urteilsfähigkeit sowie Organisationstalent
            • Ausgeprägte Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
            • Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
            • Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (mind. Level C1 CEFR)

            • Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
            • Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft
            • Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E12
            • Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage
            • 30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei)
            • Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen
            • Sehr gute ÖPNV-Anbindung am Dienstort
            • Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
            • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
            • Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
            • Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität
            • Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung
            • Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring
            Die Tätigkeit erfolgt teilweise im Wechsel-Dienstbetrieb in Form eines gestaffelten Dienstplans zur Aufrechterhaltung eines 14/5-Betrieb im Zeitraum von Montag - Freitag. Im Frühdienst ist die Verkehrsmanagementzentrale mindestens von 06:00 Uhr bis 13:15 Uhr und im Spätdienst von 12:45 Uhr bis 20:00 Uhr zu besetzen.

            IT-Spezialist klinische Systeme (m/w/d)

            Favorit
            Klinikum Garmisch-Partenkirchen GmbH Garmisch-Partenkirchen 08.01.2025
            Studium

            Jobbeschreibung

            Freerider* (m/w/d)

            *die neben ihrer Freizeit bei uns arbeiten.

            Entscheiden Sie sich für einen starken und familiären Arbeitgeber! Wir sind als Schwerpunktversorger mit 18 medizinischen Fachabteilungen und rund 1.600 Mitarbeiter*innen seit über 50 Jahren einer der größten Arbeitgeber der Region. Unsere Lage in einer Gebirgs- und Seenregion bietet eine hohe Lebensqualität und das perfekte Umfeld für Sport- und Freizeitaktivitäten.

            HERZLICH WILLKOMMEN IN UNSEREM TEAM ALS

            IT-Spezialist klinische Systeme (m/w/d)

            in unserer IT-Abteilung



            • Unser Klinikum ist Vorreiter bei der Digitalisierung von Prozessen und verfügt bereits über einen sehr hohen Digitalisierungsgrad
            • Unsere Kernkomponenten sind iMedOne (KIS, Deutsche Telekom Healthcare), JiveX (PACS und Archiv, Fa. Visus) und LOWTeq (PDMS)
            • Du betreust klinische Systeme, entwickelst diese weiter und bist in Rotation Teil unseres Support-Teams
            • Du bearbeitest eigenverantwortlich Projekte aus dem Bereich der klinischen Systeme und entwickelst Prozesse weiter
            • Du hast die Möglichkeit der teilweisen Tätigkeit im Home-Office


            • Du hast Dein Studium der (medizinischen) Informatik erfolgreich abgeschlossen oder
            • Du besitzt eine Ausbildung im IT-Bereich mit anschließender, mehrjähriger Berufserfahrung oder
            • Du bist seit mehreren Jahren im medizinisch-pflegerischen Bereich tätig und hast ein tiefgreifendes Verständnis für Krankenhausprozesse und Interesse an IT
            • Du besitzt gute kommunikative Fähigkeiten, bist teamfähig und scheust Dich nicht davor, mit den Fachabteilungen im Klinikum zusammenzuarbeiten

            • Attraktive Freizeitmöglichkeiten direkt vor der Tür und vielfältige hausinterne Sportangebote (BGM)
            • Tarifgebundene, sichere Arbeitsverhältnisse (TVöD-K)
            • Mitarbeiterwohnungen
            • Kinderbetreuung durch klinikeigene Kinderkrippen- & Kindergartenplätze
            • Strukturierte Einarbeitung in Deinem Bereich
            • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Förderung
            • Dienstradleasing

            Stationsleitung (w/m/d) Pädiatrie

            Favorit
            Asklepios Klinik Nord Hamburg 24.01.2025
            Elternzeit Leitung Teamfähigkeit Teilzeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf

            Jobbeschreibung

            ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.


            Mit über 1.800 Betten an drei Standorten – Heidberg, Ochsenzoll und Psychiatrie Wandsbek – sind wir die größte Klinik in der Metropolregion Hamburg. Täglich geben über 3.700 Mitarbeiter:innen ihr Bestes, um die Menschen, die sich ihnen in Sorge um ihre Gesundheit anvertrauen, optimal zu versorgen.

            Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis März 2026 für die Dauer einer Elternzeit, eine
            Stationsleitung (w/m/d) Pädiatrie


            • Sie sind verantwortlich für den Stationsbetrieb und die Pflegequalität auf der Station
            • Sie organisieren den Pflegeablauf unter pflegefachlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten und sind für Mitarbeiter:innenführung und Personaleinsatzplanung verantwortlich
            • Gemeinsam mit den Ärzten und therapeutischen Berufsgruppen des multiprofessionellen Teams strukturieren Sie den Tagesablauf
            • Des Weiteren stellen Sie die standardgemäße Ausbildung der Krankenpflegeschüler:innen sicher
            • Sie haben Vorbildfunktion für alle Mitarbeiter:innen

            • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
            • Sie haben die Fähigkeit zu emphatischer, situativer Mitarbeiterführung
            • Sie verfügen über effektives und flexibles Organisationsgeschick
            • Idealerweise verfügen Sie über die Weiterbildung zur Leitung einer Organisationseinheit oder möchten diese erwerben
            • Umfassendes wirtschaftliches Grundverständnis und ressourcenorientiertes Handeln in der Leitung der Station sind erforderlich
            • Die Fähigkeit zur Kooperation mit den unterschiedlichen Berufsgruppen und die Zuverlässigkeit in der Zusammenarbeit mit Mitarbeiter:innen und Vorgesetzten sowie die Bereitschaft und Befähigung zu konstruktiver Konfliktbewältigung
            • Sie besitzen eine gute Kommunikations- und Beratungskompetenz, hohes Verantwortungsbewusstsein und beherrschen vereinbarte Führungs- und Steuerungsinstrumente im Bereich Pflege
            • Sie haben eine gute pflegerische Fachkompetenz
            • Sorgfalt und Teamfähigkeit sowie Flexibilität sind für Sie wichtig

            • Eine interessante, verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten und engagierten Team mit hohen Qualitätsstandards
            • Möglichkeiten zur internen und externen Fortbildung, u. a. am unternehmenseigenen Bildungszentrum
            • Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe P13 TVöD-K
            • Betriebliche Gesundheitsvorsorge und betriebliche Altersversorgung
            • Professionelle externe Mitarbeiterberatung (EAP)
            • Kindertagesstätte und Krippe auf dem Klinikgelände in Ochsenzoll
            • nah.sh-Firmenabo
            • Zuschuss zum Jobticket oder Guthabenkarte steuerfrei zum Gehalt
            • Fahrradleasing-Möglichkeit über JobRad
            • Die Stelle ist grundsätzlich auch für Schwerbehinderte geeignet
            • Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
            • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
            • Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
            • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen

            Volljuristinnen und Volljuristen (w/m/d) für die Aufsicht

            Favorit
            Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht Bonn 01.02.2025
            Englisch Gleitzeit Mobiles Arbeiten Teilzeit Verbeamtung Vollzeit

            Jobbeschreibung

            Als Bundesanstalt für Finanzdienst­leistungs­aufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktions­fähiges, stabiles und integres Finanz­system ein – und damit auch für einen wettbewerbs­fähigen Finanz­platz Deutschland. Als Aufsichts­Behörde für Banken, Versicherungen, Finanz­dienstleister und Wertpapier­institute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucher­innen und Verbraucher. Als Teil des Einheit­lichen Aufsichts­mecha­nismus und Abwicklungs­mecha­nismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und inter­nationale Finanzmarkt­standards mit.

            Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

            Volljuristinnen und Volljuristen (w/m/d) für die Aufsicht

            für eine unbefristete oder auf zwei Jahre befristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienst­sitz in der Bundes­stadt Bonn.


            • Laufende Aufsicht über Kredit­institute oder Versicherungs­unter­nehmen, je nach konkreter Zuständig­keit auch mit inter­nationalem Bezug. Abhängig von Ihrer Qualifikation ist auch ein Einsatz im Grundsatz­bereich möglich
            • Bekämpfung von Geld­wäsche und Terrorismus­finanzierung
            • Verfolgung unerlaubter Geschäfte, insbesondere in Zusammen­arbeit mit nationalen und auslän­dischen Straf­verfolgungs­behörden
            • Bearbeitung von Beschwerden der Kund*innen von Banken und Versicherungs­unter­nehmen im Rahmen des kollektiven Verbraucher­schutzes
            • Gegebenenfalls ist ein Einsatz in der Zentralen Rechts­abteilung mit Zuständig­keit für juristische Grund­satz­fragen und verwal­tungs­gerichtliche Prozess­führung für die gesamte BaFin oder aber im Personal­wesen möglich

            • Sie haben als Volljurist*in mindestens ein „befriedigend“ in beiden (Staats-)Prüfungen erreicht und idealer­weise verfügen Sie über mehr­jährige relevante Berufs­erfahrung
              ODER
              Sie haben als Volljurist*in in einer (Staats-)Prüfung mindestens ein „befriedigend“ erreicht (bei der sog. „ersten Prüfung“ zählt das Ergebnis der staat­lichen Pflicht­fach­prüfung) und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufs­erfahrung
            • Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wert­schätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehens­weise
            • Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzu­ordnen
            • Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealer­weise Erfahrungen in Workshop- und Moderations­techniken, agiler Arbeits­weise oder sogar im Projekt­management
            • Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache
            Von Vorteil sind:

            • Berufserfahrung im Finanz­sektor oder in der öffentlichen Verwaltung, auch z. B. in Form einer einschlägigen Berufs­ausbildung
            • Erfahrungen in der Bearbeitung von regula­torischen Fragen und Themen mit Bezug zur Finanz­wirtschaft
            Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienst­reisen zu unter­nehmen. Dienst­reisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.


            • Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissens­austausch selbst­verständlich ist
            • Umfassende Einarbeitung in Abhängig­keit von Ihrer persön­lichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungs­möglich­keiten (z. B. Englisch­kurse, Fach­seminare)
            • Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgaben­bereichs eigen­verant­wortlich zu agieren
            • Flexible Arbeits­zeit­gestaltung (Gleitzeit mit Freizeit­ausgleich, Möglich­keit zur Teil­zeit)
            • Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro
            • Umfangreiche Sozial­leistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kosten­lose Park­plätze, eigene Kinder­tages­stätte, betrieb­liche Alters­versorgung für Angestellte über die VBL)
            • Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgelt­gruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellen­zulage und Weihnachts­geld
            • Die grund­sätzliche Möglich­keit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungs­gruppe A 14 BBesO bewerben
            • Die Möglichkeit einer vorüber­gehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichts­behörden

            Vertriebsassistenz (m/w/d) für die Kundenberatung mit Schwerpunkt gewerbliche Immobilienfinanzierung

            Favorit
            Taunus Sparkasse Bad Homburg vor der Höhe 03.01.2025

            Jobbeschreibung

            Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von über 7,4 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.

            Werden Sie
            Vertriebsassistenz (m/w/d) für die Kundenberatung mit Schwerpunkt gewerbliche Immobilienfinanzierung
            in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg


            • Unterstützung bei der Betreuung neuer und bestehender Kunden­verbindungen in unserem hoch­spezialisierten Immobilienbereich
            • Mitbearbeitung von Kreditanfragen sowie Betreuung aller Kundenanliegen, wie z. B. Zahlungsverkehr, Bearbeitung entlang des Kreditgenehmigungs­prozesses unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie die Sicherung der Datenqualität
            • Organisatorische und inhaltliche Vorbereitung von Kundenterminen
            • Möglichkeit zur Teilnahme an Kunden­gesprächen und internen Gremien
            • Aktive Einbindung in kleinere Projekte wie Systemeinführungen, Planung von Veranstaltungen oder ESG Analysen
            • Weiterentwicklung als Kunden­betreuer (m/w/d) möglich

            • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung
            • Hohes Maß an Diskretion im Umgang mit Kundenbelangen
            • Professionelles Auftreten, gute Umgangsformen
            • Ausgeprägtes markt- und kunden­orientiertes Handeln
            • Hohes Engagement und Teamfähigkeit
            • Gewissenhaftigkeit und Sorgfältigkeit, Selbstständige Arbeitsweise
            • Offenheit für technologische Veränderungen

            • Gute Leistung soll sich lohnen. Daher erwartet Sie bei uns ein attraktives Gehalt nach TVöD sowie zusätzliche Bonuszahlungen.
            • Eine ausgewogene Work-Life Balance. Bei uns können Sie sich (bei Vollzeit) auf eine 39h Woche, aktuell 32 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Silvester und Heiligabend freuen.
            • Rundum gut versorgt. Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs ermöglicht Ihnen, Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen.
            • Gut zu erreichen. Wir liegen zentral in Bad Homburg und bieten Ihnen subventionierte Parkplätze und ein Job-Ticket, damit Sie uns sorgenfrei erreichen können.
            • Für später Vorsorgen: Bei uns profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen und unsere Berater:innen aus der Mitarbeiterbetreuung stehen Ihnen bei Finanzfragen zu den verschiedenen Anlagemöglichkeiten stets zur Seite. Weiterhin zahlen wir für Sie in die Zusatzversorgungskasse monatlich ein. So baut sich über die Zeit eine interessante Zusatzrente für Sie auf.
            • Wir richten uns nach Ihnen. Bei uns erwarten Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
            • Attraktive Räumlichkeiten. Bei uns dürfen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen freuen.
            • Bringen Sie sich ein. Wir bieten Ihnen viel Freiraum für eigene Ideen und unterstützen Sie bei der fachlichen Weiterentwicklung.
            • Die Gesundheit ist das höchste Gut. Daher steht Ihnen bei medizinischen Fragen unser Betriebsarzt mit Rat und Tat zur Seite.
            • Aktiv bleiben. Wir unterstützen Sie bei Ihren sportlichen Vorhaben durch vergünstigte Sportangebote, tolle Mitarbeiter-Rabatte sowie der Möglichkeit ein Job-Rad zu leasen.
            • Mitarbeiterkantine mit abwechslungseichen Leckereien auf unseren Campus in Bad Homburg.

            Oberarztsekretär (w/m/d) für die Augenklinik

            Favorit
            Universitätsklinikum Mannheim GmbH Mannheim 24.01.2025
            Englisch MS Office Teamfähigkeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vollzeit

            Jobbeschreibung

            Oberarztsekretär (w/m/d) für die Augenklinik

            – zum nächstmöglichen Zeitpunkt – in Vollzeit – zunächst befristet auf 2 Jahre –

            Verstärken Sie unser Team und bringen Sie gemeinsam mit über 5.000 Kolleg:innen aus der UMM qualitätsgesicherte, universitäre Patientenversorgung, Forschung und Lehre voran – als eine der größten Einrichtungen für Medizin und Forschung in der Region.



            • Allgemeine Sekretariatsaufgaben wie Termi­nierungen, Korrespondenz und andere administrative Tätigkeiten
            • Unterstützung im Beauftragtenwesen
            • Zuarbeit im klinikinternen Qualitätsmanagement
            • Unterstützung bei administrativen Personal­angelegenheiten
            • Ambulante Abrechnung


            • Erfolgreich abgeschlossene Sekretariats­aus­bildung oder eine vergleichbare Qualifikation
            • Erfahrung im Sekretariatsbereich sowie in der ambulanten Abrechnung ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
            • Guter Umgang mit den gängigen MS Office Programmen (mindestens sehr gute Outlook- und Word-Kenntnisse sowie Grundkenntnisse in Excel)
            • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
            • Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie ein freundliches Auftreten und ein ausgeprägtes Organisationstalent


            • Attraktive Vergütung und Tarifurlaub nach TVöD-K sowie eine arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge (ZVK)
            • Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, offenen und interdisziplinären Team
            • Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie vielfältige Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
            • Individuelle Angebote zu Ihrer persönlichen und beruflichen Fort- und Weiterbildung
            • Optimale Verkehrsanbindung sowie vergünstigte Nutzung des Deutschland-Tickets

            MDM-Administrator/-in (m/w/d)

            Favorit
            Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 01.02.2025
            App Cloud Homeoffice Jahressonderzahlung Teamfähigkeit Work-Life-Balance

            Jobbeschreibung

            MDM-Administrator/-in (m/w/d)

            Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.

            Das Schulverwaltungsamt erfüllt mit über 1000 Mitarbeitenden sämtliche Schulträgeraufgaben für rund 150 städtische Schulen aller Arten. Wir schaffen die Rahmenbedingungen für eine zukunftsfähige Stuttgarter Schullandschaft und sorgen für ein qualitativ hochwertiges Schulangebot. Das IT-Competence Center Schulen ist Betreiber der pädagogischen Schul-IT und zentraler IT-Dienstleister für die städtischen Schulen. In den kommenden Jahren soll die flächendeckende Digitalisierung aller Stuttgarter Schulen umfassend vorangetrieben werden. Eine wichtige Rolle spielt hierbei die Betreuung der Hard- und Software der Schulen sowie der Innenverwaltung des Schulverwaltungsamts durch den Service Desk.


            • Annahme (Telefon, Mail, Fax), Bearbeitung und Weiterleitung von Incidents und Serviceanfragen mit einem Ticketsystem
            • Erstlösung und Bearbeitung von Incidents und Serviceanfragen (1st- und 2nd-Level) im Bereich MDM-Lösungen, insb. Apple Management Systeme und mobile Endgeräte (iPads, Apple TV, Apple Mac mini)
            • Administration von mobilen Endgeräten in MDM-Lösungen
            • Datenpflege im Ticketsystem, MDM-Systemen und Airserver Cloud Management
            • Erstellen und Pflege von Anleitungen für Anwender/-innen und Supportteam
            Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.


            • ein abgeschlossener Hochschulabschluss im Bereich Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang
            • in Betracht kommen grundsätzlich auch Bewerbende mit einer abgeschlossenen Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/-in oder vergleichbar) sowie einschlägiger Berufserfahrung
            • gute Kenntnisse im Bereich Hard- und Software, Erfahrungen im Umgang mit Apple-Geräten
            • Kenntnisse und Berufserfahrung mit Apple-Betriebssystemen, MDM-Lösungen sowie Netzwerktechnik sind wünschenswert
            • ITIL-Kenntnisse sind von Vorteil
            • eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten sowie die Fähigkeit und das Interesse, sich in wechselnde Aufgabenstellungen mit IT-Bezug einzuarbeiten
            • Verständnis für die Anliegen des Anwenderkreises, Kommunikationsstärke, rhetorisches Geschick und Teamfähigkeit
            • sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache

            • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
            • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
            • persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
            • Gesundheitsmanagement und Sportangebote
            • ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
            • das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
            • betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
            • Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich
            • attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
            • vergünstigtes Mittagessen
            Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 10 TVöD.

            Pädagogische Fachkraft in der Ganztagsbetreuung (m/w/d)

            Favorit
            Malteser in Deutschland Otzberg 24.01.2025
            EDV Teamfähigkeit Teilzeit Weihnachtsgeld

            Jobbeschreibung


            In Teilzeit (15 Wochenstunden), befristet, ab 01.04.2025

            Seit 2013 übernehmen die Malteser zuverlässig die Trägerschaften für die Ganztagsbetreuungen an Schulen in der Diözese Mainz.

            Für die Ganztagsbetreuung der Hasselbachschule in Otzberg, suchen wir ab April 2025 zur Verstärkung unseres Teams eine pädagogische Fachkraft in Teilzeit (m/w/d).



            • Verantwortung für den reibungslosen Ablauf der Ganztagsangebote an den Schulen
            • Koordination und Organisation der Ganztagsaktivitäten sowie der betreuenden Angebote
            • Umsetzung und Weiterentwicklung des Ganztagskonzepts in enger Abstimmung mit den individuellen Anforderungen der einzelnen Schulen
            • Aufbau und Pflege von Kooperationen mit externen Partnern und Institutionen
            • Erledigung administrativer Aufgaben zur Unterstützung der organisatorischen Prozesse
            • Aktiver Austausch und Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer transparenten Kommunikation
            • Regelmäßige Abstimmung und enger Kontakt zur Schulleitung zur Förderung einer konstruktiven Zusammenarbeit
            • Begleitung, Förderung und Unterstützung der Schülerinnen und Schüler im Schulalltag

            • Abgeschlossene pädagogische Ausbildung, z. B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
            • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
            • Empathie und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
            • Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit, idealerweise im schulischen oder sozialen Umfeld
            • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
            • Hohe Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit
            • Teamfähigkeit und kollegiale Arbeitsweise
            • Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen

            • Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
            • Eine betriebliche Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)
            • Einen familienfreundlichen Arbeitsbereich mit attraktiven Arbeitszeiten (ausschließlich während der Schulzeiten, garantiertes Frei an Wochenenden und in den Ferienzeiten)
            • Ein spannendes, vielseitiges Tätigkeitsfeld mit viel Raum für Kreativität und eigene Ideen
            • Eine intensive Begleitung und Unterstützung in der Einarbeitung
            • Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie 
            • Ein engagiertes Team und ein wertschätzendes Miteinander  
            • Die Förderung Ihrer Mitgliedschaft im Firmenfitness - Netzwerk “EGYM Wellpass” mit individuellen Vorteilen wie: Nutzungen von Sport- und Wellnessangeboten, Schwimmbädern, Online-Kursen und vieles mehr bei Ihnen in der Nähe 
            • Vorteile und Rabatte über unser Malteser-Vorteileprogramm

            Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Referat 414 „Biotechnologie/Bioökonomie, Gesundheitswirtschaft, Ernährungswirtschaft, Patentverwertung und Textilindustrie“

            Favorit
            meinestadt.de Düsseldorf 01.02.2025
            Bachelor Besoldungsgruppe Diplom Teamfähigkeit

            Jobbeschreibung

            Arbeitgeber: Ministerium für Wirtschaft, Industrie, Klimaschutz und Energie Einsatzort: 40213 Düsseldorf


            aktiv die Zukunft einer nachhaltigen Wirtschaftslandschaft mitgestalten? Sind Sie motiviert, die Weichen für eine zukunftsfähige Bioökonomie in Nordrhein-Westfalen zu stellen? In einem engagierten Team bieten sich Ihnen vielfältige Möglichkeiten, in einem spannenden interdisziplinären Umfeld die Entwicklung und Vernetzung voranzutreiben. Haben Sie Lust, bei der Gestaltung der wirtschaftlichen Zukunft dabei zu sein und Teil eines Teams werden, das (bio-)technologische Lösungen als einen wichtigen Baustein einer nachhaltigen Zukunft ausbaut und das Potential der im Referat betreuten Branchen für NRW voll entfalten möchte?

            Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie!

            Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Referat 414 „Biotechnologie/Bioökonomie, Gesundheitswirtschaft, Ernährungswirtschaft, Patentverwertung und Textilindustrie“







            • Sie erledigen Aufgaben in der Verwaltungsbetriebswirtschaft (u.a. Haushaltswesen,
              Rechnungswesen) und bilden damit ein wichtige Querschnittsfunktion für alle Kolleginnen und Kollegen im Referat ab.
            • Sie erarbeiten rechtliche Sachverhalte und ermitteln Verwaltungsentscheidungen.
            • Sie erstellen Zuwendungsbescheide und prüfen Verwendungsnachweise.
            • Sie unterstützen das Referat mit Recherchen und anderen inhaltlichen Zuarbeiten.
            • Sie haben Interesse an den Themen des Referats und können sich vorstellen, eigenverantwortlich Projekte im Themenbereich des Referats zu übernehmen.
            • Sie erledigen verschiedenste Aufgaben in der Büroorganisation und Aktenführung.

            Qualifikation:

            oder

            Sie verfügen über einen entsprechenden Bildungsabschluss (z.B. Angestelltenlehrgang II, Verwaltungsfachwirt).

            oder

            Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder Diplom (FH) der Fachrichtung

            • Wirtschaftswissenschaften
            • Verwaltungswissenschaften
            • Finanzwirtschaften
            Fachkenntnisse:

            Sie besitzen Kenntnisse in folgenden Bereichen:

            • allgemeiner Verwaltungsdienst, allgemeiner Finanzverwaltungsdienst.
            • Wirtschafts- und Mittelstandsförderung in landes- und EU-rechtlichen Zusammenhängen.
            • Konzeption, Begleitung, Bewertung und Kontrolle von Förderstrukturen, Förderverfahren und Fördermaßnahmen in Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen.

            Wünschenswert sind zudem:

            • Erfahrungen mit der EU-Strukturfondsförderung

            Persönlichkeit:

            Sie besitzen

            • eine sorgfältige und systematische Arbeitsweise.
            • Teamfähigkeit.
            • eine gute Kommunikationsfähigkeit.
            • Bereitschaft zum intensiven, kooperativen Austausch in einem kleinen Team.
            • Bereitschaft, sich in wechselnde Aufgabengebiete einzuarbeiten.

            Kundenbetreuung Grugahalle (m|w|d)

            Favorit
            Messe Essen GmbH Essen 24.01.2025
            Betriebswirtschaft EDV Englisch Leitung Sales Studium Tarifvertrag Teamfähigkeit Verhandlungsgeschick Vollzeit

            Jobbeschreibung

            Einer der Top 10 Messestandorte in Deutschland. Das sind wir – die MESSE ESSEN GmbH! Mit kreativen Köpfen, handwerklichem Geschick und ganz viel Leidenschaft bieten wir mit unseren 55 Messen und Ausstellungen einen attraktiven Mix aus internationalen, nationalen und regionalen Fach- sowie Verbrauchermessen. Vom inspirierenden Firmenevent in unserem Congress Center bis zur spektakulären Show in der Grugahalle – bei uns ist immer etwas los. Hingabe, Tatendrang und mehrfach ausgezeichneter Service prägen unseren Messestandort. So bringen wir Menschen zusammen und schaffen Begeisterung.

            Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine

            Kundenbetreuung Grugahalle (m | w | d)

            In dieser Position sind Sie für die Akquisition von nationalen und internationalen Veranstaltungen sowie deren Organisation und Durchführung in der Grugahalle zuständig.


            • Bei der Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen in der Grugahalle arbeiten Sie eng mit der Leitung der Grugahalle zusammen
            • Während der Veranstaltung übernehmen Sie die Funktion des/der Veranstaltungsleiter*in
            • Die gesteckten Ziele, Projektschritte und Timelines überwachen Sie eigenständig
            • Im Rahmen der Betreuung und Beratung unserer Vertragspartner*innen und Kund*innen führen Sie Besichtigungstermine durch, bereiten Verträge vor und übernehmen die Angebotserstellung sowie die Abrechnung der Veranstaltung
            • Beauftrage Dienstleister*innen sowie Fachabteilungen steuern und koordinieren Sie eigenverantwortlich
            • Die Umsetzung von Kundenbindungsmaßnahmen, von veranstaltungsbezogenen Werbeleistungen bis hin zu umsatzsteigernden Maßnahmen im Rahmen des After Sales fällt in Ihren Aufgabenbereich
            • Im Rahmen der Projektarbeit bringen Sie Ihre Ideen ein und unterstützen auch bei administrativen und organisatorischen Sonderaufgaben

            • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft/Veranstaltungsorganisation, Messe-Kongresswirtschaft; alternativ eine Ausbildung zum*zur Veranstaltungskaufmann*frau
            • Mehrjährige Berufserfahrung im Veranstaltungsbereich einer Messegesellschaft, einer Veranstaltungshalle, eines Kongresszentrums oder einer Agentur
            • Teamfähigkeit, eine hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung sowie eine kundenorientierte Arbeitsweise
            • Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit
            • Gute EDV-Kenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
            • Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit sowie die Bereitschaft zu Wochenenddiensten im Rahmen von Veranstaltungen

            • Einen modern ausgestatteten, sicheren Arbeitsplatz sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
            • Interessante Aufgaben in einem abwechslungsreichen, internationalen Umfeld
            • Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)
            • Fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven, z. B. durch regelmäßige Feedbackgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten
            • 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitstelle (39 Std./Woche)
            • Zuschuss zum Deutschlandticket Job sowie einen kostenfreien Parkplatz auf unserem Gelände
            • Dienstrad-Leasing
            • Verschiedene bezuschusste Sozialleistungen wie z. B. eine betriebliche Altersversorgung, eine Zusatzkrankenversicherung, etc.
            • Diverse Angebote für Mitarbeitende, z. B. Vergünstigungen u.a. im Veranstaltungs- und Kultur-Bereich, Shopping-Angebote, etc.
            • Ein kollegiales Miteinander und gemeinsame Aktivitäten

            Elektroingenieur*in (m/w/d)

            Favorit
            Stadt Böblingen Böblingen 31.01.2025
            Bachelor Diplom Master Studium Vollzeit

            Jobbeschreibung

            Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 51.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen.

            Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Amt für Gebäudemanagement, Abteilung Technisches Gebäudemanagement – Bauunterhalt eine*n

            Elektroingenieur*in (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

            Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD


            • Interne Fach- und Koordinierungsstelle für den Bereich Elektrotechnik im Zusammenhang mit den städtischen Funktionsgebäuden
            • Bauherrenvertretung bei großen Neubauund Sanierungsprojekten in beratender Funktion gegenüber externen Planer*innen zur Einhaltung der städtischen Ziele, Standards und Interessen
            • Koordinierung und Planung der fortlaufenden Prüfung- und Wartung der elektrotechnischen Anlagen sowie der Gefahrmeldeanlagen
            • Einleitung und Überwachung der Mängelbeseitigung und Instandhaltung an den elektrotechnischen Anlagen und Gefahrmeldeanlagen mit rechtssicherer Dokumentation
            • Konzeption und übergeordnete Planung von Energiesparmaßnahmen
            • Koordinierung und Beratung bei Maßnahmen im Bereich des Katastrophenschutzes wie bspw. der Konzeption und des Aufbaus eines stadtweiten Netzwerks an Notstromaggregaten
            • Unterstützung der Kolleg*innen im Energiemanagement für die Bereiche MSR und GLT
            Die Übertragung weiterer Aufgaben oder Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor.


            • Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) im Bereich der Elektronik, Elektro-, Automatisierungs-, Nachrichtentechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs
            • Berufserfahrung in einem der oben genannten Aufgabenbereiche wäre wünschenswert
            • Es motiviert Sie neue Lösungen zu finden und wollen Verantwortung für die Umsetzung Ihrer Ideen übernehmen
            • Sie sind kommunikationsstark und arbeiten gerne in einem innovativen Team und wollen mit uns zusammen die Stadt Böblingen voranbringen
            • Sie haben Freude an einem modernen Arbeitsumfeld und sind bereit Ihr Engagement und Ihre Kreativität in unsere tägliche Arbeit einzubringen
            • Erfahrungen im öffentlichen Dienst oder kommunalen Umfeld sind wünschenswert

            Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufsund Privatleben die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, die Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket bzw. 100% ÖPNV-Zuschuss bis zu 58 €/Monat, Fahrradförderung mit 25 Cent/km sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.

            Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter DarumStadtBoeblingen.

            Research Scientist / Training Expert (f/m/d) in the areas of Simulation/High Performance Computing/Artificial Intelligence

            Favorit
            Höchstleistungsrechenzentrum Stuttgart (HLRS) Stuttgart 24.01.2025

            Jobbeschreibung

            The High Performance Computing Center Stuttgart (HLRS) is the first national supercomputing center in Germany (since 1996). It operates one of the fastest supercomputers in the world and provides access to supercomputers for universities and research institutions as well as industrial partners. HLRS holds a worldwide leading position in the research areas of parallel computing, cloud computing and high-performance data analysis. HLRS is also significantly involved in international and national research projects.

            HLRS offers a comprehensive range of training courses in the field of HPC, AI, and related technologies to scientists and experts from the university environment and research institutions but also from industry and small and medium-sized enterprises.

            For our department "Training and Scalable Algorithms" (TASC) we are looking for a

            Research Scientist / Training Expert (f/m/d)
            (100 %, TV-L 13)
            in the areas of Simulation/High Performance Computing/Artificial Intelligence
            HLRS_02_2025

            TASC is responsible for the development and organization of the HLRS training courses1, which are in high demand nationally and internationally. TASC runs and further develops existing courses, at the same time integrating new topics in HLRS-s training offer (e.g. artificial intelligence, hardware accelerators, quantum computing).

            You will support our team in contributing to the project SiVeGCS: „Koordination und Sicherstellung der weiteren Verfügbarkeit der Supercomputing-Ressourcen des Gauss Centers for Supercomputing (GCS)- and at the same time shaping the HLRS-s training concept.



            • Autonomous research in the area of HPC and AI: Big data analytics, artificial intelligence, emerging computer architectures and domain-specific technologies.
            • Analyzing and developing further the training curriculum of the Gauss Centre for Supercomputing (GCS2) in cooperation with training experts at the federal high-performance computing centers in Garching near Munich (LRZ3) and Jülich (JSC4).
            • Development of new courses and modules that represent the current state of research.
            • Teaching and support of participants in our courses.
            • Creation, supervision and assessment of exercises and examinations.
            • Strengthening the visibility of our course program (especially for industry).

            • You have successfully completed a university degree in the area of engineering, natural sciences, mathematics, computer science, or a comparable qualification with a technical focus.
            • You are experienced with AI workloads and have knowledge of AI frameworks and libraries (e.g. scikit-learn, TensorFlow, or PyTorch).
            • You have good programming skills in at least one established high-level language (e.g. Python, C/C++, Fortran) and experience with parallel programming paradigms.
            • Are familiar with Linux-based systems.
            • Relevant experience in designing and conducting workshops or tutorials.
            • Very good communication skills also towards large audiences. You enjoy interacting with people.
            • You are able to work in a team; and at the same time, you can work independently and pragmatically.
            • You are fluent in both German and English, written and spoken.
            Ideally, your profile is supplemented by:

            • Experience with software containers.
            • Experience with batch and workload management systems, parallel file systems (e.g. Lustre), heterogeneous HPC clusters with GPUs, or FPGAs.
            • Experience with content management systems such as Typo3.
            • Experience with larger software packages such as the learning platform ILIAS.
            • Experience with working in research projects (also EU-projects) and writing project proposals.

            • A professional working environment in a friendly, highly motivated and collaborative international team.
            • Flexible working hours and 30 days paid leave per year (plus the public holidays in the state of BW, also 24. and 31.12.).
            • The possibility of remote work (German: „ortsunabhängiges Arbeiten-) generally up to 60%. Workplace is the HLRS at the University of Stuttgart.
            • Use of the wide range of training opportunities at HLRS, of personnel development (e.g. communication and teaching skills, languages, leadership) and of the sport facilities of the University of Stuttgart.
            • The social benefits of the public service and an allowance for local public transport.
            The position is temporary starting on a date to be agreed with the applicant, in accordance with the legal regulations. Employment in this position is limited to the duration of the SiVeGCS project, which is scheduled to run until 31.12.2032. Salary for this position is based on TV-L 13.

            When possible, HLRS is committed to supporting and retaining talented people even at the conclusion of projects. Before the project ends, HLRS will examine what possibilities might exist for extending your contract based on funding that is available at that time.

            Mitarbeiter in der Stadtkasse (m/w/d)

            Favorit
            Stadt Calw Calw 31.01.2025
            Bonus EDV Elternzeit Finanzen Jahressonderzahlung Leitung SAP Vollzeit

            Jobbeschreibung

            Die Große Kreisstadt Calw ist mit über 600 Mitarbeitenden eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Wir verstehen uns als moderne, innovative, zukunftsorientierte und aufstrebende Stadtverwaltung.

            Für den Fachbereich III – Finanzen und Beteiligungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

            Mitarbeiter in der Stadtkasse (m/w/d)
            befristet als Elternzeitvertretung für voraussichtlich 2 Jahre mit der Möglichkeit auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung, Vollzeit, E 8 TVöD


            • Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle der Stadtverwaltung Calw
            • Abwicklung des baren und unbaren Zahlungsverkehrs
            • Durchführung von Kontenklärungen und Bearbeitung von Klärungsfällen aus Vorverfahren (u.a. Owi21)
            • Ansprechpartner und Verwaltung für alle Kassenbausteine der Stadtverwaltung
            • Erstellung, Kontrolle und Freigabe der täglichen Überweisungsaufträge
            • Erstellung der täglichen Kassenabschlüsse (Tagesabschluss)
            • Archivierung der Anordnungsbelege, Verwaltung von Wertgegenständen
            • Mitwirkung und Durchführung des Geschäftsjahreswechsels der Kasse
            • Mitwirkung bei Digitalisierungsprozessen
            • Stellvertretende Leitung und Organisation der Stadtkasse
            Die genaue Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.


            • eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
            • gute Fachkenntnisse im Haushalts- und Kassenwesen des öffentlichen Dienstes
            • gute Kenntnisse in dem EDV-Programm SAP sowie den gängigen Office-Anwendungen und Teams
            • ein gutes Zahlenverständnis
            • selbständiges Arbeiten sowie ein freundliches, sicheres Auftreten
            • ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität

            Projektmanager (m/w/d) Klimaschutz

            Favorit
            Stadt Reutlingen Reutlingen 24.01.2025
            Eigeninitiative Homeoffice Studium Teamfähigkeit

            Jobbeschreibung

            Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 117.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung.
            Wir suchen für die Task Force Klima und Umwelt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

            Projektmanager (m/w/d) Klimaschutz
            (Kennziffer 25/67/01)

            unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %.

            Die Task Force Klima und Umwelt initiiert, intensiviert und koordiniert Klimaschutz- und Klimaanpassungsaktivitäten gemeinsam mit der Stadtverwaltung, ihren Eigenbetrieben und städtischen Tochterunternehmen und mit der gesamten Stadtgesellschaft. Ziel ist, die Treibhausgas-Emissionen möglichst schnell deutlich zu senken und bis spätestens 2040 Klimaneutralität zu erreichen.


            • Begleitung der Stadt Reutlingen auf dem Weg zur Klimaneutralität, insbesondere anhand des aktuellen und noch fortzuschreibenden städtischen Klimaschutzkonzeptes
            • Begleitung der Stadtverwaltung, ihrer Eigenbetriebe und städtischen Tochterunternehmen auf dem Weg zur Klimaneutralität, insbesondere durch Mitarbeit im Kooperationsprojekt „Reallabor Klima RT Lab“ mit der Hochschule Reutlingen und der Universität Stuttgart
            • Koordination, Erstellung und Umsetzung von Klimaschutz- und Energieprojekten
            • Beratung der Bürgerschaft bei Klimaschutzfragen
            • Öffentlichkeits- und Pressearbeit
            • Netzwerkarbeit mit lokalen und regionalen Akteuren
            • fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit im Hinblick auf Klimaschutz und Nachhaltigkeit, beispielsweise bei Fachplanungen wie Bildungsarbeit (Reutlingen als Modellkommune für Bildung für nachhaltige Entwicklung, BNE), Stadtentwicklung, Bauleitplanung
            • Mitwirkung bei der Erarbeitung und Beteiligung bei klima- und umweltrelevanten Gremienvorlagen
            • Mitwirkung bei Fördermittelakquise und -management im Bereich Klimaschutz
            • Haushalts- und Rechnungswesen

            • erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Bereich Klimaschutz, Klimawandel, Energie oder Umweltmanagement oder vergleichbare Qualifikation
            • Kenntnisse in den Bereichen Klimaschutz, Klimaanpassung, Nachhaltigkeit, Erneuerbare Energien und Energieeffizienz sind von Vorteil
            • Informations- und Kommunikationsfähigkeit mit internen und externen Partnern sowie Eigeninitiative
            • analytisches, strategisches Denken mit Problemlöse- und Entscheidungsfähigkeit
            • hohe Sozialkompetenz und selbstständiges, kundenfreundliches Handeln
            • kooperative Arbeitsweise und Teamfähigkeit
            • Entscheidungs- und Beratungskompetenz

            • die Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeiten
            • zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
            • vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
            • ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
            • einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %
            • ein attraktives BusinessBike Fahrradleasing
            • Corporate Benefits
            Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TVöD.

            Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

            Bauingenieur/ Architekten/ Bautechniker (m/w/d)

            Favorit
            Studierendenwerk Bielefeld Bielefeld 31.01.2025
            Jahressonderzahlung Leistungsentgelt MS Office Projektmanagement Studium Tarifvertrag Teamfähigkeit Teilzeit Vollzeit

            Jobbeschreibung

            Das Studierendenwerk Bielefeld versorgt als sozialer Dienstleister rund 40.000 Studierende an den Hochschulen in Bielefeld und OWL. Zu unseren Aufgaben gehören der Betrieb von gastronomischen Großeinrichtungen, der Bau und die Vermietung von Wohnanlagen für Studierende, die Durchführung des BAföG und der Betrieb von Kindertagesstätten.


            • Sie vertreten die Interessen des Studierendenwerks bei unseren Bauvorhaben gegenüber den Planern, Baubehörden und ausführenden Firmen und übernehmen die Kommunikation mit den Projektbeteiligten.
            • Für die Bauvorhaben übernehmen Sie die Termin-, Kosten-, Budget, Qualitätskontrolle, Abnahme und Mängelverfolgung, intern sind Sie erster Ansprechpartner für Abteilungsleitung und Geschäftsführung.
            • Für kleine Bauvorhaben und für große Instandsetzungen in den Liegenschaften obliegt Ihnen das gesamte Spektrum des Projektmanagements, u.a. Planung, Ausschreibung, Vergabe LP 6-7, Objektüberwachung mit allen Leistungen und die Gewährleistungs- und Mängelverfolgung gem. HOAI, insbesondere die Organisation, Abwicklung und Überwachung aller Baustellenabläufe.
            • Sie verfolgen das Baucontrolling nach, legen Wert auf ein sachliches Berichtswesen und entwickeln eigene Kostenschätzungen und -kalkulationen.
            • Sie werden stellvertretender Projektleiter bei der Auswahl und Implementierung eines CAFM-Systems.
            • Sie führen maßgeblich die bauliche, technische und energetische Bestandsaufnahme aller Liegenschaften durch und geben die Daten in das CAFM-System.
            • Sie vertreten fachlich den Bereichsleiter für Gebäudemanagement.



            • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen; alternativ in Architektur oder Sie sind Bautechniker (m/w/d).
            • Sie haben Erfahrungen im Bereich der Planung, Bauleitung, Kalkulation und Projektsteuerung und können BauO NRW, VOB und HOAI rechtssicher anwenden.
            • Wünschenswert sind Grundkenntnisse in AVA– und CAD-Programmen.
            • Ebenso besitzen sie Flexibilität, Belastbarkeit, souveränes Auftreten auf der Baustelle, Durchsetzungsvermögen und zeichnen sich durch Teamfähigkeit aus.
            • Sie verfügen über ein grundlegendes Prozessverständnis.
            • Zu Ihren Kompetenzen zählen sehr gutes Ausdrucksvermögen in Deutsch, Zahlenverständnis und routinierter Umgang mit MS Office; ferner besitzen Sie den Führerschein der Euroklasse B.

            • Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit 39 Std./Woche, Teilzeit ggf. mit 30 Std./Woche auch möglich
            • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit tollen Projekten und Gestaltungsmöglichkeiten
            • Flexible, familiengerechte Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten
            • Vergütung nach dem Tarifvertrag Studierendenwerke NRW zur Anwendung des TVöD (VKA), je nach Qualifikation und Erfahrung in der Entgeltgruppe 9c, 10 oder 11
            • Einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz im spannenden Hochschulumfeld des Campus Bielefeld
            • Kostengünstiges Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, günstiges Mittagessen in der eigenen Gastronomie, Fahrrad-Leasing
            • Jahressonderzahlung, ggf. Leistungsentgelt, sehr gute arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

            eine Leiterin bzw. einen Leiter (w/m/d) für das Sachgebiet Strategische Mobilitätsplanung

            Favorit
            Magistrat der Stadt Kassel Kassel 23.01.2025
            Diplom Master Tarifvertrag Teilzeit Vergaberecht Verwaltungsrecht

            Jobbeschreibung

            Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern.


            Im Sachgebiet Strategische Mobilitätsplanung ist ein interdisziplinäres Team für die Verkehrsentwicklungsplanung und eine integrierte Verkehrsplanung für die Stadt Kassel verantwortlich. Zu ihren Kernaufgaben zählen:

            • Leiten des Sachgebietes mit zurzeit zwölf Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
            • Entwickeln von Mobilitätskonzepten und Umsetzungspfaden mit dem Schwerpunkt auf wirksamen Beiträgen zur Erreichung von Klimaneutralität
            • Verfassen von Stellungnahmen zu Verkehrsplanungen, Bauleitplanungen sowie Bauanträgen
            • Gestalten der Rolle des ÖPNV-Aufgabenträgers
            • Fördern des Fuß- und Radverkehrs sowie aller Formen geteilter Mobilität
            • Vertreten der Fachplanungen und Konzepte in der Öffentlichkeit und politischen Gremien
            • Vertrags- und Vergabeangelegenheiten
            Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Anja Witzel, Straßenverkehrs- und Tiefbauamt, Telefon 0561 787 1263.


            • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Uni/TH/TU oder Master) der Fachrichtung Bau- oder Verkehrsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation mit einer für die Tätigkeit qualifizierenden Berufserfahrung
            • umfassende Kenntnisse und einschlägige Berufserfahrung in der (kommunalen) Verkehrs- und Mobilitätsplanung
            • fundierte Fachkenntnisse im Bau- und Planungsrecht
            • wünschenswert sind vertiefte Kenntnisse/Erfahrungen in mindestens einem der folgenden Bereiche: ÖPNV, Verkehrsmodellierung, Datenerhebung, Klimaschutz oder Öffentlichkeitsarbeit
            • Erfahrung im Vergaberecht und der Betreuung von Ingenieurverträgen ist erwünscht
            • Kenntnisse im Haushalts- und Verwaltungsrecht sowie im Verkehrsrecht sind vorteilhaft
            • sicheres Moderieren und Präsentieren sowie interdisziplinäres Denken und Handeln, Entscheidungsstärke und Zielorientierung

            Sie erhalten bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Entgelt bis zur Entgeltgruppe 14 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bewerbungen von Beamtinnen und Beamten sind grundsätzlich möglich.

            Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen.

            Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

            Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.

            Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Lena Schinck, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2530, wenden.

            Mitarbeiter:in Controlling & Pflegesatzwesen (m/w/d)

            Favorit
            Vinzenz von Paul gGmbH Soziale Dienste und Einrichtungen Göppingen 31.01.2025

            Jobbeschreibung

            Die Vinzenz von Paul gemeinnützige GmbH Soziale Dienste und Einrichtungen ist ein karitatives Unternehmen. Seit Jahrzehnten beweisen wir unter der vinzentinischen Philosophie „Liebe sei Tat“ Kompetenz, wenn es um Pflege, Begleitung und Seelsorge geht. Mehr als 2.500 Mitarbeitende machen sich im süddeutschen Raum für Ältere und Pflegebedürftige, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Hörschädigung stark. Mit modernen Wohn- und Unterstützungsformen und unter Einsatz neuer digitaler Instrumente gestalten wir die Zukunft.


            • Sie führen betriebswirtschaftliche Analysen zur Vorbereitung von strategischen Managemententscheidungen durch. Dabei spielen Sie die gesamte Klaviatur von Deckungsbeitragsrechnungen über Soll-Ist-Vergleiche bis hin zu Wirtschafts- und Liquiditätsplänen.
            • Sie tragen zur Verbesserung und Digitalisierung unserer kaufmännischen Prozesse bei und unterstützen bei der Weiterentwicklung unserer Controlling-Instrumente.
            • Sie arbeiten bei der Erstellung des Jahres- und Monatsabschlusses sowie bei der Wirtschaftsplanung mit.
            • Sie erstellen Pflegesatzkalkulationen und führen perspektivisch selbstständig die Entgeltverhandlungen mit den Kostenträgern.

            • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches bzw. gesundheitsökonomisches Studium oder einen vergleichbaren Abschluss.
            • IT-Affinität und Erfahrung im Umgang mit einschlägiger Planungssoftware sowie mit den gängigen MS-Office Programmen.
            • Idealerweise bringen Sie Erfahrungen in der Verhandlung mit Kostenträgern mit.
            • Freude an der Optimierung verschiedener Controlling-Instrumente und Finanzprozesse.
            • Selbstständige, analytische und konzeptionelle Arbeitsweise.
            • Sie begegnen allen Menschen mit Respekt und schätzen ihre Vielfalt.

            • Ein attraktives Gehalt nach AVR-Caritas-Tarif (ähnlich TVÖD) mit automatischen Tarifsteigerungen, Sonderzahlungen, betrieblicher Altersvorsorge und vermögensbildenden Leistungen.
            • Eine 39-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage in Vollzeit.
            • Führungskräfte, die regelmäßig geschult werden, damit sie ihre Leitungsaufgabe professionell und auf Augenhöhe wahrnehmen können.
            • Bezahlte Weiterbildungen, interne Schulungen, Trainee-Programm und Aufstiegsmöglichkeiten.
            • Benefits wie Jobrad, EGYM Wellpass oder vergünstigte Auszeiten im Landhotel Allgäuer Hof in Alttann und der Vinzenz Therme in Bad Ditzenbach.
            • Lukrative Einzel- und Teamprämie von je 600 € für Mitarbeiter:innen-Werbung.

            Teamleitung Ambulanter Dienst Haus Rohrer Höhe (m/w/d)

            Favorit
            Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 23.01.2025
            Jahressonderzahlung Leitung Teamleitung Work-Life-Balance

            Jobbeschreibung

            Teamleitung Ambulanter Dienst Haus Rohrer Höhe (m/w/d)

            Wir suchen Sie für den Eigenbetrieb Leben und Wohnen (ELW) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

            Der Eigenbetrieb Leben und Wohnen (ELW) der Landeshauptstadt Stuttgart betreut und pflegt in Stuttgart in seinen acht Einrichtungen der stationären Altenhilfe, einem Bereich für die Junge Pflege, zwei Ambulanten Diensten, zwei Tagespflegeeinrichtungen und Betreuten Wohnungen sowie in zwei Einrichtungen der Wohnungsnotfallhilfe mehr als 1.300 Menschen. Die Schule für Pflegeberufe ergänzt die praktische Pflegeausbildung durch die Vermittlung der theoretischen Grundlagen. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.leben-und-wohnen.de.


            • Sie übernehmen die Verantwortung für den Standort des Ambulanten Dienstes Haus Rohrer Höhe und sind verantwortlich für die wirtschaftliche und qualitative Steuerung sowie für die organisatorische und fachliche Leitung
            • als stellvertretende Pflegedienstleitung befinden Sie sich im engen Austausch mit der Pflegedienstleitung und den weiteren Standorten unseres Ambulanten Dienstes
            • Sie erstellen die Dienstpläne der Beschäftigten sowie die Tourenpläne für die tägliche Pflege
            • Sie sind Ansprechperson für Kund/-innen, Angehörige, Ärzte/Ärztinnen und Netzwerkpartner/-innen im Einzugsbereich
            • die Beratung über Leistungsmöglichkeiten, deren Finanzierung und Erstellung der Pflegeverträge gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
            • die Sicherstellung von hochwertigen ambulanten Pflegeleistungen nach den aktuellen pflegefachlichen Erkenntnissen und die Durchführung von Pflegequalitätskontrollen mittels regelmäßiger Pflegevisiten ist Ihnen ein wichtiges Anliegen

            • eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft
            • Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege möglichst in leitender Position
            • Einfühlungsvermögen und Interesse an der Pflege und Betreuung von hilfebedürftigen Menschen
            • verständnisvoller und freundlicher Umgang mit den Angehörigen und externen Kooperationspartnern
            • Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie wertschätzende Personalführung
            • selbständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

            • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
            • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
            • persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
            • Gesundheitsmanagement und Sportangebote
            • ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
            • das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
            • betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
            • Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich
            • attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
            • vergünstigtes Mittagessen
            Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe P 14 TVöD.

            Sachbearbeitung Wohngeld (m/w/d)

            Favorit
            Stadt Mannheim Mannheim 31.01.2025
            Flexible Arbeitszeit Teilzeit Verwaltungsrecht Vollzeit

            Jobbeschreibung

            Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim

            Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen.

            Der Fachbereich Arbeit und Soziales sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

            SACHBEARBEITUNG WOHNGELD (M/W/D)
            Entgeltgruppe 9a TVöD | Vollzeit | unbefristet


            • Sie entwickeln den Fachbereich Arbeit und Soziales weiter als bürgernahe Verwaltung
            • Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere die Prüfung wohngeldrechtlicher Voraussetzungen zur Leistungsgewährung und Erlass der Bescheide
            • Mit anderen Behörden und Organisationen arbeiten Sie im Rahmen der Leistungsgewährung zusammen
            • Ebenfalls gehören die Prüfung der erlassenen Bescheide im Rahmen des Datenabgleichs, Änderung der Bescheide im Rahmen der verwaltungsrechtlichen Möglichkeiten und Erstellen von Anzeigen an die Staatsanwaltschaft zu Ihren Aufgaben
            • Die Kunden werden über das eigene Rechtsgebiet und weitere Leistungen, z.B. Bildung und Teilhabe, fachlich beraten

            • Sie verfügen über den Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. den Angestelltenlehrgang I oder eine vergleichbare abgeschlossene und tätigkeitsbezogene dreijährige Ausbildung
            • In der Anwendung von Gesetzen auf konkrete Sachverhalte sind Sie erfahren und besitzen Kenntnisse des Verwaltungsrechts
            • Auf einen kultursensiblen Umgang mit Kunden, auch in Konfliktsituationen, legen Sie wert
            • Sie bringen ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeit mit
            • Sie sind bereit zur Anwendung von fachspezifischen Programmen und kennen Word, Excel, Outlook

            Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest².

            Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

            Bautechnikerin/Bautechniker Tiefbau (m/w/d)

            Favorit
            Landkreis Harburg Deutschland 23.01.2025
            Homeoffice Leitung Tarifvertrag Verhandlungsgeschick Verwaltungsrecht Vollzeit

            Jobbeschreibung

            – Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! –

            Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden.

            Über 250.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend.

            Für den Betrieb Kreisstraßen & Radverkehr am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

            Bautechnikerin/Bautechniker Tiefbau (m/w/d)
            unbefristet in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

            Der Betrieb Kreisstraßen ist für rund 420 km Kreisstraßen mit ca. 300 km Radwegen zuständig. Aufgrund verstärktem Breitbandausbau und dem zunehmenden Ausbau erneuerbarer Energien verzeichnet der Betrieb einen deutlichen Anstieg an Anträgen von Ver- und Entsorgungsträgern. Der Arbeitsplatz hat daher seinen Schwerpunkt in der Genehmigung und Überwachung von Leitungsverlegungen.


            • Technische und rechtliche Prüfung von Antragsunterlagen
            • Planerische Vorgaben bei größeren Leitungsneuverlegungen
            • Durchführung von Ortsterminen
            • Beteiligung von Fachbehörden und Dokumentation von Stellungnahmen
            • Genehmigungen erteilen bzw. Gestattungsverträge abschließen
            • Bau- und Gewährleistungsüberwachung der Leitungsverlegungen
            • Auflagenverstöße dokumentieren
            • Stellungnahmen zu Großraum- und Schwertransporten

            • Abschluss als staatlich geprüfte Technikerin /staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Bautechnik
            • gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (Sprachniveau B2 oder C1)
            • Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B
            • die Bereitschaft, den privaten Pkw gegen Kostenerstattung für dienstliche Fahrten einzusetzen

            Das wünschen wir uns:

            • Mind. 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung
            • Kenntnisse im Verwaltungsrecht, Vertragsrecht, Straßenrecht, Straßenverkehrsrecht und Telekommunikationsgesetz sowie technische Vorschriften im Straßen- und Leitungsbau
            • Verbindliches Auftreten gegenüber Ver- und Entsorgern sowie Ingenieurbüros
            • Gutes Zeitmanagement zur Aufgabenerledigung bei kurzen Fristen
            • Selbständigkeit, Flexibilität und kooperatives Arbeiten
            • großes Engagement, Einfühlungsvermögen und Verhandlungsgeschick

            Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt.

            Des Weiteren:

            • eine betriebliche Altersvorsorge
            • einen spannenden Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und viel Eigenverantwortung
            • eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT-Infrastruktur
            • die Möglichkeit, die Tätigkeit im Homeoffice auszuüben
            • individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
            • unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-Jobtickets
            • die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung
            • flexible Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle sowie ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer bei Betreuungsengpässen
            • arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Sportangebote
            • kostenlose Parkmöglichkeiten
            Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

            Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt.

            Gesundheits- und Pflegassistenten oder Krankenpflegehelfer (w/m/d) Geriatrie

            Favorit
            Asklepios Klinik Nord Hamburg 31.01.2025
            Eigeninitiative Teilzeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf

            Jobbeschreibung

            ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
            Mit über 1.800 Betten an drei Standorten – Heidberg, Ochsenzoll und Psychiatrie Wandsbek – sind wir die größte Klinik in der Metropolregion Hamburg. Täglich geben über 3.700 Mitarbeiter:innen ihr Bestes, um die Menschen, die sich ihnen in Sorge um ihre Gesundheit anvertrauen, optimal zu versorgen.


            Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
            Gesundheits- und Pflegassistenten oder Krankenpflegehelfer (w/m/d) Geriatrie


            • Sie unterstützen die Pflegekräfte bei der fachgerechten Behandlung von Patient:innen
            • Übernahme und Unterstützung des gesamten Teams bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten
            • Sie entlasten die Pflegekraft von einfachen Tätigkeiten im organisatorischen und administrativen Bereich

            • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Pflegeassistent:in oder Krankenpflegehelfer:in und sind mit dem Krankenhausalltag vertraut
            • Sie haben ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, ein freundliches Auftreten und ein professionelles Kommunikationsverhalten
            • Sie sind teamfähig und besitzen Lernbereitschaft und Eigeninitiative
            • Sie verfügen über organisatorische Fähigkeiten, wirtschaftliches Denken und sind flexibel
            • Kundenorientiertes Verhalten und eigenständiges, eigenverantwortliches Handeln sowie Reflexion und Kritikfähigkeit setzen wir voraus

            • Eine interessante, verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten und engagierten Team mit hohen Qualitätsstandards
            • Möglichkeiten zur internen und externen Fortbildung, u. a. am unternehmenseigenen Bildungszentrum
            • Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe P6 TVöD-K
            • Betriebliche Gesundheitsvorsorge und betriebliche Altersversorgung
            • Professionelle externe Mitarbeiterberatung (EAP)
            • Kindertagesstätte und Krippe auf dem Klinikgelände in Ochsenzoll
            • nah.sh-Firmenabo
            • Zuschuss zum Jobticket oder Guthabenkarte steuerfrei zum Gehalt
            • Fahrradleasing-Möglichkeit über JobRad
            • Die Stelle ist grundsätzlich auch für Schwerbehinderte geeignet
            • Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
            • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
            • Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
            • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen