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29.353 Jobs gefunden

Gebietsleitung (m/w/d)

Favorit
Erzbistum Köln Generalvikariat Köln 13.03.2025
Belastbarkeit Betriebswirt Betriebswirtschaft Bildung Bonus Budgetplanung Deutsch Diskretion Engagement Entgelt Entwicklung Erfahrung Finanzierung Flexibilität Führung Führungserfahrung Jahressonderzahlung Jugendhilfe Karrierechancen Kita

Jobbeschreibung

 Katholino Kindertagesstätten im Erzbistum Köln gGmbH Katholino Service gGmbH Gebietsleitung (m/w/d) Suchst Du eine Herausforderung mit Purpose? Gestalte die Zukunft mit uns - in unserem neu gegründeten Kita-Träger suchen wir engagierte Fachkräfte. Das Erzbistum Köln hat eine Trägergesellschaft gegründet, um die Einrichtung und den Betrieb von Kindertagesstätten sicherzustellen und deren strategische Weiterentwicklung zu fördern. Ziel der Trägergesellschaft ist es, qualitativ hochwertige Bildungs- und Betreuungsangebote zu schaffen, die sich an den Werten und Zielen der Katholischen Kirche orientieren. Die Trägergesellschaft soll in Zukunft die rund 530 katholischen Kitas des Erzbistums Köln verantworten. Das Erzbistum Köln und die Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH, Deutschlands größter freigemeinnütziger Träger von Kindertageseinrichtungen, haben zudem gemeinsam eine Servicegesellschaft für die Verwaltung der Kitas im Erzbistum Köln gegründet. In der neu gegründeten Servicegesellschaft etablieren wir eine moderne Verwaltung, die die besten Rahmenbedingungen für die Förderung von Kindern und die Entlastung von Familien ermöglicht. Dafür bündeln wir die Kompetenzen beider Organisationen und standardisieren und digitalisieren die Verwaltungsprozesse. Mit dieser Gesamtstruktur im neuen Kita-Träger entwickeln wir zusammen innovative Arbeitsprozesse und Strukturen, die den Fokus auf das Wesentliche lenken: Gutes tun für Kinder und Familien. Für den neuen Kita-Träger suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gebietsleitung (m/w/d). In dieser Position unterstützt Du die Geschäftsführung bei der strategischen und operativen Steuerung des Verantwortungsbereichs, übernimmst die Führung und Entwicklung der Regionalleitungen und trägst maßgeblich zur wirtschaftlichen, personellen und inhaltlichen Weiterentwicklung des Kita-Trägers bei. Wenn das interessant klingt, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als: Gebietsleitung (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet. Deine Aufgaben Gesamtverantwortung für die Führung und Steuerung von den Regionalleitungen innerhalb des zugewiesenen Gebiets Steuerung der regionalen Personalgewinnung und Personalentwicklung in Zusammenarbeit mit den zentralen Fachabteilungen Sicherstellung der Personalvorhaltung in Abstimmung mit der Fachabteilung Konzeption, Leitung und Teilnahme an relevanten Konferenzen, Arbeits- und Projektgruppen zur Weiterentwicklung der strategischen und operativen Themen des Trägers Übernahme der betriebswirtschaftlichen Verantwortung aller Kindertageseinrichtungen innerhalb des Gebiets, einschließlich Finanzierungsvereinbarungen mit Kommunen, Wirtschaftsplanung, Budgetverantwortung und Kostenkontrolle Sicherstellung eines strukturierten Informationsflusses zwischen Gebietsleitungen, Regionalleitungen, Geschäftsführung und relevanten Schnittstellen Repräsentation der Trägergesellschaft im Gebiet, einschließlich regelmäßiger Kita-Besuche und enger Begleitung des Übertragungsprozesses zentrale Ansprechperson und Schnittstelle für Akteure der Jugendhilfe sowie für Vertreter aus Politik, Wirtschaft, Verwaltung, Verbänden, Kommunen und lokalen Kooperationspartnern Verhandlungs- und Ansprechpartner für die Mitarbeitervertretung strategische Netzwerkpflege und Interessenvertretung, sowohl auf regionaler als auch überregionaler Ebene in relevanten Gremien Die Voraussetzungen: abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in einer gemeinnützigen Organisation oder im sozialen Bereich Erfahrung in betriebswirtschaftlicher Steuerung, insbesondere in Budgetplanung, Kostenkontrolle und Finanzierungsfragen freundliche, kommunikative und serviceorientierte Persönlichkeit, die auch in stressigen Situationen den Überblick behält hohe Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Informationen Freude daran, Abläufe zu optimieren und eine strukturierte Arbeitsweise zu etablieren proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit Reisebereitschaft für regelmäßige Besuche der Kitas und externen Partnern im Zuständigkeitsbereich sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office und weiteren digitalen Tools Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche und Bereitschaft, diese im beruflichen Kontext zu unterstützen Was wir bieten faire Vergütung: attraktive Bezahlung nach KAVO (TvÖD vergleichbar; https://regional-koda-nw.de ) je nach Erfahrungsstufe zwischen 66 und 92 TEUR (bei Vorliegen der Voraussetzungen der Entgeltgruppe 15) weitere Leistungen: zusätzliche Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Weiterbildung: die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung flexible Arbeitszeiten: Unterstützung einer gesunden Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Urlaubsanspruch: 30 Urlaubstage im Jahr, 3 Tage Exerzitien/Einkehrtage und freie Tage am 24., 31. Dezember sowie 6. Januar finanzieller Bonus: Jahressonderzahlungen und Bezuschussung zum Deutschland Ticket Gestaltung: Raum für eigene Ideen und Engagement Entwicklungsmöglichkeiten: attraktive Karrierechancen eines Startups Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbung: Wenn Du Lust hast, Deine Kompetenz und Dein Organisationstalent in den Dienst einer Marke zu stellen, die sich für Kinder, Familien und gesellschaftlichen Zusammenhalt einsetzt, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Für Auskünfte kannst Du Dich gerne an Maximilian Bröckermann unter der Rufnummer 0221 1642 1864 wenden. Sende uns bitte Deine Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und dem möglichen Arbeitsbeginn bis zum 09.04.2025 an bewerbung.katholino@erzbistum-koeln.de

Koch Küche Krankenhaus (m|w|d)

Favorit
Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Bad Rothenfelde 15.03.2025

Jobbeschreibung

Eine Beschäftigung kann in Voll- oder Teilzeit erfolgen.

Das erwartet Sie bei uns

  • zubereiten und anrichten von Speisen, einschließlich aller damit zusammenhängender Vor- und Nachbereitungstätigkeiten unter den Bedingungen einer Gemeinschaftsverpflegung mit Kenntnissen in der Diätküche
  • Planung und Umsetzung der Menüpläne unter Berücksichtigung von saisonalen und regionalen Produkten
  • Einhaltung der hygienerechtlichen Vorschriften nach HACCP in der Küche und den Lagerbereichen
  • Bestellung und Annahme von Lebensmitteln, Überprüfung der Lieferungen auf Qualität und Frische sowie sachgerechte Lagerung der Lebensmittel
  • Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufen innerhalb der Verpflegungsleistung
  • Sicherstellung der Zufriedenheit der Patienten*innen
  • Anleitung und Unterstützung von Küchenhilfen sowie Mitarbeit in einem engagierten Team zur Sicherstellung einer hohen Qualität der Speisen
Das bringen Sie mit

  • abgeschlossene Ausbildung als Koch*Köchin (m|w|d)
  • gewissenhaftes und zuverlässiges Arbeiten und die Fähigkeit in einem Team zu agieren
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • eine Fortbildung zum diätisch geschulten Koch (DGE) wäre von Vorteil
  • Sie haben idealerweise Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung
  • Einhaltung der Hygiene-, Sicherheitsvorschriften sowie interne Standards
  • Ihr sicheres, freundliches Auftreten und Ihre lösungsorientierte, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Das bieten wir Ihnen

  • Eine kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre
  • Eine Vergütung nach Haustarifvertrag mit Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Ein starkes Team ? Teamarbeit wird bei uns im Herzzentrum groß geschrieben
  • Individuelle Einarbeitungskonzepte nach hausinternen Standards
  • Gesonderte Vergütung für Einspringdienste
  • Eine Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde sowie eine Kindernotfallbetreuung
  • Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen ? profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung und vergünstigten Angeboten für Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bike
  • Kostengünstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus
  • Corporate Benefits ? Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen
  • Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Mitarbeitenden im Unternehmen
  • Gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn
  • Kostenfreie Parkplätze und Parkhaus vor der Klinik
Haben Sie Lust ein Teil unseres multiprofessionellen Teams zu werden?

Dann bewerben Sie sich direkt hier über den ?jetzt bewerben? Button oder über unsere Karriereseite unter www.job-mit-herz.de
Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Herrn Kampe unter der 05424/ 641-30019.

Fachkraft Pflege für Kinder- & Jugendmedizin (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 15.03.2025

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.656 ? 5.232 ?/mtl.1

Für den Einsatz in der Kinder- und Jugendklinik KLINIK BAVARIA Kreischa/Zscheckwitz, suchen wir Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:innen (m/w/d). Wir wünschen uns eine:n engagierten, einfühlsamen und teamfähigen Mitarbeiter:in (m/w/d) mit Freude am verantwortungsvollen Arbeiten und Umgang mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Sehr gern nehmen wir auch Bewerbungen von Fachkräften mit russisch und/oder ukrainischen Sprachkenntnissen und Fachkräften mit der Fachweiterbildung pädiatrische Palliativmedizin entgegen.

Unsere Fachbereiche für Deinen Einsatz:

  • Neurologisches Fachkrankenhaus für Säuglinge. Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene
  • Fachübergreifende Intensivmedizin und Weaning
  • Behandlungszentrum für Säuglinge
  • Neurologie und Neuropädiatrie
  • Stoffwechsel (Adipositas und Diabetes)
  • Orthopädie/Rheumatologie
  • Kardiologie
  • Onkologie und Hämatologie
  • Nephrologie
  • Familienorientierte Rehabilitation
Ein Arbeitstag bei uns

  • Grund- und Behandlungspflege von Säuglingen, Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen auf den Normalstationen
  • Intensivmedizinische Versorgung einschließlich Trachealkanülenmanagement und Weaning im intensivmedizinischen Bereich
  • Anleitung der Begleitpersonen in der Versorgung der Rehabilitanden
  • pädagogische Betreuung der Kinder und Jugendlichen in der therapiefreien Zeit
  • Begleitung der Rehabilitanden zu den Therapien
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • Interesse an der Rehabilitationspflege mit einem sehr hohen fachlichen Anspruch und vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten im kollegialen Zusammenwirken mit den Ärzten und Therapeuten
  • Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
  • Offenheit und Einfühlungsvermögen für besondere Situationen und Bedürfnisse unserer Kinder und Angehörigen
  • motivierte und engagierte Arbeitsweise
  • einen zuverlässigen und verantwortungsbewussten Teamplayer
Gute Gründe für einen Wechsel

  • einen vielseitigen, interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz mit eigenverantwortlichem Handeln
  • eine wertschätzende Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team
  • eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre in der wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexibler Arbeitszeit unterstützen
  • regelmäßige Fortbildungen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers?
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter:innen sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
  • eine gute Verkehrsanbindung

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) ab sofort in Teilzeit

Favorit
Eichsfeld Klinikum gGmbH Heuthen 14.03.2025
Archivierung Ausbildung Fachangestellte Jahressonderzahlung Medizin Pflege Schicht Teilzeit Vergütung

Jobbeschreibung

Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt und Reifenstein Jetzt bewerbenZur Verstärkung unserer Teams suchen wir medizinische Fachangestellte für unsere interdisziplinären Stationen (m/w/d).
Elektronische Archivierung von Anamnesen und Untersuchungsbefunden
Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
Sie sind flexibel, verantwortungsbewusst, belastbar und haben die Bereitschaft, unsere Pflegeteams gern in 2 Schichten zu unterstützen, auch am Wochenende, aber keine Bedingung
Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~JobRad-Leasing
~ Jahressonderzahlungen

Alltagsbegleitung (m/w/d) mit Kocherfahrung stationär

Favorit
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Kornwestheim 03.03.2025

Jobbeschreibung

Alltagsbegleitung (m/w/d) mit Kocherfahrung stationär

Stundenumfang: Teilzeit

Eintrittsdatum: ab sofort

Ort: Jakob-Sigle-Heim , Kornwestheim

Wir suchen ab sofort eine Alltagsbegleitung (m/w/d) mit Kocherfahrung in Teilzeit

Wir bieten Ihnen:

Vielseitige Tätigkeit und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum
Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten
Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen

Ihr Profil:

hauswirtschaftliche Erfahrungen bzw. Erfahrung in der Pflege oder Betreuungsbereich
Flexibilität bei der Mitgestaltung und Umsetzung neuer Ideen
Einsatzfreude und Teamgeist
Qualitätsorientiertes Arbeiten
Geduld und Einfühlungsvermögen sind Eigenschaften, die Sie auszeichnen
Sie haben Freude am Umgang mit älteren Menschen und beschäftigen sich gerne mit Ihnen

Ihre Aufgaben:

Vorbereitung Speisen, sowie Kochen
Betreuung
Leichte pflegerische Tätigkeiten
Sonstige hauswirtschaftliche Tätigkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!

Jetzt bewerben

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an:
Beate Dornbusch, Einrichtungsleitung
Tel.: 07154 1325-0
jakob-sigle-heim@wohlfahrtswerk.de
Jakob-Sigle-Heim
Rosensteinstraße 28 - 30
70806 Kornwestheim

Ausbildung Pflegefachfrau/mann (m/w/d)

Favorit
AWO Seniorenzentrum Bürgerstift Landsberg Landsberg am Lech 25.02.2025
Ausbildung Jahressonderzahlung Pflege Senior

Jobbeschreibung

Ausbildung Pflegefachfrau/mann (m/w/d) Wir bilden aus: Pflegefachfrau/mann m/w/d Profitiere während Deiner Ausbildung: Attraktive Jahressonderzahlung, Firmenfitness mit Wellpass, 30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage zusätzlich frei u.v.m. QR-Code scannen für mehr Infos oder bewerbung@awo-obb.de AWO-Seniorenzentren im Landkreis Landsberg: www.sz-landsberg.awo-obb.de www.sz-diessen.awo-obb.deWir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...

IT Solution Architect / Digitalisierungs- und Prozessmanager(m/w/d)

Favorit
Diakonie Düsseldorf Düsseldorf 28.02.2025
Ausbildung Beratung Diakonie Digitalisierung Erfahrung Geschäftsprozess Kommunikation Koordination Leitung Organisation Projekt Projektmanagement Prozessmanagement Qualifikation Ressourcenplanung Software Studium Vollzeit Weihnachtsgeld Weiterbildung

Jobbeschreibung

IT Solution Architect / Digitalisierungs- undProzessmanager (m/w/d) Die Diakonie Düsseldorf sucht absofort einen IT Solution Architect / Digitalisierungs- undProzessmanager (m/w/d), der innovative Lösungenentwickelt, Prozesse effizient gestaltet und maßgeblichdazu beiträgt, unsere digitale Transformationvoranzutreiben. Ansprechpartner*in DiakonieDüsseldorfMichael SchmidtPlatz der Diakonie 140233DüsseldorfT: 0211 73 53 211 JETZT BEWERBEN! Ihre VorteileFaire Bezahlung nach Tarif mit tollen Sozialleistungen, z.B.Weihnachtsgeld, Altersvorsorge Mehr als 6 Wochen Urlaub FlexibleArbeitszeitmodelle Auf unserer Karriereseite finden Sie weiteregute Gründe bei uns zu arbeiten:https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeberIhre Aufgaben Aufbau einer Stabsstelle Digitalisierungs- undProzessmanagement Projektmanagement: Leitung und Koordination vonDigitalisierungsprojekten, inkl. Budget-, Zeit- undRessourcenplanung (z.B. bei der Einführung von M365)Weiterentwicklung der gesamten Softwarelandschaft der DiakonieDüsseldorf Beratung der Geschäftsbereiche bei derEinführung neuer Software Schnittstelle zwischen IT undden Anforderungen der Geschäftsprozesse Ihr ProfilStudienabschluss in Wirtschaftsinformatik oder ähnlichesStudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechendenWeiterbildungen Erfahrungen in der Auswahl und Einführungvon Software in einem Unter­nehmen/einer Organisation Sehrgute Kommunikationsfähigkeiten Kenntnisse derSozialwirtschaft wären wünschenswert Siefühlen sich christlichen Werten verbunden. Falls esfür diese Stelle Voraus­set­zungen zurReligions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte,finden Sie eine Info dazu in der Stellenanzeige. Bewerbungen vonMenschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikationund persönlicher Eignung vorrangigberücksichtigt. Auf einen Blick Bereich: Stelle:Beschäftigung: Befristung: Arbeitsort:Vorstand3371VollzeitunbefristetDüsseldorf - Flingern Jetztauf diese Stelle bewerben JETZT BEWERBEN!

Medizinische*r Fachangestellte*r (MFA) als Rehakoordinator*in Neurologie / Orthopädie (m|w|d)

Favorit
Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Bad Iburg 15.03.2025

Jobbeschreibung

Details

Festanstellung, Berufserfahrene
Teilzeit
zum frühestmöglichen EintrittsterminDörenberg Klinik GmbH

Ansprechpartner: Lena Schare

Telefon: 05403 / 402 - 7648

Internet: www.doerenberg-klinik.de

Die Dörenberg-Klinik Bad Iburg ist neben dem Herzzentrum Schüchtermann-Klinik und dem ambulanten Rehabilitationszentrum Medicos eine Einrichtung der Schüchtermann-Schiller ́schen Familienstiftung. Sie liegt verkehrsgünstig am Rande des Teutoburger Walds im Städtedreieck der Universitätsstädte Osnabrück, Münster und Bielefeld und hat sich im südwestlichen Niedersachen als Schwerpunktklinik für orthopädische, neurologische (Phase C und D) sowie geriatrische Rehabilitation und berufsgenossenschaftliche stationäre Weiterbehandlung (BGSW) mit überregionalem Einzugsgebiet etabliert. In über 240 Betten werden jährlich mehr als 3.500 Patient*innen stationär therapiert. An die Klinik ist ein Medizinisches Versorgungszentrum mit den Fachdisziplinen Neurologie, Rehabilitative Medizin sowie psychologische Psychotherapie angegliedert.
Eine Anstellung kann in Teilzeit oder als geringfügige Beschäftigung erfolgen. Unterstützen Sie das interdisziplinäre Team der Rehakoordination als Rehakoordinator*in (m|w|d).Ihre Aufgaben

  • Steuerung und Überwachung von Rehabilitationsanträgen
  • Führung von Ordnungs- und Ablagesystemen
  • Fachübergreifende Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialdiensten, Pflegeeinrichtungen, Angehörigen und Patient:innen
  • enge Zusammenarbeit mit den fachspezifischen Reha-Koordinatoren
  • Steuerung des Belegungsmanagements in Absprache mit der Schnittstelle Verwaltung
Ihr Profil

  • abgeschlossene Berufsausbildung als exam. Pflegefachkraft (m|w|d), exam. therapeutische Ausbildung oder eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Medizinischen Fachangestellten / MFA (m|w|d)
  • einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Geriatrie, Neurologie oder Orthopädie wäre wünschenswert, ist aber keine Voraussetzung
  • Ihre Arbeitsweise ist durch eine strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise geprägt
  • Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • gute EDV-Kenntnisse
  • Kommunikationsstärke
Wir bieten

  • Eine marktgerechte, hauseigene Entgeltstruktur, die Entwicklungsmöglichkeiten transparent aufzeigt und fördert
  • zukunftssichere Tätigkeit an den Schnittstellen zum Case-Management und der Verwaltung
  • kollegiale und fachübergreifende Arbeit in guter Arbeitsatmosphäre
  • individuelle Einarbeitung
  • familienorientierte und flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Möglichkeit auf Home-Office in Absprache
  • Corporate Benefits und Business Bike
  • Nutzung des Schwimmbades und des Trainingszentrums
  • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal unter www.doerenberg-klinik.de.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Schare unter der Telefonnummer: 05403/ 402 - 7648.

Sachbearbeiter*in Verwaltungsprüfung (m/w/d/k.A.)

Favorit
Stadtverwaltung Königs Wusterhausen Königs Wusterhausen 14.03.2025
Ausbildung Bachelor Beratung Betriebswirt Betriebswirtschaft Bildung Bürgermeister Chancengleichheit Datenschutz Deutsch Diplom Durchsetzungsvermögen Einarbeitung Entgelt Erfahrung Finanzbuchhaltung Fortbildung Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement

Jobbeschreibung

Königs Wusterhausen ist mit seinen acht Ortsteilen die größte Stadt im Landkreis Dahme-Spreewald. Sie liegt im wald- und gewässerreichen Dahme-Seengebiet und ist aufgrund der unmittelbaren Nähe zu Berlin ein facettenreicher Standort für Bildung, Kultur und Gesundheit. Aufgrund der ausgezeichneten Infrastruktur zieht sie kleine und mittelständische Unternehmen an und erfreut sich auch als Wohnort und Ausflugsziel am Rande der Hauptstadt großer Beliebtheit.Bei der Stadt Königs Wusterhausen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Sachbearbeiter*in Verwaltungsprüfung (m/w/d/k.A.)
in der Stabsstelle Rechnungsprüfungsamt zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).

Wir bieten Ihnen

  • eine zukunftssichere Beschäftigung in unbefristeter Anstellung,
  • eine Beschäftigung in Vollzeit, die Wochenarbeitszeit beträgt dann 39 Stunden, (Teilzeit möglich) mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches,
  • die Eingruppierung in der Entgeltgruppe E 11 bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, bei unmittelbarem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst kann die erworbene Stufe ganz oder teilweise berücksichtigt werden,
  • eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position, mit einem vielfältigen Aufgabengebiet im Herzen von Königs Wusterhausen,
  • ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens,
  • umfassende Einarbeitung in die neuen Aufgaben,
  • betriebliche Altersvorsorge,
  • individuelle und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten,
  • Angebote unseres Gesundheitsmanagements und Fahrradleasing,
  • Leistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes unter anderem: 30 Tage Erholungsurlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12., Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung
Das erwartet Sie

  • Prüfung des Jahres- und Gesamtabschlusses gem. BbgKVerf.,
  • Prüfung der Zahlungsabwicklung, der Liquiditätsplanung und der Vorgänge in der Finanzbuchhaltung zur Vorbereitung der Prüfung des Jahresabschlusses, einschließlich Belegprüfungen, Vornahme der Kassenprüfungen,
  • Allgemeine Verwaltungsprüfung auf Ordnungsmäßigkeit, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit,
  • Prüfung der Verwendung von kommunalen Zuwendungen,
  • Örtliche Prüfung des Eigenbetriebes,
  • Bearbeitung besonderer Aufgabenstellungen im Rahmen der fachlichen Zuständigkeit zum Beispiel: Prüfaufträge der Stadtverordnetenversammlung, des Hauptausschusses und der Bürgermeisterin, bzw. gemäß der Rechnungsprüfungsordnung,
  • Mitwirkung bei der risikoorientierten Prüfungsplanung, der Auswahl potentieller Prüfungsthemen und der Erarbeitung und Weiterentwicklung von Prüfungshilfsmitteln,
  • Begleitende Prüfung und Beratung zu Verfahrensweisen und internen Regelungen im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen
Das bringen Sie mit

Gesucht wird eine qualifizierte, in hohem Maße selbständige und eigenverantwortliche Persönlichkeit, die in der Lage ist, die ihr übertragenen Aufgaben verantwortungsbewusst, vertrauensvoll und mit einem Höchstmaß an Unabhängigkeit und Objektivität zu erfüllen.

Ihr fachliches Profil

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium (Diplom, Bachelor) der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Studienrichtung,
  • fundierte berufliche Erfahrungen im beschriebenen Aufgabenbereich bevorzugt in einer Kommunalverwaltung,
  • einschlägige Kenntnisse im kommunalen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen (Doppik),
  • die Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung,
  • eine selbständige, eigenverantwortliche sowie ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise,
  • sachbezogenes Durchsetzungsvermögen im Rahmen der Prüfungstätigkeit,
  • sehr gutes Auffassungs- und Urteilsvermögen, sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Gesprächsführungs- und Entscheidungskompetenz,
  • sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C1)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie haben noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gern Frau Cathérine Geese telefonisch unter der Nummer . Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) bitte bis zum 25.03.2025 per E-Mail (in einem PDF Dokument) an: oder an die: Stadt Königs Wusterhausen, SG Personalmanagement, Schlossstraße 3, 15711 Königs Wusterhausen.
Das sollten Sie noch wissen: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stadt Königs Wusterhausen fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Beschäftigten im Berufsleben ein. Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen, die keinen ausreichend frankierten Rückumschlag enthalten, werden nicht zurückgesandt. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Es werden grundsätzlich nur vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) berücksichtigt. Informationen zum Datenschutz: entnehmen Sie bitte unserer Internetseite unter www.jobs-kw.de.

Aushilfe für Bewegungsangebote im Schwimmbad (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 15.03.2025

Jobbeschreibung

Im Rahmen unserer Zukunftsstrategie zur betrieblichen Gesundheitsförderung etablieren wir derzeit Bewegungsangebote für unsere Mitarbeitenden in verschiedensten Bereichen.

Zur Unterstützung dieses Bereiches suchen wir ab sofort eine Aushilfskraft als Schwimmbadaufsicht (m/w/d) für Bewegungsangebote im Wasser.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Aufsicht vom Beckenrand für Bewegungsangebote im Wasser
  • Einsatz momentan 1x pro Woche angedacht im Zeitfenster von 15:45 Uhr - 18:00 Uhr
  • Befristung bis 31.08.2025
Wir freuen uns auf

  • Rettungsschwimmerabzeichen (mind. Silber)
  • Nachweis eines aktuellen Erste-Hilfe-Kurs
  • Befähigung eine Person ohne eigene gesundheitliche Beeinträchtigung retten zu können
  • mind. 18 Jahre
Gute Gründe für einen Wechsel

  • ein freundliches Arbeitsklima in einem kollegialen Team
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

MFA für interdisziplinäre Stationen (m/w/d)

Favorit
Eichsfeld Klinikum gGmbH Gleichen 14.03.2025
Archivierung Assistenz Ausbildung Fachangestellte Koordination Medizin Pflege Schicht Teilzeit Unternehmen Vergütung Versorgung Vollzeit

Jobbeschreibung

Pflege- und Funktionsdienst | Teilzeit | Vollzeit | Reifenstein | Heilbad Heiligenstadt

Jetzt bewerben

Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir medizinische Fachangestellte für unsere interdisziplinären Stationen (m/w/d).

Was Sie erwartet:

  • Vor- und Nachstationäre Versorgung der Patient*innen
  • Koordination im Rahmen des Aufnahme-und Entlassmanagements
  • Assistenz während der Untersuchungen
  • Erfassen der Vitalparameter
  • Durchführung von Blutentnahmen, Abstrichen und mikrobiologischen Probeentnahmen (Screening)
  • Wundverbände nach fachkundiger Anleitung und Begleitung erneuern
  • Koordinierung von klinikinternen Patiententransporten
  • Elektronische Archivierung von Anamnesen und Untersuchungsbefunden
Was wir erwarten:

  • Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
  • Sie sind flexibel, verantwortungsbewusst, belastbar und haben die Bereitschaft, unsere Pflegeteams gern in 2 Schichten zu unterstützen, auch am Wochenende, aber keine Bedingung
  • Sie sind ein Teamplayer, haben ein fundiertes fachliches Wissen und eine selbständige Arbeitsweise sowie überzeugen uns mit sicheren Umgangsformen, einem emphatischen Auftreten und Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Patient*innen
*Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
*Arbeitszeit: Mehr Zeit für Sie und Ihre Familie – Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche

Unsere Vorteile im Überblick

  • familienfreundliches Unternehmen
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
  • 32 Tage Urlaub
  • Edenred City Karte
  • JobRad-Leasing
  • planbare Dienstzeiten
  • Firmenfitness mit Hansefit

Therapie

Favorit
Bezirkskliniken Schwaben Obermaßfeld-Grimmenthal 03.03.2025

Jobbeschreibung

Aktuell ist keine passende Stelle für Sie dabei?Dann bewerben Sie sich initiativ! Als erfolgreich wachsendes Klinikunternehmen sind wir regelmäßig auf der Suche nach qualifizierten Nachwuchs-, Fach- und Führungskräften (m/w/d) im Bereich

Therapie

Über uns:
An unseren Fachkliniken für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Forensische Psychiatrie, Neurochirurgie und Neurologie bieten wir Ihnen spannende Einstiegsmöglichkeiten als:

  • Logopäde (m/w/d)
  • Ergotherapeut (m/w/d)
  • Physiotherapeut (m/w/d)
  • Kunsttherapeut (m/w/d)
  • Musiktherapeut (m/w/d)
  • Sport- und Bewerbungstherapeut (m/w/d)
Ihre Vorteile:
Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise
Eine faire Vergütung gemäß TVöD
Attraktive Zusatzleistungen, wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge i.H.v. derzeit 4,8 % usw.
30 Tage Urlaub pro Jahr
Einen sicheren Arbeitsplatz

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine Vielzahl unterschiedlicher Arbeitszeitmodelle (Mitgliedschaft im Familienpakt Bayern)
Ein professionelles und gleichzeitig kollegiales Arbeitsumfeld

Vielfältige Möglichkeiten zur inner- und außerbetrieblichen Fort- und Weiterbildung - zum Beispiel in der Akademie der Bezirkskliniken Schwaben
Langfristige Entwicklungs- und Karrierechancen in unserem wachsenden Klinikverbund
Maßnahmen zur Gesunderhaltung, wie Sportkurse oder Betriebssportgemeinschaften, betriebsärzt-licher Dienst, betriebliches Eingliederungs-management
Betriebsrestaurants, Mitarbeiterparkplätze für Auto und Fahrrad sowie eine gute Erreichbarkeit unserer Standorte mit dem öffentlichen Nahverkehr

Wir über uns:
"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

Kontakt:
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Bewerbermanagement
0821 4803-2748
jobs@bezirkskliniken-schwaben.de

Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns über Ihre Initiativbewerbung unter Angabe des von Ihnen gewünschten Einsatzbereiches und -ortes über unser Online-Formular.
Jetzt bewerben!

Auszubildende/r (m/w/d) zur/zum Kauffrau /-mann für Büromanagement

Favorit
Arbeit und Leben gGmbH Rheinland-Pfalz/Saarland Gesellschaft für Beratung und Bildung Mainz 13.02.2025
Ausbildung Bildung Büro Erfahrung Jobticket Kundenzufriedenheit Motivation Organisation Projekt Prüfung Qualifikation Rechnung Unternehmen Urlaubstage Weiterbildung Zeugnisse

Jobbeschreibung

Wir sind eine führende, staatlich anerkannte Organisation der Weiterbildung, die seit über 50 Jahren in Rheinland-Pfalz tätig ist. Gefördert durch das Land und die EU führen wir eine Vielzahl von Projekten und Bildungsangeboten durch, mit dem Ziel, Menschen und Unternehmen zu stärken. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.09.2025 eine/n motivierte/n und engagierte/n Auszubildende/n (m/w/d) zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement Mittendrin und nicht nur dabei, denn bei uns lernst du: das Jonglieren mit Telefon, E-Mail, Terminkalender, Word, Excel und PowerPoint Büromaterial planen, beschaffen und verwalten Posteingang und -ausgang bearbeiten Bürowirtschaftliche Abläufe reflektieren und Verbesserungen vorschlagen Kundenanfragen bearbeiten und bei ihrer Abwicklung mitwirken Kundenzufriedenheit ermitteln und auswerten den Weg von der Rechnungsbearbeitung bis zum Zahlungsverkehr Erforderliche Qualifikationen u.a.: Mittlerer Schulabschluss, Fachabitur oder Abitur Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift Freude an kaufmännischen Tätigkeiten Erste Erfahrungen mit MS-Office sind von Vorteil aber nicht zwingend notwendig Das bieten wir: Eine qualifizierte, abwechslungsreiche Ausbildung Spannende Projekte und vielfältige Tätigkeiten in einem sympathischen Team, auch zweigstellenübergreifend Jobticket Familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung/-bedingungen Großzügige tarifliche Urlaubsregelung (z.B. 30 Urlaubstage) Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung und Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen Wenn Sie Interesse an der Mitarbeit in einem netten Team und guter Arbeitsatmosphäre haben, dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung schnellstmöglich, bis spätestens 15.04.2025 mit einem Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen an: Arbeit und Leben gGmbH Rheinland-Pfalz/Saarland Postfach 29 42, 55019 Mainz oder per E-Mail: info@arbeit-und-leben.de

Wochenend-Physiotherapeut (m/w/d) für Minijob-Einsatz in der Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Berufserfahrung Empathie Gesundheit Klinik Lager Minijob Steuern Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt. Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
  • Lagerung von Patienten
  • Patientendokumentation

Wir freuen uns auf

  • staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
  • Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
  • Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
  • eine engagierte Persönlichkeit
  • ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein

Gute Gründe für einen Wechsel

  • 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
  • Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
  • Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird

Pflegefachkraft (m|w|d) IMC

Favorit
Herz-Jesu-Krankenhaus Dernbach Dernbach 15.03.2025

Jobbeschreibung

Herz-Jesu-KrankenhausVerstärken Sie unsere neue interdisziplinäre Intermediate Care (IMC) Station als
Pflegefachkraft (m|w|d)
in Vollzeit oder Teilzeit an unserem Standort in Dernbach (Westerwald).
Ihr Plus bei uns
Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken und Rentenzusatzversicherung
Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
Verschiedene Arbeitsmodelle und Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Vielfältige Fort- und Weiterbildungen
Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing
Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, Zuschuss für die hausinterne Cafeteria sowie Teamevents
Auf Sie wartet
Monitoring und ganzheitliche Betreuung überwachungspflichtiger Patienten*innen
Vorbereitung und Durchführung therapeutischer und diagnostischer Maßnahmen
Begleitung von Patienten und Angehörigen in Ausnahmesituationen
Was Sie mitbringen
Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m|w|d) bzw. Pflegefachkraft (m|w|d)
Bereitschaft zur Fachweiterbildung Intensiv oder IMC
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Belastbarkeit auch in Stresssituationen
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Das sind wir
Rund 6.500 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 130 Standorten – das ist die Dernbacher Gruppe Katharina Kasper. Hauptgesellschafter ist die Alexianer GmbH mit Sitz in Münster.
Weitere Informationen zur Einrichtung finden Sie hier: www.krankenhaus-dernbach.de
WhatsApp-Bewerbung
Bewerben Sie sich einfach und schnell über WhatsApp: www.kk-info.de/kkqUTKC
Kontakt
Wir informieren Sie gerne vorab:
Jörg Phillips | Pflegedirektor | +49 2602 684-166
Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter:
Thomas Stockel | Recruiting & Ausbildungskoordination | +49 2602 8346-121

Ingenieur/in (w/m/d) für die Straßenplanung – Schwerpunkt Parkraumbewirtschaftung beim Mobilitäts- und Tiefbauamt, Abteilung Planung

Favorit
Wissenschaftsstadt Darmstadt Darmstadt 03.03.2025
Abschluss Bachelor Bau Bauingenieur Belastbarkeit Berufserfahrung CAD Datenbank Datenschutz Deutsch Durchsetzungsvermögen Eigeninitiative Elternzeit Engagement Erfahrung Führung Gehalt Gleichstellung Homeoffice Ingenieur

Jobbeschreibung

Ingenieur/in (w/m/d) für die Straßenplanung - Schwerpunkt Parkraumbewirtschaftung beim Mobilitäts- und Tiefbauamt, Abteilung Planung

Publizierung bis: 19.03.2025

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit 14 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle:

Unser Angebot:

Status Tarifbeschäftigte/r

Eintritt ab 2. Juni 2025

Dauer befristet bis 5. August 2025 (Ende Mutterschutzfrist) und der sich ggf. anschließenden 1-jährigen Elternzeit

Arbeitszeit Teilzeit (30 Std./Wo.)

Bezahlung EG 10 TVöD

(Brutto-)Gehalt 3.895,33 € bis 5.433,63 € (je nach Berufserfahrung)

Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)

Bewerbungsfrist 19. März 2025, Kennziffer 2/71 (bitte angeben)

Zu den Aufgaben der Abteilung Planung, Sachgebiet Straßenplanung gehören u. a. die Planung (Entwurfs- und Ausführungsplanung) von Straßen, Wegen und Plätzen als Grundlage der Ausführung für die Kernstadt einschließlich der Stadtteile.

Ihre Aufgaben:

Planung von Parkierungszonen einschließlich Markierungs- und Beschilderungsplänen
technische Verwaltungstätigkeiten, u. a.
Überprüfung von Bebauungsplanentwürfen in straßenbautechnischer Hinsicht
Prüfung von Baugesuchen
Überprüfung von Grundstücksverkäufen, Grundstücksteilungsanträgen
Stellungnahmen zu Planfeststellungs- und Plangenehmigungsverfahren
Prüfung und Verhandlung von Sondernutzungserlaubnissen

Bearbeitung von Anfragen von Ämtern, Privatpersonen, Stadträten/innen und Stadtverordneten
Führung von Verhandlungen mit Ämtern, Dienststellen, Versorgungsträgern und Privatpersonen

Ihre Qualifikation:

einschlägiges, abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens mit dem Abschluss „Dipl.‐Ing. (FH)“ bzw. „Bachelor“, Studienschwerpunkt möglichst in Straßenbau und/oder Verkehrswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrungen und Praxisbezug im Bereich Straßenplanung
fundierte MS-Office-Kenntnisse (Tabellenkalkulation, Textverarbeitung, Datenbankprogramm, Internet) sowie Kenntnisse in MS Project und CAD-Programmen
persönliches und fachliches Engagement sowie Teamfähigkeit
Belastbarkeit, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick
gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens auf dem Sprachniveau C1)
gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Bildschirmtauglichkeit

Ihre Vorteile:

flexible Arbeitszeiten
Möglichkeiten zum Homeoffice und mobilen Arbeiten
kooperativer Führungsstil
abwechslungsreiches Aufgabengebiet
gemischte Altersstruktur
die Möglichkeit, neue Strukturen und Prozesse aufzubauen und zu etablieren
Arbeiten in der Wissenschaftsstadt Darmstadt
kostenloses Jobticket Premium

-> Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus WEST, Mina-Rees-Straße 10, 64295 Darmstadt

Näheres über uns als Arbeitgeberin und über die bei uns geltenden Tarifverträge erfahren Sie unter www.darmstadt.de/Rathaus/karriere

Nähere Auskünfte zu den Aufgaben der Stelle erteilt Herr Lieb, Sachgebietsleitung Straßenplanung, Tel.: 06151 13-3128. Die Wissenschaftsstadt Darmstadt fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Um den Anteil von Frauen in diesem Bereich zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen das Ziel der Parkraumbewirtschaftung in der Wissenschaftsstadt Darmstadt erfolgreich umzusetzen.

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Wissenschaftsstadt Darmstadt
Der Magistrat
Amt für Interne Dienste
Personalabteilung
Postfach 11 10 61
64225 Darmstadt

Impressum Datenschutzhinweise

Spezialist (m/w/d) für Schädel-Hirn-Trauma-Rehabilitation im Krankenhaus

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 15.03.2025

Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Neurologie und fachübergreifende Rehabilitation Phase B, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Wolfgang Sauter, liegt in der Versorgung von Patient:innen mit schweren multiplen Erkrankungen und deren Folgeerscheinungen nach langwierigen Aufenthalten in Akutkrankenhäusern. Es werden neben Patient:innen mit neurologischen Grunderkrankungen wie Schädel-Hirn-Trauma, Hirnblutungen, Hirninfarkte, entzündliche ZNS-Erkrankungen usw. auch Patient:innen mit Folgezuständen nach langwierigem Intensivaufenthalt aus unterschiedlichen Fachgebieten betreut. Ein Teil der Patient:innen hat Wundheilungsstörungen und sind noch mit einer Trachealkanüle versorgt. Das multidisziplinäres Team der Abteilung besteht neben Ärzt:innen unterschiedlicher Fachrichtungen (derzeit Neurologie, Innere Medizin, Allgemeinmedizin) auch aus einem umfassenden therapeutischen Team aus Physio- und Ergotherapeut:innen, Logopäd:innen, Psycholog:innen und Neuropsycholog:innen sowie Orthoptiker:innen und vielen mehr.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Kollegiale Unterstützung und aktive Mitwirkung im Bereich der Neurologischen und interdisziplinären Intensivrehabilitation.
  • Kompetente Betreuung unserer Patienten und deren Angehörigen.
  • Fachliche Supervison und Anleitung von Ärzten in Weiterbildung.
  • Selbstständige und fachspezifische Durchführung der fachbezogenen Diagnostik.
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst zur Gewährleistung einer kontinuierlichen Patientenversorgung
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie, Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Facharzt (m/w/d) für Neurochirurgie
  • Begeisterung für die Betreuung und Unterstützung von Patienten in herausfordernden Gesundheitszuständen.
  • Schnelle Erfassung und Verarbeitung komplexer Informationen.
  • Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen und Situationen.
  • Motivierte und proaktive Herangehensweise an die Arbeit.
  • Fähigkeit, effektiv und empathisch mit Patienten und Kollegen zu kommunizieren.
  • Kooperative Zusammenarbeit im Team zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
  • Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schichtdienst.
  • max. 4-5 Bereitschaftsdienste pro Monat
  • familienfreundliche Teilzeitmodelle
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren und vieles mehr

Oberarzt Hämatologie und Onkologie (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit

Favorit
Eichsfeld Klinikum Heiligenstadt Leinefelde-Worbis 14.03.2025
Facharzt Hämatologie Oberarzt Onkologie Teilzeit Vergütung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Ärztlicher Dienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt Jetzt bewerbenSie sind Facharzt für Hämatologie / Onkologie (m/w/d)
Ein Interessenschwerpunkt im Bereich der gastrointestinalen Onkologie ist wünschenswert
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ JobRad-Leasing
~ Unterstützung bei der Wohnungssuche

Allgemeiner Justizvollzugsdienst (m/w/d)

Favorit
Justizvollzugsanstalt Butzbach Butzbach 03.03.2025

Jobbeschreibung

Allgemeiner Justizvollzugsdienst (m/w/d) 25Justizvollzugsanstalt Butzbach

Butzbach

Vollzeit, unbefristet

Ihre Aufgaben
Als Allgemeiner Justizvollzugsdienst bringen Sie die ca. 4300 Gefangenen des Landes sicher unter und tragen dazu bei, Sie zu befähigen, nach ihrer Strafverbüßung ein Leben ohne Straftaten zu führen. Sie sind die erste Ansprechperson für die Gefangenen, sie ordnen und gestalten deren Tagesablauf, Sie vermitteln den Gefangenen den Wert eigener Arbeit, aber auch Grenzen und Regeln, deren Einhaltung Sie überwachen. Um in kritischen Situationen einen kühlen Kopf bewahren zu können, werden unsere Vollzugsbeamtinnen und -beamten in Selbstverteidigung und Deeskalation trainiert. Ausführliche Informationen finden Sie unter
https://justizministerium.hessen.de/Karriere/Berufe-im-Justizvollzug

Unsere Anforderungen
Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit, die eines EU Mitgliedsstaates oder eines anderen Staates, mit dem ein Assoziierungsabkommen besteht. Sie sind nicht mit Gesetzesverstößen aktenkundig geworden und treten für die Werte des Grundgesetzes und der hessischen Verfassung ein. Ihre wirtschaftlichen Verhältnisse sind geordnet. Sie sind mindestens 18 und höchstens 40 Jahre alt. Sie besitzen einen mittleren Schulabschluss oder einen Hauptschulabschluss und eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung. Sie sind vollzugsdiensttauglich nach Polizeidienstvorschrift 300 (Medizinische Eignung). Sie stellen sich zusätzlich zu dem üblichen Auswahlverfahren einem Test, in dem Sie ihre körperliche Fitness nachweisen. Nähere Informationen zum Auswahlverfahren finden Sie unter
https://justizministerium.hessen.de/Karriere/Berufe-im-Justizvollzug

Unsere Angebote
Die Einstellung erfolgt zunächst im Rahmen eines Angestelltenverhältnisses. In einer 6-wöchigen Einführung in die Tätigkeit werden Sie auf Ihren Dienst vorbereitet. Bei entsprechender Eignung erfolgt die Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Widerruf und die Ausbildung zum Justizvollzugsbeamten im mittleren Dienst. Diese dauert knapp zwei Jahre und gliedert sich in Praxis- und Theorieblöcke.

Allgemeine Hinweise
Die hessische Justiz fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Erwünscht sind deshalb im Rahmen der rechtlichen Vorgaben für die ausgeschriebene Stelle Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt eingestellt.
Bewerbungsschluss 31.12.2025

Jetzt bewerben

Über uns
Das Land Hessen ist der größte Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes in Hessen und eine bürgernahe und wirtschaftlich arbeitende Verwaltung.

Ihr Ansprechpartner:
Personalverwaltende Dienststelle
Der Leiter des H.B. Wagnitz-Seminar - Dienstleistungszentrum für den hessischen Justizvollzug -
Joseph-Baum-Haus
65199 Wiesbaden

Stellvertretende Leitung Wohnen (m/w/d)

Favorit
Behindertenhilfe Bergstrasse gGmbH Ried 29.01.2025
Behörde Belastbarkeit Betriebsklima EDV Engagement Entwicklung Erfahrung Flexibilität Fortbildung Führung Handel Kommunikation Koordination Leitung Motivation Organisation Organisationstalent Personalabteilung Problemlösung Problemlösungskompetenz

Jobbeschreibung

Stellvertretende Leitung Wohnen (m/w/d) Wir beschäftigen, unterstützen und fördern annähernd 650 Menschen mit einer geistigen oder mehrfachen Beeinträchtigung in unseren drei Werkstätten und bieten 220 Menschen im gesamten Kreis Bergstraße individuelle Angebote im ambulanten Wohnen und in der besonderen Wohnform. Ergänzt wird das Angebot durch drei angegliederte Tagesförderstätten, die Gestaltung des Tages, den Bereich Kinder, Jugend und Familie sowie individuelle Außenarbeitsplätzen. Für die Region Odenwald und Region Ried suchen wir baldmöglichst eine stellvertretende Leitung Wohnen (39Std/Woche) (2/3Leitung,1/3Betreuung) Aufgabengebiet: Leitung und Organisation der Wohnhäuser Region Odenwald und Ried (z. Zt. Haus 4 und 5) Führung der unterstellten MitarbeiterInnen Ansprechpartner für Fragen im Alltag der Wohnhäuser für die pädagogischen und sonstigen Fachkräfte (Betreuer) Betreuung, Förderung und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen, teilweise Mehrfachbehinderungen im Lebensbereich Wohnen Entwicklung und Umsetzung von Wohn- und Betreuungsangeboten für die Region Odenwald und Ried Sicherstellung des Betriebes unter Beachtung der wirtschaftlichen und unternehmerischen Rahmenbedingungen Koordination und Einsatzplanung, Erstellung von Dienstplänen Umsetzung von Qualitätsvorschriften, Arbeitsschutz, etc. Ihr Profil zeichnet sich aus durch: Sozialpädagoge (m/w/d) (Dipl. Soz. Päd. mit staatlicher Anerkennung) oder ähnliche Qualifikation mit Erfahrung in der Eingliederungshilfe Berücksichtigung des Leitbildes und der Konzeptionen im täglichen Handeln Kenntnisse der einschlägigen Gesetzgebung und im Arbeits- und Tarifrecht Hohe Entscheidungsfreudigkeit, souveränes Auftreten und Hands-on-Mentalität Wertschätzende Grundhaltung und einfühlsames Verhalten gegenüber Menschen mit Behinderung, sowie gegenüber Mitarbeitenden und Behörden Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Führung und Motivation von Mitarbeitenden Positive Einstellung zur Arbeit und zur eigenen Rolle Hohe Leistungsmotivation und unternehmerische Grundhaltung Gewissenhaftigkeit, Belastbarkeit und Unbestechlichkeit, Problemlösungskompetenz Geschick im Umgang mit KlientInnen, Angehörigen, sowie Kostenträgern und anderen externen Behörden und Organisationen Organisationstalent, Flexibilität sowie Belastbarkeit und ein hohes Maß an Engagement Fähigkeit zu einer wertschätzenden, kollegialen und angepassten Führung von MitarbeiterInnen mit dem Ziel eines positiven Betriebsklimas Führerschein Klasse B, EDV-Kenntnisse Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität. Wir bieten: Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit allen tariflichen Leistungen Zusatzversorgung Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, Team- und Fallbesprechungen Dienstradleasing Wir suchen Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben und mit uns zusammen neue Ideen verwirklichen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer 24901-2025-01 bis zum 09.04.2025 bevorzugt per Email an bewerbung@bh-b.de oder per Post an: Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim bewerbung@bh-b.de Für Rückfragen steht Ihnen Frau Methe unter der Nummer 06251-8009-20 zur Verfügung.

Oberarzt Hämatologie und Onkologie in der Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Abschluss Chefarzt Facharzt Hämatologie Innere Medizin Klinik Leitung Medizin Oberarzt Onkologie Planung Supervision Technik Therapie Weiterbildung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenvisiten
  • Supervision der Stationsärzte und -abläufe
  • Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
  • Erstellen der Reha-Konzepte
  • Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
  • Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
  • Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
  • Chefarztvertretung

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
  • Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
  • Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
  • Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
  • Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
  • 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
  • familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsangebote

Stadtplaner (m/w/d)

Favorit
Stadt Erding Erding 15.03.2025

Jobbeschreibung

Die ca. 500 Beschäftigten der Stadtverwaltung engagieren sich täglich in den verschiedenen Abteilungen und Themengebieten für unsere über 38.000 Bürgerinnen und Bürger. Werden Sie ein Teil unseres Teams und helfen Sie uns die Zukunft der Stadt Erding nachhaltig voranzubringen!Der Stadt Erding stehen mit der Konversion des Fliegerhorstes, dem Erdinger Ringschluss mit Neubau Bahnhof Erding und ZOB, dem Hochwasser- und Klimaschutz und der IBA 2030 in den kommenden Jahren enorme Herausforderungen bevor.Die Konversion des Fliegerhorstes ist eine der größten Flächenentwicklungen in Bayern und stellt ein zentrales Thema der Stadtentwicklung der Stadt Erding in den nächsten Jahren dar.Unser Stellenangebot:Im Sachgebiet 610 - Stadtplanung und Städtebau - ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Stadtplaner (m/w/d)Stellenbewertung:Entgeltgruppe 11 TVöDIm Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.Aufgabenschwerpunkte:Entwicklung von städtebaulichen Rahmenplänen und BebauungskonzeptenProjektleitung bei vorbereitender und verbindlicher Bauleitplanung, einschließlich VerfahrensabwicklungBeauftragung und Betreuung externer Planungsbüros sowie ProjektsteuerungDurchführung weiterer Satzungsverfahren nach BauGBAbstimmungen mit externen Büros, Vorhabenträgern, Behörden und Trägern öffentlicher BelangeAusrichten und Durchführen von Akteursbeteiligungen, Wettbewerben und Ausstellungenplanungsrechtliche Beurteilung im BaugenehmigungsverfahrenVerfahrensabwicklung in der StädtebauförderungBerichterstattung in den politischen Gremien und innerhalb der VerwaltungMitarbeit in Verbänden und ArbeitskreisenProfil:ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom / Bachelor / Master) in der Fachrichtung Stadtplanung, Architektur / Städtebau, Urbanistik oder einer vergleichbaren Fachrichtungoder ein vergleichbarer Hochschulabschluss (Diplom / Bachelor / Master)Wünschenswert:einschlägige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich des Bau- und PlanungsrechtsGestaltungsfreude, hohe Organisation- und PlanungskompetenzEigeninitiative, Kooperations- und TeamfähigkeitFlexibilität, interdisziplinäres Denken und Handelngute Umgangsformen und bürgerfreundliches Auftretensicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen der Microsoft Office ProdukteWir bieten:ein vielseitiges, anspruchsvolles, interessantes und verantwortungsvolles AufgabengebietZahlung einer Großraumzulage München für TarifbeschäftigteZahlung einer Jahressonderzahlung und eines Leistungsentgelts für TarifbeschäftigteGewährung einer betrieblichen Altersvorsorge für Tarifbeschäftigteumfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitenflexible Arbeitszeiten im Gleitzeitsystembei Bewährung einen zukunftssicheren ArbeitsplatzKooperationsmitgliedschaft mit dem Fitness- & Wellnesscenter Body & SoulWenn Sie die Anforderungen erfüllen freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de finden.Kontakt:Für Auskünfte zu fachlichen Fragestellungen steht Ihnen die Amtsleitung der Stadtentwicklung & Konversion Herr Christian Famira-Parcsetich (Tel.: 08122/408-600, E-Mail: christian.famira-parcsetich@erding.de) gerne zur Verfügung.Bei Rückfragen zum Profil oder dem Bewerbungsverfahren bitten wir Sie sich an den Leiter der internen Personalbewirtschaftung Herrn Ortner (08122/408-211, E-Mail: stefan.ortner@erding.de ) zu wenden.Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 30.03.2025 online.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Onlinebewerbungen zeitnah gelöscht. Online-Bewerbung

Mitarbeiter (m/w/d) für die Haustechnik

Favorit
Barmherzige Brüder Trier gGmbH Trier 14.03.2025
Ausbildung Bau Bereichsleiter Brandschutz Deutsch EDV Einarbeitung Entwicklung Haustechnik Instandhaltung Kommunikation Konstruktion Krankenhaus Medizin Metallbau Mitarbeitervorteil Personalmanagement Pflege Senior Strukturiert

Jobbeschreibung

Die BBT-Gruppe Region Trier ermöglicht eine enge Zusammenarbeit und Vernetzung aller BBT-Einrichtungen im Raum Trier mit über 3.200 Mitarbeitenden. Zu ihr gehören unter anderem das Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier, die Einrichtungen der Barmherzigen Brüder Schönfelderhof Zemmer, die Seniorenzentren in Trier und Alf, die Medizinischen Versorgungszentren in Trier und Saarburg sowie die Pflegegesellschaft St. Martin in Trier.Das Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier ist ein Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg-Universität Mainz und ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit derzeit 684 Planbetten in 16 medizinischen Fachabteilungen.

Wir suchen zum zweiten Halbjahr 2025 einen
MITARBEITER (m/w/d) FÜR DIE HAUSTECHNIK

Unsere Benefits

Unbefristeter Arbeitsplatz mit interessanter und abwechslungsreicher Tätigkeit in einem kompetenten, kollegialen und engagierten Team
Strukturierte Einarbeitung und Begleitung sowie Förderung Ihrer individuellen Entwicklung
Geregelte Arbeitszeiten, elektronische Zeiterfassung sowie attraktive Vergütung nach Tarif mit zusätzlich betrieblich geförderter Altersversorgung
Vielseitige Mitarbeitervorteilsprogramme, Job Rad (Leasing) und vergünstigte Preise in unserer hauseigenen Cafeteria

Ihre Aufgaben

Sie sind für die Wartung und Instandhaltung von brandschutztechnischen Einrichtungen wie Brandschutzklappen, Türen etc. als auch für die gebäudeeigenen Anlagen im Bereich der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik des Krankenhauses, der Großküche und der Nebengebäude zuständig
Sie unterstützen bei Bau-, Umbau- und Sanierungsarbeiten der technischen Anlagen
Sie dokumentieren die durchgeführten Maßnahmen und pflegen die Bestandsunterlagen
Außerdem nehmen Sie am Rufbereitschaftsdienst teil

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) Fachrichtung: Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder Metallbauer (m/w/d) Fachrichtung: Konstruktionstechnik, alternativ eine vergleichbare Ausbildung
Idealerweise bringen Sie gewerkeübergreifende Kenntnisse mit
Sie sind technisch geschickt, haben ein fundiertes Verständnis für technische Zusammenhänge und sind souverän im Umgang mit EDV-Anwendungen
Eine selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab

WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:
Herr Michael Krämer
Stv. Technische r Leiter / Bereichsleiter Werkstätten
Tel.: 0651/ 208-1300

IHRE ONLINE-BEWERBUNG RICHTEN SIE BITTE AN:
BBT-Gruppe · Region Trier · Personalmanagement
Frau Evelyn Hammes
Nordallee 1 · 54292 Trier

Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.

BBT-Gruppe, Region Trier https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1020389/logo_google.png

2025-03-29T21:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR null

2025-02-12
Trier 54292 Nordallee 1

49.761741 6.639152999999999

Physiotherapeutin für Fort- & Weiterbildung / Supervision (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 15.03.2025

Jobbeschreibung

Zur Sicherstellung einer stets adäquaten und leitlinienorientierten Patientenbetreuung nehmen Fort- und Weiterbildungen eine zentrale Rolle im Therapiebereich ein. Unser Team der Fort- und Weiterbildungskoordination besteht aus Physio- und Ergotherapeuten. Wir suchen einen Impulsgeber der Physiotherapie zur Unterstützung innerhalb der bestehenden Struktur. Qualitätssichernde und einarbeitungsbegleitende Supervisionen unserer Mitarbeitenden stellen dabei ein wichtiges Qualitätsmerkmal dar, wie auch die Planung regelhafter interner Weiterbildungen.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Zusammenarbeit im Team Fort- und Weiterbildung Therapie
  • Planung und Organisation von Fort- und Weiterbildungen in der Physiotherapie
  • Durchführung von Weiterbildungen zu verschiedenen fachlichen Themenschwerpunkten-Erarbeitung von Präsentationen zu Fachthemen
  • Unterstützung im Rahmen von Einarbeitungen neuer Mitarbeiter
  • Durchführung von Supervisionen in der Physiotherapie zur Qualitätssicherung
  • Impulsgeber für fachliche Therapiebedarfe
  • Etablierung eines Journalclubs
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Berufsausbildung Physiotherapie
  • Staatlich anerkannter Physiotherapeut (m/w/d)
  • Neurorehabilitation B. Sc.
  • mehrjährige Berufserfahrung
  • Erfahrungen als Referent zu Fachthemen mit entsprechender Präsentation wünschenswert
  • ausgeprägtes Organisationsgeschick
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit

Oberärztin*Oberarzt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Favorit
Eichsfeld Klinikum Heiligenstadt Leinefelde-Worbis 14.03.2025
Facharzt Hämatologie Oberarzt Onkologie Teilzeit Vergütung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Ärztlicher Dienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt Jetzt bewerbenSie sind Facharzt für Hämatologie / Onkologie (m/w/d)
Ein Interessenschwerpunkt im Bereich der gastrointestinalen Onkologie ist wünschenswert
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ JobRad-Leasing
~ Unterstützung bei der Wohnungssuche

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für unser Notaufnahmezentrum

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 03.03.2025

Jobbeschreibung

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für unser Notaufnahmezentrum

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen
Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Das interdisziplinäre Notaufnahmezentrum ist Anlaufstelle für alle Notfälle und eines der größten seiner Art in Stuttgart. Unter Einbeziehung aller Spezialisten der kooperierenden Fachgebiete werden bei uns alle kurzfristig notwendigen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen eingeleitet.

Stellenbeschreibung

Kompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten auf unserer modernen, technisch gut ausgestatteten Station mit Überwachungsplätzen
Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen Berufsgruppen
Umsetzung der aktuellen Behandlungs-, Pflege- und Dokumentationsstandards

Qualifikationen

Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und idealer Weise die Fachweiterbildung für Notfallpflege
Erste Berufserfahrung im Bereich einer Notaufnahme oder einer Intensiv / IMC-Station
Interesse, in unserem innovativen, kollegialen Team mitzuarbeiten sowie Freude an neuen Herausforderungen

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Bereichsleitung, Herr Adis Hamedovic, unter 0711/8101-2067 gerne telefonisch zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes (Masernschutz und Einrichtungsbezogene COVID-Impfpflicht) als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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Nachtdienst-Fachkraft Klinik Empfang (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 07.03.2025
Einarbeitung Erfahrung Fachkraft Klinik Kommunikation Verkehr Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Unsere Mitarbeiter an der Rezeption sind das Aushängeschild unserer Klinik und der erste Anlaufpunkt für die Belange unserer Patienten und Angehörigen. Weiterhin ist die Rezeption die Schnittstelle zwischen den verschiedenen Abteilungen im Haus und auch Ansprechpartner für Mitarbeiterbelange. Unser Team der Rezeption ist rund um die Uhr erreichbar.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Bearbeitung und Weiterleitung von telefonischer Anfragen
  • Du agierst als Informationszentrale und triffst Vorbereitungen für den nächsten Arbeitstag
  • Verteilung Hauspost und Vorbereitung externe Post
  • Kopier- und Laminierarbeiten für Stationen/Abteilungen
  • Überwachung von Notfallanlagen, welche an den Rezeptionen zusammenlaufen
  • ggf. Notfallhandling nach dem Alarm- und Einsatzplan (ALEP)

Wir freuen uns auf

  • Restaurantfachmann (m/w/d), Hotelfachmann (m/w/d) wünschenswert
  • Erfahrungen im Dienstleistungssegment wären wünschenswert
  • serviceorientiertes Denken und Freude im Umgang mit Menschen
  • gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen
  • Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten
  • strukturierte Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz

Gute Gründe für einen Wechsel

  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kollegen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • familäre Atmosphäre
  • eine gute Verkehrsanbindung

Sport- und Gymnastiklehrer (m/w/d) in Teilzeit

Favorit
Dr. Becker Klinik Möhnesee Möhnesee 15.03.2025

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben!Sport- und Gymnastiklehrer (m/w/d) in TeilzeitDr. Becker Klinikgruppe KarriereportalDr. Becker Klinik Möhnesee bei SoestTeilzeit Warum Sie als... Sport- und Gymnastiklehrer (m/w/d) in Teilzeit ...in der Dr. Becker Klinik Möhnesee bei Soest mit 230 Betten für psychosomatische, kardiologische und psychokardiologische Rehabilitation arbeiten sollten! * Abwechslung:Spannendes Patientenklientel mit psychosomatischen und kardiologischen Krankheitsbildern aus allen Altersgruppen sowie Bundeswehrsoldaten nach Auslandseinsatz;Selbstständiges Arbeiten im Gruppensetting ;Sie tragen durch Ihre Inspiration, Ihr hohes Fachwissen, Ihre Motivation, Ihre Zuverlässigkeit und Ihren Teamgeist zur Weiterentwicklung des Teams bei; Modernes und digitalisiertes Arbeitsumfeld;Sie können sich für digitale Bewegungstherapien und Tele-Nachsorge begeistern;Bei Interesse übernehmen Sie Verantwortung für Einzelprojekte.Zeit:Planbare Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle in Teilzeit mit 27,0 Wochenstunden;Vorerst zeitbefristeter Arbeitsvertrag für die Dauer von 12 Monaten.Interdisziplinäre Teamarbeit:Kollegiale, bereichernde Teamsitzungen (Groß- und Kleinteam); gemeinsame Abstimmung der Behandlungspläne; teamübergreifende Kommunikation;Interdisziplinäre interne Schulungen von Kolleg:innen für Kolleg:innen.Wertschätzung:Jahressonderzahlungen und Qualifikationszulagen;Kontinuierliche Gehaltsperspektive : wir honorieren einschlägige Vorerfahrung, Betriebstreue und Qualifikationen ohne lästiges Nachverhandeln;Großzügige Fortbildungsunterstützung ;Zuschüsse zur Altersvorsorge ;Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit.Dienstkleidung wird gestellt;Unterstützung durch externe Dienstleister, z. B. Beratung in (rechtlichen, familiären etc.) Konfliktsituationen.*Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Sporttherapeut:innen gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist. PROFIL UND KONTAKTNehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie die Ausbildung zum/r Sport- und Gymnastiklehrer:in mit staatlicher Anerkennung abgeschlossen haben. Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie!Ihre Ansprechperson Manuela Franke Personalmanagement Dr. Becker Klinik Möhnesee Schnappweg 2 · 59519 Möhnesee Tel.: 0 29 24 / 800-515 E-Mail: personal.klinik-moehnesee@dbkg.de Mehr Informationen zum Standort unter https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik

Küchenkraft (m/w/d)

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth Schweinfurt 03.03.2025
Berufserfahrung Gehalt Lager Mitarbeiterrabatt Pflege Reinigung Senior Sonderzahlungen Tarifvertrag Teamfähigkeit Teilzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Schweinfurt St. Elisabeth

Unterstützen Betreuen Pflegen

Wir suchen ab sofort
Küchenkraft (m/w/d)

in Teilzeit 50% 19,25 Std./Woche ab 01.02.2025 befristet für 1 Jahr

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:

Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Arbeitszeiten: Frühschicht Beginn 06.00 Uhr bzw. 07.00 Uhr und Nachmittagsschicht Beginn: 15:30 Uhr

Ihr Profil:

Verständnis für Hygiene und Sauberkeit
Hauswirtschaftliche Grundkenntnisse wünschenswert
Berufserfahrung als Küchenhilfe in Großküchen wünschenswert
Teamfähigkeit sowie sorgfältige, gründliche und zuverlässige Arbeitsweise
gute Umgangsformen

Ihre Aufgaben:

Mithilfe bei Vorbereitung von Frühstück, Mittagessen und Abendessen
Zuarbeiten wie Gemüse schnippeln, Fleisch zubereiten, Beilagen erstellen
Portionieren der Speisen
Waren ins Lager einräumen
Aufräumen, Reinigung und Spülen

Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
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Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth
Thomas Heyland, Einrichtungsleitung
Elsa-Brändström-Straße 62, 97422 Schweinfurt, Telefon 09721 7373-10

Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Gesundheits- und Krankenpflegerin für neurologische Rehabilitation (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 15.03.2025

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.656 ? 5.232 ?/mtl.1 + Springerzulage

Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.
In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.

Du bist zeitlich flexibel, möchtest Dich weiterentwickeln, kannst Dir vorstellen in möglichst vielen Bereichen in unserer Klinik mitzuwirken? Dann bist Du in unserem Springerpool gut aufgehoben! Als Mitarbeiter:in bist Du hier keiner festen Station zugeordnet. Im regelmäßigem 3-Schicht-System profitierst Du obendrauf vor allem von einer attraktiven Springerzulage. Die Einsatzzeiten und ggf. täglich wechselnden Stationsbereiche werden von uns als Arbeitgeber vorgegeben.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Springerpool (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
  • gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
  • Einführungslvermögen und ein freundliches Auftreten
  • Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge + Springerzulage
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) auf der Intensivstation/Anästhesiepflege

Favorit
Eichsfeld Klinikum gGmbH Marth 14.03.2025
Ausbildung Berufserfahrung Dokumentation Einarbeitung Erfahrung Fachwissen Gesundheit Jahressonderzahlung Pflege Planung Selbstständig Teilzeit Vergütung

Jobbeschreibung

Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt und Reifenstein Jetzt bewerbenDie Behandlung von Menschen mit akuten schweren Erkrankungen erfordert Fachwissen, Erfahrung und eine optimale technische Ausstattung. Unsere interdisziplinären Intensivstationen in Heiligenstadt und Reifenstein verbinden all das mit menschlicher Zuwendung, Pflege und Zeit. Selbstständige Übernahme des komplexen Pflegeprozesses intensivpflichtiger Patient*innen nach der Einarbeitung
Monitoring und Dokumentation am Krankenbett
Planung und Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflege, der pflegerischen Intensivüberwachung und Intensivtherapie
Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Sie bringen idealerweise die Fachweiterbildung Anästhesie/ Intensiv oder mehrjährige Berufserfahrung in der Intensivpflege mit
Ihnen ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team wichtig
Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ JobRad-Leasing
~ Jahressonderzahlungen
~

Stellvertretende Leitung (m/w/d) Anästhesiepflege

Favorit
Klinikum Hochrhein GmbH Waldshut-Tiengen 03.03.2025

Jobbeschreibung

Sie sind Organisator und Praktiker?! Dann sind Sie bei uns genau richtig. Die Klinikum Hochrhein GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine:

Stellvertretende Leitung (m/w/d) Anästhesiepflege

Für die Stelle suchen wir eine kommunikationsstarke und motivierende Persönlichkeit. Sie bringen viel Bereitschaft zur Kooperation und konstruktiven Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, OP-Koordination und den dazugehörigen Mitarbeitern mit. Eine pflegerische Ausbildung mit fundierter Erfahrung im Funktionsbereich Anästhesie, idealerweise in Leitungsfunktion mit Stationsleiterkurs runden Ihr Profil ab.
Was Sie erwartet
Professioneller Freiraum und viele Gestaltungsmöglichkeiten
Kompetente Begleitung bei der Einarbeitung nach einem strukturierten Konzept
Attraktive Einspringprämie bis zu 150 EUR
Transparente Entscheidungswege
Unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vergütung nach TVöD-K inkl. betrieblicher Altersvorsorge
Kostengünstiges Wohnheim für die Übergangszeit
Vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV

Sie haben Fragen?
Für Vorabinformationen steht Ihnen Karin Denz, Bereichsleitung Personalmanagement, gerne zur Verfügung.
Telefon 07751 85-4124.
Kontaktdaten:
Bewerbungsunterlagen:
Bewerberfoto/
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Medizinisch-Technische Assistentin (w/m/d) für Funktionsdiagnostik in Klinik ab sofort gesucht

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Assistent Assistenz Deutsch Fachbereich Kita Klinik Medizin Mitarbeiterrabatt Organisation Schicht Therapie Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Weiterbildung Zuschuss

Jobbeschreibung

Als Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den funktionsdiagnostischen Untersuchungen an unseren Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderungen des ärztlichen Dienstes planst du die Termine eigenständig und bist für die Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung selbst verantwortlich. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Organisation und Koordinierung der Termine
  • Vorbereitung, eigenständige Durchführung und Nachbereitung folgender
    • Neurologischer Funktionsdiagnostik: NLG, EEG, EP
    • Kardiologischer Funktionsdiagnostik: EKG, LZ-EKG, LZ-RR
    • Pulmologischer Funktionsdiagnostik: Spirometrie, Bodyplethysmographie, Diffusionsmessung
    • Audiologischer Funktionsdiagnostik: BERA, OAE; Dokumentieren + archivieren von Untersuchungsergebnissen
  • Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei sonografischen Untersuchungen
  • Klinikübergreifende Diagnostik im Rahmen unseres klinikübergreifenden Behandlungskonzeptes mit einem Patientenklientel ab dem Säuglingsalter

Wir freuen uns auf

  • Berufsausbildung als MTF (m/w/d) zwingend erforderlich
  • strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • gute PC Kenntnisse
  • gute Deutschkenntnisse
  • rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Keinen Schichtdienst, faire Bezahlung, Kita- und Hort-Zuschuss, attraktive Zusatzleistungen vWL, betr. Altersvorsorge
  • dynamisches Team, flexible Dienstplangestaltung
  • abwechslungsreiche Klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
  • Klinikticket, kostenlose Stellplätze
  • Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • modern ausgestatteter Arbeitsplatz

Bauingenieur (m/w/d) mit Bachelor-Abschluss oder FH-Diplom der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer ähnlichen Fachrichtung

Favorit
Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz Diez 15.03.2025

Jobbeschreibung

Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein wichtiger Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen, die täglich auf den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und unterhalten dabei ein Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr Ziel kommen - jederzeit. Für unsere regionale Dienststelle in Diez suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauingenieur (m/w/d) mit Bachelor-Abschluss oder FH-Diplom der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer ähnlichen Fachrichtung für den Bereich des konstruktiven Ingenieurbaus. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:Koordinierung von Planungsmaßnahmen des konstruktiven Ingenieurbaus Erstellung und Betreuung von Bauentwürfen Erstellung und Überarbeitung von Ausschreibungsunterlagen von Ingenieurbauwerken Vertragliche Abwicklung der Bauleistungen, Bauleitung für den Bauherrn Das bieten Sie:abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bachelor oder FH-Diplom) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer ähnlichen Fachrichtung Kenntnisse im konstruktiven Ingenieurbau sind wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch teamorientiert zu arbeiten Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ein Privat- Kfz für dienstliche Zwecke gegen entsprechende Entschädigung zu nutzen EDV-Kenntnisse in Microsoft Office setzen wir voraus Erfahrungen in der Anwendung von Ausschreibungs- und Abrechnungsprogrammen wie iTWO o.ä. sind wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung Das bieten wir:einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum intensive fachliche Unterstützung, insbesondere auch während der Einarbeitungszeit Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeiten Möglichkeiten zur anteilsmäßigen Arbeit im Homeoffice attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Bewerbungen Älterer sind erwünscht. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des Betreffs „Ingenieurbau Diez“ bis zum 23.03.2025 an den Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz, Friedrich-Ebert-Ring 14-20, 56068 Koblenz oder anbewerbungXYZ@lbm.rlp.de Weitere Informationen finden Sie auf unserem Karriereportal unter karriere-im-lbm.de . Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Jan Dreher, Tel.: 0261/3029-1116, zur Verfügung. Wenn Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail zukommen lassen, übersenden Sie uns bitte eine PDF-Datei (max. 5 MB) mit Ihren Unterlagen. Wenn Sie uns Ihre Bewerbung auf dem postalischen Weg zukommen lassen, stellen Sie uns bitte Kopien zur Verfügung. Sofern Sie eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens wünschen, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei.

Personalreferent HR (m/w/d) – Inhouse Recruiting & Ausbildung

Favorit
Klinikum Hochrhein GmbH Waldshut-Tiengen 03.03.2025
Abteilungsleiter Ausbildung Datenschutz Deutsch Gesundheit Jobticket Klinik Klinikum Kommunikation Krankenhaus Leitung Organisation Organisationstalent Personalabteilung Personalreferent Pflege Recruiting Rekrutierung Urlaubstage Verwaltung

Jobbeschreibung

Sie sind ein vielseitiger Allrounder mit guter Menschenkenntnis? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n:

Personalreferent HR (m/w/d) - Inhouse Recruiting & Ausbildung

Das Klinikum Hochrhein übernimmt die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung im Landkreis Waldshut. In einzelnen Spezialthemen zieht das Klinikum zudem überregional Patienten an. Wir sind auf dem Weg zu einem innovativen, gut vernetzten ambulanten und stationären Gesundheitspartner in der Region.
Der Bereich Recruiting & Ausbildung, als Unterabteilung der Personalabteilung, ist zuständig für den gesamten Rekrutierungsprozess aller Stellen des Klinikums sowie der Tochtergesellschaften. Hierbei werden wir von einer Bewerbersoftware unterstützt. Wir führen etwa 500 Vorstellungsgespräche im Jahr und stellen über 200 Mitarbeitende inkl. 40 Auszubildende jährlich ein. Weiterhin verwalten wir die gesamte Fremdpersonaldisposition, übernehmen die Personalbedarfsplanung und beraten Abteilungsleiter als HR Business Partner.
Wir wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres Klinikums mit und sind »mitten im Geschehen« bei vielen Prozessen. Wir arbeiten hart und viel, aber es wird viel gelacht und nie langweilig - und man bekommt einen tiefen Einblick in die Prozesse eines Krankenhauses.

Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältig

Full-Lifecycle-Recruiting inkl. Vertragswesen
Betreuung und Verwaltung unseres Bewerberportals
Betreuung unserer Azubis sowie Organisation und Verwaltung der Azubi-Stellen inkl. Auswahl mit den Fachabteilungen
Mitbetreuung und Verwaltung der Pflegerekrutierungen aus dem Ausland
Betreuung externe Personaldienstleister (Vertragswesen, usw.)

Ihr Profil - fachlich und persönlich
Starke Kommunikation in Wort und Schrift, in einwandfreiem Deutsch ohne Berührungsängste
Organisations- und Chaosmanagement-Talent (bei Ihnen laufen die Fäden zusammen und / oder müssen entknotet werden)
Höflichkeit, Freundlichkeit, gepaart mit einem starken Dienstleistungsgedanken
Mut, neue Wege zu gehen und sich aktiv bei Optimierungsprozessen einzubringen
Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office Anwendungen (insb. Excel und Word)

Ihre Vorteile - attraktiv und fair
Die Möglichkeit, Ihr Kommunikations- und Organisationstalent voll auszuleben
30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet
Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Corporate Benefits, Betriebssport uvm.

Sie haben Fragen?
Gerne steht Ihnen unsere Leitung Frau Karin Denz für Vorabinformationen zur Verfügung.
Telefon: 07751 85-4158
Datenschutzbestimmungen
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Medizinisch-Technische Assistentin (w/m/d) für Funktionsdiagnostik (Voll-/Teilzeit)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 15.03.2025

Jobbeschreibung

Als Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den funktionsdiagnostischen Untersuchungen an unseren Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderungen des ärztlichen Dienstes planst du die Termine eigenständig und bist für die Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung selbst verantwortlich. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Organisation und Koordinierung der Termine
  • Vorbereitung, eigenständige Durchführung und Nachbereitung folgender
    • Neurologischer Funktionsdiagnostik: NLG, EEG, EP
    • Kardiologischer Funktionsdiagnostik: EKG, LZ-EKG, LZ-RR
    • Pulmologischer Funktionsdiagnostik: Spirometrie, Bodyplethysmographie, Diffusionsmessung
    • Audiologischer Funktionsdiagnostik: BERA, OAE; Dokumentieren + archivieren von Untersuchungsergebnissen
  • Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei sonografischen Untersuchungen
  • Klinikübergreifende Diagnostik im Rahmen unseres klinikübergreifenden Behandlungskonzeptes mit einem Patientenklientel ab dem Säuglingsalter
Wir freuen uns auf

  • Berufsausbildung als MTF (m/w/d) zwingend erforderlich
  • strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • gute PC Kenntnisse
  • gute Deutschkenntnisse
  • rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Keinen Schichtdienst, faire Bezahlung, Kita- und Hort-Zuschuss, attraktive Zusatzleistungen vWL, betr. Altersvorsorge
  • dynamisches Team, flexible Dienstplangestaltung
  • abwechslungsreiche Klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
  • Klinikticket, kostenlose Stellplätze
  • Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • modern ausgestatteter Arbeitsplatz

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Intensivstation

Favorit
Eichsfeld Klinikum gGmbH Eichstruth 14.03.2025
Ausbildung Berufserfahrung Dokumentation Einarbeitung Erfahrung Fachwissen Gesundheit Jahressonderzahlung Organisation Pflege Planung Selbstständig Selbstständigkeit Teilzeit Unternehmen Verantwortung Vergütung Vollzeit

Jobbeschreibung

Pflege- und Funktionsdienst | Teilzeit | Vollzeit | Reifenstein | Heilbad Heiligenstadt

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Die Behandlung von Menschen mit akuten schweren Erkrankungen erfordert Fachwissen, Erfahrung und eine optimale technische Ausstattung. Unsere interdisziplinären Intensivstationen in Heiligenstadt und Reifenstein verbinden all das mit menschlicher Zuwendung, Pflege und Zeit. Beide Stationen erfüllen die Voraussetzungen für die sogenannte intensivmedizinische Komplexbehandlung, was u.a. eine ständige Anwesenheit von intensivmedizinisch erfahrenen Ärzten sicherstellt.

Was Sie erwartet:

  • Selbstständige Übernahme des komplexen Pflegeprozesses intensivpflichtiger Patient*innen nach der Einarbeitung
  • Monitoring und Dokumentation am Krankenbett
  • Mitwirkung bei der Dokumentation und Organisation der Pflegeabläufe in der Unitstruktur
  • Planung und Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflege, der pflegerischen Intensivüberwachung und Intensivtherapie
  • Verantwortungsvolle Mitgestaltung der Arbeitsprozesse im Team
Was wir erwarten:

  • Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • Sie bringen idealerweise die Fachweiterbildung Anästhesie/ Intensiv oder mehrjährige Berufserfahrung in der Intensivpflege mit
  • Ihnen ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team wichtig
  • Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch eine fachliche sowie persönliche Kompetenz und Selbstständigkeit aus
*Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
*Arbeitszeit: Mehr Zeit für Sie und Ihre Familie – Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche

Unsere Vorteile im Überblick

  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
  • 32 Tage Urlaub
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Edenred City Karte
  • familienfreundliches Unternehmen
  • JobRad-Leasing
  • Jahressonderzahlungen
  • Firmenfitness mit Hansefit

Projektingenieur:in/-leiter:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft

Favorit
Stadtwerke Bernau GmbH Bernau bei Berlin 03.03.2025

Jobbeschreibung

Über unsBernau, die 45.000-Einwohner-Stadt bei Berlin, verbindet Stadt und Land â mit nahen Erholungsgebieten und Berlin vor der Haustür; verbindet alt und neu â mit seiner über 700-jährigen Stadtgeschichte und den schicken, modernen Neubaugebieten, die Bernau längst als âBoomtownâ bekannt gemacht haben. In Bernau genießt man Kultur, Essen und Feiern vor Ort, mit kurzen Wegen â und kann zugleich in nur 23 SBahn-Minuten Berliner Großstadtluft genießen. Bernau verbindet eben.
Wir, die Stadtwerke Bernau, liefern Strom, Erdgas und Fernwärme und sorgen im Rahmen einer Geschäftsbesorgung für einen Zweckverband dafür, dass das Wasser in die Haushalte kommt und das Abwasser in den Kanal. Dabei ist der Zweckverband in seinem Verbandsgebiet für die Ver- und Entsorgung von über 54.000 Einwohnern verantwortlich. Als Geschäftsbesorger planen, bauen und betreiben wir die wasser- und abwasserwirtschaftlichen Anlagen und Netze des Verbandes nach öffentlich-rechtlichen Vorschriften.

Zur Verstärkung unseres Teams âPlanung und Konzeptionâ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Projektingenieur:in/-leiter:in (m/w/d) mit Schwerpunkt
Siedlungswasserwirtschaft

Bernau bei Berlin

Vollzeit / unbefristet

Ihre Aufgaben:
Sie sind verantwortlich für die Umsetzung einzelner Investitionsprojekte aus der strategischen Netzentwicklung sowie aus der regulären Investitionsplanung.
Ihr maßgebliches Tätigkeitsspektrum ist die Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Trink-, Regen- und Abwassernetzes im Verbandsgebiet.
Sie erstellen Projektberichte und Dokumentationen von Bauvorhaben zur internen und externen Verwendung.
Sie unterstützen bei der Erstellung von Wirtschaftsplänen, Leistungsverzeichnissen und der Vorbereitung von Ausschreibungen bei Investitions- und Unterhaltungsarbeiten in Zusammenarbeit mit unseren Dienstleistern.

Ihr Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. TH/FH, B. Sc.), bevorzugt in der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft, Versorgungstechnik oder Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung als Meister bzw. Techniker mit einschlägiger Berufserfahrung.
Vorzugsweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Entwurfs- und Ausführungsplanung sowie Baustellenbetreuung.
Im Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten und einem GIS-Systems sind Sie geübt.
Sie bringen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität mit und haben eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
Für die dienstliche Nutzung ist ein Führerschein Klasse B erforderlich.
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Niveau) sind für die Wahrnehmung der Aufgaben unerlässlich.

Unser Angebot
Wir bieten vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Förderung Ihrer Kompetenzen.
Sie finden ein angenehmes Arbeitsklima in einem sympathischen Team mit flachen Hierarchien vor.
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten (mit Gleitzeitkonto), hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub und zusätzlich arbeitsfrei am 24.12./31.12.
Die Betriebliche Gesundheitsförderung wird bei uns aktiv gelebt.
Die unbefristete Vollzeitstelle wird je nach Qualifikation/ Berufserfahrung entsprechend des TV- V vergütet.
Wir bieten attraktive Zusatzleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Bewerbung
Wir freuen uns über den Eingang Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und der Kennziffer 2025-001 per E-Mail an bewerbung@stadtwerke-bernau.de .
Ihre Ansprechpartnerin für inhaltliche Fragen und zum Bewerbungsverfahren ist Frau Judith Heisler und unter der Telefonnummer 03338 61-410 zu erreichen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Über Ihre Bewerbung freuen wir uns unabhängig von Ihrer Nationalität, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und Lebensform. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.

Weitere Informationen über uns finden Sie hier: www.stadtwerke-bernau.de

Bewerben

Bereichsleitung technische Strategie und Management (m/w/d)

Favorit
Stadtwerke Bernau GmbH Bernau bei Berlin 04.02.2025
Anlagentechnik Arbeitsklima Bau Behörde Bereichsleiter Diplom E-Mobilität Eigeninitiative Energie Energiewende Engagement Fachbereich Fachwissen Feedback Festanstellung Führung Führungserfahrung Führungskompetenz Gehalt Geothermie

Jobbeschreibung

Über uns Bernau, die 45.000-Einwohner-Stadt bei Berlin, verbindet Stadt und Land – mit nahen Erholungsgebieten und der Hauptstadt vor der Haustür. Verbindet alt und neu – mit seiner über 700-jährigen Stadtgeschichte und den modernen Neubaugebieten, die Bernau längst als „Boomtown“ bekannt gemacht haben. In Bernau genießt man Kultur, Essen und Feiern vor Ort, mit kurzen Wegen – und kann zugleich in nur 23 S-Bahn-Minuten Berliner Großstadtluft genießen. Bernau verbindet eben. Die Stadtwerke Bernau GmbH sind Verteilnetzbetreiber und Grundversorger für Strom und Erdgas. Wir betreiben ein Fernwärmenetz sowie Nahwärmenetze in der Stadt Bernau und bieten innovative Energiedienstleistungen rund um E-Mobilität, Photovoltaik und Wärmekonzepte. Als technischer Betriebsführer für die Wasserver- und Abwasserentsorgungsanlagen sorgen wir für sauberes Trinkwasser und die fachgerechte Entsorgung des Abwassers. Kurz: Täglich geben rund 150 Mitarbeitende ihr Bestes, um Bernau ein Stückchen lebenswerter zu machen. Machen Sie mit! Im Zuge der Energiewende sind eine Vielzahl von größeren und komplexen technischen Projekten geplant. Zur erfolgreichen Gestaltung dieser suchen wir eine Bereichsleitung technische Strategie und Management (m/w/d) Bernau bei Berlin Vollzeit / unbefristet Die Bereichsleitung ist zuständig für die fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs Planung und Bau inklusive der organisatorischen, finanziellen und personellen Leitungsaufgaben gemäß den strategischen Zielvorgaben der Geschäftsführung. Der Bereich ist verantwortlich für die technische Konzeptionierung, Planung, Weiterentwicklung und Bau der technischen Infrastruktur aller Anlagen der Sparten Strom, Wasser, Abwasser, Gas und Fernwärme der Stadtwerke bis zur Übergabe an den Bereich Technischer Service. Die Arbeitsausführung wird von der Geschäftsführung auf Einhaltung der strategischen Zielvorgaben und der Budgetvorgaben kontrolliert. In den kommenden Jahren sind diese Aufgaben mit vielen Herausforderungen verbunden, die mit einem großen Gestaltungsspielraum einhergehen. Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Funktionssicherheit und Wirtschaftlichkeit in Ihrem Bereich. In den kommenden Jahren sind im Zuge der Energiewende eine Vielzahl von größeren und komplexen Maßnahmen angedacht, welche Sie in Planung, Steuerung und Umsetzung verantworten. Unter anderem ist die Realisierung einer tiefen Geothermiebohrung, Großwärmepumpen sowie der Bau eines Umspannwerkes geplant. In Ihrem Verantwortungsbereich liegen die erfolgreiche Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur und Anlagentechnik der Medien Strom, Wärme, Abwasser, Wasser und Gas. Als Teil des Führungsteams der Stadtwerke Bernau GmbH verantworten Sie einen technischen Bereich mit 20 Mitarbeitenden in vier Teams. Sie sind der direkte Ansprechpartner für die Teamleiter und die Schnittstelle zum Bereich Technischer Service. Als Bereichsleiter berichten Sie direkt an die Geschäftsführung und verantworten die frist- und kostengerechte Umsetzung der strategischen Projekte, wobei Ihr Fokus auf der regelmäßigen Steuerung anhand der Plan-/Ist-Vergleiche liegt. Sie entwickeln den Bereich, die Mitarbeitenden und die Prozesse strategisch im Hinblick der zukünftigen Anforderungen der Energiewende und fördern die individuelle Weiterentwicklung Ihrer Teams. Sie sind der Repräsentant Ihres Bereichs und wirken auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens sowie zu Stakeholdern, Gremien, Verbänden und Behörden hin. Ihr Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium der Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Energiewirtschaft/-technik (Diplom oder Master) oder eines vergleichbaren Fachbereichs. Sie bringen fundiertes und nachweisbares Fachwissen in der Planung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten, Leitungsbau bzw. der Abwicklung von komplexen und größeren Projekten, idealerweise innerhalb der Energiewirtschaft und am Energiemarkt mit. Ihre mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung haben Sie durch die Leitung technischer Teams gefestigt und mit fundierten Praxiserfahrungen in der Projektsteuerung ergänzt. Innovations- und Veränderungsprozesse treiben Sie aktiv voran. Dabei zeichnen Sie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke sowie hohe Zuverlässigkeit aus. Ihre wertschätzende und teamorientierte Führungskompetenz vervollständigen Sie mit konstruktiven Feedbackgesprächen. Unser Angebot Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die mit uns die Energiewende vorantreiben und gestalten möchte. Bei uns erwarten Sie herausfordernde Projekte, abwechslungsreiche Aufgaben und ein angenehmes Arbeitsklima in einem sympathischen Team mit flachen Hierarchien. Wir bieten Ihnen unter anderem eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehalt nach TV-V und der Möglichkeit einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (mit Gleitzeitkonto), hybrides Arbeiten, 30 Tagen Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12./31.12. und weitere Benefits. Die Betriebliche Gesundheitsförderung wird bei uns aktiv gelebt. Bewerbung Wir freuen uns über den Eingang Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und der Kennziffer 2025-002 per E-Mail an bewerbung@stadtwerke-bernau.de . Ihre Ansprechpartnerin Frau Judith Heisler erreichen Sie für Fragen zum Bewerbungsprozess unter der Telefonnummer 03338 61-410. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Über Ihre Bewerbung freuen wir uns unabhängig von Ihrer Nationalität, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und Lebensform. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Weitere Informationen über uns finden Sie hier: www.stadtwerke-bernau.deBewerben

Post-Doc in Artificial Intelligence for Breast Cancer Image Analysis (m/f/d)

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Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 15.03.2025

Jobbeschreibung

Post-Doc in Artificial Intelligence for Breast Cancer Image Analysis (m/f/d) Full-timeTätigkeitsfeld: Wissenschaft und ForschungBeschäftigungsumfang: VollzeitCompany DescriptionThe Dr. Margarete Fischer-Bosch Institute of Clinical Pharmacology, Stuttgart (Director: Prof. Dr. M. Schwab) is operated by the Robert Bosch Foundation. Since its foundation in 1973, the institute has emerged as Germany's largest and most renowned scientific research unit in the field of clinical pharmacology. Main research activities concentrate on the influence of genetic, epigenetic, metabolic and non-genetic factors on variability of drug efficacy and their contributions to disease development.Job DescriptionThe project involves analyzing large-scale histopathology datasets from breast cancer tissue and developing machine learning models for image-based biomarker discovery. This position offers a unique opportunity to work at the intersection of computational pathology, artificial intelligence (AI), and oncology, contributing to clinical cancer research through advanced computer vision applied to exclusive image datasets.We aim to use cancer cell morphology and nuclear features in tissue slides to predict breast cancer (molecular) subtypes, prognosis and treatment response. This work is carried out in close collaboration with our outstanding national and international biomedical partners.QualificationsThe ideal candidate will have a PhD or equivalent in bioinformatics, with expertise in various methods of artificial intelligence and data science. A strong background in AI-driven image analysis, proficiency in Python programming including deep learning frameworks such as PyTorch and TensorFlow, and a solid publication record are required. Additional desirable qualifications include:Experience in working with whole-slide images in histopathologyProficiency in working with Unix/Linux SystemsExcellent communication skills and fluency in EnglishInterest in interdisciplinary researchKnowledge of cancer biologyAdditional InformationWe offer:A dynamic and collaborative environment focused on the clinical application of new biological insightsAccess to state-of-the-art computational resources and unique, high-quality histopathology datasetsOpportunities to publish in top-tier journals and engage in international research collaborationsA highly motivated interdisciplinary teamThe position is available immediately.Contact:Dr. Florian Büttner Phone: 0711/8101-2091The Dr. Margarete Fischer-Bosch-Institute for Clinical Pharmacology seeks to raise the number of women in research and teaching and therefore urges qualified women academics to apply for these positions. Equally qualified applicants with disabilities will be given preference.Please submit your application including motivation letter, CV, certificates and contact details of two academic references.Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . I'm interestedI'm interested

Klinische Kodierfachkraft (m/w/d)

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Klinikum Hochrhein GmbH Waldshut-Tiengen 03.03.2025
Arbeitsklima Ausbildung Controlling Datenschutz Dokumentation Einarbeitung Gesundheit Jobticket Klinik Klinikum Medizin Pflege Qualifikation Urlaubstage Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Weiterbildung

Jobbeschreibung

Sie sind strukturiert und analytisch? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine:

Klinische Kodierfachkraft (m/w/d)

Das Klinikum Hochrhein übernimmt die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung im Landkreis Waldshut. In einzelnen Spezialthemen zieht das Klinikum zudem überregional Patienten an. Wir sind auf dem Weg zu einem innovativen, gut vernetzten ambulanten und stationären Gesundheitspartner in der Region.

Ihr Aufgabenbereich

Sie unterstützen unsere Ärzte und Pflegekräfte in der Durchführung der Kodierung in Bezug auf das DRG-System. Anhand der medizinischen Dokumentation ermitteln Sie in Zusammenarbeit mit den Ärzten die korrekten Hauptdiagnosen, Nebendiagnosen und Prozeduren. Sie erfassen die relevanten Zusatzentgelte und sonstigen erlösrelevanten Tatbestände. Sie sind das Bindeglied zwischen Patientenmanagement und Medizin und sorgen für die korrekte DRG-Ermittlung.

Ihr Profil
Sie haben eine medizinisch-pflegerische Ausbildung absolviert und besitzen idealerweise die Qualifikation zur Klinischen Kodierfachkraft. Ihr Interesse am Aufbau und an der Erarbeitung neuer Strukturen und Prozesse setzen wir voraus. Ihr ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein setzen Sie mit Freude in einem kooperativen und kollegialen Team ein.
Was Sie erwartet
Eine ausführliche Einarbeitung durch ein gut geschultes Team und die Abteilungsleitung
30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenen-versorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet
Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Corporate Benefits und Betriebssport
Flache Hierarchie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein auf Ihre Bedürfnisse angepasster Karriereplan
Familiäres und wertschätzendes Arbeitsklima

Sie haben Fragen?
Gerne steht Ihnen unsere Leiterin Medizin Controlling, Frau M. Bobicanec, zur Verfügung. Telefon: 07751 85-4198
Kontaktdaten:
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Psychotherapeut in der neurologischen Klinik für Rehabilitanden (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 15.03.2025

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
  • Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
  • Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
Wir freuen uns auf

  • Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
  • Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
  • Teamfähigkeit
  • Empathie
  • Belastbarkeit und Eigenständigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
  • Interesse an Fort- und Weiterbildung
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
  • Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
  • Breites Diagnosespektrum
  • Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen

Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger Sozialstation (m/w/d)

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Eichsfeld Klinikum Heiligenstadt Eichsfeld 14.03.2025
Altenpflege Ausbildung Gesundheit Jahressonderzahlung Pflege Quereinsteiger Quereinstieg Teilzeit Unternehmen Vergütung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Pflege- und Funktionsdienst | Teilzeit | Vollzeit | Dingelstädt | Mühlhausen

Jetzt bewerben

Für unsere Sozialstationen in Heiligenstadt, Leinefelde-Worbis, Bad Frankenhausen und Dingelstädt/ Mühlhausen sucht die EK Pflege Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) gern auch als Quereinsteiger*in. Wir erwarten für die Arbeit in der Alten- und Krankenpflege verantwortungsvolle und vielseitige Mitarbeiter*innen.

Ihr Profil

Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) und arbeiten gerne selbstständig, dann passen Sie gut in unser Team und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ein Quereinstieg ist jederzeit möglich.

*Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)

Unsere Vorteile im Überblick

  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • 32 Tage Urlaub
  • umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
  • Corporate benefits
  • Edenred City Karte
  • familienfreundliches Unternehmen
  • Jahressonderzahlungen

Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegerin / Krankenpfleger / Pflegefachkraft – Intermediate Care Station

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 03.03.2025

Jobbeschreibung

„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.

Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegerin / Krankenpfleger / Pflegefachkraft - Intermediate Care Station

(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)

Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 035-2025

Wir suchen Sie für unsere Station im Bereich pädiatrische lntermediate Care - werden Sie Teil eines engagierten multiprofessionellen Teams! Die pädiatrischen lntermediate Care-Betten werden in direkter Nähe zu unserer pädiatrischen Intensivstation eingerichtet. Der Bereich ist mit neuester Medizintechnik ausgestattet, um unsere komplexen kleinen und großen Patientinnen und Patienten zu versorgen. Neben der fachspezifischen pflegerischen Versorgung von Patientinnen und Patienten aus allen pädiatrischen Fachgebieten unterstützen und begleiten Sie auch die Eltern unserer Patientinnen und Patienten.
Für einen Einblick in die Universitätsmedizin Frankfurt geht es hier entlang .

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen die ganzheitliche, bedürfnisorientierte Versorgung und Betreuung unserer kleinen und großen Patientinnen und Patienten. Insbesondere die Überwachung der Vitalfunktionen, des Gasaustausches und somit der respiratorischen Funktion sowie der Umgang mit neuester Medizintechnik zur Therapieunterstützung sind Ihre pflegerischen Versorgungsschwerpunkte auf der Intermediate Care.
Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess. Sie erheben - unter zur Hilfenahme unterschiedlicher Assessments - den Versorgungsbedarf und planen, realisieren und evaluieren auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen Maßnahmen. Die pflegerische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten führen Sie nach den neuesten Erkenntnissen und Leitlinien der Wissenschaft und Praxis sorgfältig aus.
Bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen gestalten Sie die Vorbereitung und Nachsorge mit.
Sie begleiten und unterstützen die Familien unserer Patientinnen und Patienten.
Sie unterstützen bei der Anleitung unserer Auszubildenden, Studierenden sowie Praktikantinnen und Praktikanten.

Ihr Profil

Sie sind Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin / Krankenpfleger (GKP, GKKP) oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann mit oder ohne Vertiefung Pädiatrie
Sie sind Berufsanfängerin / Berufsanfänger - Ihre Bewerbung ist herzlich willkommen!
Sie haben Interesse an neuen Fachinhalten und sind offen für Organisationsveränderungen und Weiterentwicklung.
Gestalten Sie, zusammen mit dem Leitungsteam, innovative Arbeitsprozesse in dem Sie sich aktiv und konstruktiv mit einbringen. Das Leitungsteam freut sich über jeden Vorschlag!
Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team.
Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine bedarfsgerechte pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen.
Sie sind bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

Unser Angebot

Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Entlastungsstunden. Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge.

Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen

Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen

Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt

Neubau : neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau, eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessens.

Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.

Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit.

Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.

Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ ́s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Werden Sie ein Teil unseres Teams!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und einem möglichen Startzeitpunkt. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Petra Schneider per E-Mail unter petra.schneider@unimedizin-ffm.de gerne zur Verfügung.

Online bewerben
Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .

Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) für unsere internistischen Akutstationen am Standort City

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Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Fellbach 04.02.2025
Ausbildung Bildung Datenschutz Dokumentation Entwicklung Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jobticket Klinik Krankenhaus Mitarbeiterrabatt Online Pflege Qualifikation Recruiter Service Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) für unsere internistischen Akutstationen am Standort CityVollzeitTätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und HebammenBeschäftigungsumfang: Voll- oder TeilzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.Für unsere neue Einrichtung Robert-Bosch-Krankenhaus Standort City suchen wir Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) in Voll- oder TeilzeitStellenbeschreibungKompetente Grundpflege und Unterstützung bei der bedarfsorientierten Versorgung sowie beim Service für unsere Patienten auf verschiedenen StationenUmsetzung der aktuellen Pflege- und DokumentationsstandardsDurchführung von Patiententransporten innerhalb des HausesQualifikationenEine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)Aufgeschlossene und kooperative Persönlichkeit, die mit Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit ihre fachlichen Qualifikationen umsetzt und weiterentwickeltInteresse an eigenverantwortlichem Handeln und VerantwortungsbereitschaftZusätzliche InformationenWir bieten Ihnen:Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen GestaltungsmöglichkeitenMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und UnterstützungEine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes JobticketUmfangreiche Fort-und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement und FitnessangeboteJobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenBei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheFür weitere Informationen steht Ihnen Frau Schrempf unter der Telefonnummer 0711 / 2156-204 gerne zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich. #PflegefachkräfteGesucht #PflegefachkräfteStellenangebote Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerbenJetzt bewerben

Expertin / Experte für IT-Lösungsdesign mit dem Schwerpunkt Anforderungsanalyse (w/m/d)

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Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Potsdam 15.03.2025

Jobbeschreibung

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben [ ]() Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Mit dem Management und der kontinuierlichen Optimierung der IT-Infrastruktur sorgen wir im Geschäftsbereich Informationstechnik für sichere und reibungslose digitale Prozesse. Als moderne IT-Einheit beraten wir zu allen inhaltlichen, prozessualen und wirtschaftlichen Fragen. Wir entwickeln das „digitale Nervensystem“ der BImA ständig weiter. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich *Informationstechnik* am *Arbeitsort Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt* eine/einen: Expertin / Experten für IT-Lösungsdesign mit dem Schwerpunkt Anforderungsanalyse (w/m/d) *(Besoldungsgruppe A 12 BBesO / Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung: ZEIT2141, Stellen‐ID: 1260271)* *Die Einstellung erfolgt unbefristet nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 12. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen.* Was sind Ihre Aufgaben bei uns? * *Best Practices:* Sie nehmen funktionale und nicht funktionale Anforderungen aus verschiedenen Perspektiven (z. B. Fachbereich, Betrieb) auf, analysieren und stimmen ab. * *Root Cause Analysis:* Sie helfen bei der Konzeption von Lösungsdesign für neue IT‐Produkte oder auch Weiterentwicklungen von bestehenden Anwendungen, indem Sie die Anforderungen der Kundinnen und Kunden im agilen Modell in Fachanforderungen aus IT‐Sicht umwandeln. * *Change Requests:* Sie bringen Änderungen auf den Weg und haben die Auswirkungen auf Ihre IT‐Produkte im Blick. Sie überwachen im Berichtswesen und Reporting den Sachstand des IT‐Lösungsdesigns. * *Come Together:* Sie initiieren den Austausch mit internen und externen Stakeholdern zur Weiterentwicklung und Produktivsetzung von IT‐Produkten. Diese Aufgaben erfordern eine strategische, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten. Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl können gelegentlich auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz Dienstreisen anfallen. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Was Sie mitbringen? * *Ausbildung:* Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Fachhochschulabschluss) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation. Alternativ eine Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst. * *Erfahrung:* Sie können mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der IT vorweisen und bringen fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im IT‐Anforderungs- und IT‐Änderungsmanagement mit. Erfahrung in der Low-Code-Programmierung wären wünschenswert (Zertifizierung im Bereich Low-Code-Programmierung). Die Zusammenarbeit mit und Steuerung von externen Dienstleisterinnen bzw. Dienstleistern sind Ihnen vertraut. * *Know-how:* Sie können praxiserprobte Kenntnisse und Erfahrungen im ITIL-orientierten Service-Management (ggf. Zertifizierung) sowie im IT‐Projektmanagement vorweisen. Sie verfügen über Wissen in IT‐Recht, IT‐Compliance, Datenschutz und Informationssicherheit. Sichere Kenntnisse der technischen Fachsprache in Englisch zeichnen Sie aus. * *Persönlichkeit:* Eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Motivation zeichnen Sie aus. Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz. Was wir Ihnen bieten? * Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin * Betriebliche Altersvorsorge * 30 Tage Urlaub * Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten * Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung * Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen * Fortbildungsangebote sowie berufliche Weiterentwicklung * Kurse zur Gesundheitsförderung und Vorsorgemaßnahmen sowie gesundes Arbeiten * Kostenfreie Parkmöglichkeiten * Verkehrsgünstige Lage * Zuschuss zum DeutschlandJobTicket * Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum *6. April 2025* über die zentrale Bewerbungsplattform [ INTERAMT]() unter der *Stellen-ID 1260271*. [ Jetzt bewerben!]() Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der *17. Kalenderwoche* statt. Haben Sie noch Fragen an uns? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Werschnitzke unter der Telefonnummer [+49 30 3181‐1250](tel:+493031811250) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Veelders unter der Telefonnummer [+49 174 9917570](tel:+491749917570). Weitere Informationen finden Sie auch unter [ ](). Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier [ ](). Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. Sollte eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegen, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Pflegefachkraft und (angehende) Hygienebeauftragte*r (m/w/d)

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Wolframs-Eschenbach Wolframs-Eschenbach 03.03.2025
Ausbildung Fortbildung Gehalt Gesundheit Mitarbeiterrabatt Pflege Schicht Schulung Senior Sonderzahlungen Tarifvertrag Teilzeit Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Wolframs-Eschenbach

Unterstützen Betreuen Pflegen

Wir suchen ab sofort
Pflegefachkraft und (angehende) Hygienebeauftragte*r (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:

Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege
Fortbildung oder Bereitschaft zur Fortbildung im Fachgebiet "Hygiene" - mit Nachweis "Hygienebeauftragter"

Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung
PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben
Bereitschaft zum Schichtdienst

Ihre Aufgaben:

Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten
Sichere Pflegedokumentation über unsere Pflegesoftware
Erstellung, Fortschreibung und Überprüfung von Hygiene- und Desinfektionsplänen
Fachgerechte Durchführung von Pflege- und Hygienemaßnahmen
Praktische Anleitung und Schulung von Mitarbeitenden

Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
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Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Wolframs-Eschenbach
Karin Weeger, Einrichtungsleitung
Obere Vorstadt 4, 91639 Wolframs-Eschenbach, Telefon 09875 9771-0

Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Examinierte Pflegefachkraft für Pflege & Dokumentation (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 15.03.2025

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.501 ? 5.077 ?/mtl.

Speziell Erziehungsberechtigte mit Kleinkindern bis zum vollendeten 3. Lebensjahr mit besonders erschwerten Betreuungssituationen profitieren hier vom Wunschdienstplan und der Planungssicherheit. Erschwerte Betreuungssituationen bestehen zum Beispiel für Elternteile, deren Partner ebenfalls im Schichtdienst oder auf Montage arbeiten.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Elternpool (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
  • gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
  • Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten
  • Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Regelarbeitszeit montags bis freitags, Schichtdienst möglich
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung

Advanced Practice Nurse (APN) (m/w/d)

Favorit
Eichsfeld Klinikum Heiligenstadt Heuthen 14.03.2025
Abschluss Altenpflege Belastbarkeit Bildung Changemanagement Dokumentation Durchsetzungsvermögen Erfahrung Evaluation Gesundheit Kinderbetreuung Kommunikation Krankenhaus Leitung Organisation Pflege Pflegewissenschaft Pflegewissenschaften Praxis Qualifizierung

Jobbeschreibung

Pflege- und Funktionsdienst | Teilzeit | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt

Jetzt bewerben

Was Sie erwartet:

  • Begleitung, Analyse und Evaluation aller Pflegeprozesse der stationären Bereiche sowie Unterstützung unserer Mitarbeiter bei der Qualitätsicherung und Pflegeentwicklung
  • Den Transfer von Theorie in Praxis patientenzentriert realisieren
  • Schulung von Mitarbeiter*innen und Praxisanleiter*innen
  • Mitwirkung bei der Dokumentation und Organisation der Pflegeabläufe in der Unitstruktur
  • Leitung des Qualitätszirkels im Rahmen der Qualitätssicherung
  • Übernahme zukünftiger Pflegeprojekte, u.a. Einführung eines neues Pflegesystems
  • Überprüfen aller nat. Expertenstandards auf deren Umsetzungsgrad
  • Selbstständiges Durchführen von Pflegevisiten mit erforderlichen Maßnahmenfestlegung nach nat. Expertenstandard unter Berücksichtigung der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben
  • Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und dem Bildungsinstitut
Was wir erwarten:

  • Abschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder Altenpfleger /m/w/d) mit Erfahrungen im Krankenhaus
  • Abgeschlossener Studiengang im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaften oder gleichwertiger Studienabschluss; gern APN (Advanced Practise Nurse)
  • Qualifizierung als Wundexperte ICW, Stroke Unit Nurse, Pflegeexpert*in Chest Pain Unit, HFU oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren
  • Hohe Einsatzbereitschaft mit großer Eigenmotivation und Bereitschaft zum Changemanagement
  • Selbstständiges, zielgerichtetes Arbeiten mit großer Methodenkompetenz bei Schulungen der Mitarbeiter*innen
  • Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit
  • Hohe Belastbarkeit und Sozialkompetenz mit einem emphatischen Auftreten
  • Freude, unsere Prozesse aktiv im EK mitzugestalten
*Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
*Arbeitszeit: Mehr Zeit für Sie und Ihre Familie – Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche

Unsere Vorteile im Überblick

  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
  • 32 Tage Urlaub
  • umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Edenred City Karte
  • JobRad-Leasing
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung
  • planbare Dienstzeiten

Pflegefachhelfer*in stationär (m/w/d)

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Rothenburg o.d.T. Bürgerheim Rothenburg ob der Tauber 03.03.2025

Jobbeschreibung

Rothenburg o.d.T. Bürgerheim

Unterstützen Betreuen Pflegen

Wir suchen ab sofort
Pflegefachhelfer*in stationär (m/w/d)

in Teilzeit

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:

Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

Ihr Profil:

Ausbildung zum Pflegefachhelfer oder Pflegehelferkurs bzw. Erfahrungen im Pflegebereich wünschenswert
Quereinsteiger willkommen
Freude am Umgang mit Menschen
Bereitschaft zum Schichtdienst
Selbständiges, kreatives und strukturiertes Arbeiten
Empathische Grundhaltung und Teamgeist

Ihre Aufgaben:

Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege
Durchführen der täglichen Grundpflege
Erledigung von pflegebezogenen hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
Motivieren unserer Kunden zur Teilnahme an Veranstaltungen und therapeutischen Angeboten
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

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Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Rothenburg o.d.T. Bürgerheim
Denise Hoffmann, Einrichtungsleitung
Spitalhof 4, 91541 Rothenburg o.d.T., Telefon 09861 9467-0

Internet: www.bewerbung-altenpflege.de