Jobs im Öffentlichen Dienst
19.837 Jobs gefunden
Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Wartung und Reparatur sämtlicher Fahrzeuge, Arbeitsmaschinen und Geräte, die im städtischen Fuhrpark eingesetzt werden
- Fachliche Unterstützung bei Aussonderungen und Neubeschaffungen von Fahrzeugen und Arbeitsmaschinen
- Mitarbeit im Winterdienst
Pflegefachkraft / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Haus Mühlgrund | Verl 1 – In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Jobbeschreibung
Diese Stelle in unserem Haus Mühlgrund in Verl wird in Teilzeit oder Vollzeit (mit bis zu 39 Stunden wöchentlich) besetzt. Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Heilerziehungspfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d) Wir haben da einiges für Dich: * Überdurchschnittliche Vergütung: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 3.941 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen * Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Genieße die Vorteile einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Deine Zukunft * Sozialleistungen: Freue Dich auf Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte, ein stark vergünstigtes Deutschlandticket sowie dem Jobrad * InAltenpfleger (m/w/d) Fördergruppe
Jobbeschreibung
Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen Das sind Ihre Aufgaben: Das Franz-Mersi-Haus in Mannheim umfasst eine Fördergruppe, individuelle Wohn- und Betreuungsformen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen sowie, dank einer Kooperation, eine Werkstatt für behinderte Menschen. Sie unterstützen, begleiten und fördern Klientinnen und Klienten bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe in der Gesellschaft . Neben der Pflege und medizinischen Versorgung , legen Sie den Fokus auch auf die individuelle Betreuung der Klientinnen und Klienten, indem Sie Förderziele erarbeiten und umsetzen . Sie beteiligen sich zudem an der fachlichen Weiterentwicklung in der Fördergruppe. Das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d). Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden. Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen. Das bieten wir Ihnen: Bei uns erlernen Sie die fachlichen Besonderheiten der Pflege und Pädagogik von blinden und sehbehinderten Menschen . Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen. Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung. Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit. Sie erhalten einen attraktiven, unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD) in EG7 sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge . Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten. Zudem erhalten sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen . Ihr Arbeitsplatz befindet sich in zentraler Lage und ist gut mit dem ÖPNV erreichbar.Psychotherapeutin für neurologische Reha im Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns
- Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
- Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
- Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
Wir freuen uns auf
- Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
- Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
- Teamfähigkeit
- Empathie
- Belastbarkeit und Eigenständigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
- Interesse an Fort- und Weiterbildung
Gute Gründe für einen Wechsel
- Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
- Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
- Breites Diagnosespektrum
- Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen
Professur „Kognitive Robotik“ (W3)
Jobbeschreibung
An der Technischen Universität Ilmenau ist an der Fakultät für Informatik und Automatisierung ab dem Sommersemester 2026 die folgende Professur zu besetzen:»Kognitive Robotik« (W3)Gesucht wird eine hervorragend ausgewiesene, international anerkannte und methodisch breit aufgestellte Forscherpersönlichkeit mit sehr guten didaktischen Fähigkeiten. Die künftige Stelleninhaberin bzw. der künftige Stelleninhaber soll das Thema Kognitive Robotik, d. h. die Herausbildung von intelligenten Verhaltensweisen in aktiv lernenden, mobilen und interaktiven Robotischen Systemen, in Forschung und Lehre an der Fakultät für Informatik und Automatisierung sowie in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Fakultäten vertreten. Erwartet werden Bewerbungen von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern mit Forschungsarbeiten zu methodischen und anwendungsorientierten Aspekten der Informationsverarbeitung und des Lernens auf mobilen Robotersystemen in möglichst mehreren der folgenden Gebiete:
Personenwahrnehmung und Mensch-Roboter-Interaktion
Roboternavigation und Situationswahrnehmung
Selbstlernende Verfahren in der Robotik
Kollaborative Robotik
Integration von Foundation-Modellen in die Robotik
Als Forschungs- und Anwendungsplattformen sollten radgetriebene, humanoide oder multipedale Roboter dienen, welche unter anderem in häuslichen, klinischen oder industriellen Umgebungen eingesetzt werden können.
In der Lehre wird von der zukünftigen Stelleninhaberin bzw. dem zukünftigen Stelleninhaber eine Beteiligung an der Grundlagen- und vertiefenden Ausbildung im Rahmen der deutsch- und englischsprachigen Studiengänge der Fakultät sowie der Ingenieurstudiengänge der Universität. Die künftige Stelleninhaberin bzw. der künftige Stelleninhaber soll sich aktiv an der akademischen Selbstverwaltung beteiligen.
Die Universität bietet ein lebendiges Forschungsumfeld für interdisziplinäre Arbeiten und ist in ausgeprägte Netzwerke von Wissenschaftseinrichtungen und innovativen Unternehmen eingebunden. Die Universität ist Inhaberin des Zertifikats »Total E-Quality« und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Sie ersucht deshalb qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Sie leistet aktive Unterstützung bei der Bereitstellung von Kinderbetreuungsmöglichkeiten und der Verlegung des Lebensmittelpunktes in die Nähe des Dienstortes. Die Universität ist Mitglied im Dual Career Netzwerk Thüringen und informiert über Arbeitgeber in der Technologieregion Ilmenau-Erfurt-Jena im Zusammenhang mit beruflichen Wünschen eines familiären Partners.
Schwerbehinderte Bewerber/-innen haben bei gleichwertiger Qualifikation und Eignung Vorrang bei der Einstellung.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden, Publikationsliste einschließlich ausgewählter Sonderdrucke, Nachweise zur Lehrerfahrung, eine Zusammenstellung bearbeiteter Drittmittelprojekte sowie Forschungs- und Lehrkonzept) sind bis zum 10.03.2025 zu richten an den Dekan der Fakultät Informatik und Automatisierung der Technischen Universität Ilmenau. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal
(https://www.tu-ilmenau.de/universitaet/karriere/stellenangebote) ein.
Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem modernen Sozialunternehmen, bei der sich nicht alles um die Pflege dreht
- Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsfeldes
- Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung
- Regelmäßige inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E‐Bikes (Jobrad)
- Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
- 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage
- Heimerzieherzulage und Einspringprämie für freiwillig übernommene Zusatzdienste
- Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge
- Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm „Corporate Benefits“
- Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 08B
- Sie begleiten Menschen mit Behinderung individuell im Rahmen der ambulanten Maßnahmen
- Zu Ihren Aufgaben gehören die kreative Freizeit- und Alltagsgestaltung für unsere Klient*innen ebenso wie hauswirtschaftliche und medizinisch-pflegerische Tätigkeiten
- Sie tragen Verantwortung für die Umsetzung unseres Konzepts und erarbeiten individuelle Begleitplanungen für unsere Bewohner*innen. Auf dieser Basis erschließen Sie ihnen Entwicklungschancen und zukunftsorientierte Lebensperspektiven
- Ihr Ziel ist es, die Bewohner*innen individuell so zu begleiten, dass sie ihr Leben möglichst autonom gestalten können
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Jugend- und Heimerzieher (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d)
- Hohe Motivation und Freude an der Arbeit mit und für Menschen mit Behinderung
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität
- Zuverlässige und stabile Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein
- Eine positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag
Stellvertretende Standortleitung Montessori-Krippe (m/w/d) – In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Jobbeschreibung
STELLVERTRETENDE STANDORTLEITUNG MONTESSORI-KRIPPE (M/W/D) IN LANGENHAGEN Du möchtest dich weiterentwickeln und suchst nach einer spannenden beruflichen Heraus-forderung? Als stellvertretende Standortleitung übernimmst du die Verantwortung und ge-staltest die pädagogische Arbeit an deinem Krippen-Standort aktiv mit. Wenn du dich mit Herz, Fachkompetenz und Organisationsgeschick einbringen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung! STELLVERTRETENDE STANDORTLEITUNG MONTESSORI-KRIPPE (M/W/D) in Teil- oder Vollzeit (32,0 - 38,0 Std.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt DEIN ANGEBOT * Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen + 2 Regenerationstagen * Faire Vergütung angelehnt an den TVöD und attraktive Benefits * Bei Bedarf Kostenübernahme für das Montessori-Diplom * Supervisionen * Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Onboarding durch erfahrene Leitungen * Raum zur Einbringung eigenerStellvertretende Leitung (m/w/d) Kita Bockenheim
Jobbeschreibung
Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. STELLVERTRETENDE LEITUNG (M/W/D) KITA BOCKENHEIM(VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE ODER Teilzeit MIND. 30,0 STD./WOCHE, UNBEFRISTET) Du möchtest Kinder begeistern? Dann werde ein wichtiger Teil in unserem starken Team Starte ab sofort in unserer AWO-Kita Bockenheim durch. Fang gleich heute mit deiner Bewerbung an als Stellvertretende Leitung (m/w/d) KIta Bockenheim Auf das kannst du dich bei uns freuen: Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD SuE 13 inkl. Jahressonderzahlung und einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK). Mehr Zeit für dich: Du erhältst einen Urlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung. Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil. Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt. Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung. Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen. Bei uns bist du nicht Irgendwer, bei uns kannst du... ... die Vertretung der Kita-Leitung in deren Abwesenheit übernehmen ...eine an die Bedürfnisse der Kinder orientierte Bildung, Erziehung und Betreuung sichern und fördern ... die Planung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit auf der Grundlage der Rahmenkonzeption umsetzen ... die Einarbeitung und Anleitung von pädagogischen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, Hauswirtschaftskräften und Zusatzkräften in Absprache mit der Kita-Leitung übernehmen ... deine Kolleginnen fachliche beraten und unterstützen ... die Planung und Durchführung der pädagogischen Angebote und Projekte und deren Dokumentation auf der Grundlage des bestehenden Konzeptes sicherstellen ... mit Einrichtungen der Jugendhilfe, Schulen und anderen Institutionen zusammenarbeiten Das hier ist dein Job, wenn du Folgendes mitbringst: Eine staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen Eine Weiterbildung zur Leitung von Kindertagesstätten oder erste Berufserfahrung als stellvertretende Leitung einer Kindertagesstätte Hohe fachliche und soziale Kompetenz Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit Gute MS-Office Kenntnisse Eine Masernschutzimpfung – diese ist ja bekanntlich Voraussetzung Hol dir jetzt deinen Job und werde Teil der AWO Werde AWOnaut Bewirb dich bis zum 26. Februar 2025 ganz unkompliziert mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per WhatsApp oder per Mail. Bei Fragen zu unserer Mission, deinen neuen Job oder dieser Ausschreibung kannst du dich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden. Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Johanna-Kirchner-Stiftung Henschelstraße 11 60314 Frankfurt am Main Ihre Ansprechpartnerin: Yvonne Schermuly 069 298901-629bewerbungawo-frankfurt.de E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung Erzieher Erzieherin Erziehung Kindererziehung Kinderbetreuung Betreuer Betreuerin Betreuung Leiter Leiterin Leitung Kindertagesstätte Kindergartenleitung KindergartenbetreuungMitarbeiter (m/w/d) im Bereich Meldewesen
Jobbeschreibung
Wenn Sie gemeinsam mit uns interessante und fördernde Projekte umsetzen wollen und sich in einer befristeten abwechslungsreichen beruflichen Tätigkeit ausprobieren wollen, sind Sie bei uns genau richtig als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Meldewesen.Das geht auf Ihr Konto:
- Meldung von Groß- und Millionenkrediten
- Bearbeitung von Grundsatzfragen aus dem Bereich Kreditmeldewesen
Das steht schon auf Ihrer Habenseite:
- abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Kreditgeschäft, gerne im Kreditmeldewesen
- hohe Affinität und Kenntnisse in den Bereichen Meldewesen und Kreditwesensgesetz
- eine ausgeprägtes digitales Denken und Handeln
Was wir Ihnen als Bank bieten:
- einen krisensicheren Arbeitgeber und damit einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben in einem motiviertem Team
- interessante Projekte und Themen mit Raum für Eigeninitiative und innovative Ideen
- ein modernes Arbeitsumfeld in der Region mit flexiblen und geregelten Arbeitszeiten
- zusätzliche Benefits (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing, Fitnessland)
- umfangreiches Mitarbeiter-Vorteils-Programm und spektakuläre Firmenveranstaltungen
- eine regionale Verbundenheit und wertebasierte Unternehmensführung
- ein tiefer Einblick in das Finanzwesen mit der Möglichkeit der Weiterbildung
Interessiert?
Wenn Sie diese herausfordernde Aufgabe anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung Steuerung, Frau Tanja Dembon, telefonisch unter 0531 7005-1832.
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aus Datenschutzgründen ausschließlich über das Bewerberportal und nicht per E-Mail oder papierhaft annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.
Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Professorship Dependable Computer Systems (m/f/d salary level W3)
Jobbeschreibung
The Faculty of Electrical Engineering and Computer Science, is seeking a highly qualified indivual as of 01.04.2026 for the following position:Professorship Dependable Computer Systems(m/f/d salary level W3)
Vacancy number 38086
You can find more information on the job description and requirements profile on the Internet at: https://stellen.uni-kassel.de/y75uv
Application deadline: 17.03.2025
Ingenieur (m/w/d) Landschaftsplanung für Bundesautobahnen – Qualitätsmanagement, IT
Jobbeschreibung
Gemeinsam. Sicher. Mobil.Mit 13.000 Kilometern Autobahn und rund 14.000 Mitarbeitenden ist die Autobahn GmbH des Bundes seit 2021 eine der größten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland.Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.
Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.
Werden Teil unseres Teams und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Umwelt suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur (m/w/d) Landschaftsplanung für Bundesautobahnen.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Leitung von Landschaftsplanungsprojekten im Bereich Neu-, Ausbau und Erhaltung von Bundesautobahnen
- Aufstellung landschaftspflegerischer Begleit- und Ausführungspläne
- Vorbereitung von Vergabeverfahren für Planungsleistungen, Dienstleistungen und Bauleistungen sowie anschließende fachliche und wirtschaftliche Prüfung der Angebote
- Bauherrenvertretung bei der Überwachung der Bauverträge und Prüfung von Nachträgen nach VOB/B
- Maßnahmenabhängige Mängelfeststellung und Bearbeitung von Mängeln
- Abrechnung der Baumaßnahmen und Durchführung von Effizienzkontrollen
- Betreuung und Koordinierung externer Dienstleister bei der Unterhaltung von A/E-Maßnahmen
- Erstellung von fachtechnischen Stellungnahmen in Bezug auf Landschaftsplanung und Naturschutz
- Abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor im Bereich Landschaftsplanung, Landschaftsarchitektur, Naturschutz und Landschaftspflege oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein der Klasse B
- Berufserfahrung in der Umwelt- und Landschaftsplanung
- Fundierte Kenntnisse in Gehölzkunde, Botanik, Vegetationskunde und Faunistik
- Gute Kenntnisse im Bereich der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB)
- Gute Kenntnisse im Naturschutzrecht (Bundesnaturschutzgesetz - BNatSchG, Bundes-Bodenschutzgesetz - BBodSchG, Bundes-Bodenschutzverordnung - BBodSchV
- Engagierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
- Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken
- Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 06.11.2024
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Kontakt:
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:
André Lüderitz | Telefonnummer: +4933035801933 | E-Mail: ANDRE.LUEDERITZ@AUTOBAHN.DE
Das erwartet Sie bei uns:
- Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
- Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
- Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
- Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
- Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Lehrer (m/w/d) in Direktvermittlung an die Ostsee gesucht (keine Zeitarbeit) – In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Jobbeschreibung
Arbeiten direkt an der Ostsee? Nach Feierabend ab an den Strand? Sie sind Lehrer (m/w/d) - wir haben den Arbeitsplatz! Zur Direktanstellung in einer Gesamtschule mit gymnasialer Oberstufe, suchen wir ab sofort einen Lehrer (m/w/d) für AWT mit einem beliebigen Beifach. Die Schule wurde 2013 eröffnet und ist mittlerweile auf 400 Schüler/innen angewachsen. Unser christlicher Partner mit über 50 Standorten in Norddeutschland, gehört zu den bundesweit führenden Bildungs- und Sozialunternehmen. Es erwartet Sie ein familiärer Arbeitgeber, ein begeistertes und empathisches Kollegium sowie ein wunderbarer Blick auf die Ostsee. IHRE VORTEILE ALS LEHRER (M/W/D) IN SELLIN: * Vergütung nach TV-L * kompetente, wertschätzende Betreuung durch 1 feste/n Ansprechpartner/in der diwa GmbH während des Bewerbungsprozesses * unbefristete Anstellung nach erfolgreicher Absolvierung der Probezeit * gute ErreichbaAuszubildende Medizinische Fachangestellte Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
... das geht nicht nur in einer Arztpraxis, sondern zum 01.09.2025 auch bei uns im Krankenhaus Natürlich lernen Sie bei uns alle Tätigkeiten eines oder einer medizinischen Fachangestellten von A wie Aufnahme von Patient:innen über B wie Blutabnahme bis T wie Terminorganisation. Und was ist mit Z? Unser Zuckerl für Sie: die Theorie gleich hautnah in allen Bereichen in die Praxis umsetzen. Neugierig geworden auf die spannende Welt unseres Krankenhauses? Dann bewerben Sie sich jetzt Denn bei uns machen Sie eine Blutgasanalyse im Labor, assistieren in der Endoskopie, lernen die Hygienestandards direkt auf der Station und im OP von unseren Hygienefachkräften oder röntgen Patient:innen. Arbeitszeitmodell Vollzeit Art der Anstellung Feste Anstellung Ein Blick in den Aufgabenbereich Ihre Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten dauert in der Regel drei Jahre. Die praktische Ausbildung machen Sie bei uns im Krankenhaus, die theoretische in der Berufsschule direkt am Ostbahnhof. Wir planen Ihre Ausbildungsabschnitte ganz indiviuell und überlegen gemeinsam, welche Abteilungen Sie besonders interessieren. Außerdem haben Sie während der gesamten Ausbildung feste Ansprechpartner:innen, an die Sie sich jederzeit wenden können. Ihre Benefits Arbeitszeit Die Arbeitseinsätze verbringen Sie mit 39 Std. / Woche montags bis freitags bei uns. Gute Erreichbarkeit Sie erreichen uns sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Haltestelle Romanplatz) Kantine In der Mittagspause können Sie günstig in unserer Kantine essen. Vergütung Wir vergüten nach den Richtlinien für Auszubildende in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Weitere Informationen hier. Urlaub Sie haben 31 Tage Urlaub und zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei. Zulage Ein weiteres Plus: unsere Ballungsraumzulage. Wellhub Vom Onlinekurs, über freien Eintritt im Freibad bis zur Fitnessstudiomitgliedschaft. Dabei günstige Preismodelle mit großem Angebot und monatlich kündbar Übernahme Unser Ziel ist es, Sie nach Abschluss der Ausbildung zu übernehmen. So stellen wir sie uns vor Sie haben mind. einen guten qualifizierenden Hauptschulabschluss und Spaß an den Fächern Biologie und Deutsch Sie arbeiten gerne sorgfältig und sind verantwortungsbewusst. Dies ist wichtig z.B. beim Umgang mit Arzneimitteln und beim Einhalten der Hygienevorschriften Sich in die persönliche Situation von Patient:innen einzufühlen fällt Ihnen leicht und Sie haben gerne ein offenes Ohr für deren Anliegen. Verschwiegenheit ist für Sie selbstverständlich. Im Berufsalltag erfahren Sie vieles, aber nicht alles dürfen Sie Familie und Freunden erzählen. Sie können sich mit den Werten unseres christlichen Krankenhauses identifizieren: Hospitalität, Qualität, Respekt, Verantwortung und Spiritualität. Sie möchten noch mehr erfahren? Dann rufen Sie einfach Susanne Lentner 089-1797 1810 oder Aaron Reber 089-1797 1709, Ausbildungsbereich MFA, an. Sie beantworten gerne Ihre Fragen. Das passt für Sie? Dann bewerben Sie sich bis zum 31.01.2025 über unser Bewerbungsformular (siehe unten).Oberarzt (m/w/d) – Kardiologie
Jobbeschreibung
Potenzial trifft auf Profis Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Oberarzt (m/w/d) - Kardiologiezur Verstärkung unseres Teams Referenznummer: W-0-323-24Unsere Kardiologie verfügt über 85 Betten und drei Herzkatheterlabore am Standort Winnenden und 30 Betten und 1 Herzkatheterlabor am Standort Schorndorf. Jährlich werden mehr als 7.500 stationäre Patienten versorgt. Das Spektrum umfasst die gesamte konservative und interventionelle Kardiologie, Elektrophysiologie/ Ablation und in Zusammenarbeit mit der Radiologie die nichtinvasive kardiale Bildgebung (320-Zellen-CT, Kardio-NMR). Die genauen Leistungszahlen der Klinik finden Sie auf unserer Homepage.Ihr ProfilAbgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und KardiologieSelbstständige Durchführung von diagnostischen Koronarangiographien und Interventionen Selbstständige Durchführung von Notfall-Koronarangiographien inklusive komplexer Interventionen wie z.B. Hauptstamm-PCIAusgedehnte Expertise im Device-Sektor d.h. eigenständige Implantation von 1-, 2- und 3- Kammer Schrittmachern und ICD-Systemen, sowie Implantation von SubQ -Defis und erste Erfahrungen bei der Implantation von kabellosen SchrittmachernBreite echokardiografische Kenntnisse Erfahrungen in der StationsleitungKollegiale und aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter Patientenorientierung und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Interesse an der Weiterentwicklung der Kardiologie an beiden Standorten (eine Klinik, zwei Standorte) Teamfähigkeit, Engagement und Freude am BerufUnser AngebotEin Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie verantwortungsvollem und anspruchsvollem AufgabengebietEine breitgefächerte Aufgabenstellung mit Spielraum für eigenverantwortliche TätigkeitDie Mitarbeit in einem hochqualifizierten und motivierten Team Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot mit internen und externen Fortbildungen sowie Kooperationen mit Partnern der Klinik sowie betriebliche GesundheitsförderungVollumfänglicher Zugriff auf die Online-Wissensplattform AMBOSS, auch von unterwegs und zu Hause aus Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorgekostenloser Zugang zur Wissensplattform UpToDateZahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (Zuschuss Deutschland-Ticket, Businessbike), corporate benefitsWeitere InformationenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenKardiologie am Klinikum Winnenden» 360°-Rundgang starten!Für Rückfragen steht Ihnen Prof. Dr. med. Andreas Jeron, Chefarzt der Klinik für Kardiologie in Winnenden, unter der Telefonnummer 07195 - 591 39140 zur Verfügung. » Jetzt online bewerbenZahlen, Daten, Fakten:Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region21 FachklinikenÜber 51.000 Patienten/JahrStandorte in Winnenden und SchorndorfLandkreis in reizvoller Lage mit hoher LebensqualitätIn öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-KreisesVolle Unterstützung durch den LandkreisModerne, familienfreundliche ArbeitsplätzeDas Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität TübingenW2-Professur (m/w/d) für Sportwissenschaft mit dem Schwerpunkt Sport und Gesellschaft
Jobbeschreibung
In der Fakultät IV - Human- und Gesellschaftswissenschaften ist im Institut für Sportwissenschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineW2-Professur (m/w/d) für Sportwissenschaft mit dem Schwerpunkt Sport und Gesellschaftzu besetzen.
Die Bewerberin*Der Bewerber wird den Bereich der Sportwissenschaft mit dem Schwerpunkt Sport und Gesellschaft vertreten und die Leitung der Abteilung Sport und Gesellschaft übernehmen. Eine inhaltliche und organisatorische Mitarbeit in der Lehrkräftebildung wird vorausgesetzt. Darüber hinaus wird die Mitarbeit im Fachmasterstudiengang Sportwissenschaft mit den Schwerpunkten »Talent im Sport« und »soziale Heterogenität im Sport« vorausgesetzt. Die Professur sollte sich mit ihrem sportwissenschaftlichen Profil an das Oldenburger Lehramts- und Fachmasterstudium sowie die gesellschaftswissenschaftlichen Arbeits- und Forschungsschwerpunkte des Instituts anschließen.
In der Forschung wird der Aufbau eines eigenen Forschungsprogramms mit einem klar erkennbaren theoretisch-empirischen, international anschlussfähigen und drittmittelorientierten gesellschaftswissenschaftlichen Profil sowie die Bereitschaft zur Kooperation mit den anderen Abteilungen im Institut vorausgesetzt.
Die Universität Oldenburg verfolgt das Ziel, die interdisziplinäre Verbundforschung zu fördern. Erwartet werden daher Teamfähigkeit und eine enge Kooperation mit den Kolleg*innen des Instituts und der Fakultät sowie die aktive Mitwirkung an fach- und fakultätsübergreifenden Forschungs-, Praxis- und Fort-/Weiterbildungsinitiativen. Eine aktive Mitgliedschaft im Wissenschaftlichen Zentrum »Genealogie der Gegenwart« (WiZeGG) ist erwünscht.
Da die Universitäten Oldenburg und Groningen sowie Bremen durch einen Kooperationsvertrag verbunden sind, wird eine aktive Mitarbeit an den Kooperationen erwartet.
Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 25 NHG. Vorausgesetzt werden neben einer einschlägigen Habilitation oder gleichwertigen Leistungen eine im Hinblick auf den Karrierestand gute nationale und internationale Publikationslage, (inter-)nationale Forschungskooperationen sowie eine erfolgreiche Einwerbung von Drittmitteln. Bewerber*innen legen ihre Anschlussfähigkeit an die beschriebenen Schwerpunkte in Forschung und Lehre in einem jeweils maximal 3-seitigen Konzept dar. Deutschkenntnisse (mindestens C2) oder die Bereitschaft, diese innerhalb von zwei Jahren zu erwerben, werden ebenfalls vorausgesetzt.
Die Universität strebt eine Erhöhung ihres Professorinnenanteils an und fordert Wissenschaftlerinnen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
Bitte bewerben Sie sich bis 26. März 2025 ausschließlich über das Berufungsportal der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg unter https://l.uol.de/berufungen
www.uol.de
Pflegefachkraft /Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) mit und ohne Fachweiterbildung für die herzchirurgische Intensivstation H1 Herzzentrum
Jobbeschreibung
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “Ihre Aufgaben:
In unserem Zentrum für operative Medizin am Standort Mitte-Herzzentrum ist auf der herzchirurgischen Intensivstation H-1 eine Teil- / Vollzeit-Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Die herzchirurgische Intensivstation ist mit 12 Behandlungsbetten ausgewiesen und versorgt schwerpunktmäßig Patient:innen mit komplexen Herz-Kreislauf-Erkrankungen. Die Station bietet spezialisierte Überwachung und Pflege für Patient:innen nach anspruchsvollen herzchirurgischen Eingriffen, wie Bypass-Operationen oder Herzklappenersatz. Patient*innen werden durch individuell angepasste Beatmung und Weaning-Prozesse unterstützt, um ihre Atemfunktion zu verbessern. Mit modernster Medizintechnik wird die kontinuierliche Überwachung von Vitalparametern wie Herzfrequenz, Blutdruck und Sauerstoffsättigung sichergestellt. Die Station ist auf die sofortige Reaktion bei akuten Komplikationen spezialisiert, um lebensbedrohliche Situationen erfolgreich zu bewältigen. Pflegekräfte, Ärztinnen und Therapeutinnen arbeiten Hand in Hand, um eine bestmögliche, patientenorientierte Versorgung zu gewährleisten. Die Station ermöglicht den Einsatz moderner Technologien wie extrakorporaler Membranoxygenierung (ECMO) oder Dialyseverfahren. Durch die Umsetzung neuester pflegerischer und medizinischer Standards wird eine hochwertige, sichere Versorgung gewährleistet. Neue Teammitglieder werden strukturiert eingearbeitet und erhalten vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Ihr Aufgabenfeld umfasst:
- Ganzheitliche Überwachung und pflegerische Versorgung unserer Intensivpatient*innen im hochspezialisierten, herzchirurgischen Umfeld.
- Klinische und monitorgestützte Überwachung sowie Durchführung komplexer intensivpflegerischer Maßnahmen.
- Mitwirkung an der leitlinienkonformen Notfallversorgung und Unterstützung bei akuten medizinischen Interventionen.
- Betreuung von Patient*innen mit Beatmungstherapie, Weaning und extrakorporalen Kreislauf- und Nierenersatzverfahren.
- Dokumentation der pflegerischen Leistungen in einem EDV-gestützten Patientendokumentationssystem (PDMS).
- Selbstständige Organisation, Koordination und Durchführung der täglichen pflegerischen Aufgaben.
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, mit oder ohne Fachweiterbildung für Intensiv- und Anästhesiepflege bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren.
- Freude an der Arbeit mit Patientinnen im Bereich herz-chirurgischer Intensivpflege
- Verantwortungsbewusstsein.
- Teamfähigkeit, Flexibilität und die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
- Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung.
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
- Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
- Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch
- Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
- Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Ingenieur*in (jeglichen Geschlechts; FH-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbarer Studienrichtung
Jobbeschreibung
Die Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen.
Im Dezern
Im Dezern
at 3 - Gebäudemanagement - ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen
- Ingenieur*in (jeglichen Geschlechts; FH-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbarer Studienrichtung (EntgGr. 12 TV-L, 100 %)
- Ihre Stelle im Überblick
- Bearbeitung von gebäudetechnischen Anlagen für kleine und große Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen der Universität, überwiegend in Gebäuden mit experimentellen Fachrichtun
- Konzeption, Entwurf und Ausführungsplanung, Kosten- und Terminplanung
- Ausschreibung, Vergabevorbereitung und Mitwirkung bei der Auftragserteilung
- Mitwirkung bei der Vergabe von Ingenieurverträgen
- Koordination der am Bau beteiligten Firmen und freiberuflich Tätigen
- Bauüberwachung und Projektleitung
- Vorbereitung und Durchführung von Abnahmen sowie Abrechnung
Ein besonderes Augenmerk bei allen Baumaßnahmen liegt auf der Betrachtung von Konzepten zur Nachhaltigkeit, auch unter dem Gesichtspunkt des Einsatzes erneuerbarer Energien.
Wen suchen wir?
- Technische Ausbildung, z.B. abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung als Dipl.-Ing. (FH) oder mit Bachelorabschluss, sowie eine langjährige praktische Erfahrung in einem einschlägigen Bereich oder
- Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (FH) oder mit Bachelor in der Versorgungs-, Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik, Krankenhausbetriebstechnik oder Verfahrens-, Energie- und Umwelttechnik sowie langjährige praktische Erfahrung in einem einschlägigen Bereich
- Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über die geforderte Ausbildung verfügen, aber dennoch vollumfänglich die Aufgaben des Arbeitsplatzes übernehmen können, bspw. staatlich geprüfte Techniker*innen oder Meister*innen. In diesem Fall hängt die Eingruppierung von Ihren besonderen praktischen Erfahrungen für den konkreten Arbeitsplatz ab. Je nach Einzelfall werden Sie in die nächst niedrigere Entgeltgruppe (11 TV-L) eingruppiert
- Langjährige, fundierte Erfahrung in der Planung und Projektarbeit (Leistungsphasen 1 bis 9 HOAI) im Rahmen von Neubaumaßnahmen für MS, NS, BMA-Technik, auch für experimentelle Fachrichtungen mit biologischen und chemischen Laboren
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mind. C1-Niveau
- Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Kenntnisse in den Bereichen der VOB, HOAI und des Vergaberechts
- Erfahrungen im Umgang mit MS Office, AVA-Programmen und CAD Haustechnik
Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen auf die o. g. Stelle von Frauen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen auf die o. g. Stelle von Frauen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
Was bieten wir?
- Einen modernen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team
- Eine Jahressonderzahlung und Betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
- Jährlich 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)
- Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder
- Ein umfangreiches Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramm
- Ein vielfältiges Hochschulsportprogramm (über 100 verschiedene Sportarten)
- Nutzung der Mensen des Studentenwerks
Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.
Weitere Hinweise
Für Auskünfte steht Ihnen Herr Carsten Bey (Tel.: gerne zur Verfügung.Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (insbesondere Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) versehen Sie bitte mit der Kennziffer 33252. Ihre Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte bis zum 16.02.2025 in elektronischer Form (möglichst in einer PDF-Datei zusammengefasst) direkt an
oder alternativ postalisch an
Gottfried Wilhelm Leibniz Universität HannoverDezernat Gebäudemanagement
Welfengarten 1, 30167 Hannover
Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:
Technischer Angestellter (m/w/d) in der Mikroelektronik
Jobbeschreibung
Ihr Einblick in die Welt der Mikroelektronik Wir suchen aktuell: 2 Technische Angestellte (m/w/d) in der Mikroelektronik in Stuttgart Wir suchen aktuell: 2 Technische Angestellte (m/w/d) in der Mikroelektronik in 70569 Stuttgart Unser Ziel ist die Förderung von Wissenschaft und Forschung - im Speziellen auf unserem Fachgebiet: den mikroelektronischen Schaltungen und Systemen. Gegründet wurde unser Institut, um der Nation der Denker und Tüftler eine professionelle Spielwiese der Forschung und Erprobung zu geben, so dass wir hier in Zukunftsindustrien wettbewerbsfähig bleiben. Sie fragen sich, was eine Forschungseinrichtung im Bereich der Mikroelektronik macht? Was Sie als Technische/r Angestellte/r in der Mikroelektronik, PhyTA oder CTA dazu beitragen können? Ganz einfach Wir am IMS bieten ein großes Repertoire an Wissen, verschiedensten Technologien und Produkten an: von unseren nach Kundenwunsch entwickelten und gefertigten Chips, Bildsensoren mit perfekter Helligkeitsdynamik, Nanotechnologischen Strukturierungen bis hin zu komplexen Schaltungen... Hier geht es u.a. um Informationstechnik, Quantentechnologie, Umwelttechnologien, Life Science, Energie und Mobilität. Und dazu tragen wir kräftig bei, z.B. mit unseren ultraflexiblen Chips, Mikromechanischen Systemen, hochempfindlicher Sensorik, Galliumnitrid Leistungselektronik und Photonik. Und jedes unserer Produkte durchläuft in unserem Reinraum der Klasse ISO 4 oft sogar mehrfach den Bereich der Abscheideprozesse ("Deposition Processes"): dort werden auf hochkomplexen Anlagen Prozesse "gefahren", Chargen charakterisiert, inspiziert und für weitere Bearbeitungsschritte vorbereitet. Die Abteilung Abscheideprozesse arbeitet dabei Hand in Hand mit den Bereichen Ätzprozesse, Lithografie und Aufbautechnik. Und das könnte Ihr zukünftiger Arbeitsplatz und Wirkungsbereich sein. Klingt das interessant für Sie? Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Bearbeitung verschiedenster Produktions- und Entwicklungschargen: Sie sind für teilprozessierte Wafer und Quarzsubstrate zuständig - vom eigenständigen Fahren von Prozessen über Inspektion, Bewertung, Auswertung bis zur Dokumentation Charakterisierung von Schichten: mit den entsprechenden Messgeräten charakterisieren Sie dielektrische und metallische Schichten Projektarbeit: Sie arbeiten in verschiedenen innovativen und zukunftsträchtigen Projekten mit ganz vorne mit dabei bei unseren Entwicklungen - zusammen mit Kolleg/inn/en aus verschiedenen Abteilungen: Sie und Ihr Können sind in mehreren Schritten und Stufen der Prozessfolge eingebunden Anlagenverantwortung: nach und nach übernehmen Sie vielleicht auch die Verantwortung für eine oder mehrere unserer Anlagen - Sie sind dann erste/r Ansprechpartner/in der Kolleg/inn/en im Reinraum für "Ihre Anlage", kennen genau deren Möglichkeiten und Grenzen, halten Kontakt mit den Anlagenherstellern und können auch nach Anleitung einfache Reparaturen selbst durchführen bzw. externe Serviceleute dabei begleiten Ihr Profil Ausbildung zum/r Physikalisch Technischen Assistenten/in, Chemisch Technischen Assistenten/in, Fachkraft für Halbleiterproduktion, Technischen Angestellten in der Mikroelektronik, Anlagenmechaniker/in, etc. - oder auch z.B. Bachelor in einem Studiengang der Mikroelektronik / Mikrosystemtechnik o.ä. und gerne schon (erste) Berufserfahrung in der Halbleiterbranche, auf jeden Fall aber ein fachliches Verständnis für das Zusammenspiel in unserer Branche Lust auf Reinraum, denn ca. 50 - 70 % Ihrer Arbeitszeit werden Sie im Reinraum sein auf jeden Fall ein gutes technisches Verständnis und keine Berührungsängste mit Maschinen motiviert und lernfähig: zuhören - sich merken - umsetzen, aber auch aktives Mitdenken: das zeichnet Sie aus Sie arbeiten selbständig, präzise und eigenmotiviert - und sind gleichzeitig ein starker Teamplayer, Kommunikativ, v.a. in Deutsch, wenn möglich zusätzlich in Englisch: Ihre positive und klare Kommunikation ist die Grundlage für die Abstimmung mit den Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen Noch keine langjährige Berufserfahrung? Mit Ihrer passenden Ausbildung und dem entsprechenden Drive und Lust auf fachliche Verantwortung und viel Neues zu Lernen bekommen wir das hin Aber auch ein Wiedereinstieg oder Quereinstieg ist bei entsprechender Motivation und Vorerfahrung möglich. Das ist uns sehr wichtig Wir pflegen einen sehr familiären und wertschätzenden Umgang miteinander. Das fängt mit dem fast durchgängigen Duzen quer durch alle Hierarchieebenen an, geht mit der allgemeinen Hilfsbereitschaft weiter und endet noch lange nicht mit unserer Devise eines klaren und respektvollen Kommunizierens und Wissenstransfers mit- und untereinander. Und außerhalb der reinen Arbeit gibt es da u.a. noch unser Sommerfest, Promotionsfeiern, Kinoabende, Radtouren usw., zu denen selbst Ehemalige immer noch gerne kommen. Selbständigkeit, Offenheit und Freundlichkeit sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Und der Umgang mit unterschiedlichsten Menschen Ihnen Freude bereiten. Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Sie gerne konstant Neues lernen. Aber auch dran bleiben können. Und für Ihre Aufgaben "brennen". Mehr über uns als Arbeitgeber: https://jobs.ims-chips.de/ Mehr über unser Institut, Projekte etc.: https://www.ims-chips.de/ Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und verantwortungsvolles eigenständiges Aufgabenfeld - im angenehmen Miteinander auch mit Kolleginnen und Kollegen anderer Fachbereiche Ihre ganz persönliche Weiterbildung und -entwicklung eine sehr gute Teamarbeit - von Anfang an ein angenehmes Abteilungs- und Betriebsklima in einem universitäts- und gleichzeitig wirtschaftsnahen Institut eine gute Infrastruktur in unmittelbarer Umgebung des Arbeitsplatzes einen sicheren Arbeitsplatz in einem Zukunftstechnologie-Sektor Vergütung im Rahmen des TV-L plus einige Zusatzoptionen und -leistungen: vom Firmenticket BW über das JobRad bis hin zu einem großen Sportangebot in Kooperation mit der benachbarten Fakultät für Hochschulsport eine attraktive Betriebliche Altersvorsorge 30 ( 2) Urlaubstage und eine großzügige Gleitzeitregelung, Hier bin ich nicht nur eine Nummer, sondern habe richtige Kollegen und keine Anonymität. Saskia Hier habe ich eine optimale Kombi aus Wissenschaft und Industrie Li Hier wird man schon am Empfang superfreundlich begrüßt und die Kolleg:innen sind super hilfsbereit. Lena Hier habe ich eine breite Palette von Tätigkeiten - die Arbeit bleibt somit immer interessant und spannend Julian So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihrer Ansprechpartnerin. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. Wir garantieren Ihnen eine sehr gute Einarbeitung in Zusammenarbeit mit der derzeitigen Stelleninhaberin - bei uns werden Sie nicht ins kalte Wasser geworfen Sie wissen nicht, ob die Arbeit im Reinraum etwas für Sie ist? Wie wäre es, nachdem wir uns gegenseitig kennengelernt haben und eine Zusammenarbeit beiderseits vorstellen können, mit einem (halben) Schnuppertag? Klingt das gut? Bewerben Sie sich jetzt unter Angabe der Referenznummer 1241-YF. Wir freuen uns auf Sie Ihre Ansprechpartnerin Frau Susanne Kehl Kontakt Institut für Mikroelektronik Stuttgart Allmandring 30 a 70569 Stuttgart 49 711 21855 - 220 kehl[AT]ims-chips.de Jetzt online bewerbenMedizinischen Technologen/MTR für Radiologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Medizinischen Technologen für Radiologie/MTR (m/w/d)
WIR SIND
leistungsstark: 25.000 Patienten voll- und teilstationär und 60.000 ambulant
vernetzt: über 2.900 Bett en im 6K-Klinikverbund
kommunal: Gewinne werden zu 100% reinvestiert
viele: rund 2.500 Beschäftigte
wissenschaftsnah: Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburg
familienfreundlich: Teilzeitmodelle
WIR BIETEN
- Ab sofort eine unbefristete Stelle in Vollzeit
- Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem freundlichen und kollegialen Team
- eine strukturierte Einarbeitung ohne Zeitdruck
- Durchführung aller gängigen radiologischen Untersuchungen, einschließlich volldigitaler
- Röntgensysteme, Angiographie und CT (320- und 16-Zeiler)
- EDV-Organisation und -Dokumentation im RIS/PACS
- Abgeschlossene Ausbildung als MTR
- Flexibilität und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschafts- und Rufdiensten
- Freundliches Auftreten sowie einfühlsamer Umgang mit unseren Patienten
BENEFITS
- Vergütung nach TVöD
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Weitere Vorteile:
- Firmenfitness (EGYM Wellpass)
- Bikeleasing
- Jobticket/Deutschlandticket für 16,55 € mtl.
- jährliche Sonderzahlung
- gute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel
Für nähere Informationen steht Ihnen der Ltd. MTR der Radiologie, Herr Maaß (Tel. 04321 405-4900) gerne zur Verfügung.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance.
Dann bewerben Sie sich online über unsere Webseite www.fek.de oder schicken Sie Ihre Bewerbung per Post an:
FEK- Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH
Personalabteilung
Friesenstr. 11, 24534 Neumünster
oder per E-Mail an: bewerbung@fek.de
Referent*in Studierendenmarketing (m/w/d)
Jobbeschreibung
Arbeitszeit: VollzeitAnstellungsdauer: befristet bis zum 31.12.2026Einstellung: zum nächstmöglichen Termin
Einsatzort: 30459 Hannover
An der Hochschule Hannover ist in der Stabsstelle Kommunikation und Marketing zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
Referent*in Studierendenmarketing (m/w/d)
(Kennziffer PM
- Entgeltgruppe 11 TV-L -
Sie möchten in Teilzeit arbeiten? Dann teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung Ihre gewünschte wöchentliche Stundenzahl mit. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, wenn sie insgesamt in Vollzeit besetzt wird.
Über uns
- Die Hochschule Hannover ist mit ihren rund 9.000 Studierenden in fünf Fakultäten die zweitgrößte Hochschule in der niedersächsischen Landeshauptstadt. Insgesamt sind an ihr über 1.000 Lehrende, wissenschaftliche, künstlerische und Verwaltungsmitarbeitende tätig. Wir sind ein verlässlicher und umsorgender Arbeitgeber, der auch in schwierigen Zeiten einstellt.
- Entwicklung, Koordination und Durchführung von gezielten Maßnahmen und Formaten im Bereich des Studierendenmarketings zur stärkeren Verknüpfung von Studienberatung und Marketing
- Erarbeitung von Kommunikationsformaten und -medien insbes. zur zielgruppengerechten Information über das Studienangebot im Rahmen der Out of Home-Kampagne der Hochschule Hannover
- Stärkung der Sichtbarkeit und des Profils der Hochschule, Hervorhebung der Vielfalt der Studienrichtungen, u.a. durch Online-Marketing (Suchmaschinenwerbung), soziale Medien inkl. Erstellung von Video-Content, Printmedien
- Optimierung der Studieninformationen und des Online-Bewerber*innen-Services auf der HsH-Website und Aufbau von zielgruppengerechten Chatangeboten
- Aktive Mitgestaltung und erfolgreiche Umsetzung von Veranstaltungen zur Studieninformation, bspw. Bildungsmessen, des jährlichen Campus Day u. ähnl. Events für (potentielle) Studieninteressierte
- Hochschulabschluss (Bachelor oder vergleichbar) der Kommunikationswissenschaften, PR, Journalistik, Marketing, Germanistik oder einem vergleichbar qualifizierenden Studiengang. Quereinstieg bei geeigneten Kenntnissen möglich
- Mind. 2jährige Vorerfahrung aus beruflicher Tätigkeit oder ehrenamtlichem Engagement, z.B. bei einer Agentur oder Kommunikationsabteilung eines Unternehmens oder einer größeren (Freiwilligen-) Organisation
- Sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme und Content Management Systeme
- Gute Kenntnisse der gängigen Bildbearbeitungs- und Layoutprogramme
- Fließende Deutschkenntnisse, Sprachlevel mind. C2
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Sprachlevel mind. B1
- Gender- und Diversitätskompetenzen
- Sehr gute Fähigkeiten im Projektmanagement nachgewiesen durch Zertifikat oder entsprechender Berufserfahrung
- Sehr hohe kommunikative Kompetenz insbes. in Bezug auf die Zielgruppen
- Kreativität, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie eine hohe Organisationsfähigkeit
- Vorzüge des TV-L
- Konjunkturunabhängige Vergütung inkl. automatischem Anstieg des Entgelts nach Erfahrungszeit
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage tariflicher Urlaubsanspruch
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten,
- flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit,
- interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung,
- Mensen an allen Standorten,
- aktive Gesundheitsförderung (z.B. Hochschulsport)
- Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln am Campus Linden mit der Stadtbahn oder S-Bahn
- freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre,
- Beratungsangebote
Die Hochschule Hannover ist aufgrund ihrer erfolgreichen Aktivitäten für die Verwirklichung der Gleichstellung mehrfach mit dem Total E-Quality Prädikat und für ihre Initiativen zur familiengerechten Gestaltung mit dem Audit familiengerechte Hochschule ausgezeichnet.
Als Hochschule Hannover erkennen wir die Vielfalt als wichtigen Teil unserer Unternehmenskultur an und begrüßen Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität. Die Hochschule Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz im Sinne des NGG abzubauen.
Vor diesem Hintergrund werden insbesondere qualifizierte Männer gebeten, sich zu bewerben.
Wir weisen darauf hin, dass Ihnen gemäß Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung verschiedene Rechte als Bewerberinnen und Bewerber zustehen. Eine ausführliche Information, welche Rechte dies im Einzelnen sind und wie Ihre Daten verarbeitet werden, finden Sie unter hier.
Für weitere inhaltliche Informationen oder allgemeine Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Anne-Kathrin Albert per E-Mail unter gerne zur Verfügung.
Bewerbungsschluss ist der 06.02.2024.
Die Bewerbung ist bis zum Ablauf dieser Frist online über das Bewerbungsportal möglich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Fachkraft Krankenpflege als Teamleiter Wohnbereich (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!
Das sind Ihre Aufgaben:
- Das Franz-Mersi-Haus in Mannheim umfasst eine Fördergruppe und individuelle Wohn- und Betreuungsformen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen.
- Neben pflegerischen Tätigkeiten, unterstützen Sie Ihre Klientinnen und Klienten bei der täglichen Pflege und erstellen personenzentrierte Hilfeplanungen, individuelle Ziele und Maßnahmen.
- Im Wohnbereich sind Sie für die fachliche und operative Führung der Mitarbeitenden verantwortlich mit Leitungsfreistellung
- Sie planen und verwalten die Abläufe im Wohnbereich und arbeiten konzeptionell mit der Bereichsleitung und den anderen Teamleitungen zusammen.
- Sie erstellen Dienstpläne und steuern den Personaleinsatz für das Team im Wohnbereich. Außerdem wirken Sie bei der Personalauswahl mit.
- Als Ansprechpartner (m/w/d) der Angehörigen und der gesetzlichen Vertreter sowie durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie Ihre Klientinnen und Klienten optimal fördern.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und bringen idealerweise Berufserfahrung als Teamleitung mit.
- Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert und verantwortungsbewusst mit blinden, sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen.
- Sie haben Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung.
- Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
- Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
- Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung.
- Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen und sind mit den anderen Teamleitungen stetig im Austausch.
- Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung und Führung.
- Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD) in EG8 sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
- Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungsspielraum bei Ihrer Arbeit.
- Sie erhalten ein Diensthandy und einen Dienstlaptop. Außerdem haben Sie die Möglichkeit einzelne Tagen im Monat mobil zu arbeiten.
- Zudem erhalten sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen.
Pflegefachkraft (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit / Minijob
Jobbeschreibung
Referenznummer: MI-2024-017-YF Stelle: Pflegefachkraft (w/m/d) Arbeitgeber: Regens Wagner Michelfeld Standort: 92676 Eschenbach in der Oberpfalz Antrittsdatum: ab sofort Umfang: Voll- oder Teilzeit Vertragsart: Befristet/unbefristet Für unser Wohn- und Pflegeheim nach SGB XI am Standort Eschenbach in der Oberpfalz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit auch Minijob möglich, für die Unterstützung von Menschen mit Behinderung und Demenzerkrankungen. Aufgaben: Unterstützung, Betreuung, Pflege und Förderung von Menschen mit Behinderung im Alter und mit Demenzerkrankungen Wir bieten Ihnen: Einführung und Begleitung durch qualifizierte Mitarbeitenden Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildungen Vergütung und Sozialleistungen auf Grundlage der AVR des Deutschen Caritasverbandes Betriebliche Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlungen Tarifspezifische Sonderurlaubstage Betriebliche Zusatzversorgung und Beihilfe Sie bringen mit: Eine abgeschlossene Pflegefachkraft-Ausbildung oder vergleichbar Fachliche Kompetenz und Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung Identifikation mit den christlichen Werten und unserem Leitbild Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte schriftlich an die Pflegedienstleitung von Regens Wagner Michelfeld, Herrn Thomas Müller, Jahnstraße 18, 92676 Eschenbach in der Oberpfalz oder per E-Mail an thomas.mueller[AT]regens-wagner.de . Vorabinformationen erhalten Sie telefonisch bei PDL Thomas Müller unter der Telefonnummer 09645 9185 270 . Weitere Informationen über Regens Wagner Michelfeld erhalten Sie unter www.regens-wagner-michelfeld.de .Multimediaadministrator*in bzw. Systemadministrator*in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Technische Hochschule Wildau ist eine der führenden akademischen Ausbildungsstätten in Brandenburg. Mit derzeit ca. 3.300 Studierenden, 90 Professorinnen und Professoren sowie 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zeichnet sie sich durch kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit zwischen Präsidium, Fachbereichen und Verwaltung aus. Zu unseren Stärken gehören die angewandte Forschung, die hervorragende räumliche und technische Ausstattung sowie die Förderung kooperativer Lern- und Arbeitsumgebungen. Dabei ist unser Denken und Handeln durch eine weltoffene Grundhaltung geprägt. Eine gute Anbindung an die Bundeshauptstadt Berlin garantiert Mobilität und Nähe zu Branchennetzwerken. Die reizvolle Umgebung liefert Lebensqualität in der Seen- und Heidelandschaft Brandenburgs.Im Hochschulrechenzentrum der Technischen Hochschule Wildau ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen:
Multimediaadministrator*in bzw. Systemadministrator*in (w/m/d)
Kennziffer 2025_201_MMA
Die Beschäftigung erfolgt in Teilzeit mit 20 Wochenstunden befristet bis 31.12.2028. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach den Bestimmungen der Tarifverträge für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe 12.
APCT1_DE
Gärtner (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Gräfelfing (ca. 14.000 Einwohner), Landkreis München, sucht ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Gärtner (m/w/d)Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau
oder
Fachrichtung Zierpflanzenbau
in Vollzeit
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Pflanzung und Pflege von Sommerblumenbeeten, Stauden, Bäumen und Sträuchern
- Neuanlage und Pflege von Rasenflächen und Straßenbegleitgrün
- Allgemeine Pflege von Grünanlagen
- Mitarbeit im Winterdienst (Rufbereitschaft), bei Veranstaltungen etc.
- Allgemeine Unterhaltsarbeiten im Straßen- und Wegebau
- Führen von Maschinen
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gärtner/in (m/w/d) der Fachrichtung Zierpflanzenpflege oder der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau
- Idealerweise mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Erfahrung in den genannten Aufgabenschwerpunkten ist von Vorteil
- Serviceorientiertes Verhalten sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusste, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise
- Eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B ist erforderlich, die Klasse C1 ist wünschenswert
- Bereitschaft zur Tätigkeit auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten (z.B. Winterdienst)
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem motivierten Team
- Leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD bis EG 5 TVöD
- Arbeitsmarktzulage (bis ca. 620 €)
- Großraumzulage München (270 €)
- Leistungszulagen Leistungsprämien nach § 18 TVöD
- Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld)
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Einarbeitung durch ein etabliertes Team und gute Fortbildungsmöglichkeiten
- Freiraum für Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten
- Gesundheitsförderungsmaßnahmen wie EGYM Wellpass, Massagen am Arbeitsplatz und Yoga-Kurse
- Sichere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, die durch eigene freiwillige Beiträge rentensteigernd ergänzt werden kann
- Optimale Verkehrsanbindungen
Klingt das nach Ihrem neuen Arbeitsplatz?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 02.02.2025 digital über unser Bewerbungsportal unter https://www.mein-check-in.de/graefelfing/position-448507, per E-Mail an bewerbung@graefelfing.bayern.de oder postalisch an die Gemeinde Gräfelfing, Ruffiniallee 2, 82166 Gräfelfing.
Für Rückfragen steht in fachlichen Fragen Herr Geier (Betriebshofleiter) 089/8582-4514 und für personalrechtliche Fragen Frau Schmid (Personalleitung) unter 089/8582-1029 gerne zur Verfügung.
BIM-Manager (w/m/d) – Projektmanagement, IT
Jobbeschreibung
Gemeinsam. Sicher. Mobil.Mit 13.000 Kilometern Autobahn und rund 14.000 Mitarbeitenden ist die Autobahn GmbH des Bundes seit 2021 eine der größten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland.Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.
Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.
Werden Teil unseres Teams und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Gebietsaufgaben Strecken Ost suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als BIM-Manager (w/m/d).
Ihre Aufgaben:
- Steuerung der Aktivitäten im Bereich BIM der Niederlassung
- Bearbeitung projektbezogener Fachaufgaben (Ansprechperson für Fachbereiche in der Niederlassung)
- Durchführung von Individualschulungen (projektspezifisch)
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/ Master) im Bereich Bauingenieurwesen, Bauinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. relevante Berufserfahrung, die zur Ausübung der o. g. Tätigkeiten befähigen.
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Abwicklung von BIM-Projekten (Anwendung der Building Information Modeling Methode)
- Erfahrungen in interdisziplinärer Projektbearbeitung
- Erfahrungen mit kollaborativen Arbeitsmethoden und der Verwendung von Kollaborationstools (CDE)
- Erfahrungen im Einsatz von Koordinations-, Prüf- und Autorensoftware im BIM-Umfeld
- Erfahrungen im Projektmanagement, bevorzugt von Infrastrukturprojekten, Leistungsphasen und Planungsprozessen gemäß HOAI
- Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Workshops und Schulungen
- Ausgeprägte Fähigkeit zu interdisziplinärem Denken und integraler Zusammenarbeit
- Ausgeprägte Problemlösekompetenz, sehr gute analytische und methodische Fähigkeiten zur Aufgabenerfassung und Lösungsbeschreibung im Rahmen von BIM-Prozessen
- Hohe Affinität zu digitalen Arbeitsweisen (Prozesse und Digitalisierung)
- Erfahrungen im Daten- und Prozessmanagement
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit im Team und der Weitergabe von Wissen
- Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Das erwartet Sie bei uns:
- Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.
- Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten und Telearbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30+1 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten.
- Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
- Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
- Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Kontakt:
Für Ihre Fragen stehen Ihnen gerne zum Aufgabenbereich Herr Dr. Eid (089 / 54552-3340) sowie zum Bewerbungsprozess Frau Wiedeburg-Nußer unter der Rufnummer (089 / 54552-3258) zur Verfügung.
Entgeltgruppe: E14
Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sozialpädagoge, Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Ihr neuer Arbeitgeber: Der gemeinnützige Verein „Freie Jugendhilfe e.V. (fjh)“ engagiert sich seit 1983 als Träger der freien Jugendhilfe im Kreis Herzogtum Lauenburg mit einem vielfältigen Angebot von Hilfen zur Erziehung gemäß §§ 27 ff SGB VIII. Im gesamten Kreisgebiet bieten regionale Teams flexible, dem Bedarf entsprechende Hilfen an. Diese umfassen u.A. folgende Bereiche: Sozialpädagogische Familienhilfe, Erziehungsbeistandschaft, Hilfe für junge Volljährige, Pflegeelternberatung, Stationäre Wohngruppe, Betreutes Wohnen, Hilfen nach dem Jugendgerichtsgesetz, Täter-Opfer-Ausgleich und Offene Räume für Familien. Wir suchen ab sofort in Teilzeit oder Vollzeit: Sozialpädagoge, Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d) für unsere stationäre Wohngruppe in Ratzeburg Unser Angebot an Sie: Flexible Arbeitszeitgestaltung von 19,5 bis 39 Std. /Woche unbefristeter Arbeitsvertrag Einbindung in ein motiviertes, dynamisches und sehr engagiertes Team die Möglichkeit der Mitgestaltung an pädagogischen und strukturellen Abläufen in einer erfahrenen Wohngruppe. einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz regelmäßigen fachlichen Austausch in Teamsitzungen und Supervisionen, sowie durch Fortbildungen und Fachtage Betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zum HVV Jobticket/Deutschlandticket Ein Arbeitgeber, dem das Wohl seiner Mitarbeitenden am Herzen liegt: Gesundheitsförderung, Teamtage, Betriebsausflüge, wertschätzendes Miteinander Vergütung angelehnt an den TVöD (Kommunen) inkl. Jahressonderzahlung Umfangreiche Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung Das bringen Sie mit: Ein abgeschlossenes Studium (Dipl. oder B.A.) in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit oder Erziehungswissenschaften oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in Kenntnisse in der Entwicklungsbesonderheit von Kindern und Jugendlichen Belastbarkeit und gutes Selbstmanagement, ebenso wie Engagement und Kreativität Bereitschaft zum Schichtdienst (24h Dienste mit Nachtbereitschaft), auch am Wochenende Eine hohe Sozialkompetenz , Empathie und Offenheit für neue Ansätze Teamfähigkeit , Flexibilität und Lust, etwas zu bewegen gute PC-Kenntnisse Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-18263 bis zum 28.02.2025 per E-Mail an: bewerbung[AT]freie-jugendhilfe.de Bei gleicher Eignung werden Bewerber:innen mit Schwerbehinderung besonders berücksichtigt. Für Rückfragen steht Ihnen Kristina Krumm-Jahnke unter 04542.8292132 zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie unter www.freie-jugendhilfe.de .Gesucht – Job in Germany: Senior IT Manager (m/f/d) in the field of digitization and quality assurance
Jobbeschreibung
"One Health" - this is what the Bavarian State Office for Health and Food Safety (LGL) stands for as an interdisciplinary, scientific specialist authority. After all, health encompasses many aspects - only healthy animals provide healthy food, and only a healthy environment enables physical, mental and social well-being. Together with colleagues from food chemistry, human and veterinary medicine as well as other (natural) scientific disciplines and administration, we work for the health of humans and animals and thus for modern health and consumer protection in Bavaria. Support us at one of our many locations!The GP2 "Digitization and Quality Assurance in the Public Health Service (ÖGD)" department is looking for a new position in Munich or Bad Kissingen as soon as possible.
Senior IT Manager (m/f/d)
in the area of digitization and quality assurance
Reference number 2505
Would you like to contribute to the modernization of the ÖGD as an expert (m/f/d) in the field of digital health administration and digital specialist applications in the ÖGD? in the area of digitization and quality assurance
Reference number 2505
Are you looking for a meaningful activity as an alternative to everyday project work in which you can apply and expand your experience and knowledge?
Do you enjoy new challenges, solving problems with new technologies and working in multidisciplinary teams?
Then you'll fit right in with us, because all of this is possible in the "Digitalization and Quality Assurance in the Public Health Service (ÖGD)" department at the State Office for Health and Food Safety. The contribution to an evidence-based public health service, the introduction of efficient administrative structures and digital data transmission to combat the pandemic and support health protection are our core pillars. The department is currently planning the introduction of new IT applications at the Bavarian health authorities and will make an operational contribution to rolling these out across the country through technical and IT support.
Versatile tasks that will challenge you
In this role, you will be responsible for planning, managing and optimizing IT services, taking into account the special requirements of the public sector. Your tasks will include- Close cooperation with the head of department, senior IT management and the project management office (PMO) to implement the IT strategy and IT architecture of the ÖGD funding pact projects (e.g. citizen portal, manual, etc.) as well as the LGL's further digitalization strategy
- Setting up the IT service organization and further developing the technical operating concept in consultation with senior IT management; perspective: managing and controlling the internal and external service teams
- Providing technical advice and support in the definition of IT service and IT operating contracts and/or technical advice on the selection of new IT systems, e.g. Kubernetes setup, ticket systems, etc.
- Creating, monitoring and controlling the service quality of service level agreements (SLAs), which define recurring services between provider and client
- Ensuring the continuous and smooth IT operation of ÖGD applications and/or applications
- Monitoring technical progress and reporting to management and project stakeholders as well as participating in the PMO as required
- Creating, implementing and optimizing IT service processes based on ITIL management and working closely with internal and external stakeholders to ensure Compliance with legal requirements and IT standards
- To ensure the feasibility of digital applications, you will be responsible for and lead training management and organize software documentation with the help of IT specialists and product owners
- Coordinate risk management and proactive problem solving throughout the entire project cycle
- Implementation of best practices and continuous improvement of processes as part of IT project management
- Occasional on-site assignments at the specialist authorities, also together with the IT teams, round off the daily routine
A CV that impresses us
Professional requirements- You have successfully completed a degree in computer science, business informatics, administrative informatics or a comparable field of study (Master / Diploma [Univ.]).
- You already have several years of professional experience as an IT Service Manager (m/f/d), ideally in the public sector and/or healthcare.
- Previous experience in the public health service or as a consultant (m/f/d) in the healthcare sector or in digital transformation projects
- Knowledge of ITSM tools and ticket systems
- Experience with IT service processes according to ITIL as well as in conceptual activities and the creation of service level agreements
- Experience in dealing with data protection and IT security guidelines
- Strong team leadership and organizational skills
- Excellent communication skills and the ability to convey complex issues in an understandable way
- Strong analytical skills and the ability to understand and communicate complex issues
- Knowledge of agile methods and frameworks, e.g. in agile project management
- Experience with different IT architectures, IT infrastructures and operating systems
- Strong analytical skills and experience in working with data to make decisions
- Experience with presentations and reporting
- Experience in working with cross-functional teams from different areas
- Comprehensive knowledge of German (at least language level B2 according to CEFR)
An environment that inspires you
- Flexible working hours
- Official health management
- Compatibility of family and career
- 30 days' vacation plus Christmas Eve and New Year's Eve off work
- Company Pension scheme
- Annual special payment
- Capital-forming benefits
- In-house training and further education academy
- Secure workplace
- Idea management
- Employee benefits
- Employee events (summer party, company outing, etc.)
- JobBike Bavaria (bicycle leasing)
- Free parking at the Munich location
- Possibility to use an e-charging station at the Bad Kissingen location
- Discounted public transport ("job ticket") at the Munich location
- Mobile working
Employment relationship / evaluation
Recruitment is by way of a permanent employment relationship under collective bargaining law. Remuneration is based on the regulations of the TV-L. Depending on qualifications and personal requirements, the intended classification will be in pay group E 14.Further information on remuneration can be found at https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/.
How to apply
If we have piqued your interest, please apply by 20.02.2025 via our online application portal at https://lgl-bayern-karriereportal.mein-check-in.de/list. Further information on the application process, which is part of this job advertisement, can also be found on our website.We look forward to hearing from you!
Your contact person
If you have any questions, please contact Ms. Papadopoulou on 09131 6808-5774.The gender-specific use of a job title has no influence on the actual selection for the position. Equal opportunities, inclusion, acceptance of differences and mutual appreciation are very important to us. We show appreciation and respect to all employees (m/f/d) at all times - regardless of gender, nationality, ethnic origin, religion or ideology, disability, age, sexual orientation and identity. The LGL actively promotes equal opportunities for all employees (m/f/d) in the spirit of the Free State of Bavaria as employer and employer. All our positions are generally available on a part-time basis, insofar as job sharing ensures that the tasks described can be performed. We particularly welcome applications from women and men in areas of our office in which they have been employed in significantly lower numbers to date. In areas in which women are employed in significantly lower numbers than men, women are particularly encouraged to apply (Art. 7 Para. 3 BayGlG). The inclusion of (severely) disabled employees (m/f/d) is also very important to us. We already employ more severely disabled people than required by law. They are given preferential consideration in the selection process if their suitability is essentially equal. At the LGL, we see diversity as an enrichment, which is why we naturally welcome applications from people of all nationalities.
Bavarian State Office for
Health and Food Safety
Z2 - Human Resources
Eggenreuther Weg 43 | 91058 Erlangen
www.lgl.bayern.de
Referent / Referentin (m/w/d) für die Stabsstelle Presse – Teilzeit oder Vollzeit, befristet auf 2 Jahre
Jobbeschreibung
Das Bayerische Landesamt für Denkmalpflege (BLfD) ist die zentrale Fachbehörde des Freistaats Bayern für Denkmalschutz und Denkmalpflege. Entscheidend sind für uns die Fragen „Was ist ein Denkmal?“ und „Wie gehen wir damit um?“ Seit der Gründung des Amtes im Jahr 1908 sind die Erfassung und Erforschung der Denkmäler und die Beratung von Eigentümern, Planerinnen und Institutionen unsere Hauptaufgaben. Wir sind Ansprechpartner für alle Fragen zu Bau- und Bodendenkmälern. Zum BLfD gehört außerdem die Landesstelle für die nichtstaatlichen Museen in Bayern, die diese Museen bei ihren Tätigkeiten umfassend unterstützt.Sie begeistern sich für Themen der Kunst- und Architekturgeschichte sowie Archäologie und können einschlägige Berufserfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit vorweisen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Ihre Aufgaben
Zu den Aufgaben der Stabsstelle Presse zählen das Beantworten von Journalistenanfragen, das Monitoring der Medienlandschaft und Berichterstattung, das Organisieren von Presseterminen und Interviews, die Pflege von Medienkontakten sowie die proaktive Pressearbeit, um die Ziele der Denkmalpflege der Öffentlichkeit zu vermitteln. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum 1. Mai 2025 für den Dienstort München.
- Sie beantworten Medienanfragen in enger Abstimmung mit den betroffenen Fachreferaten.
- Sie erstellen Medienechos, Medienanalysen und sind für das Kampagnen-Controlling zuständig und sind Ansprechpartner für unseren Mitschnittdienst.
- Sie recherchieren Themen für die proaktive Medienarbeit.
- Sie recherchieren, planen und erstellen in enger Abstimmung mit der Stabsstellenleitung und den betroffenen Fachreferaten Pressemitteilungen.
- Sie organisieren Bildrechte, fotografieren und filmen mit dem Smartphone, um den Medien Fotos und Videoclips zur Verfügung zu stellen.
- Sie organisieren und begleiten Pressetermine, Fernseh-Drehs und Interviews.
- Sie pflegen den Presseverteiler.
- Sie unterstützen das Team bei allen im Tagesgeschäft anfallenden Aufgaben
Vorausgesetzt werden
- Berufserfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
- sehr gutes Zeitmanagement, strukturiertes, selbstständiges und zielgruppenorientiertes Arbeiten
- erfolgreich abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium (Master oder vglb.) in einer für die Aufgaben der Pressestelle des Landesamtes relevanten Fachrichtung; (ein Masterabschluss an einer Dualen Hochschule oder Fachhochschule muss für den Zugang zum höheren Dienst akkreditiert sein. Die Akkreditierung des Studiengangs zum Zeitpunkt des Abschlusses ist nachzuweisen, bei Studienabschluss außerhalb Deutschlands ist die Anerkennung nachzuweisen)
- Grundsätzlich keine Vorbeschäftigung beim Freistaat Bayern (§ 14 Abs. 2 TzBfG)
- journalistische Erfahrungen, bevorzugt in einer Lokalredaktion
- Volontariat in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit oder in einer Redaktion
- Interesse für Verwaltungsprozesse
- Sie sind kommunikativ und verfügen über eine sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift. Sie haben einen prägnanten Schreibstil und sind in der Lage, sich schnell in komplexe Themen einzuarbeiten und diese für unterschiedliche Zielgruppen aufzubereiten.
- Sie denken und arbeiten routiniert crossmedial.
- besondere Qualifikationen hinsichtlich Schwerpunktthemen der Denkmalpflege (z. B. Archäologie, Architekturgeschichte, Restaurierung), Wissenschafts- und/oder Behördenkommunikation
- Sie sind engagiert, verantwortungsbewusst und teamorientiert.
- Die Bezahlung erfolgt nach E 13 TV-L, bitte informieren Sie sich z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info über die Vergütung.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeiten mobilen Arbeitens
- betriebliche Altersvorsorge
- eine abwechslungsreiche, kommunikative Tätigkeit in einer mittelgroßen und kultur- und geschichtsaffinen Behörde mit vielfältigen Aufgaben und Menschen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Die Gleichstellung aller Beschäftigten ist uns wichtig. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft sowie von Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wir weisen allerdings darauf hin, dass die Dienststellen aufgrund Ihrer Denkmaleigenschaft nur bedingt barrierefrei ist und dass die Einsatzorte auf Baustellen und Ausgrabungen nicht barrierefrei sind.
Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen, insbesondere Darstellung der als zwingend vorausgesetzten Punkte, bis spätestens 25.02.2025 (Eingangsdatum) über Interamt.de ein.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 13.03.2025 in München statt. Sie erhalten eine gesonderte Einladung, wenn Sie zur engeren Auswahl zählen.
Für Rückfragen zur Tätigkeit steht Ihnen Frau Katharina Schmid unter Tel. 089/2114-245, zu organisatorischen Fragen das Referat G I, Herr Christian Beyer, unter Tel.: 089/2114- 210 zur Verfügung.
Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die dermatologische Station H4
Jobbeschreibung
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “Ihre Aufgaben:
Für unsere dermatologische Station mit 33 Betten suchen wir eine qualifizierte stellvertretende Stationsleitung (m/w/d), die*der unser derzeitiges Stationsleitungsteam ergänzt, tatkräftig unterstützt und engagiert an der Gestaltung der Station und Führung des pflegerischen Teams mitwirkt.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Unterstützung bei der ökonomischen Steuerung und Planung des Personaleinsatzes
- Unterstützung der Stationsleitung bei der Leitung und Organisation des Bereichs im Leitungsteam
- Qualitätssicherung: Sicherstellen der Pflegequalität (und Mitwirkung bei der Entwicklung von Konzepten zur Verbesserung der Pflegequalität), der Pflegedokumentation, der Pflegestandards, Dienstanweisungen und Leistungskontrollen und
- Koordination der Arbeitsabläufe und Prozessoptimierung (z.B. Behandlungsprozesse)
- Durchführung von Dienst- und Teamgesprächen
- Gezielte und bedarfsorientierte Team- und Personalentwicklung
- Zusammenarbeit mit allen am Pflegeprozess beteiligten Personengruppen
- Duale Führung mit dem ärztlichen Dienst
- Aufrechterhaltung des Kontakts zu allen beteiligten Schnittstellen
- Pflegerische Versorgung, Beratung und Anleitung von Patient*innen
- Sie sind examinierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in/Pflegefachkraft (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung im stationären Bereich
- Sie zeichnen sich durch Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein aus
- Sie haben Erfahrung im Qualitätsmanagement
- Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, gepaart mit hoher Empathie
- Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
- Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich, ebenso wie motivierende Personalführung
- Sie haben Lust auf Weiterentwicklung
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie Service GmbH“ zertifiziert.
Mediziner für Mobile Blutspende in Teilzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das sind Ihre Aufgaben: Sie untersuchen und beurteilen die Spendetauglichkeit von Spenderinnen bei mobilen Blutspendeaktionen, die in der Regel in den Nachmittags- und Abendstunden stattfinden Sie klären die Spenderinnen über den Ablauf der Blutspende auf Sie verantworten die Einhaltung und Umsetzung gültiger Richtlinien und interner Arbeitsanweisungen Sie betreuen die Spenderinnen bei Zwischenfällen und leiten ggf. medizinische Sofortmaßnahmen ein Sie überwachen die Entnahme, Lagerung und Vorbereitung der Blutprodukte für den Transport Das bringen Sie mit: Sie haben ein abgeschlossenes Medizinstudium und eine in Deutschland anerkannte Approbation oder eine entsprechende Erlaubnis zur Ausübung des ärztlichen Berufs Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, sowie einen eigenen PKW zur selbständigen Anreise auf unsere Blutspendenaktionen Sie besitzen gute Kenntnisse in der Notfallmedizin und sind sicher im Umgang mit Notfallausrüstung inklusive Defibrillator Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und arbeiten gerne im Team Fachsprachkenntnisse Deutsch C1 Das bieten wir Ihnen: Geregelte Arbeitszeiten ohne regelhafte Wochenend- und Nachtdienste Teilzeitarbeit in flexiblem Umfang 30 Tage Urlaub in einer 5-Tage-Woche eine leistungsgerechte Vergütung eine generelle Pauschale sowie eine zusätzliche Kilometer-Pauschale nach dem BRKG für die Fahrtzeit zu den Blutspendeaktionen eine abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Sie an täglich wechselnden Orten jeden Tag neue Menschen kennenlernen eine einzigartige Atmosphäre auf den Blutspendeterminen mit vielen strahlenden Gesichtern ein offenes angenehmes und soziales Betriebsklima ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch wichtigen Teilbereich der DRK-BlutspendeGesucht: Postbote / Zusteller für Pakete und Briefe (m/w/d) Tuntenhausen
Jobbeschreibung
BeschreibungWerde Postbote für Pakete und Briefe in TuntenhausenWas wir bieten- UNBEFRISTETER Arbeitsvertrag- 17,05 € Tarif-Stundenlohn (inkl. 50% Weihnachtsgeld) + 1,55 € Regionalzulage- Weitere 50% Weihnachtsgeld im November- Bis zu 332 € Urlaubsgeld- Du kannst sofort unbefristet in Vollzeit starten- Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung- Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung- Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich- Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.Deine Aufgaben als Postbote bei uns- Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln- Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)- Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg- Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische FahrzeugeWas du als Zusteller bietest- Du darfst einen Pkw fahren- Du kannst dich auf Deutsch unterhalten- Du bist wetterfest und kannst gut anpacken- Du bist zuverlässig und hängst dich reinWerde Postbote bei Deutsche Post DHLAls Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns#werdeeinervonunspostbote#hokifymuenchen#nlmünchen#jobsnlmuenchen#zustellermuenchen#postboteholzkirchen#verbundmünchen#jobsnlmuenchen#F1Zusteller#zustellmuenchFachkräfte für individuelle Betreuung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pflegefachkräfte (m/w/d)Genug vom Schichtdienst? Genug davon ständig einspringen zu müssen? Trotzdem ist die Pflege für Sie nicht nur ein Job? DANN SIND SIE BEI UNS RICHTIG!Haben Sie Freude daran, Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung fachlich zu begleiten und gemeinsam mit ihnen das bestmögliche Umfeld für ihren Arbeitsalltag zu schaffen? Dann werden Sie Teil unseres Unternehmens.
Die REHA-Betriebe Erftland gGmbH ist eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit geistiger Behinderung im Rhein-Erft-Kreis mit über 900 Arbeitsplätzen. Wir sind in verschiedenen Produktions- und Leistungsbereichen tätig und ermöglichen unseren Werkstattbeschäftigten so die Teilhabe am Arbeitsleben.
Für unsere WfbM in Bergheim und Brühl suchen wir für verschiedene Abteilungen im Bereich des Zusatzpersonals in Teil- und Vollzeit
Pflegefachkräfte (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Betreuung, Förderung und Pflege der Menschen mit einer geistigen Behinderung
- fachliche Anleitung und Unterstützung der Werkstattbeschäftigten bei ihren Arbeitsaufgaben
- Durchführung der pflegerischen Aufgaben
- aktivierende Unterstützung der Werkstattbeschäftigten bei allgemeinen lebenspraktischen Aufgabenstellungen und der sozialen Interaktionen
- Unterstützung der Gruppenleitung bei der Erstellung und Umsetzung individueller Förderpläne sowie bei der Dokumentation in den Förder- und Entwicklungsplänen
- abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder ähnliche Qualifikation
- Einfühlungsvermögen sowie Kompetenz im Umgang mit Menschen mit Behinderung
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- konzeptionelles Denken und strukturierte Arbeitsweise
- Organisationsvermögen
- ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet
- eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Vergütung nach TVöD-SuE (regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen)
- Jahressonderzahlung
- arbeitgeberfinanzierte Alterszusatzversorgung (RZVK)
- 20 - 39 Stunden pro Woche bei einer Fünftagewoche
- Anspruch auf 30 Tage Urlaub
- zusätzlich arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Rabatte im Rahmen des Corporate Benefits-Programms
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittsdatums, der gewünschten Wochenarbeitszeit und der Angabe der Betriebsstätte mit der Stellenbezeichnung ZP an die Personalabteilung der Reha-Betriebe Erftland gGmbH Postfach 1340, 50103 Bergheim oder per E-Mail an: bewerbung@reha-betriebe.de
Senior IT-Servicetechniker (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.Das Service Center Ulm gewährleistet für 40 Standorte die dezentrale Service Erbringung sowie eine dauerhafte Repräsentation der BWI GmbH vor Ort in den Liegenschaften der Bundeswehr. Darüber hinaus bearbeitet das Service Center definierte Aufgabenpakete im Rahmen von Projekten und erbringt den Vor-Ort-Service in der BWI internen IT.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung der Vor-Ort Tätigkeiten im Rahmen von IMAC-Aufträgen im IT/TK-Umfeld
- Unterstützung und Betreuung von Anwendern bei der Nutzung der IT-Infrastruktur im 1st- und 2nd-Level Support
- Installation, Inbetriebnahme, Upgrade und Wartung von Hard- und Software
- Inbetriebsetzung und Administration der Kunden IT-Infrastruktur/ -Systeme, inklusive Netzwerk und Serverumgebungen
- Selbständige Überwachung der Ticketbearbeitung hinsichtlich Qualität, Quantität und SLA Einhaltung
- Bereitstellung der entsprechenden Verrechnungsinformationen zur internen Dokumentation der erbrachten Leistungen und Zeiten
- Teilnahme an Bereitschaftsdiensten
- Erfolgreich abgeschlossene IT-Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung im IT- und/oder TK-Service
- Umfassende Kenntnisse von Ticketsystemen, Wissensdatenbanken, CMDB/Asset-Management-Systemen sowie der IT-Prozesse
- Erfahrung im Projektmanagement und der Projektabwicklung von Vorteil
- Erfahrung in Kundenprojekten im Industrieumfeld oder im öffentlichen Dienst von Vorteil
- Verhandlungssicheres Deutsch und gute technische Englischkenntnisse
- Führerschein Klasse B
- Langfristig sicherer Arbeitsplatz
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld
- Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle
- Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich
- Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen
- Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge
Pflegefachkraft /Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) mit Bachelorabschluss oder gleichwertiger Weiterbildung
Jobbeschreibung
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “ Ihre Aufgaben: Für unsere Stationen am Standort Bad Cannstatt und Katharinenhospital suchen wir qualifizierte Pflegefachkräfte (m/w/d) mit Bachelorabschluss , die mit Freistellung von 10%-40% unser pflegerisches Team engagiert unterstützen und aktiv an der Gestaltung und Optimierung der Station mitwirken. Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören : ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patient:innen Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Durchführung der prä- und postoperativen Pflege und Überwachung enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteuren im interprofessionellen Team psychosoziale Begleitung und Beratung von Patienten:innen und Angehörigen Einsatz von spezifischen und fallbezogenen Screening- und Assessmentinstrumenten Übernahme und Evaluieren von komplexen Pflege- und Versorgungssituationen Implementierung und kontinuierliche Vernetzung pflegewissenschaftlicher und praxisbasierter Erkenntnisse in die Praxis Identifikation von Verbesserungspotentialen in der pflegerischen Versorgung und darauf aufbauend Entwicklung praxisrelevanter Fragestellungen Mitarbeit an der Rollenentwicklung des Bachelor in der klinischen Pflege Mitarbeit in Pflege- und Forschungsprojekten Wir erwarten: Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) Sie haben erfolgreich den Studiengang „Angewandte Gesundheits- und Pflegewissenschaften (B. Sc.)“ bzw. ein vergleichbares Studium absolviert, oder Sie haben sich auf Basis einer Pflegeausbildung pflegefachlich bzw. pflegewissenschaftlich weitergebildet und verfügen durch Ihr Erfahrungswissen in Kombination mit theoretischen Grundlagen über eine mit dem Pflegestudium vergleichbare Qualifikation Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Sie besitzen umfassende pflegerische Kompetenzen und haben Freude am Beruf Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert. Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Hinte, Pflegerische Zentrumsleitung, unter Tel. 0711/278-32054 zur Verfügung.Pädagogische Qualitätsbegleitung (PQB) in Kindertageseinrichtungen und (Groß-) Tagespflegestellen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pädagogische Qualitätsbegleitung (PQB) in Kindertageseinrichtungen und (Groß-) Tagespflegestellen (m/w/d) Der Landkreis Garmisch-Partenkirchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Qualitätsbegleitung (PQB) in Kindertageseinrichtungen und (Groß-) Tagespflegestellen (m/w/d) in Vollzeit (39 WStd.) für das Amt für Kinder, Jugend und Familie. Die detaillierte Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Homepage unter https://www.lra-gap.de/de/stellenangebote.html. Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen übermitteln Sie uns bitte im PDF-Format mithilfe des Upload-Portals auf unserer Homepage unter www.lra-gap.de/de/ stellenangebote.html.Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams; Pädagogische Qualitätsbegleitung (PQB) in Kindertageseinrichtungen und (Groß-) Tagespflegestellen ...Unterrichtende Fachkräfte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Willkommen Mitten in Frankfurt, willkommen bei uns! Wir sind eine staatlich anerkannte Ersatzschule der Jüdischen Gemeinde Frankfurt am Main. Unser breites Angebot umfasst eine Grundschule mit Eingangsstufe im Stadtteil Westend sowie ein Gymnasium im Philanthropin im Nordend.Wir suchen aktuell engagierte
Lehrkräfte (m/w/d)
für die Grundschule sowie das Gymnasium mit den Fächern Deutsch, Deutsch als Zweitsprache, Englisch, Latein, Mathematik, Politik und Wirtschaft, Sport, Jüdische Religion.
Bewerbungen mit anderen Fächern sind ebenfalls willkommen.
Treten Sie unserem Team bei und gestalten Sie mit uns die Zukunft!
Ihre Aufgaben
- Planung, Vorbereitung und Durchführung des Unterrichts in verschiedenen Fächern gemäß Lehrplan
- Entwicklung kreativer und altersgerechter Lernmaterialien
- Differenzierung des Unterrichts zur Förderung individueller Lernbedürfnisse der Schüler
- Unterstützung der Schüler in ihrer emotionalen, sozialen und kognitiven Entwicklung
- Förderung von Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Konfliktlösungsfähigkeiten
- Identifikation und Unterstützung von Schülern mit besonderen Förderbedarfen
- Organisation und Durchführung von Elternsprechtagen und regelmäßiger Austausch über den Lernfortschritt der Kinder
- Beratung der Eltern bei Fragen zur schulischen und persönlichen Entwicklung ihrer Kinder
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung des schulischen Konzepts und an schulischen Projekten
- Planung und Begleitung von Ausflügen, Veranstaltungen und Projekttagen
- Zusammenarbeit im Kollegium zur Sicherstellung einer ganzheitlichen und qualitativ hochwertigen Bildung
- Erstellung von Lern- und Entwicklungsberichten
- Leistungsbeurteilung und Feedback an Schüler
- Reflexion und Weiterentwicklung des eigenen Unterrichts
- Sie haben das zweite Staatsexamen Lehramt oder einen vergleichbaren akademischen Abschluss
- Sie sind motiviert und engagiert
- Sie sind fachlich kompetent und teamfähig
- Sie haben einen Bezug zum jüdischen Leben oder freuen sich dieses kennenzulernen
- Sie möchten Prozesse der Schulentwicklung mitgestalten
- Sie begeistern sich für das Unterrichten und sind fähig, einen inspirierenden Unterricht zu gestalten
- Sie besitzen die Fähigkeit, das Potenzial aller Schülerinnen und Schüler zu entfalten
- Bezahlung angelehnt an TVÖD VKA mit zusätzlichen Vergünstigungen (freiwillige Gratifikation, Urlaubsgeld)
- Soziale Absicherung entsprechend der des öffentlichen Dienstes
- Gemeinschaftliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Onboarding-Programm für neue Lehrkräfte
- Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge via Direktvertrag
- Beschäftigungsumfang nach Absprache
- Moderne Ausstattung der Schule (z.B. Smartboards, Dokumentenkameras)
- Kleine Klassengrößen (max. 22 SuS)
- Vertretungsstunden, Koordinationsstunden, Aufsichtsstunden etc. sind in die Stundenverpflichtung integriert
- Rabattiertes Mittagessen
- Umzugskostenbeteiligung und Unterstützung bei der Wohnungssuche ab einer Distanz von 100km möglich
Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung unter:
Telefon:
069 - 768 036 550
Im Internetauftritt unter www.jg-ffm.de sind detaillierte Informationen zu unserer Einrichtung zu finden.
Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger: in (m/w/d) Allgemeinchirurgie Normalstation / Standort Krankenhaus Bad Cannstatt (Station M24)
Jobbeschreibung
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “Ihre Aufgaben:
Für unsere Allgemeinchirurgische Normalstation (M24) am Standort Krankenhaus Bad Cannstatt mit 30 Betten suchen wir eine Pflegefachkraft bzw. eine/n Gesundheits- und Krankenpfleger: in (m/w/d) zur Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Versorgung und Pflege von Patientinnen und Patienten.
Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter.
Ihre Aufgabenfeld in der Allgemeinchirurgie umfasst:
- Unterstützung und Überwachung unserer Patienten nach diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
- Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
- Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
- Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards
- Psychosoziale Betreuung der Patienten und Beratung der Angehörigen
- Sie sind examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)
- Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
- Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
- Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
- Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch
- Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „Beruf und Familie GmbH“ zertifiziert
Baufinanzierungsberater (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind die starke Wegbereiterin für eine lebenswerte Zukunft in unserer Region. Deshalb: Kommen Sie zum Marktführer Mit 5,1 Mrd. Euro Bilanzsumme sind wir eine erfolgreiche und kapitalstarke Sparkasse. In unserem Geschäftsgebiet vertrauen uns 200.000 Kunden. Vertrauen auch Sie uns und entdecken Sie neue Perspektiven als Baufinanzierungsberater (m/w/d) in unserer Sparkasse. Unsere Benefits für Sie: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis an einem zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer innovativen und nachhaltigen Sparkasse ein leistungsgerechtes tarifliches Fixgehalt ergänzt um variable Vergütungsbestandteile sowie weiteren attraktiven Zusatzleistungen ein familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und vielfältige Work-Life-Balance-Angeboten (z.B. 32 Urlaubstage und den 24. und 31. Dezember als arbeitsfreie Tage, mobiles Arbeiten) Leistungen aus unserem Gesundheitsmanagement (z.B. Zuschuss für Präventionsmaßnahmen, JobRad, Hansefit, Betriebssport, Mitarbeiterrestaurant) kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterbildung Ihre zukünftigen Aufgaben: Sie sind Ansprechpartner für Baufinanzierungen inkl. öffentlicher Fördermittel Sie beraten ganzheitlich Neu- und Bestandskunden bei der Umsetzung von Wohnungsbaufinanzierungen inkl. Prolongationsgeschäfte Sie unterstützen in Ihrer Speziallistenfunktion das Retailgeschäft in den Geschäftsstellen und anderen Vertriebseinheiten in fachlichen Einzelfragen Sie beraten und verkaufen eigenständig Verbundprodukte und koordinieren bei Bedarf gemeinsame Termine mit unseren Verbundpartnern Sie erschließen gemeinsam mit den Immobilienberatern (Maklern) vorhandene Potenziale im Wohnungsmarkt Das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Bankbetriebswirt/in oder eine vergleichbare Ausbildung sowie idealerweise Erfahrungen im Kreditgeschäft Sie verfügen über Kenntnisse im Bau- und Grundstücksrecht und haben eine Affinität für Immobilien Sie besitzen die Fähigkeit auch komplexe Finanzierungen aufzubereiten und haben ein sicheres Krediturteil Sie beherrschen die Nutzung verschiedener IT-Anwendungen und Vertriebswege und verwirklichen so die Wohnträume unserer Kunden Sind Sie an dieser Aufgabe interessiert? Dann bewerben Sie sich Gerne beantworten wir Ihre Fragen: Lothar Bächle Bereichsdirektor Immobilien Telefon 0781 / 200-2200 lothar.baechlesparkasse-offenburg.de Lena Goerke Personalreferentin Telefon 0781 / 200-1240 lena.goerkesparkasse-offenburg.deMitarbeiter/-in Information Einbürgerung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mitarbeiter/-in Information Einbürgerung (m/w/d)Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.Das Amt für öffentliche Ordnung ist eines der großen Ämter der Stadtverwaltung mit über 1.000 Mitarbeitenden. Die Dienststelle Ausländer- und Staatsangehörigkeitsrecht ist für rund 170.000 ausländische Bürger/-innen zuständig. Die Dienststelle ist in fünf Sachgebiete mit über 170 Mitarbeitenden organisiert. Die Aufgaben dieses publikumsintensiven Bereichs sind durch die Anwendung eines sich stetig fortentwickelnden, komplexen Rechtsgebiets geprägt.Ein Job, der Sie begeistertErstberatung und Information von EinbürgerungsbewerbendenEntgegennahme und rechtliche Vorprüfung von EinbürgerungsanträgenGebührenbescheide inkl. elektronischer RechnungsverwaltungFertigen der Einbürgerungs-, Staatsangehörigkeits- und NamensänderungsurkundenUrkundenverwaltung, Aktenführung und AktenpflegeDurchführung der Schlussbehandlung im Einbürgerungsverfahren (z.B. Mitteilung an Auslandsvertretungen über erfolgte Einbürgerung)Ihr Profil, das zu uns passtabgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement bzw. Bürokauffrau/Kaufmann oder Fachangestellte/-r für Bürokommunikation oder Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation bzw. Verwaltungsfachangestellte/-rBerufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung in einem Tätigkeitsbereich mit Kundenberatung und hohem KundenaufkommenKommunikationsfähigkeit, kollegiale Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Kund/-innen - auch in Konfliktsituationenfundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen sowie vorzugsweise in SAPeine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache wird vorausgesetztKenntnisse des Staatsangehörigkeitsrechts sind von VorteilFreuen Sie sich aufeinen zukunftssicheren ArbeitsplatzWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeitenpersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampusGesundheitsmanagement und Sportangeboteein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNVdas Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"betriebliche Altersvorsorge und JahressonderzahlungStuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlichattraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgartvergünstigtes MittagessenWir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 7 TVöD.Noch Fragen?Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Andreas Deuschle unter 0711 216-91695 oder andreas.deuschle@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Denise Ryschka unter 0711 216-98284 oder d.ryschka@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere . Weitere Informationen zum Amt für öffentliche Ordnung finden Sie unter www.stuttgart.de/ord nungsliebe . Besuchen Sie unsere Karriere-Jobstory auf Instagram @stuttgartvonberuf .Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 20.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs . Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 32/0011/2025 an das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstraße 39, 70173 Stuttgart senden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobsAssistenzarzt Innere Medizin (m/w/d) Baden-Württemberg | fachliche Austauschmöglichkeiten | volle Weiterbildungsermächtigung im Großraum Baden-Württemberg – RefNr. 16279
Jobbeschreibung
gute BetreuungGebiet:Baden-Württemberg
Arbeitgeber:
Ein Akutkrankenhaus der Grund- und Regelversorgung im südlichen Baden-Württemberg stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt Innere Medizin (m/w/d) zur Unterstützung seiner Abteilung für Innere Medizin ein. Das Haus verfügt über 370 Betten und ist in kommunaler Trägerschaft. Zusätzlich zur Grund- und Regelversorgung hat das Klinikum den Auftrag, die regionale Notfallversorgung zu leisten und besitzt somit einen Hubschrauberlandeplatz.
Dabei ist das Krankenhaus attraktiv im Schwarzwald gelegen und weist über gute Verkehrsanbindungen nach Baden-Baden oder Freiburg auf.
Stellenbeschreibung:
Durch die Neuausrichtung und Ausweitung der Inneren Medizin im Haus wird zum nächstmöglichen Termin ein Assistenzarzt für Innere Medizin (m/w/d) gesucht. Die Abteilung für Innere Medizin besteht aus mehreren Kliniken und hat somit mehrere Schwerpunkte. Der Stellenschlüssel ist 1/4/11. Die Klinik verfügt über 75 Betten. In der Inneren Medizin werden Patienten aus dem Gesamtgebiet der Inneren Medizin betreut, wobei Kardiologie, Gastroenterologie, Pneumologie und Intensivmedizin die Hauptschwerpunkte sind.
Hier geniessen Sie die volle Weiterbildung in der Inneren Medizin, zusätzlich mehrere Schwerpunktweiterbildungen und profitieren vom renommierten Ruf des Chefarztes, der habilitiert ist und mehrere Lehraufträge an unterschiedlichen Universitäten besitzt.
Ihre Aufgaben:
Als Assistenzarzt Innere Medizin (m/w/d) erwartet Sie:
- Behandlung der internistischen Patienten
- Betreuung der Angehörigen
- Übernahme der Führung kompletter Stationen
- Weiterbildung in der Inneren Medizin
- Dienste
Das sollten Sie als Assistenzarzt Innere Medizin (m/w/d) mitbringen:
- ausgeprägtes Interesse an der Inneren Medizin
- deutsche Approbation
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Motivation, Ehrgeiz und Geduld
- den Willen zu lernen
Als Assistenzarzt Innere Medizin (m/w/d) erhalten Sie:
- tarifliche Vergütung aus dem öffentlichen Dienst
- strukturierte Einarbeitung
- modernste diagnostische/therapeutische Verfahren
- digitalisierte Patientendaten
- gute Betreuung durch erfahrene Fachärzte
- finanzielle Beteiligung des Arbeitgebers an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Übernahme von Codier- bzw. Blutentnahmearbeiten vom nichtärztlichen Personal
- Kita in der Nähe
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg .
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: 16279 .
Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
Gesundheits- und Krankenpfleger / GKP Nachtwache (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:- Du begleitest ganzheitlich und assistierst Menschen mit Beeinträchtigungen
- Du arbeitest eigenverantwortlich im Kontext eines Wohngruppenteams
- Mitarbeit an der Qualitätssicherung, Erstellung von Dokumentationen
- Pädagogische Begleitung und Unterstützung bei der Bewältigung von Problemen und Krisen
- Du übernimmst grundpflegerische Aufgaben und delegationsfähige Behandlungspflege
- Umsetzung des Selbstkonzeptes der Menschen mit Behinderung
- Erstellung und Fortschreibung von Betreuungsplänen sowie von Entwicklungsberichten
- Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenpflegerin, in einem Pflegeberuf, zum Heilerziehungspfleger / zur Heilerziehungspflegerin, Erzieher / Erzieherin oder eine vergleichbare Qualifikation
- Flexibilität und die Bereitschaft als Springer in der Nacht während einer Woche auch mal in 3 oder 4 unterschiedlichen Einrichtungen zu arbeiten
- Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten
- 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
- Vergütung zwischen 3.611€ und 4.255€ (bei 39 Wochenstunden nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland, je nach Berufserfahrung), Kinderzulage, Zuschläge sowie Jahressonderzahlungen nach AVR DD und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
- In einem zweier Springer-Team stimmt ihr euch über die Verteilung eurer Arbeitszeit ab, damit durchgehend ein Springer zur Verfügung steht (aktuelle Regelung: eine Woche Dienst, eine Woche frei)
- Somit planbare Arbeitszeiten, die sich im Rahmen von 20.30 Uhr – 08.00 Uhr bewegen
- Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Wir bieten soweit möglich Flexibilität bei der Dienstplangestaltung (im Rahmen eines Drei-Schicht-Systems mit Nachtbereitschaft) sowie jedes zweite Wochenende frei
- Betriebliche Altersversorgung und weitere Leistungen z.B. gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios
Postdoc Politische Theorie und Philosophie / Postdoc Political Theory and Philosophy (m/w/d)
Jobbeschreibung
About us The Munich School of Politics and Public Policy (HfP) , with its affiliation to the Technical University of Munich (TUM) , deals with the multifaceted interactions between politics, society, business and technology in research, teaching and practice. It was established by the Bavarian State Parliament based on a separate law. The Professorship "Political Theory and Philosophy" focuses on contemporary political theory and philosophy and develops methodological and substantive approaches to a realist, practice-oriented political theory that is closely linked to empirical research. It deals with current social and political challenges for democracies, such as the phenomena of power concentration, polarization and deep disagreement, as well as responses that can strengthen the ability of democracies to address these challenges. It conducts research on democratic innovations, including ways to reform democratic politics with new institutions, procedures and technologies. The Professorship "Political Theory and Philosophy" (Dr. Manon Westphal) , which is currently being established, invites applications for a Postdoc in the field of "Political Theory and Philosophy" (m/w/d) (E13 TV-L, 100%, starting 1 April 2025) Your future responsibilities Collaboration in research and teaching in the research areas of the professorship, in particular democratic theory approaches to democratic innovation. Independent research that combines at least two of the following research areas: democratic theory, realist political theory, democratic innovations, digital technologies. Teaching (Bachelor and Master) in the areas of political theory and philosophy, including introductory and specialized courses. Taking on university self-administration tasks and supporting the establishment and further development of the professorship. Your profile University degree in political science or philosophy Doctoral degree in political science or philosophy Very good knowledge of approaches and debates in contemporary political theory and philosophy Very good English language skills, both written and spoken (German language skills are desirable) An ongoing programme of research and publications, focused on international peer reviewed journals and/or books published by internationally recognized academic presses Experience in teaching political theory and/or philosophy at university level Experience in working in teams Our offer We offer you excellent working conditions in a highly motivated team with plenty of creative freedom, embedded in a vibrant scientific environment. The salary is based on your qualifications and personal suitability in accordance with TV-L (salary scale E13). The position is initially limited to a period of 3 years, with the possibility of extension. The position is suitable for the employment of people with severe disabilities. Severely disabled applicants will be given preference in the case of otherwise substantially equal suitability, qualifications and professional performance. The Munich School of Politics and Public Policy strives to increase the proportion of women. Applications from women are therefore expressly welcome. Your application If this exciting position appeals to you and you would like to work for the Munich School of Politics and Public Policy, we look forward to receiving your informative application documents: cover letter with information on your future research and teaching plans curriculum vitae academic certificates a writing sample Your contact persons Dr. Manon Westphal E-Mail: manon.westphal[AT]hfp.tum.de Dorothea Wörner Munich School of Politics and Public Policy (HfP) Richard-Wagner-Str. 1 80333 Munich E-Mail: dorothea.woerner[AT]hfp.tum.de www.hfp.tum.de/en/ Please send these documents by email in a single PDF document to personal[AT]hfp.tum.de by February 16, 2025 at the latest. Information on the processing of your data can be found at: https://www.hfp.tum.de/aktuelles/stellenangebote/datenschutzhinweiseSachbearbeiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Abfallwirtschaftsunternehmen des Landkreises Bad Tölz-Wolfratshausen – Anstalt des öffentlichen Rechts – Quarzbichl 12, 82547 Eurasburg sucht zur Verstärkung für das Bürgerbüro zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit mit den Aufgaben • Vollzug der Abfallwirtschaftssatzung • Vollzug der Abfallgebührensatzung • softwaregestützte Abfallbehälterverwaltung • Information der Bürger zu allgemeinen abfallwirtschaftlichen Fragen Ihr Profil • eine abgeschlossene Berufsausbildung in der öffentlichen Verwaltung oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation oder Ausbildung • gründliche Kenntnisse im Umgang mit der elektronischen Datenverarbeitung • gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen • gute Kommunikations- und Teamfähigkeit • sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick • zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise Wir bieten • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis • eine vielseitige, abwechslungsreicheTätigkeit in einem kommunalen Umweltschutzbetrieb • eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD je nach persönlicher und fachlicher Qualifikation • alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, Großraumzulage München, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie und vermögenswirksame Leistungen • betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen, aussagekräftigen Unterlagen bis spätestens 26.01.2025 an das Abfallwirtschaftsunternehmen des Landkreises Bad Tölz-Wolfratshausen • Quarzbichl 12 • 82547 Eurasburg Tel. 08179 933-0 • e-mail@wgv-quarzbichl.deIhr Profil: eine abgeschlossene Berufsausbildung in der öffentlichen Verwaltung oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation oder Ausbildung. gründliche Kenntnisse im Umgang mit der elektronischen Datenverarbeitung. gute Kenntnisse im ...Leitender Oberarzt Gastroenterologie Raum Nürnberg Bayern (m/w/d) im Großraum Nürnberg – RefNr. 27370
Jobbeschreibung
Grund- und Regelversorger - moderne Ausstattung - breites Spektrum Endoskopie - Beteiligung Umzugskosten - verantwortungsvolle PositionGebiet:Metropolregion Nürnberg
Arbeitgeber:
Unser Kunde, ein Krankenhaus im Nürnberger Raum, sucht ab sofort einen Leitenden Oberarzt Gastroenterologie (m/w/d) zur Unterstützung seiner Abteilung für Gastroenterologie.
Jährlich werden etwa 1400 Patienten stationär behandelt. Die Abteilung verfügt über 43 Planbetten inklusive einer interdisziplinären Intensivstation. Das Haus bietet zusätzlich einen Notarztstandort, weshalb Notarztdienste möglich sind.
Die komplette Abteilung der Endoskopie wurde vor einigen Jahren saniert und befindet sich in einem hervorragenden modernen Zustand.
Die Klinik hat zudem einige Wohnungen angemietet, weshalb eine vorübergehende Wohnsituation ermöglicht wird sowie ggf. eine Beteiligung an den Umzugskosten. Durch die Nähe zur Metropolregion Nürnberg, befindet sich die Klinik an einem attraktiv gelegenen Standort und bietet unzählige Freizeitmöglichkeiten.
Stellenbeschreibung:
Die Abteilung für Gastroenterologie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leitenden Oberarzt Gastroenterologie (m/w/d).
Gesucht wird ein Facharzt Innere Medizin und Gastroenterologie (m/w/d) mit selbständigen Kenntnissen im breiten Spektrum der Endoskopie und optional bereits mehrjähriger Erfahrung als Oberarzt Gastroenterologie. Da der Chefarzt vertreten werden soll, wird ein respektvoller Umgang und ein sicherer Führungsstil vorausgesetzt.
Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihr Können unter Beweis zu stellen und die eigenen Kompetenzen maßgeblich weiter auszubauen.
Ihre Aufgaben:
Als Leitender Oberarzt Gastroenterologie (m/w/d) erwartet Sie:
- Betreuung der Patienten
- Unterstützung bei allen anfallenden Leistungen
- interdisziplinäres Arbeiten mit anderen Abteilungen
- Ausbildung und Supervision der Assistenzärzte und Oberärzte
- Weiterentwicklung der Abteilung
- Rufbereitschaften
Das sollten Sie als Leitender Oberarzt Gastroenterologie (m/w/d) mitbringen:
- Facharztanerkennung Innere Medizin und Gastroenterologie
- sehr gute Deutschkenntnisse
- Berufserfahrung in der Endoskopie
- Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit und einem kooperativen Führungsstil
- Bereitschaft zur Mitgestaltung, Führungsverantwortung und Organisationsgeschick
- selbstständiges Arbeiten
- Freundlichkeit
Als Leitender Oberarzt Gastroenterologie (m/w/d) profitieren Sie von:
- Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung und weiteren geldwerten Positionen
- Metropolregion Nürnberg
- hervorragendes Arbeitsklima an einem modernen Arbeitsplatz
- Unterstützung bei der Wohnungssuche und ggf. bei den Umzugskosten
- attraktiver Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgabenspektrum
- Ein attraktiver Standort mit hohem Freizeitwert
Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg .
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: 27370 .
Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
Ingenieur/in Maschinenbau, Sicherheitstechnik, Qualitätsingenieurwesen (w/m/d) – Entwicklung, Qualitätsmanagement, IT
Jobbeschreibung
Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur, bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchten Sie diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist Ihr Platz bei uns!Für unser Institut für Technische Physik in Lampoldshausen suchen wir eine/n Ingenieur/in Maschinenbau, Sicherheitstechnik, Qualitätsingenieurwesen (w/m/d), Produktsicherheit für die technisch-wissenschaftliche Weiterentwicklung und Kompaktierung der spektroskopischen DetektionssystemeDas erwartet Sie:
Die Abteilung Atmosphärische Propagation und Wirkung beschäftigt sich überwiegend mit Hochenergielaser-Anwendungen in der freien Atmosphäre sowie der CBE-Detektion. Im Fokus stehen dabei Applikationen von Laserstrahlung über große Distanzen wie beispielsweise zur optischen Energieübertragung (Laser Power Beaming, lasergestützte Luftverteidigung) oder zur Ferndetektion von Schad- und Gefahrstoffen und deren Einsatzpotentiale z.B. für Kontrollsysteme oder im Freiraum, d. h. unter freiem Himmel. Diese Einflüsse werden am Institut für Technische Physik auf der Laserfreistrahlstrecke am DLR-Standort Lampoldshausen eingehend untersucht. Die Abteilung Atmosphärische Propagation und Wirkung vereint damit die Expertisen hinsichtlich Strahlausbreitung, zusammen mit numerischer Simulation, mit Anwendungen aus der DLR-Querschnittsthematik Sicherheit.
- Überwachung der Einhaltung sämtlicher betriebsrechtlicher Vorschriften sowie die Initiierung erforderlicher Maßnahmen (organisatorisch, technisch) in Zusammenwirken mit zukünftigen en Anlagenbetreibern
- Erarbeitung und Pflege von Lastenheften auf Basis des Bedarfs relevanter Stakeholder (Industriepartner und Endanwender) sowie Requirements Engineering (Spezifizieren und Verwalten von Anforderungen an das entwickelte System)
- Identifikation kritischer Materialien (Werkstoffe, Optiken), Geräte (z.B. elektronische Systemkomponenten) und Dokumentationen und Bewertung bei deren Auswahl für die Standoff-Sensoriken (unter Berücksichtigung von Abhängigkeiten, Nachhaltigkeit) zur Sicherstellung der nachhaltigen Verfügbarkeit
- Projektbegleitende Betreuung der sicherheitsrelevanten und CE-spezifischen Themen von der Entwicklung bis hin zur Markteinführung (inkl. Nachweisführung).
- Technische Koordinierung bei der Integration von optischen, opto-elektronischen Elementen in Funktionsmuster und Technologiedemonstratoren und Überwachung der geforderten Spezifikationen und Vorschriften nach Absprache mit der Führungskraft
- Weiterentwicklung von Kalibrierungsverfahren mit Erprobung und Durchführung von Testszenarien (Funktionalität sowie mechanische und elektrische Sicherheit der entwickelten Geräte) und Ermittlung der technischen Spezifikationen des entwickelten Funktionsmusters/Prototyps nach Absprache mit der Führungskraft
- Erstellung von Risiko-/Gefährdungsanalysen für die beabsichtigte Anwendung und Umgebung und Einleiten von Genehmigungsverfahren für die Betriebserlaubnis bei den zuständigen Instanzen (Regierungspräsidien, TÜV...)
- Regelmäßige Erstellung von Berichten und deren kontinuierliche Pflege und allen aufgetretenen Problemen oder Verzögerungen im Instituts-Wiki zur Prozessverbesserung
- Überprüfung und Inbetriebnahme von Funktionsmustern und Prototypen in den jeweiligen Anwendungen und Umgebungen (Flughafen, polizeiliche Umgebung...)
- Kontinuierliche Überprüfung des Entwicklungsprozesses und Erstellung von Vorschlägen zur Optimierung und Prozessverbesserung in Bezug auf Systemperformance, Qualität, Zeit-, Geld- und Personalmittel nach Absprache mit der Führungskraft
- Gestaltung, Erstellung und Weiterentwickelung sämtlicher Dokumente zur Erlangung der CE-Konformität unserer Produkte nach relevanten EU-Richtlinien, insbesondere Technische Richtlinie für künstliche optische Strahlung, Maschinenrichtlinie, Niederspannungsrichtlinie und EMV-Richtlinie
- Vertretung des Produktes gegenüber Zulassungsbehörden und Bearbeitung behördlicher Anfragen bzw. Sicherheitsverantwortlichen der Kunden
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Maser, Diplom Uni) der Ingenieurwissenschaften (z.B. Maschinenbau, Sicherheitstechnik, Qualitätsingenieurwesen) oder andere für die Tätigkeit relevanten Studiengänge
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement
- versierter Umgang mit den gängigen MS-Office,- Latex und CAD Anwendungen
- Kenntnisse und Erfahrungen C/C++ und Python inkl. relevanter Bibliotheken
- Erfahrungen in Ansteuerung und Integration kompakter, performanter Messaufbauten für die funktionale Sicherheit z.B. mit Limited variability language (LVL)
- erste Kenntnisse von optischen und laseroptischen Technologien für zivile und wehrtechnische Anwendungen
- Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit der DIN EN 60825 (Sicherheit von Lasereinrichtungen) und der Technischen Regeln für künstliche optische Strahlung
- Kenntnisse bzgl. DIN EN 61508 (Funktionale Sicherheit sicherheitsbezogener elektrischer/elektronischer/programmierbarer elektronischer Systeme) und DIN EN 62061 (Sicherheit von Maschinen: Funktionale Sicherheit sicherheitsbezogener elektrischer, elektronischer und programmierbarer elektronischer Steuerungssysteme).
- Voraussetzung für die Einstellung beim DLR ist die Sicherheitsüberprüfbarkeit nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie die Bereitschaft für eine Sicherheitsüberprüfung nach §8 ff SÜG.
- Kennnisse und Erfahrungen im Bereich der CE-Zertifizierung, Produktsicherheit und funktionalen Sicherheit wünschenswert
- idealerweise praktische Erfahrung mit überwiegender Tätigkeit in der Integration von optischen, opto-elektronischen Elementen in Funktionsmuster und Technologiedemonstratoren.
Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen Ihnen unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
Weitere Angaben:
- Eintrittsdatum: sofort
- Dauer: zunächst befristet auf 3 Jahre
- Vergütung: Je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 13 TVöD EntgO Bund
- Kennziffer: 98134
Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) | Bethel.regional | Hamm und Kreis Unna
Jobbeschreibung
Stiftung Bethel, Stiftungsbereich Bethel.regional – Du willst Profi werden, wie Du Menschen mit Behinderungen unterstützen kannst oder Menschen mit psychischen Erkrankungen oder Suchterkrankungen bestmöglich begleitest? Bewirb Dich für eine 3-jährige praxisintegrierte Ausbildung ab dem 01.08.2025 in einer unserer zahlreichen Einrichtungen in Nordrhein-Westfalen: Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) (Beginn 01.08.2025 / Ende 31.07.2028) Wir haben da einiges für Dich: Auswahlmöglichkeiten: Du kannst Deine praxisintegrierte Ausbildung in verschiedenen Einrichtungen in Hamm oder im Kreis Unna (z. B. Lünen, Kamen, Unna) absolvieren Attraktive Vergütung: Nach AVR DD verdienst Du 1429 € brutto im ersten Ausbildungsjahr, 1509 € im zweiten und 1617 € im dritten Jahr, plus Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld Begleitung: Unsere Ausbildungskoordinator und Praxisanleiter begleiten Dich von der Bewerbung bis zum Berufseinstieg Zukunftsorientiert: Sichere Dir mit dieser Ausbildung vielfältige Entwicklungsperspektiven in einem überregionalen Unternehmen sowie eine realistische Chance auf Übernahme Urlaub und Weiterbildung: Du erhältst 31 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) und kannst an spannenden Weiterbildungen wie Motivierender Gesprächsführung, Sozialraumorientierung, Erste Hilfe oder ProDeMa teilnehmen Deine Aufgaben: Individuelle Begleitung: Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen oder psychischen Erkrankungen stehen im Zentrum Deiner Ausbildung. Du kannst Dich auf Themen wie Sozialpsychiatrie, Sucht oder komplexe Behinderungen spezialisieren. Gemeinsam suchen wir eine Einrichtung, die zu Dir passt – mit der Möglichkeit, vorab zu hospitieren Fachliche Kompetenz: Du lernst, Menschen ganzheitlich zu begleiten, ihre Selbstständigkeit zu fördern und Dich sicher in Pädagogik und Pflege zu bewegen. Deine Ausbildung kannst Du in besonderen Wohnformen, im ambulanten Dienst oder in tagesstrukturierenden Bereichen absolvieren Praxisintegrierte Ausbildung: An zwei Tagen pro Woche besuchst Du die Berufsschule, an drei Tagen sammelst Du praktische Erfahrungen in einer Einrichtung der Eingliederungshilfe und wirst dafür vergütet Was Du mitbringen solltest: Persönliche Stärken: Freude an der Arbeit mit Menschen, Zuverlässigkeit und Offenheit. Erfahrungen im sozialen Bereich sind ein Plus, aber keine Voraussetzung Flexibilität: Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schicht-System (Früh- und Spätdienst) und an Wochenenden Zugangsvoraussetzungen: Allgemeine Hochschulreife oder vollständige Fachhochschulreife mit mindestens 240 Stunden Praktikum im sozialen oder pflegerischen Bereich (ein Freiwilligendienst wird anerkannt) Vollständige Fachhochschulreife im Bereich Sozial- und Gesundheitswesen Fachoberschulreife mit einer einschlägigen Berufsausbildung (z. B. Sozialassistenz) Fachoberschulreife mit einer nicht einschlägigen Berufsausbildung und zusätzlich mindestens 240 Stunden Praktikum im sozialen oder pflegerischen Bereich Alternative Wege: Erfüllst Du die Voraussetzungen noch nicht? Dann könnte die Ausbildung zur Sozialassistenz der richtige Einstieg für Dich sein. Wir beraten Dich gerne dazu. Wichtig: Für die praxisintegrierte Ausbildung sind zwei Bewerbungen nötig – eine an das Berufskolleg Deiner Wahl und eine bei uns als Praxispartner. Melde Dich bei uns, wenn Du Unterstützung benötigst Teile uns mit, welche Einrichtungen in Hamm oder im Kreis Unna Dich interessieren – wir freuen uns auf Deine Bewerbung Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei Agnieszka Klotzek (Koordinatorin Ausbildung und Hochschulen) unter T 0160 9033 0320. Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 31340 an bewerbung-regionalbethel.de . Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.(Senior) Consultant/Auditor Nachhaltigkeit – Sustainable Finance (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie möchten in Ihrem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und Sie suchen eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam mit uns in Ihren nächsten Karriereschritt! In unseren Spezialistenteams bieten mehr als 200 erfahrene und hochqualifizierte Mitarbeiter*innen unseren Mitgliedern und Kunden Prüfungsleistungen sowie umfassende Beratung und Betreuung aus einer Hand. Die regionale Nähe und der persönliche Kontakt zu unseren Mitgliedern und Kunden sind dabei die Basis für Effizienz, individuelle Problemlösungen und eine langfristige Partnerschaft.APCT1_DE
Leitung des Amtes Personal (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin dieLeitung des AmtesPersonal (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Leitung eines motivierten Teams von aktuell 8 Mitarbeitenden, welches die Personalauswahl, -Verwaltung, -abrechnung und -entwicklung für ca. 550 Beschäftigte unterschiedlichster Fachrichtungen wahrnimmt
Vertretung des Amtes sowohl innerhalb der Verwaltung als auch gegenüber externen Stellen
Konzepterarbeitung zu Themen der Personalauswahl, -bindung, -entwicklung, Führungskräfteentwicklung, On- und Offboardingprozesse
Bearbeitung personalwirtschaftlicher Fragen grundsätzlicher und besonderer Bedeutung
Gestaltung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Personalrat und der Gleichstellungsstelle
Sie bringen mit:
Laufbahnbefähigung für die 2. Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt (Abschluss als Dipl. Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor of laws) oder Qualifikation als Verwaltungsfachwirt/-in (Verwaltungslehrgang II) oder einen vergleichbaren Fach-/ Hochschulabschluss in einer förderlichen Fachrichtung
mehrjährige Berufserfahrung im Bereich »Personal« einer öffentlichen Verwaltung und idealerweise Führungserfahrung
vertiefte Kenntnisse in Personalmanagement und -entwicklung
dienst-, arbeits- und tarifrechtliches Wissen
innovative Ideen, Motivation und Eigeninitiative sowie strategisches Denkvermögen
Ziel- und Dienstleistungsorientierung
hohes Verantwortungsbewusstsein und soziales Verständnis
ausgeprägte Belastbarkeit und Entscheidungskompetenz
Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
Wir bieten Ihnen:
eine abwechslungsreiche und interessante Stelle im Querschnittsbereich der Verwaltung
eine unbefristete Vollzeitstelle mit 41 bzw. 39 Wochenstunden
eine Bezahlung nach A 13 (gD) LBesG NRW bzw. EG 12 TVöD
Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung (bei Tarifbeschäftigten)
betriebliche Altersvorsorge (bei Tarifbeschäftigten)
30 Tage Urlaub
die Möglichkeit, anteilig mobil zu arbeiten
vielfältige Fortbildungsangebote
einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage und bezuschusstem Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets
verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre
Die Stadt Löhne beschäftigt Menschen unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Als familienfreundliche Arbeitgeberin unterstützt sie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht. Sie werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bitte bis zum 02.02.2025 über das Karriere-Portal der Stadt Löhne ein.
Für Rückfragen steht Ihnen die Personaldezernentin Frau Linnemann (Telefon 05732 100-366) gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Gesundheits- und Krankenpfleger:in ambulant (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ein Einblik in deinen Aufgabenbereich:- Du versorgst pflegebedürftige Menschen und betreibst aktivierende Pflege aus Überzeugung
- Du stellst fachlich und organisatorisch sicher, dass die Pflege rund läuft
- Du dokumentierst die Pflege direkt beim Kunden vor Ort und setzt nach Anamnese Maßnahmen in die Pflegepraxis um und du arbeitest mit cura.go
- Du berätst Kund:innen und deren Angehörige zu pflegefachlichen Fragen
- Du arbeitest eng mit externen Schnittstellen, wie Ärzt:innen oder Therapeut:innen zusammen
- Du arbeitest dienstleistungsorientiert und gehst auf die individuellen Bedürfnisse deiner Kund:innen ein
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau oder Kinderkrankenpfleger:in
- Du bist entscheidungsfreudig, behältst immer einen kühlen Kopf und kannst bei deinen Kund:innen im richtigen Moment die erforderlichen Entscheidungen treffen
- Da du im ambulanten Pflegedienst mit dem Dienstwagen unterwegs bist, brauchst du einen Führerschein der Klasse B
- Großartig, aber kein Muss: Teilnahme an unserem 24-Stunden Rufbereitschaft Schichten
- Du identifizierst dich mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten
Und das haben wir zu bieten:
- 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
- Vergütung zwischen 3.611€ und 4.255€ (in Vollzeit nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland, je nach Berufserfahrung), anteilige Zahlung von Inflationsausgleich, Kinderzulage und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
- Jahressonderzahlungen nach AVR DD, anteilige Inflationsausgleichszahlung und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
- Flexibilität soweit möglich im Rahmen eines Zwei-Schicht-Systems und jedes zweite Wochenende frei
- Wir bieten die Option auf Elterndienst, der erst ab 8.00 oder 8.30 Uhr startet und die Option Kinderbetreuungsplätze im Krippen- sowie Elementarbereich
- Wenn du kurzfristig einen Dienst übernimmst, erhältst du 60€
- Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr
- Du erhältst die Möglichkeit auf einen Firmenwagen (1% Regelung) nach erfolgreicher Beendigung der Probezeit
Praktikantenplätze der FOS St. Sixtus
Zentralrendantur der kath. Kirchengemeinden in den Dekanaten Dorsten und Lippe
Haltern am See
02.02.2025
Jobbeschreibung
Wir suchen Dich ... Wir, die katholischen Kindertageseinrichtungen der Kirchengemeinde St. Sixtus in Haltern am See, bieten zum kommenden Schuljahr 2025/26 Interessierten sechszehn- oder siebzehnjährigen Praktikantenplätze der FOS Kl.11 für Sozial- und Gesundheitswesen an. Wir haben dein Interesse geweckt? Nähere Informationen zu den Ansprechperson findest du unter www.st-sixtus.de/kindergaerten http://www.st-sixtus.de/kindergaerten123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397