Jobs im Öffentlichen Dienst
36.733 Jobs gefunden
Oberarzt Unfallchirurgie (w/m/d)
Jobbeschreibung
Über uns Kennziffer: L 3024 ÄD UC Die Kliniken des Landkreises Lörrach sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg. Mit jährlich ca. 35.000 stationär versorgten Patienten und 2.200 Mitarbeitern sind wir einer der größten Arbeitgeber der Region. Ein neues Zentralklinikum wird 2026 mit 650 Betten eröffnet. Für unsere Klinik für Unfallchirurgie am Standort Lörrach suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung in Vollzeit oder Teilzeit eine/n Oberarzt / Oberärztin für die Unfallchirurgie (w/m/d) Aufgaben Unser Leistungsspektrum umfasst das gesamte Gebiet der Unfallchirurgie einschließlich Wirbelsäulen- und Beckenverletzungen mit mehr als 2.500 stationäre Patienten pro Jahr. Unsere Klinik ist als regionales Traumazentrum Mitglied im Traumanetzwerk Oberrhein und zum Verletzungsartenverfahren der BG zugelassen. Wir stellen die unfallchirurgische Notfallversorgung von ca. 10.000 Patienten jährlich in der zentralen Notaufnahme im Schichtsystem sicher. In der Alterstraumatologie arbeiten wir auf Stationsebene eng mit der Geriatrie unseres Hauses zusammen. Wir sind besonders spezialisiert in der Schulter- und Ellbogenchirurgie, einschließlich Arthroskopie und Endoprothetik sowie Revisionschirurgie. Es besteht eine langjährige Zusammenarbeit mit den Fachgebieten Orthopädie, Wirbelsäulenchirurgie, Handchirurgie, Plastische Chirurgie, Kinderchirurgie, Visceralchirurgie, Anästhesie. Es ist die volle Weiterbildungsermächtigung für den Facharzt Orthopädie-Unfallchirurgie sowie 18 Monate für die Spezielle Unfallchirurgie vorhanden. Profil Wir wünschen uns: Operative Erfahrung in der Sicherstellung der unfallchirurgischen Notfallbehandlung Alternativ Interesse an der notfallmedizinischen Unfallchirurgie mit Supervision in der ZNA Gerne auch mit eigenem Tätigkeitsschwerpunkt in einer Subdisziplin der Unfallchirurgie Empathischer und wertschätzender Umgang mit Ihren Patienten Einsatzfreude und ausgeprägtes Interesse am Fachgebiet Deutschkenntnisse auf C2 Niveau Wir bieten Wir bieten Ihnen: Ein motiviertes, freundliches Team, digitales Arbeiten und eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem angenehmen Arbeitsklima Aufbaumöglichkeit eines eigenen Arbeitsschwerpunktes einschließlich Fortbildungsförderung Unfallchirurgischer Rufdienst abends und am Wochenende Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung nach TV-Ärzte sowie betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Möglichkeit der Mitwirkung an klinischen Studien und Publikationen Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket) Möglichkeiten zur Hospitation Die Chance, in einer Region mit hoher Lebensqualität im Südschwarzwald zu arbeiten und zu leben, in unmittelbarer Nähe von Basel, Mulhouse und Freiburg Kontakt Weitere Informationen: Herr Winfried Reichert | Chefarzt Unfallchirurgie | T 07621 / 416 – 8269 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer. Bitte bewerben Sie sich mit einer zusammengefügten PDF Datei an bewerbung@klinloe.de Kliniken des Landkreises Lörrach GmbH | Personalservice | Spitalstraße 25 | 79539 Lörrach Über die Kliniken des Landkreises Lörrach Wir leben und arbeiten in einer wunderschönen Gegend mit hohem Kultur- und Freizeitwert, ganz in der Nähe von Freiburg, Basel, Mulhouse, Schwarzwald, Jura und Elsass. Die familienfreundlichen Kultur- und Einkaufsstädte Lörrach, Rheinfelden und Schopfheim erwarten Sie mit umfangreichen Freizeitangeboten, einer hervorragenden Küche und einem ganz besonderen Flair. Mit jährlich ca. 35.000 stationär versorgten Patienten und 2.000 Mitarbeitern sind wir Anlaufstelle Nummer eins für Patienten und einer der größten Arbeitgeber der Region. Durch eine gezielte Strukturentwicklung konzentrieren wir uns an unseren vier Standorten in Lörrach, Rheinfelden und Schopfheim auf definierte Leistungsschwerpunkte. Dadurch profitieren die Patienten von einem besonders breiten Leistungsangebot und die Mitarbeiter von umfassenden Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten. Die Kliniken des Landkreises Lörrach und das St. Elisabethen-Krankenhaus haben sich auf den "Lörracher Weg 2.0" gemacht, um gemeinsam in einem Großklinikum im Jahre 2025 mit gut 650 Betten erstklassige medizinische Leistungen in modernster Ausstattung für die Patienten im Landkreis Lörrach anzubieten.Pflegefachkräfte QN4 (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pflegefachkräfte QN4 (m/w/d) in Hannover Kirchrode, Südstadt, Buchholz oder Mitte↓ Jetzt online bewerbenDIAKOVERE Altenhilfe Henriettenstift gGmbH
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Voll- oder Teilzeit
unbefristet
Vergütung nach
Tarifvertrag (TV DN)
Die DIAKOVERE Altenhilfe Henriettenstift gGmbH sucht für die einzelnen Standorte
Pflegefachkräfte QN4 (m/w/d)
in Hannover Kirchrode, Südstadt, Buchholz oder Mitte
Sie entscheiden wo Sie arbeiten wollen.
Vielleicht ist aber auch unser Ausfallmanagement-Team das Richtige für Sie, dort erwarten Sie feste Arbeitszeiten.
Sprechen Sie uns an, gemeinsam finden wir den besten Einsatzort für Sie.
Ihre Aufgaben umfassen:
Erhebung und Feststellung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs
Planung, Organisation, Gestaltung, Steuerung und Dokumentation der individuellen Pflege- und Betreuungsprozesse
Durchführung von pflegerischen und betreuenden Aufgaben, sowie präventiver und gesundheitsfördernden Maßnahmen
Zusammenarbeit mit allen an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen
Was Sie mitbringen sollten:
Abschluss als Pflegefachkraft (m/w/d) oder examinierter Altenpfleger*in (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)
Aufgeschlossenheit und Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Bewohner*innen
Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit, auch in interdisziplinären Teams
Freuen Sie sich auf:
eine unbefristete Einstellung und eine Vergütung nach Tarifvertrag (TV DN)
eine Wochenarbeitszeit nach Ihren Wünschen
Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, sowie eine monatliche Pflegezulage, Kinderzulage
eine Jahressonderzahlung
31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr 7 zusätzliche freie Tage
5-Tage-Woche
betriebliche Gesundheitsvorsorge
Betriebskindergarten
Jobticket
Jobrad
betriebliche Altersversorgung
Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Sie haben Fragen zu diesem Jobangebot? Ich bin für Sie da.
DIAKOVERE Altenhilfe Henriettenstift gGmbH
Elisabeth Markovina
Zentrale Heimleitung
An der Weidenkirche 10
30539 Hannover
0511 289-3250
E-Mail schreiben
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger sowie Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt In unserer Klink für Kinder- und Jugendmedizin u.a. mit Neonatologischer Intensivstation suchen wir exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, sowie Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)Was Sie erwartet:
- Beratung und Unterstützung unserer Patient*innen und deren Angehörigen
- Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen und enge Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Vor-und Nachbereitung sowie fachgerechte Assistenz diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
- Verantwortungsvolle Mitgestaltung der Arbeitsprozesse im Teamerden ein Teil der EK Familie!
- Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Ihnen ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team wichtig
- Sie reagieren in Stresssituationen besonnen und verantwortungsbewusst
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif mit Jahressonderzahlungen
- 38,5-Stunden-Woche ab 2025 bei vollem Lohnausgleich
- 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
- Mentoring über mehrere Wochen zur intensiven Einarbeitung
- familienfreundliches Unternehmen
- JobRad-Leasing
- Edenred City Karte
- planbare Dienstzeiten
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
Revisor (m/w/d) Schwerpunkt Kreditgeschäft – Sparkasse Oberhessen
Jobbeschreibung
Über unsWenn Du ein Umfeld suchst, in dem Dein Fachwissen zählt und Dein Engagement geschätzt wird, dann bist Du bei uns genau richtig! Verstärke unser Team aus erfahrenen Spezialistinnen und Spezialisten in der internen Revision am Standort Friedberg ! Unsere moderne Unternehmenskultur ist im Wandel – Wertschätzung, Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe stehen für uns an erster Stelle. In einem großen Team trägst Du dazu bei, unsere Sparkasse weiterzuentwickeln. Klingt nach Deinem neuen Job? Dann bewirb Dich noch heute! Deine Aufgaben Im Rahmen qualifizierter Revisionsprüfungen analysierst und beurteilst Du selbständig die Wirksamkeit und Angemessenheit der Geschäftsprozesse im Allgemeinen und des internen Kontrollsystems im Besonderen Die Durchführung der Prüfungen – von der Feinplanung bis zur Kommunikation Deiner Prüfungsergebnisse – liegt in Deiner Verantwortung, wie auch die regelmäßige Mitwirkung bei der risikoorientierten Prüfungsplanung Du bewertest eigenständig, ob die Aktivitäten und Prozesse in den Dir zugewiesenen Prüfungsgebieten (überwiegend im Kreditgeschäft) gemäß den internen und externen Anforderungen und Vorschriften abgewickelt werden Du erstellst in abgegrenztem Umfang Forderungsbewertungen auf Basis von Einzelengagements Die abschließende Umsetzung der von Dir erkannten Optimierungspotenziale wird im Rahmen der Maßnahmenkontrolle von Dir nachgehalten Darüber hinaus bist Du Ansprechpartner (m/w/d) für andere Bereiche in revisionsrelevanten Fragestellungen und begleitest unabhängig wesentliche Projekte unserer Sparkasse Abgerundet werden Deine Aufgaben durch die Erbringung von Beratungsleistungen für den Vorstand sowie andere Organisationseinheiten und die Begleitung externer Prüfungen Dein Profil Deine bankkaufmännische Ausbildung (z.B. Bankkauffrau (m/w/d) oder Sparkassenkaufmann (m/w/d)) ergänzt idealerweise ein betriebswirtschaftliches Studium (z.B. Sparkassen- oder Bankbetriebswirt (m/w/d), Bachelor of Arts oder vergleichbar) Du hast mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Revision innerhalb der Finanzdienstleistungsbranche - optimalerweise im Kundenkreditgeschäft - gesammelt Die gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Rahmenbedingungen für die Revision und die Sparkasse (u.a. MaRisk, KWG, GWG etc.) sind Dir grundlegend bekannt Eine strukturierte Vorgehensweise beim Lösen komplexer Aufgaben sowie die Anwendung von Prüfungs- und Beratungstechniken unter Berücksichtigung einschlägiger Prüfungsstandards bestimmen Deinen Arbeitsalltag Du kannst komplexe Sachverhalte analysieren und Deine Ergebnisse überzeugend diskutieren und schriftlich fixieren Darüber hinaus hast Du die Bereitschaft , Dich auch in neue Prüfungsgebiete einzuarbeiten und stehst zukünftigen technischen, organisatorischen und rechtlichen Veränderungen offen gegenüber Was wir Dir bieten: Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und attraktive Benefits Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit Job-Rad-Angebot Vielseitige Weiterbildungsangebote 32+ Tage Urlaub, am 24.& 31.12 frei Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen) Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) Betriebliches Gesundheitsmanagement Offene und Teamorientierte Unternehmenskultur Krankenzusatzversicherung Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt. Die Sparkasse Oberhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) an. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Bitte sende uns Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular. Vielen Dank.Heilerziehungspfleger I Erzieher für unsere Wohngruppen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vollzeit, Teilzeit unbefristet ab sofort angelehnt an TVöD - P8 München - MFZ - Burmesterstraße 26Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH unterhält in München-Freimann kleine familiäre Wohngemeinschaften für jeweils 8 bis 9 erwachsene Menschen mit einer Körperbehinderung. Hier wohnen und leben sie so selbstständig und selbstbestimmt wie möglich und werden dabei individuell von unseren Pflegekräften empathisch unterstützt. Die persönliche Entwicklung der Bewohnenden ist die Grundlage unserer Arbeit. Das gemeinsame Miteinander auf Augenhöhe und der Austausch sind dabei ebenso wichtig wie die liebevolle und umfassende Versorgung im Alltag. Jetzt bewerbenHeilerziehungspfleger I Erzieher für unsere Wohngruppen (m/w/d)Das erwartet Sie bei unsSie gestalten ein vielseitiges Wohn- und Förderangebot für erwachsene Menschen mit KörperbehinderungSie arbeiten in einem Wohnbereich mit 8-9 BewohnendenSie betreuen, pflegen und begleiten unsere Bewohnende mit Empathie und FachkompetenzSie pflegen Menschen, die Sie wirklich kennen lernen und mit denen Sie gut kommunizieren könnenSie übernehmen pädagogische, hauswirtschaftliche und pflegerische AufgabenSie sorgen für familienähnliche Strukturen in der WohngemeinschaftSie dokumentieren die individuelle Entwicklung der Bewohnende und erstellen BerichteSie arbeiten eng mit anderen Fachbereichen in unserem Haus zusammenBei entsprechender Eignung übernehmen Sie die Leitung einer WohngruppeSie stellen ein anspruchsvolles Wohnheimangebot und die Tagesstruktur in der Förderstätte sicherSie haben Früh- und Spätdienste (Nachtdienste, geteilte Dienste oder kurze Wechsel gibt es nicht)Für 4 Monate im Schichtdienst (Früh- und Spätdienste) bekommen Sie einen zusätzlichen UrlaubstagWas wir uns von Ihnen wünschenSie haben eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in oder Erzieher/inSie sind kommunikativ und gehen offen auf Menschen zuFrüh- und Spätschicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sind kein Problem für SieSie arbeiten gerne eigenverantwortlich und bringen eigene kreative Ideen in Ihren Arbeitsalltag mit einSie haben einen vollständigen MasernschutzWas wir Ihnen bietenMünchenzulageMitarbeiterrabatteWohnmöglichkeitenweitere finanzielle ZulagenFortbildungenSport- und Fitnessangeboteinternationales Teamattraktiver SuE Tarif30 Tage Urlaub + 2 ErholungstageBetriebliche AltersvorsorgeWir helfen Ihnen gerne weiterFranziska Schilling+49 89 71007 - 123bewerbung@icp.deKontakt per WhatsAppSebastian Gäbelein+49 89 71007 - 143bewerbung@icp.deKontakt per WhatsAppJetzt bewerbenStiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 MünchenImpressum | DatenschutzAusbildung Elektroniker:in für Betriebstechnik 2025
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.Weitere Informationen über die Art dieser Stelle und die Erwartungen an die Bewerber finden Sie weiter unten.Zum 1. September suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung zum:zur Elektroniker:in für Betriebstechnik (w/m/d) für die DB Energie GmbH am Standort Osnabrück. Die Berufsschule befindet sich in Hannover oder Bremen. Die Ausbildungswerkstatt liegt in Hannover.
Das erwartet dich in deiner Ausbildung:
Du machst dich mit der Installation, Überwachung, Wartung und Instandhaltung verschiedener Anlagen vertraut
Du arbeitest an Hochspannungssystemen und verschiedenen Anlagen zur Energieversorgung wie Bahnstrom, Gas und Tankdienste
Kenntnisse zu Mess-, Prüf- und Diagnoseverfahren sowie deren fachkundige Dokumentation
Analyse und Beseitigung von Störungen
Dein Profil:
Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
Mathe, Physik und Informatik zählen zu deinen Lieblingsfächern
Du verfügst über handwerkliches Geschick und tüftelst gern an elektronischen Anlagen
Deine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit zeichnen dich aus
Für diese Stelle erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses ggf. eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.
Für die Übernahme nach abgeschlossener Ausbildung als Facharbeiter:in Energieanlagen wird ein Führerschein der Klasse B benötigt.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.
Zuschuss bis 350 € monatlich.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ausbildung als Physiotherapeutin/Physiotherapeut (w/m/d)
Jobbeschreibung
Vergütung: 1.000,00 - 1.200,00 ? pro MonatBeschäftigungsverhältnis: VollzeitArbeitsdauer:40 Stunden
Frühster Beginn: 01.09.2025
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen) ,
Kinder- und Jugendklinik (Kreischa / Sachsen)Die KLINIK BAVARIA Berufsfachschulen bieten seit mehr als 30 Jahren praxisnahe und hoch qualifizierte Ausbildungen in verschiedenen Gesundheitsfachberufen an, die unsere Azubis auf einen perfekten Start ins Berufsleben vorbereiten. Unsere Absolventen arbeiten als qualifizierte Fachkräfte erfolgreich in der KLINIK BAVARIA Kreischa und Kreischa/Zscheckwitz, der ganzen Bundesrepublik und im europäischen Ausland.
Schon während der Ausbildungszeit in der Physiotherapie bist Du ein wichtiger Bestandteil der Prävention, Therapie und Rehabilitation. Du erlernst die eingeschränkte körperliche Bewegungs- und Funktionsfähigkeiten der Patient:innen so zu verbessern oder wiederherzustellen, dass eine größtmögliche Selbstständigkeit und Aktivität im Alltags- und Berufsleben erreicht wird.
Neugierig geworden? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Ein Arbeitstag bei uns
Die Physiotherapie ist ein wichtiger Bestandteil der Prävention, Therapie und Rehabilitation. Durch Anwendung geeigneter Verfahren trägt diese Fachdisziplin wesentlich dazu bei, Gesundheit und Lebensfreude, Arbeitskraft und Leistungsfähigkeit der Patient:innen zu erhalten, zu fördern und wiederherzustellen. Physiotherapeut:innen arbeiten mit Maßnahmen der physikalischen Therapie, wie Massage, Hydro- und Elektrotherapie und mit Techniken der Bewegungstherapie in Einzel- und Gruppenbehandlungen sowie im Sport nach trainingswissenschaftlichen Grundlagen.
Den theoretischen Ausbildungsteil absolvierst Du in unserer BAVARIA Berufsfachschule für Physiotherapie in Kreischa. Hier erlernst Du die medizinische Grundlagen, wie zum Beispiel Anatomie, Physiologie, Bewegungslehre, Trainingslehre, Biomechanik, Psychologie und Pädagogik. In der Krankheislehre vermitteln wir Dir Kenntnisse in der Chirurgie und Orthopädie, der Neurologie, der Inneren Medizin sowie in der Gynäkologie und Geburtshilfe und der Kinderheilkunde.
Der fachpraktischer Unterricht findet ebenfalls in der Berufsfachschule für Physiotherapie statt. Hier erlernst Du die Anwendung der Krankengymnastik, Manuelle Therapie, Massagetechniken, Elektro-/Hydrotherapie und Bewegungserziehung.
Die Praktikas finden in medizinischen Einrichtungen (Krankenhaus, Rehabilitationsklinik, ambulante Praxis) statt. Hier stehen die Fachrichtungen Chirurgie und Orthopädie, Neurologie, Innere Medizin, Gynäkologie und Geburtshilfe sowie Kinderheilkunde auf dem Plan.
Für einen Ausbildungsbeginn im September 2024 können wir leider keine freien Plätze mehr anbieten. Aber sichere Dir doch einfach schon jetzt Deinen Ausbildungsplatz für das nächste Jahr.
Gute Gründe für einen Wechsel
- ein sicheres Ausbildungsverhältnis mit abwechslungsreichen Entwicklungsmöglichkeiten
- sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
- eine attraktive monatliche Ausbildungsvergütung:
- im ersten Ausbildungsjahr 1.000 EUR (Brutto),
- im zweiten Ausbildungsjahr 1.100 EUR (Brutto),
- im dritten Ausbildungsjahr 1.200 EUR (Brutto),
- vermögenswirksame Leistungen
- betriebliche Altersvorsorge
- eine Ausbildung in einem kollegialen und generationsoffenen Team
100 % Mobil
Volle Kostenübernahme Deines ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar
Urlaub
Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
Teamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und Sportangebote
Attraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Kostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.
Wir freuen uns auf
- eine erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder einen höheren Schulabschluss
- Deine Erfahrungen aus einem zweiwöchigen Praktikum im sozialen Bereich (Krankenhäuser, Pflegeheime, Praxen für Physiotherapie, Einrichtungen für geistig und körperlich behinderte Menschen, ambulante Pflegedienste u. a.), diese solltest Du unbedingt mitbringen
- ein zugewandtes und offenes Wesen mit Kontaktbereitschaft
- Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
- Einsatzbereitschaft
- ein Anschreiben
- Deinen Lebenslauf
- Deine Zeugnisse (Zwischen- oder Abschlusszeugnis)
- einen Nachweis über ein Praktikum bzw. eine Hospitation von mind. 2 Wochen aus dem Bereich Physiotherapie oder medizinischen bzw. pflegerischen Bereich
- ein ärztliches Attest (Ärztliche Bescheinigung über die Eignung für den Beruf als Physiotherapeut:in)
- bei Bewerbern unter 18 Jahren: ärztliche Untersuchung nach §32 Jugendarbeitsschutzgesetz
- ein Führungszeugnis (über das Onlineportal des Bundesamtes für Justiz oder bei der zuständigen Einwohnermeldebehörde, Einzureichen frühestens 6 Monate vor Antritt der Ausbildung)
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat TherapieKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Arbeitsschutzanwärter:in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Haben Sie Interesse an der Einflussnahme auf Arbeitgeber:innen, damit diese die Arbeitsplätze für die Beschäftigten sicher und gesund gestalten? Wollen Sie an einem attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in hohem Maße eigenständig, anspruchsvoll, abwechslungsreich und eigenverantwortlich zum Wohle der Gemeinschaft arbeiten? Das Landesamt für Arbeitsschutz, Verbraucherschutz und Gesundheit stellt Arbeitsschutzanwärter:innen (m/w/d) im Beamtenverhältnis auf Widerruf in den Vorbereitungsdienst ein. Der Vorbereitungsdienst soll dazu beitragen, qualifizierte Fachkräfte für die Arbeitsschutzaufsicht zu gewinnen. Sie werden praxisgerecht auf Ihre Funktion vorbereitet und zu einer verantwortungsbewussten Persönlichkeit im Aufsichtsdienst qualifiziert, die über die grundlegenden Kenntnisse im Aufgabenfeld Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit sowie zum Verwaltungsrecht verfügt. Einstellungszeitpunkt: 01.10.2025 Dauer des Vorbereitungsdienstes: 24 Monate Mögliche Standorte Neuruppin Cottbus (Über die jeweiligen Aufsichtsbezirke können Sie sich in unserem Arbeitsschutz-Flyer informieren.) Aufgabenspektrum in der Arbeitsschutzaufsicht Besichtigungen von Betriebsstätten und Baustellen zur Überprüfung der Einhaltung von Arbeitsschutzvorschriften und zur Beratung von Arbeitgebenden Durchsetzung der Arbeitsschutzvorschriften mit den Mitteln des Verwaltungs- und Ordnungswidrigkeitenrechts Überwachung der betrieblichen Arbeitsschutzorganisation, insbesondere Durchsetzung der Gefährdungsbeurteilung und deren Dokumentation Anforderungsprofil Studienabschluss (FH, Bachelor) im technisch-naturwissenschaftlichen Bereich, insbesondere der Fachrichtungen Maschinenbau, Elektro- und Energiesysteme, Mathematik, Informatik, Physik und Informationstechnik, Bauingenieurwesen, Umwelt- und Verfahrenstechnik sowie Wirtschaft und Recht Interesse an technischen Fragestellungen einhergehend mit der Fähigkeit zum analytisch-konzeptionellen Denken, um komplexe Sachverhalte und Problemstellungen zu erfassen und verständlich darzustellen Führerschein der Klasse B (PKW) und Bereitschaft zu Mobilität uneingeschränkte körperliche Voraussetzungen für die besonderen Aufgaben im Außendienst Wir bieten Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis in der Besoldungsgruppe A 10 nach erfolgreichem Abschluss bei Vorliegen der Voraussetzungen sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und einen wohnortnahen Einsatz eine zertifizierte Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. flexible Arbeitszeit- bzw. Arbeitsortgestaltung durch Gleitzeitregelungen und Telearbeit/mobile Arbeit) Firmenticket 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember Vergütung Anwärtergrundbetrag A 10 (derzeit 1.571,43 €) und zusätzlich ein Anwärtersonderzuschlag in Höhe von 70 % des Anwärtergrundbetrages Kontakt: Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich Frau Regina Reschke, 0331 868 3105 Ansprechpartnerin aus dem Personalbereich Frau Luisa Schlapak, 0331 868 3914 Ihre personenbezogenen Daten werden gemäß § 26 Brandenburgisches Datenschutzgesetz zum Zweck der Durchführung des Auswahlverfahrens bearbeitet. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Internetseite: https://lavg.brandenburg.de/lavg/de/datenschutz/. Wir suchen Persönlichkeiten mit Ausdauer, Zielstrebigkeit und Verantwortungsbewusstsein Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke Konfliktfähigkeit und Teamfähigkeit Wir verstehen uns als eine moderne Behörde mit dem Anspruch auf Vielfalt. Aus diesem Grunde freuen wir uns über jedes Bewerbungsprofil, unabhängig vom Geschlecht, der Nationalität, der ethnischen und sozialen Herkunft, der Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter wird gewährleistet. Sie möchten vor der Bewerbung mehr über das ausgeschriebene Aufgabenspektrum erfahren und einen Teil des Teams kennenlernen? Wir stehen Ihnen am 26.02.2025 um 15:00 Uhr zur Beantwortung Ihrer Fragen im Rahmen eines Online-Meetings gern zur Verfügung und freuen uns auf Ihre Teilnahme. Klicken Sie zum angegebenen Zeitpunkt bitte auf den folgenden Link: https://lavg.video.brandenburg.de/join/oDGuksFAFK1xeEasubk6 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, wenn Sie sich durch das dargestellte Aufgabengebiet angesprochen fühlen. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe des gewünschten Standortes über das Portal Interamt: "Interamt" Bewerbungsfrist: 16.03.2025 Bewerbungskennzeichen: V8/2025-Anw-gDBesichtigungen von Betriebsstätten und Baustellen zur Überprüfung der Einhaltung von Arbeitsschutzvorschriften und zur Beratung von Arbeitgebenden;...Flugzeugabfertiger/ Gepäckabfertiger (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Mitarbeiter:innen in der Flugzeug- und Gepäckabfertigung erleben den Flughafen jeden Tag hautnah. Dein Arbeitsplatz: direkt auf dem Vorfeld zwischen Flugzeugen, Gepäckwägen und Abfertigungsgeräten.Du sorgst täglich dafür, dass die Flieger rechtzeitig an den Start gehen und die Passagiere pünktlich ihre Koffer entgegen nehmen können. Hier ist Teamarbeit gefragt, denn zu Spitzenzeiten werden an einem Tag über 50.000 Koffer und Taschen am Flughafen München bewegt.
Unterstütze unser Team und werde Teil unserer einzigartigen Flughafen-Familie!
Benefits, die überzeugen
✓ Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag
✓ Bei Schichtarbeit: variable Zuschläge für Sonntags-, Nacht- und Schichtarbeit
✓ Fahrtkostenzuschuss 0,17€/km
✓ Jahressonderzahlung im November
✓ Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag (37,5 Stunden/Woche)
✓ Pünktliche Gehaltszahlungen
✓ Möglichkeit zur Weiterentwicklung (beispielsweise Ramp- Agent, Teamleitung) bei guter Leistung und offenen Positionen möglich
✓ Unterstützung bei der Wohnungssuche vor Ort durch den Arbeitgeber
✓ Essensgeldzuschuss für alle Kantinen und Betriebsrestaurants am Campus
✓ Viele weitere attraktive Angebote für Mitarbeitende wie z.B. Arbeitgeberzuschuss bei betrieblicher Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende, Fahrradleasing und viele mehr
Aufgaben, die begeistern
✓ Be- und Entladen der Flugzeuge anhand der Ladeanweisung und Herstellen der Bodenstromversorgung
✓ Be- und Entladen von Gepäckwagen und -containern
✓ Einschleusung von Lokal- und Transfergepäck
✓ Gepäcktransport sowie Bereitstellung und Bedienung der für die Abfertigung erforderlichen Fahrzeuge und Geräte
✓ Tätigkeiten an den Schnittstellen zur zentralen Infrastruktur
Qualifikationen, die zählen
✓ Uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit
✓ Bereitschaft zur Schichtarbeit, auch an Sonn- und Feiertagen
✓ Ausreichende Deutschkenntnisse
✓ Führerschein der Klasse B
✓ Keine Einträge im polizeilichen Führungszeugnis
Pflegefachkraft (m/w/d) intensiv
Jobbeschreibung
High-End-Medizin und Pflege auf Spitzenniveau? Bei uns sind Sie richtig! Die Intensivstationender Universitätsmedizin suchen:Pflegefachkraft (m/w/d) intensiv
Wir bieten Ihnen:
Hospitationen in allen von Ihnen präferierten Bereichen
Fester Zeitrahmen für Ihre strukturierte Einarbeitung
Betreuungsschlüssel nach Pflegeaufwand
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Zahlreiche Entwicklungs-, Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten
Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer
Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und
Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket,
Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
Tätigkeit auf einer unserer 5 Intensivstationen für
Erwachsene, unserer neonatologischen oder
interdisziplinären pädiatrischen Intensivstation
Überwachung und Betreuung der Patienten in der
intensivtherapeutischen Versorgung
Mitwirkung in der leitlinienkonformen Notfallversorgung
auf der Intensivstation
Betreuung beim Weaning unserer Patienten
Übernahme von Hämofiltrationsverfahren
Je nach Einrichtung: Betreuung extrakorporaler
Systeme wie ECMO / ECLS und Versorgung von
Patienten mit LVAD-Systemen
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
(m/w/d), idealerweise mit abgeschlossener
Fachweiterbildung in der Intensivpflege
Bereitschaft zur fachübergreifenden Zusammenarbeit
Spaß am eigenständigen Arbeiten in und mit einem
hochmotivierten Team
Begeisterung und Interesse für medizinisch-technische
High-End-Versorgung
Interesse und Bereitschaft zur persönlichen und
fachlichen Weiterentwicklung
Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau S. Romig, Tel. 06131 17-6761.
Gerne berücksichtigen wir Ihre Präferenz bezüglich einer
Tätigkeit in einer unserer Fachdisziplinen. Bitte teilen Sie uns Ihren Wunsch gerne mit.
Referenzcode: 50256849
www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Onlinebewerbung
Altenpfleger (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit ab sofort
Jobbeschreibung
Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt und Reifenstein Jetzt bewerbenZur Verstärkung unserer Teams suchen wir exam. Altenpfleger (m/w/d) für folgende Kliniken:Klinik für Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Proktologie
Klinik für Urologie und Kinderurologie
Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie
Klinik für Palliativmedizin
Klinik für Innere Medizin I - Gastroenterologie und Hepatologie
Klinik für Innere Medizin II - Kardiologie, Schlafmedizin und Stroke Unit
Klinik für Innere Medizin III - Hämatologie und Onkologie
Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) und Ihnen ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team wichtig? Beratung und Unterstützung unserer Patient*innen und deren Angehörigen
Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~JobRad-Leasing
~ Zuschuss zur Kinderbetreuung
~ Jahressonderzahlungen
Ingenieurin/Ingenieur als Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa) & Brandschutzbeauftragte*r (m|w|d)
Jobbeschreibung
Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen.
Das erwartet Sie bei uns
- Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen, Beurteilung von Arbeitsbedingungen, Begehung der Arbeitsbereiche
- Verbesserung und Integration des Arbeitsschutzes in allen Arbeitsbereichen und -abläufen
- Ideengeber bei der Gestaltung der Arbeitsplätze, des Arbeitsablaufs, der Arbeitsumgebung und in sonstigen Fragen der Ergonomie
- Selbständige Beseitigung von Mängeln Unterstützung bei der Planung, Ausführung und Unterhaltung von Betriebsanlagen und Einrichtungen
- Beratung bei der Beschaffung und Prüfung von Arbeitsmitteln und Arbeitsstoffen
- Einführung von Arbeitsverfahren und Erstellung von Betriebsanweisungen
- Auswahl von Persönlicher Schutzausrüstung und Hinwirken auf ihre Benutzung inklusive der Wirksamkeitskontrolle
- Zusammenarbeit mit den Interessensvertretungen (Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung, Berufsgenossenschaft usw.), dem Betriebsärztlichen Dienst, den Sicherheitsbeauftragten und sonstigen Akteuren des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
- Analysierung von Arbeitsunfälle
- Organisation und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen bezüglich der Arbeitssicherheit und des Brandschutzes, incl. Durchführung von Räumungsübungen
- Ausarbeitung einer Katastrophenschutzplanung
Das bringen Sie mit
- Ingenieurin/Ingenieur (Diplom, Master, Bachelor), staatlich anerkannte/r Technikerin/Techniker sowie Meisterin/Meister mit mindestens zweijähriger Berufspraxis
- Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit und Brandschutz (Ausbildung zur Sifa)
- Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit wünschenswert
- Kenntnisse im Brandschutz, idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten, oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
- Genauigkeit und Durchsetzungsstärke
- Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen
- Sicheres Auftreten
- Sicherer Umgang mit IT- und Management-Systemen
Das bieten wir Ihnen
- Eine Vergütung nach Haustarifvertrag mit Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Möglichkeiten zur Mitgestaltung, persönlichen Weiterentwicklung sowie
- Strukturierte Einarbeitung durch standardisierte Konzepte und hausinterner Schulungs- und Einweisungswochen ? erfahrene und freundliche Kolleg*innen arbeiten Sie ein und erleichtern Ihnen den Einstie
- Ein starkes Team ? Teamarbeit wird bei uns im Herzzentrum groß geschrieben
- Vereinbarung zur Führung von Arbeitszeitkonten und einer individuellen Dienstplangestaltung
- Eine Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde sowie eine Kindernotfallbetreuung
- Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen ? profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung und vergünstigten Angeboten für Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bike
- Die Möglichkeit von Home-Office in Absprache
- Kostengünstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus
- Corporate Benefits ? Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen
- Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Mitarbeitenden im Unternehmen
- Gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn
- Kostenfreie Parkplätze und Parkhaus vor der Klinik
Haben Sie Lust ein Teil unseres multiprofessionellen Teams zu werden?
Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über den ?jetzt bewerben? Button oder über unsere Karriereseite unter www.job-mit-herz.de Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Bredensteiner unter der Telefonnummer 05424/641 ? 30001.Facharzt (m/w/d) Frauenheilkunde und Geburtshilfe
Jobbeschreibung
Für unsere gynäkologische Praxis in Waldshut- Tiengen suchen wir einenFacharzt (m/w/d) Frauenheilkunde und GeburtshilfeUnsere Praxis:Drei Fachärzte und sieben Medizinische Fachangestellte tragen mit Sorge dafür, dass die gynäkologische Versorgung am Hochrhein gut aufgestellt ist. Mit einem breitgefächerten Untersuchungs- und Behandlungsspektrum sowie der Anbindung an die Klinikum Hochrhein GmbH, erwartet Sie eine anspruchsvolle Wirkungsstätte, in familiärer Atmosphäre. Mit den Schwerpunkten in der onkologischen Betreuung, der Brustdiagnostik mit Mammographie, Mamma-Sonographie, Cytologie und Histologie finden Sie den optimalen Rahmen um sich fachlich und persönlich gänzlich einbringen zu können.Die Praxisräume wurden neu renoviert und es stehen mehrere Untersuchungsräume zur Verfügung, so dass eine individuelle Arbeitszeitgestaltung möglich ist. Gerne sind wir bereit Teilzeitmodelle mit Ihnen umzusetzen.Ihre Aufgaben:Eigenverantwortliche ambulante PatientenversorgungKooperation mit Ärzten der Klinikum Hochrhein GmbHEngagement, die Praxis zukunftsorientiert zu entwickeln und zu gestaltenIhr ProfilFacharzt für Gynäkologie und GeburtshilfeTeamfähige und freundliche Persönlichkeit mit EinfühlungsvermögenSelbstständige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseIhre Perspektive:Ambulante Tätigkeit im Angestelltenverhältnis ohne wirtschaftliches Risiko einer PraxisgründungKlare und planbare ArbeitszeitenEin eingespieltes, offenes und kollegiales PraxisteamModerne Praxisräume Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie haben Fragen?Gerne steht Ihnen für Vorabinformationen unsere Praxismanagerin Frau Simone Sprink unter Telefon 07751 85-9528 zur Verfügung.Kontaktdaten:Bewerbungsunterlagen:Bewerberfoto/DatenschutzbestimmungenJetzt bewerbenFacharzt (m/w/d) Innere Medizin und Gastroenterologie in Tutzing
Jobbeschreibung
UnternehmensbeschreibungWenn Sie wissen möchten, welche Anforderungen Sie für diese Stelle erfüllen müssen, lesen Sie weiter, um alle relevanten Informationen zu erhalten.Dynamisch. Innovativ: Einfach anders!
Das Benedictus Krankenhaus Tutzing am Starnberger See bei München ist eines unserer medizinisch und pflegerisch herausragenden 18 Artemed-Kliniken. Wir sind ein akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München (TUM) und verfügen neben der Grund- und Regelversorgung über acht chefärztlich geführte, spezialisierte Fachbereiche. Unser Haus ist mit rund 200 Betten, fünf Operationssälen, zwei Linksherzkatheter-Messplätzen, einer Intensivstation mit bis zu zehn Behandlungsplätzen sowie moderner CT- und MRT-Bildgebung ausgestattet. Außerdem stehen eine Notaufnahme und ein Hubschrauberlandeplatz rund um die Uhr bereit.
Gemeinsam sind wir kontinuierlich auf der Suche nach neuen, innovativen und besseren Behandlungsmöglichkeiten zum Wohle der Patient:innen. Das geht nur mit unseren 550 motivierten und engagierten Mitarbeiter:innen, die die Möglichkeit einer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung zu schätzen wissen.
Stellenbeschreibung
Für den Ausbau unserer Gastroenterologie suchen wir ab sofort einen Oberarzt mit der passenden fachlichen und sozialen Expertise. Zu Ihren Aufgaben zählen:
Übernahme der fachlichen und organisatorischen Leitung des Bereichs Gastroenterologie
Gewährleistung einer optimalen fachärztlichen Patient:innenversorgung unter Einhaltung höchster medizinischer Standards
Sicherstellung der stationären endoskopischen Versorgung im Regeldienst
Einbindung in angeschlossene ambulante Versorgungsstrukturen (Praxis)
Durchführung und Begleitung der Visiten
Entwicklung und Umsetzung von innovativen Behandlungskonzepten und Therapiemethoden
Durchführung von Konsilen und kollegialer Beratung sowie Ansprechpartner:in für niedergelassene Kolleg:innen
Führung, Supervision und fachliche Expertise für die Assistenzärzte und -ärztinnen
Organisation der Abläufe sowie wie Überwachung der Dokumentation
Teilnahme an den gemeinsamen Rufbereitschaftsdiensten der Inneren Medizin und Kardiologie
Förderung interdisziplinärer Zusammenarbeit und Teamarbeit innerhalb der Abteilung und mit anderen Fachbereichen
Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der klinischen Richtlinien und Qualitätsstandards
Qualifikationen
Facharzt/Fachärztin für Innere Medizin und Gastroenterologie
Langjährige Berufserfahrung in der Gastroenterologie
Sehr gute Kenntnisse und eigenständige umfangreiche Kompetenzen im fachbezogenen Ultraschall sowie der diagnostischen und interventionellen Endoskopie (Gastroskopie/Koloskopie/Endosonografie/ERCP)
Idealerweise Kenntnisse in der gastroenterologischen Funktionsdiagnostik (Impedanzmessung, Manometrie) und Interesse für die gastroenterologische Onkologie
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Sozialkompetenz
Empathie im Umgang mit Patient:innen
Hohe Motivation, Engagement und Teamorientierung mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
Zusätzliche Informationen
Ihre Vorteile:
Inspirierendes Arbeitsumfeld: Wir bieten Ihnen nicht nur Raum für Ihre Ideen, sondern ermutigen Sie aktiv dazu, sie umzusetzen.
Maßgeschneiderte Weiterbildung: Profitieren Sie von hochwertigen Bildungsangeboten, unter anderem auch in unserer unternehmenseigenen , die Ihre individuelle und persönliche Entwicklung fördern.
Sicherheit für die Zukunft: Nutzen Sie unsere Betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen langfristige finanzielle Stabilität und Sicherheit bietet.
Exklusive Mitarbeitendeangebote: Entdecken Sie unsere "CorporateBenefits", das Fahrradleasingangebot und vieles mehr, um Ihre Freizeit am Starnberger See noch besser zu gestalten. Zudem bieten wir Ihnen einen Kinderbetreuungszuschuss sowie Unterstützung bei der Immobilienvermittlung.
Gemeinschaft erleben: Freuen Sie sich auf regelmäßige Teamevents wie das Oktoberfest, die Weihnachtsfeier und das Sommerfest, die unsere positive Teamkultur stärken.
Effizientes Arbeiten: Profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikation in einem hoch motivierten Team.
Innovative Arbeitsumgebung: Arbeiten Sie in einer modernen und inspirierenden Arbeitsumgebung durch den aktuellen Neubau und der Erweiterung unserer Endoskopie.
Sind Sie bereit für Ihre neue berufliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams!
Examinierter Krankenpfleger Neurologie Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.656 ? 5.232 ?/mtl.1 + Springerzulage Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.
Du bist zeitlich flexibel, möchtest Dich weiterentwickeln, kannst Dir vorstellen in möglichst vielen Bereichen in unserer Klinik mitzuwirken? Dann bist Du in unserem Springerpool gut aufgehoben! Als Mitarbeiter:in bist Du hier keiner festen Station zugeordnet. Im regelmäßigem 3-Schicht-System profitierst Du obendrauf vor allem von einer attraktiven Springerzulage. Die Einsatzzeiten und ggf. täglich wechselnden Stationsbereiche werden von uns als Arbeitgeber vorgegeben.
Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Springerpool (m/w/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
- gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
- Einführungslvermögen und ein freundliches Auftreten
- Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
- eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge + Springerzulage
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget
- Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- eine gute Verkehrsanbindung
Ausbildung Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste Fachrichtung Bibliothek (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stellenausschreibung Nr. 2024-134 Ausbildung zum/-r Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste Fachrichtung Bibliothek (m/w/d) Die Stadt Rosenheim, Stadtbibliothek, bietet zum 01.09.2026 eine Ausbildung zum/-r Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste Fachrichtung Bibliothek (m/w/d) Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Sie bringen mit mindestens einen guten qualifizierenden Abschluss der Mittelschule Motivation und Spaß an der Arbeit mit Menschen Interesse an der sich stetig wandelnden Medienlandschaft, Informations- und Kommunikationstechnik Organisationstalent, Kreativität und Teamgeist Erste Erfahrungen in einer Bibliothek sind ein Plus, aber kein Muss. Das erwartet Sie Was Dich erwartet: Ausbildung mit Herz und Hirn: In drei spannenden Jahren lernst Du bei uns alles, was Du wissen musst. Du wirst von Anfang an Teil unseres Teams und erhältst bestmögliche Unterstützung. Abwechslung pur: Du arbeitest in sämtlichen Bereichen der Stadtbibliothek und lernst dabei alles rund um Medien kennen. Du hast die Gelegenheit als kompetente Ansprechperson im Kundenservice zu agieren. Mitgestalten statt zuschauen: Du bist mittendrin, wenn es um Klassenführungen und verschiedene Veranstaltungen geht. Du kannst kreativ werden und sogar selbst Inhalte für unsere Social-Media-Kanäle erstellen. Über den Tellerrand schauen: In mehreren Praktika - ob in anderen Bibliotheken, im Buchhandel, in Archiven oder in der städtischen Verwaltung - bekommst Du die Möglichkeit, Deinen Horizont zu erweitern. Berufsschule? Klar! Die sehr abwechslungsreiche und anspruchsvolle theoretische Ausbildungszeit findet im Blockunterricht an der Städtischen Berufsschule für Medienberufe in München statt. Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Als Arbeitgeber bieten wir optimale Betreuung von Anfang an - Du hast immer Ansprechpersonen, die sich um Dich kümmern und Dir alles Wichtige zeigen attraktive Ausbildungsvergütung und vermögenswirksame Leistungen ein kollegiales, motiviertes und kompetentes Team Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst. Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice. Urlaub 30 Tage Urlaub. Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage. Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote. Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Moderne Arbeitsplätze Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice. Faire Bezahlung Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung. Mitarbeiterangebote Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen. Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über www.rosenheim/stellenangebote oder per Mail personalamt@rosenheim.de entgegen. Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen. Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen Frau Franziska Fusco Tel. 08031/365-8424 E-Mail: Franziska.Fusco@rosenheim.de Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen Frau Frau Lauke Tel. 08031/365-1448 E-Mail: Frau.Lauke@rosenheim.de Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | bewerbung@rosenheim.deIn drei spannenden Jahren lernst Du bei uns alles, was Du wissen musst. Du wirst von Anfang an Teil unseres Teams und erhältst bestmögliche Unterstützung;...Pflegefachkraft / Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft / Heilerziehungspfleger (m/w/d) Teilhabe fördernHERZLICHE GEMEINSCHAFT IN DER WOHNSTÄTTE SCHILDBERGER WEGFÜR SIE – IHRE BENEFITS:
✓ erleben Sie bei uns nicht nur eine faire Bezahlung gemäß TVÖD, sondern auch kontinuierliche Steigerungen entsprechend Ihrer Zugehörigkeit
✓ genießen Sie umfangreiche finanzielle Gesundheitsleistungen, weil Ihr Wohlbefinden für uns zählt
✓ bei uns ist jedes Anliegen unserer Mitarbeiter*innen willkommen – erleben Sie ein offenes Ohr für Ihre Anliegen und Bedürfnisse, denn wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre
✓ gestalten Sie Ihre Zukunft mit einer zuverlässigen betrieblichen Altersversorgung und sichern Sie sich finanzielle Stabilität im Ruhestand
✓ wir investieren gemeinsam in Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch bezahlte Fort- und Weiterbildungen
✓ freuen Sie sich auf eine jährliche Sonderzahlung für Ihren engagierten Beitrag
SO GELINGT IHNEN DER EINSTIEG MIT LEICHTIGKEIT:
✓ Empathie und eventuell erste Erfahrungen in dem Berufsfeld oder mit Menschen mit Behinderung
✓ Sie sind pflegerische/pädagogische Fachkraft; Heilerziehungspfleger*in; Erzieher*in oder Altenpfleger*in mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation oder haben einen Berufsabschluss in angrenzenden Feldern
DAS SIND IHRE AUFGABEN:
✓ individuelle und ganzheitliche Betreuung und Pflege unserer Bewohner
✓ Pflegerische Maßnahmen (z.B. Waschen, Inkontinenzversorgung, Assistenz bei der Nahrungsaufnahme)
✓ Förderung der lebenspraktischen Kompetenzen, Selbständigkeit und kognitiven Fähigkeiten
✓ Hilfestellung bei der Alltagsbewältigung
✓ Übernahme hauswirtschaftlicher Tätigkeiten
✓ Planung und Organisation des Tagesablaufs im Team
✓ Mitwirkung bei der Aufrechterhaltung unserer Qualitätsstandards und Sicherstellung unserer konzeptionell verankerten Leitlinien
WICHTIG: Ihr zukünftiges Team arbeitet in einem verträglich strukturiertem Schichtsystem inkl. Wochenenddiensten, da wir unsere Bewohner den kompletten Tag betreuen. (eine Nachtschicht wird durch Ihre Stelle nicht abgedeckt)
EINFACHE BEWERBUNG, SCHNELLE ANTWORT:
Bewerben Sie sich unkompliziert – bei uns zählen Kompetenz und Engagement, nicht das perfekt formulierte Anschreiben, Geschlecht, Religion oder Herkunft. Erwarten Sie innerhalb weniger Tage eine Rückmeldung oder sogar die Einladung zu einem Schnuppertag. Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen!
Fachbereichsleitung (m/w/d) für die Frühen Hilfen
Jobbeschreibung
Für das Kreisjugendamt am Standort Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt alsFachbereichsleitung (m/w/d) für die Frühen Hilfenunbefristet | 70 - 80 % | bis S 17 TVöD-SuE
Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns arbeiten Sie in einem fachkundigen Umfeld. Nutzen Sie unsere günstigen Voraussetzungen für fokussiertes Arbeiten. Handeln Sie fürsorglich für sich und andere. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!
MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:
durch die Leitung des Fachbereichs Frühe Hilfen mit Netzwerkkoordination, Beratungsdienst, Familien-Gesundheits- und Kinderkrankenpflegenden sowie der Koordination der Familienpaten (Gesamtkoordination für den Rems-Murr-Kreis mit ca. 17 Mitarbeitenden)
durch die Betreuung von Personalangelegenheiten der Mitarbeitenden einschließlich Dienst- und Fachaufsicht
durch die Gewährleistung der einheitlichen Aufgabenerledigung in den Teams
durch fachliche Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden in schwierigen Einzelfällen
durch Kooperationen mit externen Institutionen im Arbeitsfeld Frühe Hilfen
durch Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Standards sowie der fachlichen Ausrichtung und Konzeptionsentwicklung im Fachbereich Frühe Hilfen und bei Planungsprozessen im Kreisjugendamt
durch die Ermittlung des Personal- und Finanzbedarfs und Mitarbeit beim Berichtswesen des Fachbereichs
durch Koordination des Landesprogramms STÄRKE sowie der Bundesstiftung Frühe Hilfen
MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:
vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten
digitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeoffice
ausgewogene Work-Life-Balance
lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme
gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten
MEHR MÖGLICH MACHEN:
mit Ihrem abgeschlossenen Studium im Bereich Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (jeweils mit staatlicher Anerkennung) bzw. im Bereich Kindheitspädagogik oder Erziehungswissenschaft oder mit einer vergleichbaren Qualifikation
mit Ihrer Berufserfahrung im Bereich Kinder- und Jugendhilfe (von Vorteil)
mit Ihren guten Kenntnissen der Entwicklungspsychologie und Kleinkindentwicklung sowie Ihren Grundkenntnissen im SGB VIII, BGB und FamFG
mit Ihren Erfahrungen in der Praxisanleitung, der kollegialen Beratung sowie in der Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
mit Ihren Kenntnissen im Kinderschutz
mit Ihren guten Kenntnissen der MS-Standard-Software (Word, Excel, Outlook)
mit Ihrem Führungsverständnis, das von Verantwortungsbereitschaft, Sensibilität im Umgang mit Beschäftigten innerhalb von Veränderungsprozessen sowie Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit geprägt ist
mit Ihrer Entscheidungsfreude sowie Integrations-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
Diese Position ist in Teilzeit im Bereich Hilfen für junge Menschen und ihre Familien im Kreisjugendamt in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe S 17 des Tarifvertrages im Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE). Der Entgeltrahmen bei Vollzeitbeschäftigten liegt zwischen 52.215 und 76.565 Euro brutto jährlich.
Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.
MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:
Frau Petra Nonnenmacher
Leiterin des Bereichs Hilfen für junge Menschen und ihre Familien
07151 501-4461
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 32/25/51 , bis zum 16. März 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.
Landratsamt Rems-Murr-Kreis
Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung
Jetzt bewerben!
www.rems-murr-kreis.de
Altenpfleger (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pflege- und Funktionsdienst | Teilzeit | Vollzeit | Reifenstein | Heilbad Heiligenstadt Jetzt bewerbenZur Verstärkung unserer Teams suchen wir exam. Altenpfleger (m/w/d) für folgende Kliniken:
- Klinik für Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Proktologie
- Klinik für Urologie und Kinderurologie
- Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie
- Klinik für Palliativmedizin
- Klinik für Innere Medizin I - Gastroenterologie und Hepatologie
- Klinik für Innere Medizin II - Kardiologie, Schlafmedizin und Stroke Unit
- Klinik für Innere Medizin III - Hämatologie und Onkologie
- Wahlleistungsstation
- Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Ihnen ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team wichtig
- Sie reagieren in Stresssituationen besonnen und verantwortungsbewusst
- Durchführung und Überwachung der Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung des vereinbarten Pflegekonzeptes incl. adäquater Patientendokumentation
- Beratung und Unterstützung unserer Patient*innen und deren Angehörigen
- Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen und enge Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Vor-und Nachbereitung sowie fachgerechte Assistenz diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
- Verantwortungsvolle Mitgestaltung der Arbeitsprozesse im Team
*Arbeitszeit: Mehr Zeit für Sie und Ihre Familie – Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche
Unsere Vorteile im Überblick
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- 32 Tage Urlaub
- JobRad-Leasing
- Edenred City Karte
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Jahressonderzahlungen
- Firmenfitness mit Hansefit
Oberarzt für Innere Medizin und Tumorerkrankungen im Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenvisiten
- Supervision der Stationsärzte und -abläufe
- Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
- Erstellen der Reha-Konzepte
- Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
- Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
- Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
- Chefarztvertretung
Wir freuen uns auf
- eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
- Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie
Gute Gründe für einen Wechsel
- Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
- Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
- Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
- Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
- 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungsangebote
Pflegefachkraft Flexipool (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft Flexipool (m/w/d)Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (20-39 Stunden) Vertragsart: unbefristetBeginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktStellen-ID: 33513 Eingruppierung: Anlage 32, Gruppe P07 bis P07 - zum AVR-RechnerArbeitsort: Caritas Altenheim St. Irmengard, Herzog-Wilhelm-Straße 20, 83278 TraunsteinWir sind ...... der Flexipool der stationären Pflege des Caritasverbandes München Freising mit Hauptsitz in Traunstein.Du suchst einen abwechslungsreichen Job im Bereich der voll- und teilstationären Altenpflege und möchtest deine Arbeitszeiten selbst bestimmen?Gemeinsam gehen wir neue Wege in der Arbeitszeitgestaltung und gestalten deinen Dienstplan so, wie er am besten in dein Leben passt.Du stimmst deine Arbeitszeiten individuell mit uns ab, angepasst an deine Lebenssituation. Dabei ermöglicht dir dein stabiler Dienstplan eine verlässliche Freizeitgestaltung.Im Flexipool wirst du in verschiedenen Einrichtungen in den Landkreisen Rosenheim, Traunstein, Mühldorf und Berchtesgadener Land eingesetzt, wodurch die Situation auf den Wohnbereichen bei personellen Engpässen verbessert wird.Durch die Abwechslung erweiterst Du dein Fachwissen und deine Kompetenzen stetig weiter, lernst unsere tollen Kollegen in den Einrichtungen kennen und baust dir dein eigenes Netzwerk auf.Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen und dich hoffentlich bald in unserem Team begrüßen zu dürfen!Sie sind verantwortlich für ...die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozessesdie eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozessesdie Einsätze in zeitlich planbaren Blocken (in der Regel mindestens eine Woche) in unseren Einrichtungen die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes die Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuerndie Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie ...eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in mitbringen team- und lösungsorientiert arbeiten möchtendie Bereitschaft mitbringen, sich durch Einsätze in verschiedenen Einrichtungen fachlich weiterzuentwickelnverantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agiereneine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringensich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie ...eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf FortbildungstageFahrtkostenübernahme plus monatliche Flexizulage in Höhe von 500EUR (in VZ)viel Abwechslung und trotzdem Zugehörigkeit zu einem fixen Team mit einem festen Ansprechpartner während deiner Einsätzeein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiteneine strukturierte und ausführliche Einarbeitungszeiteine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassenpersönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklungviel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmungweitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.Kontakt:Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Tobias Kein:Caritas Altenheim St. Irmengard TraunsteinHerzog-Wilhelm-Straße 2083278 TraunsteinTobias Keintobias.kein@caritasmuenchen.org 0175 8716675Jetzt bewerbenGewerbekundenberater:in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mit 40 Filialen, rund 300.000 Kund:innen und über 650 Mitarbeitenden ist die OstseeSparkasse Rostock einer der größten Finanzdienstleister in der Region. Als familienfreundliches und modernes Unternehmen sind wir zudem ein attraktiver und verlässlicher Arbeitgeber. Werden Sie Teil unseres Teams (in Voll-/Teilzeit) bei uns am *OSPA Zentrum!*Klicken Sie unten auf "Bewerben", um Ihre Bewerbung abzuschicken. Vergewissern Sie sich, dass Ihr Lebenslauf auf dem neuesten Stand ist und dass Sie zuerst die Stellenbeschreibung gelesen haben.*Sie verdienen mehr als irgendeinen Arbeitsplatz.*
Sie sind uns wichtig. Deswegen bieten wir Ihnen, neben einem fairen Gehalt, viele Vorteile, die Ihren Job bei uns noch besser machen. Freuen Sie sich u. a. auf:
* Jobticket
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* Mitarbeitende werben Mitarbeitende
* Kooperation mit der Service Agentur MV LOKA-Karte
* u. v. m.
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*Wie Sie die OstseeSparkasse noch stärker machen:*
* Sie übernehmen die aktive und ganzheitliche Beratung eines zugeordneten gewerblichen Kund: innenstamms mithilfe des OSPA-Finanzkonzepts
* Sie erfassen gezielt Geschäftsmodelle und erarbeiten Lösungen und Konzepte für Ihre Kund: innen
* Sie treffen bewusste Kreditentscheidungen und sorgen für ein sicheres Handling unternehmerischer und finanzieller Risiken
* Sie gewinnen und binden: Bestehende Kund:innenbeziehungen bauen Sie nachhaltig und langfristig auf, gewinnen aber auch Neukunden dazu
* Die Netzwerkpflege und -ausbau gehören für Sie mit zum Tagesgeschäft
*Ihre Qualifikation schafft die Mehrwerte unserer Kund:innen.*
* Sie sind Bank-/Sparkassenfachwirt:in oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung
* Idealerweise verfügen Sie über erste Erfahrungen in der Beratung von Gewerbekund: innen und besitzen bereits ein hohes kreditfachliches Know-how
* Sie haben gute analytische Fähigkeiten und zeigen eine Leidenschaft für den aktiven Vertrieb
* Kommunikationsstark und souverän beraten Sie im Alltag und bringen die große Bereitschaft für Networking in der Region mit
* Dynamik, schnelles und vernetztes Denken und das Geschick für Akquisition runden Ihr Profil ab
*Worauf warten Sie noch?*
Unterstützen Sie das Team der OSPA dabei, weiterhin eine der erfolgreichsten Sparkassen Deutschlands zu sein und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bei uns - einfach und unkompliziert direkt über unser Online-Bewerbungsportal!
*Wenden Sie sich bei Fragen zur Position an:*
*Mathias Ruge*, Vertriebsbereich Firmenkund:innen, 0381 643-3130. *Bei administrativen Fragen* melden Sie sich bitte bei *Tanja Gollhardt & Jeannette Keiner*, Team Recruiting, 0381 643-1219 / -1227.
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit
Gehalt: ab 47.100,00€ pro Jahr
Arbeitsort: Vor Ort
Humanmedizin Pädiatrie Ärzt:in in Weiterbildung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Erlangung des Facharztabschlusses bieten wir Ihnen unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten im Fachbereich Pädiatrie, einschließlich ITS-Weiterbildungszeit an.Ein Arbeitstag bei uns- sehr anspruchsvolle medizinische Behandlung von Kindern und Jugendlichen aller Altersgruppen (vom Neugeborenen bis hin zum jungen Erwachsenen) mit verschiedenen häufigen, aber auch seltenen Erkrankungen aus dem gesamten Spektrum der Kinderheilkunde
- umfangreiche interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden der Pflege, aber auch vieler therapeutischer Bereiche, um die günstigsten Behandlungsansätze für die Patienten zu finden
- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern und anderen Angehörigen, um Verständnis für die Krankheitsbilder, Strategien im Umgang mit Behinderungen und Einschränkungen sowie Konzepte für die Alltagsbewältigung nach der Rehabilitation zu entwickeln
- Erarbeiten einer gemeinsamen Behandlungstrategie zum Wohle unser Patientinnen und Patienten
- Vertiefung und Anwendung der Weiterbildungsinhalte gemäß der Weiterbildungsordnung
- Kommunikation mit Vorbehandlern, Angehörigen und Behörden im Rahmen des Behandlungskonzeptes
- breit gefächerte Diagnostikmöglichkeiten zur optimalen Versorgung (modernes Ultraschallgerät, Elektrophysiologie, Labordiagnostik uvm.)
- eine in Deutschland anerkannte Approbation
- eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung
- besonderes Einfühlungsvermögen für unsere kleinen Patientinnen und Patienten
- eine aktive Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
- gute Kommunikationsfähigkeit
- flexible und geregelte Arbeitszeiten ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Grundgehalt ab 5.800 ? im 1. Weiterbildungsjahr mit jährlicher Steigerung, zzgl. Bereitschaftsdienstvergütung
- kein Schichtdienst, geringe Dienstbelastung (4 bis max. 5 Dienste/Monat) nach entsprechender mehrwöchiger Einarbeitungszeit
- Weiterbildungsermächtigung in der Kinder- und Jugendmedizin, einschließlich ITS-Weiterbildungszeit (davon 2 Monate in Delegation)
- geringe Entfernung nach Dresden mit guter Verkehrsanbindung
- strukturierte Einarbeitung und Rotationsverfahren in alle Abteilungen einschließlich des Fachkrankenhauses
- umfangreiches, arbeitgeberfinanziertes Weiterbildungscurriculum
Leiter/in (w/m/d) Personalservice
Jobbeschreibung
Stadt Nürnberg Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Stadt Nürnberg - Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Leiter/in (w/m/d) Personalservice im NürnbergStift Stellenanzeige merken Stellenanzeige teilen Job-ID: J000008477 Bezahlung: EGr. 12 TVöD bzw. BGr. A12 BayBesG Bewerbungsfrist: 19.03.2025 Zu besetzen ab: sofort Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit Befristung: unbefristet Veröffentlicht: 27.02.2025 Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Besetzung ist aber auch mit reduzierter Arbeitszeit ab 25 Wochenarbeitsstunden möglich. Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Das NürnbergStift ist ein Eigenbetrieb der Stadt Nürnberg und betreibt folgende Altenpflegeeinrichtungen und Dienste: Pflegezentrum Sebastianspital, August-Meier-Haus, Senioren-Wohnanlage St. Johannis, Senioren-Wohnanlage Platnersberg, Heilig-Geist-Spital als Wohnheim sowie den Ambulanten Dienst und die Geriatrische Rehabilitation. Das sind Ihre Aufgaben Führung und Optimierung der Personalverwaltung: Sie leiten den Personalservice, gestalten effiziente Prozesse und koordinieren die administrativen Abläufe. Beratung der Werkleitung: Sie unterstützen die Führungsebene in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Grundsatzfragen und arbeiten eng mit der Querschnittsverwaltung der Stadt Nürnberg zusammen. Projektleitung im Bereich Digitalisierung: Sie entwickeln und implementieren digitale Personalprozesse im Rahmen der Fachstrategie Digitalisierung. Entwicklung personalwirtschaftlicher Konzepte: Sie erarbeiten Strategien zur Personalgewinnung, -entwicklung und -bindung sowie Konzepte wie Arbeitsmarktzulagen unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Vorgaben. Bearbeitung arbeitsrechtlicher Angelegenheiten: Sie beraten Führungskräfte, bearbeiten dienstaufsichtliche Themen und ahnden Pflichtverletzungen. Zusammenarbeit mit externen Behörden: Sie kooperieren mit der Ausländerbehörde, der Arbeitsagentur und dem Jobcenter, klären arbeits- und aufenthaltsrechtliche Fragen und nutzen Fördermöglichkeiten. Das ist Ihr Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie eine der folgenden Qualifikationen als Bachelor bzw. Diplom [FH] im Bereich Wirtschafts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften oder Beamter/in (w/m/d) der 3. QE / Gehobener Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) (Fachprüfung II) Daneben verfügen Sie über Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie Erfahrung in der Personalverwaltung und -entwicklung sowie der Projektarbeit Führungskompetenz, Entscheidungsfreude und Organisationsgeschick Strategisches und konzeptionelles Denken zur Entwicklung moderner Personalstrategien und digitaler Prozesse Sicheres Auftreten, hohe Beratungskompetenz, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit Kommunikations- und Konfliktfähigkeit für arbeitsrechtliche Themen und Veränderungsprozesse Eigeninitiative und Innovationsgeist zur Weiterentwicklung der Personalstrategie und digitalen Transformation Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Unbefristete Einstellung und sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing Unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge Deutschlandticket Job Personalverantwortung Tariforientierte Bezahlung Betriebliche Altersvorsorge; Deutschlandticket Job; Personalverantwortung; Tariforientierte Bezahlung Kontakt Herr Trahms, Tel.: 09 11 / 2 31 - 81 63 (bei Fragen zur Bewerbung) Frau Schmude-Basic, Tel.: 09 11 / 2 15 31 - 8 01 (bei fachlichen Fragen) karriere.nuernberg.de Stadt Nürnberg - eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung. Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Fußzeile © 2025 - Stadt NürnbergAzubi Fachkraft Kurier-, Express- Postdienstleistungen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Starte deine Ausbildung als Fachkraft Kurier-, Express- u. Postdienstleistungen (m/w/d) in 2025 in Vollzeit / Befristet in Euskirchen✓Wo? Euskirchen
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Wann? ab 01.08.2025
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Wie lange? 2 Jahre
Deine Aufgaben als Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen
✓ Zustellung von Briefen und Paketen mit unseren Geschäftsfahrzeugen
✓ Pünktliche Auslieferung von Einschreiben oder Nachnahmesendungen
✓ Verantwortung für wertvolle Sendungen und wichtige Dokumente
✓ Heben von Sendungen bis maximal 31,5 kg
Deine Vorteile bei der Ausbildung zur Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen
✓ Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.270,- Euro monatlich
✓ Sehr gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung
✓ 26 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
✓ Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden
✓ Möglichkeit zur Ausbildung als Kaufmann/-frau für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen (m/w/d) im 3. Jahr
Du passt besonders gut zu uns, wenn du...
✓ Freude an körperlicher Arbeit hast, engagiert und „nicht aus Zucker“ bist
✓ ohne Probleme früh aufstehen kannst
✓ gern mit Menschen sprichst, stets gut gelaunt und hilfsbereit bist
✓ zu Beginn der Ausbildung eine PKW-Fahrerlaubnis besitzt oder bereit bist, ihn zu erlangen
Starte mit uns deine Ausbildung zur Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen!
Die Ausbildung findet wohnortnah in Bonn, Bad Honnef, Euskirchen, Köln, Leverkusen, Gummersbach oder Waldbröl statt. Die Berufsschule befindet sich in 50969 Köln.Wir freuen uns auf deine Bewerbung am besten online. Klicke dazu einfach auf den 'jetzt bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
Aufzugsmonteur:in (d/m/w)
Jobbeschreibung
Aufzugsmonteur:in (d/m/w)Als Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts - als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte.Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts!
IHRE AUFGABEN
Sie sind für die Ausführung von Wartungs-, Prüfungs- und Reparaturarbeiten an mechanischen, elektrischen und elektronischen Teilen von Personen- und Lastenaufzügen in den U-Bahn-Stationen und Betriebsstätten der VGF zuständig
Sie begleiten die zuständige Überwachungsstelle und verantworten die anschließende Mängelbeseitigung
In Ihren Aufgabenbereich fällt die Überprüfung und Entstörung der Aufzüge im Störungsfall
Sie führen Funktionstests und Reinigungsarbeiten der Aufzüge durch
Unter Umständen führen Sie Personennotbefreiungen aus den Aufzügen durch
Sie unterweisen beauftragte Personen in die Personennotbefreiung
IHR PROFIL
Sie haben Ihre Ausbildung als Elektromechaniker, Mechatroniker oder Energieanlagenelektroniker erfolgreich abgeschlossen
Erste Erfahrungen und entsprechende Qualifikationen im Bereich Aufzüge und Aufzugssteuerung konnten Sie bereits sammeln und bringen daher Kenntnisse der einschlägigen Normen und Richtlinien mit
Sie sind im Besitz der Führerscheinklasse B und bringen die Breitschaft zur Schichtarbeit und Notdiensten mit
Wenn Sie eine teamorientierte und zuverlässige Arbeitsweise haben und sich als verantwortungsbewusste Person mit hoher Eigeninitiative bezeichnen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung
UNSER ANGEBOT
Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung , eine Leistungsprämie , unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) - und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket .
Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 39-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell.
Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung!
Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.
Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!
Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.
BRING DEINE STADT INS ROLLEN!
Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne!
Ansprechperson: Jonas Maurer
Mobil: +49 170 4892027
JETZT BEWERBEN
Altenpfleger (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pflege- und Funktionsdienst | Teilzeit | Vollzeit | Reifenstein | Heilbad Heiligenstadt Jetzt bewerbenZur Verstärkung unserer Teams suchen wir exam. Altenpfleger (m/w/d) für folgende Kliniken:
- Klinik für Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Proktologie
- Klinik für Urologie und Kinderurologie
- Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie
- Klinik für Palliativmedizin
- Klinik für Innere Medizin I - Gastroenterologie und Hepatologie
- Klinik für Innere Medizin II - Kardiologie, Schlafmedizin und Stroke Unit
- Klinik für Innere Medizin III - Hämatologie und Onkologie
- Wahlleistungsstation
- Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Ihnen ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team wichtig
- Sie reagieren in Stresssituationen besonnen und verantwortungsbewusst
- Durchführung und Überwachung der Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung des vereinbarten Pflegekonzeptes incl. adäquater Patientendokumentation
- Beratung und Unterstützung unserer Patient*innen und deren Angehörigen
- Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen und enge Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Vor-und Nachbereitung sowie fachgerechte Assistenz diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
- Verantwortungsvolle Mitgestaltung der Arbeitsprozesse im Team
*Arbeitszeit: Mehr Zeit für Sie und Ihre Familie – Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche
Unsere Vorteile im Überblick
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- 32 Tage Urlaub
- JobRad-Leasing
- Edenred City Karte
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Jahressonderzahlungen
- Firmenfitness mit Hansefit
Medizinstudentin für Pflege / Krankenpflege Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeit: 13,00 ?/Std. Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher:innen, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten. Teamplayer:innen, die engagiert sind und für ihren Job brennen, mit ihrem Herz und Leidenschaft dabei sind.Wir suchen Medizinstudierende zur Unterstützung unserer Pflegekräfte im Rahmen eines Minijobs.
Ein Arbeitstag bei uns
- Du unterstützt unser Fachpersonal bei der Grundkrankenpflege unserer Patient:innen
- Du bietest Hilfestellung beim Transfer an (Bett/Rollstuhl) und begleitest unsere Patient:innen zu den Untersuchungen oder zur Therapie
- bei Patient:innenverlegungen bietest Du Hilfestellung beim Umzug (zum Beispiel das Zusammenpacken persönlicher Dinge)
- Du übernimmst Botengänge zur Rezeption, zum Labor oder ähnliche
- bei der Aufnahme von Nahrung und Flüssigkeit leistest Du unseren Patient:innene Unterstützung
- Mach den Tag abwechslungsreicher und gestalte Freizeitangebote für die Patient:innen (spielen, vorlesen, Spaziergänge im Park?)
- zur Einhaltung der Hygiene desinfizierst Du die Flächen.
Wir freuen uns auf
- Du bist Medizinstudierende:r (m/w/d)
- Dein Interesse an einer verantwortungsvollen Tätigkeit in der Pflege
Gute Gründe für einen Wechsel
- Arbeit in der vorlesungsfreien Zeit: wochentags im Spätdienst oder am Wochenende
- 13,00 ? Stundenlohn
- Berufsbekleidung wird gestellt
- 0,30 ? / km für die einfache Wegstrecke zwischen Wohnung und Arbeitsstätte pro Arbeitstag
- eine gute Verkehrsanbindung
Syndikusrechtsanwalt / Volljurist*in mit Schwerpunkt Datenschutz (m/w/d)
Jobbeschreibung
Auf einen BlickWir, die Stadtwerke München, sind einer der größten regionalen Arbeitgeber und unsere Mission ist es München rund um die Uhr am Laufen zu halten. Unsere Vision dahinter: München zu einem leuchtenden Beispiel einer vernetzten, nachhaltigen und vor allem lebenswerten Stadt zu machen.Die Stabsstelle Konzernordnung und Compliance befasst sich mit sämtlichen Fragen des Datenschutzes auf Konzernebene sowie der Vermeidung von Verstößen gegen gesetzliche und konzerninterne Vorschriften bei den geschäftlichen Tätigkeiten. Sie unterstützt die Geschäftsführung bei der Aufstellung und Weiterentwicklung der Konzernordnung und des Compliance Management Systems sowie der Handhabung gesellschaftsrechtlicher Regelungen.
Wir gestalten fortschrittliche Arbeitsmodelle, egal ob Jobsharing bei Führungspositionen oder die Ausübung von Stellen in Teilzeit: Lassen Sie uns wissen, wie Sie arbeiten möchten.
Syndikusrechtsanwalt / Volljurist*in mit Schwerpunkt Datenschutz (m/w/d)
Das können Sie bei uns bewegen
Beratung der Facheinheiten in datenschutzrechtlichen Fragen, u.a. bei zahlreichen Digitalisierungs- und KI-Projekten des Unternehmens
Erarbeitung von datenschutzrechtlichen Stellungnahmen, Empfehlungen und Konzepten
Gestaltung und Prüfung von datenschutzrelevanten Vertragsklauseln und Erklärungen sowie Unterstützung bei der Überprüfung, Erstellung und Überarbeitung konzerninterner Regelungen aus datenschutzrechtlicher Sicht
Prüfung und Dokumentation gesetzlicher Anforderungen
Konzeptionelle Steuerung und Optimierung der Methoden und betrieblichen Prozesse beim Thema Datenschutz
Ansprechpartner*in für Behörden, Kund*innen und Geschäftspartner in Fragen des Datenschutzes
Damit überzeugen Sie uns
Volljurist*in (m/w/d) mit überdurchschnittlichem 1. und 2. Staatsexamen
Mehrjährige Berufserfahrung im Datenschutzrecht oder IT-Recht, idealerweise aus einer anwaltlichen Tätigkeit
Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche und technische Zusammenhänge, insbesondere für datenschutzrelevante IT-Verfahren
Vernetztes und unternehmerisches Denken sowie eine verantwortungsvolle, praxisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich
Das bieten wir Ihnen
Ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung und Altersversorgung
Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg
Intensives und vielfältiges Onboardingprogramm für einen reibungslosen Start
Eltern-Kind-Büro, Kontingente für Kindergarten- und Hortplätze sowie die Kinderkrippe auf dem Gelände
Möglichkeit zur Bewerbung auf eine von über 1.300 werksgeförderten Mitarbeiterwohnungen
Wir als Arbeitgeber
Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwicklung, Nachhaltigkeit, Leistung für Lebensqualität – unsere Werte leben und erleben wir bei den SWM tagtäglich. Als einer der größten regionalen Arbeitgeber denken wir zukunftsorientiert – und an unsere Mitarbeiter*innen.
Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit — erfahren Sie hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen.
Kontakt
Unser Recruiting Team hilft gerne weiter.
Eric Schreiner | Recruiting | Tel.: +49 89 2361 5248
Weitere Informationen
Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Marietje Rotheimer unter Tel.: +49 89 2361 6240. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.
Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht.
Physiotherapeut:in (m/w/d) für Wochenend- und Feiertagsdienste
Jobbeschreibung
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben. Von der Akutmedizin über die Vorsorge und Rehabilitation bis hin zur Pflege. Starten Sie mit uns stark in die Zukunft alsPhysiotherapeut:in (m/w/d) für Wochenend- und Feiertagsdienste
für die Therapeutischen Dienste am Klinikum Singen
für Wochenend- und Feiertagsdienste
zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zunächst befristet
Die therapeutische Arbeit im Akutkrankenhaus zeichnet sich, durch den Einsatz in den verschiedenen Fachkliniken, vor allem durch das vielfältige Behandlungsspektrum aus. Der Arbeitsalltag erfordert deshalb Flexibilität und Selbstständigkeit, wird aber auch durch viel Abwechslung, ständiges Dazulernen und den steten fachlichen Austausch im interdisziplinären Team bereichert.
Was Sie erwartet:
- Dienste an Wochenenden und Feiertagen
- Behandlung von akutstationären Patienten aus verschiedenen medizinischen Fachbereichen der Klinik, v.a. auf den Intensivstationen und der Stroke Unit
- Therapeutisch professionelle Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
- Sie haben eine Ausbildung als Physiotherapeut:in (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und besitzen die staatl. Anerkennung
- Sie konnten bereits Berufserfahrung sammeln, aber auch Berufsanfänger sind willkommen
- Sie sind selbstständig, fachlich kompetent und bringen Freude am Beruf und situative Flexibilität mit, die im Akutkrankenhaus unumgänglich ist
- Sie begegnen unseren Patient:innen professionell und wertschätzend
- Vergütung und Sozialleistungen nach TvöD
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB, Deutschlandticket sowie Fahrradleasing
- Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern (Corporate Benefits)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (inkl. Hansefit)
- Ausführliche Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet
- Enge Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem Team aus Ergotherapeut:innen, Physiotherapeut:innen und Logopäd:innen
Für Fragen zur Tätigkeit stehen Ihnen unsere Abteilungsleitung, Frau Anita Knauss, sowie der Leiter des stationären Teams, Herr Arno Zimmermann, unter Tel. 07731 89-2130 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz
Hegau-Bodensee-Klinikum Singen
Geschäftsbereich Personal und Recht
Virchowstraße 10, 78224 Singen
Psychologe (m/w/d) für Therapie von kognitiven Einschränkungen
Jobbeschreibung
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:30-40 StundenFrühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: befristet für 1 Jahr
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Gemäß unseres Leitbildes steht der Patient im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Schwerpunkt stellt daher die direkte Arbeit mit den PatientInnen in Einzelsitzungen und Gruppen dar (s.u.). Ein typischer Arbeitstag besteht zusätzlich aus einer Vorbereitung der anstehenden Einzeltermine. In dieser Zeit werden die spezifischen Inhalte für die anstehende Sitzungen geplant und wenn nötig Material vorbereitet. Zeit für die Auswertung von Tests, Studium von Vorbefunden und natürlich die Erstellung von Berichten sind in den Tagesablauf eingeplant.
Ein Arbeitstag bei uns
Die psychologische Arbeit in unserer Klinik erfordert eine ganzheitliche Betrachtung von zum Teil schwer betroffenen PatientInnen mit neurologischen und internistischen Erkrankungen. Dazu gehört es, die therapeutischen Bedürfnisse der PatientInnen zu erkennen und eigenständig den psychologischen und neuropsychologischen Behandlungsbedarf einzuschätzen. Das Spektrum diagnostischer Verfahren reicht von umfangreichen standardisierten neuropsychologischen Testbatterien bis zu individuell angepassten Methoden. Die Tätigkeit beinhaltet sowohl die Diagnostik und Behandlung kognitiver Leistungen als auch die psychologische Begleitung von Menschen, die durch die Erkrankung emotional herausgefordert sind.
Dokumentation und Befunderstellung sowie Absprachen im multidisziplinären Team gehören ebenso zu unseren Aufgaben.
Gute Gründe für einen Wechsel
Wir sind ein großes Team, dass auch Berufseinsteigern die Möglichkeit zur intensiven Einarbeitung durch kollegiale Supervision bietet.
Kontinuierliches Update der diagnostischen und therapeutischen Materialien und Methoden, interne Fortbildungen im Kollegenteam und durch andere Fachabteilungen. Unterstützung von externen Fortbildungen.
Weil Du uns wichtig bist...
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und Sportangebote
Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen
Attraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
ÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar
Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten
Teamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe
Kostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.
Kita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.
Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.
Urlaub
Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
Wir freuen uns auf
- Abgeschlossenes Psychologiestudium (Master oder Diplom)
- Kenntnisse und Interesse an Neuropsychologie und der Klinischer Psychologie
- Interesse an klinischer Tätigkeit auch mit schwerer betroffenen Patienten der Phasen B und C
- Interesse an der Arbeit im ITS-Bereich
- ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_014
- Deinen Lebenslauf
- Deine Arbeitszeugnisse
- sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Volontär (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für die Stabsstelle Presse- und Öffentlichkeitsarbeit in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als Volontär (m/w/d) Auf 18 Monate befristet | 100 % | angelehnt an EG 6 TVöD-VKA Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind! MEHR BEWIRKEN KÖNNEN: durch die Entgegennahme und Bearbeitung von Presseanfragen durch das Verfassen und Redigieren von Pressemitteilungen aufgrund Ihrer Mitarbeit am täglichen Pressespiegel des Landratsamtes durch das Organisieren von Presseterminen aufgrund Ihrer redaktionellen Mitarbeit bei Printpublikationen (z.B. Broschüren, Flyer und Plakate) durch die Pflege des Internetauftritts und des Instagram-Kanals durch das Verfassen von Grußworten in vielfältigen Themenbereichen aufgrund Ihrer Recherchen für Presseanfragen und Pressemitteilungen durch Ihre Mitwirkung bei der internen Kommunikation MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten moderne Arbeitsstrukturen Betreuungsangebote für Kinder unter drei Jahren lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten MEHR MÖGLICH MACHEN: mit Ihrem abgeschlossenen Studium der Sprach- oder Geisteswissenschaften mit Ihren idealerweise vorhandenen praktischen Erfahrungen im Journalismus oder in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit durch Ihr Interesse an Kommunal- und Kreispolitik aufgrund Ihres Sprachgefühls und stilsicheren Schreibens mit Ihrer guten Kommunikationsfähigkeit, Organisationsstärke, Teamfähigkeit und Eigeninitiative durch Ihr diplomatisches Geschick, Ihre hohe Leistungsbereitschaft und zeitliche Flexibilität mit Ihren idealerweise vorhandenen Kenntnissen über die Pflege einer Homepage in Typo 3 sowie Erfahrungen in der Betreuung von Social-Media-Kanälen mit Ihren idealerweise vorhandenen Grundkenntnissen in Indesign und in der Gestaltung von Broschüren Diese Position ist in Vollzeit in der Stabsstelle Presse- und Öffentlichkeitsarbeit in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine auf 18 Monate befristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis mit einer Vergütung angelehnt an Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt zwischen 39.070 und 47.620 Euro brutto jährlich. Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben. MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE: Frau Martina Keck Leiterin Stabsstelle Presse- und Öffentlichkeitsarbeit 07151 501-1116 Frau Isabelle Kübler Leiterin Stabsstelle Presse- und Öffentlichkeitsarbeit 07151 501-1769 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 34/25/0001, bis zum 16. März 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website. Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung www.rems-murr-kreis.deMehr bewirken können: durch die Entgegennahme und Bearbeitung von Presseanfragen; durch das Verfassen und Redigieren von Pressemitteilungen; aufgrund Ihrer Mitarbeit am täglichen Pressespiegel des Landratsamtes;...Oberkellner (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort einen motivierten und engagierten Oberkellner (m/w/d) in ganzjähriger Festanstellung, der unser Serviceteam verstärkt und mit Leidenschaft zur Gastronomie beiträgt.Willkommen in Pullman City – der lebenden Westernstadt! Tauche ein in eine einzigartige Erlebnisgastronomie und werde Teil unseres Serviceteams. In der einzigartigen Atmosphäre von Pullman City betreiben wir sechs verschiedene Speiselokale, darunter ein italienisches Restaurant, ein Steak House und ein mexikanisches Restaurant. Als Erlebnisgastronomie bieten wir unseren Gästen unvergessliche kulinarische Erlebnisse.Unser Angebot✓
Ganzjährige Festanstellung in einem lebhaften und dynamischen Team (m/w/d)
✓ Eine einzigartige Arbeitsumgebung in einer lebendigen Westernstadt
✓ Zugang zu sechs modernen Restaurants mit topaktueller Ausstattung
✓ Ein motiviertes, familiäres Team mit herausragendem Betriebsklima
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Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen mit über 450 Mitarbeitern (m/w/d)
✓ Erfahrungsgemäß hohes persönliches Trinkgeld als attraktiver, finanzieller Vorteil
Deine Aufgaben
✓ Verantwortung für den reibungslosen Serviceablauf in unseren Restaurants
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Führung und Koordination des Serviceteams
✓
Betreuung und Beratung unserer Gäste auf höchstem Niveau
✓ Schulung neuer Mitarbeiter sowie Einhaltung der Qualitäts- und Hygienestandards
Dein Profil
✓
Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie (m/w/d)
✓
Mehrjährige Erfahrung im Servicebereich, idealerweise in leitender Funktion (m/w/d)
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Freundliches und professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Gastgeberqualitäten
✓
Teamgeist, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
✓ Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Flexibilität
✓ Hohe Serviceorientierung und Leidenschaft für die Gastronomie
Entdecke die Welt der Gastronomie (m/w/d) neu und profitiere von einem Arbeitsplatz, der Entwicklung und Kreativität fördert. Neugierig geworden? Starte Deine Reise bei uns und bewirb Dich jetzt über HeyJobs.
Pflegehilfskraft (m/w/d) im Altenheim Herz-Jesu-Kloster Ramersdorf
Jobbeschreibung
Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.Im Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit kümmern sich die Mitarbeiter*innen in drei stationären Einrichtungen und vier ambulanten Pflegestationen um ältere und pflegebedürftige Menschen.Für das Altenheim Herz-Jesu-Kloster Ramersdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Pflegehilfskraft (m/w/d) im Altenheim Herz-Jesu-Kloster Ramersdorf
in Teilzeit.
Ihre Aufgaben:
Unterstützung bei der Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen
Sie kümmern sich um die Grundpflege und die Mobilisation unserer Bewohner
Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung
Hilfe beim Be- und Entkleiden, Körperpflege, Nahrungsaufnahme
Umbetten von Bewohnern
Ihr Profil:
Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen
Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
Empathie für Bewohnerinnen, Bewohner und Angehörige
Eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes
Unser Angebot:
abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten
qualifizierte Einarbeitung
tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
und zusätzlich Jahressonderzahlung im November
betriebliche Altersversorgung (KZVK)
Möglichkeit zum Erwerb des Deutschlandtickets
Angebot zum Bike-Leasing
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Sportzuschuss in Höhe von 60 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein
umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)
Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige.
Für Fragen steht Ihnen Frau Sandra Bell unter 0228 9719716 gerne zur Verfügung
Altenheim Herz-Jesu-Kloster Ramersdorf
Mehlemstr. 3-11
53227 Bonn
zur Onlinebewerbung
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Führerschein (Gesundheits- und Krankenpfleger/in)
Jobbeschreibung
Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt und Reifenstein Jetzt bewerbenZur Verstärkung unserer Teams suchen wir exam. Gesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d) für folgende Kliniken:Klinik für Akut- und Notfallmedizin - Notfallambulanz
Klinik für Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Proktologie
Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin
Klinik für Urologie und Kinderurologie
Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie
Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe
Klinik für Innere Medizin I - Gastroenterologie und Hepatologie
Klinik für Innere Medizin II - Kardiologie, Schlafmedizin und Stroke Unit
Klinik für Innere Medizin III - Hämatologie und Onkologie
Klinik für Kinder- und Jugendmedizin
Beratung und Unterstützung unserer Patient*innen und deren Angehörigen
Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Ihnen ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team wichtig
Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ JobRad-Leasing
~ Zuschuss zur Kinderbetreuung
~
Medizinischer Dokumentationsassistent (m/w/d) in der Klinik
Jobbeschreibung
Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.Als Schreibkraft der medizinischen Dokumentation bist Du bei uns im medizinischen Dokumentationsdienst tätig und sorgst für einen reibungslosen fachlichen Informationsfluss in allen Bereichen unserer Klinik. Du arbeitest in der patientennahen Verwaltung, erheben Patientendaten, legen Krankenakten an und archivieren diese. Zu Deinen täglichen Dokumentationsaufgaben zählt das Erfassen von Daten zu Diagnosen, Behandlungen, Medikamenten, Komplikationen oder Symptomen oder auch das Erstellen von Aufnahme- und Entlassbriefen.
Zur Unterstützung im medizinischen Dokumentationsdienst suchen wir Schreibkräfte für die medizinische Dokumentation (w/m/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- erstellen der Aufnahme- und Entlassungsberichte sowohl durch das Schreiben nach digitalem Diktat als auch das selbständige Einfügen von Befunden und therapeutischen Einzelberichten
- auswerten von Aufnahmebögen
- verfassen von Epikrisen, Befunden, Verlängerungen und ärztlichen Attesten zur Anregung eines Betreuungsverfahrens nach digitalem Diktat
- statistische Erfassung der zu versendenden Entlassungsberichte
- erheben von Berufs- und Sozialanamnesen an Hand der Vorgaben der Patient:in
- ausfüllen von Formularen und vorbereiten der hausinternen Übernahmen von Patient:innen
- anfordern von Befunden externer Einrichtungen
- Kontaktaufnahme und Korrespondenz mit Sozialdiensten oder Hausärzt:innen
- dokumentieren und pflegen von Patientendaten im Klinikinformationssystem
Wir freuen uns auf
- eine abgeschlossene Berufsausbildung in der medizinischen Dokumentation z.B. als Medizinische:r Dokumentationsassistent:in (w/m/d) bzw. eine vergleichbare Ausbildung
- idealerweise beherrschst Du das zügige 10-Finger-Tastaturschreiben
- gute PC-Kenntnisse
- gute Kenntnisse in der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- zusätzlich freuen wir uns über Deine medizinischen Vorkenntnisse
- eine engagierte, selbstständige und qualitativ hochwertige Arbeitsweise
- Freude an Dokumentation und Archivierung
Gute Gründe für einen Wechsel
- finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- regelmäßige Wochenarbeitszeit
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- eine gute Verkehrsanbindung
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Fachkraft Pflege / Krankenpflege für Altenpflege (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.656 ? 5.232 ?/mtl.¹ Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabilitation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.
Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher:innen, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten. Teamplayer:innen, die engagiert sind und für ihren Job brennen sowie mit Herz und Leidenschaft dabei sind.
Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Altenpfleger:innen (m/w/d) in den Fachbereichen:
- Innere Medizin (Diabetologie, Kardiologie, Nephrologie/Dialyse, Onkologie, Pneumologie)
- Kinder- und Jugendmedizin
- Neurologie
- Orthopädie
- Psychosomatik
- Fachübergreifende Intensivmedizin (Fachkrankenhaus)
Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Altenpfleger:in (m/w/d) nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis, ggf. Zusatzausbildungen
- ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für unsere Patient:innen
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
Gute Gründe für einen Wechsel
- gestalte Deinen Dienstplan mit - wir nehmen Rücksicht auf Familie und eine ausgeglichene Work-Live-Balance
- eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge - Gleichstellung mit unseren Pflegefachkräften
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen nach strukturiertem Einarbeitungskonzept
- Frische Dein Wissen auf - wir bieten Dir individuelle Auffrischungskurse in unserem hauseigenen Trainingszentrum an, z. Bsp. Weaning, Norfallmanagement, Medikamentenmanagement
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Weiterbildungsbudget
- Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- Ausfallmanagement durch unseren Springer-Pool
Minijob als Physiotherapeut (m/w/d) für Wochenenddienste im Krankenhaus
Jobbeschreibung
In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt.Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.Ein Arbeitstag bei uns
- Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
- Lagerung von Patienten
- Patientendokumentation
- staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
- Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
- Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
- eine engagierte Persönlichkeit
- ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
- 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
- Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
- Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird
Ausbildung Pflegefachfrau (m/w/d)
Jobbeschreibung
WIR BILDEN AUS PFLEGEFACHFRAU einer der schönsten Berufe Wir bieten dir Vielseitige Ausbildung in Pflege, Gerontologie und Medizin Sehr gute Übernahmeaussicht Übertarifliche Vergütung (TVöD) Individuelle Begleitung und Aufnahme in ein großartiges Team Bewirb dich jetzt Ausbildungstart: März/ August/ Oktober info@gesundheits-service.netWir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...Pflegefachkraft (m/w/d) Stroke Unit/IMC
Jobbeschreibung
Wir suchen zur Verstärkung unserer Teams eine*n Pflegefachfrau/-mann / Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Deine Vorteile:✓
Unbefristete Stelle
✓ Bis zu 40 Tagen Urlaub
✓
Eigene Akademie für Fort- und Weiterbildung
✓ Interprofessionelle Fachveranstaltungen und Zusammenarbeit
✓ Pflege mit Herz auf höchstem Niveau unterstützt durch digitale Dokumentation
✓ Vergütung nach TVöD/VKA
✓
Jahressonderzahlung und Zulagen nach TVöD/VKA
✓ Tariflich gesicherte Lohnsteigerungen, Zusatzleistungen und betriebliche Altersvorsorge
✓ Vereinbarkeit von Beruf und Familie
✓ wohnen in der glücklichsten Stadt Deutschlands (Documenta Stadt)
✓
Fit4job, Deutschlandticket, Jobrad und einen bunten Strauß an weiteren Benefits für Beschäftigte
Deine Möglichkeiten auf einen Blick:
In unserer Neurologie arbeitest du auf Normalstation in einem fachlich starken Team nach problemlösenden therapeutischen Ansätzen wie Bobath, Basalen Stimulation und Kinästhetik. Gemeinsam behandeln wir eng vernetzt mit unserer Ambulanz, unseren Wach- und Intensivstationen sowie der Abteilung für Neurophysiologie das komplette Spektrum neurologischer Erkrankungen.
Auf unserer großen überregionalen Schlaganfallstation leistest du mit Spezialistinnen und Spezialisten bei einem Schlaganfall rund um die Uhr schnelle Hilfe, um Folgen weitgehend zu vermeiden. Gemeinsam mit unserer Post Stroke Unit und in enger bereichsübergreifender Zusammenarbeit stellen wir die Weichen für alle Phasen der Schlaganfallbehandlung und noch vieles mehr.
Deine Karriere:
✓ Mentoring während Deiner strukturierten Einarbeitung
✓
Einführungsveranstaltungen im Rahmen Deines Onboardings
✓ Sehr gute Entwicklungschancen im Bereich Management und Führung, Fachlichkeit und Pädagogik
✓ Regelmäßige Perspektivgespräche
Dein Team - gemeinsam und für andere stark!
Dein Stärken:
✓ Du hast den Abschluss in der Gesundheits- und Krankenpflege oder der generalistischen Pflegeausbildung
✓ Du hast idealerweise Berufserfahrung in der Neurologie/Neurochirurgie
✓ Du bist aufgeschlossen, wissensdurstig und willst dein Arbeitsumfeld mitgestalten
✓ Du bist verantwortungsbewusst, authentisch und arbeitest gerne im Team
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt ganz einfach ohne Lebenslauf!
Fachgebietsleitung (m/w/d) Gewässerunterhaltung
Jobbeschreibung
Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 117.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung.Wir suchen für die Stadtentwässerung Reutlingen (SER), Abteilung Gewässer und Regenwassermanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineFachgebietsleitung (m/w/d)
Gewässerunterhaltung
(Kennziffer 25/68/01)
unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.
Ihre Aufgaben:
Unterhaltung der Reutlinger Fließgewässer
Betrieb und Unterhaltung von Hochwasserrückhaltebecken als Funktion des Betriebsbeauftragten (m/w/d)
Erstellung von Unterhaltungsplänen im Kontext des Starkregenrisikomanagements
Aufgaben der Personalführung und Organisation
Der Schwerpunkt der Aufgabe liegt in der Führung des Fachgebietes, der Projektbearbeitung von Unterhaltungsmaßnahmen, dem Betrieb der Hochwasserrückhaltebecken und der Erstellung übergeordneter Unterhaltungskonzepte an Fließgewässern. Zudem sind Beurteilungen von wasserwirtschaftlichen Belangen in Baugenehmigungsverfahren erforderlich. Hierbei legen wir Wert auf eine ganzheitliche Denk- und Arbeitsweise für den Lebensraum Gewässer und auf die integrierte Betrachtung von Hochwasser- und Starkregenrisikomanagement sowie Gewässerentwicklung.
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom/Master) im Bereich Bauingenieurwesen, Umwelttechnik/Umweltplanung/Umweltwissenschaften, Geografie, Ressourcenmanagement Wasser oder Landschaftsarchitektur
Sie bringen idealerweise Kenntnisse in den Bereichen des Betriebes von Hochwasserrückhaltebecken und der Gewässerunterhaltung mit bzw. haben eine sehr gute Auffassungsgabe und die Motivation, sich rasch in das Aufgabengebiet einzuarbeiten
Sie sind eine engagierte, selbstbewusste, aufgeschlossene und entscheidungsfreudige Persönlichkeit
Sie bearbeiten Projekte selbstständig, verantwortungsbewusst und zielorientiert
Sie arbeiten gerne im Team
Sie sind bereit, im Rufbereitschaftsdienst mitzuwirken
Sie bringen kommunikative Fähigkeiten sowie Organisationsgeschick mit
Wir bieten Ihnen unter anderem:
interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team mit einem sehr angenehmen und kollegialen Arbeitsklima
die Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeiten
zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %
ein attraktives BusinessBike Fahrradleasing
Corporate Benefits
Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 12 TVöD.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt werden. Für Tandembewerbungen sind wir offen.
Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.
Für Rückfragen steht Ihnen gerne die Stadtentwässerung Reutlingen, Telefon: 07121 303-2576, zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 16.03.2025
online über unser Stellenportal unter: www.reutlingen.de/stellenangebote
Weitere Stellenangebote finden Sie unter:
www.reutlingen.de/stellenangebote
Gesundheits-und Krankenpfleger Wundmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt und Reifenstein Jetzt bewerbenZur Verstärkung unserer Teams suchen wir exam. Gesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d) für folgende Kliniken:Klinik für Akut- und Notfallmedizin - Notfallambulanz
Klinik für Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Proktologie
Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin
Klinik für Urologie und Kinderurologie
Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie
Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe
Klinik für Innere Medizin I - Gastroenterologie und Hepatologie
Klinik für Innere Medizin II - Kardiologie, Schlafmedizin und Stroke Unit
Klinik für Innere Medizin III - Hämatologie und Onkologie
Klinik für Kinder- und Jugendmedizin
Beratung und Unterstützung unserer Patient*innen und deren Angehörigen
Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Ihnen ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team wichtig
Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ JobRad-Leasing
~ Zuschuss zur Kinderbetreuung
~
Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft (d/w/m) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über unsSie haben Lust auf eine erfüllende Tätigkeit, ein herzliches Team und garantiert mehr Gehalt? Kommen Sie zum Herbert Feuchte Stiftungsverbund! Unser Team sucht Verstärkung für die Betreuung von Menschen mit Behinderungen im Erwachsenenbereich des Wohnheimes Fröbelstraße in Schleiz . Willkommen sind uns Pädagogische Fachkräfte und Pflegefachkräfte (d/w/m) z. B. Erzieher / Heilerziehungspfleger / Heilpädagogen / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (d/w/m) o.Ä. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit zu vergeben. Was Sie bei uns erwartet: Auf Sie wartet die Mitarbeit in unserem engagierten Team des Wohnheimes Fröbelstraße. Das Wohnheim ist das Zuhause für insgesamt 31 mehrfachbehinderte hör- und sprachgeschädigte Erwachsene. Sie begleiten unsere Bewohner*innen bei Einkäufen, Ausflügen, Ferienfreizeiten, Schwimmen, Reiten und vielem mehr und schaffen schöne Erlebnisse. Sie führen pädagogische Tätigkeiten durch, fördern lebenspraktische Fähigkeiten und unterstützen die Bewohner*innen in ihrer persönlichen Entwicklung. Sie übernehmen weitreichende grundpflegerische Aufgaben (Unterstützung bei der Körperhygiene, Nahrungsaufnahme und Mobilität). Sie unterstützen die Bewohner*innen, ihren Wunsch nach gesellschaftlicher Teilhabe und einem selbstbestimmten Leben zu verwirklichen. Sie berücksichtigen die kommunikativen Bedürfnisse, die sich z. B. aus Hör- und Sprachschädigungen oder Störungen aus dem Autismus-Spektrum ergeben. Sie ermitteln den individuellen Hilfebedarf. In der Zusammenarbeit mit Angehörigen, Institutionen und Kooperationspartnern gestalten Sie ein vertrauensvolles Netzwerk. Was Sie mitbringen: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pädagogische Fachkraft (d/w/m) / Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in / Heilpädagog*in oder Pflegefachkraft (d/w/m) / Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Altenpfleger*in oder eine ähnliche berufliche Qualifikation Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit geistiger und/oder psychischer Behinderung oder mit pflegebedürftigen Menschen sowie Einfühlungsvermögen in ihre Bedürfnisse, Fähigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten Bereitschaft zum Schichtdienst (hauptsächlich Nachmittags- bzw. Spätdienste) und zur Arbeit an einzelnen Wochenenden – mit entsprechendem Freizeitausgleich und Zuschlägen Interesse an individuellen Kommunikationsformen sowie gebärdensprachliche Kompetenzen bzw. die Bereitschaft, sich diese mit unserer Unterstützung anzueignen Was wir Ihnen bieten: Wir garantieren Ihnen: mehr Gehalt als bei Ihrem jetzigen Arbeitgeber Attraktive Vergütung auf tariflicher Grundlage mit regelmäßiger Steigerung durch Stufenlaufzeiten Volles 13. Gehalt , geteilt in zwei jährliche Sonderzahlungen 32 Tage Urlaub und zwei freie Tage am bzw. für den 24.12. und 31.12. Die Übernahme von 66,6 % der Kosten einer betrieblichen Altersvorsorge Zeitzuschläge für Samstags-, Sonntags- und Feiertagsarbeit Zahlreiche bezahlte persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. regelmäßige interne Gebärdensprachkurse E-Bike Leasing Persönliche Planungssicherheit durch rechtzeitige Erstellung des Dienstplans im Team Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und modern ausgestattete Arbeitsplätze Interessiert? Bewerben Sie sich direkt über den Online-Bewerben-Button ! Alternativ senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail an: (Inhalt entfernt) . Ihre Bewerbung richten Sie bitte an Herrn Spelling (Einrichtungsleitung): Herbert Feuchte Stiftungsverbund gemeinnützige GmbH Axel Spelling Fröbelstraße (Inhalt entfernt) Schleiz Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an: (Inhalt entfernt) Wir freuen uns auf Sie im Wohnheim Fröbelstraße! HFS | Herzlich. Menschlich. Engagiert.Pädagogische Fachkräfte / Erzieher*innen (m/w/d) in der OGS Holzlar
Jobbeschreibung
Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.Für die Offene Ganztagsschulen (OGS) Bonn-Holzlar in Trägerschaft des Caritasverbandes für die Stadt Bonn e.V. suchen wir zum nächst möglichen ZeitpunktPädagogische Fachkräfte / Erzieher*innen (m/w/d) in der OGS Holzlar in Teilzeit ab 20 Stunden/Woche. Ihre Aufgaben:Planung, Organisation und Sicherstellung der pädagogischen GruppenarbeitKonzeption und Durchführung freizeitpädagogischer und unterrichtsergänzender Angebote sowie nach Bedarf individuelle FörderangebotePartizipative Elternarbeit, Kooperation mit den Lehrkräften und anderen Akteuren des GanztagsGruppenübergreifende Planung und Durchführung des FerienangebotesIhr Profil:Abgeschlossene pädagogische AusbildungInteresse und Freude im Umgang mit GrundschulkindernKreativität und FlexibilitätSoziale Kompetenz und TeamfähigkeitNachweis einer Hygieneschulung nach dem IfSGNachweis der MasernimmunitätEine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres VerbandesUnser Angebot:verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeitabwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeitenqualifizierte Einarbeitungtarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Jahressonderzahlungbetriebliche Altersversorgung (KZVK)30 Tage Jahresurlaub2 RegenerationstageAngebot zum Bike-LeasingBetriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sportzuschussumfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)Wir freuen uns über Ihre Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft. Wir sind gespannt auf Ihre Fragen und erwarten Ihre Bewerbung!Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Ulrike Schmitt unter Tel. 0228 / 108-287 gerne zur Verfügung.Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.Frau Ulrike Schmitt Leitung Offene Ganztagsschulen Fritz-Tillmann-Straße 8-12 53113 Bonn zur OnlinebewerbungMinijob Küche / Küchenhilfe Küche / Küchenpflegerin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Getreu unseres Leitbildes ?Die Patient:innen stehen im Mittelpunkt all unserer Bemühungen? tragen auch wir als Küchen- & Serviceteam unseren Teil zum bestmöglichen Behandlungserfolg bei. In unserer hauseigenen Zentralküche bereiten wir regionale und überregionale Speisen täglich frisch zu und servieren anschließend. Unsere Küchenhilfen unterstützen bei der Zubereitung, Tablettierung und Verteilung von Speisen und sind zusätzlich im Abwasch tätig. Sie sind unsere Allrounder:innen des Küchenbereiches. Zur Unterstützung unseres Küchenteams suchen wir ab sofort eine Küchenhilfe m/w/d. Je nach Modell können wir eine Vollzeit-, Teilzeit- oder eine geringfügige Beschäftigung anbieten.Ein Arbeitstag bei uns
- der Herstellung von Speisen, insbesondere zuarbeitende Tätigkeiten, wie z. B. Waschen und Schneiden von Obst und Gemüse
- dem Anrichten von kalten Platten (Wurst- und Käseplatten)
- der Speisenausgabe an der Bandportionierung und im Speisesaal
- täglich anfallenden Reinigungsarbeiten in der Küche/Spülküche
- wünschenswert ist ein schulischer Abschluss, nicht zwingend erforderlich ist eine Berufsausbildung
- einen gültigen Gesundheitspass (dieser kann auch noch vor Antritt der Tätigkeit erworben werden)
- Sprachniveau mindestens B1
- Erfahrung im Küchen- bzw. Spülbereich (wenn vorhanden, nicht zwingend erforderlich)
- ein freundliches Auftreten sowie eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- einen einsatzbereiten Kollegen oder eine einsatzbereite Kollegin
- einen belastbaren Anpacker der einen Blick für die Arbeit hat und sich schnell in verschiedene Aufgaben hineinfindet
- Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- regelmäßige Arbeit im 2-Schicht-System bis maximal 20 Uhr
- ein freundliches Arbeitsklima in einem kollegialen Team
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Berufskleidung inkl. Reinigung
- eine gute Verkehrsanbindung
Applikationsbetreuer / Administrator Klinikinformationssystem (m/w/d)
Jobbeschreibung
Applikationsbetreuer/Administrator Klinikinformationssystem (m/w/d) Die Deutsche Rentenversicherung Schwaben mit ihren drei Rehabilitationskliniken (Fachkliniken Oberstdorf, Bad Wörishofen und Lindenberg-Ried) ist ein öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit. Wir suchen für unsere zwei Rehabilitationskliniken (Fachklinik Oberstdorf und Klinik Lindenberg-Ried) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (w/m/d) für die fachliche Betreuung unseres Klinikinformationssystems und die Betreuung der hausinternen IT-Verfahren in unseren Kliniken in Voll- oder Teilzeit. Die bislang an unserem Standort in Augsburg zentral organisierte Anwender- und IT-Betreuung soll künftig in unseren Kliniken durch Ansprechpartner vor Ort ergänzt werden. Ihre Bewerbung ist für einen oder beide Standorte möglich. Applikationsbetreuer/Administrator Klinikinformationssystem (m/w/d) Ihre Aufgaben Ansprechpartner für alle Anfragen und Probleme im Zusammenhang mit den eingesetzten IT-Systemen und Sicherstellung eines schnellen und effektiven Supports Unterstützung und Mitwirkung bei Digitalisierungsprojekten innerhalb des Klinikinformationssystems (KIS) Konfiguration und Betreuung des KIS Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen sowie Schulung von Anwendern in der Bedienung des KIS Unterstützung bei der Betreuung, der Wartung und dem Austausch von Hardware Unterstützung bei der Integration von Subsystemen, wie z.B. Laborsystemen oder medizinischen Geräten Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien und digitaler Innovationen Wir erwarten abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im IT-Bereich sehr gute PC-Kenntnisse und Beherrschung gängiger Standardsoftware selbstständiges Arbeiten, Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit wünschenswert sind Erfahrungen mit IT-Verfahren im medizinischen Umfeld gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich) Das bieten wir Ihnen interessante und herausfordernde Tätigkeit mit vielen Schnittstellenfunktionen umfassende Einarbeitung Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Eingruppierung entsprechend Ihrer Qualifikation und tarifliche Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung (TV-TgDRV ähnlich TVöD) mit Jahressonderzahlung betriebliche Altersversorgung (VBL) flexible Arbeitszeiten vergünstigtes Jobticket und Corporate Benefits Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt online bei uns: Besondere Hinweise Die Bewerbungsfrist endet am 16.03.2025. Die Bewerbungsunterlagen sind bis dahin online abzugeben. Ihr Ansprechpartner Michael Rau +49 821 500-2860 michael.rau@drv-schwaben.de DRV Schwaben ? Dieselstr. 9 ? 86154 Augsburg, Bayern ? DeutschlandTechniker/Meister/ Bachelor (m/w/d) im Bereich Straßenbau oder Tiefbau
Jobbeschreibung
Arbeiten bei der Stadt Kirchheim unter Teck ist nie „oder“ sondern immer „und“. Mit maximaler Flexibilität und individuellen Lösungen sorgen wir für einen Arbeitsplatz, der Privatleben und Karriere perfekt vereint.Individuell. Menschlich. Flexibel.Jetzt bewerben!
www.kirchheim-teck.de/karriere
Wir suchen für die Abteilung Technische Infrastruktur, Sachgebiet Tiefbau und Beiträge ab sofort einen
Techniker/Meister/
Bachelor (m/w/d)
im Bereich Straßenbau
oder Tiefbau
Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), unbefristet, Beschäftigungsumfang 100 %
Teamleitung (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit
Jobbeschreibung
Pflege- und Funktionsdienst | Vollzeit | Teilzeit | ReifensteinWerden Sie jetzt als stellvertretende Teamleitung (m/w/d) der Klinik für Urologie und Kinderurologie Teil des Teams bei einem starken und wachsenden Arbeitgeber:Mitwirkung bei der Dokumentation und Organisation der Pflegeabläufe in der Unitstruktur
• Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder einen abgeschlossenen Studiengang im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaften (B.Sc., Sich überzeugen mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz, Delegationsfähigkeit, ein professionellem Auftreten sowie Mitarbeiterorientierung und Motivationsfähigkeit.
*Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
*Arbeitszeit: Mehr Zeit für Sie und Ihre Familie – Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ 30 Tage Urlaub
~ Firmenfitness mit Hansefit
~ Jahressonderzahlungen
~ JobRad-Leasing
~ Zuschuss zur Kinderbetreuung
Betriebsingenieurin (w/d/m) Elektro-, Krankenhausbetriebs- oder Versorgungstechnik (m/w/d) – Medizinische Hochschule Hannover
Jobbeschreibung
Über unsLeitung Technisches Gebäudemanagement Betriebsingenieurin (w/d/m) Elektro-, Krankenhausbetriebs- oder Versorgungstechnik Die Medizinische Hochschule Hannover (MHH), mit rund 10.000 Beschäftigten größter Landesbetrieb des Landes Niedersachsen, ist eine universitäre Einrichtung für Forschung und Lehre in der Human- und Zahnmedizin und ein Universitätsklinikum der Supramaximalversorgung. Forschung, Lehre, Krankenversorgung und Administration arbeiten im Integrationsmodell auf dem MHH-Campus Hand in Hand. Das TGM ist für die Einhaltung von betrieblichen Anforderungen, Betreuung der Anlagentechnik und der Aufrechterhaltung des Anlagenbetriebes, die Entstörung und Instandhaltung der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) sowie für die Infrastruktur zur Medienversorgung sämtlicher Liegenschafts-Gebäude der MHH zuständig. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung technischer Projekte und Maßnahmen im Rahmen der Instandhaltung im Bereich TGM / TGA (Technische Gebäudeausstattung) Verantwortlichkeit für den Dienstleistungsbereich TGM und die systematische Weiterentwicklung der Dienstleistungs- und Servicekultur im Organisationsbereich TGM Unterstützung / Begleitung von Baumaßnahmen des GB6 Baumanagements bei deren Planung und Durchführung Schnittstellenmanagement zwischen dem technischen Betrieb TGM und dem GB6 Baumanagement Sicherstellung und Umsetzung von TGM-Standards und der Betreiberpflichten, Qualitätssicherung der TGA Technische Begleitung beauftragter Ingenieurbüros gemäß HOAI Vorschlagsausarbeitung technischer Problemlösungen und Anlagenoptimierungen Verantwortlich für die Erstellung und Einhaltung des Budgets Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen Unterstützung bei der technischen Vertragsgestaltung Kostenverfolgung und Qualitätsoptimierung Sicherstellung und Einhaltung gesetzlicher, arbeitsrechtlicher und technischer Verordnungen und Normen Unsere Anforderungen Abgeschlossenes Studium (TU, Fachhochschule, Bachelor oder Master) in Elektrotechnik, Krankenhausbetriebstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang Mehrjährige Tätigkeit in einer vergleichbaren Position mit Personal-Führungsaufgaben Vorzugsweise Planungserfahrung in einem Ingenieurbüro (Leistungsphasen 1-9 HOAI) im gesamten Spektrum der Elektro- oder Versorgungstechnik, vorzugsweise im Krankenhausbau Erfahrungen und Kenntnisse hygienischer Belange und Vorschriften im Krankenhauswesen Praxis im Einsatz und der Nutzung von Gebäudeleittechnik Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, DIN-Normen und sonstiger Vorschriften, wie Arbeitsstättenverordnung und Richtlinien im Bereich der Elektrotechnik bzw. Versorgungstechnik Wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen von Landesvorschriften des öffentlichen Dienstes Bereitschaft zur permanenten persönlichen Weiterentwicklung innerhalb des Berufsbildes Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Organisationstalent, teamorientiertes Denken und Handeln, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsstärke Wir bieten Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden bei einem der größten Arbeitgeber des Landes Niedersachsen Eine Vergütung gemäß TV-L mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung durch VBL) Eine abwechslungsreiche, äußerst anspruchsvolle und verantwortliche Tätigkeit Eine kollegiale Einarbeitung in einem motivierten und interdisziplinär aufgestellten Team Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten – unterstützt durch unsere vielfältigen internen wie externen Fort- und Weiterbildungsangebote Sehr gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie die Möglichkeit zum Dienstrad Leasing Ein ausgezeichnetes Angebot an Sport-, Beratungs- und Vorsorgeprogrammen – weil Ihre Gesundheit uns am Herzen liegt Sie haben vorab Fragen? Uwe Richter (Inhalt entfernt) Bewerben Sie sich jetzt Kennziffer 3040 Bewerbungsfrist: 23.03.2025 Hier bewerben Die MHH ist zertifizierte familiengerechte Hochschule und setzt sich für die Förderung von Frauen im Berufsleben ein. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Pädagogische Fachkräfte, pädagogische Hilfskräfte, motivierte Quereinsteiger mit pädagogischem Geschick (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pädagogische Fachkräfte, pädagogische Hilfskräfte, motivierte Quereinsteiger mit pädagogischem Geschick (m/w/d) als Schulbegleitung an Schulen im Landkreis München Erzieher*in, Pädagogische Fachkräfte, Pädagogische Hilfskräfte, Schulbegleitung Teilzeit Landkreis München Der AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Geflüchtete und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe.Suchen Sie eine neue Herausforderung?Für das laufende Schuljahr 2024/25 suchen wir ab sofort in Teilzeitpädagogische Fachkräfte und vergleichbare Qualifikationen, pädagogische Hilfskräfte,motivierte Quereinsteiger mit pädagogischem Geschick (m/w/d) als Schulbegleitung an Schulen im Landkreis MünchenEntgeltgruppe S3 - S8a TV AWO BayernFolgende spannende Aufgaben erwarten SieBegleitung von Kindern mit besonderem Unterstützungsbedarf bei der Bewältigung des SchulalltagsFörderung von Selbständigkeit und EigenverantwortungWegbereitung hin zu einem inklusiven SchulsystemWir wünschen uns Persönlichkeitenfür die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern/Jugendlichen mit besonderem Förderbedarf selbstverständlich sind.die sich durch ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und verbindlichem Auftreten bei Kindern und Jugendlichen mit schwierigem Verhalten/Beeinträchtigungen auszeichnen.die motiviert und engagiert die Ziele der Inklusion vertreten.mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit Eltern, Lehrkräften und Therapeuten.Wir bieten IhnenMöglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeitenfachliche UnterstützungFortbildungsmöglichkeitengute Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit geregelten Arbeitszeitenarbeitsfreie Schulferienein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung, Zulage30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester freizusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasingein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über »EGYM«)Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerbung bitte an: Celina Stiller Auskunft unter: Tel. 089 672087-18 oder per Mail Internet: www.awo-kvmucl.de Email: schulbegleitung@awo-kvmucl.deZur Stelle123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525526527528529530531532533534535536537538539540541542543544545546547548549550551552553554555556557558559560561562563564565566567568569570571572573574575576577578579580581582583584585586587588589590591592593594595596597598599600601602603604605606607608609610611612613614615616617618619620621622623624625626627628629630631632633634635636637638639640641642643644645646647648649650651652653654655656657658659660661662663664665666667668669670671672673674675676677678679680681682683684685686687688689690691692693694695696697698699700701702703704705706707708709710711712713714715716717718719720721722723724725726727728729730731732733734735