Jobs im Öffentlichen Dienst

Was wir bieten

• 16,92 € Tarif-Stundenlohn + ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
• Du kannst sofort starten – Aushilfe / Minijob / Studentenjob
• Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen
• Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
• Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für unser Team
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen

Deine Aufgaben bei uns

• Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
• Sortierung von Paketen auf Zustellgebiete
• Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)
• Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
• Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Aushilfe / Minijobber bietest

• Du darfst einen Pkw fahren (für die Zustellung)
• Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
• Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
• Du bist zuverlässig und hängst dich rein

• Ganzheitliche Versorgung
  

• Präoperative Vorbereitung bis postoperative Versorgung bei diversen chirurgischen Eingriffen
  

• Konservative Behandlung von Patienten mit gastroenterologischen und chirurgischen Krankheitsbildern
  

• Überwachung und Vigilanzkontrollen nach SHT und Operationen am Hirn
  

• Enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst und Therapeuten
  

• Durchführung von Mobilisierungsmaßnahmen
  

• Teilnahme an interdisziplinären Teambesprechungen
  

• Selbstständige, fachlich fundierte und teamorientierte Arbeitsweise
  

• Spaß an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
  

• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  

• Vergütung nach TVöD
  

• Teilzeitmodelle
  

• Betriebliche Altersvorsorge
  

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  

• Sabbatical
  

• Bikeleasing
  

• Firmenfitness (EGYM Wellpass)
  

• jährliche Sonderzahlung
  

• Betriebliches Gesundheitsmanagement
  

• Deutschlandticket für 16,55 €
  

• gute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel
  

• Unbefristeter Vertrag in Teilzeit/Vollzeit
  

• Erweiterung des fachlichen Know-hows
  

• Übergreifende Zusammenarbeit in interprofessionellen Teams
  

• Individuelles Einarbeitungskonzept
  

• Ausgewogene Work-Life-Balance
  

• Sie führen das Pflegepersonal der Klinik und tragen Verantwortung für die effektive Organisation des Pflegealltags. Dazu gehört die Personaleinsatzplanung, die Steuerung von Arbeitsprozessen sowie die Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung
• Sie arbeiten eng mit allen Berufsgruppen der Klinik zusammen, um eine optimale Versorgungsstruktur sicherzustellen. Ihre Kommunikation sorgt für eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit.
• Sie verantworten die effiziente Nutzung der Ressourcen und setzen dabei auf eine wirtschaftliche, aber qualitativ hochwertige Pflege

• Sie sind Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger /in oder Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d)
• Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement mit und haben idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• als Teamplayer besitzen Sie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, einen modernen Führungsstil und Handlungsgeschick

• einen facettenreichen Arbeitsalltag mit 38,5 Stunden/Woche oder Teilzeit möglich und eine individuelle Einarbeitung in die Arbeitsabläufe
• sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: entwickeln Sie sich mit unserer Unterstützung beruflich weiter
• Unterstützung bei der Kinder- und Angehörigenbetreuung (z.B. betriebsnahe Kita, Backup-Kita, Pflegeberatung), sowie Prämienprogramm, wie z.B. Ideenbörse oder vergünstigtes Einkaufen mit Corporate Benefits, Jobticket u.v.m.
• ein umfangreiches Gesundheitsmanagement mit Firmenfitness EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Resilienz- und Yogakursen
• tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 53.200,- Euro und 79.300,- Euro nach TVöD-K (EG 12) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL)

• geregelte und doch flexible Arbeitszeiten ohne Bereitschafts- Nacht- und Wochenenddienst
  

• eine abwechslungsreiche, ambulante Tätigkeit in engagierten Teams, bei sehr guter räumlicher Ausstattung
  

• Entwicklungsneurologische Untersuchung mit Einschätzung der verschiedenen Entwicklungsbereiche von Kindern und Jugendlichen

• Beurteilung der Indikationen der verschiedenen Diagnostik-und Therapiemaßnahmen sowie Einschätzung der Therapieverläufe
  

• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
  

• Beratung der Patienten, Eltern und anderer Bezugspersonen
  

• Fachärztin / Facharzt für Kinder-und Jugendmedizin oder Fachärztin / Facharzt für Kinder-und Jugendpsychiatrie

• idealerweise verfügen Sie bereits über die Zusatzqualifikation in Neuropädiatrie, eine Weiterbildungsermächtigung über 18 Monate liegt vor
  

• Erfahrungen im Umgang mit entwicklungsauffälligen, chronisch kranken oder behinderten Kinder und ihren Familien
  

• attraktive tarifliche Vergütung gemäß Ärztetarifvertrag (AVR) mit Jahressonderzahlung und Familienbudget

• 30 Tage Jahresurlaub zzgl. 24. und 31.12. und Buß- und Bettag

• viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Betriebsarzt

• Vorteilsportal mit Sonderkonditionen für Mitarbeitende
  

• zukunftsträchtiges, innovatives Unternehmen mit hohem regionalen Entwicklungspotenzial
  

• Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
  

• zahlreiche Team- und Mitarbeiterevents
  

• Fahrrad-Leasing
  

• Laufende Aufsicht über Kreditinstitute oder Versicherungsunternehmen, je nach konkreter Zuständigkeit auch mit internationalem Bezug. Abhängig von Ihrer Qualifikation ist auch ein Einsatz im Grundsatzbereich möglich
• Bekämpfung von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung
• Verfolgung unerlaubter Geschäfte, insbesondere in Zusammenarbeit mit nationalen und ausländischen Strafverfolgungsbehörden
• Bearbeitung von Beschwerden der Kund*innen von Banken und Versicherungsunternehmen im Rahmen des kollektiven Verbraucherschutzes
• Gegebenenfalls ist ein Einsatz in der Zentralen Rechtsabteilung mit Zuständigkeit für juristische Grundsatzfragen und verwaltungsgerichtliche Prozessführung für die gesamte BaFin oder aber im Personalwesen möglich

• Sie haben als Volljurist*in mindestens ein "befriedigend" in beiden (Staats-)Prüfungen erreicht und idealerweise verfügen Sie über mehrjährige relevante BerufserfahrungODER
  Sie haben als Volljurist*in in einer (Staats-)Prüfung mindestens ein "befriedigend" erreicht (bei der sog. "ersten Prüfung" zählt das Ergebnis der staatlichen Pflichtfachprüfung) und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung
• Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise
• Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen
• Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement
• Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache

• Berufserfahrung im Finanzsektor oder in der öffentlichen Verwaltung, auch z. B. in Form einer einschlägigen Berufsausbildung
• Erfahrungen in der Bearbeitung von regulatorischen Fragen und Themen mit Bezug zur Finanzwirtschaft

• Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist
• Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)
• Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)
• Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro
• Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)
• Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld
• Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungsgruppe A 14 BBesO bewerben
• Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden

Sécherheetsbeamten (m/f)

• Dir maacht intern an extern Präventiounsronnen ;
• Dir spiirt potentiell Geforen op (rutschege Buedem, Brandrisiko, asw...) ;
• Dir hëlleft deene Leit, déi Är Hëllef brauchen ;
• Dir féiert verschidden Aufgaben aus, déi mat der Sécherheet vum Site ze dinn hunn.

• Sproochekenntnisser: Lëtzebuergesch (fléissend), Franséisch (fléissend) ;
• Kenntnisser am Engleschen/Däitsche si vu Viirdeel ;
• Gutt Presentatioun ;
• Équipegeescht, Fäegkeet Prioritéiten a Stress ze géréiren ;
• Fäegkeet Konflikter tëschent Persounen ze géréiren ;
• Gutt Kommunikatioun ;
• Initiativ ergräifen a pro-aktiv sinn ;
• Iwwer Diskretioun, Integritéit an Zouverléissegkeet verfügen ;
• Erfahrung am Berïch vum Gardiennage a vun der Sécherheet si vu Viirdeel ;
• D’Formatioun « lutte contre l’incendie » as e Viirdeel ;
• En Éischt Hëllef Schäin ass vu Viirdeel.

• En onbegrenzte Vollzäitkontrakt ;
• E spannenden Job mat Verantwortung ;
• En internationaalt an diplomatescht Aarbechtsëmfeld ;
• En attraktive Salaire;
• Intern Formatiounen ;
• Reell Entwécklungsméiglechkeeten.