Jobs im Öffentlichen Dienst

31.197 Jobs gefunden
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Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.501 ? 5.077 ?/mtl.

Speziell Erziehungsberechtigte mit Kleinkindern bis zum vollendeten 3. Lebensjahr mit besonders erschwerten Betreuungssituationen profitieren hier vom Wunschdienstplan und der Planungssicherheit. Erschwerte Betreuungssituationen bestehen zum Beispiel für Elternteile, deren Partner ebenfalls im Schichtdienst oder auf Montage arbeiten.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Elternpool (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
  • gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
  • Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten
  • Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Regelarbeitszeit montags bis freitags, Schichtdienst möglich
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung
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Jobbeschreibung

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima.Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als:
2nd-Level-Support in der Personalverwaltung SAP HCM (w/m/d)

Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund
Dienstsitze: Berlin
Referenzcode: Z7-P1474-P-01/25-e

Aufgaben

Ihre künftigen Aufgaben sind in der Abteilung P angesiedelt, die für den fachlichen Betrieb und die Weiterentwicklung des SAP-HCM-basierten Personalverwaltungssystems (PVSplus) verantwortlich ist. Ein Team aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen freut sich auf Ihren Input und Ihre Unterstützung als Mitarbeiterin/ Mitarbeiter (w/m/d), um gemeinsam das SAP-HCM basierte Fachverfahren mit folgenden Aufgabenschwerpunkten weiter voranzutreiben und einen großen Schritt Richtung IT-Konsolidierung zu gehen:

Sie übernehmen gemeinsam mit Ihrem Team den Support zu Fragen der Anwenderinnen/ Anwender hinsichtlich der Softwarenutzung sowie die Bearbeitung von Fehlertickets in der Berechtigungsverwaltung.

Darüber hinaus unterstützen Sie beim Anforderungsmanagement bestehender SAP-HCM-Komponenten.

Auch die Planung und Durchführung von Softwaretests zählt zu Ihren Aufgaben.

Bei der Durchführung von Kundeninformationsveranstaltungen, Workshops und spezifischer Kundenberatung unterstützen Sie die Kolleginnen und Kollegen.

Anforderungen

Ihre erforderlichen Qualifikationen
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem Verwaltungsberuf oder im kaufmännischen Bereich.

Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren.

Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, befinden Sie sich in der Laufbahn des mittleren Dienstes in der BesGr. A8 bzw. A 9m/ A 9m+Z BBesO.

Weiterhin bringen Sie fachlich mit:
Gute Kenntnisse und Erfahrungen in SAP HCM (idealerweise im Berechtigungswesen)

Kenntnisse in der Pflege bzw. Betreuung von Personalverwaltungssystemen und Erfahrungen in der Anwendungsbetreuung und im Umgang mit Kunden

Kenntnisse in der Qualitätssicherung und Testdurchführung

Kenntnisse in der Berechtigungsverwaltung

Kenntnisse im Datenschutz in Bezug auf den Betrieb eines Personalverwaltungssystems

Das zeichnet Sie persönlich aus:
Analytisches Denken stellt für Sie keine große Herausforderung dar.

Sie können systematisch-methodisch planen und vorgehen.

Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung.

Sie erledigen Ihre Aufgaben gewissenhaft.

Sie handeln adressaten- und dienstleistungsorientiert.

Wir bieten

Gute Gründe, die für uns sprechen

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).

Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 9m / A 9m+Z BBesO bewertet.

Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 128 EUR. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen .

Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).

Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.

Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen.
Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.
Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.

Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.
Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.

Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.

Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für die Stelle als 2nd-Level-Support in der Personalverwaltung SAP HCM (w/m/d) (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) bis zum 25.03.2025 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button »Jetzt bewerben!« in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links:
https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1474-P-01/25-e
Das digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 18 statt.

Haben Sie noch Fragen?
Bei fachlichen Fragen zu dieser Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Herrn Weerts (Tel. 022899/680-6080; E-Mail-Adresse: hanno.weerts@itzbund.de ).

Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Wittig (Tel. 022899/680-8007) oder an Frau Au (Tel. 022899/680-6743).

Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: Bewerbung@itzbund.de .

Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter http://www.digital-fuer-deutschland.de sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund

JETZT BEWERBEN!
Was uns noch wichtig ist
Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.

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Jobbeschreibung

In Kooperation mit der Fachschule für Sozialpädagogik in Preetz bietet die Gemeinde Heikendorf für den in ihrer Trägerschaft befindlichen Fördekindergarten zum 01.09.2025 einen

Ausbildungsplatz für die praxisintegrierte Ausbildung (PiA) zur/zum staatlich anerkannten Erzieher*in.

Die theoretischen Ausbildungsinhalte werden dir in der Fachschule für Sozialpädagogik in Preetz vermittelt. Die Fachschule für Sozialpädagogik ist Trägerin der Ausbildung. Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre in Vollzeit.

Der Fördekindergarten besteht derzeit aus einer Elementargruppe, einer altersge-mischten Gruppe und zwei Krippengruppen. Die Einrichtung hat montags bis freitags in der Zeit von 7:00 Uhr bis 15:30 Uhr geöffnet.

Das zeichnet dich aus:

  • du hast Freude an der Arbeit mit Kindern,
  • du bist teamfähig, kreativ und belastbar,
  • du hast eine positive Lebenseinstellung und Lernbereitschaft,
  • du verfügst über einen mittleren Schulabschluss oder einen gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss und einen Abschluss in einem für die Zielsetzung der angestrebten Fachrichtung einschlägigen anerkannten Ausbildungsberuf nach Bundes- und Landesrecht (z. B. Sozialpädagogische/r Assistent*in) sowie der Abschluss der Berufsschule (soweit eine Schulbesuchspflicht bestand)
oder

  • du verfügst über einen Abschluss in einer nicht einschlägigen Berufsausbildung einer nach Bundes- oder Landesrecht  geregelten Ausbildung und einschlägiger sozialpädagogischer Praxis im Umfang von 150 Zeitstunden*
oder

  • du verfügst über eine für die Zielsetzung der Fachrichtung einschlägige Berufserfahrung von drei Jahren in einer anerkannten Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe
oder

  • du verfügst über den schulischen Teil der Fachhochschulreife, die Fachgebundene oder Allgemeine Hochschulreife sowie eine einschlägige sozialpädagogische Praxis im Umfang von 150 Zeitstunden*; auf die Zeiten der sozialpädagogischen Praxis werden förderliche freiwillige  Dienste auf der Grundlage von Bundesgesetzen angerechnet.

  • Solltest du deinen Schulabschluss im Ausland erworben haben, ist ein Gleichwertigkeitsbescheid beim zuständigen Landesministerium Schleswig-Holstein zu beantragten (zzt. MBWK). Zudem sind Sprachkompetenzen in Bezug auf die deutsche Sprache mit einem Niveau von mindestens B2 mit einem Zertifikat nachzuweisen.

  • Falls du nach 1970 geboren wurdest, benötigen wir den Nachweis nach dem Masernschutzgeesetz.

* Die anzurechnenden Zeiten beruflicher Tätigkeit oder sozialpädagogischer Praxis können in höchstens zwei  verschiedenen Abschnitten in verschiedenen Praxisstellen aufgeteilt werden, die nicht mehr als 36 Monate vor dem Zeitpunkt deiner Bewerbung abgeleistet worden sind. Die Praxiszeiten können nur in anerkannten Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe bis zum 31.07.2025 absolviert werden.

Darauf kannst du dich freuen:

  • eine vielseitige und qualifizierte dreijährige Ausbildung mit sehr guter beruflicher Perspektive,
  • eine Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag (TVAöD – Pflege). Diese beträgt zzt. im ersten Ausbildungsjahr 1.340,69 € und steigert sich bis zum 3. Ausbildungsjahr auf derzeit 1.503,38 €,
  • eine Abschlussprämie bei erfolgreich bestandender Prüfung i. H. v. 400 €,
  • 30 Urlaubstage je Kalenderjahr,
  • sämtliche Vorzüge des öffentlichen Dienstes, eine  betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung,
  • die Unterstützung durch ein engagiertes Team,
  • die Bezuschussung Jobrad bzw. Jobticket.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt!

Die Gemeinde Heikendorf setzt sich für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerber*innen bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 09.03.2025!

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    Jobbeschreibung

    Willkommen in der OVB Bezirksleitung von Axel Beta.

    Sie suchen nach einem lukrativen Nebenjob, bei dem Sie auch etwas über Finanzen lernen können?

    Hier haben Sie die Möglichkeit, sich ein 2. Einkommen aufzubauen. Starten Sie mit uns durch und entdecken spannende Perspektiven in der Welt der Finanzen.

     

    Sie unterstützen uns bei der Betreuung und Beratung unserer Bestands- und Neukunden.

     

    Zeiteinsatz 8-12 Stunden pro Woche

    flexible Zeiteinteilung möglich

    Homeoffice möglich

    Verdienst bis 1000€, je nach Aufgabenbereich

    Ihre Aufgaben könnten sein:

    • Vor jeder Erst-Beratung oder im Rahmen eines Servicetermins ist ein Fragebogen mit dem Interessenten bzw. Kunden durchzusprechen.

    • Sie unterstützen uns bei der Auswertung der Fragebögen.

    • Unterstützung der Berater auch während des Kundentermins.

    • Sie geben Ihr erworbenes Wissen an neue Kollegen weiter

     

    Fachkenntnisse im Bereich Finanzen sind nicht erforderlich.

    Eine Einarbeitung erfolgt in unserem Büro. So lernen Sie auch für Ihre eigene Finanzplanung

    einiges dazu.

    Sie

    • sind ehrlich und zuverlässig.

    • können aufmerksam zuhören.

    • haben Spaß im Umgang mit Menschen

    • sind optimistisch

    • wollen mehr über das Thema Finanzen wissen.

       

    Gutes Arbeitsklima?

    Schauen Sie das am Ende der Anzeige verlinkte Video an und machen Sie sich selber einen Eindruck.

    Lust auf mehr?

    Schauen Sie unter www.finanzen-richtig-einfach.de  im Bereich Referenzen nach und machen sich einen Eindruck, wie Kunden unsere Zusammenarbeit beschreiben. Ferner sind 2 Videos verlinkt.

     

    Wenn Sie die Tätigkeit anspricht, mailen Sie mir gern Ihren Lebenslauf. Haben Sie vorab Fragen? Dann rufen Sie mich gern an.

     

    Das Video zur Stellenanzeige

    Hier Videolink: Noch mehr Info's zum Zweiteinkommen 

     

    Sie können sich HIER mein EBook "Die 3 fatalsten Fehler, die ambitionierte Menschen bei ihrer Finanzplanung machen" runterladen.

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    Jobbeschreibung

    Als Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik in Ausbildung (m/w/d) unterstützt Du unser Team an den Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den funktionsdiagnostischen Untersuchungen an unseren Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderung des ärztlichen Dienstes planen wir die Termine gemeinsam. In Zusammenarbeit mit dem Team der Diagnostik erlernst du die selbstständige Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung der angeforderten Untersuchungen. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.

    Ein Arbeitstag bei uns

    • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von neurologischer Funktionsdiagnostik (z.B. EEG)
    • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von kardiologischer Funktionsdiagnostik (z.B. EKG)
    • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von pulmologischer Funktionsdiagnostik (z.B. Lungenfunktionstest)
    • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von audiologischer Funktionsdiagnostik (z.B. Hörtest)
    Wir freuen uns auf

    • Realschulabschluss oder Abitur
    • um den Beruf Medizinische:r Technolog:in für Funktionsdlagnostik (m/w/d) zu erlernen, benötigst Du mindestens einen sehr guten Schulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener zehnjähriger Schulbildung oder einen höherwertigen Schulabschluss (Abitur).
    • Einfühlungsvermögen, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Menschen stehen für Dich im Vordergrund.
    • Dich interessieren die Bereiche Naturwissenschaft, Medizin und Technik.
    • Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Nachweis Sprachniveau B2).
    Gute Gründe für einen Wechsel

    • kein Schichtdienst
    • faire Bezahlung
    • junges Team
    • abwechslungsreiche klinikübergreifende Diagnostik
    • Klinikticket
    • vergünstigte Speisenversorgung, Mitarbeiterrabatte
    • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
    • Weiterbildungsmöglichkeiten
    • modern ausgestatteter Arbeitsplatz
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.

    Das Institut für Geowissenschaften sucht zum 01.04.2025, unbefristet und in Teilzeit eine*n

    Assistent*in der Geschäftsführung (50%) und der Fachgruppe Erdwissenschaften (25%)

    (insgesamt 75%)

    Das Institut für Geowissenschaften der Fachgruppe Erdwissenschaften umfasst vier Abteilungen mit insgesamt über 100 Beschäftigten. Die Stelle ist für die zentrale Administration im Institut zuständig und dem/der Geschäftsführenden Direktor*in zugeordnet.

    Ihre Aufgaben:

    Eigenständige Organisation des Geschäftszimmers des/der Geschäftsführenden Direktor*in des Instituts, inkl. allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben und eigenständige Erledigung der Korrespondenz,
    Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, inkl. Protokollführung sowie selbständige Aufbereitung von Unterlagen,
    Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen des Instituts,
    Mitbetreuung und Pflege der Internetpräsenz,
    Verwaltung des Haushaltskontos des Instituts, inkl. Rechnungskontrolle, Zuordnung und Anweisung von Rechnungen, Buchungsüberwachung mit BUDCON (SAP), Erfassung der Ausgaben und Einnahmen sowie Durchführung von Bestellungen in SRM (SAP),
    eigenständige Organisation des Fachgruppenbüros (Teilbereich Institut für Geowissenschaften): Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, inkl. Protokollführung; organisatorische Unterstützung von Gremien wie Berufungskommissionen sowie Bearbeitung von Berufungs- und Habilitationsverfahren, selbständige Erledigung der Korrespondenz sowie selbständige Prüfung von Anträgen und Weitergabe an das Dekanat.

    Ihr Profil:

    abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägigen Büro- oder Verwaltungsberuf oder nachgewiesene gleichwertige Kenntnisse und berufliche Erfahrung,
    idealerweise Erfahrung mit universitären Abläufen im Verwaltungsbereich,
    sehr gute Anwendungskenntnisse der Bürosoftware (Word, Excel), wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit CMS-Systemen (z. B. Plone 5),
    Erfahrung in Budgetüberwachung, Mittelverwaltung und Rechnungsabwicklung, gerne Erfahrungen mit der Anwendung von SAP oder gleichwertiger Systeme wünschenswert,
    sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen sowie gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift,
    selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und Eigenverantwortlichkeit,
    kommunikativ, zuverlässig, engagiert, teamorientiert und bereit, sich neuen Herausforderungen zu stellen.

    Wir bieten:

    eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,
    Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
    betriebliche Altersversorgung (VBL),
    zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
    eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,
    Entgelt nach Entgeltgruppe 8 TV-L.

    Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

    Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 23.03.2025 unter Angabe der Kennziffer 3.4/2025/48 über das Online-Bewerbungsformular zu. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Prof. Dr. A. Kemna (Tel.: 0228 / 73-3060) gerne zur Verfügung.

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    Jobbeschreibung

    Techniker/in (m/w/d) bzw. Meister/in (m/w/d) im Straßenbau
    Bei der Stadt Soest gestalten die rund 540 Mitarbeitenden die Zukunft von morgen: Sie greifen neue Herausforderungen wie Klimaneutralität und Smart City auf und behalten die klassischen Aufgaben einer Kommune im Blick. Die Mitarbeitenden, die bei den Kommunalen Betrieben Soest eingesetzt werden, sind insbesondere für die Bewirtschaftung der städtischen Hochbauten sowie der städtischen Straßen und Grünflächen verantwortlich. Sie tragen durch ihr Engagement dazu bei, die Soester Infrastruktur zu erhalten, auszubauen und Soest weiter lebenswert zu halten. Wer Sinnvolles tun, sozial handeln und Sicherheit spüren möchte, ist bei der Stadt Soest genau richtig.

    In der Abteilung Straßen und Gewässer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Techniker/in (m/w/d) bzw. Meister/in (m/w/d) im Straßenbau zu besetzen.

    Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle im Umfang von 39 Wochenstunden. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD VKA.

    Die Abteilung Straßen und Gewässer teilt sich in zwei Arbeitsgruppen auf. Die Stelle ist in der gleichnamigen Arbeitsgruppe Straßen und Gewässer angesiedelt, welche aus einem Team von insgesamt 14 Mitarbeitenden besteht. Die Arbeitsgruppe ist für die Straßenbaumaßnahmen der städtischen Straßen in Soest zuständig. Zu den Aufgaben zählen die Planung sowie Durchführung der Ausbaumaßnahmen, bis hin zur Unterhaltung der städtischen Infrastruktur und der Instandhaltung, Erweiterung und Änderung der Straßenbeleuchtung.

    Ihre Aufgaben:

    • Planung, Ausschreibung und Überwachung von Maßnahmen im Bereich der Unterhaltung von Straßen und Wegen
    • Abrechnung von Baumaßnahmen, Kostenteilungen
    • Überwachung von Baustellen im Rahmen von Jahresverträgen und von Dritten im öffentlichen Bereich
    • Instandhaltung von Ingenieurbauwerken und Objekten

    Ihr Profil:

    Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Techniker (m/w/d) bzw. Meister (m/w/d) im Straßenbau oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ befinden Sie sich derzeit in einer der o.g. Weiterbildungen.

    Einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert, die Stelle ist aber auch für junge Fachkräfte geeignet. Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Ihr Verantwortungsbewusstsein, Ihre Teamfähigkeit, sowie Ihre Kundenorientierung aus. Außerdem arbeiten Sie organisiert und motiviert.

    Darüber hinaus besitzen Sie einen Führerschein Klasse B und haben gute Kenntnisse in den einschlägigen Office-Anwendungen.

    Wir bieten:

    Familienfreundlicher Arbeitgeber

    Flexible Arbeitszeiten

    Homeoffice

    Zusatzversorgung

    Umfangreiches Weiterbildungsangebot

    Betriebliche Gesundheitsförderung

    Fahrradleasing

    Unsere Hinweise:

    Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Die Besetzung erfolgt unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes und des Gleichstellungsplanes der Kommunalen Betriebe Soest.

    Die Stadt Soest bemüht sich um die Einstellung Schwerbehinderter. Diese werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

    Für Rückfragen steht Ihnen die Leiterin der Arbeitsgruppe Straßen und Gewässer, Frau Staeck, unter der Rufnummer 02921/103-3301 gerne zur Verfügung.

    Mit der Zusendung der Unterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass wegen gesetzlicher Fristen die eingereichten Bewerbungsunterlagen für mindestens drei Monate nach Übersendung eines Absageschreibens zurückbehalten werden.

    Kontakt

    Fragen zum Personalauswahlverfahren beantwortet Ihnen:
    Frau Katharina Kämmerling, Telefon: 02921/103-5214

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?
    Dann freuen wir uns bis zum 30.03.2025 auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.

    Kontakt

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Unsere Mitarbeiter:innen des Bereiches Sprachtherapie sind ausgebildete Logopäd:innen oder Musiktherapeut:innen. Ziel der logopädischen Therapie ist es, gestörte Funktionen bestmöglich wieder herzustellen oder eine Kompensation dieser zu erreichen, um den Betroffenen eine Kommunikation im Alltag zu ermöglichen. Aus der Vielzahl therapeutischer Möglichkeiten wird nach Bedarf und Fähigkeiten der Betroffenen und deren Angehörigen ein individueller Therapieplan zusammengestellt. Dieser beinhaltet u. a. Einzel- und Gruppentherapieangebote, Computer- und Kommunikationstraining oder auch Eigenübungen zum selbständigen Training.

    Neben der Beratung der Angehörigen werden auch Angehörigenseminare zum Thema ?Aphasie? sowie Hospitationsmöglichkeiten und die individuelle Anleitung von Angehörigen angeboten. Spezielle Angebote, wie die Musiktherapie, runden das Angebot des Therapiebereiches ab.

    Wir suchen Logopäd:innen (m/w/d) mit Herz und Flexibilität, die sich in der KLINIK BAVARIA Kreischa engagieren möchten.


    Ein Arbeitstag bei uns

    • Einzel- und Gruppentherapie nach selbstständiger Bedarfsermittlung
    • Erprobung und Anpassung von Kommunikationsgeräten in Vorbereitung auf die häusliche Weiterversorgung
    • Anwendung basaler Kommunikationsmöglichkeiten für schwerstbetroffene Patient:innen
    • interdisziplinäre Absprachen im Therapeutenteam sowie mit verordnenden Ärzt:innen
    • Führen von Angehörigen- und Patientengesprächen bezüglich der logopädischen Störungsbilder
    • Dokumentation und Erstellung von Berichten

    Wir freuen uns auf

    • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Logopäd:in (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
    • eine engagierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein
    • einen freundlichen und kollegialen Teamplayer

    Gute Gründe für einen Wechsel

    • Funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung
    • Zuschlagsregelung für Mehrarbeit sowie Wochenend-, Feiertagszuschläge
    • flexible Dienstplangestaltung
    • individuell mitarbeiterorientierte, flexible (Teilzeit-) Modelle, z. B. mit der Möglichkeit des versetzten Arbeitsbeginns
    • temporäre Sonderarbeitszeiten bei persönlichen Erfordernissen nach Absprach möglich (Familie, Gesundheit, etc.)
    • qualifiziertes Mentoring- und Einarbeitungsprogramm
    • während Ihrer Einarbeitung stellen wir Ihnen für bis zu 6 Monate einen persönlichen Praxisbegleiter:in zur Seite. Mit einem strukturierten Einarbeitungskatalog führen wir Sie Schritt für Schritt an Ihre zukünftigen Aufgabenfelder heran.
    • einarbeitungsbegleitende Fortbildungsangebote zu fachlichen Schwerpunkten wie Trachealkanülenmanagement und Schlucktherapie
    • jährliches Budget für Ihre individuelle Fort- und Weiterbildung
    • eine gute Verkehrsanbindung
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Verdienstmöglichkeit: 2.550 ?/mtl.?

    Zur Unterstützung unseres Teams in der KLINIK BAVARIA Kreischa suchen wir Patientenbetreuer und Patientenbetreuerinnen (m/w/d).

    Ein Arbeitstag bei uns

    • Frühstücksgruppen-Vorbereitung
    • Unterstützung bei der Nahrungsgabe/Getränke anreichen
    • Unterstützung der Tagesstruktur der Patienten
    • Freizeitgestaltung der Patienten (Spiele zur Konzentrationsförderung, vorlesen, Spaziergänge im Park?)
    • auf anfallende Bedürfnisse der Patienten eingehen
    • Essenbestellung per PC, Getränkebestellung
    • Desinfektion der Tische und Arbeitsflächen sowie Einhaltung von Hygienerichtlinien
    Wir freuen uns auf

    • ein gültiger Gesundheitspass (kann bei Beschäftigungsbeginn nachgereicht werden)
    • Erfahrungen im Gesundheitswesen wünschenswert
    • ein nettes und freundliches Auftreten sowie Einfühlungsvermögen
    • Serviceorientierung
    • gepflegter Umgangston
    • selbstständige Arbeitsweise und Organisation
    • Bereitschaft zur regelmäßigen Wochenendarbeit
    Gute Gründe für einen Wechsel

    • familienfreundliche Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit im 2-Schichtsystem
    • Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung
    • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kollegen
    • vielseitige Tätigkeiten
    • ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
    • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz familiärer Arbeitsatmosphäre
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Die St. Vincenz-Kliniken stehen mit 17 Fachkliniken und rund 800 Betten für eine moderne, leistungsstarke und patientenorientierte medizinische Versorgung. Auf den Stationen bieten wir eine erstklassige Betreuung mit einem hochqualifizierten Team und fortschrittlichen Behandlungsmethoden - immer mit dem Ziel, das Beste für unsere Patientinnen und Patienten zu erreichen.Ein starkes Team von Anfang an: Wir setzen auf eine professionelle und zugleich wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Zusammenarbeit und fachliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Neue Kolleginnen und Kollegen erhalten eine strukturierte Einarbeitung und umfassende Einführungstage, um sich schnell einzufinden und erfolgreich durchzustarten.
    Zur Verstärkung unseres Teams unserer Betriebsstätten in Salzkotten und Paderborn suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (Wechselschicht).

    Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Normalstation

    Ihr Job:
    Gemeinsam im Stationsteam pflegen Sie eigenverantwortlich die Ihnen anvertrauten Patienten und Patientinnen in der Grund- und Behandlungspflege, unterstützen diagnostische und therapeutische Schritte unseres interdisziplinären Teams und dokumentieren sorgfältig den Behandlungsverlauf. Dabei sind Sie Ansprechpartner/in für Patienten und Patientinnen, Angehörige und unsere verschiedenen Berufsgruppen.
    Ihr Profil:
    Als examinierte Pflegefachkraft der Ausbildungen Gesundheits- und Krankenpflege/Altenpflege kommunizieren Sie bedürfnisgerecht mit Patienten, arbeiten gern im Team und sind bereit, Verantwortung für Ihre Station zu übernehmen.
    Dafür stehen wir:
    Startklar: Wir empfangen Sie mit einem standardisierten Onboarding-Programm und einem / einer festen Ansprechpartner/in zu Ihrer Einarbeitung. Ihre Eingruppierung erfolgt nach AVR-Caritas. Außerdem bieten wir etliche Fortbildungen an!

    Zusammenhalt: Gemeinsam treten wir für unsere Patienten, Patientinnen und eine gute Behandlung an. Außerdem pflegen wir unsere Gemeinschaft mit eigenen Teams beim Fußball, bei Laufveranstaltungen, mit einem Chor und natürlich durch Messen, Feiern und Wallfahrten.

    Auszeit: 30 Tagen Urlaub, gern drei Wochen am Stück nach Absprache im Team, und möglicher erweiterter Sonderurlaub helfen Ihnen, mal so richtig abzuschalten.

    Sicherheit: Mit einer arbeitgebergeförderten Berufsunfähigkeitsversicherung und der betrieblichen und auf Wunsch einer freiwilligen Altersvorsorge plus einem Zuschuss zum Krankengeld sind Sie für alle Fälle gewappnet.

    Familie und Beruf: Neben einer betriebsnahen Kindertagesstätte bieten wir auch eine vertrauliche Beratung und Kurse zur Pflege von Angehörigen, damit Sie Familie und Beruf gut geregelt unter einen Hut bringen.

    Und sonst? Selbstverständlich gibt es ein vergünstigtes Essen in unseren Cafeterien, eine erstklassige Verkehrsanbindung über den öffentlichen Nahverkehr (Jobtickets, Deutschlandticket) und Bike-Leasing.

    Auf die Plätze, fertig, los!
    Rufen Sie uns an oder chatten Sie mit uns über WhatsApp
    Katarina Wittig, Pflegedienstleiterin, (05251) 86-1735
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    Favorit

    Jobbeschreibung

    Arbeitsdauer:30-40 Stunden
    Frühster Beginn: sofort
    Arbeitsverhältnis: befristet für 1 Jahr
    Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
    Gemäß unseres Leitbildes steht der Patient im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Schwerpunkt stellt daher die direkte Arbeit mit den PatientInnen in Einzelsitzungen und Gruppen dar (s.u.). Ein typischer Arbeitstag besteht zusätzlich aus einer Vorbereitung der anstehenden Einzeltermine. In dieser Zeit werden die spezifischen Inhalte für die anstehende Sitzungen geplant und wenn nötig Material vorbereitet. Zeit für die Auswertung von Tests, Studium von Vorbefunden und natürlich die Erstellung von Berichten sind in den Tagesablauf eingeplant.

    Ein Arbeitstag bei uns

    Die psychologische Arbeit in unserer Klinik erfordert eine ganzheitliche Betrachtung von zum Teil schwer betroffenen PatientInnen mit neurologischen und internistischen Erkrankungen. Dazu gehört es, die therapeutischen Bedürfnisse der PatientInnen zu erkennen und eigenständig den psychologischen und neuropsychologischen Behandlungsbedarf einzuschätzen. Das Spektrum diagnostischer Verfahren reicht von umfangreichen standardisierten neuropsychologischen Testbatterien bis zu individuell angepassten Methoden. Die Tätigkeit beinhaltet sowohl die Diagnostik und Behandlung kognitiver Leistungen als auch die psychologische Begleitung von Menschen, die durch die Erkrankung emotional herausgefordert sind.
    Dokumentation und Befunderstellung sowie Absprachen im multidisziplinären Team gehören ebenso zu unseren Aufgaben.

    Gute Gründe für einen Wechsel

    Wir sind ein großes Team, dass auch Berufseinsteigern die Möglichkeit zur intensiven Einarbeitung durch kollegiale Supervision bietet.
    Kontinuierliches Update der diagnostischen und therapeutischen Materialien und Methoden, interne Fortbildungen im Kollegenteam und durch andere Fachabteilungen. Unterstützung von externen Fortbildungen.

    Weil Du uns wichtig bist...

    Betriebliches Gesundheitsmanagement

    Vorsorgetherapien und Sportangebote

    Fort- und Weiterbildungsangebote

    Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

    Attraktive Zusatzleistungen

    betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

    ÖPNV-Ticket 80 %

    80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar

    Mitarbeitende werben Mitarbeitende

    Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

    Teamevents und Betriebsfeste

    Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

    Mitarbeiter-Restaurant

    Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

    Kostenfreie Parkplätze

    Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

    Kita-Zuschuss

    Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

    Ferienbetreuung für Kinder

    Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

    Urlaub

    Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

    Wir freuen uns auf

    • Abgeschlossenes Psychologiestudium (Master oder Diplom)
    • Kenntnisse und Interesse an Neuropsychologie und der Klinischer Psychologie
    • Interesse an klinischer Tätigkeit auch mit schwerer betroffenen Patienten der Phasen B und C
    • Interesse an der Arbeit im ITS-Bereich

    Was wir jetzt noch brauchen

    • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_014
    • Deinen Lebenslauf
    • Deine Arbeitszeugnisse
    • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
    Sende uns Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

    Ansprechpartner:in

    Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst

    KLINIK BAVARIA Kreischa
    Saidaer Straße 1
    01731 Kreischa



    Favorit

    Jobbeschreibung

    ​ Vollzeit​ unbefristet​ ab sofort​ TVöD VKA 9a ​ München - ICP - Garmischer Straße 241Die Stiftung ICP München unterhält in München Sendling-Westpark eine Therapiepraxis für Kinder und Jugendliche, die eine Behinderung haben oder von einer Behinderung bedroht sind. Dabei liegt der Förderschwerpunkt auf der körperlichen, motorischen und sprachlichen Entwicklung unserer Teilnehmer/-innen durch individuell zugeschnittene Angebote aus den Bereichen der Physiotherapie, Ergotherapie und Sprachheiltherapie. Jetzt bewerbenErgotherapeut (m/w/d)Bei uns erwarten Sie spannende AufgabenSie sind für die therapeutische Versorgung von Kindern und Jugendliche hauptsächlich mit Cerebralparese und anderen Erkrankungen aus dem neuroorthopädischen Formenkreis zuständigSie führen die zielorientierte Befundung und Behandlung in Einzeltherapie durchSie unterstützen bei der Auswahl von Alltagshilfen und HilfsmittelnSie dokumentieren und erstellen Berichte Sie arbeiten in einem multiprofessionellen BetreuungsteamWas wir uns wünschenSie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut/-inSie haben bereits Berufs- oder Praktikumserfahrung mit Kindern und JugendlichenSie haben Interesse und Freude an alltags- und klientenzentrierter InterventionSie haben einen umsichtigen und professionellen Umgang mit den von uns begleiteten Kindern und JugendlichenSie besitzen administrative und organisatorische Fähigkeiten im Rahmen der Dokumentation und Terminplanung.Sie arbeiten gerne teamorientiert und interdisziplinärSie möchten sich gerne persönlich und fachlich weiterentwickelnWas wir bieten30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.)Betriebliche Altersvorsorgesehr gute VerkehrsanbindungMitarbeitereventsFortbildungenBallungsraumzulageMitarbeiterrabatteKinderbetreuungWir helfen Ihnen gerne weiterFranziska Schilling+49 89 71007 - 123bewerbung@icp.deKontakt per WhatsAppSebastian Gäbelein+49 89 71007 - 143bewerbung@icp.deKontakt per WhatsAppJetzt bewerbenStiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 MünchenImpressum | Datenschutz
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Vergütung: 1.000,00 - 1.200,00 ? pro MonatBeschäftigungsverhältnis: Vollzeit
    Arbeitsdauer:40 Stunden
    Frühster Beginn: 01.09.2025
    Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen) ,
    Kinder- und Jugendklinik (Kreischa / Sachsen)Die KLINIK BAVARIA Berufsfachschulen bieten seit mehr als 30 Jahren praxisnahe und hoch qualifizierte Ausbildungen in verschiedenen Gesundheitsfachberufen an, die unsere Azubis auf einen perfekten Start ins Berufsleben vorbereiten. Unsere Absolventen arbeiten als qualifizierte Fachkräfte erfolgreich in der KLINIK BAVARIA Kreischa und Kreischa/Zscheckwitz, der ganzen Bundesrepublik und im europäischen Ausland.

    Schon während der Ausbildungszeit in der Physiotherapie bist Du ein wichtiger Bestandteil der Prävention, Therapie und Rehabilitation. Du erlernst die eingeschränkte körperliche Bewegungs- und Funktionsfähigkeiten der Patient:innen so zu verbessern oder wiederherzustellen, dass eine größtmögliche Selbstständigkeit und Aktivität im Alltags- und Berufsleben erreicht wird.

    Neugierig geworden? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

    Ein Arbeitstag bei uns

    Die Physiotherapie ist ein wichtiger Bestandteil der Prävention, Therapie und Rehabilitation. Durch Anwendung geeigneter Verfahren trägt diese Fachdisziplin wesentlich dazu bei, Gesundheit und Lebensfreude, Arbeitskraft und Leistungsfähigkeit der Patient:innen zu erhalten, zu fördern und wiederherzustellen. Physiotherapeut:innen arbeiten mit Maßnahmen der physikalischen Therapie, wie Massage, Hydro- und Elektrotherapie und mit Techniken der Bewegungstherapie in Einzel- und Gruppenbehandlungen sowie im Sport nach trainingswissenschaftlichen Grundlagen.

    Den theoretischen Ausbildungsteil absolvierst Du in unserer BAVARIA Berufsfachschule für Physiotherapie in Kreischa. Hier erlernst Du die medizinische Grundlagen, wie zum Beispiel Anatomie, Physiologie, Bewegungslehre, Trainingslehre, Biomechanik, Psychologie und Pädagogik. In der Krankheislehre vermitteln wir Dir Kenntnisse in der Chirurgie und Orthopädie, der Neurologie, der Inneren Medizin sowie in der Gynäkologie und Geburtshilfe und der Kinderheilkunde.

    Der fachpraktischer Unterricht findet ebenfalls in der Berufsfachschule für Physiotherapie statt. Hier erlernst Du die Anwendung der Krankengymnastik, Manuelle Therapie, Massagetechniken, Elektro-/Hydrotherapie und Bewegungserziehung.

    Die Praktikas finden in medizinischen Einrichtungen (Krankenhaus, Rehabilitationsklinik, ambulante Praxis) statt. Hier stehen die Fachrichtungen Chirurgie und Orthopädie, Neurologie, Innere Medizin, Gynäkologie und Geburtshilfe sowie Kinderheilkunde auf dem Plan.

    Für einen Ausbildungsbeginn im September 2024 können wir leider keine freien Plätze mehr anbieten. Aber sichere Dir doch einfach schon jetzt Deinen Ausbildungsplatz für das nächste Jahr.

    Gute Gründe für einen Wechsel

    • ein sicheres Ausbildungsverhältnis mit abwechslungsreichen Entwicklungsmöglichkeiten
    • sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
    • eine attraktive monatliche Ausbildungsvergütung:
      • im ersten Ausbildungsjahr 1.000 EUR (Brutto),
      • im zweiten Ausbildungsjahr 1.100 EUR (Brutto),
      • im dritten Ausbildungsjahr 1.200 EUR (Brutto),
    • vermögenswirksame Leistungen
    • betriebliche Altersvorsorge
    • eine Ausbildung in einem kollegialen und generationsoffenen Team
    Weil Du uns wichtig bist...

    100 % Mobil

    Volle Kostenübernahme Deines ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar

    Urlaub

    Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

    Teamevents und Betriebsfeste

    Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

    Betriebliches Gesundheitsmanagement

    Vorsorgetherapien und Sportangebote

    Attraktive Zusatzleistungen

    betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

    Kostenfreie Parkplätze

    Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

    Wir freuen uns auf

    • eine erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder einen höheren Schulabschluss
    • Deine Erfahrungen aus einem zweiwöchigen Praktikum im sozialen Bereich (Krankenhäuser, Pflegeheime, Praxen für Physiotherapie, Einrichtungen für geistig und körperlich behinderte Menschen, ambulante Pflegedienste u. a.), diese solltest Du unbedingt mitbringen
    • ein zugewandtes und offenes Wesen mit Kontaktbereitschaft
    • Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
    • Einsatzbereitschaft
    Was wir jetzt noch brauchen

    • ein Anschreiben
    • Deinen Lebenslauf
    • Deine Zeugnisse (Zwischen- oder Abschlusszeugnis)
    • einen Nachweis über ein Praktikum bzw. eine Hospitation von mind. 2 Wochen aus dem Bereich Physiotherapie oder medizinischen bzw. pflegerischen Bereich
    • ein ärztliches Attest (Ärztliche Bescheinigung über die Eignung für den Beruf als Physiotherapeut:in)
    • bei Bewerbern unter 18 Jahren: ärztliche Untersuchung nach §32 Jugendarbeitsschutzgesetz
    • ein Führungszeugnis (über das Onlineportal des Bundesamtes für Justiz oder bei der zuständigen Einwohnermeldebehörde, Einzureichen frühestens 6 Monate vor Antritt der Ausbildung)
    an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

    Ansprechpartner:in

    Personalabteilung Referat TherapieKLINIK BAVARIA Kreischa
    Saidaer Straße 1
    01731 Kreischa

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    Jobbeschreibung

    Wirstellen
    ein!

    Personalreferent*in für das Arbeitszeitmanagement

    Über uns

    Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.

    Für den Geschäftsbereich Personal (Stellv. Bereichsleitung: Rebecca Ecker) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Personalreferent*in für das Arbeitszeitmanagement in Vollzeit mit 39 Wochenstunden.

    Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns:

    Ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung im Personalbereich
    Erfahrung im Personalcontrolling oder Arbeitszeitmanagement sind von Vorteil
    Fundierte Kenntnisse über das Arbeitszeitgesetz, Betriebsverfassungsgesetz und Tarifverträge, vor allem des TVöD-K und TV-Ärzte/VKA
    Erste Kenntnisse im Umgang mit elektronischen Dienstplanprogrammen, z. B. mit dem elektronischen Dienstplanprogramm Time Office
    Gute Kenntnisse in der Abrechnung variabler Entgeltbestandteile sowie Erfahrungen in der Zeitwirtschaft
    Routinierter Umgang mit Standard-PC-Anwendungen (MS Office), wünschenswert wären Erfahrungen im Umgang mit SAP-HCM
    Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Leistungsbereitschaft, gute Sozialkompetenz sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten

    Ihre Aufgaben bei uns:

    Betreuung und Abbildung der Beschäftigten aller Dienstarten im elektronischen Dienstplanprogramm Time Office der Firma Pradtke
    Customizing des Programms Time Office
    Ansprechpartner*in bei allen, zum Themenbereich der Abteilung Arbeitszeitmanagement gehörenden Fragestellungen, die den Pflegedienst, ärztlichen Dienst sowie alle anderen Dienstarten betreffen
    Durchführen eines zeitwirtschaftlichen Monitorings unter Beachtung gesetzlicher und tarifrechtlicher Vorgaben
    Beratung aller Berufsgruppen des Klinikums bei der Erstellung von neuen Arbeitszeitmodellen hinsichtlich arbeitszeitrechtlicher und tariflicher Regelungen
    Umsetzung neuer Tarifabschlüsse im Dienstplanprogramm Time Office
    Erstellen von Personalbedarfsberechnungen

    Das erwartet Sie bei uns:

    Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem modernen Umfeld mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung
    Die Mitarbeit in einem engagierten und erfahrenen Team
    Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-K), welche die Bedeutung der zu besetzenden Position abbildet sowie eine betriebliche Altersvorsorge
    Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
    Weitere Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung

    Sie haben Interesse?

    Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Heck, stellvertretende Leitung der Abteilung 3, unter der Telefonnummer 0721/974-1425, gerne zur Verfügung. Interessent*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Schauen Sie doch, ob Sie Ihre beruflichen Ziele bei uns verwirklichen können! Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 04.04.2025.

    Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH
    Moltkestraße 90
    76133 Karlsruhe
    www.klinikum-karlsruhe.de

    Bewerben Sie sich jetzt!

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Steuerfachangestellte (m/w/d) für Lohn- und Finanzbuchhaltung gesucht! Unser Park bietet mit über 400 Live-Acts, mehr als 60 verschiedenen Themenevents und sechs Restaurants ein unvergleichliches Erlebnis. Wir sind ein familiäres Unternehmen mit über 450 Mitarbeitern in 15 Abteilungen und suchen Dich, um unser Team zu verstärken!Spannende und vielfältige Aufgaben in einem einzigartigen Arbeitsumfeld
    ✓ Familiäres Betriebsklima und ein starkes Team, das zusammenhält
    ✓ Moderne Neubauten und ausgezeichnete Büroausstattung
    ✓ Ganzjährige Festanstellung in einem stabilen Unternehmen
    ✓ Aktives, kollegiales Miteinander statt Homeoffice

    Monatliche und laufende Finanzbuchhaltung
    ✓ Abstimmarbeiten in der Lohn- und Finanzbuchhaltung
    ✓ Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r
    ✓ Fundierte Kenntnisse in Lohn- und Finanzbuchhaltung
    ✓ Sicherer Umgang mit MS Office und DATEV

    Favorit

    Jobbeschreibung

    In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.


    Ein Arbeitstag bei uns

    • Patientenvisiten
    • Supervision der Stationsärzte und -abläufe
    • Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
    • Erstellen der Reha-Konzepte
    • Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
    • Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
    • Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
    • Chefarztvertretung

    Wir freuen uns auf

    • eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
    • Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie

    Gute Gründe für einen Wechsel

    • Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
    • Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
    • Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
    • Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
    • 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
    • familienfreundliche Arbeitszeiten
    • Fort- und Weiterbildungsangebote
    Favorit

    Jobbeschreibung

    In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt.Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.

    Ein Arbeitstag bei uns

    • Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
    • Lagerung von Patienten
    • Patientendokumentation
    Wir freuen uns auf

    • staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
    • Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
    • Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
    • eine engagierte Persönlichkeit
    • ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
    Gute Gründe für einen Wechsel

    • 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
    • Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
    • Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Wir machenStraßen fürs Leben.

    Jetzt Karrierechancen
    entdecken und bewerben!

    Bauingenieur*in (m/w/d) im Straßen- und Radwegebau Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, IT

    Einsatzorte: Mönchengladbach | Wesel Bewerbungsfrist: 18.03.2025

    Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in (m/w/d) im Straßen- und Radwegebau.
    Jetzt bewerben
    Bewerbungslink: https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&site=&lang=de_DE&career_ns=job%5fapplication&career_job_req_id=4548

    Über Straßen.NRW

    Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.

    Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Niederrhein, für den Dienstort Hauptstelle Mönchengladbach oder Außenstelle Wesel mehrere Bauingenieur*in (m/w/d) im Straßen- und Radwegebau.
    Ihre Aufgaben und Möglichkeiten

    Operative Projektarbeit bei Baumaßnahmen in überwiegend besonders schwierigen Projekten (Objektbearbeitung in allen Phasen, Aufstellen der Vergabeunterlagen, Vergabeverfahren, Abwickeln der Verträge)

    Ihr Profil

    abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder
    Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)
    langjährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar

    Ihre weiteren Stärken

    Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.
    Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.
    Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.
    Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus.
    Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.

    Unsere Vorteile

    Kollegialität und Sinnhaftigkeit
    Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
    Sicherheit und Versorgung

    Ihr Entgelt

    EG 12 TV-L

    Sie haben noch Rückfragen?

    Stephan Huth
    Fachliche*r Ansprechpartner*in
    02161 / 409 127

    Rima Hussein Mohamad
    Recruiter*in
    02161 / 409 167

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Im Portal anmelden Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick.

    Dokumente hochladen Ihre Dokumente können Sie jederzeit aktualisieren.

    Immer auf dem neuesten Stand Im Portal sehen Sie den aktuellen Bearbeitungsstatus.

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    Das sollten Sie wissen

    Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
    Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
    Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
    Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
    Bewerbungen unter der Kennung 4548 werden bis 18.03.2025 erbeten.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Vergütung: 1.000,00 - 1.200,00 ? pro Monat
    Arbeitsdauer:40 Stunden
    Frühster Beginn: 01.09.2025
    Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen) , Kinder- und Jugendklinik (Kreischa / Sachsen)
    Die KLINIK BAVARIA Berufsfachschulen bieten seit mehr als 30 Jahren praxisnahe und hoch qualifizierte Ausbildungen in verschiedenen Gesundheitsfachberufen an, die unsere Azubis auf einen perfekten Start ins Berufsleben vorbereiten. Unsere Absolventen arbeiten als qualifizierte Fachkräfte erfolgreich in der KLINIK BAVARIA Kreischa und Kreischa/Zscheckwitz, der ganzen Bundesrepublik und im europäischen Ausland.

    Schon während der Ausbildungszeit in der Physiotherapie bist Du ein wichtiger Bestandteil der Prävention, Therapie und Rehabilitation. Du erlernst die eingeschränkte körperliche Bewegungs- und Funktionsfähigkeiten der Patient:innen so zu verbessern oder wiederherzustellen, dass eine größtmögliche Selbstständigkeit und Aktivität im Alltags- und Berufsleben erreicht wird.

    Neugierig geworden? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

    Ein Arbeitstag bei uns

    Die Physiotherapie ist ein wichtiger Bestandteil der Prävention, Therapie und Rehabilitation. Durch Anwendung geeigneter Verfahren trägt diese Fachdisziplin wesentlich dazu bei, Gesundheit und Lebensfreude, Arbeitskraft und Leistungsfähigkeit der Patient:innen zu erhalten, zu fördern und wiederherzustellen. Physiotherapeut:innen arbeiten mit Maßnahmen der physikalischen Therapie, wie Massage, Hydro- und Elektrotherapie und mit Techniken der Bewegungstherapie in Einzel- und Gruppenbehandlungen sowie im Sport nach trainingswissenschaftlichen Grundlagen.

    Den theoretischen Ausbildungsteil absolvierst Du in unserer BAVARIA Berufsfachschule für Physiotherapie in Kreischa. Hier erlernst Du die medizinische Grundlagen, wie zum Beispiel Anatomie, Physiologie, Bewegungslehre, Trainingslehre, Biomechanik, Psychologie und Pädagogik. In der Krankheislehre vermitteln wir Dir Kenntnisse in der Chirurgie und Orthopädie, der Neurologie, der Inneren Medizin sowie in der Gynäkologie und Geburtshilfe und der Kinderheilkunde.

    Der fachpraktischer Unterricht findet ebenfalls in der Berufsfachschule für Physiotherapie statt. Hier erlernst Du die Anwendung der Krankengymnastik, Manuelle Therapie, Massagetechniken, Elektro-/Hydrotherapie und Bewegungserziehung.

    Die Praktikas finden in medizinischen Einrichtungen (Krankenhaus, Rehabilitationsklinik, ambulante Praxis) statt. Hier stehen die Fachrichtungen Chirurgie und Orthopädie, Neurologie, Innere Medizin, Gynäkologie und Geburtshilfe sowie Kinderheilkunde auf dem Plan.

    Für einen Ausbildungsbeginn im September 2024 können wir leider keine freien Plätze mehr anbieten. Aber sichere Dir doch einfach schon jetzt Deinen Ausbildungsplatz für das nächste Jahr.

    Gute Gründe für einen Wechsel

    • ein sicheres Ausbildungsverhältnis mit abwechslungsreichen Entwicklungsmöglichkeiten
    • sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
    • eine attraktive monatliche Ausbildungsvergütung:
      • im ersten Ausbildungsjahr 1.000 EUR (Brutto),
      • im zweiten Ausbildungsjahr 1.100 EUR (Brutto),
      • im dritten Ausbildungsjahr 1.200 EUR (Brutto),
    • vermögenswirksame Leistungen
    • betriebliche Altersvorsorge
    • eine Ausbildung in einem kollegialen und generationsoffenen Team

    Weil Du uns wichtig bist...

    100 % Mobil

    Volle Kostenübernahme Deines ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar

    Urlaub

    Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

    Teamevents und Betriebsfeste

    Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

    Betriebliches Gesundheitsmanagement

    Vorsorgetherapien und Sportangebote

    Attraktive Zusatzleistungen

    betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

    Kostenfreie Parkplätze

    Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

    Wir freuen uns auf

    • eine erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder einen höheren Schulabschluss
    • Deine Erfahrungen aus einem zweiwöchigen Praktikum im sozialen Bereich (Krankenhäuser, Pflegeheime, Praxen für Physiotherapie, Einrichtungen für geistig und körperlich behinderte Menschen, ambulante Pflegedienste u. a.), diese solltest Du unbedingt mitbringen
    • ein zugewandtes und offenes Wesen mit Kontaktbereitschaft
    • Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
    • Einsatzbereitschaft

    Was wir jetzt noch brauchen

    • ein Anschreiben
    • Deinen Lebenslauf
    • Deine Zeugnisse (Zwischen- oder Abschlusszeugnis)
    • einen Nachweis über ein Praktikum bzw. eine Hospitation von mind. 2 Wochen aus dem Bereich Physiotherapie oder medizinischen bzw. pflegerischen Bereich
    • ein ärztliches Attest (Ärztliche Bescheinigung über die Eignung für den Beruf als Physiotherapeut:in)
    • bei Bewerbern unter 18 Jahren: ärztliche Untersuchung nach §32 Jugendarbeitsschutzgesetz
    • ein Führungszeugnis (über das Onlineportal des Bundesamtes für Justiz oder bei der zuständigen Einwohnermeldebehörde, Einzureichen frühestens 6 Monate vor Antritt der Ausbildung)
    an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

    Ansprechpartner:in

    Personalabteilung Referat Therapie

    KLINIK BAVARIA Kreischa
    Saidaer Straße 1
    01731 Kreischa



    Favorit

    Jobbeschreibung

    Das zentrale OP-Management sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Operationstechnische*r Assistent*in (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Herausfordernde Tätigkeit mit GestaltungsspielraumMitarbeit in einem sympathischen TeamFachspezifische, strukturierte EinarbeitungHervorragende Entwicklungs-, Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenVergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 9 (je nach Berufserfahrung bis zu 4971,88 € brutto) sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasingangebot und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbarSehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Betreuung von Patient*innen vor und nach OperationenVor- und Nachbereitung der OperationseinheitSpringertätigkeitenOP-Assistenz und InstrumentierenTeilnahme an Bereitschafts- und Rufbereitschaftsdiensten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische*r Assistent*in oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit abgeschlossener Fachweiterbildung für den OP-DienstNachweis von Fortbildungs- oder CNE-Punkten ist wünschenswertZuverlässige, loyale und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseFreude an der Mitarbeit in einer Klinik der Maximalversorgung Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Zentrales OP-Management Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau S. Dittler-Kotara, Tel.: 06131 17-5688. Referenzcode: 50256843 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung
    Favorit

    Jobbeschreibung

    In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt.Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.

    Ein Arbeitstag bei uns

    • Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
    • Lagerung von Patienten
    • Patientendokumentation
    Wir freuen uns auf

    • staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
    • Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
    • Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
    • eine engagierte Persönlichkeit
    • ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
    Gute Gründe für einen Wechsel

    • 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
    • Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
    • Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Elektroniker (m/w/d) für die Haus- und Betriebstechnik

    Kliniken Nagold

    Berufserfahrung

    Technische Berufe (Sonstige)

    Vollzeit (100 %)

    Der Klinikverbund Südwest ist einer der größten und leistungsfähigsten kommunalen Krankenhausverbünde in Baden-Württemberg und verfügt über mehr als 1.500 Planbetten. Unsere rund 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versorgen an sechs Standorten jährlich knapp 75.000 Patienten stationär und über 300.000 ambulant. Wir planen derzeit zukunftsweisende Klinikneubauten und Modernisierungen, einschließlich zukunftsweisender intersektoraler Campusstrukturen, mit Investitionen von rund 800 Millionen Euro in den Landkreisen Böblingen und Calw und setzen unser verbundweites Medizinkonzept um.
    Für das Ressort Gebäudemanagement & Technische Infrastruktur im technischen Gebäudemanagement am Standort Nagold suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, einen Elektroniker (m/w/d) für die Haus- und Betriebstechnik.

    Ihre Aufgaben
    Betreiben und Instandhalten der elektrotechnischen Anlagen, von der Schwachstromtechnik (u. a. Kommunikations-, Gefahrmelde- und Lichtruftechnik) über die 230/400V- und Notstromversorgung bis zu den Schaltanlagen mit 20 kV ggf. werden Schulungen/Weiterbildungen angeboten (z. B. MS-Schaltberechtigung)
    Störungsbeseitigung sowie Einstell-, Pflege- und Wartungsarbeiten an allen haustechnischen Anlagen und an der infrastrukturellen Gebäudeausrüstung zur Gewährleistung der Funktions- und Betriebssicherheit
    Durchführen von kleineren Installationsmaßnahmen
    Abarbeiten der betrieblichen Nutzermeldungen (NOVA) und Begehungsmängel
    Schaltberechtigter für Nieder- und Mittelspannungsanlagen
    Teilnahme an der regelmäßigen Rufbereitschaft des technischen Dienst
    Bei Bedarf Aushelfen und Unterstützen am Standort Calw
    Mit der Option zur Aufgabenerweiterung als Stellvertretung des Technischen Leiters (Voraussetzung: Elektromeister / staatl. gepr. Elektrotechniker / Elektroingenieur)

    Ihr Profil
    Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker / Elektriker / Elektroinstallateur (m/w/d), idealerweise mit Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld
    Allgemeine Kenntnisse und Erfahrungen in der Instandhaltung von gebäudetechnischen Anlagen und in der Nutzung von Gebäudeleitsystemen
    Versierter Umgang mit sicherheitstechnisch relevanten Anlagen
    Sicherer Umgang mit gängigen PC-Systemen
    Führerschein Klasse B
    Zuverlässiges, engagiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten
    Team- und Kommunikationsfähigkeit
    Bereitschaft zur Teilnahme am Rufdienst
    Impf- bzw. Immunitätsnachweise gemäß Infektionsschutzgesetz (z. B. Masern)

    Unser Angebot
    Betriebliche Altersvorsorge
    Vergünstigtes Speisen- und Getränkeangebot
    Kantine
    Mitarbeiterrabatte
    Kostenlose Parkplätze
    Sport- und Fitnessangebote
    Vermögenswirksame Leistungen
    Kinderbetreuung
    Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld in einem motivierten Team
    Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 7 TVöD-K (Bruttojahresgehalt in Vollzeit ca. zwischen 40.000 und 49.000 Euro). Hinzu kommen die Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Schicht- bzw. Dienstvergütungen.
    Zuschuss in Höhe von 75 % für das Deutschland-Ticket als Jobticket
    Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum möglich

    Kontakt
    Für ein erstes Gespräch steht Ihnen der Gesamtleiter Haus- und Betriebstechnik, Herr Andreas Kiefer (Tel.: 07452-14 43555), gerne zur Verfügung.
    Wir freuen uns bevorzugt auf Ihre Online-Bewerbung !

    www.karriere-kvsw.de

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Die medicos.Osnabrück GmbH vereint ambulante Rehabilitation, Prävention, medizinische Fitness und individuelle Gesundheitsangebote unter einem Dach. Die Einbettung der gesamten Tätigkeitsfelder in ein regionales Netzwerk leistungsstarker Partner im Gesundheitswesen bietet die Möglichkeit, Patient*Innen aus den Fachbereichen Orthopädie, Kardiologie, Neurologie und Psychosomatik zu behandeln.

    Für den Standort Osnabrück suchen wir zum 01.02.2024 einen

    Eine Beschäftigung erfolgt in Teil- oder Vollzeit.
    Sie werden je nach Wunsch und Erfahrung entweder in der Neurologie oder in der Orthopädie eingesetzt.

    Ihre Aufgaben

    Ihre Aufgaben

    • Durchführung von Einzel- und Gruppenbehandlungen
    • Befundaufnahmen, Formulierung und Erarbeitung von Therapiezielen mit den Patienten
    • Interdisziplinärer Austausch mit den Teams der gesamten Fachabteilung
    • Dokumentation der Behandlungen sowie Formulierung von Berichten in dafür vorgesehenen Dokumentationszeiten

    Ihr Profil

    Ihr Profil

    • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
    • Sie sind teamfähig, motiviert, engagiert, zuverlässig und haben große Freude am Arbeiten im Team
    • Wünschenswert sind Berufserfahrung, Zusatzzertifikate in KGN, Manueller Lymphdrainage oder Manueller Therapie
    • Immunnachweis Masern

    Wir bieten

    Wir bieten

    • Kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz
    • Kein Wochenenddienst
    • Finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung
    • Aktionen für Mitarbeiter*innen
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement
    • Business Bike (Fahrradleasing)
    • Unentgeltliche Nutzung des Sportbereiches

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal unter www.medicos-osnabrueck.de. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen Frau Fürmeyer unter der Telefonnummer: 0541/4065-114.
    Favorit

    Jobbeschreibung

    In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.


    Ein Arbeitstag bei uns

    • Patientenvisiten
    • Supervision der Stationsärzte und -abläufe
    • Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
    • Erstellen der Reha-Konzepte
    • Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
    • Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
    • Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
    • Chefarztvertretung

    Wir freuen uns auf

    • eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
    • Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie

    Gute Gründe für einen Wechsel

    • Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
    • Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
    • Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
    • Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
    • 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
    • familienfreundliche Arbeitszeiten
    • Fort- und Weiterbildungsangebote
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Verdienstmöglichkeiten: 3.501 ? 5.077 ?/mtl.

    Speziell Erziehungsberechtigte mit Kleinkindern bis zum vollendeten 3. Lebensjahr mit besonders erschwerten Betreuungssituationen profitieren hier vom Wunschdienstplan und der Planungssicherheit. Erschwerte Betreuungssituationen bestehen zum Beispiel für Elternteile, deren Partner ebenfalls im Schichtdienst oder auf Montage arbeiten.

    Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Elternpool (m/w/d).

    Ein Arbeitstag bei uns

    • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
    • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
    • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
    • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
    • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
    • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
    • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
    Wir freuen uns auf

    • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
    • gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
    • Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten
    • Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
    Gute Gründe für einen Wechsel

    • Regelarbeitszeit montags bis freitags, Schichtdienst möglich
    • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
    • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
    • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
    • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
    • eine gute Verkehrsanbindung
    Favorit

    Jobbeschreibung

    ​ Vollzeit, Teilzeit

    ​ unbefristet

    ​ ab sofort

    ​ TVöD SuE

    ​ München - MFZ - Burmesterstraße 26

    Wir, die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH, pflegen in München-Freimann in kleinen Wohngruppen mit Einzelzimmern Menschen mit einer Körperbehinderung. Zur umfassenden Versorgung im Alltag gehört auch eine lebendige Kommunikation zur gemeinsamen Planung und Gestaltung der Aktivitäten. Dabei prägen eine möglichst große individuelle Selbstständigkeit und Selbstbestimmung der Bewohnenden unseren Alltag.
    Jetzt bewerben
    Ergotherapeut für unsere Wohngruppen (m/w/d)

    Das erwartet Sie bei uns

    Sie gestalten ein vielseitiges Wohn- und Förderangebot für erwachsene Menschen mit Körperbehinderung
    Sie arbeiten in einem Wohnbereich mit 8-9 Bewohnenden
    Sie betreuen, pflegen und begleiten unsere Bewohnende mit Empathie und Fachkompetenz
    Sie pflegen Menschen, die Sie wirklich kennen lernen und mit denen Sie gut kommunizieren können
    Sie übernehmen pädagogische, hauswirtschaftliche und pflegerische Aufgaben
    Sie sorgen für familienähnliche Strukturen in der Wohngemeinschaft
    Sie dokumentieren die individuelle Entwicklung der Bewohnende und erstellen Berichte
    Sie arbeiten eng mit anderen Fachbereichen in unserem Haus zusammen
    Bei entsprechender Eignung übernehmen Sie die Leitung einer Wohngruppe
    Sie stellen ein anspruchsvolles Wohnheimangebot und die Tagesstruktur in der Förderstätte sicher
    Sie haben Früh- und Spätdienste (Nachtdienste, geteilte Dienste oder kurze Wechsel gibt es nicht)
    Für 4 Monate im Schichtdienst (Früh- und Spätdienste) bekommen Sie einen zusätzlichen Urlaubstag

    Was wir uns von Ihnen wünschen

    Sie haben eine Ausbildung als Ergotherapeutin (m/w/d)
    Sie sind kommunikativ und gehen offen auf Menschen zu
    Früh- und Spätschicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sind kein Problem für Sie
    Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und bringen eigene kreative Ideen in Ihren Arbeitsalltag mit ein
    Sie haben einen vollständigen Masernschutz

    Was wir Ihnen bieten

    Münchenzulage

    Mitarbeiterrabatte

    Wohnmöglichkeiten

    Aus- und Weiterbildung

    Fortbildungen

    Sport- und Fitnessangebote

    internationales Team

    attraktiver SuE Tarif

    30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage

    Betriebliche Altersvorsorge

    Wir helfen Ihnen gerne weiter

    Franziska Schilling
    +49 89 71007 - 123
    bewerbung@icp.de
    Kontakt per WhatsApp

    Sebastian Gäbelein
    +49 89 71007 - 143
    bewerbung@icp.de
    Kontakt per WhatsApp

    Jetzt bewerben

    Stiftung ICP München
    Garmischer Straße 241
    81377 München

    Impressum | Datenschutz

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Zur Unterstützung im Freizeitbereich in der Kinder- und Jugendklinik suchen wir eine freundliche und engagierte Aushilfskraft (w/m/d).


    Ein Arbeitstag bei uns

    • Gestaltung von Bewegungsangeboten im Außengelände oder Sportraum
    • Kreativangebote
    • Aufsicht des Freizeitangebotes Freies Schwimmen
    • Kommunikation mit Patienten und Begleitpersonen
    • Vor- und Nachbereitung des Freizeitangebotes
    • Kontrolle von Spiel- und Sportmaterial sowie der genutzten Räumlichkeiten/Außenbereiche auf Sauberkeit und Schäden, ggf. Meldung notwendiger Reparaturen oder Reinigungsarbeiten

    Wir freuen uns auf

    • Erfahrung in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen wünschenswert
    • Arbeitszeiten Nachmittag/Abend unter der Woche, sowie am Wochenende
    • ein freundliches Auftreten und Durchsetzungsvermögen
    • Einfühlungsvermögen für die besondere Situation unserer Patientinnen und Patienten
    • Verantwortungsbewusstsein

    Gute Gründe für einen Wechsel

    • ein freundliches Arbeitsklima in einem kollegialen Team
    • individuelle Arbeitszeiten
    • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
    • eine gute Verkehrsanbindung
    Favorit

    Jobbeschreibung

    KOMM ZU DEINERLEIDENSCHAFT Willkommen im Team Lebensfreude als Controller (m/w/d) im Gesundheitswesen Jetzt bewerben! Die RehaZentren Baden-Württemberg gGmbH erbringen ein breites Spektrum an präventiven und rehabilitativen Dienstleistungen und leisten einen wertvollen Beitrag zur gesundheitlichen Versorgung in Baden-Württemberg und über die Landesgrenzen hinaus. Als gemeinnütziges Unternehmen sind wir unseren Mitarbeitern und Rehabilitanden verpflichtet. Die Unternehmenszentrale der RehaZentren übernimmt die Gesamtkoordination für neun Rehabilitationskliniken und steuert so für rund 1.271 Betten und Behandlungsplätzen und ca. 1.000 Beschäftigten der Klinikgruppe. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Donaueschingen einen Controller (m/w/d) im Gesundheitswesenin Vollzeit, unbefristet Unsere Leidenschaft für Sie: Kollegiales Team Attraktive Betriebsrente 30 Tage Urlaub plus Bildungsurlaub Professionelle Einarbeitung Leistungsgerechte Bezahlung (TgDRV) mit Zusatzleistungen des Öffentlichen Diensts Präventionstage „Fit for work“ während Arbeitszeit Ihre Leidenschaft für uns: Mitwirkung bei der Erstellung von Wirtschaftsplänen, selbständige Erstellung von Abweichungsanalysen und Entwicklung von Maßnahmen zur Zielerreichung Eigenständige Begleitung der von Ihnen betreuten Rehakliniken in ihrer wirtschaftlichen Entwicklung Verantwortung für das operative betriebswirtschaftliche und medizinische Controlling sowie die eigenverantwortliche Steuerung von Projekten in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung Finanzen Pflege und Weiterentwicklung des Berichtswesens und der Steuerungsmethodik von klinischen und administrativen Bereichen Pflege und den Ausbau der Kostenstellenrechnung sowie die Etablierung der Kostenträgerrechnung Fachliche Verantwortung und Mitwirkung bei der Kosten-Kalkulation der medizinischen Leistungen und Kalkulationen zur Vorbereitung von Vergütungssatzverhandlungen mit den Kostenträgern Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise im Gesundheitswesen mit Kenntnissen in den Bereichen Rechnungswesen, medizinisches Controlling und Unternehmenskennzahlen Erfahrungen in den SAP-Modulen CO und FI sowie sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, Pivot und BI-Tools wie QlikView, Power BI Tableau o.ä. Die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit den dualen Klinikleitungen und der Abteilung Finanzen Freude am Umgang mit Menschen, Kommunikationsfähigkeit und eine hohe Dienstleistungsorientierung sowie Zuverlässigkeit Für erste Fragen steht Ihnen unsere Personalleitung Frau Judith Blaschka unter der Telefonnummer 0711 6994639-50 gerne zur Verfügung.Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung . Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Jetzt bewerben RehaZentren Baden-Württemberg | Wilhelmsplatz 11 | 70182 Stuttgart | +49 (0) 711 6994639-10www.rehazentren-bw.de
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Verdienstmöglichkeiten: 3.656 ? 5.232 ?/mtl.1

    Als eine der führenden medizinischen Rehabilitationseinrichtungen behandeln wir bereits seit mehr als drei Jahrzehnten Patienten:innen mit den unterschiedlichsten Krankheitsbildern. Unsere Pfleger:innen sind das große Fundament der Humanität und der Medizin. Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten; Teamplayer, die engagiert sind und für ihren Job brennen sowie mit Herz und Leidenschaft dabei sind.

    Zeit, um sich Zeit zu nehmen.
    Der Aufenthalt unserer Patienten:innen ist aufgrund des intensivmedizinischen Rehabilitationsbedarfes oft an einen längeren Zeitraum gebunden. Unser Pflegepersonal kann so die Patienten:innen ausreichend lange auf dem Genesungsweg begleiten.

    Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Gesundheits- und Krankenpfleger:innen (m/w/d).

    Ein Arbeitstag bei uns

    • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
    • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
    • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
    • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
    • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
    • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
    • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
    Wir freuen uns auf

    • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
    • eine Zusatzausbildungen zur Hygienefachkraft (m/w/d) sehen wir gern
    • ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für die besondere Sitation unserer Patient:innen
    • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
    Gute Gründe für einen Wechsel

    • eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge
    • einen Dienstplan, den Du durch Vorgabe von Wünschen mitgestalten können
    • fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
    • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigene Trainings- und Simulationszentrum
    • Du willst mehr? Wir bieten Dir kostenfreie Fachweiterbildungen an
    • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers?
    • ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
    • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
    • eine gute Verkehrsanbindung
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Die Hochschule Esslingen ist eine Hochschule mit einer über 150-jährigen Tradition. Wir legen Wert auf exzellente Lehre und fördern wissenschaftliche Qualifikation und angewandte Forschung. Der internationale und interkulturelle Austausch ist uns sehr wichtig. In allen Rankings in Deutschland erhalten wir sehr gute Beurteilungen. Das ist unser Ansporn.Die Hochschule Esslingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für das Referat Zentrale Beschaffung und Vergabe für die

    Sachbearbeitung/Stellvertretung der Referatsleitung

    innerhalb der Abteilung Finanzen und Controlling am Campus Stadtmitte.

    Unsere Rahmenbedingungen:

    Eingruppierung erfolgt entsprechend der Aufgabenübertragung und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TV-L

    Beschäftigungsumfang beträgt bis zu 100 %

    Die Stelle ist zunächst auf 3 Jahre befristet

    Ihre Aufgaben:

    Sachbearbeitung Vergabe
    Bearbeitung der Auftragsvergaben / Ausschreibungen (national und EU-weit)
    Feststellung der gesicherten Finanzierung durch Prüfung der Kostenschätzung und Kostenstellen
    Durchführung der Ausschreibungen mittels AI-Vergabemanager der Vergabe24 GmbH
    Erfassung der Vergabestatistik und obligatorische ex-Post-Veröffentlichungen
    Bearbeitung von Einsprüchen vor der Vergabekammer
    Umsetzung des zum 01.10.2024 neu in Kraft getretenen Vergaberechts

    Vergabe studentischer Qualitätssicherungsmittel
    Durchführung Antragsverfahren im Onlineportal nebst Berichtswesen
    Beratung der verfassten Studierendenschaft, der Hochschulleitung und der Antragsteller
    Verwaltung der Qualitätssicherheitsmittel in FSV und im QSM-Onlineportal
    Budgetüberwachung und Umbuchungen im QSM-Bereich
    Betreuung und Weiterentwicklung des Intranetmoduls (QSM-Onlineportal)

    Vergabe der „HE-Invest“-Mittel (hochschuleigenes Programm)
    Durchführung der Antragsverfahren nebst Berichtswesen
    Beratung der Hochschulleitung und der Antragsteller
    Verwaltung der Investitionsmittel in FSV
    Budgetüberwachung und Umbuchungen im „HE-Invest“-Bereich
    Entwicklung und Implementierung eines Intranetmoduls für HE-Invest

    Mitwirkung im Haushaltsvollzug, Kostenstellenverwaltung und Bestellwesen
    Stammdatenpflege und Kontenverwaltung in FSV
    Mitwirkung bei der Aktualisierung des Kostenstellenplans
    Sachliche und rechnerische Richtigstellung von Zahlungsläufen an die LOK
    Freigabe von Bestellungen auf dem Bestellformular

    Zuarbeit und Unterstützung der Referatsleitung in allen Belangen

    Ihr Profil:

    Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Allgemeinen Finanzverwaltung oder der Innenverwaltung als Diplom-Finanzwirt:in (FH) / Bachelor of Laws (LL.B.) oder Diplom-Verwaltungswirt:in (FH) / Bachelor of Arts (B. A.)
    Erfolgreich abgeschlossener, sonstiger Hochschulabschluss in einem wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Studiengang mit vergleichbarer Ausrichtung
    Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachwirt:in oder ein qualitativ vergleichbarer Abschluss mit ökonomischem oder juristischem Bezug
    Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Team- und Kommunikationsfähigkeit
    Anwendungssichere EDV-Kenntnisse, Routine im Umgang mit MS-Office; insbesondere MS-Excel
    Kenntnisse des Vergaberechts, der kameralistischen Buchführung und des an der Hochschule eingesetzten Buchhaltungssystems HISFSV-GX sind von Vorteil

    Wir bieten:

    Eine wertschätzende Kultur und ein kollegiales Arbeitsklima
    Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum Homeoffice
    30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
    Sabbatical-Angebot
    Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot; Sprachkurse
    Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z.B. Jobrad, Gesundheitskurse)
    Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem bezuschussten JobTicket BW
    Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule

    Die Bewerbungsfrist endet zum 31.03.2025.

    Ihre Bewerbung können Sie über unser Online-Bewerbungsportal unter https://recruitingapp-5456.de.umantis.com/Jobs/1?lang=ger mit der Kennziffer Vw/2508 einreichen.

    Weitere Informationen zur Stelle erteilt Ihnen gerne:
    Herr Christoph Rist, Christoph.Rist@hs-esslingen.de

    Die Hochschule Esslingen strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Teilung der Stelle ist bei entsprechender Bewerbungslage möglich. Die Hochschule Esslingen unterstützt ihre Beschäftigten mit zahlreichen Angeboten wie der Gesundheitsförderung, Personalentwicklung oder dem Jobticket. Um Familie und Beruf noch besser in Einklang zu bekommen, werden außerdem Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule angeboten. Weitere Informationen erhalten Sie unter: https://www.hs-esslingen.de

    Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier:
    https://www.hs-esslingen.de/datenschutz/

    Kontaktdaten

    Referat Personalverwaltung
    Selvi Mine Onmaz
    Hochschule Esslingen
    Kanalstraße 33
    73728 Esslingen
    Tel. 0711 397-3025
    Selvi-Mine.Onmaz@hs-esslingen.de

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Als Logopäd:in (m/w/d) unterstützt Du unsere Patient:innen bei der Anwendung basaler Kommunikationsmöglichkeiten sowie bei der Erprobung und Anpassung von Kommunikationsgeräten in Vorbereitung auf die häusliche Weiterversorgung. Weitere Schwerpunkter Deiner Arbeit sind das Führen von Angehörigen- und Patientengesprächen bezüglich der logopädischen Störungsbilder und die Dokumentation und Erstellung von Berichten.Auf Dich wartet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit (30 bis 40 Wochenstunden) mit geregelten Arbeitszeiten und attraktiven Arbeitszeitmodellen. Bei uns profitierst Du von interdisziplinärem Austausch, familiärer Arbeitsatmosphäre inklusive regelmäßiger gemeinsamer Pausen und regulärem Austausch mit Kolleg:innen sowie von zahlreichen bereichsübergreifenden und interessanten Fortbildungsmöglichkeiten.

    Komme in unser Bavarianer-Team! Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen.


    Ein Arbeitstag bei uns

    • Diagnostik, Therapie, Dokumentation und Beratung bei Kindern und Jugendlichen im Rahmen chronischer und akuter neurologischer Grunderkrankungen mit z. B. Sprachentwicklungsstörungen, Kommunikationsstörungen (z.B. mit Gebärdenunterstützter Kommunikation, alternativen Kommunikationsmitteln), Sprach- und Sprechstörungen, Störungen der Nahrungsaufnahme, Dysphagien (mit TK-Pflicht), Stimmstörungen
    • Durchführung von Gruppentherapien
    • Aufklärung, Beratung und Anleitung von Eltern und Angehörigen
    • regelmäßige Teilnahme an Arztbesprechungen
    • Co-Behandlungen mit anderen Therapiebereichen
    • interdisziplinäre Zusammenarbeit und Teambesprechungen (z. B. mit HNO/Phoniatrie, Ergotherapie, Physiotherapie usw.)

    Wir freuen uns auf

    • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als staatlich anerkannte:r Logopäd:in (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
    • Kenntnisse der störungsentsprechenden Diagnostik, Planung und Durchführung von neurologischen Einzel- und Gruppentherapien
    • wünschenswert, aber keine Voraussetzung ist Deine Berufserfahrung mit Säuglingen, Kinder und Jugendlichen
    • Freude an der Arbeit mit Menschen aller Altersstufen und Handicap
    • allgemeine Bereitschaft zum abwechselnden Einsatz an einzelnen Tagen am Wochenende und an Feiertagen

    Gute Gründe für einen Wechsel

    • funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung
    • Zuschlagsregelung für Mehrarbeit sowie Wochenend-, Feiertagszuschläge
    • flexible Dienstplangestaltung
    • individuell mitarbeiterorientierte, flexible (Teilzeit-) Modelle, z. B. mit der Möglichkeit des versetzten Arbeitsbeginns
    • temporäre Sonderarbeitszeiten bei persönlichen Erfordernissen nach Absprach möglich (Familie, Gesundheit, etc.)
    • einarbeitungsbegleitende Fortbildungsangebote zu fachlichen Schwerpunkten wie Trachealkanülenmanagement und Schlucktherapie
    • qualifiziertes Mentoring- und Einarbeitungsprogramm
    • während Ihrer Einarbeitung stellen wir Ihnen für bis zu 6 Monate einen persönlichen Praxisbegleiter:in zur Seite
    • mit Hilfe eines strukturiertem Einarbeitungskataloges führen wir Sie Schritt für Schritt an Ihre zukünftigen Aufgabenfelder heran
    • eine gute Verkehrsanbindung
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Sind Sie auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Position? Als stellvertretende Pflegedienstleitung in unserer Kinderklinik haben Sie durch Ihre Funktion die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheit und zum Wohlbefinden unserer kleinen und großen Patienten zu leisten. Sie haben eine Schlüsselrolle im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit von engagierten Pflegekräften, Ärzten und dem therapeutischen Team in der Behandlung der Patienten. Sie werden nicht nur für die Organisation und Koordination von Pflegeprozessen verantwortlich sein, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements mitwirken.

    Ihre Expertise und Ihr Engagement sind entscheidend für die Zusammenarbeit mit den Stationsleitungen und deren multiprofessionellen, hochmotivierten Teams. Wenn Sie an einer Leitungsfunktion interessiert sind und gleichzeitig Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse von Kindern und deren Angehörigen mitbringen, sind Sie bei uns richtig und wir freuen uns Sie kennenzulernen.


    Ein Arbeitstag bei uns

    • Übernahme organisatorischer und verwaltender Aufgaben im Bereich Pflege
    • Verantwortung für das Personalmanagement und die Personalführung
    • Erstellung und Kontrolle von Dienst- und Urlaubsplänen zur Sicherstellung einer optimalen Personaleinsatzplanung
    • Pflegeplanung und Dokumentation gemäß den aktuellen Standards
    • Entwicklung und Umsetzung innovativer Pflegekonzepte
    • Sicherstellung des Qualitätsmanagements und Einhaltung von Pflegestandards
    • Durchführung betriebswirtschaftlicher Aufgaben zur Unterstützung der Klinikziele
    • Führen von Mitarbeiter- und Bewerbungsgesprächen zur Teamentwicklung
    • Erstellung von Fortbildungsplänen zur kontinuierlichen Weiterbildung des Pflegepersonals
    • enge Zusammenarbeit Ärzte, Therapieleitung, Angehörigen und Patienten

    Wir freuen uns auf

    • Staatlich geprüfter Berufsabschluss: Sie verfügen über einen anerkannten Berufsabschluss als Pflegefachkraft im Bereich der Kranken- oder Kinderkrankenpflege.
    • Fachweiterbildung: Idealerweise haben Sie eine Fachweiterbildung in Leitungsaufgaben in Gesundheitseinrichtungen oder eine Fachweiterbildung zur Pflegedienstleitung absolviert.
    • Studium: Ein gleichwertiges Studium im Bereich Gesundheitsmanagement ist wünschenswert und wird als zusätzliche Qualifikation geschätzt.
    • eine motivierte und sozial kompetente Persönlichkeit mit Teamgeist

    Gute Gründe für einen Wechsel

    • Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
    • Ein motiviertes und kollegiales Team
    • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Als Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik in Ausbildung (m/w/d) unterstützt Du unser Team an den Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den funktionsdiagnostischen Untersuchungen an unseren Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderung des ärztlichen Dienstes planen wir die Termine gemeinsam. In Zusammenarbeit mit dem Team der Diagnostik erlernst du die selbstständige Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung der angeforderten Untersuchungen. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.

    Ein Arbeitstag bei uns

    • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von neurologischer Funktionsdiagnostik (z.B. EEG)
    • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von kardiologischer Funktionsdiagnostik (z.B. EKG)
    • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von pulmologischer Funktionsdiagnostik (z.B. Lungenfunktionstest)
    • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von audiologischer Funktionsdiagnostik (z.B. Hörtest)
    Wir freuen uns auf

    • Realschulabschluss oder Abitur
    • um den Beruf Medizinische:r Technolog:in für Funktionsdlagnostik (m/w/d) zu erlernen, benötigst Du mindestens einen sehr guten Schulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener zehnjähriger Schulbildung oder einen höherwertigen Schulabschluss (Abitur).
    • Einfühlungsvermögen, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Menschen stehen für Dich im Vordergrund.
    • Dich interessieren die Bereiche Naturwissenschaft, Medizin und Technik.
    • Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Nachweis Sprachniveau B2).
    Gute Gründe für einen Wechsel

    • kein Schichtdienst
    • faire Bezahlung
    • junges Team
    • abwechslungsreiche klinikübergreifende Diagnostik
    • Klinikticket
    • vergünstigte Speisenversorgung, Mitarbeiterrabatte
    • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
    • Weiterbildungsmöglichkeiten
    • modern ausgestatteter Arbeitsplatz
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV).In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

    Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee ist Teil eines 357.582 km2 großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter https://www.damit-alles-läuft.de

    Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee sucht zum nächstmöglichen Termin, unbefristet in Teilzeit mit 19,5 Stunden in der Woche , eine/einen

    Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d) für die Fachgruppe Nachrichtentechnik

    Der Dienstort ist Bremerhaven.
    Referenzcode der Ausschreibung 20250588_9328

    Dafür brauchen wir Sie:

    Rechnungsbearbeitung
    Mitarbeit bei der Berechnung von unständigen Bezügen (Zulagenzahlungen)
    Pflege und Überprüfung der Krankheitsdaten
    Prüfen von Erholungsurlaub und Arbeitsbefreiung einschließlich Eingabe in das Personalverwaltungssystem (SAP)
    Durchführung von Beschaffungen

    Ihr Profil:

    Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

    Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, zur/zum Kauffrau für Büromanagement/​Kaufmann für Büromanagement oder für Speditions- und Logistikdienstleistung, zur/zum Industriekauffrau/​Industriekaufmann, zur/zum Groß- und Außenhandelskauffrau/​Groß- und Außenhandelskaufmann
    Das wäre wünschenswert:

    Allgemeine Verwaltungskenntnisse
    Kenntnisse auf den Gebieten des Haushalts- und Beschaffungsrecht
    Kenntnisse im Urlaubsrecht
    Sicherer Umgang mit Microsoft Office
    Team- und Kooperationsfähigkeit
    Gute Auffassungsgabe und Belastbarkeit

    Das bieten wir Ihnen:

    Einstellung im Tarifbeschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und Eingruppierung in die Entgeltgruppe 6 bei Erfüllung der tarifvertraglichen Voraussetzungen
    Zahlung einer Jahressonderzahlung (umgangssprachlich Weihnachtsgeld) in Höhe von 90 % des Monatsentgelts
    Zusätzliche Altersvorsorge (Betriebsrente)
    Fortbildungen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf
    Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch
    Flexible, moderne Arbeitszeitmodelle
    Verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung
    Homeoffice und mobiles Arbeiten

    Besondere Hinweise:

    Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
    Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
    Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
    Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

    Fühlen Sie sich angesprochen?

    Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 10.04.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite:
    https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

    Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den
    Referenzcode 20250588_9328

    ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

    Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Berufsabschlussurkunde und ‐zeugnis sowie Arbeitszeugnisse) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

    Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/​Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss und unter „Berufserfahrung“ die letzten Arbeitgeber (inklusive des aktuellen) ein.

    Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.
    Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602‐240 zur Verfügung. (DO:8022)(BG:3)

    Ansprechpersonen:

    Weitere Auskünfte zu dem Stellenangebot erteilt beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee Herr Pierschel, Tel.: 0471 4835‐391 , E‐Mail: Bewerbungbeschaeftigung.W802@wsv.bund.de .

    Weitere Informationen unter:

    https://www.wsa-weser-jade-nordsee.wsv.de https://www.bav.bund.de

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Zur Erlangung des Facharztabschlusses bieten wir Ihnen im Bereich Innere Medizin/Kardiologie Weiterbildungsmöglichkeiten an.


    Ein Arbeitstag bei uns

    • die Möglichkeit der Beteiligung an der konsiliarischen Betreuung von Patienten in anderen Klinikbereichen,
    • das Halten von Vorträgen im Rahmen der Weiterbildung,
    • die Möglichkeit der Teilnahme an der Lehrtätigkeit in den KLINIK BAVARIA Berufsfachschulen für Pflege und Therapie
    • ggf. selbständige Betreuung von Patienten in der kardiologischen Rehabilitation nach schwerwiegenden kardiologischen Erkrankungen (AHB)
    • eine fachübergreifende Zusammenarbeit im Ärzteteam dargestellt werden.
    • Sie erlernen ebenfalls Langzeit-RR, EKG-auswertungen, Umgang mit Kunstherzsystemem (LVAD), parenterale und enterale medikamentöse Therapie bei schwerstkranken Intensivpatienten mit kardiologischen Krankheitsbildern.

    Wir freuen uns auf

    • eine in Deutschland anerkannte Approbation
    • Bereitschaft und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit im Team

    Gute Gründe für einen Wechsel

    • eine Weiterbildungsermächtigung in der Inneren Medizin (Innere Basisweiterbildung, Kardiologie)
    • Anwesenheitsbereitschaftsdienste (max. 4 bis 5 pro Monat)
    • abwechslungsreiche Einsätze (auf Wunsch im Rotationsverfahren) in unserem Fachkrankenhaus und/oder der weiterführenden medizinischen Rehabilitation
    • Einarbeitungscurriculum für Ärzte und Ärztinnen in Weiterbildung
    • persönliche Supervision durch unsere erfahrenen Fachärzte
    • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
    • eine gute Verkehrsanbindung
    Favorit

    Jobbeschreibung

    In der dreijährige Ausbildung zum/zur Medizinischen Technologen/Technologin für Radiologie (MTR) lernst Du die Wunderwerke der Medizintechnik kennen und erfährst nicht nur, wie sie fachmännisch bedient werden, sondern auch, was im inneren der Geräte passiert, sobald Du die richtigen Knöpfe drückst. Du bist beispielsweise auch für die Umsetzung einer Strahlentherapie bei Krebserkrankungen im Einsatz. Nicht nur hier ist natürlich sehr viel Einfühlungsvermögen für die Patient:innen gefragt.


    Ein Arbeitstag bei uns

    • Orientierungseinsatz innerhalb der Probezeit
    • Einsatzgebiet Radiologie
    • Einsatzgebiet Strahlentherapie
    • Einsatzgebiet Nuklearmedizin
    • Interprofessionelles Praktikum

    Wir freuen uns auf

    • einem mittleren Schulabschluss oder Abitur
    • polizeilichem Führungszeugnis ohne Eintrag
    • gesundheitlicher und persönlicher Eignung
    • Sprachkenntnissen Deutsch B2-Niveau
    • einem ausgeprägtem Verständnis für Teamwork, Kommunikation sowie Einfühlungsvermögen

    Gute Gründe für einen Wechsel

    • 100%ige Übernahmechanchen nach der Ausbildung
    • attraktive monatliche Ausbildungsvergütung
    • Berufsbekleidung inkl. Reinigung
    • eine gute Verkehrsanbindung
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Als Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den funktionsdiagnostischen Untersuchungen an unseren Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderungen des ärztlichen Dienstes planst du die Termine eigenständig und bist für die Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung selbst verantwortlich. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.

    Ein Arbeitstag bei uns

    • Organisation und Koordinierung der Termine
    • Vorbereitung, eigenständige Durchführung und Nachbereitung folgender
      • Neurologischer Funktionsdiagnostik: NLG, EEG, EP
      • Kardiologischer Funktionsdiagnostik: EKG, LZ-EKG, LZ-RR
      • Pulmologischer Funktionsdiagnostik: Spirometrie, Bodyplethysmographie, Diffusionsmessung
      • Audiologischer Funktionsdiagnostik: BERA, OAE; Dokumentieren + archivieren von Untersuchungsergebnissen
    • Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei sonografischen Untersuchungen
    • Klinikübergreifende Diagnostik im Rahmen unseres klinikübergreifenden Behandlungskonzeptes mit einem Patientenklientel ab dem Säuglingsalter
    Wir freuen uns auf

    • Berufsausbildung als MTF (m/w/d) zwingend erforderlich
    • strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
    • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
    • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
    • gute PC Kenntnisse
    • gute Deutschkenntnisse
    • rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen
    Gute Gründe für einen Wechsel

    • Keinen Schichtdienst, faire Bezahlung, Kita- und Hort-Zuschuss, attraktive Zusatzleistungen vWL, betr. Altersvorsorge
    • dynamisches Team, flexible Dienstplangestaltung
    • abwechslungsreiche Klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
    • Klinikticket, kostenlose Stellplätze
    • Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
    • Mitarbeiterrabatte
    • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
    • Weiterbildungsmöglichkeiten
    • modern ausgestatteter Arbeitsplatz
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 650 Mitarbeitende. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
    Bauverständige/n (m/w/d)

    für das Stadtentwicklungsamt, Sachgebiet Baurecht, mit einem Beschäftigungsumfang von 80 %.
    In der unteren Baurechtsbehörde des Gemeindeverwaltungsverbands Winnenden mit aktuell 14 Mitarbeitenden bieten wir Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit.

    Ihre Aufgaben:

    Prüfung von Anträgen und Anzeigen hinsichtlich der bauordnungs- und bauplanungsrechtlichen Vorschriften nach der Landesbauordnung für Baden-Württemberg und dem Baugesetzbuch (BauGB)
    Erstellung von Abgeschlossenheitsbescheinigungen nach dem Wohnungseigentumsgesetz (WEG)
    die qualifizierte Beratung von Bauherren/-innen und Architekten/-innen in Baurechts-, Planungs- und Gestaltungsfragen
    Durchführung von Brandverhütungsschauen nach VwV-Brandverhütungsschau
    Erstellung von Stellungnahmen zu Verfahren Dritter

    Wir bieten Ihnen:

    eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung
    regelmäßige Fortbildungsangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung
    sechs Wochen Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
    flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen sowie Homeoffice-Möglichkeiten für mehr Freiräume in Ihrer persönlichen Lebensgestaltung
    ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten für Ihre körperliche und mentale Fitness
    eine betriebliche Zusatzversorgung, die Ihre Altersvorsorge ergänzt
    finanzielle Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr und Pedelecs, damit Sie mobil und nachhaltig unterwegs sind
    Unterstützung bei der Kinderbetreuung in den Sommerferien durch finanzielle Zuschüsse

    Ihr Profil:

    abgeschlossenes Studium in den Bereichen Architektur oder Bauingenieurwesen
    die Stelle eignet sich auch für Berufsanfänger/innen (m/w/d)
    Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungsgeschick
    sicheres Auftreten im Umgang mit der Bürgerschaft

    Interessiert? Bewerben Sie sich bevorzugt online unter www.winnenden.de/stellenangebote . Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 05/60/56 zu.

    Informationen zum Datenschutz finden Sie unter www.mein-check-in.de/winnenden/privacy .

    Ihre Ansprechpartner/innen für einen ersten und vertraulichen Kontakt:
    Herr Dej, Tel. 07195 13-168, stellvertretender Leiter des Sachgebiets Baurecht
    Frau Eberhardt, Tel. 07195 13-105, Hauptamt, Sachgebiet Personal

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
    Stadt Winnenden Torstraße 10 71364 Winnenden www.winnenden.de

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Arbeitsdauer:40 Stunden
    Arbeitsverhältnis: unbefristet
    Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
    Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.

    Ein Arbeitstag bei uns

    Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.

    Gute Gründe für einen Wechsel

    Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.

    Weil Du uns wichtig bist...

    Mitarbeiter-Restaurant

    Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

    ÖPNV-Ticket 80 %

    80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar

    Mitarbeitende werben Mitarbeitende

    Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

    Teamevents und Betriebsfeste

    Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

    Betriebliches Gesundheitsmanagement

    Vorsorgetherapien und Sportangebote

    Attraktive Zusatzleistungen

    betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

    Kostenfreie Parkplätze

    Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

    Fort- und Weiterbildungsangebote

    Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

    Kita-Zuschuss

    Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

    Ferienbetreuung für Kinder

    Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

    Urlaub

    Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

    Wir freuen uns auf

    • abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
    • Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
    • Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
    • Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
    • Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
    • gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
    • Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
    • Flexibilität
    • interkulturelle Kompetenz

    Was wir jetzt noch brauchen

    • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
    • Ihren Lebenslauf
    • Kopien der Approbation
    • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
    • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
    Senden Sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

    Ansprechpartner:in

    Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst

    KLINIK BAVARIA Kreischa
    Saidaer Straße 1
    01731 Kreischa



    Favorit

    Jobbeschreibung

    Ausbildungsplatz sucht Charakterkopf: Das AWO Psychiatriezentrum ist das größte psychiatrische Fachkrankenhaus in Niedersachsen. Hier arbeiten Charakterköpfe die Mut machen, Wissen teilen und anpacken. Persönlichkeiten, die sich einbringen und mitgestalten. In einer Arbeitswelt die genau das zulässt: Voller Herz, Kopf und Charakter. Mit tollen Ausbildungsplätzen, die Dir zeigen, was wirklich zählt im Leben. Mit all seinen Ecken, Kanten und sinnstiftenden Momenten. Du willst sie kennenlernen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

    Du interessierst Dich für Pflanzen und Gartenbau? Gärtner/innen gestalten Grün- und Außenanlagen und kultivieren und ziehen Topfpflanzen, Schnittblumen sowie Beet- und Balkonpflanzen an. Sie gießen, düngen und beschneiden die Pflanzen.


    Der Berufsschulunterricht findet in Braunschweig sowie Hannover statt, überbetriebliche Lehrgänge in der LVG in Bad Zwischenahn sind möglich.

    Bei uns erwartet Dich

    • Ein Ausbildungsgehalt von 1218 € im 1. Lehrjahr + Jahressonderzahlung

    • Eine dreijährige Ausbildung und eine optimale Vorbereitung auf den Beruf

    • Bei uns stehen nicht nur fachliche Inhalte, sondern Deine ganze Persönlichkeit im Vordergrund

    • Ein IPad, was dich während deiner Ausbildung begleitet

    • Ein ÖPNV Ticket

    • Benefits wie Massagen, Nutzung des Kraftraums, Rabatte bei vielen Unternehmen, Gesundheitskurse, eine kostengünstige Kantine und vieles mehr

    • Arbeitskleidung von Engelbert Strauss und eigenes Werkzeug

    • Schulnoten sind nicht das einzige Kriterium bei der Auswahl der Auszubildenden, sondern auch Eigeninitiative, sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit oder bspw. ein Ehrenamt

    Deine Aufgaben

    • Du kultivierst, vermehrst und ziehst grüne und blühende Topfpflanzen, Schnittblumen sowie Beet- und Balkonpflanzen in Gewächshäusern oder im Freiland an.

    • Du lernst, wie man Substrate und Erden herstellt, verwendet und lagert.

    • Du planst, pflanzt und pflegst Außenanlagen, insbesondere Grünanlagen aller Art.

    • Ebenso pflegst Du die Innenraumbegrünung in unserem Krankenhaus.

    • An der Planung und Gestaltung von Werkstücken, wie  zum Beispiel Sträußen, Kränzen, Gestecken, Girlanden, Tisch- und Raumschmuck sowie Pflanzungen bist Du beteiligt.

    Das bringst du mit

    • Hauptschulabschluss oder einen gleichwertigen Schulabschluss

    Du bist der passende Charakterkopf für uns? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Verdienstmöglichkeiten: 3.656 ? 5.232 ?/mtl.1

    Für den Einsatz in der Kinder- und Jugendklinik KLINIK BAVARIA Kreischa/Zscheckwitz, suchen wir Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:innen (m/w/d). Wir wünschen uns eine:n engagierten, einfühlsamen und teamfähigen Mitarbeiter:in (m/w/d) mit Freude am verantwortungsvollen Arbeiten und Umgang mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Sehr gern nehmen wir auch Bewerbungen von Fachkräften mit russisch und/oder ukrainischen Sprachkenntnissen und Fachkräften mit der Fachweiterbildung pädiatrische Palliativmedizin entgegen.

    Unsere Fachbereiche für Deinen Einsatz:

    • Neurologisches Fachkrankenhaus für Säuglinge. Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene
    • Fachübergreifende Intensivmedizin und Weaning
    • Behandlungszentrum für Säuglinge
    • Neurologie und Neuropädiatrie
    • Stoffwechsel (Adipositas und Diabetes)
    • Orthopädie/Rheumatologie
    • Kardiologie
    • Onkologie und Hämatologie
    • Nephrologie
    • Familienorientierte Rehabilitation
    Ein Arbeitstag bei uns

    • Grund- und Behandlungspflege von Säuglingen, Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen auf den Normalstationen
    • Intensivmedizinische Versorgung einschließlich Trachealkanülenmanagement und Weaning im intensivmedizinischen Bereich
    • Anleitung der Begleitpersonen in der Versorgung der Rehabilitanden
    • pädagogische Betreuung der Kinder und Jugendlichen in der therapiefreien Zeit
    • Begleitung der Rehabilitanden zu den Therapien
    Wir freuen uns auf

    • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
    • Interesse an der Rehabilitationspflege mit einem sehr hohen fachlichen Anspruch und vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten im kollegialen Zusammenwirken mit den Ärzten und Therapeuten
    • Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
    • Offenheit und Einfühlungsvermögen für besondere Situationen und Bedürfnisse unserer Kinder und Angehörigen
    • motivierte und engagierte Arbeitsweise
    • einen zuverlässigen und verantwortungsbewussten Teamplayer
    Gute Gründe für einen Wechsel

    • einen vielseitigen, interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz mit eigenverantwortlichem Handeln
    • eine wertschätzende Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team
    • eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre in der wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexibler Arbeitszeit unterstützen
    • regelmäßige Fortbildungen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
    • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers?
    • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
    • fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter:innen sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
    • eine gute Verkehrsanbindung
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Rümelinstraße (m/w/d)

    Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
    Die Tageseinrichtung für Kinder Rümelinstraße 80 ist eine sechsgruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 80 Kinder im Alter von 0-6 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet. Die Einrichtung befindet sich in unmittelbarer Nähe des Rosensteinparks in Stuttgart‐Nord. Sie zeichnet sich durch sehr helle freundliche Räume aus und bietet den Kindern einen Ort für frühe Bildung, Forschergeist, Sprache, Vielfalt und Kultur. Die Einrichtung lebt eine sehr enge Kooperation mit dem direkt angrenzenden Kinder- und Familienzentrum.

    Ein Job, der Sie begeistert

    Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Betriebsführung der sechsgruppigen Einrichtung und vertreten sie bei Abwesenheit
    Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg
    Sie gestalten das pädagogische Angebot und übernehmen Aufgaben einer Gruppenleitung im Altersbereich 0-6
    Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil
    die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben u.a. Weiterentwicklung der Kooperation mit dem benachbarten Kinder- und Familienzentrum

    Ihr Profil, das zu uns passt

    ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder
    Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder
    Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung
    Erfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert
    (Grund-) Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank
    Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts

    Freuen Sie sich auf

    einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
    Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle

    persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision
    Gesundheitsmanagement und Sportangebote
    ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
    das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"

    betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
    zusätzliche Regenerationstage
    attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
    Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

    Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 13 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.

    Noch Fragen?

    Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Heike Chitry unter 0711 216-80360 oder heike.chitry@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Marilena Weber unter 0711 216-55921 oder marilena.weber@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .

    Weitere Informationen zur Einrichtung
    https://www.stuttgart.de/leben/bildung/kitas/tageseinrichtung-fuer-kinder-ruemelinstrasse-80.php
    Für weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart
    https://paedagogen.stuttgart.de/

    Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 30.03.2025 an unser Online-Bewerbungsportal
    unter www.stuttgart.de/jobs

    . Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-08/0007/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden.

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

    Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

    www.stuttgart.de/jobs

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Arbeitsdauer:40 Stunden
    Arbeitsverhältnis: unbefristet
    Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
    Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.

    Ein Arbeitstag bei uns

    Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.

    Gute Gründe für einen Wechsel

    Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.

    Weil Du uns wichtig bist...

    Mitarbeiter-Restaurant

    Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

    ÖPNV-Ticket 80 %

    80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar

    Mitarbeitende werben Mitarbeitende

    Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

    Teamevents und Betriebsfeste

    Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

    Betriebliches Gesundheitsmanagement

    Vorsorgetherapien und Sportangebote

    Attraktive Zusatzleistungen

    betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

    Kostenfreie Parkplätze

    Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

    Fort- und Weiterbildungsangebote

    Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

    Kita-Zuschuss

    Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

    Ferienbetreuung für Kinder

    Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

    Urlaub

    Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

    Wir freuen uns auf

    • abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
    • Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
    • Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
    • Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
    • Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
    • gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
    • Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
    • Flexibilität
    • interkulturelle Kompetenz

    Was wir jetzt noch brauchen

    • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
    • Ihren Lebenslauf
    • Kopien der Approbation
    • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
    • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
    Senden Sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

    Ansprechpartner:in

    Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst

    KLINIK BAVARIA Kreischa
    Saidaer Straße 1
    01731 Kreischa



    Favorit

    Jobbeschreibung

    Als Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den funktionsdiagnostischen Untersuchungen an unseren Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderungen des ärztlichen Dienstes planst du die Termine eigenständig und bist für die Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung selbst verantwortlich. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.

    Ein Arbeitstag bei uns

    • Organisation und Koordinierung der Termine
    • Vorbereitung, eigenständige Durchführung und Nachbereitung folgender
      • Neurologischer Funktionsdiagnostik: NLG, EEG, EP
      • Kardiologischer Funktionsdiagnostik: EKG, LZ-EKG, LZ-RR
      • Pulmologischer Funktionsdiagnostik: Spirometrie, Bodyplethysmographie, Diffusionsmessung
      • Audiologischer Funktionsdiagnostik: BERA, OAE; Dokumentieren + archivieren von Untersuchungsergebnissen
    • Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei sonografischen Untersuchungen
    • Klinikübergreifende Diagnostik im Rahmen unseres klinikübergreifenden Behandlungskonzeptes mit einem Patientenklientel ab dem Säuglingsalter
    Wir freuen uns auf

    • Berufsausbildung als MTF (m/w/d) zwingend erforderlich
    • strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
    • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
    • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
    • gute PC Kenntnisse
    • gute Deutschkenntnisse
    • rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen
    Gute Gründe für einen Wechsel

    • Keinen Schichtdienst, faire Bezahlung, Kita- und Hort-Zuschuss, attraktive Zusatzleistungen vWL, betr. Altersvorsorge
    • dynamisches Team, flexible Dienstplangestaltung
    • abwechslungsreiche Klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
    • Klinikticket, kostenlose Stellplätze
    • Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
    • Mitarbeiterrabatte
    • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
    • Weiterbildungsmöglichkeiten
    • modern ausgestatteter Arbeitsplatz
    Favorit

    Jobbeschreibung

    AUFGABEN & PROFILBENEFITS
    KONTAKT
    UNIVERSITÄTSMEDIZIN
    EINDRÜCKE

    JETZT BEWERBEN
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    Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter für die Administration - Institut für diagnostische und lnterventionelle Radiologie

    Anstellungsart: Feste Anstellung

    Arbeitsmodell: Vollzeit

    Ausschreibungsnummer: 1909115

    ...bist Sie mittendrin

    Unsere Klinik zählt zu den modernsten radiologischen Kliniken in Deutschland und ist zentraler Bestandteil der Universitätsmedizin Frankfurt am Main. Gemäß dem Grundsatz des Klinikums "AUS WISSEN WIRD GESUNDHEIT" versorgt unser Team alle Patientinnen / Patienten auf höchstem wissenschaftlichem Niveau der modernen Radiologie. Im Bereich der Administration des Instituts für Diagnostische und Interventionelle Radiologie suchen wir Sie ab dem 01.05.2025.
    Sie wollten schon immer bei der Einbringung von zwei neuen 3-Tesla-MRTs hautnah dabei sein? Erleben Sie hier gestochen scharfe Bilder.

    Für einen Einblick in die Universitätsmedizin Frankfurt geht es hier entlang .

    Terminplanung und Koordination von ambulanten ,-und stationären Anforderungen
    Aufnahme der persönlichen Daten der Patienten in das
    Krankenhausinformationssystem (KIS)
    Erfassung von Diagnosen und Abrechnungsleistungen im Radiologieinformationssystem (RIS)
    Rotation innerhalb der IDIR (Haus 23C Radiologie, Haus 14 Gynäkologische Radiologie, Haus 32 Kinderradiologie

    ... ist Ihr Profil gefragt

    Sie sind Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter oder Verwaltungsangestellte / Verwaltungsangestellter mit Erfahrung im Gesundheitswesen
    Sehr gute MS-Office Kenntnisse
    Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
    Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert
    Zuverlässigkeit, freundliches und sicheres und gepflegtes Auftreten und ausgeprägte kommunikative Fähigkeit
    Bereitschaft zwischen 7:00 bis 19:00 Uhr im Wechseldienst zu arbeiten
    Kein Nachtdienst
    Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

    ... wird Ihnen viel geboten

    Tarifvertrag TV-UKF

    Kostenloses Landesticket Hessen
    Gesundheitsförderung
    30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
    Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )

    Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn

    Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
    FAQ ́s für neue Beschäftigte

    Werde jetzt Teil unseres Teams

    Kontakt: Frau Silke Wolf
    Telefon:
    +49 69 6301 - 87212

    Bewerbungsfrist:
    02.04.2025

    Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

    JETZT BEWERBEN

    ... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen

    Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Franfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.

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    UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN
    Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ ein.
    Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten.
    Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .

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    Jobbeschreibung

    Landkreis Rotenburg Haupt- und Personalamt -- Mitarbeiter (m/w/d) IT-Service (Informatiker / Fachinformatiker für Systemintegration)Der Landkreis Rotenburg (Wümme) mit rd. 164.000 Einwohnern (m/w/d) liegt zwischen Hamburg und Bremen und ist Teil der Metropolregion Hamburg. Die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Stadt Rotenburg (Wümme) mit einem vielfältigen Angebot in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung. Ebenso verfügbar ist ein breites Angebot an allgemeinbildenden und berufsbildenden Schulen sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennah- und Fernverkehr.
    Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Amt für Digitalisierung und IT zu sofort oder später einen

    Mitarbeiter (m/w/d) IT-Service

    • (EG 9b TVöD)
    am Standort Rotenburg (Wümme).
    Das Amt für Digitalisierung und IT mit seinen 28 Mitarbeitenden ist unterteilt in die Bereiche Informationstechnik, eVerwaltung, Informationssicherheit und den IT-Service. Diese sind zuständig für die IT-Infrastruktur und den IT-Betrieb der Kreisverwaltung sowie die Entwicklung und Einführung von digitalen Lösungen im Bereich der digitalen Verwaltung.

    Ihre Aufgaben

    • Der 1st- und überwiegend 2nd-Level-Support gehört zu Ihrem Alltagsgeschäft. Sie bearbeiten demnach Anfragen und Störungen, erarbeiten Problemlösungen, beheben diese Probleme und dokumentieren die Ergebnisse im Ticketsystem. Auch allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben werden von Ihnen im Team übernommen
    • Benutzerdaten (Active Directory, MS Exchange) werden von Ihnen eingerichtet und gepflegt und Endgeräte (Installation von Notebooks, Personal Computer, Zero Clients) werden von Ihnen konfiguriert. Drucker, Kopierer und Medientechnik werden durch Sie verwaltet. Auch übernehmen Sie Aufgaben im Management der mobilen Infrastruktur (Smartphones, Tablets)
    • Bei der Erstellung von technischen Dokumentationen und IT-Anwenderanleitungen arbeiten Sie aktiv mit und übernehmen auch Aufgaben in IT-Projekten. Auch die CMDB und die Wissensdatenbank werden von Ihnen gepflegt
    Ihr Profil

    • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration (Berufseinsteiger (m/w/d) sind willkommen) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem informationstechnischen Beruf mit einer mindestens zweijährigen Berufserfahrung im IT-Support
    • Im Support von Windows-Systemen, MS Office und Mobile Computing haben Sie erweiterte Kenntnisse
    • In den Aufgabenfeldern Netzwerktechnik und IT-Security bringen Sie bereits grundlegende Kenntnisse mit
    • Für den Umgang mit dem Kundenkreis bringen Sie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten mit. Es liegt Ihnen, Sachverhalte zu vermitteln und verbindlich und freundlich zu agieren. Bei Bedarf können Sie auch für Verständnis werben
    • Im Umgang mit Ticketsystemen und technischem Asset-Management haben Sie bereits Erfahrung. Es liegt Ihnen, technische Dokumentationen und Schulungsunterlagen zu erstellen. Auch die IT Infrastructure Library ist Ihnen geläufig
    • Sie verfügen über die Fahrerlaubnis der Klasse B, um alle Standorte erreichen zu können
    Wir bieten ..

    • flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen
    • die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder verschiedene Teilzeitmodelle geht
    • eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg
    • ein großes Maß an beruflicher Sicherheit
    • eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird
    • die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen
    • eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr; vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg
    • 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können, außerdem sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage
    • ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren und Firmenfitness
    • die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen
    Die Stelle nach Entgeltgruppe 9b TVöD soll am Dienstort Rotenburg unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 Wochenstunden), die auch teilzeitgeeignet ist.
    Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.

    Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Herrn Krakowski

    • Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Jones .
    Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 16.03.2025 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal (https://karriereportal.lk-row.de) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an senden.
    Nähere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie unter: https://karriereportal.lk-row.de.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge. In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.


    Ein Arbeitstag bei uns

    • entsprechend den in § 6 ASiG und DGUV V 2 festgelegten Anforderungen
    • Überwachung der Einhaltung arbeitssicherheitsrelevanter Vorschriften
    • Beratung der Beschäftigten zu Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
    • Begehungen von Arbeitsstätten
    • Untersuchung von Arbeitsunfällen
    • Begleitung von Schulungen

    Wir freuen uns auf

    • ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachschulstudium in einem naturwissenschaftlichen oder technischem Studiengang (Sicherheitsmanagement oder Ingenieurwissenschaften) oder ein Abschluss Fachkraft für Arbeitssicherheit
    • eigenverantwortliches, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
    • ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
    • freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
    • gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften und Bestimmungen

    Gute Gründe für einen Wechsel

    • unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
    • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
    • eine gute Verkehrsanbindung
    • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
    • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.

    Als Schreibkraft der medizinischen Dokumentation bist Du bei uns im medizinischen Dokumentationsdienst tätig und sorgst für einen reibungslosen fachlichen Informationsfluss in allen Bereichen unserer Klinik. Du arbeitest in der patientennahen Verwaltung, erheben Patientendaten, legen Krankenakten an und archivieren diese. Zu Deinen täglichen Dokumentationsaufgaben zählt das Erfassen von Daten zu Diagnosen, Behandlungen, Medikamenten, Komplikationen oder Symptomen oder auch das Erstellen von Aufnahme- und Entlassbriefen.

    Zur Unterstützung im medizinischen Dokumentationsdienst suchen wir Schreibkräfte für die medizinische Dokumentation (w/m/d).

    Ein Arbeitstag bei uns

    • erstellen der Aufnahme- und Entlassungsberichte sowohl durch das Schreiben nach digitalem Diktat als auch das selbständige Einfügen von Befunden und therapeutischen Einzelberichten
    • auswerten von Aufnahmebögen
    • verfassen von Epikrisen, Befunden, Verlängerungen und ärztlichen Attesten zur Anregung eines Betreuungsverfahrens nach digitalem Diktat
    • statistische Erfassung der zu versendenden Entlassungsberichte
    • erheben von Berufs- und Sozialanamnesen an Hand der Vorgaben der Patient:in
    • ausfüllen von Formularen und vorbereiten der hausinternen Übernahmen von Patient:innen
    • anfordern von Befunden externer Einrichtungen
    • Kontaktaufnahme und Korrespondenz mit Sozialdiensten oder Hausärzt:innen
    • dokumentieren und pflegen von Patientendaten im Klinikinformationssystem
    Wir freuen uns auf

    • eine abgeschlossene Berufsausbildung in der medizinischen Dokumentation z.B. als Medizinische:r Dokumentationsassistent:in (w/m/d) bzw. eine vergleichbare Ausbildung
    • idealerweise beherrschst Du das zügige 10-Finger-Tastaturschreiben
    • gute PC-Kenntnisse
    • gute Kenntnisse in der deutschen Sprache in Wort und Schrift
    • zusätzlich freuen wir uns über Deine medizinischen Vorkenntnisse
    • eine engagierte, selbstständige und qualitativ hochwertige Arbeitsweise
    • Freude an Dokumentation und Archivierung
    Gute Gründe für einen Wechsel

    • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
    • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
    • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
    • regelmäßige Wochenarbeitszeit
    • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
    • eine gute Verkehrsanbindung
    • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Wir suchen Dich alsMitarbeiter:in Anwenderbetreuung Außendienstsoftware 9093

    für die Abteilung Vertrieb Innendienst Marketing (MVV2) in Detmold ab 01.03.2025. Die Stelle ist befristet bis 31.12.2025 und beträgt 19 Stunden.
    Der Versicherer im Raum der Kirchen (VRK) ist der Versicherungspartner für Menschen im Raum der Kirchen, Diakonie, Caritas und der freien Wohlfahrtspflege. Er ist Teil der HUK-COBURG Unternehmensgruppe. Ethische, soziale und ökologische Aspekte in der Produktgestaltung liegen dem VRK besonders am Herzen.
    Diese Aufgaben erwarten Dich

    Terminierung von Kundenterminen
    Durchführung von Bedarfsanalysen
    Erstellung von Angeboten und Anträgen inkl. der Dokumentation gem. der EU-Vermittlerrichtlinie
    Anzeige von Vertragsdaten
    Selektion und Bearbeitung von Beständen
    Agenturcontrolling
    Betreuung und Beratung der VRK-Vertriebspartner:innen in der Anwenderhotline (telefonisch & schriftlich)
    Fehlermanagement: Aufnahme und Bewertung von Fehlern sowie Koordination zur Behebung dieser in den Schnittstellen
    Fachliche und konzeptionelle Unterstützung in Projekten zur Abbildung der VRK-Vertriebsprozesse in der Software
    Mitarbeit bei der Erstellung des VTP2-Newsletters und von Informationsportal-Nachrichten

    Das bringst Du mit

    Eine abgeschlossene kaufmännische oder IT-orientierte Ausbildung
    Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Hilfsbereitschaft
    Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
    Analytische Fähigkeiten zur Fehler- bzw. Problemdiagnose
    Ausgeprägte konzeptionelle und methodische Fähigkeiten
    Teamfähigkeit

    Freue Dich auf spannende Herausforderungen und Verantwortung in einem Unternehmen mit christlichen Wurzeln. Auf einen sicheren Arbeitsplatz im Angestelltenverhältnis sowie vorbildliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, mit flexibler Arbeitszeit - dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs. Dich erwartet ein attraktives Gehalt mit vielen Sonderleistungen.
    Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins, Deiner Gehaltsvorstellung und der Stellennummer 9093.
    HIER BEWERBEN
    Bei Fragen hilft Dir gerne
    Frau Anne Wendel
    Telefon: +49 9561 96-13295
    karriere@huk-coburg.de

    VRK Versicherer im Raum der Kirchen Lebensversicherung AG https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1011223/logo_google.png

    2025-04-13T20:59:59.999Z PART_TIME
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    YEAR null

    2025-03-14
    Detmold 32756 Doktorweg 2-4

    51.9381546 8.877806099999999

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Erzieher*in Vollzeit / Teilzeit Das erwartet dich als Erzieher*in bei uns Du begleitest die Entwicklung der Kinder und förderst sie gezielt und individuell. Du dokumentierst die pädagogische Arbeit mit den Kindern. Wir pflegen ein familiäres Betriebsklima und wertschätzen Jeden. Wir stehen auf Teamspirit, haben Spaß bei der Arbeit und feiern das auch zusammen. Du kommunizierst offen und souverän mit den Eltern und pflegst eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit ihnen Was du als Erzieher*in mitbringst Du hast eine pädagogisch fundierte Ausbildung z.B. als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder einen pädagogischen Studienabschluss erfolgreich beendet Du verfügst über sehr gutes Fachwissen und konntest idealerweise bereits Praxiserfahrung sammeln. Du hast Freude im Umgang mit Kindern und behältst das Wohl der Kinder stets im Auge? Du bist engagiert, bist ein Teamplayer, liebst Deinen Beruf und auf Deine Superkraft ist immer Verlass? Du glänzt mit Verlässlichkeit und entwickelst Dich gerne weiter? Was wir dir als Erzieher*in bieten Wir vergüten Dich nach dem TVöD mit Großraumzulage, Arbeitsmarktzulage, SuE Zulage, Sonderzahlungen (leistungsorientierter Bezahlung, Jahressonderzahlung). Wir überreichen Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag Wir haben eine sehr gute betriebliche Altersvorsorge. Du hast 30 Urlaubstage und wir somit feste Schließzeiten. Du erhältst 2 Regenerationstage und 2 Umwandlungstage. Wir möchten, dass Du gesund bleibst und bieten daher ein Betriebliches Gesundheitsmanagement. Wir können Deinen eigenen Kindern auch einen Betreuungsplatz anbieten. Kindertageseinrichtungen Ottobrunn GmbH … spielerisch bilden und die Welt entdecken… Die Kindertageseinrichtungen Ottobrunn GmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen mit rund 100 Mitarbeiter*innen und sieben Bildungseinrichtungen. Bei uns dreht sich alles um die uns anvertrauten Kinder in Krippe, Kindergarten und Hort. Kinder, die im Alltag von uns liebevoll und wohlwollend begleitet werden, Kinder, die mit anderen Kindern spielen, entdecken und lernen. Jüngere und ältere Kinder, die behutsam bei uns eingewöhnt werden und auf ihrem individuellen Weg in die Selbstständigkeit feinfühlig unterstützt werden. Bei uns begegnen sich Kinder und Erwachsene unterschiedlicher Herkunft, Nationalität, Kultur und Religion. Wir leben eine Pädagogik von Inklusion und Partizipation. Interesse geweckt? Bei Rückfragen steht dir zur Verfügung: Barbara Schuster Betriebsleitung Tel: 089 60808581 E-Mail: karriere@kita-ottobrunn.de E-Internet: www.kita-ottobrunn.de