Jobs im Öffentlichen Dienst

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Stadtplaner:in - Städtebau, Master/Dipl.-für das Technische ReferendariatBehörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Landesplanung und StadtentwicklungVollzeit/Teilzeit (befristet für 24 Monate)Ihre Chance, diese facettenreiche Stadt mitzugestalten, ist das 24-monatige technische Referendariat, durch das Sie die Laufbahnbefähigung zum zweiten Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 Technische Dienste erhalten. Tragen Sie zur Realisierung anspruchsvoller und vielseitiger Projekte bei, die der Stadt sowie den Bürgerinnen und Bürgern der Freien und Hansestadt Hamburg dienen. Hier finden Sie weitere Informationen zum Laufbahnzweig Städtebau sowie zur Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen. Hören Sie sich auch gerne den Podcast mit der Stadtentwicklungssenatorin Karen Pein über das Arbeiten in unserer Behörde an. durchlaufen in 24 Monaten eine Kombination aus praktischer Mitarbeit, Schulungen und Seminaren, erhalten Einblicke in das breite Aufgabenspektrum der Stadt (z.B. bei der Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen sowie auf bezirklicher Ebene) und können hier in interdisziplinären Teams städtebauliche und bauleitplanerische Verfahren begleiten, werden in Führungs- und Managementaufgaben eingewiesen und bauen sich ein breites berufliches Netzwerk auf, verstehen nach erfolgreichem Abschluss die tieferen Zusammenhänge der Verwaltung und übernehmen in Ihrer weiteren beruflichen Laufbahn Führungsaufgaben oder komplexe Projekte, erlernen ergänzend zu Ihrem Studium Inhalte aus den Fachgebieten Verwaltung, Recht, Planung, Betriebs- und Finanzwesen und absolvieren am Ende des Referendariats das Staatsexamen. Es ist bundesweit anerkannt und ermöglicht Ihnen die Übernahme in ein unbefristetes Beamtenverhältnis.Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master, Diplom (univ.) oder gleichwertig) in Stadtplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung (z. B. in der Studienfachrichtung Raumplanung mit dem Schwerpunkt Städtebau oder ein Vertiefungs- /Aufbaustudium des Städtebaus im Rahmen des Studiums der Architektur, des Bauingenieurwesens, des Vermessungswesens oder der Landespflege). Zusätzlich besitzen Sie eine deutsche, eine EU- oder EWR-Staatsangehörigkeit. erste Berufserfahrung während oder nach dem Studium ist wünschenswert, wir geben aber auch Absolventinnen und Absolventen gern eine Chance gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. eine Stelle befristet für 24 Monate, Einstellung zum 01.faire Bezahlung - Anwärter:innenbezüge inkl. Sonderzuschlag (ggf. plus Familienzuschläge)Ihre Perspektive - Wir bilden bedarfsgerecht aus, d.h. bei erfolgreichem Abschluss haben Sie gute Übernahmechancen in ein unbefristetes Beamtenverhältnis. Teamgeist - In unserem Team werden Zusammenarbeit, fachlicher Austausch und eine sehr gute Arbeitsatmosphäre großgeschrieben. Work-Life-Balance - Wir ermöglichen unseren Beschäftigten, Privatleben und Beruf gut miteinander zu vereinbaren. Netzwerk-AG der Nachwuchskräfte mit Exkursionen bis in das europäische AuslandAktiv bleiben - Sie haben die Möglichkeit, verschiedene Fitnessstudios (Fitness First u.a.) über die Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass zu nutzen.Motivationsschreiben in deutscher Sprache, tabellarischer Lebenslauf indeutscher Sprache, Hochschulabschlusses (z.B. KMK-Bescheid, Auszug aus der anabin-Datenbank , etc),für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen Jetzt online bewerbenBehörde für Stadtentwicklung und Wohnen Amt für Landesplanung und Stadtentwicklung Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen Ihre Chance, diese facettenreiche Stadt mitzugestalten, ist das 24-monatige technische Referendariat, durch das Sie die Laufbahnbefähigung zum zweiten Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 Technische Dienste erhalten. Tragen Sie zur Realisierung anspruchsvoller und vielseitiger Projekte bei, die der Stadt sowie den Bürgerinnen und Bürgern der Freien und Hansestadt Hamburg dienen.Durchlaufen in 24 Monaten eine Kombination aus praktischer Mitarbeit, Schulungen und Seminaren, Erhalten Einblicke in das breite Aufgabenspektrum der Stadt (z.B. bei der Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen sowie auf bezirklicher Ebene) und können hier in interdisziplinären Teams städtebauliche und bauleitplanerische Verfahren begleiten, Werden in Führungs- und Managementaufgaben eingewiesen und bauen sich ein breites berufliches Netzwerk auf, Verstehen nach erfolgreichem Abschluss die tieferen Zusammenhänge der Verwaltung und übernehmen in Ihrer weiteren beruflichen Laufbahn Führungsaufgaben oder komplexe Projekte, Erlernen ergänzend zu Ihrem Studium Inhalte aus den Fachgebieten Verwaltung, Recht, Planung, Betriebs- und Finanzwesen und absolvieren am Ende des Referendariats das Staatsexamen. Es ist bundesweit anerkannt und ermöglicht Ihnen die Übernahme in ein unbefristetes Beamtenverhältnis. Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master, Diplom (univ.) oder gleichwertig) in Stadtplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung (z. B. in der Studienfachrichtung Raumplanung mit dem Schwerpunkt Städtebau oder ein Vertiefungs- /Aufbaustudium des Städtebaus im Rahmen des Studiums der Architektur, des Bauingenieurwesens, des Vermessungswesens oder der Landespflege). Zusätzlich besitzen Sie eine deutsche, eine EU- oder EWR-Staatsangehörigkeit. Erste Berufserfahrung während oder nach dem Studium ist wünschenswert, wir geben aber auch Absolventinnen und Absolventen gern eine Chance Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf.
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Wie begeistert man Kund:innen für ein Produkt? Wie bindet man sie langfristig an eine Marke? Genau das möchtest du wissen? Dann leg gleich los und starte Dein Duales Studium Marketing an der IU. Du kannst im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der drei Spezialgebiete zu vertiefen: • Online-Marketing • Sales & Distribution • Digital Business • Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren - Abhängig vom Unternehmen bekommst Du zusätzlich eine Vergütung • Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten • Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten • Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da • Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen • Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU • Du bist für die inhaltliche, kreative und visuelle Konzeption sowie für die Umsetzung von Marketingstrategien verantwortlich • Du bist an der Weiterentwicklung und Neukonzeption innovativer Marketing-/Vertriebskonzepte (u. a. Brand/Category Management) beteiligt • Du entwickelst, planst und setzt Verkaufs- und Kommunikationsstrategien inkl. aller B2C-Maßnahmen um • Du erstellst und analysierst Reports zur Erfolgsmessung • Du übernimmst die Analyse und die Optimierung des Sortiments, u.a. Sortimentsgespräche, die Aufbereitung von neuen Produkten sowie die Auslistungen und Beratung beim Merchandising und bei Trainings • Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist • Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen • Du interessierst Dich für Werbung, Marketing und Vertrieb • Du verfügst über eine ökonomische Denkweise und hast gute organisatorische Fähigkeiten • Du bist kommunikativ, hast Spaß an Teamwork und arbeitest gerne kreativ • Du hast gute bis sehr gute Englischkenntnisse • Kenntnisse in z. B. CMS-Systemen, HTML, Photoshop, Google AdWords, Typo3, Illustrator wären für Dich von Vorteil Karriereaussichten: • Social Media Manager:in • Online Marketing Manager:in • Brand Manager:in • und weitere spannende Berufe Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise Concept Family und DRK-Service zählen. Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.
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Hamburg | Vollzeit | Team Data-Lake & Analytics | UnbefristetData Lake & Analytics Systemmanager (m/w/d)In unserem Team verantworten wir das Systemmanagement für unseren Data Lake, unsere Analytics-Systeme und unser Data-Governance-System. Du übernimmst den Aufbau, die Administration und die Weiterentwicklung dieser Systeme in einem dynamischen und wachsenden Innovationsbereich innerhalb der spannenden IT der Techniker Krankenkasse. Bei uns erwarten dich flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis.Betriebliche Altersvorsorge30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.In einem Kalenderjahr stehen dir 30 Tage Urlaub zuZuschüsse zum DeutschlandjobticketBetriebssportFlexible ArbeitszeitenAnteilig Home-OfficeTK-JobradSecond-Level-Support leisten und Fehler beheben Eigenverantwortlich mit verschiedenen Fachbereichen innerhalb und außerhalb der IT zusammenarbeitenAbgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Anwendung von Linux (idealerweise RHEL) sowie erste Erfahrungen mit OpenShift Deutsch auf muttersprachlichem Niveau oder C1-NiveauDann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung unter Angabe deines Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bis zum 09.Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. facebook.Eigenverantwortlich mit verschiedenen Fachbereichen innerhalb und außerhalb der IT zusammenarbeiten Abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Anwendung von Linux (idealerweise RHEL) sowie erste Erfahrungen mit OpenShift Deutsch auf muttersprachlichem Niveau oder C1-Niveau
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​ Vollzeit, Teilzeit ​ unbefristet ​ ab sofort ​ nach TVöD S11 ​ München - IKF - Am Westpark 8a/c Unser modernes und internationales Kinderhaus am Westpark mit Krippe, Kindergarten und Hort gehört zu den größten in München. Es bietet 173 Kindern unterschiedlicher Nationalitäten und Kulturen im Alter von 0 bis 10 Jahren ein Umfeld, in dem sie miteinander und voneinander lernen. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. Gemeinsam mit dem Leitungsteam (Leitung und zwei Stellvertretungen) sorgen sie dafür, dass sich alle wohlfühlen. Jetzt bewerben Sozialpädagoge internationale Familienarbeit (m/w/d) Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben selbständiges Arbeiten in einem multikulturellen Kinderhaus Begleitung der Familien in pädagogisch anspruchsvollen Situationen selbständige Organisation von Familiengesprächen Herausarbeiten von familiären Ressourcen Dokumentation von Vereinbarungen und relevanten Informationen Erstellen von Entwicklungsberichten, Empfehlungen und evtl. Hilfeplänen Begleitung der Familien zu hilferelevanten Terminen individuelle und zielbezogene Gestaltung von Hilfeprozessen Perspektiverarbeitung und Elterntraining Was wir uns wünschen Abschluss als Sozialpädagoge, Bachelor Soziale Arbeit (m/w/d) Methodenvielfalt partizipativer Einbezug der Familien in Prozesse und Lösungsentwicklungen lösungsorientiertes Arbeiten mit den Kinderhaus-Gruppen Empathie gegenüber den Familien offener Austausch mit dem Kinderhausteam Fähigkeit zur kritischen Selbstreflexion sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift gute Englischkenntnisse von Vorteil Was wir bieten Münchenzulage Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.) Fortbildungen Sport- und Fitnessangebote Kinderbetreuung internationales Team Vermögenswirksame Leistungen Jobticket Wir helfen Ihnen gerne weiter Franziska Schilling +49 89 71007 - 123 bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsApp Sebastian Gäbelein +49 89 71007 - 143 bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsApp Jetzt bewerben Stiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 München Impressum | Datenschutz
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Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d/k.A.)Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad® u.a. Erhebung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs unserer Bewohnerinnen und Bewohner Durchführung der individuellen Pflege und Betreuung Dokumentation der PflegeSie haben Spaß an der Arbeit im Team und verfügen über Organisationvermögen Erhebung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs unserer Bewohnerinnen und Bewohner Durchführung der individuellen Pflege und Betreuung Dokumentation der Pflege Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und verfügen über Organisationvermögen
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München Pasing-Westkreuz Unterstützen Betreuen Pflegen Wir suchen ab sofort Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Was Sie bei uns erwarten können: Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- und Krankenpflege Mindesten 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- und Krankenpflege Einfühlungsvermögen und Fähigkeit der Wertschätzung gegenüber Kunden und Mitarbeitenden Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördern Ihre Aufgaben: Sie schaffen mit Ihrem Team auf dem Wohnbereich eine so gute Atmosphäre und Versorgung, dass Sie selbst einziehen würden Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse Mitverantwortlich für die Koordination des Wohnbereichablaufes Vorschläge für die regelmäßige Aktualisierung der Pflegeplanung Anleitung, Förderung und fachliche Beratung der Mitarbeitenden Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung! Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen München Pasing-Westkreuz Astrid Ziller, Einrichtungsleitung Aubinger Straße 51, 81243 München, Telefon 089 8893-0 Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
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Medizinischer Technologe für Radiologie (MTR) (m/w/d) im Institut für Radiologie und interventionelle Therapie Voll- oder Teilzeit unbefristet - zum nächstmöglichen ZeitpunktDas Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger f¨r Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung.Wir verbinden zwei wichtige Komponenten der Patientenbetreuung: die soziale, medizinische Betreuung der Patientinnen und Patienten und den technischen Aspekt. Wir arbeiten täglich mit Menschen an hochkomplexen technischen Geräten im Bereich der Röntgendiagnostik, Strahlentherapie und der Nuklearmedizin. Sie haben eine Berufsausbildung zum Medizinischen Technologen für Radiologie (MTR) (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen. Hilfsbereitschaft und gegenseitige Unterstützung sind für Sie selbstverständlich.Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung. Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen. Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen. Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren. Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm. Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.Thorsten Klink oder die leitende MTRA Frau Anja Klinger unter der Telefon-Nr. 0921/400-5702 oder per Mail an radiologie@klinikum-bayreuth.Sie haben eine Berufsausbildung zum Medizinischen Technologen für Radiologie (MTR) (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen. * Unterstützung sind für Sie selbstverständlich.
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Kundenbedürfnisse analysieren, Verkaufsstrategien entwickeln und neue Vertriebskanäle erschließen: Das klingt für Dich spannend? Dann ist das Duale Studium BWL-Handelsmanagement genau Dein Ding. Im Studium eignest Du Dir das nötige Know-how an, um Handelsunternehmen auf Erfolgskurs zu bringen. Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. • Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren - Abhängig vom Unternehmen bekommst Du zusätzlich eine Vergütung • Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten • Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten • Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da • Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen • Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU • Du unterstützt im operativen Tagesgeschäft - vom Umgang mit Kassensystemen bis zur Warenannahme • Du hilfst mit bei der Implementierung und Optimierung von Shop-Systemen • Du ermittelst Konsumentenwünsche und unterstützt im Bereich Marktforschung • Du übernimmst Aufgaben in der Logistik, der Lagerwirtschaft und dem Einkauf • Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist • Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen • Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis • Du analysierst gerne und verfügst über ein logisches Denkvermögen • Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein • Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise, arbeitest aber auch gerne im Team • Du hast gute Englischkenntnisse Karriereaussichten: • (Junior) Filialleiter:in • Customer Relationship Manager:in • E-Commerce Manager:in • und weitere spannende Berufe Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise Decathlon oder Deichmann zählen. Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.
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Der Direktor des IT-Servicezentrums der bayerischen JustizWillkommen beim Jus-IT, dem IT-Servicezentrum der bayerischen Justiz! 400 Mitarbeitende, 18 Standorte, sicherer IT-Betrieb für 15.000 Arbeitsplätze - wir konzipieren die technischen Applikationen der bayerischen Justiz und verantworten eine optimale IT für bayerische Gerichte und Staatsanwaltschaften. Unser aktuelles Projekt: die elektronische Akte. Der elektronische Rechtsverkehr läuft dabei über die zentrale Middleware der elektronischen Kommunikationsplattform (eKP) auf Basis von Oracle WebLogic mit SOA-Suite. Verstärken Sie ab sofort unser Team und unterstützen Sie uns aktiv bei der Weiterentwicklung des elektronischen Integrationsportals (eIP)! IT Application Specialist (m/w/d) - elektronisches IntegrationsportalWir legen die Weiterentwicklung des elektronischen Integrationsportals und die Einführung der elektronischen Akte in der bayerischen Justiz in Ihre kompetenten Hände. Dabei werden Sie zur wichtigen Ansprechperson für Projektleiter, Programmmanager und den Support, beraten intern in allgemeinen technischen sowie spezifischen Fragen zur eJustice-Architektur und erfüllen eine koordinierende Schnittstellenfunktion zwischen verschiedenen beteiligten Dienstleistern. Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung / Systemintegration bzw. abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts- / Verwaltungs-)Informatik oder eines vergleichbaren Fachs (Dipl. [Sc.) sowie Erfahrung in der Softwareentwicklung Profundes Know-how rund um Java, SOAP, XML und Windows 10 / 11 sowie Basiswissen in Oracle Middleware und Dokumentenmanagementsystemen (bestenfalls Alfresco) Fließendes Deutsch (mindestens Level C1) sowie Bereitschaft zu auch mehrtägigen Dienstreisen innerhalb Bayerns und Deutschlands Lösungsorientierter Teamplayer (m/w/d) mit großer Begeisterung für komplexe, fachübergreifende IT-Projekte, der ebenso analytisch wie gut organisiert denkt und handeltJus-IT - Ihr Arbeitgeber, bei dem Sie etwas bewegen könnenDabei erwartet Sie ein motiviertes Team, das Sie herzlich aufnimmt, fachübergreifend kollegial zusammenarbeitet und Ihnen Raum für Ihre Ideen bietet. Klar, dass wir uns viel Zeit für Ihre Einarbeitung nehmen. Darüber hinaus dürfen Sie mit viel Vertrauen in Ihre Leistungen, Verantwortung und neuem Input rechnen - wir fördern Sie durch vielfältige Aus- und Fortbildungen.Wir bieten Ihnen zunächst einen auf ein Jahr befristeten Arbeitsvertrag an, aber Ihre Übernahmechancen in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis liegen bei entsprechenden Leistungen bei 100 %. Ihre Bezahlung richtet sich, je nach Ausbildung und praktischer Berufserfahrung, bis zur Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Freuen Sie sich außerdem auf flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit Homeoffice-Regelung, 30 Tage Urlaub, Leistungsprämien sowie die umfangreichen Sozialleistungen nach TV-L. Weiterhin besteht die Möglichkeit der Nutzung von Corporate Benefits. itgeschaeftsleitung@jus-it.bayern.de .auf allgemeine Fragen Frau Nagl unter 09621 9621-331.IT-Servicezentrum der bayerischen Justiz Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern sind wir besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) berücksichtigen wir bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.Wir legen die Weiterentwicklung des elektronischen Integrationsportals und die Einführung der elektronischen Akte in der bayerischen Justiz in Ihre kompetenten Hände. Dabei werden Sie zur wichtigen Ansprechperson für Projektleiter, Programmmanager und den Support, beraten intern in allgemeinen technischen sowie spezifischen Fragen zur eJustice-Architektur und erfüllen eine koordinierende Schnittstellenfunktion zwischen verschiedenen beteiligten Dienstleistern. Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung / Systemintegration bzw. abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts- / Verwaltungs-)Informatik oder eines vergleichbaren Fachs (Dipl. [Sc.) sowie Erfahrung in der Softwareentwicklung Profundes Know-how rund um Java, SOAP, XML und Windows 10 / 11 sowie Basiswissen in Oracle Middleware und Dokumentenmanagementsystemen (bestenfalls Alfresco) Fließendes Deutsch (mindestens Level C1) sowie Bereitschaft zu auch mehrtägigen Dienstreisen innerhalb Bayerns und Deutschlands Lösungsorientierter Teamplayer (m/w/d) mit großer Begeisterung für komplexe, fachübergreifende IT-Projekte, der ebenso analytisch wie gut organisiert denkt und handelt
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Du interessierst Dich für das Steuerwesen und hast keine Scheu vor Zahlen? Dann ist das Duale Studium BWL-Steuerberatung genau Dein Ding. Dabei eignest Du Dir sowohl grundlegendes betriebswirtschaftliches Know-how an als auch fundiertes branchenspezifisches Wissen. Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. • Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren - Abhängig vom Unternehmen bekommst Du zusätzlich eine Vergütung • Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten • Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten • Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da • Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen • Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU • Du kümmerst Dich um die Vorbereitung des Jahresabschlusses • Du hilfst mit bei der Erstellung von Steuererklärungen • Du unterstützt bei der betriebswirtschaftlichen Beratung von Mandanten • Du wirkst mit bei der Buchung von Geschäftsvorfällen und der Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen • Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist • Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen • Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis • Du analysierst gerne und verfügst über ein logisches Denkvermögen • Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein • Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise, arbeitest aber auch gerne im Team • Du hast gute Englischkenntnisse Karriereaussichten: • Steuerberater:in • Wirtschaftsprüfer:in • Accountant bzw. Buchhalter:in • und weitere spannende Berufe Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise die BBH - Bäcker, Büttner und Held Steuerberatung zählen. Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.
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Professur (m/w/d) Technische Informatikin der Fakultät Elektro- und InformationstechnikDie Fakultät Elektro- und Informationstechnik bietet ihren Studierenden ein umfangreiches Angebot an Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Elektrotechnik, Ingenieurswesen, automatisierte Mobilität und Robotik an. Ein besonderer Fokus wird dabei auf eine praxisnahe und fundierte Ausbildung sowie eine internationale Ausrichtung gelegt um unseren Studierenden hervorragende Zukunftsperspektiven zu ermöglichen.Durchführung von deutsch- und englischsprachigen Lehrveranstaltungen im Berufungsgebiet und angrenzenden Themenfeldern Unterstützung der Weiterbildungsaktivitäten der HochschuleAbschluss eines einschlägigen Hochschulstudiums Nachweis der wissenschaftlichen Qualifikation i.d.R. durch eine abgeschlossene Promotion Einschlägige mehrjährige berufspraktische Erfahrungen in den Bereichen der Entwicklung und des Betriebs von Rechner-, Kommunikations- und eingebetteten Systemen der Mobilität oder der Medizintechnik Pädagogische Eignung Freude am Arbeiten in Teams und an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes und der HochschuleFakultät Elektro- und Informationstechnik Dr. Hagerer hagerer@thi.deflache Hierarchien innovatives Arbeitsumfeld Unbefristet im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit (bei Erfüllung der Voraussetzungen*)Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt (vgl. Die Hochschule fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbung über Online-PortalFakultät Elektro- und Informationstechnik Dr. Hagerer hagerer@thi.deOnline-Bewerbung Durchführung von deutsch- und englischsprachigen Lehrveranstaltungen im Berufungsgebiet und angrenzenden Themenfeldern Unterstützung der Weiterbildungsaktivitäten der Hochschule Abschluss eines einschlägigen Hochschulstudiums Nachweis der wissenschaftlichen Qualifikation i.d.R. durch eine abgeschlossene Promotion Einschlägige mehrjährige berufspraktische Erfahrungen in den Bereichen der Entwicklung und des Betriebs von Rechner-, Kommunikations- und eingebetteten Systemen der Mobilität oder der Medizintechnik Pädagogische Eignung Freude am Arbeiten in Teams und an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes und der Hochschule
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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d)für den OP am Standort City Vollzeit Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit Unternehmensbeschreibung Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Für unsere operative Funktionseinheit am Standort City mit drei OP-Sälen der Fachrichtungen Plastische Chirurgie und Allgemein- und Viszeralchirurgie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (Regelarbeitszeit von Montag bis Freitag). Stellenbeschreibung Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit Berufserfahrung in der OP-Pflege oder zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) Selbstständige, absolut zuverlässige Arbeitsweise Kollegialer und wertschätzender Umgang im interdisziplinären Team Qualifikationen Als Pflegekraft Berufserfahrung im OP sowie idealerweise die Fachweiterbildung für den Operationsdienst Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) oder zum Anästhesietechnischen Assistenten (m/w/d) erste Berufserfahrung wünschenswert Selbstständige, absolut zuverlässige Arbeitsweise Zusätzliche Informationen Wir bieten Ihnen: Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Nur Rufdienste, keine Wochenenddienste Ausgleich der Rufdienste durch Freizeitausgleich Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Frau Idler gerne telefonisch unter 0711/8101-5561 zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich. #PflegefachkräfteGesucht #PflegefachkräfteStellenangebote Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal . Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerben Jetzt bewerben
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• Wo? Lippstadt • Wann? ab 04.08.2025 • Wie lange? 2 Jahre Deine Aufgaben als Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen • Zustellung von Briefen und Paketen mit unseren Geschäftsfahrzeugen • Pünktliche Auslieferung von Einschreiben oder Nachnahmesendungen • Verantwortung für wertvolle Sendungen und wichtige Dokumente • Heben von Sendungen bis maximal 31,5 kg Deine Vorteile bei der Ausbildung zur Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen • Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.270,- Euro monatlich • Sehr gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung • 26 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr • Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden • Möglichkeit zur Ausbildung als Kaufmann/-frau für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen (m/w/d) im 3. Jahr Du passt besonders gut zu uns, wenn du... • körperlich fit, zuverlässig und „nicht aus Zucker“ bist • ohne Probleme früh aufstehen kannst • gern mit Menschen sprichst, stets gut gelaunt und hilfsbereit bist • zu Beginn der Ausbildung einen PKW-Führerschein besitzt oder bereit bist, ihn zu erlangen ANTWORTEN BEKOMMST DU AUCH HIER Du hast Fragen zur Ausbildung als Postbote für Pakete und Briefe? Wir antworten dir gerne über die Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz). Oder besuche uns auf Facebook Website. Weitere Informationen findest du unter Website. Starte mit uns deine Ausbildung zur Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen! Die Ausbildung findet wohnortnah in Dortmund, Bochum, Castrop-Rauxel, Werl, Lippstadt oder Meschede statt. Die Berufsschule befindet sich in 44135 Dortmund. Wir freuen uns auf deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), am besten online! Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben'. Sollte das nicht möglich sein, sende deine Bewerbung bitte an: Deutsche Post AG, Service Center Bewerbermanagement, 53251 Bonn. MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN. #Ausbildung2025 #AusbildungZusteller #anpackausbildung #ausbildungzustellerwest #ausbildungnldortmund
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Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1.Die Abteilung Information and Technology Services betreut und organisiert sämtliche IT-Dienstleistungen der DKMS weltweit. Das Team Application Services entwickelt, betreibt und pflegt verschiedene Anwendungen für die unterschiedlichen Standorte der DKMS weltweit. Zu diesen gehören neben einer modernen Business Intelligence-Plattform, auch SAP-Lösungen, Anwendungen für den medizinischen Bereich und Lösungen für die Themen Dokumente, Druck und Mailing. Für die Unterstützung des Teams Application Services am Standort Tübingen, Köln oder Dresden suchen wir ab sofort, Vollzeit und befristet als Elternzeitvertretung , eine:n(Du designst und entwickelst Business Intelligence-Lösungen basierend auf SAP Business Objects, Exasol, WhereScape und KNIME/R Du bist verantwortlich für die Pflege und Weiterentwicklung der Dokumentation und technischen Beschreibung unserer Reportinglösung Du unterstützt im Betrieb und bei der Weiterentwicklung der bestehenden Business Intelligence-Landschaft Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master), z. B. der Informatik, Bio- oder Wirtschaftsinformatik oder eine einschlägige Berufsausbildung Du hast eine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeit Du hast sehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseEin attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen Sabbatical-Angebot Kostenloses Angebot an Obst, Wasser, Kaffee und Tee Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. Jobrad, Gesundheitskurse in Kooperation mit einer großen Krankenkasse etc.) Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate BenefitsDie DKMS ist eine gemeinnützige Organisation, die sich aktiv Herausforderungen stellt. Wir freuen uns auf Verstärkung durch Sie und auf Ihre Online-Bewerbung !Du designst und entwickelst Business Intelligence-Lösungen basierend auf SAP Business Objects, Exasol, WhereScape und KNIME/R Du bist verantwortlich für die Pflege und Weiterentwicklung der Dokumentation und technischen Beschreibung unserer Reportinglösung Du unterstützt im Betrieb und bei der Weiterentwicklung der bestehenden Business Intelligence-Landschaft Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master), z. B. der Informatik, Bio- oder Wirtschaftsinformatik oder eine einschlägige Berufsausbildung Du hast eine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeit Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
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Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Gastroenterologie Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de Ihr Arbeitsbereich Uns vertrauen pro Jahr mehr als 100.000 Patientinnen und Patienten. Wir decken nahezu das gesamte medizinische und pflegerische Spektrum ab - und das auf hohem Niveau. Dabei macht die Pflege den grö&zlig;ten Anteil an Angestellten bei der Klinikum Bayreuth GmbH aus. Die Begleitung und Unterstützung unserer Patienten und Patientinnen sind besonders wichtig - fachliche wie menschlich. Aber vor allem: Wir fühlen uns den Menschen verpflichtet. Das sind Ihre Aufgaben Sie übernehmen die sach- und fachgerechte Pflege von Patienten nach aktuellen pflegerischen Kenntnissen und Konzepten und halten dabei Expertenstandards und Behandlungspfade ein. Sie sind verantwortlich für die sachgerechte Pflegedokumentation. Die wertschätzende Beratung und Anleitung von Patienten und deren Angehörigen zählen zu Ihren täglichen Aufgaben. Sie arbeiten professionell mit den Funktionsabteilungen und allen weiteren Schnittstellen zusammen. Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder als Pflegefachkraft (m/w/d). Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung in der Gastroenterologie sammeln. Sie verfügen über gutes Fachwissen. Sie sind körperlich und psychisch belastbar. Die Patientenorientierung ist für Sie selbstverständlich. Sie sind ein Teamplayer! Sie haben die Bereitschaft im Rahmen der geltenden Schichtmodelle eingesetzt zu werden. Das bieten wir Ihnen Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung. Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen. Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen. Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren. Wir bieten Ihnen das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes. Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm. Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche. Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote Ansprechpartner Wenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion. Telefon: 0921/400-1005. Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich bitte an den oben genannten Ansprechpartner. Sie möchten Teil unseres Teams werden? Jetzt hier bewerben
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Im Herzen Oberbayerns und unmittelbar vor den Toren der Landeshauptstadt München liegen Stadt und Landkreis Erding. In einer wunderschönen Landschaft können Sie die Vorzüge eines familienfreundlichen Standortes mit hohem Freizeitwert – Alpennähe, viele Seen oder die größte Therme der Welt – mit dem Flair einer prickelnden Metropole verbinden. Die sehr gute Verkehrsanbindung in die Münchner City oder zum Flughafen rundet die Lebensqualität in der Region ab. Das Klinikum Landkreis Erding ist ein fortschrittliches und fachlich weit ausdifferenziertes Krankenhaus der gehobenen Grund- und Regelversorgung mit 330 Betten. Wir sind zertifiziert nach DIN ISO 9001:2015 und Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München. Für unsere Zentrale Notaufnahme suchen wir ab sofort eine: Studentische Hilfskraft (m/w/d) - Zentrale Notaufnahme Teilzeit, befristet Freuen Sie sich auf: • einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Klinik • ein Arbeitsumfeld in einem und kollegialen Team mit flacher Hirarchie und schnellen Entscheidungswegen • die Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen für eine moderne Medizin und zeitgemäße Methoden einzubringen • eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD K • Kinderferienbetreuung in den Sommerferien • Betriebliches Gesundheitsmanagement wie z.B. Sonderkonditionen bei Body + Soul und Lady Vital • Einkaufsvorteile, kostenlose Parkplätze und vieles mehr Ihre Aufgaben: • Unterstützung des Ärztlichen Dienstes in der Notaufnahme bei der medizinischen Versorgung der Patienten Sie sind: • Medizinischer Student im klinischen Studienabschnitt Notfallmedizin/PA • Teamplayer • Kommunikativ und Sozialkompetent Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für nähere Auskünfte steht Ihnen unser Leiter der Zentralen Notaufnahme Herr Dr. med. Lieber unter 08122 59 5455 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Karriereportal unter dem unten aufgeführten Button "Jetzt hier Bewerben" Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen! Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Standort: Klinikum Erding Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann kontaktieren Sie gern Kristina Scheibe 08122 59-1537 E-Mail Jetzt hier bewerben
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Teilzeit Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,.... ... dann werden Sie Teil der Kliniken Dritter Orden gGmbH an ihrem Standort in München. Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben. Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Für unser Therapie-Centrum für Essstörungen (TCE) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine (in Teilzeit Das Therapie-Centrum für Essstörungen (TCE) ist an das Klinikum angebunden und ist eine tagesklinische Einrichtung mit angegliederten therapeutischen Wohngemeinschaften (32 Plätze) für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit Anorexia nervosa, Bulimia nervosa oder Binge Eating. Unser Konzept basiert auf einer kognitiv-vehaltenstherapeutisch und systematisch orientierten Gruppentherapie, ergänzt durch kreative und körperorientierte Therapieangebote sowie eine umfassende Angehörigenarbeit für Minderjährige. Durch die Angliederung an die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin ist auch die stationäre Aufnahme stark untergewichtiger Patienten oder medizinischen Notfällen gewährleistet. Die Koordination der Beratung, Betreuung und Weitervermittlung der in der Klinik untergebrachten Patienten gehört ebenfalls zu unserem Aufgabengebiet.Arbeiten in einem motivierten Team mit eigenverantwortlicher Tätigkeit Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, kein Nachtdienst, kein regulärer Dienst an Wochenenden/ Feiertagen Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mitten im schönen Neuhausen (Nähe Rotkreuzplatz) Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR Ausgewogene Life-Balance durch bspw. flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache etc. Interne Sportgruppe, Freizeitangebot, Jobrad, u. v. m. Fundierte Einarbeitung Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% Unbefristeter, zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. Intensive Betreuung der Patienten im Therapiealltag und beim Ressourcenaufbau Medizinische Basisbetreuung und Koordination der medizinischen Zusammenarbeit mit der Kinderklinik Teilnahme an Teamsitzungen, Fallbesprechungen, Inter- und Supervisionen In Ausnahmefällen Vertretung von Rufbereitschaft und WochenenddienstenAbgeschlossene Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Kinderkrankenpflege Erfahrung im psychosomatischen und/oder Kinder- und Jugendpsychatrischen Bereich wünschenswert Freude an der Arbeit im Team und am Kontakt mit MenschenVor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Leiterin des TCE, Frau Dr. Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992. Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig. Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Online bewerben Intensive Betreuung der Patienten im Therapiealltag und beim Ressourcenaufbau Medizinische Basisbetreuung und Koordination der medizinischen Zusammenarbeit mit der Kinderklinik Teilnahme an Teamsitzungen, Fallbesprechungen, Inter- und Supervisionen In Ausnahmefällen Vertretung von Rufbereitschaft und Wochenenddiensten Abgeschlossene Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Kinderkrankenpflege Erfahrung im psychosomatischen und/oder Kinder- und Jugendpsychatrischen Bereich wünschenswert Freude an der Arbeit im Team und am Kontakt mit Menschen Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
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Wir suchen in Voll- oder Teilzeit (mind. 40 %) für unser Klinikum in Winnenden eine Pflegefachperson (m/w/d) - Schmerztherapie Winnenden Vollzeit, Teilzeit Referenznummer: W-1-235-24 Jetzt bewerben Mit den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für den Rems-Murr-Kreis. In 21 Fachkliniken mit über 900 Betten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von 2800 Mitarbeitenden stationär versorgt. Wir suchen eine herzliche und engagierte Pflegefachperson, die unser neu entstehendes Team in der Schmerztherapie in unserem Klinikum mitbegründet. Bei uns steht nicht nur die medizinische Versorgung, sondern auch der zwischenmenschliche Aspekt im Vordergrund. Wenn Sie also auf der Suche nach einer positiven beruflichen Herausforderung sind, die sowohl Ihre Pflegekompetenzen als auch Ihre Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit fördert, dann sind Sie bei uns genau richtig! Zum 01.01.2025 ist der Startschuss der Hauptabteilung und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihr Profil examinierte Pflegefachperson (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss Weiterbildung zur Pain Nurse (m/w/d) und Erfahrung im Bereich Schmerztherapie von Vorteil aber kein Muss Teamfähigkeit und Flexibilität mit professionellem Bewusstsein Kommunikationsstärke und Feingefühl im Umgang mit unseren Patienten und deren Angehörigen Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement Aufgeschlossenheit für Veränderungen und Weiterentwicklungen Ihre Aufgaben Zuständige Ansprechpartnerin und pflegerische Expertin für die neu entstehende Abteilung Schmerztherapie sowie Mitbetreuung der Schmerzambulanz Koordination, Organisation und Edukation der schmerztherapeutischen Maßnahmen und kontinuierliche Kommunikation mit den Schmerzbetroffenen und ihren Angehörigen Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen Mitarbeit bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung Unser Angebot Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung in einem neu entstehenden Team Arbeitnehmerfreundliche, verlässliche Dienstplangestaltung , geregelt über eine verbindliche Betriebsvereinbarung Familiengerechte und individuelle Arbeitszeitmodelle , auch Anpassungen an Kinderbetreuungszeiten sind möglich; KITA am Klinikum Winnenden Möglichkeit zur Teilnahme an internen Trainingsprogrammen , mit dem Ziel, Ihre individuelle Laufbahn innerhalb der RMK zu gestalten Strukturiertes Einarbeitungskonzept , angepasst an die individuellen Voraussetzungen der Mitarbeitenden durch qualifizierte Praxisanleiter (m/w/d) Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (m/w/d) Bezahlung nach TVöD-K mit betrieblich vereinbarten Zusatzleistungen und attraktiver Vergütung fürs Einspringen Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, VVS-Ticket, Businessbike Ansprechpartner Matthias Haller Pflegedienstleitung Rems-Murr-Klinikum Winnenden E-Mail Tel. 07195 591-51103 Jetzt bewerben Weitere Informationen Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken 2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.
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Leiter Revision IT und Payment (w/m/d) am Standort Heilbronn Jetzt bewerben Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn. Für unseren Bereich Revision, Abteilung IT und Payment suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter (w/m/d) in Vollzeit. Was wir Ihnen bieten Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices Deutschlandticket als JobTicket für 9€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub , ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose Kurs- und Präventionsangebote Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot Weitere Benefits finden Sie hier Welche Aufgaben erwarten Sie Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung Revision IT und Payment Wertschätzende und motivierende Führung der Mitarbeitenden Planung, Steuerung, Durchführung und Kontrolle von internen Revisionsprüfungen mit dem Schwerpunkt IT und Payment Konzeptionelle Weiterentwicklung der Prüfungsplanung, -durchführung und -methodik Begleitung von externen Prüfungen und Projekten Beratung von Vorstand und sonstigen Organisationseinheiten hinsichtlich gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Vorgaben und in Grundsatzfragen Laufende Berichterstattung und Qualitätssicherung Was Sie idealerweise mitbringen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit relevantem Schwerpunkt wie Revision/Wirtschaftsprüfung/Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. eine kaufmännische Berufsausbildung und Qualifizierung zum internen Revisor oder CIA (Certified Internal Auditor) Mehrjährige Berufserfahrung in der Revision, Wirtschaftsprüfung oder in der Auditierung, vorzugsweise in einem Kreditinstitut Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen (z.B. MaRisk, DORA) Stark ausgeprägtes unternehmerisches und analytisches Denken und Handeln Umfangreiche Kenntnisse im Themenkomplex IT und/oder Payment, hohe IT-Affinität Engagierte, eigenständige und zielgerichtete Arbeitsweise Dialog- und Durchsetzungsfähigkeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Fragen stehen Ihnen Birgit Volz, Leiterin Revision, Telefon 07131/638-10208 und Sofia Beigert, Personalbetreuerin, Telefon 07131/638-13061, gerne zur Verfügung. Sofia Beigert Personalbetreuerin 07131/638-13061 Schon gewusst? Mit unserem Karriere-Newsletter erhalten Sie immer die neuesten Jobangebote und aktuellen Karriere-Insights. Jetzt hier anmelden! Job teilen: Jetzt bewerben Impressum
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Sachbearbeiter/-in Anlagentechnischer Brandschutz (m/w/d)Die Stelle ist in Teilzeit (75 %) und befristet bis zum 30.900 ehrenamtliche Feuerwehrangehörige. Die Abteilung vorbeugender Brandschutz sorgt für sichere Gebäude, Baustellen und Veranstaltungen und ist Ansprechperson für Bürger/-innen, Architekt/-innen, Fachplaner/-innen und Bauherren.Sie übernehmen die Sachbearbeitung für Feuerlöschanlagen, Löschwasseranlagen, Feuerwehraufzüge sowie Rauch- und WärmeabzügeSie schulen unsere Einsatzkräfte im anlagentechnischen Brandschutz und erstellen dafür Schulungsunterlagen Sie tragen aktiv dazu bei, dass die Feuerwehr Stuttgart im Einsatz effektiv alle brandschutztechnischen Anlagen bedienen kannein abgeschlossenes Studium im Bereich Brandschutzingenieurwesen, Sicherheit und Gefahrenabwehr, Gebäudetechnik/Facility-Management oder Bauingenieurwesen mit Vertiefung vorbeugender Brandschutz (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich) eine Qualifikation als Fachplaner/-in für vorbeugenden Brandschutz oder vergleichbar und die Tätigkeit in einer Freiwilligen Feuerwehr sind von VorteilWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlichRabatte und Angebote über Corporate BenefitsEntgeltgruppe 10 TVöD.Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter .2025 an unser Online-Bewerbungsportal Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 37/0004/2025 an die Branddirektion der Landeshauptstadt Stuttgart, Ulmer Str. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Sie übernehmen die Sachbearbeitung für Feuerlöschanlagen, Löschwasseranlagen, Feuerwehraufzüge sowie Rauch- und Wärmeabzüge Sie schulen unsere Einsatzkräfte im anlagentechnischen Brandschutz und erstellen dafür Schulungsunterlagen Sie tragen aktiv dazu bei, dass die Feuerwehr Stuttgart im Einsatz effektiv alle brandschutztechnischen Anlagen bedienen kann Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Brandschutzingenieurwesen, Sicherheit und Gefahrenabwehr, Gebäudetechnik/Facility-Management oder Bauingenieurwesen mit Vertiefung vorbeugender Brandschutz (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich) Eine Qualifikation als Fachplaner/-in für vorbeugenden Brandschutz oder vergleichbar und die Tätigkeit in einer Freiwilligen Feuerwehr sind von Vorteil
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View job here Administrative Mitarbeiterin (m/w/d) für die OP-VorbereitungVollzeit Menzinger Straße 44, 80638, München Mit Berufserfahrung 26.02.25Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,.... ... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg. Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Für unser Team in der OP-Vorbereitung suchen wir ab dem 01.09.2025 eine Administrative Mitarbeiterin (m/w/d) in VollzeitDas bieten wir Ihnen:Flexible Arbeitszeiten nach Absprache Fundierte Einarbeitung Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% 30 + 1 Urlaubstage Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVRIhre Aufgaben:Administrative Patientenaufnahme Allgemeine Sekretariatsaufgaben Organisation und Koordination der Prämedikation-Ambulanz Korrespondenz und Abrechnung mit den KrankenkassenIhre Qualifikation:Eine abgeschlossene Ausbildung zur MFA (m/w/d), Arzthelferin (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit und wertschätzende Zusammenarbeit mit den verschiedenen Berufsgruppen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, flexible Einsatzbereitschaft und Organisationsgeschick Idealerweise EDV-Kenntnisse zum Arbeiten mit einem Krankenhausinformationssystem (KIS)Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Leitung der Medizinischen Assistenz, Frau Petra Stein, unter der Telefonnummer 089/1795-1774. Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992. Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig. Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir weibliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.Online bewerben Administrative Patientenaufnahme Allgemeine Sekretariatsaufgaben Organisation und Koordination der Prämedikation-Ambulanz Korrespondenz und Abrechnung mit den Krankenkassen Eine abgeschlossene Ausbildung zur MFA (m/w/d), Arzthelferin (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit und wertschätzende Zusammenarbeit mit den verschiedenen Berufsgruppen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, flexible Einsatzbereitschaft und Organisationsgeschick Idealerweise EDV-Kenntnisse zum Arbeiten mit einem Krankenhausinformationssystem (KIS) Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

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Leiter Anlagen Versorgung/Elektrotechnik (gn) In unserer Abteilung Netzbetrieb Versorgung suchen wir Sie ab sofort als Leiter Anlagen Versorgung/Elektrotechnik (gn). Online bewerben Fragen zur Stelle? Genc Binqe 0201 / 800-0 bewerbung@stadtwerke-essen.de Wir stellen ein Frisches Trinkwasser, Energie und Heizwärme: Wir versorgen die Essener Bürgerinnen und Bürger jeden Tag zuverlässig und rund um die Uhr. In 150 Jahren Unternehmensgeschichte entwickelten sich die Stadtwerke Essen vom Gas- und Wasserversorger zum heutigen Energieversorger der Stadt Essen mit zahlreichen Produkten und Dienstleistungen. Unsere Erfahrung und unsere Verantwortung gegenüber den Essener Bürgerinnen und Bürgern bilden das Fundament für unsere Arbeit. Wow! Essen wird klimaneutral. Dafür brauchen wir gute Leute, Menschen wie Sie. Bei uns können Sie sich und Ihre Fähigkeiten entfalten. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigen Zukunft für unsere Stadt - mit einem tollen Team aus 850 Profis. Seien Sie dabei! Wir freuen uns auf Sie. 1 Das erwartet Sie Das erwartet Sie Sie übernehmen die fachliche und personelle Leitung der Gruppe 8V-3 und stellen die Einhaltung unternehmerischer Vorgaben und Ziele sicher. Sie koordinieren und optimieren die Personalplanung und verantworten das Personalentwicklungskonzept der Gruppe. Sie gewährleisten den sicheren Betrieb und die Instandhaltung der Gas- und Wasserversorgungsanlagen sowie der elektrotechnischen Infrastruktur. Sie planen, schreiben aus und überwachen Neubauten, Wartungsarbeiten und Inspektionen im Bereich Mittel- und Niederspannungsschaltanlagen sowie Telekommunikations- und Sicherheitstechnik. Sie leiten gruppen- und abteilungsübergreifende Projekte und stellen ein qualifiziertes Kosten-, Qualitäts- und Risikomanagement sicher. 2 Das bringen Sie mit Das bringen Sie mit Sie verfügen über ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium in Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder einem vergleichbaren Fachgebiet. Sie haben einschlägige Berufserfahrung in einer Führungsposition innerhalb eines Versorgungsunternehmens, idealerweise im Netzbetrieb für Gas und Wasser. Sie besitzen tiefgehende Kenntnisse in der Elektrotechnik und Anlagentechnik sowie in den relevanten gesetzlichen Bestimmungen. Sie sind versiert im Umgang mit MS Office, SAP und netzspezifischen Informationssystemen. Sie zeichnen sich durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft sowie zur Mitarbeit im Krisenstab aus. 3 Das wird Ihnen gefallen Das wird Ihnen gefallen Gehalt nach Tarif 30 Tage Urlaub Weihnachtsgeld Mobile Arbeit möglich Familienfreundlich Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Fahrrad-Leasing Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Gesundheitsangebote Gehalt nach Tarif Tage Urlaub Weihnachtsgeld Mobile Arbeit möglich Familienfreundlich Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Fahrrad-Leasing Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Gesundheitsangebote Klingt gut? Jetzt bewerben Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Online-Bewerbungsformular. Online bewerben Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Bewerbungen ausschließlich in elektronischer Form bearbeiten können. Online bewerben Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Bewerbungen ausschließlich in elektronischer Form bearbeiten können.
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Wir, der GKV-Spitzenverband, vertreten die Kranken- und Pflegekassen und damit auch die Interessen der rund 75 Millionen Versicherten und Beitragszahlenden auf Bundesebene gegenüber der Politik und den Leistungserbringenden wie der Ärzte- und Apothekerschaft oder den Krankenhäusern. Als GKV-Spitzenverband übernehmen wir alle nicht-wettbewerblichen Aufgaben in der Kranken- und Pflegeversicherung auf Bundesebene. Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann unterstützen Sie die Forschungsstelle Pflegeversicherung alsReferentin / Referent (m/w/d) TelepflegeIhr zukünftiger Aufgabenbereich:Sie haben Ihr fundiertes Wissen durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich der Sozial-, Gesundheits-, Pflege- oder Wirtschaftswissenschaften, erworben. Sie verfügen bereits über berufliche Erfahrungen in der Durchführung von Projekten, idealerweise im Bereich der Digitalisierung in der gesundheitlichen und pflegerischen Versorgung.Sie verfügen über gute methodische Kompetenzen im Bereich von Analysen und Evaluationen im Gesundheits- und Pflegewesen.Schließlich überzeugen Sie durch eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz, Teamgeist, durch eine ausgeprägte methodische, konzeptionelle und analytische Arbeitsweise sowie organisatorische Fähigkeiten.Was wir von Ihnen erwarten?Sie haben Ihr fundiertes Wissen durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich der Sozial-, Gesundheits-, Pflege- oder Wirtschaftswissenschaften, erworben. Sie verfügen bereits über berufliche Erfahrungen in der Durchführung von Projekten, idealerweise im Bereich der Digitalisierung in der gesundheitlichen und pflegerischen Versorgung.Sie verfügen über gute methodische Kompetenzen im Bereich von Analysen und Evaluationen im Gesundheits- und Pflegewesen sowie eine konzeptionelle und analytische Arbeitsweise.Schließlich überzeugen Sie durch eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz, Teamgeist, durch eine ausgeprägte methodische, konzeptionelle und analytische Arbeitsweise sowie organisatorische Fähigkeiten.Unsere Benefits für Sie:Sie erwartet ab sofort ein bis zum 31.12.2025 befristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (ca. 29 Stunden wöchentlich; entspricht 75 % bei einer regelmäßigen tariflichen Wochenarbeitszeit von 39 Stunden). Ihr Arbeitsplatz befindet in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern,30 Urlaubstage im Kalenderjahr,einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr,Teilnahme an individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowieweitere Vorteile, etwa im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind in besonderer Weise willkommen.Wenn wir Ihre Neugier geweckt haben,bitten wir Sie, Ihre vollständige Bewerbung als PDF-Datei mit maximal 5 MB (Anschreiben, Werdegang, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, gegebenenfalls Nachweis über eine Schwerbehinderung) unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1146 bis zum 24.03.2025 bei uns einzureichen. Bitte nutzen Sie vorzugsweise das Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage: www.gkv-spitzenverband.de.Ihre Ansprechperson:Nachfragen richten Sie bitte an Herrn Dr. Eckart Schnabel (Referatsleiter Forschungsstelle Pflegeversicherung), Telefonnummer 030 206288-3421.Bitte beachten Sie, dass beim Versenden der Bewerbungsunterlagen per E-Mail der Inhalt dieser unverschlüsselt ist. Informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage.Wir weisen darauf hin, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigt werden können.
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Arbeitsumfang: Vollzeit/TeilzeitArbeitsbeginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktDein Arbeitsbereich ist im zentralen Lizenzmanagement der IT‑Abteilung (DI - Digitale Services und Innovation) verortet und sorgt zusammen mit dezentralen Lizenzverantwortlichen für den rechtssicheren Betrieb von Software im Bundeskriminalamt. Das Arbeitsgebiet hat die Aufgaben, die aktiven Softwarelizenzen im BKA zu koordinieren, zu verwalten und zu überwachen. Durch die Wahrnehmung dieser Aufgaben können erhebliche Einsparpotenziale erzielt und darüber hinaus Compliance-Risiken reduziert und IT‑Sicherheitsrisiken verringert werden.Unterstützung der Fachabteilungen bei der strategischen Softwarebedarfsplanung Selbstständige Pflege der Produktstrategie des eingesetzten Lizenzmanagementwerkzeugs und Definition der Anpassungen für die Weiterentwicklung; Einschlägig abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) der (Wirtschafts‑)Informatik oder ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium mit IT‑Anteil dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT‑Ausrichtung und zusätzlich eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild mit IT‑Ausrichtung dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung und zusätzlich eine mindestens sechsjährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild mit IT‑AusrichtungDu verfügst über Kenntnisse im IT‑Asset- und/oder Change-Management, im Bereich IT‑Infrastruktur, Applikationslandschaft, Architekturen und Standards sowie über Englischkenntnisse Du besitzt ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen und eine gute Zusammenarbeit sowie teamorientiertes Handeln sind für Dich selbstverständlich Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. 12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenDein Arbeitsleben mit persönlichen Freiräumen verbinden: Spare Zeiten für Dein Sabbatical an und verwirkliche Deine TräumeEntspannt zur Arbeit: mit Jobticket und Nahverkehrsanschlüssen vor der TürVergütung: Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, BKA‑ZulageWir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung bis zum 19.Solltest Du wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, sende uns Deine Bewerbung einfach an: Bundeskriminalamt Alle Informationen zu wichtigen Bewerbungsunterlagen, Details zu den spezifischen Auswahlverfahren und wie Du Dich vorbereiten kannst, findest Du auf unserer Infoseite zum Bewerbungsprozess beim BKA .Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. E‑Mail: ZV23-Tarifgewinnung@bka.bund.de Dein Arbeitsbereich ist im zentralen Lizenzmanagement der IT-Abteilung (DI - Digitale Services und Innovation) verortet und sorgt zusammen mit dezentralen Lizenzverantwortlichen für den rechtssicheren Betrieb von Software im Bundeskriminalamt. Das Arbeitsgebiet hat die Aufgaben, die aktiven Softwarelizenzen im BKA zu koordinieren, zu verwalten und zu überwachen. Durch die Wahrnehmung dieser Aufgaben können erhebliche Einsparpotenziale erzielt und darüber hinaus Compliance-Risiken reduziert und IT-Sicherheitsrisiken verringert werden. Unterstützung der Fachabteilungen bei der strategischen Softwarebedarfsplanung Selbstständige Pflege der Produktstrategie des eingesetzten Lizenzmanagementwerkzeugs und Definition der Anpassungen für die Weiterentwicklung; Einschlägig abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) der (Wirtschafts-)Informatik oder ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium mit IT-Anteil Dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Ausrichtung und zusätzlich eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild mit IT-Ausrichtung Dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung und zusätzlich eine mindestens sechsjährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild mit IT-Ausrichtung Du verfügst über Kenntnisse im IT-Asset- und/oder Change-Management, im Bereich IT-Infrastruktur, Applikationslandschaft, Architekturen und Standards sowie über Englischkenntnisse Du besitzt ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen und eine gute Zusammenarbeit sowie teamorientiertes Handeln sind für Dich selbstverständlich
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Leitung des Sachgebiets Haltestellen und Stationen (d/m/w) WIR BEWEGEN MENSCHEN Als Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts - als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte. Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts! IHRE AUFGABEN In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie maßgeblich an der Planung und dem Bau aller Haltestellen und Stationen der VGF beteiligt. Ihr Fokus liegt dabei auf dem barrierefreien Umbau sowie dem Neubau bei Streckenneubauten. Personalführung und -verantwortung: Sie übernehmen die Leitung eines Teams von bis zu 18 Mitarbeitenden. Als Führungskraft koordinieren und unterstützen Sie Ihr Team, führen Mitarbeitendengespräche und kommunizieren dabei stets auf Augenhöhe Bauherrenvertretung: Sie vertreten die Interessen der Bauherren und sorgen für eine reibungslose Projektabwicklung Projektentwicklung, Projektleitung und -steuerung: Sie sind verantwortlich für die Entwicklung, Leitung und Steuerung von Projekten im Bereich des öffentlichen Personennahverkehrs Planung und Bau: Sie planen und realisieren den barrierefreien Umbau und Neubau von Haltestellen und Stationen sowie den Neubau von kleineren Sozialgebäuden. Dies umfasst die Segmente Stadtbahn, Straßenbahn und Bus entsprechend den Leistungsbildern der HOAI und AHO inklusive dem angrenzenden Verkehrsraum für MIV, Radverkehr und Fußgänger IHR PROFIL Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Realisierung von Bauprojekten, idealerweise im öffentlichen Personennahverkehr, sowie Kenntnisse in der Vertragsgestaltung (HOAI, AHO, HVA, VOF, VOB) Idealerweise konnten Sie in der Vergangenheit bereits erste Führungserfahrung sammeln und besitzen die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu leiten Ein hohes Empathievermögen, Engagement sowie zielorientiertes Handeln runden Ihr Profil ab UNSER ANGEBOT Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung , eine Leistungsprämie , unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) - und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket . Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. Zudem können Sie tageweise mobil von zu Hause aus arbeiten. Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung! Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen. Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten! Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet. BRINGEN SIE IHRE STADT INS ROLLEN! Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne! Ansprechperson: Manuel Schneider Mobil: +49 170 4892206 JETZT BEWERBEN
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Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen **IT-Administrator (m/w/d)** **Ihr Aufgabengebiet:** * Planung und Konfiguration von IT-Systemen (windowsbasierte Oberflächen) * Betreuung von Fachanwendungen (LogiChip, Athos, Diamant, Avviso, ELO, Avaya, Zeus) * Beratung interner Anwender (m/w/d) in IT-Fragen * Behebung von Fehlern bei Störungen * Einführung neuer Systeme der Informationstechnik * Implementierung der Organisationsstruktur in das vorhandene IT-System * Selbstständiges Einholen von Angeboten und Einkauf entsprechender Komponenten **Ihr Profil:** * Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder gleichwertig * Analytisches Denkvermögen und lösungsorientiertes Handeln * Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise * Souveräner und freundlicher Umgang mit Menschen **Unser Angebot:** * Eine unbefristete Stelle mit einer Arbeitszeit von 39 Stunden/Woche * Eine Vergütung nach TVöD/Entgeltgr. 9b zzgl. Jahressonderzahlung * Altersvorsorge (VBL) * Geregelte Arbeitszeiten im Gleitzeitmodel * Mobiles Arbeiten bis zu 20 % der jährlichen Arbeitszeit * Abwechslungsreicher Arbeitsplatz und ein engagiertes Team * Gesundheitspaket: Orthopädie * Dienstradleasing **Sie sind interessiert?** Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum **11.04.2025**.
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Die Deutsche Krebshilfe mit Sitz in Bonn - eine der bedeutendsten Gesundheitsorganisationen in Deutschland - sieht es als ihre Aufgabe an, Krebskrankheiten in allen ihren Erscheinungsformen zu bekämpfen. fördert die Deutsche Krebshilfe Projekte und Initiativen zur stetigen Verbesserung der Versorgung krebskranker Menschen - auf den Gebieten der Prävention, Früherkennung, Diagnose, Therapie, medizinischen Nachsorge und psychosozialen Versorgung - und informiert über das Thema Krebs.Zur Verstärkung unseres Bereiches IT-Systembetreuung sucht die Deutsche Krebshilfe zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenIT-Business Analyst/Projektmanager (m/w/d) (Vollzeit)Projektmanagement für Programmoptimierungen, Programmanpassungen und -erweiterungen sowie die Entwicklung/Einführung neuer Programme/Anwendungen, inkl. Anforderungsanalyse, Projektbegleitung sowie Koordination der Testphasen/Abnahmen und ihre Dokumentation IT-Systembetreuung der Fachanwendungen Benutzerbetreuung und -unterstützungAbgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbares Fachstudium mit IT-Bezug bzw. langjährige Berufserfahrung im IT-Bereich mit vertieften Kenntnissen in der Softwareentwicklung (insbesondere Datenbankentwicklung) Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern und internen Fachabteilungen sowie in der Analyse und Optimierung von Prozessen sind wünschenswert Eine abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team Flexible Arbeitszeiten und teilweise mobiles Arbeiten Die Möglichkeit der Teilnahme an internen und externen Fortbildungen Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung Ihre Ansprechpartnerin: Frau BruckesStiftung Deutsche Krebshilfe | Buschstr. Projektmanagement für Programmoptimierungen, Programmanpassungen und -erweiterungen sowie die Entwicklung/Einführung neuer Programme/Anwendungen, inkl. Anforderungsanalyse, Projektbegleitung sowie Koordination der Testphasen/Abnahmen und ihre Dokumentation IT-Systembetreuung der Fachanwendungen Benutzerbetreuung und -unterstützung Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbares Fachstudium mit IT-Bezug bzw. langjährige Berufserfahrung im IT-Bereich mit vertieften Kenntnissen in der Softwareentwicklung (insbesondere Datenbankentwicklung) Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern und internen Fachabteilungen sowie in der Analyse und Optimierung von Prozessen sind wünschenswert
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Herzlich willkommen Sie sind Facharzt und möchten Ihre Expertise in einem modernen und wertschätzenden Umfeld einbringen? Bei uns erwartet Sie ein engagiertes Team, spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, die Patientenversorgung aktiv mitzugestalten. Die Ärztezentren der Schön Klinik Gruppe sind an zahlreichen Standorten in Nord- und Süddeutschland vertreten. Als hausärztlicher Versorger bieten die Ärztezentren die übliche allgemeinmedizinische Diagnostik an. Sie behandeln sowohl akute Notfälle, als auch chronisch kranke Patientinnen und Patienten. Als erste Anlaufstelle für viele medizinische Themen legen die Ärztezentren besonderen Wert auf eine umfassende und ganzheitliche Betreuung. Dazu zählen nicht nur die medizinische Beratung, sondern auch Prävention und Gesundheitserhalt. Deshalb zählen regelmäßige Check-Ups und umfassende Beratungen zu Ernährung, Sport und Lebensgewohnheiten in vielen Praxen zum Leistungsspektrum. Das Ärztezentrum Gorch Fock befindet sich im hohen Norden in der Nähe der Schön Klinik Rendsburg in Kropp. Unter dem Motto „Ihre Gesundheit steht im Mittelpunkt“ stehen wir Ärztinnen und Ärzte unter einem Dach gemeinsam den Patientinnen und Patienten zur Verfügung. Wir bieten eine ganzheitliche allgemeinmedizinische Betreuung mit individuellen Vorsorgen, Beratung und Patientenschulung sowie eine zuverlässige Terminplanung. Weitere Schwerpunkte liegen in der Ernährungsberatung, Sportmedizin, Chirotherapie, Osteopathie und Palliativmedizin. Bewerben Sie sich jetzt als Facharzt (m/w/d) für Allgemeine und Innere Medizin und werden Sie Teil unseres Teams! Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Verantwortungsbewust betreuen: Sie übernehmen eigenverantwortlich die ambulante hausärztliche Patientenversorgung und stellen eine umfassende medizinische Betreuung sicher • Weiterentwicklung vorantreiben: Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung des Medizinischen Versorgungszentrums und bringen Ihre Ideen ein • Abläufe neu gestalten: Sie gestalten innovative Arbeitsprozesse mit und tragen zur Optimierung der Abläufe bei • Übergreifende Zusammenarbeit: Sie kooperieren und tauschen sich regelmäßig mit den fachärztlichen Bereichen unserer Medizinischen Versorgungszentren sowie unseren Kliniken aus Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie sind Facharzt (m/w/d) für Allgemein- Innere Medizin • Sie zeichnet persönliches Engagement, Empathie, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit aus • Sie haben Spaß an der ambulanten hausärztlichen Medizin und möchten gern eigene Ideen einbringen • Sie qualifizieren sich gerne fachlich weiter Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Erstklassige Weiterbildung: fundiert, strukturiert im stationären und teilstationären geriatrischem Bereich. Der interprofessionellen Zusammenarbeit und Fortbildung kommen in unserer Abteilung eine übergeordnete Bedeutung zu. • Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, 5-Tage-Woche, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg: innen; transparentes Weiterbildungs-Curriculum; dreimonatige Einarbeitungszeit unter OA Betreuung • Vergütung nach TV-Ärzte / VKA mit attraktiven Zulagen, 31 Tage Urlaub und Sonderurlaube • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Dr. Siegfried Bethge als Ärztlicher Leiter unter Tel. 0151-17217599 zur Verfügung. www.schoen-klinik.de
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Wir sind der Verband der Elektro- und Digitalindustrie, der ZVEI. Wir haben ein Ziel: Wir wollen die Zukunft elektrisch, digital und nachhaltig gestalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes Team im ZVEI e. V. am Standort Frankfurt am Main oder Berlin .Vertretung der Interessen unserer Mitglieder im Bereich Technisches Recht (u. a. zu europäischen Verordnungen und Richtlinien im Rahmen des New Legislative Framework, wie z. B. KI-Verordnung, Niederspannungs-Richtlinie) gegenüber politischen, gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Entscheidern auf nationaler und europäischer Ebene Analytische Fähigkeiten, Organisationstalent sowie überdurchschnittliche schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Reisebereitschaft Fließende Sprachkenntnisse in Wort und Schrift neben der deutschen mindestens auch der englischen Sprache30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.Gleitzeit & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebliche Unfallversicherung Monatlicher Fahrtkostenzuschuss Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Kostenfreie Getränke (Kaffee & Wasser)Bike-Leasing Corporate Benefits Moderne IT-Ausstattung999Z FULL_TIME Vertretung der Interessen unserer Mitglieder im Bereich Technisches Recht (u. a. zu europäischen Verordnungen und Richtlinien im Rahmen des New Legislative Framework, wie z. B. KI-Verordnung, Niederspannungs-Richtlinie) gegenüber politischen, gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Entscheidern auf nationaler und europäischer Ebene Analytische Fähigkeiten, Organisationstalent sowie überdurchschnittliche schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Reisebereitschaft Fließende Sprachkenntnisse in Wort und Schrift neben der deutschen mindestens auch der englischen Sprache
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Über unsDie Eichdirektion Nord ist als Anstalt öffentlichen Rechts der Länder Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern und Schleswig-Holstein für das gesetzliche Messwesen in Norddeutschland verantwortlich. In dieser in unserem Arbeitsgebiet einmaligen länderübergreifenden Konstellation sehen wir uns als modernen und flexiblen Dienstleister für Industrie, Handel und Verbraucher. Wir eichen, prüfen und kontrollieren jährlich ca. 80.000 Messgeräte sowie bis zu 30.000 Fertigpackungen aus allen Bereichen des täglichen Lebens. Im Rahmen des Mess- und Eichgesetzes ist die Eichdirektion Nord auch Konformitätsbewertungsstelle für neu in Verkehr gebrachte Messgeräte.Ihre AufgabenEichung und Prüfung für folgende Messgeräte /Anwendungsbereicheo Straßenzapfsäulen für Mineralöl, AdBlue und Pflanzenölo Prüfung von Kassensystemen und Selbstbedienungseinrichtungen für Straßenzapfsäuleno ReifendruckmessgeräteMetrologische Überwachung im AufgabengebietAufnahme von Verstößen gegen gesetzliche RegelungDas bringen Sie mit· Abgeschlossene Ausbildung und Abschluss als Meister (w/m/d) oder Techniker (w/m/d) in einem technischen Beruf (Maschinenbau, Elektrotechnik oder verwandten Fachrichtung)· die Bereitschaft zur Tätigkeit im Außendienst, LKW-Führerschein (C1)· Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (auch Flugreisen)· Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft· Gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit· Durchsetzungsfähigkeit mit Augenmaß· Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft, Organisationsgeschick, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und systematische Arbeitsweise· Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Office-ProgrammenWir bieten Ihnen· Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen wird ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe 8 der Entgeltordnung des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) gezahlt· Unbefristeter Arbeitsvertrag· flexible Arbeitszeiten (38,7 h/Woche)· 30 Tage Erholungsurlaub· Heiligabend und Silvester erhalten Sie zusätzlich frei· Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)· Jobrad· Zuschuss zum Deutschlandticket· einen anspruchsvollen, vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst· ein gut ausgebildetes und hoch motiviertes Team· gezielte und fundierte Aus- und Weiterbildung – im ersten Schritt sind eine berufspraktische Ausbildung in der Dienststelle sowie eine dreimonatige theoretische Ausbildung an der Deutschen Akademie für Metrologie in Bad Reichenhall mit abschließenden Prüfungen vorgesehen.Wir freuen uns auf Sie!Die Eichdirektion Nord setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Daher werden schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir sind bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten zu erreichen. Daher werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Teilzeitbeschäftigung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen ist grundsätzlich möglich.Jetzt bewerben!Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31. März 2025 unter Angabe der Kennziffer Website an: bewerbung@ed-nord.de.Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht erstattet.Für tarifrechtliche Fragen und Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Friese (Tel. 0431 988 4477) gern zur Verfügung.Weitere Informationen zur Eichdirektion Nord finden Sie unter www.ed-nord.de.
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Die Stadtwerke Zweibrücken Service GmbH ist ein modernes, zukunftsorientiertes und erfolgreiches Unternehmen, das Ihnen interessante und verantwortungsvolle Aufgabengebiete in einem hochmotivierten Team mit freundlichem Arbeitsklima bietet. Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Fachangestellten für Bäderbetriebe alternativ Rettungsschein bzw. Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie an Sonn- und Feiertagen Einstellung in ein befristetes Vollzeitarbeitsverhältnis mit Aussicht zur Übernahme Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) mit attraktiven Sozialleistungen Jahressonderzahlung Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen Betrieblich finanzierte Altersvorsorge Fahrradleasing über JobRadEine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Fachangestellten für Bäderbetriebe alternativ Rettungsschein bzw. Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie an Sonn- und Feiertagen
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Herzlich willkommen Bei uns erwartet Sie ein engagiertes Team, spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, die Patientenversorgung aktiv mitzugestalten! Die Ärztezentren der Schön Klinik Gruppe sind an zahlreichen Standorten in Nord- und Süddeutschland vertreten. Als hausärztlicher Versorger bieten die Ärztezentren die übliche allgemeinmedizinische Diagnostik an. Sie behandeln sowohl akute Notfälle, als auch chronisch kranke Patientinnen und Patienten. Als erste Anlaufstelle für viele medizinische Themen legen die Ärztezentren besonderen Wert auf eine umfassende und ganzheitliche Betreuung. Dazu zählen nicht nur die medizinische Beratung, sondern auch Prävention und Gesundheitserhalt. Deshalb zählen regelmäßige Check-Ups und umfassende Beratungen zu Ernährung, Sport und Lebensgewohnheiten in vielen Praxen zum Leistungsspektrum. Das Ärztezentrum Gorch Fock befindet sich im hohen Norden in der Nähe der Schön Klinik Rendsburg in Kropp. Unter dem Motto „Ihre Gesundheit steht im Mittelpunkt“ stehen wir Ärztinnen und Ärzte unter einem Dach gemeinsam den Patientinnen und Patienten zur Verfügung. Wir bieten eine ganzheitliche allgemeinmedizinische Betreuung mit individuellen Vorsorgen, Beratung und Patientenschulung sowie eine zuverlässige Terminplanung. Weitere Schwerpunkte liegen in der Ernährungsberatung, Sportmedizin, Chirotherapie, Osteopathie und Palliativmedizin. Sie sind MFA oder PFK und möchten Ihre Expertise in einem modernen und wertschätzenden Umfeld einbringen? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Empathische Patientenbetreuung: Sie betreuen unsere Patient:innen mit Empathie und Professionalität in den Behandlungszimmern. • Engagierte Teamassistenz: Als Teil eines interdisziplinären Teams unterstützen Sie bei ärztlichen Untersuchungen und Behandlungen. • Effizientes Sprechstundenmanagement: Sie sorgen für eine strukturierte Vor- und Nachbereitung der Sprechstunden und garantieren einen reibungslosen Ablauf. • Optimierte Terminorganisation: Sie übernehmen die präzise Terminvergabe und tragen zur effektiven Patientenadministration bei. • Proaktive Organisationshilfe: Sie unterstützen uns tatkräftig bei allgemeinen organisatorischen Aufgaben und sorgen so für eine effiziente Praxisführung. • Vielseitige Laborunterstützung: Sie führen präzise Tätigkeiten im Labor und Funktionsbereich durch und unterstützen bei diagnostischen Prozessen. Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als MFA oder Pflegefachkraft • Sie haben bereits Erfahrungen in einer hausärztlichen internistischen Praxis gesammelt • Sie besitzen Kenntnisse zur Software Profimed und Doctolib • Eine selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Patientenorientierung und Servicebewusstsein zeichnet Sie aus • Sie besitzen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Empathie im Umgang mit den Patient:innen, den Angehörigen sowie Ihren Kolleg:innen Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Leitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen • Eine attraktive Vergütung • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket, Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events • Eine attraktive Region mitten in Schleswig-Holstein mit einer hohen Lebensqualität durch vielfältige Freizeitangebote, guter Infrastruktur und der Nähe zur Landeshauptstadt Kiel Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Fragen steht Ihnen gern Herr Dr. Bethge als Ärztlicher Leiter unter Tel. 0151-17217599 zur Verfügung. Website
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Arzt (m/w/d) Kinder- und Jugendärztlicher DienstSie suchen eine Alternative zur Klinik oder Niederlassung in freundlicher Teamatmosphäre mit flexibler Arbeitszeitgestaltung? Wir bieten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle ärztliche Tätigkeit mit vielfältigen Möglichkeiten zur Fortbildung. Das Amt Gesundheit des Landkreises Stade ist mit rund 70 Mitarbeitenden kommunaler Ansprechpartner für die Fragestellungen des öffentlichen Gesundheitswesens. Beim Landkreis Stade sind im Amt Gesundheit zwei Stellen als Arzt (m/w/d) im Kinder- und Jugendärztlichen Dienst zu besetzen.Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über eine Approbation als Arzt (m/w/d) in Deutschland und über pädiatrische oder kinder- und jugendpsychiatrische Berufserfahrung verfügen. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem ein eintragungsfreies erweitertes Führungszeugnis, ein Führerschein der Klasse B (Hinweis: die entsprechenden Nachweise werden nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) sowie Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). Die Bereitschaft, den eigenen Pkw für die Durchführung von Dienstreisen gegen Entschädigung gemäß Nds. zwei unbefristete Arbeitsverträge in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TVöD/VKA weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Gleitzeitrahmen) ohne Schicht- und Wochenend- bzw. Bereitschaftsdienst vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 15.Für Auskünfte steht die Leiterin des Amtes Gesundheit, Frau Dr. Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über eine Approbation als Arzt (m/w/d) in Deutschland und über pädiatrische oder kinder- und jugendpsychiatrische Berufserfahrung verfügen. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem ein eintragungsfreies erweitertes Führungszeugnis, ein Führerschein der Klasse B (Hinweis: die entsprechenden Nachweise werden nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) sowie Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). Die Bereitschaft, den eigenen Pkw für die Durchführung von Dienstreisen gegen Entschädigung gemäß Nds.
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Herzlich Willkommen Pflege ist für Sie mehr als nur ein Beruf – sie ist Ihre Leidenschaft? In unserem Team haben Sie die Möglichkeit, mit Herz und Fachkompetenz täglich einen Unterschied im Leben unserer Patienten zu machen! Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert. Bewerben Sie sich jetzt als Pflegefachkraft (m/w/d) Intensivmedizin und Anästhesie für unseren Pool und werden Sie Teil unserer wertschätzenden Gemeinschaft! Unser Pool ist für alle interessant, die in den Fachbereichen Intensivmedizin und Anästhesie/ PACU gleichermaßen tätig sein wollen. Ihren flexiblen Einsatz zwischen den Abteilungen belohnen wir durch eine Zulage und eine überdurchschnittliche Vergütung. Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen Bereich Intensivmedizin: • Pflegeanwendung: Sie führen die Grund- und Behandlungspflege durch und ergänzen diese um Aromatherapie • Patientenüberwachung: Sie überwachen kontinuierlich Intensivpatient:innen und betreuen Organersatztherapien wie ECMO/ECLS oder CRRT im multiprofessionellen Team • Eingriffsassistenz: Sie bereiten diagnostische und therapeutische Eingriffe vor, assistieren dabei und übernehmen die Nachbereitung, z. B. bei Bronchoskopien oder Tracheotomien • Notfallmanagement: Sie wirken aktiv in Notfallsituationen mit, einschließlich der Teilnahme am Reanimationsteam und sind im 3-Schicht-System im Einsatz • Angehörigenbegleitung: Sie begleiten Angehörige, Bezugspersonen sowie Sterbende einfühlsam und würdevoll Bereich Anästhesie: • Anästhesieassistenz: Sie assistieren bei allen Formen der Anästhesie im ZOP und übernehmen die Vor- und Nachbereitung der Patient:innen sowie der Narkosearbeitsplätze • Patientenbetreuung: Sie betreuen die Patient:innen im 24/5 Aufwachraum (PACU) und vertreten den Schmerzdienst der Abteilung bei Bedarf • Qualitätssicherung: Sie setzen qualitätssichernde Maßnahmen um, evaluieren diese und halten alle geltenden Dienst- und Verfahrensanweisungen ein • Teamkooperation: Sie arbeiten kooperativ mit allen Berufsgruppen zusammen, die am Behandlungsprozess beteiligt sind • Bereitschaftsdienst: Sie nehmen am Bereitschaftsdienst teil und sind im 3-Schicht-System (Früh, Spät, Nacht in der PACU) im Einsatz Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenschwester/-pfleger oder Pflegefachfrau/-mann und idealerweise über eine Fachweiterbildung in Anästhesie- und Intensivpflege bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben • Sie arbeiten gerne im Team und legen Wert auf eine verantwortungsvolle, verbindliche Versorgung der Patient:innen • Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, gewissenhafte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Patientenorientierung und ein hohes Servicebewusstsein aus • Sie sind eine engagierte und teamfähige Persönlichkeit, die Professionalität, Empathie und Menschlichkeit ausstrahlt • Sie nehmen gerne am Dreischichtsystem sowie am Bereitschaftsdienst teil und teilen unseren Anspruch an höchste pflegerische und medizinische Qualität Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen. • Faire Vergütung des TVöD Pflege mit 30 Tagen Urlaub, Sonderurlaube • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events • Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen Kontakt Website
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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für das Mutter-Kind-ZentrumTeilzeit Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen Beschäftigungsumfang: TeilzeitDas Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. 041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.Zugewandte Betreuung der Wöchnerinnen und Neugeborenen im Rooming-In-Konzept Einhaltung der Pflege- und DokumentationsstandardsAbgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau* oder in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege Zugewandte, empathische Betreuung der Wöchnerinnen und ihrer Angehörigen Gute PC-Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen in der Anwendung von KrankenhausinformationssystemenMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheFür weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Frau Idler gerne telefonisch unter 0711/8101-5561 zur Verfügung. Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Zugewandte Betreuung der Wöchnerinnen und Neugeborenen im Rooming-In-Konzept Einhaltung der Pflege- und Dokumentationsstandards Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau* oder in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege Zugewandte, empathische Betreuung der Wöchnerinnen und ihrer Angehörigen Gute PC-Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen in der Anwendung von Krankenhausinformationssystemen
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Unterstützen Sie uns ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit als Assistenz des Dekans und Sekretariatsleitung (m/w/d) Die Stelle ist dem Dekanat des Fachbereichs Medizin zugeordnet. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-H. Ihre Aufgaben im Überblick Eigenständige Leitung und Organisation des Sekretariats des Dekanats des Fachbereichs Medizin, insbes. Organisations- und Koordinationsaufgaben, interne/externe Korrespondenz und Kommunikation, Planung und Organisation der Termine des Dekans, Wahrnehmung der Leitungsfunktion gegenüber den Beschäftigten im Sekretariatsbereich des Dekanats Unterstützung des Dekans bei allen organisatorischen und administrativen Aufgaben, hierzu gehören insbes. die Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Terminen, selbstständige Erstellung von Entscheidungsvorlagen (diese werden inhaltlich vorbereitet und eigenverantwortlich aufbereitet), Vorbereitung von Unterlagen, Präsentationen und Redetexten in deutscher und englischer Sprache, die Übernahme von Projekten in Abstimmung mit dem Dekan, die Erstellung von Übersichten und Statistiken, Durchführung von entscheidungsrelevanten Analysen anhand elektronischer Daten und Unterlagen sowie die Zuarbeit zur Vor- und Nachbereitung von Evaluationen Organisation/Koordination allgemeiner Angelegenheiten des Dekanats und der Schnittstelle zwischen Dekanen, Geschäftsführung, Referatsleitungen, Präsidial-verwaltung und UKGM GmbH, dazu gehört u.a. die Koordination und Betreuung der Öffentlichkeitsarbeit und die Erstellung von Pressemitteilungen, die inhaltliche und redaktionelle Betreuung der relevanten Webseiten, die Terminüberwachung und Koordination der Beantwortung allgemeiner Anfragen (z.B. Landtagsanfragen, Erhebungen, statistische Abfragen) in enger Abstimmung mit Dekan und Geschäftsführung, die Zusammenstellung von Sitzungsunterlagen für universitäre Gremien oder Gremien von UKGM, die Mitorganisation von Veranstaltungen Ihre Qualifikationen und Kompetenzen Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar) oder abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation (z. B. Studium, einschlägige Fachweiterbildung oder langjährige Berufserfahrung) Erfahrungen im Hochschul- und Wissenschaftsmanagement, idealerweise im Fachbereichsmanagement oder in einer anderen Rolle im Mehrebenensystem einer Universität / Hochschule / Forschungseinrichtung, sind wünschenswert Erfahrungen in den Bereichen Veranstaltungsmanagement und Öffentlichkeitsarbeit sind von Vorteil Schnelle Auffassungsgabe von komplexen Zusammenhängen sowie analytisches und kreatives Denken Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, inkl. eines sehr guten Zeit- und Selbstmanagements und die Fähigkeiten zur Priorisierung Hohe Belastbarkeit sowie selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Fähigkeit zur Teamarbeit und soziale Kompetenz Sehr gute deutsche und englische Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift Sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse sowie Vertrautheit mit den modernen Kommunikationsmitteln im Büro Ihre Vorteile bei uns Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten Die kostenlose Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (LandesTicket Hessen) Mehr als 100 Seminare, Workshops und E-Learning-Angebote pro Jahr zur persönlichen Weiterbildung sowie vielfältige Gesundheits- und Sportangebote Eine Vergütung nach TV-H, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage sowie Sonderzahlungen Die gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Zertifikat »audit familiengerechte hochschule«) Die JLU strebt einen höheren Anteil von Frauen an; deshalb bitten wir qualifizierte Frauen nachdrücklich, sich zu bewerben. Aufgrund des Frauenförderplans besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Die JLU versteht sich als eine familiengerechte Hochschule. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind willkommen. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben, wenn das Ehrenamt für die vorgesehene Tätigkeit förderlich ist. Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Eine Teilung der Stelle in zwei Halbtagsstellen ist nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz grundsätzlich möglich. Sie wollen mit uns neue Wege gehen? Bewerben Sie sich über unser Onlineformular bis zum 25.03.2025 unter Angabe der Referenznummer 227/11. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Sie möchten mehr über Jobs & Karriere an der JLU erfahren? Überzeugen Sie sich selbst von unseren Arbeitgeberleistungen auf www.uni-giessen.de/karriere.Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Assistent, Assistentin, Referent, Referentin Verwaltung, Management Universität Vollzeit
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ELEKTRONIKER BETRIEBSTECHNIK (Bau- und Montagetätigkeiten im Bereich Neubau, Betrieb und Instandhaltung des Nieder- und Mittelspannungsnetzes, der Straßenbeleuchtungsnetze sowie der Trafostationen und Kommunikationssysteme Montage, Demontage, Inbetriebnahme und Ablesung von Verrechnungsmesseinrichtungen Du arbeitest gern selbstständig und im Team und nimmst nach deiner Einarbeitung auch an der Rufbereitschaft (ca. 1x/Monat) teil.Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) oder vergleichbarFührerschein Klasse B/BE Eine attraktive Vergütung nach Tarif (Versorgungsbetriebe, TV-V) 13 Gehälter, Sonderzahlung und Leistungsprämie, leistungsorientierte Vergütung (LOV) Zukunftsplanung durch Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Durch flexible Abrechnung von Mehrarbeitsstunden an Freitag-Nachmittagen möglich Dienstradleasing (Jobrad) Hochwertige Arbeitskleidung, spezielle Schutzkleidung incl. Diensthandy Essensgeldzuschuss Umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen Die Chance, die Energiewende aktiv voranzutreiben Spannende Perspektiven in einem zukunftsorientierten UnternehmenWir sind ein kommunales Versorgungsunternehmen, das in den Sparten Strom, Gas, Wasser, Wärme und Glasfaser aktiv ist. Mit Betriebsführungsleistungen für Kommunen und Unternehmen, dem Einstieg in die Glasfasertechnik, dem Aufbau eines Rechenzentrums und dem Vertrieb von PV-Anlagen haben wir bereits wichtige Weichenstellungen für die Zukunft vorgenommen. Bau- und Montagetätigkeiten im Bereich Neubau, Betrieb und Instandhaltung des Nieder- und Mittelspannungsnetzes, der Straßenbeleuchtungsnetze sowie der Trafostationen und Kommunikationssysteme Montage, Demontage, Inbetriebnahme und Ablesung von Verrechnungsmesseinrichtungen Du arbeitest gern selbstständig und im Team und nimmst nach deiner Einarbeitung auch an der Rufbereitschaft teil. Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) oder vergleichbar Führerschein Klasse B/BE
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Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro und Bargeld in hoher Qualität. In unseren Filialen arbeiten starke Teams aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit diese wichtige Aufgabe für den gesamten Wirtschaftskreislauf übernehmen. Werden auch Sie Teil von etwas Besonderem! Geldbearbeiter*in automatisierte Bargeldbearbeitung; mehrere Stellen Köln Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), befristet (zunächst auf 2 Jahre) ab sofort Stellen-ID: 2025_0177_02 JETZT BEWERBEN! Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns Sie bearbeiten in Teams überwiegend Papiergeld (Banknoten) mithilfe von modernen Geldbearbeitungsmaschinen. Außerdem bereiten Sie bestelltes Geld für unsere Großkunden vor und wickeln den Ein- und Auszahlungsverkehr mit diesen ab. Dabei können Sie in versetzten Arbeitszeiten (6:45 bis 17:30 Uhr) und in Ausnahmefällen auch an Samstagen und Feiertagen (mit entsprechendem Zeitausgleich) eingesetzt werden. Für Ihre Aufgaben erhalten Sie eine praktische und theoretische Einarbeitung in die Aufgaben unserer Geldbearbeitung (Maschinenbedienung, Kommissionierung, Logistik). Besondere Werte: Ihre Qualifikationen Hauptschul- oder Realschulabschluss Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im Handwerk, in der Industrie, in der Logistik oder im Einzelhandel Praktische Erfahrungen im Geld- und Kassengeschäft (zum Beispiel bei einem Wertdienstleister) sind von Vorteil Technisches Verständnis Gutes Zahlenverständnis und gute Rechenfähigkeit Sorgfältige und genaue Arbeitsweise Hohes Verantwortungsbewusstsein und absolute Zuverlässigkeit Ausgeprägte Teamfähigkeit Bildschirmtauglichkeit und Farbtüchtigkeit Die für die Geldbearbeitung notwendige körperliche Belastbarkeit zum regelmäßigen Heben und Bewegen von Lasten Gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung & Perspektiven New Work Zusatzleistungen Wollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. Ihre Fragen zur Bewerbung Barbara Hönecke, 0211 874‑3039 barbara.hoenecke@bundesbank.deIhre Fragen zum Aufgabengebiet Markus Schlimm, 0221 3703‑162 markus.schlimm@bundesbank.de Bitte bewerben Sie sich bis zum 08.04.2025 mit der Stellen-ID 2025_0177_02 über unser Online-Tool. JETZT BEWERBEN! Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen. Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter Website. Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main
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Das Altenpflegeheim Martin-Niemöller-Haus liegt am Rand der Rüsselsheimer Innenstadt in einem eigenen Park. Wir betreuen hier in vier großzügigen Wohnbereichen 133 Pflegebedürftige sowie 15 Gäste in einer familiären Tagespflege. Darüber hinaus bieten wir auch Wohnungen mit Service an. Unsere vielfältigen Teams ermutigen wir aktiv zur Mitgestaltung und wir legen Wert auf persönliche Kompetenzentwicklung.

Mission Leben ist ein gemeinnütziges Unternehmen im Verbund der Diakonie. Rund 2.500 Mitarbeitende unterstützen in 40 Einrichtungen in Hessen und Rheinland-Pfalz Menschen mit Pflegebedarf, mit Behinderung oder in sozialen Notlagen sowie Kinder und Jugendliche.
  • Sie übernehmen die Behandlungspflege der Bewohner*innen
  • Sie verantworten die fachgerechte Pflegeplanung und Dokumentation
  • Sie koordinieren ärztliche Behandlungen und die ganzheitliche Versorgung
  • Sie unterstützen pflegefachlich unsere Hilfskräfte und Auszubildenden
  • Sie unterstützen im Einzelfall bei der Grundpflege
  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, Kranken-, oder Gesundheitspflege
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Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als Fachreferent:in Planung (w/m/d) für den Standort Karlsruhe. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.Deine Aufgaben:Erstellung von bildlichen Übersichten (BiÜ) und Zusammenstellung vertrieblicher Folgen (ZvF) Koordination, Konfliktlösung und Zuweisung von Trassen im Rahmen der zu bearbeitenden Baumaßnahmen Erarbeitung und Bekanntgabe von Fahrplanregelungen mit anschl. Konfliktlösung und Koordination unter Verwendung der relevanten DV-Systeme und unter Anwendung der im Rahmen des Qualitätsmanagements definierten Fahrplanprozesse (Einheitlichkeit) Erarbeitung der Konzepte für KS-/QS-/A- und B-Maßnahmen und deren diskriminierungsfreie Abstimmung mit Eisenbahnverkehrsunternehmen, anderen Eisenbahninfrastrukturunternehmen und zuständigen Stellen der Produktion Einhaltung der „Änderungsabstimmung“ sowie die Einleitung notwendiger ÄAbst. im JF BaustabilitätEingabe und Pflege von statistischen Daten in den vorgegebenen Systemen sowie der Plausibilitätsprüfung von Statistiken und KennzahlenDein Profil:Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Lokführer:in, Fahrdienstleiter:in, Trassenkonstrukteur:in Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Office-Anwendungen Soziale Kompetenz, kundenorientierte Denkweise sowie sicheres und verbindliches AuftretenDu bist ein:e Teamplayer:in, bist IT affin und behältst auch in schwierigen Momenten einen kühlen KopfEigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten mit hoher EinsatzbereitschaftFlexibilität und Organisationsgeschick runden dein Profil abDas ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.Benefits:Dich erwarten eine Entlohnung nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung, 28 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie, betriebliche Altersvorsorge, vL und ein Wahlmodell: Entscheide zwischen zusätzlichem Entgelt, Urlaub oder Arbeitszeitverkürzung.Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für Dich, Freund:innen und Familie.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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als selbstständiger Unternehmer die Verantwortung für einen bestehenden langjährigen Kundenbestand in einer unserer Agenturen übernehmen und ausbauen? als Inhaber einer renommierten Versicherungsagentur neue Impulse für die zukünftige strategische Positionierung setzen? Versicherungen & Vorsorge in Ihrer NäheVollzeitAufgaben und Arbeitsabläufen in einer Versicherungsagentur Ein herausragendes Image und ausgezeichnete Produkte neben einer attraktiven Vergütung inklusive starker Altersvorsorge Individuelle Weiterentwicklung: zahlreiche Angebote unserer Sales Academy mit betriebswirtschaftlichen und Führungskompetenz- Seminaren Persönliches Spezialisten-Netzwerk und Ansprechpartner zu Vertriebsaktivitäten und strategischer Ausrichtung Wir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns: um unsere Kundschaft â wie um unsere Beschäftigten. Ihre Erfahrungen im Versicherungsvertrieb unternehmerisch umsetzen und somit Ihren Erfolg selbst in die Hand nehmen? als selbstständiger Unternehmer die Verantwortung für einen bestehenden langjährigen Kundenbestand übernehmen? als Inhaber einer renommierten Versicherungsagentur neue Impulse für die zukünftige strategische Positionierung setzen? Aufgaben und Arbeitsabläufen in einer Versicherungsagentur
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für Menschen, die auf Entwicklung setzen, eine gute Entscheidung. Arbeiten in unserem Baubereich ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, unser Stadtbild und dessen Entwicklung nachhaltig zu gestalten. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Vollzeit als Leitung (d/m/w) der Fachgruppe Bauordnung und Denkmalschutz/Denkmalpflege Bei einer geeigneten Bewerbungslage ist eine Besetzung in Teilzeit möglich. Das bieten wir Ihnen: Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz. Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung. Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Arbeiten Sie vernetzt mit allen Bereichen im Hinblick auf unsere Gesamtstrategie „Buxtehude 2035“. Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils, mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen. Seien Sie sicher. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung. Verlassen Sie sich auf eine faire Vergütung. Sie erhalten eine Besoldung nach A 13 Nds. Besoldungsgesetz bzw. ein Entgelt nach EG 13 TVöD mit den üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst. Das machen Sie möglich: Sie leiten und steuern verantwortlich die Fachgruppe Bauordnung und Denkmalschutz/Denkmalpflege mit derzeit 11 Mitarbeitenden und sorgen für die strategische und zukunftsorientierte Ausrichtung und Weiterentwicklung der Fachgruppe, insbesondere in Bezug auf Themen wie Digitalisierung und Prozessoptimierung. Sie übernehmen die Aufgaben der unteren Bauaufsichtsbehörde und beraten fachgruppenübergreifend Bauverantwortliche sowie Einwohner (d/m/w) insbesondere in anspruchsvollen bauordnungs- und planungsrechtlichen Fragen. Sie vertreten die Themenbereiche der Fachgruppe im zuständigen Fachausschuss. Sie verfügen über eine souveräne Kommunikation sowie professionelles Auftreten gegenüber Bauherrenschaft, Rechtsanwälten (d/m/w), Investitionswilligen und Vertretungen der Politik. Sie nehmen die Finanzverantwortung für die der Fachgruppe zugewiesenen Personal- und Sachhaushaltsmittel wahr. Sie führen wertschätzend und partizipativ. Eine Änderung des Aufgabenspektrums bleibt vorbehalten. Das bringen Sie mit: Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einen vergleichbaren Abschluss eines verwandten Ingenieurstudiums mit dem Schwerpunkt Bau oder einer anderen geeigneten Fachrichtung mit Bezug zum Stellenprofil. Sie haben fundierte Fachkenntnisse im Bauordnungs- und Bauplanungsrecht sowie im Denkmalrecht - z.B. durch ein Referendariat - erworben. Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Entscheidungsfreude sowie Verhandlungs- und Organisationskompetenz. Wünschenswert wäre eine einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Bauordnung und Führungserfahrung, idealerweise im kommunalen Umfeld. Sie denken und handeln betriebswirtschaftlich. Zur Arbeitgeberin: Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 700 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben. Jetzt bewerben: Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Stadtbaurätin Michaela Springhorn, Tel.: 04161/501 3000 Leiterin des Fachbereichs 3 – Stadtentwicklung, Bauen und Umwelt Frau Carolin Gerloff-Labbert, Tel.: 04161/501 1011 Leiterin des Personalbüros. Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 05.04.2025 über das Online-Bewerbungsportal, per E-Mail an: fg10@stadt.buxtehude.de oder als postalische Bewerbung an die unten genannte Adresse. Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerbende, die dazu beitragen. HANSESTADT BUXTEHUDE, Postfach 15 55, 21605 Buxtehude
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Sie erwartet ein sicherer, abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem vielseitigen Dienstleistungsunternehmen in Berlin. Neben einem vielfältigen betrieblichen Sportprogramm, der Möglichkeit eines Jobtickets zu Sonderkonditionen, einer Jahressonderzahlung gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit und bezuschusster betrieblicher Altersvorsorge erwarten Sie weitere interessante Arbeitgeberleistungen. Soweit Arbeitsorganisation, betriebliche Abläufe und die Sicherheit im Betrieb nicht entgegenstehen, wird auch eine Teilzeitbeschäftigung in dieser Funktion ermöglicht.
  • Erstellung, Prüfung, Pflege und Management von Mietverträgen sowie Datenerfassung und Datenpflege von Objekten
  • Erstellung der Betriebskostenabrechnung
  • Unterstützung bei der Abwicklung des Mahnwesens
  • Annahme von Störungsmeldung, Beauftragung von Handwerkern
  • Kommunikation mit Auftragnehmern und Behörden
  • Unterstützung bei der Erstellung von Grundstückskauf- und Gewerbemietverträgen
  • Allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten
  • Qualifikation: abgeschlossene Ausbildung zur Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d)
  • Mehrjährige Berufserfahrungen (2-5 Jahre) im Bereich Immobilienverwaltung (A-Z Verwaltung)
  • Gute Anwenderkenntnisse der gängigen Office-Programme
  • Buchhaltungskenntnisse und ein gutes Zahlenverständnis
  • Selbstständige , eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfungen für nach 1970 Geborene.
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Das Landeslabor Berlin-Brandenburg (LLBB) nimmt als unabhängiger, staatlicher und akkreditierter Untersuchungsdienstleister überwiegend hoheitliche Aufgaben wahr und unter- stützt die Länder Berlin und Brandenburg bei der Ausübung amtlicher Aufgaben, unter anderem in den Bereichen gesundheitlicher Verbraucherschutz, umweltbezogener Gesundheitsschutz, Arzneimittelüberwachung, Veterinärwesen, u.v.m. Das Landeslabor Berlin-Brandenburg (LLBB) beabsichtigt, die Position der Leitung des Servicebereiches Z-1 - Personalmanagement - (m/w/d) Entgeltgruppe E 14 TV-L Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden Besoldungsgruppe A 14 (Bewertungsvermutung) Vollzeit mit 40 Wochenstunden zum frühestmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Website: LLBB – 07 / 25 / Z-1 Dienstort: Berlin – Adlershof Aufgabengebiet/Arbeitsgebiet: Als Leitung des Servicebereiches Z-1 Personalmanagement verantworten Sie fachlich und organisatorisch einen Servicebereich mit vielfältigen Aufgaben und interessanten Heraus- forderungen innerhalb der Abteilung Z – Zentrale Verwaltung. Dem Bereich sind ca. 11 Stellen zugeordnet. Die Position beinhaltet im Wesentlichen die:  Dienstrechtliche, fachliche und organisatorische Führung sowie operative Steuerung und Weiterentwicklung des Servicebereichs Personalmanagement  Personalverwaltung, Personalentwicklung, Zahlbarmachung der Bezüge  Stellenausschreibungen, Stellenbesetzungen, Bewerbermanagement  Personalwirtschaft/Geschäftsverteilungsplan/Organisationsverfügungen/Stellenplan/Ar- beitsplatzbeschreibungen und-bewertungen, Personalkostenplanung im Rahmen der Wirt- schaftsplanung, Jahresabschlussarbeiten  Dienstreiseangelegenheiten  Aus- und Fortbildungsangelegenheiten,  Betriebliches Gesundheitsmanagement (in den Themenkreisen: BEM und betriebliche Ge- sundheitsförderung) incl. Berichtswesen  Unterstützung der Leitung in strategischen Fragestellungen zum Personalmanagement Formale Voraussetzungen:  abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom, Magister, 2. Staatsprüfung) in den Fachrichtungen Rechts-, Betriebswirtschafts-, Verwaltungswis- senschaften bzw. Beamte mit der Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Lauf- bahngruppe 2 des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes mit entsprechen- der fachlicher Befähigung sowie sonstige Beschäftigte, die über gleichwertige Fähigkei- ten und Erfahrungen verfügen  mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung mit Einsatzschwerpunkten Personalverwaltung, Personalwirtschaft, Organisation  mehrjährige Leitungserfahrung mit Kenntnissen der Strukturen der öffentlichen Verwal- tung sowie Erfahrungen in der Personalführung Fachliche Kompetenzen:  nachhaltige Kenntnisse der anzuwendenden Vorschriften und Rechtsgrundlagen des o.g. Aufgabenbereiches  spezielle Kenntnisse insbesondere im Bereich Tarif- und Besoldungsrecht / Beteili- gungs- und Mitwirkungsrechte Beschäftigtenvertretungen / Dienstreiseangelegenheiten / Aus- und Fortbildungsangelegenheiten / Betriebliches Gesundheitsmanagement (in den Themenkreisen: BEM und betriebliche Gesundheitsförderung)  mehrjährige Verhandlungserfahrung und dabei versierter Umgang mit Menschen unter- schiedlicher Professionen  Verständnis sowie Bereitschaft sich für die Fachgebiete des LLBB in den Hauptlinien zu interessieren  Vertretung des LLBB in relevanten Gremien und Arbeitsgruppen Außerfachliche Kompetenzen:  umfassende Führungs- und Entscheidungskompetenz, Verhandlungsgeschick und Über- zeugungsvermögen, Organisationsfähigkeit und Prioritätensetzung sowie eine ausge- prägte Befähigung, den Servicebereich zu führen und in eine neue Ziel- und Aufgaben- struktur zu entwickeln.  souveränes Auftreten, ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger Teamfä- higkeit, Verhandlungs- und Organisationsgeschick  Fähigkeit zum strategischen und interdisziplinären Denken, lösungsorientiertes Handeln sowie lösungsorientierte Entscheidungskompetenz  überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und Motivation, sowie Belastbarkeit und Selbstständigkeit  strukturierte und priorisierende Arbeitsweise zur Planung, Umsetzung und Kontrolle der Aufgaben, kundenorientiertes Denken und Handeln Unser Angebot an Sie:  eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestal- tungspotential in einem kollegialen Umfeld  flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, einschließlich der Möglichkeit des mobilen Arbeitens  30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr  persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch attraktive Fortbildungsange- bote  eine gute Verkehrsanbindung am Wissenschaftsstandort Berlin-Adlershof, sowie ein Zu- schuss zum Firmenticket im VBB und Deutschlandticket  Jahressonderzahlung nach TV-L/Beamtenrecht  Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes (VBL)  Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement (z. B. im Rahmen des Gesundheitsnetz- werkes Adlershof)  Möglichkeit der Einarbeitung durch die ehemalige Stelleninhaberin Die Bewerbung von Frauen ist erwünscht. Bei gleicher Eignung und Erfüllung der o.g. Anforderungen werden gemäß § 2 des Sozialgesetzbuches IX anerkannte schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Wenn Sie auf die genannte Förderung Wert legen, geben Sie bitte in der Bewerbung an, dass Sie anerkannte/r Schwerbehinderte/r (w/m/d) sind. Bewerbungsverfahren: Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse sowie Arbeitszeugnisse ggf. Qualifikationsnachweise) in einem pdf-Dokument (max. 5 MB), sowie den ausgefüllten Bewerbungsbogen, den Sie unter Bewerbungsbogen_LLBB_2022.pdf erhalten, bis spätestens 28.03.2025 unter Angabe der Kenn-Nr./Kennzahl: LLBB – 07 / 25 / Z-1 ausschließlich per E-Mail an: AbteilungZ@landeslabor-bbb.de Für Fragen steht Ihnen Frau Scharf, Tel.-Nr.: 030/39784-314, zur Verfügung. Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich in der 17. Kalenderwoche statt. Weitere Informationen zum Landeslabor Berlin-Brandenburg unter: www.landeslabor-bbb.de Das Landeslabor Berlin-Brandenburg (LLBB) verarbeitet Daten von Ihnen im Zusammenhang mit der Durchführung von Bewerbungs- verfahren auf der Grundlage von Artikel 88 Absatz 1 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) i. V. mit § 18 Berliner Datenschutzge- setz (BlnDSG). Sofern Sie mit der Verarbeitung der Daten nicht einverstanden sind, oder die Einwilligung widerrufen, kann Ihre Be- werbung nicht berücksichtigt werden. Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren des LLBB erhalten Sie unter Website
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Erstellung und Anpassung von technischer Dokumentation Nach erfolgreicher Einarbeitung, Teilnahme an der RufbereitschaftAbgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Flexibilität, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, sowie gute PC-Kenntnisse Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Führerschein KlasseWir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung , eine Leistungsprämie , unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) - und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket .Sie arbeiten in einer tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche .Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr.Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten! Erstellung und Anpassung von technischer Dokumentation Nach erfolgreicher Einarbeitung, Teilnahme an der Rufbereitschaft Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Flexibilität, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, sowie gute PC-Kenntnisse Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Führerschein Klasse
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• Über 825 Mitarbeitende • Über 55 Nationen • Unzählige Möglichkeiten! Verwaltungskraft (M/W/D) IN DER AMBULANTEN UND STATIONÄREN PFLEGE TEIL- ODER VOLLZEIT Werden Sie jetzt Teil einer ganz einzigartigen Unternehmens- kultur • Bringen Sie frischen Wind in unseren Verband – und damit in unsere ambulante sowie stationäre Pflege! SIE BRINGEN MIT: • Gewünscht ist eine qualifizierte Ausbildung im kaufmännischen Bereich sowie einschlägige Erfahrungen in der Verwaltung • Idealerweise Erfahrung in der Abrechnung von ambulanten und stationären Leistungen • Umfangreiche betriebswirtschaftliche Kenntnisse • Organisationstalent und Spaß an vielfältigen Aufgaben und Themen • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine natürliche Hilfsbereitschaft, persönlich oder am Telefon und im Gespräch mit erwartungsvollen Kunden und Klienten • Identifikation mit dem Leitbild der Caritas HIER SIND SIE BERUFLICH ZU HAUSE: • Klärungen von Abrechnungsbelangen mit den jeweiligen Kranken- und Pflegekassen • Erfassung und Prüfung der Bank- und Kassenabrechnungen sowie statistische Erfassungen • Unterstützung und Zusammenarbeit mit den Leitungen, Pflegeteam und anderen Berufsgruppen wie dem Sozialdienst, Ärzten, etc. • Selbstständige Rechnungsstellung über das entsprechende Abrechnungsprogramm • Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben, z.B. Posteingang und –ausgang, telefonische und schriftliche Korrespondenz, Recherchetätigkeiten, usw. • Tätigkeiten der Büroorganisation, z.B. Terminkoordination und Ablage • Mithilfe bei der Organisation von Veranstaltungen WIR BIETEN IHNEN: • Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit sehr hoher Eigenständigkeit und eigenem Gestaltungsspielraum • Attraktive Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) • Umfangreiche Sozialleistungen inklusive einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge • Ein aufgeschlossenes und Team mit guter Arbeitsatmosphäre • Familienfreundliche Arbeitszeiten • Eine intensive Einarbeitungsphase, interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes • Zuschuss zum Deutschland-Ticket • Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie Wir freuen uns auf Sie – unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder sexueller Identität, Alter oder Beein­trächtigung. Denn wir leben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima. • Faire Bezahlung nach Tarif • Familienfreundliche Strukturen • Wertschätzende Unternehmenskultur Wir leben Vielfalt in einem vorurteilsfreien Arbeitsklima – unabhängig von Ihrer Über­zeugung, kulturellen oder nationalen Her­kunft, Geschlecht oder sexuellen Identität, Alter oder Beeinträchtigung – Bewerben Sie sich! Klingt nach Ihrer Zukunft? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an: Bewerbung-pflege[AT]cv-offenbach.de: Caritasverband Offenbach/Main e.V. Schumannstraße 182 | 63069 Offenbach Isabell Bormann | + 49 69 20 000 711
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Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Hierfür sucht die Direktion Erfurt am Arbeitsort Suhl zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:Mitarbeiterin / Mitarbeiter Bauinsolvenzen (w/m/d) (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, Kennung: EFFI0 10002, Stellen‑ID: 1263570)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Zuarbeit zur Durchführung des Prüfverfahrens von Bauinsolvenzen wie z. B. umfangreiche Sachverhaltsprüfung, SAP‑Recherche und finanzbuchhalterische Tätigkeiten Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Anwenderkenntnisse im Bereich von IT‑Standardanwendungen, insbesondere in den Microsoft-Office-Anwendungen (z. B. Excel) Sichere und gute Anwenderkenntnisse in der Anwendung von SAP ERP wünschenswertBerufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Dann bewerben Sie sich online bis zum 18. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Weschenfelder unter der Telefonnummer +49 3681 8051-304 .Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Gruner unter der Telefonnummer +49 361 3482-207 gerne zur Verfügung.Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Zuarbeit zur Durchführung des Prüfverfahrens von Bauinsolvenzen wie z. B. umfangreiche Sachverhaltsprüfung, SAP-Recherche und finanzbuchhalterische Tätigkeiten Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Anwenderkenntnisse im Bereich von IT-Standardanwendungen, insbesondere in den Microsoft-Office-Anwendungen (z. B. Excel) Sichere und gute Anwenderkenntnisse in der Anwendung von SAP ERP wünschenswert
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Quereinstieg als Verkehrsmeister*in im Stellwerks-/Disponentendienst U-Bahn (m/w/d) Jetzt bewerben » Tätigkeitsbereich MVG Betriebszentrum | Ressort Mobilität UnternehmenMünchner Verkehrsgesellschaft mbH Standort München VertragsartVollzeit, unbefristet Auf einen Blick Zunächst werden Sie ab September 2025 in nur 3 Monaten die Ausbildung als U-Bahnfahrer*in (m/w/d) absolvieren. Anschließend erfolgt eine mehrmonatige Praxisphase.Nach der Praxisphase werden Sie im Rahmen einer rund zehnmonatigen Ausbildung anschließend als Verkehrsmeister*in und für den Stellwerksdienst qualifiziert. Bitte beachten Sie, dass die Einbringung von Urlaub und Freizeit während der Ausbildung nur eingeschränkt möglich ist.Nach einem Jahr Erfahrung im Stellwerksdienst wird die abschließende Weiterqualifikation als Disponent*in Fahrbetrieb U-Bahn (m/w/d) erfolgen. Das können Sie bei uns bewegen Ihre Aufgaben im Betriebszweig U-Bahn: Einstellen und Sichern der Fahrstraßen Überwachung des Zuglaufes Ein- und Ausschalten der Züge nach Fahrplan Mitwirkung beim Störungsmanagement, beim Baustellen- und Veranstaltungsverkehr und beim Rangierbetrieb Störungsmanagement auf dem Unfallhilfswagen und im mobilen Außendienst Mitwirkung bei der Fahrgastlenkung Übernahme von U-Bahnfahrdiensten Weiterqualifikation als „Disponent*in Fahrbetrieb“ nach ca. 1 Jahr Stellwerksdienst Übernahme von Sonderaufgaben und Mitwirkung in Projekten Damit überzeugen Sie uns Abgeschlossene Ausbildung Kenntnisse im Bahnbetrieb wünschenswert Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Fahrdienst- sowie Wechselschichtdiensttauglichkeit gute Auffassungsgabe und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen strukturierte Arbeitsweise sowie vorausschauendes Handeln ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten sicheres und souveränes Auftreten technisches Verständnis Erfahrung im Umgang mit EDV-Systemen gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Das bieten wir Ihnen Unsere Arbeitswelt Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag (TV-N) bei 13 Monatsgehältern 30 Urlaubstage jährlich, sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeiten, die den Puls der Stadt am Laufen halten Vergütung und Zusatzangebote Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung, Münchenzulage Diverse vergünstigte Fitnessangebote: Urban Sportsclub-Mitgliedschaft, Nutzung der M-Fitnesscenter und Freiminuten beim MVG Rad SWM Spezial Kontingente für Kindergarten- und Hortplätze sowie weitere Betreuungsunterstützung Möglichkeit zur Bewerbung auf eine von über 1300 werksgeförderten Mitarbeiterwohnungen Freifahrten im MVG-Netz, auch für die eigenen Kinder Wir als Arbeitgeber Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwick­lung, Nachhaltigkeit, Leistung für Lebens­qualität – unsere Werte leben und erleben wir bei den SWM tagtäglich. Als einer der größ­ten regionalen Arbeitgeber denken wir zu­kunfts­orientiert – und an unsere Mitar­beiter*innen. Mehr erfahren » Kontakt Unser Recruiting Team hilft gerne weiter. Sophie Roth | Recruiting | Tel.: +49 89 2361-4018 Weitere Informationen Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Christian Seemüller unter Tel.: 089/2191-4150. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, aktueller Auszug aus dem Fahreignungsregister und ein aktuelles polizeiliches Führungszeugnis) über den Bewerber-Button auf dieser Seite. Jetzt bewerben » Datenschutz
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Wir suchen für unsere Hauptverwaltung ab sofort eine Projektleitung HKLS-Versorgungstechnik w/d/mab sofortVollzeit oder Teilzeitab EG 12 TVöDFür unser Facility Management Team suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, bevorzugt in VollzeitLeistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD Jahressonderzahlung nach TVöD Attraktive München Zulage Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Deutschlandticket Job Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten Hybride Arbeitsmodelle mit einem Mix aus Präsenzarbeit und mobilem Arbeiten Unbefristete Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber Strukturierte und individuelle Einarbeitung Mitarbeiterevents Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freutIm Bereich Betrieb und Instandhaltung überwachen sie unsere technischen Anlagen und stellen einen reibungslosen Betrieb sicher Für die eigenverantwortliche Durchführung und Koordination von geplanten Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich der technischen Anlagen (HKLS, Versorgungstechnik etc.) zeichnen sie sich zuständig Weiterbildung zum/zur Meister/Meisterin oder Techniker/Technikerin im Fachgebiet der HKLS, Versorgungstechnik, Facility Management oder ein entsprechendes Studium Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bauwesen, in der Gebäudeinstandhaltung im Bereich TGA und/oder im Facility-Management, vorzugsweise im Krankenhaus oder Pflegebereich mit Planungs- und Projektleitungsverantwortung, Projektüberwachung der Baumaßnahmen gemäß HOAI-Leistungsphase 8 Sehr gute DeutschkenntnisseBei uns sind alle willkommen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion. Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Im Bereich Betrieb und Instandhaltung überwachen sie unsere technischen Anlagen und stellen einen reibungslosen Betrieb sicher Für die eigenverantwortliche Durchführung und Koordination von geplanten Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich der technischen Anlagen (HKLS, Versorgungstechnik etc.) zeichnen sie sich zuständig Weiterbildung zum/zur Meister/Meisterin oder Techniker/Technikerin im Fachgebiet der HKLS, Versorgungstechnik, Facility Management oder ein entsprechendes Studium Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bauwesen, in der Gebäudeinstandhaltung im Bereich TGA und/oder im Facility-Management, vorzugsweise im Krankenhaus oder Pflegebereich mit Planungs- und Projektleitungsverantwortung, Projektüberwachung der Baumaßnahmen gemäß HOAI-Leistungsphase 8 Sehr gute Deutschkenntnisse
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Herzlich willkommen Du möchtest eine Ausbildung beginnen, die Dich wachsen lässt? Dann bist Du bei uns richtig! Die Schön Klinik Bad Staffelstein ist spezialisiert auf die Fachbereiche Psychosomatik, Orthopädie und Neurologie. Mit 330 Betten behandeln ca. 580 Mitarbeitende mehr als 4.500 Patientinnen und Patienten jährlich. Besondere Kompetenz bietet die Klinik in der intensivmedizinischen Versorgung und Rehabilitation schwer und schwerst neurologisch Betroffener sowie in der Behandlung von Essstörungen, Burnout und Depressionen. Weitere Schwerpunkte liegen in der orthopädischen stationären und ambulanten Rehabilitation sowie der akutstationären wie auch rehabilitativen Schmerztherapie. Deine Aufgaben - Darauf kannst Du Dich freuen • Während Deiner Ausbildung erlernst Du alle Facetten des professionellen Büromanagements in einem innovativen Krankenhausumfeld • Dabei wirst Du ab dem ersten Tag praxisbezogen ausgebildet und kannst Deine theoretischen Kenntnisse aus der Berufsschule anwenden und erweitern • Du lernst den Umgang mit modernen Kommunikations- und Anwendungssystemen kennen und übernimmst telefonische sowie schriftliche Kommunikation mit Patientinnen und Patienten, sowie Krankenkassen etc. • Du darfst nach der Einarbeitung eigenständig arbeiten und übernimmst erste Verantwortung für eigene Aufgaben und kleine Projekte • Du durchläufst alle lokalen Abteilungen der Klinikverwaltung, von der Rezeption über den Einkauf bis hin zum Patientenmanagement • Du unterstützt bei der Organisation und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen • Bei regelmäßigen Feedbackgesprächen und innerbetrieblichen Unterricht fördern wir Deine Stärken und unterstützen Dich bei Deiner beruflichen Entwicklung Dein Profil - Das wünschen wir uns • Mittlere Reife oder vergleichbarer Schulabschluss • Freude am Umgang mit modernen Arbeits- und Kommunikationsmitteln • Gute Umgangsformen und ein offenes, freundliches Wesen • Freude am Umgang mit Menschen • Teamfähigkeit, Engagement und Eigeninitiative • Interesse am Gesundheitswesen und medizinischen Sachverhalten Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Deine Benefits – Darauf kannst Du Dich verlassen • Interessante Ausbildungsstationen über den vorgegebenen Rahmenplan hinaus • Innerbetrieblicher Unterricht und gezielte Prüfungsvorbereitung • Fachübergreifende Einblicke in alle Klinikprozesse • Das Beste kommt zum Schluss: Vernetztes interdisziplinäres Team, vergünstigte Nutzung von Fitnessstudios, Thermen, Bädern uvm. sowie ein Wertschätzungs-Prämiensystem und steuerfreie Sachzuwendungen (igb-Gesundheitskarte), kollegiale Unterstützung durch das Peer-Support-Team, verkehrsgünstige Lage (Bahnhof in Kliniknähe, Autobahnanschluss A 73 und kostenlose Parkplätze am Klinikgelände) Haben wir Dein Interesse geweckt? Für Rückfragen steht Ihnen Frau Schug, Personalreferentin, unter Tel. +49 (0)9573 56-630 gerne zur Verfügung! www.schoen-klinik.de