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19.837 Jobs gefunden

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) – Administration Notaufnahme

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Leutenbach 02.02.2025
Jahressonderzahlung Personalentwicklung Teilzeit Trainings

Jobbeschreibung

Wir erstatten Stellenanzeige! Im Rahmen der Erweiterung unserer Notfallversorgung und des Aufbaus eines Ersteinschätzungszentrums mit 24/7 Betrieb suchen wir ab dem 01.04.2025 Verstärkung für unser Team in Voll- und Teilzeit (mind. 50%) Medizinische Fachangestellte (m/w/d) - Administration NotaufnahmeReferenznummer: W 2 291-24Ihre AufgabenMedizinische Ersteinschätzung in unserem Ersteinschätzungszentrum mittels validiertem Ersteinschätzungssystem (Manchester Triage System) für unsere Notaufnahmen Erwachse und Kinder und unsere Notfallpraxen Erwachsene und Kinder Koordination der ankommenden Patienten im Ambulanz- und WartebereichSteuerung für hilfesuchende Patienten im GesundheitssystemEnge Zusammenarbeit sowohl mit den Kollegen der Kliniken als auch den niedergelassenen Ärzten.Sicherstellung der richtigen Zuweisungsqualität in die einzelnen Funktionsbereiche Aktive Beteiligung an der Organisation des klinischen AlltagsAllgemeine VerwaltungsaufgabenIhr ProfilAbgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare medizinische BerufsausbildungPatientenorientiertes Auftreten kombiniert mit Durchsetzungsvermögen und OrganisationsgeschickZuverlässige Arbeitsweise auch bei hoher Arbeitsbelastung Teamplayer mit Organisationsgeschick und EngagementBereitschaft zum Schichtdienst (der Einsatz erfolgt auch an Wochenenden, Nächten und Feiertagen)Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen Unser AngebotEin Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem AufgabengebietEine strukturierte Einarbeitung in die AufgabenstellungDie Mitarbeit in einem sympathischen und hochqualifizierten Team Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum WinnendenSehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und TrainingsEine Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung)Weitere InformationenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenFür Rückfragen stehen Ihnen Herr Dr. Torsten Ade, Chefarzt der Interdisziplinären Notaufnahme unter 07195-591 39360 und Herr Dr. Christian Schliep, Klinikleitung unter 07195-591 57001 zur Verfügung. » Jetzt online bewerbenZahlen, Daten, Fakten:Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region21 FachklinikenÜber 51.000 Patienten/JahrStandorte in Winnenden und SchorndorfLandkreis in reizvoller Lage mit hoher LebensqualitätIn öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-KreisesVolle Unterstützung durch den LandkreisModerne, familienfreundliche ArbeitsplätzeDas Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen

stellvertretende Kindergartenleitung (m/w/d)

Favorit
Stadt Marbach am Neckar Marbach am Neckar 02.02.2025
Eigeninitiative Führungskompetenz Leitung Studium

Jobbeschreibung

  • Eine sinnstiftende, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden Team
  • Zwei Fachberatungen, die als Bindeglied zwischen Einrichtung und Träger fungieren
  • Ein interessantes, verantwortungsvolles und teamorientiertes Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum
  • Begleitung bei der Einarbeitung sowie ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen
  • Flexible Zeiteinteilung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache
  • Eine unbefristete Anstellung mit einer Vergütung entsprechend den Regelungen des TVöD bis Entgeltgruppe S9
  • Anerkennung von berufsförderlichen Zeiten
  • VVS-Jobticket mit einem Arbeitgeber-Zuschuss von bis zu50 %
  • Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Diverse Mitarbeiterangebote, Geburtstagszeitgutschrift und Corporate Benefits
  • Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit mitKindern und Eltern
  • Dokumentation der individuellen Lernprozesse der Kinder
  • Enge Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft
  • Fachlich-konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung
  • Stellvertretende Leitung:
    - Organisation und Verwaltung der Einrichtung
    - Teamentwicklung und Personalführung
    - Konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
    - Enge Zusammenarbeit mit der Leitung und dem Träger
  • Eine fundierte pädagogische Ausbildung zum Erzieher(m/w/d) oder Studium der Sozialpädagogik bzw. Kindheitspädagogik
  • Bereitschaft nach dem vorhandenen pädagogischen Konzept (Orientierungsplan/Naturpädagogik) zu arbeiten und dieses weiterzuentwickeln
  • Erfahrung in der praktischen Umsetzung eines naturpädagogischen Ansatzes in Kindertageseinrichtungen
  • Eine positive Grundhaltung in Anlehnung an die Emmi Pikler Pädagogik
  • Organisationstalent und Kooperationsfähigkeit
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Eigeninitiative und Belastbarkeit
  • Führungskompetenz
  • Erfahrung als stellvertretende Leitung wäre von Vorteil / wünschenswert

Heilerziehungspfleger (m|w|d) Fördergruppe

Favorit
Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Backnang 02.02.2025
Jahressonderzahlung Jobrad

Jobbeschreibung

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen ? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen Das sind Ihre Aufgaben: Der Limeshof in Welzheim umfasst eine Fördergruppe, individuelle Wohn- und Betreuungsformen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen sowie eine Werkstatt für behinderte Menschen. Sie unterstützen, begleiten und fördern Klientinnen und Klienten bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe in der Gesellschaft. Sie stehen bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Sie erarbeiten gemeinsam individuelle Ziele und Maßnahmen , die sich an den jeweiligen Wünschen und Ressourcen der Klienten orientieren. Neben pflegerischen Tätigkeiten beteiligen Sie sich zudem an der fachlichen Weiterentwicklung in der Fördergruppe. Das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger(m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d). Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden. Sie sind flexibel , belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen . Das bieten wir Ihnen: Bei uns erlernen Sie die fachlichen Besonderheiten der Pädagogik und Pflege von blinden und sehbehinderten Menschen. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen. Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung. Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit. Sie erhalten einen attraktiven, unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge. Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten. Zudem erhalten sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen.

Heilpädagogin / Heilpädagoge

Favorit
Klinik, Vogtareuth, Bayern, DE, 83569 Grafing bei München 02.02.2025
Studium Teamfähigkeit TVÖD

Jobbeschreibung

Über uns Die Schön Klinik Vogtareuth ist eine international anerkannte Fachklinik mit 400 Betten. Bei der Behandlung und Rehabilitation von Kindern mit neurologischen und orthopädischen Erkrankungen sowie Fehlbildungen der Extremitäten ist sie mit ihren Spezialisierungen in Neuropädiatrie mit Epilepsie-Zentrum, Kinderorthopädie sowie Wirbelsäulen-Chirurgie mit Skoliose-Zentrum international führend. Darüber hinaus ist die Klinik spezialisiert auf Erkrankungen des Bewegungsapparats (Orthopädie, Wirbelsäulen-Chirurgie sowie Hand-Chirurgie), die Neurochirurgie mit Epilepsie-Chirurgie, die Herz- und Gefäß-Chirurgie sowie neurologische Erkrankungen, insbesondere Epilepsie. Ob konservativ oder operativ, ambulant oder stationär – die Schön Klinik Vogtareuth bietet Patientinnen und Patienten durch alle Behandlungsphasen hindurch exzellente medizinische Unterstützung.Ihre Aufgaben - darauf können Sie sich freuen Arbeiten in einem multiprofessionellen Team aus Ärzt:innen, Therapeut:innen, Pflegekräften, Psycholog:innen und Sozialdienst mit flachen Hierarchien und einem engem interdisziplinären Austausch. Gezielt suchen wir die heilpädagogische Kompetenz in der Einschätzung und Betreuung von Kindern/Jugendlichen mit neurologischen, insbesondere epilepsieassoziierten Themenfelder. Wir sind ein gemischtes und Team mit vielen innovativen Ideen. Der pädagogische Dienst arbeitet in drei Einsatzbereichen: 1. Einsatzbereich: Rehabilitationsstation Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Schichtsystem mit Pflegepersonal Individuelle Gruppen- und Einzelaktivitäten 2. Einsatzbereich: Regenbogenzimmer Festgelegte Einzel- und Gruppenaktivitäten im Tagesplan Vorwiegend offenes Spielangebot für Kinder und Eltern aller Kinderstationen 3. Einsatzbereich: Tagesklinik Festgelegte Einzel- und Gruppenaktivitäten im Tagesplan Dokumentation im therapeutischen Abschlussbericht Beobachtung, Beschäftigung, Förderung und zum Teil auch Pflege der Patient:innen Alltags-, Individualbegleitung und Gruppenpädagogik Begleitung und Entlastung von Angehörigen während des Klinikaufenthaltes Unterstützung der Kinder in ihren Entwicklungsprozessen Planung und Durchführung pädagogisch/pflegerischer Angebote und Aktivitäten Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus Pflege, Therapie und Ärzten Teilnahme an Visiten und Fallbesprechungen Umsetzen therapeutischer Ziele im Alltag Differenzierte Dokumentation im Klinikinformationssystem gezielte Einzel- und Gruppenförderung planen, organisieren und durchführen Heilpädagogische Beurteilung und Einschätzung Ihr Profil - das wünschen wir uns Abgeschlossene Studium/Ausbildung der Heilpädagogik Berufserfahrung wünschenswert Organisationsfähigkeit, Engagement, Belastbarkeit Flexibilität und Kreativität Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Empathie und Kommunikationsstärke Freude und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst Ihre Benefits - darauf können Sie sich verlassen Modernes Arbeiten ein Platz im Wir - kollegiales und offenes Arbeitsklima, wertschätzende Führungskräfte, sowie hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen Branche mit Zukunft Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gut aufgestellten Unternehmen im Gesundheitswesen Tarifliche Vergütung nach TVÖD-K / VKA, Zulagen, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Sport-und Gesundheitsangebote, Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen; Angebote zur Gesundheitsförderung Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events, Unterstützung mit Einführungstagen und einem sehr strukturierten Einarbeitungsprogramm beim Einstieg in Ihre neue Tätigkeit Das Beste kommt zum Schluss: zusätzlich 1 Tag „geburtstagsfrei“, Mitarbeiterkantine, Vergünstigungen durch Mitarbeiterausweis bei verschiedenen Vertragspartnern im Einzelhandel, kostenfreies Parken, Sommerferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden. Kontakt Website

Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Seniorenwohn- und Pflegezentrum „Am Finkenhügel“ in Stadtilm

Favorit
AWO Landesverband Thüringen e. V. Stadtilm 16.01.2025
EDV Leitung Senior Tarifvertrag Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

„So viel Hilfe wie nötig, so viel Selbständigkeit wie möglich.“

 

In unserem Seniorenwohn- und Pflegezentrum "Am Finkenhügel" in Stadtilm stehen die Bewohner*innen im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns. Wir begegnen jedem Menschen mit Würde und Respekt und begleiten ihn nach dem Prinzip der bewohnerorientierten, bedürfnisgerechten und aktivierenden Pflege. Ab sofort oder zum 01.02.2025 suchen wir eine engagierte Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit (35-39 Wochenstunden), die mit uns zusammen diese Werte lebt und weiterentwickelt.

Ihre Aufgaben

  • Fachliche Leitung eines Wohnbereichs und Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege.

  • Umsetzung unseres Pflege- und Betreuungskonzepts sowie unseres Leitbilds.

  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Einrichtung und Förderung innovativer Lösungen.

  • Führung und Anleitung des Pflegepersonals sowie Förderung von Teamgeist.

Was Sie mitbringen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin oder examinierter Altenpfleger*in.

  • Idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung nach SGB XI.

  • Erfahrung in der stationären Altenpflege und in einer leitenden Position von Vorteil.

  • Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit Menschen.

  • Bereitschaft sich regelmäßig weiterzubilden.

  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System und sichere EDV-Kenntnisse.

  • Vorerfahrung im Dokumentationssystem DAN sind von Vorteil.

Was wir bieten

  • Eine unbefristete Anstellung in Teilzeit oder Vollzeit

  • Gestaltungsspielraum in einer modernen Einrichtung mit einem wertschätzenden Arbeitsklima.

  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen

  • 30 Tage Urlaub

  • 2 Sonderzahlungen im Jahr

  • Zahlreiche Sozialleistungen und umfangreiche Benefits

  • JobRad

  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

  • Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung

  • Steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit

  • Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste

  • Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen

  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen

  • Kostenfreie Mitarbeiterberatung für alle Fragen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben

So bewerben Sie sich

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Telefonnummer an den untenstehenden Kontakt.

Wir bitten um Verständnis, dass Postbewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurückgesendet werden können.

 

Kontakt


Madlen Lippold

AWO AJS gGmbH
Seniorenwohn- und Pflegezentrum "Am Finkenhügel"
Bahnhofstraße 39
99326 Stadtilm

Tel.: 03629 7754-11
E-Mail:madlen.lippold@awo-thueringen.de

Pflegefachkräfte für den Ausfallpool (w/m/d)

Favorit
Klinikum am Weissenhof Weinsberg 02.02.2025

Jobbeschreibung

  • Bereitschaft, in allen Stationen unserer Kliniken nach Bedarf eingesetzt zu werden
  • bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • attraktive Verdienstmöglichkeit, auch neben Studium oder Weiterbildung
  • individuelle Arbeitszeitmodelle für Ihre persönliche Freizeitgestaltung
Flexibel arbeiten mit Ihren persönlichen Wunscharbeitszeiten

  • Sie vereinbaren Ihr individuelles Arbeitszeitmodell in Voll- oder Teilzeit mit Ihren persönlichen Wunscharbeitszeiten in einem verbindlichen Dienstplan. Innerhalb Ihrer Dienstzeiten können Sie flexibel auf unterschiedlichen Stationen eingesetzt werden.
  • Sie werden zunächst über vier Monate intensiv in den genannten Kliniken nach Ihren Kenntnissen und Vorerfahrungen eingearbeitet. Während der Einarbeitungsphase ist eine Arbeitszeit von mindestens 80% erforderlich.
  • Die Vergütung unserer Pflegefachkräfte erfolgt nach dem TV-L in Entgeltgruppe KR 8, mit entsprechender Fachweiterbildung in KR 9.
Ein wertschätzender Austausch, Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung − bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern.

  • Sie stellen zusammen mit den Behandlungsteams der zu unterstützenden Stationen die fachgerechte Pflege unserer Patient*innen sicher.
  • Sie gestalten den Beziehungs- und Problemlösungsprozess, führen die individuelle Grund- und Behandlungspflege durch sowie die entsprechende Dokumentation in unserem elektronischen Dokumentationssystem.
  • abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
  • hohe Flexibilität und Teamfähigkeit
  • wertschätzende und empathische Grundhaltung gegenüber Patient*innen
  • Einfühlungsvermögen, Freundlichkeit und professionelles Auftreten im Umgang mit psychisch Erkrankten und ihren Angehörigen oder Betreuer*innen

Ausbildung zum Heilerziehungsassistent (m/w/d)

Favorit
Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Frankenthal 02.02.2025
Jahressonderzahlung

Jobbeschreibung

Sie wollen mehr Licht ins Leben anderer bringen und dabei erste berufliche Einblicke erhalten? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung für blinde, sehbehinderte und mehrfachbehinderte Menschen aller Altersgruppen . Bei uns können Sie sich einbringen und einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen. Sie werden den Grundstein für die eigene berufliche Zukunft setzen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen Das sind Ihre Aufgaben: Das Franz-Mersi-Haus in Mannheim umfasst eine Fördergruppe, individuelle Wohn- und Betreuungsformen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen sowie, dank einer Kooperation, eine Werkstatt für behinderte Menschen. Hier unterstützen Sie unsere Klientinnen und Klienten bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe an der Gesellschaft . Das bedeutet auch, ihnen bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags mit Rat und Tat zur Seite zu stehen. Sie übernehmen pflegerische Tätigkeiten und pädagogische Hilfestellungen und unterstützen die Klientinnen und Klienten individuell in ihrem Alltag. Sie unterstützen die Teams in unterschiedlichen Bereichen und lernen so die komplette Bandbreite des Angebots eines modernen Sozialunternehmen kennen. Das bringen Sie mit: Sie verfügen mindestens über einen Hauptschulabschluss (mehr Infos). Sie möchten einen sinnstiftenden Beruf erlernen und bringen eine hohe Motivation für die Arbeit mit blinden und sehbehinderten Menschen mit. Sie sind flexibel, belastbar und aufgeschlossen gegenüber Neuem. Dank Ihres Einfühlungsvermögens zeichnet Sie die Fähigkeit aus, mit Menschen unterschiedlicher Beeinträchtigungen zusammenzuarbeiten. Sie werden ein wichtiges Mitglied in unserem Team und wir können uns jederzeit auf Sie verlassen . Das bieten wir Ihnen: Sie erhalten einen attraktiven Ausbildungsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung . Sie erhalten einen persönlichen Mentor (m/w/d), der Ihnen zu fest verankerten Zeiten im Dienstplan zur Verfügung steht und Sie während der Ausbildung professionell anleitet und begleitet. Nach erfolgreichem Abschluss bieten wir Ihnen die Chance der Übernahme oder Weiterführung der Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d). Wir bezahlen Ihnen das Schulgeld . Sie profitieren von einem Zuschuss zum Deutschlandticket . Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten. Sie erhalten intensive Einblicke in die Unterstützung von Menschen mit Behinderung und speziell in den Bereichen Blindheit und Sehbehinderung . Außerdem haben Sie die Möglichkeit, ein großes Sozialunternehmen mit modernem Führungskonzept kennenzulernen . Sie erhalten ein Einstiegsgehalt von 1.241,52 € brutto im 1. Ausbildungsjahr.

Medizinischer Technologe für Radiologie, MTR/MTRA (m/w/d) in Rendsburg

Favorit
Klinik, Rendsburg, Schleswig-Holstein, DE, 24768 Rendsburg Rendsburg 02.02.2025
Leitung Vollzeit

Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen Sie lieben abwechslungsreiche Arbeitstage dank regelmäßiger Rotationen und möchten in einem tollen Team arbeiten? Dann freuen freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.Das hochmodern ausgestattete Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie/ Neuroradiologie ist ein wichtiger Knotenpunkt aller Fachabteilungen der Schön Klinik Rendsburg. Es werden pro Jahr mehr als 50.000 Untersuchungen sämtlicher Körperregionen durchgeführt, davon mehr als 15.000 CT und MRT, sowie mehr als 1.400 diagnostische Angiographien und Interventionen. Anspruchsvolle Diagnostik erfordert ein Spitzenteam. Und genau das sind wir! Wenn Sie Ihre Vision von der besseren Medizin, Ihr Wissen und Können mit uns teilen und weiterentwickeln möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen Selbständige Durchführung aller Untersuchungen in der Schnittbilddiagnostik sowie in der konventionellen Diagnostik Betreuung der stationären und ambulanten Patient: innen Organisation und Planung der Schnittbildarbeitsplätze Organisation und Assistenz in der Angiographie Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten Darauf können Sie sich noch freuen:Die Radiologische Abteilung verfügt über zwei volldigitale Röntgenarbeitsplätze mit Rasterwandstativ, einen konventionellen Röntgenarbeitsplatz mit Rasterwandstativ und Speicherfoliensystem, eine DSA-Anlage, einen Multifunktionsarbeitsplatz für Angiographie und Durchleuchtungsuntersuchungen, zwei Sonographiegeräte, ein volldigitales Mammographiegerät, einen digitalen Stereotaxietisch einschließlich Vakuumbiopsievorrichtung, zwei CT-Geräte (80 und 320 Zeilen), ein 1,5-Tesla-MRT,sowie zwei mobile volldigitale Röntgengeräte auf den Intensivstationen. Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, 5-Tage-Woche, wertschätzende Führungskräfte sowie hilfsbereite Kolleg: innen Faire Vergütung nach EG 9a TVöD VKA, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte, "Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen Teamspirit durch gemeinsame, saisonale Events Das Beste kommt zum Schluss: Wir arbeiten in einem Rotationsbetrieb, so ist es möglich, an allen Arbeitsplätzen regelmäßig tätig zu sein. Dadurch ermöglichen wir einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag. Ihr Profil – Das wünschen wir uns Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur MTR/MTRA mit aktueller Fachkunde Sie besitzen Kenntnisse in der Schnittbilddiagnostik und Mammographie Sie haben Freude an Ihrem Beruf und ein empathisches und patientenorientiertes Auftreten Ein eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten rundet Ihr Profil ab Kontakt Website Rückfragen zum Recruiting ist Nicole Schott unter 015203970866 telefonisch oder via Whatsapp zu erreichen.

Spezialist:in Sanierung (m/w/d) Bereich Marktfolge – Abteilung Kreditbetreuung

Favorit
Sparkasse Ulm Ulm 02.02.2025
Bonus Jobrad Teilzeit Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Wir suchen für unseren Bereich Marktfolge - Abteilung Kreditbetreuung - zum nächstmöglichen Termin eine(n):

Spezialist:in Sanierung (m/w/d)
in Vollzeit oder in Teilzeit im Rahmen des Job-Sharings

Ihre Aufgaben

  • Betreuung und Begleitung von Kreditengagements sowie Vertretung der Position der Sparkasse Ulm im Sanierungsprozess
  • Durchführung der Spezialanalyse in Sanierungsfällen
  • Erstellung von Entscheidungsvorlagen
  • Erstellung, bzw. Prüfung sanierungsspezifischer Vereinbarungen und Verträge
  • Beurteilung des Kreditengagements unter Berücksichtigung des Kreditrisikos durch die Abgabe eines Votums
  • Forderungsbewertung im Risikovorsorgeprozess
  • Durchführung des Risikoklassifizierungsverfahrens

Ihre Kompetenzen

  • idealerweise Bankbetriebswirt/-in (SBW) oder gleichwertiger Bildungsabschluss
  • umfassende Kenntnisse im gewerblichen Kreditgeschäft
  • ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sicheres Urteilsvermögen
  • Verhandlungsstärke und Durchsetzungsvermögen

Genießen Sie die Vorzüge einer Anstellung bei der Sparkasse Ulm:

  • flexible Arbeitszeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitsmodelle, sowohl in Voll- als auch in Teilzeit, um Ihre Work-Life-Balance zu gewährleisten.
  • Arbeitsumfeld: Bei uns erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Karriereperspektiven und persönliche Entwicklung: Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch individuelle Karriereperspektiven und persönlichen Entwicklungsmaßnahmen
  • Urlaub: Sie erhalten 32 Tage Urlaub pro Jahr und die Möglichkeit für zusätzliche Bonuszeit
  • Betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie Ihre Zukunft finanziell absichern können.
  • unbefristete Beschäftigung: Sie erhalten eine unbefristete Beschäftigung nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes (TVöD-S).
  • Gesundheitsförderung und Sportangebote: Zur Förderung Ihrer Gesundheit bieten wir Ihnen Sport- und Freizeitangebote, wie den Wellpass und die Möglichkeiten eines Jobrads.
  • nachhaltige Verpflegungsmöglichkeiten: Genießen Sie nachhaltige Mahlzeiten in unserem Mitarbeiterrestaurant über den Dächern von Ulm.

Möchten Sie mit uns die Zukunft gestalten?

Dann bewerben Sie sich bitte online mit Angaben über Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen über unsere Homepage www.spkulm.de.

Konnten wir noch nicht alle Fragen klären?

Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne unser HR-Business Partner Alexander August, unter

Diätassistentin / Ökotrophologin (m/w/d)

Favorit
Katholisches Klinikum Bochum gGmbH Hattingen 02.02.2025
Schulungen Teilzeit Urlaubsgeld

Jobbeschreibung

  • Teilzeitstelle mit einem Stellenumfang von 80%, befristet für 12 Monate. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt
  • Vielfältiges, abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Mitarbeit in einem multidisziplinären Team
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)
  • Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
  • Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha
  • Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
  • Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike)
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
  • Individuelle Einzelberatungen mit Erstellung von häuslichen Ernährungsplänen
  • Schulungen im Gruppensetting zu naturheilkundlicher Ernährung
  • Begleitung der Patienten während der stationären Heilfastentherapie und anderen naturheilkundlichen Ernährungsformen
  • Nach Absprache Tätigkeit als Referent*in für die ärztliche Weiterbildung
  • Digitale Übermittlung der besprochenen Ernährungsformen an die Küche

  • Abgeschlossene Ausbildung als Diätassistentin oder Ökotrophologin (m/w/d)
  • Interesse an naturheilkundlichen Ernährungsformen inklusive der Heilfastentherapie
  • Motivation sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten und dieses Wissen zu vermitteln
  • Erfahrung in der Behandlung chronisch erkrankter Patient*innen wünschenswert

Staatlich anerkannte Erzieherinnen und Erzieher (w/m/d) – in Voll- und Teilzeit –

Favorit
Magistrat der Stadt Dreieich Dreieich 02.02.2025
Diplom Teilzeit Unbefristet Weiterbildungsangebote Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Wir suchen Dich Staatlich anerkannte Erzieherin (w/m/d)in Voll- und Teilzeit Du bist motiviert, kreativ und hast Lust, in einem innovativen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten?Dann bist Du bei uns genau richtig Unsere Kindertagesstätten bieten viel Raum für Gestaltung, spannende pädagogische Konzepte und eine offene Teamkultur. Was wir bieten: Fairgütung: Entgelt nach der Entgeltgruppe S8b TVöD und planbare Gehaltsentwicklungen Attraktive Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen sind nur einige Benefits, die Dich erwarten Anerkennung Deiner Erfahrung: Direkte Einstufung in die entsprechende Erfahrungsstufe Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember, außerdem Nutzung der onlinebasierten Plattform 'Evermood' Kostenloses Premium-RMV-Jobticket: Für einen entspannten Weg zur Arbeit und für die Freizeit Lebenslanges Lernen: Kreative Fort- und Weiterbildungsangebote, z.B. Marte Meo und Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE) Regelmäßige Bildungsnachmittage: Zum Austauschen und Vernetzen mit Kolleginnen und Kollegen Unterstützung: Durch Supervision und pädagogische Fachberatung Unser Alleinstellungsmerkmal: Frisch gekochtes Essen: Täglich in unseren Kitas – gesund und lecker Ilke-Konzept und offene Pädagogik: Arbeiten nach innovativen Ansätzen Marte Meo und BNE: Umsetzung moderner pädagogischer Konzepte Was wir suchen: Engagierte und aufgeschlossene Kollegin für unsere motivierten Teams und wunderbaren Kinder Empathie und Feingefühl im Umgang mit Kindern und Familien Teamplayerin mit einem offenen, neugierigen Blick auf Vielfalt und Diversität Frischen Wind: Netzwerkerin, die neue Impulse einbringt Was wir erwarten: Fachkraftstatus entsprechend § 25b HKJGB Flexibilität und Sensibilität in der Begleitung und Förderung der Kinder und Familien gemäß dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan Pädagogische Profis mit Kommunikationsstärke und dem Wunsch nach Weiterentwicklung Organisationstalente mit starken Nerven und der Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten Dein Weg zu uns: Wenn Du Lust hast, Teil eines engagierten und kreativen Teams zu werden, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.Mehr Informationen zu unseren Kindertagesstätten findest Du auf unserer Kita-Website unter:www.kitas-dreieich.de Ansprechpartnerinnen: Kerstin Briese Tel: 06103 601-228Selvi Liebau Tel: 06103 601-557 Online-Bewerbung Kindergärtner Kindergärtnerin Pädagoge Pädagogin Kita Kindertagesstätte Kindergarten Kinderpflegerin/Kinderpfleger Sozialpädagogin/Sozialpädagoge Lehrerin/Lehrer für Grund- oder Förderschule (2. Staatsexamen) Diplompädagogin/Diplompädagogin

Assistenzarzt (w/m/d) Innere Medizin / Kardiologie

Favorit
Klinik, Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, DE, 40549 Leverkusen 02.02.2025
App Eigeninitiative Studium Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Herzlich willkommen Die Schön Klinik Düsseldorf ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt Düsseldorf. Es ist spezialisiert auf Erkrankungen der Gefäße, des Bereichs HNO, des Herzens und des gesamten Bewegungsapparats sowie auf Viszeralmedizin mit den Bereichen Viszeralchirurgie und Gastroenterologie.Ihre Aufgaben - darauf können Sie sich freuen Auf Sie wartet ein engagiertes Team in einer leistungsstarken internistischen Fachklinik mit guter kollegialer Atmosphäre und enger Kooperation mit den anderen medizinischen Fachabteilungen insbesondere zur Zentralen Notaufnahme Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Facharztweiterbildung (24 Monate Basis, 36 Monate FA Innere Medizin, 36 Monate FA Innere Medizin und Kardiologie) mit Freiräumen und Mitgestaltungsmöglichkeiten Unter Anleitung und Aufsicht erfahrener Kollegen (w/m/d) führen Sie diagnostische und therapeutische Maßnahmen sowie medizinische Eingriffe durch Sie nehmen an den ärztlichen Visiten teil und beteiligen sich an den Bereitschaftsdiensten der Abteilung Bei der Erstellung der ärztlichen Dokumentation werden Sie durch digitales Diktieren unterstützt Sie wirken aktiv an qualitätssichernden Maßnahmen mit Ihr Profil – Das wünschen wir uns Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit Approbation bzw. gültiger Arbeitserlaubnis Ein ausgeprägtes Interesse am internistischen Fachgebiet Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrung im Bereich der Inneren Medizin sammeln Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift benötigen Sie für Ihre Arbeit Neben einem empathischen und wertschätzenden Auftreten runden Teamgeist und Eigeninitiative Ihr Profil ab Nachweis über die Immunisierung gegen Masern Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen Weiterbildung: Sie erhalten eine strukturierte und umfassende Weiterbildung durch unsere weiterbildungsbefugten Ärzte (w/m/d) Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen Tarifliche Vergütung angelehnt an TV-Ärzte/VKA mit attraktiven Zulagen, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienservice unterstützt Sie 24/7, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Das Beste kommt zum Schluss: Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, wunderschöner Blick auf den Rhein, uvm. Haben wir Ihr Interesse geweckt? www.schoen-klinik.de

Gerätewart (m/w/d), Feuerwehrtechnische Zentrale Wiepenkathen (Mechatroniker / Mechaniker (m/w/d) Kfz, Landmaschinen, Baumaschinen)

Favorit
Landkreis Stade Stade 31.01.2025
Vollzeit

Jobbeschreibung

Landkreis Stade -- Gerätewart (m/w/d), Feuerwehrtechnische Zentrale Wiepenkathen (Mechatroniker / Mechaniker (m/w/d) Kfz, Landmaschinen, Baumaschinen)
Der Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohnende) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes, breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden.

Gerätewart (m/w/d), Feuerwehrtechnische Zentrale Wiepenkathen

Beim Landkreis Stade ist im Amt Sicherheit, Ordnung und Migration eine Stelle als Gerätewart (m/w/d) in der Feuerwehrtechnischen Zentrale Wiepenkathen zu besetzen.

Ihr Aufgabenbereich

  • Wartungsarbeiten, Prüfungen, Fehlersuche, Pflegearbeiten und Reparaturen an den Fahrzeugen und Gerätschaften der Feuerwehren im Landkreis Stade durchführen
  • Feuerwehrdruckschläuche pflegen, prüfen und reparieren
  • Ein-, Aus- und Umbauten von Fahrzeugen und Abrollbehältern durchführen sowie Zusatzgeräte wie Ladegeräte, Funkgeräte und Beleuchtung einbauen
  • wasserführende Armaturen prüfen und reparieren

Ihr Profil

Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie eine der folgenden Ausbildungen erfolgreich abgeschlossen haben:

  • Kfz-Mechatroniker (m/w/d) / Kfz-Mechaniker (m/w/d)
  • Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) / Mechaniker (m/w/d) für Land- und Baumaschinentechnik

Zudem ist eine aktive Mitgliedschaft in einer freiwilligen Feuerwehr erforderlich. Das Vorhandensein des Lehrgangs zum Gerätewart ist von Vorteil.

Darüber hinaus wird eine umsichtige und zuverlässige Arbeitsweise vorausgesetzt. Handwerkliches Geschick und ein technisches Verständnis runden das Anforderungsprofil ab. Die Bereitschaft, im Rahmen der Tätigkeit Fort- und Weiterbildungen zu besuchen, sollte gegeben sein.

Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses sowie eines Führerscheins der Klasse B (Hinweis: Die entsprechenden Nachweise werden nach erfolgreicher Bewerbung angefordert). Ein Gabelstaplerführerschein und eine Fortbildung zum Ladekranführer (m/w/d) sind von Vorteil.
Zur Aufgabenwahrnehmung ist zusätzlich der Führerschein der Klasse CE erforderlich. Der Landkreis Stade unterstützt den Erwerb dieses Führerscheins durch eine Übernahme der Lehrgangskosten und ggf. auch durch die Freistellung für Unterrichtsstunden; Einzelheiten werden in einer Nebenabrede zum Arbeitsvertrag festgelegt.

Im Weiteren werden Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (gemeinsamer europäischer Referenzrahmen für Sprachen) gefordert. Außerdem wird vorausgesetzt, dass Sie an der Rufbereitschaft der Feuerwehrtechnischen Zentrale teilnehmen.

Wir bieten

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet ist
  • eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 7 TVöD/VKA
  • weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung
  • eine moderne Arbeitsumgebung
  • vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
  • die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing)

Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen.

Kontakt

Für Auskünfte steht die Leiterin des Amtes Sicherheit, Ordnung und Migration, Frau Lange, Tel. , gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 14.01.2025 über

Landkreis Stade · Der Landrat · 21677 Stade

  • www.landkreis-stade.de

Landkreis Stade · Der Landrat · 21677 Stade
www.landkreis-stade.de

MFA / Sachbearbeiter Arztpraxis / Patientenabrechnung / Kardiologie (m/w/d)

Favorit
Kardiocentrum Frankfurt an der Klinik Rotes Kreuz Frankfurt am Main 02.02.2025
Homeoffice Jahressonderzahlung MS Office Urlaubsgeld

Jobbeschreibung

  • Ein faires Gehalt
  • Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung
  • Individuelle, fundierte Einarbeitung, danach Homeoffice tagesweise möglich
  • Geregelte Arbeitszeiten von Mo. bis Fr. von 08:00 - 17:00 Uhr,keine Wochenend-Arbeit!
  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem sympathischen Team
  • Kurze interne Wege für die direkte Kommunikation innerhalb unserer fachlich versierten Gemeinschaft
  • Extra-Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Monatlich 50 € steuerfreier Sachbezug
  • Fahrtkostenbeteiligung fürs Deutschlandticket in Höhe von derzeit 48,- € monatlich
  • Gute Verkehrsanbindung (ÖPNV)
  • Kantine vor Ort
  • Du bist zusammen mit 7 Kolleginnen die Ansprechadresse für unsere Kardiologen/*innen, die Krankenkassen sowie die Kassenärztliche Vereinigung ein kompetenter Ansprechpartner in der ambulanten Patientenabrechnung.
  • Dabei liegt der Schwerpunkt der Tätigkeiten in der Unterstützung der Abrechnung von ambulanten Eingriffen mit OPS-Schlüssel (Kassenpatienten) und Vertretung in der ambulanten Kassenabrechnung bei Abwesenheit der zuständigen Kolleginnen
  • Sowie Unterstützung bei der stationären Patientenabrechnung nach GOÄ und Vertretung in der ambulanten Privatabrechnung bei Abwesenheit der zuständigen Kollegin
  • Darüber hinaus unterstützt du uns als Ansprechperson im Kontakt mit Krankenhäusern und zuweisenden Ärzten und Ärztinnen
  • Nicht zuletzt übernimmst du weitere administrative Aufgaben in deinem Bereich und hältst so unserem Team den Rücken frei.
  • Abgeschlossene medizinische Ausbildung, z. B. zum/zur medizinischen Fachangestellten (MFA), Arztsekretär*in, Krankenschwester/Krankenhelfer, Zahnmedizinische/r Fachangestellten (ZFA) etc.
  • Mit mehrjähriger Berufserfahrung im medizinischen Bereich bzw. auch gerne bereits in der Patientenabrechnung
  • Idealerweise hast Du Kenntnisse zu kardiologischen Untersuchungsarten
  • Du verfügst über ein hohes Konzentrationsvermögen und bewahrst auch in Stresssituationen Ruhe und Übersicht
  • Persönlich bringst du dich mit deinem Engagement, deiner zuverlässigen und selbstständigen Arbeitsweise und Spaß am Teamwork bestens bei uns ein.
  • Du hast ein Talent für Organisation und bist versiert im Umgang mit Office-Anwendungen
  • Du hast Routine mit MS Office und bestenfalls Erfahrung mit der Praxissoftware M1 und CGM PRAXISTIMER (CompuGroup)

Leitender Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin mit Teamverantwortung

Favorit
AMD der BG BAU GmbH Höchberg 02.02.2025
Bonus bundesweit Flexible Arbeitszeit Gleitzeit Leitung Teamfähigkeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vollzeit

Jobbeschreibung

Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben. Wir bieten Ihnen: Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst 6 Wochen Jahresurlaub, 4 Flextage pro Jahr und bis zu 16 Gleittage Fester Kundenstamm mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise Attraktive Vergütung Dienstfahrzeug - auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur Teilnahme am Bonussystem, Vermögenswirksame Leistungen (VWL) Sicherheit des öffentlichen Dienstes mit einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL) (Tochter der BG BAU) Legen Sie Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf? Wünschen Sie sich wieder mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise? Kommen Sie zu uns ins Team Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche. Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen. Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL). Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche Für unsere Standorte Freiburg und Würzburg-Höchberg suchen wir je einen Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin als Zentrumsleitung Sie sind zuständig für die fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Zentrums sind präventiv tätig, betreuen und beraten unsere Mitgliedsbetriebe zum Arbeits- und Gesundheitsschutz arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen diese zu verhindern sind Berater (m/w/d) beim betrieblichen Gesundheitsmanagement in Unternehmen wirken bei der individuellen beruflichen und medizinischen Rehabilitation mit Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin Weiterbildungsermächtigung im Fachgebiet Arbeitsmedizin von Vorteil Erfahrung als Betriebsarzt (m/w/d) bei der Betreuung von Betrieben Sicheres Auftreten und Führungserfahrung Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Engagement Pkw-Führerschein Die Stellen sind ab sofort unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich sind die Stellen teilzeitgeeignet. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Entdecken Sie den AMD der BG BAU Das klingt nach einer interessanten Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserer Karriereseite www.amd.bgbau.de/karriere unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres Wunschstandortes. Als Ansprechperson in fachlichen Fragen steht Ihnen Frau Dr. Wahl-Wachendorf unter der Telefonnummer 49 30 85781-521 gerne zur Verfügung. www.amd.bgbau.de Online-Bewerbung

Ausbildung Werkzeugmechaniker*in (m/w/d) (Werkzeugmechaniker/in)

Favorit
BURG-GUARD GmbH Meinerzhagen 02.02.2025
Flexible Arbeitszeit Gleitzeit Teamfähigkeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Für unseren Standort in Meinerzhagen-Valbert suchen wir zum 01.08.2024 eine(n) **Auszubildende(n) zum Werkzeugmechaniker in Stanz- und Umformtechnik (m/w/d)** **Unsere Benefits für dich:** * attraktive Ausbildungsvergütung * Urlaubs & Weihnachtsgeld * 35h-Woche * Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto * 30 Tage Urlaub / Jahr * Ausbildungsverkürzung möglich * Mitarbeiterangebote und jährliche Firmenevents * Intensive Einarbeitung zum Ausbildungsstart * Familiäre offene Arbeitsatmosphäre **Was dich erwartet:** Du lernst bei uns den Bereich des Werkzeugbaus und der Reparatur/Instandhaltung kennen. Du fertigst Bauteile mit unterschiedlichen Bearbeitungsverfahren, organisierst deine Arbeit, führst Probeläufe durch und bewertest die Ergebnisse. Das erste Ausbildungsjahr verbringst du in der Lehrwerkstatt, wo dir alle Grundlagen, wie z. B. Werkstoffkunde und Techniken wie Fräsen, Schleifen und Bohren, beigebracht werden. Ab dem zweiten Lehrjahr wechselst du in den Betrieb und arbeitest dort an aktuellen Projekten mit **Das bringst du mit:** * Mittlere Reife / Fachoberschulreife oder Fachhochschulreife * Spaß an Mathematik und Physik * Handwerkliches Geschick * Technisches Verständnis * Teamfähigkeit, Motivation und Lernbereitschaft * PKW Führerschein und Fahrzeug sind von Vorteil

Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) – Beginn 01.09.2025

Favorit
Sparkasse Bamberg Bamberg 02.02.2025
Seminare Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) hast du den Überblick im Geschäftsalltag. Du planst Meetings und Projekte, erstellst Auswertungen und Statistiken und sorgst ganz allgemein dafür, dass der Laden läuft. Außerdem kümmerst du dich um die organisatorisch anfallenden Aufgaben und lernst so die Abläufe kennen.
Mehr Überholspur. Weniger Sackgasse
  • Vom ersten Tag echte Mitarbeit in verschiedenen Bereichen
  • organisatorische und kaufmännisch-verwaltende Tätigkeiten
  • Ausbildungsstart: September
  • Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Berufsschule

  • Besuch der Berufsschule III in Bamberg
  • Vermittlung theoretischer Inhalte

Partner an deiner Seite

  • Unterstützung durch Ausbilder in der Abteilungen
  • Individuelle Begleitung durch das Team der Personalabteilung
  • Übungsgespräche, Seminare und der Berufsschulunterricht als Training für deine Aufgaben

Was kannst du von uns erwarten?

  • Überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt
  • iPad während der Ausbildung
  • Variable Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub
  • 40,00 Euro Vermögenswirksame Leistungen
  • Mitarbeiterkonditionen, betriebliches Gesundheitsmanagement, eigene Sportgemeinschaft, Vergünstigungen bei Geschäftspartnern und vieles mehr
  • Kostenloses Deutschlandticket
  • Bei guten Leistungen sehr gute Übernahmechancen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Unsere Anforderungen

Voraussetzung für eine Bewerbung als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) ist ein erfolgreicher Schulabschluss an einer der folgenden Schulen:

  • Wirtschaftsschule
  • Realschule
  • Gymnasium oder Fachoberschule
Weil gute Schulnoten nicht alles sind, legen wir größten Wert auf deine Persönlichkeit.

Vor allem solltest du mitbringen

  • Sorgfalt, sowie mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen,
  • organisatorische Fähigkeiten,
  • Leistungsbereitschaft,
  • Teamfähigkeit,
und gern selbst­ständig und eigen­verantwortlich arbeitest

Treffen diese Eigenschaften auf dich zu? Dann nichts wie ran an die Bewerbung, die wir online entgegennehmen. Das Team der Sparkasse Bamberg freut sich auf dich!

Doch nicht die richtige Ausbildung? Alle weiteren Ausbildungen und Details findest auf unserer Karriereseite.

Physiotherapeut für pädagogische Aufgaben (m|w|d)

Favorit
Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Stuttgart 02.02.2025
Jobrad

Jobbeschreibung

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben:

    • Als Physiotherapeut (m/w/d) arbeiten Sie als Fachlehrer (m/w/d) und unterstützen unsere Kinder bei der motorischen Entwicklung.
    • Sie arbeiten in einem kollegialen und interdisziplinären Team.
    • Sie verknüpfen therapeutisches und pädagogisches Arbeiten und integrieren die Bewegungsförderung in den Kindergartenallltag.
    • Sie bringen Ihre Fachkenntnisse ein und beraten in unserem multiprofessionellen Kindergartenteam zur Bewegungsförderung.
    • Zudem unterstützen Sie bei der Hilfsmittelversorgung der Kinder und arbeiten dabei eng mit Eltern, Therapeuten und Sanitätshäusern zusammen.
Das bringen Sie mit:

    • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeut (m/w/d).
    • Sie haben Interesse an pädagogischen Aufgaben und daran, sich in den Bereich Blindheit und Sehbehinderung einzuarbeiten.
    • Dank Ihrer Empathie und Ihres Einfühlungsvermögens arbeiten Sie gern mit Menschen mit Beeinträchtigungen zusammen und haben idealerweise bereits Erfahrung darin.
    • Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebrauchtwerden.
    • Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
    • Sie sind offen für ein inklusives Setting in unserem Kindergarten
Das bieten wir Ihnen:

    • Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
    • Sie erhalten eine tarifliche Vergütung nach TV-L sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
    • Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb setzen wir das Handlungskonzept Kinästhetik ein.
    • Ihr Urlaub richtet sich nach den Schulferien in Baden-Württemberg.
    • Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
    • Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeitenden eine gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit haben. Daher können Sie einen Teil Ihrer Arbeitszeit flexibel gestalten.
    • Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
    • Sie erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket, haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.

Ergotherapeut (m/w/d) – Ellwangen

Favorit
Habila GmbH Rabenhof Ellwangen Ellwangen an der Jagst 02.02.2025
Eigeninitiative Vollzeit

Jobbeschreibung

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an. Ergotherapeut (m/w/d) – Ellwangen Für unsere Wohnhäuser am Standort Rabenhof Ellwangen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ergotherapeuten (m/w/d) für die Mitarbeit bei den Tagesstrukturierenden Angeboten in Vollzeitanstellung. Das erwartet Sie: die Förderung der Teilhabe psychisch behinderter Menschen durch Anleitung und Alltagsbegleitung im Rahmen der stationären Wohnbetreuung die Durchführung tagesstrukturierender Angebote in Form von Einzel- und Kleingruppenterminen die Begleitung bei der Entwicklung, Wiedererlangung und dem Erhalt der alltäglichen Lebens- und Arbeitsfähigkeiten unserer Klientinnen Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten und Projekten unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Klientinnen Vermittlung von sozialen und alltagspraktischen Kompetenzen die Mitwirkung bei der Erstellung von individuellen Hilfeplänen und der dazugehörigen Dokumentation. Das bringen Sie mit: eine abgeschlossene Ausbildung zum Ergotherapeuten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung nach Möglichkeit Erfahrungen im Umgang mit psychisch kranken Menschen selbstreflektiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement Fähigkeit und Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit Besitz des Führerscheins Klasse B Davon profitieren Sie: einen sicheren Arbeitsplatz mit guter Arbeitsatmosphäre umfangreiche Einarbeitung verantwortungsvolle Aufgaben mit guten Entwicklungschancen eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen für Ihre Ideen in einem kollegialen und multiprofessionellen Team berufliche Fortbildung und Supervision Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Zeitzuschlägen, Sonderzahlung Juni/ November Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK) Betriebliches Gesundheitsmanagement externe Mitarbeiterberatung JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens Kontakt: Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Sonja Brand, Heimleitung SGB IX, unter der Rufnummer 07961 873-221, oder per Mail job-2954[AT]habila.mhmhr.com gerne zur Verfügung. Jetzt online bewerben >> Impressum | Datenschutz Unternehmenssitz: Habila GmbH Bismarckstraße 72 72072 Tübingen info[AT]habila.de Ein Unternehmen des: Besuchen Sie unsere OnlineShops

Amtsleitung Kämmereiamt (m/w/d)

Favorit
Stadtverwaltung Radebeul Radebeul 02.02.2025
Eigeninitiative Jahressonderzahlung Jobrad Kommunalrecht Leitung Steuern Teilzeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf Verhandlungsgeschick

Jobbeschreibung

Als Wirtschaftsstandort für innovative und leistungsstarke Unternehmen in den Bereichen Metallbau, Pharmazie und Chemie sowie der Nahrungsmittelproduktion ist die Große Kreisstadt Radebeul mit rund 35.000 Einwohnern eine Stadt vor den Toren Dresdens, die auf eine einzigartige Weise Wein-, Kultur- und Naturerlebnisse vereint. Eine Stadt zum Genießen.

Bei der Große Kreisstadt Radebeul ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für die

Amtsleitung Kämmereiamt (m/w/d)
neu zu besetzen.

Das Aufgabengebiet:

  • die Wahrnehmung von Führungs- und Leitungsaufgaben in der Finanzverwaltung, hierbei insbesondere:
    • Erfüllung der Aufgaben des Fachbediensteten für das Finanzwesen gemäß § 62 SächsGemO (u. a. Aufstellung des Haushalts- und Finanzplanes sowie des Jahresabschlusses, Haushaltsüberwachung, Verwaltung des Geldvermögens und der Schulden)
    • Bearbeiten von finanzwirtschaftlichen Themen, z.B. Betriebe gewerblicher Art (BgA), Umsatzsteuerrecht, E-Payment
    • Führen der Finanzverwaltung mit Kämmerei, Geschäfts-, Finanz- und Anlagenbuchhaltung, Vollstreckung, Steuern und Abgaben sowie Beteiligungsmanagement
    • Erarbeitung von Arbeits-, Dienst- und Verfahrensanweisungen sowie sonstiger Vorgaben zur Regelung des Dienstbetriebes im Zuständigkeitsbereich
    • Koordination und Sicherstellung der Aufgabenerfüllung im Amtsbereich durch Auswahl und Durchsetzung geeigneter organisatorischer und dienstrechtlicher Maßnahmen
    • Vorbereitung von Grundsatzentscheidungen für die Entscheidungsgremien lt. Hauptsatzung
    • Erarbeitung statistischer Erhebungen und Meldungen der Finanzverwaltung
Ihr Profil:

  • eine abgeschlossene wirtschafts- oder finanzwissenschaftliche Ausbildung oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung mit dem fachlichen Schwerpunkt allgemeiner Verwaltungsdienst und
  • mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Rechnungs- und Haushaltswesen oder in entsprechenden Funktionen eines Unternehmens in einer Rechtsform des privaten Rechts
  • Erfahrungen in der Gremienarbeit sowie Zusammenarbeit mit anderen Kommunen und Behörden wäre förderlich
  • Leitungserfahrungen sind wünschenswert
  • sehr gute Kenntnisse des einschlägigen Sächsischen Kommunalrechts
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und HKR-Verfahren (Radebeul nutzt derzeit „Infoma newsystem“)
  • sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Konfliktbewältigung und Entscheidungsstärke sowie Loyalität und Diskretion
  • ein hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit
  • überdurchschnittliches Engagement, analytisches, konzeptionelles und strategisches Denkvermögen
Wir bieten Ihnen:

  • eine Tätigkeit mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben
  • gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitregelungen
  • die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • modern ausgestattete Arbeitsplätze
  • eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorgemöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Arbeitswoche, 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
  • interne/externe Fortbildungen
  • attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Job-Ticket, Jobrad – Fahrradleasing u.a.
Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden (Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung nach SächsGleiG). Soweit die Anforderungen erfüllt sind, wird die Entgeltgruppe 13 nach TVöD-VKA gezahlt.

Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Wendsche unter 0351 8311-546 gern zur Verfügung.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Tätigkeitsnachweise, Referenzen) schicken Sie bitte bis zum 21.02.2025 an die Stadtverwaltung Radebeul, Hauptamt - SG Personal und Organisation, Pestalozzistraße 6, 01445 Radebeul oder gern auch per E-Mail in einer PDF-Datei an bewerbung[AT]radebeul.de.

Angesichts der anzustrebenden Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht.

Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen im Sinne des § 2 Absatz 3 SGB IX ist ausdrücklich erwünscht. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Senden Sie uns bei papiergebundenen Bewerbungsunterlagen bitte nur Kopien Ihrer Dokumente zu, da sämtliche Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet werden. Etwaige Bewerbungs- und Vorstellungskosten können wir nicht übernehmen. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen geben Sie uns Ihre Einwilligung, Ihre von Ihnen übersendeten personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu verarbeiten (vgl. Artikel 6 DSGVO; siehe auch § 32 BDSG). Bei Fragen zum Datenschutz wenden Sie sich bitte an den Datenschutzbeauftragten der Stadtverwaltung Radebeul unter Datenschutz[AT]radebeul.de.

Job in Germany: Firewall Administration (m/f/d) for high availability networks

Favorit
Berliner Feuerwehr Berlin 02.02.2025
App

Jobbeschreibung

The Berlin fire department was founded in 1851, making it the oldest professional fire department in Germany. With around 5,000 employees and 35 professional fire stations, it is also the largest professional fire department in Germany. Together with the approximately 1,500 members of Berlin's 59 volunteer fire departments, the employees of the Berlin Fire Department do their best to protect the city and its people every day.

Key figure: 32/2025

The Berlin Fire Department is looking for an employee as

Firewall administrator (m/f/d) for high availability networks

Details about the advertised position:

Office: Berlin fire department

Job title: Employee covered by collective agreement

Remuneration / pay grade: E11 TV-L

Fixed term: unlimited

Application deadline: 17.02.2025

Notes: This position requires a level 1 security clearance in accordance with the Security Clearance Act (SÜG), which is applied for by the Berlin Fire Department. The successful check must be completed by the end of the probationary / induction period. General information on the scope of the check can be found here.

Your field of work includes:

Your activities include the main processing as well as planning the need for protection and securing the critical network infrastructure of the Berlin Fire Department.

Your tasks will include:

  • Planning, setting up, optimizing and documenting firewall systems
  • Troubleshooting during operation
  • Analysis and evaluation of software and hardware as well as Internet services, especially with regard to IT security aspects
  • Monitoring the work of external companies
  • Carrying out procurements and tenders

We offer:

  • An interesting, challenging and secure job
  • Individual support with a wide range of training and development opportunities
  • a collegial working atmosphere in a competent and friendly working group with modern IT equipment
  • Family-friendly working conditions (e.g. flexible working time models)
  • very good public transport connections as a centrally located employer in the city center
  • An annual special payment and a company Pension
  • 30 days of vacation per year
  • Discounted memberships to various fitness studios as part of the sports promotion program
  • Free entry to swimming pools operated by the public swimming pool company as part of the sports promotion program
  • Opportunity to do 1 hour/week of sport during working hours
  • A monthly capital city allowance of 150 euros or a subsidy for the company public transport ticket plus the difference to 150 euros

You bring with you:

  • A completed, relevant university degree (bachelor's or equivalent university degree) in information security, IT systems, communications engineering, communications technology or a comparable field of computer science
or

  • other employees who have worked for at least 3 years in various information and communication technology areas with planning and operation of firewalls, especially in use at companies, on the basis of demonstrable, equivalent skills and experience
Further formal requirements:

  • Willingness to undergo continuous further training is necessary in order to adapt specialist knowledge to the constant progress of IT and communication technology.
  • Practical knowledge in dealing with firewall appliances
  • Knowledge of the most common Windows and Office applications
  • Knowledge of English to understand manufacturer-specific documentation
  • Consent to the safety check
desirable:

  • Driving license class B
The detailed description of the scope of duties (BAK) is part of the job advertisement and can be found under "Further information".

You can enter your data here using the "Apply now" button (bottom right of the job advertisement).

Please attach the following documents to your application in PDF format (max. 15 MB per attachment):

  • Meaningful letter of motivation
  • Curriculum vitae in tabular form showing all previous activities, further training courses qualifying for the field of work and special qualifications for the advertised field of work
  • Current reference letter
  • Proof of completed vocational training or completed university studies
  • Recognized language certificate of German language proficiency (at least C1) according to the competence scale of the Common European Framework of Reference for Languages (CEFR), if your language of origin is not German
(Incomplete applications cannot be considered!)
The complete application documents must be submitted in German or in German translation.

In the case of foreign educational qualifications, proof of equivalence to a German qualification must be provided. Further information can be obtained from the Central Office for Foreign Education (ZAB) at https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html.

The reference is of crucial importance in the selection process. You should therefore enclose a copy of your reference with your application or submit it immediately.

Please note that your application can only be considered if all documents have been submitted in full by the application deadline.

Unfortunately, costs incurred in connection with your application (postage, travel costs, etc.) cannot be reimbursed.

The Berlin Fire Department would like to increase its proportion of women, which is why we are particularly pleased to receive applications from motivated female candidates.

Recognized severely disabled persons and persons of equal status will be given preferential consideration if equally qualified. Please indicate any severe disability in your application.

We are in an ongoing process of cultural change and towards more diversity and would also like to receive applications from people who are or could be affected by structural discrimination.

Please direct any questions about the role to:

Marco Frank, ES IKT A 4 (k)
Head of Communication (k)
Phone: 030 387 20 420

Please direct any questions regarding the job advertisement to

Katharina Hill, ZS P B 218
Central Service - Personnel Recruitment - Personnel Selection Upper and Higher Service
Phone: 030 387 30 6618

Further information:

During the application phase, communication will be exclusively by e-mail; receipt of your application will be acknowledged with an electronic acknowledgement of receipt. Please check your inbox and spam folder regularly during this time. If you do not receive an e-mail, you may not have entered your e-mail address correctly.

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Pflegefachkraft (m/w/d) für das Neurozentrum – Station Z1 Allgemeinstation

Favorit
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 02.02.2025
Teamfähigkeit TVÖD

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Ihre Aufgaben:

Für die Station Z1 mit 34 Betten suchen wir eine qualifizierte Pflegefachkraft (m/w/d), die unser pflegerisches Team engagiert unterstützt. Auf der Station werden Patienten mit neurologischen Krankheitsbildern behandelt.

Unser Pflegeverständnis basiert auf dem Pflegemodell nach Roper- Logan-Tierney und verfolgt die Individualität, ganzheitliche Orientierung und aktivierende Pflege an Patient und Angehörigen unter Einbeziehung der bestehenden Pflegekonzepte wie Bobath, Kinästhetik und Aromapflege.

Ihr Aufgabenfeld umfasst:

  • Durchführung und Unterstützung unserer Patienten bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
  • Betreuung und Überwachung der Patienten vor und nach interventionellen Maßnahmen
  • Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
  • Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
  • Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards
  • Psychosoziale Betreuung der Patienten und Beratung der Angehörigen
Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
    • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme 49€ Deutschland-Ticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert.
Für Fragen und Informationen steht Ihnen die pflegerische Zentrumsleiterin Frau Groneberg (Telefon: 0711 278-32052) zur Verfügung.

Techniker Kunststofftechnik / Schweißfachingenieur als Trainer (m/w/d) Schweißen

Favorit
SKZ – Das Kunststoff-Zentrum Teltow 02.02.2025
Bachelor bundesweit Gleitzeit Schulungen Teamfähigkeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Das SKZ ist eine Gruppe expandierender Dienstleistungsunternehmen mit rund 430 Mitarbeitern/-innen und über 40 Mio. Euro Umsatz im Bereich Kunststoffe. Bereits seit über 60 Jahren bieten wir Unternehmen der Kunststoffbranche, Zulieferern, aber auch branchenfremden Unternehmen bundesweit an mehreren Standorten Dienstleistungen mit den Schwerpunkten Prüfung, Überwachung (Gütesicherung), Zertifizierung von Produkten, Aus- und Weiterbildung, Forschung und Entwicklung sowie Zertifizierung von Managementsystemen. Für unsere Außenstelle Teltow , die zum Standort Halle gehört, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Techniker Kunststofftechnik / Schweißfachingenieur als Trainer (m/w/d) Schweißen Kennziffer 24045-YF Ihre Aufgaben Durchführung von Lehrgängen in unserer Außenstelle in Teltow (Berliner Raum) Vermittlung von Theorie und Praxis Erstellen von Präsentationen Vor- und Nachbereitung von Schulungen Durchführung von Lehrgängen Ihre Qualifikation Techniker / Meister / Bachelor / Ingenieur Kenntnisse im Bereich Kunststoff, Schweißen (DVGW/DVS) Erfahrungen im Anlagen-, Tief- und Rohrleitungsbau wünschenswert Freude am Vermitteln von Wissen Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Erfahrung im Bereich der Ausbildung (AEVO/AdA) Wir bieten Ihnen einen attraktiven, zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem professionellen Umfeld bei einem Top-100-Innovator . Wir garantieren eine sehr gute Einarbeitung bzw. Weiterbildung zur Erlangung der Kenntnisse und Fähigkeiten sowie der Lehrberechtigungen. Es erwarten Sie interessante und vielseitige Aufgaben, selbstständiges Arbeiten und umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung beim SKZ, laut FOCUS-Business 04|2020 einem der TOP-Arbeitgeber im Mittelstand . Weitere Benefits Flexibles Gleitzeitkonto, 4 Wochen Urlaub im Sommer möglich Betriebliche Gesundheitsförderung Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing 30 Tage Urlaub Günstige Versicherungstarife (Einstufung öffentlicher Dienst durch Gemeinnützigkeit) Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsformular unter www.skz.de/karriere . Wir freuen uns darauf. SKZ • Bewerbermanagement Friedrich-Bergius-Ring 22 | 97076 Würzburg Tel.: 0931 4104-0 www.skz.de

Arbeitsbereichsleitung für den rechenzentrums-betrieb (w/m/d)

Favorit
Informationstechnikzentrum Bund Bonn 02.02.2025
Bachelor bundesweit Jahressonderzahlung Leitung Tarifvertrag Teamfähigkeit Teilzeit Verbeamtung Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: Arbeitsbereichsleitung für den Rechenzentrums-Betrieb (w/m/d) Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund Dienstsitze: Bonn, Berlin, Frankfurt am Main Referenzcode: Z7-P1464-6-25/24-e Aufgaben Ihre zukünftigen Aufgaben sind im Bereich „RZ-Infrastruktur, RZ-Management“ angesiedelt. Sie werden Teil eines motivierten Teams, welches für die Bereitstellung hochverfügbarer Rechenzentren für das ITZBund sowie dessen Kunden verantwortlich ist. Als Arbeitsbereichsleitung (w/m/d) erwarten Sie die folgenden Aufgabenschwerpunkte:Sie übernehmen die fachliche Leitung eines Teams mit ca. 30 Beschäftigten an unterschiedlichen Dienstsitzen. Zudem unterstützen Sie die Referatsleitung. Sie kümmern sich um die Steuerung des RZ-Betriebs im ITZBund. Außerdem besitzen Sie die organisatorische, konzeptionelle, planerische und technische Verantwortung für die Sicherheit der RZ-Bereiche des ITZBund. Die Weiterentwicklung der RZ-Infrastruktur aufgrund aktueller technischer Entwicklungen und Kundenanforderungen zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie erstellen zudem technische und organisatorische Konzepte für die Sicherstellung des Betriebs aller Rechenzentren. Auch die Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten fällt in Ihren Aufgabenbereich.Anforderungen Ihre erforderlichen QualifikationenSie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium in den Bereichen Informatik, Technisches Gebäudemanagement, Klimatechnik, Technische Infrastruktur oder in vergleichbaren IT-Studiengängen. Darüber hinaus verfügen Sie mindestens über eine dreijährige gleichwertige praktische Berufserfahrung in der Informationstechnik. Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 6 Jahren. Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, befinden Sie sich in der Laufbahn des gehobenen Dienstes in der Bes Gr. A 12 oder A 13g/ A 13g+Z BBes O.Weiterhin bringen Sie fachlich mit:Sie bringen Leidenschaft und Begeisterung für Rechenzentren sowie umfassende Kenntnisse in der Ablauforganisation des RZ-Betriebs mit. Zudem besitzen Sie sehr gute Kenntnisse im Umfeld der technischen Gebäudeausstattung. Gute Kenntnisse im Umfeld der Rechenzentrumsinfrastrukturen, insbesondere in den Bereichen Racks und RZ-Grundverkabelung bringen Sie ebenfalls mit. Sie verfügen über Kenntnisse zu IT-Sicherheit / IT-Grundschutz. Erfahrungen in der Projektarbeit und ausgeprägte Betriebserfahrung im IT-Servicemanagement (z. B. ITIL) runden Ihr Profil ab.Das zeichnet Sie persönlich aus:Sie verfügen über Führungs- und Genderkompetenz sowie über ein Bewusstsein für die Belange von schwerbehinderten Menschen. Der Umgang mit dem Thema Diversität ist für Sie selbstverständlich. Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus. Hands-on-Mentalität: Sie zeigen Initiative und übernehmen aktiv Eigenverantwortung. Ihren Aufgaben begegnen Sie mit Leistungsmotivation. Sie verfügen über Belastbarkeit und Stressresistenz. Außerdem verfügen Sie über Verhandlungsfähigkeit und -geschick.Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zu Dienstreisen (ca. 8 Dienstreisen pro Jahr) und erklären sich grundsätzlich zu Rufbereitschaft bereit. Zudem stimmen Sie einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu. Wir bieten Gute Gründe, die für uns sprechen Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach Bes Gr. A 13g/ A 13g+Z BBes O bewertet.Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen. Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen). Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen. Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an. Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten. Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung. Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben. Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für die Stelle als Arbeitsbereichsleitung für den Rechenzentrums-Betrieb (w/m/d) (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) bis zum 10.02.2025 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button „Jetzt bewerben!“ in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links: https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1464-6-25/24-e Das digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 13 statt. Haben Sie noch Fragen?Bei fachlichen Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Herrn Markert (Tel. 022899/680-9619; E-Mail-Adresse: steffen.markert@itzbund.de). Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Kowalski (Tel. 022899/680-5473) oder Herrn Ehmke (Tel. 022899/680-17782). Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: Bewerbung@itzbund.deWeitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter http://www.digital-fuer-deutschland.de sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter http://bpaq.de/Richtigbewerbenbeim ITZBund JETZT BEWERBEN! Was uns noch wichtig ist Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.

Architekt (m/w/d) als Projektleiter (m/w/d)

Favorit
Stadt Worms Beteiligungs-GmbH Worms 02.02.2025
Flexible Arbeitszeit Projektleitung Projektmanagement Studium Teamfähigkeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vergaberecht Verhandlungsgeschick Vollzeit Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Architekt (m/w/d) als Projektleiter (m/w/d) Worms Vollzeit 50.040 € - 78.192 € / Jahr (laut Jobangabe) Zur Arbeitgeber-Website Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit 3 kununu Score 50% Weiterempfehlung Kooperieren Andere Meinungen respektieren 45 % Mehr Einblicke 65 % Betriebsarzt 50 % Flexible Arbeitszeiten 40 % Mehr Einblicke Geschätztes Gehalt Das könntest du laut kununu User:innen als Architekt:in in Deutschland verdienen

Ø 49.600 € Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit 34.700 € 74.500 € Mehr Einblicke Was die Firma über den Job sagt Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich 8 – Wormser Immobilienmanagement – in der Abteilung 8.3 – Architektur / Projektmanagement – eine Stelle in der

zu besetzen.

Ihre Aufgaben: Sie bearbeiten bzw. steuern eigenverantwortlich in Auftraggeber- bzw. Bauherrenfunktion die Architekten- und Ingenieurleistungen aller Leistungsphasen der HOAI (LPH 1–9) über Entwurf, Ausführungsplanung, Ausschreibung, Objektüberwachung oder auch Teilleistungen davon bis zum Schlussverwendungsnachweis im Bereich Hochbau.

Die Architektenleistung der LPH 1–3 (4) HOAI soll / kann jeweils durch die zuständige Projektleitung, d. h. über die Abteilung 8.3 – Architektur / Projektmanagement, in Eigenleistung erbracht werden.

Der Schwerpunkt der ausgeschriebenen Stelle liegt vordergründig in der Bearbeitung und Umsetzung von Schulbauprojekten im Neubau-, Erweiterungs- und Sanierungsbereich.

An zweiter Stelle folgen Aufgaben im Sporthallenbau, Bau von Kindertagesstätten sowie sonstige Aufgaben im kommunalen Bereich.

Sie übernehmen auch die Vorstellung Ihrer Arbeitsergebnisse in politischen Ausschüssen und Gremien, gegenüber Schulleitungen und -konferenzen sowie gegenüber Landesbehörden und Zuwendungsgebern.

Ihr Profil:
  • fundierte Fachkenntnisse
  • Sicherheit / Erfahrung in der Bearbeitung der LPH 1–9 HOAI und der LPH 0 (Projektvorbereitung durch Bedarfsplanung)
  • Erfahrung im Vergaberecht
  • sichere Anwendung der VOB in allen Teilen
  • gute AVA-Kenntnisse
  • gute CAD-Kenntnisse; ArchiCAD-Kenntnisse vorteilhaft
  • überzeugendes Auftreten sowie analytisches und vorausschauendes Denken
  • Fähigkeit zur selbstständigen, systematischen, strukturierten und zielorientierten Arbeit
  • Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit, Ihren Standpunkt überzeugend zu vertreten
  • sichere Anwendung von Fachjargon
  • Kostenbewusstsein
  • Organisationsgeschick
  • Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit
  • physische und psychische Belastbarkeit
  • Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung
Ihre Voraussetzungen:
  • erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur
  • Erfahrung und Vertiefung im Denkmalschutzbereich von Vorteil
  • mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
  • Führerschein der Klasse B
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen:
  • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
  • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms
  • verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Firmenfitness mit EGYM Wellpass
  • betriebliche Sozialberatung
  • attraktive Weiterbildungsangebote
  • betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch flexible Arbeitszeiten oder Telearbeit
  • arbeitgebergefördertes Deutschlandticket sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung
  • Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
Die Stadt Worms setzt sich für Chancengleichheit ein und ist daher insbesondere an der Bewerbung von Frauen mit entsprechender Qualifikation interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt: Sollten Sie fachspezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, steht Ihnen Herr Heil unter Tel. 06241 853-6502 gerne zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Themen wenden Sie sich bitte an Frau Duran unter Tel. 06241 853-1307.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

Advanced Practice Nurse (m/w/d) Nephrologie

Favorit
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 02.02.2025
Leitung Teamfähigkeit TVÖD

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Ihre Aufgaben:

Für unsere Nephrologie suchen wir eine qualifizierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Qualifikation zur Pflegeexpert:in APN (Advanced Practice Nurse). Als Pflegeexpert:in APN (m/w/d) in der Nephrologie übernehmen Sie unter anderem folgende Aufgaben:

  • Individuelle, spezialisierte Pflege von Patient:innen mit bereichsspezifischen Erkrankungen, Symptomen und Pflegeproblemen
  • Beratung, Anleitung und Schulung von Patienten:innen, Angehörigen und den Berufsgruppen im interdisziplinären Team
  • Planung und Durchführung von Fallbesprechungen, Evaluation des Versorgungsprozesses der Patienten:innen
  • Leitung von Arbeits- und Projektgruppen
  • Konzeptentwicklung
  • Implementierung und Durchführung von evidenzbasierten Pflegeinterventionen
  • Planung und Durchführung von Evaluationen auf Basis wissenschaftlicher Gütekriterien
  • Verfassen von Publikationen
  • Mentoring und Begleitung für Studierende und akademisierte Pflegefachkräfte
  • Mitwirkung in der Aus-, Fort- und Weiterbildung
  • Qualitätssicherung, Unterstützung bei Audits
  • Ausbau und aktive Mitgestaltung der Rolle Pflegeexpert:in APN in der Nephrologie
  • Aktive Mitgestaltung einer pflegerischen Station / eines Bereiches
  • Beratung des Managements
  • Vernetzung mit anderen Pflegeexpert:innen APN
Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte:r Pflegefachfrau/ -mann (m/w/d)
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.A./M.Sc.) in Pflegewissenschaften, Advanced Practice Nursing oder einem vergleichbaren Studiengang oder schließen ein solches in Zukunft ab
  • Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Nephrologie
  • Sie haben Organisations-, Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein
  • Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz mit der Fähigkeit zur berufsübergreifenden koordinierenden Zusammenarbeit
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
  • Sie sind offen für neue Strukturen und Prozessoptimierungen und bringen die Bereitschaft mit, neue Wege zu gehen
  • Sie sind interessiert an Fort- und Weiterbildungen
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Gezielte Einarbeitung und Rollenentwicklung nach unserem Einarbeitungskonzept für Pflegeexpert:innen APN und dem PEPPA Framework.
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Oliver Lang (Pflegerische Zentrumsleitung), unter 0711/278 - 32050 zur Verfügung.

Führungskraft (m/w/d) in der sozialen Betreuung

Favorit
Verein Haus Sonne Schönau e.V. Bad Münstereifel 02.02.2025
Eigeninitiative Führungsverantwortung Jobrad Teamleitung TVÖD Vollzeit

Jobbeschreibung

Führungskraft (m/w/d) in der sozialen Betreuung Bei uns finden Sie Ihren individuellen Platz in der Gemeinschaft mit Struktur, Vielfalt und Qualität. Tätigkeitsbereich Der Wohn- und Betreuungsverbund Haus Sonne bietet seit rund 30 Jahren individuelle Wohn- und Hilfsangebote im Rahmen der Eingliederungshilfe für Menschen mit seelischer Beeinträchtigung und/oder Suchterkrankung an. Ab sofort suchen wir Sie als Führungskraft (m/w/d) in der sozialen Betreuung Beschäftigungsumfang: Vollzeit Ihre Aufgaben Leitende Tätigkeit der Besonderen Wohnform „Haus Sonne" mit Verantwortung für inhaltliche, organisatorische, wirtschaftliche und personelle Angelegenheiten und Anforderungen Umsetzung des sozialtherapeutischen Konzepts, der Leistungserbringung und Qualitätssicherung mit dem Team Teamleitung und -entwicklung, Führungsverantwortung Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Konzeptionen, Strukturen, Qualitätsmanagement und Organisation Repräsentation in der Öffentlichkeit Ihr persönliches Profil Sozialarbeiterin/Sozialpädagogin Führungsqualitäten mehrjährige Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe von Vorteil Gute Kenntnisse des SGB IX und des Umstellungsprozesses des Bundesteilhabegesetzes Verantwortungsbereitschaft, Kreativität und Wunsch nach Eigeninitiative klare und zielgerichtete Kommunikation Einfühlungsvermögen, Herzlichkeit und Freude am Umgang mit Menschen Wir bieten Eine von unserem Leitbild geprägte Unternehmenskultur Ein starkes Team in einer herzlichen gemeinschaftlichen Arbeitsatmosphäre und gemeinsame Teamevents Umfassende interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit einem persönlichen Budget Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an TVÖD und Leistungen der RZVK Betriebliche Krankenzusatzversicherung 30 Tage Urlaub Jobrad-Leasing Flexible Dienstmöglichkeiten und individuelle Lösungen Bewerbungen richten Sie bitte an Wohn- und Betreuungsverbund Haus Sonne, z.H. Frau Maike Seidenfaden, Willy-Brandt-Str. 10, 53902 Bad Münstereifel Gerne auch an: bewerbungwvhaus-sonne.de Auskünfte erteilt Maike Seidenfaden Tel: 02253/92310 - oder ihre Vertretung www.haus-sonne.org

Praxisanleitung (m/w/d/k.a.)

Favorit
Gesellschaft Für Diakonische Einrichtungen In Hessen Und Nassau MbH Bad Homburg vor der Höhe 02.02.2025
Senior Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Praxisanleitung (m/w/d/k. A.)Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.Wir bieten Ihnen:Einen zukunftssicheren ArbeitsplatzEine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche AltersvorsorgeEinen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag UrlaubVielfältige Weiterbildungs- und AufstiegsmöglichkeitenZusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Job Rad u.a.Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres TeamsIhre AufgabenHeranführen der Auszubildenden der Pflegeberufe an die Vorbehaltstätigkeiten der zukünftigen PflegefachkraftGestaltung und Dokumentation von Lernmöglichkeiten und Lernangeboten der Auszubildenden in der PraxisFühren von Reflexions- und Beurteilungsgesprächen mit den AuszubildendenVorbereitung zur praktischen PrüfungZusammenarbeit mit kooperierenden PflegeschulenWas Sie auszeichnetSie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-BereichSie haben die Fachweiterbildung zur Praxixanleitung mit mind. 300 Stunden erfolgreich absolviertSie besitzen pädagogisches Geschick und die Fähigkeit Kommunikation angemessen zu gestaltenSie sind motiviert unsere Einrichtung mit Ihren Ideen mitzugestaltenSie haben Spaß an der Arbeit im Team und verfügen über gutes OrganisationvermögenSie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft ausJetzt bewerben!

Bezirkstechniker/-in (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Esslingen 27.01.2025
Bachelor Diplom Homeoffice Jahressonderzahlung Studium Teilzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Bezirkstechniker/-in (m/w/d)Wir suchen Sie für das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.Die Bauabteilungen des Tiefbauamts sind für den Bau und die Erhaltung der Rad- und Gehwege, Straßen und Kanäle verantwortlich. Die Mitarbeitenden im Baubezirk für die Neckarvororte koordinieren die städtischen Baumaßnahmen vor Ort und sind Ansprechperson für alle baulichen Belange.Ein Job, der Sie begeistertSie unterstützen die Bezirksleitung im Baubezirk Sie sind zuständig für die Erhaltung und den Neubau der VerkehrsinfrastrukturSie erstellen und prüfen AusschreibungsunterlagenSie erstellen KostenanschlägeSie prüfen BaugesucheSie sind Ansprechperson von Bürger/-innen und Bauherr/-innenSie betreuen Ingenieurbüros Ihr Profil, das zu uns passtein abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur/-in (FH) oder Bachelor of Engineering der Fachrichtung Bauingenieurwesen alternativ ein Abschluss als staatlich geprüfte/-r Techniker/-in der Fachrichtung Bautechnik oder eine abgeschlossene Meisterprüfung einer vergleichbaren Fachrichtung oder ein vergleichbarer Abschluss jeweils mit langjähriger Berufserfahrung in der Bauleitung und Abrechnung von kommunalen Tief- und Straßenbauprojektenbei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlichsicherer Umgang mit MS-Office-Programmenwünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der VOB, HOAI, Vorschriften und Richtlinien im Straßen-, Kanal- und Ingenieurbaugültige Fahrerlaubnis der Klasse BDeutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und SchriftFreuen Sie sich aufeinen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeitenpersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampusGesundheitsmanagement und Sportangeboteein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNVdas Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich vergünstigtes MittagessenWir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 10 TVöD. Noch Fragen?Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Alma Osmanagic unter 0711 216-93254 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Tori Eberle unter 0711 216-80077 oder tori.eberle@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unterwww.stuttgart.de/karriere . Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 22.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs . Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 66/0004/2025 an das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hohe Str. 25, 70176 Stuttgart senden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobs

Meteorologen/in, Physiker/in, Ingenieur/in der Luft- und Raumfahrttechnik o. ä. (w/m/d) – Projektmanagement, IT

Favorit
Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR) Weßling 02.02.2025

Jobbeschreibung

Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur, bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchten Sie diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist Ihr Platz bei uns!

Für unser Institut für Physik der Atmosphäre in Oberpfaffenhofen suchen wir eine/n Meteorologen/in, Physiker/in, Ingenieur/in der Luft- und Raumfahrttechnik o. ä. (w/m/d), Fachliche Leitung der Gruppe "wetterresiliente Luftfahrt" Weiterentwicklung von Nowcastingprodukten und Bewertung des Nutzens für die Luftfahrtforschung

Das erwartet Sie:

Das Institut für Physik der Atmosphäre des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt erforscht die Physik und die Chemie der globalen Atmosphäre vom Boden bis in 120 Kilometern Höhe. Die Abteilung Angewandte Meteorologie zielt darauf ab, einerseits die dynamischen Prozesse in der Grenzschicht und der oberen Atmosphäre zu verstehen und vorherzusagen und andererseits für Luftfahrt und Windenergie maßgeschneiderte Analyse- und Vorhersageprodukte bis zur Anwendungsreife zu entwickeln. Dazu werden Simulations- und Messmethoden betrieben und verbessert, sowie Expertensysteme aufgebaut.

Die Luftfahrt ist national und international im Wandel. Wieder steigende Flugbewegungen in der zivilen Luftfahrt, gepaart mit klimawandelbedingten Zunahmen von Extremwetterereignissen und der Wandel zu alternativen Treibstoffen, inklusive elektrischer Flugzeuge im Bereich der Advanced Air Mobility, führen zu neuen Herausforderungen der Auslegung von Flugzeugen, sowie der Luftraumüberwachung.

Im Rahmen der Aktivitäten zur Luftfahrtforschung des DLR sind die fachliche Leitung der Gruppe "wetterresiliente Luftfahrt" und Forschungsaufgaben auf dem Gebiet virtueller Flug und (Gewitter-) Nowcasting zu übernehmen. Diese Entwicklungen sind eng verbunden mit der Forschung an atmosphärischen Prozessen, sowohl in der atmosphärischen Grenzschicht, als auch auf Flugniveau.

Fachliche Führungs- und Fachaufgaben:

  • Verantwortung für die Erreichung der fachlichen Ziele der Gruppe
  • Dokumentation und Sicherung des erlangten Wissens der Gruppe (z.B. Publikationen, Veröffentlichungen, Patente, Präsentationen, Projektdokumentationen)
  • Genehmigungen von Teilnahmen der unterstellten Beschäftigten an Konferenzen, Workshops und sonstigen fachspezifischen Veranstaltungen
  • Mitwirken bei dem Onboardingprozess neuer Mitarbeitenden in die Gruppe
  • Vertretung der Inhalte der Gruppe in der wissenschaftlichen Community, in öffentlichen und industriellen Netzwerken
  • Durchführung von fachlichen Mitarbeitergesprächen mit den unterstellten Beschäftigten der Gruppe
  • Wahrnehmung der Aufgabe der Drittmitteleinwerbung
  • Verantwortung über das zugeteilte Budget
Wissenschaftliche Aufgaben:

  • Analyse und Bewertung von Wetterrisiken in der Luftfahrt
  • Entwicklung von Nowcastingprodukten und Bewertung des Nutzens für die Luftfahrtforschung
  • Durchführung von Studien zur Identifikation der maßgeblichen wetterbedingten Störungen im Luftverkehr
  • Anwendung von Simulationen zur Bewertung von wetterbedingten Störungen auf die Luftfahrtsicherheit
  • Bewertung der Anwendung von Techniken des maschinellen Lernens in den Arbeitsbereichen der Gruppe
Das erwarten wir von Ihnen:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom Uni) der Naturwissenschaften (z.B. der Fachrichtung Meteorologie, Physik), der Ingenieurwissenschaften (z.B. aus den Bereichen Luft- und Raumfahrttechnik) oder andere für die Tätigkeit relevanten Studiengänge
  • Praktische Forschungserfahrung (mindestens 5 Jahre) im Aufgabenbereich wetterresiliente Luftfahrt, z.B. erworben durch eine Promotion oder durch anderweitige nachgewiesene Forschungstätigkeiten
  • Vertiefte Kenntnisse in numerischen Simulationen in der Strömungsmechanik oder Wettervorhersage
  • Spezialwissen in dem Gebiet der numerischen Simulation mit atmosphärischen Wettermodellen und/oder Nowcastingverfahren
  • Kenntnisse in der fachlichen Führung von Teams, nachgewiesen z.B. durch Projektleitung und durch fachliche Anleitung von Bachelor-, Masterabsolventen oder Promovierenden
  • Erfahrung, Bereitschaft und körperliche Befähigung zur Durchführung von Messkampagnen im In- und Ausland bei teilweise schwierigen meteorologischen und logistischen Bedingungen
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Voraussetzung für die Einstellung beim DLR ist die Sicherheitsüberprüfbarkeit nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), sowie die Bereitschaft für eine Sicherheitsüberprüfung nach §8 ff SÜG
  • Idealerweise Promotion in den Naturwissenschaften, z.B. der Fachrichtung Meteorologie, Physik, der Ingenieurwissenschaften, z.B. aus den Bereichen Luft- und Raumfahrttechnik
  • Wissenschaftlicher Hintergrund im Bereich meso- bis mikroskaliger Modellierung atmosphärischer Prozesse mit Luftfahrtbezug von Vorteil
  • Erfahrung im Bereich der Flugmeteorologie, bzw. Meteorologie für Luftfahrtanwendungen wünschenswert
  • Etabliertes Netzwerk in der Luftfahrtbranche von Nutzen
  • Idealerweise Erfahrung mit europäischen und nationalen Fördermöglichkeiten (Horizon Europe, SESAR, LuFo, etc.)
  • Idealerweise Erfahrung in der Arbeit in der Industrie oder öffentlichen Einrichtungen außerhalb des DLR
  • Auslandserfahrung von Vorteil
  • Veröffentlichung in Fachliteratur wünschenswert
Unser Angebot:

Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen Ihnen unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

Weitere Angaben:

  • Eintrittsdatum: sofort
  • Dauer: 3 Jahre
  • Vergütung: Je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 14 TVöD.
  • Kennziffer: 98593

Technische Teamleitung (w/m/d) IT-Veranstaltungsunterstützung / Smart-Devices

Favorit
Informationstechnikzentrum Bund Berlin 02.02.2025
Bachelor bundesweit Jahressonderzahlung Leitung Projektmanagement Smartphone Tarifvertrag Teamfähigkeit Teamleitung Teilzeit

Jobbeschreibung

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: Technische Teamleitung (w/m/d) IT-Veranstaltungsunterstützung / Smart-Devices Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum BundDienstsitze: BerlinReferenzcode: Z7-P1464-5-01/25-e Aufgaben Als zentraler IT-Dienstleister des Bundes entwickeln, betreiben und unterstützen wir schon heute den IT-Arbeitsplatz der Zukunft. Ihre künftigen Aufgaben sind in der Abteilung V angesiedelt, welche die allgemeine Anwenderbetreuung und das Servicemanagement verantwortet sowie den Frontendservice übernimmt. Unser Referat ist mit seinen fünf Teams in Berlin angesiedelt und für die obersten Bundesbehörden/ Ministerien zuständig. Wir freuen uns auf Ihren Input und sind offen für neue Ideen. Als fachliche Führungskraft suchen wir Sie für das 8-köpfige Team „IT-Veranstaltungsunterstützung / Smart-Devices Oberste Bundesbehörden“, um folgenden Aufgabenschwerpunkten weiter voranzutreiben: Sie leiten einen Arbeitsbereich und kümmern sich um die Koordination, Planung und Steuerung von Aufgaben und Teammitgliedern sowie externen Dienstleistern. Dabei unterstützen Sie die Referatsleitung durch Ihre verantwortliche Steuerung von Aufgaben. Durch Ihre konstruktive Begleitung und Umsetzung von Maßnahmen modernisieren Sie die Verwaltung. Gemeinsam mit den Kolleginnen / Kollegen wirken Sie bei Gestaltung und Optimierung von Prozessabläufen mit. Darüber hinaus fällt die Planung, Durchführung von und Mitwirkung an IT-Projekten in Ihren Verantwortungsbereich. Außerdem übernehmen Sie die operative Wahrnehmung der verwaltungstechnischen Aufgaben in Ihrem Arbeitsbereich (z.B. Beschaffung, Haushalt, Dienstleister-Verträge, etc.) Anforderungen Ihre erforderlichen Qualifikationen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit einschlägigem IT-Bezug und zusätzlich über mindestens dreijährige praktische Berufserfahrung in der Informationstechnik. Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 6 Jahren. Sofern Sie Beamtin / Beamter sind, befinden Sie sich in der Laufbahn des gehobenen Dienstes in der BesGr. A 12 oder A 13g/ A 13gZ BBesO. Weiterhin bringen Sie fachlich mit: Leidenschaft und Begeisterung für neue Technologien insbesondre im Bereich ultramobile Smartdevices (Smartphones, Tablets) sowie die eigenverantwortliche Gestaltung, Strukturierung und Bearbeitung der Verantwortlichkeiten. Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Betriebsprozesse nach ITIL, im Projektmanagement sowie praktische Erfahrungen in der Projektarbeit. Kenntnisse und Erfahrungen in der Leitung von (Teil-)Projekten bzw. Teams. Das zeichnet Sie persönlich aus: Sie handeln adressaten- und dienstleistungsorientiert. Kommunikationsfähigkeit ist für Sie selbstverständlich. Konflikt- und Kritikfähigkeit bringen Sie mit. Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus. Sie verfügen über Führungs- und Genderkompetenz sowie über ein Bewusstsein für die Belange von schwerbehinderten Menschen. Der Umgang mit dem Thema Diversität ist für Sie selbstverständlich. Bei den Tätigkeiten fallen gelegentliche, vorab planbare und meist eintägige Dienstreisen an. Zudem stimmen Sie einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu. Wir bieten Gute Gründe, die für uns sprechenWir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 13g/A13gZ BBesO bewertet. Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen. Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen). Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen. Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an. Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten. Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung. Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben. Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen. Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) für die Stelle als technische Teamleitung (w/m/d) bis zum 20.02.2025 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button „Jetzt bewerben“ in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links: https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1464-5-01/25-e Das digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 13 statt. Haben Sie noch Fragen? Bei fachlichen Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Dienemann (Tel. 022899/680-8537; E-mail Adresse: Jana.Dienemannitzbund.de). Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Kowalski (Tel. 022899/680-5473) oder Herrn Ehmke (Tel. 022899/680-17782). Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: Bewerbungitzbund.de Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter http://www.digital-fuer-deutschland.de sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund JETZT BEWERBEN Was uns noch wichtig ist Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.

Gärtnermeister (m/w/d)

Favorit
Fakultät für Biologie - LMU München Eurasburg 01.02.2025
Flexible Arbeitszeit Gleitzeit Tarifvertrag Teamfähigkeit Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Ludwig-Maximilians-UniversitätMünchen ist eine der führenden
Universitäten in Europa mit einer über 500-
jährigen Tradition. Sie steht für
anspruchsvolle akademische Ausbildung
und herausragende Forschung.

Einrichtung Fakultät für Biologie - Lehrstuhl für Systematik, Biodiversität & Evolution der Pflanzen

Vergütung TV-L E8

Umfang Vollzeit oder Teilzeit

Besetzungsdatum Zum nächstmöglichen Zeitpunkt (zunächst befristet bis 31.12.2030)

Bewerbungsfrist 16.02.2025

Das sind wir:

Die Arbeitsgruppe Systematik, Biodiversität und Evolution der Pflanzen ist ein internationales Team, das an verschiedenen Forschungsprojekten zur Phylogenomik, Klassifikation und Evolution von Blütenpflanzen arbeitet. Dabei interessieren wir uns vor allem für die Anpassung von Pflanzen an sich ändernde Umweltbedingungen und ihre Ausbreitung im Laufe der Evolutionsgeschichte. Wir arbeiten eng mit den beiden botanischen Sammlungen der Staatlichen Naturwissenschaftlichen Sammlung Bayerns, dem Botanischen Garten München-Nymphenburg und der Botanischen Staatssammlung München, zusammen.

Wir suchen Sie:

Gärtnermeister (m/w/d)

am Standort Oberhof bei Eurasburg

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Eigenständige Vermehrung, Anzucht, Kulturführung und Durchführung zugehöriger gärtnerischer Experimente, vorrangig mit Pflanzenarten, die im bayerischen Alpen- und Voralpenraum gefährdet oder bereits ausgestorben sind
  • Anspruchsvolle Pflege von Erhaltungskulturen, teils als Material für eventuelle Wiederansiedlungsprojekte
  • Koordination der täglichen Arbeitsabläufe, auch von Mitarbeitenden
  • Bestandsaufnahme, Etikettierung und Dokumentation des Pflanzenbestandes in Zusammenarbeit mit den wissenschaftlichen Mitarbeitenden
Das sind Sie:

  • Erfolgreich abgeschlossene Gartenmeisterprüfung oder vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gutes gärtnerisches Fachwissen mit Erfahrung in der Vermehrung, Anzucht und Pflege von Stauden sowie fundierte Kenntnisse zu deren ökologischen und kulturtechnischen Ansprüchen
  • Führerschein Klasse B
  • Hohes persönliches Engagement, sowie sorgfältiges, zuverlässiges und selbständiges Arbeiten
  • Freude an der Arbeit im Forschungsumfeld mit Wissenschaftlern/Wissenschaftlerinnen und Studierenden
  • Erfahrung in effizienter Aufgabenverteilung und Mitarbeiterkoordination, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
Das ist unser Angebot:

  • Vorbehaltlich der endgültigen Genehmigung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gärtnermeister/in Stelle Entgeltgruppe E8 Tarifvertrag der Länder (TV-L) zu besetzen.
  • Wöchentliche Arbeitszeit von 40 Stunden am Standort Oberhof bei Eurasburg, einer Außenstelle des Botanischen Gartens München-Nymphenburg
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung
  • Umfangreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Angliederung an einen der bedeutendsten Botanischen Gärten
  • Ein interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, mit allen Vorteile einer Beschäftigung im Dienst des Freistaates Bayern
  • Die Möglichkeit der Beantragung einer Staatsbedienstetenwohnung
  • Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen sind ausdrücklich erwünscht
  • Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern, besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen
  • Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist
  • Sie profitieren von diversen Mitarbeiterangeboten.
Schwerbehinderte Personen werden bei im Wesentlichen gleicher Qualifikation bevorzugt.

Kontakt:

Prof. Dr. Gudrun Kadereit
Prinzessin Therese von Bayern
Lehrstuhl für Systematik, Biodiversität & Evolution der Pflanzen
Ludwig-Maximilians Universität München
Menzinger Str. 67
80638 München

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf sowie Abschluss- und Arbeitszeugnissen in einem PDF.

Bitte teilen Sie uns in Ihrem Bewerbungsanschreiben kurz mit, über welches Medium/Website/o.Ä. Sie auf unsere Stellenausschreibung aufmerksam wurden.

Wo Wissenschaft alles ist.

An der LMU arbeiten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler auf höchstem Niveau an den Zukunftsfragen um Mensch, Gesellschaft, Kultur, Umwelt und Technologie, unterstützt durch kompetente Beschäftigte in Verwaltung, IT und Technik. Werden Sie Teil der LMU München!

Im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine Stelle an der LMU übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu die Datenschutzerklärung der LMU für den Internetauftritt. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzinformationen zur Kenntnis genommen haben und mit der Datenverarbeitung im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden sind.

Ludwig-Maximilians-Universität München
Geschwister-Scholl-Platz 1
80539 München

www.lmu.de

Impressum
Barrierefreiheit

Elektronikerin/Elektroniker (m/w/x) Fachrichtung Betriebstechnik

Favorit
Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes Würzburg 24.01.2025

Jobbeschreibung

WSV.de Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt (WSA) Main sucht für den Bauhof in Würzburg zum 01.09.2025 Auszubildende (m/w/d) zur/zum Elektronikerin/Elektroniker (m/w/d) Fachrichtung Betriebstechnik Ausbildungsort ist Würzburg. Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre. Referenzcode der Ausschreibung 20250089_9479 Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 07.03.2025 über das Elek- tronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite https:// www.bav.bund.de Hier geben Sie bitte den oben genannten Referenzcode ein. Als Ansprechperson steht Ihnen beim Wasserstraßen- und Schiff- fahrtsamt Main Frau Martina Scheuring, Tel.: 09721 206-3124, gerne zur Verfügung. Ausführliche Informationen zum Stellenangebot erhalten Sie unter www.wsa-main.wsv.de und www.bav.bund.de

Pädagogische Hilfskraft Gruppendienst Kinder- und Jugendbereich (m/w/d)

Favorit
Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH Bremen 02.02.2025
Jahressonderzahlung Vollzeit

Jobbeschreibung

Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

  • Du begleitest und betreust Kinder und Jugendliche mit komplexen und intensiven Unterstützungsbedarfen mit Empathie und Kreativität in ihrem Alltag
  • Du arbeitest eigenverantwortlich im Kontext eines gruppenübergreifenden Gesamtteams
  • Kollegiale Nachbearbeitung von Geschehnissen und Erstellung und Weiterentwicklung von Umgangskonzepten, denn ständiger Dialog und Reflexion sind uns sehr wichtig!
  • Du übernimmst grundpflegerische Aufgaben und delegationsfähige Behandlungspflege unter fachlicher Anleitung
  • Du arbeitest an der Qualitätssicherung mit, erstellst Dokumentationen und nimmst an Besprechungen und Fachkreisen teil
Dafür bringst du mit:

  • Großartig, aber kein Muss: Erfahrungen in der Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigung
  • Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schicht-System ohne Nachtdienst
  • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Empathie
  • Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten
Und das haben wir zu bieten:

  • Gute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus, der in knapp 30 min vom Bremer Hbf. erreicht werden kann
  • 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
  • Vergütung zwischen 2.866€ und 3.149€ (bei einer Vollzeitstelle nach EG 4 der AVR Diakonie Deutschland), Kinderzulage, Jahressonderzahlungen nach AVR DD und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
  • Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Wir bieten soweit möglich Flexibilität bei der Dienstplangestaltung (im Rahmen eines Zwei-Schicht-Systems zwischen 6.00 und 21.00 Uhr ohne Nachtdienst sowie i.d.R. jedes zweite Wochenende frei
  • Wenn du kurzfristig aus dem frei einen Dienst übernimmst, erhältst du 60€ (brutto)
  • Außerdem: Betriebliche Altersversorgung, gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei Fahrrad-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Zentrumspraxisanleiter:in (m/w/d) für die Intensivstationen

Favorit
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 02.02.2025
Elternzeit TVÖD

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “ Ihre Aufgaben: Für die bereichsübergreifende Praxisanleitung suchen wir eine qualifizierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Zusatzqualifikation zum Praxisanleiter (m/w/d) für unsere Intensivstationen, mit Freistellung, die/der unsere Auszubildenden, Mitarbeiter:innen und Fachkursteilnehmer:innen bei dem Erwerb von theoretischen Fachkenntnissen und praktischen Erfahrungswissen tatkräftig unterstützt. Ihr Aufgabenfeld umfasst: Sicherstellung der Qualität und gesetzlich geforderten Quantität der praktischen Ausbildung am Klinikum Stuttgart Koordination der Praxisanleitung im Zentrum und Zusammenarbeit mit den Bereichs-Praxisanleiter:innen Konzeption und Weiterentwicklung von praktischen Lernsituationen, sowie die Durchführung von Einzel- und Gruppenanleitungen Vernetzung im Lernort Praxis (Zentrums- und Bereichs-Praxisanleiter:in) und mit dem Lernort Schule Mitwirken als Dozent:in bei internen Lerneinheiten und Fortbildungen Durchführung von professionellen Praxisanleitungen und Praxisbegleitungen bei der praktischen Examensprüfung Ggfs. Erarbeitung eines speziellen Einarbeitungskonzeptes für den neuen Einarbeitungsbereich Wir erwarten: Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) Sie haben zudem eine berufspädagogische Zusatzqualifikation zum/zur Praxisanleiter:in Sie haben eine Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivpflege abgeschlossen Wünschenswert sind Erfahrungen mit der Abnahme praktischer Prüfungen Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Sie haben Freude an der Anleitung von Auszubildenden Bei Ihnen stehen Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit im Bedarfsfall an oberster Stelle Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme 49€ Deutschlandticket Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: 0711 278-32050)

Staatlich anerkannte Heilungserziehungspfleger (m/w/d)

Favorit
Stadt Raunheim Raunheim 01.02.2025
Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

STADT RAUNHEIM

DER MAGISTRAT DER STADT RAUNHEIM

sucht ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt

staatlich anerkannte Heilungserziehungspfleger (m/w/d)

(Vollzeit/Teilzeit, unbefristet)

Die detaillierten Stellenbeschreibungen finden Sie auf unserer Homepage www.raunheim.de

(Online-Karriereportal).

Original Anzeige

Sozialpädagogen (m/w/d)/ Sozialarbeiter (m/w/d)

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Waiblingen 02.02.2025
Bachelor Elternzeit Jahressonderzahlung Personalentwicklung Vollzeit

Jobbeschreibung

Alles eine Frage der Einstellung! Wir suchen zum 01.04.2025 in Vollzeit für unser Klinikum in Winnenden einenSozialpädagogen (m/w/d)/ Sozialarbeiter (m/w/d)für unsere Sozialberatung Referenznummer: W-7-322-24Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet zu besetzen.Ihre AufgabenSelbstständige Beratung und Unterstützung von Patienten sowie deren Angehörige bezüglich weiterer Versorgungsmöglichkeiten in Abhängigkeit von den Bedürfnissen der Patienten und vorhandenen Möglichkeiten Klärung der häuslichen Versorgung und Koordination von ambulanten Hilfen Beratung und Unterstützung bei der Regelung der stationären WeiterversorgungBeratung über sozialrechtliche Fragestellungen bezugnehmend auf die Erkrankung und Behandlung durch die KlinikBeratung und Unterstützung bei der Beantragung einer indikationsbezogenen AHB/ geriatrische AHB/ AGM Vermittlung an Fachdienste, Selbsthilfegruppen, Ämter und Behörden, usw. Teilnahme an Besprechungen, Sitzungen, Weiterbildungen oder Veranstaltungen, die für die Qualitätssicherung erforderlich sindÜbernahme von Sonderaufgaben bei Bedarf Ihr ProfilFachhochschul- bzw. Bachelorabschluss über die Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbarer AbschlussBerufserfahrung im Kliniksozialdienst wünschenswertUmfassende Fachkenntnisse aller für das Arbeitsgebiet relevanten Rechtsnormen und die Struktur des Sozial- und GesundheitswesensMethodische BeratungskompetenzEigenverantwortliches, strukturiertes, selbständiges Arbeiten Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement, sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Sicherer Umgang mit IT-Lösungen in der Dokumentation (Klinikinformationssysteme, MS-Office)Unser AngebotEin Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung und großem GestaltungsspielraumMitarbeit in einem engagierten und hochqualifizierten Team in angenehmer ArbeitsatmosphäreIndividuelle und strukturierte Einarbeitung in die Aufgabenstellung Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und GesundheitsförderungFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum WinnendenVergütung nach TVöD-SuE (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung)Zuschuss zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs sowie Mitarbeiterkonditionen in der Zentralapotheke, Corporate BenefitsWeitere InformationenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Tatjana Feyertag, Sozialberatung, unter der Telefonnummer 07195-591-57170 zur Verfügung » Jetzt online bewerbenZahlen, Daten, Fakten:Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region21 FachklinikenÜber 51.000 Patienten/JahrStandorte in Winnenden und SchorndorfLandkreis in reizvoller Lage mit hoher LebensqualitätIn öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-KreisesVolle Unterstützung durch den LandkreisModerne, familienfreundliche ArbeitsplätzeDas Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen

Ingenieur/in Elektrotechnik o.ä. (w/m/d) – Entwicklung, Forschung, IT

Favorit
Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR) Bremerhaven 02.02.2025
Diplom Englisch Master

Jobbeschreibung

Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur, bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchten Sie diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist Ihr Platz bei uns!

Für unser Institut für den Schutz maritimer Infrastrukturen in Bremerhaven suchen wir eine/n Ingenieur/in Elektrotechnik o.ä. (w/m/d), Forschung und Entwicklung von Methoden zur Bewertung der Resilienz von maritimen Energiesystemen

Das erwartet Sie:

Das DLR-Institut für den Schutz maritimer Infrastrukturen ist eine führende Forschungs- und Entwicklungseinrichtung, die sich der maritimen Sicherheit verschrieben hat. Unser Hauptziel ist es, maritime sozio-technische Infrastrukturen und deren Betrieb widerstandsfähiger und resilienter zu gestalten. Die Sicherstellung der Energiesicherheit dieser Infrastrukturen spielt dabei eine entscheidende Rolle.

Wir suchen eine engagierte Person, die sich auf innovative Energiespeichertechnologien in verschiedenen Anwendungsfällen konzentriert. Die Arbeit fokussiert sich auf die Resilienz von Infrastrukturen und die Herausforderungen bei der Bereitstellung erneuerbarer Energien.

Aufgaben:

  • Erforschung und Entwicklung von Methoden zur Modellierung maritimer Energiesysteme
  • Analyse konkreter Anwendungsfälle für Energiespeicherlösungen
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Forschungs- und Nutzergruppen
  • Veröffentlichung und Präsentation der Forschungsergebnisse in wissenschaftlichen Fachzeitschriften und auf Konferenzen
Wir bieten:

  • Ein dynamisches Forschungsumfeld in einem vielseitigen und interdisziplinären Team
  • Daten- und modellbasierte Analysen sowie Entwicklung von Methoden zur Bewertung kritischer maritimer Infrastrukturen
  • Aktive Teilnahme an einem internationalen Projekt und enge Zusammenarbeit mit Partnergruppen
  • Kooperation mit Industriepartnern, um praxisorientierte Ergebnisse zu erzielen
  • Möglichkeit zur Promotion im Rahmen der befristeten Tätigkeit
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft maritimer Energiesysteme resilient und nachhaltig mit. Wenn Sie Interesse an einer herausfordernden Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Forschungsfeld haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Das erwarten wir von Ihnen:

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom Uni) der Ingenieurswissenschaften (z.B. aus dem Bereich Elektrotechnik) oder andere für die Tätigkeit relevanten Studiengänge
  • Kenntnisse in der Entwicklung, Modellierung und Simulation von Energiesystemen
  • erste Erfahrungen in der Programmierung für numerische Analysen (z.B. MATLAB, Octave, Python oder ähnliche)
  • gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
Unser Angebot:

Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen Ihnen unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

Weitere Angaben:

  • Eintrittsdatum: sofort
  • Dauer: Zunächst auf drei Jahre befristet.
  • Vergütung: Je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 13 TVöD.
  • Kennziffer: 98923

Oberbauleiter Gleisinfrastrukturbau (m/w/d)

Favorit
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG Erfurt 02.02.2025
Firmenwagen Projektmanagement Studium Urlaubsgeld Vertrauensarbeitszeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Über uns LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist. Unser Portfolio im Geschäftsbereich Gleisinfrastrukturbau umfasst u. a. Gleisbau und die Unterhaltung von Gleisanlagen aller Art, Gleistiefbau, Bahntechnik und Infrastrukturbau, Erstellung von Komplettprojekten sowie Generalunternehmerleistungen auf nationaler und internationaler Ebene. Aufgaben Sie führen und koordinieren Großprojekteim Bereich Gleisinfrastrukturbau national Sie unterstützen mit Ihrem Know-how den Aufbau unseres Standortes in der Region Erfurt/Leipzig Sie sind Ansprechpartner (m/w/d)für unsere Kunden z. B. Gleisinfrastrukturbetreiber Sie führen ein Bauleiterteam (m/w/d) und unterstützen bei der fachlichen Weiterentwicklung Sie betreuen und überwachen unsere Projekte hinsichtlich der Termine,Kosten und Qualität Sie wirken bei der Angebotsbearbeitung und Akquise verantwortlich mit Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit Projekten in der Gleisinfrastruktur und Bahntechnik Hohe Entscheidungs- sowie Umsetzungsfähigkeit Ausgeprägte Führungseigenschaften Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität Wir bieten BessereWork-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00€, Verpflegungszuschuss 8,00€ - 15,00€ Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung

Ausbildung zum IT-Systemadministrator/in (m/w/d)

Favorit
Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald Freiburg im Breisgau 02.02.2025
Jobrad Studium Vollzeit

Jobbeschreibung

IT-Systemadministrator (m/w/d) IT-InfrastrukturBeim Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald mit Sitz in Freiburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Digitalisierung und IT in der Fachgruppe IT-Betrieb die Stelle eines IT-Systemadministrators in Vollzeit zu besetzen.
allgemeine IT-Systemadministration
Betrieb, Betreuung, Absicherung und Weiterentwicklung der internen Linux-Systeme und in unserer DMZ-Umgebung sowie der zentralen Speichersysteme
Schutz der Systeme und Daten der IT-Infrastruktur vor Cyberangriffen
Prüfung und Umsetzung von Methodiken zur Automatisierung der Installation und Pflege von Linux-Systemen
Studium der Informatik. Die Stelle eignet sich auch für staatlich geprüfte Techniker der Fachrichtung Informatik sowie für Fachinformatiker - Systemintegration, jeweils mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung.
Linuxkenntnisse (bevorzugt Redhat) sowie Grundkenntnisse im Bereich Netzwerk, Virtualisierung und der Funktionsweise von Serverhardware und Storage sind von Vorteil
Selbständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten sowie Bereitschaft zur eigenständigen Projektarbeit
gute Kommunikations- und Kontaktfähigkeit in der Zusammenarbeit mit Kunden
deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach TVöD bis Entgeltgruppe 11. Den Tarifbeschäftigten im Fachbereich Digitalisierung und IT wird nach Feststellung der Bewährung eine übertarifliche IT-Zulage gewährt.
Ein sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Jobticket und Jobrad
eine persönliche und individuelle Einarbeitung sowie der Möglichkeit zur Mobilen Arbeit an bis zu zwei Arbeitstagen pro Woche
Herr Hackenjos, stellvertretender Leiter des Fachbereichs Digitalisierung und IT sowie Leiter der Fachgruppe IT-Betrieb, Telefon 0761 2187-1310 oder Herr Farinato, Leiter des Teams IT-Infrastruktur, Telefon 0761 2187-1316.
Allgemeine IT-Systemadministration
Betrieb, Betreuung, Absicherung und Weiterentwicklung der internen Linux-Systeme und in unserer DMZ-Umgebung sowie der zentralen Speichersysteme
Schutz der Systeme und Daten der IT-Infrastruktur vor Cyberangriffen
Prüfung und Umsetzung von Methodiken zur Automatisierung der Installation und Pflege von Linux-Systemen
Allgemeine IT-Systemadministration
Betrieb, Betreuung, Absicherung und Weiterentwicklung der internen Linux-Systeme und in unserer DMZ-Umgebung sowie der zentralen Speichersysteme
Schutz der Systeme und Daten der IT-Infrastruktur vor Cyberangriffen
Prüfung und Umsetzung von Methodiken zur Automatisierung der Installation und Pflege von Linux-Systemen
Studium der Informatik. Die Stelle eignet sich auch für staatlich geprüfte Techniker der Fachrichtung Informatik sowie für Fachinformatiker - Systemintegration, jeweils mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung.
Linuxkenntnisse (bevorzugt Redhat) sowie Grundkenntnisse im Bereich Netzwerk, Virtualisierung und der Funktionsweise von Serverhardware und Storage sind von Vorteil
Selbständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten sowie Bereitschaft zur eigenständigen Projektarbeit
Gute Kommunikations- und Kontaktfähigkeit in der Zusammenarbeit mit Kunden
Deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach TVöD bis Entgeltgruppe 11. Den Tarifbeschäftigten im Fachbereich Digitalisierung und IT wird nach Feststellung der Bewährung eine übertarifliche IT-Zulage gewährt.
Ein sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Jobticket und Jobrad
Eine persönliche und individuelle Einarbeitung sowie der Möglichkeit zur Mobilen Arbeit an bis zu zwei Arbeitstagen pro Woche

Fachdienstleitung Gefahrenabwehr (m/w/d)

Favorit
Kreis Stormarn Bad Oldesloe 28.01.2025
Bachelor Besoldungsgruppe Flexible Arbeitszeit Leitung Studium Teilzeit Verhandlungsgeschick Verwaltungsrecht

Jobbeschreibung

Fachdienstleitung Gefahrenabwehr (m/w/d)Vielfalt. Miteinander. Leben. Unser Kreis Stormarn zählt zu den attraktivsten und wirtschaftsstärksten Deutschlands. Mit seinen idyllischen Landschaften, dem urbanen Leben sowie den ansprechenden Freizeit- und Kulturangeboten bietet er ca. 247.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Lebensqualität in allen Bereichen.Der Fachdienst Gefahrenabwehr umfasst ein anspruchsvolles Aufgabenspektrum. Die Aufgaben werden durch derzeit 13 Mitarbeitende wahrgenommen. Die wesentlichen Aufgabenschwerpunkte des Fachdienstes sind die Aufgaben der unteren Katastrophenschutzbehörde, des Zivilschutzes, der feuerwehrtechnischen Zentrale und der Feuerwehraufsicht inklusive der Förderung der Feuerwehren.Der Kreis Stormarn sucht Sie für den Fachdienst Gefahrenabwehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachdienstleitung Gefahrenabwehr . Ihre Aufgaben:Leitung, Führung und Weiterentwicklung des Fachdienstes Gefahrenabwehr inkl. Dienst- und Fachaufsicht über die derzeit 13 MitarbeitendenÜbernahme der Finanzverantwortung, insbesondere Ermittlung des Finanzbedarfs und BudgetplanungProduktorientierte Entwicklung und Vertretung von Haushaltsansätzen (Produktverantwortung)Entscheidung über den Einsatz der HaushaltsmittelSicherstellung des wirtschaftlichen HandelnsKoordinierung und Umsetzung des Vollzuges u. a. für die Bereiche Katastrophenschutz, Zivilschutz, Feuerwehraufsicht und Förderung des FeuerwehrwesensAktive Umsetzung und Initiierung der anstehenden Digitalisierung der dem Fachdienst zugeordneten SachgebieteSachbearbeitung in schwierigen Einzelfällen sowie Treffen von Entscheidungen in Fällen von besonderer BedeutungSachbearbeitung für die Aufgaben Feuerwehraufsicht und FeuerwehrförderungAdministrative Unterstützung der Fachbereichsleitung sowie u. a. Vorbereitung der Quartals- und Jahresberichte sowie Vorbereitung der BudgetberichteRechtsbeobachtung und Umsetzung der Rechtsprechung in Form von HandlungsanweisungenBearbeitung und Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems im FachdienstIhnen sind die Feuerwehrtechnische Zentrale am Standort Nütschau (FTZ) und die Aufgabenbereiche Katastrophenschutz und Zivilschutz (Katastrophenschutzzentrum am Standort Bad Oldesloe, Turmstraße) zugeordnet. Neben diesen Standorten sind seit 2022 weitere ehrenamtliche Einheiten des Katastrophenschutzes im zweiten Katastrophenschutzzentrum in Hammoor stationiert.Neben organisatorischen bzw. innerdienstlichen Arbeitsvorgängen beinhaltet die Fachdienstleitung vor allem die mit einer starken Außenwirkung verbundene Koordination und Kontrolle der Qualitäts- und Leistungsziele bei den vorgenannten Produkten.Ihr Profil:Erfolgreich absolvierte Laufbahnprüfung der Fachrichtung »Allgemeine Dienste«, 2. Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt und Eingruppierung mindestens in der Besoldungsgruppe A 11 oderErfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten der Fachrichtung Kommunalverwaltung sowie einen erfolgreich absolvierten Angestelltenlehrgang II mit mehrjähriger Berufserfahrung im gehobenen Verwaltungsdienst oderErfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in den Fachrichtungen Sicherheit und Gefahrenabwehr, Rettungsingenieurwesen oder ein für den Aufgabenbereich vergleichbares anerkanntes Studium mit Bezug zur allgemeinen Gefahrenabwehr mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer kommunalen Verwaltung sowie der Bereitschaft, sich im Verwaltungsrecht und Haushaltsrecht fortzubilden und jeweilsErste Führungserfahrung bzw. Teilnahme an einem Führungskräftenachwuchs- oder Trainee-Programm Wir setzen voraus:Bereitschaft zur Wahrnehmung der Aufgaben und Teilnahme an Terminen im Kontakt zu den ehrenamtlich organisierten Einheiten am Abend und am WochenendeBereitschaft zur Wahrnehmung der Aufgaben im Krisenfall am Abend und am WochenendeIdealerweise verfügen Sie außerdem über:Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Umsetzung des Brandschutzgesetzes und/oder des KatastrophenschutzgesetzesAusgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und zielorientiertes HandelnVerhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen gepaart mit Sozialkompetenz und zugleich KooperationsfähigkeitHohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und FlexibilitätFührerschein Klasse BWir bieten:Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit mit einer Vergütung nach EG 11 TVöD bzw. eine Besoldung nach A 12 SHBesGZusatzversorgung für Ihre RenteFlexible Arbeitszeitenhvv-ProfiTicket als Jobticket Premium (inkl. Deutschlandticket); NAH.SH-Jobticket / Deutschland-JobticketInteressante und vielseitige AufgabenOffene Haltung für ehrenamtliches EngagementErgonomische Arbeitsplatzausstattung nach dem Stand der TechnikBetriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten (z. B. Betriebssportgruppen für Hallenfußball, Laufen, Sportschießen, Tauchen, Tennis und Volleyball)Individuelle und fachspezifische QualifizierungenFahrradleasingArbeitsplatz in der Turmstraße Bad Oldesloe in zentraler Lage in unmittelbarer Nähe des Bahn- / BusbahnhofsDem Kreis Stormarn ist eine vielfältige Personalzusammensetzung sehr wichtig. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen unabhängig von der ethnischen Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.Ihre BewerbungBitte senden Sie uns Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung bis zum 10.02.2025 (Eingangsdatum) an die untenstehende Adresse oder über unser Online-Bewerberportal . Denken Sie bitte insbesondere an Ihr Prüfungszeugnis, eine Kopie des Führerscheines und aktuelle Beurteilungen und/oder Arbeitszeugnisse. Bitte beachten Sie, dass wir den Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen nicht gesondert bestätigen.Ein strukturiertes Auswahlverfahren ist für den 25.02.2025 geplant.Für Ihre Fragen zum Aufgabengebiet oder zu den Anforderungen an die Stelle steht Ihnen der Fachbereichsleiter des Fachbereiches Sicherheit und Gefahrenabwehr, Herr Andreas Rehberg, Tel.: 04531/160 1384 , gerne zur Verfügung. HIER BEWERBENKreis Stormarn Der Landrat Fachdienst Personal Mommsenstr. 13 23843 Bad Oldesloe Ganz schön vielseitig:www.kreis-stormarn.de/karriereKreis Stormarn https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1004998/logo_google.png2025-02-26T21:59:59Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-01-27Bad Oldesloe 23843 Mommsenstraße 1353.80607610000001 10.3804857

Gesundheits- und Krankenpfleger:in ambulant (m/w/d)

Favorit
Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH Lilienthal 02.02.2025
Firmenwagen Jahressonderzahlung Vollzeit

Jobbeschreibung

Ein Einblik in deinen Aufgabenbereich:

  • Du versorgst pflegebedürftige Menschen und betreibst aktivierende Pflege aus Überzeugung
  • Du stellst fachlich und organisatorisch sicher, dass die Pflege rund läuft
  • Du dokumentierst die Pflege direkt beim Kunden vor Ort und setzt nach Anamnese Maßnahmen in die Pflegepraxis um und du arbeitest mit cura.go
  • Du berätst Kund:innen und deren Angehörige zu pflegefachlichen Fragen
  • Du arbeitest eng mit externen Schnittstellen, wie Ärzt:innen oder Therapeut:innen zusammen
  • Du arbeitest dienstleistungsorientiert und gehst auf die individuellen Bedürfnisse deiner Kund:innen ein
Das wünschen wir uns von dir:

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau oder Kinderkrankenpfleger:in
  • Du bist entscheidungsfreudig, behältst immer einen kühlen Kopf und kannst bei deinen Kund:innen im richtigen Moment die erforderlichen Entscheidungen treffen
  • Da du im ambulanten Pflegedienst mit dem Dienstwagen unterwegs bist, brauchst du einen Führerschein der Klasse B
  • Großartig, aber kein Muss: Teilnahme an unserem 24-Stunden Rufbereitschaft Schichten
  • Du identifizierst dich mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten

Und das haben wir zu bieten:

  • 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
  • Vergütung zwischen 3.611€ und 4.255€ (in Vollzeit nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland, je nach Berufserfahrung), anteilige Zahlung von Inflationsausgleich, Kinderzulage und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
  • Jahressonderzahlungen nach AVR DD, anteilige Inflationsausgleichszahlung und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
  • Flexibilität soweit möglich im Rahmen eines Zwei-Schicht-Systems und jedes zweite Wochenende frei
  • Wir bieten die Option auf Elterndienst, der erst ab 8.00 oder 8.30 Uhr startet und die Option Kinderbetreuungsplätze im Krippen- sowie Elementarbereich
  • Wenn du kurzfristig einen Dienst übernimmst, erhältst du 60€
  • Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr
  • Du erhältst die Möglichkeit auf einen Firmenwagen (1% Regelung) nach erfolgreicher Beendigung der Probezeit
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Sachbearbeiter (m/w/d) im Facility Management

Favorit
Taunus Sparkasse Bad Homburg vor der Höhe 02.02.2025

Jobbeschreibung

Werden Sie Sachbearbeiter (m/w/d) im Facility Management in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg Das ist mein Job! KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘. Die Taunus Sparkasse Immobilien GmbH ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Taunus Sparkasse und verwaltet eigene Liegenschaften innerhalb des Rhein-Main-Gebietes. Das Kerngeschäft liegt in der kaufmännischen und technischen Verwaltung von Wohn- und Geschäftshäusern. Hierbei stehen professionelles und ordnungsgemäßes Arbeiten sowie ein hoher Service- und Qualitätsgedanke im Vordergrund.

Das begeistert Sie Tätigkeiten in der Post- und Servicestelle
Posteingangs- und Postausgangsbearbeitung Digitalisierung / Scanning der Eingangspost

Administrative Aufgaben im Facility Management
Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Prozessen im Facility Management Rechnungsprüfung und Unterstützung im Beschaffungsmanagement Kommunikation und Schnittstelle zwischen internen Bereichen und externen Dienstleistern Pflege, Kontrolle und Weiterentwicklung des CAFM-Systems (Computer-Aided Facility Management)
Das begeistert uns
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil. Sicherer Umgang mit MS Office. Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Organisationsfähigkeit. Kommunikationsstärke und Teamgeist.
Benefits, die Sie weiterbringen:
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Attraktives Gehalt
Moderne Arbeitsplätze
Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung
30 + 2 Tage Urlaub
Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs
Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit)
Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien
Ein eigener Reinigungsservice im Haus
Betriebsarzt
Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen. Das ist mein Job! Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an Personal@tsk.de, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Taunus Sparkasse Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 61352 Bad Homburg vor der Höhe www.taunussparkasse.de Ihre Ansprechpartnerin Lea GherensaePersonalmanagementTelefon: 06172 2707 1912

IT System Engineer (m/w/d) SAP

Favorit
Kommunale Datenverarbeitung Oldenburg Oldenburg 02.02.2025
ERP Flexible Arbeitszeit Gleitzeit Homeoffice SAP Studium Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Die KDO ist ein zukunftsgerichtetes IT-Unternehmen im kommunalen Umfeld und mit modernsten Technologien und Fachanwendungen vertraut. Als Arbeitgeber mit Sitz im Herzen Oldenburgs stehen wir für Sicherheit, Flexibilität und ein wertschätzendes sowie hilfsbereites Miteinander. Wir suchen kreative Köpfe mit Leidenschaft für IT, die gemeinsam mit uns lösungsorientiert, innovativ und professionell die digitale Zukunft der Kommunen gestalten. IT System Engineer (m/w/d) SAP (Kennziffer 2025-01) Das sind deine Aufgaben: Du übernimmst die Installation, Einrichtung und Administration der SAP-ERP- / S/4HANA / CRM-Systeme Dazu zählen die Datenbankverwaltung, Datensicherung und Archivierung (SAP HANA DB) Du kümmerst dich um die Systemüberwachung und Software-Aktualisierungen über den SAP Solution Manager Auch die Performance-Optimierung sowie die Job- und Spoolverwaltung liegen in deiner Hand Du berätst und betreust unsere kommunalen Kunden auf technischer Ebene im Second sowie Third Level und übernimmst die Benutzerpflege Das Einspielen von SAP-Transporten, die Durchführung von Mandantenkopien sowie Updates der Betriebssysteme (Linux und Windows) begleiten dich im täglichen Geschäft Das bringst du mit: Du hast dein Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik erfolgreich abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit Idealerweise bringst du Berufserfahrung in ähnlicher Position mit – Berufseinsteiger (m/w/d) sind bei uns aber ebenso willkommen Zu deinen Stärken zählen Teamfähigkeit und analytisches sowie konzeptionelles Denken Eine engagierte und kundenorientierte Arbeitsweise zeichnen dich genauso aus wie die Fähigkeit, auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick zu bewahren Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab Das erwartet dich: Eine auf dich abgestimmte Einarbeitung, enge Probezeitbegleitung und ein persönlicher Pate Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells mit Homeoffice-Option Ein moderner und top ausgestatteter Arbeitsplatz im Rahmen des Flex-Office Hilfsbereites Arbeitsumfeld mit respektvollem Umgang und wertschätzendem Miteinander Entwicklungsmöglichkeiten durch zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen und regelmäßige Kompetenzgespräche Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. Hansefit, Gesundheitsevents, externe Beratungsangebote Ein umfangreiches Angebot an Sozialleistungen, z. B. Altersvorsorge, Kinderbetreuungskosten u. v. m. Möchtest du mit uns die digitale Zukunft der Kommunen gestalten? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung unter Angabe der Kennziffer über unser Bewerberportal . Für Fragen stehen wir dir unter der Telefonnummer 0441 9714-231 oder per E-Mail unter karrierekdo.de gerne zur Verfügung. Kommunale Datenverarbeitung Oldenburg (KDO) Elsässer Straße 66 | 26121 Oldenburg | www.kdo.de Die KDO ist vielfältig: Wir freuen uns auf deine Bewerbung unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter und religiöser Weltanschauung

Mitarbeiter Empfang (m/w/d) – Minijob (Empfangskraft)

Favorit
mainzplus CITYMARKETING GmbH Mainz 02.02.2025
Eigeninitiative Englisch Leistungsentgelt Teilzeit Tourismus Weihnachtsgeld Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit, 20 Std./ Woche Die mainzplus CITYMARKETING GmbH vermarktet, betreibt und vereint die Bereiche Mainz Congress, Mainz Tourismus und Mainz Kultur innerhalb der Landeshauptstadt Mainz. Dabei versteht sich mainz-plus CITYMARKETING als erste Anlaufstelle für nationale und internationale Besucher:innen sowie alle Mainzerinnen und Mainzer. Gleichzeitig bieten wir ein anspruchsvolles und vielseitiges kulturelles Angebot zur Steigerung der Attraktivität der Stadt. Das Portfolio der von uns betriebenen Locations reicht von der neu sanierten Rheingoldhalle über das historische Kurfürstliche Schloss bis hin zu den beiden Kulturlocations Frankfurter Hof und KUZ Kulturzentrum. 000 Personen indoor sowie Großveranstaltungen outdoor sind unsere Passion. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich ab sofort oder nach Vereinbarung als Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit, 20 Std./ Woche Das „L“ in „Deine Aufgaben“ steht für Langeweile: Du bist Gastgeber für Kund:innen und Gäste und verantwortlich für unser Besprechungszimmer Du bist kompetenter Ansprechpartner und „Schaltzentrale“ für Lieferanten, Dienstleister und Handwerker Du bist als die Stimme an der Telefonzentrale, das erste Aushängeschild für unser Unternehmen, und findest immer den richtigen Ansprechpartner für die Anrufer:innen Du erledigst die tägliche Ausgangspost und kümmerst dich um Fundsachen Du unterstützt bei der Erstellung von verschiedenen Dienst- und Schichtplänen sowie bei der Bestellung von Fremdpersonal Du arbeitest eng mit dem Vorzimmer der Geschäftsführung zusammen und hast einen guten Überblick über die täglichen Veranstaltungen und Events Deine Skills und Du Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Du bringst gute MS-Office-(bes. Word und Excel), Deutsch- und Englischkenntnisse mit Du bist ein belastbares Kommunikationstalent und überzeugte:r Gastgeber:in Du hast ein souveränes, freundliches und verbindliches Auftreten Eigeninitiative und Zuverlässigkeit zeichnen Dich aus Du liebst Telefonieren Damit nicht nur unsere Besucher:innen Grund zum Feiern haben unbefristeter und krisensicherer Arbeitsplatz bei einer stadtnahen Gesellschaft (tarifgebunden - TVöD) mit regelmäßigen Tarifanpassungen Arbeitszeiterfassung und Zuschläge nach TVöD Weihnachtsgeld, betriebliches Leistungsentgelt und eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK) 20-Stunden-Woche (wöchentlich wechselnde Schichten) und 30 Urlaubstage zentrale Lage des Arbeitsplatzes (Haltestellen und Geschäfte in wenigen Minuten zu Fuß erreichbar) freie Wahl zwischen Parkplatz in der Innenstadt (7 Tage in der Woche) oder vollständige Übernahme der Kosten für ein Deutschland-Ticket kostenlose Mitgliedschaft in einem Mainzer Fitnessstudio, JobRad und ergonomische Arbeitsplätze Besuch von Veranstaltungen regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote attraktive Auswahl an Rabattaktionen Wir möchten dich kennenlernen, worauf wartest du noch? Wir freuen uns auf deine Verstärkung und eine nachhaltige Zusammenarbeit.

Einkäufer / Einkäuferin Software (w/m/d)

Favorit
Max Planck Digital Library München 24.01.2025
Tarifvertrag Teilzeit

Jobbeschreibung

MPDL | Software Licensing Einkäufer / Einkäuferin Software (w/m/d) Die Max Planck Digital Library (MPDL) in München ist eine zentrale Serviceeinrichtung der Max‑Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG). Wir unterstützen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler der gegenwärtig 86 Max‑Planck-Institute und Forschungsstellen im In- und Ausland mit einem breiten Service-Portfolio, das ihnen einen einfachen Zugang zu Daten, wissenschaftlicher Literatur, kommerziellen Softwarelizenzen, wissenschaftlichen Kommunikationswerkzeugen und Dienstleistungen sowie forschungsrelevanten Softwareanwendungen bietet.Aufgabe des Bereichs Software Licensing ist die effiziente, ökonomische und unkomplizierte Bereitstellung von Softwarelizenzen und Zugängen für die gesamte Max‑Planck-Gesellschaft. In enger Abstimmung mit den Instituten erreichen wir eine optimale Softwareversorgung überall dort, wo übergreifender Bedarf an Tools und Anwendungen besteht, und tragen damit zu einem exzellenten Arbeitsumfeld unserer Wissenschaftler und Wissenschaftlerinnen bei.Für unser Team suchen wir ab sofort einen Einkäufer/​eine Einkäuferin (w/m/d) für Software mit Schwerpunkt VertragsrechtIhre AufgabenSie sind verantwortlich für Software-Lizenzverträge über den gesamten Vertragslebenszyklus und berücksichtigen dabei die Anforderungen des öffentlichen DienstesAbstimmung der Vertragstexte mit Bedarfsträgern und Auftragnehmern, Erstellung unterschriftsreifer VertragsentwürfePrüfung und Dokumentation vertragsbegleitender Dokumente (z. B. AGBs, Exportkontrolle)Sie unterstützen Kolleg*innen bei vertragsrechtlichen FragestellungenUnterstützung bei Vertragsverhandlungen mit internationalen HerstellernAnalyse von qualitativen Bedarfsumfragen und USPsIhr ProfilSie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation mit, z. B. VerwaltungswissenschaftenSie haben Kenntnisse im Vertragsrecht sowie Lizenzrecht und idealerweise erste Berufserfahrung in diesen BereichenSie haben eine selbstständige Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit im TeamIhre ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und die Bereitschaft, sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten, zeichnen Sie ausIhre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gutIT‑Affinität ist ein PlusSollten Sie nicht alle gewünschten Punkte erfüllen, bewerben Sie sich bei Interesse bitte trotzdem. Vieles können Sie auch während der Arbeit bei uns lernen.Unser AngebotBei der MPDL haben Sie die Möglichkeit, in einem exzellenten Arbeitsumfeld sowie in einem internationalen und hoch motivierten Umfeld an diesen Themen zu arbeiten. Der Bereich Software Licensing zeichnet sich durch einen eigenverantwortlichen, agilen und teamorientierten Arbeitsstil aus, in dem sich jeder Mitarbeitende individuell entwickeln kann.Ihre Arbeitszeiten können an private/​familiäre Bedürfnisse angepasst werden, um eine ausgewogene Work‑Life-Balance zu erreichen. Auch besteht die Möglichkeit, bis zu 50 % der Arbeitszeit mobil zu arbeiten. Wir fördern regelmäßige Fortbildungen, beginnend von Online-Kursen bis hin zu individuellen Coachings. Des Weiteren bieten wir folgende Benefits:Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und 4 extra Einarbeitungstage pro JahrArbeitgeberzuschuss zum vergünstigten DeutschlandticketAnstellung, Sozialleistungen und Vergütung richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund); die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation. Die Stelle ist ab sofort zu besetzen und ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Sie kann auch in Teilzeit (mind. 50 %) besetzt werden.Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Die Max‑Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung . Jetzt bewerben Max Planck Digital Library Landsberger Straße 346 80687 München www.mpdl.mpg.de/

Physiotherapeut für therapeutische und pädagogische Arbeit (m|w|d)

Favorit
Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Stuttgart 02.02.2025
Jobrad

Jobbeschreibung

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben:

    • Als Physiotherapeut (m/w/d) arbeiten Sie als Fachlehrer (m/w/d) und unterstützen unsere Kinder bei der motorischen Entwicklung.
    • Sie arbeiten in einem kollegialen und interdisziplinären Team.
    • Sie verknüpfen therapeutisches und pädagogisches Arbeiten und integrieren die Bewegungsförderung in den Kindergartenallltag.
    • Sie bringen Ihre Fachkenntnisse ein und beraten in unserem multiprofessionellen Kindergartenteam zur Bewegungsförderung.
    • Zudem unterstützen Sie bei der Hilfsmittelversorgung der Kinder und arbeiten dabei eng mit Eltern, Therapeuten und Sanitätshäusern zusammen.
Das bringen Sie mit:

    • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeut (m/w/d).
    • Sie haben Interesse an pädagogischen Aufgaben und daran, sich in den Bereich Blindheit und Sehbehinderung einzuarbeiten.
    • Dank Ihrer Empathie und Ihres Einfühlungsvermögens arbeiten Sie gern mit Menschen mit Beeinträchtigungen zusammen und haben idealerweise bereits Erfahrung darin.
    • Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebrauchtwerden.
    • Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
    • Sie sind offen für ein inklusives Setting in unserem Kindergarten
Das bieten wir Ihnen:

    • Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
    • Sie erhalten eine tarifliche Vergütung nach TV-L sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
    • Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb setzen wir das Handlungskonzept Kinästhetik ein.
    • Ihr Urlaub richtet sich nach den Schulferien in Baden-Württemberg.
    • Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
    • Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeitenden eine gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit haben. Daher können Sie einen Teil Ihrer Arbeitszeit flexibel gestalten.
    • Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
    • Sie erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket, haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) am Institut für Biological Data Science

Favorit
Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf Düsseldorf 02.02.2025
Diplom Englisch Jahressonderzahlung Master Studium Teamfähigkeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Heinrich-Heine-Universität sucht am Institut für Biological Data Science zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nWissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
Job-ID: J000000389
Startdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt
Einsatzort: Düsseldorf
Art der Anstellung: Vollzeit
Tätigkeitsbereich: Wissenschaft / Forschung / Lehre
Entgeltgruppe: EGr. 13 TV-L

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

Lehre an der HHU WE Biologie in der pflanzlichen Genomik und verwandten Disziplinen
Unterstützung der WE Biologie bei der Nutzung von elabFTW
Analyse von epigentischen Signalen in Pflanzen und Entwicklung geeigneter Software
Analyse pflanzlicher Pangenome sowie ggfs. Metagenomen
Betreuung studentischer Abschlussarbeiten
Schreiben von Publikationen, Berichten sowie Anträgen
Interkation mit CEPLAS, TRR341, MibiNet und anderen wichtigen Verbundprojekten der HHU

Was erwarten wir?

Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master, Diplom) mit Promotion im Bereich Informatik, Bioinformatik, Biowissenschaften oder einer vergleichbaren Disziplin
Erfahrung mit Git und Git-basierten IT-Lösungen und Open-Source-Lösungen
Gute Programmierkenntnisse in C++ und Phyton
Hands-on-Erfahrungen mit Oxford Nanopore Daten bei Pflanzen sowie deren Sequenzierung
Größenanalyse mittels Pulse Field Gel Elektrophorese
nachgewiesene Erfahrung bei der Analyse von CpG, CHG und CHH Methylierungsdaten bei Nanopore und Bisulfit sowie CpG bei PacBio
Erfahrung in der Assemblierung und Analyse grosser pflanzlicher Genome (>10Gbasen)
nachgewiesene Erfahrung beim Umgang mit deep neuronal network basierenden strukturellen Annotierungsmechanismen
Analyse von Genfamilien mittels HMM-basierender Analyse zwischen pflanzlichen Genomen sowie strukturelle und funktionelle Annotation von sehr großen Datensätzen (>500 pflanzliche Genome)
Analyse von Transposons in pflanzlichen Genomen
Analyse von pflanzlichen Pangenomen
Lehrerfahrung in der pflanzlichen Genomik und Bioinformatik
Kenntnisse in der Metagenomik und relevanten CAMI Benchmarks
Kenntnisse in der phylogenetischen Analyse
Erfahrung und sicherer Umgang mit elabFTW
Erfahrung und sicherer Umgang mit NFDI DataPLANT ARC
Gute interdisziplinäre Kommunikationsfähigkeiten sowie Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Teamfähigkeit sowie Service- und lösungsorientierte Arbeitsweise
Linux-Administration
Wünschenswert sind Erfahrungen mit Labor-Organisation

Was bieten wir Ihnen?

betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung
tarifgebundene Bezahlung
Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
gute Verkehrsanbindung
kostenfreie Parkplätze

Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip »Exzellenz durch Vielfalt«. Sie hat die »Charta der Vielfalt« unterzeichnet und erfolgreich am Audit »Vielfalt gestalten« des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern.Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis zum 26.02.2025 direkt über unser Bewerbungstool: https://karriere.hhu.de/index.php?ac=login&jobad_id=389

Für Rückfragen steht Ihnen Björn Usadel, Institutsleitung, Tel. 021181-12096, gern zur Verfügung.

Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf
Dezernat Personal
hhu.de

Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d)

Favorit
Stadt Bad Harzburg Bad Harzburg 02.02.2025
Betriebsklima Eigeninitiative Jahressonderzahlung Personalentwicklung Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kindertagesstätte Harlingerode Bei der Stadt Bad Harzburg ist in der Kindertagesstätte Harlingerode zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) in einer Integrationsgruppe zunächst befristet bis zum 31.07.2026 zu besetzen. Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist der Nachweis einer abgeschlossenen Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Heilpädagogin oder zum/zur staatlich anerkannten Heilerziehungspflegerin. Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 35 Stunden. Ihre Aufgaben im Wesentlichen: Betreuung, Beobachtung und Förderung der Kinder Begleitung der Kinder in ihrer Entwicklung Umsetzung des Bildungsauftrages Durchführung pädagogischer Aktivitäten und Projekte vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern Anfertigung von Entwicklungsberichten Kooperation mit verschiedenen Institutionen Gestaltung von integrativen und inklusiven Prozessen Unsere Anforderungen: Pädagogische und heilpädagogische Fachkenntnisse Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Reflektionsfähigkeit, Kreativität, Innovation, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit Eigenverantwortliches Arbeiten sowie pädagogisches und heilpädagogisches Handeln Kommunikative und soziale Kompetenz Bereitschaft zu Weiterbildungen und Fortbildungen Wir bieten Ihnen: ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima ein vielschichtiges und interessantes Aufgabengebiet 30 Tage Urlaub (der 24. und 31.12. sind zudem arbeitsfreie Tage) transparente Bezahlung nach dem TVöD SuE mit Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierter Bezahlung und den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements Schwerbehinderte oder denen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung bitten wir zur Wahrnehmung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen. Bei Abschlüssen, die im Ausland erworben wurden, ist ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen. Weiterführende Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab . Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 8a TVöD SuE bewertet. Für die Dauer der Tätigkeit in einer Integrationsgruppe erfolgt eine Zulagenzahlung nach S 8b . Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Heuer Tel.: 05322/74501 gern zur Verfügung. Onlinebewerbungen sind wünschenswert und unter folgender Adresse möglich: Personalabteilung[AT]stadt-bad-harzburg.de Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 09. Februar 2025 an die Stadt Bad Harzburg Amt für Personal- und Bildungswesen Forstwiese 5 38667 Bad Harzburg

Assistenzärztin/Assistenzarzt in Weiterbildung in Vollzeit

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 02.02.2025
Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit an unserem Standort Winnenden bei Stuttgart einenAssistenzarzt (m/w/d) in Weiterbildung für die Interdisziplinäre Notaufnahme
Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Region.
Die beiden Notaufnahmen an den Standorten Winnenden und Schorndorf decken das gesamte Spektrum der Akut- und Notfallmedizin ab und verfügen über angegliederte Notfallpraxen mit gemeinsamem Tresen und gemeinsamer elektronischer Ersteinschätzung. 000 Patientinnen und Patienten durch Notaufnahme in einer voll digitalisierten Umgebung versorgt.

Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung Innere Medizin oder Facharzt in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung
Interesse an der Notfallmedizin und Wunsch die Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin zu erwerben
Die volle Weiterbildungsermächtigung Klinische Akut- und Notfallmedizin (24 Monate) sowie Innere Medizin (18 Monate) liegen vor und damit die Möglichkeit zur langfristigen Vertragsgestaltung.
Ein strukturiertes Weiterbildungscurriculum für Innere Medizin mit nachfolgender Rotationsmöglichkeit in die Kliniken für Kardiologie und Hämatologie/Onkologie sowie Rotationseinsätzen in andere Fächer je nach Vorerfahrung
Die Möglichkeit zur Teilnahme am Notarztdienst oder zum Erwerb der Zusatzbezeichnung Notfallmedizin
Die Mitarbeit in einem hochqualifizierten und motivierten Team.
Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Kindertagesstätte am Klinikum in Winnenden.
Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge.
Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung

Bewerbungsmöglichkeiten : Bitte bewerben Sie sich entweder online über unser Bewerbungsformular oder telefonisch bei Dr. Torsten Ade, Chefarzt der Notaufnahme Winnenden ,
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~ Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region
~21 Fachkliniken
~ Volle Unterstützung durch den Landkreis
~ Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze
~ Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen