Jobs im Öffentlichen Dienst

• Verantwortung für die gesamte Büroorganisation wie z.B. Terminkoordination, Bearbeitung der Post, Zugriffsverwaltung oder Planung von Einarbeitungen
• Effiziente Gestaltung von Tagesabläufen sowie die Organisation von Reisen im In- und Ausland
• Interne und externe Kommunikation mit den Fachbereichen und Geschäftspartnern
• Aufbereitung und Pflege von Daten und Übersichten sowie die Erstellung von Präsentationen

• Berufserfahrung im Sekretariat als Assistentin, Bürokauffrau, Kauffrau für Büromanagement, Industriekauffrau oder Kauffrau für Bürokommunikation (m/w/d)
• Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
• Selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent, Diskretion und Sorgfalt
• Kommunikationsstärke – sowohl schriftlich als auch im direkten Umgang
• Engagement, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Versorgung und Pflege der uns anvertrauten Patientinnen und Patienten;
• Durchführung einer ganzheitlichen und fachgerechten Pflege;
• Information der Patientinnen und Patienten und ihrer Angehörigen über Pflege und Organisation;
• sachgerechter und wirtschaftlicher Umgang mit Inventar und Verbrauchsgütern sowie
• Zusammenarbeit mit den verschiedenen Berufsgruppen.
  

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) bzw. Altenpfleger:in (m/w/d) mit Berufserfahrung in der Kranken- oder Altenpflege;
• wünschenswert mit Erfahrung in der Psychosomatik oder Psychiatrie;
• Bereitschaft im Team zu arbeiten und sich weiterzubilden sowie
• sensible Wahrnehmung, kommunikative Fähigkeiten und gute PC-Kenntnisse.

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in vielfältigen Bereichen der Radiologie
• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen Team
• Kombination von Freizeitausgleich und Vergütung für die Teilnahme am Bereitschaftsdienst

• Sie verfügen über eine abgeschlossenen Ausbildung als Medizinischer Technologe für Radiologie MTR / MTRA (m/w/d) oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Angestellte MFA (m/w/d) mit Röntgenschein
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in konventioneller Röntgendiagnostik sowie Schnittbilddiagnostiken (CT und MRT)
• Sie zeigen Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patient:innen
• Sie sind motiviert und offen dafür, regelmäßig an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen
• Sie besitzen die Fähigkeit zur verantwortungsvollen Arbeit sowie Teamfähigkeit
• Auch Berufsanfänger:innen sind willkommen!

• Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub
• Geregelte Arbeitszeiten
• Gründliche Einarbeitung in ein lebendiges und aufgeschlossenes Team
• Betriebliche Altersvorsorge
• Durch unsere Firmenvereinbarung mit dem VHB zahlen Sie für Ihr „Deutschlandticket Job“ für den Nah- und Regionalverkehr Bus & Bahn deutschlandweit nur 34 € statt 49 € im Monat
• Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB
• Kooperation mit Hansefit
• Über JobRad kommen Sie leicht an Ihr Traumrad zu Leasing-Sonderkonditionen
• Preiswerte Menüs in der hauseigenen Kantine
• Corporate Benefits: Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern
• Attraktiver Arbeits- und Wohnort durch die unmittelbare Nähe zum Bodensee und einem großen Freizeit- und Kulturangebot

• Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
• Günzburg, Neu-Ulm
• Bewerbung jederzeit möglich

• Planung, Vorbereitung und Durchführung des Fachunterrichtes und bei Bedarf des Allgemeinunterrichtes
• Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen
• Korrekturarbeiten
• Kontakte zu den Auftraggebern
• Administrative und organisatorische Tätigkeiten
• Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

• Studium "Deutsch als Fremdsprache" bzw. "Deutsch als Zweitsprache"
• BAMF-Zulassung für die Ausübung einer Lehrtätigkeit in Integrationskursen
• Zusatzqualifizierung Alphabetisierung von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig
• Freude an der Arbeit mit Menschen
• Kommunikationsstärke und Kontaktfreude
• Teamorientierung und Organisationsfähigkeit
• Soziale und interkulturelle Kompetenzen

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten z.T. möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

• Patientenbetreuung und Fallkoordination im Rahmen der interdisziplinären Patientenversorgung
• Diagnostik und Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit neuropädiatrischen und sozialpädiatrischen Fragen
• Kontinuierliche Langzeitbetreuung der Patient:innen und ihrer Angehörigen, einschließlich umfassender Beratung
• Auswertung von EEG-Untersuchungen und anderen neurophysiologischen Untersuchungsverfahren
• Mitarbeit an bereits etablierten Spezialsprechstunden sowie ggf. Aufbau neuer Schwerpunkte
• Mitwirkung bei der Versorgung der stationären neuropädiatrischen, einschließlich epileptologischen Patient:innen
• Mögliche Mitwirkung an konzeptioneller Arbeit und arbeitsorganisatorischen Projekten 

• Sie sind Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin, ggf. mit begonnener oder abgeschlossener Weiterbildung Neuropädiatrie und/oder Erfahrungen in der Sozialpädiatrie oder Kinder- und Jugendpsychiatrie
• Sie bringen hohe Motivation und gereifte Fähigkeiten für die Arbeit in einem interdisziplinären Team mit
• SIe sind eine integre Persönlichkeit, mit hohem Maß an Engagement, Eigeninitiative und Belastbarkeit
• Sie bringen Bereitschaft zur mindestens zweijährigen kontinuierlichen Mitarbeit mit, gern langfristig

• Aktive Mitarbeit in einem hochmotivierten, erfahrenen und kreativen interdisziplinären Team
• Positive, freundliche, kollegiale, offene und konstruktive Arbeitsatmosphäre
• Funktionale und klare Strukturen und Abläufe bei flacher Hierarchie
• Vielfältige und fachlich sehr anspruchsvolle Tätigkeit
• Umfassendes Spektrum der Neuro- und Sozialpädiatrie sowie Teilbereiche der Kinder- und Jugendpsychiatrie
• Fundierte Weiterbildung in Neuropädiatrie und Sozialpädiatrie: Weiterbildungsermächtigung 24 Monate Neuropädiatrie, 12 Monate Kinder- und Jugendmedizin; Weiterbildungsbefugnis für den „EEG-Schein“ (DGKN) und das Zertifikat „Epileptologie“ (DGfE); Voraussetzungen für den Erwerb des Zertifikats „Qualifizierte Botulinumtoxin-Therapie“ (AG BTX); Erlernen von neurophysiologischen Untersuchungsverfahren (EP, NLG)
• Persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsoptionen; aktive Mitwirkung an der weiteren Profilierung unseres Zentrums
• Regelmäßige intra- und interdisziplinäre Fallbesprechungen sowie Team-und/oder Fallsupervision
• Unterstützung bei externen Fortbildungsaktivitäten (Fortbildungsurlaub, finanzielle Beteiligung)
• Geregelte Arbeitszeiten (40 Stunden-und 5-Tage-Woche, keine Dienste)
• Teilzeittätigkeit und agiles Arbeiten nach Absprache
• Vergütung und Regelungen nach TV-Ärzte-VKA, u.a. mit betrieblicher Altersvorsorge
• Zusatzleistungen (u.a., Betriebskinderkrippe, Personalwohnungen, Job-E-Bike, Job-Ticket, „Hansefit“) 
• Langfristige berufliche Perspektive
• „Arbeiten, wo andere gern Urlaub machen“ (Bodensee- und Universitätsstadt Konstanz)

• Du bist Lebensretter, Techniker, Organisator, Sportler und Vermittler (m/w/d)
• Du führst Gesundheits- und Animationsangebote ebenso durch wie Saunaaufgüsse
• Du beaufsichtigst die Badegäste; pflegst und wartest die Einrichtungen im Bad- und Saunabereich
• Du arbeitest in der Therme mit Sauna- und Freibadbereich direkt am Bodensee / im neuen Freizeitbad oder dem historischen Bad direkt am Seerhein gelegen

• Du bist ausgebildeter Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d)
• Du arbeitest gerne im Team
• Du hast ein sicheres Auftreten und bist freundlich im Umgang mit Menschen
• Der Einsatz im wöchentlichen Schichtdienst auf Basis eines Jahresdienstplanes– auch an Wochenenden und Feiertagen – ist für dich selbstverständlich
• Du bist flexibel, lernbereit und bildest Dich gerne weiter

• Eine leistungsgerechte Vergütung in analoger Anwendung des Tarifvertrages für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe in Baden- Württemberg (BzTV-N BW) in EG 6
• Bei der Wohnungssuche unterstützen wir Dich gerne

• Hansefit
• Fahrradleasing
• Busticket
• Fährejahreskarte für den Weg zur Arbeit und zur Privatnutzung

• eine gemeinsame Rahmenkonzeption für alle städtischen Häuser, an der du dich orientieren kannst
• eine intensive Begleitung durch deine Praxisanleitung mit regelmäßigen Reflexionsgesprächen
• jährlich ein Inhouseseminar mit TOP Referenten zu pädagogischen Themen unserer Zeit
• moderne Computerarbeitsplätze für deine pädagogischen Vorbereitungen und Dokumentationen
• jährlich einen spannenden Betriebsausflug
• gemeinsame Teamevents, die viel Spaß machen

• das Abschlusszeugnis der Hauptschule oder des Berufseinstiegsjahres, wobei im Fach Deutsch mindestens die Note befriedigend und im Durchschnitt aller Fächer mindestens 3,0 erreicht sein muss, oder der Nachweis eines gleichwertigen Bildungsstandes oder
• das Abschlusszeugnis der Hauptschule oder des Berufseinstiegsjahres in Verbindung mit einer mindestens zweijährigen abgeschlossenen Berufsausbildung sowie
• Bei ausländischen Bildungsnachweisen sind ausreichende deutsche Sprachkenntnisse nachzuweisen.

• Hedwig-Dohm-Schule in Stuttgart
• Edith-Stein-Schule in Freiburg

• die fachliche Weiterbildung in der Klinik für Kinder und Jugendliche (ca. 3000 stationäre Patient:innen pro Jahr) mit Perinatalzentrum Level I, sowie enger Zusammenarbeit mit der Neuropädiatrie und der Neurorehabilitation an den Standorten in Gailingen (Hegau-Jugendwerk) und Konstanz (Sozialpädiatrisches Zentrum)

• Arzt / Ärztin (m/w/d) mit Deutscher Approbation
• Teamfähig, engagiert und interessiert an der Kinder- und Jugendmedizin

• Attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA inkl. Jahressonderzahlung, Zuschlägen und 31 Tagen Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeit in einem kompetenten und motivierten Ärzteteam an einem hervorragenden Standort mit hoher Lebensqualität
• Die volle Weiterbildungsbefugnis für Kinder- und Jugendmedizin, Neonatologie, Diabetologie, sowie innerhalb des Verbundes für Neuropädiatrie
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten (etwa über unsere Akademie für Gesundheitsberufe)
• Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB & Deutschlandticket
• Kooperation mit Hansefit & JobRad
• Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern (Corporate Benefits)

Pflegefachkraft (m/w/d)

• Pädagogische Beschäftigung, Begleitung und Betreuung von erwachsenen Menschen mit Behinderungen
• Grundpflegerische Aufgaben
• Umsetzung der größtmöglichen Teilhabe und Selbstbestimmung für die uns anvertrauten Menschen
• Aktive Mitwirkung und Gestaltung des Lebensalltags (z.B. Ausflüge und Spaziergänge) unserer Bewohner*innen
• Dokumentation der Pflegeprozesse und deren Qualitätssicherung

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachfrau/ -mann oder Altenpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in oder vergleichbare Ausbildung
• Wünschenswert ist Berufserfahrung in der Betreuung, Pflege, Förderung und Beschäftigung für Menschen mit Behinderung
• Einen wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe mit den Bewohner*innen und Kolleg*innen
• Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst (Nachtdienst nur in seltenen Ausnahmefällen)
• Freude im Team zu arbeiten sowie Sozialkompetenz
• Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit

• Eine Beschäftigung nach TV AWO BW mit einem Beschäftigungsanteil von 50 - 100 % - entspricht wöchentlich 19,25 - 38,5 Stunden
• Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 3328 € – 4839 € (entspricht SUE 8b TVöD-VKA bei Vollzeit) zzgl. Zuschläge und SuE Zulage von 130 € bei Vollzeit sowie Jahressonderzahlung
• 29 Urlaubstage, zusätzlich Regenerationstage opt. Umwandlungstage
• Prämie „Kommen aus dem Frei“
• Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung (z.B. Wunschdienste)
• Unterstützung durch ein engagiertes Team
• Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro)
• Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Job-Fahrrad, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge sowie Bezuschussung von VWL
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten und Anbindung an den öffentlichen Personenverkehr (ÖPNV)