Jobs im Öffentlichen Dienst
21.194 Jobs gefunden
Pflegedienstleitung (m/w/d) im SeniorenWohnen Altomünster
Jobbeschreibung
AltomünsterUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofortPflegedienstleitung (m/w/d) im SeniorenWohnen Altomünsterin Vollzeit In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Was Sie bei uns erwarten können:Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere StandortvorteileEine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung38,5 Stunden/Woche und 30 Tage UrlaubEine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeZahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenIhr Profil:Qualifikation zur PflegedienstleitungEine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung für leitende Funktionen nach AVPfleWoqG § 77 von 720 Std.Hohes Fachwissen und pflegerische WeiterbildungenSie haben die Gabe, aus Menschen Teams zu machen, die mit Freude und Engagement bei der Arbeit sindSie blicken über das Mindestmaß in der Pflege hinaus und bringen Organisationsgeschick mitIhre Aufgaben:Sie schaffen mit Ihren Pflege-Teams ein Haus für unsere Kunden*innen, in das Sie selbst gern einziehen würdenSicherstellung einer hohen PflegequalitätPersonalführung und -entwicklungSichere Kenntnisse und Umgang mit Dienstplanung inklusive AusfallmanagementUnterstützung bei der Kundenakquise durch hohe Kommunikationsstärke Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Altomünster Christiane Igl - Interim Einrichtungsleitung Aichacher Straße 1, 85250 Altomünster, Telefon 08254-9980-402 Internet: www.bewerbung-altenpflege.deAbteilungsleitung (w/m/d) Rehabilitation
Jobbeschreibung
Im ruhigen aber zentralen Köln-Kalk und somit in hervorragender Lage und mit bester Anbindung, bieten wir rehapädagogische Angebote in Kombination mit strukturierter Fort- und Weiterbildung an. Bis zu 170 Beschäftigte kommen jeden Tag gerne in das Clara-Fey-Haus. Denn hier wird immer was geboten. Kolleg innen treffen, vielfältige und interessante Arbeits- und Beschäftigungsangebote und das . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungHausverwalter mit Teamleiterfunktion (m/w/d) – Kreissparkasse Ahrweiler
Jobbeschreibung
Über unsAls moderner und leistungsstarker Finanzdienstleister und Arbeitgeber im Kreis Ahrweiler sind wir mit einer Bilanzsumme von 2,7 Mrd. Euro und 19 Geschäftsstellen Marktführer in unserem Geschäftsgebiet. Seit 160 Jahren sind wir tief in unserer Heimatregion verwurzelt und fördern zahlreiche gesellschaftliche Aktivitäten in den Bereichen Sport, Kunst und Jugendarbeit. Diese herausragende Position möchten wir mit unseren 385 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weiter ausbauen und suchen zur Unterstützung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Bereich der S-Finanzdienste einen Hausverwalter mit Teamleiterfunktion (m/w/d) Wir bieten: Eine durch Wertschätzung und Kollegialität geprägte familiäre Unternehmenskultur Eine nachhaltige Unterstützung bei der fachlichen Fort- und Weiterbildung bei voller Kostenübernahme Flexible Arbeitszeitgestaltung (u.a. Urlaubsankauf, Möglichkeit auf Homeoffice, Gleitzeit, Jahresarbeitszeitkonto) und 32 Tage Urlaub Modernste technische Ausstattung, kostenfreie Parkplätze sowie zahlreiche attraktive Mitarbeiterkonditionen 13,8 Gehälter nach TVöD-S Vertriebliche Bonuszahlungen, umfangreiche Sozialleistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz innerhalb eines erfolgreichen Unternehmens Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Verwaltung eines Bestandes im Bereich WEG- und Mietverwaltung Anbahnen und Abschluss von Miet- und Verwalterverträgen Planung, Organisation und Leitung von Eigentümerversammlungen Überwachung und Durchführung von Versammlungsbeschlüssen Betreuung von Instandhaltungs- sowie Instandsetzungsmaßnahmen Bearbeitung von Schadens- und Versicherungsfällen Überwachen und Buchen von Zahlungsvorgängen (Objektbuchhaltung) Kontrolle der WEG-Jahresabrechnungen und Betriebskostenabrechnungen in der Mietverwaltung Steuerung und Kontrolle der Dienstleister und Handwerker vor Ort Nachhaltige Erweiterung des Verwaltungsportfolios Kontinuierliche Optimierung der internen Prozesse und Systeme Korrespondenz mit Eigentümern, Mietern, Rechtsanwälten, Behörden, Versicherungen sowie externen Dienstleistern Führungsverantwortung für das Team der Hausverwalter der S-Finanzdienste Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation Langjährige Erfahrung im Bereich der WEG- und Mietverwaltung Verhandlungssichere Kenntnisse im WEG- und Mietrecht Sie verfügen idealerweise bereits über Führungserfahrung Idealerweise Erfahrungen mit Verwaltungsprogramm Haufe PowerHaus Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Sicheres und kompetentes Auftreten Die Möglichkeit zur Bewerbung sowie weitere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle finden Sie über unser Karriereportal auf Hausverwalter mit Teamleiterfunktion (m/w/d) sowie über den Leiter der S-Finanzdienste, Herrn Stuntz (Tel.: 02641/380-5410, Email: (Inhalt entfernt)). Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 03. März 2025.Inklusionsbegleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir gestalten Zukunft - inklusiv.Inklusionsbegleitung (m/w/d)ÜBER UNS
Ihnen liegt die berufliche Förderung von Menschen mit Unterstützungsbedarf am Herzen? Dann würden wir uns freuen, Sie als Kollegen (m/w/d) in der Inklusionsbegleitung in unserem Team „Bildung & Pädagogik“ an unserem Standort Hauptwerkstatt begrüßen zu dürfen. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Besetzung von externen Praktikumsstellen und Außenarbeitsplätzen durch unsere teilnehmenden Menschen mit Behinderung. Die Stelle ist zum 01.02.2025, unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche) zu besetzen.
WIR BIETEN
Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum
Eine strukturierte Einarbeitung anhand eines Einarbeitungskonzeptes
Eine Einstellung als Angestellter (m/w/d) im TVöD-VKA E 9b
Jahressonderzahlung
Mobiles Arbeiten
Großraumzulage
DeutschlandticketJob
Jobrad
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Vereinbarung von Familie und Beruf durch geregelte Arbeitszeiten
Tariflicher Urlaubsanspruch + einen Tag Sonderurlaub zum Geburtstag
Qualifizierte Fortbildungen
IHRE AUFGABEN
Akquise und Beurteilung von externen Praktikumsstellen/Außenarbeitsplätzen
Erarbeitung und Verhandlung der Vertragsgrundlagen mit dem Beschäftigungsgeber, Entgeltermittlung und Rechnungsstellung
Unterstützung, Begleitung und Betreuung der Teilnehmenden/Mitarbeitenden hinsichtlich des Praktikums/Außenarbeitsplatzes, z. B. Bewerbung, Lebenslauf schreiben, Fahrtraining
Beratung von MitarbeiterInnen, deren gesetzlichen Vertretern und der Praktikumsstellen/Beschäftigungsgeber
Erstellen der notwendigen Unterlagen, z. Bsp. Praktikumsvereinbarungen, Beschäftigungsvereinbarungen
Einberufung von Besprechungen mit Beschäftigungsgeber, Mitarbeitenden/gesetzlichem Betreuer und sozialpädagogischem Fachdienst nach Bedarf
Teilnahme und Mitarbeit an Fachdienstbesprechungen, Jour fixe etc.
Teilnahme an Informationsveranstaltungen/Elternabenden sowie an Fortbildungen/Fachmessen etc.
Mitwirkung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements im Arbeitsbereich
IHR PROFIL
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk sowie als Jobcoach UB (m/w/d) oder bringen eine vergleichbare Ausbildung mit
Erfahrungen in der Beratungstätigkeit
Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Lern- bzw. seelischer Behinderung wünschenswert
Sehr gute organisatorische und administrative Fähigkeiten
Sehr hohe Flexibilität und Belastungsfähigkeit
Ausgeprägte Serviceorientierung
Selbstständige und selbstorganisierte Arbeitsweise
Führerschein Klasse B
ÜBER UNS
Die Lebenshilfe Werkstatt München ist ein soziales Unternehmen der beruflichen Rehabilitation. Eine Teilhabe am Arbeitsleben für Menschen mit geistiger und seelischer Behinderung ermöglichen wir durch die Kombination unseres inklusiven Förderkonzeptes mit erfolgreicher Aktivität im Wirtschaftsleben. Weitere Informationen über uns finden sie hier: www.lhw-muc.de
Wir freuen uns auf Ihre Verstärkung!
Jetzt bewerben
Telefon: 089 -411118-0
Lebenshilfe Werkstatt München GmbH
Personalabteilung
Scharnitzstr. 11
81377 München
Wir freuen uns auf Ihre Verstärkung! Jetzt bewerben Telefon: 089 -411118-0
Lebenshilfe Werkstatt München GmbH
Personalabteilung
Scharnitzstr. 11
81377 München
Postbote für Pakete und Briefe – Aushilfe (m/w/d) – In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Jobbeschreibung
Werde Aushilfe als Postbote für Pakete und Briefe in Frankenthal Was wir bieten * 16,92 € Tarif-Stundenlohn inkl. Regionalzulage * Du kannst sofort als Aushilfe starten * Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen * Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung * Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung * Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Deine Aufgaben als Zusteller bei uns * Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln * Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag) * Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg * Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge Was du als Aushilfe bietest * Du darfst einen Pkw fahren * Du kannst dich auf Deutsch unterhalten * Du bist wetterfestGremienmanager in (w/m/d) Im Dezernat Studium Und Lehre
Jobbeschreibung
Die Universität Heidelberg ist eine Volluniversität mit ausgeprägter Forschungsorientierung und internationalem Anspruch. Mit rund 31.300 Studierenden und 8.400 Mitarbeiter innen, darunter zahlreiche Spitzenforscher innen, ist sie eine weltweit angesehene Institution, die zudem eine herausragende wirtschaftliche Bedeutung für die Metropolregion Rhein-Neckar hat. Im . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungMedizinische:r Technolog:in für Funktionsdiagnostik (MTF) (all genders) – Herz- und Gefäßambulanz
Jobbeschreibung
Findet bei uns das perfekte Match aus Medizin und Technik. z.B. als Medizinische:r Technologe:in (all genders) für Funktionsdiagnostik (MTF) im Herzkatheterlabor Medizinische:r Technolog:in für Funktionsdiagnostik (MTF) (all genders) - Herz- und Gefäßambulanz Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg-Eppendorf UKE_Herz- und Gefäßzentrum Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE. Das macht die Position aus Wir bauen das UKE weiter aus und wachsen durch unseren Neubau für Herz- & Gefäßerkrankungen. Entdeckt neue Jobchancen in der Patient:innenversorgung und in vielen weiteren Bereichen: Ihr habt die Wahl, startet jetzt gemeinsam mit uns durch. Weitere Informationen finden Siehier. Für unsere Herz- und Gefäßambulanz suchen wir ab sofort neue Kolleg:innen, die mit uns die Passion für die Fachgebiete teilen. Es erwartet Sie ein breites Diagnostikspektrum – von der Echokardiographie zu Langzeit-RR. Stets am Puls der Zeit, arbeiten wir dabei mit der modernsten technischen Ausstattung und den neuesten medizinischen Verfahren. Ihre Aufgaben: Patient:innenmanagement Befund Vor- und Nachbereitung Vorbereitung der Patient:innen und Arbeitsgeräte auf Untersuchungen Übernahme von Assistenzaufgaben in der Diagnostik und bei Interventionellen Eingriffen Die Stelle interessiert Sie und Sie möchten das Team schon mal kennenlernen? Dann klicken Sie in unsere jukebox und schauen Sie sich unseren Bereich Herz und Gefäßambulanz an. Darauf freuen wir uns Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur Medizinisch-technischen Assistenz bzw. zum/zur Medizinischen Technolog:in für Funktionsdiagnostik (MTA-F/MTF). Das bieten wir Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg finanziell mit bis zu 2.000 € Eine intensive und individuelle Einarbeitung Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz Kontakt ins UKE Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung. Kontakt zum Fachbereich: Frau Barbara Napp +49 (0) 40 7410-58049 b.napp@uke.de Kontakt zum Recruiting: Recruiting Team +49 (0) 40 7410-52599 Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahrenPflegefachperson (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir erstatten Stellenanzeige! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit für unser Klinikum Winnenden eine Pflegefachperson (m/w/d) für eine Station Ihrer Wahl Referenznummer: W-1-275-24In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Mit ca. 2800 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken zu den größten Arbeitgebern in der Region.Gesucht: Pflegefachperson für den stationären Bereich in unserem schönen Klinikum in Winnenden - ein Umfeld, in dem nicht nur der Blutdruck gemessen und optimiert wird, sondern auch das Geschick, zwischen Empathie und medizinischer Präzision zu balancieren.Bei uns ist nicht nur die Erfahrung in der Patientenversorgung gefragt, sondern auch die Fähigkeit, sich mit einem Lächeln durch komplexe Pflegeherausforderungen zu bewegen. Wenn Sie Ihre Pflegekompetenz nicht nur als Pflicht, sondern als zu meisternde Fähigkeit verstehen - dann willkommen in einem Team, das nicht nur die Gesundheit aller fördern möchte, sondern auch die subtilen Nuancen der Pflege schätzt. Wir suchen jemanden, der nicht nur medizinische Notwendigkeiten, sondern auch die kunstvolle Seite der Pflege meistern kann.Wir hoffen Sie als Pflegefachperson begeistern zu können von unserem schönen Arbeitsplatz und freuen uns auf Ihre Bewerbung.Ihre AufgabenSicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher RahmenbedingungenMitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherungIhr Profilexaminierte Pflegefachfrau/-mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, gelernte Pflegehilfskraft (jeweils m/w/d) oder vergleichbare Berufsabschlüsse Teamfähigkeit und Flexibilität mit professionellem BewusstseinOrganisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und EngagementUnser AngebotUnbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner AusstattungArbeitnehmerfreundliche, verlässliche Dienstplangestaltung, geregelt über eine verbindliche BetriebsvereinbarungFamiliengerechte und individuelle Arbeitszeitmodelle, auch Anpassungen an Kinderbetreuungszeiten sind möglichKindertagesstätte am Klinikum WinnendenMöglichkeit zur Teilnahme an internen Trainingsprogrammen, mit dem Ziel, Ihre individuelle Laufbahn innerhalb der RMK zu gestaltenStrukturiertes Einarbeitungskonzept, angepasst an die individuellen Voraussetzungen der Mitarbeitenden durch qualifizierte Praxisanleiter (m/w/d)Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (m/w/d)Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher AltersvorsorgeZahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Zuschuss Deutschland-Ticket, Businessbike Weitere InformationenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region » 360°-Rundgang starten!Für Rückfragen stehen Ihnen Herr Matthias Haller, Pflegedienstleitung unter der Telefonnummer 07195 591-51103 sowie Herr Till Biedermann, Pflegebereichtsleitung unter der Telefonnummer 07195 591-51124 gerne zur Verfügung» Jetzt online bewerbenZahlen, Daten, Fakten:Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region21 FachklinikenÜber 51.000 Patienten/JahrStandorte in Winnenden und SchorndorfLandkreis in reizvoller Lage mit hoher LebensqualitätIn öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-KreisesVolle Unterstützung durch den LandkreisModerne, familienfreundliche ArbeitsplätzeDas Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität TübingenChefsekretärin / Chefsekretär (m/w/d)
Institut für Allgemeine Pathologie und Pathologische Anatomie der Technischen Universität München
München
01.02.2025
Jobbeschreibung
Das Institut für Allgemeine Pathologie und Pathologische Anatomie der Technischen Universität MünchenWir suchen Sie!Das Institut für Pathologie der Technischen Universität München bietet ab sofort eine spannende Position in Vollzeit als Chefsekretärin / Chefsekretär (m/w/d) . Werden Sie Teil unseres engagierten Teams in einer der führenden Universitäten Europas!
Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet , mit der Möglichkeit zur Entfristung.
Chefsekretärin / Chefsekretär (m/w/d) gesucht
in München
Ihre Aufgaben - Vielseitig und Verantwortungsreich:
Organisationstalent gefragt: Sie übernehmen das Akten- und Ablagemanagement sowie allgemeine Sekretariats- und Schreibaufgaben im Chefsekretariat.
Kommunikation im Fokus: Sie wickeln den Schriftverkehr und die Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache ab, führen Protokolle und organisieren Besprechungen.
Präzise Abwicklung: Sie prüfen Rechnungen, betreuen die Abrechnung von PKV/Wahlarztleistungen für Privatpatienten und kümmern sich um Termin- sowie Reiseplanungen inklusive Abrechnungen.
Eventmanagement: Sie koordinieren Kongresse, Weiterbildungsveranstaltungen und übernehmen Aufgaben im Bereich Öffentlichkeitsarbeit.
Dreh- und Angelpunkt: Als zentraler Ansprechpartner stehen Sie in Kontakt mit Mitarbeitern, Patienten, Dolmetschern und externen Klinikern.
Ihr Profil - Das bringen Sie mit:
Fundierte Kenntnisse: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Sekretariatsbereich inkl. Abrechnungsprogrammen.
Technisches Know-how: Sie beherrschen MS Outlook, Word, Excel und PowerPoint sicher.
Sprachliche Kompetenz: Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse, jeweils in Wort und Schrift.
Soft Skills: Ein freundliches Auftreten, Kommunikationsstärke, Diskretion, Selbstständigkeit und Organisationstalent zeichnen Sie aus.
Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, gewissenhaft und zeigen eine hohe Lernbereitschaft. Teamfähigkeit ist für Sie selbstverständlich.
Unser Angebot - Warum Sie bei uns richtig sind:
Vielfalt & Verantwortung: Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit an einer modernen und renommierten Universität.
Idealer Arbeitsplatz: Unser Institut befindet sich im Herzen Münchens - modern ausgestattet und hervorragend erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
Dynamisches Umfeld: Sie arbeiten selbstständig in einem motivierten, engagierten Team, das Sie bei Ihren Aufgaben unterstützt und spannende Herausforderungen bietet.
Attraktive Konditionen: Die Vergütung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).
Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Wissenschaft und Medizin.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (im pdf-Format) vorzugsweise per E-Mail bis spätestens 21.02.2025 an Bewerbung.path@mh.tum.de
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Kontakt
Institut für Allgemeine Pathologie und Pathologische Anatomie der Technischen Universität München
Frau Prof. Dr. med. C. Mogler
Trogerstr. 18
81675 München
Bewerbung.path@mh.tum.de
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Schulhausverwalter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 117.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung. Wir suchen für die Mörikeschule in Reutlingen-Sondelfingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSchulhausverwalter (m/w/d) (Kennziffer 25/65/01)unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.Ihre Aufgaben:Objektbetreuung der zwei Gebäude der Mörikeschule mit der zugeordneten Hohensteighalle und ggf. Vertretung der Hallenverwaltung der Turn- und Festhalle SondelfingenÜberprüfung und Sicherstellung der technischen AnlagenDurchführung von kleineren Unterhaltungs- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie Beaufsichtigung von FremdfirmenUnterstützung des Schulbetriebes und der SchulleitungKontrolle und Sicherstellung der Verkehrssicherheit in den Objekten bzw. auf den zugehörigen AußenflächenIhr Profil:erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Handwerktechnisches Verständnis und handwerkliches GeschickBereitschaft zur Übernahme von gelegentlichen Wochenenddienstenpersönlich überzeugen Sie als Teamplayer mit einem sicheren und kompetenten Auftreten sowie einer selbstständigen und umsichtigen Arbeitsweisedeutsche Sprache in Wort und Schrift sowie gute PC-Kenntnisse der gängigen Programme (Word, Excel u. a.)Wir bieten Ihnen unter anderem:zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatlebenvielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboteneinen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %ein attraktives BusinessBike FahrradleasingCorporate BenefitsDie Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 7 TVöD. Der Bezug einer am Standort vorhandenen Wohnung ist möglich und erwünscht, aber nicht Voraussetzung. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Reinhardt, Telefon: 07121 303-2719, zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 23.02.2025 online über unser Stellenportal unter: www.reutlingen.de/stellenangeboteWeitere Stellenangebote finden Sie unter: www.reutlingen.de/stellenangeboteTeamleitung (m/w/d) Data Analytics – Firmenkunden
Jobbeschreibung
Die Sparkassen Rating und Risikosysteme (SR) ist der zentrale Dienstleister für Verfahren des Risiko managements in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir unterstützen die Institute mit Standardlösungen in den Bereichen der Risikomessung und -steuerung, der regulatorischen Banksteuerung sowie im Vertrieb mit Data-Analytics-Lösungen. Gemeinsam mit unseren Partnern bieten wir den Instituten . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungLeitung für den Kindergarten Altwegen
Jobbeschreibung
Leitung für den Kindergarten Altwegen Stadt im Quadrat. Und ich mittendrin. Große Kreisstadt. Mit kleinen Ecken und Kanten. Direkt an der Donau. Nicht weit von Bodensee, Schwarzwald und der Schwäbischen Alb. Lebensort für mehr als 38.000 Menschen. Wirtschaftsstarkes Weltzentrum der Medizintechnik und moderne Hochschulstadt. Eine Stadt mit weitreichenden Möglichkeiten. Auch für die rund 900 Mitarbeitenden unserer Stadtverwaltung. Das ist Tuttlingen. Was uns noch fehlt, sind Sie! Leitung* für den Kindergarten Altwegen für den Fachbereich Familie, Integration und Soziales Verantwortungsvolle Aufgaben: Sie sind als Einrichtungsleitung für die Planung, Organisation und Qualitätsentwicklung der pädagogischen Arbeit in der fünfgruppigen Einrichtung sowie für die dort tätigen Mitarbeiter* verantwortlich. Im Kindergarten Altwegen werden ca. 90 Kinder im Alter von ein bis sechs Jahren zu verschiedenen Öffnungszeiten gebildet und gefördert. Hierfür sind Sie zu 100 % freigestellt. Eine ständige Vertretung (mit fünf Stunden Freistellung / Woche) unterstützt Sie in Ihrer Leitungsaufgabe. Ihr Handwerkszeug: eine abgeschlossene Berufsausbildung zur pädagogischen Fachkraft*, welche die Voraussetzungen des § 7 Abs. 6 Nr. 1 Kindertagesbetreuungsgesetz erfüllt mehrjährige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft* sowie sehr gute pädagogische Fachkompetenz eine Zusatzqualifikation zum Fachwirt* für Organisation und Führung oder eine Führungs- bzw. Leitungsfortbildung ist wünschenswert Erfahrung mit dem Orientierungsplan Baden-Württemberg ausgeprägte Kommunikations- und Integrationsfähigkeit Fähigkeit zur zielorientierten und wertschätzenden Mitarbeiterführung Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, sowie Freude an Verwaltungsaufgaben Das bieten wir Ihnen: eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle mit Bezahlung nach Entgeltgruppe S 15 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Jahressonderzahlung und Leistungsprämie einen sicheren, modernen Arbeitsplatz mit Raum für selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten individuelle Arbeitszeitmodelle vielseitige Fort- und Weiterbildungen sowie interessante Entwicklungsperspektiven Unterstützung durch interne Fachberatung Angebote in Kooperation mit Hansefit Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Möglichkeit des Fahrradleasings Kostenübernahme für die Ferienbetreuung Ihrer Kinder, während Sie arbeiten Jetzt bewerben: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 02.03.2025. Für Fragen steht Ihnen die Abteilungsleitung, Frau Hamma, Tel. 07461 99-373, gerne zur Verfügung. * Ihr Geschlecht ist für uns nicht relevant. Hauptsache Sie passen zu uns! www.tuttlingen.deSie sind als Einrichtungsleitung für die Planung, Organisation und Qualitätsentwicklung der pädagogischen Arbeit in der fünfgruppigen Einrichtung sowie für die dort tätigen Mitarbeiter* verantwortlich;...Pflegefachhelfer*in stationär (m/w/d)
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Rothenburg o.d.T. Bürgerheim
Neusitz
04.02.2025
Jobbeschreibung
Rothenburg o.d.T. BürgerheimUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofortPflegefachhelfer*in stationär (m/w/d)in Teilzeit In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Was Sie bei uns erwarten können:Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere StandortvorteileEine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer VollzeitbeschäftigungEine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeZahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenIhr Profil:Ausbildung zum Pflegefachhelfer oder Pflegehelferkurs bzw. Erfahrungen im Pflegebereich wünschenswertQuereinsteiger willkommenFreude am Umgang mit MenschenBereitschaft zum SchichtdienstSelbständiges, kreatives und strukturiertes ArbeitenEmpathische Grundhaltung und TeamgeistIhre Aufgaben:Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und PflegeDurchführen der täglichen GrundpflegeErledigung von pflegebezogenen hauswirtschaftlichen TätigkeitenMotivieren unserer Kunden zur Teilnahme an Veranstaltungen und therapeutischen AngebotenBereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Rothenburg o.d.T. Bürgerheim Denise Hoffmann, Einrichtungsleitung Spitalhof 4, 91541 Rothenburg o.d.T., Telefon 09861 9467-0 Internet: www.bewerbung-altenpflege.dePflegefachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Neurochirurgische Klinik und Poliklinik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Pflegefachkraft (m/w/d)Wir bieten Ihnen:
Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld
Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung
Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach Berufserfahrung bis zu 4.842,49 ⬠brutto zzgl. Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
Fachspezifische Grund- und Behandlungspflege von neurochirurgischen Patient*innen
Selbständiges Arbeiten und aktive Mitgestaltung der Arbeitsabläufe
Konstruktive und interdisziplinäre Zusammenarbeit im therapeutischen Team
Mitwirkung bei der Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
Engagement, Motivation und Teamfähigkeit
Empathie und Sensibilität im Umgang mit den Patient*innen
Interesse an fachbezogener Fort- und Weiterbildung
Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Neurochirurgische Klinik und Poliklinik
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau A. Schiffmann, Tel.: 06131 17-2231 oder
06131 17-2727.
Referenzcode: 50256573
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Onlinebewerbung
Pflegefachkraft (m/w/d) für die interdisziplinäre chirurgische Station
Jobbeschreibung
Für unsere Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere interdisziplinäre chirurgische Station Das Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 300 Betten. Insgesamt sind wir 1000 Mitarbeitende. Wir sind kein großer Konzern sondern ein sympathisches Krankenhaus mit kurzen Wegen. Unser Klinikum ist mit dem Zertifikat »Beruf und Familie« ausgezeichnet. Auch unsere klinikeigene Kita unterstützt berufstätige Eltern. Ausgezeichnet als Gesundes Unternehmen unterstützen wir eine gesunde Work-Life-Balance. Weitere Leistungen und Angebote finden Sie unter www.klinikum-tut.de Ihr Aufgabengebiet Sicherstellung einer fachlich kompetenten Pflege und BetreuungAktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflegekonzepte und der PflegestandardsKooperative und konstruktive Zusammenarbeit mit anderen BerufsgruppenÜberwachen, Erweitern und Sichern der PflegequalitätTeilnahme an regelmäßigen Teambesprechungen Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d)Sie haben ein sicheres, freundliches und patientenorientiertes AuftretenSie besitzen eine hohe Offenheit gegenüber neuen Verfahren und MethodenEine positive Ausstrahlung und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung runden Ihr Profil ab Was wir bieten Vielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEin anspruchsvolles AufgabengebietEinen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und familienfreundlichen KlinikumArbeitsbedingungen und Vergütung gemäß TVöD-K mit den entsprechenden Sozialleistungen Erkennen Sie sich wieder? Haben Sie Interesse in einem dynamischen und erfolgreichen Team mitzuarbeiten? Dann suchen wir genau Sie! Gerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Haben Sie noch Fragen? Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen zur Verfügung: Olga Gibert, Pflegedirektorin Tel.: 07461/97-1600 E-Mail: o.gibert@klinikum-tut.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich gern direkt hier: Jetzt bewerben Mit WhatsApp bewerbenErzieher/erzieherin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Arbeiter-Samariter-Bund (ASB) ist als Wohlfahrts- und Hilfsorganisation politisch und konfessionell ungebunden. Wir helfen allen Menschen, unabhängig von ihrer politischen, ethnischen, nationalen und religiösen Zugehörigkeit. Als freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe übernimmt der ASB im Auftrag der Schulträger die Personalstellung für das sozialpädagogische Team an der . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungTechniker (m/w/d) TGA für den Bereich HLS/E
Jobbeschreibung
Der Remenhof engagiert sich seit mehr als hundert Jahren erfolgreich für junge Menschen. Den Kern unserer Arbeit bilden die vollstationären, teilstationären und ambulanten Hilfen zur Erziehung in und um Braunschweig. Wir bieten in unseren Jugendwohngruppen, Tagesgruppen, Einzelwohnungen, Erziehungsstellen und unserer Förderschule für emotionale und soziale Entwicklung differenzierte Hilfen und unterstützen Kinder, Jugendliche und ihre Familien in besonderen Lebenslagen. Dabei arbeiten wir mit Herz und Verstand und bieten sichere Beziehungen und professionellen Halt. Lösungen sind unser Ziel, eine lösungsorientierte Grundhaltung ist das Fundament unserer Arbeit. Wir schaffen Qualität für junge Menschen und deren Familiensystem im Zusammenspiel von Leben, Lernen und Arbeiten und bereiten sie so auf die Herausforderungen des Alltags vor. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Techniker (m/w/d) TGA für den Bereich HLS/E in Vollzeit oder Teilzeit Zuständigkeiten / Hauptaufgaben Entwicklung von HLS/E-Konzepten Erstellung von Grundrissen, Plänen und Ausschreibungen Überprüfung von Angeboten und Aufträgen beantragen von Fördermitteln Betreuung und Koordination der Fremdfirmen Durchführung von Bauabnahmen Qualifikationen / Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Techniker*in HLS/E oder eine vergleichbare technische Ausbildung Kenntnisse der einschlägigen Normen, Vorschriften und Gesetze Kommunikative Kompetenz, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Sicherer Umgang mit Büroanwendungsprogrammen Kenntnisse im Umgang mit dem Vergaberecht (VgV, VOB/A) sowie der HOAI wünschenswert Besitz eines Führerscheins Klasse B Leistungen der Anstellung Ein hohes Maß an eigenverantwortlicher Aufgabengestaltung Möglichkeit zur Mitgestaltung einer neuen Stelle Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Vergütung in Anlehnung an TVöD mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und leistungsorientierter Bezahlung Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit) Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Diverse Mitarbeiter-Benefits wie Hansefit und E-Bike Leasing Ich geh jetzt zum Remenhof- weil meine Arbeit wichtig ist. Wenn Du Dich von unserem Stellenangebot angesprochen fühlst, freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung bevorzugt per E-Mail an bewerbung@remenhof.de Kontakt bewerbung@remenhof.de Standort Braunschweig Remenhof gGmbH Berliner Heerstr. 39 38104 Braunschweig remenhof.deSozialplaner (m/w/d)
Jobbeschreibung
<p>Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.</p><b>Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</b><b>Sozialplaner (m/w/d)</b><p>Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Verwaltung und Planung, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Teilzeit 19,5 Std./Wo., je nach Qualifikation bis EG 13 TVöD</p><p>Sie sehen in anspruchsvollen Aufgaben eine Herausforderung: Wenns kompliziert wird, laufen Sie zur Hochform auf und behalten den strategischen Überblick. Lust auf einen Job, der Sie fordert und erfüllt?</p><b>Ihre Aufgaben</b><ul><li>Gesamtüberblick über die strategischen sozialräumlichen Planungen aller Abteilungen des Amtes</li><li>strategische und operative Planungen und Konzeptentwicklungen für die Bereiche: Schulen, Kommunale Jugendarbeit und Sportstätten, Schwerpunkt Schulentwicklungsplanung</li><li>Auswertung von Bundes- und Landesstatistiken sowie eigene Anfertigung von Analysen und Berichten</li><li>Weiterentwicklung und Fortschreibung von regionalen Sozialraumanalysen sowie Qualitätsentwicklungsprozessen</li><li>wissenschaftliche Erarbeitung und Evaluation von Bedarfs- und Entwicklungsplanungen sowie strategischen Handlungsoptionen in den Bereichen Schulen, Kommunale Jugendarbeit und Sportstätten</li><li>Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung für die Themenbereiche Jugend, Bildung, Integration und Sport in der Stadt Villingen-Schwenningen</li></ul><b>Unser Angebot</b><ul><li>Arbeit in einem motivierten Team</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum Move-Deutschland-Ticket Job</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene Work-Life-Balance </li></ul><b>Ihr Profil</b><ul><li>abgeschlossenes sozialwissenschaftliches Hochschulstudium (Maserabschluss bzw. Magisterabschluss an Universitäten bzw. wissenschaftlichen Hochschulen) oder abgeschlossenes Hochschulstudium vergleichbarer Fachrichtung (z.B. Bachelor of Arts - Soziologie)</li><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln</li><li>analytisches Denkvermögen, Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten</li><li>Kenntnisse der Methoden der empirischen Sozialforschung sowie aktueller sozial-, jugend- und bildungspolitischer Diskurse</li><li>vertiefte EDV Kenntnisse (Excel und Statistikprogramme wie SPSS)</li><li>Kommunikationsstärke und die Fähigkeit zu Moderation und teamorientierter Zusammenarbeit</li></ul><b>Ihre Bewerbung</b><p>STADTVERWALTUNG</p><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum <b>23.02.2025.</b></p><p>Stadt Villingen-Schwenningen<br> Haupt- und Personalamt<br> Postfach 12 60<br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><b>Fragen beantwortet Ihnen gerne</b><p>Stefan Assfalg, Tel. 07721 82-1200</p>Hauswirtschaftliche Servicekraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
HofUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofort
Hauswirtschaftliche Servicekraft (m/w/d)
in Teilzeit 15-20 h/Woche
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Ihr Profil:
Freude am Umgang mit Senior*innen und Gästen
Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
Zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
Einfühlungsvermögen und Kundenorientierung
Ihre Aufgaben:
Vorbereiten und Servieren von Mahlzeiten und Getränken
Hauswirtschaftl. Tätigkeiten, z.B. Wäscheverteilung
Leichte Reinigungstätigkeiten im Wohnbereich
Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Hof
Simone Rödel, Einrichtungsleitung
Erlhofer Str. 10, 95032 Hof, Telefon 09281 73070-0
Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) – Schwerpunkt Service
Jobbeschreibung
Wir erstatten Stellenanzeige! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, Teilzeit (mind. 50 %) für unsere Klinik in Schorndorf einen Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) - Schwerpunkt Servicefür unsere Referenznummer: S-1-107-23Gesucht wird in verschiedenen PflegebereichenDie Stelle ist zunächst befristet für zwei Jahre zu besetzen. Die Option auf Übernahme besteht.Ihre AufgabenServiceorientierte Versorgung der Patienten mit Speisen und GetränkenUnterstützung unseres Pflegepersonals hinsichtlich der GrundpflegeSicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher RahmenbedingungenMitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherungIhr ProfilAbgeschlossene einjährige Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder Altenpflegehelfer (m/w/d)Teamfähigkeit und hohe soziale KompetenzFlexibilität und EngagementUnser AngebotArbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem AufgabengebietSehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und TrainingsIndividuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher AltersvorsorgeZuschuss für die Nutzung des Öffentlichen Nahverkehrs (VVS-Firmenticket)Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit, Corporate BenefitsWeitere Informationen2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die RegionNeuer Funktionsbau an der Rems-Murr-Klinik SchorndorfDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenFür Rückfragen steht Ihnen Herr Giancarlo Cannavo, Pflegedienstleitung, unter der Telefonnummer 07181-67-1103, gerne zur Verfügung. » Jetzt online bewerbenZahlen, Daten, Fakten:Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region21 FachklinikenÜber 51.000 Patienten/JahrStandorte in Winnenden und SchorndorfLandkreis in reizvoller Lage mit hoher LebensqualitätIn öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-KreisesVolle Unterstützung durch den LandkreisModerne, familienfreundliche ArbeitsplätzeDas Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität TübingenMitarbeiter in (m/w/d) Für Die Disposition Mobiler Fahrdienst & Telefonzentrale
Jobbeschreibung
Seit über 150 Jahren setzt das Rote Kreuz die Maßstäbe, wenn es um Rettung von Menschenleben, Hilfe in Not und die Erhaltung der Menschenwürde geht. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine n engagierte n und zuverlässige n Mitarbeiter in (m/w/d)für die Disposition mobiler Fahrdienst & Telefonzentrale
Arbeitszeiten: . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Mitarbeiter*in (m/w/d) im Wissenschaftlichen Projektmanagement
Jobbeschreibung
Die Deutsches Primatenzentrum GmbH (DPZ) – Leibniz-Institut für Primatenforschung in Göttingen betreibt Grundlagenforschung auf den Gebieten der Primatenbiologie, der Infektionsforschung und der Neurowissenschaften. Sie unterhält fünf Freilandstationen und ist Kompetenz- und Referenzzentrum für Forschung an und mit Primaten. Das DPZ ist eine der 96 Forschungs- und Infrastruktureinrichtungen der Leibniz-Gemeinschaft. Im Januar 2025 ist das EU-Projekt VIGILANT mit sieben europäischen und zwei US-amerikanischen Partnern gestartet, das vom DPZ, Abteilung Infektionsbiologie, koordiniert wird. Das Projekt VIGILANT beschäftigt sich mit der Entwicklung von Wirkstoffen, die eine breite antivirale Wirkung entfalten und zur Bekämpfung von Pandemien eingesetzt werden können. Für die Koordination des Projektes suchen wir Unterstützung als Mitarbeiter*in (m/w/d) im Wissenschaftlichen Projektmanagement Es handelt sich um eine 50-%-Stelle (19,9 Stunden / Woche), die mit Ablauf des Projektes zum 31. Dezember 2028 endet. Für Abschlussarbeiten wird eine Verlängerung der Stelle um zwei Monate angestrebt. Am DPZ arbeiten Sie mit der Abteilung Infektionsbiologie und der Stabsstelle Forschungskoordination zusammen. Ihre Aufgaben: Sie unterstützen den Koordinator des Projekts bei der Organisation der Projektaktivitäten, insbesondere in der Außenkommunikation des Konsortiums (inklusive regelmäßiger Pflege und Aktualisierung der Projekt-Website und der Social-Media-Accounts), der Kommunikation gegenüber den EU-Vertretungen sowie in der Binnenkommunikation innerhalb des Konsortiums. Sie unterstützen bei der Abwicklung der Netzwerkaktivitäten in enger Abstimmung mit den EU-Regularien, sorgen für die Einhaltung von Fristen im Berichtswesen und kümmern sich um die kontinuierliche Pflege des EU-Projektportals. Sie koordinieren Inhalte und Termine mit den internationalen Netzwerkpartnern, planen und organisieren Netzwerktreffen einschließlich Terminabstimmungen und Protokollierung. Dabei agieren Sie als Schnittstelle zwischen der EU und dem Konsortium. Ihr Profil: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise aus dem Bereich Biologie, Gesundheitswesen, Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Nach Möglichkeit konnten Sie bereits erste Berufserfahrung in der Projektkoordination und im Berichtswesen sammeln. Sie haben Interesse an wissenschaftlichen Themen, beherrschen die englische Sprache sehr sicher in Wort und Schrift und besitzen eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit. Erfahrung im Umgang mit EU-Projekten sowie Kenntnisse in der Moderation von Veranstaltungen und in der Öffentlichkeitsarbeit (insbesondere im Bereich der sozialen Medien) sind von Vorteil. Idealerweise haben Sie bereits selbstständig populärwissenschaftliche Berichte und Artikel verfasst. Wir erwarten gute EDV-Kenntnisse in den Office-Anwendungen und eine hohe Auffassungsgabe. Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und mit einem ausgeprägten Organisationstalent. Flexibilität und die Bereitschaft, gelegentlich außerhalb der üblichen Dienstzeiten vor Ort oder auf Reisen zu arbeiten, setzen wir voraus. Wir bieten: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team, Gleitzeit, mobiles Arbeiten in geringem Umfang, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge in der VBL, eine In-house-Cafeteria, Zugang zum Universitätssport, Gestaltungsspielraum bei der Ausübung Ihrer Tätigkeiten sowie Weiterbildungen. Die Anstellung am DPZ erfolgt in Anlehnung an die Regeln des öffentlichen Dienstes – je nach Qualifikation bis zu E 13 TV-L. Wir begrüßen Vielfalt und freuen uns daher über Bewerbungen von qualifizierten Menschen, unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft sowie von Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, bereits in der Bewerbung auf eine Schwerbehinderung hinzuweisen. Bitte senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung bis zum 28.02.2025 unter dem Stichwort „VIGILANT“ an Deutsches Primatenzentrum GmbH – Leibniz Institut für Primatenforschung – Personalstelle – Kellnerweg 4 – 37077 Göttingen – oder per E-Mail an bewerbung@dpz.eu. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Pöhlmann, spoehlmann@dpz.eu, Tel. +49 551 3851-150, oder besuchen Sie http://www.dpz.eu. Weitere Informationen zur Leibniz-Gemeinschaft finden Sie unter www.leibniz-gemeinschaft.de.Sie unterstützen den Koordinator des Projekts bei der Organisation der Projektaktivitäten, insbesondere in der Außenkommunikation des Konsortiums (inklusive regelmäßiger Pflege und Aktualisierung der Projekt-Website und der Social-Media-Accounts);...W3-Professur oder W2-Professur mit Tenure Track auf W3 für Didaktik der Mathematik
Jobbeschreibung
Die zukünftige Stelleninhaberin/Der zukünftige Stelleninhaber vertritt die Didaktik der Mathematik in Forschung und Lehre. Die zu berufende Persönlichkeit ist in ihrer mathematikdidaktischen Forschung hervorragend ausgewiesen und auch international sichtbar. Die Forschung besitzt einen schulischen Bezug (Sekundarstufen I/II). Erfahrungen in der empirischen mathematikdidaktischen Forschung werden erwartet, ergänzende Beiträge zur fachwissenschaftlichen mathematischen Forschung werden begrüßt.Die Lehre ist primär im Pflicht- und Wahlpflichtbereich der Lehramtsstudiengänge Mathematik (Gymnasium, Regelschule) zu erbringen und umfasst insbesondere mathematikdidaktische Lehrveranstaltungen. Erfahrung in der interdisziplinären Forschung und bei der Einwerbung von Drittmitteln sowie die Bereitschaft zur Mitarbeit im Zentrum für Lehrerbildung und Bildungsforschung (ZLB) der Universität und bei der Abstimmung mit der 2. und 3. Phase der Lehrerbildung innerhalb Thüringens werden erwartet. Die Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung und bei der Fortentwicklung und Koordination der Lehramtsstudiengänge Mathematik wird als selbstverständlich erachtet.Einstellungsvoraussetzungen sind Promotion, Habilitation (oder eine damit gleichwertige wissenschaftliche Qualifikation), nachgewiesene didaktische Eignung und in der Regel eine dreijährige Schulpraxis. Kompetenzen in der Zusammenarbeit mit Schulen und der Lehrerfortbildung sind von Vorteil. Die Ernennung als W3-Professor:in erfolgt im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit, sofern die gesetzlichen Voraussetzungen gegeben sind. Im Fall einer erstmaligen Berufung in ein Professorenamt wird die Professur zunächst als W2-Professur befristet für sechs Jahre besetzt. Spätestens nach sechs Jahren findet auf Grundlage einer positiven Tenure-Evaluation die Überleitung auf eine W3-Professur ohne erneute Ausschreibung statt.
Die Friedrich-Schiller-Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb entsprechend qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisund Urkundenkopien, Verzeichnis der Lehrveranstaltungen mit Evaluationsergebnissen, Publikationsliste, Liste eingeworbener Drittmittel sowie ein Forschungsund ein Lehrkonzept) sind bis zum 17.02.2025 über das Berufungsportal der Universität Jena unter
einzureichen.
Elektroniker (m/w/d) Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik
Jobbeschreibung
Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.Die Sicherstellung der ständigen Betriebsbereitschaft aller technischen Anlagen eines Klinikverbundes ist eine äußerst komplexe Aufgabe. Die Abteilung Haus- und Betriebstechnik / Baumanagement am Standort St. Josef-Hospital Bochum ist für den reibungslosen Betrieb aller haus- und betriebstechnischen Anlagen sowie aller Brandschutzeinrichtungen unserer Einrichtungen zuständig. Sie verantwortet die Durchführung von Prüfungen, Wartungen und Reparaturen und überwacht diese. Weiterhin plant und betreut die Abteilung alle Baumaßnahmen des Verbundes.Elektroniker (m/w/d) Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik
zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit
Die Sicherstellung der ständigen Betriebsbereitschaft aller technischen Anlagen eines Klinikverbundes ist eine äußerst komplexe Aufgabe. Die Abteilung Haus- und Betriebstechnik / Baumanagement am Standort St. Josef-Hospital Bochum ist für den reibungslosen Betrieb aller haus- und betriebstechnischen Anlagen sowie aller Brandschutzeinrichtungen unserer Einrichtungen zuständig. Sie verantwortet die Durchführung von Prüfungen, Wartungen und Reparaturen und überwacht diese. Weiterhin plant und betreut die Abteilung alle Baumaßnahmen des Verbundes.
Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.
Freuen Sie sich auf
Freuen Sie sich auf
Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima
Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Weihnachtszuwendung sowie Urlaubsgeld
Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)
Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike)
Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung
Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum
Ihr neues Tätigkeitsfeld
Ihr neues Tätigkeitsfeld
Instandhaltung haustechnischer Geräte und Anlagen
Ausführung elektrotechnischer Installationen
Administration und Überwachung der Kommunikationstechnik
Überwachung und Modernisierung der Mess-, Regel- und Steuerungstechnik
Überwachung notwendiger Fremdleistungen
Umsetzung und laufende Überwachung der gesetzl. Vorgaben (DGUVV3, VDE usw.)
Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Was wir uns wünschen
Was wir uns wünschen
Abschluss einer elektrotechnischen Ausbildung
Fundierte EDV-Kenntnisse
Teamfähigkeit und zielorientiertes Handeln
Selbstständiges, kostenbewusstes und termingerechtes Arbeiten
Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit den unterschiedlichsten Berufsgruppen
Ihr Ansprechpartner
Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Herr Ralf Gottowik
Bereichsleiter Haus- und Betriebstechnik
Tel.: +49 (0)234 509-2920
E-Mail: ralf.gottowik@klinikum-bochum.de
Jetzt bewerben
www.klinikum-bochum.de
Heilerziehungspfleger:in Pädagogische Fachkraft Erwachsene (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:
- Du begleitest ganzheitlich und assistierst Menschen mit Beeinträchtigungen
- Du arbeitest eigenverantwortlich im Kontext eines Wohngruppenteams
- Mitarbeit an der Qualitätssicherung, Erstellung von Dokumentationen
- Pädagogische Begleitung und Unterstützung bei der Bewältigung von Problemen und Krisen
- Du übernimmst grundpflegerische Aufgaben und delegationsfähige Behandlungspflege
- Umsetzung des Selbstkonzeptes der Menschen mit Behinderung
- Erstellung und Fortschreibung von Betreuungsplänen sowie von Entwicklungsberichten
Dafür bringst du mit:
- Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, in einem Pflegeberuf oder eine vergleichbare Qualifikation
- Großartig, aber kein Muss: Praktische und theoretische Kenntnisse und Erfahrungen in der Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigung
- Du bist auch in schwierigen Momenten der Fels in der Brandung für unsere Bewohner:innen
- Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten
Und das haben wir zu bieten:
- Gute Infrastruktur rund um die Wohngruppe in Bremen Walle bzw. Gröpelingen, die in knapp 10 bzw. 20 Minuten vom Bremer Hbf erreicht werden kann
- 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
- Vergütung zwischen 3.611€ und 4.255€ (in Vollzeit nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland, je nach Berufserfahrung), anteilige Zahlung von Inflationsausgleich, Kinderzulage und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats Jahressonderzahlungen nach AVR DD, anteilige Inflationsausgleichszahlung und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
- Betriebliche Altersversorgung und weitere Leistungen z.B. gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios
- Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Wir bieten soweit möglich Flexibilität bei der Dienstplangestaltung (im Rahmen eines Drei-Schicht-Systems mit Nachtbereitschaft) sowie jedes zweite Wochenende frei
- Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Haustechnik-fachkraft (m/w/d) Mit Dem Schwerpunkt Elektrofachkraft
Jobbeschreibung
Rund 180.000 Menschen besuchen jährlich unsere Ausstellungen, darunter über 90.000 Kinder und Jugendliche. Wir sind damit ein wichtiger außerschulischer Lern- und Erlebnisort in der Metropolregion Rhein-Neckar. Unser Auftrag: Erforschen, Ausstellen und Vermitteln von rund 200 Jahren Technik- und Sozialgeschichte mit dem Blick in die Zukunft.Die Pflege der herausragenden und . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung Die Städtische Betriebswerke Luckenwalde GmbH ist ein modernes mittelständisches Energieversorgungsunternehmen und erbringt für die Stadt Luckenwalde und die angrenzende Region Energiedienstleistungen in den Sparten Strom, Gas und Fernwärme. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung. Ihre Aufgaben Erfassung und Buchung von Eingangsrechnungen sowie Erstellung kreditorischer Zahlläufe Erfassung und Bearbeitung von Anlagen in der Anlagenbuchhaltung Buchung und Abstimmung von Haupt- und Nebenkasse Erfassung und Buchung von Geschäftsvorgängen Vorbereitende und unterstützende Jahresabschlussarbeiten Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Optimierung und Dokumentation aller Prozesse zum Tätigkeitsgebiet bei Bedarf Unterstützung beim Bankclearing und der Debitorenbuchhaltung Das bringen Sie mit eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute MS-Office Kenntnisse Sie arbeiten gern lösungsorientiert, zuverlässig und selbstständig, sind aber gleichzeitig ein guter Teamplayer Ihre unternehmensorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab optional: Kenntnisse in der Energiewirtschaft Wir bieten einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz in einem freundlichen und leistungsfähigen Unternehmen flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester eine tarifliche Vergütung nach AVEU mit einem 13. Monatsgehalt sowie weitere attraktive Sozialleistungen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Parkmöglichkeit auf dem Firmengelände eine fundierte Einarbeitung in Ihre neue Aufgabe sowie qualifizierende Fortbildung Sie glauben, Sie passen zu uns? Dann lassen Sie es uns gemeinsam herausfinden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt per E-Mail an oder schriftlich an Städtische Betriebswerke Luckenwalde GmbH Kirchhofsweg 6 14943 Luckenwalde Städtische Betriebswerke Luckenwalde GmbH Kirchhofsweg 6 | 14943 LuckenwaldeErfassung und Buchung von Eingangsrechnungen sowie Erstellung kreditorischer Zahlläufe; Erfassung und Bearbeitung von Anlagen in der Anlagenbuchhaltung; Buchung und Abstimmung von Haupt- und Nebenkasse;...Assistenzarzt Anästhesie (m/w/d) in Rendsburg
Jobbeschreibung
Herzlich Willkommen
Wir suchenAssistenzärzt:innen für unsere interdisziplinäre Abteilung, diesich begleitend von erfahrenen Tutor:innen breites Wissen von derNarkose über das OP-Management bis zur Schmerztherapie aneignenmöchten.
- Als Teil einesinterdisziplinären Behandlungsteams wirken Sie bei derganzheitlichen Patientenbehandlung mit
- UnterAnleitung und Aufsicht erfahrener Kolleg:innen führen Siediagnostische und therapeutische Maßnahmen entsprechendIhres Weiterbildungsstandes aus
- Siewirken aktiv an qualitätssichernden Maßnahmen mit und stellen hierinsbesondere einen qualitativ hochwertigen Patienten,- Aufnahme-und Entlassprozess sicher
- Nach intensiverEinarbeitung nehmen Sie an Bereitschaftsdienstenteil
Ihre Benefits – Darauf könnenSie sich verlassen
- ErstklassigeWeiterbildung: fundiert, strukturiert. Wirbieten Ihnen die Möglichkeit der Weiterbildung in den BereichenIntensivmedizin, Schmerztherapie, Palliativmedizin mitMentoring-System. Zudem bieten wir Ihnen die Ausbildungzur Notärztin/zum Notarzt an. Der interprofessionellenZusammenarbeit und Fortbildung kommen in unserer Abteilung eineübergeordnete Bedeutung zu.
- Modernes Arbeiten mit Möglichkeitzu Vollzeit, 5-Tage-Woche,wertschätzende Führungskräfte sowiehilfsbereite Kolleg: innen; transparentesWeiterbildungs-Curriculum; Einarbeitungszeit unter OABetreuung
- Vergütung nach TV-Ärzte / VKA mitattraktiven Zulagen, 31 Tage Urlaub undSonderurlaube
- GeldwerteVorteile wie Firmenfahrrad-Leasing undexklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaftenHerstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge,Sport- und Gesundheitsangebote
- Privatpatientenstatus für Sie undnahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulanteZusatzversicherungen ohne Wartezeiten
- pme Familienservice unterstütztSie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigenLebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
- Teamspirit durch regelmäßigeTeambuildings und gemeinsame, saisonale Events
- Das Beste kommt zumSchluss:
- Wir bietenvielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote wie beispielsweise:
- Simulatortraining und Sonografiekurs(AFS-Kurs)
- wöchentlich stattfindende interneFortbildungsveranstaltungen