Jobs im Öffentlichen Dienst

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29.415 Jobs gefunden

Mess-, Steuer- und Regelungstechniker*in (m, w, d)

Favorit
Georg-August-Universität Göttingen Göttingen 13.02.2025

Jobbeschreibung

An der Georg-August-Universität Stiftung Öffentlichen Rechts - Abteilung Gebäudemanagement/ Technisches Gebäudemanagement ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Gruppe MSR die Stelle eines*r

Mess-, Steuer- und Regelungstechniker*in (m, w, d) (Elektroniker*in Energie und Gebäudetechnik oder Anlagenmechaniker*in) Entgeltgruppe 7 TV-L

mit 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zzt. 39,8 Stunden/Woche) unbefristet zu besetzen. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden in deutscher Sprache, unter Angabe der Stellen-ID, bis zum 02.03.2025, gern auch in elektronischer Form, erbeten an:

Georg-August-Universität Göttingen,
Technisches Gebäudemanagement GM 3,
Am Ebelhof 23, 37075 Göttingen,
E-Mail: GM3@zvw.uni-goettingen.de

Ausführliche Infos: https://www.uni-goettingen.de/de/644546.html?details3019

Ingenieur (w/m/d) Versorgungstechnik

Favorit
Vermögen und Bau Baden Württemberg Amt Konstanz Konstanz 14.02.2025

Jobbeschreibung

Ingenieur (w/m/d) Versorgungstechnik Vermögen und Bau Amt Konstanz
Bewerbungsschluss: 02.03.2025
Entwicklungsmöglichkeit bis E 11 TV-L
Vollzeit / Teilzeit / unbefristet
Dienstsitz ist Konstanz.
Von der Universität Konstanz über den Neubau einer JVA in Rottweil, die Betreuung der Roggenbacher Schlösser bis hin zur Verwaltung von mehreren hunderten Gebäuden sowie . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Baumanagerin / Baumanager (Bachelor) Bauwirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Architektur für die Abteilung (inländische) Dienstliegenschaften im Bereich Bundeswehr (w/m/d)

Favorit
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Kassel 08.02.2025

Jobbeschreibung

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:

Baumanagerin / Baumanager (Bachelor) Bauwirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Architektur für die Abteilung (inländische) Dienstliegenschaften im Bereich Bundeswehr (w/m/d) (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: KOFM3584, Stellen‐ID: 1249695)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

Begleitung von nicht militärischen und militärischen Bauaufgaben . Ermittlung und Feststellung des liegenschaftsbezogenen Baubedarfs‐ und Maßnahmenumfangs im Rahmen von aufgabenbezogenen Liegenschaftsbegehungen in Abstimmung mit der Bundeswehr und ggf. mit der Bauverwaltung

Wahrnehmung von Baumaßnahmen und nicht militärischen Bauprojekten
Ermittlung der erforderlichen Finanzmittel und Budgetbewirtschaftung
Planung, ggf. Ausschreibung, Beauftragung, Begleitung und Überwachung der Durchführung von Maßnahmen zur Instandsetzung und Instandhaltung bzw. investiver komplexer Maßnahmen
Abnahme bzw. Übergabe der Maßnahme an die Bundeswehr
Rechnungserfassung und ‐bearbeitung
Baumonitoring: Koordination, Erfassung und Steuerung bei komplexen Bauprojekten mit Ressourcenmanagement (Termin‐ und Ressourcenplanung, Risikomanagement sowie Strukturierung
Begleitung von militärischen Bauprojekten

Wahrnehmung der Eigentümerinfunktion, u. a.: Teilnahme an Besprechungen, Fertigung von Stellungnahmen, Mitwirkung bei der Abnahme bzw. der Übergabe der Bauprojekte
Festlegung und konzeptionelle Erfassung (sowie Fertigen von zeitlichen Konzepten zur Beseitigung) von Instandhaltungsstaus/​​Baubedarfen in den Liegenschaften der Bundeswehr; Klassifizierung des Gebäudebestandes, Durchführung von Gebäudezustandserfassungen und ‐bewertungen sowie deren laufende Fortschreibung/​zyklische Erfassung und Maßnahmenplanung unter Verwendung des Fachverfahrens AiBATROS
Erfassung aller relevanten Daten in SAP
Überwachung der Realisierungsquote zum klimaneutralen Gebäudebestand als EGB 55 Standard und EGB 40 Standard
Entgegennahme und Bearbeitung von Schadensmeldungen der Bundeswehr (Ermittlung des Schadenssachverhaltes, Schadensersatzansprüche, Rückforderungsansprüche, Versicherungsfälle, Gewährleistungsansprüche, Erstellen von Regulierungsvorschlägen)

Was erwarten wir?

Qualifikation:

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/​​Bachelor) der Fachrichtungen Bauwirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Architektur oder des Bau- und Immobilienmanagements
Fachkompetenzen:

Kenntnisse im öffentlichen Baurecht (insbes. RBBau, Vergaberecht) und Bauplanungsrecht
Kenntnisse im Umwelt- und Altlastenrecht
Kenntnisse im Miet- und allgemeinen Vertragsrecht wünschenswert
Praktische Erfahrungen in der Immobiliensanierung/​​‐instandhaltung von Vorteil
Sicherere IT‐Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Outlook u. a.); SAP‐Kenntnisse

Weiteres:

Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
Gute Auffassungsgabe
Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit
Kunden-/​Adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick
Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz
Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen
Bereitschaft zu Dienstreisen
Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B/3 sowie Bereitschaft zum Führen von Dienst‐Kfz

Was bieten wir?

Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
Bezahlung entsprechend dem TVöD (Entgeltgruppe 10 TVöD) - sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
30 Urlaubstage
Betriebliche Altersversorgung
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
Mobiles Arbeiten
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
Kostenfreie Parkmöglichkeit
Verkehrsgünstige Lage
Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)
Möglichkeit der Anmietung einer arbeitsortnahen Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 3. März 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1249695 .

Jetzt bewerben!
Auswahlgespräche werden voraussichtlich in KW 12/13 stattfinden.

Haben Sie noch Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Kryeziu unter der Telefonnummer +49 261 3908‐108 oder per E‐Mail ( bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de ) gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Gatis unter der Telefonnummer +49 561 3082‐232 .

Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de .

Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz .

Hinweise:

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i. V. m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.

www.bundesimmobilien.de

2025: Bankkaufmann (m/w/d)

Favorit
Frankfurter Sparkasse Frankfurt 18.12.2024

Jobbeschreibung

Wir sind Frankfurt! Du auch!Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d)

Bei der Frankfurter Sparkasse die Nr.1 in Frankfurt und Rhein Main

Wie ist die Ausbildung aufgebaut?

  • Kombination aus Theorie und Praxis
  • Workshops
  • Projektarbeit
  • Regelmaessige Feedbackgespraeche
  • Verkuerzte Ausbildungsdauer

Was bieten wir Dir?

  • 30 Tage Urlaub 6 zusaetzliche freie Tage
  • Ein kostenloses DeutschlandTicket
  • Eine attraktive Ausbildungsverguetung
  • Vermoegenswirksame Leistungen
  • Ausbildungsteam und AusbilderInnen vor Ort als feste AnsprechpartnerInnen und BegleiterInnen
  • Die Einfuehrungswoche, welche von erfahrenen Auszubildenden organisiert wird, erleichtert Dir den Einstieg
  • Pruefungsvorbereitung
  • Ausfluege/ Klassenfahrten (Berufsschule) cms.bethmannschule.de
  • Digitale Lernplattform (PruefungsTv)
  • Ein iPad
Das solltest Du mitbringen:

  • Guter Schulabschluss der Realschule/Fachoberschule oder Abitur
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Spass am Verkaufen
  • Aufgeschlossenheit fuer Veraenderungen
  • Bereitschaft zum selbstaendigen Lernen
  • Interesse an wirtschaftlichen und digitalen Themen

Informationen zur Bewerbung:

Ansprechpartnerin:
Christine Lenk
Telefon: 069 26416664
ausbildung@frankfurtersparkasse.de

Bewerbungszeitraum:
01.04.2024 bis 31.07.2025

Bewerbungsart:
Online ueber Karriere bei der Sparkasse Frankfurter Sparkasse (frankfurtersparkasse.de)

Pflegefachkraft (w/m/d)

Favorit
Deutscher Caritasverband e.V. Marburg 01.02.2025

Jobbeschreibung

Bewerbungsfrist: 31.03.2025Pflegefachkraft (w/m/d)
Für unsere Caritas-Sozialstation Marburg-Schröck (ambulante Pflege) suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine
Pflegefachkraft (w/m/d) mit bis zu 20 Wochenstunden
Ihre Aufgaben
Die Caritas-Sozialstation Marburg ist ein ambulanter Pflegedienst in Trägerschaft des Caritasverband Marburg e.V. Sie hat es sich zur Aufgabe gemacht, ihren Klienten den Verbleib in ihrer vertrauten häuslichen Umgebung unter Berücksichtigung ihrer Individualität und Würde zu ermöglichen.

Wir erwarten
Pflegefachliche und soziale Kompetenz mit Freude an Teamarbeit
Kontaktfreudigkeit, Flexibilität und Engagement
PKW-Führerschein
gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrung in der Ambulanten Pflege gewünscht (aber nicht zwingend erforderlich)
Identifikation mit den Zielen, Aufgaben und Werten der kath. Kirche und der Caritas

Wir bieten
eine familiäre aber professionelle Arbeitsatmosphäre
diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
eine überdurchschnittliche tarifliche Bezahlung (tarifliche Eingruppierung nach Berufserfahrung)
zzgl. Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld") und Zulagen, z.B. für Wochenendarbeit und Rufbereitschaft (oben nicht einberechnet)

betriebliche Altersvorsorge, Krankengeldzuschuss und mindestens 30 Tage Urlaub / Jahr
einen Dienstwagen während der Arbeitszeit

Weitere Angaben
Eine Identifikation mit den Zielen, Aufgaben sowie Werten der katholischen Kirche und des Caritasverbandes ist wünschenswert.
Für erste Rückfragen steht Ihnen Frau Maike Wachtel unter der Telefonnummer 06421/16641412 gerne zur Verfügung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir um Ihre aussagekräftige Bewerbung -ohne Bewerbungsmappe- mit den üblichen Unterlagen, gerne auch per Mail an:
Caritasverband Marburg
e.V.

Schückingstraße 28
35037 Marburg
Info@caritas-marburg.de

Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie in die automatisierte Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Eine weitere Bearbeitung Ihrer Bewerbung ist dann aber nicht mehr möglich. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgegeben und unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet.
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Jetzt bewerben!

Promovierte*r wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) der Fachrichtung Informationstechnik im Maschinenwesen, Computational Engineering Science, Mathematik, Physik, physikalische Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar

Favorit
Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung Werder 07.02.2025

Jobbeschreibung

Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich 2.2 „Prozesssimulation“ in Berlin-Steglitz zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e Promovierte*r wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) der Fachrichtung Informationstechnik im Maschinenwesen, Computational Engineering Science, Mathematik, Physik, physikalische Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar Entgeltgruppe 13 TVöDunbefristetes ArbeitsverhältnisVollzeit/teilzeitgeeignetDie Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen.Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden!Ihre Aufgaben:Aufbau und Leitung der Arbeitsgruppe “Numerik und IT-Methoden für Anlagen- und Prozesssicherheit” mit einem Schwerpunkt auf Simulation und Optimierung dynamischer Systeme in der chemischen VerfahrenstechnikUnterstützung des Fachbereichs bei Akquise und Koordination von Forschungs- und Entwicklungsprojekten zur numerischen Methodenentwicklung, Zuverlässigkeit und Transparenz von Modellen sowie Forschungssoftware für die chemische VerfahrenstechnikWeiterentwicklung nichtlinearer Unsicherheitsquantifizierung mechanistischer und hybrider Modelle in der Verfahrenstechnik mit einem Fokus auf Risikoanalysen und Sicherheitsbetrachtungen für Design und Betrieb chemischer AnlagenEntwurf und Implementierung von Datenmodellen und semantischer Modellierung für die Informationsverknüpfung in der Verfahrenstechnik mit Schwerpunkt auf der Integration von Anlagendesign und ProzesssimulationErweiterung MathML / XML-basierter Modellierungsmethodik für sequentiell initialisierte und gelöste mathematische Systeme in der VerfahrenstechnikEntwicklung einer Methodik zur hybride Multiskalenmodellierung unter Nutzung von optimaler Versuchsplanung (optimal experimental design)Begleitung von wissenschaftliche*n Mitarbeiter*innen zu:-Datenmodellierung, Integration von Prozesssimulationsmodellen mit Standards der Verfahrenstechnik,-Mengenbasierte Modellformulierung in MathML / XML für effiziente Prozesssimulation und -optimierungPublikation in nationalen und internationalen referierten Zeitschriften sowie Präsentation auf nationaler und internationaler EbeneIhre Qualifikationen:Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) der Fachrichtung Informationstechnik im Maschinenwesen, Computational Engineering Science, Mathematik, Physik, physikalische Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar mit sehr guter PromotionKenntnisse zur numerischen Simulation und Optimierung dynamischer SystemeErfahrungen in Softwareentwicklung, z.B. mittels Java oder PythonKenntnisse zur Datenmodellierung, z.B. mittels OntologienErfahrungen in der Einwerbung und Leitung von F&E-Projekten und entsprechendem wissenschaftlichen Projektmanagement sind wünschenswertErfahrungen in der Betreuung von wissenschaftlichen Nachwuchskräften sind wünschenswertNachgewiesene Publikationstätigkeit im relevanten ForschungsgebietSehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und EnglischGutes Kommunikations- und Informationsverhalten, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Initiative/Einsatzbereitschaft und -fähigkeit, Entscheidungsbereitschaft und -fähigkeit sowie Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft Unsere Leistungen:Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit innerhalb eines hochkarätigen Netzwerks aus Politik, Wissenschaft, Wirtschaft und GesellschaftAttraktives und modernes Arbeitsumfeld mit hervorragender Infrastruktur und Ausstattung auf wissenschaftlich neuestem Stand (Labore, etc.)Möglichkeiten der internen, fachübergreifenden Vernetzung sowie Teilnahme an TeameventsGute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben [Work-Life-Balance] (Möglichkeit des mobilen Arbeitens [bis zu 60 %], flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie Inanspruchnahme bis zu 12 Zeitausgleichstagen im Jahr sowie Teilzeitmöglichkeiten)Ihre Bewerbung:Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis zum 02.03.2025 . Alternativ können Sie Ihre Bewerbung zur Kennziffer 16/25-2.2 auch per Post an folgende Anschrift senden:Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfungReferat Z.3 - PersonalUnter den Eichen 8712205 Berlinwww.bam.deFachliche Fragen zu dieser Position beantworten Ihnen gerne Herr Dr.-Ing. Erik Esche unter der Telefonnummer +49 30 8104-1220 bzw. per E-Mail unter Erik.Esche@bam.de.Die BAM fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Gleichzeitig sind wir bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher ist jede Bewerbung, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität herzlich willkommen. Darüber hinaus hat die BAM sich die berufliche Teilhabe von schwerbehinderten Menschen zum Ziel gesetzt. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die ausgeschriebene Stelle setzt ein geringes Maß an körperlicher Eignung voraus.Die BAM ist seit 2015 als familien- und lebensphasenbewusste Arbeitgeberin durch das „audit berufundfamilie“ zertifiziert und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Veröffentlichungsdatum: 2017-11-22

Psycholog:in (m/w/d) Teilzeit

Favorit
Studentenwerk Osnabrück Anstalt des öffentlichen Rechts Lingen an der Ems 06.02.2025

Jobbeschreibung

Psycholog:in (m/w/d) Teilzeit Das Studierendenwerk Osnabrück sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Lingen: Psycholog:in (m/w/d) 15,00 Stunden wöchentlich Das Studierendenwerk Osnabrück ist der soziale Dienstleister für Menschen im Studium in Osnabrück, Vechta und Lingen. Im westlichen Niedersachsen unterstützen wir den akademischen Nachwuchs und bieten für knapp 30.000 Studierende unter anderem Dienstleistungen in den Bereichen Verpflegung, Beratung und Wohnen an. Beim Studierendenwerk arbeiten knapp 270 Menschen in verschiedenen Berufen in Teil- und in Vollzeit. Ob Hausmeister, Köchin, Erzieher, Psychologin oder Verwaltungsangestellter - so viele unterschiedliche Berufe können nur wenige Unternehmen bieten. Als Arbeitgeber fühlen wir uns verantwortlich für ein vertrauensvolles Betriebsklima und eine angenehme Arbeitsumgebung. Dabei sind uns eine faire, tarifliche Bezahlung und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie wichtig. Wir kümmern uns, damit Studierende sorgenfrei und erfolgreich studieren können. Doch im Leben läuft es nicht immer glatt. Die Anforderungen im Studium sind hoch. Probleme im Studienalltag und persönliche Schwierigkeiten können zur Belastung werden. In der psychologischen Beratung am Standort Lingen finden Studierende ein niedrigschwelliges und passgenaues Angebot für ihre persönlichen und studienbedingten Schwierigkeiten, wie z. B. Prüfungsangst, Lern- und Arbeitsprobleme, Ängste, Selbstzweifel sowie depressive Verstimmungen. Wir suchen jemanden mit Freude an methodisch vielfältiger und am Klienten orientierter Arbeit sowie der Motivation, sich in die Themen der besonderen Lebensphase junger Erwachsener sowie der Anforderungen eines Studiums einzuarbeiten. Ihre Aufgaben In der psychologisch-psychotherapeutischen Beratung unterstützen wir Studierende in kurz- und mittelfristigen Kontakten bei der Bewältigung ihrer Probleme. Die Studierenden mit ihren individuellen Problemlagen stehen bei uns im Mittelpunkt der Betrachtung. In die Beratung fließen diagnostische Kenntnisse, verschiedene psychotherapeutische Methoden sowie Fachkenntnisse über die psychologischen Prozesse der Adoleszenz und Feldexpertise zum Lebens- und Arbeitsraum Hochschule ein. Psychologische Kursangebote zu verschiedenen studienspezifischen Themen runden das Angebot ab. Neben der Beratungsarbeit gehört der Austausch mit anderen inner- und außeruniversitären Stellen sowie regelmäßige Teamsitzungen, Supervision und Fortbildung zum Aufgabengebiet. Wenn Sie Teil des Teams werden, kommen Sie in ein engagiertes und fachlich versiertes Kollegium. In der Außenstelle Lingen arbeiten Sie jedoch einzeln und eigenständig. Die Kernaufgaben bestehen in der psychologisch-psychotherapeutischen Beratung sowie der Durchführung von Kursangeboten und Workshops. Ihr Profil Abgeschlossenes Psychologiestudium (Diplom oder Master) Abgeschlossene oder fortgeschrittene therapeutische Zusatzausbildung (Approbation) Berufserfahrung im klinischen Bereich Erfahrung und Freude an der Durchführung von Workshops und Kursangeboten Gute Belastbarkeit und hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten Teamfähigkeit und Bereitschaft, das Beratungskonzept der PSB umzusetzen Was wir Ihnen bieten Gute Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes z. B. betriebliche Altersvorsorge durch die VBL Sehr gutes und kollegiales Betriebsklima 30 Tage Urlaub zzgl. zum 24.12. und 31.12. Externe Supervisionen Regelmäßige Teamsitzungen Gute Weiterbildungsangebote und Netzwerke z. B. über unseren Dachverband DSW Vergütung entsprechend der Entgeltgruppe 13 des TV-L Kostengünstige Mitarbeiterverpflegung mit täglich frischen Gerichten Gute Verkehrsanbindung, bezuschusstes Jobticket Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die Studierende in Lingen beraten und unterstützen möchte. Bewerbung Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail in einer pdf innerhalb der unten genannten Ausschreibungsfrist zu. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Die Gleichbehandlung von Frauen und Männern wird gewährleistet. Bewerbungen, die uns nach Ablauf der Bewerbungsfrist erreichen, werden im Auswahlverfahren nicht mehr berücksichtigt. Ihre Bewerbungsdaten werden nach einem halben Jahr vernichtet. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch speichern und verarbeiten. Weitere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung. Bewerbungsfrist: 16.02.2025 Frau Dr. Kerime Faris-Lewe Abteilungsleiterin Psychosoziale Beratungsstelle Studentenwerk Osnabrück Ritterstraße 10 49074 Osnabrück personal@sw-os.de Tel. +49 0541 969-2580

Ingenieur/-in Geodäsie/vermessung (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 14.02.2025

Jobbeschreibung

Ingenieur/-in Geodäsie/Vermessung (m/w/d) Wir suchen Sie für das Stadtmessungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Das Sachgebiet Mitte/Nord mit aktuell zehn Mitarbeitenden gehört zur Abteilung Vermessung und ist ein wichtiger Bestandteil im Stadtmessungsamt. Es ist Ansprechperson für die Fachämter und Eigenbetriebe für vermessungstechnische . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Assistenzärztin / Assistenzarzt (m/w/d) für die Innere Medizin

Favorit
Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH Tuttlingen 01.02.2025

Jobbeschreibung

Für unsere Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Assistenzärztin / Assistenzarzt (m/w/d) für die Innere Medizin

Das Klinikum Landkreis Tuttlingen - Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg - ist ein Krankenhaus der Regelversorgung mit 324 Betten in den Fachabteilungen Innere Medizin, Chirurgie, Gynäkologie, Anästhesie/Intensivmedizin. Eine radiologische Praxis mit Multislice-CT und MRT sowie eine nuklearmedizinische Praxis sind im Haus vorhanden.
Die Medizinischen Kliniken I, II und III verfügen zusammen über 180 Betten, 12 Betten auf der interdisziplinären Intensivstation mit 3-Schicht-System und eine Stroke Unit mit 4 Betten. Die Patientenaufnahme erfolgt in der interdisziplinären ZNA. Unsere Abteilung verfügt über die Schwerpunkte Kardiologie mit 24h-Herzkatheter-Bereitschaft, Gastroenterologie mit Diabeteszentrum und Endoskopie sowie Geriatrie mit Stroke Unit. Der Stellenschlüssel beträgt 3-9-21.
Unser Dienstmodell ist EU-konform, die Bezahlung erfolgt nach TV-Ärzte/VKA. Der Erwerb des Notarztscheins wird von uns vollständig finanziert.

Ihr Profil

Wir suchen einen motivierten Teamplayer, der uns als Assistenzärztin / Assistenzarzt unterstützen möchte
Deutsche Approbation als Arzt/Ärztin erforderlich
Ob frischgebacken nach dem Studium oder mit Berufserfahrung, neue Kolleginnen und Kollegen sind bei uns herzlich willkommen
Wer sich angesprochen fühlt und keine Angst vor der schwäbischen Sprache hat, sollte sich jetzt bewerben!

Was wir bieten

Wir sind ein tolles, engagiertes, bunt gemischtes Team
Unser Klinikum ist für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zertifiziert, zudem sind wir als Arbeitgeber von der AOK als Gesundes Unternehmen ausgezeichnet
Wir bieten das gesamte spannende Spektrum der Inneren Medizin
Wir sind kein großer Konzern, sondern ein sympathisches Krankenhaus mit kurzen Wegen
Wir bieten die vollständige Weiterbildung Allgemeinmedizin, Innere Medizin, Kardiologie, Gastroenterologie, Geriatrie und internistische Intensivmedizin
Im Stationsalltag werden wir bei Blutentnahmen und Entlassbrief-Schreibung durch Medizinische Fachangestellte und Stationsassistentinnen unterstützt, beim Codieren hilft uns das Medizin-Controlling

Erkennen Sie sich wieder? Haben Sie Interesse in einem dynamischen und erfolgreichen Team mitzuarbeiten? Dann suchen wir genau Sie!

Gerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Haben Sie noch Fragen?

Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen zur Verfügung:

Chefarzt Dr. Schmidt, Medizinische Klinik II - Gastroenterologie (Tel. 07461/97-1580 oder j.schmidt@klinikum-tut.de ) oder Chefärztin Dr. Julia Schumm, Medizinische Klinik I - Kardiologie (Tel. 07461/97-1331, j.schumm@klinikum-tut.de ).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerben Sie sich gern direkt hier:

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Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d)

Favorit
Caritas Fachschule fuer Heilerziehungspflege/hilfe Griesstätt 18.12.2024

Jobbeschreibung

Du hast Interesse an einer Ausbildung zum Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d)? Dann bist du bei uns genau richtig!

Der Caritasverband Muenchen und Freising hat nicht nur Einrichtungen in ganz Oberbayern, in denen du waehrend oder nach deiner Ausbildung zum Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d) taetig sein kannst, sondern auch eine eigene Schule, an der du deine theoretische Ausbildung absolvieren kannst.

Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d) bei der Caritas unterstuetzen Heilerziehungspfleger (m/w/d) in der Begleitung und Assistenz von Menschen mit Behinderungen. Dabei unterstuetzen, pflegen und foerdern sie Menschen mit koerperlichen, geistigen und/oder seelischen Behinderungen, sowohl stationaer als auch ambulant. Mit grosser Achtung vor ihrer Einzigartigkeit sorgen sie dafuer, dass Menschen mit Behinderung selbstverstaendlich dazugehoeren und ein Leben mit Perspektiven fuehren.

Die Caritas Fachschule fuer Heilerziehungspflege/hilfe befindet sich bereits seit 1992 an einem gemeinsamen Standort mit der Berufsfachschule fuer Pflege Teresa von Avila in Altenhohenau bei Wasserburg. Mit ueber 280 Schuelerinnen und Schuelern ist die Schule eine der groessten Fachschulen fuer Heilerziehungspflege/hilfe in Bayern. Die Lehrkollegien beider Schulen arbeiten eng zusammen und fuer die Schuelerinnen und Schueler ergeben sich durch den Campuscharakter der Schulen viele Gelegenheiten zum Austausch.

Alle Informationen zur Ausbildung, unseren Einrichtungen und fuer deine Bewerbung findest du hier

Du hast allgemeine Fragen zur Ausbildung? Gerne stehen wir dir beratend zur Seite: ausbildung@caritasmuenchen.org oder Tel. 089/55169273

Notfallsanitäter:in (m/w/d) mit unterschiedlichen Verdienstmodellen

Favorit
DRK Hamburg Rettungsdienst Altona und Mitte gGmbH Hamburg 01.02.2025

Jobbeschreibung

Notfallsanitäter:in (m/w/d) mit unterschiedlichen Verdienstmodellen

Jetzt Prämien sichern!
Hast du Lust, mitten in der schönsten Stadt der Welt zu arbeiten? Willst du von einer großzügigen Vergütung und unzähligen Benefits profitieren? Ob in Voll- oder Teilzeit oder mit Aufwandsentschädigung: Komm jetzt in das Team der DRK Hamburg Rettungsdienst gGmbH!
Wir sind ein stetig wachsender Rettungsdienst, verfügen über eine erfahrene und hochqualifizierte Belegschaft und sind mit modernster Ausrüstung und Technologie ausgestattet, um den höchsten Standard der Notfallversorgung zu bieten. Bei uns wirst du nicht nur fair vergütet, sondern hast auch die Möglichkeit, im Rahmen des Sonderbedarfs spannende Dienste auf Konzerten, Großveranstaltungen und in der Fußball Bundesliga zu übernehmen.
Aktuell suchen wir engagierte Kolleg:innen, die an unseren Rettungswachen in Hamburg Bahrenfeld, Othmarschen, Mümmelmannsberg, Barmbek und Boberg die Zukunft des Rettungsdienstes mitgestalten wollen.
Wir suchen ab sofort Notfallsanitäter:innen für die Notfallrettung.

Wir bieten unterschiedliche Verdienstmodelle:
Vollzeit und Teilzeit
Wechselprämie von 4.000EUR*
Vergütung nach Reformtarifvertrag, Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Altersvorsorge
Werbeprämie von 1.000EUR** bei Empfehlung und Einstellung neuer Kolleg:innen
Zuschläge an Sonn- und Feiertagen sowie für Schicht und Wechselschicht sind selbstverständlich
Springerdienste mit Vergütung
Bezahlte Rüstzeit
Benefits im Wert von bis zu 8.000EUR: Fahrradleasing, Firmenfitness, Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket, Kinderbetreuungszuschuss in unseren Kitas
Bis zu 34 Tage Urlaub
Anerkennung der Berufserfahrung bei der Eingruppierung
Spannende Dienste im Rahmen des Sonderbedarfs, z.B. Hamburger DOM, Fußball-Bundesliga, Großveranstaltungen und viele Konzerte
Möglicher Einsatz auf dem NEF im Rahmen des Sonderbedarfs

Aufwandsentschädigung für Notfallsanitäter:innen
25EUR/Stunde (Rettungsassistent:innen erhalten 23EUR/Stunde)
Bezahlte Rüstzeit
Werbeprämie von 1.000EUR** bei Empfehlung und Einstellung neuer Kolleg:innen in Festanstellung

Bei uns fahrt ihr neue Fahrzeuge mit elektrohydraulischer Trage (Stryker Power-PRO 2), mit Ausstattung auf dem neuesten Stand und moderner Dienstkleidung.
Deine Aufgaben:
Versorgung und Betreuung der Patient:innen nach aktuellen Handlungsempfehlungen
Einsatz in der Notfallrettung im Regelrettungsdienst
Anfallende Aufgaben im Wachalltag sowie auf den Fahrzeugen
Aufrechterhaltung der Einsatzbereitschaft der Fahrzeuge und des Materials
Erstellung von Notfall-Protokollen auf NIDA-Pads

Du bringst mit:
Eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter:in (inkl. der Fortbildungsstunden)
Fahrerlaubnisklasse C1 (in der Notfallrettung)
Bereitschaft zum Schichtdienst (24-Stunden-RTWs und Tages-RTWs vorhanden)
Freude an der Zusammenarbeit in einem motivierten Team
Ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
Sichere Beherrschung der deutschen Sprache
Identifikation mit den Zielen und Werten des Deutschen Roten Kreuzes

Fühlst DU dich angesprochen? Dann werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Gerne per E-Mail an bewerbung@drk-altona-mitte.de

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* Du erhältst die Prämie nach erfolgreich bestandener Probezeit. Die Höhe der Summe wird bei Teilzeit entsprechend angepasst.
**Du erhältst die Prämie nach erfolgreich bestandener Probezeit des/der geworbenen Mitarbeitenden.

DRK Hamburg Rettungsdienst Altona und Mitte gGmbH
Langbehnstraße 4 | 22761 Hamburg

W 1 Juniorprofessur mit Tenure Track nach W 3 für Verkehrssystemplanung

Favorit
Bergische Universität Wuppertal Wuppertal 05.02.2025

Jobbeschreibung

Es ist die Professur (gem. § 36 HG NRW) zu besetzen:In der Fakultät für Architektur und Bauingenieurwesen zum 01.01.2026eine W 1 Juniorprofessur mit Tenure Track nach W 3 für VerkehrssystemplanungKennziffer: P24022Der vollständige Ausschreibungstext mit den Aufgaben und Anforderungen sowie den formalen Voraussetzungen ist unter https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de zu finden.An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.Bewerbungsfrist: 10.03.2025

Saisonfahrer (m/w/d) Teilzeit

Favorit
SWE Service GmbH Erfurt 11.02.2025

Jobbeschreibung

Saisonfahrer (m/w/d) Teilzeit Die Erfurter Garten- und Ausstellungs gemeinnützige GmbH (ega) sucht zum 01.04.2025 Saisonfahrer (m/w/d) egapark Express 2025 Befristet bis 31.10.2025 Geringfügige Beschäftigung bei durchschnittlich 7 Wochenstunden Wir bieten: Einen einzigartigen Arbeitsplatz in einer der schönsten Parkanlagen Deutschlands Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Kontakt zu unseren Gästen Ein engagiertes und freundliches Team Ihre Aufgaben Sichere und freundliche Beförderung unserer Besucher mit dem egapark Express Fahrplanmäßige Rundfahrten durch den Park im Halbstundentakt (Dauer ca. 20 Min.) Kontrolle der Fahrausweise vor Fahrtantritt (Ticketverkauf erfolgt über den Shop) Sicherheitsprüfung des Fahrzeugs vor jedem Einsatz (Bremsentest, Licht, Anhängerkupplung etc.) Führung eines Fahrtenbuchs für eine lückenlose Dokumentation Anschluss des Zugfahrzeugs an die Ladesäule am Ende des Arbeitstages Ihr Profil Besitz des Führerscheins der Klasse DE gemäß § 6 Abs. 1 FeV (Personenbeförderung mit Anhänger) Verantwortungsbewusstsein und Umsicht im Umgang mit Fahrgästen Freundliches und serviceorientiertes Auftreten Zuverlässigkeit und Freude am Fahren in einer besonderen Umgebung Ihre Bewerbung Wir bieten Ihnen ein der Verantwortung Ihrer Tätigkeit angemessenes Einkommen nach Tarif (TVöD) verbunden mit der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Für Schwerbehinderte ist diese Stelle grundsätzlich geeignet. Wenn Sie sich der Herausforderung einer anspruchsvollen Tätigkeit stellen möchten, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Mit ihrer Leistungsvielfalt und ihren fast 2.000 Mitarbeitenden ist die Stadtwerke Erfurt Gruppe die Lebensader der Landeshauptstadt. Wir sichern die wirtschaftliche Leistungskraft und werden unserer gesellschaftlichen und regionalen Verantwortung gerecht. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben und Herausforderungen in einem tariflichen Arbeitsumfeld. Unsere Personalstrategie ist durch systematische Personalentwicklung, betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie geprägt. Wir beteiligen Mitarbeiter aktiv an Veränderungsprozessen und greifen ihre Ideen auf. Für Erfurt entwickeln wir nachhaltige und zukunftsorientierte Konzepte und Angebote in den Bereichen Versorgung, Umwelt, Mobilität und Freizeit. Der egapark Erfurt ist einer der größten und schönsten Gartenparks in Deutschland. Rund 500.000 Besucher genießen jährlich die 36 Hektar große Parkanlage, die Erfurts Gartentradition und Image als Blumenstadt präsentiert. Die Erfurter Garten- und Ausstellungs gemeinnützige GmbH (ega) betreibt den egapark mit dem Ziel der kulturell attraktiven Freizeitgestaltung, Erholung und Bildung für die Bürger der Landeshauptstadt Erfurt und ihrer Gäste. Ihr Ansprechpartner SWE Service GmbH Diana Gilles HR Recruiterin Telefon: 0361 564-1450 www.stadtwerke-erfurt.de/karriere www.stadtwerke-erfurt.de

Fachinformatiker/in (m/w/d) – Abteilung Informationssysteme

Favorit
Universität Ulm Seligweiler 14.02.2025

Jobbeschreibung

Die Universität Ulm mit ca. 10.000 Studierenden bietet abwechslungsreiche berufliche Aufgaben in einem hochinnovativen Forschungs-, Lehr- und Arbeitsumfeld sowie vielfältige Möglichkeiten, Beruf und Familie zu vereinbaren. Für das Kommunikations- und Informationszentrum (kiz) - Abteilung Informationssysteme suchen wir eine/n
Fachinformatiker/in (m/w/d)

Sachgebietsleitung für den Bereich Eingliederungshilfe § 35a SGB VIII (m/w/d)

Favorit
Landkreis Tübingen Tübingen 01.02.2025

Jobbeschreibung

unbefristet / Vollzeit

Tübingen

S17 TVöD SuE

Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.
Das Landratsamt Tübingen sucht für seine Abteilung Jugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Sachgebietsleitung
für den Bereich Eingliederungshilfe
§ 35a SGB VIII (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
Leitung des Sachgebiets Eingliederungshilfe (ASD) der Abteilung Jugend, einschließlich der Dienst- und Fachaufsicht über 5 Fachkräfte und einer Teamassistenz
die fachliche Bearbeitung sowie die Organisation und Gewährleistung der einschlägigen Regelungen und Verfahren im Bereich §35a SGB VIII und zur Wahrnehmung des Schutzauftrags bei Kindeswohlgefährdung
konzeptionelle Weiterentwicklung des Sachgebiets im Sinne eines inklusiven SGB VIII
Wahrnehmung der Aufgaben nach §10b Abs.2 SGB VIII insbesondere:
Erstellung einer Konzeption für die strukturelle Zusammenführung der Eingliederungshilfe und Jugendhilfe
externes und internes Berichtswesen und Monitoring gegenüber Verwaltung und Politik
Beratung der Fachkräfte in der rechtskreisübergreifenden Zusammenarbeit zwischen den Sozialgesetzbüchern
beratende und moderierende Tätigkeiten im Zusammenwirken mit den intern und extern Beteiligten der Jugendhilfe und Eingliederungshilfe, sowie Gremien und Netzwerkarbeit
Auf- und Ausbau bedarfsgerechter inklusiver Angebote in Zusammenarbeit mit Jugendhilfe- und Sozialhilfeplanung

Sie bringen mit:
ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik oder vergleichbares Studium
Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetzgebung insbesondere SGB VIII und SGB IX
Erfahrung in Jugendhilfe und/oder Eingliederungshilfe, sowie im Verwaltungshandeln
sicheres Auftreten und selbstständiges Arbeiten
starke Kommunikations-, Kooperations- und Moderationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen:
eine unbefristete Vollzeitstelle in S17 TVöD SuE

enge kollegiale Zusammenarbeit mit den anderen Sachgebietsleitungen im ASD

ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement

einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur

Zuschuss zum Job-Ticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements

sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von alternierendem Homeoffice

Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns!

Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Online-Portal https://www.mein-check-in.de/kreis-tuebingen bis spätestens 14.02.2025 (Kennziffer 23/2025). Bewerben

Ihr Kontakt
Nähere Auskünfte erhalten Sie von der Abteilungsleitung der Abteilung Jugend, Katrin Fehrle 07071 /207 2101.
Weitere Informationen finden Sie auf www.kreis-tuebingen.de

Stellvertretende Kitaleitung (m/w/d)

Favorit
Stadt Falkensee Falkensee 13.02.2025

Jobbeschreibung

Die Stadt Falkensee ist mit ca. 46.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine dynamische Stadt westlich von Berlin im Landkreis Havelland. Neben einer hervorragenden regionalen Verkehrsanbindung verfügt sie über ein vielfältiges Bildungs- und Kulturangebot. Als eine stetig wachsende Stadt mit sehr guten Entwicklungschancen und wirtschaftlichem Potential steht die Stadt Falkensee vor einer spannenden Entwicklung und Herausforderung.

Zur bestmöglichen Erfüllung der Kindertagesbetreuung bietet die Stadt Falkensee zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Stelle als

stellvertretende Kitaleitung (m/w/d) im Hort der Geschwister-Scholl-Grundschule

(Kennwort: stellv. Kitaleitung Hort Scholl)

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern im Grundschulalter (entsprechend des Einsatzbereiches)
  • geplanter Einsatzbereich in der Kita; Änderungen sind individuell durch den Träger möglich
  • Unterstützung der Leitung in einer kommunalen Kindertageseinrichtung mit bis zu 245 Plätzen in der Organisation des Kitabetriebes, in der Ausführung von Verwaltungstätigkeiten, in der Personalentwicklung sowie bei der Weiterentwicklung der Qualität der Einrichtung
  • aktive und kooperative Zusammenarbeit mit den Personensorgeberechtigten
Wir bieten:

  • eine Vergütung in der Entgeltgruppe S17 TVöD-SuE (Bewertungsvermutung in Abhängigkeit von der Kinderzahl in der Einrichtung)
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • eine Teilzeitstelle nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes TVöD-VKA mit 35 Wochenstunden
  • faire und attraktive Arbeitsbedingungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes TVöD-VKA
  • Regenerations- und Umwandlungstage nach dem TVöD-SuE
  • Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
  • die Möglichkeit, einen VBB- Firmenticketvertrag abzuschließen
  • die Möglichkeit, Fahrradleasingangebote wahrzunehmen
  • ein breitgefächertes Fortbildungs- und Qualifizierungsangebot
  • ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
Ihr Profil:

  • Abschluss eines sozialpädagogischen Studiums oder Abschluss im Erzieherbereich mit staatlicher Anerkennung und Leitungsqualifizierung
  • Leitungs- bzw. Führungserfahrung im pädagogisch-sozialen Bereich
  • Erfahrungen in der Betreuung von Grundschulkindern
  • fundiertes entwicklungspsychologisches, pädagogisches und rechtliches Wissen, das durch nachgewiesene erfolgreiche Teilnahme an Fortbildungen gefestigt wurde
  • anwendungsbereite Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook)
  • Nachweis zur Masernimmunität gem. § 20 IfSG
  • hohe Beratungs- sowie Teamentwicklungskompetenzen
  • Reflexionskompetenz und Analysefähigkeit
  • Kommunikations- und Organisationsgeschick
  • konsequente Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit
  • hohe Flexibilität, gute Umgangsformen, sicheres Auftreten und Stressresistenz
  • Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
  • Erfahrungen in der Verwaltungstätigkeit
  • Belastbarkeit
Einzureichen sind folgende Unterlagen:

  • Anschreiben
  • tabellarischer Lebenslauf
  • Kopie staatliche Anerkennung als Erzieher*in mit Abschluss der Leitungsqualifikation oder
  • Nachweis Abschluss eines sozialpädagogischen Studiums
  • Arbeitszeugnisse
  • Nachweis der Masernimmunität (gem. § 20 IfSG)
  • Projektskizze
  • ggf. Seminar-/Weiterbildungsunterlagen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement in unserer Stadt einbringen wollen, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung sowie eine konkrete Projektskizze aus den Themenkreisen Vernetzung im Sozialraum ein.

Erarbeiten Sie zu diesem Themenkreis eine Projektskizze. Die Projektskizze ist schriftlich einzureichen und dabei auf maximal 6 DIN-A4 Seiten zu begrenzen. Eine Präsentation der Projektskizze wird zum Vorstellungsgespräch erwartet.

Ihre vollständigen Unterlagen reichen Sie bitte bis zum 23. Februar 2025 über unser Bewerbungsportal online direkt über den Bewerben-Button ein.

Bewerbungsunterlagen, die Sie uns per Post übersenden, werden elektronisch erfasst und anschließend datenschutzkonform vernichtet. Eine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt nur dann, wenn Sie einen ausreichend frankierten Rückumschlag beigelegt haben.

Allgemeine Hinweise:
Die Stadt Falkensee fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen an alle gerichtet. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Stadtverwaltung Falkensee
– Fachbereich Personal –
Falkenhagener Straße 43/49
14612 Falkensee

Expertin / Experte im Bereich Enterprise Content Management/eAkte (w/m/d)

Favorit
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Meckenheim 01.02.2025

Jobbeschreibung

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Mit dem Management und der kontinuierlichen Optimierung der IT-Infrastruktur sorgen wir im Geschäftsbereich Informationstechnik für sichere und reibungslose digitale Prozesse. Als moderne IT-Einheit beraten wir zu allen inhaltlichen, prozessualen und wirtschaftlichen Fragen. Wir entwickeln das „digitale Nervensystem“ der BImA ständig weiter.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Informationstechnik am
Dienstort/Arbeitsort Potsdam oder Bonn zum nächst möglichen Zeitpunkt

eine/einen:

Expertin / Experten im Bereich Enterprise Content Management/​eAkte (w/m/d) (Besoldungsgruppe A 12 BBesO / Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung: ZEIT3324, Stellen‐ID: 1253187)

Die Einstellung erfolgt unbefristet nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 12. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro monatlich in Betracht kommen.

Was sind Ihre Aufgaben bei uns?

Best Practices: In Zusammenarbeit mit Fachbereichen, externen Dienstleisterinnen und Dienstleistern sowie dem IT‐Betrieb stellen Sie die Anwendungen stabil und sicher allen Beschäftigten der BImA zur Verfügung.

Root Cause Analysis: Sie bewerten IT‐Störungen im 2nd und 3rd Level Support und entwickeln Lösungen für einen störungsfreien Betrieb.

Cooperation: Sie binden externe Partnerinnen und Partner in die Bereitstellung und Wartung von IT‐Systemen ein.

Change Requests: Sie bringen Änderungen auf den Weg und haben die Auswirkungen auf Ihre IT‐Produkte im Blick.

Going Live: Sie sind an der Planung, Steuerung und Durchführung aller notwendigen Schritte bis zur Produktivsetzung von Weiterentwicklungen beteiligt.

Release Management: Mit guter Koordination führen Sie neue Versionen und Updates von IT‐Produkten erfolgreich ein.

Come Together: Sie initiieren den Austausch mit internen und externen Stakeholdern sowie dem IT‐Betrieb zur Weiterentwicklung und Produktivsetzung von IT‐Produkten.

Diese Aufgaben erfordern eine strategische, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten.
Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl können gelegentlich auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz Dienstreisen anfallen. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.

Was Sie mitbringen?

Ausbildung: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Fachhochschulabschluss) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Disziplin. Alternativ eine Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst.

Erfahrung: Sie können mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der IT vorweisen und bringen fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im IT‐Produktmanagement des xECM-Systems von OpenText mit. Die Zusammenarbeit mit und Steuerung von externen Dienstleisterinnen bzw. Dienstleistern sind Ihnen vertraut.

Know-how: Sie verfügen über Wissen in IT‐Recht, IT‐Compliance, Datenschutz und Informationssicherheit. Sichere Kenntnisse der technischen Fachsprache in Englisch zeichnen Sie aus.

Persönlichkeit: Eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Motivation zeichnen Sie aus. Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz.

Was wir Ihnen bieten?

Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
Betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
Fortbildungsangebote sowie berufliche Weiterentwicklung
Kurse zur Gesundheitsförderung und Vorsorgemaßnahmen sowie gesundes Arbeiten
Kostenfreie Parkmöglichkeiten
Verkehrsgünstige Lage
Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 25. Februar 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1253187 .

Jetzt bewerben!
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich ab der
13. Kalenderwoche 2025

statt.

Haben Sie noch Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Werschnitzke unter der Telefonnummer
+49 30 3181‐1250

gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Kaulfuß unter der Telefonnummer
+49 228 37787‐650

.

Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de .

Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz .

Hinweise:

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen - zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.
Sollte eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegen, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

www.bundesimmobilien.de

Reinigungskräfte m/w/d

Favorit
Bezirk Unterfranken - Krankenhäuser und Heime Service gGmbH Werneck 12.02.2025

Jobbeschreibung

Die Bezirk Unterfranken Krankenhäuser und Heime Service gGmbH ist eine 100 %-ige Tochter des Bezirks Unterfranken und seit Gründung im Jahr 2004 in den bezirkseigenen 7 Krankenhäusern und 8 Heimen sowie weiteren Kunden im „Drittmarkt“ an 8 Standorten in Unterfranken im Bereich der infra­strukturellen Dienstleistung mit dem Schwerpunkt auf Gebäudereinigung tätig.

Für das Bezirkskrankenhaus Werneck suchen wir

mehrere Reinigungskräfte m/w/d

(in Teilzeit – 19,25 oder 28,88 Stunden/Woche)
im Stations-Bereich in der Orthopädie.

Ihre Aufgaben:

Sie arbeiten als Reinigungskraft im Stations-Bereich in der Orthopädie.

Wir bieten Ihnen:

  • Gutes Betriebsklima mit einer individuellen und qualifizierten Einarbeitung
  • Bezahlung nach Gebäudereiniger-Tarif 14,25€ + 1,00€ Zulage auf Stationen = 15,25€ Std. mit Sonder­zahlungen und regelmäßigen tariflichen Erhöhungen sowie Zuschläge für Sonn- und Feiertage
  • Kostenfreie Bereitstellung von Berufsbekleidung und Reinigung
  • Einstufung Ihrer Versicherungen z.B. Kfz. in der Tarifgruppe B (öffentlicher Dienst)
  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • Wochenenddienst im Wechsel nach Dienstplan

Ihr Profil:

Sie sind zuverlässig, flexibel, teamfähig, wollen in einem motivierten Team arbeiten und suchen einen dauerhaften Arbeitsplatz – dann melden Sie sich bei uns.

Schriftliche Kurzbewerbungen an:

Bezirk Unterfranken Krankenhäuser und Heime Service-gGmbH
z.H. Theresa Zeißner
Balthasar-Neumann-Platz 1, 97440 Werneck
E-Mail:
Tel. (09722) 217467

Physiotherapeut (m/w/d)

Favorit
Thoraxklinik-Heidelberg gGmbH Heidelberg 06.02.2025

Jobbeschreibung

Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310Betten und ca. 950Mitarbeitern. Die Klinik ist darüber hinaus Partner im Nationalen Centrum für Tumorerkrankungen (NCT Heidelberg). Wir suchen für unsere Physiotherapie ab sofort einen Physiotherapeuten (m/w/d) Teilzeit / Vollzeit Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig die Behandlung der Patienten der anästhesiologisch bzw. pneumologisch geführten Intensivstationen mit den Schwerpunkten Beatmung und Weaning. Des Weiteren betreuen Sie unsere Patienten nach thoraxchirurgischen Eingriffen, bei akut- und chronisch pneumologischen Erkrankungen, bei onkologischen Krankheitsverläufen, im palliativen Bereich sowie Patienten mit neurologisch- und orthopädischen Nebendiagnosen. Wir suchen eine verantwortungsbewusste, motivierte, teamfähige und belastbare Persönlichkeit mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Physiotherapeut/in. Weiterbildungen im Bereich der Lymph- und Ödemtherapie wäre wünschenswert, ist aber keine Voraussetzung. Wir bieten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, ein Tarifentgelt nach TV-TgDRV und ein freundliches Betriebsklima. Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert: Schulkinderferienbetreuung, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Personalwohnungen, Fortbildungsangebote, Jobticket sowie Gesundheits- und Sportaktivitäten. Für weitere Informationen steht Ihnen die Leitung der Physiotherapie, Frau Alexandra Isele, telefonisch (06221 / 396-8290) gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter der Angabe der Referenznummer 2024-45 an Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de www.thoraxklinik-heidelberg.deIhr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig die Behandlung der Patienten der anästhesiologisch bzw. pneumologisch geführten Intensivstationen mit den Schwerpunkten Beatmung und Weaning;...

Fachkraft Für Kreislauf- Und Abfallwirtschaft (556 Euro-basis)

Favorit
Stadt Karlsruhe Karlsruhe 14.02.2025

Jobbeschreibung

Karlsruhe - innovativ, jung und lebendig. UNESCO Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft - eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Professur für Angewandtes Maschinelles Lernen

Favorit
Universität Passau Passau 07.02.2025

Jobbeschreibung

Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund 11.000 Studierende aus 100 Nationen und über 1.300 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem Campus, der modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städtebaulichen Anlage vereint. International erfolgreiche Hightech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei.

An der Professur für Angewandtes Maschinelles Lernen (Professor Dr. Florian Lemmerich) an der Universität Passau ist ab 1. April 2025 eine Vollzeitstelle als

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
für zunächst 18 Monate zu besetzen (mit der Möglichkeit zur Verlängerung). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 des TV-L. Der Forschungsschwerpunkt der Professur liegt in der Analyse von Methoden Maschinellen Lernens, besonders mit Bezug zu Interpretierbarkeit und Verantwortung (âResponsible MLâ), und in der Anwendung solcher Methoden, z. B. auf Digitalen Spurendaten.
Ihr Profil
Sehr guter Universitätsabschluss (Diplom oder Master) in Informatik, Mathematik oder ähnlichen Fachgebieten
Vertiefte Kenntnisse im Bereich Machine Learning, idealerweise mit Kenntnissen in den Bereichen Large Language Models und Interpretierbare Methoden
Sehr gute mathematische und analytische Fähigkeiten
Sehr gute Kenntnisse deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift
Erfahrung in interdisziplinären Projekten und/oder Kenntnis der russischen Sprache sind von Vorteil.

Ihre Aufgaben
Mitarbeit in der Forschung im Projekt âAuthoritarian AI: How Large Language Models Align With Russiaâs Propagandaâ (75 Prozent Stellenanteil), gefördert vom Bayerischen Institut für Digitale Transformation (bidt)
Zielorientierte und eigenständige Arbeit an Publikationen im Themenbereich des Lehrstuhls und des Forschungsprojektes
Mitarbeit in der Lehre der Professur (in geringem Umfang)

Wir bieten Ihnen
die Mitarbeit in hochaktuellen Forschungsprojekten,
die Möglichkeit eigene Forschungsideen einzubringen und umzusetzen,
ein nettes und offenes Lehrstuhlteam,
Gelegenheit zur Promotion.

Die Universität Passau hat sich zum Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in der Wissenschaft zu erhöhen, und fordert Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern sich mehrere entsprechend qualifizierte Teilzeitkräfte bewerben und diese sich passend ergänzen.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Professor Dr. Florian Lemmerich ( florian.lemmerich@uni-passau.de ) gern zur Verfügung.

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) richten Sie bitte bis zum 19. Februar 2025 im PDF-Format als eine Datei per E-Mail an das Sekretariat: karin.pretzl@uni-passau.de . Ihre elektronische Bewerbung muss genauso aussagekräftig und professionell gestaltet sein wie eine Bewerbung in Papierform. Diese löschen wir spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.

Wir verweisen auf unsere Datenschutzhinweise die auf folgender Seite abrufbar sind: http://www.uni-passau.de/universitaet/stellenangebote/

Postbote / Zusteller für Pakete und Briefe in Hürth – Aushilfe / Abrufer (m/w/d) – In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Favorit
Deutsche Post AG Hürth 05.12.2024

Jobbeschreibung

Werde Postbote für Pakete und Briefe in Hürth Was wir bieten * 16,37 € Tarif-Stundenlohn +ggf. regionale Arbeitsmarktzulage * Du kannst sofort als Aushilfe / Abrufkraft starten * Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden * Kostenlose Bereitstellung von Arbeitskleidung * Bezahlte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen * Ein sicherer Arbeitgeber Deine Aufgaben als Zusteller bei uns * Zustellung von Brief- und Paketsendungen * Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag) * Transport mit einem unserer Geschäftsfahrzeuge Was du als Aushilfe / Abrufkraft bietest * Du darfst einen Pkw fahren * Du kannst dich auf Deutsch unterhalten * Du bist wetterfest und kannst gut anpacken * Du bist zuverlässig und hängst dich rein Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Lau

Fachkraft (w-m-d) für Tax Compliance Management

Favorit
Kreis Offenbach Dietzenbach 01.02.2025

Jobbeschreibung

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.200 Beschäftigte in 24 Organisationseinheiten tätig.Wir suchen für unseren Fachdienst Finanzen, Bereich Finanzwirtschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte
Fachkraft (w-m-d) für Tax Compliance Management

Kennziffer D 142/20.2

Es handelt sich um eine zunächst auf die Dauer von zwei Jahren befristete Vollzeitstelle, die auch in Teilzeit besetzt werden kann. Es ist beabsichtigt, im Stellenplan 2025 eine Planstelle für diese Aufgabe zur Verfügung zu stellen.
Der Bereich Finanzwirtschaft im Fachdienst Finanzen plant und bewirtschaftet den Haushalt. Die Beschäftigten erstellen das Investitionsprogramm und führen die mittelfristige Finanzplanung durch. Insbesondere kontrollieren sie die Einhaltung des Haushaltes und sind für dessen buchhalterische Abwicklung verantwortlich. In den Aufgabenbereich der Finanzwirtschaft fallen darüber hinaus das Erstellen des Jahresabschlusses für den Kreis, die Abwicklung steuerlich relevanter Sachverhalte sowie das Versicherungswesen.

Ihr Aufgabengebiet:

Umstellung der Umsatzbesteuerung gemäß § 2b UStG sowie Einführung und Umsetzung eines Tax-Compliance-Management-Systems (TCMS)
Überwachung der Einhaltung des TCMS
Begleitung und Beratung der Fachdienste des Kreises bei umsatzsteuerlichen Sachverhalten im Sinne des § 2b UStG
steuerrechtliche Beurteilung von Verträgen sowie Unterstützung bei der Vertragsverhandlung hinsichtlich des § 2b UStG
Anpassung der Vertragsmanagementsoftware hinsichtlich der umsatzsteuerlichen Sachverhalte an die aktuelle Rechtslage
Beratung der Organisationseinheiten bei umsatzsteuerlichen Vorgaben und deren Änderungen sowie die Kontrolle der Einhaltung
eigenständige Bewertung von Steuerrückstellungen sowie Steuerforderungen und Steuerverbindlichkeiten
jährliche Erstellung eines Berichtes über die Umsetzung des TCMS
Mitarbeit bei der Erstellung von Statistiken
eigenständige Erledigung der Backoffice-Arbeiten
Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen bei anfallenden Sonderaufgaben nach Weisung der Fachdienstleitung

Wir setzen voraus:

ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) in der Fachrichtung Steuern und Prüfungswesen oder vergleichbare Studiengänge
alternativ
einen Abschluss als Verwaltungsfachwirtin oder als Verwaltungsfachwirt mit einschlägiger Berufserfahrung im Umsatzsteuerrecht oder eine abgeschlossene Ausbildung zur beziehungsweise zum Steuerfachangestellten mit Weiterbildung zur Steuerfachwirtin beziehungsweise zum Steuerfachwirt mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung im Umsatzsteuerrecht

fundierte und anwendungsbreite Fachkenntnisse des Steuerrechts sowie des Umsatzsteuerrechts
anwendungsbereite Fachkenntnisse im Tax Compliance Management
sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen
selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
Sozialkompetenz und Teamfähigkeit

Von Vorteil sind:
Zertifizierung zur Tax-Compliance-Managerin beziehungsweise zum Tax-Compliance-Manager
Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung
Erfahrungen im Umgang mit einer Finanzverwaltungssoftware

Wir bieten:

Entgelt nach Entgeltgruppe 10 TVöD
Sonderzahlungen nach dem TVöD
betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt
JobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange
Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten
betriebliches Gesundheitsmanagement
Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
abwechslungsreiches Speisenangebot im Betriebsrestaurant

Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit entsprechenden Nachweisen (Zeugnisse, Bescheinigungen oder ähnliche Dokumente) auf elektronischem Wege über unser Bewerbungsportal ein. Zu diesem gelangen Sie unter folgendem Link: www.kreis-offenbach.de/Stellenmarkt

Bei einem ausländischen Studienabschluss sind eine amtlich beglaubigte Übersetzung des Zeugnisses und die Anerkennung der Zeugnisanerkennungsstelle erforderlich.
Ihre Daten werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen behandelt. Weitere Hinweise hierzu erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses.
Für telefonische Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Schwab, Telefon 06074 8180 5359, gern zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

IT-Administratorin (m/w/d) mit Schwerpunkt Serversicherheit – System Engineering / Admin, IT-Security, Ingenieur

Favorit
Gebäudemanagement Schleswig-Holstein Kiel 11.02.2025

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben:

  • Sie übernehmen die Systemadministration wie, die Installation, Wartung und Konfiguration von Windows-Servern 
  • Sie administrieren unsere Hyper-V Cluster und überwachen die tägliche Datensicherung mit Veeam 
  • Sie bereuen unsere Terminalserver und kümmern sich um die Administration von Storage-Systemen 
  • Sie sorgen für die sorgfältige Erstellung und kontinuierliche Aktualisierung unserer IT-Dokumentation 
  • Sie erstellen und implementieren Sicherheitskonzepte, beobachten die aktuelle Sicherheitslage und arbeiten eng mit Fachexperten wie dem IT-Sicherheitsbeauftragten (m/w/d) und dem Datenschutzbeauftragten (m/w/d) zusammen 
  • Sie beraten Kolleginnen und Kollegen, vernetzten sich im Fachbereich und nehmen an IT-Arbeitskreisen teil 

Ihr Profil - Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Informatikstudium oder über ein vergleichbares IT-Studium
    • alternativ über ein sonstiges Studium mit angemessener Erfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet
  • Sie haben einen sichereren Umgang mit MS-Server-Betriebssystemen, Storage-Systemen, Virtualisierung und Netzwerk sowie MS-Client-Betriebssysteme
  • die Anwendung und Berücksichtigung der BSI-Richtlinien und der Datenschutzgrundverordnung sind Ihnen nicht fremd 
  • Sie kommunizieren klar, präzise und verständlich in Wort und Schrift der deutschen Sprache und treten emphatisch und handlungssicher in den Austausch 
  • Sie sind in der Lage Sicherheitskonzepte verständlich, präzise und übersichtlich darzustellen und Informationen nach ihrer Relevanz zu erschließen und zu bewerten 
  • Sie schätzen den Austausch im Team, zeichnen sich durch ein positives und konstruktives Auftreten aus und engagieren sich gerne für ein gemeinsames Ergebnis 
  • Sie denken und handeln vorausschauend und interessieren sich für technische Entwicklungen 

Unser Profil - Das bieten wir:

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist
  • Dienstort Kiel sowie mobiles Arbeiten
  • Vergütung nach Tarifvertrag TV-L  E11 bis E12
  • Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen
  • Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr
  • 30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei
  • ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket/Deutschlandticket
  • individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiterbildungen
  • zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung zur gesetzlichen UV

Verkehrsplaner/in (m/w/d)

Favorit
Stadt Remseck am Neckar Remseck am Neckar 22.01.2025

Jobbeschreibung

Hast du Freude daran, innovative Verkehrsanlagen zu planen und deine kreativen Ideen in unsere Projekte einzubringen? Dann bist du bei uns richtig und wir freuen uns, gemeinsam mit dir die Mobilität der Zukunft zu gestalten! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Fachgruppe Bauordnung, Stadtplanung eine/n Verkehrsplaner/in (w/m/d) Deine Aufgaben Konzeptionelle Verkehrsplanung für alle Verkehrsarten unter Berücksichtigung stadträumlicher Rahmenbedingungen und Umweltwirkungen im Sinne einer nachhaltigen Mobilität Initiierung und Begleitung von Mobilitätskonzepten Entwurf von Verkehrsanlagen und Zusammenarbeit mit externen Fachbüros Betreuung von Verkehrsgutachten Projektsteuerung von Verkehrsplanungen Betreuung der Lärmaktionsplanung Ausarbeitung von Stellungnahmen zu Planungen Dritter Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit Dein Profil Ein abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens im Bereich Verkehr oder ein auf den Tätigkeitsbereich bezogenes vergleichbares Studium wie bspw. Stadt- und Raumplanung, Geografie mit dem Schwerpunkt Verkehrsplanung oder Mobilitätsmanagement. Kenntnisse und Sicherheit im Bereich des Verkehrswesens und der Verkehrsplanung Kenntnisse und sichere Anwendung der geltenden gesetzlichen Vorgaben, der einschlägigen Vorschriften sowie deren praktische Umsetzung Fähigkeit zur Organisation und Steuerung von Planungsprozessen Koordinierungs- und Verhandlungsgeschick, gute kommunikative Fähigkeiten sowie gutes schriftliches Ausdrucksvermögen Fähigkeit zum selbständigen und projektverantwortlichen Arbeiten Freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B Freue Dich auf Eine Stelle, die in Entgeltgruppe 11 TVöD eingruppiert ist und in Voll- oder Teilzeit zu besetzen ist Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit, an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus Flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur mobilen Arbeit Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket) Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit Kostenloses Obst und Getränke Ein kostenloser Mediathek-Ausweis Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen Fachliche Auskünfte: Herr Armin Brenner, Leitung Fachbereich Bauverwaltung, Stadtplanung, 07146 2809-2310 Personalrechtliche Auskünfte: Frau Sina Weiß, Leitung Fachbereich Zentrale Steuerung, 07146 2809-3100 Bewerbungsschluss ist der 16. Februar 2025. Stadtverwaltung Remseck am Neckar Marktplatz 1 71686 Remseck am Neckar 07146 2809-0 info(at)remseck.de www.stadt-remseck.deKonzeptionelle Verkehrsplanung für alle Verkehrsarten unter Berücksichtigung stadträumlicher Rahmenbedingungen und Umweltwirkungen im Sinne einer nachhaltigen Mobilität; Initiierung und Begleitung von Mobilitätskonzepten;...

Ausbildung Beton- Und Stahlbetonbauer:in 2025

Favorit
Deutsche Bahn AG Region Südwest Freiburg im Breisgau 14.02.2025

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.Aufgaben Ab dem 11.08.2025 bieten wir dir eine 3-jährige Ausbildung zum Beton- und Stahlbetonbauer (w/m/d) in Freiburg an. Die Berufsschule ist die Ferdinand-von-Steinbeis-Schule in Ulm . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Administrationskraft (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme

Favorit
Klinikum Hochrhein GmbH Waldshut-Tiengen 01.02.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50 %) eine

Administrationskraft (m/w/d) für unsere Zentrale Notaufnahme

Das Klinikum Hochrhein übernimmt die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung im Landkreis Waldshut. In einzelnen Spezialthemen zieht das Klinikum zudem überregional Patienten an. Wir sind auf dem Weg zu einem innovativen, gut vernetzten ambulanten und stationären Gesundheitspartner in der Region.
Die Zentrale Notaufnahme (ZNA) als eigenständige Fachabteilung unseres Klinikums ist die erste Anlaufstelle für alle Akut- und Notfallpatienten, die ungeplant unser Klinikum aufsuchen - sei es als Zuweisung über den Rettungsdienst oder zu Fuß. Pro Jahr werden in der ZNA etwa 25.000 Menschen medizinisch versorgt.
Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältig
Aufnahme der in der ZNA ankommenden Patienten (Fallakte anlegen, Datenanlage, usw.)
Administrative Unterstützung zur Behandlung von Patienten (Rezepte / Überweisungen vorbereiten, Arztbriefe anlegen, usw.)
Vorbereitung der Abrechnung
Telefonbetreuung und allgemeine Bürotätigkeiten

Was wir von Ihnen erwarten
Ausgeprägtes Organisationstalent und Belastbarkeit
Einwandfreie Rechtschreibung
Freundlichkeit, auch in angespannten Situationen
Starker Dienstleistungsgedanke

Ihr Profil - fachlich und persönlich

Abgeschlossene Ausbildung zur MFA / Arzthelferin (m/w/d) oder Erfahrung im medizinischen Bereich
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
Bereitschaft zur Schichtarbeit zwischen 06:30 und 22:30 Uhr bei einer 5-Tage-Woche mit turnusmäßigem Wochenenddienst

Ihre Vorteile - attraktiv und fair

30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet
Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Corporate Benefits und interne Sportangebote
Flache Hierarchie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kollegiales Team

Sie haben Fragen?
Gerne steht Ihnen unser Bereichsleitung Personalmanagement, Karin Denz, für Vorabinformationen zur Verfügung.
Telefon: 07751 85-4158

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Ausbildung zur/zum Fachlageristin / Fachlagerist (m/w/d)

Favorit
Bundeswehr Bremervörde 18.12.2024

Jobbeschreibung

IHR ARBEITGEBER

Gemeinsam mit ueber 260.000 zivilen und militaerischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveraenitaet und die aussenpolitische Handlungsfaehigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie die Unterstuetzung bei Naturkatastrophen und Ungluecksfaellen im Inland.

Einsatz zeigen. Weiterkommen. Sie arbeiten nicht fuer irgendeinen Betrieb, sondern lernen fuer Ihre Zukunft. In einer modernen Lern und Ausbildungsumgebung werden Sie von erfahrenem Fachpersonal ausgebildet. Spaeter koennen Sie Ihren Meister bzw. Fachwirt machen oder bei uns dem Arbeitgeber Bundeswehr eine zivile oder militaerische Karriere starten.

IHRE AUFGABEN

  • Sie lernen alle Verfahren und Methoden, um Warenbestaende zu erfassen und zu pflegen.
  • Sie erhalten das notwendige Wissen, um unterschiedliche Gueter fuer den Transport sicher zu verpacken.
  • Sie nehmen Gueter an und pruefen anhand der Begleitpapiere die korrekte Lieferung.
IHRE VORTEILE

  • Sie absolvieren Ihre Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhaeltnissen.
  • Sie erlernen mit der Qualifizierung zur Fachlageristin bzw. zum Fachlageristen ein sicheres Handwerk.
  • Sie schliessen Ihre Ausbildung mit einer Abschlusspruefung vor der Handwerkskammer ab.
  • Ihr monatliches Ausbildungsentgelt erhoeht sich ueber alle beiden Ausbildungsjahre. Im ersten Jahr betraegt es ca. 1.218 Euro und steigt auf ca. 1.268 Euro brutto im zweiten Jahr.
  • Sie haben die Moeglichkeit, Familien/Kinderzuschlaege zu erhalten.
  • Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr, 24.12. und 31.12. dienstfrei.
  • Sie profitieren bei evtl. anfallenden Ueberstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.
IHRE QUALIFIKATIONEN

  • Sie verfuegen ueber einen Haupt oder Realschulabschluss mit guten Leistungen in Deutsch und Mathematik.
  • Sie bringen Engagement, Lernbereitschaft und Konzentrationsfaehigkeit mit.
  • Sie koennen gut organisieren.
STARTEN SIE JETZT IHRE KARRIERE

Weitere Informationen erhalten Sie auf bewerbung.bundeswehrkarriere.de (JobID: B7506231Y202400007201E). Dort ist der Upload Ihrer Bewerbungsunterlagen moeglich. Bewerben Sie sich dort bis zum 30. September 2025 fuer eine Einstellung zum 01. September 2026. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

04261 / 188 2144 (Frau Maywald)

BundeswehrDienstleistungszentrum Rotenburg (Wuemme),
EMail: bwdlzrotenburgpersonalangelegenheiten@bundeswehr.org

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Frauen sind ausdruecklich erwuenscht. Die Bundeswehr begruesst Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Fachbereichsleitung Gebäude- und Liegenschaftsbetrieb (m/w/d)

Favorit
Stadt Nienburg/Weser Nienburg an der Weser 01.02.2025

Jobbeschreibung

Die Stadt Nienburg/Weser sucht unbefristet eine

Fachbereichsleitung Gebäude- und Liegenschaftsbetrieb (m/w/d)

Wir bieten Ihnen:
Eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit (39 Stunden), die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Gerne kommen wir mit Ihnen dazu ins Gespräch.

Eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TVöD

Flexible Arbeitszeitgestaltung, mit Ausnahme der vorgegebenen Sitzungstermine
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine attraktive Altersversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) und die Teilnahme an der Leistungsorientierten Bezahlung (LOB)
Ein kollegiales und familienfreundliches Arbeitsumfeld
Eine zuverlässige Arbeitgeberin
Die Teilnahme an der Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten sowie
Die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstrad-Leasing

Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen:
Wahrnehmung der Personal-, Finanz- und Organisationsverantwortung für den Fachbereich Gebäude- und Liegenschaftsbetrieb
Das rechtliche, technische Management der Liegenschaftsangelegenheiten samt Unterhaltung
Koordination zwischen kaufmännischem, technischen und infrastrukturellem Gebäudemanagement

Ihre Qualifikation:
Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten sowie der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder

Ein abgeschlossenes Bachelor-Studium Allgemeine Verwaltung oder

Ein abgeschlossenes Bachelor-Studium Immobilienwirtschaft oder vergleichbar

Wir erwarten von Ihnen:
Fundierte Fachkenntnisse im Planungs-, Vergabe- und Baurecht einschl. relevanter Rechtsvorschriften, im Kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen (Doppik)
Die Fähigkeit, Ziele erfolgreich zu erreichen, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit
Anwendungssichere PC-Kenntnisse in der Standardsoftware
Bereitschaft zur Teilnahme an abendlichen Gremiensitzungen, teilweise auch außerhalb des Rathauses (Ortsräte)

Idealerweise bringen Sie mit:
Eine mehrjährige und aktuelle Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung
Bewerber*innen wird empfohlen, auch außerberuflich erworbene Fähigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten anzugeben, wenn sie für die Eignung und Befähigung für diese Stelle von Bedeutung sind.
Bei einem im Ausland erworbenen Abschluss sind eine amtlich beglaubigte Übersetzung des Zeugnisses und die Anerkennung der Zeugnisanerkennungsstelle erforderlich.
Die Stadt Nienburg/Weser strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Diese Vielfalt ist damit Teil des Leitbildes der Stadtverwaltung. Die Stadt Nienburg/Weser ist daher bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Frauen und Männern unabhängig von deren Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität gleiche Chancen bietet.
In diesem Zusammenhang ist die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern eine besondere Zielsetzung unseres Hauses. Wir möchten deshalb ausdrücklich Männer ermutigen, sich zu bewerben.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen der Bürgermeister, Herr Wendorf (E-Mail: j.wendorf@nienburg.de ; Tel.-Nr.: 05021/87-441) zur Verfügung.

Bei arbeitsrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an das Sachgebiet 112 Organisation und Personal, Frau Engelke (E-Mail: m.engelke@nienburg.de ; Tel.-Nr.: 05021/87-210).

Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Eingabeportal „ Bewerbung online “ . Schriftliche Bewerbungen per Post oder E-Mail werden nicht berücksichtigt.

Bitte laden Sie neben Ihrem Bewerbungsschreiben alle relevanten und erforderlichen Nachweise oder Bescheinigungen über das Bewerbungsportal hoch. Beachten Sie, dass bei Nichteinreichen der Nachweise mit der Bewerbung die betreffenden Punkte nicht berücksichtigt werden.

Die Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt unter Beachtung der geltenden datenschutzrechtlichen Vorschriften. Unsere allgemeinen Datenschutzinformationen gem. Art. 12, 13, 14 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) können Sie auf unserer Internetseite >> Datenschutz >> abrufen. Weitere Hinweise hierzu erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses.

Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 26.02.2025.
Mögliche Vorstellungsgespräche sind in der 10. KW 2025 vorgesehen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Logopäde (m/w/d)

Favorit
Franz von Assisi gGmbH Schwäbisch Gmünd 13.02.2025

Jobbeschreibung

Logopäde (m/w/d)
Teilzeit

Schwäbisch Gmünd

Logopäde (m/w/d) gesucht in Teilzeit (50% bis 80%) für die interdisziplinäre Frühförderung

Die Canisius-Beratungsstellen gehören zu den Franz von Assisi Einrichtungen und haben ihren Sitz in Schwäbisch Gmünd. Das Leistungsangebot umfasst eine Erziehungs- und Familienberatung, eine Interdisziplinäre Frühförderung, das Kinderschutz-Zentrum Ostalb sowie eine Praxis für Ergotherapie Logopädie und Physiotherapie.

Ihre Aufgaben

  • Diagnostik und Therapie aller frühkindlichen Sprachauffälligkeiten
  • Wertschätzende therapiebegleitende Elternberatung
  • Fallbesprechungen im interdisziplinären Team und mit Kooperationspartnern
  • Beteiligung an Öffentlichkeitsarbeit
  • Mitarbeit im interdisziplinären Team

Ihr Profil

  • Zwei Jahre Berufserfahrung
  • Erfahrungen in der Frühförderung
  • Bereitschaft zur Fortbildung
  • Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit
  • Teamfähigkeit
  • Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
  • Freude und Interesse an der Arbeit mit Kindern von 0-6 Jahren

Wir bieten

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern)
  • Die Mitarbeit in einem erfahrenen interdisziplinären Team
  • Einarbeitung durch Teamleitung
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachkollegin
  • Teilhabe an einer fortschrittlichen Unternehmenskultur und an einer dynamischen Dienstgemeinschaft
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
  • Vergütung nach AVR
  • 30 Urlaubstage
  • Zusätzliche Altersversorgung

Sie finden

Gute Einarbeitung

Eine Mentoren - gestützte Einarbeitung in eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einer innovativen Jugendhilfeeinrichtung

Dienstgemeinschaft

Teilhabe an einer fortschrittlichen Unternehmenskultur und an einer dynamischen Dienstgemeinschaft

Betriebskultur

Events, vielseitige Angebote, Feiern und Feste mit und für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Entwicklung

Interne wie externe zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Unterstützung

Regelmäßige Teamberatung und themenorientierte Supervision

Fachliche Begleitung

Eine Arbeit in interprofessionellen Teams mit enger fachlicher Begleitung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Lernen Sie gerne unser Team kennen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Social Media


Manuela Mertens
Tel: 07171 1808 24

Servicemitarbeiter*in im Liniennetz und Fahrdienst der Nerobergbahn

Favorit
ESWE Verkehrsgesellschaft mbH Wiesbaden 04.02.2025

Jobbeschreibung

Willkommen im Team Die ESWE Verkehrsgesellschaft mbH ist der Mobilitätsdienstleister der Landeshauptstadt Wiesbaden. Schnell, zuverlässig und bequem bringen wir mit über 290 Bussen jährlich mehr als 61 Millionen Menschen an ihr Ziel. Unsere über 1.100 Beschäftigten sind tagtäglich im Einsatz, um das gesamte Leistungsspektrum eines modernen Verkehrsunternehmens anzubieten. Die Zufriedenheit unserer Fahrgäste liegt uns dabei besonders am Herzen! Servicemitarbeiter*in im Liniennetz und Fahrdienst der Nerobergbahn Ihr anspruchsvolles Aufgabengebiet: Kundenberatung: Beraten der Kunden bei allen Tarif- und Mobilitätsfragen im Liniennetz Beratung und Hilfestellung für die Fahrgäste bei Sonderveranstaltungen sowie Störungen im Linienverkehr Funktion als Ansprechperson für Fahrgäste bei Fragen rund um die Nerobergbahn und Sehenswürdigkeit der Stadt Fahrausweisprüfung: Überprüfen der vorliegenden Fahrausweise Aussprechen und Erläuterung des Ablaufes eines erhöhten Beförderungsentgelts Erhebung von Fahrgastzahlen zur Qualitätssicherung bzw. -verbesserung der Mobilitätsdienstleistung Fahrdienst der Nerobergbahn (NBB): Saisonaler Einsatz als Fahrer*in der NBB Hilfestellung bei der Wartung und Pflege der Bahn Sicherstellung der Einhaltung der Sicherheitsvorschriften zur Gewährleistung eines sicheren Bahnbetriebes Ihr optimales Profil: Ausbildungsabschluss in einem anerkannten Ausbildungsberuf von mindestens 2 Jahren Führerschein der Klasse B wünschenswert Qualifizierung im Bereich Deeskalationsmethoden von Vorteil Idealerweise erweiterte Kenntnisse im Liniennetz und Tarif Bereitschaft zum Erwerb der Fahrerlaubnis für die Nerobergbahn Kenntnisse in der Anwendung moderner Kommunikationsmittel (Smartphones, Tablets, Apps etc.); Kenntnisse in der Handhabung von Fahrscheinkontrollgeräten (MDE-Geräte) wünschenswert Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit, sehr gute Umgangsformen (Kommunikationsfähigkeit) sowie verbindliches und freundliches Auftreten Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, am Wochenende und an Feiertagen sowie hohe Flexibilität Bereitschaft zur Arbeit unter Witterungseinflüssen sowie körperliche Belastbarkeit Unser Angebot: Unbefristete Vollzeitbeschäftigung Vergütung gemäß Tarifvertrag für Nahverkehrsbetriebe (TV-N) in Hessen 30 Tage Urlaub Kostenloses Jobticket (Deutschlandticket) Betriebliche Altersversorgung sowie Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements Betriebseigene Kantine Vergünstigte Sport- und Fitnessangebote Mitarbeiterevents Sie sind interessiert? Wenn Sie Interesse an dieser ebenso vielfältigen wie verantwortungsvollen Aufgabe haben – es handelt sich um unbefristete Vollzeitbeschäftigung, die gemäß dem „Tarifvertrag für Nahverkehrsbetriebe in Hessen“ (TV-N Hessen) vergütet wird –, so füllen Sie bitte das nachfolgende Bewerbungsformular aus oder lassen uns Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an karriere@eswe-verkehr.de zukommen. Wir bevorzugen Onlinebewerbungen; alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch auf dem Postweg an die untenstehende Adresse senden. Vielen Dank im Voraus; wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Michael Huber Personalbetreuung (0611) 450 22-191 ESWE Verkehrsgesellschaft mbH Postfach 23 69 65013 Wiesbaden

Service Portfolio Und Service Level Manager/-in Und Stellvertretende Teamleitung Des Teams Service Portfolio Und Service Level Management (w/m/d)

Favorit
IT Baden Württemberg BITBW Stuttgart 14.02.2025

Jobbeschreibung

Die BITBW ist die zentrale IT-Dienstleisterin für die gesamte Landesverwaltung in Baden-Württemberg. Wir sorgen dafür, dass die Landesverwaltung mit einer modernen IT-Ausstattung arbeiten kann. Sie möchten einen Teil dazu beitragen? Dann starten Sie jetzt Ihre Karriere im öffentlichen Dienst! Service Portfolio und Service Level Manager/-in und stellvertretende Teamleitung des Teams Service . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

MFZ Freimann – Gruppenleitung Förderstätte Fahrradwerkstatt

Favorit
MFZ Münchner Förderzentrum GmbH München 05.02.2025

Jobbeschreibung

​ Vollzeit

​ unbefristet

​ ab sofort

​ TVÖD SUE

​ München - MFZ - Burmesterstraße 26

Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH unterhält in München-Freimann kleine familiäre Wohngemeinschaften für jeweils 8 bis 9 erwachsene Menschen mit einer Körperbehinderung. Hier wohnen und leben sie so selbstständig und selbstbestimmt wie möglich und werden dabei individuell von unseren Pflegekräften empathisch unterstützt. Die persönliche Entwicklung der Bewohnenden ist die Grundlage unserer Arbeit. Das gemeinsame Miteinander auf Augenhöhe und der Austausch sind dabei ebenso wichtig wie die liebevolle und umfassende Versorgung im Alltag.
In unserer Fahrradwerkstatt werden Menschen mit Körper- und Mehrfachbehinderungen individuell gefördert. Den Rahmen bildet eine Werkstatt, die kleinere Reparaturaufträge externer Kunden an Fahrrädern auf Spendenbasis bearbeitet.
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MFZ Freimann - Gruppenleitung Förderstätte Fahrradwerkstatt

Das erwartet Sie bei uns

Sie führen ein interdisziplinäres Mitarbeiterteam einer Förderstättengruppe
Sie stellen eine anspruchsvolle und sinnstiftende Tagesstruktur in der Förderstätte sicher
Sie fördern und pflegen erwachsene Menschen mit Körperbehinderungen
Sie entwickeln Projekte mit unseren Teilnehmenden und setzen diese um
Sie entwickeln die inhaltliche Ausrichtung Ihrer Gruppe kontinuierlich weiter
Sie erstellen Entwicklungsberichte und übernehmen administrative und organisatorische Tätigkeiten
Sie nehmen an Teambesprechungen teil und führen Gespräche mit Mitarbeitenden
Sie arbeiten mit allen Bereichen des Hauses interdisziplinär zusammen

Was wir uns von Ihnen wünschen

Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Ergotherapeut, Sonderpädagoge (m/w/d) oder vergleichbar
Sie haben idealerweise bereits Erfahrung als Gruppenleitung
Sie haben Erfahrung im Umgang und der Förderung von schwer- und mehrfachbehinderten Menschen
Sie arbeiten gerne im Team und übernehmen gerne Verantwortung
Sie sind kreativ und handwerklich geschickt
Sie sind sicher im Umgang mit MS Office
Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Ihnen bieten

30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.)

Mitarbeiterrabatte

Vermögenswirksame Leistungen

Wohnmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Münchenzulage

sehr gute Verkehrsanbindung

weitere finanzielle Zulagen

Mitarbeiterevents

Mitarbeiterprämien

Wir helfen Ihnen gerne weiter

Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp

Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
bewerbung@icp.de
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Garmischer Straße 241
81377 München

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Anlagenmechaniker (m/w/d) für Heizung, Lüftung, Sanitär

Favorit
Staatliche Feuerwehrschule Geretsried Geretsried 12.02.2025

Jobbeschreibung

Die Staatliche Feuerwehrschule Geretsried möchte ihr Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt erweitern und sucht dazu

einen Anlagenmechaniker (w/m/d)
für Heizung, Lüftung, Sanitär
oder
einen Gas- und Wasserinstallateur (w/m/d)
oder
einen Heizungs- und Lüftungsbauer (w/m/d)
Die Staatliche Feuerwehrschule Geretsried ist eine von drei Feuerwehrschulen in Bayern. Neben dem gesamten Spektrum der feuerwehrtechnischen Aus- und Fortbildung (Brandschutz, Technik, Umweltschutz) ist sie mit den besonderen Aufgabenbereichen Katastrophenschutz, Krisenmanagement, Psychosoziale Notfallversorgung sowie der Ausbildung der Disponenten der Integrierten Leitstellen in Bayern betraut. Die Verfahrenskoordination Integrierte Leitstellen und die Verfahrensunterstützung Digitalfunk sind weitere Aufgabenbereiche.

Der Servicebereich Liegenschaft und Bau gliedert sich in die Bereiche Elektrotechnik, Sanitär und Heizung/Lüftung/Klima sowie der Pflege sämtlicher Außenanlagen. Für die Instandhaltung des Bereichs HLSK wird ein Anlagenmechaniker (m/w/d) gesucht.

Ihre Aufgaben
  • Eigenständige Behebung von Störungen und entsprechender Fehleranalyse an unserer HLSK- und GLT - Anlage
  • Durchführung von Wartungen an unseren technischen Anlagen (HLSK und GLT) nach entsprechender Einweisung
  • Mitwirkung bei der Inbetriebnahme neuer Anlagen, bei der Erstellung von Wartungsplänen und bei der Optimierung sowie Weiterentwicklung von Prozessen in der Gebäudeleittechnik
  • Eigenständige Montagearbeiten und Reparaturen auf der Liegenschaft
  • Eigenständige Durchführung allgemeiner Hausmeistertätigkeiten und Unterstützung beim Winterdienst auf der Liegenschaft
  • Betreuung von Fremdfirmen auf der Liegenschaft
  • Spätere Integration in die Rufbereitschaftsregelungen des Servicebereiches

Ihr Profil
  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima
  • Führerschein der Klasse B ist erforderlich, die Klasse C1 bzw. C1E wäre wünschenswert, kann aber auch nach Antritt der Stelle nachgeholt werden
  • PC-Kenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit MS-Office
  • Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen
  • Ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis in Vollzeit.
  • Die Möglichkeit einer Einstellung bis Entgeltgruppe 6 TV-L, abhängig vom abschließenden konkreten Tätigkeitszuschnitt. Nähere Informationen finden Sie z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info.
  • Gleitzeitregelungen und die Möglichkeit des Dienstradleasings.
  • Einen Fitnessraum sowie kostengünstige und vollwertige Verpflegung durch unsere eigene Schulküche.
  • Alle attraktive Vorteile und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes in Bayern und eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine zusätzliche Betriebsrente (VBL).

Für Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung:
Fachlich: Herr Fiegler - Leiter Stab Schulleitung (Tel. 08171 3495-0) Personalrechtlich: Frau Peter - Regierung von Oberbayern (Tel. 089 2176-3669)

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 28. Februar 2025. Diese richten Sie bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal unter folgendem Link an uns: https://interamt.de/koop/app/stelle?0&id=1257149

Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.

Datenschutzrechtliche Hinweise nach Art. 13 DSGVO

Ingenieur*in für die Planung von Kanalbaumaßnahmen

Favorit
Landeshauptstadt Düsseldorf Düsseldorf 01.02.2025

Jobbeschreibung

Nicht irgendeine Stadt.Nicht irgendein Job.

Wir suchen...
.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ingenieur*in für die Planung
von Kanalbaumaßnahmen

für den Stadtentwässerungsbetrieb, Bereich Netze, Abteilung Kanal

EG 11 TVöD
Der Stadtentwässerungsbetrieb ist mit seinen rund 500 Mitarbeiter*innen für die Betriebsfähigkeit der circa 1.550 Kilometer langen öffentlichen Kanalisation, die zwei Großklärwerke und 150 Sonderbauwerke verantwortlich. Die Abteilung Kanal ist hierbei mit rund 25 Ingenieur*innen, Techniker*innen und Bauzeichner*innen für die Planung, den Bau und die Reparatur der gesamten Kanalisation verantwortlich. Zur Erhaltung und Verbesserung der Funktionsfähigkeit wird diese permanent erweitert, verändert und unterhalten.
Ihre Aufgaben unter anderem:
Bearbeitung der Planungsphasen 2 bis 5 gemäß der HOAI für Kanalbaumaßnahmen in allen Größenordnungen und möglichen Bauweisen
Vergabe und Betreuung von Ingenieurdienstleistungen, Bodengutachten, Tragwerksplanungen und sonstigen freiberuflichen Leistungen
Verhandlungen mit Behörden, Ingenieurbüros, Projektbeteiligten und Anlieger*innen
Erstellung von Machbarkeitsstudien mit Variantenvergleichen und Kostenvergleichsrechnungen
Fortschreibung der Musterzeichnungen des Stadtentwässerungsbetriebes und Erarbeitung weiterer Planungsstandards
Übernahme der Bauherrenfunktion im Sinne der Baustellenverordnung während der Planungsphase.

Ihr Profil:
abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation. Hiermit werden auch staatlich geprüfte Techniker*innen und Meister*innen mit langjähriger Berufserfahrung angesprochen
Berufserfahrung in der Planung von abwassertechnischen Anlagen wünschenswert
gute Kenntnisse des Vergaberechts, insbesondere der HOAI und VgV
gute Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke, der gängigen Microsoft Office Produkte und CAD Programme, wie zum Beispiel Auto-CAD sowie gute Kenntnisse des Programmes Civil3D wünschenswert
Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B.

Gehören Sie zum Personenkreis der Techniker*innen oder Meister*innen, ist eine Eingruppierung in die EG 11 TVöD abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und müsste noch einmal abschließend geprüft werden, wenn wir uns für Sie entscheiden. Gegebenenfalls kann aus tarifrechtlichen Gründen die Eingruppierung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen.
Ihre Perspektive im Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf:
Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf. Es erwarten Sie:
interessante Projekte, die maßgeblich zur Erhaltung und Verbesserung einer gesunden Umwelt und eines lebenswerten Umfeldes beitragen
ein motiviertes Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt
gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Was Sie sonst noch wissen sollten:
Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Wir leben Vielfalt
Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de . Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 20. Februar 2025 über den Link:
https://karriere.duesseldorf.de/ingenieurin-fuer-die-planung-von-kanalbaumassnahmen-de-f6431. html?agid=19 Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/22/01/25/123.

Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet
steht Ihnen im Stadtentwässerungsbetrieb
Markus Lebek, Telefon 0211-8926764,
gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren
ist Ihre Ansprechperson
Nadine Bayer, Telefon 0211 89-21234,
Landeshauptstadt Düsseldorf,
Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Geschäftsbereichsleitung Bau und Erhaltung (m/w/d)

Favorit
Die Autobahn GmbH des Bundes Heilbronn 13.02.2025

Jobbeschreibung

Geschäftsbereichsleitung Bau und Erhaltung (m/w/d) Gemeinsam. Sicher. Mobil. Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich. Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn als Geschäftsbereichsleitung Bau und Erhaltung (m/w/d) für unsere Niederlassung Südwest in der Außenstelle Heilbronn. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: • Steuerung der Aufgaben und Ziele des Geschäftsbereichs Bau und Erhaltung in der Außenstelle • Erstellen von Planungs-, Bau- und Erhaltungsprogrammen und Sicherstellung der termingerechten baulichen Umsetzung der Maßnahmen • Übergeordnete Multi-Projektsteuerung einschl. Vertrags- und Nachtragsmanagement • Übernahme der fachlichen Verantwortung, Personalführung und Budgetverantwortung • Koordination der geschäftsbereichs- und abteilungsübergreifenden Prozesse Das sollten Sie mitbringen: • Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master) des Bauingenieurwesens oder vergleichbare Kenntnisse und Qualifikationen • Führungs- und Berufserfahrung, vorzugsweise im Straßen- und Ingenieurbau • Fundierte Fachkenntnisse und Projektmanagement-Erfahrung • Verhandlungsgeschick sowie Koordinations- und Organisationskompetenz • Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb des Niederlassungsgebiets • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung eines Dienstfahrzeugs Das zeichnet Sie als Führungskraft aus: • Sie denken analytisch in komplexen und vernetzten Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten, Selbstreflexion und Kommunikationsstärke. • Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren. • Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig. • Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation. • Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei. Das erwartet Sie bei uns: Sicherheit und Fairness Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur Familie und Freizeit Mobiles Arbeiten / Telearbeit / flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege Persönliche Mobilität JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung Finanzielle Vorteile 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien Gesundheit Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 15 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. Kontakt: Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Käthe Hofmann | Tel.: + 49 711 34250 616 Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen. Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung Südwest Frankfurter Straße 8 74072 Heilbronn www.autobahn.de Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags. Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

(Senior-) Kreditreferent (m/w/d) Gewerbliche Immobilienfinanzierung

Favorit
Taunus Sparkasse Bad Homburg 03.02.2025

Jobbeschreibung

Werden Sie (Senior-) Kreditreferent (m/w/d) Gewerbliche Immobilienfinanzierung in Voll-/Teilzeit Das ist mein Job! KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘. Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von über 7,4 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten. Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen Wir suchen (Senior-) Kreditreferenten (m/w/d) für das Team der Gewerblichen Immobilienfinanzierung. Ob Neu- oder Bestandskunden: Für Immobilienfinanzierungen prüfen Sie die Finanzierungsgrundlage und entscheiden eigenverantwortlich über die Kreditvergabe. Hierfür ermitteln Sie mögliche Auflagen, erstellen entscheidungsreife Kreditanträge und kontrollieren in der anschließenden Mittelverwendungskontrolle Sicherheiten und Auszahlungsvoraussetzungen. Mit Ihrem Know-how unterstützen Sie Kolleginnen und Kollegen aus anderen Marktbereichen bei allen Fragen des Kreditgeschäfts und leben einen Deal-Team-Spirit. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, an internen Projekten mitzuwirken sowie unsere Kreditprozesse (und damit Ihr Tagesgeschäft) durch Vorschläge und Anregungen kontinuierlich zu verbessern. Qualifikationen, die uns begeistern: Ausbildung zur Bankkauffrau oder Bankkaufmann oder alternativ abgeschlossenes Studium einer Wirtschafts- oder Rechtswissenschaft, bspw. in Finance oder Betriebswirtschaft Berufserfahrung im Kreditgeschäft mit Fokus auf die gewerbliche Immobilienfinanzierung Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Spaß an der kooperativen Teamarbeit Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch eine analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise, Risikobewusstsein sowie markt- bzw. kundenorientiertes Denken aus. Benefits, die Sie weiterbringen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehalt Moderne Arbeitsplätze Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung 30 + 2 Tage Urlaub Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit) Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien Ein eigener Reinigungsservice im Haus Betriebsarzt Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie ein zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen. Das ist mein Job! Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an Personal@tsk.de, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Taunus Sparkasse Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 61352 Bad Homburg vor der Höhe www.taunussparkasse.de Ihre Ansprechpartnerin Antonia Schnell Personalmanagement Telefon: 06172 270 72762

Energieanlagenelektroniker in

Favorit
Stadt Erlangen Erlangen 14.02.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit für unseren Entwässerungsbetrieb, Abteilung Betrieb eine n Energieanlagenelektroniker in
Aufgaben
Wartung, Störungssuche und Störungsbeseitigung in den elektrischen Schaltanlagen im Klärwerk und der Außenstationen
Schalthandlungen im Nieder- und Mittelspannungsenergienetz des Klärwerkes sowie elektrische . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Personalreferent (m/w/d)

Favorit
Zweckverband Regional-Stadtbahn Neckar-Alb Mössingen 01.02.2025

Jobbeschreibung

Jetzt einsteigen und die Mobilität von morgen schon heute mitgestalten!

Die Regional-Stadtbahn Neckar-Alb schafft eine komplett neue Säule des Nahverkehrs in der wirtschaftsstarken Region Neckar-Alb mit ihrem Oberzentrum Reutlingen-Tübingen. Mit einer Investition von rund zwei Milliarden Euro werden ca. 200 km Streckennetz aus- oder neugebaut. Erste Abschnitte befinden sich im Bau, unsere modernen Zweisystem- Fahrzeuge sind in Produktion.
Die Landkreise Reutlingen, Tübingen und Zollernalbkreis, die Städte Reutlingen und Tübingen sowie der Regionalverband Neckar-Alb haben zur Umsetzung des Projekts den Zweckverband Regional-Stadtbahn Neckar-Alb mit Sitz in Mössingen gegründet.
Sie haben Lust, einen echten Beitrag zur Verkehrswende zu leisten und die Regional-Stadtbahn Neckar-Alb aktiv mitzugestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Personalreferent (m/w/d)

Das erwartet Sie:

Sie unterstützen die Regional-Stadtbahn Neckar-Alb bei der Bearbeitung von Personanalangelegenheiten für Tarifbeschäftige und Beamte (w/m/d)
Sie unterstützen das Innovationsmanagement im Personalbereich (Entwicklung Personalrecruiting-Strategie, geschlechtergerechte Personalentwicklung, Nutzung von Digitalisierungsmöglichkeiten, z. B. Nutzung der KI im Personalwesen)
Sie bearbeiten sämtliche Personalangelegenheiten wie Einstellungen, Arbeitszeitveränderungen, Nebentätigkeiten, Austritte und Zeugnisse
Sie fungieren als Ansprechperson für Beschäftigte und beraten Führungskräfte in Personalangelegenheiten
Sie unterstützen bei aktuellen Projekten im Personalbereich
Sie unterstützen bei der organisatorischen Weiterentwicklung des Zweckverbands und seiner Tochtergesellschaften

Das bringen Sie mit:

Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Public Management oder Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt Personal o. ä.
Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im öffentlichen Dienst oder im Bereich ÖPNV
Im Umgang mit Personalangelegenheiten sind Loyalität und Diskretion für Sie selbstverständlich
Sie haben Freude am selbstständigen Arbeiten und pflegen einen strukturierten und initiativen Arbeitsstil
Sie zeichnen sich durch eine hohe Kommunikationsfähigkeit und sichere schriftliche Ausdrucksweise aus
Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen

Das bieten wir Ihnen:

Eine unbefristete Vollzeitstelle (100 %), grundsätzlich auch teilbar
Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD
Eine gute Anbindung an den ÖPNV, ein Deutschlandticket als JobTicket und kostenlose Parkplätze
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Eine betriebliche Altersvorsorge und die umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
Einen modernen Arbeitsplatz und zeitgemäße IT-Ausstattung
Ein motiviertes Team mit Leidenschaft für Bahn und Schiene und kurzen Entscheidungswegen
Weitere Benefits

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt.
Noch Fragen? Die beantwortet Ihnen gerne Abteilungsleiter Harald Fechter, Telefon: 07473 91892-40, oder per E-Mail:
bewerbung@regional-stadtbahn.de .

Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt unter: www.regional-stadtbahn.de/jobs .
Bewerbungsschluss ist am 28.02.2025.

www.regional-stadtbahn.de

Facharzt (m/w/d) Neurologie für die Zusatzweiterbildung Geriatrie

Favorit
Klinikum Hochrhein GmbH Waldshut-Tiengen 04.02.2025

Jobbeschreibung

Facharzt (m/w/d) Neurologie für die Zusatzweiterbildung GeriatrieSie sind Mediziner mit Herz und Verstand? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt (m/w/d) Neurologie für die Zusatzweiterbildung Geriatrie in Voll- oder Teilzeit.Unsere Abteilung Geriatrie/Altersmedizin wird von Herrn Chefarzt Dr. von Rönn, Facharzt für Innere Medizin mit Schwerpunktbezeichnung »Geriatrie«, geleitet. Der Schwerpunkt der Abteilung liegt in der akutmedizinischen Behandlung von multimorbiden Patienten, unter Beachtung der sozialen, psychischen und ethischen Faktoren im Sinne einer ganzheitlichen Medizin. Dabei spielen insbesondere Diagnostik und Therapie von typischen Alterskrankheiten wie Sturzsyndrom, Gang- und Schluckstörungen, chronische Schmerzen, Hirnleistungsstörungen und Demenz eine Rolle. In diesen Bereichen arbeitet das Team eng mit den übrigen Fachabteilungen des Klinikums zusammen.Weitere Aufgabengebiete sind das Erarbeiten geriatrischer Assessments und die Frühmobilisation, mit der Zielstellung die Reha-Fähigkeit der Patienten zu erreichen. Zudem sind wir auch kompetenter Ansprechpartner für niedergelassene Ärzte in der Region. Herr Dr. von Rönn besitzt die volle Weiterbildungsermächtigung (18 Monate) für die Zusatzbezeichnung Geriatrie.Wir beiten Ihnenein teamorientiertes Miteinander in einem unkomplizierten Team mit einem angenehmen Betriebsklimaeine sehr kollegiale Zusammenarbeit mit den interdisziplinären Kollegeneine strukturierte Weiterbildung mit flachen Hierarchienberufliche Perspektiven mit guten Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Abteilungeine Vergütung nach TV-Ärzte/VKAWir möchten Sie kennenlernen, wenn SieTeamplayer mit Freude am Umgang mit älteren Menschen sindgerne lösungsorientiert und kreativ arbeiteneine flexible und fortschrittliche Arbeitsweise schätzenBitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerber_innen mit deutscher Approbation gemäß §3 der Bundesärzteordnung berücksichtigen können. Bewerbungen ohne beigefügte Approbation können nicht bearbeitet werden.Sie haben Fragen?Gerne steht Ihnen für Vorabinformationen Karin Denz, Bereichsleitung Personalmanagement, zur Verfügung.Telefon: 07751 85-4124Kontaktdaten:Bewerbungsunterlagen:Bewerberfoto/DatenschutzbestimmungenJetzt bewerben

Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie für MVZ – Praxis

Favorit
Caritas-MVZ Berlin GmbH Berlin 01.02.2025

Jobbeschreibung

Facharzt:ärztin für Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d) für MVZ - Praxis

Die Caritas MVZ Berlin GmbH ist eine moderne Gesundheitseinrichtung mit einem vielfältigen Spektrum an Fachbereichen wie Radiologie, Kardiologie und Allgemeinmedizin. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Kliniken der Caritas Gesundheit gewährleisten wir eine optimale Patientenversorgung.

Wir suchen für unsere Praxisstandorte in Pankow bzw. Hermsdorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Facharzt: Fachärztin für Orthopädie und Unfallchirurgie .
Einfach gute berufliche Perspektiven - Einfach Caritas!

Was Sie erwartet

Gemeinsam mit dem Team erweitern Sie das Behandlungsangebot der Praxis in Abstimmung mit dem Leistungsspektrum der Kliniken der Caritas Gesundheit und bringen dabei Ihre individuellen Fachkenntnisse und Spezialisierungen gezielt ein.

Sie versorgen unsere Patient:innen eigenständig und verantworten die vollständige Dokumentation sowie die Abrechnung der erbrachten Leistungen.

Sie übernehmen zudem die fachliche Leitung unseres nichtärztlichen Teams und sorgen für eine optimale Zusammenarbeit .

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztausbildung in Orthopädie und Unfallchirurgie und bringen idealerweise Erfahrung in der ambulanten Patientenbetreuung und konservativen Orthopädie mit.

Dank Ihrer einfühlsamen Art verstehen Sie es, unseren Patientinnen Diagnosen verständlich zu erklären und die entsprechenden Behandlungsmethoden zu vermitteln.

Vor allem haben Sie Spaß an der Arbeit im Team , finden nachhaltige Lösungen und schauen gerne über den Tellerrand.

Wir bieten

Gestaltungsspielraum: Zusammen mit Ihnen entwickeln wir unsere Orthopädie und Unfallchirurgie weiter und halten stets Ausschau nach neuen Behandlungstechniken .

Genießen Sie Vorzüge der Selbständigkeit ohne die wirtschaftlichen Risiken.

Interdisziplinarität: Wir fördern die Zusammenarbeit sowohl zu den Kliniken der Caritas Gesundheit als auch innerhalb des Praxisnetzwerkes mit den Fachbereichen in der Chirurgie, Gynäkologie, Allgemeinen Inneren Medizin, Kardiologie, Gastroenterologie, Radiologie sowie allen, die noch hinzukommen.

Work-Life-Balance und Familie: Ob Zeit für Ihre Liebsten , Freunde oder Ihr Hobby , bei uns erhalten Sie zuverlässige Dienstpläne , die auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind und weit im Voraus geplant werden. Ihre Dienstzeiten sind planbar und flexibel von Montag bis Freitag .

Fort- und Weiterbildung: Wir legen höchsten Wert auf die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. In regelmäßigen Feedbackgesprächen tauschen wir uns über unterschiedliche Möglichkeiten aus und planen dabei Ihre nächsten Schritte.

Nutzen Sie unsere Corporate Benefits: Zahlreiche Rabatte und attraktive Angebote von bekannten Marken, Online-Shops und Filialen warten auf Sie.

Ihre Bewerbung

Wir leben unsere Philosophie der Menschlichkeit durch Teamgeist, flache Hierarchien, Eigeninitiative sowie zielorientiertes Handeln. Wir freuen uns auf Sie! Schicken Sie einfach Ihre Bewerbung (Lebenslauf reicht) an jobs@caritas-gesundheit.de und wenn Sie Fragen zu Ihrer Bewerbung haben, erreichen Sie Jessica Nefe (Recruiterin) unter 0152 590 18 452 .

Caritas-MVZ Berlin GmbH
Breite Straße 46/47
13187 Berlin
jobs@caritas-gesundheit.de

Jetzt bewerben!

Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)

Favorit
Deutsche Post AG Oberhaching 13.02.2025

Jobbeschreibung

Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Postbote für Briefe und Pakete in Oberhaching

Was wir bieten

  • UNBEFRISTETER   Arbeitsvertrag
  • 17,05 € Tarif-Stundenlohn ( inkl. 50%  Weihnachtsgeld) + 1,55 € Regionalzulage
  • Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
  • Bis zu 332 € Urlaubsgeld
  • Du kannst sofort  unbefristet in Vollzeit starten
  • Möglichkeit der  Auszahlung von Überstunden
  • Ein  krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und  pünktliche Gehaltszahlungen
  • Kostenlose Bereitstellung von  hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt)– wir machen dich fit für die Zustellung
  • Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen  möglich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Postbote bei uns

  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Sendungen  im Durchschnitt unter 10 kg
  • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Zusteller bietest

  • Du darfst einen  Pkw fahren
  • Du kannst dich auf Deutsch  unterhalten
  • Du bist  wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist  zuverlässig und hängst dich rein
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

Als  Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als  Fahrer , am besten  online!Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote
#postbotestarnberg
#hokifymuenchen
#jobsnlmuenchen
#zustellermuenchen
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#postmuenchen
#F1Zusteller
#zustellmuench

Sachbearbeitung für das Infomanagement Immobilienbestand (w/m/d)

Favorit
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Berlin 31.01.2025

Jobbeschreibung

Sachbearbeitung für das Infomanagement Immobilienbestand (w/m/d) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. In unserem Geschäftsbereich Portfoliomanagement gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Serviceleistungen sowie das Kontaminationsmanagement. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Portfoliomanagement am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Sachbearbeitung für das Infomanagement Immobilienbestand (w/m/d) (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: BEPM1104, Stellen-ID: 1252280) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Auskünfte über Liegenschaftsdaten, die extern oder intern angefragt werden, aufbereiten und erteilen (für die Regionen Berlin, Brandenburg, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern und Schleswig-Holstein): Wahrnehmung der Funktion der Träger*in öffentlicher Belange in allen relevanten Planungsverfahren (Landes-, Regional- und Bauleitplanung) Teilnahme an Erörterungsterminen mit Behörden (soweit erforderlich) Spartenübergreifende Koordinierung, um einheitliche Stellungnahmen der BImA zu erstellen und zu erteilen Prüfung und Bearbeitung von Anfragen und Unterlagen Dritter zur Wahrnehmung oder Wahrung der Fiskalinteressen der BImA unter Einbeziehung sämtlicher die BImA als Grundstückseigentümerin betreffenden Informationen auch im Umfeld einer Immobilie Bestandbezogene Anfragen auf das Maß Informationsbedarf, die örtlichen und fachlichen Zuständigkeiten überprüfen Den Informationsbedarf durch Nachfragen bei der auskunftsersuchenden Stelle konkretisieren Bedarfsgerecht alle nötigen Informationen/Auskünfte zum Immobilienbestand, zu Vermögensklassen und Teilportfolien etc. selbstständig aufbereiten und zusammenfassen Beurteilen, inwieweit weitere Beiträge einzubeziehen, einzuholen oder zu plausibilisieren sind Angefragte Bestandsinformationen auf Basis aller verwendeten Erkenntnisquellen eigenverantwortlich zusammenstellen bzw. deren Qualität und Aussagegehalt sicherstellen Etwaige Genehmigungspflichten prüfen und Genehmigungen einholen Übermitteln der Informationen an die anfragenden und ggf. weiteren zu beteiligenden Stellen Prüfen und entscheiden, ob weitere Aktivitäten einzuleiten sind und in Abstimmung mit der anfordernden Stelle veranlassen Erstellung periodischer oder anlassbezogener Liegenschaftsinformationen Erfassung, Bearbeitung und Teilen von Informationen zu den jeweiligen Nutzungspotenzialen Qualitätssicherung Regelmäßige Qualitätskontrolle der Produkte, der Instrumente und Prozesse, Fort- und Weiterentwicklung sowie Verbesserung der Analyse Dokumentation der Fehlerquellen und Meldung an die datenpflegende Stelle Überprüfung der Amtsblätter für Berlin/Brandenburg auf die Betroffenheit von Grundstücken der BImA Auswertung und Qualitätsmanagement Datenbeschaffung und Auswertung für interne und externe Abfragen einschließlich Analyse Auswertung diverser Performance-Daten über alle Wirtschaftseinheiten im Zuständigkeitsbereich Auswertung von Objekt-, Partner- und Vertragsdaten unter besonderer Beachtung des Datenschutzes Ermitteln von Kosten und Erlösen aus dem System Pflege, Ausbau und Weiterentwicklung bestehender Datenbanken des Regionalbereichs Aufgaben im Zusammenhang mit BImaps Regionale Datenkontrolle Unterstützung/Zuarbeit bei der regionalen Datenpflege Abstimmung der Anforderung zu Kartenthemen mit den Fachbereichen und Sparten Qualitätsmanagement Organisationsmanagement Anlegen, Führen und Verwalten von Projektwebsites zu aktuellen sowie zukünftigen Bauprojekten Selbstständige Organisation sowie Vor- und Nachbereitung (Abrechnung) von im Bereich der Hauptstelle BEPM stattfindenden Veranstaltungen (Baustellen- sowie Richtfeste der Bauprojekte) Beantwortung und Koordinierung von Presseanfragen in Zusammenarbeit mit dem Stabsbereich Presse und Kommunikation Beantwortung und Koordinierung von politischen und strategischen Anfragen auf regionaler Ebene Was erwarten wir? Qualifikation: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) in der Fachrichtung Verwaltungs- oder Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Fachkompetenzen: Gründliche Kenntnisse der folgenden Gesetze und Vorschriften: Planungs- und Baurecht des Bundes und der Länder – z. B. Baugesetzbuch, Bauordnung der Länder, Baunutzungsverordnung, Raumordnungs-, Baunutzungs- und Flächennutzungspläne, Bebauungspläne, Planfeststellungsverfahren, Bergrecht, BNatSchG, EEG, Grundbuch- und Katasterwesen insbesondere Grundbuchordnung, RBBau, HOAI, Erschließungsbetragsgesetz, BGB, DIN-Normen verschiedener Bereiche des Baurechts Kenntnisse IT-Fachverfahren SAP BALIMA, insbes. SAP R/3, Reporting und BALIMA-Projekt-System wünschenswert Sehr gute Kenntnisse in den IT-Standardanwendungen (Microsoft Office) Weiteres: Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit Gutes Organisationsvermögen; Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Gute Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ausgeprägte Kommunikations-, Motivations-, Kritik- und Teamfähigkeit, Sozialkompetenz Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität, hohe Belastbarkeit Bereitschaft zu Dienstreisen Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 2. März 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1252280. Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Atak unter der Telefonnummer +49 30 3181-1206 oder per E-Mail (bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Hendricks unter der Telefonnummer +49 30 3181-4600. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. www.bundesimmobilien.de

Mitarbeiter (m/w/d) Kundenservice

Favorit
BVG Bamberger VerlagsGruppe GmbH Co. KG Bamberg 14.02.2025

Jobbeschreibung

Die Bamberger VerlagsGruppe mit Sitz in der Welt kultur erbe stadt Bamberg verbindet Medien, Service und Bildung. Als Multi media-Unter nehmen vereint sie ihre Tochter unternehmen C.C.Buchner, C.C.Buchner21, Magellan und MT-Medien mit ins gesamt über 200 Mitarbeitenden. Sie unter stützt diese als zuver lässiger Partner mit logis tischen, kauf männischen und technischen Dienst leistungen klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Network und Cloud Engineer (m/w/d)

Favorit
Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) Sankt Augustin 01.02.2025

Jobbeschreibung

Komm' in unser Team der Hauptabteilung IT und Digitalisierung und hilf mit,Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.

Bewirb dich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:
Network und Cloud Engineer

Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),

der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.

Dein zukünftiges Team:

ITD - Sicher vernetzt. Die Hauptabteilung IT und Digitalisierung (ITD) der DGUV ist mit ca. 100 Beschäftigten verantwortlich für sämtliche IT-Dienstleistungen der DGUV und übernimmt Aufgaben für die Unfallversicherungsträger. Sie ist unterteilt in die Abteilungen Digitalisierung und Steuerung, Entwicklung und Projekte sowie Infrastructure. Ergänzt wird diese Struktur durch moderne und agile Arbeitsweisen in Matrixorganisation. Klassische IT-Aufgaben wie Entwicklung von Software, Rechenzentrum oder User-Support prägen unseren Arbeitsalltag genauso wie die Zusammenarbeit in Digitalisierungsfragen mit Ministerien und anderen Sozialversicherungsträgern.

Deine Aufgaben:

Du bist maßgeblich beteiligt an der Weiterentwicklung, Koordination, Administration und Dokumentation des Corporate Network der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung.
Du berätst die Unfallversicherungsträger im Bereich CNUV und steuerst die für dieses Netzwerk eingesetzen Service Partner in der Planungs-, Realisierungs- und Betriebs-Phase.
Die Koordination und das Monitoring der für das CNUV bereitgestellten Dienste und Systeme gehören zu deinen Aufgaben sowie die Erstellung und Weiterentwicklung von Konzepten in diesem Bereich.
Die Leitung von bereichsübergreifenden Projekten als auch die Mitarbeit in Matrix Strukturen (z. Bsp. Cloud, DEVOPS) ist ebenso ein wichtiger Teil deines Aufgabengebiets.

Dein Profil:

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) vorzugsweise der Fachrichtung Informatik oder in vergleichbaren Studiengängen mit IT-Bezug oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/ Fachinformatikerin (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung und mehrjährige nachgewiesene einschlägige Berufserfahrung
Erfahrung im Bereich Wide Area Network und Network-Security, im Cloud Bereich sowie Verständnis von IaC-Prinzipien, Automatisierung und Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform, Ansible)
Erwartet werden Erfahrungen in der Leitung von Projekten sowie Kenntnisse moderner Architekturen und Datennetzen
Sehr gute analytische und lösungsorientierte Fähigkeiten sowie Teamgeist und Organisationstalent
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)

Diese Stelle bietet bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten; die Option des Full-Remote-Work ist ausgeschlossen.

Dein Kontakt:

Fachliche Fragen beantwortet:

Sven Barbian | 030 13001-7205
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten unter Angabe der Kennziffer

ITD - 24 - 18: Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726 Florian Bock | 030 - 13001 - 1727

Stellendetails:

Start

Ab sofort

Bewerbungsfrist

23.02.2025

Standort

standortübergreifend

Stellenumfang

Vollzeit

Gehalt

bis EG 13 BG-AT

Befristung

Unbefristet

(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)
weitere Informationen finden Sie hier

Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet
Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.

Deine Vorteile:

Tätigkeit mit Sinn
Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit

Transparente Bezahlung
Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie

Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil

Vielfalt und Inklusion
Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung

Sicherheit und Gesundheit
Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote

Lebenslanges Lernen
Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm

An die Zukunft denken
Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

Zertifizierte Arbeitgeberin

Deutsche Gesetzliche
Unfallversicherung e.V.

Alte Heerstraße 111
53757 Sankt Augustin
Impressum
Nutzungsbedingungen

Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten:
www.dguv.de/karriere

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Technische*r Mitarbeiter*in – Chemische Technologie /Heterogene Katalyse

Favorit
Fraunhofer-Institut für Umwelt-, Sicherheits- undEnergietechnik UMSICHT Oberhausen 27.01.2025

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben » Ort: Oberhausen Technische*rMitarbeiter*in - Chemische Technologie / HeterogeneKatalyse Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibtin Deutschland derzeit 76 Institute undForschungs­einrichtungen und ist eine derführenden Organisationen füranwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitendeerarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4Milliarden Euro. Als eines von 76 Instituten undForschungseinrichtungen der Fraunhofer-Gesellschaft zeigen wir, wieman Krisen nicht nur meistert, sondern an ihnen wächst.Grenzen verschieben. Immer wieder Neues versuchen. Nicht nurnachdenken, sondern weiter denken. Wir machen aus ForschungZukunft. Wir wollen eine Erde, auf der es sich zu leben lohnt. Mitunserer angewandten Forschung zu Circular Economy, CarbonManagement, Green Hydrogen und Local Energy Systems leisten wirkonkrete Beiträge zum Erreichen der 17 SustainableDevelopment Goals der Vereinten Nationen. Unsere Mitarbeitendenforschen in den Bereichen Energie, Umwelt, Sicherheit, Gesundheit,Kommunikation und Mobilität. In der Abteilung»Chemische Energiespeicher« bearbeiten wirAufgaben rund um die Entwicklung heterogener Katalysatoren. UnserService erstreckt sich über die gesamte Entwicklungsphaseeines Katalysators - angefangen von der Synthese undCharakterisierung über das Scale-up bis zur Testung unteranwendungsnahen Bedingungen. Was du bei uns tust Testung vonheterogenen Katalysatoren und Unterstützung bei derSynthese und Charakterisierung Betrieb und Wartung vonVersuchsanlagen Eigenverantwortliches Arbeiten im Labor undTechnikum Auswertung von Umsatz- und SelektivitätsdatenWas du mitbringst Abgeschlossene Ausbildung zum/zurChemietechniker*in oder abgeschlossenes Bachelorstudium inTechnischer Chemie Erste Erfahrungen im Betrieb technischerVersuchsanlagen Kenntnisse in Python sind wünschenswertGute Kommunikationsfähigkeit und Freude daran, im Team zuarbeiten Eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise GuteEnglischkenntnisse sind von Vorteil Was du erwarten kannst Als Teileines dynamischen Teams treiben Sie aktiv nachhaltigeLösungen für eine ressourcenschonende Zukunftvoran Wir ermöglichen einen gestalterischen undabwechslungsreichen Arbeitsalltag an der Schnittstelle zwischenWirtschaft und Wissenschaft New Work, Diversity und einkooperatives Miteinander sind klare Bestandteile unsererstrategischen Ausrichtung Wir machen uns Gedanken, worüberSie sich auch Gedanken machen - daher bieten wir Ihnenflexibles und mobiles Arbeiten sowie vielfältige Angebotezur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Flexible Arbeitsorte- sowohl remote als auch am Institut in Oberhausen nachAbsprache möglich Von Beginn an unterstützen wirSie in Ihrer individuellen Karriereentwicklung durch umfassendeWeiter­ent­wick­lungsangebote sowiebegleitende Programme Wir unterstützen unsereMitarbeitenden, indem wir umfassende Gesundheits- undAchtsamkeitsprogramme für einen guten Ausgleich anbietenNoch mehr attraktive Benefits finden Sie hier: Fraunhofer UMSICHTals Arbeitgeber Wir wertschätzen und fördern dieVielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden undbegrüßen daher alle Bewerbungen -unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität,ethnischer und sozialer Herkunft, Religion,Welt­anschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierungund Identität. Schwerbehinderte Menschen werden beigleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die wöchentlicheArbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch inTeilzeit besetzt werden und ist zunächst auf 3 Jahrebefristet. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungenrichten sich nach dem Tarifvertrag für denöffentlichen Dienst (TVöD). Mit ihrerFokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologiensowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industriespielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle imInnovationsprozess. Als Weg­weiser und Impulsgeberfür innovative Entwicklungen und wissenschaftlicheExzellenz wirkt sie mit an der Gestal­tung unsererGesellschaft und unserer Zukunft. Haben wir dein Interesse geweckt?Dann bewirb dich jetzt online mit deinen aussagekräftigenBewerbungs­unterlagen. Wir freuen uns darauf, dichkennenzulernen! Fachliche Fragen zu dieser Position beantworten dirgerne:Dr. Barbara Zeidler-Fandrich: +49 208 8598-1143Dr. HeikoLohmann: +49 208 8598-1197Dr. Clara Watermann: +49 2088598-1151bewerbung@umsicht.fraunhofer.de Fraunhofer-Institutfür Umwelt-, Sicherheits- und EnergietechnikUMSICHTwww.umsicht.fraunhofer.de Kennziffer: 75804

Data Scientist (m/w/d) oder Informatikerin / Informatiker (m/w/d) (Master/Uni-Diplom) für die Straßenzustandsanalyse

Favorit
Bundesanstalt für Straßenwesen (BASt) Bergisch Gladbach 01.02.2025

Jobbeschreibung

Kennziffer: 20250155_9328

Bewerbungsfrist: 17.02.2025

Arbeitsbeginn: Ab sofort, befristet

Arbeitszeit: Vollzeit/​Teilzeit

Arbeitsort: Bergisch Gladbach

Auskünfte: Frau Lindner

Telefon: 02204 43-2114

Das bieten wir Ihnen

Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 14 TVöD . Ihre Berufserfahrung wird bei der Stufenzuordnung berücksichtigt.

Wir bieten ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima, familienfreundliche und flexible Arbeitsbedingungen, mobiles Arbeiten, Teil- und Gleitzeit sowie einen Zuschuss zum Jobticket. Ihre kontinuierliche Fort- und Weiterbildung ist für uns selbstverständlich und wir bieten Ihnen vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote.
Fühlen Sie sich angesprochen?

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite https://www.bast.de/​karriere und über den Link https://www.​bav.​bund.de/​Einstieg-EBV

Den vollständigen Ausschreibungstext erhalten Sie unter https://jobboerse.​bmdv.bund.de .

Die BASt sucht für das Aufgabengebiet „Zustandserfassung und ‐bewertung” (ZEB) ab sofort - befristet für die Dauer von 4 Jahren - für wissenschaftliche Arbeiten im Zusammenhang mit der IT-Infrastruktur der ZEB eine/einen

Data Scientist (m/w/d) oder Informatikerin / Informatiker (m/w/d) (Master/​Uni‐Diplom) für die Straßenzustandsanalyse

Der Arbeitsort ist Bergisch Gladbach. Referenzcode der Ausschreibung 20250155_9328

Dafür brauchen wir Sie

Die Erhaltung der Straßeninfrastruktur stellt eine der wichtigsten Aufgaben des Bundes dar. Hierzu wird im Rahmen der Zustandserfassung und ‐bewertung (ZEB) das Straßennetz mit Hilfe speziell ausgestatteter Messfahrzeuge regelmäßig befahren. Als zukünftiger Data Scientist der Abteilung Straßenbautechnik der BASt wirken Sie bei der Auswertung der aufgenommenen Daten mit, indem Sie in unterschiedlichen Projekten die Auswertemethoden und ‐prozesse konzipieren, pilotieren und die Auswertequalität sichern. Wenn Sie Experte/​Expertin auf dem Gebiet der Datenauswertung sind, Sie die KI‐basierte Analyse von hunderten Terabyte Bildmaterial begeistert und Sie die Zukunft der Verkehrsinfrastruktur mitgestalten wollen, werden Sie Teil unseres Teams!

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
Durchführung eigener sowie Betreuung externer Data-Science-Projekte im Kontext der ZEB
Begleitung der Neuprogrammierung und Modernisierung bestehender Standard-IT‐Lösungen der ZEB
Softwareentwicklung zur Strukturierung und Verarbeitung großer Datenmengen von speziellen Messfahrzeugen der BASt
Implementierung neuester KI‐Methoden (z. B. CNN, Transformer) zur Auswertung von Ergebnissen (z. B. hochaufgelöster Oberflächenbilder) einzigartiger Messsysteme der BASt
Erprobung neuer Technologien mit Hilfe eigener Analyse-Tools
Ganzheitliche Analyse, Bewertung und Mitwirkung bei der Gestaltung des ZEB‐Prozesses

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom [Uni/TH]) der Fachrichtung Informatik oder des Ingenieurwesens, der Physik, Mathematik oder vergleichbarer Fachrichtungen mit vertieften Kenntnissen im IT‐Bereich
Das wäre wünschenswert:

Ausgeprägte mathematische und analytische Fähigkeiten
Ausgeprägtes Interesse an der Straßenbautechnik sowie an der messtechnischen Zustandsanalyse und Sensorik
Gute Programmierkenntnisse gängiger Sprachen, insb. im Kontext der Datenauswertung und Machine Learning (z. B. Python, Julia, C/C++ etc.)
Erfahrungen mit Bibliotheken des Machine Learning und Deep Learning (z. B. scikit-learn, TensorFlow, CUDA)
Erste Erfahrungen mit Tools zum Management, Verarbeitung und Visualisierung großer Datenmengen (z. B. Datenbanken, FiftyOne)
Erste Erfahrungen mit modernen Entwicklungs-, Versionierungs- und Automatisierungs-Tools (z. B. VS CODE, git, docker, Kubernetes)
Darstellungsvermögen, insbesondere Fähigkeit zur Aufbereitung komplexer wissenschaftlicher Sachverhalte für die Entwicklung von Konzepten
Fähigkeit zur Zusammenarbeit
Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
Präsentationskompetenz
Fähigkeit zum vernetzten Denken
Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift in Deutsch (C1 nach GER) und Englisch (B2 nach GER)
Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen

Das bieten wir Ihnen

Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 14 TVöD . Ihre Berufserfahrung wird bei der Stufenzuordnung berücksichtigt.

Wir bieten ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima, familienfreundliche und flexible Arbeitsbedingungen, mobiles Arbeiten, Teil- und Gleitzeit sowie einen Zuschuss zum Jobticket. Ihre kontinuierliche Fort- und Weiterbildung ist für uns selbstverständlich und wir bieten Ihnen vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote.
Fühlen Sie sich angesprochen?

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite https://www.bast.de/​karriere und über den Link https://www.​bav.​bund.de/​Einstieg-EBV

Den vollständigen Ausschreibungstext erhalten Sie unter https://jobboerse.​bmdv.bund.de .

Die BASt versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert.

Sachbearbeitung Beschaffung (w/m/d)

Favorit
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Berlin 04.02.2025

Jobbeschreibung

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Organisation und Personal am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: Sachbearbeitung Beschaffung (w/m/d) (Entgeltgruppe 9c TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 9g BBesG, Kennung: BEOP1105, Stellen‑ID: 1251240)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?Beschaffung und Verwaltung von Bürobedarf, Büromöbeln, Ausstattungs- sowie Ausrüstungsgegenständen, technischer Büroausstattung, persönlicher Schutzausrüstung, Fachbüchern, digitaler Fachliteratur u. ä.Bedarfsermittlung in Zusammenarbeit mit dem anfordernden Fachbereich, Preis- und Marktanalysen, Einholung und Auswertung von Angeboten, Vertragsverhandlung und -gestaltung, Liefer- und Qualitätskontrolle, Verfolgung von Gewährleistungsansprüchen, Beauftragung von Wartungs- und Reparaturleistungen für beschaffte GüterFinanz- und Rechnungswesen (Auftrags- und Rechnungsbearbeitung mit SAP)Inventur und Dokumentation, GerätedatenpflegeMaterialverwaltung/LagerbestandskontrolleUnterstützung in Raumbedarfs- und Unterbringungsangelegenheiten sowie bei hausinternen UmzügenUnterstützung in allgemeinen OrganisationsangelegenheitenWas erwarten wir?Qualifikation:Abgeschlossenes Fachhochschulstudium (FH‑Diplom/​Bachelor) aus den Bereichen Finanz‑​/Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation bzw. auf andere Weise erworbene gleichwertige Fachkenntnisse und ErfahrungenFachkompetenzen:Gründliche und umfassende Fachkenntnisse des öffentlichen Vergaberechts oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignenKenntnisse der Regelungen der Finanzbuchhaltung und des VertragsrechtsSAP-Kenntnisse bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignenSicherer Umgang mit gängigen Büroanwendungen (Microsoft Office), insbesondere Excel und OutlookStetige Weiterentwicklung der digitalen Fähigkeiten und positive Einstellung gegenüber dem Einsatz digitaler ToolsWeiteres:Gründliche, sorgfältige und zuverlässige ArbeitsweiseFähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und SozialkompetenzGutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und HandelnEigeninitiative und Fähigkeit zum konzeptionellen ArbeitenKunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes VerhandlungsgeschickFähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeitenFähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeitenGute AuffassungsgabeGute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, KommunikationsfähigkeitWas bieten wir?Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen ArbeitgeberinVereinbarkeit von Familie und Beruf bei der ArbeitszeitgestaltungMöglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des BundesBerufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche FortbildungsangeboteBetriebliche AltersversorgungJahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen30 Tage UrlaubKurse zur Gesundheitsförderung sowie VorsorgemaßnahmenZuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online bis zum 28. Februar 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1251240 .Jetzt bewerben!Haben Sie noch Fragen?Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Brandenburg unter der Telefonnummer +49 30 3181‑1107 oder per E‑Mail ( bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de ) gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Werth unter der Telefonnummer +49 30 3181‑1209 .Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de .Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz .Hinweise:Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.www.bundesimmobilien.de

Gruppenleitung Eingliederungshilfe / Behindertenhilfe (m/w/d)

Favorit
Badischer Landesverein Pfinztal 22.01.2025

Jobbeschreibung

Der Badische Landesverein ist einer der ältesten und größten Komplexträger für die Bereiche Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Altenhilfe sowie Quartiersprojekte mit rund 700 Mitarbeitenden und ca. 100 Auszubildenden in Stadt und Landkreis Karlsruhe. In unserer Einrichtung Martinshaus Berghausen werden erwachsene Menschen mit geistiger und körperlicher Behinderung betreut. Das Martinshaus verfügt über besondere Wohnformen, Ambulant Betreutes Wohnen sowie Begleitetes Wohnen in Familien. Das Angebot wird durch eine Seniorengruppe und eine Tagesförderstätte abgerundet. Für unsere Einrichtung in Berghausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gruppenleitung Eingliederungshilfe / Behindertenhilfe (m/w/d) z.B. Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger(m/w/d), Erzieher (m/w/d), Jugend- und Heimerzieher (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger(m/w/d) in Vollzeit 31 Tage Urlaub / 4.118 € - 4.858 € brutto im Monat (in Vollzeit) + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld (insgesamt ein volles 13. Monatsgehalt) Arbeitsort: Pfinztal Zu den Aufgaben gehören Führung und Leitung der Wohngruppe sowie des Mitarbeiterteams Teilnahme an Dienstbesprechungen sowie Erstellung von Situationsberichten Dokumentation über das elektronische Dokumentationssystem Organisieren von Abläufen und Dienstplanung Begleitung von Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen Entwicklung von Teilhabemöglichkeiten an arbeitsähnlichen Prozessen Planen und Durchführen von Gruppen- und Einzelangeboten Umsetzen und Weiterentwicklung der Konzeption Erarbeiten von Förder- und Unterstützungsmöglichkeiten in Alltagssituationen Sicherstellung der individuellen Basisversorgung Ihre Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Jugend- und Heimerzieher oder Erzieher (m/w/d) Berufserfahrung ist erwünscht, jedoch keine Bedingung. Eine verantwortungsbewusste, engagierte Persönlichkeit Ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten im Team Wir bieten Ihnen: Eine fundierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende von mindestens vier Wochen Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem krisenfesten Arbeitgeber mit über 175 Jahren Erfahrung Eine offene und aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsspielraum und Mitarbeit in einem freundlichen und engagierten Team Das Tarifgehalt (AR-AVR) liegt abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Ihrem Deputat zwischen 4.118 € und 4.858 € brutto im Monat in Vollzeit Möglichkeit zum Leasen eines Jobrads Regelmäßige Gehaltserhöhungen sowie ein 13. Monatsgehalt, 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Eine betriebliche Altersvorsorge und einen monatlichen Kinderzuschlag in Höhe von 100 € in Vollzeit Möglichkeit zur Nutzung eines Zeitwertkontos mit individuellen Anspar- und Abtragungsmöglichkeiten Zuschüsse zu Gesundheitskosten (z.B. zur Geburt des Kindes) Ihre Ansprechpartnerin: Frau Schmidt Tel.: 0721 94664-21 E-Mail: Evelyn.Schmidt@b-lv.de Martinshaus Berghausen Karlsruher Str. 37 76327 Pfinztal Bei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch oder per E-Mail an Frau Schmidt. Wir freuen uns auf Sie! Badischer Landesverein für Innere Mission – Körperschaft des öffentl. Rechts Südendstraße 12 | 76137 Karlsruhe +49 721 120844-0 | www.badischer-landesverein.deFührung und Leitung der Wohngruppe sowie des Mitarbeiterteams; Teilnahme an Dienstbesprechungen sowie Erstellung von Situationsberichten; Dokumentation über das elektronische Dokumentationssystem; Organisieren von Abläufen und Dienstplanung;...

It-projektmanagement Und Software-entwicklung

Favorit
Bundesinstitut für Berufsbildung Bonn 14.02.2025

Jobbeschreibung

Besetzung ab sofort befristet bis 31.12.2027
Vollzeit (39 Std. / Woche)
Vergütung: Entgeltgruppe 13 TVöD (Bund)
(Ø Jahresbruttogehalt: 71.000 €)
Eingruppierung nach 12 TV EntgO Bund
Arbeitsbereich 2.5 "Lehren und Lernen, Bildungspersonal"
Ort: Bonn
Kennziffer: 12/25
Bewerbungsfrist: 09.03.2025

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