Jobs im Öffentlichen Dienst
33.525 Jobs gefunden
Technischer Projektleiter*in Entwicklung
Jobbeschreibung
Bundesamt für Kommunikation BAKOM, Biel/Bienne und Homeoffice | 80-100% (Jobsharing möglich) / HybridGehalt vertraulichFranzösisch oder Italienisch HF-Messtechnik Deutsch und EnglischBundesamt für Kommunikation BAKOM Biel/Bienne und Homeoffice | 80-100% (Jobsharing möglich)Erarbeiten von Konzepten und technischen Lösungen zur optimalen Nutzung der Messinfrastruktur für die Sektion Radio Monitoring Ingenieur/in (ETH/FH) oder Techniker/in (TS) mit guten Kenntnissen im Informatik- und Netzwerkbereich, der HF-Messtechnik Erfahrung in der Projektleitung, gute PC-Kenntnisse (Windows-Applikationen) sowie System SW Prozesse Englischkenntnisse sind wünschenswertSie bearbeiten technisch anspruchsvolle Messsystem-Infrastruktur Projekte der Sektion Radio Monitoring und Erstellen unter anderem Pflichtenhefte die auf die Anforderungen der betrieblichen Mess- und Fernbetriebssystemen ausgerichtet sind oder planen die Integration der Systeme und Anlagen in bestehende Messinfrastrukturen. Das Bundesamt für Kommunikation (BAKOM) nimmt Aufgaben im Bereich der Medien, des Fernmelde- und Postwesens sowie der Informationsgesellschaft in der Schweiz wahr und sorgt für eine stabile und fortschrittliche Kommunikationsinfrastruktur. Es ist Teil des Eidgenössischen Departements für Umwelt, Verkehr, Energie und Kommunikation (UVEK). Sie übernehmen Verantwortung in herausfordernden Projekten mit dem Ziel, die hohe Lebensqualität in unserem Land zu erhalten. Das BAKOM bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen Arbeitsumfeld einen wesentlichen Beitrag für die erfolgreiche Entwicklung der Schweiz zu leisten. Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit Mit Aus- und Weiterbildungen am Puls der Zeit fördern wir die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden Anstellungsart: unbefristetNutzung der Messinfrastruktur für die Sektion Radio Monitoring * Erfahrung in der Projektleitung, gute PC-Kenntnisse (Englischkenntnisse sind wünschenswertBauüberwacher:in Telekommunikationstechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Dir ist es wichtig, deine eigenen Ideen bei Projekten einzubringen. Komm in eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns im Team erwarten dich viele spannende Aufgaben und verschiedene Möglichkeiten, dich beruflich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Unterstütze uns bei der Modernisierung und Instandhaltung unseres Schienennetzes, der Infrastruktur und vielen herausfordernden Projekten. Dies ist ein "Wo du Willst-Job": In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du den Ort, an dem du arbeiten möchtest, innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen. Dein offizielles Büro wird arbeitsvertraglich festgehalten – bei mehreren ausgeschriebenen Standorten erfolgt die Festlegung im Gespräch zwischen dir und deiner Führungskraft. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Bauüberwacher:in Telekommunikation (w/m/d) für die DB Kommunikationstechnik GmbH am Standort Deggendorf, Garmisch-Partenkirchen, München, Murnau (Staffelsee) oder Plattling ## Deine Aufgaben: - Dein Fokus liegt auf der Realisierung von Bauprojekten der Telekommunikationstechnik im Bahnbereich - Hierzu gehört die Koordination eines sicheren Bau- und Bahnbetriebs - Zusätzlich überwachst du die vertragskonforme Leistungserbringung der Baufirmen - Die Abstimmung zwischen internen und externen Beteiligten gehört ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet - Ebenso stellst du die Dokumentation des Baufortschritts sicher - Jederzeit überwachst du Kosten, Terminen und Qualität - Die Bauabrechnung und Abnahme der Bauleistung rundet deinen Verantwortungsbereich ab ## Dein Profil: - Erfolgreich abgeschlossenes Fach Hochschulstudium z.B. als Ingenieur:in oder Techniker:in bzw. Meister:in im Bereich Elektrotechnik, Telekommunikationstechnik, Informationstechnik, Nachrichtentechnik oder Vergleichbares - Idealerweise konntest du während der bisherigen beruflichen Tätigkeit erste Baustellenerfahrung sammeln - Interesse an der Abwechslung zwischen Büro und Baustelle - Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Gültiger Führerschein der Klasse B - Bereitschaft an einer gesundheitlichen Untersuchung teilzunehmen, um deine Tauglichkeit sicherzustellen ## Benefits: - Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. - Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. - Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in Pflegefachfrau*mann
Jobbeschreibung
Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 029-2025Eintauchen im Universitätsklinikum Frankfurt. Auftauchen in vielfältigen Möglichkeiten in der Kinderkrankenpflege. Für unsere Klinik für Kinder- und Jugendmedizin suchen wir dich für die allgemeinpädiatrische Station . Lebensjahres - täglich innerhalb eines multiprofessionellen Teams eine bestmögliche medizinische Versorgung anbieten. Die Schwerpunkte unserer Station beziehen sich auf Fachbereiche der Neurologie, Chirurgie, Neurochirurgie und Stoffwechselerkrankungen, Infektiologie, Allergologie, Kardiologie, Diabetologie.In unserer Klinik werden dir vielfältige Karrieremöglichkeiten angeboten, da wir durch die vielfältigen Krankheitsbilder ein umfangreiches Behandlungsspektrum anbieten, in welchem ein hoher Pflegeanspruch sowie eine Spezialisierung der verschiedenen Fachbereiche den Kernpunkt unserer Arbeit darstellen. Unsere interdisziplinären Teams sind das Herzstück unserer Klinik. Dabei stellt die Beratung, Begleitung und Anleitung der Eltern einen Schwerpunkt Deiner Arbeit dar. Du beteiligst dich bei der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie der Einarbeitung neuer Beschäftigter und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen.Du bist eine examinierte Pflegefachkraft, eine/ein Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Kinderkrankenpfleger oder eine/ein Pflegefachfrau / Pflegefachmann. Du hast Freude an der Arbeit mit Säuglingen, Kindern, Jugendlichen und deren Eltern. Du bringst gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit. Du bist bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten. Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse. Deine Entwicklungsmöglichkeiten: Diabetesassistenz / Diabetesberatung, Wundmanagerin / Wundmanager, Palliative Care / Palliativpflege.Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche AltersvorsorgeCampus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im GrünenHier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten.Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit.Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Für weitere Informationen steht dir Frau Petra Schneider per E-Mail unter petra.schneider@unimedizin-ffm.de gerne zur Verfügung.Online bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. XING , LinkedIn . Dabei stellt die Beratung, Begleitung und Anleitung der Eltern einen Schwerpunkt Deiner Arbeit dar. Du beteiligst dich bei der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie der Einarbeitung neuer Beschäftigter und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen. Du bist eine examinierte Pflegefachkraft, eine/ein Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Kinderkrankenpfleger oder eine/ein Pflegefachfrau / Pflegefachmann. Du hast Freude an der Arbeit mit Säuglingen, Kindern, Jugendlichen und deren Eltern. Du bringst gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit. Du bist bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten. Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse.Ausbildung Zugverkehrssteuerer 2025 (w/m/d)
Jobbeschreibung
Über uns Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 01.09.2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung als Eisenbahner:in in der Zugverkehrssteuerung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Donaueschingen, Freudenstadt, Gengenbach, Hausach, Horb (Neckar), Rottweil, Triberg (Schwarzwald) oder Villingen-Schwenningen. Die Berufsschule und das Trainingszentrum befinden sich in Freiburg im Breisgau. Mit der Ausbildung wirst du zum:zur Koordinator:in unserer Züge. Dazu sitzt du nicht im Zug, sondern in einer Steuerungszentrale (genannt: "Stellwerk"). Davon haben wir unzählige in ganz Deutschland. Über Bildschirme oder Tafeln kannst du die Züge in deinem Gebiet beobachten und über Knöpfe, Tasten sowie Hebel kannst du auch die Fahrt der Züge beeinflussen. Denn per Knopfdruck kannst du Signale (Ampeln für die Züge) auf grün oder rot stellen und auch Weichen umstellen, damit die Züge das Gleis wechseln können. Noch viele weitere Aufgaben machen dich zum wichtigsten Teammitglied für die Lokführer:innen. Ihr seid ständig in Kontakt und tauscht euch z. B. über Änderungen während der Fahrt aus. Mit deinem kleinen Team arbeitest du im Schwarzwald auf einem Stellwerk nah am Geschehen. Hier siehst du die Züge an dir vorbeifahren. Die Steuerung der Züge erfolgt meist über Hebel, Druckknöpfe oder Drehschalter. Ausbildung Zugverkehrssteuerer 2025 (w/m/d) Das erwartet dich in deiner Ausbildung: • Deine Kolleg:innen zeigen dir Schritt für Schritt wie man die Technik in einem Stellwerk richtig bedient • Du lernst wann du die richtigen Tasten und Knöpfe drücken musst, um z. B. Signale (Ampeln) oder Weichen (Übergänge für einen Gleiswechsel) umzuschalten • Mit den anderen Mitarbeiter:innen in der Zugverkehrssteuerung und in den Leitstellen sowie den Lokführer:innen bist du dabei oft in Kontakt • Du bist ein wichtiger Teil in unserem Team und ermöglichst unseren Fahrgästen eine sichere und pünktliche Fahrt mit unseren Zügen Dein Profil: • Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss • Auch in anspruchsvollen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick • Gern übernimmst du Verantwortung und arbeitest konzentriert • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus • Du bist bereit, in Schichten zu arbeiten Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Deine Benefits • Mobiles Endgerät: Für den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst. • Fahrvergünstigungen: Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. • Übernahmegarantie: Übernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast. • Attraktive Vergütung: Je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.224 Euro und 1.431 Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. * Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.08.2024. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern. • PKW-Führerschein: Kostenübernahme bis zu 3.500 Euro für den Erwerb deines Führerscheins während deiner Berufsausbildung, damit du beruflich und privat maximal mobil bist. Details unter Website. Bewerben ganz einfach • Profil erstellen • Angaben machen und jobspezifische Fragen beantworten • Lebenslauf und Anhänge hochladen • Daten prüfen und Bewerbung absenden Jetzt bewerben Hinweise Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.Junior Personalreferent Ausbildung & Recruiting (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n:Junior Personalreferent HR (m/w/d) - Inhouse Recruiting & AusbildungDer Bereich Recruiting & Ausbildung, als Unterabteilung der Personalabteilung, ist zuständig für den gesamten Rekrutierungsprozess aller Stellen des Klinikums sowie der Tochtergesellschaften. 40 Auszubildende jährlich ein. Weiterhin verwalten wir die gesamte Fremdpersonaldisposition, übernehmen die Personalbedarfsplanung und beraten Abteilungsleiter als HR Business Partner. Wir wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres Klinikums mit und sind »mitten im Geschehen« bei vielen Prozessen. Wir arbeiten hart und viel, aber es wird viel gelacht und nie langweilig - und man bekommt einen tiefen Einblick in die Prozesse eines Krankenhauses.Full-Lifecycle-Recruiting inkl. Betreuung und Verwaltung unseres Bewerberportals Betreuung unserer Azubis sowie Organisation und Verwaltung der Azubi-Stellen inkl. Mitbetreuung und Verwaltung der Pflegerekrutierungen aus dem Ausland Starke Kommunikation in Wort und Schrift, in einwandfreiem Deutsch ohne Berührungsängste Mut, neue Wege zu gehen und sich aktiv bei Optimierungsprozessen einzubringen Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office Anwendungen (insb. Excel und Word)30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Corporate Benefits, Betriebssport uvm.Gerne steht Ihnen unsere Leitung Frau Karin Denz für Vorabinformationen zur Verfügung. Full-Lifecycle-Recruiting inkl. Betreuung und Verwaltung unseres Bewerberportals Betreuung unserer Azubis sowie Organisation und Verwaltung der Azubi-Stellen inkl. Mitbetreuung und Verwaltung der Pflegerekrutierungen aus dem Ausland Starke Kommunikation in Wort und Schrift, in einwandfreiem Deutsch ohne Berührungsängste Mut, neue Wege zu gehen und sich aktiv bei Optimierungsprozessen einzubringen Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office Anwendungen (insb. Excel und Word)Pädagogische Fachkraft im Schichtdienst in Voll- oder Teilzeit
Jobbeschreibung
Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem „Ja“ zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen! Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel. Erobern auch Sie sich menschlich und fachlich neue Perspektiven: bei uns arbeiten Pädagogen und Pflegefachkräfte gemeinsam mit Quereinsteiger*innen in multiprofessionellen Teams – um voneinander zu lernen. Dadurch entdecken wir immer wieder neue Horizonte und unsere Reha-Kund*innen profitieren ebenfalls von diesem Austausch. Wenn Sie Lust haben, Ihr Engagement und Ihre Fachkompetenz einzubringen sowie zu erweitern und wenn Sie mit Humor bei der Sache sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für unsere Wohngruppe im „Keplerhaus“ suchen wir eine pädagogische Fachkraft, die mit uns gemeinsam die fachliche und konzeptionelle Weiterentwicklung der Wohngruppe vorwärts bringt. Direkt in der Keplerstraße in Unterschleißheim begleiten und fördern wir bis zu 16 Reha-Kund*innen mit komplexen Behinderungsbedarfen die tagsüber die Förderstätte besuchen. Pädagogische Fachkraft im Schichtdienst in Voll- oder Teilzeit Sie sollten Spaß haben daran, … • Ihr Wissen einzubringen und passgenaue, unkonventionelle Perspektiven mit unseren Reha-Kund*innen zu entwickeln. • federführend die Zuständigkeit für den medizinisch-pädagogisch /pflegerischen Bereich der Wohngruppe übernehmen. • die Selbstbestimmung unserer Reha-Kund*innen in der täglichen Arbeit in den Vordergrund zu stellen. • die Reha-Kund*innen in allen Belangen des täglichen Lebens zu unterstützen. • sich mit uns weiterzuentwickeln und gemeinsam im Team konzeptionell neue Wege zu gehen. • auch mal werktags Wochenende zu haben. Zu uns passen Sie, wenn … • Sie eine pädagogische Fachausbildung (Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Heilpädagog*in) abgeschlossen haben. • Sie ärztliche und therapeutische Verordnungen strukturiert im Team umsetzen. • Auch bei Grund- und Behandlungspflege die Kundenzufriedenheit in den Fokus stellen. • Sie stolz sind, dass andere weiter kommen. • Sie kompetent und zugleich humorvoll auftreten. • Sie sich gerne aktiv in Teamarbeit einbringen. • Sie auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren. Wir bieten Ihnen … • eine Wohnmöglichkeit im Einzelapartment oder in der WG • die Chance, Ihre Arbeitszeiten durch Wunschdienstpläne mitzugestalten. • Bezahlung nach TVÖD SuE – inklusive Zulagen. • 30 Tage Urlaub plus Zusatzurlaub (gemäß TvöD). • die IsarCardJob. • vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote. • betriebliches Gesundheitsmanagement und Zuschuss zur Gesundheitsfürsorge. • viele weitere Mitarbeitervorteile siehe Karriereportal (Mitarbeitendenvorteile – Karriere Stiftung Pfennigparade ) Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Haben Sie den :P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online, so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Pfennigparade Perspektive GmbH Ansprechpartner*in: Kathrin Balleis Leitung Wohnen E-Mail schreiben Stelleninformation Kennziffer: PER25129 Vertragsart: Unbefristet, Teilzeit, Vollzeit Wochenarbeitszeit: 25 - 39 Stunden Einsatzort: Unterschleißheim Startdatum: sofortStudentische Unterstützung (m/w/d) – Werkstudent*in gesucht
Jobbeschreibung
Für jeden einzelnen ist unser engagiertes Team mit Herzblut da, immer nah und persönlich, ob in der Filiale um die Ecke, im Internet oder mobil per App.Für verschiedene interne Bereiche an unserem Standort in Mayen suchen wir für den nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Studenten (m/w/d) zur Unterstützung!Studium - gerne im Bereich Wirtschaft ✓ gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket ✓ Unterstützung bei der Umsetzung neuer regulatorischer Anforderungenfaire Vergütung ✓ variable Arbeitszeit ✓Bauingenieur Streckenplanung (w/m/d)
Jobbeschreibung
## Gemeinsam. Sicher. Mobil. Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich. Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn. Werden Teil unseres Teams und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Zur Unterstützung unseres Teams in der Außenstelle Kempten suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bauingenieur Streckenplanung (w/m/d) ## Ihren Aufgaben: - Projektleitung und Projektbezogene Planung, Steuerung und Qualitätssicherung für Neubau-, Um- und Ausbaumaßnahmen sowie Erhaltungsmaßnahmen der Objektplanung Verkehrsanlagen sowie Ingenieurbauwerke - Bearbeiten der Planungsunterlagen und Koordination aller fachlich an der Planung Beteiligten - Erarbeitung und Beauftragung freiberuflicher Leistungen in den Bereichen Objektplanung, Verkehrsanlagen und Ingenieurbauwerke - Vertretung der Autobahn und Erstellung von Stellungnahmen zu Verkehrsplanungen ## Das sollten Sie mitbringen: Für Beamtinnen und Beamte: - Laufbahnprüfung für den (technischen) höheren Verwaltungsdienst oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen Oder - Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. (Univ.) / Master) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation bzw. relevante Berufserfahrung, die zur Ausübung der o.g. Tätigkeiten befähigt. - Teamfähigkeit sowie selbständiges, eigenverantwortliches, konzeptionelles und zweckmäßiges Arbeiten - Fähigkeit zu sicherem zielorientiertem Auftreten und Verhandlungsgeschick für den Umgang mit Ingenieurbüros - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere Ausdrucks- und Verhandlungsfähigkeit - Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeugs ## Das wäre wünschenswert: - Berufserfahrung im Entwurf von Straßenverkehrsanlagen - Grundkenntnisse im Umgang mit GIS- und CAD-Programmen - Kenntnisse im Verwaltungs-, Haushalts-, Bau-, Planungs-, Straßen-, Vergabe- und Vertragsrecht sowie fundierte Kenntnisse der technischen Regelwerke und Vorschriften - Grundkenntnisse im Bereich Landschaftsplanung, Umwelt- und Wasserrecht - Souveränes Auftreten in öffentlichen Gremien (z. B. in Bürgerversammlungen, Erörterungsterminen) - Kenntnisse in der Straßenausstattung ## Das zeichnet Sie aus: - Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz - Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise - Freude an der Arbeit im Team - Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft ## Das erwartet Sie bei uns: - Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven. - Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten und Telearbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30+1 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten. - Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang. - Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften. - Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge. Wir arbeiten tagtäglich daran, eine attraktive Arbeitgeberin für unsere Mitarbeitenden zu sein – dies ist für uns ein Dauerauftrag. ## Kontakt: Für Fragen stehen Ihnen gerne zum Aufgabenbereich Herr Schiller (Tel. 0831/54029-8500), sowie zum Bewerbungsprozess Frau Rogatch (Tel. 089/54552-3208) zur Verfügung. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal. ## Entgeltgruppe: E13 Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. ## Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Geschäftsführer/in (m/w/d) unbefristet und in Teilzeit
Jobbeschreibung
Die Stadt Köthen (Anhalt) hat schnellstmöglich eine unbefristete Stelle als 900-jährigen Geschichte und ihren ca. 000 Einwohnern ist Kreisstadt im Landkreis Anhalt-Bitterfeld. 180 eigenverantwortlichen Veranstaltungen ein breit gefächertes Angebot verschiedener Medienformen bereit, welches sie in einem denkmalgeschützten und sanierten Haus präsentieren kann. unbefristete Beschäftigung Jahressonderzahlung sowie Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Tätigkeit wird mit der Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) vergütet. Die durchschnittliche regelmäßige Arbeitszeit liegt bei 30 Stunden / Woche.Bibliotheksmanagement (Planung, Steuerung, Entwicklung) Personalmanagement (Einsatzplanung, Anleitung, fachliche u. persönliche Entwicklung) Bildungs- und Kulturmanagement (Organisation und Koordination von Veranstaltungen, Aktionen und Projekten) Ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl.-Bachelor of Arts im Bereich Bibliotheks- und Informationsmanagement (FH), Informationsmanagement, Buchwissenschaft, Literaturwissenschaft oder Germanistik oder vergleichbar Umfassende Kenntnisse in den Bereichen Bibliotheksmanagement, Personalführung, Öffentlichkeitsarbeit, bibliothekarische Regelwerke, Bibliothekssoftware, Literaturlandschaft Sicherer Umgang mit Hard- und Software gute Kommunikationsfähigkeit sowie Belastbarkeit und soziale Kompetenzen Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Ihre Fragen beantworten Ihnen gerne Frau Schönau, Dezernentin D3, unter Telefon 03496 / 425 240 bzw. unter s.schoenau@koethen-stadt.de sowie Frau Schmidt, Leiterin der Personalabteilung, unter Telefon 03496 / 425 351 bzw. Im Falle der schriftlichen Bewerbung bitten wir Sie, uns lediglich Kopien einzureichen, da wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens leider nicht zurücksenden können. Bibliotheksmanagement (Planung, Steuerung, Entwicklung) Personalmanagement (Einsatzplanung, Anleitung, fachliche u. persönliche Entwicklung) Bildungs- und Kulturmanagement (Organisation und Koordination von Veranstaltungen, Aktionen und Projekten) Ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl.-Bachelor of Arts im Bereich Bibliotheks- und Informationsmanagement (FH) Umfassende Kenntnisse in den Bereichen Bibliotheksmanagement, Personalführung, Öffentlichkeitsarbeit, bibliothekarische Regelwerke, Bibliothekssoftware, Literaturlandschaft Sicherer Umgang mit Hard- und Software Gute Kommunikationsfähigkeit sowie Belastbarkeit und soziale KompetenzenPflegefachhelfer (m/w/d)
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Murnau Staffelsee
Murnau am Staffelsee
10.03.2025
Jobbeschreibung
Murnau Staffelsee Unterstützen Betreuen Pflegen Wir suchen ab sofort Pflegefachhelfer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Was Sie bei uns erwarten können: Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile Eine krisensichere, unbefristete Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen Ihr Profil: Ausbildung zum Pflegefachhelfer wünschenswert Freude am Umgang mit Menschen Bereitschaft zum Schichtdienst Selbständiges, kreatives und strukturiertes Arbeiten Empathische Grundhaltung und Teamgeist Ihre Aufgaben: Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kund*innen durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege Durchführen der täglichen Grundpflege Erledigung von pflegebezogenen, hauswirtschaftlichen Tätigkeiten Motivieren unserer Kunden zur Teilnahme an Veranstaltungen und therapeutischen Angeboten Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung! Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Murnau Staffelsee Anatol Becker, Einrichtungsleitung Garhöll 1, 82418 Murnau, Telefon 08841 6127-0 Internet: www.bewerbung-altenpflege.deElektroniker gebaeudetechnik, elektroniker betriebstechnik, elektroniker energietechnik
Jobbeschreibung
Elektroniker:in für Betriebstechnik (w/m/d)Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet / Die Stelle umfasst Rufbereitschaft.Elektrotechnische Instandhaltung aller Anlagen der Energietechnik, der Verfahrenstechnik und der Technischen Gebäudeausrüstung Kontrolle und Plausibilitätsprüfung der übertragenden Mess- und Sollwerte Elektroniker:in für Betriebs- oder Anlagentechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben Alternativ: Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker:in für Automatisierungstechnik, Energieelektroniker:in für Betriebs- oder Anlagentechnik, Mechatroniker:in mit mehrjährigen fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben und zusätzliche Spezialausbildungen Gültiger Führerschein Klasse B Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 28.Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. 2025-03-28T22:59:59Z FULL_TIME Elektrotechnische Instandhaltung aller Anlagen der Energietechnik, der Verfahrenstechnik und der Technischen Gebäudeausrüstung Kontrolle und Plausibilitätsprüfung der übertragenden Mess- und Sollwerte Elektroniker:in für Betriebs- oder Anlagentechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben Alternativ: Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker:in für Automatisierungstechnik, Energieelektroniker:in für Betriebs- oder Anlagentechnik, Mechatroniker:in mit mehrjährigen fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben und zusätzliche Spezialausbildungen Gültiger Führerschein Klasse BMedizinisch-Technischer Assistent / Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) in der Facharztsprechstunde mit Schwerpunkt Neurologie in Voll- oder Teilzeit
Jobbeschreibung
Medizinisch-Technischer Assistent / Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) in der Facharztsprechstunde mit Schwerpunkt Neurologie in Voll- oder Teilzeit Vollzeit Tätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische Berufe Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit Unternehmensbeschreibung Das Robert-Bosch-Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert-Bosch-Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Stellenbeschreibung Selbstständige Durchführung von Methoden der Neurologischen Funktionsdiagnostik (Elektroneurographie, Elektroenzephalographie) in enger Zusammenarbeit mit den Neurologen Übernahme organisatorischer sowie administrativer Aufgaben, wie beispielsweise das Terminmanagement, die Patientenaufnahme und Dokumentationstätigkeiten sowie die Koordination von Untersuchungsterminen Kommunikation mit den zuweisenden und weiterbehandelnden ärztlichen Kollegen und Kooperationspartnern im Rahmen der Patientenbehandlung Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen und Behandlungen, eigenständiges Legen i.v.-Zugängen und Koordination des täglichen Routinelabors Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinisch-Technischen Assistenten (m/w/d) /Medizinische Fachangestellter (m/w/d) Praktische Kenntnisse in der Neurologischen Funktionsdiagnostik wünschenswert Affinität zum Umgang mit modernen medizinischen Geräten Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit Patienten Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sehr gute kommunikative Fähigkeiten ausgeprägtes Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit Zusätzliche Informationen Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Kontakt: Frau Laureta Alijaj Teamleitung Facharztsprechstunde Telefon 0711/8101-5852 Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal . Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerben Jetzt bewerbenDiätassistent (m/w/d) gerne auch Berufsanfänger/in
Jobbeschreibung
Becker Klinik Möhnesee bei Soest mit 230 Betten für psychosomatische, kardiologische und psychokardiologische Rehabilitation arbeiten sollten! *Absprache, Planung und Herstellung von individuellen Sonderkosten anhand verschiedenster Verordnungen;➔ Durchführung und Überwachung der Essensausgabe sowie Anwendung des HACCP-Konzepts;➔ Ernährungsberatung im Einzel- und Gruppensetting ;➔ Ausarbeitung neuer Konzepte für Schulungen;➔ Dokumentation der Ernährungsberatung in der EPA (Elektronische Patienten Akte);➔ finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fortbildungen und Zusatzqualifikationen;➔ Zuschüsse zur Altersvorsorge ;➔ familiäre, freundliche Team-Atmosphäre.Faire Bezahlung : Jahressonderzahlungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge;➔ Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fortbildungen und Zusatzqualifikationen ;➔ Systematische Einarbeitung mit festem Ablauf im Mentorenprogramm in einem modernen und digitalen Arbeitsumfeld;➔ Becker Benefits : betriebliches Gesundheitsmanagement mit jährlichen Gesundheitsprämien, Bike-Leasing, externes Lebenlagen-Coaching, Förderung von Team-Events, Mitgliedschaft bei Hansefit.* Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Becker Klinik Möhnesee E-Mail: personal.klinik-moehnesee@dbkg.Becker Klinik Möhnesee Schnappweg 2, 59519 MöhneseeBerufseinstiegDurchführung und Überwachung der Essensausgabe sowie Anwendung des HACCP-Konzepts; Ernährungsberatung im Einzel- und Gruppensetting ; Ausarbeitung neuer Konzepte für Schulungen; Dokumentation der Ernährungsberatung in der EPA (Elektronische Patienten Akte); Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist.Oberarzt (m/w/d) Radiologie
Jobbeschreibung
PRAXIS oder KLINIK? Wie wäre es mit dem BESTEN aus BEIDEM?! Sie haben den Durchblick und wollen in Ihrer Arbeit in die Tiefe gehen? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt Radiologie (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. Oberarzt (m/w/d) Radiologie Die Klinikum Hochrhein GmbH sowie deren angegliedertes radiologisches MVZ versorgen stationäre Patienten sowie die Ambulanz des Klinikums mit der gesamten radiologischen Diagnostik. Ihre neuen Arbeitsplätze sind modern ausgestattet und mit KIS/RIS/PACS digitalisiert. Es stehen ein 80-MS-CT, ein 1,5 T MRT (einschließlich MRT-Spektroskopie, MRT-Perfusion und Liquorflussmessungen), Mammographie und zwei konventionelle Arbeitsplätze mit Speicherfolien/Flachdetektor sowie 2 Sonografiegeräte zur Verfügung. Wenn Sie eine attraktive Stelle mit großem fachlichem Entwicklungspotential, geregelten Arbeitszeiten und sewhr gut vergüteten Rufbereitschaftsdiensten in einem sympathischem Team suchen und darüber hinaus eine engagierte, fachlich qualifizierte Persönlichkeit mit guter Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit sind, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Es besteht die Möglichkeit, bei der Neuimplementierung eines 3T-MRT Gerätes mitzuwirken. Der Chefarzt der Radiologie, Herr Dr. medic Dusoi, besitzt die Schwerpunktbezeichnung Neuroradiologie. Bereits erworbene Kenntnisse in der Neuroradiologie können in unserer Abteilung vertieft werden. Sie haben Fragen? Für Vorabinformationen steht Ihnen unsere Personalleitung, Karin Denz , gerne zur Verfügung. Telefon 07751 85 4158 Datenschutzbestimmungen Jetzt bewerbenGesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger – Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie
Jobbeschreibung
»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 7.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus. Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger - Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie (wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts) Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 207-2024 Die Position ist in der Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie ab sofort zu besetzen. Ihre Aufgaben Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Mitwirkung bei der Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege Planung, Umsetzung und Evaluation von pflegerischen Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses Ihr Profil Sie sind Altenpflegerin / Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger (GKP). Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team. Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen. Sie sind bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. Unser Angebot Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Ein aufgeschlossenes, engagiertes Team mit hohem Leistungsanspruch und interdisziplinärer Zusammenarbeit Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Belastungspunkten. Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt Neubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um »Kopf und Herz«. Finden Sie gut? Wir auch! Einblicke und Ausblicke: Sie wollen sehen, wie wir zusammenwachsen? Hier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten. Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos gerne an Frau Häfner wenden 069 / 6301 83863) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen. Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an. Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Werden Sie ein Teil unseres Teams! Nutzen Sie die Chance sich jetzt online zu bewerben, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und einem möglichen Startzeitpunkt. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Ralf Waider unter der Rufnummer 069 / 6301 6104 gerne zur Verfügung. Online bewerben Universitätsklinikum Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@ukffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @ukf_karriere ); XING , LinkedIn .Logopäde (m/w/d)
Jobbeschreibung
Eine gute Beobachtungsgabe und Geduld zeichnen Sie aus? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (10 - 100 %) Logopäden (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet Diagnostik und Therapien von Patienten mit neurologischen Krankheitsbildern unserer Patienten, v. A. in unserer Schlaganfallstation sowie in unserer Akutgeriatrie Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den stationären Teams Dokumentation der Betreuungs- und Therapieabläufe Gerne ermöglichen wir Ihnen die Ausbildung in der endoskopischen Dysphagiediagnostik (FEES) Wir möchten Sie gerne kennenlernen, wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Logopäde (m/w/d) haben (gerne nehmen wir auch Bewerbungen von Wiedereinsteigern und Berufsanfängern entgegen!) gerne mit Schlaganfallpatienten und Menschen mit logopädischen Defiziten arbeiten Einfühlungsvermögen und Erfahrung im Umgang mit kranken Menschen mitbringen gerne flexibel arbeiten, eventuell auch nur an den Wochenenden Was Sie erwartet Flexible Arbeits- und Teilzeitzeitmodelle, z. B. wäre auf Wunsch auch eine Tätigkeit nur an Wochenenden möglich 30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV Flache Hierarchie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Familiäres und wertschätzendes Arbeitsklima Attraktive Gehaltsmodelle Sie haben Fragen? Gerne steht Ihnen für Vorabinformationen Frau Regine Kaiser, Leitung Funktionstherapie, zur Verfügung. Telefon: 07751 85-0 Kontaktdaten: Bewerbungsunterlagen: Bewerberfoto/ Datenschutzbestimmungen Jetzt bewerbenGesundheits- und Krankenpfleger/in / Altenpfleger/in (m/w/d) für unsere kardiologische Station
Jobbeschreibung
Für unser Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gesundheits- und Krankenpfleger/in / Altenpfleger/in (m/w/d) für unsere kardiologische Station Das Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 324 Betten. Insgesamt sind wir 900 Mitarbeitende. Wir sind kein großer Konzern sondern ein sympathisches Krankenhaus mit kurzen Wegen. Unser Klinikum ist mit dem Zertifikat »Beruf und Familie« ausgezeichnet. Auch unsere klinikeigene Kita unterstützt berufstätige Eltern. Ausgezeichnet als Gesundes Unternehmen unterstützen wir eine gesunde Work-Life-Balance. Weitere Leistungen und Angebote finden Sie unter www.klinikum-tut.de Ihr Aufgabengebiet Sicherstellung einer fachlich kompetenten Pflege und Betreuung Aktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflegekonzepte und der Pflegestandards Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen Überwachen, Erweitern und Sichern der Pflegequalität Teilnahme an regelmäßigen Teambesprechungen Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d) Sie haben ein sicheres, freundliches und patientenorientiertes Auftreten Sie besitzen eine hohe Offenheit gegenüber neuen Verfahren und Methoden Eine positive Ausstrahlung und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung runden Ihr Profil ab Was wir bieten Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und familienfreundlichen Klinikum Arbeitsbedingungen und Vergütung gemäß TVöD-K mit den entsprechenden Sozialleistungen Erkennen Sie sich wieder? Haben Sie Interesse in einem dynamischen und erfolgreichen Team mitzuarbeiten? Dann suchen wir genau Sie! Gerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Haben Sie noch Fragen? Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen zur Verfügung: Irma Heine-Penning, Pflegedirektorin Tel.: 07461 /97 1600 E-Mail: i.heine-penning@klinikum-tut.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich gern direkt hier: Jetzt bewerbenSachbearbeiter Nachrangsicherung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams im Sozialamt! Wir beraten und unterstützen Bürgerinnen und Bürger in persönlichen und wirtschaftlichen Notsituationen. Um die rechtmäßige und zweckmäßige Auszahlung von Geldern zu gewährleisten, suchen wir Verstärkung für unsere Nachrangsicherung. Sie sind auf der Suche nach einer erfüllenden Aufgabe, die einen echten Unterschied macht? Dann ist eine Stelle bei uns im Sozialamt genau das Richtige für Sie. Bewerben Sie sich jetzt! Im Sozialamt, Fachbereich SGB XII Leistungen/Bildung und Teilhabe, ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Sachbearbeiter Nachrangsicherung (m/w/d) Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Hall. Das sind Ihre Aufgaben: Sie prüfen abgeschlossene Fälle der Sozialhilfe auf zu Unrecht erbrachte Leistungen und machen Ansprüche im Rahmen der Nachrangsicherung geltend. Darunter fallen folgende Aufgaben: Sie erstellen Rückforderungsbescheide nach dem SGB XII, um unberechtigt gezahlte Sozialleistungen und Schenkungen zurückzufordern. Sie kümmern sich um die Rückabwicklung dinglicher Ansprüche wie Sicherungshypotheken, Erbteilsverpfändungen und Treuhandaufträge. Sie optimieren und verwalten die Datenbanken in Microsoft Access sowie die Ordnerstruktur des Sozialamtes. Sie entwickeln und pflegen Formulare für den internen Gebrauch und zur Veröffentlichung. Das bringen Sie mit: ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (z. B. Bachelor of Arts – Public Management) oder in einem Studiengang, der zu den o. g. Aufgaben passt (z. B. Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Bachelor of Laws oder ein erstes juristisches Staatsexamen) alternativ eine vergleichbare Qualifikation, z. B. eine abgeschlossene Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenprüfung II) Grundkenntnisse in Microsoft Access sind von Vorteil kundenfreundliches und sicheres Auftreten sowie selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen Sie haben eine Ausbildung als Beamter im mittleren Verwaltungsdienst (mind. A 9 LBesGBW) abgeschlossen und möchten sich weiter qualifizieren? Oder sind Sie Verwaltungsfachangestellter bzw. haben die Erste Prüfung nach der Entgeltordnung absolviert, bringen entsprechende dreijährige Berufserfahrung mit und suchen nach einer neuen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir unterstützen Sie bei der o. g. Stelle, die Fortbildung als Verwaltungsfachwirt (Angestelltenprüfung II) oder den Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst zu absolvieren. Das bieten wir Ihnen: eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle eine Eingruppierung nach Besoldungsgruppe A 10 LBesGBW bzw. nach Entgeltgruppe 9c TVöD für Beschäftigte tarifliche Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung sowie Ende der Kernarbeitszeit freitags um 12 Uhr attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits sowie für das Deutschlandticket ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vergünstigtes Firmenfitnessangebot über Hansefit Für Auskünfte steht Ihnen Herr Philipp unter der Telefonnummer 0791 755‑7228 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 16.03.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.Rangierbegleiter:in
Jobbeschreibung
Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH für einen Einsatz als Rangierbegleiter:in (w/m/d) für den Standort Wittenberge. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.
Deine Aufgaben:
- Verantwortung der Rangierarbeiten bei der Zugauflösung und Zugbildung (Langmachen, Kuppeln)
- Zugvorbereitung und -abfertigung und die technische Ausgangskontrolle sowie die Bremsprobe
- Außenkontrolle von Wagen, die Zollbehandlung sowie das Bearbeiten der Züge in den EDV-Systemen
- Unterstützen der:des Lokrangierführer:in bei der Beobachtung des Fahrweges bei Rangierfahrten
Dein Profil:
- Du bist ausgebildete:r Rangierbegleiter:in
- Eine selbständige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus
- Du bringst die Bereitschaft zum Schichtdienst mit
- Körperliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.Benefits:Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Dich erwarten eine Entlohnung nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung, 28 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie, betriebliche Altersvorsorge, vL und ein Wahlmodell: Entscheide zwischen zusätzlichem Entgelt, Urlaub oder Arbeitszeitverkürzung.
- Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für Dich, Freund:innen und Familie.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit Fokus auf Personaladministration
Jobbeschreibung
Die Hessen Agentur ist die Wirtschaftsförderungsgesellschaft des Landes. Wir arbeiten mit Leidenschaft und Überzeugung an unserer Zukunft. Für Hessen und seine Regionen setzen wir nachhaltige und zeitgemäße Konzepte um. Wir informieren, beraten und vernetzen Menschen, Kommunen und Unternehmen – national und international. Sie wünschen sich eine anspruchsvolle Tätigkeit mit Werten und Perspektive? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Für unsere Abteilung Human Resources und Verwaltungsdienste suchen wir zur zeitnahen Besetzung in Vollzeit eine/n Human Resources Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll Aufgabenbereich: • Ganzheitliche Betreuung Mitarbeitender vom Beschäftigungsbeginn bis zum Beschäftigungsende, Vertragserstellung etc. • Durchführung und Kontrolle der Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung tarif-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben • Bescheinigungswesen sowie Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern • Beratung von Mitarbeitenden in gehaltsabrechnungsrelevanten Fragestellungen • Unterstützung im Bereich Zeitwirtschaft • Kommunikation mit dem Betriebsrat • Monatliche Kontenabstimmung, insbesondere mit Finanzbuchhaltung, Finanzamt etc. • Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten • Unterstützung bei der Erstellung von HR-Konzepten und bei HR-Sonderprojekten Voraussetzungen: • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Steuer- bzw. SV-Recht mit Berufserfahrung im Personalwesen • Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung aus tarifrechtlicher Sicht (TV-H) • Sichere Kenntnisse des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts • Kenntnisse im Lohnsteuer- / SV-Recht sowie in entsprechender Entgeltabrechnungssoftware • Routinierte MS Office Anwenderkenntnisse, insbesondere Excel, Zahlenaffinität • Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Diskretion Wir bieten: • Motivierte und ambitionierte Kolleginnen und Kollegen, kreatives Umfeld, vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten • Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum • Individuelle Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsangebote inhouse und extern • Flexible Arbeitszeiten durch attraktive Gleitzeitregelung • Moderne, ergonomische und mobil ausgestattete Arbeitsplätze • Vergütung mit zahlreichen Sonderleistungen • Betriebliche Altersvorsorge • 30 Tage Urlaub • Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn) • JobTicket Premium für das gesamte RMV-Gebiet Die Stelle ist zunächst für 24 Monate befristet eingerichtet. Der Einsatzort ist Wiesbaden. Die Eingruppierung erfolgt, je nach Qualifikation und Erfahrung, in die Entgeltgruppe 11-12 der Anlage 1B zum TV-H in ihrer jeweils gültigen Fassung. Interessierte und geeignete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden gebeten, ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung elektronisch unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer „Ref_372_MA_HumanResources_Payroll“ an bewerbungenhr[AT]hessen-agentur.de zu richten. HA Hessen Agentur GmbH Human Resources und Verwaltungsdienste Mainzer Str. 118 65189 Wiesbaden Besuchen Sie unsere Jobbörse unter www.hessen-agentur.deKreditanalyst (m/w/d) gewerbliche Spezialfinanzierungen Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Du hast einen Blick für Details und ein Händchen für das Treffen von verantwortungsvollen Kreditentscheidungen? Die Analyse der wirtschaftlichen Verhältnisse unserer Kunden begeistert Dich? Dann bewirb Dich gerne als Kreditanalyst (m/w/d) gewerbliche Spezialfinanzierungen für den Standort Mannheim in Vollzeit oder Teilzeit. Du… • wertest wirtschaftliche Unterlagen unserer Kundinnen und Kunden im Bereich der Spezialfinanzierungen (Bauträger-, Konsortialfinanzierungen und Immobilienentwicklungen) aus. • analysierst die wirtschaftlichen Verhältnisse der dir zugeordneten Kundinnen und Kunden und führst Kapitaldienstfähigkeitsberechnungen durch. Darauf aufbauend erstellst Du ein Rating. • bearbeitest gemeinsam mit unserer Kundenberatung Kreditvorlagen und votierst Kreditentscheidungen im risikorelevanten Geschäft. • führst die formelle und materielle Kreditbeschlusskontrolle durch. • überwachst die zugeordneten Kreditengagements im Rahmen der Risikofrüherkennung und der Intensivbetreuung. Das bringst Du mit: • Abschluss als Bankbetriebswirt/in oder abgeschlossenes Bachelorstudium in einem relevanten Themenbereich oder erfolgreich abgeschlossene vergleichbare Ausbildung. • Mehrjährige Erfahrung und fundierte Kenntnisse im gewerblichen Kreditgeschäft, insbesondere in der Analyse wirtschaftlicher Unterlagen. • Gute analytische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe sowie eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten. • Hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit. • Kunden- und teamorientiertes Auftreten sowie empathische Kommunikationsfähigkeit. Wir… wissen, dass Arbeit nicht nur Arbeit ist. Bei uns findest Du eine Umgebung, in der Du wachsen kannst – persönlich und beruflich. Wir legen Wert auf Eigenverantwortung, Wertschätzung und den Spaß an der Sache. Deswegen bieten wir Dir ein Rund-um-Sorglos-Paket. Damit Du Dich um das Wesentliche kümmern kannst. Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-Sparkassen, jährliche Sonderzahlungen und eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Das versteht sich für uns von selbst. Bei uns wird nicht lange gefackelt und wir duzen uns direkt. Schließlich sind wir hier, um gemeinsam große Dinge zu leisten. Darüber hinaus kannst Du Dich auf Folgendes freuen: • einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden pro Woche). Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. • bis zu 32 Tage Erholungsurlaub im Jahr und der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei. • geförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur zielgerichteten persönlichen und beruflichen Entfaltung, z. B. gefördertes Bachelor- oder Masterstudium. • gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (optimal genutzt mit dem Jobticket). • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, teilweise mobil (Remote) zu arbeiten. • umfangreiches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten für die eigene Gesundheit und Fitness sowie vielen Betriebssportgemeinschaften. • attraktive Mitarbeitendenkonditionen und Rabatte bei regionalen Partnern, Jobticket und Jobrad und noch vieles mehr… Interessiert? Kannst Du Dir vorstellen, das Team Gewerbliches Kreditgeschäft zu verstärken? Dann bewirb Dich gleich online über unser Karriereportal. Neben Deinen Unterlagen freuen wir uns über Deinen möglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung. Hast Du Fragen oder Anregungen? Jennifer und Tina beantworten diese gerne. Jennifer Stache Leiterin Gewerbliches Kreditgeschäft 0621 298-1475 jennifer.stache[AT]spkrnn.de Tina Tepper Personalreferentin 0621 298-1619 tina.tepper[AT]spkrnn.de Unsere Sparkasse macht sich stark für das, was wirklich zählt. Sie fördert die Gleichstellung ihrer Beschäftigten und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Jetzt hier bewerbenFull Stack Entwickler:in (w/m/d) in den Bereichen Digitalisierung und Circular Economy
Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort für das Transferhub »Digitalisierung & Circular Economy« eine:n motivierte:n Full Stack Entwickler:in (w/m/d) in den Bereichen Digitalisierung und Circular Economy Kennziffer 18-2025 | Vollzeit | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L E12 Die Stelle ist dem Fachbereich 1 zugeordnet. Ihre Fähigkeiten bringen Sie ein in den Transferhub »Digitalisierung & Circular Economy im Prosperkolleg«. Das Transferhub zielt auf den Wissens- und Technologietransfer für Digitalisierung und Circular Economy im nördlichen Ruhrgebiet. Hierbei sollen KMU und das Handwerk aktiviert werden, neue Geschäftsfelder zu erschließen bzw. vorhandene auszubauen. Dies basiert auf dem Aufbau von Demonstratoren des an der Hochschule Ruhr West und am Prosperkolleg e.V. vorhandenen Wissen für einen kreativen vorwettbewerblichen Wissens- und Technologietransfer. Gemeinsam mit ihren Kolleg:innen unterstützen Sie unsere Beschäftigten und die Organisation bei der Umsetzung unseres Versprechens: Never stop growing! Ihre Aufgaben: Full-Stack-Softwareentwicklung von Web-Applikationen zur Modellierung und Visualisierung von Stoffkreisläufen unter Einsatz von modernen Frontend- und Backend-Frameworks Unterstützung beim UX/UI-Design von Applikationen Modellierung von Datenbank-Modellen Entwicklung von Transferaktivitäten in dem eingesetzten Bereich Unterstützung der wissenschaftlichen Publikationen Mitwirkung in der Öffentlichkeitsarbeit des Gesamtvorhabens Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder vergleichbar Weiterbildung im agilen Projektmanagement Langjährige Berufserfahrung (ab 3 Jahre) in der Softwareentwicklung Erfahrungen im Bereich der Entwicklung von Web-Applikationen Interesse an der Forschung zum Thema Nachhaltigkeit, insbesondere im Bereich der Circular Economy Interdisziplinäre Aufgeschlossenheit Gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) wären wünschenswert Bitte beachten Sie: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 25. März 2025 über unser Bewerberportal. Die Stelle ist projektbezogen befristet bis 03.11.2027 in Vollzeit zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung (ab 50%) ist grundsätzlich möglich. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Vorstellungsgespräche sind für den 16. April 2025 terminiert. Darauf können Sie sich an der HRW freuen: Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes) Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote Egal wie Sie anreisen: Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad) Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür Vergünstigtes Job-Ticket (1000/2000/Youngticket) Bei fachlichen Fragen: Prof. Dr. Malte Weiß Studiengangsleitung: Wirtschaftsinformatik Telefon: 0208 882 54-934 Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung: Philipp Fularski Personalservice Telefon: 0208 882 54-154 Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit: Simone Krost Zentrale Gleichstellung Telefon: 0208 882 54-740Informatik Spezialist, Spezialistin, Fachkraft IT, EDV, Telekommunikation Hochschule für angewandte Wissenschaften Teilzeit VollzeitKinderpfleger (m/w/d) und / oder Erzieher (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Adelsried im Landkreis Augsburg hat eine Kindertagesstätte mit fünf Kindergarten- und drei Krippengruppen in ihrer Trägerschaft. Nun suchen wir Verstärkung für unser motiviertes und praxiserfahrenes Team Die Kindertagesstätte Adelsried sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder zum 01.09.2025 eine/n Kinderpfleger (m/w/d) und / oder Erzieher (m/w/d) mit Herz in Vollzeit Das wünschen wir uns von Ihnen: • Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung • Nachweisbaren Masernschutz • Kreativität, Einfühlungsvermögen • einen liebevollen Umgang mit den Kindern • Zuverlässigkeit, Loyalität und Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen: • Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe • Eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit tarifgerechter Bezahlung nach dem TVöD-SuE • Betriebliche Altersversorge bei der Zusatzversorgungskasse • Monatliche Zulage i. H. v. 130,00 Euro (Vollzeitwert) • Leistungsorientierte Bezahlung • Jahressonderzahlung • Vermögenswirksame Leistungen • Regelmäßige Angebote zur Fort- und Weiterbildung • Vergünstigungen im Gesundheitsforum Dienstbier Welden • Kostenlose Getränke (Wasser und Apfelsaftschorle) • Ein kompetentes und offenes Team, sowie eine herzliche Arbeitsatmosphäre • 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), zusätzlich arbeitsfrei an Hl. Abend und Silvester, sowie jährlich 2 Regenerationstage Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse usw.) senden Sie diese bitte an die Gemeinde Adelsried Dillinger Str. 2 86477 Adelsried oder personal[AT]adelsried.de (Anlagen im PDF-Format) Für weitere Informationen steht Ihnen die Kindergartenleitung Frau Bauer unter der Telefonnummer 08294 1537 zur Verfügung.Grundschullehrer*in für unsere Grundschule Aachen für das Schuljahr 2025/26 Festanstellung
Jobbeschreibung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die dreieins Innovative Pädagogik gGmbH steht seit 20 Jahren für einen besonderen kreativen und leistungsorientierten Ansatz im Bereich der Kindertagesstätten und Grundschulen. Wir verfolgen das Handlungsprinzip: Jedes Kind ist begabt und erhält die Möglichkeit, die Welt mit allen Sinnen zu begreifen. Wir verstehen uns als lernende Organisation und sehen unsere Mitarbeiter*innen als Schlüssel für Qualität. Neben speziellen Kreativitätsfächern, wie z.B. „Entdecken-Erforschen-Erfinden“ oder „Tanz/Bewegung“ bildet die Vermittlung von Fremdsprachen einen weiteren Schwerpunkt unserer leistungsorientierten Bildungsarbeit an der dreieins Grundschule Aachen. Die staatlich genehmigte dreieins Grundschule Aachen sucht für das Schuljahr 2025/26 eine*n Grundschullehrer*in in Aachen WAS ZEICHNET DIE STAATLICH ANERKANNTEN DREIEINS GRUNDSCHULEN AUS Kreativitätsfächer wie z. B. Entdecken‐Erforschen‐Erfinden, Strategisches Spiel/Schach, DigitaleMedien, Darstellendes Spiel, Tanz/Bewegung etc Kooperative Eltern sowie engagierte Lehrer*innen Innovatives Unterrichtskonzept Kleine Klassen mit bis zu 17 Schüler*innen und Co-Pädagogen*innen in Klassen ab 22 Kindern Englisch, Chinesisch ab Klasse 1, Französisch ab Klasse 2 Leistungsorientierter Unterricht in Lehrplan- und Kreativitätsfächern Was bieten wir Ihnen Eine unbefristete Festanstellung bei einem wachsenden Schulträger Eine attraktive Vergütung mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen Zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kleine Klassen Gestaltungsfreiheit bei der Umsetzung des eigenen Unterrichts Ein familiäres Arbeitsklima mit einem engagierten Team Die Möglichkeit der Teilnahme an Bildungsreisen (Erasmus+) Zusätzliche Arbeitgeberleistungen, wie z.B. BusinessBike, Deutschlandticket Job, betriebliche Altersvorsorge Personalvergünstigung bei Inanspruchnahme eines Schulplatzes an einer dreieins-Grundschule Ihre Kinder erhalten nach Möglichkeit einen Platz in einer unserer dreieins-Kitas Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unseren dreieins-Kreativitätsbereichen in unserem Bildungszentrum Plus Welche Aufgaben erwarten Sie Unterricht in den Lehrplanfächern des Landes Nordrhein-Westfalen Kommunikation mit den Eltern (z. Bsp. individuelle Entwicklungsgespräche, Elternversammlungen) Teilnahme an Teamsitzungen, Fachkonferenzen u. a. Veranstaltungen der Schule Was bringen Sie mit idealerweise ein 2. Staatsexamen für das Lehramt an Grundschulen oder eine im Land Nordrhein-Westfalen als gleichwertig anerkannte Lehrbefähigung (z. B. 1. Staatsexamen für die Grund- oder Sonderschule, Lehrer*innen für die Unteren Klassen, Lehrer*innen aus Sek. 1 / 2 Bereich, ausländische Lehrbefähigung) eine selbständige Arbeitsweise gepaart mit Teamgeist, Einfühlungsvermögen, Freude an der Arbeit mit Kindern und Kreativität Sind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. Wir setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit und ermutigen daher alle qualifizierten Personen zur Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder anderen individuellen Merkmalen. Überzeugen Sie sich von unserem Konzept auf der Webseite Wenn Sie Fragen zur Stellenausschreibung haben, steht Ihnen unsere Schulleitung Frau Sandra Bartz unter 0241 – gern zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Ihnen gerne unter . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen, ausschließlich in elektronischer Form (PDF-Datei). Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an . Lernen Sie unsere Schule und das Team kennen. Wir freuen uns auf Sie!Grundsatzsachbearbeitung (m/w/d) im Vergabe- und Vertragswesen für freiberufliche und gewerbliche Dienstleistungen (FbT)
Jobbeschreibung
Das Niedersächsische Landesamt für Bau und Liegenschaften (NLBL) übt die Aufsicht über die sieben Bauämter des Staatlichen Baumanagements Niedersachsen (SBN) aus. Mit rund 300 Beschäftigten begleiten wir die Bauprojekte des Landes und des Bundes in Niedersachsen. Für unser Referat „Baufachlicher Grundsatz“ suchen wir am Standort Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Grundsatzsachbearbeitung (m/w/d) im Vergabe- und Vertragswesen für freiberufliche und gewerbliche Dienstleistungen (FbT) Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 12 NBesG | Kennziffer 12/2025 | Bewerbungsfrist: 06.04.2025 Ihre Aufgaben: Mitgestaltung bei der Konzeption und Umsetzung von Regelungen aus dem Vergabe- und Vertragsrecht (u. a. EU‑Richtlinien, GWB, VgV, UVgO, BNB und VV‑Nachhaltige Beschaffung), aus dem Preisrecht (HOAI) sowie aus internen Richtlinien (RBBau, RLBau) für die Anwendung im Staatlichen Baumanagement Niedersachsen. Dies umfasst u. a. Erarbeitung neuer Regelungen Fortschreibung bestehender Regelungen Information im Rahmen von Dienstbesprechungen sowie Schulungen Beteiligung bei der zentralen fachlichen Begleitung und Weiterentwicklung der Anwendung „SBN.IngA“, dem Portal für die Vergabe von Architekten- und Ingenieurleistungen des Staatlichen Baumanagements Niedersachsen. Dies umfasst unter anderem das Erarbeiten geänderter oder neuer fachlicher Anforderungen Mitwirkung bei der weiteren Digitalisierung der Arbeitsweise im Bereich „Vergabe- und Vertragswesen FbT“ Vorbereiten und Durchführen von Seminaren im Bereich „Vergabe- und Vertragswesen FbT“ sowie bei Dienstbesprechungen Ihr Profil: Für Beamte (m/w/d): Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH/Bachelor) in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Technische Dienste Für Tarifbeschäftigte (m/w/d): Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH/Bachelor) in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung Fundierte Kenntnisse des Vergabe- und Vertragsrechts (EU und national) sowie der einschlägigen Richtlinien der Bauverwaltung (RBBau, VHB) Kenntnisse über baubezogene Anwendungen, möglichst über die im Staatlichen Baumanagement eingesetzte Anwendung SBN.IngA Verhandlungssichere Deutschkenntnisse der Stufe C1 gemäß dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen Darüber hinaus sind die folgenden Kenntnisse von Vorteil: Kenntnisse gängiger Präsentations- und Vortragstechniken Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeit Ein hohes Maß an Engagement Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie ein freundliches und kommunikatives Wesen Unser Angebot: Verantwortungsvolle Position im interdisziplinären Team Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Grundsätzliche Möglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens Sichere, konjunkturunabhängige Position Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen Individuelle strukturierte Einarbeitung nach unserem Einarbeitungskonzept Individuelle Fort- und Weiterbildung Allgemeine Hinweise zur Ausschreibung: Die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit richtet sich nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten. Eine Einstellung im Beamtenverhältnis ist nur bei Vorliegen der für das Land Niedersachsen geltenden dienstrechtlichen Voraussetzungen möglich. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis. Zum Ausgleich von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie über Ihre damit zusammenhängenden Rechte gem. Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung erhalten Sie auf unserer Internetseite unter Karriere / Aktuelle Stellenangebote / NLBL / Datenschutzrechtliche Informationen . Bewerberinnen und Bewerber, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, werden gebeten, ihrer Bewerbung eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte und Angaben zu ihrer personalführenden Stelle (Kontaktdaten der zuständigen Ansprechperson) beizufügen. Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Balser (Tel. 0511 76351‑450 ), bei Fragen zum Auswahlverfahren an Frau Gerhardts (Tel. 0511 76351‑481 ). Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 12/2025 bis zum 06.04.2025 online zu. Es werden ausschließlich Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt. Niedersächsisches Landesamt für Bau und Liegenschaften Referat BLZ 13 | Waterloostraße 4 | 30169 HannoverServicemitarbeiter zur Fahrausweisprüfung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Planung, Beratung, Service: Mit diesen Leistungen unterstützt die Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH / rms GmbH als leistungsstarkes Beratungsunternehmen ihre Kunden bei der Gestaltung der Mobilität von morgen. Die rms GmbH wurde 1997 als Tochterunternehmen der Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH (RMV) mit Sitz in Frankfurt am Main gegründet und hat seitdem in über 3.000 erfolgreich abgeschlossenen Projekten – nationalen wie internationalen – für ihre Mandanten geplant, sie beraten oder Servicedienstleistungen erbracht. Für alle Aufgabenstellungen im Bereich des Verkehrswesens, insbesondere des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV), sind wir mit über 200 Mitarbeitern an unseren Standorten in Frankfurt am Main und Berlin der richtige Ansprechpartner. Wir begleiten unsere Kunden ganz nach Bedarf durch alle Projektphasen, von der Ideenfindung bis zur Umsetzung und schaffen gemeinsam innovative, zukunftsorientierte Lösungen für die vielfältigen Herausforderungen eines kundenorientierten ÖPNV. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit, zunächst befristet auf 2 Jahre, zum 01. Mai 2025 mehrere Servicemitarbeiter zur Fahrausweisprüfung (m/w/d) Als mobiler Servicemitarbeiter sind Sie im öffentlichen Personennahverkehr zur Durchführung von Fahrausweisprüfungen unterwegs. Dabei stehen Sie den Fahrgästen für Fragen rund um das Thema ÖPNV als kundenfreundlicher, serviceorientierter und kompetenter Ansprechpartner und Repräsentant des RMV in Dienstkleidung zur Verfügung. Ihre Aufgaben • Durchführung von Fahrausweisprüfungen im gesamten Verbundgebiet in Bussen und Bahnen • Reisendenlenkung bei Infrastrukturmaßnahmen, Unterstützung bei Kundenaktionen • Dokumentation der Prüfleistungen/-dienste • Ansprechpartner für Fahrgäste bei Fragen zu Tarifen und Tickets sowie allgemein zum Thema ÖPNV unter Verwendung der bereitgestellten Informationssysteme • Allgemeine Hilfestellung für Fahrgäste (z.B. bei Mobilitätseinschränkungen) • Qualitätsscout: Aufnahme von Schäden an Stationen und Fahrzeugen • Anfertigen von Stellungnahmen • Wissensweitergabe im Rahmen von Qualifizierungsmaßnahmen und Einarbeitungen • Mitwirkung an innovativen Projekten zur Fahrgeldsicherung (z.B. Testen neuer Technologien) • Zusammenarbeit mit Sicherheitspersonal und Behörden Ihr Profil • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil • Lernbereitschaft • Gepflegtes Erscheinungsbild sowie eine gute körperliche Kondition • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit • Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis • Erfolgreiche Sachkundeprüfung gemäß § 34a der GewO • Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen • Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein • Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh-, Spät-, Nacht; Feiertags- und Wochenenddienste) Was wir Ihnen bieten • Eine verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit in einem hoch motivierten und aufgeschlossenen Team • Eine mehrwöchige Schulungs- und Einarbeitungsphase • Ein hervorragendes Betriebsklima in einer vertrauensvollen und partnerschaftlichen • Unternehmenskultur, die Vielfalt und Weiterentwicklung fördert • Betriebliche Zusatzleistungen (Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung, Jobticket, Bikeleasing, EGYM Wellpass, Mitarbeiterevents, Feelgood-Management) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien) mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir suchen Mitarbeiter/innen, die zu uns passen, die mit uns die Leidenschaft für den Job teilen und unser Team mit Ihrer Persönlichkeit bereichern. Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen gerne Herr Stoppel unter der Tel. 069 27307- 474 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Jetzt bewerben Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH Am Hauptbahnhof 6 60329 Frankfurt am Main www.rms-consult.deAltenpflege-Spezialist/in
Jobbeschreibung
Der ASB Heilbronn-Franken gehört mit knapp 2.000 Mitarbeitenden und Freiwilligendienstleistenden zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen in der Region. Unter dem Leitgedanken "Wir helfen hier und jetzt" unterstützen wir hilfsbedürftige Menschen in den verschiedensten Lebenssituationen und -stationen. Für unser ASB Seniorenzentrum am Elzpark in Mosbach suchen wir für 2025 einen Auszubildenden als Pflegefachmann/-frau (m/w/d) - Stationäre Altenpflege in Vollzeit. Steige ein und erlebe eine professionelle und angenehme Arbeitsumgebung, einen vielseitigen und zukunftssicheren Arbeitgeber mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und vielen weiteren Benefits. Ausbildung Pflegefachmann/-frau Stationäre Altenpflege (m/w/d) für 2025 Vollzeit – ASB Seniorenzentrum am Elzpark (Mosbach), ASB Haus für Pflege und Gesundheit (Möckmühl) und ASB Seniorenresidenz City-Park und Pflege (Bad Mergentheim) Deine Ausbildung: • 3-jährige bezahlte Ausbildung mit staatlich anerkanntem Abschluss • Theorie: Unterricht an der Pflegeschule bspw. Augusta-Bender-Schule in Mosbach oder an der Peter-Bruckmann-Schule in Heilbronn • Praxis: Deine praktische Ausbildung machst du in der stationären Pflege in unserer Einrichtung in Mosbach und bei unseren externen Kooperationspartnern (z.B. Kliniken, ambulante Dienste, Psychiatrie) Deine Lerninhalte und zukünftigen Aufgaben: • Menschen professionell pflegen und versorgen • Blutdruck oder Blutzucker messen, Medikamente verabreichen und vieles mehr • Kommunikation mit Patient:innen und ihren Angehörigen • Sicherstellen der professionellen Pflege • Ermittlung des Pflegebedarfs und die Planung der Bewohner:innen • Koordination und Dokumentation von Pflegemaßnahmen Das bringst du mit: • Mittlerer Schulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bei ausländischen Abschlüssen zusätzliche Anerkennung durch das Regierungspräsidium Baden-Württemberg) • Alternativ: Hauptschulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener Altenpflegehelferausbildung oder einer anderen 2-jährigen erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung • Freude am Umgang mit älteren Menschen und diesen zu helfen und sie zu betreuen • Sorgfalt, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Kontaktfähigkeit und psychische Stabilität • Pflegepraktikum wünschenswert, aber keine Voraussetzung • Mindestens bestandenes B2-Niveau in deutscher Sprache Gestaffelte Ausbildungsvergütung (Brutto): 1. Lehrjahr: 1.230,70 € 2. Lehrjahr: 1.296,70 € 3. Lehrjahr: 1.403,00 € Wir bieten Dir: • Bonus: 400 € bei bestandenem Examen • Ausbildung durch qualifizierte und motivierte Praxisanleiter*Innen und Unterstützung durch Ausbildungskoordinatoren • Hohe Übernahmechancen: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz auch nach der Ausbildung in einem etablierten Wohlfahrtsverband • Zuschläge: Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit • Work-Life-Balance: Mind. 29 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie attraktive Arbeitsbedingungen • Mobilität: Kostenfreies ASB-Jobticket basierend auf dem Deutschlandticket • Aktive Mitgestaltung: Bei uns bist Du vom ersten Tag an Teil des Teams • Prämie: In unserem Programm "Mitarbeitende werben Mitarbeitende" bieten wir eine Empfehlungsprämie bis zu 3.000 € • Entwicklungsmöglichkeiten: Profitiere von der Größe des ASB Heilbronn-Franken und nutze die vielen Möglichkeiten nach deinem Abschluss • Weitere Benefits: Rabatte und Sonderkonditionen bei 500 Partnerunternehmen sowie Ermäßigungen für Privatleistungen in unseren Therapiezentren. Der ASB fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt alle Bewerbungen, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewirb Dich online über den Klick auf "Jetzt bewerben". So sparst Du Zeit und Geld und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Referenznummer YF-19560 (in der Bewerbung bitte angeben) ASB Baden-Württemberg e.V. Region Heilbronn-Franken Jochen Hampel Ferdinand-Braun-Str. 19 74074 Heilbronn Tel. 01520/167 7544 Jetzt online bewerben für Mosbach! Jetzt online bewerben für Bad Mergentheim! Jetzt online bewerben für Möckmühl! www.asb-unvorstellbar.de Infos zur Ausbildung beim ASBSenior Researcher (f/m/d) in the field of Economic Sociology
Jobbeschreibung
The MPIfG is currently seeking a Senior Researcher in the field of Economic Sociology. The starting date is October 1, 2025, or by agreement. The successful candidate will have an excellent PhD in sociology or a related discipline, an in-depth knowledge of economic sociology, and a publication record. Excellent English is essential. Further information on the Economic Sociology Research Area led by Jens Beckert can be found on our website. The post is for an initial three-year period in accordance with the WissZeitVG (the German law on temporary employment of academic staff) with an option, following evaluation, of a further three years. Pay is according to the German public sector pay agreement (TVöD EG 13; after interim evaluation TVöD EG 14). The successful candidate will have the opportunity to pursue a habilitation and teach at the International Max Planck Research School on the Social and Political Constitution of the Economy (IMPRS-SPCE). We offer excellent working conditions in an international research institute. The MPIfG is centrally located in Cologne and easily accessible by public transport. The successful candidate is expected to reside in the Cologne area. A collaborative and collegial working environment is integral to the MPIfG. Starting from the application process, we are committed to promoting equality of opportunity for all of our employees. The compatibility of career and family is also one of our key concerns, as is the employment of people with disabilities. We look forward to receiving your application in German or English. Please upload your documents (CV, copies of certificates, list of publications, a selected journal article, a project proposal of 2 to 4 pages, and names and addresses of two referees) as a single PDF to our online application system. The deadline for applications is April 3, 2025. ABOUT US Talent, creativity, and passion are qualities the Max Planck Society and the MPIfG rely on. We are committed to building a diverse and inclusive workplace. We advocate equality of opportunity and welcome applications from people of all backgrounds, irrespective of gender, nationality, religion or belief, disability, age, or sexual orientation or identity. In diversity lies the basis for the cutting-edge research conducted at over 80 Max Planck Institutes. CONTACT Dr. Ursula Trappe Head of Administration trappe@mpifg.de March 2025 Max Planck Institute for the Study of Societies Paulstraße 3 | 50676 Köln www.mpifg.de LinkedIn BlueskySoziologie Postdoc Wissenschaftlicher Mitarbeiter, wissenschaftliche Mitarbeiterin Forscher, Forscherin, Researcher Lehre & Forschung, Wissenschaft Forschungseinrichtung Stiftung, Verein, Verband, NGO, NPO VollzeitW3-Professur „Umwelt- und Sozialpsychologie“ (m/w/d)
Jobbeschreibung
Im Fachbereich Humanwissenschaften, Institut für Psychologie, ist zum 1. Oktober 2026 die folgende Stelle zu besetzen: W3-Professur »Umwelt- und Sozialpsychologie« (m/w/d) Kennziffer 38213 Gesucht wird eine Persönlichkeit, die durch grundlagenorientierte wie anwendungsorientierte, international sichtbare Forschung in denThemenfeldern Umwelt- und Sozialpsychologie ausgewiesen ist. Ihr Forschungsprogramm weist einen theoretischen sowie praktischen Erkenntnisgewinn und eine hohe methodische Stringenz sowie eine Anschlussfähigkeit an Forschungsschwerpunkte innerhalb des Instituts für Psychologie und der Universität Kassel auf. Neben qualitativ hochwertigen Publikationen in einschlägigen internationalen Fachzeitschriften mit Peer Review werden bereits eingeworbene Drittmittel erwartet. In der Lehre sind insbesondere die Fächer Umweltpsychologie und Sozialpsychologie im Rahmen der Bachelor- und Masterstudiengänge der Psychologie abzudecken. Außerdem wird Lehre im Master Wirtschaft, Psychologie und Management erwartet. Erfahrungen in der Hochschullehre werden vorausgesetzt. Die Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung gehört zu den Dienstaufgaben, entsprechende Erfahrungen sind erwünscht. Das Institut für Psychologie legt Wert auf transparente, offene und replizierbare Forschung. Bewerber:innen sollen daher im Bewerbungsanschreiben darlegen, wie sie diese Ziele bereits verfolgt haben bzw. verfolgen wollen. Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen und die Leistungsanforderungen gemäß §§ 67, 68 des Hessischen Hochschulgesetzes (HessHG).Vorausgesetzt werden eine Promotion sowie einschlägige zusätzliche wissenschaftliche Leistungen (z. B. Habilitation). Bewerbungen mit Lebenslauf und Publikationsliste, Übersichten über eingeworbene Drittmittel (inkl. Fördergeber und -umfang sowie Ihre Rolle bei der Einwerbung) und über Ihre Forschungs- und Lehrtätigkeit sowie Zeugnisse reichen Sie bitte in einer einzigen PDF-Datei über das Online-Portal ein. Für Rückfragen steht Prof. Dr. Mirjam Ebersbach, mirjam.ebersbach@uni-kassel.de,Tel.: +49 561 804-2036, zur Verfügung. Weitere Informationen zum Aufgaben - und Anforderungsprofil finden Sie im Internet unter https://stellen.uni-kassel.de/wqw46 Bewerbungsfrist: 10.04.2025Psychologie, Psychotherapie Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität VollzeitIngenieur:in Geodäsie, Geoinformatik für das Technische Referendariat
Jobbeschreibung
Ingenieur:in Geodäsie, Geoinformatik für das Technische Referendariat Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Landesbetrieb Geoinformation und Vermessung Job-ID: J000032496 Startdatum: 01.10.2025 Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (befristet für 24 Monate) Bezahlung: Anwärtergrundbetrag + Anwärtersonderzuschlag Bewerbungsfrist: 06.04.2025 Wir über uns Die Freie und Hansestadt Hamburg ist architektonische Vielfalt auf 755,2 km² und mit über 70.000 Beschäftigten die größte Arbeitgeberin der Region. Ihre Chance, diese facettenreiche Stadt mitzugestalten, ist das 24-monatige technische Referendariat, durch das Sie die Laufbahnbefähigung zum zweiten Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 Technische Dienste erhalten. Tragen Sie zur Realisierung anspruchsvoller und vielseitiger Projekte bei, die der Stadt sowie den Bürgerinnen und Bürgern der Freien und Hansestadt Hamburg dienen. Auf Sie warten komplexe und spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum in einer Millionenstadt. Sie wenden Ihr bisheriges Wissen praktisch an und erleben die größeren Zusammenhänge Ihres späteren Arbeitsumfeldes, da wir auf eine fachübergreifende Sicht der Dinge großen Wert legen. Hier finden Sie weitere Informationen zum Laufbahnzweig Geodäsie und Geoinformatik sowei zur Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen . Hören Sie sich auch gerne den Podcast mit der Stadtentwicklungssenatorin Karen Pein über das Arbeiten in unserer Behörde an. Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg . Ihre Aufgaben Sie durchlaufen in 24 Monaten eine Kombination aus praktischer Mitarbeit, Schulungen und Seminaren, erhalten interdisziplinäre Einblicke in das breite Aufgabenspektrum des Landesbetrieb Geoinformation und Vermessung und gestalten einzelne Ausbildungsabschnitte nach Neigung und Fähigkeiten mit, werden in Führungs- und Managementaufgaben eingewiesen und bauen sich ein breites fachübergreifendes berufliches Netzwerk auf, verstehen nach erfolgreichem Abschluss die tieferen Zusammenhänge der Verwaltung und übernehmen in Ihrer weiteren beruflichen Laufbahn Führungsaufgaben oder komplexe Projekte, erlernen ergänzend zu Ihrem Studium Inhalte aus den Fachgebieten Verwaltung, Recht, Planung, Betriebswirtschaft und Finanzwesen und absolvieren am Ende des Referendariats das Staatsexamen. Es ist bundesweit anerkannt und ermöglicht Ihnen die Übernahme in ein unbefristetes Beamtenverhältnis. Ihr Profil Erforderlich Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) im Studiengang Geodäsie, Vermessungswesen, Geomatik, Geoinformatik, Geoinformationswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie sich noch im Studium befinden und spätestens am 31.07.2025 Ihre letzte Studienleistung nachweisen können. Zum Zeitpunkt der Einstellung in den Vorbereitungsdienst sind Sie nicht älter als 39 Jahre. Zusätzlich besitzen Sie eine deutsche, eine EU- oder eine EWR-Staatsangehörigkeit. Im Einzelfall sind Ausnahmen möglich. Vorteilhaft aufgeschlossen Neuem gegenüber, Teamfähigkeit und eine starke Dienstleistungsorientierung kommunikativ und ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Verantwortungsbereitschaft selbstbewusstes Auftreten und großes Interesse an den Themenfeldern der Geodäsie und Geoinformation sowie des Flächenmanagements und der Bodenordnung gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Sprachzertifikat, mindestens C2) Unser Angebot zwei Stellen, befristet für 24 Monate, Einstellung zum 01.10.2025; Ihre Perspektive - Wir bilden bedarfsgerecht aus, d.h. bei erfolgreichem Abschluss haben Sie hervorragende Übernahmechancen in ein unbefristetes Beamtenverhältnis. faire Bezahlung - Anwärter:innenbezüge inkl. Sonderzuschlag (ggf. plus Familienzuschläge), Aufgabe mit Sinn - Sie erwartet ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung im Interesse Hamburgs Teamgeist - In unserem Team werden Zusammenarbeit, fachlicher Austausch und eine sehr gute Arbeitsatmosphäre großgeschrieben. Work-Life-Balance - Wir ermöglichen unseren Beschäftigten, Privatleben und Beruf gut miteinander zu vereinbaren Netzwerk-AG - regelmäßiger Austausch mit anderen Nachwuchskräften und der Möglichkeit der Teilnahme an einer Fachexkursion in das europäische Ausland Aktiv bleiben - Sie haben die Möglichkeit, verschiedene Fitnessstudios (MeridianSpa, Fitness First u.a.) über die Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass zu nutzen Nutzen Sie gerne die Gelegenheit, sich mit aktiven Nachwuchskräften über den Vorbereitungsdienst auszutauschen. Bitte melden Sie sich dazu bei dem Kontakt für fachliche Fragen Ihre Bewerbung Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: Motivationsschreiben in deutscher Sprache, tabellarischer Lebenslauf in deutscher Sprache, Nachweis der Staatsangehörigkeit (z. B. Kopie des Personalausweises), Nachweise der geforderten Qualifikationen (Abschlussurkunde und Abschlusszeugnis); sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Studienvergleichbarkeit nach, z. B. durch einen Bescheid der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen oder einem Auszug aus der anabin Datenbank der KMK), aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Hinweise: Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in der 21. KW statt. Das anschließende Assessment Center findet voraussichtich in der 26. KW statt. Für die Gewährleistung eines zügigen Auswahlprozesses freuen wir uns über frühzeitige Bewerbungen. Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen Jetzt online bewerben Kontakt bei fachlichen Fragen Landesbetrieb Geoinformation und Vermessung Ausbildungsleitung Geoinformation, Vermessungs- und Liegenschaftswesen Marcus Linke +49 40 428 26-5126 Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen Rekrutierung Technische Dienste Katharina Oehlers +49 40 428 40-2748Mitarbeiter/in (m/w/d) für zahnmedizinische Fort- und Weiterbildungen
Jobbeschreibung
LANDESZAHNÄRZTEKAMMER RHEINLAND-PFALZ Das Institut Bildung und Wissenschaft der Landeszahnärztekammer Rheinland-Pfalz bietet zahnmedizinische Fort- und Weiterbildungen für Zahnärztinnen und Zahnärzte sowie Praxismitarbeiter/-innen an. Unsere renommierten Referenten sorgen für zertifizierte Fortbildungen in allen Bereichen der modernen Zahnheilkunde und Praxisführung. Ein besonderer Mehrwert sind unsere praxisnahen Hands-on-Kurse, die in unserem Phantomsaal, an modernen Behandlungseinheiten und im Röntgenbereich stattfinden und den Teilnehmenden einen hohen praktischen Lernwert bieten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für zahnmedizinische Fort- und Weiterbildungen in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) zur Festanstellung. Ihre Aufgaben: Sie organisieren und betreuen bei uns Seminare und Fortbildungsreihen in enger Abstimmung mit dem Planungsteam. Dabei obliegt Ihnen auch die Pflege der Dental- und Phantomeinheiten sowie der Röntgen- und Aufbereitungseinheiten. Ebenfalls verantworten Sie die Materialbestellungen. Die Seminare finden überwiegend Montag bis Freitag, gelegentlich auch an Samstagen statt. Ihr Profil: • abgeschlossene Ausbildung als Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r (ZFA), Zahnmedizinische/r Prophylaxeassistent/in (ZMP) oder Zahnmedizinische/r Fachassistent/in (ZMF) • Interesse daran, Ihr fundiertes Praxiswissen im Fortbildungsmanagement einzusetzen • aufgeschlossene, kommunikative und selbstbewusste Persönlichkeit • Freude am Umgang mit Menschen und an der Arbeit im Team Unser Angebot: Wenn Sie Wert auf eine thematisch vielseitige, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit legen, dann bewerben Sie sich. Wir bieten Ihnen • ein positives Arbeitsklima mit flachen Hierarchien • eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub • flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Freizeitausgleich • eine umfassende und strukturierte Einarbeitung • regelmäßige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Entwicklung Klingt ganz nach Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Einstellungstermins. Institut Bildung und Wissenschaft der Landeszahnärztekammer Rheinland-Pfalz Archibald Salm (salm[AT]lzk.de) Langenbeckstraße 2 55131 Mainz www.institut-lzk.de und lzk.deLaborleitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 62 - Pflanzenschutzdienst - in Köln- Auweiler baldmöglichst eine Laborleitung (m/w/d) für den Sachbereich "Diagnose von Pflanzenschädlingen" Pflanzenschädlinge und -krankheiten bedrohen täglich unsere Ernten. Die richtige Diagnose ist Grundlage für eine gezielte Bekämpfung in der landwirtschaftlichen Praxis zur Sicherung von Qualität und Quantität der Ernteprodukte. Durch den weltweiten Handel mit Pflanzen wächst zudem das Risiko der Ein- und Verschleppung von Schaderregern. Diese können erhebliche wirtschaftliche und ökologische Auswirkungen haben. Eine sichere Diagnose dient der Ableitung von entsprechenden Quarantänemaßnahmen. Ihre Aufgabenschwerpunkte: • Sie übernehmen die Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Sachbereiches mit den Schwerpunkten Nematologie, Entomologie und Vorratsschutz • Sie wenden morphologische und molekularbiologische Diagnosemethoden an und entwickeln diese weiter • Sie leiten den akkreditieren Laborbereich mit dem Schwerpunkt auf der Umsetzung der EU-Durchführungsverordnung 2022/1192 zur Bekämpfung von Kartoffelzystennematoden • Sie sind für die Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements verantwortlich • Sie arbeiten an regionalen sowie nationalen fachlichen Gremien und Tagungen mit • Sie sichern die Diagnose tierischer Quarantäneschaderreger ab • Im Rahmen von Vortragstätigkeiten und Veröffentlichungen führen Sie eine Spezialberatung zu tierischen Schaderregern durch • Sie nehmen Haushalts- und Verwaltungsangelegenheiten des Sachbereiches wahr Was Sie mitbringen: • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Pflanzenbau, Agrarwirtschaft oder Biologie (Master bzw. Diplom) oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung zum Zeitpunkt der Einstellung • Promotion im Bereich Pflanzenschutz erwünscht • Umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Phytopathologie, insbesondere der Entomologie und Nematologie einschließlich der Diagnostik • Erfahrung mit dem Qualitätsmanagement nach der Norm DIN EN ISO/IEC 17025 • Engagement, Freude und Erfahrung in der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und Organisation von Arbeitsabläufen • Sehr gute Kenntnisse in der PC-Anwendung (LIMS erwünscht) und Erfahrungen mit Publikations- und Vortragstätigkeit • Hohe Belastbarkeit und gute Kommunikationsfähigkeit, besonders im Umgang mit landwirtschaftlichen Betrieben, Organisationen und Behörden • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen Wir bieten Ihnen: • flexible Arbeitszeiten • umfassende Fort- und Weiterbildung • E-Learning • 30 Tage Urlaub • zusätzliche Altersvorsorge über die VBL • Kantine • Homeoffice • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Es handelt sich um eine befristete Stelle für die Dauer eines Jahres im Rahmen einer Krankheitsvertretung • Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert • Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht Job kompakt: • Bewerbung über Website • Besetzung baldmöglichst • in Köln-Auweiler Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: • Dr. Ellen Richter, Telefon: 0221 5340-400, E-Mail: ellen.richter[AT]lwk.nrw.de • Dr. Ulrike Hakl, Telefon: 0221 5340-420, E-Mail: ulrike.hakl[AT]lwk.nrw.de • Dr. Monika Heupel, Telefon: 0221 5340-410, E-Mail: monika.heupel[AT]lwk.nrw.de Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: • Carolin Volks, Telefon: 0251 2376-643, E-Mail: carolin.volks[AT]lwk.nrw.de Werden Sie Teil des Teams! Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 28.03.2025 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 2889) ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter Website oder direkt unter Website. Werfen Sie doch schon jetzt einen ersten Blick in die Landwirtschaftskammer NRW. Das ist unser Fachbereich 12 - Finanzen, Allgemeine Verwaltung -: Website Hier geht es um den Geschäftsbereich 3 - EU-Zahlstelle, Förderung -: Website Viel Spaß!Kreditoren- und Anlagenbuchhalter (m/w/d) im Finanz- und Rechnungswesen
Jobbeschreibung
Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unser Institut in Springe einen Kreditoren- und Anlagenbuchhalter (m/w/d) im Finanz- und Rechnungswesen Ihre Aufgaben: • Eigenständige Verwaltung des Anlagevermögens in SAP unter Berücksichtigung von handels-/steuerrechtlichen Vorgaben • Übernahme der Investitionsbuchhaltung • Prüfung, Kontrolle, Kontierung und fristgerechte Verbuchung von digitalen Eingangsrechnungen und weiteren Buchungsbelegen im Rechnungseingangsworkflow über SAP/SRM • Stammdatenpflege und -Verwaltung • Verantwortung für die Erstellung und Aktualisierung von Richtlinien (Anweisungen) • Mitwirkung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Unsere Anforderungen: • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufsausbildung, z.B. als Steuerfachangestellter (m/w/d) • Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, insbesondere mit Excel, sowie mit kaufmännischen EDV-Systemen, vorzugsweise SAP • Freude an der Arbeit im Team sowie an der Optimierung von Prozessen und am aktiven Einbringen eigener Ideen Ihre Vorteile: Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen. Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unter 05041 772368 zur Verfügung. DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung Eldagsener Straße 38 | 31832 Springe BewerbenMeister*innen für Veranstaltungstechnik (m/w/d) Fachrichtung: Bühne oder Beleuchtung
Jobbeschreibung
Die Theater Krefeld und Mönchengladbach gGmbH ist das älteste Fusionstheater Deutschlands und beschäftigt rund 500 Mitarbeiter*innen. Es verfügt über die Sparten Musiktheater, Ballett und Schauspiel sowie über das Orchester »Niederrheinische Sinfoniker«. Zahlreiche Sonderveranstaltungen, eine umfangreiche Theater- und Konzertpädagogik sowie Projekte zur Förderung des künstlerischen Nachwuchses ergänzen das breitgefächerte Theaterprofil. Jährlich finden rund 600 Veranstaltungen auf den Bühnen und Spielstätten unserer Theaterhäuser in Krefeld und Mönchengladbach, in der Fabrik Heeder und anderen externen Spielorten in den jeweiligen Stadtgebieten sowie in Gastspielorten statt. Werde Teil des ältesten Fusionstheater Deutschlands! Die Theater Krefeld und Mönchengladbach gGmbH sucht ab sofort: Meister*innen für Veranstaltungstechnik (m/w/d) Fachrichtung: Bühne oder Beleuchtung Deine Bühne Ort: Krefeld und Mönchengladbach - flexible Einsatzmöglichkeiten Arbeitszeit: 39 Std./Woche Deine Aufgaben: Bühne: Du sorgst für reibungslose Abläufe bei Proben und Vorstellungen und leitest das Bühnentechnikteam. Du planst und koordinierst Sonderveranstaltungen und Gastspiele - immer mit Blick auf Sicherheit und Technik. Beleuchtung: Du entwickelst kreative Lichtkonzepte, kümmerst dich um Installationen und betreust die Technik bei Vorstellungen und Proben. Wartungsarbeiten und die Umsetzung von Sicherheitsstandards gehören ebenfalls zu deinem Alltag. Das bieten wir dir: Vergütung: nach TVöD VKA + alle Vorteile des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (30 Tage Urlaub/ Jahr, 3 Tage Zusatzurlaub gem. §5 TVöD-NRW, automatische Gehaltserhöhungen nach dem TVöD, zwei Sonderzahlungen pro Jahr, betriebliche Altersvorsorge, Zuschläge für Nacht-, Feiertags- und Sonntagsarbeit). Zusätzliche Vorteile: Dienstfahrrad-Leasing, Rabatte auf Tickets. Team-Spirit: Du arbeitest in einem engagierten Team von 3 Meistern und ca. 25 Technikern bzw. 14 Beleuchtern. Kreatives Umfeld: 600+ Veranstaltungen im Jahr und die Möglichkeit, in einer einzigartigen Theateratmosphäre zu arbeiten. Das solltest du mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung als Meister*in für Veranstaltungstechnik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Bühnen- oder Beleuchtungstechnik Erfahrung mit elektrischen Schnürbodensystem oder Beleuchtungssystemen Führungskompetenz, Teamplayer-Mentalität und eine selbstständige Arbeitsweise Flexibilität und die Bereitschaft zu unregelmäßigen Arbeitszeiten, auch an Sonn- und Feiertagen Führerschein Klasse B (wünschenswert). Wir freuen uns auf deine Bewerbung als PDF an: . Bei Fragen ist Guido aus dem Siepen unter Tel. für dich da. Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten sind bei uns ausdrücklich willkommen. Vielfalt ist uns wichtig - Mit unserer Ausschreibung richten wir uns ausdrücklich an alle Geschlechter.Digital Transformation Architect
Jobbeschreibung
IT Solution Architect / Digitalisierungs- und Prozessmanager (m/w/d) Die Diakonie Düsseldorf sucht ab sofort einen IT Solution Architect / Digitalisierungs- und Prozessmanager (m/w/d), der innovative Lösungen entwickelt, Prozesse effizient gestaltet und maßgeblich dazu beiträgt, unsere digitale Transformation voranzutreiben. Ansprechpartner*in Diakonie Düsseldorf Michael Schmidt Platz der Diakonie 1 40233 Düsseldorf T: 0211 73 53 211 JETZT BEWERBEN! Ihre Vorteile • Faire Bezahlung nach Tarif mit tollen Sozialleistungen, z.B. Weihnachtsgeld, Altersvorsorge • Mehr als 6 Wochen Urlaub • Flexible Arbeitszeitmodelle • Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere gute Gründe bei uns zu arbeiten: Website Ihre Aufgaben • Aufbau einer Stabsstelle Digitalisierungs- und Prozessmanagement • Projektmanagement: Leitung und Koordination von Digitalisierungsprojekten, inkl. Budget-, Zeit- und Ressourcenplanung (z.B. bei der Einführung von M365) • Weiterentwicklung der gesamten Softwarelandschaft der Diakonie Düsseldorf • Beratung der Geschäftsbereiche bei der Einführung neuer Software • Schnittstelle zwischen IT und den Anforderungen der Geschäftsprozesse Ihr Profil • Studienabschluss in Wirtschaftsinformatik oder ähnliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen • Erfahrungen in der Auswahl und Einführung von Software in einem Unternehmen/einer Organisation • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten • Kenntnisse der Sozialwirtschaft wären wünschenswert Sie fühlen sich christlichen Werten verbunden. Falls es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie eine Info dazu in der Stellenanzeige. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Auf einen Blick Bereich: Stelle: Beschäftigung: Befristung: Arbeitsort: Vorstand 3371 Vollzeit unbefristet Düsseldorf - Flingern Jetzt auf diese Stelle bewerben JETZT BEWERBEN!Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) an der Fakultät für Informatik – Forschungsinstitut für Cyber Defence (CODE) an der Professur für Datenschutz und Compliance
Jobbeschreibung
Stellenangebot Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) an der Fakultät für Informatik, Forschungsinstitut für Cyber Defence (CODE) an der Professur für Datenschutz und Compliance *(Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TVöD)* zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (auf Wunsch ist auch Teilzeit möglich) zunächst befristet auf drei Jahre zur Verstärkung des Teams im Bereich IT-Sicherheitsforschung, Analyse von IT-Angriffsmethoden und Kryptologie gesucht. Wir sind ein dynamisches Team, welches auf eine langjährige Erfahrung zurückblicken kann und zugleich jedem Team-Mitglied den nötigen Raum für selbstständiges Arbeiten zur Verfügung stellt. Wir sind bestrebt, Datenschutz und Datensicherheit in all seinen Aspekten nicht nur zu erforschen und zu lehren, sondern auch zu leben. Daher gehören bei uns technische Maßnahmen für die Datensicherheit wie z.B. E-Mail-Verschlüsselung, Festplatten-Verschlüsselung, Open-Source-Software, sichere Messenger etc. zum alltäglichen Arbeiten dazu. Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben. Die Universität der Bundeswehr München bietet beste Bedingungen zum Forschen, Lehren und Arbeiten. Wir sind in der nationalen wie auch internationalen Forschungslandschaft fest verankert und bieten als Campusuniversität mit sehr guter Grundausstattung beste Voraussetzungen für hochqualitative Lehre und Forschung. Darüber hinaus gibt es zahlreiche Möglichkeiten, sich aktiv in das Campusleben einzubringen, ob z.B. durch soziales Engagement oder der Beteiligung im universitätseigenen Chor, der Big Band oder durch Nutzung der zahlreichen Sportangebote auf dem Campusgelände. Zudem stehen direkt auf dem Campusgelände eigene Kinderbetreuungseinrichtungen (Kinderkrippe, Kindergarten) zur Verfügung, um Familienleben und Berufstätigkeit bestmöglich vereinbaren zu können. Ihre Aufgaben: * Unterstützung in der Lehre (z.B. Betreuung von Übungen, Seminaren Praktika etc.) * Beteiligung an der Forschung in den Teams IT-Sicherheitsforschung, Analyse von IT-Angriffsmethoden und Kryptologie Qualifikationserfordernisse: * erfolgreich überdurchschnittlich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (z.B. Master) der Informatik oder ein vergleichbarer wissenschaftlicher Hochschulabschluss * fundierte Kenntnisse in den Bereichen Rechnernetze und IT-Sicherheit * fließende Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Was wünschen wir: * Kenntnisse in einigen der folgenden Technologien sind vorteilhaft: * Penetration-Testing / Red+Blue-Teaming * Datenschutz und Privacy * digitale Forensik * Malware-Analyse * IoT-Sicherheit * Virtualisierung * (klassische) Kryptologie * generelles Interesse an neuen IT-Technologien und deren Integration * eine sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie eine hohe Leistungs- und Lernbereitschaft werden vorausgesetzt * Bereitschaft, IT-Sicherheitsmechanismen selbst anzuwenden Was erwarten wir: * eine sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie Lernbereitschaft werden vorausgesetzt * Eigeninitiative und Bereitschaft zum eigenverantwortlichen wissenschaftlichen Arbeiten * Sie verfügen über Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz * Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein Was bieten wir: * ein optimales Forschungs- und Betreuungsumfeld zur Promotion * hervorragende Hardwareausstattung der Arbeitsplätze, Server- und Praktikumsräume * Zusammenarbeit mit internationalen Forschungseinrichtungen, Industrieunternehmen und Behörden * Möglichkeit zur hochschuldidaktischen Weiterbildung und Zertifizierung * selbständiges Arbeiten in einem engagierten, dynamischen Team * Mitwirkung in der Lehre und Betreuung von studentischen Arbeiten * Nutzung einer hervorragend ausgestatteten Forschungsinfrastruktur mit internationaler Sichtbarkeit * Möglichkeit zur Promotion sowie zur hochschuldidaktischen Weiterbildung und Zertifizierung * Mobiles Arbeiten / Homeoffice ist nach Absprache mit der Projektleitung eingeschränkt möglich * eine Campusuniversität mit sehr guter Infrastruktur, betriebseigener Kinderkrippe und Kindergarten (Elterninitiative), einer Familienservicestelle mit Beratung und Hilfestellung für Universitätsangehörige zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit sowie exzellenten Sportangeboten * Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen * eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 erfolgt unter der Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen Die Beschäftigung kann auf Wunsch auch in Teilzeit erfolgen. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Universität der Bundeswehr München bietet ein Trimester-basiertes Intensivstudium in Kleingruppen, in dem Studentinnen und Studenten innerhalb von vier Jahren ein staatlich voll anerkanntes Masterstudium abschließen können. Als Campusuniversität mit sehr guter Grundausstattung, eigener KiTa und hervorragenden Sportangeboten bietet sie beste Voraussetzungen für effiziente Forschung und körperlichen Ausgleich. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse per verschlüsselter E-Mail *bis zum 31.03.2025* an: *Prof. Dr. Arno Wacker* ([arno.wacker@unibw.de](mailto:arno.wacker@unibw.de)) / *Dr. Olga Kieselmann* ([olga.kieselmann@unibw.de](mailto:olga.kieselmann@unibw.de)) *Zusätzlich erforderlich:* * Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden. * Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten für Zwecke der Bewerbung gespeichert, verarbeitet und an die am Bewerbungsverfahren beteiligten Stellen weitergeleitet werden. Nähere Informationen zum Datenschutz können Sie unter folgendem Link abrufen: [ Website. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!W3-Professur für „Mathematische Statistik“ (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Forschungsschwerpunkte der/des zukünftigen Stelleninhaber*in sollen die bestehenden Arbeitsgruppen am Institut für Mathematik im Bereich der Mathematischen Statistik sinnvoll ergänzen. Gesucht ist ein/eine Mathematiker*in mit einem exzellenten Forschungsprofil in modernen Entwicklungen der mathematischen Statistik etwa in hochdimensionaler oder nichtparametrischer Statistik, Bayesscher Statistik oder kausaler Inferenz. Gewünscht ist ein Bezug zu Anwendungswissenschaften an der Universität Heidelberg. Erwartet wird eine durch Publikationen ausgewiesene exzellente Forschungstätigkeit. Eine Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung und Lehre, insbesondere am geplanten Master-Studiengang »Mathematics of Machine Learning and Data Science«, wird vorausgesetzt. Zu den Aufgaben der Professur gehört auch die Lehre in der mathematischen Grundausbildung. Erwartet wird die Bereitschaft, sich im Kontext der Exzellenzstrategie der Universität Heidelberg an bestehenden und neuen Forschungsverbünden und -kooperationen zu beteiligen und eine sichtbare Rolle bei der Einwerbung von Drittmitteln zu übernehmen. Geboten wird ein hervorragendes, aktives wissenschaftliches Umfeld, insbesondere gibt es die Möglichkeit, sich am Interdisziplinären Zentrum für Wissenschaftliches Rechnen und dem Exzellenzcluster STRUCTURES zu beteiligen. Voraussetzung für die Bewerbung sind gemäß § 47 Abs. 1 des Landeshochschulgesetzes Baden-Württemberg (LHG) ein abgeschlossenes Hochschulstudium, eine herausragende Promotion, die pädagogische Eignung, die i. d. R. durch Erfahrung in der Lehre nachgewiesen wird, sowie gemäß § 47 Abs. 2 LHG außerdem zusätzliche wissenschaftliche Leistungen (die Habilitation, eine erfolgreich evaluierte Juniorprofessur oder habilitationsäquivalente Leistungen). Bewerbungen werden bis zum 21.04.2025 erbeten an den Dekan der Fakultät für Mathematik und Informatik der Universität Heidelberg, Prof. Dr. Otmar Venjakob, per E-Mail unter dem Stichwort »MStat« an die Adresse application@mathinf.uni-heidelberg.de. Für Ihre Bewerbung fassen Sie bitte in einer einzigen PDF-Datei folgende Unterlagen zusammen: Lebenslauf, Forschungsplan, Details zu bisheriger Lehrerfahrung inkl. etwaiger Evaluierungen. Die Universität Heidelberg steht für Chancengleichheit und Diversität. Wir bitten qualifizierte Frauen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Informationen zu Stellenausschreibungen und zum Datenschutz finden Sie unter www.uni-heidelberg.de/stellenmarkt.Mathematik Mathematik Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität VollzeitTechniker:in / Meister:in Elektrotechnik als VEFK (w/m/d)
Jobbeschreibung
Dir ist es wichtig, dass du mit deinem Job wirklich etwas bewegst. Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten Profis und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Techniker:in / Meister:in Elektrotechnik in der Rolle der verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) (w/m/d) für die DB Systemtechnik GmbH am Standort Kirchmöser oder München. ## Deine Aufgaben: - Als Verantwortliche:r für die elektrotechnische Sicherheit berätst du Führungskräfte bei Fragen rund um die Elektrotechnik - Zuverlässig und professionell entscheidest du, welche Qualifikationen und Weiterbildungen Mitarbeitende benötigen, damit diese sicher an elektrischen Anlagen arbeiten können - Du prüfst, ob neue elektrische Anlagen geeignet sind und ob die Konstruktions- und Fertigungsprozesse im Bereich der Elektrotechnik den Normen und internen Richtlinien der Bahn entsprechen - In Zusammenarbeit mit den Führungskräften und nachgeordneten Elektrofachkräften bist du verantwortlich, eine rechtssichere Organisation im Bereich der Elektrotechnik aufzubauen und weiterzuentwickeln - Bei allen Aufgaben arbeitest du in einem Team mit nachgeordneten Elektrofachkräften und weiteren in der Elektrotechnik tätigen Kolleg:innen zusammen und wirst von diesen unterstützt ## Dein Profil: - Du verfügst mindestens über einen Abschluss als Meister:in oder Techniker:in der Elektrotechnik und hast idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der praktischen Umsetzung elektrotechnischer Vorgaben - Außerdem bist du mit den geltenden Vorschriften und Richtlinien vertraut, die zum Herstellen der elektrotechnischen Sicherheit und deren praktischer Umsetzung erforderlich sind - Du bist in der Lage, die Dokumentation der Elektrotechnik, die Berechnungsunterlagen und die Prüfnachweise auf ihre Plausibilität und Richtigkeit hin zu prüfen - Souveränes Auftreten gegenüber Personen unterschiedlicher Hierarchieebenen bis hin zur Geschäftsführung zeichnet dich aus, somit sorgst du für größtmögliche Akzeptanz in der Belegschaft - Fingerspitzengefühl und Überzeugungskraft, um Führungskräfte und Mitarbeitende zur Einhaltung der Vorschriften zu motivieren, runden dein Profil ab Lasse dich nicht abschrecken, wenn du nicht alle Anforderungen auf den ersten Blick erfüllst! Wir bieten dir die Möglichkeit, dich über einen definierten Entwicklungsweg (bei Bedarf auch über mehrere Jahre) optimal auf deine neue Aufgabe vorzubereiten. Die Stellenbeschreibung und -bewertung wird entsprechend deiner Qualifikationen und Fähigkeiten individuell angepasst. ## Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. ## Benefits: - Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. - Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. - 56349604 Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Pädagogische Fachkraft (m,w,d) im Nachtdienst Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Willkommen in unserem Team! Wir sind eine angesehene Fachklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, -psychotherapie und -psychosomatik in Titisee-Neustadt mit 40 Behandlungsplätzen für Jugendliche im Alter zwischen 13 und 18 Jahren. Das Behandlungskonzept der Klinik Haus Vogt ist multiprofessionell und umfasst die Säulen Therapie und Medizin, Sozial- und heilpädagogische Unterstützung und schulische Förderung. Wir suchen pädagogische Fachkräfte (m,w,d) im Nachtdienst Teil- oder Vollzeit (mind. 25 Wochenstunden) Ihre Aufgaben: • Betreuung und Begleitung jugendlicher Patient:innen mit psychischen Erkrankungen am Abend und während der Nacht • Kriseninterventionen in Kooperation mit der Bereitschaftsärzt:in • Dokumentation • Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihr Profil: • Staatlich anerkannter Abschluss bzw. Diplom, Bachelor oder Master • Identifikation mit dem Leitbild und den Zielen der Klinik Haus Vogt und dem interdisziplinären therapeutischen Ansatz • Begeisterungsfähigkeit für die Arbeit mit Jugendlichen Warum wir? • weil wir ein Fachkrankenhaus mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien sind • weil wir einen hohen Qualitätsanspruch haben und Sie bei uns Ihre Kompetenzen einbringen und weiterentwickeln können • weil uns die Fortbildung unserer Mitarbeitenden sehr wichtig ist und wir deshalb interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie externe Supervision anbieten • weil wir wissen, dass auch das Privatleben unserer Mitarbeitenden wichtig ist und wir einen verlässlichen Dienstplan bieten • weil wir eine familiäre Atmosphäre bieten, die von gegenseitiger Unterstützung und kollegialem Miteinander geprägt ist • weil wir eine attraktive Vergütung, sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Zuschüsse zu Jobticket, Hansefit und Betrieblicher Altersvorsoge bieten • weil wir einen naturnahen Arbeitsplatz im Schwarzwald bieten, der trotzdem mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar ist • weil der Wohnungsmarkt in Titisee-Neustadt und Umgebung noch relativ entspannt ist Weitere Benefits: • 34 Urlaubstage (incl. Zusatztage für Schichtdienst) für Ihre persönliche Erholung und Regeneration • Eine Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden bei Vollzeitbeschäftigung (Teilzeit ab 25 Wochenstunden möglich) • Die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und motivierten Teams zu werden, das sich gemeinsam für das Wohl unserer Patient:innen engagiert. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an Heike Bentz-Schuhbaum / Martin Nicklaus, Pädagogische Leitung, E-Mail: bewerbung[AT]klinik-haus-vogt.de www.klinik-haus-vogt.deMitarbeiter (m/w/d) Projekt- und Prozessmanagement / Projektleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mitarbeiter (m/w/d) Projekt- und Prozessmanagement/Projektleiter (m/w/d) Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Vollzeit. Darauf haben Sie Lust • Sie übernehmen Verantwortung für operative und strategische Projekte. • Sie sind für die selbständige Planung, Steuerung, Durchführung und Kontrolle von Projekten verantwortlich. • Sie koordinieren interdisziplinäre Projektteams und unterstützen dabei die Geschäftsführung bei der Umsetzung von Projekten. • Sie vertreten die Abteilungsleitung und verwalten in deren Abwesenheit die Zeitwirtschaft. • Sie unterstützen als Mentor*in Kollegen und Kolleginnen, die erstmals Projekte übernehmen sowie Studierende um diese gezielt in Projekte einzubeziehen. • Sie wirken bei der Weiterentwicklung des Projektmanagements im Krankenhaus mit. • Sie sind nah am Geschehen, um Prozesse zu analysieren und Netzwerke zu pflegen. Das macht Sie aus • Sie weisen eine abgeschlossene Ausbildung im pflegerischen Bereich vor und bringen Erfahrung in der Führung von Projekten mit. • Sie verfügen über eine ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz sowie Organisations- und Koordinationsfähigkeit. • Sie zeichnen sich durch eine klare und strukturierte Arbeitsweise aus und bringen eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit. • Sie sind flexibel und belastbar und sind bei Problemstellungen ausschließlich an Lösungsansätzen interessiert. Das tun wir für Sie • Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. • Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. • Arbeiten nach Ihrem Rhythmus mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten. • Mindestens 30 Urlaubstage sowie den 24. und 31. Dezember garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. • Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei „Stuttgart fährt mit“ bis hin zum Leasing eines Jobrades. • Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. • Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. • Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. • Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". • Täglich frisch und lecker, denn in unserer Kantine kochen wir noch selbst und mit Liebe. • Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. • Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Frau Heinze ist unsere Abteilungsleitung Projekt- und Prozessmanagement und freut sich auf Ihren Anruf unter 0711 6489-8192 (9:00 - 14:00 Uhr).Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit
Jobbeschreibung
„One Health“ - dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte - so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur-)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern. Unterstützen Sie uns hierbei an einem unserer zahlreichen Standorte! Das Sachgebiet AP2 „Arbeitsmedizinisches Institut für Schulen (AMIS-Bayern)“ sucht in Bad Kissingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit Kennziffer 24207 Sie suchen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung und wollen uns bei der arbeitsmedizinischen Betreuung der unterschiedlichsten Schulen unterstützen? Sie arbeiten gerne in einem dynamischen und kollegialen interdisziplinären Team an einem krisensicheren und gut ausgestatteten Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei uns richtig. Unterstützen Sie uns aktiv beim weiteren Ausbau von AMIS-Bayern und engagieren Sie sich in der Beratung und Betreuung der rund 4.500 staatlichen allgemein- und berufsbildenden Schulen aller Branchen (von Pflege bis Holztechnik) in Bayern zu allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie der Prävention ( www.amis-bayern.de ). Vielseitige Aufgaben, die Sie herausfordern Beratung und Unterstützung von staatlichen Schulleitungen, Lehrkräften und Fachpersonal Bezüglich der Umsetzung von Arbeitsschutzvorschriften sowie in allen sicherheitstechnischen Fragestellungen Bei der Durchführung der Gefährdungsbeurteilung Bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen, des Arbeitsablaufs, der Arbeitsumgebung und in sonstigen Fragen der Ergonomie Durchführung von Schulbegehungen Konzeptionierung von Schulungs- und Beratungsangeboten Erstellung von Informationen, Arbeitshilfen, Vorträgen und Onlineseminaren sowie E-Learning-Angeboten zu Themen des Arbeitsschutzes Halten von Vorträgen und Durchführen von Schulungen Mitarbeit bei Forschungsprojekten sowie wissenschaftlichen Fachpublikationen Die Schwerpunkte der Tätigkeit werden entsprechend der Qualifikation und den Fähigkeiten übertragen. Ein Lebenslauf, der uns überzeugt Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sicherheitstechnik als Sicherheitsingenieur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in einem naturwissenschaftlichen Studiengang (Diplom [Univ.] / M. Sc.) Qualifikation als Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit gemäß § 7 ASiG Erfahrung in der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen Gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office sowie webbasierte Anwendungen zur Onlinekommunikation) Bereitschaft zu Dienstreisen (Dienstwagen-Pool ist vorhanden), Führerschein der Klasse B und generelle Fahrtauglichkeit Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert Erfahrung in Vortragstätigkeit und im interdisziplinären Arbeiten Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Umfassende Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau C2 nach GER) Ein Umfeld, das Sie begeistert Flexible Arbeitszeiten Behördliches Gesundheitsmanagement Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung Vermögenswirksame Leistungen Fort- und Weiterbildungsakademie Inhouse Sicherer Arbeitsplatz Ideenmanagement Mitarbeitervergünstigungen Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug etc.) Jobbike Bayern (Fahrradleasing) Mobiles Arbeiten Beschäftigungsverhältnis / Bewertung Die Einstellung erfolgt in der vierten Qualifikationsebene vorrangig im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der jeweiligen laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen. Für bereits verbeamtete Personen ist eine Übernahme in Abhängigkeit von der jeweiligen Qualifikationsebene in die bisherige Besoldungsgruppe bis maximal A 14 möglich. Alternativ erfolgt die Einstellung im Wege eines unbefristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 13. Nähere Informationen zur Vergütung für Tarifbeschäftigte finden Sie unter Website sowie für Beamtinnen und Beamte unter Website . Bewerbung Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 20.03.2025 über unser Onlinebewerbungsportal auf Website . Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren, die Bestandteil dieser Ausschreibung sind, finden Sie ebenfalls auf unserer Website . HIER BEWERBEN Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpersonen Für Fragen stehen Ihnen Herr Scharf, Tel. 09131 6808-3051, und Frau Sons, Tel. 09131 6808-4401, gerne zur Verfügung. Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellentitels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancengleichheit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und Arbeitgeber, aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwerbehinderte als gesetzlich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbstverständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten. Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit Z2 - Personalwesen Eggenreuther Weg 43 | 91058 Erlangen www.lgl.bayern.deFriedhofswärter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine **Teamleitung für unseren Friedhofsbetrieb** **(M/W/D)** Entgeltgruppe E 9b TVöD | Teilzeit | Vollzeit | unbefristet | _(Ausschreibungs-ID 1404)_ Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden, solange gleichzeitig zwei Bewerber*innen gefunden werden, die sich die Stelle teilen. **Ihre Vorteile:** * abwechslungsreiche und gemeinwohlorientierte Tätigkeiten, * einen krisensicheren Arbeitsplatz mit tarifgerechter und geschlechtsneutraler Vergütung, * attraktive Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberbezuschusstes Jobticket, * qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten, * elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto, * Job-bike (Fahrradleasing) sowie * Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios, * Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit, mit der Möglichkeit, des mobilen Arbeitens und 4-Tage-Woche, * 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage, * eine gute Anbindung an den ÖPNV, * Möglichkeit der Mitnahme von Hunden entsprechend der Dienstvereinbarung. **Ihre Aufgaben:** * Teamleitung des Betriebes (Grünpflege und Bestattungen) * Organisation von Gedenkveranstaltungen und Feiern zu Trauertagen * Ansprechpartner für Trauerfeiern und Bestattungen * Verkehrssicherheit überwachen * Einsatz der Fahrzeuge und Maschinen planen * Arbeitssicherheit überwachen * Pflanzmaßnahmen veranlassen * Konzeptarbeit * Umsetzung des Pflegekonzepts auf allen Friedhöfen **Das bringen Sie mit:** * eine abgeschlossene Weiterbildung als Gärtnermeister*in haben, * möglichst über Führungserfahrung verfügen, * einen Führerschein der Klasse B besitzen, * tolerant gegenüber anderen Glaubensrichtungen und deren Riten sind, * über gute Umgangsformen, interkulturelle Kompetenz und seelische Stabilität verfügen, * gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute EDV-Kenntnisse der gängigen Anwendersoftware (Word, Excel, etc.) besitzen, * organisationsfähig, belastbar, flexibel, einsatzbereit, umsichtig und zuverlässig sind, * Fähigkeiten im Planungsbereich (z.B. neue Grabfelder) einschließlich der Erstellung von entsprechenden techn. Zeichnungen (Bestandspläne überarbeiten) haben, * bereit sind, im Team zu arbeiten, * erhöhte Anforderungen bezüglich der Sorgfaltspflicht erfüllen, * bereit sind, nach den Leitlinien der Zusammenarbeit zu handeln und sich zu verhalten. **Vielfalt ist uns sehr wichtig!** Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Über Bewerbungen von Frauen freuen wir uns besonders. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.Abteilungsleiter (m/w/d) in Vollzeit (unbefristet) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Leistungsstark - lebenswert - sympathisch: die Gemeinde Möglingen im Landkreis Ludwigsburg mit rund 10.Unsere Stärken sind ein ausgeprägtes ehrenamtliches Engagement, ein vielfältiges kulturelles Angebot und ein sehr gutes Bildungs- und Betreuungsangebot für Familien mit Kindern. Für das Amt für Bauverwaltung und Bautechnik suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsWir bieten Ihnen ein kollegiales sowie kooperatives Arbeitsumfeld und Arbeitsbedingungen, die Leistung, Verantwortung und Flexibilität fördern und anerkennen. Abschluss als Bachelor of Arts (Public Management) bzw. Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH) oder Ingenieur (m/w/d) (Dipl.-Ing. [FH] / B. A. / Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen mit Verwaltungserfahrung, insbesondere im Themenfeld Baurecht, oder eine vergleichbare Qualifikation eine unbefristete Stelle in Vollzeit einen Dienstposten bis Besoldungsgruppe A 12 oder im Beschäftigungsverhältnis eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ein engagiertes und kollegiales Team fachspezifische Fort- und Weiterbildungen Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, Dienstradleasing Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, ausschließlich im Online-Portal , bis spätestens 17.Abschluss als Bachelor of Arts (Public Management) bzw. Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH) oder Ingenieur (m/w/d) (Dipl.-Ing. [FH] / B. A. / Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen mit Verwaltungserfahrung, insbesondere im Themenfeld Baurecht, oder eine vergleichbare QualifikationPflegefachfrau / Pflegefachmann – Unfall-, Hand- und Wiederher-stellungschirurgie
Jobbeschreibung
„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus. Pflegefachfrau / Pflegefachmann - Unfall-, Hand- und Wiederher-stellungschirurgie (wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts) Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 254-2025 Wir suchen Sie für unsere Station der Unfall-, Hand- und Wiederherstellungschirurgie der Klinik für Unfallchirurgie und Orthopädie der Universitätsmedizin Frankfurt. Auf den beiden Stationen mit bis zu 25 Betten erwartet Sie die Arbeit in einem multiprofessionellen Team. Das Spektrum unserer Eingriffe im Bereich der Erwachsenenchirurgie reicht dabei von der komplexen offen chirurgischen Operation (Endoprothetik) über modernste minimalinvasive Operationstechniken bis hin zu konservativen Verfahren. Als Alterstraumazentrum haben wir uns auf die spezifischen Bedürfnisse, welche sich aus den demografischen Entwicklungen ergeben, eingestellt. Für einen Einblick in die Universitätsmedizin Frankfurt geht es hier entlang. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die ganzheitliche, bedürfnisorientierte Versorgung und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten. Insbesondere Mobilisation, die analgetische Therapie mit lokalen Schmerzkatheterverfahren sowie die Mitwirkung am Versorgungsprozess des Alterstraumazentrums sind Ihre pflegerischen Versorgungsschwerpunkte in der Klinik. Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess. Sie erheben - unter zur Hilfenahme unterschiedlicher Assessments - den Versorgungsbedarf und planen, realisieren und evaluieren auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen Maßnahmen. Sie führen die pflegerische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten nach den neuesten Erkenntnissen und Leitlinien der Wissenschaft und Praxis sorgfältig aus. Bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen gestalten Sie die Vorbereitung und Nachsorge mit. Sie unterstützen bei der Anleitung unserer Auszubildenden, Studierenden sowie Praktikantinnen und Praktikanten. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Examen als Pflegefachkraft (PK), Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP), Krankenschwester/ Krankenpfleger oder Altenpfleger/ Altenpflegerin. Sie sind Berufsanfängerin/Berufsanfänger? Ihre Bewerbung ist herzlich willkommen! Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team. Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine bedarfsgerechte pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen. Sie sind bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfung notwendig. Unser Angebot Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Entlastungsstunden . Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt Neubau : neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau , eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessens. Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen. Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an. Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Werden Sie ein Teil unseres Teams! Nutzen Sie die Zeit bis zum 25.03.2025 um sich zu bewerben, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und einem möglichen Startzeitpunkt. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Schiller, Pflegedienstleitung, per E-Mail: andre.schiller@unimedizin-ffm.de gerne zur Verfügung. Online bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .Teamleitung (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit, unbefristet
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Klinikum in Winnenden in Voll- oder Teilzeit eineTeamleitung (m/w/d) AbrechnungMitarbeit bei Konzeption und Weiterentwicklung des strategischen Berichtswesens für den gesamten Geschäftsbereich Erlös- und Medizinmanagement Regelwerk und Stammdatenpflege Unterstützung / Mitwirkung bei Projekten Erfolgreich abgeschlossenes Studium Gesundheitsmanagement, Informationsmanagement im Gesundheitswesen oder vergleichbar oder Ausbildung zum medizinischen Dokumentationsassistenten oder vergleichbare Qualifikation Leitungserfahrung/ Weiterbildung zur Leitung wünschenswert Sehr gute Kenntnisse in MS-Office/ Excel sowie Datenbank-Software Sehr gute Kenntnisse von KIS-Software (ORBIS) Interesse an der medizinischen Terminologie Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung sowie anspruchsvollem Aufgabengebiet mit entsprechender Verantwortung und Spielraum für Eigeninitiative Die Mitarbeit in einem hochqualifizierten und engagierten Team Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden Eine leistungs- und aufgabenorientierte Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung) Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket sowie ausreichend kliniknahe Parkplätze Zahlreiche Mitarbeitervorteile im Bereich Freizeit, Sport und Einkauf, z.B. Corporate Benefits und Personalverkauf in der ApothekeJetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Mitarbeit bei Konzeption und Weiterentwicklung des strategischen Berichtswesens für den gesamten Geschäftsbereich Erlös- und Medizinmanagement Regelwerk und Stammdatenpflege Unterstützung / Mitwirkung bei Projekten Erfolgreich abgeschlossenes Studium Gesundheitsmanagement, Informationsmanagement im Gesundheitswesen oder vergleichbar oder Ausbildung zum medizinischen Dokumentationsassistenten oder vergleichbare Qualifikation Leitungserfahrung/ Weiterbildung zur Leitung wünschenswert Sehr gute Kenntnisse in MS-Office/ Excel sowie Datenbank-Software Sehr gute Kenntnisse von KIS-Software (ORBIS) Interesse an der medizinischen TerminologieBetriebsleiter*in
Jobbeschreibung
Leitung und Organisation des Sanctuary in allen operativen und strategischen AngelegenheitenSicherstellung des Wohlergehens der Tiere durch Einhaltung der VIER PFOTEN QualitätsstandardsVerantwortung für die Führung und Motivation der TeamsSicherstellung des reibungslosen Ablaufs des operativen GeschäftsSicherstellung der effizienten Nutzung von Ressourcen, Kostenkontrolle und BudgetplanungVertretung des Sanctuary in der Öffentlichkeitsarbeit und gegenüber PartnernKoordination der aktuellen Renovierung des Sanctuary und zukünftiger ProjekteSicherstellung und kontinuierliche Optimierung der Arbeitsprozesse im SanctuaryZusammenarbeit mit Behörden und Partnerorganisationen, einschließlich der Pflege und Erweiterung von Netzwerken in den Bereichen Tierschutz, Veterinärmedizin und VerwaltungZusammenarbeit in enger Abstimmung mit dem Länderbüro in Bezug auf Programm, Fundraising, Social-Media-Präsenz und ÖffentlichkeitsarbeitErstellung von Jahresberichten und Projektfortschrittsplänen für den VorstandReinigungskraft (m/w/d) flexibel in Teilzeit befristet
Jobbeschreibung
Wir suchen für die Günztalklinik Allgäu am Standort Obergünzburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einein Teilzeit- oder Vollzeit (min. 50%), unbefristet Im Oktober 2016 eröffnete die Günztalklinik Allgäu - Klinik für Psychosomatik und Psychotherapie in Obergünzburg mit 60 Plankrankenhausbetten in reizvoller Lage zwischen Kaufbeuren und Kempten . Patientenfreundlichkeit, Zukunftsorientierung, flache Hierarchien, Vernetzung in der Region und innovative Konzepte verstehen wir als unser Programm.Sie führen Reinigungsarbeiten auf der Station aus und übernehmen Nebentätigkeiten , wie z. B. die fachgerechte Ver - und Entsorgung von Wäsche und Abfällen .Mitarbeit in einem engagierten Team sowie eine gründliche EinarbeitungDie Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise Faire Vergütung gemäß TVöDAttraktive Zusatzleistungen : Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge i. H. v. aktuell 4,8 %30 Tage Urlaub pro JahrZugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate Benefits Portals sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job von 20 €Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätdienste, im Rahmen von ca. 6 Uhr bis 17 Uhr), sowie 1- bis 2-mal Wochenenddienst im MonatWir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 14.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden Sie führen Reinigungsarbeiten auf der Station aus und übernehmen Nebentätigkeiten , wie z. B. die fachgerechte Ver - und Entsorgung von Wäsche und Abfällen . Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätdienste, im Rahmen von ca. 6 Uhr bis 17 Uhr), sowie 1- bis 2-mal Wochenenddienst im MonatProfessur Smarte Robotik und KI (W2)
Jobbeschreibung
Professur Smarte Robotik und KI (W2) Start 01.09.2026 · Vollzeit · unbefristet · Campus Bocholt Sie arbeiten mit smarten Robotern und erweitern deren Fähigkeiten durch den Einsatz von künstlicher Intelligenz und der gesamten Bandbreite naturwissenschaftlicher Wirkprinzipien. Ihre (zukünftigen) Einsatzfelder sind insbesondere die robotische Automatisierung komplexer Aufgaben in Industrie, Handwerk, Landwirtschaft sowie im Service- und Pflegesektor. Sie verfügen über eine in der Regel durch Promotion nachgewiesene Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit. Aus Ihrer fünfjährigen Berufspraxis, davon mindestens drei außerhalb einer Hochschule, bringen Sie fachbezogene Erfahrungen mit zur Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden. Sie haben einen ingenieurwissenschaftlichen Hochschulabschluss im Bereich der Robotik/Automatisierungstechnik und dabei profunde Erfahrungen in Gebieten wie kollaborative Robotik, Mensch-Roboter-Interaktion, nachgiebige Robotik, Biorobotik, Biomechatronik, Humanoide Robotik, KI Regelung/Sensorik. Was Sie erwartet Sie leiten Lehrveranstaltungen auf Deutsch und Englisch Sie beteiligen sich an der Akquise, Initiierung und Umsetzung von Drittmittelprojekten Sie wirken aktiv an der Selbstverwaltung und Weiterentwicklung des Fachbereichs (Studienangebote, Schülerwerbung) mit Sie bringen sich in der Grundlagenlehre ein, nutzen zeitgemäße Lehrmethoden und schaffen eine inklusive Atmosphäre in Ihren Lehrveranstaltungen Worauf Sie sich freuen können Ein forschungsaktiver, industrienaher Fachbereich mit Promotionsmöglichkeit Zwei In-Institute und ein in Gründung befindliches hochschulweites KI-Institut Exzellent ausgestattete Labore für Forschung und Lehre Ein breites interdisziplinäres Studienangebot Eine kollegiale und respektvolle Atmosp Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung samt der üblichen Unterlagen bis zum 31.03.2025 auf unserem Online-Bewerbungsportal ( Website ). Bitte beachten Sie auch die Einstellungsvoraussetzungen des Hochschulgesetzes NRW, § 36. Um den Frauen-Anteil in Lehre und Forschung zu fördern, freuen wir uns auf qualifizierte Bewerberinnen. Bewerbungen schwerbehinderter Kandidaten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wissen. Was praktisch zählt. Mit dieser Leitlinie setzen wir an der Westfälischen Hochschule seit über 25 Jahren regional und international Zeichen: von gezielter Talentförderung hinein in die praxisnahe Ausbildung von Fach- und Führungskräften. An unseren drei Standorten machen sich rund 7.000 Studierende in knapp 60, vor allem technisch-ökonomisch ausgerichteten Studiengängen fit für den Fortschritt. Gemeinsam mit über 700 Beschäftigten werden mit anwendungsorientierter Forschung Impulse für Verfahren, Produkte und Dienstleistungen von morgen gegeben. Noch Fragen? Melden Sie sich dazu einfach bei Prof. Dr. Tobias Seidl unter 02871/2155-946 oder per E-Mail an tobias.seidl@w-hs.de .Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger – Betreuung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unser Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen ZeitpunktDas Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 324 Betten. Wir sind kein großer Konzern sondern ein sympathisches Krankenhaus mit kurzen Wegen. Unser Klinikum ist mit dem Zertifikat »Beruf und Familie« ausgezeichnet. Ausgezeichnet als Gesundes Unternehmen unterstützen wir eine gesunde Work-Life-Balance. Sicherstellung einer fachlich kompetenten Pflege und Betreuung Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d) Eine positive Ausstrahlung und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung runden Ihr Profil abVielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und familienfreundlichen Klinikum Arbeitsbedingungen und Vergütung gemäß TVöD-K mit den entsprechenden SozialleistungenSchwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen zur Verfügung:E-Mail: i.heine-penning@klinikum-tut.deSicherstellung einer fachlich kompetenten Pflege und Betreuung Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d) Eine positive Ausstrahlung und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung runden Ihr Profil abChemikerin / Chemiker (m/w/d) oder Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) mit dem Schwerpunkt analytische Chemie (Master/Uni-Diplom)
Jobbeschreibung
Die BASt sucht für das Aufgabengebiet »Chemische Grundlagen, Umweltschutz» ab sofort - befristet für die Dauer von 4 Jahren - für die Prüfung von Straßenbaustoffen eine/einen Chemikerin / Chemiker (m/w/d) oder Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) mit dem Schwerpunkt analytische Chemie (Master/Uni-Diplom) Der Arbeitsort ist Bergisch Gladbach. Referenzcode der Ausschreibung 20250406_9915 Dafür brauchen wir Sie Die im Referat »Chemische Grundlagen, Umweltschutz« geleistete Arbeit beinhaltet die fachgerechte Beratung und Unterstützung des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr, die maßgebliche Mitwirkung an nationalen und europäischen Regelwerken sowie die Ausarbeitung und Umsetzung entsprechender Forschungslinien. Hier ist das chemisch-analytische Labor für die Prüfung von Baustoffen wie Bitumen, Zement und Fahrbahnmarkierungen angesiedelt. Es stehen Aufgaben im Vordergrund, die einen hohen Praxisbezug besitzen und im Allgemeinen zur weiteren Erhöhung der Nachhaltigkeit und des Qualitätsniveaus, zur Weiterentwicklung der Bauweisen sowie der baulichen Erhaltung von Straßen beitragen. Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Chemische Analytik im Bereich der Bitumen/Markierungsfarben Strukturiertes Arbeiten in Anlehnung an etablierte QM-Prozesse Erstellung und Dokumentation von Prüfberichten Kontakt und Austausch der Prüfergebnisse mit den Auftraggebenden (intern/extern) Weiter- und Neuentwicklung der analytischen Nachweisverfahren Überführung der neuen Verfahren in die entsprechenden Regelwerke und Handlungshilfen Regelmäßiger Austausch mit anderen Prüfinstitutionen (z. B. Ringversuche, Kreuzproben) Fachliche Betreuung von Forschungsprojekten Ihr Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom [Uni/TH]) der Fachrichtung Chemie oder Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt analytische Chemie Das wäre wünschenswert: Kenntnisse in der statistischen Versuchsauswertung/Chemometrie Solide Kenntnisse im Umgang mit Office-Programmen (Excel, Access, Word) Erste Erfahrungen mit Laborinformationssystemen (LIMS) Erste Erfahrungen im Bereich Qualitätsmanagement Darstellungsvermögen, insbesondere Fähigkeit zur Aufbereitung von komplexen chemischen Prozessen Fähigkeit zur Zusammenarbeit Denk- und Urteilsfähigkeit Präsentationskompetenz Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift in Deutsch (C1 nach GER) und Englisch (B1 nach GER) Kennziffer: 20250406_9915 Bewerbungsfrist: 19.03.2025 Arbeitsbeginn: Ab sofort, befristet Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit Arbeitsort: Bergisch Gladbach Auskünfte: Frau Lindner Telefon: 02204 43-2114 Das bieten wir Ihnen Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 13 TVöD. Ihre Berufserfahrung wird bei der Stufenzuordnung berücksichtigt. Promotionsvorhaben werden unterstützt. Wir bieten familienfreundliche und flexible Arbeitsbedingungen, mobiles Arbeiten, Teil- und Gleitzeit. Ihre kontinuierliche Aus- und Fortbildung ist für uns selbstverständlich. Fühlen Sie sich angesprochen? Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite https://www.bast.de/karriere und über den Link https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV Den vollständigen Ausschreibungstext erhalten Sie unter https://jobboerse.bmdv.bund.de. Beruf und Familie Die BASt versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert.Bauingenieurwesen Chemie Spezialist, Spezialistin, Fachkraft Lehre & Forschung, Wissenschaft Labor Öffentliche Verwaltung: Bund Teilzeit Vollzeit123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525526527528529530531532533534535536537538539540541542543544545546547548549550551552553554555556557558559560561562563564565566567568569570571572573574575576577578579580581582583584585586587588589590591592593594595596597598599600601602603604605606607608609610611612613614615616617618619620621622623624625626627628629630631632633634635636637638639640641642643644645646647648649650651652653654655656657658659660661662663664665666667668669670671