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23.714 Jobs gefunden

Ergotherapeut*in für unsere Interdisziplinäre Frühförderstelle in Starnberg

Favorit
Lebenshilfe Starnberg gGmbH Gauting 05.03.2025

Jobbeschreibung

Ergotherapeut*in für unsere Interdisziplinäre Frühförderstelle in StarnbergDu unterstützt gerne Kinder fachlich kompetent in ihrer Entwicklung und hältst die Einbeziehung der Familien für wichtig? Dir ist eigenverantwortliches Handeln genauso wichtig wie der Austausch im interdisziplinären Team? Du schaust über den Tellerrand hinaus und hast Interesse an der Mitgestaltung innovativer Projekte? Dann bist du bei uns genau richtig! In Einzel- und Gruppensettings unterstützen wir die Kinder in ihrer Entwicklung und begleiten die Familien und Kinder ambulant, mobil im Elternhaus oder in der Kindertageseinrichtung. In der Frühförderarbeit förderst und beratest Familien mit ihren Kindern über einen längeren Zeitraum hinweg und bist zum Teil Wegweiser in den unterschiedlichen Lebenswelten. Durch die Besonderheit der interdisziplinären Zusammenarbeit trägst du zur positiven Entwicklung der Kinder bei.Beschäftigungsmaß 25 Wochenstunden Wir bietenDie Mitarbeit in einem innovativen mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 MitarbeitendenFort- und Weiterbildungen mit zeitlicher und finanzieller Unterstützung und Angebote zur SupervisionBezahlung nach TVöD mit allen Leistungen, wie z. B. der Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge und Bezahlung der GroßraumzulageMöglichkeit zur Teilnahme an unserem Gesundheitsangebot EGYM WellpassZuschuss zu den Betreuungskosten der eigenen KinderCorporate Benefits - Vergünstigungen bei Veranstaltungen und zahlreichen MarkenproduktenDeine AufgabenErgotherapeutische Eingangs- und VerlaufsdiagnostikFörderung und Behandlung der Kinder (ambulant und mobil)Beratung und Anleitung der ElternAbstimmung der Maßnahmen im interdisziplinären Team FFallbezogene Zusammenarbeit mit Ärzten, Kindergärten etc.Wir wünschen uns von Dir:Du bist staatlich anerkannte*r Ergotherapeut*in (m/w/d) bzw. verfügst über einen anderen entsprechend anerkannten beruflichen AbschlussBerufs- oder Praktikumserfahrungen mit Säuglingen und Kleinkindern mit Entwicklungsverzögerungen oder Behinderungen sind hilfreichDu verfügst über den Pkw-FührerscheinDie Stelle ist zunächst für einen Zeitraum von 2 Jahren befristet. Folge uns gerne auf Instagram und Facebook!Kontakt Einrichtungsleitung Frau Nicole Weber Tel. 08151-449255Online-BewerbungBesuchen Sie uns auf FacebookBesuchen Sie uns auf Instagram

Handelsvertreter (m/w/d)

Favorit
DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH Springe 13.03.2025

Jobbeschreibung

DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH -- Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Innendienst / Sachbearbeiter (m/w/d) Auftragsabwicklung mit Fahrdiensttätigkeiten zur Auslieferung von BlutproduktenSie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit.

Wir suchen für unser Institut in Springe zum nächstmöglichen Termin eine/n engagierte/n

  • Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
Ihre Aufgaben

  • Die Innendiensttätigkeit dieser Funktion umfasst die Entgegennahme von Bestellungen aus Krankenhäusern und Arztpraxen sowie die Verwaltung der Lagerbestände
  • Nach der Kommissionierung erfolgen die Erstellung der notwendigen Versand- und Lieferpapiere, die ordnungsgemäße Verpackung und die Organisation des temperaturüberwachten Transportes zum Empfänger
  • Die Arbeitszeit erfolgt im Schichtbetrieb
  • Die Fahrdiensttätigkeit umfasst vorrangig die Auslieferung von Blutprodukten an Kunden (Krankenhäuser und niedergelassene Ärzte) im Rahmen täglicher Verteilertouren sowie die Durchführung von Belieferungen innerhalb des internen Werksverkehrs vom Institut Springe unter Beachtung und Einhaltung der vorgeschriebenen Lager- und Transportbedingungen von Blutpräparaten
Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Führerschein sowie einschlägige Fahrpraxis
  • Kenntnisse in den SAP-Modulen SD und MM und Anwendungskenntnisse im Bereich MS Office sind von Vorteil
  • Zuverlässige Arbeitsweise
  • Freundliches, verbindliches Auftreten sowie kundenorientiertes Verhalten
  • Freude an der Arbeit im Team
Unser Angebot

Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen.
Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unter zur Verfügung.
DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung | Eldagsener Straße 38 | 31832 Springe
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Logopädin (m/w/d) für unseren FlexPool

Favorit
Klinikum Hochrhein GmbH Waldshut-Tiengen 03.03.2025

Jobbeschreibung

Du bist Logopädin (m/w/d) und suchst eine flexible Anstellung? Dann bist du bei uns richtig!Du sagst wann - wir machen es möglich!
Egal, ob Du nur an bestimmten Tagen arbeiten möchtest, nur vier Stunden pro Tag, nur vormittags, nur einmal im Monat, lieber ambulant, stationär oder in beiden Bereichen ... Deine Bedürfnisse bestimmen Deinen Dienstplan.
Wir sind flexibel und freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Du hast Fragen?
Gerne steht dir Regine Kaiser, Leitung Therapieabteilug für Fragen zur Verügung.
Telefon: 07751 850 (Pforte)
Kontaktdaten:
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Pflegefachkraft (m/w/d)

Favorit
Missionsschwestern von Hiltrup gGmbH Arnsberg 13.03.2025

Jobbeschreibung

Wir haben viel zu bieten!

Für unsere Einrichtung Elisabethheim, Dinscheder Straße 17 in 59823 Arnsberg-Oeventrop suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine engagierte

Pflegefachkraft (m/w/d)

mit Leitungsaufgaben in Teil- oder Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

Als Teamplayer übernehmen Sie Leitungsaufgaben oder wachsen in diese zeitnah hinein.

Sie arbeiten innerhalb eines motivierten interdisziplinären Teams in hellen, barrierefreien Wohngruppen. Wir legen Wert auf eine individuelle Einarbeitung und bieten regelmäßige Fort- und Weiterbildungen an, damit Sie Ihre Fachlichkeit nach aktuellem Stand dauerhaft im Sinne unserer Bewohner*innen einsetzen können.

Unser Angebot

Wir sind eine moderne Einrichtung mit Tradition und bieten eine unbefristete Anstellung, eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas, eine betriebliche Altersversorgung sowie freiwillige Sozialleistungen, zusätzliche Benefits, u. a. Startprämie, Fahrradleasing und vieles mehr.

Bereit für frischen Wind und neue Chancen?

Sie arbeiten bereits als Pflegekraft, aber so richtig funkelt Ihr Job nicht, oder Sie haben Energie für einen neuen Entwicklungsschritt in Ihrer Karriere, oder Sie möchten nach Ihrer Elternzeit wieder voll durchstarten?

Willkommen in einem neuen Kapitel Ihrer beruflichen Reise – wir freuen uns darauf, mit Ihnen gemeinsam zu wachsen!

Kontakt

Weitere Fragen zur Stelle beantwortet gerne unsere Einrichtungsleitung Frau Gundula Wenzel 02937/9672-481.

www.altenhilfe-msc.de/jobs-pflege-altenhilfe

Bewerbung bitte an:

Zentralverwaltung der Missionsschwestern
Westfalenstraße 107, 48165 Münster
zv@msc-hiltrup.de
Herr Thomas Breitbart
Tel. 02501/17-3171

Sozialarbeiter*in / Jurist*in (m/w/d) für rechtliche Betreuungen Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Arbeiter-Samariter-Bund Bonn/Rhein-Sieg/Eifel e.V Troisdorf 05.03.2025

Jobbeschreibung

Sozialarbeiter*in / Jurist*in (m/w/d) für rechtliche Betreuungen Vollzeit / Teilzeit Wir sind der Betreuungsverein Rhein-Sieg-Kreis e.V. Werde ein Teil von uns! Wir unterstützen und vertreten Menschen, die wegen einer geistigen, seelischen oder körperlichen Beeinträchtigung ihre rechtlichen Angelegenheiten nicht mehr alleine bewältigen können. Dabei stehen die Wünsche und der Wille der betreuten Menschen im Vordergrund. Wir fördern ein eigenständiges Leben und vertreten die betreuten Menschen gerichtlich und außergerichtlich. Aktuell suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unser Team als rechtliche*r Betreuer*in (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 30 bis 40 Wochenstunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt unterstützt. Sozialarbeiter*in/Jurist*in (m/w/d) für rechtliche Betreuungen in Troisdorf gesucht Das erwartet Sie: Verantwortung & Selbstständigkeit: Sie lieben es, Menschen zu beraten, zu unterstützen und zu vertreten. Sie kämpfen für die Rechte der Betroffenen. Dazu schätzen Sie es sehr, Ihre Arbeit selbst zu organisieren. Engagement & Herausforderung: Sie führen rechtliche Betreuungen in eigener Fallverantwortung. Sie setzen sich dafür ein, ehrenamtliche Betreuende zu gewinnen, fortzubilden und zu beraten. Dazu übernehmen Sie administrative Aufgaben innerhalb unserer Teamstruktur. Sie zeigen Interesse an der Weiterentwicklung des Betreuungsvereins. Professionalität & kollegiales Miteinander: Freuen Sie sich auf ein multiprofessionelles Team, das sich mit unterschiedlichen fachlichen Perspektiven ergänzt. Es erwartet Sie eine offene Unternehmenskultur, in der Sie Ihre Ideen und ihr Engagement entfalten können. Das wünschen wir uns: Sie haben ein Studium der Rechtswissenschaften oder der Sozialen Arbeit erfolgreich abgeschlossen oder sind als rechtliche*r Betreuer*in (Gruppe C) registriert. Sie kennen sich in den einschlägigen Rechtsgebieten (insbesondere BGB und SGB) aus, ebenso haben Sie Grundkenntnisse über die sozialen Versorgungssysteme und die Versorgungslandschaft. Sie sind durchsetzungsstark, in Beratungstechniken geschult und kennen Methoden der unterstützten Entscheidungsfindung. Sie sind engagiert und erfüllen Ihre Aufgaben mit einer großen Portion Eigeninitiative und Kreativität. Sie besitzen verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sind sicher im Umgang mit den gängigen PC-Programmen und haben einen Führerschein der Klasse B. Das bieten wir: Attraktive Vergütung und Karriere: Bei uns stimmt das Gehalt und wir fördern Ihre Karriere mit berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen. Außerdem profitieren Sie von betrieblicher Altersvorsorge. Urlaub und Arbeitszeitgestaltung: Sie haben 30 Tage Urlaub im Jahr, um neue Energie zu tanken. Darüber hinaus können Sie Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten, z. B. durch Gleitzeit oder Homeoffice. Supervision und kollegiales Coaching: Sowohl individuelle Entwicklung wie auch Team-Entwicklung sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Regelmäßige Supervision und kollegiale Coachings sind fester Bestandteil unseres Qualitätsmanagements. Wenn Sie sich für diese attraktive Position interessieren, dann bewerben Sie sich jetzt online an info@betreuungsverein.eu. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Herr Michael Fischer info@betreuungsverein.eu Einsatzort Troisdorf Betreuungsverein Rhein-Sieg-Kreis e.V. Kasinostraße 2 53840 Troisdorf www.betreuungsverein.eu

Examinierte Pflegefachkraft für ambulanten Pflegedienst (w/m/d)

Favorit
Neukirchener Erziehungsverein Neukirchen-Vluyn 26.02.2025

Jobbeschreibung

Bewerben Sie sich jetzt als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) für unseren ambulanten Pflegedienst in Teilzeit mit bis zu 30 Stunden/Woche, befristet. Geringfügige Beschäftigung oder Wochenenddienste sind ebenfalls möglich.

Mit einem engagierten Team in der Diakoniestation begleiten und unterstützen wir Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen, damit sie möglichst in ihrer vertrauten Wohnumgebung verbleiben können.

Uns ist die persönliche Beziehung zu unseren Betreuten sehr wichtig, weshalb diese weitestmöglich durch die Ihnen bereits vertrauten Mitarbeitenden versorgt und betreut werden.

Hierbei unterstützen Sie uns:

  • Optimale pflegerische Versorgung: Sicherstellung der fachgerechten Grund- und Behandlungspflege unserer Klienten und Klientinnen.
  • Qualitätssicherung: Festlegung und Sicherstellung der Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität.
  • Pflegedokumentation: Erstellung der Pflegedokumentation, Pflegeanamnesen und Pflegeplanungen in Zusammenarbeit mit Klienten, Angehörigen und dem Team.
  • Individuelle Pflege: Pflege und Begleitung von Menschen aller Altersstufen, Unterstützung bei der eigenständigen Lebensführung unter Berücksichtigung geschlechter- und kultursensibler Aspekte.
Sehen Sie selbst, wie es ist, bei uns zu arbeiten: Die Seniorenhilfe

Das ist uns wichtig:

  • Qualifikation: Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Erfahrung: Idealerweise Erfahrung mit Menschen, die an Demenz erkrankt sind (interne Fortbildungen verfügbar).
  • Dienstzeiten: Frühdienst von 6:00 Uhr bis ca. 14:00 Uhr, Spätdienst ab 14:30 Uhr.
  • Nachweise: Masernschutz und Führungszeugnis bei Einstellung erforderlich.
  • Führerschein: Führerschein der Klasse B.
Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Darüber dürfen Sie sich freuen:

  • Vergütung: Eine branchenübliche, tarifliche Vergütung.
  • Urlaub: 31 Tage Erholungsurlaub.
  • Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
  • Vergünstigungen: Rabatte bei verschiedenen Dienstleistern (z.B. Adidas, Esprit, etc.) über "Corporate Benefits".
  • Weitere Vorteile: Viele weitere Vorteile, die Sie hier finden.

Ihre Fragen beantwortet gerne:

Helena Rupprecht, Pflegedienstleitung, 02845-20004
Maria Hinckers, Personalreferentin 02845-392-1397

Kontaktieren Sie uns gerne über WhatsApp: 0151-20321275

Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28. März 2025. Die Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen.

IT-Administrator (m/w/d) (Informatiker / Fachinformatiker (m/w/d)) Angestelltenverhältnis

Favorit
Betrieb Abfallwirtschaft Nienburg Weser Nienburg an der Weser 13.03.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen **IT-Administrator (m/w/d)** **Ihr Aufgabengebiet:** * Planung und Konfiguration von IT-Systemen (windowsbasierte Oberflächen) * Betreuung von Fachanwendungen (LogiChip, Athos, Diamant, Avviso, ELO, Avaya, Zeus) * Beratung interner Anwender (m/w/d) in IT-Fragen * Behebung von Fehlern bei Störungen * Einführung neuer Systeme der Informationstechnik * Implementierung der Organisationsstruktur in das vorhandene IT-System * Selbstständiges Einholen von Angeboten und Einkauf entsprechender Komponenten **Ihr Profil:** * Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder gleichwertig * Analytisches Denkvermögen und lösungsorientiertes Handeln * Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise * Souveräner und freundlicher Umgang mit Menschen **Unser Angebot:** * Eine unbefristete Stelle mit einer Arbeitszeit von 39 Stunden/Woche * Eine Vergütung nach TVöD/Entgeltgr. 9b zzgl. Jahressonderzahlung * Altersvorsorge (VBL) * Geregelte Arbeitszeiten im Gleitzeitmodel * Mobiles Arbeiten bis zu 20 % der jährlichen Arbeitszeit * Abwechslungsreicher Arbeitsplatz und ein engagiertes Team * Gesundheitspaket: Orthopädie * Dienstradleasing **Sie sind interessiert?** Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum **11.04.2025**.

Sachbearbeitung HR (m/w/d) Schwerpunkt: Ausbildung / strategische Personalthemen

Favorit
ITK Rheinland Neuss 03.03.2025

Jobbeschreibung

VOLLZEIT, UNBEFRISTET

Neuss

Die ITK Rheinland ist einer der größten und modernsten IT-Dienstleister für Kommunen in Nordrhein-Westfalen. Für die Landeshauptstadt Düsseldorf, die Kommunen im Rhein-Kreis Neuss, den Kreis selbst und die Stadt Mönchengladbach bietet sie rund 15.000 AnwenderInnen einen umfassenden Service von der Beratung bei der Gestaltung der IT-Landschaft über die Auswahl konkreter Produkte bis hin zur Integration von Anwendungen und Verfahren sowie deren täglichen Betrieb.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine:
Sachbearbeitung HR (m/w/d)
Schwerpunkt: Ausbildung / strategische Personalthemen

Sie unterstützten in dieser Funktion die Fachbereichsleitung und arbeiten eng mit dem Team des Personalmanagements zusammen.
Ihr Aufgabengebiet:
Innerbetriebliche Ausbildungsplanung und -steuerung sowie enge Zusammenarbeit mit den Auszubildenden und Ausbilder/-innen den zur Sicherung der Zukunftsfähigkeit des Unternehmens
Stärkung der Arbeitgebermarke âITK Rheinlandâ in Zusammenarbeit mit der Stabsstelle Öffentlichkeitsarbeit und weiteren Beteiligten
Analyse des Personalbedarfs und der Personalstrukturen, Entwicklung von Personalstrategien und -konzepten sowie deren Umsetzung mit den relevanten Stakeholdern
Weiterentwicklung personalwirtschaftlicher Prozesse in Zusammenarbeit mit dem Team Personalmanagement und unserem Personaldienstleister

Ihr Profil:
Sie besitzen einen Studienabschluss mit Schwerpunkt Personalmanagement oder öffentliche Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige, praktische Berufserfahrung im Personalbereich eines vorzugsweise öffentlichen Arbeitgebers oder
Sie haben eine kaufmännische oder Verwaltungsausbildung und langjährige, praktische Berufserfahrung im Personalbereich eines vorzugsweise öffentlichen Arbeitgebers.
Sie bringen eine Ausbildungseignung nach AEVO mit oder sind bereit diese Qualifizierung zu erwerben.
Sie besitzen idealerweise Erfahrungen im Aufbau und der Umsetzung strategischer Themenstellungen im Personalbereich.
Sie verfügen über eine selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise, die Sie mit Ihren wünschenswerten Erfahrungen im Projektmanagement kombinieren können.
Ihr Selbstverständnis ist geprägt von Teamfähigkeit und einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Diskretion.
Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und der sichere Umgang mit digitalen HR-Tools sowie MS-Office fällt Ihnen leicht.

Das bieten wir Ihnen:
Sicherheit im öffentlichen Dienst
Genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes mit den umfassenden Sozialleistungen und stabilen Rahmenbedingungen eines öffentlichen Arbeitgebers.

Attraktive Vergütung
Freuen Sie sich auf eine tarifliche Entlohnung nach TVöD, inklusive Jahressonderzahlung und regelmäßiger Gehaltsanpassungen. Wenn Sie verbeamtet sind, gilt für Sie die Landesbesoldungsordnung â fair und transparent.

Betriebliche Altersvorsorge
Ihre Zukunft, gut geplant: Mit der betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) bauen Sie sich eine solide Basis für eine sorgenfreie Rente auf.

Weiterbildung und Karriere
Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen: Mit zielgerichteten Trainings und individuellen Karrierepfaden unterstützen wir Sie dabei, als IT-Könner noch weiter zu wachsen.

Flexible Arbeitsbedingungen
Entdecken Sie, wie flexibel Arbeiten sein kann: Gleitzeit und hybride Arbeitsmodelle ermöglichen Ihnen die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben.

Vergünstigtes Firmenticket
Reisen Sie nachhaltig ins Büro â und darüber hinaus. Mit unserem vergünstigten Firmenticket sind Sie flexibel und komfortabel unterwegs.

Gesundheitsförderung
Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig. Ob gesundheitsfördernde Maßnahmen, externes Coaching oder Unterstützung in Pflege- und Lebensfragen â wir sind für Sie da.

Unsere Rahmenbedingungen:
Die Einstellung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. im Beamtenverhältnis nach dem Landesbeamten- und Landesbesoldungsgesetz â inklusive aller Sozialleistungen eines öffentlichen Arbeitgebers.
Sofern die tariflichen bzw. beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllt werden, kann eine Eingruppierung/Besoldung bis EG 11 / A 12 erfolgen.
Im Sinne der Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen aller Menschen â unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der ITK Rheinland sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 14. März 2025 . Bitte geben Sie dabei Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an.

Bitte bewerben Sie sich direkt über das Bewerberportal: https://karriere.itk-rheinland.de

Bewerben

Haben Sie Fragen?
Für erste Auskünfte steht Ihnen Frau Birgit Gottschalk unter der Telefonnummer 02131 / 750 - 1541 gerne zur Verfügung.
ITK Rheinland
z. Hd. Frau Birgit Gottschalk
Hammfelddamm 4
41460 Neuss

Verkäufer im Dom-Shop (m/w/d) TZ / Mini-Job

Favorit
Dom zu Unserer Lieben Frau München (Frauenkirche) München 13.03.2025

Jobbeschreibung

Verkäufer im Dom-Shop (m/w/d) TZ / Mini-Job

Der Dom Zu Unserer Lieben Frau, das Wahrzeichen von München im Herzen der Stadt, ist als Besuchermagnet für Gläubige und Touristen aus aller Welt Anziehungspunkt und Kulturerlebnis.
Mit einem einzigartigen Besucherleitsystem erfahren die Besucher/-innen Interessantes über den Dom und seine Geschichte. Höhepunkt eines jeden Besuches ist die Turmauffahrt des wieder eröffneten Südturms.

Die Metropolitan- und Pfarrkirchenstiftung Zu Unserer Lieben Frau in München sucht für den DOM-Shop mit
Ticketverkauf Turmauffahrt zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Verkäufer (m/w/d)

in Teilzeit oder auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung (Mini-Job)

Ihre Aufgaben:

  • Beratung internationaler Kundschaft
  • Gemeinsam mit Ihren Teamkollegen sorgen Sie für einen ansprechenden, inspirierenden Verkaufsraum
  • Kassiertätigkeiten im Bereich des Warensortiments und im Ticketbereich
  • Überprüfung und Kontrolle des Wareneingangs, Preisauszeichnung sowie Warenverräumung
  • Betreuung des Warenwirtschaftssystem
Das zeichnet Sie aus:

  • Freude am Verkauf und keine Scheu vor aktiver Beratung internationaler Kunden
  • Erfahrung im Buch-, Devotionalien- und Souvenirmarkt
  • Ausgeprägtes Servicebewusstsein
  • Zuverlässigkeit, Selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität
  • Teamfähigkeit und Belastbarkeit
  • Sehr gute Englischkenntnisse, zweite Fremdsprache von Vorteil
  • Gepflegtes Erscheinungsbild
Das bieten wir:

  • Einen vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz mit hervorragender Anbindung an den ÖPNV
  • Eine krisensichere, unbefristete Anstellung
  • Mitarbeit im vielbesuchten, prominenten Liebfrauendom im Zentrum Münchens
  • Arbeit in einem motivierten, engagierten Team
  • Vergütung nach dem Arbeitsrecht der Bayerischen (Erz-)Diözesen „ABD“ (entspricht TVöD) mit Zusatzleistungen wie Ballungsraumzulage, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge u.a.
  • Eine gründliche Einarbeitung
Bewerber/-innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums senden Sie bitte - wenn möglich als E-Mail – an das Dompfarramt, Frauenplatz 12, 80331 München z. Hd. Herrn Lausser f.lausser@muenchner-dom.de

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Favorit
Erzdiözese München und Freising München 18.02.2025

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Erzdiözese München und Freising Personalsachbearbeiter:in München Wir suchen Sie für die Abteilung Personalverwaltung im Ressort Personal als Personalsachbearbeiter:in Referenznummer: 10868 Start: 01.06.2025 Bewerbungsfrist: 16.03.2025 Arbeitsverhältnis: befristet bis 12.09.2025 im Rahmen einer Mutterschutzvertretung mit Option auf Verlängerung für die Dauer der Elternzeit von 2 Jahren Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: München Vergütung: EG 09c Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Was erwartet Sie? Ausfertigen von Arbeitsverträgen inkl. Prüfen der Einstellungsvoraussetzungen Bearbeiten von Änderungen im Beschäftigungsverhältnis inkl. Prüfung der gesetzlichen und tariflichen Voraussetzungen und Ausfertigen der notwendigen Änderungsverträge und Mitteilungen Bearbeiten der Beendigung von Arbeitsverhältnissen Fristenkontrolle und Durchführung von Prüfungen Korrespondenz mit Vorgesetzen, Beschäftigten, Dienststellen, Behörden, Versicherungen etc. Erstellen von Übersichten, Auswertungen und Verwendungsnachweisen Führen und Pflegen der Personalakten und der Personaldatenbank Ausfertigen und Bearbeiten von besonderen Verträgen, z. B. Gestellungsverträge, Honorarverträge, Werkverträge und Abordnungsverträge. Was bringen Sie mit? abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Dipl.-FH) der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau, sowie einschlägige Berufserfahrung fundierte arbeits-, sozialversicherungs- und tarifrechtliche Kenntnisse, insbesondere im Arbeitsvertragsrecht der bayerischen (Erz-)Diözesen (ABD) bzw. TVöD Kenntnis in den einschlägigen Vorschriften im Dienst-, Besoldungs- und Versorgungsrecht gute IT-Kenntnisse, v. a. MS Office und SAP HCM selbstständige, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Diskretion und Verschwiegenheit Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche. Was bieten wir Ihnen? familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“ zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbung: Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie dafür ausschließlich unser Bewerbungsportal. Bei Fragen können Sie sich an die unten genannte Ansprechperson wenden. Katrin Eggerl Recruiterin 089 2137 2205Ausfertigen von Arbeitsverträgen inkl. Prüfen der Einstellungsvoraussetzungen; Bearbeiten von Änderungen im Beschäftigungsverhältnis inkl. Prüfung der gesetzlichen und tariflichen Voraussetzungen und Ausfertigen der notwendigen Änderungsverträge;...

Pflegefachkraft für Intensivpflege und Weaning (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.02.2025

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.656 ? 5.232 ?/mtl.¹

Als eine der führenden medizinischen Rehabilitationseinrichtungen behandeln wir bereits seit mehr als drei Jahrzehnten Patienten:innen mit den unterschiedlichsten Krankheitsbildern. Unsere Pfleger:innen sind das große Fundament der Humanität und der Medizin. Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten; Teamplayer, die engagiert sind und für ihren Job brennen sowie mit Herz und Leidenschaft dabei sind.

Zeit, um sich Zeit zu nehmen.
Der Aufenthalt unserer Patienten:innen ist aufgrund des intensivmedizinischen Rehabilitationsbedarfes oft an einen längeren Zeitraum gebunden. Unser Pflegepersonal kann so die Patienten:innen ausreichend lange auf dem Genesungsweg begleiten.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Gesundheits- und Krankenpfleger:innen (m/w/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte

Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • eine Zusatzausbildungen zur Hygienefachkraft (m/w/d) sehen wir gern
  • ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für die besondere Sitation unserer Patient:innen
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen

Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge
  • einen Dienstplan, den Du durch Vorgabe von Wünschen mitgestalten können
  • fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigene Trainings- und Simulationszentrum
  • Du willst mehr? Wir bieten Dir kostenfreie Fachweiterbildungen an
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers?
  • ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Sachbearbeitung „Führung“ und zugleich stellvertretende Arbeitsgebietsleitung für das Arbeitsgebiet 23/300 „Fachkrankenhäuser und medizinische Rehabilitation sowie Grundsicherung und Mobilitätshilfe“

Favorit
Bezirk Oberbayern München 13.03.2025

Jobbeschreibung

Sie streben einen sicheren Arbeitsplatz an, an dem Ihre beruflichen Ziele ebenso unterstützt werden wie Ihr Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wertschätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Bereich der „Fachkrankenhäuser für medizinische Rehabilitation sowie Mobilitätshilfe und Grundsicherung“ der Sozialverwaltung des Bezirks Oberbayern brauchen wir Ihr Wissen und Engagement, um Erwachsenen ohne Krankenversicherung Hilfen in Fachkrankenhäusern zu gewähren oder für hilfebedürftige Jugendliche und Erwachsene die beste Lösung für ihre Mobilität zu finden und ihnen die Leistungen der Grundsicherung zu gewähren. Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende unbefristete Stelle in Vollzeit (im Rahmen des Job- und Desksharings ist diese Stelle teilzeitfähig) in Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 11 BayBesG zu besetzen: 1. Sachbearbeitung „Führung“ und zugleich stellvertretende Arbeitsgebietsleitung für das Arbeitsgebiet 23/300 „Fachkrankenhäuser und medizinische Rehabilitation sowie Grundsicherung und Mobilitätshilfe“ (Kennziffer 2025/23300-1) Wir sind für die Menschen da. Welche Aufgaben erwarten Sie? • Neben der Sachbearbeitung in der 3. Qualifikationsebene unterstützen Sie als 1. Sachbearbeitung „Führung“ die Arbeitsgebietsleitung bei organisatorischen Fragen und in Personalangelegenheiten. • Sie dienen dem Team als Vorbild und fördern damit den kollegialen Umgang miteinander. • Sie arbeiten wesentlich an der Weiterentwicklung des Wissensmanagements mit und planen und optimieren im ständigen Austausch mit der Arbeitsgebietsleitung die Arbeitsprozesse in Ihrem Referat. • Sie sind Ansprechperson für Fachfragen im Einzelfall. • Darüber hinaus planen und begleiten Sie zusammen mit der Arbeitsgebietsleitung und der 1. Sachbearbeitung (fachliche Leitung) die Einarbeitung neuer Mitarbeitender und die Ausbildung von Nachwuchskräften im Arbeitsgebiet. • Sie wirken in Gremien- und Projektarbeit gestaltend mit und vertreten darin Ihr Referat. • Sie vertreten die 1. Sachbearbeitung (fachliche Leitung). Vom Verwalten zum Gestalten – das bringen Sie mit: • Sie besitzen einen erfolgreichen Abschluss • in der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung, welche der Befähigung für die 3. Qualifikationsebene entspricht, bspw. Bachelor of Arts (Public Management), oder • des Beschäftigtenlehrgangs II oder • ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] / Bachelor), bspw. als Diplom-Jurist (m/w/d) bzw. Volljurist (m/w/d). • Sie verfügen über einschlägige Erfahrung im Bereich der Leistungsgewährung bei einem überörtlichen Sozialhilfeträger von mindestens einem Jahr. • Eine loyale Haltung zur Arbeitsgebietsleitung ist Ihnen wichtig. • Ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnet sie aus. • Sie sind belastbar und können gut mit stressigen Situationen und Konflikten umgehen. • Sie überzeugen mit Eigenverantwortung, Organisationsvermögen und Selbstständigkeit. • Freude am Umgang mit Menschen sowie ein ausgeprägtes Serviceverständnis haben einen hohen Stellenwert für Sie. • Wünschenswert sind erste Erfahrungen in einer Führungstätigkeit oder in der fachlichen Unterstützung von Mitarbeitenden. Darauf dürfen Sie sich freuen: Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits: • Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig • Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur • Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team • Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine E-Bibliothek • Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und eine Kinderbetreuung in der betriebseigenen Kinderkrippe • Einen Arbeitsplatz in München-Giesing mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel • Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn • Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • Unterstützung bei der Wohnungssuche durch eigene Wohnungsangebote • Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungsraumzulage • Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes • Betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote im Haus • Die Möglichkeit eines Fahrradleasings Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer 2025/23300-1 bis zum 23.03.2025 vorzugsweise über das Onlineportal zukommen lassen. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 14 statt. Für Fragen stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen gerne zur Verfügung: Bezirk Oberbayern Personalreferat, Frau Raulf 80535 München bewerbung@bezirk-oberbayern.de Tel.: 089 2198-14300 Bezirk Oberbayern Referat 23, Frau Baumgardt 80535 München nathalie.baumgardt@bezirk-oberbayern.de Tel.: 089 2198-23300 Website Der Bezirk Oberbayern ist als kommunale Gebietskörperschaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderungen und für Pflegebedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesundheitliche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fachberatungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Oberbayern über die oberbayerischen Landkreise und kreisfreien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mitglieder des Bezirkstags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet. Hier erfahren Sie mehr über die Umsetzung der DSGVO bei uns: Website. Der Bezirk Oberbayern ist vielfältig, genauso wie seine Mitarbeitenden. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, ethnischer sowie sozialer Herkunft und Nationalität, Religion, Weltanschauung, sichtbaren und nicht sichtbaren Behinderungen. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung. Diese werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Mitarbeiter Transportlogistik (m/w/d) für den Patientenbegleitdienst (Schwerpunkt nachmittags)

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 12.03.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50%) für unser Klinikum in Winnenden einenMitarbeiter Transportlogistik (m/w/d) für den Patientenbegleitdienst (Schwerpunkt nachmittags)

Winnenden

Teilzeit

Referenznummer: W-5-126-25

Jetzt bewerben

Mit dem Rems-Murr-Klinikum in Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken werden jährlich rund 51.000 Patienten von 3000 Mitarbeitenden stationär versorgt.
Die Stelle am Standort Winnenden wird zunächst für 1 Jahr befristet besetzt. Die Option auf Übernahme besteht.
Bitte beachten: Die Arbeitszeiten sind schwerpunktmäßig am Nachmittag und nur gelegentlich am Vormittag.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen.
Aufgrund der Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes dürfen wir Sie nur beschäftigen, wenn Sie uns einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern nachweisen.

Ihr Profil

Pflegehelfer (m/w/d), Rettungsassistent (m/w/d) oder ähnliche berufliche Ausbildung wünschenswert
Erfahrung im Rettungsdienst, Kenntnisse in der Krankenhauslogistik sowie technisches Grundverständnis sind von Vorteil
Selbständiges, verantwortungsbewusstes und eigenverantwortliches Arbeiten
Zuverlässige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und stetiger Patienten- und Dienstleistungsorientierung
Spaß an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Berufsgruppen
Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst, auch an den Wochenenden
Körperliche Fitness setzen wir voraus und ist sehr wichtig!
Nachweis Masernimpfschutz in Form von 2 Impfungen

Ihre Aufgaben

Begleitung und Transport von Patienten (sitzend oder liegend) von den Stationen zu Fachabteilungen oder Diagnose- und Therapieeinrichtungen innerhalb des Klinikums
Übergabe oder Übernahme von Patienten an das/ vom medizinischen Personal vor und nach Operationen bzw. Untersuchungen
Ver- und Entsorgung der Stationen mit Material, Apothekengütern, Sterilgut, Med. Sachbedarf, Betten oder Wäsche
Unterstützung bei der Vorbereitung von Veranstaltungen (Bestuhlungen etc.)
Unterstützung beim Möbeltransport und bei Umzügen
Zuverlässige Weiterleitung von zugehörigen Patientenunterlagen und Materialien
Abwicklung der Transportaufträge mittels Transportlogistik-Software

Unser Angebot

Eine anspruchsvolle Aufgabe in einem modernen und vielseitigen Umfeld mit einem hohen Grad an Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit
Eine Leistungs- und aufgabenorientierte Vergütung nach TVöD-K VKA (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung)
Ein etabliertes Team bestehend aus qualifizierten Fachkräften mit gutem kollegialem Zusammenhalt
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
Umfangreiches Weiterbildungsangebot mit internen und externen Fortbildungen
Ein familienfreundliches Umfeld mit Kita am Standort Winnenden
Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (Deutschlandticket, Jobrad)

Ansprechpartner

Anastasia Koulisiani

Leitung Logistik
E-Mail

Tel.
07195 591 52306

Jetzt bewerben

Weitere Informationen

Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region

Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Kraftfahrer im Bereich Blutentnahme (m/w/d) Rastede (Ausbildung zum Rettungssanitäter (m/w/d) und Teamleitung möglich)

Favorit
DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH Rastede 13.03.2025

Jobbeschreibung

DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH -- Kraftfahrer im Bereich Blutentnahme (m/w/d) Rastede (Ausbildung zum Rettungssanitäter (m/w/d) und Teamleitung möglich)Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit.

Wir suchen für unseren Standort in Rastede zum nächstmöglichen Termin einen engagierten

  • Kraftfahrer (m/w/d) im Bereich Blutentnahme
Ihre Aufgaben

  • Aufbau, Vor- und Nachbereitung von Spendeterminen an wechselnden Einsatzorten
  • Durchführung der Blutspende
  • Betreuung der Spender
  • Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Helfern
  • Ihre Arbeit beginnt überwiegend mittags am Standort Rastede mit der Fahrt zum Ort des Spendetermins
Es besteht die Möglichkeit zur Ausbildung zum Rettungssanitäter (m/w/d). Je nach Befähigung ist die Weiterentwicklung zum Teamleiter (m/w/d) möglich.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung
  • Führerscheinklasse C, C1 und/oder CE
  • Berufserfahrung und gute Fahrpraxis von Vorteil
  • Ausgeprägtes Interesse an Menschen
  • Hohe Kontaktfreudigkeit und freundliches Auftreten
  • Aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit
  • Spaß an der Arbeit im Team
Unser Angebot

Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen.
Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unter zur Verfügung.

DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung

  • Eldagsener Straße 38 | 31832 Springe
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Multiprojektmanager*in Digitale Transformation (m/w/d)

Favorit
Kommunales Center für Arbeit - Jobcenter Anstalt des öffentlichen Rechts des Gelnhausen 13.03.2025

Jobbeschreibung

MULTIPROJEKTMANAGER*INDIGITALE TRANSFORMATION (m/w/d)

Gelnhausen, MKK-Forum beim Amt „Digitalisierung, IT und eGovernment“
unbefristet in Voll-/Teilzeit mit Vergütung bis zu EG 11 TVöD-VKA/Besoldung A12 HBesG

Sie suchen eine neue berufliche Perspektive in einer zukunftsorientierten Verwaltung, die die Digitalisierung vorantreibt? Dann sind Sie bei uns richtig!

Die Stellenausschreibung mit allen relevanten Informationen finden Sie unter: www.kca-mkk.de/jobs

Fachkraft für Wasserversorgungstechnik und stellv. Wasserwerksleiter (m/w/d)

Favorit
Gemeinde Kressbronn a. B. Kressbronn am Bodensee 17.02.2025

Jobbeschreibung

Die attraktive Gemeinde Kressbronn am Bodensee (ca. 8.800 Einwohner) liegt im Bodenseekreis direkt an der Landesgrenze zu Bayern, zwischen Lindau und Friedrichshafen. Wir sind familienfreundlich, idyllisch, natürlich, lebendig und vieles mehr. Lernen Sie uns kennen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Wasserversorgungstechnik und stellv. Wasserwerksleiter (m/w/d) Die Gemeinde Kressbronn a. B. ist Betreiberin eines ca. 115 km langen Wasserleitungsnetzes mit insgesamt 3 Trinkwasserhochbehältern. Sie versorgt darüber die Bürgerinnen und Bürger mit sauberem Trinkwasser. Der Tätigkeitsumfang der ausgeschriebenen Stelle umfasst alle Tätigkeiten, die im Bereich des Wasserwerks anfallen können. Ihre Aufgaben: Wartung und Kontrollarbeiten des Wasserleitungsnetzes Ortung und Reparatur von Rohrbrüchen im Wasserleitungsnetz Wartung, Kontrollarbeiten und Reinigung der Hochbehälter Unterhalt und Reparaturen von Hydranten, Schiebern und Schächten Reinigung und Wartung von öffentlichen Brunnen Verlegung von Wasserversorgungsleitungen Erstellung und Erneuerung von Hausanschlüssen Durchführung von Inspektionen, Instandhaltungen und Wartungen aller Betriebsanlagen im Versorgungsgebiet Austausch von Wasserzählern im Ortsnetz Kommunikation und Abstimmung mit Bauherren/Grundstückseigentümern Ihr Profil: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik, Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Rohrnetzmonteur oder vergleichbare Qualifikation Systematisches Arbeiten sowie Flexibilität, Belastbarkeit und die Bereitschaft zu Einsätzen außerhalb der normalen Arbeitszeit Aufgeschlossenes und kundenfreundliches Auftreten Zuverlässiges, selbstständiges Arbeiten im Team Besitz des Führerscheins der Klasse B (Klasse C wünschenswert) Verantwortungsbewusstsein, Kooperationsbereitschaft, hohe Teamfähigkeit Falls keine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Wasserversorgungstechnik vorliegt, wäre die Bereitschaft eine solche Ausbildung zu absolvieren wünschenswert Wir bieten Ihnen: Eine tarifgerechte Vergütung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 7 TVöD mit zusätzlicher Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen Attraktive Zusatzleistungen: Jobradleasing und Firmenfitness mit "Wellpass", Betriebliches Gesundheitsmanagement, Spannende Mitarbeiter-Events (Betriebsausflüge, Teambuildung, Feierabendhock, Weihnachtsfeier) Frisches Obst und Getränke stehen kostenlos zur Verfügung Sie haben die Möglichkeit das Mittagessen in der Schulmensa einzunehmen Unterstützung bei der Wohnungssuche Möglichkeiten und Unterstützung im Bereich der Fort- und Weiterbildung E-Ladesäulen auf Parkplätzen im Gemeindegebiet Eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Wasserwerksleitung Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum Eine umfassende Einarbeitung wird gewährleistet Einen modern eingerichteten Arbeitsplatz Ein dynamisches Team von Mitarbeitenden, in dem Sie herzlich aufgenommen werden Angenehme Arbeits- und Gleitzeitregelung Vielfältige Möglichkeiten zur Nutzung von Dienstfahrzeugen Einen Arbeitsplatz in der Nähe des Bodensees – Arbeiten und wohnen Sie da, wo andere Urlaub machen Kressbronn a. B. bietet außerdem attraktive Einkaufs- und Einkehrgelegenheiten sowie zahlreiche Sport-, Kultur- und Freizeitangebote direkt am Bodensee Eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung an die Gemeinde Kressbronn a. B., Sachgebiet Personal, Hauptstraße 19, 88079 Kressbronn a. B. oder gerne per E-Mail an bewerbung@kressbronn.de. Für Informationen zur Stelle steht Ihnen der Leiter des Wasserwerks, Lars Kugel, Telefon: 07543 952030 gerne zur Verfügung. Weitere Informationen über die Gemeinde Kressbronn a. B. finden Sie im Internet unter www.kressbronn.de

Fachärztin für Orthopädie und Unfallchirurgie (w/m/d) Krankenhaus

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.02.2025

Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
  • Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
  • umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
  • stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
  • Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
  • Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
  • Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
  • Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
  • rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
  • regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
  • Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
  • Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 ? 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
  • Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
  • Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
  • Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und ?benefits
  • ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 ? *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)

Kundenberater (m/w/d) Bausparen und Baufinanzierung

Favorit
LBS Landesbausparkasse Süd Tübingen 13.03.2025

Jobbeschreibung

Über uns Die LBS Süd ist die Bausparkasse der Sparkassen in Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz, entstanden durch die Fusion der beiden Vorgängerinstitute LBS Südwest und LBS Bayern. Wir sind als größte Landesbausparkasse Marktführer im Geschäftsgebiet und Teil der größten deutschen Finanzgruppe. Annähernd 2,8 Millionen Bausparerinnen und Bausparer vertrauen auf die LBS Süd. Unsere Immobilientochter zählt bundesweit zu den TopTen. Unsere ca. 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Stuttgart, München, Karlsruhe und Mainz sowie rund 950 Vertriebsprofis - inklusive Maklerinnen und Maklern - in unseren Beratungsstellen betreuen unsere Kundinnen und Kunden optimal rund um die Themen Bausparen, Baufinanzierung und Immobilien. Ein Garant für unseren Erfolg sind unsere motivierten und leistungsstarken KundenberaterInnen. Werde Teil dieses Erfolges und gestalte Deine Zukunft mit der LBS Süd. Wir freuen uns auf Dich! Wir suchen Dich für unsere Beratungsstellen in Pforzheim, Tübingen, Reutlingen, Göppingen und Böblingen als Kundenberater (m/w/d) für Bausparen und Baufinanzierung (Handelsvertreter nach §§ 84, 92 HGB) Aufgaben Eigenverantwortliche, regelmäßige Betreuung und Ausbau Deines geschützten Kundenbestandes Beratung und Verkauf unserer Bausparprodukte und Immobilienfinanzierungen sowie der Produkte aus dem Sparkassen Finanzverbund Unterstützung der Sparkassen-Mitarbeiter bei der Betreuung und der Akquise gemeinsamer Kunden Repräsentation der LBS Südwest vor Ort Profil Kaufmännische Ausbildung, idealerweise eine bankenspezifische Ausbildung oder Studium Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Finanzierungsbereich Erfahrungen in Vertrieb und (End-) Kundenberatung zu erklärungsbedürftigen Produkten Unternehmerisches Denken, abschlussorientiertes Handeln, selbständiges Arbeiten und ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Wir bieten Übernahme eines bestehenden Kundenstammes mit besonderem Wachstumspotential durch Kooperation mit den Sparkassen Attraktives und leistungsorientiertes Provisionsmodell, inkl. Zielerreichungsprämien Intensive Vorbereitung auf Deine Aufgabe und individuelle Betreuung Vertriebskarriere mit fortlaufend professioneller und anerkannter Qualifizierung (Geprüfte/r LBS-Bauspar- und Finanzierungsfachfrau/-mann) für Deine Zukunftsperspektive Exklusiver Vertrieb für die LBS Süd sowie für unsere Partner innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe Flexible Arbeitszeitgestaltung, abwechslungsreiche Aufgaben, Arbeiten mit einer starken Marke und im Erfolgsteam in einer der LBS-Beratungsstellen Kontakt Nimm jetzt Deine Zukunft in die Hand und bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich! DeineAnsprechpartnerinnen:Tanja KasporickTel. +49 (711) 183-2787Romina Gatto Tel.: +49 (711) 183-2051 E-Mail: karriere@lbs-sued.de Wir geben DeinerZukunft ein Zuhause.Sparkassen-Finanzgruppe Dieses Angebot richten wir gleichermaßen an alle Personen. Aus Gründen der Lesbarkeit haben wir jedoch teilweise darauf verzichtet, das"m/w/d" an allen entsprechenden Textstellen einzufügen.

Kardioheld*innen (m/w/d)

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 03.03.2025

Jobbeschreibung

Kardiologie ist Deine Leidenschaft? Wir sind eines der Top-Kardiozentren in Deutschland,weitere Infos unter www.kardio-helden.de . Wir suchen in allen Gesundheitsfachberufen:

Kardioheld*innen als Pflegefachkraft, MFA,
Notfallsanitäter*in (m/w/d) etc.

Wir bieten Ihnen:

Mitarbeit in einem sympathischen und wertschätzenden
Umfeld sowie Entwicklungsmöglichkeiten
durch Förderungen der Stiftung
âMainzer Herzâ

Unterstützung des Pflegeteams durch einen Serviceund
Assistenzpool sowie ERC-konforme Schulungen
im zertifizierten Notfalltraining (ILS und ALS) durch
eigene ALS Instruktoren

Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer
Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und
Sozialleistungen

Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:

Pflege und Betreuung kardiologischer Patient*innen
Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei
Diagnostik und Therapie

Patientenüberwachung
Monitoring (invasiv/nicht-invasiv)
Sterile Assistenz am OP-Tisch
Assistenz bei Notfällen
Administrative Tätigkeiten

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft,
Altenpfleger*in, Medizinische*r Fachangestellte*r,
Medizinisch-Technische*r Assistent*in für
Funktionsdiagnostik, Operationstechnische*r
Assistent*in oder Notfallsanitäter*in (m/w/d)

Interesse an kardiologischen Krankheitsbildern
Bereitschaft zur fachlichen Fort- und Weiterbildung
Flexibilität und Leistungsbereitschaft
Innovatives und kreatives Denken
Interesse an der Mitentwicklung neuer
Versorgungsstrukturen

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Zentrum für Kardiologie
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau G. Maas, Tel.: 06131 17-5354.
Referenzcode: 502568
www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

Onlinebewerbung

KRANKENPFLEGER | ab sofort | unbefristet | Vollzeit

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Husby 13.03.2025

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht einen Gesundheits-/ Krankenpfleger (m/w/d) für die Neurologie Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gesundheits-/ Krankenpfleger (m/w/d), in Vollzeit, im Rahmen einer unbefristeten Anstellung. Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Patientenversorgung | konstruktive Mitarbeit im interdisziplinären Team Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) | Empathie und soziale Kompetenz | ausgeprägte Kommunikations- & Kooperationsfähigkeit | selbstständige Arbeitsweise Wir bieten Ihnen: • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen • Großzügige Fortbildungsregelung • Die Arbeit in einer Region mit hohem Freizeit- und Erholungswert • Eine interessante Aufgabe bei einem der größten Arbeitgeber in Schleswig-Holstein • Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung Weitere Auskünfte erteilt Ihnen: Frau Ulrike Hinrichsen, Pflegedirektion E-Mail: pflegedirektion@diako.de Tel.: 0461 812 2112 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kennziffer: FL-176-21 Unsere Stellenanzeige für Sie zum Ausdrucken: Gesundheits-/ Krankenpfleger (m/w/d) für die Neurologie

Facharzt Jugendpsychiatrie und -psychotherapie (m/w/d) in Teilzeit

Favorit
Eichsfeld Klinikum Reifenstein Unstruttal 14.03.2025

Jobbeschreibung

Ärztlicher Dienst | Voll- oder Teilzeit | Reifenstein Jetzt bewerbenWir suchen für unser Sozialpädiatrisches Zentrum (SPZ) einen Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) oder einen Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie.

Das SPZ Reifenstein ist eine ambulant arbeitende interdisziplinäre Einrichtung zur Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit drohenden oder manifesten körperlichen, geistigen oder seelischen Behinderungen sowie frühen Entwicklungsauffälligkeiten. Als eine Abteilung des Eichsfeld Klinikums befindet sich das SPZ im Haus Reifenstein in landschaftlich reizvoller Lage.
Abgeschlossene Weiterbildung zur Facharzt (m/w/d) für Kinder-und Jugendmedizin oder als Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychatrie und Psychotherapie mit Erfahrungen in der Neuropädiatrie
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ JobRad-Leasing

Technische Sachbearbeitung (w/m/d) in der Kalkulation und der Prüfung der Barrierefreiheit

Favorit
Stadt Duisburg Der Oberbürgermeister Duisburg 03.03.2025

Jobbeschreibung

Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin. Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Stadtentwicklung und Projektmanagement, Stabsstelle Kalkulation, Barrierefreiheit eine technische Sachbearbeitung (w, m, d) in der Kalkulation und der Prüfung der Barrierefreiheit Die Stabsstelle Kalkulation und Barrierefreiheit fungiert als übergeordnete Kontroll- und Begleitstelle bei städtischen (Bau-) Maßnahmen. Ihre Aufgabenschwerpunkte Barrierefreiheit bei öffentlich zugänglichen Bauvorhaben im Sinne des § 49 LBO NW prüfen Bauherrinnen bzw. Bauherren und Architektinnen bzw. Architekten bei öffentlich zugänglichen Bauvorhaben über die Einhaltung und Umsetzung behindertengerechter und barrierefreier Planung und Ausführung beraten Behindertenverbände, -vereine und Fachämter bei relevanten Bauvorhaben durch Gespräche und Verhandlungen einbinden. An Sitzungen der politischen Gremien referierend teilnehmen Geschäftsführung/ Moderation der Arbeitsgruppe Bauen des Beirates für Menschen mit Behinderungen, Überwachung/ Kontrolle der baulichen Umsetzung/ Ausführung der Barrierefreiheit, Prüfung der zu verarbeitenden Materialien auf DIN-Konformität und Beratung der Herstellerfirmen Unternehmerangebote des Bauhaupt- und Baunebengewerbes auf Angemessenheit der Preise gemäß § 16 VOB/B prüfen Preisverhandlungen mit Unternehmern führen und Preise vereinbaren, in Fragen des Vergabe- und Vertragsrechts, -verfahrens und des Baupreisrechts beraten, eigene Kalkulationen aufstellen, Baupreise beobachten und auswerten, Ortsbesichtigungen zur Preisprüfung durchführen Stundenlohnlisten für Fachämter aufstellen, Ämter in Fragen des Tarifs, der Tariftreue beraten, Fachliteratur auswerten baufachliche Prüfungen gem. Ziffer 6 der VVG zu § 44 LHO. Ihre fachlichen Kompetenzen eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im Studienfach Bauingenieurwesen, Architektur oder in einem anderen dem o. a. Aufgabengebiet dienlichem technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studienfach und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation Ihre persönlichen Kompetenzen vertiefte Kenntnisse im Bauordnungs-, Bauplanungsrecht und der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen ein hohes Maß an Eigeninitiative, kommunikativer und sozialer Kompetenz Verhandlungsgeschick, Überzeugungsvermögen und die Fähigkeit Verantwortung zu übernehmen sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Details Einstellungszeitpunkt: ab sofort Stellenwert: A 12 LBesG NRW / EG 12 TVöD über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw. Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich) Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten tarifrechtliche Sonderzahlungen eine qualifizierte Personalentwicklung eine moderne Arbeitsplatzausstattung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten ein innovatives Gesundheitsmanagement attraktive Mobilitätsangebote Corporate Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer 61-3-01/295 (83) bis zum 03.04.2025. Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt. Sie haben keine Möglichkeit, Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung. Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren? Hierfür steht Ihnen Tobias Riesterer, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-983037, gerne zur Verfügung. Sie haben noch fachliche Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an Lars Höffken, Amt für Stadtentwicklung und Projektmanagement, Telefon 0203/283- 984068.

Jobs im Öffentlichen Dienst bundesweit

Favorit

Jobbeschreibung

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Bearbeiter (m/w/d) von Regressfällen

Favorit
Berufsgenossenschaft Verkehrswirtschaft Post-Logistik Telekommunikation Hamburg 13.03.2025

Jobbeschreibung

Die BG Verkehr ist die gesetzliche Unfallversicherung für die Verkehrswirtschaft, Post- Logistik und Telekommunikation. Bei uns sind rund 1,7 Millionen Menschen versichert. Wir beraten in den Mitgliedsbetrieben zur Prävention und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die Behandlung, Rehabilitation und Entschädigung unserer Versicherten.Für die Regressabteilung unserer Hauptverwaltung in Hamburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für dieBearbeitung von RegressfällenIhre zukünftigen Aufgaben:Durchsetzen von übergangsfähigen Ansprüchen nach § 116 SGB XErmitteln von SachverhaltenBewerten der Sach- und RechtslageKorrespondenz mit Haftpflichtversicherungen, Rechtsbeiständen, Mitgliedsunternehmen und VersichertenHierfür bringen Sie mit:Abgeschlossenes Studium zur/zum Website, Bachelor of Laws, Bachelor of Arts (Fachrichtung gesetzliche Unfallversicherung) oder einen vergleichbaren AbschlussIdealerweise für die Bearbeitung von Regressangelegenheiten bedeutsame Kenntnisse im Zivil- und SozialrechtVerhandlungsgeschickKreativität bei der Suche nach LösungenBereitschaft zu mehrtägigen DienstreisenWir bieten Ihnen:Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten TeamFamilienbewusstes Unternehmen (Zertifizierung mit dem audit berufundfamilie), Bewerbungen von Frauen sind in unserem Hause besonders erwünschtIndividuelle, am Leistungsstand orientierte Einarbeitung. Die Stelle ist auch für Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger geeignet. Qualifizierungsmöglichkeiten und Weiterbildung werden umfangreich angebotenAttraktives Gehalt (Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages der Berufsgenossenschaften (Entgelttabelle) zzgl. 13. Monatsgehalt, 30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersversorgung oder Besoldung nach A 11 BBesO)Vollzeitstelle, Teilzeitbeschäftigung ist möglichDeutschlandjobticket mit ZuschussFirmenfitnessangebot von Hansefit (Best-Mitgliedschaft)Bei uns sind alle Menschen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.Ihr Kontakt:Sie möchten nähere Informationen? Unser Leiter der Regressabteilung, Torsten Opitz, Telefon +4940 3980-1561 gibt Ihnen gern weitere Auskünfte.Bewerbungsschluss ist der 19.03.2025.Hinweise für Bewerbende und Datenschutzinformationen finden Sie hier: Merkblatt (PDF)www.bg-verkehr.de

Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Kinderkrankenpfleger bzw. Pflegefachfrau / Pflegefachmann – Allgemeinpädiatrie

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 03.03.2025

Jobbeschreibung

„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.

Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Kinderkrankenpfleger bzw. Pflegefachfrau / Pflegefachmann - Allgemeinpädiatrie

(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)

Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 029-2025

Eintauchen im Universitätsklinikum Frankfurt. Auftauchen in vielfältigen Möglichkeiten in der Kinderkrankenpflege.
Für unsere Klinik für Kinder- und Jugendmedizin suchen wir dich für die allgemeinpädiatrische Station . Innerhalb dieser Station befinden sich 24 Betten, in welchen wir unseren Patientinnen und Patienten - vom Säuglingsalter bis zur Vollendung des 18. Lebensjahres - täglich innerhalb eines multiprofessionellen Teams eine bestmögliche medizinische Versorgung anbieten. Die Schwerpunkte unserer Station beziehen sich auf Fachbereiche der Neurologie, Chirurgie, Neurochirurgie und Stoffwechselerkrankungen, Infektiologie, Allergologie, Kardiologie, Diabetologie.

In unserer Klinik werden dir vielfältige Karrieremöglichkeiten angeboten, da wir durch die vielfältigen Krankheitsbilder ein umfangreiches Behandlungsspektrum anbieten, in welchem ein hoher Pflegeanspruch sowie eine Spezialisierung der verschiedenen Fachbereiche den Kernpunkt unserer Arbeit darstellen. Und menschlich? Unsere interdisziplinären Teams sind das Herzstück unserer Klinik. Erfahrene Fachkräfte bringen sich ebenso mit Ihrer Expertise ein wie die neueren Mitarbeitenden mit frischen Impulsen. Gemeinsam tauschen sich alle unvoreingenommen aus und tragen zu Entscheidungen bei.

Deine Aufgaben

Du betreust in einem interprofessionellen Team unsere kleinen und großen Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege. Dabei stellt die Beratung, Begleitung und Anleitung der Eltern einen Schwerpunkt Deiner Arbeit dar.
Du bist verantwortlich für den Pflegeprozess: Du erhebst den Versorgungsbedarf aller Patientinnen und Patienten und planst, realisierst und evaluierst auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen Maßnahmen. Die pflegerische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten erfolgt nach den neuesten Erkenntnissen und Leitlinien der Wissenschaft und Praxis.
Bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen gestaltest Du die Vorbereitung und Nachsorge mit.
Du beteiligst dich bei der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie der Einarbeitung neuer Beschäftigter und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen.

Dein Profil

Du bist eine examinierte Pflegefachkraft, eine/ein Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Kinderkrankenpfleger oder eine/ein Pflegefachfrau / Pflegefachmann.
Du hast Freude an der Arbeit mit Säuglingen, Kindern, Jugendlichen und deren Eltern.
Du zeichnest dich durch einen empathischen Umgang aus und arbeitest gerne in einem interdisziplinären Team.
Du bringst gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.
Du bist bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten.
Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

Unser Angebot

Deine Entwicklungsmöglichkeiten: Diabetesassistenz / Diabetesberatung, Wundmanagerin / Wundmanager, Palliative Care / Palliativpflege.

Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Belastungspunkten. Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge

Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen

Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen

Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt

Neubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Finden Sie gut? Wir auch!

Einblicke und Ausblicke: Sie wollen sehen, wie wir zusammenwachsen? Hier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten.

Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.

Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit.

Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.

Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ ́s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Werde ein Teil unseres Teams!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und eines möglichen Startzeitpunktes. Für weitere Informationen steht dir Frau Petra Schneider per E-Mail unter petra.schneider@unimedizin-ffm.de gerne zur Verfügung.

Online bewerben
Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .

Pflegefachkraft (m/w/d) Krankenhaus/ Teilzeit/ Vollzeit

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Osterby 13.03.2025

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht einePflegefachkraft (m/w/d) für die Urologische Klinik
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Pflege | Organisation Aufnahme und Entlassung der Patient:innen | Mitgestaltung der Qualitätssicherung | Konstruktive Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team | Gestaltung des Pflegeprozesses inkl. Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in diesem Bereich | Engagierte, gesprächsbereite und teamfähige Persönlichkeit in Verbindung mit Professionalität, Empathie und Menschlichkeit | Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise | Patienten- und serviceorientiertes Pflegeverständnis
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Ulrike Hinrichsen,
Pflegedirektion,

Facharzt Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie (m/w/d)

Favorit
Eichsfeld Klinikum Reifenstein Ecklingerode 14.03.2025

Jobbeschreibung

Ärztlicher Dienst | Voll- oder Teilzeit | Reifenstein Jetzt bewerbenWir suchen für unser Sozialpädiatrisches Zentrum (SPZ) einen Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) oder einen Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie.

Das SPZ Reifenstein ist eine ambulant arbeitende interdisziplinäre Einrichtung zur Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit drohenden oder manifesten körperlichen, geistigen oder seelischen Behinderungen sowie frühen Entwicklungsauffälligkeiten. Als eine Abteilung des Eichsfeld Klinikums befindet sich das SPZ im Haus Reifenstein in landschaftlich reizvoller Lage.
Abgeschlossene Weiterbildung zur Facharzt (m/w/d) für Kinder-und Jugendmedizin oder als Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychatrie und Psychotherapie mit Erfahrungen in der Neuropädiatrie
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ JobRad-Leasing

Pädagogische / Pflegerische Gruppenleitung (m/w/d) im heilpädagogischen Arbeitsbereich

Favorit
Bonner Werkstätten Lebenshilfe Bonn gemeinnützige GmbH Bornheim 04.03.2025

Jobbeschreibung

Mit über 1.110 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und mehr als 300 Angestellten sind die Bonner Werkstätten einer der größten Arbeitgeber für Menschen mit Behinderungen in der Region Bonn/Rhein-Sieg. Das soziale Engagement für die uns anvertrauten Menschen steht im Vordergrund unseres wirtschaftlich ausgerichteten Unternehmens. Wir setzen uns dafür ein, Menschen mit Behinderungen die Teilhabe am Arbeitsleben unter den besten Konditionen zu ermöglichen. Ob in der Großküche, der Verpackung oder der Holzverarbeitung – die Arbeit in den Bonner Werkstätten ist abwechslungsreich, die Angebote und Produkte sind vielfältig. Als Unternehmen erfüllen wir höchste Qualitätsstandards und sind mehrfach zertifiziert. Wir sind eine Einrichtung der Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung Bonn e. V. und eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit Behinderungen. Werden Sie Teil der Bonner Werkstätten als Pädagogische / Pflegerische Gruppenleitung (m/w/d) im heilpädagogischen Arbeitsbereich Vollzeit - 39h - OHNE Schicht und Wochenenddienst | Unbefristet | Bornheim-Hersel WILLKOMMEN IM WIR UNTERNEHMENSKULTUR: Eine von unserem Leitbild und unseren Kernwerten geprägte Unternehmenskultur. Ein Team von gut ausgebildeten und motivierten Kolleg*innen FESTE ARBEITSZEITEN: Von Montag bis Freitag, ohne Schicht, Wochenend- und Feiertagsarbeit VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE S7 zzgl. Jahressonderzahlung sowie die SuE- und Praxisanleiter-Zulage. Alle Zuschläge gemäß TVöD. ZUSATZLEISTUNGEN: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und die Möglichkeit einer weiteren bezuschussten Altersvorsorge. Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeit durch unseren eigenen Küchenbetrieb ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 3 betriebliche Nicht-Arbeitstage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester. Außerdem Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m. ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr. GESUNDHEIT & GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMilles+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer. IHRE AUFGABE Sie betreuen, fördern und pflegen eine kleine Gruppe schwerstbehinderter Menschen, die eine besonders enge und spezialisierte Form der Begleitung mit einem hohen Pflegeanteil benötigen: Sie sind für die Anleitung und Unterstützung der Werkstattmitarbeiter*innen bei ihren Arbeitsaufgaben, sowie bei allgemeinen lebenspraktischen Aufgabenstellungen und der sozialen Interaktion zuständig Sie führen die notwendige pflegerische Aufgaben durch Sie erstellen und setzten individuelle Förderpläne gemeinsam mit den Teamkolleg*innen und dem Sozialen Dienst um Sie sind für die Dokumentation in Förder- und Entwicklungsplänen verantwortlich Sie pflegen regelmäßigen Austausch mit Fachkolleg*innen, dem Sozialen Dienst, den Wohnheimen und den Angehörigen DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Arbeitspädagoge*in, Arbeitserzieher*in, Ergotherapeut*in, Heilpädagoge*in o.Ä. oder eine abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. als Erzieher*in) mit einer abgeschlossenen Weiterbildung zur geprüften Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Krankenschwester oder Altenpfleger*in Sie sind ein empathischer und offener Mensch, der unseren Werkstattmitarbeiter*innen mit Behinderung mit einer respektvollen Haltung begegnet Sie sind gut organisiert, belastbar und zuverlässig, arbeiten selbständig und halten Qualitätsstandards ein Sie beherrschen die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift und bringen Erfahrung im Umgang mit den Microsoft M365-Programmen mit Jetzt bewerben! Wenn Sie diese spannende Herausforderung interessiert und Sie mit uns Teilhabe gestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen steht Ihnen Ajla Radoncic unter 0160 9057 9828 gerne zur Verfügung. Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter. Bonner Werkstätten Lebenshilfe Bonn gemein. GmbH Allerstr. 43, 53332 Bornheim, Tel. (02222) 83 02 0 www.bonnerwerkstaetten.de

Diagnostik-Technologe für Radiologie in der Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025

Jobbeschreibung

Als Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den radiologischen Untersuchungen an unseren Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderungen des ärztlichen Dienstes planst du die Untersuchungstermine eigenständig und bist für die Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung selbst verantwortlich. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Betreuung der Patienten während der radiologischen Untersuchungen
  • Durchführung von Röntgen- und CT-Untersuchungen
  • administrative Tätigkeiten (z.B. Dokumentation, Statistik)
  • bereichsübergreifende Tätigkeiten (z.B. kapillare Blutabnahme, EKG-Ableitung)
  • klinikübergreifende Diagnostik, d. h. Patienten ab Säuglingsalter

Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d) zwingend erforderlich
  • strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • gute PC Kenntnisse
  • gute Deutschkenntnisse
  • rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • flexible Dienstplangestaltung
  • abwechslungsreiche, klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
  • Klinikticket, kostenlose Stellplätz
  • Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Dynamisches Team

Pflegefachkraft – Ambulante Pflege (m/w/d)

Favorit
ASB Baden-Württemberg e.V. Region Heilbronn-Franken Walldürn 13.03.2025

Jobbeschreibung

Der ASB Heilbronn-Franken gehört mit knapp 2.000 Mitarbeitenden und Freiwilligendienstleistenden zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen in der Region. Unter dem Leitgedanken "Wir helfen hier und jetzt" unterstützen wir hilfsbedürftige Menschen in den verschiedensten Lebenssituationen und -stationen.

  • Individuelle und wertschätzende Unterstützung der Klient:innen für ein selbstbestimmtes Leben
  • Durchführung von Grundpflege, Behandlungspflege
  • Sicherstellung und Förderung der hohen Pflegequalität für unsere Klient:innen
  • Motivierende Anleitung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden
  • Sorgfältige Führung der Pflegedokumentation
  • Ansprechpartner:in für Ärzt:innen, Klient:innen, Angehörige und Betreuer:innen
  • Du bringst Deine eigenen Ideen und Vorstellungen ein
  • Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln
  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Medizinische Fachangestellte (MFA)
  • Du bist bereit, auch Schicht- und Wochenenddienste zu übernehmen
  • Gültiger Führerschein Klasse B
  • Für Bewerber:innen aus dem Ausland ist ein bereits gültiges Arbeitsvisum bzw. eine EU Aufenthaltserlaubnis, aufgrund des schnellen Jobstarts, dringend erforderlich

Pflegedienstleitung (m/w/d) vollstationärer Bereich – ab sofort –

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bamberg Am Bruderwald Bamberg 03.03.2025

Jobbeschreibung

Bamberg Am Bruderwald

Unterstützen Betreuen Pflegen

Wir suchen ab sofort
Pflegedienstleitung (m/w/d) vollstationärer Bereich - ab sofort -

in Vollzeit

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:

Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

Ihr Profil:

Qualifikation zur Pflegedienstleitung (entsprechend der Voraussetzungen des § 71 Abs. 3 Sätze 1 und 3 bis 5 SGB XI)
Eine erfolgreiche abgeschlossene Weiterbildung für leitende Funktionen nach AVPfleWoqG § 77 von 720 Std.
Fort- und/oder Weiterbildung im Qualitätsmanagement
Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie Affinität zur elektronischen Pflegedokumentation
Ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation

Ihre Aufgaben:

Ganzheitliche Betreuung und Pflege unter der Beachtung der Unternehmensrichtlinien
Sicherstellung der festgelegten Pflegequalität
Verantwortlich für die Arbeitszufriedenheit und den Einsatz des Pflegepersonals
Einhaltung des Stellenplanes
Unterstützung bei der Belegung durch Kompetenzen im Verkaufsprozess

Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
Jetzt bewerben

Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bamberg Am Bruderwald
Andreas Büchner - Einrichtungsleitung
Buchener Straße 6, 83646 Bad Tölz, Telefon 0951 508-800

Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d)

Favorit
Universitätsmedizin Greifswald KöR Greifswald 13.03.2025

Jobbeschreibung

Universitätsmedizin Greifswald KöR -- Medizinische*r Technolog*in für Radiologie

Medizinische*r Technolog*in für Radiologie

  • ab sofort in Vollzeit, unbefristet
Institut für Diagnostische Radiologie und Neuroradiologie
Das macht die Position aus
Wir bauen die UMG weiter aus und wachsen durch unsere Neubauten für Herzchirurgie sowie Viszeralchirurgie.
Entdeckt neue Jobchancen in der Patient:innenversorgung und in vielen weiteren Bereichen. Der Aufgabenbereich umfasst die gesamte bildgebende Diagnostik sowie interventionelle Verfahren der Allgemeinradiologie und Neuroradiologie. Die MTR werden an allen Arbeitsplätzen im Rotationsverfahren eingewiesen und haben die Möglichkeit der Spezialisierung. Die Dokumentation und Archivierung der Untersuchungen erfolgt mittels RIS und PACS. Die regelmäßige Teilnahme am Bereitschafts- und Wochenenddienst wird vorausgesetzt.

Unsere Anforderungen

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum medizinischen Technolog*in für Radiologie
  • Freundliches und einfühlsames Auftreten gegenüber Patienten
  • Eigenverantwortliche und patientenorientierte Arbeitsweise
  • Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Prozessen
  • Die Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
Unser Angebot

  • Eine intensive strukturierte Einarbeitung
  • Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
  • Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
  • Ein vielseitiges Tätigkeitsfeld
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme
  • Die Entgeltzahlung erfolgt nach TV-L. Bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen werden Sie in die Entgeltgruppe E 9a eingruppiert
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Eine moderne Ausstattung und hohe Standards
  • Interessante Spezialisierungsmöglichkeiten und eine langfristige Zukunftsperspektive
  • Die Hansestadt Greifswald ist eine innovative Universitätsstadt an der Ostseeküste mit hohem Freizeitwert und vielseitigen Bildungsmöglichkeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist Bestandteil der Personalpolitik: Wir bieten aktive Unterstützung durch unser Familienbüro, z. B. bei der Suche nach Kinderbetreuungsplätzen oder Schulen, und unterstützen bei der Suche nach vorrangig möblierten Wohnungen und Übergangslösungen
Willkommen...

...bei der Universitätsmedizin Greifswald – dem Ort, an dem Innovation auf Tradition trifft und gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet wird. Wir sind stolz auf unser vielfältiges Team von Fachkräften, das sich leidenschaftlich für exzellente Patientenversorgung, Forschung und Lehre engagiert. Wenn Sie Teil eines dynamischen und inspirierenden Umfelds werden möchten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Um den Bewerbungsprozess für Sie zu vereinfachen, bewerben Sie sich bitte bis zum 24.03.2025 ausschließlich über den Jetzt-Bewerben-Button in unserer Stellenanzeige.

Kontakt

  • Universitätsmedizin Greifswald KöR
  • Fleischmannstraße 8
  • 17475 Greifswald
  • Tel.:
JETZT BEWERBEN

Pflegefachkräfte / Krankenpflegehelfer / Altenpflegehelfer Flexpool (m/w/d)

Favorit
Eichsfeld Klinikum gGmbH Lutter 14.03.2025

Jobbeschreibung

Pflege- und Funktionsdienst | Teilzeit | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt | Reifenstein

Jetzt bewerben

Für unsere verschiedenen Fachbereiche an den Standorten in Reifenstein und Heilbad Heiligenstadt suchen wir ab sofort Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) und Krankenpflegehelfer (m/w/d) für unseren Flexpool in VZ/TZ. Werden Sie ein Teil unserer EK-Familie und gewährleisten Sie mit uns eine hohe Qualität der pflegerischen Versorgung unserer Patient*innen.

Was wir erwarten:

  • Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
  • Sie arbeiten gern flexibel in allen stationären Bereichen selbstständig
  • Sie sind flexibel, verantwortungsbewusst, belastbar und haben die Bereitschaft, unsere Pflegeteams im Rahmen des Ausfallmanagements zu unterstützen
  • Sie sind ein Teamplayer, haben ein fundiertes fachliches Wissen, eine selbständige Arbeitsweise und überzeugen mit sicheren Umgangsformen, einem emphatischen Auftreten und Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Patient*innen
*Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
*Arbeitszeit: Mehr Zeit für Sie und Ihre Familie – Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche

Unsere Vorteile im Überblick

  • Flexpool Zulage
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
  • 32 Tage Urlaub
  • umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Edenred City Karte
  • planbare Dienstzeiten
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung

Datenbankmodellierer (m/w/d)

Favorit
Statistisches Landesamt Rheinland-Pfalz Bad Ems 31.01.2025

Jobbeschreibung

Datenbankmodellierer (m/w/d) DATENMODELLIERER (M/W/D) – BI & DATA WAREHOUSING Datenmanagement Das Statistische Landesamt Rheinland-Pfalz mit Sitz in Bad Ems ist Ihr Ansprechpartner rund um die Statistik: Als Informationsdienstleister stellen wir der Öffentlichkeit seit mehr als 75 Jahren Daten und Auswertungen zu den Bereichen Gesellschaft, Wirtschaft und Umwelt für Rheinland-Pfalz zur Verfügung. Sie sind Datenmodellierer (m/w/d) und wollen die Digitalisierung der Statistik aktiv vorantreiben? Sie suchen neue Herausforderungen in einem spannenden Umfeld und möchten an IT-Projekten von hoher öffentlicher Bedeutung mitwirken? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teil unseres „MATS“-Projektteams: Mit unserem Analysetool „MATS“, basierend auf Oracle Analytics, gestalten Sie leistungsfähige Datenmodelle, optimieren BI-Strukturen und entwickeln ETL-Prozesse, um passgenaue Auswertungen und Analysen für Kunden aus Verwaltung, Forschung und Politik zu liefern. Ihre Aufgaben Konzeption und Umsetzung zentraler ETL-Prozesse zur Befüllung des BI-Systems MATS mit Oracle Analytics Entwicklung und Optimierung von Datenmodellen und Datenstrukturen in relationalen Datenbanken Betreuung und Weiterentwicklung des Datenmanagements sowie organisatorische Planung in diesem Bereich Beratung interner Fachabteilungen zu Datenmodellierung, Geheimhaltungsverfahren und BI-Prozessen Erstellung von Tests und Dokumentationen für neue oder angepasste Module und Algorithmen Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich MINT ((Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, o. ä.) ODER eine IT-Berufsausbildung in Kombination mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung Alternativ eine IT-Berufsausbildung mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen Vertiefte Kenntnisse in: Oracle Analytics und verwandten BI-Tools; SQL, PL/SQL und relationalen Datenbanken; Modellierungswerkzeugen und Entity-Relationship-Modellen Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Teamfähigkeit sowie eine selbständige, sorgfältige und präzise Arbeitsweise Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden wie Scrum ist von Vorteil Unsere Benefits Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Zukunftssicherer Arbeitgeber Home-Office (anteilig) Flexible Arbeitszeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Kompakt: Standort: Bad Ems Eingruppierung: bis EG 11 TV-L Arbeitsvertrag: unbefristet Bewerbungsfrist: 05.03.2025 Haben Sie Fragen? Orietta Richter Sachbearbeiterin Personalgewinnung Tel.: 02603 713358 Marc Elbert Projektleiter MATS Tel.: 02603 712350 Interesse geweckt? Dann jetzt bewerben!* Karriereportal unter www.statistik.rlp.de * Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) ein. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass aus organisatorischen Gründen Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail nicht angenommen werden können. Hinweis: Sämtliche Nachweise müssen bis zum Ende der Bewerbungsfrist vorliegen. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Im Rahmen des Frauenförderprogramms der Landesregierung streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Fachkraft Krankenpflege / Altenpflege für Nachtdienst (m/w/d)

Favorit
Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Bad Iburg 03.03.2025

Jobbeschreibung

Die Dörenberg-Klinik Bad Iburg ist eine Einrichtung der Schüchtermann-Schiller´schen Familienstiftung. Wir fungieren als Schwerpunktklinik für orthopädische, geriatrische und neurologische Rehabilitation sowie berufsgenossenschaftliche stationäre Weiterbehandlung (BGSW). Mit über 230 Betten bieten wir verschiedene stationäre und ambulante Behandlungsformen an. An die Klinik ist ein Medizinisches Versorgungszentrum mit den Fachdisziplinen Neurologie und Rehabilitative Medizin angegliedert.

Werden Sie Teil des Teams am Standort Bad Iburg zum frühestmöglichen Eintrittstermin als

Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich.

Innerhalb des Klinikteams versorgen Sie in einem der drei Fachbereiche Orthopädie, Geriatrie oder Neurologie Ihre Patient:innen und begleiten sie auf dem Weg zurück zu einer selbstständigeren Alltagsgestaltung.

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben

  • Selbstständige und fachgerechte Pflege der Patient:innen sowie Beteiligung an der prozess- und zielorientierten Versorgung in der Nacht
  • Handeln nach den standardisierten Behandlungs- und Pflegekonzepten, basierend auf den neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
  • Sicherstellen, dass Verordnungen, Hygienerichtlinien sowie Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften eingehalten werden

Ihr Profil

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d)
  • Berufserfahrung im pflegerischen oder medizinischen Bereich wünschenswert, idealerweise in einer Rehabilitationsklinik
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und selbstständiges Arbeiten

Wir bieten

Wir bieten

  • eine marktgerechte, hauseigene Entgeltstruktur, die Entwicklungsmöglichkeiten transparent aufzeigt und fördert
  • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, zum Beispiel in den Bereichen Wundmanagement, Schmerzmanagement, geriatrische Pflege, uvm.
  • Prämie für die Werbung neuer Mitarbeiter:innen
  • Business Bike, Corporate Benefits sowie kostenfreie Nutzung des hauseigenen Schwimmbades und des Trainingszentrums

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal unter www.doerenberg-klinik.de.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unser Pflegedienstleiter Herr Clausing unter der Telefonnummer: 05403/ 402 - 7603.

Elektroniker/in für Betriebstechnik oder Energieelektroniker/in (m/w/d) für das Team Regionale Instandhaltung

Favorit
Ruhrverband Arnsberg 16.01.2025

Jobbeschreibung

Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr. Bewerben Sie sich für unseren Regionalbereich Nord am Standort Arnsberg als Elektroniker/in für Betriebstechnik oder Energieelektroniker/in (m/w/d) für das Team Regionale Instandhaltung und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement. Ihre Aufgaben: Gemeinschaftliche Verantwortung für einen Anlagenpark von 23 Kläranlagen und rd. 260 Anlagen zur Niederschlagswasserbehandlung und Abwasserableitung im Team der Regionalen Instandhaltung Wartung, Instandsetzung und Optimierung von elektrotechnischen Einrichtungen an abwassertechnischen Anlagen im gesamten Regionalbereich Durchführung von Prüfungen an elektrotechnischen Anlagen und Betriebsmitteln Installation, Wartung und Reparaturen an MSR Technik abwassertechnischer Anlagen SPS-Programmierarbeiten Durchführung von Materialbestellungen über SAP und Auftragsbearbeitung mit SAP-PM Teilnahme an der Rufbereitschaft Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r Elektroniker/in für Betriebstechnik bzw. Energieelektroniker/in (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Kenntnisse in der SPS-Programmierung mit den Softwareprodukten Step 7 und TIA-Portal sind wünschenswert Kenntnisse im Bereich des Explosionsschutzes, der Abwassertechnik und SAP sind wünschenswert Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen Hohes Maß an Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Kommunikationsfähigkeit Bereitschaft zur Fortbildung Fahrerlaubnis Klasse B Deutschkenntnisse (C1-Niveau) Ein Umfeld, das begeistert! Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber Betriebliche Altersversorgung Tarifliche Vergütung nach TV-WW/NW inklusive Prämiensystem 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops) Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Sind Sie interessiert ? Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter www.ruhrverband.de bis zum 06.02.2025. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/178-1391/-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Strube als Vertreterin der Fachabteilung telefonisch unter 02931-551150 zur Verfügung.Gemeinschaftliche Verantwortung für einen Anlagenpark von 23 Kläranlagen und rd. 260 Anlagen zur Niederschlagswasserbehandlung und Abwasserableitung im Team der Regionalen Instandhaltung;...

Oberarzt für Innere Medizin und Tumorerkrankungen (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025

Jobbeschreibung

In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenvisiten
  • Supervision der Stationsärzte und -abläufe
  • Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
  • Erstellen der Reha-Konzepte
  • Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
  • Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
  • Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
  • Chefarztvertretung

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
  • Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
  • Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
  • Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
  • Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
  • 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
  • familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsangebote

OTA in Voll- oder Teilzeit mit 5.000,00 € Startprämie

Favorit
Barmherzige Brüder Krankenhaus München Dachau 13.03.2025

Jobbeschreibung

Wenn Sie durch die OP-Schleuse gehen, sind Sie in Ihrer Welt? Sie haben keine Lust auf Nachtschichten und reguläre Wochenenddienste? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Denn bei uns gibt es lediglich Tagdienste sowie den Bereitschafts- und Rufdienst und Sie erhalten eine überdurchschnittliche monatliche Zulage. In 10 OP-Sälen führen unsere zertifizierten Spezialisten alle modernen Operationsverfahren ihrer Fachgebiete durch. So arbeiten wir z. B. beim Robotikverfahren mit unserem Da Vinci oder bei minimalinvasiven Operationen mit einem 3-D-Röntgengerät und einem 3-D-Laparoskopieturm.

  • Arbeitszeitmodell
    Voll- oder Teilzeit

  • Gehaltsspanne
    56.316,51 - 68.056,79 EUR/Jahr

  • Art der Anstellung
    Feste Anstellung

Ein Blick in den Aufgabenbereich

  • Sie lieben die Vielfalt? Perfekt, denn Sie arbeiten in verschiedenen Fachrichtungen.
  • Bei der Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung der Operationen bringen Sie Ihre Expertise ein.
  • Durch Ihre Planung und Organisation der pflegerischen Arbeitsabläufe in den einzelnen Operationssälen sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf.
  • Unsere Teams haben eine angenehme Größe, wir erkennen uns noch an den Augen ;-).
  • Weitere Einblicke erhalten Sie in den Interviews mit unseren Mitarbeiterinnen aus den Bereichen OTA & OP-Pflegefachkraft.
Ihre Benefits

  • Monatliche Zulage

    München ist lebenswert, aber auch sehr teuer. Zudem ist im Ballungsraum München der Fachkräftemangel bei OP-Pflegekräften besonders ausgeprägt. Daher gibt es für unsere OP-Pflegekräfte eine übertarifliche monatliche Zulage von 650,00 ? (bei Vollzeit).

  • Startprämie

    Ihr Einstieg lohnt sich! Mit unserer Startprämie von 5.000 ?.

  • Wohnraum

    Bezahlbare Wohnungen können wir kliniknah in Neuhausen-Nymphenburg je nach Verfügbarkeit anbieten.

  • Zukunftsorientierte Altersvorsorge

    Wir sichern Sie ab! Dank unserer stabilen und ausschließlich arbeitgeberfinanzierten Betriebsrente in Höhe von 4,8 %.

  • Fachliche Fort- und Weiterbildungen

    Unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm unterstützt Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.

  • Finanzielle Benefits

    Ob Ballungsraumzulage, Einkaufsrabatte oder zweifache Jahressonderzahlungen ? profitieren Sie von attraktiven finanziellen Zusatzleistungen.

  • Info zur Gehaltsspanne

    Die oben genannten Beträge beinhalten keine variablen Bezüge wie jährliches Leistungsentgelt bzw. Zulagen für Schichtarbeit, Nacht-/Wochenenddienste sowie Bereitschaftsentgelte.

So stellen wir sie uns vor

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Operationstechnische:r Assistent:in.
  • Perfekt, wenn Sie schon Erfahrung im Operationsdienst mitbringen.
  • Die Patientensicherheit hat für Sie stets höchste Priorität und im Falle eines unvorhergesehenen Ereignisses verfügen Sie über ein schnelles Reaktionsvermögen.
  • Sie identifizieren sich mit den Werten unseres christlichen Krankenhauses: Hospitalität, Qualität, Respekt, Verantwortung und Spiritualität.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Sie möchten noch mehr erfahren? Dann rufen Sie einfach unter 089/1797 1900 Herrn Stefan Hoppe, unseren Pflegedirektor, an. Er beantwortet gerne Ihre Fragen.

Das passt für Sie? Dann bewerben Sie sich ruckzuck über unser Bewerbungsformular (siehe unten).

Hier ist ein YouTube-Video zu sehen.
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Jobs im Öffentlichen Dienst bundesweit

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Jobbeschreibung

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Volljurist (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (Vollzeit / Teilzeit)

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Katholisches Klinikum Koblenz - Montabaur Koblenz 13.03.2025

Jobbeschreibung

Das Katholische Klinikum · Koblenz Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzigen Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An den drei Betriebsstätten werden in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 687 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze geführt. Das Katholische Klinikum Koblenz • Montabaur beschäftigt mehr als 2.500 Mitarbeiter und versorgt mehr als 30.000 Patienten vollstationär. Ambulante Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. Am Bildungscampus Koblenz haben mehr als 550 Auszubildende die Möglichkeit, unterschiedliche Gesundheitsfachberufe zu erlernen. Für unser Team im Bereich Personalmanagement der Region Koblenz-Saffig suchen wir am Standort Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und erfahrenen Volljuristen (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (Vollzeit / Teilzeit) IHRE AUFGABEN Sie bearbeiten als Volljurist (w/m/d) selbständig die anfallenden individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen im Personalbereich Sie beraten die Personalleitung und Führungskräfte hinsichtlich arbeitsrechtlicher Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen aktueller Rechtsprechung und Gesetze Sie wirken bei der Erstellung und Verhandlung von Dienstvereinbarungen aktiv mit Sie sind Ansprechpartner*in für extern beauftragte Kanzleien in gerichtlichen Verfahren vor Arbeits- und Sozialgerichten Sie begleiten HR-Projekte hinsichtlich arbeitsrechtlicher Fragestellungen und führen arbeitsrechtliche Schulungen für den Bereich Personal sowie die Führungskräfte durch IHR PROFIL Sie verfügen über ein abgeschlossenes Jurastudium (Volljurist) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht und Berufserfahrung im Bereich HR / Personalabteilung Sie haben ausgewiesene Fachkenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht Sie arbeiten selbstständig, gut organisiert und qualitativ hochwertig, mit dem Ziel einfacher, schneller und praxisorientierter Lösungsfindungen Sie verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten UNSER ANGEBOT Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz Eine der Tätigkeit angemessene Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigter, attraktiver Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing) Betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer" und Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten) Rabatte beim Personaleinkauf in unserer Krankenhausapotheke Cafeteria mit attraktiven Mitarbeiterpreisen KONTAKT WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne unkompliziert Markus Münch (Regionalbereichsleiter Personal) telefonisch unter 0261-496 6381 zur Verfügung. JETZT ONLINE BEWERBEN: Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool. ANSCHRIFT: Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur Personalmanagement Kardinal-Krementz-Straße 1-5 56073 Koblenz Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.

Pflegefachkräfte (m/w/d), Krankenpflegehelfer (m/w/d), Altenpflegehelfer (m/w/d)

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Eichsfeld Klinikum gGmbH Reinholterode 14.03.2025

Jobbeschreibung

Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt und Reifenstein Jetzt bewerbenFür unsere verschiedenen Fachbereiche an den Standorten in Reifenstein und Heilbad Heiligenstadt suchen wir ab sofort Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) und Krankenpflegehelfer (m/w/d) für unseren Flexpool in VZ/TZ. Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) und arbeiten gern flexibel in allen stationären Bereichen selbstständig, dann passen Sie gut in unser Team und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
Flexpool Zulage
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Zuschuss zur Kinderbetreuung

Mitarbeiter für die Betreuung und Pflege (m/w/d)

Favorit
Förder- und Wohnstätten gGmbH Kettig 16.12.2024

Jobbeschreibung

Mitarbeiter für die Betreuung und Pflege (m/w/d) Standort Kettig, St. Sebastian, Leutesdorf Arbeitsbeginn ab sofort Arbeitsumfang Individuell Wir schaffen für Menschen mit Behinderung einen Ort zum Leben und Arbeiten, an dem wir uns auch selbst wohlfühlen. Wir, die Förder- und Wohnstätten gGmbH, sind ein mittelständisches Unternehmen mit rund 600 Mitarbeiter*innen jeden Alters, Geschlechts und vieler Nationalitäten. An acht Standorten in und um Kettig unterhalten wir Wohn- und Therapieräume, eine Werkstatt und ein weitläufiges Außengelände. Bei uns kommen Veränderungen aus dem Team und werden nicht von oben nach unten verordnet. Mit betrieblichem Gesundheitsmanagement, Prämien, Extras und mit viel Platz für Eigeninitiative und Kreativität schaffen wir ein Wohlfühlklima für alle. Ihre Aufgaben Betreuung/Pflege: Gestaltung und Unterstützung des Alltags und der Freizeit Gestaltung sozialer Beziehungen im Sozialraum Gesundheitsförderung und -erhaltung Mitwirkung an der Gesamtplanung Kooperation mit Angehörigen, anderen Fachdiensten, Ärzten, Therapeuten usw. Hauswirtschaftliche Tätigkeiten Grundpflege Medikamentengabe Umsetzung der Hygienevorschriften Teamarbeit/Organisatorisches: Aktive Teilnahme an Teamsitzungen Gruppen- und bereichsübergreifendes Arbeiten Multiplikation von Fachwissen und erworbenem Fachwissen (z.B. von Fortbildungen) Wir bieten Konkurrenzfähige Vergütung Flexible Dienstplangestaltung mit Wunschdienstplan Jährliche Sonderzahlung 85% (nach Betriebszugehörigkeit) Flache Hierarchie Sicherer Arbeitsplatz Betreuungsschlüssel von 1:4 Umfangreiche Fortbildungsförderung Individuelle Einarbeitung 30 Tage Urlaub + max. 2 Erholungstage Und vieles mehr Ihr Profil Freude an einem liebevollen Umgang mit behinderten Menschen Soziale Kompetenzen und kommunikative Fähigkeiten Zuverlässigkeit Freundlicher und offener Umgang Pflegerische / pädagogische Ausbildung (Heilerziehungspfleger*in, Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Pflegediensthelfer*in, Erzieher*in, Pflegefachfrau/-mann, Pflegediensthelfer*in, Altenpflegehelfer*in usw.) Hast du jetzt Lust bekommen, bei uns mitzuarbeiten? Dann schicke uns gleich ein Anschreiben, deinen Lebenslauf, und dein letztes Arbeitszeugnis. Was passiert dann? Wir rufen dich für ein kurzes Vorgespräch an, um auszuloten, welche Stelle für dich infrage kommt. Dann laden wir dich zu einem Kennenlerngespräch ein. Auch eine Probe-Gehaltsabrechnung und/oder ein Hospitationstag in deinem zukünftigen Bereich sind möglich. Schicke schnell deine Unterlagen, wir freuen uns auf dich! ONLINE-BEWERBUNG Du hast noch Fragen vorab? Dann ruf uns gerne an, T: 02637 94350.

Therapeutin Ergotherapie Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025

Jobbeschreibung

Die Ergotherapie zielt auf eine größtmögliche Selbständigkeit des bzw. der Patient:in ab. Die Therapie führt die Patient:innen an einfache oder komplexere Alltagsaktivitäten (ADL= activities of daily living) heran, die je nach Gesundheitszustand, Bedürfnis und sozialem Umfeld gestaltet werden. Unerlässlich ist dazu die Berücksichtigung des häuslichen Umfeldes sowie die Integration von Angehörigen in den Rehabilitationsprozess. Ferner schulen unsere Ergotherapeut:innen den Einsatz intakter und wiederkehrender Funktionen für den alltäglichen Gebrauch. Die intensive Erprobung speziell angepasster Hilfsmittel ist ein weiterer Schritt zur größtmöglichen Selbständigkeit. Basis unserer therapeutischen Interventionen sind standardisierte Therapiemodule, in welchen sich neueste therapiewissenschaftliche Kenntnisse widerspiegeln.

Wir suchen Ergotherapeut:innen (m/w/d) mit Herz und Flexibilität, die sich in der KLINIK BAVARIA Kreischa engagieren möchten.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Wiederherstellung und Verbesserung der Arm- und Handfunktion
  • strukturierte Erarbeitung von größtmöglicher Selbstständigkeit der Patient:innen im Alltag (ADL-Training)
  • Behandlung der Schluckfunktion, Trachealkanülen Management
  • Patienten- und Angehörigenanleitung zur Vorbereitung der häuslichen Versorgung (Hilfsmittel, Hilfestellungen zu ADL-Tätigkeiten)

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen (wünschenswert)
  • Flexibilität und Kreativität im Therapiealltag
  • Dein Einfühungsvermögen für die besondere Situation unserer Patient:innen
  • die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen
  • eine engagierte Persönlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Deine Begeisterung für Teamgeist und kollegiales Zusammenarbeiten

Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch einen unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
  • funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung
  • Zuschlagsregelung für Mehrarbeit sowie Wochenend-, Feiertags- und Nachtzuschläge
  • flexible Dienstplangestaltung
  • individuell mitarbeiterorientierte, flexible und rollierende (Teilzeit-) Modelle, z. B. mit der Möglichkeit des versetzten Arbeitsbeginns
  • temporäre Sonderarbeitszeiten bei persönlichen Erfordernissen nach Absprach möglich (Familie, Gesundheit, etc.)
  • einarbeitungsbegleitende Fortbildungsangebote zu fachlichen Schwerpunkten wie Trachealkanülenmanagement und Schlucktherapie
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • qualifiziertes Mentoring- und Einarbeitungsprogramm
  • während Ihrer Einarbeitung stellen wir Ihnen für bis zu 6 Monate einen persönlichen Praxisbegleiter:in zur Seite. Mit einem strukturierten Einarbeitungskatalog führen wir Sie Schritt für Schritt an Ihre zukünftigen Aufgabenfelder heran.

Backend-Entwickler Produktionsleitsystem (m/w/d)

Favorit
Bundesdruckerei GmbH Berlin 13.03.2025

Jobbeschreibung

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Backend-Entwickler Produktionsleitsystem für den Standort Berlin.

Ihr Aufgabenbereich

  • Softwareentwicklung (Konzeption, Entwicklung, Pflege) von integrierten MES Detail-Anwendungen auf Basis aktueller Technologien und mittels agiler bzw. klassischer Entwicklungsmethoden
  • Neu- und Weiterentwicklung von MES-Komponenten für die ID Dokumentenfertigung auf Basis spezifischer Anwendungsfälle in der Produktion
  • Unterstützung bei der technischen Architektur, dem Software-Design sowie dem Release Management
  • Mitarbeit im technischen Third-Level-Support und bei der technischen Konzeption von Detail-Anwendungen des Produktionsleitsystems
  • Analyse bestehender IT Anwendungen, Architekturen und Technologien
  • Unterstützung von Integrations-, System- und Abnahmetests
Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder abgeschlossene Ausbildung zum Anwendungsentwickler / Fachinformatiker
  • Gute Programmierkenntnisse in Java, C# oder SQL sowie mit objektorientierten Architekturen
  • Erfahrung im Umgang mit einer der folgenden relationalen Datenbanken: Oracle, Postgres, MariaDB oder MSSQL
  • Sicherer Umgang mit Versionierungssystemen, z. B. git
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Praktisches Wissen in der Anwendung von Container Storage Technologien wünschenswert
  • Bereitschaft zur Rufbereitschaft
Ihre Vorteile

  • Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
  • Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools
  • Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
  • Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
  • Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen

Controller (m/w/d)

Favorit
DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg - Hessen gemeinnützige GmbH Mannheim 03.03.2025

Jobbeschreibung

Blut ist eines der wertvollsten Arzneimittel, das es gibt. Um es herzustellen, braucht es nicht nur das Engagement der vielen Blutspender*innen und ehrenamtlich Tätige in unserem Land. Jeden Tag sind dafür hauptamtliche Fachkräfte im Einsatz. Mit 2.500 Mitarbeitenden ist der DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg - Hessen und Nord-Ost eine der großen transfusionsmedizinischen Einrichtungen Deutschlands. Was alle unsere Beschäftigten eint: Gemeinsam schenken sie Leben.

Sie lieben spannende Projekte mit Fokus auf Standardisierung und Digitalisierung von Controllingprozessen und möchten sich gemeinsam mit uns für andere Menschen starkmachen? Dann suchen wir für unseren Standort Mannheim Sie als

Controller (m/w/d)

in Vollzeit, ab sofort und unbefristet

Ihre Aufgaben
Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- / Jahresabschlüssen und im Konzernabschluss sowie bei der Unternehmensplanung
Erstellung und Aufbereitung von Finanzberichten und Abweichungsanalysen für das Management
Identifizierung von Chancen, Risiken und Verbesserungsmaßnahmen auf Basis der analysierten Daten
Bereitstellung von Daten und Informationen für strategische Projekte
Analyse der Controllingprozesse sowie kontinuierliche Weiterentwicklung, Optimierung und Standardisierung von Reportingprozessen und -tools
Schulung von Abteilungen und Führungskräften im Umgang mit der Reportinglandschaft
Mitwirkung an spannenden Projekten
Ansprechpartner*in für Business Partner (bspw. Vertrieb, Einkauf oder Konzernlogistik)

Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen oder Finanzen
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling mit fundierten Kenntnissen in der Erstellung und Analyse von Finanzberichten sowie idealerweise Kenntnisse im Bereich innerbetrieblicher Verrechnungen
Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von ERP- und BI-Systemen (bspw. Excel, Power BI) und SAP / S4Hana (CO-Modul)
Ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe und hohe Zahlenaffinität
Eine präzise, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft

Unser Angebot
Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können
Ein umfangreiches Vergütungspaket mit einem attraktiven Gehalt und zusätzlichen Leistungen wie Jahressonderzahlungen, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersversorgung (VBL)
30 Tage Urlaub und ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und Freizeitausgleich
Ein Zuschuss zur Kinderbetreuung und zum Deutschlandticket
Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK
Günstige Leasingangebote für bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung
Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk »EGYM wellpass« mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland
Ein motiviertes und kompetentes Team
Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem hochtechnisierten und innovativen Unternehmen
Eine Mitarbeiterkantine mit bezuschusstem Mittagessen

Sie haben Fragen vorab? Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Hemm, Bereichsleiterin, unter Tel. 0621 3706 9123 gerne zur Verfügung.

Helfen Sie uns dabei, Menschen zu helfen und senden Sie Ihre vollständige Bewerbung an:

DRK-Blutspendedienst
Baden-Württemberg - Hessen gGmbH
Patrick Breuninger
Personalreferent
karriere-man@blutspende.de
Tel. 0621 3706 8944
Friedrich-Ebert-Str. 107
68167 Mannheim

oder bewerben Sie sich direkt online auf unserem Karriereportal .

Jetzt bewerben

... weil Ihr Job Leben rettet:
www.karriere.blutspende.de www.blutspende.de

Projektmanager/Projektmanagerin (m/w/d)

Favorit
Universitätsmedizin Greifswald KöR Greifswald 13.03.2025

Jobbeschreibung

Universitätsmedizin Greifswald KöR -- Leitung Personalprojekte/-prozesse (m/w/d)

Leitung Personalprojekte/-prozesse (m/w/d)

  • ab sofort in Vollzeit, unbefristet
Geschäftsbereich Personal

Ihre Aufgaben

  • Sie verantworten mit Ihrem Team sämtliche Projekte des Geschäftsbereichs Personal von der Konzeption bis zur Umsetzung in enger Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen, Entscheidungsträger*innen und Mitbestimmungsgremien
  • Sie analysieren im Zusammenspiel mit den Fachteams Personalprozesse und entwerfen neue Wege, diese nutzerfreundlicher, effizienter und transparenter zu gestalten
  • Sie begleiten maßgeblich die Einführung digitaler Tools und deren Schnittstellen sowie die Optimierung bestehender Systeme für eine innovative, reibungslose HR-Systemlandschaft
  • Sie verantworten als Schnittstelle zu allen Bereichen außerhalb der Personalteams wichtige Veränderungsprozesse und bringen dabei stetig neue Perspektiven, Instrumente und Methoden ein; sie sind damit wichtiges Bindeglied zwischen strategischer und operativer Personalarbeit
  • Sie erstellen mit Ihrem Team aussagekräftige Präsentationen und Analysen zur Projektbegleitung und geben Impulse zu zukunftsweisenden, kulturgestaltenden HR-Lösungen
Unsere Anforderungen

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, einer betriebswirtschaftlichen Ausrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Ihre Leidenschaft für Personalthemen, Digitalisierung und Prozessoptimierung und Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Menschen und Teams zeichnet Sie aus
  • Sie besitzen Projekterfahrung im Personalumfeld, im Change Management, in der Digitalisierung von Prozessen bzw. in der Implementierung neuer HR-Systeme
  • Eine hohe IT-Affinität zeichnet Sie genauso aus wie eine analytische und stets strukturierte Arbeitsweise
  • Praxiskenntnisse in SAP sind wünschenswert
  • Agiles Arbeits- und Führungsverständnis ist für Sie selbstverständlich; praktische Erfahrungen in Scrum, OKR und Kanban sind von Vorteil
  • Sie haben Spaß daran, neue Ideen einzubringen und zu verantworten, und begeistern gerne für neue Wege und arbeiten zu jeder Zeit lösungsorientiert
Unser Angebot

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung E13 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen.
Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neuesten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an. Unser Familienbüro unterstützt Sie bei der Wohnungssuche und bei allen Fragen rund um das Thema „Vereinbarkeit von Familie und Beruf".
Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.

Willkommen...

...bei der Universitätsmedizin Greifswald – dem Ort, an dem Innovation auf Tradition trifft und gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet wird. Wir sind stolz auf unser vielfältiges Team von Fachkräften, das sich leidenschaftlich für exzellente Patientenversorgung, Forschung und Lehre engagiert. Wenn Sie Teil eines dynamischen und inspirierenden Umfelds werden möchten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Um den Bewerbungsprozess für Sie zu vereinfachen, bewerben Sie sich bitte bis zum 24.03.2025 ausschließlich über den Jetzt-Bewerben-Button in unserer Stellenanzeige.

Kontakt

  • Universitätsmedizin Greifswald KöR
  • Fleischmannstraße 8
  • 17475 Greifswald
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Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)

Favorit
Eichsfeld Klinikum Heiligenstadt Rustenfelde 14.03.2025

Jobbeschreibung

Praktikum, Ausbildung und Studium | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt | Reifenstein

Jetzt bewerben

Starte deine Ausbildung zur Pflegefachkraft im Eichsfeld Klinikum

Irgendwas mit Menschen? Na klar! Starte zum 01.09.2025 deine Ausbildung im Eichsfeld Klinikum! Lerne einen Beruf, der deinem Leben Sinn und Menschen Unterstützung gibt. Du steigst mit 1.340 Euro im 1. Ausbilungsjahr und 30 Tagen Urlaub ein und erhältst persönliche Praxisanleiter*innen, die dir in allen Fragen rund um deine Ausbildung zur Seite stehen. Und auch nach deiner dreijährigen Ausbildung bist du uns was wert! Wir garantieren dir eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine Übernahmeprämie bis 3.000 Euro!

Und das erwartet dich bei uns:

  • Eine abwechslungsreiche Ausbildung in verschiedenen Klinikbereichen
  • Ein tolles Team und persönliche Praxisanleiter*innen
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit garantierter Übernahme
  • bis zu 3.000 Euro Übernahmeprämie
  • Berufsschule direkt am Klinikum
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zukunftsfähige europaweite Anerkennung
  • Sichere und moderne Zukunftsperspektive mit Klinikneubau
Theorie = Praxis!

Wusstest du, dass unzählige Azubis in Deutschland stundenlang zwischen Wohn-, Arbeits- und Berufsschulort hin und her pendeln müssen? Vergiss es gleich wieder! Wir ermöglichen dir deine schulische Ausbildung direkt in unseren Häusern. Theorie und Praxis – alles an einem Ort!

Du wirst vielfältig und in allen wichtigen Versorgungsbereichen ausgebildet:

  • Stationäre Akutpflege in der Klinik
  • Stationäre Langzeitpflege im Pflegeheim
  • Ambulante Pflege im Pflegedienst
  • Pädiatrische Pflege auf der Kinderstation
  • Psychiatrische Pflege in der Fachklinik
  • Einen Wahleinsatz in weiteren Versorgungsbereichen
Du lernst:

  • die Versorgung von Menschen aller Altersstufen und in verschiedensten Lebenssituationen 
  • in allen Versorgungsbereichen interdisziplinär - stationär und ambulant
  • die Organisation der Pflegeabläufe in der Unitstruktur
  • von Gesundheitsförderung über Behandlung bis hin zur professionellen Versorgung
  • nach neuesten pädagogischen Konzepten in der Theorie
  • mit Nutzung moderner Technologien und digitaler Software für Überwachung u.v.m.
  • immer im Austausch und gut begleitet von unserem Ausbildungteam mit Lehrenden, Praxisanleitenden und Fachkräften
Dein Profil:

  • Realschulabschluss oder gleichwertiger Schulabschluss mit guten Leistungen oder
  • Hauptschulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener mindestens zweijähriger Berufsausbildung oder mindestens einjähriger Pflegeassistenz- oder Pflegehelferausbildung
Unsere Vorteile im Überblick

  • 30 Tage Urlaub
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • familienfreundliches Unternehmen
  • Urlaubs-und Weihnachtsgeld
  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
  • umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Teamevents & Firmenveranstaltungen
  • Firmenfitness mit Hansefit

Psychosoziale Fachkraft im Kinderpalliativteam (m/w/d)

Favorit
Universitätsklinikum Jena Geschäftsbereich Personalmanagement Jena 28.02.2025

Jobbeschreibung

Psychosoziale Fachkraft im Kinderpalliativteam (m/w/d) STELLENÜBERSICHT access_time 01.04.2025 location_on Jena work_outline Teilzeit work_history 30 Wochenstunden timer Befristet* euro_symbol Vergütung nach TV-L account_balance_outlined Klinik für Kinder- und Jugendmedizin STELLENBESCHREIBUNG Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin des Universitätsklinikums Jena sucht Sie zum 01.04.2025 als Psychosoziale Fachkraft im Kinderpalliativteam (m/w/d). Das sind Ihre Aufgaben: Erhebung von Sozialanamnesen und -diagnosen zur Erkennung der speziellen Bedürfnisse von Kindern mit einer lebenslimitierenden Erkrankung sowie deren Familien Unterstützung und Beratung bei sozialen bzw. sozialrechtlichen Fragen,kultursensiblen Themen und in sozialen Problemlagen Unterstützung bei Antragsstellungen, Widersprüchen und Begutachtungen Unterstützung bei ethisch-rechtlichen Entscheidungsprozessen wie Therapiezielfindung, Therapiebegrenzung und Vollmachten Ermittlung des Hilfebedarfs der Familien nach dem Tod und ggf. Suche nach Entlastungsangeboten Unterstützung des Behandlungsteams, z. B. durch Vermittlung inKonfliktsituationen, Übernahme oder Moderation von schwierigen Gesprächen Darauf kommt es uns an: abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder ein vergleichbarer Abschluss (Sozialpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Heilpädagogik, Psychologie) mit Abschlüssen Diplom, Bsc. oder M.A. fundierte Kenntnisse in sozialrechtlichen Fragestellungen (insbes. SGB V, SGB XI, SGB IX, SGB XII sowie relevante Leistungs- und Schutzgesetze) Erfahrungen bei der psychosozialen Begleitung und Sozialberatung von Familien mit einem lebenslimitiert erkranktem Kind wünschenswert pädiatrische Palliative Care-Weiterbildung physische und psychische Belastbarkeit, hohe Flexibilität, eigenverantwortliche Arbeitsweise Wir bieten noch mehr: Zusammenarbeit in einem hochmotivierten multidisziplinären Team abwechslungsreiche und erfüllende Tätigkeit Mitgestaltung des Arbeitsumfeldes Kennziffer: 125/2025 * Befristet für 2 Jahre eine Entfristung wird angestrebt. Darauf können Sie zählen: home_work_outlined zukunftssicherer Arbeitsplatz school_outlined kostenlose Fortbildungen info inklusive Freistellung face_outlined Betriebliche Altersvorsorge monetization_on_outlined Vermögenswirksame Leistungen beach_access_outlined 30 Urlaubstage local_offer_outlined Produktvergünstigungen info exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken favorite_border Gesundheitsprogrammeinfo kostenlose Präventionskurse, Gesundheitssprechstunde, Stressmanagement, psychologische Mitarbeiterberatungen fitness_center Sportprogramme child_care_outlined Familienbüro info flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuung, etc. stroller_outlined betrieblich unterstützte Kita info von 06-20 Uhr restaurant Kantine vpn_key_outlined Hilfe bei der Wohnungssuche cake Unternehmensevents Ihre Ansprechpartnerin: person_outline Andrea Dieckmann badgeLeiterin Kinderpalliativteam call 03641 9-329554 Jetzt bewerben!

Psychologischer Psychotherapeut in der Klinik für die Betreuung neurologischer Patienten (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
  • Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
  • Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind

Wir freuen uns auf

  • Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
  • Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
  • Teamfähigkeit
  • Empathie
  • Belastbarkeit und Eigenständigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
  • Interesse an Fort- und Weiterbildung

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
  • Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
  • Breites Diagnosespektrum
  • Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen

Meister:in/ Techniker:in für die Qualifizierung zum:zur Fachbauüberwacher:in

Favorit
Deutsche Bahn AG Neuss 13.03.2025

Jobbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Meister:in/ Techniker:in für die Qualifizierung zum:zur Fachbauüberwacher:in (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH an den Standorten Duisburg, Neuss, Dortmund und Köln.Deine Aufgaben:

  • Während deiner Qualifizierung (Gesamtdauer 2 Jahre) wirst du als Mitarbeiter:in im Fahrbahnteam ausgebildet und arbeitest operativ mit
  • In deiner Zielfunktion als Fachbauüberwacher:in fährst du mit deinem Firmenwagen unsere Baustellen im Umkreis von ca. 50 Km ab
  • Dabei stellst du die auftragskonforme Abwicklung der Baumaßnahmen in unseren vielfältigen Projekten im Gleis- und Oberbau sicher
  • Hierbei bist du für die Gewährleistung eines sicheren Bahnbetriebes während und nach Baumaßnahmen verantwortlich
  • Darüber hinaus obliegt dir die Sicherungsüberwachung und Prüfung des Sicherungsplanes
  • Du bist Ansprechpartner:in für die Prüfung und Bestätigung der ?Sachlichen Richtigkeit? für Liefer-, Dienst- und Bauleistungen
  • Abschließend wirkst du bei Abnahmen und Inbetriebnahmen mit
Dein Profil:

  • Du verfügst über einen erfolgreichen Abschluss als IHK-Meister:in (z.B. Gleisbaumeister:in) oder bist staatlich geprüfte:r Techniker:in im Bereich Bauwesen
  • Weiterhin zeichnet dich ein ausgeprägtes Fachwissen im Bereich Fahrbahn sowie Erfahrung in der Realisierung von Bauprojekten aus
  • Du möchtest bei einem attraktiven Unternehmen arbeiten, welches dir bis zu 42 Urlaubstage bietet
  • Häufige Wochenend-, Feiertags- und Nachtschichtarbeit stellen für dich kein Problem dar
  • Ebenso besitzt du einen gültigen Führerschein der Klasse B
  • Du bringst die Bereitschaft mit an zusätzlichen fachlichen Weiterbildungen teilzunehmen, wodurch dir verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten oder fachliche Spezialisierungen offen stehen
  • Gute Kenntnisse in der Erstellung von Datenbestands- und Änderungsbelegen, in der Bestellung von Oberbaustoffen und Entsorgung nach eANV und in den Bereichen VOB sowie den gültigen gesetzlichen Regelungen runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Deine Benefits

FreifahrtenDu erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.

Freizeit sponsored by BahnDu profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

Attraktive KonditionenDu gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Stabilität und SicherheitDu kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.