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Assistenz / Sekretär m/w/d der Vorstandsvorsitzenden

Favorit
Schwesternschaft München vom BRK e. V. München 05.02.2025

Jobbeschreibung

Schwesternschaft München vom BRK e. V. -- Assistenz / Sekretär m/w/d der Vorstandsvorsitzenden #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Archivo Narrow', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; text-align: justify; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; background-color: #FFF; } #jobtempl .inner {padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .bild {padding-bottom: 15px; } #jobtempl .bild_mobil {display: none; } #jobtempl #logo {float: right; padding-right: 5%; padding-top: 34px; padding-bottom: 25px; } #jobtempl .logo_schwesternschaft {float: left; padding-left: 5%; padding-top: 27px; padding-bottom: 25px; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; font-weight: 300; 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V., Rotkreuzplatz 8, 80634 München Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf, Anschreiben mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Zeugnisse. Weitere Informationen erhalten Sie unter Website. Willkommen bei der Schwesternschaft München! Wir sind ein gemein­nütziger Verein unter dem Dach des Deutschen Roten Kreuzes. Unsere Mitglieder sind professionell Pflegende. Wir betreiben eigene soziale Einrichtungen und setzen Rotkreuz­schwestern bei unseren Kooperations­partnern ein. Die Schwesternschaft bietet eine moderne Ausbildung, attraktive Arbeits­plätze, berufliche Entwicklungs­möglichkeiten und ein starkes Frauen­netzwerk. Unsere zentralen Ziele sind seit mehr als 140 Jahren die unabhängige Hilfe für Menschen in Not sowie die Förderung der Gesundheitspflege. 1.400 Mitglieder | 530 Ausbildungsplätze | weltweites Rotkreuznetzwerk

Qualifizierte Fachkraft (m/w/d) für die Bereiche Leitung ACheck und Haustechnik

Favorit
LEDA Leonberg gGmbH Leonberg 03.02.2025

Jobbeschreibung

Unternehmensverbund Atrio & LEDA Wir suchen eine Qualifizierte Fachkraft (m/w/d) für die Bereiche Leitung ACheck und Haustechnik unbefristet und in Vollzeit (39 h) Bei LEDA gGmbH denken und leben wir Vielfalt in alle Richtungen und stärken die Neugierde auf das Anderssein. Als Inklusionsunternehmen verbindet LEDA gGmbH eine hohe Leistung und Servicequalität mit sozialer Verantwortung. LEDA gGmbH bietet für Menschen mit und ohne Behinderung Arbeitsplätze in den Bereichen Reinigung und A-Check an. LEDA ist bunt … wir sind sicher: auch deine Farbe passt! Wir bieten: * eine Bezahlung auf Basis des AVR Württemberg (angelehnt an den TVÖD) * geregelte Arbeitszeiten * ein interessantes und herausforderndes Arbeitsumfeld * umfangreiche Fortbildungen und Sozialleistungen einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) Deine Aufgabenschwerpunkte: 1. Leitung ACheck: * Planung und Koordination von Prüfungen nach DGUV Vorschrift * Durchführung von DGUV3-Prüfungen im Team beim Kunden * Dokumentation der Prüfergebnisse und Verwaltung der Messtechnik * Pflege der Kundenkontakte und Rechnungsstellung 2. Haustechnik: * Pflege und Instandhaltung von Gebäudetechnik und Anlage * Durchführung von Reparaturarbeiten und Installationen * Terminierung und Überwachung von Wartungen durch externe Dienstleister Das bringst du mit: * eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektriker o. ä. * sichere PC MS-Office Umgang * handwerkliches Geschick und technisches Verständnis * Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit * Führerschein Klasse B Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir sind kreativ, bieten Raum für Innovation und ziehen alle an einem Strang. Wichtig sind uns dabei eine angenehme Atmosphäre, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – nicht zuletzt auch Spaß bei unserer Arbeit.Du hast Lust auf einen wirklich sinnvollen Wirkungsrahmen und suchst eine neue berufliche Herausforderung? Dann zögere nicht und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: LEDA gemeinnützige GmbH Andreas Neubert, Betriebsleitung Böblinger Straße 19/1, 71229 Leonberg Tel. 07152/9752-9620 Jetzt bewerben

Sachbearbeitung (m/w/d) Privatkunden

Favorit
AOK Bayern – Die Gesundheitskasse Weiden in der Oberpfalz 29.01.2025

Jobbeschreibung

AOK Bayern – Die Gesundheitskasse -- Sachbearbeitung (m/w/d) Privatkunden #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Open Sans', Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; color: #000000; line-height: 1.5em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; background-color: #f7f7f7; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: #828282; border-bottom-width: 1px; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 5px; box-shadow: 0 0 5px #cccece; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; font-weight: 300; padding-bottom: 25px; line-height: 1.4em; color: rgb(0, 0, 0); padding-top: 15px; padding-right: 5%; } #jobtempl h2 {font-size: 16px; font-weight: 500; line-height: 1.4em; margin-bottom: 15px; background-color: #edefef; padding: 10px; margin-top: 10px; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 500; line-height: 1.1em; font-size: 16px; margin-bottom: 20px; margin-top: -8px; } #jobtempl h4 {color: #fff; padding-bottom: 20px; font-weight: 500; line-height: 1.1em; font-size: 16px; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-left: 15px; list-style-type: disc; margin-bottom: 15px; } #jobtempl li {padding-bottom: 5px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .header {width: 100%; z-index: 10; } #jobtempl .button {width: 200px; margin-top: 15px; float: left; margin-bottom: 20px; } #jobtempl .spaltelinks_td {width: 35%; } #jobtempl .spaltemitte_td {width: 25%; } #jobtempl .spalterechts_td {width: 35%; } #jobtempl table {margin-bottom: 20px; } #jobtempl table p {padding-bottom: 5px; } #jobtempl table h3 {padding-bottom: 0; padding-top: 0; margin-bottom: 0; } #jobtempl .spaltelinks {float: left; width: 35%; } #jobtempl .spaltemitte {float: left; width: 35%; } #jobtempl .mobil {display: none; } #jobtempl .spalterechts {float: right; width: 43%; } #jobtempl .spalterechts2 {float: right; width: 65%; } #jobtempl hr {background-color: #fff; height: 20px; width: 100%; } #jobtempl .pfeil {width: 170px; float: right; padding-top: 3px; } #jobtempl .pfeil_icon {float: left; color: #018B38; } #jobtempl .bewerbungsprozess {margin-top: 15px; margin-bottom: 0; float: right; margin-left: 15px; margin-top: -33px; } #jobtempl .bewerbungsprozess a, #jobtempl .bewerbungsprozess p {color: #018B38; display: inline-block; } #jobtempl .adresse {background-color: #018b38; margin-left: 0; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-top: 20px; padding-bottom: 10px; } #jobtempl .adresse p {color: #fff; } #jobtempl .adresse a {color: #fff; } #jobtempl .einzug {float: right; width: 65%; } #jobtempl .auszeichnung {margin-bottom: 20px; padding-top: 40px; padding-left: 55px; } #jobtempl .gelb {background-color: #FFE500; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 640px) { #jobtempl .spaltelinks {float: left; width: 100%; } #jobtempl .spaltelinks_td {width: 20%; } #jobtempl .spaltemitte {float: left; width: 100%; } #jobtempl .spalterechts {float: left; width: 100%; } #jobtempl .spalterechts2 {float: left; width: 100%; } #jobtempl .header {margin-top: 20px; } #jobtempl .spaltemitte_td {width: 30%; } #jobtempl .auszeichnung {margin-bottom: 20px; padding-top: 15px; padding-left: 0; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .pfeil {float: none; padding-top: 3px; padding-bottom: 25px; } #jobtempl .pfeil_icon {float: left; color: #018B38; } #jobtempl .bewerbungsprozess {margin-top: 15px; margin-bottom: 0; float: right; margin-left: 15px; margin-top: -33px; padding-bottom: 25px; } #jobtempl .spaltelinks_td {width: 100%; display: none; } #jobtempl .spaltemitte_td {width: 25%; } #jobtempl .spalterechts_td {width: 35%; } #jobtempl .header {display: none; } #jobtempl .mobil {display: block; } #jobtempl table {margin-bottom: 20px; } #jobtempl .logo {margin-bottom: 20px; } #jobtempl .button {width: 100%; max-width: 200px; float: none; margin-top: 15px; } #jobtempl .logo {padding-left: 5%; } } Sachbearbeitung (m/w/d) Privatkunden Übersicht Übersicht Standort: Weiden und Tirschenreuth Bewerbungsfrist: 23.02.2025 Max. Vergütungsgruppe: 6 BAT/AOK-Neu bzw. vergleichbare DO-Besoldung Abteilung: Kundenservice Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit Willkommen bei der Gesundheits­kasse – einer starken Gemein­schaft aus vielen unter­schied­lichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zu­sammen dafür ein, dass unsere Ver­sicherten gesund bleiben und werden. Dabei ent­wickeln wir uns persön­lich immer weiter und unter­stützen uns gegen­seitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemein­sam weiter­kommen. Stellenprofil Aufgaben, durch die Sie weiter­kommen Sie prüfen und genehmigen Leistungsanträge unserer Kunden und unter­stützen das Team aktiv bei der Kundenbetreuung Unsere Mehrwertprodukte und Zusatzangebote bieten Sie den Ver­sicherten aktiv an Sie setzen sich für die Kundenzufriedenheit und Neu­kunden­gewin­nung aktiv ein Fähigkeiten, die Sie einbringen Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozial­versi­che­rungs­fach­angestellten (m/w/d) oder eine erfolg­reich abgeschlossene kauf­männische oder medizi­nische Aus­bildung Sie sind teamfähig und kommuni­kativ Sie zeigen Engagement und Eigeninitiative Sie sind kunden- und markt­orientiert Sie bringen Anwenderkenntnisse in den MS-Office-Produkten mit Vorteile, die Ihren Alltag besser machen Bei uns erwartet Sie eine zukunfts­sichere Tätig­keit bei einem bedeu­tenden Arbeit­geber im Gesundheits­wesen, der Ihnen die Sicher­heit des öffent­lichen Dienstes bietet. Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Ver­ein­barkeit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Ihnen z. B. mit einer flexiblen wöchent­lichen Arbeits­zeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance. Neben einer attraktiven tariflichen Ver­gütung erhal­ten Sie bei uns ver­schie­dene weitere Arbeit­geber­leistungen wie eine betrieb­liche Alters­vor­sorge, Weihnachts- und Urlaubs­geld, ver­mögens­wirk­same Leis­tungen und diverse weitere Cor­porate Benefits. Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommuni­kation sowie eine vertrauensvolle Führungs- und Fehlerkultur – diese Unter­nehmens­werte, die sich auch in unserem Unternehmens­leitbild wieder­finden, sind uns sehr wichtig. Ansprechpersonen Fachlicher Ansprechpartner: Stefan Müller Tel. 0961 403-294 Recruiterin: Carola Reinhardt Tel. 089 62730-2718 Und jetzt? Werden Sie Teil der AOK-Gemein­schaft. Wir freuen uns auf Sie! Als Arbeit­geberin wünschen wir uns Viel­falt! Dabei be­grüßen wir jedes Ge­schlecht und Alter, jede Natio­nalität sowie ethnische und soziale Her­kunft als auch Religion und Welt­an­schauung, Be­hin­de­rung sowie sexu­elle Orien­tierung und Identität. Diese Stelle ist für die Be­setzung mit schwer­be­hin­der­ten Menschen ge­eignet. Schwer­be­hin­der­te Menschen werden bei an­sonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Be­fähigung und fach­licher Leistung be­vor­zugt berück­sichtigt. AOK Bayern – Die Ge­sund­heits­kasse Mit knapp 4,6 Millionen Ver­si­cher­ten ist die AOK Markt­führer in der ge­setz­li­chen Kran­ken­ver­si­che­rung in Bayern – und weiter auf Wachs­tums­kurs. Un­ser An­spruch, den wir en­ga­giert leben: mo­der­ne Ge­sund­heits­an­ge­bote, in­di­vi­duelle Zu­satz­leis­tun­gen, ver­läss­li­che Kun­den­nähe und aus­ge­zeich­ne­ter Service. karriere.aok.de

Architekt oder Bauingenieur (w/m/d)

Favorit
Stadt Waiblingen Waiblingen 23.01.2025

Jobbeschreibung

Stadt Waiblingen -- Architekt oder Bauingenieur (w/m/d) #jobtempl *, .advertbody {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } .advertbody {background-image: url(r0.jpg); background-repeat: no-repeat; background-attachment: fixed; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Archivo Narrow', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 650px; background-color: #678999; margin-right: auto; padding-top: 15px; margin-left: auto; position: relative; } #jobtempl .logo {margin-left: 5%; } #jobtempl .mittig {text-align: center; } #jobtempl .unterstrichen {text-decoration: underline; } #jobtempl .header {width: 100%; border-top-width: 1px; border-top-style: solid; border-top-color: rgb(255, 255, 255); } #jobtempl .inner {padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; background-color: rgb(255, 255, 255); padding-bottom: 15px; } #jobtempl .footer {padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; background-color: #303f46; padding-bottom: 10px; } #jobtempl .footer p {color: rgb(255, 255, 255); } #jobtempl .footer a {color: rgb(255, 255, 255); } #jobtempl h1 {font-size: 26px; font-weight: 700; padding-top: 10px; padding-bottom: 25px; line-height: 1.3em; color: #678999; text-align: left; } #jobtempl h1 span {font-size: 16px; font-weight: 700; line-height: 1.3em; color: #303F46; text-align: left; text-transform: capitalize; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl .plinie {border-top-width: 1px; border-top-style: solid; border-top-color: #678999; width: 100%; max-width: 668px; margin-top: 5px; margin-bottom: 20px; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; text-align: justify; } #jobtempl img {border-width: 0; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {font-weight: bold; text-decoration: none; } #jobtempl b {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {background-image: url(r1.png); position: absolute; right: 4%; bottom: 22px; } #jobtempl .button:hover {background-image: url(r2.png); } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl p {hyphens: auto !important; } } @media (max-width: 340px) { #jobtempl .button {left: 4%; bottom: 20px; } #jobtempl .footer {padding-bottom: 65px; } } @media print { #jobtempl #wrapper {box-shadow: none; } } Waiblingen (ca. 57 000 Einwohner) liegt im Zentrum der Region Stuttgart, eine der bedeutenden Wirtschafts­regionen in Deutschland. Die Kreis­stadt des Rems-Murr-Kreises verfügt über ein breites Kultur-, Schul- und Freizeit­angebot sowie attraktive Einkaufs­möglichkeiten und bietet damit sämtliche Vor­züge einer modernen Mittel­stadt mit hoher Lebens­qualität. Die Stadtverwaltung Waiblingen gehört zu den großen Arbeit­gebern im Rems-Murr-Kreis. Ergänzen auch Sie unser qualifiziertes und engagiertes Team! In einer Phase der dynamischen Stadtent­wicklung sucht die Stadt Waiblingen für die Abteilung Hochbau zum 01.04.2025 einen Architekt (w/m/d) oder Bauingenieur (w/m/d) (Dipl.-Ing., Dipl.-Ing. [FH], Bachelor oder Master) Aufgabenschwerpunkte: Projektleitung von Neu-, Um- und Erweiterungs­bauten, wie Schulen und Kitas Instand­haltung öffentlicher Gebäude bauliche Durch­führung von Modernisierungen und energetischen Sanierungen Wir erwarten: abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur / Bauingenieur­wesen mit dem Schwerpunkt Hochbau oder eine vergleichbare Quali­fikation sicheren Umgang mit dem öffentlichen Baurecht, Vergabe- und Vertrags­recht, HOAI und DIN-Normen (technische Baube­stimmungen) Organisationstalent selbstständige und eigenverant­wortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikations­stärke gute Ausdrucks­fähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache Wir bieten: interessante, vielseitige und anspruchs­volle Aufgaben fachübergreifende Zusammen­arbeit und Austausch in den Projekten eine abwechslungs­reiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten, kollegialen Team einen attraktiven und zukunftssicheren Arbeits­platz fachspezifische Fortbildungs­möglichkeiten flexible Arbeits­zeiten ein betriebliches Gesundheits­management einen Fahrtkosten­zuschuss i. H. v. 40 € für das Deutschland­ticket Die Beschäftigung und Vergütung erfolgen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen in Entgelt­gruppe 11 TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berück­sichtigt. Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Gunser (Fachbereich Hochbau und Gebäude­management), Tel.: 07151/5001-3300, und für personal­rechtliche Fragen, Frau Vormwald (Abteilung Personal), Tel.: 07151/5001-2143, gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 13.02.2025 bevorzugt online unter www.bewerbungen-waiblingen.de oder mit den üblichen Unterlagen schriftlich an die Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 1751, 71328 Waiblingen. Bei postalischer Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht. Wir weisen darauf hin, dass bei Angabe einer E-Mail-Adresse alle Benachrichtigungen über diesen Weg erfolgen. Stadt Waiblingen Kurze Straße 33 71332 Waiblingen www.waiblingen.de

Oberarzt (m/w/d) für Neurologie

Favorit
Evangelisches Krankenhaus Königin Elisabeth Herzberge gGmbH Berlin 20.01.2025

Jobbeschreibung

Das Evangelische Kranken­haus Königin Elisabeth Herzberge steht für Gesundheit in Berlin Lichtenberg: In 15 Fachabteilungen und 5 Tages­kliniken bieten wir eine erst­klassige medi­zinische Versorgung. Als Lehr­kranken­haus der Charité und Teil der von Bodel­schwingh­schen Stiftungen Bethel beschäf­tigen wir mehr als 1600 Mitar­beiter. Gemein­sam enga­gieren sie sich für das Wohl unserer Patienten – professio­nell, mit Leiden­schaft und im Sinne der Nächsten­liebe. Unsere Pflege­kräfte spielen dabei eine zentrale Rolle: Mit ihrem Einsatz leisten sie nicht nur einen wichtigen Beitrag zur medizi­nischen Behand­lung, sondern sorgen auch dafür, dass sich unsere Patien­tinnen und Patienten gut aufge­hoben fühlen. Werden Sie Teil unserer Klinik und verstärken Sie uns zum nächst­möglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit/Teilzeit als: Oberarzt (m/w/d) für Neurologie Stellen-ID: 31624 Arbeitsfeld: Kliniken / Krankenhäuser Standort: Berlin-Lichtenberg, DE, 10365 Stellenumfang: Vollzeit/Teilzeit Das Besondere an uns: * Sehr gute und breite Fortbil­dungs­möglichkeiten durch interdisziplinäre Ko­operation, hochmoderne apparative Ausstattung und voller Weiter­bildungs­ermächtigung Neurologie * Möglichkeit zur Etablierung eigener Behandlungskonzepte * Dual-Career-Option in starkem regionalen Verbund * Flexible Arbeitszeitgestaltung * Bewegte oder entspannte Pausen im Landschaftspark Herzberge * Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Vor-Ort-Angebot * Umweltfreundlich und gesund unterwegs mit dem Jobrad * Firmenfitness-Angebot für mentales und körperliches Wohlbefinden * Eine attraktive Vergütung nach AVR DWBO inkl. Jahressonderzahlung und Kinderzuschlag * Arbeitgeberfinanzierte interne und externe Fortbildungs­angebote * Arbeitgeberfinanzierte betrieb­liche Altersvorsorge in Höhe von 4 % des Bruttolohns * Jobticket-Option für 41 € statt 58 € im Monat Ihr Profil: * Erfahrung und gute Kenntnisse in der Akutneurologie und bei der Behandlung von Frühreha­bilitations­patienten * Beherrschung des neurologischen Ultraschalls und der elektrophysiologischen Diagnostik * Freundliche, teamfähige, kommunikative und patienten­zugewandte Persönlichkeit * Fähigkeit zur multiprofessionellen Zusammenarbeit, strukturierter Arbeitsweise, Verantwortungs­bewusstsein * Sie reizt es, das Leistungs­spektrum einer bereits erfolg­reichen Abteilung maßgeblich mitzugestalten und zu erweitern Ihre Aufgaben: * Ärztliche Betreuung von Patient­Innen der Abteilung Neurologie einschließlich Stroke Unit und konsiliarische Mitbehandlung von PatientInnen im Hause ein­schließlich Rettungsstelle * Teilnahme an Rufbereitschafts­diensten, Fortbildungen und Lehrtätigkeit im Rahmen der Weiterbildung von Assistenzärzt­Innen * Vorstationäre und ambulante Sprechstunden Werden Sie Teil unserer Gemein­schaft. Wir freuen uns über Ihre christ­liche Werte­orien­tierung und die Bereit­schaft, die diakonische Aus­richtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen. Haben Sie noch Fragen? Für weitere Infor­matio­nen steht Ihnen Herr Dr. Andreas Kauert (Chefarzt der Neurologie) unter der Telefon­num­mer+49 30 5472-4201 gerne zur Verfügung. Das klingt ansprechend? Dann bewerben Sie sich schnell und unkom­pliziert mit wenigen Klicks direkt über unserBewer­bungs­formular . Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Jetzt bewerben » Evangelisches Krankenhaus Königin Elisabeth Herzberge gemeinnützige GmbH (KEH gGmbH) Herzbergstraße 79, 10365 Berlin

Kfz-Sachverständige:r für das Einsatzgebiet Großraum Mannheim / Pfalz

Favorit
HUK-COBURG Versicherungsgruppe Mannheim 14.01.2025

Jobbeschreibung

Gut beraten und gut beraten sein. Mit einer Karriere bei uns. Wir haben fast 13 Millionen Kund:innen mit fast ebenso vielen Bedürfnissen. Als Versicherungsexpert:in stellst du dich Tag für Tag der Herausforderung, sie so gut wie möglich zu erfüllen. Ganz gleich ob in der Betreuung unserer Kund:innen oder im Schadenfallmanagement – du sorgst dafür, dass es für jeden Fall und jede:n Kund:in immer eine individuelle und optimale Lösung gibt. Kfz-Sachverstän­dige:r für das Einsatzgebiet Großraum Mannheim / Pfalz Vollzeit, ab sofort in Mannheim, unbefristet Darauf kannst du dich freuen * Qualitätssicherung in unseren Partner­werkstätten in den Bereichen Karosserie und Lack, inkl. Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit * Kontinuierliche Unterstützung der örtlichen Außenstellen in allen technischen Fragen * Teilnahme an Sonderaktionen (z. B. Hagelsammelbesichtigungen im gesamten Bundesgebiet) * Einsatzgebiet: Großraum Mannheim / Pfalz und Umgebung Dein Profil * Meisterbrief im Kfz-Handwerk (idealerweise Karosseriebauermeister:in) bzw. vergleichbare Qualifikation * Umfassende Berufserfahrung in einer Werkstatt, z. B. als Werkstattleiter:in in der Karosserieinstandsetzung * Know-how in der Schadenregulierung sowie Kenntnisse in der Anwendung der Kalkulationssoftware DAT / Audatex * Starkes Engagement, hohe Mobilität sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen (Führerschein Klasse B) * Ausgeprägte Teamfähigkeit und gutes Kommunikationsvermögen verbunden mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit Unsere Benefits Arbeitgeber­zuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkosten­zuschüsse, Mobilitäts­zuschüsse, vermögens­wirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiter­entwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungs­chancen über zahlreiche Qualifizierungs­maßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungs­maßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmen­bedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferien­betreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungs­position in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohl­befinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mit­arbeitenden­beratung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Alters­vorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft gerne Sabrina Baumann, Telefon: +49 9561 96-13238 , karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungs­gruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Auto­versicherer. Dass wir oft preis­günstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeit­geberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unter­stützen, dich beruflich weiter­zuent­wickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Job­profile und 35 Abtei­lungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Heraus­forderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.de HUK-COBURG VVaG Website 2025-03-15T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-01-14 Mannheim 68165 Reichskanzler-Müller-Straße 12 49.479502 8.4735043

Heilerziehungspfleger*in Außenwohngruppe (m/w/d)

Favorit
Stephanus-Stiftung Bad Freienwalde an der Oder 08.01.2025

Jobbeschreibung

Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Heilerziehungspfleger*in Außenwohngruppe (m/w/d) * Bad Freienwalde (Oder) * Vollzeit Aufgaben * Ihr Fokus liegt auf der Assistenz und Begleitung unserer Klient *innen – Sie agieren im Rahmen einer modernen, teilhabeorientierten Eingliederungshilfe. * Mit einem ressourcenorientierten Ansatz stärken und entwickeln Sie die individuellen Handlungskonzepte Ihrer Klient *innen Im regelmäßigen Austausch mit dem Sozialen Dienst und Ihrer Leitungskraft besprechen Sie spezifische Herausforderungen und finden gemeinsam Lösungen. * Sie gestalten eine verlässliche Tagesstruktur und begleiten Freizeitaktivitäten, die die alltägliche Selbstständigkeit fördern und den Teilhabewünschen der Klient *innen entsprechen. * Sie bringen Ihre Ideen und Ihr Engagement in die Weiterentwicklung unserer Konzeption sowie in die strategische Ausrichtung unseres Wohnangebots ein. Anforderungen * Sie sind ausgebildete *r Heilerziehungspfleger *in oder Erzieher *in– alternativ bringen Sie einen Abschluss in Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit mit. * Ebenso bietet sich die Chance des Einstiegs für Berufsanfänger *innen, Altenpfleger *innen oder Gesundheits- und Krankenpfleger *innen. * Sie beherrschen einen wertschätzenden und bedürfnisorientierten Umgang und kommunizieren mit Freude. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten * Betriebliche Altersvorsorge * Finanzielle Vorteile durch AVR DWBO Tarifvertrag, sowie Kindergeldzuschuss * HUMANOO Gesundheitsapp * Arbeitsplatzsicherheit Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Babett Herrmann Tel.: 030 96 24 92 92 Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Ortschaftsverwaltung Höfingen

Favorit
Stadtverwaltung Leonberg Leonberg 07.02.2025

Jobbeschreibung

Stadtverwaltung Leonberg -- Sachbearbeiter (m/w/d) für die Ortschaftsverwaltung Höfingen #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl h6 {color: #000000; font: 400 14px/1.3em 'helvetica', Arial, sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .logobox {background-image: url("r2.jpg"); background-position: top left; background-size: contain; background-repeat: no-repeat; padding: 25px 5% 10px 5%; min-height: 150px; } #jobtempl .logo {float: right; height: auto; width: 90%; max-width: 150px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; background-image: url("r3.jpg"); background-position: center center; background-size: cover; background-repeat: no-repeat; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl .footer {padding: 25px 5% 10px 5%; background-image: url("r0.jpg"); background-position: 20px bottom; background-size: 90%; background-repeat: no-repeat; } #jobtempl .footer p {text-align: center; } #jobtempl .headlinebox {background-image: url("r1.jpg"); background-position: center 20%; background-size: contain; background-repeat: no-repeat; padding: 25px 0 10px 0; margin: 0 0 10px 0; } #jobtempl h1 {font-size: 22px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; padding: 15px 0 15px 20%; } #jobtempl h2 {font-size: 30px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; float: left; padding: 0 0 25px 0; } #jobtempl h3 {font-size: 16px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 5px 0; } #jobtempl h4 {font-size: 30px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h5 {font-size: 16px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; padding: 0 0 15px 20%; } #jobtempl h6 {font-size: 30px; font-weight: 400; line-height: 1.2em; padding: 0 0 15px 0; text-align: center; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: justify; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .space {padding-left: 50px; } #jobtempl .button {display: inline-block; padding: 5px 15px; background-color: #6F9DD1; color: #fff; border-radius: 3px; margin-bottom: 25px; } #jobtempl .button:hover {background-color: #0D5482; transition: all 0.5s ease; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 550px) { #jobtempl .space {padding-left: 0; } #jobtempl h1 {font-size: 20px; padding: 15px 0 15px 0; } #jobtempl h2 {font-size: 22px; } #jobtempl h4 {font-size: 24px; } #jobtempl h5 {font-size: 16px; padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl h6 {font-size: 22px; } } @media print { } Was die Welt bewegt, bewegen wir für Leonberg. Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispiels­weise mit klima­neutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Kläranlage. Im Mittelpunkt steht unsere Stadt­verwaltung, die sich den vielfältigen Auf­gaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg für die Leonberger viel bewegen. Die Stadt der Zukunft entwickeln als Sachbearbeiter (m/w/d) für die Ortschafts­verwaltung Höfingen in Teilzeit (40 %) zum nächstmöglichen Zeitpunkt Was können Sie bewegen? Bearbeitung melde­rechtlicher Vorgänge (An-, Ab- und Ummeldungen) Aktualisierung des Melderegisters und Auskunftserteilung Bearbeitung von Anträgen (u. a. Personal­ausweis und Reisepass) Abwicklung der Kassengeschäfte für die Ortschafts­verwaltung Vor- und Nachbereitung der Sitzungen des Ortschafts­rates einschließ­lich Erstellung der Sitzungs­protokolle Redaktion des örtlichen Mitteilungsblattes Mithilfe bei der Vorbereitung und Durch­führung von Wahlen Bearbeitung weiterer Verwaltungs­aufgaben (z. B. Vorbereitung von Veranstal­tungen) Was sollten Sie mitbringen? eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs­fachangestellter (m/w/d) im mittleren nicht­technischen Verwaltungs­dienst, als Kaufmann (m/w/d) für Büro­management oder eine vergleichbare Quali­fikation Freude am Umgang mit Menschen und kunden­orientiertes Arbeiten selbstständige Arbeitsweise und Team­fähigkeit zeitliche Flexibilität und die Bereitschaft an den Sitzungen des Ortschafts­rates teilzunehmen sehr gute deutsche Sprach­kenntnisse und EDV-Kennt­nisse (MS Office) Kenntnisse im Einwohnermelde­verfahren KM-Ewo sind von Vorteil Kenntnisse und entsprechende Berufs­erfahrung in den genannten Tätigkeits­bereichen sind von Vorteil Was bieten wir Ihnen? eine interessante, verantwortungs­volle und abwechslungs­reiche Tätigkeit Möglichkeiten zur persönlichen Weiterent­wicklung durch gute Fortbildungs­möglichkeiten einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss die Möglichkeit des Dienstrad­leasings im Rahmen der Entgelt­umwandlung gesundheitsfördernde Maßnahmen familienfreundliche Gleitzeit­regelungen eine Vergütung entsprechend den persönlichen Voraus­setzungen bis Entgeltgruppe 7 TVöD die betriebliche Alters­vorsorge des öffentlichen Dienstes eine Jahressonderzahlung und Leistungs­entgelt Warum Leonberg? Zwischen der pulsierenden Groß­stadt Stuttgart und dem Tor zum Schwarzwald hat sich Leonberg seinen eigenen Charme bewahrt. Vom fachwerk­umrandeten Marktplatz bis zum modernen Einkaufscenter bieten sich alle Einkaufs­möglichkeiten, dazu eine hervorragende Verkehrs­anbindung und die viel­fältigen Freizeit­möglichkeiten – all das macht unsere Stadt zu einem lebens- und liebens­werten Domizil. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne der Ortsvorsteher von Höfingen, Herr Kühnel, Telefon 07152 990-16300. Wollen Sie mit uns etwas bewegen? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bei uns in Leonberg auf unserem Bewerbungsportal unter Website bis zum 23. Februar 2025.

Pflegefachkraft (m/w/d) OP Bereich

Favorit
Katholisches Klinikum Koblenz - Montabaur Koblenz 17.12.2024

Jobbeschreibung

Das Katholische Klinikum · Koblenz Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzigen Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An den drei Betriebsstätten werden in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 657 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze geführt. Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur beschäftigt mehr als 2.500 Mitarbeiter und versorgt mehr als 30.000 Patienten vollstationär. Ambulante Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. Am Bildungscampus Koblenz haben mehr als 550 Auszubildende die Möglichkeit, unterschiedliche Gesundheitsfachberufe zu erlernen. Für unser Team an der Betriebsstätte Marienhof Koblenz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine PFLEGEFACHRKAFT (M/W/D) FÜR DEN OP-BEREICH (VOLLZEIT / TEILZEIT) IHR PROFIL * Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Operations­technischer Assistent (OTA) mit einschlägiger Berufserfahrung * Sie bringen idealerweise eine abgeschlossene Zusatzausbildung, OP-Fachweiterbildung oder ent­sprechende Erfahrung mit * Sie haben Engagement und Bereitschaft zur teamorientierten, berufsgruppen­übergreifenden Zusammen­arbeit * Sie sind eine fachlich und menschlich qualifizierte Person mit sehr guten kommunikativen und empathischen Fähigkeiten * Sie haben Motivation und Spaß am Umgang mit Menschen und eine ausgeprägte Teamfähigkeit IHR AUFGABENBEREICH * beinhaltet alle pflegerischen Assistenz­tätigkeiten in den jeweilig vorgehaltenen innovativen medizinischen Fach­abteilungen WIR BIETEN IHNEN * ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung * interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz * Vergütung nach den Arbeitsvertrags­richtlinien des Deutschen Caritas­verbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) * attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub * Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigter, attraktiver Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungs­leiter * Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufs­vergünstigungen, Job Rad (Leasing) * Rabatte beim Personaleinkauf in unserer Krankenhausapotheke * Cafeteria mit attraktiven Mitarbeiter­preisen * betriebseigene Kindertagesstätte „Marienkäfer“ * Unterstützung zur besseren Verein­barkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten) Wenn Sie eine verantwortungsvolle, heraus­fordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unter­nehmen suchen, bereit sind, die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne unkompliziert Daniel Ortseifen (Pflege­dienst­leitung) telefonisch unter 02602-122-5817 zur Verfügung. JETZT ONLINE BEWERBEN: Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool . Anschrift: Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur Personalmanagement Kardinal-Krementz-Straße 1-5 56073 Koblenz Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.

Pflegefachkraft (m/w/d) Kurzzeitpflege – Spät-/ Nachtdienst

Favorit
Stephanus-Stiftung Berlin 07.01.2025

Jobbeschreibung

Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) Kurzzeitpflege – Spät-/ Nachtdienst * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Sie steuern das gesamte Aufnahme- und Entlassungsmanagement unserer Gäste und übernehmen die fachgerechte Planung und Durchführung derGrund- und Behandlungspflege. * Sie organisieren Hilfsmittel, Pflege- und Arzneimittel für unsere Gäste und kommunizieren mit Ärzten, Lieferanten, Krankenkassen und Sozialämtern. * Sie beraten unsere Gäste und ihre Angehörigen. Anforderungen * Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit Berufserfahrung oder befinden sich aktuell am Ende Ihrer Ausbildung. * In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Sie wissen das und gehen professionell mit den verschiedenen Wünschen und Anliegen unserer Pflegebedürftigen um. * In Ihrem Berufsalltag begegnen Ihnen immer wieder kleine und große Herausforderungen, die Sie gemeinsam mit Ihrem Team sowie der nötigen Ruhe und Professionalität meistern. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Finanzielle Vorteile Ihre Expertise und Ihr Engagement für die Pflege von Menschen begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, Kinderzulage oder einer betrieblichen Altersvorsorge zählen. Gesundheit & Vorsorge Für Sie als Pflegefachkraft ist es unser höchstes Ziel, dass es Ihnen physisch und psychisch rundum gut geht. Um Sie hierbei als Arbeitgeber bestmöglich zu unterstützen, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen. Vereinbarkeit Privatleben & Beruf Familie, Freunde, Hobbies und Veranstaltungen – zum privaten Alltag unserer Pflegefachkräfte gehören viele verschiedene Erlebnisse, Termine und Ereignisse. Und dafür muss genug Zeit bleiben! Wir wissen, dass ihr Privatleben eine Planbarkeit braucht. Genau deshalb fördern wir aktiv Ihre Work-Life-Balance. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich online über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin

Handwerker:in für Becken- und Bauwerkswartung am Standort Wedding (w/m/d)

Favorit
Berliner Wasserbetriebe Berlin 27.01.2025

Jobbeschreibung

Handwerker:in für Becken- und Bauwerkswartung am Standort Wedding (w/m/d) Job-ID: 3564 Standort: Berlin, Bellermannstraße 7-9 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet Wir in der Abwasserableitung sorgen für die Ableitung des Schmutz- und Regenwassers aus dem gesamten Berliner Stadtgebiet zu den Klärwerken. Wir bauen, betreiben und warten unsere Kanäle, unsere Abwasser­druckleitungen und Pumpwerke. Was Sie bei uns bewegen * Durchführung der Wartungsarbeiten von Saug- und Stauräumen und Beseitigung von Zufluss­beeinträchtigungen in Pumpwerken * Durchführung von Reinigungsarbeiten von Zulaufbauwerken und anderen Becken und Bauwerken * Prüfung der Umgebungsatmosphäre auf Unge­fährlichkeit durch gastechnische Messungen * Sicherheitstechnische Absicherung in gas­gefährdeten Bereichen * Durchführung von technischen Wartungen an Pumpwerksanlagen im gasgefährdeten Bereich und anteilig von Schacht­pumpwerken * Prüfung von prüfpflichtigen Anlagen im Pump­werk im gasgefährdeten Bereich * Begleitung von Pumpwerks­bau­maß­nahmen in gasgefährdeten Bereichen (Freischalten, Gas­freigaben, Personen­sicherung) Das bringen Sie mit * Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik * Alternativ: Abgeschlossene technische Berufs­ausbildung zur Kanalfacharbeiter:in; Ver- und Entsorger:in; Rohrleitungs­bauer:in; Fachkraft für Wasserversorgung oder Fachkraft Kanal-, Rohr- und Industrie­service oder Anlagenmechaniker:in für Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik * Kenntnisse des Pumpwerksbereiches, des Umweltschutzes und der Arbeitssicherheit * Umfangreiche Kenntnisse der Anlagen zur Abwasserableitung aus betrieblicher Sicht * Gültiger Führerschein Klasse C1 * Wünschenswert: Kranschulung * Körperliche Belastbarkeit, atemschutz­tauglich gemäß G26.3 * Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Über uns Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Team­geist * Vielfältige Karriere­perspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personal­entwicklungs­pläne, interne Weiter­bildungs­möglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeit­modelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubs­tage durch Entgelt­umwandlung etc.), betriebliche Alters­vorsorge (VBL), vermögens­wirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschland­ticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiter­angebote, 39 Wochen Entgelt­fortzahlung im Krankheits­fall, betriebliches Gesundheits­management (u. a. Fahrrad­leasing), Familien­freundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgelt­gruppe 5 nach dem Tarif­vertrag Versorgungs­betriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persön­lichen Voraus­setzungen kann eine Eingrup­pierung auch in eine niedrigere Entgelt­gruppe erfolgen. Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V. Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem voll­ständigen Bewer­bungs­profil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwer­behin­derung) bis zum 21.02.2025 unter Angabe der Job-ID über unsereKarriere­seite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancen­gleich­heit und die beruf­liche Förde­rung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewer­bungen von Frauen inte­ressiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migra­tions­hinter­grund sind aus­drück­lich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbil­dungs­abschlüs­sen werden im Einzel­fall geprüft und können ggf. im Zusam­men­hang mit Vor­kennt­nissen und Berufs­erfah­rungen aner­kannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Monteur (w/m/d) Wassernetz

Favorit
Kreiswerke Main-Kinzig GmbH Gelnhausen 29.01.2025

Jobbeschreibung

Befristung: unbefristet Beginn: ab sofort Umfang: Vollzeit (39 Stunden/Woche) WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern. Zur Unterstützung suchen WIR: Monteur (w/m/d) Wassernetz Aufgaben: * Inspektion, Wartung und Instandhaltung von Betriebsmitteln im Bereich der Wasserversorgung (Trinkwasser-Netz) * Montage und Reparatur von Betriebsmitteln im erdverlegten Rohrleitungsbau sowie von Hausanschlussleitungen * Durchführen von Ortsnetz-Spülungen und Korrosionsschutzmaßnahmen * Inbetriebnehmen und Desinfizieren von Rohrleitungen * Durchführen von Leck- und Rohrleitungsortungen sowie Hydranten-Leistungsmessungen * Einrichten und Absichern von Arbeitsstellen im Straßenverkehr * Teilnahme an der Rufbereitschaft zur Sicherstellung der Wasserversorgung Kontaktdaten: Sie haben noch Fragen zur Stelle? Dann stehe ich gerne zur Verfügung! Xenia Pinecker | Telefon 06051 84-2205 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Benefits: * Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V * 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember * 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie * Gleitzeitregelung * Täglicher Essensgeldzuschuss von 10 EUR/brutto (> 6 Std. Dienstgang) und Energiekostenzulage * Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben * Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen * Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM * Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen Profil: * Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Rohrnetzmonteur (w/m/d), Gas-/Wasserinstallateur (w/m/d) oder zur Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (w/m/d) bzw. vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse * Mehrjährige Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Wassernetzen und sonstigen Betriebsmitteln ist wünschenswert * Sicherer Umgang mit digitalen Medien zur Koordination und Dokumentation der Arbeitsaufträge * Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Organisationstalent * Hohe Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Zuverlässigkeit * Besitz des Führerscheins der Klasse C1/C1E, Klasse CE ist wünschenswert * Idealerweise Wohnort im Netzgebiet der Trinkwasserversorgung der Kreiswerke

Sachbearbeiter/-in Stellenplan (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 13.02.2025

Jobbeschreibung

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Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Die Kolleg/-innen im Bereich Stellenplan sind erste Anlaufstelle innerhalb der Landeshauptstadt Stuttgart für die Bearbeitung des Stellenplans. Der Stellenplan wird im SAP-Modul "Organisationsmanagement" geführt und wird im Sachgebiet Stellenplan, Grundsatz und Ideenmanagement gepflegt. Er dient als Grundlage für alle Prozesse der Landeshauptstadt Stuttgart. Ein Job, der Sie begeistert Sie sind zuständig für die Fortschreibung des Stellenplans der Stadtverwaltung Sie erstellen die Stellenplanbroschüre Auswertungen aus dem Stellenplan gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie beraten die Fachämter zu Stellenplanangelegenheiten Sie sind Ansprechperson für die Fachämter bei Benutzerfragen zum eingesetzten SAP-Modul OM der Software KM-Personal Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirt/-in bzw. Verwaltungsfachangestellte/-r oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung fundierte PC-Kenntnisse bzgl. der üblichen MS-Office-Programme gründliche und sorgfältige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu analytischem und vernetztem Denken Freude an der Arbeit im Team Erfahrungen im Umgang mit dem SAP-Modul OM der Software KM-Personal sind wünschenswert Kenntnisse der Strukturen einer größeren Kommunalverwaltung sind von Vorteil Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 9 / Entgeltgruppe 9a TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Carmen Heidkamp unter 0711 216-17120 oder carmen.heidkamp@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Feray Celik unter 0711 216-17570 oder poststelle17-personalstelle@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 13.03.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 17/0012/2025 an das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT der Landeshauptstadt Stuttgart, Heilbronner Straße 150, 70191 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Website

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Abo

Favorit
Verkehrsbetriebe Karlsruhe GmbH Karlsruhe 12.02.2025

Jobbeschreibung

Die Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) bieten den Menschen in der Fächerstadt ein leistungsstarkes und umweltfreundliches Mobilitätsangebot. Mit ihren Bussen und Trambahnen erbringen sie eine jährliche Leistung von mehr als zwölf Millionen Wagenkilometern und befördern dabei rund 70 Millionen Fahrgäste. Die VBK zählen mit über 1.450 Mitarbeiter*innen zu den größten Arbeitgebern in Karlsruhe. Neben dem täglichen Betrieb engagieren sich die VBK für nachhaltige Verkehrskonzepte und investieren in moderne Fahrzeugtechnologien sowie die Verbesserung der Infrastruktur. Die Geschichte des Unternehmens reicht bis ins 19. Jahrhundert zurück, als die ersten Straßenbahnen in Karlsruhe fuhren. Heute sind die VBK ein unverzichtbarer Bestandteil des öffentlichen Nahverkehrs und leisten durch die enge Zusammenarbeit mit der Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) einen wichtigen Beitrag zur klimafreundlichen Mobilität und Lebensqualität in der Region. Sachbearbeiter*in (m/w/d) Abo * Vollzeit * Karlsruhe Tullastraße * unbefristet Ihre Verantwortung * Eigenständige Bearbeitung von Kundenanträgen in digitaler und physischer Form * Bearbeitung und Verwaltung der Kundenkorrespondenz über verschiedene Kommunikationskanäle * Kompetente Kundenberatung und -betreuung per Telefon, E-Mail und postalischer Korrespondenz * Betreuung und Unterstützung bei Online-Self-Service-Portalen für Kundinnen und Kunden * Ausstellung und Druck von Fahrkarten * Überprüfung und Pflege von Kundendaten * Archivierung aller Bearbeitungs­vorgänge * Kundenbetreuung für das mobile Ticketing unter Nutzung interner IT-Systeme * Verbuchung von Zahlungseingängen * Prüfung und Bearbeitung von Erstattungsanträgen * Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Buchhaltung, IT oder Tarifmanagement Ihr Profil * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation) * Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook) und idealerweise weiteren branchenspezifischen IT-Tools (z.B. SAP oder PT120) * Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine sichere Ausdrucksweise * Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Denken * Strukturierte, eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit * Freundliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern * Teamfähigkeit, aber auch eigenverantwortliches Arbeiten möglich * Grundkenntnisse im öffentlichen Nahverkehr und Tarifwesen sind wünschenswert Unser Angebot * Eine verantwortungsvolle, abwechs­lungsreiche Herausforderung * Einen sicheren und zukunfts­orientierten Arbeitsplatz * Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr) * Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur * Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen * Bezahlung nach dem Bezirkstarif­vertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW) * Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) * Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln * Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen * Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“ * Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weiter lokale Vergünstigungen INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten. Einfach QR-Code scannen und mehr erfahren. Link zur Veranstaltung: Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal ! Ihre Ansprechperson: Selina Lorenz Personalreferentin Recruiting Tel: 0721 6107-6619 Ansprechperson Fachabteilung: Corinna Rihm Sachgebietsleiterin Kundenservice-Vertrieb Tel: 0721 6107-5785

Sachbearbeitung (m/w/d) in der 3. Qualifikationsebene – WfbM und Förderstätten (in Teilzeit)

Favorit
Bezirk Oberbayern Personalreferat München 06.02.2025

Jobbeschreibung

Bezirk Oberbayern Personalreferat -- Sachbearbeitung (m/w/d) in der 3. Qualifikationsebene – WfbM und Förderstätten (in Teilzeit) #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #404040; font: 400 13px/1.3em "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .logo {float: left; margin: 25px 5% 20px 5%; height: auto; width: 100%; max-width: 190px; } #jobtempl .logo_bottom {height: auto; margin-bottom: 15px; width: 100%; max-width: 100px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .inner_grau {margin: 37px 4% 0 4%; padding: 25px 4% 8px 4%; background-color: #e8e7de; } #jobtempl .inner_mitte {padding: 25px 8% 25px 8%; background-color: #f7f5f4; } #jobtempl .inner_footer {padding: 25px 8% 10px 8%; background-color: white; } #jobtempl .inner_flex {display: flex; } #jobtempl .adress_flex {display: flex; gap: 25px; } #jobtempl .flex1 {width: 47%; } #jobtempl .left {background-image: url("r0.jpg"); background-size: cover; width: 50%; } #jobtempl .right {padding: 25px 4% 10px 4%; width: 50%; background-color: #173152; } #jobtempl .footer {background-color: #e8e7de; padding: 40px 8% 10px 8%; } #jobtempl .footer_link {background-color: #404040; padding: 10px 5% 0 5%; } #jobtempl .footer_link a, #jobtempl .footer_link p {color: #fff; padding-bottom: 10px; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl p.white {color: #fff; } #jobtempl p.blau {color: #173152; } #jobtempl .einleitung {background-color: #173152; padding: 35px 8% 35px 8%; } #jobtempl .einleitung p {color: #fff; } #jobtempl h1 {color: #fff; font-size: 28px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; padding-bottom: 20px; } #jobtempl h2 {color: #fff; font-size: 13px; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {font-weight: 700; font-size: 14px; line-height: 1.1em; padding: 0 0 3px 0; color: #173152; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 20px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl ul ol {padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {float: right; display: inline-block; padding: 12px 15px; background-color: #a71b2e; color: #fff; } #jobtempl .button:hover {background-color: #CF3F55; transition: all 0.5s ease; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .inner_flex, #jobtempl .adress_flex {display: block; } #jobtempl .flex1 {width: 100%; } #jobtempl .left {width: 100%; } #jobtempl .right {width: auto; padding: 25px 8% 13px 8%; } } @media print { } Sie wollen sich für Menschen mit Be­hin­de­rung ein­setzen und dafür, dass Inklusion nicht nur ein Schlag­wort bleibt? Sie streben einen sicheren Arbeits­platz an, an dem Ihre beruf­lichen Ziele ebenso unter­stützt werden wie Ihr Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wert­schätzenden Um­gebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Bereich „WfbM und Förder­stätten“ der Sozial­ver­waltung des Bezirks Ober­bayern brauchen wir Ihr Wissen und En­ga­ge­ment, damit Menschen mit Be­hin­de­rung am Leben in der Gemein­schaft teil­haben, von be­sonderen Wohn­formen pro­fitieren und per­sonen­be­zogene Hilfen erhalten. Wir suchen Lösungen – individuell und kreativ. Kommen Sie zu uns. Gemeinsam ge­stalten wir Ober­bayern als soziale und kulturelle Heimat für alle. Zum nächst­möglichen Zeit­punkt ist folgende un­be­fristete Stelle in Teil­zeit (25 Wochen­stunden) in Ent­gelt­gruppe 9c TVöD/VKA bzw. Be­soldungs­gruppe A 10 BayBesG zu besetzen: Sachbearbeitung (m/w/d) in der 3. Qualifikationsebene – WfbM und Förderstätten (Kennziffer: 2025/24100-1) Wir sind für Menschen da. Welche Aufgaben erwarten Sie? Sie bearbeiten Anträge und prüfen die sozial­hilfe­recht­lichen Voraus­setzungen nach dem SGB IX und SGB XII. Sie entscheiden über Art, Umfang und Höhe der im Einzel­fall zu ge­währenden Leistungen. Hierbei steht der Mensch mit seinem in­di­vi­duellen Bedarf im Mittel­punkt. Zudem setzen Sie öffent­lich-recht­liche An­sprüche durch. Vom Verwalten zum Gestalten – das bringen Sie mit: Sie besitzen einen erfolgreichen Abschluss in der 3. Qualifikations­ebene, Fach­lauf­bahn Ver­waltung und Finanzen, oder des Beschäftigten­lehrgangs II (BL II) oder als Diplom-Jurist (m/w/d) oder Volljurist (m/w/d) oder eines Hoch­schul­studiums (Diplom­ab­schluss, Bachelor oder ver­gleichbar). Sie arbeiten gerne selbst­ständig als auch im Team. Durch Ihre Organisations­fähigkeit können Sie auch stressige Situationen gut meistern. Sie bringen Er­fahrung im Umgang mit PC-Standard­pro­grammen (Word, Excel, Outlook, Teams etc.) mit. Der Umgang mit Menschen, auch in schwierigen Situationen, sowie ein aus­ge­prägtes Service­ver­ständnis bereitet Ihnen viel Freude. Zudem besitzen Sie eine gute münd­liche und schrift­liche Aus­drucks­weise sowie gute Deutsch­kennt­nisse in Wort und Schrift. Darauf dürfen Sie sich freuen: Wir sind ein öffent­licher Arbeit­geber und bieten neben sinn­vollen, abwechs­lungs­reichen Tätig­keiten folgende Benefits: Chancen­gleich­heit und Diversität sind uns wichtig Arbeiten in einem guten Betriebs­klima und einer wert­schätzenden Führungs­kultur Eine fundierte Ein­ar­beitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heran­führt, sowie individuelle Unter­stützung durch das ganze Team Zahlreiche aus­ge­zeichnete Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten sowie eine E-Bibliothek Vielfältige Angebote zur Verein­bar­keit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeiten und eine Kinder­be­treuung in der betriebs­eigenen Kinder­krippe Einen Arbeits­platz mitten in München mit guter An­bindung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel Einen Fahrt­kosten­zu­schuss für MVV und Bahn Die Möglichkeit, Home­office zu nutzen Unter­stützung bei der Wohnungs­suche durch eigene Wohnungs­angebote Eine attraktive Groß­raum- bzw. Ballungs­raum­zulage Absicherung fürs Alter durch die Zusatz­ver­sorgung des öffent­lichen Dienstes Eine eigene Kantine Betriebliche Gesund­heits­förderung und Sport­an­ge­bote im Haus Die Möglichkeit eines Fahr­rad­leasings Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre aus­sage­kräftigen Bewerbungs­unter­lagen (mindestens Lebens­lauf und Ab­schluss­zeug­nisse), die Sie uns bitte bis zum 09.03.2025 unter Angabe der Kenn­ziffer 2025/24100-1 bevor­zugt über unser Onlineportal zu­kommen lassen. Die Vor­stellungs­ge­spräche finden voraus­sicht­lich in der KW 12 statt. Für Fragen stehen Ihnen folgende Ansprech­per­sonen zur Verfügung: BEZIRK OBERBAYERN Personalreferat, Frau Reithmayer 80535 München bewerbung@bezirk-oberbayern.de Tel.: 089 2198-14303 BEZIRK OBERBAYERN Referat 24, Frau Gerngroß 80535 München Yvonne.Gerngross@bezirk-oberbayern.de Tel. 089 2198-24100 Website Der Bezirk Ober­bayern ist als kom­mu­nale Ge­biets­körper­schaft zu­stän­dig für die rund 4,6 Millionen Men­schen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Men­schen mit Be­hin­de­run­gen und für Pfle­ge­be­dürf­tige. Wir er­füllen aber nicht nur so­ziale und ge­sund­heit­liche Auf­ga­ben, son­dern en­ga­gie­ren uns als Träger von Museen, Schu­len und Fach­be­ra­tun­gen auch für Kultur, Bil­dung, Heimat und Um­welt. Fi­nan­ziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­baye­ri­schen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kom­men die ge­wähl­ten Mit­glieder des Be­zirks­tags, der als poli­ti­sches Gremium die Auf­gaben des Bezirks ge­staltet. Hier er­fahren Sie mehr über die Um­setzung der DSGVO bei uns: Website. Der Bezirk Ober­bayern ist viel­fältig, genau­so wie seine Mit­arbei­ten­den. Daher be­grüßen wir alle Be­wer­bun­gen un­ab­hängig von Alter, Ge­schlecht, sexueller Orien­tierung und Identität, ethni­scher sowie sozialer Her­kunft und Natio­nalität, Religion, Welt­an­schau­ung, sicht­baren und nicht sicht­baren Be­hin­de­run­gen. Wir freuen uns auf Be­wer­bun­gen von Men­schen mit einer Schwer­be­hin­de­rung. Diese werden bei glei­cher Eignung be­vor­zugt.

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) als Organisationstalent im Programmteam

Favorit
Freilichtmuseum Hessenpark gGmbH Neu-Anspach 04.02.2025

Jobbeschreibung

Das Freilichtmuseum Hessenpark ist ein vielseitiges Museum mit einem Schwerpunkt auf Themen der Alltagskultur. Mit mehr als 100 wiedererrichteten historischen Wohnhäusern, landwirtschaftlichen Gebäuden und Werkstätten thematisieren wir auf einer Fläche von 60 Hektar den Wandel des historischen Wohnens und Arbeitens auf dem Land und in den Kleinstädten bis in die 2. Hälfte des 20. Jahrhunderts. Als anerkannter Arche-Park sind wir für den Erhalt gefährdeter Nutztierrassen zuständig und sind ein zertifizierter Bioland-Betrieb. In Sonder- und Dauer­ausstellungen ist es uns wichtig, auch Bezug auf aktuelle Fragestellungen zu nehmen. Unser Jahres­programm spiegelt in abwechslungsreichen Veranstaltungen unsere Themenvielfalt von Alltagskultur über Fachwerkbau und nachhaltiges Bauen bis zur Biodiversität wider. Zur Verstärkung unseres Fachbereiches Museumsservice suchen wir ab sofort befristet für zwei Jahre in Teilzeit mit 24 Wochenstunden einen Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) als Organisationstalent im Programmteam Das sind Ihre Aufgaben: * Von der Planung bis zur Durchführung von Veranstaltung sind Sie verantwortlich für verschiedene museale Angebote und Märkte. * Neben der Organisation von Veranstaltungen sowie deren Koordination, Dokumentation, Nachbereitung und Auswertung haben Sie die Verantwortung für die Einhaltung von Budget- und Zeitplänen. * Sie haben die Möglichkeit zur Weiterentwicklung unserer Veranstaltungen und musealen Angebote. Wir wünschen uns: * Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Veranstaltungs­organisation. * Idealerweise Erfahrung in der Kultur- und/oder Museumsarbeit. * Organisatorisches Geschick mit gutem Zeitmanagement, sehr gute Kommunikations­fähigkeit und Überzeugungskraft, Teamfähigkeit sowie Engagement. * Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten auch am Wochenende. * Einen geübten Umgang mit allen MS-Office-Programmen. Wir bieten: * Ein flexibles, teamorientiertes Arbeitsumfeld in einem der größten Freilichtmuseen Deutschlands. * Spannende Aufgaben, die selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten ermöglichen. * Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. * Vergütung nach TV-H mit Sozialleistungen wie Altersvorsorge und Jahressonderzahlung. Wir möchten die Gleichstellung aller Menschen fördern und streben die Erhöhung der Diversität im Museums­team an. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Personen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung unter Berück­sichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt berücksichtigt. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail an: personal@hessenpark.de . HIER BEWERBEN Freilichtmuseum Hessenpark gGmbH Laubweg 5 | 61267 Neu-Anspach personal@hessenpark.de |www.hessenpark.de

Sachbearbeiter/in Kindertagesstättenverwaltung (m/w/d)

Favorit
Magistrat der Stadt Friedrichsdorf Friedrichsdorf 03.02.2025

Jobbeschreibung

Bei der Stadt Friedrichs­dorf ist im Amt für soziale Angelegenheit zum 01.05.2025 eine unbe­fristete Vollzeitstelle als Sachbearbeiter/in Kindertages­stättenverwaltung (m/w/d) JETZT BEWERBEN! in Vollzeit zu besetzen. Die Stadt Friedrichsdorf liegt mit ihren rd. 26.000 Einwohnern am Fuße des Taunus und befindet sich im unmittel­baren Kultur- und Wirtschaftsbereich des Rhein-Main-Gebietes. Durch ihre exponierte Lage und die gute Infrastruktur gehört sie zu den bevor­zugten Wohnlagen in dieser Metropolregion. Nähere Informationen erhalten Sie auf unserer Homepage www.friedrichsdorf.de. Ihre Kern­aufgaben sind dabei insbe­sondere: * Bearbeitung der An-, Ab- und Ummeldungen von Betreuungsplätzen * Belegungsstatistik sowie Controlling der Platz­vergabe und Belegung * Abrechnung bzw. Anforderungen von Kindergartenbeiträgen über das Kreisjugendamt * Zusammenarbeit mit den örtlichen Leitungen * Statistische Aufgaben * Erstellung von Beitrags­bescheiden * Zuschusszahlungen und Prüfung der Verwen­dungsnachweise freier Kita-Träger * Kostenausgleich mit anderen Kommunen gemäß § 28 HKJGB Ihr Persönlich­keits­profil: * Erfolgreicher Abschluss des Ausbildungs­lehrgangs zur/m Verwaltungsfach­angestellten oder alternativ eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem kaufmännischen oder vergleichbaren Berufsfeld * Berufserfahrungen in einer Kommunal­verwaltung sowie Kenntnisse in der Anwendersoftware Little Bird oder vergleichbaren Programmen werden vorteilhaft bewertet * Strukturierte, selbst­ständige und team­orientierte Arbeitsweise * Sicherer und aufge­schlossener Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern Freuen Sie sich auf eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in zentraler City-Lage mit direkter S-Bahn Anbindung. Neben einer flexiblen Arbeitszeit­gestaltung, die auch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens beinhaltet, legen wir einen hohen Wert auf eine umfangreiche betriebliche Gesund­heitsförderung sowie eine individuelle Personal­entwicklung. Zudem erhalten Sie auf Wunsch ein Premium-Jobticket zu attraktiven Konditionen. Für dienstliche Fahrten haben Sie die Möglichkeit, ein elektrobetriebenes Fahrzeug bzw. Fahrrad zu nutzen. Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 9a TVöD. Grundsätzlich kann die Stelle geteilt werden. Die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 02.03.2025. JETZT BEWERBEN! Stadt Friedrichsdorf | Hugenottenstraße 55 | 61381 Friedrichsdorf | www.friedrichsdorf.de

Ingenieur für Heliummanagement (m/w/d)

Favorit
Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH Berlin 28.01.2025

Jobbeschreibung

Ingenieur*in für Heliummanagement Kennziffer: WI 2024/15 Das HZB betreibt BESSY II, eine der Synchrotronlichtquellen der dritten Generation in Deutschland, die extrem brillantes Röntgenlicht für gesellschaftsrelevante Material- und Energieforschung zur Verfügung stellt. Unser Elektronenspeicherring mit 240 m Umfang versorgt 46 Strahlrohre und 50 Experimentierstationen mit einzigartigem Licht aus dem weichen Röntgenbereich. Damit kombinieren Forscher*innen modernste Messtechniken und Analysewerkzeuge, um neue Materialien entdecken und charakterisieren zu können. Die Abteilung Probenumgebung (WI-ASE) am HZB unterstützt wissenschaftliche Experimente am BESSY II Synchrotron und in den angeschlossenen Forschungslaboren mit vielfältigen Experimentaufbauten zur Erzeug­ung und Messung von Magnetfeldern, tiefen und hohen Temperaturen sowie für Probenpositionierung. Für die Erzeugung von sehr tiefen Temperaturen wird am HZB in einigen Anlagen flüssiges Helium verwendet. Aufgrund der Endlichkeit der Ressource Helium und ihres hohen Beschaffungspreises wird dabei die vollständige Rückführung des Heliumgases in einem Kreislaufsystem angestrebt. Das HZB entwickelt zusammen mit internationalen Partnern ein System zur automatisierten Erfassung des Helium­bestandes und zur Lokalisierung von möglichen Heliumverlusten. Um dieses Heliummanagement-System zu betreiben, weiterzuentwickeln und somit die Effizienz des Helium-Kreislaufsystems am HZB zu verbessern, suchen wir kompetente Unterstützung für unser Team aus Wissenschaftler*innen, Ingenieur*innen, IT-Fachleuten und Techniker*innen. Ihre Aufgaben * Sie analysieren und verbessern das Helium-Rückführungssystem am HZB. * Sie überwachen den Heliumbestand am HZB und unterstützen die Mitarbeitenden bei der Erfassung der Daten. * Sie unterstützen die Entwicklung von mechanischen und elektronischen Bauteilen für das Heliummanagement-System. * Sie entwickeln und verbessern die Software des Heliummanagement-Systems. * Sie erstellen Dokumentationen und Bedienungsanleitungen für das Heliummanagement-System. Ihr Profil * erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich physikalische Technik, Sensorsystemtechnik, Informationstechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation * praktische Erfahrung in der Automatisierung von Messsystemen * Programmierkenntnisse in Python oder C++ * gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz, Auf­geschlossenheit, Kreativität und Einsatzbereitschaft Unser Angebot * Chance, gemeinsam mit internationalen Spitzenforscher*innen Beitrag zur Entwicklung neuartiger Materialien und technologischer Lösungen für klimaneutrale Zukunft zu leisten * Engagement für Diversität und Nach­haltigkeit durch inklusive Arbeitsumgebung,Förderung von Diversitätssensibilität so­wieUmsetzung nachhaltiger und klimaneutraler Maßnahmen * Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Fort­bildungsangebote * attraktive Vergütung durch Bezahlung nach TVöD Bund * 30 Tage Urlaub/Jahr * umfangreiche Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge (VBL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job sowie Betriebs­sportangebote * gute Vereinbarkeit von Beruf und Privat­leben durch Beratungsangebote zu Familie und Beruf und flexiblen Arbeitszeitmodellen: Gleitzeit, Teilzeit, hybrides Arbeiten * und ein Team, das sich auf Sie freut! Der Arbeitsvertrag ist über 24 Monate befristet. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund). Wir bekennen uns ausdrücklich zur Vielfalt in unserer Arbeitskultur und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit ver­schiedenen Hintergründen. Chancen­gleichheit und die berufliche Förderung von Frauen haben wir uns zum Ziel gesetzt. Deshalb sind wir an Bewerbungen von Frauen sehr interessiert. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ent­sprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis02.03.2025. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen, die uns auf anderen Wegen (z. B. per E-Mail oder Post) erreichen, leider nicht im Bewerbungs­verfahren berücksichtigen. Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH Hahn-Meitner-Platz 1, 14109 Berlin www.helmholtz-berlin.de ➜ HIER BEWERBEN! Der Klimawandel stellt die Welt vor große Herausforderungen. Am Helmholtz-Zentrum Berlin erforschen wir Materialien für eine klimaneutrale Zukunft. 1200 Mitarbeitende aus aller Welt arbeiten am HZB gemeinsam an diesem Ziel. Komm zu uns und unterstütze uns dabei! Mehr auf unserer Webseite . Folg uns auch auf unseren Social-Media-Kanälen LinkedIn , X , Instagram , oder besuch unseren Youtube-Kanal . KONTAKT Herr Bastian Klemke, Herr Klaus Kiefer +49 30 8062 43167, +49 30 8062 42204 bastian.klemke@helmholtz-berlin.de ,klaus.kiefer@helmholtz-berlin.de IMPRESSUM & DATENSCHUTZ

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Zahlungsverkehr

Favorit
Stadtverwaltung Leonberg Leonberg 22.01.2025

Jobbeschreibung

Stadtverwaltung Leonberg -- Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Zahlungsverkehr #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl h6 {color: #000000; font: 400 14px/1.3em 'helvetica', Arial, sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .logobox {background-image: url("r2.jpg"); background-position: top left; background-size: contain; background-repeat: no-repeat; padding: 25px 5% 10px 5%; min-height: 150px; } #jobtempl .logo {float: right; height: auto; width: 90%; max-width: 150px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; background-image: url("r3.jpg"); background-position: center center; background-size: cover; background-repeat: no-repeat; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl .footer {padding: 25px 5% 10px 5%; background-image: url("r0.jpg"); background-position: 20px bottom; background-size: 90%; background-repeat: no-repeat; } #jobtempl .footer p {text-align: center; } #jobtempl .headlinebox {background-image: url("r1.jpg"); background-position: center 20%; background-size: contain; background-repeat: no-repeat; padding: 25px 0 10px 0; margin: 0 0 10px 0; } #jobtempl h1 {font-size: 22px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; padding: 15px 0 15px 20%; } #jobtempl h2 {font-size: 30px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; float: left; padding: 0 0 25px 0; } #jobtempl h3 {font-size: 16px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 5px 0; } #jobtempl h4 {font-size: 30px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h5 {font-size: 16px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; padding: 0 0 15px 20%; } #jobtempl h6 {font-size: 30px; font-weight: 400; line-height: 1.2em; padding: 0 0 15px 0; text-align: center; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: justify; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .space {padding-left: 50px; } #jobtempl .button {display: inline-block; padding: 5px 15px; background-color: #6F9DD1; color: #fff; border-radius: 3px; margin-bottom: 25px; } #jobtempl .button:hover {background-color: #0D5482; transition: all 0.5s ease; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 550px) { #jobtempl .space {padding-left: 0; } #jobtempl h1 {font-size: 20px; padding: 15px 0 15px 0; } #jobtempl h2 {font-size: 22px; } #jobtempl h4 {font-size: 24px; } #jobtempl h5 {font-size: 16px; padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl h6 {font-size: 22px; } } @media print { } Was die Welt bewegt, bewegen wir für Leonberg. Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispiels­weise mit klima­neutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Klär­anlage. Im Mittel­punkt steht unsere Stadt­verwaltung, die sich den viel­fältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg für die Leonberger viel bewegen. Die Stadt der Zukunft entwickeln als Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Zahlungsverkehr in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem Kämmereiamt Was können Sie bewegen? Barkassenbuchungen und Schalterdienst inkl. Barkassen­abschluss Klärung von Zahlungs­eingängen und Abbuchungen in der Klärungs­bearbeitung Kontoauszugsbearbeitung allgemeine Tätigkeiten des Zahlungsverkehrs, wie Buchungs­belege in den Abteilungen anfordern oder Ver­buchungen / Um­buchungen / Erstattungen ver­anlassen Was sollten Sie mitbringen? abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs­fach­angestellter (m/w/d) oder eine andere vergleich­bare, für die Tätig­keit geeignete, abgeschlossene kauf­männische Aus­bildung, wie z. B. Kaufmann (m/w/d) für Büro­management Kenntnisse in der Buchhaltung und / oder im Zahlungs­verkehr sind von Vorteil Fähigkeit zum selbstständigen und eigen­verantwortlichen Arbeiten hohes Maß an Arbeitssorgfalt, Gewissen­haftigkeit und guter Organisations­fähigkeit Leistungsbereitschaft, Kooperations­fähigkeit und Belastbarkeit Teamfähigkeit und Engagement Was bieten wir Ihnen? eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungs­reiche Tätigkeit Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungs­möglichkeiten einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkosten­zuschuss die Möglichkeit des Dienstrad­leasings im Rahmen der Entgelt­umwandlung gesundheitsfördernde Maßnahmen familienfreundliche Gleitzeit­regelungen ein kostengünstiges Mittagessen in der Cafeteria ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine Vergütung ent­sprechend den persönlichen Voraus­setzungen bis Entgelt­gruppe 8 TVöD die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes eine Jahressonderzahlung und Leistungs­entgelt Warum Leonberg? Zwischen der pulsierenden Groß­stadt Stuttgart und dem Tor zum Schwarzwald hat sich Leonberg seinen eigenen Charme bewahrt. Vom fachwerk­umrandeten Marktplatz bis zum modernen Einkaufscenter bieten sich alle Einkaufs­möglichkeiten, dazu eine hervorragende Verkehrs­anbindung und die viel­fältigen Freizeit­möglichkeiten – all das macht unsere Stadt zu einem lebens- und liebens­werten Domizil. Fragen zum Aufgabengebiet beant­wortet Ihnen gerne der Kassen­leiter Herr Andreas Ilka, Telefon 07152 990‑2150, E‑Mail: a.ilka@leonberg.de. Wollen Sie mit uns etwas bewegen? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bei uns in Leonberg auf unserem Bewerbungsportal unter Website bis zum 16. Februar 2025.

Pflegefachkraft (m/w/d) Pflegedienstleitung – Berlin

Favorit
Stephanus-Stiftung Berlin 17.01.2025

Jobbeschreibung

Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) Pflegedienstleitung – Berlin * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Sie verantworten unser gesamtes Dienstleistungsspektrum in der vollstationären Pflege. * Ob aktive Weiterentwicklung unserer Angebote, Optimieren der Pflegeprozesse oder dasNeudenken von Konzepten, Ihre Ideen tauschen Sie in unserem multiprofessionellen Team aus. * Das lebendige Quartier im Blick: Sie sind Teil des Campus Weißensee und desnachbarschaftlichen Netzwerks, arbeiten an gemeinsamen Projekten und fördern das gemeinschaftlicheMiteinander. * Sie fördern die Diversität unserer Einrichtung, verantworten Dienstpläne und unterstützen Ihre Mitarbeitenden in ihrer Entwicklung. * Sie überschauen die Ausbildung unserer zukünftigen Pflegefachkräfte und sorgen mit Ihrem Input für einenhohen Qualitätsstandard. Anforderungen * Sie sind Pflegefachkraft und haben ein entsprechendes Studium und/oder einen Weiterbildungsnachweis gemäß § 71 SGB XI abgeschlossen. * Sie wissen, welche betriebswirtschaftlichen Kennzahlen für eine qualitativ hochwertige Pflege wichtig sind und wissen, wie man einenStandort erfolgreich führt. * Sie verstehen es, die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden einzuordnen, praktische Lösungen zu finden und auch in stressigen Momenten IhrenHumor sowie den Überblick zu bewahren. * Sie setzen sich für einen nachhaltigen Umgang mit den uns gegebenen Ressourcen ein und berücksichtigen dies bei der Steuerung der Materialwirtschaft. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Betriebliche Altersvorsorge Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsoge an. Finanzielle Vorteile Ihre Expertise und Ihr Engagement begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen oder einer betrieblichen Altersvorsorge zählen. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit. Gesundheit & Vorsorge Als Arbeitgeber ist es unser höchstes Ziel, dass es Ihnen physisch und psychisch rundum gut geht. Um Sie hierbei bestmöglich zu unterstützen, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich hier online oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin

Senior Manager:in Compliance Management (w/m/d)

Favorit
Berliner Wasserbetriebe Berlin 10.01.2025

Jobbeschreibung

Senior Manager:in Compliance Management (w/m/d) Job-ID: 3831 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet Im Bereich Corporate Governance unter­stützen wir den Vorstand und die Be­schäftigten der Berliner Wasserbetriebe bei einer wertebasierten und nachhaltigen Unternehmensführung. Wir schaffen Transparenz gegenüber den relevanten Stakeholdern, stärken das Risikobewusstsein und fördern Rechtssicherheit. Was Sie bei uns bewegen * Weiterentwicklung eines rechtssicheren CMS auf Grundlage geltender Berufsstandards als Stellvertretung der Leitung Compliance Management * Sicherstellung einer systematischen Compliance-Risikoanalyse * Mitwirkung bei der Umsetzung eines rechts­konformen Hinweisgebersystems * Prüfung, Bewertung und Dokumentation von möglichen Compliance-Verstößen, Spenden- und Sponsoringanfragen, der Annahme und Gewährung von Zuwendungen, Interessenskonflikten sowie Beschwerden im Sinne des LkSG * Erarbeitung von Compliance-relevanten Vorgaben, Prozessen und Kontrollen sowie der Durchführung von Schulungen und Unter­weisungen * Mitwirkung bei der Berichterstattung und kontinuierlichen Überwachung und Verbesserung des CMS Das bringen Sie mit * Master im Bereich Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaftslehre mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben * Alternativ: Master Risiko- und Compliance Management, Master in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieur mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben * Fundierte Kenntnisse im Bereich Compliance Management und geltender Berufsstandards * Umfangreiche Erfahrung in der Betreuung eines rechtskonformen Hinweisgebersystems und der Prüfung, Bewertung und Dokumentation von Compliance-relevanten Sachverhalten * Erfahrung in der Erstellung und Durchführung von zielgruppenspezifischen Compliance-Schulungen und -Risikoanalysen * Erfahrung mit der Berichterstattung an den Vorstand, Aufsichtsrat und sonstige Anspruchsgruppen * Integrität, Unabhängigkeit und strukturierte und analytische Vorgehensweise sowie Eigen­verantwortlichkeit und Gewissen­haftigkeit Über uns Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgelt­gruppe 13 nach dem Tarif­vertrag Versorgungs­betriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persön­lichen Voraus­setzungen kann eine Eingrup­pierung auch in eine niedrigere Entgelt­gruppe erfolgen. Ihre Recruiting-Ansprech­partnerin Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Rebecca Küster beant­wortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem voll­ständigen Bewer­bungs­profil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwer­behin­derung) bis zum 17.02.2025 unter Angabe der Job-ID über unsereKarriere­seite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancen­gleich­heit und die beruf­liche Förde­rung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewer­bungen von Frauen inte­ressiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migra­tions­hinter­grund sind aus­drück­lich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbil­dungs­abschlüs­sen werden im Einzel­fall geprüft und können ggf. im Zusam­men­hang mit Vor­kennt­nissen und Berufs­erfah­rungen aner­kannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Techniker (d/w/m) Zentrale Technische Informationsstelle

Favorit
Berliner Bäder-Betriebe, Anstalt des öffentlichen Rechts Berlin 06.01.2025

Jobbeschreibung

Techniker (d/w/m) Zentrale Technische Informationsstelle Die Berliner Bäder-Betriebe (BBB) sind der größte kommunale Bäderbetrieb Europas: In 67 Bädern an 62 Stand­orten machen wir Schwimm­unterricht und Vereinssport möglich und bieten der Öffentlichkeit attraktive Angebote für Freizeit und Gesundheit. Die Vielfalt der Stadt spiegelt sich in unseren Mitarbeiter:innen wider: Wir sind so bunt und dynamisch wie Berlin! Für den Techn. Betrieb suchen wir Techniker:innen (d/w/m) Zentrale Technische Informationsstelle Einsatzort: Berlin In der ZTI (Zentrale Technische Informationsstelle), sollen künftig sämtliche Stör- und Reparatur­meldungen aus den Bädern eingehen, zentral aufgenommen und deren Bearbeitung und Beseitigung koordiniert bzw. verfolgt werden. Darüber hinaus werden dort auch alle technischen Informationen und der Status zu geplanten und durchgeführten Wartungs- und Reparaturarbeiten abrufbar sein. Die ZTI wird über die Anbindung an die Gebäudeleittechnik alle auflaufenden automatisierten Gefahren- und Störmeldungen aus den Bädern aufnehmen und Maßnahmen zur Beseitigung bzw. Klärung veranlassen. Deine Aufgaben bei uns: * Zentrale Steuerung der Behebung von Störungen im Rahmen des tech­nischen Betriebs der Bäder * Zentrale Erfassung und Überwachung aller regel­mäßigen Maßnahmen zur Gewähr­leistung des rechts­konformen und wirtschaftlichen Betriebs der technischen Anlagen der Bäder Dein Profil: * Abgeschlossene Fortbildung zum/zur staatlich geprüften bzw. staatlich anerkannten Techniker/in der Fachrichtung Versorgungstechnik * Mehrjährige praktische Erfahrung mit in den Bädern eingesetzter Anlagen­technik, Anlagenteilen und Geräten sowie der Verfahrens­kombinationen der Schwimmbad­wasseraufbereitung * Empathie und ein offenes Mindset Was wir bieten: Vergütung: Entgeltgruppe 9a TVöD-V, Tarifgebiet West Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit Vertragsdauer: Unbefristet, ab sofort * Betriebliche Alters­vorsorge (VBL) * 30 Tage Urlaub * Betriebliches Gesundheits­manage­ment und vielseitige Weiter­bildung * Bezuschusstes BVG Firmenticket * Kostenfreies Schwimmen in unseren Bädern Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglich­keiten entsprochen werden kann. Bewerbungsschluss: 28.01.2025 Anerkannte Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrations­geschichte, die die Einstellungs­voraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Wir streben in dem ausgeschriebenen Funktions­bereich die Erhöhung des Frauen­anteils an und fordern deshalb besonders Frauen auf, sich für diese Stelle zubewerben .

Senior Policy Advisor EU Communications (f/m/d)

Favorit
GDV Gesamtverband der Versicherer Brussel 20.12.2024

Jobbeschreibung

Senior Policy Advisor EU Communications (f/m/d) Society. Politics. Economy. The German Insurance Association (GDV) is the umbrella organisation of insurers in Germany. We represent the interests of an exciting, efficient and diverse industry vis-à-vis parliament, government and the public – at national, EU and international levels. For our EU and International Department, we are looking for an ambitious and engaging Senior Policy Adviser EU Communications in Brussels, Belgium. As part of the EU and International Affairs team of GDV, Senior Policy Adviser Communications will be an essential part of our team representing the interests of our members towards EU and international institutions, supervisors and other stakeholders. In close cooperation with the team in Brussels and the Competence Centre for Communications in Berlin, the Senior Policy Adviser EU Communications will contribute to GDV’s strategic communications and public affairs engagement at national, EU and international level Senior Policy Adviser EU Communications will join an ambitious and young team in Brussels. The role reports to the Head of EU and International Affairs. We are offering An agile and fast-paced working environment with a young and ambitious group of colleagues aiming to work together to achieve the best in the interests of the organisation’s membership. The work arrangement foresees a 38-hour week. You will be equipped with high-end technical equipment and mobile phone and internet supply to allow you to also work remotely. In addition, we are offering a comprehensive pension scheme, allowance for local transport, and Ticket Restaurant among others. Your task profile * As part of the EU and International Affairs Team of GDV, the Policy Adviser EU Communications contributes to the organisation’s communication strategy and supports the advocacy and public affairs plan of GDV through communications activities and supports the team to ensure the delivery of effective communications to GDV members and stakeholders. This includes member newsletters, publications, social media and the website. * The Policy Adviser EU Communications is responsible for coordinating closely with the EU and International Affairs team and the Communications team to identify opportunities for driving GDV’s EU Affairs and communication strategies. * Contributing to the management and implementing of GDV’s Communication Strategy at EU level. * Identifying opportunities for GDV at EU level to support GDV’s communication objectives and its advocacy and public affairs agenda at EU level. * Collaborating closely with the EU and International Affairs team to support effective and efficient engagement and create positive externalities between public affairs and communications. * Working closely with GDV’s Communications Department to drive the organisation’s communications strategy from an EU perspective. * Developing formats and communication means to engage and educate GDV members effectively, such as formats and communication means to engage and educate stakeholders and multiply GDV’s messaging on EU topics relevant to the German insurance industry and * Supporting the creation of and review of newsletters, webpage articles, social media and other publications. * Undertaking all duties in line with GDV’s policies and procedures and all its legal obligations and other duties as may reasonably be required by GDV. Your skillset * Minimum 3 years of experience in communications, with a strong focus on content creation and storytelling. * University-level education or equivalent practical experience, preferably in an area related to communications. * Strong interest in political and regulatory developments and a desire to learn about the insurance industry. * Interest in communications and placing the insurance industry in the public debate. * Able to work independently and in a team. * Well-developed administrative, organisational, time management & planning skills that deliver quality work in line with tight deadlines. * Demonstrated strategic shareholder and stakeholder communications. * Excellent capacity to develop, run and maintain various channels of communication, including PR and social media. * Able to create and support productive working relationships, working collaboratively both internally and externally. * Personal drive and integrity and ability to demonstrate initiative when managing issues and projects * Experience in working with EU or domestic institutions or the financial services sector and in working in communications, PR or Media. Are you interested? Then we are looking forward on receiving your application! apply Immer aktuell informiert: Website For more information, please click here www.gdv.de GDV Euro­pean Office Gesamt­ver­band der Deut­schen Ver­si­che­rungs­wirt­schaft e.V. Rue du Champ de Mars 23 B-1050 Brüs­sel

HR-Administrator (w/m/div.)

Favorit
PKV Verband der Privaten Krankenversicherung e. V. Köln 16.12.2024

Jobbeschreibung

Die Private Kranken­ver­sicherung (PKV) ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatz­ver­siche­rten eine unver­zicht­bare Größe im deutschen Gesund­heits­wesen. DerVerband der Privaten Kranken­ver­sicherung e.V. gehört zu den Spitzen­verbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Kranken­­ver­sicherung und seiner Mitglieds­unter­nehmen. Mit unseren kompe­tenten und engagierten Mitar­beitern sind wir bestens auf die Heraus­forde­rungen der Zukunft vorbereitet. Verstärken Sie unser Team in Köln in Vollzeit (38h/Wo.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR-Administrator (w/m/div.) Ihre wesentlichen Aufgaben * Betreuung der Fach- & Führungskräfte entlang des Employee Lifecycles in allen HR-relevanten operativen Frage­stellungen und Ansprechpartner für Sozialversicherungsträger, Banken u. a. * Pflege der Stamm- und Bewegungs­daten der Mitarbeiter in unserem Personalmanagementsystem (P&I / Loga 3) * Durchführung von personellen Maß­nahmen unter Berücksichtigung von gesetzlichen, arbeits­vertrag­lichen & personellen Voraussetzungen * Vertretung der Interessen des Personal­bereiches sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in betriebsverfassungsrechtlichen Angelegenheiten * Abwicklung der laufenden Personal­angelegenheiten von der Einstellung bis zur Vertragsbeendigung * Aktive Beteiligung an der Optimierung von Prozessen und Projekten Ihr Profil * Abgeschlossene, kaufmännische Aus­bildung oder vergleichbare Ausbildung * Mehrjährige fundierte Berufserfahrungen im Personalbereich * Spaß an dem Umgang mit Personal­managementsystemen * Gute Kommunikationsfähigkeit in Verbindung mit einem sicheren und überzeugenden Auftreten sowie einer guten Kunden- & Serviceorientierung und einer Hands-on-Mentalität * Eine analytische Denkweise und die Fähigkeit, in Prozessen zu denken * Hohe Dienstleistungsorientierung und Einsatzbereitschaft Unser Angebot * Abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit * Kurze Entscheidungswege, Spielraum für eigene Ideen und die Gestaltung von Prozessen * Konstruktive und kollegiale Atmosphäre * Gelebtes Weiterbildungsangebot * Flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit * Option des mobilen Arbeitens (z. B. im Homeoffice) * Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und Corporate Benefits * Kostenloses Deutschlandticket * 30 Tage Urlaub * Zentral im Kölner Süden, moderne Architektur der Cologne Oval Offices (COO) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung einschließlich Ihres frühest­möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung, nutzen Sie hierfür bitte unser Bewerberportal: HIER BEWERBEN Verband der Privaten Kranken­versicherung e.V. Gustav-Heinemann-Ufer 74 c • 50968 Köln www.pkv.de

Praxisanleiter (m/w/d) Azubis Pflege – ohne Pflegetätigkeit

Favorit
Stephanus-Stiftung Berlin 21.01.2025

Jobbeschreibung

Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Praxisanleiter (m/w/d) Azubis Pflege – ohne Pflegetätigkeit * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Als Praxisanleiter*in beraten und begleiten Sie unsere Auszubildenden vollumfänglich -ohne pflegerische Tätigkeiten. * Sie planen die Ausbildungsinhalte, halten Kontakt mit den Schulen und Kooperationspartner*innen und gestalten die Ausbildung spannend und abwechslungsreich. * Gemeinsam mit der „Koordinatorin Ausbildung Pflege“ tragen Sie dafür Sorge, das Thema Pflegeausbildung weiterzuentwickeln,eigene Ideen einzubringen und die Qualität der Ausbildung auf einem hohen Niveau zu halten. * Sie bringen Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen in themenbezogene Qualitätszirkelund Fachgremien ein. Anforderungen * Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*inmit Weiterbildung als Praxisanleiter*in und sehen Ihr Aufgabengebiet in der Anleitung unserer Auszubildenden. * Sie verfügen über erste Erfahrung in der Anleitung und Ausbildung von Menschen in der Pflege und geben Ihr Wissen und Ihre Kompetenzen mit Freude an die kommende Generation weiter. * In Ihrem Berufsalltag begegnen Ihnen immer wieder kleine und große Herausforderungen, die Siegemeinsam mit Ihrem Team sowie der nötigen Ruhe undProfessionalität meistern. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Finanzielle Vorteile Ihre Expertise und Ihr Engagement für die Pflege von Menschen begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen oder einer betrieblichen Altersvorsorge zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Gesundheit & Vorsorge Als Arbeitgeber ist es unser höchstes Ziel, dass es Ihnen physisch und psychisch rundum gut geht. Um Sie hierbei bestmöglich zu unterstützen, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen: Von Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt über die HUMANOO APP bis hin zu finanziellen Zuschüssen. Vereinbarkeit Privatleben & Beruf Familie, Freunde, Hobbies und Veranstaltungen – zum privaten Alltag unserer Pflegefachkräfte gehören viele verschiedene Erlebnisse, Termine und Ereignisse. Und dafür muss genug Zeit bleiben! Wir wissen, dass ihr Privatleben eine Planbarkeit braucht. Genau deshalb fördern wir aktiv Ihre Work-Life-Balance mit verlässlichen Dienstplänen für mehr Planungssicherheit. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich hier online oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin

Assistenz (m/w/d)

Favorit
Unfallkasse Hessen Frankfurt am Main 19.12.2024

Jobbeschreibung

Die Unfallkasse Hessen (UKH) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung. Bei der UKH sind alle Angestellten des öffentlichen Dienstes in Hessen sowie Kinder in Tageseinrichtungen, Schulkinder, Studierende und ehrenamtlich Tätige unfallversichert. Wichtige Aufgaben der UKH sind u. a. die Verhütung von Arbeits-, Schul- und Wegeunfällen sowie Berufskrankheiten und die Feststellung von Leistungen nach Versicherungsfällen. Sie haben Interesse, die Gremienarbeit von Personalrat, Jugend- und Auszubildendenvertretung sowie Schwerbehindertenvertretung zu unterstützen? Für die Personalvertretungsgremien suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,5 Stunden), eine Assistenz (m/w/d) Ihre wesentlichen Aufgaben: * Unterstützung des Tagesgeschäfts der Personalratsvorsitzenden und der Vertrauensfrau der Schwerbehinderten * Selbstständige Planung und Koordinierung der Sitzungen einschließlich der Protokollführung * Vorprüfung von Beteiligungsfragen sowie erforderliche Recherche * Erledigung des allgemeinen Schriftverkehrs in Absprache * Erstellung von Präsentationen * Aktualisierung und Verwaltung der digitalen Ablage sowie Pflege und Aktualisierung der gremieneigenen Seiten im Intranet * Reisebuchungen * Planung und Organisation von Veranstaltungen und Versammlungen * Vor- und Nachbereitung der Wahlen Das sollten Sie mitbringen: * Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsangestellter, Kaufmann bzw. Kauffrau für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Wünschenswert ist mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich * Lösungsorientiertes, strukturiertes, sorgfältiges und eigenständiges Arbeiten * Hohes Maß an Verschwiegenheit * Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz * Erfahrungen im Umgang mit Gesetzen sind von Vorteil * Sehr gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office Wir bieten Ihnen: * Eine sinnstiftende, verantwortungsbewusste und abwechslungsreiche Tätigkeit * Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten * Umfassende Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote * Eine gute Work-Life-Balance * Ein Jobticket Die Stelle wird mit EG 8 TVöD (VKA) vergütet. Die Probezeit beträgt sechs Monate. Die Unfallkasse Hessen unterstützt die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzt sich besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Förderung von Frauen haben wir uns zum Ziel gesetzt und sind insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bitte laden Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien, Nachweise über Studien-/Ausbildungsabschlüsse und berufliche Tätigkeiten, etc.) bis zum05.02.2025 über unser Bewerbungsportal hoch oder senden sie per Post an: Unfallkasse Hessen Personalmarketing Leonardo-da-Vinci-Allee 20 60486 Frankfurt am Main Die Vorstellungsgespräche finden am Website statt. Jetzt bewerben

Referatsleitung Kapitalanlagen-Abwicklung (m/w/d)

Favorit
VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder Karlsruhe 20.12.2024

Jobbeschreibung

Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatz­versorgungs­einrichtung für Beschäftigte des öffent­lichen Dienstes und betreut circa 5,2 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Renten­berechtigte. Für die Abteilung Anlagestrategie Entwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referatsleitung Kapitalanlagen-Abwicklung (m/w/d) Hauptaufgabe des Referats ist die ordnungs­gemäße Abwicklung der vom Front­office initi­ierten Handels­geschäfte. Dabei steht der reibungs­lose Prozess­ablauf des Erfüllungs­geschäfts im Vorder­grund. Ihre Aufgaben * Führung: Sie über­nehmen die Leitung des Referats Kapital­anlagen-Abwicklung mit Personal­verant­wortung für drei Mitar­beitende. Im Rahmen der Neuauflage von Asset­klassen koor­dinieren Sie die internen und externen Schnitt­stellen des Referats. * Kapitalanlage-Abwicklung: Neben der Kontrolle und Durch­führung der abzu­wickelnden Handels­geschäfte (Fonds­trans­aktionen und Namens- und Schuld­schein­darlehen sowie Geld­markt­geschäfte) haben Sie Rechts­änderungen im Blick und über­nehmen die Prüfung der Jahres- und Rechen­schafts­berichte der Fonds und Kapital­verwaltungs­gesell­schaften sowie die Verwaltung der Verträge mit den Kapital­verwaltungs­gesell­schaften. * Geschäftsprozesse: Sie gewähr­leisten den ordnungs­gemäßen Prozess­ablauf der Abwicklung der Kapital­anlagen im SAP-System über alle Asset­klassen im Direkt­bestand hinweg und entwickeln die strate­gische Ausrichtung des Bereichs weiter. * Berichterstattung und Jahres­abschluss: Sie über­nehmen die termin­gerechte Über­mittlung von Meldungen an die Aufsichts­behörden (zum Beispiel BaFin, EIOPA), wirken an der Erstellung des Jahres­abschlusses mit und sind Ansprech­person für die Wirtschafts­prüfung. Ihr Profil * Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlos­senes wissen­schaftliches Hochschulstudium – idealerweise mit den Schwer­punkten Bank­wirtschaft sowie Finanz- und Rechnungs­wesen – oder gleich­wertige Kenntnisse und Erfahrungen. * Erfahrung und Kennt­nisse: Wünschens­werter­weise haben Sie fundierte Kennt­nisse von Kapital­märkten und Anlage­klassen sowie idealer­weise Berufs­erfahrung in der Wert­papier­abwicklung. * Persönlichkeit: Sie über­zeugen mit sicherem Auftreten und einem ausge­wogenen Urteils­vermögen, einer sorg­fältigen und genauen Arbeits­weise sowie Organisa­tions­talent. Kommuni­kations­stärke und Sozial­kompetenz runden Ihr Profil ab. * Arbeitsweise: Sie sind team­fähig, über­nehmen Verant­wortung, erfassen komplexe Sach­verhalte schnell und verfügen über logisch-analy­tisches Denk­vermögen. * Fähigkeiten: Sie haben Erfahrung in der Führung von Mitar­beitenden. Gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Ihre Perspektiven * Flexible Arbeits­zeit­gestaltung (ohne Kern­arbeits­­zeit) und Tele­arbeit * Abwechslungsreiche und anspruchs­volle Tätig­keit im Zukunfts­markt „Betrieb­liche Alters­versorgung“ * Praxisorientierte Einar­beitung und viel­seitige Fort­bildungs­möglich­keiten * Motivierende Arbeits­atmosphäre in einem erfah­renen und aufge­schlossenen Team * Betriebliche Alters­versorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbs­minderung und für Ihre Hinter­bliebenen) * 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heilig­abend sowie Silvester frei * Unterstützung bei der Verein­barkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonder­park­plätze für Beschäf­tigte mit Familien­pflichten, Eltern­netz­werk sowie Vermitt­lung von Kinder- und Pflege­notfall­betreuung durch einen Familien­service * Überdurchschnittlich hohe Arbeit­geber­bezu­schussung zum Deutschland­ticket Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriere­seite unter Website <>. Eine Bezahlung bis zur Entgelt­gruppe 14 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingrup­pierung erfolgt nach dem jeweiligen persön­lichen Kenntnis- und Erfahrungsstand. Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet. Wir streben die Gleich­stellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgelt­gruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unter­stützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiter­entwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebens­lauf und Zeugnissen), die Sie bitte an folgende Adresse richten:bewerbungen@vbl.de Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Munsky (Referat Personal­entwicklung und Recruiting) unter der Telefon­nummer 0721 155-1456. Weitere Infor­mationen zur VBL finden Sie unterwww.vbl.de . VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder Website http://www.vbl.de Website 2025-02-18T21:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2024-12-20 Karlsruhe 76133 Hans-Thoma-Straße 19 49.01390000000001 8.397870000000001

Business-Continuity-Manager (m/w/d) im Bereich „Prävention und Krisenmanagement“

Favorit
Bezirk Oberbayern Personalreferat München 13.02.2025

Jobbeschreibung

Bezirk Oberbayern Personalreferat -- Business-Continuity-Manager (m/w/d) im Bereich „Prävention und Krisenmanagement“ #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #404040; font: 400 13px/1.3em "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .logo {float: left; margin: 25px 5% 20px 5%; height: auto; width: 100%; max-width: 190px; } #jobtempl .logo_bottom {height: auto; margin-bottom: 15px; width: 100%; max-width: 100px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .inner_grau {margin: 37px 4% 0 4%; padding: 25px 4% 8px 4%; background-color: #e8e7de; } #jobtempl .inner_mitte {padding: 25px 8% 25px 8%; background-color: #f7f5f4; } #jobtempl .inner_footer {padding: 25px 8% 10px 8%; background-color: white; } #jobtempl .inner_flex {display: flex; } #jobtempl .adress_flex {display: flex; gap: 25px; } #jobtempl .flex1 {width: 47%; } #jobtempl .left {background-image: url("r0.jpg"); background-size: cover; width: 50%; } #jobtempl .right {padding: 25px 4% 10px 4%; width: 50%; background-color: #173152; } #jobtempl .footer {background-color: #e8e7de; padding: 40px 8% 10px 8%; } #jobtempl .footer_link {background-color: #404040; padding: 10px 5% 0 5%; } #jobtempl .footer_link a, #jobtempl .footer_link p {color: #fff; padding-bottom: 10px; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl p.white {color: #fff; } #jobtempl p.blau {color: #173152; } #jobtempl .einleitung {background-color: #173152; padding: 35px 8% 35px 8%; } #jobtempl .einleitung p {color: #fff; } #jobtempl h1 {color: #fff; font-size: 28px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; padding-bottom: 20px; } #jobtempl h2 {color: #fff; font-size: 13px; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {font-weight: 700; font-size: 14px; line-height: 1.1em; padding: 0 0 3px 0; color: #173152; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 20px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl ul ol {padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {float: right; display: inline-block; padding: 12px 15px; background-color: #a71b2e; color: #fff; } #jobtempl .button:hover {background-color: #CF3F55; transition: all 0.5s ease; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .inner_flex, #jobtempl .adress_flex {display: block; } #jobtempl .flex1 {width: 100%; } #jobtempl .left {width: 100%; } #jobtempl .right {width: auto; padding: 25px 8% 13px 8%; } } @media print { } Prävention, Gesundheitsschutz und die Sicherheit der Mitarbeitenden in Krisen­situationen sind uns eine Herzens­angelegen­heit. Grundlage für ein funktionie­rendes Beschäfti­gungs­system ist die Schaffung und der Erhalt sicherer und am Menschen orien­tierter Arbeits­bedingungen. Ein effi­zienter Arbeitsschutz sowie ein gesundheits­förderliches Arbeitsumfeld sind hierfür besonders wichtig, vor allem auch im Hinblick auf die Heraus­forde­rungen einer durch den digitalen Wandel immer schnelleren und anspruchsvolleren Arbeitswelt. Sie streben einen sicheren Arbeitsplatz an, an dem man Ihre beruf­lichen Ziele ebenso unter­stützt wie Ihren Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wertschätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Bereich „Prävention und Krisenmanagement“ brauchen wir Ihre Kenntnisse und Erfahrung, um spannende Heraus­forderungen zu meistern und um die Zukunft des Bezirks mitzugestalten. Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Stelle in Vollzeit in Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA / A 10 BayBesG dauerhaft zu besetzen: Business-Continuity-Manager (m/w/d) im Bereich „Prävention und Krisenmanagement“ (Kennziffer 2025/84300-1) Wir sind für Menschen da. Welche Aufgaben erwarten Sie? Identifikation der Kernbereiche der Bezirksverwaltung und möglicher Störungs­szenarien Aufbau, Einführung, Steuerung und Umsetzung eines ganz­heitlichen BCM inklu­sive Not­fall­planung Sicherstellung und Einhaltung der relevanten regula­torischen und normativen Anforderungen Unterstützung des Brandschutzbeauftragten, der Fachkraft für Arbeits­sicherheit sowie des Betrieb­lichen Gesund­heits­managements in Bezug auf die Erstellung von Präsentationen und fach­lichen Beiträgen (inklusive Recherche­arbeit) die Bearbeitung von fachlichen Anfragen Eigenverantwortliche Entwicklung bzw. Fortschreibung von Plänen und Konzep­ten zum Notfall- und Krisen­management des Bezirks Oberbayern Selbstständige Organisation und Durch­führung von Informations­veranstal­tungen und Schulungen in der Bezirks­verwaltung und ihren kame­ralen Ein­richtungen Vom Verwalten zum Gestalten – das bringen Sie mit: Erfolgreiche Ausbildung / erfolgreichen Abschluss: in der 3. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, oder des Beschäf­tigten­lehr­gangs II oder eines Bachelor­studiums in den Fachrichtungen Gesundheit oder Sicherheit, bevorzugt mit einer Zusatz­qualifikation im Bereich Krisen- und Notfall­manage­ment, oder Kenntnisse über die regulatorischen Anforde­rungen und Standards des Business-Continuity-Manage­ments (ISO 27001 und ISO 22301) Gute Kenntnisse im Bereich „Health Safety Environment” sowie in den relevanten Geset­zen, Vor­schriften und Regel­werken im Bereich BCM, Gesund­heit, Arbeits­sicherheit und Brand­schutz, idealer­weise mit mehr­jähriger ein­schlä­giger Berufs­erfahrung Ausgeprägte Team- und Kommunikations­fähigkeit sowie ein hohes Maß an Verant­wortungs­bewusstsein Fähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit allen Schnitt­stellen­bereichen inner­halb und außer­halb des Bereiches „Prävention und Krisen­management“ Hohes Maß an selbstständiger, zuver­lässiger und gründ­licher Arbeits­weise Hohes Maß an Eigen­verantwortung und Organi­sations­fähigkeit sowie analy­tischem Denk­vermögen Ein sicheres und souveränes Auftreten Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift, sichere Beherr­schung der deutschen Recht­schreibung und Grammatik Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, PowerPoint etc.) Bereitschaft zur flexiblen Arbeits­zeit­gestaltung und zum Außendienst Darauf dürfen Sie sich freuen: Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinn­vollen, abwechslungs­reichen Tätig­keiten folgende Benefits: Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wert­schät­zenden Führungs­kultur Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heran­führt, sowie indivi­duelle Unter­stützung durch das ganze Team Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiter­bildungs­möglich­eiten sowie eine E‑Biblio­thek Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und eine Kinder­betreuung in der betriebs­eigenen Kinder­krippe Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffent­lichen Ver­kehrs­mittel Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn Die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen Unterstützung bei der Wohnungs­suche durch eigene Wohnungs­angebote Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungsraumzulage Absicherung fürs Alter durch die Zusatz­versorgung des öffent­lichen Dienstes Eine eigene Kantine Betriebliche Gesundheitsförderung und Sport­angebote im Haus Die Möglichkeit eines Fahrradleasings Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte bis zum 19.02.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025/84300-1 bevorzugt über das Onlineportal zukommen lassen. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 10 statt. Für Fragen stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen gerne zur Verfügung: Bezirk Oberbayern Personalreferat, Herr Lisi 80535 München bewerbung@bezirk-oberbayern.de Tel. 089 2198-14301 Bezirk Oberbayern Bereich „Prävention und Krisenmanagement“ Frau Erdmann 80535 München kerstin.erdmann@bezirk-oberbayern.de Tel.: 089 2198-84001 Website Der Bezirk Ober­bayern ist als kom­mu­nale Ge­biets­körper­schaft zu­stän­dig für die rund 4,6 Millionen Men­schen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Men­schen mit Be­hin­de­run­gen und für Pfle­ge­be­dürf­tige. Wir er­füllen aber nicht nur so­ziale und ge­sund­heit­liche Auf­ga­ben, son­dern en­ga­gie­ren uns als Träger von Museen, Schu­len und Fach­be­ra­tun­gen auch für Kultur, Bil­dung, Heimat und Um­welt. Fi­nan­ziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­baye­ri­schen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kom­men die ge­wähl­ten Mit­glieder des Be­zirks­tags, der als poli­ti­sches Gremium die Auf­gaben des Bezirks ge­staltet. Hier er­fahren Sie mehr über die Um­setzung der DSGVO bei uns: Website. Der Bezirk Ober­bayern ist viel­fältig, genau­so wie seine Mit­arbei­ten­den. Daher be­grüßen wir alle Be­wer­bun­gen un­ab­hängig von Alter, Ge­schlecht, sexueller Orien­tierung und Identität, ethni­scher sowie sozialer Her­kunft und Natio­nalität, Religion, Welt­an­schau­ung, sicht­baren und nicht sicht­baren Be­hin­de­run­gen. Wir freuen uns auf Be­wer­bun­gen von Men­schen mit einer Schwer­be­hin­de­rung. Diese werden bei glei­cher Eignung be­vor­zugt.

Psychologin *Psychologe Köpenick Ulmenhof (m/w/d)

Favorit
Stephanus-Stiftung Berlin 10.02.2025

Jobbeschreibung

Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Psychologin *Psychologe Köpenick Ulmenhof (m/w/d) * Berlin * Teilzeit Aufgaben * Psychologische Anamnese und individuelle Begleitung: Sie führen psychologische Anamnesen durch und unterstützen Klientinnen und Klienten dabei, ihre individuellen Lebensperspektiven in verschiedenen Settings zu ermitteln. * Unterstützung des pädagogischen Teams: Sie unterstützen die pädagogischen Mitarbeiter*in bei der Ermittlung des individuellen Assistenz- und Hilfebedarfs der Klient*innen. * Krisenintervention: In herausfordernden Situationen stehen Sie Klient*innen mit gezielter Krisenintervention zur Seite. * Teambesprechungen und Fortbildung: Sie nehmen aktiv an regelmäßigen Teambesprechungen, Dienstberatungen und Fortbildungen teil. Sie konzeptionieren und planen therapeutische Einzel- und Gruppengespräche und führen diese durch. * Kooperation: Sie organisieren interne Informationsveranstaltungen zu verschiedenen Krankheits- oder Behinderungsbildern, arbeiten eng mit allen Beteiligten zusammen und engagieren sich in der Öffentlichkeitsarbeit, um das Verständnis für unsere Arbeit zu fördern. Anforderungen * Sie verfügen über einen Studienabschluss in Psychologie (Diplom oderMaster). * Sie bringen Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe mit. * Sie haben fundierte Kenntnisse in ICF-basierter Diagnostik, SEED, Bedarfsermittlung und Teilhabeplanung. * Ihre sozialen und kommunikativen Fähigkeiten sowie Ihre positive Ausstrahlung und Grundhaltung zeichnen Sie aus. * Sie arbeiten eigenverantwortlich, sind selbstorganisiert, teamfähig und flexibel. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Betriebliche Altersvorsorge Finanzielle Vorteile durch AVR DWBO Tarifvertrag, sowie Kindergeldzuschuss HUMANOO Gesundheitsapp Arbeitsplatzsicherheit Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 13086 Berlin Ansprechpartner*in Ansprechpartner*in: Babett Herrmann Tel.: 030 96 24 92 92 Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über den HIER-BEWERBEN- Button. HIER BEWERBEN

IT-Systemadministrator*in: Dokumenten- und Workflowmanagement

Favorit
Fachhochschule Dortmund Dortmund 06.02.2025

Jobbeschreibung

Werde Zukunftsmacher*in Werde Teil der Fachhochschule Dortmund Praxisnah und anwendungs­orientiert geht die FH Dortmund mit dem Puls der Zeit. Mit rund 14.500 Studierenden und rund 900 Beschäftigten gehören wir zu den zehn größten Fachhochschulen in Deutschland und bieten in rund 70 Studiengängen Bachelor- und Master­abschlüsse in der Informatik, in Ingenieur-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften sowie in den Bereichen Architektur und Design. Ein hervorragendes Lehr- und Lernumfeld bildet die beste Basis, unsere Studierenden zu den Zukunfts­macher*innen von Morgen zu machen. Drittmittel­starke Forschung und zahlreiche Transferprojekte schaffen direkte Zugänge zu Unternehmen vor Ort. Damit setzen wir zugleich nach­haltige Impulse für den Wissenschaftsstandort und die Region. Verstärke unsere Hochschule – ab sofort, in Vollzeit und unbefristet als IT-Systemadministrator*in: Dokumenten- und Workflowmanagement Dezernat: Hochschul-IT (Bis Entgeltgruppe: 11 TV-L) Digitalisierung ist bei uns nicht in aller Munde, sondern langjährige Praxis. Aber wir wollen mehr und benötigen dazu deine Hilfe. Dein zukünftiges Aufgabengebiet * Du baust im Dialog mit den Fachseiten unsere Plattform mit Produkten von d.velop aus und bringst dich so in unsere laufenden Projekte ein, wie der elektronischen Studierenden- und Personalakte. * Du kümmerst dich mit um die Administration der Server, um Updates, Backup und Sicherheit und in Absprache mit deinen zukünftigen Team-Kolleg*innen auch um die Schnittstellen zu anderen Systemen. * Du berätst und unterstützt Kolleg*innen bei technischen und fachlichen Fragestellung zum System. * Du kannst dich in die Belange der Fachseiten, was die digitale Abbildung von Aktenstrukturen und Prozessen angeht, eindenken und unterstützt partnerschaftlich den gemeinsamen Weg zur bestmöglichen Umsetzung. Deine Qualifikationen und Kompetenzen * Du hast ein abgeschlossenes informatiknahes Studium oder eine vergleichbare abgeschlossene IT-nahe IHK-Ausbildung mit mindestens 2 Jahren einschlägiger Berufserfahrung. * Du hast idealerweise Kenntnisse in der Prozess­modellierung mit BPMN. * Dokumentenmanagement und Workflows sind dir nicht fremd, im Idealfall kennst du die eingesetzte Software. * Du hast Kenntnisse über APIs (REST, SOAP) und Austausch-Formate (z. B. JSON, XML). * Du arbeitest gerne in interdisziplinären Teams, aber auch eine selbstständige, lösungs­orientierte Arbeits­weise in einem Remote-Arbeitsumfeld stellt für dich kein Problem dar. * Du hast sehr gute, nachgewiesene deutsche Sprach­kenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau (die Bewerbung muss in deutscher Sprache erfolgen) und grundlegende Englisch­kenntnisse. Wir freuen uns auf eine auf­ge­schlossene, wiss­be­gierige und engagierte Per­sön­lich­keit mit einem Ge­spür für das Wesent­liche und einem Blick über den Teller­rand. Wir als Arbeitgeberin ... * bieten – die Vorteile des öffentlichen Dienstes, insbesondere die Beschäftigung im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). * fördern – die fachliche und persönliche Weiter­entwicklung durch ein umfangreiches internes und externes Fort- und Weiterbildungs­angebot. * fokussieren – Familie und Gesundheit durch flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Angebote des Familienservice und des Gesundheitsmanagements. * gewährleisten – ein modernes Hochschul­umfeld geprägt von einzigartigen Standort­vorteilen und einer guten Verkehrs­anbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund. Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßen daher Bewerbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. HIER BEWERBEN Ansprechpersonen fachlich: Hans-Peter Auel (0231/9112-9713) personalrechtlich: Laura Blonstein (0231/9112-9703) Sprechen dich diese Aussichten an? Dann freuen wir uns sehr über deine Online-Bewerbung unter Angabe der Referenz­nummer T/VI/25/1 bis zum 05.03.2025 Fachhochschule Dortmund Sonnenstraße 96 – 100 44139 Dortmund www.fh-dortmund.de

hauswirtschaftliche Mitarbeiter (m/w/d)

Favorit
Landratsamt Rems-Murr-Kreis Waiblingen 04.02.2025

Jobbeschreibung

Landratsamt Rems-Murr-Kreis -- hauswirtschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl sup {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; color: #000000; line-height: 1.5em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 960px; background-color: #FFFFFF; margin-top: 1em; margin-right: auto; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .inner_mitte {padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .inner {padding-top: 1em; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .bild-oben {height: auto; width: 100%; } #jobtempl h1 {font-size: 2em; line-height: 120%; font-weight: 700; padding: 15px 0; } #jobtempl h2 {font-size: 1.5em; font-weight: 700; line-height: 1.1em; margin-top: -10px; padding-bottom: 15px; } #jobtempl h3 {font-weight: 300; background-color: #000; color: #fff; max-width: 50%; padding: 0 0.5em; margin-bottom: 0.5em; font-size: 1.2em; } #jobtempl .kontakt h3 {max-width: 80%; } #jobtempl p {padding-bottom: 1em; } #jobtempl img {border-width: 0; max-width: 100%; } #jobtempl #headerpic {box-shadow: 0 0 15px 0 rgb(115, 115, 115, 0.5); } #jobtempl ul {padding-left: 1em; padding-bottom: 1em; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; list-style-type: square; } #jobtempl li::marker {color: #00d5c840; } #jobtempl ul li ul {padding-bottom: 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; font-size: 0; line-height: 0; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl .no-bottom-padding {padding-bottom: 0; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; color: #fff; background-color: #333333; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl .stelle {color: #000000; padding: 5%; } #jobtempl .hintergrundfarbe {background-color: #00d5c840; } #jobtempl .stelle h1, #jobtempl .stelle p {padding: 0 0 0.5em; font-weight: 400; font-family: Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; } #jobtempl .stelle h1 {font-weight: 700; } #jobtempl .center {text-align: center; } #jobtempl .stepstone_headerbild {max-width: 100%; } #jobtempl .on-mobile {display: none; } #jobtempl .bottemgap {padding-bottom: 100px; } #jobtempl .kontakt img {width: 1em; height: auto; margin-top: 1em; } #jobtempl #logo {width: 200px; display: block; margin: 0 auto; padding: 2em 0; } #jobtempl footer {margin-top: -145px; } .flex-container {display: flex; flex-wrap: wrap; justify-content: space-around; } .flex-item {flex: 1 0 20%; box-sizing: border-box; margin: 10px; min-height: 200px; display: flex; flex-direction: column; align-items: center; border: #333 solid 1px; margin-top: 1em; padding: 20px; justify-content: flex-start; text-align: center; } .flex-item img {width: 100px; height: auto; padding-bottom: 1em !important; padding-top: 1em !important; } @media (max-width: 700px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } #jobtempl .no-mobile {display: none; } #jobtempl .on-mobile {display: block; } #jobtempl footer {margin-top: -110px; } } @media (max-width: 600px) { .flex-item {flex: 1 0 100%; } #jobtempl footer {margin-top: -100px; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl h1 {font-size: 1.5em; } #jobtempl h2 {font-size: 1.2em; } #jobtempl footer {margin-top: -65px; } } @media print { #jobtempl #wrapper {box-shadow: none; } } Für die Waldakademie Mönchhof in Kaisersbach suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt zwei hauswirtschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) unbefristet | bis 50% | bis EG 2 TVöD-VKA Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie vorausschauend handeln. Ökologische und technische Interessen verbinden. Systeme und Infrastrukturen nachhaltig verändern. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Rahmenbedingungen, die mehr als amtlich sind! MEHR BEWIRKEN KÖNNEN: durch die Mithilfe beim Zubereiten der Mahlzeiten im Schullandheim durch die Essensausgabe und Reinigung von Speisesaal und Küche durch die Reinigung der Belegungshäuser und Gruppenräume bei Belegungswechsel sowie regelmäßige Grundreinigung durch die Unterstützung bei Veranstaltungen oder Seminaren in der Waldakademie MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: vertrauens- und respekt­volles Mit­einander moderne Arbeits­strukturen aus­ge­wogene Work-Life-Balance lebens­phasen­orientierte Fort- und Weiter­bildungs­programme Angebote zum Fahrrad­leasing mit finanzieller Unter­stützung MEHR MÖGLICH MACHEN: mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung im hauswirtschaftlichen Bereich (wünschenswert) mit Ihrer bereits absolvierten Lebensmittelhygieneschulung (von Vorteil) bzw. Ihrer Bereitschaft zur Lebensmittelhygieneschulung mit Ihrer Erfahrung im Großküchenbereich und bei der Gästeverpflegung sowie im oben beschriebenen Aufgabengebiet (wünschenswert) mit Ihrem sorgfältigen Umgang mit Nahrungsunverträglichkeiten sowie Ihrem Gespür für Sauberkeit und Ordnung mit Ihrer guten Organisationsfähigkeit sowie Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten mit Ihrem Verantwortungsbewusstsein und Ihrer Zuverlässigkeit sowie Ihrer hohen Leistungsbereitschaft mit Ihrer ausgeprägten Kundenorientierung und Freude im Umgang mit Menschen aller Altersgruppen und Kulturen mit Ihrer Bereitschaft auch am Abend oder Wochenende zu arbeiten und Ihrer Bereitschaft, Arbeits- und Urlaubszeiten an die Auslastung des Schullandheims anzupassen mit Ihrer Bereitschaft zum Masernimpfschutz und zur Vorlage eines Masernimpfschutznachweises, sofern nach dem Masernschutzgesetz vorgesehen Diese Position ist in der Waldakademie Mönchhof in Kaisersbach im Amt für Schulen, Bildung und Kultur zu besetzen. Die Beschäftigung erfolgt nach Dienstplan in Abhängigkeit der Belegungsauslastung. Der Einsatz erfolgt im Schichtbetrieb. Saisonbedingt kann es bis zu fünf Wochen Schließzeiten im Jahr geben. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 2 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt zwischen 16.580 € und 20.740 € Euro brutto jährlich. Die Waldakademie Mönchhof wurde im März 2023 offiziell eingeweiht. Zuvor wurde hier ein klassisches Schullandheim betrieben. Die Hauptzielgruppen der Waldakademie sind neben Schulklassen, Vereine, Organisationen sowie der Kurs- und Seminarbetrieb. Thematisch liegt der pädagogische Fokus in den Bereichen Natur, Kultur und Geschmack. Die Waldakademieküche ist BIO-zertifiziert und hat den Anspruch regionale Geschmackserlebnisse zu ermöglichen. Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben. MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE: Frau Ulrike Grupp Leiterin Team Waldakademie 07184-937070 Frau Samantha Treusch Leiterin Team Schulen 07151 501-3113 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 23/25/52, bis zum 2. März 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website. Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung Jetzt bewerben! www.rems-murr-kreis.de

Hausmeister (m/w/d)

Favorit
Landratsamt Starnberg Starnberg 31.01.2025

Jobbeschreibung

Landratsamt Starnberg -- Hausmeister (m/w/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-color: #3366CC; font-family: "Times New Roman", Times, serif; } #jobtempl #rahmen_aussen {max-width: 700px; margin-top: 8px; margin-right: auto; margin-bottom: 8px; margin-left: auto; background-color: #ffffff; } #jobtempl .header {border: none; float: right; } #jobtempl #textblock {clear: both; padding-top: 20px; padding-left: 5%; padding-right: 5%; } #jobtempl div, #jobtempl p, #jobtempl li, #jobtempl ul, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl a, #jobtempl td {font-family: "Times New Roman", Times, serif; font-size: 14px; line-height: 18px; color: #000000; padding-right: 0; } #jobtempl p {text-align: justify; padding-bottom: 10px; } #jobtempl p.img_text {padding-bottom: 20px; } #jobtempl h1 {font-size: 20px; line-height: 24px; font-weight: bold; color: #3366CC; text-align: center; margin-bottom: 10px; } #jobtempl .h1big {font-size: 25px; line-height: 30px; } #jobtempl h3 {line-height: 16px; font-weight: bold; color: #000000; padding-bottom: 0; padding-top: 10px; } #jobtempl li {line-height: 18px; text-align: left; list-style-type: disc; margin: 0; } #jobtempl ul {color: #000000; margin: 0 0 15px 35px; padding: 0; } #jobtempl li li {list-style-type: circle; } #jobtempl ul ul {color: #000000; list-style-type: circle; margin-bottom: 0; margin-left: 13px; } #jobtempl a:link {text-decoration: none; color: #54a9ea; } #jobtempl .blau {color: #54a9ea; } #jobtempl .adresse {font-size: 14px; font-weight: bold; text-align: center; margin-top: 10px; } #jobtempl a:visited {text-decoration: none; color: #54a9ea; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; color: #54a9ea; } #jobtempl a:active {text-decoration: none; color: #54a9ea; } #jobtempl .nowrap {white-space: nowrap; } #jobtempl .clearer {clear: both; font-size: 0; line-height: 0; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl .leer {font-size: 0; line-height: 0; } #jobtempl .mobile {display: block; } #jobtempl strong, #jobtempl b {font-weight: 700; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } @media (max-width: 700px) { #jobtempl #rahmen_aussen {margin: 0; } } @media (max-width: 450px) { #jobtempl #textblock {padding-top: 80px; } #jobtempl ul {margin: 0 0 5px 15px; padding: 0; } #jobtempl p {padding-bottom: 5px; } #jobtempl p.img_text {padding-bottom: 10px; } #jobtempl h1 {font-size: 22px; line-height: 28px; padding-bottom: 5px; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 0; padding-top: 5px; } #jobtempl h2 {padding-bottom: 5px; margin-top: -5px; } #jobtempl .adresse {margin-top: 0; } #jobtempl .mobile {display: none; } } Der Landkreis Starnberg befindet sich im Herzen der Region Starn­berg­Ammer­see. Die hohe Lebens­qualität, das viel­fäl­tige Frei­zeit­an­ge­bot und die gute über­re­gio­nale An­bin­dung an die Landes­haupt­stadt Mün­chen lassen keine Wün­sche offen. Zum Land­kreis Starnberg mit knapp 135.000 Ein­wohner­innen und Ein­woh­nern ge­hören die Stadt Starn­berg und 13 Ge­mein­den. Das Land­rats­amt Starn­berg mit rund 600 Mit­ar­bei­ten­den ver­steht sich als moderner Dienst­leistungs­betrieb mit einer inno­vativen und zu­kunfts­orien­tierten Verwaltung. Wir suchen zum nächst­möglichen Zeit­punkt für unseren Fach­be­reich Asyl, In­te­gra­tion und Migration – Auf­gaben­be­reich Unter­kunfts­ver­waltung – einen Hausmeister (m/w/d) Das werden Ihre Aufgaben­schwer­punkte sein: Ein­richtung neuer dezentraler Unter­künfte für Asyl­bewerbe­rinnen und Asyl­bewerber Instand­haltung inklusive kleinerer An- und Um­bauten der Ein­richtungen Zusammen­arbeit mit Asyl­be­werbe­rinnen und Asyl­be­werbern, Ver­miete­rinnen und Ver­mietern sowie Hand­werke­rinnen und Hand­werkern Überprüfung der Installations­ein­richtungen Überprüfung der Ein­haltung ge­sund­heits- und brand­schutz­recht­licher Be­stimmungen Winterdienst, Garten­pflege sowie Kontroll­gänge Transport­tätig­keiten (z. B. Möbel­spenden) und Lager­ver­waltung Möblierung (inklusive teil­weiser Be­schaffung) Renovierungs­arbeiten (z. B. Maler­arbeiten, Böden verlegen) Reparatur­arbeiten in den Asyl­unter­künften (z. B. Roll­läden re­parieren, ver­stopfte Leitungen säubern) Das erwarten wir von Ihnen: Eine ab­ge­schlossene mindestens drei­jährige Berufs­aus­bildung in einem hand­werk­lichen Beruf oder einem ver­gleich­baren, für die Tätig­keit ge­eignetem Beruf, beispiels­weise Elektroniker (m/w/d), Maler (m/w/d), Schreiner (m/w/d) etc. Verantwortungs- und kosten­be­wusstes Handeln Selbst­ständige Arbeits­weise Zuverlässigkeit und hohe Einsatz­bereit­schaft Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Auf­ge­schlossen­heit gegen­über Asyl­bewerbe­rinnen und Asyl­bewerbern Führer­schein­klasse B Gute Deutsch­kennt­nisse Fremd­sprachen­kennt­nisse sind von Vorteil Das können wir Ihnen bieten: Eine un­be­fristete, ver­ant­wor­tungs­volle sowie in­te­res­san­te Tätig­keit in einer modernen und dienst­leistungs­orien­tier­ten Behörde Eine betrieb­liche Alters­vor­sorge und eine Jahres­sonder­zahlung sowie die Groß­raum­zu­lage München (mindestens 270 Euro brutto bei Voll­zeit­tätigkeit) Flexible Arbeits­zeiten sowie 30 Tage Urlaub Ein für die Tätig­keiten ent­sprechend aus­ge­rüstetes Dienst­fahr­zeug mit Anhänger (VW-Bus, Schalt­getriebe) Fahrtkosten für den ÖPNV können wir komplett er­statten bzw. bei Vor­liegen der per­sön­lichen Voraus­setzungen einen Fahrt­kosten­zu­schuss gewähren (Pkw) Das Landratsamt Starnberg ist mit dem ÖPNV sehr gut zu er­reichen und liegt verkehrs­günstig an der A 95, mit Park­plätzen in un­mittel­barer Nähe Die Stelle ist mit Ent­gelt­gruppe 5 TVöD be­wertet. Nähere un­ver­bind­liche In­for­ma­tio­nen finden Sie z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis spätestens 02.03.2025 online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerinnen bei uns: Frau Neumann, Tel. 08151 148-77615 (bei Fragen zum Aufgaben­bereich) Frau Probst, Tel. 08151 148-77593 (bei Fragen zum Arbeits­verhältnis) Weitere Informationen über den Landkreis Starnberg finden Sie auf unserer Internet­seite www.lk-starnberg.de. In unserem Internetaufritt erhalten Sie Auskunft über unsere Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit Website und das „Familienfreundliche Landratsamt Starnberg“ Website

Mitarbeiter (m/w/d) Serviceteam Pflegeversicherung § 18 SGB XI

Favorit
Medizinischer Dienst Nord Hamburg 27.01.2025

Jobbeschreibung

Über uns Der Medizinische Dienst Nord ist ein unabhängiger Gutachterdienst und berät gesetzliche Kranken- und Pflegekassen in Hamburg und Schleswig-Holstein in medizinischen und pflegefachlichen Fragen. Wir sind die Spezialistinnen und Spezialisten für Begutachtungen der Pflegebedürftigkeit, in der Beurteilung von Hilfsmitteln und der bedarfs­gerechten Optimierung von Wohnraum in Hinblick auf Pflegebedürftigkeit. Unsere Expertise wird in Verhandlungen mit Kliniken, Praxen und Pflegeanbietern einbezogen und ist in der Qualitäts­entwicklung richtungsweisend. Wir sind ein zukunftsorientiertes Dienstleistungs­unternehmen. Und wir arbeiten mit aufgeschlossenen Menschen, die unsere soziale Unternehmenskultur leben und pflegen. Mit Ihrem Engagement tragen Sie bei uns aktiv zur adäquaten Versorgung von Versicherten und einer zeitgemäßen Gestaltung des Gesundheitswesens bei. Mitarbeiter (m/w/d) Serviceteam Pflegeversicherung § 18 SGB XI Kennziffer 02-2025 Hamburg, Lübeck | befristet | Vollzeit Das bieten wir Ihnen * Sinnhaftigkeit – Mitarbeit in einem Unternehmen mit sozial­medizinischem Auftrag * Coaching – umfassendes Onboarding und weiterführende Begleitung * Wertschätzung – enge Kommuni­kation, offene Feedbackkultur und Mitgestaltungs­möglichkeiten * Flexibilität – familienfreundliche Gleitzeitregelungen im Büro oder im Homeoffice arbeiten anteilig möglich * Planbarkeit – keine spontanen Einsätze, Schicht-, Feiertags- oder Wochenenddienste * Standortvorteile – gute Verkehrs­anbindung der Standorte in Hamburg und Lübeck * Sicherheit – Vorzüge einer Beschäftigung im Öffentlichen Dienst * Vergütung – attraktives Gehalt durch eigenständigen Tarifvertrag (Vergütungsgruppe 5 TV MD): Startgehalt 40.200 Euro brutto, im 2. Jahr 43.400 Euro brutto inkl. 13. Monatsgehalt * Zulagen – 102 Euro/mtl. Kinderzuschlag pro Kind (bei Vollzeit), Zuschuss zum Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersversorgung über die VBL * Betriebssport – Firmenlauf und Online-Trainer Das bringen Sie mit * Sie verfügen über eine abgeschlos­sene Ausbildung zum medizinischen Fachangestellten (m/w/d) mit Erfahrung in der Verwaltung oder einen kaufmännischen Abschluss * Sie haben Berufserfahrung im Gesundheitswesen * Sie arbeiten routiniert mit den Anwendungen des MS-Office-Pakets Das wäre wünschenswert * Sie sind offen für den Umgang mit weiteren Softwarelösungen Das ist für Sie selbstverständlich * Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und gleichermaßen teamorientiert * Sie kommunizieren gekonnt und empathisch in Wort und Schrift * Sie treten sicher, tolerant und wertschätzend auf * Sie gehen professionell mit Konflikten um Das sind Ihre Aufgaben * Sie bearbeiten regionale Begutachtungsaufträge unter fachlichen und terminlichen Gesichtspunkten * Sie führen Abschlussarbeiten mithilfe moderner Digitalisierungstechnik durch * Sie sind Ansprechperson für Auftraggeber, Leistungserbringer und Gutachter (m/w/d) Das passt für Sie? Bewerben Sie sich Spätestens bis zum 21. Februar 2025 per E-Mail oder bevorzugt online. Ihr Kontakt zur Karriere Laura Simon Medizinischer Dienst Nord Telefon: 040 25169-5199 E-Mail: bewerbung@md-nord.de Sascha Schulze Medizinischer Dienst Nord Telefon: 040 25169-5195 E-Mail: bewerbung@md-nord.de Hinweise: Das Arbeitsverhältnis ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine dauerhafte Beschäftigung wird angestrebt. Bitte geben Sie die Kennziffer 02-2025 an. Bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgesendet. Ihre Fragen beantworten Ihnen gern Frau Simon (040 25169-5199), Frau König (040 25169-5583) oder Herr Schulze (040 25169-5195) aus dem Recruiting-Team. Medizinischer Dienst Nord, Körperschaft des öffentlichen Rechts Abteilung Personal und Finanzen | Hammerbrookstr. 5 | 20097 Hamburg bewerbung@md-nord.de | www.md-nord.de * drucken

Sachbearbeiter (w/m/d) für Veranstaltungen

Favorit
Stadt Fürth Fürth 21.01.2025

Jobbeschreibung

Stadt Fürth -- Sachbearbeiter (w/m/d) für Veranstaltungen #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-color: #FFFFFF; } ::selection {color: white; background-color: #00a28d; } ::-moz-selection {color: white; background-color: #00a28d; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; background-color: #FFFFFF; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; border: #AAA solid 2px; box-shadow: 0 0 15px #7D7D7D; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; color: #000000; line-height: 1.5em; font-weight: normal; position: relative; } #jobtempl .oben_rechts {font-weight: bold; color: #04a18b; padding-top: 15px; float: right; height: auto; position: absolute; top: 23px; width: 21%; right: 11px; } #jobtempl .logo {float: left; height: 90px; width: auto; position: absolute; left: 2%; top: 10px; } #jobtempl .markenzeichen {font-size: 11px; vertical-align: top; line-height: 1em; } #jobtempl .metropolregion {float: right; position: absolute; top: 8px; right: 178px; line-height: 1.1em; font-size: 11px; font-weight: 700; color: #006657; } #jobtempl .unterstrichen {text-decoration: underline; } #jobtempl .white {color: #FFF; text-decoration: none; font-size: 14px; font-weight: 700; white-space: nowrap; } #jobtempl .header {width: 75%; height: auto; } #jobtempl .spalte-rechts {width: 21%; float: right; background-color: #e3f1ed; padding-right: 2%; padding-left: 2%; padding-top: 15px; height: auto; padding-bottom: 15px; line-height: 1.5em; } #jobtempl .spalte-links {width: 69%; float: left; padding-right: 3%; padding-left: 3%; padding-top: 15px; } #jobtempl h1 {font-size: 20px; line-height: 1.5em; font-weight: 700; padding-bottom: 15px; color: #00a28d; } #jobtempl .h1big {font-size: 26px; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 400; line-height: 1.2em; font-size: 12px; } #jobtempl .footer {font-weight: bold; color: #FFF; background-color: #04a18b; padding-top: 5px; padding-bottom: 5px; padding-left: 3%; font-size: 13px; height: auto; width: 97%; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl .pohneabstand {padding-bottom: 5px; } #jobtempl img {border-width: 0; } #jobtempl ol {padding-left: 15px; padding-bottom: 15px; } #jobtempl ol ol {padding-left: 15px; padding-bottom: 0; list-style: disc; } #jobtempl ul {padding-left: 15px; padding-bottom: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl li li {padding-left: 0; padding-bottom: 0; } #jobtempl ul ul {padding-left: 13px; padding-bottom: 2px; list-style: circle; } #jobtempl .einzug {padding-left: 15px; padding-bottom: 2px; } #jobtempl .oben_links {float: left; } #jobtempl .clearer {clear: both; font-size: 0; line-height: 0; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl .no-bottom-padding {padding-bottom: 0; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a {color: black; text-decoration: none; } #jobtempl a:hover {color: orange; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl .no-display {display: none; } @media (max-width: 700px) { #jobtempl .oben_rechts {display: none; float: none; } #jobtempl #wrapper {margin: 0; border-style: none; } #jobtempl .no-mobile {display: none; } #jobtempl .header {display: none; } #jobtempl .logo {float: none; } #jobtempl .spalte-rechts {float: none; width: auto; padding-left: 3%; } #jobtempl .spalte-links {float: none; width: auto; padding-top: 120px; } #jobtempl .metropolregion {display: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl h1 span.hgross {font-size: 26px; } } www.fuerth.de in der Metropolregion Nürnberg Bitte bewerben Sie sich bis 15. Februar 2025! Die Stadt Fürth sucht für die Stadthalle zum frühest­möglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (w/m/d)für Veranstaltungen in Teilzeit, EGr 9a TVöD. Die Besetzung erfolgt befristet auf die Dauer der eltern­zeit­bedingten Abwesenheit der Stellen­inhaberin. Es handelt sich um eine Teilzeit­stelle mit 30,5 Wochen­stunden. Die Stadthalle Fürth ist ein Veran­staltungs­haus, das zu den führenden Veran­staltungs-, sowie Kongress- und Kultur­häusern in der Metropol­region Nürnberg zählt. Hier finden kulturelle Veranstaltungen, inter­nationale Musik­festivals und gesell­schaftliche Events ebenso statt wie Kongresse oder Tagungen, Firmen­präsen­tationen und Ausstellungen. In der Veranstaltungs­koordination beraten und betreuen Sie Kunden vom Erstkontakt bis zur Rechnungs­stellung bei der Konzeption, Planung, Organi­sation und Durch­führung von Konzerten, Events, Tagungen, Messen sowie Bankett­veranstaltungen. Sie besprechen und verein­baren mit Kunden die Möglichkeiten der Raum­nutzung und -gestaltung. Hierzu zählt auch die Koordination der technischen Anforderungen, der notwendigen Auf- und Umbau­arbeiten sowie der Gastro­nomie­leistungen. Weiter erstellen Sie verbind­liche, den sicherheits­rechtlichen Vorschriften entsprechende Ablauf-, Bestuhlungs- und Arbeits­pläne. Bei Veranstaltungen sind Sie als beauftragte Veranstaltungs­leitung nach § 38 VStättVO für die Sicher­heit von Veran­staltungen und für die Einhaltung der Vorschriften verant­wortlich und üben das Hausrecht aus. Zu Ihren Aufgaben gehören daneben auch die eigen­verantwort­liche Planung, Organi­sation und Durch­führung von Höhepunkt­veran­staltungen und Sonder­projekten aus dem kulturellen und gesell­schaft­lichen Bereich. Wir erwarten: eine abgeschlossene Ausbildung zum Veranstaltungs­kaufmann (w/m/d) oder auch alter­nativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Veranstaltungs­management / Event­management bzw. eine abgeschlossene Weiterbildung zum Veranstaltungs­fachwirt (w/m/d) einschlägige Berufserfahrung im Bereich Veranstaltungs­organisation Erfahrung mit Veranstaltungs­technik sowie bühnen-, veranstaltungs- sowie sicherheits- und haus­technischen Anlagen vielseitige, fundierte und vor allem aktuelle Fachkenntnisse Planungs- und Organisationstalent Kenntnisse im Projekt­management, in der Prozess­steuerung und im Controlling Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und Konflikt­lösungs­kompetenz Kooperations- und Durchsetzungs­vermögen Kommunikationsfreude und sicheres, freundliches, kunden­orientiertes Auftreten Führerschein der Klasse B gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift fortgeschrittene Software­kenntnisse, z. B. im Umgang mit MS Office, CAD, FORUM und neuen Medien wie Facebook und X (ehemals Twitter) hohe Einsatz­bereitschaft und Flexi­bilität hinsicht­lich der Arbeits­zeit zu versetzten Zeiten, d. h. Einsatz auch an Sonn- und Feier­tagen sowie nachts Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine interessante, viel­seitige und anspruchs­volle Aufgabe in Fürth mit einer leistungs­gerechten Bezahlung nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), regel­mäßigen Tarif­erhöhungen und einer Jahres­sonder­zahlung. Wir bieten Ihnen zusätzlich zum Gehalt eine attraktive betrieb­liche Alters­vorsorge (Versicherung in der Zusatz­versorgung). Wir fördern Sie mit umfang­reichen Fort­bildungs­möglich­keiten bei Ihrer fach­lichen und persön­lichen Weiter­entwicklung. Mit flexiblen Arbeits­zeit­modellen und kollegialen Absprachen unter­stützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu verein­baren. Wir unterstützen Ihre nach­haltige Mobilität und die Anbindung Ihres künftigen Arbeits­platzes an den öffent­lichen Nahverkehr mit einem umfang­reichen Arbeit­geber­zuschuss zum preis­günstigen Jobticket oder zum Kauf eines E-Bikes. Teil­zeit­wünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berück­sichtigt. Die Stadt Fürth ist Mitglied der „Charta der Viel­falt“ und steht daher für Gleich­stellung, Chancen­gleich­heit, Anti­diskriminierung und Viel­falt. Wir pflegen eine Unternehmens­kultur, die von gegen­seitigem Respekt und Wert­schätzung geprägt ist. Menschen mit Schwer­behinderten­eigen­schaft bzw. Gleich­stellung werden bei gleicher Eignung besonders berück­sichtigt. In dem „Kodex gute Arbeit“ be­kennt sich die Stadt Fürth dazu, die Arbeit zu­kunfts­fähig, menschen­würdig und ge­mein­sam zu ge­stalten und den bereits er­reichten hohen Standard in der Stadt­ver­waltung zu­künftig und nach­haltig weiter­zu­ent­wickeln. Bewerben Sie sich bitte bis 15. Februar 2025 über unser Online-Portal oder Website! Für Rück­fragen steht Frau Golz, stv. Geschäfts­führerin der Stadt­halle, unter der Rufnummer (0911) 74912-31 oder per E-Mail unter carolin.golz@fuerth.de zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Schadenfallmanager:in / Schadensachbearbeiter:in für die Kfz- und Sachversicherung

Favorit
HUK-COBURG Versicherungsgruppe Bremen 15.01.2025

Jobbeschreibung

Gibt es einen Job, der mir Sicherheit und eine gute Work-Life-Balance bietet? Ja, gibt es. Wir haben ihn. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglich­keit, mobil zu arbeiten, bist du als Schaden­­fallmanager:in die erste Anlauf­stelle für unsere Kund:innen im Schaden­fall. Als Deutschlands größte Kfz-Ver­sicherung sind wir im Kern ein Dienst­leistungs­unternehmen mit hohem Kunden­fokus, gefestigten Werten und vielver­sprechender Zukunft. Die Stärke unserer Tradition macht es uns möglich, unseren Mit­arbeitenden Sicherheit zu versprechen und zugleich Flexibilität in der Arbeitswelt zu leben. Weil wir wissen, dass Einsatz auch mal Pause braucht. Schadenfallmanager:in / Schadensachbearbeiter:in für die Kfz- und Sachversicherung Vollzeit, ab sofort, unbefristet in Bremen oder Gießen Darauf kannst du dich freuen * Du bist die erste Anlaufstelle unserer Kund:innen im Schadenfall und unter­stützt aktiv die erfolgreiche Schaden­abwicklung; von der Schaden­meldung bis zur erfolgreichen Zahlung des Schadens * Du handelst selbstständig und eigen­verantwortlich * Wir vertrauen dir und deinen Ent­scheidungen * Dich umgibt ein hilfsbereites und unterstützendes Team * Abwechslung im Job durch wechs­elnden Kontakt mit Kund:innen, Werkstätten und Rechtsanwält:innen Dein Profil * Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen / Finanzen (w/m/d) oder eine kaufmännische bzw. branchen­verwandte Ausbildung (z. B. Rechts­anwalts- / Notarfachangestellte:r) * Offenes Auftreten und Spaß an Kommu­nikation * Dir macht es Freude, anderen Men­schen zu helfen – in diesem Fall unseren Kund:innen in einer Schaden­situation Übrigens: Vorwissen im Schadenfall­management ist keine Voraussetzung. Das nötige Wissen vermitteln wir dir nach dem Start bei uns. Unsere Benefits Arbeitgeber­zuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkosten­zuschüsse, Mobilitäts­zuschüsse, vermögens­wirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiter­entwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungs­chancen über zahlreiche Qualifizierungs­maßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungs­maßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmen­bedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferien­betreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungs­position in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohl­befinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mit­arbeitenden­beratung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Alters­vorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt unter Angabe des jeweiligen Einsatzortes! Bremen Gießen Bei Fragen hilft gerne Linda Finzel, Telefon: +49 9561 96-13239 , karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungs­gruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Auto­versicherer. Dass wir oft preis­günstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeit­geberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unter­stützen, dich beruflich weiter­zuent­wickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Job­profile und 35 Abtei­lungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Heraus­forderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.de HUK-COBURG VVaG Website 2025-03-16T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-01-15 Bremen 28195 Am Brill 18 53.0791218 8.7993683 Gießen 35390 50.5850486 8.6741668

Medizinisch-technischer Laborassistent / Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik oder Medizinischer Fachangestellte (m/w/d)

Favorit
Rehaklinik Glotterbad Glottertal 09.01.2025

Jobbeschreibung

Die Rehaklinik Glotterbad ist eine Fachklinik für Psychosomatik, Psychotherapeutische und Innere Medizin im Verbund der RehaZentren Baden-Württemberg gemeinnützige GmbH und verfügt über 170 Betten. Im idyllischen Glottertal bei Freiburg gelegen, ist es unser zentrales Anliegen, unseren Rehabilitanden eine hochwertige medizinische Versorgung und unseren Mitarbeitenden vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Medizinisch-technischen Laborassistenten / Medizinischen Technologen für Funktionsdiagnostik oder Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) in Teilzeit (50%), unbefristet Ihre Aufgaben * Durchführung der Psychodiagnostik * Unterstützung des Diagnostikteams bei funktiondiagnostischen Tätigkeiten * Durchführung neurokognitiver Untersuchungen bei Bedarf Ihr Profil * Sie haben eine abgeschlossene Berufs­ausbildung als MTLA/MTF oder MFA * Sie sind kommunikativ, engagiert, initiativ zudem ein Teamplayer und zeichnen sich durch einen empathischen Umgang mit Patienten aus * Keine Nacht- und Wochenenddienste Wir bieten Ihnen * Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TgDRV mit allen zusätzlichen Leistungen in Anlehnung an den Öffentlichen Dienst * Attraktive betriebliche Altersversorgung für Ihre Zukunftssicherung * Wir unterstützen Sie mit Einführungstagen, Einarbeitungs- und Patenprogrammen beim Einstieg in Ihre neue Tätigkeit * Einen fachlich anspruchsvollen und interessanten Arbeitsbereich in einem zukunftsorientierten Unternehmen * Individuelle Personalentwicklung durch berufsbezogene Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten sowie klinikübergreifende Zusammenarbeit * 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) Dieses Element nicht entfernen. Wird für QR Code benötigt Dieses Element nicht entfernen. Wird für QR Code benötigt Sie sind neu in Ihrem Beruf angekommen? Willkommen in unserem Team. Wir arbeiten Sie gerne ein und unterstützen Sie beim Einstieg und bei Ihrer Weiterentwicklung. Für Fragen steht Ihnen Frau Karin Pfauth-Fischbach unter Tel. 07684 809-182 , gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung ! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Rehaklinik Glotterbad | Gehrenstraße 10 | 79286 Glottertal | 07684 809-0 | www.rehaklinik-glotterbad.de

Mitarbeiter:in Grundlagendaten – befristet (w/m/d)

Favorit
Berliner Wasserbetriebe Berlin 06.01.2025

Jobbeschreibung

Mitarbeiter:in Grundlagendaten – befristet (w/m/d) Job-ID: 3832 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1 Beginn / Rahmenbedingungen: ab 01.03.2025 / befristet Wir, das Team Zielvorgaben & Strategien, erarbeiten in der Einheit Abwasserentsorgung strategische und konzeptionelle Vorgaben für Werke und Netze (Strategien, Standort­entwicklungskonzepte, Entwässerungs­konzepte …) und übernehmen die Asset- und Auftragssteuerung sowie das Controlling. Was Sie bei uns bewegen * Netzaufnahme, Grundlagenerhebung und -aufbereitung, Plausibilitätsprüfung (z. B. Entgeltdaten, Sonderbauwerke) * Vorbereitung der Daten für die elek­tronische Datenverarbeitung (hydraulische Simulation) * Erfassung von Grundlagendaten der generellen Planungen unter Nutzung der diversen Spezial­software (ArcGIS / FOG 2D, QGIS) * Layouterstellung und Visualisierung * Erstellung fachspezifischer Karten für die General­entwässerungsplanung Das bringen Sie mit * Techniker:in im Bereich Abwasser­entsorgung oder Erfahrungen im Bereich Siedlungs­wasserwirtschaft * Techniker:in der Fachrichtung Umwelt­schutz­technik mit dem Schwerpunkt Wasserver- und entsorgung mit fundierten Kenntnissen in stellen­relevanten Aufgaben * Alternativ: Bauzeichner:in im Bereich Tiefbau mit fundierten fachspezifischen Erfahrungen im Bereich Entwässerungs­konzepte / Hydraulik sowie Kenntnisse in stellenrelevanten Aufgaben * Erfahrung und Kenntnis der Anlagen der öffentlichen Entwässerung * Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Geoinformationssystemen, z. B. Software QGIS, ArcGIS / FOG, inkl. Datentransformation * Graphische Verarbeitung statistischer und technischer Daten und graphische Umsetzung fachlicher Planungsvorgaben * Konzeptionelles, analytisches und strukturiertes Denken sowie Beratungs­kompetenz * Kommunikations- und Teamfähigkeit Über uns Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Team­geist * Vielfältige Karriere­perspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personal­entwicklungs­pläne, interne Weiter­bildungs­möglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeit­modelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubs­tage durch Entgelt­umwandlung etc.), betriebliche Alters­vorsorge (VBL), vermögens­wirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschland­ticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiter­angebote, 39 Wochen Entgelt­fortzahlung im Krankheits­fall, betriebliches Gesundheits­management (u. a. Fahrrad­leasing), Familien­freundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgelt­gruppe 8 nach dem Tarif­vertrag Versorgungs­betriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persön­lichen Voraus­setzungen kann eine Eingrup­pierung auch in eine niedrigere Entgelt­gruppe erfolgen. Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem voll­ständigen Bewer­bungs­profil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwer­behin­derung) bis zum 20.02.2025 unter Angabe der Job-ID über unsereKarriere­seite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancen­gleich­heit und die beruf­liche Förde­rung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewer­bungen von Frauen inte­ressiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migra­tions­hinter­grund sind aus­drück­lich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbil­dungs­abschlüs­sen werden im Einzel­fall geprüft und können ggf. im Zusam­men­hang mit Vor­kennt­nissen und Berufs­erfah­rungen aner­kannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Teamleitung Kundenkommunikation (w/m/d)

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ARD ZDF Deutschlandradio Beitragsservice Köln 19.12.2024

Jobbeschreibung

Teamleitung Kundenkommunikation (w/m/d) – zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet – Wir suchen in unserem Geschäftsbereich Operations eine neue Teamleitung für unser Team „Dienstleistung Produktion“. Du steuerst in dieser Rolle die empfänger­orientierte Kundenansprache und das Wissensmanagement unserer Sach­bearbeitung. Außerdem führst Du bis zu 18 Teammitglieder fachlich und disziplinarisch und unterstützt sie bei ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Wir sind der ARD ZDF Deutsch­land­radio Beitrags­service – und während die Beitrags­zahler (w/m/d) den öffent­lich-recht­lichen Rund­funk finan­zieren, sorgen wir dafür, dass ihr Beitrag auch dort an­kommt, wo’s zählt. Als Service­partner stehen wir allen Bürgern (w/m/d) bei Fragen und Anliegen rund um ihren Beitrag zur Ver­fügung – dabei ist uns wichtig, dass alle unsere Mitar­beiten­den die Hände frei haben für das, was in ihrem Leben zählt. DEINE AUFGABEN: * Du bist mitverantwortlich für die Ausrichtung und die Rahmenbedingungen für eine empfängerorientierte Kommunik­ation mit unseren Kundinnen und Kunden und steuerst die Gestaltung von dazu erforderlichen Texten * Du gestaltest und pflegst im Zuge dessen die Schnittstellen zu unserer IT-Abteilung und zur Unternehmenskommunikation * Du bist treibende Kraft bei Anpassungen oder Neugestaltungen der Wissensdaten­bank für unsere Sachbearbeitung * Dein Team sorgt dabei für die didaktische Aufbereitung der Inhalte der Wissensdatenbank * Du stellst das fachliche Regelwerk und die Bearbeitungsgrundlagen für die Vorgangs­bearbeitung durch externe Dienstleister sicher UNSER ANGEBOT: * Vergütung nach Tarifvertrag (angelehnt an den WDR) * Jährliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld * 31 Urlaubstage * Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelungen * Vereinbarkeit von Familie & Beruf * Interne Aus- und Weiterbildungen * Betriebliche Altersvorsorge * Gute Verkehrsanbindung und Park­möglichkeiten * Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Daten unterliegen im Laufe des Verfahrens jederzeit den vorgegebenen Sicherheitsstandards und sind angemessen geschützt. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen oder Familienstand. DEIN PROFIL: Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich der Kommunikationswissenschaften, mit redaktionellem Hintergrund oder ver­gleichbarer Qualifikation und einschlägige Berufserfahrung * Du verfügst über breite Kenntnisse und Erfahrungen in der Kommunikation mit internen und externen Kundinnen und Kunden und hast ein gutes Gespür für Texte und Formulierungen * Es fällt Dir leicht, Dich in komplexe Inhalte einzuarbeiten und diese zielgruppen­orientiert und barrierefrei aufzubereiten * Du hast einen guten Überblick über redaktionelle und digitale Kommunik­ationstrends * Im Kontakt mit anderen sorgst Du für eine positive, vertrauensvolle Atmosphäre; außerdem gelingt es Dir, Deine Team­mitglieder zu motivieren und weiterzu­entwickeln * Dein Engagement, Deine unternehmer­ische Denkweise, Dein Fleiß und Deine Empathie runden Dein Profil ab NEUGIERIG? JETZT BEWERBEN! Wir freuen uns schon darauf, Dich ken­nen­zu­ler­nen! Sende uns ein­fach Deine aus­sage­kräf­tigen Bewer­bungs­unter­lagen als PDF (Er­stel­lung PDF: Website ) unter Angabe der Ziffer H-24-115 an:bewerbung@beitragsservice.de Es handelt sich um ein zweistufiges Auswahlverfahren! HIER BEWERBEN Ansprech­personen: Thomas Domogala, Sabine Sowada, Onur Memis & Team Personalbeschaffung Website

Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Kita

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Arena Personal Management GmbH Berlin 04.02.2025

Jobbeschreibung

Unternehmen Wir von Arena Personal Management unterstützen dich bei deinem nächsten Karriereschritt! Für eine Kindertageseinrichtung im öffentlichen Dienst suchen wir eine zuverlässigePersonalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Abrechnungsmanagement. In dieser Position hilfst du dem Kita-Team bei der Lohnabrechnung und in allen wichtigen Aufgaben der Personalverwaltung. Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Kita * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für das pädagogische und Verwaltungspersonal der Kita * Pflege der Personalakten und Verwaltung von Stammdaten im Personalverwaltungssystem * Erster Ansprechpartner für alle abrechnungsrelevanten und personalwirtschaftlichen Fragen der Mitarbeitenden * Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren Dokumenten * Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Abwicklung aller relevanten Meldungen an Krankenkassen und Sozialversicherungsträger * Verwaltung von Arbeitszeitkonten, Überwachung von Urlaubstagen und Abwesenheiten * Mitarbeit an Projekten im Personalwesen und allgemeine administrative Unterstützung Anforderungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung oder als Personalsachbearbeiter * Erste Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung, bevorzugt im öffentlichen Dienst oder im sozialen Bereich * Kenntnisse im Abrechnungsmanagement sowie Grundwissen im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse in Personalverwaltungssoftware * Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamgeist und Kommunikationsstärke Wir bieten * Eine Anstellung im öffentlichen Dienst mit tariflicher Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge * Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld in der Kita * Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung * Familienfreundliche Arbeitszeiten und flexible Arbeitsmodelle Arena Personal Management GmbH Hardenbergstraße 12 10623 Berlin Ansprechpartner*in Stefanie Zettel Telefon 0151/25842899 E-Mail personal@arena-bln.de Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns deine vollständigen Unterlagen anjenifer.gabler@arena-bln.de . Dein Ansprechpartner: Für Rückfragen steht dir Stefanie Zettel gerne unter 0351/21777673 oderstefanie.zettel@arena-personal.de zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und auf deinem Karriereweg zu begleiten! Unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen persönlichen Merkmalen heißen wir alle qualifizierten Bewerber (m/w/d) herzlich willkommen. HIER BEWERBEN

Gruppenleitung Eingliederungshilfe / Behindertenhilfe (m/w/d)

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Badischer Landesverein Pfinztal 22.01.2025

Jobbeschreibung

Der Badische Landesverein ist einer der ältesten und größten Komplex­träger für die Bereiche Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Altenhilfe sowie Quartiers­projekte mit rund 700 Mitarbeitenden und ca. 100 Auszubildenden in Stadt und Landkreis Karlsruhe. In unserer Einrichtung Martinshaus Berghausen werden erwachsene Menschen mit geistiger und körperlicher Behinderung betreut. Das Martinshaus verfügt über besondere Wohnformen, Ambulant Betreutes Wohnen sowie Begleitetes Wohnen in Familien. Das Angebot wird durch eine Senioren­gruppe und eine Tages­förderstätte abgerundet. Für unsere Einrichtung in Berghausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gruppenleitung Eingliederungshilfe / Behindertenhilfe (m/w/d) z. B. Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger(m/w/d), Erzieher (m/w/d), Jugend- und Heimerzieher (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger(m/w/d) in Vollzeit 31 Tage Urlaub / 4.118 € - 4.858 € brutto im Monat (in Vollzeit) + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld (insgesamt ein volles 13. Monatsgehalt) Arbeitsort: Pfinztal Zu den Aufgaben gehören * Führung und Leitung der Wohngruppe sowie des Mitarbeiterteams * Teilnahme an Dienstbesprechungen sowie Erstellung von Situationsberichten * Dokumentation über das elektronische Dokumentations­system * Organisieren von Abläufen und Dienstplanung * Begleitung von Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen * Entwicklung von Teilhabe­möglichkeiten an arbeits­ähnlichen Prozessen * Planen und Durchführen von Gruppen- und Einzelangeboten * Umsetzen und Weiterentwicklung der Konzeption * Erarbeiten von Förder- und Unterstützungs­möglichkeiten in Alltags­situationen * Sicherstellung der individuellen Basisversorgung Ihre Qualifikation: * Eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungs­pfleger, Heilpädagoge, Pflege­fachmann / Pflegefachfrau, Jugend- und Heim­erzieher oder Erzieher (m/w/d) * Berufserfahrung ist erwünscht, jedoch keine Bedingung. * Eine verantwortungsbewusste, engagierte Persönlichkeit * Ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten im Team Wir bieten Ihnen: * Eine fundierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende von mindestens vier Wochen * Eine vielseitige, interessante und verantwortungs­volle Tätigkeit bei einem krisen­festen Arbeitgeber mit über 175 Jahren Erfahrung * Eine offene und aufgeschlossene Arbeits­atmosphäre * Sehr gute Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten * Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungs­spielraum und Mitarbeit in einem freundlichen und engagierten Team * Das Tarifgehalt (AR-AVR) liegt abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Ihrem Deputat zwischen 4.118 € und 4.858 € brutto im Monat in Vollzeit * Möglichkeit zum Leasen eines Jobrads * Regelmäßige Gehaltserhöhungen sowie ein 13. Monatsgehalt, 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche * Eine betriebliche Altersvorsorge und einen monatlichen Kinderzuschlag in Höhe von 100 € in Vollzeit * Möglichkeit zur Nutzung eines Zeitwertkontos mit individuellen Anspar- und Abtragungs­möglichkeiten * Zuschüsse zu Gesundheitskosten (z .B. zur Geburt des Kindes) Ihre Ansprechpartnerin: Frau Schmidt Tel.: 0721 94664-21 E-Mail: Evelyn.Schmidt@b-lv.de Martinshaus Berghausen Karlsruher Str. 37 76327 Pfinztal Bei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch oder per E-Mail an Frau Schmidt. Wir freuen uns auf Sie! HIER BEWERBEN Badischer Landesverein für Innere Mission – Körperschaft des öffentl. Rechts Südendstraße 12 | 76137 Karlsruhe +49 721 120844-0 | www.badischer-landesverein.de

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (m/w/d)

Favorit
Notdienst für Suchtmittelgefährdete und -abhängige Berlin e. V. Berlin 16.01.2025

Jobbeschreibung

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (m/w/d) Der Notdienst Berlin e.V. ist ein gemeinnütziger Suchthilfeträger der frühen Stunde (1984) und wendet sich mit seinen Hilfeangeboten an Menschen mit einer Suchterkrankung wie auch an nicht suchterkrankte Personen, die ihr Konsumverhalten reflektieren oder verändern wollen. Zusätzlich informieren wir über Wirkungen und Risiken von Substanzkonsum. Wir beraten und betreuen außerdem Menschen, die sich in einem ärztlichen Substitutionsprogramm befinden, unterstützen bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben und der Ent­wicklung einer sinnstiftenden Tagesstruktur. Wir beschäftigen rund 210 Mitarbeiter*innen an 18 Standorten und legen Wert auf eine team­orientierte Unternehmenskultur, in der Diversität, Wertschätzung, ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement dazu gehören. Mit unserem Konzept der Kombination von Substi­tution und psychosozialer Betreuung haben wir in der Suchthilfe Standards gesetzt, für die Ziel­gruppe schwerabhängiger Patient*innen bereits seit 1997 in einem spezialisierten Ambulanz­rahmen der Ambulanz für integrierte Drogenhilfe. Hier bieten wir medizinische Behandlung und psychosoziale Betreuung in multiprofessionellen Teams konzeptionell eng verzahnt unter einem Dach. Wir suchen zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine*n Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (m/w/d) für 35,0 – 38,5 Std. / Woche, für niedrigschwellige Beratung in unseren A. I. D.- Substitutionsambulanzen in Friedrichshain, Lichtenberg, Neukölln und Spandau Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie: * Kontaktaufnahme und Erstberatung von Menschen, die sich an den Standorten in Substitutionsbehandlung befinden * Niedrigschwellige Sozialberatung * Vorbereitung der Aufnahme in Angebote sozialer Assistenzleistungen gemäß § 78 SGB IX * Übernahme von Case-Management-Funktionen bei der Organisation und Koordination verschiedener Hilfeformen und Institutionen * Vermittlungstätigkeiten in weiterführende Angebote * Enge Zusammenarbeit mit den vor Ort tätigen Kolleg*innen in den A. I. D. s und den medizinischen Abteilungen Das bieten wir: * Hohe Qualitätsstandards und klare Strukturen * Unbefristete Arbeitsverträge * eine faire Vergütung gemäß unserer Betriebs­vereinbarung Entgelt, die sich eng am TV-L Berlin orientiert (analog TV-L EG S 12) und eine freiwillige Jahressonderzahlung * 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), zudem 24.12 und 31.12 frei * Urlaub während der ersten 6 Monate möglich * Moderne, ergonomische, nach den Richtlinien der Arbeitssicherheit ausgestattete Arbeits­plätze * Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge * Einen monatlichen Mobilitätszuschuss * Ein umfangreiches Fortbildungscurriculum * Teamorientiertes Arbeiten * Offenen Umgang miteinander, kollegialen Austausch und gegenseitige Unterstützung, schrittweise Einarbeitung und Anleitung zum Erlernen bewährter Arbeitsabläufe * Regelmäßige Teamsitzungen, Supervision, interne und externe Hospitationen * Umfassende Maßnahmen des Gesundheits­schutzes * Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Das wünschen wir uns: * Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / -pädagogik oder vergleichbare Qualifikation * Erfahrungen im Sucht-, Jugendhilfe- u./od. Psychiatrie-Bereich * Kenntnisse in Gesprächsführung u. Inter­ventions­techniken * Erfahrungen in Einzel- u. Gruppenarbeit mit sucht- bzw. psychisch kranken Menschen * Bereitschaft zur Arbeit auch in den Nach­mittags- und frühen Abendstunden * Hohe Flexibilität * Eigenverantwortliches Arbeiten * Offene, wertfreie, empathische Haltung * Gute EDV-Kenntnisse Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie suchen Eigenverantwortung, geregelte Arbeitszeiten und möchten Familie und Beruf miteinander verbinden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bitte bis zum 14.02.2025ausschließlich als pdfDatei per E-Mail und unter Angabe des Stichwortes „Stellen-ID 03_2025“ an bewerbung@notdienstberlin.de . Papierunterlagen können aus technischen Gründen nicht berücksichtigt und nicht zurückgesandt werden. Weitere Infos unter www.drogennotdienst.de

Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik

Favorit
Verkehrsbetriebe Karlsruhe GmbH Karlsruhe 12.02.2025

Jobbeschreibung

Die Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) bieten den Menschen in der Fächerstadt ein leistungsstarkes und umweltfreundliches Mobilitätsangebot. Mit ihren Bussen und Trambahnen erbringen sie eine jährliche Leistung von mehr als zwölf Millionen Wagenkilometern und befördern dabei rund 70 Millionen Fahrgäste. Die VBK zählen mit über 1.450 Mitarbeiter*innen zu den größten Arbeitgebern in Karlsruhe. Neben dem täglichen Betrieb engagieren sich die VBK für nachhaltige Verkehrskonzepte und investieren in moderne Fahrzeugtechnologien sowie die Verbesserung der Infrastruktur. Die Geschichte des Unternehmens reicht bis ins 19. Jahrhundert zurück, als die ersten Straßenbahnen in Karlsruhe fuhren. Heute sind die VBK ein unverzichtbarer Bestandteil des öffentlichen Nahverkehrs und leisten durch die enge Zusammenarbeit mit der Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) und dem Karlsruher Verkehrs­verbund (KVV) einen wichtigen Beitrag zur klimafreundlichen Mobilität und Lebensqualität in der Region. Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik * Vollzeit * Karlsruhe Rheinhafen * unbefristet Ihre Verantwortung * Warenannahme und Wareneingangsprüfung von verschiedenen Anlieferungen * Verbuchen von Bestands­verände­rungen im eingesetzten Waren­wirtschaftssystem * Erfassen, Etikettieren und Kenn­zeichnen verschiedenster Teile * Termingerechte Warenausgabe anhand von Stückliste, Materialschein etc. * Transportieren, Ab- und Verladen von Materialien und Ersatzteilen mit Flurförderfahrzeugen * Verpackungsarbeiten sowie unter­stützende Versandabwicklung * Ordnungsgemäße Ein- und Umlagerung von Lagermaterialien * Einsatz an verschiedenen Lager­standorten * Material- und Teiletransport mit dem PKW/Transporter Ihr Profil * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder Fachlagerist*in (m/w/d) * Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie SAP Materialwirtschaft * Hohes Maß an Servicebereitschaft gegenüber Kunden * Hohes Maß an Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft * Teamorientiertes Denken und Handeln * Zuverlässige, korrekte und strukturierte Arbeitsweise * Fahrausweis für Flurförderfahrzeuge * Gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) Unser Angebot * Eine verantwortungsvolle, abwechs­lungsreiche Herausforderung in einem engagierten Team * Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur * Umfassende, systematische Einarbeitung * Bezahlung nach dem Bezirkstarif­vertrag für die kommunalen Nah­verkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW) und eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) * Zukunftsorientiertes Arbeiten mit modernen Technologien und kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen * Vergünstigtes Essen in unserer Kantine * Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Verkehrsmittel INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten. Einfach QR-Code scannen und mehr erfahren. Link zur Veranstaltung: Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal ! Ihre Ansprechperson: Selina Lorenz Personalreferentin Recruiting Tel: 0721 6107-6619 Ansprechperson Fachabteilung: Uwe Friedmann Abteilungsleiter Lagerlogistik Tel: 0721 6107-5522

Technische Sachbearbeitung (m/w/d) Oberirdische Gewässer (in Teilzeit)

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Landratsamt Ostalbkreis Ellwangen an der Jagst 07.02.2025

Jobbeschreibung

Landratsamt Ostalbkreis -- Technische Sachbearbeitung (m/w/d) Oberirdische Gewässer (in Teilzeit) #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #1e337a; font: 400 13px/1.3em "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .logo {float: right; margin: 25px 5% 25px 5%; height: auto; width: 90%; max-width: 150px; } #jobtempl .logo_bottom {height: auto; margin-bottom: 15px; width: 100%; max-width: 100px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .einleitung {padding: 25px 0% 10px 0%; } #jobtempl .inner {padding: 0 5% 30px 5%; } #jobtempl .line {border-bottom: 1px solid #bccf21; margin-bottom: 5px; margin-top: 15px; } #jobtempl .adresse {border-left: 9px solid; border-image: linear-gradient(180deg, rgb(25, 120, 189, 1) 0%, rgb(25, 120, 189, 1) 30%, rgb(29, 165, 223, 1) 30%, rgb(29, 165, 223, 1) 55%, rgb(119, 173, 54, 1) 55%, rgb(119, 173, 54, 1) 65%, rgb(187, 207, 36, 1) 65%) 1; padding-left: 10px; margin-top: 20px; } #jobtempl .adresse p {padding: 0 0 0 0; } #jobtempl .footer {background-color: #f2f2f2; padding: 25px 5% 20px 5%; } #jobtempl .footer_link {background-color: #1e337a; padding: 10px 5% 0 5%; } #jobtempl .footer_link a, #jobtempl .footer_link p {color: #fff; padding-bottom: 10px; } #jobtempl h1 {color: #1e337a; font-size: 18px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 20px 0 35px 0; text-align: center; } #jobtempl h2 {font-size: 16px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; margin-bottom: 18px; text-transform: uppercase; } #jobtempl h3 {font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 3px 0; margin: 10px 0 7px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: justify; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; color: #bccf21; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl h1 {font-size: 22px; } } @media print { } TECHNISCHE SACHBEARBEITUNG (M/W/D) OBERIRDISCHE GEWÄSSER Beim Geschäftsbereich Wasserwirtschaft ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für die Technische Sachbearbeitung (m/w/d) Oberirdische Gewässer zu besetzen. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle (50 %), die bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. bis Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW besetzt werden kann. Der Dienstort ist Ellwangen. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Beratung von Bürgerinnen und Bürgern, Planerinnen und Planern sowie öffent­lichen Stellen, insbeson­dere Gemeinden bei Themen wie Hoch­wasser, Stark­regen, Gewässer­unter­haltung und Gewässer­ökologie Beurteilungen und Stellungnahmen zum Gewässerausbau (z. B. Renaturierungen, Hoch­wasser­schutz­maßnahmen) und Gewässer­benutzungen (z. B. Wasser­kraft­anlagen, Stauanlagen, Fisch­teiche, Wasser­entnahmen) Wahrnehmung öffentlicher Belange für Ober­flächen­gewässer in Beteiligungs­verfahren (z. B. Bau­geneh­mi­gungen und Bauleit­planungen, Plan­feststellungen, Genehmigungs­verfahren) Rufbereitschaft für Unfälle mit wasser­gefährdenden Stoffen Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium im Bau- oder Umwelt­ingenieur­wesen, in der Wasser­wirtschaft oder aus dem Bereich der Umwelt­schutz­technik. Die Aufgaben­stellung erfordert eine Persön­lichkeit mit fachlichen und sozialen Fähig­keiten, die das Landrats­amt nach außen hin kompetent vertreten kann. Berufs­erfahrung in einer Verwal­tung oder bei einem Ingenieur­büro ist von Vorteil. Zuverlässigkeit und Einsatz­bereitschaft sind ebenso wichtig wie der Besitz des Führer­scheins der Klasse B. Neben den üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst, wie z. B. erhöhte Alters­versorgung in der Zusatz­versorgungs­kasse, bietet die Landkreis­verwaltung: Möglichkeit einer weiteren betrieblichen Alters­versorgung mittels Entgelt­umwandlung Möglichkeit zum Bikeleasing und Zuschuss für die Nutzung des ÖPNV (Jobticket) Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Rahmen von Home­office und flexibler Gestaltung der Arbeitszeit Betriebliches Gesundheits­management mit ent­sprechenden Kurs­angeboten Fort- und Weiterbildungen Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Kostenlose Lademöglichkeit für Elektro­fahrzeuge Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an die Leiterin des Geschäfts­bereichs Wasserwirtschaft, Frau Weber, Tel. 07961 567-3410. Bitte bewerben Sie sich bis zum 9. März 2025 über unser Onlinebewerbungsverfahren. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind für den Ostalbkreis selbstverständlich. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Herkunft, Religion, Nationalität sowie sexu­eller Orientierung und Identität. Landratsamt Ostalbkreis Personal Postfach 14 40 73428 Aalen

Teamassistenz für das Referat „Hilfe zur Pflege“

Favorit
Bezirk Oberbayern Personalreferat München 05.02.2025

Jobbeschreibung

Bezirk Oberbayern Personalreferat -- Teamassistenz für das Referat „Hilfe zur Pflege“ #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #404040; font: 400 13px/1.3em "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .logo {float: left; margin: 25px 5% 20px 5%; height: auto; width: 100%; max-width: 190px; } #jobtempl .logo_bottom {height: auto; margin-bottom: 15px; width: 100%; max-width: 100px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .inner_grau {margin: 37px 4% 0 4%; padding: 25px 4% 8px 4%; background-color: #e8e7de; } #jobtempl .inner_mitte {padding: 25px 8% 25px 8%; background-color: #f7f5f4; } #jobtempl .inner_footer {padding: 25px 8% 10px 8%; background-color: white; } #jobtempl .inner_flex {display: flex; } #jobtempl .adress_flex {display: flex; gap: 25px; } #jobtempl .flex1 {width: 47%; } #jobtempl .left {background-image: url("r0.jpg"); background-size: cover; width: 50%; } #jobtempl .right {padding: 25px 4% 10px 4%; width: 50%; background-color: #173152; } #jobtempl .footer {background-color: #e8e7de; padding: 40px 8% 10px 8%; } #jobtempl .footer_link {background-color: #404040; padding: 10px 5% 0 5%; } #jobtempl .footer_link a, #jobtempl .footer_link p {color: #fff; padding-bottom: 10px; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl p.white {color: #fff; } #jobtempl p.blau {color: #173152; } #jobtempl .einleitung {background-color: #173152; padding: 35px 8% 35px 8%; } #jobtempl .einleitung p {color: #fff; } #jobtempl h1 {color: #fff; font-size: 28px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; padding-bottom: 20px; } #jobtempl h2 {color: #fff; font-size: 13px; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {font-weight: 700; font-size: 14px; line-height: 1.1em; padding: 0 0 3px 0; color: #173152; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 20px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl ul ol {padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {float: right; display: inline-block; padding: 12px 15px; background-color: #a71b2e; color: #fff; } #jobtempl .button:hover {background-color: #CF3F55; transition: all 0.5s ease; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .inner_flex, #jobtempl .adress_flex {display: block; } #jobtempl .flex1 {width: 100%; } #jobtempl .left {width: 100%; } #jobtempl .right {width: auto; padding: 25px 8% 13px 8%; } } @media print { } In der Hilfe zur Pflege schlägt unser Herz für die Menschen, die in der Ver­sorgung ihres individuellen Pflege­bedarfes Unter­stützung benötigen. Mit Leiden­schaft widmen wir uns denjenigen, die kurz­zeitig oder dauerhaft voll­stationär ver­sorgt werden müssen und die ihren stationären Pflege­bedarf nicht aus eigenen Mitteln vollständig finanzieren können. Sie haben dieselbe Leiden­schaft? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende unbefristete Stelle in Vollzeit / Teilzeit (im Rahmen des Job‑ und Desk­sharings ist diese Stelle teilzeitfähig) in Entgelt­gruppe 8 TVöD/VKA bzw. Besoldungs­gruppe A 8 BayBesG zu besetzen: Teamassistenz für das Referat „Hilfe zur Pflege“ (Kennziffer: 2025/26001-2) Wir sind für Menschen da. Welche Aufgaben erwarten Sie? Sie arbeiten eng mit der Sach­bearbeitung im jeweiligen Arbeits­gebiet zusammen und unter­stützen diese z. B. bei Akten­anlagen, Erst­unterlagen­anforde­rungen oder bei der Aktenpflege / ‑ablage auch in elektro­nischer Form. Sie prüfen die jeweiligen Ansprüche von leistungs­berechtigten Personen wie Wohn­geld­ansprüche, Beihilfe­ansprüche und bearbeiten in Zusammen­arbeit mit der Sach­bearbeitung Anträge von leistungs­berechtigten Personen zu den Themen private Kranken­versicherung oder Kranken­versicherung für nicht ver­sicherte Personen. Sie veranlassen Nachlass­ermittlungen sowie Einkommens‑ und Vermögens­über­prüfungen. Sie bedienen das Daten­verarbeitungs­programm und über­nehmen die Datenpflege. Vom Verwalten zum Gestalten. Das bringen Sie mit: Sie besitzen einen erfolg­reichen Abschluss: in der 2. Quali­fikations­ebene Fach­lauf­bahn Ver­waltung und Finanzen oder als Ver­waltungs­fach­angestellter (m/w/d) VFA-K (Fachbereich Kommunal­verwaltung) oder des Beschäftigten­lehrgangs I oder zum Kaufmann (m/w/d) für Büro­management oder einen anderen vergleich­baren Abschluss in einer kauf­männischen Fach­richtung. Sie bringen ein hohes Maß an Eigen­verantwortung und Selbstständig­keit mit und arbeiten gerne im Team. Sie haben Freude am Umgang mit Menschen sowie ein aus­geprägtes Service­verständnis. Durch Ihre Organisation­fähigkeit können Sie auch stressige Situationen gut meistern. In den PC-Standard­programmen (Word, Excel, Outlook etc.) sind Sie Experte (m/w/d). Zudem besitzen Sie eine gute mündliche und schriftliche Aus­drucks­weise sowie gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau). Darauf dürfen Sie sich freuen: Wir sind ein öffentlicher Arbeit­geber und bieten neben sinnvollen, abwechslungs­reichen Tätig­keiten folgende Benefits: Chancen­gleichheit und Diversität sind uns wichtig Arbeiten in einem guten Betriebs­klima und einer wert­schätzenden Führungs­kultur Eine fundierte Ein­arbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unter­stützung durch das ganze Team Zahlreiche ausgezeichnete Fort‑ und Weiter­bildungs­möglich­keiten sowie eine E-Bibliothek Vielfältige Angebote zur Vereinbar­keit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familien­freundliche Arbeits­zeiten und eine Kinder­betreuung in der betriebs­eigenen Kinder­krippe Einen Arbeits­platz mitten in München mit guter Anbindung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel Einen Fahrt­kosten­zuschuss für MVV und Bahn Die Möglich­keit zum mobilen Arbeiten Unter­stützung bei der Wohnungs­suche durch eigene Wohnungs­angebote Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungs­raumzulage Absicherung fürs Alter durch die Zusatz­versorgung des öffent­lichen Dienstes Eine eigene Kantine Betriebliche Gesund­heits­förde­rung und Sport­angebote im Haus Die Möglich­keit eines Fahrrad­leasings Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre voll­ständigen Bewerbungs­unterlagen (mindestens Lebenslauf und Abschluss­zeugnisse), die Sie uns bitte, unter Angabe der Kennziffer 2025/26001-2, bis zum 16.02.2025, vorzugs­weise über das Online­portal zukommen lassen. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 9 statt. Für Fragen stehen Ihnen folgende Ansprech­personen zur Verfügung: BEZIRK OBERBAYERN Personalreferat, Herr Lisi 80535 München bewerbung@bezirk-oberbayern.de Tel.: 089 2198-14301 BEZIRK OBERBAYERN Referat 26, Herr Schiffner 80535 München Dirk.schiffner@bezirk-oberbayern.de Tel.: 089 2198-26200 Website Der Bezirk Ober­bayern ist als kom­mu­nale Ge­biets­körper­schaft zu­stän­dig für die rund 4,6 Millionen Men­schen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Men­schen mit Be­hin­de­run­gen und für Pfle­ge­be­dürf­tige. Wir er­füllen aber nicht nur so­ziale und ge­sund­heit­liche Auf­ga­ben, son­dern en­ga­gie­ren uns als Träger von Museen, Schu­len und Fach­be­ra­tun­gen auch für Kultur, Bil­dung, Heimat und Um­welt. Fi­nan­ziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­baye­ri­schen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kom­men die ge­wähl­ten Mit­glieder des Be­zirks­tags, der als poli­ti­sches Gremium die Auf­gaben des Bezirks ge­staltet. Hier er­fahren Sie mehr über die Um­setzung der DSGVO bei uns: Website. Der Bezirk Ober­bayern ist viel­fältig, genau­so wie seine Mit­arbei­ten­den. Daher be­grüßen wir alle Be­wer­bun­gen un­ab­hängig von Alter, Ge­schlecht, sexueller Orien­tierung und Identität, ethni­scher sowie sozialer Her­kunft und Natio­nalität, Religion, Welt­an­schau­ung, sicht­baren und nicht sicht­baren Be­hin­de­run­gen. Wir freuen uns auf Be­wer­bun­gen von Men­schen mit einer Schwer­be­hin­de­rung. Diese werden bei glei­cher Eignung be­vor­zugt.

W3-Professur „Business Administration, especially Financial Accounting“

Favorit
Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg Halle an der Saale 03.02.2025

Jobbeschreibung

The Faculty of Law, Economics and Business of (Department of Business) of the Martin-Luther-University Halle-Wittenberg will be offering a tenure position as of 1.4.2026: W3-Professur „Business Administration, especially Financial Accounting“ We are looking for a research and teaching personality with outstanding research credentials and the capabilities to fully cover the complete subject of „Financial Accounting" in breadth and depth. It would be appreciated if the applicant’s individual research focuses would coincide with the university’s profile lines "Sustainability” and “Transformation” and foster the faculty’s approach regarding education and social commitment in the areas of "Sustainability, Digitalization and Governance". A suitable example for a desirable focal point in this respect might be located in the area of sustainability reporting. Previous experience and future preparedness to acquire third-party funding as well as an internationally research and teaching focus will complement the applicant’s profile. The incumbent will be responsibly participating in Bachelor and Master programs. As far as teaching will be concerned, the future incumbent will be expected to be able to cover basic areas of business administration as well as specialized subject matters in the area of financial accounting and should support teaching in the field of business taxation. In addition to the bachelor's degree program “Business Studies”, participation in teaching is also expected in the English-language bachelor's degree program “Business Economics” and in the master's degree programs. In the Master's degree program “Business Studies”, the professorship contributes to the vocational specialization (Vertiefungssäule) “Accounting and Finance”. The willingness and ability for disciplinary and interdisciplinary cooperation will be expected as well as the participation in academic self-administration and university committee cooperation. Applicants need to fulfil with the pre-conditions as specified in section 35 Saxony-Anhalt State Law of Universities (Hochschulgesetz Sachsen-Anhalt). Particular emphasis is placed on a Habilitation in the relevant field, or an equivalent level of scientific achievement and recognition. Candidates are expected to have attained the appropriate level of experience and pedagogical qualification. Respective publications and according professional track record will substantiate such qualification. Further duties and responsibilities are stipulated in section 34 of the Saxony-Anhalt State Law of Universities. The Martin Luther University Halle-Wittenberg is committed to diversity and aims to create an inclusive environment where our staff and students feel valued and inspired. In particular, the University aims at increasing the proportion of women appointed as permanent staff; therefore, appropriately qualified female candidates are strongly encouraged to apply for this position. Martin Luther University Halle-Wittenberg strives to provide an environment compatible with work-life-balance and has been certified as a family-friendly university since 2009. Applications from candidates with disabilities are particularly welcome, and will be given preference in the event of equivalent qualification. Applications in a digital format (preferably as a single pdf file) should include a complete curriculum vitae, copies of qualifications, a brief description of the candidate’s scientific background, a list of publications and successful third-party funding acquisition, and a description of previous teaching experience. A private contact address should be included. Applications should be submitted electronically by four weeks after publication of the advertisement using the following link: Website Responsible contact person: Prof. Dr. Philipp Schreck Tel.: +49(345) 55 23366 , E-Mail: philipp.schreck@wiwi.uni-halle.de The job advertisement might be subject to possible budgetary restrictions. Please note that the University is unfortunately unable to reimburse costs associated with the application.

Betreuungsassistent (m/w/d) – Elisabeth Diakoniewerk

Favorit
Stephanus-Stiftung Berlin 29.01.2025

Jobbeschreibung

Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Betreuungsassistent (m/w/d) – Elisabeth Diakoniewerk * Berlin * Teilzeit Aufgaben * Gemeinsam mit unseren Pflegekräften gehen Sie auf die individuellen Bedürfnisse unserer Bewohner*innen ein, leisten ihnen in ihrem Alltag Gesellschaftund schaffen Raum für einen gemeinsamen Austausch. * Sie lesen vor, begleiten bei Spaziergängen in unseren Garten und unterstützen bei derselbstständigen Lebensführung. * Einfühlsam und humorvoll helfen Sie durch den Tag und gestalten mit Ihrem Ideenreichtumkreative und abwechslungsreiche Einzel- und Gruppenangebote. * Sie sind Teil des Teams der Betreuungskräfte und arbeiten interdisziplinär mit anderen Fachbereichen. * Die Unterstützung bei einfachen pflegerischen Tätigkeiten im Bedarfsfall gehört ebenfalls in Ihr Aufgabenfeld. * Die Begleitung und Unterstützung demenziell erkrankter Menschen ist ein zentraler Bereich unserer Einrichtung. Anforderungen * Sie besitzen eine abgeschlossene Qualifikation zur Betreuungsassistenz nach § 43b SGB XI (ehemals 87b SGB XI) und haben idealerweise erste Berufserfahrung in der Betreuung (insbesondere von Menschen mit demenziellen Erkrankungen) gesammelt. * Die fachgerechte Dokumentation Ihrer durchgeführten Leistungen und die Unterstützungbei der Maßnahmenplanung ist für Sie selbstverständlich. * Mit Ihrer ruhigen Art holen Sie unsere Bewohner*innen dort ab, wo sie sich gerade befinden. * Besonders wichtig ist uns eine offene Kommunikation und die Zusammenarbeit imTeam und teamübergreifend. Sie arbeiten verlässlich und verbindlich. * Sie zeigen sich interessiert an Fort- und Weiterbildungen und stehen neuen Konzepten und betreuerischen Angeboten offen gegenüber. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Betriebliche Altersvorsorge Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsoge an. Finanzielle Vorteile Ihr Engagement für die Betreuung von Menschen begeistert uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen oder eine betriebliche Altersvorsorge zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit. Gesundheit & Vorsorge Für Sie als Betreuungskraft ist es unser höchstes Ziel, dass es Ihnen physisch und psychisch rundum gut geht. Um Sie hierbei als Arbeitgeber bestmöglich zu unterstützen, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen: Von Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt über die HUMANOO APP bis hin zu finanziellen Zuschüssen. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich hier online oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin

Personalreferent Dienstplan (m/w/d)

Favorit
Amper Kliniken AG Dachau 23.01.2025

Jobbeschreibung

Fangen Sie mit uns was Neues an! Sie laufen zur Höchstform auf, wenn alle an einem Strang ziehen? Bei uns finden Sie das kollegiale Arbeitsumfeld, das Sie suchen! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Personal­referent (m/w/d) Stellennummer 1130_000039 mit Schwerpunkt Dienstplan am Standort Dachau. Das erwartet Sie * Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeiter:innen in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Frage­stellungen * Selbstständige operative Bearbeitung der Personal­prozesse – für einen fest definierten Betreuungsbereich * Konstruktive und vertrauens­volle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat * Projektarbeit in verschie­denen HR-Themenfeldern * Schwerpunkt: Dienstplan und ggfs. Arbeitszeitmodelle Das bringen Sie mit * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung verbunden mit der Weiterbildung zur Personalfachkauffrau / zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation * Erfahrung in der Administration von Dienstplan- und / oder Arbeitszeiterfassungsprogrammen, gern Klages & Partner * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im bzw. mit dem TVöD-K * Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, IT-Affinität * Große Einsatzbereitschaft, Hands-on-Mentalität und hohe persönliche Flexibilität * Gesetzlich notwendiger Nach­weis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Attraktive Vergütung * Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf * Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung über die Helios PlusCard für stationäre Behandlungen in der Helios Gruppe sowie attraktive Konditionen für Ihre Familie * Kostenlose Mitgliedschaft in unserem hauseigenen Fitnessstudio Amper Vital und viele weitere Möglichkeiten zur betrieblichen Gesund­heitsförderung * Zuschuss zum Deutschland­ticket * Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Franziska Moser Personalleitung 08131 76 221 Franziska.Moser[at]helios-gesundheit.de Adresse: Amper Kliniken AG, Krankenhausstraße 15, 85221 Dachau Das Helios Amper-Klinikum Dachau ist ein Haus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkranken­haus der LMU München mit 435 Betten und 18 Fachbereichen. Die auf Altersmedizin und geriatrische Rehabilitation spezialisierte Helios Amper-Klinik Indersdorf verfügt über 95 Betten. An beiden Standorten versorgen rund 1.150 Beschäftigte jährlich mehr als 81.400 Patient:innen ambulant und stationär. Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de

Leitung des Arbeitsgebietes 500 im Referat 25 „Eingliederungshilfe für Erwachsene“

Favorit
Bezirk Oberbayern Personalreferat München 20.01.2025

Jobbeschreibung

Bezirk Oberbayern Personalreferat -- Leitung des Arbeitsgebietes 500 im Referat 25 „Eingliederungshilfe für Erwachsene“ #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #404040; font: 400 13px/1.3em "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .logo {float: left; margin: 25px 5% 20px 5%; height: auto; width: 100%; max-width: 190px; } #jobtempl .logo_bottom {height: auto; margin-bottom: 15px; width: 100%; max-width: 100px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .inner_grau {margin: 37px 4% 0 4%; padding: 25px 4% 8px 4%; background-color: #e8e7de; } #jobtempl .inner_mitte {padding: 25px 8% 25px 8%; background-color: #f7f5f4; } #jobtempl .inner_footer {padding: 25px 8% 10px 8%; background-color: white; } #jobtempl .inner_flex {display: flex; } #jobtempl .flex1 {width: 47%; } #jobtempl .left {background-image: url("r0.jpg"); background-size: cover; width: 50%; } #jobtempl .right {padding: 25px 4% 10px 4%; width: 50%; background-color: #173152; } #jobtempl .footer {background-color: #e8e7de; padding: 40px 8% 10px 8%; } #jobtempl .footer_link {background-color: #404040; padding: 10px 5% 0 5%; } #jobtempl .footer_link a, #jobtempl .footer_link p {color: #fff; padding-bottom: 10px; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl p.white {color: #fff; } #jobtempl p.blau {color: #173152; } #jobtempl .einleitung {background-color: #173152; padding: 35px 8% 35px 8%; } #jobtempl .einleitung p {color: #fff; } #jobtempl h1 {color: #fff; font-size: 28px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; padding-bottom: 20px; } #jobtempl h2 {color: #fff; font-size: 13px; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {font-weight: 700; font-size: 14px; line-height: 1.1em; padding: 0 0 3px 0; color: #173152; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 20px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl ul ol {padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {float: right; display: inline-block; padding: 12px 15px; background-color: #a71b2e; color: #fff; } #jobtempl .button:hover {background-color: #CF3F55; transition: all 0.5s ease; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .inner_flex {display: block; } #jobtempl .flex1 {width: 100%; } #jobtempl .left {width: 100%; } #jobtempl .right {width: auto; padding: 25px 8% 13px 8%; } } @media print { } Sie wollen sich für Menschen mit Be­hin­de­rung ein­setzen und dafür, dass Inklusion nicht nur ein Schlag­wort bleibt? Sie streben einen sicheren Arbeits­platz an, an dem Ihre beruf­lichen Ziele ebenso unter­stützt werden wie Ihr Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wert­schätzenden Um­gebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Referat 25 „Ein­gliederungs­hilfe für Er­wachsene“ der Sozial­ver­waltung des Bezirks Ober­bayern brauchen wir Ihr Wissen und En­ga­ge­ment, damit Menschen mit Be­hin­de­rung am Leben in der Ge­mein­schaft teil­haben, von besonderen Wohn­formen pro­fi­tie­ren und per­so­nen­be­zogene Hilfen erhalten. Wir suchen Lösungen – individuell und kreativ. Kommen Sie zu uns. Ge­mein­sam ge­stalten wir Ober­bayern als soziale und kulturelle Heimat für alle. Zum nächst­möglichen Zeit­punkt ist eine un­be­fristete Stelle in Vollzeit (im Rahmen des Job- und Desk­sharings ist diese Stelle teil­zeit­fähig) in Ent­gelt­gruppe 11 TVöD/VKA bzw. Be­soldungs­gruppe A 12 BayBesG zu be­setzen: Leitung des Arbeitsgebietes 500 im Referat 25 „Eingliederungshilfe für Erwachsene“ (Kennziffer: 2025/25500-1) Wir sind für Menschen da. Welche Aufgaben erwarten Sie? Sie leiten das Arbeits­gebiet 25/500, das schwer­punkt­mäßig für die ambulante Ein­gliederungs­hilfe (auch in Form des per­sön­lichen Budgets), be­sondere Wohn­formen für Er­wachsene sowie spezielle Hilfen nach dem SGB IX zu­ständig ist. Die Aufgaben als Arbeits­gebiets­leitung um­fassen die Planung, Über­wachung und Korrektur des Dienst­betriebs und des Per­so­nal­ein­satzes. Sie entwickeln Strategien zur Motivation und Wert­schätzung der Mit­arbeitenden und setzen diese um. Auch gehören die Vor­be­reitung, das Führen und das Nach­bereiten von Ge­sprächen mit Mit­arbeitenden zu Ihren Auf­gaben. Sie er­stellen neben den Be­wer­tun­gen nach § 18 TVöD (leistungs­orientierte Be­zahlung) auch die Be­ur­teilungs­entwürfe für Beamtinnen und Beamte, die Be­urteilungs­bei­träge für Arbeits­zeugnisse sowie Ziel­ver­ein­barungen. Die Ge­staltung und Weiter­ent­wick­lung des Wissens­mana­ge­ments im Arbeits­gebiet (Ent­wick­lungen er­kennen und Handlungs­bedarfe ableiten) gehören ebenso zu Ihren Aufgaben. Sie haben die ver­ant­wor­tungs­volle Um­setzung des Quali­täts­mana­ge­ments im Fokus (z. B. Er­kennen von über­ge­ordneten Zielen, Über­tragung auf den eigenen Ver­ant­wor­tungs­bereich und Ent­scheidung über einzelne Teil­schritte zur Ziel­er­reichung, Qualitäts- und Prozess­analyse der Arbeits­abläufe in Vor­be­reitung der Ent­wicklung neuer Qualitäts­kriterien). Die Ver­tretung des Bezirks Ober­bayern bei internen und externen Terminen (Gremien, Arbeits­gruppen, Per­so­nen­kon­fe­ren­zen etc.) ist ein weiterer Bereich Ihres viel­fältigen Auf­gaben­spektrums. Vom Verwalten zum Gestalten – das bringen Sie mit: Sie besitzen einen erfolgreichen Abschluss in der 3. Qualifikations­ebene der Fach­lauf­bahn Ver­waltung und Finanzen oder des Beschäftigten­lehrgangs II oder als Diplom-Jurist (m/w/d) oder Volljurist (m/w/d) oder eines Hoch­schul­studiums (Diplom­abschluss, Bachelor oder ver­gleichbar). Um­fassende sozial­hilfe­recht­liche Kennt­nisse, ins­be­sondere im Bereich der Ein­gliederungs­hilfe und nach dem SGB XII, sind für Sie eine Selbst­ver­ständ­lichkeit. Erfahrung im Rahmen der Über­nahme von Sonder­auf­gaben wie Konzept­ent­wick­lung, Er­stellung und Durch­führung von Schulungen, Teil­nahme an über­greifenden Arbeits- und Projekt­gruppen bzw. Qualitäts­zirkeln weisen Sie ebenfalls vor. Team­führung und die Zu­sammen­arbeit mit Menschen be­reiten Ihnen viel Freude. Bei der Ziel­er­reichung kommen Ihnen Ihr hohes Maß an Eigen­ver­ant­wor­tung und Ihre Organisations­fähigkeit (Priorisierung und Fristen­wahrung) zugute. Durch Ihr hohes Maß an Kom­mu­ni­ka­tions­fähigkeit, Ein­fühlungs­ver­mögen und Ent­scheidungs­freude können Sie sich gut aus­drücken und Inhalte auf den Punkt bringen. Selbst­sicheres Auftreten, Flexibilität, Loyalität und Über­zeugungs­fähigkeit bringen Sie außer­dem mit. Sie bleiben auch in stressigen Situa­tio­nen ruhig und ge­lassen, meistern Konflikte souverän und be­halten eine positive Ein­stellung. Darauf dürfen Sie sich freuen: Wir sind ein öffent­licher Arbeit­geber und bieten neben sinn­vollen, ab­wechslungs­reichen Tätig­keiten folgende Benefits: Chancen­gleich­heit und Diversität sind uns wichtig Arbeiten in einem guten Betriebs­klima und einer wert­schätzen­den Führungs­kultur Eine fundierte Ein­ar­beitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Auf­gabe heran­führt, sowie in­di­vi­duelle Unter­stützung durch das ganze Team Zahlreiche aus­ge­zeichnete Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten sowie eine E-Bibliothek Vielfältige Angebote zur Verein­bar­keit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeiten und eine Kinder­be­treuung in der betriebs­eigenen Kinder­krippe Einen Arbeits­platz mitten in München mit guter Anbindung an die öffent­lichen Ver­kehrs­mittel Einen Fahrt­kosten­zu­schuss für MVV und Bahn Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Unter­stützung bei der Wohnungs­suche durch eigene Wohnungs­an­ge­bote Eine attraktive Groß­raum- bzw. Ballungs­raum­zulage Absicherung fürs Alter durch die Zusatz­ver­sorgung des öffent­lichen Dienstes Eine eigene Kantine Betriebliche Gesundheits­förderung und Sport­an­ge­bote im Haus Die Möglich­keit eines Fahr­rad­leasings Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre voll­ständigen Bewerbungs­unter­lagen (mindestens Lebens­lauf und Ab­schluss­zeug­nisse), die Sie uns unter Angabe der Kenn­ziffer 2025/25500-1 bis zum 16.02.2025 bevor­zugt über das Onlineportal zu­kommen lassen. Die Vor­stellungs­ge­spräche / Das Aus­wahl­ver­fahren finden / findet voraus­sicht­lich in der KW 9 statt. Für Fragen steht Ihnen folgende An­sprech­person gerne zur Ver­fügung: Bezirk Oberbayern Personalreferat, Frau Weiß 80535 München bewerbung@bezirk-oberbayern.de Tel. 089 2198-14403 Bezirk Oberbayern Weitere Ein­gliederungs­hilfe für Erwachsene Frau Renner 80535 München Helen.Renner@bezirk-oberbayern.de Tel. 089 2198-25001 Website Der Bezirk Ober­bayern ist als kom­mu­nale Ge­biets­körper­schaft zu­stän­dig für die rund 4,6 Millionen Men­schen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Men­schen mit Be­hin­de­run­gen und für Pfle­ge­be­dürf­tige. Wir er­füllen aber nicht nur so­ziale und ge­sund­heit­liche Auf­ga­ben, son­dern en­ga­gie­ren uns als Träger von Museen, Schu­len und Fach­be­ra­tun­gen auch für Kultur, Bil­dung, Heimat und Um­welt. Fi­nan­ziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­baye­ri­schen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kom­men die ge­wähl­ten Mit­glieder des Be­zirks­tags, der als poli­ti­sches Gremium die Auf­gaben des Bezirks ge­staltet. Hier er­fahren Sie mehr über die Um­setzung der DSGVO bei uns: Website. Der Bezirk Ober­bayern ist viel­fältig, genau­so wie seine Mit­arbei­ten­den. Daher be­grüßen wir alle Be­wer­bun­gen un­ab­hängig von Alter, Ge­schlecht, sexueller Orien­tierung und Identität, ethni­scher sowie sozialer Her­kunft und Natio­nalität, Religion, Welt­an­schau­ung, sicht­baren und nicht sicht­baren Be­hin­de­run­gen. Wir freuen uns auf Be­wer­bun­gen von Men­schen mit einer Schwer­be­hin­de­rung. Diese werden bei glei­cher Eignung be­vor­zugt.

Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit in Teilzeit

Favorit
Stadt Winnenden Winnenden 14.01.2025

Jobbeschreibung

Stadt Winnenden -- Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit in Teilzeit #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-repeat: repeat-x; background-color: #fff; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #505050; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 750px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; background-color: #FFF; } #jobtempl .inner {padding-top: 25px; padding-right: 4.5%; padding-left: 4.5%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .adz {max-width: 84px; position: absolute; right: 20%; bottom: 6%; } #jobtempl .left {width: 70%; } #jobtempl .company {max-width: 90px; position: absolute; right: 5%; bottom: 6%; } #jobtempl #logo {float: right; padding: 0 0 15px 5%; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; font-weight: 700; padding: 5px 0 4px 15px; line-height: 1.1em; color: #009171; text-align: left; border-left: 10px solid #009171; margin-top: 10px; margin-bottom: 25px; } #jobtempl .h1big {font-size: 28px; line-height: 1.1em; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; color: #7e6952; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl .footer {background-color: #017575; padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; position: relative; } #jobtempl .footer p, #jobtempl .footer a, #jobtempl .footer li {color: #FFF; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl #logo {float: none; } #jobtempl .adz {position: inherit; right: 0; bottom: 0; margin-right: 20px; } #jobtempl .left {width: 100%; } #jobtempl .company {position: inherit; right: 0; bottom: 0; } #jobtempl .footer {padding-bottom: 25px; } } @media print { } Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunfts­orientierte Arbeit­geberin mit zahl­reichen Einsatz­bereichen für rund 650 Mit­arbeitende. Wir bieten eine angenehme Arbeits­atmo­sphäre, flexible Arbeitszeiten und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemein­sam mit uns die Zu­kunft unserer Stadt! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit für das Hauptamt, Sachgebiet Presse und Öffentlichkeits­arbeit, mit einem Beschäfti­gungs­umfang von 50 %. Ihre Aufgaben: Organisation, Durchführung und Begleitung von Veranstaltungen der Presse­stelle redaktionelle Arbeit im Zusammenhang mit Veran­staltungen Planung und Begleitung von Begegnungen mit den städti­schen Partner­städten internationale Korrespondenzen zur Förderung des Aus­tauschs mit Partner­städten Auswahl und Gestaltung von Werbemitteln Wir bieten Ihnen: eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD, ergänzt durch eine Jahres­sonder­zahlung und eine leis­tungs­orientierte Bezahlung einen abwechslungsreichen und anspruchs­vollen Arbeits­platz mit Raum für Kreativität und Mitgestaltung die Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team regelmäßige Fortbildungsangebote, zur Unter­stützung Ihrer beruf­lichen Entwicklung sechs Wochen Jahresurlaub sowie zusätz­liche freie Tage an Heiligabend und Silvester flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit­regelungen sowie Home­office-Möglich­keiten für mehr Freiräume in Ihrer persön­lichen Lebens­gestaltung ein umfassendes betriebliches Gesundheits­management mit Ange­boten für Ihre körperliche und mentale Fitness eine betriebliche Zusatzversorgung, die Ihre Alters­vorsorge ergänzt finanzielle Zuschüsse für den öffentlichen Nah­verkehr und Pedelecs, damit Sie mobil und nachhaltig unterwegs sind Unterstützung bei der Kinderbetreuung in den Sommer­ferien durch finanzielle Zuschüsse Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung im mittleren nicht­technischen Verwaltungs­dienst oder als Verwaltungs­fachangestellte/r (m/w/d), abge­schlos­sene Aus­bildung im Bereich Event­management oder vergleich­bare Qualifi­kationen Kreativität und Ideenreichtum Sprachkenntnisse sind von Vorteil (franzö­sisch und spanisch) Lust auf internationale Kontakte und Begegnungen überdurchschnittliche Flexi­bilität, Verantwortungs- und Einsatz­bereitschaft Interessiert? Bewerben Sie sich bis zum 19. Februar 2025 bevorzugt online unter Website. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 05/10/47 zu. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter Website. Ihre Ansprechpartnerinnen für einen ersten und vertraulichen Kontakt: Franziska Götz, Tel. 07195 13-103, Hauptamt, Pressesprecherin Heike Eberhardt, Tel. 07195 13-105, Hauptamt, Sachgebiet Personal Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Stadt Winnenden • Torstraße 10 • 71364 Winnenden • www.winnenden.de

Heilerziehungspfleger*in Kinder, Jugend, Erwachsene (m/w/d)

Favorit
Stephanus-Stiftung Berlin 08.01.2025

Jobbeschreibung

Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber Heilerziehungspfleger*in Kinder, Jugend, Erwachsene (m/w/d) * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Ihr Fokus liegt auf der Assistenz und Begleitung von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen – Sie agieren im Rahmen einer modernen, teilhabeorientierten Eingliederungshilfe. * Mit einem ressourcenorientierten Ansatz stärken und entwickeln Sie die individuellen Handlungskonzepte Ihrer Klient*innen Im regelmäßigen Austausch mit dem Sozialen Dienst und Ihrer Leitungskraft besprechen Sie spezifische Herausforderungen und finden gemeinsam Lösungen. * Sie gestalten eine verlässliche Tagesstruktur und begleiten Freizeitaktivitäten, die die alltägliche Selbstständigkeit fördern und den Teilhabewünschen der Klient*innen entsprechen. * Sie bringen Ihre Ideen und Ihr Engagement in die Weiterentwicklung unserer Konzeption sowie in die strategische Ausrichtung unseres Wohnangebots ein. Anforderungen * Sie sind ausgebildete*r Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in– alternativ bringen Sie einen Abschluss in Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit mit. * Ebenso bietet sich die Chance des Einstiegs für Berufsanfänger*innen, Altenpfleger*innen oder Gesundheits- und Krankenpfleger*innen. * Sie beherrschen einen wertschätzenden und bedürfnisorientierten Umgang und kommunizieren mit Freude. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten * Betriebliche Altersvorsorge * Finanzielle Vorteile durch AVR DWBO Tarifvertrag, sowie Kindergeldzuschuss * HUMANOO Gesundheitsapp * Arbeitsplatzsicherheit Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Babett Herrmann Tel.: 030 96 24 92 92 Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin