Jobs im Öffentlichen Dienst

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Einsatzort, Seniorenheim Ergoldsbach Koch (m/w/d) / Fachkraft für Hauswirtschaft (m/w/d)Koch (m/w/d) / Fachkraft für Hauswirtschaft (m/w/d)TeilzeitEintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt000 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sind im Einsatz.Für unsere Senioreneinrichtung in Ergoldsbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenKoch (m/w/d) oder Fachkraft für Hauswirtschaft (m/w/d) in Teilzeit 25-35 Wo/Std.Leistungsgerechte Vergütung nach dem BRK-Tarifvertrag Betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlungen Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team Einführung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter Bestellung der Lebensmittel Abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch (m/w/d) Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir um Übersendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular auf unserer Homepage unter oder per Post an:Bayerisches Rotes Kreuz Einführung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter Bestellung der Lebensmittel Abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch (m/w/d)
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Über unsDie Dachstiftung Diakonie sucht für den ambulanten Pflegedienst "Alte Bult" der Stephansstift Pflege und Seniorenwohnen gGmbH in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nPflegedienstleitung (d/m/w)Wochenarbeitszeit: Vollzeit (nach individueller Vereinbarung auch in Teilzeit möglich)Befristung: keineEntgeltgruppe: E9 zzgl. 50% zu Entgeltgruppe E10 TVDNDeine Aufgaben:Sicherstellung der Pflege nach dem Pflegeprozess (Assessment, Planung, Durchführung, Dokumentation und Überprüfung)Verantwortung für die internen und externen Qualitätssicherungsmaßnahmen und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des QualitätsmanagementsystemsMitarbeit an einrichtungsinternen und übergreifenden Projekten im Unternehmensverbund der Dachstiftung DiakonieFührung und Entwicklung der MitarbeitendenSchaffung von vertrauensvollen Beziehungen zu Kunden, Angehörigen und BetreuernDurchführung einer effizienten PersonaleinsatzplanungEnge Zusammenarbeit im Quartier mit Partnern weiterer VersorgungformenDein Profil:Abgeschlossene Ausbildung als PflegefachkraftQualifizierung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in der PflegeWünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit der Branchensoftware Euregon Snap (inkl. der Abrechnung)Führerschein der Klasse BFührungserfahrungDurchsetzungsvermögenEngagement und EigeninitiativeWas Du von uns erwarten darfst:Ein interessantes und abwechslungsreiches AufgabengebietEine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TVDN) inkl. Jahressonderzahlung, Zeitzuschläge für Sonn- und Feiertage, Vertreterzuschlag, ggf. Kinderzulage31 Tage Urlaubsanspruch/JahrBetriebliche Altersversorgung mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss beim Aufbau einer privaten AltersversorgungIndividuelle, bedarfsorientierte Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenDu fährst gerne Bahn? Prima, wir bezuschussen das DeutschlandticketVielfältige Rabatte für MitarbeitendeKontakt:Telefonische Auskünfte erteilt Dennis Landsberg unter:0511 5353 235Weitere Fragen gerne an: jobs@dachstiftung-diakonie.de
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Erweitere unsere akademische Welt an unserem IU Campus sowohl am Hauptstandort Frankfurt am Main als auch am Standort Mainz in Teilzeit (16h) mit garantierten remote-Anteil ab dem 01.06.2025. Das erwartet Dich • Du vertrittst spezifische Fächer der Fachbereiche Informatik wie beispielsweise: Grundlagen der objektorientierten Programmierung mit Java, Datenstruktur und Java-Klassenbibliothek, Datenmodellierung und Datenbanksysteme, Programmierung von industriellen Informationssystemen mit Java EE und Qualitätssicherung im Softwareprozess (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). • Du betreust unsere Studierenden in allen Fragen rund um die Lehrveranstaltungen und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor. • Du leitest während der Vorlesungszeit praxisnahe Lehrveranstaltungen und Tutorien souverän vor Ort auf Deutsch und kannst in der vorlesungsfreien Zeit Arbeit von zuhause aus erledigen. • Du gestaltest Lehrveranstaltungen anhand von hochwertigen Lernmaterialien, welche wir Dir zur Verfügung stellen, und führst die Vor- > Nachbereitung flexibel remote durch. • Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und bist verantwortlich für die Konzeption und Evaluation von Lehrmedien (z.B. Skripte, Videos). Das bringst Du mit • Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium oder Promotion im Bereich Informatik oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin, möglicherweise mit Schwerpunkten in Software Programmierung mit JAVA, Javaentwicklung mit SQL und Datenbanksysteme. • Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet mit Kenntnissen an Methodenlehre. • Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor, Lehrkraft, Lehrbeauftragter oder wissenschaftlicher Mitarbeitender) in der akademischen Lehre sammeln. • Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung und hast Freude am Umgang mit Studierenden. • Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. Das bieten wir Dir • Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. • Gib Dein wertvolles Wissen weiter…: Hier bei uns vermittelst Du wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden. Ein Geschenk, das man gerne weitergibt. • …und bring auch Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen. • Werde Teil des weltbesten Teams: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen. • Nachhaltig ans Ziel: Bei uns reist du günstiger – das Deutschlandticket gibt's schon für 8,70 €! • Gestalte Deine Zukunft: Schnelles Wachstum eröffnet Dir viele neue Chancen. Erzähl uns von Deiner Traumkarriere und wir helfen Dir, sie zu verwirklichen. Profitiere gleichzeitig von unserem Angebot der betrieblichen Altersvorsorge. • Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie Chat GPT- 4 zusammen und entdecken die technische Vielfalt, Größe und Möglichkeiten. Klingt interessant für Dich? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV und Deinem Zeugnis mit dem höchsten Bildungsabschluss! Im weiteren Prozess erfolgt eine Abfrage zu Deinem präferierten Zeit- und Ortsmodell sowie zu Deiner fachlichen Ausrichtung (hier ist es ganz egal, ob Du breit aufgestellt bist im gesuchten Feld oder eine spezielle Expertise in einer Fachausrichtung mitbringst!). Lehre klingt wie trockene Theorie. Sie wirkt praktisch nur, wenn man weiß, worüber man spricht. Darum geht es bei uns: Theorie mit handfesten Beispielen verbinden, Talente fördern und fit für die Zukunft machen. Werde Teil der akademischen Lehre an Deutschlands größter privater Hochschule – in einem Hybridmodell aus Präsenzseminaren an einem der IU Standorte und dem ortsunabhängigen und flexiblen Online Studium!
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Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Pflegefachkraft mit Schwerpunkt evidenzbasierte Pflegepraxis - Kinder- und Jugendmedizin(Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 040-2025Wir suchen Sie für unsere Klinik für Kinder- und Jugendmedizin . Im Rahmen der Krankenversorgung deckt die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin das gesamte Spektrum von Krankheiten bei Kindern und Jugendlichen in unseren Schwerpunkten Neonatologie / Allergologie, Pneumologie und Mukoviszidose / Neurologie, Neurometabolik und Prävention / Onkologie, Hämatologie und Hämostaseologie und Stammzelltransplantation und Immunologie ab.Dabei stellt die Beratung, Begleitung und Anleitung der Eltern ein Schwerpunkt Ihrer Arbeit dar. Sie beteiligen sich bei der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie der Einarbeitung neuer Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen. Sie betreuen unsere Patientinnen und Patienten im 3-Schicht System. Sie nehmen am Nursing Journal Club teil und sorgen für einen Theorie-Praxis-Transfer von evidenzbasierten Wissen.Sie haben einen pflegewissenschaftlichen Bachelorabschluss und verfügen über eine Berufszulassung in der Pflege. Sie haben Erfahrung in der Betreuung von pädiatrischen Patientinnen und Patienten. Als neugieriger Mensch stehen Sie Entwicklungen aufgeschlossen gegenüber und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein. Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche AltersvorsorgeCampus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im GrünenWork-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als GesundheitszeitWeiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Petra Schneider, Pflegedienstleitung der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin, unter petra.schneider@unimedizin-ffm.de gerne zur Verfügung.Online bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. XING , LinkedIn . Dabei stellt die Beratung, Begleitung und Anleitung der Eltern ein Schwerpunkt Ihrer Arbeit dar. Sie beteiligen sich bei der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie der Einarbeitung neuer Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen. Sie betreuen unsere Patientinnen und Patienten im 3-Schicht System. Sie nehmen am Nursing Journal Club teil und sorgen für einen Theorie-Praxis-Transfer von evidenzbasierten Wissen. Sie haben einen pflegewissenschaftlichen Bachelorabschluss und verfügen über eine Berufszulassung in der Pflege. Sie haben Erfahrung in der Betreuung von pädiatrischen Patientinnen und Patienten. Als neugieriger Mensch stehen Sie Entwicklungen aufgeschlossen gegenüber und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein.
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Professur (m/w/d) für das Gebiet Raumentwicklung Bes.-Gr. W2 | Kennziffer BGG78 Die Professur ist an der Jade Hochschule Wilhelmshaven/​Oldenburg/​Elsfleth im Fachbereich Bauwesen Geoinformation Gesundheits­technologie in der Abteilung Geoinformation am Campus Oldenburg zum 1. September 2025 zu besetzen. Ihr Profil: Die Professur für Raumentwicklung befasst sich mit der räumlichen Planung und Entwicklung auf überörtlicher Ebene und im Zusammenspiel mit den raumrelevanten Fachplanungen. Die Stelleninhaberin/​Der Stelleninhaber vertritt das Fachgebiet Raumentwicklung in den Bachelor­studiengängen und perspektivisch im Masterstudiengang der Abteilung Geoinformation, wozu insbesondere der neu einzurichtende Bachelorstudiengang Raumplanung zählt. Erforderliche Voraussetzungen: Die Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren richten sich nach § 25 Niedersächsisches Hochschul­gesetz (NHG): ein abgeschlossenes Hochschul­studium durch praktische Erfahrungen bestätigte pädagogisch-didaktische Eignung die besondere Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine überdurchschnittliche Promotion nachgewiesen wird besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschul­bereichs ausgeübt worden sein müssen Erwartet wird ein abgeschlossenes Hochschul­studium der Raumplanung, der Stadt- und Regionalplanung, der Geographie oder einer fachlich verwandten Fachrichtung mit einem engen Bezug zur Denomination. Sie bringen idealerweise mit: umfangreiche, in der beruflichen Praxis gewonnene Erfahrungen und Kompetenzen in der räumlichen Planung und Entwicklung auf überörtlicher Ebene im Zusammenspiel mit den raumrelevanten Fachplanungen Promotion im Themenfeld der Denomination ausgeprägtes Interesse an anwendungs­bezogener Forschung und Transfer im Themenfeld der Denomination soziale und interkulturelle Kompetenz, Teamfähigkeit, reflektierte persönliche Authentizität und sicheres Auftreten im Kontakt mit unterschiedlichen Zielgruppen Qualifikation für eine Tätigkeit im höheren bautechnischen Verwaltungsdienst Bereitschaft und Fähigkeit zur Entwicklung weiterer und Übernahme englischsprachiger Lehrveranstaltungen/​Module Ihre Aufgaben: Vertretung und Weiterentwicklung des Fachgebietes der Raumentwicklung in Studien­gängen der Abteilung Geoinformation Übernahme von Lehrveranstaltungen auch in Grundlagen­fächern Auf- und Ausbau der Zusammenarbeit mit Hochschulen, Forschungs­einrichtungen, Unternehmen und Behörden im Bereich der Denomination auf nationaler und internationaler Ebene Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Studiengänge des Fachbereichs sowie in der akademischen Selbstverwaltung Wir bieten: Lehre in kleinen Gruppen gute räumliche Ausstattung einen forschungsaffinen Fachbereich und ein projekterfahrenes Kollegium eine hervorragende technische Ausstattung in Lehre und Forschung einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz mit der Möglichkeit der Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die Stelle ist teilzeitgeeignet ein Neuberufenen-Programm mit Team-Coachings als Hilfestellung zum Einstieg, insbesondere zur Vernetzung innerhalb der Hochschule und zur didaktischen Weiterbildung Wir treten aktiv für Gleichstellung und personelle Vielfalt in der Wissenschaft ein und verfolgen das strategische Ziel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu erhöhen. Entsprechend freuen wir uns über Bewerbungen qualifizierter Frauen. Das Büro der Gleichstellungs­beauftragten, Tel. +49 441 7708-3340, gibt auf Anfrage weitere Auskünfte. Die Bewerbungen Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter werden bei sonst gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn die übrigen beamten- oder tarifrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind und soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen oder Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Bitte beachten Sie: Für eine Berufung an die Jade Hochschule muss eine Bewerberin oder ein Bewerber neben dem oben genannten fachlichen Profil formale Einstellungs­voraussetzungen erfüllen, die sich aus § 25 des niedersächsischen Hochschul­gesetzes (NHG) ergeben. Ein Merkblatt kann unter jade-hs.de/professuren eingesehen oder beim Berufungs­management unter Tel. +49 4421 985-2975 angefordert werden. Kontakt: Weitere Einzelheiten zur Professur werden gerne von dem Dekan des Fachbereichs Bauwesen Geoinformation Gesundheits­technologie, Prof. Dr.-Ing. Thomas Kirsch (thomas.kirsch@jade-hs.de, Tel. +49 441 7708-3207), mitgeteilt. Reichen Sie Ihre Bewerbung bitte mit den vollständigen Unterlagen (siehe Merkblatt zu den Einstellungs­voraussetzungen) unter Angabe der Kennziffer BGG78 bis zum 27. März 2025 in elektronischer Form per E-Mail (bitte nur in einer PDF-Datei bis 7 MB) an den Präsidenten der Jade Hochschule (berufungen@jade-hs.de) ein. jade-hs.deJade Hochschule - Button Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) - Jade Hochschule - LogoPräsident der Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth Friedrich-Paffrath-Straße 101 26389 Wilhelmshaven jade-hs.deUmwelt Informatik Umwelt Architekturplanung, Stadtplanung, Raumplanung Geowissenschaften Umwelt Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft IT, EDV, Telekommunikation Sonstige Hochschule Teilzeit Vollzeit
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Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Bundesbau Ihre Karriere! Egal ob in Büdelsdorf, Flensburg, Itzehoe oder Pinneberg - Ihre individuellen Wünsche sind uns wichtig. Daher legen wir den Bürostandort in gemeinsamer Absprache fest. ## Ihre Aufgaben: Sie gestalten unmittelbar die Zukunft Schleswig-Holsteins im Bereich innovativer Versorgungstechnik mit. Sie planen Bauprojekte mit den Schwerpunkten im militärischen Bereich sowie im zivilen Bundesbau, die wir überwiegend für das Bundesministerium der Verteidigung durchführen. - Abwicklung von Bauprojekten und Bauunterhaltungsmaßnahmen ab der Grundlagenermittlung bis zur Objektbetreuung - Planung der technischen Anlagen mit dem Schwerpunkt Heizungs-, Klima-, Sanitär- und/oder Raumlufttechnik für Neu-, Um- und Erweiterungsbauten (z.B. Unterkunftsgebäude, Hafenanlagen, Fahrzeughallen) - Abstimmung mit weiteren Projektbeteiligten sowie regelmäßige Teilnahme an Baubesprechungen - Erstellung von Leistungsverzeichnissen inkl. anschließender Prüfung der Angebote - Steuerung und Überprüfung von Leistungen freiberuflich Tätiger in der Ausführung bis zur Abnahme - Mitwirkung bei der Erstellung von Energie- und Infrastrukturkonzeptionen ## Ihr Profil – Das bringen Sie mit: - Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik; Technische Ausrüstung; Maschinenbau mit Schwerpunkt in der Gebäude- bzw. Wärmetechnik; Umweltgerechte Gebäudetechnik; Energietechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung alternativ: abgeschlossene Fortbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der genannten Fachrichtung bzw. Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik mit mehrjähriger einschlägiger Erfahrung in Planung von Anlagen der TGA - Ganzheitliches Verständnis für technisch komplexe Zusammenhänge, insbesondere hinsichtlich der Gewerke Heizungs-, Kälte-, Lüftungs- und/oder Sanitärtechnik (HKLS) - Idealerweise Kenntnisse in HKLS-Planung nach HOAI - Gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten - Führerschein Klasse 3 und die Bereitschaft zu Dienstfahrten innerhalb Schleswig-Holsteins - Bereitschaft zur Mitwirkung an einer erweiterten Sicherheitsprüfung ## Unser Profil – Das bieten wir: - unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist - Dienstort Büdelsdorf, Flensburg, Itzehoe oder Pinneberg sowie mobiles Arbeiten - Vergütung nach Tarifvertrag bis TV-L E 12, je nach mitgebrachter Qualifikation und Eignung - Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen - Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr - 30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei - ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-9-Euro-Ticket - individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiterbildungen - zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung zur gesetzlichen UV - Flexibles Arbeiten - Fort- und Weiterbildungen - Sportangebote - Mobiles Arbeiten - Betriebliche Altersvorsorge - 30 Tage Urlaub Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. ## Ihr Kontakt ### Ihr Kontakt ### Elisabeth Jakobsen Tel: 0431 599-1202 Jetzt bewerben
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Die Lebenshilfe versteht sich als Selbsthilfevereinigung, Eltern-, Fach- und Trägerverband für Menschen mit geistiger Behinderung und ihren Familien. Der Ortsverein Essen wurde 1961 von Eltern geistig behinderter Menschen gegründet und hat sich im Laufe der Jahre zum Trägerverein verschiedener Wohn-, Service- und Dienstleistungsangebote entwickelt. Menschen mit Behinderung sollen ihr Leben so weit wie möglich selbst bestimmen und gestalten – und haben ein Recht auf Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Dafür setzen sich unsere über 350 qualifizierten Mitarbeiter*innen tagtäglich ein.

  • Gründung einer Gemeinschaftspraxis für die bestehenden Bereiche der Lebenshilfe (Wohnstätten, Kitas, Ambulant Betreutes Wohnen usw.)
  • Förderdiagnostik und Therapien für Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen
  • Entwicklung individueller Therapiepläne, die auf die speziellen Bedürfnisse der Patienten abgestimmt sind
  • Förderung von Selbstständigkeit und Handlungsfähigkeit
  • Zusammenarbeit mit dem Netzwerk für eine ganzheitliche Betreuung
  • Dokumentation des Therapiefortschritts und Evaluation von Therapiezielen
  • Teilnahme an interdisziplinären Teammeetings und Fortbildungen
  • Organisation und Verwaltung der Praxisabläufe
  • Abrechnung der Leistung
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Ergotherapeut
  • Empathie, Geduld und ein hohes Maß an Sensibilität im Umgang mit Patienten
  • Freude an der Arbeit im Team
  • Identifikation mit dem Leitbild der Lebenshilfe
  • Erfahrungen mit sensorischer Integrationstherapie wünschenswert
  • Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen ist von Vorteil
  • Pkw-Führerschein erforderlich
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Über uns Die Hansestadt Lübeck sucht mehrere Auszubildende zum 01.08.2025 für die Praxisintegrierte Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in Du hast Lust auf einen verantwortungsvollen und lebendigen Beruf mit viel Abwechslung? Du möchtest theoretisches Lernen direkt mit Praxiserfahrungen verknüpfen und bereits ab dem 1. Ausbildungsjahr Geld verdienen?Dann ist die praxisintegrierte Ausbildung zur bzw. zum/zur Heilerziehungspfleger:in genau das Richtige für Dich! Gliederung der Ausbildung Die praktische Ausbildung erfolgt in einer der 28 städtischen Kindertageseinrichtungen sowie in Einrichtungen der Diakonie Nord-Nord-Ost. Du bist Teil des Kita-Teams und wirst während der gesamten Ausbildung von deiner Praxisanleitung unterstützt. Du nimmst an Dienstbesprechungen, Teamtagen sowie an der Supervision teil. Begleitend findet der Berufsschulunterricht an 2 Tagen in der Woche, sowie an fünf Samstagen pro Schuljahr, an der Gisa-Feuerberg-Schule in Lübeck statt. Ausbildungsinhalte Als Heilerziehungspfleger:in betreust Du Kinder von der Krippe bis zum Hort. Du begleitest und förderst Kinder nach ihren individuellen Bedürfnissen und pflegst einen wertschätzenden Umgang mit ihnen und ihren Familien. Insbesondere Kinder mit Behinderung oder Kinder die von Behinderung bedroht sind, liegen in Deinem Fokus. Deine Bemühungen richten sich auf die Teilhabe aller Kinder am Kita-Alltag. Hierfür solltest Du belastbar sein, eine gute Beobachtungs- und Wahrnehmungsfähigkeit besitzen, Spaß an der Arbeit sowie Freude am Austausch mit Kolleg:innen aus dem Team und anderen Kitas haben. Die Fähigkeit das eigene Handeln zu reflektieren ist von großer Bedeutung. Was brauchst Du Nachweis deutscher Sprachkenntnisse auf dem Niveau B2 und Mittlerer Schulabschluss (MSA) und abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung (z. B. Sozialpädagogische:r Assistent:in oder Pflegeassistent:in mit einschlägigen Praktika) oder Mittlerer Schulabschluss (MSA) und eine dreijährige einschlägige berufliche Tätigkeit bzw. Praktikum (z. B. Freiwilliges Soziales Jahr, Bundesfreiwilligendienst) oder Mittlerer Schulabschluss (MSA) und mindestens zweijährige anerkannte (nicht einschlägige) Berufsausbildung und ein einschlägiges Praktikum von mindestens 150 Stunden oder Fachhochschulreife oder Abitur sowie ein einschlägiges Praktikum von mindestens 150 Stunden Das bieten wir Dir Qualifizierte Ausbildung: Engagiertes und geschultes Ausbildungspersonal Abwechslung und Übernahme: Vielfältige duale Ausbildung, mit einer engen Kooperation zur Gisa-Feuerberg-Schule sowie sehr guten Übernahmechancen nach der Ausbildung Vergütung und Leistungen: Tarifliche Bezahlung nach dem TVAöD-bes. Teil Pflege von derzeit über 1.300,- Euro brutto monatlich ab dem 1. Ausbildungsjahr sowie alle tariflichen Leistungen (Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Jahresurlaub) und Corporate Benefits aus über 800 Top-Marken Tablets: Tablets zur Vernetzung aller Nachwuchskräfte und als Unterstützung für den schulischen Alltag Flexibilität: Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf z.B. durch Teilzeit-Ausbildung an Praxistagen Nachhaltigkeit und Mobilität: Tolle Angebote zum Fahrradkauf und zur Fahrradmiete sowie zum NAH.SH-Jobticket (Mobilitätszuschuss) Onboarding: eine Begrüßungsphase, gemeinsam mit allen neuen Nachwuchskräften, welche es Dir erleichtert, Dich zum Start in der Hansestadt Lübeck zurecht zu finden Gesundheit und Vorsorge: Betriebliche Altersversorgung und breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement mit Teamsportevents, Gesundheitstagen und regelmäßigen Sportangeboten Fortbildung: Fokus auf Deine persönliche Entwicklung, durch umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, durch unser eigenes Fortbildungszentrum und In-House-Schulungen in der Kita (z.B. Erarbeitung einer Kita-Verfassung) Verantwortung und Sinnstiftung: Verantwortungsvolle Aufgaben mit gesellschaftlicher Relevanz, Mitgestaltung einer lebenswerten, modernen und intelligent vernetzten Stadt auf dem Weg zur Smart City Kultur und Küstennähe: Arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee Interesse geweckt? Bitte bewirb Dich hier über den " Jetzt bewerben"- Button bis zum 21.04.2025. Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Da die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt. Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellen­besetzung berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Dir Frau Steinkamp, Telefon 0451 / 122 ‑ 5182, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Herr Butt, Telefon 0451 / 122 ‑ 1163 zur Verfügung.
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Praxisanleiter (m/w/d) OP-Pflege Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt -unbefristet Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de Ihr Arbeitsbereich Wir begleiten unsere Patientinnen und Patienten während operativer Eingriffe. Wir unterstützen alle OP-Abläufe in der Vor- und Nachbereitung und arbeiten eng mit allen Berufsgruppen zusammen. Für uns stehen die Patientinnen und Patienten immer als Mensch im Mittelpunkt! Das sind Ihre Aufgaben Sie führen die Schülerinnen und Schüler in den jeweiligen Abteilungen, entsprechend dem Ausbildungsstand, an das Aufgabengebiet in der OP-Pflege heran. Hierfür planen Sie die Anleitung, führen diese durch, setzen Lernziele, überprüfen und evaluieren diese. Weiterhin übernehmen Sie die Reflexion und üben Prüfungsfachgespräche und besprechen, korrigieren und bewerten die Pflegeplanungen. Sie sind Mitglied im staatlichen Prüfungsausschuss und nehmen deshalb Probeexamen und praktischer Prüfung ab. Sie beraten und moderieren Konfliktsituationen. Sie wirken in Arbeitsgruppen mit und nehmen an Notenkonferenzen, Ausbildungsbesprechungen und Fortbildungen (davon mindestens 24 Stunden pro Jahr an berufspädagogischen Fortbildungen) teil. Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) Pflegefachkraft (m/w/d), idealerweise mit Fachweiterbildung OP-Pflege sowie mehrjährige Berufserfahrung. Sie haben eine berufspädagogische Qualifikation als Praxisanleiter (m/w/d) nach Vorgabe des PflBG und haben diese Tätigkeit bereits mindestens ein Jahr ausgeübt. Sie vereinen die Fähigkeiten der klinisch-praktischen und theoretischen Ausbildung auf innovative Art und Weise. Sie bringen Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit den gängigen Datenverarbeitungsprogrammen mit. Sie haben Spaß am Umgang mit Erwachsenen und treten ihnen mit Respekt, Geduld und Empathie gegenüber. Trotzdem sind Sie durchsetzungsstark. Das bieten wir Ihnen Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung. Sie können bei einer 5-Tage-Woche tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen. Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen. Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren. Wir bieten Ihnen bei einer unbefristeten Anstellung das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes. Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm. Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche. Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote. Ansprechpartner Wenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion. Telefon: 0921/400-1005. Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich bitte an den oben genannten Ansprechpartner. Sie möchten Teil unseres Teams werden? Jetzt hier bewerben
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Die Hochschule Esslingen ist eine Hochschule mit einer über 150-jährigen Tradition. Wir legen Wert auf exzellente Lehre und fördern wissenschaftliche Qualifikation und angewandte Forschung. Der internationale und interkulturelle Austausch ist uns sehr wichtig. Die Hochschule Esslingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n für das Referat Technisches Gebäudemanagement. Eingruppierung erfolgt entsprechend der Aufgabenübertragung und persönlicher Voraussetzungen in den Entgeltgruppe 7 bis 9a TV-LDie Stelle ist unbefristetSystematische Beseitigung von Störungen vor allem im elektro- und haustechnischen Bereich Durchführung von Instandhaltungsaufgaben an elektro- und haustechnischen Anlagen Kontrolle, Bedienung und Überwachung von haustechnischen Einrichtungen mittels Gebäudeautomation Erfassung von Energie- und Medienverbräuchen Kontrolle und Aktualisierung der Dokumentation im Bereich der Haus- und Elektrotechnik Abgeschlossene Ausbildung zum*r Meister*in, Techniker*in oder Geselle*in in einem elektrotechnischen Beruf oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung aus dem Bereich Elektroinstallation und Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen idealerweise im technischen Facility Management wäre wünschenswert Kenntnisse im Bereich von haustechnischen Anlagen (Heizung, Lüftung, Kälte) und im Umgang mit Gebäudeautomationssystemen von Vorteil Anwenderkenntnisse in den üblichen MS Office-Programmen (Word, Excel, Outlook) Führerschein der Klasse BEine wertschätzende Kultur und ein kollegiales Arbeitsklima Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum Homeoffice 30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen Sabbatical-Angebot Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. Jobrad, Gesundheitskurse) Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem bezuschussten JobTicket BW Ihre Bewerbung können Sie mit der Kennziffer FM/2501 über unser Online-Bewerbungsportal unter einreichen.Frau Sina Sailer, sina.Die Hochschule Esslingen strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Hochschule Esslingen unterstützt ihre Beschäftigten mit zahlreichen Angeboten wie der Gesundheitsförderung, Personalentwicklung oder dem Jobticket. Um Familie und Beruf noch besser in Einklang zu bekommen, werden außerdem Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule ® angeboten. Systematische Beseitigung von Störungen vor allem im elektro- und haustechnischen Bereich Durchführung von Instandhaltungsaufgaben an elektro- und haustechnischen Anlagen Kontrolle, Bedienung und Überwachung von haustechnischen Einrichtungen mittels Gebäudeautomation Erfassung von Energie- und Medienverbräuchen Kontrolle und Aktualisierung der Dokumentation im Bereich der Haus- und Elektrotechnik Abgeschlossene Ausbildung zum*r Meister*in, Techniker*in oder Geselle*in in einem elektrotechnischen Beruf oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung aus dem Bereich Elektroinstallation und Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen idealerweise im technischen Facility Management wäre wünschenswert Kenntnisse im Bereich von haustechnischen Anlagen (Heizung, Lüftung, Kälte) und im Umgang mit Gebäudeautomationssystemen von Vorteil Anwenderkenntnisse in den üblichen MS Office-Programmen (Word, Excel, Outlook) Führerschein der Klasse B
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Elektroingenieur*in (w/m/d) Stadt Norderstedt Norderstedt Art: Vollzeit Jetzt bewerben Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort - Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Elektroingenieur*in (w/m/d) 39 Std./Woche, Entgeltgruppe 12 TVöD Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Elektrotechnik oder vergleichbarer Studienabschluss Mehrjährige Berufserfahrung im Bauunterhalt Fundierte Kenntnisse im Planungs- und Baurecht sowie im anzuwendenden Bau- und Bauverwaltungsrecht wünschenswert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau) Wichtige Kompetenzen: Verantwortungsbereitschaft und Durchsetzungsfähigkeit Verhandlungsgeschick Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Teamfähigkeit Ihr zukünftiger Aufgabenbereich: Bauherrenfunktion bei Bauvorhaben Selbstständige Planung größerer städtischer Neu- und Umbauprojekte inkl. Vor-, Entwurfs- und Ausführungsplanung, Vergabe sowie Objektüberwachung und Oberbauleitung Unterstützung weiterer Fachplaner im Team Beratung unserer Elektromeister hinsichtlich baulich notwendiger Umbauten Bauliche Unterhaltung der Elektro-, ELA-, Aufzugs- und Batterieanlagen etc. in allen Teilen der städtischen Liegenschaften Wir bieten Ihnen: Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing Betriebliches Gesundheitsmanagement Fortbildung und Weiterqualifizierung Flexible Arbeitszeitregelungen Gute Ausbildungsmöglichkeiten Tarifgerechte Bezahlung Chancengleichheit und Integration Vereinbarkeit von Familie und Beruf Kontakt Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 21.03.2025 über das Online-Bewerberportal der Stadt Norderstedt. Sie haben Fragen oder benötigen Unterstützung? Dann helfen wir Ihnen gerne unter Angabe der Kennziffer 681.33 weiter. Stadt Norderstedt Allgemeine Auskünfte erteilt: Frau Barrabas (Fachbereich Personal), Telefon: 040 53595-374 Fachbezogene Auskünfte erteilt: Herr Franz (Fachbereichsleitung), Telefon: 040 53595-294 Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auf die Teilbarkeit der Stelle wird hingewiesen. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Frauen sind daher besonders aufgerufen, sich zu bewerben. Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass Reisekosten für die Teilnahme am Vorstellungsgespräch nicht erstattet werden. Informationen über die Stadt Norderstedt als Arbeitgeberin sowie über die Verarbeitung und Aufbewahrung Ihrer Daten (Datenschutzerklärung nach der DSGVO) finden Sie unter Website
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Der Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohner (m/w/d)) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden. Von A wie Abfallwirtschaft bis Z wie Zivil- und Katastrophenschutz: Die Aufgaben einer modernen Kommunalverwaltung sind abwechslungsreich. Entscheiden Sie sich für eine interessante berufliche Zukunft. Zum 1. August 2025 bietet der Landkreis Stade mehrere Plätze als Kreisinspektor-Anwärter (m/w/d) für das Duale Studium „Verwaltungswissenschaft“ - Bachelor of Arts - an. Einstellungsvoraussetzungen: Zu Beginn des dualen Studiums verfügen Sie über • die allgemeine Hochschulreife, die Fachhochschulreife oder einen gleichwertigen Bildungsabschluss mit Hochschulzugangsberechtigung (z.B. Abschluss einer Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) und dreijährige berufliche Tätigkeit in diesem Beruf) und • sind bei Einstellung nicht älter als 40 Jahre, als Schwerbehinderter (m/w/d) nicht älter als 45 Jahre (§ 16 Abs. 1 NLVO). Zusätzlich sollten Sie • Interesse am Umgang mit Gesetzestexten und Rechtsfragen sowie Verständnis für juristische und wirtschaftliche Zusammenhänge haben, • ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen (Sprachniveau: C1 GER) besitzen, • über eine gute Allgemeinbildung verfügen, • sorgfältig, verantwortungsbewusst und zuverlässig sein sowie • Teamfähigkeit, Kontaktfreude und Motivation mitbringen. Die Integration von Menschen mit Migrationshintergrund bzw. Schwerbehinderung ist uns ein besonderes Anliegen. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen. Wir bieten: Beim Landkreis Stade eröffnen sich Ihnen bei erfolgreichem Abschluss und entsprechender Eignung beste Übernahmechancen. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, eine moderne Arbeitsumgebung, das JobTicket sowie interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten warten auf Sie. Bezüge und Urlaub: Anwärterbezüge in Höhe von 1.469,74 €/mtl. (brutto) sowie finanzielle Unterstützung in Form des Trennungsgeldes für die theoretischen Ausbildungsabschnitte in Hannover. Im Kalenderjahr stehen Ihnen 30 Urlaubstage und ein sogenannter Freistellungstag zur Verfügung. Ausbildung: Die Ausbildung ist eine Kombination aus Hochschulstudium und Praxisabschnitten, an deren Ende der Studienabschluss Bachelor of Arts (B. A.) „Verwaltungswissenschaft“ steht. Die dreijährige Ausbildung wird in Form eines Vorbereitungsdienstes im Beamtenverhältnis auf Widerruf abgeleistet. Der praktische Teil (12 Monate) erfolgt hauptsächlich in unterschiedlichen Ämtern der Landkreisverwaltung. Der theoretische Teil (24 Monate) wird an der Kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen (www.nsi-hsvn.de) in Hannover absolviert. Bewerbungsverfahren: Ihre Online-Bewerbung senden Sie bitte bis zum 25. Februar 2025 über das Online-Bewerbungsportal direkt an den Landkreis Stade. Nach Bewerbungsschluss ist für die Personen, die in die engere Auswahl einbezogen werden, zunächst ein Online-Eignungstest vorgesehen. In Abhängigkeit von diesem Testergebnis wird sich ein mündlicher Eignungstest und eine persönliche Vorstellung anschließen. Am Ende des Auswahlverfahrens erhalten alle Bewerbenden eine abschließende Nachricht. Ansprechpersonen: Herr Clemens Schumacher Tel.: 04141 12-1064 E-Mail: clemens.schumacher[AT]landkreis-stade.de Frau Fenia Behrens Tel.: 04141 12-1065 E-Mail: fenia.behrens[AT]landkreis-stade.de Landkreis Stade Personal und Interner Service Am Sande 2 21682 Stade Weitere Informationen zur praktischen Arbeit finden Sie unter: Website
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Die Stadt Glinde sucht eine:n Stadtplaner:in als Sachgebietsleitung im Bereich Stadtplanung und Umwelt (m / w / d) Umfang 39 Std./Woche Befristung nein Vergütung EG 11 TVöD-VKA Beginn Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Glinde im Kreis Stormarn wächst kontinuierlich. Als viertgrößte Stadt im Kreis Stormarn liegt Glinde nah an der Metropolregion Hamburg und am Erholungsgebiet Sachsenwald. Als öffentliche Arbeitgeberin ist die Stadt Glinde in den verschiedensten Bereichen tätig und stets auf der Suche nach Fachkräften, denjenigen Personen, die es werden wollen und qualifizierten Quereinsteiger:innen - ganz egal ob im Bereich der Verwaltung, des Sozial- und Erziehungsdienstes oder dem gewerblichen Bereich. Die Stadt Glinde hat die Europäische Charta zur Gleichstellung von Männern und Frauen gezeichnet. Informationen zu den daraus abgeleiteten Aktionsplänen sowie Projekten finden Sie auf unserer Homepage. Aufgabenbereich: Leitung des Sachgebietes, Initiieren und Steuern von Prozessen und Projekten Unterstützung oder Übernahme von fachlichen Grundsatzfragen Ausgestaltung städtebaulicher Verträge enge Zusammenarbeit und Vernetzung in der Region durch verschiedene interkommunale Netzwerke Bearbeitung regionaler und landesweiter Planungsprozesse unter städtebaulichen Aspekten Wahrnehmung von Aufgaben bei politischen Gremien Planen, Organisieren und Moderieren von themenbezogenen Veranstaltungen, Öffentlichkeitsarbeit Federführung bei der Neuaufstellung des Flächennutzungsplanes und Umsetzung der Ortsmitteplanung sowie Budgetverantwortung Änderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten Wir wünschen uns von Ihnen: ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Stadtplanung/Raumplanung oder ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Architektur mit dem Schwerpunkt Städtebau oder Vergleichbares mehrjährige Berufstätigkeit mit Verwaltungserfahrung in dem Aufgabengebiet, vorzugsweise im kommunalen Bereich, ist wünschenswert fundierte Kenntnisse im Planungsrecht und Bauordnungsrecht verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Niveau C1) Flexibilität, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und kompetentes und sicheres Auftreten, hohe Belastbarkeit in Stresssituationen, eigenständiges Arbeiten und gute Digitalkompetenz werden vorausgesetzt Wir bieten Ihnen: einen interessanten, befristeten Arbeitsplatz in Vollzeit (39 Stunden/Woche), eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit im Team, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, eine betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, monatlicher Zuschuss zu einem ÖPNV-Ticket, Angebote zum Gesundheitsmanagement sowie eine den Aufgaben entsprechende Vergütung nach dem TVöD (EG 11 TVöD, die Stufenzuordnung richtet sich nach den vorliegenden anrechenbaren und nachweisbaren Erfahrungen) Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung über unser Onlineformular. Fragen? Ihre Ansprechpartnerin Frau Ascherl, Amtsleitung - Telefon: 040/ 710 02 300 Hinweise Die Stadt Glinde setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Personen bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zurück zur Übersicht Online-Bewerbung
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Wir suchen für das Service-Center-IT der Bezirkskliniken Schwaben am Standort Augsburg oder Kaufbeuren zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenIT-System-Administrator (m/w/d)in Vollzeit, unbefristet Wir sind führend in den Bereichen Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik sowie Neurologie und Neurochirurgie und sichern mit ca. 2.200 Behandlungsplätzen und 5.Das Service-Center IT unterstützt dabei die engagierten Beschäftigten mit einem Netzwerk von mehr als 3.Zusammen mit den verschiedenen Berufsgruppen gestalten wir die Digitalisierung der Prozesse aus Medizin & Verwaltung.Als IT-Mitarbeiter (m/w/d) stellen Sie im Client/Server-Team die Funktionalität unserer on-premise- und SaaS/Cloud-Server sicher und entwickeln unsere Anlage nach modernen Gesichtspunkten kontinuierlich weiter.Sie fungieren als Expertin / Experte im 2nd Level Support für unseren IT-Servicedesk und unterstützen tatkräftig bei der Problemlösung vor Ort oder im Remote-Zugriff im Rahmen des »Admin of the Day«.Sie gestalten aktiv die Digitale Transformation bei den Bezirkskliniken Schwaben mit.Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld an einem modernen ArbeitsplatzInterne und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenDie Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise Faire Vergütung gemäß TVöD Attraktive Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge i.H.v. aktuell 4,8 %30 Tage Urlaub pro Jahr (der 24.Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate Benefits Portals sowie Zuschuss zum Deutschlandticket JobAbgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker:in für Systemintegration oder IT-Systemelektroniker:inFundierte und nachweisbare Erfahrungen im Bereich von Microsoft Windows-Servern , AD und vSphere erforderlichErfahrungen mit Exchange , Endpoint-Management-Systemen , MS 365 , Teams , SharePoint , PRTG , Imprivata und E-Mail Security wünschenswertSehr gute Deutschkenntnisse (C-Niveau) und solide EnglischkenntnisseFührerschein-Klasse B erforderlichWir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 24.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden Als IT-Mitarbeiter (m/w/d) stellen Sie im Client/Server-Team die Funktionalität unserer on-premise- und SaaS/Cloud-Server sicher und entwickeln unsere Anlage nach modernen Gesichtspunkten kontinuierlich weiter. Sie fungieren als Expertin / Experte im 2nd Level Support für unseren IT-Servicedesk und unterstützen tatkräftig bei der Problemlösung vor Ort oder im Remote-Zugriff im Rahmen des »Admin of the Day«. Sie gestalten aktiv die Digitale Transformation bei den Bezirkskliniken Schwaben mit. Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker:in für Systemintegration oder IT-Systemelektroniker:in Fundierte und nachweisbare Erfahrungen im Bereich von Microsoft Windows-Servern , AD und vSphere erforderlich Erfahrungen mit Exchange , Endpoint-Management-Systemen , MS 365 , Teams , SharePoint , PRTG , Imprivata und E-Mail Security wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse (C-Niveau) und solide Englischkenntnisse Führerschein-Klasse B erforderlich
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Professur (W2) (w/m/d) Fachgebiet Digitaltechnik Angesiedelt im Fachbereich Technologie ist die Professur »Digitaltechnik« vorwiegend in den stetig wachsenden Masterstudiengang Embedded Systems Design (ESD) eingebunden. Das macht diese Professur besonders: Unsere hochmotivierten Studierenden im Studiengang ESD stammen aus aller Welt - Sie lehren in einem internationalen Umfeld Sie finden bei uns ein tolles Arbeitsumfeld mit Kolleg:innen, die sich für interdisziplinäre und anwendungsorientierte Zusammenarbeit begeistern Sie können Ihren eigenen Forschungsschwerpunkt aufbauen und dabei auf ein interessiertes regionales und internationales Wissenschafts- und Wirtschaftsumfeld zählen. Zu Ihren Aufgaben zählen u.a.: Lehre in englischer Sprache in folgenden Bereichen: Entwicklung programmierbarer Logik/FPGA-Hardware. System-on-Chip-Design (programmierbares SoC mit Prozessoren und FPGA, IP-Design) Digitale Signalverarbeitung in Hardware, Entwicklung von Hardware für Steuerungs- und Messanwendungen. Echtzeit-Softwareentwicklung Entwurf elektronischer Schaltungen einschließlich PCB-Entwicklung Forschung im Feld der Denomination Engagement bei Maßnahmen für Studierende in der Studieneingangsphase (Brückenkurse, Tutor:innenprogramme) Betreuung studentischer Projekte, Abschlussarbeiten und Praxisphasen Beteiligung an Gremien der Selbstverwaltung und engagiertes Mitwirken bei der Sicherstellung und Weiterentwicklung der Lehr- und Betreuungsangebote Einstellungsvoraussetzungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik, der Technischen Informatik oder angrenzender Fachrichtungen Pädagogische Eignung für die Lehre an einer Hochschule Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die i.d.R. durch eine fachgebietsrelevante qualifizierte Promotion nachgewiesen wird Mindestens fünfjährige einschlägige berufliche Praxis nach dem wissenschaftlichen Hochschulabschluss, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt wurden Erfahrungen in Forschung und Lehre in einigen der aufgeführten Tätigkeitsbereiche der Professur Nachgewiesene Fähigkeit zur Lehre in englischer Sprache und Bereitschaft zur Lehre in deutscher Sprache Außerdem wünschen wir uns: Erfahrung im Entwurf digitaler Hardware und Software für industrielle oder medizinische Embedded Systems Erfahrungen in der Entwicklung von Elektronik und im PCB-Design Erfahrungen mit Embedded Linux einschließlich der Entwicklung von Kernel-Modulen für kundenspezifische Hardware Gute Kenntnisse von Algorithmen für DSP und Regelungen Erfahrung mit der Nutzung moderner Entwicklungstools Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln Ganz besonders freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie zudem wissenschaftliche Neugier, Eigeninitiative und ausgeprägte Sozialkompetenz mitbringen und begeistert mit jungen Menschen arbeiten. Im Sinne des Leitbildes unserer Hochschule wünschen wir uns Bewerberinnen und Bewerber, die offen für Fragen der Geschlechtergleichstellung und Diversität sind. Unser erklärtes Ziel ist die Erhöhung des Frauenanteils unter unseren Lehrenden. Deshalb geben wir bei gleicher Qualifikation Frauen den Vorrang, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Wir ermutigen Frauen daher explizit zur Bewerbung auf diese Position. Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Wir schätzen die Diversität unserer Mitarbeitenden und freuen uns über Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen Hintergründen. Neben einer Berufung im Beamtenverhältnis (W2) ist eine Anstellung im Angestelltenverhältnis (Vergütung in Anlehnung an W2) möglich. Sie fühlen sich angesprochen und brennen darauf, Teil unserer lebendigen Hochschulgemeinschaft zu werden? Dann bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer VAT 02 bis zum 09. April 2025 über unser Online-Bewerbungsportal (stellen.hs-bremerhaven.de). Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an den Rektor der Hochschule Bremerhaven. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Ihre Ansprechperson für nähere Informationen ist Herr Prof. Dr. Kai Müller (kmueller@hs-bremerhaven.de). Für formale Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Silvia Hartung (shartung@hs-bremerhaven.de).Elektrotechnik, Elektronik Informationstechnik (IT) Informatik Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft IT, EDV, Telekommunikation Hochschule für angewandte Wissenschaften Sonstige Hochschule Vollzeit
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Wir setzen uns für nachhaltige, soziale und wirtschaftlich tragfähige Wohnlösungen ein und gestalten aktiv die politische Debatte in Berlin und Brüssel in allen Fragen des bezahlbaren Wohnens und Bauens. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine/n engagierte/nWissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Kommunikation, Presse und WohnungspolitikUnterstützung der politischen Kommunikation und Interessenvertretung des GdW auf Bundesebene, Unterstützung bei der strategischen Presse-, Öffentlichkeitsarbeit und Medienkommunikation.Abgeschlossenes Studium der Politikwissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder eines vergleichbaren Fachbereichs, idealerweise erste berufliche Erfahrungen in Politikberatung, Public Affairs oder Kommunikation - sei es in einem Verband, Unternehmen, einer Agentur oder politischen Institution, ein dynamisches und engagiertes Team mit flachen Hierarchien, eine moderne Arbeitsumgebung im Herzen Berlins, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit des mobilen Arbeitens und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie über den Tarifvertrag für die Beschäftigten in der Wohnungswirtschaft hinausgehende, attraktive Zusatzleistungen.999Z FULL_TIME Unterstützung der politischen Kommunikation und Interessenvertretung des GdW auf Bundesebene, Unterstützung bei der strategischen Presse-, Öffentlichkeitsarbeit und Medienkommunikation. Abgeschlossenes Studium der Politikwissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder eines vergleichbaren Fachbereichs, Idealerweise erste berufliche Erfahrungen in Politikberatung, Public Affairs oder Kommunikation - sei es in einem Verband, Unternehmen, einer Agentur oder politischen Institution,
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Fachkraft im Tagdienst (z.B. Heilerziehungs­pfleger / Erzieher / Altenpfleger m/w/d) – neues Wohnprojekt Reinheim Die Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie (NRD) unterstützt Menschen seit über 120 Jahren. Neben dem Arbeitsfeld Eingliederungshilfe ist die NRD in der Jugendhilfe, Altenhilfe und mit Inklusionsbetrieben engagiert. Im Unternehmen sind ca. 2.600 Mitarbeiter*innen an mehr als 50 Standorten in 30 Städten und Gemeinden in Hessen und Rheinland-Pfalz tätig (www.nrd.de). Fachkraft im Tagdienst (z.B. Heilerziehungs­pfleger, Erzieher, Altenpfleger m/w/d) – neues Wohnprojekt Reinheim Neue Aufgabe, neues Zuhause – sei von Anfang an dabei! Die NRD eröffnet in Reinheim ein modernes Wohnprojekt für Menschen mit Beeinträchtigung. Unser Ziel: Ein selbstbestimmtes Leben in einem Umfeld, das Unterstützung und Freiraum vereint. Mit Gemeinschaftsräumen für Betreuung und kreative Angebote, einem großzügigen Garten zum Entspannen und direkter Nähe zu Cafés, Ärzten und Geschäften schaffen wir einen idealen Ort zum Leben – und Arbeiten! Deine Aufgaben • Du begleitest unsere Klient*innen im Alltag und unterstützt sie dort, wo sie Assistenz benötigen • Gemeinsam mit ihnen erkundest du den Sozialraum und ermöglichst Teilhabe an der Gesellschaft • Du förderst Eigenständigkeit, planst und gestaltest Freizeitaktivitäten und bringst kreative Ideen ein • Du setzt die personenzentrierte Teilhabeplanung um und sorgst für eine hohe Qualität der Betreuung Darauf kannst du dich freuen • Eine unbefristete Anstellung (15–75 %) mit verlässlich geplanten Diensten im Tagdienst (Früh-/Spätschicht) mit attraktiver Vergütung nach AVR.HN, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (EZVK) • Ein moderner Standort mit hochwertiger Ausstattung in verkehrsgünstiger Lage • Spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen • Intensive Einarbeitung und ein unterstützendes Team aus erfahrenen Kolleg*innen und Leitungskräften • Vielfältige Zusatzleistungen: Sonderzahlungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Familienbudget), Gesundheitsförderung, JobRad, Rabatte sowie interne Fortbildungen, Coaching & Supervision Das bringst du mit • Eine abgeschlossene pädagogische oder pflegerische Ausbildung als Sozialpädagog*in, Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation • Freude an der Arbeit mit Menschen mit geistiger und körperlicher Beeinträchtigung • Empathie, Geduld und die Fähigkeit, Ruhe zu bewahren • Lust auf Teamarbeit und darauf, ein neues Wohnprojekt aktiv mitzugestalten Interesse? Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter der ID 4156 an bewerbung[AT]nrd.de. Fragen beantwortet dir jederzeit gerne: Sören Scharnhorst (Leitung Wohnverbund) +49 6162 809 838 1860 soeren.scharnhorst[AT]nrd.de Wenn du gerade keine Bewerbungsunterlagen zur Hand hast, schicke uns gerne eine kurze Rückrufbitte oder melde dich bei uns unter den genannten Kontaktdaten. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns eine Umgebung, in der sich Menschen wohlfühlen! Jetzt bewerben
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Am Standort Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Besoldungsgruppe A 12 NBesG / Entgeltgruppe 12 TV-L | Kennziffer 06/2025 | Bewerbungsfrist: 30.03.unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz flexible Arbeitszeitmodelle für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen zukunftsorientierte, fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildung Teilzeitbeschäftigung mit einem Mindestanteil von 75 % einer Vollzeitkraft ist möglichSchwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Weitere fachliche Auskünfte erteilen Ihnen Frau Reinecke, Tel. Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Knigge, Tel. Sollten Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sein, bitte ich in der Bewerbung, das Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären. Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie über Ihre damit zusammenhängenden Rechte gem. Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung erhalten Sie auf unserer Internetseite unter
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Werden Sie Teil von Deutschlands renommiertester Forschungs­organisation Die Generalverwaltung der MPG sucht für ihre Abteilung Finanzcontrolling zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 39 Stunden pro Woche eine*n Business Intelligence Expert*in Kennziffer 28/25 Als Business Intelligence Expert*in verstärken Sie unsere Funktion Finanzcontrollingsysteme. Innerhalb dieses Bereiches unterstützen Sie mittels datenbasierter Transparenz eine ganzheitliche finanzielle Betrachtung, unterstützt durch moderne Tools & Lösungen (SAP-BI Tools BW/4HANA). Wir suchen eine Persönlichkeit, die sich als Betreiber und Ansprechpartner für die Gestaltung von Business Reporting der MPG begeistern kann. Ihre Aufgaben werden sein Kontinuierliche Pflege und innovative Weiterentwicklung der bestehenden BI-Landschaft und des MPG-internen Planungs- und Steuerungssystems auf SAP BW/4HANA Erstellung komplexer bereichs­übergreifender Datenauswertungen im BI-Umfeld Abstimmung und Koordination von Anforderungen mit den relevanten Stakeholdern in den Instituten und der Generalverwaltung Durchführung von Projekten im Bereich Business Intelligence und Data Analytics, insbesondere im Umfeld der anstehenden S/4HANA-Umstellung Enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und der IT-Abteilung zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit des Systems und der Prozessintegration Verantwortliche Durchführung und Dokumentation des 2nd Level Supports Was Sie mitbringen Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Wirtschafts­wissenschaften oder der Informatik mit betriebswirtschaftlicher Erfahrung; alternativ gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen Berufserfahrung im Bereich Business Intelligence/Data Management/Data Analytics mit SAP BW/4HANA sowie betriebswirtschaftliches Verständnis Erfahrungen in Bezug auf SAP basierte Rechnungswesen-, Planungs- und Reportingsysteme Sehr gute Auffassungsgabe sowie analytisches und strukturiertes Denkvermögen Hohes Maß an Serviceorientierung mit ausgeprägtem Kommunikations­vermögen als auch sicherer und offener Umgang mit Menschen Fähigkeit, komplexe Aufgaben eigeninitiativ, strukturiert und lösungsorientiert anzugehen Selbstständige Arbeitsweise als auch eine ausgeprägte Teamfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Das bieten wir Ihnen Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 14 TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozial­leistungen. Unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelttabelle des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeitsplatz liegt in der Stadtmitte Münchens und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. In der Nähe des Dienstgebäudes sind Betreuungs­möglichkeiten für Kinder im Alter von 6 Monaten bis 3 Jahren vorhanden. Was Sie von uns erwarten können Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personen­nahverkehrs Daneben werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährt Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechter­gerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung (Kennziffer 28/25). Bewerbungsfrist: 23. März 2025 MAX-PLANCK-GESELLSCHAFT zur Förderung der Wissenschaften e. V. Generalverwaltung München Abteilung Personal und Personalrecht www.mpg.de Jetzt bewerbenWirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Informatik Spezialist, Spezialistin, Fachkraft Verwaltung, Management IT, EDV, Telekommunikation Forschungseinrichtung Vollzeit
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Die Hochschule Esslingen ist eine Hochschule mit einer über 150-jährigen Tradition. Wir legen Wert auf exzellente Lehre und fördern wissenschaftliche Qualifikation und angewandte Forschung. Der internationale und interkulturelle Austausch ist uns sehr wichtig. Zur organisatorischen und administrativen Unterstützung der Institutsleitung des VAL und der Projektleitung des Forschungsimpuls beim Aufbau des ERCoS sucht die Hochschule Esslingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zur Unterstützung der Instituts- und Projektleitung in der Fakultät Maschinen und Systeme am Campus Stadtmitte .Das Institut Virtual Automation Lab (VAL) an der Hochschule Esslingen widmet sich anspruchsvollen und zukunftsweisenden Forschungsprojekten an der Schnittstelle zwischen Maschinenbau und Informatik. Im Rahmen des von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) geförderten Forschungsimpuls Smart Factory Grids soll ein instituts- und fakultätsübergreifendes Esslingen Research Center of Smart Systems (ERCoS) aufgebaut werden. Eingruppierung erfolgt entsprechend der Aufgabenübertragung und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 6 TV-L2029 befristetMitwirkung bei der Planung und Betreuung von Veranstaltungen (z. B. Doktorandenseminare, Industrietermine, Messen) Unterstützung im operativen Projektmanagement, einschließlich Finanz- und Personalplanung Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung wie z. B. Kaufmann/-frau für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insb. MS Word, MS PowerPoint und MS Excel) Gute Englischkenntnisse Eine wertschätzende Kultur und ein kollegiales Arbeitsklima Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum Homeoffice 30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen Sabbatical-Angebot Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. Jobrad, Gesundheitskurse) Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem bezuschussten JobTicket BW Ihre Bewerbung können Sie über unser Online-Bewerbungsportal unter mit der Kennziffer MS/2506 einreichen.Die Hochschule Esslingen strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Hochschule Esslingen unterstützt ihre Beschäftigten mit zahlreichen Angeboten wie der Gesundheitsförderung, Personalentwicklung oder dem Jobticket. Um Familie und Beruf noch besser in Einklang zu bekommen, werden außerdem Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule® angeboten. Zur organisatorischen und administrativen Unterstützung der Institutsleitung des VAL und der Projektleitung des Forschungsimpuls beim Aufbau des ERCoS sucht die Hochschule Esslingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Zur Unterstützung der Instituts- und Projektleitung in der Fakultät Maschinen und Systeme am Campus Stadtmitte . Verwaltungsaufgaben im Rahmen verschiedener Forschungsprojekte am Institut Mitwirkung bei der Planung und Betreuung von Veranstaltungen (z. B. Doktorandenseminare, Industrietermine, Messen) Unterstützung im operativen Projektmanagement, einschließlich Finanz- und Personalplanung Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung wie z. B. Kaufmann/-frau für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insb. MS Word, MS PowerPoint und MS Excel) Gute Englischkenntnisse
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Herzlich willkommen! Spitzentherapie erfordert ein Spitzenteam. Und genau das sind wir! Wenn Sie Ihr Wissen und Können mit uns teilen und weiterentwickeln möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Schön Klinik Roseneck mit den Standorten Prien am Chiemsee und Rosenheim, sowie einer Tagesklinik in Prien gehört zu den größten psychosomatischen und international anerkannten Fachkliniken in Deutschland. Die fachliche Expertise unserer Ärztinnen und Ärzte, Psychologinnen und Psychologen sowie des Therapeutenteams ermöglicht es, spezialisierte Therapiekonzepte für Essstörungen, sowie für alle psychischen und psychosomatischen Erkrankungen anzubieten - sowohl stationär wie ambulant. Auf speziellen Jugendstationen werden die besonderen Bedürfnisse jugendlicher Patientinnen und Patienten berücksichtigt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Standorte in Prien am Chiemsee und Rosenheim. Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen • Sicherstellung einer wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs • Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung der Klinik als Mitglied der Klinikleitung • Verantwortung für die Dienstplanung unter Berücksichtigung betrieblicher und arbeitsrechtlicher Vorgaben • Steuerung, Sicherstellung und Weiterentwicklung einer hochqualifizierten psychosomatischen Pflege sowie der medizinischen Zentrale • Verantwortung für Personalakquise und Personalentwicklung • Steuerung und Teilnahme von/an internen Projekten • Aktives Mitwirken in der Arbeitsgruppe Pflege Psychosomatik Ihr Profil - Das wünschen wir uns • Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d) • Abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung, eine vergleichbare Weiterbildung oder die Bereitschaft zur Weiterbildung • Leitungserfahrung • Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke • Berufsübergreifendes, prozessorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln • Innovationsfähigkeit, Kostenbewusstsein und Begeisterungsfähigkeit • Erfahrung im Projekt- und Changemanagement • Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität) Ihre Benefits - Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeitarbeit, zuverlässigen Diensten, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen • Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube, Sie erhalten zusätzlich ein variables Gehalt • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Sport- und Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events, Unterstützung mit Einführungstagen und einem sehr strukturierten Einarbeitungs-programm beim Einstieg in Ihre neue Tätigkeit • Das Beste kommt zum Schluss: • Attraktive Führungsposition mit Gestaltungsspielraum • Ein Platz im Wir – kollegiales und offenes Arbeitsklima • Ein abwechslungsreiches und ansprechendes Aufgabengebiet, welches in unserer Region seines Gleichen sucht • Die Möglichkeit eine spannende interdisziplinäre Berufsgruppe mitzugestalten • Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, zusammen mit unseren pädagogischen Fachkräften • Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie, wenn Verfügbar, die Möglichkeit ein Mitarbeiterzimmer anzumieten für den Übergang Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Rückfragen steht Ihnen Frau Tamborini Julia, Klinikgeschäftsführerin, gerne zur Verfügung, Tel: +4915144823216 Schön Klinik Roseneck | Am Roseneck 6 | 83209 Prien am Chiemsee Die Möglichkeit zur Onlinebewerbung sowie weitere Infos finden Sie unter Website
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Klinik. Klinik. Klinik. Klinik. RKH Gesundheit - größter kommunaler Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg. Wir suchen ab sofort für unsere Abteilung Bau- und Krankenhausbetriebstechnik der RKH Regionale Kliniken Holding und Services GmbH in Ludwigsburg eine Fachprojektleitung (m/w/d) Elektrotechnik_ unbefristet in Vollzeit 100 %Planungs- und Projektsteuerungsaufgaben für die Elektrotechnik-Fachplanung, i. d. R. im Rahmen der Zuarbeit für die fachspezifischen Themen an den zuständigen Projektleiter der Abteilung Bau und Technik Betreuung und Koordination der Elektrotechnik-Fachplanung als Fachprojektleiter in Neu- und Umbauprojekten der Klinik sowie zugehöriger Betriebsgebäude Zuarbeit für die Elektrotechnik-Planungsbereiche an den Projektleiter zur Sicherstellung der technisch einwandfreien und termingerechten Abwicklung, der Einhaltung gesetzlicher wie vertraglicher Bestimmungen sowie der Wirtschaftlichkeit Übernahme der Projektleitungsfunktion in technischen Projekten u. a. der Erneuerung von elektrischer Versorgung und NotstromersatzanlagenFundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der ELT-Planung und -Bauleitung Selbstständiges Arbeiten und Reisebereitschaft zu den holdingweiten Klinikstandorten der RKH Gesundheit Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team sowie eine strukturierte Einarbeitung Entgelt nach TVöD / VKA mit leistungsbezogenen Komponenten und weiteren Leistungen des TVÖD (z. B. Jahressonderzahlung, Zusatzversorgungskasse)Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH SimulationszentrumFamilie: individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und KinderbetreuungGesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines WahlleistungspatientenVorsorge: betriebliche Altersvorsorge und ZeitwertkontenMobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-LeasingVergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen FirmenWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins.Die RKH Gesundheit fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Planungs- und Projektsteuerungsaufgaben für die Elektrotechnik-Fachplanung, i. d. R. im Rahmen der Zuarbeit für die fachspezifischen Themen an den zuständigen Projektleiter der Abteilung Bau und Technik Betreuung und Koordination der Elektrotechnik-Fachplanung als Fachprojektleiter in Neu- und Umbauprojekten der Klinik sowie zugehöriger Betriebsgebäude Zuarbeit für die Elektrotechnik-Planungsbereiche an den Projektleiter zur Sicherstellung der technisch einwandfreien und termingerechten Abwicklung, der Einhaltung gesetzlicher wie vertraglicher Bestimmungen sowie der Wirtschaftlichkeit Übernahme der Projektleitungsfunktion in technischen Projekten u. a. der Erneuerung von elektrischer Versorgung und Notstromersatzanlagen Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der ELT-Planung und -Bauleitung Selbstständiges Arbeiten und Reisebereitschaft zu den holdingweiten Klinikstandorten der RKH Gesundheit
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Herzlich Willkommen Sie suchen eine neue unbefristete berufliche Heimat in Voll- oder Teilzeit (mind. 30h) und möchten diesen elementaren Baustein zur Mitarbeitenden-, Patient:innen und Qualitätssicherheit leiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert. Sie haben langjährige ärtliche Erfahrung und möchten Verantwortung sowie die medizinische Leitung eines engagierten Teams übernehmen? Als leitender Arzt (m/w/d) bei uns erwartet Sie die Möglichkeit, die Richtung der Patient:innenversorgung maßgeblich zu gestalten und in einem modernen, unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie unser Team mit Ihrer Expertise und Leidenschaft! Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Beratung der Krankenhausleitung: Sie beraten die Krankenhausleitung hinsichtlich hygienerelevanter Aspekte für die Standorte Rendsburg und Eckernförde • Entwicklung der Hygienestandards: Sie sind für die Entwicklung, Implementierung und Aufrechterhaltung von Hygienestandards zuständig • Beitrag zur Sicherheitsumfeldgestaltung: Sie leisten einen wichtigen Beitrag, ein sicheres Umfeld für unsere Patienten und Patientinnen, Besuchenden und Mitarbeitenden zu schaffen und zu erhalten • Weiterentwicklung der Krankenhaushygiene: Sie entwickeln den Bereich Krankenhaushygiene standortübergreifend weiter • Teambetreuung: Sie unterstützen und betreuen Ihr Team auf fachlicher und persönlicher Ebene und schulen unsere Mitarbeitenden • Teamleitung: Sie übernehmen die Leitung des ABS-Teams Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten, wertschätzende Führungskräfte sowie hilfsbereite Kolleg:innen • Faire Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, inkl. Jahressonderzahlungen sowie betriebliche Altersversorge und Sonderurlaube • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events • Fortbildungen werden aktiv unterstützt • Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, , freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie eine abgeschlossene Facharztausbildung für Hygiene, Klinikhygiene, Infektiologie innere Medizin o. ä. Alternativ haben Sie eine Facharztausbildung und mind. zwei Jahren Berufserfahrung in der Hygiene und sind motiviert, die Weiterbildung „Krankenhaushygiene“ anzutreten • Sie weisen einen erfolgreich absolvierten ABS-Kurs zum ABS-Experten / zur ABS-Expertin nach Vorgaben der BÄK vor oder haben die Bereitschaft, diesen zu absolvieren • Sie verfügen über eine offene, wertschätzende Kommunikation und haben Freude an der Zusammenarbeit im Team • Sie besitzen eine hohe Einsatzbereitschaft sowie Durchsetzungs- und Organisationsvermögen Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Kontakt Website
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Herzlich Willkommen Sie wollen da arbeiten, wo andere Urlaub machen? Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten, verbunden mit einer familiären Arbeitsatmosphäre und Blick auf's Wasser, dem Windebyer Noor. Die Schön Klinik Eckernförde gehört seit August 2023 zur Schön Klinik Gruppe. Wir sind mit sieben Fachzentren, 115 Betten und unserer internistischen Notfallambulanz (Mo-So 7-19:00 Uhr) ein wichtiger Bestandteil der wohnortnahen Versorgung der Bevölkerung. Unseren Mitarbeitenden bieten wir Stabilität, Spitzenmedizin, ein familiäres Ambiente und umfangreiche Benefits eines modernen Arbeitgebers Sie möchten Menschen mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Empathie in allen Lebenslagen unterstützen? Als Pflegefachkraft in unserem Team bieten wir Ihnen die Chance, in einem respektvollen und wertschätzenden Umfeld einen echten Unterschied im Leben unserer Patienten zu machen. Bewerben Sie sich jetzt und bereichern Sie unser Team! Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Fachgerechte Betreuung: Sie gewährleisten eine qualifizierte und individuelle Versorgung der Patient:innen auf verschiedenen Stationen. Dabei versuchen wir Ihnen gern Ihre Wunschstation zu ermöglichen. • Kompetentes Handeln: Sie sind verantwortlich für die eigenständige Durchführung von ärztlich verordneten Maßnahmen. Ihre Fachkompetenz ermöglicht es Ihnen, diese Aufgaben präzise und patientenorientiert auszuführen. • Mitgestaltung der Abläufe: Ihre aktive Mitwirkung ist bei der Änderung und Optimierung von Prozessen gefragt. Sie bringen Ihre praktischen Erfahrungen ein, um die Abläufe in unserer Klinik stetig zu verbessern. Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenschwester/-pfleger oder Pflegefachfrau-/mann. • Sie haben großes Interesse an der Förderung und Mitgestaltung der praktischen Ausbildung unserer Pflegeschüler:innen. • Sie zeichnet eine selbständige, gewissenhafte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Patientenorientierung aus. • Sie besitzen Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Patient:innen, ihren Angehörigen und Ihren Kolleg:innen. Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen. • Faire Vergütung des TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube. • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote. • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten. • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen. • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events. • Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen. Kontakt www.schoen-klinik.de
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Herzlich willkommen Direkt an der Ostsee zwischen Kiel und Lübeck gelegen, versorgen rund 1.100 Mitarbeiter der Schön Klinik Neustadt unsere Patienten – interdisziplinär und berufsgruppenübergreifend. Die Schön Klinik Neustadt ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Lübeck und verfügt über zehn medizinische Fachzentren. Gleichzeitig stellen wir als Grund- und Regelversorger im Notfall die Versorgung der regionalen Bevölkerung sicher. Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Sie übernehmen eine anspruchsvolle Tätigkeit im Rahmen der Pflegestandards. • Sie überwachen intensiv- und beatmungspflichtige Patienten. • Sie können sich auf die kompetente Grund- und Behandlungspflege unserer Patienten konzentrieren. • Sie sind ein Teil des interdisziplinären und interprofessionellen Behandlungsteams und arbeiten eigenverantwortlich und eng mit Ärzten und Fachtherapeuten zusammen. • Sie wirken mit bei der Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen. • Es erwartet Sie ein großes interdisziplinäres Aufgabenfeld aller Fachbereiche. • Sie sind beteiligt an unseren hausinternen Reanimationsdiensten. Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und bringen idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Intensivpflege mit oder sind interessiert, diese zeitnah zu beginnen. • Sie arbeiten selbständig und verantwortungsbewusst. • Sie sind empathisch, arbeiten strukturiert und lieben Ihren Beruf. • Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohes Einfühlungsvermögen und Dienstleistungsorientierung runden Ihr Profil ab. Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zulagen Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Sport- und Gesundheitsangebote wie Ernährungskurse und Yoga Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen. Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Das Beste kommt zum Schluss: Starterprämie von bis zu 4.000€, weitere 2.000€ für jeden Kollegen/Kollegin die Sie mitbringen, Zahlung von Einspringprämien, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, U3 Betreuung auf dem Klinikgelände Gern bieten wir Ihnen die Möglichkeit, unsere Klinik und Ihr neues Team an einem Hospitationstag näher kennenzulernen. Weitere Gründe für einen #NEUstart finden Sie auf unserer Instagram- Seite! Wir freuen uns auf Sie! Kontakt Vereinbaren Sie noch heute einen Termin und kommen Sie zum Hospitieren zu uns.
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Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region. Gehen Sie mit uns in die Zukunft.Ihre HauptaufgabenDie Stelle ist mit einem Umfang von 20 Stunden pro Woche zu besetzen. Sie sind verantwortlich für die termingerechte, fachlich korrekte Durchführung wasserwirtschaftlicher und hydrogeologischer Beweissicherungsmaßnahmen. Mit Ihrem Fachwissen leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zum nachhaltigen Umgang mit Wasser. Sie analysieren, interpretieren und bewerten hydrogeologische und wasserwirtschaftliche Daten (z. B. Wasserstände, Niederschläge, Abflüsse) und erstellen auf dieser Grundlage wasserwirtschaftliche und hydrogeologische Berichte und präsentieren die Ergebnisse vor internen und externen BeteiligtenSie übernehmen die fachliche Planung und Weiterentwicklung des Grundwassermessstellennetzes sowie der DatenerfassungssystemeSie unterstützen bei der Erstellung und Optimierung von Durchführungsplänen zur Beweissicherung sowie der Koordination der interdisziplinären Zusammenarbeit mit internen und externen Fachgutachtern (z. B. Hydrogeologen, Hydrologen)Sie übernehmen die Vergabe, Steuerung, Betreuung und Abnahme externer Dienstleistungen in Abstimmung mit der Abteilung Einkauf und LogistikSie unterstützen die Entwicklung und Umsetzung von Konfliktlösungsstrategien im Rahmen von Beweissicherungsverfahren.Ihr ProfilSie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Geo- oder Umweltwissenschaften, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Wasserwirtschaft, Hydrologie oder HydrogeologieAlternativ haben Sie ein vergleichbares naturwissenschaftliches oder technisches HochschulstudiumOptimalerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der wasserwirtschaftlichen BeweissicherungVorteilhaft sind aktuelle Fachkenntnisse der Hydrologie/Hydrogeologie sowie vertiefte Kenntnisse der WasserwirtschaftIhr analytisches Denkvermögen, Ihre Kommunikationsstärke und ausgeprägtes Selbstmanagement zeichnen Sie ausSie arbeiten gerne im Team und gehen Ihre Aufgaben systematisch anSie besitzen die Fahrerlaubnis Klasse BIhre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau C1Wir bieten IhnenFlexible ArbeitszeitregelungMobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer AusstattungBeschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 10 (inkl. 13. Monatsgehalt)Betriebliche Altersvorsorge durch VBL30 Tage Urlaub gemäß TV-VEntgeltumwandlung mit ArbeitgeberanteilEinarbeitung durch einen JobpatenModerne BesprechungsräumeBetriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeitendenberatung und Fahrradleasing Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 16.03.2025. Jetzt bewerben Tammo EilersTel. 04401 916-3650 bewerbung@oowv.de
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Wir suchen für das Kinderreich Buschberg (sechsgruppige Einrichtung mit drei Gruppen für Kinder ab 3 Jahren und drei Kleinkindgruppen) zum nächstmöglichen Zeitpunkt im U3-Bereich eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Dienstzeiten am Nachmittag von 11 - 17 Uhr Sie verfügen über: • eine staatliche Anerkennung als Erzieherin oder weitere Berufsabschlüsse gem. § 7 KiTaG BW, • soziale Kompetenz im Umgang mit Kindern, Eltern und im Team, • selbstständiges Arbeiten, • Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit. Freuen Sie sich auf: • ein attraktives und vielfältiges Arbeitsumfeld, • ein offenes und engagiertes Team, • regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten, • Verfügungszeiten eigenständig einteilbar, • Vergütung nach dem TVöD, Sozial- und Erziehungsdienst, je nach Qualifikation zwischen Entgeltgruppe S4 und S8a inkl. der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, • und vieles mehr. Bei Interesse an dieser Stelle freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Diese richten Sie bitte an die Gemeinde Gschwend, Hauptamt, Gmünder Straße 2, 74417 Gschwend - info[AT]gschwend.de. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen das Hauptamt, Tel. 07972-681-32, E-Mail: info[AT]gschwend.de oder die Leiterin des Kinderreichs Buschberg Simone Dürr, Tel. 07972-5599, E-Mail: info[AT]kinderreich-buschberg.de gerne zur Verfügung. Referenznummer YF-18160 (in der Bewerbung bitte angeben)
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IT-Systemtechnikerin/ IT-Systemtechniker (m/w/d) Administration zentraler Systemdienste (Mail/DNS/Proxy) in Vollzeit (39 Stunden/Woche) gesucht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Die Anstellung erfolgt zunächst befristet für 18 Monate mit der Option auf eine unbefristete Übernahme bei Vorliegen der persönlichen und stellenplanmäßigen Voraussetzungen. Über uns Die KRZN GmbH ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft des Kommunalen Rechenzentrums Niederrhein (KRZN). Sie unterstützt das KRZN bei der Erledigung vielfältiger Aufgaben. Das KRZN gehört zu den größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands und sorgt dafür, dass mehr als 18.000 Arbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit modernster kommunaler Informationstechnik ausgestattet werden. Wir freuen uns auf Sie! Wir bieten Krisensicherer Vollzeit-Job mit flexiblen Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 (in Anlehnung an TVöD-V, Bereich IT) umfangreiches Fortbildungs- angebot Gute Einarbeitung und spannende Aufgaben Der Job Die KRZN GmbH sucht eine/n qualifizierte/n Mitarbeiter/in mit dem Schwerpunkt Administration zentraler Systemdienste (Mail/DNS/Proxy). Sie arbeiten vor Ort an unserem Standort in Kamp-Lintfort und auf Wunsch zusätzlich im Homeoffice. Zu Ihrem Aufgabenschwerpunkt gehören: • Mitarbeit an der Planung, Konfiguration und Administration der zentralen Mail-Umgebung des KRZN • Mitarbeit bei der Planung, Konfiguration und Administration der zentralen DNS- und Proxy-Server des KRZN Ihr Profil • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Fachinformatiker/in für Systemintegration oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Linux-Systemadministration • Sie haben Kenntnisse in Bash-Scripting, im Betrieb von Mailumgebungen, im Umgang mit SSL/TLS-Zertifikaten sowie im Betrieb von DNS- und Proxy-Systemen • Neben Ihrer fachlichen Expertise bringen Sie eine lösungsorientierte, analytische, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise mit, die Sie bei uns voll entfalten können • Sie sind teamfähig und verfügen über eine hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke • Motivation, Flexibilität und Leistungsbereitschaft runden Ihr Profil ab • Einen sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1) setzen wir voraus Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 16.03.2025 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Thäsler, 02842 – 90 70 647. Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben.
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Deutschland steht vor der Heraus­forderung, die Auswirkungen des Klimawandels zu bewältigen und eine lebens­werte Umwelt für zukünftige Generationen zu sichern. Gleich­zeitig gilt es, unsere Wirtschaft nicht nur zu erhalten, sondern auf einer stabilen und zukunfts­fähigen Basis weiter­zuentwickeln. Ein Schlüssel hierzu liegt in der Implementierung einer Bioökonomie, die auf Kreislauf­prozessen beruht. Möchten Sie mit Ihren Fähigkeiten dazu beitragen, die breite Öffentlichkeit über die Potenziale und Innovationen der Bioökonomie und die Umstellung unserer Wirtschaft auf ressourcen­schonende Kreislauf­systeme zu informieren? Möchten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Technologie-Akzeptanz leisten und gleich­zeitig die Weiter­entwicklung des Wirtschafts­standortes NRW im Team der Geschäfts­stelle des Bioökonomie-Rats NRW unterstützen? Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Wissenschaftliche:r Referent:in mit Schwerpunkt Stakeholder-Management und Kommunikation (w/m/d) Ihre Aufgaben: Unterstützung des Bioökonomie-Rates NRW bei der Erarbeitung von Empfehlungen zur Entwicklung der Bioökonomie-Strategie NRW sowie bei weiteren strategischen Initiativen Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Gremien­sitzungen und (öffentlichen) Veranstaltungen in Zusammen­arbeit mit externen Partner:innen und Dienst­leister:innen Mitgestaltung und Umsetzung von Beteiligungs- und Dialogformaten, wie Informations­veranstaltungen, Workshops und Expert:innen-Interviews, sowohl in digitalen als auch Präsenz­formaten, mit Stakeholder:innen aus den Bereichen Öffentlichkeit, Wirtschaft, Wissenschaft und Politik Systematische Auswertung und Aufbereitung der Ergebnisse aus den Beteiligungs­formaten sowie deren gezielte Integration in die Strategie­entwicklung Verantwortung für die Presse- und Öffentlichkeits­arbeit des Bioökonomie-Rates NRW einschließlich der Pflege von Website-Inhalten, Social-Media-Aktivitäten und der Erstellung von Newsletter-Beiträgen Ihr Profil: Abgeschlossenes wissen­schaftliches Hochschul­studium (Master), vorzugs­weise der Natur-, Umwelt-, Kommunikations-, Wirtschafts- oder Sozial­wissen­schaften, idealer­weise mit Bezug zu bio­ökonomischen Themen und/oder entsprechender Promotion Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Unternehmen, Verbänden oder öffentlichen Einrichtungen, im Verlags­wesen, Projekt­management in Agenturen oder in der Unternehmens­kommunikation von Vorteil Gespür und Leidenschaft für wissen­schaftliche und gesellschaftspolitische Themen Erfahrung in der Öffentlichkeits­arbeit mit klassischen und modernen Medien und Formaten Kenntnisse im Bereich der Bioökonomie sowie ein gutes Verständnis für nachhaltige Transformations­ansätze und Kreislauf­prozesse von Vorteil; idealer­weise grund­legende Kenntnisse über die Bioökonomie-Akteurs­landschaft in NRW Erfahrung in der Konzeption, Koordination und Durchführung von Beteiligungs- und Dialog­prozessen wünschens­wert Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikations­fähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und für eine zielgruppen­gerechte Kommunikation aufzubereiten Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeits­weise mit ausgeprägter Team­fähigkeit sowie Hands-on-Mentalität Aufgeschlossenes und sicheres Auftreten im Umgang mit Partner:innen aus Wirtschaft, Wissenschaft, Verwaltung und Politik Organisationsgeschick und Flexibilität im Umgang mit wechselnden Prioritäten und Aufgaben sowie ein hohes Maß an Eigen­ständig­keit Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Nordrhein-Westfalens Unser Angebot: Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzu­gestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch: Eine anspruchsvolle und abwechslungs­reiche Tätigkeit an der Schnitt­stelle von Forschung, Industrie, Politik und der Öffentlichkeit Die Arbeit an und mit gesellschaftlich sehr relevanten Themen in einem engagierten und agilen Team Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken in Verbindung mit einem sozial ausgeglichenen Arbeits­umfeld Umfassende Trainings­angebote und individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiter­entwicklung Ein umfangreiches betriebliches Gesundheits­management Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familien­bewusste Unternehmens­politik Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z. B. im Homeoffice Flexible Arbeits­zeit­modelle sowie eine Vollzeit­tätigkeit, die auch vollzeitnah (https://go.fzj.de/vollzeitnah) ausgeübt werden kann 30 Tage Urlaub sowie alle Brückentage und zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: https://go.fzj.de/Benefits. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungs­reiche Aufgabe in einem inter­nationalen und inter­disziplinären Arbeits­umfeld. Die Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2026 befristet. Vergütung und Sozial­leistungen erfolgen in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgaben­übertragung im Bereich der Entgelt­gruppe E 13 nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund). Alle Informationen zum TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: https://go.fzj.de/bmi.tvoed. Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort der Seite 66 des PDF-Downloads. Dienstort: Düsseldorf Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit viel­fältigen Hinter­gründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancen­gerechtes, diverses und inklusives Arbeits­umfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirk­lichen können, ist uns wichtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Position ist bis zur erfolgreichen Besetzung ausgeschrieben. Bitte bewerben Sie sich daher möglichst zeitnah über unser Online-Bewerbungsportal. Kontaktformular: Falls Ihre Fragen bisher nicht über unsere FAQs beantwortet werden konnten, schicken Sie uns gerne eine Nachricht über unser Kontaktformular. Bitte beachten Sie, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können. www.fz-juelich.deUmwelt Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Umwelt Physik Soziologie Medien, Kommunikation, Informationsmanagement Pressearbeit, Öffentlichkeitsarbeit (PR) Chemie Biologie Umwelt Physik Assistent, Assistentin, Referent, Referentin Projektmanagement, Produktmanagement Kommunikation, Marketing, PR, Fundraising Forschungseinrichtung Teilzeit Vollzeit
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Teamleiter (m/w/d) Interne Services* TL Interne Services - #539 Wir haben noch viel vor – und Sie? Gerade starten wir in allen Bereichen eine Phase der Neugestaltung, die sich somit auch in Ihrem Bereich bemerkbar macht. Das Versorgungswerk hat sich die Digitale Trans­formation als Aufgabe gesetzt und hat das Ziel, im Haus neue Prozesse, neue Strukturen und ein Projekt­management aufzusetzen. Im Zuge dessen sind wir dankbar für neue Impulse und einen regen Austausch. Es würde uns sehr freuen, neue, motivierte Mitarbeiter (m/w/d) zu gewinnen, die uns mit Freude und Engagement auf diesem Weg begleiten und Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und selbst­ständig zu arbeiten. Wir wollen das Versorgungs­werk zum nächst­möglichen Zeit­punkt personell verstärken und suchen Sie als Teamleiter (m/w/d) Interne Services* in Vollzeit (40 Stunden/Woche) unbefristet. Die Position ist direkt dem Abteilungsleiter Orga­nisation unterstellt und den Mitarbeitern der Abteilung Orga­nisation überstellt. Der Teamleiter (m/w/d) trägt gemeinsam mit der Abteilungs­leitung die fachliche Personal- und Organisations­verantwortung für die Abteilung Orga­nisation und stellt die allgemeine Betriebs­organisation des Versorgungs­werks der Landes­ärzte­kammer Hessen sicher. Das Aufgabenspektrum der Abteilung reicht vom Empfang mit der Telefonzentrale über die Archivierung sowie den Betrieb der Scanstellen, dem Fuhr­park­management, den Postein- / Postausgang bis zum Beschaffungs­wesen und der Koordination der Haus­techniker. Ihre wesentlichen Tätigkeiten werden sein: • Fachliche Führung des Teams (derzeit 9 Mitarbeiter) • Koordination des übergreifenden Tages­geschäftes der Abteilung • Durchführung der internen Prozess­doku­menta­tionen • Mitgestaltung und Optimierung der Geschäfts­prozesse • Mitwirkung bei Projekt­arbeiten • Übernahme und selbstständige Durch­führung von Sonder­aufgaben • Im Vertretungsfall übernimmt der Teamleiter die Führungs­verantwortung und vertritt die Abteilung gegenüber dem Geschäfts­führer, dem Vorstand sowie der Belegschaft Im Rahmen der Abwesen­heits­vertretung zählen insbesondere folgenden Führungs­aufgaben zum Aufgaben­umfang: • Zielgerichtete Organisation der Abteilungs­aufgaben • Steuern der Abläufe innerhalb der Abteilung • Entscheiden von fachlichen Frage­stellungen innerhalb des Aufgaben­spektrums • Kontrolle der Zielerreichung der Abteilung • Personalplanung inklusive Genehmigung von Abwesen­heiten • Führen von Personal­gesprächen • Informationen des Geschäfts­führers; bei außer­gewöhnlichen Vorfällen ad hoc • Ansprechpartner für Vorstand und Geschäfts­führer/-innen in allen die Abteilung betreffenden Frage­stellungen • Mögliche Übernahme der Vertretungs­aufgaben für die Funktionen als Notfall­beauftragter sowie des Notfall­managements So wäre Ihr Profil ideal: • Erfolgreich abgeschlossene kauf­männische Berufs­ausbildung mit mehr­jähriger Berufs­erfahrung in vergleich­barer Tätig­keit sowie eine darauf aufbauende Fort­­bildung (z. B. Fachwirt) • Nachweis über nennenswerte Führungs­quali­fika­tionen und ‑erfahrungen • Fahrerlaubnis Klasse B • Kommunikationsstarkes Auftreten und Motivation bei der Arbeit • Sorgfältige und selbst­ständige Arbeits­weise • Hohes Maß an Eigen­verant­wortung sowie Organisations­geschick • Kontaktfreudig, teamfähig und belastbar auch in stressigen Situationen Was dürfen Sie von uns erwarten? Für uns stehen der Mensch und das Teamwork im Vordergrund. Folgende Perspektiven möchten wir Ihnen bieten: • Flexibles Arbeitszeitmodell (mobiles Arbeiten gemäß unserer Dienst­vereinbarung) • Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleit­zeit­kontos (etwaige Über­stunden können grundsätzlich vollständig in Freizeit ausge­glichen werden) • Kontinuierliche, sehr gute Fort- und Weiter­bildungsmöglichkeiten • Eine an den Anforderungen der Position orientierte, gute Bezahlung (hauseigenes Vergütungssystem) mit frei­willigen sozialen Leistungen, insbesondere: vermögens­wirksame Leistungen • Fortführung von bei Vorarbeit­gebern verein­barter betrieblicher Altersvorsorge (Entgelt­umwandlung im Rahmen einer Direkt­versicherung) • Kinderbetreuungszuschuss (100 Euro / Monat) • 30 Tage Urlaub im Kalender­jahr • Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. • Ein freier Tag am Geburtstag sowie an weiteren besonderen Tagen • Parkmöglichkeiten im haus­eigenen Park­haus • RMV-Job-Ticket • Jährliche Betriebsfeier / -ausflug und gemein­same Weihnachtsfeier • Ein modernes Büro, gute Anbindung an den öffentlichen Nah- und Fernverkehr Gefällt? Jetzt Bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bitte ausschließlich online unter Kennziffer TL Interne Services - #539 mit folgenden Unterlagen: • Anschreiben • Lebenslauf • Arbeitszeugnisse • Angabe / Nachweis zu etwaigem Ehrenamt • Ggf. etwaige Bescheinigungen • Verbindliche Angabe Ihres frühest­möglichen Eintritts­termins • Ihr Gehaltswunsch (Jahresbrutto) Bewerbungen ausländischer Mitbürger sind uns will­kommen, hier benötigen wir aber ohne weiteres die erforder­lichen behörd­lichen Dokumente; anderenfalls können wir Ihre Bewerbung nicht berück­sichtigen. Wir machen darauf aufmerk­sam, dass wir Ihre Bewerbung grund­sätzlich nur bei Vorliegen aller erbetenen Unter­lagen und Daten entgegen­nehmen und berück­sichtigen können. Gemäß der Datenschutz­grund­verordnung werden wir Ihre Bewerbungs­unterlagen nach sechs Monaten löschen. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbungs­unterlagen erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis. Menschen mit Behinderung sind uns gerne will­kommen. HIER BEWERBEN Tätigkeitsbereich Verwaltung Karrierestufe Führungskraft Arbeitszeit Vollzeit Standorte Hanauer Landstraße 150, 60314 Frankfurt am Main, Deutschland Hybrides Arbeiten Arbeitsverhältnis Festanstellung Kontaktpersonen Für Rückfragen im Bewerbungs­prozess geben Ihnen Frau Petra Treger, Telefon +49 69 97964-149 oder Frau Claudia Höhne, Telefon +49 69 97964-403 gerne Auskunft. Bei fachlichen Rückfragen freut sich Herr Faust auf Ihren Anruf unter: +49 69 97964-102. Über uns Das zum 01.01.1968 gegründete Versorgungswerk der Landesärzte­kammer Hessen ist seit Oktober 2006 eine teilrechts­fähige Einrichtung der Landesärztekammer Hessen, Körperschaft des öffent­lichen Rechts, und gemäß § 5a Gesetz über das Berufsrecht und die Kammern der Heilberufe (Heil­berufs­­gesetz) als berufsständische Einrichtung zuständig für die Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinter­bliebenen­versorgung der hessischen Ärztinnen und Ärzte. Das Versor­gungs­werk sichert derzeit die entsprechenden Ansprüche von mehr als 48.000 Kammer­mitgliedern in einem kapitalgedeckten Finan­zierungs­system. Es wird durch den Vorstand geleitet, der die Grundsätze und die Rahmen­bedingungen für die Geschäftstätigkeit des Versorgungs­werks festlegt und die Richtlinien für die Vermögens­anlage beschließt. Dieser besteht aus sieben Mit­gliedern der Landesärzte­kammer Hessen, die ihre Tätigkeit ehren­amtlich ausüben. Das Versorgungs­werk verwaltet daneben ein eigenes Vermögen und ist in drei Geschäfts­bereiche gegliedert: Kapitalanlagen, Versicherungs­betrieb und Betriebs­organisation / Operational Excellence (BOE). HIER BEWERBEN Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen Körperschaft des öffentlichen Rechts Abteilung Personal Hanauer Landstraße 150, 60314 Frankfurt am Main www.vw-laekh.de Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen Website http://www.versorgungswerk-laekh.de Website 2025-04-18T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-02-17 Frankfurt am Main 60314 Hanauer Landstraße 150 50.1126713 8.717041499999999
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Mache einen Unterschied – gestalte die Bildung von morgen an der IU! Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 48 Unterrichtseinheiten ab dem 01.04.2025. Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Dortmund, Essen, Köln oder Münster. Das erwartet Dich • Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Softwarelebenszyklus, Anforderungsmanagement, Qualitätssicherung und Risikominimierung. • Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). • Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind. • Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor. Das bringst Du mit • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin. • Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet. • Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln. • Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden. • Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. Das bieten wir Dir • Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur. • Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt. • Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben. • Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. • So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. • Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung. Interessant für Dich? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV sowie etwaigen Zeugnissen und werde Teil des weltbesten Teams. Lehre klingt oft nach trockener Theorie – bei uns wird sie lebendig, wenn Praxiswissen auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft – werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule! Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
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Mache einen Unterschied – gestalte die Bildung von morgen an der IU! Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in (w/m/d) auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 48 Unterrichtseinheiten ab dem 01.04.2025. Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Augsburg, Braunschweig, Bremen, Dresden, Erfurt, Frankfurt am Main, Kiel, Leipzig, Mainz, München, Nürnberg, Regensburg, Rostock oder Ulm. Das erwartet Dich • Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Designsysteme, UX-Styleguides und Design Patterns, interaktive Medien und Interaktionsformen, kollaborative Entwicklung von Designsystemen. • Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). • Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind. • Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor. Das bringst Du mit • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Mediendesign oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin. • Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet. • Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln. • Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden. • Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. Das bieten wir Dir • Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur. • Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt. • Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben. • Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. • So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. • Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung. Interessant für Dich? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert nur mit Deinem CV, etwaigen Zeugnissen sowie einem aussagekräftigen Portfolio und werde Teil des weltbesten Teams. Lehre klingt oft nach trockener Theorie – bei uns wird sie lebendig, wenn Praxiswissen auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft – werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule! Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
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Mache einen Unterschied – gestalte die Bildung von morgen an der IU! Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 48 Unterrichtseinheiten ab dem 01.04.2025. Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Augsburg, Bielefeld, Düsseldorf, Dresden, Erfurt, Karlsruhe, Mannheim oder München. Das erwartet Dich • Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Immobiliencontrolling, Portfoliomanagement, Balanced Scorecard und Risiko-Analyse. • Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). • Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind. • Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor. Das bringst Du mit • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Immobilienwirtschaft oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin. • Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet. • Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln. • Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden. • Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. Das bieten wir Dir • Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur. • Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt. • Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben. • Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. • So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. • Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung. Interessant für Dich? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV sowie etwaigen Zeugnissen und werde Teil des weltbesten Teams. Lehre klingt oft nach trockener Theorie – bei uns wird sie lebendig, wenn Praxiswissen auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft – werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule! Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
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Mache einen Unterschied – gestalte die Bildung von morgen an der IU! Erweitere unsere akademische Welt an unserem Campus in Düsseldorf als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 36 Unterrichtseinheiten ab dem 01.04.2025. Das erwartet Dich • Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Modellierungstechniken, elektrische Antriebe, Maschinen und Antriebsstränge und Sensoren. • Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). • Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind. • Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor. Das bringst Du mit • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin. • Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet. • Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln. • Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden. • Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. Das bieten wir Dir • Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur. • Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt. • Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben. • Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. • So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. • Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung. Interessant für Dich? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV sowie etwaigen Zeugnissen und werde Teil des weltbesten Teams. Lehre klingt oft nach trockener Theorie – bei uns wird sie lebendig, wenn Praxiswissen auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft – werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule! Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
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## Auf einen Blick Als einer der größten Arbeitgeber der Region vernetzen wir München und begleiten die Stadt auf ihrem Weg zur Smart City. Unsere Vision: Den Menschen ein digital vernetztes, lebenswertes München zu bieten. Mit sauberer Energie in Form von Strom, Erdgas und Fernwärme. Mit quellfrischem Trinkwasser und modernen Bädern. Und natürlich mit einem der besten Nahverkehrsnetze Europas. ## Das kannst du bei uns bewegen - Du unterstützt die Anlageningenieure bei der Bewältigung ihrer täglichen Aufgaben. - Dabei erhältst du einen Einblick in die Strom- Fernwärme- und Fernkälteerzeugung. - Du wirkst bei der Optimierung oder dem Umbau von Anlagen am Energiestandort Süd (Stromerzeugung, Fernwärme, Fernkälte) mit. - Zu deinen Aufgaben gehört auch die Überarbeitung unserer Energie- und Stoffbilanzen. Dabei entdeckst du ebenfalls Verbesserungspotentiale. - Du führst ein eigenes Projekt im Rahmen des Praktikums durch. ## Damit überzeugst du uns - Du studierst im Fachgebiet Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Energietechnik. - Idealerweise hast du bereits Studienfächer im Bereich der Kraftwerkstechnik belegt oder entsprechende Kenntnisse erlangt und befindest dich am Ende des Bachelorstudiums oder im Masterstudium. - Deine selbständige Arbeitsweise und deine Eigeninitiative zeichnen dich aus. - Du bist lernfähig, kommunikationsfähig und teamfähig. - Du besitzt gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme und kommst schnell mit neuen Softwaretools zurecht. ## Das bieten wir dir - Netzwerk- und Weiterbildungsveranstaltungen: Du lernst andere Studierende bei den SWM kennen und erhältst spannende Insights in die verschiedenen Bereiche der SWM. - Eine attraktive Vergütung: Diese und weitere Informationen findest du unter Website ## Weitere Informationen Wir freuen uns auf deine Bewerbung, bestehend aus Anschreiben (inkl. möglichem Eintrittstermin), Lebenslauf und aktuellem Notenspiegel. Bei fachlichen Fragen kannst du dich an Julius Becker (+49 (89) 2361-6232) oder Jürgen Gerhard (+49 (89) 2361-6963) wenden. ## Kontakt Mona Sigmund | Recruiting | Tel.: +49 89 2361 39974 Recruiting-Service-Team | Tel.: +49 89 2361 2198
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Group 2 Created with Sketch. Die Technische Universität Berlin und die Fraunhofer-Gesellschaft möchten in einem gemeinsamen Berufungsverfahren (Karlsruher Modell) die Universitätsprofessur - BesGr. W3 für Werkzeugmaschinen und Fertigungstechnik an der Fakultät V - Verkehrs- und Maschinensysteme am Institut für Werkzeugmaschinen und Fabrikbetrieb und in Personalunion die Leitung des Fraunhofer-Instituts für Produktionsanlagen und Konstruktionstechnik IPK wiederbesetzen. Die Technische Universität Berlin zählt mit rund 34.000 Studierenden, 340 Professuren und 7.500 Beschäftigten zu den großen, international renommierten und traditionsreichen technischen Universitäten in Deutschland. Ihr Streben nach Wissensvermehrung und technologischem Fortschritt orientiert sich an den Prinzipien von Exzellenz und Qualität. Das Institut für Werkzeugmaschinen und Fabrikbetrieb der Technischen Universität Berlin IWF verfügt über 12 Professor*innen und mehr als 300 Mitarbeitende in Forschung und Lehre. Fokus der Arbeiten sind die Bereiche Technologie und Management des industriellen Fabrikbetriebs. Es werden sowohl die Entwicklung von Prozesstechnologien und Produktionsanlagen als auch deren informationstechnische Vernetzung und Modellierung adressiert. Eingebettet in das IWF ist das Fachgebiet Werkzeugmaschinen und Fertigungstechnik mit über 100 Mitarbeitenden, welches sich mit Entwicklung und Optimierung von Konzepten, Baugruppen und Komponenten an Werkzeugmaschinen sowie der Analyse und Bereitstellung innovativer Fertigungsverfahren und Fertigungsprozessketten befasst. Das Fraunhofer IPK ist mit über 400 Mitarbeitenden seit über 40 Jahren eine der weltweit führenden Forschungseinrichtungen in der angewandten Forschung und Entwicklung für die gesamte Prozesskette produzierender Unternehmen - von der Produktentwicklung über den Produktionsprozess, die Instandhaltung von Investitionsgütern und die Wiederverwertung von Produkten bis hin zur Gestaltung und Management von Fabrikbetrieben. Das Institut für Werkzeugmaschinen und Fabrikbetrieb der Technischen Universität Berlin IWF und das Fraunhofer-Institut für Produktionsanlagen und Konstruktionstechnik IPK arbeiten im Produktionstechnischen Zentrum Berlin in engem Verbund zusammen. Grundlagenforschung und praxisnahe Lehre im IWF sowie angewandte Forschung und Entwicklung im Fraunhofer IPK ermöglichen in einzigartiger Weise die geschlossene Forschung und Entwicklung von produktionstechnischen Lösungen von der ersten Idee bis zur Umsetzung in der Praxis. Neben der wissenschaftlichen Exzellenz ist damit die Fähigkeit gefragt, über 500 Mitarbeitende an drei Standorten wissenschaftlich zu leiten und zu managen, die Sichtbarkeit sowohl des Fachgebiets als auch des Fraunhofer IPK bei Auftraggebern aus der Industrie und bei öffentlichen Zuwendungsgebern zu erreichen und mit der strategischen Ausrichtung des Fraunhofer-Instituts an deren Bedarfen die Generierung der entsprechenden Projektmittel sicherzustellen. Kennziffer: V-50/25 (besetzbar ab sofort / unbefristet / Bewerbungsfristende 27.03.2025) Aufgabenbeschreibung: Wahrnehmung von fachgebietsbezogenen Lehrveranstaltungen im Bachelor- und Masterstudium in deutscher und englischer Sprache. Forschung auf dem Gebiet der industriellen Produktionstechnik in der Entwicklung neuer trennender und additiver Fertigungsverfahren und Produktionsanlagen für die Makro- und Mikrofertigung. Führung und Leitung des Fachgebietes und dessen Mitarbeitenden, Unterstützung des wissenschaftlichen Nachwuchses, insbesondere die Förderung von Frauen und gesellschaftlicher Vielfalt in Forschung und Lehre, Wissens- und Technologietransfer, Erarbeiten von Initiativen zur Internationalisierung, gender-, diversitykompetentes und nachhaltigkeitsorientiertes Handeln sowie Gremien- und Kommissionsarbeit. Verantwortung für die strategische Ausrichtung des Fraunhofer IPK am Markt, Festlegung von Institutszielen und Qualitätspolitik sowie Monitoring der Zielerreichung, Verantwortung für die Personalführung. Gestaltung von Forschung für Systemlösungen, Einzeltechnologien und Dienstleistungen für die digital integrierte Produktion, die ganzheitliche Unterstützung von Unternehmen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Ausbau der Vernetzung zu Fördergeber*innen und die Stärkung der strategischen Geschäftsfelder. In Personalunion vertreten Sie kompetent die genannten Schwerpunktthemen in Forschung und Lehre sowie im Forschungs- und Technologiemanagement gegenüber der öffentlichen Forschungsförderung und Forschungsbeteiligten aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik; darüber hinaus bauen Sie die strategische Verbindung zwischen Universität und Fraunhofer-Institut aus. Erwartete Qualifikationen: Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach §§ 100 ff. BerlHG. Dazu gehören u. a. ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise im Maschinenbau, der Produktionstechnik oder einem vergleichbaren Studiengang, besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird, zusätzliche wissenschaftliche Leistungen (z. B. positiv evaluierte Juniorprofessur, Habilitation oder habilitationsäquivalente Leistungen) sowie pädagogische Eignung, die in einem Lehrportfolio dokumentiert wird (nähere Informationen dazu auf der Webseite der Technischen Universität, Website ). Hervorragende wissenschaftliche Leistungen auf dem Gebiet der Produktionstechnik, insbesondere der Entwicklung trennender Fertigungsverfahren und der dafür notwendigen Werkzeugmaschinen; einschlägige Kenntnisse additiver Fertigungsverfahren und ‑anlagen sind von Vorteil. Führungskompetenz und langjährige Führungserfahrung in der Industrie, von großen, interdisziplinären Forschungsgruppen, Erfahrung bei der strategischen Planung, Akquisition und Durchführung von großvolumigen nationalen und internationalen Forschungs- und Entwicklungsprojekten in unterschiedlichen Geschäftsfeldern, in der Akquise und Durchführung praxisbezogener FuE‑Projekte sowie Kompetenzen zur Effizienzsteigerung von Entwicklungsprozessen und in der Technologieverwertung. Erfahrungen im Bereich der Nachwuchsförderung, im Wissens- und Technologietransfer zeichnen Sie genauso aus wie Gender- und Diversitykompetenz und Sensibilität für Nachhaltigkeitsthemen. Internationale Arbeits- und Lehrerfahrung sowie Erfahrungen in internationalen Projekten und wissenschaftspolitische Vernetzung sind von Vorteil. Exzellente Englischkenntnisse sind unabdingbar, bei nicht deutschsprachigen Wissenschaftler*innen wird die Bereitschaft zum baldigen Erlernen der deutschen Sprache vorausgesetzt. Auf Sie warten vielseitige Projekte mit hohem Praxisbezug und ein großer Gestaltungsfreiraum in der Forschung. Im Rahmen unserer familienfreundlichen Personalpolitik bieten wir Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Die Technische Universität Berlin und die Fraunhofer-Gesellschaft streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordern qualifizierte Wissenschaftlerinnen daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Technische Universität Berlin und die Fraunhofer-Gesellschaft wertschätzen und fördern die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgen die Ziele der Chancengleichheit. Die Technische Universität Berlin ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und bietet Ihnen und Ihrer Familie mit dem Dual‑Career-Service Unterstützung beim Wechsel nach Berlin an. Bewerbungen aus dem Ausland sind explizit willkommen. Die TU Berlin möchte ihre Berufungsverfahren chancengerechter gestalten und hat dazu in einem Pilotprojekt ein Formular zur Berücksichtigung des akademischen Alters in Berufungsverfahren entwickelt. Das Formular soll seit Anfang 2023 regelhaft in den Verfahren genutzt werden. Das Formular (Excel-Datei) steht hier zum Download für Sie bereit: Website Bitte richten Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise digital und per E‑Mail mit maximal 3 PDF‑Dateien bis zum 27.03.2025 unter Angabe der Kennziffer V-50/25 zusammen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Publikationsliste, Beschreibung der Forschungsgebiete und Drittmittelförderungen, Lehrportfolio einschließlich Verzeichnis der Lehrveranstaltungen sowie Kopien von bis zu fünf ausgewählten Publikationen) an berufungen@vm.tu-berlin.de sowie an praesident@fraunhofer.de . Sollten Sie Ihre Bewerbung in Papierform einreichen wollen, richten Sie diese bitte (inkl. einer digitalen Version auf USB‑Stick) an die Technische Universität Berlin - Die Präsidentin - Dekan der Fakultät V, Prof. Dr.‑Ing. Utz von Wagner, Sekr. H11, Straße des 17. Juni 135, 10623 Berlin sowie an den Präsidenten der Fraunhofer-Gesellschaft zur Förderung der angewandten Forschung e. V., Postfach 20 07 33, 80007 München. Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien ein. Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung: Website Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten bei Bewerbungsverfahren: Website Die Stellenausschreibung ist auch im Internet abrufbar unter: Website
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Als renommierte Wohnungsbaugenossenschaft mit über 75-jähriger Tradition verwalten und bewirtschaften wir in Laupheim, Ehingen, Biberach und Ulm rund 3700 Wohnungen, davon ca. die Hälfte eigene Mietwohnungen. Damit zählen wir in der Region zu den großen Wohnungsunternehmen und stehen für zukunftsorientiertes, nachhaltiges Bauen und Wohnen mit vielfältigen Angeboten rund um die Immobilie. WIR SUCHEN VERSTÄRKUNG FÜR UNSER TEAM... Finanzbuchhalter/-assistent (m/w/d) ab sofort in Vollzeit Ihre Aufgaben • Finanz-, Miet- und Mitgliederbuchhaltung • Bearbeitung des Zahlungsverkehrs • Forderungsmanagement inkl. Mahnwesen • Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses nach HGB • Unterstützung von Digitalsierungsprojekten • Mitwirkung beim Aufbau des Berichtswesens (Controllings) • Lohn- und Gehaltsabrechnung in Stellvertretung Ihr Profil • Kaufmännische Ausbildung oder Studium, gerne in der Immobilienwirtschaft • Berufserfahrung als kaufmännischer Mitarbeiter im Rechnungswesen • Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen • EDV- und Zahlenaffinität • Selbständige, eigenverantwortliche, strukturierte und genaue Arbeitsweise • Flexibilität und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft • Freude an der Arbeit im Team • Großes Interesse an Fortbildungsmaßnahmen Wir bieten Ihnen • Attraktive Vergütung • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem kollegialen Team • Flexible Arbeitszeiten • Umfangreiche freiwillige Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: bewerbung[AT]gwo.de Referenz-Nr.: YF-18518 (in der Bewerbung bitte angeben) Genossenschaft für Wohnungsbau Oberland eG Marktplatz 18 88471 Laupheim 07392 / 7097-0 info[AT]gwo.de www.gwo.de Datenschutz: Ausführliche Hinweise nach Artikel 13 DSGVO zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer Datenschutzerklärung auf der Homepage. Website
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Herzlich willkommen Möchten Sie in einem multiprofessionellen Team Ihre Erfahrungen einbringen? Dann kommen Sie zu uns! Die Schön Klinik Bad Arolsen in Nordhessen, gut dreißig Autominuten von Kassel entfernt, ist eines der größten und renommiertesten psychosomatischen Krankenhäuser Deutschlands, regelmäßig in der Focus-Klinikliste als TOP-Klinik empfohlen, als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet und mit sehr hohen Weiterempfehlungsraten durch Patient:innen. Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen • Durchführung und Dokumentation von kunsttherapeutischen Gruppen- und Einzeltherapien für jugendliche und erwachsene Patienten mit verschiedenen psychosomatischen Krankheitsbildern • Therapeutische Begleitung der Patienten innerhalb des verhaltenstherapeutischen Settings der Klinik • Teilnahme an multiprofessionellen Teams • Mitwirkung an den Aufgaben und der Weiterentwicklung des kunsttherapeutischen Angebotes Ihr Profil - Das wünschen wir uns • Abschluss des Studiums der Kunsttherapie oder ein äquivalenter Abschluss der Kunsttherapie • Sie bringen ein vielfältiges Methoden- und Material-Repertoire mit (Farben,Speckstein, Ton) mit • vorzugsweise Erfahrung in der Leitung von Gruppen- und Einzeltherapien in der Psychosomatik • Einfühlungsvermögen, Überzeugungskraft in der therapeutischen Arbeit und Selbstreflexionsfähigkeit • Sie sind ein Teamplayer mit Freude an Verantwortungsübernahme und interdisziplinärer Zusammenarbeit im klinisch-therapeutischen Setting • Respektvoller und kompetenter Umgang mit Patienten ist für Sie selbstverständlich Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits - Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Voll- oder Teilzeit • Wertschätzende Führungskräfte sowie hilfsbereite Kolleg:innen • Attraktive Vergütung • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Das Beste kommt zum Schluss: Vermögenswirksame Leistungen, Arbeit in einem hoch motivierten, einsatzfreudigen und kompetenten Team, Strukturierter Einarbeitungsprozess, Kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege, Innovatives, Vielfältiges Angebot im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
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Herzlich willkommen Die Schön Klinik Hamburg Eilbek ist als Akademisches Lehr­kran­ken­haus der Uni­ver­si­tät Hamburg mit mehr als 800 Bet­ten und rund 2.000 Mit­ar­beit­en­den eines der größ­ten Kran­ken­häu­ser in Hamburg und wur­de als eines der „World’s best hospitals“ aus­ge­zei­chnet. Wir ga­ran­tie­ren mo­der­ne me­di­zi­ni­sche Ver­sor­gung mit High­tech und Herz – um­fas­send, hoch­qua­li­fi­ziert und in­ter­dis­zip­li­när. Ausbildungsbeginn ist bis zu fünfmal im Jahr. Deine Aufgaben - Darauf kannst Du dich freuen • Die Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d) dauert drei Jahre und teilt sich in theoretische und praktische Arbeitsblöcke auf. In den Praxisphasen lernst du die verschiedenen Bereiche unserer Klinik kennen und erhältst einen umfassenden Einblick in die professionelle Pflege • Die theoretischen Phasen werden in Zusammenarbeit mit den Pflegeschulen Health Care Academy, sowie Akademie für Pflege durchgeführt Dein Profil - Das wünschen wir uns • Du hast einen erweiterten Hauptschulabschluss, mittleren Bildungsabschluss oder die Fachhochschulreife • Dich zeichnet soziale Kompetenz und Integrität aus • Team- und Kooperationsfähigkeit sind für dich selbstverständlich Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Deine Benefits – Darauf kannst Du dich verlassen • Wir bieten Dir einen Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs, eine erfolgreiche und stetig wachsende Klinik und rund 2.000 einzigartige Argumente: unsere Kolleginnen und Kollegen! • Wir unterstützen dich in der praktischen Ausbildung durch zahlreiche Angebote, wie z.B. • intensive Betreuung während der Ausbildung durch hauptamtliche Praxisanleiterinnen und -anleiter auch in den jeweiligen Einsatzbereichen • praktische Übungstage mit Schulungen zu den gelernten Inhalten in dem vorangegangenen Blockunterricht • individuelle Anleitungen zur Vorbereitung auf das praktische Examen • das Lerncafé mit Internetzugang und Fachliteratur, welches jederzeit zum Lernen und zum Austausch genutzt werden kann • bei Bedarf individuelles Lerncoaching • Darüber hinaus bieten wir Dir eine Vielzahl von Mitarbeitervorteilen wie z. B. das HVV Deutschland Ticket und Vergünstigungen durch unser Corporate Benefit Programm. • Durch die vielfältigen Abteilungen, die unser Haus bietet, ist deine Ausbildung breit gefächert, so dass du dein gesamtes Potential entfalten kannst. • Du lernst von Beginn an, Verantwortung zu übernehmen und erhältst eine entsprechende Vergütung: - im ersten Ausbildungsjahr: 1.390,09 € / brutto - im zweiten Ausbildungsjahr: 1.452,07 € / brutto - im dritten Ausbildungsjahr: 1.553,38 € / brutto • Dein Urlaubsanspruch beträgt im ersten Jahr 30 Tage, im zweiten und dritten Jahr jeweils 31 Tage bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,50 Stunden. • Wenn du deine Ausbildung erfolgreich beendest, erhältst Du von uns eine Abschlussprämie in Höhe von 400 € brutto. • Hohe Übernahmequoten sprechen für uns: Wir bilden dich aus, um dich nach bestandener Prüfung in unserer Klinik als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann (m/w/d) zu beschäftigen. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Für Rückfragen steht unsere Leitung Ausbildung unter Tel.: 040 2092-1841 oder per E-Mail: AusbildungSK@schoen-klinik.de zur Verfügung. www.schoen-klinik.de
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## Auf einen Blick Der Geschäftsbereich Betrieb Schiene verantwortet den Betrieb der Trambahnen und U-Bahnen und steuert in einer der modernsten Verkehrsleitstellen den ÖPNV in München. Über 2000 Beschäftigte im Fahrdienst und in den Fahrzeugwerkstätten haben eine Vision: Wir bringen jeden Tag Leidenschaft und Perfektion auf die Schiene und vernetzen Münchens beste Mobilität – zuverlässig, komfortabel, effizient. Die Einheit Strategie, Prozesse & Digitalisierung ist der Wegbegleiter des Geschäftsbereiches für die Fragen der nahen und fernen Zukunft. Wir entwickeln gemeinsam mit den operativen Einheiten Instrumente, mit denen wir den Betrieb für unsere Fahrgäste zuverlässig und attraktiv gestalten können. ## Das kannst du bei uns bewegen - Du unterstützt das Team bei der Vor- und Nachbereitung von Lean-Management-Maßnahmen, z. B. Workshops und Audits. - Du wirkst bei der Durchführung von Lean-Management-Maßnahmen mit. - Die Erfassung und Aufbereitung von Daten sowie die Übernahme von administrativen Arbeiten (Terminorganisation, Erstellung von Unterlagen) gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich. ## Damit überzeugst du uns - Du studierst eine technische oder betriebswirtschaftliche Studienrichtung. - Du verfügst über einen sicheren Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint. - Deine Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus. ## Das bieten wir dir - Netzwerk- und Weiterbildungsveranstaltungen: Du lernst andere Studierende bei den SWM kennen und erhältst spannende Insights in die verschiedenen Bereiche der SWM. - Eine attraktive Vergütung: Diese und weitere Informationen findest du unter Website ## Weitere Informationen Wir freuen uns auf deine Bewerbung, bestehend aus Anschreiben (inkl. möglichem Eintrittstermin), Lebenslauf und aktuellem Notenspiegel. ## Kontakt Mona Sigmund | Recruiting | Tel.: +49 89 2361 39974 Recruiting-Service-Team | Tel.: +49 89 2361 2198
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## Gemeinsam. Sicher. Mobil. Mit 13.000 Kilometern Autobahn und rund 14.000 Mitarbeitenden ist die Autobahn GmbH des Bundes seit 2021 eine der größten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland. Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Bewerben Sie sich jetzt für unser Traineeprogramm Brückenbauingenieurwesen mit Start zum 01.10.2025 in der Niederlassung Nordwest, Außenstelle Wolfenbüttel. Das fachspezifische Programm ist auf eine Dauer von 12 Monaten ausgelegt. Es erfolgen jeweils befristete Einsätze in unserer Außenstelle Wolfenbüttel und in weiteren Standorten. ## Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: - Bauvorbereitung von Projekten - Ingenieurmäßige Mitwirkung bei der örtlichen Leitung von Baustellen und deren Abrechnung - Kennenlernen unterschiedlicher Prozessketten - Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft - Nachtragsbearbeitung von Bauverträgen - Anwendung und Einhaltung aller Richtlinien und Vorgaben - Bearbeitung und Prüfung von Bauwerksplänen (Entwurf von Brückenbauwerken) und Bestandsunterlagen Es erfolgt eine nahtlose unbefristete Übernahme in die angestrebte Zielposition als Brückenbauingenieur (m/w/d), die mindestens der Entgeltgruppe 11 zugeordnet ist. Ziel ist es, Ihnen eine langfristige Perspektive bei uns zu bieten. ## Das sollten Sie mitbringen: - Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Brückenbau - sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen - sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Reisebereitschaft und Freude am Einsatz an verschiedenen Orten ## Das wäre wünschenswert: - praktische (Berufs-)Erfahrungen, durch Praktika, Werkstudierenden­tätigkeit etc. - Kenntnisse im Umgang mit CAD und Statik-Programmen ## Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: - Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz - Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise - Freude an der Arbeit im Team Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
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Das MVZ für Gefäßmedizin und Venenchirurgie Dr. Mete Camci bietet mit einem Team von Spezialisten seinen Patienten die komplette Versorgung von der ersten Beratung, Diagnosestellung, über die erforderlichen Untersuchungen, dem operativen Eingriff, sowie der Nachuntersuchung von Gefäßerkrankungen an. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Voll-/ Teilzeit eine/n OTA oder Medizinische/n Fachangestellte/n (m/w/d) mit Erfahrung im operativen Bereich. Ihre Aufgaben bei uns: • Vor- und Nachbereiten bei operativen Eingriffen, sowie erstellen der OP-Dokumentation • Assistenz im OP • Unterstützung bei der Durchführung von Untersuchungen • Assistenz in der laufenden Sprechstunde • Eigenständige Durchführung der bei uns erlernten Messverfahren Ihr persönliches Profil: • Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische/r Assistent/in oder Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) • Höfliches und sympathisches Auftreten • Verantwortungsbewusstsein • Zuverlässigkeit • Eigenmotivation • Teamfähigkeit • Flexibilität • Lernbereitschaft Wir bieten Ihnen: • einen attraktiven, gesicherten unbefristeten Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit individuellen Entwicklungschancen • eine zentrale Arbeitsumgebung mit optimaler Nahverkehrsanbindung und Jobticket • geregelte Arbeitszeiten (kein Wochenend- oder Bereitschaftsdienst) • leistungsgerechte übertarifliche Vergütung, Weihnachtsgratifikation • vertrauensvolle offene Unternehmenskultur • Möglichkeit an internen und externen Schulungsmaßnahmen teilzunehmen Kontakt Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-18040, gerne auch per E-Mail MVZ für Gefäßmedizin und Venenchirurgie Dr. Mete Camci z.Hd. Sabine Camci Beethovenstr. 5-13 50674 Köln sabine.camci[AT]gefaesscentrum-koeln.de Für telefonische Vorabinformationen stehen wir Ihnen gerne unter 0221-222177-11 oder 0221-222177-17 zur Verfügung. www.gefaesscentrum-koeln.de
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DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN Die Charité – Universitätsmedizin Berlin ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeu­tender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor. Leitung Stabsstelle Konzerntreasury (d/w/m) Geschäftsbereich Finanzen Campus Charité Mitte Kennziffer: 4191 | Arbeitszeit: Vollzeit (38,5 Std./Wo.) | Eintrittsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Dauer der Anstellung: Unbefristet | Bewerbungsfrist: 16.02.2025 Arbeiten an der Charité Optimierung des Liquiditätsmanagements und der Finanzierungsstrategien finden Sie spannend und Sie optimieren gerne Prozesse? Dann bewerben Sie sich bei uns! Als Leitung der Stabsstelle Konzerntreasury sind Sie verantwortlich für die strategische und operative Steuerung des Treasury-Bereichs mit Einnahmen von jährlich rund 2,83 Mrd. € und Ausgaben von rund 2,87 Mrd. € und das bei dem größten und renommiertesten Universitätsklinikums Europas. Auf Sie wartet ein Team von drei Mitarbeitenden, die Sie führen und ein achtköpfiges Leitungsteam des Geschäfts­bereichs Finanzen, mit dem Sie eng und kollegial zusammenarbeiten. Eine gute Teamatmosphäre ist uns sehr wichtig, daher führen wir regelmäßig Team-Workshops durch. Sie arbeiten an dem modernen Digitalisierungs­standort der Charité in Berlin Mitte. Mobiles Arbeiten ist möglich, sodass der Job eine hohe Flexibilität bietet. Die Stelle im Überblick • Verantwortung für die strategische und operative Steuerung des Treasury-Bereichs • Führung und Weiterentwicklung eines Teams von drei Personen • Optimierung des Liquiditätsmanagements und der Finanzierungsstrategien • Analyse und Reporting von Finanzkennzahlen sowie Erstellung von Prognosen • Entwicklung und Implementierung von Risikomanagementstrategien • Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich Banken und Finanzinstituten • Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen und internen Richtlinien • Zusammenarbeit mit dem Projektteam bei der Umstellung auf S/4-HANA • Weiterentwicklung der Abteilung durch Ausbau des Dienstleistungsspektrums • Sicherstellung des reibungslosen Zahlungsverkehrs für die Charité und einzelner Tochtergesellschaften • Ausbau und Weiterentwicklung des Cash-Managements • Bank Relationship Management Danach suchen wir • Abgeschlossenes Masterstudium mit Schwerpunkt Finanzen oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung in Bereich Treasury • Erfahrung im Umgang mit einem Treasury Management System • Fundierte Kenntnisse in den relevanten Buchhaltungsrichtlinien und -standards • Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise • Teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Führungsqualitäten • Sicherer Umgang mit SAP und MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint • Sehr gute Präsentationskompetenzen Das bringt die Charité mit • Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team • Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum • Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen • Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport • Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge • Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007 Informationen zur Stelle • Entgeltgruppe E14 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. • Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Billy Schirmacher billy-joe.schirmacher[AT]charite.de Über unsere Online-Bewerbung können Sie sich schnell und unkompliziert bewerben. Jetzt bewerben Charité – Universitätsmedizin Berlin Erfahren Sie mehr über die Charité – Universitätsmedizin Berlin als Ihren Arbeitgeber: jobs.charite.de Hier finden Sie weitere Informationen zur Charité als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen: familie.charite.de DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleichzeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungs­positionen angestrebt und dies bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten berücksichtigt. Ebenso ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein erweitertes Führungszeugnis ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden. DATENSCHUTZHINWEIS: Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.
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Werden Sie Bankfachwirt / Betriebswirt als Kundenberater Baufinanzierung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit / Hochtaunus- & Main-Taunus-Kreis (z. B. Hofheim, Oberursel)Das ist mein Job! KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘. Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von über 7,4 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kom­munen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten. Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen Ob Einfamilienhaus oder Villa: In dieser Position verwirklichen Sie Träume indem Sie unsere Privatkunden im Neu- und Bestandsgeschäft der Immobilienfinanzierung beraten und maßgeschneiderte Lösungen für unterschiedlichste Finanzierungsvorhaben finden. Um individuellen Bedarfssituationen gerecht zu werden, bedienen Sie sich eines breiten Produktmixes (Taunus Sparkasse, Verbundpartner und öffentliche Kreditprogramme) und vermitteln Kunden an die optimalen Stellen. Natürlich sind Sie auch gefragt, wenn es um die Mitgestaltung von Produkten, Prozessen im Team und Schnittstellen zu nachgelagerten Themen geht ‒ hier freuen wir uns auf Ihre Impulse und Vorschläge. Da die Baufinanzierung stetig im Wandel ist, bauen Sie Ihre Fach- und Marktkenntnisse kontinuierlich aus, z. B. indem Sie regelmäßig an Fachschulungen teilnehmen. Qualifikationen, die uns begeistern: Abgeschlossene Bankausbildung mit Weiterbildung zur/zum Bankfachwirt:in oder Betriebswirt:in Mehrjährige (2+) Berufserfahrung in der Finanzierung von privaten oder gewerblichen Kreditnehmenden Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Eigeninitiative und eine hohe Lösungsorientierung Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch eine hohe Kunden- und Service­orien­tierung sowie durch strukturiertes, weitsichtiges und zukunfts­orien­tiertes Denken aus. Benefits, die Sie weiterbringen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehalt Moderne Arbeitsplätze Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung 30 + 2 Tage Urlaub Ein nahegelegener Kita-Betreuungs­platz für Ihren Nachwuchs Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit) Mitarbeiterkantine mit abwechslungs­reichen Leckereien Ein eigener Reinigungsservice im Haus Betriebsarzt Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vor­stellungs­gespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie ein zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen. Das ist mein Job! Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an Personal@tsk.de, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Taunus Sparkasse Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 61352 Bad Homburg vor der Höhe www.taunussparkasse.de Ihre Ansprechpartnerin Antonia SchnellPersonalmanagementTelefon: 06172 270 72762
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Herzlich willkommen! Spitzentherapie erfordert ein Spitzenteam. Und genau das sind wir! Wenn Sie Ihr Wissen und Können mit uns teilen und weiterentwickeln möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Schön Klinik Roseneck mit den Standorten Prien am Chiemsee und Rosenheim, sowie einer Tagesklinik in Prien gehört zu den größten psychosomatischen und international anerkannten Fachkliniken in Deutschland. Die fachliche Expertise unserer Ärztinnen und Ärzte, Psychologinnen und Psychologen sowie des Therapeutenteams ermöglicht es, spezialisierte Therapiekonzepte für Essstörungen, sowie für alle psychischen und psychosomatischen Erkrankungen anzubieten - sowohl stationär wie ambulant. Auf speziellen Jugendstationen werden die besonderen Bedürfnisse jugendlicher Patientinnen und Patienten berücksichtigt. Zur Verstärkung unseres Teams Physikalische Therapie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung eine/n Masseur / med. Bademeister (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen • Betreuung von psychosomatischen Patienten mit den Störungen aus dem gesamten Fachgebiet • Sie und Ihre Kollegen/-innen sind verantwortlich für die Therapiedurchführung entsprechend des Berufsbildes und der Therapiekonzepte unseres Hauses. • Ausführung von klassischen Massagen, Groß- und Teilmassagen, Colonmassagen, Lymphdrainagen • Verrichtung physikalischer Anwendungen wie z.B. Elektrotherapie, Medistream-Therapie, Thermotherapie • Ausgestaltung von betreutem Ergometer Training • Sie stehen in enger multiprofessioneller Zusammenarbeit mit Ärzten, Psychologen und Fachtherapien. • Die Dokumentation und Leistungserfassung über die EDV und der enge Austausch im Team rundet Ihren Aufgabenbereich ab. Ihr Profil - Das wünschen wir uns • Sie besitzen einen Abschluss zum examinierten Masseur/ med. Bademeister (m/w/d) • Die Arbeit in der Physikalischen Therapie, in der gesamten Komplexität bereitet Ihnen viel Freude • Zu Ihren Stärken zählen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Engagement • Sie sind zuverlässig und besitzen ein gutes Einfühlungsvermögen. • Ihr Profil wird abgerundet durch die Fähigkeit und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team • Fachspezifische psychosomatische Vorerfahrungen oder die Weiterbildung Lymphdrainage sind wünschenswert aber keine Voraussetzung • Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität) Unser Angebot - Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeitarbeit, Teilzeitarbeit, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen • Attraktive Vergütung, Zulagen, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube • Geldwerte Vorteile, wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Sport-und Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, bei Ferienbetreuung, in schwierigen Lebenslagen, bei pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame saisonale Events, Unterstützung mit Einführungstagen und einem sehr strukturierten Einarbeitungsprogramm beim Einstieg in Ihre neue Tätigkeit • Das Beste kommt zum Schluss: Sie erhalten eine Klinikprämie (gleichwertig dem 13. Monatsgehalt), arbeitgeberbezuschusstes Deutschland-Ticket als Jobticket, für den Übergang besteht die Möglichkeit ein Mitarbeiterzimmer bei Verfügbarkeit anzumieten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen steht Ihnen gerne Gheorghe Gorgota, Leiter der Physikalischen Abteilung zur Verfügung: Tel. +49 08051 68 100 504 Schön Klinik Roseneck | Am Roseneck 6 | 83209 Prien am Chiemsee Die Möglichkeit zur Onlinebewerbung sowie weitere Infos finden Sie unter Website
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Bauingenieur (w/m/d) Bauleitplanung / Umweltrecht / Städtebaurecht Gemeinsam. Sicher. Mobil. Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur. Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bauingenieur (w/m/d) Bauleitplanung / Umweltrecht / Städtebaurecht für unsere Niederlassung Westfalen in Hamm oder Bochum . ​ Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Erarbeitung von Stellungnahmen z. B. für Bauleitplanverfahren und Anlagenbau Rechtliche und technische Prüfung von Planungsunterlagen Schnittstelle zum Fernstraßenbundesamt und zu den internen Fachabteilungen Wahrnehmung von Orts- und Behördenterminen Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium zum Bachelor bzw. Diplomingenieur/in (FH) der Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. Verkehrsingenieurwesen oder vergleichbarer Abschluss Vertiefte Kenntnisse des Planungsrechts sowie planungsrelevanter Regelwerke Kenntnisse im Sondernutzungsrecht Gute IT-Kenntnisse (insbesondere MS Office) Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz Freude an der Arbeit im Team Das erwartet Sie bei uns: Sicherheit und Fairness Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur Familie und Freizeit Mobiles Arbeiten / Telearbeit / flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege Persönliche Mobilität JobTicket, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung Finanzielle Vorteile 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien Gesundheit Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 12 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. Kontakt: Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle kontaktieren Sie gerne: Herrn Marcus Roth, Teamleiter| Telefonnummer: +49 15236370627| E-Mail: Marcus.Roth@autobahn.de . Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Helena Peter unter der Telefonnummer +49 1736643307| E-Mail: Helena.Peter@Autobahn.de zur Verfügung. Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung . Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung Westfalen Otto-Krafft-Platz 8 59063 Hamm www.autobahn.de Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags. Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
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Wir wachsen weiter - Herzlich willkommen auf unseren neuen Stationen Spitzentherapie erfordert ein Spitzenteam. Und genau das sind wir! Wenn Du Dein Wissen und Können mit uns teilen und weiterentwickeln möchtest, dann bist Du bei uns genau richtig! Die Schön Klinik Roseneck gehört zu den größten psychosomatischen und international anerkannten Fachkliniken in Deutschland. Wir suchen engagierte und qualifizierte Fachkräfte als Teamleitung (m/w/d) für unseren Jugendbereich: Pflegefachkraft (B.Sc.), Examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger, Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Altenpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in Prien am Chiemsee. Die Schön Klinik Roseneck lädt Sie/Dich gerne zur Informationsveranstaltung „Perspektiven und Chancen in der Co-Therapie“ ein. Herr Florian Breitenstein, Pflegedienstleiter der Klinik, wird die Aufgaben und Perspektiven der Co-Therapie vorstellen. Sie lernen die Klinik und erste Kontaktpersonen persönlich kennen - wir freuen uns auf Sie / Dich! Details zur Veranstaltung: · Datum: Donnerstag, 27. Februar 2025 · Zeit: 17:30 Uhr · Ort: Schön Klinik Roseneck, Prien am Chiemsee Deine Aufgaben - Darauf kannst Du Dich freuen! • Du bist die erste Ansprechperson für Dein Team und unterstützt die Mitarbeiter*innen in ihrer beruflichen Entwicklung durch Motivation und Förderung. • Du stärkst die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Berufsgruppen und Abteilungen, sowohl interprofessionell als auch interdisziplinär. • Du bringst Dich engagiert in Qualitätsmanagementthemen und interne Audits ein. • Du gestaltest die Pflegeprofessionalisierung aktiv mit einem modernen Führungs- und psychosomatischen Pflegeverständnis. • Du planst und führst eigenständig Teambesprechungen sowie Mitarbeitergespräche durch. • Du bist Teil des Teams und bist in der täglichen Arbeit direkt vor Ort. • Du bist verantwortlich für die qualifizierte Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen Dein Profil - Das wünschen wir uns • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (B.Sc.), als Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger, Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Altenpfleger (m/w/d). • Du bringst Interesse und Motivation für Führungsaufgaben mit – erste Führungserfahrung ist wünschenswert, aber kein Muss. • Du verfügst über klinische Berufserfahrung und begeisterst dich für den Bereich Psychosomatik. • Herausforderungen begegnest du mit Kreativität und Wertschätzung. • Du bist offen für innovative Konzepte und hast Freude daran, operative Entwicklungsarbeit in deinem Bereich voranzutreiben. • Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität) Deine Benefits - Darauf kannst Du Dich freuen • Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeitarbeit, Teilzeitarbeit, zuverlässigen Diensten, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen • Geldwerte Vorteile, wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Sport- und Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, bei Ferienbetreuung, in schwierigen Lebenslagen, bei pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame saisonale Events • Das Beste kommt zum Schluss: Sie erhalten eine Klinikprämie (gleichwertig dem 13. Monatsgehalt), arbeitgeberbezuschusstes Deutschland-Ticket als Jobticket, Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie wenn möglich Anmietung eines Mitarbeiterzimmers für den Übergang, auf Wunsch kein Nachtdienst Haben wir Dein Interesse geweckt? Für Rückfragen steht Dir Herr Florian Breitenstein, Pflegedienstleitung, gerne zur Verfügung: Tel. +49 8051 68100411 Schön Klinik Roseneck | Am Roseneck 6 | 83209 Prien am Chiemsee
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Mache einen Unterschied – gestalte die Bildung von morgen an der IU! Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 36 Unterrichtseinheiten ab dem 01.04.2025. Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Braunschweig oder Freiburg. Das erwartet Dich • Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen empirische Sozialforschung, Datenerhebungsmethoden, Aufbereitungsverfahren und Datenauswertungsmethoden. • Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). • Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind. • Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor. Das bringst Du mit • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Soziologie oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin. • Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet. • Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln. • Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden. • Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. Das bieten wir Dir • Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur. • Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt. • Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben. • Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. • So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. • Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung. Interessant für Dich? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV, etwaigen Zeugnissen sowie relevanten Arbeitszeugnissen und werde Teil des weltbesten Teams. Lehre klingt oft nach trockener Theorie – bei uns wird sie lebendig, wenn Praxiswissen auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft – werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule! Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
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Jetzt bewerben! Sport- oder Gymnastiklehrer / Bewegungstherapeut (m/w/d) Dr. Becker Klinikgruppe Karriereportal Dr. Becker Burg-Klinik, Dermbach Voll/Teilzeit Warum Sie als ... Sport- oder Gymnastiklehrer / Bewegungstherapeut (m/w/d) ... in der Dr. Becker Burg-Klinik, Thüringens größter Rehabilitationsklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie im Wartburgkreis, mit 228 Betten arbeiten sollten! * Ihre Aufgaben Sie unterstützen Ihre Patient:innen dabei, ihre Selbstständigkeit, Motivation, Ausdauer und Konzentration aktiv zu fördern; Zu Ihren Aufgaben gehört die Durchführung und Leitung aktivierender und indikationsspezifischer Therapien im sporttherapeutischen Bereich; Sie arbeiten eigenverantwortlich mit Ihren Patient:innen und Ihre Aufgaben sind vielfältig. Abwechslung Spannendes Patientenklientel mit psychosomatischen Krankheitsbildern aus allen Altersgruppen; Modernes und digitalisiertes Arbeitsumfeld; Selbstständiges Arbeiten im Gruppensetting; Sie tragen durch Ihre Inspiration, Ihr hohes Fachwissen, Ihre Motivation, Ihre Zuverlässigkeit und Ihren Teamgeist zur Weiterentwicklung des Teams bei; Wer möchte, übernimmt bei uns Verantwortung in Einzelprojekten; Ihre Ideen sind willkommen. Zeit Planbare Arbeitszeiten bis max. 18.00 Uhr und ein flexibles Arbeitszeitkonto; 30 Tage Urlaub + 2 Tage frei an Heiligabend und Silvester. Wertschätzung Unbefristeter Arbeitsvertrag; Kontinuierliche Gehaltsperspektive: Wir honorieren Betriebstreue, Qualifikation und Übernahme von Verantwortung; Jahressonderzahlungen sowie zeitliche und finanzielle Fortbildungsunterstützung; Zuschüsse zur Altersvorsorge; Dienstkleidung wird gestellt; Kostenlose Nutzung von Schwimmbad, Sauna, Fitnessraum, Sportkurse uvm. Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei Hansefit u.v.m. *Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Sporttherapeut:innen gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist. Profil und Kontakt Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie die Ausbildung zum/r Sport- oder Gymnastiklehrer:in / Bewegungstherapeut:in mit staatlicher Anerkennung abgeschlossen haben. Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechperson Katrin Bohn, Therapieleitung Dr. Becker Burg-Klinik Am Burgplatz 19 36466 Dermbach (03 69 65) 68-5 10 Mehr Informationen zum Standort unter Website
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Jobbeschreibung

Mache einen Unterschied – gestalte die Bildung von morgen an der IU! Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 36 Unterrichtseinheiten ab dem 01.04.2025. Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Braunschweig, Mainz oder Lübeck. Das erwartet Dich • Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Geschichte und Konzepte der Gemeinwesenarbeit, Sozialraumorientierung, Quartiersarbeit und Planungsmethoden der Gemeinwesenarbeit. • Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). • Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind. • Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor. Das bringst Du mit • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin. • Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet. • Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln. • Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden. • Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. Das bieten wir Dir • Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur. • Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt. • Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben. • Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. • So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. • Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung. Interessant für Dich? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV, etwaigen Zeugnissen sowie relevanten Arbeitszeugnissen und werde Teil des weltbesten Teams. Lehre klingt oft nach trockener Theorie – bei uns wird sie lebendig, wenn Praxiswissen auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft – werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule! Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!