Jobs im Öffentlichen Dienst

• Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) - und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket.
• Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell.
• Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung!
• Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.
• Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!
• Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet. 

• Von der Analyse bis hin zur Erstellung von Sicherheitskonzepten, kümmern Sie sich um die konzeptionelle und strategische Sicherheit unserer Liegenschaften und Verkehrsbauwerke
• Sie prüfen vorhandene Objektkonzepte mittels Begehungen der Liegenschaften und bewerten die Sicherheitsmaßnahmen auf aktuelle Sicherheitsmängel sowie zukünftige Risiken
• Sie begleiten gemeinsam mit unserem Informationssicherheitsbeauftragten BSI-Audits und bringen Ihr Know-how im Bereich der physischen Sicherheit mit ein
• Mit Ihrer proaktiven Art setzen Sie sich mit den verantwortlichen Personen vor Ort sowie mit internen Schnittstellen (z.B. Einkauf) zusammen und besprechen vorhandene Handlungsbedarfe
• Sie führen Risiko- und Bedrohungsanalysen durch und leiten entsprechende Maßnahmen ein
• Darüber hinaus gehören die Vorbereitung, Durchführung und Evaluierungen von Workshops sowie Vorträgen zum Thema Objektsicherheit zu Ihren Aufgaben

• Sie haben die Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit mit guten bis sehr guten Ergebnissen abgeschlossen
• Die selbständige Erstellung von Sicherheitskonzepten / Gefährdungsbeurteilungen bereitet Ihnen Spaß und Sie arbeiten gerne strukturiert sowie mit dem Auge fürs Detail
• Bereits gesammelte Erfahrungen in Belangen der Informationensicherheit und der BSI - Standards sind wünschenswert
• Sie haben ein Faible für Sicherheitstechnik und/oder bringen die Motivation mit, sich in neue technische Trends einzulesen sowie einzuarbeiten

• Patientenkontakt zu den vorgegebenen Öffnungszeiten (Samstag, Sonntag, Feiertag 10 bis 18 Uhr) nach Dienstplan
• Unterstützung der diensthabenden Ärzte
• Koordination des nicht-ärztlichen Personals, Verwaltung der Bereitschaftspraxis, Übernahme von Unternehmerpflichten, Durchführung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
• Umsetzung der Zielsetzungen in der Bereitschaftspraxis, Wissensmanagement, Führung und Organisation

• Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung im allgemeinärztlichen Bereich
• breites Wissen im Bereich der Praxisverwaltung und -organisation
• grundsätzliches Wissen in der IT-gestützten Praxisverwaltung und im Qualitätsmanagement sowie Grundkenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Outlook)
• detailliertes Wissen in der Abrechnung ärztlicher Leistungen (EBM, GOÄ)
• eingehende Kenntnisse über die Verordnungsfähigkeit von Sprechstundenbedarf sowie im Bereich der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
• tiefes Wissen im Bereich Praxismanagement
• Kommunikationsvermögen, Belastbarkeit, gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift, Spaß an der Organisation und selbstständiges Arbeiten

• 16,37 € Tarif-Stundenlohn + ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
• Du kannst sofort starten – Aushilfe / Minijob / Studentenjob
• Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen
• Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
• Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen

• Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
• Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)
• Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
• Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

• Du darfst einen Pkw fahren
• Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
• Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
• Du bist zuverlässig und hängst dich rein

• Du versorgst unsere Klientinnen und Klienten mit Herz, Empathie und Fach­kompetenz in ihrem häuslichen Umfeld
• Dazu gehören Maßnahmen der Grundpflege, wie z.B. Unterstützung bei der Körperpflege und der Behandlungs­pflege, wie Wundver­sorgung, Medikamenten­gabe, Blutdruck- und Blutzucker­messung
• Ergänzend unterstützt du bei der hauswirtschaft­lichen Versorgung
• Zudem führst du Pflege­planungen, Dokumen­tationen und Berichter­stattungen durch
• Du hast stets ein offenes Ohr, bietest Beratung und emotionale Betreuung
• Im Team arbeiten wir vertrauens­voll zusammen

• eine ansprechende Perspektive mit Bezahlung nach EG 9a TVöD und den üblichen Leistungen, vorerst befristet auf 2 Jahre
• Möglichkeit von Fahrradleasing, verbilligtem Ticket für den ÖPNV, bundesweite Nutzung von Fitnessangeboten
• ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie Möglichkeiten zur Nutzung von Homeoffice
• eine verantwortungsvolle und gesellschaftlich relevante Position, die direkte Auswirkungen auf Menschen hat
• anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben
• Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen
• ein vertrauensvolles, wertschätzendes Miteinander
• Offenheit für neue Ideen und kurze Entscheidungswege

• Sie bearbeiten Anträge zu Leistungen nach dem SGB II.
• Sie sorgen dafür, dass die Anspruchsberechtigten die Zahlungen erhalten.
• Sie geben telefonische, persönliche und schriftliche Rechtsauskünfte und beraten die Kundinnen und Kunden zum Leistungsangebot.
• Sie arbeiten eng mit der Agentur für Arbeit, dem Landkreis Stade, den Gemeinde- und Stadtverwaltungen, der Deutschen Rentenversicherung, den Krankenkassen, mit Betreuerinnen und Betreuern, Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten, Vermieterinnen und Vermietern, Energieversorgern sowie mit den anderen Abteilungen bei uns im Hause zusammen.

• abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Fachkraft (m/w/d) für Arbeitsmarktdienstleistungen bzw. Fachkraft (m/w/d) zur Arbeits- und Berufsförderung, alternativ als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) oder Bankkaufmann (m/w/d)
• Interesse an der Anwendung von Rechtvorschriften, insbesondere des SGB II
• Erfahrung und Empathie in der Arbeit für und mit unterschiedlichen Menschen
• Sicherheit im Umgang mit IT-Anwendungen
• Kenntnisse in der Bearbeitung administrativer Abläufe
• Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• soziale und interkulturelle Kompetenz in der Gesprächsführung und Beratung
• Teamgeist und Weiterbildungsbereitschaft

• eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes
• einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit der Chance, beim Aufbau eines neuen Angebots innerhalb bereits etablierter Strukturen des Hauses aktiv mitzuwirken
• eine strukturierte Einarbeitung in das spannende Feld der Erziehungshilfe mit der Möglichkeit, einen Blick „über den eigenen Tellerrand“ hinaus in die Gesamteinrichtung zu werfen
• Möglichkeiten, Veränderungsprozesse in der Gesamteinrichtung aktiv mitzugestalten, u.a. in Projektarbeit
• regelmäßige Teamsitzung und Supervision
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, etwa hinsichtlich professioneller Deeskalation
• Vergütung nach TVöD mit den im kirchlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen
• 30 Tage Jahresurlaub zzgl. bis zu drei freien Ausgleichstagen im Schichtdienst sowie Regenerationstagen
• Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse
• die Möglichkeit eines attraktiven Fahrradleasings-Angebots
• ein subventioniertes Jobticket
• die Möglichkeit des Bezugs einer Personalwohnung (nach Verfügbarkeit)

• Sie wirken mit beim Aufbau einer dritten Wohngruppe im Haus Thomas mit dem Schwerpunkt auf der Betreuung junger Menschen zwischen 8 und 11 Jahren mit besonderen Betreuungsbedarfen.
• Gemeinsam mit Ihren Teamkolleg*innen, der/ dem Gruppenkoordinator*in und der Sachgebietsleitung erarbeiten und implementieren Sie dem (Entwicklungs-)Alter und den Bedarfen der jungen Menschen angemessene Strukturen und Abläufe.
• Sie gestalten einen attraktiven Ort, an dem sich die jungen Menschen und deren Angehörige angenommen, sicher und willkommen fühlen können.
• Sie fördern die Ressourcen und die persönliche Entwicklung der Ihnen anvertrauten jungen Menschen. Dabei unterstützen Sie die jungen Menschen in ihrer Persönlichkeitsentwicklung hin zu einer selbstbestimmten und möglichst unabhängigen Persönlichkeit und arbeiten mit ihnen an der Erreichung ihrer individuellen (Hilfeplan-)Ziele.
• Dies beinhaltet neben der Gestaltung von pädagogischen Gruppenprozessen auch eine intensive Zusammenarbeit mit den an der Hilfe beteiligten Menschen in und außerhalb der Einrichtung sowie eine selbständige Organisation, Planung und Durchführung der Hilfeverläufe.
• Sie setzen zusammen mit dem Team die individuellen Hilfepläne der Kinder und Jugendlichen um, überprüfen und passen diese dem Bedarf und individuellen Kontext an und dokumentieren den Hilfeverlauf. Besonderes Augenmerk lassen Sie dabei den Ihnen im Rahmen unseres Bezugsbetreuer*innen-Systems anvertrauten jungen Menschen zukommen.
• Sie bieten, insbesondere in Krisensituationen, eine verlässliche Beziehung an und beweisen pädagogisches Geschick. Im Freizeitbereich bringen Sie Ihre Vorlieben und Interessen ein, erkennen die Interessen der jungen Menschen und initiieren dafür passende Angebote sowie die Begleitung der Kinder bei Ferienfreizeiten.
• Die Bereitschaft zur Übernahme von Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten sowie Nachtbereitschaften ist für Sie selbstverständlich.
• Sie haben Freude an einer intensiven Teamarbeit und bringen Ihre Kompetenzen für den Aufbau und die Weiterentwicklung des Angebotes stetig ein.

• Ihre fachliche Qualifikation untermauern Sie mit einem abgeschlossenen Studium (Dipl., M.A., B.A.) der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Heilpädagogik, Sonderpädagogik, Erziehungswissenschaften oder einer abgeschlossenen Ausbildung zum/zur staatl. anerkannten Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbar.
• Praktische Erfahrungen in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sind wünschenswert.
• Sie betrachten sich als verlässliche/n und verantwortungsbewusste/n Wegbegleiter*in für die Ihnen anvertrauten jungen Menschen.
• Sie zeigen Empathie und Selbstsicherheit im Umgang mit jungen Menschen mit herausfordernden Verhaltensweisen, auch und gerade in Konflikt- und Krisensituationen.
• Sollten Sie bereits über Erfahrungen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie verfügen, würden wir uns freuen.
• Sie verfügen über eine hohe psychische/ emotionale Belastbarkeit und ausgeprägte Professionalität als pädagogisch agierendes Gegenüber.
• Ein Führerschein der Klasse B ist wünschenswert.

• Sie sind mindestens 18 und höchstens 40 Jahre alt.
• Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit, die eines EU Mitgliedsstaates oder eines anderen Staates, mit dem ein Assoziierungsabkommen besteht.
• Sie besitzen einen Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung, ein Realschulabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsstand (z.B. Berufsfachschule). Darüber hinaus müssen Sie im Rahmen einer Eignungsprüfung Ihre allgemeine und gesundheitliche Eignung sowie Ihre Vollzugsdiensttauglichkeit gemäß Polizeidienstvorschrift (PDV) 300 nachweisen.
• Bereitschaft zu Wechselschicht- und Schichtdienst (auch an Feiertagen und Wochenenden).
• ein sicheres und kompetentes Auftreten, Belastbarkeit, Team- und Konfliktfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein, Engagement sowie Eigeninitiative. Interkulturelle Kompetenzen und Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.
• Fahrerlaubnis; Führerschein Klasse B

• Formelles Prüfen, Bearbeiten und Durchführen von Widerspruchsverfahren
  • Bei Widersprüchen gegen Ordnungsverfügungen zugleich Prüfen von ordnungsgemäßer Ermessensausübung der Ausgangsbehörde; anlassbezogen erneute bzw. korrigierte Ermessensausübung
  • Anfertigen von Widerspruchs- oder Abhilfebescheiden bis zur Unterschriftsreife
  • Erstellen von Kostenerstattungsbescheiden
• Veranlassen und Durchführen von Bußgeldverfahren, einschließlich des Anhörungsverfahrens und des Bearbeitens von Bußgeldbescheiden
• Einleiten und Durchführen von ordnungsbehördlichen Verfahren in bauordnungsrechtlichen, denkmalrechtlichen, umwelt- und naturschutzrechtlichen Angelegenheiten, einschließlich notwendiger Maßnahmen der Verwaltungsvollstreckung
• Bearbeiten von Anträgen auf Akteneinsicht sowie Anträgen auf Auskunft aus dem Baulastenverzeichnis
• Prüfen und Bearbeiten von Baulasten sowie beschränkte persönliche Dienstbarkeiten im Baulastenverzeichnis 

• Abgeschl. Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom/FH) der Fachrichtung Verwaltung oder vergleichbares Verwaltungsstudium oder ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in
• Mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit
• Ausgeprägte Fachkenntnisse im Bauordnungs-, Bauplanungs-, Bauneben-, Verwaltungs-, Ordnungswidrigkeiten-, Grundbuch-, Akteneinsichts-, Denkmal-, Umwelt-, Naturschutzrecht
• Hohe Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit gepaart mit einer sehr guten Urteils- und Entscheidungsfähigkeit
• Starke Kommunikations- und Kooperationskompetenz 

• Zustellung von Brief- und Paketsendungen
• Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
• Heben von Lasten bis maximal 31,5 kg
• Transport mit einem unserer Geschäftsfahrzeuge

• 17,60 € Tarif-Stundenlohn  inkl. 50% Weihnachtsgeld, ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
• Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
• Bis zu 332 € Urlaubsgeld
• Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
• Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
• Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
• Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
• Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
  

• Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
• Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
• Du bist zuverlässig, hängst dich rein und bist flexibel
• Du hast einen gültigen EU-Führerschein (Schaltung)
• Du hast einen gültigen Aufenthaltstitel

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren Unternehmen
• Die Vergütung erfolgt entsprechend der Entgeltgruppe TV-L E3, sowie Zuschläge z.B. für Überstunden, Sonn- und Feiertagsarbeit
• Eine wöchentliche Arbeitszeit von 30 Stunden
• 29 Urlaubstage / Jahr - ab dem dritten Jahr Betriebszugehörigkeit 30 Urlaubstage / Jahr
• Bekanntgabe der Dienstpläne vier Wochen im Voraus  und viele weitere Benefits, wie das Jobticket und vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine

• Anbieten von verschiedenen Mahlzeiten sowie Getränke aus der Menükarte an unsere Patienten
• Portionieren des Frühstücks und Abendessen für unsere Patienten vom Buffetwagen sowie das Servieren der Speisen
• Erwärmen der vorbereiteten Mittagsmahlzeiten im Verpflegungscenter
• Abräumen des Geschirrs und das Bedienen der Gewerbespülmaschine
• Pflege und Reinigung des Verpflegungscenters auf Station, sowie Ihre Arbeitsmittel

• Bereitschaft zum Einsatz im 2-Schichtdienstbetrieb (6:30 - 13:00 Uhr / 12:55 - 19:25 Uhr) sowie an Wochenenden und Feiertagen. Beide Schichtzeiten werden gleichmäßig im Dienstplan besetzt, eine Arbeit nur im Spätdienst ist aber möglich. 
• Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Kundenorientierte und höfliche Umgangsformen
• Teamfähigkeit, Hilfsbereitschaft und Souveränität auch bei höherer Arbeitsbelastung

• eine unbefristete Teilzeitstelle mit 50 % 
• eine Eingruppierung nach Entgelt­gruppe 3 TVöD
• tarifliche Leistungen, wie z. B. Jahressonder­zahlung, Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
• attraktive Mitarbeiter­rabatte über corporate benefits sowie für das Deutschland­ticket
• ein attraktives betriebliches Gesundheits­management und ein ver­günstigtes Firmenfitness­angebot über Hansefit

• Sie unterstützen bei der päda­gogischen Arbeit, insbesondere indem Sie die Kinder zur Selbständigkeit anleiten und sie beim Schwimmen und Turnen begleiten.
• Sie assistieren bei der Selbst­versorgung und holen beispielsweise Kinder vom Schulbus ab und unter­stützen sie beim Essen.
• Sie unterstützen und begleiten im pflegerischen Bereich. Dies beinhaltet beispiels­weise das Windeln wechseln sowie die Hilfe beim Umziehen, Hände­waschen und bei der Zahnpflege. 
• Sie übernehmen hauswirtschaftliche Tätig­keiten, z. B. Tee kochen, Geschirr­pflege, Mittag­essen ausgeben.

• Empathie und Freude an der Arbeit mit Kindern
• Teamfähigkeit
• eine Immunität gegen Masern (Masern­schutzgesetz)

• Sie suchen / wir bieten eine Tätigkeit in einem abwechslungsreichen, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsfeld

• Freundliches und kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team

• Weitere Vorteile wie Corporates Benefits und JobRad

• Chancen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung

• Sozialleistungen eines diakonischen Arbeitgebers

• Die Vergütung richtet sich nach den AVR DD

• Ergänzende, betriebliche Altersvorsorge

• Unterstützung der Stabsstellenleitung

• Bearbeitung der Korrespondenz

• Kommunikation mit internen sowie externen Stellen

• Organisation und Koordination von Terminen/Besprechungen/Konferenzen

• Unterstützung der Abteilungen bei administrativen Tätigkeiten

• Projektkoordination

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. entsprechende berufliche Erfahrung in der kaufmännischen Verwaltung

• Idealerweise gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Word, Excel und PowerPoint

• Hohe Kommunikationsfähigkeit

• Verbindliches Auftreten und soziale Kompetenz

• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

• Teamfähigkeit und Flexibilität

• Zuverlässigkeit und Diskretion

• Einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München
• Eine intensive und professionelle Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsgebiet
• Eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung
• Ein Jobticket oder einen Parkplatz - je nach (Ihrem) Bedarf
• Vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten
• Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 4 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung
• Eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug

• Sie unterstützen bei der täglichen Speisenproduktion (Mitwirkung bei der Zubereitung von warmen und kalten Speisen).
• Sie verkaufen Speisen inklusive Kassentätigkeiten.
• Sie bestücken und betreuen den Free-Flow-Bereich.
• Sie pflegen und reinigen den Arbeitsbereich.
• Die Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften und Qualitätsstandards im Bereich der Küche sind für Sie dabei selbstverständlich.

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie oder im Einzelhandel.
• Sie haben Erfahrung in Großküchen, Bäckereien, Metzgereien bzw. Casinobetrieben gesammelt.
• Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung im Küchenbereich.
• Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Gute Umgangsformen und eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sind für Sie selbstverständlich.
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Team­fähigkeit, eine hohe Leistungs­bereitschaft sowie Zuverlässigkeit und Flexibilität.

• Führen von arten- und biotopschutzrechtlichen Genehmigungsverfahren mit der Erarbeitung von Bescheiden und naturschutzfachlichen Stellungnahmen
• Feststellen des naturschutzfachlichen Zustandes von z.B. gesetzlich geschützten Biotopen und artenschutzfachlichen Habitatflächen sowie Ermittlung von Kompensationserfordernissen und Gutachtenbewertung
• Fachübergreifende Abstimmungen mit stadtinternen und -externen Ämtern bei besonders schwierigen und komplexen naturschutzrechtlichen Vorhaben
• Kontrollieren und Nachverfolgen der Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen zum Arten- und Biotopschutz
• Mitwirken bei der Aufstellung von Bauleitplänen und beim Abschluss von städtebaulichen Verträgen zu Belangen des Arten- und Biotopschutzes
• Öffentlichkeitsarbeit
• Vollzugskontrolle und Bearbeitung von arten- und biotopschutzrechtlichen ordnungsbehördlichen Verfahren sowie Widerspruchsverfahren

• Ing./FH/Bachelor der Fachrichtung Biologie oder Landschaftsökologie bzw. Naturschutz und Landschaftsplanung oder vergl. Studium
• Ausgeprägte Kenntnisse der Landschaftspflege, insb. des Biotop- und Artenschutzes
• Breit gefächertes Fachwissen auf den Gebieten des Naturschutzrechtes, Ordnungsrechtes, öffentlichen Verwaltungsrechtes
• Starke Urteils- und Entscheidungsfähigkeit sowie eine hohe Verhandlungskompetenz
• Hohe Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit
• Uneingeschränkte Außendiensttauglichkeit
• Führerscheinklasse B

Hier hinterlässt Du Deine Spuren

• Du bist die erste Ansprechperson für Bürgeranliegen, übernimmst Aufgaben im Melde- und Passwesen und stehst beratend zur Seite
• Du unterstützt mit allgemeinen Sekretariatsaufgaben und sorgst für einen reibungslosen Ablauf
• Du bearbeitest das Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen
• Veranstaltungen, wie beispielsweise der Bürgerempfang, werden von Dir geplant und organisiert
• Inhalte und Beiträge für das Mitteilungsblatt der Ortsverwaltung werden von Dir koordiniert

• eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich abgeschlossen hast und idealerweise Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung sowie die Bereitschaft zur Weiterqualifikation mitbringst
• sicher mit der IT umgehst
• Freude am Umgang mit Menschen hast und dabei kunden- und dienstleistungsorientiert auftrittst
• selbstständig und strukturiert arbeitest

• Du bist immer nett zu uns, auch wenn es mal lauter wird
• Dir macht es Spaß, mit uns zu spielen, zu basteln und zu singen
• Du erklärst uns die Welt und bringst uns viel Neues bei
• Du arbeitest gerne mit den anderen Strolchenbändiger/innen zusammen

• Wir haben tolle Kolleg/innen und eine Leitung, die deine Ideen gerne hört
• Du bekommst einen Arbeitsplatz, zu dem du jeden Tag gerne kommst
• Wir machen Teamfortbildungen, wöchentliche Teamsitzungen, pädagogische Tage und einen kurzen Freitag
• Natürlich zahlen wir leistungsgerecht nach TVöD

Ihre Aufgaben

• Aufbau des Quartiersmanagements im neugestalteten Quartier Ittenhausen-Nord: Alter Weinberg
• Eigenverantwortlicher Betrieb der Quartiersräumlichkeiten im zugewiesenen Quartier
• Partizipative Schaffung und Begleitung von Begegnungs- und Austauschmöglichkeiten für die Zielgruppen vor Ort
• Aufbau und Entwicklung von regelmäßigen Begegnungs- und Veranstaltungsmöglichkeiten für Anwohnende im Quartier
• Etablierung eines funktionierenden Netzwerks vor Ort
• Bedarfsbezogene Projektentwicklung vor Ort sowie prozessbegleitete Evaluation mit Abgleichung von Zielsetzungen