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Pädagogische Fachkraft für Springertätigkeiten; 904-19

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Pfennigparade Vivo GmbH München 09.02.2025

Jobbeschreibung

Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem „Ja“ zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen! Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel. Erobern auch Sie sich menschlich und fachlich neue Perspektiven: bei uns arbeiten Pädagogen und Pflegefachkräfte gemeinsam mit Quereinsteiger*innen in multiprofessionellen Teams – um voneinander zu lernen. Dadurch entdecken wir immer wieder neue Horizonte und unsere Reha-Kund*innen profitieren ebenfalls von diesem Austausch. Wenn Sie Lust haben, Ihr Engagement und Ihre Fachkompetenz einzubringen sowie zu erweitern und wenn Sie mit Humor bei der Sache sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. In den Außenwohngruppen der Pfennigparade Vivo GmbH erwarten Sie Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit körperlichen Behinderungen. Helfen Sie als Springer dort, wo Sie am meisten gebraucht werden – Abwechslung garantiert! Pädagogische Fachkraft für Springertätigkeiten; 904-19 Sie sollten Spaß daran haben ... • Die Reha-Kund*innen in allen Belangen des täglichen Lebens zu unterstützen und zu pflegen • Die Reha-Kund*innen beim Erreichen Ihrer individuellen Förderziele zu unterstützen • Pflegerische und therapeutische Maßnahmen durchzuführen Was Sie erwartet: • Eine ausführliche Einarbeitung an jedem Einsatzort • Planungssicherheit durch einen monatlichen Dienstplan • Bezahlung nach TVöD inkl. Zulagen und leistungsorientierten Zuschüssen • Betriebliche Altersvorsorge • Zuschuss zur Gesundheitsvorsorge und zur KiTa • 30 Urlaubstage (Drei weitere Urlaubstage bei durchgehendem Schichtdienst) • Fort- und Weiterbildungen • Unterstützung bei der Wohnungssuche • Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket, Corporate Benefits-Programm, uvm. Zu uns passen Sie, wenn ... • Sie eine pädagogische oder pflegerische Ausbildung abgeschlossen haben (Sozialpädagoge/Sozialarbeiter, HEP, Erzieher, Pflegefachkraft oder vergleichbar) • Sie sich schnell auf neue Situationen und Menschen einlassen können • Sie flexibel einsetzbar sind • Sie leicht ins Gespräch kommen und über gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) verfügen • Sie gerne in einem engagierten, interdisziplinären Team arbeiten Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Haben Sie den :P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online, so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Pfennigparade Vivo GmbH Ansprechpartner*in: Malgorzata Sandner-Rozek Personalabteilung Pfennigparade Vivo GmbH; Pfennigparade REVERSY GmbH E-Mail schreiben Stelleninformation Kennziffer: 904-19_20250127 Vertragsart: Befristet, Teilzeit, Vollzeit Wochenarbeitszeit: 20 - 39 Wochenstunden, vornehmlich im Nachtdienst Einsatzort: München Startdatum: sofort

Referent Kredit- & Prozessmanagement (w/m/d)

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Kreissparkasse Heilbronn Neckarsulm 07.02.2025

Jobbeschreibung

Referent Kredit- & Prozessmanagement (w/m/d)am Standort Heilbronn Jetzt bewerben Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.Für unseren Bereich Marktfolge, Abteilung Kreditsekretariat, Gruppe Kreditprozesse suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent Kredit- & Prozessmanagement (w/m/d) .Was wir Ihnen bietenCa. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen DienstFlexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen ArbeitenEine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale GesundheitsservicesDeutschlandticket als JobTicket für 9€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike LeasingZahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub , ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose Kurs- und PräventionsangeboteVielfältiges Seminar- und WeiterbildungsangebotWeitere Benefits finden Sie hierWelche Aufgaben erwarten SieÜbernahme der fachlichen Verantwortung für ausgewählte Kreditprozesse Bearbeitung kreditspezifischer Rechts- und Grundsatzfragen Ableitung gezielter Maßnahmen durch fundierte Datenanalysen des KreditportfoliosVorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung von Meetings und Schulungsmaßnahmen in Zusammenhang mit Prozesseinführungen und -änderungenAnsprechpartner in fachlichen Fragestellungen für unsere Vertriebs- und Marktfolgemitarbeiter in Ihrem KreditfachgebietAnfertigen von Vorstandsvorlagen bzw. VorstandspräsentationenProjektteilnahme und Ausarbeitung von ArbeitspaketenWas Sie idealerweise mitbringenAbgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche WeiterbildungAusgeprägte Affinität für Datenanalysen, -auswertungen und -aufbereitungen Mehrjährige Erfahrung im Kreditgeschäft Erfahrungen in der Bearbeitung von GrundsatzfragenHohes Maß an Leistungs- und Zielorientierung, Analyse und KonzeptionsstärkeAusgeprägte Kommunikations- und Kooperationsstärke, Technikaffinität, Selbständigkeit und KreativitätEine Besetzung in Teilzeit (z.B. im Jobsharing) ist grundsätzlich möglich.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Für Fragen stehen Ihnen Frank Waldbüßer, Leiter Marktfolge, Telefon 07131/638-10763, Thomas Diestl, Leiter Kreditsekretariat, Telefon 07131/638-10675 oder Roman Liedtke, Leiter Kreditprozesse, Telefon 07131/ 638-10195 und Miriam Marquardt, Personalbetreuerin, Telefon 07131/638-10129, gerne zur Verfügung.Miriam MarquardtPersonalbetreuerin07131 638-10129Schon gewusst? Mit unserem Karriere-Newsletter erhalten Sie immer die neuesten Jobangebote und aktuellen Karriere-Insights. Jetzt hier anmelden!Job teilen: Jetzt bewerben Impressum

Senior Application Architect Healthcare (m/w/d)

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BWI GmbH München 09.02.2025

Jobbeschreibung

Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleginnen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialistinnen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Die Customer Solution Unit GesVersBw ist verantwortlich für die Vorhaben und Projekte der BWI für die Gesundheitsversorgung der Bundeswehr. Dabei übernehmen wir Aufgaben entlang der gesamten Wertschöpfungskette, von der Neu- und Weiterentwicklung fachlicher Forderungen mit der Nutzerorganisation bis in den Betrieb der entwickelten Solutions. Ziel ist es, die gesamte Bandbreite der medizinischen Versorgung unserer Soldatinnen und Soldaten mit moderner IT zu unterstützen. Das Team Customer Demand and Architecture unterstützt den Sanitätsdienst der Bundeswehr dabei, IT-Bedarfe der Gesundheitsversorgung der Bundeswehr (GesVersBw) strukturiert aus einer Gesamtschau heraus abzuleiten und zu formulieren. Unser fachliches Wissen und Architekturmodelle nach NAFv4 sind dabei wichtige Mittel, um diesem Auftrag gerecht zu werden. Ihre Aufgaben: Herleitung und Formulierung architekturbasiert IT-Bedarfe mit Anforderungen und Zielbebauungen Inhaltliche und methodische Entwicklung und Optimierung der Enterprise-Architektur innerhalb der Gesundheitsversorgung der Bundeswehr Durchführung von Workshops sowie Einbezug von Stakeholdern und Wissensträgern des Kunden in die Arbeitsprozesse Fachliche Führung von einem 5 Personen Team Begleitung und Steuerung von Implementierungsprojekten Modellierung und kontinuierliche Überprüfung der IT-Architektur innerhalb der Gesundheitsversorgung Ihr Profil: Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation i.V.m. mind. 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung als Architekt, idealerweise im Bereich Gesundheitsversorgung, der IT-Dienstleistungen oder im öffentlichen Dienst Nachweisliche Verantwortung für Applikations- und Applikationsintegrationsprojekte sowie Erfahrung in der Modellierung von Architekturen, mit einschlägigen Architektur-Frameworks und Modellierungswerkzeugen Mehrjährige fachliche Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Mitwirkung an komplexen Projektaufgaben Ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen Arbeiten, zur Problemlösung und bereichsübergreifenden Kommunikation Bereitschaft zu nationalen Reisen mit einem Anteil von ca. 30% Wir bieten: Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen Bei beruflichen oder persönlichen Fragestellungen können Sie eine professionelle externe Beratung in Anspruch nehmen

Projektleiter*in Bauingenieurwesen für die Planung und bauliche Realisierung von abwassertechnischen Anlagen mit dem Schwerpunkt Betontechnologie

Favorit
Landeshauptstadt Düsseldorf Kaarst 04.02.2025

Jobbeschreibung

Nicht irgendeine Stadt. Nicht irgendein Job. Wir suchen... . zum nächstmöglichen Zeitpunkt Projektleiter*in Bauingenieurwesen für die Planung und bauliche Realisierung von abwassertechnischen Anlagen mit dem Schwerpunkt Betontechnologie für den Stadtentwässerungsbetrieb EG 12 TVöD Die Abteilung Sonderbauwerke und Wasserbau des Stadtentwässerungsbetriebes Düsseldorf ist mit ihren 28 Mitarbeiter*innen für die Planung und den Bau von Sonderbauwerken und Hochwasserschutzanlagen sowie den Gewässerausbau verantwortlich. Zudem obliegt der Abteilung die Durchführung von Investitionsvorhaben an den rund 230 bestehenden Sonderbauwerken des Kanalnetzes. Zu den Aufgaben des Sachgebietes Sonderbauwerke zählen insbesondere die Planung und der Bau von Niederschlagswasserbehandlungsanlagen und Pumpwerken sowie die Sanierung von bestehenden Sonderbauwerken mit den Gewerken Bau, maschinen- und Elektrotechnik unter Anwendung der BIM-Methode. Als Mitarbeiter*in im Fachbereich Sonderbauwerke realisieren Sie anspruchsvolle Baumaßnahmen und tragen zur geordneten Abwasserbeseitigung und den Gewässerschutz bei. Ihre Aufgaben unter anderem:Projektleitung bei der Planung und baulichen Realisierung von abwassertechnischen Anlagen und der Instandsetzung vorhandener Sonderbauwerke mit dem Schwerpunkt Betontechnologie/ Betoninstandsetzung Ausschreibung von Ingenieurleistungen und Bauleistungen Wirtschaftsplanung, Termin- und Kostenkontrolle Verhandlungen mit Behörden, Ingenieurbüros, Baufirmen und sonstigen Projektbeteiligten Öffentlichkeitsarbeit, Durchführung von Bürger*inneninformationsveranstaltungen und Vorstellung der Projekte in politischen Gremien Übernahme der Bauherrenfunktion im Sinne der Baustellenverordnung für das jeweilige Projekt Wahrnehmung des BIM-Managements für das jeweilige Projekt. Ihr Profil:Bachelor der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation oder staatlich geprüfte Techniker*innen und Meister*innen aus dem oben genannten Fachbereich mit langjähriger Berufserfahrung langjährige Berufserfahrung vorzugsweise in der Planung und dem Bau abwassertechnischer Anlagen und/ oder deren Instandsetzung Qualifizierung als sachkundige*r Planer*in Betoninstandhaltung ist wünschenswert gute Kenntnisse der HOAI und der VOB sind wünschenswert Erfahrungen in der BIM-Anwendung sind wünschenswert fach- und organisationsübergreifendes Denken, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit sichere Beherrschung der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C1) sowie der deutschen Fachbegriffe Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse III beziehungsweise EU-Norm B. Ihre Perspektive im Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf. Es erwarten Sie: interessante Projekte der Abwassertechnik ein motiviertes Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt ein BIM-fähiges Umfeld gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten oder zur Telearbeit. Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wir leben Vielfalt Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de . Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 13. Februar 2025 über den Link:https://karriere.duesseldorf.de/projektleiterin-bauingenieurwesen-fuer-die-planung-und-bau-de-f6355. html?agid=19 Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/23/01/25/123. Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen Jürgen Braun, Telefon 0211 89-26733, gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Nadine Bayer Telefon 0211 89-21234, Landeshauptstadt Düsseldorf, Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

(angehende) Wohnbereichsleitung (m/w/d) – ab sofort –

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Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth Schweinfurt 04.02.2025

Jobbeschreibung

Schweinfurt St. ElisabethUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofort(angehende) Wohnbereichsleitung (m/w/d) - ab sofort -in Voll- oder Teilzeit In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Was Sie bei uns erwarten können:Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere StandortvorteileEine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-WocheEine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeZahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder KrankenpflegeMindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- bzw. KrankenpflegeQualifikation zur Wohnbereichsleitung und Leitungserfahrung wünschenswert bzw. Bereitschaft den Leitungskurs berufsbegleitend zu erwerbenKompetenz in der Qualitätssicherung und selbstbewusstes AuftretenFreude daran, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördernIhre Aufgaben:Sie schaffen mit Ihrem Team auf dem Wohnbereich eine so gute Atmosphäre und Versorgung, dass Sie selbst einziehen würdenFördern der Lebenszufriedenheit der Kunden durch eine aktivierende Betreuung und PflegeKoordination des Wohnbereichablaufes und fachliche Anleitung sowie Förderung der MitarbeitendenSichere Dokumentation der Pflegeprozesse und Verantwortung für die regelmäßige Aktualisierung der PflegeplanungPlanung und Sicherstellung des DienstplanesAustausch mit den Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und Betreuern Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth Thomas Heyland, Einrichtungsleitung Elsa-Brändström-Straße 62, 97422 Schweinfurt, Telefon 09721 7373-10 Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Mitarbeiter in Im Flächenmanagement

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Christian Albrechts Universität zu Kiel Kiel 09.02.2025

Jobbeschreibung

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel (CAU) trägt durch Forschung, Lehre und Wissenstransfer zur Lösung der großen Herausforderungen unserer Zeit auf den Gebieten Gesundheit, Umwelt und Kultur im Wandel, Ernährung und Energie bei. So sichert sie den Frieden und erhält die Lebensgrundlage zukünf ti ger Generationen. Mit ihren etwa 200 Gebäuden und über 200 . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Stellvertretende Kindertagesstättenleitung (w/m/d)

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Stadt Kassel Kassel 09.02.2025

Jobbeschreibung

Stellvertretende Kindertagesstättenleitung (w/m/d)

Stadt Kassel
Personal- und Organisationsamt
34112 Kassel

Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern.

Wir suchen für das Amt Kindertagesbetreuung Kassel – Abteilung Betrieb der Kindertagesbetreuung –

eine stellvertretende Leitung (w/m/d)
für die Kindertagesstätte Philippinenhof

In dieser Einrichtung können derzeit in sechs Gruppen 150 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Ende der Grundschulzeit betreut werden. Die Einrichtung wird zukünftig im Pakt für den Ganztag mit der Schule Am Warteberg zusammenarbeiten.

Hauptaufgaben des Amtes Kindertagesbetreuung Kassel sind der Betrieb und das Weiterentwickeln der städtischen Kindertagesstätten und der Kindertagespflege sowie das Planen, Steuern, Analysieren und Entwickeln der gesamtstädtischen Kindertagesbetreuung. Das Amt ist aktuell für rund 11.000 Betreuungsplätze in der Stadt Kassel verantwortlich.

Ihre Aufgaben

Im Team zwischen Leitung und stellvertretender Leitung sind folgende Aufgaben zu erledigen:

  • Organisieren und Verwalten der Kindertagesstätte
  • Dienst- und Fachaufsicht über die pädagogischen Fachkräfte bei Abwesenheit der Leitung
  • Konzeptionelles Umsetzen und Weiterentwickeln der pädagogischen Arbeit
  • Elternarbeit
  • Verwalten des Budgets der Einrichtung
  • Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit
  • Weiterentwickeln der Zusammenarbeit zwischen der Grundschule und der Kindertagesstätte
Darüber hinaus sind von der Stelleninhaberin bzw. dem Stelleninhaber die Aufgaben der/des Sicherheitsbeauftragten sowie Tätigkeiten aus dem erzieherischen bzw. pädagogischen Bereich zu verrichten.

Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Monika Stier, Amt Kindertagesbetreuung Kassel, Telefon 0561 787 5063.

Ihr Profil

  • abgeschlossenes Studium (Diplom oder Bachelor) im Bereich Sozialwesen / Sozialpädagogik / Soziale Arbeit mit entsprechender staatlicher Anerkennung oder
  • staatliche Anerkennung als Erzieherin / Erzieher mit mehrjähriger Berufserfahrung oder gleichwertige Qualifikation
  • Fachwissen der Inhalte des hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes sind erforderlich
  • Kenntnisse im Umgang mit der Microsoft Office Standardsoftware sind erforderlich
  • Bereitschaft zum kurzfristigen Erwerb von Verwaltungskenntnissen sowie zum Qualifizieren im Bereich der Führung von Mitarbeitenden
Ein ausreichender Schutz gegen Masern muss vorhanden sein und nachgewiesen werden.

Unser Angebot

Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe S 16 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Grundsätzlich ist eine Teilzeitbeschäftigung möglich. Jedoch ist Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit erforderlich. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen.

Wir möchten den Frauenanteil in dieser Funktion erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.

Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Stefanie Harder, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 1606, wenden.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf www.kassel.de/stellenangebote bewerben. Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular.
Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter www.kassel.de

Bewerbungsschluss: 23. Februar 2025

Ergotherapeuten (m/w/d)

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Reichenbach an der Fils 04.02.2025

Jobbeschreibung

Stellen Sie sich vor, wir haben einen Job! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (bis 50%) für unsere Klinik Schorndorf einen Ergotherapeuten (m/w/d)für unser Therapeutisches Team Referenznummer: S-2-251-24Mit dem Rems-Murr-Klinikum in Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit rund 1000 Planbetten werden jährlich ca. 51.000 Patienten stationär versorgt. Mit 2800 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten Arbeitgebern der Region. Im Zuge der Nachfolge suchen wir einen Ergotherapeuten (m/w/d) am Standort Schorndorf. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt im Bereich Geriatrie insbesondere in der Inneren Medizin und Unfallchirurgie in enger Zusammenarbeit mit der Intensivstation sowie im Bereich Neurologie/ Stroke. Die Position eignet sich für erfahrene Ergotherapeuten (m/w/d), kann aber auch für Berufseinsteiger oder -wiedereinsteiger (m/w/d) angepasst werden. Es erwarten Sie ein eingespieltes Team, kurze Wege in der Kommunikation und ein familienfreundliches Umfeld. Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!Ihre AufgabenSelbstständige Durchführung von Einzel- und GruppentherapienOptimale Betreuung und Behandlung der Patienten mit Schwerpunkt in den Fachbereichen der Geriatrie und NeurologieErstellung und Kontrolle der individuellen Therapiepläne sowie BefunderhebungErstellung von Dokumentation/Berichtwesen im Zusammenhang mit der TherapieTeilnahme an Interdisziplinären BesprechungenDurchführung von HilfsmittelberatungArbeitseinsatz auch an Wochenenden mit Freizeitausgleich innerhalb von 14 TagenIhr ProfilErfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Ergotherapeuten (m/w/d)Berufserfahrung im klinischen oder ambulanten Bereich ist wünschenswert, der Berufseinstieg ist ebenfalls möglichKenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung ergotherapeutischer DiagnostikverfahrenAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Feingefühl im Umgang mit den PatientenTeamgeist und VerantwortungsbewusstseinGute Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen wie MS OfficeAufgeschlossenheit gegenüber der persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungUnser AngebotEin sicherer, unbefristeter Arbeitspl atz und die Mitarbeit in einem Team mit sehr gutem Zusammenhalt in angenehmer ArbeitsatmosphäreFlexible Arbeitszeitmodelle , auch die Anpassung an Kinderbetreuungszeiten ist möglichPlanungssicherheit durch Dienstplanerstellung drei Monate im VorausSehr gute interne und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenVollumfänglicher Zugriff auf die Online-Wissensplattform AMBOSS, auch von unterwegs und zu Hause ausKindertagesstätte am Klinikum WinnendenStrukturiertes, an die individuellen Voraussetzungen angepasstes Einarbeitungskonzept und kontinuierliche weiterführende Begleitung Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher AltersversorgungZahlreiche Mitarbeitervergünstigungen für Sport, Freizeit und Mobilität (Businessbike und Zuschuss zum VVS-Ticket)Moderne Mitarbeiterwohnungen für den Einstieg und Hilfe bei der Wohnungssuche vor OrtWeitere InformationenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenFür Rückfragen steht Ihnen Herr Adrian Wosnitza, Leitung Therapeutsiches Team, unter der Telefonnummer 07181 67-1933 gerne zur Verfügung. » Jetzt online bewerbenZahlen, Daten, Fakten:Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region19 FachklinikenÜber 50.000 Patienten/JahrStandorte in Winnenden und SchorndorfLandkreis in reizvoller Lage mit hoher LebensqualitätIn öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-KreisesVolle Unterstützung durch den LandkreisModerne, familienfreundliche ArbeitsplätzeDas Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen

Pflegefachhelfer (m/w/d)

Favorit
BRK Kreisverband Fürstenfeldbruck Fürstenfeldbruck 09.02.2025

Jobbeschreibung

Kreisverband Fürstenfeldbruck Wir suchen: Pflegefachhelfer (m/w/d) ab sofort Voll- und Teilzeit unbefristet Im Fürstenfeldbrucker Roten Kreuz setzen sich mehr als 360 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, über 1200 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sowie mehr als 12.000 Fördermitglieder für ihre Mitmenschen in Stadt und Landkreis Fürstenfeldbruck ein. Als Hilfsorganisation und Spitzenverband der freien Wohlfahrts- und Gesundheitspflege ergreifen wir Partei für hilfsbedürftige und notleidende Menschen – unabhängig von Nationalität, Religion und politischer Überzeugung. Unser Betreuungsnetzwerk wächst generationsübergreifend: Mittlerweile betreiben wir sechs Kindertagesstätten mit knapp 357 Betreuungsplätzen für Kinder im Landkreis, ein Pflegehaus in Fürstenfeldbruck, Hausnotrufdienste und einen Menüservice "Essen auf Rädern". Dies alles zusätzlich zu den "klassischen" Dienstleistungen wie Fahrdienst, Erste Hilfe Ausbildung, Ambulante Pflege sowie Rettungsdienst. Unser modernes Pflegehaus von Lepel-Gnitz für max. 98 Bewohner wurde im Dezember 2012 eröffnet. Das Konzept "Leben wia dahoam halt a“ spiegelt sich wider in der familiären Atmosphäre, die ihresgleichen sucht: Bei uns finden die Bewohner - gemäß ihren Neigungen und Fähigkeiten - sinnvolle Aufgaben und viel Abwechslung im Alltag. Kommen Sie in unser Pflegehaus und Sie werden das Besondere in unseren Wohngemeinschaften spüren! Wir Mitarbeiter machen unsere Einrichtung zu einem Ort, an dem sich unsere Bewohner zu Hause fühlen können. Dabei sorgt der Luxus einer Stiftung im Hintergrund dafür, dass - im Gegensatz zu vielen anderen Häusern - Gewinnmaximierung nicht an erster Stelle steht, sondern Kostendeckung und Rücklagenbildung. Haben Sie Lust, bei uns mitzuarbeiten und Ihre Kompetenzen mit der vollen Unterstützung Ihres Arbeitgebers zu erweitern? Wir suchen Menschen, die das Herz auf dem richtigen Fleck haben, sich einbringen möchten und mit Freude daran mitarbeiten, uns und sich selbst stetig zu verbessern. Wir bieten Ihnen: individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote eine familiäre Atmosphäre attraktive Vergütung nach den BRK-Tarifverträgen inkl. Ballungsraumzulage betriebliche Zusatzvorsorge für Ihren Ruhestand Jahressonderzahlungen die Möglichkeit einer kostengünstigen Mitarbeiterverpflegung durch unsere eigene Küche Unterstützung bei der Wohnungssuche ein arbeitgeberfinanziertes Bonussystem Jobrad betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Aufgaben: Sie sorgen für eine liebevolle sach- und fachgerechte Pflege unserer Bewohner:innen Sie setzen zuverlässig unsere hohen Pflege- und Betreuungsstandards um und helfen mit, diese ständig zu verbessern Sie führen die notwendigen Dokumentationen Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachhelfer / zur Pflegefachhelferin (einjährige Ausbildung) Freude am Umgang mit älteren Menschen Einsatzbereitschaft und Teamgeist Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse und Sorgen unserer Bewohner und deren Angehörigen Engagement, Flexibilität und Kreativität haben Sind Sie interessiert, das Leben und Arbeiten im Pflegehaus von Lepel-Gnitz mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Mandy Müller-Donath unter 08141 400418 gerne zur Verfügung. Jetzt bewerben

Psychologischer Psychotherapeut in der Klinik für Rehabilitanden mit neurologischen Krankheitsbildern (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 31.01.2025

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
  • Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
  • Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind

Wir freuen uns auf

  • Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
  • Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
  • Teamfähigkeit
  • Empathie
  • Belastbarkeit und Eigenständigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
  • Interesse an Fort- und Weiterbildung

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
  • Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
  • Breites Diagnosespektrum
  • Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen

Monteur/-in Netzbetrieb Strom (m/w/d)

Favorit
Gemeindewerke Haßloch GmbH Haßloch 09.02.2025

Jobbeschreibung

personalwesengwhassloch.de Wir, die Gemeindewerke Haßloch, bieten unserer Region die zuverlässigste Energieversorgung. Seit 1902 haben wir uns hier zur ersten Adresse für Strom, Gas, Wasser, Abwasser und Wärme entwickelt. Dabei stehen für uns die Beziehungen zu Kunden – von der Versorgungssicherheit bis zum Service mit Mehrwert – an erster Stelle. Mehr als 10.000 Kunden haben wir so von uns und unseren Produkten überzeugt. Insbesondere das Fachwissen von über 70 Mitarbeiter/-innen und die strategische Anteils- und Kooperationspartnerschaft mit der Thüga AG lassen uns zuversichtlich nach vorn schauen. Gemeinsam sind wir bereit dazu, die Zukunft der kommunalen Energie- und Wasserversorgung nachhaltig zu gestalten. Für die Gestaltung unserer Arbeitswelt setzen wir auf ein zukunftsorientiertes, wertschätzendes Miteinander und bieten unserem hochmotivierten Team vielfältige gesundheitliche Angebote, arbeitszeitliche Freiräume und vieles mehr. Das klingt nach einem Betriebsklima, in dem Sie sich wohlfühlen? Dann verstärken Sie unser Team als Monteur/-in Netzbetrieb Strom (m/w/d) Ihre Aufgaben Herstellung von Hausanschlüssen Bau- und Instandhaltung des Nieder- und Mittelspannungsnetzes inklusive Anlagen Betreuung der elektrotechnischen Anlagen (Mess-,Steuer-, Regel- und Fernwärme-Anlagen) Dienstleistungen im Bereich Kundenanlagen und Netze Teilnahme an der Rufbereitschaft nach entsprechender Einarbeitung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung Erfahrungen mit Mittelspannungs – und Niederspannungsverteilungsanlagen Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Netzbetrieb sind von Vorteil Sicherer Umgang mit Microsoft Office Produkten Kommunikatives und organisatorisches Geschick Teamfähigkeit, Belastbarkeit, wirtschaftliches Denken und Handeln, Flexibilität, Eigeninitiative sowie vorausschauendes Arbeiten Führerschein Klasse B Freuen Sie sich auf: Vergütung nach Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) 13. Monatsgehalt 39-Stunden-Woche, 30 Tage Jahresurlaub Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsmanagement und ein betriebsärztliches Angebot Regelmäßige passgenaue Schulungen, um Entwicklungen und steigende Anforderungen in der Energieversorgung zu meistern Aktive Mitgestaltung unserer Arbeitswelt Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser), kostenfreies Obst und Parkplätze vor Ort Nicht zuletzt berufliche Sicherheit bei einem familiären Unternehmen Sie fühlen sich angesprochen? Sie sind an einem Start bei uns interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und frühesten Verfügbarkeit – schnell und einfach per E-Mail an: Jetzt bewerben Bei Fragen können Sie sich gerne an Herr Sandro Lichti aus der Personalabteilung wenden:E-Mail: s.lichtigwhassloch.deTel.: 06324 5994-115 Gemeindewerke Haßloch GmbH | Gottlieb-Duttenhöfer-Straße 27 | 67454 Haßloch | www.gwhassloch.de Elektroniker Wartungstechniker Servicetechniker Elektroinstallateur Kundenservicetechniker Elektrotechniker Kundendienst Techniker Elektrowesen Instandhaltung Inbetriebnahmetechnik Anlagentechnik Installationstechnik Gebäudetechnik

Koordinator Nahmobilität (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Hochtaunuskreis Der Kreisausschuss Der Landrat Bad Homburg vor der Höhe 22.01.2025

Jobbeschreibung

Koordinator Nahmobilität (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Koordinator (m/w/d) Nahmobilität für das Team der Stabsstelle „Mobilität, Klimaschutz, nachhaltige Kreisentwicklung und Umweltbildung“. Die Stellenbesetzung erfolgt im Rahmen einer Förderung des Hessisches Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr und Wohnen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, jedoch muss gewährleistet sein, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt wird. Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 11 TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgaben Unterstützung und Koordination der Umsetzung von Nahmobilitätsprojekten der kreisangehörigen Städte und Gemeinden (Rad- und Fußverkehr), wie dem Radverkehrskonzept des Hochtaunuskreises Ausschreibung und Betreuung von Fuß- und Radverkehrskonzepten Koordination von Planung und Bau von Nahmobilitätsinfrastruktur Sicherstellung der dauerhaft hohen Qualität der radwegweisenden Beschilderung Fördermittelakquise und -verwaltung Unterstützung bei der Konzeption und Steuerung von Beteiligungsprozessen, bei Informationsveranstaltungen der Bürgerschaft sowie bei der Öffentlichkeitsarbeit für die betreuten Projekte Erstellung von Vorlagen und Präsentationen für politische Gremien, Bürgerschaftsinformationen, Vorstellung der Projekte und Planungen Wir erwarten Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Diplom-Ingenieur/in TH/Uni oder Master) der Fachrichtung Bau- oder Umweltingenieurwesen, Raum- und Stadtplanung, Verkehrsplanung, Mobilität, Geographie oder eine vergleichbare Qualifikation Fachkenntnisse im Bereich der Verkehrs- bzw. Radwegeplanung Fachkenntnisse aus den anzuwendenden Regelwerken der Rad- und Fußverkehrsplanung (z.B. FGSV-Schriften, Leitfäden etc.) bzw. Bereitschaft, sich zügig in die entsprechenden Regelwerke einzuarbeiten Erfahrung im Projektmanagement Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, Konfliktlösungsorientierung Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Teamfähigkeit Erfahrungen mit dem Programm VP-Info sind von Vorteil Wir bieten Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) Eine Jahressonderzahlung Ein regelmäßiges Leistungsentgelt Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes Betriebssportangebot Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice, Herr Sauer (06172/999 1100), und die Leitung der Stabsstelle Mobilität, Klimaschutz, nachhaltige Kreisentwicklung und Umweltbildung, Frau Lauf (06172/999 9115), gerne zur Verfügung. E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung

Ingenieur*in / Techniker*in Elektrotechnik (m/w/d) – Universität Münster

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Universität Münster Dortmund 01.02.2025

Jobbeschreibung

Über unsÜber uns 42.500 Studierende, 8.000 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Universität Münster. Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an. In der Abteilung 4.4 (Elektrische Gebäudeausrüstung) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Ingenieur/ TechnikerElektrotechnik (m/w/d) zu besetzen. Angeboten wird eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Eingruppierung ist bis zur Entgeltgruppe 13TV-L möglich. Aufgaben Planung, Ausschreibung und Bauleitung von Unterhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen im Bereich Elektro- und Sicherheitstechnik, Mitarbeit in Fachplaner*innen-Teams der Universität Münster Die Einarbeitung und Unterstützung erfolgt durch das 7-köpfige Planungsteam Elektrotechnik und die Fachbereichsleitungen der Sachgebiete Elektrotechnik. Profil Abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtungen Elektrotechnik bzw. Energie- und Gebäudetechnik oder Erfolgreicher Abschluss zur/zum staatlich geprüften Techniker*in und eine mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit mit ingenieursmäßigem Zuschnitt (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen) Berufserfahrung aus einem Ingenieur- oder Planungsbüro sind vorteilhaft Gute Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften, VDE-Normen, Gesetze, Richtlinien, Leistungsphasen der HOAI, Verordnungen und technischen Regeln werden vorausgesetzt Zielorientierung, Organisationskompetenz und Teamfähigkeit Kommunikativer und eigenständiger Arbeitsstil Sichere Verwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. B2-Niveau) Gute Kenntnisse in der Anwendung von Standardsoftware wie MS Office Wir bieten Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind. Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus. Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen. Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit. Von Aikido bis Zumba - unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance. Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist. Ihr Interesse ist geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 16.02.2025 über unser Online-Bewerbungsformular. Verzichten Sie gerne auf ein Foto in den Bewerbungsunterlagen. Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie keine Papierbewerbung einzureichen, sondern unser Bewerbungsportal zu nutzen. Kontakt Bei Fragen vorab wenden Sie sich gerne an die zuständige Personalreferentin: Heide Hildebrandt, Personalreferentin Tel.: (Inhalt entfernt) E-Mail: (Inhalt entfernt)

Spezialistin / Spezialist (m/w/d) für Recht und Vergabemanagement im Bereich E-Verwaltungsarbeit

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Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW) Ratingen 04.02.2025

Jobbeschreibung

Spezialistin / Spezialist (m/w/d) für Recht und Vergabemanagement im Bereich E-VerwaltungsarbeitStandort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L Ihre Mission: NRW digitaler machen Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Spezialistin/Spezialist (m/w/d) für Recht und Vergabemanagement im Bereich E-Verwaltungsarbeit unterstützen Sie dabei, die technischen Anforderungen des digitalen Wandels für die Behörden und Einrichtungen der Landesverwaltung handhabbar und rechtssicher zu machen. Dadurch schaffen Sie eine Grundlage für die Digitalisierungs-Projekte unserer Kundinnen und Kunden. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! Ihr Bereich: Servicebündel EVA (Elektronische Verwaltungsarbeit) Das Servicebündel EVA (Elektronische Verwaltungsarbeit) kümmert sich mit ca. 120 Beschäftigten um 19 Themenschwerpunkte zur Digitalisierung und Modernisierung der Verwaltungsarbeit. Wir entwickeln unsere Services E-Akte, E-Laufmappe und Ersetzendes Scannen ständig weiter, um sie zu optimieren und innovative Technologien sinnvoll einzusetzen. Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir in verschiedenen Teams Beratung, Projektmanagement, Anforderungsmanagement, Release Management, Qualitätssicherung, Betrieb, Support etc. für unsere Services. Damit bringt EVA die Digitalisierung in der Landesverwaltung voran.Stiftet Sinn: Ihre AufgabenIhre Haupttätigkeit:Sie wirken in den zentralen Themenbereichen Recht- und Vergabemanagement mit sowie in weiteren rechtlichen Themen der E-Verwaltungsarbeit NRW.Sie planen Ausschreibungsverfahren, Markterkundungen und Lesesaalverfahren, führen diese durch und arbeiten Vergabeunterlagen im Bereich der E-Verwaltungsarbeit NRW aus. Sie prüfen rechtliche Fragestellungen der E-Verwaltungsarbeit (E-Government-Gesetz, Vertragsrecht, Verwaltungsrecht etc.). Sie erstellen Nutzungsbedingungen und -vereinbarungen im Bereich der E-Verwaltungsarbeit NRW. Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem: Sie unterstützen bei der Recherche von Rechtsprechung und Gesetzestexten. Sie koordinieren, organisieren und planen Workshops sowie Abstimmungen zu rechtlichen und technischen Themen.Bewegt mehr: Ihr ProfilSie bringen mit:Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Recht, Wirtschaftsrecht, im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder einen entsprechenden Abschluss aus einem vergleichbaren Studiengang Erfahrung im Bereich Recht und VertragsmanagementErfahrung im Bereich Vergaberecht und Vergabemanagement sowie in der DurchführungErfahrung im Formulieren von Texten, vorzugsweise von Verträgen, Vereinbarungen oder Nutzungsbedingungen Strukturiertes Vorgehen bei der Erfassung und Bearbeitung umfangreicher Unterlagen Gutes Verständnis von technischen Zusammenhängen bezogen auf den IT-Betrieb Fundiertes Know-how im Umgang mit Excel und Word Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)Wünschenswert sind zudem:Erfahrung in der Mitarbeit in IT-Projekten Know-how in MS Project Erfahrung in der Organisation von Workshops und Abstimmungen Ihre Persönlichkeit:Teamgeist, offen im Umgang mit VeränderungenHands-on MentalitätAnalytische und strukturierte ArbeitsweiseIhre BenefitsGute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches GesundheitsmanagementEin offenes ArbeitsklimaStandortabhängig: Kantine sowie kostenfreie ParkplätzeDer richtige Schri Ihre BewerbungBewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. Jetzt bewerbenZu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:LebenslaufRelevante ZeugnisseAnstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal: Welche Erfahrung bringen Sie im Bereich Recht und Vergabemanagement mit?Warum ist die beschriebene Stelle für Sie genau die richtige und was motiviert Sie?Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.Unser Bewerbungsprozess Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.Wir leben Vielfalt Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de .Ihr Draht zu uns Fragen zum Aufgabengebiet beantwortetKirsten Heinze, kirsten.heinze@it.nrw.de , Tel. 0211/9449-9624Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortetMaximiliane Odenthal, maximiliane.odenthal@it.nrw.de , Tel. 0211/9449-6915

Objektmanager (m/w/d) Öffentliche Vewaltung Tarif

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Adecco Personaldienstleistungen GmbH Hannover 09.02.2025

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Für einen renommierten Arbeitgeber suchen wir einen erfahrenen Objektmanager (m/w/d) mit Expertise im Immobilienmanagement und einer Leidenschaft für wirtschaftliche und organisatorische Herausforderungen. Der Einsatzort ist Hannover, und die Anstellung erfolgt im Rahmen eines attraktiven Vergütungsmodells nach Entgeltgruppe 10 TVöD .
. klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Berater (m/w/d) Quereinsteiger

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ASB-Gesellschaft für soziale Einrichtungen mbH Neuruppin 09.02.2025

Jobbeschreibung

Berater der Schuldner- und Insolvenzberatungsstelle Wir suchen ab sofort einen Berater (m/w/d) zur Unterstützung des Teams der Schuldner- und Insolvenzberatungsstelle. Wir suchen ab sofort einen Berater (m/w/d) zur Unterstützung des Teams der Schuldner- und Insolvenzberatungsstelle. 2026 befristete Anstellung mit einem Stellenumfang von 30 bis 35 Stunden pro Woche. Zu Ihren Aufgaben als Berater gehört: • Beratung und Unterstützung von überschuldeten Haushalten durch nachhaltige Schuldenregulierung • Sicherung der Existenzgrundlage und Krisenintervention • Einkommens- und Budgetberatung • Entwicklung und Umsetzung von Sanierungsstrategien • Fachspezifische Präventionsarbeit – eigenständige Durchführung und Organisation Was wir erwarten: • ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder eine kaufmännische Ausbildung im Bereich Rechts- oder Bankwesen oder auch Quereinsteiger mit kaufmännischer Ausbildung im Büro- oder Verwaltungswesen • ausgeprägte sozialkommunikative Kompetenzen • eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise • Sicherheit im Umgang mit MS Office • Identifikation mit dem Leitbild des Trägers • ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder eine kaufmännische Ausbildung im Bereich Rechts- oder Bankwesen oder auch Quereinsteiger mit kaufmännischer Ausbildung im Büro- oder Verwaltungswesen • ausgeprägte sozialkommunikative Kompetenzen • eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise • Sicherheit im Umgang mit MS Office • Identifikation mit dem Leitbild des Trägers Was wir Ihnen bieten: • die Möglichkeit, sich mit Ihren Kompetenzen und Erfahrungen in ein innovatives und familienfreundliches Unternehmen einzubringen • eine vielseitige und interessante Tätigkeit mit aktiven Gestaltungsmöglichkeiten sowie die Arbeit mit einem erfahrenen und motivierten Team • eine angemessene Vergütung • professionelle Einarbeitung mit klar definierten Aufgaben • regelmäßige Fort- und Weiterbildungen • Leistungen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements • die Möglichkeit, sich mit Ihren Kompetenzen und Erfahrungen in ein innovatives und familienfreundliches Unternehmen einzubringen • eine vielseitige und interessante Tätigkeit mit aktiven Gestaltungsmöglichkeiten sowie die Arbeit mit einem erfahrenen und motivierten Team • eine angemessene Vergütung • professionelle Einarbeitung mit klar definierten Aufgaben • regelmäßige Fort- und Weiterbildungen • Leistungen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen: ASB-Gesellschaft für soziale Einrichtungen mbH Heinrich-Rau-Straße 30 16816 Neuruppin Gerne auch im pdf-Format per E-Mail oder gleich hier unten.

Technische Projektunterstützung mit IT-Assistenz (d/w/m)

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Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main mbH Bad Homburg 04.02.2025

Jobbeschreibung

Technische Projektunterstützung mit IT-Assistenz (d/w/m)WIR BEWEGEN MENSCHENAls Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts - als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte. Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts! IHRE AUFGABENÜberprüfung und Finalisierung von Ausschreibungen (RIBiTWO und Deutsche E-Vergabe)Einspielen von Aufmaßdateien, Erstellung von Messurkunden, Prüfrechnungen und Soll-Ist-Vergleichen, sowie Freigabe von Anforderungen und Aufträgen über SAPBeschreibung, Überprüfung und Einführung von Prozessen mit dem Prozessmanagement-ToolSicherstellung der Einhaltung von DatenschutzbelangenUnterstützung der Kolleg:innen bei Fragen zu SAP, Ausschreibungen und AbrechnungenPflege des Mitarbeiterverzeichnisses und ZugriffsrechteBestellung und Verwaltung von Hard- und SoftwareAnbindung, Fehlerbehebung und Austausch von ArbeitsplatzgerätenUnterstützung bei der Nutzung von ARRIBA, ZEDAS und SAP-Software inkl. SchulungenErstellung, Pflege und Archivierung von Projektverzeichnissen sowie Unterstützung bei Prüfrechnungen und KostenauswertungenIHR PROFILSie haben die Weiterbildung zum Techniker absolviert oder bringen ein abgeschlossenes Studium in (Bau)Ingenieurwesen, Architektur, Betriebswirtschaftslehre oder einem ähnlichen Studiengang mitMit SAP haben Sie bereits erste Berührungspunkte sammeln können und haben kein Problem sich schnell in neue Systeme und Programme einzufindenSie bevorzugen es, Projekte zu unterstützen, anstatt diese selbst zu leiten und haben bestenfalls auch schon mehrere Projekte begleitetIhnen macht es Spaß den Überblick zu behalten und auch bei schwierigen Themen behalten Sie einen kühlen Kopf und punkten mit Ihrem OrganisationstalentSie verfügen über eine hohe IT-Affinität und sind versiert im Umgang mit verschiedenen Software- und HardwaresystemenUNSER ANGEBOTWir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung , eine Leistungsprämie , unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) - und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket .Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie zudem in Teilzeit oder tageweise mobil von zu Hause aus arbeiten.Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung!Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.BRING DEINE STADT INS ROLLEN! Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne!Ansprechperson: Denis Bisinger Mobil: 0151 23167397JETZT BEWERBEN

Finanzierungsberater:in (Finanzzentrum Kronshagen)

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Förde Sparkasse Kiel 09.02.2025

Jobbeschreibung

Komm zur Förde Sparkasse Werde Teil unseres Teams als Finanzierungsberater:in (m/w/d) Wir suchen für unseren Standort in Kronshagen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Bringe deine Fähigkeiten ein, teile unsere Werte und trage dazu bei, die Zukunft unserer Kund:innen besser zu gestalten. Unser Angebot – und deine Mehrwerte: vergütung - fast 14 Gehälter nach dem TVöD Urlaub - 32 Tage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester Weiterbildung - dich erwartet ein umfangreiches Personalentwicklungskonzept mit einem vielfältigen Fortbildungsprogramm zur kontinuierlichen Weiterentwicklung werte - eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur durch einen starken Zusammenhalt, regionale Verantwortung, Vertrauen und einer Duzkultur zusatzleistungen - wie ein Jobticket, Gesundheitsmanagement, ein iPad, tolle Events, und Jobrad Weitere Mehrwerte als Arbeitgeberin findest du hier Das ist dein Job: Du berätst Privatkund:innen umfassend in Immobilien-Finanzierungen incl. Cross-Selling im ganzheitlichen Ansatz von Privatkund:innen aller Segmente. Du akquirierst Neukund:innen durch aktive Weiterempfehlung und Aufbau eines Kundennetzwerkes. Du bereitest Kreditengagements auf und bist verantwortlich für die Bewilligung von Krediten und Sonderkonditionen im Rahmen der Kompetenzen. Das bringst du mit: Ausbildung/Weiterbildung: Du hast eine abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung mit einer weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankfachwirtstudiums oder einer vergleichbaren Weiterbildung Persönlichkeit & Arbeitsweise : Du arbeitest engagiert und zielstrebig, bist belastbar und verfügst über eine ausgeprägte Vertriebskompetenz. Du zeigst einen starken Teamgeist und besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und ein sicheres Urteilsvermögen. E rfahrungen & Know-How: Idealerweise verfügst du über Erfahrungen im Kreditgeschäft und im Vertrieb. Du hast Interesse an neuen Entwicklungen, Digitalisierung, Technologien & Trends. Das sind wir: Die Förde Sparkasse mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Mehr als 1100 Mitarbeiter:innen wissen uns als Arbeitgeberin mit einem starken lokalen Bezug zu schätzen. Variable Arbeitszeit, familienfreundliche Bedingungen inklusive mobilem Arbeiten und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns. Vielleicht auch bald für deine? Bist du interessiert? Bitte bewerbe dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum unter www.foerde-sparkasse.de Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne: Filialleitung: Christian Witt, Telefon: 0431 592-4639, E-Mail: christian.wittfoerde-sparkasse.de Personalberatung: Julia-Charlotte Kleinert, Telefon: 0431 592-1402, E-Mail: julia-charlotte.kleinertfoerde-sparkasse.de

Leitung der Gruppe C4 »IT des Dateneinzugs und der Aufbereitung« (w/m/d)

Favorit
Statistisches Bundesamt Budenheim 04.02.2025

Jobbeschreibung

Leitung der Gruppe C4 »IT des Dateneinzugs und der Aufbereitung« (w/m/d) Job-ID: 020/25-IThD-extOrt: WiesbadenBewerbungsfrist: 12.02.2025Eintrittsdatum: nächstmöglichBeschäftigung: Vollzeit / TeilzeitStatus/​Laufbahn: Besoldungsgruppe A 16 BBesOoder entsprechende außertarifliche Bezahlung für Arbeitnehmerinnen/​Arbeitnehmer Aufgabengebiet Die Gruppe C4 befindet sich derzeit im Aufbau und soll perspektivisch 5 Referate mit ca. 75 Mitarbeitenden an den Standorten Bonn und Wiesbaden umfassen.In der Gruppe C4 sollen alle IT-Aufgaben zur technischen Unterstützung des Dateneingangs sowie der Datenaufbereitung und -plausibilisierung für den Statistikproduktionsprozess gebündelt und aus einer Hand geführt werden. Dies umfasst die Bereitstellung von Standardkomponenten, insbesondere auf der Basis von Kaufwerkzeugen, als auch deren Integration zu fachstatistischen Aufbereitungsverfahren.Darüber hinaus verantwortet die Gruppe C4 die Konzeption, Bereitstellung und Weiterentwicklung der Infrastruktur für Statistikproduktion und Register in enger Zusammenarbeit mit dem ITZBund auf Basis der aktuellen Cloudstrategie.Ihr Dienstort ist Wiesbaden; Flexibilität im Hinblick auf tageweisen Einsatz am Standort Bonn wird erwartet.Ihre Aufgaben sindAufbau, Leitung und Entwicklung der Gruppe sowie Beratung der Abteilungs- und Amtsleitung mit fachlicher Expertise im Rahmen der dargelegten AufgabenschwerpunkteGewährleistung der sach- und termingerechten Bereitstellung von Standardkomponenten und fachstatistischen Aufbereitungsverfahren gemäß PortfolioplanungGewährleistung der Verfügbarkeit, Stabilität und Leistungsfähigkeit der IT-Systeme und -InfrastrukturGewährleistung eines effektiven Incident- und Change-Managements für die IT-Verfahren und Standardkomponenten im VerantwortungsbereichEvaluation und Integration neuer TechnologienVertretung der Gruppe innerhalb des Hauses sowie gegenüber nationalen und internationalen Stakeholdern aus Politik, Wirtschaft und WissenschaftFührung, Förderung und Personalentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter Berücksichtigung gendergerechter AspekteZielorientierte und vorausschauende Planung und Steuerung des RessourceneinsatzesIdentifizierung, Steuerung und Lösung von Zielkonflikten sowie Risiken Anforderungen Wir erwarten eine engagierte und verantwortungsvolle Führungspersönlichkeit mit folgender persönlicher und fachlicher Expertise:Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Referaten und/oder anderer Organisationseinheiten oberhalb von Sachgebieten oder in der Leitung von Projektgruppen oder größeren Facharbeitsgruppen und interdisziplinärer ArbeitMehrjährige Erfahrung im Management von Dienstleistenden, idealerweise im Cloud-UmfeldUmfassendes Verständnis von IT-Projektmanagement-Methoden (agil, klassisch, hybrid)Umfassendes Verständnis von IT-Service-Management-Prinzipien und -Prozessen, insbesondere im Rahmen von ITIL (IT Infrastructure Library)Fähigkeit zur gruppen- und abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb des Hauses sowie Engagement bei der Kontaktpflege zu den Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern außerhalb des HausesGroßes Engagement, hohe Belastbarkeit sowie gutes Selbstmanagement und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Dienstleistenden, (internen) Kundinnen und Kunden und PartnernAusgeprägte Sozialkompetenz und Fähigkeit zur Führung, Motivation und Leitung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern - auch über räumliche DistanzUrteilsvermögen, Entscheidungs- sowie ÜberzeugungsfähigkeitKulturelle Offenheit und Empathie, GenderkompetenzBereitschaft zu DienstreisenBewerbungsberechtigt sind:Personen, die ein mit einem Master abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium bzw. einen gleichwertigen Abschluss (z. B. Magister, Dipl.-Univ.) im MINT-Bereich mit Schwerpunkt auf Informationstechnik besitzen oderBeamtinnen und Beamte, die im Rahmen des Ausbildungs- oder Praxisaufstiegs nach § 33a, 33b BLV (alte Fassung) in den höheren Dienst aufgestiegen sind undjeweils mindestens ein Amt der BesGr. A 14 BBesO innehaben oder sich in einer vergleichbaren tariflichen Eingruppierung befinden (soweit im öffentlichen Dienst beschäftigt) Anmerkungen Das Statistische Bundesamt fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. In der ausgeschriebenen Funktion sind Frauen unterrepräsentiert. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Funktion ist für eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.Eine Verbeamtung ist nach Maßgabe der beamtenrechtlichen Vorschriften möglich.Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/​Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns daher über Bewerberinnen und Bewerber aller Nationalitäten und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Wir bieten unseren Beschäftigten flexible Arbeitszeiten und verstehen uns als familienfreundlicher Arbeitgeber. Das Statistische Bundesamt unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zudem durch eine Vielzahl von Angeboten. Wir punkten durch verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten im Rahmen flexibler Arbeitsmodelle, selbstverständlich auch für Teilzeitkräfte.Fortbildungen halten wir für selbstverständlich und bieten Ihnen ein breites Spektrum, beispielsweise zu IT- und fachbezogenen Themen, Sprachen, Gesundheit und vieles mehr. Beschäftigten des Statistischen Bundesamtes steht dazu ein eigenes Fortbildungsprogramm zur Verfügung, das jährlich aufgelegt wird.Ausführliche Informationen über das Statistische Bundesamt finden Sie auf unserer Webseite www.destatis.de .Bewerbungen mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 12.02.2025 über das Stellenportal INTERAMT unter Angabe der Kennziffer 020/25 .Ihre Daten werden aufgrund der zu besetzenden Position an das Bundesministerium des Innern und für Heimat (BMI, Alt-Moabit 140, 10557 Berlin) weitergegeben. Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet/​gelöscht. Weitere Bestimmungen zum Datenschutz finden Sie unter folgendem Link:https://www.bmi.bund.de/SharedDocs/downloads/DE/veroeffentlichungen/themen/ministerium/datenschutzhinweis-personalgewinnung.pdf?__blob=publicationFile&v=2sowie unterhttps://www.destatis.de/DE/Ueber-uns/Arbeiten-im-Bundesamt/Karriere/datenschutz-bewerbung.htmlFür weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Antje Krüger (Tel.: +49 611 75-2150 ) gerne zur Verfügung.Adresse Statistisches BundesamtA21 - Personalgewinnung und PersonalentwicklungGustav-Stresemann-Ring 1165189 Wiesbaden

Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) für Clearingstelle Sternenhof

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EJF gemeinnützige AG Weidenberg 09.02.2025

Jobbeschreibung

Stellenangebot [ ](http://www.ejf.de) Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) für Clearingstelle "Sternenhof" Vollzeit 40 h/Woche Lohe 1, 95466 Weidenberg, Deutschland Ohne Berufserfahrung 03.02.25 Das EJF: Das [ EJF](https://www.ejf.de/) (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder. Über uns: Unsere Einrichtung befindet sich auf einem Landgut im schönen Landkreis Bayreuth und ist ein neues intensivtherapeutisches Jugendhilfeangebot des [ EJF](https://www.ejf.de/) für sieben Kinder von 6 -12 Jahren. Ziel ist es, gemeinsam mit verschiedenen Kooperationspartnern eine ganzheitliche Diagnostik für jedes Kind zu erstellen, um passgenaue Hilfe für Kind und Eltern zu implementieren. Wir suchen Mitarbeitende, die mit Freude ihre persönlichen Kompetenzen einbringen und die weitere Entwicklung eines für Oberfranken einmaligen Konzeptes mitgestalten möchten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 h/Woche) unbefristet. Das sind Ihre Aufgaben: Gestaltung des pädagogischen Betreuungskonzeptes und Übernahme von Verantwortung für den Gruppenalltag enge Zusammenarbeit mit Schule, Psychologen / Psychologinnen und der Kinder- und Jugendpsychiatrie Freude an einer intensiven Teamarbeit und der Weiterentwicklung des Angebotes Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienste sowie Rufbereitschaften Das bringen Sie mit: abgeschlossenes Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in Kompetenzen im Bereich Konfliktmanagement psychische Belastbarkeit, Freude an Herausforderungen und der Arbeit mit den Kindern Führerschein Klasse B ist erforderlich Es reizt Sie, mit herausfordernden Kindern zu arbeiten und eine wertvolle Aufgabe im Clearingprozess mitzugestalten. Das erwartet Sie: tarifliche Vergütung nach AVR Bayern mit Jahressonderzahlung und Familienbudget Mitarbeiter:innenfürsorge im Rahmen einer internen psychosozialen Notfallversorgung (PSNV) durch qualifizierte Fachkräfte viele Extras für Mitarbeiter:innen, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Supervision 30 Tage Jahresurlaub zzgl. 24. und 31.12. und Buß- und Bettag Vorteilsportal mit Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen zukunftsträchtiges, innovatives Unternehmen mit hohem regionalen Entwicklungspotenzial Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung zahlreiche Team- und Mitarbeiter:innenevents Fahrrad-Leasing eine sehr vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Spielraum, um eigene Ideen einzubringen und selbstständig zu arbeiten Für Rückfragen steht Ihnen Frau Anja Lange, Verbundleiterin Kinder- und Jugendhilfe Bayern/Thüringen, unter der Rufnummer 09253 9545740 gern zur Verfügung. Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Anja Lange, Verbundleiterin Kinder- und Jugendhilfe Bayern/Thüringen, unter der Rufnummer 09253 9545740 gern zur Verfügung. Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. [ Online bewerben ](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id8351725&src360)

Koch (m/w/d)

Favorit
Paulinenpflege Winnenden Leutenbach 04.02.2025

Jobbeschreibung

Koch (m/w/d) Die Paulinenpflege kennenlernen - mit nur einem Klick! Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten. Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Koch (m/w/d) mit Herz in Teilzeit / Vollzeit | Inklusives Gasthaus Lamm in Leutenbach Was Sie bei uns erwartet Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere Kollegin oder unser Kollege im Gasthaus Lamm des Bereichs Backnanger Werkstätten der Paulinenpflege in Leutenbach. Sie übernehmen die Vor- und Zubereitung von Speisen, arbeiten Tagesgerichte aus und wirken bei der Speisekarten- und Menügestaltung für Veranstaltungen mit Sie verantworten den Einkauf, die Annahme, Kontrolle und Lagerung von Lebensmitteln Sie sind verantwortlich für Hygiene, Ordnung und Sauberkeit in der Küche Sie bearbeiten Reservierungsanfragen und wirken bei der Gestaltung der Gasträume mit Ihre täglichen Arbeitszeiten richten sich nach den Öffnungszeiten im Gasthaus Lamm Ein inklusives Team mit drei Mitarbeiter*innen, sechs Personen mit Einschränkungen sowie sieben ehrenamtlichen Service-Kräften Damit überzeugen Sie uns Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch (m/w/d) und eine mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung Freude an der Zusammenarbeit in einem inklusiven Team Kreativität, Offenheit und Liebe zu gutem Essen Wir bieten Ihnen Verantwortliche Mitarbeit in einem besonders herzlichen Gastronomie-Betrieb mit hervorragendem Ruf Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 60 % - 100 % (23,40 bis 39,00 Wochenstunden) Ein hoch motiviertes Team und viel Gestaltungsspielraum für Ihre Arbeit Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, u. v. m.) Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik) Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching) Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland - Tickets Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular auf unserem Karriereportal. Bewerbungsschluss ist der 19.02.2025. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail zusenden an personal@paulinenpflege.de – mit Kennziffer BKW-Sc300125 im Betreff. Wie Kolleginnen und Kollegen ihren Job in der Paulinenpflege erleben, erfahren Sie unter: https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/ Weitere Informationen zum Gasthaus Lamm finden Sie hier: https://www.paulinenpflege.de/pp/spezielle-angebote/gasthaus-lamm/ Für Ihre Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Herr Gerhard Schmidt unter Tel. 07191 / 183-101 oder per E-Mail an gerhard.schmidt@paulinenpflege.de unter Frau Anke Leibbrand-Ederle unter Tel. 07195 / 695-1175 oder per E-Mail an anke.leibbrand-ederle@paulinenpflege.de. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Paulinenpflege Winnenden Ringstr. 106 71364 Winnenden www.paulinenpflege.de www.karriere.paulinenpflege.deSie übernehmen die Vor- und Zubereitung von Speisen, arbeiten Tagesgerichte aus und wirken bei der Speisekarten- und Menügestaltung für Veranstaltungen mit; Sie verantworten den Einkauf, die Annahme, Kontrolle und Lagerung von Lebensmitteln;...

Pflegefachkraft (m/w/d) Gastroenterologie

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Budenheim 04.02.2025

Jobbeschreibung

Werde Teil eines starken Teams - die I. Medizinische Klinik und Poliklinik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Pflegefachkraft (m/w/d) Gastroenterologie Wir bieten Ihnen: Abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld in einer Klinik mit breitem BehandlungsspektrumEinarbeitung, die auf Ihre Vorkenntnisse abgestimmt istHervorragende Entwicklungs-, Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenVergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach Berufserfahrung bis zu 4.842,49 € brutto zzgl. Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbarSehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Pflegerische Aufgaben bei der Betreuung von Patient*innen mit Erkrankungen aus den Bereichen der Gastroenterologie, Hepatologie, Nephrologie, Infektiologie, Endokrinologie, Onkologie sowie allgemein internistischen KrankheitsbildernSelbstständige Organisation, Koordination und Durchführung der pflegerischen AufgabenKooperative Zusammenarbeit mit anderen BerufsgruppenDokumentation der pflegerischen Leistungserbringung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)Berufserfahrung im Bereich der Inneren Medizin wünschenswert, jedoch keine VoraussetzungBerufeinsteigende sind herzlich willkommenGute KommunikationsfähigkeitTeamorientierte ArbeitsweiseFlexibilität und ein hohes VerantwortungsbewusstseinKooperations- und Teamfähigkeit Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz I. Medizinische Klinik und Poliklinik Ihre Ansprechpartner bei fachlichen Fragen sind Frau B. Bachmann, Tel.: 06131 17-7159 und Herr M. Unteregger, Tel.: 06131 17-7184. Referenzcode: 50258241 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung

Mitarbeiter (w/m/d) Service (befristet auf 24 Monate) inklusive Qualifizierungslehrgang zur/zum Sparkassenkauffrau/-mann

Favorit
Frankfurter Sparkasse Frankfurt am Main 04.02.2025

Jobbeschreibung

Mitarbeiter (w/m/d) Service (befristet auf 24 Monate) inklusive Qualifizierungslehrgang zur/zum Sparkassenkauffrau/-mannLeben Sie mit uns 100 % Frankfurt - als Servicemitarbeiter (w/m/d) in einer Filiale der Frankfurter Sparkasse.Sie haben erfolgreich eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und bereits erste Berufserfahrung im Kundenservice gesammelt? Sie sind kommunikativ, aufgeschlossen, hilfsbereit und zeitlich flexibel? Sie suchen eine neue Herausforderung und möchten die Branche wechseln?Dann sind Sie bei uns richtig!Als Servicemitarbeiter/in in unseren FinanzCentern können Sie Ihre Kompetenzen voll entfalten, verdienen bereits ab Tag 1 nach dem Tarif öffentlicher Banken und qualifizieren sich mit unserem Lehrgang in 8 Monaten zur/zum Sparkassenkauffrau/- mann bankfachlich weiter.voraussichtlicher Starttermin: März 2025Unser Angebot für Ihre Karriere:Damit Sie Leben & Arbeit in Einklang bringen können: Flexible Arbeitszeiten und 36 freie Tage im Jahr und die Möglichkeit mobil zu arbeitenWeil Sie nachhaltig mobil sein möchten: Vergünstigtes Deutschlandticket und finanzieller Zuschuss zum JobRad-LeasingWeil wir die «Sparkassen-Familie« wertschätzen: KinderbetreuungskostenzuschussWeil Sie es uns wert sind: Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern und einer erfolgsabhängigen variablen Vergütung, Ermäßigungen in Fitnessstudios sowie weitere Corporate Benefits wie Einkaufsrabatte bei namhaften GeschäftenWeil Leistung eine gute Basis braucht: Bezuschusstes Mittagessen in unserem BetriebsrestaurantDamit Sie erfolgreich vorwärtskommen: Talentförderung für Fach- und Führungskarrieren sowie ein breitgefächertes SeminarangebotEs erwarten Sie folgende Aufgaben:An unseren Service Points repräsentieren Sie die Sparkasse als erste/r Ansprechpartner/in und übernehmen alle Serviceleistungen für unsere Kund/innenSie unterstützen die Kund/innen bei der Einrichtung und dem Einsatz neuer Medien (z.B. Online Banking)Sie wickeln Ein- und Auszahlungen am Service Point oder an der Kasse ab inkl. KassenabschlussSie erkennen den Beratungsbedarf unserer Kundschaft, vereinbaren Termine und leiten die Kund/innen an unsere Berater/innen überSie übernehmen administrative Tätigkeiten (Ablage, Karten, Mailpool, etc.) und weitere Serviceleistungen die nicht über den SB-Bereich abgedeckt sindDas bringen Sie mit:Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich absolviert?Sie sind bereit, sich zur/zum Sparkassenkauffrau/-mann zu qualifizieren?Sie bringen ein hohes Maß an Serviceorientierung mit?Sie können sich selbst organisieren und erledigen Aufgaben zuverlässig und gewissenhaft?Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.Wir haben Ihr Interesse geweckt?Bewerben Sie sich jetzt.Jetzt hier bewerben Nutzen Sie die Chance und ergänzen Sie unser digitales oder stationäres Beratungsteam mit Ihrer Vertriebskompetenz. Bitte geben Sie in Ihrer in Ihrem Anschreiben an ob Sie eine Stelle im stationären oder digitalen Vertrieb bevorzugen. Senden Sie uns dafür jetzt Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen zu.Sie haben Fragen zudieser Stelle?Unser Recruiting-Team beantwortet Ihnen diese gerne.Dominik Stadler - Telefon: 069 2641-6399Moritz Kaspar - Telefon: 069 2641-2166

Mitarbeiter Lagerlogistik Und Versand (m/w/d)

Favorit
EKD Systems GmbH Düsseldorf 09.02.2025
Leitung

Jobbeschreibung

EKD Systems GmbH gehört seit Januar 2022 zur HELUKABEL-Gruppe. Die HELUKABEL ist ein international führendes Unternehmen mit Sitz bei Stuttgart, für Kabel, Leitungen und Kabelzubehör. Wir sind in 37 Ländern weltweit vertreten, mit 2.200 Mitarbeitern, 60 Gesellschaften und einem Konzernumsatz von EUR 1 Mrd. Mit rund 60 Mitarbeitern an unserem Standort in Erkrath bei Düsseldorf sind die . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Duales Studium “Bauingenieurwesen” – Bachelor of Engineering

Favorit
Landkreis Stade Stade 09.02.2025

Jobbeschreibung

Bei uns haben Sie die Möglichkeit zu studieren, ohne auf die Praxis verzichten zu müssen! September 2025 bietet der Landkreis Stade in Zusammenarbeit mit der hochschule 21 in Buxtehude ein Duales Studium “Bauingenieurwesen” - Bachelor of Engineering - an. Zulassung: Sie können zum Bachelorstudium Bauingenieurwesen zugelassen werden, wenn Sie eine der folgenden Voraussetzungen erfüllen: • allgemeine Hochschulreife (Abitur) • Fachhochschulreife • sonstige Hochschulzugangangsberechtigung (§ 18 Abs. 4 Niedersächsisches Hochschulgesetz) Ansonsten sind uns wichtig: Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Motivation sowie ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen (Sprachniveau: C1 GER). Schwerbehinderung ist uns ein besonderes Anliegen. Studienabschluss: • Bachelor of Engineering (B. Theorie: Das Duale Studium Bauingenieurwesen vermittelt ein breit gefächertes Grundlagenwissen mit Schwerpunkten in Planung, Entwurf, Konstruktion, Ausführung und Erhaltung von Bauwerken des Hoch- und Ingenieurbaus, der verkehrstechnischen Infrastruktur sowie anderen baulichen Anlagen. In den höheren Semestern werden Wahlpflichtfächer angeboten, beispielsweise in den Bereichen Stahlbetonbau, Baubetriebslehre oder DV-gestützter Straßenbau. Wesentliche Inhalte sind u.a.: • Baustatik • Baukonstruktion • Baustofflehre • Mathematik • Massiv-, Stahl-, Holz- und Wasserbau • Verkehrsinfrastruktur • Baubetriebslehre • Informations- und Kommunikationstechnik Weitere Informationen zum Studium an der hochschule 21 finden Sie unter: www.hs21.de Praxis: In den Praxisphasen werden Sie in verschiedenen Bereichen des Dezernats Bauen und Umwelt eingesetzt. Die Ausbildung findet insbesondere in folgenden Ämtern statt: • Bauen und Wohnen • Gebäudewirtschaft • Planung, Klimaschutz und Kultur • Kreisstraßen • Wasserwirtschaft und Küstenschutz Aufgabenschwerpunkte sind u.a.: • Bauaufsicht • Neubau-, Umbau- und Nutzungsänderungen von Gebäuden • planungsrechtliche Stellungnahmen und Beurteilungen • Raumordnung • vorbeugender Brandschutz • Immissionsschutz • Gewässerausbau und Hochwasserschutz • Straßenunterhaltung • Gebäudewirtschaft • Abfallwirtschaft • Landschaftsplanung • Schutz und Pflege von Natur und Landschaft • Kompensationsflächenverwaltung Vergütung und Urlaub: Während des gesamten Studiums wird ein Studienentgelt in Höhe von 1.Zusätzlich erhalten Sie eine Jahressonderzahlung sowie einen jährlichen Lernmittelzuschuss. Im Kalenderjahr stehen Ihnen in den Praxiszeiten 30 Urlaubstage zur Verfügung. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, eine moderne Arbeitsumgebung, flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, das JobTicket sowie interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten warten auf Sie. Februar 2025 über das Online-Bewerbungsportal direkt an den Landkreis Stade. Nach Bewerbungsschluss ist für die Bewerber (m/w/d), welche in die engere Auswahl einbezogen werden, zunächst ein Online-Eignungstest vorgesehen. Ansprechpersonen: Herr Clemens Schumacher Tel.: 04141 12-1064 E-Mail: clemens.schumacher[AT]landkreis-stade.de Frau Fenia Behrens Tel.: 04141 12-1065 E-Mail: fenia.behrens[AT]landkreis-stade.de Landkreis Stade Personal und Interner Service Am Sande 2 21682 Stade Weitere Informationen zur praktischen Arbeit finden Sie unter: Website

Referent Cyberversicherung (w/m/d)

Favorit
Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e.V. Berlin 09.02.2025

Jobbeschreibung

Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit – national wie auf europäischer Ebene – vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche. 


APCT1_DE

Spezialistin Confluence (m/w/div)

Favorit
DRV Bund Deutschland 09.02.2025

Jobbeschreibung

For our User Services department we are looking for you at the earliest possible date as Confluence Specialist (m/f/div) Location: Berlin Application deadline: 06.02.2025 Employment: Full-time (part-time is generally possible) Starting date: Immediately Ausschreibungsnummer: 11-149-2024 Remuneration: E12 TV EntgO-DRV Field of activity "DRV Bund IT" is the service provider for the German Federal Pension Insurance and develops and operates a complex IT system landscape in close coordination with the customer. Our IT specialist domain User Services bundles all services relating to the modern IT workplace, including hardware and software equipment, and thus ensures stable and efficient IT for around 27,000 employees of the DRV Bund. The Digital Marketplace team focuses on product responsibility and support for a cross-agency Confluence instance for the provision and exchange of information. Your tasks Further development: You are responsible for the technical development of the existing DRV-internal Confluence instance "Digital Marketplace" and are responsible for the development, introduction and migration of further instances. Innovation management: In your role, you will analyze and evaluate technological innovations and develop new standards from them. You will lead projects or actively participate in project teams to drive innovative solutions forward. Procurement: You will be responsible for procurements relating to the digital marketplace and for preparing procurement documents (e.g. profitability analyses and service descriptions). Central contact person: You act as the DRV Bund's customer interface for users of the Digital Marketplace. You analyse, evaluate and prioritize customer requirements. Communication: You support the planning and implementation of communication measures. Editorial interface: You support the planning, creation and publication of articles and contributions on the digital marketplace. Knowledge management: You carry out information and introductory events on Confluence use and continuously develop educational concepts. Organizational support: You will also provide technical and organizational support to the team leader. Your profile Successfully completed higher education (Bachelor or Diploma FH) in the IT field or a comparable qualification (e.g. IT-specific qualification) or completed vocational training in the IT field or comparable several years of practical experience in the IT field You have several years of knowledge and practical experience of the Confluence software You already have several years of practical, task-relevant professional experience in the planning and introduction of collaboration applications. You have several years of experience in project management You have several years of experience in data protection, IT security, accessibility and usability. You have knowledge of Java, Java Script, GRoovy, HTML, CSS, Apache Velocity. You are willing to carry out business trips within Germany A pronounced customer orientation, a communicative and confident manner as well as a high level of problem-solving competence and coordination skills round off your profile We offer you An interesting and varied job with all the benefits of a large public employer A structured induction and good training and development opportunities A family-oriented company with flexible and service-oriented working hours The health of our employees is important to us. We support the practical implementation of occupational health management in everyday working life Further information To fill the position, we will conduct a selection interview with the most qualified applicants. Advantages Family-friendly working hours Further education and training opportunities Mobile working Permanent position We look forward to receiving your application Your contact person Paul Adler will be happy to answer any questions you may have at Tel: 0151 74581819 Email: paul.adlerdrv-bund.de Marcel is already with us. Here is his story: More about this profession Share: People with a severe disability or equivalent within the meaning of Section 2 (2) and (3) SGB IX will be given preferential consideration if they are equally qualified. This job advertisement relates to an area in which women are underrepresented within the meaning of the Federal Equal Opportunities Act. Deutsche Rentenversicherung Bund has set itself the goal of promoting the careers of women. We therefore welcome applications from women with particular interest. We welcome applications from people of all nationalities.

Sachbearbeitung Einkauf (m/w/d)

Favorit
Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. Sankt Augustin 09.02.2025

Jobbeschreibung

Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),<br/><br/>der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.Kommen Sie in unser Team der<br/><br/>Hauptabteilung Verwaltung, Bauen, Beschaffung<br/><br/>und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.
Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:
Sachbearbeitung Einkauf (m/w/d)
Sankt Augustin/ Bochum mit Schwerpunkt Baueinkauf
Ihr zukünftiges Team:<br/><br/>Die Hauptabteilung Verwaltung, Bauen, Beschaffung (VBB) ist an nahezu allen DGUV Standorten vertreten und bündelt den Verwaltungs- sowie bautechnischen Service für die DGUV. Sie stellt unter anderem den Service rund um den Arbeitsplatz sicher und ist zuständig für das Liegenschaftsmanagement, die Haustechnik und den Veranstaltungsservice. Zudem beschäftigt sich die Hauptabteilung mit Themen wie Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement.
Ihre Aufgaben:
Sie sind für die organisatorische Gestaltung mit der Erarbeitung von Richtlinien und Vorgaben, die Harmonisierung und Standardisierung der Beschaffungsprozesse sowie die Auswertung des Beschaffungsvolumens zur Entwicklung nachhaltiger und wirtschaftlicher Beschaffungsstandards. Darüber hinaus umfasst Ihre Tätigkeit den Aufbau und die Pflege von Beziehungen zu Auftragnehmern.
Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:
Die fachliche und technische Weiterentwicklung sowie die Optimierung der Prozesse im Bereich Baueinkauf
Mitwirkung bei Projekten
Die Durchführung von komplexen Beschaffungsmaßnahmen für Bau- und Planungsleistungen unter Berücksichtigung vergaberechtlicher und interner Vorgaben
Die Mitwirkung im Risikomanagement, einschließlich der Beobachtung und Analyse von Marktentwicklungen sowie der Identifikation von Risiken in der Lieferkette.
Die eigenverantwortliche Ermittlung von Beschaffungsbedarfen sowie der Analyse von Markttrends und -entwicklung
Ihre Vorteile:
Tätigkeit mit Sinn
Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit
Transparente Bezahlung
Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie
Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil
Vielfalt und Inklusion
Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung
Sicherheit und Gesundheit
Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote
Lebenslanges Lernen
Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
An die Zukunft denken
Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
Ihr Profil:<br/><br/>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurswesen, Architektur, Wirtschaftswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
Alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung im Bereich des öffentlichen Vergaberechts (insbesondere VOB, VOL, VgV, HOAI)
Berufserfahrung im Einkauf von Bauleistungen oder in der Abwicklung von Bauprojekten
Sicherer Umgang mit einschlägiger Software (bspw. PAVE) und GAEBB-Dateien, sowie SAP MM wäre wünschenswert
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveaustufe C2 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Flexibilität
Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen<br/><br/>Stellendetails:<br/><br/>Start<br/><br/>ab sofort
Bewerbungsfrist<br/><br/>05.03.2025
Standort<br/><br/>Sankt Augustin
Stellenumfang<br/><br/>Vollzeit, Teilzeit möglich
Gehalt<br/><br/>bis EG 12 BG-AT
Befristung<br/><br/>Unbefristet
(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)
weitere Informationen finden Sie hier
Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet
Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.
Ihr Kontakt:<br/><br/>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:
Anne Fiedler | 030 13001 6030
Daniel Börner | 030 13001 3050
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer VBB-24-16:
Florian Bock | 030 - 13001 - 1727
Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726
Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich ein Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse.
Deutsche Gesetzliche
Unfallversicherung e.V.
Alte Heerstraße 111
53757 Sankt Augustin
Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten:
www.dguv.de/karriere
Online-Bewerbung

Logopäde (m/w/d)

Favorit
Franz von Assisi gGmbH Schwäbisch Gmünd 09.02.2025

Jobbeschreibung

Logopäde (m/w/d) Teilzeit Schwäbisch Gmünd Logopäde (m/w/d) gesucht in Teilzeit (50% bis 80%) für die interdisziplinäre Frühförderung Die Canisius-Beratungsstellen gehören zu den Franz von Assisi Einrichtungen und haben ihren Sitz in Schwäbisch Gmünd . Das Leistungsangebot umfasst eine Erziehungs- und Familienberatung, eine Interdisziplinäre Frühförderung, das Kinderschutz-Zentrum Ostalb sowie eine Praxis für Ergotherapie Logopädie und Physiotherapie. Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aller frühkindlichen Sprachauffälligkeiten Wertschätzende therapiebegleitende Elternberatung Fallbesprechungen im interdisziplinären Team und mit Kooperationspartnern Beteiligung an Öffentlichkeitsarbeit Mitarbeit im interdisziplinären Team Ihr Profil Zwei Jahre Berufserfahrung Erfahrungen in der Frühförderung Bereitschaft zur Fortbildung Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit Teamfähigkeit Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit Freude und Interesse an der Arbeit mit Kindern von 0-6 Jahren Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern) Die Mitarbeit in einem erfahrenen interdisziplinären Team Einarbeitung durch Teamleitung Enge Zusammenarbeit mit Fachkollegin Teilhabe an einer fortschrittlichen Unternehmenskultur und an einer dynamischen Dienstgemeinschaft Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe Vergütung nach AVR 30 Urlaubstage Zusätzliche Altersversorgung Sie finden Gute Einarbeitung Eine Mentoren - gestützte Einarbeitung in eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einer innovativen Jugendhilfeeinrichtung Dienstgemeinschaft Teilhabe an einer fortschrittlichen Unternehmenskultur und an einer dynamischen Dienstgemeinschaft Betriebskultur Events, vielseitige Angebote, Feiern und Feste mit und für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Entwicklung Interne wie externe zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung Regelmäßige Teamberatung und themenorientierte Supervision Fachliche Begleitung Eine Arbeit in interprofessionellen Teams mit enger fachlicher Begleitung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Lernen Sie gerne unser Team kennen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Social Media Manuela Mertens Tel: 07171 1808 24

Sachbearbeitung Gebäudemanagement

Favorit
Landratsamt Lindau Lindau am Bodensee 05.02.2025

Jobbeschreibung

Als Landratsamt bieten wir kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. Bildungsorientiert, kulturbegeistert, wirtschaftsnah und menschlich gestalten wir die Heimat von 80.000 Bürgerinnen und Bürgern. Werden Sie Teil unseres Teams, damit wir auch weiterhin für jede Aufgabe gerüstet sind. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Fachbereich Finanzen und Liegenschaften folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeitung Gebäudemanagement Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll Mithilfe bei Ausschreibungen des Gebäudemanagements Unterstützung bei der Zusammenstellung von Vergabeunterlagen Allgemeine Terminkoordination / Vereinbarung / Buchung von Sitzungsräumen etc. Allgemeine Ablage / Datenpflege und Archivierung von Projektunterlagen / Abnahmeprotokollen / Planunterlagen / Produktdatenblättern Organisation von Fremd- und Eigenreinigung der landkreiseigenen Liegenschaften / Abfallbeseitigung an Schulen inkl. Überwachung / Qualitätskontrolle / Rechnungsprüfung und Anordnung (Außendienst) Mithilfe bei der Ermittlung der Haushaltsansätze Prüfung von Abrechnungen der Energieversorger Hausverwaltungstätigkeiten wie z. B. Erstellung und Kontrolle von Mietverträgen, Nebenkostenabrechnung der angemieteten und vermieteten Gebäude In Vertretung Übernahme der zentralen Rechnungsverteilung Ihr Profil – qualifiziert und motiviert Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation Eine gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft sowie gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus Sie überzeugen durch ein freundliches und sicheres Auftreten Sie verfügen über fundierte EDV-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Unser Angebot – attraktiv und lukrativ Eine unbefristete Vollzeitstelle, die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig Eine Vergütung nach tarif- und beamtenrechtlichen Bestimmungen bis Entgeltgruppe 8 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 9 Eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung (Betriebsrente) Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten Vielseitige interne Fortbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten Die Integration auch von Menschen mit Beeinträchtigung ist für uns dabei selbstverständlich. Ihre abwechslungsreichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeitszeiten erledigen, um Beruf, Familie und Freizeit perfekt zu verbinden – all das in einem lebenswerten, vielfältigen Landkreis in einer der landschaftlich schönsten Regionen Bayerns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 02.03.2025 online unter www.landkreis-lindau.de/karriere. Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Andreas Hiel, Fachbereichsleitung Finanzen, Liegenschaften und Schulen, unter Tel. 08382 270-140 und Herr Christian Ohneseit, stellv. Fachbereichsleitung Personal und Organisation, unter Tel. 08382 270-112 gerne zur Verfügung. Landratsamt Lindau (Bodensee) • Fachbereich Personal und Organisation Postfach 33 22 • 88115 Lindau (Bodensee) • www.landkreis-lindau.deMithilfe bei Ausschreibungen des Gebäudemanagements; Unterstützung bei der Zusammenstellung von Vergabeunterlagen; Allgemeine Terminkoordination / Vereinbarung / Buchung von Sitzungsräumen etc;...

Techniker:in (m/w/d) im Bereich Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik am Standort Bad Cannstatt

Favorit
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 30.01.2025

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Ihre Aufgaben:

  • Führung und Koordination des Bereichs HLSK mit Personalverantwortung für ein Fachkräfteteam von ca. fünf Mitarbeitenden
  • Verantwortung für den sicheren und wirtschaftlichen Betrieb der technischen Anlagen und Einrichtungen des Bereichs HLSK
  • Sicherstellung der laufenden Instandhaltung der gebäudetechnischen Anlagen und Einrichtungen mit Schwerpunkt HLSK
  • Planung und Koordination von Wartungsarbeiten
  • Aufstellung und Führung von Einsatz- und Bereitschaftsplänen sowie Leitung von Mitarbeitendengesprächen
  • Eigenverantwortliche Angebotseinholung, Beauftragung und Koordination externer Firmen
  • Abnahme von technischen Anlagen bei Neuausrüstung
  • Vertretung für die Teamleitungen der Gewerke Elektro und Mechanik (Schlosserei, Schließung, Ausbau)
  • Unterstützung der Projektleitungen hinsichtlich HLSK bei Neu- und Umbaumaßnahmen

Wir erwarten:

  • Eine:n staatlich geprüfte:n Techniker:in der Fachrichtung HLSK, Krankenhausbetriebstechnik oder Versorgungstechnik eine:n SHK- / HLSK-Meister:in, Anlagenmechanikermeister:in, Installateur- und Heizungsbauermeister:in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Langjährige Erfahrung im Betrieb gebäudetechnischer Anlagen, idealerweise im Krankenhausbereich
  • Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften
  • Erfahrung in der Führung eines Teams
  • Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Engagement sowie Durchsetzungs- und Teamfähigkeit
  • Eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie freundliches Auftreten
  • Ein ausgeprägtes Verantwortungs- und Kostenbewusstsein
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse
  • Besitz eines Führerscheins der Klasse B wünschenswert

Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative
  • Interessante Einblicke in die Abläufe und Baustandards von Baden-Württembergs größtem Klinikum
  • Stetig neue Begeisterung durch Entwicklungen in Medizin und Technik, Mitgestaltung der sicheren Zukunft im Klinikum Stuttgart
  • Ein wirksamer, sinnhafter und sicherer sowie dauerhafter Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierte:n Kolleg:innen
  • Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 200 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
  • Eine attraktive, leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes TVöD VKA mit 30 Tagen Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung
  • Wir haben mehrfach das Zertifikat zum „audit beruf und familie“ erhalten und setzen auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. durch betriebseigene KiTas und Ferienbetreuung sowie Wohnmöglichkeiten und Wiedereinstiegsseminare)
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
  • Es besteht die Möglichkeit des Fahrradleasings über JobRad
  • Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform „Corporate Benefits“
  • Preiswertes Verpflegungsangebot (Frühstück & Mittag) in unseren Mitarbeitendenrestaurants
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau D. Feindor unter 0711 / 278 32150 zur Verfügung.

            Individualkundenberater (m/w/d)

            Favorit
            Sparkasse Markgräflerland Weil am Rhein 04.02.2025

            Jobbeschreibung

            Verstärken Sie unser Team als Individualkundenberater (m/w/d) Sie sind interessiert an Beratung und Vertrieb und wollen sich zum kompetenten und geschätzten Ansprechpartner für unsere Privatkunden entwickeln. Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch eine schnelle Auffassungsgabe und eigenverantwortliches Arbeiten aus. Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Wir bieten Ihnen Raum für Ihre berufliche Entwicklung und eine attraktive Vergütung mit vielen Benefits. Hier finden Sie unsere aktuellen Stellenausschreibungen: www.spk-mgl.de/karriereWeil's um mehr als Geld geht

            Process Engineer (m/w/d)

            Favorit
            ANDRITZ SEPARATION GmbH Deutschland 09.02.2025

            Jobbeschreibung

            ANDRITZ Separation ist Anbieter von mecha ni schen und ther mi schen Techno logien und Service leistungen sowie zu ge hörigen Auto ma ti sie rungs lösungen im Bereich der Fest-Flüssig-Trennung inner halb der inter natio nal tätigen ANDRITZ-Gruppe. Das Unter nehmen be liefert die Chemie-, Umwelt-, Lebens mittel-, Bergbau- und Mineralien industrie. Die maß ge schnei der ten . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

            IT-Spezialist:in Inputmanagement

            Favorit
            HUK-COBURG Versicherungsgruppe Coburg 09.02.2025

            Jobbeschreibung

            Unterfordert als IT-Expert:in im Freundeskreis? Willkommen bei uns.Software-Entwicklung oder Systembetrieb – als IT-Spezialist:in erwarten dich bei uns immer neue Herausforderungen, denn unser Fachgebiet – aufgeteilt in verschiedene Bereiche – entwickelt sich fast täglich weiter. Unser Bereich Digitale Services versteht sich hierbei als Bindeglied zwischen Versicherungswelt und digitaler Technik. Unsere – und vielleicht bald deine – Aufgabe: die Transformation der HUK-COBURG vom Versicherungsunternehmen zum digitalen Partner in den Ökosystemen „Mobilität“, „Zuhause“ und „Gesundheit“.

            IT-Spezialist:in Inputmanagement

            Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet

            Darauf kannst du dich freuen

            • Konzeption, Entwicklung, Integration, Konfiguration und Bereitstellung von Komponenten und Algorithmen für eine Aufbereitung, Standardisierung, Klassifikation und Datenextraktion im Zuge der Verarbeitung von eingehenden Dokumenten
            • Implementierung, Bereitstellung, Weiterentwicklung, Customizing und Pflege von Modulen zur Klassifikation und Datenextraktion
            • Entwicklung von Schnittstellen für die Kommunikation und den Datenaustausch zwischen existierenden Anwendungen und Systemen
            • Second-Level-Support für die Komponenten und deren Verarbeitung
            • Erstellung von Reports, Statistiken und Datenbankauswertungen
            • Beratung der Fachabteilung bei der fachlichen Analyse und Entwicklung von Lösungsansätzen bzw. bei der Wiederverwendung von Anwendungen und Services und Unterstützung bei der Umsetzung und Bereitstellung der Lösungsansätze
            • Dokumentation, Pflege, Wartung und Unterstützung bei der Sicherstellung des laufenden Betriebes der Services und Anwendungen
            Dein Profil

            • Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines vergleichbaren Studienganges und/oder eine mehrjährige Tätigkeit im oben genannten Aufgabengebiet
            • Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung mit einer objektorientierten Programmiersprache wie z.B Java, C# oder C++ und entsprechende Programmierkenntnisse aus der bisherigen praktischen Tätigkeit
            • Kenntnisse im Umfeld KI und Erfahrungen bei der bisherigen praktischen Tätigkeit beim Anlernen von KI-Netzwerken von Vorteil
            • Analytisches Denk- und Abstraktionsvermögen beim selbstständigen Einarbeiten in die Technologie und Sachverhalte des Anwendungsumfeldes
            • Bereitschaft zur Teamarbeit und eigenverantwortliches Arbeiten
            • Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Kreativität bei der Erarbeitung neuer Lösungen
            • Service- und kundenorientiertes Denken und Handeln
            Unsere Benefits

            Arbeitgeberzuschüsse

            Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.

            Weiterentwicklung

            Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.

            Flexibilität

            Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!

            Work-Life-Balance

            Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.

            Beruf & Familie

            Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.

            Gesundheit & Wohlbefinden

            Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.

            Mitarbeitendenberatung

            Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.

            Du bist das Wir

            Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.

            Altersvorsorge

            Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.

            Dienstfahrrad

            Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.

            Haben wir dein Interesse geweckt?

            Dann bewirb dich jetzt!

            Bei Fragen hilft gerne Uta Orlamünde, Telefon: +49 9561 96-13236, karriere@huk-coburg.de

            Hallo, lass uns WIR sagen!

            Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.

            HUK-COBURG
            Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
            Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
            www.huk.de

            Senior Communication Specialist (m/w/d) in Voll- und Teilzeit 50% unbefristet

            Favorit
            Karlsruher Messe- und Kongress GmbH Eggenstein-Leopoldshafen 04.02.2025

            Jobbeschreibung

            Wir vernetzen Menschen, verknüpfen Wissen und geben Emotionen eine Bühne.Über uns:Die Messe Karlsruhe zählt in Deutschland zu den etablierten Messe- und Kongressstandorten und ist ein führender Veranstalter in einer der stärksten Wirtschaftsregionen Europas. Neben einer Vielzahl von Eigenveranstaltungen sind wir auch für die professionelle Durchführung von nationalen und internationalen Gastmessen und Gastkongressen bekannt. Zur aktiven Unterstützung des Bereiches Eigenmessen, Team Bau & Umwelt suchen wir für die Fachmesse RecyclingAKTIV & TiefbauLIVE zum 01.01.2025 einenSenior Communication Specialist (m/w/d) in Voll- und Teilzeit 50% unbefristet Senior Communication Specialist (m/w/d) in Voll- und Teilzeit 50% unbefristet Sie unterstützen das Team Bau und Umwelt in Bezug auf folgende Aufgaben:Verantwortung der ganzheitlichen veranstaltungsbezogenen Kommunikations-StrategieErstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Kommunikations-KonzeptsUmsetzung der Kommunikationsmaßnahmen gemeinsam mit dem MarktteamMonitoring und Evaluierung der KommunikationsmaßnahmenPlanung, Verwaltung, Steuerung und Optimierung des KommunikationsbudgetsAufbau und Pflege von Branchen-Beziehungen sowie Betreuung des Mediennetzwerks vor OrtKonzeption von Pressemitteilungen, Fachartikeln sowie anderen crossmedialen Texten und Briefing inkl. Steuerung von Externen, die hierfür beauftragt werden (z. B. Kommunikations-Agenturen oder Redakteure)Konzeption, Briefing und Steuerung jeglicher Foto- und FilmproduktionenRedaktion von Redebeiträgen und Moderationen, u. a. für die GeschäftsführungBetreuung der Social-Media-KanäleQualitatives AdressmanagementWir erwarten:Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder VergleichbaresMehrjährige Berufserfahrung in bspw. einer Pressestelle, PR- und/oder Marketing-Agentur oder Redaktion sind von VorteilErfahrung im strategischen Marketing - sowohl im klassischen als auch im Digitalen BereichDie Bereitschaft, sich branchenspezifisches Fachwissen anzueignen zum Themenfeld Bau & UmweltKommunikationsfähigkeit und Freude am Networking sowie ein selbstbewusstes, souveränes AuftretenAufgeschlossenheit für agile Arbeitsweisen inkl. kollaborativer ToolsSehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Erfahrungen hinsichtlich agiler Arbeitsweise und MindsetWir bieten Ihnen:Einen großen Verantwortungsbereich in einem abwechslungsreichen Umfeld und ein aufgeschlossenes und motiviertes TeamFlexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch Gleitzeitmodell, mobile Arbeit und zusätzliche "Kind-krank"-TageBetriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse des Öffentlichen Dienstes)Individuelle WeiterbildungsmöglichkeitenUmfangreiches E-Learning-Angebot (kostenlose Online-Kurse für alle Mitarbeitenden)Deutschlandticket Job und Fahrradleasing mit ArbeitgeberzuschussBetriebliches Gesundheits-Management durch ergonomische Arbeitsplätze und Zuschuss zur FitnessstudiomitgliedschaftMitarbeiter BonuskarteEssenszuschüsse in Form von GutscheinenEine grüne Stadt mit hoher Lebensqualität und guter Infrastruktur, in einer Region mit großem Freizeitwert Die Messe Karlsruhe engagiert sich für Chancengleichheit. Die leistungsgerechte Vergütung erfolgt nach TVöD Entgeltgruppe 10. Interesse?Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung direkt hier über unser Bewerbermanagement . Jetzt bewerben Ansprechpartner/in Jennifer Laue+49 721 3720-2113Karlsruher Messe- und Kongress GmbH Personalabteilung Festplatz 9 76137 Karlsruhe Ansprechpartner/inJennifer Laue +49 721 3720-2113 Jetzt bewerben Karlsruher Messe- und Kongress GmbH Personalabteilung Festplatz 9 76137 Karlsruhe

            Ingenieur*in / Techniker*in Elektrotechnik

            Favorit
            Universität Münster Münster 31.01.2025

            Jobbeschreibung

            Über uns42.500 Studierende, 8.000 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Universität Münster. Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an.

            In der Abteilung 4.4 (Elektrische Gebäudeausrüstung) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

            Ingenieur/ TechnikerElektrotechnik (m/w/d)zu besetzen. Angeboten wird eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Eingruppierung ist bis zur Entgeltgruppe 13TV-L möglich.

            AufgabenPlanung, Ausschreibung und Bauleitung von Unterhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen im Bereich Elektro- und Sicherheitstechnik,

            Mitarbeit in Fachplaner*innen-Teams der Universität Münster

            Die Einarbeitung und Unterstützung erfolgt durch das 7-köpfige Planungsteam Elektrotechnik und die Fachbereichsleitungen der Sachgebiete Elektrotechnik.

            ProfilAbgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtungen Elektrotechnik bzw. Energie- und Gebäudetechnik oder

            Erfolgreicher Abschluss zur/zum staatlich geprüften Techniker*in und eine mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit mit ingenieursmäßigem Zuschnitt (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen)

            Berufserfahrung aus einem Ingenieur- oder Planungsbüro sind vorteilhaft

            Gute Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften, VDE-Normen, Gesetze, Richtlinien, Leistungsphasen der HOAI, Verordnungen und technischen Regeln werden vorausgesetzt

            Zielorientierung, Organisationskompetenz und Teamfähigkeit

            Kommunikativer und eigenständiger Arbeitsstil

            Sichere Verwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. B2-Niveau)

            Gute Kenntnisse in der Anwendung von Standardsoftware wie MS Office

            Wir bietenWertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.

            Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.

            Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.

            Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.

            Von Aikido bis Zumba - unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.

            Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.

            Ihr Interesse ist geweckt?

            Dann bewerben Sie sich bis zum 16.02.2025 über unser Online-Bewerbungsformular.

            Verzichten Sie gerne auf ein Foto in den Bewerbungsunterlagen. Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie keine Papierbewerbung einzureichen, sondern unser Bewerbungsportal zu nutzen.

            KontaktBei Fragen vorab wenden Sie sich gerne an die zuständige Personalreferentin:

            Heide Hildebrandt, Personalreferentin

            Tel.: 0251 / 83 - 21592

            E-Mail: heide.hildebrandt@uni-muenster.de

            Technischer Mitarbeiter im Bauwesen

            Favorit
            Stadt Burgau Burgau 09.02.2025

            Jobbeschreibung

            Maurer/in oder Mechaniker/in im städt. Bauhof (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Voll-/Teilzeit Die Stadt Burgau in Bayerisch-Schwaben mit rund 11.000 Einwohnern, zwischen den Flüssen Mindel und Kammel, an der A8 und der Bahnstrecke Stuttgart-München gelegen, ist ein starker Wirtschaftsstandort mit einem breiten Spektrum an Freizeitmöglichkeiten und Kulturveranstaltungen. Unser städtischer Bauhof ist unter anderem für die Betreuung der öffentlichen Gebäude und Anlagen sowie des Stadtwalds zuständig und führt kleinere Baumaßnahmen in eigener Zuständigkeit durch. Ihre Aufgaben Pflege der städtischen Grundstücke und Grünanlagen Gebäude-, Straßen- und Wegeunterhalt Landschafts-, Hoch- und Tiefbauarbeiten Pflege und Wartung der Geräte, Maschinen und Fahrzeuge Stadtreinigung Lade- und Transportarbeiten Winterdienst (inkl. Wochenend- und Bereitschaftsdienst) Ihr Profil / Unsere Erwartung abgeschlossene Berufsausbildung als Maurer/in (m/w/d) oder Landmaschinenmechaniker/ in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Flexibilität und die Bereitschaft von Wochenenddiensten schnelle Verfügbarkeit im Rahmen des Bereitschaftsdienstes im Winterdienst Führerschein der Klasse B bzw. BE – wünschenswert Führerscheinklasse T oder C1E Teamfähigkeit, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft Wir bieten Ihnen einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einer selbstständigen, verantwortungsvollen und sinnstiftenden Tätigkeit geregelte Arbeitszeiten mit einer 39-Stunden-Woche und bis zu 30 Urlaubstagen Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes inkl. Jahressonderzahlung und zzgl. einer leistungsorientierten Bezahlung Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und weitere Mitarbeiter-Benefits Bewerbung Wir freuen uns sehr über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-18400 . Diese senden Sie bitte bis spätestens 02.03.2025 vorzugsweise via E-Mail an rathaus[AT]burgau.de (ausschließlich als PDF-Datei), gerne aber auch per Post an die unten aufgeführte Adresse. Für weitere Rückfragen stehen wir Ihnen sehr gerne unter den Telefonnummern 08222 / 4006-60 oder der 08222 / 4006-20 zur Verfügung. Adresse: Stadt Burgau Gerichtsweg 8 89331 Burgau Familienfreundlichkeit: Die Stadt Burgau lebt Familienfreundlichkeit und ist Mitglied im Familienpakt Bayern: www.familienpakt-bayern.de Datenschutz: Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren gemäß Artikel 13 Absatz 1 DSGVO entnehmen Sie bitte unserer Webseite www.burgau.de/Datenschutzinformationen

            Operationstechnische Assistenten (m/w/d)/Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

            Favorit
            Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH Brunsbüttel 06.02.2025

            Jobbeschreibung

            Urlaubsflair direkt vor der Haustür: Die weite Landschaft, die gute Luft und das einzigartige Wattenmeer machen das Leben hier an der Westküste aus. In unseren Kliniken an den Standorten Heide und Brunsbüttel setzen sich rund 3.000 Mitarbeitende für die Menschen der Region ein. Interessante Entwicklungsangebote und Benefits machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. In 25 Instituten und Kliniken mit über 800 Klinikbetten bieten wir jährlich 29.000 stationären, über 1.300 teilstationären und ca. 50.000 ambulanten Patienten hochwertige medizinische Leistungen. Wir sind Mitglied des Krankenhausverbundes 6 K mit über 10.000 Beschäftigten. Die Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort in Brunsbüttel zur Verstärkung des Teams im Zentral-OP Operationstechnische Assistenten (m/w/d) / Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Ihre Aufgaben: Als Teil des interdisziplinären Teams im OP mit angegliedertem ambulanten OP-Zentrum übernehmen Sie das Instrumentieren und Springertätigkeiten sowie die Vor- und Nachbereitung der operativen Eingriffe Gemeinsam mit dem Team sorgen Sie für einen reibungslosen OP-Ablauf und arbeiten dabei vertrauensvoll und auf Augenhöhe mit allen Berufsgruppen zusammen Nach der Einarbeitung erfolgt Ihr Einsatz mit Ihnen abgestimmt in unseren Fachbereichen, etwa in der Viszeralchirurgie, der bariatrischen Chirurgie, der Unfallchirurgie oder der Orthopädie und Urologie Sie sind zudem für administrative Aufgaben wie z.B. die Erstellung der OP-Dokumentation zuständig Ihr Profil: Ausbildung als OTA (m/w/d) oder als MFA (m/w/d) Erfahrung im Operationsdienst wünschenswert, aber kein Muss (wir arbeiten Sie entsprechend ein) Zuverlässigkeit sowie wirtschaftliches Handeln Motivation, Teamgeist, Engagement und selbstständige Arbeitsweise Soziale Kompetenz und Kommunikationsvermögen sowie die Bereitschaft, Neuerungen im und mit dem Team zu gestalten Wir bieten: Ein anspruchsvolles und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum Gelegenheit zum selbstständigen Arbeiten, moderne Verfahren und medizinische Geräte Externe und innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine gut geplante und umfassende Einarbeitung sowie kooperative, kollegiale Zusammenarbeit Eine geregelte Dienstplanung und die Einrichtung eines Arbeitszeitkontos Attraktive Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements zur Erhaltung und Förderung der Gesundheit der Beschäftigten Hospitationstage sowie Einführungstage und ein Einarbeitungsprogramm zur Unterstützung Ihres Einstiegs bei uns Eine Vergütung nach TVöD Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail an: wirpflegen@wkk-hei.de oder per Post an: Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH | Personalabteilung | Esmarchstraße 50 | 25746 Heide Rufen Sie uns bei Fragen einfach an! Für Rückfragen steht Ihnen gern Frau Sabine Rocker, stellvertretende Pflegedirektorin, unter Telefon 04852/980-6921 zur Verfügung. Erfahren Sie mehr über uns unter: www.westkuestenkliniken.deAls Teil des interdisziplinären Teams im OP mit angegliedertem ambulanten OP-Zentrum übernehmen Sie das Instrumentieren und Springertätigkeiten sowie die Vor- und Nachbereitung der operativen Eingriffe;...

            Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

            Favorit
            Klinikum Hochrhein GmbH Laufenburg 07.02.2025

            Jobbeschreibung

            Sie sind auf der Suche nach krisenfest, sicher und beständig?! Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit einenGesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)Dass das Gras bei uns weder grüner noch saftiger ist, müssen wir Ihnen nicht erzählen. Aber wir arbeiten fortlaufend daran, die Rahmenbedingungen in der Pflege zu verbessern. Humor , Freude am Tun und ein starkes Miteinander zeichnen uns aus. Nun freuen wir uns auf Sie! Wir bieten Ihnenabwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben (gut, manchmal ist es auch bei uns anstrengend, dann jedoch in guter Gesellschaft)Attraktive Einspringprämie bis zu 150 EUR (ja, Sie lesen richtig!)gezielte Einarbeitung und Unterstützung (wir haben Kekse!!!)transparente Entscheidungswege (keine Sorge, kein Stuhlkreis!)direkten Kontakt zur Leitung (das spart das Reklamieren per Mail).aufgeschlossene, freundliche Kollegen (gebissen wird höchstens montags)regelmäßige Karriereplanung und Mitarbeitergespräche. (wir machen das wirklich!)interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. (das Übliche halt)eine sichere und unbefristete Anstellung in öffentlicher Trägerschaft. (klingt langweilig, hat aber coole Vorteile)eine Vergütung nach TVöD-K inkl. Zusatzversorgung. (nicht so schlecht, wie man meinen möchte. Einfach mal googeln) Wir möchten Sie kennenlernen, wennSie eine dreijährige Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) erfolgreich absolviert haben.Sie diese Stellenanzeige mit dem notwendigen Quäntchen Humor gelesen haben. Sie freundlich und aufgeschlossen sind.Sie vorzugsweise auch mal Kekse mitbringen. Sie haben Fragen?Gerne steht Ihnen für Vorabinformationen unser Pflegedirektor Herr Frank Müllerzur Verfügung.Telefon 07751 85-4181Kontaktdaten:Bewerbungsunterlagen:Bewerberfoto/DatenschutzbestimmungenJetzt bewerben

            Elektroniker/-in (m/w/d)

            Favorit
            Landeshauptstadt Stuttgart Korntal-Münchingen 04.02.2025

            Jobbeschreibung

            Elektroniker/-in (m/w/d)Wir suchen Sie für das Tiefbauamt/Eigenbetrieb Stadtentwässerung Stuttgart (SES) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.Die Stadtentwässerung Stuttgart (SES) sorgt für eine nachhaltige und effiziente Abwasserentsorgung in der Region. Unser Hauptklärwerk spielt eine zentrale Rolle in der Abwasserbehandlung und ‑reinigung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/‑n engagierte/‑n Elektroniker/‑in in der Instandhaltung.Ein Job, der Sie begeistertSie sind verantwortlich für die Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an elektrischen Anlagen und Maschinenzu Ihren Aufgaben zählen die Fehlersuche und Störungsbeseitigung in elektrischen Systemendie Installation und Inbetriebnahme neuer elektrischer Komponenten gehören ebenfalls zu Ihren AufgabenSie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Funktionsfähigkeit sowie für die Sicherheit der elektrischen Anlagen gemäß geltenden Vorschriftendurch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen tragen Sie aktiv zur Optimierung der Betriebsabläufe beiSchalthandlungen in der Mittelspannungsanlage gehören ebenfalls zu Ihren AufgabenIhr Profil, das zu uns passteine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/-in oder ein vergleichbarer Abschluss (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich)Erfahrung in der Instandhaltung von elektrischen Anlagen, idealerweise im industriellen Umfeldfundierte Kenntnisse in der Fehlersuche sowie Störungsbehebung elektrischer SystemeKenntnisse in der Automatisierungstechnik sowie Fähigkeit zur Analyse und Lösung komplexer technischer Probleme sind von VorteilBereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaftgesundheitliche Eignung für die beschriebenen TätigkeitenDeutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und SchriftFreuen Sie sich aufeinen zukunftssicheren Arbeitsplatz persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampusGesundheitsmanagement und Sportangeboteein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNVdas Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“betriebliche Altersvorsorge und JahressonderzahlungStuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlichvergünstigtes MittagessenWir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 7 TVöD.Noch Fragen?Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Georgios Doanoulakis unter 0711 216-33005 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Lisa Zwicknagel unter 0711 216-81984 oder lisa.zwicknagel@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 15.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl SES/0004/2025 an das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hohe Str. 25, 70176 Stuttgart senden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobs

            Bankkauffrau / -mann Privatkundenberatung (m/w/d)

            Favorit
            Hamburger Sparkasse Deutschland 09.02.2025
            Vollzeit

            Jobbeschreibung

            Aufgaben Profil
            Wir bieten Wir suchen dich als
            Bankkauffrau / -mann Privatkundenberatung (m/w/d) Überblick
            Stadt: Hamburg
            Erfahrung: Berufserfahren
            unbefristet
            Vollzeit
            In unseren über 100 Filialen in Hamburg lieben und leben wir die Beratung unserer Kund:innen. Sei auch du dabei und werde Teil unseres Teams!
            . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

            Monteur/-in Netzbetrieb Strom (m/w/d)

            Favorit
            Gemeindewerke Haßloch GmbH Haßloch 09.02.2025

            Jobbeschreibung

            personalwesen[AT]gwhassloch.de Wir, die Gemeindewerke Haßloch, bieten unserer Region die zuverlässigste Energieversorgung. Seit 1902 haben wir uns hier zur ersten Adresse für Strom, Gas, Wasser, Abwasser und Wärme entwickelt. Dabei stehen für uns die Beziehungen zu Kunden – von der Versorgungssicherheit bis zum Service mit Mehrwert – an erster Stelle. Mehr als 10.000 Kunden haben wir so von uns und unseren Produkten überzeugt. Insbesondere das Fachwissen von über 70 Mitarbeiter/-innen und die strategische Anteils- und Kooperationspartnerschaft mit der Thüga AG lassen uns zuversichtlich nach vorn schauen. Gemeinsam sind wir bereit dazu, die Zukunft der kommunalen Energie- und Wasserversorgung nachhaltig zu gestalten. Für die Gestaltung unserer Arbeitswelt setzen wir auf ein zukunftsorientiertes, wertschätzendes Miteinander und bieten unserem hochmotivierten Team vielfältige gesundheitliche Angebote, arbeitszeitliche Freiräume und vieles mehr. Das klingt nach einem Betriebsklima, in dem Sie sich wohlfühlen? Dann verstärken Sie unser Team als Monteur/-in Netzbetrieb Strom (m/w/d) Ihre Aufgaben • Herstellung von Hausanschlüssen • Bau- und Instandhaltung des Nieder- und Mittelspannungsnetzes inklusive Anlagen • Betreuung der elektrotechnischen Anlagen (Mess-,Steuer-, Regel- und Fernwärme-Anlagen) • Dienstleistungen im Bereich Kundenanlagen und Netze • Teilnahme an der Rufbereitschaft nach entsprechender Einarbeitung Ihr Profil • Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung • Erfahrungen mit Mittelspannungs – und Niederspannungsverteilungsanlagen • Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Netzbetrieb sind von Vorteil • Sicherer Umgang mit Microsoft Office Produkten • Kommunikatives und organisatorisches Geschick • Teamfähigkeit, Belastbarkeit, wirtschaftliches Denken und Handeln, Flexibilität, Eigeninitiative sowie vorausschauendes Arbeiten • Führerschein Klasse B Freuen Sie sich auf: • Vergütung nach Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) • 13. Monatsgehalt • 39-Stunden-Woche, 30 Tage Jahresurlaub • Betriebliche Altersvorsorge • Gesundheitsmanagement und ein betriebsärztliches Angebot • Regelmäßige passgenaue Schulungen, um Entwicklungen und steigende Anforderungen in der Energieversorgung zu meistern • Aktive Mitgestaltung unserer Arbeitswelt • Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser), kostenfreies Obst und Parkplätze vor Ort • Nicht zuletzt berufliche Sicherheit bei einem familiären Unternehmen Sie fühlen sich angesprochen? Sie sind an einem Start bei uns interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und frühesten Verfügbarkeit – schnell und einfach per E-Mail an: Jetzt bewerben Bei Fragen können Sie sich gerne an Herr Sandro Lichti aus der Personalabteilung wenden: E-Mail: s.lichti[AT]gwhassloch.de Tel.: 06324 5994-115 Gemeindewerke Haßloch GmbH | Gottlieb-Duttenhöfer-Straße 27 | 67454 Haßloch | www.gwhassloch.de

            Versicherungs- und Finanzberater:in im angestellten Außendienst in Mainz

            Favorit
            HUK-COBURG Versicherungsgruppe Budenheim 07.02.2025

            Jobbeschreibung

            Vorsorge- und Finanzprodukte sind deine Leidenschaft? Du brennst für die Beratung und den Vertrieb? Dann haben wir den passenden Job bei Deutschlands größtem Privatversicherer für dich. Bei uns kannst du dein Fachwissen in der Kundenberatung rund um die Themen Vorsorge und Finanzen unter Beweis stellen. Die Außenwirkung der HUK-COBURG wird maßgeblich durch den Vertrieb geprägt, der eine entscheidende Rolle dabei spielt, maßgeschneiderte Lösungen für die Kund:innen und ihre individuellen Bedürfnisse zu entwickeln. Verstärke unser Team im angestellten Außendienst und starte gemeinsam mit uns durch.Versicherungs- und Finanzberater:in im angestellten Außendienst in MainzVollzeit, ab sofort in Mainz, unbefristetDarauf kannst du dich freuenWahrnehmung von Beratungsterminen; keine KaltakquiseGanzheitliche Beratung unserer Kund:innen in den Bereichen Vorsorge, Vermögen, Finanzen und existenzielle AbsicherungAnalyse des aktuellen Versicherungs- und Vorsorgebedarfs, unter Berücksichtigung der individuellen KundenbedürfnisseAufbau, Pflege und Betreuung von Kontakten zu Kund:innen und Behörden im Rahmen der NeugeschäftsakquiseDein ProfilAbgeschlossene kaufmännische AusbildungQualifikation zum/zur Versicherungsfachmann/-frau (w/m/d) oder vergleichbare Berufsausbildung wünschenswertQuereinsteiger:innen mit der Motivation zur Weiterbildung sind herzlich willkommenVertriebserfahrung und Spaß am Kundenkontakt von VorteilKundenorientiertes Denken und ein offenes, kommunikatives WesenZielorientierte und selbstständige ArbeitsweiseUnsere BenefitsAus- und Weiterbildung: Anstellung beim größten deutschen Privatversicherer, bei dem Aus- und Weiterbildung großgeschrieben wirdDienstwagen: Dienstwagen auch zur privaten NutzungTerminversorgung: Terminversorgung durch uns: Durch die hohe Bekanntheit der HUK-COBURG stellen wir sicher, dass du dich vollumfänglich auf die Beratung konzentrieren kannst Attraktive Vergütung: Attraktives Festgehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld zuzüglich leistungsorientierter Vergütung und 31,5 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei Finanzielle Absicherung: Provisionsausfallzahlung als AbsicherungHaben wir dein Interesse geweckt?Dann bewirb dich jetzt!HIER BEWERBENBei Fragen hilft gerneMarc Lüer, Telefon: +49 9561 96-13235 , karriere@huk-coburg.deHallo, lass uns WIR sagen!Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburgwww.huk.deHUK-COBURG VVaG https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1008418/logo_google.png2025-03-03T21:59:59Z FULL_TIMEEURYEAR null2024-12-18Mainz 55130 Wilhelm-Theodor-Römheld-Straße 2849.9819471 8.290306199999998

            MFA (m/w/d) als Adminkraft für die Abteilung Hygiene

            Favorit
            Klinikum Hochrhein GmbH Laufenburg 08.02.2025

            Jobbeschreibung

            MFA (m/w/d) als Adminkraft für die Abteilung HygieneBei Ihnen haben Viren und Bakterien keine Chance?! Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Adminkraft (m/w/d) für die Abteilung Hygiene in Teilzeit, 50 %.Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältigUnterstützung der Leitung Hygiene bei administrativen Aufgaben, z. B. bei der Erstellung, Weiterentwicklung und Aktualisierung von Hygieneplänen und hygienerelevanten internen Dokumenten nach VorgabeRegelmäßig Durchführung von Händehygieneschulungen bei medizinischem PersonalIhr Profil - fachlich und persönlichAbgeschlossene Ausbildung als MFA (m/w/d) oder Arzthelferin (m/w/d)Gute MS Word und Excel KenntnisseSpaß an der Arbeit am PCBereitschaft zur Weiterbildung Kurs für Hygienebeauftragte Medizinische Fachangestellte (MFA)Ihre Vorteile - attraktiv und fairEine ausführliche Einarbeitung30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietetDienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Corporate Benefits, Betriebssport uvm.Flache Hierarchie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein auf Ihre Bedürfnisse angepasster KarriereplanSie haben Fragen?Gerne steht Ihnen für Vorabinformationen die Abteilungsleitung Hygiene Frau Marina Eisenkolb zur Verfügung.Telefon: 07751 85-4636.DatenschutzbestimmungenJetzt bewerben

            Bauingenieur oder Bautechniker (m/w/d)

            Favorit
            Abwasserbetrieb der Stadt Goch AöR Goch 09.02.2025

            Jobbeschreibung

            Der Abwasserbetrieb der Stadt Goch – AöR – sucht zur Verstärkung seines Teams für den Bereich Tief-/Kanalbau zeitnah einen Bauingenieur (m/w/d) oder Bautechniker (m/w/d) aus dem Bereich Tief-/Kanalbau und/oder Kanalsanierung Ihre Aufgaben: Betreuung der Projekte des Abwasserbetriebes der Stadt Goch – AöR – im Bereich Kanalbau (Unterhaltung und Neubau) Zusammenarbeit mit externen Fachingenieuren Durchführung von Ausschreibungs-, Bauleitungs-, Abrechnungs-, Aufmaßarbeiten sowie Zeichen- und Konstruktionsarbeiten mittels CAD (AutoCAD) Ihr Profil: Einschlägiges, abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Bauingenieurwesen) oder eine Ausbildung zum Bautechniker Führerschein Klasse B EDV-Kenntnisse in MS-Office, AutoCAD und AVA-Programmen Persönliches und fachliches Engagement sowie Teamfähigkeit Wir bieten: Attraktives Arbeitsumfeld in einem engagierten Team Zahlreiche Fortbildungsangebote Flexibilität durch mobiles Arbeiten (bei Vorliegen der innerbetrieblichen Voraussetzungen) Bezahlung in Anlehnung an den TVöD bis Entgeltgruppe 11 Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden Einarbeitung in den Aufgabenbereich Unbefristetes Arbeitsverhältnis (mit einer sechsmonatigen Probezeit) Sie haben Interesse an dieser Tätigkeit? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 02.02.2025 über das Bewerbungsportal der Stadt Goch. Vorstand des Abwasserbetriebes der Stadt Goch – AöR – Jurgensstraße 6 – 47574 Goch

            Professur Marketing, insbes. Digitaler Vertrieb

            Favorit
            Hochschule Niederrhein Mönchengladbach 06.02.2025

            Jobbeschreibung

            Professur Marketing, insbes. Digitaler Vertrieb Hochschule Niederrhein. Dein Weg. Die Hochschule Niederrhein fördert durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer eine neue Generation verantwortungsbewusster Fachkräfte, die den Herausforderungen unserer Zeit gewachsen sind. Wir sind ein familiengerechter Arbeitsort, an dem Vielfalt und persönliche Entfaltung gelebt werden. Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den nachhaltigen und digitalen Wandel für eine vielseitige Gesellschaft! An der Hochschule Niederrhein ist im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften in Mönchengladbach folgende Professur zu besetzen: Marketing, insbes. Digitaler Vertrieb Marketing, especially Digital Sales Bes.-Gr. W 2 LBesO W Der Fachbereich Wirtschaftswissenschaften bietet mehrere Vollzeit- und berufsbegleitende Studiengänge auf der Grundlage aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse und Erfordernisse der Wirtschaft. Wir setzen auf moderne Lehrformen und Projektarbeiten in Kooperation mit der Wirtschaft und gewährleisten so eine praxisorientierte Ausbildung. Die Hochschule Niederrhein zeichnet sich durch ihre Lage inmitten der Metropolregion Rhein-Ruhr bei gleichzeitig reizvoller landschaftlicher Umgebung am linken Niederrhein und der Grenzregion zu den Niederlanden aus. Ihre Aufgaben: Sie vertreten das Lehrgebiet Marketing in den deutsch- und englischsprachigen Bachelor- und Masterstudiengängen. Dabei übernehmen Sie zunächst Lehrveranstaltungen des aktuellen Lehrplans und entwickeln diese weiter. Perspektivisch konzipieren Sie eigene Veranstaltungen. Im Rahmen der Lehre setzen Sie innovative und moderne Lehrformate um. Dazu gehören z. B. die Entwicklung von E-Learning-Inhalten oder die Umsetzung von Praxisprojekten mit Projektpartnerunternehmen, die Sie selbst akquirieren. Sie unterstützen und betreuen Studierende der Hochschule z. B. bei Studienprojekten oder bei Abschlussarbeiten. Inhaltlicher Schwerpunkt der ausgeschriebenen Stelle ist das Themengebiet datengetriebenes Marketing und digitaler Vertrieb. Es wird erwartet, dass Sie diese Inhalte in Ihren Lehrveranstaltungen vertreten und hierbei Themen wie z. B. CRM-Kampagnen, Content-Marketing, Marketinganalytics, Marketing Automation, digitale Lead-Generierung und den Einsatz von KI im Marketing/Vertrieb praxisnah vermitteln. Ebenso soll die Gewinnung und Nutzung von Daten zur Fundierung von Marketing- und Vertriebsentscheidungen im Fokus stehen. In diesem Zusammenhang relevante technische und ethische Fragestellungen sollen ebenfalls berücksichtigt werden. Sie bleiben up to date hinsichtlich Trends und technischer Entwicklungen Ihres inhaltlichen Schwerpunkts und nutzen diese Erkenntnisse zur Weiterentwicklung von Lehrformaten. Sie vertreten die Hochschule Niederrhein in der Region und bringen sich z. B. in relevanten Netzwerken ein, um den Transfer von Praxis und Forschung sicherzustellen. Eine engagierte Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung (z. B. in Gremien des Fachbereichs und der Hochschule) wird vorausgesetzt. Darüber hinaus leisten Sie im Bedarfsfall einen Lehrexport in andere Studiengänge der Hochschule. Ihr Profil: Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung sowie eine einschlägige Promotion. Sie haben einschlägige Praxiserfahrungen in leitender Funktion im Bereich digitaler Vertrieb und datengetriebenes Marketing (z. B. Budgetierung, Channel-Planning, Maßnahmenplanung, operative Umsetzung und Reporting), die Sie bei einem im Idealfall international tätigen Unternehmen oder einer Beratung/Agentur gesammelt haben; umfangreiche Erfahrungen in der Arbeit mit digitalen Marketing- und Vertriebstools (z. B. Salesforce, Adobe Experience Cloud, etc.); Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen eines Unternehmens (insbesondere IT) und Erfahrungen in der Übersetzung von funktionalen Anforderungen in technische Lösungen; Erfahrungen im internationalen Umfeld z. B. durch berufliche Auslandsaufenthalte oder Forschungssemester im Ausland; nachweisbare wissenschaftliche und pädagogisch-didaktische Fähigkeiten im Fachgebiet. Ebenso haben Sie idealerweise bereits innovative Lehrprojekte umgesetzt; die Fähigkeit zur theoretischen Reflexion, idealerweise nachgewiesen durch aktuelle wissenschaftliche Publikationen im Fachgebiet; sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Allgemeine Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 36 des Gesetzes über die Hochschulen des Landes Nordrhein-Westfalen (Hochschulgesetz – HG): Abgeschlossenes Hochschulstudium; besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird; besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden, die während einer fünfjährigen berufspraktischen Tätigkeit, von denen mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen, auf einem Gebiet erbracht wurden, das den o. g. Fächern entspricht. Unser Angebot: Attraktives Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, die Lehre und Forschung an einer leistungsstarken Hochschule für Angewandte Wissenschaften mitzugestalten sowie junge Menschen auf ihrem akademischen Weg in den Beruf zu begleiten. Durch unsere Netzwerke in der Region und darüber hinaus eröffnen wir Ihnen Wege für eigene Forschungs- und Transferaktivitäten. Einstellung in ein Beamtenverhältnis bis zu einem Alter von 49 Jahren (Familienzeiten, Wehr- und Ersatzdienste werden berücksichtigt). W2-Besoldung mit der Möglichkeit, zusätzlich zum Grundgehalt Berufungs-, besondere und/oder Funktions-Leistungsbezüge zu erhalten. Mit verschiedenen individualisierten Maßnahmen unterstützt die Hochschule Niederrhein ihre neuberufenen Professorinnen und Professoren und deren Familien beim Start in unserer Region (z.B. U3-Belegplätze). Die Hochschule Niederrhein schätzt Qualität durch Vielfalt und begrüßt die Bewerbung von Frauen. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden sie bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei inhaltlichen Fragen Prof. Dr. Harald Vergossen E-Mail: harald.vergossen@hs-niederrhein.de Tel.: 02161 186-6367 Bei Fragen zur Einstellung Dezernat Personal und Recht E-Mail: berufungsmanagement@hs-niederrhein.de Tel.: 02151 822-2456 Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (mit entsprechenden Nachweisen), dem vollständig ausgefüllten Bewerbungsbogen (zu finden unter www.hsnr.de/professorenberufung), einem Exposé bisheriger und geplanter Forschungstätigkeiten und der Kooperationsideen innerhalb der Hochschule sowie einem Lehreprofil senden Sie bitte bis zum 06.03.2025 unter Angabe der Kennziffer P-08-1-2025 an unser Bewerbungsportal. Richten Sie Ihre Bewerbung an den Präsidenten der Hochschule Niederrhein, Reinarzstraße 49, 47805 Krefeld. Standort UNTERNEHMENSGRÖSSE 909 Mitarbeitende BRANCHE Erziehung/Aus- & Weiterbildung WEBSITE www.hs-niederrhein.deSie vertreten das Lehrgebiet Marketing in den deutsch- und englischsprachigen Bachelor- und Masterstudiengängen. Dabei übernehmen Sie zunächst Lehrveranstaltungen des aktuellen Lehrplans und entwickeln diese weiter;...

            Betreuungskraft gem. §43b SGB XI (m/w/d/k.A.)

            Favorit
            Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH Steinbach 08.02.2025

            Jobbeschreibung

            Betreuungskraft gem. §43b SGB XI (m/w/d/k.A.)Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.Wir bieten Ihnen:Einen zukunftssicheren ArbeitsplatzEine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche AltersvorsorgeEinen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag UrlaubVielfältige Weiterbildungs- und AufstiegsmöglichkeitenZusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad® oder DienstwagenvereinbarungenWertschätzung und Vertrauen als Teil unseres TeamsIhre Aufgaben:Betreuung, Begleitung und Assistenz der Bewohnerinnen und BewohnerDurchführung und Nachbearbeitung von Einzel- und Gruppenangeboten unter Berücksichtigung persönlicher Bedürfnisse der Bewohner*innen Mitwirkung bei Organisation und Durchführung von Festen, Veranstaltungen und AusflügenHilfe und Begleitung der pflegebedürftigen MenschenUnterstützung bei der Integration neu eingezogener Bewohner*innenDokumentation Ihrer TätigkeitWas Sie auszeichnet:Sie verfügen über eine Qualifikation zur Betreuungskraft nach § 43b SGB XISie erste Erfahrung in der Betreuung von älteren Menschen, idealerweise auch im Umgang mit demenziell veränderten MenschenSie sind aufgeschlossen und haben Freude am Umgang mit älteren MenschenSie begegnen unseren Bewohnerinnen und Bewohnern mit Wertschätzung und RespektSie sind zuverlässig und haben Spaß an der Arbeit im TeamSie können sich mit Haltung und Werten einer diakonischen Einrichtung identifizierenJetzt bewerben!

            Schulhausverwalter (m/w/d)

            Favorit
            Stadt Reutlingen Bad Urach 04.02.2025

            Jobbeschreibung

            Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 117.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung. Wir suchen für die Mörikeschule in Reutlingen-Sondelfingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSchulhausverwalter (m/w/d) (Kennziffer 25/65/01)unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.Ihre Aufgaben:Objektbetreuung der zwei Gebäude der Mörikeschule mit der zugeordneten Hohensteighalle und ggf. Vertretung der Hallenverwaltung der Turn- und Festhalle SondelfingenÜberprüfung und Sicherstellung der technischen AnlagenDurchführung von kleineren Unterhaltungs- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie Beaufsichtigung von FremdfirmenUnterstützung des Schulbetriebes und der SchulleitungKontrolle und Sicherstellung der Verkehrssicherheit in den Objekten bzw. auf den zugehörigen AußenflächenIhr Profil:erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Handwerktechnisches Verständnis und handwerkliches GeschickBereitschaft zur Übernahme von gelegentlichen Wochenenddienstenpersönlich überzeugen Sie als Teamplayer mit einem sicheren und kompetenten Auftreten sowie einer selbstständigen und umsichtigen Arbeitsweisedeutsche Sprache in Wort und Schrift sowie gute PC-Kenntnisse der gängigen Programme (Word, Excel u. a.)Wir bieten Ihnen unter anderem:zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatlebenvielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboteneinen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %ein attraktives BusinessBike FahrradleasingCorporate BenefitsDie Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 7 TVöD. Der Bezug einer am Standort vorhandenen Wohnung ist möglich und erwünscht, aber nicht Voraussetzung. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Reinhardt, Telefon: 07121 303-2719, zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 23.02.2025 online über unser Stellenportal unter: www.reutlingen.de/stellenangeboteWeitere Stellenangebote finden Sie unter: www.reutlingen.de/stellenangebote

            Fachärztin/Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe oder berufserfahrene/r Assistenzärztin/Assistenzarzt in Weiterbildung als Stationsärztin/Stationsarzt (m/w/d)

            Favorit
            Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH Tuttlingen 09.02.2025

            Jobbeschreibung

            Für unsere Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Fachärztin/Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe oder berufserfahrene/r Assistenzärztin/Assistenzarzt in Weiterbildung als Stationsärztin/Stationsarzt (m/w/d)
            in Voll- oder Teilzeit
            Sie arbeiten gern als Ärztin/Arzt, Sie möchten aber keine Nacht- und Wochenenddienste leisten müssen? Dann ist unser Stellenangebot etwas für Sie!
            Unsere Mutter-Kind-Station ist eine Station mit 22 Betten sowie einem angegliederten Komfortbereich für die Patientinnen der Gynäkologie und der Geburtshilfe. Ein besonderer Schwerpunkt ist die Versorgung und Betreuung unserer Wöchnerinnen und Säuglinge nach dem Verfahren »Babyfreundliches Krankenhaus« der WHO.

            Diese Aufgaben erwarten Sie insbesondere

            • Versorgung und Betreuung der Patientinnen auf der Mutter-Kind-Station
            • Stationsmanagement für die Mutter-Kind-Station
            Ihr Profil

            Sie verfügen über einen Facharzttitel für Frauenheilkunde und Geburtshilfe oder über eine entsprechende Berufserfahrung in der Frauenheilkunde und der Geburtshilfe sowie eine deutsche Approbation.

            Was wir bieten

            • Keine Verpflichtung zum Ableisten von Nacht- oder Wochenenddiensten
            • Ein Arbeiten auf der Mutter-Kind-Station ausschließlich vormittags von Montag bis Freitag wird in Aussicht gestellt
            • Die Möglichkeit für das Home-Office besteht ebenfalls
            • Daher ein anspruchsvolles Aufgabengebiet, in welchem Sie selbständige sowie große Gestaltungsmöglichkeiten haben
            • Volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe
            • Eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
            • Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einer neuen Mutter-Kind-Station mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
            • Eine betriebseigene Kindertagesstätte in direkter Nähe zum Arbeitsplatz
            • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
            • Attraktives Fahrradleasing über Entgeltumwandlung
            • Moderne elektronische Zeiterfassung und Zeitwertkonto
            Erkennen Sie sich wieder? Haben Sie Interesse in einem dynamischen und erfolgreichen Team mitzuarbeiten? Dann suchen wir genau Sie!
            Gern erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive.
            Chancengleichheit ist für uns deutlich mehr als eine gesetzliche Pflicht.
            Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

            Herr Oliver Butsch

            Personaldirektor
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            Hebamme

            Favorit
            Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt 04.02.2025

            Jobbeschreibung

            »Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 7.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Hebamme(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 422-2024Sie wollen Ihr Hebammenhandwerk in einem lebendigen, herzlichen Team am aktuellen Stand der Wissenschaft praktizieren und in einem Team arbeiten, in dem aufrechte Gebärpositionen die Norm sind? Dann sind Sie bei uns richtig!Wir suchen Sie für unser Entbindungsteam in der Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe . Als Perinatalzentrum Level 1 Zentrum betreuen wir in einem interprofessionellen Team das gesamte Spektrum der Geburtshilfe nach neuesten Erkenntnissen und kombinieren medizinische Versorgung auf höchstem Niveau mit familienorientierter und an individuelle Bedürfnisse angepasster Betreuung: Dazu gehört die ambulante wie stationäre Unterstützung der Frauen und Familien in der Schwangerschaft, Begleitung bei physiologischen und pathologischen Geburtsverläufen. Aufrechte und aktive Gebärhaltungen, Beckenendlagen- und Zwillingsgeburten sowie Sectiobonding und Stillförderung stehen dabei ebenso an der Tagesordnung wie aktive medizinische und pflegerische Forschung und die Begleitung der werdenden Hebammen auf ihrem Weg durch Ausbildung und Studium.Ihre AufgabenSie übernehmen die ganzheitliche Betreuung der Schwangeren, Gebärenden und Wöchnerinnen einschließlich einer kompetenten Beratung und Unterstützung im Rahmen der familienorientierten Geburtshilfe.Neben der Aufnahme der werdenden Mütter mit Erhebung der Anamnese und Geburtsvorbereitung, stellt die Betreuung bei den Vorsorgeuntersuchungen sowie die Überwachung von Risikoschwangerschaften einen Schwerpunkt ihrer Arbeit dar.Sie begleiten unsere Sectiopatientinnen von der Vorbereitung bis zur Nachbereitung.Sie beteiligen sich bei der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie der Anleitung von Hebammenschülerinnen / Hebammenschülern sowie Studierenden der Hebammenwissenschaft.Sie beteiligen sich bei der Umsetzung moderner geburtshilflicher Konzepte und gestalten die Arbeitsprozesse aktiv mit.Ihr ProfilSie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Hebamme, gerne mit Studium (BA/Msc).Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem interprofessionellen Team.Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus.Als neugieriger Mensch stehen Sie Entwicklungen aufgeschlossen gegenüber und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein.Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.Unser AngebotTeam : Arbeit in einem motivierten, multiprofessionellen und internationalen Team; ein geburtshilfliches Team, in dem Hebammen mit Ärztinnen und Ärzten auf Augenhöhe miteinander arbeiten.Inhalt : Umsetzung moderner geburtshilflicher Konzepte und aktive Mitgestaltung der Arbeitsprozesse.Hebammenforschung : Bei uns erhalten Sie die Möglichkeit und Unterstützung bei Forschungsprojekten mitzuarbeiten oder eigene Projekte zu gestalten.Einarbeitung : Um Ihnen einen optimalen Start bei uns zu ermöglichen, erhalten Sie eine strukturierte Einarbeitung und diese wird an Ihren individuellen Bedarf angepasst.Dienstplanung : Auf eine gesunde Dienstplanung, individuelle Förderung wird bei uns in besonderem Maße wert gelegt.Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Belastungspunkten. Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt (nach TVÖD P 9), Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche AltersvorsorgeMobilität: Kostenloses Landesticket HessenCampus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im GrünenWohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt FrankfurtNeubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um »Kopf und Herz«. Finden Sie gut? Wir auch!Einblicke und Ausblicke: Sie wollen sehen, wie wir zusammenwachsen? Hier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten.Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos gerne an Frau Häfner wenden 069 / 6301 83863) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als GesundheitszeitWeiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an. Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Werden Sie ein Teil unseres Teams!Nutzen Sie die Chance, um sich zu bewerben, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und eines möglichen Startzeitpunktes. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Aksinja Arndt, Pflegedienstleitung, unter der Telefonnummer 069 / 6301 40145 gerne zur Verfügung.Online bewerbenUniversitätsklinikum Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@ukffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @ukf_karriere ); XING , LinkedIn .