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Facharzt Neurologie für die Patientenbetreuung in der neurologischen Rehabilitation (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.03.2025

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:40 Stunden
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.

Ein Arbeitstag bei uns

Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.

Gute Gründe für einen Wechsel

Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
  • Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
  • Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
  • Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
  • Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
  • gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
  • Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
  • Flexibilität
  • interkulturelle Kompetenz
Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
  • Ihren Lebenslauf
  • Kopien der Approbation
  • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Senden Sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Allgemeiner Justizvollzugsdienst (m/w/d) in der JVA Darmstadt

Favorit
Justizvollzugsanstalt Darmstadt Darmstadt 06.03.2025
Ausbildung Bau Gleichstellung Justizvollzug Medizin Praxis Seminar Vollzeit Werte

Jobbeschreibung

Allgemeiner Justizvollzugsdienst (m/w/d) in der JVA DarmstadtDarmstadt, Südhessen

Vollzeit

Ihre Aufgaben
Als Allgemeiner Justizvollzugsdienst bringen Sie die ca. 4300 Gefangenen des Landes sicher unter und tragen dazu bei, Sie zu befähigen, nach ihrer Strafverbüßung ein Leben ohne Straftaten zu führen. Sie sind die erste Ansprechperson für die Gefangenen, sie ordnen und gestalten deren Tagesablauf, Sie vermitteln den Gefangenen den Wert eigener Arbeit, aber auch Grenzen und Regeln, deren Einhaltung Sie überwachen. Um in kritischen Situationen einen kühlen Kopf bewahren zu können, werden unsere Vollzugsbeamtinnen und -beamten in Selbstverteidigung und Deeskalation trainiert. Ausführliche Informationen finden Sie unter
https://karriere.justiz.hessen.de/einstieg-nach-der-schule/ausbildung-oder-duales-studium-im-justizvollzug

Unsere Anforderungen
Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit, die eines EU Mitgliedsstaates oder eines anderen Staates, mit dem ein Assoziierungsabkommen besteht. Sie sind nicht mit Gesetzesverstößen aktenkundig geworden und treten für die Werte des Grundgesetzes und der hessischen Verfassung ein. Ihre wirtschaftlichen Verhältnisse sind geordnet. Sie sind mindestens 18 und höchstens 40 Jahre alt. Sie besitzen einen mittleren Schulabschluss
oder
einen Hauptschulabschluss und eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung. Sie sind vollzugsdiensttauglich nach Polizeidienstvorschrift 300 (Medizinische Eignung). Sie stellen sich zusätzlich zu dem üblichen Auswahlverfahren einem Test, in dem Sie ihre körperliche Fitness nachweisen. Nähere Informationen zum Auswahlverfahren finden Sie unter https://karriere.justiz.hessen.de/einstieg-nach-der-schule/ausbildung-oder-duales-studium-im-justizvollzug

Unsere Angebote
Die Einstellung erfolgt zunächst im Rahmen eines Angestelltenverhältnisses. In einer 6-wöchigen Einführung in die Tätigkeit werden Sie auf Ihren Dienst vorbereitet. Bei entsprechender Eignung erfolgt die Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Widerruf und die Ausbildung zum Justizvollzugsbeamten im mittleren Dienst. Diese dauert knapp zwei Jahre und gliedert sich in Praxis- und Theorieblöcke.

Allgemeine Hinweise
Die hessische Justiz fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Erwünscht sind deshalb im Rahmen der rechtlichen Vorgaben für die ausgeschriebene Stelle Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt eingestellt.
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Über uns
Das Land Hessen ist der größte Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes in unserem Bundesland.

Ihr Ansprechpartner:
Der Leiter des H.B. Wagnitz-Seminar -
Dienstleistungszentrum für den hessischen Justizvollzug -
Herr Stamm
Joseph-Baum-Haus
65199 Wiesbaden
Tel. 0611- 46806- 41

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Abteilung für Kardiologie und Angiologie Herzkatheter

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 03.03.2025

Jobbeschreibung

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Abteilung für Kardiologie und Angiologie Herzkatheter

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen
Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Stellenbeschreibung

Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei allen diagnostischen und interventionellen kardiologischen und angiologischen Eingriffen
Akutversorgung von Patienten mit Herzinfarkt und Gefäßverschlüssen
Sicherstellung der patientennahen Dokumentation
Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen

Qualifikationen

Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder in der Gesundheits- und Krankenpflege
Eigenverantwortliche und äußerst zuverlässige Arbeitsweise
Hohe Teamfähigkeit und Flexibilität
Die Bereitschaft zur Teilnahme am 24-Stunden-Rufbereitschaftsdienst

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:

Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Herr Hamedovic gerne telefonisch unter 0711/8101-2067zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.
#MFAGesucht #MFAStellenangebote
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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Bürosachbearbeitung (w/m/d) für das Geschäftszimmer der Personalvertretung

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Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) Bonn 07.03.2025

Jobbeschreibung

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht in Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bürosachbearbeitung (w/m/d) für das Geschäftszimmer der Personalvertretung Knr. 299-24 Vergütung E 6 TVöD Beschäftigungsart befristet auf zwei Jahre Wochenstunden 39 h Teilzeit möglich Arbeitsort Bonn Bewerbungsfrist 06.04.2025 Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Der Personalrat vertritt die Interessen der Beschäftigten des BBR gegenüber der Dienststelle. Sie unterstützen den Vorstand des Personalrats bei den täglich anfallenden Arbeiten im Geschäftszimmer. Ihre Aufgaben: Effiziente Kommunikation und Erstellung der Korrespondenz sowohl in digitaler als auch in analoger Form (u. a. Bearbeiten/Erstellen von Briefpost, Vorlagen und Vermerken), Überwachen und Führen des Terminkalenders sowie die Erstellung von Protokollen, Strukturierte Ablage von Unterlagen sowohl in elektronischer wie auch analoger Aktenverwaltung, Koordination von Besprechungen und Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs, Organisation von Dienstreisen unter Beachtung aller erforderlichen Details, Vorbereitung von Sitzungen der Personalvertretung und Unterstützung bei deren Umsetzung inklusive der Zusammenstellung der erforderlichen Dokumente wie z. B. Tagungsmappen, Übernahme von redaktionellen Aufgaben im Intranet und Pflege der internen Kommunikationsplattform. Ihr Profil: Vorausgesetzt werden: abgeschlossene Ausbildung insbesondere zur/zum Fachangestellten für Bürokommunikation, zur/zum Verwaltungsfachangestellten, zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation bzw. Büromanagement, Angestelltenlehrgang I oder ein vergleichbarer Abschluss oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse für den ausgeschriebenen Tätigkeitsbereich Worauf es uns noch ankommt: gründliche und vielseitige Kenntnisse im Büroverwaltungsdienst sowie gut ausgeprägte IT-Kenntnisse (insbesondere Microsoft Office; Adobe Acrobat), Fähigkeit und Bereitschaft zum selbstständigen, systematischen und eigenverantwortlichen Arbeiten, eine rasche Auffassungsgabe, eine hohe Leistungsbereitschaft sowie engagiertes, flexibles und umsichtiges Arbeiten im Team, Bereitschaft zu maximal 4 Inlandsdienstreisen pro Jahr (Dauer ca. 2 – 3 Tage), gutes Organisationsgeschick, Kenntnisse von Strukturen öffentlicher Verwaltungen, Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft. Unser Angebot: Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten. Das Arbeitsverhältnis ist für die Dauer von 2 Jahren befristet. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich Ende April 2025 stattfinden. Wir stehen für: Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. Ihre Bewerbung: Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise und Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung) sowie unter der Angabe der Kennnummer 299-24 bis zum 06.04.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de oder unter dem nachfolgenden Link: https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1242862 Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht – unter Nennung der Anschrift der personalaktenführenden Stelle – zu erteilen. Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Heitmann (Tel.-Nr. 0228 99401-1700). Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Özel (Tel.-Nr. 0228 99401-8129). www.bbr.bund.de

Principal Loyalty, CRM & Personalisierung (m/w/d)

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Neckarsulm 11.03.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Unser Lieblings-Plus-One bist Du! Als Teil unseres internationalen Lidl Plus Teams arbeitest du an unserem rein digitalen Vorteilsprogramm „Lidl Plus“ mit. Als Team erarbeiten wir Konzepte, um Lidl Plus noch besser zu machen und die vielen Millionen Nutzer in mehr als 30 Ländern zufriedenzustellen. Was auch mehr als zufriedenstellend ist? Unser Miteinander im Team!

Deine Aufgaben

Als Principal Loyalty, CRM & Personalisierung (m/w/d) trägst du die End-to-End Projektverantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der Personalisierungsstrategie, von der Ideenfindung und Konzeption über die wirtschaftliche Bewertung bis zur internationalen Implementierung gemeinsam mit unseren Landesorganisationen.
...konkret heißt das

  • Entwicklung und Umsetzung von Segmentierungs-/ und Personalisierungsstrategien, um das Nutzungserlebnis in unserem Loyalty Programm zu optimieren und den Kundenwert zu steigern
  • Konzeptioneller Lead für die Weiterentwicklung und Implementierung der CRM-Strategie für Lidl Plus sowie internationale Implementierung und Skalierung unserer CRM und Personalisierungskonzepte in Zusammenarbeit mit unserem App-Entwicklungsteam und unseren Landesorganisationen
  • Treiber der Entwicklung von Konzepten zur Weiterentwicklung der Loyalty-Funktionen und der Personalisierung auf Basis von Kaufverhalten, Präferenzen, Kennzahlen und Metriken
Dein Profil

  • Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Bereich Customer-Relationship-Management, Loyalty Programme und Personalisierung
  • Erfahrung im Bereich Lebensmittel, Einzelhandel, e-Commerce oder Konsumgüter wünschenswert
  • Nachweislicher Track-Record in der fachlichen Umsetzung von CRM-Maßnahmen sowohl konzeptionell als auch in der Implementierung
  • Umfangreiche Erfahrung im internationalen Projektmanagement von der Konzeption bis zur Implementierung und Erfolgsmessung
  • Umfassendes Wissen über statistische Methoden und Anwendung von Machine Learning
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in der Datenanalyse, Reporting sowie Journey Evaluation
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, ab sofort

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Harrislee 12.03.2025

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht einenPflegefachkraft (m/w/d) für die Gynäkologie und Geburtshilfe
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Pflege | Assistenz bei ärztlicher Diagnostik und Therapie | Patientenaufnahme sowie Patientenbegleitung | Vor- und Nachbereitung von Patientenunterlagen | Mitgestaltung der pflegerischen Qualitätsentwicklung und -sicherung | Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen | Verantwortung für den Pflegeprozess sowie die Pflegedokumentation
Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in diesem Bereich | Engagierte, gesprächsbereite und teamfähige Persönlichkeit in Verbindung mit Professionalität, Empathie und Menschlichkeit | Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise | Patienten- und serviceorientiertes Pflegeverständnis
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Ulrike Hinrichsen,

Elektromeisterin (m/w/d) in der Reha-Klinik für neurologische Patienten

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Bad Gottleuba-Berggießhübel 20.02.2025
Abschluss Beratung Berufserfahrung Dokumentation Effizienz Einarbeitung Elektromeister Erfahrung Fachwissen Flexibilität Gesundheit Gesundheitswesen Haustechnik Instandhaltung Klinik Planung Projekt Projektmanagement Qualifikation Qualität

Jobbeschreibung

Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Elektromeister (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Teams. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Wartung, Instandhaltung und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Systeme verantwortlich, um einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Infrastruktur zu gewährleisten. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie nicht nur zur Sicherheit und Effizienz unserer technischen Einrichtungen bei, sondern sorgen auch dafür, dass alle elektrotechnischen Prozesse den hohen Anforderungen im Gesundheitswesen entsprechen. Ihre Arbeit ist von zentraler Bedeutung für das Wohlbefinden unserer Patienten und die Qualität der medizinischen Versorgung.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Wartung und Instandhaltung der elektrotechnischen Anlagen, Geräte und Systeme (z.B. Notstromversorgung, Beleuchtung)
  • Fehlerdiagnose und Reparatur bei elektrotechnischen Störungen und Ausfällen
  • Überwachung der Sicherheitsstandards und Einhaltung relevanter Normen
  • Projektmanagement: Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten (z.B. Neubauten, Erweiterungen)
  • Technische Beratung
  • Dokumentation aller elektrotechnischen Anlagen und Wartungsmaßnahmen (Prüfprotokolle, Handbücher, Wartungsberichte)
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der elektrotechnischen Systeme

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossenes Berufsausbildung im elektronischen und elektrotechnischen Bereich sowie die Qualifikation des Elektromeisters (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Berufserfahrung in der Wartung, Instandhaltung oder Reparatur elektrischer Systeme (von Vorteil)
  • Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
  • Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Gute Gründe für einen Wechsel

  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • selbstständige Tätigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget (perönlich bitte entfernen-ist auch bei dem Elektriker noch mit in der Ausschreibung auf der Homepage!)
  • eine gute Verkehrsanbindung

Psychologische Psychotherapeutin für neurologische Rehabilitation in der Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.03.2025

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
  • Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
  • Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
Wir freuen uns auf

  • Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
  • Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
  • Teamfähigkeit
  • Empathie
  • Belastbarkeit und Eigenständigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
  • Interesse an Fort- und Weiterbildung
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
  • Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
  • Breites Diagnosespektrum
  • Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen

Bibliothekar/-in Stadtbibliothek Stuttgart – Vaihingen (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 07.03.2025
Abschluss Bachelor Beratung Berufserfahrung Bildung Deutsch Diplom Einarbeitung Entgelt Entwicklung Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jahressonderzahlung Kultur Leitung Master Medien Medienpädagogik Online

Jobbeschreibung

Bibliothekar/-in Stadtbibliothek Stuttgart - Vaihingen (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Kulturamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Abteilung Stadtbibliothek. Die Stelle ist zum 01.06.2025 in Teilzeit (50 %) und zunächst befristet bis zum 31.05.2027 zu besetzen. Eine Verlängerung der Befristung und spätere unbefristete Übernahme wird angestrebt.

Die Stadtteilbibliothek Vaihingen ist aufgrund ihrer zentralen Lage am Vaihinger Markt für alle Generationen und Kulturen ein gern genutzter Treffpunkt. Sie ist im Stadtteil gut vernetzt und arbeitet eng mit den ansässigen Kindertagesstätten und Schulen zusammen. Großen Wert legt sie auf Leseförderung und auf die Vermittlung von Informations- und Medienkompetenz.
Weiterführende Informationen zur Stadtbibliothek Stuttgart finden Sie unter www.stadtbibliothek-stuttgart.de .

Ein Job, der Sie begeistert

Sie leiten die Kinderbibliothek der Stadtteilbibliothek Vaihingen im Tandem mit einer Kollegin und übernehmen gemeinsam die stellvertretende Leitung der Stadtteilbibliothek

die Weiterentwicklung der Kinderbibliothek im Rahmen der Konzeption der Stuttgarter Kinderbibliotheken gehört zu Ihren Aufgaben
Sie übernehmen die medienpädagogische Projekt- und Veranstaltungsarbeit, auch in Zusammenarbeit mit Schulen, Kindertagesstätten und anderen Einrichtungen für Kinder und Jugendliche vor Ort
Sie führen neue Veranstaltungsformate unter Einbezug digitaler Medien durch
Sie sind verantwortlich für die Vernetzung und aktive Zusammenarbeit mit Kindertagesstätten, Schulen und relevanten Einrichtungen im Stadtteil
Bestandsaufbau und -pflege sowie qualifizierter Auskunfts- und Beratungsdienst runden Ihr Aufgabengebiet ab

Ihr Profil, das zu uns passt

Abschluss als Diplom-Bibliothekar/-in bzw. als Bachelor oder Master im Bereich Bibliotheks- und Informationsmanagement oder Medienpädagogik , möglichst mit Berufserfahrung im Bereich Kinder- und Jugendbibliothek

Freude am Erproben innovativer Angebote und Offenheit für zukünftige Entwicklungen und technische Neuerungen
Offenheit für die intensive Vernetzung und Kooperation im Stadtbezirk
Organisationsfähigkeit zur abgestimmten Zusammenarbeit im System der Stadtbibliothek sowie mit Kooperationspartner/-innen im Stadtteil
hohe kommunikative und soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie selbständiges und verantwortungsvolles Handeln, freundliches und verbindliches Auftreten
Bereitschaft zu regelmäßigen Abend- und Samstagsdiensten im Rahmen der Öffnungszeiten bzw. bei Veranstaltungen

Freuen Sie sich auf

persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
qualifizierte Einarbeitung über das Schulungsprogramm der Stadtbibliothek Stuttgart
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich
Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 10 TVöD.

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Helene Hengenreider unter 0711 216-80917 oder helene.hengenreider@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Silke Ströbel unter 0711 216-80036 oder silke.stroebel@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .

Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 27.03.2025 an unser Online-Bewerbungsportal
unter www.stuttgart.de/jobs

. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 41/0016/2025 an das Kulturamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Eichstr. 9, 70173 Stuttgart senden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

www.stuttgart.de/jobs

Pflegefachfrau / Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie / Notfallsanitäterin / Notfallsanitäter – Notaufnahme / Aufnahmestation Kinder- und Jugendmedizin

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 03.03.2025

Jobbeschreibung

„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.

Pflegefachfrau / Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie / Notfallsanitäterin / Notfallsanitäter - Notaufnahme / Aufnahmestation Kinder- und Jugendmedizin

(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)

Vollzeit oder Teilzeit; beides ist möglich | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 051-2025D

Wir suchen Sie für unsere Klinik für Kinder- und Jugendmedizin . Im Rahmen der Krankenversorgung deckt die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin das gesamte Spektrum von Krankheiten bei Kindern und Jugendlichen in unseren Schwerpunkten Neonatologie / Allergologie, Pneumologie und Mukoviszidose / Neurologie, Neurometabolik und Prävention / Onkologie, Hämatologie und Hämostaseologie und Stammzelltransplantation und Immunologie ab.

Die Notfallambulanz ist die zentrale Anlaufstelle unserer Klinik für Kinder- und Jugendmedizin für Notfälle. In der Regel findet hier der erste Kontakt mit unseren Patientinnen und Patienten statt, die vom Rettungsdienst in unsere Klinik gebracht oder von unseren niedergelassenen Kolleginnen und Kollegen zur stationären Betreuung eingewiesen werden. Auch die Vorstellung im Rahmen einer ambulanten Notfallbetreuung findet in den Räumlichkeiten der Notfallambulanz statt.

Ihre Aufgaben

Im interprofessionellen Team betreuen Sie unsere kleinen und großen Patientinnen und Patienten bei Ankunft in der Notaufnahme mit kleineren und größeren Blessuren und Beschwerden sowie auch akute Notfälle.
Erste wichtige diagnostische Maßnahmen werden von Ihnen auf der Aufnahmestation eingeleitet und durchgeführt.
Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie bei der Einarbeitung von neuen Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen.
Sie betreuen unsere Patientinnen und Patienten im 3-Schicht System.

Ihr Profil

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie / Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger oder Notfallsanitäterin / Notfallsanitäter.
Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem interprofessionellen Team.
Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine bedarfsgerechte pflegerische Qualität für unsere kleinen und großen Patientinnen und Patienten sicherzustellen.
Als neugieriger Mensch stehen Sie Entwicklungen aufgeschlossen gegenüber und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

Unser Angebot

Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Belastungspunkten. Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge

Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen

Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen

Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt

Neubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Finden Sie gut? Wir auch!

Einblicke und Ausblicke: Sie wollen sehen, wie wir zusammenwachsen? Hier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten.

Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos gerne an Frau Häfner wenden 069 / 6301 83863) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.

Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit

Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.

Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ ́s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Werden Sie ein Teil unseres Teams!

Nutzen Sie die Chane und bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Ausschreibungsnummer und eines möglichen Startzeitpunktes. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Petra Schneider - Pflegedienstleitung der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin per E-Mail unter petra.schneider@unimedizin-ffm.de gerne zur Verfügung.

Online bewerben
Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Heilpädagogischen Arbeitsbereich

Favorit
Rurtalwerkstätten Lebenshilfe Düren gemeinnützige GmbH Kreuzau 17.02.2025

Jobbeschreibung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Heilpädagogischen Arbeitsbereich Mit rund 1200 Mitarbeitern an 8 Standorten sind wir einer der größten Arbeitgeber im Kreis Düren. Als anerkannte Werkstätte für Menschen mit Behinderung leben wir Inklusion und fördern jede/n Einzelne/n individuell und personenzentriert. Wir setzen uns täglich dafür ein, Menschen mit Behinderungen die Teilhabe am Arbeitsleben unter den besten Konditionen zu ermöglichen. Gemeinsam schaffen wir Perspektiven. Unterstützen Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer von 2 Jahren mit der Option auf Übernahme als: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Heilpädagogischen Arbeitsbereich für unseren Standort in Stockheim (W6) (Teilzeit 30 Stunden) Das bieten wir Ihnen gerne: Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Einen Arbeitsvertrag im Rahmen des TVöD – Sozial u. Erziehungsdienst keine Schicht- und Wochenenddienste, Gleitzeitmodell Eine betriebliche Altersvorsorge (RZVK) 30 Tage Urlaub + bis zu 4 Tage zusätzlicher Urlaub möglich Job-Rad-Leasing Betriebskantine Kostenfreie Parkplätze Zwischen Weihnachten und Neujahr bleibt unser Betrieb geschlossen (Urlaub) Zu Ihren Kernaufgaben gehören: Individuelle Förderung und Betreuung unserer Beschäftigten Planung und Durchführung individueller Förderangebote Mitwirkung bei der Erstellung von Teilhabeplänen im berufsbegleitenden und sozialen Bereich Begleitung am Arbeitsplatz und individuelle Unterstützung bei den Arbeitsabläufen Unterstützung bei lebenspraktischen Anforderungen unserer Beschäftigten Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Durchführung von pflegerischen Maßnahmen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagoge*in, Ergotherapeut*in oder Arbeitserzieher Sensibilität im Umgang mit Menschen mit unterschiedlichen Behinderungsbilder Flexibilität und Einfühlungsvermögen Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht; die Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes finden Berücksichtigung. Die Bewerbung senden Sie bitte bis zum 16. März 2025 per E-Mail unter Angabe der Nummer ZK-HpAW6-25 an: bewerbung@rurtalwerkstaetten.de Weitere Informationen über uns: www.rurtalwerkstaetten.de Teilhabe heißt für uns Entwicklung. Wir entfalten Ihre Potentiale! Kundenorientiert · Zuverlässig · Flexibel · Transparent

Kampagnenmanager (m/w/d) in Neckarsulm

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Deutschland 11.03.2025
Agentur Ausbildung Berufserfahrung Deutsch Eigenverantwortung Englisch Erfahrung International Kommunikation Koordination Marketing Omnichannel Organisation Produktion Projekt Projektmanagement Steuerung Studium Unternehmen Vergütung

Jobbeschreibung

Einleitung

Marketing ist dein Ding? Dann werde Teil unseres Teams Marketing International! Gemeinsam entwickeln wir für über 30 Länder Kampagnen und sind dafür verantwortlich, wie Lidl als Marke weltweit wahrgenommen wird. Unsere Zusammenarbeit ist länder- und funktionsübergreifend, unsere Kommunikation dabei offen, authentisch und wertschätzend. Teamwork, Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine Marketingfloskeln, sondern Arbeitsalltag.

Deine Aufgaben

Als Kampagnenmanager (m/w/d) bist du verantwortlich für die Organisation und Durchführung internationaler Marketing-Kampagnen.
...konkret heißt das:

  • Begleitung und Koordination des gesamten Entstehungsprozesses unserer 360° Kampagnen, vom ersten Briefing über das Kreativkonzept, Produktionsbegleitung vor Ort, bis hin zum Go Live in den Lidl Ländern
  • Briefing, Steuerung und konzeptionelle Abstimmung mit externen Schnittstellen, wie Kreativ- oder Produktionsagenturen
  • Überwachung von Kosten, Meilensteinen, Terminen und Zielerreichung
  • Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie unseren 31 Landesgesellschaften
Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Fachgebiet Kommunikation, Marketing oder vergleichbare Fachrichtung
  • Erste Berufserfahrung von Vorteil, im Agenturumfeld
  • Erfahrung in der Durchführung, Produktion und Implementierung von Omnichannel-Kampagnen
  • Erste Erfahrung im Projektmanagement sowie Stakeholdermanagement
  • Hands-on Mentalität und selbstständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

Pflegefachkraft (m/w/d) Krankenhaus/ Teilzeit/ Vollzeit

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Gammelby 12.03.2025

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht einenPflegefachkraft (m/w/d) für die Gynäkologie und Geburtshilfe
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Pflege | Assistenz bei ärztlicher Diagnostik und Therapie | Patientenaufnahme sowie Patientenbegleitung | Vor- und Nachbereitung von Patientenunterlagen | Mitgestaltung der pflegerischen Qualitätsentwicklung und -sicherung | Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen | Verantwortung für den Pflegeprozess sowie die Pflegedokumentation
Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in diesem Bereich | Engagierte, gesprächsbereite und teamfähige Persönlichkeit in Verbindung mit Professionalität, Empathie und Menschlichkeit | Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise | Patienten- und serviceorientiertes Pflegeverständnis
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Ulrike Hinrichsen,

Physiotherapeut (m/w/d) für Wochenendarbeit geringfügig beschäftigt in der Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Berufserfahrung Empathie Gesundheit Klinik Lager Minijob Steuern Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt. Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
  • Lagerung von Patienten
  • Patientendokumentation

Wir freuen uns auf

  • staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
  • Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
  • Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
  • eine engagierte Persönlichkeit
  • ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein

Gute Gründe für einen Wechsel

  • 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
  • Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
  • Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird

Fachärztin Neurologie für Patientenrehabilitation im Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.03.2025

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:40 Stunden
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.

Ein Arbeitstag bei uns

Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.

Gute Gründe für einen Wechsel

Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
  • Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
  • Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
  • Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
  • Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
  • gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
  • Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
  • Flexibilität
  • interkulturelle Kompetenz
Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
  • Ihren Lebenslauf
  • Kopien der Approbation
  • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Senden Sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Koch / Hauswirtschaftler (m/w/d)

Favorit
Bayerisches Rotes Kreuz Bezirksverband Niederbayern/Oberpfalz Geisenhausen 03.03.2025
Betriebliche Altersvorsorge Einarbeitung Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung Leitung Qualität Recht Senior Tarifvertrag Teilzeit Vergütung Vollzeit Wohlfahrt

Jobbeschreibung

Einsatzort, Seniorenheim GeisenhausenKoch / Hauswirtschaftler (m/w/d)

Jetzt bewerben

Koch / Hauswirtschaftler (m/w/d)

Einsatzort, Bahnhofstr. 56, 84144 Geisenhausen
Abteilung: Seniorenheim Geisenhausen
Teilzeit, Vollzeit

Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es gliedert sich in 73 Kreis-, 5 Bezirksverbände und die Landesgeschäftsstelle. Das BRK beschäftigt rund 28.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Etwa 180.000 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sind zum Wohl unserer Bevölkerung in Einsatz.

Für unsere Senioreneinrichtung in Geisenhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Koch/Hauswirtschaftler (m/w/d)
in Vollzeit/Teilzeit (nur Frühschicht)

Was wir Ihnen bieten

Leistungsgerechte Vergütung nach dem BRK-Tarifvertrag
Betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlungen
Mitarbeiterprämie
Fortbildungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
Krisensicheren Arbeitsplatz in einer Körperschaft des öffentlichen Rechts

Ihre Aufgaben

Herstellung der Speisen nach ernährungsphysiologischen Gesichtspunkten und den Bedürfnissen der Bewohner
Gestaltung des Speiseplanes
Einhaltung der Qualitätskriterien (QM) und der rechtlichen Bestimmungen
Entgegennahme und Berücksichtigung von Bewohneranregungen
Einführung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Überwachung der Speisenausgabe an die verschiedenen Abteilungen der Einrichtungen (z.B. Wohnbereiche, Speisesaal)
Erfassung der Lebensmittel für die Bestellung

Sie bringen mit

Abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch oder Hauswirtschaftler (m/w/d)
Entsprechende Zusatzqualifikationen sind wünschenswert
Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in einer Großküche wünschenswert

Jetzt bewerben

Ansprechpartner*in

Herr Kronzucker
084708743/9696406

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir um Übersendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31.03.2025 über das Bewerbungsformular auf unserer Homepage unter https://jobs.brk.de/ oder per Post an:

Bayerisches Rotes Kreuz
Seniorenheim Geisenhausen
z.H. Einrichtungsleitung Hr. Kronzucker
Bahnhofstr. 56
84144 Geisenhausen

Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Kronzucker unter der Telefon-Nr.: 08743/9696406

2022 BRK Bezirksverband Niederbayern www.bvndb.brk http://www.bvndb.brk.de/ .de

Impressum

Forstwirt (m/w/d) Beschäftigungsumfang 100%

Favorit
Stadt Vaihingen an der Enz Vaihingen an der Enz 03.03.2025

Jobbeschreibung

Wir von der Stadtverwaltung Große Kreisstadt Vaihingen an der Enz (ca. 30.000 Einwohner) befinden uns inmitten eines kulturellen und digitalen Umbruchs.Unsere Vision liegt darin, eine digitale Verwaltung aufzubauen und dabei Wege zu gehen, die etwas untypisch für eine öffentliche Verwaltung sind. Unser Ziel ist es hierbei, moderne Technologien anzuwenden, Verwaltungsprozesse zu optimieren, Bürokratie abzubauen und dadurch die Dienstleistung für unsere Bürgerinnen und Bürger sowie Mitarbeitenden zu verbessern. Durch den fortschreitenden demographischen Wandel und vorherrschenden Fachkräftemangel wird es uns nicht gelingen, jede Stelle adäquat eins zu eins zu besetzen. Daher wollen wir vor allem über Digitalisierungsmaßnahmen ein effizienteres Verwaltungshandeln sicherstellen.
Momentan sind wir dabei, Enaio von Optimal Systems als neues Dokumentenmanagementsystem sowie MS-Teams als Kollaborationstool einzuführen. Weiterhin wird der flächendeckende Einsatz der qualifizierten elektronischen Signatur ausgeweitet.
Die Große Kreisstadt Vaihingen an der Enz (ca. 30.000 Einwohnende) sucht SIE zum nächstmöglichen Zeitpunkt, für die Mitarbeit im rund 1200 ha großen und über-wiegend vom Laubholz geprägten Stadtwald, als
Forstwirt
(m/w/d)
Beschäftigungsumfang 100%

WIR bieten Ihnen:

Eine unbefristete Anstellung mit leistungsgerechter Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TVöD

Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Regelarbeitszeit beträgt 39 Stunden je Woche (Mo. - Do. je 8,5 Std., Fr. 5 Std)
Mitarbeit in einem motivierten Team
Bereitstellung der PSA und aller notwendigen Arbeitsmittel
Betriebsfahrzeug zum Personen - und Gerätetransport
Forstschlepper Steyr Profi 4110 zur Unterstützung in der Holzernte
Einen Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 40€ oder einen Zuschuss für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit

IHRE zukünftige Tätigkeit umfasst im Wesentlichen alle im Stadtwald anfallenden Betriebsarbeiten mit den Arbeitsschwerpunkten:

Holzernte
Kultur- und Jugendbestandspflegearbeiten
Erholungseinrichtungen und Wegunterhaltung

SIE bieten uns:

Eine abgeschlossene Ausbildung zum Forstwirt. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Berufsanfänger geeignet.
Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
Körperliche Belastbarkeit
Besitz der Führerscheinklasse B
Die Bereitschaft zum Einsatz Ihrer privaten Motorsäge und Ihres Freischneiders gegen Ersatz

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben sich über unsere Homepage www.vaihingen.de .
Für inhaltliche Informationen steht IHNEN Herr Riedinger, Revierförster, Tel.: 07042/ 940127 bzw. 0172/7420307 oder für allgemeine Fragen Frau Künzel, Personalabtei-lung, Tel.: 07042/18-362, gerne zur Verfügung.
Jetzt bewerben

Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d)

Favorit
Lebenshilfe Osterholz gemeinnützige GmbH Osterholz-Scharmbeck 31.01.2025

Jobbeschreibung

SEI DU DAS WARUM Fantasie am besten schmeckt. Lebenshilfe Osterholz Loger Straße 35 27711 Osterholz-Scharmbeck Bewerbungen bitte an: bewerbung@lebenshilfe-ohz.de Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) Warum fühlen wir uns umsorgt? Warum entwickeln sich Kinder und Jugendliche zu glücklichen Erwachsenen? Und warum können Menschen mit Einschränkungen ohne Einschränkungen leben? Weil es Alltagshelden gibt, die sich für dieses Ziel mit Leidenschaft und Herz einsetzen. Die Toleranz und O?enheit leben. Die Strukturen und Hilfen zur Verfügung stellen. Diese Helden sind Teil der Lebenshilfe Osterholz und zeigen, dass es normal ist, verschieden zu sein. Warum Du wichtig bist: Du stärkst Kinder in ihrer Persönlichkeit und führst sie in sozial verantwortliches Handeln ein. Du unterstützt ihren natürlichen Wissensdrang und die Freude am Lernen. Du förderst Kreativität, Fantasie und Erlebnisfähigkeit. Du baust Brücken zwischen Kindern – mit unterschiedlicher Herkunft oder Prägung, mit oder ohne Behinderung. Warum Du zu uns passt: Du bist Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in mit der Zusatzqualifikation „Integrative Bildung und Erziehung“, Heilpädagoge/in oder Behindertenpädagoge/in und verfügst idealerweise über erste Berufserfahrung in der heilpädagogischen Arbeit mit Kindern. Darüber hinaus bringst du Engagement und Ideen ein und stellst mit dem gesamten Team eine umfassende Förderung und Betreuung aller Kinder sicher. Du möchtest in einer modernen Kindertagesstätte mit großzügigen Räumlichkeiten arbeiten. Du fügst dich in ein vielfältiges Team ein, das die Bedürfnisse der Kinder versteht und ihren Lebensweg begleitet. Du bist wöchentlich bis zu 35 Stunden und in der Regel von 8 bis 14 Uhr für unsere KiTa-Kinder da. Warum es Dir passt: Bildung ist Wertschätzung. Deswegen setzen wir auf unbefristete Arbeitsverhältnisse mit einer fachgerechten Vergütung nach TV-öD. Denn nur wer selbst Anerkennung spürt, kann anderen Menschen Sicherheit, Aufmerksamkeit und Geborgenheit schenken. Wir sind: FAMILIEN- & FREIZEITGERECHT 30 Urlaubstage, 2 Entlastungstage, Arbeitsfrei zwischen den Jahren FIT & FAIR Firmenfitnessprogramm mit EGYM-Wellpass, 13. Gehalt ZUVERLÄSSIG & ZUKUNFTSORIENTIERT Betriebliche Altersvorsorge in der VBLU, Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung FÖRDERND & FORDERND Kostenübernahme für Langzeitfortbildungen, Vernetzung über bereichsübergreifende Arbeitsgruppen Unser Warum: Die Lebenshilfe Osterholz 20 Einrichtungen im Landkreis Osterholz, mehr als 500 Mitarbeitende: Die Lebenshilfe Osterholz gehört hier zu den größten Anbietern sozialer Dienstleistungen. Als anerkannter Träger in der Kinder-, Jugend- und Behindertenhilfe sind wir ein starker Arbeitgeber – und gestalten Zukunft. Für Menschen. Die wir betreuen. Die bei uns arbeiten. Für alle. Mehr Infos unter: www.lebenshilfe-osterholz.de

Volljurist – Befristet auf 1 Jahr (m/w/d)

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Frankfurt am Main 11.03.2025
Befristet Berufserfahrung Beschaffung Compliance Digitalisierung Englisch Fachbereich Führung Handel Handelsunternehmen International Management Prüfung Recht Schulung Schulungen Unternehmen Vergütung Weiterbildung Wirtschaft

Jobbeschreibung

Einleitung

Als Bereich Recht & Compliance International beraten wir unsere Fachbereiche und unser Management in den vielfältigen rechtlichen Fragestellungen eines internationalen Handelsunternehmens. Wir sind Ansprechpartner unserer Lidl-Landesgesellschaften und zuständig für die Etablierung sowie den Betrieb unseres unternehmensweiten Compliance-Management-Systems.
Im Wirtschaftsrecht als Teil von Recht & Compliance International tragen wir mit der rechtssicheren Gestaltung von etablierten und innovativen Geschäftsbeziehungen und -prozessen zum Geschäftserfolg von Lidl bei. Werde Teil unseres Teams und berate und unterstütze Vertragsverhandlungen zu wirtschaftsrechtlichen Themen, beispielsweise aus den Bereichen Beschaffung von Nicht-Handelsware, IT und Digitalisierung.

Deine Aufgaben

  • Eigenständige Bearbeitung wirtschaftsrechtlicher Fragestellungen in einem internationalen Umfeld
  • Prüfung von Vertragsentwürfen sowie Unterstützung unserer Fachbereiche bei Vertragsverhandlungen
  • Führung von zur Unterstützung herangezogener, externer Rechtsanwälte
  • Weiterentwicklung der unternehmensweiten Standardisierung rechtlicher Prozesse sowie Durchführung interner Schulungen
Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Staatsexamen (Noten mindestens „befriedigend“)
  • Möglichst erste Berufserfahrung in einer wirtschaftsrechtlichen Kanzlei oder Unternehmensrechtsabteilung
  • Affinität für wirtschaftsrechtliche Themengebiete
  • Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte einfach und überzeugend darzustellen
  • Offene und überzeugende Persönlichkeit
  • Gute Englischkenntnisse
Wir bieten

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen, rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

Oberärztin/Oberarzt in Vollzeit, unbefristet, (m/w/d)

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Grundhof 12.03.2025

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht einenOberarzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Qualifikation: Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit Interesse an der Weiterentwicklung und Gestaltung einer aufstrebenden Abteilung | Kenntnisse im Bereich der gyn. Das Arbeiten in einem motivierten und dynamischen Team mit flachen Hierarchien
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Fahrradleasing, betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Eine der Verantwortung entsprechend angemessene Vergütung nach gültigem Tarif mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Chefarzt der Klinik für Gynäkologie und

Elektriker:in / Elektroniker:in im Werk

Favorit
DB Zeitarbeit Hannover 11.03.2025
Ausbildung Belastbarkeit Berufserfahrung Chancengleichheit Deutsch Eigeninitiative Elektronik Elternzeit Entgelt Flexibilität Freizeit Instandhaltung Konzern Projekt Projektarbeit Revision Tarifvertrag Teamfähigkeit Unternehmen Urlaubstage

Jobbeschreibung

<p>Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den ***** Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als ***** der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Deutsche Bahn ***** / ***** im Werk (w/m/d) als Zeitarbeitnehmende am Standort Hannover. Als ***** erbringst du deine Arbeitsleistung in einem Geschäftsfeld der Deutschen Bahn, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.
<b>Deine **</b>
<ul><li>Aufnahme von Mängeln und Schadensbildern mit Beschreibung von technischen Lösungsvorschlägen</li><li>Ausführen von Instandsetzungen mit Komplexen Anforderungen nach Vorgabe</li><li>Durchführen der Inspektion, Wartung und Instandsetzung von ver-und entsorgungstechnische Anlagen und Systemen</li><li>Erkennen und beseitigen von Störungsursachen</li><li>Instandhaltung (Wartung, Inspektion, Instandsetzung) von elektronischen Anlagen</li><li>Revisionssichere Aktenführung</li></ul>
<b>Dein *</b>
<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung z. B. als **** ***** oder in einem vergleichbaren Beruf</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Idealerweise Kenntnisse im Bereich Instandsetzung und Durchführung von Inspektion und Wartung</li><li>Hohe Belastbarkeit, Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit runden dein Profil ab</li></ul>
<b>Das ist uns **</b>
Unser Anspruch ist es, allen ** gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identitä*****
<ul><li>Dich erwarten eine Entlohnung nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung, 28 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie, betriebliche Altersvorsorge, vL und ein ***** Entscheide zwischen zusätzlichem Entgelt, Urlaub oder Arbeitszeitverkürzung.</li><li>Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für Dich, ***** und Familie.</li></ul>
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte ***** bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
</p>

Technologin für medizinische Labore in der Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.03.2025

Jobbeschreibung

Als Medizinischer Technologe für Laboratoriumsmedizin (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den POCT- und Laboruntersuchungen vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Durchführung kapillarer Blutabnahmen
  • Eigenständiges Arbeiten im Notfalllabor (kl. Chemie/ Hämatologie) 24/7
  • EKG- und Blutdruckuntersuchungen
  • Betreuung der POCT-Bereiche
  • Arbeiten im 24-Stunden Bereitschaftsdienstsystem in Anwesenheit

Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizischer Technologe für Laboratoriumsmedizin (m/w/d) ist zwingend erforderlich
  • strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • gute PC Kenntnisse
  • gute Deutschkenntnisse
  • rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • flexible Dienstplangestaltung
  • abwechslungsreiche, klinikübergreifende Diagnostik (fachbereichsübergreifend)
  • Klinikticket, kostenlose Stellplätze
  • Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
  • Weiterbildungsmöglichkeiten

Pflegebereichsleitung (m/w/d) Kinderklinik

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 03.03.2025
Abschluss Ausbildung Deutsch Einarbeitung Einkauf Engagement Entwicklung Flexibilität Freizeit Führung Führungskraft Gesundheit Gesundheitsförderung Jahressonderzahlung Klinik Klinikum Kommunikation Koordination Leitung Mitarbeitervorteil

Jobbeschreibung

Für führende Organisationstalente (m/w/d) empfohlen!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unser Klinikum Winnenden eine
Pflegebereichsleitung (m/w/d) Kinderklinik

für unsere pädiatrischen Stationen, der neonatologischen Intensivstation und der Kinderambulanz

Referenznummer: W-1-124-25

Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von 2800 Mitarbeitenden stationär versorgt.
Unser Leistungsspektrum umfasst die Diagnostik und Therapie aller Krankheiten des Kindes- und Jugendalters unter ganzheitlicher Einbeziehung der Eltern. Weil Kinder schnell spüren, ob sich ein Erwachsener wirklich kümmert, versuchen wir ihnen die Geborgenheit zu geben, die eine kindgerechte Therapie und Pflege erst möglich macht.
Unsere Kinderintensivstation erfüllt seit 2019 die Vorgaben von PeriZert an ein Perinatalzentrum der Versorgungsstufe Level 1.
Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben

Sicherstellung der notwendigen Qualität durch Leitung und Koordination im zugeordneten Bereich
Sicherstellung der dauerhaften Besetzung der Stellen im Bereich durch Gewinnung und Entwicklung geeigneter Mitarbeitender unter Beachtung des Personalkostenbudgets
Dienst- und Fachaufsicht im Zuständigkeitsbereich
Proaktive Durchführung von Patientenbefragungen
Mitarbeit bei der Analyse und Organisation von Arbeitsabläufen unter Beachtung der arbeitsrechtlichen, tariflichen und betriebswirtschaftlichen Aspekte
Mitarbeit bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung im Bereich
Beobachtung und Analyse des Wettbewerbs und der Wirkung und Resonanz von Kampagnen und Pressearbeit der RMK

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss
Abgeschlossene Fachweiterbildung Pädiatrische Intensivpflege ist wünschenswert
Weiterbildung zur Pflegerischen Leitung (m/w/i) einer Station oder gleichwertige Qualifikation oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung
Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Fingerspitzengefühl im Umgang sowohl mit Patienten und deren Angehörigen als auch Mitgliedern des Pflegeteams
Delegationsfähigkeit sowie Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklung
Teamfähigkeit, Flexibilität, Soziale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit
Überdurchschnittliches Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Engagement

Unser Angebot

Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung, einem engagierten interdisziplinären Team sowie verantwortungsvollem, abwechslungsreichem Aufgabengebiet
Eine individuelle Förderung durch (Weiterbildungs-) Angebote passend zu Ihren beruflichen Zielen und Interessen als Führungskraft
Betriebliche Gesundheitsförderung
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden
Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit Betreuung durch Paten
Leistungs- und aufgabenorientierte Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung)
Mitarbeitervorteile wie z.B. Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, außerdem zahlreiche Angebote für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität nebst Vorteilen beim Einkauf in der hauseigenen Apotheke

Weitere Informationen

Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region

Für Rückfragen stehen Ihnen Herr Matthias Haller, Pflegedienstleitung, unter der Telefonnummer 07195 591-51103 gerne zur Verfügung.

» Jetzt online bewerben
Zahlen, Daten, Fakten:
Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region
21 Fachkliniken
Über 51.000 Patienten/Jahr
Standorte in Winnenden und Schorndorf
Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität
In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
Volle Unterstützung durch den Landkreis
Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze
Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen

Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Fürstenfeldbruck Buchenau Fürstenfeldbruck 03.03.2025

Jobbeschreibung

Fürstenfeldbruck Buchenau

Unterstützen Betreuen Pflegen

Wir suchen ab sofort
Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:

Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, München-Zulage, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- und Krankenpflege
Mindesten 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- und Krankenpflege
Einfühlungsvermögen und Fähigkeit der Wertschätzung gegenüber Kunden und Mitarbeitenden
Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördern

Ihre Aufgaben:

Sie schaffen mit Ihrem Team auf dem Wohnbereich eine so gute Atmosphäre und Versorgung, dass Sie selbst einziehen würden
Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse
Mitverantwortlichkeit für die Koordination des Wohnbereichablaufes
Erstellung von Pflegeplanungen
Anleitung, Förderung und fachliche Beratung der Mitarbeitenden

Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
Jetzt bewerben

Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Fürstenfeldbruck Buchenau
Katharina Müller, Einrichtungsleitung
Otl-Aicher-Straße 1, 82256 Fürstenfeldbruck, Telefon 08141 22639-0

Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Projektkoordinator*in für Bau- und Sanierungsprojekte (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Studierendenwerk Darmstadt A. d. ö. R. Darmstadt 03.03.2025

Jobbeschreibung

Das Studierendenwerk Darmstadt. Schon vor über 100 Jahren haben wir dafür gesorgt, dass Studierende sich in Darmstadt zu Hause fühlen. Heute bieten wir moderne Dienstleistungen: Hochschulgastronomie, Wohnheime mit „Zu Hause-Wohlfühlcharakter“, Beratungsangebote, interkulturelle Veranstaltungen und Studienfinanzierung. Rund 260 Mitarbeiter*innen arbeiten täglich für ein sorgenfreieres Studieren. Übernehmen Sie die Verantwortung für den technischen Betrieb und die Instandhaltung unserer Mensen an verschiedenen Standorten – selbstständig, abwechslungsreich und stets mit dem Ziel, Nachhaltigkeit und Effizienz zu fördern. Als Projektsachbearbeiter*in Bauleitung sorgen Sie dafür, dass unsere Liegenschaften immer bestens funktionieren und fit für die Zukunft sind. Die Stelle ist im Rahmen des Projekts zunächst auf drei Jahre befristet – gegebenenfalls ist eine Übernahme möglich. Seien Sie dabei als Projektkoordinator*in für Bau- und Sanierungsprojekte (m/w/d) Ihre Aufgaben: Koordination von Bau- und Sanierungsmaßnahmen in den Mensa-Gebäuden. Projektleitung und Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben und Brandschutzmängel. Führen von Planungsbesprechungen, Verhandlungen mit Nutzern und den am Bau Beteiligten. Koordination planungsrechtlicher und bauordnungsrechtlicher Verfahren; Abstimmung mit den Hochschulen sowie Behörden einschließlich der Beschaffung der erforderlichen Genehmigungen. Analysen des technischen Bestands in den Liegenschaften der Hochschulgastronomie mit Veranlassung von Austausch- und Ersatzmaßnahmen. Überwachung der Kosten- und Terminplanung. Erstellen von Ausschreibungen, Erstellen und Abwicklung von Verträgen, Bauüberwachung und Abrechnung der Leistungen, der Gewährleistungen und Mängelbeseitigungen. Daneben obliegt Ihnen die: Umsetzung von technischen Prüfverordnungen, Brandschutz- und Umweltschutzbestimmungen und Betreiberpflichten. Koordination und Überwachung der Wartungen, Prüfungen und Reparaturen der Gebäude- und Großküchentechnik sowie die systematische Planung und Dokumentation von wiederkehrenden Prüfungen und Instandhaltungen. Sie bringen zwingend mit: Hochschulabschluss in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen - alternativ gleichwertige Fähigkeiten wie beispielsweise Meister in einem technischen Beruf mit Fachkenntnissen im Gebäudebetrieb Erfahrung in der Bauprojektsteuerung und Bauleitung sowie Kenntnisse im öffentlichen und privaten Baurecht. Kenntnisse in VOB, VOL, HOAI, BGB (Baurecht) Sicherer Umgang mit MS-OFFICE, Fahrerlaubnis der Klasse B. Flexibilität in Arbeitszeit und -weise sowie selbstständiges Arbeiten. Belastbarkeit und Teamgeist. Arbeiten in Projekten und agiles Arbeiten ist für Sie nicht neu und Sie haben Spaß daran. Hierauf können Sie sich bei uns freuen: Arbeitszeiten: befristeter Arbeitsvertrag mit flexibler 40h-Woche und freie Zeiteinteilung Urlaub: 30 Tage, zusätzliche arbeitsfreie Tage (z.B. 24.12. und 31.12.), Freizeitgewährung Vergütung: nach EG 10 TV - H mit einem Einstiegsgehalt zwischen 54.000 und 57.000 € brutto. Eine Jahressonderzahlung und einer Tariferhöhung ab August 2025, Corporate Benefits Weiterentwicklung: Förderung der persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung Gesundheit: Lebensarbeitszeitkonto, Betriebsrente und Gesundheitsangebote Familie & Beruf: Kinderzulage, Rücksicht auf familiäre Gegebenheiten Mobilität: günstige Tiefgaragenparkplätze, gute Anbindung an den ÖPNV und ein subventioniertes Jobticket. Dresscode: Business Casual – Krawatte und Anzug passen nicht zu unserer Philosophie und unseren Gästen. Haben wir Ihre Neugier geweckt? Dann bewerben Sie sich über unser Online-Formular bis spätestens 09. April 2025 ausschließlich und fügen Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse bei. Menschen jeglichen Geschlechts haben bei uns die gleichen Chancen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden im Rahmen der rechtlichen Vorgaben berücksichtigt. Grundsätzlich sind Vollzeitstellen teilbar. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Weitere Information zu uns erhalten Sie unter www.studierendenwerkdarmstadt.de oder www.jobs-studentenwerke.de. Studierendenwerk Darmstadt – AöR Dalina Selimi - Recruiting +49 6151 16-29300 Datenschutz: Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Nutzung Ihrer Daten im Bewerbungsprozess einverstanden. Ihre Daten werden nur im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erhoben und in unserem Hause verarbeitet und gespeichert. Die Löschung erfolgt automatisch sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens oder bei Widerruf.

Einkaufsassistenz International Verpackung (m/w/d)

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Neckarsulm 11.03.2025
Assistenz Ausbildung Deutsch Eigenverantwortung Einkauf Englisch Erfahrung Fachbereich International Kommunikation MS Office Nachhaltigkeit Organisation Organisationstalent Prüfung Studium Unternehmen Vergütung Verhandlung Verpackungstechnik

Jobbeschreibung

Einleitung

Große Visionen, viel dahinter! Als Team Verpackungseinkauf beschaffen wir Verpackungen für unsere Lieferanten und beraten sie zu Konditionen, Standardisierungen und Optimierungspotenzialen. In enger Zusammenarbeit mit deinen Kollegen entwickelst du nachhaltigere, innovative Verpackungslösungen, die helfen, Plastik zu reduzieren und Wertstoffkreisläufe zu schließen. Als Teil des Teams leistest du nicht nur einen direkten Beitrag zum Unternehmensergebnis, sondern gestaltest mit deinen Entscheidungen die internationalen Märkte aktiv mit. Dabei ist uns das Drumherum im Arbeitsalltag besonders wichtig. Ein Miteinander auf Augenhöhe, offene Kommunikation und viel Eigenverantwortung sind für uns selbstverständlich.

Deine Aufgaben

  • Aktive Erstellung und Prüfung der Verhandlungsunterlagen für unsere internationalen Verpackungen
  • Vor- und Nachbereitung von internationalen Lieferantengesprächen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Einkaufsleiter und Unterstützung im abwechslungsreichen Tagesgeschäft
  • Durchführung von Wettbewerbsanalysen und Unterstützung bei Verpackungsoptimierungen, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit sowie innovative Lösungen
  • Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen, internationalen Lieferanten und den Lidl-Ländern
Dein Profil

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Verpackungstechnik wünschenswert, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erste Erfahrung in einer Assistenzfunktion oder im Einkauf von Vorteil
  • Organisationstalent, Kommunikationsstärke, selbstständige Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
  • Interesse an Zahlen und ein sicherer Umgang mit MS Office, vor allem in Excel
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir bieten

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen, rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

Oberarzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe [25-002-22]

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Dollerup 12.03.2025

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht einen

Oberarzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.

Oberärztlicher Schwerpunkt: Urogynäkologie

Ihre Qualifikation: Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit Interesse an der Weiterentwicklung und Gestaltung einer aufstrebenden Abteilung | Kenntnisse im Bereich der gyn. Ambulanz | Team– und Kommunikationsfähigkeit mit Motivation und Einfühlungsvermögen | Wertschätzender Umgang mit Patientinnen und Mitarbeitenden | Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit | Selbstständiges interdisziplinäres Denken und Handeln

Wir bieten Ihnen:

  • Das Arbeiten in einem motivierten und dynamischen Team mit flachen Hierarchien
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
  • Fahrradleasing, betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
  • Eine der Verantwortung entsprechend angemessene Vergütung nach gültigem Tarif mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen:
Dr. med. Janning Wagner,
Chefarzt der Klinik für Gynäkologie und
Geburtshilfe Tel.: 0461 812 - 4500

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.

Kennziffer: 25-002-22

Unsere Stellenanzeige für Sie zum Ausdrucken: 25-002-22_AA_GYN.pdf

Leitung der Hauswirtschaft (m/w/d ) für die Bereiche Reinigung, Wäscheversorgung, Bettenaufbereitung und Hol- und Bringedienst in Vollzeit

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Ludwigsburg 18.02.2025
Ausbildung Berufserfahrung Bildung Datenschutz Durchsetzungsvermögen EDV Entwicklung Fachbereich Flexibilität Forschung Führung Führungskraft Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Klinik Krankenhaus Kundenorientierung Leitung Lohn

Jobbeschreibung

Leitung der Hauswirtschaft (m/w/d ) für die Bereiche Reinigung, Wäscheversorgung, Bettenaufbereitung und Hol- und Bringedienst in VollzeitVollzeitTätigkeitsfeld: Technik und ServiceBeschäftigungsumfang: VollzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.StellenbeschreibungAls Leitung des Bereichs Hauswirtschaft übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Verantwortung für vier Hauswirtschaftsleitungen sowie eine Teamleitung. Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie die hauswirtschaftliche Betreuung an drei Klinikstandorten sicher. Zudem sind Sie für drei medizinische Versorgungszentren und einen zusätzlichen Verwaltungsstandort verantwortlich.Sie übernehmen übergeordnet folgende Aufgaben:Leitung und Organisation der Reinigung (Stationen, Funktionsbereiche und öffentliche Bereiche) mit rund 80 eigenen Mitarbeitenden Überwachung und Kontrolle der mit den unterstützenden Dienstleistern vereinbarten LeistungenOptimierung und Weiterentwicklung der Abläufe sowie der Qualität in den BereichenVorbereitung der jährlichen Investitions- und Wirtschaftsplanung sowie der monatlichen Hochrechnung für den FachbereichDienstplangestaltung und Urlaubsplanung für die zu verantwortenden BereicheVorbereitung für die LohnabrechnungFühren von Statistiken und Erhebung von Leistungszahlen sowie Berichterstattung an die Leitung der ServicebereicheErstellung von GefährdungsbeurteilungenFühren von Zielvereinbarungsgesprächen mit den Mitarbeitenden Regelmäßige Schulungen und Unterweisung der Mitarbeitenden Projektarbeit in Abstimmung mit der übergeordneten FührungskraftKonstruktive und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und BerufsgruppenQualifikationenAbgeschlossene Ausbildung als hauswirtschaftlicher Betriebsleiter (m/w/d), Hauswirtschaftsmeister (m/w/d), Hotelfachmann (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationZusatzqualifikation im kaufmännischen Bereich wünschenswertMehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position - idealerweise in einem KrankenhausZielorientiertes und wirtschaftliches Denken sowie hohe Einsatzbereitschaft und FlexibilitätAusgeprägte Service- und Kundenorientierung, hervorragende organisatorische Fähigkeiten, hohe Sozialkompetenz, DurchsetzungsvermögenSehr gute EDV-Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel und Power PointZusätzliche InformationenWir bieten Ihnen: Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen GestaltungsmöglichkeitenMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und UnterstützungEine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes JobticketUmfangreiche Fort-und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement und FitnessangeboteJobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenBei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheFrau Diana Schommer Leiterin der Servicebereiche Telefon: 0711/8101-5311Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerbenJetzt bewerben

Facharzt für spinale Rehabilitation (w/m/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.03.2025

Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
  • Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
  • umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
  • stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
  • Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
  • Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
  • Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
  • Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
  • rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
  • regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
  • Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
  • Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 ? 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
  • Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
  • Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
  • Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und ?benefits
  • ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 ? *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)

Medizinische Fachangestellte MFA (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit

Favorit
Klinikum Hochrhein GmbH Waldshut-Tiengen 03.03.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Chirurgische Behandlung und Arbeitsunfälle in Voll- oder Teilzeit (gerne auch Mamas oder Wiedereinsteiger (m/w/d) oder andere MFAs die flexible Teilzeitmodelle z. B. vormittags, abends oder nur am Wochenende bevorzugen)

Dein Talent macht den Unterschied: Als MFA oder Arzthelfer (m/w/d) bist du bei uns in deinem Element! Zur Abteilung Chirurgische Behandlung und Arbeitsunfälle, als Teilbereich der Notaufnahme, kommen täglich Patienten mit akuten chirurgischen Verletzungen, Patienten zur nachstationären Behandlung und BG-Fälle in verschiedenen Sprechstunden in unsere Ambulanz. Zu deinen Aufgaben gehört es, die Notfälle und Sprechstunden zu koordinieren, Patienten mit Sorgfalt zu betreuen - ob bei Untersuchungen, kleinen Eingriffen oder bei der Wundversorgung. Auch Blutabnehmen beherrscht du mit Präzision. Was wir uns von dir wünschen? Eine abgeschlossene Ausbildung, ein freundliches Lächeln und Organisationstalent. Du bist motiviert und bereit für einen neuen Karriereabschnitt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Deine Aufgaben - fordernd und vielfältig

Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen der Sprechstunden
Betreuung der Patienten vor, während und nach der Behandlung
Selbstständige Durchführung von z. B. Verbandswechsel und Blutabnahmen
Assistenz bei kleinen chirurgischen Eingriffen
Sicherstellung der ambulanten Notfallversorgung
Dokumentation und Administration der Versorgungen

Dein Profil - fachlich und persönlich
abgeschlossene Ausbildung als MFA (m/w/d) oder Arzthelferin (m/w/d)
Kommunikationsstärke und Serviceorientierung unterstreichen Ihr freundliches und verbindliches Auftreten
hohes Maß an Organisationstalent und eine selbstständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Flexibilität

Deine Vorteile - attraktiv und fair
Flexible Arbeitszeitmodelle - auch gut für Mamas oder Wiedereinsteiger (m/w/d) geeignet!
Gezielte Einarbeitung und Unterstützung
Eine modern ausgestattete Abteilung
Attraktive Einspringprämie bis zu 150 EUR
30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet
Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Corporate Benefits
Flache Hierarchie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein auf Ihre Bedürfnisse angepasster Karriereplan

Gerne freuen wir uns auch über Bewerbungen von Wiedereinsteiger (m/w/d) und Berufsanfänger (m/w/d) nach der Ausbildung.
Sie haben Fragen?
Gerne steht Ihnen unsere Personalleitung, Karin Denz, für Fragen zur zur Verfügung:
Telefon: 07751 85-4158
Datenschutzbestimmungen
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Betreuungsassistenz w/d/m

Favorit
MÜNCHENSTIFT GmbH München 03.03.2025

Jobbeschreibung

MENÜ

Wir suchen für unser Haus Heilig Geist ab sofort eine
Betreuungsassistenz w/d/m

Das Wichtigste auf einen Blick:

Wo Sie arbeiten:

Heilig Geist

Wann Sie arbeiten:

01.02.2025

Wie Sie arbeiten:

Vollzeit oder Teilzeit

Was Sie verdienen:

ab EG 2 TVöD

Jetzt bewerben

Wir bieten Ihnen:
Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD
Jahressonderzahlung nach TVöD
Unbefristete Beschäftigung in Vollzeit bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber
Attraktive München Zulage
Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigtes Deutschlandticket Job
Vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT
Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen
Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Strukturierte und individuelle Einarbeitung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten
Mitarbeiterevents
Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal
Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut

Ihre Verantwortung ist:
Anleitung und Unterstützung von Alltagskompetenzen und tagesstrukturierenden Maßnahmen (Unterhaltungen führen, Lesen, Spielen, Spazieren gehen, Einkaufen etc.)
Planung und Gestaltung eines individuellen Betreuungsangebotes
Enger Austausch mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen
Digitale Dokumentation der Betreuung
Teilnahme an Besprechungen, Weiterbildungen und Veranstaltungen

Sie überzeugen mit:
Erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung als Betreuungskraft oder Alltagsbegleiter*in gemäß §53b SGB XI oder §53c SGB XI oder §43b SGB XI oder §87b Abs.3 SGB XI
Abgeschlossenes Praktikum als Betreuungskraft oder Alltagsbegleiter*in
Pflegerische Berufserfahrung ist willkommen
Ausgeprägte Empathie und psychische Stabilität
Gender- und kultursensibles Bewusstsein

Die MÜNCHENSTIFT als Arbeitgeber
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.

Info-Telefon +49 89 62020 337

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Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Klicken Sie auf den Link und schon können Sie loslegen. Keine Sorge, Ihre Daten sind bei uns sicher.

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Wir freuen uns, von dir zu hören! Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, was wir für dich tun und wie wir dir helfen können. Bei allen Fragen rund um deine Möglichkeiten bei der MÜNCHENSTIFT zu arbeiten hilft dir unser Team gerne weiter!
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Today

Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) für das Referat MINT innerhalb der Abteilung Servicezentrum Studium

Favorit
Technische Hochschule Deggendorf Deggendorf 04.03.2025

Jobbeschreibung

Header minimieren Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) für das Referat MINT innerhalb der Abteilung Servicezentrum Studium Teilzeit im Umfang von 50%, befristet auf 2 Jahre Deggendorf Bewerbungsfrist: 23.03.2025 Einstieg: ab 01.05.2025 oder zu einem späteren Zeitpunkt Das MINT-Team begeistert junge Menschen für MINT-Berufe/Ingenieurwissenschaften, sorgt für die Erhöhung des Frauenanteils in MINT-Berufen/Ingenieurwissenschaften, leistet Nachwuchsarbeit und verbessert stetig ihr Angebot. aufgabenschwerpunkte Sie sind verantwortlich für die Unterstützung bzw. die Beratung bei Neukonzipierung und Überarbeitung von Workshops und Workshopmaterialien für Schülerinnen und Schüler in Bezug auf Didaktik und Methodik. Hierbei arbeiten Sie sich u.a. in alle Workshopsthemen des MINT-Teams ein und geben Ihre pädagogische zielgruppengerechte fachliche Einschätzung ab. Sie unterstützen das MINT-Team z.B. bei der Presse- und Netzwerkarbeit, bei der Organisation von Schulbesuchen und von Veranstaltungen des MINT-Teams (Girls' Day, Kinderuni, MINT100, Future Fem usw.). Ebenso führen Sie Workshops an Schulen und an der THD durch. Dabei tauschen Sie sich mit interessierten Schulen und Lehrkräften aus und führen Testworkshops gemeinsam mit fachlichem Personal zur Evaluierung der zielgruppengerechten Ausrichtung der Workshops aus. Zudem helfen Sie bei der Betreuung von Tutoren/Tutorinnen des MINT-Teams mit. Dazu gehören u.a. das Recruiting, die pädagogische Vorbereitung sowie die Schulung der Studierenden auf die Arbeit mit der jeweiligen Zielgruppe. Ihr Profil Sie bringen ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich mit und können eine Berufserfahrung in diesem Bereich vorweisen. Zudem sind Sie zu Dienstreisen und für Arbeit außerhalb der normalen Arbeitszeit bereit. Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse im pädagogischen Bereich (Didaktik, Methodik, Zielgruppenwissen). Sie sind empathisch im Umgang mit Studierenden und es macht Ihnen Freude mit Kindern und Jugendlichen zu arbeiten. Des Weiteren verfügen Sie über pädagogisches Geschick im Umgang mit Schülern sowie über Kommunikations- und Organisationsfähigkeit. Wissen über die Bildungslandschaft in Bayern bzw. Deutschland ist von Vorteil. Eine selbstständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich. Durchsetzungsfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L und ist bei Erfüllung der tariflichen Einstellungsvoraussetzungen nach der Entgeltgruppe 9B TV-L bewertet. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen (https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html). unsere benefits Moderner Arbeitsplatz Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag. Flexible Arbeitszeitgestaltung Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren. Gesundheitsförderung Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm... Internationales Umfeld Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr... Vorteile und Zuschüsse Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen. Vielfältige Unterstützung Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr! Strukturierte Promotion Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt. Expertise von drei Hochschulen Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung. + Mehr Laden leben und arbeiten an der THD Ihr Arbeitsumfeld Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar – lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie. Kontakt und Bewerbung Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button „Jetzt bewerben“ gelangen. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns! Lisa Biereder Referentin H 005 0991/3615-283 Lisa Biereder 0991/3615-283 lisa.biereder@th-deg.de Fachliche Ansprechperson Eva Streicher, M.Eng. Referatsleiterin G 206 0991/3615-5554 Eva Streicher, M.Eng. 0991/3615-5554 eva.streicher@th-deg.de Bewerbungsprozess. DIE THD ALS ARBEITGEBERIN. IHR ZUKÜNFTIGES TEAM. Ausgezeichnet 2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm Mitglied bei „Familie in der Hochschule“ WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie „Entrepreneurial Spirit“ Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands "Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung © 2025 | Technische Hochschule Deggendorf | Impressum | Datenschutz | Barrierefreiheit ErklärungSie sind verantwortlich für die Unterstützung bzw. die Beratung bei Neukonzipierung und Überarbeitung von Workshops und Workshopmaterialien für Schülerinnen und Schüler in Bezug auf Didaktik und Methodik;...

Junior Buyer Brot und Backwaren (m/w/d)

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Köln 11.03.2025
Deutsch Eigenverantwortung Einarbeitung Einkauf Englisch Firmenwagen Handel Junior Kommunikation Management Marketing Marktentwicklung Qualität Qualitätssicherung Sortimentsgestaltung Studium Supply Chain Management Verantwortung Vergütung Verhandlung

Jobbeschreibung

Einleitung

Operativer Einkauf von Lebensmitteln ist dein Ding? Dann wird dir dieser Job schmecken! Gemeinsam setzen wir Produktideen um, behalten die neusten Food-Trends im Blick und pflegen nicht nur unser Sortiment, sondern auch die Geschäftsbeziehungen zu unseren Lieferanten. Im engen Austausch mit deinem Team führst du Verhandlungen und probierst neue Produkte aus. Auf der Zunge zergehen lassen kannst du dir auch unsere Arbeitsbedingungen, schließlich sind Teamwork, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Eigenverantwortung die Hauptzutaten unseres Teamerfolgs.

Deine Aufgaben

Brot und Backwaren sind deine Leidenschaft. Du gestaltest dein Sortiment unter Wahrung definierter Qualitätsstandards und dem Einsatz von Category Management-Gedanken.
... konkret heißt das:

  • Verantwortung für einzelne Artikel aus einer Food Warengruppe, von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt im Regal unserer Filialen
  • Durchführung von Verhandlungen und Jahresgesprächen mit internationalen Lieferanten
  • Sortimentsoptimierung durch Teilnahme an Verkostungen
  • Trendscouting, um neue Produktinnovationen zu identifizieren und das Lidl Sortiment zukunftssicher aufzustellen
  • Sicherstellung der Lieferkette durch Bündelung von Informationen aus den Bereichen Supply Chain Management, Qualitätssicherung, Marketing, CSR, usw.
Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt BWL / Handel / Einkauf
  • Affinität für Brot und Backwaren
  • Gespür für Marktentwicklungen, Kundenanforderungen und Trends
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir bieten

  • Attraktive Vergütung sowie Sozialleistungen
  • Firmenwagen inkl. Tankkarte auch zur privaten Nutzung (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit)
  • Individuelle Einarbeitung und persönlicher Pate
  • Freier Gestaltungsspielraum bei der Sortimentsgestaltung
  • Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Buyer (m/w/d)

Oberärztin/Oberarzt in Vollzeit, unbefristet, ab sofort

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Wees 12.03.2025

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht einenOberarzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Qualifikation: Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit Interesse an der Weiterentwicklung und Gestaltung einer aufstrebenden Abteilung | Kenntnisse im Bereich der gyn. Das Arbeiten in einem motivierten und dynamischen Team mit flachen Hierarchien
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Fahrradleasing, betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Eine der Verantwortung entsprechend angemessene Vergütung nach gültigem Tarif mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Chefarzt der Klinik für Gynäkologie und

Oberärztin für Innere Medizin und Tumorerkrankungen im Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Abschluss Chefarzt Facharzt Hämatologie Innere Medizin Klinik Krankenhaus Leitung Medizin Onkologie Planung Supervision Technik Therapie Weiterbildung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenvisiten
  • Supervision der Stationsärzte und -abläufe
  • Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
  • Erstellen der Reha-Konzepte
  • Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
  • Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
  • Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
  • Chefarztvertretung

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
  • Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
  • Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
  • Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
  • Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
  • 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
  • familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulabsolventin für Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.03.2025

Jobbeschreibung

In der generalistischen Ausbildung zur bzw. zum Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) werden die Auszubildenden dazu befähigt, Menschen aller Altersstufen zu pflegen. Die Aufgaben als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) umfassen eine ganzheitliche Betreuung und Versorgung pflegebedürftiger und kranker Menschen verschiedenster Altersstufen in verschiedenen Lebensphasen und unterschiedlichen Versorgungsbereichen. Als ausgebildete Pflegefachpersonen übernimmst Du fachlich anspruchsvolle und vorbehaltene pflegerische Aufgaben, die nur von Dir zu erfüllen sind. Hierzu zählen z. B. die Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs der zu pflegenden Menschen, die Organisation des Pflegeprozesses und die Qualitätssicherung der Pflege.

Das klingt interessant? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Ein Arbeitstag bei uns

  • Pflegeprozesse und Pflegediagnostik
  • Kommunikation und Beratung
  • intra- und interdisziplinäres Handeln
  • Recht und Ethik
  • Pflegewissenschaft und Berufsethik
Wir freuen uns auf

  • einem mittleren Schulabschluss
  • einer erfolgreich abgeschlossenen zehnjährigen allgemeinen Schulbildung
  • oder einem höherwertigen Schulabschluss
  • oder einen Hauptschulabschluss inklusive einer erfolgreich abgeschlossenen ? mindestens zweijährige Berufsausbildung oder einer mindestens einjährigen Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege, zum Beispiel als Krankenpflegehelfer:in
  • ersten Erfahrungen durch ein Pflegepraktikum
  • Einsatzbereitschaft
  • freundliches Auftreten
  • hilfsbereite und engagierte Arbeitsweise
Gute Gründe für einen Wechsel

  • ein sicheres Ausbildungsverhältnis mit viel Spielraum für Deine persönliche Entwicklung
  • sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
  • eine attraktive monatliche Ausbildungsvergütung:
    • im ersten Ausbildungsjahr 1.700 EUR (Brutto),
    • im zweiten Ausbildungsjahr 1.800 EUR (Brutto),
    • im dritten Ausbildungsjahr 1.900 EUR (Brutto),
    • zuzüglich steuerfreie Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste.
  • vermögenswirksame Leistungen
  • betriebliche Altersvorsorge
  • eine Ausbildung in einem kollegialen und generationsoffenen Team

Referent*in in der Informations- und Beratungsstelle Studium und Behinderung (IBS) (m/w/d)

Favorit
Deutsches Studierendenwerk Berlin 04.03.2025
Abschluss Barrierefreiheit Beratung Bildung bundesweit Büro Deutsch Diversität Entgelt Entwicklung Erfahrung Flexibilität Forschung Gehalt Gesundheit Hochschulbildung Jahressonderzahlung Jobticket Kommunikation Master

Jobbeschreibung

Arbeiten Sie bei uns alsReferent*in in der Informations- und Beratungsstelle Studium und Behinderung (IBS)

(39 Std./Woche, ab dem 01. Juli 2025)

Gehen Sie nicht auch lieber zur Arbeit, wenn Sie eine sinnhafte Tätigkeit ausüben und freundlich empfangen werden? Bietet ein Bundesverband mit rund 50 Beschäftigten die ideale Unterneh-mensgröße für Sie? Bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreiches und sinnstiftendes Aufgabenge-biet, in dem Sie Ihre Expertise einbringen und gleichzeitig Neues dazulernen können. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft inklusiver Bildung zu gestalten!
Wer wir sind und was wir machen?

Das Deutsche Studierendenwerk (DSW) ist der Dachverband der Studierendenwerke in Deutsch-land. Unsere bundesweite Kompetenzstelle IBS engagiert sich seit über 40 Jahren für chancenglei-che und diskriminierungsfreie Hochschulbildung für Studierende mit gesundheitlichen Beeinträch-tigungen. Gefördert vom Bundesministerium für Bildung und Forschung, sind wir die zentrale An-laufstelle für alle Akteure, die sich mit barrierefreien Studienbedingungen, angemessenen Vor-kehrungen und der Beratung von Studieninteressierten und Studierenden mit Beeinträchtigungen befassen. Wir begleiten Bund, Länder und Hochschulen bei der Umsetzung der UN-Behindertenrechtskonvention, entwickeln Qualifizierungs- und Beratungsangebote, fördern den fachlichen Austausch und unterstützen regionale Expert*innennetzwerke sowie Modellprojekte.
Was wir bieten:

In einem kleinen motivierten Team übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben in unserem bildungspolitischen Arbeitsumfeld .

Dabei profitieren Sie von geregelten Arbeitszeiten und der Möglichkeit mobilen Arbeitens . Die Vollzeittätigkeit hat einen Umfang von 39 Stunden pro Woche.

Sie müssen bei uns nicht um das Gehalt verhandeln, denn Sie werden nach Tarif bezahlt , mit einer Tarifvergütung nach TVöD Bund, Entgeltgruppe 13 .

Unsere zentral gelegenen Büroräume in Berlin-Mitte sind sehr gut erreichbar.

Sechs Wochen Urlaub pro Jahr sowie Sonder-Urlaubstage am 24. und 31. Dezember gehören auch dazu.

Weitere attraktive Zusatzleistungen sind das Jobticket (ggf. inkl. Bahncard), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (VBL), vielfältige Arbeits- und Gesundheitsschutzangebote, eine private Unfallversicherung und vieles mehr.

Das werden Ihre Aufgaben sein:

Sie erstellen Stellungnahmen und Empfehlungen zu neuen Entwicklungen im Bereich Inklusiv studieren und bereiten Fachpublikationen und Gutachten auf.

Konzeptionelle Fragestellungen bearbeiten Sie selbstständig und behalten die Gesetzgebung auf Bundes- und Landesebene im Blick.
Auf fachlicher Ebene begleiten Sie spannende Projekte, insbesondere sozialwissenschaftliche Studien, und übernehmen die Steuerung von Expertengruppen.
Sie gestalten das Wissensmanagement zum Thema Inklusiv studieren aktiv mit - von der Konzeption des Internetauftritts und der Publikationen bis hin zum monatlichen Newsletter.

Sie beraten und unterstützen Akteur*innen innerhalb und außerhalb des Hochschulbereichs bei sozial-, teilhabe- und hochschulrechtlichen Fragen - zusätzlich zu einer Vortragstätigkeit im Hochschulbereich bei ebensolchen Fragen.

So passen Sie zu uns:

Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master-Abschluss) mit sozialwissenschaftlichem oder rechtlichem Schwerpunkt bzw. vergleichbarer Qualifikation.
Sie sind an politischen und gesellschaftlichen Veränderungsprozessen mit Blick auf den Kontext Inklusiv studieren interessiert.

Idealerweise bringen Sie bereits berufliche Erfahrungen in den Bereichen Inklusion, Barrierefreiheit, Diversität mit.
Sie haben ein Gespür dafür, komplexe (insbesondere juristische) Sachverhalte zu analysieren und diese verständlich sowie zielgruppengerecht zu vermitteln.
Sie haben fundierte Kenntnisse in den Themenfeldern Sozialrecht, Teilhaberecht und Hochschulrecht - oder sind motiviert, sich zügig in diese Bereiche einzuarbeiten.
Neben der Fähigkeit, komplexe (insbesondere juristische) Sachverhalte zu analysieren, sind Sie in der Lage, diese verständlich sowie zielgruppengerecht zu vermitteln.
Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Flexibilität aus und bringen starke Kommunikations- und Teamfähigkeit mit.

Kontaktdaten für die Bewerbung

Deutsches Studierendenwerk
Monbijouplatz 11
10178 Berlin

Ansprechperson für das Bewerbungsverfahren:
Jeanne Amedi
Tel.: 030 29 77 27 87

Ansprechperson für inhaltliche Fragen zur Stelle:
Jens Kaffenberger
Tel.: 030 - 29 77 27 60

Die Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse, bitte als ein zusammenhän-gendes PDF-Dokument) bitte ausschließlich per E-Mail an bewerbung@studierendenwerke.de

Jetzt bewerben!
Die Stelle ist bis zum 31.12.2027 befristet, mit der Option auf Entfristung.
Infos zum DSW: https://www.studierendenwerke.de/

Elektroingenieur Energieversorgung (m/w/d)

Favorit
KEW Kommunale Energie- und Wasserversorgung AG Neunkirchen 03.03.2025

Jobbeschreibung

Als modernes kommunales Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Neunkirchen versorgen wir, die KEW Kommunale Energie und Wasserversorgung AG , unsere Kunden mit Strom, Gas, Wärme und Wasser. Neben einem breiten Portfolio an energienahen Dienstleistungen unterstützen wir unsere Kunden bei einer bestmöglichen Energienutzung. Wir arbeiten serviceorientiert und optimieren kontinuierlich unser Produkt- und Dienstleistungsspektrum.

Zur Unterstützung der Leitung unseres Unternehmensbereiches Strom suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Elektroingenieur Energieversorgung (m/w/d)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Steuerung und Koordination operativer Aufgaben im Unternehmensbereich Strom
Übernahme eigenständiger, spannender und vielfältiger Projekte auf Basis Ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen
Projektleitung bei der Planung und Umsetzung von Netzerhaltungs- und -erweiterungsmaßnahmen im vorgenannten Bereich
Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Stromnetzplanung, Stromnetzbetrieb und dem Bereich Fernwirk- / Sekundärtechnik
Teilnahme am Bereitschaftsdienst nach entsprechender Einarbeitung

Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:

Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik, elektrische Energieversorgung, Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Spezialisierung
Kenntnisse der Energiewirtschaft wünschenswert
Zielorientierte und verbindliche Kommunikationsfähigkeit gegenüber Vertragspartnern und Kunden
Hohes Maß an strategischem Denken und Handeln sowie Einsatzbereitschaft und Ausdauer
Zuverlässige, engagierte und teamorientierte Arbeitsweise

Unser Angebot:

Wir bieten eine unbefristete Anstellung. Die Vergütung dieser Stelle erfolgt zu den attraktiven Konditionen des Tarifvertrags für Versorgungsbetriebe (TV-V). Darüber hinaus erhalten Sie Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersversorgung.
Flexible Arbeitszeitmodelle, kostenfreie Parkplätze, umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, regelmäßige und abwechslungsreiche Firmenevents, Fahrradleasing sowie attraktive Einkaufskonditionen über Corporate Benefits runden unser Angebot für SIE ab!

Jetzt bewerben!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Senden Sie diese bitte an: bewerbung@kew.de . Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Jens Bommersbach unter +49 6821 200-105 gerne zur Verfügung.

HIER BEWERBEN
KEW Kommunale Energie und Wasserversorgung AG
Händelstraße 5
66538 Neunkirchen

www.kew.de

KEW Kommunale Energie- und Wasserversorgung AG https://www.kew.de/ https://www.kew.de/ https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1029507/logo_google.png

2025-04-06T20:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR null

2025-02-05
Neunkirchen 66538 Händelstraße 5

49.3516864 7.1861635

Sachbearbeiter*in im Arbeitsbereich Objektplanung, Störfallbetriebe mit Werkfeuerwehren (m/w/d)

Favorit
Stadt Köln Köln 06.03.2025

Jobbeschreibung

Die Stadt Köln, Berufsfeuerwehr, Amt für Feuerschutz, Rettungsdienst und Bevölkerungsschutz sucht für die Abteilung Zentrale Einsatzorganisation ab sofort eine*n Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Arbeitsbereich Objektplanung, Störfallbetriebe mit Werkfeuerwehren Die Feuerwehr Köln ist die viertgrößte Feuerwehr in Deutschland und hat auf Grund ihrer geografischen Lage, vorhandenen Infrastruktur und kulturellem Angebot ein facettenreiches Aufgabengebiet im Bereich der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr. Hierbei werden die Bereiche Feuerschutz, Rettungsdienst und Bevölkerungsschutz stadtweit durch über 3.300 Mitglieder im Haupt- und Ehrenamt, sowie weiteren Leistungserbringer*innen im Rettungsdienst wahrgenommen. Die zu besetzende Stelle ist der Abteilung Zentrale Einsatzorganisation, in der Sachgruppe Operative und objektbezogene Planung zugeordnet. Die Sachgruppe entwickelt und bearbeitet Themen der objektbezogenen Einsatzplanung aus operativ-taktischer Sicht des abwehrenden Brandschutzes. Ihre Aufgaben: Sie... erstellen und überarbeiten externe Notfallpläne gemäß der §§ 30, 31 des Gesetzes über den Brandschutz, die Hilfeleistung und den Katastrophenschutz (BHKG) für Betriebe mit Werkfeuerwehren gemäß Einbeziehung von GIS-Daten. schreiben die vertraglichen Vereinbarungen mit den Werkfeuerwehren verantwortlich fort. erstellen Stellungnahmen gemäß § 12 der der Bundesimmissionsschutzverordnung BImSchVO (Störfallverordnung). nehmen in Vertretung für das Sachgebiet an internen und externen Arbeitskreisen teil und arbeiten mit der Bezirksregierung Köln zusammen. führen objektbezogene Einsatzplanungen im Bereich der allgemeinen Objekte, Kultureinrichtungen sowie allgemeine Anfragen durch. nehmen eine Einsatzführungsdienstfunktion im Mischdienst wahr und arbeiten in Führungsstäben mit. Wir erwarten von Ihnen: Sie... besitzen die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes (ehemals gehobener technischer Dienst). sind uneingeschränkt einsatzdiensttauglich. Hierüber sollten Sie verfügen: Sie… verfügen über hohe individuelle Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft. besitzen Analysefähigkeit und Selbstreflexion. bringen Veränderungsbereitschaft und digitale Kompetenz mit. handeln vernetzt und zielorientiert. verfügen über die persönliche Kompetenz, komplexes Fachwissen adressatengerecht zu vermitteln wenden digitale Kompetenz an. verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung. Wir bieten Ihnen: Die Stelle bietet Gestaltungsraum und einen tiefen Einblick in die Zusammenarbeit vieler Behörden und Organisationen in der Gefahrenabwehr (beispielsweise Polizei, Landesregierung, Stadt Köln mit Ämtern und Betrieben, Bundesämtern, Hilfsorganisationen, Infrastruktur-Unternehmen, Medien). Sie erlaubt, feuerwehrtypische Führungsfähigkeiten zu erweitern und auf die administrative Gefahrenabwehr zu übertragen. Sie fördert dadurch Ihre Kompetenz sowohl in der (Rahmen-) Einsatzplanung als auch in der operativen und administrativen Führung. Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem attraktiven und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld sowie der Möglichkeit, in einem hohen Maß an der Aufrechterhaltung der öffentlichen Sicherheit für den*die Kölner Bürger*in, mitzuwirken. Die Stelle ist bewertet nach Besoldungsgruppe A 11 Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt + Feuerwehrzulage des Landesbesoldungsgesetzes für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW). Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt insgesamt 41 Stunden (beziehungsweise altersangepasst verringert). Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Ihre Bewerbung: Weitere Auskünfte erteilen Frau Branddirektorin Jessika Freywald, Telefon 0221 9748-11000 und Herr Brandrat Frank Peters, Telefon 0221 9748-11100) Fragen rund um die Bewerbung beantwortet Ihnen der Bewerberservice der Feuerwehr Köln gerne per E-Mail unter bewerberservice.feuerwehr@stadt-koeln.de oder telefonisch über die Hotline unter 0221 9748-88888. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, sich der Herausforderung zu stellen, dann bewerben Sie sich bis 30.03.2025 über unser Online-Portal. https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA?1MDU2OEFEMzgzMUVERkJFOTk1MTVDRjc3NU?MwMDAmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d?&sap-client=004 Alternativ senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 38-24-37 per Post an Stadt Köln Berufsfeuerwehr, Amt für Feuerschutz Rettungsdienst und Bevölkerungsschutz 370/13 Bewerberservice Scheibenstr. 13 50737 Köln. Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Volljurist (m/w/d)

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Leipzig 11.03.2025
Berufserfahrung Beschaffung Compliance Digitalisierung Englisch Fachbereich Führung Handel Handelsunternehmen International Management Prüfung Recht Schulung Schulungen Unternehmen Vergütung Weiterbildung Wirtschaft Wirtschaftsrecht

Jobbeschreibung

Einleitung

Als Bereich Recht & Compliance International beraten wir unsere Fachbereiche und unser Management in den vielfältigen rechtlichen Fragestellungen eines internationalen Handelsunternehmens. Wir sind Ansprechpartner unserer Lidl-Landesgesellschaften und zuständig für die Etablierung sowie den Betrieb unseres unternehmensweiten Compliance-Management-Systems.
Im Wirtschaftsrecht als Teil von Recht & Compliance International tragen wir mit der rechtssicheren Gestaltung von etablierten und innovativen Geschäftsbeziehungen und -prozessen zum Geschäftserfolg von Lidl bei. Werde Teil unseres Teams und berate und unterstütze Vertragsverhandlungen zu wirtschaftsrechtlichen Themen, beispielsweise aus den Bereichen Beschaffung von Nicht-Handelsware, IT und Digitalisierung.

Deine Aufgaben

  • Eigenständige Bearbeitung wirtschaftsrechtlicher Fragestellungen in einem internationalen Umfeld
  • Prüfung von Vertragsentwürfen sowie Unterstützung unserer Fachbereiche bei Vertragsverhandlungen
  • Führung von zur Unterstützung herangezogener, externer Rechtsanwälte
  • Weiterentwicklung der unternehmensweiten Standardisierung rechtlicher Prozesse sowie Durchführung interner Schulungen
Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Staatsexamen (Noten mindestens „befriedigend“)
  • Möglichst erste Berufserfahrung in einer wirtschaftsrechtlichen Kanzlei oder Unternehmensrechtsabteilung
  • Affinität für wirtschaftsrechtliche Themengebiete
  • Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte einfach und überzeugend darzustellen
  • Offene und überzeugende Persönlichkeit
  • Gute Englischkenntnisse
Wir bieten

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen, rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

Oberarzt (m/w/d) für die Leitung der internistischen Intensivstation [25-014-22]

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Handewitt 12.03.2025

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht einen

Oberarzt (m/w/d) für die Leitung der internistischen Intensivstation

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und im Rahmen einer Festanstellung.

Ihre Aufgaben: Oberärztliche Leitung der internistischen Intensivstation | Abrechnung intensivmedizinischer Komplexpauschalen | Mitwirkung an der medizinischen und fachlichen Weiterentwicklung der Abteilung sowie der Aus- und Weiterbildung des ärztlichen Nachwuchses | Teilnahme an Aus- und Fortbildungsveranstaltungen für niedergelassene Ärzt:innen

Ihr Profil: Facharztanerkennung für die Innere Medizin | Zusatzbezeichnung Internistische Intensivmedizin | Engagierte Persönlichkeit | Erfahrungen in einer Führungsposition | Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit | Eigenständig strukturierte und patientenorientierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

  • Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote
  • Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
  • Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
  • Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen:
Chefarzt Prof. Dr. med. C.D. Garlichs,
Klinik für Innere Medizin
(Kardiologie, Nephrologie, Angiologie, internistische Intensivmedizin)
Tel.: 0461 812 - 1301

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.

Kennziffer: 25-014-22

Examinierte Pflegefachkraft für herzchirurgische Intensivstation (m|w|d)

Favorit
Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Bad Rothenfelde 27.02.2025
Altenpflege Ausbildung Berufserfahrung Deutsch Einarbeitung Führung Gesundheit Gesundheitsförderung Klinik Mitarbeiterrabatt Pflege Prämien Schicht Schulung Strukturiert Teilzeit Unternehmen Urlaubsgeld Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

Die herzchirurgische Intensivstation verfügt über 24 Beatmungsplätze und gehört mit ihrer hoch modernen Ausstattung zu den modernsten Intensivstationen Deutschlands. Hier besteht eine dezentrale Zimmeranordnung, um höchstmögliche Ruhe für unsere Patient*innen und gute Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter*innen in einer 1:2 Betreuung zu schaffen.

Eine Beschäftigung kann in Voll- oder Teilzeit erfolgen.

Das erwartet Sie bei uns

  • Betreuung und Pflege von Patient*innen mit mechanischer Kreislaufunterstützung, der intraaortalen Ballongegenpulsation (IABP), Impella und ECMO
  • Überwachung und Pflege langzeitbeatmeter Patient*innen, einschließlich Aufbau und selbständige Bedienung der Beatmungsgeräte (Servo i, Servo NO)
  • Betreuung und Pflege von Patient*innen nach LVAD-Implantation
  • Sie handeln nach den standardisierten Behandlungs- und Pflegekonzepten, basierend auf den neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
  • Sie erstellen und dokumentieren die Pflegeprozessplanung
  • Sie übernehmen gemeinsam im Team die Anleitung und Unterstützung von Hilfskräften, Auszubildenden und Praktikant*innen
  • Die Teilnahme am Drei-Schicht-Dienst

Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m|w|d), Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m|w|d), Altenpfleger*in (m|w|d)
  • Sie sind motiviert, interessante und anspruchsvolle Fachgebiete kennenzulernen und die Pflege in unserem Herzzentrum zukunftsfähig mitzugestalten
  • Sie arbeiten gerne in einem interdisziplinären Team und zeichnen sich durch hohes Verantwortungsbewusstsein und ein professionelles sowie empathisches Auftreten aus
  • Im Idealfall bringen Sie bereits erste Berufserfahrung auf einer Intensivstation mit oder sind interessiert diese bei uns zu sammeln
  • Es besteht ein Impfschutz gegen Masern

Das bieten wir Ihnen

  • Eine Vergütung nach Haustarifvertrag mit Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Möglichkeiten zur Mitgestaltung, persönlichen Weiterentwicklung sowie
  • Strukturierte Einarbeitung durch standardisierte Konzepte und hausinterner Schulungs- und Einweisungswochen ? erfahrene und freundliche Kolleg*innen arbeiten Sie ein und erleichtern Ihnen den Einstieg
  • Einhaltung der Pflegepersonaluntergrenzen (PpUGV)
  • Ein starkes Team ? Teamarbeit wird bei uns im Herzzentrum groß geschrieben
  • Vereinbarung zur Führung von Arbeitszeitkonten und einer individuellen Dienstplangestaltung
  • Gesonderte Vergütung für Einspringdienste
  • Eine Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde sowie eine Kindernotfallbetreuung
  • Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen ? profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung und vergünstigten Angeboten für Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bike
  • Kostengünstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus
  • Corporate Benefits ? Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen
  • Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Mitarbeitenden im Unternehmen
  • Gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn
  • Kostenfreie Parkplätze und Parkhaus vor der Klinik

Haben Sie Lust ein Teil unseres multiprofessionellen Teams zu werden?

Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über den JETZT BEWERBEN Button oder über unsere Karriereseite: www.job-mit-herz.de Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Herrn Buggisch unter der 05424/641-30049.

Facharzt Neurologie (m/w/d) für Neurologie und Rehabilitationsmedizin

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.03.2025

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:40 Stunden
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.

Ein Arbeitstag bei uns

Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.

Gute Gründe für einen Wechsel

Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
  • Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
  • Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
  • Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
  • Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
  • gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
  • Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
  • Flexibilität
  • interkulturelle Kompetenz
Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
  • Ihren Lebenslauf
  • Kopien der Approbation
  • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Senden Sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Prüfungsassistenz (m/w/d)

Favorit
GVB Genossenschaftsverband Bayern e.V. München 07.03.2025
App Ausbildung Berufserfahrung Deutsch Energie Entwicklung Flexibilität Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit Handel Handwerk Informatik Innovation Jura Management Onboarding Online Prüfung

Jobbeschreibung

»Was einer nicht schafft, das schaffen viele« so der Genossenschaftsgedanke, daher bewirb Dich bei uns alsPrüfungsassistenz (m/w/d)

Über uns:
Der Genossenschaftsverband Bayern e.V. (GVB) vertritt seit 130 Jahren die Interessen bayerischer Genossenschaften. Mit rund 500 Mitarbeitenden gehören wir zu den größeren Wirtschaftsprüfungsorganisationen in Deutschland. Zu unseren über 1.200 Mitgliedern zählen die Volksbanken und Raiffeisenbanken sowie zahlreiche Unternehmen aus Branchen wie Landwirtschaft, Energie, Handel, Handwerk und Dienstleistungen. Sie bilden mit rund 50.000 Beschäftigten und 2,9 Millionen Anteilseignern eine der größten mittelständischen Wirtschaftsorganisationen im Freistaat. Unser Auftrag: Wir helfen unseren Mitgliedern, erfolgreich zu sein.

Deine Tätigkeiten:

Prüfung von Jahresabschlüssen und aufsichtsrechtlichen Regelungen im Rahmen der gesetzlichen Prüfung (§53 GenG, §340k HGB, §29 KWG)
Prüfung des Wertpapierdienstleistungs-und Depotgeschäfts (§89 WpHG)
Ansprechpartner für unsere Volks-und Raiffeisenbanken

Dein Profil:

Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, Jura, (Wirtschafts-) Informatik, Digital Business Management oder MINT-Studiengänge
Bankkaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung von Vorteil
Du kannst Dir vorstellen, Dich zum Wirtschaftsprüfer (m/w/d) ausbilden zu lassen

Das bieten wir:

Wir werfen Dich nicht ins kalte Wasser, sondern bereiten Dich intensiv und zielgerichtet auf das künftige Prüfungsspektrum vor, inklusive theoretischer Ausbildung zum Verbandsprüfer an der ADG
Von Anfang an prüfst Du direkt vor Ort bei unseren Mitgliedsunternehmen
Du hast feste Karriereziele vor Augen? Wir unterstützen Dich darin, alles zu erreichen, was Du dir vorgenommen hast. Deine Weiterbildung (Wirtschaftsprüfer oder Spezialist) fördern wir großzügig
Ein persönlicher Mentor steht Dir für fachliche und persönliche Themen mit Rat und Tat zur Seite

Als Arbeitgeber sehen wir uns in der Verantwortung, Dir eine Grundlage für eine gute und langfristige Zusammenarbeit zu bieten.
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung

Attraktive Leistungen

Schnell integriert, ganzheitliches Onboarding
Eigenständiges Arbeiten
Fachliche und persönliche Förderung
Strukturierte Entwicklungsgespräche
Jährliches Fortbildungsbudget
Förderung berufsbegleitender Studiengänge
Gut informiert durch Mitarbeiter-App
Innovation braucht Vielfalt und Flexibilität: Gleitzeit, mobile working, Zeitwertkonto -Raumum Privat-und Berufsleben zu vereinbaren
Altersvorsorge
Krankenzusatzversicherung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Großzügige Spesenregelung
JobRad

Ihre Bewerbung:
JETZT BEWERBEN!
Genossenschaftsverband
Bayern e. V.

Dr. Ursula Sedlmair-Wolff
Leiterin Stab Personal
Türkenstraße 22-24
80333 München
Telefon: 089/2868-3200
www.gv-bayern.de/karriere

OTA / Pflegefachkraft – Zentral-OP

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 03.03.2025

Jobbeschreibung

„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.

OTA / Pflegefachkraft - Zentral-OP

(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)

Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 064-2025

Unser Zentral-OP : „immer was los - immer was möglich“

Durch unsere 15 modernen OP-Säle und verschiedenen diagnostisch interventionellen Arbeitsplätzen ist für eine spannende und vielfältige Tätigkeit gesorgt. Durch das breit gefächerte Angebot an Fachgebieten sind Ihrer persönlichen Weiterentwicklung keine Grenzen gesetzt. Wir decken u.a. die folgenden OP-Bereiche ab: Abdominalchirurgie und Transplantationschirurgie, Urologie, Thoraxchirurgie, Herzchirurgie, Gefäßchirurgie, Unfall und Wiederherstellungschirurgie, Kinderchirurgie, Mund,- Gesicht und Plastische Chirurgie, Orthopädie, HNO, Neurochirurgie, Transplantationschirurgie.
Reicht Ihnen nicht? Dann unterstützen wir Sie zusätzlich mit der Möglichkeit einer fachlichen Weiterbildung. Zudem gilt künftig insbesondere für den OP-Bereich aufgrund unseres Neubaus, dass wir räumlich und im Team noch mehr zusammenwachsen. Neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Finden Sie gut? Wir auch!
Für einen Einblick in die Universitätsmedizin Frankfurt geht es hier entlang .

Links Insta fuer Ausschreibung.ods

Ihre Aufgaben

Vorbereitung und Nachbereitung der erforderlichen Materialien nach unseren fachspezifischen Standards
Betreuung von Patientinnen und Patienten bei der Anwendung unterschiedlicher Verfahren der örtlichen Betäubung im Bereich ambulanter Eingriffe
Instrumentieren sowie Springertätigkeiten bei Eingriffen mit unterschiedlichen Anforderungen (offen-chirurgisch, endoskopisch, DaVinci assistierte OP-Verfahren, Transplantationschirurgie)
Dokumentation aller operationspflegerischer Tätigkeiten in der elektronischen Patientenakte
Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse

Ihr Profil

Sie sind Operationstechnische Assistentin / Operationstechnischer Assistent (OTA) oder Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) bzw. Krankenschwester.
Sie verfügen über eine ausgeprägte Fähigkeit zur Kooperation mit anderen Berufsgruppen sowie ein freundliches und sicheres Auftreten in einer eigenverantwortlichen Tätigkeit.
Eine hohe Lernbereitschaft sowie die Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung runden ihr Profil ab.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

Unser Angebot

Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Wir sind ein aufgeschlossenes, engagiertes und interdisziplinäres Team mit hohem Leistungsanspruch. Interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe ist uns sehr wichtig und wird bei uns umgesetzt.

Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Entlastungsstunden . Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge

Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen

Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen

Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt

Neubau : neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau , eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessens.

Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.

Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit

Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.

Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ ́s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Werden Sie ein Teil unseres Teams!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und einem möglichen Startzeitpunkt. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Paling, Pflegedienstleitung OP, unter der Rufnummer 069 / 6301- 85512 gerne zur Verfügung.

Online bewerben
Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .

Referent (m/w/d) IT Infrastructure Services (Service Owner Cloud Operations Management) (m/w/d)

Favorit
Landesbank Baden-Württemberg Stuttgart 06.03.2025

Jobbeschreibung

Karrierechancen: Referent (m/w/d) IT Infrastructure Services (Service Owner Cloud Operations Management) (16237) „Neues Schaffen“ Als eine der größten Banken Deutschlands sind wir regional verwurzelt und in der Welt zu Hause. Als verlässliche wie kreativ lösungsorientierte Bank sind wir für unsere Kunden Sparringspartner und Wegbegleiter zugleich: Immer auf Augenhöhe, pragmatisch und so schnell wie möglich. Wir verstehen uns als Gestalter der Transformation – sowohl in Sachen Digitalisierung als auch beim Thema Nachhaltigkeit. Referenznummer: 16237 Land: Deutschland (DE) Einsatzort: Stuttgart, überwiegend remote Funktionsbereich: IT Services Organisationseinheit: Progressive Infrastructure Services Vollzeit / Teilzeit: 100 Wir sind Progressive Infrastructure Services und unser Name ist Programm. Die IT-Infrastruktur von morgen ist unser Daily Business. In Zeiten der digitalen Transformation hast du also bei uns die Chance den Grundstein für die zukünftige Zusammenarbeit der gesamten Bank zu legen und zu einem Key Player im Wandel unseres Unternehmens zu werden. Die ausgeschriebene Stelle bietet Dir vom ersten Tag an die Möglichkeit Deine persönlichen Fähigkeiten einzubringen und die Gestaltung des besten digitalen Angebots voranzutreiben. Was du bei uns machst: Verantwortung übernehmen: Du steuerst die Dienstleister im Umfeld Cloud Operations und somit den gesamten Cloudbetrieb der Bank! Du definierst KPIs und überwachst deren Einhaltung. Du entwickelst Schnittstellen zwischen der Bank und den Dienstleistern und zwischen diesen untereinander & optimierst diese laufend. Du sorgst im Rahmen des Auslagerungsmanagements für die adäquate Verwaltung und Überwachung der ausgelagerten Dienstleistungen sowie andere operationonale Funktionen im Umfeld des IT-Betriebs. Gestalten: Du hast die Chance das Thema Betrieb von Cloud-Infrastruktur von Grund auf mitzugestalten. Die Themenfelder Cloud Platform Operations, Cloud Operations EU und Cloud Operations Global werden jeweils von einem (teils noch auszuschreibenden) Dienstleister übernommen, welche von Dir gesteuert werden. Gemeinsam bewegen: Als Teil des Cloud Center of Excellence bist Du an vorderster Front dabei, wenn es darum geht die IT der Landesbank auf das nächste Level zu heben. Beraten: Als *die* Autorität in Sachen Cloudbetrieb stehst Du sowohl den Kolleginnen und Kollegen aus der Infrastruktur als auch dem Management als kompetenter Berater zur Seite. Was du mitbringen solltest: Know-How: Du besitzt mehrjährige Erfahrung in der Steuerung des IT-Betriebs eines global tätigen Unternehmens und in der Steuerung von externen Dienstleistern, vorzugsweise bei einem Finanzdienstleister. Kompetenz: Du besitzt ein fundiertes Verständnis der einschlägigen Cloud-Technologien und ihrer Funktionsweise- insbesondere M365 und Azure. Du sprichst Deutsch und Englisch mindestens auf dem Level C1. Ein Background im Bereich IT-Betrieb (z. B. als Admin) ist von Vorteil. Feuer: Du bist ein Change Driver und brennst dafür den Tech Stack und die Zusammenarbeit in der LBBW weiterzuentwickeln. Du kannst andere auch in schwierigen Situationen begeistern und ihnen dabei helfen das Thema Cloud Operations mit einem Lächeln im Gesicht in der Landesbank voranzubringen. Drive: Du arbeitest in höchstem Maße selbstständig, eigenverantwortlich und kundenzentriert. Darüber hinaus bist Du bereit Dir fehlende Kenntnisse in angemessener Zeit anzueignen – natürlich mit unserer Unterstützung. Warum du bei uns anfangen solltest: Spannende, aktuelle und vor allem greifbare Themen und Herausforderungen, die sich in allen Bereichen der IT zeigen Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten) Attraktive betriebliche Altersversorgung Mehrere Kindertagesstätten Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen) Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad oder Firmenwagen Fragen zur Ausschreibung beantwortet Dir gerne: Tobias Triebsch, +4971112742882, TOBIAS.TRIEBSCH@LBBW.DE. Bist Du bereit für #NeuesSchaffen? Dann bewirb Dich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Vergabe und Haushalt

Favorit
Amt Boizenburg-Land Boizenburg an der Elbe 11.03.2025
Ausbildung Belastbarkeit Berufserfahrung Eigenverantwortung Entgelt Fortbildung Jahressonderzahlung Kommunikation Leistungsentgelt Motivation Prüfung Qualifikation Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vergaberecht Vergütung Verwaltung Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Über uns

Das Amt Boizenburg-Land hat ca. 7.700 Einwohner und verwaltet 11 Gemeinden sowie einen Schulverband. Es liegt im äußersten Süd-Westen des Landes Mecklenburg-Vorpommern – im Dreiländereck Mecklenburg-Vorpommern, Schleswig-Holstein und Niedersachsen. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt. Der Amtssitz befindet sich in Boizenburg/Elbe. Der Amtssitz befindet sich in Boizenburg/Elbe. Boizenburg/Elbe liegt zwischen Hamburg und Schwerin und ist daher verkehrstechnisch sehr gut erreichbar.

Aufgaben

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Bereiche:

- Überprüfung der Leistungsverzeichnisse

- Durchführung des Vergabeverfahrens

- Durchführung der Submission

- Wertung und Prüfung der Angebote

- Erarbeitung eines Vergabevorschlages

- Erarbeitung und Aktualisierung von Richtlinien und Dienstanweisungen

- Aufstellung von Haushaltsplänen

- Erarbeitung von Kalkulationen

Profil

Erwartet werden:

- eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder

eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung mit möglichst Berufserfahrung im obigen Bereich,

- die grundsätzliche Bereitschaft zum A II-Lehrgang (zu einem späteren Zeitpunkt),

- die Bereitschaft, sich umfassend in das Vergaberecht einzuarbeiten und fortzubilden,

- ein hohes Maß an Motivation und Verantwortungsbewusstsein,

- Zuverlässigkeit, Selbständigkeit, Sorgfalt, Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit,

- der sichere Umgang mit der gängigen Computersoftware (u.a. Word und Excel),

- der Besitz des Führerscheines Klasse B und die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKWs,

- die Bereitschaft zum abendlichen Sitzungsdienst.

Wir bieten

Sie erwartet:

- eine anspruchsvolle, interessante und vielseitige Tätigkeit, verbunden mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung,

- ein moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten,

- eine Vergütung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD

- Fortbildungsmöglichkeiten

- eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt

Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 28. März 2025 an:

Amt Boizenburg-Land

-Die Amtsvorsteherin-

Fritz-Reuter-Straße 3

19258 Boizenburg/Elbe

Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Silz (Tel. 038847 / 385-11) gerne zur Verfügung.

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) als Stationsassistenz für die Gynäkologie [25-036-22]

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Osterby 12.03.2025

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht eine

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) als Stationsassistenz für die Gynäkologie

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.

Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Koordination des Stationsablaufs und Übernahme administrativer Tätigkeiten im Rahmen der Patientensteuerung | Dokumentation der Patientendaten im EDV-System | Vor- und Nachbereitung von Patientenunterlagen | Sicherstellung der telefonischen Erreichbarkeit | Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen | Vorbereitung und Durchführung von Blutentnahmen

Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation | Engagierte, gesprächsbereite und teamfähige Persönlichkeit in Verbindung mit Professionalität, Empathie und Menschlichkeit | Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise | Patienten- und serviceorientiertes Pflegeverständnis

Wir bieten Ihnen:

  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Großzügige Fortbildungsregelung
  • Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
  • Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
  • Eine interessante Aufgabe bei einem der größten Arbeitgeber in Schleswig-Holstein
  • Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen:
Frau Rona Marie Gördel,
Pflegedirektorin,
Telefon: 0461 812 – 2110

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.

Kennziffer: 25-036-22

Fachärztin für chronische Schmerztherapie (w/m/d) Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.02.2025
Einarbeitung Erfahrung Facharzt Fachbereich Gehalt Innere Medizin Klinik Kommunikation Leitung Medizin Orthopädie Physik Therapie Training Trainings Verkehr Versorgung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
  • Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
  • umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
  • stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
  • Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
  • Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
  • Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
  • Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
  • rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
  • regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
  • Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
  • Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 ? 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
  • Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
  • Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
  • Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und ?benefits
  • ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 ? *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)

Examinierte Pflegefachkraft für Intensivstation 12h Dienste (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.03.2025

Jobbeschreibung

In der KLINIK BAVARIA Kreischa werden Patient:innen mit den unterschiedlichsten Krankheitsbildern behandelt. An den Standorten in Kreischa und Zscheckwitz vereint die KLINIK BAVARIA sowohl die Versorgung von Rehabilitationspatient:innen als auch die intensivmedizinische Behandlung schwerstkranker Patient:innen in den verschiedensten Fachbereichen. Intensivmedizinisch liegt der Schwerpunkt in der Entwöhnung von der Beatmungsmaschine und der Behandlung von Begleit- und Folgekomplikationen, wie z. B. Niereninsuffizienz mit der Notwendigkeit der Dialyse, Wundheilungsstörungen durch Hautschäden aufgrund der langen Liegedauer, Betreuung und Behandlung von Patient:innen mit Trachealkanülen und Schäden des Nervensystems.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige als Pflegefachkraft, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für die besondere Situation unserer Patientinnen und Patienten
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine attraktive Vergütung + Zulage 12-Stunden-Dienste
  • die Möglichkeit bis zu 12 Stunden im Tagdienst zu arbeiten (plus eine Stunde Pause) in der Zeit von 7 bis 20 Uhr
  • die Teilnahme an diesem Dienst ermöglicht es den Mitarbeitenden mehr Freischichten zu generieren
  • fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigene Trainings- und Simulationszentrum
  • Du willst mehr? Wir bieten Dir kostenfreie Fachweiterbildungen an.
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
  • ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung