Jobs im Öffentlichen Dienst

• Mitarbeit in unseren modernen Pflegeeinrichtungen
• Einsätze nach Ausbildungsplan mit der kooperierenden Schule
• Kennenlernen der verschiedenen Arbeitsbereiche in der Pflege
• Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner
• Mitwirkung bei der Umsetzung des Pflegekonzeptes und der Pflegestandards
• Unterstützung bei der Organisation bedarfsgerechter Kultur- und Freizeitangebote

• Erfolgreicher Realschulabschluss und/oder idealerweise abgeschlossene Ausbildung zur einjährig examinierten Pflegehilfskraft (w/m/d)
• Erfahrungen in der Pflege wünschenswert
• Interesse an der ganzheitlichen Versorgung unserer Bewohner
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Motivation und Engagement
• Flexibilität, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfreude

• Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
• Top Arbeitgeber: Wir sind als einziges Unternehmen in der Pflegebranche in Deutschland als „TopEmployer“ ausgezeichnet und sind der größte Ausbilder in der Pflege mit ca. 1600 Azubis
• Attraktives Gehalt: Dein Gehalt richtet sich nach dem jeweils aktuellen Ausbildungstarifvertrag Öffentlicher Dienst Pflege (TVAöD) – das sind über 1340 Euro im 1. Lehrjahr
• Eigene Praxisanleitung: Wir stellen Dir eine eigene Praxisanleitung zur Seite, die Zeit für Dich hat und der Deine Ausbildung wichtig ist
• Unterstützung beim Lernen: Im 3. Lehrjahr erhältst Du die kostenfreie Vollversion der Lern-App SuperNurse und 5 Tage Sonderurlaub vor der Abschlussprüfung
• Ausbildungsabschluss-Prämie: Wenn Du gute Noten hast und nach Deiner Ausbildung bei uns bleibst, erhältst Du eine attraktive Ausbildungsabschluss-Prämie
• Karrierechancen/Weiterbildung: Bei Korian kannst Du schnell zur Leitungskraft werden, egal wie alt Du bist. Du erhältst arbeitgeberfinanzierte berufliche Weiterqualifikationen in der eigenen Corporate Clariane University Deutschland
• Mitarbeiter-Benefits: Du kannst beim Online-Shoppen die Corporate Benefits von Korian nutzen
• Als Teil unseres Engagements für nachhaltige Mobilität bieten wir unseren Mitarbeitenden das Korian Bike an
• Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt

Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen den Informationssicherheitsbeauftragten bei der Erfüllung seiner Aufgaben, insbesondere bei der Koordination der Fachbereiche im Rahmen der Umsetzung, des Betriebs und der Weiterentwicklung des Managementsystems für Informationssicherheit.
• Sie beraten die Fachbereiche bei der Einführung neuer Technologien, IT-Architekturen und Softwareprodukte und begleiten diese bei der Einführung neuer Prozesse.
• Sie unterstützen bei der Ausarbeitung von Richtlinien zur Informationssicherheit sowie beim Reporting zum Stand der Informationssicherheit an die Behördenleitung.
• Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Planung und Durchführung von Sensibilisierungen und Schulungen der Landesverwaltung in Fragen der IT-Sicherheit.

• Sie unterstützen bei der Umsetzung von Maßnahmen bei IT-Sicherheitsvorfällen und arbeiten eng mit dem landesweiten CERT NRW zusammen.
• Sie nehmen an internen Arbeitsgruppen und landesweiten Gremien zur IT-Sicherheit sowie länderübergreifenden Gremien zur IT-Sicherheit in der Statistik teil.

Bewegt mehr: Ihr Profil

• Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug; Alternativ: Staatlicher Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT
• Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:
  • Systemtechnik,
  • Netzwerkkommunikation (ISO/OSI-7-Schichtenmodell) oder
  • Sicherheitsinfrastruktur (u. a. Zugriffsschutz, Firewalls, ALGs)
• Bereitschaft zur permanenten Fortbildung im Bereich Informationssicherheit/IT-Grundschutz
• Erfolgreich abgeschlossene Sicherheitsüberprüfung „SÜ2“ (wird im Rahmen des Bewerbungsprozesses angestoßen)
• Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)

• Erfahrung im Bereich der IT-Sicherheit oder IT-Grundschutz, basierend auf ISO 27001
• Erfahrung im Projektmanagement (vorzugsweise mit Kenntnissen über Risikoanalysen)

• Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen
• Kunden- und Serviceorientierung
• Hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein

Zusätzliche Stelleninfos

Wir bieten - Ihre Benefits

• Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z. B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)
• Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Ein offenes Arbeitsklima
• Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze

• Wir bieten dir ein abwechslungsreiches duales Studium, bei dem du mit erfolgreichem Abschluss sowohl den akademischen Grad "Bachelor of Arts" als auch die Befaeigung fuer die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste erwirbst.
• Zudem bieten wir dir waehrend des Studiums attraktive Anwaerterbezuege in Hoehe von derzeit 1.319,74 .
• Die flexible Arbeitszeitgestaltung ermoeglicht dir eine hervorragende Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf. Zudem stehen dir 30 Urlaubstage im Jahr zu.
• Dich erwartet ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit modernen technischen Arbeitsmitteln und gesundheitsfoerdernder Bueroaussattung.
• Du kannst dich ebenfalls auf motivierte Ausbilder*innen freuen, die dir mit Rat und Tat zur Seite stehen werden.
• Fuer uns ist es selbstverstaendlich, dich bei Bedarf durch interne sowie externe Fortbildungsprogramme zu foerdern.
• Die Widerstandskraft (Resilienz), Eigenverantwortung und Selbststeuerung unserer Auszubildenden zu staerken, ist uns ein grosses Anliegen. Dafuer bieten wir dir bei Bedarf gezielt Kurse an. Auch ahst du die Moeglichkeit, an unserem vielfaeltigen Betriebssportangebot teilzunehmen.
• Entsprechend unserer Leitidee "Mehr Zeit fuer Menschen" sind uns neben unseren Buerger*innen insbesondere unserer Mitarbeitenden besonders wichtig. Wir haben stets ein offenes Ohr fuer dich!
• Deine Wuensche sind uns wichtig: Bei der Erstellung des Ausbildungsplanes freuen wir uns auch auf deine Wuensche, welche Bereiche du in den Praxisphasen genauer kennenlernen moechtest. Diese versuchen wir entsprechend umzusetzen!
• Auch nach erfolgreichem Abschluss des Studiums musst du dir bei entsprechenden Leistungen keine Sorgen um eine Uebernahmemoeglichkeit im Beamtenverhaeltnis / unbefristeten Arbeitsverhaeltnis machen.

• Das duale Studium absolvierst du in einem 3jaehrigen Vorbereitungsdienst unter Berufung in das Beamtenverhaeltnis auf Widerruf mit Ernennung zur*zum Kreisinspektoranwaerter*in.
• Das Studium gliedert sich in 9 Trimester, wovon du 6 Trimester (24 Monate) an der Kommunalen Hochschule fuer Verwaltung in Niedersachsen (Hannover) und 3 Praxistrimester (12 Monate) in den verschiedenen Bereichen des Landkreises Wolfenbuettel durchlaeufst. Waehrend der letzten Praxisphase findet zudem ein zweimonatiges Praktikum bei einer Fremdbehoerde statt.
• Die Trimester 13 bilden das Grundstudium; zum Ende des 2. Trimesters waehlst du in Absprache mit der Ausbildungsleitung deinen Studienschwerpunkt. Vom 4. 9. Trimester findet das Hauptstudium statt. Im 8. Trimester schreibst du deine Bachelorarbeit, die du im 9. Trimester mit dem Kolloquium verteidigst.
• Du kannst dich auf ein abwechslungsreiches Studium mit drei Schwerpunktbereichen freuen Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften und Sozialwissenschaften.
• Zu den Rechtswissenschaften gehoeren u.a.: Kommunalrecht, Privatrecht, Verwaltungsrecht, Arbeitsrecht des oeffentlichen Dienstes, Beamtenrecht sowie Verfassungs und Europarecht.
• Bei den Wirtschaftswissenschaften lernst du neben der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Kosten und Leistungsrechnung und Buchfuehrung auch das Personalmanagement kennen.
• Die Sozialwissenschaften umfassen u.a.: Praevention und Intervention von Konflikten, Grundlagen des Verhaltens in der oeffentlichen Verwaltung, Arbeit und Organisation sowie Gesellschaft

• du die Deutsche Staatsangehoerigkeit oder die eines anderen EUMitgliedstaates besitzt,
• du das Abitur, die Fachhochschulreife oder einen als gleichwertig anerkannten Schulabschluss vorweisen kannst,
• dein Hoechstalter entsprechend der beamtenrechtlichen Vorgaben 39 Jahre bzw. bei Schwerbehinderung 44 Jahre betraegt,
• du ueber eine ausgepraegte soziale und kommunikative Kompetenz verfuegst,
• du eine gute schriftliche und muendliche Ausdrucksfaehigkeit sowie gute Rechtschreibkenntnisse mitbringst,
• dich deine Argumentationsfaehigkeit auszeichnet,
• du Interesse an selbststaendigem Handeln hast und
• du Teamfaehigkeit verkoerperst.

• Zudem muss die charakterliche, geistige und gesundheitliche Eignung vorliegen.
• Damit einher geht u.a. das Bestehen des digitalen und muendlichen Eignungstests, welcher zusammen mit der Deutschen Gesellschaft fuer Personalwesen (dgp) durchgefuehrt wird, mit jeweils mindestens dem Empfehlungsgrad 4 sowie der Teilbeurteilungen der Sozialkompetenz und Motivation mit mindestens dem Empfehlungsgrad 3.

Unser Angebot

• vielfältige Arbeitszeitmodelle: Vollzeit oder Teilzeit
• 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage im Jahr
• eine vertrauensvolle Aufgabe in einem sympathischen Team (insgesamt acht Pädagogen)
• ein vielseitiges Team, das sich durch gegenseitige Unterstützung und Kollegialität auszeichnet
• Attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Zukunft
• bedarfsgerechte Supervision / Coaching
• intensive Begleitung durch eine pädagogische Fachberatung
• ausgezeichnete Sozialleistungen und Vergütung gemäß TVöD mit Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Zusatzversorgung
• eine gesunde Work-Life-Balance durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement

Ihre Aufgaben

• Pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern gemäß dem Orientierungsplan Baden-Württemberg
• aktive Gestaltung des Kita-Alltags und Umsetzung innovativer Bildungskonzepte
• enge Zusammenarbeit im Team zur Schaffung einer wohlwollenden Erziehungsatmosphäre

Ihr Profil

• Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d), Kinderpfleger /sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation nach dem Fachkräftekatalog §7 KiTaG
• Zusatzqualifikationen in der Natur-, Wald-, und/oder Erlebnispädagogik sind von Vorteil
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und regelmäßiger Fortbildung
• ein großes Herz für Kinder unterschiedlichster Kulturen und die Motivation zu haben, diese liebevoll und individuell sowie mit Leidenschaft zu betreuen
• Ihre Bereitschaft zur Arbeit im Team, Einfühlungsvermögen und Engagement, eine ganzheitliche und situationsorientierte Arbeitsweise

• Dauer des Studiums: 3 Jahre
• Benötigter Schulabschluss: Fachabitur, Abitur
• Studienvergütung: 1.550 €
• Studienbeginn: 01. März
• Deutsche Staatsangehörigkeit, Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union, von Island, Liechtenstein, Norwegen oder der Schweiz

• Lern-, Einsatz- und Leistungsbereitschaft
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis

• Mindestens Hauptschulabschluss bzw. Berufsbildungsreife
• Mindestens befriedigende Noten in Deutsch, Mathematik und Physik
• Führungszeugnis ohne Einträge
• Körperliche Belastbarkeit zum Führen von Fahrzeugen und für die körperliche Arbeit im Freien zu jeder Jahreszeit

• Du bist vom ersten Tag Teil des Teams. Unsere Ausbilderinnen und Ausbilder stehen dir partnerschaftlich zur Seite, weshalb wir dir die Übernahme auch garantieren.
• Du bekommst eine gute Ausbildungsvergütung nach unserem Haustarifvertrag 1. Jahr: 1.218,26 Euro / 2. Jahr: 1.268,20 Euro / 3. Jahr: 1.314,02, eine Jahressonderzahlung sowie eine Abschlussprämie.
• Du bekommst 30 + 1 Tage Jahresurlaub und Sonderurlaub für die Prüfungen.
• Wir zahlen dir die Führerscheine der Klassen B (Pkw), C und CE (Lkw mit Anhänger) nach der Probezeit.
• Alle Lern- und Ausbildungsmittel zahlen wir dir auch.
• Du bekommst von uns außerdem deine schicke orange Arbeitskleidung und wir kümmern uns sogar um den kostenfreien Wäscheservice für dich.

• Die Praxis lernst du auf einer Autobahnmeisterei.
• Die Theorie lernst du in der Berufsschule und in einem Ausbildungszentrum, wo du auch gut auf die Prüfungen zur Hälfte und zum Abschluss deiner Ausbildung vorbereitet wirst.
• Die Ausbildung schließt mit einer IHK-Prüfung ab.

• Sie haben als Volljurist*in mindestens ein "befriedigend" in beiden (Staats-)Prüfungen erreicht und idealerweise verfügen Sie über mehrjährige relevante Berufserfahrung, insbesondere bei einem Versicherungsunternehmen, einem anderen Finanzdienstleister oder in der öffentlichen Verwaltung – Bewerbungen von Berufseinsteigenden sind ebenfalls ausdrücklich erwünschtODERSie haben als Volljurist*in in einer (Staats-)Prüfung mindestens ein "befriedigend" erreicht (bei der sog. "ersten Prüfung" zählt das Ergebnis der staatlichen Pflichtfachprüfung) und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung
• Die Einstellung, als Aufseher*in proaktiv Missständen entgegenzuwirken und erkannte Verstöße aufzuklären
• Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise
• Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen
• Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement
• Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache

• Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist
• Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)
• Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)
• Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro
• Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)
• Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld
• Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungsgruppe A 14 BBesO bewerben
• Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden