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Systemadministration für Informations- und Kommunikationstechnik (m/w/d)

Favorit
Bezirksamt Neukölln von Berlin Berlin 03.03.2025
Abschluss Architekt Architektur Archivierung Ausbildung Bachelor Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Büro Chancengleichheit Deutsch Diplom EDV Elektrotechnik Energie Fachkraft Gesundheit Gesundheitsmanagement Homeoffice Informatik

Jobbeschreibung

Informatik Informatik, Wirtschaftsinf., IT u. TK Teilzeit Fachkraft Karl-Marx-Str. 83, 12043 Berlin (GPS: 13.43, 52.48) Bei der Besetzung von Stellen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. IT/TK Netzwerke, Systeme Frau Steffi Alperstädt(030) 90239 2984
Rund um das Aufgabengebiet
Frau Gorke
(030) 90239 2323
Herr Petrusch
(030) 90239 3898
Haben Sie weitere Fragen zum Bewerbungsprozess? www.berlin.de/typischneukoelln/warum-neukoelln/wir-freuen-uns-auf-ihre-bewerbung
WWW.TYPISCHNEUKÖLLN.DE Öffentlicher Dienst, Verwaltung Angestellter o. Leitungsfunktion Ingenieurwesen Eine interessante, vielfältige und gemeinwohlorientierte Tätigkeit für die beste Stadt der Welt , in der Sie wichtige Lebensbereiche und Belange der Einwohner/-innen Berlins aktiv mitgestalten können
Einen sicheren Job in unsicheren Zeiten mit geregeltem Einkommen
Ein prämiertes Personal- und Gesundheitsmanagement mit einem Weiterentwicklungsangebot , in welchem Sie Ihre persönlichen Kompetenzen stetig individuell weiterentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der Fort-und Weiterbildung nutzen und sich so Karrierechancen eröffnen
Die kostenfreie Nutzung einer externen Mitarbeitendenberatung
Eine lebensphasenorientierte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, von der alternierenden und mobilen Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
1 h Dienstbefreiung pro Woche für die Nutzung einer Vielfalt betrieblich geförderter Sportangebote
30 Tage Urlaub im Jahr
Betriebliche Altersvorsorge
Ein kollegiales und kreatives Arbeitsumfeld in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengleichheit einsetzen
Bezuschusstes Firmenticket /Hauptstadtzulage Informatik, IT Berlin Softwareentwicklung System- und Netzwerkadministration (Windows Server/ Active Directory)
Administration von Client-Systemen (einschließlich Installation, Desktopmanagement, Softwareverteilung, Bereitstellung von Verfahrenszugängen, Druckersysteme)
Datensicherung, Datenwiederherstellung, Archivierung
Administration von IT-Verfahren und fachaufgabenbezogene IT-Infrastruktur sowie Dienste IT Langjährige (> 7 J.) Deutsch technische Ausbildung
  • System- und Netzwerkadministration (Windows Server/ Active Directory)
  • Administration von Client-Systemen (einschließlich Installation, Desktopmanagement, Softwareverteilung, Bereitstellung von Verfahrenszugängen, Druckersysteme)
  • Datensicherung, Datenwiederherstellung, Archivierung
  • Administration von IT-Verfahren und fachaufgabenbezogene IT-Infrastruktur sowie Dienste
Wirtschaftsinformatik Ingenieur/Techniker Elektrotechnik Informationstechnologie, TK
  • Die Tätigkeit erfordert im Havariefall und für planbare Wartungsarbeiten auch das Arbeiten zu ungünstigen Zeiten außerhalb der üblichen Bürozeiten.
  • Abgeschlossenes Bachelorstudium oder Diplomstudium (FH) in einem einer der folgenden Studienrichtungen:
  • Informatik
  • Wirtschaftsinformatik
  • Elektrotechnik
  • Nachrichtentechnik
  • Oder eine vergleichbare Studienfachrichtung
  • Oder
  • Staatlich geprüfte Techniker/- innen Fachrichtung Informatik oder Elektrotechnik mit nachgewiesenen Fähigkeiten (Nachweis über qualifizierte Fort-/Weiterbildungsnachweise) und einschlägigen Berufserfahrungen (mind. 3,5 Jahre) in einem vergleichbaren Aufgabengebiet
  • Bewerber/ -innen mit Abschlüssen in spezifischen Ausbildungsberufen mit mind. 5-jähriger einschlägigen Berufserfahrungen in einem vergleichbaren Aufgabengebiet
  • Bewerber/ -innen mit mind. 8-jähriger einschlägigen Berufserfahrungen in einem vergleichbaren Aufgabengebiet.
  • Bewerbende, die einen nächsthöheren Abschluss nachweisen, welcher gleichzeitig inhaltlich gleichwertig zum geforderten Abschluss entsprechend der formalen Voraussetzungen ist, können für das Verfahren berücksichtigt werden.
Einstiegsposition (keine Berufserfahrung) Mehrjährige (3-7 J.) Systemadministration, Netze Systemadministration für Informations- und Kommunikationstechnik (m/w/d) Vollzeit Sonstige IT/TK Softwareentwicklung IT-Architektur Öffentlicher Dienst, Verbände Abitur Die Tätigkeit erfordert im Havariefall und für planbare Wartungsarbeiten auch das Arbeiten zu ungünstigen Zeiten außerhalb der üblichen Bürozeiten.
Abgeschlossenes Bachelorstudium oder Diplomstudium (FH) in einem einer der folgenden Studienrichtungen:
Informatik
Wirtschaftsinformatik
Elektrotechnik
Nachrichtentechnik
Oder eine vergleichbare Studienfachrichtung
Oder
Staatlich geprüfte Techniker/- innen Fachrichtung Informatik oder Elektrotechnik mit nachgewiesenen Fähigkeiten (Nachweis über qualifizierte Fort-/Weiterbildungsnachweise) und einschlägigen Berufserfahrungen (mind. 3,5 Jahre) in einem vergleichbaren Aufgabengebiet
Bewerber/ -innen mit Abschlüssen in spezifischen Ausbildungsberufen mit mind. 5-jähriger einschlägigen Berufserfahrungen in einem vergleichbaren Aufgabengebiet
Bewerber/ -innen mit mind. 8-jähriger einschlägigen Berufserfahrungen in einem vergleichbaren Aufgabengebiet.
Bewerbende, die einen nächsthöheren Abschluss nachweisen, welcher gleichzeitig inhaltlich gleichwertig zum geforderten Abschluss entsprechend der formalen Voraussetzungen ist, können für das Verfahren berücksichtigt werden. Netzwerke, Systeme EDV/IT- Ausbildung Universitätsstudium Andere Berufsbereiche Deutschland Homeoffice Option Fachhochschulstudium IT-Systemadministrator/in IT-Architektur, Infrastruktur Öffentlicher Dienst Elektrotechnik, Energie-, Nachrichtent.
  • Eine interessante, vielfältige und gemeinwohlorientierte Tätigkeit für die beste Stadt der Welt , in der Sie wichtige Lebensbereiche und Belange der Einwohner/-innen Berlins aktiv mitgestalten können
  • Einen sicheren Job in unsicheren Zeiten mit geregeltem Einkommen
  • Ein prämiertes Personal- und Gesundheitsmanagement mit einem Weiterentwicklungsangebot , in welchem Sie Ihre persönlichen Kompetenzen stetig individuell weiterentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der Fort-und Weiterbildung nutzen und sich so Karrierechancen eröffnen
  • Die kostenfreie Nutzung einer externen Mitarbeitendenberatung
  • Eine lebensphasenorientierte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, von der alternierenden und mobilen Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
  • 1 h Dienstbefreiung pro Woche für die Nutzung einer Vielfalt betrieblich geförderter Sportangebote
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Ein kollegiales und kreatives Arbeitsumfeld in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengleichheit einsetzen
  • Bezuschusstes Firmenticket /Hauptstadtzulage
Techniker/Meister Berufsausbildung Erste (1-2 J.) Sonstige Branchen Berufseinstieg (< 1 J.)

Gruppenleitung im Bereich Softwareentwicklung (m/divers/w)

Favorit
Berufsgenossenschaft Verkehrswirtschaft Post-Logistik Telekommunikation Hamburg 14.03.2025
Bachelor Berufserfahrung Datenschutz Design Deutsch Entgelt Entwicklung Erfahrung Führung Führungserfahrung Gehalt Geschäftsprozess Gruppenleitung Informatik Java Koordination Leitung Logistik Planung Prävention

Jobbeschreibung

Berufsgenossenschaft Verkehrswirtschaft Post-Logistik Telekommunikation Gruppenleitung im Bereich Softwareentwicklung (m/divers/w) Die BG Verkehr ist die gesetzliche Unfallversicherung für die Verkehrswirtschaft, Post- Logistik und Telekommunikation. Bei uns sind rund 1,7 Millionen Menschen versichert. Wir beraten in den Mitgliedsbetrieben zur Prävention und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die Behandlung, Rehabilitation und Entschädigung unserer Versicherten. Für die IT-Abteilung unserer Hauptverwaltung in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Gruppenleitung im Bereich Softwareentwicklung (m/divers/w) Ihre zukünftigen Aufgaben: Personelle, organisatorische und fachliche Leitung eines Teams mit z. Zt. sieben Softwarenentwicklerinnen und Softwareentwicklern Planung, Koordination und aktive Mitarbeit in Softwareentwicklungsprojekten sowie Mitgestaltung der technologischen Ausrichtung innerhalb der Softwareentwicklung Unterstützung bei der Analyse, dem Design und der Implementierung technischer und fachlicher Komponenten in verschiedenen Projekten Mitarbeit in bereichs- und trägerübergreifenden Projekten Hierfür bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines verwandten Studiengangs (Bachelor) oder eine abgeschlossene Laufbahnprüfung für den gehobenen berufsgenossenschaftlichen Dienst bzw. gleichwertige praktische Kenntnisse und Fähigkeiten aufgrund mehrjähriger Berufserfahrung Idealerweise erste Führungserfahrung in der Linien- oder Projektarbeit Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen im gesamten Softwareentwicklungsprozess (Analyse, Fachkonzeption, Design, Implementierung und Test), insbesondere in der mehrschichtigen Softwareentwicklung mit Java, vorzugsweise mit dem Geneva Framework von HDP. Gute Kenntnisse unserer CUSA-Anwendungen, SIGUV DMS und DS sowie Expertise im Bereich Data Warehouse-Entwicklung sind von Vorteil. Die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen, Geschäftsprozesse und technologische Anforderungen zu analysieren sowie Entwicklungen im IT-Umfeld zu verfolgen und daraus geeignete Maßnahmen und Strategien abzuleiten. Die Fähigkeit, mit sehr guten Deutschkenntnissen in einem offenen Dialog im Team kreative Lösungsansätze zu entwickeln, verschiedene Alternativen zu diskutieren und die bestmögliche Lösung auszuwählen. Wir bieten Ihnen: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team Familienbewusstes Unternehmen (Zertifizierung mit dem audit berufundfamilie), Bewerbungen von Frauen sind in unserem Hause besonders erwünscht Attraktives Gehalt (Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages der Berufsgenossenschaften (Entgelttabelle) zzgl. 13. Monatsgehalt, 30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersvorsorge oder Besoldung nach A 12 BBesO) Vollzeitstelle, Teilzeitbeschäftigung ist möglich Deutschlandjobticket mit Zuschuss Firmenfitnessangebot von Hansefit (Best-Mitgliedschaft) Bei uns sind alle Menschen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns. Sie möchten nähere Informationen? Unsere Leiterin des Bereiches Softwareentwicklung, Frau Lehmann (Tel. 040 3980-1826), oder Herr Lahr (Tel. 040 3980-1817) geben Ihnen gern weitere Auskünfte. Bewerbungsschluss ist der 31.03.2025. Hinweise für Bewerbende und Datenschutzinformationen finden Sie hier: Merkblatt (PDF) Jetzt bewerben Berufsgenossenschaft Verkehrswirtschaft Post-Logistik Telekommunikation https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1000597/logo_google.png 2025-04-10T20:59:59.999Z FULL_TIME null null null 2025-03-11 Hamburg 22765 Ottenser Hauptstraße 54 53.5518192 9.9270283

Koch / Köchin (m/w/d)

Favorit
LVR-Klinik Bonn Bonn 06.03.2025
Ausbildung Belastbarkeit Chancengleichheit Deutsch Engagement Fachbereich Freizeit Führung Gastronomie Gehalt Handel Jahressonderzahlung Jugendhilfe Klinik Kommunikation Kultur Leitung Neurologie Organisation Psychiatrie

Jobbeschreibung

Koch / Köchin (m/w/d) Koch / Köchin (m/w/d) – unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst in der LVR-Klinik Bonn Standort: Bonn Einsatzstelle: LVR-Klinik Bonn Vergütung: E 6 TVöD Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit Beschäftigungsverhältnis: unbefristet Besetzungsstart: 01.07.2025 Bewerbungsfrist: 09.04.2025 Das sind Ihre Aufgaben Genießen Sie die Vorteile einer 38,5-Stunden-Woche – ohne Spät-, Abend- oder Teildienste. Ihre Arbeitszeiten liegen zwischen 06:00 Uhr und 14:27 Uhr, sodass Sie genügend Zeit für sich selbst haben. Dank unseres vorausschauenden Acht-Wochen-Dienstplans können Sie Ihre Freizeit optimal planen; und jedes zweite Wochenende steht Ihnen zur freien Verfügung. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, unseren Gästen und Patient*innen täglich gesunde und schmackhafte Mahlzeiten zu bieten! In unserer Zentralküche produzieren wir täglich eine beeindruckende Anzahl von Mahlzeiten: etwa 1.000 Frühstückseinheiten, 2.000 Mittagessen im innovativen Cook-&-Chill- sowie Cook-&-Serve-Verfahren und rund 1.000 Abendessen. Ihre Aufgaben umfassen die eigenverantwortliche Vor- und Zubereitung eines kompletten Menüs für ca. 700 Portionen, wobei Sie stets nach sorgfältig ausgearbeiteten Rezepturen und Wochenspeisenplänen arbeiten. Zudem überwachen Sie die Tätigkeiten unserer Küchenhilfen und stellen sicher, dass alle Abläufe reibungslos funktionieren. Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit ist die Kommissionierung von Cook-&-Chill-Komponenten für unsere Fremdbelieferungen. Dabei führen Sie regelmäßige Temperaturerfassungen und Qualitätskontrollen durch und arbeiten stets nach den strengen HACCP-Richtlinien. Arbeiten in der Gastronomie kann herausfordernd sein – aber bei uns erwartet Sie ein angenehmes Arbeitsumfeld! Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie. Das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch / Köchin (m/w/d) Bereitschaft zur Wochenendarbeit (jedes zweite Wochenende) Ausgezeichnete körperliche Belastbarkeit Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden. Worauf es uns noch ankommt Hohes Engagement sowie eine außerordentliche Zuverlässigkeit Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit Das bieten wir Ihnen Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras, wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. Zentrale Lage Unsere Einrichtung ist zentral gelegen und mit dem Auto, ÖPNV und Fahrrad gut zu erreichen. Gute Verkehrsanbindung Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. Wer wir sind Die LVR-Klinik Bonn ist eine nach modernsten Erkenntnissen geführte innovative Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Neurologie mit 839 Betten und Plätzen sowie rund 1.700 Beschäftigten in insgesamt acht Abteilungen. Der Fachbereich Psychiatrie und Psychotherapie umfasst drei allgemeinpsychiatrische Abteilungen sowie jeweils eine Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen und Gerontopsychiatrie. Die Kinder- und Jugendpsychiatrie ist durch eine eigene Klinik mit mehreren Standorten vertreten. Im Fachbereich Neurologie steht neben den Behandlungsmöglichkeiten für Erwachsene das Kinderneurologische Zentrum zur Verfügung. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Bonn finden Sie im Internet unter www.klinik-bonn.lvr.de und über den LVR unter www.lvr.de. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne online über unser Bewerbermanagementsystem bis zum 09.04.2025. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungsabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Jochen Weisheit (Leitung der Abteilung), Tel. 0228 551-2332, gerne zur Verfügung. Kennziffer: STA-2625 Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung, z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen, oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.Ihre Aufgaben umfassen die eigenverantwortliche Vor- und Zubereitung eines kompletten Menüs für ca. 700 Portionen, wobei Sie stets nach sorgfältig ausgearbeiteten Rezepturen und Wochenspeisenplänen arbeiten;...

(Leitender) Oberarzt/ Facharzt (m/w/d) Kinder- undJugendpsychosomatik, in Voll- oder Teilzeit in Bad Arolsen

Favorit
Klinik, Bad Arolsen, Hessen, DE, 34454 Münster 14.03.2025
Assistenz Ausbildung Chefarzt Einarbeitung Einkauf Event Facharzt Fortbildung Freizeit Führung Gesundheit Klinik Kultur Leitung Oberarzt Pflege Strukturiert Supervision Teamspirit Teilzeit

Jobbeschreibung

Herzlich willkommen

Sie möchtenin einer guten Arbeitsatmosphäre mit einem multiprofessionellenTeam arbeiten? Dann sind Sie bei uns genaurichtig!
Für die Oberarztstellesuchen wir einen Facharzt für Kinder-und Jugendpsychiatrie oder einen Assistenzarzt im 4. Ausbildungsjahr für Kinder- undJugendpsychiatrie. Wir freuen uns auch über Neulingein der Leitungsfunktion, die von uns in dieentsprechenden Inhalte gründlich eingearbeitet werden.Hintergrunddienste werden in Zusammenarbeit mit den oberärztlichenKollegen der Erwachsenenstationen als Bereitschaft von Zuhause ausabgeleistet.
 
Die Schön Klinik Bad Arolsen, mit den StandortenHofgarten und Große Allee, ist das größte psychosomatischeFachkrankenhaus Hessens und deckt das gesamt Spektrum derPsychosomatik sowohl für Jugendliche als auch Erwachsene ab. Wirbehandeln jugendliche Patientinnen und Patienten mit Essstörungen,Angst, Zwang, PTBS und Depressionen ab 11Jahren.

Sowohl verhaltenstherapeutisch, als auchtiefenpsychologisch versierte Kolleginnen und Kollegen sind in derbreit aufgestellten Therapielandschaft der Schön Klinikenwillkommen. Unsere Stationen haben einen therapeutischenSchwerpunkt, den wir als Elektivklinik mit fundierten Konzepten undin multidisziplinärer Zusammenarbeitumsetzen.

Ihre Aufgaben -Darauf können Sie sich freuen
  • Übernahme ersterfachärztlicher Leitungsthemen auf unserer psychosomatischenJugendstation mit Aussicht auf vollständige Übernahme derfachärztlichen Leitung der Station.
  • Begleiteteund schrittweise Übernahme von Verantwortung für klinischeFunktionen sowie den psychotherapeutischenGesamtverlauf.
  • Perspektive auf Übernahme derVertretung des Chefarztes als leitender Oberarzt.
  • Möglichkeit der Durchführung von Supervisionen derKinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten in Ausbildung.
  • Ausübung von Aufnahmen, Familiengesprächen undIntervisionen.
Ihr Profil - Daswünschen wir uns
  • Sie haben eine abgeschlosseneFacharztausbildung oder befinden sich im 4. Jahr der Ausbildung zumAssistenzarzt in der Kinder- und Jugendpsychiatrie und-psychotherapie mit abgeschlossener oder fortgeschrittenerTherapieweiterbildung.
  • Sie bringen Freude ander interdisziplinären Zusammenarbeit in einem multiprofessionellenTeam mit, das aus Ärzten, Psychologen, Pflegekräften,Erziehungsteams und Fachtherapeuten besteht.

Unsere Stellenausschreibungenrichten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d)unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter,Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasseoder sexuelle Identität).

Ihre Benefits - Darauf können Sie sichverlassen

  • Modernes Arbeiten mitMöglichkeit zu Voll- oder Teilzeit, Hintergrunddienste werden inZusammenarbeit mit den oberärztlichen Kollegen derErwachsenenstationen als Bereitschaft von Zuhause ausabgeleistet
  • ÜberdurchschnittlicheVergütung
  • Geldwerte Vorteile wieFirmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „CorporateBenefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge,Sport- und Gesundheitsangebote
  • Privatpatientenstatus für Sie und naheAngehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulanteZusatzversicherungen ohne Wartezeiten
  • Wertschätzende Führungskräfte sowiehilfsbereite Kolleg:innen
  • Teamspirit durch regelmäßigeTeambuildings und gemeinsame, saisonale Events
  • pme Familienserviceunterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung,schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
  • Das Beste kommt zum Schluss:Strukturierte Einarbeitung, umfangreiches internesFortbildungsangebot, vermögenswirksame Leistungen, unbefristeteAnstellung, langfristige Arbeitsplatzperspektive, erholsameNaturlandschaft mit attraktivem Kultur- und Freizeitangebot,Kindertagesstätten sowie Grund- und weiterführende Schulen vorOrt

Assistentin der Verwaltung Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.03.2025
Abschluss Assistent Ausbildung Behörde Berufserfahrung Büro Digitalisierung Gesundheit Gesundheitswesen Kommunikation Krankenhaus Organisation Praxis Schulverwaltung Software Sprache Teamfähigkeit Unternehmen Unternehmenskultur Verwaltung

Jobbeschreibung

Aufgrund der Erweiterung der Ausbildungskapazitäten und der Umsetzung der Digitalisierung suchen wir weitere Unterstützung für unser Sekretariat.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Unterstützung der Ausbildungs-und Verwaltungsleitung sowie Schulleitung bei der Schulorganisation und Verwaltung inkl. Archiv
  • Führen des digitalen Dienstplanes CGM
  • sicherer Austausch dazu mit Praxiseinsatzstellen beim Träger der praktischen Ausbildung und Kooperationspartnern
  • Führen der Ausbildungsdokumentation in der Schulverwaltungssoftware Easysoft
  • Unterstützung bei weiteren Digitalisierungsprozessen
  • Bearbeitung von Anträgen/Bescheinigungen von Schülern
  • Unterstützung bei Korrespondenz mit Ämtern/Behörden
  • Unterstützung des Bewerbermanagement von Auszubildenden
Wir freuen uns auf

  • Kauffrau für Büromanagement / Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d) oder artverwandter Abschluss
  • Berufserfahrungen im Sekretariatsbereich von Vorteil
  • Bereitschaft zur Teamarbeit, hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, souveränes und freundliches Auftreten
  • einwandfreie Beherrschung der deutschen Sprache in Schrift und Wort
  • Sicherer Umgang mit gängiger Office-Software (MS Word, Excel, Outlook, PowerPoint), sowie eine Affinität zu digitalen Anwendungen
  • Organisations- und Kommunikationstalent, Freude an der Arbeit mit jungen Erwachsenen, hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
  • eigenverantwortliches und zielführendes Arbeiten
Gute Gründe für einen Wechsel

  • familienfreundliche, wertschätzende und offene Unternehmenskultur
  • ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, in dem Sie Ihre Ideen und Ihre Kompetenzen einbringen können
  • eine teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre

Projektkoordinator (m/w/d) für das Projekt NetWORKS

Favorit
Regionalverband Saarbrücken Saarbrücken 08.03.2025
Abschluss Berufserfahrung Bildung Chancengleichheit Datenanalyse Diversität Entgelt Entwicklung Erfahrung Fördermittel Fortbildung Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit Jahressonderzahlung Jobrad Kommunikation Koordination Kultur

Jobbeschreibung

Vollzeit, befristet

Saarbrücken

Beim Regionalverband Saarbrücken - Regionalentwicklung und Planung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
Projektkoordinator (m/w/d) für das Projekt NetWORKS
- Entgeltgruppe 11 TVöD -

zur Erarbeitung einer Arbeitsmarktstrategie im Team Wirtschaftsentwicklung
vorerst befristet bis zum 31.12.2026 als Vollzeitstelle (39 Std./Woche) in der Entgeltgruppe 11 TVöD - neu zu besetzen. Die Stellenbesetzung erfolgt vorbehaltlich der Bewilligung der Projektförderung durch den Bund.

In der Wirtschaftsregion Saarbrücken lebt etwa ein Drittel der saarländischen Bevölkerung. Sie ist das saarländische Wirtschafts- und Arbeitsmarktzentrum: Hier werden fast die Hälfte aller Güter und Dienstleistungen des Saarlandes produziert. Zudem überzeugt die Region mit einem ganz besonderen Lebensgefühl im deutsch-französischen Grenzraum: kurze Wege, eine exzellente Bildungslandschaft und ein hoher Kultur- und Freizeitwert machen die Wirtschaftsregion zu einem attraktiven Arbeits- und Lebensstandort. Dass sich die in der Region ansässigen Wirtschaftsakteure dieser Attraktivität und der Qualitäten der Region bewusster werden und diese auch aktiv nach außen tragen ist mitunter eine Aufgabe der Wirtschaftsentwicklung des Regionalverbandes Saarbrücken. Denn insbesondere eine ausreichende und ausreichend qualifizierte Versorgung mit Arbeitskräften wird im stetigen regionalen Transformationsprozess zunehmend zum wesentlichen Standort-, Wachstums- und Wertschöpfungsfaktor.
Vor diesem Hintergrund führt der Regionalverband Saarbrücken im Rahmen des Bundeswettbewerbs „Zukunft Region“ das Projekt „NetWORK.RVS: Strategien für den Arbeitsmarkt von morgen“ durch. Ziel des Projektes ist die Erarbeitung einer gemeinschaftlichen Arbeitsmarktstrategie in Zusammenarbeit mit wesentlichen Wirtschaftsakteuren der Region, insbesondere unter Einbeziehung von Unternehmen.
Im Rahmen des Projektes soll die gegenwärtige Arbeitsmarktsituation analysiert und darauf aufbauend Potenziale, Ziele, Zielgruppen sowie letztlich Maßnahmen zur Verbesserung der regionalen Arbeitsmarktsituation abgeleitet werden.
Nach einer zweijährigen Entwicklungsphase des Projektes besteht die Möglichkeit der Bewerbung um eine sich daran anschließende dreijährige Umsetzungsphase des Projektes.
Diese Aufgaben warten auf Sie:
Projektmanagement: Eigenständige Planung, Steuerung und Überwachung des Projektfortschritts mit Budget- und Ressourcenverwaltung sowie finanztechnische Abwicklung des Projektes gegenüber dem Fördergeldgeber
Monitoring und Analyse: Durchführung einer extern beauftragten Datenerhebung zu arbeitsmarktrelevanten Kennzahlen sowie Identifikation von regionalspezifischen Trends, Herausforderungen und Zielgruppen
Netzwerkaufbau bzw. -erweiterung: Identifikation, Ansprache und Vernetzung arbeitsmarktrelevanter Stakeholder und Analyse bereits bestehender Arbeitsmarktinitiativen
Entwicklung einer regionalen Arbeitsmarktstrategie: Gemeinschaftliche Erarbeitung von Zielen und Maßnahmen zur Sicherung und Verbesserung des Arbeitskräfteangebots auf Grundlage der Monitoringergebnisse
Koordination und Durchführung von Workshops und Veranstaltungen: Organisation und Moderation von Austauschformaten mit Stakeholdern zur gemeinsamen Strategiedefinition
Konzeption von Projekten bzw. Maßnahmen im Bereich des Standortmarketings, insbesondere hinsichtlich eines Arbeitskräftemarketings für die Wirtschaftsregion Saarbrücken

Diese Anforderungen haben wir an Sie:
Für unser Team suchen wir eine dynamische und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Begeisterung für die Gestaltung der Zukunft des Arbeitsmarktes in unserer Region und mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit sowie mit

einem erfolgreich abgeschlossenen Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Regionalökonomik, Geografie, Stadt- und Regionalplanung oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit einem Fokus auf Themen der Wirtschaftsförderung, Arbeitsmarktpolitik
Berufserfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise in Projekten der Regionalentwicklung, Wirtschaftsförderung oder im Bereich der Arbeitsmarktpolitik. Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Fördermitteln sind von Vorteil.
Erfahrung in der Netzwerkbildung, Kommunikation und Moderation, insbesondere mit Wirtschaftsakteuren, Unternehmen, Verbänden und öffentlichen Institutionen. Die Fähigkeit, nachhaltige Kooperationen zu entwickeln, zu pflegen und zu Ergebnissen zu führen, ist für den Projekterfolg von zentraler Bedeutung.
einem sicheren Umgang mit Methoden der Datenanalyse und des Monitorings, um fundierte Datengrundlagen für die strategische Ausrichtung des Projektes zu schaffen.

Wir bieten:
flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
eine familienfreundliche Personalpolitik
umfangreiche Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Personalentwicklung
interessante Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements und Sportangebote
eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersvorsorge
ein vergünstigtes JobTicket und ausgezeichnete ÖPNV-Anbindungen
Jobrad-Leasing
externe, betriebliche Sozialberatung

Der Regionalverband Saarbrücken hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet und verfolgt somit das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abzubilden. Er setzt sich daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir sind bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu pflegen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.
Darüber hinaus verfolgt der Regionalverband Saarbrücken im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern das Ziel, bestehende Nachteile durch die Gewährleistung gleichen Zugangs von Frauen und Männern zu öffentlichen Ämtern zu beseitigen, bestehende Unterrepräsentanzen von Frauen auf allen Funktions- und Einkommensebenen abzubauen sowie die Nachteile durch die Wahrnehmung von Familien- und Betreuungspflichten zu vermeiden. Zu diesem Zweck besteht ein Frauenförderplan. Frauen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden entsprechend den gesetzlichen Vorgaben besonders berücksichtigt.

Sind Sie interessiert?
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über die Onlineplattform www.interamt.de unter der Stellen-ID 1265121 bis zum 16. März 2025.
Von Bewerbungen über den Postweg oder per eMail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt.
Bewerben

Damit das Auswahlverfahren umfänglich und zeitnah durchgeführt werden kann, ist unbedingt darauf zu achten, dass der Interamt Bewerberbogen vollständig ausgefüllt wird.
In der Bewerbungsphase wird ausschließlich per eMail kommuniziert. Bitte überprüfen Sie in dieser Zeit regelmäßig Ihren eMail-Posteingang sowie Spam-Ordner.

Linux Systemadministratorin bzw. Systemadministrator (m/w/d) am Rechenzentrum

Favorit
Universität der Bundeswehr München Neubiberg 14.03.2025
Abschluss Bachelor Berater Beratung Berufserfahrung Bildung Controlling Datenbank Datenbankadministration Datenschutz Deutsch Diversität Englisch Entgelt Entwicklung Erfahrung ERP Forschung Freizeit Gesundheit

Jobbeschreibung

Stellenangebot Linux Systemadministratorin bzw. Systemadministrator (m/w/d) am Rechenzentrum (Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 12 TVöD) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder Teilzeit unbefristet gesucht. Das Rechenzentrum der Universität der Bundeswehr München ist zentraler Dienstleister und strategischer Berater für die IT-Versorgung von Lehre, Forschung und Verwaltung. Es betreibt ein modernes, leistungsfähiges, flächendeckendes Datennetz auf dem Universitätscampus mit einem breitbandigen Anschluss an das deutsche Wissenschaftsnetz. Seine und damit insbesondere auch Ihre Aufgabe ist es, die zentrale IT-Infrastruktur zu planen, zu unterhalten und den sich laufend ändernden Erfordernissen anzupassen. Als zentrales Dienstleistungszentrum ist es benutzerorientiert ausgerichtet und kooperiert mit allen Einrichtungen der Universität. Das Campus Management System (CMS) ist eine Software, die prozessgesteuert die Verwaltung des studentischen Life Cycles abbildet. Wir verwenden als CMS HISinOne. Das Arbeitsumfeld umfasst sowohl die Administration als auch die Betreuung/Anpassung des Anwendungssystems. Die Stelle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit allen Anwendern (Prüfungsamt, Fakultäten, Studierenden, zentrale Einrichtungen etc.). Des Weiteren administrieren und betreuen Sie die HIS ERP Module FSV (Finanz- und Sachmittelverwaltung) und COB (Controlling). Wir bieten Ihnen eine interessante Tätigkeit, bei der Sie mit unterschiedlichen Menschen zusammenarbeiten und bei der Gestaltung neuer Arbeitsprozesse mitwirken. Ihre Aufgaben: Technische und konzeptionelle Mitarbeit in der Linux-Abteilung des Rechenzentrums UniBw München Systembetreuung im Bereich Linux-Server/Client und Administration von Anwendungssystemen Systembetreuung und Administration im Bereich Campusmanagement Entwicklung neuer Anwendungssysteme, Erweiterung bestehender Systeme, Entwicklung von Schnittstellen und Systemintegrationen Mitarbeit in Projekten und technische Umsetzung Kommunikation mit internen und externen Partnern sowie beteiligten Organisationseinheiten Qualifikationserfordernisse: abgeschlossenes Hochschulstudium in der Informatik oder Wirtschaftsinformatik (Abschluss Bachelor) oder eines vergleichbaren Studiengangs und mindestens zweijähriger Berufserfahrung Erfahrung in der Administration von Linux-Systemen Kenntnisse und Erfahrungen in der Betreuung und Entwicklung von webbasierten Anwendungssystemen fundierte Kenntnisse in mindestens einer Programmier- bzw. Skriptsprache Deutschkenntnisse (C1) sowie Fremdsprachenkenntnisse in Englisch mit einem Leistungsstand von mindestens Stufe B1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen Wünschenswert: Wünschenswert sind Erfahrungen beim Betrieb großer und komplexer IT-Systeme idealerweise mit Schwerpunkt Campusmanagement vorrangig der HIS e.G. gute Kenntnisse in relationalen Datenbanken, Datenbankmanagement und Datenbankadministration und in der Anwendung von Entity-Relationship-Modellen Was erwarten wir: hohe Service- und Lösungsorientierung Offenheit und Begeisterung für neue Herausforderungen gute Kommunikationsfähigkeiten und Zusammenarbeit mit einem engagierten Team einwandfreies Auftreten gegenüber unseren Kunden Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit zur selbstständigen, präzisen, zielorientierten und eigenverantwortlichen Arbeit und Übernahme von Verantwortung nach Innen und Außen Interesse und Bereitschaft zur selbständigen Weiterbildung Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein. Sie verfügen über Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz Sie stimmen zu, ggf. an einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ) teilzunehmen. Was bieten wir: hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung z.B. durch interne sowie externe Schulungsmaßnahmen eine Campusuniversität mit sehr guter Infrastruktur, betriebseigener Kinderkrippe und Kindergarten (Elterninitiative), einer Familienservicestelle mit Beratung und Hilfestellung für Universitätsangehörige zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit attraktive Sport- und Freizeitmöglichkeiten auf einem familienfreundlichen Campus Mobiles Arbeiten / Angebot der Telearbeit, in Absprache mit dem Vorgesetzten die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen. Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 12 erfolgt unter der Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen. Die Beschäftigung kann auf Wunsch auch in Teilzeit erfolgen. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Bescheinigungen) bis zum 15.04.2025 unter dem Betreff „RZ SystemAdmin Linux E12“ im pdf- Format per E-Mail an: bewerbungunibw.de Zusätzlich erforderlich: Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen. Rückfragen zu Ihrer geplanten Bewerbung können Sie gerne vorab an RZ-Leitungunibw.de richten. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten für Zwecke der Bewerbung gespeichert, verarbeitet und an die am Bewerbungsverfahren beteiligten Stellen weitergeleitet werden. Nähere Informationen zum Datenschutz können Sie unter folgendem Link abrufen: Datenschutzerklärung . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Heilerziehungspfleger*in / Erzieher*in (m/w/d)

Favorit
Evangelische Stiftung Alsterdorf - klaarnoord gGmbH Norderstedt 04.02.2025
Arzt Assistenz Ausbildung Bildung Deutsch Diakonie Einarbeitung Einkauf Entwicklung Erfahrung Erzieher Flexibilität Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Heilerziehungspflege Kommunikation Kultur Medizin

Jobbeschreibung

Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig. Ein Ort für Menschen „Inklusiv, kommunikativ, transparent und wertschätzend – das ist die klaarnoord gGmbH.“ klaarnoord ist eine gemeinnützige GmbH im Verbund der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Wir erbringen und organisieren im Kreis Stormarn bei Hamburg sowie an weiteren Standorten in Schleswig-Holstein personenzentrierte und inklusive Teilhabeleistungen für Klient*innen mit psychischen Erkrankungen, Behinderungen sowie Suchterkrankungen. Für unser vielseitiges Wohn- und Assistenzangebot Falkenkamp in Norderstedt suchen wir eine*n Heilerziehungspfleger*in / Erzieher*in (m/w/d) Arbeitsumfeld In den Apartments des Wohnhauses Falkenkamp in Norderstedt leben 19 Klient:innen im Alter von 25 bis 73 Jahre. Das Wohnhaus liegt drei Minuten von der AKN Station Moorbeckhalle und ist somit gut erreichbar. Die Menschen, die wir in ihrem Alltag umfassend unterstützen, sind sehr unternehmungsfreudig und nehmen gerne zahlreiche Freizeitangebote in Anspruch. Lust auf Veränderung? Wir freuen uns schon bald mehr über Sie zu erfahren. Wir bieten Eine Mitarbeit in einem aufgeschlossenen, multiprofessionellen und freundlichen Team Ein von Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld Effektive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem lebendigen Arbeitsumfeld Eine gute Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeiter- und Reflexionsgespräche sowie (Fall)-Supervisionen Hohe Flexibilität in der Arbeitszeit und Mitsprache bei der Dienstplangestaltung Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub (auf Basis der 5-Tage-Woche), attraktive Schichtzuschläge sowie flexible Arbeits- und Freizeitmodelle + Zeitsparkonto Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK) Eine kostenlose und anonyme Sozialberatung für persönliche Situationen (beruflich und privat) Mitarbeiterevents und Ermäßigungen für Wellness- und Kulturangebote Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad Wellpass: Für nur 25 €/Monat können Sie in über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland trainieren Ein kostengünstiges, bezuschusstes HVV DEUTSCHLANDTICKET Aufgaben im Überblick Individuelle Unterstützung von Menschen mit Behinderungen in ihren unterschiedlichen Assistenzbedarfen Begleitung und Assistenz im Alltag sowie hauswirtschaftliche, grundpflegerische und gesundheitsfördernde Tätigkeiten Unterstützen bei außerhäuslichen Tätigkeiten wie z.B. beim Einkaufen oder Begleitung bei Freizeitaktivitäten, Arztbesuchen etc. Mitarbeit bei der Entwicklung von Aktivitätsangeboten im Hause, in der Nachbarschaft und der Region Teilnahme an Dienst- und Fallbesprechungen sowie Supervisionen Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen mit Klient*innen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen Wir suchen Eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger*in, Heilerzieher*in oder Erzieher*in Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen Einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz Gerne erste Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf Offenheit, Toleranz, Geduld, Vielfalt und Humor Freude an der Arbeit im Team sowie der Arbeit im Sozialraum Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeiten sowie PC-Anwenderkenntnisse Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab Sofort Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 30 bis 39 Stunden/Woche Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen beantwortet Ihnen gern: Stefan Frost Bereichsleitung Mobil: 0151 64934139 Wir freuen uns auf ihre Bewerbung über das Online-Portal. klaarnoord gemeinnützige GmbH Kennziffer: 25-kn-00071 www.klaarnoord.de www.alsterdorf.de

Elektroingenieur (w/m/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.03.2025
Abschluss Arbeitssicherheit Berufserfahrung Dokumentation Effizienz Effizienzsteigerung Einarbeitung Entwicklung Erfahrung Flexibilität Haustechnik Innovation Klinik Kommunikation Kostenoptimierung Organisation Planung Projekt Projektmanagement Qualität

Jobbeschreibung

Als Elektroingenieur sind Sie eine wichtige Säule unseres technischen Teams. Sie tragen maßgeblich dazu bei, die Entwicklung, Implementierung und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Lösungen voranzutreiben. Ihre Expertise ermöglicht es uns, Innovationen zu realisieren, unsere Anlagen und Prozesse weiterzuentwickeln und die Qualität sowie die Effizienz nachhaltig zu steuern. Ihre Arbeit wirkt sich direkt auf die Zufriedenheit unserer Nutzer und die Zukunft des Unternehmens aus.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Planung und Entwicklung: Systemintegration, Inbetriebnahmen
  • Analysen und Optimierung: Fehlerdiagnose, Effizienzsteigerung, Kostenoptimierung
  • Projektmanagement: Planung und Organisation, Dokumentation, Kommunikation
  • Arbeitssicherheit - Beachtung sicherheitstechnische Anforderungen bei der Planung und dem Betrieb der Anlagen
  • Einhaltung gesetzlicher Vorschriften

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Berufserfahrung in der Entwicklung, Planung oder Optimierung elektrischer Systeme (von Vorteil)
  • Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
  • Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

Fachlehrerin für Pflege im Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.03.2025
Abschluss Ausbildung Bachelor Berufserfahrung Curriculum Diplom Empathie Erfahrung Evaluation Gesundheit Gesundheitswissenschaften Klinik Kommunikation Krankenhaus Lehre Master Medien Medizin Pflege Planung

Jobbeschreibung

Die staatlich anerkannte Berufsfachschule für Pflegeberufe KLINIK BAVARIA Kreischa wurde 2013 eröffnet. An unserer Berufsfachschule ermöglichen wir eine persönliche Atmosphäre und ein sehr gutes Lernklima, getreu dem Motto: ?Jeder kennt jeden?. Das gilt nicht nur für unsere Auszubildenden, sondern auch für das Lehrkräfte-Team, bestehend aus Diplom-Pflegepädagogen, Master of Education, Pflegekräften mit akademischem Hochschulabschluss, erfahrenen Medizinern sowie weiteren pädagogisch Mitarbeitenden aus der Klinik.

Durch die Anbindung an die KLINIK BAVARIA Kreischa gewährleisten wir unseren Auszubildenden eine einzigartige und sehr umfassende Ausbildung in Theorie und Praxis. Fachtheoretischer und fachpraktischer Unterricht erfolgt nach dem Blocksystem im Wechsel mit der praktischen Ausbildung.

Für den theoretischen und praktischen Unterricht an unserer Berufsfachschule für Pflegeberufe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Lehrer:in (w/m/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Planung, Durchführung und Evaluation des Unterrichtes und der Leistungsnachweise
  • Abnahme der staatlichen Prüfungen in Theorie und Praxis
  • praktische Begleitung von Auszubildenden während der praktischen Ausbildung
  • allgemeine administrative und schulorganisatorischen Aufgaben im Zusammenhang mit einer Klassenleitung
  • Mitarbeit bei der Evaluation und Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums
Wir freuen uns auf

  • einen erfolgreichen Abschluss in einem Gesundheitsfachberuf mit berufspraktischer Erfahrung
  • Bachelorabschluss in Pflege- bzw. Gesundheitswissenschaften, /-management mit der Bereitschaft zur Absolvierung eines berufsbegleitenden Masterstudienganges in Medizin-oder Berufspädagogik oder
  • ??????Masterabschluss in Medizin-oder Berufspädagogik oder vergleichbarer Abschluss
  • berufspraktische Erfahrung in einem Gesundheitsberuf
  • gute Medienkompetenz
  • sicheren im Umgang mit MS-Office
  • eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit jungen Menschen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • übertarifliche Bezahlung unter Berücksichtigung der Qualifikation und Berufserfahrung
  • spannende, zukunftsorientierte und vielseitige Aufgabengebiete
  • arbeiten in einem kreativen und engagierten Team in dem das Miteinander im Vordergrund steht
  • moderne Ausstattung
  • Förderung von Fort-und Weiterbildungen

Amtsleitung Staatsarchiv

Favorit
Behörde für Kultur und Medien Hamburg 10.03.2025
Abschluss Amtsleitung Ausbildung Behörde Besoldungsgruppe Bildung Entwicklung Flexibilität Forschung Führung Führungserfahrung Gleichstellung Integration Kommunikation Koordination Kultur Leitung Management Master Medien

Jobbeschreibung

Amtsleitung Staatsarchiv

Behörde für Kultur und Medien, Staatsarchiv

Job-ID:
J000032458

Startdatum:
01.08.2025

Art der Anstellung:
Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet)

Bezahlung:

außertariflich
BesGr. B3 HmbBesG

Bewerbungsfrist:
31.03.2025

Wir über uns

Das Staatsarchiv ist ein archiv- und landeskundliches Kompetenzzentrum. Es arbeitet auf wissenschaftlicher Grundlage und ist aktiver Teil eines Netzwerks wissenschaftlicher und kultureller Einrichtungen.
Das Staatsarchiv ist Hamburgs Gedächtnis. Es übernimmt analoge und digitale Aufzeichnungen, um sie zu erhalten, zu erschließen und den Bürgerinnen und Bürgern, der wissenschaftlichen Forschung, den Bildungseinrichtungen und den Unternehmen sowie Bürgerschaft und Senat, Verwaltung und Justiz zur Verfügung zu stellen. Die Archivgutbestände reichen bis in das 12. Jahrhundert zurück.
Neben den Aufgaben eines staatlichen und eines kommunalen Archivs nimmt das Staatsarchiv als Amt der Behörde für Kultur und Medien auch die Aufgaben der obersten Archiv- und der obersten Kulturgutschutzbehörde wahr.
Hier finden Sie weitere Informationen zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg .

Ihre Aufgaben

Sie
führen das mit einem Personalbestand von ca. 60 Mitarbeitenden in zwei Abteilungen gegliederte Staatsarchiv mit einem breiten archivfachlichen und ministeriellen Aufgabenspektrum und steuern die Wahrnehmung der Aufgaben nach modernen verwaltungs- und archivwissenschaftlichen Methoden,
verantworten die Entwicklung und Weiterentwicklung des Zielsystems (Vision, Fachliche Ziele, Strategische Ziele),
nehmen strategische oder politisch besonders relevante Aufgaben wahr,
pflegen das Profil des Staatsarchivs als archiv- und landeskundliches Kompetenzzentrum durch Vernetzung und Publikationen.

Ihr Profil

Erforderlich

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Geschichtswissenschaft (Master oder gleichwertiger Abschluss) oder der Rechtswissenschaft (Erste Prüfung) und zusätzlich über ein abgeschlossenes Studium der Archivwissenschaft (Master oder gleichwertiger Abschluss)
Als Beamtin bzw. Beamter verfügen Sie über einen abgeschlossenes Hochschulstudium der Geschichtswissenschaft (Master oder gleichwertiger Abschluss) oder der Rechtswissenschaft (Erste Prüfung) und zusätzlich über die durch einen Vorbereitungsdienst als Archivreferendarin oder Archivreferendar erworbene Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste des Laufbahnzweigs Archivdienst
Sie verfügen über eine ausgeprägte und in mindestens dreijähriger Praxis gereifte Führungserfahrung in der Leitung von großen Personalkörpern

Vorteilhaft

Fähigkeit, strategisch zu denken und zu planen sowie Entscheidungen zu treffen und durchzusetzen
breit gefächerte archivfachliche Kenntnisse sowie fortgeschrittene Kenntnisse des Archiv-, Informations- und Kulturgüterrechts
fortgeschrittene Kenntnisse des Archivmanagements
zielorientierter und gleichermaßen wertschätzender Führungsstil, Motivationstalent, Kooperations- und Integrationsfähigkeit
hohe Managementkompetenz verbunden mit großer Flexibilität, Gestaltungskraft und Entscheidungskompetenz, sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungs- und Überzeugungskraft, Koordinationsvermögen und der Fähigkeit, divergierende Interessen auszugleichen sowie stetige Weiterbildung zu Führung und Management

Unser Angebot

eine Stelle, unbefristet, zum 01.08.2025 zu besetzen,
Bezahlung für Beschäftigte außertariflich in Anlehnung an die Besoldungsgruppe B3 bzw. Besoldungsgruppe B3 bei Beamtinnen und Beamten,
Die Führungsposition wird gemäß §5 des Hamburgischen Beamtengesetzes im Beamtenverhältnis auf Probe für zunächst zwei Jahre übertragen. Bei Beschäftigten wird eine entsprechende befristete Erprobungsregelung unter Bezugnahme auf den Tarifvetrag - TV-L - vertraglich vereinbart.
Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u.a. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ggfs. Ermöglichung von Telearbeit oder mobilem Arbeiten,
30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche,
betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen,
Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness),

verkehrsgünstige Lage am Wandsbeker Markt (Bus-/U-Bahn-Station (U1) „Wandsbek Markt“, in der Nähe befindliche StadtRAD-Station),
umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

Anschreiben
tabellarischer Lebenslauf,
Nachweise der geforderten Qualifikation,
aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen
Jetzt bewerben!

Kontakt bei fachlichen Fragen

Behörde für Kultur und Medien
Staatsrätin
Jana Schiedek
04042824 -204/202

Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren

Behörde für Kultur und Medien
Personalentwicklung, Ausbildungsleitung, Recruiting
Sarah Gerken
04042824-254

Praxisanleiter (m/w/d)

Favorit
Bayerisches Rotes Kreuz; Kreisverband Ostallgäu Marktoberdorf 13.03.2025
Altenpflege Ausbildung Berufserfahrung Betriebsklima Dokumentation EDV Einarbeitung Elternzeit Flexibilität Fortbildung Gleichstellung Organisation Pflege Pflegedienst Praxis Recht Schicht Teamfähigkeit Teilzeit Verantwortlichkeit

Jobbeschreibung

Kreisverband Ostallgäu

Wir suchen:

Praxisanleiter (m/w/d)

ab sofort • Voll- oder Teilzeit • unbefristet

Das Bayerische Rote Kreuz, Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist ein großer Wohlfahrtsverband und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der BRK-Kreisverband Ostallgäu beschäftigt ca. 900 MitarbeiterInnen. Darüber hinaus sind rund 2300 ehrenamtliche Helfer und Helferinnen im Einsatz. Als kompetenter Dienstleister suchen wir engagierte MitarbeiterInnen, die ihre Zukunft aktiv und vorausschauend mit uns gestalten möchten.

Für unser „Clemens-Kessler-Haus“ in Marktoberdorf (100 Plätze im offenen Wohnbereich) mit ambulantem Pflegedienst, suchen wir einen engagierten

Praxisanleiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Wir bieten Ihnen:

  • die Möglichkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit in einem klar definierten Aufgabengebiet.
  • einen fairen und sicheren Arbeitgeber, haben Humor und kümmern uns um unsere Mitarbeiter.
  • die Tätigkeit in einer sinnstiftenden Organisation.
  • ein vielseitiges, abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem motivierten Team.
  • Strukturen für Mitsprache und Entfaltung in einem angenehmen Betriebsklima.
  • interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • leistungsgerechte Bezahlung nach dem BRK-Vergütungstarifvertrag in Anlehnung an die Tarifverträge im öffentlichen Dienst und eine zusätzliche Altersversorgung.
  • Schicht- und Funktionszulagen.
  • interessanten Standort in landschaftlich reizvoller Umgebung.
Ihre Aufgaben:

  • systematische Umsetzung des Ausbildungskonzepts
  • Unterstützung und Förderung der Auszubildenden beim Lernprozess
  • Die Grundsätze des BRK sind weitergegeben.
  • Erkennen und Aufgreifen von fachlichen Veränderungen in der Altenpflege und Bewertung der Relevanz für die Einrichtung
  • Kooperation mit anderen Berufsgruppen und Angehörigen
  • Befähigung der Auszubildenden zur fachlichen Pflegeprozessplanung, Dokumentation und Durchführung, sowie zur Behandlungspflege, Pflege- und Betreuungsaufgaben
  • Unterstützung bei der Einarbeitung neuer MitarbeiterInnen im Pflegebereich
  • Vermittlung des jeweiligen pflegerischen Aufgabenbereiches in der Einarbeitung und Sicherstellung der Verantwortlichkeit des Mitarbeiters
Ihr Profil:

  • eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung
  • mindestens 300 Stunden berufspädagogische Zusatzqualifikation
  • gute EDV-Kenntnisse
  • mindestens 24 Stunden berufspädagogische Fortbildung pro Jahr
  • eine Anerkannte Weiterbildung zur Praxisanleitung
  • Zuverlässigkeit, Aufgeschlossenheit und Flexibilität
  • Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
Das BRK hat sich verpflichtet, seine Aufgaben aus dem SGB IX (Schwerbehindertenrecht) und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz sowie die interkulturelle Öffnung bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen. Gerne besetzen wir die Stelle auch mit einem Wiedereinsteiger (m/w/d) zum Beispiel nach der Elternzeit.

Für Rückfragen steht Ihnen unsere Einrichtung gerne zur Verfügung:
Bayerisches Rotes Kreuz – Clemens-Kessler-Haus
Andreas Hüller, Einrichtungsleiter
Mühlsteig 33, 87616 Marktoberdorf
Telefon: 08342 9160-13

HR-Spezialist*in (m/w/d) in Teilzeit (27 Stunden / Woche) in EG 11 TVöD

Favorit
MGH-Münchner Gewerbehof- und Technologiezentrumsgesellschaft mbH München 05.03.2025
Ausbildung Berufserfahrung Büro Chancengleichheit Datenschutz DATEV Deutsch Digitalisierung Einarbeitung Festanstellung Gehalt Gleichstellung Handwerk Jahressonderzahlung Kommunikation Kreativwirtschaft Mobiles Arbeiten MS Office Online Personalmanagement

Jobbeschreibung

HR-Spezialist*in (m/w/d) in Teilzeit (27 Stunden / Woche) in EG 11 TVöD Beginn: ab sofort / zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 28.03.2025 Die MGH ist eine Beteiligungsgesellschaft der Landeshauptstadt München und betreibt in München derzeit neun Gewerbehöfe für Handwerksbetriebe und produzierendes Gewerbe, ein Technologiezentrum für Startups, Flächen für die Kreativwirtschaft im Kreativfeld und Kreativlabor und das Onlineportal Munich Startup. HR ist Deine Leidenschaft? Dann bewirb Dich bei uns! Worauf Du Dich freuen kannst: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsfähigen Unternehmen Bezahlung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes in EG 11 TVöD: Dazu gehören vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung, attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Freiwillige Leistungen wie eine Großraumzulage, Zuschuss zum MVV-Ticket Innenraum oder zum Deutschlandticket, JobRad und Mitarbeiter*innenvorteile Corporate Benefits Gleitarbeitszeit für eine gute Work-Life-Balance Mobiles Arbeiten nach Absprache (Diensthandy und -laptop) 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich betriebsfrei am 24.12. und 31.12. Eine langfristige Perspektive in einem sympathischen und motivierten Team Systematische Einarbeitung und einen großen Freiraum für die individuelle, fachliche Weiterbildung Ein Büro mit guter Verkehrsanbindung Deine Ideen sind willkommen – zeig uns, was Du kannst Hier ist Dein Einsatz gefragt: Vorbereiten und Durchführen der monatlichen Gehaltsabrechnungen mit DATEV LODAS Verfassung und Veröffentlichung von aufmerksamkeitsstarken Stellenanzeigen (Jobportale, Social Media, Active Sourcing etc.) Sichtung aller Bewerbungen – Du kommunizierst schnell sowie transparent mit unseren Kandidat*innen und begleitest diese vom Anfang bis zum Ende Verwaltung des HR-Works-Personalmanagementsystems, insbesondere Zeit- und Bewerbungsmanagement Kommunikation mit Mitarbeiter*innen, Finanzamt und Sozialversicherungsträgern Digitalisierung der Arbeitsprozesse Dein Einstieg gelingt durch: Ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise Personalfachkauffrau/*mann (m/w/d) oder eine Ausbildung im Bereich Personalwesen Mehrjährige Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office 365 Hohe soziale Kompetenz; Spaß an der persönlichen Kommunikation auf allen Ebenen sowie an täglichen Herausforderungen Dein Glas ist immer halb voll – Du agierst serviceorientiert sowie sehr eigenständig und behältst stets den Gesamtüberblick Wir fördern aktiv die Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen und begrüßen deshalb Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Hautfarbe, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Hast Du Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wende Dich bitte an Frau Barbara Kloos Tel.: 089 54092540, E-Mail: b.kloos@mgh-muc.de. Deine Bewerbung: Bitte nutze unser Bewerbungsportal unter jobs.mgh-muc.de oder sende uns Deine Bewerbung per E-Mail an bewerbungen@mgh-muc.de, beziehungsweise per Post mit aussagekräftigen Unterlagen wie einem positionsbezogenen Anschreiben, einem aktuellen Lebenslauf, den Zeugnissen sowie Weiterqualifizierung. Bewerbungsfrist: 28.03.2025 Bitte beachte unsere Datenschutzerklärung für die Verarbeitung von Bewerbungsdaten, die Du jederzeit unter www.mgh-muc.de abrufen kannst. Tätigkeitsbereich Personalwesen Karrierestufe mit Berufserfahrung Arbeitszeit Teilzeit Standort Gollierstraße 70, 80339 München, Deutschland Arbeitsverhältnis Festanstellung Barbara Kloos: 089 540 925 40 b.kloos@mgh-muc.deVorbereiten und Durchführen der monatlichen Gehaltsabrechnungen mit DATEV LODAS; Verfassung und Veröffentlichung von aufmerksamkeitsstarken Stellenanzeigen (Jobportale, Social Media, Active Sourcing etc.);...

Arzt als Facharzt für Neurologie & Neurorehabilitation (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.02.2025
App Arzt Chirurg Chirurgie Eigeninitiative Empathie Entwicklung Event Facharzt Flexibilität Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Kinderbetreuung Kita Kommunikation Kreativität Medizin Neurologie

Jobbeschreibung

Arbeitsdauer:40 Stunden
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.

Ein Arbeitstag bei uns

Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.

Gute Gründe für einen Wechsel

Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
  • Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
  • Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
  • Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
  • Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
  • gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
  • Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
  • Flexibilität
  • interkulturelle Kompetenz

Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
  • Ihren Lebenslauf
  • Kopien der Approbation
  • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Senden Sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst

KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Oberarzt (m/w/d) oder Facharzt (m/w/d) mit der Option der Weiterentwicklung zum Oberarzt (m/w/d) (m/w/d) Strahlentherapie und Radioonkologie Vollzeit

Favorit
Städtisches Klinikum Lüneburg gemeinnützige GmbH Lüneburg 14.03.2025
Assistenz Ausbildung Chefarzt Chirurg Chirurgie Empathie Facharzt Gesundheit Gesundheitsmanagement Kita Klinik Klinikum Oberarzt Online Pflege Support Teamfähigkeit Technik Therapie Vergütung

Jobbeschreibung

Städtisches Klinikum Lüneburg gemeinnützige GmbH -- Oberarzt (m/w/d) oder Facharzt (m/w/d) mit der Option der Weiterentwicklung zum Oberarzt (m/w/d) (m/w/d) Strahlentherapie und RadioonkologieDas Klinikum Lüneburg ist ein sich dynamisch entwickelndes Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 562 Planbetten und die größte von neun Gesellschaften unter dem Dach der kommunalen Gesundheitsholding Lüneburg, des größten Arbeitgebers und Ausbilders der Region. Als akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf bietet das Klinikum Lüneburg ein breites medizinisches Leistungsspektrum mit dreizehn Kliniken und Instituten. Vier Belegabteilungen, eine Belegklinik für Orthopädische und Rheumatologische Chirurgie und eine Berufsfachschule für Pflegeberufe vervollständigen das umfassende Angebot.

Wir suchen für die Klinik für Strahlentherapie und Radioonkologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

  • Oberarzt (m/w/d) oder Facharzt (m/w/d) mit der Option der Weiterentwicklung zum Oberarzt (m/w/d)
Die Klinik fürStrahlentherapie und Radioonkologie verfügt über 14 Betten und ist ausgestattet mit zwei Linearbeschleunigern, jeweils mit 160er Multileaf-Kollimator, Portal-Imaging und Cone-Beam-CT für IGRT-Verfahren. In unseren hellen Räumlichkeiten mit Tageslicht werden alle modernen Techniken routinemäßig eingesetzt, inklusive IMRT/VMAT, IGRT, Stereotaxie und Atem-Gating. Beide Linearbeschleuniger sind dosimetrisch miteinander gematcht, sodass ein Strahlentherapieplan an beiden Linacs ohne Umplanungsaufwand appliziert werden kann.

Ihre Aufgaben

  • Betreuung und Behandlung ambulanter und stationärer Patienten (Supportivtherapie, Chemotherapie, palliative Therapie) mit umfassenden onkologischen Krankheitsbildern
  • Teilnahme und Mitorganisation der internen und externen Tumorkonferenzen
  • Weiterbildung der Assistenzärzte (m/w/d) in der Ausbildung für Strahlentherapie und Radioonkologie
Ihr Profil

  • Facharzt (m/w/d) für Strahlentherapie mit Fachkunde nach StrlSchV
  • hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Empathie
  • Freude an innovativen Konzepten, interdisziplinärer Zusammenarbeit und fachlicher Weiterentwicklung
Unser Angebot

  • ein interessantes Tätigkeitsgebiet im Team einer leistungsfähigen Klinik, eingebettet in ein modernes Klinikum der Schwerpunktversorgung
  • eine moderne medizinische Ausstattung mit digitalisiertem Patientenaktensystem
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine leistungsgerechte Vergütung und Arbeitsbedingungen nach dem TV-Ärzte/VKA
  • eine reizvolle Atmosphäre der Universitäts- und Hansestadt Lüneburg mit der Nähe zur Metropole Hamburg
  • betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche und Kitaplatzvermittlung u.v.m
Für weitergehende Informationen zu unserem Ausbildungskonzept besuchen Sie bitte die Homepage unserer Klinik und wenden Sie sich für weitere Rückfragen und nähere Auskünfte gerne an den Chefarzt Herrn Prof. Dr. med. Minglun Li unter oder .
Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular oder richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an .

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  • Städtisches Klinikum Lüneburg gemeinnützige GmbH
  • Postfach 2823
  • 21318 Lüneburg
  • www.klinikum-lueneburg.de

Projektleiter Siedlungsentwässerung, 60-100% (m/w/d)

Favorit
Personalamt Kanton Solothurn Solothurn 10.03.2025

Jobbeschreibung

Projektleiter Siedlungsentwässerung, 60-100% (m/w)Personalamt Kanton Solothurn, Solothurn - Schweiz - Schweiz - Hybrid

Gehalt vertraulich

Gewünschte Expertisen
strategisches Denken
Projektleitung
Siedlungsentwässerung
Management
Gewässerschutz
(Bau)-Ingenieurwesen
Accounting Operations
Projektmanagement

Mit Engagement bewegen . â Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Das Amt für Umwelt sorgt für einen nachhaltigen Umgang mit der Umwelt. Die Abteilung Wasser ist zuständig für den Gewässerschutz und die Siedlungswasserwirtschaft. Für die Abteilung Wasser suchen wir per 1.5.2025 oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n

Projektleiter/-in Siedlungsentwässerung, 60-100%.
Ihre Verantwortung
Sie sind fachlich verantwortlich für den Fachbereich Siedlungsentwässerung.
Sie beraten und begleiten die Gemeinden und Verbände bei der Erstellung der Entwässerungsplanung und unterstützen sie bei der Massnahmenumsetzung.
Sie initiieren eigenständig Projekte zur Unterstützung der Umsetzung einer klimaangepassten Siedlungsentwässerung.
Zu Ihren Aufgaben gehört auch das Prüfen und Bewilligen von verschiedenen Planungen und entsprechenden Bauvorhaben.
Sie sind verantwortlich für die Datenauswertung und das Datenmanagement im Fachbereich. Die Arbeit in interdisziplinären Arbeitsgruppen und im kantonalen Schadendienst-Pikett gehören ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich.

Ihr Profil
Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Ingenieurwesen (Bau/Umwelt) oder im Umweltbereich bzw. eine vergleichbare höhere bau- oder umwelttechnische Fachausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Siedlungsentwässerung und/oder im Gewässerschutz.
Ihre fundierten Fachkenntnisse sowie Ihre Erfahrung in Projektmanagement und Projektleitung ermöglichen Ihnen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Partnern und Stakeholdern.
Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Praxis in Ingenieurbüros oder der öffentlichen Verwaltung.
Sie zeichnen sich durch ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Teamgeist und Begeisterungsfähigkeit aus.
Interdisziplinäres Arbeiten und vernetztes Denken sind für Sie selbstverständlich, und Sie sind offen für neue Aufgaben und Herausforderungen.

Benefits.
Flexible Arbeitsmodelle
Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
Teilzeitarbeit, auch im Kader
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Faires Lohnsystem
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
Treueprämien

Familie & Beruf
16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
2 Wochen Vaterschaftsurlaub
Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung

Bildung & Entwicklung
Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
Förderung individueller Fähigkeiten

Sozialleistung & Vorsorge
Flexibles Rentenalter
Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

Gesundheit
Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
Wechselndes Angebot an Impulskursen

Überzeugt?
Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Eine beeindruckende Bandbreite an Menschen, Berufen und Möglichkeiten, gepaart mit einer sinnvollen Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Bedeutung â darauf sind wir stolz. Arbeiten beim Kanton Solothurn bedeutet, sich fuÌr eine soziale und kulturelle Vielfalt zu engagieren und dabei den eigenen Abdruck hinterlassen zu können.

Denn: Ihr Beitrag zählt. Mit Ihrem Engagement bringen Sie sich und uns voran.

Direkt auf diese Stelle bewerben

Inbound Agent KSC (m/w/d) Voll- und Teilzeit

Favorit
Sparkasse Fürstenfeldbruck Fürstenfeldbruck 14.03.2025
Abteilungsleiter App Banking Büro Deutsch Erfahrung Event Flexibilität Freizeit Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobrad Kommunikation Kultur Kundenservice Mobilität Online Personalreferent

Jobbeschreibung

Inbound Agent KSC (m/w/d) Voll- und Teilzeit

Sparkasse Fürstenfeldbruck

Sind Sie interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühesten Eintrittstermin. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal auf unserer Homepage.

www.sparkasse-ffb.de/karriere

Ansprechpartner für Ihre Fragen:

Thomas Waldow, Personalreferent, Tel. 08141 407-8520

Ramona Fritz, Abteilungsleiterin Kundenservice Center, Tel. 08141-407-2160

Die Sparkasse Fürstenfeldbruck ist Marktführer in der Region und zählt zu den großen Sparkassen Bayerns. Etwa 600 Mitarbeiter schätzen das Wohnen, Arbeiten und die kurzen Wege in einem der attraktivsten Wirtschaftsräume Deutschlands. Bald auch Sie?

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Sie sind 1. telefonischer Ansprechpartner für unsere Kunden
  • Sie geben Auskünfte zum Bankgeschäft und erledigen fallabschließend service- und vertriebsorientiert Kundenanliegen am Telefon innerhalb der festgelegten Abläufe
  • Sie unterstützen unsere Privatkunden auch zu Fragenstellungen rund um unser Online-Banking und zu unseren Sparkassen Apps
Was wir Ihnen bieten:

  • Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
  • Leistungsgerechte Vergütung mit den übertariflichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere eine attraktive Zusatzversorgung
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Sie dauerhaft in Ihrer Karriere begleiten und voranbringen
  • 32 Tage tariflichen Urlaubsanspruch
  • Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. eines jeden Jahres
  • Variable Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowohl vor Ort im Büro als auch remote von Zuhause aus (sowohl als auch - es sind auch Präsenztage in FFB notwendig)
  • Diverse Benefits aus den Bereichen Verpflegung, Mobilität (z.B. Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket), Versicherungen, Rabatte, Gesundheitsmanagement (z.B. Fitnessstudio), Urlaub und Freistellung
  • Gemeinsame Events und Aktivitäten
  • Eine pulsierende Region im Großraum München mit einem breiten Angebot in Gesellschaft, Kultur und Sport sowie einem enormen Freizeitwert
Übrigens: Auf der Plattform Kununu sind wir als Top-Arbeitgeber 2024 und 2025 ausgezeichnet!

So überzeugen Sie uns:

  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung und bringen idealerweise erste Erfahrung im Vertrieb bzw. in der aktiven Kundenansprache mit
  • Mit Ihrer Kommunikationsstärke überzeugen Sie auf ganzer Linie und der Kontakt zu Kunden bereitet Ihnen große Freude
  • Gute Teamarbeit ist Ihnen wichtig und Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen zur stetigen Weiterentwicklung ein
  • Zeitliche Flexibilität rundet Ihr Profil ab (Arbeitszeiten i.d.R. ab spätem Vormittag bis in die frühen Abendstunden)
Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100%, sind aber davon überzeugt, dass Sie mit Ihrer Qualifikation, Ihrer Erfahrung und Ihrem Talent für genau diese Stelle geeignet sind? Auch dann nehmen wir Ihre Bewerbung gerne entgegen!


Anprechpartner:
Herr
Thomas Waldow
Oskar-von-Miller-Straße 4
82256 Fürstenfeldbruck
E-Mail: thomas.waldow[AT]sparkasse-ffb.de
Tel.: 08141-4078520
Fachlicher Ansprechpartner:
Herr
Thomas Waldow
Oskar-von-Miller-Straße 4
82256 Fürstenfeldbruck
E-Mail: thomas.waldow[AT]sparkasse-ffb.de
Tel.: 08141-4078520
Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist: https://www.sparkasse-ffb.de/de/home/toolbar/impressum.html?n=true&stref=footer

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Stadtplanerin / Stadtplaner (m/w/d) als Sachgebietsleitung für den Bereich Stadtplanung

Favorit
Stadt Syke Syke 05.03.2025
Architekt Bau Baurecht Beratung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Deutsch Diplom Diskretion EDV Eigeninitiative Engagement Entgelt Entwicklung Erfahrung Flexible Arbeitszeit Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung

Jobbeschreibung

Stadtplanerin / Stadtplaner (m/w/d) als Sachgebietsleitung für den Bereich Stadtplanung meyn Arbeitgeber Externe Stellenausschreibung Bei der Stadt Syke ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines Stadtplanerin / Stadtplaners (m/w/d) als Sachgebietsleitung für den Bereich Stadtplanung zu besetzen. Es wird eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD gezahlt. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stelle ist mit mindestens 30 Wochenstunden teilzeitgeeignet. Ihr Arbeitsbereich im Sachgebiet Stadt- und Regionalplanung beinhaltet u. a. folgende Aufgaben: Sachgebietsleitung u. a. Aufgabenerfüllung lenken, organisieren und kontrollieren Überwachung der Wirtschaftlichkeit Führen von Mitarbeiter:innen Erstellung von Stellungnahmen und fachlichen Texten Projektmanagement u. a. Vorbereitende und verbindliche Bauleitplanung Erarbeitung von städtebaulichen Satzungen umfassende Erarbeitung und Steuerung von städtebaulichen Konzeptionen (z. B. ISEK) sowie die Betreuung von städtebaulichen Erneuerungsmaßnahmen vor dem Hintergrund der Städtebauförderrichtlinie umfassende Erarbeitung und Steuerung von Dorfentwicklungsverfahren vor dem Hintergrund der Richtlinien über die Gewährung von Zuwendungen zur integrierten ländlichen Entwicklung Projektbegleitung Dritter einschließlich der Steuerung von städtebaulichen Verträgen Erstellung von Leistungsverzeichnissen zur Vergabe von Planungsleistungen sowie deren Vorstellung in Gremien und öffentlichen Veranstaltungen gem. HOAI Zusammenarbeit mit beauftragten Planungsbüros Erarbeitung planungsrechtlicher Stellungnahmen Erstellung von Beschlussvorlagen, Präsentationen und Protokollen Umsetzung und Durchführung von Öffentlichkeits- und Bürgerbeteiligungen Bauverwaltung und Bauberatung u. a. Beratung von Eigentümer:-innen, Bauherr:-innen und Architekt:-innen in planungsrechtlichen Fragestellungen Stellungnahmen im Rahmen von Bauvoranfragen und Bauanträgen erarbeiten, Abstimmung mit Bauvorlageberechtigten / Baugenehmigungsbehörden Prüfung des besonderen Vorkaufsrechts Aufgrund der Teilnahme an Sitzungen und Ausschüssen können auch Arbeitszeiten außerhalb der normalen Öffnungszeiten z. B. in den Abendstunden oder an Wochenenden möglich sein. Die Zuweisung weiterer bzw. anderer Aufgaben bleibt ausdrücklich vorbehalten. Ihr Profil Zwingende Qualifikationen, die Sie mitbringen: ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) in der Fachrichtung Stadt-, Regional- und / oder Raumplanung oder vergleichbar eine mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens C1-Niveau Darüber hinaus wünschenswert: Sie haben Erfahrungen im Führen von Mitarbeiter:innen Sie sind sicher im Umgang mit Gesetzen, Satzungen und Verordnungen Sie besitzen Kenntnisse im Planungs-, Raumordnungs- und Baurecht (BauGB, NBauO, ROG), Vergaberecht (VOL, HOAI) Sie haben Erfahrungen in den Bereichen Städtebauförderung und Dorfentwicklung Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Motivationsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft Sie verfügen über eine konzeptionelle und strategische Denkweise und gute Kommunikationsfähigkeiten Sie sind konfliktfähig, belastbar und besitzen ein sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit Sie besitzen ein hohes Maß an Engagement und Diskretion Sie haben gute bis sehr gute EDV-Kenntnisse Sie verfügen über einen gültigen Führerscheins der Klasse B Sie besitzen die Bereitschaft an Fortbildungen teilzunehmen Wir bieten Ihnen: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei der Stadt Syke Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet Ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot Ein breitgefächertes Gesundheitsmanagement Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der bestehenden Dienstvereinbarung (inkl. Homeoffice nach einem Jahr, sofern der Arbeitsplatz dies ermöglicht) Die Vorteile des TVöD-VKA, u.a. Tarifgerechte Eingruppierung und Bezahlung bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Leistungsorientierte Bezahlung Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge Die Umsetzung des Tarifvertrages Fahrradleasing Vergünstigung durch das Jobticket Die Stadt Syke ist im Sinne der beruflichen Gleichstellung von Männern und Frauen bestrebt, den Anteil von Männern in Bereichen zu erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Männer werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte und schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerber:innen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bewerbungshinweise: Bewerberinnen aus dem Bereich des öffentlichen Dienstes werden gebeten, mit den Bewerbungsunterlagen eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in ihre Personalakte einzureichen. Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über das abgeschlossene Studium sowie aktuelle Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) reichen Sie bitte bis zum 31.03.2025 online über das Bewerbungsportal der Stadt Syke ein. Schriftliche Bewerbungen werden in das Auswahlverfahren einbezogen, aber nicht zurückgesandt, sondern unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt. Für ergänzende Auskünfte zu diesem Stellenangebot steht Ihnen Herr Heidhoff unter der Tel.-Nr. 04242/164-400 gerne zur Verfügung. Stadt Syke | Personalbüro | Hinrich-Hanno-Platz 1 | 28857 Syke

Ingenieur*in für Heizung-, Lüftung-, Klima- und Sanitärtechnik (m/w/d)

Favorit
Bezirksamt Lichtenberg von Berlin Stahnsdorf 04.02.2025
Bachelor Bau Bauleitung Belastbarkeit Diplom Einarbeitung Energie Energietechnik Entgelt Facility Management Finanzen Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit Handel Hochschulbildung Immobilien Ingenieur Instandhaltung

Jobbeschreibung

Der kinder- und familienfreundliche Bezirk Lichtenberg verbindet Tradition und Moderne, vereint großstädtisches Leben und dörfliche Idylle. Lichtenberg ist offiziell der erste Berliner Bezirk, der erfolgreich einen zwölfmonatigen Auditierungsprozess durchlaufen und das Zertifikat »Familiengerechte Kommune« erhalten hat. In Lichtenberg leben fast 300.000 Einwohnerinnen und Einwohner. Hier sind wir mit rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber im Bezirk. Das Bezirksamt Lichtenberg von Berlin, Serviceeinheit Facility Management sucht zur Kennziffer: 3306/42801/154 ab sofort, unbefristet, eine*n engagierte*n Ingenieur*in für Heizung-, Lüftung-, Klima- und Sanitärtechnik (m/w/d) Entgeltgruppe: E11 Fgr. 1 Teil II Abschnitt 22.1 der Anlage A zum TV-L Für Neueinstellung gibt es die Möglichkeit eine Zulage für Fachkräfte zu zahlen. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen wird die Gewährung einer außertariflichen Fachkräftezulage (monatlich bis zu 1.000 Euro) geprüft. Es handelt sich hierbei um eine Stellenausschreibung mit Dauerveröffentlichung. Die Bewerbungen werden zum Stichtag am 22.11.2024, 20.12.2024, 24.01.2025, 21.02.2025, 21.03.2025 und am 25.04.2025 bearbeitet. Sofern die vakante Stelle zu einem der Stichtage besetzt wird, wird die Dauerausschreibung bereits vor dem 25.04.2025 beendet. Vollzeit mit 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich) Ihr Arbeitsgebiet umfasst:Erstellung von Bauplanungsunterlagen zur Kostenschätzung bei geplanten Baumaßnahmen, sowie insbesondere für komplizierte Neu- und Umbaumaßnahmen Mitwirkung bei Projektsteuerungsaufgaben zur Erreichung der termingerechten, kostengünstigen und qualitativen Projektziele Bauüberwachung der technischen Gebäudeausrüstung bei Neu- und Umbaumaßnahmen Bauleitung von Bauunterhaltungs-, Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen der technischen Gebäudeausrüstung im Bereich HLS Verantwortung der Angelegenheiten des Vertrags- und Vergabewesens und Haushaltsangelegenheiten für die übertragenen Eine detaillierte Beschreibung und weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil am Seitenende unter dem Link "weitere Informationen". Sie haben...abgeschlossene (Fach-) Hochschulbildung (z.B. Bachelor, Fachhochschul-Diplom) der Fachrichtung Versorgungstechnik oder Gebäude- und Energietechnikallgemeine Kenntnisse der GGO, im Vertrags- und Vergaberechts und des Berliner Haushaltsrechts (LHO) fachliche Kenntnisse der BaustellenVO und Bauordnung Berlin, den Schulbaurichtlinien, der VOB/VOL, A-Bau und HOAI IT- Kenntnisse im Facility Management, iTwo, in der Planungsstoftware Allplan und in den HLS-Programmeneine hohe Organisationsfähigkeit und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung eine hohe Leistungsfähigkeit, eine gute Belastbarkeit, die Fähigkeit zum wirtschaftlichen Handeln und eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit eine selbständig zielorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit Entscheidungen zu treffen Wir bieten Ihnen...eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können,ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen sowie der Eröffnung von Perspektiven,die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung, z.B. Gleitzeit,ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Sportkurse während der Arbeitszeit oder Mitarbeiter*innenberatung,30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. & 31. Dezember,eine gute Verkehrsanbindung und ein bezuschusstes Firmenticket,ein angemessenes Einkommen ( Entgeltgruppe E 11 TV-L ), eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Betriebsrente,einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz.Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner für Ihre Fragen: zum Bewerbungsverfahren: Frau Paula Stender Personal, Finanzen, Immobilien und Kultur Personalservice PS REC 4 030 90296 6866 zum Aufgabengebiet: Herr Kowal Schule, Sport und Facility Management SE Facility Management FM B HM 030 90296 5591 erforderliche Bewerbungsunterlagen: Anschreiben aktueller Lebenslauf Nachweis der beruflichen Qualifikation Mit Ihren Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte Ihre aktuelle <a href="https://www.staatsjobs.com/lexikon/dienstliche-Beurteilung-staatsjobs-com-lexikon/">Dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Zeugnis (jeweils nicht älter als zwölf Monate). Sollte dies nicht vorliegen, bitten wir die Erstellung zu veranlassen. Bewerbungsfrist: Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich online bis zum 25.05.2025 . allgemeine Hinweise: Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerberinnen und Bewerber elektronisch gespeichert und verarbeitet [gem. § 6 BlnDSG]. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Bewerberinnen und Bewerber, die bereits im Öffentlichen Dienst beschäftigt sind, bitten wir eine Einverständniserklärung zur Anforderung und Einsichtnahme in die Personalakte beizufügen. Bitte teilen Sie uns in diesem Fall auch die Adresse Ihrer personalaktenführenden Stelle mit. Wir setzen uns für Vielfalt ein und agieren als familienfreundlicher Arbeitgeber. Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das Bezirksamt Lichtenberg von Berlin ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen von sowohl Frauen als auch Männern abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen. Im Rahmen des Auswahlverfahrens entstandene Reisekosten etc. können wir leider nicht ersetzen. Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter:www.berlin.de/lichtenberg Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: http://www.berlin.de/karriereportal weitere Informationen Jetzt bewerben!

Fachbereichsleiter (m/w/d) für die Logopädie-Ausbildung in der Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Freital 14.03.2025
Ausbildung Berufserfahrung Bildung Durchsetzungsvermögen Entwicklung Erfahrung Fachbereich Fortbildung Führung Führungskompetenz Klinik Kommunikation Leitung Logopädie Motivation Pädagogik Praxis Prüfung Sprachtherapie Verantwortung

Jobbeschreibung

Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung!Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ein Arbeitstag bei uns

  • Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
  • Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
  • Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
  • Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
  • Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
  • mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition
  • Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
  • Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
  • Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
  • Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
  • Lukrative Vergütung
  • Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung

Sport- und Gymnastiklehrer (m/w/d) in Teilzeit

Favorit
Dr. Becker Klinik Möhnesee Möhnesee 13.03.2025
Ausbildung Beratung Betriebsklima Fachwissen Fortbildung Gehalt Gesundheit Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung Klinik Kommunikation Motivation Personalmanagement Prämien Qualifikation Schulung Schulungen Selbstständig Teilzeit Verantwortung

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben!Sport- und Gymnastiklehrer (m/w/d) in Teilzeit

Dr. Becker Klinikgruppe Karriereportal

Dr. Becker Klinik Möhnesee bei Soest

Teilzeit

Warum Sie als...
Sport- und Gymnastiklehrer (m/w/d) in Teilzeit

...in der Dr. Becker Klinik Möhnesee bei Soest mit 230 Betten für psychosomatische, kardiologische und psychokardiologische Rehabilitation arbeiten sollten! *

Abwechslung:
Spannendes Patientenklientel mit psychosomatischen und kardiologischen Krankheitsbildern aus allen Altersgruppen sowie Bundeswehrsoldaten nach Auslandseinsatz;

Selbstständiges Arbeiten im Gruppensetting ;

Sie tragen durch Ihre Inspiration, Ihr hohes Fachwissen, Ihre Motivation, Ihre Zuverlässigkeit und Ihren Teamgeist zur Weiterentwicklung des Teams bei;

Modernes und digitalisiertes Arbeitsumfeld;

Sie können sich für digitale Bewegungstherapien und Tele-Nachsorge begeistern;

Bei Interesse übernehmen Sie Verantwortung für Einzelprojekte.

Zeit:
Planbare Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle in Teilzeit mit 27,0 Wochenstunden;

Vorerst zeitbefristeter Arbeitsvertrag für die Dauer von 12 Monaten.

Interdisziplinäre Teamarbeit:
Kollegiale, bereichernde Teamsitzungen (Groß- und Kleinteam); gemeinsame Abstimmung der Behandlungspläne; teamübergreifende Kommunikation;

Interdisziplinäre interne Schulungen von Kolleg:innen für Kolleg:innen.

Wertschätzung:
Jahressonderzahlungen und Qualifikationszulagen;
Kontinuierliche Gehaltsperspektive : wir honorieren einschlägige Vorerfahrung, Betriebstreue und Qualifikationen ohne lästiges Nachverhandeln;

Großzügige Fortbildungsunterstützung ;

Zuschüsse zur Altersvorsorge ;

Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit.
Dienstkleidung wird gestellt;
Unterstützung durch externe Dienstleister, z. B. Beratung in (rechtlichen, familiären etc.) Konfliktsituationen.

*Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Sporttherapeut:innen gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist.

PROFIL UND KONTAKT
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie die Ausbildung zum/r Sport- und Gymnastiklehrer:in mit staatlicher Anerkennung abgeschlossen haben. Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Ansprechperson
Manuela Franke
Personalmanagement
Dr. Becker Klinik Möhnesee
Schnappweg 2 · 59519 Möhnesee
Tel.: 0 29 24 / 800-515
E-Mail: personal.klinik-moehnesee@dbkg.de

Mehr Informationen zum Standort unter https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik

Medizinischer Fachangestellter / MFA (gn*) Privatambulanz

Favorit
Universitätsklinikum Münster Münster 14.03.2025
Ambulanz Assistenz Ausbildung Befristet DER EDV Elternzeit Engagement Erfahrung Fachangestellte Flexibilität Forschung Handel Klinik Lehre Medizin Organisation Service Sicherheit Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Medizinischer Fachangestellter / MFA (gn*) Privatambulanz

Befristet bis 31.08.2026 aufgrund einer Elternzeitvertretung | In Teilzeit mit 30,8 Wochenstunden (80%) | Vergütung nach TV-L | Klinik für Hautkrankheiten, Privatambulanz | Kennziffer 10407

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Klinik für Hautkrankheiten/Privatambulanz – am besten mit DIR!

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

  • Terminierung, Organisation und Durchführung aller Sprechstunden und spezifischer Diagnostiken
  • Assistenz: Vor-/Nachbereitung und Assistenz bei ärztlichen Maßnahmen, Gewinnung von Untersuchungsmaterial
  • Service und Versorgung: Patientenbegleitung und -betreuung
  • Organisation und Administration: Materialanforderung und Befundablage
ANFORDERUNGEN:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als MFA (oder Vergleichbares)
  • Erfahrungen in der Assistenz in einer klinischen Ambulanz von Vorteil
  • Engagement und eigenverantwortliches Arbeiten in einem aufgeschlossenen Team
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Organisationsvermögen und Teamfähigkeit
  • Flexibilität und zielorientiertes Handeln
WIR BIETEN:

  • Eine hohe eigenverantwortliche, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären Team
  • Zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine betriebliche Altersvorsorge
Bei Rückfragen wende Dich einfach an Univ.-Prof. Dr. Kerstin Steinbrink, T 0251 83-56505.

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Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.

Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5
48149 Münster
www.ukm.de

Medizinische:r Technolog:in für Funktionsdiagnostik (MTF) (all genders) – Herz- und Gefäßambulanz

Favorit
Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf Hamburg 07.02.2025
Assistenz Ausbildung Beratung Bildung Deutsch Diversität Diversity Einarbeitung Fachbereich Forschung Führung Gesundheit Jobticket Kinderbetreuung Klinik Lehre Medizin Prävention Projekt Recruiting

Jobbeschreibung

Findet bei uns das perfekte Match aus Medizin und Technik. z.B. als Medizinische:r Technologe:in (all genders) für Funktionsdiagnostik (MTF) im Herzkatheterlabor Medizinische:r Technolog:in für Funktionsdiagnostik (MTF) (all genders) - Herz- und Gefäßambulanz Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg-Eppendorf UKE_Herz- und Gefäßzentrum Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE. Das macht die Position aus Wir bauen das UKE weiter aus und wachsen durch unseren Neubau für Herz- & Gefäßerkrankungen. Entdeckt neue Jobchancen in der Patient:innenversorgung und in vielen weiteren Bereichen: Ihr habt die Wahl, startet jetzt gemeinsam mit uns durch. Weitere Informationen finden Siehier. Für unsere Herz- und Gefäßambulanz suchen wir ab sofort neue Kolleg:innen, die mit uns die Passion für die Fachgebiete teilen. Es erwartet Sie ein breites Diagnostikspektrum – von der Echokardiographie zu Langzeit-RR. Stets am Puls der Zeit, arbeiten wir dabei mit der modernsten technischen Ausstattung und den neuesten medizinischen Verfahren. Ihre Aufgaben: Patient:innenmanagement Befund Vor- und Nachbereitung Vorbereitung der Patient:innen und Arbeitsgeräte auf Untersuchungen Übernahme von Assistenzaufgaben in der Diagnostik und bei Interventionellen Eingriffen Die Stelle interessiert Sie und Sie möchten das Team schon mal kennenlernen? Dann klicken Sie in unsere jukebox und schauen Sie sich unseren Bereich Herz und Gefäßambulanz an. Darauf freuen wir uns Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur Medizinisch-technischen Assistenz bzw. zum/zur Medizinischen Technolog:in für Funktionsdiagnostik (MTA-F/MTF). Das bieten wir Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg finanziell mit bis zu 2.000 € Eine intensive und individuelle Einarbeitung Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz Kontakt ins UKE Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung. Kontakt zum Fachbereich: Frau Barbara Napp +49 (0) 40 7410-58049 b.napp@uke.de Kontakt zum Recruiting: Recruiting Team +49 (0) 40 7410-52599 Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren

Therapeutin für Sport- und Bewegungstherapie Klinik (w/m/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Bachelor Berufserfahrung Diplom Empathie Entwicklung Fachbereich Fachwissen Klinik Master Medizin Neurologie Pflege Planung Sicherheit Teilzeit Therapie Training Trainings Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

Unser ganzheitliches Therapiespektrum ist eigens auf die Defizite und Rehabilitationsziele der Patientinnen und Patienten abgestimmt. Hand in Hand engagieren sich unsere Mitarbeitenden aus dem Ärztlichen Dienst, der Pflege und der Therapie, um unseren Patientinnen und Patienten wieder Kraft und Freude zu schenken.Unter Berücksichtigung der Tagesverfassung des Patienten bzw. der Patientin und der individuellen Belastungssituation wird täglich die Therapieplanung auf die entsprechenden Bedürfnisse
angepasst. Dabei werden geplante diagnostische Maßnahmen in den Tagesablauf integriert.

Zur Unterstützung unseres Therapeuten-Teams suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Sporttherapeuten oder eine Sporttherapeutin (w/m/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Planung und Durchführung von individuellen Trainingsprogrammen in der Medizinischen Trainingstherapie im Fachbereich der Neurologie und des Querschnittsgelähmtenzentrum
  • Durchführung von Sport- und Bewegungstherapiegruppen wie
  • Gymnastiken, Bogenschießen, Rollstuhlgruppen,
  • Aquagymnastik
  • Arbeit im interdisziplinären Team
  • Einsatz nach betrieblichen Erfordernissen in Klinik I, Klinik II oder Klinik VI

Wir freuen uns auf

  • Hochschulstudium als Bachelor-, Diplom- oder Master Sporttherapeut (m/w/d)
  • Sport- und Fitnesskaufmann (m/w/d)
  • Sportlehrer (m/w/d)
  • Berufserfahrung/Fachwissen im neurologischen Bereich wünschenswert
  • eine engagierte Persönlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • hohe soziale Kompetenz und Empathie

Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch einen unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
  • die Möglichkeit, Patientinnen und Patienten über einen längeren Zeitraum zu betreuen und ihre gesundheitliche Entwicklung aktiv mitzugestalten
  • Arbeiten im generationsoffenen Team mit therapeutischen Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen

Pädagogischer Leiter (m/w/d) der Logopädie-Ausbildung im Krankenhaus

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Dresden 14.03.2025
Ausbildung Berufserfahrung Bildung Durchsetzungsvermögen Entwicklung Erfahrung Fortbildung Führung Führungskompetenz Kommunikation Krankenhaus Leitung Logopädie Motivation Pädagogik Praxis Prüfung Sprachtherapie Verantwortung Vergütung

Jobbeschreibung

Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung!Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ein Arbeitstag bei uns

  • Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
  • Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
  • Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
  • Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
  • Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
  • mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition
  • Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
  • Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
  • Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
  • Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
  • Lukrative Vergütung
  • Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung

Verkehrshubschrauberführer mit Lehrberechtigung (w/m/d)

Favorit
ADAC Luftrettung gGmbH Weßling 11.03.2025
Ausbildung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Effizienz Engagement Englisch Erfahrung Fachbereich Fortbildung Führung Koordination Medizin Mitarbeiterrabatt Pflege Planung Schulung Sicherheit Training Trainings Verkehr

Jobbeschreibung

Verkehrshubschrauberführer mit Lehrberechtigung (w/m/d)

Wir helfen Menschen in der Not. Dafür sind wir jeden Tag im Einsatz - mit Herzblut, einem hohen Maß an Engagement und langjähriger Erfahrung. Als eine der größten Luftrettungsorganisationen Europas starten wir von 37 Stationen zu rund 54.000 Einsätzen im Jahr. Dazu steht unseren Crews, neben einer modernen Hubschrauberflotte, hochwertiges medizinisches Equipment zur Verfügung. Sowohl im Flugbetrieb, in der Medizin als auch bei Trainings und Fortbildungen sorgen wir für den höchstmöglichen Leistungsstandard. Mit unserem Engagement in diesen Bereichen verfolgen wir stets ein gemeinsames Ziel: Hilfe auf dem schnellsten Weg zum Patienten zu bringen und damit Leben zu retten.Einsatzort ist zunächst am Flugplatz EDKB bei St. Augustin, ab 2025 am Flugplatz EDMO bei Oberpfaffenhofen.
Ihre Aufgaben

Planung und Durchführung der Ausbildung: Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung und Verwaltung der Piloten- und TC-HEMS-Ausbildung im Fachbereich Schulung der Besatzungen.

Erstellung und Pflege von Schulungsdokumenten: Sie wirken bei der Erstellung und Pflege von Schulungshandbüchern und Schulungsplänen für die ATO und bei der Implementierung theoretischer und praktischer Trainingsmodule mit.

Koordination von Trainings: Sie koordinieren interne und externe Trainings.

Analyse des Trainingsbedarfs: Sie sind zuständig für die Durchführung von Bedarfsanalysen für internes Training und Überwachung des internen Trainingsplans, um Schulungseffizienz und -qualität sicherzustellen.

Betreiberschulungen: Sie führen Betreiberschulungen vor Ort durch, um den operativen Anforderungen gerecht zu werden und die Sicherheit sowie die operative Effizienz zu gewährleisten.

Ihr Profil

Flugerfahrung und Musterberechtigung: Sie sind im Besitz von Musterberechtigungen für EC135/635 und EC145 (BK117) mit mindestens 500 Stunden Flugerfahrung auf einem dieser Muster. Zusätzlich ATPL-H mit Lehrberechtigung Fl(H)/TRI(H) für MET und MPH.

Berufserfahrung: Sie können mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Flugschule einer zivilen ATO vorweisen.

Prüfberechtigung: Sie sind Inhaber einer Prüfberechtigung TRE(H) für MET und MPH.

Gesamtflugerfahrung: Sie bringen mind. 2000 Stunden Gesamtflugerfahrung mit, davon mindestens 500 Stunden Erfahrung als Lehrberechtigter, mindestens 200 Stunden Nachtflugerfahrung, Berechtigung für Nachtflüge mit NVG und mindestens 100 Stunden NVG-Flugerfahrung.

Erfahrung in Ausbildung und Luftrettung :

Sie sind erfahren im Einsatz von FFS in der Ausbildung und im Luftrettungsdienst.

Bereitschaft zur Weiterbildung: Sie sind bereit, zusätzliche Lehr- und Prüfberechtigungen Fl(H), FIE(H) und IRE(H) zu erwerben.

Sprachkenntnisse und IT-Kompetenzen: Sie besitzen sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und sind versiert im Umgang mit MS-Office.

Sozialkompetenz: Ihre hohe Sozialkompetenz und Freude an der Vermittlung von technischem Wissen zeichnen Sie aus.

Wir bieten

Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
Weiterbildung
Führungsfeedback
Mitarbeiterrabatte

Unser Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 8779. Bei Fragen hilft Ihnen das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.

Jetzt bewerben!

Privatkundenberater (m/w/d)

Favorit
Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen Sigmaringen 14.03.2025
Ausbildung Banking Bankkaufmann Barrierefreiheit Bildung Büro Datenschutz Engagement Immobilien Informatik Jobrad Mobiles Arbeiten Qualifikation Quereinsteiger Service Servicequalität Soziales Sparkasse Spezialist Sprache

Jobbeschreibung

zum Inhalt springen Leichte Sprache Barrierefreiheit Ausbildung Fachkräfte Arbeitgeberprofile Karriere-Ratgeber Privatkundenberater (m/w/d) Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen ArbeitszeitVollzeit Karriere EbeneEinstiegsposition Bewerbungsschluss30.01.2025 Als leistungsstarker Finanzdienstleister und Arbeitgeber im Landkreis Sigmaringen sind wir mit Bilanzsumme von zwei Mrd. Euro Marktführer im Privat- und Firmenkundengeschäft. Rund 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen für Kundennähe und hohe Servicequalität. Unsere Verbundenheit kommt durch unser vielfältiges Engagement für die Region und deren Menschen zum Ausdruck. Wir suchen Sie als Privatkundenberater (m/w/d) und bieten explizit auch engagierten und motivierten Nachwuchskräften eine Chance! Das bieten wir: Eine krisensichere Anstellung bei einem verlässlichen Arbeitgeber Vergütung nach TVÖD-S mit nahezu 14 Gehältern im Jahr und einer zusätzlichen außertariflichen, leistungsorientierten Vergütung 100% Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und eine attraktive zusätzliche betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung (BKV) Möglichkeit zum Jobrad Mobiles Arbeiten auf der Basis eines flexiblen Arbeitszeitmodells 39 Stunden-Woche bei Vollzeit, 32 Tage Urlaub und zusätzlich an Weihnachten, Silvester, Fasnet und am Geburtstagsnachmittag frei Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Studienförderung mit unserer Bildungsgarantie Vielfältige weitere Benefits und Sozialleistungen Das macht Sie aus: Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit und bringen kompetentes und repräsentatives Auftreten mit. Sie überzeugen durch Verhandlungs- und Verkaufsgeschick. Sie sind initiativ, arbeiten eigenverantwortlich und zeigen hohe Einsatzbereitschaft. Sie haben bereits eine Ausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann und möchten sich zur Bankfachwirtin bzw. zum Bankfachwirt weiterbilden oder besitzen bereits diese Qualifikation. Das würden Sie tun: Sie beraten Ihre zugeordneten Privatkunden ganzheitlich und bedarfsorientiert. Sie nutzen Cross-Selling Ansätze auch in Zusammenarbeit mit unseren Spezialisten. Sie repräsentieren unsere Sparkasse. Sie akquirieren neue Kunden für unser Haus. Sie sind interessiert? Das freut uns sehr - bitte bewerben Sie sich über unsere Homepage. Weiterere Jobs Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen Standort Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen Leopoldplatz 5 72488 Sigmaringen Baden-Württemberg Impressum Webseite Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen Impressum LinkedIn Karriere Karriere Unternehmen Sparkassen-Finanzgruppe Auszeichnungen Soziales Engagement Work-Life-Balance Mobiles Arbeiten Weiterbildung Quereinsteiger Alle Jobs Ausbildung Schüler und Schulabgänger Schülerpraktikum Nach der Schule Ausbildung Studenten und Absolventen Studentenpraktikum Werkstudenten Duales Studium Trainee Studienabbrecher Berufseinsteiger Berufseinsteiger & Berufserfahrene Bürokaufmann/-frau Bankkaufmann/-frau Immobilienkaufmann/-frau Informatikkaufmann/-frau Privatkundenberater/In Kundenberater/In Private Banking Firmenkundenberater/In Kundenbetreuer/In Auslandsgeschäft Vertriebsleiter/In Geschäftsstellenleiter/In Kreditanalyst/In Wir über uns Datenschutzerklärung Impressum Nutzungshinweise Privatsphäre-Einstellungen

Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung / Lohn- und Gehaltsbuchhaltung / Payroll

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Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. Hannover 21.01.2025
Abschluss Ausbildung Berufserfahrung Büro DER Einarbeitung Entgelt Erfahrung Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Industrie Kinderbetreuung Kommunikation Lohn Motivation Personalmanagement Qualifikation Recruiting Sachbearbeiter

Jobbeschreibung

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Nutzer*in unserer vielfältigen Dienstleistungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie möchten Ihre Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Gesellschaft leisten? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einer krisensicheren Branche. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochtergesellschaften und über 870 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission. Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam. Verstärken Sie unsere Abteilung Entgeltabrechnung in der Landesverbandsgeschäftsstelle in der Mellendorfer Str. 7-9 in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Abteilung ist monatlich für 7.500 Entgeltabrechnungen für den Paritätischen intern sowie externe Kund*innen wie beispielsweise Mitgliedsorganisationen verantwortlich. Die Stelle ist unbefristet und mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 25-38,5 Stunden zu besetzen. Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung / Lohn- und Gehaltsbuchhaltung / Payroll Ihre Aufgaben: Sie stehen für unsere internen und externen Kund*innen als kompetente Ansprechperson für Fragen rund um die Entgeltabrechnung zur Seite Sie stellen die termingerechte und korrekte Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnungen inklusive Folgearbeiten sowie jährlichen Abschlussarbeiten sicher Sie erstellen personalrelevante Statistiken und Reports Sie unterstützen aktiv bei der kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Entgeltprozesse Sie bringen Ideen zur Weiterentwicklung des HR-Produktportfolios ein und arbeiten an der Umsetzung mit Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Kundenbezug (z. B. Kauffrau/ -mann für Büromanagement, Industriekauffrau/-mann, Steuerfachangestellte*r) und bringen erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung/Personalsachbearbeitung mit ODER Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit Optimalerweise haben Sie Kenntnisse in P&I Loga, alternativ bringen Sie Motivation zur Einarbeitung in diese Systemsoftware mit Sie bringen personalrechtliches Wissen mit und haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen Sie zeichnen sich durch eine hohe Dienstleistungsorientierung und Teamgeist aus Sie überzeugen durch Zuverlässigkeit, eine sorgfältige Arbeitsweise und Kommunikationsstärke Sie sind lösungsorientiert, besitzen eine Hands-on Mentalität und bringen gerne eigene Ideen mit ein Wir bieten Ihnen: Soziale Leistungen, wie zum Beispiel: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfrei Möglichkeit des Fahrrad-Leasings über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit Rabattportal mit zahlreichen Vergünstigungen, wie beispielsweise bei Apollo, Telekom, Samsung, Focus, Europcar, verschiedenste Veranstaltungen u. v. m. Leistungen für Ihre Gesundheit: Persönliches Gesundheitsbudget für die Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen Finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen, Hörgeräte, Geburten und eine private Krankentagegeldversicherung Die Arbeit in einem kleinen Team, das Hand in Hand zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt Die Mitgestaltung und Optimierung unserer Prozesse, damit wir uns für die Zukunft weiterhin gut aufstellen können Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail. Für Rückfragen steht Ihnen Jenny Fiedler (Teamleitung Recruiting & Personalmarketing) unter der Rufnummer 0511 920909 601 zur Verfügung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung. oder postalisch an: Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e. V. Abteilung Personalmanagement Claudia Kühn Gandhistr. 5a 30559 Hannover www.paritaetischer.de/karriereSie stehen für unsere internen und externen Kund*innen als kompetente Ansprechperson für Fragen rund um die Entgeltabrechnung zur Seite; Sie stellen die termingerechte und korrekte Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnungen;...

Leiter (m/w/d) der Ausbildung für Logopädie

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Dippoldiswalde 18.02.2025
Ausbildung Berufserfahrung Bildung Durchsetzungsvermögen Entwicklung Erfahrung Fortbildung Führung Führungskompetenz Kommunikation Leitung Logopädie Motivation Pädagogik Praxis Prüfung Sprachtherapie Verantwortung Vergütung

Jobbeschreibung

Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung!Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!


Ein Arbeitstag bei uns

  • Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
  • Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
  • Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
  • Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
  • Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
  • mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition
  • Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
  • Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
  • Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
  • Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
  • Lukrative Vergütung
  • Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung

Elektromeisterin (m/w/d) für technische Projektleitung in einer Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Dippoldiswalde 14.03.2025
Abschluss Beratung Berufserfahrung Dokumentation Effizienz Einarbeitung Elektromeister Erfahrung Fachwissen Flexibilität Gesundheit Gesundheitswesen Haustechnik Instandhaltung Klinik Planung Projekt Projektleitung Projektmanagement Qualifikation

Jobbeschreibung

Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Elektromeister (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Teams. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Wartung, Instandhaltung und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Systeme verantwortlich, um einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Infrastruktur zu gewährleisten. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie nicht nur zur Sicherheit und Effizienz unserer technischen Einrichtungen bei, sondern sorgen auch dafür, dass alle elektrotechnischen Prozesse den hohen Anforderungen im Gesundheitswesen entsprechen. Ihre Arbeit ist von zentraler Bedeutung für das Wohlbefinden unserer Patienten und die Qualität der medizinischen Versorgung.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Wartung und Instandhaltung der elektrotechnischen Anlagen, Geräte und Systeme (z.B. Notstromversorgung, Beleuchtung)
  • Fehlerdiagnose und Reparatur bei elektrotechnischen Störungen und Ausfällen
  • Überwachung der Sicherheitsstandards und Einhaltung relevanter Normen
  • Projektmanagement: Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten (z.B. Neubauten, Erweiterungen)
  • Technische Beratung
  • Dokumentation aller elektrotechnischen Anlagen und Wartungsmaßnahmen (Prüfprotokolle, Handbücher, Wartungsberichte)
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der elektrotechnischen Systeme
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossenes Berufsausbildung im elektronischen und elektrotechnischen Bereich sowie die Qualifikation des Elektromeisters (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Berufserfahrung in der Wartung, Instandhaltung oder Reparatur elektrischer Systeme (von Vorteil)
  • Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
  • Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Gute Gründe für einen Wechsel

  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • selbstständige Tätigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

Ergotherapeut Berufsbildungswerk (m/w/d)

Favorit
Stiftung ICP München München 12.03.2025
App Ausbildung Datenschutz Dokumentation Ergotherapeut Ergotherapie Fortbildung Mitarbeiterrabatt Praktikum Selbstständig Selbstständigkeit Therapie Vollzeit Werkstatt

Jobbeschreibung

​ Vollzeit

​ unbefristet

​ ab sofort

​ TVöD VKA 9a

​ München - ICP - Garmischer Straße 241

Der Berufsbildungsbereich (BBB) der Stiftung ICP München unterstützt Jugendliche und junge Erwachsene mit einer Körperbehinderung auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit. Als Alternative zur Werkstatt für Menschen mit Behinderung (WfbM) bereitet unser BBB auf eine Arbeit auf dem freien Arbeitsmarkt vor.
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Ergotherapeut Berufsbildungswerk (m/w/d)

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben

Sie begleiten unsere Teilnehmer während ihrer Ausbildung
Sie planen ergotherapeutische Maßnahmen und führen Behandlungen in Einzeltherapie durch
Sie unterstützen unsere Teilnehmer*innen im Umgang mit technischen Hilfsmitteln
Sie beraten bei der ergonomischen Gestaltung des Arbeitsplatzes
Sie arbeiten in einem Team von Ausbildern, Fachdiensten, Ärzten und Therapeuten
Sie nehmen regelmäßig an Förderplan- und Teambesprechungen teil

Was wir uns wünschen

Sie besitzen eine Berufszulassung im Bereich Ergotherapie
Sie haben Berufs- oder Praktikumserfahrungen mit Jugendlichen oder jungen Erwachsenen
Sie haben Interesse und Freude an alltags- und klientenzentrierter Intervention
Sie besitzen administrative und organisatorische Fähigkeiten im Rahmen der Dokumentation, Therapieplanung und Rezeptverwaltung
Sie arbeiten gerne in einem multiprofessionellem und internationalem Team
Sie möchten sich gerne persönlich und fachlich weiterentwickeln

Was wir bieten

30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.)

Ballungsraumzulage

weitere finanzielle Zulagen

Mitarbeiterprämien

Mitarbeiterrabatte

Fortbildungen

internationales Team

Umzugsprämie von 750,-EUR

Wir helfen Ihnen gerne weiter

Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp

Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp

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Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München

Impressum | Datenschutz

Stationsleitung (m/w/d) für die interdisziplinäre Kleinkindstation

Favorit
Klinik Hallerwiese-Cnopfsche Kinderklinik Nürnberg 14.03.2025
Assistenz Ausbildung Beratung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Bildung Coaching DER Deutsch Fachbereich Gehalt Gesundheit Gesundheitsförderung Gynäkologie Innere Medizin Intensivmedizin Jahressonderzahlung Jobrad Klinik Leitung

Jobbeschreibung

Stationsleitung (m/w/d) für die interdisziplinäre Kleinkindstation Diakoneo ist eines der größten Gesundheits- und Sozialunternehmen in Deutschland. Als international vernetztes diakonisches Unternehmen in Süddeutschland begleitet Diakoneo Menschen, die in ihren Lebenssituationen verlässliche Unterstützung suchen. Mit rund 10.000 Mitarbeitenden in über 200 Einrichtungen bieten wir umfassende Leistungen in den Bereichen Bildung, Gesundheit, Pflege, Wohnen, Assistenz, Arbeit und Spiritualität. KLINIK HALLERWIESE-CNOPFSCHE KINDERKLINIK Die interdisziplinäre Kleinkindstation in Nürnberg freut sich ab sofort auf Sie! (Vollzeit | unbefristet) Die Klinik Hallerwiese-Cnopfsche Kinderklinik mit insgesamt 285 Planbetten befindet sich in attraktiver, zentraler Stadtlage Nürnbergs und gliedert sich in die Fachbereiche Kinderheilkunde inklusive Kinderonkologie, Neonatologie / Pädiatrische Intensivmedizin, Anästhesie- und Allgemeine Intensivmedizin, Kinderchirurgie / Kinderorthopädie, Gynäkologie / Geburtshilfe, Innere Medizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie und belegärztliche Abteilungen. Die Kliniken bilden ein Perinatalzentrum Level I der höchsten Versorgungsstufe. Am Klinikstandort finden jährlich ca. 7.000 Operationen und über 3.000 Geburten statt. Wir bieten Betriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching und Supervision sowie unternehmenseigene Akademie Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftenden Arbeitsplatz mit Tradition Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitendenrabatte Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf www.diakoneo.de/vorteile. Ihre Aufgaben Ihnen obliegen die Organisation und Optimierung der Stationsabläufe unter Beachtung fachlicher, gesetzlicher und ökonomischer Rahmenbedingungen. Sie stellen die Qualität der Pflege sicher und entwickeln diese weiter. Eine zukunftsorientierte, agile Personalführung und Personalentwicklung setzen Sie mit Spaß und Fachkenntnis um. Sie übernehmen die adäquate Einsatzplanung der Mitarbeitenden sowie die Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen. Eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und der Pflegedirektion ist für Sie selbstverständlich. Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d). Idealerweise verfügen Sie über die Weiterbildung zur Leitung (m/w/d) einer pflegerischen Einheit bzw. ein abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement. Teambildung und -motivation sowie die Umsetzung eines effizienten Personaleinsatzes gehören zu Ihren Stärken. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht das diakonische Profil. Wir handeln empathisch, mutig, vielfältig und inklusiv. Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber besonders macht: www.diakoneo.de/werte. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich jetzt! Stellenanzeige teilen: Stellendetails: Einsatzort: Nürnberg Gehalt (Vollzeit): 57.118 €–65.670 € Das Gehalt variiert nach Qualifikation und Berufserfahrung. Angabe ohne Zulagen Job-ID: GS2024105 Kontakt: Pflegedirektorin – Anna-Silke Geidner: +49 911 3340-5000 – anna-silke.geidner@diakoneo.de Recruiting – Anna Kaiser: +49 9874 8-2509 Informationen: Weitere Infos und viele gute Gründe bei uns zu arbeiten:

Monteur Stromversorgung (m/w/d)

Favorit
Städtische Werke Spremberg (Lausitz) GmbH Spremberg 03.02.2025
Ausbildung Berufserfahrung Datenschutz Einarbeitung Elektronik Energie Fortbildung Jahressonderzahlung Jobrad Personalmanagement Schulung Selbstständig Service Strukturiert Technik Unternehmen Versorgung Vollzeit Wartung Zertifikat

Jobbeschreibung

Energie ist unsere Stärke – Mit unserem Team sorgen wir seit über 30 Jahren für eine zukunftssichere Versorgung in den Sparten Elektroenergie, Gas und Wärme. Wir legen einen besonders hohen Wert auf die ständige Verbesserung unserer Servicestandards, Authentizität und die Nähe zu unseren über 20.000 Kunden - Wir geben der Energie ein Gesicht! – Werden Sie ein Teil von uns! Für unser Team Netzbetrieb Strom stellen wir zum 01.04.2025 (oder schnellstmöglich) in Vollzeit ein: Zwei Monteure Stromversorgung (m/w/d) (unbefristet, 6 Monate Probezeit) Ihr Arbeitsalltag: Erweitern, verlegen, reparieren und warten unseres Versorgungsnetzes Schalthandlungen im Nieder- und Mittelspannungsnetz Erstellen, Sanieren, Wechseln und Verlegen von Hausanschlüssen Zählerwechsel, -sperrungen und -ablesungen Neubau, Wartung und Instandsetzung Straßenbeleuchtungsanlagen Elektroinstallationsarbeiten Rufbereitschaftseinsätze alle 3 – 4 Wochen – Wohnort im Umkreis von 20 km von Spremberg Sie bringen mit: Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder Vergleichbares Berufserfahrung Führerschein Klasse B Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Wünschenswert: Ortskenntnisse Schaltberechtigung bis 30 kV Berechtigung zum Arbeiten unter Spannung Zertifikat für NS-Kabelmontagen Berechtigung zum Bedienen von Hubarbeitsbühnen Das bieten wir Ihnen: Finanziell attraktiven (TV-V), unbefristeten Arbeitsvertrag Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und ein Umgang auf Augenhöhe Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit Möglichkeit, die Zukunft unseres Unternehmens/unserer Stadt Spremberg aktiv mitzugestalten Individuelle Schulungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Strukturierte und begleitete Einarbeitungsphase Moderne IT-Technik 30 Tage Urlaub, VWL, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Stromdeputat, Jobrad u.v.m. Bereit für mehr Energie in Ihrem Leben? JETZT BEWERBEN! Ihre Bewerbung nehmen Sie bitte über unsere Homepage vor. Alternativ senden Sie diese bis *16. Februar 2025 * per E-Mail an personal@swspremberg.de (bitte als PDF-Datei unter 5 MB) oder auf dem Postweg an: Städtische Werke Spremberg (Lausitz) GmbH Personalmanagement Lustgartenstraße 4 a 03130 Spremberg Als Städtische Werke Spremberg (Lausitz) GmbH ist uns der Schutz Ihrer Daten ein besonderes Anliegen. Unsere Datenschutzinformation zum Bewerbungsverfahren finden Sie unter: https://www.swspremberg.de/karriere/freie-stellenErweitern, verlegen, reparieren und warten unseres Versorgungsnetzes; Schalthandlungen im Nieder- und Mittelspannungsnetz; Erstellen, sanieren, wechseln und verlegen von Hausanschlüssen;...

Sachbearbeiter (m/w/x) für Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz

Favorit
Landratsamt Main-Tauber-Kreis Deutschland 10.03.2025
Bildung DER Elternzeit Gesundheit Integration Sachbearbeiter Teilzeit TVÖD Vergütung Vollzeit

Jobbeschreibung

+ Main-Tauber-Kreis JETZT BEWERBEN! Beim Landratsamt Main-Tauber-Kreis sind folgende Stellen zu besetzen: KOMMUNALER SUCHTBEAUFTRAGTER (M/W/D) beim Gesundheitsamt in Teilzeit (23 Stunden/Woche) befristet als Elternzeitvertretung bis voraussichtlich 30.06.2027 o Vergütung bis EG 10 TVÖD INTEGRATIONSMANAGER (M/W/D) beim Amt für soziale Sicherung, Teilhabe und Integration o in Voll- oder Teilzeit Vergütung bis EG S 12 TVOD befristet für die Dauer von bis zu zwei Jahren Sachbearbeiter (M/W/D) FÜR LEISTUNGEN NACH DEM ASYLBEWERBERLEISTUNGSGESETZ beim Amt für soziale Sicherung, Teilhabe und Integration befristet als Elternzeitvertretung bis voraussichtlich 30.06.2027 in Teilzeit (20 Stunden/Woche) Vergütung bis EG 9b TVÖD LEBENSMITTELKONTROLLEUR (M/W/D) o beim Veterinäramt befristet bis 31.03.2026 in Vollzeit o Vergütung bis EG 9b TVÖD BETREUUNGSKRAFT (M/W/D) IN DER SCHULE IM TAUBERTAL IN UNTERBALBACH beim Amt für Kreisschulen und Bildung in Teilzeit (29,67 Stunden/Woche) AMTLICHER TIERARZT (M/W/D) o beim Veterinäramt unbefristet befristet Vergütung bis EG 3 TVOD in Teilzeit (bis zu 19,5 Stunden/Woche) o Stunden- bzw. Stückvergütung gem. TV-Fleischuntersuchung Weitere Angaben zur jeweiligen Stelle finden Sie unter: . Werden Sie Teil unseres Teams! Landratsamt Wir sind für Sie da.

Examinierte Pflegefachkraft Stationäre Pflege Seniorenheim (w/m/d)

Favorit
Neukirchener Erziehungsverein Krefeld 14.03.2025
App Ausbildung Dokumentation Erfahrung Fortbildung Führung Jobrad Motivation Online Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Prämien Schicht Senior Stationär Vergütung Vollzeit

Jobbeschreibung

Bewerben Sie sich im Bonhoeffer Haus als Pflegefachkraft im Früh- und Spätdienst (w/m/d) in Krefeld, unbefristet in Teil- oder Vollzeit.

Das Krefelder Bonhoeffer Haus liegt mitten im Grünen im schönen Stadtteil Hüls. Das Pflegezentrum wurde im November 2016 eröffnet und zeichnet sich durch helle, freundliche Einzelzimmer und Appartements für Ehepaare, offene Wohnbereiche und eine wunderschöne grüne Umgebung aus

Hierbei unterstützen Sie uns:

  • Optimale Pflege: Sicherstellung der fachgerechten Grund- und Behandlungspflege.
  • Pflegequalität: Festlegung und Sicherstellung der bewohnerorientierten Pflege- und Betreuungsqualität.
  • Dokumentation: Erstellung und Pflege der Pflegedokumentation und Maßnahmenplanung.
  • Einfühlsamer Umgang: Unterstützung unserer Bewohner/innen bei der Erhaltung und Aktivierung einer möglichst selbstständigen Lebensführung.
Sehen Sie selbst, wie es ist, bei uns zu arbeiten: Die Seniorenhilfe

Das ist uns wichtig:

  • Ausbildung: Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) oder vergleichbar.
  • Erfahrung mit Demenzerkrankten: Wünschenswerterweise Erfahrung im Umgang mit an Demenz erkrankten Menschen (interne Fortbildungen werden angeboten).
  • Nachweis: Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses bei Einstellung
Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Darüber dürfen Sie sich freuen:

  • Branchenübliche, tarifliche Vergütung.
  • 31 Tage Urlaub plus Ausgleich zum Schichtdienst, Zeitwertkonten.
  • Attraktive Zusatzleistungen wie EGYM, Fahrradleasing über Jobrad und Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeitender (?Mitarbeitende werben Mitarbeitende?, bis zu 1.000 ? je Empfehlung).
  • Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Webseite finden.
Ihre Fragen beantwortet gerne:

Sascha Albers, Haus- und Pflegedienstleitung, 02151-65914924

Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275

Und jetzt sind Sie dran! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Onlinebewerbungsformular. Gerne können Sie Ihre Bewerbung so einfach wie möglich machen. Lassen Sie gerne das Motivationsschreiben weg oder rufen Sie gleich für einen Vorstellungstermin an, zu dem Sie Ihre Unterlagen dann mitbringen.

Eine Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen.

Medizinische Hilfskraft (m/w/d) für die Neurologische Funktionsdiagnostik

Favorit
Klinikum Bayreuth GmbH Bayreuth 13.03.2025
Belastbarkeit Erfahrung Forschung Freizeit Gesundheit Jahressonderzahlung Klinik Klinikum Kommunikation Krankenhaus Lehre Medizin Organisation Studium Teilzeit Therapie Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vergütung Versorgung

Jobbeschreibung

Medizinische Hilfskraft (m/w/d) für die Neurologische FunktionsdiagnostikTeilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt - befristet bis 31.12.2025

Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken
Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de

Ihr Arbeitsbereich

Wir haben keine Angst vor Spritzen! Als erste Bezugsperson für unsere Patientinnen und Patienten sind wir die rechte Hand der behandelnden Ärzte. Wir sind empathisch, hilfsbereit und freuen uns auf den täglichen Kontakt zu Menschen.

Das sind Ihre Aufgaben

Sie bestellen Patienten über Orbis ein und schließen diese am Monitoring an.
Sie schließen Patienten ans EEG an und übernehmen die Ableitung der digitalen EEG-Kurven.
Sie überwachen die Langzeit-EEGs im EPLAP.
Sie rechnen die Untersuchungen digital in Orbis ab und leiten diese zur Befundung weiter.
Sie übernehmen die digitale Markierung von Auffälligkeiten bei der EEG Ableitung zur Vorbereitung der Befundung.

Das bringen Sie mit

Sie verfügen über erste Erfahrungen im medizinischen Sektor

Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, geistige Belastbarkeit, Organisationsgeschick sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit zählen zu ihren Stärken.
Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.

Das bieten wir Ihnen

Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung.
Sie können bei einer 5-Tage-Woche tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen.
Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.
Wir bieten Ihnen präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.
Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.

Ansprechpartner

Wenden Sie sich gerne an den Frau Barbara Bär.

Sie haben noch Fragen?

Wenden Sie sich bitte an den
oben genannten Ansprechpartner.

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Facharzt/Oberarzt (m/w/d) für die Abteilung für Phlebologie und Venenchirurgie in Teil- oder Vollzei

Favorit
Artemed Fachklinik München München 14.03.2025
Chirurg Chirurgie Dermatologie Entwicklung Facharzt Feedback Klinik Medizin Oberarzt Personalreferent Therapie Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vergütung Weiterbildung Zuschuss

Jobbeschreibung

Über uns In der Artemed Fachklinik München, als größtes Diagnose- und Therapiezentrum für Venen und Haut im süddeutschen Raum, gehen moderne Medizin und die Erfüllung höchster ästhetischer Ansprüche mittels vielfältiger Diagnostik- und Behandlungsmöglichkeiten Hand in Hand. Entsprechend deckt das Leistungsspektrum unserer Abteilung für Phlebologie und Venenchirurgie die ganze Bandbreite venöser Erkrankungen ab. Die Abteilung für Dermatochirurgie und Dermatologie widmet sich allen Arten von Operationen an der Haut. Ein besonderer Fokus liegt auf der Chirurgie gut- und bösartiger Tumore. Aufgaben Ihren Aufgaben beinhalten u.a.: alle diagnostischen und operativen Maßnahmen, die Durchführung der täglichen Visiten sowie die fachliche Betreuung unserer Weiterbildungsassistenten. Profil Sie verfügen über eine Anerkennung als Facharzt für Chirurgie und/oder Gefäßchirurgie . Sie zeichnet ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit aus. Mit viel Menschenkenntnis und Einfühlungsvermögen begegnen Sie Ihren Arbeitskollegen. Eine ausgeprägte Patientenorientierung ist für Sie selbstverständlich. Wir bieten Sie profitieren von einer kollegialen Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen, einer interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsstelle mit langfristiger Entwicklungs- und Gestaltungsperspektive in einer modernen Klinik und einer leistungsgerechten Vergütung. Zusätzlich bieten wir eine betrieblichen Altersvorsorge, steuerfreien monatlichen Zuschuss zum Grundgehalt, regelmäßige Feedbackgespräche und Unterstützung bei individuellen Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer vergünstigten Verpflegung während der Dienstzeit. Kontakt Sie haben Lust die Artemed Fachklinik München in ihrer weiteren Entwicklung mitzugestalten und in einem dynamischen Umfeld ein vielseitiges Aufgabengebiet zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Frau Eleni Evangelopoulou, Personalreferentin, unter eleni.evangelopoulouartemed.de oder Tel.: 089 514 09 272 zur Verfügung.

Sozialpädagogin/-e (Dipl. FH/Bachelor) (m/w/d) Teilzeit

Favorit
Landratsamt Ebersberg Vaterstetten 17.02.2025
Abschluss Bachelor Beratung Deutsch Dokumentation Elternzeit Entgelt Evaluation Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung Jugendhilfe Kommunikation Öffentlichkeitsarbeit Präsentation Projekt Selbstständig Selbstständigkeit Seminar

Jobbeschreibung

Sozialpädagogin/-e (Dipl. FH/Bachelor) (m/w/d) Teilzeit Der Landkreis Ebersberg mit knapp 150.000 Einwohnern liegt im Osten Münchens. Wir beschäftigen rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wachsen in einer der dynamischsten Regionen Deutschlands. Für seine Abteilung Kinder, Jugend und Familie besetzt der Landkreis Ebersberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sozialpädagogin/-en (Dipl. FH/Bachelor) (m/w/d) für die Jugendsozialarbeit (JaS) an der Karlheinz-Böhm-Mittelschule Vaterstetten Die Stelle ist vorerst im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet, voraussichtlich bis zum 31.12.2025, und in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) zu besetzen. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Umsetzung der JaS-Konzeption Beratung und Begleitung von Schülerinnen und Schülern sowie Eltern in Problemsituationen Einzelfallhilfe und Krisenintervention Konzipierung und Durchführung von Maßnahmen und Projekten, die gezielt auf die Bedarfslagen der Zielgruppe ausgerichtet sind Erarbeitung von Konzepten zu besonderen fachlichen Herausforderungen Evaluation der bisherigen Arbeit sowie Dokumentation und Berichtswesen Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere Mitarbeit im Fachbeirat, Präsentation der JaS-Arbeit, Erstellung von Jahresberichten, Informationsmaterialien und Presseartikeln Ihr Profil: ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im obigen Studienzweig, ein gleichwertiger Abschluss oder ein zeitnaher Abschluss im oben genannten Berufszweig Kenntnisse in der sozialpädagogischen Einzelfall- und Familienhilfe ein hohes Maß an Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft sowie die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Professionen Teamfähigkeit sowie eine große Selbstständigkeit in der Aufgabenorganisation gute Konflikt- und Kommunikationsfähigkeiten sowie interkulturelle Kompetenzen Unser Angebot: ein selbständiges, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet Förderung der beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten, ein abwechslungsreiches Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement eine Großraumzulage München bei Beschäftigten i. H. v. derzeit monatlich 135 EUR und 25 EUR pro Kind sowie eine Sozial- und Erziehungsdienst-Zulage i. H. v. derzeit monatlich 90 EUR eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung bei einer Vollzeitbeschäftigung Anspruch auf 30 Tage Jahresurlaub zuzüglich 24.12. und 31.12. bis zu zwei zusätzliche Regenerationstage pro Kalenderjahr eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 12 TVöD Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich bitte hierzu bis spätestens 25.02.2025 über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg. Für weitere Auskünfte und Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Teamleitung JuHiS / Präventive Kinder- u. Jugendhilfe Herr Kautz Tel. 08092 823-251 Personalbetreuung Frau Schwaiger Tel. 08092 823-521 Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie. Landratsamt Ebersberg www.lra-ebe.de

Projektkoordinator (m/w/d) für das Förderprojekt »transform-R« (Geograf, Kommunikationswissenschaftler, Stadtplaner o. ä.)

Favorit
Regionalverband FrankfurtRheinMain Frankfurt 11.03.2025
Beratung Betriebliche Altersvorsorge Bildung Datenschutz Deutsch DSGVO Energie Entgelt Entwicklung Erfahrung Fördermittel Forschung Integration Klimaschutz Kommunikation Koordination Management Medien Mobilität Moderation

Jobbeschreibung

FrankfurtRheinMain ist eine der wirtschaftlich bedeutendsten Metropolregionen in Europa und damit ein Magnet für viele Menschen. Der Regionalverband FrankfurtRheinMain kümmert sich darum, dass sich die Metropolregion auch weiterhin positiv entwickelt. Wollen Sie dabei sein? Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams, das sich mit Planungsfragen, Mobilität, Klimaschutz, Europa und weiteren spannenden Themen der Regionalentwicklung beschäftigt! Weitere Infos dazu finden Sie unter www.region-frankfurt.de .Für die Durchführung des vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) geförderten Projekts »transform-R - Die Gestaltung der Energie- und Mobilitätswende als sozial-ökologische Transformation in der Region FrankfurtRheinMain« suchen wir für unsere Abteilungen Mobilität sowie Klima, Energie und Nachhaltigkeit ab sofort befristet bis 31.10.2027 einenProjektkoordinator (m/w/d)für das Förderprojekt »transform-R« (Geograf, Kommunikationswissenschaftler, Stadtplaner o. ä.) Als Projektkoordinator (m/w/d) erarbeiten Sie die Kommunikationsstrategie innerhalb des Projektes und mit Dienstleistern und unterstützen das Ausschreibungsmanagement.Über transform-R: Im Verkehrssektor sind Erfolge beim Erreichen der Klimaschutzziele noch rar, nachhaltige Mobilitätslösungen verlassen bisher nur selten die Quartiersebene. Wie können gute Ideen breiter ausgerollt werden, um die Umsetzung der Energie- und der Verkehrswende voranzutreiben? Welche Rolle spielen dabei die Regionen? Im Zuge des Projekts »transform-R« entwickelt und erprobt der Regionalverband gemeinsam mit der Goethe-Universität Frankfurt am Main, dem Institut für Energie- und Umweltforschung Heidelberg und dem Institut für sozial-ökologische Forschung Frankfurt Mobilitätskonzepte für die Region, die der Umsetzung der Klimaschutzziele dienen. Dafür hat der Regionalverband Fördermittel des Bundes beantragt und bewilligt bekommen. In dem Projekt mit insgesamt fünfjähriger Laufzeit stehen die Lebens- und die Bewegungsqualität der Menschen im Mittelpunkt. Ziel ist unter anderem, eine umfassende Strategie zur nachhaltigen Mobilität für die Region zu erarbeiten. Die Maßnahmen sollen in einem breit angelegten Beteiligungsprozess mit Politik, Fachwelt, Dienstleistern sowie Bürgerinnen und Bürgern erarbeitet werden. Mehr Informationen zum Projekt auf www.transform-region.de .Ihr vielseitiges Aufgabenspektrum umfasst: Umsetzung der übergreifenden Kommunikationsstrategie für die Reallaborvorhaben in Zusammenarbeit mit dem DienstleisterKoordination der projektbegleitenden Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie fortlaufende Pflege der Projektwebsite (Content-Management Social-Media, PMs, etc.)Unterstützung bei der Durchführung von Reallaboren zu den Themen: »Klimaschützende Maßnahmen für die Mobilitätswende«, »Lebenswerte und sozial-gerecht gestaltete städtische Quartiere«, »Solarregion FrankfurtRheinMain« und »Integration kommunaler Planungsprozesse von Siedlung und Verkehr zur Unterstützung nachhaltiger Mobilität«Unterstützung beim Ausschreibungsmanagement und Beauftragung von projektbezogenen DienstleistungenBeratung der Projektpartner und der beteiligten KommunenPlanung, methodische Konzeption und Durchführung projektinterner WorkshopsUnterstützung bei der Berichterstattung an den FördermittelgeberIhr Profil und unsere bevorzugten Qualifikationen:eine abgeschlossene Hochschulausbildung mit der Fachrichtung Kommunikation & Medien, Verkehrsplanung, Geografie, Stadt-, Landschafts- oder Regionalplanung oder vergleichbaresehr gute Erfahrungen im Verfassen von Textbausteinen, dem Umgang mit Excel im Hinblick auf allgemeines ProjektmanagementErfahrungen im Bereich der Kommunikations- und Öffentlichkeitsarbeitdie Befähigung zur Entwicklung und Ausformulierung von Konzepten sowie deren Umsetzungselbstständiges und teamorientiertes Arbeitensehr gute Kenntnisse in Moderation und Präsentationstechniken sowie Darstellung von Fachergebnissen bei Partnern und in der Öffentlichkeitsicheres Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie eine offene KommunikationWas wir Ihnen anbieten können:Eine bis zum 31. Oktober 2027 befristete Vollzeitstelle, deren Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in der Entgeltgruppe 12 TVöD erfolgt.Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre.Neben den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Betriebliche Altersvorsorge) bieten wir unseren Beschäftigten ein JobTicket Deutschland, die Zahlung eines freiwilligen Zuschusses zur Entgeltumwandlung, die Option zum mobilen Arbeiten (2 Tage in der Woche, vorzugsweise montags und freitags) sowie die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings mit Bezuschussung an.Die Besetzung der Stelle ist mit Teilzeitkräften grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte fordern wir ausdrücklich zur Bewerbung auf, bitte fügen Sie einen entsprechenden Nachweis bei.Der Regionalverband FrankfurtRheinMain ist Mitglied in der »Charta der Vielfalt« ( charta-der-vielfalt.de ). Der Umsetzung dieser Ziele fühlen wir uns verpflichtet.Können wir mit Ihnen rechnen?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 06.04.2025 an:Regionalverband FrankfurtRheinMain Bereich Personal (Kennziffer transform-R) Poststraße 16 60329 Frankfurt am MainGerne auch per Mail an:bewerbung2025@region-frankfurt.de (eine Datei im PDF-Format bis max. 5 MB) Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns sehr wichtig!Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Wir sichern zu, dass wir Ihre Daten nach der Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) und dem Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetz (HDSIG) höchst vertraulich behandeln und ausschließlich für das Bewerbungsverfahren verwenden. Eine Weitergabe oder sonstige Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen erfolgt nur an die im Bewerbungsverfahren beteiligten Personen.Nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens werden Ihre personenbezogenen Daten bei Nicht-Berücksichtigung Ihrer Bewerbung nach Ablauf von 6 Monaten gelöscht. Sie haben jederzeit die Möglichkeit, Ihre Einwilligung zu widerrufen.

Netzwerktechniker (m/w/d)

Favorit
Gesundheitsholding Lüneburg GmbH Lüneburg 14.03.2025
Ausbildung Deutsch Dokumentation Entgelt Fahrer Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Homeoffice Informatik Klinik Klinikum Management Netzwerktechnik Qualität Qualitätsmanagement Service Support Teamfähigkeit Technik

Jobbeschreibung

Gesundheitsholding Lüneburg GmbH -- IT-Mitarbeiter (w/m/d) für das Fachressort IT-Service und dezentrale Infrastruktur (Informatiker / Fachinformatiker (m/w/d))Die Gesundheitsholding Lüneburg GmbH wurde 2007 als hundertprozentige Tochter der Hansestadt Lüneburg gegründet. Unter ihrem Dach arbeiten vom Klinikum Lüneburg über die Psychiatrische Klinik Lüneburg bis hin zum SaLü insgesamt neun Gesellschaften Hand in Hand für die Gesundheit der Menschen in und um Lüneburg. Mit ca. 3.800 Mitarbeitenden – davon rund 280 Azubis – ist die Gesundheitsholding Lüneburg dabei größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region.
Zur Verstärkung unserer Abteilung IT in der Gesundheitsholding Lüneburg GmbH suchen wir im Zuge einer Nachbesetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
IT-Mitarbeiter (w/m/d) für das Fachressort IT-Service und dezentrale Infrastruktur
unbefristet und in Vollzeit mit grundsätzlicher Teilzeiteignung. Die Aufgabenerfüllung muss während der täglichen Funktionszeit sichergestellt sein.

Ihre Aufgaben

  • gesellschaftsübergreifendes IT-Incident-Management nach IT-Servicekonzept
  • Bearbeitung von Störungsmeldungen im 1st-Level- und 2nd-Level-Support
  • Inventarisierung und Dokumentation innerhalb des im Einsatz befindlichen IT-Service- und Incident-Management-Systems
  • Installation, Konfiguration und Bereitstellung dezentraler Infrastruktur (z.B. PC, Notebooks, Tablets, Drucker, Scanner usw.)
  • Anwendersupport vor Ort
  • Erstellung von Qualitätsmanagement-relevanten Dokumentationen
  • projektbezogenes Arbeiten im Fachressort
  • Mitarbeit in fachressort- und berufsgruppenübergreifenden Arbeitsgruppen
  • Teilnahme an der Hotline und am Rufbereitschaftsdienst
Ihr Profil

  • abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägigen Fachkenntnissen
  • sicherer Umgang mit gängigen dezentralen Infrastrukturkomponenten gemäß Stand der Technik
  • Bereitschaft zu fachressortspezifischen Fortbildungen
  • hohes Maß an serviceorientiertem Arbeiten
  • Sorgfalt im Umgang mit besonders sensiblen Daten
  • praxisorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit
  • gute kommunikative Fähigkeiten
  • Besitz der Fahrerlaubnis nach Klasse B
  • Sprachniveau C2
Unser Angebot

  • betriebliche Altersvorsorge
  • betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssport
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Möglichkeit der eigenen Fort- und Weiterbildung
  • Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung u. v. m
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens/Homeoffice im fachressortbezogenen Anwendungsfall
  • ein familienfreundliches Unternehmen – FaMi-Siegel-Träger 2022 – 2024
  • elektronische Arbeitszeiterfassung u. v. m
Die Beschäftigung bestimmt sich nach den Tarifbedingungen des Öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt nach EG 10 TVöD.
Wir bieten Ihnen ein interessantes und vielfältiges Arbeitsgebiet in einem modernen und sich ständig entwickelnden Unternehmensumfeld.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wenn Sie unser eingespieltes Team als engagierte Person bereichern möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit dem frühestmöglichen Eintrittstermin online über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail bis zum 10.03.2025 an:
Bei Rückfragen und für nähere Auskünfte steht Ihnen gerne Herr Thomas Rahn unter Tel. oder unter E-Mail zur Verfügung

Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft, Haus für Kinder Max-Müllner-Straße

Favorit
Stiftung zusammen. tun. München 14.03.2025
Arbeitsklima Ausbildung Bildung Deutsch Diakonie Erzieher Fachkraft Festanstellung Finanzen Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit Innovation Jahressonderzahlung Jobrad Kita Kultur Leitung Mitarbeiterrabatt Nachhaltigkeit

Jobbeschreibung

Erzieher *in / Pädagogische Fachkraft, Haus für Kinder Max-Müllner-StraßeBetreuung von Kindern von 1-6 Jahren, Offenes Konzept

​ München - Feldmoching-Hasenbergl

​ Einstellungsstart nach individueller Vereinbarung

​ 40 Stunden/Woche

Das sind wir

Willkommen Haus für Kinder Max-Müllner-Straße! Schon beim Betreten unserer Einrichtung spürst Du die herzliche und einladende Atmosphäre. Unser familiäres Haus wird von der engagierten Leitung Fatih Demen geleitet und bietet ein wertschätzendes Arbeitsklima, das von den Mitarbeitenden sehr geschätzt wird.

Wir setzen das offene Konzept mit viel Sorgfalt und durchdachten Strukturen um - Chaos findest du bei uns nicht! Ergänzende Angebote und Projekte bereichern den Kita-Alltag und schaffen eine inspirierende Umgebung für die Kinder.
Werde Teil unseres Teams - wir freuen uns auf dich!
Weitere Infos

Das bist Du

Du hast Freude daran, die Welt der Kinder mitzugestalten und zu entdecken und bist gerne die Bezugsperson für einige Kinder

Du bist bereit für die Weiterentwicklung und Umsetzung des offenen pädagogischen Konzepts zusammen mit dem Team

Du schätzt Teamarbeit und bringst Deine Ideen in unsere Einrichtung mit ein, um unsere Teamsitzungen lebendig zu gestalten

Dir macht Elternarbeit Freude und Du bist gerne Ansprechpartner*in für alle Familien in unserem Haus

Du bist offen dafür, deine pädagogischen Handlungen professionell zu reflektieren

Das Wort BEP ist für Dich kein Fremdwort

Fort- und Weiterbildungen bedeuten für Dich persönliche Bereicherung

Das wünschen wir uns von Dir

Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zur*zum staatlich anerkannte*n Erzieher *in oder hast eine vergleichbare Ausbildung
Du bringst Leidenschaft und Liebe im Umgang mit großen und kleinen Menschen mit
Du bist humorvoll, flexibel und belastbar und mit Freude an der Arbeit
Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun.

Das sind unsere Benefits für Dich

Für Deine Brieftasche: E8

Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 65) nach Eingruppierung in E8

Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 3.775,50 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.12.2024)

Für Deine Finanzen

Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind
Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket

Für Deine berufliche Weiterentwicklung

Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung
Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen
Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger
Wir haben Vertrauen in dein Können!

Für Deine Gesundheit

Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den „Diakonie-Hasenbergl-Spirit“!
Supervision in vielen unserer Einrichtungen

Für Deine Work-Life-Balance

Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit
30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag
Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung

Für eine gute Arbeitsatmosphäre

Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten

Für Innovation und Nachhaltigkeit

Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem

Wir freuen uns, von Dir zu hören!

Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
Fatih Demen unter der Tel.: 089 45 22 35-480

sehr gerne kontaktieren.

Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Dich. Worauf wartest du noch?
Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungsunterlagen können leider nicht zurückgeschickt werden.
Stiftung zusammen. tun. , Personalabteilung, Stanigplatz 10 ● 80933 München ● www.diakonie-hasenbergl.de

Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159
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Unsere Kitas stehen für Vielfalt. Wir bestärken durch eine vorurteilsbewusste Bildung und Erziehung die Kinder in ihrer eigenen Identität. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Lebenswelten der uns anvertrauten Kinder und deren Familien. Die Räume in unseren Kitas sind so gestaltet, dass sich jedes Kind darin wieder findet. Allen Kindern begegnen wir mit Respekt und Wertschätzung für ihre Sprache und ihre Kultur. Erfahre hier mehr.
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Hauptsachbearbeiter (m/w/d) Leistungsgewährung

Favorit
Landratsamt Freising Freising 14.03.2025
Abschluss Bachelor Belastbarkeit Betriebliche Altersvorsorge Deutsch Entgelt Erfahrung Fachlaufbahn Finanzen Flexible Arbeitszeit Geschäftsführer Gesundheit Homeoffice Jobticket Kommunikation Konfliktfähigkeit Management Mobiles Arbeiten Qualifikation Recht

Jobbeschreibung

Hauptsachbearbeiter (m/w/d) Leistungsgewährung Umfang Vollzeit Befristung Unbefristet Vergütung Entgeltgruppe 9c TvöD Beginn nächstmöglichen Zeitpunkt Wir sind das Landratsamt Freising und organisieren als zentrales Verwaltungsorgan des Landkreises Freising das öffentliche Leben in unserer Heimat. In unseren mehr als 35 Sachgebieten und Ämtern sind unsere rund 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Bürgerinnen und Bürger im Landkreis und ihre Anliegen da. Neben vielen anderen wichtigen Themen liegen die Bereiche Gesundheitsversorgung, Jugend- und Familienhilfe, Asyl, Umwelt und Verkehr in unserem Verantwortungsbereich. Mit vollem Einsatz sorgen wir täglich dafür, dass sich unser Landkreis weiterentwickeln kann und für die Herausforderungen der Zukunft gut aufgestellt ist. Dafür brauchen wir Sie: Das Team Leistungsgewährung sichert den Lebensunterhalt der Bezieherinnen und Bezieher von Bürgergeld nach dem Sozialgesetzbuch Zweites Buch (SGB II). Sie nehmen dabei Leistungsanträge an, prüfen und bearbeiten diese im mittleren und höheren Schwierigkeitsgrad. Dabei ermitteln Sie unter Berücksichtigung der persönlichen Verhältnisse den angemessenen Bedarf und bringen die Leistungen rechtzeitig zur Auszahlung. Bei laufenden Leistungsfällen werden von Ihnen sämtliche Änderungen, u. a. in den persönlichen Verhältnissen bearbeitet. Sie arbeiten eng mit internen Bereichen (z. B. der Arbeitsvermittlung) und externen Stellen (z. B. Krankenkassen, Jugend- und Sozialhilfeträgern oder Wohlfahrtsverbänden) zusammen. In Abstimmung mit der Teamleitung geben Sie Kolleginnen und Kollegen fachliche und technische Unterstützung bei der Sachbearbeitung. Darüber hinaus beraten Sie Kundinnen und Kunden in leistungsrechtlichen Angelegenheiten im mittleren und höheren Schwierigkeitsgrad (z. B. zu Einkommens- und Vermögensfragen). Das brauchen Sie dafür: Die Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. einen erfolgreich absolvierten Beschäftigtenlehrgang II oder einen Abschluss als Bachelor of Laws, einen anderen rechtswissenschaftlichen Studienabschluss auf Bachelor-Niveau oder einen Abschluss in Public Management (B.A.) Erfahrung in der Anwendung von Gesetzestexten, sowie Grundkenntnisse der Rechtsgrundlagen im Sozialrecht (SGB I, II und X) sind wünschenswert Eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen sowie dem System der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland Konfliktfähigkeit Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Sicheres Auftreten psychische Belastbarkeit Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen offiziellen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie unter: Website. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Unsere Benefits: Kostenloses Laden von E-Auto oder E-Bike Zuschuss von 14,50€ zum Jobticket Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie 30 Tage + 3 Tage zusätzlich frei Großraumzulage München bis zu 270€ Betriebliche Altersvorsorge Flexibles Homeoffice und Mobiles Arbeiten Attraktiver Standort mit vielfältiger Infrastruktur Eigene Großtagespflege Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder geschlechtlicher Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Bitte bewerben Sie sich bis zum 13.03.2025 Für nähere Auskünfte wenden Sie sich bitte an den stellvertretenden Geschäftsführer Herrn Mackedanz (08161 4590-258) oder Frau Niedermair vom Sachgebiet 11 - Personal (Tel. 08161 600 31109). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt bewerben

Pflegefachkraft (w/m/d) außerklinische Intensivpflege Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Vivicare GmbH München 31.01.2025
Altenpflege Arbeitsklima Ausbildung Diversität Dokumentation Gesundheit Handel Kommunikation Kultur Pflege Planung Teilzeit Unternehmen Vergütung Vollzeit Weiterbildung Zuschuss

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (w/m/d) außerklinische Intensivpflege Vollzeit / Teilzeit Pflegefachkräfte (w/m/d) außerklinische Intensivpflege We are Die VIVICARE GmbH bietet ihren Patienten die beste, umfänglichste Intensivpflege im Raum München. Wir suchen für unsere Wohngruppe in Giesing Pflegefachkräfte in Voll- und Teilzeit. „Du-Kultur”, weil uns das WIR wichtig ist Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe Familienfreundliche Dienstplangestaltung Kostenfreies Mineralwasser, Tee und zahlreiche italienische Kaffeespezialitäten Corporate Benefits: Vergünstigungen exklusiv für VIVISOL Mitarbeiter*innen Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Prämie für geworbene Mitarbeiter*innen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Chancegleichheit & Diversität zusätzlicher Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing We offer Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Familienfreundliche Dienstplangestaltung Kommunikation auf Augenhöhe sowie ein offener Umgang in allen Bereichen Familiäres Arbeitsklima Vergütung angelehnt an TVöD We want Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege Intensiverfahrung oder Weiterbildungen in der außerklinischen Intensivpflege sind wünschenswert Fachliche Kompetenz und professionelles Handeln Ein großes Herz für die Pflege sowie freundliches und sympathisches Auftreten Your job Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Planung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen Pflege und Überwachung der Vitalfunktionen von beatmeten Patienten Begleitung und Sicherung des individuellen und selbst bestimmten Lebens unserer Bewohner STARTE MIT UNS IN DIE ZUKUNFT Senden deine Bewerbung per Mail an bewerbung@VIVICARE.de Noch Fragen? Du erreichst uns telefonisch unter 08165 6094566 WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG! VIVICARE Holding GmbH ? Werner-von-Siemens-Straße 1 ? 85375 Neufahrn ? Tel. +49 (0)8165 60945-66 ? info@vivicare.de

IT-Architekten für die Netze des Bundes (m/w/d)

Favorit
Bundesanstalt für den Digitalfunk Stahnsdorf 26.02.2025
Architekt Architektur Ausbildung Automatisierung Bachelor Berufserfahrung Bundesverwaltung Datenschutz Deutsch Diplom Entgelt Entwicklung Erfahrung Gesundheit Kommunikation Projekt Qualifikation Schicht Security Sicherheit

Jobbeschreibung

Werden Sie Teil der BDBOS , der Netzbetreiberin des Bundes und der LänderWir suchen ab sofort, unbefristet, in Teilzeit oder Vollzeit in Berlin (Bewerbungsfrist: 24.03.2025) mehrereIT-Architekten für die Netze des Bundes (m/w/d)Wir bieten:sinnstiftende Aufgabenmobiles Arbeitenflexible Arbeitszeitengute EntwicklungsmöglichkeitenVerbeamtungsmöglichkeitWir zahlen:Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. bis A 13 BBesOBDBOS-Zulage (i. H. v. bis zu 160 Euro)Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro)betriebliche Altersvorsorge (VBL)ggf. Fachkräftezulage bei entsprechender Expertise und QualifikationWir leben:GleichberechtigungWork-Life-BalanceVielfältigkeitGesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche ResilienzVereinbarkeit von Beruf und FamilieWer wir sindDie BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie auf unserer Website .Ihr künftiger Bereich:​​​​Das Referat SI 3 Netzmanagement und Steuerung entwickelt und konzipiert das Overlay und das Netzmanagement für den IVÖV.Hierzu sind drei Kernbereiche von höchster Bedeutung:Die einzusetzenden Overlay-Technologien (ggf. SD-WAN-basiert) selbst, die einen sicheren Datentransport und ein effizientes (und lagefähiges) Traffic Engineering gewährleisten.Die netznahen Dienste im Overlay, um die softwarebasierte Weitverkehrsinfrastruktur IVÖV überhaupt betriebsfähig zu bekommen.Das Netzmanagement, um die softwarebasierte Weitverkehrsinfrastruktur automatisiert zu steuern und zu orchestrieren. Kurzum befasst sich SI 3 mit der logischen Ebene des IVÖVs und verfolgt dabei die unterschiedlichsten Ziele, von der Leistungsfähigkeit über die Automatisierung bis hin zur Resilienz, für eine moderne und zukunftsfähige Netzwerk-Infrastruktur. ​Was Sie erwartetSie koordinieren und entwickeln den Aufbau einer Entwicklungsplattform/​Testumgebung für den IVÖV.Sie nehmen die technischen Anforderungen auf und entwickeln Maßnahmen zur Erstellung von Konzepten für funktionale Themen.Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung einer technisch effizienten und wirtschaftlichen Umsetzung der Entwicklungsplattform und begleiten auch die Erarbeitung von Zugangs- und Zutrittskonzepten.Zudem arbeiten Sie mit an der (Weiter‑)Entwicklung von Weitverkehrsnetzinfrastrukturen, indem Sie technisch die Netzinfrastruktur analysieren und erforderliche Anpassungen und Optimierungsmöglichkeiten prüfen.Sie designen technische Lösungen im Bereich SD‑WAN und eine Steuerung auf höheren OSI‑Schichten sowie netznahe Dienste unter Beachtung von Sicherheitsanforderungen des BSI-Grundschutzes sowie der VSA‑Anweisung.Was Sie mitbringenEin abgeschlossenes Hochschulstudium als Bachelor oder Diplom (FH) in einer informationstechnischen Fachrichtung.Unabdingbar ist nachgewiesene Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren in einem informationstechnischen Aufgabengebiet.Fehlt Ihnen der oben genannte Hochschulabschluss? Sie können aber z. B. eine informationstechnisch geprägte Ausbildung mit entsprechender praktischer Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet nachweisen. Bewerben Sie sich! Bitte beachten Sie in diesem Fall den folgenden Hinweis .Von Vorteil zur Ausübung der genannten Tätigkeit ist es, wenn Sie Erfahrung in der Konzeption moderner, mehrschichtiger IT‑Verfahren haben. Auch Kenntnisse über IP-Weitverkehrsnetze, IT‑Projekte, IT‑Kommunikation und IT‑Sicherheit sowie Datenschutz der auch Erfahrungen in VPN, MPLS-Netzwerken und Security-Technologien und eine Zertifizierung in einem Architektur-Rahmenwerk, wie z. B. TOGAF sind von Vorteil.Sofern Sie sich als technische/r Beamtin oder Beamter mit der Laufbahnbefähigung für den technischen gehobenen Bundesverwaltungsdienst bewerben, haben wir Ihnen hier wichtige Hinweise zur erforderlichen Qualifikation verlinkt. Beamten und Beamtinnen bieten wir die Möglichkeit eines Laufbahnwechsels nach § 24 BLV.Wie Sie sich bewerbenWir nutzen für den Bewerbungsprozess das Portal Interamt .Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Nachweise über die geforderte Qualifikation und Ihre Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei, damit wir Ihre Bewerbung berücksichtigen können.Nicht das Richtige für Sie? Dann werfen Sie doch gerne einen Blick in unser Karriereportal !Weitere Informationen zu Ihrer Bewerbung finden Sie hier . Wenn Sie Fragen haben, sprechen Sie uns an. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Jetzt bewerben

Gesundheits- und Krankenpfleger für Schreibdienst / Archiv (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.03.2025
Abschluss Archivierung Dokumentation Einarbeitung Erfahrung Gesundheit Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

Zur Unterstützung im medizinischen Dokumentationsdienst suchen wir Mitarbeiter Dokumentations- und Schreibdienst/Archiv (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Erstellen medizinischer Dokumente nach Phonodiktaten
  • Versand von Entlassungsberichten über DTA und Postversand
  • Bearbeitung telefonischer und schriftlicher Anfragen intern/extern
  • Archivierung von Patientendokumentationen
Wir freuen uns auf

  • med. Dokumentationsassistent (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss
  • Sicherer Umgang mit Office
  • sicheres 10-Finger-Schreiben
  • Erfahrungen im medizinischen Bereich und mit Phonodiktat
  • gute Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur
Gute Gründe für einen Wechsel

  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • regelmäßige Wochenarbeitszeit
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Elektroniker/in Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik (d/w/m)

Favorit
Wasserverband Gifhorn Gifhorn 14.03.2025
Automatisierung Automatisierungstechnik Elektronik Elektrotechnik Fortbildung Schulung Tarifvertrag Versorgung

Jobbeschreibung

Damit es weiterhin läuft!Unterstützen Sie unser Team Elektrotechnik als
Elektroniker/in Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik (d/w/m)
ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt.

Wir bieten Ihnen

  • eine unbefristete, krisenfeste Beschäftigung im öffentlichen Dienst
  • pünktliche und regelmäßige Bezahlung nach Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe
  • 13,25 Monatsgehälter
  • eine betriebliche Altersversorgung
  • regelmäßige Fortbildung/Schulung
  • und, und, und
Weitere Informationen finden Sie unter

www.wasserverband-gifhorn.de

INGENIEUR (m/w/d) DER FACHRICHTUNG VERSORGUNGSTECHNIK ODER BAUINGENIEURWESEN

Favorit
Kemptener Kommunalunternehmen; Wasser - Abwasser - Bäder Kempten im Allgäu 13.03.2025
Architekt Bau Bauingenieur Behörde Berufserfahrung DER Deutsch Eigeninitiative Entwicklung Erfahrung Fortbildung Freizeit Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Gesundheitsförderung Handel Ingenieur Instandhaltung Jobrad

Jobbeschreibung

INGENIEUR (m/w/d)DER FACHRICHTUNG
VERSORGUNGSTECHNIK
ODER BAUINGENIEURWESEN

STARTDATUM:
Ab sofort

Arbeitszeit:
Vollzeit, unbefristet

ABTEILUNG:
Technik

GUTE GRÜNDE FÜR UNS
ALS ARBEITGEBER:

  • sicherer Arbeitgeber im
    öffentlichen Dienst
  • kurze Entscheidungswege
  • flexible Arbeitszeiten
  • Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
  • zusätzliche Freizeit (24.12., 31.12.)
  • betriebliche Altersvorsorge
  • vermögenswirksame Leistungen
  • Anerkennung/Prämien
  • kostenloser CamboMare-Eintritt
    (inkl. Partner und Kinder)
  • kostenlose Personalgetränke
  • Mitarbeiterevents
  • umfassende Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • vielfältige
    Entwicklungsmöglichkeiten
  • kostenlose Parkplätze in
    zentraler Lage an der Iller
  • Jobrad
  • Jobcard
  • Jobticket (Deutschlandticket)
  • betriebliche Gesundheitsförderung
  • Obstkorb
  • ergonomische Arbeitsplätze
  • u.v.m.
Das Kemptener Kommunalunternehmen ist ein kommunales Versorgungs- und Dienstleistungsunternehmen für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Kempten. Unsere Kernkompetenzen liegen in der Wasserversorgung, der Abwasserentsorgung sowie dem Betrieb der städtischen Bäder.

IHRE AUFGABEN:

  • Sie sind für die Steuerung und Überwachung von Dienstleistern, Ingenieurbüros und Baumaßnahmen der Wasserversorgung und Abwasserentsorgung zuständig
  • Sie haben die Verantwortung für Bau-, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie für einen sicheren effizienten
    und zuverlässigen Netzbetrieb in den Anlagen der Wasserversorgungs- und Abwasserentsorgungstechnik
  • Sie sind für die interdisziplinäre Zusammenarbeit in der Stadtentwicklung zur Koordination und Sicherstellung der wasser- und abwassertechnischen Belange in der Bauleitplanung, bei Erschließungsverträgen und Investorenvorhaben zuständig
  • Sie sind Ansprechpartner für Behörden, Grundstückseigentümer, Investoren und Architekten
IHR PROFIL:

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
    der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare ingenieurwissenschaftliche Fachrichtung
  • Sie haben idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Wasserversorgung, der Abwasserentsorgung sowie im Tief- und Rohrleitungsbau
  • Sie haben Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit
  • Sie haben Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit, Informations- und Kommunikationsstärke
  • Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe, selbstständiges Arbeiten und zielorientiertes Handeln
  • Sie besitzen Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse und berufliche Erfahrungen im Projektmanagement und der Projektabwicklung, Kenntnisse in den einschlägigen Vorschriften sowie technischen Regelwerken
Kommen Sie zu uns und bewerben Sie sich mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen:

Online: www.kku-kempten.de/karriere
Per E-Mail: bewerbungen@kku-kempten.de
Auf dem Postweg: Kemptener Kommunalunternehmen
Personalabteilung Frau Angelika Mayr
Kaufbeuer Str. 15 · 87437 Kempten (Allgäu)
Ansprechpartnerin: Angelika Mayr
Telefon: 0831 / 57111-30

Steuerfachangestellter (m/w/d)

Favorit
Bischöflich Münstersches Offizialat Vechta 01.03.2025
Buchhaltung Steuerfachangestellte Teilzeit

Jobbeschreibung

STEUERFACHANGESTELLTER (M/W/D) GESUCHT! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat Zentrale Buchhaltung zur Erweiterung des Teams einen Steuerfachangestellten (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bis Mittwoch, den 19. März 2025, an: Bischöflich Münstersches Offizialat | Anspr.: Christina Nordmann Tel.: 04441 872-140 | Bewerbung@bmo-vechta.de Weitere Infos unter www.offizialat-vechta.de/stellenWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat Zentrale Buchhaltung zur Erweiterung des Teams einen Steuerfachangestellten (m/w/d);...

Softwareentwickler/in Java (m/w/d)

Favorit
KDN.sozial Hövelhof 04.02.2025
Büro CSS Datenbank Deutsch Digitalisierung Eigenverantwortung Einarbeitung Entwicklung Erfahrung Event Frontend HTML Informatik Java Kommunikation Online Oracle Praxis Projekt Projektarbeit

Jobbeschreibung

Wir sind eine Einrichtung des öffentlichen Dienstes mit Sitz in Paderborn. Nach unserem Motto „aus der Praxis für die Praxis“ entwickeln wir bereits seit fast 50 Jahren kommunale Fachanwendungen für alle Bereiche des Sozial- und Jugendwesens sowie für die Jobcenter. Die integrierte Software wird in zahlreichen Kommunen der Bundesländer Nordrhein-Westfalen, Brandenburg und Sachsen eingesetzt.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nSoftwareentwickler/in Java (m/w/d)mit der Möglichkeit zur mobilen ArbeitDie Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung bekommt immer mehr Schwung. Durch Ihre Mitarbeit können Sie die Zukunft der Verwaltung mitgestalten. Zusammen im Team denken wir Prozesse neu, entwickeln Visionen und helfen dabei, diese erfolgreich in die Tat umzusetzen. Hierfür suchen wir Sie mit Ihrer offenen Persönlichkeit, um die Potentiale der Digitalisierung intensiv zu erschließen und voranzutreiben. Angepasst an die Anforderungen unserer Kunden und an die Möglichkeiten aktueller Technologien erarbeiten Sie Softwarelösungen, die Sie in neue oder bestehende Systeme überführen. In die Entwicklung neuer Ideen und Prozesse sind Sie als aktiver Player im Team eingebunden - mal als Impulsgeber, als Macher oder konstruktiver Kritiker.Ihre Aufgaben:Weiterentwicklung von Webverfahren Frontend Entwicklung Umsetzung der Anforderungen aus dem Onlinezugangsgesetz Datenbank- und Dateizugriffe Schnittstellenentwicklung von internen und externen Schnittstellen System-Monitoring Statistiken Sie bringen mit:Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in der Anwendungsentwicklung Entwicklungserfahrung mit Java, Hibernate, JSP, HTML, CSS, JS Wünschenswert sind tiefere Kenntnisse im Bereich HTML und CSS sowie von JS Frameworks wie JQuery Sicherer Umgang mit Entwicklungswerkzeugen wie Eclipse, GIT Erfahrung mit relationalen Datenbanksystemen (Oracle, MySQL) Erfahrung in Projektarbeit Kommunikations- und Teamfähigkeit Vorausschauende und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen:Neue Perspektiven und spannende Herausforderungen Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Teamorientiertes Arbeiten sowie Eigenverantwortung und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten Einen modernen Büroarbeitsplatz und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit Flexibles Arbeitszeitmodell Zielgerichtete fachliche und persönliche Weiterentwicklung Eine unbefristete Arbeitsstelle im öffentlichen Dienst 30+2 Tage Urlaub (Heiligabend/Silvester) bei einer 5-Tage-Woche Eine Vergütung nach TVöD sowie eine betriebliche Altersversorgung Soziale Leistungen wie betriebliche Events, Obst und Getränkeversorgung am Arbeitsplatz Jobbike Bistro mit Terrasse auf dem Technologieparkgelände Haben wir Ihr Interesse geweckt? Gerne informieren wir Sie auch in einem persönlichen Gespräch vorab über Ihr neues Arbeitsumfeld und Ihre neuen Aufgaben. Nähere Informationen erhalten Sie bei Ihrem Ansprechpartner Sebastian Hömberg Tel: 05251 89283-200, E-Mail: Sebastian.Hoemberg@kdn-sozial.deBitte senden Sie ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31.07.2025 an KDN.sozial, Verwaltung, Technologiepark 14, 33100 Paderborn oder per E-Mail an Bewerbung@kdn-sozial.de

Abteilung Immobilien, Immobilienmakler / Immobilienberater (m/w/d)

Favorit
Kreissparkasse Reutlingen Reutlingen 14.03.2025
Ausbildung Bau Beratung Eigeninitiative Entwicklung Finanzierung Gesundheit Gesundheitsmanagement Immobilien Initiative Jobticket Kundenzufriedenheit Personalabteilung Personalentwicklung Projekt Regional Studium Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vergütung Verkäufer

Jobbeschreibung

Bereit für etwas Neues? Wir suchen Sie alsImmobilienmakler / Immobilienberater (m/w/d)
für unsere Abteilung Immobilien

Ihre Aufgaben

  • Sie verwirklichen die Wohnträume unserer Kund*innen und verantworten das gesamte Spektrum der Immobilienvermittlung vom Erstkontakt bis zur Schlüsselübergabe
  • Sie akquirieren Neu- und Gebrauchtimmobilien sowie Bauplätze, besichtigen und bewerten Objekte, schließen Maklerverträge ab und begeistern Kund*innen mit unseren Dienstleistungen und Ihrer Persönlichkeit
  • Sie übernehmen die kundenorientierte Objektvermittlung und -beratung im Haus und vor Ort, bereiten notarielle Kaufverträge vor und begleiten Verkäufer*in und Käufer*in bei der Beurkundung
  • Sie informieren Kundenberater*innen über aktuelle Entwicklungen und sensibilisieren für die Überleitung von Interessenten
  • Sie akquirieren Immobilieninteressenten für die Finanzierungsberatung und leiten diese an Kreditberater*innen über, weiterhin gewinnen Sie Verkäufer*in und Interessenten für Einlagen und binden die Kundenberater*innen ein
Ihr Profil

  • Sie sind ein Vertriebstalent mit mehrjähriger Vertriebserfahrung und Begeisterung für Immobilien und erkennen mit einem besonderen Gespür die Wünsche unserer Kund*innen
  • Sie haben erfolgreich eine Ausbildung, ein Studium oder eine Weiterbildung im Bereich Immobilienwirtschaft absolviert
  • Sie identifizieren sich als erfolgreiche*r Immobilienmakler*in mit unserer Region und bauen Ihre Marktkenntnisse stetig aus
  • Sie sind engagiert, zeigen Eigeninitiative und eine selbständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus
  • Sie sind teamfähig, einfühlsam und kommunikativ
  • Ein freundliches, sicheres und souveränes Auftreten rundet Ihr Profil ab
Das bieten wir Ihnen

  • Ein kollegiales, motiviertes und aufgeschlossenes Team in einer modernen Arbeitsumgebung
  • Attraktive Vergütung mit knapp 14 Gehältern und eine 39h-Woche im TVöD-S
  • Flexibles Arbeitszeitmodell und 32 Tage Jahresurlaub
  • Grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Tarifliche und betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss und weiteren Benefits wie JobRad, Krankenzusatzversicherung und Jobticket
  • Individuelle Personalentwicklung
  • Eine gute Work-Life-Balance durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportgemeinschaften und Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Das sind wir

Die Kreissparkasse Reutlingen ist ein leistungsstarkes und modernes Kreditinstitut. Als Marktführer legen wir großen Wert auf Kundenzufriedenheit und setzen auf eine persönliche, individuelle Beratung. Unser Erfolg basiert auf der Kompetenz und dem Einsatz unserer rund 850 qualifizierten Mitarbeitenden, denen wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Als Finanzinstitut, das hier daheim ist, engagieren wir uns aktiv in der Region und unterstützen lokale Projekte, Initiativen, Schulen und Vereine.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann überzeugen Sie uns und bewerben sich online über unsere Homepage Werden Sie Teil unserer Kreissparkasse!
Weitere Fragen beantworten Ihnen gerne die Regionaldirektorin für Firmenkunden und Baufinanzierung in Metzingen, Frau Hirlinger und Frau Graf von der Personalabteilung .